ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС АД  

ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ  

ЗА 2021 ГОДИНА  

СЪДЪРЖАНИЕ  

1. ИНДИВИДУАЛЕН ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ  

ОТЧЕТ ЗА ФИНАНСОВОТО СЪСТОЯНИЕ  

ОТЧЕТ ЗА ПАРИЧНИТЕ ПОТОЦИ  

ОТЧЕТ ЗА ВСЕОБХВАТНИЯ ДОХОД  

ОТЧЕТ ЗА КАПИТАЛА  

2. ПРИЛОЖЕНИЯ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ  

3. ГОДИШЕН ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА  

4. ДЕКЛАРАЦИЯ ПО ЧЛ.100н, т.4 ЗППЦК  

5. ДОКЛАД ЗА ПРИЛАГАНЕТО НА ПОЛИТИКАТА ЗА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ  

6. ИНФОРМАЦИЯ, СЪГЛАСНО ПРИЛОЖЕНИЕ № 3  

7. ДЕКЛАРАЦИЯ КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ  

ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС АД  

ОТЧЕТ ЗА ФИНАНСОВОТО СЪСТОЯНИЕ  

към 31 декември 2021  

Прило-  

жение  

№

31.12.2021  

хил. лв.  

31.12.2020  

хил. лв.  

Нетекущи активи  

Имоти, машини и съоръжения  

Нетекущи вземания  

4

5

3 402  

3 850  

19 666  

-

25 475  

100  

Отсрочени данъчни активи  

Всичко нетекущи активи  

11  

23 068  

29 425  

Текущи активи  

Материални запаси  

Търговски и други вземания  

Парични средства  

6

7

8

52  

22 511  

96  

34  

15 196  

59  

Всичко текущи активи  

Всичко активи  

22 659  

45 727  

15 289  

44 714  

Капитал  

Основен капитал  

9

10 000  

32 505  

1 492  

10 000  

32 352  

1 098  

Резерви  

9.1  

Печалба от текущата година  

Всичко капитал  

43 997  

43 450  

Нетекущи пасиви  

Нетекущи банкови заеми  

Отсрочени данъчни пасиви  

Задължения по лизингови договори  

Нетекущи задължения към персонала  

Други нетекущи задължения  

Всичко нетекущи пасиви  

Текущи пасиви  

10  

11  

12  

13  

378  

199  

37  

448  

-

43  

48  

533  

-

7

1 147  

546  

Текущи търговски и други задължения  

Данъчни задължения  

14  

15  

523  

60  

634  

84  

Текущи пасиви  

583  

718  

Всичко пасиви  

1 730  

45 727  

1 264  

44 714  

Всичко собствен капитал и пасиви  

Настоящият финансов отчет е одобрен за издаване от Съвета на директорите на 30.03.2022 г.  

Приложението към този финансов отчет е неделима част от него.  

Digitally signed by  

HACHIK AGOP  

AGOPYAN  

Date: 2022.03.30  

15:55:37 +03'00'  

HACHIK  

AGOP  

AGOPYAN  

Изпълнителен директор:  

Димитър Христов  

Съставител:  

Digitally signed by  

DIMITAR HRISTOV  

HRISTOV  

Date: 2022.03.30  

16:04:41 +03'00'  

DIMITAR  

HRISTOV  

HRISTOV  

Хачик Агопян  

Заверил съгласно одиторски доклад  

"Филипов Одитинг" ООД, одиторско дружество рег. №168  

Велин Филипов,  

Управител  

Digitally signed  

by Velin  

Kanchev Filipov  

Date: 2022.03.30  

17:29:02 +03'00'  

Velin  

Kanchev  

Filipov  

Digitally signed by  

MONIKA IVELINOVA  

ASENOVA  

Date: 2022.03.30  

17:25:42 +03'00'  

MONIKA  

IVELINOVA  

ASENOVA  

Моника Асенова  

Регистриран одитор, отговорен за одита  

ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС АД  

ОТЧЕТ ЗА ВСЕОБХВАТНИЯ ДОХОД  

за годината, завършваща на 31 декември 2021  

Прило-  

жение  

№

Годината,  

Годината,  

завършваща  

на 31.12.2020  

хил. лв.  

завършваща  

на 31.12.2021  

хил. лв.  

Приходи от дейността  

Други доходи  

16  

17  

6 203  

100  

5 882  

26  

Разходи по икономически елементи  

Разходи за персонала  

Разходи за външни услуги  

Амортизация  

18  

19  

4

2 938  

1 147  

470  

3 033  

975  

477  

Разходи за материали  

20  

21  

416  

811  

5 782  

1 186  

(44)  

424  

899  

5 808  

1 161  

(41)  

Други оперативни разходи  

Всичко оперативни разходи  

Финансови приходи  

22  

23  

Финансови разходи  

Печалба/(загуба) преди облагане с данъци  

1 663  

1 220  

Приходи/(разходи) за данъци върху  

печалбата  

24  

(171)  

1 492  

(122)  

1 098  

Нетна печалба (загуба) за периода  

Други компоненти на всеобхватния доход  

Компоненти, които няма да бъдат рекласифицирани  

в печалбата или загубата:  

Преоценка на задължение по план за дефинирани  

доходи при пенсиониране  

(144)  

1 348  

-

Общо всеобхватен доход за периода  

1 098  

Доход на акция (лева)  

9.2  

0.15  

0.11  

Настоящият финансов отчет е одобрен за издаване от Съвета на директорите на 30.03.2022 г.  

Приложението към този финансов отчет е неделима част от него.  

Digitally signed  

by HACHIK  

AGOP AGOPYAN  

Date: 2022.03.30  

15:56:40 +03'00'  

Изпълнителен директор:  

Димитър Христов  

Съставител:  

Digitally signed by  

DIMITAR HRISTOV  

HRISTOV  

Date: 2022.03.30  

16:05:28 +03'00'  

HACHIK  

AGOP  

AGOPYAN  

DIMITAR  

HRISTOV  

HRISTOV  

Хачик Агопян  

Заверил съгласно одиторски доклад  

"Филипов Одитинг" ООД, одиторско дружество рег. №168  

Digitally signed  

by Velin  

Kanchev Filipov  

Date: 2022.03.30  

17:29:56 +03'00'  

Велин Филипов,  

Управител  

Velin  

Kanchev  

Filipov  

Digitally signed by  

MONIKA IVELINOVA  

ASENOVA  

Date: 2022.03.30  

17:26:14 +03'00'  

MONIKA  

IVELINOVA  

ASENOVA  

Моника Асенова  

Регистриран одитор, отговорен за одита  

ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС АД  

ОТЧЕТ ЗА ПРОМЕНИТЕ В КАПИТАЛА  

за годината, завършваща на 31 декември 2021  

Основен Законови  

Резерв от  

Актюерски Други  

печалби/  

Натрупани  

печалби/  

загуби  

Общо  

капитал резерви последващи  

оценки  

(загуби)  

резерви  

хил.  

лв.  

хил. лв.  

хил. лв.  

хил. лв.  

хил. лв.  

хил. лв.  

хил. лв.  

Салдо на 1 януари 2020  

Трансфер към резултат от минали  

години  

10 000  

-

3 610  

-

-

-

27 573  

1 064  

-

1 293  

(1 193)  

1 098  

42 476  

-

-

-

129  

-

-

-

Печалба за периода  

Други изменения в собствения  

капитал  

1 098  

-

-

59  

-

(94)  

(89)  

(124)  

Салдо на 31 декември 2020  

10 000  

129  

3 669  

-

28 543  

1 109  

43 450  

Трансфер към резултат от минали  

години  

-

-

-

110  

-

-

-

-

-

838  

(1 098)  

1 492  

-

(150)  

1 492  

(144)  

Печалба за периода  

-

-

-

-

Друг всеобхватен доход за периода  

Други изменения в собствения  

капитал  

(144)  

-

-

(408)  

-

(289)  

46  

(651)  

Салдо на 31 декември 2021  

10 000  

239  

3 261  

(144)  

29 092  

1 549  

43 997  

Настоящият финансов отчет е одобрен за издаване от Съвета на директорите на 30.03.2022 г.  

Приложението към този финансов отчет е неделима част от него.  

Digitally signed  

by HACHIK  

AGOP AGOPYAN  

Date: 2022.03.30  

15:57:06 +03'00'  

Изпълнителен директор:  

Димитър Христов  

Съставител:  

Хачик Агопян  

HACHIK  

AGOP  

AGOPYAN  

Digitally signed by  

DIMITAR HRISTOV  

HRISTOV  

Date: 2022.03.30  

16:05:56 +03'00'  

DIMITAR  

HRISTOV  

HRISTOV  

Заверил съгласно одиторски доклад  

"Филипов Одитинг" ООД, одиторско дружество рег. №168  

Digitally signed  

by Velin Kanchev  

Filipov  

Date: 2022.03.30  

17:30:25 +03'00'  

Velin  

Kanchev  

Filipov  

Велин Филипов  

Управител  

Digitally signed by  

MONIKA IVELINOVA  

ASENOVA  

Date: 2022.03.30  

17:26:40 +03'00'  

MONIKA  

IVELINOVA  

ASENOVA  

Моника Асенова  

Регистриран одитор, отговорен за одита  

ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС АД  

ОТЧЕТ ЗА ПАРИЧНИТЕ ПОТОЦИ  

за годината, завършваща на 31 декември 2021  

Годината,  

Годината,  

завършваща завършваща  

на 31.12.2021 на 31.12.2020  

хил. лв.  

хил. лв.  

Наличности от парични средства на 01 януари  

Парични потоци от оперативна дейност  

Постъпления от клиенти и други дебитори  

Плащания на доставчици и други кредитори  

Плащания, свързани с персонал  

59  

90  

5 329  

(1 898)  

(2 919)  

(209)  

5 348  

(1 705)  

(2 781)  

(82)  

Платен корпоративен данък  

Плащания при разпределение на печалби  

Други постъпления/плащания от оперативната дейност  

(150)  

(100)  

272  

240  

Нетни парични потоци от оперативна дейност  

Парични потоци от инвестиционна дейност  

Продажба на нетекущи активи  

393  

952  

56  

(30)  

26  

-

-

-

Покупка на нетекущи активи  

Нетни парични потоци от инвестиционна дейност  

Парични потоци от финансова дейност  

Постъпления по заеми  

25  

(366)  

(34)  

2 645  

(3 583)  

(45)  

Плащания по заеми  

Плащания за лихви, комисионни, дивиденти и други подобни, нетно  

Нетни парични потоци от финансова дейност  

Изменение на наличностите през годината  

(375)  

44  

(983)  

(31)  

Нетен ефект от промяна на валутните курсове  

Парични наличности в края на 31 декември  

(7)  

96  

-

59  

Настоящият финансов отчет е одобрен за издаване от Съвета на директорите на 30.03.2022 г.  

Приложението към този финансов отчет е неделима част от него.  

Digitally signed  

by HACHIK AGOP  

AGOPYAN  

Date: 2022.03.30  

15:57:32 +03'00'  

HACHIK  

AGOP  

AGOPYAN  

Изпълнителен директор:  

Димитър Христов  

Съставител:  

Digitally signed  

by DIMITAR  

HRISTOV HRISTOV  

Date: 2022.03.30  

16:06:22 +03'00'  

DIMITAR  

HRISTOV  

HRISTOV  

Хачик Агопян  

Заверил съгласно одиторски доклад:  

"Филипов Одитинг" ООД, одиторско дружество рег. №168  

Велин Филипов  

Digitally signed  

by Velin Kanchev  

Velin  

Kanchev  

Filipov  

Управител  

Filipov  

Date: 2022.03.30  

17:30:51 +03'00'  

Digitally signed by  

MONIKA IVELINOVA  

ASENOVA  

Date: 2022.03.30  

17:27:04 +03'00'  

MONIKA  

IVELINOVA  

ASENOVA  

Моника Асенова  

Регистриран одитор, отговорен за одита  

ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ФИНАНСОВИЯ ОТЧЕТ  

към 31 декември 2021  

1. ИНФОРМАЦИЯ ЗА ДРУЖЕСТВОТО  

Порт флот - Бургас ЕООД е дружество, вписано в Търговския регистър през 2008 г. На 02 юни  

2018 г. е преобразувано чрез промяна на правната форма по реда на чл. 261 и чл. 264 и сл. от  

Търговския закон в еднолично акционерно дружество Порт флот - Бургас ЕАД. Преобразуваното  

дружество се прекратява без ликвидaция, а новообразуваното дружество става правоприемник на  

преобразуваното. От 12 октомври 2018 г. е регистрирано като Порт флот – Бургас АД.  

Дружеството е със седалище и адрес на управление град Бургас, ул. Княз Александър Батенберг  

№ 1, ЕИК 205200626.  

1.1 Собственост и управление  

Дружеството функционира във вид на Акционерно публично дружество.  

Дружеството има едностепенна форма на управление и се управлява от Съвет на директорите в 3  

членен състав, както следва:  

От 03.09.2018 година Съветът на директорите е в състав:  

Димитър Христов Христов  

Снежанка Захариева Андонова - Йорданова  

Иван Димитров Мишинов  

От 01.09.2020 година Одитният комитет е в състав:  

Милен Стоянов Милчев  

Хачик Агоп Агопян  

Георги Дончев Митев  

Дружеството се представлява и управлява от изпълнителния директор Димитър Христов Христов.  

Порт флот-Бургас АД е публично дружество съгласно Закона за публично предлагане на ценни  

книжа. Aкциите на дружеството са поименни, безналични и свободно прехвърляеми ценни книжа,  

които се предлагат публично и се търгуват свободно на “Българска фондова борса – София” АД.  

Прехвърлянето на поименните безналични акции, издадени от дружеството, имат действие от  

момента на вписване на сделката в регистъра на Централния депозитар, който издава документ,  

удостоверяващ правата върху тези акции.  

Акционерната структура е представена в т.9  

Настоящият финансов отчет е одобрен за издаване от изпълнителния директор от името на Съвета  

на директорите на 30.03.2022 г.  

1.2 Предмет на дейност  

Съгласно устава на дружеството, предметът му на дейност е: извъpшвaнe нa пpиcтaнищни уcлуги  

зa влaчeнe, букcиpoвкa нa плaвaщи cpeдcтвa, пpoвличaнe или тлacкaнe, включитeлнo въвeждaнe нa  

кopaби или дpуги плaвaщи cpeдcтвa в пpиcтaнищaтa и извeждaнeтo им oт тяx, извъpшвaнeтo нa  

мaнeвpи в пpиcтaнищaтa, пpoвeждaнe нa кopaбитe пo пoдxoднитe пьтищa кьм пpиcтaнищaтa и  

тpaфикa нa тoвapи и пътници, извъpшвaнe нa мaнeвpeнa дeйнocт нa плaвaщи cpeдcтвa, зaвъpзвaнe  

и oтвъpзвaнe нa плaвaщи cpeдcтвa нa кeй, извъpшвaнe нa oпepaции c швapтoви кaтep,  

тpaнcпopтиpaнe нa пилoти и oт плaвaтeлни cpeдcтвa, тpaнcпopтиpaнe нa cлужeбни лицa зa  

извъpшвaнe нa кoнтpoл или дpуги cлужeбни дeйнocти, пpeдocтaвянe нa плaвaщи cpeдcтвa зa  

извъpшвaнe нa дpуги уcлуги, извъpшвaнe нa тoвapo-paзтoвapни oпepaции c плaвaщ кpaн и  

aвapийнo-cпacитeлни oпepaции, aпopтиpaнe, aгeнтиpaнe, oтдaвaнe пoд нaeм нa движимo и  

нeдвижимo имущecтвo, изгoтвянe нa дoкумeнти, кaктo и вcякa дpугa нeзaбpaнeнa oт зaкoнa  

дeйнocт.  

2. База за изготвяне на финансовия отчет и счетоводни принципи.  

2.1. Приложима обща рамка за финансови отчети  

Дружеството води текущото си счетоводство и изготвя финансовите си отчети в съответствие с  

изискванията на българското търговско и счетоводно законодателство.  

Комисията за финансов надзор е одобрила проспект за допускане до търговия на Българската  

фондова борса на емисия акции, издадена от Дружеството. В резултат на това, Дружеството има  

задължение да изготвя годишните си финансови отчети на база Международните стандарти за  

финансово отчитане (МСФО).  

Настоящият финансов отчет е изготвен в съотвествие с изискванията на всички приложими  

Международни стандарти за финансово отчитане /МСФО/, които се състоят от: стандарти за  

финансово отчитане и от тълкувания на Комитета за разяснения на МСФО /КРМСФО/, одобрени  

от Съвета по Международни счетоводни стандарти /СМСС/, и Международните счетоводни  

стандарти и тълкуванията на Постоянния комитет за разясняване /ПКР/, одобрени от Комитета по  

Международни счетоводни стандарти /КМСС/, които ефективно са в сила от 1 януари 2021 г., и  

които са приети от Комисията на Европейския съюз.  

Стандартите, които са били издадени, но не са били в сила към 1 януари 2021 г., не са били приети  

за ранно прилагане в настоящия финансов отчет.  

2.2. Първоначално прилагане на нови и променени МСФО, които са в сила за текущия  

отчетен период  

Дружеството прилага следните нови стандарти, изменения и разяснения, които са влезли в сила  

през текущия отчетен период:  

Изменения в МСФО 4 Застрахователни договори - отлагане на МСФО 9 в сила от 1 януари  

2021, приети от ЕС.  

Измененията доведоха до отлагане на датата на първоначално прилагане на МСФО 17 с две  

години, т.е. за годишни периоди започващи на или след 1 януари 2023 г. и промяна във  

фиксираната дата на изтичане на временното освобождаване в МСФО 4 Застрахователни договори  

от прилагането на МСФО 9 Финансови инструменти, така че дружествата да бъдат задължени да  

прилагат МСФО 9 за годишни периоди започващи на или след 1 януари 2023 г.  

Изменения в МСФО 9, МСС 39, МСФО 4, МСФО 7 и МСФО 16 Реформа на референтните  

лихвени проценти – Фаза 2 в сила от 1 януари 2021 г., приети от ЕС  

Измененията включват елементи, които засягат финансовото отчитане след реформата на  

референтния лихвен процент, включително замяната му с алтернативни референтни лихвени  

проценти. Публикуваните изменения разглеждат въпроси, които могат да засегнат финансовото  

отчитане, когато съществуващия референтен лихвен процент действително бъде заменен.  

Изменения на МСФО 16 Лизинг: Намаления на наемите, свързани с Covid-19 след 30 юни  

2021 г., в сила от 1 април 2021 г., приет от ЕС  

Изменението от май 2020 г., което предоставяше на лизингополучателите освобождаване от  

необходимостта да третират свързаната с Covid-19 отстъпка в наема като модификация на  

лизинговия договор, вече ще може да се прилага до 30 юни 2022 г. Измененията в свързаните с  

Covid-19 намаления на наемите след 30 юни 2021 г. имат за цел:  

•

да позволят на лизингополучателите да прилагат практически целесъобразната мярка за  

намаленията в наемите, свързани с Covid-19 и по-специално плащанията, първоначално  

дължими на или преди 30 юни 2021 г.  

•

да изисква от лизингополучателите, прилагащ изменението да го направят за годишни  

финансови периоди започващи на или след 1 април 2021 г.  

•

•

лизингополучателите, прилагащи изменението, да го направят ретроспективно,  

признавайки кумулативния ефект от първоначалното прилагане на изменението като  

корекция на началното салдо на неразпределената печалба (или друг компонент на  

собствения капитал, ако е приложимо) в началото на годишния отчетен период, в който  

лизингополучателите за първи път прилагат изменението  

да посочат, че през отчетния период, в който лизингополучателите за първи път прилагат  

изменението, от тях не се изисква да оповестяват информацията, изисквана от параграф  

28(e) от МСС 8.  

Прилагането на посочените стандарти няма съществен ефект върху финансовото състояние и  

отчетените резултати на Дружеството.  

2.3. Стандарти, изменения и разяснения, които са издадени към отчетната дата, но не са  

приложими за отчетния период и не са възприети за ранно прилагане от дружеството  

Към датата на одобрение на тези финансови отчети са издадени някои нови стандарти, изменения  

и разяснения на съществуващите стандарти, но не са влезли в сила или не са приети от ЕС за  

финансовата година, започваща на 1 януари 2021 г., и не са били приложени по-рано от  

дружеството. Не се очаква те да имат съществено влияние върху финансовите отчети на  

Дружеството. Ръководството очаква всички стандарти и изменения да бъдат приети в  

счетоводната политика на Дружеството през първия период, започващ след датата на влизането им  

в сила. По-долу е даден списък с промените в стандартите:  

•

Изменения в МСФО 3 Бизнес Комбинации, МСС 16 Имоти, машини и съоръжения, МСС  

37 Провизии, условни задължения и условни активи в сила от 1 януари 2022 г., приети от  

ЕС  

•

•

•

Годишни подобрения 2018-2020 г. в сила от 1 януари 2022 г., приети от ЕС  

Изменения в МСФО 17 Застрахователни договори в сила от 1 януари 2013 г., приет от ЕС  

Изменения в МСС 1 Представяне на финансовите отчети: Класификация на пасивите като  

текущи и нетекущи, в сила от 1 януари 2023 г., все още не е приет от ЕС  

Изменения на МСС 1 Представяне на финансовите отчети, МСФО Изявления за  

приложение 2: Оповестяване на счетоводни политики, в сила от 1 януари 2023 г., все още  

не са приети от ЕС  

Изменения в МСС 8 Счетоводна политика, промени в счетоводните приблизителни оценки  

и грешки: Определение на счетоводни приблизителни оценки, в сила от 1 януари 2023 г.,  

все още не са приети от ЕС  

Изменения в МСС 12 Данъци върху дохода: Отсрочените данъци свързани с активи и  

пасиви произтичащи от единични транзакции в сила от 1 януари 2023 г. все още не са  

приети от ЕС  

Изменения в МСФО 17 Застрахователни договори: Първоначално прилагане на МСФО 17  

и МСФО 9 – Сравнителна информация в сила от 1 януари 2023 г., все още не са приети от  

ЕС.  

•

•

•

•

Изменения в МСФО 14 „Отсрочени сметки при регулирани цени” в сила от 1 януари 2016 г., все  

още не са приети от ЕС.  

2.4. Счетоводни принципи  

Финансовият отчет е изготвен в съответствие с основните счетоводни предположения за текущо  

начисляване и за действащо предприятие. Оценката на активите и пасивите и измерването на  

приходите и разходите e осъществено при спазване на принципа на историческата цена. Този  

принцип е модифициран в определени случаи с преоценката на някои активи и/или пасиви до  

тяхната справедлива стойност към 31 декември на текущата или на предходната година, както  

това е посочено на съответните места по-нататък.  

2.5. Действащо предприятие  

Към датата на изготвяне на настоящия финансов отчет, Ръководството на предприятието прави  

оценка по отношение наличието на съществена несигурност, свързана със събития или условия,  

която може да хвърли значителни съмнения относно способността на предприятието да продължи  

като действащо предприятие към края на отчетния период. При тази преценка е взета предвид  

цялата налична информация за предвидимото бъдеще, което е поне, но не е ограничено до  

дванадесет месеца от края на отчетния период.  

В началото на 2020 г. поради разпространението на нов коронавирус (Covid-19) в световен мащаб  

се появиха затруднения в бизнеса и икономическата дейност на цели икономически отрасли. На 11  

март 2020 г. Световната здравна организация обяви и наличието на пандемия от коронавирус  

(Covid-19). На 13 март Народното събрание на Република България обяви извънредно положение  

за срок от 1 месец - до 13 април 2020 г. В първите седмици на април 2020 г. броят на новите  

безработни се покачва и регистрира пикови стойности в резултат от наложените забрани и  

спирането на функционирането на множество икономически сектори. На 3 април 2020 г.  

Народното събрание удължи срока на извънредното положение до 13 май 2020 г. След изтичане на  

срока на извънредното положение Министерският съвет обяви извънредна епидемична обстановка  

от 14 май 2020 г., чиито временни противоепидемични мерки са валидни към момента на  

изготвяне на настоящия документ. Въпреки отпадането на противоепидемичните мерки и  

възобновяването на дейността на дружествата, много икономически сектори остават засегнати от  

ефектите на пандемията. Макроикономическите прогнози на световните институции са за общо  

намаление на БВП на България с до 7 % на годишна база и възстановяване на предкризистните  

равнища на ръст (стабилизация) на икономиката през второ /трето тримесечие на 2021 г.  

Ръководството на Дружеството извършва текущ мониторинг и оценява възможните негативни  

ефекти върху дейността с цел предприемане на адекватни и навременни мерки за тяхното  

минимизиране.  

2.6. Счетоводни предположения и приблизителни счетоводни преценки  

Прилагането на МСФО изисква от ръководството на дружеството да направи някои счетоводни  

предположения и приблизителни счетоводни оценки при изготвяне на финансовите отчети, с цел  

определяне стойността на някои активи, пасиви, приходи и разходи. Те се извършват въз основа на  

най-добрата преценка на ръководството, базирана на историческия опит и анализ на всички  

фактори, оказващи влияние при дадените обстоятелства към датата на изготвяне на финансовите  

отчети. Действителните резултати биха могли да се различават от представените в настоящия  

финансов отчет.  

2.7. Сравнителни данни  

Съгласно българското счетоводно законодателство, в т. ч. по реда на регламентираните за  

прилагане МСФО, финансовата година приключва към 31 декември и предприятията са длъжни да  

представят годишни финансови отчети към същата дата, заедно със сравнителни данни към тази  

дата за предходната година. С цел представяне на надеждна и по-уместна информация, някои от  

перата в счетоводния баланс, в отчета за приходи и разходи и в отчета за паричните потоци,  

представени във финансовия отчет за 2020 година, които са сравнителни данни, в настоящия отчет  

са рекласифицирани, като по този начин се постига по-добра съпоставимост с данните за 2021 г.  

2.8. Функционална валута и валута на представяне  

Функционалната валута на дружеството е валутата на основната икономическа среда, в която  

дружеството функционира и в която главно се генерират и изразходват паричните средства.  

Дружеството води счетоводството си и изготвя финансовите си отчети в националната валута на  

България - българският лев. Това е официалната валута в основната икономическа среда, в която  

дружеството функционира. Считано от 01.01.1999 г. българският лев е с фиксиран курс към еврото  

при съотношение 1.95583 лв. за 1 евро. Валутата на представяне във финансовите отчети на  

дружеството също е българският лев, като всички данни са представени в хиляди лева, освен ако  

на съответното място не е посочено друго.  

2.9. Чуждестранна валута  

При първоначално признаване, сделка в чуждестранна валута се записва във функционалната  

валута, като към сумата в чуждестранна валута се прилага обменният курс към момента на  

сделката или събитието. Паричните средства, вземанията и задълженията, деноминирани в  

чуждестранна валута се отчитат във функционалната валута като се прилага обменния курс,  

публикуван от БНБ за всеки работен ден.  

Паричните позиции в чуждестранна валута към края на представените отчетни периоди са  

оценени в настоящия финансов отчет по заключителния курс на БНБ.  

Ефектите от курсовите разлики, свързани с уреждането на сделки в чуждестранна валута, или  

отчитането на сделки в чуждестранна валута по курсове, които са различни, от тези, по които  

първоначално са били признати, се включват в отчета за всеобхватния доход в момента на  

възникването им.  

2.10. Доход на акция  

Основният доход на акция се изчислява като се раздели нетната печалба или загуба за периода,  

подлежащи на разпределение между акционерите, притежатели на обикновени акции, на  

среднопретегления брой на държаните обикновени акции за периода. Среднопретегленият брой  

акции представлява броят на държаните обикновени акции в началото на периода, коригиран с  

броя на обратно изкупените обикновени акции и на новоиздадените такива през периода, умножен  

по средновремевия фактор. Този фактор изразява броя на дните, през които конкретните акции са  

били държани, спрямо общия брой на дните през периода.  

2.11. Отчитане по сегменти  

Оперативен сегмент е компонент от дружеството:  

-

-

в който се извършва стопанска дейност, от която той може да получи приходи и да  

извърши разходи (включително приходи и разходи, свързани със сделки с други  

компоненти на дружеството);  

чиито оперативни резултати се преглеждат от ръководителя на дружеството, вземащ  

главните оперативни решения, при вземането на решения относно ресурсите, които могат  

да бъдат разпределени към сегмента и оценяване на резултатите от дейността му;  

и

-

за който е налице отделна финансова информация.  

Дружеството като цяло представлява един сегмент на отчитане.  

3. Дефиниция и оценка на елементите на финансовия отчет  

3.1. Имоти, машини и оборудване  

Имотите, машините и оборудването (дълготрайни материални активи) са представени във  

финансовия отчет по преоценена стойност, намалена с натрупаната амортизация и загубите от  

обезценка.  

Преоценената (до справедлива) стойност на имотите, машините и оборудването е определена чрез  

независими оценители първоначално към 31.12.2019 г.  

Първоначално оценяване  

При първоначалното им придобиване имотите, машините и оборудването се оценяват по  

себестойност, която включва покупната цена, вкл. митнически такси и всички преки разходи,  

необходими за привеждане на актива в работно състояние. Преките разходи са: разходи за  

подготовка на обекта, разходи за първоначална доставка и обработка, разходите за монтаж,  

разходи за хонорари на лица, свързани с проекта, невъзстановяеми данъци и др.  

Дружеството е определило стойностен праг от 700 лв., валиден и през 2021 г., под който  

придобитите активи независимо, че притежават характеристиката на дълготраен актив, се третират  

като текущ разход в момента на придобиването им.  

При придобиване на имоти, машини и оборудване при условията на разсрочено плащане,  

покупната цена е еквивалентна на сегашната стойност на задължението, дисконтирано на база на  

лихвеното равнище по привлечените от дружеството кредитни ресурси с аналогичен матуритет и  

предназначение.  

Последващо оценяване  

Избраният от дружеството подход за последваща оценка на имотите, машините и оборудването е  

моделът на преоценената стойност по МСС 16 – преоценена стойност, намалена с последващо  

начислените амортизации и натрупаните загуби от обезценка. Преоценка на имотите, машините и  

оборудването се извършва периодично от лицензирани оценители. Когато тяхната справедлива  

стойност се променя съществено на по-кратки интервали от време, преоценката може да се  

извършва на по-кратки периоди.  

Методи на амортизация  

Дружеството използва линеен метод на амортизация на дълготрайните материални активи.  

Полезният живот по групи активи е определен в съответствие с физическото износване,  

спецификата на оборудването, бъдещите намерения за употреба и с предполагаемото морално  

остаряване и е както следва:  

• машини, съоръжения и оборудване – 3,3 г.;  

• автомобили – 4 г.;  

• компютри – 2 г.;  

• транспортни средства – 10 г.;  

• стопански инвентар – 6,7 г.  

Определеният срок на годност на имотите, машините и оборудването се преглежда в края на всяка  

година и при установяване на значителни отклонения спрямо бъдещите очаквания за срока на  

използването на активите, същият се коригира перспективно.  

Последващи разходи  

Разходите за ремонти и поддръжка се признават за текущи в периода, през който са направени.  

Извършени последващи разходи, свързани с имоти, машини и оборудване, които имат характер на  

подмяна на определени възлови части и агрегати, или на преустройство и реконструкция, се  

капитализират към балансовата стойност на съответния актив и се преразглежда остатъчния му  

полезен живот към датата на капитализация. Същевременно, неамортизираната част на заменените  

компоненти се изписва от балансовата стойност на активите и се признава в текущите разходи за  

периода на преустройството.  

Начисляването на амортизацията започва, когато той е налице за употреба, т.е. когато е на мястото  

и в състоянието, необходими за неговата експлоатация по начина, предвиден от ръководството.  

3.2. Нематериални активи  

Нематериалните активи се отчитат по себестойност, намалена с натрупаната амортизация и  

загубите от обезценка. Балансовата стойност на нематериалните активи подлежи на преглед за  

обезценка, когато са налице събития, или промени в обстоятелствата, които посочват, че  

балансовата стойност би могла да надвишава възстановимата им стойност. Тогава обезценката се  

включва като разход в отчета за всеобхватния доход.  

3.3. Обезценка на имоти, машини и оборудване и нематериални активи  

В края на всяка година се извършва преглед на преносната стойност на активите, за да се определи  

дали са налице признаци за обезценка. Ако такива съществуват, дружеството изчислява  

възстановимата стойност на актива, за да определи размера на загубата от обезценка.  

Когато не е възможно да се изчисли възстановимата стойност на определен актив, дружеството  

изчислява възстановимата стойност на генериращия парични постъпления обект, към който  

активът принадлежи. Ако така изчислената възстановима стойност на актива (или генериращия  

парични постъпления обект) е по-ниска от преносната му стойност, последната се намалява до  

възстановимата стойност на актива (генериращия парични постъпления обект).  

Загубата от обезценка се признава като разход в отчета за всеобхватния доход в годината на  

възникването й.  

В случай, че загубата от обезценка впоследствие се възстанови, преносната стойност на актива  

(генериращия парични постъпления обект) се увеличава до преизчислената възстановима  

стойност, така че увеличената преносна стойност да не надвишaвa стойността, която би била  

определена, ако не е била призната загуба от обезценка в предходни години. Възстановяването на  

загуба от обезценка се признава като приход в отчета за всеобхватния доход в годината на  

установяването й.  

3.3. Материални запаси  

Материалните запаси са текущи (краткотрайни) материални активи под формата на материали,  

придобити главно чрез покупка и предназначени основно за влагане в производствения процес или  

са обект на преки продажби, когато това се прецени от предприятието.  

Материалните запаси се оценяват по по-ниската от себестойността и нетната реализируема  

стойност. Разликата се отчита като други текущи разходи за дейността.  

Разходите за закупуване на материалните запаси съставляват покупната цена, митните сборове и  

други данъци (различни от тези, които впоследствие предприятието може да си възстановява от  

данъчните органи), транспортните разходи и други, които могат директно да се отнесат към  

придобиването на завършените стоки, материалите и услугите. Търговските отстъпки, рабати и  

други подобни компоненти се приспадат при определяне на покупната стойност.  

Оценяването при изписването на стоково-материалните запаси се извършва чрез прилагането на  

метода средно претеглена цена.  

В края на отчетния период стоково-материалните запаси се оценяват по по-ниската от нетната  

реализируема стойност и цената на придобиване.  

При продажба на материални запаси, балансовата сума на тези материални запаси се признава като  

разход през периода, през който съответният приход е признат. Сумата на всяка обезценка на  

материални запаси до нетната им реализуема стойност, както и всички загуби от материални запаси  

се признават като разходи за периода на обезценката или на възникването на загубите. Сумата на  

евентуалното обратно възстановяване на стойността на обезценката на материалните запаси,  

възникналa в резултат на увеличението на нетната реализируема стойност, се признава като  

намаляване на сумата на признатите разходи за материални запаси през периода, през който  

възстановяването е възникнало.  

Някои материални запаси могат да бъдат отнесени по сметките на други активи, като например  

материални запаси, които се използват като компонент на създадените от самото дружество  

собствени имоти, машини и съоръжения. Материални запаси, отнесени към друг актив, се  

признават за разход в продължение полезния живот на актива.  

Материалните запаси се отписват, когато от тях не се очакват бъдещи стопански изгоди или при  

продажба. Печалбите или загубите от продажби на материални запаси се определя чрез  

сравняването на приходите от продажбата и балансовата стойност на материалните запаси към  

датата на продажба. Печалбите или загубите от продажби на материални запаси се посочват както  

следва:  

•

нетно, като печалба/загуба от продажба на материали на реда „Други доходи” в отчета  

за всеобхватния доход (в печалбата или загубата за периода).  

приходи от продажба на стоки, продукция на реда „Приходи“ в отчета за всеобхватния  

•

доход (в печалбата или загубата за периода).  

3.4. Финансови инструменти  

Финансов инструмент е всеки договор, който поражда едновременно както финансов актив в едно  

предприятие, така и финансов пасив или инструмент на капитал в друго предприятие.  

Финансовите активи и пасиви се признават в отчета за финансовото състояние, когато  

дружеството стане страна в договорните условия на съответния финансов инструмент, породил  

този актив или пасив. Финансовите активи се отписват от отчета за финансовото състояние, след  

като договорните права за получаването на парични потоци са изтекли или активите са  

прехвърлени и трансферът им отговаря на изискванията за отписване съгласно МСФО 9  

Финансови инструменти.  

Финансовите пасиви се отписват от отчета за финансовото състояние, когато и само когато са  

погасени — т.е. задължението, определено в договора е отпаднало, анулирано или срокът му е  

изтекъл.  

Финансови активи  

Първоначално признаване и оценяване  

Финансовите активи се класифицират при първоначалното признаване по начина, по който се  

оценяват впоследствие – по амортизируема стойност, по справедлива стойност през друг  

всеобхватен доход или по справедлива стойност през печалбите и загубите. Класификацията на  

финансовите активи при първоначалното признаване зависи от характеристиките на договорените  

парични потоци на финансовия инструмент и от бизнес модела за управление на финансовите  

активи. С изключение на търговските вземания, които не съдържат съществен финансиращ  

елемент или за които Дружеството прилага практически целесъобразна мярка за представяне,  

Дружеството първоначално оценява даден финансов инструмент по неговата справедлива  

стойност, плюс, за финансови инструменти, които не се отчитат по справедлива стойност през  

печалбите и загубите, разходите по сделката.  

