"МИЗИЯ 96" АД ГОДИШЕН ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА ИНДИВИДУАЛЕН ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ ДОКЛАД НА НЕЗАВИСИМИЯ ОДИТОР 31 ДЕКЕМВРИ 2023 г
„Мизия-96“ АД ГОДИШЕН ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА ИНДИВИДУАЛЕН ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ 31.12.2023 Съдържание: Обща информация: Годишен доклад за дейността Отчет за финансовото състояние -„Мизия-96“ АД МСС Отчет за печалбата или загубата и другия всеобхватен доход -„Мизия-96“ АД МСС Отчет за паричните потоци -„Мизия-96“ АД МСС Отчет за промените в собствения капитал -„Мизия-96“ АД МСС Счетоводна политика и пояснителни бележки Декларация за корпоративно управление Декларация от Одитора по чл.100н,ал.4,т.3 от ЗППЦК Декларация от отговорните в рамките на емитента лица чл.100,ал4 от ЗППЦК Доклад за изпълнение на политиката за възнаграждение на членовете на СД за 2023 Доклад на независимия одитор
"МИЗИЯ-96" АД 2 ГОДИШЕН ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА НА "МИЗИЯ 96" АД към 31.12.2023 ГОДИНА СД на „Мизия-96” АД изготви настоящия отчет за управление на основание изискванията на разпоредбите на чл. 39 от Закона за счетоводството, чл. 100н, ал. 7 от ЗППЦК и приложение № 2, към чл. 10, т. 1 и приложение №3 към чл. 10,т. 2 от Наредба № 2 от 09.11.2021 г. за първоначално и последващо разкриване на информация при публично предлагане на ценни книжа и за допускане на ценни книжа до търговия на регулиран пазар. Отчетът представя коментар и анализ на финансовите отчети и друга съществена информация относно финансовото състояние и резултатите от дейността на дружеството. Дружеството провежда политика на разкриване на информация към инвеститорите и регулаторните органи на капиталовия пазар. В тази връзка всички важни събития са оповестявани своевременно. Всички инвеститори и заинтересовани лица могат да се запознаят с тях при вземането на решение да придобият, да продадат или да продължат да притежават публично предлагани ценни книжа. І. ДАННИ ЗА ЕМИТЕНТА, НЕГОВИТЕ КОНТРОЛНИ И УПРАВИТЕЛНИ ОРГАНИ 1. Наименование: “Мизия-96” АД 2. Седалище и адрес на управление Република България 5800 Плевен ул. “Българска авиация” № 7 телефон: 064/ 800581 факс: 064/ 801866/064/835434 e- mail: mizia96ad@bulmail.net 3. Регистрация - фирмено дело № 227/ 1997 г., том стр. 19/ 46, парт. № 969 по описа на Плевенски окръжен съд - Данъчен № BG114057215 - БУЛСТАТ 114057215 Капиталът на дружеството е в размер на 70 229 лв. и е разпределен в 70 229 бр. поименни безналични акции, всяка с номинал от 1 /един/ лев.
"МИЗИЯ-96" АД 3 4. Име и функции на членовете на Управителния орган Дружеството се управлява от Съвет на директорите: 1. Елена Христофорова Дичева – Изп. директор 2. Христофор Петков Дочев – Председател на Съвета на директорите 3. Цветана Стоянова Луканова – член 4. Стефка Петкова Кръстева– член 5. Валентина Дачева Михайлова– член 6. Красимир Димитров Данков– член 5.Информация за одиторите на емитента. Одиторът на дружеството Специализирано Одиторско Дружество Ековис Одит БГ ООД, № 0176. ІІ. ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ И ПРЕДМЕТ НА ДЕЙНОСТ “Мизия-96” АД е със седалище и адрес на управление гр. Плевен, ул. ”Българска авиация” № 7. Дружеството е с основен предмет на дейност “Производство и търговия на шивашки изделия в страната и чужбина”. Предприятието се ползва с отлична международна репутация като първокласен доставчик на мъжки облекла за страните от Европа. Основни клиенти на дружеството са водещи фирми от Европейския съюз като: „Густав Дигел“ Германия, “Акорд”- Словакия, “Ивергано“-Гърция „Мастекс“- Германия, „Кайзер“ -Германия, “Парк Авеню Фешън“-Чехия, ,“ Коутни“ Чехия,„Брюл“ Германия, „Тайгър“ Швеция,“Анго Моде“ Канада други. Както е известно на акционерите “Мизия- 96” е публично дружество и има задължение да представя не само годишни, но и тримесечни финансови отчети. Всички отчети отразяват вярно и достоверно финансовото и икономическо състояние на дружеството, а счетоводната отчетност се води коректно. През 2023 год. проведохме редовно Общо събрание на акционерите на 29.06.2023 г. От представените икономически данни в годишния отчет е видно, че през 2023 г. фирмата приключи с отрицателен финансов резултат - загуба в размер на 422 хил. лв. хил. лв. 2023 г. 2022 г. Общо приходи от дейността 18 457 17 838 - Приходи от продукция 18 288 14 841 - Приходи от стоки 52 55 - Други приходи 64 102 - Други приходи от финансирания 53 373 - Приходи по програма 60/40 - 2435 - Приходи /ОП- Иновации /ОПРЧР 31 32
"МИЗИЯ-96" АД 4 Произведени бройки по вид изделия и по години: Вид изделие Мярка 31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021 Мъжки костюм бр. 32017 25110 13993 Мъжко сако бр. 187325 177440 91191 Мъжки панталон бр. 174589 185525 170411 Мъжки костюм с жилетка бр. 3336 838 1372 Други бр. 15105 24050 163834 412372 412963 440801 Обща структура на продажбите по вид изделие и по години: № Вид изделие Продажби Продажби Продажби 31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021 Натура Стойност Натура Стойност Натура Стойност бр. хил. лв. бр. хил. лв. бр. хил. лв. 1 Мъжки костюми 31362 2749 24592 1671 13359 758 2 Мъжки сака 187325 10713 176251 8892 90503 3711 3 Мъжки панталони 172755 4028 184776 3615 169037 2146 4 Мъжки кост. с ж- ка 3332 283 834 72 1368 94 5 Други 17598 515 23890 591 142580 2106 412 372 18 288 410 343 14 841 416 847 8 815 През отчетната година произведената продукция на “Мизия- 96” АД е предназначена за вътреобщностни доставки и износ, който възлиза на 18 165 хил. лв. – 98,37 % от реализацията на фирмата. В сравнение с 2022 г. нетните приходи са се увеличили с 3406 хил. лв. Дружеството не отчита приход от положителната промяна на валутни курсове. Извършените разходи през 2023 г. са 18 879 хил. лв., от които разходи по икономически елементи в размер на 18 794 хил. лв., финансови разходи 85 хил. лв. Разходите от основна производствена дейност са се увеличили с 831 хил. лв. Разглеждайки разходите по икономически елементи най-голям е делът на разходите за заплати – 10 749 хил. лв., добавени разходите за осигуровки- 1 951 хил. лв. общо 12 700 хил. лв. - 67,27 % в т. ч. основна заплата 8 243 хил. лв., допълнителни и други възнаграждения 1677 хил. лв., допълнителен платен отпуск 461 хил. лв., обезщетения 368 хил. лв. Финансовите разходи, които дружеството е начислило и изплатило са разходи за лихви в размер на 40 хил. лв., отрицателни разлики от промяна на валутни курсове 7 хил. лв. и други финансови разходи 38 хил. лв.
"МИЗИЯ-96" АД 5 Преглед на основни рискове, пред които е изправено дружеството Ръководството счита за подходящ принципът на действащо предприятие по отношение на настоящия индивидуален финансов отчет, тъй като Дружеството разполага с достатъчно ликвидни ресурси, за да продължи дейността си в бъдеще. към датата на този индивидуален финансов отчет ръководството на „Мизия-96“АД няма намерение да преустановява дейността си. Репутацията на Дружеството може да бъде неблагоприятно засегната от невярна или подвеждаща информация, в резултат на конкуренцията в бранша. Дружеството е изложено на оперативен риск, който е присъщ на неговите бизнес дейности. То се подчинява на множество закони и регламенти в областта на опазване на околната среда и здравословните и безопасни условия на труд. Съдебни спорове или други извънсъдебни процедури или действия могат да имат неблагоприятен ефект върху бизнеса на дружеството. Рискове, свързани с България и другите пазари, на които дружеството оперира - Макроикономическата среда, по-специално в България, Германия, Чехия оказва съществен ефект върху дейността ни. Политическата обстановка в България и в експортните пазари има съществен ефект върху операциите на дружеството и неговото финансово състояние. Рискове, свързани с българската правна система. Рискове, свързани с валутни курсове и действащия в България валутен борд, Тълкуване на данъчните разпоредби и закони може да бъде неясно приложимо спрямо дружеството. Валутен риск „Мизия-96“АД извършва своята дейност при активен обмен с чуждестранни доставчици и клиенти, по признатите валутни курсове. Дружеството реализира част от своята готова продукция в Европейският съюз в евро и по този начин елиминира валутния риск. За контролиране на валутния риск в дружеството има въведена система на планиране на доставките от внос, за продажбите в чуждестранна валута, както и процедури за ежедневно наблюдение на движенията във валутния курс на щатския долар и контрол върху предстоящи плащания. ІІІ. ЛИКВИДНОСТ Ликвидността на дружеството е на високо ниво и не предполага трудности при посрещане на текущите задължения и лихвените плащания. Коефициент за обща ликвидност: 2023 2022 Краткотрайни активи 2,19 3,23 Текущи задължения
"МИЗИЯ-96" АД 6 Коефициент за бърза ликвидност: 2023 2022 Вземания + финансови средства 1,13 1,73 Текущи задължения Коефициент за абсолютна ликвидност: 2023 2022 Парични средства 0,02 0,291 Текущи задължения Коефициентът за обща ликвидност е един от най-ранно формулираните и се смята за универсален. Той представлява отношение на краткотрайните активи към краткосрочните пасиви /задължения/ . Може да се очаква, че краткотрайните активи ще бъдат поне равни на краткосрочните пасиви, като в действителност е нормално да бъдат дори малко по-големи от тях. Ето защо, оптималните стойности на този коефициент са над 1 – 1,5. Някои типове компании обаче са в състояние да работят при коефициент по-нисък от 1. Показателите на коефициента на обща ликвидност на “Мизия-96” АД са доказателство, че дружеството има ликвидност гарантираща посрещането на текущите му задължения. Коефициентът за бърза ликвидност представя отношение на краткотрайните активи минус материалните запаси към краткосрочните пасиви. Коефициентът на абсолютна ликвидност се изчислява като съотношение на паричните средства към краткосрочните задължения и изразява способността на дружеството да посреща краткосрочните си задължения с наличните парични средства. ІV. КАПИТАЛОВИ РЕСУРСИ 2023 г. 2022 г. Основен капитал 70 х. лв. 70 х. лв. Преоценъчен резерв - х. лв. - х. лв. Резерви 1 980 х. лв. 1 980 х. лв. Неразпределена печалба 4 261 х. лв. 4 857 х. лв. Текуща печалба/загуба (422) х. лв. (211) х. лв. 5 889 х. лв. 6 696 х. лв.
"МИЗИЯ-96" АД 7 Дружеството финансира дейността си основно със собствени средства и банкови заеми за закупуване на машини, оборудване и гладачна техника за шевното производство. Финансовата състоятелност на дружеството е тясно свързана с размера на вземанията. През 2023 г. фирмата приключи с краткосрочни вземания 2 923 хил. лв., в т. ч.: вземания от клиенти 2 765 хил. лв., невъзстановено ДДС– 138 хил. лв., предоставени аванси – 5 хил. лв. и авансово внесен Корпоративен данък 15 хил. лв. През отчетната година са направени инвестиции в размер на 50 хил. лв., от които закупени нови машини и съоръжения- 49 хил. лв. програмен продукт- 1 хил. лв. Дружеството обслужва лизингов договор към „ОТП Лизинг“ в размер на 25 хил. лв., салдото към 31.12.2023 год. е 15 хил. лв.Дружеството изплаща банков кредит към БДСК взет през 2021 год. в размер на 2 мил. лв., салдото към 31.12.2023 год. е 1473 хил. лв. Краткосрочните задължения възлизат на 2634 хил. лв., от които към доставчици – 659 хил. лв., персонал –897 хил. лв., задължения към осигурителни предприятия – 277 хил. лв., данъчни задължения – 165 хил. лв. и други – 130 хил. лв. Краткосрочни задължения към банки- 506 хил. лв. Всички задължения са текущи към 31.12.2023 год. V.ПЕРСОНАЛ СПРАВКА ПЕРСОНАЛ КЪМ 31.12.2023 Г. № ПОКАЗАТЕЛИ БРОЙ 1 Средносписъчен състав / без майките/ 682 2 Списъчен състав – 31.12.2023г. 688 3 Възрастов състав в т.ч. с майките – 31.12.2023г. 688 до 25 г. - от 25г. до 35г. 39 от 35г. до 45г. 93 от 45г. до 55г. 225 над 55г. 331 4 Пол: мъже 146 жени 542 5 Образование: - Висше- магистър 36 - Висше - бакалавър 10 - Висше-специалист 11 - Средно-специално 125 - Средно 333 - Основно 135 6 Разпределение по длъжности: а). Управленски персонал 30 в т.ч. Борд 6 б). Обслужващ персонал 52 в). Производствен персонал 604
"МИЗИЯ-96" АД 8 Изчисление на показателите за задлъжнялост: Коефициент на финансова автономност: 2023 2022 Собствен капитал 1,19 1,43 Привлечен капитал Коефициент на задлъжнялост: 2023 2022 Привлечен капитал 0,84 0,70 Собствен капитал Сравнителна таблица за произведените облекла през 2023 г. и 2022 г.: 2023 г. 2022 г. Мъжки костюми 32 017 25 110 Мъжки сака+якета 187 325 177 440 Мъжки панталони 174 589 185 525 Мъжки костюм с ж-а 3 336 838 Други 15 105 24 050 Общо: 412 372 412 963
"МИЗИЯ-96" АД 9 VI. ВАЖНИ СЪБИТИЯ НАСТЪПИЛИ СЛЕД ГОДИШНОТО СЧЕТОВОДНО ПРИКЛЮЧВАНЕ Важни събития след датата на изготвянето на финансовия отчет. В сферата, в която Дружеството оперира не се отчита редуциране на оборотите и дейността като цяло. Поради тази причина не се очаква и занапред Дружеството да бъде негативно засегнато от продължаващата пандемия. През февруари 2023 г., след военния конфликт между Русия и Украйна, някои страни обявиха нови пакети от санкции срещу публичния дълг на Руската федерация, някои руски банки, както и индивидуални санкции срещу определени руски граждани. Поради нарастващото геополитическо напрежение, от февруари 2022 г. насам се наблюдава значително увеличение на колебанията на фондовите и валутните пазари, вариациите в цените на енергията и петрола, значителна амортизация на рублата спрямо щатския долар и еврото. Очаква се тези събития да засегнат дейността на предприятия от различни индустрии, действащи в Руската федерация, Украйна и Беларус. Дружеството няма преки експозиции (например сделки, салда, ангажименти) към свързани лица и/или към ключови клиенти, доставчици или банки от тези държави. Последиците от горепосочените събития могат да повлияят на общите макроикономически условия в страната и в Европа, а в по-дългосрочен план — върху търговския оборот, паричните потоци и рентабилността. Дружеството третира горепосочените събития като некоригирани събития, настъпили след края на отчетния период. Към датата на одобрение за издаването на настоящия финансов отчет количественият ефект от тези събития не може да бъде определен с разумна степен на точност от страна на Дружеството. Ръководството анализира възможните последици от промяната на макроикономическите условия върху финансовото състояние и резултатите от дейността на Дружеството. Към датата на изготвяне на настоящият финансов отчет не са настъпили събития, изискващи корекции на финансовите отчети и на приложенията към тях. Настоящият финансов отчет е одобрен от Съвета на директорите. Ръководството текущо прави оценка на ситуацията и следи възможните ефекти върху активите, пасивите и дейността на „Мизия-96“АД. Преценката на ръководството е, че към момента не съществуват ясно очертани и конкретни фактори, които да поставят под въпрос приложимостта на принципа за действащо предприятие при изготвяне на финансовите отчети. Не са настъпили събития след 31.12.2023 год., които да налагат допълнителни корекции и/или оповестявания в настоящия годишен отчет.
"МИЗИЯ-96" АД 10 VІI. ДЕЙСТВИЯ В ОБЛАСТТА НА НАУЧНОИЗСЛЕДОВАТЕЛСКАТА И РАЗВОЙНА ДЕЙНОСТ През 2023 г. дружеството не извършвало действия в областта на научноизследователската и развойна дейност. VІІI. ПРЕДВИЖДАНО РАЗВИТИЕ НА ДРУЖЕСТВОТО Очакването на ръководството е да стабилизира дейността на дружеството и да подобри при възможност финансовите резултати в краткосрочен план. Дружеството е в силна зависимост от конюнктурата на международните пазари, външни фактори, поради което не могат да се направят дългосрочни прогнози. Въпреки това, приоритетните задачи в дейността на ръководството са следните ; - Възстановяване и стабилизиране на нормалния производствен процес. - Сключване на нови договори с чуждестранни клиенти от страни от ЕС, САЩ и Канада. - Набиране на висококвалифицирани шивашки работници. - Снижаване на енергийните разходи. - Ремонт и поддържане на инфраструктурата, сградите - Продължаване обновяването на машинния парк с цел повишаване на производителността и намаляване на себестойността на продукцията. Фирмата разполага с необходимите производствени мощности и персонал. IX. ПОЛИТИКА ПО ОПАЗВАНЕ НА ОКОЛНАТА СРЕДА „Мизия-96” АД полага усилия за постигане на непрекъснато подобрение на екологичните показатели и резултатността си спрямо околната среда при осъществяване на дейността си. Основните принципи и приоритети на политиката по опазване на околната среда са: • оценка влиянието върху околната среда на осъществяваните от дружеството дейности, предлаганите стоки /продукти / услуги; • съответствие с нормативните изисквания по опазване на околната среда, имащи отношение към дейностите и процесите на дружеството и техните аспекти; · • спазване на всички нормативни актове и вътрешни разпоредби за опазване на околната среда; • следене на ключовите характеристики на процесите и дейностите, имащи значимо въздействие върху околната среда и вземане на предпазни мерки срещу потенциално замърсяване на околната среда; • представяне на пазара на екологично безопасни продукти и услуги, в които не се използват или се използват по-малко вредни вещества, които изискват по-малко природни ресурси и консумират по-малко енергия; • икономия на енергия, материали и хартия във всички дейности; • ефективно управление на генерираните отпадъци, намаляването и рециклирането им;
"МИЗИЯ-96" АД 11 • ангажираността и съпричастността на работещите в дружеството по отношение на политика за опазване на околната среда; • обучение и засилване на персоналната отговорност на работещите към опазване на околната среда; • популяризация на концепцията за „зелена околна среда” сред персонала, клиентите и доставчиците на дружеството. X. ВЪВЕЖДАНЕ НА НОВИ ПРОДУКТИ И ДЕЙНОСТИ ПРЕЗ 2023 г. През 2023 г. дружеството не е въвеждало нови продукти и дейности. XI. ИНФОРМАЦИЯ, ИЗИСКВАНА НА ОСНОВАНИЕ ЧЛ. 187(д) ТЗ. „МИЗИЯ-96" АД е дъщерно дружество на „МИЗИЯ-95“ АД притежаващо 65,07% от капитала или 45700 бр. акции. „Мизия-96” АД е публично дружество съгласно Закона за публично предлагане на ценни книжа от 1998 год. Към 31.12.2023 год. Акционерния капитал е разпределен, както следва: Брой акции % 1.“МИЗИЯ -95“ АД 45700 65,07 2.Физически лица 24528 34,93 3.Юридически лица 1 0,00 Всички акции са поименни, с номинална стойност 1 лв. безналични, непривилегировани, с право на глас в Общото събрание, с право на дивидент и ликвидационен дял, съразмерен с номиналната стойност на акциите. Прехвърлянето на акциите се извършва свободно при спазване на изискванията на действащата нормативна уредба. Дружеството не е придобивало собствени акции през 2023 г. XII. НАЛИЧИЕ НА КЛОНОВЕ „Мизия-96“ АД няма клонове в страната и чужбина XIII. ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ ПО РАЗДЕЛ ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 НА НАРЕДБА № 2 /09.11.2021 НА КФН 1. Информация, дадена в стойностно и количественно изражение относно основните категории стоки, продукти и/ или предоставени услуги, с посочване на техния дял в приходите от продажби на емитента, съответно лицето по чл.1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК, като цяло като цяло и промените, настъпили през отчетната финансова година.
