„Портови флот 99“ АД
1
ПОРТОВИ ФЛОТ 99 АД
ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 година
1
ПОРТОВИ ФЛОТ 99 АД
ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 година
„Портови флот 99“ АД
2
СЪДЪРЖАНИЕ:
Отчет за финансовото състояние………………………………….…………….стр.3
Отчет за всеобхватния доход……………………………………….……………стр.4
Отчет за промените в собствения капитал……………………….……………..стр.5
Отчет за паричните потоци……………………………………….………….......стр.6
Пояснителни бележки към финансовия отчет………...…………..………...стр.7-32
Доклад за дейността…………………………………………………………стр.33-62
Доклад за изпълнение на политиката за възнаграждения…….…………..стр.63-73
Декларация за корпоративно управление………………………………….стр.74-90
Приложение №3 към чл.10, т.2 от Наредба №2 от 09.11.2021 г. ...………стр.91-92
Декларация по чл. 100н, ал.4, т.4 от ЗППЦК..…………….…………………..стр.93
Доклад на независимия одитор
Декларация по чл. 100н, ал.4, т.3 от ЗППЦК
2
СЪДЪРЖАНИЕ:
Отчет за финансовото състояние………………………………….…………….стр.3
Отчет за всеобхватния доход……………………………………….……………стр.4
Отчет за промените в собствения капитал……………………….……………..стр.5
Отчет за паричните потоци……………………………………….………….......стр.6
Пояснителни бележки към финансовия отчет………...…………..………...стр.7-32
Доклад за дейността…………………………………………………………стр.33-62
Доклад за изпълнение на политиката за възнаграждения…….…………..стр.63-73
Декларация за корпоративно управление………………………………….стр.74-90
Приложение №3 към чл.10, т.2 от Наредба №2 от 09.11.2021 г. ...………стр.91-92
Декларация по чл. 100н, ал.4, т.4 от ЗППЦК..…………….…………………..стр.93
Доклад на независимия одитор
Декларация по чл. 100н, ал.4, т.3 от ЗППЦК
„Портови флот 99“ АД
3
ОТЧЕТ ЗА ФИНАНСОВОТО СЪСТОЯНИЕ
към 31 декември 2023
Прило- 31.12.2023 31.12.2022
жение хил. лв. хил. лв.
№
Нетекущи активи
Имоти, машини и съоръжения 4 3 966 4 674
Нетекущи вземания 5 8 292 9 408
Всичко нетекущи активи 12 258 14 082
Текущи активи
Материални запаси 6 251 305
Търговски и други вземания 7 5 717 2 462
Парични средства 8 1 515 689
Всичко текущи активи 7 483 3 456
Всичко активи 19 741 17 538
Капитал
Основен капитал 9 2 008 2 008
Резерви 9.1 12 929 10 604
Печалба/(загуба) от текущата година 3 025 2 324
Всичко капитал 17 962 14 936
Нетекущи пасиви
Нетекущи банкови заеми 10 369 -
Нетекущи търговски заеми 11 10 160
Отсрочени данъчни пасиви 12 99 81
Задължения по лизингови договори 13 40 91
Нетекущи задължения към персонала 14 332 418
Всичко нетекущи пасиви 850 750
Текущи задължения по получени заеми 262 1 394
Други текущи пасиви 667 458
Текущи пасиви 15,27 929 1 852
Всичко пасиви 1 779 2 602
Всичко собствен капитал и пасиви 19 741 17 538
Настоящият финансов отчет е одобрен за издаване от Съвета на директорите на 25.03.2024 г.
Приложението към този финансов отчет е неделима част от него.
Изпълнителен директор: Съставител:
Марин Лазаров Снежанка Андонова-Йорданова
Заверил съгласно одиторски доклад:
"Филипов Одитинг" ООД, одиторско дружество, рег.№168
Велин Филипов,
Регистриран одитор, отговорен за одита
Моника Асенова
Управител
3
ОТЧЕТ ЗА ФИНАНСОВОТО СЪСТОЯНИЕ
към 31 декември 2023
Прило- 31.12.2023 31.12.2022
жение хил. лв. хил. лв.
№
Нетекущи активи
Имоти, машини и съоръжения 4 3 966 4 674
Нетекущи вземания 5 8 292 9 408
Всичко нетекущи активи 12 258 14 082
Текущи активи
Материални запаси 6 251 305
Търговски и други вземания 7 5 717 2 462
Парични средства 8 1 515 689
Всичко текущи активи 7 483 3 456
Всичко активи 19 741 17 538
Капитал
Основен капитал 9 2 008 2 008
Резерви 9.1 12 929 10 604
Печалба/(загуба) от текущата година 3 025 2 324
Всичко капитал 17 962 14 936
Нетекущи пасиви
Нетекущи банкови заеми 10 369 -
Нетекущи търговски заеми 11 10 160
Отсрочени данъчни пасиви 12 99 81
Задължения по лизингови договори 13 40 91
Нетекущи задължения към персонала 14 332 418
Всичко нетекущи пасиви 850 750
Текущи задължения по получени заеми 262 1 394
Други текущи пасиви 667 458
Текущи пасиви 15,27 929 1 852
Всичко пасиви 1 779 2 602
Всичко собствен капитал и пасиви 19 741 17 538
Настоящият финансов отчет е одобрен за издаване от Съвета на директорите на 25.03.2024 г.
Приложението към този финансов отчет е неделима част от него.
Изпълнителен директор: Съставител:
Марин Лазаров Снежанка Андонова-Йорданова
Заверил съгласно одиторски доклад:
"Филипов Одитинг" ООД, одиторско дружество, рег.№168
Велин Филипов,
Регистриран одитор, отговорен за одита
Моника Асенова
Управител
„Портови флот 99“ АД
4
ОТЧЕТ ЗА ВСЕОБХВАТНИЯ ДОХОД
за годината, завършваща на 31 декември 2023
Прило-
жение
Годината,
завършваща
Годината,
завършваща
№ на 31.12.2023 на 31.12.2022
хил. лв. хил. лв.
Приходи от дейността 16 10 771 9 511
Други доходи 17 5 76
Разходи по икономически елементи
Разходи за персонала 18 3 516 3 413
Разходи за външни услуги 19 2 682 1 983
Амортизация 4 920 933
Разходи за материали 20 847 931
Други оперативни разходи 21 20 19
Всичко оперативни разходи 7 985 7 279
Финансови приходи 22 673 416
Финансови разходи 23 102 142
Печалба/(загуба) преди облагане с данъци 3 362 2 582
Приходи/(разходи) за данъци върху печалбата 24 (337) (258)
Нетна печалба (загуба) за периода 3 025 2 324
Други компоненти на всеобхватния доход
Компоненти, които няма да бъдат рекласифицирани
в печалбата или загубата:
Преоценка на задължение по план за дефинирани 102 16
доходи при пенсиониране
Общо всеобхватен доход за периода 3 127 2 340
Доход на акция (лева) 25 1.51 1.16
Настоящият финансов отчет е одобрен за издаване от Съвета на директорите на 25.03.2024 г.
Приложението към този финансов отчет е неделима част от него.
Изпълнителен директор: Съставител:
Марин Лазаров Снежанка Андонова-Йорданова
Заверил съгласно одиторски доклад:
"Филипов Одитинг" ООД, одиторско дружество, рег.№168
Велин Филипов,
Регистриран одитор, отговорен за одита
Моника Асенова
Управител
4
ОТЧЕТ ЗА ВСЕОБХВАТНИЯ ДОХОД
за годината, завършваща на 31 декември 2023
Прило-
жение
Годината,
завършваща
Годината,
завършваща
№ на 31.12.2023 на 31.12.2022
хил. лв. хил. лв.
Приходи от дейността 16 10 771 9 511
Други доходи 17 5 76
Разходи по икономически елементи
Разходи за персонала 18 3 516 3 413
Разходи за външни услуги 19 2 682 1 983
Амортизация 4 920 933
Разходи за материали 20 847 931
Други оперативни разходи 21 20 19
Всичко оперативни разходи 7 985 7 279
Финансови приходи 22 673 416
Финансови разходи 23 102 142
Печалба/(загуба) преди облагане с данъци 3 362 2 582
Приходи/(разходи) за данъци върху печалбата 24 (337) (258)
Нетна печалба (загуба) за периода 3 025 2 324
Други компоненти на всеобхватния доход
Компоненти, които няма да бъдат рекласифицирани
в печалбата или загубата:
Преоценка на задължение по план за дефинирани 102 16
доходи при пенсиониране
Общо всеобхватен доход за периода 3 127 2 340
Доход на акция (лева) 25 1.51 1.16
Настоящият финансов отчет е одобрен за издаване от Съвета на директорите на 25.03.2024 г.
Приложението към този финансов отчет е неделима част от него.
Изпълнителен директор: Съставител:
Марин Лазаров Снежанка Андонова-Йорданова
Заверил съгласно одиторски доклад:
"Филипов Одитинг" ООД, одиторско дружество, рег.№168
Велин Филипов,
Регистриран одитор, отговорен за одита
Моника Асенова
Управител
„Портови флот 99“ АД
5
ОТЧЕТ ЗА ПРОМЕНИТЕ В КАПИТАЛА
за годината, завършваща на 31 декември 2023
Основен
капитал
Законови
резерви
Други
резерви
Актюерски
печалби/
(загуби)
Натрупани
печалби/
(загуби)
Текуща
печалба/
(загуба)
Общо
хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв.
Салдо на 1 януари 2022 2 008 258 64 (12) 9 723 615 12 656
Разпределяне на резултата - - 555 - - (615) (60)
Финансов резултат за периода - - - - - 2 324 2 324
Друг всеобхватен доход за периода - - - 16 - - 16
Салдо на 31 декември 2022 2 008 258 619 4 9 723 2 324 14 936
Разпределяне на резултата - - 2 223 - - (2 324) (101)
Финансов резултат за периода - - - - - 3 025 3 025
Друг всеобхватен доход за периода - - - 102 - - 102
Салдо на 31 декември 2023 2 008 258 2 842 106 9 723 3 025 17 962
Настоящият финансов отчет е одобрен за издаване от Съвета на директорите на 25.03.2024 г.
Приложението към този финансов отчет е неделима част от него.
Изпълнителен директор: Съставител:
Марин Лазаров Снежанка Андонова-Йорданова
Заверил съгласно одиторски доклад:
"Филипов Одитинг" ООД, одиторско дружество, рег.№168
Велин Филипов,
Регистриран одитор, отговорен за одита
Моника Асенова
Управител
5
ОТЧЕТ ЗА ПРОМЕНИТЕ В КАПИТАЛА
за годината, завършваща на 31 декември 2023
Основен
капитал
Законови
резерви
Други
резерви
Актюерски
печалби/
(загуби)
Натрупани
печалби/
(загуби)
Текуща
печалба/
(загуба)
Общо
хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв.
Салдо на 1 януари 2022 2 008 258 64 (12) 9 723 615 12 656
Разпределяне на резултата - - 555 - - (615) (60)
Финансов резултат за периода - - - - - 2 324 2 324
Друг всеобхватен доход за периода - - - 16 - - 16
Салдо на 31 декември 2022 2 008 258 619 4 9 723 2 324 14 936
Разпределяне на резултата - - 2 223 - - (2 324) (101)
Финансов резултат за периода - - - - - 3 025 3 025
Друг всеобхватен доход за периода - - - 102 - - 102
Салдо на 31 декември 2023 2 008 258 2 842 106 9 723 3 025 17 962
Настоящият финансов отчет е одобрен за издаване от Съвета на директорите на 25.03.2024 г.
Приложението към този финансов отчет е неделима част от него.
Изпълнителен директор: Съставител:
Марин Лазаров Снежанка Андонова-Йорданова
Заверил съгласно одиторски доклад:
"Филипов Одитинг" ООД, одиторско дружество, рег.№168
Велин Филипов,
Регистриран одитор, отговорен за одита
Моника Асенова
Управител
„Портови флот 99“ АД
6
ОТЧЕТ ЗА ПАРИЧНИТЕ ПОТОЦИ
за годината, завършваща на 31 декември 2023
Годината, Годината,
завършваща завършваща
на 31.12.2023 на 31.12.2022
хил. лв. хил. лв.
Наличности от парични средства на 01 януари 689 61
Парични потоци от оперативна дейност
Постъпления от клиенти и други дебитори 8 617 8 058
Плащания на доставчици и други кредитори (1 805) (2 083)
Плащания, свързани с персонал (3 508) (3 393)
Платени/възстановени данъци (без корпоративен данък) 283 367
Платен корпоративен данък (146) (249)
Банкови такси и лихви върху заеми за оборотни средства (36) (96)
Други постъпления/плащания от оперативната дейност (14) 5
Нетни парични потоци от оперативна дейност 3 391 2 609
Парични потоци от инвестиционна дейност
Продажба на нетекущи активи - 4
Покупка на нетекущи активи (156) -
Предоставени заеми (1 350) -
Възстановени предоставени заеми 2 19
Нетни парични потоци от инвестиционна дейност (1 504) 23
Парични потоци от финансова дейност
Изплатени банкови заеми (746) (1 229)
Изплатени задължения по лизингови договори (10) (64)
Плащания по търговски заеми (167) (640)
Изплатени дивиденти (100) (60)
Платени лихви по заеми (35) (4)
Банкови такси и комисионни - (2)
Нетни парични потоци от финансова дейност (1 058) (1 999)
Изменение на наличностите през годината 829 633
Нетен ефект от промяна на валутните курсове (3) (5)
Парични наличности в края на 31 декември 1 515 689
Настоящият финансов отчет е одобрен за издаване от Съвета на директорите на 25.03.2024 г.
Приложението към този финансов отчет е неделима част от него.
Изпълнителен директор: Съставител:
Марин Лазаров Снежанка Андонова-Йорданова
Заверил съгласно одиторски доклад:
"Филипов Одитинг" ООД, одиторско дружество, рег.№168
Велин Филипов,
Регистриран одитор, отговорен за одита
Моника Асенова
Управител
6
ОТЧЕТ ЗА ПАРИЧНИТЕ ПОТОЦИ
за годината, завършваща на 31 декември 2023
Годината, Годината,
завършваща завършваща
на 31.12.2023 на 31.12.2022
хил. лв. хил. лв.
Наличности от парични средства на 01 януари 689 61
Парични потоци от оперативна дейност
Постъпления от клиенти и други дебитори 8 617 8 058
Плащания на доставчици и други кредитори (1 805) (2 083)
Плащания, свързани с персонал (3 508) (3 393)
Платени/възстановени данъци (без корпоративен данък) 283 367
Платен корпоративен данък (146) (249)
Банкови такси и лихви върху заеми за оборотни средства (36) (96)
Други постъпления/плащания от оперативната дейност (14) 5
Нетни парични потоци от оперативна дейност 3 391 2 609
Парични потоци от инвестиционна дейност
Продажба на нетекущи активи - 4
Покупка на нетекущи активи (156) -
Предоставени заеми (1 350) -
Възстановени предоставени заеми 2 19
Нетни парични потоци от инвестиционна дейност (1 504) 23
Парични потоци от финансова дейност
Изплатени банкови заеми (746) (1 229)
Изплатени задължения по лизингови договори (10) (64)
Плащания по търговски заеми (167) (640)
Изплатени дивиденти (100) (60)
Платени лихви по заеми (35) (4)
Банкови такси и комисионни - (2)
Нетни парични потоци от финансова дейност (1 058) (1 999)
Изменение на наличностите през годината 829 633
Нетен ефект от промяна на валутните курсове (3) (5)
Парични наличности в края на 31 декември 1 515 689
Настоящият финансов отчет е одобрен за издаване от Съвета на директорите на 25.03.2024 г.
Приложението към този финансов отчет е неделима част от него.
Изпълнителен директор: Съставител:
Марин Лазаров Снежанка Андонова-Йорданова
Заверил съгласно одиторски доклад:
"Филипов Одитинг" ООД, одиторско дружество, рег.№168
Велин Филипов,
Регистриран одитор, отговорен за одита
Моника Асенова
Управител
„Портови флот 99“ АД
7
ПОЯСНИТЕЛНИ БЕЛЕЖКИ КЪМ ФИНАНСОВИЯ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023
1. Учредяване и регистрация. Правен статут.
“Портови флот - 99” АД (дружеството) е регистрирано в Търговски регистър към Агенция по
вписванията на 01.07.2018 година с ЕИК 205198869 като правоприемник на „Портови флот 99“ ЕООД,
ЕИК 130080266, при преобразуване чрез промяна на правната форма. Адресът на управление е град
София, Индустриална зона „Орион“, ул. 3020 №34. Дружеството е с предмет на дейност извършване на
маневрена дейност на плаващи транспортни средства.
Дружеството е публично по смисъла на чл. 110 от ЗППЦК. С решение № 819 – ПД от 10.11.2020г.
“Портови флот 99” АД е вписано като публично дружество в регистъра по чл. 30, ал. 1, т. 3 от ЗКФН,
воден от КФН.
Съгласно изискването на чл. 43а и следващите от Наредба № 2 на КФН, във връзка с чл.100т, ал. 3 от
ЗППЦК, Дружеството разкрива регулирана информация пред обществеността чрез избрана за целта
специализирана информационна медия. Цялата информация, предоставена на медията в пълен
нередактиран текст е налична на интернет адрес: http://www.x3news.com/. Изискуемата информация се
представя на КФН - чрез единната система за представяне на информация по електронен път, изградена
за нуждите на КФН
Информацията се оповестява и на корпоративната интернет страницата на Дружеството на адрес:
https://portfleet99.com
Дружеството се управлява от Съвет на директорите в състав:
Марин Иванов Лазаров
Флориан Петров Давидов
Таня Венелинова Иванчева,
и се представлява от Изпълнителния директор Марин Иванов Лазаров
Акционерната структура е представена в т.9
Годишният финансов отчет е одобрен за издаване от Съвета на директорите на 25.03.2024 г.
2. База за изготвяне на финансовия отчет и счетоводни принципи.
2.1. Приложима обща рамка за финансови отчети
Дружеството води текущото си счетоводство и изготвя финансовите си отчети в съответствие с
изискванията на българското търговско и счетоводно законодателство.
Настоящият финансов отчет е изготвен в съответствие с изискванията на всички приложими
Международни стандарти за финансово отчитане /МСФО/, които се състоят от: стандарти за финансово
отчитане и от тълкувания на Комитета за разяснения на МСФО /КРМСФО/, одобрени от Съвета по
Международни счетоводни стандарти /СМСС/, и Международните счетоводни стандарти и
тълкуванията на Постоянния комитет за разясняване /ПКР/, одобрени от Комитета по Международни
счетоводни стандарти /КМСС/, които ефективно са в сила от 1 януари 2023 г., и които са приети от
Комисията на Европейския съюз.
Стандартите, които са били издадени, но не са били в сила към 1 януари 2023 г., не са били приети за
ранно прилагане в настоящия финансов отчет.
7
ПОЯСНИТЕЛНИ БЕЛЕЖКИ КЪМ ФИНАНСОВИЯ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023
1. Учредяване и регистрация. Правен статут.
“Портови флот - 99” АД (дружеството) е регистрирано в Търговски регистър към Агенция по
вписванията на 01.07.2018 година с ЕИК 205198869 като правоприемник на „Портови флот 99“ ЕООД,
ЕИК 130080266, при преобразуване чрез промяна на правната форма. Адресът на управление е град
София, Индустриална зона „Орион“, ул. 3020 №34. Дружеството е с предмет на дейност извършване на
маневрена дейност на плаващи транспортни средства.
Дружеството е публично по смисъла на чл. 110 от ЗППЦК. С решение № 819 – ПД от 10.11.2020г.
“Портови флот 99” АД е вписано като публично дружество в регистъра по чл. 30, ал. 1, т. 3 от ЗКФН,
воден от КФН.
Съгласно изискването на чл. 43а и следващите от Наредба № 2 на КФН, във връзка с чл.100т, ал. 3 от
ЗППЦК, Дружеството разкрива регулирана информация пред обществеността чрез избрана за целта
специализирана информационна медия. Цялата информация, предоставена на медията в пълен
нередактиран текст е налична на интернет адрес: http://www.x3news.com/. Изискуемата информация се
представя на КФН - чрез единната система за представяне на информация по електронен път, изградена
за нуждите на КФН
Информацията се оповестява и на корпоративната интернет страницата на Дружеството на адрес:
https://portfleet99.com
Дружеството се управлява от Съвет на директорите в състав:
Марин Иванов Лазаров
Флориан Петров Давидов
Таня Венелинова Иванчева,
и се представлява от Изпълнителния директор Марин Иванов Лазаров
Акционерната структура е представена в т.9
Годишният финансов отчет е одобрен за издаване от Съвета на директорите на 25.03.2024 г.
2. База за изготвяне на финансовия отчет и счетоводни принципи.
2.1. Приложима обща рамка за финансови отчети
Дружеството води текущото си счетоводство и изготвя финансовите си отчети в съответствие с
изискванията на българското търговско и счетоводно законодателство.
Настоящият финансов отчет е изготвен в съответствие с изискванията на всички приложими
Международни стандарти за финансово отчитане /МСФО/, които се състоят от: стандарти за финансово
отчитане и от тълкувания на Комитета за разяснения на МСФО /КРМСФО/, одобрени от Съвета по
Международни счетоводни стандарти /СМСС/, и Международните счетоводни стандарти и
тълкуванията на Постоянния комитет за разясняване /ПКР/, одобрени от Комитета по Международни
счетоводни стандарти /КМСС/, които ефективно са в сила от 1 януари 2023 г., и които са приети от
Комисията на Европейския съюз.
Стандартите, които са били издадени, но не са били в сила към 1 януари 2023 г., не са били приети за
ранно прилагане в настоящия финансов отчет.
„Портови флот 99“ АД
8
2.2. Първоначално прилагане на нови и променени МСФО, които са в сила за текущия отчетен
период
Дружеството прилага следните нови стандарти, изменения и разяснения, които са влезли в сила през
текущия отчетен период:
МСФО 17 Застрахователни договори в сила от 1 януари 2023 г., приет от ЕС
МСФО 17 замества МСФО 4 Застрахователни договори. Той изисква прилагането на модел за текущо
оценяване, съгласно който преценките се преразглеждат през всеки отчетен период. Новите правила ще
се отразят на финансовите отчети и на основните показатели на всички дружества, които издават
застрахователни договори.
Изменения в МСФО 17 Застрахователни договори: Първоначално прилагане на МСФО
17 и МСФО 9 – Сравнителна информация в сила от 1 януари 2023 г., приети от ЕС
Измененията касаят оповестяването на сравнителната информация относно финансовите активи,
представена при първоначалното прилагане на МСФО 17. Измененията имат за цел да помогнат на
дружествата да избегнат временни счетоводни несъответствия между финансовите активи и
задълженията по застрахователни договори и следователно да подобрят полезността на сравнителната
информация за потребителите на финансовите отчети.
Изменения в МСС 1 Представяне на финансовите отчети и МСФО Изявления за
приложение 2: Оповестяване на счетоводните политики в сила от 1 януари 2023 г., приети
от ЕС
Дружеството оповестява съществената информация свързана със счетоводната политика, вместо
основните счетоводни политики. Измененията поясняват, че информацията за счетоводната политика е
съществена, ако потребителите на финансовите отчети на предприятието се нуждаят от нея, за да
разберат друга съществена информация във финансовите отчети и ако предприятието разкрива
несъществена информация за счетоводната политика, тази информация не трябва да преобладава над
съществената информация за счетоводната политика.
а.
Изменения в МСС 8 Счетоводна политика, промени в счетоводните приблизителни
оценки и грешки, в сила от 1 януари 2023 г., приети от ЕС
Измененията въвеждат определението за счетоводни приблизителни оценки и включват други
изменения към МСС 8, които помагат на дружествата да разграничават промените в счетоводните
приблизителни оценки от промените в счетоводните политики. Измененията ще помогнат на
дружествата да подобрят качеството на оповестяванията на счетоводната политика, така че
информацията да бъде по-полезна за инвеститорите и другите основни потребители на финансовите
отчети.
Изменения в МСС 12 Данъци върху дохода: Отсрочените данъци свързани с активи и
пасиви, произтичащи от единични транзакции в сила от 1 януари 2023 г., приети от ЕС
Предприятието трябва да прилага измененията в стандарта за транзакциите, които възникват на или
след началото на най-скорошния представен сравнителен период. Също така Дружеството следва да
признae в началото на сравнителния период отсрочени данъци за всички временни разлики, свързани с
лизингови договори и задължения за извеждане от експлоатация и да признае кумулативния ефект от
първоначалното прилагане на измененията като корекция на началното салдо на неразпределената
печалба (или друг компонент на собствения капитал, ако е приложимо) на съответната дата.
твения капитал, ако е приложимо) на съответната дата.
8
2.2. Първоначално прилагане на нови и променени МСФО, които са в сила за текущия отчетен
период
Дружеството прилага следните нови стандарти, изменения и разяснения, които са влезли в сила през
текущия отчетен период:
МСФО 17 Застрахователни договори в сила от 1 януари 2023 г., приет от ЕС
МСФО 17 замества МСФО 4 Застрахователни договори. Той изисква прилагането на модел за текущо
оценяване, съгласно който преценките се преразглеждат през всеки отчетен период. Новите правила ще
се отразят на финансовите отчети и на основните показатели на всички дружества, които издават
застрахователни договори.
Изменения в МСФО 17 Застрахователни договори: Първоначално прилагане на МСФО
17 и МСФО 9 – Сравнителна информация в сила от 1 януари 2023 г., приети от ЕС
Измененията касаят оповестяването на сравнителната информация относно финансовите активи,
представена при първоначалното прилагане на МСФО 17. Измененията имат за цел да помогнат на
дружествата да избегнат временни счетоводни несъответствия между финансовите активи и
задълженията по застрахователни договори и следователно да подобрят полезността на сравнителната
информация за потребителите на финансовите отчети.
Изменения в МСС 1 Представяне на финансовите отчети и МСФО Изявления за
приложение 2: Оповестяване на счетоводните политики в сила от 1 януари 2023 г., приети
от ЕС
Дружеството оповестява съществената информация свързана със счетоводната политика, вместо
основните счетоводни политики. Измененията поясняват, че информацията за счетоводната политика е
съществена, ако потребителите на финансовите отчети на предприятието се нуждаят от нея, за да
разберат друга съществена информация във финансовите отчети и ако предприятието разкрива
несъществена информация за счетоводната политика, тази информация не трябва да преобладава над
съществената информация за счетоводната политика.
а.
Изменения в МСС 8 Счетоводна политика, промени в счетоводните приблизителни
оценки и грешки, в сила от 1 януари 2023 г., приети от ЕС
Измененията въвеждат определението за счетоводни приблизителни оценки и включват други
изменения към МСС 8, които помагат на дружествата да разграничават промените в счетоводните
приблизителни оценки от промените в счетоводните политики. Измененията ще помогнат на
дружествата да подобрят качеството на оповестяванията на счетоводната политика, така че
информацията да бъде по-полезна за инвеститорите и другите основни потребители на финансовите
отчети.
Изменения в МСС 12 Данъци върху дохода: Отсрочените данъци свързани с активи и
пасиви, произтичащи от единични транзакции в сила от 1 януари 2023 г., приети от ЕС
Предприятието трябва да прилага измененията в стандарта за транзакциите, които възникват на или
след началото на най-скорошния представен сравнителен период. Също така Дружеството следва да
признae в началото на сравнителния период отсрочени данъци за всички временни разлики, свързани с
лизингови договори и задължения за извеждане от експлоатация и да признае кумулативния ефект от
първоначалното прилагане на измененията като корекция на началното салдо на неразпределената
печалба (или друг компонент на собствения капитал, ако е приложимо) на съответната дата.
твения капитал, ако е приложимо) на съответната дата.
„Портови флот 99“ АД
9
Изменения в МСС 12 Данъци върху дохода: Международна данъчна реформа - примерни
правила от втори стълб, в сила от 1 януари 2023 г., приети от ЕС
През декември 2021 г. Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) публикува
правила с цел извършването на реформа в международното данъчно облагане. Втори стълб има за цел
да обложи с минимална ефективна корпоративна данъчна ставка 15% големите компании, които
реализират годишен оборот над 750 млн. евро. Измененията във връзка с „Международната данъчна
реформа - примерни правила от втори стълб“ са:
- въвежда се изключение от изискванията на МСС 12 предприятието да признава и оповестява
информация за отсрочените данъчни активи и пасиви, свързани с данъците върху дохода от
втори стълб на ОИСР. Предприятието трябва да оповести, че е приложило изключението.
- ормация за отсрочените данъчни активи и пасиви, свързани с данъците върху дохода от втори
стълб на ОИСР. Предприятието трябва да оповести, че е приложило изключението.
- изискване предприятието да оповестява отделно своите текущи данъчни разходи (приходи),
свързани с данъците върху дохода от втори стълб.
- изискване в периодите, в които законодателните актове от втори стълб са приети или по
същество приети, но все още не са влезли в сила, предприятието да оповести известната му или
подлежащата на приблизително оценяване при разумни усилия информация, която помага на
потребителите на финансовите отчети да разберат ефекта върху предприятието от данъците
върху дохода от втори стълб, произтичащи от това законодателство.
- тълб, произтичащи от това законодателство.
- изключението се прилага задължително и незабавно след публикуването на измененията в МСС
12 и със задна дата в съответствие с МСС 8.
Прилагането на посочените стандарти няма съществен ефект върху финансовото състояние и
отчетените резултати на Дружеството.
2.3. Стандарти, изменения и разяснения, които са издадени към отчетната дата, но не са
приложими за отчетния период и не са възприети за ранно прилагане от дружеството
Към датата на одобрение на тези финансови отчети са издадени някои нови стандарти, изменения и
разяснения на съществуващите стандарти, но не са влезли в сила или не са приети от ЕС за
финансовата година, започваща на 1 януари 2023 г., и не са били приложени по-рано от дружеството.
Не се очаква те да имат съществено влияние върху финансовите отчети на Дружеството. Ръководството
очаква всички стандарти и изменения да бъдат приети в счетоводната политика на Дружеството през
първия период, започващ след датата на влизането им в сила. По-долу е даден списък с промените в
стандартите:
Изменения в МСС 1 Представяне на финансови отчети: Класификация на пасивите като текущи
и нетекущи, в сила от 1 януари 2024 г., все още неприети от ЕС;
еприети от ЕС;
Изменения в МСС 1 Представяне на финансови отчети: Нетекущи пасиви, обвързани с
финансови показатели, в сила от 1 януари 2024 г., все още неприети от ЕС
Изменения в МСФО 16 Лизинг: Задължение по лизинг при продажба и обратен лизинг в сила не
по-рано от 1 януари 2024 г., приети от ЕС;
Изменения в МСС 7 Отчет за паричните потоци и МСФО 7 Финансови инструменти:
Оповестявания: Споразумения за финансиране на доставчици, в сила от 1 януари 2024 г., все
още не са приети от ЕС;
Изменения в МСС 21 Ефекти от промените в обменните курсове: Липса на конвертируемост, в
сила от 1 януари 2025 г., все още не са приети от ЕС.
9
Изменения в МСС 12 Данъци върху дохода: Международна данъчна реформа - примерни
правила от втори стълб, в сила от 1 януари 2023 г., приети от ЕС
През декември 2021 г. Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) публикува
правила с цел извършването на реформа в международното данъчно облагане. Втори стълб има за цел
да обложи с минимална ефективна корпоративна данъчна ставка 15% големите компании, които
реализират годишен оборот над 750 млн. евро. Измененията във връзка с „Международната данъчна
реформа - примерни правила от втори стълб“ са:
- въвежда се изключение от изискванията на МСС 12 предприятието да признава и оповестява
информация за отсрочените данъчни активи и пасиви, свързани с данъците върху дохода от
втори стълб на ОИСР. Предприятието трябва да оповести, че е приложило изключението.
- ормация за отсрочените данъчни активи и пасиви, свързани с данъците върху дохода от втори
стълб на ОИСР. Предприятието трябва да оповести, че е приложило изключението.
- изискване предприятието да оповестява отделно своите текущи данъчни разходи (приходи),
свързани с данъците върху дохода от втори стълб.
- изискване в периодите, в които законодателните актове от втори стълб са приети или по
същество приети, но все още не са влезли в сила, предприятието да оповести известната му или
подлежащата на приблизително оценяване при разумни усилия информация, която помага на
потребителите на финансовите отчети да разберат ефекта върху предприятието от данъците
върху дохода от втори стълб, произтичащи от това законодателство.
- тълб, произтичащи от това законодателство.
- изключението се прилага задължително и незабавно след публикуването на измененията в МСС
12 и със задна дата в съответствие с МСС 8.
Прилагането на посочените стандарти няма съществен ефект върху финансовото състояние и
отчетените резултати на Дружеството.
2.3. Стандарти, изменения и разяснения, които са издадени към отчетната дата, но не са
приложими за отчетния период и не са възприети за ранно прилагане от дружеството
Към датата на одобрение на тези финансови отчети са издадени някои нови стандарти, изменения и
разяснения на съществуващите стандарти, но не са влезли в сила или не са приети от ЕС за
финансовата година, започваща на 1 януари 2023 г., и не са били приложени по-рано от дружеството.
Не се очаква те да имат съществено влияние върху финансовите отчети на Дружеството. Ръководството
очаква всички стандарти и изменения да бъдат приети в счетоводната политика на Дружеството през
първия период, започващ след датата на влизането им в сила. По-долу е даден списък с промените в
стандартите:
Изменения в МСС 1 Представяне на финансови отчети: Класификация на пасивите като текущи
и нетекущи, в сила от 1 януари 2024 г., все още неприети от ЕС;
еприети от ЕС;
Изменения в МСС 1 Представяне на финансови отчети: Нетекущи пасиви, обвързани с
финансови показатели, в сила от 1 януари 2024 г., все още неприети от ЕС
Изменения в МСФО 16 Лизинг: Задължение по лизинг при продажба и обратен лизинг в сила не
по-рано от 1 януари 2024 г., приети от ЕС;
Изменения в МСС 7 Отчет за паричните потоци и МСФО 7 Финансови инструменти:
Оповестявания: Споразумения за финансиране на доставчици, в сила от 1 януари 2024 г., все
още не са приети от ЕС;
Изменения в МСС 21 Ефекти от промените в обменните курсове: Липса на конвертируемост, в
сила от 1 януари 2025 г., все още не са приети от ЕС.
„Портови флот 99“ АД
10
2.4. Счетоводни принципи
Финансовият отчет е изготвен в съответствие с основните счетоводни предположения за текущо
начисляване и за действащо предприятие. Оценката на активите и пасивите и измерването на
приходите и разходите e осъществено при спазване на принципа на историческата цена. Този принцип
е модифициран в определени случаи с преоценката на някои активи и/или пасиви до тяхната
справедлива стойност към 31 декември на текущата или на предходната година, както това е посочено
на съответните места по-нататък.
2.5. Действащо предприятие
Към датата на изготвяне на настоящия финансов отчет, Ръководството е направило преценка на
способността на дружеството да продължи своята дейност като действащо предприятие. При тази
преценка е взета предвид цялата налична информация за предвидимото бъдеще, което е поне, но не е
ограничено до дванадесет месеца от края на отчетния период.
2.6. Счетоводни предположения и приблизителни счетоводни преценки
Прилагането на МСФО изисква от ръководството на дружеството да направи някои счетоводни
предположения и приблизителни счетоводни оценки при изготвяне на финансовите отчети, с цел
определяне стойността на някои активи, пасиви, приходи и разходи. Те се извършват въз основа на най-
добрата преценка на ръководството, базирана на историческия опит и анализ на всички фактори,
оказващи влияние при дадените обстоятелства към датата на изготвяне на финансовите отчети.
Действителните резултати биха могли да се различават от представените в настоящия финансов отчет.
2.7. Сравнителни данни
Съгласно българското счетоводно законодателство, в т. ч. по реда на регламентираните за прилагане
МСФО, финансовата година приключва към 31 декември и предприятията са длъжни да представят
годишни финансови отчети към същата дата, заедно със сравнителни данни към тази дата за
предходната година. С цел по-добра съпоставимост на представената информация за предходния
период спрямо текущата година, някои от перата в отчета за финансовото състояние, отчета за
всеобхватния доход и отчета за паричните потоци могат да бъдат преизчислени, както това се посочва
на съответните места.
2.8. Функционална валута и валута на представяне
Функционалната валута на дружеството е валутата на основната икономическа среда, в която
дружеството функционира и в която главно се генерират и изразходват паричните средства.
Дружеството води счетоводството си и изготвя финансовите си отчети в националната валута на
България - българският лев. Това е официалната валута в основната икономическа среда, в която
дружеството функционира. Считано от 01.01.1999 г. българският лев е с фиксиран курс към еврото при
съотношение 1.95583 лв. за 1 евро. Валутата на представяне във финансовите отчети на дружеството
също е българският лев, като всички данни са представени в хиляди лева, освен ако на съответното
място не е посочено друго.
2.9. Чуждестранна валута
При първоначално признаване, сделка в чуждестранна валута се записва във функционалната валута,
като към сумата в чуждестранна валута се прилага обменният курс към момента на сделката или
събитието. Паричните средства, вземанията и задълженията, деноминирани в чуждестранна валута се
отчитат във функционалната валута като се прилага обменния курс, публикуван от БНБ за всеки
работен ден.
Паричните позиции в чуждестранна валута към края на представените отчетни периоди са оценени в
настоящия финансов отчет по заключителния курс на БНБ.
10
2.4. Счетоводни принципи
Финансовият отчет е изготвен в съответствие с основните счетоводни предположения за текущо
начисляване и за действащо предприятие. Оценката на активите и пасивите и измерването на
приходите и разходите e осъществено при спазване на принципа на историческата цена. Този принцип
е модифициран в определени случаи с преоценката на някои активи и/или пасиви до тяхната
справедлива стойност към 31 декември на текущата или на предходната година, както това е посочено
на съответните места по-нататък.
2.5. Действащо предприятие
Към датата на изготвяне на настоящия финансов отчет, Ръководството е направило преценка на
способността на дружеството да продължи своята дейност като действащо предприятие. При тази
преценка е взета предвид цялата налична информация за предвидимото бъдеще, което е поне, но не е
ограничено до дванадесет месеца от края на отчетния период.
2.6. Счетоводни предположения и приблизителни счетоводни преценки
Прилагането на МСФО изисква от ръководството на дружеството да направи някои счетоводни
предположения и приблизителни счетоводни оценки при изготвяне на финансовите отчети, с цел
определяне стойността на някои активи, пасиви, приходи и разходи. Те се извършват въз основа на най-
добрата преценка на ръководството, базирана на историческия опит и анализ на всички фактори,
оказващи влияние при дадените обстоятелства към датата на изготвяне на финансовите отчети.
Действителните резултати биха могли да се различават от представените в настоящия финансов отчет.
2.7. Сравнителни данни
Съгласно българското счетоводно законодателство, в т. ч. по реда на регламентираните за прилагане
МСФО, финансовата година приключва към 31 декември и предприятията са длъжни да представят
годишни финансови отчети към същата дата, заедно със сравнителни данни към тази дата за
предходната година. С цел по-добра съпоставимост на представената информация за предходния
период спрямо текущата година, някои от перата в отчета за финансовото състояние, отчета за
всеобхватния доход и отчета за паричните потоци могат да бъдат преизчислени, както това се посочва
на съответните места.
2.8. Функционална валута и валута на представяне
Функционалната валута на дружеството е валутата на основната икономическа среда, в която
дружеството функционира и в която главно се генерират и изразходват паричните средства.
Дружеството води счетоводството си и изготвя финансовите си отчети в националната валута на
България - българският лев. Това е официалната валута в основната икономическа среда, в която
дружеството функционира. Считано от 01.01.1999 г. българският лев е с фиксиран курс към еврото при
съотношение 1.95583 лв. за 1 евро. Валутата на представяне във финансовите отчети на дружеството
също е българският лев, като всички данни са представени в хиляди лева, освен ако на съответното
място не е посочено друго.
2.9. Чуждестранна валута
При първоначално признаване, сделка в чуждестранна валута се записва във функционалната валута,
като към сумата в чуждестранна валута се прилага обменният курс към момента на сделката или
събитието. Паричните средства, вземанията и задълженията, деноминирани в чуждестранна валута се
отчитат във функционалната валута като се прилага обменния курс, публикуван от БНБ за всеки
работен ден.
Паричните позиции в чуждестранна валута към края на представените отчетни периоди са оценени в
настоящия финансов отчет по заключителния курс на БНБ.
„Портови флот 99“ АД
11
Ефектите от курсовите разлики, свързани с уреждането на сделки в чуждестранна валута, или
отчитането на сделки в чуждестранна валута по курсове, които са различни, от тези, по които
първоначално са били признати, се включват в отчета за всеобхватния доход в момента на
възникването им.
2.10. Доход на акция
Основният доход на акция се изчислява като се раздели като се раздели нетната печалба или загуба за
периода, подлежащи на разпределение между акционерите, притежатели на обикновени акции, на
среднопретегления брой на държаните обикновени акции за периода. Среднопретегленият брой акции
представлява броят на държаните обикновени акции в началото на периода, коригиран с броя на
обратно изкупените обикновени акции и на новоиздадените такива през периода, умножен по
средновремевия фактор. Този фактор изразява броя на дните, през които конкретните акции са били
държани, спрямо общия брой на дните през периода.
2.11. Отчитане по сегменти
Оперативен сегмент е компонент от дружеството:
- в който се извършва стопанска дейност, от която той може да получи приходи и да извърши
разходи (включително приходи и разходи, свързани със сделки с други компоненти на
дружеството);
- чиито оперативни резултати се преглеждат от ръководителя на дружеството, вземащ главните
оперативни решения, при вземането на решения относно ресурсите, които могат да бъдат
разпределени към сегмента и оценяване на резултатите от дейността му;
и
- за който е налице отделна финансова информация.
Дружеството представя само един сегмент на отчитане – маневрена дейност.
3. Дефиниция и оценка на елементите на финансовия отчет
3.1. Имоти, машини и съоръжения и нематериални активи
Имотите, машините и съоръженията и нематериалните активи са оценени по цена на придобиване,
образувана от покупната им стойност и допълнителните разходи, извършени по придобиването им и
намалени с размера на начислената амортизация и евентуалните обезценки. Дружеството е приело
счетоводна политика да капитализира извършените разходи за придобиване на активи, когато тези
разходи превишават 500 лева.
Последващи разходи, включително извършени за замяна на компонент от актива, се капитализират в
стойността на актива, само ако отговарят на критериите за признаване на дълготраен актив.
Балансовата стойност на заменените компоненти се отписва от стойността на актива в съответствие с
изискванията на МСС 16 Имоти, машини и съоръжения . Всички други последващи разходи се
признават текущо в периода, през който са направени.
Дружеството има задължение за извършване на класови ремонти за притежаваните от него плавателни
средства на всеки три или пет години, в зависимост от вида плавателно средство. Дружеството
капитализира тези последващи разходи по активите, като техният полезен живот се определя на база
периода им на валидност, съответно три или пет години.
Амортизациите на дълготрайните активи се начисляват, като последователно е прилаган линейният
метод.
Амортизационните норми на активите са определени от ръководството на дружеството на база на
предполагаемия им полезен живот.
11
Ефектите от курсовите разлики, свързани с уреждането на сделки в чуждестранна валута, или
отчитането на сделки в чуждестранна валута по курсове, които са различни, от тези, по които
първоначално са били признати, се включват в отчета за всеобхватния доход в момента на
възникването им.
2.10. Доход на акция
Основният доход на акция се изчислява като се раздели като се раздели нетната печалба или загуба за
периода, подлежащи на разпределение между акционерите, притежатели на обикновени акции, на
среднопретегления брой на държаните обикновени акции за периода. Среднопретегленият брой акции
представлява броят на държаните обикновени акции в началото на периода, коригиран с броя на
обратно изкупените обикновени акции и на новоиздадените такива през периода, умножен по
средновремевия фактор. Този фактор изразява броя на дните, през които конкретните акции са били
държани, спрямо общия брой на дните през периода.
2.11. Отчитане по сегменти
Оперативен сегмент е компонент от дружеството:
- в който се извършва стопанска дейност, от която той може да получи приходи и да извърши
разходи (включително приходи и разходи, свързани със сделки с други компоненти на
дружеството);
- чиито оперативни резултати се преглеждат от ръководителя на дружеството, вземащ главните
оперативни решения, при вземането на решения относно ресурсите, които могат да бъдат
разпределени към сегмента и оценяване на резултатите от дейността му;
и
- за който е налице отделна финансова информация.
Дружеството представя само един сегмент на отчитане – маневрена дейност.
3. Дефиниция и оценка на елементите на финансовия отчет
3.1. Имоти, машини и съоръжения и нематериални активи
Имотите, машините и съоръженията и нематериалните активи са оценени по цена на придобиване,
образувана от покупната им стойност и допълнителните разходи, извършени по придобиването им и
намалени с размера на начислената амортизация и евентуалните обезценки. Дружеството е приело
счетоводна политика да капитализира извършените разходи за придобиване на активи, когато тези
разходи превишават 500 лева.
Последващи разходи, включително извършени за замяна на компонент от актива, се капитализират в
стойността на актива, само ако отговарят на критериите за признаване на дълготраен актив.
Балансовата стойност на заменените компоненти се отписва от стойността на актива в съответствие с
изискванията на МСС 16 Имоти, машини и съоръжения . Всички други последващи разходи се
признават текущо в периода, през който са направени.
Дружеството има задължение за извършване на класови ремонти за притежаваните от него плавателни
средства на всеки три или пет години, в зависимост от вида плавателно средство. Дружеството
капитализира тези последващи разходи по активите, като техният полезен живот се определя на база
периода им на валидност, съответно три или пет години.
Амортизациите на дълготрайните активи се начисляват, като последователно е прилаган линейният
метод.
Амортизационните норми на активите са определени от ръководството на дружеството на база на
предполагаемия им полезен живот.
„Портови флот 99“ АД
12
Имоти, машини и съоръжения, които са наети по договор за финансов лизинг, са представени в отчета
за финансовото състояние и се амортизират по начин, по който се амортизират собствените
дълготрайни активи.
Амортизации не се начисляват на земите, напълно амортизираните активи и такива, които са в процес
на придобиване, както и на активи, класифицирани като държани за продажба в съответствие с
изискванията на МСФО 5 Нетекущи активи, държани за продажба и преустановени дейности .
По групи активи са прилагани следните амортизационни норми:
Групи активи 2023 2022
Сгради 4 % 4 %
Компютри и компютърна техника 50 % 50 %
Автомобили 25 % 25 %
Транспортни средства 10 % 10 %
Офис и складово оборудване 15 - 30 % 15 - 30 %
Стопански инвентар 15 % 15 %
Права за ползване на софтуер 50 % 50 %
Амортизационните норми са определени от ръководството на база очаквания полезен живот на
активите. В края на всеки отчетен период ръководството на дружеството прави преглед на остатъчния
полезен живот на тези активи и на балансовите им стойности, с цел да провери за наличие на
индикации за обезценка и/или необходимост от промяна на амортизационните норми.
Към 31 декември 2023 и 2022 година не възниква потребност от обезценка на дълготрайни активи или
промяна на амортизационните норми.
Начисляването на амортизацията започва, когато той е налице за употреба, т.е. когато е на мястото и в
състоянието, необходими за неговата експлоатация по начина, предвиден от ръководството.
3.2. Обезценка на имоти, машини и съоръжения и нематериални активи
В края на всяка година се извършва преглед на преносната стойност на активите, за да се определи
дали са налице признаци за обезценка. Ако такива съществуват, дружеството изчислява
възстановимата стойност на актива, за да определи размера на загубата от обезценка.
Когато не е възможно да се изчисли възстановимата стойност на определен актив, дружеството
изчислява възстановимата стойност на генериращия парични постъпления обект, към който активът
принадлежи. Ако така изчислената възстановима стойност на актива (или генериращия парични
постъпления обект) е по-ниска от преносната му стойност, последната се намалява до възстановимата
стойност на актива (генериращия парични постъпления обект).
Загубата от обезценка се признава като разход в отчета за всеобхватния доход в годината на
възникването й.
В случай, че загубата от обезценка впоследствие се възстанови, преносната стойност на актива
(генериращия парични постъпления обект) се увеличава до преизчислената възстановима стойност,
така че увеличената преносна стойност да не надвишава стойността, която би била определена, ако не е
била призната загуба от обезценка в предходни години. Възстановяването на загуба от обезценка се
признава като приход в отчета за всеобхватния доход в годината на установяването й.
3.3. Материални запаси
Материалните запаси при тяхното придобиване се оценяват по цена на придобиване, която включва
всички преки разходи, свързани с доставката на актива. Оценката на потреблението им се извършва по
метода на средно претеглената цена. В края на годината материалните запаси се оценяват по по-
ниската между цената на придобиване и нетната им реализируема стойност, която се определя като
12
Имоти, машини и съоръжения, които са наети по договор за финансов лизинг, са представени в отчета
за финансовото състояние и се амортизират по начин, по който се амортизират собствените
дълготрайни активи.
Амортизации не се начисляват на земите, напълно амортизираните активи и такива, които са в процес
на придобиване, както и на активи, класифицирани като държани за продажба в съответствие с
изискванията на МСФО 5 Нетекущи активи, държани за продажба и преустановени дейности .
По групи активи са прилагани следните амортизационни норми:
Групи активи 2023 2022
Сгради 4 % 4 %
Компютри и компютърна техника 50 % 50 %
Автомобили 25 % 25 %
Транспортни средства 10 % 10 %
Офис и складово оборудване 15 - 30 % 15 - 30 %
Стопански инвентар 15 % 15 %
Права за ползване на софтуер 50 % 50 %
Амортизационните норми са определени от ръководството на база очаквания полезен живот на
активите. В края на всеки отчетен период ръководството на дружеството прави преглед на остатъчния
полезен живот на тези активи и на балансовите им стойности, с цел да провери за наличие на
индикации за обезценка и/или необходимост от промяна на амортизационните норми.
Към 31 декември 2023 и 2022 година не възниква потребност от обезценка на дълготрайни активи или
промяна на амортизационните норми.
Начисляването на амортизацията започва, когато той е налице за употреба, т.е. когато е на мястото и в
състоянието, необходими за неговата експлоатация по начина, предвиден от ръководството.
3.2. Обезценка на имоти, машини и съоръжения и нематериални активи
В края на всяка година се извършва преглед на преносната стойност на активите, за да се определи
дали са налице признаци за обезценка. Ако такива съществуват, дружеството изчислява
възстановимата стойност на актива, за да определи размера на загубата от обезценка.
Когато не е възможно да се изчисли възстановимата стойност на определен актив, дружеството
изчислява възстановимата стойност на генериращия парични постъпления обект, към който активът
принадлежи. Ако така изчислената възстановима стойност на актива (или генериращия парични
постъпления обект) е по-ниска от преносната му стойност, последната се намалява до възстановимата
стойност на актива (генериращия парични постъпления обект).
Загубата от обезценка се признава като разход в отчета за всеобхватния доход в годината на
възникването й.
В случай, че загубата от обезценка впоследствие се възстанови, преносната стойност на актива
(генериращия парични постъпления обект) се увеличава до преизчислената възстановима стойност,
така че увеличената преносна стойност да не надвишава стойността, която би била определена, ако не е
била призната загуба от обезценка в предходни години. Възстановяването на загуба от обезценка се
признава като приход в отчета за всеобхватния доход в годината на установяването й.
3.3. Материални запаси
Материалните запаси при тяхното придобиване се оценяват по цена на придобиване, която включва
всички преки разходи, свързани с доставката на актива. Оценката на потреблението им се извършва по
метода на средно претеглената цена. В края на годината материалните запаси се оценяват по по-
ниската между цената на придобиване и нетната им реализируема стойност, която се определя като
„Портови флот 99“ АД
13
очакваната продажна цена в хода на осъществяване на дейността, намалена с очакваните разходи по
продажбата.
3.4. Финансови инструменти
Финансов инструмент е всеки договор, който поражда едновременно както финансов актив в едно
предприятие, така и финансов пасив или инструмент на капитал в друго предприятие. Финансовите
активи и пасиви се признават в отчета за финансовото състояние, когато дружеството стане страна в
договорните условия на съответния финансов инструмент, породил този актив или пасив. Финансовите
активи се отписват от отчета за финансовото състояние, след като договорните права за получаването
на парични потоци са изтекли или активите са прехвърлени и трансферът им отговаря на изискванията
за отписване съгласно МСФО 9 Финансови инструменти .
Финансовите пасиви се отписват от отчета за финансовото състояние, когато и само когато са погасени
— т.е. задължението, определено в договора е отпаднало, анулирано или срокът му е изтекъл.
Дейността на дружеството не предполага наличието на разнообразни финансови инструменти.
Основните финансови инструменти на дружеството се състоят от изброените по-долу.
3.4.1. Вземания от клиенти, предоставени аванси и заеми
Търговските вземания са суми, дължими от клиенти за продадени стоки и услуги, извършени в
обичайния ход на стопанската дейност. Обикновено те се дължат в кратък срок и следователно са
класифицирани като текущи.
Търговските вземания се признават първоначално в размер на дължимото безусловно възнаграждение,
освен ако съдържат значителни компоненти на финансиране.
Дружеството държи търговските вземания с цел събиране на договорните парични потоци и
следователно ги оценява по амортизирана стойност като използва метода на ефективната лихва.
Дисконтиране не се извършва, когато ефектът от него е несъществен.
Към датата на изготвяне на годишния финансов отчет Дружеството преценява дали съществува
обективно доказателство за обезценка относно търговските вземания, които са индивидуално значими.
Обезценка се отчита в случай, че съществува обективно доказателство, че дружеството няма да бъде в
състояние да събере всички суми, съгласно договорените условия за съответното вземане.
Сумата на обезценката е разликата между балансовата и възстановимата стойност. Последната
представлява настоящата стойност на очакваните парични потоци, дисконтирани с ефективния лихвен
процент. Размерът на обезценката на търговските вземания през текущия период се отчита като приход
и разход. Когато въз основа на договора се очаква вземане да бъде събрано до една година, то се отчита
като текущ актив. В останалите случаи вземанията се отчитат като нетекущи активи.
Бъдещите парични потоци, определени за група от финансови активи, които колективно се оценяват за
обезценка се определят на база на историческа информация, касаеща финансови активи с
характеристики на кредитния риск, подобни на характеристиките на групата финансови активи.
Активи, на които се прави индивидуална обезценка не влизат в гpyпa за обезценка.
Дружеството използва опростен подход за обезценка на търговските и дрyги вземания и признава
загуба от обезценка като очаквани кредитни загуби за целия срок. Те представляват очакваният
недостиг в договорните парични потоци, като се има предвид възможността за неизпълнение във всеки
момент от срока на финансовия инструмент.
Значими финансови затруднения на задълженото лице, вероятност за обявяване в несъстоятелност и
ликвидация, финансово преструктуриране или невъзможност за изплащане на дълга (повече от 360
дни) се приемат като индикатор, че търговското вземане следва да бъде обезценено.
13
очакваната продажна цена в хода на осъществяване на дейността, намалена с очакваните разходи по
продажбата.
3.4. Финансови инструменти
Финансов инструмент е всеки договор, който поражда едновременно както финансов актив в едно
предприятие, така и финансов пасив или инструмент на капитал в друго предприятие. Финансовите
активи и пасиви се признават в отчета за финансовото състояние, когато дружеството стане страна в
договорните условия на съответния финансов инструмент, породил този актив или пасив. Финансовите
активи се отписват от отчета за финансовото състояние, след като договорните права за получаването
на парични потоци са изтекли или активите са прехвърлени и трансферът им отговаря на изискванията
за отписване съгласно МСФО 9 Финансови инструменти .
Финансовите пасиви се отписват от отчета за финансовото състояние, когато и само когато са погасени
— т.е. задължението, определено в договора е отпаднало, анулирано или срокът му е изтекъл.
Дейността на дружеството не предполага наличието на разнообразни финансови инструменти.
Основните финансови инструменти на дружеството се състоят от изброените по-долу.
3.4.1. Вземания от клиенти, предоставени аванси и заеми
Търговските вземания са суми, дължими от клиенти за продадени стоки и услуги, извършени в
обичайния ход на стопанската дейност. Обикновено те се дължат в кратък срок и следователно са
класифицирани като текущи.
Търговските вземания се признават първоначално в размер на дължимото безусловно възнаграждение,
освен ако съдържат значителни компоненти на финансиране.
Дружеството държи търговските вземания с цел събиране на договорните парични потоци и
следователно ги оценява по амортизирана стойност като използва метода на ефективната лихва.
Дисконтиране не се извършва, когато ефектът от него е несъществен.
Към датата на изготвяне на годишния финансов отчет Дружеството преценява дали съществува
обективно доказателство за обезценка относно търговските вземания, които са индивидуално значими.
Обезценка се отчита в случай, че съществува обективно доказателство, че дружеството няма да бъде в
състояние да събере всички суми, съгласно договорените условия за съответното вземане.
Сумата на обезценката е разликата между балансовата и възстановимата стойност. Последната
представлява настоящата стойност на очакваните парични потоци, дисконтирани с ефективния лихвен
процент. Размерът на обезценката на търговските вземания през текущия период се отчита като приход
и разход. Когато въз основа на договора се очаква вземане да бъде събрано до една година, то се отчита
като текущ актив. В останалите случаи вземанията се отчитат като нетекущи активи.
Бъдещите парични потоци, определени за група от финансови активи, които колективно се оценяват за
обезценка се определят на база на историческа информация, касаеща финансови активи с
характеристики на кредитния риск, подобни на характеристиките на групата финансови активи.
Активи, на които се прави индивидуална обезценка не влизат в гpyпa за обезценка.
Дружеството използва опростен подход за обезценка на търговските и дрyги вземания и признава
загуба от обезценка като очаквани кредитни загуби за целия срок. Те представляват очакваният
недостиг в договорните парични потоци, като се има предвид възможността за неизпълнение във всеки
момент от срока на финансовия инструмент.
Значими финансови затруднения на задълженото лице, вероятност за обявяване в несъстоятелност и
ликвидация, финансово преструктуриране или невъзможност за изплащане на дълга (повече от 360
дни) се приемат като индикатор, че търговското вземане следва да бъде обезценено.
„Портови флот 99“ АД
14
При оценяването на очакваните кредитни загуби по търговските вземания, Дружеството е използвало
матрица на провизиите, както и натрупания си опит в областта на кредитните загуби по търговски
вземания, за да оцени приблизително очакваните кредитни загуби за целия срок на финансовите
активи. Съществената част от непогасените вземания от клиенти са текущи, в резултат на което
Ръководството оценява възможността от възникване на кредитни загуби като минимален. Направеният
анализ доказва тази преценка и в резултат на това не се налага начисляването на допълнителни
провизии за евентуални кредитни загуби.
3.4.2. Парични средства и парични еквиваленти
Паричните средства и паричните еквиваленти в лева са оценени по номиналната им стойност, а
паричните средства в чуждестранна валута - по заключителния курс на БНБ към края на всеки отчетен
период. За целите на съставянето на отчета за паричните потоци парите и паричните еквиваленти са
представени като неблокирани пари в банки и каса.
3.4.3. Задължения по заеми
Лихвените заеми се признават първоначално по справедлива цена, формирана от получените парични
постъпления, намалени с присъщите разходи по сделката. След първоначалното им признаване
лихвените заеми се оценяват по амортизирана стойност, като всяка разлика между първоначалната
стойност и стойността на падеж се отчита в печалбата или загубата за периода на ползване на заема на
база метода на ефективния лихвен процент. Получените лихвени заеми, при възникването на които не
са извършени разходи, свързани със сделката, не се амортизират. По същия начин се третират
получените банкови овърдрафти, при които получателят има право многократно да усвоява или
погасява заема в рамките на предварително договорения лимит.
Финансовите разходи, в това число и директните разходи по привличането на заема, се включват в
печалбата или загубата по метода на ефективния лихвен процент, с изключение на транзакционните
разходи по банкови овърдрафти, които се признават в печалбата или загубата на линейна база за
периода, за който е договорен овърдрафтът.
Лихвените заеми се класифицират като текущи, когато следва да бъдат уредени в рамките на
дванадесет месеца от края на отчетния период.
3.4.4. Задължения към доставчици, други текущи задължения и получени аванси
Търговските и други задължения възникват в резултат на получени стоки или услуги. Краткосрочните
задължения не се амортизират.
Търговските задължения се признават първоначално по справедлива стойност, а впоследствие по
амортизирана стойност, като се използва методът на ефективния лихвен процент.
3.5. Основен капитал
Основният капитал на дружеството е представен по неговата номинална стойност и съответства на
актуалната му регистрация.
3.6. Лизингови договори
На датата на влизане на договора в сила, Дружеството преценява дали договорът представлява или
съдържа лизинг, т.е. дали договорът прехвърля правото да се контролира използването на дадения актив
за определен период от време.
Дружеството като лизингополучател
Дружеството прилага единен подход за признаване и оценяване на всички лизинги, с изключение на
краткосрочните лизинги (със срок на договора до 12 месеца) и лизингите на активи с ниска стойност.
Дружеството признава задължения по лизинги за плащане на лизинговите вноски и активи с право на
ползване, представляващи правото на ползване на активите.
14
При оценяването на очакваните кредитни загуби по търговските вземания, Дружеството е използвало
матрица на провизиите, както и натрупания си опит в областта на кредитните загуби по търговски
вземания, за да оцени приблизително очакваните кредитни загуби за целия срок на финансовите
активи. Съществената част от непогасените вземания от клиенти са текущи, в резултат на което
Ръководството оценява възможността от възникване на кредитни загуби като минимален. Направеният
анализ доказва тази преценка и в резултат на това не се налага начисляването на допълнителни
провизии за евентуални кредитни загуби.
3.4.2. Парични средства и парични еквиваленти
Паричните средства и паричните еквиваленти в лева са оценени по номиналната им стойност, а
паричните средства в чуждестранна валута - по заключителния курс на БНБ към края на всеки отчетен
период. За целите на съставянето на отчета за паричните потоци парите и паричните еквиваленти са
представени като неблокирани пари в банки и каса.
3.4.3. Задължения по заеми
Лихвените заеми се признават първоначално по справедлива цена, формирана от получените парични
постъпления, намалени с присъщите разходи по сделката. След първоначалното им признаване
лихвените заеми се оценяват по амортизирана стойност, като всяка разлика между първоначалната
стойност и стойността на падеж се отчита в печалбата или загубата за периода на ползване на заема на
база метода на ефективния лихвен процент. Получените лихвени заеми, при възникването на които не
са извършени разходи, свързани със сделката, не се амортизират. По същия начин се третират
получените банкови овърдрафти, при които получателят има право многократно да усвоява или
погасява заема в рамките на предварително договорения лимит.
Финансовите разходи, в това число и директните разходи по привличането на заема, се включват в
печалбата или загубата по метода на ефективния лихвен процент, с изключение на транзакционните
разходи по банкови овърдрафти, които се признават в печалбата или загубата на линейна база за
периода, за който е договорен овърдрафтът.
Лихвените заеми се класифицират като текущи, когато следва да бъдат уредени в рамките на
дванадесет месеца от края на отчетния период.
3.4.4. Задължения към доставчици, други текущи задължения и получени аванси
Търговските и други задължения възникват в резултат на получени стоки или услуги. Краткосрочните
задължения не се амортизират.
Търговските задължения се признават първоначално по справедлива стойност, а впоследствие по
амортизирана стойност, като се използва методът на ефективния лихвен процент.
3.5. Основен капитал
Основният капитал на дружеството е представен по неговата номинална стойност и съответства на
актуалната му регистрация.
3.6. Лизингови договори
На датата на влизане на договора в сила, Дружеството преценява дали договорът представлява или
съдържа лизинг, т.е. дали договорът прехвърля правото да се контролира използването на дадения актив
за определен период от време.
Дружеството като лизингополучател
Дружеството прилага единен подход за признаване и оценяване на всички лизинги, с изключение на
краткосрочните лизинги (със срок на договора до 12 месеца) и лизингите на активи с ниска стойност.
Дружеството признава задължения по лизинги за плащане на лизинговите вноски и активи с право на
ползване, представляващи правото на ползване на активите.
„Портови флот 99“ АД
15
Активи с право на ползване
Дружеството признава активи с право на ползване от началната дата на лизинга - датата, на която
основният актив е на разположение за употреба. Активите с право на ползване се оценяват по цена на
придобиване, намалена с натрупаната амортизация и загуби от обезценка, и коригирана с всяка
преоценка на лизинговите задължения.
Цената на придобиване на активите с право на ползване включва сумата на признатите задължения по
лизинга, понесените първоначални преки разходи и лизинговите плащания, извършени на или преди
началната дата на лизинга, приблизителна оценка на разходите, които ще бъдат понесени от
лизингополучателя при демонтажа и преместването на актива, възстановяване на актива до
състоянието, което се изисква съгласно условията на лизинга, намалени с получените стимули по
лизинга. Активите с право на ползване се амортизират на линейна база за срока на лизинга.
Ако в края на срока на лизинга собствеността върху лизинговия актив се прехвърля на Дружеството,
или цената на придобиване отразява упражняването на опция за закупуване, амортизацията се
изчислява като се използва очакваният срок на полезния живот на актива.
Задължения по лизинги
От началната дата на лизинга Дружеството признава задължения по лизинги, оценени по настоящата
стойност на бъдещите лизингови плащания за срока на лизинга.
Лизинговите плащания включват фиксирани вноски, намалени с каквито и да било подлежащи на
получаване стимули по лизинга, променливи лизингови плащания, които зависят от индекс или лихвен
процент, както и суми, които се очаква да бъдат платени по гаранции за остатъчна стойност.
Лизинговите плащания включват също цената на упражняване на опция за закупуване, за която в
разумна степен е сигурно, че ще бъде упражнена от Дружеството, както и плащания на неустойки за
прекратяване на лизинга, ако срокът на лизинга отразява упражняването от страна на Дружеството на
опция за прекратяване.
Променливи лизингови плащания, които не зависят от индекс или лихвен процент, се признават като
текущи разходи през периода, в който възникне събитието или условието, което поражда плащането.
При изчисляване на настоящата стойност на лизинговите плащания Дружеството използва вътрешно
присъщ лихвен процент по заеми на началната дата на лизинга, тъй като заложеният в лизинга лихвен
процент не може да бъде надеждно определен. След началната дата размерът на лизинговите
задължения се увеличават с лихвата и се намаляват с извършените лизингови плащания. В допълнение,
балансовата стойност на лизинговите задължения се преоценява, ако е налице модификация, промяна в
срока на лизинга, промяна в лизинговите плащания (например, промени в бъдещите плащания в
резултат на промяна в индекса или лихвения процент, използван за определяне на тези лизингови
плащания) или промяна в оценката на опцията за закупуване на основния актив.
Краткосрочни лизинги и лизинги на активи с ниска стойност
Дружеството прилага освобождаване от признаване на краткосрочни лизинги по отношение на
договори, чийто лизингов срок е 12 месеца или по-малко от началната дата и които не съдържат опция
за закупуване. Дружеството прилага освобождаване от признаване на лизинги на активи с ниска
стойност. Лизинговите плащания по краткосрочни лизинги и лизинги на активи с ниска стойност се
отчитат като текущ разход на линейна база за срока на лизинга.
3.7. Признаване на приходите и разходите
Приходите от продажби и разходите за дейността са начислявани в момента на тяхното възникване,
независимо от паричните постъпления и плащания. Отчитането и признаването на приходите и
разходите се извършва при спазване на изискването за причинна и следствена връзка между тях.
15
Активи с право на ползване
Дружеството признава активи с право на ползване от началната дата на лизинга - датата, на която
основният актив е на разположение за употреба. Активите с право на ползване се оценяват по цена на
придобиване, намалена с натрупаната амортизация и загуби от обезценка, и коригирана с всяка
преоценка на лизинговите задължения.
Цената на придобиване на активите с право на ползване включва сумата на признатите задължения по
лизинга, понесените първоначални преки разходи и лизинговите плащания, извършени на или преди
началната дата на лизинга, приблизителна оценка на разходите, които ще бъдат понесени от
лизингополучателя при демонтажа и преместването на актива, възстановяване на актива до
състоянието, което се изисква съгласно условията на лизинга, намалени с получените стимули по
лизинга. Активите с право на ползване се амортизират на линейна база за срока на лизинга.
Ако в края на срока на лизинга собствеността върху лизинговия актив се прехвърля на Дружеството,
или цената на придобиване отразява упражняването на опция за закупуване, амортизацията се
изчислява като се използва очакваният срок на полезния живот на актива.