Търговските вземания, които не съдържат съществен финансиращ елемент или за които  

Дружеството прилага практически целесъобразна мярка за представяне, се оценяват по цената на  

сделката, определена съгласно МСФО 15 Договори с клиенти.  

За да бъде класифициран даден финансов актив и да бъде оценен по амортизируема стойност или  

по справедлива стойност през друг всеобхватен доход, той трябва да генерира парични потоци,  

които представляват единствено плащания по главница и лихва върху непогасената част на  

главницата.  

Бизнес моделът на Дружеството за управление на финансовите активи се отнася до това как  

Дружеството управлява финансовите си активи, за да генерира парични потоци. Бизнес моделът  

определя дали паричните потоци ще бъдат получени в резултат на получаване на договорените  

парични потоци, от продажбата на финансовия актив или от двете.  

Покупка или продажба на финансови активи, които изискват доставка на активи в период,  

определен от законодателство, действащо на съответния пазар, се признават на датата на уреждане  

на сделката.  

Последващо оценяване  

За целите на последващото оценяване, финансовите активи се класифицират в четири категории:  

•

•

Финансови активи по амортизируема стойност (дългови инструменти);  

Финансови активи по справедлива стойност през друг всеобхватен доход с изваждане на  

кумулативните печалби и загуби от собствения капитал (дългови инструменти);  

Финансови активи по справедлива стойност през друг всеобхватен доход без изваждане на  

кумулативните печалби и загуби от собствения капитал (инструменти на собствения  

капитал);  

•

•

Финансови инструменти по справедлива стойност през печалбите и загубите.  

Финансови инструменти по амортизируема стойност (дългови инструменти)  

Тази категория е най-съществената за Дружеството. Дружеството оценява финансови активи по  

амортизируема стойност, ако са изпълнени следните две условия:  

•

Финансовият актив е държан в рамките на бизнес модела с цел да се получават  

договорните парични потоци, и  

•

Договорните условия на финансовия актив водят до парични потоци на определени дати,  

които представляват единствено плащания на главница и лихви върху непогасената  

главница.  

Финансовите активи по амортизируема стойност последващо се оценяват като се използва метода  

на ефективния лихвен процент и се тестват за обезценка. При отписване на актива, при изменение  

или при обезценка, възникналите печалби или загуби се признават в печалбите и загубите.  

Финансовите активи по амортизируема стойност на Дружеството включват търговски и други  

вземания, в т.ч. и вземания по предоставени заеми.  

Парични средства и парични еквиваленти  

Паричните средства и парични еквиваленти се състоят от парични наличности в каса, парични  

наличности в банкови сметки и парични наличности по срочни депозити.  

Паричните средства се оценяват първоначално по тяхната номинална стойност. Паричните  

средства и еквиваленти в банки се представят последващо по амортизирана стойност, намалена с  

натрупаната обезценка за очаквани кредитни загуби.  

Паричните средства в чуждестранна валута при закупуване се оценяват по валутния курс на  

придобиване. Паричните средства в чуждестранна валута към 31 декември на текущата година се  

оценяват по заключителен курс на БНБ. Курсовите разлики, възникващи при уреждането на  

парични позиции или при отчитането на парични позиции при курсове, различни от тези, по които  

са били заведени, се отчитат в отчета за всеобхватния доход (в печалбата или загубата за периода)  

като финансови приходи или финансови разходи за периода, в който възникват.  

Обезценка на финансови активи  

Дружеството признава провизии за очаквани кредитни загуби за всички дългови инструменти,  

различни от такива, които се отчитат по справедлива стойност през печалби и загуби. Очакваните  

кредитни загуби се основават на разликата между договорените парични потоци, дължими в  

съответствие с договора и всички парични потоци, които Дружеството очаква да получи,  

дисконтирани с приблизителната величина на първоначалния ефективен лихвен процент.  

Очакваните парични потоци включват парични потоци от продажба на обезпечения или други  

кредитни подобрения, които са неразделна част от договорните условия.  

Очакваните кредитни загуби се признават на два етапа. За кредитни експозиции, за които няма  

съществено увеличение на кредитния риск след първоначалното признаване, очаквани кредитни  

загуби се признават за кредитни загуби в резултат на неизпълнение на условията на финансов  

актив, които са възможни в рамките на следващите 12 месеца. За кредитни експозиции, за които  

вече е налице съществено увеличение на кредитния риск след първоначалното признаване, се  

изисква провизия за кредитни загуби за целия остатъчен живот на експозицията, без значение от  

времето на неизпълнението на условията на актива.  

За търговски вземания Дружеството прилага опростения метод за изчисление на очакваните  

кредитни загуби. Следователно, Дружеството не следи измененията в кредитния риск, а признава  

провизия за загуба за целия остатъчен живот към края на всеки отчетен период.  

Дружеството прилага метода на процента загуба, който се основава на статистика на  

историческите данни за процента на отписаните вземания и активи по договори, коригиран с  

корекция, отразяваща съществуващи в момента условия и очаквания за следващите периоди.  

Дружеството приема, че е налице неизпълнение на условията за даден финансов актив, когато  

забавянето на договорените парични потоци е над 90 дни. В определени случаи обаче,  

Дружеството може да прецени, че има неизпълнение на условията на даден актив, когато  

съществува вътрешна или външна информация, която да предполага, че не е вероятно  

Дружеството да получи всички дължими договорни суми преди да се вземат предвид всякакви  

обезпечения, дадени на Дружеството. Даден финансов актив се отписва, когато няма разумни  

очаквания за получаване на договорените парични потоци.  

Финансови пасиви  

Първоначално признаване и оценяване  

При първоначалното признаване, финансовите пасиви се класифицират като финансови пасиви по  

справедлива стойност през печалби и загуби, заеми, задължения или деривативи определени като  

хеджиращи инструменти в ефективен хедж. Всички финансови пасиви се признават първоначално  

по справедлива стойност, като заемите и задълженията се признават по справедлива стойност,  

намалена с разходите по сделката.  

Финансовите пасиви на Дружеството включват търговски и други задължения, задължения по  

банкови кредити и заеми.  

Последващо оценяване  

Последващото оценяване на финансовите пасиви зависи от тяхната класификация.  

Задължения по заеми  

Лихвените заеми се признават първоначално по справедлива цена, формирана от получените  

парични постъпления, намалени с присъщите разходи по сделката. След първоначалното им  

признаване лихвените заеми се оценяват по амортизирана стойност, като всяка разлика между  

първоначалната стойност и стойността на падеж се отчита в печалбата или загубата за периода нa  

ползване на заема на база метода на ефективния лихвен процент. Получените лихвени заеми, при  

възникването на които не са извършени разходи, свързани със сделката, не се амортизират. По  

същия начин се третират получените банкови овърдрафти, при които получателят има право  

многократно да усвоява или погасява заема в рамките на предварително договорения лимит.  

Финансовите разходи, в това число и директните разходи по привличането на заема, се включват в  

печалбата или загубата по метода на ефективния лихвен процент, с изключение на  

транзакционните разходи по банкови овърдрафти, които се признават в печалбата или загубата на  

линейна база за периода, за който е договорен овърдрафтът.  

Лихвените заеми се класифицират като текущи, когато следва да бъдат уредени в рамките на  

дванадесет месеца от края на отчетния период.  

Задължения към доставчици, други текущи задължения и получени аванси  

Търговските и други задължения възникват в резултат на получени стоки или услуги.  

Краткосрочните задължения не се амортизират.  

Търговските задължения се признават първоначално по справедлива стойност, а впоследствие по  

амортизирана стойност, като се използва методът на ефективния лихвен процент.  

Нетиране  

Финансови активи и финансови пасиви се нетират и нетната стойност се признава в отчета за  

финансовото състояние ако съществува изпълнимо правно основание за нетиране и е налице  

намерение уреждането на актива и пасива да стане на нетна база, да се реализира актива и да се  

погаси пасива едновременно.  

3.5. Акционерен капитал и резерви  

Порт флот-Бургас АД е акционерно дружество. Акционерите в него отговарят за задълженията на  

дружеството до размера на своето акционерно участие в капитала и могат да претендират връщане  

на това участие само в производство по ликвидация или несъстоятелност. Дружеството отчита  

основния си капитал по номинална стойност на записаните акции. Движението на акциите се  

отразява в акционерната книга на дружеството, която се води чрез Централния депозитар,  

съгласно българското законодателство.  

Съгласно изискванията на Търговския закон и устава, дружеството е длъжно да формира и фонд  

Резервен, като източниците на този фонд могат да бъдат:  

• най-малко една десета от печалбата, която се отделя докато средствата във фонда  

достигнат една десета част от капитала или по-голяма част по решение на Общото  

събрание;  

• средствата, получени над номиналната стойност на акциите при издаването им (премиен  

резерв);  

• други източници, предвидени по решение на Общото събрание.  

Съгласно изискванията на Търговския закон средствата от фонда могат да се използват само за  

покриване на годишната загуба и на загуби от предходни години. Когато средствата във фонда  

достигнат определения минимален размер, средствата над тази сума могат да бъдат използвани за  

увеличаване на капитала.  

Преоценъчният резерв е формиран от положителната разлика между балансовата стойност на  

имотите, машините и оборудването и техните справедливи стойности към датите на извършване  

на преоценките. Преоценъчният резерв се прехвърля към “натрупани печалби”, когато активите са  

напълно амортизирани или напуснат патримониума на дружеството при продажба.  

Предвид допусната грешка през предходен период при прилагане на счетоводната политика и  

МСС 12 Данъци върху дохода, дружеството е предприело съответните действия за отстраняването  

й. Ефектът от направените преизчисления е несъществен, като е представен в текущия отчетен  

период, което не налага корекция на съпоставимата информация.  

3.6. Лизингови договори  

Дружеството като лизингополучател  

Дружеството преценява дали даден договор представлява или съдържа елементи на лизинг.  

Лизингът се определя като договор или част от договор, при който срещу възнаграждение се  

прехвърля правото на контрол над използването на даден актив за определен период от време. За  

да установи наличието на лизинг Дружеството следва да определи:  

• Наличието на определен актив, който или е изрично посочен в договора, или е посочен  

по подразбиране в момента, когато активът бъде предоставен за ползване;  

• Правото да получава по същество всички икономически ползи от използването на  

определения актив;  

• Правото да ръководи използването на определения актив през целия период на  

ползване.  

Допълнителни критерии за установяване наличието на лизингов договор са:  

• Правото на клиента да експлоатира активът през целия период на ползване, без  

доставчикът да има право да променя инструкциите за експлоатация;  

• Правото на клиента да проектира актива по начин, който определя как и с каква цел ще  

се използва активът през целия период на използване.  

Оценяване и признаване на лизинг от дружеството като лизингополучател  

Дружеството е избрало да отчита краткосрочните лизингови договори и лизинга на активи с ниска  

стойност, като използва практическите облекчения, предвидени в стандарта. Вместо признаване на  

активи с право на ползване и задължения по лизингови договори, плащанията във връзка с тях се  

признават като разход в печалбата или загубата по линейния метод за срока на лизинговия  

договор.  

Дружеството е приело, че краткосрочни лизингови договори са тези , сключени за срок до 12  

месеца включително. Дружеството е приело, че актив с ниска стойност е този актив, който като  

нов е със стойност до 8 хил.лв. включително.  

На началната дата на лизинговия договор дружеството следва да признае актив с право на  

ползване и задължение за лизинт /пасив по лизинга/ в отчета за финансовото състояние. Активът с  

право на ползване следва да се оценява по цена на придобиване, която се състои от:  

• Размера на първоначалната оценка на пасива по лизинга;  

• Лизинговите плащания, извършени към или преди началната дата на лизинговия  

договор минус получените стимули по лизинга;  

• Първоначалните преки разходи, извършени от дружеството;  

• Разходите, които лизингополучателят ще направи за демонтаж и преместване на  

основния актив в края на лизинговия договор, възстановяване на обекта на който активът е  

разположен или възстановяване на основния актив в състоянието изисквано съгласно реда и  

условията на лизинговия договор.  

На началната дата на лизинговия договор дружеството следва да оцени пасива по лизинга по  

настоящата стойност на лизинговите плащания, които не са изплатени към тази дата. Лизинговите  

плащания се дисконтират с лихвения процент, заложен в лизинговия договор. Ако този процент не  

може да бъде непосредствено определен дружеството използва диференциалния лихвен процент в  

позицията си на лизингополучател. На началната дата лизинговите плащания, вкючени в оценката  

на пасива по лизинг обхващат следните плащания:  

• Фиксирани плащания минус подлежащите на получаване стимули по лизинга;  

• Променливи лизингови плащания, зависещи от индекс или процент;  

• Суми, които се очаква да бъдат дължими от лизингополучателя по гаранциите за  

остатъчна стойност;  

• Цена на упражняване на опция за покупка, ако е достатъчно сигурно, че дружеството  

ще упражни тази опция;  

• Наказателни плащания за прекратяване на договора.  

Дружеството е избрало да оценява активът с право на ползване след първоначалното признаване  

по Модела на цена на придобиване. При този модел дружеството оценява активът с право на  

ползване по цена на придобиване минус всички натрупани амортизации, минус всички натрупани  

загуби от обезценка и коригиран спрямо всяка преоценка на пасива по лизинга.  

Дружеството следва да амортизира актива с право на ползване по линейния метод от датата на  

започване на лизинга до по-ранната от двете дати: края на полезния живот на актива с право на  

ползване или изтичане на срока на лизинговия договор. Дружеството също така следва да прегледа  

активите с право на ползване за обезценка, когато такива индикатори съществуват.  

След началната дата пасивът по лизинга се намалява с размера на извършените плащания и се  

увеличава с размера на лихвата. Пасивът по лизинга се преоценява, за да отрази преоценките или  

измененията на лизинговия договор или да отрази коригираните фиксирани по същество  

лизингови плащания.  

Когато задължението за лизинг се преоценява, съответната корекция се отразява в актива с право  

на ползване или се признава в печалбата или загубата, ако балансовата стойност на актива с право  

на ползване вече е намалена до нула.  

В отчета за финансовото състояние, активите с право на ползване следва да се включат в имоти,  

машини и съоръжения, а задълженията по лизингови договори следва да се включат в търговски и  

други задължения.  

3.7. Признаване на приходите и разходите  

Приходите от продажби и разходите за дейността са начислявани в момента на тяхното  

възникване, независимо от паричните постъпления и плащания. Отчитането и признаването на  

приходите и разходите се извършва при спазване на изискването за причинна и следствена връзка  

между тях.  

Приходите се оценяват по справедливата стойност на полученото или подлежащо на получаване  

възнаграждение, намалено със сумата на всички предоставени отстъпки.  

Дружеството признава приход, когато неговата стойност може да бъде надежднo оценена и когато  

е възможно дружеството да получи икономически изгоди.  

Суми, събрани от името на трети страни, например данък върху добавената стойност, се  

изключват от приходите.  

Приходи от предоставени услуги  

Приходите от оказвани услуги се признават на текуща база за отчетния период, за който се  

отнасят.  

Резултатът от продажба на имоти, машини и съоръжения, нематериални активи или материали се  

представя като други приходи (разходи).  

Когато икономическите изгоди се очаква да възникват през няколко отчетни периода и връзката  

им с приходите може да бъде определена само най-общо или косвено, разходите се признават в  

печалбата или загубата на базата на процедура за систематично и рационално разпределение.  

Приходи от продажба на стоки  

Приходите от продажба на стоки се признават, когато:  

-

-

Значителните рискове и изгоди от собствеността върху стоките са пpexвърлени на купувача;  

Дружеството не запазва продължаващо участие и ефективен контрол въpxy управлението на  

продадените стоки;  

-

-

Вероятно е в резултат на сделката дружеството да получи икономически изгоди;  

Приходите и разходите пряко свързани със сделката могат да бъдат надеждно оценени.  

Финансови приходи и разходи  

Разходите по заеми, които могат пряко да се отнесат към актив, за който процесът на придобиване,  

строителство или производство, преди да стане готов за предвижданата му употреба или  

продажба, непременно отнема значителен период от време, следва да се капитализират като част  

от стойността на този актив. Всички останали финансови приходи и разходи се отразяват в  

печалбата или загубата за всички инструменти, оценявани по амортизирана стойност чрез  

използване метода на ефективния лихвен процент.  

Методът на ефективния лихвен процент е метод за изчисление на амортизираната стойност на  

един финансов актив или пасив и за разпределение на прихода от или разхода за лихви през  

съответния период. Ефективният лихвен процент е този, при който се дисконтират очакваните  

парични плащания или постъпления по време на живота на финансовия инструмент, или при  

определени случаи за по-кратък период, към балансовата стойност на финансовия актив или  

пасив. При изчислението нa ефективния лихвен процент Дружеството преценява паричните  

потоци, като взема предвид всички договорни условия на финансовия инструмент, но без да  

включва потенциални бъдещи кредитни загуби от обезценка. Изчислението включва такси,  

транзакционни разходи, премии или отстъпки, платени или получени между страните, които са  

неразделна част от ефективния лихвен процент.  

Всички останали финансови приходи и разходи се отразяват в печалбата или загубата за всички  

инструменти, оценявани по амортизирана стойност чрез използване метода на ефективния лихвен  

процент.  

3.8. Доходи на персонала  

Трудовите и осигурителни отношения с работниците и служителите в дружеството се основават на  

разпоредбите на Кодекса на труда, на разпоредбите на действащото осигурително законодателство  

и поетите ангажименти.  

Краткосрочни доходи  

Краткосрочните доходи за персонала под формата на възнаграждения, бонуси и социални  

доплащания и придобивки (изискуеми в рамките на 12 месеца след края на периода, в който  

персоналът е положил труд за тях или е изпълнил необходимите условия) се признават като  

разход в отчета за всеобхватния доход (в печалбата или загубата за периода) в периода, в който е  

положен трудът за тях или са изпълнени изискванията за тяхното получаване, и като текущо  

задължение (след приспадане на всички платени вече суми и полагащи се удръжки) в размер на  

недисконтираната им сума. Дължимите от дружеството вноски по социалното и здравно  

осигуряване се признават като текущ разход и задължение в недисконтиран размер, заедно и в  

периода на начисление на съответните доходи, с които те са свързани.  

Към датата на всеки финансов отчет дружеството прави оценка на сумата на очакваните разходи  

по натрупващите се компенсируеми отпуски, която се очаква да бъде изплатена като резултат от  

неизползваното право на натрупан отпуск. В оценката се включват приблизителната преценка за  

разходите за самите възнаграждения и разходите за вноски по задължителното обществено и  

здравно осигуряване, които работодателят дължи върху тези суми.  

Дългосрочни доходи при пенсиониране  

Планове с дефинирани вноски  

Основно задължение на дружеството в качеството му на работодател е да извършва задължително  

осигуряване на наетия персонал за фонд “Пенсии”, допълнително задължително пенсионно  

осигуряване (ДЗПО), фонд “Общо заболяване и майчинство” (ОЗМ), фонд “Безработица”, фонд  

“Трудова злополука и професионална болест” (ТЗПБ) и здравно осигуряване. Размерите на  

осигурителните вноски се утвърждават всяка година със Закона за бюджета на ДОО и Закона за  

бюджета на НЗОК за съответната година. Вноските се разпределят между работодателя и  

осигуреното лице в съответствие с правилата от Кодекса за социално осигуряване и Закона за  

здравното осигуряване.  

Тези осигурителни пенсионни планове, прилагани от дружеството в качеството му на работодател  

са планове с дефинирани вноски. При тези планове работодателят плаща месечно определени  

вноски в държавните фонд “Пенсии”, фонд “ОЗМ”, фонд “Безработица”, фонд “ТЗПБ”, както и в  

универсални и професионални пенсионни фондове - на база фиксирани по закон проценти и няма  

правно или конструктивно задължение да доплаща във фондовете бъдещи вноски в случаите,  

когато те нямат достатъчно средства да изплатят на съответните лица заработените от тях суми за  

периода на трудовия им стаж. Аналогични са и задълженията по отношение на здравното  

осигуряване.  

Към дружеството няма създаден и функциониращ частен доброволен осигурителен фонд.  

Дължимите от дружеството вноски по планове с дефинирани вноски за социалното и здравно  

осигуряване се признават като текущ разход в отчета за всеобхватния доход (в печалбата или  

загубата), освен ако даден МСФО не изисква тази сума да се капитализира в себестойността на  

определен актив, и като текущо задължение в недисконтиран размер, заедно с и в периода на  

полагане на труда и на начислението на съответните доходи на наетите лица, с които доходи  

вноските са свързани.  

Планове с дефинирани доходи  

Съгласно Кодекса на труда дружеството в качеството му на работодател в България, е задължено  

да изплаща на персонала при настъпване на пенсионна възраст обезщетение, което в зависимост  

от трудовия стаж в предприятието може да варира между 2 и 6 брутни работни заплати към датата  

на прекратяване на трудовото правоотношение. По своите характеристики тези схеми  

представляват планове с дефинирани доходи.  

Изчислението на размера на тези задължения налага участието на квалифицирани актюери, за да  

може да се определи тяхната сегашна стойност към датата на отчета, по която те се представят в  

отчета за финансовото състояние, а респективно изменението в стойността им – в отчета за  

всеобхватния доход като: а) разходите за текущ и минал стаж, разходите за лихва и ефектите от  

съкращенията и урежданията се признават веднага, в периода, в който възникнат, и представят в  

текущата печалба или загуба, по статия “разходи за персонал”, а б) ефектите от последващите  

оценки на задълженията, които по същество представляват актюерски печалби и загуби се  

признават веднага, в периода, в който възникнат, и се представят към другите компоненти на  

всеобхватния доход, по статия „последващи оценки на пенсионни планове с дефиниран доход”.  

Актюерските печалби и загуби произтичат от промени в актюерските предположения и опита.  

Към датата на годишния финансов отчет, дружеството назначава сертифицирани актюери, които  

издават доклад с техните изчисления относно дългосрочните му задължения към персонала за  

обезщетения при пенсиониране. Сегашната стойност на задължението по дефинираните доходи се  

изчислява чрез дисконтиране на бъдещите парични потоци, които се очаква да бъдат изплатени в  

рамките на матуритета на това задължение и при използването на лихвените равнища на държавни  

дългосрочни облигации с подобен срок, котирани в България, където функционира и самото  

дружество.  

Доходи при напускане  

Съгласно разпоредбите на Кодекса на труда дружеството в качеството му на работодател има  

задължение да изплати при прекратяване на трудовия договор, преди пенсиониране, определени  

видове обезщетения.  

Предвид допусната грешка през предходен период при прилагане на счетоводната политика и  

МСС 19 Доходи на наети лица, дружеството е предприело съответните действия за отстраняването  

й. Ефектът от направените преизчисления е несъществен, като е представен в текущия отчетен  

период, което не налага корекция на съпоставимата информация.  

3.9. Провизии, условни задължения и условни активи  

Провизии се признават, когато дружеството има настоящо задължение (правно или  

конструктивно) в резултат на минало събитие, чието бъдещо уреждане е вероятно да породи  

необходимост от поток ресурси, включващ икономически изгоди, когато на това задължение може  

да бъде направена надеждна оценка.  

Провизиите се оценяват на база най-добрата приблизителна преценка на ръководството към датата  

на финансовия отчет за разходите, необходими за уреждането на съответното задължение.  

Условни задължения са възможни задължения, които произлизат от минали събития и чието  

съществуване ще бъде потвърдено само от настъпването или ненастъпването на едно или повече  

несигурни бъдещи събития, които не могат да бъдат контролирани от дружеството, или настоящи  

задължения, които произлизат от минали събития, но не са признати, защото не е вероятно за  

погасяването им да бъде необходим паричен поток от ресурси или размерът им не може да бъде  

определен с достатъчна степен на надеждност.  

Условни активи са възможни активи, които произлизат от минали събития и чието съществуване  

ще бъде потвърдено само от настъпването или ненастъпването на едно или повече несигурни  

бъдещи събития, които не могат да бъдат изцяло контролирани от дружеството.  

Дружеството не признава във финансовите отчети условни задължения и условни активи.  

Условните активи/задължения се оповестяват, когато е възможно постъпването/разходването на  

поток икономически ползи.  

3.10. Разходи за данъци върху печалбата  

Разходът за данъкът върху печалбата представлява сумата от текущия данък върху печалбата и  

данъчния ефект върху временните данъчни разлики. Текущият данък върху печалбата се определя  

въз основа на облагаемата (данъчна) печалба за периода като се прилага данъчната ставка  

съгласно данъчното законодателство към датата на финансовия отчет. Отсрочените данъчни  

активи и/или пасиви са сумите на (възстановимите)/ дължимите данъци върху печалбата за  

бъдещи периоди по отношение на (намаляемите)/облагаемите временни данъчни разлики.  

Временните данъчни разлики се установяват при сравнение на отчетната стойност на един актив  

или пасив, представени в отчета за финансовото състояние и неговата данъчна основа, получена  

при прилагане на данъчните правила. Отсрочените данъци върху печалбата се изчисляват чрез  

прилагането на балансовия метод на задълженията. Отсрочените данъчни пасиви се изчисляват и  

се признават за всички облагаеми временни разлики, докато отсрочените данъчни активи се  

признават, само ако има вероятност за тяхното обратно проявление и ако дружеството ще е в  

състояние в бъдеще да генерира достатъчно печалба, от която те да могат да бъдат приспаднати.  

Ефектът от признаването на отсрочените данъчни активи и/или пасиви се отразява там, където е  

представен ефектът от самото събитие, което ги е породило. За събития, които засягат отчета за  

всеобхватния доход, ефектът от отсрочените данъчни активи и пасиви е признат също в отчета за  

всеобхватния доход. За събития, които са отчетени първоначално в капитала (преоценъчен резерв)  

и отсрочените данъчни активи и пасиви са признати за сметка на капитала.  

В отчета за финансовото състояние отсрочените данъчни активи и/или пасиви се представят  

компенсирано, тъй като подлежат на единен режим на облагане.  

Данъчната ставка приложима за 2020 и 2021 е 10 %, като остава непроменена и през следващия  

период.  

3.11. Доход на акция  

Основния доход на акция се изчислява като се раздели нетната печалба или загуба за периода,  

подлежаща на разпределение между акционерите, притежатели на обикновени акции, на  

среднопретегления брой на държаните обикновени акции за периода. Среднопретегленият брой  

акции представлява броят на държаните обикновени акции в началото на периода, коригиран с  

броя на обратно изкупените обикновени акции и на новоиздадените такива през периода, умножен  

по средновремевия фактор. Този фактор изразява броя на дните, през които конкретните акции са  

били държани, спрямо общия брой на дните през периода.  

3.12. Преценки от определящо значение при прилагане счетоводната политика на  

дружеството. Ключови приблизителни оценки и предположения с висока несигурност.  

Обезценка на имоти, машини и съоръжения  

Имотите, машините и съоръженията се преглеждат за наличие на обезценка, когато са налице  

събития или има промяна в обстоятелствата, подсказващи, че балансовата стойност на активите не е  

възстановима. За загуба от обезценка се признава сумата, с която балансовата стойност надхвърля  

възстановимата. Възстановимата стойност е по-високата от нетната продажна стойност и стойността  

в употреба. За да се определи стойността в употреба, активите се групират в най-малките възможни  

разграничими единици, генериращи парични потоци.  

Полезен живот на имоти, машини и съоръжения  

Ръководството на дружеството определя очаквания полезен живот и разходи за амортизации,  

свързани с притежаваните имоти, машини и съоръжения. Тази приблизителна оценка се базира на  

прожекция на жизнения цикъл на активите. Тя може да се промени в значителна степен в резултат  

на промени на пазарната среда.  

Обезценка на материални запаси  

В края на всяка финансова година дружеството извършва преглед на състоянието, срока на  

годност и използваемостта на наличните материалните запаси. При установяване на запаси, които  

съдържат потенциална вероятност да не бъдат реализирани по съществуващата им балансова  

стойност в следващите отчетни периоди, дружеството обезценява материалните запаси до нетна  

реализируема стойност.  

Същественост  

В някои случаи представянето на даден обект, трансакция или събитие в съответствие с МСФО  

изисква от ръководството да направи преценка по отношение съществеността на този обект,  

трансакция или събитие. За целите на тези преценки, ръководството определя стойностен праг от  

1,5% от общата балансова сума на активите към датата на отчета за финансовото състояние.  

Дългови инструменти, оценявани по амортизирана стойност  

Анализът и намеренията на ръководството са потвърдени от бизнес модела на държане на  

дълговите инструменти, които отговарят на изискванията за получаване на плащания единствено  

на главница и лихви и държане на активите до събирането на договорените парични потоци, които  

са класифицирани като дългови инструменти, оценявани по амортизирана стойност.  

Кредитните загуби представляват разликата между всички договорни парични потоци, дължими  

на дружеството и всички парични потоци, които дружеството очаква да получи. Очакваните  

кредитни загуби са вероятностно претеглена оценка на кредитните загуби, които изискват  

преценката на дружеството. Очакваните кредитни загуби са дисконтирани с първоначалния  

ефективен лихвен процент (или с коригирания спрямо кредита ефективен лихвен процент за  

закупени или първоначално създадени финансови активи с кредитна обезценка).  

Актюерски изчисления  

При определяне на сегашната стойност на дългосрочните задължения към персонала при  

пенсиониране се използват изчисления на сертифицирани актюери, базирани на предположения за  

смъртност, темп на текучество на персонала, бъдещо ниво на работни заплати и дисконтов фактор.  

Провизии  

Ръководството на дружеството прави преценка за размера на провизиите за потенциални  

задължения въз основа на своя опит за сходни по характер условни задължения, като взема под  

внимание и наличната текуща информация за конкретните задължения.  

Провизии за правни искове се признават когато дружеството има сегашно правно или  

конструктивно задължение като резултат от минали събития; по-вероятно е да възникнат  

(отколкото да не възникнат) изходящи парични потоци за погасяване на задължението и когато  

може надеждно да се определи сумата на самото задължение. Провизии за бъдещи загуби от  

дейността не се признават.  

Когато има няколко подобни задължения, вероятността да възникнат изходящи парични потоци за  

тяхното погасяване се оценява като се взема предвид целия клас от задължения. Провизия се  

признава дори и в случите, в които вероятността да възникне изходящ паричен поток за дадено  

задължение в класа е малка.  

Срок на лизинговите договори  

При определяне на срока за лизинговите договори, ръководството взема предвид всички факти и  

обстоятелства, които създават икономически стимул да упражни опция за удължаване или да не  

упражни опция за прекратяване. Опциите за удължаване (или периодите след опциите за  

прекратяване) се включват в срока на лизинга само, ако е достатъчно сигурно, че те ще бъдат  

упражнени.  

За лизинг на имоти, машини и съоръжения обикновено следните фактори, които създават  

икономически стимули за вземане на решения, са подходящи за извършване на преценка дали  

опциите за удължаване или неупражняване на опция за прекратяване са реалистични:  

•

значителни санкции за прекратяване (или за неудължаване), обикновено  

дружеството е сигурно, че ще удължи (или няма да прекрати).  

Ако се очаква подобрения на лизинговите права да имат значителна остатъчна  

•

стойност, обикновено дружеството с разумна сигурност ще удължи срока на договора (или няма  

да прекрати прекрати).  

В други случаи Дружеството преразглежда и други фактори, включително историческата  

продължителност на лизинга и разходите и измененията в бизнеса, необходими за замяна на  

лизинговия актив.  

Срокът на лизинга се преоценява, ако опцията действително се упражнява (или не се упражнява)  

или Дружеството се задължава да я упражни (или не упражни). Оценката на разумната сигурност  

се преразглежда само, ако настъпи значимо събитие или значителна промяна в обстоятелствата,  

която засяга тази оценка и това е под контрола на лизингополучателя.  

3.13. Справедливи стойности  

Някои от активите и пасивите на дружеството следва да се оценяват и представят и/или само  

оповестяват по справедлива стойност за целите на финансовото отчитане. Такива са:  

a) на повтаряща се база – финансовите активи отчитани по справедлива стойност в печалба  

или загуба, получени банкови заеми, търговски и други вземания и задължения, и други  

б) на неповтаряща се база – нефинансови активи като имоти, машини и съоръжения и  

инвестиционни имоти.  

Справедливата стойност е цената, която би била получена при продажбата на даден актив или  

платена при прехвърлянето на пасив в обичайна сделка между пазарни участници на датата на  

оценяването. Справедливата стойност е изходяща цена и се базира на предположението, че  

операцията по продажбата ще се реализира или на основния пазар за този актив или пасив, или в  

случай на липса на основен пазар – на най-изгодния пазар за актива или пасива. Както  

определеният като основен, така и най-изгодният пазар са такива пазари, до които дружеството  

задължително има достъп.  

Измерването на справедливата стойност се прави от позицията на предположенията и преценките,  

които биха направили потенциалните пазарни участници когато те биха определяли цената на  

съответния актив или пасив, като се допуска, че те биха действали за постигане на най-добра  

стопанска изгода от него за тях.  

При измерването на справедливата стойност на нефинансови активи винаги изходната точка е  

предположението какво би било за пазарните участници най-доброто и най-ефективно възможно  

използване на дадения актив.  

Дружеството прилага различни оценъчни техники, които биха били подходящи спрямо  

спецификата на съответните условия, и за които разполага с достатъчна база от входящи данни,  

като се стреми да е в максимална степен наличната публично наблюдаема информация и респ. – да  

минимизира използването на ненаблюдаема информация.  

Справедливата стойност на всички активи и пасиви, които се оценяват и/или оповестяват във  

финансовите отчети по справедлива стойност, се категоризира в рамките на следната йерархия на  

справедливите стойности, а именно:  

•

Ниво 1 – Котирани (некоригирани) пазарни цени на активен пазар за идентични активи  

или пасиви;  

•

Ниво 2 – Оценъчни техники, при които се използват входящи данни, които са различни  

от директно котирани цени, но са пряко или косвено достъпни за наблюдение, вкл. когато  

котираните цени са обект на значителни корекции; и  

•

Ниво 3 – Оценъчни техники, при които се използват входящи данни, които в  

значителната си част са ненаблюдаеми.  

За тези активи и пасиви, които се оценяват по справедлива стойност във финансовите отчети на  

повтаряема база, дружеството прави преценка към датата на всеки отчет дали е необходим  

трансфер в нивата на йерархия на справедливата стойност на даден актив или пасив в зависимост  

от разполагаемите и използваните към тази дата входящи данни.  

За целите на оповестяванията на справедливата стойност, дружеството е групирало съответните си  

активи и пасиви на база тяхната същност, основни характеристики и рискове, както и на  

йерархичното ниво на справедливата стойност.  

3.14. Политика по отношение на грешки и промени в счетоводната политика  

Дружеството променя счетоводната си политика само когато:  

а/ това се изисква от конкретен стандарт или разяснение или  

б/ това води до представяне във финансовия отчет на по-надеждна и уместна информация  

за ефекта от операциите и сделките върху финансовото състояние, резултатите и  

паричните потоци /промяна на счетоводната политика/.  

Промените в счетоводната политика се отразяват с обратна сила, като се коригира началното  

салдо на неразпределената печалба или друг засегнат елемент от капитала за предходния  

представен период, както и други сравнителни суми, оповестени през предходния период, така  

сякаш винаги се е прилагала новоприетата счетоводна политика.  

Ефектът от промяна на счетоводна приблизителна оценка се признава перспективно чрез  

включването му в печалбата и загубата за периода на промяната, ако промяната засяга само този  

период или за периода на промяната и бъдещи периоди, ако промяната засяга и двата вида. Когато  

промяната се отнася до елемент от капитал, тя се признава чрез коригиране на балансовата  

стойност на свързания актив, пасив или компонент от капитала в периода на промяната.  

Коригирането на съществени грешки се извършва чрез преизчисляване с обратна сила, като се  

преизчислят сравнителните суми за представения предходен период, в който е възникнала  

грешката. В случай, че грешката е възникнала преди предходния период, се преизчислява  

началното салдо на активите, пасивите и капитала за този период, така сякаш никога не е  

възниквала грешка.  

При определяне нивото на същественост за третиране на една грешка дружеството изхожда от  

размера и характера на грешката.  

3.15. Събития след края на отчетния период  

Събитията, които възникват между края на отчетния период и датата, на която финансовия отчет е  

утвърден за издаване биват коригиращи и некоригиращи.  

Коригиращи са тези събития, които доказват условия, съществували към края на отчетния период.  

При наличие на коригиращи събития, дружеството коригира признатите суми или признава суми,  

които не са били признати.  

Некоригиращи са тези събития, които са показателни за условия, възникнали след края на  

отчетния период. Некоригиращите събития само се оповестяват, без да се коригират вече признати  

суми и без да се признават допълнително суми.  

Когато се получи информация след края на отчетния период относно условия, които са  

съществували към датата на отчета, предприятието актуализира с новата информация  

оповестяванията, които се отнасят до тези условия.  

Предложените или декларираните след края на отчетния период дивиденти не се признават като  

задължение на датата на отчета.  

3.16. Дивиденти  

Дивидентите се признават като намаление на нетните активи на дружеството и като задължение  

към неговите собственици в периода, в който възникне правото им да ги получат.  