"МИЗИЯ-96" АД 12 Хил. лв./ 2023 г. 2022 г. изменение Продукция 575 812 (237) Стоки 352 315 37 Материали 1 672 1513 159 Незавършено производство 188 137 51 сума: 2 787 2777 10 Приходи от продукция 18 288 14841 3 447 Приходи от стоки 52 55 (3) Други приходи 64 102 (38) сума: 18 404 14 998 3 406 2. Информация относно приходите, разпределени по отделните категории дейности, вътрешни и външни пазари, както и информация за източниците за снабдяване с материали, необходими за производството на стоки или предоставянето на услуги с отразяване степента на зависимост по отношение на всеки отделен продавач или купувач/потребител, като в случай, че относителният дял на някой от тях надхвърля 10 на сто от разходите или приходите от продажби, се предоставя информация за всяко лице поотделно, за неговия дял в продажбите или покупките и връзките му с емитента. Основни клиенти (хил. лв.) 2023 2022 2021 1 27 "LA REDOUTE"-ФРАНЦИЯ - 54 57 3 423 "БРИЛЯНТ" ООД - - 140 4 788 "ACCORD"- СЛОВАКИЯ 85 689 359 5 790 "Е.МИРОЛИО"ЕАД - - 26 6 962 "SAS LOUIS CALLENS"- ФРАНЦИЯ - 61 399 7 971 "HMD SARL"- ФРАНЦИЯ - - 811 8 1032 "INDUSTRIAL PANTALONERA"- ИСПАНИЯ 25 14 247 9 1216 "ДИЗАЙНЕРС КОНСЕПТС" ЕООД 4 - - 10 1217 "JOHN BEAR"- ВЕЛИКОБРИТАНИЯ 138 100 88 11 1225 "KOUTNY"- ЧЕХИЯ 1070 655 375 12 1230 "C.BRUHL"- ГЕРМАНИЯ 307 226 149 13 1254 "HEINECKE & KLAPROTH"- ГЕРМАНИЯ - 11 8 14 1356 "IVERGANO"- ГЪРЦИЯ 915 651 205 15 1360 "MASTEX"- ГЕРМАНИЯ 347 1330 2364 16 1367 "BEKL. AUZINGER"- АВСТРИЯ - 139 155 17 1404 "ТЕКС ФИОРЕЛИ" ЕООД 43 25 -
"МИЗИЯ-96" АД 13 18 1439 "PARK AVENUE FASHION"-ЧЕХИЯ 1017 1805 1116 19 1465 "ANGO MODA"INC.- КАНАДА 1089 729 45 20 1475 "DIGEL"AG- ГЕРМАНИЯ 5723 4695 725 21 1535 "CORNELIS FASHION"- НИДЕРЛАНДИЯ 2 124 0 22 1695 "STRELLSON"- ШВЕЙЦАРИЯ - 104 168 23 1697 "KAMI"- ФРАНЦИЯ - 12 81 24 1710 "JOSEPH TURNER"- АНГЛИЯ - 256 22 25 1713 "ДЕКСА ГРУП" ООД 72 - 480 26 1714 "ТЕКА ЕКС" ООД 4 - 22 27 1716 "TIGER OF SWEDEN ROMANIA"- РУМЪНИЯ 2778 47 - 28 1717 "DC DESIGNER CONCEPTS"- ИТАЛИЯ - - 35 29 1718 "READY GARMENT TECHNOLOGY"- РУМЪНИЯ - - 3 30 1719 "SCHUCKENBERG"- ГЕРМАНИЯ - 23 127 31 1720 "LUBIAM MODA PER L'UOMO"- ИТАЛИЯ 491 - 170 32 1727 "KAISER BEKLEIDUNGS"- ГЕРМАНИЯ 2045 2136 397 33 1730 "IZZIE & OLLIE"- ВЕЛИКОБРИТАНИЯ - - 37 34 1732 "STATE OF ART"- НИДЕРЛАНДИЯ 750 734 - 35 1736 "JUST BRANDS"- НИДЕРЛАНДИЯ 195 221 - 36 1738 "BESTSELLER"- ДАНИЯ 381 - - 37 1739 "H & H HANDEL- АВСТРИЯ 668 - - 38 1740 "EL CORTE INGLES"- ИСПАНИЯ 80 - - 39 1741 "MEY & EDLICH"- ГЕРМАНИЯ 55 - - 40 1742 "PKZ BURGER- KEHL"- ШВЕЙЦАРИЯ 4 - - Всичко 18 288 14 841 8 815 Информация относно приходите, разпределени по вътрешни и външни пазари No Показатели (хил. лв.) 2023 г. 2022 г. Разлика 1 Приходи от продукция, в т. ч.: 18 288 14 841 3447 Вътреобщностни доставки и износ 18 165 14 823 3342 Вътрешен пазар 123 18 105 2 Вътреобщностни придобивания 975 745 230
"МИЗИЯ-96" АД 14 Източници за снабдяване с материали, необходими за производство на стоки № ДОСТАВЧИЦИ 2023 2022 разлика в хил. лв. 1 РОМАСТО СВ ЕООД 61 49 12 2 ПЛАСТФОРМ ДИМИТРОВ ООД 40 53 (13) 3 ДИОГЕН АД 75 188 (113) 4 ВАТЕКС ЕООД 63 70 (7) 5 КОУТС БЪЛГАРИЯ ЕООД 38 44 (6) 6 МАРИЯНОВ ЕООД/МЕБЕЛ ФИНЕС ЕФТИМОВИ 30 31 (1) 7 АМАНН БЪЛГАРИЯ ЕООД 61 67 (6) 8 HELSA KONFEKC KORL.FELEL. 36 1 35 9 JESSGROVE CENTRAL EUROPE 31 13 18 10 CERVOTESSILE S.P.A. 103 112 (9) 11 ЮНСА ЮНЛУ САН ВЕ ТИК 9 77 (68) 12 MARZOTTO WOOL MANIFACTURING SRL 87 54 33 13 BLANCHIN TEXTIL GMBH 0 25 (25) 14 ЗИТА ООД 112 184 (72) 15 КУФНЕР БЪЛГАРИЯ ЕООД 203 235 (32) 16 BIELLA MANIFATURE TESSILI SRL 22 0 22 17 TOPP BV SRL 94 4 90 18 FREUDENBERG PERF.MAT.APPAL.SRL 58 2 56 19 HACKENBERG TEXTILE PROD. S.R.L. 84 3 81 О Б Щ О: 1 207 1 212 (5) 3. Информация за сключени съществени сделки. През 2023 г. няма сключени големи сделки или сделки от съществено значение за дейността на емитента. 4. Информация относно сделките, сключени между емитента и свързани лица, през отчетния период, предложения за сключване на такива сделки, както и сделки, които са извън обичайната му дейност или съществено се отклоняват от пазарните условия, по които емитентът или негово дъщерно дружество е страна с посочване на стойността на сделките, характера на свързаността и всяка информация, необходима за оценка на въздействието върху финансовото състояние на емитента. „Мизия-96” АД има сключени сделки с „Мизия-95” АД, базирани на пазарни принципи в стопанските взаимоотношения. 5. Информация за събития и показатели с необичаен за емитента характер, имащи съществено влияние върху дейността му, и реализираните от него приходи и
"МИЗИЯ-96" АД 15 извършени разходи; оценка на влиянието им върху резултатите през текущата година. Няма необичайни събития и показатели със съществено влияние върху дейността на емитента „Мизия-96” АД и реализираните от него приходи и извършени разходи. 6. Информация за сделки, водени извънбалансово - характер и бизнес цел, посочване финансовото въздействие на сделките върху дейността, ако рискът и ползите от тези сделки са съществени за емитента и ако разкриването на тази информация е съществено за оценката на финансовото състояние на емитента. Не съществува информация за заведени извънбалансово сделки през 2023 година. 7. Информация за дялови участия на емитента, за основните му инвестиции в страната и в чужбина (в ценни книжа, финансови инструменти, нематериални активи и недвижими имоти), както и инвестициите в дялови ценни книжа извън неговата група предприятия по смисъла на Закона за счетоводството и източниците/начините на финансиране. „Мизия-96” АД, Плевен не притежава дялови участия в капитала на други дружества. 8. Информация относно сключените от емитента, от негово дъщерно дружество , в качеството им на заемополучатели, договори за заем с посочване на условията по тях, включително на крайните срокове за изплащане, както и информация за предоставени гаранции и поемане на задължения. През 2021 год. „Мизия-96“ АД сключи договор с БДСК за заем– оборотни средства в размер 2 мил. лв. с падеж м.06.2027 год. Остатъкът по този договор към 31.12.2023 год. е 1488 хил. лв. 9. Информация за отпуснатите от емитента, или от техни дъщерни дружества заеми, предоставяне на гаранции или поемане на задължения общо към едно лице или негово дъщерно дружество, включително и на свързани лица, с посочване на имена или наименование и ЕИК на лицето, характера на взаимоотношенията между емитента, или техните дъщерни дружества и лицето заемополучател , размер на неизплатената главница, лихвен процент, дата на сключване на договора, краен срок на погасяване, размер на поето задължение ,специфични условия ,различни от посочените в тази разпоредба , както и целта за която са отпуснати, в случай че са сключени като целеви. През 2023 год. „Мизия-96” АД е предоставила заем в качеството си на заемодател на физически лица в размер 19000,00 лв.
"МИЗИЯ-96" АД 16 10.Информация за използването на средствата от извършена нова емисия ценни книжа през отчетния период. През 2023 г. „Мизия-96” АД не е осъществило публично предлагане на нова емисия ценни книжа. 10. Анализ на съотношението между постигнатите финансови резултати, отразени във финансовия отчет за финансовата година, и по-рано публикувани прогнози за тези резултати. „Мизия-96” АД не е публикувало, съответно коригирало прогнози за финансовите си резултати през отчетната 2023 г. 11. Анализ и оценка на политиката относно управлението на финансовите ресурси с посочване на възможностите за обслужване на задълженията, евентуалните заплахи и мерки, които емитентът е предприел или предстои да предприеме с оглед отстраняването им. „Мизия-96” АД през 2023 г. няма необслужвани задължения. 12. Оценка на възможностите за реализация на инвестиционните намерения с посочване на размера на разполагаемите средства и отразяване на възможните промени в структурата на финансиране на тази дейност. През 2023 година „Мизия -96“ АД обслужва договор сключен с “Уникредит Булбанк“ през 2012 г.- овърдрафт в размер на 300 000,00 евро и овърдрафт ва ОББ - 100 000,00 евро. 13. Информация за настъпили промени през отчетния период в основните принципи за управление на емитента и на неговата група предприятия по смисъла на Закона за счетоводството . През 2023 г. не са настъпили промени в основните принципи на управление на „Мизия-96” АД. 14. Информация за основните характеристики на прилаганите от емитента в процеса на изготвяне на финансовите отчети система за вътрешен контрол и система за управление на рискове. Дружеството се е стремило да спази основните правила и изисквания на счетоводното законодателство. Годишния финансов отчет за дейността е съставен в условията на действащо предприятие. Изготвен е в хиляди лева в национална валута и е съобразен с основните счетоводни принципи и концепции. Контролна среда Контролната среда на дружеството се характеризира с високо етичен стил на поведение, наложен от лицата натоварени с общо управление. Почтеност, толерантност, спазване на фирмената дисциплина, компетентност, целенасоченост, ясни организационни
"МИЗИЯ-96" АД 17 норми, делегиране на пълномощия, иновативност са водещи в поведението и комуникацията на ръководния и изпълнителски състав. Лицата натоварени с общо управление активно участват в създаването, развитието и прилагането на контролна среда с високи възможности за превантивен контрол. Тази контролна среда осигурява устойчива база за прилагане на ефективна вътрешноконтролна система. Процес за оценка на рисковете на предприятието Предприятието полага усилия да идентифицира и елиминира своевременно бизнес рисковете, възникващи в дейността му. На базата на своя опит, счетоводна политика и писани контролни процедури, дружеството очертава като основни рискове през изминалата година, тези свързани с високо конкурентната среда в областта на шивашката промишленост, валутните разчети с контрагенти, приблизителните оценки и прилагането на законодателно задължителни нови финансово- счетоводни норми. Тези рискове са относително постоянни, поради което предприятието има опит в предприемането на адекватни действия в отговор на очертаните рискове. За следващата отчетна година основен риск е преодоляване на последиците от кризата Covid-19 и справяне с отражението върху финансовото състояние на дружеството. Информационна система Информационната система на предприятието, включваща компетентни специалисти, технически средства за обработка на информация и комуникация, адекватни програмни продукти и потоци за движение на информация, е стабилна. Тя е надеждно изградена в предходните години. През текущата година динамиката в информационната система се осигурява чрез необходимите иновации със съвременни технически средства, усъвършенстване на обработка и представяне на информацията и повишаване на квалификацията на персонала в хода на дейността. Информационната система има заложени ясни права на достъп, права и отговорности на лицата работещи с нея. Контролни дейности Контролните дейности в предприятието са ясни и отработени. Те са насочени в няколко направления: прилагане на прецизно очертана и спазвана йерархия във вземането и контрола на управленски решения по различен кръг въпроси; дефинирани права на достъп, защити и заложени вътрешни контроли в информационната система на предприятието; периодично извършван физически контрол на материалните запаси, дълготрайните активи и процеса на производство; прилагане на сравнителни процедури между физически наличности и процеси и документалното им отражение; преглед на резултатите от дейността, сравнени с предходни години и с резултати на сходни дружества. Контролните дейности дават информация за предприемане на корективни действия от страна на предприятието. Текущо наблюдение на контролите Дружеството извършва текущо наблюдение на контролите за идентифициране на потенциалните и реални рискове към най - ранния възможен момент. Всички банкови плащания, разчети с контрагенти, операции във връзка с отпускането на материални
"МИЗИЯ-96" АД 18 запаси за процеса на производство, спазването на трудовата дисциплина и корпоративна етика са между най - често срещаните процедури, върху които се извършва текущо наблюдение на контролите. Не са установени съществени отклонения, което се потвърждава от липсата на значителни задължения по данъчни проверки и ревизии, както и от наличието на чисто одиторско мнение. Информация за промените в управителните и надзорните органи през отчетната финансова година- няма промяна. 16. Информация за размера на възнагражденията, наградите и/ или ползите на всеки от членовете на управителните и на контролните органи за отчетната финансова година, изплатени от емитента , който не е публично дружество и негови дъщерни дружества ,независимо от това, дали са били включени в разходите на емитента, който не е публично дружество, или произтичат от разпределение на печалбата, включително: а. получени суми и непарични възнаграждения; б. условни или разсрочени възнаграждения, възникнали през годината, дори и ако възнаграждението се дължи към по-късен момент; в. сума, дължима от емитента, който не е публично дружество,или негови дъщерни дружества за изплащане на пенсии, обезщетения при пенсиониране или други подобни обезщетения. Принципите при определяне възнагражденията на членовете на съвета на директорите не са променяни през годината. За работата си във фирмата те са получили общо ФРЗ - 93 хил. лв. 17. За публичните дружества- информация за притежавани от членовете на управителните и на контролните органи и прокуристите акции на емитента, включително акциите, притежавани от всеки от тях поотделно и като процент от акциите от всеки клас, както и предоставени им от емитента опции върху негови ценни книжа - вид и размер на ценните книжа, върху които са учредени опциите, цена на упражняване на опциите, покупна цена, ако има такава, и срок на опциите. През 2023 год. няма придобити акции от членовете на управителните и контролни органи на дружеството. 18. Информация за известните на дружеството договорености (включително и след приключване на финансовата година), в резултат на които в бъдещ период могат да настъпят промени в притежавания относителен дял акции или облигации от настоящи акционери или облигационери. Няма информация след приключване на финансовата година за договорености за промени на притежавания относителен дял акции от настоящите акционери. 19. Информация за висящи съдебни, административни или арбитражни производства, касаещи задължения или вземания на емитента в размер най-малко 10 на сто от
"МИЗИЯ-96" АД 19 собствения му капитал; ако общата стойност на задълженията или вземанията на емитента, по всички образувани производства надхвърля 10 на сто от собствения му капитал, се представя информация за всяко производство поотделно. Няма висящи съдебни дела. 20. Данни за директора за връзки с инвеститора, включително телефон, електронна поща и адрес за кореспонденция. Екатерина Любомирова Димитрова „Мизия-96” АД 5800, гр. Плевен, ул. „Българска авиация” № 7 тел: 064 835 434;e-mail:fsd@mizia96ad.eu 22.Нефинансова декларация по чл.41 от Закона за счетоводството- за финансови отчети на индивидуална основа-неприложимо. ХIV. ПРОМЕНИ В ЦЕНАТА НА АКЦИИТЕ НА ДРУЖЕСТВОТО Движение на цените на акциите на “Мизия-96” АД – Плевен на БФБ за периода 01.01.2023 г.- 06.03.2024 Последна цена- 25 лв.