Задължения по лизинги
От началната дата на лизинга Дружеството признава задължения по лизинги, оценени по настоящата
стойност на бъдещите лизингови плащания за срока на лизинга.
Лизинговите плащания включват фиксирани вноски, намалени с каквито и да било подлежащи на
получаване стимули по лизинга, променливи лизингови плащания, които зависят от индекс или лихвен
процент, както и суми, които се очаква да бъдат платени по гаранции за остатъчна стойност.
Лизинговите плащания включват също цената на упражняване на опция за закупуване, за която в
разумна степен е сигурно, че ще бъде упражнена от Дружеството, както и плащания на неустойки за
прекратяване на лизинга, ако срокът на лизинга отразява упражняването от страна на Дружеството на
опция за прекратяване.
Променливи лизингови плащания, които не зависят от индекс или лихвен процент, се признават като
текущи разходи през периода, в който възникне събитието или условието, което поражда плащането.
При изчисляване на настоящата стойност на лизинговите плащания Дружеството използва вътрешно
присъщ лихвен процент по заеми на началната дата на лизинга, тъй като заложеният в лизинга лихвен
процент не може да бъде надеждно определен. След началната дата размерът на лизинговите
задължения се увеличават с лихвата и се намаляват с извършените лизингови плащания. В допълнение,
балансовата стойност на лизинговите задължения се преоценява, ако е налице модификация, промяна в
срока на лизинга, промяна в лизинговите плащания (например, промени в бъдещите плащания в
резултат на промяна в индекса или лихвения процент, използван за определяне на тези лизингови
плащания) или промяна в оценката на опцията за закупуване на основния актив.
Краткосрочни лизинги и лизинги на активи с ниска стойност
Дружеството прилага освобождаване от признаване на краткосрочни лизинги по отношение на
договори, чийто лизингов срок е 12 месеца или по-малко от началната дата и които не съдържат опция
за закупуване. Дружеството прилага освобождаване от признаване на лизинги на активи с ниска
стойност. Лизинговите плащания по краткосрочни лизинги и лизинги на активи с ниска стойност се
отчитат като текущ разход на линейна база за срока на лизинга.
3.7. Признаване на приходите и разходите
Приходите от продажби и разходите за дейността са начислявани в момента на тяхното възникване,
независимо от паричните постъпления и плащания. Отчитането и признаването на приходите и
разходите се извършва при спазване на изискването за причинна и следствена връзка между тях.
„Портови флот 99“ АД
16
Приходите се оценяват по справедливата стойност на полученото или подлежащо на получаване
възнаграждение, намалено със сумата на всички предоставени отстъпки.
Дружеството признава приход, когато неговата стойност може да бъде надеждно оценена и когато е
възможно дружеството да получи икономически изгоди.
Суми, събрани от името на трети страни, например данък върху добавената стойност, се изключват от
приходите.
Приходи от предоставени услуги
Приходите от оказвани услуги се признават на текуща база за отчетния период, за който се отнасят.
Резултатът от продажба на имоти, машини и съоръжения, нематериални активи или материали се
представя като други приходи (разходи).
Когато икономическите изгоди се очаква да възникват през няколко отчетни периода и връзката им с
приходите може да бъде определена само най-общо или косвено, разходите се признават в печалбата
или загубата на базата на процедура за систематично и рационално разпределение.
Приходи от продажба на стоки
Приходите от продажба на стоки се признават, когато:
- Значителните рискове и изгоди от собствеността върху стоките са прехвърлени на купувача;
- Дружеството не запазва продължаващо участие и ефективен контрол върху управлението на
продадените стоки;
- Вероятно е в резултат на сделката дружеството да получи икономически изгоди;
- Приходите и разходите пряко свързани със сделката могат да бъдат надеждно оценени.
Приходи финансирания
Безвъзмездните средства, предоставени от държавата, се признават в печалбата или загубата на
системна база през периодите, през които предприятието признава като разход съответните разходи,
които безвъзмездните средства са предназначени да компенсират.
Безвъзмездните средства, предоставени от държавата, които подлежат на получаване като компенсация
за разходи или загуби, които вече са понесени или за целите на предоставяне на незабавна финансова
подкрепа за предприятието без бъдещи свързани разходи, се признават в печалбата или загубата за
периода, в който те станат вземане.
Дружеството е приело приходния подход на счетоводно отчитане на безвъзмездните средства,
предоставени от държавата.
Финансови приходи и разходи
Разходите по заеми, които могат пряко да се отнесат към актив, за който процесът на придобиване,
строителство или производство, преди да стане готов за предвижданата му употреба или продажба,
непременно отнема значителен период от време, следва да се капитализират като част от стойността на
този актив. Всички останали финансови приходи и разходи се отразяват в печалбата или загубата за
всички инструменти, оценявани по амортизирана стойност чрез използване метода на ефективния
лихвен процент.
16
Приходите се оценяват по справедливата стойност на полученото или подлежащо на получаване
възнаграждение, намалено със сумата на всички предоставени отстъпки.
Дружеството признава приход, когато неговата стойност може да бъде надеждно оценена и когато е
възможно дружеството да получи икономически изгоди.
Суми, събрани от името на трети страни, например данък върху добавената стойност, се изключват от
приходите.
Приходи от предоставени услуги
Приходите от оказвани услуги се признават на текуща база за отчетния период, за който се отнасят.
Резултатът от продажба на имоти, машини и съоръжения, нематериални активи или материали се
представя като други приходи (разходи).
Когато икономическите изгоди се очаква да възникват през няколко отчетни периода и връзката им с
приходите може да бъде определена само най-общо или косвено, разходите се признават в печалбата
или загубата на базата на процедура за систематично и рационално разпределение.
Приходи от продажба на стоки
Приходите от продажба на стоки се признават, когато:
- Значителните рискове и изгоди от собствеността върху стоките са прехвърлени на купувача;
- Дружеството не запазва продължаващо участие и ефективен контрол върху управлението на
продадените стоки;
- Вероятно е в резултат на сделката дружеството да получи икономически изгоди;
- Приходите и разходите пряко свързани със сделката могат да бъдат надеждно оценени.
Приходи финансирания
Безвъзмездните средства, предоставени от държавата, се признават в печалбата или загубата на
системна база през периодите, през които предприятието признава като разход съответните разходи,
които безвъзмездните средства са предназначени да компенсират.
Безвъзмездните средства, предоставени от държавата, които подлежат на получаване като компенсация
за разходи или загуби, които вече са понесени или за целите на предоставяне на незабавна финансова
подкрепа за предприятието без бъдещи свързани разходи, се признават в печалбата или загубата за
периода, в който те станат вземане.
Дружеството е приело приходния подход на счетоводно отчитане на безвъзмездните средства,
предоставени от държавата.
Финансови приходи и разходи
Разходите по заеми, които могат пряко да се отнесат към актив, за който процесът на придобиване,
строителство или производство, преди да стане готов за предвижданата му употреба или продажба,
непременно отнема значителен период от време, следва да се капитализират като част от стойността на
този актив. Всички останали финансови приходи и разходи се отразяват в печалбата или загубата за
всички инструменти, оценявани по амортизирана стойност чрез използване метода на ефективния
лихвен процент.
„Портови флот 99“ АД
17
Методът на ефективния лихвен процент е метод за изчисление на амортизираната стойност на един
финансов актив или пасив и за разпределение на прихода от или разхода за лихви през съответния
период. Ефективният лихвен процент е този, при който се дисконтират очакваните парични плащания
или постъпления по време на живота на финансовия инструмент, или при определени случаи за по-
кратък период, към балансовата стойност на финансовия актив или пасив. При изчислението на
ефективния лихвен процент Дружеството преценява паричните потоци, като взема предвид всички
договорни условия на финансовия инструмент, но без да включва потенциални бъдещи кредитни
загуби от обезценка. Изчислението включва такси, транзакционни разходи, премии или отстъпки,
платени или получени между страните, които са неразделна част от ефективния лихвен процент.
Всички останали финансови приходи и разходи се отразяват в печалбата или загубата за всички
инструменти, оценявани по амортизирана стойност чрез използване метода на ефективния лихвен
процент.
3.8. Доходи на персонала
3.8.1. Планове за дефинирани вноски
Правителството на България носи отговорността за осигуряването на пенсии по планове за дефинирани
вноски. Разходите по ангажимента на дружеството да превежда начислените суми по плановете за
дефинирани вноски се признават в отчета за всеобхватния доход при тяхното възникване.
3.8.2. Платен годишен отпуск
Дружеството признава като задължение недисконтираната сума на оценените разходи по платен
годишен отпуск, очаквани да бъдат заплатени на служителите в замяна на труда им за изминалия
отчетен период.
3.8.3. Дефинирани доходи при пенсиониране
В съответствие с изискванията па Кодекса на труда, при прекратяване на трудовия договор на
служител, придобил право на пенсия, Дружеството му изплаща обезщетение в размер на две брутни
заплати, ако натрупаният трудов стаж в дружеството е по-малък от десет години, или шест брутни
заплати, при натрупан трудов стаж в дружеството над десет последователни години. Дружеството
признава като текущ разход дисконтираната сума на натрупващите се задължения по доходи при
пенсиониране, както и текущ лихвен разход въз основа на оценката на лицензиран актюер.
Оценяването на дългосрочните доходи на персонала се извършва по кредитния метод на прогнозните
единици, като оценката към датата на отчета за финансовото състояние се прави от лицензиран актюер.
Признатата сума в отчета за финансовото състояние е настоящата стойност на задълженията, като в
текущия период е отчетен ефектът от задължението към персонала, който се отнася за него, а ефектът
за минали години е отчетен в периодите, за които се отнася.
3.9. Провизии, условни задължения и условни активи
Провизии се признават, когато дружеството има настоящо задължение (правно или конструктивно) в
резултат на минало събитие, чието бъдещо уреждане е вероятно да породи необходимост от поток
ресурси, включващ икономически изгоди, когато на това задължение може да бъде направена надеждна
оценка.
Провизиите се оценяват на база най-добрата приблизителна преценка на ръководството към датата на
финансовия отчет за разходите, необходими за уреждането на съответното задължение.
Условни задължения са възможни задължения, които произлизат от минали събития и чието
съществуване ще бъде потвърдено само от настъпването или ненастъпването на едно или повече
несигурни бъдещи събития, които не могат да бъдат контролирани от дружеството, или настоящи
17
Методът на ефективния лихвен процент е метод за изчисление на амортизираната стойност на един
финансов актив или пасив и за разпределение на прихода от или разхода за лихви през съответния
период. Ефективният лихвен процент е този, при който се дисконтират очакваните парични плащания
или постъпления по време на живота на финансовия инструмент, или при определени случаи за по-
кратък период, към балансовата стойност на финансовия актив или пасив. При изчислението на
ефективния лихвен процент Дружеството преценява паричните потоци, като взема предвид всички
договорни условия на финансовия инструмент, но без да включва потенциални бъдещи кредитни
загуби от обезценка. Изчислението включва такси, транзакционни разходи, премии или отстъпки,
платени или получени между страните, които са неразделна част от ефективния лихвен процент.
Всички останали финансови приходи и разходи се отразяват в печалбата или загубата за всички
инструменти, оценявани по амортизирана стойност чрез използване метода на ефективния лихвен
процент.
3.8. Доходи на персонала
3.8.1. Планове за дефинирани вноски
Правителството на България носи отговорността за осигуряването на пенсии по планове за дефинирани
вноски. Разходите по ангажимента на дружеството да превежда начислените суми по плановете за
дефинирани вноски се признават в отчета за всеобхватния доход при тяхното възникване.
3.8.2. Платен годишен отпуск
Дружеството признава като задължение недисконтираната сума на оценените разходи по платен
годишен отпуск, очаквани да бъдат заплатени на служителите в замяна на труда им за изминалия
отчетен период.
3.8.3. Дефинирани доходи при пенсиониране
В съответствие с изискванията па Кодекса на труда, при прекратяване на трудовия договор на
служител, придобил право на пенсия, Дружеството му изплаща обезщетение в размер на две брутни
заплати, ако натрупаният трудов стаж в дружеството е по-малък от десет години, или шест брутни
заплати, при натрупан трудов стаж в дружеството над десет последователни години. Дружеството
признава като текущ разход дисконтираната сума на натрупващите се задължения по доходи при
пенсиониране, както и текущ лихвен разход въз основа на оценката на лицензиран актюер.
Оценяването на дългосрочните доходи на персонала се извършва по кредитния метод на прогнозните
единици, като оценката към датата на отчета за финансовото състояние се прави от лицензиран актюер.
Признатата сума в отчета за финансовото състояние е настоящата стойност на задълженията, като в
текущия период е отчетен ефектът от задължението към персонала, който се отнася за него, а ефектът
за минали години е отчетен в периодите, за които се отнася.
3.9. Провизии, условни задължения и условни активи
Провизии се признават, когато дружеството има настоящо задължение (правно или конструктивно) в
резултат на минало събитие, чието бъдещо уреждане е вероятно да породи необходимост от поток
ресурси, включващ икономически изгоди, когато на това задължение може да бъде направена надеждна
оценка.
Провизиите се оценяват на база най-добрата приблизителна преценка на ръководството към датата на
финансовия отчет за разходите, необходими за уреждането на съответното задължение.
Условни задължения са възможни задължения, които произлизат от минали събития и чието
съществуване ще бъде потвърдено само от настъпването или ненастъпването на едно или повече
несигурни бъдещи събития, които не могат да бъдат контролирани от дружеството, или настоящи
„Портови флот 99“ АД
18
задължения, които произлизат от минали събития, но не са признати, защото не е вероятно за
погасяването им да бъде необходим паричен поток от ресурси или размерът им не може да бъде
определен с достатъчна степен на надеждност.
Условни активи са възможни активи, които произлизат от минали събития и чието съществуване ще
бъде потвърдено само от настъпването или ненастъпването на едно или повече несигурни бъдещи
събития, които не могат да бъдат изцяло контролирани от дружеството.
Дружеството не признава във финансовите отчети условни задължения и условни активи. Условните
активи/задължения се оповестяват, когато е възможно постъпването/разходването на поток
икономически ползи.
3.10. Разходи за данъци върху печалбата
Разходът за данъкът върху печалбата представлява сумата от текущия данък върху печалбата и
данъчния ефект върху временните данъчни разлики. Текущият данък върху печалбата се определя въз
основа на облагаемата (данъчна) печалба за периода като се прилага данъчната ставка съгласно
данъчното законодателство към датата на финансовия отчет. Отсрочените данъчни активи и/или
пасиви са сумите на (възстановимите)/ дължимите данъци върху печалбата за бъдещи периоди по
отношение на (намаляемите)/облагаемите временни данъчни разлики.
Временните данъчни разлики се установяват при сравнение на отчетната стойност на един актив или
пасив, представени в отчета за финансовото състояние и неговата данъчна основа, получена при
прилагане на данъчните правила. Отсрочените данъци върху печалбата се изчисляват чрез прилагането
на балансовия метод на задълженията. Отсрочените данъчни пасиви се изчисляват и се признават за
всички облагаеми временни разлики, докато отсрочените данъчни активи се признават, само ако има
вероятност за тяхното обратно проявление и ако дружеството ще е в състояние в бъдеще да генерира
достатъчно печалба, от която те да могат да бъдат приспаднати.
Ефектът от признаването на отсрочените данъчни активи и/или пасиви се отразява там, където е
представен ефектът от самото събитие, което ги е породило. За събития, които засягат отчета за
всеобхватния доход, ефектът от отсрочените данъчни активи и пасиви е признат също в отчета за
всеобхватния доход. За събития, които са отчетени първоначално в капитала (преоценъчен резерв) и
отсрочените данъчни активи и пасиви са признати за сметка на капитала.
В отчета за финансовото състояние отсрочените данъчни активи и/или пасиви се представят
компенсирано, тъй като подлежат на единен режим на облагане.
Данъчната ставка приложима за 2022 и 2023 е 10 %, като остава непроменена и през следващия период.
Поради размера на стопанската дейност на „Българска морска компания – ПФ“ ЕООД, към която
принадлежи Дружеството, то няма да подлежи на облагане с допълнителен данък и/или национален
допълнителен данък по реда на Закона за корпоративното подоходно облагане, съгласно новите
изисквания за облагане на многонационалните и големите национални групи предприятия с
допълнителен данък и с национален допълнителен данък, които са в сила от 1 януари 2024 г.
3.11. Преценки от определящо значение при прилагане счетоводната политика на дружеството.
Ключови приблизителни оценки и предположения с висока несигурност.
Полезен живот на имоти, машини и съоръжения и нематериални активи
Финансовото отчитане на имотите, машините и съоръженията и нематериалните активи включва
използването на приблизителни оценки за техния очакван полезен живот и преносни стойности, които
се базират на преценки от страна на ръководството на дружеството.
Доходи на персонала при пенсиониране
При определяне на настоящата стойност на дългосрочните задължения към персонала при
пенсиониране са използвани изчисления на сертифицирани актюери, базирани на предположения за
смъртност, темп на текучество на персонала, бъдещо ниво на работни заплати и дисконтов фактор.
18
задължения, които произлизат от минали събития, но не са признати, защото не е вероятно за
погасяването им да бъде необходим паричен поток от ресурси или размерът им не може да бъде
определен с достатъчна степен на надеждност.
Условни активи са възможни активи, които произлизат от минали събития и чието съществуване ще
бъде потвърдено само от настъпването или ненастъпването на едно или повече несигурни бъдещи
събития, които не могат да бъдат изцяло контролирани от дружеството.
Дружеството не признава във финансовите отчети условни задължения и условни активи. Условните
активи/задължения се оповестяват, когато е възможно постъпването/разходването на поток
икономически ползи.
3.10. Разходи за данъци върху печалбата
Разходът за данъкът върху печалбата представлява сумата от текущия данък върху печалбата и
данъчния ефект върху временните данъчни разлики. Текущият данък върху печалбата се определя въз
основа на облагаемата (данъчна) печалба за периода като се прилага данъчната ставка съгласно
данъчното законодателство към датата на финансовия отчет. Отсрочените данъчни активи и/или
пасиви са сумите на (възстановимите)/ дължимите данъци върху печалбата за бъдещи периоди по
отношение на (намаляемите)/облагаемите временни данъчни разлики.
Временните данъчни разлики се установяват при сравнение на отчетната стойност на един актив или
пасив, представени в отчета за финансовото състояние и неговата данъчна основа, получена при
прилагане на данъчните правила. Отсрочените данъци върху печалбата се изчисляват чрез прилагането
на балансовия метод на задълженията. Отсрочените данъчни пасиви се изчисляват и се признават за
всички облагаеми временни разлики, докато отсрочените данъчни активи се признават, само ако има
вероятност за тяхното обратно проявление и ако дружеството ще е в състояние в бъдеще да генерира
достатъчно печалба, от която те да могат да бъдат приспаднати.
Ефектът от признаването на отсрочените данъчни активи и/или пасиви се отразява там, където е
представен ефектът от самото събитие, което ги е породило. За събития, които засягат отчета за
всеобхватния доход, ефектът от отсрочените данъчни активи и пасиви е признат също в отчета за
всеобхватния доход. За събития, които са отчетени първоначално в капитала (преоценъчен резерв) и
отсрочените данъчни активи и пасиви са признати за сметка на капитала.
В отчета за финансовото състояние отсрочените данъчни активи и/или пасиви се представят
компенсирано, тъй като подлежат на единен режим на облагане.
Данъчната ставка приложима за 2022 и 2023 е 10 %, като остава непроменена и през следващия период.
Поради размера на стопанската дейност на „Българска морска компания – ПФ“ ЕООД, към която
принадлежи Дружеството, то няма да подлежи на облагане с допълнителен данък и/или национален
допълнителен данък по реда на Закона за корпоративното подоходно облагане, съгласно новите
изисквания за облагане на многонационалните и големите национални групи предприятия с
допълнителен данък и с национален допълнителен данък, които са в сила от 1 януари 2024 г.
3.11. Преценки от определящо значение при прилагане счетоводната политика на дружеството.
Ключови приблизителни оценки и предположения с висока несигурност.
Полезен живот на имоти, машини и съоръжения и нематериални активи
Финансовото отчитане на имотите, машините и съоръженията и нематериалните активи включва
използването на приблизителни оценки за техния очакван полезен живот и преносни стойности, които
се базират на преценки от страна на ръководството на дружеството.
Доходи на персонала при пенсиониране
При определяне на настоящата стойност на дългосрочните задължения към персонала при
пенсиониране са използвани изчисления на сертифицирани актюери, базирани на предположения за
смъртност, темп на текучество на персонала, бъдещо ниво на работни заплати и дисконтов фактор.
„Портови флот 99“ АД
19
Поради дългосрочния характер на доходите на персонала при пенсиониране, тези предположения са
обект на значителна несигурност.
Обезценка на вземания
Приблизителната оценка за загуби от съмнителни и несъбираеми вземания се прави в края на всяка
финансова година.
Вземанията, при които са констатирани постоянни трудности при тяхното събиране, подлежат на
анализ по отделни контрагенти и в зависимост от конкретните обстоятелства се установява частта от
тях, която е реално събираема, а останалата част до номинала на вземането се признава в отчета за
всеобхватния доход като загуба от обезценка.
При преценката на събираемостта на вземанията ръководството прави анализ на цялата експозиция от
всеки контрагент, неговото финансово състояние, възможностите му за генериране и привличане на
финансови ресурси - с оглед установяване на реалната възможност за събирането им, а не само на ниво
просрочени индивидуални вземания от контрагента.
4. Имоти, машини и съоръжения
Транспортни
средства
хил. лв.
Машини и
оборудване
хил. лв.
Стопански
инвентар
хил. лв.
Сгради
хил. лв.
Общо
хил. лв.
Отчетна стойност:
Салдо на 1 януари 2022 11 867 138 49 222 12 276
Придобити 55 - - - 55
Излезли (15) (1) - - (16)
Салдо на 31 декември 2022 11 907 137 49 222 12 315
Придобити 182 14 - 16 212
Излезли (5) (3) - - (8)
Салдо на 31 декември 2023 12 084 148 49 238 12 519
Натрупана амортизация:
Салдо на 1 януари 2022 6 486 120 48 70 6 724
Амортизация за периода 881 7 1 44 933
Амортизация на излезлите (15) (1) - - (16)
Салдо на 31 декември 2022 7 352 126 49 114 7 641
Амортизация за периода 859 7 - 54 920
Амортизация на излезлите (5) (3) - - (8)
Салдо на 31 декември 2023 8 206 130 49 168 8 553
Преносна стойност на 01
януари 2022 5 381 18 1 152 5 552
Преносна стойност на 31
декември 2022 4 555 11 - 108 4 674
Преносна стойност на 31
декември 2023 3 878 18 - 70 3 966
19
Поради дългосрочния характер на доходите на персонала при пенсиониране, тези предположения са
обект на значителна несигурност.
Обезценка на вземания
Приблизителната оценка за загуби от съмнителни и несъбираеми вземания се прави в края на всяка
финансова година.
Вземанията, при които са констатирани постоянни трудности при тяхното събиране, подлежат на
анализ по отделни контрагенти и в зависимост от конкретните обстоятелства се установява частта от
тях, която е реално събираема, а останалата част до номинала на вземането се признава в отчета за
всеобхватния доход като загуба от обезценка.
При преценката на събираемостта на вземанията ръководството прави анализ на цялата експозиция от
всеки контрагент, неговото финансово състояние, възможностите му за генериране и привличане на
финансови ресурси - с оглед установяване на реалната възможност за събирането им, а не само на ниво
просрочени индивидуални вземания от контрагента.
4. Имоти, машини и съоръжения
Транспортни
средства
хил. лв.
Машини и
оборудване
хил. лв.
Стопански
инвентар
хил. лв.
Сгради
хил. лв.
Общо
хил. лв.
Отчетна стойност:
Салдо на 1 януари 2022 11 867 138 49 222 12 276
Придобити 55 - - - 55
Излезли (15) (1) - - (16)
Салдо на 31 декември 2022 11 907 137 49 222 12 315
Придобити 182 14 - 16 212
Излезли (5) (3) - - (8)
Салдо на 31 декември 2023 12 084 148 49 238 12 519
Натрупана амортизация:
Салдо на 1 януари 2022 6 486 120 48 70 6 724
Амортизация за периода 881 7 1 44 933
Амортизация на излезлите (15) (1) - - (16)
Салдо на 31 декември 2022 7 352 126 49 114 7 641
Амортизация за периода 859 7 - 54 920
Амортизация на излезлите (5) (3) - - (8)
Салдо на 31 декември 2023 8 206 130 49 168 8 553
Преносна стойност на 01
януари 2022 5 381 18 1 152 5 552
Преносна стойност на 31
декември 2022 4 555 11 - 108 4 674
Преносна стойност на 31
декември 2023 3 878 18 - 70 3 966
„Портови флот 99“ АД
20
Отчетната стойност на напълно амортизираните дълготрайни активи, използвани в дейността по групи
е както следва:
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Транспортни средства 1 988 1 983
Машини и оборудване 121 109
Стопански инвентар 46 46
Всичко 2 155 2 138
Сградите към 31 декември 2023 г. представляват наети офисни и складови площи, използвани в
дейността на дружеството. Договореният срок на ползване е 5-годишен, приложимата лихва е в размер
на 5%.
Предоставени обезпечения
В полза на „Инвестбанк“ АД за обезпечаване на получен кредит е учреден залог върху плавателни
средства на дружеството с балансова стойност 1 561 хил. лв. (31 декември 2022 година – 1 750 хил. лв.).
Придобитите нетекущи активи по договор за финансов лизинг са с балансова стойност 44 хил. лв. (31
декември 2022 година – 50 хил. лв.).
5. Нетекущи вземания
Към 31.12.2023 година Дружеството е предоставило заеми и временна финансова помощ на други
търговски дружества в общ размер 13 304 хил. лв. (31 декември 2021 година – 11 283 хил. лв.).
Крайният срок за погасяване по отделните договори е между декември 2023 – декември 2025 година.
Договорените фиксирани лихвени проценти са в размер на 9%, а плаващите - в размер между ОЛП+2%
- ОЛП+7%.
Текущата част на предоставените заеми е представена в т.7.
6. Материални запаси
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Гориво и смазочни материали 144 195
Резервни части 99 103
Работно облекло 4 5
Спомагателни материали 4 2
Общо 251 305
7. Търговски и други вземания
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Вземания от клиенти, нетно 608 499
Вземания от клиенти 608 501
Обезценка на вземания - (2)
Предплатени разходи 65 62
ДДС за възстановяване 19 13
Предоставени депозити 13 13
Вземания по предоставени заеми 5 012 1 875
Общо 5 717 2 462
20
Отчетната стойност на напълно амортизираните дълготрайни активи, използвани в дейността по групи
е както следва:
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Транспортни средства 1 988 1 983
Машини и оборудване 121 109
Стопански инвентар 46 46
Всичко 2 155 2 138
Сградите към 31 декември 2023 г. представляват наети офисни и складови площи, използвани в
дейността на дружеството. Договореният срок на ползване е 5-годишен, приложимата лихва е в размер
на 5%.
Предоставени обезпечения
В полза на „Инвестбанк“ АД за обезпечаване на получен кредит е учреден залог върху плавателни
средства на дружеството с балансова стойност 1 561 хил. лв. (31 декември 2022 година – 1 750 хил. лв.).
Придобитите нетекущи активи по договор за финансов лизинг са с балансова стойност 44 хил. лв. (31
декември 2022 година – 50 хил. лв.).
5. Нетекущи вземания
Към 31.12.2023 година Дружеството е предоставило заеми и временна финансова помощ на други
търговски дружества в общ размер 13 304 хил. лв. (31 декември 2021 година – 11 283 хил. лв.).
Крайният срок за погасяване по отделните договори е между декември 2023 – декември 2025 година.
Договорените фиксирани лихвени проценти са в размер на 9%, а плаващите - в размер между ОЛП+2%
- ОЛП+7%.
Текущата част на предоставените заеми е представена в т.7.
6. Материални запаси
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Гориво и смазочни материали 144 195
Резервни части 99 103
Работно облекло 4 5
Спомагателни материали 4 2
Общо 251 305
7. Търговски и други вземания
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Вземания от клиенти, нетно 608 499
Вземания от клиенти 608 501
Обезценка на вземания - (2)
Предплатени разходи 65 62
ДДС за възстановяване 19 13
Предоставени депозити 13 13
Вземания по предоставени заеми 5 012 1 875
Общо 5 717 2 462
„Портови флот 99“ АД
21
Движението на обезценката на вземанията от клиенти през годината е следното:
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Обезценка в началото на периода (2) (4)
Обезценени вземания през периода - -
Възстановена обезценка през периода 2 2
Обезценка в края на периода - (2)
8. Парични средства
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Парични средства в лева 980 687
Парични средства в чуждестранна валута 535 2
Общо 1 515 689
Паричните средства на Дружеството са предимно наличности по банкови сметки при банки със
стабилни дългосрочни рейтинги. Ръководството е извършило оценка на очакваните кредитни загуби
върху парични средства и парични еквиваленти. Оценената стойност е определена като несъществена и
не е начислена във финансовия отчет на дружеството към 31 декември 2023 година.
9. Основен капитал
Към 31 декември 2023 година основният капитал на дружеството се състои от 2,008,400 броя
безналични поименни акции с номинална стойност от 1 лев всяка, като собствеността е разпределена
по следния начин:
Акционер Брой акции Брой права на
глас % на участие
„БЪЛГАРСКА МОРСКА КОМПАНИЯ - ПФ“ ЕООД 1 070 300 1 070 300 53,29%
ПОД "БЪДЕЩЕ" за сметка на: 247 750 247 750 12,34%
УПФ Бъдеще 139 500 139 500 6,95%
ДПФ Бъдеще 60 250 60 250 3,00%
ППФ Бъдеще 48 000 48 000 2,39%
ПОД "ТОПЛИНА" за сметка на: 339 800 339 800 16,92%
УПФ Топлина 140 400 140 400 6,99%
ППФ Топлина 123 900 123 900 6,17%
ДПФ Топлина 75 500 75 500 3,76%
УД „ЕФ Асет Мениджмънт“ АД за сметка на: 163 475 163 475 8,14%
БТФ „ЕФ Принсипал ETF“ 41 125 41 125 2,05%
ДФ „ЕФ Рапид“ 122 350 122 350 6,09%
УД „Актива Асет Мениджмънт“ АД за сметка на: 4 750 4 750 0,24%
ДФ „Актива Високодоходен фонд“ 4 750 4 750 0,24%
УД "Юг Маркет Фонд Мениджмънт" АД за сметка на : 30 815 30 815 1,53%
ДФ "Юг Маркет Максимум" 30 815 30 815 1,53%
УД Стратегия Асет Мениджмънт АД за сметка на: 67 521 67 521 3,23%
ДФ „Стратегия“ 61 061 61 061 3,04%
ДФ „Прогрес“ 313 313 0,02%
ДФ „Евростабилност“ 3 500 3 500 0,17%
УД Тренд Асет Мениджмънт АД за сметка на: 62 603 62 603 3,19%
ДФ „Тренд Балансиран фонд“ 23 305 23 305 1,16%
21
Движението на обезценката на вземанията от клиенти през годината е следното:
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Обезценка в началото на периода (2) (4)
Обезценени вземания през периода - -
Възстановена обезценка през периода 2 2
Обезценка в края на периода - (2)
8. Парични средства
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Парични средства в лева 980 687
Парични средства в чуждестранна валута 535 2
Общо 1 515 689
Паричните средства на Дружеството са предимно наличности по банкови сметки при банки със
стабилни дългосрочни рейтинги. Ръководството е извършило оценка на очакваните кредитни загуби
върху парични средства и парични еквиваленти. Оценената стойност е определена като несъществена и
не е начислена във финансовия отчет на дружеството към 31 декември 2023 година.
9. Основен капитал
Към 31 декември 2023 година основният капитал на дружеството се състои от 2,008,400 броя
безналични поименни акции с номинална стойност от 1 лев всяка, като собствеността е разпределена
по следния начин:
Акционер Брой акции Брой права на
глас % на участие
„БЪЛГАРСКА МОРСКА КОМПАНИЯ - ПФ“ ЕООД 1 070 300 1 070 300 53,29%
ПОД "БЪДЕЩЕ" за сметка на: 247 750 247 750 12,34%
УПФ Бъдеще 139 500 139 500 6,95%
ДПФ Бъдеще 60 250 60 250 3,00%
ППФ Бъдеще 48 000 48 000 2,39%
ПОД "ТОПЛИНА" за сметка на: 339 800 339 800 16,92%
УПФ Топлина 140 400 140 400 6,99%
ППФ Топлина 123 900 123 900 6,17%
ДПФ Топлина 75 500 75 500 3,76%
УД „ЕФ Асет Мениджмънт“ АД за сметка на: 163 475 163 475 8,14%
БТФ „ЕФ Принсипал ETF“ 41 125 41 125 2,05%
ДФ „ЕФ Рапид“ 122 350 122 350 6,09%
УД „Актива Асет Мениджмънт“ АД за сметка на: 4 750 4 750 0,24%
ДФ „Актива Високодоходен фонд“ 4 750 4 750 0,24%
УД "Юг Маркет Фонд Мениджмънт" АД за сметка на : 30 815 30 815 1,53%
ДФ "Юг Маркет Максимум" 30 815 30 815 1,53%
УД Стратегия Асет Мениджмънт АД за сметка на: 67 521 67 521 3,23%
ДФ „Стратегия“ 61 061 61 061 3,04%
ДФ „Прогрес“ 313 313 0,02%
ДФ „Евростабилност“ 3 500 3 500 0,17%
УД Тренд Асет Мениджмънт АД за сметка на: 62 603 62 603 3,19%
ДФ „Тренд Балансиран фонд“ 23 305 23 305 1,16%
„Портови флот 99“ АД
22
ДФ „Тренд Фонд Акции“ 36 708 36 708 1,83%
ДФ „Тренд фонд Консервативен“ 4 000 4 000 0,20%
УД Инвест фонд мениджмънт за сметка на: 13 185 13 185 0,61%
ДФ Инвест Класик 7 000 7 000 0,35%
ДФ Инвест Актив 5 300 5 300 0,26%
ДФ Смарт Глобал фънд 1 400 1 400 0,07%
Месокомбинат Добруджа АД 6 500 6 500 0,32%
Български фонд за дялово инвестиране АД 2 050 2 050 0,10%
Дифайндс ЕООД 5 5 0,00%
Дика Акаунт ЕООД 5 5 0,00%
Физически лица 363 363 0,02%
Общо: 2 008 400 2 008 400 100,00%
9.1. Резерви
Законови
резерви
Други
резерви
Актюерски
печалби/
(загуби)
Натрупани
печалби/
(загуби) Общо
резерви
хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв.
Салдо на 1 януари 2022 258 64 (12) 9 723 10 033
Увеличения - 555 16 - 571
Намаления - - - - -
Салдо на 31 декември 2022 258 619 4 9 723 10 604
Увеличения - 2 223 102 - 2 325
Намаления - - - - -
Салдо на 31 декември 2023 258 2 842 106 9 723 12 929
10. Нетекущи банкови заеми
Дружеството е сключило договор за банков кредит за оборотни средства. Договорената годишна лихва
е в размер на 6М Euribor, плюс надбавка, като през 2023 е в размер на 4.01%. Задълженията по кредита
са обезпечени с ипотека на дълготрайни активи, собственост на дружеството и запис на заповед (виж
също т. 4). Към 31 декември 2023 година общият размер на задълженията по кредита възлиза на 630
хил. лв. (31 декември 2022 година – 1 378 хил. лв.), като текущата част от тях, платими през 2024
година са представени в т. 15.
11. Нетекущи търговски заеми
Към 31 декември 2023 година Дружеството е получило заеми от други търговски дружества в общ
размер 10 хил. лв. (31 декември 2022 – 176 хил. лв.). Договорените лихвени проценти са в размер
между 4-8%, а крайният срок за погасяване на задълженията – в периода февруари 2025 – февруари
2026 година.
Текущата част на получените заеми е представена в т.15.
22
ДФ „Тренд Фонд Акции“ 36 708 36 708 1,83%
ДФ „Тренд фонд Консервативен“ 4 000 4 000 0,20%
УД Инвест фонд мениджмънт за сметка на: 13 185 13 185 0,61%
ДФ Инвест Класик 7 000 7 000 0,35%
ДФ Инвест Актив 5 300 5 300 0,26%
ДФ Смарт Глобал фънд 1 400 1 400 0,07%
Месокомбинат Добруджа АД 6 500 6 500 0,32%
Български фонд за дялово инвестиране АД 2 050 2 050 0,10%
Дифайндс ЕООД 5 5 0,00%
Дика Акаунт ЕООД 5 5 0,00%
Физически лица 363 363 0,02%
Общо: 2 008 400 2 008 400 100,00%
9.1. Резерви
Законови
резерви
Други
резерви
Актюерски
печалби/
(загуби)
Натрупани
печалби/
(загуби) Общо
резерви
хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв.
Салдо на 1 януари 2022 258 64 (12) 9 723 10 033
Увеличения - 555 16 - 571
Намаления - - - - -
Салдо на 31 декември 2022 258 619 4 9 723 10 604
Увеличения - 2 223 102 - 2 325
Намаления - - - - -
Салдо на 31 декември 2023 258 2 842 106 9 723 12 929
10. Нетекущи банкови заеми
Дружеството е сключило договор за банков кредит за оборотни средства. Договорената годишна лихва
е в размер на 6М Euribor, плюс надбавка, като през 2023 е в размер на 4.01%. Задълженията по кредита
са обезпечени с ипотека на дълготрайни активи, собственост на дружеството и запис на заповед (виж
също т. 4). Към 31 декември 2023 година общият размер на задълженията по кредита възлиза на 630
хил. лв. (31 декември 2022 година – 1 378 хил. лв.), като текущата част от тях, платими през 2024
година са представени в т. 15.
11. Нетекущи търговски заеми
Към 31 декември 2023 година Дружеството е получило заеми от други търговски дружества в общ
размер 10 хил. лв. (31 декември 2022 – 176 хил. лв.). Договорените лихвени проценти са в размер
между 4-8%, а крайният срок за погасяване на задълженията – в периода февруари 2025 – февруари
2026 година.
Текущата част на получените заеми е представена в т.15.
„Портови флот 99“ АД
23
12. Отсрочени данъчни пасиви, нетно
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Отсрочени данъчни активи
Провизии за пенсии 44 43
Неизплатени доходи 10 11
Начисления за отпуски 3 2
Общо отсрочени данъчни активи 57 56
Отсрочени данъчни пасиви
Разлика между счетоводна и данъчна балансова
стойност на нетекущи активи (156) (137)
Общо отсрочени данъчни пасиви (156) (137)
Отсрочени данъчни активи/(пасиви), нетно (99) (81)
13. Нетекущи задължения по лизингови договори
Дружеството е сключило договор за финансов лизинг за покупка на автомобил. Задължението по
договора към 31 декември 2023 е в размер на 23 хил. лв. (31 декември 2022 – 30 хил. лв.), като текущата
част от тях, платима през следващия отчетен период, е представена в т. 15.
Дружеството е сключило договор за наем на търговски и офис площи, използвани в дейността му.
Лизинговите срокове са 5-годишни. Към 31 декември 2023 година задължението възлиза на 78 хил. лв.
(31 декември 2022 – 114 хил. лв.), като текущата част от него, платима в следващите 12 месеца, е
представена в текущите пасиви.
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Задължения по оперативен лизинг 24 68
Задължения по финансов лизинг 16 23
Общо 40 91
14. Нетекущи задължения към персонала
Движението на нетекущите задължения към персонала за представените отчетни периоди е както
следва:
2023
хил. лв.
2022
хил. лв.
Задължения на 1 януари 418 401
Разходи за текущ трудов стаж 40 43
Изплатени доходи през периода (24) (10)
Признати актюерски (печалби)/загуби - -
Разходи, признати в печалбата или загубата 16 33
Преоценка на задължението, призната в друг
всеобхватен доход (102) (16)
Задължения в края на периода 332 418
23
12. Отсрочени данъчни пасиви, нетно
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Отсрочени данъчни активи
Провизии за пенсии 44 43
Неизплатени доходи 10 11
Начисления за отпуски 3 2
Общо отсрочени данъчни активи 57 56
Отсрочени данъчни пасиви
Разлика между счетоводна и данъчна балансова
стойност на нетекущи активи (156) (137)
Общо отсрочени данъчни пасиви (156) (137)
Отсрочени данъчни активи/(пасиви), нетно (99) (81)
13. Нетекущи задължения по лизингови договори
Дружеството е сключило договор за финансов лизинг за покупка на автомобил. Задължението по
договора към 31 декември 2023 е в размер на 23 хил. лв. (31 декември 2022 – 30 хил. лв.), като текущата
част от тях, платима през следващия отчетен период, е представена в т. 15.
Дружеството е сключило договор за наем на търговски и офис площи, използвани в дейността му.
Лизинговите срокове са 5-годишни. Към 31 декември 2023 година задължението възлиза на 78 хил. лв.
(31 декември 2022 – 114 хил. лв.), като текущата част от него, платима в следващите 12 месеца, е
представена в текущите пасиви.
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Задължения по оперативен лизинг 24 68
Задължения по финансов лизинг 16 23
Общо 40 91
14. Нетекущи задължения към персонала
Движението на нетекущите задължения към персонала за представените отчетни периоди е както
следва:
2023
хил. лв.
2022
хил. лв.
Задължения на 1 януари 418 401
Разходи за текущ трудов стаж 40 43
Изплатени доходи през периода (24) (10)
Признати актюерски (печалби)/загуби - -
Разходи, признати в печалбата или загубата 16 33
Преоценка на задължението, призната в друг
всеобхватен доход (102) (16)
Задължения в края на периода 332 418
„Портови флот 99“ АД
24
Начислените суми за дългосрочни доходи на персонала при пенсиониране в отчета за всеобхватния
доход включват:
2023
хил. лв.
2022
хил. лв.
Компоненти на разходите по планове с дефинирани
доходи, признати в печалбата или загубата 16 33
Разходи за текущ трудов стаж 8 32
Признати актюерски (печалби)/загуби - -
Разходи за лихви 8 1
Ефекти от последващи оценки на задълженията към
персонала при пенсиониране: (102) (16)
Промяна на демографски предположения (7) (13)
Промяна на финансови предположения (57) (37)
Опит (38) 34
При определяне на сегашната стойност към 31.12.2023 година са направени следните актюерски
предположения:
- Смъртност – използвани са таблици за смъртност и средна продължителност на предстоящия
живот на населението по пол през периода 2020-2022 г. Таблиците са извлечени от сайта на
Националния статистически институт;
- Очаквано средно годишно текучество на персонала и преждевременно пенсиониране поради
болест – определяне на индивидуална вероятност за оттегляне по възрастови групи на база
исторически данни за персонала в дружеството и пазарни данни;
- Ефективен годишен лихвен процент – лихвен процент в размер на 4%, базиран на данните за
доходността на дългосрочните ДЦК в България (с 10 годишен матуритет);
- Очаквано средно годишно нарастване на работната заплата – съгласно плановете за развитие на
заплатите в дружеството и статистиката на НСИ е заложено средно годишно нарастване на
заплатите от 3 на сто за следващите години.
Анализ на чувствителността
Настоящата стойност на задължението за пенсиониране на персонала към 31 декември 2023 г. би могло
да се различава значително от действително понесените разходи поради степента на несигурност на
направените допускания. По-долу е представен анализ на чувствителността на резултатите в
зависимост от промяната на изходните данни.
Промяна на дисконтовия фактор
Наименование
Изменение на дисконтовия фактор (хил. лв.)
Повишение с 1% Намаление с 1%
Промяна на настоящата стойност на
задължението към 2023 г. (22) 25
Промяна на средно годишното текучество на персонала
Наименование
Изменение на годишното текучество на
персонала (хил. лв.)
Повишение с 1% Намаление с 1%
Промяна на настоящата стойност на
задължението към 2023 г. (22) 22
24
Начислените суми за дългосрочни доходи на персонала при пенсиониране в отчета за всеобхватния
доход включват:
2023
хил. лв.
2022
хил. лв.
Компоненти на разходите по планове с дефинирани
доходи, признати в печалбата или загубата 16 33
Разходи за текущ трудов стаж 8 32
Признати актюерски (печалби)/загуби - -
Разходи за лихви 8 1
Ефекти от последващи оценки на задълженията към
персонала при пенсиониране: (102) (16)
Промяна на демографски предположения (7) (13)
Промяна на финансови предположения (57) (37)
Опит (38) 34
При определяне на сегашната стойност към 31.12.2023 година са направени следните актюерски
предположения:
- Смъртност – използвани са таблици за смъртност и средна продължителност на предстоящия
живот на населението по пол през периода 2020-2022 г. Таблиците са извлечени от сайта на
Националния статистически институт;
- Очаквано средно годишно текучество на персонала и преждевременно пенсиониране поради
болест – определяне на индивидуална вероятност за оттегляне по възрастови групи на база
исторически данни за персонала в дружеството и пазарни данни;
- Ефективен годишен лихвен процент – лихвен процент в размер на 4%, базиран на данните за
доходността на дългосрочните ДЦК в България (с 10 годишен матуритет);
- Очаквано средно годишно нарастване на работната заплата – съгласно плановете за развитие на
заплатите в дружеството и статистиката на НСИ е заложено средно годишно нарастване на
заплатите от 3 на сто за следващите години.
Анализ на чувствителността
Настоящата стойност на задължението за пенсиониране на персонала към 31 декември 2023 г. би могло
да се различава значително от действително понесените разходи поради степента на несигурност на
направените допускания. По-долу е представен анализ на чувствителността на резултатите в
зависимост от промяната на изходните данни.
Промяна на дисконтовия фактор
Наименование
Изменение на дисконтовия фактор (хил. лв.)
Повишение с 1% Намаление с 1%
Промяна на настоящата стойност на
задължението към 2023 г. (22) 25
Промяна на средно годишното текучество на персонала
Наименование
Изменение на годишното текучество на
персонала (хил. лв.)
Повишение с 1% Намаление с 1%
Промяна на настоящата стойност на
задължението към 2023 г. (22) 22
„Портови флот 99“ АД
25
Промяна на годишното нарастване на заплатите
Наименование
Изменение на годишното нарастване на
заплатите (хил. лв.)
Повишение с 1% Намаление с 1%
Промяна на настоящата стойност на
задължението към 2023 г. 25 (22)
15. Текущи задължения
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Задължения по банкови кредити 1 1 377
Текуща част от нетекущите задължения, в т.ч.: 323 54
Банкови кредити 261 1
Задължения по оперативен лизинг 55 46
Задължения по финансов лизинг 7 7
Задължения по получени заеми - 16
Задължения към доставчици 86 62
Задължения към персонала 240 248
Задължения за социално осигуряване 41 41
Задължения за компенсируеми отпуски 27 17
Данъчни задължения 211 37
Общо 929 1 852
16. Приходи от дейността
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Приходи от маневрена дейност 10 771 9 511
Общо 10 771 9 511
17. Други доходи
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Приходи от финансиране 5 56
Печалба от продажба на нетекущи активи - 4
Приходи от продажба на нетекущи активи - 5
Балансова стойност на продадени нетекущи активи - (1)
Приходи от такса плавателен стаж - 1
Отписани задължения - -
Други приходи - 15
Общо 5 76
Като приходи от финансиране са представени безвъзмездни средства, предоставени от държавата по
реда на РМС 739/26.10.2021, с което е приета програма за компенсиране на небитовите крайни клиенти
на електрическа енергия.
25
Промяна на годишното нарастване на заплатите
Наименование
Изменение на годишното нарастване на
заплатите (хил. лв.)
Повишение с 1% Намаление с 1%
Промяна на настоящата стойност на
задължението към 2023 г. 25 (22)
15. Текущи задължения
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Задължения по банкови кредити 1 1 377
Текуща част от нетекущите задължения, в т.ч.: 323 54
Банкови кредити 261 1
Задължения по оперативен лизинг 55 46
Задължения по финансов лизинг 7 7
Задължения по получени заеми - 16
Задължения към доставчици 86 62
Задължения към персонала 240 248
Задължения за социално осигуряване 41 41
Задължения за компенсируеми отпуски 27 17
Данъчни задължения 211 37
Общо 929 1 852
16. Приходи от дейността
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Приходи от маневрена дейност 10 771 9 511
Общо 10 771 9 511
17. Други доходи
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Приходи от финансиране 5 56
Печалба от продажба на нетекущи активи - 4
Приходи от продажба на нетекущи активи - 5
Балансова стойност на продадени нетекущи активи - (1)
Приходи от такса плавателен стаж - 1
Отписани задължения - -
Други приходи - 15
Общо 5 76
Като приходи от финансиране са представени безвъзмездни средства, предоставени от държавата по
реда на РМС 739/26.10.2021, с което е приета програма за компенсиране на небитовите крайни клиенти
на електрическа енергия.
„Портови флот 99“ АД
26
18. Разходи за персонала
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Разходи за възнаграждения 3 343 3 258
Разходи за социални осигуровки и надбавки 156 160
Начисления за неизползвани отпуски 9 (38)
Начисления за дефинирани доходи на персонала при
пенсиониране 8 33
Общо 3 516 3 413
Средносписъчният брой на персонала по категории:
2023 2022
Приложни специалисти 47 47
Оператори на машини 24 24
Персонал без квалификация 4 4
Ръководни служители 7 7
Аналитични специалисти 6 7
Общо 88 89
19. Разходи за външни услуги
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Комисионни 2 018 1 536
Буксирни услуги 331 126
Застраховки 96 92
Такси и удостоверения 51 50
Рекламни, одиторски и консултантски услуги 116 111
Поддръжка и ремонт 43 40
Наеми 2 2
Съобщителни услуги 7 8
Други външни услуги 18 18
Общо 2 682 1 983
Възнаграждението за независим финансов одит на годишния финансов отчет за 2023 г. е 17 хил. лв.
(2022 година – 15 хил. лв. ).
20. Разходи за материали
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
ГСМ 696 741
Ел. енергия 79 141
Резервни части 34 17
Вода за технологични нужди 6 5
Други 32 27
Общо 847 931
26
18. Разходи за персонала
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Разходи за възнаграждения 3 343 3 258
Разходи за социални осигуровки и надбавки 156 160
Начисления за неизползвани отпуски 9 (38)
Начисления за дефинирани доходи на персонала при
пенсиониране 8 33
Общо 3 516 3 413
Средносписъчният брой на персонала по категории:
2023 2022
Приложни специалисти 47 47
Оператори на машини 24 24
Персонал без квалификация 4 4
Ръководни служители 7 7
Аналитични специалисти 6 7
Общо 88 89
19. Разходи за външни услуги
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Комисионни 2 018 1 536
Буксирни услуги 331 126
Застраховки 96 92
Такси и удостоверения 51 50
Рекламни, одиторски и консултантски услуги 116 111
Поддръжка и ремонт 43 40
Наеми 2 2
Съобщителни услуги 7 8
Други външни услуги 18 18
Общо 2 682 1 983
Възнаграждението за независим финансов одит на годишния финансов отчет за 2023 г. е 17 хил. лв.
(2022 година – 15 хил. лв. ).
20. Разходи за материали
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
ГСМ 696 741
Ел. енергия 79 141
Резервни части 34 17
Вода за технологични нужди 6 5
Други 32 27
Общо 847 931
„Портови флот 99“ АД
27
21. Други разходи
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Командировки 6 6
Представителни разходи 8 7
Други 6 6
Общо 20 19
22. Финансови приходи
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Приходи от лихви по предоставени заеми 673 416
Общо 673 416
23. Финансови разходи
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Разходи за лихви 76 110
Банкови такси 23 26
Валутни разлики 3 6
Общо 102 142
24. Данъчно облагане
Изравняването на ефективния разход за данък е представено в следната таблица:
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Счетоводна печалба 3 362 2 582
Приложима данъчна ставка 10% 10%
Дължим данък по приложимата данъчна ставка (337) (258)
Общо приход/(разход) от данък (337) (258)
27
21. Други разходи
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Командировки 6 6
Представителни разходи 8 7
Други 6 6
Общо 20 19
22. Финансови приходи
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Приходи от лихви по предоставени заеми 673 416
Общо 673 416
23. Финансови разходи
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Разходи за лихви 76 110
Банкови такси 23 26
Валутни разлики 3 6
Общо 102 142
24. Данъчно облагане
Изравняването на ефективния разход за данък е представено в следната таблица:
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Счетоводна печалба 3 362 2 582
Приложима данъчна ставка 10% 10%
Дължим данък по приложимата данъчна ставка (337) (258)
Общо приход/(разход) от данък (337) (258)
„Портови флот 99“ АД
28
Компонентите на разходите за данъци са както следва:
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Текущ разход за данък (319) (241)
Нетен ефект от признати временни данъчни разлики (18) (17)
Приход/(разход) от данък върху печалбата (337) (258)
25. Доход на акция и дивиденти
Основният доход/(загуба) на акция е изчислена, като за числител е използвана нетната
печалба/(загуба), подлежаща на разпределение между акционерите на Дружеството.
Средно претегленият брой акции, използван за изчисляването на основния доход/ (загуба) на акция,
както и нетната печалба/ (загуба), подлежаща на разпределение между притежателите на обикновени
акции, е представен, както следва:
2023 2022
Печалба/(загуба), подлежаща на разпределение (в лв.) 3 025 360 2 323 500
Средно претеглен брой акции 2 008 400 2 008 400
Основен доход/ (загуба) на акция (в лв. за акция) 1.51 1.16
Дружеството е разпределило дивиденти за 2023 г. в размер на 101 хил. лв., за 2022 г.- 60 хил.
26. Финансови инструменти и управление на финансовите рискове
Преносните стойности на активите и пасивите към 31 декември 2023 и 2022 година по категориите,
определени в съответствие с МСФО 9 Финансови инструменти са представени в таблиците по-долу:
Финансови активи 31 декември
2023
хил. лв.
31 декември
2022
хил. лв.
Предоставени заеми 13 304 11 283
Търговски вземания 608 499
Парични средства 1 515 689
Общо 15 427 12 471
Финансови пасиви 31 декември
2023
хил. лв.
31 декември
2022
хил. лв.
Получени лихвени заеми 641 1 554
Задължения по финансов лизинг 23 30
Задължения по оперативен лизинг 78 114
Търговски задължения 86 62
Общо 828 1 760
28
Компонентите на разходите за данъци са както следва:
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Текущ разход за данък (319) (241)
Нетен ефект от признати временни данъчни разлики (18) (17)
Приход/(разход) от данък върху печалбата (337) (258)
25. Доход на акция и дивиденти
Основният доход/(загуба) на акция е изчислена, като за числител е използвана нетната
печалба/(загуба), подлежаща на разпределение между акционерите на Дружеството.
Средно претегленият брой акции, използван за изчисляването на основния доход/ (загуба) на акция,
както и нетната печалба/ (загуба), подлежаща на разпределение между притежателите на обикновени
акции, е представен, както следва:
2023 2022
Печалба/(загуба), подлежаща на разпределение (в лв.) 3 025 360 2 323 500
Средно претеглен брой акции 2 008 400 2 008 400
Основен доход/ (загуба) на акция (в лв. за акция) 1.51 1.16
Дружеството е разпределило дивиденти за 2023 г. в размер на 101 хил. лв., за 2022 г.- 60 хил.
26. Финансови инструменти и управление на финансовите рискове
Преносните стойности на активите и пасивите към 31 декември 2023 и 2022 година по категориите,
определени в съответствие с МСФО 9 Финансови инструменти са представени в таблиците по-долу:
Финансови активи 31 декември
2023
хил. лв.
31 декември
2022
хил. лв.
Предоставени заеми 13 304 11 283
Търговски вземания 608 499
Парични средства 1 515 689
Общо 15 427 12 471
Финансови пасиви 31 декември
2023
хил. лв.
31 декември
2022
хил. лв.
Получени лихвени заеми 641 1 554
Задължения по финансов лизинг 23 30
Задължения по оперативен лизинг 78 114
Търговски задължения 86 62
Общо 828 1 760
„Портови флот 99“ АД
29
26.1. Управление на финансовите рискове
В хода на обичайната си дейност дружеството може да бъде изложено на различни финансови рискове.
Пазарният риск е рискът, че справедливата стойност или бъдещите парични потоци на финансовия
инструмент ще варират поради промените в пазарните цени. Пазарният риск включва валутен риск,
лихвен риск и ценови риск. Кредитният риск е рискът, че едната страна по финансовия инструмент ще
причини финансова загуба на другата, в случай че не изпълни договореното задължение. Ликвидният
риск е рискът, че дружеството би могло да има затруднения при посрещане на задълженията си по
финансовите пасиви.
Съществуващите финансови рискове пред дружеството текущо се идентифицират, измерват и
наблюдават с помощта на различни контролни механизми, за да се определят адекватни цени на
стоките и услугите, предоставяни от дружеството, цената на привлечените заеми и да се оценят
адекватно формите на поддържане на свободните ликвидни средства, без да се допуска неоправдана
концентрация на даден риск. Дейността на дружеството не предполага наличието на разнообразни
финансови инструменти, поради което и финансовите рискове при осъществяване на дейността му не
са толкова ясно изразени.
26.1.1. Валутен риск
Дружеството е изложено на валутен риск, поради това, че има разчети по търговски сделки и кредити,
които са деноминирани в чуждестранна валута. Основните сделки, осъществявани от дружеството са
деноминирани в български лева и евро. Българският лев е привързан към еврото, поради което не
съществуват валутни рискове при осъществяване на сделки в евро. Дружеството не използва
финансови инструменти за хеджиране на валутния риск.
26.1.2. Лихвен риск
Лихвеният риск представлява риска от колебание в размера на задълженията по заемите на
дружеството и по договори за финансов лизинг, по които то е лизингополучател, дължащо се на
изменението на договорените лихвени проценти. Ръководството на дружеството счита, че то не е
изложено на съществен лихвен риск във връзка с поетите ангажименти по действащи договори за заем,
тъй като една част от тях са с фиксиран лихвен процент, а останалите са обвързани с плаваща лихва,
която отразява текущите пазарни условия.
26.1.3. Ценови риск
Цените на стоките и услугите, които дружеството предоставя, са съобразени с пазарните условия в
страната.
26.1.4. Кредитен риск
Дружеството е изложено на кредитен риск по вземания от продажби и предоставени заеми, в случай че
контрагентите не изплатят своите задължения, или в случай че дружеството реши да получи
вземанията си преди датата на падежа им. Политиката на дружеството в тази област е насочена към
осъществяване на продажби на стоки и услуги на клиенти с подходяща кредитна репутация.
26.1.5. Ликвиден риск
Ликвидният риск е рискът Дружеството да не може да изпълни финансовите си задължения тогава,
когато те станат изискуеми. Политиката в тази област е насочена към гарантиране наличието на
достатъчно ликвидни средства, с които да бъдат обслужени задълженията, когато същите станат
изискуеми, включително в извънредни и непредвидени ситуации.
В таблицата по-долу са представени договорените падежи на финансовите пасиви на база на най-
ранната дата, на която дружеството може да бъде задължено да ги изплати.
29
26.1. Управление на финансовите рискове
В хода на обичайната си дейност дружеството може да бъде изложено на различни финансови рискове.
Пазарният риск е рискът, че справедливата стойност или бъдещите парични потоци на финансовия
инструмент ще варират поради промените в пазарните цени. Пазарният риск включва валутен риск,
лихвен риск и ценови риск. Кредитният риск е рискът, че едната страна по финансовия инструмент ще
причини финансова загуба на другата, в случай че не изпълни договореното задължение. Ликвидният
риск е рискът, че дружеството би могло да има затруднения при посрещане на задълженията си по
финансовите пасиви.
Съществуващите финансови рискове пред дружеството текущо се идентифицират, измерват и
наблюдават с помощта на различни контролни механизми, за да се определят адекватни цени на
стоките и услугите, предоставяни от дружеството, цената на привлечените заеми и да се оценят
адекватно формите на поддържане на свободните ликвидни средства, без да се допуска неоправдана
концентрация на даден риск. Дейността на дружеството не предполага наличието на разнообразни
финансови инструменти, поради което и финансовите рискове при осъществяване на дейността му не
са толкова ясно изразени.
26.1.1. Валутен риск
Дружеството е изложено на валутен риск, поради това, че има разчети по търговски сделки и кредити,
които са деноминирани в чуждестранна валута. Основните сделки, осъществявани от дружеството са
деноминирани в български лева и евро. Българският лев е привързан към еврото, поради което не
съществуват валутни рискове при осъществяване на сделки в евро. Дружеството не използва
финансови инструменти за хеджиране на валутния риск.
26.1.2. Лихвен риск
Лихвеният риск представлява риска от колебание в размера на задълженията по заемите на
дружеството и по договори за финансов лизинг, по които то е лизингополучател, дължащо се на
изменението на договорените лихвени проценти. Ръководството на дружеството счита, че то не е
изложено на съществен лихвен риск във връзка с поетите ангажименти по действащи договори за заем,
тъй като една част от тях са с фиксиран лихвен процент, а останалите са обвързани с плаваща лихва,
която отразява текущите пазарни условия.
26.1.3. Ценови риск
Цените на стоките и услугите, които дружеството предоставя, са съобразени с пазарните условия в
страната.
26.1.4. Кредитен риск
Дружеството е изложено на кредитен риск по вземания от продажби и предоставени заеми, в случай че
контрагентите не изплатят своите задължения, или в случай че дружеството реши да получи
вземанията си преди датата на падежа им. Политиката на дружеството в тази област е насочена към
осъществяване на продажби на стоки и услуги на клиенти с подходяща кредитна репутация.
26.1.5. Ликвиден риск
Ликвидният риск е рискът Дружеството да не може да изпълни финансовите си задължения тогава,
когато те станат изискуеми. Политиката в тази област е насочена към гарантиране наличието на
достатъчно ликвидни средства, с които да бъдат обслужени задълженията, когато същите станат
изискуеми, включително в извънредни и непредвидени ситуации.
В таблицата по-долу са представени договорените падежи на финансовите пасиви на база на най-
ранната дата, на която дружеството може да бъде задължено да ги изплати.
„Портови флот 99“ АД
30
Посочените суми представляват недисконтирани парични потоци, включващи главници и лихви:
31.12.2023 година
хил. лв.
До 1
година
От 1 - 5
години
Над 5
години
Общо
Задължения по получени
лихвени заеми 262 379 - 641
Задължения по финансов лизинг 7 16 - 23
Задължения по оперативен
лизинг 55 23 - 78
Търговски задължения 86 - - 86
Общо 410 418 - 828
31.12.2022 година
хил. лв.
До 1
година
От 1 - 5
години
Над 5
години
Общо
Задължения по получени
лихвени заеми 1 394 160 - 1 554
Задължения по финансов лизинг 7 23 - 30
Задължения по оперативен
лизинг 46 68 - 114
Търговски задължения 62 - - 62
Общо 1 509 251 - 1 760
26.1.6. Климатични рискове
Вземайки предвид изискванията за определяне на съществеността на финансовата информация,
предвидени в параграф 7 на МСС 1, ръководството е преценило, че въздействието на рисковете
свързани с климата не оказват съществено влияние върху финансовия отчет, изготвен към 31 декември
2023 година.
26.1.7. Военни конфликти
През февруари 2022 година беше оповестено, че Русия започва военна интервенция на територията на
Украйна. Няколко дни по-късно руската страна се натъкна на силна съпротива от украинска страна. В
отговор на ескалацията на конфликта между двете държави, Европейският съюз, съвместно със САЩ,
предприеха редица рестриктивни действия спрямо Русия, едно от които е изваждането на част или
целия руски банков сектор от SWIFT и запориране на активи на руската централна банка.
В началото на месец октомври 2023 г. военизираната групировка Хамас извърши ракетно нападение от
палестинските територии в Ивицата Газа срещу Израел. В отговор Израел обяви война на
групировката, като израелската армия предприе ракетни удари по цели на Хамас в Газа и обяви
разполагането на сухопътни части в Ивицата. През месец ноември 2023 г. групировката Хисбула
размени ракетни удари с Израел по ливанско-израелската граница, което породи опасенията на
международните наблюдатели за вероятност от продължителни бойни действия и възможна ескалация
на напрежението между Израел и други страни от Близкия изток.
Междувременно, в последните месеци на 2023 г. силно зачестиха нападенията над търговски кораби в
Червено море, като през януари 2024 г. САЩ и Великобритания бомбардираха позиции на хутите в
Йемен в опит да ограничат по-нататъшно възпрепятстване на корабоплаването в региона.
Към датата на изготвяне на настоящия отчет ситуацията около военните конфликти продължава да е
динамична и Дружеството е непряко (косвено) засегнато. Доколкото развитието на събитията е
непредвидимо, ръководството на дружеството следи текущо ситуацията и се стреми да предприема
30
Посочените суми представляват недисконтирани парични потоци, включващи главници и лихви:
31.12.2023 година
хил. лв.
До 1
година
От 1 - 5
години
Над 5
години
Общо
Задължения по получени
лихвени заеми 262 379 - 641
Задължения по финансов лизинг 7 16 - 23
Задължения по оперативен
лизинг 55 23 - 78
Търговски задължения 86 - - 86
Общо 410 418 - 828
31.12.2022 година
хил. лв.
До 1
година
От 1 - 5
години
Над 5
години
Общо
Задължения по получени
лихвени заеми 1 394 160 - 1 554
Задължения по финансов лизинг 7 23 - 30
Задължения по оперативен
лизинг 46 68 - 114
Търговски задължения 62 - - 62
Общо 1 509 251 - 1 760
26.1.6. Климатични рискове
Вземайки предвид изискванията за определяне на съществеността на финансовата информация,
предвидени в параграф 7 на МСС 1, ръководството е преценило, че въздействието на рисковете
свързани с климата не оказват съществено влияние върху финансовия отчет, изготвен към 31 декември
2023 година.
26.1.7. Военни конфликти
През февруари 2022 година беше оповестено, че Русия започва военна интервенция на територията на
Украйна. Няколко дни по-късно руската страна се натъкна на силна съпротива от украинска страна. В
отговор на ескалацията на конфликта между двете държави, Европейският съюз, съвместно със САЩ,
предприеха редица рестриктивни действия спрямо Русия, едно от които е изваждането на част или
целия руски банков сектор от SWIFT и запориране на активи на руската централна банка.
В началото на месец октомври 2023 г. военизираната групировка Хамас извърши ракетно нападение от
палестинските територии в Ивицата Газа срещу Израел. В отговор Израел обяви война на
групировката, като израелската армия предприе ракетни удари по цели на Хамас в Газа и обяви
разполагането на сухопътни части в Ивицата. През месец ноември 2023 г. групировката Хисбула
размени ракетни удари с Израел по ливанско-израелската граница, което породи опасенията на
международните наблюдатели за вероятност от продължителни бойни действия и възможна ескалация
на напрежението между Израел и други страни от Близкия изток.
Междувременно, в последните месеци на 2023 г. силно зачестиха нападенията над търговски кораби в
Червено море, като през януари 2024 г. САЩ и Великобритания бомбардираха позиции на хутите в
Йемен в опит да ограничат по-нататъшно възпрепятстване на корабоплаването в региона.
Към датата на изготвяне на настоящия отчет ситуацията около военните конфликти продължава да е
динамична и Дружеството е непряко (косвено) засегнато. Доколкото развитието на събитията е
непредвидимо, ръководството на дружеството следи текущо ситуацията и се стреми да предприема
„Портови флот 99“ АД
31
навременни и адекватни действия за минимизиране на потенциалните негативни последици за
дейността му.
26.1.8. Макроикономическа среда
Приходите на Дружеството зависят основно от плавателните съдове посещаващи Пристанище Варна.
Заводите в региона увеличиха производствената си дейност, което увеличи броя на корабите
обслужвани в пристанището. Значително се увеличи броя на корабите за ремонт, поради затваряне на
кораборемонтните заводи в северната част на Черно море, появиха се две нови контейнерни линии. За
да се приспособи максимално ефективно към икономическата среда, Дружеството е актуализирало
цените на услугите, които предоставя, съобразявайки пазарните условия с цел да компенсира
повишените разходи за горива, резервни части, ремонти, заплати и други включени в себестойността на
предлаганите услуги.
Благодарение на горното Дружеството разполага с достатъчно оборотни средства и може да ограничи
външното кредитиране, за да избегне негативните последици от повишаващите се лихвени проценти.
26.2. Управление на капитала
Дружеството управлява капитала си така, че да осигури функционирането си като действащо
предприятие, като едновременно с това се стреми да максимизира възвръщаемостта за акционерите,
чрез оптимизиране на съотношението между дълг и капитал (възвръщаемостта на инвестирания
капитал). Ръководството на Дружеството наблюдава капиталовата структура на базата на
съотношението между нетен дълг към собствен капитал.
