„ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС“ АД
ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
ЗА 2023 ГОДИНА
ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
ЗА 2023 ГОДИНА
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
2
СЪДЪРЖАНИЕ
1. ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
➢ ОТЧЕТ ЗА ФИНАНСОВОТО СЪСТОЯНИЕ
➢ ОТЧЕТ ЗА ВСЕОБХВАТНИЯ ДОХОД
➢ ОТЧЕТ ЗА ПАРИЧНИТЕ ПОТОЦИ
➢ ОТЧЕТ ЗА ПРОМЕНИТЕ В КАПИТАЛА
2. ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ГОДИШНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
3. ГОДИШЕН ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА
4. ДЕКЛАРАЦИЯ ПО ЧЛ.100н, т.4 ЗППЦК
5. ДОКЛАД ЗА ПРИЛАГАНЕТО НА ПОЛИТИКАТА ЗА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ
6. ИНФОРМАЦИЯ, СЪГЛАСНО ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
7. ДЕКЛАРАЦИЯ КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ
8. ДОКЛАД НА НЕЗАВИСИМИЯ ОДИТОР
2
СЪДЪРЖАНИЕ
1. ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
➢ ОТЧЕТ ЗА ФИНАНСОВОТО СЪСТОЯНИЕ
➢ ОТЧЕТ ЗА ВСЕОБХВАТНИЯ ДОХОД
➢ ОТЧЕТ ЗА ПАРИЧНИТЕ ПОТОЦИ
➢ ОТЧЕТ ЗА ПРОМЕНИТЕ В КАПИТАЛА
2. ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ГОДИШНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
3. ГОДИШЕН ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА
4. ДЕКЛАРАЦИЯ ПО ЧЛ.100н, т.4 ЗППЦК
5. ДОКЛАД ЗА ПРИЛАГАНЕТО НА ПОЛИТИКАТА ЗА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ
6. ИНФОРМАЦИЯ, СЪГЛАСНО ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
7. ДЕКЛАРАЦИЯ КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ
8. ДОКЛАД НА НЕЗАВИСИМИЯ ОДИТОР
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
3
ОТЧЕТ ЗА ФИНАНСОВОТО СЪСТОЯНИЕ
към 31 декември 2023
Прило- 31.12.2023 31.12.2022
жение хил. лв. хил. лв.
№
Нетекущи активи
Имоти, машини и съоръжения 4 2 682 2 994
Нетекущи вземания 5 31 016 9 746
Всичко нетекущи активи 33 698 12 740
Текущи активи
Материални запаси 6 125 209
Търговски и други вземания 7 13 887 33 423
Парични средства 8 1 003 593
Всичко текущи активи 15 015 34 225
Всичко активи 48 713 46 965
Капитал
Основен капитал 9 10 000 10 000
Резерви 9.1 35 186 33 800
Печалба от текущата година 1 782 1 455
Всичко капитал 46 968 45 255
Нетекущи пасиви
Нетекущи банкови заеми 10 - 340
Отсрочени данъчни пасиви 11 125 165
Задължения по лизингови договори 12 124 50
Нетекущи задължения към персонала 13 503 627
Всичко нетекущи пасиви 752 1 182
Текущи пасиви
Текущи търговски и други задължения 14 906 484
Данъчни задължения 15 87 44
Текущи пасиви 993 528
Всичко пасиви 1 745 1 710
Всичко собствен капитал и пасиви 48 713 46 965
Настоящият финансов отчет е одобрен за издаване от Съвета на директорите на 26.03.2024 г.
Приложението към този финансов отчет е неделима част от него.
Изпълнителен директор: Съставител:
Димитър Христов Хачик Агопян
Заверил съгласно одиторски доклад
"Филипов Одитинг" ООД, одиторско дружество рег. №168
Моника Асенова
Управител
Регистриран одитор, отговорен за одита
3
ОТЧЕТ ЗА ФИНАНСОВОТО СЪСТОЯНИЕ
към 31 декември 2023
Прило- 31.12.2023 31.12.2022
жение хил. лв. хил. лв.
№
Нетекущи активи
Имоти, машини и съоръжения 4 2 682 2 994
Нетекущи вземания 5 31 016 9 746
Всичко нетекущи активи 33 698 12 740
Текущи активи
Материални запаси 6 125 209
Търговски и други вземания 7 13 887 33 423
Парични средства 8 1 003 593
Всичко текущи активи 15 015 34 225
Всичко активи 48 713 46 965
Капитал
Основен капитал 9 10 000 10 000
Резерви 9.1 35 186 33 800
Печалба от текущата година 1 782 1 455
Всичко капитал 46 968 45 255
Нетекущи пасиви
Нетекущи банкови заеми 10 - 340
Отсрочени данъчни пасиви 11 125 165
Задължения по лизингови договори 12 124 50
Нетекущи задължения към персонала 13 503 627
Всичко нетекущи пасиви 752 1 182
Текущи пасиви
Текущи търговски и други задължения 14 906 484
Данъчни задължения 15 87 44
Текущи пасиви 993 528
Всичко пасиви 1 745 1 710
Всичко собствен капитал и пасиви 48 713 46 965
Настоящият финансов отчет е одобрен за издаване от Съвета на директорите на 26.03.2024 г.
Приложението към този финансов отчет е неделима част от него.
Изпълнителен директор: Съставител:
Димитър Христов Хачик Агопян
Заверил съгласно одиторски доклад
"Филипов Одитинг" ООД, одиторско дружество рег. №168
Моника Асенова
Управител
Регистриран одитор, отговорен за одита
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
4
ОТЧЕТ ЗА ВСЕОБХВАТНИЯ ДОХОД
за годината, завършваща на 31 декември 2023
Прило- Годината, Годината,
жение завършваща завършваща
№ на 31.12.2023 на 31.12.202 2
хил. лв. хил. лв.
Приходи от дейността 16 9 308 8 704
Други доходи 17 34 111
Разходи по икономически елементи
Разходи за персонала 18 3 210 3 090
Разходи за външни услуги 19 2 621 2 046
Амортизация 4 495 476
Разходи за материали 20 585 772
Други оперативни разходи 21 1 497 1 977
Всичко оперативни разходи 8 408 8 361
Финансови приходи 22 1 466 1 215
Финансови разходи 23 (420) (52)
Печалба/(загуба) преди облагане с данъци 1 980 1 617
Приходи/(разходи) за данъци върху печалбата 24 (198) (162)
Нетна печалба (загуба) за периода 1 782 1 455
Други компоненти на всеобхватния доход
Компоненти, които няма да бъдат рекласифицирани
в печалбата или загубата:
Преоценка на задължение по план за дефинирани 190 (47)
доходи при пенсиониране
Общо всеобхватен доход за периода 1 972 1 408
Доход на акция (лева) 9.2 0,18 0,15
Настоящият финансов отчет е одобрен за издаване от Съвета на директорите на 26.03.2024 г.
Приложението към този финансов отчет е неделима част от него.
Изпълнителен директор: Съставител:
Димитър Христов Хачик Агопян
Заверил съгласно одиторски доклад
"Филипов Одитинг" ООД, одиторско дружество рег. №168
Моника Асенова
Управител
Регистриран одитор, отговорен за одита
4
ОТЧЕТ ЗА ВСЕОБХВАТНИЯ ДОХОД
за годината, завършваща на 31 декември 2023
Прило- Годината, Годината,
жение завършваща завършваща
№ на 31.12.2023 на 31.12.202 2
хил. лв. хил. лв.
Приходи от дейността 16 9 308 8 704
Други доходи 17 34 111
Разходи по икономически елементи
Разходи за персонала 18 3 210 3 090
Разходи за външни услуги 19 2 621 2 046
Амортизация 4 495 476
Разходи за материали 20 585 772
Други оперативни разходи 21 1 497 1 977
Всичко оперативни разходи 8 408 8 361
Финансови приходи 22 1 466 1 215
Финансови разходи 23 (420) (52)
Печалба/(загуба) преди облагане с данъци 1 980 1 617
Приходи/(разходи) за данъци върху печалбата 24 (198) (162)
Нетна печалба (загуба) за периода 1 782 1 455
Други компоненти на всеобхватния доход
Компоненти, които няма да бъдат рекласифицирани
в печалбата или загубата:
Преоценка на задължение по план за дефинирани 190 (47)
доходи при пенсиониране
Общо всеобхватен доход за периода 1 972 1 408
Доход на акция (лева) 9.2 0,18 0,15
Настоящият финансов отчет е одобрен за издаване от Съвета на директорите на 26.03.2024 г.
Приложението към този финансов отчет е неделима част от него.
Изпълнителен директор: Съставител:
Димитър Христов Хачик Агопян
Заверил съгласно одиторски доклад
"Филипов Одитинг" ООД, одиторско дружество рег. №168
Моника Асенова
Управител
Регистриран одитор, отговорен за одита
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
5
ОТЧЕТ ЗА ПАРИЧНИТЕ ПОТОЦИ
за годината, завършваща на 31 декември 2023
Годината, Годината,
завършваща завършваща
на 31.12.2023 на 31.12.2022
хил. лв. хил. лв.
Наличности от парични средства на 01 януари 593 96
Парични потоци от оперативна дейност
Постъпления от клиенти и други дебитори 8 424 7 987
Плащания на доставчици и други кредитори (3 229) (3 597)
Плащания, свързани с персонал (2 996) (2 938)
Платени/възстановени данъци (без корпоративен данък) (16) 375
Платен корпоративен данък (196) (217)
Плащания при разпределение на печалби (250) (150)
Нетни парични потоци от оперативна дейност 1 737 1 460
Парични потоци от инвестиционна дейност
Продажба на нетекущи активи 12 -
Покупка на нетекущи активи (79) (17)
Нетни парични потоци от инвестиционна дейност (67) (17)
Парични потоци от финансова дейност
Постъпления по заеми 80 34
Плащания по заеми (1 301) (938)
Плащания за лихви, комисионни, дивиденти и други подобни, нетно (33) (34)
Нетни парични потоци от финансова дейност (1 254) (938)
Изменение на наличностите през годината 416 505
Нетен ефект от промяна на валутните курсове (6) (8)
Парични наличности в края на 31 декември 1 003 593
Настоящият финансов отчет е одобрен за издаване от Съвета на директорите на 26.03.2024 г.
Приложението към този финансов отчет е неделима част от него.
Изпълнителен директор: Съставител:
Димитър Христов Хачик Агопян
Заверил съгласно одиторски доклад
"Филипов Одитинг" ООД, одиторско дружество рег. №168
Моника Асенова
Управител
Регистриран одитор, отговорен за одита
5
ОТЧЕТ ЗА ПАРИЧНИТЕ ПОТОЦИ
за годината, завършваща на 31 декември 2023
Годината, Годината,
завършваща завършваща
на 31.12.2023 на 31.12.2022
хил. лв. хил. лв.
Наличности от парични средства на 01 януари 593 96
Парични потоци от оперативна дейност
Постъпления от клиенти и други дебитори 8 424 7 987
Плащания на доставчици и други кредитори (3 229) (3 597)
Плащания, свързани с персонал (2 996) (2 938)
Платени/възстановени данъци (без корпоративен данък) (16) 375
Платен корпоративен данък (196) (217)
Плащания при разпределение на печалби (250) (150)
Нетни парични потоци от оперативна дейност 1 737 1 460
Парични потоци от инвестиционна дейност
Продажба на нетекущи активи 12 -
Покупка на нетекущи активи (79) (17)
Нетни парични потоци от инвестиционна дейност (67) (17)
Парични потоци от финансова дейност
Постъпления по заеми 80 34
Плащания по заеми (1 301) (938)
Плащания за лихви, комисионни, дивиденти и други подобни, нетно (33) (34)
Нетни парични потоци от финансова дейност (1 254) (938)
Изменение на наличностите през годината 416 505
Нетен ефект от промяна на валутните курсове (6) (8)
Парични наличности в края на 31 декември 1 003 593
Настоящият финансов отчет е одобрен за издаване от Съвета на директорите на 26.03.2024 г.
Приложението към този финансов отчет е неделима част от него.
Изпълнителен директор: Съставител:
Димитър Христов Хачик Агопян
Заверил съгласно одиторски доклад
"Филипов Одитинг" ООД, одиторско дружество рег. №168
Моника Асенова
Управител
Регистриран одитор, отговорен за одита
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
6
ОТЧЕТ ЗА ПРОМЕНИТЕ В КАПИТАЛА
за годината, завършваща на 31 декември 2023
Основен Законови Резерв от Актюерски Други Натрупани Общо
капитал резерви последващи печалби резерви печалби/загуби
оценки /(загуби)
хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв.
Салдо на 1 януари 2022 10 000 239 3 261 (144) 29 092 1 549 43 997
Трансфер към резултат от минали години - 149 - - 1 193 (1 492) (150)
Печалба за периода - - - - - 1 455 1 455
Друг всеобхватен доход за периода - - - (47) - - (47)
Други изменения в собствения капитал - - (1) - - 1 -
Салдо на 31 декември 202 2 10 000 388 3 260 (191) 30 285 1 513 45 255
Трансфер към резултат от минали години - 146 - - 1 059 (1 455) (250)
Печалба за периода - - - - - 1 782 1 782
Друг всеобхватен доход за периода - - - 190 - - 190
Други изменения в собствения капитал - - (27) - (9) 27 (9)
Салдо на 31 декември 202 3 10 000 534 3 233 (1) 31 335 1 867 46 968
Настоящият финансов отчет е одобрен за издаване от Съвета на директорите на 26.03.2024 г.
Приложението към този финансов отчет е неделима част от него.
Изпълнителен директор: Съставител:
Димитър Христов Хачик Агопян
Заверил съгласно одиторски доклад:
"Филипов Одитинг" ООД, одиторско дружество рег. №168
Моника Асенова
Управител
Регистриран одитор, отговорен за одита
6
ОТЧЕТ ЗА ПРОМЕНИТЕ В КАПИТАЛА
за годината, завършваща на 31 декември 2023
Основен Законови Резерв от Актюерски Други Натрупани Общо
капитал резерви последващи печалби резерви печалби/загуби
оценки /(загуби)
хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв.
Салдо на 1 януари 2022 10 000 239 3 261 (144) 29 092 1 549 43 997
Трансфер към резултат от минали години - 149 - - 1 193 (1 492) (150)
Печалба за периода - - - - - 1 455 1 455
Друг всеобхватен доход за периода - - - (47) - - (47)
Други изменения в собствения капитал - - (1) - - 1 -
Салдо на 31 декември 202 2 10 000 388 3 260 (191) 30 285 1 513 45 255
Трансфер към резултат от минали години - 146 - - 1 059 (1 455) (250)
Печалба за периода - - - - - 1 782 1 782
Друг всеобхватен доход за периода - - - 190 - - 190
Други изменения в собствения капитал - - (27) - (9) 27 (9)
Салдо на 31 декември 202 3 10 000 534 3 233 (1) 31 335 1 867 46 968
Настоящият финансов отчет е одобрен за издаване от Съвета на директорите на 26.03.2024 г.
Приложението към този финансов отчет е неделима част от него.
Изпълнителен директор: Съставител:
Димитър Христов Хачик Агопян
Заверил съгласно одиторски доклад:
"Филипов Одитинг" ООД, одиторско дружество рег. №168
Моника Асенова
Управител
Регистриран одитор, отговорен за одита
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
7
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ГОДИШНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023
1. ИНФОРМАЦИЯ ЗА ДРУЖЕСТВОТО
Порт Флот - Бургас ЕООД е дружество, вписано в Търговския регистър през 2008 г. На 02 юни
2018 г. е преобразувано чрез промяна на правната форма по реда на чл. 261 и чл. 264 и сл. от Търговския
закон в еднолично акционерно дружество Порт Флот - Бургас ЕАД. Преобразуваното дружество се
прекратява без ликвидaция, а новообразуваното дружество става правоприемник на преобразуваното. От
12 октомври 2018 г. е регистрирано като Порт Флот – Бургас АД.
Дружеството е със седалище и адрес на управление град Бургас, ул. Княз Александър Батенберг № 1,
ЕИК 205200626.
1.1 Собственост и управление
Дружеството функционира във вид на Акционерно публично дружество.
Дружеството има едностепенна форма на управление и се управлява от Съвет на директорите в 3 членен
състав, както следва:
От 03.09.2018 година Съветът на директорите е в състав:
Димитър Христов Христов
Снежанка Захариева Андонова - Йорданова
Иван Димитров Мишинов
От 01.09.2021 година Одитният комитет е в състав:
Милен Стоянов Милчев
Хачик Агоп Агопян
Георги Дончев Митев
Дружеството се представлява и управлява от изпълнителния директор Димитър Христов Христов.
Порт Флот - Бургас АД е публично дружество съгласно Закона за публично предлагане на ценни книжа.
Aкциите на дружеството са поименни, безналични и свободно прехвърляеми ценни книжа, които се
предлагат публично и се търгуват свободно на “Българска фондова борса – София” АД. Прехвърлянето
на поименните безналични акции, издадени от дружеството, имат действие от момента на вписване на
сделката в регистъра на Централния депозитар, който издава документ, удостоверяващ правата върху тези
акции.
Акционерната структура е представена в т.9
Настоящият финансов отчет е одобрен за издаване от изпълнителния директор от името на Съвета на
директорите на 26.03.2024 г.
1.2 Предмет на дейност
Съгласно устава на дружеството, предметът му на дейност е: извъpшвaнe нa пpиcтaнищни уcлуги зa
влaчeнe, букcиpoвкa нa плaвaщи cpeдcтвa, пpoвличaнe или тлacкaнe, включитeлнo въвeждaнe нa кopaби
или дpуги плaвaщи cpeдcтвa в пpиcтaнищaтa и извeждaнeтo им oт тяx, извъpшвaнeтo нa мaнeвpи в
пpиcтaнищaтa, пpoвeждaнe нa кopaбитe пo пoдxoднитe пьтищa кьм пpиcтaнищaтa и тpaфикa нa тoвapи и
пътници, извъpшвaнe нa мaнeвpeнa дeйнocт нa плaвaщи cpeдcтвa,, тpaнcпopтиpaнe нa пилoти и oт
плaвaтeлни cpeдcтвa, тpaнcпopтиpaнe нa cлужeбни лицa зa извъpшвaнe нa кoнтpoл или дpуги cлужeбни
дeйнocти, пpeдocтaвянe нa плaвaщи cpeдcтвa зa извъpшвaнe нa и aвapийнo-cпacитeлни oпepaции,
aпopтиpaнe, aгeнтиpaнe, oтдaвaнe пoд нaeм нa движимo и нeдвижимo имущecтвo, изгoтвянe нa дoкумeнти,
кaктo и вcякa дpугa нeзaбpaнeнa oт зaкoнa дeйнocт.
7
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ГОДИШНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023
1. ИНФОРМАЦИЯ ЗА ДРУЖЕСТВОТО
Порт Флот - Бургас ЕООД е дружество, вписано в Търговския регистър през 2008 г. На 02 юни
2018 г. е преобразувано чрез промяна на правната форма по реда на чл. 261 и чл. 264 и сл. от Търговския
закон в еднолично акционерно дружество Порт Флот - Бургас ЕАД. Преобразуваното дружество се
прекратява без ликвидaция, а новообразуваното дружество става правоприемник на преобразуваното. От
12 октомври 2018 г. е регистрирано като Порт Флот – Бургас АД.
Дружеството е със седалище и адрес на управление град Бургас, ул. Княз Александър Батенберг № 1,
ЕИК 205200626.
1.1 Собственост и управление
Дружеството функционира във вид на Акционерно публично дружество.
Дружеството има едностепенна форма на управление и се управлява от Съвет на директорите в 3 членен
състав, както следва:
От 03.09.2018 година Съветът на директорите е в състав:
Димитър Христов Христов
Снежанка Захариева Андонова - Йорданова
Иван Димитров Мишинов
От 01.09.2021 година Одитният комитет е в състав:
Милен Стоянов Милчев
Хачик Агоп Агопян
Георги Дончев Митев
Дружеството се представлява и управлява от изпълнителния директор Димитър Христов Христов.
Порт Флот - Бургас АД е публично дружество съгласно Закона за публично предлагане на ценни книжа.
Aкциите на дружеството са поименни, безналични и свободно прехвърляеми ценни книжа, които се
предлагат публично и се търгуват свободно на “Българска фондова борса – София” АД. Прехвърлянето
на поименните безналични акции, издадени от дружеството, имат действие от момента на вписване на
сделката в регистъра на Централния депозитар, който издава документ, удостоверяващ правата върху тези
акции.
Акционерната структура е представена в т.9
Настоящият финансов отчет е одобрен за издаване от изпълнителния директор от името на Съвета на
директорите на 26.03.2024 г.
1.2 Предмет на дейност
Съгласно устава на дружеството, предметът му на дейност е: извъpшвaнe нa пpиcтaнищни уcлуги зa
влaчeнe, букcиpoвкa нa плaвaщи cpeдcтвa, пpoвличaнe или тлacкaнe, включитeлнo въвeждaнe нa кopaби
или дpуги плaвaщи cpeдcтвa в пpиcтaнищaтa и извeждaнeтo им oт тяx, извъpшвaнeтo нa мaнeвpи в
пpиcтaнищaтa, пpoвeждaнe нa кopaбитe пo пoдxoднитe пьтищa кьм пpиcтaнищaтa и тpaфикa нa тoвapи и
пътници, извъpшвaнe нa мaнeвpeнa дeйнocт нa плaвaщи cpeдcтвa,, тpaнcпopтиpaнe нa пилoти и oт
плaвaтeлни cpeдcтвa, тpaнcпopтиpaнe нa cлужeбни лицa зa извъpшвaнe нa кoнтpoл или дpуги cлужeбни
дeйнocти, пpeдocтaвянe нa плaвaщи cpeдcтвa зa извъpшвaнe нa и aвapийнo-cпacитeлни oпepaции,
aпopтиpaнe, aгeнтиpaнe, oтдaвaнe пoд нaeм нa движимo и нeдвижимo имущecтвo, изгoтвянe нa дoкумeнти,
кaктo и вcякa дpугa нeзaбpaнeнa oт зaкoнa дeйнocт.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
8
2. База за изготвяне на финансовия отчет и счетоводни принципи.
2.1. Приложима обща рамка за финансови отчети
Дружеството води текущото си счетоводство и изготвя финансовите си отчети в съответствие с
изискванията на българското търговско и счетоводно законодателство.
Настоящият финансов отчет е изготвен в съотвествие с изискванията на всички приложими
Международни стандарти за финансово отчитане /МСФО/, които се състоят от: стандарти за финансово
отчитане и от тълкувания на Комитета за разяснения на МСФО /КРМСФО/, одобрени от Съвета по
Международни счетоводни стандарти /СМСС/, и Международните счетоводни стандарти и тълкуванията
на Постоянния комитет за разясняване /ПКР/, одобрени от Комитета по Международни счетоводни
стандарти /КМСС/, които ефективно са в сила от 1 януари 202 3 г., и които са приети от Комисията на
Европейския съюз.
Стандартите, които са били издадени, но не са били в сила към 1 януари 202 3 г., не са били приети за
ранно прилагане в настоящия финансов отчет.
2.2. Първоначално прилагане на нови и променени МСФО, които са в сила за текущия отчетен
период
Дружеството е приело следните нови стандарти, изменения и разяснения към МСФО, издадени от Съвета
по международни счетоводни стандарти и одобрени от ЕС, които са в сила за финансовите отчети на
Дружеството за годишния период, започващ на 1 януари 2023 г., но нямат значително влияние върху
финансовите резултати или позиции на Дружеството:
• МСФО 17 Застрахователни договори в сила от 1 януари 2023 г., приет от ЕС
МСФО 17 замества МСФО 4 Застрахователни договори. Той изисква прилагането на модел за текущо
оценяване, съгласно който преценките се преразглеждат през всеки отчетен период. Новите правила ще
се отразят на финансовите отчети и на основните показатели на всички дружества, които издават
застрахователни договори.
• Изменения в МСФО 17 Застрахователни договори: Първоначално прилагане на МСФО 17
и МСФО 9 – Сравнителна информация в сила от 1 януари 2023 г., приети от ЕС
Измененията касаят оповестяването на сравнителната информация относно финансовите активи,
представена при първоначалното прилагане на МСФО 17. Измененията имат за цел да помогнат на
дружествата да избегнат временни счетоводни несъответствия между финансовите активи и
задълженията по застрахователни договори и следователно да подобрят полезността на сравнителната
информация за потребителите на финансовите отчети.
• Изменения в МСС 1 Представяне на финансовите отчети и МСФО Изявления за
приложение 2: Оповестяване на счетоводните политики в сила от 1 януари 2023 г., приети
от ЕС
Дружеството оповестява съществената информация свързана със счетоводната политика, вместо
основните счетоводни политики. Измененията поясняват, че информацията за счетоводната политика е
съществена, ако потребителите на финансовите отчети на предприятието се нуждаят от нея, за да
разберат друга съществена информация във финансовите отчети и ако предприятието разкрива
несъществена информация за счетоводната политика, тази информация не трябва да преобладава над
съществената информация за счетоводната политика.
• Изменения в МСС 8 Счетоводна политика, промени в счетоводните приблизителни оценки
и грешки, в сила от 1 януари 2023 г., приети от ЕС
Измененията въвеждат определението за счетоводни приблизителни оценки и включват други
изменения към МСС 8, които помагат на дружествата да разграничават промените в счетоводните
8
2. База за изготвяне на финансовия отчет и счетоводни принципи.
2.1. Приложима обща рамка за финансови отчети
Дружеството води текущото си счетоводство и изготвя финансовите си отчети в съответствие с
изискванията на българското търговско и счетоводно законодателство.
Настоящият финансов отчет е изготвен в съотвествие с изискванията на всички приложими
Международни стандарти за финансово отчитане /МСФО/, които се състоят от: стандарти за финансово
отчитане и от тълкувания на Комитета за разяснения на МСФО /КРМСФО/, одобрени от Съвета по
Международни счетоводни стандарти /СМСС/, и Международните счетоводни стандарти и тълкуванията
на Постоянния комитет за разясняване /ПКР/, одобрени от Комитета по Международни счетоводни
стандарти /КМСС/, които ефективно са в сила от 1 януари 202 3 г., и които са приети от Комисията на
Европейския съюз.