"МИЗИЯ-96" АД 20 ХV. АНАЛИЗ И РАЗЯСНЕНИЕ НА ИНФОРМАЦИЯТА ПО ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 към чл.10,т.2 към Наредба №2 от 09.11.2021г за първоначално и последващо разкриване на информация при публично предлагане на ценни книжа и допускане на ценни книжа до търговия на регулиран пазар. 1.Информация относно ценните книжа, които не са допуснати до търговия на регулиран пазар в Република България или друга държава членка. Капиталът на „Мизия-96” АД е в размер на 70 229 лв., разпределен в 70229 бр. обикновени поименни безналични акции с номинална стойност 1 лв. всяка. „Мизия- 96” АД издава само безналични акции, водени по регистрите на „Централен депозитар” АД. Дружеството по решение на ОС може да издава привилегировани акции.Всички акции на дружеството се търгуват на БФБ- София,Алтернативен пазар –BaSe,Сегмент акции с борсов код-MIZA,ISIN код BG11MIPLBT18.По данни получени от ЦД към 31.12.2023 г. ,“Мизия-96“АД има 1021 бр. акционери от които 2 юридически лица - притежаващи 45 701 бр. акции - 65,07% от капитала и 1 019 бр. физически лица притежаващи 24 528 бр. акции -34,93% от капитала. 2. Информация относно прякото и непрякото притежаване на 5 на сто или повече от правата на глас в общото събрание на дружеството, включително данни за акционерите, размера на дяловото им участие и начина, по който се притежават акциите. 2.1. „Мизия-95” АД- Булстат 114000577 - размер на дяловото участие - 45 700 бр. акции ( 65,07 % ). 2.2. Христофор Петков Дочев- размер на дяловото участие- 9 568 бр. акции ( 13,62 %). 3. Данни за акционерите със специални контролни права и описание на тези права. Няма такива. 4. Споразумения между акционерите, които са известни на дружеството и които могат да доведат до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на глас. Няма такива. 5. Съществени договори на дружеството, които пораждат действие, изменят се или се прекратяват поради промяна в контрола на дружеството при осъществяване на задължително търгово предлагане и последиците от тях, освен в случаите когато разкриването на тази информация може да причини сериозни вреди на дружеството; изключението по предходното изречение не се прилага в случаите, когато дружеството е длъжно да разкрие информацията по силата на закона. Няма такива. XVI. ВЪТРЕШНА ИНФОРМАЦИЯ По чл. 7 от Регламент (EС) № 596/ 2014 на Европейския парламент и на Съвета от 16 април 2014 г. относно пазарната злоупотреба /Регламент относно пазарната злоупотреба/ и за отмяна на Директива 2003/ 6/ ЕО на Европейския парламент и на Съвета и Директиви 2003/ 124/ ЕО, 2003/ 125/ ЕО и 2004/ 72/ ЕО на Комисията (OB L 173/ 1 от
"МИЗИЯ-96" АД 21 12.06.2014г.) (Регламент № 596/ 2014) относно обстоятелствата, настъпили през изтеклия период от 01.01.2023 г. до 31.12.2023 г. Към 31 декември 2023 г. не са настъпили факти и обстоятелства, които не са публично оповестени от „Мизия-96“ АД и могат да се считат за вътрешна информация. На ръководството на „Мизия-96“ АД не е била известна информация, която да не е била публично огласена, отнасяща се пряко или непряко до Дружеството, така че публичното й огласяване може да окаже съществено влияние върху цената на акциите на Дружеството, респ. да се счита за вътрешна информация по смисъла на чл. 7 от гореспоменатия Регламент /ЕС/ № 596/ 2014. Всички значими събития, които могат да бъдат от значение, настъпили през разглеждания период са описани в междинния доклад за дейността. Към 31.12.2023 г. не е констатирана злоупотреба с вътрешна информация по смисъла на Регламента. Годишният финансов отчет за дейността на дружеството за 2023г. и другата периодична информация са оповестени публично чрез системата X3 news на адрес: www.X3.news.com “Мизия-96“ АД разкрива вътрешна информация на Комисията за финансов надзор и обществеността чрез системите Е- Регистри и Екстри нюз. XVII. ДРУГА ИНФОРМАЦИЯ Необходимостта от повишаване на конкурентноспособността на произвежданата от “Мизия-96” АД гр. Плевен продукция, наложи извършването на бърза и съществена промяна на корпоративното управление, което е съществен белег на отговорността, с която управлява мениджърския екип. Разработена и приета през 2003 г. програма за прилагане на международно признатите стандарти за добро корпоративно управление беше допълнена и разширена и през 2023 г. Главна задача е да се усъвършенства корпоративното управление на дружеството. Създаването и обновяването, както и отчитане на ефективността ежегодно на Програмата за добро корпоративно управление, спазването на всички разпоредби, застъпени в Устава и Закона, както и предприемането на конкретни мерки за прилагане на принципите на корпоративно управление от страна на Управителния орган допринася за подобряване представянето на дружеството пред инвеститорите, клиентите и кредиторите, за постигане на дългосрочните цели на “Мизия-96” АД – Плевен и е гаранция за привеждане на корпоративното управление в дружеството към съвременните стандарти. Посредством залегналите цели и принципи в Програмата за корпоративно управление Съветът на директорите продължи да създава редица улеснения за акционерите относно участието им в работата на Общите събрания на акционерите чрез: 1. Процесите и процедурите за провеждане на общи събрания на акционерите позволяваха и през 2023 г. еднакво третиране на всички акционери;
"МИЗИЯ-96" АД 22 2. Ръководството на акционерното дружеството правеше гласуването разбираемо и лесно, като в материалите за общото събрание се поместваха предложенията за решения. Акционерите се уведомяваха своевременно за правилата, включително процедурата по гласуване на общите събрания – в поканата за общото събрание бе посочен изрично кръга на лицата имащи право на глас в Общото събрание. На заседанията на Общото събрание се разясняваха процедурите по приемане на решения – кворум за провеждане на събрание, необходимо мнозинство за приемане на решения. 3. През 2023 г. акционерите разполагаха с достатъчна и навременна информация относно датата, мястото и дневния ред на Общото събрание, както и с пълна информация за обсъжданите въпроси на това събрание– материалите за Общото събрания бяха общодостъпни в интерне страницата на дружеството на адрес www.mizia96ad.com, в КФН, на регулирания пазар и в самото дружество 30 дни преди датата на Общото събрание. На поискалите изрично материали акционери такива бяха предоставяни своевременно и безплатно. 4. Както до сега дружеството изготви годишен отчет за дейността за 2022 г. през 2023 г. и го предостави на институциите в законоустановения срок. Същият беше неразделна част и от материалите за проведеното през 2023 г. редовно Общо събрание на акционерите. Периодичните отчети за всяко тримесечие на финансовата 2023 г. също се предоставяха навреме в институциите. Предоставената информация беше достъпна, точна и изчерпателна, като материалите бяха изложени по разбираем за всеки инвеститор начин. Можем да заявим, че изцяло сме се придържали към основните принципи и цели на програмата за корпоративно управление, сроковете залегнали в Корпоративния календар са следени и информацията е оповестявана своевременно. Провеждахме през цялата 2023 г.- политика на отворени врати, като всеки акционер имаше възможност при желание от негова страна да посети дружеството и да се запознае с неговата дейност. Предвид гореизложеното мениджърският екип на компанията счита, че е създал предпоставки за достатъчна прозрачност във взаимоотношенията си с акционерите и бъдещите инвеститори на дружеството и може да заяви, че ефективно се изпълнява програмата за корпоративно управление. Изпълнителен директор: /Е. Дичева/ София 08.03.2024г.
"МИЗИЯ-96" АД 23 ОТЧЕТ ЗА ФИНАНСОВОТО СЪСТОЯНИЕ Към 31.12.2023 А К Т И В И Бележка № 2023 2022 НЕТЕКУЩИ АКТИВИ Имоти ,машини ,съоръжения 4.1 5 062 5 326 Други нематериални активи 4.2 15 15 Обща сума 5 077 5 341 ТЕКУЩИ АКТИВИ Материални запаси 5.1 2 787 2 777 Търговски вземания 5.3 2 923 2 695 Други текущи активи 18 11 Парични средства и еквиваленти 5.4 49 544 Обща сума 5 777 6 027 ОБЩО АКТИВИ 10 854 11 368 СОБСТВЕН КАПИТАЛ И ПАСИВИ КАПИТАЛ Акционерен капитал 6 70 70 Други резерви 1 980 1 980 Неразпределена печалба 3 839 4 646 Общо собствен капитал 5 889 6 696 НЕТЕКУЩИ ПАСИВИ Дългосрочни заеми 7.1 1 473 1 907 Сума на нетекущите пасиви 1 488 1 929 ТЕКУЩИ ПАСИВИ Търговски и други задължения 7 659 601 Текуща част от дългосрочен дълг 7.1 506 0 Дължими текущи данъци 7 442 319 Други текущи задължения 7 1 027 948 СУМА НА КРАТКОСРОЧНИТЕ ПАСИВИ 2 634 1868 Приходи за бъдещи периоди 843 875 СУМА НА ПАСИВИТЕ 4 965 4 672 СУМА НА СОБСТВЕН КАПИТАЛ И ПАСИВИ 10 854 11 368 Бележките от страница 27 до страница 50 са неразделна част от съдържанието на този финансов отчет Дата: 08.03.2024 г. Изготвил: /Г. Петрова/ Изпълнителен директор: /Е. Дичева/ Съгласно независим одиторски доклад на Ековис Одит БГ ООД: Атина Мавридис ДЕС, Регистриран Одитор, Управляващ съдружник EКОВИС ОДИТ БГ ООД
"МИЗИЯ-96" АД 24 ОТЧЕТ ЗА ПЕЧАЛБАТА ИЛИ ЗАГУБАТА И ДРУГИЯ ВСЕОБХВАТЕН ДОХОД за годината, приключваща на 31 декември Бележките от страница 27 до страница 50 са неразделна част от съдържанието на този финансов отчет Дата: 08.03.2024 г. Изготвил: /Г. Петрова/ Изпълнителен директор: /Е. Дичева/ Съгласно независим одиторски доклад на Ековис Одит БГ ООД: Атина Мавридис ДЕС, Регистриран Одитор, Управляващ съдружник EКОВИС ОДИТ БГ ООД Бележка № 2023 2022 Приходи 8 18 340 14 896 Разходи - себестойност 9,10,10.4 18 794 17 979 Брутна печалба/загуба (454) (3 083) Други приходи 8 64 102 Печалба от дейността (390) (2 981) Приходи от финансирания 8.1 53 2 840 Финансови разходи 10.4 85 69 Финансови разходи нето (85) (69) Печалба преди данъчно облагане (422) (211) Печалба за периода (422) (211) Друг всеобхватен доход за годината без данъци (422) (211)
"МИЗИЯ-96" АД 25 ОТЧЕТ ЗА ПАРИЧНИТЕ ПОТОЦИ за годината, приключваща на 31 декември 2023 хил. лв. 2022 хил. лв. Парични потоци от оперативна дейност Постъпления от контрагенти 19 224 15 324 Плащания към контрагенти (5 806) (6 308) Плащания, свързани с персонала (12 901) (11 350) Парични потоци от валутни курсови разлики (7) (5) Други постъпления 17 2 900 Други плащания, нетно (1012) (824) (485) (263) Парични потоци от основната дейност Нетен паричен поток от оперативна дейност (485) (263) Парични потоци от инвестиционна дейност Парични потоци, свързани с получени заеми 1 752 2 950 Парични потоци, свързани с плащания по заеми (1 700) (2 222 Плащани по лихви, комисионни, дивиденти и други (40) (21) Други плащания (22) - Нетен паричен поток от инвестиционната дейност (10) 707 Нетно увеличение на паричните средства през годината (495) 444 Парични средства в началото на годината 544 100 Парични средства в края на годината 49 544 Бележките от страница 27 до страница 50 са неразделна част от съдържанието на този финансов отчет Дата: 08.03.2024 г. Изготвил: /Г. Петрова/ Изпълнителен директор: /Е. Дичева/ Съгласно независим одиторски доклад на Ековис Одит БГ ООД: Атина Мавридис ДЕС, Регистриран Одитор, Управляващ съдружник EКОВИС ОДИТ БГ ООД
"МИЗИЯ-96" АД 26 ОТЧЕТ ЗА ПРОМЕНИТЕ В СОБСТВЕНИЯ КАПИТАЛ Регистри ран капитал Общи резерви Други резерви Печалба (загуба) Общо хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. Салдо на 1 януари 2022 година 70 50 1 930 4 857 6 907 Всеобхватен доход за годината Печалба за годината - - - (211) (211) Общо всеобхватен доход за годината - - - (211) (211) Салдо на 31 декември 2022 година 70 50 1 930 4 646 6 696 Всеобхватен доход за годината Печалба за годината - - - (422) (422) Други изменения - - - (385) (385) Общо всеобхватен доход за годината - - - (422) (422) Салдо на 31 декември 2023 година 70 50 1 930 3 839 5 889 Бележките от страница 27 до страница 50 са неразделна част от съдържанието на този финансов отчет Дата: 08.03.2024 г. Изготвил: /Г. Петрова/ Изпълнителен директор: /Е. Дичева/ Съгласно независим одиторски доклад на Ековис Одит БГ ООД: Атина Мавридис ДЕС, Регистриран Одитор, Управляващ съдружник EКОВИС ОДИТ БГ ООД
"МИЗИЯ-96" АД 27 1. ИНФОРМАЦИЯ ЗА ДРУЖЕСТВОТО 1.1. Учредяване и регистрация „МИЗИЯ-96"АД гр. Плевен е създадено с Решение на Плевенския окръжен съд ф. д. 227/ 1997 год., том 19, стр. 46, парт. No 969. Седалище и адрес на управление 5800 гр. Плевен, ул. "Българска авиация" № 7, телефон: 064/ 801 518, тел./ факс: 064/ 835 434, факс: 064/ 801 866, e-mail: mizia96ad@bulmail.net - Данъчен № 1153000219. - БУЛСТАТ 114057215 1.2. Собственост и управление „МИЗИЯ-96" АД е дъщерно дружество на „МИЗИЯ-95" АД притежаващо 65,07% от :капитала или 45 700 бр. акции. ,,Мизия-96" АД е публично дружество съгласно Закона за публично предлагане на ценни книжа от 1998 год. Към 31.12.2023 год. Акционерния капитал е разпределен, както следва: Брой акции % 1."МИЗИЯ-95" АД 45 700 65,07 2.Физически лица 24 528 34,93 3.Юридически лица 1 0,00 Дружеството има едностепенна система на управление. Управлява се от Съвет на директорите: 1. Христофор Петков Дочев- Председател на СД; 2. Елена Христофорова Дичева- Изпълнителен директор; 3. Милица Цветанова Петкова- член на СД; 4. Цветана Стоянова Луканова- член на СД; 5. Красимир Димитров Данков- член на СД; 6. Валентина Дачева Михайлова-член на СД. 1.3. Структура на дружеството Дружество "МИЗИЯ-96 " АД е дъщерно дружества на „МИЗИЯ-95" АД.
"МИЗИЯ-96" АД 28 1.4. Предмет на дейност Предметът на дейност на дружеството е "Производство и търговия на шивашки изделия в страната и чужбина''. 2. ОСНОВНИ ПОЛОЖЕНИЯ ОТ СЧЕТОВОДНАТА ПОЛИТИКА НА ДРУЖЕСТВОТО 2.1. База за съставяне на финансовия отчет Настоящият годишен финансовият отчет е изготвен в съответствие с общоприетите счетоводни принципи, правила и изисквания регламентирани в Закона за счетоводството, Международните счетоводни стандарти /МСС/, разясненията на ПКР, приложими към 31.12.2023 год., Международните стандарти за финансови отчети /МСФО/, разясненията на КРМСФО и вътрешните нормативни актове на дружеството. Дружеството води своето текущо счетоводство в съответствие с изискванията на българското търговско, данъчно и счетоводно законодателство. Финансовият отчет е представен в съответствие с МСС1 „Представяне на финансови отчети". Новите и/или променените стандарти и тълкувания включват: МСФО 9 Финансови инструменти, МСФО 7 Финансови инструменти: оповестяване, МСФО 4 Застрахователни договори, МСФО 16 Лизинг дата на влизане в сила: 1 януари 2021 г. Проектът е Втора фаза на промените свързани с преодоляване на последиците от реформата на базовите лихвени проценти върху финансовото отчитане. МСФО 4 Застрахователни договори в сила за годишни периоди от 01.01.2021 г. Промените дават право на предприятия, извършващи предимно застрахователна дейност да отложат датата на влизане в сила на МСФО 9 Финансови инструменти от 1 януари 2021 г. Приложения към индивидуалния финансов отчет към 31.12.2023 година 10 януари 2023 г., вместо това тези предприятия могат да продължат да прилагат МСС 39 Финансови инструменти: признаване и оценяване. Целта на изменението е да се хармонизира датата на влизане в сила на МСФО 9 с новия МСФО 17 с цел преодоляване на временните счетоводни последици от различните дати на влизане в сила на двата стандарта. МСФО 16 Лизинг дата на влизане в сила: 1 януари 2021 г. С промените се удължава с една година действието на приетата практически целесъобразна мярка, улесняваща отчитането от страна на лизингополучателите на отстъпки по наеми, които са в породени като пряко следствие от пандемията от Covid-19 и които отговарят на определени условия. От възприемането на тези стандарти и/или тълкувания, практически приложими за годишни отчетни периоди, започващи най-рано на 1 януари 2021 г. за предприятията в ЕС, съответно Рeпублика България, не са настъпили промени в счетоводната политика на
"МИЗИЯ-96" АД 29 Групата, освен някои нови и разширяването на вече установени оповестявания, без това да доведе до други промени - в класификацията или оценката на отделни отчетни обекти и операции. Към датата на издаване за одобряване на този консолидиран финансов отчет са издадени, но не са все още в сила, няколко нови стандарти и разяснения, както и променени стандарти и разяснения, които не са били приети за по-ранно приложение от Групата. От тях ръководството е преценило, че не биха имали потенциален ефект в бъдеще за промени в счетоводната политика и класификацията и стойностите на отчетни обекти във финансовите отчети на Групата за следващи периоди, а именно: МСС 16 Имоти, машини и съоръжения дата на влизане в сила: 1 януари 2022 г. Тези промени забраняват на предприятията да приспадат от разходите си за „тестване дали активът функционира правилно”, които са част от преките разходи, отнасящи се до довеждането на актива до местоположението и състоянието, необходимо за неговата експлоатация по начина, предвиден от ръководството, нетни приходи от продажби на произведените артикули по време на самото довеждане на актива до това местоположение и състояние. Вместо това предприятието признава тези приходи от продажба за такива артикули и съответните разходи, свързани с тях, в печалбата и загубата за периода съгласно правилата на другите приложими стандарти. Промените уточняват, че тестването дали активът функционира правилно, всъщност представлява оценка дали техническия и физическия статус и демонстрирани възможности за работа на актива са такива, че той да е в състояние да се използва по предназначение при производство, доставка на стоки или услуги, отдаване под наем или за административни цели. Допълнително, предприятията трябва да оповестяват отделно сумите на приходите и разходите, свързани с произведените артикули, които не са резултат от обичайните дейности на предприятието. МСФО 3 Бизнес комбинации дата на влизане в сила: 1 януари 2022 г. Тези промени актуализират МСФО 3, като заменят препратка към стара версия на Концептуалната рамка за финансово отчитане с последната й актуална версия от 2018 г. Те добавят и изключение от принципа на признаване за пасиви и условни задължения, които попадат в обхвата на МСС 37 Провизии, условни пасиви и условни активи и КРМСФО 21 Задължения за данъци и такси, както и се прави изрично уточнение, че условните активи не се признават към датата на придобиването. Промените се прилагат перспективно. МСС 37 Провизии, условни пасиви и условни активи дата на влизане в сила: 1 януари 2022 г. Промените специално изясняват, че разходите за изпълнението на задълженията по обременяващ договор са разходите, които са пряко свързани с него, включващи: а) пряк разход на труд и пряк разход на материали; и б) допълнителни разходи, които са
"МИЗИЯ-96" АД 30 пряко свързани с изпълнението на договора по пътя на разпределението - например разпределение на разходи за амортизация на имоти, машини и съоръжения, използвани за изпълнение на този договор. Не се включват административни и други общи разходи, освен ако те не се изрично фактурирани към контрагента по договор. Промените нанасят и дребна корекция в уточненията за признаването на разходите за обезценка на активи, преди да се създаде отделна провизия за обременяващ договор, като подчертават, че това са активи, използвани в изпълнение на договора, а не активи предназначени за договора, каквото е изискването до влизане в сила на промяната. МСФО 17 Застрахователни договори в сила за годишни периоди от 01.01.2023 г. Този стандарт е изцяло нов счетоводен стандарт за всички видове застрахователни договори, вкл. за някои гаранции и финансови инструменти, като обхваща правила за признаване и оценяване, за представяне и оповестяване. Стандартът ще замени действащия до този момент стандарт за застрахователните договори – МСФО 4. Той установява нов цялостен модел за отчитането на застрахователните договори, покриващ всички релевантни счетоводни аспекти. Годишни подобрения на МСФО стандартите 2018–2020 г. в сила за годишни периоди от 01.01.2022 г. Следните подобрения бяха финализирани през май 2020 г .: • МСФО 1 Приемане на международни стандарти за финансово отчитане за първи път - позволява на предприятия, които са измерили своите активи и пасиви по балансови стойности, записани в счетоводните регистри на техните дружества-майки, също да измерват всички разлики от преизчисления, като използват сумите, отчетени от дружеството-майка. Това изменение ще се прилага и за асоциирани и съвместни предприятия, които са предприели същото освобождаване по МСФО 1. • МСФО 9 Финансови инструменти - пояснява кои такси трябва да бъдат включени в теста за 10% за отписване на финансови пасиви (за определяне дали при изменение на даден финансов пасив условията на новия или изменения финансов пасив се различават значително от тези на първоначално признатия). • МСФО 16 Лизинг - изменение на илюстративен пример 13, за да се премахне илюстрацията на плащания от лизингодателя, свързани с подобрения на лизинговите права, за да се премахне всякакво объркване относно третирането на стимулите за лизинг. • МСС 41 Земеделие - премахване на изискването за предприятията да изключват паричните потоци за данъчно облагане при измерване на справедливата стойност по МСС 41. Това изменение има за цел да се приведе в съответствие с изискването на стандарта за дисконтиране на паричните потоци на база след данъчно облагане. Годишни подобрения и стандарти, които са в сила за следващи периоди и все още не са приети от ЕС към края на периода:
"МИЗИЯ-96" АД 31 МСС 1 Представяне на финансови отчети дата на влизане в сила: 1 януари 2023 г. Тези промени са насочени към критериите на класифицирането на задълженията като текущи и нетекущи. Според тях предприятието класифицира задълженията си като текущи или нетекущи в зависимост от правата, които съществуват в края на отчетния период и не се влияе от вероятността дали то ще упражни правото си да отложи уреждането на задълженията. Промените уточняват, че под „уреждане“ на задължения се има предвид прехвърлянето на трета страна на парични средства, инструменти на собствения капитал, други активи или услуги. МСС 1 Представяне на финансови отчети дата на влизане в сила: 1 януари 2023 г. С промените се въвеждат изисквания предприятията да оповестяват съществената информация, свързана със счетоводната им политика, вместо значимите счетоводни политики. МСС 8 Счетоводна политика, промени в счетоводните приблизителни оценки и грешки (в сила за годишни периоди, започващи на или след 01 януари 2023) Измененията касаят определението на счетоводни приблизителни оценки, като са направените и други промени в стандарта, чрез които да се улеснят предприятията при разграничаването между промени в приблизителните оценки и промени в счетоводната политика. МСС 12 Данъци върху дохода дата на влизане в сила: 1 януари 2023 г. С проекта се стеснява обхватът на изключенията за признаване на отсрочени данъци, така че то да не се прилага за сделки, при чието първоначално признаване възникват равни облагаеми и приспадащи се временни разлики. МСФО 17 Застрахователни договори (дата на влизане в сила: 1 януари 2023 г. С промените се въвеждат условия за преход относно представянето на сравнителна информация при първоначалното прилагане на МСФО 17, така че да се избегнат временни несъответствия във финансовите активи и задълженията по застрахователни договори, съответно да се подобри полезността на сравнителната информация. 2.2. Сравнителни данни Дружеството представя сравнителна информация в този финансов отчет за една предходна година. 2.3. Отчетна валута Дружеството води своите счетоводни регистри в български лев (BGN), който приема като негова отчетна валута за представяне. Данните във Финансовия отчет и приложенията към него са представени в хиляди лева. От 01 януари 1999г. българският лев е с фиксиран курс към еврото: 1.95583 лв. за 1 евро.