Нетният дълг включва нетекущите и текущи лихвени заеми, както и нетекущите и текущи задължения
по финансов лизинг, намалени с паричните средства. Основният капитал, резервите и натрупаните
печалби формират собствения капитал на дружеството.
31 декември
2023
хил. лв.
31 декември
2022
хил. лв.
Дълг 828 1 760
Парични средства 1 515 689
Нетен дълг (687) 1 071
Собствен капитал 17 962 14 936
Нетен дълг/собствен капитал - 0,07
27. Оповестяване на свързаните лица и сделките с тях
Свързани на дружеството лица са:
- „Българска морска компания - ПФ“ ЕООД – мажоритарен собственик
- Марин Иванов Лазаров – Изпълнителен директор и член на Съвета на директорите
- Флориан Петров Давидов – Член на Съвета на директорите
- Таня Венелинова Иванчева – Член на Съвета на директорите
Общата сума на неуредените разчети за текущия и предходния отчетен период е както следва:
31
навременни и адекватни действия за минимизиране на потенциалните негативни последици за
дейността му.
26.1.8. Макроикономическа среда
Приходите на Дружеството зависят основно от плавателните съдове посещаващи Пристанище Варна.
Заводите в региона увеличиха производствената си дейност, което увеличи броя на корабите
обслужвани в пристанището. Значително се увеличи броя на корабите за ремонт, поради затваряне на
кораборемонтните заводи в северната част на Черно море, появиха се две нови контейнерни линии. За
да се приспособи максимално ефективно към икономическата среда, Дружеството е актуализирало
цените на услугите, които предоставя, съобразявайки пазарните условия с цел да компенсира
повишените разходи за горива, резервни части, ремонти, заплати и други включени в себестойността на
предлаганите услуги.
Благодарение на горното Дружеството разполага с достатъчно оборотни средства и може да ограничи
външното кредитиране, за да избегне негативните последици от повишаващите се лихвени проценти.
26.2. Управление на капитала
Дружеството управлява капитала си така, че да осигури функционирането си като действащо
предприятие, като едновременно с това се стреми да максимизира възвръщаемостта за акционерите,
чрез оптимизиране на съотношението между дълг и капитал (възвръщаемостта на инвестирания
капитал). Ръководството на Дружеството наблюдава капиталовата структура на базата на
съотношението между нетен дълг към собствен капитал.
Нетният дълг включва нетекущите и текущи лихвени заеми, както и нетекущите и текущи задължения
по финансов лизинг, намалени с паричните средства. Основният капитал, резервите и натрупаните
печалби формират собствения капитал на дружеството.
31 декември
2023
хил. лв.
31 декември
2022
хил. лв.
Дълг 828 1 760
Парични средства 1 515 689
Нетен дълг (687) 1 071
Собствен капитал 17 962 14 936
Нетен дълг/собствен капитал - 0,07
27. Оповестяване на свързаните лица и сделките с тях
Свързани на дружеството лица са:
- „Българска морска компания - ПФ“ ЕООД – мажоритарен собственик
- Марин Иванов Лазаров – Изпълнителен директор и член на Съвета на директорите
- Флориан Петров Давидов – Член на Съвета на директорите
- Таня Венелинова Иванчева – Член на Съвета на директорите
Общата сума на неуредените разчети за текущия и предходния отчетен период е както следва:
„Портови флот 99“ АД
32
Задължения към свързани лица
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Задължения по получени заеми - 11
Задължения за лихви - 5
Общо - 16
През отчетния период не са извършвани сделки със свързани лица.
Ключовият управленски персонал на Дружеството включва Изпълнителния директор и членовете на
Съвета на директорите. Възнагражденията на ключовия управленски персонал са както следва:
2023
хил. лв.
2022
хил. лв.
Краткосрочни възнаграждения:
Възнаграждения на членовете на СД 461 282
Общо 461 282
28. Събития след края на отчетния период
Не са настъпили важни събития след 31 декември 2023 година, които да налагат допълнителни
корекции или оповестявания в годишния финансов отчет на дружеството.
32
Задължения към свързани лица
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Задължения по получени заеми - 11
Задължения за лихви - 5
Общо - 16
През отчетния период не са извършвани сделки със свързани лица.
Ключовият управленски персонал на Дружеството включва Изпълнителния директор и членовете на
Съвета на директорите. Възнагражденията на ключовия управленски персонал са както следва:
2023
хил. лв.
2022
хил. лв.
Краткосрочни възнаграждения:
Възнаграждения на членовете на СД 461 282
Общо 461 282
28. Събития след края на отчетния период
Не са настъпили важни събития след 31 декември 2023 година, които да налагат допълнителни
корекции или оповестявания в годишния финансов отчет на дружеството.
„Портови флот 99“ АД
33
ГОДИШЕН ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА
за 2023 г.
НА
„ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД
НАСТОЯЩИЯТ ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА Е ИЗГОТВЕН В СЪОТВЕТСТВИЕ С
РАЗПОРЕДБИТЕ НА ЧЛ. 39 ОТ ЗАКОНА ЗА СЧЕТОВОДСТВОТО, ЧЛ. 100Н, АЛ. 7 ОТ ЗППЦК
И ПРИЛОЖЕНИЕ № 2, КЪМ ЧЛ. 10, Т. 1 от НАРЕДБА № 2 ЗА ПЪРВОНАЧАЛНО И
ПОСЛЕДВАЩО РАЗКРИВАНЕ НА ИНФОРМАЦИЯ ПРИ ПУБЛИЧНО ПРЕДЛАГАНЕ НА
ЦЕННИ КНИЖА И ДОПУСКАНЕ НА ЦЕННИ КНИЖА ДО ТЪРГОВИЯ НА РЕГУЛИРАН
ПАЗАР.
33
ГОДИШЕН ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА
за 2023 г.
НА
„ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД
НАСТОЯЩИЯТ ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА Е ИЗГОТВЕН В СЪОТВЕТСТВИЕ С
РАЗПОРЕДБИТЕ НА ЧЛ. 39 ОТ ЗАКОНА ЗА СЧЕТОВОДСТВОТО, ЧЛ. 100Н, АЛ. 7 ОТ ЗППЦК
И ПРИЛОЖЕНИЕ № 2, КЪМ ЧЛ. 10, Т. 1 от НАРЕДБА № 2 ЗА ПЪРВОНАЧАЛНО И
ПОСЛЕДВАЩО РАЗКРИВАНЕ НА ИНФОРМАЦИЯ ПРИ ПУБЛИЧНО ПРЕДЛАГАНЕ НА
ЦЕННИ КНИЖА И ДОПУСКАНЕ НА ЦЕННИ КНИЖА ДО ТЪРГОВИЯ НА РЕГУЛИРАН
ПАЗАР.
„Портови флот 99“ АД
34
УВАЖАЕМИ АКЦИОНЕРИ,
Ние, членовете на Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД, водени от стремежа да
управляваме дружеството в интерес на акционерите, както и на основание изискванията на
разпоредбите на чл. 39 от Закона за счетоводството, чл.100н, ал. 7 от ЗППЦК и приложение № 10 към
чл. 32, ал. 1, т. 2 от Наредба № 2 от 17.09.2003 г. за проспектите при публично предлагане и допускане
до търговия на регулиран пазар на ценни книжа и за разкриването на информация изготвихме
настоящия доклад за дейността /Доклада/. Докладът представя коментар и анализ на финансови и
нефинансови основни показатели за резултата от дейността, имащи отношение към стопанската
дейност на дружеството, включително информация по въпроси, свързани с екологията и служителите.
Докладът съдържа обективен преглед, който представя вярно и честно развитието и резултатите от
дейността на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД, както и неговото състояние, заедно с описание на основните
рискове, пред които е изправено.
Приложена към настоящия доклад е декларация за корпоративно управление на „ПОРТОВИ
ФЛОТ 99” АД, съгласно разпоредбите на чл. 100 н, ал. 8 от ЗППЦК.
Информация относно настъпилите през 2023 г. обстоятелства, които ръководството на
дружеството счита, че биха могли да бъдат от значение за инвеститорите при вземането на решение да
придобият, да продадат или да продължат да притежават акции от капитала на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99”
АД, е публично оповестявана до Комисия за финансов надзор, обществеността /инвеститорите/ и
регулирания пазар на ценни книжа в сроковете и по реда, предвидени за разкриване на регулирана
информация от публични дружества и други емитенти на ценни книжа съгласно разпоредбите на
ЗППЦК и Наредба № 2.
I. ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ДРУЖЕСТВОТО
“ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД е акционерно дружество, регистрирано във Варненския окръжен съд
през септември 1999 г. На 28.12.2002 г. е пререгистрирано в Софийски градски съд по ф.д.№ 6350.
От 01.07.2018 г. правната форма на дружеството е преобразувана от ЕООД в ЕАД с ЕИК
205198869. През ноември 2019 г. “Портови флот” ЕАД е преобразувано в акционерно дружество.
Дружеството е със седалище в гр. София и регистриран предмет на дейност:
Извършване на маневрена дейност на плаващи средства, буксировка на плаващи /провличане/,
завързване и отвързване на плаващи средства на кей, извършване на операции с швартови катер,
транспортиране на пилоти и от плавателни средства, транспортиране на служебни лица за извършване
на контрол или други служебни дейности, предоставяне на плаващи средства за извършване на други
услуги, извършване на товарно-разтоварни операции с плаващ кран и аварийно-спасителни операции,
апотиране, агентиране, отдаване под наем на движимо и недвижимо имущество, изготвяне на
документи, както и всяка друга незабранена от закона дейност.
Дружеството е с регистриран капитал в размер на 2 008 400 лв. лева, разпределен в 2 008 400
броя обикновени, безналични, поименни акции с номинална стойност 1 лев всяка една.
“ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД придобива статут на публично дружество с решение
№ 819 – ПД/ 10.11.2020 г. на Комисията за финансов надзор
Структура на капитала на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД към 31.12.2023 г.
Таблица №1
Акционер Брой
акции
Брой права
на глас
% на
участие
„БЪЛГАРСКА МОРСКА КОМПАНИЯ - ПФ“
ЕООД 1 070 300 1 070 300 53,29%
ПОД "БЪДЕЩЕ" за сметка на: 247 750 247 750 12,34%
УПФ Бъдеще 139 500 139 500 6,95%
ДПФ Бъдеще 60 250 60 250 3,00%
34
УВАЖАЕМИ АКЦИОНЕРИ,
Ние, членовете на Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД, водени от стремежа да
управляваме дружеството в интерес на акционерите, както и на основание изискванията на
разпоредбите на чл. 39 от Закона за счетоводството, чл.100н, ал. 7 от ЗППЦК и приложение № 10 към
чл. 32, ал. 1, т. 2 от Наредба № 2 от 17.09.2003 г. за проспектите при публично предлагане и допускане
до търговия на регулиран пазар на ценни книжа и за разкриването на информация изготвихме
настоящия доклад за дейността /Доклада/. Докладът представя коментар и анализ на финансови и
нефинансови основни показатели за резултата от дейността, имащи отношение към стопанската
дейност на дружеството, включително информация по въпроси, свързани с екологията и служителите.
Докладът съдържа обективен преглед, който представя вярно и честно развитието и резултатите от
дейността на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД, както и неговото състояние, заедно с описание на основните
рискове, пред които е изправено.
Приложена към настоящия доклад е декларация за корпоративно управление на „ПОРТОВИ
ФЛОТ 99” АД, съгласно разпоредбите на чл. 100 н, ал. 8 от ЗППЦК.
Информация относно настъпилите през 2023 г. обстоятелства, които ръководството на
дружеството счита, че биха могли да бъдат от значение за инвеститорите при вземането на решение да
придобият, да продадат или да продължат да притежават акции от капитала на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99”
АД, е публично оповестявана до Комисия за финансов надзор, обществеността /инвеститорите/ и
регулирания пазар на ценни книжа в сроковете и по реда, предвидени за разкриване на регулирана
информация от публични дружества и други емитенти на ценни книжа съгласно разпоредбите на
ЗППЦК и Наредба № 2.
I. ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ДРУЖЕСТВОТО
“ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД е акционерно дружество, регистрирано във Варненския окръжен съд
през септември 1999 г. На 28.12.2002 г. е пререгистрирано в Софийски градски съд по ф.д.№ 6350.
От 01.07.2018 г. правната форма на дружеството е преобразувана от ЕООД в ЕАД с ЕИК
205198869. През ноември 2019 г. “Портови флот” ЕАД е преобразувано в акционерно дружество.
Дружеството е със седалище в гр. София и регистриран предмет на дейност:
Извършване на маневрена дейност на плаващи средства, буксировка на плаващи /провличане/,
завързване и отвързване на плаващи средства на кей, извършване на операции с швартови катер,
транспортиране на пилоти и от плавателни средства, транспортиране на служебни лица за извършване
на контрол или други служебни дейности, предоставяне на плаващи средства за извършване на други
услуги, извършване на товарно-разтоварни операции с плаващ кран и аварийно-спасителни операции,
апотиране, агентиране, отдаване под наем на движимо и недвижимо имущество, изготвяне на
документи, както и всяка друга незабранена от закона дейност.
Дружеството е с регистриран капитал в размер на 2 008 400 лв. лева, разпределен в 2 008 400
броя обикновени, безналични, поименни акции с номинална стойност 1 лев всяка една.
“ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД придобива статут на публично дружество с решение
№ 819 – ПД/ 10.11.2020 г. на Комисията за финансов надзор
Структура на капитала на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД към 31.12.2023 г.
Таблица №1
Акционер Брой
акции
Брой права
на глас
% на
участие
„БЪЛГАРСКА МОРСКА КОМПАНИЯ - ПФ“
ЕООД 1 070 300 1 070 300 53,29%
ПОД "БЪДЕЩЕ" за сметка на: 247 750 247 750 12,34%
УПФ Бъдеще 139 500 139 500 6,95%
ДПФ Бъдеще 60 250 60 250 3,00%
„Портови флот 99“ АД
35
ППФ Бъдеще 48 000 48 000 2,39%
ПОД "ТОПЛИНА" за сметка на: 339 800 339 800 16,92%
УПФ Топлина 140 400 140 400 6,99%
ППФ Топлина 123 900 123 900 6,17%
ДПФ Топлина 75 500 75 500 3,76%
УД „ЕФ Асет Мениджмънт“ АД за сметка на: 163 475 163 475 8,14%
БТФ „ЕФ Принсипал ETF“ 41 125 41 125 2,05%
ДФ „ЕФ Рапид“ 122 350 122 350 6,09%
Други юридически и физически лица 187 075 187 075 9,31%
Общо: 2 008 400 2 008 400 100,00%
Информация относно системата на управление на дружеството
„ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД има едностепенна система на управление със Съвет на директорите
като орган на управление.
Към 31.12.2023 г. Съветът на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД е в следния състав:
Марин Иванов Лазаров
Флориан Петров Давидов
Таня Венелинова Иванчева
Дружеството се управлява от изпълнителния директор - Марин Иванов Лазаров.
II. ПРЕГЛЕД НА ДЕЙНОСТТА И НА СЪСТОЯНИЕТО НА ДРУЖЕСТВОТО ПРЕЗ 2023 Г.
АНАЛИЗ НА ПАЗАРНАТА СРЕДА 1
„ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД оперира на територията на Република България и общата
макроикономическа среда в страната оказва влияние върху дейността на Дружеството.
През третото тримесечие на 2023 г. растежът на глобалния БВП продължи да се забавя на верижна
база и възлезе на 0.5%, като данните за конюнктурните показатели дават индикации за задържане на
растежа на това ниво и през четвъртото тримесечие на годината. През последното тримесечие на 2023
г. темпът на нарастване на активността в сектора на услугите се ускори, докато в сектора на
промишлеността се наблюдаваха признаци за преустановяване на тенденцията към спад. В САЩ и
Китай бе отчетено известно забавяне на икономическия растеж през четвъртото тримесечие, докато
конюнктурните данни за еврозоната сигнализираха за слабо понижение на БВП на верижна база.
Глобалната инфлация продължи да се понижава на годишна база през четвъртото тримесечие,
което се дължеше на спада на цените на суровия петрол и храните. С оглед на запазващата се
тенденция към понижение на годишната инфлация в САЩ и в еврозоната към целевите стойности на
Федералния резерв и ЕЦБ двете централни банки не предприеха промени в паричната си политика, но
сигнализираха за възможно понижение на основните лихвени проценти през 2024 г. През декември
2023 г. от ЕЦБ обявиха, че през втората половина на 2024 г. ще продължи процесът по намаляване на
размера на баланса на Евросистемата, като в края на годината ще бъдат преустановени реинвестициите
на постъпленията от падежиращи ценни книжа, придобити по програмата за закупуване на активи в
условията на извънредна ситуация, причинена от пандемия (PEPP).
През третото тримесечие на 2023 г. реалният БВП се повиши с 0.4% спрямо предходното
тримесечие. На годишна база растежът на икономическата активност продължи да се забавя и възлезе
на 1.5%. Забавянето на растежа на годишна база се определяше от свиването на положителния принос
на нетния износ, което беше частично компенсирано от ускоряването на растежа на вътрешното
търсене и най-вече на инвестиционната активност в страната.
През третото тримесечие брутната добавена стойност се повиши на годишна база във всички основни
икономически сектори с изключение на селското стопанство. През периода юли – септември 2023 г.
спадът на населението в трудоспособна възраст доведе едновременно до намаление на работната сила и
1 Икономически преглед, брой 4/2023, Българска Народна Банка
35
ППФ Бъдеще 48 000 48 000 2,39%
ПОД "ТОПЛИНА" за сметка на: 339 800 339 800 16,92%
УПФ Топлина 140 400 140 400 6,99%
ППФ Топлина 123 900 123 900 6,17%
ДПФ Топлина 75 500 75 500 3,76%
УД „ЕФ Асет Мениджмънт“ АД за сметка на: 163 475 163 475 8,14%
БТФ „ЕФ Принсипал ETF“ 41 125 41 125 2,05%
ДФ „ЕФ Рапид“ 122 350 122 350 6,09%
Други юридически и физически лица 187 075 187 075 9,31%
Общо: 2 008 400 2 008 400 100,00%
Информация относно системата на управление на дружеството
„ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД има едностепенна система на управление със Съвет на директорите
като орган на управление.
Към 31.12.2023 г. Съветът на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД е в следния състав:
Марин Иванов Лазаров
Флориан Петров Давидов
Таня Венелинова Иванчева
Дружеството се управлява от изпълнителния директор - Марин Иванов Лазаров.
II. ПРЕГЛЕД НА ДЕЙНОСТТА И НА СЪСТОЯНИЕТО НА ДРУЖЕСТВОТО ПРЕЗ 2023 Г.
АНАЛИЗ НА ПАЗАРНАТА СРЕДА 1
„ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД оперира на територията на Република България и общата
макроикономическа среда в страната оказва влияние върху дейността на Дружеството.
През третото тримесечие на 2023 г. растежът на глобалния БВП продължи да се забавя на верижна
база и възлезе на 0.5%, като данните за конюнктурните показатели дават индикации за задържане на
растежа на това ниво и през четвъртото тримесечие на годината. През последното тримесечие на 2023
г. темпът на нарастване на активността в сектора на услугите се ускори, докато в сектора на
промишлеността се наблюдаваха признаци за преустановяване на тенденцията към спад. В САЩ и
Китай бе отчетено известно забавяне на икономическия растеж през четвъртото тримесечие, докато
конюнктурните данни за еврозоната сигнализираха за слабо понижение на БВП на верижна база.
Глобалната инфлация продължи да се понижава на годишна база през четвъртото тримесечие,
което се дължеше на спада на цените на суровия петрол и храните. С оглед на запазващата се
тенденция към понижение на годишната инфлация в САЩ и в еврозоната към целевите стойности на
Федералния резерв и ЕЦБ двете централни банки не предприеха промени в паричната си политика, но
сигнализираха за възможно понижение на основните лихвени проценти през 2024 г. През декември
2023 г. от ЕЦБ обявиха, че през втората половина на 2024 г. ще продължи процесът по намаляване на
размера на баланса на Евросистемата, като в края на годината ще бъдат преустановени реинвестициите
на постъпленията от падежиращи ценни книжа, придобити по програмата за закупуване на активи в
условията на извънредна ситуация, причинена от пандемия (PEPP).
През третото тримесечие на 2023 г. реалният БВП се повиши с 0.4% спрямо предходното
тримесечие. На годишна база растежът на икономическата активност продължи да се забавя и възлезе
на 1.5%. Забавянето на растежа на годишна база се определяше от свиването на положителния принос
на нетния износ, което беше частично компенсирано от ускоряването на растежа на вътрешното
търсене и най-вече на инвестиционната активност в страната.
През третото тримесечие брутната добавена стойност се повиши на годишна база във всички основни
икономически сектори с изключение на селското стопанство. През периода юли – септември 2023 г.
спадът на населението в трудоспособна възраст доведе едновременно до намаление на работната сила и
1 Икономически преглед, брой 4/2023, Българска Народна Банка
„Портови флот 99“ АД
36
на броя на неактивните лица. На годишна база заетостта през третото тримесечие се понижи с 0.6%,
което се дължеше на секторите „селско стопанство“ и „промишленост“, а равнището на безработица се
повиши с 0.4 процентни пункта и възлезе на 4.0%. Въпреки това, недостигът на работна сила в страната
продължи да оказва натиск за повишаване на заплатите, като годишният растеж на компенсацията на
един нает в номинално изражение през третото тримесечие продължи да изпреварва по темп
нарастването на потребителските цени и на реалната производителност на труда.
Според конструирания от БНБ композитен конюнктурен индикатор за икономическа активност,
през четвъртото тримесечие на 2023 г. реалният БВП на страната се очаква да се повиши на верижна
база с ускоряващ се темп. Това е предпоставка за преустановяване на тенденцията към забавяне на
годишния растеж на икономическата активност. През първата половина на 2024 г. реалният БВП се
очаква да нараства както на верижна, така и на годишна база, подкрепян най-вече от вътрешното
търсене и допусканото подобряване на перспективите пред външното търсене на български стоки и
услуги.
През 2023 г. годишният растеж на депозитите на нефинансовите предприятия в банковата система
се забави значително вследствие на по-малкия принос на овърнайт депозитите, като забавянето бе само
частично компенсирано от нарастването на фирмените депозити с договорен матуритет. Растежът на
депозитите на домакинствата се ускори през годината, подкрепян от нарастващите доходи от труд и
запазващите се предпочитания на домакинствата да съхраняват свободните си средства под формата на
депозити в банковата система. В условията на поддържаните от повечето големи банки лихвени
проценти по нови срочни депозити за домакинствата на нива близо до нулата растежът на депозитите в
сектор „домакинства“ продължи да се дължи почти изцяло на овърнайт депозитите.
Понижаването на запасите в икономиката от високите равнища в периода 2021–2022 г. оказа
влияние за по-слабото търсене на финансов ресурс за оборотни средства и за осигуряване на запаси от
фирмите през 2023 г., което допринесе за значителното забавяне на растежа на фирмения овърдрафт и
на кредита за фирмите като цяло.
Годишната инфлация, измерена чрез ХИПЦ, продължи да следва тенденция към забавяне през 2023
г. и възлезе на 5.0% през декември 2023 г. За тази динамика допринесе формирането на базов ефект
спрямо бързите темпове на нарастване на потребителските цени през 2022 г., главно в групите на
храните и базисните компоненти, както и поевтиняването на енергийните продукти. Фактори,
произтичащи от вътрешната среда, които продължиха да оказват проинфлационен натиск, бяха силните
темпове на растеж на частното потребление и на разходите за труд на единица продукция. В резултат
на това най-висок положителен принос за общата инфлация в края на 2023 г. имаха услугите и
хранителните продукти.
Корпоративното ръководството на Дружеството е с разбирането, че правилната оценка на
икономическата среда и управлението на рисковете, свързани с дейността на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“
АД, са от първостепенно значение за успешното развитие на дейността му в динамично променящите
се икономически условия.
Приходите на Дружеството зависят основно от плавателните съдове посещаващи Пристанище
Варна. Заводите в региона увеличиха производствената си дейност, което увеличи броя на корабите
обслужвани в пристанището. Значително се увеличи броя на корабите за ремонт, поради затваряне на
кораборемонтните заводи в северната част на Черно море, появиха се две нови контейнерни линии. За
да се приспособи максимално ефективно към икономическата среда, Дружеството е актуализирало
цените на услугите, които предоставя, съобразявайки пазарните условия с цел да компенсира
повишените разходи за горива, резервни части, ремонти, заплати и други включени в себестойността на
предлаганите услуги.
Благодарение на горното Дружеството разполага с достатъчно оборотни средства и може да
ограничи външното кредитиране, за да избегне негативните последици от повишаващите се лихвени
проценти.
Основната дейност на дружеството включва осъществяване на основни морско-технически услуги
като: маневриране на кораби с моторни влекачи, отвързване/завързване на кораби, буксировка и други
услуги с влекачи в акваториите на рейдовете, каналите и пристанищата под юрисдикцията на Дирекция
„Морска администрация - Варна“. „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД е водеща буксирна компания, която към
31.12.2023 г. притежава пазарен дял в размер на над 30 % изчислен на база обработен брутен тонаж
(GT). Дружеството сключва договори за услуги с влекачи и договори за посредничество в
корабоплаването, както с корабни агенции, посредници, така и директни договори с
корабособственици, корабни оператори и мениджъри. Към момента дружеството има сключени 37
36
на броя на неактивните лица. На годишна база заетостта през третото тримесечие се понижи с 0.6%,
което се дължеше на секторите „селско стопанство“ и „промишленост“, а равнището на безработица се
повиши с 0.4 процентни пункта и възлезе на 4.0%. Въпреки това, недостигът на работна сила в страната
продължи да оказва натиск за повишаване на заплатите, като годишният растеж на компенсацията на
един нает в номинално изражение през третото тримесечие продължи да изпреварва по темп
нарастването на потребителските цени и на реалната производителност на труда.
Според конструирания от БНБ композитен конюнктурен индикатор за икономическа активност,
през четвъртото тримесечие на 2023 г. реалният БВП на страната се очаква да се повиши на верижна
база с ускоряващ се темп. Това е предпоставка за преустановяване на тенденцията към забавяне на
годишния растеж на икономическата активност. През първата половина на 2024 г. реалният БВП се
очаква да нараства както на верижна, така и на годишна база, подкрепян най-вече от вътрешното
търсене и допусканото подобряване на перспективите пред външното търсене на български стоки и
услуги.
През 2023 г. годишният растеж на депозитите на нефинансовите предприятия в банковата система
се забави значително вследствие на по-малкия принос на овърнайт депозитите, като забавянето бе само
частично компенсирано от нарастването на фирмените депозити с договорен матуритет. Растежът на
депозитите на домакинствата се ускори през годината, подкрепян от нарастващите доходи от труд и
запазващите се предпочитания на домакинствата да съхраняват свободните си средства под формата на
депозити в банковата система. В условията на поддържаните от повечето големи банки лихвени
проценти по нови срочни депозити за домакинствата на нива близо до нулата растежът на депозитите в
сектор „домакинства“ продължи да се дължи почти изцяло на овърнайт депозитите.
Понижаването на запасите в икономиката от високите равнища в периода 2021–2022 г. оказа
влияние за по-слабото търсене на финансов ресурс за оборотни средства и за осигуряване на запаси от
фирмите през 2023 г., което допринесе за значителното забавяне на растежа на фирмения овърдрафт и
на кредита за фирмите като цяло.
Годишната инфлация, измерена чрез ХИПЦ, продължи да следва тенденция към забавяне през 2023
г. и възлезе на 5.0% през декември 2023 г. За тази динамика допринесе формирането на базов ефект
спрямо бързите темпове на нарастване на потребителските цени през 2022 г., главно в групите на
храните и базисните компоненти, както и поевтиняването на енергийните продукти. Фактори,
произтичащи от вътрешната среда, които продължиха да оказват проинфлационен натиск, бяха силните
темпове на растеж на частното потребление и на разходите за труд на единица продукция. В резултат
на това най-висок положителен принос за общата инфлация в края на 2023 г. имаха услугите и
хранителните продукти.
Корпоративното ръководството на Дружеството е с разбирането, че правилната оценка на
икономическата среда и управлението на рисковете, свързани с дейността на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“
АД, са от първостепенно значение за успешното развитие на дейността му в динамично променящите
се икономически условия.
Приходите на Дружеството зависят основно от плавателните съдове посещаващи Пристанище
Варна. Заводите в региона увеличиха производствената си дейност, което увеличи броя на корабите
обслужвани в пристанището. Значително се увеличи броя на корабите за ремонт, поради затваряне на
кораборемонтните заводи в северната част на Черно море, появиха се две нови контейнерни линии. За
да се приспособи максимално ефективно към икономическата среда, Дружеството е актуализирало
цените на услугите, които предоставя, съобразявайки пазарните условия с цел да компенсира
повишените разходи за горива, резервни части, ремонти, заплати и други включени в себестойността на
предлаганите услуги.
Благодарение на горното Дружеството разполага с достатъчно оборотни средства и може да
ограничи външното кредитиране, за да избегне негативните последици от повишаващите се лихвени
проценти.
Основната дейност на дружеството включва осъществяване на основни морско-технически услуги
като: маневриране на кораби с моторни влекачи, отвързване/завързване на кораби, буксировка и други
услуги с влекачи в акваториите на рейдовете, каналите и пристанищата под юрисдикцията на Дирекция
„Морска администрация - Варна“. „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД е водеща буксирна компания, която към
31.12.2023 г. притежава пазарен дял в размер на над 30 % изчислен на база обработен брутен тонаж
(GT). Дружеството сключва договори за услуги с влекачи и договори за посредничество в
корабоплаването, както с корабни агенции, посредници, така и директни договори с
корабособственици, корабни оператори и мениджъри. Към момента дружеството има сключени 37
„Портови флот 99“ АД
37
договора за услуги с влекачи, 33 договора за посредничество, а също така са постигнати договорености
с 12 корабособственика/оператора за обслужване на техни кораби. При отделни случаи, като
извършване на буксировки до 12-милната зона, очертаваща границата на териториалните води на
Република България, се сключват договори според спецификата на услуга. Дружеството предлага
конкурентни условия и цени за извършване на услугите и поддържа политика на лоялно партньорство с
корабните агенции, корабособственици, корабни оператори и мениджъри, което осигурява
дългогодишно сътрудничество с тях, както и работи усилено и в посока търсене на нови пазарни
възможности.
"ПОРТОВИ ФЛОТ 99" АД притежава 6 броя влекачи, с които упражнява своята дейност.
Таблица № 2
Наименование Тонаж Мощност
(конски сили)
Моторен влекач Леда 186 1 200
Моторен влекач Вега 182 1 600
Моторен влекач Г. Игъл 215 2 431
Моторен влекач Процион 220 2 430
Моторен влекач Александра 72 2 028
Моторен влекач Европа 150 1 200
Влекачите на дружеството са снабдени с освидетелствано оборудване за противопожарно
осигуряване на танкери и други кораби превозващи опасни товари по време на въвеждането и
извеждането им от пристанищата и товаро-разтоварните операции. В случай на необходимост от
предприемане на аварийно-спасителни операции на бедстващи съдове, хора и имущество, „ПОРТОВИ
ФЛОТ 99“ АД е в състояние да предостави влекачи, за извършване на маневри, гасене на пожари и
всички други необходими спасителни действия.
Влекачите, които „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД използва в своята дейност, подлежат на задължителни
годишни прегледи от представител на Изпълнителна агенция Морска Администрация и при наличие на
забележки по техническото състояние от тяхна страна, задължително се предприемат корективни
мерки от страна на дружеството, за да бъде отговорено на изискванията на регулаторния орган. За да
гарантира Дружеството добра техническа база, всеки влекач подлежи на класов и междинен ремонт.
Съответно за всеки конкретен ремонт се сключва договор със завода, които ще го извърши.
III. РЕЗУЛТАТИ ОТ ДЕЙНОСТТА
Към 31.12.2023 г. нетният финансов резултат на Дружеството е печалба в размер на 3 025 хил.
лв., спрямо отчетената за 2022 г. нетна печалба на стойност 2 324 хил. лв.
Към 31.12.2023 г. общо приходите от дейността на дружеството са на стойност
11 449 хил. лв. спрямо отчетените към 31.12.2022 г. общо приходи от дейността в размер на 10 004
хил. лв.
През 2023 г. „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД регистрира нетни приходи от продажби в размер на
10 771 хил. лева, в сравнение с отчетените през 2022 г. 9 532 хил. лева. През отчетния период
дружеството отчита финансови приходи в размер на 673 хил. лева, като за 2022 г. те са в размер на
416 хил. лева.
Към 31.12.2023 г. сумата на активите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД е в размер на
19 741 хил. лв., а стойността на собствения капитал е 17 962 хил. лв.
37
договора за услуги с влекачи, 33 договора за посредничество, а също така са постигнати договорености
с 12 корабособственика/оператора за обслужване на техни кораби. При отделни случаи, като
извършване на буксировки до 12-милната зона, очертаваща границата на териториалните води на
Република България, се сключват договори според спецификата на услуга. Дружеството предлага
конкурентни условия и цени за извършване на услугите и поддържа политика на лоялно партньорство с
корабните агенции, корабособственици, корабни оператори и мениджъри, което осигурява
дългогодишно сътрудничество с тях, както и работи усилено и в посока търсене на нови пазарни
възможности.
"ПОРТОВИ ФЛОТ 99" АД притежава 6 броя влекачи, с които упражнява своята дейност.
Таблица № 2
Наименование Тонаж Мощност
(конски сили)
Моторен влекач Леда 186 1 200
Моторен влекач Вега 182 1 600
Моторен влекач Г. Игъл 215 2 431
Моторен влекач Процион 220 2 430
Моторен влекач Александра 72 2 028
Моторен влекач Европа 150 1 200
Влекачите на дружеството са снабдени с освидетелствано оборудване за противопожарно
осигуряване на танкери и други кораби превозващи опасни товари по време на въвеждането и
извеждането им от пристанищата и товаро-разтоварните операции. В случай на необходимост от
предприемане на аварийно-спасителни операции на бедстващи съдове, хора и имущество, „ПОРТОВИ
ФЛОТ 99“ АД е в състояние да предостави влекачи, за извършване на маневри, гасене на пожари и
всички други необходими спасителни действия.
Влекачите, които „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД използва в своята дейност, подлежат на задължителни
годишни прегледи от представител на Изпълнителна агенция Морска Администрация и при наличие на
забележки по техническото състояние от тяхна страна, задължително се предприемат корективни
мерки от страна на дружеството, за да бъде отговорено на изискванията на регулаторния орган. За да
гарантира Дружеството добра техническа база, всеки влекач подлежи на класов и междинен ремонт.
Съответно за всеки конкретен ремонт се сключва договор със завода, които ще го извърши.
III. РЕЗУЛТАТИ ОТ ДЕЙНОСТТА
Към 31.12.2023 г. нетният финансов резултат на Дружеството е печалба в размер на 3 025 хил.
лв., спрямо отчетената за 2022 г. нетна печалба на стойност 2 324 хил. лв.
Към 31.12.2023 г. общо приходите от дейността на дружеството са на стойност
11 449 хил. лв. спрямо отчетените към 31.12.2022 г. общо приходи от дейността в размер на 10 004
хил. лв.
През 2023 г. „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД регистрира нетни приходи от продажби в размер на
10 771 хил. лева, в сравнение с отчетените през 2022 г. 9 532 хил. лева. През отчетния период
дружеството отчита финансови приходи в размер на 673 хил. лева, като за 2022 г. те са в размер на
416 хил. лева.
Към 31.12.2023 г. сумата на активите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД е в размер на
19 741 хил. лв., а стойността на собствения капитал е 17 962 хил. лв.
„Портови флот 99“ АД
38
Прих оди от основна дейност
Таблица №3
(в хил. лв.)
ПРИХОДИ 31.12.2021 % 31.12.2022 % 31.12.2023
А. Приходи от дейността
I. Нетни приходи от продажби на:
1. Продукция 0 0 0
2. Стоки 0 0 0
3. Услуги 7 123 33,53% 9 511 13,25% 10 771
4. Други 114 -81,58% 21 -100,00% 0
Общо за група I: 7 237 31,71% 9 532 13,00% 10 771
II. Приходи от финансирания 3 1766,67% 56 -91,07% 5
в т.ч. от правителството 3 1766,67% 56 -91,07% 5
Общо за група II: 3 1766,67% 56 -91,07% 5
III. Финансови приходи
1. Приходи от лихви 401 3,74% 416 61,78% 673
Общо за група III: 401 3,74% 416 61,78% 673
Б. Общо приходи от дейността (I + II
+ III): 7 641 30,93% 10 004 14,44% 11 449
Разходите по икономически елементи на Дружеството са в размер на 7 985 хил. лева и се
увеличават с 9,68 % спрямо 2022 г., когато са в размер на 7 280 хил. лева. Към 31.12.2023 г. „ПОРТОВИ
ФЛОТ 99“ АД отчита финансови разходи в размер на 102 хил. лева. Най-голям дял от разходите заемат
разходите за възнаграждения и осигуровки, представляващи 43,47 % от общите разходи за дейността,
следвани от разходите за външни услуги, представляващи 33,16 % от всички разходи за дейността.
Раз хо ди з а о сно вна дейност
Таблица № 4
(в хил. лв.)
РАЗХОДИ 31.12.2021 % 31.12.2022 % 31.12.2023
I. Разходи по икономически
елементи
1. Разходи за материали 552 68,66% 931 -9,02% 847
2. Разходи за външни услуги 2 299 -13,75% 1 983 35,25% 2 682
3. Разходи за амортизации 902 3,44% 933 -1,39% 920
4. Разходи за възнаграждения 2 850 14,14% 3 253 3,29% 3 360
5. Разходи за осигуровки 141 13,48% 160 -2,50% 156
6. Балансова стойност на продадени
активи (без продукция) 13 -92,31% 1 -100,00% 0
7. Изменение на запасите от
продукция и незавършено
производство
0 0 0
8. Други, в т.ч.: 16 18,75% 19 5,26% 20
обезценка на активи 0 0 0
провизии 0 0 0
Общо за група I: 6 773 7,49% 7 280 9,68% 7 985
II. Финансови разходи
1. Разходи за лихви 153 -28,10% 110 -30,91% 76
2. Отрицателни разлики от операции
с финансови активи и инструменти 0 0 0
38
Прих оди от основна дейност
Таблица №3
(в хил. лв.)
ПРИХОДИ 31.12.2021 % 31.12.2022 % 31.12.2023
А. Приходи от дейността
I. Нетни приходи от продажби на:
1. Продукция 0 0 0
2. Стоки 0 0 0
3. Услуги 7 123 33,53% 9 511 13,25% 10 771
4. Други 114 -81,58% 21 -100,00% 0
Общо за група I: 7 237 31,71% 9 532 13,00% 10 771
II. Приходи от финансирания 3 1766,67% 56 -91,07% 5
в т.ч. от правителството 3 1766,67% 56 -91,07% 5
Общо за група II: 3 1766,67% 56 -91,07% 5
III. Финансови приходи
1. Приходи от лихви 401 3,74% 416 61,78% 673
Общо за група III: 401 3,74% 416 61,78% 673
Б. Общо приходи от дейността (I + II
+ III): 7 641 30,93% 10 004 14,44% 11 449
Разходите по икономически елементи на Дружеството са в размер на 7 985 хил. лева и се
увеличават с 9,68 % спрямо 2022 г., когато са в размер на 7 280 хил. лева. Към 31.12.2023 г. „ПОРТОВИ
ФЛОТ 99“ АД отчита финансови разходи в размер на 102 хил. лева. Най-голям дял от разходите заемат
разходите за възнаграждения и осигуровки, представляващи 43,47 % от общите разходи за дейността,
следвани от разходите за външни услуги, представляващи 33,16 % от всички разходи за дейността.
Раз хо ди з а о сно вна дейност
Таблица № 4
(в хил. лв.)
РАЗХОДИ 31.12.2021 % 31.12.2022 % 31.12.2023
I. Разходи по икономически
елементи
1. Разходи за материали 552 68,66% 931 -9,02% 847
2. Разходи за външни услуги 2 299 -13,75% 1 983 35,25% 2 682
3. Разходи за амортизации 902 3,44% 933 -1,39% 920
4. Разходи за възнаграждения 2 850 14,14% 3 253 3,29% 3 360
5. Разходи за осигуровки 141 13,48% 160 -2,50% 156
6. Балансова стойност на продадени
активи (без продукция) 13 -92,31% 1 -100,00% 0
7. Изменение на запасите от
продукция и незавършено
производство
0 0 0
8. Други, в т.ч.: 16 18,75% 19 5,26% 20
обезценка на активи 0 0 0
провизии 0 0 0
Общо за група I: 6 773 7,49% 7 280 9,68% 7 985
II. Финансови разходи
1. Разходи за лихви 153 -28,10% 110 -30,91% 76
2. Отрицателни разлики от операции
с финансови активи и инструменти 0 0 0
„Портови флот 99“ АД
39
3. Отрицателни разлики от промяна
на валутни курсове 8 -25,00% 6 -50,00% 3
4. Други 23 13,04% 26 -11,54% 23
Общо за група II: 184 -22,83% 142 -28,17% 102
Общо разходи за дейността (I + II) 6 957 6,68% 7 422 8,96% 8 087
Таблица №5
към 31.12.2021 г. към 31.12.2022 г. към 31.12.2023 г.
ОПЕРАТИВЕН ФИНАНСОВ
РЕЗУЛТАТ 464 2 252 2 786
Към 31.12.2023 г. „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД отчита оперативен резултат печалба в размер на
2 786 хил. лв. в сравнение с 2022 г., когато отчита оперативната печалба в размер на размер на 2 252
хил. лв.
Таблица №6
(в хил. лв.)
СОБСТВЕН КАПИТАЛ,
МАЛЦИНСТВЕНО УЧАСТИЕ
И ПАСИВИ
31.12.2021 % 31.12.2022 % 31.12.2023
А. СОБСТВЕН КАПИТАЛ
I. Основен капитал 2 008 0,00% 2 008 0,00% 2 008
II. Резерви 311 183,60% 882 263,61% 3 207
III. Финансов резултат
1. Натрупана печалба (загуба) в
т.ч.: 9 722 0,00% 9 722 0,00% 9 722
неразпределена печалба 9 861 0,00% 9 861 0,00% 9 861
непокрита загуба -139 0,00% -139 0,00% -139
2. Текуща печалба 615 277,89% 2 324 30,16% 3 025
3. Текуща загуба 0 0 0
Общо за група III: 10 337 16,53% 12 046 5,82% 12 747
ОБЩО ЗА РАЗДЕЛ "А"
(I+II+III): 12 656 18,02% 14 936 20,26% 17 962
ФИНАНСОВИ ПОКАЗАТЕЛИ
1. ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЛИКВИДНОСТ
39
3. Отрицателни разлики от промяна
на валутни курсове 8 -25,00% 6 -50,00% 3
4. Други 23 13,04% 26 -11,54% 23
Общо за група II: 184 -22,83% 142 -28,17% 102
Общо разходи за дейността (I + II) 6 957 6,68% 7 422 8,96% 8 087
Таблица №5
към 31.12.2021 г. към 31.12.2022 г. към 31.12.2023 г.
ОПЕРАТИВЕН ФИНАНСОВ
РЕЗУЛТАТ 464 2 252 2 786
Към 31.12.2023 г. „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД отчита оперативен резултат печалба в размер на
2 786 хил. лв. в сравнение с 2022 г., когато отчита оперативната печалба в размер на размер на 2 252
хил. лв.
Таблица №6
(в хил. лв.)
СОБСТВЕН КАПИТАЛ,
МАЛЦИНСТВЕНО УЧАСТИЕ
И ПАСИВИ
31.12.2021 % 31.12.2022 % 31.12.2023
А. СОБСТВЕН КАПИТАЛ
I. Основен капитал 2 008 0,00% 2 008 0,00% 2 008
II. Резерви 311 183,60% 882 263,61% 3 207
III. Финансов резултат
1. Натрупана печалба (загуба) в
т.ч.: 9 722 0,00% 9 722 0,00% 9 722
неразпределена печалба 9 861 0,00% 9 861 0,00% 9 861
непокрита загуба -139 0,00% -139 0,00% -139
2. Текуща печалба 615 277,89% 2 324 30,16% 3 025
3. Текуща загуба 0 0 0
Общо за група III: 10 337 16,53% 12 046 5,82% 12 747
ОБЩО ЗА РАЗДЕЛ "А"
(I+II+III): 12 656 18,02% 14 936 20,26% 17 962
ФИНАНСОВИ ПОКАЗАТЕЛИ
1. ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЛИКВИДНОСТ
„Портови флот 99“ АД
40
Таблица № 7
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЛИКВИДНОСТ: 31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021
Коефициент на обща ликвидност 8,05 1,87 0,30
Коефициент на бърза ликвидност 7,78 1,70 0,25
Коефициент на абсолютна ликвидност 1,63 0,37 0,02
Коефициент на незабавна ликвидност 1,63 0,37 0,02
При показателите за ликвидност тенденцията във времето дава най-ценната информация за
дружеството.
Коефициент на обща ликвидност
Коефициентът на обща ликвидност се смята за универсален и представя съотношението на
текущите активи и текущите пасиви.
Към 31.12.2023 г. стойността на коефициента на обща ликвидност е 8,05 и се увеличава спрямо
стойността му за 2022 г. През 2023 г. в сравнение с 2022 г. текущите активи на дружеството се
увеличават със 116,52 %, текущите пасиви намаляват с 49,84 %.
Коефициент на незабавна ликвидност
Към 31.12.2023 г. коефициентът на незабавна ликвидност е 1,63 се увеличава в сравнение със
стойността за 2022 г. Както отбелязахме по-горе през 2023 г. в сравнение с 2022 г. текущите пасиви на
дружеството намаляват, паричните средства се увеличават със 119,88 %.
Коефициент на бърза ликвидност
Коефициентът на бърза ликвидност представя съотношението на текущите активи минус
материалните запаси към текущите пасиви.
Към 31.12.2023 г. стойността на коефициента на бърза ликвидност е 7,78 и отчита увеличение в
сравнение със стойността от 1,70 отчетена към 31.12.2022 г. Стойността на текущите активи на
компанията се увеличава със 116,52 %, намалява стойността на текущите пасиви с 49,84 % при
намаление на стойността на материалните запаси със 17,70 %.
Коефициент на абсолютна ликвидност
Коефициентът на абсолютна ликвидност се изчислява като съотношение на паричните средства
и текущите пасиви и изразява способността на дружеството да посреща краткосрочните си задължения
с наличните си парични средства.
Към 31.12.2023 г. стойността на коефициента на абсолютна ликвидност е 1,63 и се увеличава
спрямо стойността му за 2022 г. През 2023 г. спрямо 2022 г. паричните средства се увеличават със
119,88 %, текущите пасиви намаляват.
2. КАПИТАЛОВИ РЕСУРСИ
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЗАДЛЪЖНЯЛОСТ
40
Таблица № 7
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЛИКВИДНОСТ: 31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021
Коефициент на обща ликвидност 8,05 1,87 0,30
Коефициент на бърза ликвидност 7,78 1,70 0,25
Коефициент на абсолютна ликвидност 1,63 0,37 0,02
Коефициент на незабавна ликвидност 1,63 0,37 0,02
При показателите за ликвидност тенденцията във времето дава най-ценната информация за
дружеството.
Коефициент на обща ликвидност
Коефициентът на обща ликвидност се смята за универсален и представя съотношението на
текущите активи и текущите пасиви.
Към 31.12.2023 г. стойността на коефициента на обща ликвидност е 8,05 и се увеличава спрямо
стойността му за 2022 г. През 2023 г. в сравнение с 2022 г. текущите активи на дружеството се
увеличават със 116,52 %, текущите пасиви намаляват с 49,84 %.
Коефициент на незабавна ликвидност
Към 31.12.2023 г. коефициентът на незабавна ликвидност е 1,63 се увеличава в сравнение със
стойността за 2022 г. Както отбелязахме по-горе през 2023 г. в сравнение с 2022 г. текущите пасиви на
дружеството намаляват, паричните средства се увеличават със 119,88 %.
Коефициент на бърза ликвидност
Коефициентът на бърза ликвидност представя съотношението на текущите активи минус
материалните запаси към текущите пасиви.
Към 31.12.2023 г. стойността на коефициента на бърза ликвидност е 7,78 и отчита увеличение в
сравнение със стойността от 1,70 отчетена към 31.12.2022 г. Стойността на текущите активи на
компанията се увеличава със 116,52 %, намалява стойността на текущите пасиви с 49,84 % при
намаление на стойността на материалните запаси със 17,70 %.
Коефициент на абсолютна ликвидност
Коефициентът на абсолютна ликвидност се изчислява като съотношение на паричните средства
и текущите пасиви и изразява способността на дружеството да посреща краткосрочните си задължения
с наличните си парични средства.
Към 31.12.2023 г. стойността на коефициента на абсолютна ликвидност е 1,63 и се увеличава
спрямо стойността му за 2022 г. През 2023 г. спрямо 2022 г. паричните средства се увеличават със
119,88 %, текущите пасиви намаляват.
2. КАПИТАЛОВИ РЕСУРСИ
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЗАДЛЪЖНЯЛОСТ
„Портови флот 99“ АД
41
Таблица № 8
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЗАДЛЪЖНЯЛОСТ: 31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021
Коефициент на задлъжнялост 0,10 0,17 0,37
Дълг / Активи 0,09 0,15 0,27
Коефициент на финансова автономност 10,10 5,74 2,69
Чрез показателите за финансова автономност и задлъжнялост се отчита съотношението между
собствени и привлечени средства в капиталовата структура на дружеството. Високото равнище на
коефициента на финансова автономност, респективно ниското равнище на коефициента на финансова
задлъжнялост са гаранция, както за инвеститорите /кредиторите/, така и за самите собственици, за
възможността на дружеството да плаща регулярно своите дългосрочни задължения.
Ефектът от използването на привлечени средства (дълг) от предприятието с оглед увеличаване
на крайния нетен доход от общо въвлечените в дейността средства (собствен капитал и привлечени
средства) се нарича финансов ливъридж. Ползата от използването на финансовия ливъридж се явява
тогава, когато дружеството печели от влагането на привлечените средства повече, отколкото са
разходите (лихвите) по тяхното привличане. Когато дадено дружество постига по–висока доходност от
използването на привлечени средства в капиталовата си структура, отколкото са разходите по тях,
ливъриджът е оправдан и би следвало да се разглежда в положителен аспект (с уговорката нивото на
ливъридж да не дава драстично негативно отражение на други финансови показатели на компанията).
Коефициент на финансова автономност
Коефициентът на финансова автономност показва какъв процент от общата сума на пасивите е
собствения капитал на дружеството.
Към 31.12.2023 г. стойността на коефициента на финансова автономност е 10,10 и отбелязва
увеличение спрямо 2022 г. През 2023 г. спрямо 2022 г. сумата на дълга намалява като от 2 602 хил. лв.
за 2022 г. намалява на 1 779 хил. лв. Нарастването на собствения капитал е в размер на 20,26 %.
Коефициент на задлъжнялост
Към 31.12.2023 г. стойността на коефициента на задлъжнялост е 0,10 и намалява спрямо 2022
година. През 2023 г. спрямо 2022 г. дългът на дружеството намалява, а собствения капитал нараства.
Съотношение дълг към обща сума на активите
Съотношението Дълг/Активи показва директно какъв процент от активите на дружеството се
финансира чрез дълг.
Стойността на коефициента Дълг/Активи към 31.12.2023 г. е 0,09 и намалява спрямо
стойността му от 0,15, отчетена за 2022 г. През 2023 г. спрямо 2022 г. дългът на дружеството намалява
при увеличение на стойността на активите.
3. ПОКАЗАТЕЛИ НА РЕНТАБИЛНОСТ
41
Таблица № 8
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЗАДЛЪЖНЯЛОСТ: 31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021
Коефициент на задлъжнялост 0,10 0,17 0,37
Дълг / Активи 0,09 0,15 0,27
Коефициент на финансова автономност 10,10 5,74 2,69
Чрез показателите за финансова автономност и задлъжнялост се отчита съотношението между
собствени и привлечени средства в капиталовата структура на дружеството. Високото равнище на
коефициента на финансова автономност, респективно ниското равнище на коефициента на финансова
задлъжнялост са гаранция, както за инвеститорите /кредиторите/, така и за самите собственици, за
възможността на дружеството да плаща регулярно своите дългосрочни задължения.
Ефектът от използването на привлечени средства (дълг) от предприятието с оглед увеличаване
на крайния нетен доход от общо въвлечените в дейността средства (собствен капитал и привлечени
средства) се нарича финансов ливъридж. Ползата от използването на финансовия ливъридж се явява
тогава, когато дружеството печели от влагането на привлечените средства повече, отколкото са
разходите (лихвите) по тяхното привличане. Когато дадено дружество постига по–висока доходност от
използването на привлечени средства в капиталовата си структура, отколкото са разходите по тях,
ливъриджът е оправдан и би следвало да се разглежда в положителен аспект (с уговорката нивото на
ливъридж да не дава драстично негативно отражение на други финансови показатели на компанията).
Коефициент на финансова автономност
Коефициентът на финансова автономност показва какъв процент от общата сума на пасивите е
собствения капитал на дружеството.
Към 31.12.2023 г. стойността на коефициента на финансова автономност е 10,10 и отбелязва
увеличение спрямо 2022 г. През 2023 г. спрямо 2022 г. сумата на дълга намалява като от 2 602 хил. лв.
за 2022 г. намалява на 1 779 хил. лв. Нарастването на собствения капитал е в размер на 20,26 %.
Коефициент на задлъжнялост
Към 31.12.2023 г. стойността на коефициента на задлъжнялост е 0,10 и намалява спрямо 2022
година. През 2023 г. спрямо 2022 г. дългът на дружеството намалява, а собствения капитал нараства.
Съотношение дълг към обща сума на активите
Съотношението Дълг/Активи показва директно какъв процент от активите на дружеството се
финансира чрез дълг.
Стойността на коефициента Дълг/Активи към 31.12.2023 г. е 0,09 и намалява спрямо
стойността му от 0,15, отчетена за 2022 г. През 2023 г. спрямо 2022 г. дългът на дружеството намалява
при увеличение на стойността на активите.
3. ПОКАЗАТЕЛИ НА РЕНТАБИЛНОСТ
„Портови флот 99“ АД
42
Таблица № 9
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА РЕНТАБИЛНОСТ: 31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021
Рентабилност на Основния Капитал 1,51 1,16 0,31
Рентабилност на Собствения Капитал (ROE) 0,17 0,16 0,05
Рентабилност на Активите (ROA) 0,15 0,13 0,04
Рентабилност на Собствения капитал (ROE)
Към 31.12.2023 г. коефициентът на рентабилност на собствения капитал е на стойност 0,17 и се
увеличава спрямо стойността му от 0,16 през 2022 г. През 2023 г. спрямо 2022 г. нетната печалба се
увеличава с 30,16% при увеличаване на собствения капитал на дружеството с 20,26%.
Рентабилност на активите (ROA)
Стойността на коефициента на рентабилност на активите към 31.12.2023 г. е 0,15 и нараства. За
2023 г. дружеството отчита положителен нетен финансов резултат, а общата сума на активите се
увеличава в сравнение с 2022 г.
Рентабилност на Основния капитал
Към 31.12.2023 г. коефициентът на рентабилност на основния капитал расте и е на стойност
1,51. През 2023 г. спрямо 2022 г. основният капитал на дружеството остава без промяна, като нетния
финансов резултат е печалба при отчетена печалба и за 2022 г.
Таблица № 10
КЛЮЧОВИ ПОКАЗАТЕЛИ: 31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021
EBITDA 3 711 3 241 1 369
EBIT 2 791 2 308 467
Таблица № 11
Изходни данни хил. лв.
31.12.2023 31.12.2022
Промяна
%
Приходи от продажби 10 771 9 511 13,25%
Печалба преди лихви, данъци и
амортизация (EBITDA) 3 711 3 241 14,50%
Печалба от оперативна дейност (EBIT) 2 791 2 308 20,93%
Нетна печалба 3 025 2 324 30,16%
Капиталови разходи 212 55 285,45%
Нетекущи активи 12 258 14 082 -12,95%
42
Таблица № 9
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА РЕНТАБИЛНОСТ: 31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021
Рентабилност на Основния Капитал 1,51 1,16 0,31
Рентабилност на Собствения Капитал (ROE) 0,17 0,16 0,05
Рентабилност на Активите (ROA) 0,15 0,13 0,04
Рентабилност на Собствения капитал (ROE)
Към 31.12.2023 г. коефициентът на рентабилност на собствения капитал е на стойност 0,17 и се
увеличава спрямо стойността му от 0,16 през 2022 г. През 2023 г. спрямо 2022 г. нетната печалба се
увеличава с 30,16% при увеличаване на собствения капитал на дружеството с 20,26%.
Рентабилност на активите (ROA)
Стойността на коефициента на рентабилност на активите към 31.12.2023 г. е 0,15 и нараства. За
2023 г. дружеството отчита положителен нетен финансов резултат, а общата сума на активите се
увеличава в сравнение с 2022 г.
Рентабилност на Основния капитал
Към 31.12.2023 г. коефициентът на рентабилност на основния капитал расте и е на стойност
1,51. През 2023 г. спрямо 2022 г. основният капитал на дружеството остава без промяна, като нетния
финансов резултат е печалба при отчетена печалба и за 2022 г.
Таблица № 10
КЛЮЧОВИ ПОКАЗАТЕЛИ: 31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021
EBITDA 3 711 3 241 1 369
EBIT 2 791 2 308 467
Таблица № 11
Изходни данни хил. лв.
31.12.2023 31.12.2022
Промяна
%
Приходи от продажби 10 771 9 511 13,25%
Печалба преди лихви, данъци и
амортизация (EBITDA) 3 711 3 241 14,50%
Печалба от оперативна дейност (EBIT) 2 791 2 308 20,93%
Нетна печалба 3 025 2 324 30,16%
Капиталови разходи 212 55 285,45%
Нетекущи активи 12 258 14 082 -12,95%
„Портови флот 99“ АД
43
Текущи активи 7 483 3 456 116,52%
Собствен капитал 17 962 14 936 20,26%
Нетекущи пасиви 850 750 13,33%
Текущи пасиви 929 1 852 -49,84%
Привлечен капитал 1 779 2 602 -31,63%
Нетен дълг -687 1 071 -164,15%
Общо приходи 11 449 10 004 14,44%
Общо разходи 8 087 7 422 8,96%
Показатели
Печалба от оперативна дейност/Приходи от
продажби 0,26 0,24
Нетна печалба/Приходи от продажби 0,28 0,24
Привлечен капитал/Собствен капитал 0,10 0,17
Нетен дълг/EBITDA -0,19 0,33
EBITDA/Приходи от продажби 0,34 0,34
Ефeктивност на приходите 0,71 0,74
Ефективност на разходите 1,42 1,35
Печалба към акция - Earning per share 1,51 1,16
IV. ОСНОВНИ РИСКОВЕ, ПРЕД КОИТО Е ИЗПРАВЕНО ДРУЖЕСТВОТО
Рисковете, свързани с дейността на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД могат условно да бъдат
разделени на две основни групи:
Несистематични за „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД – произтичащи от характера на дейността,
особеностите на отрасъла/отраслите, в които то оперира.
Систематични – произтичащи от общата икономическа и политическа среда и
въздействащи върху резултатите от дейността на всички икономически агенти. Общите рискове не
могат да бъдат диверсифицирани от инвеститорите в ценни книжа.
В следващите два подраздела са посочени видовете рискове в така определените групи, както и
начини за тяхното ограничаване. Рисковите фактори са описани в последователност съобразно
значимостта им в дейността на Дружеството (представени по-нататък в материала).
Представените рискови фактори са описани единствено като рискове, свързани с бъдещата
дейност и търговските намерения на дружеството, а не се основават на резултата от извършената
дейност на Дружеството до момента.
СИСТЕМАТИЧНИ РИСКОВЕ
Систематичните рискове са свързани с пазара и макросредата, в която Дружеството
функционира, поради което те не могат да бъдат управлявани и контролирани от мениджмънта на
компанията екип. Систематични рискове са: политическият риск, макроикономическият риск,
инфлационният риск, валутният риск, лихвеният риск, данъчният риск.
Таблица № 12
Вид риск Описание
ПОЛИТИЧЕСКИ
РИСК
Политическият риск е вероятността от смяна на правителството или от внезапна промяна в
неговата политика, от възникване на вътрешнополитически сътресения и неблагоприятни
промени в европейското и/или националното законодателство, в резултат на което средата, в
която оперират местните стопански субекти да се промени негативно, a инвеститорите да
понесат загуби.
Политическата нестабилност може да окаже влияние на макроикономическия растеж и
бизнес средата в България. В тази връзка, в случай че се създаде несигурност в българската
икономика – относно фискалната и/или паричната политика, върховенството на закона и
43
Текущи активи 7 483 3 456 116,52%
Собствен капитал 17 962 14 936 20,26%
Нетекущи пасиви 850 750 13,33%
Текущи пасиви 929 1 852 -49,84%
Привлечен капитал 1 779 2 602 -31,63%
Нетен дълг -687 1 071 -164,15%
Общо приходи 11 449 10 004 14,44%
Общо разходи 8 087 7 422 8,96%
Показатели
Печалба от оперативна дейност/Приходи от
продажби 0,26 0,24
Нетна печалба/Приходи от продажби 0,28 0,24
Привлечен капитал/Собствен капитал 0,10 0,17
Нетен дълг/EBITDA -0,19 0,33
EBITDA/Приходи от продажби 0,34 0,34
Ефeктивност на приходите 0,71 0,74
Ефективност на разходите 1,42 1,35
Печалба към акция - Earning per share 1,51 1,16
IV. ОСНОВНИ РИСКОВЕ, ПРЕД КОИТО Е ИЗПРАВЕНО ДРУЖЕСТВОТО
Рисковете, свързани с дейността на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД могат условно да бъдат
разделени на две основни групи:
Несистематични за „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД – произтичащи от характера на дейността,
особеностите на отрасъла/отраслите, в които то оперира.
Систематични – произтичащи от общата икономическа и политическа среда и
въздействащи върху резултатите от дейността на всички икономически агенти. Общите рискове не
могат да бъдат диверсифицирани от инвеститорите в ценни книжа.
В следващите два подраздела са посочени видовете рискове в така определените групи, както и
начини за тяхното ограничаване. Рисковите фактори са описани в последователност съобразно
значимостта им в дейността на Дружеството (представени по-нататък в материала).
Представените рискови фактори са описани единствено като рискове, свързани с бъдещата
дейност и търговските намерения на дружеството, а не се основават на резултата от извършената
дейност на Дружеството до момента.
СИСТЕМАТИЧНИ РИСКОВЕ
Систематичните рискове са свързани с пазара и макросредата, в която Дружеството
функционира, поради което те не могат да бъдат управлявани и контролирани от мениджмънта на
компанията екип. Систематични рискове са: политическият риск, макроикономическият риск,
инфлационният риск, валутният риск, лихвеният риск, данъчният риск.
Таблица № 12
Вид риск Описание
ПОЛИТИЧЕСКИ
РИСК
Политическият риск е вероятността от смяна на правителството или от внезапна промяна в
неговата политика, от възникване на вътрешнополитически сътресения и неблагоприятни
промени в европейското и/или националното законодателство, в резултат на което средата, в
която оперират местните стопански субекти да се промени негативно, a инвеститорите да
понесат загуби.
Политическата нестабилност може да окаже влияние на макроикономическия растеж и
бизнес средата в България. В тази връзка, в случай че се създаде несигурност в българската
икономика – относно фискалната и/или паричната политика, върховенството на закона и
„Портови флот 99“ АД
44
правоприлагането, нивото на корупция и бюрократични тежести и др. – това може да доведе
до спад на инвестициите, изтичане на капитали от страната и по-консервативно поведение
от страна на инвеститори/клиенти. Това от своя страна може да доведе до забавяне на
икономическия растеж или дори до рецесия и намаляване на заетостта и разполагаемия
доход, което ще намали икономическата активност и ще влоши кредитоспособността на
определени икономически субекти. В тази връзка е възможно, някои субекти да отчетат по-
слаби финансови резултати от очакваното. След три неуспешни опита на политически
партии да съставят кабинет, бяха проведени предсрочни парламентарни избори на 2 април
2023 г. Към датата на изготвяне на настоящия документ е налице работещо българско
правителство, подкрепено от най-големите парламентарни групи в българския парламент.
Невъзможността да се прогнозира продължителността на функциониране на новото
българско правителство, предвид постоянните противоречия между политическите партии
застанали зад него в Народното събрание обуславя и относителната несигурност по
отношение на провеждането на държавната политика по овладяване на инфлацията и
растящия бюджетен дефицит. Наблюдаваната политическа несигурност поставя под въпрос
възможността да се проведат адекватни реформи в администрацията, образованието и
здравеопазването, които формират основните бюджетни разходи. Допълнителен бюджетен
натиск се явява войната в Украйна и заявеното от правителството желание за подкрепа на
Украйна с всички възможни средства. През 2024 г. се очаква минимален ръст на брутния
вътрешен продукт, което няма да позволи възстановяване на националната икономика
вследствие ръста на разходите за енергия и проблемите с веригата на доставки. В тази
насока следва да се обърне внимание на действителния растеж – дали същият ще отговори
на правителствените прогнози; очакваното покачване на износа; възможността
правителството да взема изгодни заеми на международните пазари; полаганите усилия за
умерено възстановяване на вътрешното потребление.
Несигурността при прилаганите правителствени приоритети поставя под риск и
възможността да бъдат извършени реформи в структуроопределящи сектори в страната, с
оглед оптимизация на процеса по ефективно усвояване на средства от ЕС. Внимание следва
да се обърне върху реформите в неефективната пенсионно-осигурителна система, здравната
система и образованието; административната координация и правила при финансирането на
проекти, включително подобряване на процеса по отпускане, координиране и управление на
средствата от европейските фондове. Основен проблем, който стои пред новото редовно
българско правителство е намирането на подкрепа сред парламентарно представените сили
в борбата срещу корупцията, като заявленията са в тази връзка да бъдат извършени редица
законови промени, включително в Конституцията на Република България.
ОБЩ
МАКРОИКОНОМ
ИЧЕСКИ РИСК
По данни на Националния статистически институт от 29.12.2023 г. общият показател на
бизнес климата намалява с 1.8 пункта спрямо предходния месец (от 21.6% на 19.8%), което
се дължи на неблагоприятния бизнес климат в строителството, търговията на дребно и
сектора на услугите.
Източник: НСИ
През декември 2023 г. съставният показател „бизнес климат в промишлеността“ запазва
приблизително ноемврийското си равнище (от 20.6% на 20.7%). Промишлените
предприемачи оценяват настоящата производствена активност като благоприятна, докато
очакванията им за дейността през следващите три месеца са леко влошени. Несигурната
икономическа среда и недостигът на работна сила продължават да бъдат най-сериозните
пречки за развитието на бизнеса. Относно продажните цени в промишлеността прогнозите
на мениджърите са за известно увеличение, макар преобладаващата част от тях да
44
правоприлагането, нивото на корупция и бюрократични тежести и др. – това може да доведе
до спад на инвестициите, изтичане на капитали от страната и по-консервативно поведение
от страна на инвеститори/клиенти. Това от своя страна може да доведе до забавяне на
икономическия растеж или дори до рецесия и намаляване на заетостта и разполагаемия
доход, което ще намали икономическата активност и ще влоши кредитоспособността на
определени икономически субекти. В тази връзка е възможно, някои субекти да отчетат по-
слаби финансови резултати от очакваното. След три неуспешни опита на политически
партии да съставят кабинет, бяха проведени предсрочни парламентарни избори на 2 април
2023 г. Към датата на изготвяне на настоящия документ е налице работещо българско
правителство, подкрепено от най-големите парламентарни групи в българския парламент.
Невъзможността да се прогнозира продължителността на функциониране на новото
българско правителство, предвид постоянните противоречия между политическите партии
застанали зад него в Народното събрание обуславя и относителната несигурност по
отношение на провеждането на държавната политика по овладяване на инфлацията и
растящия бюджетен дефицит. Наблюдаваната политическа несигурност поставя под въпрос
възможността да се проведат адекватни реформи в администрацията, образованието и
здравеопазването, които формират основните бюджетни разходи. Допълнителен бюджетен
натиск се явява войната в Украйна и заявеното от правителството желание за подкрепа на
Украйна с всички възможни средства. През 2024 г. се очаква минимален ръст на брутния
вътрешен продукт, което няма да позволи възстановяване на националната икономика
вследствие ръста на разходите за енергия и проблемите с веригата на доставки. В тази
насока следва да се обърне внимание на действителния растеж – дали същият ще отговори
на правителствените прогнози; очакваното покачване на износа; възможността
правителството да взема изгодни заеми на международните пазари; полаганите усилия за
умерено възстановяване на вътрешното потребление.