Стандартите, които са били издадени, но не са били в сила към 1 януари 202 3 г., не са били приети за
ранно прилагане в настоящия финансов отчет.
2.2. Първоначално прилагане на нови и променени МСФО, които са в сила за текущия отчетен
период
Дружеството е приело следните нови стандарти, изменения и разяснения към МСФО, издадени от Съвета
по международни счетоводни стандарти и одобрени от ЕС, които са в сила за финансовите отчети на
Дружеството за годишния период, започващ на 1 януари 2023 г., но нямат значително влияние върху
финансовите резултати или позиции на Дружеството:
• МСФО 17 Застрахователни договори в сила от 1 януари 2023 г., приет от ЕС
МСФО 17 замества МСФО 4 Застрахователни договори. Той изисква прилагането на модел за текущо
оценяване, съгласно който преценките се преразглеждат през всеки отчетен период. Новите правила ще
се отразят на финансовите отчети и на основните показатели на всички дружества, които издават
застрахователни договори.
• Изменения в МСФО 17 Застрахователни договори: Първоначално прилагане на МСФО 17
и МСФО 9 – Сравнителна информация в сила от 1 януари 2023 г., приети от ЕС
Измененията касаят оповестяването на сравнителната информация относно финансовите активи,
представена при първоначалното прилагане на МСФО 17. Измененията имат за цел да помогнат на
дружествата да избегнат временни счетоводни несъответствия между финансовите активи и
задълженията по застрахователни договори и следователно да подобрят полезността на сравнителната
информация за потребителите на финансовите отчети.
• Изменения в МСС 1 Представяне на финансовите отчети и МСФО Изявления за
приложение 2: Оповестяване на счетоводните политики в сила от 1 януари 2023 г., приети
от ЕС
Дружеството оповестява съществената информация свързана със счетоводната политика, вместо
основните счетоводни политики. Измененията поясняват, че информацията за счетоводната политика е
съществена, ако потребителите на финансовите отчети на предприятието се нуждаят от нея, за да
разберат друга съществена информация във финансовите отчети и ако предприятието разкрива
несъществена информация за счетоводната политика, тази информация не трябва да преобладава над
съществената информация за счетоводната политика.
• Изменения в МСС 8 Счетоводна политика, промени в счетоводните приблизителни оценки
и грешки, в сила от 1 януари 2023 г., приети от ЕС
Измененията въвеждат определението за счетоводни приблизителни оценки и включват други
изменения към МСС 8, които помагат на дружествата да разграничават промените в счетоводните
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
9
приблизителни оценки от промените в счетоводните политики. Измененията ще помогнат на
дружествата да подобрят качеството на оповестяванията на счетоводната политика, така че
информацията да бъде по- полезна за инвеститорите и другите основни потребители на финансовите
отчети.
• Изменения в МСС 12 Данъци върху дохода: Отсрочените данъци свързани с активи и
пасиви, произтичащи от единични транзакции в сила от 1 януари 2023 г., приети от ЕС
Предприятието трябва да прилага измененията в стандарта за транзакциите, които възникват на или след
началото на най- скорошния представен сравнителен период. Също така Дружеството следва да признae
в началото на сравнителния период отсрочени данъци за всички временни разлики, свързани с
лизингови договори и задължения за извеждане от експлоатация и да признае кумулативния ефект от
първоначалното прилагане на измененията като корекция на началното салдо на неразпределената
печалба (или друг компонент на собствения капитал, ако е приложимо) на съответната дата.
• Изменения в МСС 12 Данъци върху дохода: Международна данъчна реформа - примерни
правила от втори стълб, в сила от 1 януари 2023 г., приети от ЕС
През декември 2021 г. Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) публикува
правила с цел извършването на реформа в международното данъчно облагане. Втори стълб има за цел да
обложи с минимална ефективна корпоративна данъчна ставка 15% големите компании, които
реализират годишен оборот над 750 млн. евро. Измененията във връзка с „Международната данъчна
реформа - примерни правила от втори стълб“ са:
- въвежда се изключение от изискванията на МСС 12 предприятието да признава и оповестява
информация за отсрочените данъчни активи и пасиви, свързани с данъците върху дохода от втори
стълб на ОИСР. Предприятието трябва да оповести, че е приложило изключението.
- изискване предприятието да оповестява отделно своите текущи данъчни разходи (приходи),
свързани с данъците върху дохода от втори стълб.
- изискване в периодите, в които законодателните актове от втори стълб са приети или по същество
приети, но все още не са влезли в сила, предприятието да оповести известната му или подлежащата
на приблизително оценяване при разумни усилия информация, която помага на потребителите на
финансовите отчети да разберат ефекта върху предприятието от данъците върху дохода от втори
стълб, произтичащи от това законодателство.
- изключението се прилага задължително и незабавно след публикуването на измененията в МСС
12 и със задна дата в съответствие с МСС 8.
Прилагането на посочените стандарти няма съществен ефект върху финансовото състояние и отчетените
резултати на Дружеството.
2.3. Стандарти, изменения и разяснения, които са издадени към отчетната дата, но не са приложими
за отчетния период и не са възприети за ранно прилагане от дружеството
Към датата на одобрение на тези финансови отчети са издадени някои нови стандарти, изменения и
разяснения на съществуващите стандарти, но не са влезли в сила или не са приети от ЕС за финансовата
година, започваща на 1 януари 2023 г., и не са били приложени по - рано от Дружеството. Не се очаква те
да имат съществено влияние върху финансовите отчети на Дружеството. Ръководството очаква всички
стандарти и изменения да бъдат приети в счетоводната политика на Дружеството през първия период,
започващ след датата на влизането им в сила. По- долу е даден списък с промените в стандартите:
• Изменения в МСС 1 Представяне на финансови отчети: Класификация на пасивите като текущи и
нетекущи, в сила от 1 януари 2024 г., все още неприети от ЕС;
• Изменения в МСС 1 Представяне на финансови отчети: Нетекущи пасиви, обвързани с финансови
показатели, в сила от 1 януари 2024 г., все още неприети от ЕС
• Изменения в МСФО 16 Лизинг: Задължение по лизинг при продажба и обратен лизинг в сила не
по- рано от 1 януари 2024 г., приети от ЕС;
9
приблизителни оценки от промените в счетоводните политики. Измененията ще помогнат на
дружествата да подобрят качеството на оповестяванията на счетоводната политика, така че
информацията да бъде по- полезна за инвеститорите и другите основни потребители на финансовите
отчети.
• Изменения в МСС 12 Данъци върху дохода: Отсрочените данъци свързани с активи и
пасиви, произтичащи от единични транзакции в сила от 1 януари 2023 г., приети от ЕС
Предприятието трябва да прилага измененията в стандарта за транзакциите, които възникват на или след
началото на най- скорошния представен сравнителен период. Също така Дружеството следва да признae
в началото на сравнителния период отсрочени данъци за всички временни разлики, свързани с
лизингови договори и задължения за извеждане от експлоатация и да признае кумулативния ефект от
първоначалното прилагане на измененията като корекция на началното салдо на неразпределената
печалба (или друг компонент на собствения капитал, ако е приложимо) на съответната дата.
• Изменения в МСС 12 Данъци върху дохода: Международна данъчна реформа - примерни
правила от втори стълб, в сила от 1 януари 2023 г., приети от ЕС
През декември 2021 г. Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) публикува
правила с цел извършването на реформа в международното данъчно облагане. Втори стълб има за цел да
обложи с минимална ефективна корпоративна данъчна ставка 15% големите компании, които
реализират годишен оборот над 750 млн. евро. Измененията във връзка с „Международната данъчна
реформа - примерни правила от втори стълб“ са:
- въвежда се изключение от изискванията на МСС 12 предприятието да признава и оповестява
информация за отсрочените данъчни активи и пасиви, свързани с данъците върху дохода от втори
стълб на ОИСР. Предприятието трябва да оповести, че е приложило изключението.
- изискване предприятието да оповестява отделно своите текущи данъчни разходи (приходи),
свързани с данъците върху дохода от втори стълб.
- изискване в периодите, в които законодателните актове от втори стълб са приети или по същество
приети, но все още не са влезли в сила, предприятието да оповести известната му или подлежащата
на приблизително оценяване при разумни усилия информация, която помага на потребителите на
финансовите отчети да разберат ефекта върху предприятието от данъците върху дохода от втори
стълб, произтичащи от това законодателство.
- изключението се прилага задължително и незабавно след публикуването на измененията в МСС
12 и със задна дата в съответствие с МСС 8.
Прилагането на посочените стандарти няма съществен ефект върху финансовото състояние и отчетените
резултати на Дружеството.
2.3. Стандарти, изменения и разяснения, които са издадени към отчетната дата, но не са приложими
за отчетния период и не са възприети за ранно прилагане от дружеството
Към датата на одобрение на тези финансови отчети са издадени някои нови стандарти, изменения и
разяснения на съществуващите стандарти, но не са влезли в сила или не са приети от ЕС за финансовата
година, започваща на 1 януари 2023 г., и не са били приложени по - рано от Дружеството. Не се очаква те
да имат съществено влияние върху финансовите отчети на Дружеството. Ръководството очаква всички
стандарти и изменения да бъдат приети в счетоводната политика на Дружеството през първия период,
започващ след датата на влизането им в сила. По- долу е даден списък с промените в стандартите:
• Изменения в МСС 1 Представяне на финансови отчети: Класификация на пасивите като текущи и
нетекущи, в сила от 1 януари 2024 г., все още неприети от ЕС;
• Изменения в МСС 1 Представяне на финансови отчети: Нетекущи пасиви, обвързани с финансови
показатели, в сила от 1 януари 2024 г., все още неприети от ЕС
• Изменения в МСФО 16 Лизинг: Задължение по лизинг при продажба и обратен лизинг в сила не
по- рано от 1 януари 2024 г., приети от ЕС;
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
10
• Изменения в МСС 7 Отчет за паричните потоци и МСФО 7 Финансови инструменти:
Оповестявания: Споразумения за финансиране на доставчици, в сила от 1 януари 2024 г., все още
не са приети от ЕС;
• Изменения в МСС 21 Ефекти от промените в обменните курсове: Липса на конвертируемост, в
сила от 1 януари 2025 г., все още не са приети от ЕС.
2.4. Счетоводни принципи
Финансовият отчет е изготвен в съответствие с основните счетоводни предположения за текущо
начисляване и за действащо предприятие. Оценката на активите и пасивите и измерването на приходите
и разходите e осъществено при спазване на принципа на историческата цена. Този принцип е
модифициран в определени случаи с преоценката на някои активи и/или пасиви до тяхната справедлива
стойност към 31 декември на текущата или на предходната година, както това е посочено на съответните
места по- нататък.
2.5. Действащо предприятие
Към датата на изготвяне на настоящия финансов отчет, Ръководството на предприятието е направило
преценка на способността на дружеството да продължи своята дейност като действащо предприятие като
е анализирало наличието на съществена несигурност, свързана със събития или условия, която може да
хвърли значителни съмнения относно способността на предприятието да продължи като действащо
предприятие към края на отчетния период. При тази преценка е взета предвид цялата налична информация
за предвидимото бъдеще, което е поне, но не е ограничено до дванадесет месеца от края на отчетния
период.
2.6. Счетоводни предположения и приблизителни счетоводни преценки
Прилагането на МСФО изисква от ръководството на дружеството да направи някои счетоводни
предположения и приблизителни счетоводни оценки при изготвяне на финансовите отчети, с цел
определяне стойността на някои активи, пасиви, приходи и разходи. Те се извършват въз основа на най -
добрата преценка на ръководството, базирана на историческия опит и анализ на всички фактори, оказващи
влияние при дадените обстоятелства към датата на изготвяне на финансовите отчети. Действителните
резултати биха могли да се различават от представените в настоящия финансов отчет.
2.7. Сравнителни данни
Съгласно българското счетоводно законодателство, в т. ч. по реда на регламентираните за прилагане
МСФО, финансовата година приключва към 31 декември и предприятията са длъжни да представят
годишни финансови отчети към същата дата, заедно със сравнителни данни към тази дата за предходната
година. С цел представяне на надеждна и по- уместна информация, някои от перата в счетоводния баланс,
в отчета за приходи и разходи и в отчета за паричните потоци, представени във финансовия отчет за 2022
година, които са сравнителни данни, в настоящия отчет могат да бъдат рекласифицирани, като по този
начин се постига по- добра съпоставимост с данните за 202 3 г.
2.8. Функционална валута и валута на представяне
Функционалната валута на дружеството е валутата на основната икономическа среда, в която дружеството
функционира и в която главно се генерират и изразходват паричните средства. Дружеството води
счетоводството си и изготвя финансовите си отчети в националната валута на България - българският лев.
Това е официалната валута в основната икономическа среда, в която дружеството функционира. Считано
от 01.01.1999 г. българският лев е с фиксиран курс към еврото при съотношение 1.95583 лв. за 1 евро.
Валутата на представяне във финансовите отчети на дружеството също е българският лев, като всички
данни са представени в хиляди лева, освен ако на съответното място не е посочено друго.
10
• Изменения в МСС 7 Отчет за паричните потоци и МСФО 7 Финансови инструменти:
Оповестявания: Споразумения за финансиране на доставчици, в сила от 1 януари 2024 г., все още
не са приети от ЕС;
• Изменения в МСС 21 Ефекти от промените в обменните курсове: Липса на конвертируемост, в
сила от 1 януари 2025 г., все още не са приети от ЕС.
2.4. Счетоводни принципи
Финансовият отчет е изготвен в съответствие с основните счетоводни предположения за текущо
начисляване и за действащо предприятие. Оценката на активите и пасивите и измерването на приходите
и разходите e осъществено при спазване на принципа на историческата цена. Този принцип е
модифициран в определени случаи с преоценката на някои активи и/или пасиви до тяхната справедлива
стойност към 31 декември на текущата или на предходната година, както това е посочено на съответните
места по- нататък.
2.5. Действащо предприятие
Към датата на изготвяне на настоящия финансов отчет, Ръководството на предприятието е направило
преценка на способността на дружеството да продължи своята дейност като действащо предприятие като
е анализирало наличието на съществена несигурност, свързана със събития или условия, която може да
хвърли значителни съмнения относно способността на предприятието да продължи като действащо
предприятие към края на отчетния период. При тази преценка е взета предвид цялата налична информация
за предвидимото бъдеще, което е поне, но не е ограничено до дванадесет месеца от края на отчетния
период.
2.6. Счетоводни предположения и приблизителни счетоводни преценки
Прилагането на МСФО изисква от ръководството на дружеството да направи някои счетоводни
предположения и приблизителни счетоводни оценки при изготвяне на финансовите отчети, с цел
определяне стойността на някои активи, пасиви, приходи и разходи. Те се извършват въз основа на най -
добрата преценка на ръководството, базирана на историческия опит и анализ на всички фактори, оказващи
влияние при дадените обстоятелства към датата на изготвяне на финансовите отчети. Действителните
резултати биха могли да се различават от представените в настоящия финансов отчет.
2.7. Сравнителни данни
Съгласно българското счетоводно законодателство, в т. ч. по реда на регламентираните за прилагане
МСФО, финансовата година приключва към 31 декември и предприятията са длъжни да представят
годишни финансови отчети към същата дата, заедно със сравнителни данни към тази дата за предходната
година. С цел представяне на надеждна и по- уместна информация, някои от перата в счетоводния баланс,
в отчета за приходи и разходи и в отчета за паричните потоци, представени във финансовия отчет за 2022
година, които са сравнителни данни, в настоящия отчет могат да бъдат рекласифицирани, като по този
начин се постига по- добра съпоставимост с данните за 202 3 г.
2.8. Функционална валута и валута на представяне
Функционалната валута на дружеството е валутата на основната икономическа среда, в която дружеството
функционира и в която главно се генерират и изразходват паричните средства. Дружеството води
счетоводството си и изготвя финансовите си отчети в националната валута на България - българският лев.
Това е официалната валута в основната икономическа среда, в която дружеството функционира. Считано
от 01.01.1999 г. българският лев е с фиксиран курс към еврото при съотношение 1.95583 лв. за 1 евро.
Валутата на представяне във финансовите отчети на дружеството също е българският лев, като всички
данни са представени в хиляди лева, освен ако на съответното място не е посочено друго.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
11
2.9. Чуждестранна валута
При първоначално признаване, сделка в чуждестранна валута се записва във функционалната валута, като
към сумата в чуждестранна валута се прилага обменният курс към момента на сделката или събитието.
Паричните средства, вземанията и задълженията, деноминирани в чуждестранна валута се отчитат във
функционалната валута като се прилага обменния курс, публикуван от БНБ за всеки работен ден.
Паричните позиции в чуждестранна валута към края на представените отчетни периоди са оценени в
настоящия финансов отчет по заключителния курс на БНБ.
Ефектите от курсовите разлики, свързани с уреждането на сделки в чуждестранна валута, или отчитането
на сделки в чуждестранна валута по курсове, които са различни, от тези, по които първоначално са били
признати, се включват в отчета за всеобхватния доход в момента на възникването им.
2.10. Доход на акция
Основният доход на акция се изчислява като се раздели нетната печалба или загуба за периода, подлежащи
на разпределение между акционерите, притежатели на обикновени акции, на среднопретегления брой на
държаните обикновени акции за периода. Среднопретегленият брой акции представлява броят на
държаните обикновени акции в началото на периода, коригиран с броя на обратно изкупените обикновени
акции и на новоиздадените такива през периода, умножен по средновремевия фактор. Този фактор
изразява броя на дните, през които конкретните акции са били държани, спрямо общия брой на дните през
периода.
2.11. Отчитане по сегменти
Оперативен сегмент е компонент от дружеството:
- в който се извършва стопанска дейност, от която той може да получи приходи и да извърши
разходи (включително приходи и разходи, свързани със сделки с други компоненти на
дружеството);
- чиито оперативни резултати се преглеждат от ръководителя на дружеството, вземащ главните
оперативни решения, при вземането на решения относно ресурсите, които могат да бъдат
разпределени към сегмента и оценяване на резултатите от дейността му;
и
- за който е налице отделна финансова информация.
Дружеството като цяло представлява един сегмент на отчитане.
3. Дефиниция и оценка на елементите на финансовия отчет
3.1. Имоти, машини и оборудване
Имотите, машините и оборудването (дълготрайни материални активи) са представени във финансовия
отчет по преоценена стойност, намалена с натрупаната амортизация и загубите от обезценка.
Преоценената (до справедлива) стойност на имотите, машините и оборудването е определена чрез
независими оценители първоначално към 31.12.2019 г.
Първоначално оценяване
При първоначалното им придобиване имотите, машините и оборудването се оценяват по себестойност,
която включва покупната цена, вкл. митнически такси и всички преки разходи, необходими за привеждане
на актива в работно състояние. Преките разходи са: разходи за подготовка на обекта, разходи за
първоначална доставка и обработка, разходите за монтаж, разходи за хонорари на лица, свързани с
проекта, невъзстановяеми данъци и др.
Дружеството е определило стойностен праг от 700 лв., валиден и през 2023 г., под който придобитите
активи независимо, че притежават характеристиката на дълготраен актив, се третират като текущ разход
в момента на придобиването им.
11
2.9. Чуждестранна валута
При първоначално признаване, сделка в чуждестранна валута се записва във функционалната валута, като
към сумата в чуждестранна валута се прилага обменният курс към момента на сделката или събитието.
Паричните средства, вземанията и задълженията, деноминирани в чуждестранна валута се отчитат във
функционалната валута като се прилага обменния курс, публикуван от БНБ за всеки работен ден.
Паричните позиции в чуждестранна валута към края на представените отчетни периоди са оценени в
настоящия финансов отчет по заключителния курс на БНБ.
Ефектите от курсовите разлики, свързани с уреждането на сделки в чуждестранна валута, или отчитането
на сделки в чуждестранна валута по курсове, които са различни, от тези, по които първоначално са били
признати, се включват в отчета за всеобхватния доход в момента на възникването им.
2.10. Доход на акция
Основният доход на акция се изчислява като се раздели нетната печалба или загуба за периода, подлежащи
на разпределение между акционерите, притежатели на обикновени акции, на среднопретегления брой на
държаните обикновени акции за периода. Среднопретегленият брой акции представлява броят на
държаните обикновени акции в началото на периода, коригиран с броя на обратно изкупените обикновени
акции и на новоиздадените такива през периода, умножен по средновремевия фактор. Този фактор
изразява броя на дните, през които конкретните акции са били държани, спрямо общия брой на дните през
периода.
2.11. Отчитане по сегменти
Оперативен сегмент е компонент от дружеството:
- в който се извършва стопанска дейност, от която той може да получи приходи и да извърши
разходи (включително приходи и разходи, свързани със сделки с други компоненти на
дружеството);
- чиито оперативни резултати се преглеждат от ръководителя на дружеството, вземащ главните
оперативни решения, при вземането на решения относно ресурсите, които могат да бъдат
разпределени към сегмента и оценяване на резултатите от дейността му;
и
- за който е налице отделна финансова информация.
Дружеството като цяло представлява един сегмент на отчитане.
3. Дефиниция и оценка на елементите на финансовия отчет
3.1. Имоти, машини и оборудване
Имотите, машините и оборудването (дълготрайни материални активи) са представени във финансовия
отчет по преоценена стойност, намалена с натрупаната амортизация и загубите от обезценка.
Преоценената (до справедлива) стойност на имотите, машините и оборудването е определена чрез
независими оценители първоначално към 31.12.2019 г.
Първоначално оценяване
При първоначалното им придобиване имотите, машините и оборудването се оценяват по себестойност,
която включва покупната цена, вкл. митнически такси и всички преки разходи, необходими за привеждане
на актива в работно състояние. Преките разходи са: разходи за подготовка на обекта, разходи за
първоначална доставка и обработка, разходите за монтаж, разходи за хонорари на лица, свързани с
проекта, невъзстановяеми данъци и др.
Дружеството е определило стойностен праг от 700 лв., валиден и през 2023 г., под който придобитите
активи независимо, че притежават характеристиката на дълготраен актив, се третират като текущ разход
в момента на придобиването им.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
12
При придобиване на имоти, машини и оборудване при условията на разсрочено плащане, покупната цена
е еквивалентна на сегашната стойност на задължението, дисконтирано на база на лихвеното равнище по
привлечените от дружеството кредитни ресурси с аналогичен матуритет и предназначение.
Последващо оценяване
Избраният от дружеството подход за последваща оценка на имотите, машините и оборудването е моделът
на преоценената стойност по МСС 16 – преоценена стойност, намалена с последващо начислените
амортизации и натрупаните загуби от обезценка. Преоценка на имотите, машините и оборудването се
извършва периодично от лицензирани оценители. Когато тяхната справедлива стойност се променя
съществено на по- кратки интервали от време, преоценката може да се извършва на по - кратки периоди.
Методи на амортизация
Дружеството използва линеен метод на амортизация на дълготрайните материални активи. Полезният
живот по групи активи е определен в съответствие с физическото износване, спецификата на
оборудването, бъдещите намерения за употреба и с предполагаемото морално остаряване и е както следва:
• машини, съоръжения и оборудване – 3,3 г.;
• автомобили – 4 г.;
• компютри – 2 г.;
• транспортни средства – 10 г.;
• стопански инвентар – 6,7 г.
Определеният срок на годност на имотите, машините и оборудването се преглежда в края на всяка година
и при установяване на значителни отклонения спрямо бъдещите очаквания за срока на използването на
активите, същият се коригира перспективно.
Последващи разходи
Разходите за ремонти и поддръжка се признават за текущи в периода, през който са направени. Извършени
последващи разходи, свързани с имоти, машини и оборудване, които имат характер на подмяна на
определени възлови части и агрегати, или на преустройство и реконструкция, се капитализират към
балансовата стойност на съответния актив и се преразглежда остатъчния му полезен живот към датата на
капитализация. Същевременно, неамортизираната част на заменените компоненти се изписва от
балансовата стойност на активите и се признава в текущите разходи за периода на преустройството.
Начисляването на амортизацията започва, когато той е налице за употреба, т.е. когато е на мястото и в
състоянието, необходими за неговата експлоатация по начина, предвиден от ръководството.
3.2. Нематериални активи
Нематериалните активи се отчитат по себестойност, намалена с натрупаната амортизация и загубите от
обезценка. Балансовата стойност на нематериалните активи подлежи на преглед за обезценка, когато са
налице събития, или промени в обстоятелствата, които посочват, че балансовата стойност би могла да
надвишава възстановимата им стойност. Тогава обезценката се включва като разход в отчета за
всеобхватния доход.
3.3. Обезценка на имоти, машини и оборудване и нематериални активи
В края на всяка година се извършва преглед на преносната стойност на активите, за да се определи дали
са налице признаци за обезценка. Ако такива съществуват, дружеството изчислява възстановимата
стойност на актива, за да определи размера на загубата от обезценка.
Когато не е възможно да се изчисли възстановимата стойност на определен актив, дружеството изчислява
възстановимата стойност на генериращия парични постъпления обект, към който активът принадлежи.
Ако така изчислената възстановима стойност на актива (или генериращия парични постъпления обект) е
по- ниска от преносната му стойност, последната се намалява до възстановимата стойност на актива
(генериращия парични постъпления обект).
12
При придобиване на имоти, машини и оборудване при условията на разсрочено плащане, покупната цена
е еквивалентна на сегашната стойност на задължението, дисконтирано на база на лихвеното равнище по
привлечените от дружеството кредитни ресурси с аналогичен матуритет и предназначение.
Последващо оценяване
Избраният от дружеството подход за последваща оценка на имотите, машините и оборудването е моделът
на преоценената стойност по МСС 16 – преоценена стойност, намалена с последващо начислените
амортизации и натрупаните загуби от обезценка. Преоценка на имотите, машините и оборудването се
извършва периодично от лицензирани оценители. Когато тяхната справедлива стойност се променя
съществено на по- кратки интервали от време, преоценката може да се извършва на по - кратки периоди.
Методи на амортизация
Дружеството използва линеен метод на амортизация на дълготрайните материални активи. Полезният
живот по групи активи е определен в съответствие с физическото износване, спецификата на
оборудването, бъдещите намерения за употреба и с предполагаемото морално остаряване и е както следва:
• машини, съоръжения и оборудване – 3,3 г.;
• автомобили – 4 г.;
• компютри – 2 г.;
• транспортни средства – 10 г.;
• стопански инвентар – 6,7 г.