"МИЗИЯ-96" АД 32 2.4. Чуждестранна валута Сделките в чуждестранна валута се вписват, като към сумата на чуждестранната валута се прилага централният курс на Българска народна банка /БНБ/ към датата на сделката. Курсовите разлики, възникващи при уреждането на вземанията и задълженията при курсове, различни от тези, по които са били заведени, се отчитат като финансови приходи или финансови разходи за периода, в който възникват. 2.5. Действащо предприятие Финансовият отчет е изготвен на основата на принципа за действащо предприятие. 2.6. Дефиниция и оценка па елементите па Отчета за финансовото състояние 2.6.1. Нетекущи (дълготрайни) нематериални и материални активи; Първоначално признаване и придобиване Нетекущите (дълготрайни) :нематериални и материални активи при първоначалното им придобиване са оценени по себестойност, която включва от покупната им стойност, митническите такси и всички други преки разходи, необходими за привеждане на актива в работно състояние. Преките разходи основно са: разходи за подготовка на актива, разходи за първоначална доставка и обработка, разходите за монтаж. Дружеството е приело стойностен праг от 700 лева за определяне на даден актив като нетекущ (дълготраен), под който праг те се изписват като разход, независимо че те притежават характеристиката на нетекущ (дълготраен) актив. Обезценка Балансовите стойности на нетекущите (дълготрайни) активи подлежат на преглед за обезценка, когато са налице събития или промени в обстоятелствата, които показват, че биха могли да се отличават от възстановимата им стойност. Ако са налице такива индикатори, че приблизително определената възстановима стойност е по-ниска от тяхната балансова стойност, то последната се коригира до възстановимата стойност на активите. Загубите от обезценка се отчитат в Отчета за приходи и разходи, освен ако за дадения актив не е формиран преоценъчен резерв. Тогава преоценката се отнася в намаление на преоценъчния резерв до изчерпването му. Превишението се включва в Отчета за приходи и разходи. През 2023 год. ,,Мизия-96" АД не е правила обезценка на ДМА. 2.6.2. Материални запаси Материалните запаси при тяхната покупка са оценявани по себестойност , която включва разходите за закупуване , преработка и други, необходими до довеждане до настоящото местоположение и състояние. В края на годината са оценени по по-ниската от двете - себестойност или нетна реализуема: стойност. Оценката при потреблението им се извършва по метода на средно претеглената стойност. Незавършеното производство е оценено по стойността на основните производствени разходи. Материалните запаси
"МИЗИЯ-96" АД 33 включват материали, незавършено производство и стоки. В себестойността на материалните запаси се включват разходите по закупуването или производството им, преработката и други преки разходи, свързани с доставката им. Финансовите разходи не се включват в стойността на материалните запаси. Сумата на всяка обезценка на материалните запаси до нетната им реализуема стойност се признава като разход за периода на обезценката. Нетната реализуема стойност представлява очакваната продажна цена на материалните запаси, намалена с очакваните разходи по продажбата. В случай че материалните запаси са били вече обезценени до нетната им реализуема стойност и в последващ отчетен период се окаже, че условията довели до обезценката не са вече налице, то се възприема новата им нетна реализуема стойност. Сумата на възстановяването може да бъде само до размера на балансовата: стойност на материалните запаси преди обезценката. Сумата на обратно възстановяване на стойността на материалните запаси се отчита като намаление на разходите за материали за периода, в който възниква възстановяването. Дружеството определя разходите за материални запаси, като използва метода средно претеглена стойност. При продажба на материалните запаси тяхната балансова стойност се признава като разход в периода, в който е признат съответният приход. 2.6.3. Търговски и други вземания Търговските вземания се представят и отчитат по стойността на оригинално издадената фактура. Несъбираемите вземания се отписват, когато се установят правни основания за това, или дадено. търговско вземане се прецени като напълно несъбираемо. Изписването става като, разхода се вписва в Отчета за приходи и разходи. Вземанията в лева са оценени по стойността при тяхното възникване, а тези в чуждестранна валута - по заключителния курс на БНБ към 31 декември 2023 год. 2.6.4. Парични средства Паричните средства и краткосрочните депозити в Отчета за финансовото състояние включват парични средства по банкови сметки, и в брой . Паричните средства в лева са оценени по номиналната им стойност, а паричните средства, деноминирани в чуждестранна валута - по заключителния курс на БНБ към 31 декември 2023 год. За целите на съставянето на отчета за паричния поток парите и паричните еквиваленти са представени като не блокирани пари в банки и в каса. За целите на изготвянето на отчета за паричните потоци:
"МИЗИЯ-96" АД 34 - паричните постъпления от клиенти и паричните плащания към доставчици са представени бруто, с включен ДДС; - лихвите по получени инвестиционни кредити и краткосрочни заеми се включват като плащания за финансовата дейност. - при доставка на дълготрайни активи от страната се посочва на ред „плащания· към доставчици" към паричните потоци от оперативна дейност, доколкото той участва и се възстановява заедно и в оперативните потоци на дружеството за съответния период. 2.6.5. Разходи за бъдещи периоди Представени са разходи, които са предплатени през настоящата, но се отнасят за следващата отчетна година. 2.6.6. Основен капитал Основният капитал е представен по неговата номинална стойност и съответства на актуалната му съдебна регистрация. Към 31 декември 2023 г. внесеният напълно основен капитал е в размер на 70 хил.лв. и е разпределен в 70 229 броя поименни акции /дяла/, всяка с номинална стойност от 1 /един/ лв. Основни акционери в дружеството са "Мизия-95" АД с 65,07%, физически и юридически лица акционери 34,93% участие в капитала. 2.6.7. Като резерви в Отчета за финансовото състояние на дружеството са представени капитализираните финансови резултати от предходни години и резервите, в резултат на извършената през 1997 година ревалоризация на активите и пасивите.. 2.6.8. Преоценъчен резерв 2.6.9. Задължения към доставчици и други задължения. Задълженията към доставчици и другите текущи задължения се отчитат по стойността на оригиналните фактури (цена на придобиване), която се приема за справедливата стойност на сделката и ще бъде изплатена в бъдеще срещу получените стоки и услуги. Задълженията, в чуждестранна валута се отчитат по заключителния курс на БНБ към 31 декември 2023 година. Краткосрочните и дългосрочните заеми първоначално се записват по получените нетни парични потоци. Всички лихви, такси и комисионни се признават като разход в отчета за приходите и разходите при тяхното възникване. 2.6.10. Пенсионни и други задължения към персонала по социалното и трудово законодателство Осигурителните отношения на „Мизия-96" АД се основават на разпоредбите на действащото осигурително законодателство.
"МИЗИЯ-96" АД 35 Основно задължение на работодателя е да извършва задължително осигуряване на наетия персонал за пенсионното, здравно и срещу безработица осигуряване. Размерите на осигурителните вноски се утвърждават конкретно със Закона за бюджета на ДОО за съответната година. Осигурителните вноски се разпределят между работодател и работник в съотношение 60%:40%. Съгласно българското законодателство и договорите с персонала, дружеството е длъжно да изплаща обезщетения при пенсиониране на своите служители. При пенсиониране всеки служител има право да получи сума в размер на две до шест брутни работни заплати, в зависимост от броя на прослужените години в дружеството. 2.6.11. Финансов лизинг ВМСФО 16 Лизинги (в сила за годишни периоди от 01.01.2019 г., приет от ЕК). Този стандарт е с изцяло променена концепция. Той въвежда нови принципи за признаване, измерване, представяне и оповестяване на лизинга чрез налагане на нов модел с цел да осигури по-достоверно и адекватно представяне на тези сделки най-вече при лизингополучателя. Стандартът заменя действащия до този момент стандарт за лизинга - МСС 17 и свързаните с него тълкувания. а) При лизингополучателите водещият принцип на новия стандарт е въвеждането на еднотипен модел на счетоводно балансово третиране на лизинга - за всички лизингови договори с реална продължителност от повече от 12 месеца ще се признава актив под формата на „право на ползване", който ще се амортизира за периода на договора, и респективно, ще се отчита финансов пасив за задължението по тези договори. Това е и съществената промяна спрямо отчетната практика до 2018г. За краткосрочни или на ниска стойност лизинги се допуска изключение и запазване на досегашната практика. Водещият принцип на новия стандарт е въвеждането на еднотипен модел на счетоводно третиране на лизингите при лизингополучателите. Приемането на този нов стандарт води до признаване от Дружеството на актив „право на ползване, който ще се амортизира за периода на договора .Респективно отчита се финансов пасив за лизинговите задължения във връзка с оперативни лизингови договори , с изключение на онези ,които са идентифицирани като договори за активи с ниска стойност или с оставащ срок на лизинг по-малко от 12 месеца от датата на първоначалното прилагане. За договори ,сключени преди задължителната дата на първоначалното ,прилагане ,Дружеството е избрало да приложи определението за лизинг съгласно MCC 16 "Лизинг" и не е приложило МСФО 16,,Лизинг".
"МИЗИЯ-96" АД 36 2.7 Амортизация и обезценка на нетекущите (дълготрайни) нематериални и материални активи Амортизациите на нетекущите (дълготрайни) материални и нематериални активи са начислявани, като последователно е прилаган линейният метод на база полезния живот на активите, определени от ръководството на дружеството, както следва: Вид на дълготрайните активи От Срок в години До Сгради и конструкции 25 Машини, производствено оборудване и апаратура 33 Транспортни средства - автомобили 10 Компютърна техника 10 Обзавеждане и трайни активи, други ДМА 10 През годината не са извършвани промени в прилаганите методи и норми на амортизация в сравнение с предходната отчетна година. Не се начислява амортизация на земите и разходите за придобиване на дълготрайни активи. Преносната стойност на нетекущите (дълготрайни) активи се преглежда за евентуална обезценка при промяна на условията на тяхната експлоатация, което би довело до нейната невъзстановимост. При наличие на такива условия стойността им се намалява до тяхната възстановима стойност. Стойността на обезценката се отнася за сметка на преоценъчния резерв на актива и/или се включва в Отчета за приходи и разходи. През 2023 год. ,,Мизия-96" АД не е извършвала преоценка на ДМА и ДНА. 2.8. Признаване на приходите и разходите Приходите от продажби и разходите за дейността в Дружеството се признават на база принципа на начисляване, независимо от паричните постъпления и плащания. При продажба на продукция приходите се признават, когато съществени рискове и ползи от собствеността на продукцията преминат в купувача. При предоставяне на услуги, приходите се признават, отчитайки етапа на завършеност на сделката към датата на Отчета за финансовото състояние , ако този етап може да бъде надеждно измерен, както и разходите, извършени по сделката и разходите за приключването й. Отчитането и признаването на приходите и разходите се извършва при спазване на изискването за причинна и следствена връзка между тях. Приходите и разходите в чуждестранна валута са отчетени по централния курс на БНБ към датата на начисляването им. Приходите и разходите за лихви се начисляват текущо на база на договорения лихвен процент и сумата на вземането или задължението, за което се отнасят. Те се признават директно в отчета за приходите и разходите в момента на възникването им.