Несигурността при прилаганите правителствени приоритети поставя под риск и
възможността да бъдат извършени реформи в структуроопределящи сектори в страната, с
оглед оптимизация на процеса по ефективно усвояване на средства от ЕС. Внимание следва
да се обърне върху реформите в неефективната пенсионно-осигурителна система, здравната
система и образованието; административната координация и правила при финансирането на
проекти, включително подобряване на процеса по отпускане, координиране и управление на
средствата от европейските фондове. Основен проблем, който стои пред новото редовно
българско правителство е намирането на подкрепа сред парламентарно представените сили
в борбата срещу корупцията, като заявленията са в тази връзка да бъдат извършени редица
законови промени, включително в Конституцията на Република България.
ОБЩ
МАКРОИКОНОМ
ИЧЕСКИ РИСК
По данни на Националния статистически институт от 29.12.2023 г. общият показател на
бизнес климата намалява с 1.8 пункта спрямо предходния месец (от 21.6% на 19.8%), което
се дължи на неблагоприятния бизнес климат в строителството, търговията на дребно и
сектора на услугите.
Източник: НСИ
През декември 2023 г. съставният показател „бизнес климат в промишлеността“ запазва
приблизително ноемврийското си равнище (от 20.6% на 20.7%). Промишлените
предприемачи оценяват настоящата производствена активност като благоприятна, докато
очакванията им за дейността през следващите три месеца са леко влошени. Несигурната
икономическа среда и недостигът на работна сила продължават да бъдат най-сериозните
пречки за развитието на бизнеса. Относно продажните цени в промишлеността прогнозите
на мениджърите са за известно увеличение, макар преобладаващата част от тях да
„Портови флот 99“ АД
45
предвиждат запазване на тяхното равнище през следващите три месеца.
През декември 2023 г. съставният показател „бизнес климат в строителството“
намалява с 1.2 пункта (от 23.6% на 22.4%), което се дължи на резервираните оценки на
строителните предприемачи за настоящото бизнес състояние на предприятията.
Същевременно обаче очакванията им както за бизнес състоянието на предприятията през
следващите шест месеца, така и за строителната активност през следващите три месеца се
подобряват. Основните затруднения за дейността остават несигурната икономическа среда,
цените на материалите и недостигът на работна сила, като спрямо ноември се наблюдава
намаление на отрицателното въздействие на първия и третия фактор. По отношение на
продажните цени в строителството по-голяма част от мениджърите предвиждат те да
останат без промяна през следващите три месеца.
През декември 2023 г. съставният показател „бизнес климат в сектора на услугите“ се
понижава с 2.5 пункта (от 15.9% на 13.4%), което се дължи на неблагоприятните оценки и
очаквания на мениджърите за бизнес състоянието на предприятията. Същевременно обаче
очакванията им за търсенето на услуги през следващите три месеца леко се подобряват.
Основните фактори, ограничаващи дейността на предприятията, остават несигурната
икономическа среда, конкуренцията в бранша и недостигът на работна сила, като през
последния месец се наблюдава намаление на отрицателното им въздействие. В сравнение с
ноември нараства делът на мениджърите, които предвиждат продажните цени в сектора на
услугите да се увеличат през следващите три месеца.
Според макроикономическите прогнози на експертите от Евросистемата, изложени в
Икономически бюлетин бр. 8/2023 на Европейската централна банка, средногодишният
растеж на реалния БВП се очаква да се забави – от 3,4% през 2022 г. до 0,6% през 2023 г.,
след което да се възстанови до 0,8% през 2024 г. и да се стабилизира на 1,5% през 2025 г. и
2026 г. В сравнение с прогнозите от септември 2023 г. предвижданията за растежа на БВП са
леко ревизирани надолу за 2023–2024 г. въз основа на публикуваните последни данни и
неблагоприятните данни от наблюденията, докато за 2025 г. остават непроменени. С
отзвучаването на енергийната криза правителствата би следвало да продължат да оттеглят
свързаните с нея мерки за подкрепа. Това е от съществено значение, за да не се допусне
засилване на инфлационния натиск в средносрочен план, което би наложило дори по-голямо
затягане на паричната политика. Фискалните политики следва да бъдат насочени към
постигане на по- голяма производителност в икономиката на еврозоната и постепенно
намаляване на високия публичен дълг. Според макроикономическите прогнози на
експертите е наложително да се ускори напредъкът към създаването на съюз на
капиталовите пазари и доизграждането на банковия съюз.
ЛИХВЕН РИСК Лихвеният риск е свързан с възможни, евентуални, негативни промени в лихвените нива,
установени от финансовите институции на Република България.
На своето заседание на 14 декември 2023 г. Управителният съвет на Европейската
Централна Банка реши да запази непроменени трите основни лихвени процента на ЕЦБ.
Управителният съвет е решен да осигури своевременното връщане на инфлацията към
целевото ù равнище от 2% в средносрочен план. Въз основа на текущата си оценка
Управителният съвет счита, че лихвените проценти са на равнища, които, ако бъдат
поддържани достатъчно дълго време, ще допринесат значително за навременното връщане
на инфлацията към целевото ниво. Бъдещите решения на Управителния съвет ще
гарантират, че основните лихвени проценти на ЕЦБ ще бъдат определяни на достатъчно
рестриктивни нива толкова дълго време, колкото е необходимо за осигуряване на това
своевременно връщане. Макроикономическите прогнози за еврозоната на експертите на
ЕЦБ от декември 2023 г. предвиждат инфлацията плавно да намалява през цялата 2024 г.,
преди да се доближи през 2025 г. до целевото равнище от 2% на Управителния съвет. Като
цяло експертите на Евросистемата очакват общата инфлация да бъде средно 5,4% през 2023
г., 2,7% през 2024 г., 2,1% през 2025 г. и 1,9% през 2026 г. В сравнение с
макроикономическите прогнози за еврозоната на експертите на ЕЦБ от септември 2023 г.
това представлява ревизия в посока понижение за 2023 г. и особено за 2024 г.
Рестриктивната парична политика на Управителния съвет продължава да намира силно
отражение в общите условия за финансиране. Лихвите по кредитите отбелязаха ново
нарастване през октомври – до 5,3% за кредитите за предприятия и до 3,9% за ипотечните
кредити. По-високите лихви на заемите, слабото търсене на кредити и затегнатите условия
на предлагането им водят до по-нататъшно отслабване на кредитната динамика.
45
предвиждат запазване на тяхното равнище през следващите три месеца.
През декември 2023 г. съставният показател „бизнес климат в строителството“
намалява с 1.2 пункта (от 23.6% на 22.4%), което се дължи на резервираните оценки на
строителните предприемачи за настоящото бизнес състояние на предприятията.
Същевременно обаче очакванията им както за бизнес състоянието на предприятията през
следващите шест месеца, така и за строителната активност през следващите три месеца се
подобряват. Основните затруднения за дейността остават несигурната икономическа среда,
цените на материалите и недостигът на работна сила, като спрямо ноември се наблюдава
намаление на отрицателното въздействие на първия и третия фактор. По отношение на
продажните цени в строителството по-голяма част от мениджърите предвиждат те да
останат без промяна през следващите три месеца.
През декември 2023 г. съставният показател „бизнес климат в сектора на услугите“ се
понижава с 2.5 пункта (от 15.9% на 13.4%), което се дължи на неблагоприятните оценки и
очаквания на мениджърите за бизнес състоянието на предприятията. Същевременно обаче
очакванията им за търсенето на услуги през следващите три месеца леко се подобряват.
Основните фактори, ограничаващи дейността на предприятията, остават несигурната
икономическа среда, конкуренцията в бранша и недостигът на работна сила, като през
последния месец се наблюдава намаление на отрицателното им въздействие. В сравнение с
ноември нараства делът на мениджърите, които предвиждат продажните цени в сектора на
услугите да се увеличат през следващите три месеца.
Според макроикономическите прогнози на експертите от Евросистемата, изложени в
Икономически бюлетин бр. 8/2023 на Европейската централна банка, средногодишният
растеж на реалния БВП се очаква да се забави – от 3,4% през 2022 г. до 0,6% през 2023 г.,
след което да се възстанови до 0,8% през 2024 г. и да се стабилизира на 1,5% през 2025 г. и
2026 г. В сравнение с прогнозите от септември 2023 г. предвижданията за растежа на БВП са
леко ревизирани надолу за 2023–2024 г. въз основа на публикуваните последни данни и
неблагоприятните данни от наблюденията, докато за 2025 г. остават непроменени. С
отзвучаването на енергийната криза правителствата би следвало да продължат да оттеглят
свързаните с нея мерки за подкрепа. Това е от съществено значение, за да не се допусне
засилване на инфлационния натиск в средносрочен план, което би наложило дори по-голямо
затягане на паричната политика. Фискалните политики следва да бъдат насочени към
постигане на по- голяма производителност в икономиката на еврозоната и постепенно
намаляване на високия публичен дълг. Според макроикономическите прогнози на
експертите е наложително да се ускори напредъкът към създаването на съюз на
капиталовите пазари и доизграждането на банковия съюз.
ЛИХВЕН РИСК Лихвеният риск е свързан с възможни, евентуални, негативни промени в лихвените нива,
установени от финансовите институции на Република България.
На своето заседание на 14 декември 2023 г. Управителният съвет на Европейската
Централна Банка реши да запази непроменени трите основни лихвени процента на ЕЦБ.
Управителният съвет е решен да осигури своевременното връщане на инфлацията към
целевото ù равнище от 2% в средносрочен план. Въз основа на текущата си оценка
Управителният съвет счита, че лихвените проценти са на равнища, които, ако бъдат
поддържани достатъчно дълго време, ще допринесат значително за навременното връщане
на инфлацията към целевото ниво. Бъдещите решения на Управителния съвет ще
гарантират, че основните лихвени проценти на ЕЦБ ще бъдат определяни на достатъчно
рестриктивни нива толкова дълго време, колкото е необходимо за осигуряване на това
своевременно връщане. Макроикономическите прогнози за еврозоната на експертите на
ЕЦБ от декември 2023 г. предвиждат инфлацията плавно да намалява през цялата 2024 г.,
преди да се доближи през 2025 г. до целевото равнище от 2% на Управителния съвет. Като
цяло експертите на Евросистемата очакват общата инфлация да бъде средно 5,4% през 2023
г., 2,7% през 2024 г., 2,1% през 2025 г. и 1,9% през 2026 г. В сравнение с
макроикономическите прогнози за еврозоната на експертите на ЕЦБ от септември 2023 г.
това представлява ревизия в посока понижение за 2023 г. и особено за 2024 г.
Рестриктивната парична политика на Управителния съвет продължава да намира силно
отражение в общите условия за финансиране. Лихвите по кредитите отбелязаха ново
нарастване през октомври – до 5,3% за кредитите за предприятия и до 3,9% за ипотечните
кредити. По-високите лихви на заемите, слабото търсене на кредити и затегнатите условия
на предлагането им водят до по-нататъшно отслабване на кредитната динамика.
„Портови флот 99“ АД
46
*Източник:БНБ
ИНФЛАЦИОНЕН
РИСК Инфлационният риск представлява всеобщо повишаване на цените, при което парите се
обезценяват и съществува вероятност от понасяне на загуба от домакинствата и фирмите.
По данни на НСИ, през януари 2023 г. месечната инфлация е 1.4% спрямо предходния
месец, а годишната инфлация за януари 2023 г. спрямо януари 2022 г. е 16.7%.
Средногодишната инфлация за периода февруари 2022 - януари 2023 г. спрямо периода
февруари 2021 - януари 2022 г. е 15.9%.
По данни на НСИ, през януари 2023 г. месечната инфлация, измерена с хармонизирания
индекс на потребителските цени (ХИПЦ), е 1.5% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за януари 2023 г. спрямо януари 2022 г. е 14.1%. Средногодишната инфлация за
периода февруари 2022 - януари 2023 г. спрямо периода февруари 2021 - януари 2022 г. е
13.5%.
През февруари 2023 г. месечната инфлация е 0.8% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за февруари 2023 г. спрямо февруари 2022 г. е 16.0%. Инфлацията от началото на
годината (февруари 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.1%, а средногодишната инфлация
за периода март 2022 - февруари 2023 г. спрямо периода март 2021 - февруари 2022 г. е
16.4%.
Според хармонизирания индекс на потребителските цени през февруари 2023 г. месечната
инфлация е 0.7% спрямо предходния месец, а годишната инфлация за февруари 2023 г.
спрямо февруари 2022 г. е 13.7%. Инфлацията от началото на годината (февруари 2023 г.
спрямо декември 2022 г.) е 1.9%, а средногодишната инфлация за периода март 2022 -
февруари 2023 г. спрямо периода март 2021 - февруари 2022 г. е 14.0%.
През март 2023 г. месечната инфлация е 0.5% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за март 2023 г. спрямо март 2022 г. е 14.0%. Инфлацията от началото на годината
(март 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.6%, а средногодишната инфлация за периода
април 2022 - март 2023 г. спрямо периода април 2021 - март 2022 г. е 16.5%.
Според ХИПЦ през март 2023 г. месечната инфлация е 0.6% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за март 2023 г. спрямо март 2022 г. е 12.1%. Инфлацията от началото
на годината (март 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.5%, а средногодишната инфлация за
периода април 2022 - март 2023 г. спрямо периода април 2021 - март 2022 г. е 14.1%.
През април 2023 г. месечната инфлация е 0.3% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за април 2023 г. спрямо април 2022 г. е 11.6%. Инфлацията от началото на
годината (април 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3.0%, а средногодишната инфлация за
периода май 2022 - април 2023 г. спрямо периода май 2021 - април 2022 г. е 16.3%.
Според ХИПЦ през април 2023 г. месечната инфлация е 0.5% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за април 2023 г. спрямо април 2022 г. е 10.3%. Инфлацията от
началото на годината (април 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3.0%, а средногодишната
инфлация за периода май 2022 - април 2023 г. спрямо периода май 2021 - април 2022 г. е
13.9%.
През май 2023 г. месечната инфлация е -0.1% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за май 2023 г. спрямо май 2022 г. е 10.1%. Инфлацията от началото на годината
(май 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.8%, а средногодишната инфлация за периода юни
2022 - май 2023 г. спрямо периода юни 2021 - май 2022 г. е 15.8%.
46
*Източник:БНБ
ИНФЛАЦИОНЕН
РИСК Инфлационният риск представлява всеобщо повишаване на цените, при което парите се
обезценяват и съществува вероятност от понасяне на загуба от домакинствата и фирмите.
По данни на НСИ, през януари 2023 г. месечната инфлация е 1.4% спрямо предходния
месец, а годишната инфлация за януари 2023 г. спрямо януари 2022 г. е 16.7%.
Средногодишната инфлация за периода февруари 2022 - януари 2023 г. спрямо периода
февруари 2021 - януари 2022 г. е 15.9%.
По данни на НСИ, през януари 2023 г. месечната инфлация, измерена с хармонизирания
индекс на потребителските цени (ХИПЦ), е 1.5% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за януари 2023 г. спрямо януари 2022 г. е 14.1%. Средногодишната инфлация за
периода февруари 2022 - януари 2023 г. спрямо периода февруари 2021 - януари 2022 г. е
13.5%.
През февруари 2023 г. месечната инфлация е 0.8% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за февруари 2023 г. спрямо февруари 2022 г. е 16.0%. Инфлацията от началото на
годината (февруари 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.1%, а средногодишната инфлация
за периода март 2022 - февруари 2023 г. спрямо периода март 2021 - февруари 2022 г. е
16.4%.
Според хармонизирания индекс на потребителските цени през февруари 2023 г. месечната
инфлация е 0.7% спрямо предходния месец, а годишната инфлация за февруари 2023 г.
спрямо февруари 2022 г. е 13.7%. Инфлацията от началото на годината (февруари 2023 г.
спрямо декември 2022 г.) е 1.9%, а средногодишната инфлация за периода март 2022 -
февруари 2023 г. спрямо периода март 2021 - февруари 2022 г. е 14.0%.
През март 2023 г. месечната инфлация е 0.5% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за март 2023 г. спрямо март 2022 г. е 14.0%. Инфлацията от началото на годината
(март 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.6%, а средногодишната инфлация за периода
април 2022 - март 2023 г. спрямо периода април 2021 - март 2022 г. е 16.5%.
Според ХИПЦ през март 2023 г. месечната инфлация е 0.6% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за март 2023 г. спрямо март 2022 г. е 12.1%. Инфлацията от началото
на годината (март 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.5%, а средногодишната инфлация за
периода април 2022 - март 2023 г. спрямо периода април 2021 - март 2022 г. е 14.1%.
През април 2023 г. месечната инфлация е 0.3% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за април 2023 г. спрямо април 2022 г. е 11.6%. Инфлацията от началото на
годината (април 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3.0%, а средногодишната инфлация за
периода май 2022 - април 2023 г. спрямо периода май 2021 - април 2022 г. е 16.3%.
Според ХИПЦ през април 2023 г. месечната инфлация е 0.5% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за април 2023 г. спрямо април 2022 г. е 10.3%. Инфлацията от
началото на годината (април 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3.0%, а средногодишната
инфлация за периода май 2022 - април 2023 г. спрямо периода май 2021 - април 2022 г. е
13.9%.
През май 2023 г. месечната инфлация е -0.1% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за май 2023 г. спрямо май 2022 г. е 10.1%. Инфлацията от началото на годината
(май 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.8%, а средногодишната инфлация за периода юни
2022 - май 2023 г. спрямо периода юни 2021 - май 2022 г. е 15.8%.
„Портови флот 99“ АД
47
Според ХИПЦ през май 2023 г. месечната инфлация е -0.2% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за май 2023 г. спрямо май 2022 г. е 8.6%. Инфлацията от началото на
годината (май 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.8%, а средногодишната инфлация за
периода юни 2022 - май 2023 г. спрямо периода юни 2021 - май 2022 г. е 13.5%.
През юни 2023 г. месечната инфлация е -0.4% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за юни 2023 г. спрямо юни 2022 г. е 8.7%. Инфлацията от началото на годината
(юни 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.4%, а средногодишната инфлация за периода юли
2022 - юни 2023 г. спрямо периода юли 2021 - юни 2022 г. е 15.0%.
Според ХИПЦ през юни 2023 г. месечната инфлация е 0.1% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за юни 2023 г. спрямо юни 2022 г. е 7.5%. Инфлацията от началото на
годината (юни 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.9%, а средногодишната инфлация за
периода юли 2022 - юни 2023 г. спрямо периода юли 2021 - юни 2022 г. е 12.9%.
През юли 2023 г. месечната инфлация е 0.9% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за юли 2023 г. спрямо юли 2022 г. е 8.5%. Инфлацията от началото на годината
(юли 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3.3%, а средногодишната инфлация за периода
август 2022 - юли 2023 г. спрямо периода август 2021 - юли 2022 г. е 14.3%.
Според ХИПЦ през юли 2023 г. месечната инфлация е 1.2% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за юли 2023 г. спрямо юли 2022 г. е 7.8%. Инфлацията от началото на
годината (юли 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4.1%, а средногодишната инфлация за
периода август 2022 - юли 2023 г. спрямо периода август 2021 - юли 2022 г. е 12.3%.
През август 2023 г. месечната инфлация е 0.4% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за август 2023 г. спрямо август 2022 г. е 7.7%. Инфлацията от началото на
годината (август 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3.7%, а средногодишната инфлация за
периода септември 2022 - август 2023 г. спрямо периода септември 2021 - август 2022 г. е
13.4%.
Според ХИПЦ през август 2023 г. месечната инфлация е 0.5% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за август 2023 г. спрямо август 2022 г. е 7.5%. Инфлацията от началото
на годината (август 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4.6%, а средногодишната инфлация за
периода септември 2022 - август 2023 г. спрямо периода септември 2021 - август 2022 г. е
11.6%.
През септември 2023 г. месечната инфлация е -0.1% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за септември 2023 г. спрямо септември 2022 г. е 6.3%. Инфлацията от началото на
годината (септември 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3.6%, а средногодишната инфлация
за периода октомври 2022 - септември 2023 г. спрямо периода октомври 2021 - септември
2022 г. е 12.4%.
Според ХИПЦ през септември 2023 г. месечната инфлация е -0.3% спрямо предходния
месец, а годишната инфлация за септември 2023 г. спрямо септември 2022 г. е 6.4%.
Инфлацията от началото на годината (септември 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4.2%, а
средногодишната инфлация за периода октомври 2022 - септември 2023 г. спрямо периода
октомври 2021 - септември 2022 г. е 10.8%.
През октомври 2023 г. месечната инфлация е 0.4%, а годишната инфлация за октомври
2023 г. спрямо октомври 2022 г. е 5.8% . Инфлацията от началото на годината (октомври
2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4.1%, а средногодишната инфлация за периода ноември
2022 - октомври 2023 г. спрямо периода ноември 2021 - октомври 2022 г. е 11.4%.
Според ХИПЦ през октомври 2023 г. месечната инфлация е 0.2%, а годишната инфлация за
октомври 2023 г. спрямо октомври 2022 г. е 5.9%. Инфлацията от началото на годината
(октомври 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4.4%, а средногодишната инфлация за периода
ноември 2022 - октомври 2023 г. спрямо периода ноември 2021 - октомври 2022 г. е 10.1%.
През ноември 2023 г. месечната инфлация е 0.3%, а годишната инфлация за ноември 2023 г.
спрямо ноември 2022 г. е 5.4%. Инфлацията от началото на годината (ноември 2023 г.
спрямо декември 2022 г.) е 4.4%, а средногодишната инфлация за периода декември 2022 -
ноември 2023 г. спрямо периода декември 2021 - ноември 2022 г. е 10.5%.
Според ХИПЦ през ноември 2023 г. месечната инфлация е 0.2%, а годишната инфлация за
ноември 2023 г. спрямо ноември 2022 г. е 5.5%. Инфлацията от началото на годината
(ноември 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4.7%, а средногодишната инфлация за периода
декември 2022 - ноември 2023 г. спрямо периода декември 2021 - ноември 2022 г. е 9.4%.
47
Според ХИПЦ през май 2023 г. месечната инфлация е -0.2% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за май 2023 г. спрямо май 2022 г. е 8.6%. Инфлацията от началото на
годината (май 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.8%, а средногодишната инфлация за
периода юни 2022 - май 2023 г. спрямо периода юни 2021 - май 2022 г. е 13.5%.
През юни 2023 г. месечната инфлация е -0.4% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за юни 2023 г. спрямо юни 2022 г. е 8.7%. Инфлацията от началото на годината
(юни 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.4%, а средногодишната инфлация за периода юли
2022 - юни 2023 г. спрямо периода юли 2021 - юни 2022 г. е 15.0%.
Според ХИПЦ през юни 2023 г. месечната инфлация е 0.1% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за юни 2023 г. спрямо юни 2022 г. е 7.5%. Инфлацията от началото на
годината (юни 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.9%, а средногодишната инфлация за
периода юли 2022 - юни 2023 г. спрямо периода юли 2021 - юни 2022 г. е 12.9%.
През юли 2023 г. месечната инфлация е 0.9% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за юли 2023 г. спрямо юли 2022 г. е 8.5%. Инфлацията от началото на годината
(юли 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3.3%, а средногодишната инфлация за периода
август 2022 - юли 2023 г. спрямо периода август 2021 - юли 2022 г. е 14.3%.
Според ХИПЦ през юли 2023 г. месечната инфлация е 1.2% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за юли 2023 г. спрямо юли 2022 г. е 7.8%. Инфлацията от началото на
годината (юли 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4.1%, а средногодишната инфлация за
периода август 2022 - юли 2023 г. спрямо периода август 2021 - юли 2022 г. е 12.3%.
През август 2023 г. месечната инфлация е 0.4% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за август 2023 г. спрямо август 2022 г. е 7.7%. Инфлацията от началото на
годината (август 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3.7%, а средногодишната инфлация за
периода септември 2022 - август 2023 г. спрямо периода септември 2021 - август 2022 г. е
13.4%.
Според ХИПЦ през август 2023 г. месечната инфлация е 0.5% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за август 2023 г. спрямо август 2022 г. е 7.5%. Инфлацията от началото
на годината (август 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4.6%, а средногодишната инфлация за
периода септември 2022 - август 2023 г. спрямо периода септември 2021 - август 2022 г. е
11.6%.
През септември 2023 г. месечната инфлация е -0.1% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за септември 2023 г. спрямо септември 2022 г. е 6.3%. Инфлацията от началото на
годината (септември 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3.6%, а средногодишната инфлация
за периода октомври 2022 - септември 2023 г. спрямо периода октомври 2021 - септември
2022 г. е 12.4%.
Според ХИПЦ през септември 2023 г. месечната инфлация е -0.3% спрямо предходния
месец, а годишната инфлация за септември 2023 г. спрямо септември 2022 г. е 6.4%.
Инфлацията от началото на годината (септември 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4.2%, а
средногодишната инфлация за периода октомври 2022 - септември 2023 г. спрямо периода
октомври 2021 - септември 2022 г. е 10.8%.
През октомври 2023 г. месечната инфлация е 0.4%, а годишната инфлация за октомври
2023 г. спрямо октомври 2022 г. е 5.8% . Инфлацията от началото на годината (октомври
2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4.1%, а средногодишната инфлация за периода ноември
2022 - октомври 2023 г. спрямо периода ноември 2021 - октомври 2022 г. е 11.4%.
Според ХИПЦ през октомври 2023 г. месечната инфлация е 0.2%, а годишната инфлация за
октомври 2023 г. спрямо октомври 2022 г. е 5.9%. Инфлацията от началото на годината
(октомври 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4.4%, а средногодишната инфлация за периода
ноември 2022 - октомври 2023 г. спрямо периода ноември 2021 - октомври 2022 г. е 10.1%.
През ноември 2023 г. месечната инфлация е 0.3%, а годишната инфлация за ноември 2023 г.
спрямо ноември 2022 г. е 5.4%. Инфлацията от началото на годината (ноември 2023 г.
спрямо декември 2022 г.) е 4.4%, а средногодишната инфлация за периода декември 2022 -
ноември 2023 г. спрямо периода декември 2021 - ноември 2022 г. е 10.5%.
Според ХИПЦ през ноември 2023 г. месечната инфлация е 0.2%, а годишната инфлация за
ноември 2023 г. спрямо ноември 2022 г. е 5.5%. Инфлацията от началото на годината
(ноември 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4.7%, а средногодишната инфлация за периода
декември 2022 - ноември 2023 г. спрямо периода декември 2021 - ноември 2022 г. е 9.4%.
„Портови флот 99“ АД
48
През декември 2023 г. месечната инфлация е 0.3%, а годишната инфлация за декември
2023 . спрямо декември 2022 г. е 4.7%. Средногодишната инфлация за периода януари -
декември 2023 г. спрямо периода януари - декември 2022 г. е 9.5%
Според ХИПЦ през декември 2023 г. месечната инфлация е 0.3%, а годишната инфлация за
декември 2023 г. спрямо декември 2022 г. е 5.0%. Средногодишната инфлация за периода
януари - декември 2023 г. спрямо периода януари - декември 2022 г. е 8.6%.
*Източник:НСИ
ВАЛУТЕН РИСК Експозицията към валутния риск представлява зависимостта и ефектите от изменението на
валутните курсове. Систематичният валутен риск е вероятността от евентуална промяна на
валутния режим на страната (валутен борд), което би довело или до обезценяване на лева
или до поскъпване на лева спрямо чуждестранните валути.
Валутният риск ще има влияния върху компании, имащи пазарни дялове, плащанията на
които се извършват във валута, различна от лева и еврото. Българският лев е фиксиран към
еврото в съотношение EUR 1 = BGN 1.95583, а Българската народна банка е длъжна да
подържа ниво на българските левове в обръщение, равно на валутните резерви на банката,
рискът от обезценяване на лева спрямо европейската валута е минимален и се състои във
евентуално предсрочно премахване на валутния борд в страната. Очакванията са валутният
борд да бъде отменен при приемането на еврото в България за официална платежна
единица.
На свое заседание на 30.06.2021 г. Координационният съвет за подготовка на Република
България за членство в еврозоната прие проект на Национален план за въвеждане на еврото
в Република България. Ангажиментът на България за приемане на единната европейска
валута е препотвърден в Договора за присъединяването на Република България и Румъния
към Европейския съюз, след като първоначално е заявен при започване на преговорите на
страната ни за членство в ЕС. Подготовката за присъединяването на България към
еврозоната е при целева дата 1 януари 2025 година. Промените се правят в постановление на
Министерския съвет за създаване на координационен съвет за подготовката ни за членство в
еврозоната, представен за обществено обсъждане. Страната ни изпусна предишната целева
дата за въвеждането на еврото у нас - 1 януари 2024 година, след като служебното
правителство не подаде доклад за изпълнението на критериите за членство в еврозоната през
февруари.
Въвеждането на еврото е планирано без преходен период, като датата на приемане на еврото
ще съвпада с въвеждането му като официална разплащателна единица. Превалутирането ще
се извършва чрез прилагането на неотменимо фиксирания валутен курс между еврото и
лева. А след въвеждане на еврото в рамките на месец левът и еврото ще бъдат едновременно
законно платежно средство. Националният план за въвеждане на еврото в България е
стратегическият документ, въз основа на който ще се реализира оперативната работа за
замяна на лева с еврото. Документът е подготвен и приет в срока – 30 юни 2021 г., поставен
в Постановление № 103 на МС от 25 март 2021 г. за изменение и допълнение на
Постановление № 168 на Министерския съвет от 2015 г. за създаване на Координационен
съвет за подготовка на Република България за членство в еврозоната (ДВ, бр. 52 от 2015 г.).
На 11.11.2022 г. беше приета от Координационния съвет за подготовка на Република
България за членство в еврозоната Комуникационната стратегия за информация и
публичност на присъединяването на България към еврозоната. Приемането на
Комуникационната стратегия е важна стъпка по пътя на присъединяване на страната ни към
еврозоната и кореспондира с приетото на 27.10.2022 г. решение на Народното събрание, с
което се задължава Министерският съвет, в координация с Българската народна банка, да
48
През декември 2023 г. месечната инфлация е 0.3%, а годишната инфлация за декември
2023 . спрямо декември 2022 г. е 4.7%. Средногодишната инфлация за периода януари -
декември 2023 г. спрямо периода януари - декември 2022 г. е 9.5%
Според ХИПЦ през декември 2023 г. месечната инфлация е 0.3%, а годишната инфлация за
декември 2023 г. спрямо декември 2022 г. е 5.0%. Средногодишната инфлация за периода
януари - декември 2023 г. спрямо периода януари - декември 2022 г. е 8.6%.
*Източник:НСИ
ВАЛУТЕН РИСК Експозицията към валутния риск представлява зависимостта и ефектите от изменението на
валутните курсове. Систематичният валутен риск е вероятността от евентуална промяна на
валутния режим на страната (валутен борд), което би довело или до обезценяване на лева
или до поскъпване на лева спрямо чуждестранните валути.
Валутният риск ще има влияния върху компании, имащи пазарни дялове, плащанията на
които се извършват във валута, различна от лева и еврото. Българският лев е фиксиран към
еврото в съотношение EUR 1 = BGN 1.95583, а Българската народна банка е длъжна да
подържа ниво на българските левове в обръщение, равно на валутните резерви на банката,
рискът от обезценяване на лева спрямо европейската валута е минимален и се състои във
евентуално предсрочно премахване на валутния борд в страната. Очакванията са валутният
борд да бъде отменен при приемането на еврото в България за официална платежна
единица.
На свое заседание на 30.06.2021 г. Координационният съвет за подготовка на Република
България за членство в еврозоната прие проект на Национален план за въвеждане на еврото
в Република България. Ангажиментът на България за приемане на единната европейска
валута е препотвърден в Договора за присъединяването на Република България и Румъния
към Европейския съюз, след като първоначално е заявен при започване на преговорите на
страната ни за членство в ЕС. Подготовката за присъединяването на България към
еврозоната е при целева дата 1 януари 2025 година. Промените се правят в постановление на
Министерския съвет за създаване на координационен съвет за подготовката ни за членство в
еврозоната, представен за обществено обсъждане. Страната ни изпусна предишната целева
дата за въвеждането на еврото у нас - 1 януари 2024 година, след като служебното
правителство не подаде доклад за изпълнението на критериите за членство в еврозоната през
февруари.
Въвеждането на еврото е планирано без преходен период, като датата на приемане на еврото
ще съвпада с въвеждането му като официална разплащателна единица. Превалутирането ще
се извършва чрез прилагането на неотменимо фиксирания валутен курс между еврото и
лева. А след въвеждане на еврото в рамките на месец левът и еврото ще бъдат едновременно
законно платежно средство. Националният план за въвеждане на еврото в България е
стратегическият документ, въз основа на който ще се реализира оперативната работа за
замяна на лева с еврото. Документът е подготвен и приет в срока – 30 юни 2021 г., поставен
в Постановление № 103 на МС от 25 март 2021 г. за изменение и допълнение на
Постановление № 168 на Министерския съвет от 2015 г. за създаване на Координационен
съвет за подготовка на Република България за членство в еврозоната (ДВ, бр. 52 от 2015 г.).
На 11.11.2022 г. беше приета от Координационния съвет за подготовка на Република
България за членство в еврозоната Комуникационната стратегия за информация и
публичност на присъединяването на България към еврозоната. Приемането на
Комуникационната стратегия е важна стъпка по пътя на присъединяване на страната ни към
еврозоната и кореспондира с приетото на 27.10.2022 г. решение на Народното събрание, с
което се задължава Министерският съвет, в координация с Българската народна банка, да
„Портови флот 99“ АД
49
ускори консултациите и преговорите с европейските институции и да ускорят техническата
подготовка за въвеждане на еврото. Тя се основана на приетия от Министерския съвет
Национален план за въвеждане на еврото в Република България и описва принципите и
задачите на цялостна информационна и комуникационна кампания; отговорните
институции, които ще изпълняват отделните дейности в рамките на цялостната кампания;
етапите за изпълнение на дейностите; целевите групи; каналите за разпространение на
информацията и др.
Министерски съвет на Република България с Решение № 797 от 13 ноември 2023 г. прие
актуализиран Национален план за въвеждане на еврото в България. Актуализацията се прави
с оглед прецизиране на текстовете на Плана във връзка с промяната на индикативната дата
за въвеждане на еврото на 1 януари 2025 г., както и отразяване на постигнатия досега
напредък по техническата подготовка за въвеждане на еврото и привеждане в съответствие
на оставащите подготвителни дейности към новата индикативна дата.
Като приложение към Плана се включват „Методически указания към административните
органи за адаптиране на информационните системи за работа с евро“, чрез които се цели
гарантирането на точното и еднакво прилагане на изискванията за въвеждане на еврото от
административните органи при привеждането на информационните им системи към работа с
евро. Националният план за въвеждане на еврото в Република България предвижда
провеждането на мащабна комуникационна и информационна кампания, която ще запознае
гражданите с всички практически аспекти на въвеждането на еврото като официално
разплащателно средство чрез предоставянето на точна, достъпна и навременна информация.
В рамките на своето работно посещение в началото на м. ноември 2023 г. в Брюксел
финансовият министър Асен Василев проведе среща с председателя на Еврогрупата Паскал
Донахю, с изпълнителния заместник-председател на ЕК Валдис Домбровскис и с комисаря
по икономика Паоло Джентилони и Пиеро Чиполоне, член на изпълнителния борд на
Европейската централна банка. На срещата представителите на комисията и ЕЦБ изразиха
пълна подкрепа за присъединяването на България към еврозоната.
На 28.10.2023 г. по данни на Министерството на финансите Международната рейтингова
агенция „Фич Рейтингс“ (Fitch Ratings) потвърди дългосрочния кредитен рейтинг на
България в чуждестранна и местна валута ‘BBB’ с положителна перспектива.
Положителната перспектива отразява плановете за членство на страната в еврозоната, което
може да доведе до по-нататъшни подобрения в показателите за външната позиция на
страната. От друга страна, ниският дял на инвестициите спрямо БВП и неблагоприятните
демографски фактори тежат на потенциалния икономически растеж и на публичните
финанси в дългосрочен период. Въпреки тенденцията на понижение на инфлацията в
България, тя остава значително над тази в трите държави-членки на ЕС с най-нисък
показател и в момента не отговаря на критерия за ценова стабилност. Предвид значителната
несигурност по отношение на инфлационните процеси, за Fitch Ratings остава под въпрос
изпълнението на критерия за ценова стабилност в средата на 2024 г. (ключовата дата за
приемане в еврозоната през 2025 г.). Според прогнозите, България вероятно ще изпълни
всички други номинални критерии за приемане на еврото (публични финанси, лихвен
процент и валутен курс). В тази връзка, анализаторите от агенцията считат, че приемането
на еврото е в подкрепа на рейтинга, тъй като при равни други условия това би подобрило
оценката за рейтинга на страната с около две степени.
По данни на БНБ от 28.12.2023 г. брутният външен дълг в края на октомври 2023 г. възлиза
на 42 409.7 млн. евро (44.4% от БВП2), което е с 1626.1 млн. евро (3.7%) по-малко в
сравнение с края на октомври 2022 г. (44 035.8 млн. евро, 51.3% от БВП). В края на
октомври 2023 г. краткосрочните задължения са 7150.2 млн. евро (16.9% от брутния дълг,
7.5% от БВП) и се понижават с 1633.2 млн. евро (18.6%) спрямо октомври 2022 г. (8783.5
млн. евро, 19.9% от дълга, 10.2% от БВП). Дългосрочните задължения възлизат на 35 259.5
млн. евро (83.1% от брутния дълг, 36.9% от БВП), като се повишават със 7.1 млн. евро
(0.02%) спрямо края на октомври 2022 г. (35 252.4 млн. евро, 80.1% от дълга, 41.1% от БВП).
ДАНЪЧЕН РИСК От определящо значение за финансовия резултат на компаниите е запазването на текущия
данъчен режим. Няма гаранция, че данъчното законодателство, което е от пряко значение за
дейността на Дружеството, няма да бъде изменено в посока, която да доведе до значителни
непредвидени разходи и съответно да се отрази неблагоприятно на неговата печалба.
Системата на данъчно облагане в България все още се развива, в резултат на което може да
49
ускори консултациите и преговорите с европейските институции и да ускорят техническата
подготовка за въвеждане на еврото. Тя се основана на приетия от Министерския съвет
Национален план за въвеждане на еврото в Република България и описва принципите и
задачите на цялостна информационна и комуникационна кампания; отговорните
институции, които ще изпълняват отделните дейности в рамките на цялостната кампания;
етапите за изпълнение на дейностите; целевите групи; каналите за разпространение на
информацията и др.
Министерски съвет на Република България с Решение № 797 от 13 ноември 2023 г. прие
актуализиран Национален план за въвеждане на еврото в България. Актуализацията се прави
с оглед прецизиране на текстовете на Плана във връзка с промяната на индикативната дата
за въвеждане на еврото на 1 януари 2025 г., както и отразяване на постигнатия досега
напредък по техническата подготовка за въвеждане на еврото и привеждане в съответствие
на оставащите подготвителни дейности към новата индикативна дата.
Като приложение към Плана се включват „Методически указания към административните
органи за адаптиране на информационните системи за работа с евро“, чрез които се цели
гарантирането на точното и еднакво прилагане на изискванията за въвеждане на еврото от
административните органи при привеждането на информационните им системи към работа с
евро. Националният план за въвеждане на еврото в Република България предвижда
провеждането на мащабна комуникационна и информационна кампания, която ще запознае
гражданите с всички практически аспекти на въвеждането на еврото като официално
разплащателно средство чрез предоставянето на точна, достъпна и навременна информация.
В рамките на своето работно посещение в началото на м. ноември 2023 г. в Брюксел
финансовият министър Асен Василев проведе среща с председателя на Еврогрупата Паскал
Донахю, с изпълнителния заместник-председател на ЕК Валдис Домбровскис и с комисаря
по икономика Паоло Джентилони и Пиеро Чиполоне, член на изпълнителния борд на
Европейската централна банка. На срещата представителите на комисията и ЕЦБ изразиха
пълна подкрепа за присъединяването на България към еврозоната.
На 28.10.2023 г. по данни на Министерството на финансите Международната рейтингова
агенция „Фич Рейтингс“ (Fitch Ratings) потвърди дългосрочния кредитен рейтинг на
България в чуждестранна и местна валута ‘BBB’ с положителна перспектива.
Положителната перспектива отразява плановете за членство на страната в еврозоната, което
може да доведе до по-нататъшни подобрения в показателите за външната позиция на
страната. От друга страна, ниският дял на инвестициите спрямо БВП и неблагоприятните
демографски фактори тежат на потенциалния икономически растеж и на публичните
финанси в дългосрочен период. Въпреки тенденцията на понижение на инфлацията в
България, тя остава значително над тази в трите държави-членки на ЕС с най-нисък
показател и в момента не отговаря на критерия за ценова стабилност. Предвид значителната
несигурност по отношение на инфлационните процеси, за Fitch Ratings остава под въпрос
изпълнението на критерия за ценова стабилност в средата на 2024 г. (ключовата дата за
приемане в еврозоната през 2025 г.). Според прогнозите, България вероятно ще изпълни
всички други номинални критерии за приемане на еврото (публични финанси, лихвен
процент и валутен курс). В тази връзка, анализаторите от агенцията считат, че приемането
на еврото е в подкрепа на рейтинга, тъй като при равни други условия това би подобрило
оценката за рейтинга на страната с около две степени.
По данни на БНБ от 28.12.2023 г. брутният външен дълг в края на октомври 2023 г. възлиза
на 42 409.7 млн. евро (44.4% от БВП2), което е с 1626.1 млн. евро (3.7%) по-малко в
сравнение с края на октомври 2022 г. (44 035.8 млн. евро, 51.3% от БВП). В края на
октомври 2023 г. краткосрочните задължения са 7150.2 млн. евро (16.9% от брутния дълг,
7.5% от БВП) и се понижават с 1633.2 млн. евро (18.6%) спрямо октомври 2022 г. (8783.5
млн. евро, 19.9% от дълга, 10.2% от БВП). Дългосрочните задължения възлизат на 35 259.5
млн. евро (83.1% от брутния дълг, 36.9% от БВП), като се повишават със 7.1 млн. евро
(0.02%) спрямо края на октомври 2022 г. (35 252.4 млн. евро, 80.1% от дълга, 41.1% от БВП).
ДАНЪЧЕН РИСК От определящо значение за финансовия резултат на компаниите е запазването на текущия
данъчен режим. Няма гаранция, че данъчното законодателство, което е от пряко значение за
дейността на Дружеството, няма да бъде изменено в посока, която да доведе до значителни
непредвидени разходи и съответно да се отрази неблагоприятно на неговата печалба.
Системата на данъчно облагане в България все още се развива, в резултат на което може да
„Портови флот 99“ АД
50
възникне противоречива данъчна практика.
РИСКОВЕ,
СВЪРЗАНИ С
ВОЕННИТЕ
КОНФЛИКТИ В
БЛИЗКИЯ ИЗТОК
И УКРАЙНА
Избухването на военния конфликт в Близкия изток, в допълнение към тлеещия конфликт
Русия-Украйна притежава потенциал да нанесе нов удар на икономическото доверие и то в
момент, когато нарастваха надеждите за овладяване на ръста на цените, предизвикан от
нахлуването на Русия в Украйна през 2022 г. Избухналият конфликт, придружен от стотици
убити, когато бойци от движението Хамас нахлуха от техния анклав, а Израел отговори със
сила, добави и възможността за по-широк близкоизточен конфликт към усещането за
глобална нестабилност, предизвикано от военните действия в Украйна, започнали преди
повече от 20 месеца. В зависимост от продължителността на конфликта и от това колко
интензивен се очертава да стане, ще се прецени дали има потенциал да се разпространи и в
други части на региона. Към настоящия момент не е възможно да се очертае мащабът на
последиците и проявленията на конфликта върху цената на петрола и цените на акциите.
Бушуващият конфликт в ивицата Газа има потенциала да добави непредсказуем набор от
негативни рискове към глобалната икономика, която вече се забавя. Конфликтът крие риск
от по-високи цени на петрола и рискове за инфлацията, включително да повлияе на
перспективите за растеж на световната икономика. Увеличенията на цените на петрола и
газа, предизвикани от военните конфликти не само намаляват покупателната способност на
населението и компаниите, но също така повишават разходите за производство на храни.
В момента нациите вече се борят с необичайно високи нива на дълг, слаби частни
инвестиции и най-бавното възстановяване на търговията от пет десетилетия, което намалява
възможностите за скорошно излизане от кризата. По-високите лихвени проценти са резултат
от усилията на централната банка да укроти инфлацията, което направи по-трудно за
правителствата и частните компании да получат достъп до кредити и да предотвратят
неизпълнението на задълженията.
Към икономически проблеми, които са подхранвани от задълбочаващите се геополитически
конфликти, се добавя и напрежението между Съединените щати и Китай относно трансфера
на технологии и сигурността, което усложнява усилията за съвместна работа по други
проблеми като изменението на климата, облекчаване на дългове или предотвратяване на
регионални конфликти.
Атаката на САЩ и Великобритания, предприети в началото на 2024 г. срещу цели на
йеменските бунтовници – хути, рискува да разшири значително конфликта в Газа. Атаките
бяха първият голям акт на отмъщение, откакто хутите започнаха да атакуват търговски
кораби в Червено море – през което минава около 15% от световния морски трафик. Силите
на САЩ и Великобритания атакуваха системи за противовъздушно наблюдение, радари и
арсенали от дронове, крилати и балистични ракети в различни части на Йемен под контрола
на бунтовниците хути. В същото време, производители на автомобили Tesla и Volvo вече
обявиха временно спиране на част от производството си в Европа, поради недостиг на
компоненти, произтичащ от промените в морския трафик през Червено море. Атаките,
предприети от САЩ и Великобритания, не само увеличава обхвата на конфликта към други
участници и географски пространства, но отваря пропастта между Съединените щати и
почти целия арабски свят.Геополитическото напрежение, съчетано с избухването на активни
военни действия в множество региони допринася за нестабилен глобален ред,
характеризиращ се в подкопаване на доверието и несигурност. Последните събития,
съчетано с продължаващото и задълбочаващото се въздействие на екстремни
метереологични условия увеличават натиска върху разходите за живот и засилват
икономическата несигурност в голяма част от света. Към тези рискове следва да се добавят
и рисковете, свързани с дезинформация на обществата, които се проявяват все по-отчетливо
в общества, които са политически и икономически отслабени през последните години. Тези
рискове ще станат все по-трудни за преодоляване, тъй като глобалното сътрудничество
ерозира. Същевременно последиците от един все по-фрагментиран свят влияят на
способността за управление на настъпващите глобални рискове именно поради липса на
консенсус и сътрудничество.
РИСК ОТ
ПОКАЧВАНЕ НА
ЦЕНИТЕ НА
ЕЛЕКТРОЕНЕРГИ
ЯТА
Покачването на цените на тока и енергоносителите, което се засили особено отчетливо след
инвазията на Русия в Украйна, оказаха натиск върху европейските потребители, след две
години на коронавирус, блокиране на производството и проблеми с трудовата заетост. През
2023 г. към нестабилността в световен мащаб се добави и въоръжения конфликт в Газа с
което се застрашиха доставките на енергоносители. Разрастването на войната в Газа и
включването в нея на хутите от Йемен и последвалите бомбардировки от САЩ и
Великобритания, доведе до сериозни рискове за корабоплаването в Червено море, а оттам и
за избягване на този маршрут от доставчиците на петрол.
50
възникне противоречива данъчна практика.
РИСКОВЕ,
СВЪРЗАНИ С
ВОЕННИТЕ
КОНФЛИКТИ В
БЛИЗКИЯ ИЗТОК
И УКРАЙНА
Избухването на военния конфликт в Близкия изток, в допълнение към тлеещия конфликт
Русия-Украйна притежава потенциал да нанесе нов удар на икономическото доверие и то в
момент, когато нарастваха надеждите за овладяване на ръста на цените, предизвикан от
нахлуването на Русия в Украйна през 2022 г. Избухналият конфликт, придружен от стотици
убити, когато бойци от движението Хамас нахлуха от техния анклав, а Израел отговори със
сила, добави и възможността за по-широк близкоизточен конфликт към усещането за
глобална нестабилност, предизвикано от военните действия в Украйна, започнали преди
повече от 20 месеца. В зависимост от продължителността на конфликта и от това колко
интензивен се очертава да стане, ще се прецени дали има потенциал да се разпространи и в
други части на региона. Към настоящия момент не е възможно да се очертае мащабът на
последиците и проявленията на конфликта върху цената на петрола и цените на акциите.
Бушуващият конфликт в ивицата Газа има потенциала да добави непредсказуем набор от
негативни рискове към глобалната икономика, която вече се забавя. Конфликтът крие риск
от по-високи цени на петрола и рискове за инфлацията, включително да повлияе на
перспективите за растеж на световната икономика. Увеличенията на цените на петрола и
газа, предизвикани от военните конфликти не само намаляват покупателната способност на
населението и компаниите, но също така повишават разходите за производство на храни.
В момента нациите вече се борят с необичайно високи нива на дълг, слаби частни
инвестиции и най-бавното възстановяване на търговията от пет десетилетия, което намалява
възможностите за скорошно излизане от кризата. По-високите лихвени проценти са резултат
от усилията на централната банка да укроти инфлацията, което направи по-трудно за
правителствата и частните компании да получат достъп до кредити и да предотвратят
неизпълнението на задълженията.
Към икономически проблеми, които са подхранвани от задълбочаващите се геополитически
конфликти, се добавя и напрежението между Съединените щати и Китай относно трансфера
на технологии и сигурността, което усложнява усилията за съвместна работа по други
проблеми като изменението на климата, облекчаване на дългове или предотвратяване на
регионални конфликти.
Атаката на САЩ и Великобритания, предприети в началото на 2024 г. срещу цели на
йеменските бунтовници – хути, рискува да разшири значително конфликта в Газа. Атаките
бяха първият голям акт на отмъщение, откакто хутите започнаха да атакуват търговски
кораби в Червено море – през което минава около 15% от световния морски трафик. Силите
на САЩ и Великобритания атакуваха системи за противовъздушно наблюдение, радари и
арсенали от дронове, крилати и балистични ракети в различни части на Йемен под контрола
на бунтовниците хути. В същото време, производители на автомобили Tesla и Volvo вече
обявиха временно спиране на част от производството си в Европа, поради недостиг на
компоненти, произтичащ от промените в морския трафик през Червено море. Атаките,
предприети от САЩ и Великобритания, не само увеличава обхвата на конфликта към други
участници и географски пространства, но отваря пропастта между Съединените щати и
почти целия арабски свят.Геополитическото напрежение, съчетано с избухването на активни
военни действия в множество региони допринася за нестабилен глобален ред,
характеризиращ се в подкопаване на доверието и несигурност. Последните събития,
съчетано с продължаващото и задълбочаващото се въздействие на екстремни
метереологични условия увеличават натиска върху разходите за живот и засилват
икономическата несигурност в голяма част от света. Към тези рискове следва да се добавят
и рисковете, свързани с дезинформация на обществата, които се проявяват все по-отчетливо
в общества, които са политически и икономически отслабени през последните години. Тези
рискове ще станат все по-трудни за преодоляване, тъй като глобалното сътрудничество
ерозира. Същевременно последиците от един все по-фрагментиран свят влияят на
способността за управление на настъпващите глобални рискове именно поради липса на
консенсус и сътрудничество.
РИСК ОТ
ПОКАЧВАНЕ НА
ЦЕНИТЕ НА
ЕЛЕКТРОЕНЕРГИ
ЯТА
Покачването на цените на тока и енергоносителите, което се засили особено отчетливо след
инвазията на Русия в Украйна, оказаха натиск върху европейските потребители, след две
години на коронавирус, блокиране на производството и проблеми с трудовата заетост. През
2023 г. към нестабилността в световен мащаб се добави и въоръжения конфликт в Газа с
което се застрашиха доставките на енергоносители. Разрастването на войната в Газа и
включването в нея на хутите от Йемен и последвалите бомбардировки от САЩ и
Великобритания, доведе до сериозни рискове за корабоплаването в Червено море, а оттам и
за избягване на този маршрут от доставчиците на петрол.
„Портови флот 99“ АД
51
Посочените военни конфликти водят до сериозна несигурност при доставките на нефт и газ,
а оттам се отразяват на тяхната цена, съответно на цената на електрическата енергия.
В случай че Червено море бъде затворено за корабоплаване, дори и за непродължителен
период от време, то това ще предизвика нов скок на цените на енергоносителите.
НЕСИСТЕМАТИЧНИ РИСКОВЕ
БИЗНЕС РИСК
Бизнес рискът или още наречен отраслов риск, е свързан със състоянието и тенденциите в
развитието на отрасъла. Бизнес рискът се определя от особеностите на отрасловите суровини и
материали, конкуренцията в сектора, наличието и цената на специалистите, еластичността на търсенето
на продукцията, достъпа до финансиране, технологиите и рентабилността на сектора.
Секторът, в който оперира “ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД е извършване на основни морско-
технически пристанищни услуги, вкл. за влачене, буксировка на плаващи средства, провличане или
тласкане, включително въвеждане на кораби или други плаващи средства в пристанищата и
извеждането им от тях, отвързване/завързване на кораби от дежурни брегови моряци. За тази
индустрия по принцип е характерна сравнително висока цикличност, тъй като е обвързана с
тенденциите във външната търговия и свързаните с нея транспортни услуги. Анализите на дружеството
показват, че в пристанищните райони под юрисдикцията на Дирекция “Морска администрация”-Варна,
към момента не се наблюдава ясно изразена сезонност на извършваните от ”ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД
услуги. Независимо от това, намаляването на обемите на входящия морски транспорт в пристанище
Варна, където дружеството оперира, биха се отразили негативно на обема дейности, които дружеството
извършва, а оттам – и на реализираните приходи. Такава тенденция се наблюдава през периода март-
май 2020 г., причината, за която се дължи на разразилата се пандемия от коронавирусна инфекция
(COVID-19), вследствие на която обемът на обработения брутен тонаж товари спада значително във
всички групи превози и услуги.
СПЕЦИФИЧЕН ФИРМЕН РИСК
Специфичният фирмен риск е несистематичен риск, свързан с естеството на дейност на
дружеството. За акционерите и мениджмънта на всяко дружество е важно възвръщаемостта от
инвестираните средства и ресурси да съответства на риска, свързан с тази инвестиция.
ФИНАНСОВ РИСК (ИЛИ КРЕДИТЕН РИСК)
Това е рискът, произтичащ от невъзможността на дадено дружество да посрещне задълженията
си по обслужване на привлечените средства. Тази финансова несигурност допълва бизнес риска.
Рискът от невъзможност за посрещане на текущите задължения на ”ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД може да
настъпи както при значително забавяне на плащанията от страна на клиентите, така и при неефективно
управление на паричните потоци от дейността на компанията. Допускането на грешни прогнози и
решения при управлението на паричните потоци и евентуално настъпването на ликвидна криза могат
да доведат до непредвидени загуби и пропуснати ползи за дружеството. Противодействие на риска от
намалена ликвидност може да бъде постоянното поддържане на минимални парични наличности и
ефективното прогнозиране и управление на паричните потоци, дейности, към които финансовият
мениджмънт на дружеството подхожда с максимално внимание и предпазливост.
РИСК ОТ НЕВЪЗМОЖНОСТ ДРУЖЕСТВОТО ДА СЪБИРА ВЗЕМАНИЯТА СИ
Съществува риск Дружеството да не успее да събира вземанията си. Ръководството на
Дружеството смята, че рискът не е съществен с оглед на добрата история на събираемост на вземанията
и надеждността на търговските му партньори. Събираемостта на вземанията се следи текущо, като за
целта дружеството извършва редовен преглед на вземанията си по клиенти, както и получените
постъпления, като се извършва анализ на неплатените суми.
РИСК ОТ НЕИЗПЪЛНЕНИЕ ПО ЕДИН ИЛИ ПОВЕЧЕ ЗНАЧИТЕЛНИ ДОГОВОРИ
"ПОРТОВИ ФЛОТ 99" АД е страна по договори за предоставена и получена финансова помощ,
във връзка с които Дружеството отчита значителни активи (вземания) и пасиви (задължения), които
биха могли да повлияят върху платежоспособността на дружеството. Неизпълнение по един или повече
51
Посочените военни конфликти водят до сериозна несигурност при доставките на нефт и газ,
а оттам се отразяват на тяхната цена, съответно на цената на електрическата енергия.
В случай че Червено море бъде затворено за корабоплаване, дори и за непродължителен
период от време, то това ще предизвика нов скок на цените на енергоносителите.
НЕСИСТЕМАТИЧНИ РИСКОВЕ
БИЗНЕС РИСК
Бизнес рискът или още наречен отраслов риск, е свързан със състоянието и тенденциите в
развитието на отрасъла. Бизнес рискът се определя от особеностите на отрасловите суровини и
материали, конкуренцията в сектора, наличието и цената на специалистите, еластичността на търсенето
на продукцията, достъпа до финансиране, технологиите и рентабилността на сектора.
Секторът, в който оперира “ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД е извършване на основни морско-
технически пристанищни услуги, вкл. за влачене, буксировка на плаващи средства, провличане или
тласкане, включително въвеждане на кораби или други плаващи средства в пристанищата и
извеждането им от тях, отвързване/завързване на кораби от дежурни брегови моряци. За тази
индустрия по принцип е характерна сравнително висока цикличност, тъй като е обвързана с
тенденциите във външната търговия и свързаните с нея транспортни услуги. Анализите на дружеството
показват, че в пристанищните райони под юрисдикцията на Дирекция “Морска администрация”-Варна,
към момента не се наблюдава ясно изразена сезонност на извършваните от ”ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД
услуги. Независимо от това, намаляването на обемите на входящия морски транспорт в пристанище
Варна, където дружеството оперира, биха се отразили негативно на обема дейности, които дружеството
извършва, а оттам – и на реализираните приходи. Такава тенденция се наблюдава през периода март-
май 2020 г., причината, за която се дължи на разразилата се пандемия от коронавирусна инфекция
(COVID-19), вследствие на която обемът на обработения брутен тонаж товари спада значително във
всички групи превози и услуги.
СПЕЦИФИЧЕН ФИРМЕН РИСК
Специфичният фирмен риск е несистематичен риск, свързан с естеството на дейност на
дружеството. За акционерите и мениджмънта на всяко дружество е важно възвръщаемостта от
инвестираните средства и ресурси да съответства на риска, свързан с тази инвестиция.
ФИНАНСОВ РИСК (ИЛИ КРЕДИТЕН РИСК)
Това е рискът, произтичащ от невъзможността на дадено дружество да посрещне задълженията
си по обслужване на привлечените средства. Тази финансова несигурност допълва бизнес риска.
Рискът от невъзможност за посрещане на текущите задължения на ”ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД може да
настъпи както при значително забавяне на плащанията от страна на клиентите, така и при неефективно
управление на паричните потоци от дейността на компанията. Допускането на грешни прогнози и
решения при управлението на паричните потоци и евентуално настъпването на ликвидна криза могат
да доведат до непредвидени загуби и пропуснати ползи за дружеството. Противодействие на риска от
намалена ликвидност може да бъде постоянното поддържане на минимални парични наличности и
ефективното прогнозиране и управление на паричните потоци, дейности, към които финансовият
мениджмънт на дружеството подхожда с максимално внимание и предпазливост.
РИСК ОТ НЕВЪЗМОЖНОСТ ДРУЖЕСТВОТО ДА СЪБИРА ВЗЕМАНИЯТА СИ
Съществува риск Дружеството да не успее да събира вземанията си. Ръководството на
Дружеството смята, че рискът не е съществен с оглед на добрата история на събираемост на вземанията
и надеждността на търговските му партньори. Събираемостта на вземанията се следи текущо, като за
целта дружеството извършва редовен преглед на вземанията си по клиенти, както и получените
постъпления, като се извършва анализ на неплатените суми.
РИСК ОТ НЕИЗПЪЛНЕНИЕ ПО ЕДИН ИЛИ ПОВЕЧЕ ЗНАЧИТЕЛНИ ДОГОВОРИ
"ПОРТОВИ ФЛОТ 99" АД е страна по договори за предоставена и получена финансова помощ,
във връзка с които Дружеството отчита значителни активи (вземания) и пасиви (задължения), които
биха могли да повлияят върху платежоспособността на дружеството. Неизпълнение по един или повече
„Портови флот 99“ АД
52
от тези договори, от страна на дружеството или негов контрагент може да доведе до евентуални
проблеми в ликвидната позиция и платежоспособността на дружеството.
ОПЕРАТИВЕН РИСК
Оперативен е рискът от преки или косвени загуби, произтичащи от широк кръг причини,
свързани с процесите, персонала, дейността и инфраструктурата на Дружеството, както и от външни
фактори (различни от кредитни, пазарни и ликвидни рискове), произтичащи от правни и регулаторни
изисквания, от общоприети стандарти за корпоративно управление и организационна култура.
Оперативен риск може да възникне при всички операции на Дружеството. По-конкретно, той е свързан
със загуби или непредвидени разходи в резултат на неадекватни или неработещи вътрешни процеси и
системи, човешки грешки, проблеми в компетентността, проблеми в текущото управление и контрол,
липса на надеждни независими контролни механизми, както и неблагоприятни и недобронамерени
външни събития и действия, в т.ч. и злоупотреби, измами, съдебни дела, щети от компютърен вирус,
напускането на ключов персонал, щети от природни бедствия и други инциденти.
Пропуски при изпълнението на поетите ангажименти могат да доведат до забавяне или
неизпълнение на договорни ангажименти, което да предизвика съдебни дела и значителни
непредвидени разходи за Дружеството. От друга страна, трудови инциденти, възникнали в хода на
дейността на Дружеството биха могли да доведат до временно преустановяване на дейността, щети по
имуществото и нараняване на персонала. Последното също би могло да доведе до съдебни дела, както
и до санкции от страна на регулаторните органи. По тази причина "ПОРТОВИ ФЛОТ 99" АД е приело
процедури за безопасност на труда, както и стандартни оперативни процедури за определени видове
дейности, които да гарантират безопасността на служителите.
Дейността на Дружеството е специфична и изисква служителите на компанията да имат
определени знания, умения и квалификация. Това поражда оперативен риск за "ПОРТОВИ ФЛОТ 99"
АД с оглед на недостига на квалифицирани кадри на местния пазар на труда. В тази посока съществува
риск служители с висока квалификация и специфични технически умения да напуснат Дружеството и
да не могат да бъдат заместени за продължителен период от време. Като превенция, в Дружеството са
установени политики за управление на човешките ресурси и непрекъснато се предприемат мерки,
целящи намаляване на текучеството и повишаване на мотивацията при основния производствен
персонал.
Пандемията от коронавирус оказа влияние и върху организацията на работа на служителите в
дружеството, което увеличи риска от възможни финансови загуби, вследствие на допуснати пропуски
от персонала. С цел минимизиране на негативните ефекти и недопускане понижаване на качеството на
услугите или спиране на извършването им и разпространение на вируса, ръководството на "ПОРТОВИ
ФЛОТ 99" АД предприе бързи и адекватни действия чрез: ограничаване на контактите до минимум
между служители, клиенти и трети страни; организация на дистанционна работа на служителите,
където е приложимо; спазване на безопасна дистанция; спазване на висока лична хигиена и висока
хигиена на работните места; измерване на телесната температура на служителите; носене на предпазни
маски от служителите.
ЕКОЛОГИЧЕН РИСК
Това е риск от замърсяване и увреждане на околната среда, което може да настъпи хода на
обичайната дейност на Дружеството. В България е в сила законодателство, което изисква от
дружествата да предприемат редица мерки за ограничаване и доведе до финансови санкции и дори
принудително прекратяване на дейността на нарушителя. В тази връзка "ПОРТОВИ ФЛОТ 99" АД е
възприело политики за стриктно спазване на всички законови изисквания в областта на екологията.
РИСК ОТ ОТНЕМАНЕ ИЛИ ПРЕДСРОЧНО ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ЛИЦЕНЗИИ ЗА
ИЗВЪРШВАНЕ НА ДЕЙНОСТТА
Дружеството подлежи на регистрационен режим и предоставяното от Изпълнителна Агенция
„Морска администрация“ удостоверение за регистрация на пристанищен оператор му дава право за
упражняване на влекачна дейност. Влекачите, използвани в дейността на дружеството също подлежат
на регистрация и ежегодни прегледи от страна на агенцията. В този случай съществува риск, ако
"ПОРТОВИ ФЛОТ 99" АД престане да изпълнява някое от законовите условия за регистрация,
предоставените удостоверения да бъдат отнети и дружеството да не може да изпълнява изцяло или
52
от тези договори, от страна на дружеството или негов контрагент може да доведе до евентуални
проблеми в ликвидната позиция и платежоспособността на дружеството.
ОПЕРАТИВЕН РИСК
Оперативен е рискът от преки или косвени загуби, произтичащи от широк кръг причини,
свързани с процесите, персонала, дейността и инфраструктурата на Дружеството, както и от външни
фактори (различни от кредитни, пазарни и ликвидни рискове), произтичащи от правни и регулаторни
изисквания, от общоприети стандарти за корпоративно управление и организационна култура.
Оперативен риск може да възникне при всички операции на Дружеството. По-конкретно, той е свързан
със загуби или непредвидени разходи в резултат на неадекватни или неработещи вътрешни процеси и
системи, човешки грешки, проблеми в компетентността, проблеми в текущото управление и контрол,
липса на надеждни независими контролни механизми, както и неблагоприятни и недобронамерени
външни събития и действия, в т.ч. и злоупотреби, измами, съдебни дела, щети от компютърен вирус,
напускането на ключов персонал, щети от природни бедствия и други инциденти.
Пропуски при изпълнението на поетите ангажименти могат да доведат до забавяне или
неизпълнение на договорни ангажименти, което да предизвика съдебни дела и значителни
непредвидени разходи за Дружеството. От друга страна, трудови инциденти, възникнали в хода на
дейността на Дружеството биха могли да доведат до временно преустановяване на дейността, щети по
имуществото и нараняване на персонала. Последното също би могло да доведе до съдебни дела, както
и до санкции от страна на регулаторните органи. По тази причина "ПОРТОВИ ФЛОТ 99" АД е приело
процедури за безопасност на труда, както и стандартни оперативни процедури за определени видове
дейности, които да гарантират безопасността на служителите.
Дейността на Дружеството е специфична и изисква служителите на компанията да имат
определени знания, умения и квалификация. Това поражда оперативен риск за "ПОРТОВИ ФЛОТ 99"
АД с оглед на недостига на квалифицирани кадри на местния пазар на труда. В тази посока съществува
риск служители с висока квалификация и специфични технически умения да напуснат Дружеството и
да не могат да бъдат заместени за продължителен период от време. Като превенция, в Дружеството са
установени политики за управление на човешките ресурси и непрекъснато се предприемат мерки,
целящи намаляване на текучеството и повишаване на мотивацията при основния производствен
персонал.
Пандемията от коронавирус оказа влияние и върху организацията на работа на служителите в
дружеството, което увеличи риска от възможни финансови загуби, вследствие на допуснати пропуски
от персонала. С цел минимизиране на негативните ефекти и недопускане понижаване на качеството на
услугите или спиране на извършването им и разпространение на вируса, ръководството на "ПОРТОВИ
ФЛОТ 99" АД предприе бързи и адекватни действия чрез: ограничаване на контактите до минимум
между служители, клиенти и трети страни; организация на дистанционна работа на служителите,
където е приложимо; спазване на безопасна дистанция; спазване на висока лична хигиена и висока
хигиена на работните места; измерване на телесната температура на служителите; носене на предпазни
маски от служителите.
ЕКОЛОГИЧЕН РИСК
Това е риск от замърсяване и увреждане на околната среда, което може да настъпи хода на
обичайната дейност на Дружеството. В България е в сила законодателство, което изисква от
дружествата да предприемат редица мерки за ограничаване и доведе до финансови санкции и дори
принудително прекратяване на дейността на нарушителя. В тази връзка "ПОРТОВИ ФЛОТ 99" АД е
възприело политики за стриктно спазване на всички законови изисквания в областта на екологията.