3.17. Свързани лица  

Свързано лице е лице или предприятие, което е свързано с предприятието, което изготвя  

финансовите отчети, наричано отчитащо се предприятие.  

а) Лице или близък член на семейството на това лице е свързано с отчитащото се  

предприятие, ако лицето:  

- упражнява контрол или упражнява съвместен контрол върху отчитащото се  

предприятие;  

- упражнява значително влияние върху отчитащото се предприятие; или  

- е член на ключов ръководен персонал на отчитащото се предприятие или на  

предприятието майка на отчитащото се предприятие.  

б) Дадено предприятие е свързано с отчитащо се предприятие, ако е изпълнено някое от  

следните условия:  

- Предприятието и отчитащото се предприятие са членове на една и съща група (което  

означава, че всяко предприятие майка, дъщерно предприятие и друго дъщерно предприятие е  

свързано с останалите).  

- Едно предприятие е асоциирано или съвместно предприятие на другото предприятие  

(или асоциирано, или съвместно предприятие на член от група, на която другото предприятие е  

член).  

- И двете предприятия са съвместни предприятия на едно и също трето лице.  

- Дадено предприятие е съвместно предприятие на трето предприятие и другото  

предприятие е асоциирано предприятие на третото предприятие.  

- Предприятието представлява план за доходи след напускане на работа в полза на  

наетите лица на отчитащото се предприятие или на предприятие, свързано с отчитащото се  

предприятие. Ако отчитащото се предприятие само по себе си представлява такъв план,  

финансиращите работодатели също са свързани с отчитащото се предприятие.  

- Предприятието е контролирано или контролирано съвместно от лице, определено в  

буква a).  

- Лице, което упражнява контрол или упражнява съвместен контрол върху отчитащото се  

предприятие, упражнява значително влияние върху предприятието или е член на ключов  

ръководен персонал на предприятието (или на предприятието майка).  

Сделките между свързани лица, в т.ч. прехвърляне на активи и/или на пасиви между тях, се  

осъществяват при условията на сделки между несвързани лица.  

3.18. Отчет за паричните потоци  

Приетата политика за отчитане и представяне на паричните потоци е по прекия метод. Паричните  

потоци се класифицират като парични потоци от: Оперативна дейност, Инвестиционна дейност,  

Финансова дейност, при съблюдаване изискванията на МСС 7 „Отчети за паричните потоци“.  

Инвестиционните и финансовите сделки, които не изискват използването на парични средства, се  

изключват от отчета за паричнити потоци.  

Паричните потоци се отчитат на нетна база в случаите когато паричните потоци са в резултат на  

пера, при които обращаемостта е бърза, тъй като падежите са кратки, като закупуване и продажба  

на парични еквиваленти, получени и предоставени краткосрочни кредити и други подобни.  

За целите на изготвянето на Отчета за паричните потоци:  

- Паричните постъпления от клиенти и плащания към доставчици са представени брутно,  

с включен ДДС /20 %/.  

- Паричните потоци от лихви, дивиденти и сходни на тях се категоризират като  

произтичащи от основна, инвестиционна или финансова дейност в зависимост от конкретния  

случай. Така например, лихвите по получени кредити се включват като плащания за финансова  

дейност, а лихвите по предоставени кредити, като постъпления от инвестиционна дейност.  

Получените дивиденти се включват като постъпления от инвестиционна дейност, а платените  

дивиденти като плащания за финансова дейност.  

- Паричните потоци, произтичащи от сделки в чужда валута, се оценяват в левове по реда  

на МСС 21 „Ефекти от промени в обменните курсове“.  

- Краткосрочно блокираните средства се третират като парични средства и парични  

еквиваленти.  

- По отношение на лизинговите договори:  

✓ постъпленията по договори за оперативен лизинг се представят като парични потоци от  

оперативна дейност,  

✓ плащанията по главници и лихви по договори за лизинг се представят като парични  

потоци от финансова дейност.  

- Паричните потоци, генерирани от данъци върху дохода, трябва да се отчитат поотделно  

и да се категоризират като парични потоци от оперативна дейност, освен ако не могат да бъдат  

конкретно определени като инвестиционна или финансова дейност.  

При изготвянето на Отчета за паричните потоци, предприятието съблюдава следните правила:  

а) посочените суми в началото и в края на периода трябва да отговарят на сумите,  

посочени в равностойностните статии в отчета за финансовото състояние;  

б) предприятието може да добавя нови статии или да променя наименованието на  

посочените, когато с това се постига по-пълно или по-прецизно представяне на Отчета за  

паричните потоци;  

в) в Отчета за паричните потоци не се посочват статии, за които липсва счетоводна  

информация. Този принцип важи и за всички останали елементи на годишния финансов отчет.  

3.19. Отчет за промените в собствения капитал  

Приета е счетоводна политика да изготвя отчет за промените в собствения капитал чрез  

включването в отчета на следните елементи: общ всеобхватен доход за периода; салдото на  

неразпределената печалба, както и движенията за периода; всички статии, които в резултат на  

действащите счетоводни страндарти се признават директно в собствения капитал; кумулативен  

ефект от промените в счетоводната политика и корекциите на грешки в съответствие с МСС 8  

„Счетоводна политика, промени в счетоводните приблизителни оценки и грешки”; прехвърляне и  

разпределение на капитал между собствениците; настъпилите промени в резултат на всички  

изменения по всички елементи на собствения капитал.  

Имоти, машини и съоръжения  

Машини и  

оборудване  

Транспортни  

средства  

Стопански  

инвентар  

Общо  

хил. лв.  

хил. лв.  

хил. лв.  

хил. лв.  

Отчетна стойност:  

Салдо на 1 януари 2020  

Придобити  

234  

1

13 991  

51  

60  

-

14 285  

52  

Излезли  

Салдо на 31 декември 2020  

Придобити  

(52)  

183  

2

(30)  

14 012  

55  

-

60  

-

(82)  

14 255  

57  

Излезли  

Салдо на 31 декември 2021  

(11)  

174  

(85)  

13 982  

(7)  

53  

(103)  

14 209  

Натрупана амортизация:  

Салдо на 1 януари 2020  

Амортизация за периода  

Амортизация на излезлите  

Салдо на 31 декември 2020  

Амортизация за периода  

Амортизация на излезлите  

Салдо на 31 декември 2021  

192  

11  

(44)  

159  

11  

9 739  

463  

(6)  

10 196  

456  

(50)  

10 602  

47  

3

-

50  

3

9 978  

234  

(50)  

10 405  

470  

(68)  

10 807  

(11)  

159  

(7)  

46  

Преносна стойност на 01  

януари 2020  

42  

24  

15  

4 252  

3 816  

3 380  

13  

10  

7

4 307  

3 850  

3 402  

Преносна стойност на 31  

декември 2020  

Преносна стойност на 31  

декември 2021  

Към 31.12.2021 г. от ръководството на Дружеството е извършен преглед и оценка за ценовите  

промени на ключовите машини и съоръжения. Ръководството на дружеството е преценило, че не  

са налице индикатори, че балансовата стойност на активите надвишава тяхната възстановима  

стойност и има основание за извършване на преоценка или обезценка на активите.  

През 2021 г. и 2020 г. няма промяна на прилагания линеен метод на амортизация.  

Предоставени обезпечения  

Дружеството е предоставило активи с балансова стойност 685 хил. лв. (31 декември 2020 година –  

771 хил. лв.) като обезпечение по кредитен ангажимент.  

5. Нетекущи вземания  

Към 31.12.2021 година Дружеството е предоставило заеми и временна финансова помощ на други  

търговски дружества в общ размер 31 308 хил. лв. (31 декември 2020 година – 29 836 хил. лв.).  

Крайният срок за погасяване по отделните договори е между декември 2022 – януари 2026 година.  

Договорените фиксирани лихвени проценти са в размер от 3% до 9%, а плаващите - в размер  

между ОЛП+2% - ОЛП+7%.  

Текущата част на предоставените заеми е представена в т.7.  

6. Материални запаси  

31.12.2021  

31.12.2020  

хил. лв.  

хил. лв.  

Гориво  

Масла  

47  

4

29  

4

Резервни части  

1

1

Общо  

52  

34  

Материалните запаси на дружеството в края на отчетния период, са оценени по тяхната отчетна  

стойност, която не е по-висока от нетната им реализируема стойност (очаквана продажна цена,  

намалена с предполагаемите разходи за продажба).  

Към края на текущия и предходния отчетен период върху налични материални запаси на  

дружеството няма учредени залози като обезпечение по задължения или други причини.  

7. Търговски и други вземания  

31.12.2021  

31.12.2020  

хил. лв.  

хил. лв.  

Вземания от клиенти, нетно  

Вземания от клиенти  

Обезценка на вземания  

Данъци за възстановяване  

Предоставени заеми  

518  

527  

(9)  

483  

494  

(11)  

44  

54  

11 642  

10 282  

25  

4 360  

10 282  

17  

Договори за прехвърляне на вземане (цесии)  

Депозити  

Общо  

22 511  

15 196  

Движението на обезценката на вземанията от клиенти през годината е следното:  

31.12.2021  

31.12.2020  

хил. лв.  

хил. лв.  

Обезценка в началото на периода  

Обезценени вземания през периода  

Възстановена обезценка през периода  

Обезценка в края на периода  

(11)  

-

2

(9)  

(13)  

(5)  

7

(11)  

За 2021 г. дружеството прилага опростения подход на МСФО 9 „Финансови инструменти“ за  

измерване на очаквани кредитни загуби по търговските вземания, като признава очаквани загуби  

за целия срок на инструмента за всички търговски вземания. На тази база, корективът за загуби  

към 31 декември 2021 г. е определен както следва:  

31 декември 2021 г.  

Текущи Просрочени Просрочени Просрочени Общо  

от 91 до 180  

дни  

от 181 до над 360 дни  

360 дни  

Очакван % на  

100 %  

кредитни загуби  

Търговски и други  

вземания (брутна  

балансова стойност)  

Очаквана кредитна  

загуба (Коректив за  

обезценка)  

518  

9

527  

(9)  

(9)  

Възрастовата граница на непадежираните (редовни) търговски вземания е както следва:  

31.12.2021  

31.12.2020  

хил. лв.  

хил. лв.  

До 90 дни  

518  

460  

8

От 91 до 180 дни  

От 181 до 360 дни  

Над 360 дни  

Общо  

-

-

8

9

18  

494  

527  

8. Парични средства  

31.12.2021  

31.12.2020  

хил. лв.  

хил. лв.  

Парични средства в лева  

Парични средства в чуждестранна валута  

Общо  

2

94  

96  

2

57  

59  

Паричните средства на Дружеството са наличности по банкови сметки при банки със стабилни  

дългосрочни рейтинги. Ръководството е извършило оценка на очакваните кредитни загуби върху  

парични средства и парични еквиваленти. Оценената стойност е определена като несъществена и  

не е начислена във финансовия отчет на дружеството към 31 декември 2021 година.  

9. Основен капитал  

Към 31 декември 2021 година основният капитал на дружеството се състои от 10 000 000 броя  

безналични поименни акции с номинална стойност от 1 лев всяка, като собствеността е  

разпределена по следния начин:  

Име на юридическото лице  

Брой акции  

Дял от  

капитала %  

60.68 %  

АРЗ ХОЛДИНГ-2002 ЕООД  

УНИВЕРСАЛЕН ПЕНСИОНЕН ФОНД-  

БЪДЕЩЕ  

6 067 684  

698 000  

6.98 %  

УПФ ТОПЛИНА  

ППФ ТОПЛИНА  

"ЗАД ОЗК - ЗАСТРАХОВАНЕ" АД  

ДФ ПРОГРЕС  

УНИВЕРСАЛЕН ПЕНСИОНЕН ФОНД  

"СЪГЛАСИЕ"  

696 517  

621 891  

563 000  

364 435  

245 000  

6.97 %  

6.22 %  

5.63 %  

3.64 %  

2.45 %  

ДФ "ЕФ ПРИНСИПАЛ"  

ДПФ ТОПЛИНА  

ДФ СТРАТЕГИЯ  

ДФ АКТИВА ВИСОКОДОХОДЕН ФОНД  

ДФ КАПМАН КАПИТАЛ  

ДФ КАПМАН МАКС  

ДФ "ЮГ МАРКЕТ МАКСИМУМ"  

ДФ "ЕФ РАПИД"  

155 000  

111 400  

100 247  

90 000  

62 500  

62 500  

60 294  

37 000  

21 800  

16 660  

15 840  

6 706  

1.55 %  

1.11 %  

1.00 %  

0.90 %  

0.63 %  

0.63 %  

0.60 %  

0.37 %  

0.22 %  

0.17 %  

0.16 %  

0.07 %  

0.03 %  

0.00 %  

0.00 %  

100,00%  

ДФ ИНВЕСТ АКТИВ  

ГРАНД КЕПИТАЛ ЕООД  

ДФ ТРЕНД ФОНД АКЦИИ  

ДФ ТРЕНД БАЛАНСИРАН ФОНД  

ДФ ЮГ МАРКЕТ ОПТИМУМ  

БГ ИНВЕСТ ПРОПЪРТИС АД  

Физически лица  

3 075  

10  

441  

Общо  

10 000 000  

9.1. Резерви  

Другите резерви са образувани по решение на общото събрание на Дружеството от разпределние  

на финансовия резултат. Някои пренасяния на печалби от предходни години също са представени  

като други резерви, което е позволено от законо- дателството. Тези резерви са разпределяеми за  

покриване на загуби и увеличение на капитала.  

В резерв от последващи оценки е представен резултатът от извършените през 2019 г. преоценки от  

независими лицензирани оценители на:  

−

−

−

−

машини в размер на 36 хил.лева;  

автомобили в размер на 80 хил.лева;  

транспортни средства в размер на 3 558 хил.лева;  

стопански инвентар в размер на 6 хил.лева.  

Преоценъчният резерв се признава като неразпределена печалба след отписване на съответния  

актив.  

Резерв от Законови  

Актюерски  

Други  

Общо  

последващи  

оценки  

резерви  

печалби/(загуби)  

резерви  

хил. лв.  

хил. лв.  

хил. лв.  

хил. лв.  

1 януари 2020 г.  

Увеличения  

Намаления  

3 610  

70  

(11)  

27 573  

1 175  

(194)  

31 183  

1 374  

(205)  

129  

31 декември 2020 г.  

3 669  

129  

110  

28 554  

884  

(289)  

32 352  

994  

(841)  

Увеличения  

Намаления  

(408)  

(144)  

31 декември 2021 г.  

3 261  

239  

(144)  

29 149  

32 505  

9.2. Основен доход на акция  

Изчислението на основния доход на акция за 2021 г. се базира на печалбата за периода, която е в  

размер на 1 492 хил. лв. (2020 г.: печалба от 1 098 хил. лв.), полагаща се на притежателите на  

обикновени акции и средно претегления брой на обикновените акции налични за периода,  

приключващ на 31.12.2021 г. – 10 000 000 броя (31.12.2020 г. – 10 000 000 броя). Изчислението е  

направено както следва:  

31.12.2021  

31.12.2020  

хил. лв.  

хил. лв.  

Нетна печалба за годината  

Средно – претеглен брой акции  

Основен доход на акция  

1 492  

10 000 000  

0,15  

1 098  

10 000 000  

0,11  

10. Нетекущи банкови заеми  

Порт флот-Бургас АД има задължение към „Първа инвестиционна банка” АД по силата на договор  

за кредит за оборотни средства от 09.12.2009 г., с първоначален размер на кредита 500 хил. евро и  

лихвен процент - лихвения процент на банката в евро с надбавка от 5%. Съгласно подписани  

анекси от 15.03.2010 и 09.07.2010 г. сумата на кредита е увеличена и е в размер на 1 517 хил. евро.  

Крайният срок за погасяване на кредита е 10.07.2024 г., действащият лихвения процент е Базов  

лихвен процент на банката в евро с надбавка от 2,91% и остатъчна сума по главницата към  

31.12.2021 г. в размер на 414 хил. лева,като текуща част от 36 хил.лв. е представена в т.14.  

Плащанията по кредита се извършват съгласно договорените условия и няма просрочени суми по  

договора.  

11. Отсрочени данъчни активи/(пасиви), нетно  

31.12.2021  

31.12.2020  

хил. лв.  

хил. лв.  

Отсрочени данъчни активи  

Разлика между счетоводна и данъчна балансова  

стойност на нетекущи активи  

Провизии за пенсии  

-

39  

1

91  

5

1

Обезценки на вземанията  

Неизплатени доходи  

3

-

Начисления за отпуски  

3

3

Общо отсрочени данъчни активи  

46  

100  

Отсрочени данъчни пасиви  

Разлика между счетоводна и данъчна балансова  

стойност на нетекущи активи  

Общо отсрочени данъчни пасиви  

(245)  

(245)  

(199)  

-

-

Отсрочени данъчни активи/(пасиви), нетно  

100  

12. Задължения по лизингови договори  

Дружеството е сключило договори за финансов лизинг за покупка на транспортни средства за  

фиксиран период от 4-5 години. Срокът на лизинга е определен на ниво отделен договор. За  

договори за лизинг на транспортни средства е определено, че срокът на лизингите са реално  

определените в договора срокове. Договорите за лизинг не съдържат клауза със задължителни  

показатели и съотношения. Лизинговите базови договори не могат да бъдат използвани като  

обезпечение по други договори. Дружеството няма действащи лизингови договори за преотдаване  

на лизинг на активи с право на ползване и не са извършвани сделки за продажби с обратен лизинг.  

Задължението по договора към 31 декември 2021 е в размер на 41 хил. лв. (31 декември 2020 – 47  

хил. лв.), като текущата част от тях, платима през следващия отчетен период, е представена в т. 14.  

31.12.2021  

31.12.2020  

хил. лв.  

хил. лв.  

Задължения по финансов лизинг  

Задължения по оперативен лизинг  

Общо  

37  

-

37  

35  

8

43  

13. Нетекущи задължения към персонала  

Движението на нетекущите задължения към персонала за представените отчетни периоди е както  

следва:  

2021  

2020  

хил. лв.  

хил. лв.  

Задължения на 1 януари  

48  

31  

(12)  

25  

30  

(7)  

23  

Разходи за текущ трудов стаж  

Изплатени доходи през периода  

Разходи, признати в печалбата или загубата  

Преоценка на задължението, призната в друг  

всеобхватен доход  

19  

144  

322  

533  

-

-

48  

Други изменения  

Задължения в края на периода  

Начислените суми за дългосрочни доходи на персонала при пенсиониране в отчета за  

всеобхватния доход включват:  

2021  

2020  

хил. лв.  

хил. лв.  

Компоненти на разходите по планове с дефинирани  

доходи, признати в печалбата или загубата  

Разходи за текущ трудов стаж  

Признати актюерски (печалби)/загуби  

Разходи за лихви  

19  

18  

-

23  

22  

-

1

1

Ефекти от последващи оценки на задълженията към  

персонала при пенсиониране:  

144  

-

Актюерски загуби от корекции, дължащи се на минал  

опит  

144  

-

Съгласно трудовото законодателство на Република България, Дружеството е длъжно да изплати на  

своите служители при пенсиониране от две до шест брутни месечни заплати в зависимост от  

прослужения стаж в предприятието. Ако служител е работил в продължение на десет години той  

получава шест брутни месечни заплати при пенсиониране, а ако е работил по-малко от десет  

години получава две брутни месечни заплати. Планът за доходи на персонала при пенсиониране  

не е фиксиран.  

Плановете в дружеството излагат дружеството на действителни рискове, като: инвестиционен  

риск, лихвен риск, риск на дълголетието и риск на заплатата.  

Инвестиционен  

риск  

Сегашната стойност на задължението по планове с дефиниран доход се  

изчислява като се използва дисконтов процент, определен по отношение на  

доходността на висококачествени корпоративни облигации;  

Намаление на лихвения процент на облигациите ще увеличи задължението на  

всеки план;  

Лихвен риск  

Риск, свързан с Сегашната стойност на задължението по плановете за дефинирани доходи се  

дълголетието  

изчислява при отчитане на най-добрата приблизителна оценка на смъртността  

на участниците в съответния план, както по време на работа, така и след  

приключване на трудовите взаимоотношения. Повишаването на очакваната  

продължителност на живота на участниците в плана ще повиши задължението  

по плановете.  

Риск,  

свързан Сегашна стойност на задължението по плановете за дефинирани доходи се  

със заплатата  

изчислява като се отчитат бъдещите заплати на участниците във всеки план.  

Така, увеличението в заплатите на участниците в плана ще повиши  

задължението по плановете.  

Aктюерска оценка на сегашната стойност на задължението по плановете за дефинирани доходи е  

направена към 31.12.2021 г. като са използвани услугите на сертифициран актюер, като е  

използван кредитния метод на прогнозираните единици. Размерът на задължението се разпределя  

през срока на трудовия стаж на служителя при работодателя, като всяка година трудов стаж  

представлява допълнителна единица задължение.  

При определяне на настоящата стойност към 31.12.2021 г. са направени следните актюерски  

предположения:  

•

Демографски допускания. Демографските допускания отразяват вероятността лицата,  

назначени на трудов договор да останат при работодателя и в момента на придобиване на право на  

пенсия за осигурителен стаж и възраст и за тях да възникне задължение за изплащане на  

обезщетение. Лицата могат да отпаднат преди пенсиониране по различни причини: оттегляне,  

съкращаване на щат, заболяване, смърт, инвалидизиране и др. Демографските допускания  

отразяват специфични вероятности, които се базират на статистическа информация за населението  

на страната и са приложени към структурата на персонала по пол и възраст към момента на  

извършване на оценката.  

•

Смъртност. Таблицата за смъртност отразява вероятността лицата да доживеят определената  

възраст за придобиване на право на пенсия. Изчислява се за всяко лице индивидуално на базата на  

неговия пол и на възрастта му към момента на извършване на оценката. Към 31.12.2021 е  

използвана таблица за смъртност и средна продължителност на предстоящия живот на  

населението по пол и местоживеене през периода 2018-2020 година на Националния  

статистически институт.  

•

Инвалидизиране – При определяне на вероятностите за инвалидизиране се допуска, че  

смъртността и инвалидизирането се развиват по един и същи начин във времето, имат сходен  

характер и са взаимно свързани. За определяне на задълженията свързани с инвалидизиране е  

използвана посочената по-горе таблица за смъртност с 50% корекция на вероятностите за умиране.  

•

Вероятност от оттегляне – На базата на предоставена информация за текучеството на  

персонала и историческите данни на дружеството, използваната в предходни оценки вероятността  

за напускане или предстоящо съкращаване е преразгледана и запазена, като в текущата оценка е  

заложена вероятност с нормално разпределение в размер на NORMDIST (t; 20; 7; 1), където t-  

време до пенсия (г.). Тази вероятност е приложена към съществуващата структура на персонала,  

съобразно разпределението на лицата по пол и възраст към момента на извършване на оценката.  

•

Финансови допускания – прилагат се към развитието на паричните потоци във времето и се  

отразяват върху рамера на бъдещото задължение и определянето на неговата настояща стойност.  

Приетите лихвени проценти представляват много важна част от процеса на оценката, тъй като се  

използват за дисконтиране на очакваните бъдещи парични потоци, в резултат на което се  

получават капитализираните стойности на бъдещите плащания. Финансовите допускания  

отразяват реалните очаквания за развитието и бъдещия размер на някои основни параметри като  

доходност на инвестициите, ръст на заплатите, инфлация и др. При определянето на финансовите  

параметри следва да се има в предвид дългосрочния характер на задължението към по-голямата  

част от наетите лица, според момента на възникване на задължението за изплащане на  

обезщетение.  

•

Ръст на заплатите. Приложения процент за ръст на заплатите е от съществено значение за  

определяне на размера на задължението към момента на неговото възникване. Размерът на този  

процент е определен на базата на информация за ръста на заплатите в дружеството и на  

прогнозните очаквания за следващите години, според очакваното ниво на инфлация. Като се има  

предвид статистическата информация за доходите и инфлацията в страната и очакванията на  

работодателя е определен прогнозният ръст на заплатите  

•

Ръст на инфлация – Условията на пенсионните обезщетения по чл.222 от Кодекса на труда не  

са обвързани директно с инфлационните процеси в страната. В конкретния случай, очакваната  

инфлация на заплатите в предприятието е отразена в изчисленията чрез заложените очаквания за  

средногодишно нарастване на заплатите (5 %).  

•

Процент на дисконтиране – Според изискването на стандарта процента с който ще се  

дисконтира задължението трябва да съответства на пазарните доходи към дата на счетоводния  

баланс, който носят първокачествените корпоративни облигации. При условие, че няма развит  

капиталов пазар следва да се използват пазарните доходи на правителствените облигации. Удачно  

е също така, като процент на дисконтиране да се използва и бъдещата норма на възвращаемост на  

активите на предприятието. Използваната при предходната оценка норма на дисконтиране 0,34 %  

e преразгледана, като за текущата оценка е приложена 0,20 % годишна норма на дисконтиране  

определена като средна за последните две години на база информация от европейската централна  

банка за Дългосрочен лихвен процент за целите на конвергенцията - 10 години падеж,  

деноминиран в български лева.  

14. Текущи търговски и други задължения  

31.12.2021  

31.12.2020  

хил. лв.  

хил. лв.  

Задължения към доставчици  

Задължения към персонала  

Текуща част от нетекущите задължения, в т.ч.:  

Банкови кредити  

Задължения по оперативен лизинг  

Задължения по финансов лизинг  

Задължения за социално осигуряване  

Задължения за компенсируеми отпуски  

Други задължения  

217  

192  

40  

36  

-

306  

222  

-

-

-

-

73  

33  

-

4

33  

34  

7

Общо  

523  

634  

15. Данъчни задължения  

31.12.2021  

31.12.2020  

хил. лв.  

хил. лв.  

Задължения за корпоративен данък  

Задължения за данък по ЗДДФЛ  

Задължения за данък върху разходите  

Общо  

47  

6

56  

23  

5

7

60  

84  

16. Приходи от дейността  

Годината,  

завършваща  

на 31.12.2021  

хил. лв.  

Годината,  

завършваща  

на 31.12.2020  

хил. лв.  

Приходи от услуги  

6 203  

5 882  

Общо  

6 203  

5 882  

Приходите от продажби на услуги включват приходи от обичайната дейност на дружеството в  

района на Пристанище Бургас – влачене, буксировка, въвеждане и извеждане на кораби или други  

плаващи средства в и от пристанището и др.  

17. Други доходи  

Годината,  

завършваща  

на 31.12.2021  

хил. лв.  

Годината,  

завършваща  

на 31.12.2020  

хил. лв.  

Печалба от продажба на транспортни средства  

Щети влекачи  

Префактурирани телефонни такси  

Приходи от провизии на вземания  

Приходи от финансирания  

Такса стаж  

47  

26  

10  

3

7

-

-

-

10  

4

-

1

Други  

7

11  

Общо  

100  

26  

18. Разходи за персонала  

Годината,  

завършваща  

на 31.12.2021  

хил. лв.  

Годината,  

завършваща  

на 31.12.2020  

хил. лв.  

Разходи за възнаграждения  

2 770  

116  

34  

2 905  

118  

(13)  

Разходи за социални осигуровки и надбавки  

Начисления за неизползвани отпуски  

Начисления за дефинирани доходи на персонала при  

пенсиониране  

18  

23  

Общо  

2 938  

3 033  

19. Разходи за външни услуги  

Годината,  

завършваща  

на 31.12.2021  

хил. лв.  

Годината,  

завършваща  

на 31.12.2020  

хил. лв.  

690  

91  

81  

58  

56  

32  

26  

23  

22  

15  

16  

8

29  

359  

112  

98  

77  

26  

32  

29  

33  

22  

23  

7

Влекачни услуги  

Ремонти  

Застраховки  

Наеми  

Одиторски и юридически услуги  

Граждански договори  

Домуване  

Тонажни такси  

Телефонни разговори  

Удостоверения  

Абонаментно поддържане  

Данъци и такси  

Други  

5

152  

975  

Общо  

1 147  

Начислените разходи за независим финансов одит на 2021 г. са в размер на 8 хил. лева (2020 г.: 5  

хил.лева). През годината не са предоставяни данъчни консултации или други услуги, несвързани с  

одита. Настоящото оповестяване е на основание разпоредбите на чл. 30 от Закона за  

счетоводството.  

20. Разходи за материали  

Годината,  

завършваща  

на 31.12.2021  

хил. лв.  

Годината,  

завършваща  

на 31.12.2020  

хил. лв.  

Горива  

229  

126  

22  

11  

6

189  

93  

25  

9

Ел. енергия  

Резервни части и бои  

Масла  

Вода  

7

Работно облекло  

Други  

-

22  

7

94  

Общо  

416  

424  

21. Други разходи  

Годината,  

завършваща  

на 31.12.2021  

хил. лв.  

Годината,  

завършваща  

на 31.12.2020  

хил. лв.  

Комисионни такси  

Командировки  

Представителни мероприятия  

Социални  

Обезценка на вземания  

Други  

795  

878  

4

4

1

12  

-

8

5

-

-

3

Общо  

811  

899  

22. Финансови приходи  

Годината,  

завършваща  

на 31.12.2021  

хил. лв.  

Годината,  

завършваща  

на 31.12.2020  

хил. лв.  

Приходи от лихви по предоставени заеми  

1 186  

1 161  

Общо  

1 186  

1 161  

23. Финансови разходи  

Годината,  

завършваща  

на 31.12.2021  

хил. лв.  

Годината,  

завършваща  

на 31.12.2020  

хил. лв.  

Разходи по договори за финансов лизинг  

Отрицателни валутни курсови разлики  

Разходи за лихви и други финансови разходи  

Общо  

1

8

35  

1

7

33  

44  

41  

24. Данъчно облагане  

Изравняването на ефективния разход за данък е представено в следната таблица:  

Годината,  

Годината,  

завършваща завършваща  

на 31.12.2021 на 31.12.2020  

хил. лв.  

хил. лв.  

Печалба преди данъчно облагане  

1 663  

166  

1 220  

122  

Данъци върху печалбата – 10% (2020 г.: 10%)  

От непризнати суми по данъчни декларации, свързани с  

Увеличения - 584 хил.лв. (2019 г.: 622 хил.лв.)  

Намаления – 226 хил.лв. (2019 г.: 332 хил.лв.)  

Нетен ефект от признати временни данъчни разлики  

58  

(22)  

(31)  

62  

(33)  

(29)  

Общо приход/(разход) от данък  

171  

122  

25. Сделки със свързани лица  

Свързани лица на дружеството включват собствениците, ключовия управленчески персонал и  

други свързани лица.  

Дружествата и физически лица, които са свързани с Порт флот– Бургас АД са посочените в  

приложениие 1.1 и приложение 9 към годишния финансов отчет.  

Няма извършени сделки и неуредени разчети със свързани дружества и физически лица.  

25.1. Ключов управленски персонал  

Възнагражденията на ключовия управленски персонал са текущи и включват следните доходи:  

Годината,  

Годината,  

завършваща завършваща  

на 31.12.2021 на 31.12.2020  

хил. лв.  

хил. лв.  

Текущи възнаграждения  

370  

371  

Общо  

370  

371  

25.2. Дивиденти  

През 2021 г. след решение на Общото събрание на акционерите от 29.06.2021 г., дружеството е  

разпределило и изплатило дивидент на собствениците в размер на 150 хил. лв. (2020 г. – 100 хил.  

лв.)  

26. Ангажименти и условни задължения  

Дружеството има учредени тежести върху съществуващи дълготрайни материални активи. Порт  

флот - Бургас АД е гарант по кредит на Портови Флот 99 ЕАД за закупуване на влекач, поради  

което м/вл. „Мегрец” и м/вл. „Палада” имат регистрирани тежести в ИАМА Бургас.  

Съгласно договор от 04.08.2015 г. Инвестбанк АД е отпуснала кредит на Портови флот 99 ЕООД  

(трансформирано в ЕАД през 2018 г.). Кредитът е разделен на 2 транша - инвестиционен кредит и  

кредит под формата на овърдрафт. Общият размер на отпуснатият инвестиционен кредит е  

1 732 800 евро и е с падеж 26.09.2022 г. Кредитът се обслужва редовно.  

Вторият транш, предоставен за оборотни средства под формата на овърдрафт е в размер на  

1 202 200 евро с краен срок на ползване 26.06.2022 г. Съгласно подписания договор има заложени  

4 броя опции за удължаване на крайния срок за ползване с по една година.  

Съгласно този договор за кредит, освен обезпеченията, предоставени от Порт флот - Бургас,  

самият кредитополучател също е предоставило обезпечение в полза на банката – кредитор:  

договорна ипотека върху два моторни влекача и застраховка „Финансов риск”.  

27. Управление на финансовия риск  

В хода на обичайната си стопанска дейност Дружеството може да бъде изложено на различни  

финансови рискове, най-важните от които са: пазарен риск (включващ валутен риск, риск от  

промяна на справедливата стойност и ценови риск), кредитен риск, ликвиден риск и риск на  

лихвено-обвързани парични потоци. Общото управление на риска е фокусирано върху  

трудностите при прогнозиране на финансовите пазари и достигане минимизиране на  

потенциалните отрицателни ефекти, които могат да се отразят върху финансовите резултати и  

състоянието на Дружеството. Текущо финансовите рискове се индентифицират, измерват и  

наблюдават с помощта на различни контролни механизми, въведени, за да се определят адекватни  

цени на продуктите и услугите на Дружеството и на привлечения от него заемен капитал, както и  

да се оценят адекватно пазарните обстоятелства на правените от него инвестиции и формите за  

поддържане на свободните ликвидни средства, без да се допуска неоправдана концентрация на  

даден риск.  

Управлението на риска се осъществява текущо от управлението на Дружеството, съгласно  

политиката определена от Съвета на директорите. Последният е приел основни принципи за  

общото управление на финансовия риск, на базата на които са разработени конкретни процедури  

за управление на отделните специфични рискове, като валутен, ценови, лихвен, кредитен и  

ликвиден, и за риска при използването на недеривативни инструменти.  

Валутен риск  

Дружеството извършва своята дейност при активен обмен с чуждестранни доставчици и клиенти,  

като основните му сделки са деноминирани в лева, евро и щатски долари. Дружеството не е  

изложено на съществен валутен риск, доколкото голяма част от негови операции и сделки са  

деноминирани в български лева и/или евро, и еврото е с фиксиран курс спрямо лева..  

Ценови риск  

Дружеството е изложено на ценови риск от евентуално нарастване на доставните цени на  

суровини и материали. За минимизиране на това влияние Дружеството прилага фирмена  

стратегия, целяща оптимизиране на експлоатационните разходи, валидиране на алтернативни  

доставчици, предлагащи изгодни търговски условия и не на последно място гъвкава маркетингова  

и ценова политика.  

Същевременно, Дружеството не е изложено на ценови риск на ценни книжа, доколкото сделки с  

този тип активи не е в обхвата на дейността му.  

Кредитен риск  

Основните финансови активи на дружеството са пари в брой и в банкови сметки, предоставени  

заеми, търговски и други краткосрочни вземания.  

Кредитен е рискът, при който клиентите и другите контрагенти на дружеството няма да бъдат в  

състояние да изплатят изцяло и в обичайно предвидените срокове дължимите от тях суми по  

търговските и кредитните вземания.  

Търговски вземания  

Дружеството не е сегментирало търговските вземания в различни групи, тъй като смята, че те имат  

сходни характеристики, а за всеки тип финансов актив е направило анализ на събираемостта в  

различните диапазони на възрастовия анализ. Прилаганите проценти на провизиране се базират на  

дните на просрочие според възрастовия анализ. Първоначално тези проценти се определят на база  

исторически данни, наблюдавани от дружеството, за период от 2 години. Обичайно, дружеството  

приема, че датата на загуба от несъбираемост възниква след 90 дни от първия ден на просрочие.  

Дружеството е сравнило изчислените проценти за неизпълнение на база исторически данни с  

прогнозна информация за определени макроикономически параметри като БВП и процент на  

безработицата. Ръководството е направило анализ на бъдещата информация относно тези  

параметри и е определило, че ефектите са незначителни, поради което историческите проценти на  

загубите не са коригирани за 2021 г.  

Очакваните кредитни загуби се изчисляват на датата на всеки отчетен период.  

Паричните, вкл. Разплащателните операции са ограничени до банки с висока репутация и  

ликвидна стабилност. Допълнително, дружеството има политика да лимитира експозициата си към  

отделна банка.  

Ликвиден риск  

Ликвидния риск се изразява в негативна ситуация Дружеството да не бъде в състояние да  

посрещне безусловно всички свои задължения съгласно техния падеж.  

Външни източници на финансиране са банките и други постоянни партньори. С цел изолиране  

евентуалния ликвиден риск, Дружеството работи със система от алтернативни механизми за  

действие и прогнози, крайния ефект от които е поддържането на добра ликвидност, респективно  

способност за финансиране на стопанската си дейност. Това се допълва от текущо наблюдение на  

падежите на активите и пасивите и контрол върху изходящите парични потоци.  

Управление на капиталовия риск  

С управлението на капитала Дружеството цели да създаде и поддържа възможност то да продължи  

да функционира като действащо предприятие и да осигурява съответната възвращаемост на  

инвестираните средства на акционерите, стопански ползи на другите заинтересовани лица и  

участници в неговия бизнес, както и да поддържа оптимална капиталова структура, за да се  

редуцират разходите за капитала.  