Определеният срок на годност на имотите, машините и оборудването се преглежда в края на всяка година
и при установяване на значителни отклонения спрямо бъдещите очаквания за срока на използването на
активите, същият се коригира перспективно.
Последващи разходи
Разходите за ремонти и поддръжка се признават за текущи в периода, през който са направени. Извършени
последващи разходи, свързани с имоти, машини и оборудване, които имат характер на подмяна на
определени възлови части и агрегати, или на преустройство и реконструкция, се капитализират към
балансовата стойност на съответния актив и се преразглежда остатъчния му полезен живот към датата на
капитализация. Същевременно, неамортизираната част на заменените компоненти се изписва от
балансовата стойност на активите и се признава в текущите разходи за периода на преустройството.
Начисляването на амортизацията започва, когато той е налице за употреба, т.е. когато е на мястото и в
състоянието, необходими за неговата експлоатация по начина, предвиден от ръководството.
3.2. Нематериални активи
Нематериалните активи се отчитат по себестойност, намалена с натрупаната амортизация и загубите от
обезценка. Балансовата стойност на нематериалните активи подлежи на преглед за обезценка, когато са
налице събития, или промени в обстоятелствата, които посочват, че балансовата стойност би могла да
надвишава възстановимата им стойност. Тогава обезценката се включва като разход в отчета за
всеобхватния доход.
3.3. Обезценка на имоти, машини и оборудване и нематериални активи
В края на всяка година се извършва преглед на преносната стойност на активите, за да се определи дали
са налице признаци за обезценка. Ако такива съществуват, дружеството изчислява възстановимата
стойност на актива, за да определи размера на загубата от обезценка.
Когато не е възможно да се изчисли възстановимата стойност на определен актив, дружеството изчислява
възстановимата стойност на генериращия парични постъпления обект, към който активът принадлежи.
Ако така изчислената възстановима стойност на актива (или генериращия парични постъпления обект) е
по- ниска от преносната му стойност, последната се намалява до възстановимата стойност на актива
(генериращия парични постъпления обект).
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
13
Загубата от обезценка се признава като разход в отчета за всеобхватния доход в годината на възникването
й.
В случай, че загубата от обезценка впоследствие се възстанови, преносната стойност на актива
(генериращия парични постъпления обект) се увеличава до преизчислената възстановима стойност, така
че увеличената преносна стойност да не надвишaвa стойността, която би била определена, ако не е била
призната загуба от обезценка в предходни години. Възстановяването на загуба от обезценка се признава
като приход в отчета за всеобхватния доход в годината на установяването й.
3.4 . Материални запаси
Материалните запаси са текущи (краткотрайни) материални активи под формата на материали, придобити
главно чрез покупка и предназначени основно за влагане в производствения процес или са обект на преки
продажби, когато това се прецени от предприятието .
Материалните запаси се оценяват по по - ниската от себестойността и нетната реализируема стойност.
Разликата се отчита като други текущи разходи за дейността.
Разходите за закупуване на материалните запаси съставляват покупната цена, митните сборове и други
данъци (различни от тези, които впоследствие предприятието може да си възстановява от данъчните
органи), транспортните разходи и други, които могат директно да се отнесат към придобиването на
завършените стоки, материалите и услугите. Търговските отстъпки, рабати и други подобни компоненти
се приспадат при определяне на покупната стойност.
Оценяването при изписването на стоково - материалните запаси се извършва чрез прилагането на метода
средно претеглена цена.
В края на отчетния период стоково - материалните запаси се оценяват по по - ниската от нетната
реализируема стойност и цената на придобиване.
При продажба на материални запаси, балансовата сума на тези материални запаси се признава като разход
през периода, през който съответният приход е признат. Сумата на всяка обезценка на материални запаси
до нетната им реализуема стойност, както и всички загуби от материални запаси се признават като разходи
за периода на обезценката или на възникването на загубите. Сумата на евентуалното обратно
възстановяване на стойността на обезценката на материалните запаси, възникналa в резултат на
увеличението на нетната реализируема стойност, се признава като намаляване на сумата на признатите
разходи за материални запаси през периода, през който възстановяването е възникнало.
Някои материални запаси могат да бъдат отнесени по сметките на други активи, като например материални
запаси, които се използват като компонент на създадените от самото дружество собствени имоти, машини
и съоръжения. Материални запаси, отнесени към друг актив, се признават за разход в продължение
полезния живот на актива.
Материалните запаси се отписват, когато от тях не се очакват бъдещи стопански изгоди или при продажба.
Печалбите или загубите от продажби на материални запаси се определя чрез сравняването на приходите
от продажбата и балансовата стойност на материалните запаси към датата на продажба. Печалбите или
загубите от продажби на материални запаси се посочват както следва:
• нетно, като печалба/загуба от продажба на материали на реда „Други доходи” в
отчета за всеобхватния доход (в печалбата или загубата за периода).
• приходи от продажба на стоки, продукция на реда „Приходи“ в отчета за
всеобхватния доход (в печалбата или загубата за периода).
3.5 . Финансови инструменти
Финансов инструмент е всеки договор, който поражда едновременно както финансов актив в едно
предприятие, така и финансов пасив или инструмент на капитал в друго предприятие. Финансовите активи
и пасиви се признават в отчета за финансовото състояние, когато дружеството стане страна в договорните
условия на съответния финансов инструмент, породил този актив или пасив. Финансовите активи се
13
Загубата от обезценка се признава като разход в отчета за всеобхватния доход в годината на възникването
й.
В случай, че загубата от обезценка впоследствие се възстанови, преносната стойност на актива
(генериращия парични постъпления обект) се увеличава до преизчислената възстановима стойност, така
че увеличената преносна стойност да не надвишaвa стойността, която би била определена, ако не е била
призната загуба от обезценка в предходни години. Възстановяването на загуба от обезценка се признава
като приход в отчета за всеобхватния доход в годината на установяването й.
3.4 . Материални запаси
Материалните запаси са текущи (краткотрайни) материални активи под формата на материали, придобити
главно чрез покупка и предназначени основно за влагане в производствения процес или са обект на преки
продажби, когато това се прецени от предприятието .
Материалните запаси се оценяват по по - ниската от себестойността и нетната реализируема стойност.
Разликата се отчита като други текущи разходи за дейността.
Разходите за закупуване на материалните запаси съставляват покупната цена, митните сборове и други
данъци (различни от тези, които впоследствие предприятието може да си възстановява от данъчните
органи), транспортните разходи и други, които могат директно да се отнесат към придобиването на
завършените стоки, материалите и услугите. Търговските отстъпки, рабати и други подобни компоненти
се приспадат при определяне на покупната стойност.
Оценяването при изписването на стоково - материалните запаси се извършва чрез прилагането на метода
средно претеглена цена.
В края на отчетния период стоково - материалните запаси се оценяват по по - ниската от нетната
реализируема стойност и цената на придобиване.
При продажба на материални запаси, балансовата сума на тези материални запаси се признава като разход
през периода, през който съответният приход е признат. Сумата на всяка обезценка на материални запаси
до нетната им реализуема стойност, както и всички загуби от материални запаси се признават като разходи
за периода на обезценката или на възникването на загубите. Сумата на евентуалното обратно
възстановяване на стойността на обезценката на материалните запаси, възникналa в резултат на
увеличението на нетната реализируема стойност, се признава като намаляване на сумата на признатите
разходи за материални запаси през периода, през който възстановяването е възникнало.
Някои материални запаси могат да бъдат отнесени по сметките на други активи, като например материални
запаси, които се използват като компонент на създадените от самото дружество собствени имоти, машини
и съоръжения. Материални запаси, отнесени към друг актив, се признават за разход в продължение
полезния живот на актива.
Материалните запаси се отписват, когато от тях не се очакват бъдещи стопански изгоди или при продажба.
Печалбите или загубите от продажби на материални запаси се определя чрез сравняването на приходите
от продажбата и балансовата стойност на материалните запаси към датата на продажба. Печалбите или
загубите от продажби на материални запаси се посочват както следва:
• нетно, като печалба/загуба от продажба на материали на реда „Други доходи” в
отчета за всеобхватния доход (в печалбата или загубата за периода).
• приходи от продажба на стоки, продукция на реда „Приходи“ в отчета за
всеобхватния доход (в печалбата или загубата за периода).
3.5 . Финансови инструменти
Финансов инструмент е всеки договор, който поражда едновременно както финансов актив в едно
предприятие, така и финансов пасив или инструмент на капитал в друго предприятие. Финансовите активи
и пасиви се признават в отчета за финансовото състояние, когато дружеството стане страна в договорните
условия на съответния финансов инструмент, породил този актив или пасив. Финансовите активи се
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
14
отписват от отчета за финансовото състояние, след като договорните права за получаването на парични
потоци са изтекли или активите са прехвърлени и трансферът им отговаря на изискванията за отписване
съгласно МСФО 9 Финансови инструменти .
Финансовите пасиви се отписват от отчета за финансовото състояние, когато и само когато са погасени —
т.е. задължението, определено в договора е отпаднало, анулирано или срокът му е изтекъл.
Финансови активи
Първоначално признаване и оценяване
Финансовите активи се класифицират при първоначалното признаване по начина, по който се оценяват
впоследствие – по амортизируема стойност, по справедлива стойност през друг всеобхватен доход или по
справедлива стойност през печалбите и загубите. Класификацията на финансовите активи при
първоначалното признаване зависи от характеристиките на договорените парични потоци на финансовия
инструмент и от бизнес модела за управление на финансовите активи. С изключение на търговските
вземания, които не съдържат съществен финансиращ елемент или за които Дружеството прилага
практически целесъобразна мярка за представяне, Дружеството първоначално оценява даден финансов
инструмент по неговата справедлива стойност, плюс, за финансови инструменти, които не се отчитат по
справедлива стойност през печалбите и загубите, разходите по сделката.
Търговските вземания, които не съдържат съществен финансиращ елемент или за които Дружеството
прилага практически целесъобразна мярка за представяне, се оценяват по цената на сделката, определена
съгласно МСФО 15 Договори с клиенти.
За да бъде класифициран даден финансов актив и да бъде оценен по амортизируема стойност или по
справедлива стойност през друг всеобхватен доход, той трябва да генерира парични потоци, които
представляват единствено плащания по главница и лихва върху непогасената част на главницата.
Бизнес моделът на Дружеството за управление на финансовите активи се отнася до това как Дружеството
управлява финансовите си активи, за да генерира парични потоци. Бизнес моделът определя дали
паричните потоци ще бъдат получени в резултат на получаване на договорените парични потоци, от
продажбата на финансовия актив или от двете.
Покупка или продажба на финансови активи, които изискват доставка на активи в период, определен от
законодателство, действащо на съответния пазар, се признават на датата на уреждане на сделката.
Последващо оценяване
За целите на последващото оценяване, финансовите активи се класифицират в четири категории:
• Финансови активи по амортизируема стойност (дългови инструменти);
• Финансови активи по справедлива стойност през друг всеобхватен доход с изваждане на
кумулативните печалби и загуби от собствения капитал (дългови инструменти);
• Финансови активи по справедлива стойност през друг всеобхватен доход без изваждане на
кумулативните печалби и загуби от собствения капитал (инструменти на собствения капитал);
• Финансови инструменти по справедлива стойност през печалбите и загубите.
Финансови инструменти по амортизируема стойност (дългови инструменти)
Тази категория е най- съществената за Дружеството. Дружеството оценява финансови активи по
амортизируема стойност, ако са изпълнени следните две условия:
• Финансовият актив е държан в рамките на бизнес модела с цел да се получават договорните
парични потоци, и
• Договорните условия на финансовия актив водят до парични потоци на определени дати, които
представляват единствено плащания на главница и лихви върху непогасената главница.
Финансовите активи по амортизируема стойност последващо се оценяват като се използва метода на
ефективния лихвен процент и се тестват за обезценка. При отписване на актива, при изменение или при
обезценка, възникналите печалби или загуби се признават в печалбите и загубите.
Финансовите активи по амортизируема стойност на Дружеството включват търговски и други вземания,
в т.ч. и вземания по предоставени заеми.
14
отписват от отчета за финансовото състояние, след като договорните права за получаването на парични
потоци са изтекли или активите са прехвърлени и трансферът им отговаря на изискванията за отписване
съгласно МСФО 9 Финансови инструменти .
Финансовите пасиви се отписват от отчета за финансовото състояние, когато и само когато са погасени —
т.е. задължението, определено в договора е отпаднало, анулирано или срокът му е изтекъл.
Финансови активи
Първоначално признаване и оценяване
Финансовите активи се класифицират при първоначалното признаване по начина, по който се оценяват
впоследствие – по амортизируема стойност, по справедлива стойност през друг всеобхватен доход или по
справедлива стойност през печалбите и загубите. Класификацията на финансовите активи при
първоначалното признаване зависи от характеристиките на договорените парични потоци на финансовия
инструмент и от бизнес модела за управление на финансовите активи. С изключение на търговските
вземания, които не съдържат съществен финансиращ елемент или за които Дружеството прилага
практически целесъобразна мярка за представяне, Дружеството първоначално оценява даден финансов
инструмент по неговата справедлива стойност, плюс, за финансови инструменти, които не се отчитат по
справедлива стойност през печалбите и загубите, разходите по сделката.
Търговските вземания, които не съдържат съществен финансиращ елемент или за които Дружеството
прилага практически целесъобразна мярка за представяне, се оценяват по цената на сделката, определена
съгласно МСФО 15 Договори с клиенти.
За да бъде класифициран даден финансов актив и да бъде оценен по амортизируема стойност или по
справедлива стойност през друг всеобхватен доход, той трябва да генерира парични потоци, които
представляват единствено плащания по главница и лихва върху непогасената част на главницата.
Бизнес моделът на Дружеството за управление на финансовите активи се отнася до това как Дружеството
управлява финансовите си активи, за да генерира парични потоци. Бизнес моделът определя дали
паричните потоци ще бъдат получени в резултат на получаване на договорените парични потоци, от
продажбата на финансовия актив или от двете.
Покупка или продажба на финансови активи, които изискват доставка на активи в период, определен от
законодателство, действащо на съответния пазар, се признават на датата на уреждане на сделката.
Последващо оценяване
За целите на последващото оценяване, финансовите активи се класифицират в четири категории:
• Финансови активи по амортизируема стойност (дългови инструменти);
• Финансови активи по справедлива стойност през друг всеобхватен доход с изваждане на
кумулативните печалби и загуби от собствения капитал (дългови инструменти);
• Финансови активи по справедлива стойност през друг всеобхватен доход без изваждане на
кумулативните печалби и загуби от собствения капитал (инструменти на собствения капитал);
• Финансови инструменти по справедлива стойност през печалбите и загубите.
Финансови инструменти по амортизируема стойност (дългови инструменти)
Тази категория е най- съществената за Дружеството. Дружеството оценява финансови активи по
амортизируема стойност, ако са изпълнени следните две условия:
• Финансовият актив е държан в рамките на бизнес модела с цел да се получават договорните
парични потоци, и
• Договорните условия на финансовия актив водят до парични потоци на определени дати, които
представляват единствено плащания на главница и лихви върху непогасената главница.
Финансовите активи по амортизируема стойност последващо се оценяват като се използва метода на
ефективния лихвен процент и се тестват за обезценка. При отписване на актива, при изменение или при
обезценка, възникналите печалби или загуби се признават в печалбите и загубите.
Финансовите активи по амортизируема стойност на Дружеството включват търговски и други вземания,
в т.ч. и вземания по предоставени заеми.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
15
Парични средства и парични еквиваленти
Паричните средства и парични еквиваленти се състоят от парични наличности в каса, парични наличности
в банкови сметки и парични наличности по срочни депозити.
Паричните средства се оценяват първоначално по тяхната номинална стойност. Паричните средства и
еквиваленти в банки се представят последващо по амортизирана стойност, намалена с натрупаната
обезценка за очаквани кредитни загуби.
Паричните средства в чуждестранна валута при закупуване се оценяват по валутния курс на придобиване.
Паричните средства в чуждестранна валута към 31 декември на текущата година се оценяват по
заключителен курс на БНБ. Курсовите разлики, възникващи при уреждането на парични позиции или при
отчитането на парични позиции при курсове, различни от тези, по които са били заведени, се отчитат в
отчета за всеобхватния доход (в печалбата или загубата за периода) като финансови приходи или
финансови разходи за периода, в който възникват.
Обезценка на финансови активи
Дружеството признава провизии за очаквани кредитни загуби за всички дългови инструменти, различни
от такива, които се отчитат по справедлива стойност през печалби и загуби. Очакваните кредитни загуби
се основават на разликата между договорените парични потоци, дължими в съответствие с договора и
всички парични потоци, които Дружеството очаква да получи, дисконтирани с приблизителната величина
на първоначалния ефективен лихвен процент. Очакваните парични потоци включват парични потоци от
продажба на обезпечения или други кредитни подобрения, които са неразделна част от договорните
условия.
Очакваните кредитни загуби се признават на два етапа. За кредитни експозиции, за които няма съществено
увеличение на кредитния риск след първоначалното признаване, очаквани кредитни загуби се признават
за кредитни загуби в резултат на неизпълнение на условията на финансов актив, които са възможни в
рамките на следващите 12 месеца. За кредитни експозиции, за които вече е налице съществено увеличение
на кредитния риск след първоначалното признаване, се изисква провизия за кредитни загуби за целия
остатъчен живот на експозицията, без значение от времето на неизпълнението на условията на актива.
За търговски вземания Дружеството прилага опростения метод за изчисление на очакваните кредитни
загуби. Следователно, Дружеството не следи измененията в кредитния риск, а признава провизия за загуба
за целия остатъчен живот към края на всеки отчетен период.
Дружеството прилага метода на процента загуба, който се основава на статистика на историческите данни
за процента на отписаните вземания и активи по договори, коригиран с корекция, отразяваща
съществуващи в момента условия и очаквания за следващите периоди.
Дружеството приема, че е налице неизпълнение на условията за даден финансов актив, когато забавянето
на договорените парични потоци е над 90 дни. В определени случаи обаче, Дружеството може да прецени,
че има неизпълнение на условията на даден актив, когато съществува вътрешна или външна информация,
която да предполага, че не е вероятно Дружеството да получи всички дължими договорни суми преди да
се вземат предвид всякакви обезпечения, дадени на Дружеството. Даден финансов актив се отписва,
когато няма разумни очаквания за получаване на договорените парични потоци.
Финансови пасиви
Първоначално признаване и оценяване
При първоначалното признаване, финансовите пасиви се класифицират като финансови пасиви по
справедлива стойност през печалби и загуби, заеми, задължения или деривативи определени като
хеджиращи инструменти в ефективен хедж. Всички финансови пасиви се признават първоначално по
справедлива стойност, като заемите и задълженията се признават по справедлива стойност, намалена с
разходите по сделката.
Финансовите пасиви на Дружеството включват търговски и други задължения, задължения по банкови
кредити и заеми.
15
Парични средства и парични еквиваленти
Паричните средства и парични еквиваленти се състоят от парични наличности в каса, парични наличности
в банкови сметки и парични наличности по срочни депозити.
Паричните средства се оценяват първоначално по тяхната номинална стойност. Паричните средства и
еквиваленти в банки се представят последващо по амортизирана стойност, намалена с натрупаната
обезценка за очаквани кредитни загуби.
Паричните средства в чуждестранна валута при закупуване се оценяват по валутния курс на придобиване.
Паричните средства в чуждестранна валута към 31 декември на текущата година се оценяват по
заключителен курс на БНБ. Курсовите разлики, възникващи при уреждането на парични позиции или при
отчитането на парични позиции при курсове, различни от тези, по които са били заведени, се отчитат в
отчета за всеобхватния доход (в печалбата или загубата за периода) като финансови приходи или
финансови разходи за периода, в който възникват.
Обезценка на финансови активи
Дружеството признава провизии за очаквани кредитни загуби за всички дългови инструменти, различни
от такива, които се отчитат по справедлива стойност през печалби и загуби. Очакваните кредитни загуби
се основават на разликата между договорените парични потоци, дължими в съответствие с договора и
всички парични потоци, които Дружеството очаква да получи, дисконтирани с приблизителната величина
на първоначалния ефективен лихвен процент. Очакваните парични потоци включват парични потоци от
продажба на обезпечения или други кредитни подобрения, които са неразделна част от договорните
условия.
Очакваните кредитни загуби се признават на два етапа. За кредитни експозиции, за които няма съществено
увеличение на кредитния риск след първоначалното признаване, очаквани кредитни загуби се признават
за кредитни загуби в резултат на неизпълнение на условията на финансов актив, които са възможни в
рамките на следващите 12 месеца. За кредитни експозиции, за които вече е налице съществено увеличение
на кредитния риск след първоначалното признаване, се изисква провизия за кредитни загуби за целия
остатъчен живот на експозицията, без значение от времето на неизпълнението на условията на актива.
За търговски вземания Дружеството прилага опростения метод за изчисление на очакваните кредитни
загуби. Следователно, Дружеството не следи измененията в кредитния риск, а признава провизия за загуба
за целия остатъчен живот към края на всеки отчетен период.
Дружеството прилага метода на процента загуба, който се основава на статистика на историческите данни
за процента на отписаните вземания и активи по договори, коригиран с корекция, отразяваща
съществуващи в момента условия и очаквания за следващите периоди.
Дружеството приема, че е налице неизпълнение на условията за даден финансов актив, когато забавянето
на договорените парични потоци е над 90 дни. В определени случаи обаче, Дружеството може да прецени,
че има неизпълнение на условията на даден актив, когато съществува вътрешна или външна информация,
която да предполага, че не е вероятно Дружеството да получи всички дължими договорни суми преди да
се вземат предвид всякакви обезпечения, дадени на Дружеството. Даден финансов актив се отписва,
когато няма разумни очаквания за получаване на договорените парични потоци.
Финансови пасиви
Първоначално признаване и оценяване
При първоначалното признаване, финансовите пасиви се класифицират като финансови пасиви по
справедлива стойност през печалби и загуби, заеми, задължения или деривативи определени като
хеджиращи инструменти в ефективен хедж. Всички финансови пасиви се признават първоначално по
справедлива стойност, като заемите и задълженията се признават по справедлива стойност, намалена с
разходите по сделката.
Финансовите пасиви на Дружеството включват търговски и други задължения, задължения по банкови
кредити и заеми.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
16
Последващо оценяване
Последващото оценяване на финансовите пасиви зависи от тяхната класификация.
Задължения по заеми
Лихвените заеми се признават първоначално по справедлива цена, формирана от получените парични
постъпления, намалени с присъщите разходи по сделката. След първоначалното им признаване лихвените
заеми се оценяват по амортизирана стойност, като всяка разлика между първоначалната стойност и
стойността на падеж се отчита в печалбата или загубата за периода нa ползване на заема на база метода
на ефективния лихвен процент. Получените лихвени заеми, при възникването на които не са извършени
разходи, свързани със сделката, не се амортизират. По същия начин се третират получените банкови
овърдрафти, при които получателят има право многократно да усвоява или погасява заема в рамките на
предварително договорения лимит.
Финансовите разходи, в това число и директните разходи по привличането на заема, се включват в
печалбата или загубата по метода на ефективния лихвен процент, с изключение на транзакционните
разходи по банкови овърдрафти, които се признават в печалбата или загубата на линейна база за периода,
за който е договорен овърдрафтът.
Лихвените заеми се класифицират като текущи, когато следва да бъдат уредени в рамките на дванадесет
месеца от края на отчетния период.
Задължения към доставчици, други текущи задължения и получени аванси
Търговските и други задължения възникват в резултат на получени стоки или услуги. Краткосрочните
задължения не се амортизират.
Търговските задължения се признават първоначално по справедлива стойност, а впоследствие по
амортизирана стойност, като се използва методът на ефективния лихвен процент.
Нетиране
Финансови активи и финансови пасиви се нетират и нетната стойност се признава в отчета за финансовото
състояние ако съществува изпълнимо правно основание за нетиране и е налице намерение уреждането на
актива и пасива да стане на нетна база, да се реализира актива и да се погаси пасива едновременно.
3.6 . Акционерен капитал и резерви
Порт Флот - Бургас АД е акционерно дружество. Акционерите в него отговарят за задълженията на
дружеството до размера на своето акционерно участие в капитала и могат да претендират връщане на това
участие само в производство по ликвидация или несъстоятелност. Дружеството отчита основния си
капитал по номинална стойност на записаните акции. Движението на акциите се отразява в акционерната
книга на дружеството, която се води чрез Централния депозитар, съгласно българското законодателство.
Съгласно изискванията на Търговския закон и устава, дружеството е длъжно да формира и фонд Резервен,
като източниците на този фонд могат да бъдат:
• най-малко една десета от печалбата, която се отделя докато средствата във фонда достигнат една
десета част от капитала или по- голяма част по решение на Общото събрание;
• средствата, получени над номиналната стойност на акциите при издаването им (премиен резерв);
• други източници, предвидени по решение на Общото събрание.
Съгласно изискванията на Търговския закон средствата от фонда могат да се използват само за покриване
на годишната загуба и на загуби от предходни години. Когато средствата във фонда достигнат
определения минимален размер, средствата над тази сума могат да бъдат използвани за увеличаване на
капитала.
Преоценъчният резерв е формиран от положителната разлика между балансовата стойност на имотите,
машините и оборудването и техните справедливи стойности към датите на извършване на преоценките.
Преоценъчният резерв се прехвърля към “натрупани печалби”, когато активите са напълно амортизирани
или напуснат патримониума на дружеството при продажба.
16
Последващо оценяване
Последващото оценяване на финансовите пасиви зависи от тяхната класификация.
Задължения по заеми
Лихвените заеми се признават първоначално по справедлива цена, формирана от получените парични
постъпления, намалени с присъщите разходи по сделката. След първоначалното им признаване лихвените
заеми се оценяват по амортизирана стойност, като всяка разлика между първоначалната стойност и
стойността на падеж се отчита в печалбата или загубата за периода нa ползване на заема на база метода
на ефективния лихвен процент. Получените лихвени заеми, при възникването на които не са извършени
разходи, свързани със сделката, не се амортизират. По същия начин се третират получените банкови
овърдрафти, при които получателят има право многократно да усвоява или погасява заема в рамките на
предварително договорения лимит.