"МИЗИЯ-96" АД 37 2.9. Данъчно облагане и отсрочени данъци В съответствие с българското данъчно законодателство, дружеството е субект на данъчно облагане с корпоративен данък. Номиналната данъчна ставка за 2023 г. е 10%. 2.10. Доход на акция Доходът на една акция е изчислен на база на нетната печалба за разпределение и средно претегления брой на обикновените поименни акции през отчетния период. 3. СПРАВКА КЪМ ОТЧЕТА ЗА ФИНАНСОВОТО СЪСТОЯНИЕ 2023 2022 1. Дълготрайни материални активи 5062 5326 1. Земи (терени) 138 138 2. Сгради 1 115 1199 3. Машини и оборудване 3 677 3830 . Транспортни средства 94 113 5. Стопански инвентар 38 46 6. Разходи за придобиване на ДМА о о 11. Нематериални активи 15 15 1. Програмни продукти 15 15 111. Материални запаси 2 787 2 777 1. Материали 1 672 1513 2. Продукция 575 812 3. Стоки 352 315 4. Незавършено производство 188 137 IV. Търговски и другц вземания 2 923 2 695 1. Вземания от клиенти и доставчици 2 765 2366 2. Предоставени аванси 5 89 3. Данъци за възстановяване 153 203 4.Други/ПМС151 мярка 60/40 о 37 V. Парични средства 49 544 VI. Разходи за бъдещи периоди 18 11 VII. Нетекущи пасиви 1 488 1 929 VП. Текущи пасиви 3 477 2 743 1. Задължения към финансови предприятия 506 0 2. Задължения към доставчици и клиенти 659 601 в т.ч.: към свързани предприятия 10 14 3. Задължения към наети лица 897 932 4. Задължения по осигуряване 277 248 5. Данъчни задължения 165 71 6. Други задължения 130 16 7.Приходи за бъдещи периоди 843 875
"МИЗИЯ-96" АД 38 VI. Собствен капитал 5 889 6696 VII. Акции 1. Брой на емитираните акции 70 229 70 229 2.Номинална стойност на една акция 1 1 4. НЕТЕКУЩИ (ДЪЛГОТРАЙНИ) АКТИВИ И АМОРТИЗАЦИЯ Нетекущите (дълготрайни) нематериални и материални активи са представени в справката по-долу. Те са представени по цена на придобиване, минус натрупаната амортизация. Не се начислява амортизация на земите и на активите в процес на изграждане. На останалите активи се начислява амортизация по линейния метод през полезния им живот, установен от ръководството на предприятието. 4.1 Дълготрайни материални активи Земи хил. лв. Сгради и конструкции хил. лв. Машини и оборудване хил. лв. Трансп. средства хил. лв. Стопански инвентар хил. лв. Общо хил. лв. Отчетна стойност Салдо на 1 януари 2022 138 3 136 16 127 355 279 20 035 Новопридобити - - 81 27 2 110 Излезли - - (292) - - (292) Салдо на 31 декември 2022 138 3 136 15 916 382 281 19 853 Новопридобити - - 49 - - 49 Излезли - - (3) - - (3) Салдо на 31 декември 2023 138 3 136 15 962 382 281 19 899 Натрупана амортизация Салдо на 1 януари 2022 - 1 849 12 173 244 225 14 491 Начислена - 88 204 25 9 326 Изписана през годината - - (292) - - (292) Салдо на 31 декември 2022 - 1 937 12 085 269 234 14 525 Начислена - 84 203 19 9 315 Изписана през годината - - (3) - (3) Салдо на 31 декември 2023 - 2 021 12 285 288 243 14 837 Балансова ст-т на 31.12.2022 138 1 199 3 830 113 46 5 326 Балансова ст-т на 31.12.2023 138 1 115 3 677 94 38 5 062
"МИЗИЯ-96" АД 39 4.2 Дълготрайни нематериални активи Програмн и продукти хил. лв. Общо хил. лв. Отчетна стойност Салдо на 1 януари 2022 102 102 Новопридобити - - Излезли - - Салдо на 31 декември 2022 102 102 Новопридобити 1 1 Излезли - - Салдо на 31 декември 2023 103 103 Натрупана амортизация Салдо на 1 януари 2022 86 86 Начислена 1 1 Изписана през годината - - Салдо на 31 декември 2022 87 87 Начислена 1 1 Изписана през годината - - Салдо на 31 декември 2023 88 88 - - Балансова стойност на 31 декември 2022 15 15 Балансова стойност на 31 декември 2023 15 15 5. ТЕКУЩИ (КРАТКОТРАЙНИ) АКТИВИ 5.1. Материални запаси 2023 2022 салдо на 01.01.2023 Постьпления Намаления салдо на 31.12.2023 салдо на 01.01.2022 Постьпления Намаления салдо на 31.12.2022 1 Материали 1 513 2 064 1 905 1 672 1632 2080 2199 1 513 2 Продукция 812 13 870 14 107 575 1017 13471 13676 812 3 Стоки 315 101 64 352 251 138 74 315 4 Незавършено производство 137 13 914 13 863 188 276 13326 13465 137 ОБЩО 2 777 29 949 29 939 2 787 3 176 29 015 29 414 2 777
"МИЗИЯ-96" АД 40 5.2 Допустим брак при конюнктура на модните тенденции и динамиката на пазара. Модните тенденции в мъжката конфекция се променят всеки сезон. Динамиката на пазара диктува нови и различни иновативни дизайнерски решения. Нереализираната продукция от минали сезони/години става неизползваема по първоначалното си предназначение и не може да носи икономическа изгода. След инвентаризация от Финансово-счетоводен отдел се изготвиха съответните документи за бракуване на готовата продукция произведена преди повече от 2 /две/ години. Установиха се облекла, извън актуалните модни тенденции. Оформиха се протоколи за брак от комисия за произведена продукция, която е напълно морално остаряла и нейната продажба на практика е невъзможна съгласно Вътрешнофирмената нормала. Разходът е отнесена за сметка на неразпределената печалба от минали години в размер на 385 хил. лв. 5.3 Търговски и други вземания В хиляди лева 31.12.2023 31.12.2022 Търговски вземания 2 770 2 455 - Търговски клиенти 2 765 2 366 - аванси 5 89 Данъци за възстановяване 153 203 Други вземания - 37 Вземания 2 923 2 695 Нетекущи - - Текущи 2 923 2 695 2 923 2 695 5.4 Парични средства 2023 2022 Парични средства в брой 49 97 Парични средства в безсрочни сметки 1 447 Общо 49 544
"МИЗИЯ-96" АД 41 6. КАПИТАЛИ/ РЕЗЕРВИ Общите резервите са формирани от разпределение на печалбата, съгласно изискванията на Търговския закон и устава на дружеството. Допълнителните резерви - ревалоризация на активите по 197 М_П акционерите за разпределение на част от печалбата и решения на ОС на част от печалбата. 7. ТЪРГОВСКИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ И ДРУГИ В хиляди лева 31.12.2023 31.12.2022 Търговски задължения 659 601 Други задължения в т.ч.: 1 027 948 - задължения към персонала 897 932 - други 130 16 Данъчни задължение в т.ч.: 442 319 - задължения към осигурителни предприятия 277 248 - данъчни задължения 165 71 Задължения 2 128 1868 Нетекущи - - Текущи 2 128 1 868 2 128 1 868 No ДОСТАВЧИК 31.12.2023г. хил. лв. 31.12.2022 г. хил. лв. 1 "РУЕН МАШИНАРИ" ЕООД 14 57 2 "КОНФЕКЦИОН ГРУП" ЕООД 128 123 3 "CERVOTESSILE" S.P.A. 16 40 4 "ДИОГЕН"АД 16 8 5 "ЗИТА" ООД 15 16 6 "ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН" ЕАД 65 46 7 МARZOTTO WOOL MANUFACTURlNG SRL 34 3 8 ПЛАСТФОРМ-ДИМИТРОВ ЕООД 1 9 9 JESSGROVE CENTRAI EUROPE S.R.O. 9 - 10 НELSA KONFEKC. KORL. 6 - 11 "ТЕМА"ООД 18 5 12 "АМАНН БЪЛГАРИЯ" ЕООД 12 4 13 "МИЗИЯ 95" АД 10 14 14 "КОУТС БЪЛГАРИЯ" ЕООД - 7
"МИЗИЯ-96" АД 43 8.ПРИХОДИ 2023 2022 Приходи от nродажба на продукция 18 288 14 841 Приходи от продажба на стоки 52 55 Други приходи 64 102 Общо 18 404 14 998 8.1 Приходи от финансиране 2023 2022 Приходи от финансиране в т.ч.: 53 2 840 - от правителството 21 2 808 Общо 53 2 840 9.ПЕРСОНАЛ 2023 2022 1 Разходи за персонала 1.1 Разходи за заплати 10 749 9 526 1.2 Разходи за осигуровки 1 951 1 747 Общо 12 700 11 273 2 Задължения към наети лица и осигурителни организации 2.1 Задължения за заплати 897 932 2.2 Задължения за социални осигуровки 277 248 Общо 1 174 1 180 3 Заети работни места към 31.12.2023 678 658 - Производствен персонал 558 540 - Обслужващ персонал 90 87 - Управленски персонал в т. ч.: 30 31 *съвет на директорите 6 6
"МИЗИЯ-96" АД 44 10. РАЗХОДИ ЗА ДЕЙНОСТА Разходи за основна дейност (производство) 2023 2022 Непосредствени (преки) разходи 10.1 Суровини и материали 2 442 3 200 10.2 10.3 Услуги 1 155 1 205 Амортизации 208 210 10.4 10.5 Заплати 8 470 7 341 Осигуровки 1 560 1 370 ОБЩО 13 835 13 326 Разходи за организация и управление и др. дейности 2 Административни разходи 2023 2022 10.2.1 Материали 166 235 10.2.2 Услуги 2 053 1353 в т. ч. разходи за застраховки 27 14 10.2.3 Амортизации 108 119 10.2.4 Заплати 2279 2185 10.2.5 Осигуровки 391 377 10.2.6 Други в т. ч. 56 76 - дарения 8 10 - глоби 1 11 - канцеларски материали 9 10 - командировки - - - отписани вземания - 26 5 053 4345 Разходи за бъдещи периоди 18 11 2023 2022 10.3 Други разходи за дейността 10.3.1 Балансова стойност на продадените активи 64 83 - Материали - 10 - Дълготрайни материални активи - - - Стоки 64 73 10.3.2 Други разходи 56 76 В т.ч.-отписани вземания 4 26 120 159
"МИЗИЯ-96" АД 45 10.4 Разходи по елементи 10.5 ФИНАНСОВИ РАЗХОДИ 2023 2022 Разходи за лихви 40 21 Отрицателни разлики от промяна на валутни курсове 7 9 Други финансови разходи 38 39 Общо 85 69 11. ДОХОДНА АКЦИЯ 2023 2022 Финансов резултат (хил. лв.) (422) (211) Среден брой акции 70 229 70 229 Доход на акция (лева) (6,007) (3,004) В хиляди лева 31.12.2023 31.12.2022 Разходи за материали 2 608 3 435 Разходи за външни услуги 3 208 2 558 Амортизация 316 329 Разходи за персонала 10 749 9 526 Разходи за осигуровки 1 951 1 747 Балансова стойност на продадени активи (без продукция) 64 83 Изменение на запасите от продукция и незавършено производство (158) 225 Други разходи 56 76 18 794 17 979
"МИЗИЯ-96" АД 46 12. СДЕЛКИ СЪС СВЪРЗАНИ ЛИЦА Разход за услуги 2023 2022 'Мизия-95" АД 88 96 Условията, при които са извършени сделките не се отклоняват от пазарните цени за подобен вид сделки. 13. КЛЮЧОВ УПРАВЛЕНСКИ ПЕРСОНАЛ Съставът на съвета на директорите е както следва: 1. Христофор Петков Дочев- Председател на СД; 2. Елена Христофорова Дичева- Изпълнителен директор; 3. Милица Цветанова Петкова- член на СД; 4. Цветана Стоянова Луканова- член на СД; 5. Красимир Димитров Данков- член на СД; 6. Валентина Дачева Михайлова- член на СД. 14. УПРАВЛЕНИЕ НА ФИНАНСОВИТЕ РИСКОВЕ Пазарен риск Пазарният риск е свързан с вероятността за неблагоприятни промени в пазарната конюнктура - ценовите равнища на продуктите, които произвежда дружеството, обема на търсене и предлагане, конкурентната среда. Ликвиден риск Това е способността на дружеството да изплаща текущите си задължения с наличните парични средства. Валутен риск Дружеството е експортно ориентирано - износ на готови шивашки изделия. Дружеството разширява пазарите си в Европа и се ориентира в разплащания в EUR.
"МИЗИЯ-96" АД 47 Лихвен риск Това е рискът "Мизия-96" АД да реализира загуби поради промяна на пазарните лихвени проценти. Дружеството работи с привлечен капитал: кредити за оборотни средства във валута неизплатени от "УниКредит Булбанк„ и „Райфайзенбанк". Регулационен риск Това е рискът дружеството да реализира загуби поради промяна на нормативната уредба, касаеща търговските дружества. Систематичен риск Систематичните рискове са тези, които действат извън емитента и оказват ключово влияние върху дейността и състоянието му. Те са свързани със състоянието на макроикономическата среда, • политическата стабилност и процеси, регионалното развитие и др. Основното ограничаване и влиянието на систематичните рискове е събирането и анализирането на текущата информация, както и използването на прогнозни от независими източници за състоянието на системата като цяло. В тази връзка емитента би следвало да реорганизира дейността си, съобразявайки се с влиянието на систематичните рискове и прогнозните разчети в страната, в която извършва предмета си на дейност. Несистематичен (микроикономически) риск Това са рисковете, които представляват частта от общия инвестиционен риск, специфични за самата фирма и отрасъла. Несистематичните рискове могат да бъдат разделени на две секторен (отраслов) риск, касаещ несигурността в развитието на отрасъла като цяло, и общофирмен риск, произтичащ от спецификите на конкретното дружество. Фирмен риск Фирменият риск е свързан с естеството на дейност на икономическата група, като за всяко дружество е важно възвръщаемостта от инвестираните средства и ресурси да съответства на риска, свързан с тази инвестиция. Основният фирмен риск за „Мизия-96" Ад, гр. Плевен е свързан с възможните изменения на търсенето и предлагането на продукцията на дружеството в резултат на промени в количеството произведена продукция, на предпочитанията на потребителите на този тип изделия или в резултат на конкуренцията на дружеството в отрасъла. В тази връзка фирменият риск може да окаже влияние върху ръста на продажбите на дружеството, както и върху промяната на рентабилността. За тази цел е необходимо да се анализират подробно главните фактори, които пораждат несигурност в ритмичното генериране на приходи от страна на дружеството. Тази несигурност може да бъде измерена чрез
"МИЗИЯ-96" АД 48 променливостта на получаваните приходи в течение на времето. Това означава, че колкото по променливи и по-непостоянни са приходите на дадено дружество, толкова по-голяма е несигурността дружеството да реализира положителен финансов резултат, т.е. рискът за инвеститорите, респективно кредиторите ще бъде по-висок. Фирменият риск обединява бизнес риска и финансовия риск. Бизнес риск Бизнес рискът се предопределя от самото естество на дейност на компанията. Този риск се дефинира като несигурността, свързана с получаването на приход, присъщ както за отрасъла, в който фирмата функционира, така и за начина на производството на стоките и услугите. Нормално е приходите на фирмата да варират в течение на времето като функция на промените в обема на продажбите и производствените разходи. Финансов риск Финансовият риск представлява допълнителната несигурност по отношение на инвеститора за получаването на приходи в случаите, когато фирмата използва привлечени или заемни средства. Тази допълнителна финансова несигурност допълва бизнес риска. Ако фирмата, обект на анализа, не привлича капитал посредством заеми и/или дългови ценни книжа, единствената несигурност по отношение на нея ще бъде свързана с бизнес риска Когато част от средствата, които фирмата използва при осъществяване на дейността си, са под формата на заеми, то плащанията за тези средства представляват фиксирано задължение; Оперативни рискове Основните оперативни рискове са свързани с: управление- дружеството се управлява от специалисти с доказани професионални качества; разходи- дружеството работи по програми за тяхното оптимизиране, свързани с разходите за администрация и управление и разходите за външни услуги.; доставки - доставките са обезпечени с договори; околна среда - производствената дейност на "Мизия-96" АД е екологично чиста и съобразена с изискванията на Министерството на околната среда и европейските директиви. 15. СЪБИТИЯ СЛЕД КРАЯ НА ОТЧЕТНИЯ ПЕРИОД За поредна година в световен мащаб се наблюдават последиците от Covid пандемаията. Голяма част от страните предприеха извънредни и скъпо-струващи икономически и социални мерки, които изискват в някои случаи ограничаване или дори преустановяване на нормалните бизнес операции при някои дружества.
"МИЗИЯ-96" АД 49 В сферата, в която Дружеството оперира не се отчита редуциране на оборотите и дейността като цяло. Поради тази причина не се очаква и занапред Дружеството да бъде негативно засегнато. През февруари 2022 г., след военния конфликт между Русия и Украйна, някои страни обявиха нови пакети от санкции срещу публичния дълг на Руската федерация, някои руски банки, както и индивидуални санкции срещу определени руски граждани. Поради нарастващото геополитическо напрежение и през цялата 2023 г. се наблюдава значително увеличение на колебанията на фондовите и валутните пазари, вариациите в цените на енергията и петрола, значителна амортизация на рублата спрямо щатския долар и еврото. Очаква се тези събития да засегнат дейността на предприятия от различни индустрии, действащи в Руската федерация, Украйна и Беларус. Дружеството няма преки експозиции (например сделки, салда, ангажименти) към свързани лица и/или към ключови клиенти, доставчици или банки от тези държави. Последиците от горепосочените събития могат да повлияят на общите макроикономически условия в страната и в Европа, а в по- дългосрочен план — върху търговския оборот, паричните потоци и рентабилността. Дружеството третира горепосочените събития като некоригирани събития, настъпили след края на отчетния период. Към датата на одобрение за издаването на настоящия финансов отчет количественият ефект от тези събития не може да бъде определен с разумна степен на точност от страна на Дружеството. Ръководството анализира възможните последици от промяната на макроикономическите условия върху финансовото състояние и резултатите от дейността на Дружеството. Към датата на изготвяне на настоящият финансов отчет не са настъпили събития, изискващи корекции на финансовите отчети и на приложенията към тях. СД на „Мизия-96“ АД взе решение да се проведе извънредно Общо събрание на Дружеството, което ще се състои на 22.04.2024 год. във връзка със следното: След като бе констатиран факта на настъпилата смърт на настоящия член на Съвета на директорите г-н Христофор Петков Дочев (починал на 06.12.2023 г.) на основание чл.233 ал.4 от Търговския закон Общото събрание освобождава като член на съвета на директорите г-н Христофор Петков Дочев и прекратява правомощията на същия по отношение на Дружеството.
"МИЗИЯ-96" АД 50 Общото събрание взема решение да НЕ бъде избиран нов член на Съвета на директорите на Дружеството на мястото на г-н Христофор Петков Дочев (починал на 06.12.2023 г.), като в тази връзка Съветът на директорите продължава да бъде в състав от настоящите петима членове, както следва: Елена Христофорова Дичева – изпълнителен член; Красимир Димитров Данков – член; Цветана Стоянова Луканова – член; Валентина Дачева Михайлова – член; Милица Цветанова Петкова – член. Настоящият финансов отчет е одобрен от Съвета на директорите. Изпълнителен директор: / Е. Дичева /
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА “МИЗИЯ-96” АД “Мизия-96” АД разглежда доброто корпоративно управление като част от съвременната делова практика, съвкупност от балансирани взаимоотношения между Съвета на директорите на Дружеството и всички заинтересовани лица - служители, търговски партньори, кредитори на дружеството, потенциални и бъдещи инвеститори и обществото като цяло. В своята дейност “Мизия-96” АД се ръководи от националните принципи на корпоративно управление, препоръчани за прилагане от Националната комисия по корпоративно управление. Наред с принципите, носещи препоръчителен характер “Мизия-96” АД установява определен набор от изисквания за корпоративно управление, спазването на които е задължително за Съвета на директорите на Дружеството, като за целта приема Кодекс за корпоративно управление на “Мизия-96” АД на проведено заседание на Съвета на директорите на 30.11.2016 г. “Мизия-96” АД спазва приетия Кодекс за корпоративно управление и счита, че ефективното прилагане на добрите практики за корпоративно управление допринасят за постигане на устойчив растеж и дългосрочните цели на Дружеството, както и за установяване на прозрачни и честни взаимоотношения с всички заинтересовани страни. Взаимоотношенията, възникващи между инвеститорите на дружеството и мениджърите, във връзка с управлението и дейността на “Мизия-96” АД, както и предприетите мерки за защита правата на акционерите, заинтересованите лица и повишаване на тяхната информационна обезпеченост са в основата на корпоративното управление на Дружеството. Много от въпросите, свързани с концепцията за корпоративното управление, имат по-скоро етичен, отколкото юридически характер, което изисква те да бъдат застъпени в по-голяма степен в цялостната дейност на Дружеството. Действайки съгласно принципите на добро корпоративно управление, Съвета на директорите на “Мизия-96” АД ще гарантира съблюдаване на интересите на акционерите и увеличаване на тяхното благосъстояние. Кодекса за корпоративно управление определя политиката и принципите, към които ще се придържа Съвет на директорите на “Мизия-96” АД за осигуряване възможност на акционерите да упражняват по-пълно своите права, за подобряване процеса на разкриването на информация и за подпомагане на мениджмънта при организиране на дейността на дружеството.