РИСК ОТ ОТНЕМАНЕ ИЛИ ПРЕДСРОЧНО ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ЛИЦЕНЗИИ ЗА
ИЗВЪРШВАНЕ НА ДЕЙНОСТТА
Дружеството подлежи на регистрационен режим и предоставяното от Изпълнителна Агенция
„Морска администрация“ удостоверение за регистрация на пристанищен оператор му дава право за
упражняване на влекачна дейност. Влекачите, използвани в дейността на дружеството също подлежат
на регистрация и ежегодни прегледи от страна на агенцията. В този случай съществува риск, ако
"ПОРТОВИ ФЛОТ 99" АД престане да изпълнява някое от законовите условия за регистрация,
предоставените удостоверения да бъдат отнети и дружеството да не може да изпълнява изцяло или
„Портови флот 99“ АД
53
частично своята дейност. Мерките за контролиране и управление на този риск са насочени към
спазване на всички изисквания, свързани с притежаването на съответните регистрации.
РИСК ОТ ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ НА СДЕЛКИ СЪС СВЪРЗАНИ ЛИЦА ПРИ УСЛОВИЯ,
РАЗЛИЧАВАЩИ СЕ ОТ ПАЗАРНИТЕ
Предвид наличието на свързани с дружеството лица, съществува риск от осъществяване на
сделки с тях при условия, различаващи се от пазарните. Такива сделки биха могли да засегнат
неблагоприятно финансовото състояние на емитента и интересите на акционерите. До момента няма
практика за извършване на сделки със свързани лица при непазарни условия.
РИСК ЗА ЕМИТЕНТА КАТО ЧАСТ ОТ ИКОНОМИЧЕСКА ГРУПА
"ПОРТОВИ ФЛОТ 99" АД е част от икономическа група (групата предприятия на "Митрадор
Венчър" ЛТД, Великобритания). В тази връзка следва да се отбележи, че съществува риск от възможни
неблагоприятни последици за дружеството в случай на влошаване на финансовото състояние и
резултатите на Групата.
РИСК ОТ ПРОМЯНА НА ОСНОВНИЯ АКЦИОНЕР (ОТ ПРОМЯНА В КОНТРОЛА) НА
ДРУЖЕСТВОТО
Доколкото основният акционер може да промени Устава, ръководството, стратегията за
развитие на Дружеството и да одобрява осъществяването на съществени сделки с активите на
дружеството, това може да се отрази неблагоприятно на интересите на миноритарните акционери.
Освен това при промяна на основния акционер, респективно на контрола, за някои от миноритарните
акционери може да се окаже проблемно или невъзможно да държат акции в дружеството заради
концентрация, свързаност или други инвестиционни ограничения. Въпреки че по закон промяната в
основния акционер съгласно законово определени прагове и условия следва да доведе до търгово
предложение от страна на новото лице акционер към останалите акционери, няма гаранция че такова
предложение ще бъде отправено.
ОТЧИТАНЕ ВЛИЯНИЕТО НА КОНФЛИКТА В УКРАЙНА ВЪРХУ ДЕЙНОСТТА НА
ДРУЖЕСТВОТО
Събитията, свързани с военната инвазия на Русия в Украйна са динамични и непредвидими,
като Дружеството е засегнато пряко от тези събития, доколкото по-голяма част от формираната
годишна инфлация се дължи на цената на електрическата енергия, съответно цената на горивата, които
заемат значителна част от себестойността на предоставяните услуги. В тази връзка повишаването на
приходите и оптимизиране на разходите на горива в дружеството продължават да са основно
предизвикателство пред ръководството.
Независимо от това и предвид бързите и резки промени в икономическата обстановка в
страната, ръководството на Дружеството ще продължи да наблюдава икономическата ситуация, както и
преките и косвени ефекти върху дейността на Дружеството от нарушените икономически отношения
вследствие на войната в Украйна.
V. ВАЖНИ СЪБИТИЯ, НАСТЪПИЛИ СЛЕД ДАТА НА СЪСТАВЯНЕ НА ГОДИШНИЯ
ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
Към датата на съставяне на настоящия годишен доклад за дейността не са настъпили важни
събития, възникнали след датата на годишното приключване, които да изискват корекция на
финансовите отчети.
VI. ВЕРОЯТНО БЪДЕЩО РАЗВИТИЕ НА ДРУЖЕСТВОТО
Ръководството на Дружеството има за цел да продължи работата си по утвърждаване на
“ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД като престижно дружество в Североизточния морски регион по услугата
морска буксировка. За тази цел изпълнението на възприетите политики, стратегии и постигнатите
резултати се следят стриктно и ръководството има готовност да реагира бързо при възникване на
необходимост от промяна или адаптиране на правилата и стратегическите политики на Дружеството.
53
частично своята дейност. Мерките за контролиране и управление на този риск са насочени към
спазване на всички изисквания, свързани с притежаването на съответните регистрации.
РИСК ОТ ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ НА СДЕЛКИ СЪС СВЪРЗАНИ ЛИЦА ПРИ УСЛОВИЯ,
РАЗЛИЧАВАЩИ СЕ ОТ ПАЗАРНИТЕ
Предвид наличието на свързани с дружеството лица, съществува риск от осъществяване на
сделки с тях при условия, различаващи се от пазарните. Такива сделки биха могли да засегнат
неблагоприятно финансовото състояние на емитента и интересите на акционерите. До момента няма
практика за извършване на сделки със свързани лица при непазарни условия.
РИСК ЗА ЕМИТЕНТА КАТО ЧАСТ ОТ ИКОНОМИЧЕСКА ГРУПА
"ПОРТОВИ ФЛОТ 99" АД е част от икономическа група (групата предприятия на "Митрадор
Венчър" ЛТД, Великобритания). В тази връзка следва да се отбележи, че съществува риск от възможни
неблагоприятни последици за дружеството в случай на влошаване на финансовото състояние и
резултатите на Групата.
РИСК ОТ ПРОМЯНА НА ОСНОВНИЯ АКЦИОНЕР (ОТ ПРОМЯНА В КОНТРОЛА) НА
ДРУЖЕСТВОТО
Доколкото основният акционер може да промени Устава, ръководството, стратегията за
развитие на Дружеството и да одобрява осъществяването на съществени сделки с активите на
дружеството, това може да се отрази неблагоприятно на интересите на миноритарните акционери.
Освен това при промяна на основния акционер, респективно на контрола, за някои от миноритарните
акционери може да се окаже проблемно или невъзможно да държат акции в дружеството заради
концентрация, свързаност или други инвестиционни ограничения. Въпреки че по закон промяната в
основния акционер съгласно законово определени прагове и условия следва да доведе до търгово
предложение от страна на новото лице акционер към останалите акционери, няма гаранция че такова
предложение ще бъде отправено.
ОТЧИТАНЕ ВЛИЯНИЕТО НА КОНФЛИКТА В УКРАЙНА ВЪРХУ ДЕЙНОСТТА НА
ДРУЖЕСТВОТО
Събитията, свързани с военната инвазия на Русия в Украйна са динамични и непредвидими,
като Дружеството е засегнато пряко от тези събития, доколкото по-голяма част от формираната
годишна инфлация се дължи на цената на електрическата енергия, съответно цената на горивата, които
заемат значителна част от себестойността на предоставяните услуги. В тази връзка повишаването на
приходите и оптимизиране на разходите на горива в дружеството продължават да са основно
предизвикателство пред ръководството.
Независимо от това и предвид бързите и резки промени в икономическата обстановка в
страната, ръководството на Дружеството ще продължи да наблюдава икономическата ситуация, както и
преките и косвени ефекти върху дейността на Дружеството от нарушените икономически отношения
вследствие на войната в Украйна.
V. ВАЖНИ СЪБИТИЯ, НАСТЪПИЛИ СЛЕД ДАТА НА СЪСТАВЯНЕ НА ГОДИШНИЯ
ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
Към датата на съставяне на настоящия годишен доклад за дейността не са настъпили важни
събития, възникнали след датата на годишното приключване, които да изискват корекция на
финансовите отчети.
VI. ВЕРОЯТНО БЪДЕЩО РАЗВИТИЕ НА ДРУЖЕСТВОТО
Ръководството на Дружеството има за цел да продължи работата си по утвърждаване на
“ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД като престижно дружество в Североизточния морски регион по услугата
морска буксировка. За тази цел изпълнението на възприетите политики, стратегии и постигнатите
резултати се следят стриктно и ръководството има готовност да реагира бързо при възникване на
необходимост от промяна или адаптиране на правилата и стратегическите политики на Дружеството.
„Портови флот 99“ АД
54
VII. ДЕЙСТВИЯ В ОБЛАСТТА НА НАУЧНОИЗСЛЕДОВАТЕЛСКАТА И РАЗВОЙНА
ДЕЙНОСТ
За поддържане на високо качество на отчетност и отговаряне на високите изисквания в работата си
с контрагентите ни, дружеството е сертифицирано по ISO 9001:2008.
Във връзка с подготовката на висококвалифицирани кадри дружеството членува в браншово
сдружение „ Българска асоциация на капитаните на влекачи”.
VIII. ИНФОРМАЦИЯ, ИЗИСКВАНА ПО РЕДА НА ЧЛ. 187д ОТ ТЪРГОВСКИЯ ЗАКОН
1. Броят и номиналната стойност на придобитите и прехвърлените през годината собствени
акции, частта от капитала, която те представляват, както и цената, по която е станало
придобиването или прехвърлянето
През 2023 г. дружеството не е изкупувало обратно собствени акции.
2. Броят и номиналната стойност на притежаваните собствени акции и частта от капитала,
която те представляват
Към 31.12.2023 г. “ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД не притежава собствени акции.
IX. ИНФОРМАЦИЯ, ИЗИСКВАНА ПО РЕДА НА И ЧЛ. 247 ОТ ТЪРГОВСКИЯ ЗАКОН
1. Възнагражденията, получени общо през годината от членовете на Съвета на
директорите
За 2023 г. на членовете на Съвета на директорите на Дружеството са начислени следните
възнаграждения:
Таблица №13
Трите имена Длъжност Бруто/лева
Марин Иванов Лазаров Изпълнителен директор 18 000
Флориан Петров Давидов Член на СД 12 000
Таня Венелинова Иванчева Член на СД 10 413
Общо 40 413
Общият брутен размер на възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на „ПОРТОВИ
ФЛОТ 99” АД за 2023 г. е 40 413 хил. лв.
2. Придобитите, притежаваните и прехвърлените от членовете на съветите през годината
акции и облигации на дружеството
Към 31.12.2023 г. Марин Иванов Лазаров притежава 100 броя акции от капитала на „ПОРТОВИ
ФЛОТ 99“ АД.
3. Правата на членовете на съветите да придобиват акции и облигации на дружеството
Членовете на СД на дружеството могат да придобиват свободно акции от капитала на
дружеството на регулиран пазар на ценни книжа при спазване на разпоредбите на Закона срещу
пазарните злоупотреби с финансови инструменти и Закона за публичното предлагане на ценни книжа.
4. Участието на членовете на съветите в търговски дружества като неограничено
отговорни съдружници, притежаването на повече от 25 на сто от капитала на друго дружество,
както и участието им в управлението на други дружества или кооперации като прокуристи,
управители или членове на съвети
Марин Иванов Лазаров е: Управител и притежава 80% от капитала на „Българска мениджмънт
компания“ ООД, ЕИК 201484450; Изпълнителен директор и едноличен собственик на капитала на
54
VII. ДЕЙСТВИЯ В ОБЛАСТТА НА НАУЧНОИЗСЛЕДОВАТЕЛСКАТА И РАЗВОЙНА
ДЕЙНОСТ
За поддържане на високо качество на отчетност и отговаряне на високите изисквания в работата си
с контрагентите ни, дружеството е сертифицирано по ISO 9001:2008.
Във връзка с подготовката на висококвалифицирани кадри дружеството членува в браншово
сдружение „ Българска асоциация на капитаните на влекачи”.
VIII. ИНФОРМАЦИЯ, ИЗИСКВАНА ПО РЕДА НА ЧЛ. 187д ОТ ТЪРГОВСКИЯ ЗАКОН
1. Броят и номиналната стойност на придобитите и прехвърлените през годината собствени
акции, частта от капитала, която те представляват, както и цената, по която е станало
придобиването или прехвърлянето
През 2023 г. дружеството не е изкупувало обратно собствени акции.
2. Броят и номиналната стойност на притежаваните собствени акции и частта от капитала,
която те представляват
Към 31.12.2023 г. “ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД не притежава собствени акции.
IX. ИНФОРМАЦИЯ, ИЗИСКВАНА ПО РЕДА НА И ЧЛ. 247 ОТ ТЪРГОВСКИЯ ЗАКОН
1. Възнагражденията, получени общо през годината от членовете на Съвета на
директорите
За 2023 г. на членовете на Съвета на директорите на Дружеството са начислени следните
възнаграждения:
Таблица №13
Трите имена Длъжност Бруто/лева
Марин Иванов Лазаров Изпълнителен директор 18 000
Флориан Петров Давидов Член на СД 12 000
Таня Венелинова Иванчева Член на СД 10 413
Общо 40 413
Общият брутен размер на възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на „ПОРТОВИ
ФЛОТ 99” АД за 2023 г. е 40 413 хил. лв.
2. Придобитите, притежаваните и прехвърлените от членовете на съветите през годината
акции и облигации на дружеството
Към 31.12.2023 г. Марин Иванов Лазаров притежава 100 броя акции от капитала на „ПОРТОВИ
ФЛОТ 99“ АД.
3. Правата на членовете на съветите да придобиват акции и облигации на дружеството
Членовете на СД на дружеството могат да придобиват свободно акции от капитала на
дружеството на регулиран пазар на ценни книжа при спазване на разпоредбите на Закона срещу
пазарните злоупотреби с финансови инструменти и Закона за публичното предлагане на ценни книжа.
4. Участието на членовете на съветите в търговски дружества като неограничено
отговорни съдружници, притежаването на повече от 25 на сто от капитала на друго дружество,
както и участието им в управлението на други дружества или кооперации като прокуристи,
управители или членове на съвети
Марин Иванов Лазаров е: Управител и притежава 80% от капитала на „Българска мениджмънт
компания“ ООД, ЕИК 201484450; Изпълнителен директор и едноличен собственик на капитала на
„Портови флот 99“ АД
55
„Сий шип къмпани“ ЕАД, ЕИК 131258569; Управител на „Българска морска компания-ПФ“ ЕООД,
ЕИК 130922152; Изпълнителен директор на „Консорциум енергия МК“ АД, ЕИК 175331136;
Изпълнителен директор на „Български агро мениджмънт“ ЕАД, ЕИК 201570012
5. Сключени през 2023 г. договори с членове на СД или свързани с тях лица, които
излизат извън обичайната дейност на дружеството или съществено се отклоняват от пазарните
условия.
През 2023 г. не са сключвани договори с дружеството от членовете на СД или свързани с тях
лица, които излизат извън обичайната дейност на дружеството или съществено се отклоняват от
пазарните условия.
6. Планираната стопанска политика през следващата година, в т.ч. очакваните
инвестиции и развитие на персонала, очакваният доход от инвестиции и развитие на
дружеството, както и предстоящите сделки от съществено значение за дейността на дружеството
Дружеството не планира значителни инвестиционни и капиталови разходи, като основната цел
на ръководството ще бъде запазване на постигнатия пазарен дял на дружеството и оптимизация на
всички оперативни разходи с оглед поддържане на добро ниво на рентабилност и ефективност на
дейността на компанията.
X. НАЛИЧИЕ НА КЛОНОВЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО
Към 31.12.2023 г. Дружеството няма регистрирани клонове в страната и чужбина.
XI. ИЗПОЛЗВАНИТЕ ОТ ПРЕДПРИЯТИЕТО ФИНАНСОВИ ИНСТРУМЕНТИ
Дружеството не е използвало специфични финансови инструменти при осъществяване на
финансовата си политика, вкл. при хеджиране и управление на финансовия си риск.
XII. ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 НА НАРЕДБА № 2 НА
КФН
1. Информация, дадена в стойностно и количествено изражение относно основните
категории стоки, продукти и/или предоставени услуги, с посочване на техния дял в приходите от
продажби на емитента като цяло и промените, настъпили през отчетната финансова година
Таблица № 14
(в хил. лв.)
ПРИХОДИ 31.12.2021 % 31.12.2022 % 31.12.2023
А. Приходи от дейността
I. Нетни приходи от продажби на:
1. Продукция 0 0 0
2. Стоки 0 0 0
3. Услуги 7 123 33,53% 9 511 13,25% 10 771
4. Други 114 -81,58% 21 -100,00% 0
Общо за група I: 7 237 31,71% 9 532 13,00% 10 771
II. Приходи от финансирания 3 1766,67% 56 -91,07% 5
в т.ч. от правителството 3 1766,67% 56 -91,07% 5
Общо за група II: 3 1766,67% 56 -91,07% 5
III. Финансови приходи
1. Приходи от лихви 401 3,74% 416 61,78% 673
Общо за група III: 401 3,74% 416 61,78% 673
Б. Общо приходи от дейността (I +
II + III): 7 641 30,93% 10 004 14,44% 11 449
55
„Сий шип къмпани“ ЕАД, ЕИК 131258569; Управител на „Българска морска компания-ПФ“ ЕООД,
ЕИК 130922152; Изпълнителен директор на „Консорциум енергия МК“ АД, ЕИК 175331136;
Изпълнителен директор на „Български агро мениджмънт“ ЕАД, ЕИК 201570012
5. Сключени през 2023 г. договори с членове на СД или свързани с тях лица, които
излизат извън обичайната дейност на дружеството или съществено се отклоняват от пазарните
условия.
През 2023 г. не са сключвани договори с дружеството от членовете на СД или свързани с тях
лица, които излизат извън обичайната дейност на дружеството или съществено се отклоняват от
пазарните условия.
6. Планираната стопанска политика през следващата година, в т.ч. очакваните
инвестиции и развитие на персонала, очакваният доход от инвестиции и развитие на
дружеството, както и предстоящите сделки от съществено значение за дейността на дружеството
Дружеството не планира значителни инвестиционни и капиталови разходи, като основната цел
на ръководството ще бъде запазване на постигнатия пазарен дял на дружеството и оптимизация на
всички оперативни разходи с оглед поддържане на добро ниво на рентабилност и ефективност на
дейността на компанията.
X. НАЛИЧИЕ НА КЛОНОВЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО
Към 31.12.2023 г. Дружеството няма регистрирани клонове в страната и чужбина.
XI. ИЗПОЛЗВАНИТЕ ОТ ПРЕДПРИЯТИЕТО ФИНАНСОВИ ИНСТРУМЕНТИ
Дружеството не е използвало специфични финансови инструменти при осъществяване на
финансовата си политика, вкл. при хеджиране и управление на финансовия си риск.
XII. ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 НА НАРЕДБА № 2 НА
КФН
1. Информация, дадена в стойностно и количествено изражение относно основните
категории стоки, продукти и/или предоставени услуги, с посочване на техния дял в приходите от
продажби на емитента като цяло и промените, настъпили през отчетната финансова година
Таблица № 14
(в хил. лв.)
ПРИХОДИ 31.12.2021 % 31.12.2022 % 31.12.2023
А. Приходи от дейността
I. Нетни приходи от продажби на:
1. Продукция 0 0 0
2. Стоки 0 0 0
3. Услуги 7 123 33,53% 9 511 13,25% 10 771
4. Други 114 -81,58% 21 -100,00% 0
Общо за група I: 7 237 31,71% 9 532 13,00% 10 771
II. Приходи от финансирания 3 1766,67% 56 -91,07% 5
в т.ч. от правителството 3 1766,67% 56 -91,07% 5
Общо за група II: 3 1766,67% 56 -91,07% 5
III. Финансови приходи
1. Приходи от лихви 401 3,74% 416 61,78% 673
Общо за група III: 401 3,74% 416 61,78% 673
Б. Общо приходи от дейността (I +
II + III): 7 641 30,93% 10 004 14,44% 11 449
„Портови флот 99“ АД
56
Към 31.12.2023 г. общо приходите от дейността на дружеството са на стойност
11 449 хил. лв. спрямо отчетените към 31.12.2022 г. общо приходи от дейността в размер на 10 004
хил. лв. През 2023 г. „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД регистрира нетни приходи от продажби в размер на
10 771 хил. лева, в сравнение с отчетените през 2022 г. 9 532 хил. лева. През отчетния период
дружеството отчита финансови приходи в размер на 673 хил. лева, като за 2022 г. те са в размер на
416 хил. лева.
2. Информация относно приходите, разпределени по отделните категории дейности,
вътрешни и външни пазари, както и информация за източниците за снабдяване с материали,
необходими за производството на стоки или предоставянето на услуги с отразяване степента на
зависимост по отношение на всеки отделен продавач или купувач/потребител, като в случай, че
относителният дял на някой от тях надхвърля 10 на сто от разходите или приходите от продажби,
се предоставя информация за всяко лице поотделно, за неговия дял в продажбите или покупките
и връзките му с емитента
Не съществува концентрация, както и зависимост на дружеството по отношение на отделен
продавач, а отделни купувачи/потребители, чийто относителният дял надхвърля 10 на сто от
приходите от продажби на емитента са:
ПАРАХОДСТВО БЪЛГАРСКИ МОРСКИ ФЛОТ АД, ЕИК 103002674– 13,35%
3. Информация за сключени съществени сделки
През отчетния период дружеството няма сключени съществени сделки извън обичайната си
дейност.
4. Информация относно сделките, сключени между емитента и свързани лица, през
отчетния период
През 2023 г. “ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД не е сключвало сделки със свързани лица.
5. Информация за събития и показатели с необичаен за емитента характер, имащи
съществено влияние върху дейността му и реализираните от него приходи и извършени разходи;
оценка на влиянието им върху резултатите през текущата година
През 2023 г. не са налице събития или показатели с необичаен за емитента характер и влияние
върху дейността.
6. Информация за сделки, водени извънбалансово.
През 2023 г. не са сключвани сделки, водени извънбалансово.
7. Информация за дялови участия на емитента, за основните му инвестиции в страната и
в чужбина (в ценни книжа, финансови инструменти, нематериални активи и недвижими имоти),
както и инвестициите в дялови ценни книжа извън неговата група предприятия по смисъла на
Закона за счетоводството и източниците/начините на финансиране.
Към 31.12.2023 г. “ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД не притежава съучастия в дъщерни дружества в
страната и чужбина.
8. Информация относно сключените от емитента, от негово дъщерно дружество, в
качеството им на заемополучатели, договори за заем с посочване на условията по тях,
включително на крайните срокове за изплащане, както и информация за предоставени гаранции
и поемане на задължения
Дружеството е сключило договор за банков кредит за инвестиционни цели и оборотни
средства. Договорената годишна лихва е в размер на 6М Euribor, плюс надбавка, като през 2023 е в
56
Към 31.12.2023 г. общо приходите от дейността на дружеството са на стойност
11 449 хил. лв. спрямо отчетените към 31.12.2022 г. общо приходи от дейността в размер на 10 004
хил. лв. През 2023 г. „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД регистрира нетни приходи от продажби в размер на
10 771 хил. лева, в сравнение с отчетените през 2022 г. 9 532 хил. лева. През отчетния период
дружеството отчита финансови приходи в размер на 673 хил. лева, като за 2022 г. те са в размер на
416 хил. лева.
2. Информация относно приходите, разпределени по отделните категории дейности,
вътрешни и външни пазари, както и информация за източниците за снабдяване с материали,
необходими за производството на стоки или предоставянето на услуги с отразяване степента на
зависимост по отношение на всеки отделен продавач или купувач/потребител, като в случай, че
относителният дял на някой от тях надхвърля 10 на сто от разходите или приходите от продажби,
се предоставя информация за всяко лице поотделно, за неговия дял в продажбите или покупките
и връзките му с емитента
Не съществува концентрация, както и зависимост на дружеството по отношение на отделен
продавач, а отделни купувачи/потребители, чийто относителният дял надхвърля 10 на сто от
приходите от продажби на емитента са:
ПАРАХОДСТВО БЪЛГАРСКИ МОРСКИ ФЛОТ АД, ЕИК 103002674– 13,35%
3. Информация за сключени съществени сделки
През отчетния период дружеството няма сключени съществени сделки извън обичайната си
дейност.
4. Информация относно сделките, сключени между емитента и свързани лица, през
отчетния период
През 2023 г. “ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД не е сключвало сделки със свързани лица.
5. Информация за събития и показатели с необичаен за емитента характер, имащи
съществено влияние върху дейността му и реализираните от него приходи и извършени разходи;
оценка на влиянието им върху резултатите през текущата година
През 2023 г. не са налице събития или показатели с необичаен за емитента характер и влияние
върху дейността.
6. Информация за сделки, водени извънбалансово.
През 2023 г. не са сключвани сделки, водени извънбалансово.
7. Информация за дялови участия на емитента, за основните му инвестиции в страната и
в чужбина (в ценни книжа, финансови инструменти, нематериални активи и недвижими имоти),
както и инвестициите в дялови ценни книжа извън неговата група предприятия по смисъла на
Закона за счетоводството и източниците/начините на финансиране.
Към 31.12.2023 г. “ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД не притежава съучастия в дъщерни дружества в
страната и чужбина.
8. Информация относно сключените от емитента, от негово дъщерно дружество, в
качеството им на заемополучатели, договори за заем с посочване на условията по тях,
включително на крайните срокове за изплащане, както и информация за предоставени гаранции
и поемане на задължения
Дружеството е сключило договор за банков кредит за инвестиционни цели и оборотни
средства. Договорената годишна лихва е в размер на 6М Euribor, плюс надбавка, като през 2023 е в
„Портови флот 99“ АД
57
размер на 4.01%. Към края на отчетния период частта за инвестиционни цели е напълно погасена, а на
частта за оборотни средства е предоговорена като кредит с погасяване на равни месечни вноски до
април 2026 година. Задълженията по кредита са обезпечени с ипотека на дълготрайни активи,
собственост на дружеството и запис на заповед. Гарант по кредита е „Порт Флот – Бургас” АД, който
също е учредил тежести върху свои дълготрайни активи.
Към 31 декември 2023 година общият размер на задълженията по кредита възлиза на 630 хил.
лв. (31 декември 2022 година – 1 378 хил. лв.).
Към 31 декември 2023 година Дружеството е получило заеми от други търговски дружества в
общ размер 10 хил. лв. (31 декември 2022 – 176 хил. лв.). Договорените лихвени проценти са в размер
между 4-8%, а крайният срок за погасяване на задълженията – в периода февруари 2025 – февруари
2026 година.
9. Информация за отпуснатите от емитент, съответно от лице по § 1д от допълнителните
разпоредби на ЗППЦК, или от техни дъщерни дружества заеми, предоставяне на гаранции или
поемане на задължения общо към едно лице или негово дъщерно дружество, включително и на
свързани лица с посочване на имена или наименование и ЕИК на лицето, характера на
взаимоотношенията между емитента, съответно лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на
ЗППЦК, или техните дъщерни дружества и лицето заемополучател, размер на неизплатената
главница, лихвен процент, дата на сключване на договора, краен срок на погасяване, размер на
поето задължение, специфични условия, различни от посочените в тази разпоредба, както и
целта за която са отпуснати, в случай че са сключени като целеви.
През отчетния период „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД не е отпускало нови заеми, не е предоставяло
гаранции и не е поемало задължения общо към едно лице или негово дъщерно дружество, в това число
и на свързани лица. През отчетния период са извършени плащания в размер на 1 350 000 лв., по два
рамкови договора за финансова помощ, представляващи кредитни линии съответно до 2 000 000 лв. и
до 5 000 000 лв., сключени през септември 2014 година - преди дружеството да придобие публичен
статут. Насрещните страни - бенефициенти по договорите не са свързани с дружеството и в сделките не
участват заинтересовани лица, годишната лихва и по двата договора е ОЛП+2%, а крайният срок за
погасяване е декември 2024 година, като към края на отчетния период общият размер на отпуснатите
заемни средства по двата договора е 2 634 963 лв.
10. Информация за използването на средствата от емитирана нова емисия ценни книжа
през отчетния период
През 2023 г. дружеството не е емитирало нова емисия акции.
11. Анализ на съотношението между постигнатите финансови резултати, отразени във
финансовия отчет за финансовата година, и по-рано публикувани прогнози за тези резултати
През 2023 година “ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД не е публикувало прогнози за финансовите си
резултати за отчетната година включително не е коригирало публикувани прогнози за резултатите от
текущата финансова година.
12. Анализ и оценка на политиката относно управлението на финансовите ресурси с
посочване на възможностите за обслужване на задълженията, евентуалните заплахи и мерки,
които емитентът е предприел или предстои да предприеме с оглед отстраняването им.
Дружеството е финансово стабилно и има възможност да обслужва задълженията си и да остане
действащо.
13. Оценка на възможностите за реализация на инвестиционните намерения с посочване
на размера на разполагаемите средства и отразяване на възможните промени в структурата на
финансиране на тази дейност.
Дружеството не планира значителни инвестиционни и капиталови разходи, като основната цел на
ръководството ще бъде запазване на постигнатия пазарен дял на дружеството и оптимизация на всички
57
размер на 4.01%. Към края на отчетния период частта за инвестиционни цели е напълно погасена, а на
частта за оборотни средства е предоговорена като кредит с погасяване на равни месечни вноски до
април 2026 година. Задълженията по кредита са обезпечени с ипотека на дълготрайни активи,
собственост на дружеството и запис на заповед. Гарант по кредита е „Порт Флот – Бургас” АД, който
също е учредил тежести върху свои дълготрайни активи.
Към 31 декември 2023 година общият размер на задълженията по кредита възлиза на 630 хил.
лв. (31 декември 2022 година – 1 378 хил. лв.).
Към 31 декември 2023 година Дружеството е получило заеми от други търговски дружества в
общ размер 10 хил. лв. (31 декември 2022 – 176 хил. лв.). Договорените лихвени проценти са в размер
между 4-8%, а крайният срок за погасяване на задълженията – в периода февруари 2025 – февруари
2026 година.
9. Информация за отпуснатите от емитент, съответно от лице по § 1д от допълнителните
разпоредби на ЗППЦК, или от техни дъщерни дружества заеми, предоставяне на гаранции или
поемане на задължения общо към едно лице или негово дъщерно дружество, включително и на
свързани лица с посочване на имена или наименование и ЕИК на лицето, характера на
взаимоотношенията между емитента, съответно лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на
ЗППЦК, или техните дъщерни дружества и лицето заемополучател, размер на неизплатената
главница, лихвен процент, дата на сключване на договора, краен срок на погасяване, размер на
поето задължение, специфични условия, различни от посочените в тази разпоредба, както и
целта за която са отпуснати, в случай че са сключени като целеви.
През отчетния период „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД не е отпускало нови заеми, не е предоставяло
гаранции и не е поемало задължения общо към едно лице или негово дъщерно дружество, в това число
и на свързани лица. През отчетния период са извършени плащания в размер на 1 350 000 лв., по два
рамкови договора за финансова помощ, представляващи кредитни линии съответно до 2 000 000 лв. и
до 5 000 000 лв., сключени през септември 2014 година - преди дружеството да придобие публичен
статут. Насрещните страни - бенефициенти по договорите не са свързани с дружеството и в сделките не
участват заинтересовани лица, годишната лихва и по двата договора е ОЛП+2%, а крайният срок за
погасяване е декември 2024 година, като към края на отчетния период общият размер на отпуснатите
заемни средства по двата договора е 2 634 963 лв.
10. Информация за използването на средствата от емитирана нова емисия ценни книжа
през отчетния период
През 2023 г. дружеството не е емитирало нова емисия акции.
11. Анализ на съотношението между постигнатите финансови резултати, отразени във
финансовия отчет за финансовата година, и по-рано публикувани прогнози за тези резултати
През 2023 година “ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД не е публикувало прогнози за финансовите си
резултати за отчетната година включително не е коригирало публикувани прогнози за резултатите от
текущата финансова година.
12. Анализ и оценка на политиката относно управлението на финансовите ресурси с
посочване на възможностите за обслужване на задълженията, евентуалните заплахи и мерки,
които емитентът е предприел или предстои да предприеме с оглед отстраняването им.
Дружеството е финансово стабилно и има възможност да обслужва задълженията си и да остане
действащо.
13. Оценка на възможностите за реализация на инвестиционните намерения с посочване
на размера на разполагаемите средства и отразяване на възможните промени в структурата на
финансиране на тази дейност.
Дружеството не планира значителни инвестиционни и капиталови разходи, като основната цел на
ръководството ще бъде запазване на постигнатия пазарен дял на дружеството и оптимизация на всички
„Портови флот 99“ АД
58
оперативни разходи с оглед поддържане на добро ниво на рентабилност и ефективност на дейността на
компанията.
14. Информация за настъпили промени през отчетния период в основните принципи за
управление на емитента и на неговата група предприятия по смисъла на Закона за
счетоводството.
През 2023 год. не са настъпили промени в основните принципи за управление на дружеството.
15. Информация за основните характеристики на прилаганите от емитента в процеса на
изготвяне на финансовите отчети система за вътрешен контрол и система за управление на
рискове.
При описание на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и
управление на риска следва да се има предвид, че нито ЗШЩК, нито Националния кодекс за
корпоративно управление не дефинират вътрешно-контролна рамка, която публичните дружества в
България да следват. Ето защо за целите на изпълнението на задълженията на дружеството по чл.
100н, ал. 8, т. 4 от ЗППЦК при описанието на основните характеристика на системите са ползвани
рамките на Международен одиторски стандарт 315.
Общо описание на системата за вътрешен контрол и управление на риска
Вътрешната контролна система на финансовото отлитане е базирана на досегашен опит на
ръководството, проучвания на добри отчетни и контролни практики, спазване на законови
изисквания за гарантиране на ефективното функциониране на системите за отчетност и разкриване
на информация. Тя е в постоянен процес на доразработване, усъвършенстване и наблюдение от
страна на ръководството.
Ръководството на Дружеството отговаря за изготвянето на годишен доклад за дейността,
както и финансов отчет, който дава вярна и честна представа за финансовото състояние на
предприятието, в съответствие с приложимата счетоводна политика. Отговорността на
ръководството включва и прилагане на система за вътрешен контрол за предотвратяване, разкриване
и изправяне грешки и неверни изложения, допуснати в резултат на действия на счетоводната
система.
В тази връзка ръководството спазва следните основни принципи в процеса на финансово
отчитане:
Спазване на счетоводна политика, пълнота и правилност на счетоводната информация,
оповестена във финансовите отчети;
Отразяване на всички операции в съответствие със законовите и подзаконови нормативни
актове;
Своевременно отразяване на операции и събития, с точният им размер, при изготвянето на
финансовите отчети;
Спазване на принципа на предпазливостта при оценката на активите, пасивите, приходите и
разходите; установяване и прекратяване на измами и грешки;
Изготвяне на надеждна финансова информация; придържане към международните стандарти за
финансова отчетност и спазване на принципа на действащо предприятие.
В дружеството функционира система за вътрешен контрол и управление на риска (системата),
която гарантира ефективното функциониране на системите за отчетност и разкриване на информация.
Системата е изградена и функционира и с оглед идентифициране на рисковете, съпътстващ дейността
на дружеството и подпомагане тяхното ефективно управление. Съветът на директорите носи основната
отговорност и роля по отношение на изграждане на системата за вътрешен контрол и управление на
риска. Той изпълнява както управляваща и насочваща функция, така и текущ мониторинг.
Текущият мониторинг от корпоративното ръководство се състои в оценяване дали системата е
подходяща все още за дружеството в условията на променена среда, дали действа както се очаква и
дали се адаптира периодично към променените условия. Оценяването на избрани области, извършвано
в този контекст като отговорност на висшия мениджмънт се съобразява с приоритетите на компанията.
Оценяването също е съразмерно с характеристиките на компанията и влиянието на идентифицираните
рискове.
58
оперативни разходи с оглед поддържане на добро ниво на рентабилност и ефективност на дейността на
компанията.
14. Информация за настъпили промени през отчетния период в основните принципи за
управление на емитента и на неговата група предприятия по смисъла на Закона за
счетоводството.
През 2023 год. не са настъпили промени в основните принципи за управление на дружеството.
15. Информация за основните характеристики на прилаганите от емитента в процеса на
изготвяне на финансовите отчети система за вътрешен контрол и система за управление на
рискове.
При описание на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и
управление на риска следва да се има предвид, че нито ЗШЩК, нито Националния кодекс за
корпоративно управление не дефинират вътрешно-контролна рамка, която публичните дружества в
България да следват. Ето защо за целите на изпълнението на задълженията на дружеството по чл.
100н, ал. 8, т. 4 от ЗППЦК при описанието на основните характеристика на системите са ползвани
рамките на Международен одиторски стандарт 315.
Общо описание на системата за вътрешен контрол и управление на риска
Вътрешната контролна система на финансовото отлитане е базирана на досегашен опит на
ръководството, проучвания на добри отчетни и контролни практики, спазване на законови
изисквания за гарантиране на ефективното функциониране на системите за отчетност и разкриване
на информация. Тя е в постоянен процес на доразработване, усъвършенстване и наблюдение от
страна на ръководството.
Ръководството на Дружеството отговаря за изготвянето на годишен доклад за дейността,
както и финансов отчет, който дава вярна и честна представа за финансовото състояние на
предприятието, в съответствие с приложимата счетоводна политика. Отговорността на
ръководството включва и прилагане на система за вътрешен контрол за предотвратяване, разкриване
и изправяне грешки и неверни изложения, допуснати в резултат на действия на счетоводната
система.
В тази връзка ръководството спазва следните основни принципи в процеса на финансово
отчитане:
Спазване на счетоводна политика, пълнота и правилност на счетоводната информация,
оповестена във финансовите отчети;
Отразяване на всички операции в съответствие със законовите и подзаконови нормативни
актове;
Своевременно отразяване на операции и събития, с точният им размер, при изготвянето на
финансовите отчети;
Спазване на принципа на предпазливостта при оценката на активите, пасивите, приходите и
разходите; установяване и прекратяване на измами и грешки;
Изготвяне на надеждна финансова информация; придържане към международните стандарти за
финансова отчетност и спазване на принципа на действащо предприятие.
В дружеството функционира система за вътрешен контрол и управление на риска (системата),
която гарантира ефективното функциониране на системите за отчетност и разкриване на информация.
Системата е изградена и функционира и с оглед идентифициране на рисковете, съпътстващ дейността
на дружеството и подпомагане тяхното ефективно управление. Съветът на директорите носи основната
отговорност и роля по отношение на изграждане на системата за вътрешен контрол и управление на
риска. Той изпълнява както управляваща и насочваща функция, така и текущ мониторинг.
Текущият мониторинг от корпоративното ръководство се състои в оценяване дали системата е
подходяща все още за дружеството в условията на променена среда, дали действа както се очаква и
дали се адаптира периодично към променените условия. Оценяването на избрани области, извършвано
в този контекст като отговорност на висшия мениджмънт се съобразява с приоритетите на компанията.
Оценяването също е съразмерно с характеристиките на компанията и влиянието на идентифицираните
рискове.
„Портови флот 99“ АД
59
Контролна среда
Контролната среда включва функциите за общо управление и ръководните такива, както и
отношението, информираността и действията на корпоративното ръководство, отговорно за
управлението в широк смисъл и отговорното управление по отношение па вътрешния контрол.
Ангажимент за компетентност.
Съветът на директорите на дружеството, както и лицата ангажирани с процеса на вътрешен
контрол и управление на риска притежават необходимите познания и уменията, необходими за
изпълнение на задачите, които изисква процеса, които определят длъжностната характеристика на
дадено лице. Изпълнителният директор на дружеството следи нивата на компетентност за
конкретни работни места и начините, по които тези нива се превръщат в изисквани реквизити за
умения и познания, необходими за осъществяване на дейността на дружеството.
Участие на лицата, натоварени с общо управление.
Съзнанието за контрол в дружеството се влияе в значителна степен от лицата, натоварени с
общо управление, а именно Съветът на директорите. Отговорностите на членовете на СД са
уредени в Устава на дружеството и договорите за управление.
Допълнително Изпълнителния директор е натоварен и с надзор върху проектирането на
модела и ефективното функциониране на процедурите за предупреждение и процеси за преглед на
ефективността на вътрешния контрол на дружеството.
Философия и оперативен стил на ръководството.
Философията и оперативният стил на ръководството обхващат широка гама характеристики.
Нагласите на членовете на СД и техните действия във връзка с финансовото отчитане се проявяват
чрез консервативния избор измежду наличните алтернативни счетоводни принципи.
Организационна структура.
Установяването на подходяща организационна структура включва вземане под внимание на
основните области на правомощия и отговорности и подходящите йерархични нива на отчетност и
докладване. Съветът на директорите преценява уместността на организационната структура на
дружеството, като съобразява тази структура с размера и характера на дейностите на дружеството.
Възлагане на правомощия и отговорности.
При възлагането на правомощия и отговорности на останалите служители в дружеството се
отчитат приложимите за сектора бизнес практики, познания и опит на служителите и наличните в
дружеството ресурси.
Политика и практика, свързани с човешките ресурси.
Политиката и практиката, свързани с човешките ресурси, често показват важни въпроси във
връзка със съзнанието за контрол на дружеството. При подбора на персонал Изпълнителният
директор се фокусира върху образователния ценз, предишен професионален опит, минали
постижения и доказателства за почтеност и етично поведение. По този начин се изразява и
ангажираността на корпоративното ръководство да назначава компетентни и надеждни служители.
Процес за оценка на рисковете на Дружеството
Процесът на оценка на риска от страна на корпоративното ръководство представлява базата за
начина, по който Съветът на директорите на дружеството определя рисковете, които следва да
бъдат управлявани.
Съветът на директорите идентифицира следните видове риск, относими към дружеството и
неговата дейност: общ (систематични) и специфични (несистематични) рискове.
Систематичните рискове са свързани с макросредата, в която дружеството функционира,
поради което в повечето случаи същите не подлежат на управление от страна на ръководния екип.
Несистематични рискове са пряко относими към дейността на дружеството и зависят
предимно от корпоративното ръководство. За тяхното минимизиране се разчита на повишаване
59
Контролна среда
Контролната среда включва функциите за общо управление и ръководните такива, както и
отношението, информираността и действията на корпоративното ръководство, отговорно за
управлението в широк смисъл и отговорното управление по отношение па вътрешния контрол.
Ангажимент за компетентност.
Съветът на директорите на дружеството, както и лицата ангажирани с процеса на вътрешен
контрол и управление на риска притежават необходимите познания и уменията, необходими за
изпълнение на задачите, които изисква процеса, които определят длъжностната характеристика на
дадено лице. Изпълнителният директор на дружеството следи нивата на компетентност за
конкретни работни места и начините, по които тези нива се превръщат в изисквани реквизити за
умения и познания, необходими за осъществяване на дейността на дружеството.
Участие на лицата, натоварени с общо управление.
Съзнанието за контрол в дружеството се влияе в значителна степен от лицата, натоварени с
общо управление, а именно Съветът на директорите. Отговорностите на членовете на СД са
уредени в Устава на дружеството и договорите за управление.
Допълнително Изпълнителния директор е натоварен и с надзор върху проектирането на
модела и ефективното функциониране на процедурите за предупреждение и процеси за преглед на
ефективността на вътрешния контрол на дружеството.
Философия и оперативен стил на ръководството.
Философията и оперативният стил на ръководството обхващат широка гама характеристики.
Нагласите на членовете на СД и техните действия във връзка с финансовото отчитане се проявяват
чрез консервативния избор измежду наличните алтернативни счетоводни принципи.
Организационна структура.
Установяването на подходяща организационна структура включва вземане под внимание на
основните области на правомощия и отговорности и подходящите йерархични нива на отчетност и
докладване. Съветът на директорите преценява уместността на организационната структура на
дружеството, като съобразява тази структура с размера и характера на дейностите на дружеството.
Възлагане на правомощия и отговорности.
При възлагането на правомощия и отговорности на останалите служители в дружеството се
отчитат приложимите за сектора бизнес практики, познания и опит на служителите и наличните в
дружеството ресурси.
Политика и практика, свързани с човешките ресурси.
Политиката и практиката, свързани с човешките ресурси, често показват важни въпроси във
връзка със съзнанието за контрол на дружеството. При подбора на персонал Изпълнителният
директор се фокусира върху образователния ценз, предишен професионален опит, минали
постижения и доказателства за почтеност и етично поведение. По този начин се изразява и
ангажираността на корпоративното ръководство да назначава компетентни и надеждни служители.
Процес за оценка на рисковете на Дружеството
Процесът на оценка на риска от страна на корпоративното ръководство представлява базата за
начина, по който Съветът на директорите на дружеството определя рисковете, които следва да
бъдат управлявани.
Съветът на директорите идентифицира следните видове риск, относими към дружеството и
неговата дейност: общ (систематични) и специфични (несистематични) рискове.
Систематичните рискове са свързани с макросредата, в която дружеството функционира,
поради което в повечето случаи същите не подлежат на управление от страна на ръководния екип.
Несистематични рискове са пряко относими към дейността на дружеството и зависят
предимно от корпоративното ръководство. За тяхното минимизиране се разчита на повишаване
„Портови флот 99“ АД
60
ефективността от вътрешно-фирменото планиране и прогнозиране, което осигурява възможности за
преодоляване на евентуални негативни последици от настъпило рисково събитие.
Общият план на ръководството на дружеството за управление на риска се фокусира върху
непредвидимостта на финансовите пазари и се стреми да сведе до минимум потенциалното
отрицателно въздействие върху финансовото състояние на дружеството.
Всеки от рисковете, свързани с държавата — политически, икономически, кредитен,
инфлационен, валутен - има самостоятелно значение, но общото им разглеждане и взаимодействието
между тях формират цялостна представа за основните икономически показатели, пазарните условия,
конкурентните условия в страната, в която съответното дружество осъществява своята дейност.
В дружеството има разработена вътрешна система за ежемесечна финансова отчетност, която
цели своевременна идентификация на несистематични рискове свързани, както с цялостното
финансово представяне на дружеството, така и с отделни елементи на представянето.
Системата за финансово отчитане е под пряк контрол от страна на Ръководството на
дружеството и е основа за ежемесечно идентифициране на несистематични рискове и предприемане
на действия за тяхното управление.
Подробно описание на рисковете, характерни за дейността на „Портови флот 99” АД, е
представено в раздел „ОСНОВНИ РИСКОВЕ, ПРЕД КОИТО Е ИЗПРАВЕНО ДРУЖЕСТВОТО” от
доклада за дейността.
Информационна система и свързаните с нея бизнес процеси, съществени за финансовото
отчитане и комуникацията
Информационната система, съществена за целите на финансовото отчитане, която включва
счетоводната система, се състои от процедури и документация, разработени и установени с цел:
иницииране, отразяване, обработка и отчитане на сделки и операции на дружеството (както и
събития и условия) и поддържане на отчетност за свързаните активи, пасиви и собствен капитал;
разрешаване на проблеми с неправилна обработка на сделки и операции; прехвърляне на
информацията от системите за обработка на сделките и операциите в главната книга; обхващане на
информация, съществена за финансовото отчитане на събития и условия, различни от сделки и
операции. Комуникацията от страна на дружеството на ролите и отговорностите във финансовото
отчитане и на важни въпроси, свързани с нея, включва осигуряването на разбиране за
индивидуалните роли и отговорности, свързани с вътрешния контрол върху нея. Тя включва такива
въпроси като например степента, в която счетоводният екип разбира по какъв начин дейностите му
в информационната система за финансово отчитане, са свързани с работата на други лица и
средствата за докладване на изключения към корпоративното ръководство.
Откритите канали за комуникация помагат за гарантиране, че изключенията се докладват и за
тях се предприемат действия.
Текущо наблюдение на контролите
Текущото наблюдение на контролите е процес за оценка на ефективността на резултатите от
функционирането на вътрешния контрол във времето. То включва своевременна оценка на
ефективността на контролите и предприемане на необходимите оздравителни действия.
Корпоративното ръководство извършва текущо наблюдение на контролите чрез текущи дейности,
отделни оценки или комбинация от двете. Текущите дейности по наблюдение често са вградени в
нормалните повтарящи се дейности на дружеството и включват регулярни управленски и надзорни
дейности.
16. Информация за промените в управителните и надзорните органи през 2023 г.
Няма настъпили промени в управителните органи през отчетната финансова година.
17. Информация за притежавани от членовете на управителните и на контролните
органи, прокуристите и висшия ръководен състав акции на емитента, включително акциите,
притежавани от всеки от тях поотделно и като процент от акциите от всеки клас, както и
предоставени имот емитента опции върху негови ценни книжа - вид и размер на ценните книжа,
върху които са учредени опциите, цена на упражняване на опциите, покупна цена, ако има
такава, и срок на опциите.
Към 31.12.2023 г. Марин Иванов Лазаров притежава 100 броя акции от капитала на „ПОРТОВИ
ФЛОТ 99 АД.
60
ефективността от вътрешно-фирменото планиране и прогнозиране, което осигурява възможности за
преодоляване на евентуални негативни последици от настъпило рисково събитие.
Общият план на ръководството на дружеството за управление на риска се фокусира върху
непредвидимостта на финансовите пазари и се стреми да сведе до минимум потенциалното
отрицателно въздействие върху финансовото състояние на дружеството.
Всеки от рисковете, свързани с държавата — политически, икономически, кредитен,
инфлационен, валутен - има самостоятелно значение, но общото им разглеждане и взаимодействието
между тях формират цялостна представа за основните икономически показатели, пазарните условия,
конкурентните условия в страната, в която съответното дружество осъществява своята дейност.
В дружеството има разработена вътрешна система за ежемесечна финансова отчетност, която
цели своевременна идентификация на несистематични рискове свързани, както с цялостното
финансово представяне на дружеството, така и с отделни елементи на представянето.
Системата за финансово отчитане е под пряк контрол от страна на Ръководството на
дружеството и е основа за ежемесечно идентифициране на несистематични рискове и предприемане
на действия за тяхното управление.
Подробно описание на рисковете, характерни за дейността на „Портови флот 99” АД, е
представено в раздел „ОСНОВНИ РИСКОВЕ, ПРЕД КОИТО Е ИЗПРАВЕНО ДРУЖЕСТВОТО” от
доклада за дейността.
Информационна система и свързаните с нея бизнес процеси, съществени за финансовото
отчитане и комуникацията
Информационната система, съществена за целите на финансовото отчитане, която включва
счетоводната система, се състои от процедури и документация, разработени и установени с цел:
иницииране, отразяване, обработка и отчитане на сделки и операции на дружеството (както и
събития и условия) и поддържане на отчетност за свързаните активи, пасиви и собствен капитал;
разрешаване на проблеми с неправилна обработка на сделки и операции; прехвърляне на
информацията от системите за обработка на сделките и операциите в главната книга; обхващане на
информация, съществена за финансовото отчитане на събития и условия, различни от сделки и
операции. Комуникацията от страна на дружеството на ролите и отговорностите във финансовото
отчитане и на важни въпроси, свързани с нея, включва осигуряването на разбиране за
индивидуалните роли и отговорности, свързани с вътрешния контрол върху нея. Тя включва такива
въпроси като например степента, в която счетоводният екип разбира по какъв начин дейностите му
в информационната система за финансово отчитане, са свързани с работата на други лица и
средствата за докладване на изключения към корпоративното ръководство.
Откритите канали за комуникация помагат за гарантиране, че изключенията се докладват и за
тях се предприемат действия.
Текущо наблюдение на контролите
Текущото наблюдение на контролите е процес за оценка на ефективността на резултатите от
функционирането на вътрешния контрол във времето. То включва своевременна оценка на
ефективността на контролите и предприемане на необходимите оздравителни действия.
Корпоративното ръководство извършва текущо наблюдение на контролите чрез текущи дейности,
отделни оценки или комбинация от двете. Текущите дейности по наблюдение често са вградени в
нормалните повтарящи се дейности на дружеството и включват регулярни управленски и надзорни
дейности.
16. Информация за промените в управителните и надзорните органи през 2023 г.
Няма настъпили промени в управителните органи през отчетната финансова година.
17. Информация за притежавани от членовете на управителните и на контролните
органи, прокуристите и висшия ръководен състав акции на емитента, включително акциите,
притежавани от всеки от тях поотделно и като процент от акциите от всеки клас, както и
предоставени имот емитента опции върху негови ценни книжа - вид и размер на ценните книжа,
върху които са учредени опциите, цена на упражняване на опциите, покупна цена, ако има
такава, и срок на опциите.
Към 31.12.2023 г. Марин Иванов Лазаров притежава 100 броя акции от капитала на „ПОРТОВИ
ФЛОТ 99 АД.
„Портови флот 99“ АД
61
18. Информация за известните на дружеството договорености (включително
и след приключване на финансовата година), в резултат на които в бъдещ
период могат да настъпят промени в притежавания относителен дял акции или
облигации от настоящи акционери или облигационери.
На дружеството не са известни договорености, в резултат на които в бъдещ период могат да
настъпят промени в притежавания относителен дял акции от настоящи акционери.
19. Информация за висящи съдебни, административни или арбитражни производства,
касаещи задължения или вземания на емитента, в размер най-малко 10 на сто от собствения му
капитал; ако общата стойност на задълженията или вземанията на емитента по всички
образувани производства надхвърля 10 на сто от собствения му капитал, се представя
информация за всяко производство поотделно.
Дружеството няма висящи съдебни, административни или арбитражни производства по
отношение на вземанията и задълженията в размер най-малко 10 на сто от собствения му капитал.
20. Данни за директора за връзки с инвеститора, включително телефон и адрес за
кореспонденция.
Снежанка Андонова-Йорданова
Тел: + 359 885 251 996
e-mail: yordanova@portfleet99.com
21. Нефинансова декларация по чл. 41 от Закона за счетоводството
1. Екологични и социални аспекти от дейността на дружеството
ЕКОЛОГИЯ
Отрицателен ефект върху околната среда от дейността на “ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД може да бъде
предизвикан от генерираните опасни отпадъци:
- Сантинни (отпадни) води със съдържание на нефтопродукти
- Масла (отработени) от двигателите на влекачите
- Опасни отпадъци — Акумулаторни батерии
- Разлив на гориво по време на бункероване на плавателните средства
Работният процес в ”ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД протича при спазване на всички нормативни
документи и работни инструкции за правилно изпълнение на дейностите, като е съобразен с опазването
на околната среда от замърсяване. Дружеството е сертифицирано по ISO 9001. Сантинните води,
отработените масла и акумулаторите се предават на лица, притежаващи документи за извършване на
дейности със съответния код отпадък при спазване разпоредбите на „Закон за управление на
отпадъците“ и „Наредба N1 от 04 юни 2014 г. за реда и образците, по които се предоставя информация
за дейностите по отпадъците, както и реда за водене на публични регистри“. За ситуации с евентуален
разлив на горива, дружеството има разработени процедури и форми, които се спазват от всички
членове на екипажите при зареждане на влекачите с горива. Процесът е описан поетапно, като за всяка
потенциална заплаха и ситуация има предписани строго определени действия, целящи
предотвратяването на разлив и ограничаване на опасните за околната среда последици.
СЛУЖИТЕЛИ
Към 31.12.2023 г. „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД има 88 служители.
61
18. Информация за известните на дружеството договорености (включително
и след приключване на финансовата година), в резултат на които в бъдещ
период могат да настъпят промени в притежавания относителен дял акции или
облигации от настоящи акционери или облигационери.
На дружеството не са известни договорености, в резултат на които в бъдещ период могат да
настъпят промени в притежавания относителен дял акции от настоящи акционери.
19. Информация за висящи съдебни, административни или арбитражни производства,
касаещи задължения или вземания на емитента, в размер най-малко 10 на сто от собствения му
капитал; ако общата стойност на задълженията или вземанията на емитента по всички
образувани производства надхвърля 10 на сто от собствения му капитал, се представя
информация за всяко производство поотделно.
Дружеството няма висящи съдебни, административни или арбитражни производства по
отношение на вземанията и задълженията в размер най-малко 10 на сто от собствения му капитал.
20. Данни за директора за връзки с инвеститора, включително телефон и адрес за
кореспонденция.
Снежанка Андонова-Йорданова
Тел: + 359 885 251 996
e-mail: yordanova@portfleet99.com
21. Нефинансова декларация по чл. 41 от Закона за счетоводството
1. Екологични и социални аспекти от дейността на дружеството
ЕКОЛОГИЯ
Отрицателен ефект върху околната среда от дейността на “ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД може да бъде
предизвикан от генерираните опасни отпадъци:
- Сантинни (отпадни) води със съдържание на нефтопродукти
- Масла (отработени) от двигателите на влекачите
- Опасни отпадъци — Акумулаторни батерии
- Разлив на гориво по време на бункероване на плавателните средства
Работният процес в ”ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД протича при спазване на всички нормативни
документи и работни инструкции за правилно изпълнение на дейностите, като е съобразен с опазването
на околната среда от замърсяване. Дружеството е сертифицирано по ISO 9001. Сантинните води,
отработените масла и акумулаторите се предават на лица, притежаващи документи за извършване на
дейности със съответния код отпадък при спазване разпоредбите на „Закон за управление на
отпадъците“ и „Наредба N1 от 04 юни 2014 г. за реда и образците, по които се предоставя информация
за дейностите по отпадъците, както и реда за водене на публични регистри“. За ситуации с евентуален
разлив на горива, дружеството има разработени процедури и форми, които се спазват от всички
членове на екипажите при зареждане на влекачите с горива. Процесът е описан поетапно, като за всяка
потенциална заплаха и ситуация има предписани строго определени действия, целящи
предотвратяването на разлив и ограничаване на опасните за околната среда последици.
СЛУЖИТЕЛИ
Към 31.12.2023 г. „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД има 88 служители.
„Портови флот 99“ АД
62
"ПОРТОВИ ФЛОТ 99" АД е приело процедури за безопасност на труда, както и стандартни
оперативни процедури за определени видове дейности, които да гарантират безопасността на
служителите.
2. Съгласно изискванията на Директива 2014/95/EU на Европейския парламент за
докладване на нефинансова информация и разпоредбите на Закона за счетоводството за част от
компаниите възниква задължение за публикуват нефинансова информация самостоятелно или като
част от годишните доклади за дейността.
Задължението възниква за големи предприятия от обществен интерес, които към 31 декември
на отчетния период надвишават критерия за среден брой служители през финансовата година от 500
души. Предприятия от обществен интерес са: публичните дружества и други емитенти на ценни книжа;
кредитни институции; финансови институции; застрахователи и презастрахователи,
пенсионноосигурителни дружества и управляваните от тях фондове; инвестиционни посредници;
търговски дружества, които произвеждат, пренасят и продават електрическа енергия и топлоенергия;
търговски дружества, които внасят, пренасят, разпределят и транзитират природен газ; търговски
дружества, които предоставят водоснабдителни, канализационни и телекомуникационни услуги;
"Български държавни железници" ЕАД и дъщерните му предприятия.
Като големи предприятия са дефинирани такива с нетни приходи от продажби - 76 млн. лв. или
балансова стойност на активите – 38 млн. лв.
Предвид посочените в Закона за счетоводството изисквания може да бъде направен извод, че за
„ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД не възниква задължение за докладване на нефинансова информация
самостоятелно или като част от доклада.
XIII. ДРУГА ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРЕЦЕНКА НА ДРУЖЕСТВОТО
Дружеството преценява, че не е налице друга информация, която да не е публично оповестена
от дружеството и която би била важна за акционерите и инвеститорите при вземането на обосновано
инвеститорско решение.
Приложена към настоящия годишен доклад за дейността е Декларация за корпоративно
управление на дружеството съгласно изискването на чл. 100н, ал. 8 от ЗППЦК, която представлява
неразделна част от доклада.
XIV. ДВИЖЕНИЕ НА ЦЕНАТА НА АКЦИИТЕ НА „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД ЗА ПЕРИОДА
ОТ 01.01.2023 Г. ДО 31.12.2023 Г.
Дата на съставяне: 25 март 2024 г.
За „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД :…………………………………………
Марин Лазаров
/Изпълнителен директор/
62
"ПОРТОВИ ФЛОТ 99" АД е приело процедури за безопасност на труда, както и стандартни
оперативни процедури за определени видове дейности, които да гарантират безопасността на
служителите.
2. Съгласно изискванията на Директива 2014/95/EU на Европейския парламент за
докладване на нефинансова информация и разпоредбите на Закона за счетоводството за част от
компаниите възниква задължение за публикуват нефинансова информация самостоятелно или като
част от годишните доклади за дейността.
Задължението възниква за големи предприятия от обществен интерес, които към 31 декември
на отчетния период надвишават критерия за среден брой служители през финансовата година от 500
души. Предприятия от обществен интерес са: публичните дружества и други емитенти на ценни книжа;
кредитни институции; финансови институции; застрахователи и презастрахователи,
пенсионноосигурителни дружества и управляваните от тях фондове; инвестиционни посредници;
търговски дружества, които произвеждат, пренасят и продават електрическа енергия и топлоенергия;
търговски дружества, които внасят, пренасят, разпределят и транзитират природен газ; търговски
дружества, които предоставят водоснабдителни, канализационни и телекомуникационни услуги;
"Български държавни железници" ЕАД и дъщерните му предприятия.
Като големи предприятия са дефинирани такива с нетни приходи от продажби - 76 млн. лв. или
балансова стойност на активите – 38 млн. лв.
Предвид посочените в Закона за счетоводството изисквания може да бъде направен извод, че за
„ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД не възниква задължение за докладване на нефинансова информация
самостоятелно или като част от доклада.
XIII. ДРУГА ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРЕЦЕНКА НА ДРУЖЕСТВОТО
Дружеството преценява, че не е налице друга информация, която да не е публично оповестена
от дружеството и която би била важна за акционерите и инвеститорите при вземането на обосновано
инвеститорско решение.
Приложена към настоящия годишен доклад за дейността е Декларация за корпоративно
управление на дружеството съгласно изискването на чл. 100н, ал. 8 от ЗППЦК, която представлява
неразделна част от доклада.
XIV. ДВИЖЕНИЕ НА ЦЕНАТА НА АКЦИИТЕ НА „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД ЗА ПЕРИОДА
ОТ 01.01.2023 Г. ДО 31.12.2023 Г.
Дата на съставяне: 25 март 2024 г.
За „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД :…………………………………………
Марин Лазаров
/Изпълнителен директор/
„Портови флот 99“ АД
63
ДОКЛАД
за изпълнение на политика за възнагражденията на членовете наСъвета на директорите на
„ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД
Изготвен на основание чл. 12 от Наредба № 48 на Комисията за финансов надзор от 20.03.2013
г. за изискванията към възнагражденията и разкрива начина, по който дружеството прилага
политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите (СД) на
дружеството.
Действащата политиката за възнагражденията на членовете на СД на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99”
АД е разработена от СД на дружеството и е утвърдена с решение на Общото събрание на
акционерите (ОСА) на дружеството от 27.06.2022 г., като има задължителен характер за
определянето на възнагражденията на членовете на съвета. До приемането на действащата
политика за възнагражденията на членовете на СД, дружеството е прилагало действащата
дотогава такава, която е утвърдена с решение на ОСА на дружеството от 29.06.2021 г.
Настоящият доклад съдържа преглед на начина, по който политиката за възнагражденията на
членовете на СД е прилагана през отчетната 2023 г., както и програма за прилагане на
политиката през следващата финансова година. Докладът отразява фактическото прилагане на
обективни принципи за формиране на възнагражденията, с оглед привличане и задържане на
квалифицирани и лоялни членове на Съвета на директорите и мотивирането им да работят в
интерес на дружеството и акционерите, като избягват потенциален и реален конфликт на
интереси.
Възнагражденията на Съвета на директорите в „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД за 2023 година са
формирани само от постоянно възнаграждение, определено от ОСА. Допълнителни стимули и
променливи възнаграждения не са предвидени, не са начислявани и не са изплащани.
Не се очаква начисляване и/или изплащане за следващия отчетен период на променливо
възнаграждение, въпреки предвидената в Политика възможност за изплащане на променливо
възнаграждение на членовете на Съвета на директорите, на базата на постигнати финансови и
нефинансови резултати.
След приемането на политиката през 2022 година, както и към датата на изготвяне на
настоящия доклад, СД не е предлагал и не са извършвани промени в приетата и утвърдена от
Общото събрание на акционерите Политика на възнагражденията. Съветът на директорите на
„ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД възнамерява стриктно да спазва Политиката за възнагражденията,
която е утвърдена от Общото събрание на акционерите на дружеството, както през следващата
финансова година, така и в дългосрочна перспектива.
Информация по чл. 13 от Наредба № 48 на КФН за изискванията към възнагражденията:
1. Информация относно процеса на вземане на решения при определяне на политиката за
възнагражденията, включително, ако е приложимо, информация за мандата и състава на
комитета по възнагражденията, имената на външните консултанти, чиито услуги са били
използвани при определянето на политиката за възнагражденията.
Процесът на вземане на решения при определяне на политиката за възнагражденията е ясно
определен в Закона за публичното предлагане на ценни книжа (ЗППЦК) и Наредба № 48. В
съответствие със ЗППЦК, възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на
„ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД се определят от Общото събрание на акционерите. Политиката за
възнагражденията е разработена от Съвета директорите и при нейното разработване не са
използвани външни консултанти.
Действащата политиката за възнагражденията на членовете на СД на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99”
АД е разработена от СД на дружеството и е утвърдена с решение на Общото събрание на
акционерите (ОСА) на дружеството от 27.06.2022 г., прието със 100 % от гласовете на
63
ДОКЛАД
за изпълнение на политика за възнагражденията на членовете наСъвета на директорите на
„ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД
Изготвен на основание чл. 12 от Наредба № 48 на Комисията за финансов надзор от 20.03.2013
г. за изискванията към възнагражденията и разкрива начина, по който дружеството прилага
политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите (СД) на
дружеството.
Действащата политиката за възнагражденията на членовете на СД на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99”
АД е разработена от СД на дружеството и е утвърдена с решение на Общото събрание на
акционерите (ОСА) на дружеството от 27.06.2022 г., като има задължителен характер за
определянето на възнагражденията на членовете на съвета. До приемането на действащата
политика за възнагражденията на членовете на СД, дружеството е прилагало действащата
дотогава такава, която е утвърдена с решение на ОСА на дружеството от 29.06.2021 г.
Настоящият доклад съдържа преглед на начина, по който политиката за възнагражденията на
членовете на СД е прилагана през отчетната 2023 г., както и програма за прилагане на
политиката през следващата финансова година. Докладът отразява фактическото прилагане на
обективни принципи за формиране на възнагражденията, с оглед привличане и задържане на
квалифицирани и лоялни членове на Съвета на директорите и мотивирането им да работят в
интерес на дружеството и акционерите, като избягват потенциален и реален конфликт на
интереси.
Възнагражденията на Съвета на директорите в „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД за 2023 година са
формирани само от постоянно възнаграждение, определено от ОСА. Допълнителни стимули и
променливи възнаграждения не са предвидени, не са начислявани и не са изплащани.
Не се очаква начисляване и/или изплащане за следващия отчетен период на променливо
възнаграждение, въпреки предвидената в Политика възможност за изплащане на променливо
възнаграждение на членовете на Съвета на директорите, на базата на постигнати финансови и
нефинансови резултати.
След приемането на политиката през 2022 година, както и към датата на изготвяне на
настоящия доклад, СД не е предлагал и не са извършвани промени в приетата и утвърдена от
Общото събрание на акционерите Политика на възнагражденията. Съветът на директорите на
„ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД възнамерява стриктно да спазва Политиката за възнагражденията,
която е утвърдена от Общото събрание на акционерите на дружеството, както през следващата
финансова година, така и в дългосрочна перспектива.
Информация по чл. 13 от Наредба № 48 на КФН за изискванията към възнагражденията:
1. Информация относно процеса на вземане на решения при определяне на политиката за
възнагражденията, включително, ако е приложимо, информация за мандата и състава на
комитета по възнагражденията, имената на външните консултанти, чиито услуги са били
използвани при определянето на политиката за възнагражденията.
Процесът на вземане на решения при определяне на политиката за възнагражденията е ясно
определен в Закона за публичното предлагане на ценни книжа (ЗППЦК) и Наредба № 48. В
съответствие със ЗППЦК, възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на
„ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД се определят от Общото събрание на акционерите. Политиката за
възнагражденията е разработена от Съвета директорите и при нейното разработване не са
използвани външни консултанти.