Финансовите разходи, в това число и директните разходи по привличането на заема, се включват в
печалбата или загубата по метода на ефективния лихвен процент, с изключение на транзакционните
разходи по банкови овърдрафти, които се признават в печалбата или загубата на линейна база за периода,
за който е договорен овърдрафтът.
Лихвените заеми се класифицират като текущи, когато следва да бъдат уредени в рамките на дванадесет
месеца от края на отчетния период.
Задължения към доставчици, други текущи задължения и получени аванси
Търговските и други задължения възникват в резултат на получени стоки или услуги. Краткосрочните
задължения не се амортизират.
Търговските задължения се признават първоначално по справедлива стойност, а впоследствие по
амортизирана стойност, като се използва методът на ефективния лихвен процент.
Нетиране
Финансови активи и финансови пасиви се нетират и нетната стойност се признава в отчета за финансовото
състояние ако съществува изпълнимо правно основание за нетиране и е налице намерение уреждането на
актива и пасива да стане на нетна база, да се реализира актива и да се погаси пасива едновременно.
3.6 . Акционерен капитал и резерви
Порт Флот - Бургас АД е акционерно дружество. Акционерите в него отговарят за задълженията на
дружеството до размера на своето акционерно участие в капитала и могат да претендират връщане на това
участие само в производство по ликвидация или несъстоятелност. Дружеството отчита основния си
капитал по номинална стойност на записаните акции. Движението на акциите се отразява в акционерната
книга на дружеството, която се води чрез Централния депозитар, съгласно българското законодателство.
Съгласно изискванията на Търговския закон и устава, дружеството е длъжно да формира и фонд Резервен,
като източниците на този фонд могат да бъдат:
• най-малко една десета от печалбата, която се отделя докато средствата във фонда достигнат една
десета част от капитала или по- голяма част по решение на Общото събрание;
• средствата, получени над номиналната стойност на акциите при издаването им (премиен резерв);
• други източници, предвидени по решение на Общото събрание.
Съгласно изискванията на Търговския закон средствата от фонда могат да се използват само за покриване
на годишната загуба и на загуби от предходни години. Когато средствата във фонда достигнат
определения минимален размер, средствата над тази сума могат да бъдат използвани за увеличаване на
капитала.
Преоценъчният резерв е формиран от положителната разлика между балансовата стойност на имотите,
машините и оборудването и техните справедливи стойности към датите на извършване на преоценките.
Преоценъчният резерв се прехвърля към “натрупани печалби”, когато активите са напълно амортизирани
или напуснат патримониума на дружеството при продажба.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
17
Предвид допусната грешка през предходен период при прилагане на счетоводната политика и МСС 12
Данъци върху дохода, дружеството е предприело съответните действия за отстраняването й. Ефектът от
направените преизчисления е несъществен, като е представен в текущия отчетен период, което не налага
корекция на съпоставимата информация.
3.7 . Лизингови договори
Дружеството като лизингополучател
Дружеството преценява дали даден договор представлява или съдържа елементи на лизинг. Лизингът се
определя като договор или част от договор, при който срещу възнаграждение се прехвърля правото на
контрол над използването на даден актив за определен период от време. За да установи наличието на
лизинг Дружеството следва да определи:
• Наличието на определен актив, който или е изрично посочен в договора, или е посочен по
подразбиране в момента, когато активът бъде предоставен за ползване;
• Правото да получава по същество всички икономически ползи от използването на определения
актив;
• Правото да ръководи използването на определения актив през целия период на ползване.
Допълнителни критерии за установяване наличието на лизингов договор са:
• Правото на клиента да експлоатира активът през целия период на ползване, без доставчикът да
има право да променя инструкциите за експлоатация;
• Правото на клиента да проектира актива по начин, който определя как и с каква цел ще се
използва активът през целия период на използване.
Оценяване и признаване на лизинг от дружеството като лизингополучател
Дружеството е избрало да отчита краткосрочните лизингови договори и лизинга на активи с ниска
стойност, като използва практическите облекчения, предвидени в стандарта. Вместо признаване на активи
с право на ползване и задължения по лизингови договори, плащанията във връзка с тях се признават като
разход в печалбата или загубата по линейния метод за срока на лизинговия договор.
Дружеството е приело, че краткосрочни лизингови договори са тези , сключени за срок до 12 месеца
включително. Дружеството е приело, че актив с ниска стойност е този актив, който като нов е със стойност
до 8 хил.лв. включително.
На началната дата на лизинговия договор дружеството следва да признае актив с право на ползване и
задължение за лизинт /пасив по лизинга/ в отчета за финансовото състояние. Активът с право на ползване
следва да се оценява по цена на придобиване, която се състои от:
• Размера на първоначалната оценка на пасива по лизинга;
• Лизинговите плащания, извършени към или преди началната дата на лизинговия договор минус
получените стимули по лизинга;
• Първоначалните преки разходи, извършени от дружеството;
• Разходите, които лизингополучателят ще направи за демонтаж и преместване на основния актив
в края на лизинговия договор, възстановяване на обекта на който активът е разположен или
възстановяване на основния актив в състоянието изисквано съгласно реда и условията на
лизинговия договор.
На началната дата на лизинговия договор дружеството следва да оцени пасива по лизинга по настоящата
стойност на лизинговите плащания, които не са изплатени към тази дата. Лизинговите плащания се
дисконтират с лихвения процент, заложен в лизинговия договор. Ако този процент не може да бъде
непосредствено определен дружеството използва диференциалния лихвен процент в позицията си на
лизингополучател. На началната дата лизинговите плащания, вкючени в оценката на пасива по лизинг
обхващат следните плащания:
• Фиксирани плащания минус подлежащите на получаване стимули по лизинга;
• Променливи лизингови плащания, зависещи от индекс или процент;
• Суми, които се очаква да бъдат дължими от лизингополучателя по гаранциите за остатъчна
стойност;
17
Предвид допусната грешка през предходен период при прилагане на счетоводната политика и МСС 12
Данъци върху дохода, дружеството е предприело съответните действия за отстраняването й. Ефектът от
направените преизчисления е несъществен, като е представен в текущия отчетен период, което не налага
корекция на съпоставимата информация.
3.7 . Лизингови договори
Дружеството като лизингополучател
Дружеството преценява дали даден договор представлява или съдържа елементи на лизинг. Лизингът се
определя като договор или част от договор, при който срещу възнаграждение се прехвърля правото на
контрол над използването на даден актив за определен период от време. За да установи наличието на
лизинг Дружеството следва да определи:
• Наличието на определен актив, който или е изрично посочен в договора, или е посочен по
подразбиране в момента, когато активът бъде предоставен за ползване;
• Правото да получава по същество всички икономически ползи от използването на определения
актив;
• Правото да ръководи използването на определения актив през целия период на ползване.
Допълнителни критерии за установяване наличието на лизингов договор са:
• Правото на клиента да експлоатира активът през целия период на ползване, без доставчикът да
има право да променя инструкциите за експлоатация;
• Правото на клиента да проектира актива по начин, който определя как и с каква цел ще се
използва активът през целия период на използване.
Оценяване и признаване на лизинг от дружеството като лизингополучател
Дружеството е избрало да отчита краткосрочните лизингови договори и лизинга на активи с ниска
стойност, като използва практическите облекчения, предвидени в стандарта. Вместо признаване на активи
с право на ползване и задължения по лизингови договори, плащанията във връзка с тях се признават като
разход в печалбата или загубата по линейния метод за срока на лизинговия договор.
Дружеството е приело, че краткосрочни лизингови договори са тези , сключени за срок до 12 месеца
включително. Дружеството е приело, че актив с ниска стойност е този актив, който като нов е със стойност
до 8 хил.лв. включително.
На началната дата на лизинговия договор дружеството следва да признае актив с право на ползване и
задължение за лизинт /пасив по лизинга/ в отчета за финансовото състояние. Активът с право на ползване
следва да се оценява по цена на придобиване, която се състои от:
• Размера на първоначалната оценка на пасива по лизинга;
• Лизинговите плащания, извършени към или преди началната дата на лизинговия договор минус
получените стимули по лизинга;
• Първоначалните преки разходи, извършени от дружеството;
• Разходите, които лизингополучателят ще направи за демонтаж и преместване на основния актив
в края на лизинговия договор, възстановяване на обекта на който активът е разположен или
възстановяване на основния актив в състоянието изисквано съгласно реда и условията на
лизинговия договор.
На началната дата на лизинговия договор дружеството следва да оцени пасива по лизинга по настоящата
стойност на лизинговите плащания, които не са изплатени към тази дата. Лизинговите плащания се
дисконтират с лихвения процент, заложен в лизинговия договор. Ако този процент не може да бъде
непосредствено определен дружеството използва диференциалния лихвен процент в позицията си на
лизингополучател. На началната дата лизинговите плащания, вкючени в оценката на пасива по лизинг
обхващат следните плащания:
• Фиксирани плащания минус подлежащите на получаване стимули по лизинга;
• Променливи лизингови плащания, зависещи от индекс или процент;
• Суми, които се очаква да бъдат дължими от лизингополучателя по гаранциите за остатъчна
стойност;
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
18
• Цена на упражняване на опция за покупка, ако е достатъчно сигурно, че дружеството ще упражни
тази опция;
• Наказателни плащания за прекратяване на договора.
Дружеството е избрало да оценява активът с право на ползване след първоначалното признаване по
Модела на цена на придобиване. При този модел дружеството оценява активът с право на ползване по
цена на придобиване минус всички натрупани амортизации, минус всички натрупани загуби от обезценка
и коригиран спрямо всяка преоценка на пасива по лизинга.
Дружеството следва да амортизира актива с право на ползване по линейния метод от датата на започване
на лизинга до по- ранната от двете дати: края на полезния живот на актива с право на ползване или
изтичане на срока на лизинговия договор. Дружеството също така следва да прегледа активите с право на
ползване за обезценка, когато такива индикатори съществуват.
След началната дата пасивът по лизинга се намалява с размера на извършените плащания и се увеличава
с размера на лихвата. Пасивът по лизинга се преоценява, за да отрази преоценките или измененията на
лизинговия договор или да отрази коригираните фиксирани по същество лизингови плащания.
Когато задължението за лизинг се преоценява, съответната корекция се отразява в актива с право на
ползване или се признава в печалбата или загубата, ако балансовата стойност на актива с право на
ползване вече е намалена до нула.
В отчета за финансовото състояние, активите с право на ползване следва да се включат в имоти, машини
и съоръжения, а задълженията по лизингови договори следва да се включат в търговски и други
задължения.
3.8 . Признаване на приходите и разходите
Приходите от продажби и разходите за дейността са начислявани в момента на тяхното възникване,
независимо от паричните постъпления и плащания. Отчитането и признаването на приходите и разходите
се извършва при спазване на изискването за причинна и следствена връзка между тях.
Приходите се оценяват по справедливата стойност на полученото или подлежащо на получаване
възнаграждение, намалено със сумата на всички предоставени отстъпки.
Дружеството признава приход, когато неговата стойност може да бъде надежднo оценена и когато е
възможно дружеството да получи икономически изгоди.
Суми, събрани от името на трети страни, например данък върху добавената стойност, се изключват от
приходите.
Приходи от предоставени услуги
Приходите от оказвани услуги се признават на текуща база за отчетния период, за който се отнасят.
Резултатът от продажба на имоти, машини и съоръжения, нематериални активи или материали се
представя като други приходи (разходи).
Когато икономическите изгоди се очаква да възникват през няколко отчетни периода и връзката им с
приходите може да бъде определена само най- общо или косвено, разходите се признават в печалбата или
загубата на базата на процедура за систематично и рационално разпределение.
Приходи от продажба на стоки
Приходите от продажба на стоки се признават, когато:
- Значителните рискове и изгоди от собствеността върху стоките са пpexвърлени на купувача;
- Дружеството не запазва продължаващо участие и ефективен контрол въpxy управлението на
продадените стоки;
- Вероятно е в резултат на сделката дружеството да получи икономически изгоди;
- Приходите и разходите пряко свързани със сделката могат да бъдат надеждно оценени.
18
• Цена на упражняване на опция за покупка, ако е достатъчно сигурно, че дружеството ще упражни
тази опция;
• Наказателни плащания за прекратяване на договора.
Дружеството е избрало да оценява активът с право на ползване след първоначалното признаване по
Модела на цена на придобиване. При този модел дружеството оценява активът с право на ползване по
цена на придобиване минус всички натрупани амортизации, минус всички натрупани загуби от обезценка
и коригиран спрямо всяка преоценка на пасива по лизинга.
Дружеството следва да амортизира актива с право на ползване по линейния метод от датата на започване
на лизинга до по- ранната от двете дати: края на полезния живот на актива с право на ползване или
изтичане на срока на лизинговия договор. Дружеството също така следва да прегледа активите с право на
ползване за обезценка, когато такива индикатори съществуват.
След началната дата пасивът по лизинга се намалява с размера на извършените плащания и се увеличава
с размера на лихвата. Пасивът по лизинга се преоценява, за да отрази преоценките или измененията на
лизинговия договор или да отрази коригираните фиксирани по същество лизингови плащания.
Когато задължението за лизинг се преоценява, съответната корекция се отразява в актива с право на
ползване или се признава в печалбата или загубата, ако балансовата стойност на актива с право на
ползване вече е намалена до нула.
В отчета за финансовото състояние, активите с право на ползване следва да се включат в имоти, машини
и съоръжения, а задълженията по лизингови договори следва да се включат в търговски и други
задължения.
3.8 . Признаване на приходите и разходите
Приходите от продажби и разходите за дейността са начислявани в момента на тяхното възникване,
независимо от паричните постъпления и плащания. Отчитането и признаването на приходите и разходите
се извършва при спазване на изискването за причинна и следствена връзка между тях.
Приходите се оценяват по справедливата стойност на полученото или подлежащо на получаване
възнаграждение, намалено със сумата на всички предоставени отстъпки.
Дружеството признава приход, когато неговата стойност може да бъде надежднo оценена и когато е
възможно дружеството да получи икономически изгоди.
Суми, събрани от името на трети страни, например данък върху добавената стойност, се изключват от
приходите.
Приходи от предоставени услуги
Приходите от оказвани услуги се признават на текуща база за отчетния период, за който се отнасят.
Резултатът от продажба на имоти, машини и съоръжения, нематериални активи или материали се
представя като други приходи (разходи).
Когато икономическите изгоди се очаква да възникват през няколко отчетни периода и връзката им с
приходите може да бъде определена само най- общо или косвено, разходите се признават в печалбата или
загубата на базата на процедура за систематично и рационално разпределение.
Приходи от продажба на стоки
Приходите от продажба на стоки се признават, когато:
- Значителните рискове и изгоди от собствеността върху стоките са пpexвърлени на купувача;
- Дружеството не запазва продължаващо участие и ефективен контрол въpxy управлението на
продадените стоки;
- Вероятно е в резултат на сделката дружеството да получи икономически изгоди;
- Приходите и разходите пряко свързани със сделката могат да бъдат надеждно оценени.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
19
Финансови приходи и разходи
Разходите по заеми, които могат пряко да се отнесат към актив, за който процесът на придобиване,
строителство или производство, преди да стане готов за предвижданата му употреба или продажба,
непременно отнема значителен период от време, следва да се капитализират като част от стойността на
този актив. Всички останали финансови приходи и разходи се отразяват в печалбата или загубата за
всички инструменти, оценявани по амортизирана стойност чрез използване метода на ефективния лихвен
процент.
Методът на ефективния лихвен процент е метод за изчисление на амортизираната стойност на един
финансов актив или пасив и за разпределение на прихода от или разхода за лихви през съответния период.
Ефективният лихвен процент е този, при който се дисконтират очакваните парични плащания или
постъпления по време на живота на финансовия инструмент, или при определени случаи за по - кратък
период, към балансовата стойност на финансовия актив или пасив. При изчислението нa ефективния
лихвен процент Дружеството преценява паричните потоци, като взема предвид всички договорни условия
на финансовия инструмент, но без да включва потенциални бъдещи кредитни загуби от обезценка.
Изчислението включва такси, транзакционни разходи, премии или отстъпки, платени или получени между
страните, които са неразделна част от ефективния лихвен процент.
Всички останали финансови приходи и разходи се отразяват в печалбата или загубата за всички
инструменти, оценявани по амортизирана стойност чрез използване метода на ефективния лихвен
процент.
3.9 . Доходи на персонала
Трудовите и осигурителни отношения с работниците и служителите в дружеството се основават на
разпоредбите на Кодекса на труда, на разпоредбите на действащото осигурително законодателство и
поетите ангажименти.
Краткосрочни доходи
Краткосрочните доходи за персонала под формата на възнаграждения, бонуси и социални доплащания и
придобивки (изискуеми в рамките на 12 месеца след края на периода, в който персоналът е положил труд
за тях или е изпълнил необходимите условия) се признават като разход в отчета за всеобхватния доход (в
печалбата или загубата за периода) в периода, в който е положен трудът за тях или са изпълнени
изискванията за тяхното получаване, и като текущо задължение (след приспадане на всички платени вече
суми и полагащи се удръжки) в размер на недисконтираната им сума. Дължимите от дружеството вноски
по социалното и здравно осигуряване се признават като текущ разход и задължение в недисконтиран
размер, заедно и в периода на начисление на съответните доходи, с които те са свързани.
Към датата на всеки финансов отчет дружеството прави оценка на сумата на очакваните разходи по
натрупващите се компенсируеми отпуски, която се очаква да бъде изплатена като резултат от
неизползваното право на натрупан отпуск. В оценката се включват приблизителната преценка за
разходите за самите възнаграждения и разходите за вноски по задължителното обществено и здравно
осигуряване, които работодателят дължи върху тези суми.
Дългосрочни доходи при пенсиониране
Планове с дефинирани вноски
Основно задължение на дружеството в качеството му на работодател е да извършва задължително
осигуряване на наетия персонал за фонд “Пенсии”, допълнително задължително пенсионно осигуряване
(ДЗПО), фонд “Общо заболяване и майчинство” (ОЗМ), фонд “Безработица”, фонд “Трудова злополука и
професионална болест” (ТЗПБ) и здравно осигуряване. Размерите на осигурителните вноски се
утвърждават всяка година със Закона за бюджета на ДОО и Закона за бюджета на НЗОК за съответната
година. Вноските се разпределят между работодателя и осигуреното лице в съответствие с правилата от
Кодекса за социално осигуряване и Закона за здравното осигуряване.
19
Финансови приходи и разходи
Разходите по заеми, които могат пряко да се отнесат към актив, за който процесът на придобиване,
строителство или производство, преди да стане готов за предвижданата му употреба или продажба,
непременно отнема значителен период от време, следва да се капитализират като част от стойността на
този актив. Всички останали финансови приходи и разходи се отразяват в печалбата или загубата за
всички инструменти, оценявани по амортизирана стойност чрез използване метода на ефективния лихвен
процент.
Методът на ефективния лихвен процент е метод за изчисление на амортизираната стойност на един
финансов актив или пасив и за разпределение на прихода от или разхода за лихви през съответния период.
Ефективният лихвен процент е този, при който се дисконтират очакваните парични плащания или
постъпления по време на живота на финансовия инструмент, или при определени случаи за по - кратък
период, към балансовата стойност на финансовия актив или пасив. При изчислението нa ефективния
лихвен процент Дружеството преценява паричните потоци, като взема предвид всички договорни условия
на финансовия инструмент, но без да включва потенциални бъдещи кредитни загуби от обезценка.
Изчислението включва такси, транзакционни разходи, премии или отстъпки, платени или получени между
страните, които са неразделна част от ефективния лихвен процент.
Всички останали финансови приходи и разходи се отразяват в печалбата или загубата за всички
инструменти, оценявани по амортизирана стойност чрез използване метода на ефективния лихвен
процент.
3.9 . Доходи на персонала
Трудовите и осигурителни отношения с работниците и служителите в дружеството се основават на
разпоредбите на Кодекса на труда, на разпоредбите на действащото осигурително законодателство и
поетите ангажименти.
Краткосрочни доходи
Краткосрочните доходи за персонала под формата на възнаграждения, бонуси и социални доплащания и
придобивки (изискуеми в рамките на 12 месеца след края на периода, в който персоналът е положил труд
за тях или е изпълнил необходимите условия) се признават като разход в отчета за всеобхватния доход (в
печалбата или загубата за периода) в периода, в който е положен трудът за тях или са изпълнени
изискванията за тяхното получаване, и като текущо задължение (след приспадане на всички платени вече
суми и полагащи се удръжки) в размер на недисконтираната им сума. Дължимите от дружеството вноски
по социалното и здравно осигуряване се признават като текущ разход и задължение в недисконтиран
размер, заедно и в периода на начисление на съответните доходи, с които те са свързани.
Към датата на всеки финансов отчет дружеството прави оценка на сумата на очакваните разходи по
натрупващите се компенсируеми отпуски, която се очаква да бъде изплатена като резултат от
неизползваното право на натрупан отпуск. В оценката се включват приблизителната преценка за
разходите за самите възнаграждения и разходите за вноски по задължителното обществено и здравно
осигуряване, които работодателят дължи върху тези суми.
Дългосрочни доходи при пенсиониране
Планове с дефинирани вноски
Основно задължение на дружеството в качеството му на работодател е да извършва задължително
осигуряване на наетия персонал за фонд “Пенсии”, допълнително задължително пенсионно осигуряване
(ДЗПО), фонд “Общо заболяване и майчинство” (ОЗМ), фонд “Безработица”, фонд “Трудова злополука и
професионална болест” (ТЗПБ) и здравно осигуряване. Размерите на осигурителните вноски се
утвърждават всяка година със Закона за бюджета на ДОО и Закона за бюджета на НЗОК за съответната
година. Вноските се разпределят между работодателя и осигуреното лице в съответствие с правилата от
Кодекса за социално осигуряване и Закона за здравното осигуряване.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
20
Тези осигурителни пенсионни планове, прилагани от дружеството в качеството му на работодател са
планове с дефинирани вноски. При тези планове работодателят плаща месечно определени вноски в
държавните фонд “Пенсии”, фонд “ОЗМ”, фонд “Безработица”, фонд “ТЗПБ”, както и в универсални и
професионални пенсионни фондове - на база фиксирани по закон проценти и няма правно или
конструктивно задължение да доплаща във фондовете бъдещи вноски в случаите, когато те нямат
достатъчно средства да изплатят на съответните лица заработените от тях суми за периода на трудовия им
стаж. Аналогични са и задълженията по отношение на здравното осигуряване.
Към дружеството няма създаден и функциониращ частен доброволен осигурителен фонд.
Дължимите от дружеството вноски по планове с дефинирани вноски за социалното и здравно осигуряване
се признават като текущ разход в отчета за всеобхватния доход (в печалбата или загубата), освен ако даден
МСФО не изисква тази сума да се капитализира в себестойността на определен актив, и като текущо
задължение в недисконтиран размер, заедно с и в периода на полагане на труда и на начислението на
съответните доходи на наетите лица, с които доходи вноските са свързани.
Планове с дефинирани доходи
Съгласно Кодекса на труда дружеството в качеството му на работодател в България, е задължено да
изплаща на персонала при настъпване на пенсионна възраст обезщетение, което в зависимост от трудовия
стаж в предприятието може да варира между 2 и 6 брутни работни заплати към датата на прекратяване на
трудовото правоотношение. По своите характеристики тези схеми представляват планове с дефинирани
доходи.
Изчислението на размера на тези задължения налага участието на квалифицирани актюери, за да може да
се определи тяхната сегашна стойност към датата на отчета, по която те се представят в отчета за
финансовото състояние, а респективно изменението в стойността им – в отчета за всеобхватния доход
като: а) разходите за текущ и минал стаж, разходите за лихва и ефектите от съкращенията и урежданията
се признават веднага, в периода, в който възникнат, и представят в текущата печалба или загуба, по статия
“разходи за персонал”, а б) ефектите от последващите оценки на задълженията, които по същество
представляват актюерски печалби и загуби се признават веднага, в периода, в който възникнат, и се
представят към другите компоненти на всеобхватния доход, по статия „последващи оценки на пенсионни
планове с дефиниран доход”. Актюерските печалби и загуби произтичат от промени в актюерските
предположения и опита.
Към датата на годишния финансов отчет, дружеството назначава сертифицирани актюери, които издават
доклад с техните изчисления относно дългосрочните му задължения към персонала за обезщетения при
пенсиониране. Сегашната стойност на задължението по дефинираните доходи се изчислява чрез
дисконтиране на бъдещите парични потоци, които се очаква да бъдат изплатени в рамките на матуритета
на това задължение и при използването на лихвените равнища на държавни дългосрочни облигации с
подобен срок, котирани в България, където функционира и самото дружество.
Доходи при напускане
Съгласно разпоредбите на Кодекса на труда дружеството в качеството му на работодател има задължение
да изплати при прекратяване на трудовия договор, преди пенсиониране, определени видове обезщетения.
Предвид допусната грешка през предходен период при прилагане на счетоводната политика и МСС 19
Доходи на наети лица, дружеството е предприело съответните действия за отстраняването й. Ефектът от
направените преизчисления е несъществен, като е представен в текущия отчетен период, което не налага
корекция на съпоставимата информация.
3.10 . Провизии, условни задължения и условни активи
Провизии се признават, когато дружеството има настоящо задължение (правно или конструктивно) в
резултат на минало събитие, чието бъдещо уреждане е вероятно да породи необходимост от поток
ресурси, включващ икономически изгоди, когато на това задължение може да бъде направена надеждна
оценка.
20
Тези осигурителни пенсионни планове, прилагани от дружеството в качеството му на работодател са
планове с дефинирани вноски. При тези планове работодателят плаща месечно определени вноски в
държавните фонд “Пенсии”, фонд “ОЗМ”, фонд “Безработица”, фонд “ТЗПБ”, както и в универсални и
професионални пенсионни фондове - на база фиксирани по закон проценти и няма правно или
конструктивно задължение да доплаща във фондовете бъдещи вноски в случаите, когато те нямат
достатъчно средства да изплатят на съответните лица заработените от тях суми за периода на трудовия им
стаж. Аналогични са и задълженията по отношение на здравното осигуряване.
Към дружеството няма създаден и функциониращ частен доброволен осигурителен фонд.