Корпоративното управление се осъществява при спазването на всички разпоредби, застъпени в Устава на Дружеството и приложимия закон и Националния кодекс за корпоративно управление, препоръчани за прилагане от Националната комисия по корпоративно управление и включва предприемането на конкретни мерки за прилагане на принципите на добро корпоративно управление. Обяснение кои части на Кодекса за корпоративно управление по т. 1,буква "а" или буква "б" от чл. 100 “н” ал. 8 не се спазват и какви са основанията затова, съответно когато емитентът е решил да не се позовава на никое от правилатана кодекса за корпоративно управление – основания за това „Mизия-96“ АД спазва всички части на кодекса за корпоративно управление по т. 1, буква"а", освен Глава VI “Институционални инвеститори, пазари на финансови инструменти идруги посредници”, която е неприложима за Дружеството. “Мизия-96” АД декларира своя ангажимент относно: 1. Система за вътрешен контрол /информация по чл.100н,ал.8,т.3 от ЗППЦК/ 1.1. Установена е система за вътрешен контрол, целта на която е да защитава интересите и правата на акционерите, запазване на активите чрез предотвратяване, разкриване и отстраняване на нарушения на съществуващите изисквания и техните причини. 1.2. Система за вътрешен контрол в дружеството се прилага за постигане на стратегически цели, повишаване на оперативната ефективност, снижаването на рисковете, осигуряване на надежността и достоверността на отчетността в съответствие с нормативните изисквания. 1.3. Участниците в системата за вътрешен контрол, които осъществяват контролна дейност на различни равнища, са ръководството на дружеството и ръководителите на структурни подразделения. 1.4. Контролните функции на участниците в системата за вътрешен контрол са регламентирани с индивидуално определени в длъжностните характеристики на участниците. 2. Система за управление на риска /информация по чл.100н,ал.8,т.3 от ЗППЦК/ 2.1. Ръководството на дружеството се стреми да развива активно управление на риска, като за целта е внедрило система за управление на рисковете и насочва усилията си за нейното подобряване в съответствие с най-добрите международни практики. 2.2. Системата за управление на риска определя правомощията и отговорностите в структурните подразделения на дружеството, организацията и реда за взаимодействие при
управление на рисковете, анализ и оценка на информация, свързана с рисковете, изготвяне на периодична отчетност по управление на рисковете. 2.3. Управлението на риска се осъществява от служители на всички нива на управление и е неразделна част от производствено-стопанските дейности и системата за корпоративно управление на дружеството. 2.4. В “Мизия-96” АД управлението на риска се извършва в съответствие с утвърдена методология, определяща изисквания към идентифицирането, описанието и оценката на риска, начина на реагиране на риска, разработване, реализиране и мониторинг на изпълнението на мероприятия за въздействие върху риска. 2.5. “Мизия-96” АД декларира, че приетите от него инвестиционни и стратегически решения са обосновани на резултатите от проведени анализи на текущи и бъдещи рискове, като се счита, че този подход е инструмент за повишаване операционната и финансова устойчивост, както и стойността на Дружеството. 3. Защита на правата на акционерите 3.1. “Мизия-96” АД гарантира равнопоставеното третиране на всички акционери и защитаване на техните права. 3.2. За удовлетворяване потребностите на акционерите и инвеститорите относно получаване на пълна, актуална и достоверна информация за дейността. Дружеството прилага корпоративна информационна политика и представя необходимата информация в съответствие със законовите изисквания на Република България в съответните направления. 3.3. “Мизия-96” АД се ръководи от приложимите изисквания на българското законодателство по отношение на задължителното разкриване на информация в оказаните обеми, ред и срокове - данни за дружеството, данни за акционерната структура, данни за органите на управление, годишни финансови отчети, материали за предстоящите общи събрания на акционерите на Дружеството. 4. Информация за наличието на предположения за поглъщане /вливане през 2023 година /информация по чл.100н,ал.8,т.4 от ЗППЦК-съответно по чл.10,параграф 1, букви “в”, “г”, “е”, “з” и “и” от Директива 2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за поглъщане/ Към датата 31.12.2023 г. към “Мизия-96” АД не са отправяни предложения за поглъщане и/или вливане в друго дружество. 4.1. Информация по чл.10, параграф 1, буква “в” от Директива 2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за поглъщане - значими преки или косвени акционерни участия /включително косвени акционерни участия чрез
пирамидални структури и кръстосани акционерни участия/ по смисъла на чл.85 от Директива 2001/34/ЕО. “Мизия-96” АД е дъщерно дружество на “Мизия-95” АД, която притежава 65,07 % от капитала или 45700 бр.акции. 4.2. Информация по чл.10, параграф 1, буква “г” от Директива 2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за поглъщане - притежателите на всички ценни книжа със специални права на контрол и описание на тези права. Капиталът на “Мизия-96” АД е разпределен в 70229 /седемдесет хиляди двеста двадесет и девет/ броя акции с номинална стойност 1 /един/ лев всяка една. Акциите на дружеството са обикновени, поименни, безналични. Права на отделни класове акции: НЯМА. Всяка акция от капитала на Дружеството дава право на глас в Общото събрание на акционерите, право на дивидент и на ликвидационен дял съразмерно с номиналната стойност на акцията. 4.3. Информация по член10, параграф 1, буква “е” от Директива 2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за поглъщане - всички ограничения върху правата на глас на притежателите на определен процент или брой гласове,крайни срокове за упражняване правата на глас или системи , посредством които чрез сътрудничество с дружеството финансовите права, предоставени на ценните книжа, са отделени от притежаването на ценните книжа. Правото на глас в Общото събрание на акционерите възниква с пълното изплащане на емисионна стойност на всяка акция и след вписването на увеличение на капитала в Търговския регистър. 4.4. Информация по член 10, параграф 1, буква “з” от Директива 2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за поглъщане - правилата, с които се регулира назначаването или смяната на членове на съвета и внасяне на изменения в Устава. Органите на управление на дружеството са: Общо събрание и съвета на директорите. “Мизия-96” АД е с едностепенна система на управление - Съвет на директорите. Съветът на директорите се състои от 3 до 7 члена, които се избират от Общото събрание на акционерите от които двама са независими . Всеки от членовете на съвета се избира, съответно се преизбира за срок до 5 /пет/ години. Членовете на съвета могат да бъдат преизбирани без ограничения. Правилата за работа на Съвета на директорите са регламентирани в Устава на дружеството и Правилника за работа на Съвета на директорите на “Мизия-96” АД. Информация за възнагражденията на членовете на СД се представя в годишния финансов
отчет ,в Доклада за прилагане на Политиката за възнаграждения на Съвета на директорите и се публикува на интернет страницата:www.mizia96ad.com Комитети:В съответствие с изискванията на действащото законодателство и въз основа на определените от него критерии,Съветът на директорите предлага на Общото събрание на акционерите на Дружеството да избере Одитен комитет ,който отговаря на законовите изисквания и конкретните нужди на Дружеството.Комитетите се създават въз основа писмено определена структура, обхват от задачи,начин на функциониране и процедури за отчитане.Одитният комитет на „Мизия-96“АД е в състав от трима души,с 1 –годишен мандат определен от ОСА. Членовете на Одитния комитет отговарят на изискванията на Закона на независимия финансов одит. Одитния комитет на „Мизия-96“АД и неговите членове , в качеството си на лица натоварени с общото управление ,осигуряват надзор на дейностите по вътрешен одит и следят за цялостните взаимоотношения с външния одитор,включително естеството на несвързани с одита услуги,предоставяни от одитора на дружеството. Ръководството на „Мизия-96“АД,подпомагано от Одитния комитет ,писмено мотивира пред Общото събрание предложението си за избор на одитор,като се ръководи от установените изисквания за професионализъм. Ръководството на „Мизия-96“АД осигурява спазването на приложимото правоотношение на независимия финансов одит.Прилага се ротационен принцип при предложенията и избора на външен одитор.Одиторите се избират от ОСА за всяка финансова година.“Мизия-96“АД има изградена система за вътрешен контрол,която включително идентифицира рисковете,съпътстващи дейността на Дружеството и подпомага тяхното ефективно управление.Тя гарантира и ефективното функциониране на системите за отчетност и разкриване на информация. При изпълнение на своите задачи и задължения Съветът на директорите се ръководи от законодателството, вътрешните нормативни актове на дружеството и стандартите за почтеност и компетентност. Общото събрание на акционерите, освен другите компетентности посочени в чл.24/1/ от Устава на “Мизия-96” АД: - Взема решение за измерение и допълнение на Устава на дружество чл.24/1/ от Устава; - Взема решение за увеличаване и намаляване капитала на дружеството чл.24/1/,т.2 от Устава; - Избира и освобождава членовете на Съвета на директорите и определя възнаграждението им /чл.24/1/, т.4 от Устава; - Назначава и освобождава регистрираните одитори /чл.24/1/,т.8 от Устава; - Одобрява баланса, разпределянето на доходите и отчета на СД за дейността и взема решение за освобождаване от отговорност членовете на СД/чл.24(1),т5 от Устава.
4.5. Информация по чл.10, параграф 1, буква “и” от Директива 2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за поглъщане - правомощия на членовете на съвета и по специално правото да се емитират или изкупуват обратно акции. Капиталът на “Мизия-96” АД може да се увеличава по решение на Общото събрание на акционерите чрез: - издаване на нови акции /чл.16/2/; - превръщане на облигациите в акции; - увеличаване на номиналната стойност на вече издадени акции. Решението за увеличение на капитала се взема с мнозинство 2/3 от гласовете на представените акции. Намаляването на капитала на дружеството се извършва с решение на Общото събрание на акционерите чрез намаляване на номиналната стойност на акциите и/или обезсилване на акции. В решението трябва да се съдържа целта на намаляването и начинът по който ще се извърши. 5. Заинтересовани лица 5.1. “Мизия-96” АД отчита, че ефективното взаимодействие със заинтересованите лица оказва непосредствено влияние върху корпоративното управлeние. 5.2. “Мизия-96” АД, осъзнавайки обществената значимост на резултатите от своята дейност, се придържа към принципа на откритост на информацията за дейността си. Дружеството изпълнява своята дейност в строго съответствие със законите и другите нормативни правни актове на Република България. 6.Описание на политиката на многообразие, прилагана по отношение на административните, управителните и надзорните органи на емитента във връзка с аспекти, като възраст, пол или образование и професионален опит, целите на тази политика на многообразие, начинът на приложението й и резултатите през отчетния период.“Мизия- 96“АД полага всички усилия за осигуряването на равни възможности при назначаване и за спазване по форма и същество на целия диапазон от закони, отнасящи се до справедливи практики в работната среда и предотвратяване на дискриминация.Дискриминацията, независимо дали се базира на раса, пол, усещане за или изразяване на полова принадлежност, цвят на кожата, убеждения, вероизповедание,национален произход, националност, гражданство, възраст, инвалидност, генетична информация, семейно положение (включително съжителства без брак и граждански съюзи,дефинирани и признати от действащото законодателство), сексуална ориентация, култура,родословие, статут на ветеран, социално-икономическо положение или други защитени от закона лични характеристики, са неприемливи и напълно несъвместими с традиции на
Дружеството, за предоставяне на почтено, професионално и достойно работно място.Репресивните мерки към лица, повдигащи оплаквания за дискриминация или тормоз, са също забранени. 6.1.Основните цели, които Дружеството си поставя при прилагането политиките на многообразие са: Привличането, наемането и задържането на работа на хора с широк спектър от професионални умения. Разнообразните способности на ръководителите и служителите отварят нови възможности за новаторски и творчески решения, повишават креативността и иновативността. Това от своя страна, би довело и до по-ефективна адаптация към въздействието на глобализацията и технологичните промени. По-разнообразната работна сила може да увеличи ефективността на компанията да постига целите си. Тя може да повдигне духа на служителите, да даде достъп до нови сегменти от пазара и да увеличи производителността. Насърчаване на работна атмосфера, която приема етнокултурното многообразие и в която различията между хората се ценят и уважават. Решаване на един от най-важните проблеми за работодателя – този за недостига на работна ръка, както и проблемите, отнасящи се до наемането и задържането на работа на висококвалифицирани работници Подобряване на репутацията и цялостното представяне на компанията пред външните заинтересовани страни и обществото. Създаване на възможности за групите в неравностойно положение и изграждане на единството на обществото.“Мизия-96“ АД се стреми да постигне заложените цели, като утвърждава и прилага на практика значимите за дружеството видове многообразия. Възприемайки добри практики от други компании и институции, ръководството на дружеството иска да превърне управлението на многообразието във функционираща част на компанията.“ Мизия-96“ АД полага усилия служители, потребители, клиенти и инвеститори да бъдат информирани относно значимостта на многообразието за тях и тяхната работа, като цели да изгради у тях доверие и желание за подкрепа.Политиката на многообразие осигурява разнообразие на членовете на ръководните органи, което гарантира надеждна система за управление и контрол, а доброто корпоративно управление е основен елемент на сигурното и стабилно функциониране на „Мизия-96“ АД. Те отговарят на високите стандарти, прилагани от Дружеството, с цел реализиранена неговите цели и стратегии.Съставът на Съвета на директорите и броят лица, включени в него, е съобразен с големината, сложността и обхвата на дейността на Дружеството и гарантира наличие на достатъчно ниво на общи експертни знания.Членовете на Съвета на директорите на „Мизия-96“ АД притежават богат професионален опит, както теоретичен, придобит чрез образование, обучения и квалификации, така и практически, придобит по
време на заемани предишни и настоящи длъжности. Те са лица с добра репутация и управленски способности, с високи професионални и нравствени качества.В състава на Съвета на директорите на Дружеството има юрист, финансисти,както и физически лица с висше образование в други сфери на бизнеса.Политиката на многообразие по отношение на управленските органи не допуска ограничение на възрастовия състав.В Дружеството има представители от различни малцинствени етнически групи-етноси. Стремежът е да се осигурят на младите хора възможности за професионално и личностно развитие.Съотношението мъже-жени е в полза на жените и се налага от характера на производствения процес.Политиката на многообразие по отношение на персонала (директори, ръководителина структурни звена, работници и служители) не допуска ограничение на възрастовия състав.В Дружеството няма случаи на дискриминация по каквито и да е признаци.В Правилника за вътрешния трудов ред на“ Мизия -96“ АД са регламентирани правата и защитата на служителите, що се касае до всякакви дискриминационни действия от страна на работодателя. Мизия-96” АД публикува настоящата декларация за корпоративно управние чрез информационни сайт www.x3neus.com и електронния сайт на дружеството www.mizia96ad.com, с цел разкриване на информация в изпълнение на чл.100н/7/ и /8/ от Закона за публичното предлагане на ценните книжа. В тази връзка следва да се счита за изпълнено изискването на чл.100н /7/ и /8/ от Закона за публичното предлагане на ценните книжа и чл.40, ал.1 и 2 от Закона за счетоводството за изготвяне и включване на декларация за корпоративно управление към Годишния доклад за дейността на “Мизия-96” АД. Настоящата Декларация за корпоративно управление представлява неразделна част от Годишния финансов отчет за 2023 год. на “Мизия-96” АД. 18.03.2024 г. ИЗП.ДИРЕКТОР: /Е.Дичева/
Д Е К Л А Р А Ц И Я по чл.100 н, ал. 4, т. 4 от ЗППЦК Долуподписаната Елена Христофорова Дичева - Изпълнителен директор на “Мизия-96” АД- гр. Плевен, удостоверявам, че доколкото ми е известно: а/ комплектът финансови отчети на “Мизия-96” АД гр.Плевен, съставени съгласно приложимите счетоводни стандарти, отразяват вярно и честно информацията за активите и пасивите, финансовото състояние и печалбата/ загубата на емитента; б/ докладът за дейността съдържа достоверен преглед на развитието и резултатите от дейността на емитента, както и състоянието на емитента, заедно с описание на основните рискове и несигурности, пред които е изправен. гр. Плевен 18.03.2024 г. ДЕКЛАРАТОР: /Елена Дичева/
Д Е К Л А Р А Ц И Я по чл.100 н, ал. 4, т. 4 от ЗППЦК Долуподписаната Галина Димитрова Петрова – Главен счетоводител на “Мизия-96” АД- гр. Плевен, удостоверявам, че доколкото ми е известно: а/ комплектът финансови отчети на “Мизия-96” АД гр.Плевен, съставени съгласно приложимите счетоводни стандарти, отразяват вярно и честно информацията за активите и пасивите, финансовото състояние и печалбата/ загубата на емитента; б/ докладът за дейността съдържа достоверен преглед на развитието и резултатите от дейността на емитента ,както и състоянието на емитента, заедно с описание на основните рискове и несигурности, пред които е изправен. гр. Плевен 18.03.2024 г. ДЕКЛАРАТОР: /Галина Петрова/
Д О К Л А Д ЗА ПРИЛАГАНЕ НА ПОЛИТИКАТА ЗА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА НА ЧЛЕНОВЕТЕ НА СЪВЕТА НА ДИРЕКТОРИТЕ НА „МИЗИЯ-96”АД за 2023 г. СЪГЛАСНО НАРЕДБА № 48/2013 Г. НА КФН ЗА ИЗИСКВАНИЯТА КЪМ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА Изготвен на основание чл. 12 от Наредба № 48 на Комисията за финансов надзор от 20 март 2013г. за изискванията към възнагражденията и утвърдената Политика за възнаграждения от ОС на „Мизия-96“АД от 01.09.2021г. Настоящият доклад отразява начина, по който политиката за възнагражденията е прилагана през периода 01 януари 2023 год.-31 декември 2023 год. Отразява фактическото прилагане на критериите за формиране на възнагражденията на членовете на СД на дружеството, залегнали в приетата Наредба № 48 на КФН от 20.03.2013г в редакцията й в ДВ .бр.61/10.07.2020г,и утвърдената Политика за възнагражденията от Общото събрание на акционерите на „Мизия-96“ АД от 01.09.2021 г. Целта е привличане и задържане на квалифицирани и лоялни членове на съветите и мотивирането им да работят в интерес на дружеството и акционерите, като избягват потенциален и реален конфликт на интереси. Докладът се представя на вниманието на акционерите на Дружеството и може да бъде обсъждан с членовете на Съвета на директорите на редовното годишно Общо събрание на акционерите на Дружеството. Информация за принципите и начина на определяне на възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на дружеството до края на 2023г. 1.Информация относно процеса на вземане на решения при определяне на възнагражденията, включително, ако е приложимо, информация за мандата и състава на комитета по възнагражденията, имената на външните консултанти, чиито услуги са били използвани при определянето на политиката за възнагражденията; Действащата към настоящия момент Политиката за възнагражденията на „Мизия- 96“ АД е разработена от членовете на СД, в съответствие с приетите нормативни актове и Устава на дружеството и утвърдена от ОС на акционерите проведено на 01.09.2021г През отчетният период дружеството няма създаден Комитет по възнагражденията. Тази правна възможност, предвидена в чл.20 от Наредба №48,не е предвидена и разработена в приетата от Общото събрание Политика на дружеството. При определяне на Политиката за възнагражденията на членовете на СД на „Мизия-96“ АД не са ползвани външни консултанти. 2. Информация относно относителната тежест на променливото и постоянното възнаграждение на членовете на управителните и контролните органи; „Мизия-96“ АД изплаща на членовете на Съвета на директорите само постоянно възнаграждение. Размерът на средно нетно месечно възнаграждение на членовете на съвета е определено както следва:Христофор Петков Дочев-4535 лв.,Елена Христофорова Дичева-2277 лв.,Стефка Петкова Кръстева-654лв/починала на
19.05.2023г./.,Цветана Стоянова Луканова-1621 лв.,Валентина Дачева Михайлова-0 лв.и Красимир Димитрова Данков-291 лв., Милица Цветанова Петкова-370 лв./нов член избрана на ОСА на29.06.2023г./ На този етап променливо възнаграждение не се предвижда. 3. Информация относно критериите за постигнати резултати, въз основа на които се предоставят опции върху акции, акции на дружеството или друг вид променливо възнаграждение и обяснение как критериите по чл. 14, ал. 2 и 3 допринасят за дългосрочните интереси на дружеството; В приетата Политика за възнагражденията на „Мизия-96” АД не предвижда предоставяне на допълнително възнаграждение на членовете на Съвета на директорите като акции на дружеството, опции върху акции и други подходящи финансови инструменти. 4. Пояснение на прилаганите методи за преценка дали са изпълнени критериите за постигнатите резултати; През 2023год. Дружеството не е прилагало методи за преценка с оглед изпълнение на критериите за постигнатите резултати. 5. Пояснение относно зависимостта между възнаграждението и постигнатите резултати; В политиката за възнагражденията на „Мизия-96“ в сила от 01.09.2021г не е заложено, да се изплаща допълнително възнаграждение съобразено с постигнатите резултати. 6. Основните плащания и обосновка на годишната схема за изплащане на бонуси и/или на всички други непарични допълнителни възнаграждения; Дружеството не прилага схема на изплащане на бонуси и / или на други непарични допълнителни възнаграждения.. 7. Описание на основните характеристики на схемата за допълнително доброволно пенсионно осигуряване и информация относно платените и/или дължимите вноски от дружеството в полза на директора за съответната финансова година, когато е приложимо; По отношение на членовете на СД на „Мизия-96“ АД не е налице ангажимент на дружеството да заплаща за своя сметка вноски за допълнително доброволно пенсионно осигуряване в полза на членовете на СД за отчетната финансова година. 8. Информация за периодите на отлагане на изплащането на променливите възнаграждения; Дружеството към момента не предвижда изплащане на променливи възнаграждения. 9. Информация за политиката на обезщетенията при прекратяване на договорите; При прекратяване на договора с член на Съвета на директорите в случай:
- При промяна системата на управление от едностепенна на двустепенна. - При преобразуване или прекратяване на дружеството е предвидено обезщетение в размер на едномесечното му възнаграждение, съгласно договора му за управление. 10. Информация за периода, в който акциите не могат да бъдат прехвърляни и опциите върху акции не могат да бъдат упражнявани, при променливи възнаграждения, основани на акции; Дружеството не предвижда такъв вид възнаграждения. 11. Информация за политиката за запазване на определен брой акции до края на мандата на членовете на управителните и контролните органи след изтичане на периода по т. 10; Дружеството не следва такава политика, тъй като не предвижда такъв вид възнаграждения. 12. Информация относно договорите на членовете на управителните и контролните органи, включително срока на всеки договор, срока на предизвестието за прекратяване и детайли относно обезщетенията и/или други дължими плащания в случай на предсрочно прекратяване; Управлението и контрола на Дружеството се извършва въз основа на Договори за управление и контрол, сключени с всеки един от членовете на Съвета на директорите. Договорите за управление и контрол са сключени за срок на действие до изтичане мандата на СД. На Общото събрание на акционерите проведено на 29.06.2023 год. на основание чл.27 ,ал.2 от Устава на дружество и чл.221 ал.1 от Търговския закон е избран следния Съвет на директорите за нов петгодишен мандат : 1.Христофор Петков Дочев – Председател на Съвета на директорите, 2.Елена Христофорова Дичева – Изпълнителен директор, 3.Милица Цветанова Петкова -член 4.Цветана Стоянова Луканова-член 5.Валентина Дачева Михайлова- член 6.Красимир Димитров Данков-член Детайли относно предвидени обезщетения и/или други дължими плащания са представени в т.9 от настоящия доклад. 13. Размер на възнаграждението и на другите материални стимули на членовете на управителните и контролните органи за съответната финансова година: Изплатеното възнаграждение на всеки член на Съвета на директорите през отчетния период е в размер на договореното възнаграждение съгласно Договорите за управление и контрол и определено с Решение на Общото събрание на акционерите на Дружеството./29.06.2023г./ За периода 01.01-31.12.2023 г. на членовете на СД са изплатени общо нетно възнаграждение от 93 хил.лв. .