Действащата политиката за възнагражденията на членовете на СД на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99”
АД е разработена от СД на дружеството и е утвърдена с решение на Общото събрание на
акционерите (ОСА) на дружеството от 27.06.2022 г., прието със 100 % от гласовете на
„Портови флот 99“ АД
64
представения капитал, равняващи се на повече от половината от гласовете на всички акции на
дружеството с право на глас. Действащата политика за възнагражденията е публикувана на
корпоративната интернет страницата на дружеството https://portfleet99.com/ и е публично
достъпна в секцията „За инвеститори“, раздел „Документи“ на електронен адрес
https://portfleet99.com/wp-content/uploads/2022/06/19-Политика-за-възнагражденията.pdf.
В дружеството не е създаден Комитет по възнагражденията.
Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ
99“ АД има за цел да установи обективни критерии при определяне на възнагражденията на
корпоративното ръководството на компанията, като предвиди принципите и изискванията,
които се прилагат при определяне и изплащане на възнагражденията на членовете на Съвета на
директорите.
През отчетната финансова година „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД е прилагало Политиката за
възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите в съответствие нормативните
изисквания за публичните дружества, целите, дългосрочните интереси и стратегията за бъдещо
развитие на дружеството, както и финансово-икономическото му положение в контекста на
националната и европейска икономическа конюнктура, при отчитане препоръките на
Националния Кодекс за корпоративно управление.
2. Информация относно относителната тежест на променливото и постоянното
възнаграждение на членовете на управителните и контролните органи.
Членовете на съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД получават единствено
постоянно възнаграждение. Възнагражденията се определят с решение на ОСА, съгласно
Политиката за възнагражденията и при спазване на изискванията на Устава на дружеството
като се отчитат:
• Задълженията, степента на натовареност, ангажираност и съпричастност на членовете на
СД в управлението на дружеството, както и приноса на всеки един член на СД в дейността и
резултатите на дружеството;
• Възможността за подбор и задържане на квалифицирани и лоялни членове на СД;
Съгласно действащата политика за възнагражденията на членовете на СД и доколкото
членовете на Съвета имат право да получават променливо възнаграждение в съответствие с т. 4
от Политиката, тяхното постоянно възнаграждение следва да представлява достатъчно голяма
част от размера на общото им възнаграждение, така че да позволява на Дружеството да не
изплати променливото възнаграждение, когато критериите за неговото изплащане не са
изпълнени.
Възнаграждението на всеки от членовете на Съвета на директорите се изплаща ежемесечно.
Допълнителни стимули и променливи възнаграждения за членовете на СД не са предвидени, не
са им начислявани, в качеството на членове на съвета и не са им изплащани през отчетния
период.
3. Информация относно критериите за постигнати резултати, въз основа на които се
предоставят опции върху акции, акции на дружеството или друг вид променливо
възнаграждение и обяснение как критериите по чл .14, ал. 2 и ал. 3 от Наредба № 48
допринасят за дългосрочните интереси на дружеството.
Не се предвижда предоставяне на възнаграждение на членовете на Съвета на директорите под
формата на акции на дружеството, опции върху акции или други права за придобиване на
акции. Съветът на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД не е получавал през 2023 г.
променливо възнаграждение. Критериите за оценка на постигнати резултати са изчерпателно
описани в т. 4.2.1. от Политиката, съгласно която променливото възнаграждение на членовете
на СД е в размер на 0,5% от реализираната годишна печалба на Дружеството след данъци за
всяка финансова година, в която са изпълнени следните финансови и нефинансови показатели:
64
представения капитал, равняващи се на повече от половината от гласовете на всички акции на
дружеството с право на глас. Действащата политика за възнагражденията е публикувана на
корпоративната интернет страницата на дружеството https://portfleet99.com/ и е публично
достъпна в секцията „За инвеститори“, раздел „Документи“ на електронен адрес
https://portfleet99.com/wp-content/uploads/2022/06/19-Политика-за-възнагражденията.pdf.
В дружеството не е създаден Комитет по възнагражденията.
Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ
99“ АД има за цел да установи обективни критерии при определяне на възнагражденията на
корпоративното ръководството на компанията, като предвиди принципите и изискванията,
които се прилагат при определяне и изплащане на възнагражденията на членовете на Съвета на
директорите.
През отчетната финансова година „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД е прилагало Политиката за
възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите в съответствие нормативните
изисквания за публичните дружества, целите, дългосрочните интереси и стратегията за бъдещо
развитие на дружеството, както и финансово-икономическото му положение в контекста на
националната и европейска икономическа конюнктура, при отчитане препоръките на
Националния Кодекс за корпоративно управление.
2. Информация относно относителната тежест на променливото и постоянното
възнаграждение на членовете на управителните и контролните органи.
Членовете на съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД получават единствено
постоянно възнаграждение. Възнагражденията се определят с решение на ОСА, съгласно
Политиката за възнагражденията и при спазване на изискванията на Устава на дружеството
като се отчитат:
• Задълженията, степента на натовареност, ангажираност и съпричастност на членовете на
СД в управлението на дружеството, както и приноса на всеки един член на СД в дейността и
резултатите на дружеството;
• Възможността за подбор и задържане на квалифицирани и лоялни членове на СД;
Съгласно действащата политика за възнагражденията на членовете на СД и доколкото
членовете на Съвета имат право да получават променливо възнаграждение в съответствие с т. 4
от Политиката, тяхното постоянно възнаграждение следва да представлява достатъчно голяма
част от размера на общото им възнаграждение, така че да позволява на Дружеството да не
изплати променливото възнаграждение, когато критериите за неговото изплащане не са
изпълнени.
Възнаграждението на всеки от членовете на Съвета на директорите се изплаща ежемесечно.
Допълнителни стимули и променливи възнаграждения за членовете на СД не са предвидени, не
са им начислявани, в качеството на членове на съвета и не са им изплащани през отчетния
период.
3. Информация относно критериите за постигнати резултати, въз основа на които се
предоставят опции върху акции, акции на дружеството или друг вид променливо
възнаграждение и обяснение как критериите по чл .14, ал. 2 и ал. 3 от Наредба № 48
допринасят за дългосрочните интереси на дружеството.
Не се предвижда предоставяне на възнаграждение на членовете на Съвета на директорите под
формата на акции на дружеството, опции върху акции или други права за придобиване на
акции. Съветът на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД не е получавал през 2023 г.
променливо възнаграждение. Критериите за оценка на постигнати резултати са изчерпателно
описани в т. 4.2.1. от Политиката, съгласно която променливото възнаграждение на членовете
на СД е в размер на 0,5% от реализираната годишна печалба на Дружеството след данъци за
всяка финансова година, в която са изпълнени следните финансови и нефинансови показатели:
„Портови флот 99“ АД
65
• Постигане на 5 % ръст на индивидуалните приходи на дружеството/консолидираните
приходи на групата;
• Постигане на равна или по-висока индивидуална/консолидирана печалба на
дружеството/групата, преди данъци и провизии, спрямо предходната година;
• Съветът на директорите, като колективен орган, ръководи Дружеството в съответствие с
неговите вътрешни правила и процедури и при съблюдаване на възприетите от Дружеството
бизнес план и инвестиционна стратегия;
• Дружеството разкрива информация в съответствие с изискванията на ЗППЦК и останалото
приложимо законодателство относно публичните дружества;
• Одитираната финансова информация, разкривана от Дружеството, е заверена от
независимия одитор, избран от Дружеството, без резерви;
• Дружеството не е адресат на имуществени санкции и/или принудителни административни
мерки, които са му наложени или приложени във връзка със системни или груби нарушения на
изискванията на приложимото законодателство;
• Не са налице разумни основания да се счита, че някой от горепосочените показатели ще
бъде нарушен в бъдеще.
Предвидените в политиката критерии за постигнат резултат допринасят за дългосрочните
интереси на дружеството, явявайки се основен механизъм за задържане и стимулиране на
висшето ръководство на дружеството и допринася за изпълнение на целта - да се подбира и
задържа на работа висококвалифициран, лоялен и мотивиран мениджмънт, който да управлява
Дружеството. С променливото възнаграждение се цели осигуряване на устойчив и качествен
административно-управленски ресурс, чрез който да се гарантира необходимия за постигане на
бизнес целите, стратегията и устойчивото развитие на Дружеството капацитет, като се отчитат
идентичността на компанията и нейните дългосрочни стратегически бизнес цели, чрез
качествено и ефективно управление на публичното дружество, в интерес на неговите
акционери.
4. Пояснение на прилаганите методи за преценка дали са изпълнени критериите за
постигнатите резултати.
През отчетната година членовете на Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД са
получавали само постоянно възнаграждение, определено в конкретен размер от Общото
събрание на акционерите за всеки от тях, като ОСА не е определяло със свое решение
конкретен размер на променливо възнаграждение въз основа на постигнатите резултати при
управлението на дружеството през отчетния период за всеки от членовете на съвета, съгласно т.
4.3 от действащата политика.
Преценката относно изпълнението на финансовите критерии за постигнати резултати се
извършва на база заверения от одитор годишен финансов отчет на дружеството.
5. Пояснение относно зависимостта между възнаграждението и постигнатите резултати.
Съгласно действащата Политика за възнагражденията на Съвета на директорите може да се
изплаща и променливо възнаграждение, но само при реализирана годишна печалба на
Дружеството след данъци за всяка финансова година, в която са изпълнени финансовите и
нефинансови показатели, описани в т. 4.2.1. от действащата политика. През изтеклата година
членовете на Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД не са получавали
променливо възнаграждение. Изплащането и получаването на постоянно възнаграждение не е
обвързано с постигнатите резултати.
6. Основните плащания и обосновка на годишната схема за изплащане на бонуси и/или на
всички други непарични допълнителни възнаграждения.
През изтеклата година членовете на Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД са
получавали само постоянно възнаграждение, определено в конкретен размер от Общото
65
• Постигане на 5 % ръст на индивидуалните приходи на дружеството/консолидираните
приходи на групата;
• Постигане на равна или по-висока индивидуална/консолидирана печалба на
дружеството/групата, преди данъци и провизии, спрямо предходната година;
• Съветът на директорите, като колективен орган, ръководи Дружеството в съответствие с
неговите вътрешни правила и процедури и при съблюдаване на възприетите от Дружеството
бизнес план и инвестиционна стратегия;
• Дружеството разкрива информация в съответствие с изискванията на ЗППЦК и останалото
приложимо законодателство относно публичните дружества;
• Одитираната финансова информация, разкривана от Дружеството, е заверена от
независимия одитор, избран от Дружеството, без резерви;
• Дружеството не е адресат на имуществени санкции и/или принудителни административни
мерки, които са му наложени или приложени във връзка със системни или груби нарушения на
изискванията на приложимото законодателство;
• Не са налице разумни основания да се счита, че някой от горепосочените показатели ще
бъде нарушен в бъдеще.
Предвидените в политиката критерии за постигнат резултат допринасят за дългосрочните
интереси на дружеството, явявайки се основен механизъм за задържане и стимулиране на
висшето ръководство на дружеството и допринася за изпълнение на целта - да се подбира и
задържа на работа висококвалифициран, лоялен и мотивиран мениджмънт, който да управлява
Дружеството. С променливото възнаграждение се цели осигуряване на устойчив и качествен
административно-управленски ресурс, чрез който да се гарантира необходимия за постигане на
бизнес целите, стратегията и устойчивото развитие на Дружеството капацитет, като се отчитат
идентичността на компанията и нейните дългосрочни стратегически бизнес цели, чрез
качествено и ефективно управление на публичното дружество, в интерес на неговите
акционери.
4. Пояснение на прилаганите методи за преценка дали са изпълнени критериите за
постигнатите резултати.
През отчетната година членовете на Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД са
получавали само постоянно възнаграждение, определено в конкретен размер от Общото
събрание на акционерите за всеки от тях, като ОСА не е определяло със свое решение
конкретен размер на променливо възнаграждение въз основа на постигнатите резултати при
управлението на дружеството през отчетния период за всеки от членовете на съвета, съгласно т.
4.3 от действащата политика.
Преценката относно изпълнението на финансовите критерии за постигнати резултати се
извършва на база заверения от одитор годишен финансов отчет на дружеството.
5. Пояснение относно зависимостта между възнаграждението и постигнатите резултати.
Съгласно действащата Политика за възнагражденията на Съвета на директорите може да се
изплаща и променливо възнаграждение, но само при реализирана годишна печалба на
Дружеството след данъци за всяка финансова година, в която са изпълнени финансовите и
нефинансови показатели, описани в т. 4.2.1. от действащата политика. През изтеклата година
членовете на Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД не са получавали
променливо възнаграждение. Изплащането и получаването на постоянно възнаграждение не е
обвързано с постигнатите резултати.
6. Основните плащания и обосновка на годишната схема за изплащане на бонуси и/или на
всички други непарични допълнителни възнаграждения.
През изтеклата година членовете на Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД са
получавали само постоянно възнаграждение, определено в конкретен размер от Общото
„Портови флот 99“ АД
66
събрание на акционерите за всеки от тях. Изплащане на бонуси и/или на други непарични
допълнителни възнаграждения не е предвидено, такива не са начислявани и не са изплащани.
7. Описание на основните характеристики на схемата за допълнително, доброволно,
пенсионно осигуряване и информация относно платените и/или дължимите вноски от
дружеството в полза на съответния член на борда за съответната финансова година, когато
е приложимо.
Дружеството не е изплащало за своя сметка вноски за допълнително доброволно пенсионно
осигуряване на членовете на Съвета на директорите през отчетния период, т.к. не е установило
и не предвижда установяването на схема за допълнително доброволно пенсионно осигуряване.
8. Информация за периодите на отлагане на изплащането на променливите възнаграждения.
През отчетната година членовете на Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД не са
получавали променливо възнаграждение, съответно с решение на ОСА не са определяни
периоди за отлагане на изплащането на променливи възнаграждения на мениджмънта.
9. Информация за политиката на обезщетението при прекратяване на договорите.
Политиката на обезщетенията при прекратяване на договорите е изцяло съобразена с
българското законодателство, като договорите с членовете на Съвета на директорите не
съдържат специфични клаузи в тази насока, в т.ч. и при променливи възнаграждения. По
отношение на членовете на съвета, в действащата политика са предвидени следните
специфични изисквания за обезщетение при прекратяване на договорите:
• Общият размер на всякакви обезщетения, дължими при предсрочно прекратяване на
договора за управление с член на съвета, като и плащанията, свързани със срока на
предизвестие или предвидени в клаузата, забраняваща извършването на конкурентна дейност,
следва да не надвишават сумата от изплатените годишни постоянни възнаграждения на лицето
за предходните две години.
• Обезщетението при прекратяване на мандата не следва да награждава неуспех, поради
което обезщетение не се изплаща на член на Съвета на директорите, когато прекратяването на
неговия мандат се дължи на незадоволителни резултати и/или виновно поведение на
съответния член.
„Незадоволителни резултати“ по смисъла на предходното изречение е значителна,
икономически необоснована загуба, реализирана от Дружеството, която не е резултат от общи
конюнктурни сътресения или влошаване на икономическата и пазарна обстановка, а е пряко
свързана с решения или действия на Съвета на директорите или отделни негови членове.
Незадоволителен резултат не е реализирането на риск, поет в рамките на общата бизнес
стратегия и рисков апетит на Дружеството, както и последваща промяна в стратегията за
развитие на Дружеството, включително в резултат от промяна на контрола върху Дружеството,
по отношение на изпълнението на бизнес или инвестиционни решения, които са взети в
съответствие с вътрешните правила и политики на Дружеството, приложими към съответния
момент.
• Договорите между Дружеството и членовете на Съвета на директорите следва да
предвиждат разпоредби, които да позволят на Дружеството да намали, включително до нула,
променливото възнаграждение на членовете на Съвета на директорите, съответно да изиска
връщането на вече изплатено променливо възнаграждение изцяло или частично, когато
решение за определяне и изплащане на променливо възнаграждение по т. 4.3. е прието въз
основа на данни, които впоследствие са се оказали неверни.
Решението за намаляване или връщане на променливото възнаграждение се взема от Общото
събрание на акционерите в съответствие с приложимото законодателство. Когато договорът
между Дружеството и един или повече от членовете на Съвета на директорите не определя
условията и срока за връщане на получено променливо възнаграждение, те се определят в
решението на Общото събрание на акционерите.
66
събрание на акционерите за всеки от тях. Изплащане на бонуси и/или на други непарични
допълнителни възнаграждения не е предвидено, такива не са начислявани и не са изплащани.
7. Описание на основните характеристики на схемата за допълнително, доброволно,
пенсионно осигуряване и информация относно платените и/или дължимите вноски от
дружеството в полза на съответния член на борда за съответната финансова година, когато
е приложимо.
Дружеството не е изплащало за своя сметка вноски за допълнително доброволно пенсионно
осигуряване на членовете на Съвета на директорите през отчетния период, т.к. не е установило
и не предвижда установяването на схема за допълнително доброволно пенсионно осигуряване.
8. Информация за периодите на отлагане на изплащането на променливите възнаграждения.
През отчетната година членовете на Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД не са
получавали променливо възнаграждение, съответно с решение на ОСА не са определяни
периоди за отлагане на изплащането на променливи възнаграждения на мениджмънта.
9. Информация за политиката на обезщетението при прекратяване на договорите.
Политиката на обезщетенията при прекратяване на договорите е изцяло съобразена с
българското законодателство, като договорите с членовете на Съвета на директорите не
съдържат специфични клаузи в тази насока, в т.ч. и при променливи възнаграждения. По
отношение на членовете на съвета, в действащата политика са предвидени следните
специфични изисквания за обезщетение при прекратяване на договорите:
• Общият размер на всякакви обезщетения, дължими при предсрочно прекратяване на
договора за управление с член на съвета, като и плащанията, свързани със срока на
предизвестие или предвидени в клаузата, забраняваща извършването на конкурентна дейност,
следва да не надвишават сумата от изплатените годишни постоянни възнаграждения на лицето
за предходните две години.
• Обезщетението при прекратяване на мандата не следва да награждава неуспех, поради
което обезщетение не се изплаща на член на Съвета на директорите, когато прекратяването на
неговия мандат се дължи на незадоволителни резултати и/или виновно поведение на
съответния член.
„Незадоволителни резултати“ по смисъла на предходното изречение е значителна,
икономически необоснована загуба, реализирана от Дружеството, която не е резултат от общи
конюнктурни сътресения или влошаване на икономическата и пазарна обстановка, а е пряко
свързана с решения или действия на Съвета на директорите или отделни негови членове.
Незадоволителен резултат не е реализирането на риск, поет в рамките на общата бизнес
стратегия и рисков апетит на Дружеството, както и последваща промяна в стратегията за
развитие на Дружеството, включително в резултат от промяна на контрола върху Дружеството,
по отношение на изпълнението на бизнес или инвестиционни решения, които са взети в
съответствие с вътрешните правила и политики на Дружеството, приложими към съответния
момент.
• Договорите между Дружеството и членовете на Съвета на директорите следва да
предвиждат разпоредби, които да позволят на Дружеството да намали, включително до нула,
променливото възнаграждение на членовете на Съвета на директорите, съответно да изиска
връщането на вече изплатено променливо възнаграждение изцяло или частично, когато
решение за определяне и изплащане на променливо възнаграждение по т. 4.3. е прието въз
основа на данни, които впоследствие са се оказали неверни.
Решението за намаляване или връщане на променливото възнаграждение се взема от Общото
събрание на акционерите в съответствие с приложимото законодателство. Когато договорът
между Дружеството и един или повече от членовете на Съвета на директорите не определя
условията и срока за връщане на получено променливо възнаграждение, те се определят в
решението на Общото събрание на акционерите.
„Портови флот 99“ АД
67
Дружеството не е установило и не предвижда установяването на схема за допълнително
доброволно пенсионно осигуряване на членовете на съвета, в качеството им на такива.
10. Информация за периода, в който акциите не могат да бъдат прехвърлени и опциите върху
акциите не могат да бъдат упражнявани, при променливи възнаграждения, основани на акции.
Политиката за възнагражденията допуска изплащането на променливо възнаграждение, но не
съдържа разпоредби, определящи променливи възнаграждения, основани на акции, опции
върху акции или други права за придобиване на акции на Дружеството, няма и такова решение
на ОСА, съответно подобни възнаграждения не са начислявани и изплащани, включително през
отчетния период.
11. Информация за политиката за запазване на определен брой акции до края на мандата на
членовете и управителните и контролните органи след изтичане на периода по точка 10.
Политиката за възнагражденията допуска изплащането на променливо възнаграждение, но не
съдържа разпоредби, определящи променливи възнаграждения, основани на акции, опции
върху акции или други права за придобиване на акции на Дружеството, няма и такова решение
на ОСА, съответно подобни възнаграждения не са начислявани и изплащани, включително през
отчетния период.
12. Информация относно договорите на членовете на управителните и контролните органи,
включително срока на всеки договор, срока на предизвестието за прекратяване и детайли
относно обезщетенията и/или други дължими плащания в случай на предсрочно прекратяване.
1. Договорът на Дружеството за възлагане на управлението с г-н Марин Иванов Лазаров -
изпълнителен член и председател на СД, е сключен на 01.07.2018 година. Срокът на договора е
до изтичане на мандата му като член на Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД.
Във връзка с решението на ОСА от 27.06.2022 г. са изменени клаузите на договора по
отношение на размера на брутното месечно възнаграждение, определено от акционерите на
дружеството на 1 500 лв.
Договорът се прекратява: по взаимно съгласие между страните, изразено писмено; по искане на
Члена на Съвета на директорите, изразено писмено пред Дружеството, в лицето на
Изпълнителния директор, с предизвестие от 6 (шест) месеца; при възникване на обстоятелство,
обуславящо нормативно определена забрана или ограничение на Члена на Съвета на
директорите за изпълнение на съответните функции; с едностранно решение на Дружеството,
взето по реда на чл. 233, ал. 4 oт Търговския закон, преди изтичане на мандата, за който e
избран Членът на Съвета на директорите; при фактическа невъзможност на Члена на Съвета на
директорите да изпълнява задълженията си по настоящия договор, продължила повече от 60
(шестдесет) дни; в случай на смърт или поставяне под запрещение на Члена на Съвета на
директорите.
При прекратяване на договора с изпълнителен член на СД на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД
поради изтичане на мандата, за който е избран, дружеството не дължи обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с изпълнителен член на СД на „ПОРТОВИ ФЛОТ
99“ АД, дружеството не дължи обезщетение.
При неспазване на срока на предизвестието при предсрочно прекратяване на договора с
изпълнителен член на СД на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД, дружеството не дължи обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с изпълнителен член на СД на „ПОРТОВИ ФЛОТ
99“ АД поради неспазване на клаузата, забраняваща извършването на конкурентна дейност,
дружеството не дължи обезщетение.
67
Дружеството не е установило и не предвижда установяването на схема за допълнително
доброволно пенсионно осигуряване на членовете на съвета, в качеството им на такива.
10. Информация за периода, в който акциите не могат да бъдат прехвърлени и опциите върху
акциите не могат да бъдат упражнявани, при променливи възнаграждения, основани на акции.
Политиката за възнагражденията допуска изплащането на променливо възнаграждение, но не
съдържа разпоредби, определящи променливи възнаграждения, основани на акции, опции
върху акции или други права за придобиване на акции на Дружеството, няма и такова решение
на ОСА, съответно подобни възнаграждения не са начислявани и изплащани, включително през
отчетния период.
11. Информация за политиката за запазване на определен брой акции до края на мандата на
членовете и управителните и контролните органи след изтичане на периода по точка 10.
Политиката за възнагражденията допуска изплащането на променливо възнаграждение, но не
съдържа разпоредби, определящи променливи възнаграждения, основани на акции, опции
върху акции или други права за придобиване на акции на Дружеството, няма и такова решение
на ОСА, съответно подобни възнаграждения не са начислявани и изплащани, включително през
отчетния период.
12. Информация относно договорите на членовете на управителните и контролните органи,
включително срока на всеки договор, срока на предизвестието за прекратяване и детайли
относно обезщетенията и/или други дължими плащания в случай на предсрочно прекратяване.
1. Договорът на Дружеството за възлагане на управлението с г-н Марин Иванов Лазаров -
изпълнителен член и председател на СД, е сключен на 01.07.2018 година. Срокът на договора е
до изтичане на мандата му като член на Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД.
Във връзка с решението на ОСА от 27.06.2022 г. са изменени клаузите на договора по
отношение на размера на брутното месечно възнаграждение, определено от акционерите на
дружеството на 1 500 лв.
Договорът се прекратява: по взаимно съгласие между страните, изразено писмено; по искане на
Члена на Съвета на директорите, изразено писмено пред Дружеството, в лицето на
Изпълнителния директор, с предизвестие от 6 (шест) месеца; при възникване на обстоятелство,
обуславящо нормативно определена забрана или ограничение на Члена на Съвета на
директорите за изпълнение на съответните функции; с едностранно решение на Дружеството,
взето по реда на чл. 233, ал. 4 oт Търговския закон, преди изтичане на мандата, за който e
избран Членът на Съвета на директорите; при фактическа невъзможност на Члена на Съвета на
директорите да изпълнява задълженията си по настоящия договор, продължила повече от 60
(шестдесет) дни; в случай на смърт или поставяне под запрещение на Члена на Съвета на
директорите.
При прекратяване на договора с изпълнителен член на СД на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД
поради изтичане на мандата, за който е избран, дружеството не дължи обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с изпълнителен член на СД на „ПОРТОВИ ФЛОТ
99“ АД, дружеството не дължи обезщетение.
При неспазване на срока на предизвестието при предсрочно прекратяване на договора с
изпълнителен член на СД на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД, дружеството не дължи обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с изпълнителен член на СД на „ПОРТОВИ ФЛОТ
99“ АД поради неспазване на клаузата, забраняваща извършването на конкурентна дейност,
дружеството не дължи обезщетение.
„Портови флот 99“ АД
68
Във всички случаи общият размер на изплащаното обезщетение при прекратяване на договора
не може да надвишава сумата от изплатените годишни постоянни възнаграждение на Члена на
Съвета на директорите за последните 2 години като в противен случай обезщетението
автоматично се намалява до максимално допустимия размер.
2. Договорът на Дружеството за възлагане на управлението с г-жа Таня Венелинова Иванчева –
независим неизпълнителен член на СД, е сключен на 22.07.2019 година. Срокът на договора е
до изтичане на мандата ѝ като член на Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД.
Във връзка с решението на ОСА от 29.06.2021 г. са изменени клаузите на договора по
отношение на размера на брутното месечно възнаграждение, определено от акционерите на
дружеството на 890 лв.
Договорът се прекратява: по взаимно съгласие между Страните, изразено писмено; по искане
на Члена на Съвета на директорите, изразено писмено пред Дружеството, в лицето на
Изпълнителния директор, с предизвестие от 6 (шест) месеца; при възникване на обстоятелство,
обуславящо нормативно определена забрана или ограничение на Члена на Съвета на
директорите за изпълнение на съответните функции; едностранно решение на Дружеството,
взето по реда на чл. 233, ал. 4 от Търговския закон, преди изтичане на мандата, за който e
избран Членът на Съвета на директорите; при фактическа невъзможност на Члена на Съвета на
директорите да изпълнява задълженията си по настоящия договор, продължила повече от 60
(шестдесет) дни; в случай на смърт или поставяне под запрещение на Члена на Съвета на
директорите.
При прекратяване на мандата на Члена на Съвета на директорите на основание, различно от
това при доказана проява на умисъл или груба небрежност при изпълнение на задълженията
му, които са довели до настъпването на вреди за Дружеството, същият има право да получи
обезщетение в размер на шестмесечното си брутно постоянно възнаграждение, определено въз
основа текущото му месечно възнаграждение.
При прекратяване на договора, дружеството не дължи обезщетение, когато прекратяването на
неговия мандат се дължи на незадоволителни резултати и/или виновно поведение, извършено с
умисъл или в резултат от проява на груба небрежност.
Във всички случаи общият размер на изплащаното обезщетение при прекратяване на договора
не може да надвишава сумата от изплатените годишни постоянни възнаграждение на Члена на
Съвета на директорите за последните 2 години като в противен случай обезщетението
автоматично се намалява до максимално допустимия размер.
3. Договорът на Дружеството за възлагане на управлението с г-н Флориан Петров Давидов –
неизпълнителен член на СД, е сключен на 01.07.2018 година. Срокът на договора е до изтичане
на мандата му като член на Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД. Във връзка с
решението на ОСА от 27.06.2022 г. са изменени клаузите на договора по отношение на размера
на брутното месечно възнаграждение, определено от акционерите на дружеството на 1 000 лв.
Договорът се прекратява: по взаимно съгласие между Страните, изразено писмено; по искане
на Члена на Съвета на директорите, изразено писмено пред Дружеството, в лицето на
Изпълнителния директор, с предизвестие от 6 (шест) месеца; при възникване на обстоятелство,
обуславящо нормативно определена забрана или ограничение на Члена на Съвета на
директорите за изпълнение на съответните функции; едностранно решение на Дружеството,
взето по реда на чл. 233, ал. 4 от Търговския закон, преди изтичане на мандата, за който e
избран Членът на Съвета на директорите; при фактическа невъзможност на Члена на Съвета на
директорите да изпълнява задълженията си по настоящия договор, продължила повече от 60
(шестдесет) дни; в случай на смърт или поставяне под запрещение на Члена на Съвета на
директорите.
При прекратяване на мандата на Члена на Съвета на директорите на основание, различно от
това при доказана проява на умисъл или груба небрежност при изпълнение на задълженията
68
Във всички случаи общият размер на изплащаното обезщетение при прекратяване на договора
не може да надвишава сумата от изплатените годишни постоянни възнаграждение на Члена на
Съвета на директорите за последните 2 години като в противен случай обезщетението
автоматично се намалява до максимално допустимия размер.
2. Договорът на Дружеството за възлагане на управлението с г-жа Таня Венелинова Иванчева –
независим неизпълнителен член на СД, е сключен на 22.07.2019 година. Срокът на договора е
до изтичане на мандата ѝ като член на Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД.
Във връзка с решението на ОСА от 29.06.2021 г. са изменени клаузите на договора по
отношение на размера на брутното месечно възнаграждение, определено от акционерите на
дружеството на 890 лв.
Договорът се прекратява: по взаимно съгласие между Страните, изразено писмено; по искане
на Члена на Съвета на директорите, изразено писмено пред Дружеството, в лицето на
Изпълнителния директор, с предизвестие от 6 (шест) месеца; при възникване на обстоятелство,
обуславящо нормативно определена забрана или ограничение на Члена на Съвета на
директорите за изпълнение на съответните функции; едностранно решение на Дружеството,
взето по реда на чл. 233, ал. 4 от Търговския закон, преди изтичане на мандата, за който e
избран Членът на Съвета на директорите; при фактическа невъзможност на Члена на Съвета на
директорите да изпълнява задълженията си по настоящия договор, продължила повече от 60
(шестдесет) дни; в случай на смърт или поставяне под запрещение на Члена на Съвета на
директорите.
При прекратяване на мандата на Члена на Съвета на директорите на основание, различно от
това при доказана проява на умисъл или груба небрежност при изпълнение на задълженията
му, които са довели до настъпването на вреди за Дружеството, същият има право да получи
обезщетение в размер на шестмесечното си брутно постоянно възнаграждение, определено въз
основа текущото му месечно възнаграждение.
При прекратяване на договора, дружеството не дължи обезщетение, когато прекратяването на
неговия мандат се дължи на незадоволителни резултати и/или виновно поведение, извършено с
умисъл или в резултат от проява на груба небрежност.
Във всички случаи общият размер на изплащаното обезщетение при прекратяване на договора
не може да надвишава сумата от изплатените годишни постоянни възнаграждение на Члена на
Съвета на директорите за последните 2 години като в противен случай обезщетението
автоматично се намалява до максимално допустимия размер.
3. Договорът на Дружеството за възлагане на управлението с г-н Флориан Петров Давидов –
неизпълнителен член на СД, е сключен на 01.07.2018 година. Срокът на договора е до изтичане
на мандата му като член на Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД. Във връзка с
решението на ОСА от 27.06.2022 г. са изменени клаузите на договора по отношение на размера
на брутното месечно възнаграждение, определено от акционерите на дружеството на 1 000 лв.
Договорът се прекратява: по взаимно съгласие между Страните, изразено писмено; по искане
на Члена на Съвета на директорите, изразено писмено пред Дружеството, в лицето на
Изпълнителния директор, с предизвестие от 6 (шест) месеца; при възникване на обстоятелство,
обуславящо нормативно определена забрана или ограничение на Члена на Съвета на
директорите за изпълнение на съответните функции; едностранно решение на Дружеството,
взето по реда на чл. 233, ал. 4 от Търговския закон, преди изтичане на мандата, за който e
избран Членът на Съвета на директорите; при фактическа невъзможност на Члена на Съвета на
директорите да изпълнява задълженията си по настоящия договор, продължила повече от 60
(шестдесет) дни; в случай на смърт или поставяне под запрещение на Члена на Съвета на
директорите.
При прекратяване на мандата на Члена на Съвета на директорите на основание, различно от
това при доказана проява на умисъл или груба небрежност при изпълнение на задълженията
„Портови флот 99“ АД
69
му, които са довели до настъпването на вреди за Дружеството, същият има право да получи
обезщетение в размер на шестмесечното си брутно постоянно възнаграждение, определено въз
основа текущото му месечно възнаграждение.
При прекратяване на договора, дружеството не дължи обезщетение, когато прекратяването на
неговия мандат се дължи на незадоволителни резултати и/или виновно поведение, извършено с
умисъл или в резултат от проява на груба небрежност.
Във всички случаи общият размер на изплащаното обезщетение при прекратяване на договора
не може да надвишава сумата от изплатените годишни постоянни възнаграждение на Члена на
Съвета на директорите за последните 2 години като в противен случай обезщетението
автоматично се намалява до максимално допустимия размер.
13. Пълният размер на възнаграждението и на другите материални стимули на членовете на
управителните и контролните органи за съответната финансова година.
Брутното месечно възнаграждение на членовете на Съвета на директорите се изплаща на база
съответните Решения на ОСА и действащата Политика за възнагражденията на членовете на
Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД.
Размерът и структурата на възнагражденията на членовете на съвета на директорите се
одобряват от Общото събрание на акционерите на дружеството. В „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД
през 2023 г. сумите, начислени за възнаграждения на членовете на Съвета на директорите са
както следва:
Заемана позиция Име, презиме, фамилия 2023 година,
Бруто в лева
Изпълнителен директор и
Председател на СД
Марин Иванов Лазаров 18 000 лв.
Неизпълнителен член на СД Флориан Петров Давидов 12 000 лв.
Независим Неизпълнителен
член на СД
Таня Венелинова Иванчева 10 413 лв.
Общо: 40 413 лв.
Възнаграждението на членовете на Съвета на директорите в „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД се
състои само от постоянно възнаграждение. Допълнителни стимули и възнаграждения, както и
променливо възнаграждение не са изплащани през отчетната 2023 г. на членовете на съвета в
това им качество.
14. Информация за възнаграждението на всяко лице, което е било член на управителен или
контролен орган в публично дружество за определен период през съответната финансова
година:
а) пълния размер на изплатеното възнаграждение на лицето за съответната финансова
година
Пълният размер на изплатените възнаграждения на членовете на Съвета на директорите е
посочен в т. 13 от настоящия доклад. Не са изплащани материални стимули. Не са начислявани
други видове възнаграждение освен определеното от ОСА постоянно такова.
1. Марин Иванов Лазаров – 18 000 лв.
2. Флориан Петров Давидов – 12 000 лв.
3. Таня Венелинова Иванчева – 10 413 лв.
69
му, които са довели до настъпването на вреди за Дружеството, същият има право да получи
обезщетение в размер на шестмесечното си брутно постоянно възнаграждение, определено въз
основа текущото му месечно възнаграждение.
При прекратяване на договора, дружеството не дължи обезщетение, когато прекратяването на
неговия мандат се дължи на незадоволителни резултати и/или виновно поведение, извършено с
умисъл или в резултат от проява на груба небрежност.
Във всички случаи общият размер на изплащаното обезщетение при прекратяване на договора
не може да надвишава сумата от изплатените годишни постоянни възнаграждение на Члена на
Съвета на директорите за последните 2 години като в противен случай обезщетението
автоматично се намалява до максимално допустимия размер.
13. Пълният размер на възнаграждението и на другите материални стимули на членовете на
управителните и контролните органи за съответната финансова година.
Брутното месечно възнаграждение на членовете на Съвета на директорите се изплаща на база
съответните Решения на ОСА и действащата Политика за възнагражденията на членовете на
Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД.
Размерът и структурата на възнагражденията на членовете на съвета на директорите се
одобряват от Общото събрание на акционерите на дружеството. В „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД
през 2023 г. сумите, начислени за възнаграждения на членовете на Съвета на директорите са
както следва:
Заемана позиция Име, презиме, фамилия 2023 година,
Бруто в лева
Изпълнителен директор и
Председател на СД
Марин Иванов Лазаров 18 000 лв.
Неизпълнителен член на СД Флориан Петров Давидов 12 000 лв.
Независим Неизпълнителен
член на СД
Таня Венелинова Иванчева 10 413 лв.
Общо: 40 413 лв.
Възнаграждението на членовете на Съвета на директорите в „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД се
състои само от постоянно възнаграждение. Допълнителни стимули и възнаграждения, както и
променливо възнаграждение не са изплащани през отчетната 2023 г. на членовете на съвета в
това им качество.
14. Информация за възнаграждението на всяко лице, което е било член на управителен или
контролен орган в публично дружество за определен период през съответната финансова
година:
а) пълния размер на изплатеното възнаграждение на лицето за съответната финансова
година
Пълният размер на изплатените възнаграждения на членовете на Съвета на директорите е
посочен в т. 13 от настоящия доклад. Не са изплащани материални стимули. Не са начислявани
други видове възнаграждение освен определеното от ОСА постоянно такова.
1. Марин Иванов Лазаров – 18 000 лв.
2. Флориан Петров Давидов – 12 000 лв.
3. Таня Венелинова Иванчева – 10 413 лв.
„Портови флот 99“ АД
70
б) възнаграждението и други материални и нематериални стимули, получени от лицето от
дружества от същата група
През 2023 г. членовете на Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД са получавали
възнаграждения и/или други материални и нематериални стимули от дружества от същата
група, както следва:
1. На Марин Лазаров през 2023 година е изплатено брутно трудово възнаграждение по
трудово правоотношение с „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД общо в размер на 313 895 лв.
2. На Флориан Давидов през 2023 година е изплатено брутно трудово възнаграждение по
трудово правоотношение с „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД общо в размер на 106 342 лв.
в) възнаграждение, получено от лицето под формата на разпределение на печалбата и/или
бонуси и основанията за предоставянето им
През 2023 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД не е
получавал възнаграждение от дружеството под формата на разпределение на печалбата и/или
други бонуси.
г) всички допълнителни плащания за услуги, предоставени от лицето извън обичайните му
функции, когато подобни плащания са допустими съгласно сключения с него договор
През 2023 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД не е
получавал възнаграждение от дружеството във връзка с предоставяни услуги извън обичайните
му функции.
д) платеното и/или начислено обезщетение по повод прекратяване на функциите му по време
на последната финансова година
През 2023 г. не е изплащано обезщетение по повод прекратяване на функциите на член на
Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД.
е) обща оценка на всички непарични облаги, приравнени на възнаграждения, извън посочените
в букви „а“ –„д“
През 2023 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД не е
получавал непарични облаги, приравнени на възнаграждения, извън посочените в букви „а“ –
„д“.
ж) информация относно всички предоставени заеми, плащания на социално-битови разходи и
гаранции от дружеството или от негови дъщерни дружества или други дружества, които са
предмет на консолидация в годишния му финансов отчет, включително данни за оставащата
неизплатена част и лихвите
През 2023 г. по отношение на никой от членовете на Съвета на директорите на „ПОРТОВИ
ФЛОТ 99” АД не са налице заеми, плащания на социално-битови разходи и гаранции от
дружеството или от негови дъщерни дружества или други дружества, които са предмет на
консолидация в годишния му финансов отчет.
15. Информация по отношение на акциите и/или опциите върху акции и/или други схеми за
стимулиране въз основа на акции:
а) брой на предложените опции върху акции или предоставените акции от дружеството през
съответната финансова година и условията, при които са предложени съответно
предоставени;
70
б) възнаграждението и други материални и нематериални стимули, получени от лицето от
дружества от същата група
През 2023 г. членовете на Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД са получавали
възнаграждения и/или други материални и нематериални стимули от дружества от същата
група, както следва:
1. На Марин Лазаров през 2023 година е изплатено брутно трудово възнаграждение по
трудово правоотношение с „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД общо в размер на 313 895 лв.
2. На Флориан Давидов през 2023 година е изплатено брутно трудово възнаграждение по
трудово правоотношение с „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД общо в размер на 106 342 лв.
в) възнаграждение, получено от лицето под формата на разпределение на печалбата и/или
бонуси и основанията за предоставянето им
През 2023 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД не е
получавал възнаграждение от дружеството под формата на разпределение на печалбата и/или
други бонуси.
г) всички допълнителни плащания за услуги, предоставени от лицето извън обичайните му
функции, когато подобни плащания са допустими съгласно сключения с него договор
През 2023 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД не е
получавал възнаграждение от дружеството във връзка с предоставяни услуги извън обичайните
му функции.
д) платеното и/или начислено обезщетение по повод прекратяване на функциите му по време
на последната финансова година
През 2023 г. не е изплащано обезщетение по повод прекратяване на функциите на член на
Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД.
е) обща оценка на всички непарични облаги, приравнени на възнаграждения, извън посочените
в букви „а“ –„д“
През 2023 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД не е
получавал непарични облаги, приравнени на възнаграждения, извън посочените в букви „а“ –
„д“.
ж) информация относно всички предоставени заеми, плащания на социално-битови разходи и
гаранции от дружеството или от негови дъщерни дружества или други дружества, които са
предмет на консолидация в годишния му финансов отчет, включително данни за оставащата
неизплатена част и лихвите
През 2023 г. по отношение на никой от членовете на Съвета на директорите на „ПОРТОВИ
ФЛОТ 99” АД не са налице заеми, плащания на социално-битови разходи и гаранции от
дружеството или от негови дъщерни дружества или други дружества, които са предмет на
консолидация в годишния му финансов отчет.
15. Информация по отношение на акциите и/или опциите върху акции и/или други схеми за
стимулиране въз основа на акции:
а) брой на предложените опции върху акции или предоставените акции от дружеството през
съответната финансова година и условията, при които са предложени съответно
предоставени;
„Портови флот 99“ АД
71
Дружеството не е приемало и прилагало схема за стимулиране въз основа на акции, опции
върху акции или други схеми за стимулиране.
б) брой на упражнените опции върху акции през съответната финансова година и за всяка от
тях, брой на акциите и цената на упражняване на опцията или стойността на лихвата по
схемата за стимулиране на база акции към края на финансовата година;
Не са предлагани опции и не са предоставяни акции.
в) брой на неупражнените опции върху акции към края на финансовата година, включително
данни относно тяхната цена и датата на упражняване и съществени условия за упражняване
на правата;
Няма издадени и не са упражнявани опции върху акции през 2023 г.
г) всякакви промени в срокове и условията на съществуващи опции върху акции, приети през
финансовата година;
Няма съществуващи опции върху акции на дружеството през финансовата 2023 година.
16. Годишно изменение на възнаграждението, резултатите на дружеството и на средния
размер на възнагражденията на основа на пълно работно време на служителите в
дружеството, които не са директорите през предходните поне пет финансови години,
представени заедно по начин, който да позволява съпоставяне.
Година
Брутно
възнаграждение
на всички
членове на СД
за година, лева
Среден размер
на
възнаграждение
на член на СД
за година, лева
Резултати
на
дружеството
– активи,
хил. лв.
Брутно
възнаграждение
на основа на
пълно работно
време на
служители в
дружеството,
които не са
директори за
година, лева
Среден размер
на
възнаграждение
на основа на
пълно работно
време на
служители в
дружеството,
които не са
директори за
година, лева
2016г.* 311 184 311 184 18 963 2 881 904 19 213
2017г.* 296 770 296 770 18 270 2 837 349 19 302
Изменение
2017г.
спрямо
2016г. %
-4,63% -4,63% -3,65% -1,55% 0.46%
2018г.** 419 629 139 876 18 064 2 619 548 19 549
Изменение
2018г.
спрямо
2017г. %
43,55% -52,15% -1,13% -7,28% 1,72%
2019г. 401 699 133 900 17 618 2 697 467 23 055
Изменение
2019г.
спрямо
2018г. %
-4,27% -4,27% -2,47% 2,97% 17,94%
2020г. 342 999 114 333 17 427 2 828 924 25 035
71
Дружеството не е приемало и прилагало схема за стимулиране въз основа на акции, опции
върху акции или други схеми за стимулиране.
б) брой на упражнените опции върху акции през съответната финансова година и за всяка от
тях, брой на акциите и цената на упражняване на опцията или стойността на лихвата по
схемата за стимулиране на база акции към края на финансовата година;
Не са предлагани опции и не са предоставяни акции.
в) брой на неупражнените опции върху акции към края на финансовата година, включително
данни относно тяхната цена и датата на упражняване и съществени условия за упражняване
на правата;
Няма издадени и не са упражнявани опции върху акции през 2023 г.
г) всякакви промени в срокове и условията на съществуващи опции върху акции, приети през
финансовата година;
Няма съществуващи опции върху акции на дружеството през финансовата 2023 година.
16. Годишно изменение на възнаграждението, резултатите на дружеството и на средния
размер на възнагражденията на основа на пълно работно време на служителите в
дружеството, които не са директорите през предходните поне пет финансови години,
представени заедно по начин, който да позволява съпоставяне.
Година
Брутно
възнаграждение
на всички
членове на СД
за година, лева
Среден размер
на
възнаграждение
на член на СД
за година, лева
Резултати
на
дружеството
– активи,
хил. лв.
Брутно
възнаграждение
на основа на
пълно работно
време на
служители в
дружеството,
които не са
директори за
година, лева
Среден размер
на
възнаграждение
на основа на
пълно работно
време на
служители в
дружеството,
които не са
директори за
година, лева
2016г.* 311 184 311 184 18 963 2 881 904 19 213
2017г.* 296 770 296 770 18 270 2 837 349 19 302
Изменение
2017г.
спрямо
2016г. %
-4,63% -4,63% -3,65% -1,55% 0.46%
2018г.** 419 629 139 876 18 064 2 619 548 19 549
Изменение
2018г.
спрямо
2017г. %
43,55% -52,15% -1,13% -7,28% 1,72%
2019г. 401 699 133 900 17 618 2 697 467 23 055
Изменение
2019г.
спрямо
2018г. %
-4,27% -4,27% -2,47% 2,97% 17,94%
2020г. 342 999 114 333 17 427 2 828 924 25 035
„Портови флот 99“ АД
72
Изменение
2020г.
спрямо
2019г. %
-14,61% -14,61% -1,08% 4,87% 8,59%
2021г. 161 481 53 827 17 357 2 668 749 29 008
Изменение
2021г.
спрямо
2020г. %
-52.92% -52.92% -0,40% -5,66% 15,87%
2022 г. 23 602 7 867 17 538 3 234 675 35 160
Изменение
2022г.
спрямо
2021г. %
-85.38% -85.38% 1.04% 21.21% 21.21%
2023 г. 40 413 13 471 19 741 3 302 493 37 528
Изменение
2023г.
спрямо
2022г. %
71.23% 71.23% 12.56% 2.10% 6.73%
* До 01.07.2018 година дружеството е ЕООД, след което е преобразувано в ЕАД, а на
20.11.2019 година е променена правната форма на АД. В графата брутно възнаграждение на
всички членове на СД за 2016 и 2017 година е представено възнаграждението на управителя на
дружеството.
** По отношение на информацията за 2018 година, касаеща брутно възнаграждение на всички
членове на СД, таблично са представени данни за възнаграждението на членовете на СД от
неговото учредяване, съвкупно с информация за възнаграждението на управителя до момента
на преобразуването.
17. Информация за упражняване на възможността да се изисква връщане на променливо
възнаграждение.
През изтеклата година не е упражнявана възможността да се изисква връщане на променливо
възнаграждение. Променливо възнаграждение не е изплащано през 2023 година.
18. Информация за всички отклонения от процедурата за прилагането на политиката за
възнагражденията във връзка с извънредни обстоятелства по чл. 11, ал 13, включително
разяснение на естеството на извънредните обстоятелства и посочване на конкретните
компоненти, които не са приложени.
През изтеклата година дружеството не се отклонявало от процедурата за прилагането на
политиката за възнагражденията във връзка с извънредни обстоятелства.
19. Програма за прилагане на Политиката за възнагражденията за следващата финансова
година.
Дружеството приема да следва залегналите в политиката за възнагражденията на членовете на
Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД правила, относно изплащането на
възнагражденията и за следващата финансова година. Ръководството счита, че залегналите в
политиката принципи за определяне на възнагражденията към настоящия момент са ефективни
и целесъобразни, с оглед постигнатите финансови и нефинансови резултати през отчетния
период. Членовете на Съвета на директорите приемат, че при съществено изменение на бизнес
72
Изменение
2020г.
спрямо
2019г. %
-14,61% -14,61% -1,08% 4,87% 8,59%
2021г. 161 481 53 827 17 357 2 668 749 29 008
Изменение
2021г.
спрямо
2020г. %
-52.92% -52.92% -0,40% -5,66% 15,87%
2022 г. 23 602 7 867 17 538 3 234 675 35 160
Изменение
2022г.
спрямо
2021г. %
-85.38% -85.38% 1.04% 21.21% 21.21%
2023 г. 40 413 13 471 19 741 3 302 493 37 528
Изменение
2023г.
спрямо
2022г. %
71.23% 71.23% 12.56% 2.10% 6.73%
* До 01.07.2018 година дружеството е ЕООД, след което е преобразувано в ЕАД, а на
20.11.2019 година е променена правната форма на АД. В графата брутно възнаграждение на
всички членове на СД за 2016 и 2017 година е представено възнаграждението на управителя на
дружеството.
** По отношение на информацията за 2018 година, касаеща брутно възнаграждение на всички
членове на СД, таблично са представени данни за възнаграждението на членовете на СД от
неговото учредяване, съвкупно с информация за възнаграждението на управителя до момента
на преобразуването.
17. Информация за упражняване на възможността да се изисква връщане на променливо
възнаграждение.
През изтеклата година не е упражнявана възможността да се изисква връщане на променливо
възнаграждение. Променливо възнаграждение не е изплащано през 2023 година.
18. Информация за всички отклонения от процедурата за прилагането на политиката за
възнагражденията във връзка с извънредни обстоятелства по чл. 11, ал 13, включително
разяснение на естеството на извънредните обстоятелства и посочване на конкретните
компоненти, които не са приложени.
През изтеклата година дружеството не се отклонявало от процедурата за прилагането на
политиката за възнагражденията във връзка с извънредни обстоятелства.
19. Програма за прилагане на Политиката за възнагражденията за следващата финансова
година.
Дружеството приема да следва залегналите в политиката за възнагражденията на членовете на
Съвета на директорите на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД правила, относно изплащането на
възнагражденията и за следващата финансова година. Ръководството счита, че залегналите в
политиката принципи за определяне на възнагражденията към настоящия момент са ефективни
и целесъобразни, с оглед постигнатите финансови и нефинансови резултати през отчетния
период. Членовете на Съвета на директорите приемат, че при съществено изменение на бизнес
„Портови флот 99“ АД
73
средата, финансовите показатели и рискове и във връзка с изискванията на чл. 11, ал. 4 от
Наредба № 48 от 20 март 2013 г., Политиката за възнагражденията ще бъде преразгледана и
съответните промени ще бъдат предложени за приемане от ОСА, за което обществеността ще
бъде надлежно информирана съгласно разпоредбите на ЗППЦК.
За „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД:
25 март 2024 г. Марин Иванов Лазаров,
/Изпълнителен директор/
73
средата, финансовите показатели и рискове и във връзка с изискванията на чл. 11, ал. 4 от
Наредба № 48 от 20 март 2013 г., Политиката за възнагражденията ще бъде преразгледана и
съответните промени ще бъдат предложени за приемане от ОСА, за което обществеността ще
бъде надлежно информирана съгласно разпоредбите на ЗППЦК.
За „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД:
25 март 2024 г. Марин Иванов Лазаров,
/Изпълнителен директор/
„Портови флот 99“ АД
74
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ
НА ПОРТОВИ ФЛОТ 99 АД ПО ЧЛ. 100Н, АЛ. 8 ОТ ЗППЦК
2023 г.
74
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ
НА ПОРТОВИ ФЛОТ 99 АД ПО ЧЛ. 100Н, АЛ. 8 ОТ ЗППЦК
2023 г.
„Портови флот 99“ АД
75
Декларацията за корпоративно управление на „Портови флот 99“ АД е подчинена на принципа
„спазвай или обяснявай“.
„Портови флот 99” АД, гр. София, ЕИК 205198869, е вписано в търговския регистър и регистъра
на юридическите лица с нестопанска цел (ТРЮЛНЦ) на 01.07.2018 г., с вписване №
20180701190622.
Предметът на дейност на дружеството е: ИЗBЪPШBAHE HA MAHEBPEHA ДEЙHOCT HA
ПЛABAЩИ CPEДCTBA, БУKCИPOBKA HA ПЛABAЩИ /ПPOBЛИЧAHE/, ЗABЪPЗBAHE И
OTBЪPЗBAHE HA ПЛABAЩИ CPEДCTBA HA KEЙ, ИЗBЪPШBAHE HA OПEPAЦИИ C
ШBAPTOBИ KATEP, TPAHCПOPTИPAHE HA ПИЛOTИ И OT ПЛABATEЛHИ CPEДCTBA,
TPAHCПOPTИPAHE HA CЛУЖEБHИ ЛИЦA ЗA ИЗBЪPШBAHE HA KOHTPOЛ ИЛИ ДPУГИ
CЛУЖEБHИ ДEЙHOCTИ, ПPEДOCTABЯHE HA ПЛABAЩИ CPEДCTBA ЗA ИЗBЪPШBAHE
HA ДPУГИ УCЛУГИ, ИЗBЪPШBAHE HA TOBAPHO-PAЗTOBAPHИ OПEPAЦИИ C ПЛABAЩ
KPAH И ABAPИЙHO-CПACИTEЛHИ OПEPAЦИИ, AПOPTИPAHE, AГEHTИPAHE,
OTДABAHE ПOД HAEM HA ДBИЖИMO И HEДBИЖИMO ИMУЩECTBO, ИЗГOTBЯHE HA
ДOKУMEHTИ, KAKTO И BCЯKA ДPУГA HEЗAБPAHEHA OT ЗAKOHA ДEЙHOCT.
Дружеството е със седалище и адрес на управление:
гр. София, р-н „Връбница“, Индустриална зона Орион, ул. 3020-та № 34, ет. 6.
Акционерният (основният) съдебно регистриран капитал на „Портови флот 99” АД е 2 008 400
лева, разпределен в 2 008 400 броя безналични поименни акции с право на 1 глас в общото
събрание на акционерите и номинална стойност 1 лев всяка. Всички акции на дружеството са от
един и същи клас.
На проведено заседание на Съвета на директорите на „БФБ“ АД по Протокол № 66/18.11.2020 г.,
на основание чл. 33, ал. 8 от Част III Правила за допускане до търговия, Съветът на директорите
на БФБ АД е взел решение за допускане до търговия на емисията акции, издадени от „Портови
флот 99” АД на Основен пазар BSE, Сегмент акции „Standard” на БФБ, с дата на въвеждане за
търговия 23.11.2020 г.
На проведено заседание на Съвета на директорите на БФБ АД по Протокол № 58/08.09.2022 г.,
във връзка с изтеклия 9 месечен период на наблюдение, постановен с решение на Съвета на
директорите на Борсата по Протокол № 100/17.12.2021 г., с което са поставени под наблюдение
емисии, които не отговарят на изискванията за допускане до търговия на съответния сегмент на
Основен пазар BSE, СД на БФБ, на основание чл. 43, ал. 4 от Част III „Правила за допускане до
търговия” от Правилника за дейността на „Българска фондова борса” АД, поради неизпълнение
на изискването на чл. 6, ал. 2, т. 2 от Част III, Правила за допускане до търговия, взима решение за
прекратяване на регистрацията на емисията акции, издадена от Портови флот 99 АД-София,
борсов код: PF99, ISIN код BG1100019196, на Сегмент акции „Standard” на Основен пазар BSE,
считано от 12.09.2022 г.
На основание чл. 43, ал. 4 от Част III, Правила за допускане до търговия, Съветът на директорите
премества емисията акции, издадена от Портови флот 99 АД-София, борсов код: PF99, ISIN код
BG1100019196, за търговия на Сегмент акции на Алтернативен пазар BaSE (сегментен MIC:
ABUL), считано от 12.09.2022 г.
1. Информация дали „Портови флот 99” АД спазва по целесъобразност Кодекса за
корпоративно управление, одобрен от заместник-председателя, или друг кодекс за
корпоративно управление
„Портови флот 99“ АД придобива статут на публично дружество с решение № 819 – ПД/
10.11.2020 г. на Комисията за финансов надзор (КФН). След вписването си като публично
дружество „Портови флот 99” АД спазва по целесъобразност Националния кодекс за
корпоративно управление и осъществява дейността си в съответствие с принципите и
разпоредбите на кодекса.
75
Декларацията за корпоративно управление на „Портови флот 99“ АД е подчинена на принципа
„спазвай или обяснявай“.
„Портови флот 99” АД, гр. София, ЕИК 205198869, е вписано в търговския регистър и регистъра
на юридическите лица с нестопанска цел (ТРЮЛНЦ) на 01.07.2018 г., с вписване №
20180701190622.
Предметът на дейност на дружеството е: ИЗBЪPШBAHE HA MAHEBPEHA ДEЙHOCT HA
ПЛABAЩИ CPEДCTBA, БУKCИPOBKA HA ПЛABAЩИ /ПPOBЛИЧAHE/, ЗABЪPЗBAHE И
OTBЪPЗBAHE HA ПЛABAЩИ CPEДCTBA HA KEЙ, ИЗBЪPШBAHE HA OПEPAЦИИ C
ШBAPTOBИ KATEP, TPAHCПOPTИPAHE HA ПИЛOTИ И OT ПЛABATEЛHИ CPEДCTBA,
TPAHCПOPTИPAHE HA CЛУЖEБHИ ЛИЦA ЗA ИЗBЪPШBAHE HA KOHTPOЛ ИЛИ ДPУГИ
CЛУЖEБHИ ДEЙHOCTИ, ПPEДOCTABЯHE HA ПЛABAЩИ CPEДCTBA ЗA ИЗBЪPШBAHE
HA ДPУГИ УCЛУГИ, ИЗBЪPШBAHE HA TOBAPHO-PAЗTOBAPHИ OПEPAЦИИ C ПЛABAЩ
KPAH И ABAPИЙHO-CПACИTEЛHИ OПEPAЦИИ, AПOPTИPAHE, AГEHTИPAHE,
OTДABAHE ПOД HAEM HA ДBИЖИMO И HEДBИЖИMO ИMУЩECTBO, ИЗГOTBЯHE HA
ДOKУMEHTИ, KAKTO И BCЯKA ДPУГA HEЗAБPAHEHA OT ЗAKOHA ДEЙHOCT.
Дружеството е със седалище и адрес на управление:
гр. София, р-н „Връбница“, Индустриална зона Орион, ул. 3020-та № 34, ет. 6.
Акционерният (основният) съдебно регистриран капитал на „Портови флот 99” АД е 2 008 400
лева, разпределен в 2 008 400 броя безналични поименни акции с право на 1 глас в общото
събрание на акционерите и номинална стойност 1 лев всяка. Всички акции на дружеството са от
един и същи клас.
На проведено заседание на Съвета на директорите на „БФБ“ АД по Протокол № 66/18.11.2020 г.,
на основание чл. 33, ал. 8 от Част III Правила за допускане до търговия, Съветът на директорите
на БФБ АД е взел решение за допускане до търговия на емисията акции, издадени от „Портови
флот 99” АД на Основен пазар BSE, Сегмент акции „Standard” на БФБ, с дата на въвеждане за
търговия 23.11.2020 г.
На проведено заседание на Съвета на директорите на БФБ АД по Протокол № 58/08.09.2022 г.,
във връзка с изтеклия 9 месечен период на наблюдение, постановен с решение на Съвета на
директорите на Борсата по Протокол № 100/17.12.2021 г., с което са поставени под наблюдение
емисии, които не отговарят на изискванията за допускане до търговия на съответния сегмент на
Основен пазар BSE, СД на БФБ, на основание чл. 43, ал. 4 от Част III „Правила за допускане до
търговия” от Правилника за дейността на „Българска фондова борса” АД, поради неизпълнение
на изискването на чл. 6, ал. 2, т. 2 от Част III, Правила за допускане до търговия, взима решение за
прекратяване на регистрацията на емисията акции, издадена от Портови флот 99 АД-София,
борсов код: PF99, ISIN код BG1100019196, на Сегмент акции „Standard” на Основен пазар BSE,
считано от 12.09.2022 г.
На основание чл. 43, ал. 4 от Част III, Правила за допускане до търговия, Съветът на директорите
премества емисията акции, издадена от Портови флот 99 АД-София, борсов код: PF99, ISIN код
BG1100019196, за търговия на Сегмент акции на Алтернативен пазар BaSE (сегментен MIC:
ABUL), считано от 12.09.2022 г.
1. Информация дали „Портови флот 99” АД спазва по целесъобразност Кодекса за
корпоративно управление, одобрен от заместник-председателя, или друг кодекс за
корпоративно управление
„Портови флот 99“ АД придобива статут на публично дружество с решение № 819 – ПД/
10.11.2020 г. на Комисията за финансов надзор (КФН). След вписването си като публично
дружество „Портови флот 99” АД спазва по целесъобразност Националния кодекс за
корпоративно управление и осъществява дейността си в съответствие с принципите и
разпоредбите на кодекса.
„Портови флот 99“ АД
76
2. Информация относно практиките на корпоративно управление, които се прилагат
от „Портови флот 99” АД в допълнение на Националния кодекс за корпоративно
управление
„Портови флот 99” АД не прилага в допълнение на Националния кодекс за корпоративно
управление други практики на корпоративно управление.
Мениджмънтът на дружеството е заложил и се стреми към постигането на следните
стратегически цели на корпоративното управление:
• равноправно третиране на всички акционери, гарантиране и защита на техните права;
• подобряване нивото на информационна обезпеченост на акционерите и прозрачност;
• постигане на прозрачност и публичност на процесите по предоставяне на информацияот
страна на дружеството;
• осигуряване на механизъм за добро управление на дружеството от страна на
управителните органи и възможност за ефективен надзор върху управлението от страна на
акционерите и регулаторните органи.
Резултат от прилагане принципите на корпоративното управление е балансираното
взаимодействие между акционерите, ръководството и заинтересованите лица.
Наред с това корпоративното ръководство е сериозно ангажирано с въпроси, свързани с
екологията и служителите.
ЕКОЛОГИЯ
Политика по опазване и защита на околната среда
„Портови флот 99“ AД напълно поддържа и остава вярно на своите принципи, засягащи
Стандартите на труд и околна среда, придържайки се към ръководенето на екологично съобразен
бизнес, така че фирмените действия да се осъществяват по начин, който да въздейства минимално
върху околната среда.
„Портови флот 99” АД полага усилия за постигане на непрекъснато подобрение на екологичните
показатели и резултатността си спрямо околната среда при осъществяване на дейността си в
предлагането на услуги.
Основните принципи и приоритети на политиката по опазване на околната среда са:
Оценка влиянието върху околната среда на осъществяваните от дружеството дейности,
предлаганите услуги;
Съответствие с нормативните изисквания по опазване на околната среда, имащи отношение
към дейностите на дружеството и техните аспекти;
Спазване на всички нормативни актове и вътрешни разпоредби за опазване на околната среда;
Следене на ключовите характеристики на дейностите, имащи значимо въздействие върху
околната среда и вземане на предпазни мерки срещу потенциално замърсяване на околната среда;
Икономия на енергия, материали и хартия във всички дейности;
Ефективно управление на генерираните отпадъци, намаляването и рециклирането им;
Ангажираност и съпричастността на работещите в дружеството по отношение наполитика за
опазване на околната среда;
Обучение и засилване на персоналната отговорност на работещите към опазване на
околната среда;
Популяризация на концепцията за „зелена околна среда” сред персонала, клиентите и
доставчиците на дружеството.
ЗДРАВЕ И БЕЗОПАСНОСТ
„Портови флот 99“ AД поддържа политика, строго обвързана със здравните въпроси и условията
на безопасност. Компанията извършва ежегодни оценки на риска за здравето и безопасността и
76
2. Информация относно практиките на корпоративно управление, които се прилагат
от „Портови флот 99” АД в допълнение на Националния кодекс за корпоративно
управление
„Портови флот 99” АД не прилага в допълнение на Националния кодекс за корпоративно
управление други практики на корпоративно управление.
Мениджмънтът на дружеството е заложил и се стреми към постигането на следните
стратегически цели на корпоративното управление:
• равноправно третиране на всички акционери, гарантиране и защита на техните права;
• подобряване нивото на информационна обезпеченост на акционерите и прозрачност;
• постигане на прозрачност и публичност на процесите по предоставяне на информацияот
страна на дружеството;
• осигуряване на механизъм за добро управление на дружеството от страна на
управителните органи и възможност за ефективен надзор върху управлението от страна на
акционерите и регулаторните органи.
Резултат от прилагане принципите на корпоративното управление е балансираното
взаимодействие между акционерите, ръководството и заинтересованите лица.
Наред с това корпоративното ръководство е сериозно ангажирано с въпроси, свързани с
екологията и служителите.
ЕКОЛОГИЯ
Политика по опазване и защита на околната среда
„Портови флот 99“ AД напълно поддържа и остава вярно на своите принципи, засягащи
Стандартите на труд и околна среда, придържайки се към ръководенето на екологично съобразен
бизнес, така че фирмените действия да се осъществяват по начин, който да въздейства минимално
върху околната среда.
„Портови флот 99” АД полага усилия за постигане на непрекъснато подобрение на екологичните
показатели и резултатността си спрямо околната среда при осъществяване на дейността си в
предлагането на услуги.
Основните принципи и приоритети на политиката по опазване на околната среда са:
Оценка влиянието върху околната среда на осъществяваните от дружеството дейности,
предлаганите услуги;
Съответствие с нормативните изисквания по опазване на околната среда, имащи отношение
към дейностите на дружеството и техните аспекти;
Спазване на всички нормативни актове и вътрешни разпоредби за опазване на околната среда;
Следене на ключовите характеристики на дейностите, имащи значимо въздействие върху
околната среда и вземане на предпазни мерки срещу потенциално замърсяване на околната среда;
Икономия на енергия, материали и хартия във всички дейности;
Ефективно управление на генерираните отпадъци, намаляването и рециклирането им;
Ангажираност и съпричастността на работещите в дружеството по отношение наполитика за
опазване на околната среда;
Обучение и засилване на персоналната отговорност на работещите към опазване на
околната среда;
Популяризация на концепцията за „зелена околна среда” сред персонала, клиентите и
доставчиците на дружеството.
ЗДРАВЕ И БЕЗОПАСНОСТ
„Портови флот 99“ AД поддържа политика, строго обвързана със здравните въпроси и условията
на безопасност. Компанията извършва ежегодни оценки на риска за здравето и безопасността и
„Портови флот 99“ АД
77
планира периодично как да се справя с инциденти като пожар, природни бедствия, терористични
актове, болести, сериозни наранявания и др. Предоставяне на превантивно обучение и
инструктаж за безопасност и охрана на труда на всички служители, като се вземат предвид всички
специфични рискове, с който те могат да се сблъскат. Непрекъснато наблюдаваме ефективността
на процедурите и обученията по здраве и безопасност.
3. Обяснение от страна на „Портови флот 99“ АД кои части на Националния кодекс
закорпоративно управление не спазва и какви са основанията за това
Кодексът се прилага на основата на принципа „спазвай или обяснявай”. Това означава, че
дружеството спазва Кодекса, а в случай на отклонение неговото ръководство следва да изясни
причините за това.
Дейността на корпоративното ръководство на дружеството е осъществявана в пълно съответствие
с нормативните изисквания, заложени в ЗППЦК и актовете по прилагането му, в устава на
дружеството, както и в Националния кодекс за корпоративно управление. Корпоративното
ръководство на дружеството счита, че няма части на Националния кодекс за корпоративно
управление, които „Портови флот 99” АД не спазва.