Дружеството текущо наблюдава осигуреността и структурата на капитала на база съотношението  

на задлъжнялост. Това съотношение се изчислява между нетния дългов капитал към общата сума  

на ангажирания капитал. Нетния дългов капитал се определя като разлика между привлечени  

заемни средства така, както са посочени в отчета за финансово състояние и паричните средства и  

паричните еквиваленти. Общата сума на ангажирания капитал е равна на собствения капитал и  

нетния дългов капитал. В таблицата по-долу са представени съотношенията на задлъжнялост на  

база структура на капитала към 31 декември:  

31.12.2021 31.12.2020  

хил. лв.  

хил. лв.  

Дълг  

635  

754  

Лизинг  

37  

43  

Общ дългов капитал  

Пари и парични еквиваленти  

Нетен дългов капитал  

Общо собствен капитал  

Общо капитал  

672  

797  

96  

(59)  

576  

738  

43 997  

44 573  

1,31  

43 450  

44 188  

1,67  

Съотношение на задлъжнялост  

Оценяване по справедлива стойност  

Концепцията за справедлива стойност предполага реализиране на финансови инструменти чрез  

продажба, на база позицията, предположенията и преценките на независими пазарни участници на  

основен или най-изгоден пазар. В повечето случаи, обаче, особено по отношение на предоставени  

заеми, търговските вземания, кредитите и депозитите, Дружеството очаква да реализира тези  

финансови активи и чрез тяхното цялостно обратно изплащане или респ. погасяване във времето.  

Затова те се представят по тяхната амортизируема стойност.  

Доколкото все още не съществува достатъчно разработен пазар на финансови инструменти в  

България, със стабилност, достатъчно обеми и ликвидност за покупки и продажби на някои  

финансови активи и пасиви, за тях няма на разположение достатъчно и надеждни контировки на  

пазарни цени, поради което се използват други алтернативни оценъчни методи и техники.  

Ръководството на Дружеството счита, че при съществуващите обстоятелства представените в  

отчета за финансово състояние оценки на финансовите активи и пасиви са възможно най-  

надеждни, адекватни и достоверни за целите на финансовата отчетност.  

28. Счетоводни предположения и приблизителни счетоводни преценки  

Освен оповестените по-горе, през 2021 г. не са извършвани промени в приблизителните  

счетоводни стойности, които оказват значителен ефект през текущия период или се очаква да  

окажат значителен ефект през бъдещи периоди.  

29. Събития след края на отчетния период  

През февруари 2022 година беше оповестено, че Русия започва военна интервенция на  

територията на Украйна. Цените на енергията и суровините, включително на пшеницата и другите  

зърнени култури се повишиха значително, утежнявайки допълнително инфлационния натиск от  

смущенията във веригата за доставки и от възстановяването от пандемията, предизвикана от  

Covid-19. Очаква се ценовите сътресения да окажат влияние и в световен мащаб. Предвид  

предприетите финансови и рестриктивни мерки на Европейския съюз и Америка за търговия и  

доставки от Русия и Украйна, са налице затруднения в доставката на метали, материали, петрол и  

горива.Основната опасност за дружеството е от намаляване на стокооборота свъзран с морските  

доставки, което от своя страна ще се отрази негативно върху обема на обработените плавателни  

съдове, респективно и до намаляване на приходите от основната дейност. Тъй като ситуацията е  

изключително динамична ръководството на Дружеството не е в състояние да оцени надеждно  

влиянието на войната върху бъдещото финансово състояние и резултатите от дейността му през  

2022 г.  

С изключение на посоченото по-горе, не са настъпили други важни събития след 31 декември 2021  

година, които да налагат допълнителни корекции или оповестявания в индивидуалния отчет на  

дружеството.  

30.03.2022 г.  

Digitally signed  

by HACHIK AGOP  

AGOPYAN  

Date: 2022.03.30  

15:58:46 +03'00'  

Digitally signed  

by DIMITAR  

HRISTOV  

HRISTOV  

Date: 2022.03.30  

16:07:26 +03'00'  

HACHIK  

AGOP  

AGOPYAN  

Изпълнителен директор:  

Димитър Христов  

Съставител:  

DIMITAR  

HRISTOV  

HRISTOV  

Хачик Агопян  

ГОДИШЕН ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА  

НА  

ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС АД  

за 2021 г.  

НАСТОЯЩИЯТ ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА Е ИЗГОТВЕН В СЪОТВЕТСТВИЕ С  

РАЗПОРЕДБИТЕ НА ЧЛ. 39 ОТ ЗАКОНА ЗА СЧЕТОВОДСТВОТО, ЧЛ. 100Н, АЛ. 7 ОТ  

ЗППЦК И ПРИЛОЖЕНИЕ № 2, КЪМ ЧЛ. 10, Т. 1 от НАРЕДБА № 2 ЗА ПЪРВОНАЧАЛНО  

И ПОСЛЕДВАЩО РАЗКРИВАНЕ НА ИНФОРМАЦИЯ ПРИ ПУБЛИЧНО ПРЕДЛАГАНЕ  

НА ЦЕННИ КНИЖА И ДОПУСКАНЕ НА ЦЕННИ КНИЖА ДО ТЪРГОВИЯ НА  

РЕГУЛИРАН ПАЗАР.  

УВАЖАЕМИ АКЦИОНЕРИ,  

Ние, членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД, водени от  

стремежа да управляваме дружеството в интерес на акционерите, както и на основание  

изискванията на разпоредбите на чл. 39 от Закона за счетоводството, чл.100н, ал. 7 от ЗППЦК и  

приложение № 2 към чл. 10, т. 1 от Наредба № 2 за първоначално и последващо разкриване на  

информация при публично предлагане на ценни книжа и допускане на ценни книжа до търговия  

на регулиран пазар, изготвихме настоящия доклад за дейността /Доклада/. Докладът представя  

коментар и анализ на финансови и нефинансови основни показатели за резултата от дейността,  

имащи отношение към стопанската дейност на дружеството, включително информация по  

въпроси, свързани с екологията и служителите. Докладът съдържа обективен преглед, който  

представя вярно и честно развитието и резултатите от дейността на „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД,  

както и неговото състояние, заедно с описание на основните рискове, пред които е изправено.  

Приложена към настоящия доклад е декларация за корпоративно управление на „ПОРТ  

ФЛОТ-БУРГАС” АД, съгласно разпоредбите на чл. 100 н, ал. 8 от ЗППЦК.  

Информация относно настъпилите през 2021 г. обстоятелства, които ръководството на  

дружеството счита, че биха могли да бъдат от значение за инвеститорите при вземането на  

решение да придобият, да продадат или да продължат да притежават акции от капитала на „ПОРТ  

ФЛОТ-БУРГАС” АД, е публично оповестявана до Комисия за финансов надзор, обществеността  

/инвеститорите/ и регулирания пазар на ценни книжа в сроковете и по реда, предвидени за  

разкриване на регулирана информация от публични дружества и други емитенти на ценни книжа  

съгласно разпоредбите на ЗППЦК и Наредба № 2.  

I.  

ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ДРУЖЕСТВОТО  

Дружеството „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД започва дейността си като отдел към  

Пристанище Бургас. През септември 1999 г. се отделя като отделно дружество и вече близо 20  

години осъществява влекачна дейност в района на Пристанище Бургас, а по изключение е  

извършвало дейност и в международни води.  

„ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД е дружество, вписано в Търговския регистър през 2008 г. На  

02.07.2018 г. е преобразувано чрез промяна на правната форма по реда на чл. 261 и чл. 264 и сл.  

от Търговския закон в еднолично акционерно дружество ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС ЕАД.  

Преобразуваното дружество се прекратява без ликвидaция, а новообразуваното дружество става  

правоприемник на преобразуваното. От 12.10.2018 г. е регистрирано като „ПОРТ ФЛОТ-  

БУРГАС” АД.  

Дружеството е регистрирано като акционерно дружество, съгласно законодателството на  

Република България. Седалището и адресът на управление на „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС“ АД са гр.  

Бургас, бул. Александър Батенберг № 1.  

Предметът на дейност на „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД съгласно устава на дружеството е:  

извъpшвaнe нa пpиcтaнищни уcлуги зa влaчeнe, букcиpoвкa нa плaвaщи cpeдcтвa, пpoвличaнe или  

тлacкaнe, включитeлнo въвeждaнe нa кopaби или дpуги плaвaщи cpeдcтвa в пpиcтaнищaтa и  

извeждaнeтo им oт тяx, извъpшвaнeтo нa мaнeвpи в пpиcтaнищaтa, пpoвeждaнe нa кopaбитe пo  

пoдxoднитe пьтищa кьм пpиcтaнищaтa и тpaфикa нa тoвapи и пътници, извъpшвaнe нa мaнeвpeнa  

дeйнocт нa плaвaщи cpeдcтвa, зaвъpзвaнe и oтвъpзвaнe нa плaвaщи cpeдcтвa нa кeй, извъpшвaнe нa  

oпepaции c швapтoви кaтep, тpaнcпopтиpaнe нa пилoти и oт плaвaтeлни cpeдcтвa, тpaнcпopтиpaнe  

нa cлужeбни лицa зa извъpшвaнe нa кoнтpoл или дpуги cлужeбни дeйнocти, пpeдocтaвянe нa  

плaвaщи cpeдcтвa зa извъpшвaнe нa дpуги уcлуги, извъpшвaнe нa тoвapo-paзтoвapни oпepaции c  

плaвaщ кpaн и aвapийнo-cпacитeлни oпepaции, aпopтиpaнe, aгeнтиpaнe, oтдaвaнe пoд нaeм нa  

движимo и нeдвижимo имущecтвo, изгoтвянe нa дoкумeнти, кaктo и вcякa дpугa нeзaбpaнeнa oт  

зaкoнa дeйнocт.  

Структура на капитала на „ПОРТ ФЛОТ- БУРГАС” АД към 31.12.2021 г.  

Таблица №1  

Брой  

права на  

глас  

Брой  

акции  

% на  

участие  

Акционер  

АРЗ Холдинг-2002 ЕООД  

6 067 684 6 067 684 60,68%  

ПОД Бъдеще за сметка на:  

УПФ Бъдеще  

698 000  

698 000  

698 000  

698 000  

6,98%  

6,98%  

ПОД Топлина за сметка на:  

УПФ Топлина  

ППФ Топлина  

ДПФ Топлина  

ЗАД ОЗК-Застраховане АД  

Други юридически и физически лица  

1 429 808 1 429 808 14,30%  

696 517  

621 891  

111 400  

563 000  

696 517  

621 891  

111 400  

563 000  

6,97%  

6,22%  

1,11%  

5,63%  

1 241 508 1 241 508 12,42%  

10 000  

000  

10 000  

000  

ОБЩО:  

100,00%  

Информация относно системата на управление на дружеството  

„ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД има едностепенна система на управление със Съвет на  

директорите като орган на управление.  

Към 31.12.2021 г. Съветът на директорите на „ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС” АД е в следния  

състав:  

✓ Димитър Христов Христов,  

✓ Иван Димитров Мишинов и  

✓ Снежанка Захариева Андонова-Йорданова.  

На 09.07.2021 г. в Търговски регистър и регистър на юридическите лица с нестопанска цел  

е вписана промяна по партидата на ружеството, като е заличена Анка Андреева Христова като  

член на ДС и на нейно място е вписана Снежанка Захариева Андонова-Йорданова.  

Дружеството се управлява от изпълнителния директор - Димитър Христов Христов.  

II.  

ПРЕГЛЕД ЗА РАЗВИТИЕТО НА ДЕЙНОСТТА НА ДРУЖЕСТВОТО ПРЕЗ 2021 Г.  

От съществено значение за дейността на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД е развитието на  

външната търговия (внос и износ) и обемът на товарите, които минават през Пристанище Бургас.  

Пазарът на влекачни услуги е като цяло променлив и динамичен. През летните месеци се  

увеличават посещенията на бълкери, превозващи пшеница и царевица, за разлика от танкерите,  

които имат целогодишни посещения в пристанище Бургас.  

„ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС” АД има силна позиция при обслужването на танкери на  

Нефтопристанище Росенец, като тези услуги генерират най-голям дял в приходите на  

Дружеството. В тази връзка обемът на внасяните за преработване в рафинериите нефт и нефтени  

продукти през пристанище Бургас играе важна роля за обема на приходите, които Дружеството  

генерира.  

Дружеството сключва договори за буксировъчни услуги, както с корабни агенции, така и  

директни договори с корабни оператори и мениджъри. В тях са регламентирани всички условия, в  

т.ч. преференциални отстъпки и условия за заплащане на услугата, извършена от „ПОРТ ФЛОТ-  

БУРГАС” АД. Към момента Дружеството има сключени над 40 договора с корабни агенции, с  

голяма част от които работи активно, и близо 60 договора, сключени директно с корабни  

оператори и мениджъри, 50 от които с гръцки компании. Тук основна роля има договорът на  

„ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД с Навигатор-Гърция, играещ ролята на посредник между  

дружеството и гръцките корабособственици.  

III.  

РЕЗУЛТАТИ ОТ ДЕЙНОСТТА  

Към 31.12.2021 г. общо приходите от дейността на дружеството са на стойност 7 489 хил. лв.  

спрямо отчетените към 31.12.2020 г. общо приходи от дейността в размер на 7 069 хил. лв.  

През 2021 г. „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД регистрира нетни приходи от продажби в размер на  

6 303 хил. лева, в сравнение с отчетените през 2020 г. 5 908 хил. лева. През отчетния период  

дружеството отчита финансови приходи в размер на 1 186 хил. лева, като за 2020 г. те са в размер  

на 1 161 хил. лева.  

Към 31.12.2021 г. сумата на активите на „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС“ АД е в размер на 45 727  

хил. лв., а стойността на собствения капитал е 43 997 хил. лв.  

Таблица № 2  

(в хил. лв.)  

ПРИХОДИ  

А. Приходи от дейността  

I. Нетни приходи от продажби на:  

1. Продукция  

31.12.2019  

%

31.12.2020  

%

31.12.2021  

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2. Стоки  

3. Услуги  

6 130  

-4,05%  

-96,33%  

5 882  

5,46%  

284,62%  

6 203  

4. Други  

709  

6 839  

0

26  

5 908  

0

100  

6 303  

0

Общо за група I:  

II. Приходи от финансирания  

в т.ч. от правителството  

-13,61%  

6,69%  

0

0

0

0

0

0

0

Общо за група II:  

0

0,00%  

0,00%  

0

III. Финансови приходи  

1 056  

0

9,94%  

1 161  

0

2,15%  

1 186  

0

1. Приходи от лихви  

2. Приходи от дивиденти  

3. Положителни разлики от операции с  

финансови активи и инструменти  

4. Положителни разлики от промяна на  

валутни курсове  

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

5. Други  

0

0

0

0

0

Общо за група III:  

1 056  

9,94%  

1 161  

2,15%  

1 186  

Б. Общо приходи от дейността (I + II +  

III):  

7 895  

-10,46%  

7 069  

5,94%  

7 489  

Разходите по икономически елементи на Дружеството са в размер на 5 782 хил. лева и  

намаляват с 0,45 % спрямо 2020 г., когато са в размер на 5 808 хил. лева. Към 31.12.2021 г. „ПОРТ  

ФЛОТ-БУРГАС“ АД отчита финансови разходи в размер на 44 хил. лева. Най-голям дял от  

разходите заемат разходите за възнаграждения и осигуровки, представляващи 50,43 % от общите  

разходи за дейността, следвани от разходите за външни услуги, представляващи 19,69 % от всички  

разходи за дейността  

Таблица № 3  

(в хил.  

лв.)  

РАЗХОДИ  

31.12.2019  

%

31.12.2020  

%

31.12.2021  

А. Разходи за дейността  

I. Разходи по икономически елементи  

1. Разходи за материали  

2. Разходи за външни услуги  

3. Разходи за амортизации  

536  

1 202  

121  

3 003  

123  

-20,90%  

-18,89%  

294,21%  

-2,93%  

424  

975  

477  

2 915  

118  

-1,89%  

17,64%  

-1,47%  

-3,19%  

-1,69%  

416  

1 147  

470  

2 822  

116  

4. Разходи за възнаграждения  

5. Разходи за осигуровки  

-4,07%  

6. Балансова стойност на продадени  

активи (без продукция)  

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

7. Изменение на запасите от продукция  

и незавършено производство  

8. Други, в т.ч.:  

обезценка на активи  

провизии  

1 422  

0

0

-36,78%  

899  

0

12  

-9,79%  

0

-100,00%  

-0,45%  

811  

0

0

0

0

Общо за група I:  

II. Финансови разходи  

1. Разходи за лихви  

6 407  

-9,35%  

5 808  

5 782  

41  

0

-39,02%  

0

25  

0

0,00%  

0

25  

0

2. Отрицателни разлики от операции с  

финансови активи и инструменти  

3. Отрицателни разлики от промяна на  

валутни курсове  

9

-22,22%  

7

0,00%  

7

4. Други  

1

800,00%  

-19,61%  

-9,43%  

9

33,33%  

7,32%  

-0,39%  

12  

44  

Общо за група II:  

51  

41  

Б. Общо разходи за дейността (I + II)  

6 458  

5 849  

5 826  

Таблица № 4  

31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021  

432 100 521  

ОПЕРАТИВЕН ФИНАНСОВ РЕЗУЛТАТ  

Към 31.12.2021 г. „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС“ АД отчита оперативен резултат печалба в  

размер на 521 хил. лв. в сравнение с оперативната печалба за 2020 г. в размер на в размер на 100  

хил. лв.  

Таблица № 5  

(в хил.  

лв.)  

СОБСТВЕН КАПИТАЛ,  

МАЛЦИНСТВЕНО УЧАСТИЕ И  

ПАСИВИ  

31.12.2019  

%

31.12.2020  

%

31.12.2021  

А. СОБСТВЕН КАПИТАЛ  

I. Основен капитал  

II. Резерви  

10 000  

31 183  

10 000  

32 352  

10 000  

32 505  

0,00%  

3,75%  

0,00%  

0,47%  

III. Финансов резултат  

1. Натрупана печалба (загуба) в т.ч.:  

неразпределена печалба  

непокрита загуба  

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2. Текуща печалба  

3. Текуща загуба  

1 293  

0

1 098  

0

1 492  

0

-15,08%  

0

35,88%  

0

Общо за група III:  

1 293  

1 098  

1 492  

-15,08%  

2,29%  

35,88%  

1,26%  

ОБЩО ЗА РАЗДЕЛ "А" (I+II+III):  

42 476  

43 450  

43 997  

ФИНАНСОВИ ПОКАЗАТЕЛИ  

1. ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЛИКВИДНОСТ  

Таблица № 6  

ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЛИКВИДНОСТ:  

31.12.2021 31.12.2020 31.12.2019  

Коефициент на обща ликвидност  

Коефициент на бърза ликвидност  

Коефициент на абсолютна ликвидност  

Коефицент на незабавна ликвидност  

38,87  

38,78  

0,16  

21,29  

21,25  

0,08  

16,92  

16,82  

0,12  

0,16  

0,08  

0,12  

При показателите за ликвидност тенденцията във времето дава най-ценната информация за  

дружеството.  

Коефициент на обща ликвидност  

Коефициентът на обща ликвидност се смята за универсален и представя съотношението на  

текущите активи и текущите пасиви.  

Към 31.12.2021 г. стойността на коефициента на обща ликвидност е 38,87 и се увеличава  

спрямо стойностите му за 2020 г. През 2021 г. в сравнение с 2020 г. текущите активи на  

дружеството бележат увеличение с 48,20 %, а текущите пасиви намаляват с 18,80 %.  

Коефициент на незабавна ликвидност  

Към 31.12.2021 г. коефициентът на незабавна ликвидност се увеличава в сравнение със  

стойността за 2020 г. Както отбелязахме по-горе през 2021 г. в сравнение с 2020 г. текущите  

пасиви на дружеството намалявт, паричните средства се увеличават с 62,71%.  

Коефициент на бърза ликвидност  

Коефициентът на бърза ликвидност представя съотношението на текущите активи минус  

материалните запаси към текущите пасиви.  

Към 31.12.2021 г. стойността на коефициента на бърза ликвидност е 38,78 и отчита  

увеличение в сравнение със стойността от 21,25 отчетена към 31.12.2020 г. Стойността на  

текущите активи на компанията се увеличава с 48,20 %, намалява се стойността на текущите  

пасиви с 18,80 % при увеличаване на стойността на материалните запаси с 52,94 %.  

Коефициент на абсолютна ликвидност  

Коефициентът на абсолютна ликвидност се изчислява като съотношение на паричните  

средства и текущите пасиви и изразява способността на дружеството да посреща краткосрочните  

си задължения с наличните си парични средства.  

Към 31.12.2021 г. стойността на коефициента на абсолютна ликвидност е 0,16 и се  

увеличава спрямо стойността му за 2020 г. През 2021 г. спрямо 2020 г. паричните средства на  

дружеството се увеличават с 62,71 %, а текущите пасиви намаляват.  

2. КАПИТАЛОВИ РЕСУРСИ  

ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЗАДЛЪЖНЯЛОСТ  

Таблица № 7  

ПОКАЗАТЕЛИ ЗА  

ЗАДЛЪЖНЯЛОСТ:  

Коефициент на задлъжнялост  

Дълг / Активи  

31.12.2021 31.12.2020 31.12.2019  

0,04  

0,04  

0,03  

0,03  

0,03  

0,03  

Коефициент на финансова  

автономност  

25,43  

34,38  

32,95  

Чрез показателите за финансова автономност и задлъжнялост се отчита съотношението  

между собствени и привлечени средства в капиталовата структура на дружеството. Високото  

равнище на коефициента на финансова автономност, респективно ниското равнище на  

коефициента на финансова задлъжнялост са гаранция, както за инвеститорите /кредиторите/, така  

и за самите собственици, за възможността на дружеството да плаща регулярно своите дългосрочни  

задължения.  

Ефектът от използването на привлечени средства (дълг) от предприятието с оглед  

увеличаване на крайния нетен доход от общо въвлечените в дейността средства (собствен капитал  

и привлечени средства) се нарича финансов ливъридж. Ползата от използването на финансовия  

ливъридж се явява тогава, когато дружеството печели от влагането на привлечените средства  

повече, отколкото са разходите (лихвите) по тяхното привличане. Когато дадено дружество  

постига по–висока доходност от използването на привлечени средства в капиталовата си  

структура, отколкото са разходите по тях, ливъриджът е оправдан и би следвало да се разглежда в  

положителен аспект (с уговорката нивото на ливъридж да не дава драстично негативно отражение  

на други финансови показатели на компанията).  

Коефициент на финансова автономност  

Коефициентът на финансова автономност показва какъв процент от общата сума на  

пасивите е собствения капитал на дружеството.  

Към 31.12.2021 г. стойността на коефициента на финансова автономност е 25,43 и  

отбелязва намаление спрямо 2020 г. През 2021 г. спрямо 2020 г. сумата на дълга се увеличава като  

от 1 264 хил.лв. за 2020 г. се увеличава на 1 730 хил. лв. Нарастването на собствения капитал е в  

размер на 1,26 %.  

Коефициент на задлъжнялост  

Към 31.12.2021 г. стойността на коефициента на задлъжнялост е 0,04 и се увеличава  

спрямо стойността му през 2020 година. През 2021 г. спрямо 2020 г. дългът на дружеството се  

увеличава, а собственият капитал нараства.  

Съотношение дълг към обща сума на активите  

Съотношението Дълг/Активи показва директно какъв процент от активите на дружеството  

се финансира чрез дълг.  

Стойността на коефициента Дълг/Активи към 31.12.2021 г. е 0,04 и се увеличава спрямо  

стойността му през 2020 година. През 2021 г. спрямо 2020 г. дългът на дружеството се увеличава  

при увеличение на стойността на активите.  

2. ПОКАЗАТЕЛИ НА РЕНТАБИЛНОСТ  

Таблица № 8  

ПОКАЗАТЕЛИ ЗА РЕНТАБИЛНОСТ:  

Рентабилност на Основния Капитал  

Рентабилност на Собствения Капитал  

(ROE)  

31.12.2021 31.12.2020 31.12.2019  

0,15  

0,034  

0,03  

0,11  

0,025  

0,02  

0,13  

0,030  

0,03  

Рентабилност на Активите (ROA)  

Рентабилност на Собствения капитал (ROE)  

Към 31.12.2021 г. коефициентът на рентабилност на собствения капитал е на стойност  

0,034 и се увеличава спрямо стойността му през 2020 година. Нетният финансов резултат се  

увеличава спрямо предходната 2020 г. при нарастване на собствения капитал с 1,26 %.  

Рентабилност на активите (ROA)  

Стойността на коефициента на рентабилност на активите към 31.12.2021 г. е 0,03 и  

нараства. За 2021 г. дружеството отчита положителен нетен финансов резултат, а общата сума на  

активите нараства в сравнение с 2020 г.  

Рентабилност на Основния капитал  

Към 31.12.2021 г. коефициентът на рентабилност на основния капитал се увеличава и е на  

стойност 0,15. През 2021 г. спрямо 2020 г. основният капитал на дружеството остава без промяна,  

като нетния финансов резултат се увеличава през 2021 г. спрямо 2020 г.  

IV.  

ОСНОВНИ РИСКОВЕ, ПРЕД КОИТО Е ИЗПРАВЕНО ДРУЖЕСТВОТО  

Рисковете, свързани с дейността на ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС” АД могат условно да бъдат  

разделени на две основни групи:  

✓

Несистематични за ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС” АД – произтичащи от характера на  

дейността, особеностите на отрасъла/отраслите, в които то оперира.  

✓

Систематични – произтичащи от общата икономическа и политическа среда и  

въздействащи върху резултатите от дейността на всички икономически агенти. Общите рискове не  

могат да бъдат диверсифицирани от инвеститорите в ценни книжа.  

СИСТЕМАТИЧНИ РИСКОВЕ  

Систематичните рискове са свързани с пазара и макросредата, в която Дружеството  

функционира, поради което те не могат да бъдат управлявани и контролирани от мениджмънта на  

компанията екип. Систематични рискове са: политическият риск, макроикономическият риск,  

инфлационният риск, валутният риск, лихвеният риск, данъчният риск.  

Таблица № 9  

Вид риск  

Описание  

ПОЛИТИЧЕСК Политическият риск е вероятността от смяна на Правителството, или от внезапна  

И РИСК  

промяна в неговата политика, от възникване на вътрешнополитически сътресения и  

неблагоприятни промени в европейското и/или националното законодателство, в  

резултат на което средата, в която оперират местните стопански субекти да се  

промени негативно, a инвеститорите да понесат загуби.  

Политическите рискове за България в международен план са свързани с поетите  

ангажименти за осъществяване на сериозни структурни реформи в страната в  

качеството й на равноправен член на ЕС, повишаване на социалната стабилност  

ограничаване на неефективните разходи, от една страна, както и със силната  

дестабилизация на страните от Близкия изток, зачестяващите заплахи от  

терористични атентати в Европа, бежански вълни и нестабилност на ключови  

страни в непосредствена близост до България.  

България, както и другите държави – членки на ЕС от региона, продължава да бъде  

сериозно засегната от общоевропейския проблем с интензивния бежански поток от  

Близкия изток.  

Други фактори, които също влияят на този риск, са евентуалните законодателни  

промени и в частност тези, касаещи стопанския и инвестиционния климат в  

страната.  

ОБЩ  

МАКРОИКОН  

ОМИЧЕСКИ  

По данни на Националния статистически институт през декември 2021 г. общият  

показател на бизнес климата нараства с 2.6 пункта спрямо предходния месец.  

Подобрение на показателя се наблюдава в строителството, търговията на дребно и  

РИСК  

сектора на услугите, а в промишлеността е регистрирано понижение.  

Бизнес климат – общо  

Източник: НСИ  

Съставният показател „бизнес климат в промишлеността“ през декември 2021 г.  

намалява с 0.7 пункта. Оценките на промишлените предприемачи за настоящото  

бизнес състояние на предприятията са влошени, като и очакванията им за  

следващите шест месеца са по-резервирани. Същевременно анкетата отчита и  

известно намаление на осигуреността на производството с поръчки. Несигурната  

икономическа среда и недостигът на работна сила продължават да са основните  

проблеми за развитието на бизнеса. В сравнение с ноември делът на мениджърите,  

които прогнозират продажните цени в промишлеността да се повишат през  

следващите три месеца, се увеличава.  

По данни на Националния статистически институт през декември 2021 г.  

съставният показател „бизнес климат в строителството“ се повишава с 3.3  

пункта, което се дължи на по-благоприятните оценки и очаквания на строителните  

предприемачи за бизнес състоянието на предприятията. Според тях настоящата  

осигуреност на производството с поръчки се запазва, а прогнозите за строителната  

активност през следващите три месеца се изместват към по-умерените мнения. Най-  

сериозните затруднения за дейността на предприятията остават свързани с  

несигурната икономическа среда, цените на материалите и недостига на работна  

сила, посочени съответно от 63.6, 50.3 и 40.0% от предприятията.  

Относно продажните цени в строителството 34.2% от мениджърите предвиждат те  

да се повишат през следващите три месеца..  

През декември 2021 г. съставният показател „бизнес климат в сектора на  

услугите“ се повишава с 5.9 пункта, което се дължи на оптимистичните оценки и  

очаквания на мениджърите за бизнес състоянието на предприятията. Благоприятни  

са и мненията им относно търсенето на услуги през следващите три месеца.  

Несигурната икономическа среда и конкуренцията в бранша остават основните  

фактори, ограничаващи в най-голяма степен дейността на предприятията. Относно  

продажните цени в сектора на услугите очакванията на мениджърите са те да се  

увеличат през следващите три месеца.  

Икономическата оценка на Управителния съвет на Европейската Централна Банка  

към 15 декември 2021 г., отразена в Икономически бюлетин, бр. 8 /2021 г., е за  

запазване тенденция към възстановяване на световната икономика, въпреки че  

продължителните затруднения в доставките, поскъпването на борсовите стоки и  

появата на омикрон варианта на коронавируса (COVID- 19) продължават да  

влошават краткосрочните перспективи за растеж. Последните проучвания относно  

икономическата активност показват известно забавяне на инерцията на растежа в  

началото на четвъртото тримесечие. Растежът на световния БВП в реално  

изражение (без еврозоната) се очаква да се повиши до 6,0% през 2021 г., след което  

ще се забави до 4,5% през 2022 г., до 3,9% през 2023 г. и до 3,7% през 2024 г.  

Външното търсене в еврозоната се очаква да се увеличи с 8,9% през 2021 г., с 4,0%  

през 2022 г., с 4,3% през 2023 г. и с 3,9% през 2024 г. Бъдещото протичане на  

пандемията остава ключов риск, влияещ върху базисните прогнози за световната  

икономика.  

Икономиката на еврозоната продължава да се възстановява. Растежът остава  

умерен, но активността се очаква отново значително да се засили през настоящата  

година. Фактор за продължаването на икономическото възстановяване се  

предвижда да бъде голямо вътрешно търсене. Пазарът на труда се подобрява.  

Натрупаните по време на пандемията спестявания също ще подкрепят  

потреблението.  

Икономическата активност бе умерена през четвъртото тримесечие на миналата  

година и този по-бавен растеж изглежда продължава и в началото на настоящата  

година. Понастоящем очакванията са през първото тримесечие на 2022 г.  

производството да надхвърли предкризисното си равнище. За да се справят със  

сегашната вълна на пандемията, някои държави от еврозоната въведоха отново  

строги противоепидемични мерки. Това може да отложи възстановяването, особено  

в секторите на пътуванията, туризма, хотелиерството и развлеченията. Пандемията  

подронва доверието на потребителите и бизнеса, а разпространението на нови  

варианти на вируса поражда допълнителна несигурност. Освен това увеличаващите  

се енергийни разходи препятстват потреблението. Недостигът на оборудване,  

материали и работна ръка в отделни сектори затруднява производството на  

промишлени стоки, предизвиквайки закъснения в строителството и забавяйки  

възстановяването в някои от подсекторите на услугите. Тези затруднения ще  

продължат още известно време, но през 2022 г. ще намалеят.  

Въпреки че кризата с COVID-19 продължи през 2021 г. да се отразява  

неблагоприятно върху публичните финанси, макроикономическите прогнози на  

експертите от Евросистемата от декември 2021 г. показват, че бюджетното салдо  

вече се подобрява. Достигайки връх от 7,7% от БВП през 2020 г., съотношението на  

дефицита се очаква да се понижи до 5,9% през 2021 г. и да продължи да спада до  

3,2% през 2022 г., като в края на прогнозния хоризонт през 2024 г. се стабилизира  

точно под 2%. По отношение на фискалната позиция на еврозоната една силна  

експанзия през 2020 г. беше последвана от съвсем незначителното й затягане през  

2021 г., след като бе коригирана с безвъзмездните средства по временния фонд за  

възстановяване „Следващо поколение ЕС“ (NGEU). През 2022 г. фискалната  

позиция се предвижда да бъде чувствително затегната, което се дължи главно на  

отпадането на значителна част от извънредната помощ във връзка с кризата. До  

края на 2022 г. се очаква икономическата активност осезаемо да се възстанови.  

Макроикономическите прогнози на експертите от Евросистемата от декември 2021  

г. предвиждат БВП в реално изражение да нараства годишно с 5,1% през 2021 г., с  

4,2% през 2022 г., с 2,9% през 2023 г. и с 1,6% през 2024 г. В сравнение със  

септемврийските прогнози очакванията са ревизирани надолу за 2022 г. и нагоре за  

2023 г.  

ЛИХВЕН РИСК Лихвеният риск е свързан с възможни, евентуални, негативни промени в лихвените  

нива, установени от финансовите институции на Република България.  

Съгласно данни от Икономически преглед на БНБ, бр.4/2021 г. през четвъртото  

тримесечие на 2021 г. глобалните конюнктурни индикатори сигнализираха за  

забавящ се темп на възстановяване на световната икономическа активност, като  

предварителните данни за януари 2022 г. за някои от водещите икономики, като  

САЩ, еврозоната, Япония, Обединеното кралство  

и Австралия показват  

допълнително влошаване на икономическата обстановка. Разпространението в  

глобален мащаб на варианта „омикрон“ на вируса SARS-CoV-2 доведе до по-  

съществено забавяне в началото на 2022 г. на икономическата дейност в сектора на  

услугите. През последното тримесечие на 2021 г. глобалната инфлация нарасна  

съществено на годишна база както в развитите икономики, така и в икономиките с  

нововъзникващи пазари. Основен фактор за повишението на инфлацията беше  

поскъпването на енергийните продукти, както и продължаващо нарастване на  

потребителското търсене в условията на силно стимулираща фискална и парична  

политика. През периода Федералният резерв на САЩ започна постепенно да  

изтегля стимулите на паричната си политика, след като бе преценено, че  

инфлацията в САЩ е останала достатъчно дълго над целевото ниво, а по отношение  

на целта за заетостта се наблюдава съществен напредък. От Федералния резерв  

дадоха и признаци за съществено повишаване на лихвения процент по федералните  

фондове в периода 2022–2024 г. През декември ЕЦБ също обяви намерение за  

намаляване на количествените стимули, но продължи да поддържа становището си  

за временния характер на увеличаващата се инфлация в еврозоната. През първото и  

второто тримесечие на 2022 г. очакваме външното търсене на български стоки и  

услуги да нараства на годишна база, като се очаква темпът постепенно да се забави  

спрямо наблюдавания през последното тримесечие на 2021 г  

От разпространено съобщение до медиите за взето решение на 10.03.2022 г., става  

ясно, че Управителния съвет (УС) на Европейската централна банка (EЦБ) е  

останал много предпазлив и не е пристъпил към съществени промени на паричната  

политика, тъй като иска тя да остане гъвкава в условията на голяма несигурност във  

връзка с военните действия водени от Русия в Украйна. Трите основни лихви  

остават непроменени: по депозитите са на минус 0.50%, референтният лихвен  

процент по кредитите е нула, а лихвеният процент по маржин кредитите е на плюс  

0.25%. Управителният съвет очаква основните лихвени проценти на ЕЦБ да останат  

на сегашните си равнища, докато не види, че инфлацията достига два процента  

доста преди края на прогнозния хоризонт. Данните за февруари обаче сочат, че в  

еврозоната индексът на потребителските цени е скочил до 5.8 на сто, което е  

ускорение спрямо януари, когато беше отчетена инфлация в размер на 5.1 на сто.  

Промяна има в програмата за изкупуване на активи (APP). Управителният съвет е  

преразгледал графика на месечните нетни покупки: за април ще бъдат 40 млрд.  

евро, през май 30 млрд. евро и 20 млрд. евро през юни. Следващото решение за  

третото тримесечие ще зависи от данните за инфлацията и ръста на БВП, като УС  

на ЕЦБ има намерение да намали обемите и дори да прекрати програмата. Ако  

ускоряването на инфлацията продължи и условията за финансиране станат  

несъвместими с по-нататъшния напредък към целта от 2%, EЦБ има готовност да  

преразгледа графика си за нетните покупки на активи по отношение на размера  

и/или продължителността.  