14. Информация за възнаграждението на всяко лице, което е било член на управителен или контролен орган в публично дружество за определен период през съответната финансова година: а) пълния размер на изплатеното възнаграждение на лицата за съответната финансова година;-93 хил. лв През 2023 г.членовете на СД на дружеството не са получавали непарични възнаграждения. Дружеството няма условни или разсрочени задължения, възникнали през годината. Мизия-96 не дължи суми за изплащане на пенсии или обезщетения при пенсиониране. б) възнаграждението и други материални и нематериални стимули, получени от лицето от дружества от същата група; Общият размер на изплатените нетни възнаграждения като членове на СД на дружеството майка „Мизия-95“ в размер на 28 888лв. както следва;Хр.Дочев- 11611лв;С.Кръстева-4009 лв./починала на 19.05.23г/;Цв.Луканова-13268 лв. в) възнаграждение, получено от лицето под формата на разпределение на печалбата и/или бонуси и основанията за предоставянето им; Членовете на СД не са получавали възнаграждения под формата на разпределение на печалбата и/или бонуси. г) всички допълнителни плащания за услуги, предоставени от лицето извън обичайните му функции, когато подобни плащания са допустими съгласно сключения с него договор; Няма такива. д) платеното и/или начислено обезщетение по повод прекратяване на функциите му по време на последната финансова година; През последната финансова година няма платено и/или начислено обезщетение по повод на прекратяване на функциите на член на съвета на директорите. е) обща оценка на всички непарични облаги, приравнени на възнаграждения, извън посочените в букви "а" - "д"; Няма такива. ж) информация относно всички предоставени заеми, плащания на социално- битови разходи и гаранции от дружеството или от негови дъщерни дружества или други дружества, които са предмет на консолидация в годишния му финансов отчет, включително данни за оставащата неизплатена част и лихвите; Няма такива 15. Информация по отношение на акциите и/или опциите върху акции и/или други схеми за стимулиране въз основа на акции: а) брой на предложените опции върху акции или предоставените акции от дружеството през съответната финансова година и условията, при които са предложени, съответно предоставени; Няма такива.
б) брой на упражнените опции върху акции през съответната финансова година и за всяка от тях, брой на акциите и цената на упражняване на опцията или стойността на лихвата по схемата за стимулиране на база акции към края на финансовата година; Няма такива. в) брой на неупражнените опции върху акции към края на финансовата година, включително данни относно тяхната цена и дата на упражняване и съществени условия за упражняване на правата; Няма такива. г) всякакви промени в сроковете и условията на съществуващи опции върху акции, приети през финансовата година. Няма такива. 16. Информация за упражняване на възможността да се изиска връщане на променливото възнаграждение; Дружеството не предвижда изплащане на променливи възнаграждения. 17. Информация за всички отклонения от процедурата за прилагането на политиката завъзнагражденията във връзка с извънредни обстоятелства по чл.11,ал.13, включително разяснение на естеството на извънредните обстоятелства и посочване на конкретните компоненти, които не са приложени. През отчетната 2023 г. не е имало отклонения от процдурата за прилагане на политиката за възнагражденията във връзка с извънредни обстоятелства по чл.11,ал.13. Програма за прилагане на политиката за възнагражденията за следващата финансова година. В настоящата Политика се приемат за водещи принципите на Препоръка 2009/386/ЕОза допълнение на Препоръка 2004/913/ЕО и Препоръка 2005/162/ЕО по отношение на режима за възнагражденията на директорите на дружества, чиито ценни книжа са допуснати до търговия на регулиран пазар, въведени с Наредба № 48 от 20 март 2013 г. на Комисията за финансов надзор. Политиката е разработена за прилагане за дълъг период от време, освен в случай, че решение на акционерите на дружеството не наложи нейна актуализация или промяна. Към датата на изготвяне на настоящия доклад СД на „Мизия- 96“ АД не е констатирал необходимост от приемане на промени в приетата и утвърдена от ОСА на Дружеството Политика за възнагражденията.През 2024 г. Дружеството ще спазва принципите при формиране на възнаграждениятана членовете на Съвета на директорите, залегнали в Политиката за възнагражденията, приета от Общото събрание на акционерите на Мизия-96 АД. Съветът на директорите е отговорен за своевременното оповестяване на утвърдената от Общото събрание на акционерите Политика за формиране на възнагражденията и последващите изменения в нея.
Настоящият доклад представлява самостоятелен документ към годишния финансов отчет на Дружеството към 31.12.2023 г. и съдържа преглед на начина, по който политиката по възнагражденията е прилагана през годината и информация за прилагане на политиката за възнагражденията за следващата финансова година Изп.Директор: /Е.Дичева/
ДО АКЦИОНЕРИТЕ НА "МИЗИЯ 96" АД ДЕКЛАРАЦИЯ по чл.100 н,ал.4,т.3 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа Долуподписаната Атина Мавридис , в качеството ми на регистриран одитор отговорен за одита извършен от Ековис Одит БГ ООД (с рег.№ 0176 от регистъра при ИДЕС по чл.20 от Закона за независимия финансов одит) . ДЕКЛАРИРАМ, ЧЕ бяхме ангажирани да извърша задължителен финансов одит на финансовия отчет на "МИЗИЯ 96" АД за 2023 г., съставен съгласно Международните стандарти за финансово отчитане, приети от ЕС, общоприето наименование на счетоводната база, дефинирана в т.8 на ДР на Закона за счетоводството под наименование "Международни счетоводни стандарти", и че съм отговорна за одиторския ангажимент от свое име. В резултат на извършения от мен одит издадох одиторски доклад от 11.03.2024г. С настоящото УДОСТОВЕРЯВАМ, че както е докладвано в издадения от мен одиторски доклад относно годишния финансов отчет на "МИЗИЯ 96" АД за 2023 година, издаден на 11.03.2023 г.: 1.Чл.100н, ал.4, т.3, буква "а" Одиторско мнение: По мое мнение, приложеният финансов отчет представя достоверно, във всички съществени аспекти, финансово състояние на "МИЗИЯ 96" АД към 31 декември 2023 г. и неговите финансови резултати от дейността и паричните му потоци за годината, завършваща на тази дата, в съответствие с Международните стандарти за финансово отчитане /МСФО/, приети от Европейския съюз/ЕС/ 2.Чл.100н, ал.4, т.3, буква "б" Информация, отнасяща се до сделките на "МИЗИЯ 96" АД със свързани лица: Информация относно сделките със свързани лица е надлежно оповестена в т. 12 от оповестяването към финансовия отчет. На база на извършените от мен одиторски процедури върху сделките със свързани лица като част от одита на финансовия отчет като цяло, не са ми станали известни факти, обстоятелства или друга информация, на база на
които да направя заключение, че сделките със свързани лица не са оповестени в приложения финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 г., във всички съществени аспекти, в съответствие с изискванията на МСС 24 Оповестяване на свързани лица. Резултатите от моите одиторски процедури върху сделките със свързани лица са разгледани от мен в контекста на формирането на моето мнение относно финансовия отчет като цяло, а не с цел изразяване на отделно мнение върху сделките със свързани лица /стр.7 от одиторския доклад/. 3.Чл.100н, ал.4, т.3, буква "в" Информация, отнасяща се до съществените сделки. Моите отговорности за одит на финансовия отчет като цяло, описани в раздела на моя доклад "Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет", включват оценяване дали финансовият отчет представя съществените сделки и събития по начин, който постиm достоверно представяне. На база на извършените от мен одиторски процедури върху съществените сделки, основополагащи за финансовия отчет на годината, завършваща на 31 декември 2023 г. не са ми станали известни факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да направя заключение, че са налице случаи на съществено недостоверно представяне и оповестяване в съответствие с приложимите изисквания на МСФО, приети от Европейския съюз. Резултатите от моите одиторски процедури върху съществените за финансовия отчет сделки и събития на Дружеството са разгледани от мен в контекста на формирането на моето мнение относно финансовия отчет като цяло, а не с цел изразяване на отделно мнение върху тези съществени сделки /стр.7 от одиторския доклад/. Удостоверенията, направени с настоящата декларация, следва да се разглеждат единствено и само в контекста на издадения от мен одиторски доклад в резултат на извършения независим финансов одит на годишния финансов отчет на "МИЗИЯ 96" АД за отчетния период, завършващ на 31.12.2023 r., с дата на съставяне 11.03.2024 r. Настоящата декларация е предназначена единствено за посочения по-горе адресат и е изготвена единствено и само в изпълнение на изискванията, които са поставени с чл.100н, ал.4, т.3 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа /ЗППЦК/ и не следва да се приема като заместваща моите заключения, съдържащи се в издадения от мен одиторски доклад от 11.03.2024 г по отношение на въпросите, обхванати от чл.100н, ал.4, т.3 от ЗППЦК. 18.03.2024г.. За регистрирания одитор, отговорен за одита: Гр. София Атина Мавридис
Тел.: +359(2) 818 58 58 Факс: +359(2) 818 58 59 E-mail: office@ecovis.bg гр. София, п.к. 1404 ул. „Твърдишки проход” № 23 ет. 3, офис 9 ECOVIS AUDIT BG OOD, 23, Tvardishki prohod St., 1404 Sofia, Bulgaria Phone: +359(2) 818 58 58 Fax-No: +359(2) 818 58 59 E-Mail: office@ecovis.bg A member of ECOVIS International tax advisors accountants auditors lawyers in Argentina, Australia, Austria, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Brazil, Bulgaria, Chile, China, Croatia, Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hong Kong, Hungary, India, Ireland, Indonesia, Israel, Italy, Japan, Latvia, Liechtenstein, Lithuania, Luxembourg, Macedonia, Malaysia, Malta, Mexico, Netherlands, New Zealand, Norway, Peru, Poland, Portugal, Qatar, Romania, Russia, Saudi Arabia, Serbia, Singapore, Slovak Republic, Slovenia, South Africa, South Korea, Spain, Sweden, Switzerland, Taiwan, Thailand, Tunisia, Turkey, Ukraine, United Arab Emirates, United Kingdom, Uruguay, USA, Vietnam. ECOVIS International is a Swiss association. Each Member Firm is an independent legal entity in its own country and is only liable for its own acts or omissions, not those of any other entity. ECOVIS HOLDING GROUP BULGARIA is the Bulgarian member firm of ECOVIS International ДОКЛАД НА НЕЗАВИСИМИЯ ОДИТОР До акционерите на „МИЗИЯ-96“ АД Доклад относно одита на финансовия отчет Мнение Ние извършихме одит на финансовия отчет на „МИЗИЯ-96“ АД, съдържащ отчета за финансовото състояние към 31 декември 2023 г. и отчета за печалбата или загубата и другия всеобхватен доход ,отчета за промените в собствения капитал и отчета за паричните потоци за годината, завършваща на тази дата, както и пояснителните приложения към финансовия отчет, съдържащи съществена информация за счетоводната политика и друга пояснителна информация. По наше мнение, приложеният финансов отчет представя достоверно, във всички съществени аспекти, финансовото състояние на Дружеството към 31 декември 2023 г. и неговите финансови резултати от дейността и паричните му потоци за годината, завършваща на тази дата, в съответствие с Международните стандарти за финансово отчитане (МСФО), приети от Европейския съюз (ЕС). База за изразяване на мнение Ние извършихме нашия одит в съответствие с Международните одиторски стандарти (МОС). Нашите отговорности съгласно тези стандарти са описани допълнително в раздела от нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет“. Ние сме независими от Дружеството в съответствие с Международния етичен кодекс на професионалните счетоводители (включително Международни стандарти за независимост) на Съвета за международни стандарти по етика за счетоводители (Кодекса на СМСЕС), заедно с етичните изисквания на Закона за независимия финансов одит (ЗНФО), приложими по отношение на нашия одит на финансовия отчет в България, като ние изпълнихме и нашите други етични отговорности в съответствие с изискванията на ЗНФО и Кодекса на СМСЕС. Ние считаме, че одиторските доказателства, получени от нас, са достатъчни и уместни, за да осигурят база за нашето мнение.
Тел.: +359(2) 818 58 58 Факс: +359(2) 818 58 59 E-mail: office@ecovis.bg гр. София, п.к. 1404 ул. „Твърдишки проход” № 23 ет. 3, офис 9 ECOVIS AUDIT BG OOD, 23, Tvardishki prohod St., 1404 Sofia, Bulgaria Phone: +359(2) 818 58 58 Fax-No: +359(2) 818 58 59 E-Mail: office@ecovis.bg A member of ECOVIS International tax advisors accountants auditors lawyers in Argentina, Australia, Austria, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Brazil, Bulgaria, Chile, China, Croatia, Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hong Kong, Hungary, India, Ireland, Indonesia, Israel, Italy, Japan, Latvia, Liechtenstein, Lithuania, Luxembourg, Macedonia, Malaysia, Malta, Mexico, Netherlands, New Zealand, Norway, Peru, Poland, Portugal, Qatar, Romania, Russia, Saudi Arabia, Serbia, Singapore, Slovak Republic, Slovenia, South Africa, South Korea, Spain, Sweden, Switzerland, Taiwan, Thailand, Tunisia, Turkey, Ukraine, United Arab Emirates, United Kingdom, Uruguay, USA, Vietnam. ECOVIS International is a Swiss association. Each Member Firm is an independent legal entity in its own country and is only liable for its own acts or omissions, not those of any other entity. ECOVIS HOLDING GROUP BULGARIA is the Bulgarian member firm of ECOVIS International Ключови одиторски въпроси Ключови одиторски въпроси са тези въпроси, които съгласно нашата професионална преценка са били с най-голяма значимост при одита на финансовия отчет за текущия период. Тези въпроси са разгледани като част от нашия одит на финансовия отчет като цяло и формирането на нашето мнение относно него, като ние не предоставяме отделно мнение относно тези въпроси. Ключов одиторски въпрос Как този ключов одиторски въпрос беше адресиран при проведения от нас одит Увеличението на нетните приходи спрямо предходната година, води до увеличение на обвързаните с него области - търговски вземания. Поради присъщия бизнес риск има взаимовръзка между увеличението на приходите, вземанията и задълженията. Поради това ние проверихме търговските приходи, като област с повишено внимание. Допълнително анализирахме изменението на приходите и генерираната загуба за текущата година. Съотвени референции в Годишния финансов отчет: - Приложение 5.3 ,7 , 7.1, 8 Друга информация, различна от финансовия отчет и одиторския доклад върху него Ръководството носи отговорност за другата информация. Другата информация се състои от доклад за дейността, декларация за корпоративно управление, нефинансова декларация,доклад за плащанията към правителствата и доклад за изпълнение на политиката за възнагражденията, изготвени от ръководството съгласно Глава седма от Закона за счетоводството, но не включва финансовия отчет и нашия одиторски доклад, върху него, която получихме преди датата на нашия одиторски доклад. Нашето мнение относно финансовия отчет не обхваща другата информация и ние не изразяваме каквато и да е форма на заключение за сигурност относно нея, освен ако не е изрично посочено в доклада ни и до степента, до която е посочено. Във връзка с нашия одит на финансовия отчет, нашата отговорност се състои в това да прочетем другата информация и по този начин да преценим дали тази друга информация е в съществено несъответствие с финансовия отчет или с нашите познания, придобити по време на одита, или по друг начин изглежда да съдържа съществено неправилно
Тел.: +359(2) 818 58 58 Факс: +359(2) 818 58 59 E-mail: office@ecovis.bg гр. София, п.к. 1404 ул. „Твърдишки проход” № 23 ет. 3, офис 9 ECOVIS AUDIT BG OOD, 23, Tvardishki prohod St., 1404 Sofia, Bulgaria Phone: +359(2) 818 58 58 Fax-No: +359(2) 818 58 59 E-Mail: office@ecovis.bg A member of ECOVIS International tax advisors accountants auditors lawyers in Argentina, Australia, Austria, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Brazil, Bulgaria, Chile, China, Croatia, Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hong Kong, Hungary, India, Ireland, Indonesia, Israel, Italy, Japan, Latvia, Liechtenstein, Lithuania, Luxembourg, Macedonia, Malaysia, Malta, Mexico, Netherlands, New Zealand, Norway, Peru, Poland, Portugal, Qatar, Romania, Russia, Saudi Arabia, Serbia, Singapore, Slovak Republic, Slovenia, South Africa, South Korea, Spain, Sweden, Switzerland, Taiwan, Thailand, Tunisia, Turkey, Ukraine, United Arab Emirates, United Kingdom, Uruguay, USA, Vietnam. ECOVIS International is a Swiss association. Each Member Firm is an independent legal entity in its own country and is only liable for its own acts or omissions, not those of any other entity. ECOVIS HOLDING GROUP BULGARIA is the Bulgarian member firm of ECOVIS International докладване. В случай че на базата на работата, която сме извършили, ние достигнем до заключение, че е налице съществено неправилно докладване в тази друга информация, от нас се изисква да докладваме този факт. Нямаме какво да докладваме в това отношение. Допълнителни въпроси, които поставят за докладване Законът за счетоводството и Законът за публичното предлагане на ценни книжа В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, по отношение на доклада за дейността, декларацията за корпоративно управление, нефинансовата декларация,доклада за плащанията към правителствата и доклада за изпълнение на политиката за възнагражденията, ние също така изпълнихме и процедурите, добавени към изискваните по МОС, съгласно „Указания относно нови и разширени одиторски доклади и комуникация от страна на одитора" на професионалната организация на регистрираните одитори в България, Института на дипломираните експерт-счетоводители (ИДЕС)“ Тези процедури касаят проверки за наличието, както и проверки на формата и съдържанието на тази друга информация с цел да ни подпомогнат във формиране на становище относно това дали другата информация включва оповестяванията и докладванията, предвидени в Глава седма от Закона за счетоводството и в Закона за публичното предлагане на ценни книжа (чл. 100н, ал. 10 от ЗППЦК във връзка с чл. 100н, ал. 8, т. 3 и 4 от ЗППЦК, както и чл. 100н, ал. 13 от ЗППЦК във връзка с чл. 116в, ал. 1 от ЗППЦК), приложими в България. Становище във връзка с чл. 37, ал. 6 от Закона за счетоводството На базата на извършените процедури, нашето становище е, че: а) Информацията, включена в доклада за дейността за финансовата година, за която е изготвен финансовият отчет, съответства на финансовия отчет. б) Докладът за дейността е изготвен в съответствие с изискванията на Глава седма от Закона за счетоводството и на чл. 100(н), ал. 7 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа. в) В декларацията за корпоративно управление за финансовата година, за която е изготвен финансовият отчет, е представена изискваната съгласно Глава седма от Закона за счетоводството и чл. 100 (н), ал. 8 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа информация. г) Нефинансовата декларация за финансовата година, за която е изготвен финансовият отчет, е предоставена и изготвена в съответствие с изискванията на Глава седма от Закона за счетоводството.