І. Глава първа – Корпоративни ръководства
„Портови флот 99” АД е дружество с едностепенна система на управление като към датата на
съставяне на настоящия документ членове на Съвета на директорите (СД) са:
МАРИН ИВАНОВ ЛАЗАРОВ – Изпълнителен директор
ФЛОРИАН ПЕТРОВ ДАВИДОВ – Член на СД
ТАНЯ ВЕНЕЛИНОВА ИВАНЧЕВА – Член на СД
Функции и задължения
Съветът на директорите насочва и контролира независимо и отговорно дейността на дружеството
съобразно установените политики, цели, стратегии на дружеството и интересите на акционерите.
Съветът на директорите следи за резултатите от дейността на дружеството на тримесечна и
годишна база и при необходимост инициира промени в управлението на дейността. Съветът на
директорите третира равнопоставено всички акционери, действа в техен интерес и с грижата на
добър търговец. Членовете на СД се ръководят в своята дейност от общоприетите принципи за
почтеност и управленска и професионална компетентност.
Дружеството има разработена и функционираща система за вътрешен контрол, управление на
риска, одитен комитет, както и финансово-информационна система. Съветът на директорите е
осигурил и контролира интегрираното функциониране на системите за счетоводство и финансова
отчетност. Съветът на директорите дава насоки, одобрява и контролира изпълнението на бизнес
плана на дружеството, сделките от съществен характер, както и други дейности, установени в
устройствените му актове.
Съгласно изискванията на ЗППЦК, Съветът на директорите следи за всички сделки от съществен
характер, като ги одобрява. При наличие на сделки, които самостоятелно или съвкупно
надминават посочените в чл. 114, ал. 1 от ЗППЦК прагове, Съветът на директорите изготвя
мотивиран доклад и приема решение за свикване на Общо събрание на акционерите, на което да
бъде овластен от акционерите за извършване на тези сделки. През 2023 г. овластителни решения
за такива сделки не са взимани от Общото събрание. Съветът на директорите се отчита за своята
дейност пред Общото събрание на акционерите, като представя за приемане от акционерите
годишния доклад за дейността и доклад относно изпълнение на политиката за възнагражденията
Избор и освобождаване на членове на Съвета на директорите
Общото събрание на акционерите избира и освобождава членовете на Съвета на директорите
съобразно закона и Устава на дружеството, както и в съответствие с принципите за
непрекъснатост и устойчивост на работата на Съвета на директорите. При предложения за избор
на нови членове на Съвета на директорите се спазват принципите за съответствие на
компетентност на кандидатите с естеството на дейността на дружеството. Всички членове на
77
планира периодично как да се справя с инциденти като пожар, природни бедствия, терористични
актове, болести, сериозни наранявания и др. Предоставяне на превантивно обучение и
инструктаж за безопасност и охрана на труда на всички служители, като се вземат предвид всички
специфични рискове, с който те могат да се сблъскат. Непрекъснато наблюдаваме ефективността
на процедурите и обученията по здраве и безопасност.
3. Обяснение от страна на „Портови флот 99“ АД кои части на Националния кодекс
закорпоративно управление не спазва и какви са основанията за това
Кодексът се прилага на основата на принципа „спазвай или обяснявай”. Това означава, че
дружеството спазва Кодекса, а в случай на отклонение неговото ръководство следва да изясни
причините за това.
Дейността на корпоративното ръководство на дружеството е осъществявана в пълно съответствие
с нормативните изисквания, заложени в ЗППЦК и актовете по прилагането му, в устава на
дружеството, както и в Националния кодекс за корпоративно управление. Корпоративното
ръководство на дружеството счита, че няма части на Националния кодекс за корпоративно
управление, които „Портови флот 99” АД не спазва.
І. Глава първа – Корпоративни ръководства
„Портови флот 99” АД е дружество с едностепенна система на управление като към датата на
съставяне на настоящия документ членове на Съвета на директорите (СД) са:
МАРИН ИВАНОВ ЛАЗАРОВ – Изпълнителен директор
ФЛОРИАН ПЕТРОВ ДАВИДОВ – Член на СД
ТАНЯ ВЕНЕЛИНОВА ИВАНЧЕВА – Член на СД
Функции и задължения
Съветът на директорите насочва и контролира независимо и отговорно дейността на дружеството
съобразно установените политики, цели, стратегии на дружеството и интересите на акционерите.
Съветът на директорите следи за резултатите от дейността на дружеството на тримесечна и
годишна база и при необходимост инициира промени в управлението на дейността. Съветът на
директорите третира равнопоставено всички акционери, действа в техен интерес и с грижата на
добър търговец. Членовете на СД се ръководят в своята дейност от общоприетите принципи за
почтеност и управленска и професионална компетентност.
Дружеството има разработена и функционираща система за вътрешен контрол, управление на
риска, одитен комитет, както и финансово-информационна система. Съветът на директорите е
осигурил и контролира интегрираното функциониране на системите за счетоводство и финансова
отчетност. Съветът на директорите дава насоки, одобрява и контролира изпълнението на бизнес
плана на дружеството, сделките от съществен характер, както и други дейности, установени в
устройствените му актове.
Съгласно изискванията на ЗППЦК, Съветът на директорите следи за всички сделки от съществен
характер, като ги одобрява. При наличие на сделки, които самостоятелно или съвкупно
надминават посочените в чл. 114, ал. 1 от ЗППЦК прагове, Съветът на директорите изготвя
мотивиран доклад и приема решение за свикване на Общо събрание на акционерите, на което да
бъде овластен от акционерите за извършване на тези сделки. През 2023 г. овластителни решения
за такива сделки не са взимани от Общото събрание. Съветът на директорите се отчита за своята
дейност пред Общото събрание на акционерите, като представя за приемане от акционерите
годишния доклад за дейността и доклад относно изпълнение на политиката за възнагражденията
Избор и освобождаване на членове на Съвета на директорите
Общото събрание на акционерите избира и освобождава членовете на Съвета на директорите
съобразно закона и Устава на дружеството, както и в съответствие с принципите за
непрекъснатост и устойчивост на работата на Съвета на директорите. При предложения за избор
на нови членове на Съвета на директорите се спазват принципите за съответствие на
компетентност на кандидатите с естеството на дейността на дружеството. Всички членове на
„Портови флот 99“ АД
78
Съвета на директорите отговарят на законовите изисквания за заемане на длъжността им.
Функциите и задълженията на корпоративното ръководство, както и структурата и
компетентността му са в съответствие с изискванията на Кодекса.
Изборът на членовете на Съвета на директорите на дружеството става посредством прозрачна
процедура, която осигурява навременна и достатъчна информация относно личните и
професионалните качества на кандидатите за членове. Като част от материалите за общото
събрание, на което се предлага избор на нов член на Съвета на директорите се представят всички
изискуеми от ЗППЦК и Търговския закон декларации, свидетелство за съдимост и
професионалната квалификация на кандидата за изборна длъжност. При избора на членове на
Съвета на директорите, кандидатите потвърждават с декларация или лично пред акционерите
верността на представените данни и информация. Процедурата по избор се провежда при явно
гласуване и отчитане на гласовете „За“, „Против“ и „Въздържал се“. Резултатите от гласуването
се оповестяват чрез протокола от Общото събрание на акционерите, в съответствие с
изискванията на чл. 117, ал. 1 от ЗППЦК. Броят на последователните мандати на членовете на
Съвета на директорите осигурява ефективна работа на дружеството и спазването на законовите
изисквания. В устройствените актове на дружеството не е предвидено ограничение относно броя
на последователните мандати на независимите членове, но това обстоятелство се съблюдава при
предложението за избор на независими членове.
В съответствие с действащата политика за възнагражденията на членовете на СД, приета с
решение на ОСА от 27.06.2022 г., в договорите за възлагане на управлението, сключени с
членовете на Съвета на директорите, се определят техните задължения и задачи, критериите за
размера на тяхното възнаграждение и условията за изплащане, в това число и детайлите относно
обезщетенията и/или другите дължими плащания в случай на предсрочно прекратяване,
съобразно с Политиката за възнагражденията и решенията на ОСА, включени са клаузи, които да
гарантират връщането на променливо възнаграждение в нормативно определените случаи
съгласно приложимото законодателство и вътрешните актове на дружеството, задълженията им за
лоялност към дружеството и основанията за освобождаване.
Структура и компетентност
Броят на членовете и структурата на Съвета на директорите се определят с решение на общото
събрание на акционерите в съответствие с Устава на дружеството. Съставът на Съвета на
директорите е структуриран по начин, който да гарантира професионализма, безпристрастността
и независимостта на решенията му във връзка с управлението на дружеството. Функциите и
задълженията на корпоративното ръководство, както и структурата и компетентността му, са в
съответствие с изискванията на Кодекса.
Съветът на директорите осигурява надлежно разделение на задачите и задълженията между
своите членове. Съветът на директорите се състои от:
Изпълнителен член и председател на СД - ангажиран с текущото представителство на
дружеството и ежедневното управление на бизнес процесите, както и със свикването,
организирането и ръководенето на заседанията на съвета;
Независим неизпълнителен член на съвета – отговарящи на изискванията за заеманата
длъжност, в случая и на изискванията по чл. 116а1, ал. 2 от ЗППЦК за независимо лице, член на
борда на директорите. Независимият член на СД контролира действията на изпълнителното
ръководство и участва ефективно в работата на дружеството в съответствие с интересите и
правата на акционерите; и Неизпълнителен член, ангажиран с работата на Съвета на директорите.
Компетенциите, правата и задълженията на членовете на Съвета на директорите следват
изискванията на закона, устройствените актове и стандартите на добрата професионална и
управленска практика. Членовете на Съвета на директорите имат подходящи знания и опит, които
изисква заеманата от тях позиция. Информация за професионалната квалификация и опит се
оповестява още при предложението за избор на член на СД и същата е част от материалите за
78
Съвета на директорите отговарят на законовите изисквания за заемане на длъжността им.
Функциите и задълженията на корпоративното ръководство, както и структурата и
компетентността му са в съответствие с изискванията на Кодекса.
Изборът на членовете на Съвета на директорите на дружеството става посредством прозрачна
процедура, която осигурява навременна и достатъчна информация относно личните и
професионалните качества на кандидатите за членове. Като част от материалите за общото
събрание, на което се предлага избор на нов член на Съвета на директорите се представят всички
изискуеми от ЗППЦК и Търговския закон декларации, свидетелство за съдимост и
професионалната квалификация на кандидата за изборна длъжност. При избора на членове на
Съвета на директорите, кандидатите потвърждават с декларация или лично пред акционерите
верността на представените данни и информация. Процедурата по избор се провежда при явно
гласуване и отчитане на гласовете „За“, „Против“ и „Въздържал се“. Резултатите от гласуването
се оповестяват чрез протокола от Общото събрание на акционерите, в съответствие с
изискванията на чл. 117, ал. 1 от ЗППЦК. Броят на последователните мандати на членовете на
Съвета на директорите осигурява ефективна работа на дружеството и спазването на законовите
изисквания. В устройствените актове на дружеството не е предвидено ограничение относно броя
на последователните мандати на независимите членове, но това обстоятелство се съблюдава при
предложението за избор на независими членове.
В съответствие с действащата политика за възнагражденията на членовете на СД, приета с
решение на ОСА от 27.06.2022 г., в договорите за възлагане на управлението, сключени с
членовете на Съвета на директорите, се определят техните задължения и задачи, критериите за
размера на тяхното възнаграждение и условията за изплащане, в това число и детайлите относно
обезщетенията и/или другите дължими плащания в случай на предсрочно прекратяване,
съобразно с Политиката за възнагражденията и решенията на ОСА, включени са клаузи, които да
гарантират връщането на променливо възнаграждение в нормативно определените случаи
съгласно приложимото законодателство и вътрешните актове на дружеството, задълженията им за
лоялност към дружеството и основанията за освобождаване.
Структура и компетентност
Броят на членовете и структурата на Съвета на директорите се определят с решение на общото
събрание на акционерите в съответствие с Устава на дружеството. Съставът на Съвета на
директорите е структуриран по начин, който да гарантира професионализма, безпристрастността
и независимостта на решенията му във връзка с управлението на дружеството. Функциите и
задълженията на корпоративното ръководство, както и структурата и компетентността му, са в
съответствие с изискванията на Кодекса.
Съветът на директорите осигурява надлежно разделение на задачите и задълженията между
своите членове. Съветът на директорите се състои от:
Изпълнителен член и председател на СД - ангажиран с текущото представителство на
дружеството и ежедневното управление на бизнес процесите, както и със свикването,
организирането и ръководенето на заседанията на съвета;
Независим неизпълнителен член на съвета – отговарящи на изискванията за заеманата
длъжност, в случая и на изискванията по чл. 116а1, ал. 2 от ЗППЦК за независимо лице, член на
борда на директорите. Независимият член на СД контролира действията на изпълнителното
ръководство и участва ефективно в работата на дружеството в съответствие с интересите и
правата на акционерите; и Неизпълнителен член, ангажиран с работата на Съвета на директорите.
Компетенциите, правата и задълженията на членовете на Съвета на директорите следват
изискванията на закона, устройствените актове и стандартите на добрата професионална и
управленска практика. Членовете на Съвета на директорите имат подходящи знания и опит, които
изисква заеманата от тях позиция. Информация за професионалната квалификация и опит се
оповестява още при предложението за избор на член на СД и същата е част от материалите за
„Портови флот 99“ АД
79
Общото събрание. След избор на нови членове на Съвета, те се запознават с основните правни и
финансови въпроси, свързани с дейността на дружеството.
Повишаването на квалификацията на членовете на Съвета на директорите е техен постоянен
ангажимент. Членовете на Съвета на директорите разполагат с необходимото време за
изпълнение на техните задачи и задължения, въпреки че устройствените актове на дружеството не
определят броя на дружествата, в които членовете на Съвета на директорите могат да заемат
ръководни позиции. Това обстоятелство се съблюдава и отчита при предложенията и избора на
нови членове на Съвета на директорите.
Възнаграждение
Съветът на директорите е разработил ясна и конкретна политика за възнагражденията на
членовете на СД, която е утвърдена от ОСА. Действащата политиката определя принципите за
формиране на размера и структурата на възнагражденията. В съответствие със законовите
изисквания и добрата практика на корпоративно управление размерът и структурата на
възнагражденията отчитат:
Задълженията и приноса на всеки един член на Съвета на директорите в дейността и резултатите
на дружеството;
Възможността за подбор и задържане на квалифицирани и лоялни членове на Съвета на
директорите;
Необходимостта от съответствие на интересите на членовете на Съвета на директорите и
дългосрочните интереси на дружеството.
Действащата политика за възнагражденията е приета с решение на ОСА от 27.06.2022 г.
Разкриването на информация за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите се
извършва в съответствие със законовите норми и устройствените актове на дружеството – чрез
оповестяване на Годишния доклад за дейността на СД през отчетната 2023 г. и Доклада за
изпълнение на политиката за възнагражденията като неразделна част от годишния финансов отчет
за дейността на дружеството, който се представя пред ОСА за отправяне на препоръки по
съдържанието му от акционерите съгласно чл. 12, ал. 3 от Наредба № 48 на КФН.
На акционерите се осигурява лесен достъп до приетата дружествена политика за определяне на
възнагражденията на членовете съвета (https://portfleet99.com/wp-content/uploads/2022/06/19-
%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0-%D0%B7%D0%B0-
%D0%B2%D1%8A%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D
0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B0.pdf), както и до информация относно
получените от тях годишни възнаграждения и допълнителни стимули чрез избраната медия за
оповестяване на информация (http://www.x3news.com) и електронната корпоративна страница на
дружеството (https://portfleet99.com).
Конфликт на интереси
Членовете не Съвета на директорите избягват и не допускат реален или потенциален конфликт на
интереси. Процедурите за избягване и разкриване на конфликти на интереси са регламентирани в
устройствените актове на дружеството и в спазвания от ръководството на дружеството
Национален кодекс за корпоративно управление.
Съветът на директорите на дружеството прилага система за избягване на конфликти на интереси
при сделки със заинтересовани лица и разкриване на информация при възникване на такива. При
определяне на лицата като свързани и заинтересовани се използват дефинициите, съгласно
разпоредбите на чл. 114, ал. 7 от ЗППЦК и § 1, т. 13 и т. 14 от ДР на ЗППЦК.
Действащата система ги задължава незабавно да разкрият съществуващи конфликти на интереси
и да осигурят на акционерите достъп до информация за сделки между дружеството и тях или
свързани с тях лица.
79
Общото събрание. След избор на нови членове на Съвета, те се запознават с основните правни и
финансови въпроси, свързани с дейността на дружеството.
Повишаването на квалификацията на членовете на Съвета на директорите е техен постоянен
ангажимент. Членовете на Съвета на директорите разполагат с необходимото време за
изпълнение на техните задачи и задължения, въпреки че устройствените актове на дружеството не
определят броя на дружествата, в които членовете на Съвета на директорите могат да заемат
ръководни позиции. Това обстоятелство се съблюдава и отчита при предложенията и избора на
нови членове на Съвета на директорите.
Възнаграждение
Съветът на директорите е разработил ясна и конкретна политика за възнагражденията на
членовете на СД, която е утвърдена от ОСА. Действащата политиката определя принципите за
формиране на размера и структурата на възнагражденията. В съответствие със законовите
изисквания и добрата практика на корпоративно управление размерът и структурата на
възнагражденията отчитат:
Задълженията и приноса на всеки един член на Съвета на директорите в дейността и резултатите
на дружеството;
Възможността за подбор и задържане на квалифицирани и лоялни членове на Съвета на
директорите;
Необходимостта от съответствие на интересите на членовете на Съвета на директорите и
дългосрочните интереси на дружеството.
Действащата политика за възнагражденията е приета с решение на ОСА от 27.06.2022 г.
Разкриването на информация за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите се
извършва в съответствие със законовите норми и устройствените актове на дружеството – чрез
оповестяване на Годишния доклад за дейността на СД през отчетната 2023 г. и Доклада за
изпълнение на политиката за възнагражденията като неразделна част от годишния финансов отчет
за дейността на дружеството, който се представя пред ОСА за отправяне на препоръки по
съдържанието му от акционерите съгласно чл. 12, ал. 3 от Наредба № 48 на КФН.
На акционерите се осигурява лесен достъп до приетата дружествена политика за определяне на
възнагражденията на членовете съвета (https://portfleet99.com/wp-content/uploads/2022/06/19-
%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0-%D0%B7%D0%B0-
%D0%B2%D1%8A%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D
0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B0.pdf), както и до информация относно
получените от тях годишни възнаграждения и допълнителни стимули чрез избраната медия за
оповестяване на информация (http://www.x3news.com) и електронната корпоративна страница на
дружеството (https://portfleet99.com).
Конфликт на интереси
Членовете не Съвета на директорите избягват и не допускат реален или потенциален конфликт на
интереси. Процедурите за избягване и разкриване на конфликти на интереси са регламентирани в
устройствените актове на дружеството и в спазвания от ръководството на дружеството
Национален кодекс за корпоративно управление.
Съветът на директорите на дружеството прилага система за избягване на конфликти на интереси
при сделки със заинтересовани лица и разкриване на информация при възникване на такива. При
определяне на лицата като свързани и заинтересовани се използват дефинициите, съгласно
разпоредбите на чл. 114, ал. 7 от ЗППЦК и § 1, т. 13 и т. 14 от ДР на ЗППЦК.
Действащата система ги задължава незабавно да разкрият съществуващи конфликти на интереси
и да осигурят на акционерите достъп до информация за сделки между дружеството и тях или
свързани с тях лица.
„Портови флот 99“ АД
80
Членовете на Съвета на директорите незабавно разкриват конфликти на интереси и осигуряват на
акционерите достъп до информация за сделки между дружеството и членове на Съвета на
директорите или свързани с него лица чрез представяне на декларацията по чл. 114б от ЗППЦК.
През отчетната 2023 г. не са сключвани сделки между дружеството и членове на Съвета на
директорите или свързани с тях лица. Съветът на директорите контролира сключването на
съществени сделки посредством гласуването и одобрението на подобни сделки при спазването на
ЗППЦК, устава на дружеството и НККУ.
Комитети
В дружеството функционира одитен комитет, избран от ОСА и създаден въз основа на писмено
определена структура, обхват от задачи, начин на функциониране и процедури за отчитане,
описани подробно в Статута на одитния комитет. Одитният комитет на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“
АД е в състав:
1. Павлина Петрова – председател и независим член,
2. Снежана Йорданова – член и
3. Костадин Костадинов – независим член
Дружеството няма създаден комитет по възнагражденията.
ІІ. Глава втора - Одит и вътрешен контрол
Към датата на съставяне на настоящата декларация за корпоративно управление, в дружеството е
създаден одитен комитет, който е избран на първото проведено редовно годишно общо събрание
на акционерите. Одитният комитет писмено мотивира пред Общото събрание предложението си
за избор на одитор, като се ръководи от установените изисквания за професионализъм. Съветът на
директорите осигурява спазването на приложимото право по отношение на независимия
финансов одит. Прилага се ротационен принцип при предложенията и избора на външен одитор.
Одитният комитет извършва своята дейност в съответствие с изискванията на Закона за
независимия финансов одит и следи за цялостните взаимоотношения с външния одитор,
включително естеството на несвързани с одита услуги, предоставяни от одитора на дружеството.
В дружеството е изградена и функционира система за вътрешен контрол, която включително да
идентифицира рисковете, съпътстващи дейността на дружеството и да подпомага тяхното
ефективно управление. Тя гарантира и ефективното функциониране на системите за отчетност и
разкриване на информация.
ІІІ. Глава трета - Защита правата на акционерите
Съветът на директорите гарантира равнопоставеното третиране на всички акционери,
включително миноритарните и чуждестранните акционери, защитава техните права, както и
улеснява упражняването им в границите, допустими от действащото законодателство и в
съответствие с разпоредбите на устройствените актове на дружеството. Поканата за общото
събрание съдържа изискуемата съгласно Търговския закон и ЗППЦК информация, както и
допълнителна информация относно упражняване правото на глас и възможността да бъдат
добавяни нови точки в дневния ред по предвидения законов ред.
Съветът на директорите осигурява информираност на всички акционери относно техните права
чрез публикуваната на електронната корпоративна страница на дружеството информация,
оповестения устав на дружеството и поканата за всяко конкретно общо събрание на акционерите,
както и чрез оповестяването на дължимата информация чрез избраната за целта специализирана
медия и системата на „ЦД“ АД за предаване на информация за корпоративни събития.
80
Членовете на Съвета на директорите незабавно разкриват конфликти на интереси и осигуряват на
акционерите достъп до информация за сделки между дружеството и членове на Съвета на
директорите или свързани с него лица чрез представяне на декларацията по чл. 114б от ЗППЦК.
През отчетната 2023 г. не са сключвани сделки между дружеството и членове на Съвета на
директорите или свързани с тях лица. Съветът на директорите контролира сключването на
съществени сделки посредством гласуването и одобрението на подобни сделки при спазването на
ЗППЦК, устава на дружеството и НККУ.
Комитети
В дружеството функционира одитен комитет, избран от ОСА и създаден въз основа на писмено
определена структура, обхват от задачи, начин на функциониране и процедури за отчитане,
описани подробно в Статута на одитния комитет. Одитният комитет на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“
АД е в състав:
1. Павлина Петрова – председател и независим член,
2. Снежана Йорданова – член и
3. Костадин Костадинов – независим член
Дружеството няма създаден комитет по възнагражденията.
ІІ. Глава втора - Одит и вътрешен контрол
Към датата на съставяне на настоящата декларация за корпоративно управление, в дружеството е
създаден одитен комитет, който е избран на първото проведено редовно годишно общо събрание
на акционерите. Одитният комитет писмено мотивира пред Общото събрание предложението си
за избор на одитор, като се ръководи от установените изисквания за професионализъм. Съветът на
директорите осигурява спазването на приложимото право по отношение на независимия
финансов одит. Прилага се ротационен принцип при предложенията и избора на външен одитор.
Одитният комитет извършва своята дейност в съответствие с изискванията на Закона за
независимия финансов одит и следи за цялостните взаимоотношения с външния одитор,
включително естеството на несвързани с одита услуги, предоставяни от одитора на дружеството.
В дружеството е изградена и функционира система за вътрешен контрол, която включително да
идентифицира рисковете, съпътстващи дейността на дружеството и да подпомага тяхното
ефективно управление. Тя гарантира и ефективното функциониране на системите за отчетност и
разкриване на информация.
ІІІ. Глава трета - Защита правата на акционерите
Съветът на директорите гарантира равнопоставеното третиране на всички акционери,
включително миноритарните и чуждестранните акционери, защитава техните права, както и
улеснява упражняването им в границите, допустими от действащото законодателство и в
съответствие с разпоредбите на устройствените актове на дружеството. Поканата за общото
събрание съдържа изискуемата съгласно Търговския закон и ЗППЦК информация, както и
допълнителна информация относно упражняване правото на глас и възможността да бъдат
добавяни нови точки в дневния ред по предвидения законов ред.
Съветът на директорите осигурява информираност на всички акционери относно техните права
чрез публикуваната на електронната корпоративна страница на дружеството информация,
оповестения устав на дружеството и поканата за всяко конкретно общо събрание на акционерите,
както и чрез оповестяването на дължимата информация чрез избраната за целта специализирана
медия и системата на „ЦД“ АД за предаване на информация за корпоративни събития.
„Портови флот 99“ АД
81
Общо събрание на акционерите
Всички акционери са информирани за правилата, съгласно които се свикват и провеждат общите
събрания на акционерите, включително процедурите за гласуване, чрез Устава на дружеството и
поканата за всяко конкретно общо събрание на акционерите.
Корпоративното ръководство предоставя достатъчна и навременна информация относно датата и
мястото на провеждане на общото събрание, както и пълна информация относно въпросите, които
ще се разглеждат и решават на събранието.
Поканата и материалите за общото събрание на акционерите се оповестяват чрез медийна агенция
X3News (http://www.x3news.com) и достига до обществеността, Комисията за финансов надзор и
регулирания пазар на ценни книжа. След представяне на поканата и материалите за общото
събрание на акционерите същите са достъпни и на електронната страница на дружеството. В
съответствие с изискванията на действащото законодателство информация за провеждане на общо
събрание се представя и на централния депозитар на ценни книжа.
Акционерите, с право на глас имат възможност да упражняват правото си на глас в Общото
събрание на дружеството лично или чрез представители и чрез кореспонденция.
Като част от материалите за Общото събрание на акционерите Съветът на директорите представя
образец на пълномощно, както и Правила за гласуване чрез пълномощник.
Публичното дружество може да предвиди в своя устав и/или в поканата за свикване на общото
събрание възможност общото събрание на дружеството да се провежда чрез използване на
електронни средства посредством една или повече от следните форми:
1. предаване в реално време на общото събрание;
2. двупосочни съобщения в реално време, позволяващи на акционерите да участват в
обсъждането и вземането на решения в общото събрание от разстояние;
3. механизъм за гласуване преди или по време на общото събрание, без да е необходимо
упълномощаване на лице, което да участва лично на общото събрание.
Този способ за упражняване правото на глас все още не е използван, тъй като използването му би
оскъпило процеса на свикване и провеждане на Общо събрание и предвид броя на акционерите,
които взимат участие в работата на заседанието на събранието, е икономически необосновано
неговото използване.
Съветът на директорите осъществява ефективен контрол, като създава необходимата организация
за гласуването на упълномощените лица в съответствие с инструкциите на акционерите и по
разрешените от закона начини. Съветът на директорите назначава мандатна комисия, която
регистрира акционерите за всяко конкретно общо събрание и предлага на Общото събрание избор
на Председател, Секретар и Преброители. Ръководството на Общото събрание следи стриктно за
законосъобразното провеждане на Общото събрание, включително и за начина на гласуване на
упълномощените лица. При констатиране на разлики във волята на упълномощителя и вота на
упълномощеното лице, това обстоятелство се вписва в протокола и съответно се зачита волята на
упълномощителя.
Съветът на директорите организира процедурите и реда за провеждане на Общото събрание на
акционерите по начин, който не затруднява или оскъпява ненужно гласуването.
Съветът на директорите насърчава участието на акционери в Общото събрание на акционерите,но
към датата на съставяне на настоящия документ, не е осигурил възможност за дистанционно
присъствие чрез технически средства, съответно не е предвидил възможност в устава си за
упражняване на право на глас чрез кореспонденция.
81
Общо събрание на акционерите
Всички акционери са информирани за правилата, съгласно които се свикват и провеждат общите
събрания на акционерите, включително процедурите за гласуване, чрез Устава на дружеството и
поканата за всяко конкретно общо събрание на акционерите.
Корпоративното ръководство предоставя достатъчна и навременна информация относно датата и
мястото на провеждане на общото събрание, както и пълна информация относно въпросите, които
ще се разглеждат и решават на събранието.
Поканата и материалите за общото събрание на акционерите се оповестяват чрез медийна агенция
X3News (http://www.x3news.com) и достига до обществеността, Комисията за финансов надзор и
регулирания пазар на ценни книжа. След представяне на поканата и материалите за общото
събрание на акционерите същите са достъпни и на електронната страница на дружеството. В
съответствие с изискванията на действащото законодателство информация за провеждане на общо
събрание се представя и на централния депозитар на ценни книжа.
Акционерите, с право на глас имат възможност да упражняват правото си на глас в Общото
събрание на дружеството лично или чрез представители и чрез кореспонденция.
Като част от материалите за Общото събрание на акционерите Съветът на директорите представя
образец на пълномощно, както и Правила за гласуване чрез пълномощник.
Публичното дружество може да предвиди в своя устав и/или в поканата за свикване на общото
събрание възможност общото събрание на дружеството да се провежда чрез използване на
електронни средства посредством една или повече от следните форми:
1. предаване в реално време на общото събрание;
2. двупосочни съобщения в реално време, позволяващи на акционерите да участват в
обсъждането и вземането на решения в общото събрание от разстояние;
3. механизъм за гласуване преди или по време на общото събрание, без да е необходимо
упълномощаване на лице, което да участва лично на общото събрание.
Този способ за упражняване правото на глас все още не е използван, тъй като използването му би
оскъпило процеса на свикване и провеждане на Общо събрание и предвид броя на акционерите,
които взимат участие в работата на заседанието на събранието, е икономически необосновано
неговото използване.
Съветът на директорите осъществява ефективен контрол, като създава необходимата организация
за гласуването на упълномощените лица в съответствие с инструкциите на акционерите и по
разрешените от закона начини. Съветът на директорите назначава мандатна комисия, която
регистрира акционерите за всяко конкретно общо събрание и предлага на Общото събрание избор
на Председател, Секретар и Преброители. Ръководството на Общото събрание следи стриктно за
законосъобразното провеждане на Общото събрание, включително и за начина на гласуване на
упълномощените лица. При констатиране на разлики във волята на упълномощителя и вота на
упълномощеното лице, това обстоятелство се вписва в протокола и съответно се зачита волята на
упълномощителя.
Съветът на директорите организира процедурите и реда за провеждане на Общото събрание на
акционерите по начин, който не затруднява или оскъпява ненужно гласуването.
Съветът на директорите насърчава участието на акционери в Общото събрание на акционерите,но
към датата на съставяне на настоящия документ, не е осигурил възможност за дистанционно
присъствие чрез технически средства, съответно не е предвидил възможност в устава си за
упражняване на право на глас чрез кореспонденция.
„Портови флот 99“ АД
82
Материали на Общото събрание на акционерите
Текстовете в писмените материали, свързани с дневния ред на Общото събрание, са конкретни и
ясни и не въвеждат в заблуждение акционерите. Всички предложения относно основни
корпоративни събития се представят като отделни точки в дневния ред на Общото събрание.
Дружеството поддържа на електронната си страницата си специална секция посветена на Общите
събрания на акционерите – https://portfleet99.com/%d0%be%d0%b1%d1%89%d0%b8-
%d1%81%d1%8a%d0%b1%d1%80%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%bd%d0%b0-
%d0%b0%d0%ba%d1%86%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%b5%d1%80%d0%b8%d1%82%d0%b5/.
Съветът на директорите съдейства на акционерите, имащи право съгласно действащото
законодателство, да включват допълнителни въпроси и да предлагат решения, по вече включени
въпроси в дневния ред на Общото събрание, като извършват всички необходими правни и
фактически действия за оповестяване на добавените допълнително въпроси в дневния ред на вече
свикано общо събрание. Съветът на директорите гарантира правото на акционерите да бъдат
информирани относно взетите решения на Общото събрание на акционерите чрез оповестяване на
Протокола от общото събрание на акционерите чрез избраната от дружеството медийна агенция
за оповестяване на регулирана информация и чрез корпоративната си електронна страница.
Еднакво третиране на акционери от един клас
Съгласно вътрешните актове на дружеството, всички акционери от един клас се третират еднакво,
както и всички акции в рамките на един клас дават еднакви права на акционерите от същия клас.
Съветът на директорите гарантира предоставянето на достатъчно информация на инвеститорите
относно правата, които дават всички акции преди придобиването им чрез публикуваната
информация на електронната страница на дружеството, както и чрез провеждане на разговори и
персонални срещи с ръководството и/или директора за връзки с инвеститорите.
Консултации между акционерите относно основни акционерни права
Съветът на директорите не препятства акционерите, включително институционалните такива,да
се консултират помежду си по въпроси, които се отнасят до техните основни акционерни права,
по начин, който не допуска извършване на злоупотреби.
Сделки на акционери с контролни права и сделки на злоупотреба
Съветът на директорите не допуска осъществяването на сделки с акционери с контролни права,
които нарушават правата и/или законните интереси на останалите акционери, включително при
условията на договаряне сам със себе си. При извършването този вид сделки е необходимо
изрично решение на Съвета на директорите, като заинтересованите лица се изключват от
гласуването. При индикации за преминаване на законоустановените прагове по чл. 114, ал. 1 от
ЗППЦК, Съветът на директорите изготвя мотивиран доклад и инициира свикването и
провеждането на общо събрание на акционерите, на което да бъдат подложени на гласуване
сделките. През отчетния период такива сделки не са осъществявани.
ІV. Глава четвърта - Разкриване на информация
Съветът на директорите е възприел политика за разкриване на информация в съответствие със
законовите изисквания, НККУ и устройствените актове на дружеството. В съответствие с
възприетата политика корпоративното ръководство е създало и поддържа система за разкриване
на информация.
82
Материали на Общото събрание на акционерите
Текстовете в писмените материали, свързани с дневния ред на Общото събрание, са конкретни и
ясни и не въвеждат в заблуждение акционерите. Всички предложения относно основни
корпоративни събития се представят като отделни точки в дневния ред на Общото събрание.
Дружеството поддържа на електронната си страницата си специална секция посветена на Общите
събрания на акционерите – https://portfleet99.com/%d0%be%d0%b1%d1%89%d0%b8-
%d1%81%d1%8a%d0%b1%d1%80%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%bd%d0%b0-
%d0%b0%d0%ba%d1%86%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%b5%d1%80%d0%b8%d1%82%d0%b5/.
Съветът на директорите съдейства на акционерите, имащи право съгласно действащото
законодателство, да включват допълнителни въпроси и да предлагат решения, по вече включени
въпроси в дневния ред на Общото събрание, като извършват всички необходими правни и
фактически действия за оповестяване на добавените допълнително въпроси в дневния ред на вече
свикано общо събрание. Съветът на директорите гарантира правото на акционерите да бъдат
информирани относно взетите решения на Общото събрание на акционерите чрез оповестяване на
Протокола от общото събрание на акционерите чрез избраната от дружеството медийна агенция
за оповестяване на регулирана информация и чрез корпоративната си електронна страница.
Еднакво третиране на акционери от един клас
Съгласно вътрешните актове на дружеството, всички акционери от един клас се третират еднакво,
както и всички акции в рамките на един клас дават еднакви права на акционерите от същия клас.
Съветът на директорите гарантира предоставянето на достатъчно информация на инвеститорите
относно правата, които дават всички акции преди придобиването им чрез публикуваната
информация на електронната страница на дружеството, както и чрез провеждане на разговори и
персонални срещи с ръководството и/или директора за връзки с инвеститорите.
Консултации между акционерите относно основни акционерни права
Съветът на директорите не препятства акционерите, включително институционалните такива,да
се консултират помежду си по въпроси, които се отнасят до техните основни акционерни права,
по начин, който не допуска извършване на злоупотреби.
Сделки на акционери с контролни права и сделки на злоупотреба
Съветът на директорите не допуска осъществяването на сделки с акционери с контролни права,
които нарушават правата и/или законните интереси на останалите акционери, включително при
условията на договаряне сам със себе си. При извършването този вид сделки е необходимо
изрично решение на Съвета на директорите, като заинтересованите лица се изключват от
гласуването. При индикации за преминаване на законоустановените прагове по чл. 114, ал. 1 от
ЗППЦК, Съветът на директорите изготвя мотивиран доклад и инициира свикването и
провеждането на общо събрание на акционерите, на което да бъдат подложени на гласуване
сделките. През отчетния период такива сделки не са осъществявани.
ІV. Глава четвърта - Разкриване на информация
Съветът на директорите е възприел политика за разкриване на информация в съответствие със
законовите изисквания, НККУ и устройствените актове на дружеството. В съответствие с
възприетата политика корпоративното ръководство е създало и поддържа система за разкриване
на информация.
„Портови флот 99“ АД
83
Системата за разкриване на информация гарантира равнопоставеност на адресатите на
информацията (акционери, заинтересовани лица, инвестиционна общност) и не позволява
злоупотреби с вътрешна информация.
Вътрешната информация се оповестява в законоустановените форми, ред и срокове чрез
избраната медийна агенция. Дружеството ползва единна точка за разкриване на информация по
електронен път, като по този начин информацията достига едновременно и в некоригиран вид до
обществеността, КФН и регулирания пазар на ценни книжа. Информация в некоригиран вид и в
същия обем се публикува и на електронната страница на дружеството. По този начин,
изпълнителното ръководство на дружеството гарантира, че системата за разкриване на
информация осигурява пълна, навременна, вярна и разбираема информация, която дава
възможност за обективни и информирани решения и оценки. В предвидените от закона случаи,
нормативно определената информация за съответните корпоративни събития се представя и в
„ЦД“ АД посредством електронната система на депозитарната институция.
Изпълнителното ръководство своевременно оповестява структурата на капитала на дружеството
и споразумения, които водят до упражняване на контрол съгласно неговите правила за разкриване
на информация.
Съветът на директорите гарантира чрез упражнявания контрол по изпълнение на възприетата
политика за разкриване на информация, че правилата и процедурите, съгласно които се
извършват придобиването на корпоративен контрол и извънредни сделки като сливания и
продажба на съществени части от активите са ясно и своевременно оповестявани.
Съветът на директорите утвърждава и контролира изготвянето на годишните и междинните
отчети, както и реда за разкриване на информация.
Дружеството поддържа електронна страница с утвърдено съдържание, обхват и периодичност на
разкриваната чрез нея информация - https://portfleet99.com. Съдържанието на електронната
страница на дружеството покрива препоръките на Националния кодекс за корпоративно
управление.
Д ружеството периодично разкрива информация за корпоративното управление.
Съветът на директорите счита, че с дейността си през 2023 г. e създал предпоставки за достатъчна
прозрачност във взаимоотношенията си с инвеститорите, финансовите медии и анализатори на
капиталовия пазар.
През 2023 г. дружеството е оповестявало всяка регулирана информация в сроковете и по реда,
предвиден в ЗППЦК и актовете по прилагането му.
V. Глава пета - Заинтересовани лица
Корпоративното ръководство осигурява ефективно взаимодействие със заинтересованите лица.
Към тази категория се отнасят определени групи лица, на които дружеството директно въздейства
и които от своя страна могат да повлияят на дейността му.
„Портови флот 99” АД идентифицира като заинтересовани лица с отношение към неговата
дейност следните групи лица: клиенти, служители, кредитори, доставчици и други контрагенти,
свързани с осъществяване на дейността на дружеството.
„Портови флот 99” АД регулярно комуникира със заинтересованите лица както финансова, така
и нефинансова информация във връзка с приетата от Съвета на директорите корпоративна
политика.
В своята политика спрямо заинтересованите лица, „Портови флот 99” АД се съобразява със
законовите изисквания, въз основа на принципите на прозрачност, отчетност и бизнес етика.
83
Системата за разкриване на информация гарантира равнопоставеност на адресатите на
информацията (акционери, заинтересовани лица, инвестиционна общност) и не позволява
злоупотреби с вътрешна информация.
Вътрешната информация се оповестява в законоустановените форми, ред и срокове чрез
избраната медийна агенция. Дружеството ползва единна точка за разкриване на информация по
електронен път, като по този начин информацията достига едновременно и в некоригиран вид до
обществеността, КФН и регулирания пазар на ценни книжа. Информация в некоригиран вид и в
същия обем се публикува и на електронната страница на дружеството. По този начин,
изпълнителното ръководство на дружеството гарантира, че системата за разкриване на
информация осигурява пълна, навременна, вярна и разбираема информация, която дава
възможност за обективни и информирани решения и оценки. В предвидените от закона случаи,
нормативно определената информация за съответните корпоративни събития се представя и в
„ЦД“ АД посредством електронната система на депозитарната институция.
Изпълнителното ръководство своевременно оповестява структурата на капитала на дружеството
и споразумения, които водят до упражняване на контрол съгласно неговите правила за разкриване
на информация.
Съветът на директорите гарантира чрез упражнявания контрол по изпълнение на възприетата
политика за разкриване на информация, че правилата и процедурите, съгласно които се
извършват придобиването на корпоративен контрол и извънредни сделки като сливания и
продажба на съществени части от активите са ясно и своевременно оповестявани.
Съветът на директорите утвърждава и контролира изготвянето на годишните и междинните
отчети, както и реда за разкриване на информация.
Дружеството поддържа електронна страница с утвърдено съдържание, обхват и периодичност на
разкриваната чрез нея информация - https://portfleet99.com. Съдържанието на електронната
страница на дружеството покрива препоръките на Националния кодекс за корпоративно
управление.
Д ружеството периодично разкрива информация за корпоративното управление.
Съветът на директорите счита, че с дейността си през 2023 г. e създал предпоставки за достатъчна
прозрачност във взаимоотношенията си с инвеститорите, финансовите медии и анализатори на
капиталовия пазар.
През 2023 г. дружеството е оповестявало всяка регулирана информация в сроковете и по реда,
предвиден в ЗППЦК и актовете по прилагането му.
V. Глава пета - Заинтересовани лица
Корпоративното ръководство осигурява ефективно взаимодействие със заинтересованите лица.
Към тази категория се отнасят определени групи лица, на които дружеството директно въздейства
и които от своя страна могат да повлияят на дейността му.
„Портови флот 99” АД идентифицира като заинтересовани лица с отношение към неговата
дейност следните групи лица: клиенти, служители, кредитори, доставчици и други контрагенти,
свързани с осъществяване на дейността на дружеството.
„Портови флот 99” АД регулярно комуникира със заинтересованите лица както финансова, така
и нефинансова информация във връзка с приетата от Съвета на директорите корпоративна
политика.
В своята политика спрямо заинтересованите лица, „Портови флот 99” АД се съобразява със
законовите изисквания, въз основа на принципите на прозрачност, отчетност и бизнес етика.
„Портови флот 99“ АД
84
4. Описание на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и
управление на риска на „Портови флот 99” АД във връзка с процеса на финансовоотчитане
При описание на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и управление на
риска следва да се има предвид, че нито ЗППЦК, нито Националния кодекс за корпоративно
управление не дефинират вътрешно-контролна рамка, която публичните дружества в България да
следват. Ето защо за целите на изпълнението на задълженията на дружеството по чл. 100н, ал. 8,
т. 4 от ЗППЦК при описанието на основните характеристика на системите са ползвани рамките на
Международен одиторски стандарт 315.
Общо описание на системата за вътрешен контрол и управление на риска
Вътрешната контролна система на финансовото отчитане е базирана на досегашен опит на
ръководството, проучвания на добри отчетни и контролни практики, спазване на законови
изисквания за гарантиране на ефективното функциониране на системите за отчетност и
разкриване на информация. Тя е в постоянен процес на доразработване, усъвършенстване и
наблюдение от страна на ръководството.
Ръководството на Дружеството отговаря за изготвянето на годишен доклад за дейността, както и
финансов отчет, който дава вярна и честна представа за финансовото състояние на
предприятието, в съответствие с приложимата счетоводна политика. Отговорността на
ръководството включва и прилагане на система за вътрешен контрол за предотвратяване,
разкриване и изправяне грешки и неверни изложения, допуснати в резултат на действия на
счетоводната система.
В тази връзка ръководството спазва следните основни принципи в процеса на финансово
отчитане:
Спазване на счетоводна политика, пълнота и правилност на счетоводната информация,
оповестена във финансовите отчети;
Отразяване на всички операции в съответствие със законовите и подзаконови нормативни
актове;
Своевременно отразяване на операции и събития, с точеният им размер, при изготвянето
на финансовите отчети;
Спазване на принципа на предпазливостта при оценката на активите, пасивите, приходите
и разходите; установяване и прекратяване на измами и грешки;
Изготвяне на надеждна финансова информация; придържане към международните
стандарти за финансова отчетност и спазване на принципа на действащо предприятие.
В дружеството функционира система за вътрешен контрол и управление на риска (системата),
която гарантира ефективното функциониране на системите за отчетност и разкриване на
информация. Системата е изградена и функционира и с оглед идентифициране на рисковете,
съпътстващи дейността на дружеството и подпомагане тяхното ефективно управление. Съветътна
директорите носи основната отговорност и роля по отношение на изграждане на системата за
вътрешен контрол и управление на риска. Той изпълнява както управляваща и насочваща
функция, така и текущ мониторинг.
Текущият мониторинг от корпоративното ръководство се състои в оценяване дали системата е
подходяща все още за дружеството в условията на променена среда, дали действа както се очаква
и дали се адаптира периодично към променените условия. Оценяването на избрани области,
извършвано в този контекст като отговорност на висшия мениджмънт се съобразява с
приоритетите на компанията. Оценяването също е съразмерно с характеристиките на компанията
и влиянието на идентифицираните рискове.
Контролна среда
Контролната среда включва функциите за общо управление и ръководните такива, както и
отношението, информираността и действията на корпоративното ръководство, отговорно за
управлението в широк смисъл и отговорното управление по отношение на вътрешния контрол.
84
4. Описание на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и
управление на риска на „Портови флот 99” АД във връзка с процеса на финансовоотчитане
При описание на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и управление на
риска следва да се има предвид, че нито ЗППЦК, нито Националния кодекс за корпоративно
управление не дефинират вътрешно-контролна рамка, която публичните дружества в България да
следват. Ето защо за целите на изпълнението на задълженията на дружеството по чл. 100н, ал. 8,
т. 4 от ЗППЦК при описанието на основните характеристика на системите са ползвани рамките на
Международен одиторски стандарт 315.
Общо описание на системата за вътрешен контрол и управление на риска
Вътрешната контролна система на финансовото отчитане е базирана на досегашен опит на
ръководството, проучвания на добри отчетни и контролни практики, спазване на законови
изисквания за гарантиране на ефективното функциониране на системите за отчетност и
разкриване на информация. Тя е в постоянен процес на доразработване, усъвършенстване и
наблюдение от страна на ръководството.
Ръководството на Дружеството отговаря за изготвянето на годишен доклад за дейността, както и
финансов отчет, който дава вярна и честна представа за финансовото състояние на
предприятието, в съответствие с приложимата счетоводна политика. Отговорността на
ръководството включва и прилагане на система за вътрешен контрол за предотвратяване,
разкриване и изправяне грешки и неверни изложения, допуснати в резултат на действия на
счетоводната система.
В тази връзка ръководството спазва следните основни принципи в процеса на финансово
отчитане:
Спазване на счетоводна политика, пълнота и правилност на счетоводната информация,
оповестена във финансовите отчети;
Отразяване на всички операции в съответствие със законовите и подзаконови нормативни
актове;
Своевременно отразяване на операции и събития, с точеният им размер, при изготвянето
на финансовите отчети;
Спазване на принципа на предпазливостта при оценката на активите, пасивите, приходите
и разходите; установяване и прекратяване на измами и грешки;
Изготвяне на надеждна финансова информация; придържане към международните
стандарти за финансова отчетност и спазване на принципа на действащо предприятие.
В дружеството функционира система за вътрешен контрол и управление на риска (системата),
която гарантира ефективното функциониране на системите за отчетност и разкриване на
информация. Системата е изградена и функционира и с оглед идентифициране на рисковете,
съпътстващи дейността на дружеството и подпомагане тяхното ефективно управление. Съветътна
директорите носи основната отговорност и роля по отношение на изграждане на системата за
вътрешен контрол и управление на риска. Той изпълнява както управляваща и насочваща
функция, така и текущ мониторинг.
Текущият мониторинг от корпоративното ръководство се състои в оценяване дали системата е
подходяща все още за дружеството в условията на променена среда, дали действа както се очаква
и дали се адаптира периодично към променените условия. Оценяването на избрани области,
извършвано в този контекст като отговорност на висшия мениджмънт се съобразява с
приоритетите на компанията. Оценяването също е съразмерно с характеристиките на компанията
и влиянието на идентифицираните рискове.
Контролна среда
Контролната среда включва функциите за общо управление и ръководните такива, както и
отношението, информираността и действията на корпоративното ръководство, отговорно за
управлението в широк смисъл и отговорното управление по отношение на вътрешния контрол.
„Портови флот 99“ АД
85
Ангажимент за компетентност.
Съветът на директорите на дружеството, както и лицата ангажирани с процеса на вътрешен
контрол и управление на риска притежават необходимите познанията и уменията, необходими за
изпълнение на задачите, които изисква процеса, които определят длъжностната характеристика
на дадено лице. Изпълнителният директор на дружеството следи нивата на компетентност за
конкретни работни места и начините, по които тези нива се превръщат в изисквани реквизити за
умения и познания, необходими за осъществяване на дейността на дружеството.
Участие на лицата, натоварени с общо управление.
Съзнанието за контрол в дружеството се влияе в значителна степен от лицата, натоварени с общо
управление, а именно Съветът на директорите. Отговорностите на членовете на СД са уредени в
Устава на дружеството и договорите за управление. Допълнително Изпълнителния директор е
натоварен и с надзор върху проектирането на модела и ефективното функциониране на
процедурите за предупреждение и процеси за преглед на ефективността на вътрешния контрол на
дружеството.
Философия и оперативен стил на ръководството.
Философията и оперативният стил на ръководството обхващат широка гама характеристики.
Нагласите на членовете на СД и техните действия във връзка с финансовото отчитане се проявят
чрез консервативния избор измежду наличните алтернативни счетоводни принципи.
Организационна структура.
Установяването на подходяща организационна структура включва вземане под внимание на
основните области на правомощия и отговорности и подходящите йерархични нива на отчетност
и докладване. Съветът на директорите преценява уместността на организационната структура на
дружеството, като съобразява тази структура с размера и характера на дейностите на
дружеството.
Възлагане на правомощия и отговорности.
При възлагането на правомощия и отговорности на останалите служители в дружеството се
отчитат приложимите за сектора бизнес практики, познания и опит на служителите и наличните
в дружеството ресурси.
Политика и практика, свързани с човешките ресурси.
Политиката и практиката, свързани с човешките ресурси, често показват важни въпроси във
връзка със съзнанието за контрол на дружеството. При подбора на персонал Изпълнителният
директор се фокусира върху образователния ценз, предишен професионален опит, минали
постижения и доказателства за почтеност и етично поведение. По този начин се изразява и
ангажираността на корпоративното ръководство да назначава компетентни и надеждни
служители.
Процес за оценка на рисковете на Дружеството
Процесът на оценка на риска от страна на корпоративното ръководство представлява базата за
начина, по който Съветът на директорите на дружеството определя рисковете, които следва да
бъдат управлявани.
Съветът на директорите идентифицира следните видове риск, относими към дружеството и
неговата дейност: общи (систематични) и специфични (несистематични) рискове.
Систематичните рискове са свързани с макросредата, в която дружеството функционира, поради
което в повечето случаи същите не подлежат на управление от страна на ръководния екип.
Несистематични рискове са пряко относими към дейността на дружеството и зависят предимно от
корпоративното ръководство. За тяхното минимизиране се разчита на повишаване ефективността
85
Ангажимент за компетентност.
Съветът на директорите на дружеството, както и лицата ангажирани с процеса на вътрешен
контрол и управление на риска притежават необходимите познанията и уменията, необходими за
изпълнение на задачите, които изисква процеса, които определят длъжностната характеристика
на дадено лице. Изпълнителният директор на дружеството следи нивата на компетентност за
конкретни работни места и начините, по които тези нива се превръщат в изисквани реквизити за
умения и познания, необходими за осъществяване на дейността на дружеството.
Участие на лицата, натоварени с общо управление.
Съзнанието за контрол в дружеството се влияе в значителна степен от лицата, натоварени с общо
управление, а именно Съветът на директорите. Отговорностите на членовете на СД са уредени в
Устава на дружеството и договорите за управление. Допълнително Изпълнителния директор е
натоварен и с надзор върху проектирането на модела и ефективното функциониране на
процедурите за предупреждение и процеси за преглед на ефективността на вътрешния контрол на
дружеството.
Философия и оперативен стил на ръководството.
Философията и оперативният стил на ръководството обхващат широка гама характеристики.
Нагласите на членовете на СД и техните действия във връзка с финансовото отчитане се проявят
чрез консервативния избор измежду наличните алтернативни счетоводни принципи.
Организационна структура.
Установяването на подходяща организационна структура включва вземане под внимание на
основните области на правомощия и отговорности и подходящите йерархични нива на отчетност
и докладване. Съветът на директорите преценява уместността на организационната структура на
дружеството, като съобразява тази структура с размера и характера на дейностите на
дружеството.
Възлагане на правомощия и отговорности.
При възлагането на правомощия и отговорности на останалите служители в дружеството се
отчитат приложимите за сектора бизнес практики, познания и опит на служителите и наличните
в дружеството ресурси.
Политика и практика, свързани с човешките ресурси.
Политиката и практиката, свързани с човешките ресурси, често показват важни въпроси във
връзка със съзнанието за контрол на дружеството. При подбора на персонал Изпълнителният
директор се фокусира върху образователния ценз, предишен професионален опит, минали
постижения и доказателства за почтеност и етично поведение. По този начин се изразява и
ангажираността на корпоративното ръководство да назначава компетентни и надеждни
служители.
Процес за оценка на рисковете на Дружеството
Процесът на оценка на риска от страна на корпоративното ръководство представлява базата за
начина, по който Съветът на директорите на дружеството определя рисковете, които следва да
бъдат управлявани.
Съветът на директорите идентифицира следните видове риск, относими към дружеството и
неговата дейност: общи (систематични) и специфични (несистематични) рискове.
Систематичните рискове са свързани с макросредата, в която дружеството функционира, поради
което в повечето случаи същите не подлежат на управление от страна на ръководния екип.
Несистематични рискове са пряко относими към дейността на дружеството и зависят предимно от
корпоративното ръководство. За тяхното минимизиране се разчита на повишаване ефективността
„Портови флот 99“ АД
86
от вътрешно-фирменото планиране и прогнозиране, което осигурява възможности за
преодоляване на евентуални негативни последици от настъпило рисково събитие.
Общият план на ръководството на дружеството за управление на риска се фокусира върху
непредвидимостта на финансовите пазари и се стреми да сведе до минимум потенциалното
отрицателно въздействие върху финансовото състояние на дружеството.
Всеки от рисковете, свързани с държавата – политически, икономически, кредитен, инфлационен,
валутен – има самостоятелно значение, но общото им разглеждане и взаимодействието между тях
формират цялостна представа за основните икономически показатели, пазарните условия,
конкурентните условия в страната, в която съответното дружество осъществява своята дейност.
В дружеството има разработена вътрешна система за ежемесечна финансова отчетност, която
цели своевременна идентификация на несистематични рискове свързани, както с цялостното
финансово представяне на дружеството, така и с отделни елементи на представянето.
Системата за финансово отчитане е под пряк контрол от страна на Ръководството на дружеството
и е основа за ежемесечно идентифициране на несистематични рискове и предприемане на
действия за тяхното управление.
Подробно описание на рисковете, характерни за дейността на „Портови флот 99“ АД, е
представено в раздел „ОСНОВНИ РИСКОВЕ, ПРЕД КОИТО Е ИЗПРАВЕНО ДРУЖЕСТВОТО“
от доклада за дейността.
Информационна система и свързаните с нея бизнес процеси, съществени за финансовото отчитане
и комуникацията
Информационната система, съществена за целите на финансовото отчитане, която включва
счетоводната система, се състои от процедури и документация, разработени и установени с цел:
иницииране, отразяване, обработка и отчитане на сделки и операции на дружеството (както и
събития и условия) и поддържане на отчетност за свързаните активи, пасиви и собствен капитал;
разрешаване на проблеми с неправилна обработка на сделки и операции; прехвърляне на
информацията от системите за обработка на сделките и операциите в главната книга; обхващане
на информация, съществена за финансовото отчитане на събития и условия, различни от сделки и
операции. Комуникацията от страна на дружеството на ролите и отговорностите във финансовото
отчитане и на важни въпроси, свързани с нея, включва осигуряването на разбиране за
индивидуалните роли и отговорности, свързани с вътрешния контрол върху нея. Тя включва
такива въпроси като например степента, в която счетоводния екип разбира по какъв начин
дейностите му в информационната система за финансово отчитане, са свързани с работата на
други лица и средствата за докладване на изключения към корпоративното ръководство.
Откритите канали за комуникация помагат за гарантиране, че изключенията се докладват и за тях
се предприемат действия.
Текущо наблюдение на контролите
Текущото наблюдение на контролите е процес за оценка на ефективността на резултатите от
функционирането на вътрешния контрол във времето. То включва своевременна оценка на
ефективността на контролите и предприемане на необходимите оздравителни действия.
Корпоративното ръководство извършва текущо наблюдение на контролите чрез текущи дейности,
отделни оценки или комбинация от двете. Текущите дейности по наблюдение често са вградени в
нормалните повтарящи се дейности на дружеството и включват регулярни управленски и
надзорни дейности.
86
от вътрешно-фирменото планиране и прогнозиране, което осигурява възможности за
преодоляване на евентуални негативни последици от настъпило рисково събитие.
Общият план на ръководството на дружеството за управление на риска се фокусира върху
непредвидимостта на финансовите пазари и се стреми да сведе до минимум потенциалното
отрицателно въздействие върху финансовото състояние на дружеството.
Всеки от рисковете, свързани с държавата – политически, икономически, кредитен, инфлационен,
валутен – има самостоятелно значение, но общото им разглеждане и взаимодействието между тях
формират цялостна представа за основните икономически показатели, пазарните условия,
конкурентните условия в страната, в която съответното дружество осъществява своята дейност.
В дружеството има разработена вътрешна система за ежемесечна финансова отчетност, която
цели своевременна идентификация на несистематични рискове свързани, както с цялостното
финансово представяне на дружеството, така и с отделни елементи на представянето.
Системата за финансово отчитане е под пряк контрол от страна на Ръководството на дружеството
и е основа за ежемесечно идентифициране на несистематични рискове и предприемане на
действия за тяхното управление.
Подробно описание на рисковете, характерни за дейността на „Портови флот 99“ АД, е
представено в раздел „ОСНОВНИ РИСКОВЕ, ПРЕД КОИТО Е ИЗПРАВЕНО ДРУЖЕСТВОТО“
от доклада за дейността.
Информационна система и свързаните с нея бизнес процеси, съществени за финансовото отчитане
и комуникацията
Информационната система, съществена за целите на финансовото отчитане, която включва
счетоводната система, се състои от процедури и документация, разработени и установени с цел:
иницииране, отразяване, обработка и отчитане на сделки и операции на дружеството (както и
събития и условия) и поддържане на отчетност за свързаните активи, пасиви и собствен капитал;
разрешаване на проблеми с неправилна обработка на сделки и операции; прехвърляне на
информацията от системите за обработка на сделките и операциите в главната книга; обхващане
на информация, съществена за финансовото отчитане на събития и условия, различни от сделки и
операции. Комуникацията от страна на дружеството на ролите и отговорностите във финансовото
отчитане и на важни въпроси, свързани с нея, включва осигуряването на разбиране за
индивидуалните роли и отговорности, свързани с вътрешния контрол върху нея. Тя включва
такива въпроси като например степента, в която счетоводния екип разбира по какъв начин
дейностите му в информационната система за финансово отчитане, са свързани с работата на
други лица и средствата за докладване на изключения към корпоративното ръководство.
Откритите канали за комуникация помагат за гарантиране, че изключенията се докладват и за тях
се предприемат действия.
Текущо наблюдение на контролите
Текущото наблюдение на контролите е процес за оценка на ефективността на резултатите от
функционирането на вътрешния контрол във времето. То включва своевременна оценка на
ефективността на контролите и предприемане на необходимите оздравителни действия.
Корпоративното ръководство извършва текущо наблюдение на контролите чрез текущи дейности,
отделни оценки или комбинация от двете. Текущите дейности по наблюдение често са вградени в
нормалните повтарящи се дейности на дружеството и включват регулярни управленски и
надзорни дейности.
„Портови флот 99“ АД
87
5. Информация по член 10, параграф 1, букви "в", "г", "е", "з" и "и" от Директива
2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно
предложенията за поглъщане .
5.1. Информация по член 10, параграф 1, буква "в" от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - значими преки или косвени акционерни участия (включително косвени
акционерни участия чрез пирамидални структури и кръстосани акционерни участия) по
смисъла на член 85 от Директива 2001/34/ЕО
Към 31.12.2023 г. акционерите, притежаващи 5 на сто или повече от правата на глас в общото
събрание на дружеството са както следва:
Акционер Брой
акции
Брой права
на глас
% на
участие
„БЪЛГАРСКА МОРСКА КОМПАНИЯ -
ПФ“ ЕООД 1 070 300 1 070 300 53,29%
ПОД „БЪДЕЩЕ“ за сметка на: 247 750 247 750 12,34%
УПФ Бъдеще 139 500 139 500 6,95%
ДПФ Бъдеще 60 250 60 250 3,00%
ППФ Бъдеще 48 000 48 000 2,39%
ПОД „ТОПЛИНА“ за сметка на: 339 800 339 800 16,92%
УПФ Топлина 140 400 140 400 6,99%
ППФ Топлина 123 900 123 900 6,17%
ДПФ Топлина 75 500 75 500 3,76%
УД „ЕФ Асет Мениджмънт“ АД за сметка
на: 163 475 163 475 8,14%
БТФ „ЕФ Принсипал ETF“ 41 125 41 125 2,05%
ДФ „ЕФ Рапид“ 122 350 122 350 6,09%
5.2. Информация по член 10, параграф 1, буква „г“ от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - притежателите на всички ценни книжа със специални права на контрол и
описание на тези права
„Портови флот 99” АД няма акционери със специални контролни права.
5.3. Информация по член 10, параграф 1, буква „е“ от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - всички ограничения върху правата на глас, като например ограничения върху
правата на глас на притежателите на определен процент или брой гласове, крайни срокове
за упражняване на правата на глас или системи, посредством които чрез сътрудничество с
дружеството финансовите права, предоставени на ценните книжа, са отделени от
притежаването на ценните книжа
Не съществуват ограничения върху правата на глас на акционерите на „Портови флот 99” АД. За
участие в общото събрание акционерите трябва да се легитимират с предвидените в закона, устава
и поканата за общото събрание, документи, удостоверяващи тяхната самоличност и
представителна власт и да се регистрират от мандатната комисия в списъка на присъстващите
акционери преди началния час на заседанието на общото събрание.
87
5. Информация по член 10, параграф 1, букви "в", "г", "е", "з" и "и" от Директива
2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно
предложенията за поглъщане .
5.1. Информация по член 10, параграф 1, буква "в" от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - значими преки или косвени акционерни участия (включително косвени
акционерни участия чрез пирамидални структури и кръстосани акционерни участия) по
смисъла на член 85 от Директива 2001/34/ЕО
Към 31.12.2023 г. акционерите, притежаващи 5 на сто или повече от правата на глас в общото
събрание на дружеството са както следва:
Акционер Брой
акции
Брой права
на глас
% на
участие
„БЪЛГАРСКА МОРСКА КОМПАНИЯ -
ПФ“ ЕООД 1 070 300 1 070 300 53,29%
ПОД „БЪДЕЩЕ“ за сметка на: 247 750 247 750 12,34%
УПФ Бъдеще 139 500 139 500 6,95%
ДПФ Бъдеще 60 250 60 250 3,00%
ППФ Бъдеще 48 000 48 000 2,39%
ПОД „ТОПЛИНА“ за сметка на: 339 800 339 800 16,92%
УПФ Топлина 140 400 140 400 6,99%
ППФ Топлина 123 900 123 900 6,17%
ДПФ Топлина 75 500 75 500 3,76%
УД „ЕФ Асет Мениджмънт“ АД за сметка
на: 163 475 163 475 8,14%
БТФ „ЕФ Принсипал ETF“ 41 125 41 125 2,05%
ДФ „ЕФ Рапид“ 122 350 122 350 6,09%
5.2. Информация по член 10, параграф 1, буква „г“ от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - притежателите на всички ценни книжа със специални права на контрол и
описание на тези права
„Портови флот 99” АД няма акционери със специални контролни права.
5.3. Информация по член 10, параграф 1, буква „е“ от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - всички ограничения върху правата на глас, като например ограничения върху
правата на глас на притежателите на определен процент или брой гласове, крайни срокове
за упражняване на правата на глас или системи, посредством които чрез сътрудничество с
дружеството финансовите права, предоставени на ценните книжа, са отделени от
притежаването на ценните книжа
Не съществуват ограничения върху правата на глас на акционерите на „Портови флот 99” АД. За
участие в общото събрание акционерите трябва да се легитимират с предвидените в закона, устава
и поканата за общото събрание, документи, удостоверяващи тяхната самоличност и
представителна власт и да се регистрират от мандатната комисия в списъка на присъстващите
акционери преди началния час на заседанието на общото събрание.
„Портови флот 99“ АД
88
5.4. Информация по член 10, параграф 1, буква "з" от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - п равилата, с които се регулира назначаването или смяната на членове на
съвета и внасянето на изменения в учредителния договор
Съгласно разпоредбите на Устава на дружеството, общото събрание на акционерите определя
броя, избира и освобождава членовете на Съвета на директорите и определя възнаграждението за
работата им в него, при съобразяване с приетата политика за възнагражденията на членовете на
СД.
Съгласно Устава на дружеството, Съветът на директорите се избира за срок от 5 години. Общото
събрание на акционерите може по всяко време да реши извършване на промени в числеността и
състава на Съвета на директорите като членовете на съвета могат да бъдат преизбирани без
ограничение. Член на Съвета на директорите може да бъде дееспособно физическо лице и
юридическото лице, което отговаря на изискванията на закона и устава.
По отношение на измененията в устава на дружеството се прилагат общите изисквания на
Търговския закон и съответните приложими текстове от ЗППЦК. Уставът не съдържа специфични
условия във връзка с измененията му.
5.5. Информация по член 10, параграф 1, буква „и“ от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - п равомощия на членовете на съвета, и по-специално правото да се емитират
или изкупуват обратно акции
СД не може да приема решения за издаване и обратно изкупуване на акции на дружеството. Тези
решения са от правомощията на Общото събрание на акционерите.
6. Състав и функциониране на административните, управителните и надзорните
органи на „Портови флот 99” АД и техните комитети
„Портови флот” АД има едностепенна система на управление. Дружеството се управлява и
представлява от Съвет на директорите, който, към датата на изготвяне на настоящата декларация,
е в следния състав:
МАРИН ИВАНОВ ЛАЗАРОВ – Изпълнителен директор;
ФЛОРИАН ПЕТРОВ ДАВИДОВ – Член на СД;
ТАНЯ ВЕНЕЛИНОВА ИВАНЧЕВА – Член на СД.
Съветът на директорите възлага изпълнението на взетите решения, оперативното управление на
дружеството и неговото представляване на един или няколко от своите членове - изпълнителни
членове. Съветът на директорите избира измежду членовете си Председател и заместник -
председател. За своята работа и за вътрешното възлагане на управлението и представителството
на изпълнителните членове, СД приема правила.
Съгласно устава на „Портови флот 99“ АД, представителството и оперативното управление на
дружеството се осъществяват от изпълнителен директор, който има всички правомощия, които не
са от изключителната компетентност на Общото събрание или на Съвета на директорите, освен
ако не е упълномощен.
Съветът на директорите избира между членовете си един или повече изпълнителни членове -
изпълнителни директори. Когато са избрани двама или повече изпълнителни директори, се
определя начина на осъществяване на представителството и разпределението на функциите по
управление на Дружеството. Конкретните права и отговорности на Изпълнителните директори и
тяхното възнаграждение се уреждат в отделен договор, сключен с председателя на Съвета на
директорите.