ОСНОВЕН ЛИХВЕН ПРОЦЕНТ  

0,50  

0,40  

0,30  

0,20  

0,10  

0,00  

Основен лихвен процент 01.01.2021 - 31.12.2021 г.  

*Източник:БНБ  

ИНФЛАЦИОН  

ЕН РИСК  

Инфлационният риск представлява всеобщо повишаване на цените, при което  

парите се обезценяват и съществува вероятност от понасяне на загуба от  

домакинствата и фирмите.  

По данни на НСИ индексът на потребителските цени за януари 2021 г. спрямо  

декември 2020 г. е 100.2%, т.е. месечната инфлация е 0.2%. Годишната инфлация за  

януари 2021 г. спрямо януари 2020 г. е минус 0.6%. Средногодишната инфлация за  

периода февруари 2020 - януари 2021 г. спрямо периода февруари 2019 - януари  

2020 г. е 1.3%.  

По данни на НСИ хармонизираният индекс на потребителските цени за януари 2021  

г. спрямо декември 2020 г. е 100.1%, т.е. месечната инфлация е 0.1%. Годишната  

инфлация за януари 2021 г. спрямо януари 2020 г. е минус 0.4%. Средногодишната  

инфлация за периода февруари 2020 - януари 2021 г. спрямо периода февруари 2019  

- януари 2020 г. е 0.9%.  

Индексът на потребителските цени за февруари 2021 г. спрямо януари 2021 г. е  

100.6%, т.е. месечната инфлация е 0.6%. Инфлацията от началото на годината е  

0.8%, а годишната инфлация за февруари 2021 г. спрямо февруари 2020 г. е минус  

0.1% .Средногодишната инфлация за периода март 2020 - февруари 2021 г. спрямо  

периода март 2019 - февруари 2020 г. е 1.0%.  

Хармонизираният индекс на потребителските цени за за февруари 2021 г. спрямо  

януари 2021 г. е 100.5%, т.е. месечната инфлация е 0.5%. Инфлацията от началото  

на годината (февруари 2021 г. спрямо декември 2020 г.) е 0.7%, а годишната  

инфлация за февруари 2021 г. спрямо февруари 2020 г. е 0.2%. Средногодишната  

инфлация за периода март 2020 - февруари 2021 г. спрямо периода март 2019 -  

февруари 2020 г. е 0.7%.  

Индексът на потребителските цени за март 2021 г. спрямо февруари 2021 г. е  

100.1%, т.е. месечната инфлация е 0.1%. Инфлацията от началото на годината (март  

2021 г. спрямо декември 2020 г.) е 0.9%, а годишната инфлация за март 2021 г.  

спрямо март 2020 г. е 0.6% .  

Средногодишната инфлация за периода април 2020 - март 2021 г. спрямо периода  

април 2019 - март 2020 г. е 0.8%.  

Хармонизираният индекс на потребителските цени за март 2021 г. спрямо февруари  

2021 г. е 100.2%, т.е. месечната инфлация е 0.2%. Инфлацията от началото на  

годината (март 2021 г. спрямо декември 2020 г.) е 0.8%, а годишната инфлация за  

март 2021 г. спрямо март 2020 г. е 0.8% . Средногодишната инфлация за периода  

април 2020 - март 2021 г. спрямо периода април 2019 - март 2020 г. е 0.5%.  

Индексът на потребителските цени за април 2021 г. спрямо март 2021 г. е 100.7%,  

т.е. месечната инфлация е 0.7%. Инфлацията от началото на годината (април 2021 г.  

спрямо декември 2020 г.) е 1.6%, а годишната инфлация за април 2021 г. спрямо  

април 2020 г. е 2.0%. Средногодишната инфлация за периода май 2020 - април 2021  

г. спрямо периода май 2019 - април 2020 г. е 0.8%.  

Хармонизираният индекс на потребителските цени за април 2021 г. спрямо март  

2021 г. е 100.7%, т.е. месечната инфлация е 0.7%. Инфлацията от началото на  

годината (април 2021 г. спрямо декември 2020 г.) е 1.6%, а годишната инфлация за  

април 2021 г. спрямо април 2020 г. е 2.0%. Средногодишната инфлация за периода  

май 2020 - април 2021 г. спрямо периода май 2019 - април 2020 г. е 0.6%.  

Индексът на потребителските цени за май 2021 г. спрямо април 2021 г. е 100.1%,  

т.е. месечната инфлация е 0.1%. Инфлацията от началото на годината (май 2021 г.  

спрямо декември 2020 г.) е 1.7%, а годишната инфлация за май 2021 г. спрямо май  

2020 г. е 2.5%. Средногодишната инфлация за периода юни 2020 - май 2021 г.  

спрямо периода юни 2019 - май 2020 г. е 0.9%.  

Хармонизираният индекс на потребителските цени за май 2021 г. спрямо април  

2021 г. е 100.1%, т.е. месечната инфлация е 0.1%. Инфлацията от началото на  

годината (май 2021 г. спрямо декември 2020 г.) е 1.7%, а годишната инфлация за  

май 2021 г. спрямо май 2020 г. е 2.3%. Средногодишната инфлация за периода юни  

2020 - май 2021 г. спрямо периода юни 2019 - май 2020 г. е 0.7%.  

Индексът на потребителските цени за юни 2021 г. спрямо май 2021 г. е 99.8%, т.е.  

месечната инфлация е минус 0.2%. Инфлацията от началото на годината (юни 2021  

г. спрямо декември 2020 г.) е 1.5%, а годишната инфлация за юни 2021 г. спрямо  

юни 2020 г. е 2.7%. Средногодишната инфлация за периода юли 2020 - юни 2021 г.  

спрямо периода юли 2019 - юни 2020 г. е 1.0%.  

Хармонизираният индекс на потребителските цени за юни 2021 г. спрямо май 2021  

г. е 100.0%, т.е. месечната инфлация е 0.0%. Инфлацията от началото на годината  

(юни 2021 г. спрямо декември 2020 г.) е 1.7%, а годишната инфлация за юни 2021 г.  

спрямо юни 2020 г. е 2.4%. Средногодишната инфлация за периода юли 2020 - юни  

2021 г. спрямо периода юли 2019 - юни 2020 г. е 0.8%.  

Индексът на потребителските цени за юли 2021 г. спрямо юни 2021 г. е 100.8%, т.е.  

месечната инфлация е 0.8%. Инфлацията от началото на годината (юли 2021 г.  

спрямо декември 2020 г.) е 2.3%, а годишната инфлация за юли 2021 г. спрямо юли  

2020 г. е 3.0% . Средногодишната инфлация за периода август 2020 - юли 2021 г.  

спрямо периода август 2019 - юли 2020 г. е 1.1%.  

Хармонизираният индекс на потребителските цени за юли 2021 г. спрямо юни 2021  

г. е 100.7%, т.е. месечната инфлация е 0.7%. Инфлацията от началото на годината  

(юли 2021 г. спрямо декември 2020 г.) е 2.4%, а годишната инфлация за юли 2021 г.  

спрямо юли 2020 г. е 2.2%. Средногодишната инфлация за периода август 2020 -  

юли 2021 г. спрямо периода август 2019 - юли 2020 г. е 1.0%.  

Индексът на потребителските цени за август 2021 г. спрямо юли 2021 г. е 100.8%,  

т.е. месечната инфлация е 0.8%. Инфлацията от началото на годината (август 2021 г.  

спрямо декември 2020 г.) е 3.1%, а годишната инфлация за август 2021 г. спрямо  

август 2020 г. е 3.7%. Средногодишната инфлация за периода септември 2020 -  

август 2021 г. спрямо периода септември 2019 - август 2020 г. е 1.3%.  

Хармонизираният индекс на потребителските цени за август 2021 г. спрямо юли  

2021 г. е 100.7%, т.е. месечната инфлация е 0.7%. Инфлацията от началото на  

годината (август 2021 г. спрямо декември 2020 г.) е 3.1%, а годишната инфлация за  

август 2021 г. спрямо август 2020 г. е 2.5%. Средногодишната инфлация за периода  

септември 2020 - август 2021 г. спрямо периода септември 2019 - август 2020 г. е  

1.1%.  

Индексът на потребителските цени за септември 2021 г. спрямо август 2021 г. е  

100.4%, т.е. месечната инфлация е 0.4%. Инфлацията от началото на годината  

(септември 2021 г. спрямо декември 2020 г.) е 3.5%, а годишната инфлация за  

септември 2021 г. спрямо септември 2020 г. е 4.8%. Средногодишната инфлация за  

периода октомври 2020 - септември 2021 г. спрямо периода октомври 2019 -  

септември 2020 г. е 1.6%.  

Хармонизираният индекс на потребителските цени за септември 2021 г. спрямо  

август 2021 г. е 100.2%, т.е. месечната инфлация е 0.2%. Инфлацията от началото на  

годината (септември 2021 г. спрямо декември 2020 г.) е 3.3%, а годишната  

инфлация за септември 2021 г. спрямо септември 2020 г. е 4.0%. Средногодишната  

инфлация за периода октомври 2020 - септември 2021 г. спрямо периода октомври  

2019 - септември 2020 г. е 1.4%.  

Индексът на потребителските цени за октомври 2021 г. спрямо септември 2021 г. е  

101.8%, т.е. месечната инфлация е 1.8%. Инфлацията от началото на годината  

(октомври 2021 г. спрямо декември 2020 г.) е 5.4%, а годишната инфлация за  

октомври 2021 г. спрямо октомври 2020 г. е 6.0%. Средногодишната инфлация за  

периода ноември 2020 - октомври 2021 г. спрямо периода ноември 2019 - октомври  

2020 г. е 2.1%.  

Хармонизираният индекс на потребителските цени за октомври 2021 г. спрямо  

септември 2021 г. е 101.3%, т.е. месечната инфлация е 1.3%. Инфлацията от  

началото на годината (октомври 2021 г. спрямо декември 2020 г.) е 4.6%, а  

годишната инфлация за октомври 2021 г. спрямо октомври 2020 г. е 5.2%.  

Средногодишната инфлация за периода ноември 2020 - октомври 2021 г. спрямо  

периода ноември 2019 - октомври 2020 г. е 1.8%.  

Индексът на потребителските цени за ноември 2021 г. спрямо октомври 2021 г. е  

101.4%, т.е. месечната инфлация е 1.4%. Инфлацията от началото на годината  

(ноември 2021 г. спрямо декември 2020 г.) е 6.8%, а годишната инфлация за  

ноември 2021 г. спрямо ноември 2020 г. е 7.3%. Средногодишната инфлация за  

периода декември 2020 - ноември 2021 г. спрямо периода декември 2019 - ноември  

2020 г. е 2.7%.  

Хармонизираният индекс на потребителските цени за ноември 2021 г. спрямо  

октомври 2021 г. е 101.1%, т.е. месечната инфлация е 1.1%. Инфлацията от началото  

на годината (ноември 2021 г. спрямо декември 2020 г.) е 5.7%, а годишната  

инфлация за ноември 2021 г. спрямо ноември 2020 г. е 6.3%. Средногодишната  

инфлация за периода декември 2020 - ноември 2021 г. спрямо периода декември  

2019 - ноември 2020 г. е 2.3%.  

Индексът на потребителските цени за декември 2021 г. спрямо ноември 2021 г. е  

100.9%, т.е. месечната инфлация е 0.9%. Годишната инфлация за декември 2021 г.  

спрямо декември 2020 г. е 7.8%. Средногодишната инфлация за периода януари -  

декември 2021 г. спрямо периода януари - декември 2020 г. е 3.3%.  

Хармонизираният индекс на потребителските цени за декември 2021 г. спрямо  

ноември 2021 г. е 100.8%, т.е. месечната инфлация е 0.8%. Годишната инфлация за  

декември 2021 г. спрямо декември 2020 г. е 6.6%. Средногодишната инфлация за  

периода януари - декември 2021 г. спрямо периода януари - декември 2020 г. е  

2.8%.  

ИНФЛАЦИЯ  

2,00%  

1,50%  

1,00%  

0,50%  

0,00%  

-0,50%  

01.01.2021 - 31.12.2021  

*Източник:НСИ  

ВАЛУТЕН  

РИСК  

Експозицията към валутния риск представлява зависимостта и ефектите от  

изменението на валутните курсове. Систематичният валутен риск е вероятността от  

евентуална промяна на валутния режим на страната (валутен борд), което би довело  

или до обезценяване на лева или до поскъпване на лева спрямо чуждестранните  

валути.  

Валутният риск ще има влияния върху компании, имащи пазарни дялове,  

плащанията на които се извършват във валута, различна от лева и еврото.  

Българският лев е фиксиран към еврото в съотношение EUR 1 = BGN 1.95583, а  

Българската народна банка е длъжна да подържа ниво на българските левове в  

обръщение, равно на валутните резерви на банката, рискът от обезценяване на лева  

спрямо европейската валута е минимален и се състои във евентуално предсрочно  

премахване на валутния борд в страната. Очакванията са валутният борд да бъде  

отменен при приемането на еврото в България за официална платежна единица.  

На свое заседание на 30.06.2021 г. Координационният съвет за подготовка на  

Република България за членство в еврозоната прие проект на Национален план за  

въвеждане на еврото в Република България. Ангажиментът на България за приемане  

на единната европейска валута е препотвърден в Договора за присъединяването на  

Република България и Румъния към Европейския съюз, след като първоначално е  

заявен при започване на преговорите на страната ни за членство в ЕС. Подготовката  

за присъединяването на България към еврозоната е при целева дата 1 януари 2024  

година. Въвеждането на еврото е планирано без преходен период, като датата на  

приемане на еврото ще съвпада с въвеждането му като официална разплащателна  

единица. Превалутирането ще се извършва чрез прилагането на неотменимо  

фиксирания валутен курс между еврото и лева. А след въвеждане на еврото в  

рамките на месец левът и еврото ще бъдат едновременно законно платежно  

средство. Националният план за въвеждане на еврото в България е стратегическият  

документ, въз основа на който ще се реализира оперативната работа за замяна на  

лева с еврото. Документът е подготвен и приет в срока – 30 юни 2021 г., поставен в  

Постановление № 103 на МС от 25 март 2021 г. за изменение и допълнение на  

Постановление № 168 на Министерския съвет от 2015 г. за създаване на  

Координационен съвет за подготовка на Република България за членство в  

еврозоната (ДВ, бр. 52 от 2015 г.).  

В Националния план за въвеждане на еврото в България са описани принципите,  

институционалната и правно-нормативната рамка за приемане на еврото, както и  

основните дейности за успешното въвеждане на еврото от 1 януари 2024 година.  

Документът разглежда всички важни оперативни дейности и мерки, които  

участниците в подготовката за въвеждането на еврото – частният, публичният  

сектор и гражданите – следва да извършват като част от процеса по въвеждането на  

еврото.  

В началото на януари 2022 г. министър – председателят Кирил Петков в интервю  

пред Bloomberg TV потвърди, че България ще стане член на Еврозоната на 1 януари  

2024 година. Той изказа становище, че преходът от българския лев към еврото  

трябва да се третира внимателно и изисква мащабна обществена информационна  

кампания и уточни, че страната ни ще запази непроменен сегашния фиксинг лев-  

евро до влизането през 2024 г.  

Брутният външен дълг към даден момент отразява размерът на текущите и  

безусловни задължения, изискващи плащане на главница и/или лихва от дебитора в  

даден бъдещ момент, които се дължат на нерезиденти от резидентите на дадена  

икономика. Високият брутен външен дълг е предпоставка за потенциални проблеми  

с изплащането на задълженията, особено когато съществува значителен валутен  

риск.  

По данни на БНБ от 28.02.2022 г. брутният външен дълг в края на декември 2021 г.  

възлиза на 41 529.1 млн. евро (61.8% от БВП2), което е с 1902 млн. евро (4.8%)  

повече в сравнение с края на декември 2020 г. (39 627.1 млн. евро, 64.6% от БВП). В  

края на декември 2021 г. краткосрочните задължения са 6716.3 млн. евро (16.2% от  

брутния дълг, 10% от БВП) и се увеличават с 641.5 млн. евро (10.6%) спрямо края  

на декември 2020 г. (6074.7 млн. евро, 15.3% от дълга, 9.9% от БВП).  

Дългосрочните задължения възлизат на 34 812.8 млн. евро (83.8% от брутния дълг,  

51.8% от БВП), като се увеличават с 1260.4 млн. евро (3.8%) спрямо края на  

декември 2020 г. (33 552.4 млн. евро, 84.7% от дълга, 54.7% от БВП).  

ДАНЪЧЕН  

РИСК  

От определящо значение за финансовия резултат на компаниите е запазването на  

текущия данъчен режим. Няма гаранция, че данъчното законодателство, което е от  

пряко значение за дейността на Дружеството, няма да бъде изменено в посока,  

която да доведе до значителни непредвидени разходи и съответно да се отрази  

неблагоприятно на неговата печалба. Системата на данъчно облагане в България все  

още се развива, в резултат на което може да възникне противоречива данъчна  

практика.  

РИСК COVID-  

19  

С цел ограничение на разпространението на COVID-19 в страната е обявена  

извънредна епидемична обстановка, която с Решение № 826 от 25.11.2021 г. на  

Министерски съвет бе удължена до 31 март 2022 г. Решението е мотивирано от  

разпространението на COVID-19 в страната, което бележи интензивното развитие  

на поредната пандемична вълна. Към датата на вземане на решението данните  

показват, че засегнати от новия коронавирус са всички области на страната, като в  

93% от тях 14-дневната заболяемост е над 500 на 100 000 население (в 8, от които  

показателят надхвърля 1000 нови случая на 100 000 население). Случаи на COVID-  

19 се диагностицират при лица от всички възрастови групи. Съществено нарастване  

на заболяемостта се наблюдава при децата и младите лица (20-29 г.). Нараства и  

броят на хоспитализираните лица. Съответно ваксинационният обхват в страната е  

25,53% и далеч от поставените от ЕС цели от 70% сред възрастни хора и население  

като цяло. Това допринася за регистрираните високи нива на заболяемост сред  

неваксинираните лица, които представят над 85% от всички заразени със SARS-  

CoV-2 лица. В тази връзка пандемията в България се отрази неблагоприятно върху  

дейността на дружествата, засили въздействието на всички по-горе изброени  

рискове върху дейността и увеличи несигурността по отношение на приходите,  

сроковете за изпълнение, достъп до финансиране, връзки с контрагенти и  

осъществяването на доставки.  

На 15 юли 2021 г. с Решение № 518 на Министерски съвет от 2021 г. е приет  

Национален оперативен план за справяне с пандемията от SARS-CoV-2. Планът е  

разработен с цел превенция, след локализиране на варианти на вируса и реалната  

опасност от разпространението им и в нашата страна. В Плана са направени анализ  

и оценка на рисковете, както и на наличните ресурси на здравната система. Целта е  

да има предвидимост както за гражданите, така и за бизнеса.  

Съгласно Националния план за справяне с пандемията от SARS-CoV-2, колко  

интензивна ще бъде евентуална следваща епидемична вълна зависи от фактори  

като:  

1. Обхват на ваксинацията срещу COVID-19;  

2. Прилагане на т. нар. не-фармацевтични мерки;  

3. Ниво на колективния имунитет, придобит по естествен път след  

инфектиране с SARS-CoV-2.  

Към момента на изготвяне на този доклад България се намира в поредната вълна на  

пандемията, причинена основно от нови щамове на вируса, като същевременно  

Европейската агенция по лекарствата разреши третата доза ваксина срещу COVID-  

19 с цел повишаване на имунния отговор. Същевременно в различни области на  

страната се въвеждат ограничителни мерки, като очакванията са, предвид  

засилващата се заболяемост, въвеждане на допълнителни противоепидемични  

мерки, които неминуемо ще засегнат дейността на дружеството.  

РИСК ОТ  

ПОКАЧВАНЕ  

НА ЦЕНИТЕ  

НА  

Българският енергиен сектор е от ключово значение за бъдещото развитие и  

устойчивост на икономиката на цялата страна. Държавната политика в енергетиката  

се осъществява чрез Народното събрание и Министерския съвет, съгласно чл. 3 от  

Закона за енергетиката (ЗЕ). Енергийната политика на страната се провежда от  

ЕЛЕКТРОЕНЕР министъра на енергетиката.  

ГИЯТА Основния риск в сектора е зависимостта на страната от вноса на природен газ и  

други важни за сектора ресурси. Основен местен ресурс на България са лигнитните  

въглища. Ядрената енергия се отчита за местен източник и в значителна степен  

допринася за подобряване на енергийната независимост. Трябва да се отбележи, че  

енергийната зависимост на България е значително по-ниска от средната за страните  

членки на ЕС.  

Основен приоритет на Министерството на енергетиката при провеждането на  

енергийната политика на страната е набелязването на средносрочни и дългосрочни  

приоритети  

в

развитието на енергетиката, включително постигане на  

хармонизирана връзка между енергийната политика на Република България и тази  

на Европейския съюз.  

Основните цели в сектора са постигане високотехнологична, сигурна и надеждна  

енергийна система, която използва максимално наличния ресурс в България и  

защитава максимално българските потребители. Очакваното свързване на  

газопреносните мрежи на България и Гърция ще допринесе за значителното  

намаляване на вероятността от рязко покачване на цените на доставяният природен  

газ, а от там и на произвежданите топлинна и ел. енергия.  

НЕСИСТЕМАТИЧНИ РИСКОВЕ  

Това са рисковете, свързани с определен сектор, сегмент или индивидуална компания.  

Несистематичпи са: бизнес рискът, специфичният фирмен риск, финансовият или кредитен риск  

и оперативният риск.  

БИЗНЕС РИСК  

Бизнес рискът или още наречен отраслов риск. е свързан със състоянието и тенденциите в  

развитието на отрасъла. Бизнес рискът се определя от особеностите на отрасловите суровини и  

материали, конкуренцията в сектора, наличието и цената на специалистите, еластичността на  

търсенето на продукцията, достъпа до финансиране, технологиите и рентабилността на сектора.  

Секторът, в който оперира „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС“ АД, е извършване на пристанищни  

услуги, вкл. завлачене, буксировка на плаващи средства, провличане или тласкане, включително  

въвеждане на кораби или други плаващи средства в пристанищата и извеждането им от тях. За  

тази индустрия е характерна сравнително висока цикличност, тъй като е обвързана с тенденциите  

във външната търговия и свързаните с нея транспортни услуги. Намаляването на обемите на  

входящия морски транспорт в пристанище Бургас, където дружеството оперира, биха се отразили  

негативно и на обема дейности, които дружеството извършва, а оттам - и на реализираните  

приходи.  

ОПЕРАТИВЕН РИСК  

Оперативният риск е свързан със загуби или непредвидени разходи, свързани с измами,  

съдебни дела или инциденти, проблеми в текущото управление и контрол и напускането на  

ключов персонал.  

Пропуски при изпълнението на поетите ангажименти могат да доведат до забавяне или  

неизпълнение на договорни ангажименти, което да предизвика съдебни дела и значителни  

непредвидени разходи за Дружеството. От друга страна, трудови инциденти, възникнали в хода на  

дейността па Дружеството биха могли да доведат до временно преустановяване на дейността,  

щети по имуществото и нараняване на персонала. Последното също би могло да доведе до  

съдебни дела и санкции от регулаторните органи. По тази причина „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС" АД  

е приело процедури за безопасност на труда, както и стандартни оперативни процедури за  

определени видове дейности, които да гарантират безопасността на служителите.  

Бъдещото развитие на „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС“ АД зависи от стратегическата визия и  

управленска политика, избрана от управителните органи на Дружеството. Неподходяща стратегия  

би могла да подкопае пазарните позиции на компанията и да застраши бъдещото й развитие. По  

тази причина изпълнението на възприетите политики и стратегии и постиг натите резултати се  

следят стриктно и ръководст вото има готовност да реагира бързо при възникване на  

необходимост от промяна или адаптиране на стратегическите полит ики на Дружеството.  

Дейността на Дружеството е специфична и изисква служителите на компанията да имат  

определени знания, умения и квалификация. Това поражда оперативен риск за „ПОРТ ФЛОТ-  

БУРГАС“ АД с оглед на недостига на квалифицирани кадри на местния пазар на труда.  

Съществува опасност служители с висока квалификация и специфични ]ехнически умения да  

напуснат Дружеството и да не могат да бъдат заместени за продължителен период от време. В тази  

връзка да установени политики за управление на човешките ресурси и се предприемат мерки с цел  

намаляване на текучеството при основния производствен персонал.  

ЕКОЛОГИЧЕН РИСК  

Това е рискът от замърсяване и увреждане на околната среда, което може да настьпи в хода  

на обичайната дейност на Дружеството. В РБългария е в сила законодателство, което изисква от  

дружествата да предприемат редица мерки за ограничаване и предотвратяване на подобни  

негативни ефекти като неспазването му би могло да доведе до финансови санкции и дори  

принудително прекратяване на дейността на нарушителя.  

В тази връзка „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС“ АД е възприело политики за стриктно спазване на  

всички законови изисквания в областта на екологията.  

ВЛИЯНИЕ НА COVID-19 ВЪРХУ ДЕЙНОСТТА НА ДРУЖЕСТВОТО  

Съгласно действащото законодателство в Р. България при наличие на определени  

епидемични предпоставки е възможно обявяване на извънредна епидемична обстановка.  

Обявяването на извънредна епидемична обстановка позволява на държавните и общински власти  

въвеждане на редица ограничения в дейността на стопанските субекти с цел защита на живота и  

здравето на гражданите. През цялата 2021 г. в България е обявена извънредна епидемична  

обстановка, като са въвеждани и отменяни различни ограничения, засягащи пряко и непряко  

дейността на „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС“ АД.  

В приетия с Решение № 518 на МС от 15 юли 2021 г. Национален план за справяне с  

пандемията от SARS-CoV-2 е обърнато сериозно внимание на риска от разпространение на  

следваща пандемична вълна, предизвикана от нови варианти на SARS-CoV-2. В тази връзка и  

предвид епидемичната обстановка в страната, се очаква въвеждане на нови ограничителни мерки,  

които ще влияят осезателно и на дейността на „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС“ АД. През четвърто  

тримесечие на 2021 г. се въведе принципно нова противоепидемична мярка, а именно въведе се  

цифров COVID сертификат на гражданите на ЕС за всички дейности на закрито. За посещение на  

заведения за хранене и развлечения; хотели; кина; театри; циркови представления; концерти;  

галерии; магазини тип мол - над 300 кв.м (мярката не важи за хранителни магазини и аптеки);  

фитнес центрове; спортни зали и клубове е задължително лицата да имат издаден зелен  

сертификат.  

Въвежданите мерки са с различен интензитет, но всички те влияят на финансовите  

резултати на дружеството, чрез въвеждане на задължения, водещи до извършване на  

допълнителни разходи или въвеждане на ограничения, непозволяващи реализиране на приходи.  

Ръководството на „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС“ АД ще продължи да оценява въздействието на  

кризата COVID-19, ще прави оценка на риска и ще предприема гъвкави действия, основаващи се  

на Националния план за справяне с пандемията от SARS-CoV-2 и предвидените в него мерки.  

V.  

ВАЖНИ СЪБИТИЯ, НАСТЪПИЛИ СЛЕД ДАТА НА СЪСТАВЯНЕ НА  

ГОДИШНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ  

Към датата на изготвяне на отчета на Дружеството няма регистрирани случаи на заразени с  

COVID-19 служители. Няма прекратени доставки на суровини и материачи, необходими за  

обезпечаване па работния процес на този етап. Ръководството смята разпространението на  

заразата за некоригиращо събитие, настъпило след датата на индивидуалния финансов отчет. Тъй  

като ситуацията се развива значително бързо, практически е невъзможно да се направи падежно  

измерима преценка на потенциалния финансов ефект на пандемията. Ръководството ше продължи  

да следи развитието на ситуацията и ще предприеме всички възможни стъпки, за да намали  

възможните негативни последствия.  

Освен оповестеното по-горе не са настъпили други съществени събития след датата на  

финансовия отчет, които да налагат допълнителни корекции и/или оповестявания във финансовия  

отчет на Дружеството.  

VI.  

ВЕРОЯТНО БЪДЕЩО РАЗВИТИЕ НА ДРУЖЕСТВОТО  

През 2021 година ръководството на дружеството ще продължи работата си по  

утвърждаване на „ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС“ АД, като престижно дружество в Югоизточния  

морски район, както и ще работи за развитието на нови дейности, свързани с разработване на  

услугата морска буксировка.  

VII.  

ДЕЙСТВИЯ В ОБЛАСТТА НА НАУЧНОИЗСЛЕДОВАТЕЛСКАТА И РАЗВОЙНА  

ДЕЙНОСТ  

Дружеството не е извършвало действия в областта на научноизследователската и развойна  

дейност към 31.12.2021 година.  

VIII. ИНФОРМАЦИЯ, ИЗИСКВАНА ПО РЕДА НА ЧЛ. 187д ОТ ТЪРГОВСКИЯ ЗАКОН  

1. Броят и номиналната стойност на придобитите и прехвърлените през годината  

собствени акции, частта от капитала, която те представляват, както и цената, по която е  

станало придобиването или прехвърлянето  

През 2021 г. дружеството не е изкупувало обратно собствени акции.  

2. Броят и номиналната стойност на притежаваните собствени акции и частта от  

капитала, която те представляват  

Към 31.12.2021 г. „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД не притежава собствени акции.  

IX.  

ИНФОРМАЦИЯ, ИЗИСКВАНА ПО РЕДА НА И ЧЛ. 247 ОТ ТЪРГОВСКИЯ ЗАКОН  

1. Възнагражденията, получени общо през годината от членовете на Съвета на  

директорите  

За 2021 г. на членовете на Съвета на директорите на Дружеството са начислени следните  

възнаграждения:  

Таблица № 10  

Трите имена  

Длъжност  

Председател на СД и изпълнителен  

директор  

Бруто/лева  

Димитър Христов Христов  

Иван Димитров Мишинов  

Анка Андреева Христова (до 09.07.2021 г.)  

Снежанка Захариева Андонова-Йорданова (от  

09.07.2021 г.)  

325 610  

Член на СД  

Член на СД  

42 965  

0

Член на СД  

1 145  

2. Придобитите, притежаваните и прехвърлените от членовете на съветите през  

годината акции и облигации на дружеството  

Димитър Христов Христов – председател на Съвета на директорите и изпълнителен  

директор притежава 1 брой акции, представляващи 0,00 % от капитала на „Порт флот-Бургас” АД.  

3. Правата на членовете на съветите да придобиват акции и облигации на дружеството  

Членовете на СД на дружеството могат да придобиват свободно акции от капитала на  

дружеството на регулиран пазар на ценни книжа при спазване на разпоредбите на Закона срещу  

пазарните злоупотреби с финансови инструменти и Закона за публичното предлагане на ценни  

книжа.  

4. Участието на членовете на съветите в търговски дружества като неограничено  

отговорни съдружници, притежаването на повече от 25 на сто от капитала на друго  

дружество, както и участието им в управлението на други дружества или кооперации като  

прокуристи, управители или членове на съвети  

Членовете на СД на дружеството, към 31.12.2021 г. не участват в търговски дружества като  

неограничено отговорни съдружници, не притежават повече от 25 на сто от капитала на друго  

дружество, както и не участват в управлението на други дружества или кооперации като  

прокурист, управител или член на съвети.  

5. Сключени договори с членове на СД или свързани с тях лица, които излизат извън  

обичайната дейност на дружеството или съществено се отклоняват от пазарните условия.  

През 2021 г. не са сключвани договори с дружеството от членовете на СД или свързани с  

тях лица, които излизат извън обичайната дейност на дружеството или съществено се отклоняват  

от пазарните условия.  

6. Планираната стопанска политика през следващата година, в т.ч. очакваните  

инвестиции и развитие на персонала, очакваният доход от инвестиции и развитие на  

дружеството, както и предстоящите сделки от съществено значение за дейността на  

дружеството  

Дружеството не планира значителни инвестиционни и капиталови разходи, като основната  

цел на ръководството и новия собственик ще бъде запазване на постигнатия пазарен дял на  

дружеството и оптимизация на всички оперативни разходи с оглед поддържане на добро ниво на  

рентабилност и ефективност на дейността на компанията.  

X.  

НАЛИЧИЕ НА КЛОНОВЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО  

Към 31.12.2021 г. Дружеството няма регистрирани клонове в страната и чужбина.  

XI.  

ИЗПОЛЗВАНИТЕ ОТ ПРЕДПРИЯТИЕТО ФИНАНСОВИ ИНСТРУМЕНТИ  

Дружеството не е използвало специфични финансови инструменти при осъществяване  

на финансовата си политика, вкл. при хеджиране и управление на финансовия си риск.  

XII.  

ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД ПО РАЗДЕЛ  

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 КЪМ НАРЕДБА № 2 НА КФН  

1. Информация, дадена в стойностно и количествено изражение относно основните  

категории стоки, продукти и/или предоставени услуги, с посочване на техния дял в  

приходите от продажби на емитента като цяло и промените, настъпили през отчетната  

финасова година.  

Таблица № 11  

(в хил.  

лв.)  

ПРИХОДИ  

А. Приходи от дейността  

I. Нетни приходи от продажби на:  

1. Продукция  

2. Стоки  

3. Услуги  

4. Други  

Общо за група I:  

II. Приходи от финансирания  

в т.ч. от правителството  

Общо за група II:  

31.12.2019  

%

31.12.2020  

%

31.12.2021  

0

0

0

0

0

0

0

0

0

-4,05%  

-96,33%  

-13,61%  

0

0

5,46%  

284,62%  

6,69%  

0

6 130  

709  

6 839  

0

0

0

5 882  

26  

5 908  

0

6 203  

100  

6 303  

0

0

0

0

0

0

0,00%  

0,00%  

III. Финансови приходи  

1. Приходи от лихви  

2. Приходи от дивиденти  

3. Положителни разлики от операции с  

финансови активи и инструменти  

1 056  

0

9,94%  

1 161  

0

2,15%  

1 186  

0

0

0

0

0

0

0

0

4. Положителни разлики от промяна на  

валутни курсове  

0

0

0

0

0

5. Други  

0

0

0

0

0

Общо за група III:  

1 056  

9,94%  

1 161  

2,15%  

1 186  

Б. Общо приходи от дейността (I + II +  

III):  

7 895  

-10,46%  

7 069  

5,94%  

7 489  

2. Информация относно приходите, разпределени по отделните категории  

дейности, вътрешни и външни пазари, както и информация за източниците за  

снабдяване  

предоставянето на услуги с отразяване степента на зависимост по отношение на  

всеки отделен продавач или купувач/потребител, като случай, че  

с

материали,  

необходими  

за  

производството  

на  

стоки  

или  

в

относителният дял на някой от тях надхвърля 10 на сто от разходите или  

приходите от продажби, се предоставя информация за всяко лице поотделно, за  

неговия дял в продажбите или покупките и връзките му с емитента.  

Дружеството сключва договори за буксировъчни услуги, както с корабни агенции, така и  

директни договори с корабни оператори и мениджъри. В тях са регламентирани всички условия, в  

т.ч. преференциални отстъпки и условия за заплащане на услугата, извършена от „ПОРТ ФЛОТ-  

БУРГАС” АД. Към момента Дружеството има сключени над 40 договора с корабни агенции, с  

голяма част от които работи активно, и близо 60 договора, сключени директно с корабни  

оператори и мениджъри, 50 от които с гръцки компании. Тук основна роля има договорът на  

„ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД с Навигатор-Гърция, играещ ролята на посредник между  

дружеството и гръцките корабособственици.  

3. Информация за сключени съществени сделки  

През отчетния период дружеството няма сключени съществени сделки извън обичайната  

си дейност.  

4. Информация относно сделките, сключени между емитента и свързани лица, през  

отчетния  

период,  

предложения  

за  

сключване  

на  

такива  

сделки,  

както  

и сделки, които са извън обичайната му дейност или съществено се отклоняват  

от пазарните условия, по които емитентът или негово дъщерно дружество  

страна посочване на стойността на сделките, характера на свързаността  

е

и

с

всяка информация, необходима за оценка на въздействието върху финансовото  

състояние на емитента.  

През 2021 г. “ПОРТФЛОТ БУРГАС” АД не е сключвало сделки със свързани лица.  

5. Информация за събития и показатели с необичаен за емитента характер,  

имащи съществено влияние върху дейността му, и реализираните от него приходи  

и извършени разходи; оценка на влиянието им върху резултатите през текущата  

година.  

През 2021 г. не са налице събития или показатели с необичаен за емитента характер.  

6. Информация за сделки, водени извънбалансово - характер и бизнес цел,  

посочване финансовото въздействие на сделките върху дейността, ако рискът и  

ползите от тези сделки са съществени за емитента и ако разкриването на тази  

информация е съществено за оценката на финансовото състояние на емитента.  

Дружеството има учредени тежести върху съществуващи дълготрайни материални активи.  

„Порт флот – Бургас” АД е гарант по кредит на „Портови Флот 99” ЕАД за закупуване на влекач,  

поради което м/вл. „Мегрец” и м/вл. „Палада” имат регистрирани тежести в ИАМА Бургас.  