Дължимите от дружеството вноски по планове с дефинирани вноски за социалното и здравно осигуряване
се признават като текущ разход в отчета за всеобхватния доход (в печалбата или загубата), освен ако даден
МСФО не изисква тази сума да се капитализира в себестойността на определен актив, и като текущо
задължение в недисконтиран размер, заедно с и в периода на полагане на труда и на начислението на
съответните доходи на наетите лица, с които доходи вноските са свързани.
Планове с дефинирани доходи
Съгласно Кодекса на труда дружеството в качеството му на работодател в България, е задължено да
изплаща на персонала при настъпване на пенсионна възраст обезщетение, което в зависимост от трудовия
стаж в предприятието може да варира между 2 и 6 брутни работни заплати към датата на прекратяване на
трудовото правоотношение. По своите характеристики тези схеми представляват планове с дефинирани
доходи.
Изчислението на размера на тези задължения налага участието на квалифицирани актюери, за да може да
се определи тяхната сегашна стойност към датата на отчета, по която те се представят в отчета за
финансовото състояние, а респективно изменението в стойността им – в отчета за всеобхватния доход
като: а) разходите за текущ и минал стаж, разходите за лихва и ефектите от съкращенията и урежданията
се признават веднага, в периода, в който възникнат, и представят в текущата печалба или загуба, по статия
“разходи за персонал”, а б) ефектите от последващите оценки на задълженията, които по същество
представляват актюерски печалби и загуби се признават веднага, в периода, в който възникнат, и се
представят към другите компоненти на всеобхватния доход, по статия „последващи оценки на пенсионни
планове с дефиниран доход”. Актюерските печалби и загуби произтичат от промени в актюерските
предположения и опита.
Към датата на годишния финансов отчет, дружеството назначава сертифицирани актюери, които издават
доклад с техните изчисления относно дългосрочните му задължения към персонала за обезщетения при
пенсиониране. Сегашната стойност на задължението по дефинираните доходи се изчислява чрез
дисконтиране на бъдещите парични потоци, които се очаква да бъдат изплатени в рамките на матуритета
на това задължение и при използването на лихвените равнища на държавни дългосрочни облигации с
подобен срок, котирани в България, където функционира и самото дружество.
Доходи при напускане
Съгласно разпоредбите на Кодекса на труда дружеството в качеството му на работодател има задължение
да изплати при прекратяване на трудовия договор, преди пенсиониране, определени видове обезщетения.
Предвид допусната грешка през предходен период при прилагане на счетоводната политика и МСС 19
Доходи на наети лица, дружеството е предприело съответните действия за отстраняването й. Ефектът от
направените преизчисления е несъществен, като е представен в текущия отчетен период, което не налага
корекция на съпоставимата информация.
3.10 . Провизии, условни задължения и условни активи
Провизии се признават, когато дружеството има настоящо задължение (правно или конструктивно) в
резултат на минало събитие, чието бъдещо уреждане е вероятно да породи необходимост от поток
ресурси, включващ икономически изгоди, когато на това задължение може да бъде направена надеждна
оценка.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
21
Провизиите се оценяват на база най - добрата приблизителна преценка на ръководството към датата на
финансовия отчет за разходите, необходими за уреждането на съответното задължение.
Условни задължения са възможни задължения, които произлизат от минали събития и чието съществуване
ще бъде потвърдено само от настъпването или ненастъпването на едно или повече несигурни бъдещи
събития, които не могат да бъдат контролирани от дружеството, или настоящи задължения, които
произлизат от минали събития, но не са признати, защото не е вероятно за погасяването им да бъде
необходим паричен поток от ресурси или размерът им не може да бъде определен с достатъчна степен на
надеждност.
Условни активи са възможни активи, които произлизат от минали събития и чието съществуване ще бъде
потвърдено само от настъпването или ненастъпването на едно или повече несигурни бъдещи събития,
които не могат да бъдат изцяло контролирани от дружеството.
Дружеството не признава във финансовите отчети условни задължения и условни активи. Условните
активи/задължения се оповестяват, когато е възможно постъпването/разходването на поток икономически
ползи.
3.11 . Разходи за данъци върху печалбата
Разходът за данъкът върху печалбата представлява сумата от текущия данък върху печалбата и данъчния
ефект върху временните данъчни разлики. Текущият данък върху печалбата се определя въз основа на
облагаемата (данъчна) печалба за периода като се прилага данъчната ставка съгласно данъчното
законодателство към датата на финансовия отчет. Отсрочените данъчни активи и/или пасиви са сумите на
(възстановимите)/ дължимите данъци върху печалбата за бъдещи периоди по отношение на
(намаляемите)/облагаемите временни данъчни разлики.
Временните данъчни разлики се установяват при сравнение на отчетната стойност на един актив или
пасив, представени в отчета за финансовото състояние и неговата данъчна основа, получена при прилагане
на данъчните правила. Отсрочените данъци върху печалбата се изчисляват чрез прилагането на
балансовия метод на задълженията. Отсрочените данъчни пасиви се изчисляват и се признават за всички
облагаеми временни разлики, докато отсрочените данъчни активи се признават, само ако има вероятност
за тяхното обратно проявление и ако дружеството ще е в състояние в бъдеще да генерира достатъчно
печалба, от която те да могат да бъдат приспаднати.
Ефектът от признаването на отсрочените данъчни активи и/или пасиви се отразява там, където е
представен ефектът от самото събитие, което ги е породило. За събития, които засягат отчета за
всеобхватния доход, ефектът от отсрочените данъчни активи и пасиви е признат също в отчета за
всеобхватния доход. За събития, които са отчетени първоначално в капитала (преоценъчен резерв) и
отсрочените данъчни активи и пасиви са признати за сметка на капитала.
В отчета за финансовото състояние отсрочените данъчни активи и/или пасиви се представят
компенсирано, тъй като подлежат на единен режим на облагане.
Данъчната ставка приложима за 202 2 и 202 3 е 10 % , като остава непроменена и през следващия период.
Поради размера на стопанската дейност на „АРЗ- Холдинг - 2002“ ЕООД, към която принадлежи
Дружеството, то няма да подлежи на облагане с допълнителен данък и/или национален допълнителен
данък по реда на Закона за корпоративното подоходно облагане, съгласно новите изисквания за облагане
на многонационалните и големите национални групи предприятия с допълнителен данък и с национален
допълнителен данък, които са в сила от 1 януари 2024 г.
3.12 . Доход на акция
Основния доход на акция се изчислява като се раздели нетната печалба или загуба за периода, подлежаща
на разпределение между акционерите, притежатели на обикновени акции, на среднопретегления брой на
21
Провизиите се оценяват на база най - добрата приблизителна преценка на ръководството към датата на
финансовия отчет за разходите, необходими за уреждането на съответното задължение.
Условни задължения са възможни задължения, които произлизат от минали събития и чието съществуване
ще бъде потвърдено само от настъпването или ненастъпването на едно или повече несигурни бъдещи
събития, които не могат да бъдат контролирани от дружеството, или настоящи задължения, които
произлизат от минали събития, но не са признати, защото не е вероятно за погасяването им да бъде
необходим паричен поток от ресурси или размерът им не може да бъде определен с достатъчна степен на
надеждност.
Условни активи са възможни активи, които произлизат от минали събития и чието съществуване ще бъде
потвърдено само от настъпването или ненастъпването на едно или повече несигурни бъдещи събития,
които не могат да бъдат изцяло контролирани от дружеството.
Дружеството не признава във финансовите отчети условни задължения и условни активи. Условните
активи/задължения се оповестяват, когато е възможно постъпването/разходването на поток икономически
ползи.
3.11 . Разходи за данъци върху печалбата
Разходът за данъкът върху печалбата представлява сумата от текущия данък върху печалбата и данъчния
ефект върху временните данъчни разлики. Текущият данък върху печалбата се определя въз основа на
облагаемата (данъчна) печалба за периода като се прилага данъчната ставка съгласно данъчното
законодателство към датата на финансовия отчет. Отсрочените данъчни активи и/или пасиви са сумите на
(възстановимите)/ дължимите данъци върху печалбата за бъдещи периоди по отношение на
(намаляемите)/облагаемите временни данъчни разлики.
Временните данъчни разлики се установяват при сравнение на отчетната стойност на един актив или
пасив, представени в отчета за финансовото състояние и неговата данъчна основа, получена при прилагане
на данъчните правила. Отсрочените данъци върху печалбата се изчисляват чрез прилагането на
балансовия метод на задълженията. Отсрочените данъчни пасиви се изчисляват и се признават за всички
облагаеми временни разлики, докато отсрочените данъчни активи се признават, само ако има вероятност
за тяхното обратно проявление и ако дружеството ще е в състояние в бъдеще да генерира достатъчно
печалба, от която те да могат да бъдат приспаднати.
Ефектът от признаването на отсрочените данъчни активи и/или пасиви се отразява там, където е
представен ефектът от самото събитие, което ги е породило. За събития, които засягат отчета за
всеобхватния доход, ефектът от отсрочените данъчни активи и пасиви е признат също в отчета за
всеобхватния доход. За събития, които са отчетени първоначално в капитала (преоценъчен резерв) и
отсрочените данъчни активи и пасиви са признати за сметка на капитала.
В отчета за финансовото състояние отсрочените данъчни активи и/или пасиви се представят
компенсирано, тъй като подлежат на единен режим на облагане.
Данъчната ставка приложима за 202 2 и 202 3 е 10 % , като остава непроменена и през следващия период.
Поради размера на стопанската дейност на „АРЗ- Холдинг - 2002“ ЕООД, към която принадлежи
Дружеството, то няма да подлежи на облагане с допълнителен данък и/или национален допълнителен
данък по реда на Закона за корпоративното подоходно облагане, съгласно новите изисквания за облагане
на многонационалните и големите национални групи предприятия с допълнителен данък и с национален
допълнителен данък, които са в сила от 1 януари 2024 г.
3.12 . Доход на акция
Основния доход на акция се изчислява като се раздели нетната печалба или загуба за периода, подлежаща
на разпределение между акционерите, притежатели на обикновени акции, на среднопретегления брой на
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
22
държаните обикновени акции за периода. Среднопретегленият брой акции представлява броят на
държаните обикновени акции в началото на периода, коригиран с броя на обратно изкупените обикновени
акции и на новоиздадените такива през периода, умножен по средновремевия фактор. Този фактор
изразява броя на дните, през които конкретните акции са били държани, спрямо общия брой на дните през
периода.
3.13. Преценки от определящо значение при прилагане счетоводната политика на дружеството.
Ключови приблизителни оценки и предположения с висока несигурност.
Обезценка на имоти, машини и съоръжения
Имотите, машините и съоръженията се преглеждат за наличие на обезценка, когато са налице събития или
има промяна в обстоятелствата, подсказващи, че балансовата стойност на активите не е възстановима. За
загуба от обезценка се признава сумата, с която балансовата стойност надхвърля възстановимата.
Възстановимата стойност е по- високата от нетната продажна стойност и стойността в употреба. За да се
определи стойността в употреба, активите се групират в най - малките възможни разграничими единици,
генериращи парични потоци.
Полезен живот на имоти, машини и съоръжения
Ръководството на дружеството определя очаквания полезен живот и разходи за амортизации, свързани с
притежаваните имоти, машини и съоръжения. Тази приблизителна оценка се базира на прожекция на
жизнения цикъл на активите. Тя може да се промени в значителна степен в резултат на промени на
пазарната среда.
Обезценка на материални запаси
В края на всяка финансова година дружеството извършва преглед на състоянието, срока на годност и
използваемостта на наличните материалните запаси. При установяване на запаси, които съдържат
потенциална вероятност да не бъдат реализирани по съществуващата им балансова стойност в следващите
отчетни периоди, дружеството обезценява материалните запаси до нетна реализируема стойност.
Същественост
В някои случаи представянето на даден обект, трансакция или събитие в съответствие с МСФО изисква
от ръководството да направи преценка по отношение съществеността на този обект, трансакция или
събитие. За целите на тези преценки, ръководството определя стойностен праг от 1,5% от общата
балансова сума на активите към датата на отчета за финансовото състояние.
Дългови инструменти, оценявани по амортизирана стойност
Анализът и намеренията на ръководството са потвърдени от бизнес модела на държане на дълговите
инструменти, които отговарят на изискванията за получаване на плащания единствено на главница и
лихви и държане на активите до събирането на договорените парични потоци, които са класифицирани
като дългови инструменти, оценявани по амортизирана стойност.
Кредитните загуби представляват разликата между всички договорни парични потоци, дължими на
дружеството и всички парични потоци, които дружеството очаква да получи. Очакваните кредитни загуби
са вероятностно претеглена оценка на кредитните загуби, които изискват преценката на дружеството.
Очакваните кредитни загуби са дисконтирани с първоначалния ефективен лихвен процент (или с
коригирания спрямо кредита ефективен лихвен процент за закупени или първоначално създадени
финансови активи с кредитна обезценка).
Актюерски изчисления
При определяне на сегашната стойност на дългосрочните задължения към персонала при пенсиониране
се използват изчисления на сертифицирани актюери, базирани на предположения за смъртност, темп на
текучество на персонала, бъдещо ниво на работни заплати и дисконтов фактор.
Провизии
Ръководството на дружеството прави преценка за размера на провизиите за потенциални задължения въз
основа на своя опит за сходни по характер условни задължения, като взема под внимание и наличната
текуща информация за конкретните задължения.
22
държаните обикновени акции за периода. Среднопретегленият брой акции представлява броят на
държаните обикновени акции в началото на периода, коригиран с броя на обратно изкупените обикновени
акции и на новоиздадените такива през периода, умножен по средновремевия фактор. Този фактор
изразява броя на дните, през които конкретните акции са били държани, спрямо общия брой на дните през
периода.
3.13. Преценки от определящо значение при прилагане счетоводната политика на дружеството.
Ключови приблизителни оценки и предположения с висока несигурност.
Обезценка на имоти, машини и съоръжения
Имотите, машините и съоръженията се преглеждат за наличие на обезценка, когато са налице събития или
има промяна в обстоятелствата, подсказващи, че балансовата стойност на активите не е възстановима. За
загуба от обезценка се признава сумата, с която балансовата стойност надхвърля възстановимата.
Възстановимата стойност е по- високата от нетната продажна стойност и стойността в употреба. За да се
определи стойността в употреба, активите се групират в най - малките възможни разграничими единици,
генериращи парични потоци.
Полезен живот на имоти, машини и съоръжения
Ръководството на дружеството определя очаквания полезен живот и разходи за амортизации, свързани с
притежаваните имоти, машини и съоръжения. Тази приблизителна оценка се базира на прожекция на
жизнения цикъл на активите. Тя може да се промени в значителна степен в резултат на промени на
пазарната среда.
Обезценка на материални запаси
В края на всяка финансова година дружеството извършва преглед на състоянието, срока на годност и
използваемостта на наличните материалните запаси. При установяване на запаси, които съдържат
потенциална вероятност да не бъдат реализирани по съществуващата им балансова стойност в следващите
отчетни периоди, дружеството обезценява материалните запаси до нетна реализируема стойност.
Същественост
В някои случаи представянето на даден обект, трансакция или събитие в съответствие с МСФО изисква
от ръководството да направи преценка по отношение съществеността на този обект, трансакция или
събитие. За целите на тези преценки, ръководството определя стойностен праг от 1,5% от общата
балансова сума на активите към датата на отчета за финансовото състояние.
Дългови инструменти, оценявани по амортизирана стойност
Анализът и намеренията на ръководството са потвърдени от бизнес модела на държане на дълговите
инструменти, които отговарят на изискванията за получаване на плащания единствено на главница и
лихви и държане на активите до събирането на договорените парични потоци, които са класифицирани
като дългови инструменти, оценявани по амортизирана стойност.
Кредитните загуби представляват разликата между всички договорни парични потоци, дължими на
дружеството и всички парични потоци, които дружеството очаква да получи. Очакваните кредитни загуби
са вероятностно претеглена оценка на кредитните загуби, които изискват преценката на дружеството.
Очакваните кредитни загуби са дисконтирани с първоначалния ефективен лихвен процент (или с
коригирания спрямо кредита ефективен лихвен процент за закупени или първоначално създадени
финансови активи с кредитна обезценка).
Актюерски изчисления
При определяне на сегашната стойност на дългосрочните задължения към персонала при пенсиониране
се използват изчисления на сертифицирани актюери, базирани на предположения за смъртност, темп на
текучество на персонала, бъдещо ниво на работни заплати и дисконтов фактор.
Провизии
Ръководството на дружеството прави преценка за размера на провизиите за потенциални задължения въз
основа на своя опит за сходни по характер условни задължения, като взема под внимание и наличната
текуща информация за конкретните задължения.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
23
Провизии за правни искове се признават когато дружеството има сегашно правно или конструктивно
задължение като резултат от минали събития; по- вероятно е да възникнат (отколкото да не възникнат)
изходящи парични потоци за погасяване на задължението и когато може надеждно да се определи сумата
на самото задължение. Провизии за бъдещи загуби от дейността не се признават.
Когато има няколко подобни задължения, вероятността да възникнат изходящи парични потоци за
тяхното погасяване се оценява като се взема предвид целия клас от задължения. Провизия се признава
дори и в случите, в които вероятността да възникне изходящ паричен поток за дадено задължение в класа
е малка.
Срок на лизинговите договори
При определяне на срока за лизинговите договори, ръководството взема предвид всички факти и
обстоятелства, които създават икономически стимул да упражни опция за удължаване или да не упражни
опция за прекратяване. Опциите за удължаване (или периодите след опциите за прекратяване) се включват
в срока на лизинга само, ако е достатъчно сигурно, че те ще бъдат упражнени.
За лизинг на имоти, машини и съоръжения обикновено следните фактори, които създават икономически
стимули за вземане на решения, са подходящи за извършване на преценка дали опциите за удължаване
или неупражняване на опция за прекратяване са реалистични:
• значителни санкции за прекратяване (или за неудължаване), обикновено дружеството е сигурно,
че ще удължи (или няма да прекрати).
• Ако се очаква подобрения на лизинговите права да имат значителна остатъчна стойност,
обикновено дружеството с разумна сигурност ще удължи срока на договора (или няма да прекрати
прекрати).
В други случаи Дружеството преразглежда и други фактори, включително историческата
продължителност на лизинга и разходите и измененията в бизнеса, необходими за замяна на лизинговия
актив.
Срокът на лизинга се преоценява, ако опцията действително се упражнява (или не се упражнява) или
Дружеството се задължава да я упражни (или не упражни). Оценката на разумната сигурност се
преразглежда само, ако настъпи значимо събитие или значителна промяна в обстоятелствата, която засяга
тази оценка и това е под контрола на лизингополучателя.
3.14 . Справедливи стойности
Някои от активите и пасивите на дружеството следва да се оценяват и представят и/или само оповестяват
по справедлива стойност за целите на финансовото отчитане. Такива са:
a) на повтаряща се база – финансовите активи отчитани по справедлива стойност в печалба или
загуба, получени банкови заеми, търговски и други вземания и задължения, и други
б) на неповтаряща се база – нефинансови активи като имоти, машини и съоръжения и
инвестиционни имоти.
Справедливата стойност е цената, която би била получена при продажбата на даден актив или платена
при прехвърлянето на пасив в обичайна сделка между пазарни участници на датата на оценяването.
Справедливата стойност е изходяща цена и се базира на предположението, че операцията по продажбата
ще се реализира или на основния пазар за този актив или пасив, или в случай на липса на основен пазар –
на най-изгодния пазар за актива или пасива. Както определеният като основен, така и най-изгодният пазар
са такива пазари, до които дружеството задължително има достъп.
Измерването на справедливата стойност се прави от позицията на предположенията и преценките, които
биха направили потенциалните пазарни участници когато те биха определяли цената на съответния актив
или пасив, като се допуска, че те биха действали за постигане на най - добра стопанска изгода от него за
тях.
23
Провизии за правни искове се признават когато дружеството има сегашно правно или конструктивно
задължение като резултат от минали събития; по- вероятно е да възникнат (отколкото да не възникнат)
изходящи парични потоци за погасяване на задължението и когато може надеждно да се определи сумата
на самото задължение. Провизии за бъдещи загуби от дейността не се признават.
Когато има няколко подобни задължения, вероятността да възникнат изходящи парични потоци за
тяхното погасяване се оценява като се взема предвид целия клас от задължения. Провизия се признава
дори и в случите, в които вероятността да възникне изходящ паричен поток за дадено задължение в класа
е малка.
Срок на лизинговите договори
При определяне на срока за лизинговите договори, ръководството взема предвид всички факти и
обстоятелства, които създават икономически стимул да упражни опция за удължаване или да не упражни
опция за прекратяване. Опциите за удължаване (или периодите след опциите за прекратяване) се включват
в срока на лизинга само, ако е достатъчно сигурно, че те ще бъдат упражнени.
За лизинг на имоти, машини и съоръжения обикновено следните фактори, които създават икономически
стимули за вземане на решения, са подходящи за извършване на преценка дали опциите за удължаване
или неупражняване на опция за прекратяване са реалистични:
• значителни санкции за прекратяване (или за неудължаване), обикновено дружеството е сигурно,
че ще удължи (или няма да прекрати).
• Ако се очаква подобрения на лизинговите права да имат значителна остатъчна стойност,
обикновено дружеството с разумна сигурност ще удължи срока на договора (или няма да прекрати
прекрати).
В други случаи Дружеството преразглежда и други фактори, включително историческата
продължителност на лизинга и разходите и измененията в бизнеса, необходими за замяна на лизинговия
актив.
Срокът на лизинга се преоценява, ако опцията действително се упражнява (или не се упражнява) или
Дружеството се задължава да я упражни (или не упражни). Оценката на разумната сигурност се
преразглежда само, ако настъпи значимо събитие или значителна промяна в обстоятелствата, която засяга
тази оценка и това е под контрола на лизингополучателя.
3.14 . Справедливи стойности
Някои от активите и пасивите на дружеството следва да се оценяват и представят и/или само оповестяват
по справедлива стойност за целите на финансовото отчитане. Такива са:
a) на повтаряща се база – финансовите активи отчитани по справедлива стойност в печалба или
загуба, получени банкови заеми, търговски и други вземания и задължения, и други
б) на неповтаряща се база – нефинансови активи като имоти, машини и съоръжения и
инвестиционни имоти.
Справедливата стойност е цената, която би била получена при продажбата на даден актив или платена
при прехвърлянето на пасив в обичайна сделка между пазарни участници на датата на оценяването.
Справедливата стойност е изходяща цена и се базира на предположението, че операцията по продажбата
ще се реализира или на основния пазар за този актив или пасив, или в случай на липса на основен пазар –
на най-изгодния пазар за актива или пасива. Както определеният като основен, така и най-изгодният пазар
са такива пазари, до които дружеството задължително има достъп.
Измерването на справедливата стойност се прави от позицията на предположенията и преценките, които
биха направили потенциалните пазарни участници когато те биха определяли цената на съответния актив
или пасив, като се допуска, че те биха действали за постигане на най - добра стопанска изгода от него за
тях.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
24
При измерването на справедливата стойност на нефинансови активи винаги изходната точка е
предположението какво би било за пазарните участници най- доброто и най - ефективно възможно
използване на дадения актив.
Дружеството прилага различни оценъчни техники, които биха били подходящи спрямо спецификата на
съответните условия, и за които разполага с достатъчна база от входящи данни, като се стреми да е в
максимална степен наличната публично наблюдаема информация и респ. – да минимизира използването
на ненаблюдаема информация.
Справедливата стойност на всички активи и пасиви, които се оценяват и/или оповестяват във финансовите
отчети по справедлива стойност, се категоризира в рамките на следната йерархия на справедливите
стойности, а именно:
• Ниво 1 – Котирани (некоригирани) пазарни цени на активен пазар за идентични активи или
пасиви;
• Ниво 2 – Оценъчни техники, при които се използват входящи данни, които са различни от
директно котирани цени, но са пряко или косвено достъпни за наблюдение, вкл. когато котираните
цени са обект на значителни корекции; и
• Ниво 3 – Оценъчни техники, при които се използват входящи данни, които в значителната си
част са ненаблюдаеми.
За тези активи и пасиви, които се оценяват по справедлива стойност във финансовите отчети на
повтаряема база, дружеството прави преценка към датата на всеки отчет дали е необходим трансфер в
нивата на йерархия на справедливата стойност на даден актив или пасив в зависимост от разполагаемите
и използваните към тази дата входящи данни.
За целите на оповестяванията на справедливата стойност, дружеството е групирало съответните си активи
и пасиви на база тяхната същност, основни характеристики и рискове, както и на йерархичното ниво на
справедливата стойност.
3.15. Политика по отношение на грешки и промени в счетоводната политика
Дружеството променя счетоводната си политика само когато:
а/ това се изисква от конкретен стандарт или разяснение или
б/ това води до представяне във финансовия отчет на по - надеждна и уместна информация за
ефекта от операциите и сделките върху финансовото състояние, резултатите и паричните потоци
/промяна на счетоводната политика/.
Промените в счетоводната политика се отразяват с обратна сила, като се коригира началното салдо на
неразпределената печалба или друг засегнат елемент от капитала за предходния представен период, както
и други сравнителни суми, оповестени през предходния период, така сякаш винаги се е прилагала
новоприетата счетоводна политика.
Ефектът от промяна на счетоводна приблизителна оценка се признава перспективно чрез включването му
в печалбата и загубата за периода на промяната, ако промяната засяга само този период или за периода на
промяната и бъдещи периоди, ако промяната засяга и двата вида. Когато промяната се отнася до елемент
от капитал, тя се признава чрез коригиране на балансовата стойност на свързания актив, пасив или
компонент от капитала в периода на промяната.
Коригирането на съществени грешки се извършва чрез преизчисляване с обратна сила, като се
преизчислят сравнителните суми за представения предходен период, в който е възникнала грешката. В
случай, че грешката е възникнала преди предходния период, се преизчислява началното салдо на активите,
пасивите и капитала за този период, така сякаш никога не е възниквала грешка.
При определяне нивото на същественост за третиране на една грешка дружеството изхожда от размера и
характера на грешката.
24
При измерването на справедливата стойност на нефинансови активи винаги изходната точка е
предположението какво би било за пазарните участници най- доброто и най - ефективно възможно
използване на дадения актив.
