
КРЕПЕЖНИ ИЗДЕЛИЯ АД
Фи н а н с о в о т ч е т за г о д и н а т а ,
приключваща на 31 декември 2022
Дата на съставяне: 10.03.2023 г. 14 / 22
цената на парите във времето и специфичния за актива риск. За актив, който не генерира
самостоятелно парични постъпления, възстановимата стойност се определя за групата активи,
генерираща парични постъпления, към която той принадлежи.
Корпоративните активи на Дружеството не генерират отделни парични потоци. Ако има
индикации, че корпоративен актив може да е обезценен, се определя възстановимата стойност за
ОГПП, към който корпоративния актив принадлежи.
Загуба от обезценка се признава винаги в случай, че балансовата стойност на един актив или ОГПП,
част от която е той, превишава неговата възстановима стойност. Загуби от обезценка се признават в
печалби и загуби. Загуби от обезценка признати за ОГПП се разпределят така, че да намалят
отчетните стойности на активите в обекта пропорционално.
Загуба от обезценка, призната в предходни периоди, се проверява на всяка отчетна дата за
индикации, че загубата е намалена или вече не съществува. Загуба от обезценка се възстановява
обратно, ако е имало промяна в приблизителните оценки, използвани за определяне на
възстановимата стойност. Загуба от обезценка се възстановява само до такава степен, че балансовата
стойност на актива не надвишава балансовата стойност, която би била определена, след приспадане
на амортизация, ако загуба от обезценка не е била признавана.
(й) Нетекущи активи държани за продажба
Нетекущи активи, или групи за изваждане от употреба, съставени от активите и пасивите, чиято
стойност се очаква да бъде възстановена основно чрез продажба, а не чрез продължаваща употреба,
са класифицирани като държани за продажба. Непосредствено преди класифициране като държани
за продажба, активите или компонентите на група за изваждане от употреба, се оценяват в
съответствие със счетоводните политики на Дружеството. След това активите, или групата за
изваждане от употреба, се оценяват по по-ниската от тяхната балансова стойност и справедливата
стойност, намалена с разходите за продажба. Всяка загуба от обезценка на група за изваждане от
употреба се разпределя към активите и пасивите на пропорционална основа, с изключението, че
загуба не се разпределя за материалните запаси, финансови активи, отсрочени данъчни активи и
инвестиционни имоти, които продължават да се отчитат в съответствие със счетоводните политики
на Дружеството. Загуби от обезценка при първоначално класифициране като държани за продажба
и последващи печалби или загуби от преоценка, се признават в печалби и загуби. Печалбите не се
признават на стойност по-голяма от кумулативната загуба от обезценка.
(к) Доходи на персонала
(i) Планове с дефинирани вноски
План с дефинирани вноски е план за доходи след напускане, според който дружество плаща вноски
на друго лице и няма никакви правни или конструктивни задължения да плаща допълнителни суми
след това. Правителството на България носи отговорността за осигуряването на пенсии по планове за
дефинирани вноски. Разходите по ангажимента на Дружеството да превежда вноски по плановете за
дефинирани вноски, се признават в печалби и загуби текущо.
(ii) Планове с дефинирани доходи
План с дефинирани доходи е план за доходи след напускане, различен от план с дефинирани
вноски. Нетното задължение на Дружеството за планове с дефинирани доходи се изчислява като се
прогнозира сумата на бъдещите доходи, които служителите са придобили в замяна на своите услуги
в текущия и предходни периоди; и този доход се дисконтира, за да се определи неговата настояща
стойност.
Дружеството има задължение за изплащане на доход при напускане на тези свои служители, които се
пенсионират в съответствие с изискванията на чл. 222, § 3 от Кодекса на Труда (КТ) в България.
Съобразно тези разпоредби на КТ, при прекратяване на трудовия договор на служител, придобил
право на пенсия, работодателят му изплаща обезщетение в размер на две месечни брутни работни
заплати. В случай, че работникът или служителят има натрупан стаж от 10 и повече години към
датата на пенсиониране, обезщетението е в размер на шест месечни брутни работни заплати. Към
датата на баланса ръководството е направило оценка на тези задължения и се смята, че няма
основание за начисляване на такива суми.