Съгласно договор от 04.08.2015 г. „Инвестбанк” АД е отпуснала кредит на „Портови флот  

99” ЕООД (трансформирано в ЕАД през 2018 г.). Кредитът е разделен на 2 транша -  

инвестиционен кредит и кредит под формата на овърдрафт. Общият размер на отпуснатият  

инвестиционен кредит е 1 732 800 евро и е с падеж 26.09.2022 г. Кредитът се обслужва редовно  

като към 31.12.2021 г. задължението по него възлиза на 172 800 евро.  

Вторият транш, предоставен за оборотни средства под формата на овърдрафт е в размер на  

1 202 200 евро с краен срок на ползване 26.06.2022 г. Съгласно подписания договор има заложени  

4 броя опции за удължаване на крайния срок за ползване с по една година.  

Съгласно този договор за кредит, освен обезпеченията, предоставени от „Порт флот –  

Бургас” АД, самият кредитополучател също е предоставило обезпечение в полза на банката –  

кредитор: договорна ипотека върху два моторни влекача и застраховка „Финансов риск”.  

7. Информация за дялови участия на емитента, за основните му инвестиции  

в страната и в чужбина (в ценни книжа, финансови инструменти, нематериални  

активи и недвижими имоти), както и инвестициите в дялови ценни книжа извън  

неговата икономическа група и източниците/начините на финансиране.  

Към 31.12.2021 г. дружеството няма дялови участия..  

8. Информация относно сключените от емитента или от негово дъщерно дружество, в  

качеството им на заемополучатели, договори за заем с посочване на условията по тях,  

включително на крайните срокове за изплащане, както и информация за предоставени  

гаранции и поемане на задължения..  

„ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД има задължение към „Първа инвестиционна банка” АД по  

силата на договор за кредит за оборотни средства от 09.12.2009 г., с първоначален размер на  

кредита 500 хил. евро и лихвен процент - лихвения процент на банката в евро с надбавка от 5%.  

Съгласно подписани анекси от 15.03.2010 и 09.07.2010 г. сумата на кредита е увеличена и е в  

размер на 1 517 хил. евро. Крайният срок за погасяване на кредита е 10.07.2024 г., действащият  

лихвения процент е Базов лихвен процент на банката в евро с надбавка от 2,91% и остатьчна сума  

по главницата към 31.12.2021 г в размер на 414 хил. лева. Плащанията по кредита се извършват  

съгласно договорените условия и няма просрочени суми по договора. Дружеството не е  

предоставило обезпечение по този кредит.  

9. Информация за отпуснатите от емитент или от дъщерни дружества заеми,  

предоставяне на гаранции или поемане на задължения общо към едно лице или негово  

дъщерно дружество, включително и на свързани лица с посочване на имена или  

наименование и ЕИК на лицето, характера на взаимоотношенията между емитента или  

дъщерни дружества и лицето заемополучател, размер на неизплатената главница, лихвен  

процент, дата на сключване на договора, краен срок на погасяване, размер на поето  

задължение, специфични условия, различни от посочените в тази разпоредба, както и целта  

за която са отпуснати, в случай че са сключени като целеви.  

С Брикел АД е сключен договор на 13 декември 2007 г., дължими лихви в размер на ОЛП+2 %.  

С Еко Енергия холдинг ООД е сключен договор за временна финансова помощ в размер на 200  

хил. лева на 03 юни 2008 г. дължими лихви в размер на ОЛП+2 %.  

С Мина Черно море ЕООД е сключен договор за временна финансова помощ в размер на 2 000  

хил.лева на 03 ноември 2008 г. дължими лихви в размер на ОЛП.  

Със Сторко ЕООД е сключен договор за временна финансова помощ в размер на 1 200 хил.лева на  

01 април 2009 г., дължими лихви в размер на 9 %.  

Със Сторко Глобъл ЕООД е сключен договор за временна финансова помощ в размер на 59  

хил.лева на 03 ноември 2009 г., дължими лихви в размер на 9 %.  

Със Сторко Трейд енд Дюстрибушън е сключен договор за временна финансова помощ в размер  

на 1 200 хил.лева на 01 април 2009 г., дължими лихви в размер на ОЛП.  

Със Сторко Глобъл ЕООД е сключен договор за временна финансова помощ в размер на 27  

хил.лева на 15 ноември 2016 г., дължими лихви в размер на 5 %.  

С Баня Голф енд Спа резорта АД е сключен договор за временна финансова помощ в размер на  

1 200 хил.лева на 29 февруари 2008 г. , с дължими лихви в размер на ОЛП+3 %.  

С Глобал Експрес ЕООД е сключен договор за временна финансова помощ в размер на 15 хил.лева  

на 01 март 2011 г. , дължими лихви в размер на 7 %.  

С Лазерни и оптични технологии АД е сключен договор за временна финансова помощ в размер  

на 30 хил.лева на 04 април 2011 г., дължими лихви в размер на 7 %.  

С Фина механика АД е сключен договор за временна финансова помощ в размер на 11 хил.лева  

на 19 декември 2011 г., с дължими лихви в размер на ОЛП+2 %.  

С Камибо ООД е сключен договор за временна финансова помощ в размер на 28 хил. лева на 23  

декември 2011 г., дължими лихви в размер на ОЛП+2 %.  

С Микс прадъкс ЕАД е сключен договор за временна финансова помощ в размер на 28 хил. лева  

на 19 декември 2011 г. , дължими лихви в размер на ОЛП+2 %.  

С Дайнинг Енерджи ЕООД е сключен договор за паричен заем в размер на 7 000 хил.лева на 10  

юни 2013 г., дължими лихви в размер на 9 %.  

С Консорциум Енергия МК е сключен договор за паричен заем в размер на 4500 хил. лева на 01  

октомври 2013 г., дължими лихви в размер на 4 %.  

С ТЕЦ Марица 3 АД е сключен договор на 06 януари 2012 г., дължими лихви в размер на ОЛП+2  

%.  

С Топлофикация Габрово АД е сключен договор за временна финансова помощ в размер на 1 000  

хил.лева на 10 ноември 2014 г., дължими лихви в размер на 4 %.  

С Траял корпорейшън е сключен договор за паричен заем в размер на 600 хил. евро, дължими  

лихви в размер на ОЛП.  

С Про Трейд Финанс е сключен договор за временна финансова помощ в размер на 4 400 хил. лева  

на 01 септември 2015 г., дължими лихви в размер на ОЛП+7 %.  

С Портови флот 99 ЕООД е сключен договор за временна финансова помощ в размер на 2 000  

хил.лева на 01 март 2016 г., дължими лихви в размер на ОЛП+4 %.  

С Форест клъб ЕООД е сключен договор за временна финансова помощ в размер на 2 000 хил.лева  

на 04 януари 2016 г., дължими лихви в размер на 7 %.  

С Надежда Георгиева е сключен договор за паричен заем в размер на 196 хил.лева, дължими лихви  

в размер на 6 %.  

10.Информация за използването на средствата от извършена нова емисия  

ценни книжа през отчетния период.  

През отчетния период не е емитирана нова емисия ценни книжа.  

11.Анализ на съотношението между постигнатите финансови резултати,  

отразени във финансовия отчет за финансовата година, и по-рано публикувани  

прогнози за тези резултати.  

През 2021 година „ПОРТ – ФЛОТ БУРГАС” АД не е публикувало прогнози за финансовите си  

резултати за отчетната година включително не е коригирало публикувани прогнози за резултатите  

от текущата финансова година.  

12.Анализ  

и

оценка на политиката относно управлението на финансовите  

ресурси посочване на възможностите за обслужване на задълженията,  

с

евентуалните заплахи и мерки, които емитентът е предприел или предстои да  

предприеме с оглед отстраняването им.  

„ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС”АД осъществява дейността си по такъв начин, по който  

управлението на финансовите ресурси е подчинено на структуриране на такава капиталова  

структура, която да позволи да се комбинират по-ниският риск на финансиране със собствени  

средства с по-висока ефективност и гъвкавост на паричния поток при условия на дългово  

финансиране, като във всеки един момент да може да се премине от един към друг вид  

финансиране в зависимост от конкретните нужди на дружеството.  

13.Оценка на възможностите за реализация на инвестиционните намерения с  

посочване на размера на разполагаемите средства и отразяване на възможните промени в  

структурата на финансиране на тази дейност.  

През 2021 г. са напрвени инвестиции в размер на 57 хил.лева, от които за: машини – 2  

хил.лева, транспортни средства – 55 хил.лева.  

14.Информация за настъпили промени през отчетния период  

в

основните  

принципи за управление на емитента и на неговата икономическа група.  

През отчетната 2021 година не са настъпили промени в основните принципи на  

управление на дружеството.  

Като емитент на ценни книжа и публично дружество, „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД  

осъществява дейността си в съответствие с правните норми, регулиращи корпоративната общност  

и се придържа към политиката на международно признатите стандарти и най-добрите практики на  

корпоративно управление.  

15.Информация за основните характеристики на прилаганите от емитента в процеса  

на изготвяне  

на финансовите  

отчети система за вътрешен  

контрол  

и

система за управление на рискове  

С цел осигуряване на независима и обективна оценка на финансовите отчети, годишният  

одит на „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД се извършва от независим експерт-счетоводител. Всички  

финансови отчети се изготвят съгласно международните стандарти за финансово отчитане, приети  

от ЕС. Текущата финансово-счетоводна дейност на дружеството е обект на периодичен контрол и  

анализ от страна на управителния орган. Има утвърдена практика за периодично обсъждане на  

заседания на Съвета на директорите текущите финансови резултати от дейността на дружеството.  

16.Информация за промените  

2021 г.  

в

управителните  

и

надзорните органи през  

Към 31.12.2021 г. Съветът на директорите на „ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС” АД е в следния  

състав:  

✓ Димитър Христов Христов,  

✓ Иван Димитров Мишинов и  

✓ Снежанка Захариева Андонова-Йорданова.  

На 09.07.2021 г. в Търговски регистър и регистър на юридическите лица с нестопанска цел  

е вписана промяна по партидата на ружеството, като е заличена Анка Андреева Христова като  

член на ДС и на нейно място е вписана Снежанка Захариева Андонова-Йорданова.  

17.Информация за притежавани от членовете науправителните и на контролните  

органи, прокуристите и висшия ръководенсъстав акции на емитента, включително акциите,  

притежавани от всеки от тяхпоотделно и като процент от акциите от всеки клас, както и  

предоставени имот емитента опции върху негови ценни книжа - вид и размер на ценните  

книжа,върху които са учредени опциите, цена на упражняване на опциите, покупна цена,  

ако има такава, и срок на опциите.  

Към 31.12.2021 г. Димитър Христов Христов – председател на Съвета на директорите и  

изпълнителен директор притежава 1 брой акции, представляващи 0,00 % от капитала на „Порт  

флот-Бургас” АД.  

На членовете на Съвета на директорите не са предоставени опции върху ценни книжа на  

дружеството.  

18.Информация за известните на дружеството договорености (включително и след  

приключване на финансовата година), в резултат на които в бъдещ период могат да  

настъпят промени в притежавания относителен дял акции или облигации от настоящи  

акционери или облигационери.  

На дружеството не са известни договорености, в резултат на които в бъдещ период могат  

да настъпят промени в притежавания относителен дял акции от настоящи акционери.  

19.Информация за висящи съдебни, административни или арбитражни  

производства, касаещи задължения или вземания на емитента в размер най-малко  

10 на сто от собствения му капитал.  

Дружеството няма висящи съдебни, административни или арбитражни производства по  

отношение на вземанията и задълженията в в размер най-малко 10 на сто от собствения му  

капитал.  

20.Данни за директора за връзки  

с

инвеститора, включително телефон  

и

адрес за кореспонденция.  

Директор за връзки с инвеститорите в дружеството е Хачик Агоп Агопян  

Адрес за кореспонденция: „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД  

8000 гр. Бургас, ул. “Александър Батенберг” № 1,  

за връзка: телефон: 056/822331;  

e-mail: portflotburgas@gmail.com  

21.Нефинансова декларация по чл. 48 от Закона за счетоводството.  

ЕКОЛОГИЧНИ АСПЕКТИ  

„ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС“ AД напълно поддържа и остава вярна на своите принципи,  

засягащи Стандартите на труд и околна среда, придържайки се към ръководенето на екологично  

съобразен бизнес, така че фирмените действия да се осъществяват по начин, който да въздейства  

минимално върху околната среда. Дружеството осъществява своята дейност при стриктно  

спазване на всички нормативни изисквания относно съхраняване на предлаганите от него  

продукти.  

СЛУЖИТЕЛИ  

Към 31.12.2021 г. списъчният състав на персонала е 85 работници и служители.  

Дружеството поддържа политика, строго обвързана със здравните въпроси и условията на  

безопасност. Компанията извършва ежегодни оценки на риска за здравето и безопасността и  

планира периодично как да се справя с инциденти като пожар, природни бедствия, терористични  

актове, болести, сериозни наранявания и др. Дружеството предоставя превантивно обучение и  

инструктаж за безопасност и охрана на труда на всички служители, като се вземат предвид всички  

специфични рискове, с които те могат да се сблъскат. Непрекъснато се наблюдава ефективността  

на процедурите и обученията по здраве и безопасност.  

НЕФИНАНСОВА ИНФОРМАЦИЯ  

Съгласно изискванията на Директива 2014/95/EU на Европейския парламент за докладване  

на нефинансова информация и разпоредбите на Закона за счетоводството за част от компаниите  

възниква задължение за публикуват нефинансова информация самостоятелно или като част от  

годишните доклади за дейността.  

Задължението възниква за големи предприятия от обществен интерес, които към  

31 декември на отчетния период надвишават критерия за среден брой служители през финансовата  

година от 500 души. Предприятия от обществен интерес са: публичните дружества и други  

емитенти на ценни книжа; кредитни институции; финансови институции; застрахователи и  

презастрахователи, пенсионноосигурителни дружества и управляваните от тях фондове;  

инвестиционни посредници; търговски дружества, които произвеждат, пренасят и продават  

електрическа енергия и топлоенергия; търговски дружества, които внасят, пренасят, разпределят и  

транзитират природен газ; търговски дружества, които предоставят водоснабдителни,  

канализационни и телекомуникационни услуги; "Български държавни железници" ЕАД и  

дъщерните му предприятия.  

Като големи предприятия са дефинирани такива с нетни приходи от продажби -  

76 млн. лв. или балансова стойност на активите – 38 млн. лв.  

Предвид посочените в Закона за счетоводството изисквания може да бъде направен извод,  

че за „ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС” АД не възниква задължение за докладване на нефинансова  

информация самостоятелно или като част от доклада.  

22.ДРУГА ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРЕЦЕНКА НА ДРУЖЕСТВОТО  

Движение на цената на акциите на „ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС ” АД  

за периода от 01.01.2021 г. до 31.12.2021 г.  

Дружеството преценява, че не е налице друга информация, която да не е публично  

оповестена от дружеството и която би била важна за акционерите и инвеститорите при вземането  

на обосновано инвеститорско решение.  

Декларацията за корпоративно управление на „ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС“ АД съгласно  

разпоредбите на чл. 100н, ал. 8 от ЗППЦК е представена като отделен документ, представляващ  

неразделна част от настоящия доклад.  

Digitally signed by  

DIMITAR HRISTOV  

HRISTOV  

Date: 2022.03.30  

16:08:16 +03'00'  

DIMITAR  

HRISTOV  

HRISTOV  

30.03.2022 г.  

гр. Бургас  

Изпълнителен директор:  

Д. Христов  

ДЕКЛАРАЦИЯ  

съгласно чл. 100н, ал.4, т. 4 от ЗППЦК  

ДОЛУПОДПИСАНИТЕ,  

1. ДИМИТЪР ХРИСТОВ ХРИСТОВ – „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС" АД, вписано в  

Търговския регистър при Агенцията по вписванията е ПИК 205200626  

и

2. ХАЧИК АГОП АГОПЯН, в качеството си на съставител на финансовите отчети на  

„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД  

ДЕКЛАРИРАМЕ,  

че доколкото ни е известно,  

• Годишният финансов отчет за 2021 г., съставен съгласно приложимите счетоводни  

стандарти, отразява вярно и честно информацията за активите и пасивите,  

финансовото състояние и финансовия резултат  

• Докладът за дейността за 2021 г. съдържа достоверен преглед на развитието и  

резултатите от дейността на „ПОРТ ФЛОТ- БУРГАС” АД, както и състоянието на  

дружеството, заедно с описание на основните рискове и несигурности, пред които е  

изправено.  

Дата на съставяне:  

30.03.2022 г.  

Декларатори:  

Digitally signed  

by DIMITAR  

HRISTOV  

HRISTOV  

Date: 2022.03.30  

16:08:40 +03'00'  

DIMITAR  

HRISTOV  

HRISTOV  

1. ДИМИТЪР ХРИСТОВ  

/Изпълнителен директор/  

Digitally signed  

by HACHIK AGOP  

AGOPYAN  

Date: 2022.03.30  

15:59:47 +03'00'  

HACHIK  

AGOP  

AGOPYAN  

2. ХАЧИК АГОПЯН  

/Главен счетоводител/  

ДОКЛАД  

НА СЪВЕТА НА ДИРЕКТОРИТЕ  

НА „ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД  

ОТНОСНО ПРИЛАГАНЕ НА ПОЛИТИКАТА ЗА  

ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА НА ЧЛЕНОВЕТЕ НА СЪВЕТА НА  

ДИРЕКТОРИТЕ НА ДРУЖЕСТВОТО, РАЗРАБОТЕНА В  

СЪОТВЕТСТВИЕ С ИЗИСКВАНИЯТА НА НАРЕДБА № 48 НА КФН  

ОТ 20 МАРТ 2013 Г. ЗА ИЗИСКВАНИЯТА КЪМ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ  

Политиката за възнагражденията е приета с решение на Общото събрание на акционерите  

проведено на 01.10.2020 г.  

Настоящият доклад съдържа преглед на начина, по който политиката за възнагражденията на  

членовете на Съвета на директорите е прилагана за отчетната 2021 г. и програма за прилагане на политиката  

през следващата финансова година. Същият отразява фактическото прилагане на обективни принципи за  

формиране на възнагражденията, с оглед на привличане и задържане на квалифицирани и лоялни членове на  

Съвета на директорите и мотивирането им да работят в интерес на дружеството и акционерите, като  

избягват потенциален и реален конфликт на интереси.  

Възнагражденията на Съвета на директорите в „ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД за 2021 год. са  

формирани само от постоянно възнаграждение. Допълнителни стимули и променливи възнаграждения не са  

изплащани.  

Информация съгласно Наредба № 48 на КФН за изискванията към възнагражденията:  

1. Информация относно процеса на вземане на решения при определяне на политиката за  

възнагражденията, включително, ако е приложимо, информация за мандата и състава на комитета по  

възнагражденията, имената на външните консултанти, чиито услуги са били използвани при  

определянето на политиката за възнагражденията  

Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ  

БУРГАС” АД, както и всяко нейно изменение и допълнение, се разработва от Съвета на директорите на  

дружеството и се утвърждава от Общото събрание на акционерите.  

Действащата към настоящия момент Политика е разработена от Съвета на директорите на  

дружеството. В съответствие с нормативните изисквания, Политиката е утвърдена с решение на ОСА на  

дружеството от 01.10.2021 г., прието със 100 % от гласовете на представения капитал, равняващи се на 83,51  

% от гласовете на всички акции на дружеството с право на глас като до момента на изготвяне на настоящия  

доклад за прилагането ѝ не е изменяна и допълвана. Действащата политика за възнагражденията е  

публикувана на корпоративната интернет страницата на дружеството https://portflotburgas.com и е публично  

достъпна  

на  

адрес  

https://portflotburgas.com/wp-  

content/uploads/2019/02/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0-  

%D0%BD%D0%B0-  

%D0%B2%D1%8A%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0  

%BD%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B0-%D0%BD%D0%B0-  

%D1%87%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%82%D0%B5-%D0%BD%D0%B0-  

%D0%A1%D0%94-%D0%9F%D0%A4%D0%91-%D0%90%D0%A4.pdf.  

При разработване на Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на  

„ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД са взети предвид всички нормативни изисквания, както и препоръките на  

Националния Кодекс за корпоративно управление.  

Съгласно действащата политика за възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите на  

„ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД, дружеството няма създаден комитет по възнагражденията. При определяне на  

Политиката, Съветът на директорите на „ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД не е ползвал външни консултанти.  

Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите на „ПОРТ ФЛОТ  

БУРГАС” АД има за цел да установи обективни критерии при определяне на възнагражденията на  

корпоративното ръководството на компанията с оглед привличане и задържане на квлифицирани и лоялни  

членове на съвета и мотивирането им да работят в интерес на компанията и акционерите като избягват  

потенциален и реален конфликт на интереси.  

През отчетната финансова година „ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД прилага Политиката за  

възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите в съответствие нормативните изисквания за  

публичните дружества, целите, дългосрочните интереси и стратегията за бъдещо развитие на дружеството,  

както и финансово-икономическото му положение в контекста на националната и европейска икономическа  

конюнктура, при отчитане препоръките на Националния Кодекс за корпоративно управление.  

2. Информация относно относителната тежест на променливото и постоянното възнаграждение на  

членовете на управителните и контролните органи  

Съгласно действащата Политика за възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите на  

„ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД през отчетната финансова година дружеството е изплащало на членовете на  

Съвета на директорите единствено постоянно възнаграждение, чийто конкретен размер е одобрен от  

Общото събрание на акционерите на Дружеството.  

С оглед финансово-икономическото положение на дружеството, както и предвид конкретната  

ангажираност на членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД, през финансовата  

2021 г., предвид и съобразно решението на ОСА на Дружеството от 01.10.2020 г. и решението на ОСА от  

29.06.2021 г., постоянно възнаграждение е изплащано на изпълнителния директор и на новоизбрания през  

2021 г. неизпълнителен член на съвета, а третият член на СД не е получавал възнаграждение.  

През отчетната година членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД не са  

получавали променливо възнаграждение.  

В

приетата от ОСА на Дружеството Политика за  

възнагражденията е регламентирана и възможност да се определи и изплати променливо възнаграждение на  

членовете на Съвета на директорите, на базата на постигнати финансови и нефинансови резултати,  

доколкото страна на СД не са определяни конкретни параметри на финансовите критерии, предвидени в чл.  

7, ал. 1 от действащата политика.  

3. Информация относно критериите за постигнати резултати, въз основа на които се предоставят  

опции върху акции, акции на дружеството или друг вид променливо възнаграждение и обяснение как  

критериите по чл. 14, ал. 2 и 3 от Наредба 48 допринасят за дългосрочните интереси на дружеството  

Съгласно действащата Политика за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на  

„ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД не е предвидена възможност за предоставяне на акции или опции върху акции  

като вид допълнително възнаграждение на членовете на СД.  

Разпоредбите на чл. 6-8 от Политиката предвиждат възможността на членовете на Съвета на  

директорите на „ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД да се изплаща променливо възнаграждение. При вземане на  

решение за изплащане на променливото възнаграждение се използват финансови и нефинансови критерии  

за постигнати резултати. Критериите се приемат от СД за всяка следваща календарна година в края на  

текущата година. Политиката посочва като финансови критерии за постигнати резултати:  

1. Реализирането на приходи от обичайната дейност на „ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД;  

2. Реализирането на положителен брутен финансов резултат.  

Съответно посочените нефинансови критерии за постигнати резултати следва да са съобразени с  

краткосрочните и средносрочни планове за развитие на дружеството.  

4. Пояснение на прилаганите методи за преценка дали са изпълнени критериите за постигнатите  

резултати  

През отчетната година на членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД не е  

начислявано и изплащано променливо възнаграждение, доколкото не е взимано такова решение. В тази  

връзка не са прилагани методи за преценка дали са изпълнени критериите за постигнатите резултати.  

5. Пояснение относно зависимостта между възнаграждението и постигнатите резултати  

Съгласно действащата Политика за възнагражденията Съвета на директорите ежегодно, от страна на  

съвета, следва да се определят стойностите по показатели за изпълнение за всяка календарна година в края  

на предходната година на база анализ на постигнатите резултати и съобразно краткосрочните и  

средносрочни планове за развитие на дружеството, при условие, че е взето решение от ОСА за изплащане на  

променливо възнаграждение. Предвид горното и с оглед затрудненията в дейността на дружеството  

възникнали вследствие на пандемията от Covid-19 и други обективни и субективни обстоятелства за  

отчетната 2021 г., както и за предходната 2020 г. не са предлагани и одобрявани показатели за изпълнение  

на критериите за постигнати резултати.  

През изтеклата година членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД не са  

получавали променливо възнаграждение.  

6. Основните плащания и обосновка на годишната схема за изплащане на бонуси и/или на всички  

други непарични допълнителни възнаграждения  

През изтеклата година членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД са  

получавали само постоянно възнаграждение. Общото събрание на акционерите на Дружеството не е  

приемало решение за начисляване и изплащане на допълнително възнаграждение на членовете на СД за  

2020 г.  

7. Описание на основните характеристики на схемата за допълнително доброволно пенсионно  

осигуряване и информация относно платените и/или дължимите вноски от дружеството в полза на  

директора за съответната финансова година, когато е приложимо  

Съгласно чл. 11, ал. 3 от Политика за възнагражденията на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ  

БУРГАС” АД, членовете на Съвета на директорите, може да бъдат осигурявани в Доброволен пенсионен  

фонд с вноски от работодател, като размера на месечната вноска се посочва в договора за управление и не  

може да надвишава 50 % от месечното възнаграждение.За 2021 г. на членовете на СД не са начислявани  

допълнително пенсионни осигурителни вноски.  

8. Информация за периодите на отлагане на изплащането на променливите възнаграждения  

Съгласно действащата Политика за възнагражденията изплащането на променливото  

възнаграждение се извършва, като 60 % от начисленото за съответната година, се изплаща след вземане на  

решение от общото събрание на акционерите за предоставянето му, съответно 40% от начисленото за  

съответната година, се разсрочва за период от 3 години, считано от датата на решението за разпределението  

му между членовете на СД.  

9. Информация за политиката на обезщетенията при прекратяване на договорите  

Политиката на обезщетенията при прекратяване на договорите е изцяло съобразена с българското  

законодателство, като договорите с членовете на Съвета на директорите не съдържат специфични клаузи в  

тази насока, в т.ч. и при променливи възнаграждения. По отношение на членовете на съвета, в действащата  

политика са предвидени следните специфични изисквания за обезщетение при прекратяване на договорите:  

Съгласно чл. 11, ал. 2 от действащата политика, при предсрочно прекратяване на Договор за  

управление с Изпълнителния директор, общият размер на обезщетенията, дължими на лицето във връзка с  

предсрочното прекратяване, както и плащанията, свързани със срока на предизвестие не могат да  

надвишават сумата от изплатените годишни постоянни възнаграждения на лицето за две години. Изрично е  

предвидено, че обезщетения по чл. 11, ал. 2, не се дължат, ако прекратяването на договора се дължи на  

незадоволителни резултати и/или на виновно поведение на Изпълнителния директор, както и че при  

предсрочно прекратяване на Договор за управление с Изпълнителния директор, поради нарушаване  

клаузата, забраняваща извършването на конкурентна дейност, лицето дължи обезщетения към дружеството  

в размер не по-голям от изплатените годишни постоянни възнаграждения на лицето за две години.  

10. Информация за периода, в който акциите не могат да бъдат прехвърляни и опциите върху акции  

не могат да бъдат упражнявани, при променливи възнаграждения, основани на акции  

Съгласно действащата Политика за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на  

„ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД не е предвидена възможност за предоставяне на акции или опции върху акции  

под формата на променливо възнаграждение на членовете на СД.  

11. Информация за политиката за запазване на определен брой акции до края на мандата на  

членовете на управителните и контролните органи след изтичане на периода по т. 10  

Съгласно действащата Политика за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на  

„ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД не е предвидена възможност за предоставяне на акции или опции върху акции,  

като вид допълнително възнаграждение на членовете на СД.  

12. Информация относно договорите на членовете на управителните и контролните органи,  

включително срока на всеки договор, срока на предизвестието за прекратяване и детайли относно  

обезщетенията и/или други дължими плащания в случай на предсрочно прекратяване  

Договор за възлагане на управлението с Димитър Христов Христов, в качеството му на  

изпълнителен директор, е сключен на 02.07.2018 година. Срокът на договора е до изтичане на мандата му  

като член на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД. Срок на предизвестието при  

прекратяване на договора по инициатива на лицето е 6 месеца. При прекратяване на договора с  

изпълнителния директор дружеството не дължи други обезщетения, извън регламентираните по закон.  

Иван Димитров Мишинов - член на Съвета на директорите, съгласно договор сключен на 02.07.2018  

г. Срокът на договора е до изтичане на мандата като член на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ  

БУРГАС” АД. Съгласно решение на ОСА от 01.10.2020 г. – не получава постоянно месечно възнаграждение.  

Срокът на предизвестието при прекратяване на договора по инициатива на лицето е 1 месец. При  

прекратяване на договора дружеството не дължи други обезщетения, извън регламентираните по закон.  

Анка Андреева Христова - член на Съвета на директорите, съгласно договор сключен на 03.09.2018  

г. Срокът на договора е до изтичане на мандата като член на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ  

БУРГАС” АД. До освобождаването ѝ от заеманата длъжност с решение на ОСА от 29.06.2021 г. не е  

получавала месечно възнаграждение през отчетния период, предвид взетото на 01.10.2020 г. от ОСА  

решение. При прекратяване на договора дружеството не дължи други обезщетения, извън регламентираните  

по закон.  

Снежанка Захариева Андонова-Йорданова - член на Съвета на директорите, съгласно договор  

сключен на 29.06.2021 г. Срокът на договора е до изтичане на мандата като член на Съвета на директорите  

на „ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД. Съгласно взетото на 29.06.2021 г. от ОСА решение в договора е определено  

брутно месечно възнаграждение в размер на 200 лв. При прекратяване на договора дружеството не дължи  

други обезщетения, извън регламентираните по закон.  

13. Пълният размер на възнаграждението и на другите материални стимули на членовете на СД за  

съответната финансова година  

За 2021 г. на членовете на Съвета на директорите на Дружеството са изплатени следните  

възнаграждения:  

Трите имена  

Длъжност  

Председател на Съвета на  

директорите и изпълните- лен  

директор  

Бруто/лева  

Димитър Христов Христов  

325 610,65  

Член на Съвета на  

директорите  

Член на Съвета на  

директорите  

Иван Димитров Мишинов  

Анка Андреева Христова  

42 965,44  

0

Снежанка Захариева Андонова- Член на Съвета на  

Йорданова директорите  

1 145,44  

През 2021 г. членовете на Съвета на директорите на Дружеството не са получавали други  

материални стимули или възнаграждения.  

14. Информация за възнаграждението на всяко лице, което е било член на управителен или контролен  

орган в публично дружество за определен период през съответната финансова година:  

а) пълния размер на изплатеното възнаграждение на лицето за съответната финансова година  

Пълният размерът на изплатените възнаграждения на членовете на Съвета на директорите е посочен  

в т. 13 от настоящия доклад. Не са изплащани материални стимули. Не са начислявани други видове  

възнаграждение освен определеното от ОСА постоянно такова.  

През 2021 г. членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД не са получавали  

възнаграждения и/или други материални и нематериални стимули от дружества от същата група.  

б) възнаграждение, получено от лицето под формата на разпределение на печалбата и/или бонуси и  

основанията за предоставянето им  

През 2021 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД не е  

получавал възнаграждение от дружеството под формата на разпределение на печалбата и/или други бонуси.  

в) всички допълнителни плащания за услуги, предоставени от лицето извън обичайните му функции,  

когато подобни плащания са допустими съгласно сключения с него договор  

През 2021 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД не е  

получавал възнаграждение от дружеството във връзка с предоставяни услуги извън обичайните му функции.  

г) платеното и/или начислено обезщетение по повод прекратяване на функциите му по време на  

последната финансова година  

През 2021 г. не е изплащано обезщетение по повод прекратяване на функциите на член на Съвета на  

директорите на „ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД.  

д) обща оценка на всички непарични облаги, приравнени на възнаграждения, извън посочените в  

букви "а" -"д"  

През 2021 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД не е  

получавал непарични облаги, приравнени на възнаграждения, извън посочените в букви "а" -"д".  

е) информация относно всички предоставени заеми, плащания на социално-битови разходи и  

гаранции от дружеството или от негови дъщерни дружества или други дружества, които са предмет на  

консолидация в годишния му финансов отчет, включително данни за оставащата неизплатена част и  

лихвите  

През 2021 г. по отношение на никой от членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ  

БУРГАС” АД не са налице заеми, плащания на социално-битови разходи и гаранции от дружеството или от  

негови дъщерни дружества или други дружества, които са предмет на консолидация в годишния му  

финансов отчет.  

15. Информация по отношение на акциите и/или опциите върху акции и/или други схеми за  

стимулиране въз основа на акции:  

а) брой на предложените опции върху акции или предоставените акции от дружеството през  

съответната финансова година и условията, при които са предложени съответно предоставени;  

б) брой на упражнените опции върху акции през съответната финансова година и за всяка от тях,  

брой на акциите и цената на упражняване на опцията или стойността на лихвата по схемата за  

стимулиране на база акции към края на финансовата година;  

в) брой на неупражнените опции върху акции към края на финансовата година, включително данни  

относно тяхната цена и датата на упражняване и съществени условия за упражняване на правата;  

г) всякакви промени в срокове и условията на съществуващи опции върху акции, приети през  

финансовата година;  

Както през 2021 г., така и в предходни отчетни периоди не е изплащано допълнително променливо  

годишно възнаграждение под формата на акции или опции върху акции.  

16. Годишно изменение на възнаграждението, резултатите на дружеството и на средния размер на  

възнагражденията на основа на пълно работно време на служителите в дружеството, които не са  

директорите през предходните поне пет финансови години, представени заедно по начин, който да  

позволява съпоставяне.  

Среден размер  

Брутно  

на  

възнаграждение  

възнаграждение  

на основа на  

пълно работно  

време на  

Брутно  

възнаграждение  

за всички  

членове на СД  

за година  

Среден размер  

на  

възнаграждение  

на член на СД  

за година  

на основа на  

пълно работно  

време на  

Резултати на  

дружеството -  

печалба/  

година  

служители в  

дружеството,  

които не са  

директори за  

година  

служители в  

дружеството,  

които не са  

директори за  

година  

активи  

2014г.  

2015г.  

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Изменение  

2015г.  

спрямо  

-

-

-

-

-

2014г. %  

2016г.  

-

-

-

-

-

Изменение  

2016г.  

спрямо  

-

-

-

-

-

-

2015г. %  

2017г.  

-

-

-

-

Изменение  

2017г.  

спрямо  

-

-

-

-

-

2016г. %  

2018г.  

333,754.92  

-

166,877.46  

-

1,573,373.16  

-

2,566,128.23  

-

24,674.31  

-

Изменение  

2018г.  

спрямо  

2017г. %  

2019г.  

366,182.19  

8.86%  

370,673.58  

1.21%  

369,721.53  

-0.26%  

183,091.10  

8.86%  

185,336.79  

1.21%  

123,240.51  

-33.50%  

1,437,148.23  

-8.66%  

1,220,551.39  

-15.07%  

1,663,228.94  

26.62%  

2,554,704.58  

-0.45%  

2,526,935.31  

-1.09%  

2,382,110.37  

-5.73%  

26,337.16  

6.31%  

26,599.32  

0.99%  

28,358.46  

6.20%  

Изменение  

2019г.  

спрямо  

2018г. %  

2020г.  

Изменение  

2020г.  

спрямо  

2019г. %  

2021г.  

Изменение  

2021г.  

спрямо  

2020г. %  

През 2018 г. е извършено преобразуване на дружеството от „ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” ЕООД на „ПОРТ  

ФЛОТ БУРГАС” АД. Предвид което данните за „Брутно възнаграждение на всички членове СД за година“ и  

за „Среден размер на възнаграждение на член на СД за година“ преди преобразуването, се отнасят към  

възнаграждението на Управителя на дружеството.  

17. Информация за упражняване на възможността да се изисква връщане на променливо  

възнаграждение.  

През изтеклата година не е упражнявана възможността да се изисква връщане на променливо  

възнаграждение.  

18. Информация за всички отклонения от процедурата за прилагането на политиката за  

възнагражденията във връзка с извънредни обстоятелство по чл.11, ал 13, включително разяснение  

на естеството на извънредните обстоятелства и посочване на конкретните компоненти, които не са  

приложени.  

През 2021 година не са възниквали извънредни обстоятелства във връзка с които дружеството да се  

отклонява от процедурата за прилагането на Политиката за възнагражденията.  

19. Програма за прилагане на Политиката за възнагражденията за следващата финансова година.  

Дружеството приема да следва залегналите в политиката за възнагражденията на членовете на  

Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД правила, относно изплащането на възнагражденията  

и за следващата финансова година. Ръководството счита, че залегналите в политиката принципи за  

определяне на възнагражденията към настоящия момент не се нуждаят от корекция. Членовете на Съвета на  

директорите приемат, че при съществено изменение на бизнес средата, финансовите показатели и рискове и  

във връзка с изискванията на чл. 11, ал. 4 от Наредба № 48 от 20 март 2013 г., Политиката за  

възнагражденията ще бъде преразгледана и предвидените промени ще бъдат предложени за гласуване от  

общото събрание на акционерите, за което обществеността ще бъде информирана съгласно разпоредбите на  

ЗППЦК.  