Дружеството прилага различни оценъчни техники, които биха били подходящи спрямо спецификата на
съответните условия, и за които разполага с достатъчна база от входящи данни, като се стреми да е в
максимална степен наличната публично наблюдаема информация и респ. – да минимизира използването
на ненаблюдаема информация.
Справедливата стойност на всички активи и пасиви, които се оценяват и/или оповестяват във финансовите
отчети по справедлива стойност, се категоризира в рамките на следната йерархия на справедливите
стойности, а именно:
• Ниво 1 – Котирани (некоригирани) пазарни цени на активен пазар за идентични активи или
пасиви;
• Ниво 2 – Оценъчни техники, при които се използват входящи данни, които са различни от
директно котирани цени, но са пряко или косвено достъпни за наблюдение, вкл. когато котираните
цени са обект на значителни корекции; и
• Ниво 3 – Оценъчни техники, при които се използват входящи данни, които в значителната си
част са ненаблюдаеми.
За тези активи и пасиви, които се оценяват по справедлива стойност във финансовите отчети на
повтаряема база, дружеството прави преценка към датата на всеки отчет дали е необходим трансфер в
нивата на йерархия на справедливата стойност на даден актив или пасив в зависимост от разполагаемите
и използваните към тази дата входящи данни.
За целите на оповестяванията на справедливата стойност, дружеството е групирало съответните си активи
и пасиви на база тяхната същност, основни характеристики и рискове, както и на йерархичното ниво на
справедливата стойност.
3.15. Политика по отношение на грешки и промени в счетоводната политика
Дружеството променя счетоводната си политика само когато:
а/ това се изисква от конкретен стандарт или разяснение или
б/ това води до представяне във финансовия отчет на по - надеждна и уместна информация за
ефекта от операциите и сделките върху финансовото състояние, резултатите и паричните потоци
/промяна на счетоводната политика/.
Промените в счетоводната политика се отразяват с обратна сила, като се коригира началното салдо на
неразпределената печалба или друг засегнат елемент от капитала за предходния представен период, както
и други сравнителни суми, оповестени през предходния период, така сякаш винаги се е прилагала
новоприетата счетоводна политика.
Ефектът от промяна на счетоводна приблизителна оценка се признава перспективно чрез включването му
в печалбата и загубата за периода на промяната, ако промяната засяга само този период или за периода на
промяната и бъдещи периоди, ако промяната засяга и двата вида. Когато промяната се отнася до елемент
от капитал, тя се признава чрез коригиране на балансовата стойност на свързания актив, пасив или
компонент от капитала в периода на промяната.
Коригирането на съществени грешки се извършва чрез преизчисляване с обратна сила, като се
преизчислят сравнителните суми за представения предходен период, в който е възникнала грешката. В
случай, че грешката е възникнала преди предходния период, се преизчислява началното салдо на активите,
пасивите и капитала за този период, така сякаш никога не е възниквала грешка.
При определяне нивото на същественост за третиране на една грешка дружеството изхожда от размера и
характера на грешката.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
25
3.16 . Събития след края на отчетния период
Събитията, които възникват между края на отчетния период и датата, на която финансовия отчет е
утвърден за издаване биват коригиращи и некоригиращи.
Коригиращи са тези събития, които доказват условия, съществували към края на отчетния период. При
наличие на коригиращи събития, дружеството коригира признатите суми или признава суми, които не са
били признати.
Некоригиращи са тези събития, които са показателни за условия, възникнали след края на отчетния
период. Некоригиращите събития само се оповестяват, без да се коригират вече признати суми и без да се
признават допълнително суми.
Когато се получи информация след края на отчетния период относно условия, които са съществували към
датата на отчета, предприятието актуализира с новата информация оповестяванията, които се отнасят до
тези условия.
Предложените или декларираните след края на отчетния период дивиденти не се признават като
задължение на датата на отчета.
3.17 . Дивиденти
Дивидентите се признават като намаление на нетните активи на дружеството и като задължение към
неговите собственици в периода, в който възникне правото им да ги получат.
3.18 . Свързани лица
Свързано лице е лице или предприятие, което е свързано с предприятието, което изготвя финансовите
отчети, наричано отчитащо се предприятие.
а) Лице или близък член на семейството на това лице е свързано с отчитащото се предприятие,
ако лицето:
- упражнява контрол или упражнява съвместен контрол върху отчитащото се предприятие;
- упражнява значително влияние върху отчитащото се предприятие; или
- е член на ключов ръководен персонал на отчитащото се предприятие или на предприятието
майка на отчитащото се предприятие.
б) Дадено предприятие е свързано с отчитащо се предприятие, ако е изпълнено някое от
следните условия:
- Предприятието и отчитащото се предприятие са членове на една и съща група (което означава,
че всяко предприятие майка, дъщерно предприятие и друго дъщерно предприятие е свързано с
останалите).
- Едно предприятие е асоциирано или съвместно предприятие на другото предприятие (или
асоциирано, или съвместно предприятие на член от група, на която другото предприятие е член).
- И двете предприятия са съвместни предприятия на едно и също трето лице.
- Дадено предприятие е съвместно предприятие на трето предприятие и другото предприятие е
асоциирано предприятие на третото предприятие.
- Предприятието представлява план за доходи след напускане на работа в полза на наетите лица
на отчитащото се предприятие или на предприятие, свързано с отчитащото се предприятие. Ако
отчитащото се предприятие само по себе си представлява такъв план, финансиращите работодатели също
са свързани с отчитащото се предприятие.
- Предприятието е контролирано или контролирано съвместно от лице, определено в буква a).
- Лице, което упражнява контрол или упражнява съвместен контрол върху отчитащото се
предприятие, упражнява значително влияние върху предприятието или е член на ключов ръководен
персонал на предприятието (или на предприятието майка).
25
3.16 . Събития след края на отчетния период
Събитията, които възникват между края на отчетния период и датата, на която финансовия отчет е
утвърден за издаване биват коригиращи и некоригиращи.
Коригиращи са тези събития, които доказват условия, съществували към края на отчетния период. При
наличие на коригиращи събития, дружеството коригира признатите суми или признава суми, които не са
били признати.
Некоригиращи са тези събития, които са показателни за условия, възникнали след края на отчетния
период. Некоригиращите събития само се оповестяват, без да се коригират вече признати суми и без да се
признават допълнително суми.
Когато се получи информация след края на отчетния период относно условия, които са съществували към
датата на отчета, предприятието актуализира с новата информация оповестяванията, които се отнасят до
тези условия.
Предложените или декларираните след края на отчетния период дивиденти не се признават като
задължение на датата на отчета.
3.17 . Дивиденти
Дивидентите се признават като намаление на нетните активи на дружеството и като задължение към
неговите собственици в периода, в който възникне правото им да ги получат.
3.18 . Свързани лица
Свързано лице е лице или предприятие, което е свързано с предприятието, което изготвя финансовите
отчети, наричано отчитащо се предприятие.
а) Лице или близък член на семейството на това лице е свързано с отчитащото се предприятие,
ако лицето:
- упражнява контрол или упражнява съвместен контрол върху отчитащото се предприятие;
- упражнява значително влияние върху отчитащото се предприятие; или
- е член на ключов ръководен персонал на отчитащото се предприятие или на предприятието
майка на отчитащото се предприятие.
б) Дадено предприятие е свързано с отчитащо се предприятие, ако е изпълнено някое от
следните условия:
- Предприятието и отчитащото се предприятие са членове на една и съща група (което означава,
че всяко предприятие майка, дъщерно предприятие и друго дъщерно предприятие е свързано с
останалите).
- Едно предприятие е асоциирано или съвместно предприятие на другото предприятие (или
асоциирано, или съвместно предприятие на член от група, на която другото предприятие е член).
- И двете предприятия са съвместни предприятия на едно и също трето лице.
- Дадено предприятие е съвместно предприятие на трето предприятие и другото предприятие е
асоциирано предприятие на третото предприятие.
- Предприятието представлява план за доходи след напускане на работа в полза на наетите лица
на отчитащото се предприятие или на предприятие, свързано с отчитащото се предприятие. Ако
отчитащото се предприятие само по себе си представлява такъв план, финансиращите работодатели също
са свързани с отчитащото се предприятие.
- Предприятието е контролирано или контролирано съвместно от лице, определено в буква a).
- Лице, което упражнява контрол или упражнява съвместен контрол върху отчитащото се
предприятие, упражнява значително влияние върху предприятието или е член на ключов ръководен
персонал на предприятието (или на предприятието майка).
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
26
Сделките между свързани лица, в т.ч. прехвърляне на активи и/или на пасиви между тях, се осъществяват
при условията на сделки между несвързани лица.
3.19 . Отчет за паричните потоци
Приетата политика за отчитане и представяне на паричните потоци е по прекия метод. Паричните потоци
се класифицират като парични потоци от: Оперативна дейност, Инвестиционна дейност, Финансова
дейност, при съблюдаване изискванията на МСС 7 „Отчети за паричните потоци“.
Инвестиционните и финансовите сделки, които не изискват използването на парични средства, се
изключват от отчета за паричнити потоци.
Паричните потоци се отчитат на нетна база в случаите когато паричните потоци са в резултат на пера, при
които обращаемостта е бърза, тъй като падежите са кратки, като закупуване и продажба на парични
еквиваленти, получени и предоставени краткосрочни кредити и други подобни.
За целите на изготвянето на Отчета за паричните потоци:
- Паричните постъпления от клиенти и плащания към доставчици са представени брутно, с
включен ДДС /20 %/.
- Паричните потоци от лихви, дивиденти и сходни на тях се категоризират като произтичащи от
основна, инвестиционна или финансова дейност в зависимост от конкретния случай. Така
например, лихвите по получени кредити се включват като плащания за финансова дейност, а
лихвите по предоставени кредити, като постъпления от инвестиционна дейност. Получените
дивиденти се включват като постъпления от инвестиционна дейност, а платените дивиденти като
плащания за финансова дейност.
- Паричните потоци, произтичащи от сделки в чужда валута, се оценяват в левове по реда на МСС
21 „Ефекти от промени в обменните курсове“.
- Краткосрочно блокираните средства се третират като парични средства и парични еквиваленти.
- По отношение на лизинговите договори:
✓ постъпленията по договори за оперативен лизинг се представят като парични потоци от
оперативна дейност,
✓ плащанията по главници и лихви по договори за лизинг се представят като парични потоци от
финансова дейност.
- Паричните потоци, генерирани от данъци върху дохода, трябва да се отчитат поотделно и да се
категоризират като парични потоци от оперативна дейност, освен ако не могат да бъдат
конкретно определени като инвестиционна или финансова дейност.
При изготвянето на Отчета за паричните потоци, предприятието съблюдава следните правила:
а) посочените суми в началото и в края на периода трябва да отговарят на сумите, посочени в
равностойностните статии в отчета за финансовото състояние;
б) предприятието може да добавя нови статии или да променя наименованието на посочените,
когато с това се постига по- пълно или по - прецизно представяне на Отчета за паричните потоци ;
в) в Отчета за паричните потоци не се посочват статии, за които липсва счетоводна информация.
Този принцип важи и за всички останали елементи на годишния финансов отчет.
3.20. Отчет за промените в собствения капитал
Приета е счетоводна политика да изготвя отчет за промените в собствения капитал чрез включването в
отчета на следните елементи: общ всеобхватен доход за периода; салдото на неразпределената печалба,
както и движенията за периода; всички статии, които в резултат на действащите счетоводни страндарти
се признават директно в собствения капитал; кумулативен ефект от промените в счетоводната политика
и корекциите на грешки в съответствие с МСС 8 „Счетоводна политика, промени в счетоводните
приблизителни оценки и грешки”; прехвърляне и разпределение на капитал между собствениците;
настъпилите промени в резултат на всички изменения по всички елементи на собствения капитал.
26
Сделките между свързани лица, в т.ч. прехвърляне на активи и/или на пасиви между тях, се осъществяват
при условията на сделки между несвързани лица.
3.19 . Отчет за паричните потоци
Приетата политика за отчитане и представяне на паричните потоци е по прекия метод. Паричните потоци
се класифицират като парични потоци от: Оперативна дейност, Инвестиционна дейност, Финансова
дейност, при съблюдаване изискванията на МСС 7 „Отчети за паричните потоци“.
Инвестиционните и финансовите сделки, които не изискват използването на парични средства, се
изключват от отчета за паричнити потоци.
Паричните потоци се отчитат на нетна база в случаите когато паричните потоци са в резултат на пера, при
които обращаемостта е бърза, тъй като падежите са кратки, като закупуване и продажба на парични
еквиваленти, получени и предоставени краткосрочни кредити и други подобни.
За целите на изготвянето на Отчета за паричните потоци:
- Паричните постъпления от клиенти и плащания към доставчици са представени брутно, с
включен ДДС /20 %/.
- Паричните потоци от лихви, дивиденти и сходни на тях се категоризират като произтичащи от
основна, инвестиционна или финансова дейност в зависимост от конкретния случай. Така
например, лихвите по получени кредити се включват като плащания за финансова дейност, а
лихвите по предоставени кредити, като постъпления от инвестиционна дейност. Получените
дивиденти се включват като постъпления от инвестиционна дейност, а платените дивиденти като
плащания за финансова дейност.
- Паричните потоци, произтичащи от сделки в чужда валута, се оценяват в левове по реда на МСС
21 „Ефекти от промени в обменните курсове“.
- Краткосрочно блокираните средства се третират като парични средства и парични еквиваленти.
- По отношение на лизинговите договори:
✓ постъпленията по договори за оперативен лизинг се представят като парични потоци от
оперативна дейност,
✓ плащанията по главници и лихви по договори за лизинг се представят като парични потоци от
финансова дейност.
- Паричните потоци, генерирани от данъци върху дохода, трябва да се отчитат поотделно и да се
категоризират като парични потоци от оперативна дейност, освен ако не могат да бъдат
конкретно определени като инвестиционна или финансова дейност.
При изготвянето на Отчета за паричните потоци, предприятието съблюдава следните правила:
а) посочените суми в началото и в края на периода трябва да отговарят на сумите, посочени в
равностойностните статии в отчета за финансовото състояние;
б) предприятието може да добавя нови статии или да променя наименованието на посочените,
когато с това се постига по- пълно или по - прецизно представяне на Отчета за паричните потоци ;
в) в Отчета за паричните потоци не се посочват статии, за които липсва счетоводна информация.
Този принцип важи и за всички останали елементи на годишния финансов отчет.
3.20. Отчет за промените в собствения капитал
Приета е счетоводна политика да изготвя отчет за промените в собствения капитал чрез включването в
отчета на следните елементи: общ всеобхватен доход за периода; салдото на неразпределената печалба,
както и движенията за периода; всички статии, които в резултат на действащите счетоводни страндарти
се признават директно в собствения капитал; кумулативен ефект от промените в счетоводната политика
и корекциите на грешки в съответствие с МСС 8 „Счетоводна политика, промени в счетоводните
приблизителни оценки и грешки”; прехвърляне и разпределение на капитал между собствениците;
настъпилите промени в резултат на всички изменения по всички елементи на собствения капитал.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
27
4. Имоти, машини и съоръжения
Машини и
оборудване
хил. лв.
Транспортн
и средства
хил. лв.
Стопански
инвентар
хил. лв.
Общо
хил. лв.
Отчетна стойност:
Салдо на 1 януари 2022 174 13 982 53 14 209
Придобити 3 65 - 68
Излезли (2) - - (2)
Салдо на 31 декември 202 2 175 14 047 53 14 275
Придобити 8 181 - 189
Излезли (1) (64) (10) (75)
Салдо на 31 декември 202 3 182 14 164 43 14 389
Натрупана амортизация:
Салдо на 1 януари 2022 159 10 602 46 10 807
Амортизация за периода 9 464 3 476
Амортизация на излезлите (2) - - (2)
Салдо на 31 декември 202 2 166 11 066 49 11 281
Амортизация за периода 8 484 3 495
Амортизация на излезлите (1) (59) (9) (69)
Салдо на 31 декември 202 3 173 11 491 43 11 707
Преносна стойност на 01
януари 2022 15 3 380 7 3 402
Преносна стойност на 31
декември 2022 9 2 981 4 2 994
Преносна стойност на 31
декември 2023 9 2 673 - 2 682
Към 31.12.2023 г. от ръководството на Дружеството е извършен преглед и оценка за ценовите промени на
ключовите машини и съоръжения. Ръководството на дружеството е преценило, че не са налице
индикатори, че балансовата стойност на активите надвишава тяхната възстановима стойност и има
основание за извършване на преоценка или обезценка на активите.
През 202 3 г. и 202 2 г. няма промяна на прилагания линеен метод на амортизация.
Предоставени обезпечения
Към 31 декември 2023 г. Дружеството е предоставило активи с балансова стойност 514 хил. лв. като
обезпечение по кредитен ангажимент (31 декември 202 2 г. – 600 хил. лв.).
5. Нетекущи вземания
Към 31.12.202 3 година Дружеството е предоставило заеми и временна финансова помощ на други
търговски дружества в общ размер 34 088 хил. лв. (31 декември 202 2 година – 32 068 хил. лв.). Крайният
срок за погасяване по отделните договори е до декември 2028 година. Договорените фиксирани лихвени
проценти са в размер от 3% до 9%, а плаващите - в размер ОЛП + 2%.
Текущата част на предоставените заеми е представена в т.7.
През 2023 г. Дружеството е сключило договор за цесия, чиято цена в размер на 4 150 хил. лв. е платима
до октомври 2028 г.
27
4. Имоти, машини и съоръжения
Машини и
оборудване
хил. лв.
Транспортн
и средства
хил. лв.
Стопански
инвентар
хил. лв.
Общо
хил. лв.
Отчетна стойност:
Салдо на 1 януари 2022 174 13 982 53 14 209
Придобити 3 65 - 68
Излезли (2) - - (2)
Салдо на 31 декември 202 2 175 14 047 53 14 275
Придобити 8 181 - 189
Излезли (1) (64) (10) (75)
Салдо на 31 декември 202 3 182 14 164 43 14 389
Натрупана амортизация:
Салдо на 1 януари 2022 159 10 602 46 10 807
Амортизация за периода 9 464 3 476
Амортизация на излезлите (2) - - (2)
Салдо на 31 декември 202 2 166 11 066 49 11 281
Амортизация за периода 8 484 3 495
Амортизация на излезлите (1) (59) (9) (69)
Салдо на 31 декември 202 3 173 11 491 43 11 707
Преносна стойност на 01
януари 2022 15 3 380 7 3 402
Преносна стойност на 31
декември 2022 9 2 981 4 2 994
Преносна стойност на 31
декември 2023 9 2 673 - 2 682
Към 31.12.2023 г. от ръководството на Дружеството е извършен преглед и оценка за ценовите промени на
ключовите машини и съоръжения. Ръководството на дружеството е преценило, че не са налице
индикатори, че балансовата стойност на активите надвишава тяхната възстановима стойност и има
основание за извършване на преоценка или обезценка на активите.
През 202 3 г. и 202 2 г. няма промяна на прилагания линеен метод на амортизация.
Предоставени обезпечения
Към 31 декември 2023 г. Дружеството е предоставило активи с балансова стойност 514 хил. лв. като
обезпечение по кредитен ангажимент (31 декември 202 2 г. – 600 хил. лв.).
5. Нетекущи вземания
Към 31.12.202 3 година Дружеството е предоставило заеми и временна финансова помощ на други
търговски дружества в общ размер 34 088 хил. лв. (31 декември 202 2 година – 32 068 хил. лв.). Крайният
срок за погасяване по отделните договори е до декември 2028 година. Договорените фиксирани лихвени
проценти са в размер от 3% до 9%, а плаващите - в размер ОЛП + 2%.
Текущата част на предоставените заеми е представена в т.7.
През 2023 г. Дружеството е сключило договор за цесия, чиято цена в размер на 4 150 хил. лв. е платима
до октомври 2028 г.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
28
6. Материални запаси
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Гориво 117 204
Масла 6 3
Резервни части 2 2
Общо 125 209
Материалните запаси на дружеството в края на отчетния период, са оценени по тяхната цена на
придобиване, която не е по- висока от нетната им реализируема стойност (очаквана продажна цена,
намалена с предполагаемите разходи за продажба).
Към края на текущия и предходния отчетен период върху налични материални запаси на дружеството
няма учредени залози като обезпечение по задължения или други причини.
7. Търговски и други вземания
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Вземания от клиенти, нетно 827 769
Вземания от клиенти 851 785
Обезценка на вземания (24) (16)
Данъци за възстановяване 41 31
Предоставени заеми 7 222 22 322
Договори за прехвърляне на вземане (цесии) 5 782 10 282
Други 15 19
Общо 13 887 33 423
Движението на обезценката на вземанията от клиенти през годината е следното:
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Обезценка в началото на периода (16) (9)
Обезценени вземания през периода 17 11
Възстановена обезценка през периода 9 4
Обезценка в края на периода (24) (16)
За 2023 г. дружеството прилага опростения подход на МСФО 9 „Финансови инструменти“ за измерване
на очаквани кредитни загуби по търговските вземания, като признава очаквани загуби за целия срок на
инструмента за всички търговски вземания. На тази база, корективът за загуби към 31 декември 202 3 г. е
определен както следва:
31 декември 202 3 г. Текущи Просрочени от
91 до 180 дни
Просрочени от
181 до 360 дни
Просрочени
над 360 дни
Общо
Очакван % на кредитни
загуби
0% 10% 30% 100 %
Търговски и други вземания
(брутна балансова стойност)
761 42 40 8 851
Очаквана кредитна загуба
(Коректив за обезценка)
- (4) (12) (8) (24)
28
6. Материални запаси
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Гориво 117 204
Масла 6 3
Резервни части 2 2
Общо 125 209
Материалните запаси на дружеството в края на отчетния период, са оценени по тяхната цена на
придобиване, която не е по- висока от нетната им реализируема стойност (очаквана продажна цена,
намалена с предполагаемите разходи за продажба).
Към края на текущия и предходния отчетен период върху налични материални запаси на дружеството
няма учредени залози като обезпечение по задължения или други причини.
7. Търговски и други вземания
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Вземания от клиенти, нетно 827 769
Вземания от клиенти 851 785
Обезценка на вземания (24) (16)
Данъци за възстановяване 41 31
Предоставени заеми 7 222 22 322
Договори за прехвърляне на вземане (цесии) 5 782 10 282
Други 15 19
Общо 13 887 33 423
Движението на обезценката на вземанията от клиенти през годината е следното:
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Обезценка в началото на периода (16) (9)
Обезценени вземания през периода 17 11
Възстановена обезценка през периода 9 4
Обезценка в края на периода (24) (16)
За 2023 г. дружеството прилага опростения подход на МСФО 9 „Финансови инструменти“ за измерване
на очаквани кредитни загуби по търговските вземания, като признава очаквани загуби за целия срок на
инструмента за всички търговски вземания. На тази база, корективът за загуби към 31 декември 202 3 г. е
определен както следва:
31 декември 202 3 г. Текущи Просрочени от
91 до 180 дни
Просрочени от
181 до 360 дни
Просрочени
над 360 дни
Общо
Очакван % на кредитни
загуби
0% 10% 30% 100 %
Търговски и други вземания
(брутна балансова стойност)
761 42 40 8 851
Очаквана кредитна загуба
(Коректив за обезценка)
- (4) (12) (8) (24)
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
29
Възрастовата граница на непадежираните (редовни) търговски вземания е както следва:
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
До 90 дни 761 690
От 91 до 180 дни 42 82
От 181 до 360 дни 40 7
Над 360 дни 8 6
Общо 851 785
8. Парични средства
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Парични средства в лева 192 2
Парични средства в чуждестранна валута 811 591
Общо 1 003 593
Паричните средства на Дружеството са наличности по банкови сметки при банки със стабилни
дългосрочни рейтинги. Ръководството е извършило оценка на очакваните кредитни загуби върху парични
средства и парични еквиваленти. Оценената стойност е определена като несъществена и не е начислена
във финансовия отчет на дружеството към 31 декември 2023 година.
9. Основен капитал
Към 31 декември 2023 година основният капитал на дружеството се състои от 10 000 000 броя безналични
поименни акции с номинална стойност от 1 лев всяка, като собствеността е разпределена по следния
начин:
Име на юридическото лице Брой акции Дял от капитала %
АРЗ ХОЛДИНГ - 2002 ЕООД 6 067 684 60.68 %
УНИВЕРСАЛЕН ПЕНСИОНЕН ФОНД - БЪДЕЩЕ 698 000 6.98 %
УПФ ТОПЛИНА 696 517 6.97 %
ППФ ТОПЛИНА 614 550 6.15 %
"ЗАД ОЗК - ЗАСТРАХОВАНЕ" АД 563 000 5.63 %
ДФ ПРОГРЕС 249 679 2.50 %
УНИВЕРСАЛЕН ПЕНСИОНЕН ФОНД
"СЪГЛАСИЕ"
245 000 2.45 %
Борсово търгуван ф o нд ЕФ ПРИНСИПАЛ ETF 127 700 1.28 %
ДПФ ТОПЛИНА 111 400 1.11 %
ДФ СТРАТЕГИЯ 100 447 1.00 %
ДФ ТРЕНД ФОНД АКЦИИ 84 851 0.85 %
ДФ ТРЕНД БАЛАНСИРАН ФОНД 63 371 0.63 %
ДФ АКТИВА ВИСОКОДОХОДЕН ФОНД 63 000 0.63 %
ДФ "ЮГ МАРКЕТ МАКСИМУМ" 60 294 0.60 %
ДФ ИНВЕСТ КЛАСИК 49 300 0.49 %
ДФ КАПМАН КАПИТАЛ 48 850 0.49 %
ДФ КАПМАН МАКС 48 850 0.49 %
ДПФ – БЪДЕЩЕ 39 000 0.39 %
ДФ "ЕФ РАПИД" 25 000 0.25 %
ГРАНД КЕПИТАЛ ЕООД 16 660 0.17 %
ДФ ИНВЕСТ АКТИВ 11 800 0.12 %
БЪЛГАРСКИ ФОНД ЗА ДЯЛОВО ИНВЕСТИРАНЕ
АД 11 440 0.11 %
ДФ "ЮГ МАРКЕТ ОПТИМУМ " 3 075 0.03 %
ДИКА АКАУНТ ЕООД 25 0.00 %
БГ ИНВЕСТ ПРОПЪРТИС АД 10 0.00 %
Физически лица 497 0.00 %
Общо 10 000 000 100,00%
29
Възрастовата граница на непадежираните (редовни) търговски вземания е както следва:
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
До 90 дни 761 690
От 91 до 180 дни 42 82
От 181 до 360 дни 40 7
Над 360 дни 8 6
Общо 851 785
8. Парични средства
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Парични средства в лева 192 2
Парични средства в чуждестранна валута 811 591
Общо 1 003 593
Паричните средства на Дружеството са наличности по банкови сметки при банки със стабилни
дългосрочни рейтинги. Ръководството е извършило оценка на очакваните кредитни загуби върху парични
средства и парични еквиваленти. Оценената стойност е определена като несъществена и не е начислена
във финансовия отчет на дружеството към 31 декември 2023 година.