Тел.: +359(2) 818 58 58 Факс: +359(2) 818 58 59 E-mail: office@ecovis.bg гр. София, п.к. 1404 ул. „Твърдишки проход” № 23 ет. 3, офис 9 ECOVIS AUDIT BG OOD, 23, Tvardishki prohod St., 1404 Sofia, Bulgaria Phone: +359(2) 818 58 58 Fax-No: +359(2) 818 58 59 E-Mail: office@ecovis.bg A member of ECOVIS International tax advisors accountants auditors lawyers in Argentina, Australia, Austria, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Brazil, Bulgaria, Chile, China, Croatia, Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hong Kong, Hungary, India, Ireland, Indonesia, Israel, Italy, Japan, Latvia, Liechtenstein, Lithuania, Luxembourg, Macedonia, Malaysia, Malta, Mexico, Netherlands, New Zealand, Norway, Peru, Poland, Portugal, Qatar, Romania, Russia, Saudi Arabia, Serbia, Singapore, Slovak Republic, Slovenia, South Africa, South Korea, Spain, Sweden, Switzerland, Taiwan, Thailand, Tunisia, Turkey, Ukraine, United Arab Emirates, United Kingdom, Uruguay, USA, Vietnam. ECOVIS International is a Swiss association. Each Member Firm is an independent legal entity in its own country and is only liable for its own acts or omissions, not those of any other entity. ECOVIS HOLDING GROUP BULGARIA is the Bulgarian member firm of ECOVIS International Становище във връзка с чл. 100(н), ал. 10 във връзка с чл. 100 н, ал. 8, т. 3 и 4 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа На база на извършените процедури и на придобитото познаване и разбиране на дейността на предприятието и средата, в която то работи, по наше мнение, описанието на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и управление на риска на предприятието във връзка с процеса на финансово отчитане, което е част от доклада за дейността (като елемент от съдържанието на декларацията за корпоративно управление) и информацията по чл. 10, параграф 1, букви "в", "г", "е", "з" и "и" от Директива 2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 година относно предложенията за поглъщане, не съдържат случаи на съществено неправилно докладване. Отговорности на ръководството и лицата, натоварени с общо управление за финансовия отчет Ръководството носи отговорност за изготвянето и достоверното представяне на този финансов отчет в съответствие с МСФО, приложими в ЕС и за такава система за вътрешен контрол, каквато ръководството определя като необходима за осигуряване изготвянето на финансови отчети, които не съдържат съществени неправилни отчитания, независимо дали дължащи се на измама или грешка. При изготвяне на финансовия отчет ръководството носи отговорност за оценяване способността на Дружеството да продължи да функционира като действащо предприятие, оповестявайки, когато това е приложимо, въпроси, свързани с предположението за действащо предприятие и използвайки счетоводната база на основата на предположението за действащо предприятие, освен ако ръководството не възнамерява да ликвидира Дружеството или да преустанови дейността му, или ако ръководството на практика няма друга алтернатива, освен да постъпи по този начин. Лицата, натоварени с общо управление, носят отговорност за осъществяването на надзор над процеса по финансово отчитане на Дружеството.
Тел.: +359(2) 818 58 58 Факс: +359(2) 818 58 59 E-mail: office@ecovis.bg гр. София, п.к. 1404 ул. „Твърдишки проход” № 23 ет. 3, офис 9 ECOVIS AUDIT BG OOD, 23, Tvardishki prohod St., 1404 Sofia, Bulgaria Phone: +359(2) 818 58 58 Fax-No: +359(2) 818 58 59 E-Mail: office@ecovis.bg A member of ECOVIS International tax advisors accountants auditors lawyers in Argentina, Australia, Austria, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Brazil, Bulgaria, Chile, China, Croatia, Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hong Kong, Hungary, India, Ireland, Indonesia, Israel, Italy, Japan, Latvia, Liechtenstein, Lithuania, Luxembourg, Macedonia, Malaysia, Malta, Mexico, Netherlands, New Zealand, Norway, Peru, Poland, Portugal, Qatar, Romania, Russia, Saudi Arabia, Serbia, Singapore, Slovak Republic, Slovenia, South Africa, South Korea, Spain, Sweden, Switzerland, Taiwan, Thailand, Tunisia, Turkey, Ukraine, United Arab Emirates, United Kingdom, Uruguay, USA, Vietnam. ECOVIS International is a Swiss association. Each Member Firm is an independent legal entity in its own country and is only liable for its own acts or omissions, not those of any other entity. ECOVIS HOLDING GROUP BULGARIA is the Bulgarian member firm of ECOVIS International Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет Нашите цели са да получим разумна степен на сигурност относно това дали финансовият отчет като цяло не съдържа съществени неправилни отчитания, независимо дали дължащи се на измама или грешка, и да издадем одиторски доклад, който да включва нашето одиторско мнение. Разумната степен на сигурност е висока степен на сигурност, но не е гаранция, че одит, извършен в съответствие с МОС, винаги ще разкрива съществено неправилно отчитане, когато такова съществува. Неправилни отчитания могат да възникнат в резултат на измама или грешка и се считат за съществени, ако би могло разумно да се очаква, че те, самостоятелно или като съвкупност, биха могли да окажат влияние върху икономическите решения на потребителите, вземани въз основа на този финансов отчет. Като част от одита в съответствие с МОС, ние използваме професионална преценка и запазваме професионален скептицизъм по време на целия одит. Ние също така: • идентифицираме и оценяваме рисковете от съществени неправилни отчитания във финансовия отчет, независимо дали дължащи се на измама или грешка, разработваме и изпълняваме одиторски процедури в отговор на тези рискове и получаваме одиторски доказателства, които да са достатъчни и уместни, за да осигурят база за нашето мнение. Рискът да не бъде разкрито съществено неправилно отчитане, което е резултат от измама, е по-висок, отколкото риска от съществено неправилно отчитане, което е резултат от грешка, тъй като измамата може да включва тайно споразумяване, фалшифициране, преднамерени пропуски, изявления за въвеждане на одитора в заблуждение, както и пренебрегване или заобикаляне на вътрешния контрол. • получаваме разбиране за вътрешния контрол, имащ отношение към одита, за да разработим одиторски процедури, които да са подходящи при конкретните обстоятелства, но не с цел изразяване на мнение относно ефективността на вътрешния контрол на Дружеството. • оценяваме уместността на използваните счетоводни политики и разумността на счетоводните приблизителни оценки и свързаните с тях оповестявания, направени от ръководството. • достигаме до заключение относно уместността на използване от страна на ръководството на счетоводната база на основата на предположението за действащо предприятие и, на базата на получените одиторски доказателства, относно това дали е налице съществена несигурност, отнасяща се до събития или условия, които биха могли да породят значителни съмнения относно способността на Дружеството да продължи да функционира като действащо предприятие. Ако ние достигнем до
Тел.: +359(2) 818 58 58 Факс: +359(2) 818 58 59 E-mail: office@ecovis.bg гр. София, п.к. 1404 ул. „Твърдишки проход” № 23 ет. 3, офис 9 ECOVIS AUDIT BG OOD, 23, Tvardishki prohod St., 1404 Sofia, Bulgaria Phone: +359(2) 818 58 58 Fax-No: +359(2) 818 58 59 E-Mail: office@ecovis.bg A member of ECOVIS International tax advisors accountants auditors lawyers in Argentina, Australia, Austria, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Brazil, Bulgaria, Chile, China, Croatia, Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hong Kong, Hungary, India, Ireland, Indonesia, Israel, Italy, Japan, Latvia, Liechtenstein, Lithuania, Luxembourg, Macedonia, Malaysia, Malta, Mexico, Netherlands, New Zealand, Norway, Peru, Poland, Portugal, Qatar, Romania, Russia, Saudi Arabia, Serbia, Singapore, Slovak Republic, Slovenia, South Africa, South Korea, Spain, Sweden, Switzerland, Taiwan, Thailand, Tunisia, Turkey, Ukraine, United Arab Emirates, United Kingdom, Uruguay, USA, Vietnam. ECOVIS International is a Swiss association. Each Member Firm is an independent legal entity in its own country and is only liable for its own acts or omissions, not those of any other entity. ECOVIS HOLDING GROUP BULGARIA is the Bulgarian member firm of ECOVIS International заключение, че е налице съществена несигурност, от нас се изисква да привлечем внимание в одиторския си доклад към свързаните с тази несигурност оповестявания във финансовия отчет или в случай че тези оповестявания са неадекватни, да модифицираме мнението си. Нашите заключения се основават на одиторските доказателства, получени до датата на одиторския ни доклад. Бъдещи събития или условия обаче могат да станат причина Дружеството да преустанови функционирането си като действащо предприятие. • оценяваме цялостното представяне, структура и съдържание на финансовия отчет, включително оповестяванията, и дали финансовият отчет представя основополагащите за него сделки и събития по начин, който постига достоверно представяне. Ние комуникираме с лицата, натоварени с общо управление, наред с останалите въпроси, планирания обхват и време на изпълнение на одита и съществените констатации от одита, включително съществени недостатъци във вътрешния контрол, които идентифицираме по време на извършвания от нас одит. Ние предоставяме също така на лицата, натоварени с общо управление, изявление, че сме изпълнили приложимите етични изисквания във връзка с независимостта и че ще комуникираме с тях всички взаимоотношения и други въпроси, които биха могли разумно да бъдат разглеждани като имащи отношение към независимостта ни, а когато е приложимо, и предприетите действия за елиминиране на заплахите или приложените предпазни мерки. Сред въпросите, комуникирани с лицата, натоварени с общо управление, ние определяме тези въпроси, които са били с най-голяма значимост при одита на финансовия отчет за текущия период и които следователно са ключови одиторски въпроси. Ние описваме тези въпроси в нашия одиторски доклад, освен в случаите, в които закон или нормативна уредба възпрепятства публичното оповестяване на информация за този въпрос или когато, в изключително редки случаи, ние решим, че даден въпрос не следва да бъде комуникиран в нашия доклад, тъй като би могло разумно да се очаква, че неблагоприятните последствия от това действие биха надвишили ползите от гледна точка на обществения интерес от тази комуникация.
Тел.: +359(2) 818 58 58 Факс: +359(2) 818 58 59 E-mail: office@ecovis.bg гр. София, п.к. 1404 ул. „Твърдишки проход” № 23 ет. 3, офис 9 ECOVIS AUDIT BG OOD, 23, Tvardishki prohod St., 1404 Sofia, Bulgaria Phone: +359(2) 818 58 58 Fax-No: +359(2) 818 58 59 E-Mail: office@ecovis.bg A member of ECOVIS International tax advisors accountants auditors lawyers in Argentina, Australia, Austria, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Brazil, Bulgaria, Chile, China, Croatia, Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hong Kong, Hungary, India, Ireland, Indonesia, Israel, Italy, Japan, Latvia, Liechtenstein, Lithuania, Luxembourg, Macedonia, Malaysia, Malta, Mexico, Netherlands, New Zealand, Norway, Peru, Poland, Portugal, Qatar, Romania, Russia, Saudi Arabia, Serbia, Singapore, Slovak Republic, Slovenia, South Africa, South Korea, Spain, Sweden, Switzerland, Taiwan, Thailand, Tunisia, Turkey, Ukraine, United Arab Emirates, United Kingdom, Uruguay, USA, Vietnam. ECOVIS International is a Swiss association. Each Member Firm is an independent legal entity in its own country and is only liable for its own acts or omissions, not those of any other entity. ECOVIS HOLDING GROUP BULGARIA is the Bulgarian member firm of ECOVIS International Доклад във връзка с други законови и регулаторни изисквания Допълнително докладване относно одита на финансовия отчет във връзка с чл. 100(н), ал. 4, т. 3 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа Изявление във връзка с чл. 100(н), ал. 4, т. 3, б. „б“ от Закона за публичното предлагане на ценни книжа Информация относно сделките със свързани лица е оповестена в Приложение 12 към финансовия отчет. На база на извършените от нас одиторски процедури върху сделките със свързани лица като част от нашия одит на финансовия отчет като цяло, не са ни станали известни факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да направим заключение, че сделките със свързани лица не са оповестени в приложения финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 г., във всички съществени аспекти, в съответствие с изискванията на МСС 24 „Оповестяване на свързани лица“. Резултатите от нашите одиторски процедури върху сделките със свързани лица са разгледани от нас в контекста на формирането на нашето мнение относно финансовия отчет като цяло, а не с цел изразяване на отделно мнение върху сделките със свързани лица. Изявление във връзка с чл. 100(н), ал. 4, т. 3, б. „в” от Закона за публичното предлагане на ценни книжа Нашите отговорности за одит на финансовия отчет като цяло, описани в раздела на нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет“, включват оценяване дали финансовият отчет представя съществените сделки и събития по начин, който постига достоверно представяне. На база на извършените от нас одиторски процедури върху съществените сделки, основополагащи за финансовия отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 г., не са ни станали известни факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да направим заключение, че са налице случаи на съществено недостоверно представяне и оповестяване в съответствие с приложимите изисквания на МСФО, приети от Европейския съюз. Резултатите от нашите одиторски процедури върху съществените за финансовия отчет сделки и събития на Дружеството са разгледани от нас в контекста на формирането на нашето мнение относно финансовия отчет като цяло, а не с цел изразяване на отделно мнение върху тези съществени сделки. Докладване за съответствие на електронния формат на индивидуалния финансов отчет, включен в годишния индивидуален финансов отчет за дейността по чл. 100н, ал.4 от ЗППЦК с изискванията на Регламента за ЕЕЕФ
Тел.: +359(2) 818 58 58 Факс: +359(2) 818 58 59 E-mail: office@ecovis.bg гр. София, п.к. 1404 ул. „Твърдишки проход” № 23 ет. 3, офис 9 ECOVIS AUDIT BG OOD, 23, Tvardishki prohod St., 1404 Sofia, Bulgaria Phone: +359(2) 818 58 58 Fax-No: +359(2) 818 58 59 E-Mail: office@ecovis.bg A member of ECOVIS International tax advisors accountants auditors lawyers in Argentina, Australia, Austria, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Brazil, Bulgaria, Chile, China, Croatia, Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hong Kong, Hungary, India, Ireland, Indonesia, Israel, Italy, Japan, Latvia, Liechtenstein, Lithuania, Luxembourg, Macedonia, Malaysia, Malta, Mexico, Netherlands, New Zealand, Norway, Peru, Poland, Portugal, Qatar, Romania, Russia, Saudi Arabia, Serbia, Singapore, Slovak Republic, Slovenia, South Africa, South Korea, Spain, Sweden, Switzerland, Taiwan, Thailand, Tunisia, Turkey, Ukraine, United Arab Emirates, United Kingdom, Uruguay, USA, Vietnam. ECOVIS International is a Swiss association. Each Member Firm is an independent legal entity in its own country and is only liable for its own acts or omissions, not those of any other entity. ECOVIS HOLDING GROUP BULGARIA is the Bulgarian member firm of ECOVIS International В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по-горе в раздела „Отговорности на одитора за одита на индивидуалния финансов отчет“, ние изпълнихме процедурите, съгласно „Указания относно изразяване на одиторско мнение във връзка с прилагането на единния европейски електронен формат (ЕЕЕФ) за финансовите отчети на дружества, чиито ценни книжа са допуснати за търгуване на регулиран пазар в Европейския съюз (ЕС)" на професионалната организация на регистрираните одитори в България, Института на дипломираните експерт-счетоводители (ИДЕС)“. Тези процедури касаят проверка на формата и дали четимата от човек част на този електронен формат съответства на одитирания индивидуален финансов отчет и изразяване на становище по отношение на съответствието на електронния формат на индивидуалния финансов отчет на „Мизия-96“ АД за годината, завършваща на 31 декември 2023 година, приложен в електронния файл „5299004WN94KD1FYE728- 20231231-BG-SEP.xhtml“, с изискванията на Делегиран Регламент (ЕС) 2019/815 на Комисията от 17 декември 2018 г. за допълнение на Директива 2004/109/ЕО на Европейския парламент и на Съвета чрез регулаторни технически стандарти за определянето на единния електронен формат за отчитане („Регламент за ЕЕЕФ“). Въз основа на тези изисквания, електронният формат на индивидуалния финансов отчет, включен в годишния индивидуален отчет за дейността по чл. 100н, ал. 4 от ЗППЦК, трябва да бъде представен в XHTML формат. Ръководството на Дружеството е отговорно за прилагането на изискванията на Регламента за ЕЕЕФ при изготвяне на електронния формат на индивидуалния финансов отчет в XHTML. Нашето становище е само по отношение на електронния формат на индивидуалния финансов отчет, приложен в електронния файл „549300UY81ESCZJ0GR95-20231231-BG- SEP.xhtml“и не обхваща другата информация, включена в годишния индивидуален финансов отчет за дейността по чл. 100н, ал. 4 от ЗППЦК. На базата на извършените процедури, нашето мнение е, че електронният формат на индивидуалния финансов отчет на Дружеството за годината, завършваща на 31 декември 2023 година, съдържащ се в приложения електронен файл „ 5299004WN94KD1FYE728- 20231231-BG-SEP.xhtml, е изготвен във всички съществени аспекти в съответствие с изискванията на Регламента за ЕЕЕФ. Докладване съгласно чл. 10 от Регламент (ЕС) № 537/2014 във връзка с изискванията на чл. 59 от Закона за независимия финансов одит Съгласно изискванията на Закона за независимия финансов одит във връзка с чл. 10 от Регламент (ЕС) № 537/2014, ние докладваме допълнително и изложената по-долу информация.
Тел.: +359(2) 818 58 58 Факс: +359(2) 818 58 59 E-mail: office@ecovis.bg гр. София, п.к. 1404 ул. „Твърдишки проход” № 23 ет. 3, офис 9 ECOVIS AUDIT BG OOD, 23, Tvardishki prohod St., 1404 Sofia, Bulgaria Phone: +359(2) 818 58 58 Fax-No: +359(2) 818 58 59 E-Mail: office@ecovis.bg A member of ECOVIS International tax advisors accountants auditors lawyers in Argentina, Australia, Austria, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Brazil, Bulgaria, Chile, China, Croatia, Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hong Kong, Hungary, India, Ireland, Indonesia, Israel, Italy, Japan, Latvia, Liechtenstein, Lithuania, Luxembourg, Macedonia, Malaysia, Malta, Mexico, Netherlands, New Zealand, Norway, Peru, Poland, Portugal, Qatar, Romania, Russia, Saudi Arabia, Serbia, Singapore, Slovak Republic, Slovenia, South Africa, South Korea, Spain, Sweden, Switzerland, Taiwan, Thailand, Tunisia, Turkey, Ukraine, United Arab Emirates, United Kingdom, Uruguay, USA, Vietnam. ECOVIS International is a Swiss association. Each Member Firm is an independent legal entity in its own country and is only liable for its own acts or omissions, not those of any other entity. ECOVIS HOLDING GROUP BULGARIA is the Bulgarian member firm of ECOVIS International • Ековис Одит БГ ООД е назначено за задължителен одитор на финансовия отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 г. на „Мизия-96“ АД („Дружеството“) от протокол от общото събрание на акционерите на „Мизия-96“ АД , проведено на 29.06.2023 год., за период от една година. • Одитът на финансовия отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 г. на Дружеството представлява първи пълен непрекъснат ангажимент за задължителен одит на това предприятие, извършен от нас. • Потвърждаваме, че изразеното от нас одиторско мнение е в съответствие с допълнителния доклад, представен на одитния комитет на Дружеството, съгласно изискванията на чл. 60 от Закона за независимия финансов одит. • Потвърждаваме, че не сме предоставяли посочените в чл. 64 от Закона за независимия финансов одит забранени услуги извън одита. • Потвърждаваме, че при извършването на одита сме запазили своята независимост спрямо Дружеството. За периода, за който се отнася извършеният от нас задължителен одит, освен одита, ние не сме предоставили други услуги. „Ековис Одит БГ” ООД София, 11.03.2024 г. Атина Мавридис, ДЕС, Регистриран Одитор, Управляващ съдружник