Digitally signed by  

DIMITAR HRISTOV  

HRISTOV  

Date: 2022.03.30  

DIMITAR  

HRISTOV  

HRISTOV  

30.03.2022 г.  

Димитър Христов  

16:09:22 +03'00'  

гр. Бургас  

Председател на Съвета на директорите и  

Изпълнителен директор  

ИНФОРМАЦИЯ ОТНОСНО „ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД  

СЪГЛАСНО ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 КЪМ ЧЛ. 10, Т. 2  

ОТ НАРЕДБА № 2 от 09.11.2021 г. за първоначално и последващо разкриване на  

информация при публично предлагане на ценни книжа и допускане на ценни книжа  

до търговия на регулиран пазар  

1. Информация относно ценните книжа, които не са допуснати до търговия на регулиран  

пазар в Република България или друга държава членка.  

Към 31.12.2021 г. капиталът на „ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД е в размер на 10 000 000 лв.,  

разпределен в 10 000 000 броя акции с номинална стойност 1.00 лев всяка една.  

Дружеството не е издавало други ценни книжа, които са допуснати за търговия на регулиран пазар в  

Република България или друга държава членка.  

2. Информация относно прякото и непрякото притежаване на 5 на сто или повече от правата  

на глас в общото събрание на дружеството, включително данни за акционерите, размера на дяловото  

им участие и начина, по който се притежават акциите  

Към 31.12.2021 г. акционерите, притежаващи 5 на сто или повече от правата на глас в общото  

събрание на дружеството са както следва:  

Брой  

акции  

Брой права  

на глас  

% на  

участие  

Акционер  

АРЗ Холдинг-2002 ЕООД  

ПОД Бъдеще за сметка на:  

УПФ Бъдеще  

6 067 684  

698 000  

698 000  

1 429 808  

696 517  

621 891  

111 400  

563 000  

6 067 684  

698 000  

698 000  

1 429 808  

696 517  

621 891  

111 400  

563 000  

60,68%  

6,98%  

6,98%  

14,30%  

6,97%  

6,22%  

1,11%  

5,63%  

ПОД Топлина за сметка на:  

УПФ Топлина  

ППФ Топлина  

ДПФ Топлина  

ЗАД ОЗК-Застраховане АД  

3. Данни за акционерите със специални контролни права и описание на тези права  

“ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД няма акционери със специални контролни права.  

4. Споразумения между акционерите, които са известни на дружеството и които могат да  

доведат до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на глас  

На дружеството не са известни споразумения между акционери, които могат да доведат до  

ограничения в прехвърлянето на акции или правото на глас  

5. Съществени договори на дружеството, които пораждат действие, изменят се или се  

прекратяват поради промяна в контрола на дружеството при осъществяване на задължително  

търгово предлагане, и последиците от тях, освен в случаите когато разкриването на тази информация  

може да причини сериозни вреди на дружеството; изключението по предходното изречение не се  

прилага в случаите, когато дружеството е длъжно да разкрие информацията по силата на закона  

“ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД няма сключени съществени договори, които пораждат действие,  

изменят се или се прекратяват поради промяна в контрола на дружеството при осъществяване на  

задължително търгово предлагане.  

Информация по чл. 10, т.4 от НАРЕДБА № 2 от 09.11.2021 г. за първоначално и последващо  

разкриване на информация при публично предлагане на ценни книжа и допускане на ценни книжа до  

търговия на регулиран пазар –  

електронна препратка към мястото на интернет страницата на публичното дружество, където е публикувана  

вътрешната информация по чл. 7 от Регламент (ЕС) № 596/2014 на Европейския парламент и на Съвета от  

16 април 2014 г. относно пазарната злоупотреба (Регламент относно пазарната злоупотреба) и за отмяна на  

Директива 2003/6/ЕО на Европейския парламент и на Съвета и директиви 2003/124/ЕО, 2003/125/ЕО и  

2004/72/ЕО на Комисията (ОВ, L 173/1 от 12 юни 2014 г.) (Регламент (ЕС) № 596/2014) относно  

обстоятелствата, настъпили през изтеклата година, или електронна препратка към избраната от емитента  

информационна агенция или друга медия, чрез която дружеството оповестява публично вътрешната  

информация  

През периода 01.01.2021 г. – 31.12.2021 г. „ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС“ АД е оповестило следната информация  

относно важни събития, настъпили през отчетния период до КФН, БФБ АД и обществеността чрез  

информационната платформа x3news, достъпна на адрес - http://www.x3news.com,  

както  

и

на корпоративната страница на дружеството, достъпна на електронен адрес  

-

https://portflotburgas.com  

30.03.2022 г.  

Digitally signed by  

DIMITAR HRISTOV  

HRISTOV  

Date: 2022.03.30  

16:09:50 +03'00'  

DIMITAR  

HRISTOV  

HRISTOV  

За „ПОРТ ФЛОТ БУРГАС” АД :  

Димитър Христов  

/Изпълнителен директор/  

ДЕКЛАРАЦИЯ  

ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ  

НА ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС АД  

ПО ЧЛ. 100Н, АЛ. 8 ОТ ЗАКОНА ЗА ПУБЛИЧНОТО ПРЕДЛАГАНЕ НА ЦЕННИ  

КНИЖА (ЗППЦК)  

Декларацията за корпоративно управление на „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС“ АД е подчинена на  

принципа „спазвай или обяснявай“.  

„ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД, гр. Бургас, е вписано в Търговския регистър и регистъра на  

юридическите лица с нестопанска цел с ЕИК 205200626.  

Предметът на дейност на дружеството е: извършване на пристанищни услуги за влачене,  

буксировка на плаващи средства, провличане или тласкане, включително въвеждане на  

кораби или други плаващи средства в пристанищата и извеждането им от тях,  

извършването на маневри в пристанищата, провеждане на корабите по подходните  

пътища към пристанищата и трафика на товари и пътници, извършване на маневрена  

дейност на плаващи средства, завързване и отвързваме на плаващи средства на кей,  

извършване на операции с швартови катер, транспортиране на пилоти и от плавателни  

средства, транспортиране на служебни лица за извършване на контрол или други  

служебни дейности,  

предоставяне на плаващи средства за извършване на други услуги, извършване на товаро-  

разтоварни операции с плаващ кран и аварийно-спасителни операции, апортиране,  

агентиране, отдаване под наем на движимо и недвижимо имущество, изготвяне на  

документи, както и всяка друга незабранена от закона дейност.  

Дружеството е със седалище и адрес на управление:  

Република България,  

гр. Бургас, ул. „Княз Александър Батенберг“ №1  

тел.: (+359 56 82 23 26 - Главен офис), факс: (+359 56 82 23 14)  

https://www.portflotburgas.com/  

e-mail: portflotburgas@gmail.com  

Акционерният (основния) капитал на „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД е 10 000 000 лева,  

разпределен в 10 000 000 броя обикновени, безналични, свободнопрехвърляеми, поименни  

акции с право на глас и номинална стойност 1 лев всяка. Всички акции на дружеството са  

от един и същи клас. Броят на оторизираните акции е 10 000 0000.  

С решение № 930 - ПД от 06.08.2019 г., „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД е вписано като  

публично дружество в регистъра по чл. 30, ал. 1, т. 3 от Закона за Комисията за финансов  

надзор, воден от КФН.  

Емисията акции на дружеството е с ISIN BG1100005195 и е допусната от 23.08.2019 г. до  

търговия на регулиран пазар, организиран от „Българска фондова борса“ АД - сегмент  

акции Standard.  

Настоящата декларация за корпоративно управление се основава на определените от  

българското законодателство изисквания по отношение на принципите и нормите за добро  

корпоративно управление, залегнали в Националния кодекс за корпоративно управление,  

Търговския закон, Закона за публично предлагане на ценни книжа, Закона за  

счетоводството, Закона за независим финансов одит и други законови и подзаконови  

актове и международно признати стандарти.  

2020  

година  

1. Информация дали „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД спазва по целесъобразност  

Кодекса за корпоративно управление, одобрен от заместник-председателя, или друг  

кодекс за корпоративно управление  

До началото на месец август 2019 г., „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД няма статут на  

публично дружество. С решение № 930-ПД/06.08.2019 г., Комисията за финансов надзор  

вписва „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД в регистъра на публичните дружества и други  

емитенти на ценни книжа, от който момент то започва да спазва по целесъобразност  

Националния кодекс за корпоративно управление и осъществява дейността си в пълно  

съответствие с принципите и разпоредбите на кодекса.  

2. Информация относно практиките на корпоративно управление, които се прилагат  

от „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД в допълнение на Националния кодекс за  

корпоративно управление  

„ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД прилага в допълнение на Националния кодекс за  

корпоративно управление следните практики на корпоративно управление:  

• Политика за опазване на околната среда;  

• Политика за управление на качеството;  

• Политика за безопасни и здравословни условия на труд;  

• Стандартите за качество и безопасност  

Мениджмънтът на дружеството е заложил и се стреми към постигането на следните  

стратегически цели на корпоративното управление:  

• равноправно третиране на всички акционери, гарантиране и защита на  

техните права;  

• подобряване нивото на информационна обезпеченост на акционерите и  

прозрачност;  

• постигане на прозрачност и публичност на процесите по предоставяне на  

информация от страна на дружеството;  

• осигуряване на механизъм за добро управление на дружеството от страна на  

управителните органи  

и

възможност за ефективен надзор върху  

управлението от страна на акционерите и регулаторните органи.  

Като резултат от прилагане принципите на корпоративното управление е балансираното  

взаимодействие между акционерите, ръководството и заинтересованите лица.  

Наред с това корпоративното ръководство е сериозно ангажирано с въпроси, свързани с  

екологията и служителите.  

ЕКОЛОГИЯ  

Политика по опазване и защита на околната среда  

„Порт Флот–Бургас“ AД напълно поддържа и остава вярно на своите принципи, засягащи  

Стандартите на труд и околна среда, придържайки се към ръководенето на екологично  

съобразен бизнес, така че фирмените действия да се осъществяват по начин, който да  

въздейства минимално върху околната среда.  

„ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД полага усилия за постигане на непрекъснато подобрение на  

екологичните показатели и резултатността си спрямо околната среда при осъществяване  

на дейността си в предлагането на услуги.  

Основните принципи и приоритети на политиката по опазване на околната среда са:  

•

Оценка влиянието върху околната среда на осъществяваните от дружеството  

дейности, предлаганите услуги;  

Съответствие с нормативните изисквания по опазване на околната среда, имащи  

отношение към дейностите на дружеството и техните аспекти;  

•

•

Спазване на всички нормативни актове и вътрешни разпоредби за опазване на  

околната среда;  

•

Следене на ключовите характеристики на дейностите, имащи значимо въздействие  

върху околната среда и вземане на предпазни мерки срещу потенциално замърсяване на  

околната среда;  

•

Икономия на енергия, материали и хартия във всички дейности;  

•

Ефективно управление на генерираните отпадъци, намаляването и рециклирането  

им;  

•

Ангажираност и съпричастността на работещите в дружеството по отношение на  

политика за опазване на околната среда;  

Обучение и засилване на персоналната отговорност на работещите към опазване на  

околната среда;  

•

•

Популяризация на концепцията за „зелена околна среда” сред персонала, клиентите  

и доставчиците на дружеството.  

ЗДРАВЕ И БЕЗОПАСНОСТ  

„Порт Флот – Бургас“ AД поддържа политика, строго обвързана със здравните въпроси и  

условията на безопасност. Компанията извършва ежегодни оценки на риска за здравето и  

безопасността и планира периодично как да се справя с инциденти като пожар, природни  

бедствия, терористични актове, болести, сериозни наранявания и др. Предоставяне на  

превантивно обучение и инструктаж за безопасност и охрана на труда на всички  

служители, като се вземат предвид всички специфични рискове, с който те могат да се  

сблъскат. Непрекъснато наблюдаваме ефективността на процедурите и обученията по  

здраве и безопасност.  

СЕРТИФИКАТИ  

„Порт Флот – Бургас“ AД притежава следните сертификати.  

3. Обяснение от страна на „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД кои части на Националния  

кодекс за корпоративно управление не спазва и какви са основанията за това  

През 2021 г. дейността на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД е  

осъществявана в пълно съответствие с нормативните изисквания, заложени в ЗППЦК и  

актовете по прилагането му, в устава на дружеството, както и в Националния кодекс за  

корпоративно управление. Корпоративното ръководство на дружеството счита, че няма  

части на Националния кодекс за корпоративно управление, които „ПОРТ ФЛОТ-  

БУРГАС” АД не спазва.  

Кодексът се прилага на основата на принципа „спазвай или обяснявай”. Това означава, че  

дружеството спазва Кодекса, а в случай на отклонение - неговото ръководство следва да  

изясни причините за това.  

Глава първа – Корпоративно ръководство  

„ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД е дружество с едностепенна система на управление и се  

управлява от Съвет на директорите в следния състав:  

•

•

•

Димитър Христов Христов - изпълнителен член и председател на СД;  

Иван Димитров Мишинов - неизпълнителен член на СД;  

Снежанка Захариева Андонова-Йорданова – независим, неизпълнителен член на  

СД по смисъла на чл.116а¹, ал. 2 от ЗППЦК.  

Функции и задължения  

Съветът на директорите насочва и контролира независимо и отговорно дейността на  

дружеството съобразно установените политики, цели, стратегии на дружеството и  

интересите на акционерите. Съветът на директорите следи за резултатите от дейността на  

дружеството на тримесечна и годишна база и при необходимост инициира промени в  

управлението на дейността. Съветът на директорите третира равнопоставено всички  

акционери, действа в техен интерес и с грижата на добър търговец. Членовете на Съвета  

на директорите се ръководят в своята дейност от общоприетите принципи за почтеност и  

управленска и професионална компетентност.  

Дружеството има разработена и функционираща система за вътрешен контрол,  

управление на риска, одитен комитет, както и финансово-информационна система.  

Съветът на директорите е осигурил и контролира интегрираното функциониране на  

системите за счетоводство и финансова отчетност. Съветът на директорите дава насоки,  

одобрява и контролира изпълнението на бизнес плана на дружеството, сделките от  

съществен характер, както и други дейности, установени в устройствените му актове.  

Съгласно изискванията на ЗППЦК, Съветът на директорите следи за всички сделки от  

съществен характер, като ги одобрява. При наличие на сделки, които самостоятелно или  

съвкупно надминават посочените в чл. 114, ал. 1 от ЗППЦК прагове, Съветът на  

директорите изготвя мотивиран доклад и приема решение за свикване на Общо събрание  

на акционерите, на което да бъде овластен от акционерите за извършване на тези сделки.  

През 2021 г. овластителни решения за такива сделки не са взимани от Общото събрание.  

Съветът на директорите се отчита за своята дейност пред Общото събрание на  

акционерите, като представя за приемане от акционерите годишния доклад за дейността и  

доклад относно изпълнение на политиката за възнагражденията, след приеманто ѝ от  

акционерите.  

Избор и освобождаване на членове на Съвета на директорите  

Общото събрание на акционерите избира и освобождава членовете на Съвета на  

директорите съобразно закона и Устава на дружеството, както и в съответствие с  

принципите за непрекъснатост и устойчивост на работата на Съвета на директорите. При  

предложения за избор на нови членове на Съвета на директорите се спазват принципите за  

съответствие на компетентност на кандидатите с естеството на дейността на дружеството.  

Всички членове на Съвета на директорите отговарят на законовите изисквания за заемане  

на длъжността им. Функциите и задълженията на корпоративното ръководство, както и  

структурата и компетентността му са в съответствие с изискванията на Кодекса.  

В договорите за възлагане на управлението, сключени с членовете на Съвета на  

директорите, се определят техните задължения и задачи, критериите за размера на тяхното  

възнаграждение и условията за изплащане, съобразно с Политиката за възнагражденията и  

решенията на ОСА, включени са клаузи, които да гарантират връщането на променливо  

възнаграждение  

в

нормативно определените случаи съгласно приложимото  

законодателство и вътрешните актове на дружеството, задълженията им за лоялност към  

дружеството и основанията за освобождаване.  

През отчетния период дружеството е прилагало Политиката за възнагражденията на  

членовете на Съвета на Директорите на „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД, приета с решение на  

РГОСА от 01.10.2020 г., в съответствие с нормативните изисквания за публичните  

дружества, целите, дългосрочните интереси и стратегията за бъдещо развитие на  

дружеството, както и финансово-икономическото му положение в контекста на  

националната и европейска икономическа конюнктура, при отчитане препоръките на  

Националния Кодекс за корпоративно управление.  

Съгласно политиката за възнагражденията, „Порт флот Бургас” АД може да изплаща на  

членовете на Съвета на директорите както постоянно, така и променливо възнаграждение.  

Изплащането на променливо възнаграждение се извършва в съответствие с обективни и  

измерими критерии за постигнати резултати. Критериите за постигнати резултати от  

дейността насърчават стабилността на дружеството в дългосрочен план и включват  

финансови и нефинансови показатели, които са от значение за дългосрочната дейност на  

дружеството. Не се предвижда предоставяне на възнаграждение на членовете на Съвета на  

директорите под формата на акции на дружеството, опции върху акции или други права за  

придобиване на акции. Не се предвиждат и възнаграждения, основаващи се на промени в  

цената на акциите на дружеството. Максимално допустимият общ размер на  

променливите възнаграждения се утвърждава от общото събрание на акционерите, в  

съответствие с изискването на чл. 116в, ал. 1 от ЗППЦК. Към настоящия момент  

акционерите на дружеството не са взели такова решение, предвид което през отчетната  

2021 г. на членовете на СД не са начислявани и не са изплащани променливи  

възнаграждения.  

Структура и компетентност  

Броят на членовете и структурата на Съвета на директорите се определят с решение на  

общото събрание на акционерите в съответствие с Устава на дружеството. Съставът на  

Съвета на директорите е структуриран по начин, който да гарантира професионализма,  

безпристрастността и независимостта на решенията му във връзка с управлението на  

дружеството. Функциите и задълженията на корпоративното ръководство, както и  

структурата и компетентността му са в съответствие с изискванията на Кодекса.  

Съветът на директорите осигурява надлежно разделение на задачите и  

задълженията между своите членове. Съветът на директорите се състои от:  

• Изпълнителен член и председател на СД - ангажиран с текущото представителство  

на дружеството и ежедневното управление на бизнес процесите, както и със  

свикването, организирането и ръководенето на заседанията на съвета.  

• Независим неизпълнителен член на съвета – отговарящи на изискванията за  

заеманата длъжност, в случая и на изискванията по чл. 116а¹, ал. 2 от ЗППЦК за  

независимо лице, член на борда на директорите. Независимият член на СД  

контролира действията на изпълнителното ръководство и участва ефективно в  

работата на дружеството в съответствие с интересите и правата на акционерите.  

• Неизпълнителен член, ангажиран с работата на Съвета на директорите.  

Компетенциите, правата и задълженията на членовете на Съвета на директорите следват  

изискванията на закона, устройствените актове и стандартите на добрата професионална и  

управленска практика. Членовете на Съвета на директорите имат подходящи знания и  

опит, които изисква заеманата от тях позиция. Информация за професионалната  

квалификация и опит се оповестява още при предложението за избор на член на СД и  

същата е част от материалите за Общото събрание. След избор на нови членове на Съвета,  

те се запознават с основните правни и финансови въпроси, свързани с дейността на  

дружеството.  

Повишаването на квалификацията на членовете на Съвета на директорите е техен  

постоянен ангажимент. Членовете на Съвета на директорите разполагат с необходимото  

време за изпълнение на техните задачи и задължения, въпреки че устройствените актове  

на дружеството не определят броя на дружествата, в които членовете на Съвета на  

директорите могат да заемат ръководни позиции. Това обстоятелство се съблюдава и  

отчита при предложенията и избора на нови членове на Съвета на директорите.  

Изборът на членовете на Съвета на директорите на дружеството става посредством  

прозрачна процедура, която осигурява навременна и достатъчна информация относно  

личните и професионалните качества на кандидатите за членове. Като част от материалите  

за общото събрание, на което се предлага избор на нов член на Съвета на директорите се  

представят всички изискуеми от ЗППЦК и Търговския закон декларации, свидетелство за  

съдимост и професионална биография на кандидата за изборна длъжност. При избора на  

членове на Съвета на директорите, кандидатите потвърждават с декларация или лично  

пред акционерите верността на представените данни и информация. Процедурата по избор  

се провежда при явно гласуване и отчитане на гласовете „За“, „Против“ и „Въздържал се“.  

Резултатите от гласуването се оповестяват чрез протокола от Общото събрание на  

акционерите. Броят на последователните мандати на членовете на Съвета на директорите  

осигурява ефективна работа на дружеството и спазването на законовите изисквания. В  

устройствените актове на дружеството не е предвидено ограничение относно броя на  

последователните мандати на независимите членове, но това обстоятелство се съблюдава  

при предложението за избор на независими членове.  

Възнаграждение  

Съветът на директорите разработва ясна и конкретна политика за възнагражденията на  

членовете на СД, която се одобрява от ОСА. Политиката определя принципите за  

формиране на размера и структурата на възнагражденията. В съответствие със законовите  

изисквания и добрата практика на корпоративно управление размерът и структурата на  

възнагражденията отчитат: Задълженията и приноса на всеки един член на Съвета на  

директорите в дейността и резултатите на дружеството; Възможността за подбор и  

задържане на квалифицирани и лоялни членове на Съвета на директорите;  

Необходимостта от съответствие на интересите на членовете на Съвета на директорите и  

дългосрочните интереси на дружеството. Към 31.12 2020 г. дружеството има приета с  

решение на ОСА от 01.10.2020 г. политика за възнагражденията.  

Към настоящия момент акционерите на дружеството не са взели конкретно решение за  

определяне на максималния размер на променливите възнаграждения на висшето  

ръководство, предвид което през отчетната 2021 г. на членовете на СД не са начислявани  

и не са изплащани променливи възнаграждения.  

На същото събрание, акционерите са взели решение да не се изплаща месечно  

възнаграждение на неизпълнителните членове на СД, а възнаграждението на  

изпълнителния директор да остане непроменено до следващото редовно годишно  

събрание на акционерите на дружеството. Със свое решение от 29.06.2021 г., ОСА е  

променило състава на управителния орган, като е освободен един от неизпълнителните  

членове и на негово място е избран нов член на съвета, на когото е определено постоянно  

възнаграждение.  

Разкриването на информация за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите  

се извършва в съответствие със законовите норми и устройствените актове на  

дружеството – чрез оповестяване на Доклада за изпълнение на политиката за  

възнагражденията и Годишния доклад за дейността на СД.  

На акционерите се осигурява лесен достъп до приетата дружествена политика за  

определяне на възнагражденията на членовете съвета, както и до информация относно  

получените от тях годишни възнаграждения и допълнителни стимули чрез избраната  

медия за оповестяване на информация (http://www.x3news.com) и електронната  

корпоративна страница на дружеството (https://portflotburgas.com).  

Конфликт на интереси  

Членовете не Съвета на директорите избягват и не допускат реален или потенциален  

конфликт на интереси. Процедурите за избягване и разкриване на конфликти на интереси  

са регламентирани в устройствените актове на дружеството и в спазвания от  

ръководството на дружеството Национален кодекс за корпоративно управление.  

Членовете на Съвета на директорите незабавно разкриват конфликти на интереси и  

осигуряват на акционерите достъп до информация за сделки между дружеството и  

членове на Съвета на директорите или свързани с него лица чрез представяне на  

декларацията по чл. 114б от ЗППЦК.  

През отчетната 2021 г. не са сключвани сделки между дружеството и членове на Съвета на  

директорите или свързани с тях лица. Съветът на директорите не е създал конкретно  

разписана процедура за избягване на конфликти на интереси при сделки със  

заинтересовани лица и разкриване на информация при възникване на такива, но  

контролира сключването на съществени сделки посредством гласуването и одобрението  

на подобни сделки при спазването на ЗППЦК, устава на дружеството и НККУ.  

Комитети  

В дружеството функционира одитен комитет. В съответствие с изискванията на  

действащото законодателство и въз основа на определените от него критерии, Съветът на  

директорите предлага на общото събрание на акционерите на дружеството избора на  

одитен комитет в състав, който отговаря на законовите изисквания и конкретните нужди  

на дружеството. Одитният комитет се създава въз основа на писмено определена  

структура, обхват от задачи, начин на функциониране и процедури за отчитане, описани  

подробно в Статута на одитния комитет.  

Глава втора - Одит и вътрешен контрол  

Съветът на директорите е подпомаган от одитен комитет. Одитният комитет писмено  

мотивира пред Общото събрание предложението си за избор на одитор, като се ръководи  

от установените изисквания за професионализъм. Съветът на директорите осигурява  

спазването на приложимото право по отношение на независимия финансов одит. Прилага  

се ротационен принцип при предложенията и избора на външен одитор.  

Одитният комитет извършва своята дейност в съответствие с изискванията на Закона за  

независимия финансов одит и следи за цялостните взаимоотношения с външния одитор,  

включително естеството на несвързани с одита услуги, предоставяни от одитора на  

дружеството. В дружеството е изградена и функционира система за вътрешен контрол,  

която включително да идентифицира рисковете, съпътстващи дейността на дружеството и  

да подпомага тяхното ефективно управление. Тя гарантира и ефективното функциониране  

на системите за отчетност и разкриване на информация. Описание на основните  

характеристики на системата за вътрешен контрол и управление на риска е представено в  

т. 4 от настоящата декларация за корпоративно управление.  

Глава трета - Защита правата на акционерите  

Съветът на директорите гарантира равнопоставеното третиране на всички акционери,  

включително миноритарните и чуждестранните акционери, защитава техните права, както  

и улеснява упражняването им в границите, допустими от действащото законодателство и в  

съответствие с разпоредбите на устройствените актове на дружеството. Поканата за  

общото събрание съдържа изискуемата съгласно Търговския закон и ЗППЦК информация,  

както и допълнителна информация относно упражняване правото на глас и възможността  

да бъдат добавяни нови точки в дневния ред по предвидения законов ред.  

Съветът на директорите осигурява информираност на всички акционери относно техните  

права чрез публикуваната на електронната корпоративна страница на дружеството  

информация, оповестения устав на дружеството и поканата за всяко конкретно общо  

събрание на акционерите, както и чрез оповестяването на дължимата информация чрез  

избраната за целта специализирана медия и системата на „ЦД“ АД за предаване на  

информация за корпоративни събития.  

Общо събрание на акционерите  

Всички акционери са информирани за правилата, съгласно които се свикват и провеждат  

общите събрания на акционерите, включително процедурите за гласуване, чрез Устава на  

дружеството и поканата за всяко конкретно общо събрание на акционерите.  

Корпоративното ръководство предоставя достатъчна и навременна информация относно  

датата и мястото на провеждане на общото събрание, както и пълна информация относно  

въпросите, които ще се разглеждат и решават на събранието.  

Поканата и материалите за общото събрание на акционерите се оповестяват чрез  

избраната за целта медийна агенция и чрез корпоративната електронна страница на  

дружеството като по този начин достига до обществеността и ги изпраща до Комисията за  

финансов надзор и регулирания пазар на ценни книжа. Съветът на директорите и  

избраният председател на Общото събрание на, осигуряват правото на всички акционери  

да изразяват мнението си, както и да задават въпроси по време на общото събрание.  

Акционерите с право на глас имат възможност да упражняват правото си на глас в  

Общото събрание на дружеството лично или чрез представители, както и чрез  

кореспонденция, ако това е предвидено в поканата за свикване на общото събрание. Като  

част от материалите за Общото събрание на акционерите, Съветът на директорите  

представя образец на пълномощно, Правила за гласуване чрез пълномощник и Правила за  

гласуване чрез кореспонденция, когато е приложимо.  

Публичното дружество може да предвиди в своя устав и/или в поканата за свикване на  

общото събрание възможност общото събрание на дружеството да се провежда чрез  

използване на електронни средства посредством една или повече от следните форми:  

1. предаване в реално време на общото събрание;  

2.  

участват в обсъждането и вземането на решения в общото събрание от разстояние;  

3. механизъм за гласуване преди или по време на общото събрание, без да е  

двупосочни съобщения в реално време, позволяващи на акционерите да  

необходимо упълномощаване на лице, което да участва лично на общото събрание. Този  

способ за упражняване правото на глас все още не е използван, тъй като използването му  

би оскъпило процеса на свикване и провеждане на Общо събрание и предвид броя на  

акционерите, които взимат участие в работата на заседанието на събранието, е  

икономически необосновано неговото използване.  

Съветът на директорите осъществява ефективен контрол, като създава необходимата  

организация за гласуването на упълномощените лица в съответствие с инструкциите на  

акционерите и по разрешените от закона начини. Съветът на директорите назначава  

мандатна комисия, която регистрира акционерите за всяко конкретно общо събрание и  

предлага на Общото събрание избор на председател, секретар и преброители.  

Ръководството на Общото събрание следи стриктно за законосъобразното провеждане на  

Общото събрание, включително и за начина на гласуване на упълномощените лица. При  

констатиране на разлики във волята на упълномощителя и вота на упълномощеното лице  

това обстоятелство се вписва в протокола и съответно се зачита волята на  

упълномощителя.  

Съветът на директорите изготвя и приема набор от документи за организирането и  

провеждането на редовните и извънредните Общи събрания на акционерите на  

дружеството, които гарантира равнопоставено третиране на всички акционери и правото  

на всеки от акционерите да изрази мнението си по точките от дневния ред на Общото  

събрание. Съветът на директорите организира процедурите и реда за провеждане на  

Общото събрание на акционерите по начин, който не затруднява или оскъпява ненужно  

гласуването. Съветът на директорите насърчава участието на акционери в Общото  

събрание на акционерите и е предвидил възможност за дистанционно упражняване на  

правото на глас в Общото събрание. Корпоративното ръководство присъства на общите  

събрания на акционерите на дружеството.  

Материали на Общото събрание на акционерите  

Текстовете в писмените материали, свързани с дневния ред на Общото събрание, са  

конкретни и ясни и не въвеждат в заблуждение акционерите. Всички предложения  

относно основни корпоративни събития се представят като отделни точки в дневния ред  

на Общото събрание. Дружеството поддържа на електронната си страницата си специална  

секция  

посветена  

на  

Общите  

събрания  

на  

акционерите  

–

https://portflotburgas.com/%d0%be%d1%81%d0%b0-%d0%be%d1%81%d0%be/.  

Съветът на директорите съдейства на акционерите, имащи право съгласно действащото  

законодателство, да включват допълнителни въпроси и да предлагат решения по вече  

включени въпроси в дневния ред на Общото събрание, като извършват всички  

необходими правни и фактически действия за оповестяване на добавените допълнително  

въпроси в дневния ред на вече свикано общо събрание. Съветът на директорите гарантира  

правото на акционерите да бъдат информирани относно взетите решения на Общото  

събрание на акционерите чрез оповестяване на Протокола от общото събрание на  

акционерите чрез избраната от дружеството медийна агенция за оповестяване на  

регулирана информация и чрез корпоративната си електронна страница.  

Еднакво третиране на акционери от един клас  

Съгласно Устава на дружеството и вътрешните актове на дружеството всички акционери  

от един клас се третират еднакво, както и всички акции в рамките на един клас дават  

еднакви права на акционерите от същия клас. Съветът на директорите гарантира  

предоставянето на достатъчно информация на инвеститорите относно правата, които  

дават всички акции от всеки клас преди придобиването им чрез публикуваната  

информация на електронната страница на дружеството, както и чрез провеждане на  

разговори и персонални срещи с ръководството и/или директора за връзки с  

инвеститорите.  

Консултации между акционерите относно основни акционерни права  

Съветът на директорите не препятства акционерите, включително институционалните  

такива, да се консултират помежду си по въпроси, които се отнасят до техните основни  

акционерни права, по начин, който не допуска извършване на злоупотреби.  

Сделки на акционери с контролни права и сделки на злоупотреба  

Съветът на директорите не допуска осъществяването на сделки с акционери с контролни  

права, които нарушават правата и/или законните интереси на останалите акционери,  

включително при условията на договаряне сам със себе си. При извършването този вид  

сделки е необходимо изрично решение на Съвета на директорите, като заинтересуваните  

лица се изключват от гласуването. При индикации за преминаване на законоустановените  

прагове по чл. 114, ал. 1 от ЗППЦК, Съветът на директорите изготвя мотивиран доклад и  

инициира свикването и провеждането на общо събрание на акционерите, на което да  

бъдат подложени на гласуване сделките. През 2021 г. не са извършвани подобни.  

Глава четвърта - Разкриване на информация  

Съветът на директорите прилага политика за разкриване на информация в съответствие  

със законовите изисквания, НККУ и устройствените актове на дружеството.  

Вътрешната информация се оповестява в законоустановените форми, ред и срокове чрез  

избраната медия. Дружеството полза единна точка за разкриване на информация по  

електронен път, като по този начин информацията достига едновременно и в некоригиран  

вид до обществеността, КФН и регулирания пазар на ценни книжа. Информация в  

некоригиран вид и в същия обем се публикува и на електронната страница на  

дружеството. По този начин изпълнителното ръководство на дружеството гарантира, че се  

осигурява пълна, навременна, вярна и разбираема информация, която дава възможност за  

обективни и информирани решения и оценки.  

Изпълнителното ръководство своевременно оповестява структурата на капитала на  

дружеството. Оповестяването се извършва в съответствие с изискванията на ЗППЦК и  

актовете по прилагането му, както и на приложимата европейска регулация.  

Дружеството поддържа електронна страница – https://portflotburgas.com със съдържание,  

обхват и периодичност на разкриваната чрез нея информация, отговарящи на  

нормативните изисквания и добрите практики. Съдържанието на електронната страница  

на дружеството покрива изцяло препоръките на Националния кодекс за корпоративно  

управление. Дружеството периодично разкрива информация за корпоративното  

управление.  

Съветът на директорите счита, че с дейността си през 2021 г. e създал предпоставки за  

достатъчна прозрачност във взаимоотношенията си с инвеститорите, финансовите медии  

и анализатори на капиталовия пазар. През 2021 г. дружеството е оповестявало всяка  

регулирана информация в сроковете и по реда, предвиден в ЗППЦК и актовете по  

прилагането му.  

Глава пета - Заинтересовани лица  

Корпоративното ръководство осигурява ефективно взаимодействие със заинтересованите  

лица. Към тази категория се отнасят определени групи лица, на които дружеството  

директно въздейства и които от своя страна могат да повлияят на дейността му.  

„ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД идентифицира като заинтересовани лица с отношение към  

неговата дейност следните групи лица: акционери със значително участие, служители,  

кредитори, доставчици, местна общност и други контрагенти, свързани с осъществяване  

на дейността на Дружеството.  

4. Описание на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и  

управление на риска на „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД във връзка с процеса на  

финансово отчитане  

„ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД има разработена и функционираща система за вътрешен  

контрол и управление на риска, която гарантира правилното идентифициране на  

рисковете, свързани с дейността на дружеството и подпомага ефективното им управление,  

обезпечава адекватното функциониране на системите за отчетност и разкриване на  

информация.  

Вътрешният контрол и управлението на риска са динамични и итеративни процеси,  

осъществявани от управителните и надзорните органи, създадени да осигурят разумна  

степен на сигурност по отношение на постигане на целите на организацията в посока  

постигане на ефективност и ефикасност на операциите; надеждност на финансовите  

отчети; спазване и прилагане на съществуващите законови и регулаторни рамки.  

Основните компоненти на системата за вътрешен контрол са:  

•

•

•

•

•

Среда на контрол  

Оценка на риска  

Контрол на дейностите  

Информация и комуникация  

Дейности по мониторинга  

Тези компоненти са релевантни към цялостната организация и към отделните ѝ нива и  

подразделения, или отделните операционни единици, функции или други нейни  

структурни елементи, като тази връзката е представена чрез „Куб на COSO“  

Основните характеристики на системата за вътрешен контрол са обобщени в следната  

схема:  

Една от основните цели на въведената системата за вътрешен контрол и управление на  

риска е да подпомага мениджмънта и други заинтересовани страни при оценка  

надеждността на финансовите отчети на дружеството.  

Основните характеристики на системата за вътрешен контрол и управление на риска в  

процеса на изготвяне на финансовите отчети за 2021г., са:  

Компоненти  

Принципи  

Среда на контрол  

Определяне на средата,  

функционира:  

в

която дружеството  

•

индустия, регулаторни фактори, обща рамка за  

финансово отчитане;  

•

естеството на предприятието  

собственост, организационно  

–

дейност,  

–

управленска  

структура, инвестиционна политика, структура на  

финансиране;  

•

•

•

избор и прилагане на счетоводната политика;  

бизнес намерения / бизнес програма и резултати;  

оценка на финансовите показатели.  

Оценка на риска  

Идентифициране и оценка на рисковете от съществени  

отклонения на ниво „финансов отчет“ и „вярност на  

отчитане на сделки и операции, салда по сметки и  

оповестявания“.  