9. Основен капитал
Към 31 декември 2023 година основният капитал на дружеството се състои от 10 000 000 броя безналични
поименни акции с номинална стойност от 1 лев всяка, като собствеността е разпределена по следния
начин:
Име на юридическото лице Брой акции Дял от капитала %
АРЗ ХОЛДИНГ - 2002 ЕООД 6 067 684 60.68 %
УНИВЕРСАЛЕН ПЕНСИОНЕН ФОНД - БЪДЕЩЕ 698 000 6.98 %
УПФ ТОПЛИНА 696 517 6.97 %
ППФ ТОПЛИНА 614 550 6.15 %
"ЗАД ОЗК - ЗАСТРАХОВАНЕ" АД 563 000 5.63 %
ДФ ПРОГРЕС 249 679 2.50 %
УНИВЕРСАЛЕН ПЕНСИОНЕН ФОНД
"СЪГЛАСИЕ"
245 000 2.45 %
Борсово търгуван ф o нд ЕФ ПРИНСИПАЛ ETF 127 700 1.28 %
ДПФ ТОПЛИНА 111 400 1.11 %
ДФ СТРАТЕГИЯ 100 447 1.00 %
ДФ ТРЕНД ФОНД АКЦИИ 84 851 0.85 %
ДФ ТРЕНД БАЛАНСИРАН ФОНД 63 371 0.63 %
ДФ АКТИВА ВИСОКОДОХОДЕН ФОНД 63 000 0.63 %
ДФ "ЮГ МАРКЕТ МАКСИМУМ" 60 294 0.60 %
ДФ ИНВЕСТ КЛАСИК 49 300 0.49 %
ДФ КАПМАН КАПИТАЛ 48 850 0.49 %
ДФ КАПМАН МАКС 48 850 0.49 %
ДПФ – БЪДЕЩЕ 39 000 0.39 %
ДФ "ЕФ РАПИД" 25 000 0.25 %
ГРАНД КЕПИТАЛ ЕООД 16 660 0.17 %
ДФ ИНВЕСТ АКТИВ 11 800 0.12 %
БЪЛГАРСКИ ФОНД ЗА ДЯЛОВО ИНВЕСТИРАНЕ
АД 11 440 0.11 %
ДФ "ЮГ МАРКЕТ ОПТИМУМ " 3 075 0.03 %
ДИКА АКАУНТ ЕООД 25 0.00 %
БГ ИНВЕСТ ПРОПЪРТИС АД 10 0.00 %
Физически лица 497 0.00 %
Общо 10 000 000 100,00%
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
30
9.1. Резерви
Другите резерви са образувани по решение на общото събрание на Дружеството от разпределние на
финансовия резултат. Някои пренасяния на печалби от предходни години също са представени като други
резерви, което е позволено от законодателството. Тези резерви са разпределяеми за покриване на загуби
и увеличение на капитала.
В резерв от последващи оценки е представен резултатът от извършените през 2019 г. преоценки от
независими лицензирани оценители на имоти, машини и съоръжения и последващите промени в тях.
Преоценъчният резерв се признава като неразпределена печалба след отписване на съответния актив.
Резерв от
последващи
оценки
Законови
резерви
Актюерски
печалби/(загуби)
Други
резерви
Общо
хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв.
1 януари 2022 г. 3 261 239 (144) 29 149 32 505
Увеличения - 149 - 1 194 1 343
Намаления (1) - (47) - (48)
31 декември 202 2 г. 3 260 388 (191) 30 343 33 800
Увеличения - 146 190 1 086 1 422
Намаления (27) - (9) (36)
31 декември 2023 г. 3 233 534 (1) 31 420 35 186
9.2. Основен доход на акция
Изчислението на основния доход на акция за 202 3 г. се базира на печалбата за периода, която е в размер
на 1 782 хил. лв. (202 2 г.: печалба от 1 455 хил. лв.), полагаща се на притежателите на обикновени акции
и средно претегления брой на обикновените акции налични за периода, приключващ на 31.12.2023 г. –
10 000 000 броя (31.12.202 2 г. – 10 000 000 броя). Изчислението е направено както следва:
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Нетна печалба за годината 1 782 1 455
Средно – претеглен брой акции 10 000 000 10 000 000
Основен доход на акция, в лева 0,18 0,15
10. Нетекущи банкови заеми
Порт Флот - Бургас АД има задължение към „Първа инвестиционна банка” АД по силата на договор за
кредит за оборотни средства от 09.12.2009 г., с първоначален размер на кредита 500 хил. евро и лихвен
процент - лихвения процент на банката в евро с надбавка от 5%. Съгласно подписани анекси от 15.03.2010
и 09.07.2010 г. сумата на кредита е увеличена и е в размер на 1 517 хил. евро. Крайният срок за погасяване
на кредита е 10.07.2024 г., действащият лихвения процент е Базов лихвен процент на банката в евро с
надбавка от 2,91% и остатъчна сума по главницата към 31.12.2023 г. в размер на 3 41 хил. лева (31 декември
2022 г. - 378 хил. лв.като текуща част от 38 хил. лв. е представена в т. 14). Плащанията по кредита се
извършват съгласно договорените условия и няма просрочени суми по договора.
30
9.1. Резерви
Другите резерви са образувани по решение на общото събрание на Дружеството от разпределние на
финансовия резултат. Някои пренасяния на печалби от предходни години също са представени като други
резерви, което е позволено от законодателството. Тези резерви са разпределяеми за покриване на загуби
и увеличение на капитала.
В резерв от последващи оценки е представен резултатът от извършените през 2019 г. преоценки от
независими лицензирани оценители на имоти, машини и съоръжения и последващите промени в тях.
Преоценъчният резерв се признава като неразпределена печалба след отписване на съответния актив.
Резерв от
последващи
оценки
Законови
резерви
Актюерски
печалби/(загуби)
Други
резерви
Общо
хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв.
1 януари 2022 г. 3 261 239 (144) 29 149 32 505
Увеличения - 149 - 1 194 1 343
Намаления (1) - (47) - (48)
31 декември 202 2 г. 3 260 388 (191) 30 343 33 800
Увеличения - 146 190 1 086 1 422
Намаления (27) - (9) (36)
31 декември 2023 г. 3 233 534 (1) 31 420 35 186
9.2. Основен доход на акция
Изчислението на основния доход на акция за 202 3 г. се базира на печалбата за периода, която е в размер
на 1 782 хил. лв. (202 2 г.: печалба от 1 455 хил. лв.), полагаща се на притежателите на обикновени акции
и средно претегления брой на обикновените акции налични за периода, приключващ на 31.12.2023 г. –
10 000 000 броя (31.12.202 2 г. – 10 000 000 броя). Изчислението е направено както следва:
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Нетна печалба за годината 1 782 1 455
Средно – претеглен брой акции 10 000 000 10 000 000
Основен доход на акция, в лева 0,18 0,15
10. Нетекущи банкови заеми
Порт Флот - Бургас АД има задължение към „Първа инвестиционна банка” АД по силата на договор за
кредит за оборотни средства от 09.12.2009 г., с първоначален размер на кредита 500 хил. евро и лихвен
процент - лихвения процент на банката в евро с надбавка от 5%. Съгласно подписани анекси от 15.03.2010
и 09.07.2010 г. сумата на кредита е увеличена и е в размер на 1 517 хил. евро. Крайният срок за погасяване
на кредита е 10.07.2024 г., действащият лихвения процент е Базов лихвен процент на банката в евро с
надбавка от 2,91% и остатъчна сума по главницата към 31.12.2023 г. в размер на 3 41 хил. лева (31 декември
2022 г. - 378 хил. лв.като текуща част от 38 хил. лв. е представена в т. 14). Плащанията по кредита се
извършват съгласно договорените условия и няма просрочени суми по договора.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
31
11. Отсрочени данъчни активи/(пасиви), нетно
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Отсрочени данъчни активи
Провизии за пенсии 50 44
Обезценки на вземанията 3 1
Начисления за отпуски 5 4
Общо отсрочени данъчни активи 58 49
Отсрочени данъчни пасиви
Разлика между счетоводна и данъчна балансова
стойност на нетекущи активи (183) (214)
Общо отсрочени данъчни пасиви (183) (214)
Отсрочени данъчни активи/(пасиви), нетно (125) (165)
12. Задължения по лизингови договори
Дружеството е сключило договори за финансов лизинг за покупка на транспортни средства за фиксиран
период от 4- 5 години. Срокът на лизинга е определен на ниво отделен договор. За договори за лизинг на
транспортни средства е определено, че срокът на лизингите са реално определените в договора срокове.
Договорите за лизинг не съдържат клауза със задължителни показатели и съотношения. Лизинговите
базови договори не могат да бъдат използвани като обезпечение по други договори. Дружеството няма
действащи лизингови договори за преотдаване на лизинг на активи с право на ползване и не са извършвани
сделки за продажби с обратен лизинг. Задължението по договори към 31 декември 2023 е в размер на 160
хил. лв. (31 декември 2022 – 68 хил. лв.), като текущата част от тях, платима през следващия отчетен
период, е представена в т. 14.
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Задължения по финансов лизинг 160 68
Общо 160 68
13. Нетекущи задължения към персонала
Движението на нетекущите задължения към персонала за представените отчетни периоди е както следва:
2023
хил. лв.
2022
хил. лв.
Задължения на 1 януари 627 533
Разходи за текущ трудов стаж 74 54
Изплатени доходи през периода (8) (7)
Разходи, признати в печалбата или загубата 66 47
Преоценка на задължението, призната в друг
всеобхватен доход (190) 47
Задължения в края на периода 503 627
31
11. Отсрочени данъчни активи/(пасиви), нетно
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Отсрочени данъчни активи
Провизии за пенсии 50 44
Обезценки на вземанията 3 1
Начисления за отпуски 5 4
Общо отсрочени данъчни активи 58 49
Отсрочени данъчни пасиви
Разлика между счетоводна и данъчна балансова
стойност на нетекущи активи (183) (214)
Общо отсрочени данъчни пасиви (183) (214)
Отсрочени данъчни активи/(пасиви), нетно (125) (165)
12. Задължения по лизингови договори
Дружеството е сключило договори за финансов лизинг за покупка на транспортни средства за фиксиран
период от 4- 5 години. Срокът на лизинга е определен на ниво отделен договор. За договори за лизинг на
транспортни средства е определено, че срокът на лизингите са реално определените в договора срокове.
Договорите за лизинг не съдържат клауза със задължителни показатели и съотношения. Лизинговите
базови договори не могат да бъдат използвани като обезпечение по други договори. Дружеството няма
действащи лизингови договори за преотдаване на лизинг на активи с право на ползване и не са извършвани
сделки за продажби с обратен лизинг. Задължението по договори към 31 декември 2023 е в размер на 160
хил. лв. (31 декември 2022 – 68 хил. лв.), като текущата част от тях, платима през следващия отчетен
период, е представена в т. 14.
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Задължения по финансов лизинг 160 68
Общо 160 68
13. Нетекущи задължения към персонала
Движението на нетекущите задължения към персонала за представените отчетни периоди е както следва:
2023
хил. лв.
2022
хил. лв.
Задължения на 1 януари 627 533
Разходи за текущ трудов стаж 74 54
Изплатени доходи през периода (8) (7)
Разходи, признати в печалбата или загубата 66 47
Преоценка на задължението, призната в друг
всеобхватен доход (190) 47
Задължения в края на периода 503 627
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
32
Начислените суми за дългосрочни доходи на персонала при пенсиониране в отчета за всеобхватния доход
включват:
2023
хил. лв.
2022
хил. лв.
Компоненти на разходите по планове с дефинирани
доходи, признати в печалбата или загубата 66 47
Разходи за текущ трудов стаж 40 39
Признати актюерски (печалби)/загуби - -
Разходи за лихви 26 8
Ефекти от последващи оценки на задълженията към
персонала при пенсиониране: (190) 47
Актюерски (печалби)/загуби от корекции, дължащи се на
минал опит (190) 47
Съгласно трудовото законодателство на Република България, Дружеството е длъжно да изплати на своите
служители при пенсиониране от две до шест брутни месечни заплати в зависимост от прослужения стаж
в предприятието. Ако служител е работил в продължение на десет години той получава шест брутни
месечни заплати при пенсиониране, а ако е работил по- малко от десет години получава две брутни
месечни заплати. Планът за доходи на персонала при пенсиониране не е фиксиран.
Плановете в дружеството излагат дружеството на действителни рискове, като: инвестиционен риск,
лихвен риск, риск на дълголетието и риск на заплатата.
Инвестиционен
риск
Сегашната стойност на задължението по планове с дефиниран доход се изчислява
като се използва дисконтов процент, определен по отношение на доходността на
висококачествени корпоративни облигации;
Лихвен риск Намаление на лихвения процент на облигациите ще увеличи задължението на
всеки план;
Риск, свързан с
дълголетието
Сегашната стойност на задължението по плановете за дефинирани доходи се
изчислява при отчитане на най- добрата приблизителна оценка на смъртността на
участниците в съответния план, както по време на работа, така и след приключване
на трудовите взаимоотношения. Повишаването на очакваната продължителност на
живота на участниците в плана ще повиши задължението по плановете.
Риск, свързан
със заплатата
Сегашна стойност на задължението по плановете за дефинирани доходи се
изчислява като се отчитат бъдещите заплати на участниците във всеки план. Така,
увеличението в заплатите на участниците в плана ще повиши задължението по
плановете.
Aктюерска оценка на сегашната стойност на задължението по плановете за дефинирани доходи е
направена към 31.12.2023 г. като са използвани услугите на сертифициран актюер, като е използван
кредитния метод на прогнозираните единици. Размерът на задължението се разпределя през срока на
трудовия стаж на служителя при работодателя, като всяка година трудов стаж представлява допълнителна
единица задължение.
При определяне на настоящата стойност към 31.12.2023 г. са направени следните актюерски
предположения:
• Демографските допускания отразяват вероятността лицата, назначени на трудов договор да останат
при работодателя и в момента на придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст и за тях
да възникне задължение за изплащане на обезщетение. Лицата могат да отпаднат преди пенсиониране по
различни причини: оттегляне, съкращаване на щат, заболяване, смърт, инвалидизиране и др.
Демографските допускания отразяват специфични вероятности, които се базират на статистическа
информация за населението на страната и са приложени към структурата на персонала по пол и възраст
към момента на извършване на оценката.
• Смъртност. Таблицата за смъртност отразява вероятността лицата да доживеят определената възраст
за придобиване на право на пенсия. Изчислява се за всяко лице индивидуално на базата на неговия пол и
на възрастта му към момента на извършване на оценката. Към 31.12.2023 е използвана таблица за
32
Начислените суми за дългосрочни доходи на персонала при пенсиониране в отчета за всеобхватния доход
включват:
2023
хил. лв.
2022
хил. лв.
Компоненти на разходите по планове с дефинирани
доходи, признати в печалбата или загубата 66 47
Разходи за текущ трудов стаж 40 39
Признати актюерски (печалби)/загуби - -
Разходи за лихви 26 8
Ефекти от последващи оценки на задълженията към
персонала при пенсиониране: (190) 47
Актюерски (печалби)/загуби от корекции, дължащи се на
минал опит (190) 47
Съгласно трудовото законодателство на Република България, Дружеството е длъжно да изплати на своите
служители при пенсиониране от две до шест брутни месечни заплати в зависимост от прослужения стаж
в предприятието. Ако служител е работил в продължение на десет години той получава шест брутни
месечни заплати при пенсиониране, а ако е работил по- малко от десет години получава две брутни
месечни заплати. Планът за доходи на персонала при пенсиониране не е фиксиран.
Плановете в дружеството излагат дружеството на действителни рискове, като: инвестиционен риск,
лихвен риск, риск на дълголетието и риск на заплатата.
Инвестиционен
риск
Сегашната стойност на задължението по планове с дефиниран доход се изчислява
като се използва дисконтов процент, определен по отношение на доходността на
висококачествени корпоративни облигации;
Лихвен риск Намаление на лихвения процент на облигациите ще увеличи задължението на
всеки план;
Риск, свързан с
дълголетието
Сегашната стойност на задължението по плановете за дефинирани доходи се
изчислява при отчитане на най- добрата приблизителна оценка на смъртността на
участниците в съответния план, както по време на работа, така и след приключване
на трудовите взаимоотношения. Повишаването на очакваната продължителност на
живота на участниците в плана ще повиши задължението по плановете.
Риск, свързан
със заплатата
Сегашна стойност на задължението по плановете за дефинирани доходи се
изчислява като се отчитат бъдещите заплати на участниците във всеки план. Така,
увеличението в заплатите на участниците в плана ще повиши задължението по
плановете.
Aктюерска оценка на сегашната стойност на задължението по плановете за дефинирани доходи е
направена към 31.12.2023 г. като са използвани услугите на сертифициран актюер, като е използван
кредитния метод на прогнозираните единици. Размерът на задължението се разпределя през срока на
трудовия стаж на служителя при работодателя, като всяка година трудов стаж представлява допълнителна
единица задължение.
При определяне на настоящата стойност към 31.12.2023 г. са направени следните актюерски
предположения:
• Демографските допускания отразяват вероятността лицата, назначени на трудов договор да останат
при работодателя и в момента на придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст и за тях
да възникне задължение за изплащане на обезщетение. Лицата могат да отпаднат преди пенсиониране по
различни причини: оттегляне, съкращаване на щат, заболяване, смърт, инвалидизиране и др.
Демографските допускания отразяват специфични вероятности, които се базират на статистическа
информация за населението на страната и са приложени към структурата на персонала по пол и възраст
към момента на извършване на оценката.
• Смъртност. Таблицата за смъртност отразява вероятността лицата да доживеят определената възраст
за придобиване на право на пенсия. Изчислява се за всяко лице индивидуално на базата на неговия пол и
на възрастта му към момента на извършване на оценката. Към 31.12.2023 е използвана таблица за
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
33
смъртност и средна продължителност на предстоящия живот на населението по пол и местоживеене през
периода 2020-2022 година на Националния статистически институт.
• Инвалидизиране – При определяне на вероятностите за инвалидизиране се допуска, че смъртността и
инвалидизирането се развиват по един и същи начин във времето, имат сходен характер и са взаимно
свързани. За определяне на задълженията свързани с инвалидизиране е използвана посочената по - горе
таблица за смъртност с 50% корекция на вероятностите за умиране.
• Вероятност от оттегляне – На базата на предоставена информация за текучеството на персонала и
историческите данни на дружеството, използваната в предходни оценки вероятността за напускане или
предстоящо съкращаване е преразгледана и запазена, като в текущата оценка е заложена вероятност с
нормално разпределение в размер на NORMDIST (t; 20; 7; 1), където t- време до пенсия (г.). Тази
вероятност е приложена към съществуващата структура на персонала, съобразно разпределението на
лицата по пол и възраст към момента на извършване на оценката.
• Финансови допускания – прилагат се към развитието на паричните потоци във времето и се отразяват
върху рамера на бъдещото задължение и определянето на неговата настояща стойност. Приетите лихвени
проценти представляват много важна част от процеса на оценката, тъй като се използват за дисконтиране
на очакваните бъдещи парични потоци, в резултат на което се получават капитализираните стойности на
бъдещите плащания. Финансовите допускания отразяват реалните очаквания за развитието и бъдещия
размер на някои основни параметри като доходност на инвестициите, ръст на заплатите, инфлация и др.
При определянето на финансовите параметри следва да се има в предвид дългосрочния характер на
задължението към по- голямата част от наетите лица, според момента на възникване на задължението за
изплащане на обезщетение.
• Ръст на заплатите. Приложения процент за ръст на заплатите е от съществено значение за определяне
на размера на задължението към момента на неговото възникване. Размерът на този процент е определен
на базата на информация за ръста на заплатите в дружеството и на прогнозните очаквания за следващите
години, според очакваното ниво на инфлация. Като се има предвид статистическата информация за
доходите и инфлацията в страната и очакванията на работодателя е определен прогнозният ръст на
заплатите от 5%.
• Ръст на инфлация – МСС19 третира всички видове пенсионни схеми. Условията на пенсионните
обезщетения по чл.222 от Кодекса на труда не са обвързани директно с инфлационните процеси в
страната. В конкретния случай, очакваната инфлация на заплатите в предприятието е отразена в
изчисленията чрез заложените очаквания за средногодишно нарастване на заплатите (5,00% ).
• Процент на дисконтиране – Според изискването на стандарта процента с който ще се дисконтира
задължението трябва да съответства на пазарните доходи към дата на счетоводния баланс, който носят
първокачествените корпоративни облигации. При условие, че няма развит капиталов пазар следва да се
използват пазарните доходи на правителствените облигации. Удачно е също така, като процент на
дисконтиране да се използва и бъдещата норма на възвращаемост на активите на предприятието.
Използваната при предходната оценка норма на дисконтиране 1,50 % e преразгледана, като за текущата
оценка е приложена 4,03 % годишна норма на дисконтиране определена като средна за последните две
години на база информация от европейската централна банка за Дългосрочен лихвен процент за целите
на конвергенцията - 10 години падеж, деноминиран в български лева .
14. Текущи търговски и други задължения
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Задължения към персонала 218 205
Задължения към доставчици 236 118
Текуща част от нетекущите задължения, в т.ч.: 377 56
Банкови кредити 341 38
Задължения по финансов лизинг 36 18
Задължения за социално осигуряване 32 31
Задължения за компенсируеми отпуски 38 68
Други задължения 5 6
Общо 906 484
33
смъртност и средна продължителност на предстоящия живот на населението по пол и местоживеене през
периода 2020-2022 година на Националния статистически институт.
• Инвалидизиране – При определяне на вероятностите за инвалидизиране се допуска, че смъртността и
инвалидизирането се развиват по един и същи начин във времето, имат сходен характер и са взаимно
свързани. За определяне на задълженията свързани с инвалидизиране е използвана посочената по - горе
таблица за смъртност с 50% корекция на вероятностите за умиране.
• Вероятност от оттегляне – На базата на предоставена информация за текучеството на персонала и
историческите данни на дружеството, използваната в предходни оценки вероятността за напускане или
предстоящо съкращаване е преразгледана и запазена, като в текущата оценка е заложена вероятност с
нормално разпределение в размер на NORMDIST (t; 20; 7; 1), където t- време до пенсия (г.). Тази
вероятност е приложена към съществуващата структура на персонала, съобразно разпределението на
лицата по пол и възраст към момента на извършване на оценката.
• Финансови допускания – прилагат се към развитието на паричните потоци във времето и се отразяват
върху рамера на бъдещото задължение и определянето на неговата настояща стойност. Приетите лихвени
проценти представляват много важна част от процеса на оценката, тъй като се използват за дисконтиране
на очакваните бъдещи парични потоци, в резултат на което се получават капитализираните стойности на
бъдещите плащания. Финансовите допускания отразяват реалните очаквания за развитието и бъдещия
размер на някои основни параметри като доходност на инвестициите, ръст на заплатите, инфлация и др.
При определянето на финансовите параметри следва да се има в предвид дългосрочния характер на
задължението към по- голямата част от наетите лица, според момента на възникване на задължението за
изплащане на обезщетение.
• Ръст на заплатите. Приложения процент за ръст на заплатите е от съществено значение за определяне
на размера на задължението към момента на неговото възникване. Размерът на този процент е определен
на базата на информация за ръста на заплатите в дружеството и на прогнозните очаквания за следващите
години, според очакваното ниво на инфлация. Като се има предвид статистическата информация за
доходите и инфлацията в страната и очакванията на работодателя е определен прогнозният ръст на
заплатите от 5%.
• Ръст на инфлация – МСС19 третира всички видове пенсионни схеми. Условията на пенсионните
обезщетения по чл.222 от Кодекса на труда не са обвързани директно с инфлационните процеси в
страната. В конкретния случай, очакваната инфлация на заплатите в предприятието е отразена в
изчисленията чрез заложените очаквания за средногодишно нарастване на заплатите (5,00% ).
• Процент на дисконтиране – Според изискването на стандарта процента с който ще се дисконтира
задължението трябва да съответства на пазарните доходи към дата на счетоводния баланс, който носят
първокачествените корпоративни облигации. При условие, че няма развит капиталов пазар следва да се
използват пазарните доходи на правителствените облигации. Удачно е също така, като процент на
дисконтиране да се използва и бъдещата норма на възвращаемост на активите на предприятието.
Използваната при предходната оценка норма на дисконтиране 1,50 % e преразгледана, като за текущата
оценка е приложена 4,03 % годишна норма на дисконтиране определена като средна за последните две
години на база информация от европейската централна банка за Дългосрочен лихвен процент за целите
на конвергенцията - 10 години падеж, деноминиран в български лева .
14. Текущи търговски и други задължения
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Задължения към персонала 218 205
Задължения към доставчици 236 118
Текуща част от нетекущите задължения, в т.ч.: 377 56
Банкови кредити 341 38
Задължения по финансов лизинг 36 18
Задължения за социално осигуряване 32 31
Задължения за компенсируеми отпуски 38 68
Други задължения 5 6
Общо 906 484
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
34
15. Данъчни задължения
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Задължения за корпоративен данък 68 26
Задължения за данък върху разходите 13 10
Задължения за данък по ЗДДФЛ 6 8
Общо 87 44
16. Приходи от дейността
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Приходи от услуги 9 308 8 704
Общо 9 308 8 704
Приходите от продажби на услуги включват приходи от обичайната дейност на дружеството в района на
Пристанище Бургас – влачене, буксировка, въвеждане и извеждане на кораби или други плаващи средства
и от пристанището и др.