88
5.4. Информация по член 10, параграф 1, буква "з" от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - п равилата, с които се регулира назначаването или смяната на членове на
съвета и внасянето на изменения в учредителния договор
Съгласно разпоредбите на Устава на дружеството, общото събрание на акционерите определя
броя, избира и освобождава членовете на Съвета на директорите и определя възнаграждението за
работата им в него, при съобразяване с приетата политика за възнагражденията на членовете на
СД.
Съгласно Устава на дружеството, Съветът на директорите се избира за срок от 5 години. Общото
събрание на акционерите може по всяко време да реши извършване на промени в числеността и
състава на Съвета на директорите като членовете на съвета могат да бъдат преизбирани без
ограничение. Член на Съвета на директорите може да бъде дееспособно физическо лице и
юридическото лице, което отговаря на изискванията на закона и устава.
По отношение на измененията в устава на дружеството се прилагат общите изисквания на
Търговския закон и съответните приложими текстове от ЗППЦК. Уставът не съдържа специфични
условия във връзка с измененията му.
5.5. Информация по член 10, параграф 1, буква „и“ от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - п равомощия на членовете на съвета, и по-специално правото да се емитират
или изкупуват обратно акции
СД не може да приема решения за издаване и обратно изкупуване на акции на дружеството. Тези
решения са от правомощията на Общото събрание на акционерите.
6. Състав и функциониране на административните, управителните и надзорните
органи на „Портови флот 99” АД и техните комитети
„Портови флот” АД има едностепенна система на управление. Дружеството се управлява и
представлява от Съвет на директорите, който, към датата на изготвяне на настоящата декларация,
е в следния състав:
МАРИН ИВАНОВ ЛАЗАРОВ – Изпълнителен директор;
ФЛОРИАН ПЕТРОВ ДАВИДОВ – Член на СД;
ТАНЯ ВЕНЕЛИНОВА ИВАНЧЕВА – Член на СД.
Съветът на директорите възлага изпълнението на взетите решения, оперативното управление на
дружеството и неговото представляване на един или няколко от своите членове - изпълнителни
членове. Съветът на директорите избира измежду членовете си Председател и заместник -
председател. За своята работа и за вътрешното възлагане на управлението и представителството
на изпълнителните членове, СД приема правила.
Съгласно устава на „Портови флот 99“ АД, представителството и оперативното управление на
дружеството се осъществяват от изпълнителен директор, който има всички правомощия, които не
са от изключителната компетентност на Общото събрание или на Съвета на директорите, освен
ако не е упълномощен.
Съветът на директорите избира между членовете си един или повече изпълнителни членове -
изпълнителни директори. Когато са избрани двама или повече изпълнителни директори, се
определя начина на осъществяване на представителството и разпределението на функциите по
управление на Дружеството. Конкретните права и отговорности на Изпълнителните директори и
тяхното възнаграждение се уреждат в отделен договор, сключен с председателя на Съвета на
директорите.
„Портови флот 99“ АД
89
Изпълнителният директор може да бъде сменен по всяко време при наличието на някое от
следните условия:
По писмено заявление на изпълнителния директор;
При изпадане във фактическа невъзможност да изпълнява задълженията си повече
отЗ/три/ месеца;
При установяване на обстоятелствата, предвидени в чл. 34, ал. 2 и ал. 3 от устава;
Когато изпълнителният директор е лишен от право да заема длъжността с влязла в
силаприсъда;
Когато по безспорен начин е установено, че използва информация, представляваща
фирмена тайна, във вреда на интересите на Дружеството.
Съгласно устава на „Портови флот 99“ АД, изпълнителният директор на дружеството:
Организира дейността на акционерното дружество, осигурява стопанисването и
опазването на дружественото имущество, както и всички останали действия съгласно договор за
управление;
Утвърждава организационно управленската структура на дружеството;
Сключва и прекратява трудовите договори със служителите на Дружеството;
Въз основа на решение на Съвета на директорите, сключва договорите за възлагане на
управлението с управителите на клонове и с прокуристи на Дружеството, в зависимост от
организационната структура на Дружеството;
Отговоря за изпълнение на производствената и бизнес програми на Дружеството;
Следи и отговаря за доброто икономическо състояние на Дружеството;
Организира и контролира изпълнението в срок на решенията на Общото събрание и
Съвета на директорите ;
Командирова служителите на дружеството в страната и чужбина;
Извършва други дейности, възложени му от Съвета на директорите.
Работата на Съвета на директорите се подпомага от създадения в дружеството Одитен комитет
(ОК). Членовете на комитета се избират и освобождават от Общото събрание на акционерите,
което определя и техния мандат. Одитния комитет на „Портови флот 99“ АД отговаря на
изискванията на Закона за независим финансов одит.
Към 31.12.2023 г. ОК е в следния състав: Павлина Петрова, Снежанка Андонова-Йорданова и
Костадин Костадинов.
Дружеството няма създадени други комитети.
7. Описание на политиката на многообразие, прилагана по отношение на
административните, управителните и надзорните органи на „Портови флот 99 ” АД във
връзка с аспекти като възраст, пол или образование и професионален опит, целите на тази
политика на многообразие, начинът на приложението ѝ и резултатите през отчетния
период; когато не се прилага такава политика, декларацията съдържа обяснение относно
причините за това.
Дружеството е разработило редица вътрешни документи, които могат да бъдат класифицирани
като политика на многообразие по отношение на управителните и надзорните органи във връзка
с аспекти като възраст, пол или образование и професионален опит. Такива вътрешни документи
са: правилникът за работа на СД, политиката за подбор на кадри, етичният кодекс и т.н.
Всеки един от горепосочените документи, самостоятелно и съвкупно с останалите, изграждат
политиката на дружеството за многообразие на управителните и надзорните органи във връзка с
аспекти като възраст, пол или образование и професионален опит, доколкото са приложими и за
корпоративното ръководство на дружеството.
Вътрешните документи изискват в дружеството да се прилага балансирана политика за
номиниране, задържане и стимулиране на членове на корпоративното ръководство, които да
89
Изпълнителният директор може да бъде сменен по всяко време при наличието на някое от
следните условия:
По писмено заявление на изпълнителния директор;
При изпадане във фактическа невъзможност да изпълнява задълженията си повече
отЗ/три/ месеца;
При установяване на обстоятелствата, предвидени в чл. 34, ал. 2 и ал. 3 от устава;
Когато изпълнителният директор е лишен от право да заема длъжността с влязла в
силаприсъда;
Когато по безспорен начин е установено, че използва информация, представляваща
фирмена тайна, във вреда на интересите на Дружеството.
Съгласно устава на „Портови флот 99“ АД, изпълнителният директор на дружеството:
Организира дейността на акционерното дружество, осигурява стопанисването и
опазването на дружественото имущество, както и всички останали действия съгласно договор за
управление;
Утвърждава организационно управленската структура на дружеството;
Сключва и прекратява трудовите договори със служителите на Дружеството;
Въз основа на решение на Съвета на директорите, сключва договорите за възлагане на
управлението с управителите на клонове и с прокуристи на Дружеството, в зависимост от
организационната структура на Дружеството;
Отговоря за изпълнение на производствената и бизнес програми на Дружеството;
Следи и отговаря за доброто икономическо състояние на Дружеството;
Организира и контролира изпълнението в срок на решенията на Общото събрание и
Съвета на директорите ;
Командирова служителите на дружеството в страната и чужбина;
Извършва други дейности, възложени му от Съвета на директорите.
Работата на Съвета на директорите се подпомага от създадения в дружеството Одитен комитет
(ОК). Членовете на комитета се избират и освобождават от Общото събрание на акционерите,
което определя и техния мандат. Одитния комитет на „Портови флот 99“ АД отговаря на
изискванията на Закона за независим финансов одит.
Към 31.12.2023 г. ОК е в следния състав: Павлина Петрова, Снежанка Андонова-Йорданова и
Костадин Костадинов.
Дружеството няма създадени други комитети.
7. Описание на политиката на многообразие, прилагана по отношение на
административните, управителните и надзорните органи на „Портови флот 99 ” АД във
връзка с аспекти като възраст, пол или образование и професионален опит, целите на тази
политика на многообразие, начинът на приложението ѝ и резултатите през отчетния
период; когато не се прилага такава политика, декларацията съдържа обяснение относно
причините за това.
Дружеството е разработило редица вътрешни документи, които могат да бъдат класифицирани
като политика на многообразие по отношение на управителните и надзорните органи във връзка
с аспекти като възраст, пол или образование и професионален опит. Такива вътрешни документи
са: правилникът за работа на СД, политиката за подбор на кадри, етичният кодекс и т.н.
Всеки един от горепосочените документи, самостоятелно и съвкупно с останалите, изграждат
политиката на дружеството за многообразие на управителните и надзорните органи във връзка с
аспекти като възраст, пол или образование и професионален опит, доколкото са приложими и за
корпоративното ръководство на дружеството.
Вътрешните документи изискват в дружеството да се прилага балансирана политика за
номиниране, задържане и стимулиране на членове на корпоративното ръководство, които да
„Портови флот 99“ АД
90
притежават образование и квалификация, които съответстват на естеството на работа на
компанията, нейните дългосрочни цели и бизнес план.
Дружеството не дискриминира членовете на корпоративните ръководства на основата на
критерии като пол, възраст и др.
Настоящата декларация за корпоративно управление на “Портови флот 99” АД е съставена и
подписана на 25 март 2024 г.
25 март 2024 г. МАРИН ИВАНОВ ЛАЗАРОВ
Изпълнителен директор на „Портови флот 99“ АД
90
притежават образование и квалификация, които съответстват на естеството на работа на
компанията, нейните дългосрочни цели и бизнес план.
Дружеството не дискриминира членовете на корпоративните ръководства на основата на
критерии като пол, възраст и др.
Настоящата декларация за корпоративно управление на “Портови флот 99” АД е съставена и
подписана на 25 март 2024 г.
25 март 2024 г. МАРИН ИВАНОВ ЛАЗАРОВ
Изпълнителен директор на „Портови флот 99“ АД
„Портови флот 99“ АД
91
ИНФОРМАЦИЯ ОТНОСНО „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД
СЪГЛАСНО ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 КЪМ ЧЛ. 10, Т. 2
ОТ НАРЕДБА № 2 от 09.11.2021 г. за първоначално и последващо разкриване на
информация при публично предлагане на ценни книжа и допускане на ценни книжа
до търговия на регулиран пазар
1. Информация относно ценните книжа, които не са допуснати до търговия на
регулиран пазар в Република България или друга държава членка.
Към 31.12.2023 г. капиталът на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД е в размер на 2 008 400
лв., разпределен в 2 008 400 броя акции с номинална стойност 1.00 лев всяка една.
Към 31.12.2023 г. емисията акции на дружеството се търгува на Алтернативен
пазар BaSE, сегмент акции на „БФБ“ АД.
Дружеството не е издавало други ценни книжа, които не са допуснати за търговия
на регулиран пазар в Република България или друга държава членка.
2. Информация относно прякото и непрякото притежаване на 5 на сто или
повече от правата на глас в общото събрание на дружеството, включително данни за
акционерите, размера на дяловото им участие и начина, по който се притежават
акциите
Към 31.12.2023 г. акционерите, притежаващи 5 на сто или повече от правата на
глас в общото събрание на дружеството са както следва:
Акционер Брой акции Брой права на
глас
% на
участие
„БЪЛГАРСКА МОРСКА КОМПАНИЯ - ПФ“ ЕООД 1 070 300 1 070 300 53,29%
ПОД "БЪДЕЩЕ" за сметка на: 247 750 247 750 12,34%
УПФ Бъдеще 139 500 139 500 6,95%
ДПФ Бъдеще 60 250 60 250 3,00%
ППФ Бъдеще 48 000 48 000 2,39%
ПОД "ТОПЛИНА" за сметка на: 339 800 339 800 16,92%
УПФ Топлина 140 400 140 400 6,99%
ППФ Топлина 123 900 123 900 6,17%
ДПФ Топлина 75 500 75 500 3,76%
УД „ЕФ Асет Мениджмънт“ АД за сметка на: 163 475 163 475 8,14%
БТФ „ЕФ Принсипал ETF“ 41 125 41 125 2,05%
ДФ „ЕФ Рапид“ 122 350 122 350 6,09%
3. Данни за акционерите със специални контролни права и описание на тези
права
“ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД няма акционери със специални контролни права.
4. Споразумения между акционерите, които са известни на дружеството и
които могат да доведат до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на
глас
На дружеството не са известни споразумения между акционери, които могат да
доведат до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на глас
91
ИНФОРМАЦИЯ ОТНОСНО „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД
СЪГЛАСНО ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 КЪМ ЧЛ. 10, Т. 2
ОТ НАРЕДБА № 2 от 09.11.2021 г. за първоначално и последващо разкриване на
информация при публично предлагане на ценни книжа и допускане на ценни книжа
до търговия на регулиран пазар
1. Информация относно ценните книжа, които не са допуснати до търговия на
регулиран пазар в Република България или друга държава членка.
Към 31.12.2023 г. капиталът на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД е в размер на 2 008 400
лв., разпределен в 2 008 400 броя акции с номинална стойност 1.00 лев всяка една.
Към 31.12.2023 г. емисията акции на дружеството се търгува на Алтернативен
пазар BaSE, сегмент акции на „БФБ“ АД.
Дружеството не е издавало други ценни книжа, които не са допуснати за търговия
на регулиран пазар в Република България или друга държава членка.
2. Информация относно прякото и непрякото притежаване на 5 на сто или
повече от правата на глас в общото събрание на дружеството, включително данни за
акционерите, размера на дяловото им участие и начина, по който се притежават
акциите
Към 31.12.2023 г. акционерите, притежаващи 5 на сто или повече от правата на
глас в общото събрание на дружеството са както следва:
Акционер Брой акции Брой права на
глас
% на
участие
„БЪЛГАРСКА МОРСКА КОМПАНИЯ - ПФ“ ЕООД 1 070 300 1 070 300 53,29%
ПОД "БЪДЕЩЕ" за сметка на: 247 750 247 750 12,34%
УПФ Бъдеще 139 500 139 500 6,95%
ДПФ Бъдеще 60 250 60 250 3,00%
ППФ Бъдеще 48 000 48 000 2,39%
ПОД "ТОПЛИНА" за сметка на: 339 800 339 800 16,92%
УПФ Топлина 140 400 140 400 6,99%
ППФ Топлина 123 900 123 900 6,17%
ДПФ Топлина 75 500 75 500 3,76%
УД „ЕФ Асет Мениджмънт“ АД за сметка на: 163 475 163 475 8,14%
БТФ „ЕФ Принсипал ETF“ 41 125 41 125 2,05%
ДФ „ЕФ Рапид“ 122 350 122 350 6,09%
3. Данни за акционерите със специални контролни права и описание на тези
права
“ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД няма акционери със специални контролни права.
4. Споразумения между акционерите, които са известни на дружеството и
които могат да доведат до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на
глас
На дружеството не са известни споразумения между акционери, които могат да
доведат до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на глас
„Портови флот 99“ АД
92
5. Съществени договори на дружеството, които пораждат действие, изменят
се или се прекратяват поради промяна в контрола на дружеството при
осъществяване на задължително търгово предлагане, и последиците от тях, освен в
случаите когато разкриването на тази информация може да причини сериозни вреди
на дружеството; изключението по предходното изречение не се прилага в случаите,
когато дружеството е длъжно да разкрие информацията по силата на закона
“ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД няма сключени съществени договори, които пораждат
действие, изменят се или се прекратяват поради промяна в контрола на дружеството при
осъществяване на задължително търгово предлагане.
25 март 2024 г.
За „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД:………………………
Марин Лазаров
/Изпълнителен директор/
Информация по чл. 10, т.4 от НАРЕДБА № 2 от 09.11.2021 г. за първоначално и
последващо разкриване на информация при публично предлагане на ценни книжа и
допускане на ценни книжа до търговия на регулиран пазар –
електронна препратка към мястото на интернет страницата на публичното дружество,
където е публикувана вътрешната информация по чл. 7 от Регламент (ЕС) № 596/2014 на
Европейския парламент и на Съвета от 16 април 2014 г. относно пазарната злоупотреба
(Регламент относно пазарната злоупотреба) и за отмяна на Директива 2003/6/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета и директиви 2003/124/ЕО, 2003/125/ЕО и 2004/72/ЕО
на Комисията (ОВ, L 173/1 от 12 юни 2014 г.) (Регламент (ЕС) № 596/2014) относно
обстоятелствата, настъпили през изтеклата година, или електронна препратка към
избраната от емитента информационна агенция или друга медия, чрез която дружеството
оповестява публично вътрешната информация
През периода 01.01.2023 г. – 31.12.2023 г. „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД е оповестило
следната информация относно важни събития, настъпили през отчетния период до КФН,
БФБ АД и обществеността чрез информационната платформа x3news, достъпна на адрес -
http://www.x3news.com, както и на корпоративната страница на дружеството, достъпна на
електронен адрес - https://portfleet99.com/%d0%b7%d0%b0-
%d0%b8%d0%bd%d0%b2%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b8%d1%82%d0%be%d1%80%d0
%b8/.
92
5. Съществени договори на дружеството, които пораждат действие, изменят
се или се прекратяват поради промяна в контрола на дружеството при
осъществяване на задължително търгово предлагане, и последиците от тях, освен в
случаите когато разкриването на тази информация може да причини сериозни вреди
на дружеството; изключението по предходното изречение не се прилага в случаите,
когато дружеството е длъжно да разкрие информацията по силата на закона
“ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД няма сключени съществени договори, които пораждат
действие, изменят се или се прекратяват поради промяна в контрола на дружеството при
осъществяване на задължително търгово предлагане.
25 март 2024 г.
За „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД:………………………
Марин Лазаров
/Изпълнителен директор/
Информация по чл. 10, т.4 от НАРЕДБА № 2 от 09.11.2021 г. за първоначално и
последващо разкриване на информация при публично предлагане на ценни книжа и
допускане на ценни книжа до търговия на регулиран пазар –
електронна препратка към мястото на интернет страницата на публичното дружество,
където е публикувана вътрешната информация по чл. 7 от Регламент (ЕС) № 596/2014 на
Европейския парламент и на Съвета от 16 април 2014 г. относно пазарната злоупотреба
(Регламент относно пазарната злоупотреба) и за отмяна на Директива 2003/6/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета и директиви 2003/124/ЕО, 2003/125/ЕО и 2004/72/ЕО
на Комисията (ОВ, L 173/1 от 12 юни 2014 г.) (Регламент (ЕС) № 596/2014) относно
обстоятелствата, настъпили през изтеклата година, или електронна препратка към
избраната от емитента информационна агенция или друга медия, чрез която дружеството
оповестява публично вътрешната информация
През периода 01.01.2023 г. – 31.12.2023 г. „ПОРТОВИ ФЛОТ 99“ АД е оповестило
следната информация относно важни събития, настъпили през отчетния период до КФН,
БФБ АД и обществеността чрез информационната платформа x3news, достъпна на адрес -
http://www.x3news.com, както и на корпоративната страница на дружеството, достъпна на
електронен адрес - https://portfleet99.com/%d0%b7%d0%b0-
%d0%b8%d0%bd%d0%b2%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b8%d1%82%d0%be%d1%80%d0
%b8/.
„Портови флот 99“ АД
93
ДЕКЛАРАЦИЯ
съгласно чл. 100н, ал.4, т. 4 от ЗППЦК
ДОЛУПОДПИСАНИТЕ,
1. Марин Иванов Лазаров – Изпълнителен директор на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД,
и
2. Снежанка Захариева Андонова-Йорданова – Ръководител финансов сектор на
„ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД
ДЕКЛАРИРАМЕ,
че, доколкото ни е известно,
Годишният финансов отчет за 2023 г., съставен съгласно приложимите счетоводни
стандарти, отразява вярно и честно информацията за активите и пасивите, финансовото
състояние и финансовия резултат на годишният финансов отчет на „ПОРТОВИ ФЛОТ -
99” АД.
Докладът за дейността за 2023 г. съдържа достоверен преглед на развитието и резултатите
от дейността на „ПОРТОВИ ФЛОТ- 99” АД, както и състоянието на дружеството, заедно
с описание на основните рискове и несигурности, пред които е изправено.
Дата на съставяне:
25 март 2024 г.
гр. София Декларатори:
1...............................
Марин Лазаров
/Изпълнителен директор/
2.. ……………………
Снежанка Андонова-Йорданова
/ Ръководител финансов сектор /
93
ДЕКЛАРАЦИЯ
съгласно чл. 100н, ал.4, т. 4 от ЗППЦК
ДОЛУПОДПИСАНИТЕ,
1. Марин Иванов Лазаров – Изпълнителен директор на „ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД,
и
2. Снежанка Захариева Андонова-Йорданова – Ръководител финансов сектор на
„ПОРТОВИ ФЛОТ 99” АД
ДЕКЛАРИРАМЕ,
че, доколкото ни е известно,
Годишният финансов отчет за 2023 г., съставен съгласно приложимите счетоводни
стандарти, отразява вярно и честно информацията за активите и пасивите, финансовото
състояние и финансовия резултат на годишният финансов отчет на „ПОРТОВИ ФЛОТ -
99” АД.
Докладът за дейността за 2023 г. съдържа достоверен преглед на развитието и резултатите
от дейността на „ПОРТОВИ ФЛОТ- 99” АД, както и състоянието на дружеството, заедно
с описание на основните рискове и несигурности, пред които е изправено.
Дата на съставяне:
25 март 2024 г.
гр. София Декларатори:
1...............................
Марин Лазаров
/Изпълнителен директор/
2.. ……………………
Снежанка Андонова-Йорданова
/ Ръководител финансов сектор /
ДОКЛАД НА НЕЗАВИСИМИЯ ОДИТОР
До акционерите на „Портови флот 99“ АД
Доклад относно одита на финансовия отчет
Квалифицирано мнение
Ние извършихме одит на финансовия отчет на „Портови флот 99“ АД („Дружеството“),
съдържащ отчета за финансовото състояние към 31 декември 2023 г. и отчета за
всеобхватния доход, отчета за промените в капитала и отчета за паричните потоци за
годината, завършваща на тази дата, както и пояснителните приложения към финансовия
отчет, съдържащи и съществена информация за счетоводната политика.
По наше мнение, с изключение на възможния ефект от въпроса, описан в раздела от
нашия доклад „База за изразяване на квалифицирано мнение“ приложеният финансов
отчет представя достоверно, във всички съществени аспекти, финансовото състояние на
Дружеството към 31 декември 2023 г. и неговите финансови резултати от дейността и
паричните му потоци за годината, завършваща на тази дата, в съответствие с
Международните стандарти за финансово отчитане (МСФО), приети от Европейския
съюз (ЕС).
База за изразяване на квалифицирано мнение
Към 31 декември 2023 г. Дружеството представя нетекущи вземания по предоставени
заеми в размер на 8 292 хил. лв. и текущи вземания по предоставени заеми в размер на
5 012 хил. лв. Ръководството на дружеството е направило преглед за наличие на
индикации за обезценка на посочените вземания и е преценило, че балансовата им
стойност не превишава тяхната възстановима стойност към 31 декември 2023 г. и не е
налице основание за обезценка. В процеса на нашия одит ние не успяхме да получим
достатъчни и уместни одиторски доказателства в подкрепа на възстановимата стойност
на вземанията и направените преценки на ръководството. В резултат на това, ние не сме
в състояние да определим дали са необходими и в какъв размер корекции на балансовата
стойност и представянето на вземанията по предоставени заеми.
Ние извършихме нашия одит в съответствие с Международните одиторски стандарти
(МОС). Нашите отговорности съгласно тези стандарти са описани допълнително в
раздела от нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет“. Ние
сме независими от Дружеството в съответствие с Международния етичен кодекс на
професионалните счетоводители (включително Международни стандарти за
независимост) на Съвета за международни стандарти по етика за счетоводители (Кодекса
на СМСЕС), заедно с етичните изисквания на Закона за независимия финансов одит
(ЗНФО), приложими по отношение на нашия одит на финансовия отчет в България, като
ние изпълнихме и нашите други етични отговорности в съответствие с изискванията на
До акционерите на „Портови флот 99“ АД
Доклад относно одита на финансовия отчет
Квалифицирано мнение
Ние извършихме одит на финансовия отчет на „Портови флот 99“ АД („Дружеството“),
съдържащ отчета за финансовото състояние към 31 декември 2023 г. и отчета за
всеобхватния доход, отчета за промените в капитала и отчета за паричните потоци за
годината, завършваща на тази дата, както и пояснителните приложения към финансовия
отчет, съдържащи и съществена информация за счетоводната политика.
По наше мнение, с изключение на възможния ефект от въпроса, описан в раздела от
нашия доклад „База за изразяване на квалифицирано мнение“ приложеният финансов
отчет представя достоверно, във всички съществени аспекти, финансовото състояние на
Дружеството към 31 декември 2023 г. и неговите финансови резултати от дейността и
паричните му потоци за годината, завършваща на тази дата, в съответствие с
Международните стандарти за финансово отчитане (МСФО), приети от Европейския
съюз (ЕС).
База за изразяване на квалифицирано мнение
Към 31 декември 2023 г. Дружеството представя нетекущи вземания по предоставени
заеми в размер на 8 292 хил. лв. и текущи вземания по предоставени заеми в размер на
5 012 хил. лв. Ръководството на дружеството е направило преглед за наличие на
индикации за обезценка на посочените вземания и е преценило, че балансовата им
стойност не превишава тяхната възстановима стойност към 31 декември 2023 г. и не е
налице основание за обезценка. В процеса на нашия одит ние не успяхме да получим
достатъчни и уместни одиторски доказателства в подкрепа на възстановимата стойност
на вземанията и направените преценки на ръководството. В резултат на това, ние не сме
в състояние да определим дали са необходими и в какъв размер корекции на балансовата
стойност и представянето на вземанията по предоставени заеми.
Ние извършихме нашия одит в съответствие с Международните одиторски стандарти
(МОС). Нашите отговорности съгласно тези стандарти са описани допълнително в
раздела от нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет“. Ние
сме независими от Дружеството в съответствие с Международния етичен кодекс на
професионалните счетоводители (включително Международни стандарти за
независимост) на Съвета за международни стандарти по етика за счетоводители (Кодекса
на СМСЕС), заедно с етичните изисквания на Закона за независимия финансов одит
(ЗНФО), приложими по отношение на нашия одит на финансовия отчет в България, като
ние изпълнихме и нашите други етични отговорности в съответствие с изискванията на
| 02
ЗНФО и Кодекса на СМСЕС. Ние считаме, че одиторските доказателства, получени от
нас, са достатъчни и уместни, за да осигурят база за нашето квалифицирано мнение.
Ключови одиторски въпроси
С изключение на въпроса, описан в раздела „База за изразяване на квалифицирано
мнение“, ние решихме, че няма други ключови одиторски въпроси, които да бъдат
комуникирани в нашия доклад.
Друга информация, различна от финансовия отчет и одиторския доклад върху него
Ръководството носи отговорност за другата информация. Другата информация се състои
от доклад за дейността, декларация за корпоративно управление и доклад за изпълнение
на политиката за възнагражденията, изготвени от ръководството съгласно Глава седма
от Закона за счетоводството, но не включва финансовия отчет и нашия одиторски доклад
върху него.
Нашето мнение относно финансовия отчет не обхваща другата информация и ние не
изразяваме каквато и да е форма на заключение за сигурност относно нея, освен ако не е
изрично посочено в доклада ни и до степента, до която е посочено.
Във връзка с нашия одит на финансовия отчет, нашата отговорност се състои в това да
прочетем другата информация и по този начин да преценим дали тази друга информация
е в съществено несъответствие с финансовия отчет или с нашите познания, придобити
по време на одита, или по друг начин изглежда да съдържа съществено неправилно
докладване.
В случай че на базата на работата, която сме извършили, ние достигнем до заключение,
че е налице съществено неправилно докладване в тази друга информация, от нас се
изисква да докладваме този факт.
Както е описано в раздела „База за изразяване на квалифицирано мнение“ по - горе, ние
не бяхме в състояние да получим достатъчни и уместни одиторски доказателства относно
балансовата стойност и представянето на вземанията по предоставени заеми на
Дружеството към 31 декември 2023 г. Съответно, ние не бяхме в състояние да достигнем
до заключение дали другата информация не съдържа във връзка с този въпрос
съществено неправилно докладване на финансовите показатели и съпътстващите
оповестявания за този обект.
Отговорности на ръководството и лицата, натоварени с общо управление за
финансовия отчет
Ръководството носи отговорност за изготвянето и достоверното представяне на този
финансов отчет в съответствие с МСФО, приложими в ЕС и за такава система за
вътрешен контрол, каквато ръководството определя като необходима за осигуряване
ЗНФО и Кодекса на СМСЕС. Ние считаме, че одиторските доказателства, получени от
нас, са достатъчни и уместни, за да осигурят база за нашето квалифицирано мнение.
Ключови одиторски въпроси
С изключение на въпроса, описан в раздела „База за изразяване на квалифицирано
мнение“, ние решихме, че няма други ключови одиторски въпроси, които да бъдат
комуникирани в нашия доклад.
Друга информация, различна от финансовия отчет и одиторския доклад върху него
Ръководството носи отговорност за другата информация. Другата информация се състои
от доклад за дейността, декларация за корпоративно управление и доклад за изпълнение
на политиката за възнагражденията, изготвени от ръководството съгласно Глава седма
от Закона за счетоводството, но не включва финансовия отчет и нашия одиторски доклад
върху него.
Нашето мнение относно финансовия отчет не обхваща другата информация и ние не
изразяваме каквато и да е форма на заключение за сигурност относно нея, освен ако не е
изрично посочено в доклада ни и до степента, до която е посочено.
Във връзка с нашия одит на финансовия отчет, нашата отговорност се състои в това да
прочетем другата информация и по този начин да преценим дали тази друга информация
е в съществено несъответствие с финансовия отчет или с нашите познания, придобити
по време на одита, или по друг начин изглежда да съдържа съществено неправилно
докладване.
В случай че на базата на работата, която сме извършили, ние достигнем до заключение,
че е налице съществено неправилно докладване в тази друга информация, от нас се
изисква да докладваме този факт.
Както е описано в раздела „База за изразяване на квалифицирано мнение“ по - горе, ние
не бяхме в състояние да получим достатъчни и уместни одиторски доказателства относно
балансовата стойност и представянето на вземанията по предоставени заеми на
Дружеството към 31 декември 2023 г. Съответно, ние не бяхме в състояние да достигнем
до заключение дали другата информация не съдържа във връзка с този въпрос
съществено неправилно докладване на финансовите показатели и съпътстващите
оповестявания за този обект.
Отговорности на ръководството и лицата, натоварени с общо управление за
финансовия отчет
Ръководството носи отговорност за изготвянето и достоверното представяне на този
финансов отчет в съответствие с МСФО, приложими в ЕС и за такава система за
вътрешен контрол, каквато ръководството определя като необходима за осигуряване
| 03
изготвянето на финансови отчети, които не съдържат съществени неправилни отчитания,
независимо дали дължащи се на измама или грешка.
При изготвяне на финансовия отчет ръководството носи отговорност за оценяване
способността на Дружеството да продължи да функционира като действащо
предприятие, оповестявайки, когато това е приложимо, въпроси, свързани с
предположението за действащо предприятие и използвайки счетоводната база на
основата на предположението за действащо предприятие, освен ако ръководството не
възнамерява да ликвидира Дружеството или да преустанови дейността му, или ако
ръководството на практика няма друга алтернатива, освен да постъпи по този начин.
Лицата, натоварени с общо управление, носят отговорност за осъществяването на надзор
над процеса по финансово отчитане на Дружеството.
Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет
Нашите цели са да получим разумна степен на сигурност относно това дали финансовият
отчет като цяло не съдържа съществени неправилни отчитания, независимо дали
дължащи се на измама или грешка, и да издадем одиторски доклад, който да включва
нашето одиторско мнение. Разумната степен на сигурност е висока степен на сигурност,
но не е гаранция, че одит, извършен в съответствие с МОС, винаги ще разкрива
съществено неправилно отчитане, когато такова съществува. Неправилни отчитания
могат да възникнат в резултат на измама или грешка и се считат за съществени, ако би
могло разумно да се очаква, че те, самостоятелно или като съвкупност, биха могли да
окажат влияние върху икономическите решения на потребителите, вземани въз основа
на този финансов отчет.
Като част от одита в съответствие с МОС, ние използваме професионална преценка и
запазваме професионален скептицизъм по време на целия одит. Ние също така:
• идентифицираме и оценяваме рисковете от съществени неправилни отчитания
във финансовия отчет, независимо дали дължащи се на измама или грешка,
разработваме и изпълняваме одиторски процедури в отговор на тези рискове и
получаваме одиторски доказателства, които да са достатъчни и уместни, за да
осигурят база за нашето мнение. Рискът да не бъде разкрито съществено
неправилно отчитане, което е резултат от измама, е по- висок, отколкото риска от
съществено неправилно отчитане, което е резултат от грешка, тъй като измамата
може да включва тайно споразумяване, фалшифициране, преднамерени пропуски,
изявления за въвеждане на одитора в заблуждение, както и пренебрегване или
заобикаляне на вътрешния контрол.
• получаваме разбиране за вътрешния контрол, имащ отношение към одита, за да
разработим одиторски процедури, които да са подходящи при конкретните
обстоятелства, но не с цел изразяване на мнение относно ефективността на
вътрешния контрол на Дружеството.
изготвянето на финансови отчети, които не съдържат съществени неправилни отчитания,
независимо дали дължащи се на измама или грешка.
При изготвяне на финансовия отчет ръководството носи отговорност за оценяване
способността на Дружеството да продължи да функционира като действащо
предприятие, оповестявайки, когато това е приложимо, въпроси, свързани с
предположението за действащо предприятие и използвайки счетоводната база на
основата на предположението за действащо предприятие, освен ако ръководството не
възнамерява да ликвидира Дружеството или да преустанови дейността му, или ако
ръководството на практика няма друга алтернатива, освен да постъпи по този начин.
Лицата, натоварени с общо управление, носят отговорност за осъществяването на надзор
над процеса по финансово отчитане на Дружеството.
Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет
Нашите цели са да получим разумна степен на сигурност относно това дали финансовият
отчет като цяло не съдържа съществени неправилни отчитания, независимо дали
дължащи се на измама или грешка, и да издадем одиторски доклад, който да включва
нашето одиторско мнение. Разумната степен на сигурност е висока степен на сигурност,
но не е гаранция, че одит, извършен в съответствие с МОС, винаги ще разкрива
съществено неправилно отчитане, когато такова съществува. Неправилни отчитания
могат да възникнат в резултат на измама или грешка и се считат за съществени, ако би
могло разумно да се очаква, че те, самостоятелно или като съвкупност, биха могли да
окажат влияние върху икономическите решения на потребителите, вземани въз основа
на този финансов отчет.
Като част от одита в съответствие с МОС, ние използваме професионална преценка и
запазваме професионален скептицизъм по време на целия одит. Ние също така:
• идентифицираме и оценяваме рисковете от съществени неправилни отчитания
във финансовия отчет, независимо дали дължащи се на измама или грешка,
разработваме и изпълняваме одиторски процедури в отговор на тези рискове и
получаваме одиторски доказателства, които да са достатъчни и уместни, за да
осигурят база за нашето мнение. Рискът да не бъде разкрито съществено
неправилно отчитане, което е резултат от измама, е по- висок, отколкото риска от
съществено неправилно отчитане, което е резултат от грешка, тъй като измамата
може да включва тайно споразумяване, фалшифициране, преднамерени пропуски,
изявления за въвеждане на одитора в заблуждение, както и пренебрегване или
заобикаляне на вътрешния контрол.
• получаваме разбиране за вътрешния контрол, имащ отношение към одита, за да
разработим одиторски процедури, които да са подходящи при конкретните
обстоятелства, но не с цел изразяване на мнение относно ефективността на
вътрешния контрол на Дружеството.
| 04
• оценяваме уместността на използваните счетоводни политики и разумността на
счетоводните приблизителни оценки и свързаните с тях оповестявания, направени
от ръководството.
• достигаме до заключение относно уместността на използване от страна на
ръководството на счетоводната база на основата на предположението за
действащо предприятие и, на базата на получените одиторски доказателства,
относно това дали е налице съществена несигурност, отнасяща се до събития или
условия, които биха могли да породят значителни съмнения относно
способността на Дружеството да продължи да функционира като действащо
предприятие. Ако ние достигнем до заключение, че е налице съществена
несигурност, от нас се изисква да привлечем внимание в одиторския си доклад
към свързаните с тази несигурност оповестявания във финансовия отчет или в
случай че тези оповестявания са неадекватни, да модифицираме мнението си.
Нашите заключения се основават на одиторските доказателства, получени до
датата на одиторския ни доклад. Бъдещи събития или условия обаче могат да
станат причина Дружеството да преустанови функционирането си като действащо
предприятие.
• оценяваме цялостното представяне, структура и съдържание на финансовия
отчет, включително оповестяванията, и дали финансовият отчет представя
основополагащите за него сделки и събития по начин, който постига достоверно
представяне.
Ние комуникираме с лицата, натоварени с общо управление, наред с останалите въпроси,
планирания обхват и време на изпълнение на одита и съществените констатации от
одита, включително съществени недостатъци във вътрешния контрол, които
идентифицираме по време на извършвания от нас одит.
Ние предоставяме също така на лицата, натоварени с общо управление, изявление, че сме
изпълнили приложимите етични изисквания във връзка с независимостта и че ще
комуникираме с тях всички взаимоотношения и други въпроси, които биха могли
разумно да бъдат разглеждани като имащи отношение към независимостта ни, а когато е
приложимо, и предприетите действия за елиминиране на заплахите или приложените
предпазни мерки.
Сред въпросите, комуникирани с лицата, натоварени с общо управление, ние определяме
тези въпроси, които са били с най- голяма значимост при одита на финансовия отчет за
текущия период и които следователно са ключови одиторски въпроси. Ние описваме тези
въпроси в нашия одиторски доклад, освен в случаите, в които закон или нормативна
уредба възпрепятства публичното оповестяване на информация за този въпрос или
когато, в изключително редки случаи, ние решим, че даден въпрос не следва да бъде
комуникиран в нашия доклад, тъй като би могло разумно да се очаква, че
неблагоприятните последствия от това действие биха надвишили ползите от гледна точка
на обществения интерес от тази комуникация.
• оценяваме уместността на използваните счетоводни политики и разумността на
счетоводните приблизителни оценки и свързаните с тях оповестявания, направени
от ръководството.
• достигаме до заключение относно уместността на използване от страна на
ръководството на счетоводната база на основата на предположението за
действащо предприятие и, на базата на получените одиторски доказателства,
относно това дали е налице съществена несигурност, отнасяща се до събития или
условия, които биха могли да породят значителни съмнения относно
способността на Дружеството да продължи да функционира като действащо
предприятие. Ако ние достигнем до заключение, че е налице съществена
несигурност, от нас се изисква да привлечем внимание в одиторския си доклад
към свързаните с тази несигурност оповестявания във финансовия отчет или в
случай че тези оповестявания са неадекватни, да модифицираме мнението си.
Нашите заключения се основават на одиторските доказателства, получени до
датата на одиторския ни доклад. Бъдещи събития или условия обаче могат да
станат причина Дружеството да преустанови функционирането си като действащо
предприятие.
• оценяваме цялостното представяне, структура и съдържание на финансовия
отчет, включително оповестяванията, и дали финансовият отчет представя
основополагащите за него сделки и събития по начин, който постига достоверно
представяне.
Ние комуникираме с лицата, натоварени с общо управление, наред с останалите въпроси,
планирания обхват и време на изпълнение на одита и съществените констатации от
одита, включително съществени недостатъци във вътрешния контрол, които
идентифицираме по време на извършвания от нас одит.
Ние предоставяме също така на лицата, натоварени с общо управление, изявление, че сме
изпълнили приложимите етични изисквания във връзка с независимостта и че ще
комуникираме с тях всички взаимоотношения и други въпроси, които биха могли
разумно да бъдат разглеждани като имащи отношение към независимостта ни, а когато е
приложимо, и предприетите действия за елиминиране на заплахите или приложените
предпазни мерки.
Сред въпросите, комуникирани с лицата, натоварени с общо управление, ние определяме
тези въпроси, които са били с най- голяма значимост при одита на финансовия отчет за
текущия период и които следователно са ключови одиторски въпроси. Ние описваме тези
въпроси в нашия одиторски доклад, освен в случаите, в които закон или нормативна
уредба възпрепятства публичното оповестяване на информация за този въпрос или
когато, в изключително редки случаи, ние решим, че даден въпрос не следва да бъде
комуникиран в нашия доклад, тъй като би могло разумно да се очаква, че
неблагоприятните последствия от това действие биха надвишили ползите от гледна точка
на обществения интерес от тази комуникация.
| 05
Доклад във връзка с други законови и регулаторни изисквания
Допълнителни въпроси, които поставят за докладване Законът за счетоводството
и Законът за публичното предлагане на ценни книжа
В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по-горе в
раздела „Друга информация, различна от финансовия отчет и одиторския доклад върху
него“ по отношение на доклада за дейността и декларацията за корпоративно управление,
ние изпълнихме и процедурите, добавени към изискваните по МОС, съгласно „Указания
относно нови и разширени одиторски доклади и комуникация от страна на одитора" на
професионалната организация на регистрираните одитори в България, Института на
дипломираните експерт- счетоводители (ИДЕС)“. Тези процедури касаят проверки за
наличието, както и проверки на формата и съдържанието на тази друга информация с цел
да ни подпомогнат във формиране на становище относно това дали другата информация
включва оповестяванията и докладванията, предвидени в Глава седма от Закона за
счетоводството и в Закона за публичното предлагане на ценни книжа, ( чл. 100н, ал. 10 от
ЗППЦК във връзка с чл. 100н, ал. 8, т. 3 и 4 от ЗППЦК, както и чл. 100н, ал. 13 от
ЗППЦК във връзка с чл. 116в, ал. 1 от ЗППЦК), приложими в България.
Становище във връзка с чл. 37, ал. 6 от Закона за счетоводството
На базата на извършените процедури, нашето становище е, че:
а) Информацията, включена в доклада за дейността за финансовата година, за която е
изготвен финансовият отчет, съответства на финансовия отчет, върху който сме
изразили квалифицирано мнение в „Доклад относно одита на финансовия отчет“ по-
горе .
б) Докладът за дейността е изготвен в съответствие с изискванията на Глава седма от
Закона за счетоводството и на чл. 100 ( н ) , ал. 7 от Закона за публичното предлагане
на ценни книжа.
в) В декларацията за корпоративно управление за финансовата година, за която е
изготвен финансовият отчет, е представена изискваната съгласно Глава седма от
Закона за счетоводството и чл. 100 (н), ал. 8 от Закона за публичното предлагане на
ценни книжа информация.
г) Докладът за изпълнение на политиката за възнагражденията за финансовата година,
за която е изготвен финансовият отчет, е предоставен и отговаря на изискванията,
определени в наредбата по чл. 116в, ал. 1 от Закона за публичното предлагане на
ценни книжа.
Доклад във връзка с други законови и регулаторни изисквания
Допълнителни въпроси, които поставят за докладване Законът за счетоводството
и Законът за публичното предлагане на ценни книжа
В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по-горе в
раздела „Друга информация, различна от финансовия отчет и одиторския доклад върху
него“ по отношение на доклада за дейността и декларацията за корпоративно управление,
ние изпълнихме и процедурите, добавени към изискваните по МОС, съгласно „Указания
относно нови и разширени одиторски доклади и комуникация от страна на одитора" на
професионалната организация на регистрираните одитори в България, Института на
дипломираните експерт- счетоводители (ИДЕС)“. Тези процедури касаят проверки за
наличието, както и проверки на формата и съдържанието на тази друга информация с цел
да ни подпомогнат във формиране на становище относно това дали другата информация
включва оповестяванията и докладванията, предвидени в Глава седма от Закона за
счетоводството и в Закона за публичното предлагане на ценни книжа, ( чл. 100н, ал. 10 от
ЗППЦК във връзка с чл. 100н, ал. 8, т. 3 и 4 от ЗППЦК, както и чл. 100н, ал. 13 от
ЗППЦК във връзка с чл. 116в, ал. 1 от ЗППЦК), приложими в България.
Становище във връзка с чл. 37, ал. 6 от Закона за счетоводството
На базата на извършените процедури, нашето становище е, че:
а) Информацията, включена в доклада за дейността за финансовата година, за която е
изготвен финансовият отчет, съответства на финансовия отчет, върху който сме
изразили квалифицирано мнение в „Доклад относно одита на финансовия отчет“ по-
горе .
б) Докладът за дейността е изготвен в съответствие с изискванията на Глава седма от
Закона за счетоводството и на чл. 100 ( н ) , ал. 7 от Закона за публичното предлагане
на ценни книжа.
в) В декларацията за корпоративно управление за финансовата година, за която е
изготвен финансовият отчет, е представена изискваната съгласно Глава седма от
Закона за счетоводството и чл. 100 (н), ал. 8 от Закона за публичното предлагане на
ценни книжа информация.
г) Докладът за изпълнение на политиката за възнагражденията за финансовата година,
за която е изготвен финансовият отчет, е предоставен и отговаря на изискванията,
определени в наредбата по чл. 116в, ал. 1 от Закона за публичното предлагане на
ценни книжа.
| 06
Становище във връзка с чл. 100н, ал. 10 във връзка с чл. 100н, ал. 8, т. 3 и 4 от Закона за
публичното предлагане на ценни книжа
На база на извършените процедури и на придобитото познаване и разбиране на дейността
на предприятието и средата, в която то работи, по наше мнение, описанието на основните
характеристики на системите за вътрешен контрол и управление на риска на
предприятието във връзка с процеса на финансово отчитане, което е част от доклада за
дейността ( като елемент от съдържанието на декларацията за корпоративно управление )
и информацията по чл. 10, параграф 1, букви "в", "г", "е", "з" и "и" от Директива
2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 година относно
предложенията за поглъщане, не съдържат случаи на съществено неправилно
докладване.
Допълнително докладване относно одита на финансовия отчет във връзка с чл.
100( н ) , ал. 4, т. 3 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа
Изявление във връзка с чл. 100(н), ал. 4, т. 3, б. „б“ от Закона за публичното предлагане
на ценни книжа
Информация относно сделките със свързани лица е оповестена в Приложение 27 към
финансовия отчет. На база на извършените от нас одиторски процедури върху сделките
със свързани лица като част от нашия одит на финансовия отчет като цяло, не са ни
станали известни факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да
направим заключение, че сделките със свързани лица не са оповестени в приложения
финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 г., във всички съществени
аспекти, в съответствие с изискванията на МСС 24 „Оповестяване на свързани лица“.
Резултатите от нашите одиторски процедури върху сделките със свързани лица са
разгледани от нас в контекста на формирането на нашето мнение относно финансовия
отчет като цяло, а не с цел изразяване на отделно мнение върху сделките със свързани
лица.
Изявление във връзка с чл. 100(н), ал. 4, т. 3, б. „в” от Закона за публичното предлагане
на ценни книжа
Нашите отговорности за одит на финансовия отчет като цяло, описани в раздела на
нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет“, включват
оценяване дали финансовият отчет представя съществените сделки и събития по начин,
който постига достоверно представяне. На база на извършените от нас одиторски
процедури върху съществените сделки, основополагащи за финансовия отчет за
годината, завършваща на 31 декември 2023 г., не са ни станали известни факти,
обстоятелства или друга информация, на база на които да направим заключение, че са
налице случаи на съществено недостоверно представяне и оповестяване в съответствие
с приложимите изисквания на МСФО, приети от Европейския съюз, освен относно
въпроса, описан в раздела от нашия доклад „База за изразяване на квалифицирано
мнение“.
Становище във връзка с чл. 100н, ал. 10 във връзка с чл. 100н, ал. 8, т. 3 и 4 от Закона за
публичното предлагане на ценни книжа
На база на извършените процедури и на придобитото познаване и разбиране на дейността
на предприятието и средата, в която то работи, по наше мнение, описанието на основните
характеристики на системите за вътрешен контрол и управление на риска на
предприятието във връзка с процеса на финансово отчитане, което е част от доклада за
дейността ( като елемент от съдържанието на декларацията за корпоративно управление )
и информацията по чл. 10, параграф 1, букви "в", "г", "е", "з" и "и" от Директива
2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 година относно
предложенията за поглъщане, не съдържат случаи на съществено неправилно
докладване.
Допълнително докладване относно одита на финансовия отчет във връзка с чл.
100( н ) , ал. 4, т. 3 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа
Изявление във връзка с чл. 100(н), ал. 4, т. 3, б. „б“ от Закона за публичното предлагане
на ценни книжа
Информация относно сделките със свързани лица е оповестена в Приложение 27 към
финансовия отчет. На база на извършените от нас одиторски процедури върху сделките
със свързани лица като част от нашия одит на финансовия отчет като цяло, не са ни
станали известни факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да
направим заключение, че сделките със свързани лица не са оповестени в приложения
финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 г., във всички съществени
аспекти, в съответствие с изискванията на МСС 24 „Оповестяване на свързани лица“.
Резултатите от нашите одиторски процедури върху сделките със свързани лица са
разгледани от нас в контекста на формирането на нашето мнение относно финансовия
отчет като цяло, а не с цел изразяване на отделно мнение върху сделките със свързани
лица.
Изявление във връзка с чл. 100(н), ал. 4, т. 3, б. „в” от Закона за публичното предлагане
на ценни книжа
Нашите отговорности за одит на финансовия отчет като цяло, описани в раздела на
нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет“, включват
оценяване дали финансовият отчет представя съществените сделки и събития по начин,
който постига достоверно представяне. На база на извършените от нас одиторски
процедури върху съществените сделки, основополагащи за финансовия отчет за
годината, завършваща на 31 декември 2023 г., не са ни станали известни факти,
обстоятелства или друга информация, на база на които да направим заключение, че са
налице случаи на съществено недостоверно представяне и оповестяване в съответствие
с приложимите изисквания на МСФО, приети от Европейския съюз, освен относно
въпроса, описан в раздела от нашия доклад „База за изразяване на квалифицирано
мнение“.
| 07
Резултатите от нашите одиторски процедури върху съществените за финансовия отчет
сделки и събития на Дружеството са разгледани от нас в контекста на формирането на
нашето мнение относно финансовия отчет като цяло, а не с цел изразяване на отделно
мнение върху тези съществени сделки.
Докладване за съответствие на електронния формат на финансовия отчет,
включен в годишния финансов отчет за дейността по чл. 100н, ал.4 от ЗППЦК с
изискванията на Регламента за ЕЕЕФ
В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по - горе в
раздела „Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет“, ние изпълнихме
процедурите, съгласно „Указания относно изразяване на одиторско мнение във връзка с
прилагането на единния европейски електронен формат (ЕЕЕФ) за финансовите отчети
на дружества, чиито ценни книжа са допуснати за търгуване на регулиран пазар в
Европейския съюз (ЕС) на професионалната организация на регистрираните одитори в
България, Института на дипломираните експерт- счетоводители (ИДЕС)“.
Тези процедури касаят проверка на форма́та и дали четимата от човек част на този
електронен формат съответства на одитирания финансов отчет и изразяване на
становище по отношение на съответствието на електронния формат на финансовия отчет
на „Портови флот 99“ АД за годината, завършваща на 31 декември 2023 година,
приложен в електронния файл „485100E9I4GY4B4U8311-20231231-BG-SEP.xhtml “, с
изискванията на Делегиран Регламент (ЕС) 2019/815 на Комисията от 17 декември 2018
г. за допълнение на Директива 2004/109/ЕО на Европейския парламент и на Съвета чрез
регулаторни технически стандарти за определянето на единния електронен формат за
отчитане („Регламент за ЕЕЕФ“).
Въз основа на тези изисквания, електронният формат на финансовия отчет, включен в
годишния индивидуален отчет за дейността по чл. 100н, ал. 4 от ЗППЦК , трябва да бъде
представен в XHTML формат.
Ръководството на Дружеството е отговорно за прилагането на изискванията на
Регламента за ЕЕЕФ при изготвяне на електронния формат на финансовия отчет в
XHTML.
Нашето становище е само по отношение на електронния формат на финансовия отчет,
приложен в електронния файл „485100E9I4GY4B4U8311-20231231-BG-SEP.xhtml “ и не
обхваща другата информация, включена в годишния финансов отчет за дейността по чл.
100н, ал. 4 от ЗППЦК.
На базата на извършените процедури, нашето мнение е, че електронният формат на
финансовия отчет на Дружеството за годината, завършваща на 31 декември 2023 година,
съдържащ се в приложения електронен файл „485100E9I4GY4B4U8311-20231231-BG-
SEP.xhtml “ , върху който финансов отчет изразяваме квалифицирано одиторско мнение ,
е изготвен във всички съществени аспекти в съответствие с изискванията на Регламента
за ЕЕЕФ.
Резултатите от нашите одиторски процедури върху съществените за финансовия отчет
сделки и събития на Дружеството са разгледани от нас в контекста на формирането на
нашето мнение относно финансовия отчет като цяло, а не с цел изразяване на отделно
мнение върху тези съществени сделки.
Докладване за съответствие на електронния формат на финансовия отчет,
включен в годишния финансов отчет за дейността по чл. 100н, ал.4 от ЗППЦК с
изискванията на Регламента за ЕЕЕФ
В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по - горе в
раздела „Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет“, ние изпълнихме
процедурите, съгласно „Указания относно изразяване на одиторско мнение във връзка с
прилагането на единния европейски електронен формат (ЕЕЕФ) за финансовите отчети
на дружества, чиито ценни книжа са допуснати за търгуване на регулиран пазар в
Европейския съюз (ЕС) на професионалната организация на регистрираните одитори в
България, Института на дипломираните експерт- счетоводители (ИДЕС)“.
Тези процедури касаят проверка на форма́та и дали четимата от човек част на този
електронен формат съответства на одитирания финансов отчет и изразяване на
становище по отношение на съответствието на електронния формат на финансовия отчет
на „Портови флот 99“ АД за годината, завършваща на 31 декември 2023 година,
приложен в електронния файл „485100E9I4GY4B4U8311-20231231-BG-SEP.xhtml “, с
изискванията на Делегиран Регламент (ЕС) 2019/815 на Комисията от 17 декември 2018
г. за допълнение на Директива 2004/109/ЕО на Европейския парламент и на Съвета чрез
регулаторни технически стандарти за определянето на единния електронен формат за
отчитане („Регламент за ЕЕЕФ“).
Въз основа на тези изисквания, електронният формат на финансовия отчет, включен в
годишния индивидуален отчет за дейността по чл. 100н, ал. 4 от ЗППЦК , трябва да бъде
представен в XHTML формат.
Ръководството на Дружеството е отговорно за прилагането на изискванията на
Регламента за ЕЕЕФ при изготвяне на електронния формат на финансовия отчет в
XHTML.
Нашето становище е само по отношение на електронния формат на финансовия отчет,
приложен в електронния файл „485100E9I4GY4B4U8311-20231231-BG-SEP.xhtml “ и не
обхваща другата информация, включена в годишния финансов отчет за дейността по чл.
100н, ал. 4 от ЗППЦК.
На базата на извършените процедури, нашето мнение е, че електронният формат на
финансовия отчет на Дружеството за годината, завършваща на 31 декември 2023 година,
съдържащ се в приложения електронен файл „485100E9I4GY4B4U8311-20231231-BG-
SEP.xhtml “ , върху който финансов отчет изразяваме квалифицирано одиторско мнение ,
е изготвен във всички съществени аспекти в съответствие с изискванията на Регламента
за ЕЕЕФ.
| 08
Докладване съгласно чл. 10 от Регламент (ЕС) № 537/2014 във връзка с изискванията
на чл. 59 от Закона за независимия финансов одит
Съгласно изискванията на Закона за независимия финансов одит във връзка с чл. 10 от
Регламент (ЕС) № 537/2014, ние докладваме допълнително и изложената по- долу
информация.
• „Филипов Одитинг“ ООД е назначено за задължителен одитор на финансовия
отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 г. на „Портови флот 99“ АД
(„Дружеството“) от общото събрание на акционерите, проведено на 25 май 2023
г., за период от една година. Одиторският ангажимент е поет с Писмо за поемане
на одиторски ангажимент от 01 август 2023 г.
• Одитът на финансовия отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 г. на
Дружеството представлява четвърти пълен непрекъснат ангажимент за
задължителен одит на това предприятие, извършен от нас.
• Потвърждаваме, че изразеното от нас одиторско мнение е в съответствие с
допълнителния доклад, представен на одитния комитет на Дружеството, съгласно
изискванията на чл. 60 от Закона за независимия финансов одит .
• Потвърждаваме, че не сме предоставяли посочените в чл. 64 от Закона за
независимия финансов одит забранени услуги извън одита.
• Потвърждаваме, че при извършването на одита сме запазили своята независимост
спрямо Дружеството.
• За периода, за който се отнася извършения от нас задължителен одит, освен одита,
ние не сме предоставяли други услуги на Дружеството.
„Филипов Одитинг” ООД, одиторско дружество рег. №168
Велин Филипов,
Регистриран одитор, отговорен за одита
Моника Асенова
Управител
26 март 2024 г.
Докладване съгласно чл. 10 от Регламент (ЕС) № 537/2014 във връзка с изискванията
на чл. 59 от Закона за независимия финансов одит
Съгласно изискванията на Закона за независимия финансов одит във връзка с чл. 10 от
Регламент (ЕС) № 537/2014, ние докладваме допълнително и изложената по- долу
информация.
• „Филипов Одитинг“ ООД е назначено за задължителен одитор на финансовия
отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 г. на „Портови флот 99“ АД
(„Дружеството“) от общото събрание на акционерите, проведено на 25 май 2023
г., за период от една година. Одиторският ангажимент е поет с Писмо за поемане
на одиторски ангажимент от 01 август 2023 г.
• Одитът на финансовия отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 г. на
Дружеството представлява четвърти пълен непрекъснат ангажимент за
задължителен одит на това предприятие, извършен от нас.
• Потвърждаваме, че изразеното от нас одиторско мнение е в съответствие с
допълнителния доклад, представен на одитния комитет на Дружеството, съгласно
изискванията на чл. 60 от Закона за независимия финансов одит .
• Потвърждаваме, че не сме предоставяли посочените в чл. 64 от Закона за
независимия финансов одит забранени услуги извън одита.
• Потвърждаваме, че при извършването на одита сме запазили своята независимост
спрямо Дружеството.
• За периода, за който се отнася извършения от нас задължителен одит, освен одита,
ние не сме предоставяли други услуги на Дружеството.
„Филипов Одитинг” ООД, одиторско дружество рег. №168
Велин Филипов,
Регистриран одитор, отговорен за одита
Моника Асенова
Управител
26 март 2024 г.
| 09
До
Акционерите на
„Портови флот 99“ АД
ДЕКЛАРАЦИЯ
по чл. 100н, ал. 4, т.3 от
Закона за публично предлагане на ценни книжа
Долуподписаните
1. Моника Ивелинова Асенова, в качеството ми на Управител на одиторско дружество
„Филипов Одитинг“ ООД, със седалище и адрес на управление: гр. София, бул. „Витоша”
№ 188, ет. 3, ап. 6; Главен офис: гр. София, ул. „Уилям Гладстон” № 5, ет. 2 и 3, вписано
в Търговския регистър към Агенция по вписвания под ЕИК 201586174 и в публичния
регистър на одиторските дружества съгласно ЗНФО под регистрационен № 168, и
2. Велин Кънчев Филипов, в качеството ми на регистриран одитор, отговорен за одит
ангажимента от името на одиторско дружество „Филипов Одитинг“ ООД,
декларирам e , че
„Филипов Одитинг“ ООД беше ангажирано да извърши задължителен финансов одит на
годишния финансов отчет на „Портови флот 99“ АД за 2023 г., съставен в съответствие със
Закона за счетоводството ( ЗСч ) и Международните стандарти за финансово отчитане ( МСФО ),
приети от Европейския съюз ( ЕС), общоприето наименование на счетоводната база, дефинирана
в т. 8 от ДР на Закона за счетоводството под наименование „Международни счетоводни
стандарти“. В резултат на нашия одит ние издадохме одиторски доклад от 26 март 202 4 г.
С настоящото удостоверяваме, че както е докладвано в издадения от нас одиторски доклад,
относно годишния финансов отчет на „Портови флот 99“ АД за 2023 г., издаден на 26 март 202 4
г.:
1. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „а“ Одиторско мнение . По наше мнение, с изключение на
възможния ефект от въпроса, описан в раздела от нашия доклад „База за изразяване на
квалифицирано мнение“, приложеният годишен финансов отчет представя достоверно,
във всички съществени аспекти, финансовото състояние на Дружеството към 31
декември 2023 г. и неговите финансови резултати от дейността и паричните му потоци за
годината, завършваща на тази дата, в съответствие с МСФО, приети от ЕС (стр. 1 от
одиторския доклад).
2. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „б“ Информация, отнасяща се до сделките на „Портови
флот 99“ АД със свързани лица . Информация, относно сделките със свързани лица е
надлежно оповестена в Пояснително приложение 27 към годишния финансов отчет. На
база на извършените от нас одиторски процедури върху сделките със свързани лица, като
част от нашия одит на годишния финансов отчет като цяло, не са ни станали известни
факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да направим заключение,
че сделките със свързани лица не са оповестени в приложения годишен финансов отчет
за годината, завършваща на 31 декември 2023 г., във всички съществени аспекти, в
съответствие с изискванията на МСС 24 Оповестяване на свързани лица . Резултатите от
До
Акционерите на
„Портови флот 99“ АД
ДЕКЛАРАЦИЯ
по чл. 100н, ал. 4, т.3 от
Закона за публично предлагане на ценни книжа
Долуподписаните
1. Моника Ивелинова Асенова, в качеството ми на Управител на одиторско дружество
„Филипов Одитинг“ ООД, със седалище и адрес на управление: гр. София, бул. „Витоша”
№ 188, ет. 3, ап. 6; Главен офис: гр. София, ул. „Уилям Гладстон” № 5, ет. 2 и 3, вписано
в Търговския регистър към Агенция по вписвания под ЕИК 201586174 и в публичния
регистър на одиторските дружества съгласно ЗНФО под регистрационен № 168, и
2. Велин Кънчев Филипов, в качеството ми на регистриран одитор, отговорен за одит
ангажимента от името на одиторско дружество „Филипов Одитинг“ ООД,
декларирам e , че
„Филипов Одитинг“ ООД беше ангажирано да извърши задължителен финансов одит на
годишния финансов отчет на „Портови флот 99“ АД за 2023 г., съставен в съответствие със
Закона за счетоводството ( ЗСч ) и Международните стандарти за финансово отчитане ( МСФО ),
приети от Европейския съюз ( ЕС), общоприето наименование на счетоводната база, дефинирана
в т. 8 от ДР на Закона за счетоводството под наименование „Международни счетоводни
стандарти“. В резултат на нашия одит ние издадохме одиторски доклад от 26 март 202 4 г.
С настоящото удостоверяваме, че както е докладвано в издадения от нас одиторски доклад,
относно годишния финансов отчет на „Портови флот 99“ АД за 2023 г., издаден на 26 март 202 4
г.:
1. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „а“ Одиторско мнение . По наше мнение, с изключение на
възможния ефект от въпроса, описан в раздела от нашия доклад „База за изразяване на
квалифицирано мнение“, приложеният годишен финансов отчет представя достоверно,
във всички съществени аспекти, финансовото състояние на Дружеството към 31
декември 2023 г. и неговите финансови резултати от дейността и паричните му потоци за
годината, завършваща на тази дата, в съответствие с МСФО, приети от ЕС (стр. 1 от
одиторския доклад).
2. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „б“ Информация, отнасяща се до сделките на „Портови
флот 99“ АД със свързани лица . Информация, относно сделките със свързани лица е
надлежно оповестена в Пояснително приложение 27 към годишния финансов отчет. На
база на извършените от нас одиторски процедури върху сделките със свързани лица, като
част от нашия одит на годишния финансов отчет като цяло, не са ни станали известни
факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да направим заключение,
че сделките със свързани лица не са оповестени в приложения годишен финансов отчет
за годината, завършваща на 31 декември 2023 г., във всички съществени аспекти, в
съответствие с изискванията на МСС 24 Оповестяване на свързани лица . Резултатите от
| 010
нашите одиторски процедури върху сделките със свързани лица са разгледани от нас в
контекста на формирането на нашето мнение, относно годишния финансов отчет като
цяло, а не с цел изразяване на отделно мнение върху сделките със свързани лица (стр. 6
от одиторския доклад ).
3. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „в“ Информация, отнасяща се до съществените сделки.
Нашите отговорности за одит на годишния финансов отчет като цяло, описани в раздела
на нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на годишния финансов отчет“,
включват оценяване дали годишният финансов отчет представя съществените сделки и
събития по начин, който постига достоверно представяне. На база на извършените от нас
одиторски процедури върху съществените сделки, основополагащи за годишния
финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 г., не са ни станали
известни факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да направим
заключение, че са налице случаи на съществено недостоверно представяне и
оповестяване в съответствие с приложимите изисквания на МСФО, приети от ЕС.
Резултатите от нашите одиторски процедури върху съществените за годишния финансов
отчет сделки и събития на Дружеството са разгледани от нас в контекста на формирането
на нашето мнение, относно годишния финансов отчет като цяло, а не с цел изразяване на
отделно мнение върху тези съществени сделки (стр. 6 от одиторския доклад ).
Удостоверяванията, направени с настоящата декларация, следва да се разглеждат
единствено и само в контекста на издадения от нас одиторски доклад в резултат на
извършения независим финансов одит на годишния финансов отчет на „Портови
флот 99“ АД за отчетния период, завършващ на 31 декември 2023 г., с дата 26 март 2024 г.
Настоящата декларация е предназначена единствено за посочения по- горе адресат и е
изготвена единствено и само в изпълнение на изискванията, които са поставени с чл.
100н, ал. 4, т. 3 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа (ЗППЦК) и не следва
да се приема като заместваща нашите заключения, съдържащи се в издадения от нас
одиторски доклад от 26 март 202 4 г. по отношение на въпросите, обхванати от чл. 100н,
ал. 4, т. 3 от ЗППЦК.
„Филипов Одитинг” ООД, одиторско дружество рег. №168
Моника Асенова
Управител
Велин Филипов,
Регистриран одитор, отговорен за одита
26 март 2024 г.
гр. София
нашите одиторски процедури върху сделките със свързани лица са разгледани от нас в
контекста на формирането на нашето мнение, относно годишния финансов отчет като
цяло, а не с цел изразяване на отделно мнение върху сделките със свързани лица (стр. 6
от одиторския доклад ).
3. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „в“ Информация, отнасяща се до съществените сделки.
Нашите отговорности за одит на годишния финансов отчет като цяло, описани в раздела
на нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на годишния финансов отчет“,
включват оценяване дали годишният финансов отчет представя съществените сделки и
събития по начин, който постига достоверно представяне. На база на извършените от нас
одиторски процедури върху съществените сделки, основополагащи за годишния
финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 г., не са ни станали
известни факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да направим
заключение, че са налице случаи на съществено недостоверно представяне и
оповестяване в съответствие с приложимите изисквания на МСФО, приети от ЕС.
Резултатите от нашите одиторски процедури върху съществените за годишния финансов
отчет сделки и събития на Дружеството са разгледани от нас в контекста на формирането
на нашето мнение, относно годишния финансов отчет като цяло, а не с цел изразяване на
отделно мнение върху тези съществени сделки (стр. 6 от одиторския доклад ).
Удостоверяванията, направени с настоящата декларация, следва да се разглеждат
единствено и само в контекста на издадения от нас одиторски доклад в резултат на
извършения независим финансов одит на годишния финансов отчет на „Портови
флот 99“ АД за отчетния период, завършващ на 31 декември 2023 г., с дата 26 март 2024 г.
Настоящата декларация е предназначена единствено за посочения по- горе адресат и е
изготвена единствено и само в изпълнение на изискванията, които са поставени с чл.
100н, ал. 4, т. 3 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа (ЗППЦК) и не следва
да се приема като заместваща нашите заключения, съдържащи се в издадения от нас
одиторски доклад от 26 март 202 4 г. по отношение на въпросите, обхванати от чл. 100н,
ал. 4, т. 3 от ЗППЦК.
„Филипов Одитинг” ООД, одиторско дружество рег. №168
Моника Асенова
Управител
Велин Филипов,
Регистриран одитор, отговорен за одита
26 март 2024 г.
гр. София