Контрол на дейностите  

Спазване на правилата и процедури, кореспондиращи с:  

•

•

•

•

•

Оторизацията;  

Прегледите на резултатите от дейността;  

Обработка на информацията;  

Физическите контроли;  

Разпределение на задълженията  

Информация и комуникация  

Прилагане  

на  

информационните  

системи  

–

автоматизирани или неавтоматизирани за: иницииране,  

отразяване, обработка и отчитане на сделки и операции  

или други финансови данни, включени във финансовия  

отчет; осигуряване и навременност, наличие и точност на  

информацията,  

анализ,  

текущо  

наблюдение  

на  

резултатите от дейността, политиките и процедурите,  

ефективното разпределение на задълженията чрез  

приложимите системи за сигурност в приложимите  

програми, бази данни и операционна система, вътрешния  

и външния обмен на информацията.  

Дейности по мониторинга  

Текущо наблюдение на въведените системи и контроли,  

тяхната ефективност във времето, извеждане на проблеми  

или очертаване на области, нуждаещи се от подобрение.  

Годишният финансов отчет на „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД подлежи на независим  

финансов одит, като по този начин се постига обективно външно мнение за начина, по  

който последният е изготвен и представен. Дружеството изготвя и поддържа счетоводната  

си отчетност в съответствие с Международните счетоводни стандарти.  

Годишният финансов отчет на „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД за отчетната 2021 г. е заверен  

от „Филипов Одитинг“ ООД, с рег. № 168 и ЕИК 201586174, с опълномощен представител  

и регистриран одитор, отговорен за одита – Моника Асенова, избрана за проверка и  

заверка на отчета с решение на Общото събрание на акционерите на публичното  

дружество от 01.10.2020 г.  

Съветът на директорите на „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД е създал всички необходими  

условия за ефективно изпълнение на задълженията на регистрирания одитор/ одиторско  

предприятие в процеса на извършване на всички необходими процедури, определени от  

Закона за независимия финансов одит и Международните стандарти за одит, въз основа на  

които могат да изразят независимо одиторско мнение относно достоверното представяне  

във всички аспекти на същественост във финансовите отчети на дружеството.  

С оглед обезпечаване ефективността на работата на регистрираното одиторско  

предприятие на „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД, Съветът на директорите прилага множество  

Мерки за осигуряване ефективното изпълнение на задълженията на одиторите на  

дружеството въз основа на изискванията на Закона за независимия финансов одит.  

Независимият финансовият одит обхваща процедури за постигане на разумна степен на  

сигурност:  

•

за спазване принципите на счетоводството съгласно приложимата счетоводна база;  

доколко счетоводната политика на одитираното предприятие е целесъобразна за  

неговата дейност и е съвместима с приложимата счетоводна база и счетоводните  

политики, използвани в съответния отрасъл;  

•

•

•

за последователността на прилагането на оповестената счетоводна политика  

съгласно приложимата счетоводна база;  

за ефективността на системата на вътрешния контрол, ограничена до постигане  

целите на одита;  

•

•

за процеса на счетоводното приключване и изготвянето на финансовия отчет;  

за достоверността и необходимата за потребителите обхватност на представената и  

оповестена във финансовия отчет информация съгласно приложимата счетоводна  

база;  

•

за съответствието между информацията във финансовия отчет и тази в доклада за  

дейността на ръководството на одитираното предприятие, както и всяка друга  

информация, която органите на управление на предприятието предоставят заедно с  

одитирания финансов отчет.  

При предложенията за избор на външен одитор на дружеството е прилаган ротационен  

принцип съгласно препоръките на Националния кодекс за корпоративно управление.  

Съгласно изискванията на Закона за независимия финансов одит, в „ПОРТ ФЛОТ-  

БУРГАС” АД e създаден одитен комитет, който да осигурява надзор на дейностите по  

вътрешен одит и следи за цялостните взаимоотношения с външния одитор, включително  

естеството на несвързани с одита услуги, предоставяни от одитора на дружеството.  

Корпоративното ръководство на „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД гарантира правото на  

своевременен и редовен достъп до относима, достатъчна и надеждна информация относно  

дружеството, когато заинтересованите лица участват в процеса на корпоративно  

управление.  

5. Информация по член 10, параграф 1, букви „в“, „г“, „е“, „з“ и „и“ от Директива  

2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно  

предложенията за поглъщане.  

5.1. Информация по член 10, параграф 1, буква „в“ от Директива 2004/25/ЕО на  

Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за  

поглъщане – значими преки или косвени акционерни участия (включително косвени  

акционерни участия чрез пирамидални структури и кръстосани акционерни  

участия) по смисъла на член 85 от Директива 2001/34/ЕО  

Към 31.12.2021 г. акционерите, притежаващи 5 на сто или повече от капитала и правата на  

глас в общото събрание на дружеството са:  

Брой  

акции  

Брой права на  

глас  

Акционер  

% на участие  

АРЗ Холдинг-2002 ЕООД  

ПОД Бъдеще за сметка на:  

УПФ Бъдеще  

ПОД Топлина за сметка на:  

УПФ Топлина  

ППФ Топлина  

ДПФ Топлина  

ЗАД ОЗК-Застраховане АД  

6 067 684  

698 000  

698 000  

1 429 808  

696 517  

621 891  

111 400  

563 000  

6 067 684  

698 000  

698 000  

1 429 808  

696 517  

621 891  

60,68%  

6,98%  

6,98%  

14,30%  

6,97%  

6,22%  

1,11%  

5,63%  

111 400  

563 000  

5.2. Информация по член 10, параграф 1, буква „г“ от Директива 2004/25/ЕО на  

Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за  

поглъщане - притежателите на всички ценни книжа със специални права на контрол  

и описание на тези права  

„ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД няма акционери със специални контролни права.  

5.3. Информация по член 10, параграф 1, буква „е“ от Директива 2004/25/ЕО на  

Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за  

поглъщане - всички ограничения върху правата на глас, като например  

ограничения върху правата на глас на притежателите на определен процент или  

брой гласове, крайни срокове за упражняване на правата на глас или системи,  

посредством които чрез сътрудничество с дружеството финансовите права,  

предоставени на ценните книжа, са отделени от притежаването на ценните книжа  

Не съществуват ограничения върху правата на глас на акционерите на „ПОРТ ФЛОТ-  

БУРГАС” АД. За участие в общото събрание акционерите трябва да се легитимират с  

предвидените в закона, устава и поканата за общото събрание, документи,  

удостоверяващи тяхната самоличност и представителна власт и да се регистрират от  

мандатната комисия в списъка на присъстващите акционери преди началния час на  

заседанието на общото събрание.  

5.4. Информация по член 10, параграф 1, буква "з" от Директива 2004/25/ЕО на  

Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за  

поглъщане - правилата, с които се регулира назначаването или смяната на членове  

на съвета и внасянето на изменения в учредителния договор  

Съгласно разпоредбите на Устава на дружеството, общото събрание на акционерите  

определя броя, избира и освобождава членовете на Съвета на директорите и определя  

възнаграждението за работата им в него.  

Съгласно Устава на дружеството, Съветът на директорите се избира за срок от 5 години.  

Общото събрание на акционерите може по всяко време да реши извършване на промени в  

числеността и състава на Съвета на директорите, като членовете на съвета могат да бъдат  

преизбирани без ограничение. Член на Съвета на директорите може да бъде дееспособно  

физическо лице и юридическото лице, което отговаря на изискванията на закона и устава.  

5.5. Информация по член 10, параграф 1, буква „и“ от Директива 2004/25/ЕО на  

Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за  

поглъщане - правомощия на членовете на съвета, и по-специално правото да се  

емитират или изкупуват обратно акции  

В Устава на дружеството са посочени всички правомощия на СД. Съгласно Устава на  

дружеството СД няма право самостоятелно да взима решения за увеличаване на капитала  

на дружеството или за обратно изкупуване на акции на дружеството. Само по решение на  

Общото събрание и по установения от ТЗ и ЗППЦК ред, Дружеството може да изкупува  

обратно своите акции.  

Увеличението на капитала на дружеството се извършва единствено по решение на  

Общото събрание на акционерите.  

6. Състав и функциониране на административните, управителните и надзорните  

органи на „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД и техните комитети  

„ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД има едностепенна система на управление. Дружеството се  

управлява и представлява от Съвет на директорите, който, към датата на изготвяне на  

настоящата декларация е в следния състав:  

• Димитър Христов Христов - изпълнителен член и председател на СД;  

• Иван Димитров Мишинов - неизпълнителен член на СД;  

• Снежанка Захариева Андонова-Йорданова – независим, неизпълнителен  

член на СД по смисъла на чл.116а¹, ал. 2 от ЗППЦК.  

Съветът на директорите е приел правилник за своята работа и за вътрешното  

разпределение на функциите между своите членове и избира Председател измежду своите  

членове.  

Съветът на директорите прилага правилника за дейността си в съответствие с вътрешните  

устройствени актове, изискванията на закона и защита интересите на акционерите.  

В договорите за възлагане на управлението, сключени с членовете на Съвета на  

директорите, се определят техните задължения и задачи, изискванията към тях и  

критериите за размера на тяхното възнаграждение. Съветът на директорите се събира на  

редовни заседания най – малко веднъж на три месеца, за да обсъди състоянието и  

развитието на дружеството. Всеки член на съвета може да поиска от председателя да  

свика заседание за обсъждане на отделни въпроси.  

Съветът на директорите може да взема валидни решения, ако на съответното заседание  

присъстват или са представени най-малко половината от неговите членове. Съветът на  

директорите може да взема решения и неприсъствено, ако всички членове са заявили  

писмено съгласието си за решението. В тези случаи Съветът на директорите гласува  

решенията с единодушие и в протокола изрично се отбелязва, че решението е взето без  

заседание. Всички решения, поставени на гласуване от Съвета на директорите, се взимат с  

обикновено мнозинство от присъстващите, освен в случаите, когато в закона е предвидено  

друго.  

7. Описание на политиката на многообразие, прилагана по отношение на  

административните, управителните и надзорните органи на „ПОРТ ФЛОТ-  

БУРГАС” АД във връзка с аспекти като възраст, пол или образование и  

професионален опит, целите на тази политика на многообразие, начинът на  

приложението ѝ и резултатите през отчетния период; когато не се прилага такава  

политика, декларацията съдържа обяснение относно причините за това.  

„ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС“ АД не е изготвяло и приемало конкретна политика на  

многообразие по отношение на своите управителни органи, но на практика при избора им  

не се въвеждат ограничения по признаци пол, възраст, етнически произход и др.  

Дружеството е разработило редица вътрешни документи, които могат да бъдат  

класифицирани като политика на многообразие по отношение на управителните органи  

във връзка с аспекти, като възраст, пол или образование и професионален опит. Такива  

вътрешни документи са: правилникът за работа на СД, политиката за подбор на кадри,  

етичния кодекс и т.н.  

Всеки един от горепосочените документи, самостоятелно и съвкупно с останалите,  

изграждат политиката на дружеството за многообразие на управителните органи във  

връзка с аспекти, като възраст, пол или образование и професионален опит, доколкото са  

приложими и за корпоративното ръководство на дружеството.  

Вътрешните документи изискват в дружеството да се прилага балансирана политика за  

номиниране, задържане и стимулиране на членове на корпоративното ръководство, които  

да притежават образование и квалификация, които съответстват на естеството на работа  

на компанията, нейните дългосрочни цели и бизнес план.  

Дружеството не дискриминира членовете на корпоративните ръководства на основата на  

критерии като пол, възраст и д  

Настоящата декларация за корпоративно управление на “ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД е  

съставена и подписана на 30.03.2022 г.  

Digitally signed  

by DIMITAR  

DIMITAR  

HRISTOV  

Димитър Христов Христов  

HRISTOV HRISTOV  

Date: 2022.03.30  

HRISTOV ^{16:10:43 +03'00'}  

Председател на СД и  

Изпълнителен директор  

на „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС“ АД  

ДОКЛАД НА НЕЗАВИСИМИЯ ОДИТОР  

До акционерите на „Порт Флот - Бургас“ АД  

Доклад относно одита на финансовия отчет  

Квалифицирано мнение  

Ние извършихме одит на финансовия отчет на „Порт Флот - Бургас“ АД  

(„Дружеството“), съдържащ отчета за финансовото състояние към 31 декември 2021 г. и  

отчета за всеобхватния доход, отчета за промените в капитала и отчета за паричните  

потоци за годината, завършваща на тази дата, както и пояснителните приложения към  

финансовия отчет, съдържащи оповестяване на съществените счетоводни политики и  

друга пояснителна информация.  

По наше мнение, с изключение на възможния ефект от въпроса, описан в раздела от  

нашия доклад „База за изразяване на квалифицирано мнение“ приложеният финансов  

отчет представя достоверно, във всички съществени аспекти, финансовото състояние на  

Дружеството към 31 декември 2021 г. и неговите финансови резултати от дейността и  

паричните му потоци за годината, завършваща на тази дата, в съответствие с  

Международните стандарти за финансово отчитане (МСФО), приети от Европейския  

съюз (ЕС).  

База за изразяване на квалифицирано мнение  

Към 31 декември 2021 г. Дружеството представя нетекущи вземания по предоставени  

заеми в размер на 19 666 хил. лв., текущи вземания по предоставени заеми в размер на  

11 642 хил. лв. и текущи вземания по договори за цесия в размер на 10 282 хил. лв.  

Ръководството на дружеството е направило преглед за наличие на индикации за  

обезценка на посочените вземания и е преценило, че балансовата им стойност не  

превишава тяхната възстановима стойност към 31 декември 2021 г. и не е налице  

основание за обезценка. В процеса на нашия одит ние не успяхме да получим достатъчни  

и уместни одиторски доказателства в подкрепа на възстановимата стойност на  

вземанията и направените преценки на ръководството. В резултат на това, ние не сме в  

състояние да определим дали са необходими и в какъв размер корекции на балансовата  

стойност и представянето на вземанията по предоставени заеми и по договори за цесия.  

Ние извършихме нашия одит в съответствие с Международните одиторски стандарти  

(МОС). Нашите отговорности съгласно тези стандарти са описани допълнително в  

раздела от нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет“. Ние  

сме независими от Дружеството в съответствие с Международния етичен кодекс на  

професионалните счетоводители (включително Международни стандарти за  

независимост) на Съвета за международни стандарти по етика за счетоводители (Кодекса  

на СМСЕС), заедно с етичните изисквания на Закона за независимия финансов одит  

(ЗНФО), приложими по отношение на нашия одит на финансовия отчет в България, като  

ние изпълнихме и нашите други етични отговорности в съответствие с изискванията на  

ЗНФО и Кодекса на СМСЕС. Ние считаме, че одиторските доказателства, получени от  

нас, са достатъчни и уместни, за да осигурят база за нашето квалифицирано мнение.  

Ключови одиторски въпроси  

С изключение на въпроса, описан в раздела „База за изразяване на квалифицирано  

мнение“, ние решихме, че няма други ключови одиторски въпроси, които да бъдат  

комуникирани в нашия доклад.  

Други въпроси  

Годишният финансов отчет на „Порт флот - Бургас“ АД за годината, завършваща на 31  

декември 2020 г., е одитиран от друг одитор, който е издал одиторски доклад с  

немодифицирано мнение относно този годишен финансов отчет с дата 29 март 2021 г.  

Друга информация, различна от финансовия отчет и одиторския доклад върху него  

Ръководството носи отговорност за другата информация. Другата информация се състои  

от доклад за дейността, декларация за корпоративно управление и доклад за изпълнение  

на политиката за възнагражденията, изготвени от ръководството съгласно Глава седма  

от Закона за счетоводството, но не включва финансовия отчет и нашия одиторски доклад  

върху него.  

Нашето мнение относно финансовия отчет не обхваща другата информация и ние не  

изразяваме каквато и да е форма на заключение за сигурност относно нея, освен ако не е  

изрично посочено в доклада ни и до степента, до която е посочено.  

Във връзка с нашия одит на финансовия отчет, нашата отговорност се състои в това да  

прочетем другата информация и по този начин да преценим дали тази друга информация  

е в съществено несъответствие с финансовия отчет или с нашите познания, придобити  

по време на одита, или по друг начин изглежда да съдържа съществено неправилно  

докладване. В случай че на базата на работата, която сме извършили, ние достигнем до  

заключение, че е налице съществено неправилно докладване в тази друга информация,  

от нас се изисква да докладваме този факт.  

Както е описано в раздела „База за изразяване на квалифицирано мнение“ по-горе, ние  

не бяхме в състояние да получим достатъчни и уместни одиторски доказателства относно  

балансовата стойност и представянето на вземанията по предоставени заеми и по  

договори за цесия на Дружеството към 31 декември 2021 г. Съответно, ние не бяхме в  

състояние да достигнем до заключение дали другата информация не съдържа във връзка  

| 02  

с този въпрос съществено неправилно докладване на финансовите показатели и  

съпътстващите оповестявания за този обект.  

Отговорности на ръководството и лицата, натоварени с общо управление за  

финансовия отчет  

Ръководството носи отговорност за изготвянето и достоверното представяне на този  

финансов отчет в съответствие с МСФО, приложими в ЕС и за такава система за  

вътрешен контрол, каквато ръководството определя като необходима за осигуряване  

изготвянето на финансови отчети, които не съдържат съществени неправилни отчитания,  

независимо дали дължащи се на измама или грешка.  

При изготвяне на финансовия отчет ръководството носи отговорност за оценяване  

способността на Дружеството да продължи да функционира като действащо  

предприятие, оповестявайки, когато това е приложимо, въпроси, свързани с  

предположението за действащо предприятие и използвайки счетоводната база на  

основата на предположението за действащо предприятие, освен ако ръководството не  

възнамерява да ликвидира Дружеството или да преустанови дейността му, или ако  

ръководството на практика няма друга алтернатива, освен да постъпи по този начин.  

Лицата, натоварени с общо управление, носят отговорност за осъществяването на надзор  

над процеса по финансово отчитане на Дружеството.  

Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет  

Нашите цели са да получим разумна степен на сигурност относно това дали финансовият  

отчет като цяло не съдържа съществени неправилни отчитания, независимо дали  

дължащи се на измама или грешка, и да издадем одиторски доклад, който да включва  

нашето одиторско мнение. Разумната степен на сигурност е висока степен на сигурност,  

но не е гаранция, че одит, извършен в съответствие с МОС, винаги ще разкрива  

съществено неправилно отчитане, когато такова съществува. Неправилни отчитания  

могат да възникнат в резултат на измама или грешка и се считат за съществени, ако би  

могло разумно да се очаква, че те, самостоятелно или като съвкупност, биха могли да  

окажат влияние върху икономическите решения на потребителите, вземани въз основа  

на този финансов отчет.  

Като част от одита в съответствие с МОС, ние използваме професионална преценка и  

запазваме професионален скептицизъм по време на целия одит. Ние също така:  

• идентифицираме и оценяваме рисковете от съществени неправилни отчитания  

във финансовия отчет, независимо дали дължащи се на измама или грешка,  

разработваме и изпълняваме одиторски процедури в отговор на тези рискове и  

получаваме одиторски доказателства, които да са достатъчни и уместни, за да  

осигурят база за нашето мнение. Рискът да не бъде разкрито съществено  

| 03  

неправилно отчитане, което е резултат от измама, е по-висок, отколкото риска от  

съществено неправилно отчитане, което е резултат от грешка, тъй като измамата  

може да включва тайно споразумяване, фалшифициране, преднамерени пропуски,  

изявления за въвеждане на одитора в заблуждение, както и пренебрегване или  

заобикаляне на вътрешния контрол.  

• получаваме разбиране за вътрешния контрол, имащ отношение към одита, за да  

разработим одиторски процедури, които да са подходящи при конкретните  

обстоятелства, но не с цел изразяване на мнение относно ефективността на  

вътрешния контрол на Дружеството.  

• оценяваме уместността на използваните счетоводни политики и разумността на  

счетоводните приблизителни оценки и свързаните с тях оповестявания, направени  

от ръководството.  

• достигаме до заключение относно уместността на използване от страна на  

ръководството на счетоводната база на основата на предположението за  

действащо предприятие и, на базата на получените одиторски доказателства,  

относно това дали е налице съществена несигурност, отнасяща се до събития или  

условия, които биха могли да породят значителни съмнения относно  

способността на Дружеството да продължи да функционира като действащо  

предприятие. Ако ние достигнем до заключение, че е налице съществена  

несигурност, от нас се изисква да привлечем внимание в одиторския си доклад  

към свързаните с тази несигурност оповестявания във финансовия отчет или в  

случай че тези оповестявания са неадекватни, да модифицираме мнението си.  

Нашите заключения се основават на одиторските доказателства, получени до  

датата на одиторския ни доклад. Бъдещи събития или условия обаче могат да  

станат причина Дружеството да преустанови функционирането си като действащо  

предприятие.  

• оценяваме цялостното представяне, структура и съдържание на финансовия  

отчет, включително оповестяванията, и дали финансовият отчет представя  

основополагащите за него сделки и събития по начин, който постига достоверно  

представяне.  

Ние комуникираме с лицата, натоварени с общо управление, наред с останалите въпроси,  

планирания обхват и време на изпълнение на одита и съществените констатации от  

одита, включително съществени недостатъци във вътрешния контрол, които  

идентифицираме по време на извършвания от нас одит.  

Ние предоставяме също така на лицата, натоварени с общо управление, изявление, че сме  

изпълнили приложимите етични изисквания във връзка с независимостта и че ще  

комуникираме с тях всички взаимоотношения и други въпроси, които биха могли  

разумно да бъдат разглеждани като имащи отношение към независимостта ни, а когато е  

| 04  

приложимо, и предприетите действия за елиминиране на заплахите или приложените  

предпазни мерки.  

Сред въпросите, комуникирани с лицата, натоварени с общо управление, ние определяме  

тези въпроси, които са били с най-голяма значимост при одита на финансовия отчет за  

текущия период и които следователно са ключови одиторски въпроси. Ние описваме тези  

въпроси в нашия одиторски доклад, освен в случаите, в които закон или нормативна  

уредба възпрепятства публичното оповестяване на информация за този въпрос или  

когато, в изключително редки случаи, ние решим, че даден въпрос не следва да бъде  

комуникиран в нашия доклад, тъй като би могло разумно да се очаква, че  

неблагоприятните последствия от това действие биха надвишили ползите от гледна точка  

на обществения интерес от тази комуникация.  

Доклад във връзка с други законови и регулаторни изисквания  

Допълнителни въпроси, които поставят за докладване Законът за счетоводството  

и Законът за публичното предлагане на ценни книжа  

В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по-горе в  

раздела „Друга информация, различна от финансовия отчет и одиторския доклад върху  

него“ по отношение на доклада за дейността и декларацията за корпоративно управление,  

ние изпълнихме и процедурите, добавени към изискваните по МОС, съгласно „Указания  

относно нови и разширени одиторски доклади и комуникация от страна на одитора" на  

професионалната организация на регистрираните одитори в България, Института на  

дипломираните експерт-счетоводители (ИДЕС)“. Тези процедури касаят проверки за  

наличието, както и проверки на формата и съдържанието на тази друга информация с цел  

да ни подпомогнат във формиране на становище относно това дали другата информация  

включва оповестяванията и докладванията, предвидени в Глава седма от Закона за  

счетоводството и в Закона за публичното предлагане на ценни книжа, (чл. 100н, ал. 10 от  

ЗППЦК във връзка с чл. 100н, ал. 8, т. 3 и 4 от ЗППЦК, както и чл. 100н, ал. 13 от  

ЗППЦК във връзка с чл. 116в, ал. 1 от ЗППЦК), приложими в България.  

Становище във връзка с чл. 37, ал. 6 от Закона за счетоводството  

На базата на извършените процедури, нашето становище е, че:  

а) Информацията, включена в доклада за дейността за финансовата година, за която е  

изготвен финансовият отчет, съответства на финансовия отчет, върху който сме  

изразили квалифицирано мнение в „Доклад относно одита на финансовия отчет“ по-  

горе.  

б) Докладът за дейността е изготвен в съответствие с изискванията на Глава седма от  

Закона за счетоводството и на чл. 100(н), ал. 7 от Закона за публичното предлагане  

на ценни книжа.  

| 05  

в) В декларацията за корпоративно управление за финансовата година, за която е  

изготвен финансовият отчет, е представена изискваната съгласно Глава седма от  

Закона за счетоводството и чл. 100 (н), ал. 8 от Закона за публичното предлагане на  

ценни книжа информация.  

г) Докладът за изпълнение на политиката за възнагражденията за финансовата година, за  

която е изготвен финансовият отчет, е предоставен и отговаря на изискванията,  

определени в наредбата по чл. 116в, ал. 1 от Закона за публичното предлагане на  

ценни книжа.  

Становище във връзка с чл. 100н, ал. 10 във връзка с чл. 100н, ал. 8, т. 3 и 4 от Закона за  

публичното предлагане на ценни книжа  

На база на извършените процедури и на придобитото познаване и разбиране на дейността  

на предприятието и средата, в която то работи, по наше мнение, описанието на основните  

характеристики на системите за вътрешен контрол и управление на риска на  

предприятието във връзка с процеса на финансово отчитане, което е част от доклада за  

дейността (като елемент от съдържанието на декларацията за корпоративно управление)  

и информацията по чл. 10, параграф 1, букви "в", "г", "е", "з" и "и" от Директива  

2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 година относно  

предложенията за поглъщане, не съдържат случаи на съществено неправилно  

докладване.  

Допълнително докладване относно одита на финансовия отчет във връзка с чл.  

100(н), ал. 4, т. 3 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа  

Изявление във връзка с чл. 100(н), ал. 4, т. 3, б. „б“ от Закона за публичното предлагане  

на ценни книжа  

Информация относно сделките със свързани лица е оповестена в Приложение 25 към  

финансовия отчет. На база на извършените от нас одиторски процедури върху сделките  

със свързани лица като част от нашия одит на финансовия отчет като цяло, не са ни  

станали известни факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да  

направим заключение, че сделките със свързани лица не са оповестени в приложения  

финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2021 г., във всички съществени  

аспекти, в съответствие с изискванията на МСС 24 „Оповестяване на свързани лица“.  

Резултатите от нашите одиторски процедури върху сделките със свързани лица са  

разгледани от нас в контекста на формирането на нашето мнение относно финансовия  

отчет като цяло, а не с цел изразяване на отделно мнение върху сделките със свързани  

лица.  

| 06  

Изявление във връзка с чл. 100(н), ал. 4, т. 3, б. „в” от Закона за публичното предлагане  

на ценни книжа  

Нашите отговорности за одит на финансовия отчет като цяло, описани в раздела на  

нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет“, включват  

оценяване дали финансовият отчет представя съществените сделки и събития по начин,  

който постига достоверно представяне. На база на извършените от нас одиторски  

процедури върху съществените сделки, основополагащи за финансовия отчет за  

годината, завършваща на 31 декември 2021 г., не са ни станали известни факти,  

обстоятелства или друга информация, на база на които да направим заключение, че са  

налице случаи на съществено недостоверно представяне и оповестяване в съответствие  

с приложимите изисквания на МСФО, приети от Европейския съюз, освен относно  

въпроса, описан в раздела от нашия доклад „База за изразяване на квалифицирано  

мнение“. Резултатите от нашите одиторски процедури върху съществените за  

финансовия отчет сделки и събития на Дружеството са разгледани от нас в контекста на  

формирането на нашето мнение относно финансовия отчет като цяло, а не с цел  

изразяване на отделно мнение върху тези съществени сделки.  

Докладване за съответствие на електронния формат на финансовия отчет,  

включен в годишния индивидуален финансов отчет за дейността по чл. 100н, ал.4  

от ЗППЦК с изискванията на Регламента за ЕЕЕФ  

В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по-горе в  

раздела „Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет“, ние изпълнихме  

процедурите, съгласно „Указания относно изразяване на одиторско мнение във връзка с  

прилагането на единния европейски електронен формат (ЕЕЕФ) за финансовите отчети  

на дружества, чиито ценни книжа са допуснати за търгуване на регулиран пазар в  

Европейския съюз (ЕС) на професионалната организация на регистрираните одитори в  

България, Института на дипломираните експерт-счетоводители (ИДЕС)“.  

Тези процедури касаят проверка на формата и дали четимата от човек част на този  

́

електронен формат съответства на одитирания финансов отчет и изразяване на  

становище по отношение на съответствието на електронния формат на финансовия отчет  

на „Порт Флот Бургас“ АД за годината, завършваща на 31 декември 2021 година,  

приложен в електронния файл „485100Y6LKJVCSW4XS10-20211232-BG-SEP.xhtml“, с  

изискванията на Делегиран Регламент (ЕС) 2019/815 на Комисията от 17 декември 2018  

г. за допълнение на Директива 2004/109/ЕО на Европейския парламент и на Съвета чрез  

регулаторни технически стандарти за определянето на единния електронен формат за  

отчитане („Регламент за ЕЕЕФ“).  

Въз основа на тези изисквания, електронният формат на финансовия отчет, включен в  

годишния индивидуален отчет за дейността по чл. 100н, ал. 4 от ЗППЦК, трябва да бъде  

представен в XHTML формат.  

| 07  

Ръководството на Дружеството е отговорно за прилагането на изискванията на  

Регламента за ЕЕЕФ при изготвяне на електронния формат на финансовия отчет в  

XHTML.  

Нашето становище е само по отношение на електронния формат на финансовия отчет,  

приложен в електронния файл „485100Y6LKJVCSW4XS10-20211232-BG-SEP.xhtml“ и  

не обхваща другата информация, включена в годишния финансов отчет за дейността по  

чл. 100н, ал. 4 от ЗППЦК.  

На базата на извършените процедури, нашето мнение е, че електронният формат на  

финансовия отчет на Дружеството за годината, завършваща на 31 декември 2021 година,  

съдържащ се в приложения електронен файл „485100Y6LKJVCSW4XS10-20211232-BG-  

SEP.xhtml“, върху който финансов отчет изразяваме квалифицирано одиторско мнение е  

изготвен във всички съществени аспекти в съответствие с изискванията на Регламента за  

ЕЕЕФ.  

Докладване съгласно чл. 10 от Регламент (ЕС) № 537/2014 във връзка с изискванията  

на чл. 59 от Закона за независимия финансов одит  

Съгласно изискванията на Закона за независимия финансов одит във връзка с чл. 10 от  

Регламент (ЕС) № 537/2014, ние докладваме допълнително и изложената по-долу  

информация.  

• „Филипов Одитинг“ ООД е назначено за задължителен одитор на финансовия  

отчет за годината, завършваща на 31 декември 2021 г. на „Порт Флот Бургас“ АД  

(„Дружеството“) от общото събрание на акционерите, проведено на 29 юни 2021  

г., за период от една година. Одиторският ангажимент е поет с Писмо за поемане  

на одиторски ангажимент от 11 август 2021 г.  

• Одитът на финансовия отчет за годината, завършваща на 31 декември 2021 г. на  

Дружеството представлява първи пълен непрекъснат ангажимент за  

задължителен одит на това предприятие, извършен от нас.  

• Потвърждаваме, че изразеното от нас одиторско мнение е в съответствие с  

допълнителния доклад, представен на одитния комитет на Дружеството, съгласно  

изискванията на чл. 60 от Закона за независимия финансов одит.  

• Потвърждаваме, че не сме предоставяли посочените в чл. 64 от Закона за  

независимия финансов одит забранени услуги извън одита.  

• Потвърждаваме, че при извършването на одита сме запазили своята независимост  

спрямо Дружеството.  

| 08  

• За периода, за който се отнася извършения от нас задължителен одит, освен одита,  

ние не сме предоставяли други услуги на Дружеството.  

„Филипов Одитинг” ООД, одиторско дружество рег. №168  

Digitally signed  

by Velin  

Kanchev Filipov  

Date: 2022.03.30  

17:33:07 +03'00'  

Velin  

Kanchev  

Filipov  

Велин Филипов  

Управител  

Digitally signed by  

MONIKA IVELINOVA  

ASENOVA  

Date: 2022.03.30  

17:31:21 +03'00'  

MONIKA  

IVELINOVA  

ASENOVA  

Моника Асенова  

Регистриран одитор, отговорен за одита  

30 март 2022 г.  

| 09  

До  

Акционерите на  

„Порт Флот Бургас“ АД  

ДЕКЛАРАЦИЯ  

по чл. 100н, ал. 4, т.3 от  

Закона за публично предлагане на ценни книжа  

Долуподписаните  

1. Велин Кънчев Филипов, в качеството ми на Управител на одиторско дружество  

„Филипов Одитинг“ ООД, със седалище и адрес на управление: гр. София, бул. „Витоша”  

№ 188, ет. 3, ап. 6; Главен офис: гр. София, ул. „Уилям Гладстон” № 5, ет. 2 и 3, вписано  

в Търговския регистър към Агенция по вписвания под ЕИК 201586174 и в публичния  

регистър на одиторските дружества съгласно ЗНФО под регистрационен № 168, и  

2. Моника Ивелинова Асенова, в качеството ми на регистриран одитор, отговорен за одит  

ангажимента от името на одиторско дружество „Филипов Одитинг“ ООД  

декларираме, че  

„Филипов Одитинг“ ООД беше ангажирано да извърши задължителен финансов одит на  

годишния финансов отчет на „Порт Флот - Бургас“ АД за 2021 г., съставен в съответствие със  

Закона за счетоводството (ЗСч) и Международните стандарти за финансово отчитане (МСФО),  

приети от Европейския съюз (ЕС), общоприето наименование на счетоводната база, дефинирана  

в т. 8 от ДР на Закона за счетоводството под наименование „Международни счетоводни  

стандарти“. В резултат на нашия одит ние издадохме одиторски доклад от 30 март 2022 г.  

С настоящото удостоверяваме, че както е докладвано в издадения от нас одиторски доклад,  

относно годишния финансов отчет на „Порт Флот Бургас“ АД за 2021 г., издаден на 30 март 2022  

г.:  

1. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „а“ Одиторско мнение. По наше мнение, приложеният  

годишен финансов отчет представя достоверно, във всички съществени аспекти,  

финансовото състояние на Дружеството към 31 декември 2021 г. и неговите финансови  

резултати от дейността и паричните му потоци за годината, завършваща на тази дата, в  

съответствие с МСФО, приети от ЕС (стр. 1 от одиторския доклад).  

2. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „б“ Информация, отнасяща се до сделките на „Порт флот  

Бургас“ АД със свързани лица. Информация, относно сделките със свързани лица е  

надлежно оповестена в Пояснително приложение 25 към годишния финансов отчет. На  

база на извършените от нас одиторски процедури върху сделките със свързани лица, като  

част от нашия одит на годишния финансов отчет като цяло, не са ни станали известни  

факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да направим заключение,  

че сделките със свързани лица не са оповестени в приложения годишен финансов отчет  

за годината, завършваща на 31 декември 2021 г., във всички съществени аспекти, в  

съответствие с изискванията на МСС 24 Оповестяване на свързани лица. Резултатите от  

| 010  

нашите одиторски процедури върху сделките със свързани лица са разгледани от нас в  

контекста на формирането на нашето мнение, относно годишния финансов отчет като  

цяло, а не с цел изразяване на отделно мнение върху сделките със свързани лица (стр. 6  

от одиторския доклад).  

3. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „в“ Информация, отнасяща се до съществените сделки.  

Нашите отговорности за одит на годишния финансов отчет като цяло, описани в раздела  

на нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на годишния финансов отчет“,  

включват оценяване дали годишният финансов отчет представя съществените сделки и  

събития по начин, който постига достоверно представяне. На база на извършените от нас  

одиторски процедури върху съществените сделки, основополагащи за годишния  

финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2021 г., не са ни станали  

известни факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да направим  

заключение, че са налице случаи на съществено недостоверно представяне и  

оповестяване в съответствие с приложимите изисквания на МСФО, приети от ЕС.  

Резултатите от нашите одиторски процедури върху съществените за годишния финансов  

отчет сделки и събития на Дружеството са разгледани от нас в контекста на формирането  

на нашето мнение, относно годишния финансов отчет като цяло, а не с цел изразяване на  

отделно мнение върху тези съществени сделки (стр. 7 от одиторския доклад).  

Удостоверяванията, направени с настоящата декларация, следва да се разглеждат  

единствено и само в контекста на издадения от нас одиторски доклад в резултат на  

извършения независим финансов одит на годишния финансов отчет на „Порт Флот  

Бургас“ АД за отчетния период, завършващ на 31 декември 2021 г., с дата 30 март 2022 г.  

Настоящата декларация е предназначена единствено за посочения по-горе адресат и е  

изготвена единствено и само в изпълнение на изискванията, които са поставени с чл. 100н,  

ал. 4, т. 3 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа (ЗППЦК) и не следва да се  

приема като заместваща нашите заключения, съдържащи се в издадения от нас одиторски  

доклад от 30 март 2022 г. по отношение на въпросите, обхванати от чл. 100н, ал. 4, т. 3 от  

ЗППЦК.  

„Филипов Одитинг” ООД, одиторско дружество рег. №168  

Digitally signed  

by Velin  

Kanchev Filipov  

Date: 2022.03.30  

Velin  

Kanchev  

Filipov  

Велин Филипов, ДЕС  

Управител  

17:33:45 +03'00'  

Digitally signed by  

MONIKA IVELINOVA  

ASENOVA  

Date: 2022.03.30  

MONIKA  

IVELINOVA  

ASENOVA  

Моника Асенова, ДЕС  

Регистриран одитор, отговорен за одита  

17:32:01 +03'00'  

30 март 2022 г.  

гр. София  

| 011