17 . Други доходи
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Префактурирани телефонни такси 12 11
Приходи от провизии на вземания 9 4
Приходи от финансирания 7 76
Печалба от продажба на транспортни средства 5 -
Щети влекачи - -
Други 1 20
Общо 34 111
18 . Разходи за персонала
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Разходи за възнаграждения 3 070 2 889
Разходи за социални осигуровки и надбавки 126 126
Начисления за неизползвани отпуски (26) 36
Начисления за дефинирани доходи на персонала при
пенсиониране 40 39
Общо 3 210 3 090
34
15. Данъчни задължения
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Задължения за корпоративен данък 68 26
Задължения за данък върху разходите 13 10
Задължения за данък по ЗДДФЛ 6 8
Общо 87 44
16. Приходи от дейността
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Приходи от услуги 9 308 8 704
Общо 9 308 8 704
Приходите от продажби на услуги включват приходи от обичайната дейност на дружеството в района на
Пристанище Бургас – влачене, буксировка, въвеждане и извеждане на кораби или други плаващи средства
и от пристанището и др.
17 . Други доходи
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Префактурирани телефонни такси 12 11
Приходи от провизии на вземания 9 4
Приходи от финансирания 7 76
Печалба от продажба на транспортни средства 5 -
Щети влекачи - -
Други 1 20
Общо 34 111
18 . Разходи за персонала
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Разходи за възнаграждения 3 070 2 889
Разходи за социални осигуровки и надбавки 126 126
Начисления за неизползвани отпуски (26) 36
Начисления за дефинирани доходи на персонала при
пенсиониране 40 39
Общо 3 210 3 090
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
35
19. Разходи за външни услуги
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Влекачни услуги 2 067 1 393
Ремонти и поддръжка 137 260
Застраховки 108 62
Наеми 53 53
Одиторски и юридически услуги 57 45
Телефонни разговори 31 27
Домуване 27 25
Тонажни такси 21 19
Граждански договори 19 15
Удостоверения - 14
Абонаментно поддържане 39 12
Данъци и такси 8 4
Други 54 117
Общо 2 621 2 046
Начислените разходи за независим финансов одит на 2023 г. са в размер на 17 хил. лева (2022 г.: 15
хил.лева). През годината не са предоставяни данъчни консултации или други услуги, несвързани с одита.
Настоящото оповестяване е на основание разпоредбите на чл. 30 от Закона за счетоводството.
20. Разходи за материали
Годината ,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Горива 367 379
Ел. енергия 116 199
Резервни части и бои 49 109
Масла 20 23
Работно облекло - 11
Вода 9 9
Други 24 42
Общо 585 772
21. Други разходи
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.202 2
хил. лв.
Обезценка и отписване на вземания 604 1 310
Комисионни такси 858 638
Командировки 21 18
Представителни мероприятия 8 11
Други 6 -
Общо 1 497 1 977
35
19. Разходи за външни услуги
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Влекачни услуги 2 067 1 393
Ремонти и поддръжка 137 260
Застраховки 108 62
Наеми 53 53
Одиторски и юридически услуги 57 45
Телефонни разговори 31 27
Домуване 27 25
Тонажни такси 21 19
Граждански договори 19 15
Удостоверения - 14
Абонаментно поддържане 39 12
Данъци и такси 8 4
Други 54 117
Общо 2 621 2 046
Начислените разходи за независим финансов одит на 2023 г. са в размер на 17 хил. лева (2022 г.: 15
хил.лева). През годината не са предоставяни данъчни консултации или други услуги, несвързани с одита.
Настоящото оповестяване е на основание разпоредбите на чл. 30 от Закона за счетоводството.
20. Разходи за материали
Годината ,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Горива 367 379
Ел. енергия 116 199
Резервни части и бои 49 109
Масла 20 23
Работно облекло - 11
Вода 9 9
Други 24 42
Общо 585 772
21. Други разходи
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.202 2
хил. лв.
Обезценка и отписване на вземания 604 1 310
Комисионни такси 858 638
Командировки 21 18
Представителни мероприятия 8 11
Други 6 -
Общо 1 497 1 977
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
36
22. Финансови приходи
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Приходи от лихви по предоставени заеми 1 466 1 215
Общо 1 466 1 215
23. Финансови разходи
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.202 2
хил. лв.
Загуби от операции с финансови активи 350 -
Разходи по договори за финансов лизинг 32 4
Отрицателни валутни курсови разлики 6 9
Разходи за лихви и други финансови разходи 32 39
Общо 420 52
24. Данъчно облагане
Изравняването на ефективния разход за данък е представено в следната таблица:
Годината,
завършваща
на 31.12.202 3
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Печалба преди данъчно облагане 1 980 1 617
Данъци върху печалбата – 10% (2022 г.: 10%) (198) (162)
Общо приход/(разход) от данък (198) (162)
25. Сделки със свързани лица
Свързани лица на дружеството включват собствениците, ключовия управленчески персонал и други
свързани лица.
Дружествата и физически лица, които са свързани с Порт Флот – Бургас АД са посочените в приложениие
1.1 и приложение 9 към годишния финансов отчет.
През 2023 г. няма извършени сделки и неуредени разчети със свързани дружества и физически лица.
25.1. Ключов управленски персонал
Възнагражденията на ключовия управленски персонал са текущи и включват следните доходи:
Годината ,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината ,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Текущи възнаграждения 389 374
Общо 389 374
36
22. Финансови приходи
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Приходи от лихви по предоставени заеми 1 466 1 215
Общо 1 466 1 215
23. Финансови разходи
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.202 2
хил. лв.
Загуби от операции с финансови активи 350 -
Разходи по договори за финансов лизинг 32 4
Отрицателни валутни курсови разлики 6 9
Разходи за лихви и други финансови разходи 32 39
Общо 420 52
24. Данъчно облагане
Изравняването на ефективния разход за данък е представено в следната таблица:
Годината,
завършваща
на 31.12.202 3
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Печалба преди данъчно облагане 1 980 1 617
Данъци върху печалбата – 10% (2022 г.: 10%) (198) (162)
Общо приход/(разход) от данък (198) (162)
25. Сделки със свързани лица
Свързани лица на дружеството включват собствениците, ключовия управленчески персонал и други
свързани лица.
Дружествата и физически лица, които са свързани с Порт Флот – Бургас АД са посочените в приложениие
1.1 и приложение 9 към годишния финансов отчет.
През 2023 г. няма извършени сделки и неуредени разчети със свързани дружества и физически лица.
25.1. Ключов управленски персонал
Възнагражденията на ключовия управленски персонал са текущи и включват следните доходи:
Годината ,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината ,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Текущи възнаграждения 389 374
Общо 389 374
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
37
25.2. Дивиденти
През 202 3 г. след решение на Общото събрание на акционерите от 23.06.2023 г., дружеството е
разпределило и изплатило дивидент на собствениците в размер на 25 0 хил. лв. (202 2 г. – 150 хил. лв.)
26. Ангажименти и условни задължения
Дружеството има учредени тежести върху съществуващи дълготрайни материални активи. Порт Флот -
Бургас АД е гарант по кредит на Портови Флот 99 ЕАД за закупуване на влекач, поради което м/вл.
„Мегрец” и м/вл. „Палада” имат регистрирани тежести в ИА МА Бургас.
Съгласно договор от 04.08.2015 г. Инвестбанк АД е отпуснала кредит на Портови Флот 99 ЕООД
(трансформирано в ЕАД през 2018 г.). Кредитът е разделен на 2 транша - инвестиционен кредит и кредит
под формата на овърдрафт. Кредитът се обслужва редовно. Съгласно този договор за кредит, освен
обезпеченията, предоставени от Порт флот - Бургас, самият кредитополучател също е предоставило
обезпечение в полза на банката – кредитор: договорна ипотека върху два моторни влекача и застраховка
„Финансов риск”.
27. Управление на финансовия риск
В хода на обичайната си стопанска дейност Дружеството може да бъде изложено на различни финансови
рискове, най- важните от които са: пазарен риск (включващ валутен риск, риск от промяна на
справедливата стойност и ценови риск), кредитен риск, ликвиден риск и риск на лихвено - обвързани
парични потоци. Общото управление на риска е фокусирано върху трудностите при прогнозиране на
финансовите пазари и достигане минимизиране на потенциалните отрицателни ефекти, които могат да се
отразят върху финансовите резултати и състоянието на Дружеството. Текущо финансовите рискове се
индентифицират, измерват и наблюдават с помощта на различни контролни механизми, въведени, за да
се определят адекватни цени на продуктите и услугите на Дружеството и на привлечения от него заемен
капитал, както и да се оценят адекватно пазарните обстоятелства на правените от него инвестиции и
формите за поддържане на свободните ликвидни средства, без да се допуска неоправдана концентрация
на даден риск.
Управлението на риска се осъществява текущо от управлението на Дружеството, съгласно политиката
определена от Съвета на директорите. Последният е приел основни принципи за общото управление на
финансовия риск, на базата на които са разработени конкретни процедури за управление на отделните
специфични рискове, като валутен, ценови, лихвен, кредитен и ликвиден, и за риска при използването на
недеривативни инструменти.
Валутен риск
Дружеството извършва своята дейност при активен обмен с чуждестранни доставчици и клиенти, като
основните му сделки са деноминирани в лева, евро и щатски долари. Дружеството не е изложено на
съществен валутен риск, доколкото голяма част от негови операции и сделки са деноминирани в
български лева и/или евро, и еврото е с фиксиран курс спрямо лева.
Ценови риск
Дружеството е изложено на ценови риск от евентуално нарастване на доставните цени на суровини и
материали. За минимизиране на това влияние Дружеството прилага фирмена стратегия, целяща
оптимизиране на експлоатационните разходи, валидиране на алтернативни доставчици, предлагащи
изгодни търговски условия и не на последно място гъвкава маркетингова и ценова политика.
Същевременно, Дружеството не е изложено на ценови риск на ценни книжа, доколкото сделки с този тип
активи не е в обхвата на дейността му.
Кредитен риск
Основните финансови активи на дружеството са пари в брой и в банкови сметки, предоставени заеми,
търговски и други краткосрочни вземания.
37
25.2. Дивиденти
През 202 3 г. след решение на Общото събрание на акционерите от 23.06.2023 г., дружеството е
разпределило и изплатило дивидент на собствениците в размер на 25 0 хил. лв. (202 2 г. – 150 хил. лв.)
26. Ангажименти и условни задължения
Дружеството има учредени тежести върху съществуващи дълготрайни материални активи. Порт Флот -
Бургас АД е гарант по кредит на Портови Флот 99 ЕАД за закупуване на влекач, поради което м/вл.
„Мегрец” и м/вл. „Палада” имат регистрирани тежести в ИА МА Бургас.
Съгласно договор от 04.08.2015 г. Инвестбанк АД е отпуснала кредит на Портови Флот 99 ЕООД
(трансформирано в ЕАД през 2018 г.). Кредитът е разделен на 2 транша - инвестиционен кредит и кредит
под формата на овърдрафт. Кредитът се обслужва редовно. Съгласно този договор за кредит, освен
обезпеченията, предоставени от Порт флот - Бургас, самият кредитополучател също е предоставило
обезпечение в полза на банката – кредитор: договорна ипотека върху два моторни влекача и застраховка
„Финансов риск”.
27. Управление на финансовия риск
В хода на обичайната си стопанска дейност Дружеството може да бъде изложено на различни финансови
рискове, най- важните от които са: пазарен риск (включващ валутен риск, риск от промяна на
справедливата стойност и ценови риск), кредитен риск, ликвиден риск и риск на лихвено - обвързани
парични потоци. Общото управление на риска е фокусирано върху трудностите при прогнозиране на
финансовите пазари и достигане минимизиране на потенциалните отрицателни ефекти, които могат да се
отразят върху финансовите резултати и състоянието на Дружеството. Текущо финансовите рискове се
индентифицират, измерват и наблюдават с помощта на различни контролни механизми, въведени, за да
се определят адекватни цени на продуктите и услугите на Дружеството и на привлечения от него заемен
капитал, както и да се оценят адекватно пазарните обстоятелства на правените от него инвестиции и
формите за поддържане на свободните ликвидни средства, без да се допуска неоправдана концентрация
на даден риск.
Управлението на риска се осъществява текущо от управлението на Дружеството, съгласно политиката
определена от Съвета на директорите. Последният е приел основни принципи за общото управление на
финансовия риск, на базата на които са разработени конкретни процедури за управление на отделните
специфични рискове, като валутен, ценови, лихвен, кредитен и ликвиден, и за риска при използването на
недеривативни инструменти.
Валутен риск
Дружеството извършва своята дейност при активен обмен с чуждестранни доставчици и клиенти, като
основните му сделки са деноминирани в лева, евро и щатски долари. Дружеството не е изложено на
съществен валутен риск, доколкото голяма част от негови операции и сделки са деноминирани в
български лева и/или евро, и еврото е с фиксиран курс спрямо лева.
Ценови риск
Дружеството е изложено на ценови риск от евентуално нарастване на доставните цени на суровини и
материали. За минимизиране на това влияние Дружеството прилага фирмена стратегия, целяща
оптимизиране на експлоатационните разходи, валидиране на алтернативни доставчици, предлагащи
изгодни търговски условия и не на последно място гъвкава маркетингова и ценова политика.
Същевременно, Дружеството не е изложено на ценови риск на ценни книжа, доколкото сделки с този тип
активи не е в обхвата на дейността му.
Кредитен риск
Основните финансови активи на дружеството са пари в брой и в банкови сметки, предоставени заеми,
търговски и други краткосрочни вземания.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
38
Кредитен е рискът, при който клиентите и другите контрагенти на дружеството няма да бъдат в състояние
да изплатят изцяло и в обичайно предвидените срокове дължимите от тях суми по търговските и
кредитните вземания.
Търговски вземания
Дружеството не е сегментирало търговските вземания в различни групи, тъй като смята, че те имат сходни
характеристики, а за всеки тип финансов актив е направило анализ на събираемостта в различните
диапазони на възрастовия анализ. Прилаганите проценти на провизиране се базират на дните на просрочие
според възрастовия анализ. Първоначално тези проценти се определят на база исторически данни,
наблюдавани от дружеството, за период от 2 години. Обичайно, дружеството приема, че датата на загуба
от несъбираемост възниква след 90 дни от първия ден на просрочие.
Дружеството е сравнило изчислените проценти за неизпълнение на база исторически данни с прогнозна
информация за определени макроикономически параметри като БВП и процент на безработицата.
Ръководството е направило анализ на бъдещата информация относно тези параметри и е определило, че
ефектите са незначителни, поради което историческите проценти на загубите не са коригирани за 2023 г.
Очакваните кредитни загуби се изчисляват на датата на всеки отчетен период.
Паричните, вкл. Разплащателните операции са ограничени до банки с висока репутация и ликвидна
стабилност. Допълнително, дружеството има политика да лимитира експозициата си към отделна банка.
Ликвиден риск
Ликвидния риск се изразява в негативна ситуация Дружеството да не бъде в състояние да посрещне
безусловно всички свои задължения съгласно техния падеж.
Външни източници на финансиране са банките и други постоянни партньори. С цел изолиране
евентуалния ликвиден риск, Дружеството работи със система от алтернативни механизми за действие и
прогнози, крайния ефект от които е поддържането на добра ликвидност, респективно способност за
финансиране на стопанската си дейност. Това се допълва от текущо наблюдение на падежите на активите
и пасивите и контрол върху изходящите парични потоци.
Управление на капиталовия риск
С управлението на капитала Дружеството цели да създаде и поддържа възможност то да продължи да
функционира като действащо предприятие и да осигурява съответната възвращаемост на инвестираните
средства на акционерите, стопански ползи на другите заинтересовани лица и участници в неговия бизнес,
както и да поддържа оптимална капиталова структура, за да се редуцират разходите за капитала.
Дружеството текущо наблюдава осигуреността и структурата на капитала на база съотношението на
задлъжнялост. Това съотношение се изчислява между нетния дългов капитал към общата сума на
ангажирания капитал. Нетния дългов капитал се определя като разлика между привлечени заемни
средства така, както са посочени в отчета за финансово състояние и паричните средства и паричните
еквиваленти. Общата сума на ангажирания капитал е равна на собствения капитал и нетния дългов
капитал. В таблицата по- долу са представени съотношенията на задлъжнялост на база структура на
капитала към 31 декември:
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Дълг 577 496
Лизинг 160 68
Общ дългов капитал 737 564
Пари и парични еквиваленти 1 003 593
Нетен дългов капитал (266) (29)
Общо собствен капитал 46 968 45 255
Общо капитал 46 968 45 255
Съотношение на задлъжнялост - -
38
Кредитен е рискът, при който клиентите и другите контрагенти на дружеството няма да бъдат в състояние
да изплатят изцяло и в обичайно предвидените срокове дължимите от тях суми по търговските и
кредитните вземания.
Търговски вземания
Дружеството не е сегментирало търговските вземания в различни групи, тъй като смята, че те имат сходни
характеристики, а за всеки тип финансов актив е направило анализ на събираемостта в различните
диапазони на възрастовия анализ. Прилаганите проценти на провизиране се базират на дните на просрочие
според възрастовия анализ. Първоначално тези проценти се определят на база исторически данни,
наблюдавани от дружеството, за период от 2 години. Обичайно, дружеството приема, че датата на загуба
от несъбираемост възниква след 90 дни от първия ден на просрочие.
Дружеството е сравнило изчислените проценти за неизпълнение на база исторически данни с прогнозна
информация за определени макроикономически параметри като БВП и процент на безработицата.
Ръководството е направило анализ на бъдещата информация относно тези параметри и е определило, че
ефектите са незначителни, поради което историческите проценти на загубите не са коригирани за 2023 г.
Очакваните кредитни загуби се изчисляват на датата на всеки отчетен период.
Паричните, вкл. Разплащателните операции са ограничени до банки с висока репутация и ликвидна
стабилност. Допълнително, дружеството има политика да лимитира експозициата си към отделна банка.
Ликвиден риск
Ликвидния риск се изразява в негативна ситуация Дружеството да не бъде в състояние да посрещне
безусловно всички свои задължения съгласно техния падеж.
Външни източници на финансиране са банките и други постоянни партньори. С цел изолиране
евентуалния ликвиден риск, Дружеството работи със система от алтернативни механизми за действие и
прогнози, крайния ефект от които е поддържането на добра ликвидност, респективно способност за
финансиране на стопанската си дейност. Това се допълва от текущо наблюдение на падежите на активите
и пасивите и контрол върху изходящите парични потоци.
Управление на капиталовия риск
С управлението на капитала Дружеството цели да създаде и поддържа възможност то да продължи да
функционира като действащо предприятие и да осигурява съответната възвращаемост на инвестираните
средства на акционерите, стопански ползи на другите заинтересовани лица и участници в неговия бизнес,
както и да поддържа оптимална капиталова структура, за да се редуцират разходите за капитала.
Дружеството текущо наблюдава осигуреността и структурата на капитала на база съотношението на
задлъжнялост. Това съотношение се изчислява между нетния дългов капитал към общата сума на
ангажирания капитал. Нетния дългов капитал се определя като разлика между привлечени заемни
средства така, както са посочени в отчета за финансово състояние и паричните средства и паричните
еквиваленти. Общата сума на ангажирания капитал е равна на собствения капитал и нетния дългов
капитал. В таблицата по- долу са представени съотношенията на задлъжнялост на база структура на
капитала към 31 декември:
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Дълг 577 496
Лизинг 160 68
Общ дългов капитал 737 564
Пари и парични еквиваленти 1 003 593
Нетен дългов капитал (266) (29)
Общо собствен капитал 46 968 45 255
Общо капитал 46 968 45 255
Съотношение на задлъжнялост - -
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
39
Макроикономически фактори и среда
Като цяло от 29.12.2023 г. общият показател на бизнес климата намалява с 1.8 пунктa спрямо ноември.
Съставният показател „бизнес климат в промишлеността“ през декември 2023 г . запазва
приблизително ноемврийското си равнище. През декември 2023 г. съставният показател „бизнес климат
в сектора на услугите“, където сме позиционирани и ние, се понижава с 2.5 пункта в резултат на по -
неблагоприятните оценки и мнения на мениджърите на дружествата. Несигурната икономическа среда
остава основната пречка за дейността на предприятията, следвана от конкуренцията в бранша и недостига
на работна сила. Според макроикономическите прогнози на експертите от Евросистемата от декември
2023 г. средногодишният растеж на реалния БВП в еврозоната се очаква значително да се забави – от 3,4%
през 2022 г. до 0,6 % през 2023 г., след което да се възстанови до 0,8% през 2024 г.
Военните конфликти в Близкия Изток и Украйна
Избухването на военния конфликт в Близкия изток, в допълнение към войната между Русия и Украйна
притежава потенциал да нанесе нов удар на икономическото доверие и то в момент, когато нарастваха
надеждите за овладяване на ръста на цените, предизвикан от нахлуването на Русия в Украйна през 2022 г.
Избухналият конфликт, придружен от стотици убити, когато бойци от движението Хамас нахлуха от
техния анклав, а Израел отговори със сила, добави и възможността за по-широк близкоизточен конфликт
към усещането за глобална нестабилност, предизвикано от военните действия в Украйна, започнали преди
повече от 20 месеца. Към настоящия момент не е възможно да се очертае мащабът на последиците и
проявленията на конфликта върху цената на петрола и цените на акциите. Бушуващият конфликт в
ивицата Газа има потенциала да добави непредсказуем набор от негативни рискове към глобалната
икономика, която вече се забавя. Конфликтът крие риск от по- високи цени на петрола и рискове за
инфлацията, включително да повлияе на перспективите за растеж на световната икономика. Увеличенията
на цените на петрола и газа, предизвикани от военните конфликти не само намаляват покупателната
способност на населението и компаниите, но също така повишават разходите за производство на храни.
Атаката на САЩ и Великобритания, предприети в началото на 2024 г. срещу цели на йеменските
бунтовници – хути, рискува да разшири значително конфликта в Газа. Атаките бяха първият голям акт на
отмъщение, откакто хутите започнаха да атакуват търговски кораби в Червено море – през което минава
около 15% от световния морски трафик Разрастването на войната в Газа и последвалите бомбардировки,
доведе до сериозни рискове за корабоплаването в Червено море, а оттам и за избягване на този маршрут
от доставчиците на петрол.
Посочените военни конфликти водят до сериозна несигурност при доставките на нефт и газ, което
неминуемо се отразява на тяхната цена, респективно на цената на електрическата енергия.
В случай че Червено море бъде затворено за корабоплаване, дори и за непродължителен период от време,
то това ще предизвика нов скок на цените на енергоносителите.
Климатични рискове
Вземайки предвид изискванията за определяне на съществеността на финансовата информация,
предвидени в МСФО, ръководството е преценило, че въздействието на рисковете свързани с климата не
оказват съществено влияние върху финансовия отчет, изготвен към 31 декември 2023 година.
Оценяване по справедлива стойност
Концепцията за справедлива стойност предполага реализиране на финансови инструменти чрез продажба,
на база позицията, предположенията и преценките на независими пазарни участници на основен или най-
изгоден пазар. В повечето случаи, обаче, особено по отношение на предоставени заеми, търговските
вземания, кредитите и депозитите, Дружеството очаква да реализира тези финансови активи и чрез
тяхното цялостно обратно изплащане или респ. погасяване във времето. Затова те се представят по тяхната
амортизируема стойност.
Доколкото все още не съществува достатъчно разработен пазар на финансови инструменти в България,
със стабилност, достатъчно обеми и ликвидност за покупки и продажби на някои финансови активи и
пасиви, за тях няма на разположение достатъчно и надеждни контировки на пазарни цени, поради което
се използват други алтернативни оценъчни методи и техники.
39
Макроикономически фактори и среда
Като цяло от 29.12.2023 г. общият показател на бизнес климата намалява с 1.8 пунктa спрямо ноември.
Съставният показател „бизнес климат в промишлеността“ през декември 2023 г . запазва
приблизително ноемврийското си равнище. През декември 2023 г. съставният показател „бизнес климат
в сектора на услугите“, където сме позиционирани и ние, се понижава с 2.5 пункта в резултат на по -
неблагоприятните оценки и мнения на мениджърите на дружествата. Несигурната икономическа среда
остава основната пречка за дейността на предприятията, следвана от конкуренцията в бранша и недостига
на работна сила. Според макроикономическите прогнози на експертите от Евросистемата от декември
2023 г. средногодишният растеж на реалния БВП в еврозоната се очаква значително да се забави – от 3,4%
през 2022 г. до 0,6 % през 2023 г., след което да се възстанови до 0,8% през 2024 г.
Военните конфликти в Близкия Изток и Украйна
Избухването на военния конфликт в Близкия изток, в допълнение към войната между Русия и Украйна
притежава потенциал да нанесе нов удар на икономическото доверие и то в момент, когато нарастваха
надеждите за овладяване на ръста на цените, предизвикан от нахлуването на Русия в Украйна през 2022 г.
Избухналият конфликт, придружен от стотици убити, когато бойци от движението Хамас нахлуха от
техния анклав, а Израел отговори със сила, добави и възможността за по-широк близкоизточен конфликт
към усещането за глобална нестабилност, предизвикано от военните действия в Украйна, започнали преди
повече от 20 месеца. Към настоящия момент не е възможно да се очертае мащабът на последиците и
проявленията на конфликта върху цената на петрола и цените на акциите. Бушуващият конфликт в
ивицата Газа има потенциала да добави непредсказуем набор от негативни рискове към глобалната
икономика, която вече се забавя. Конфликтът крие риск от по- високи цени на петрола и рискове за
инфлацията, включително да повлияе на перспективите за растеж на световната икономика. Увеличенията
на цените на петрола и газа, предизвикани от военните конфликти не само намаляват покупателната
способност на населението и компаниите, но също така повишават разходите за производство на храни.
Атаката на САЩ и Великобритания, предприети в началото на 2024 г. срещу цели на йеменските
бунтовници – хути, рискува да разшири значително конфликта в Газа. Атаките бяха първият голям акт на
отмъщение, откакто хутите започнаха да атакуват търговски кораби в Червено море – през което минава
около 15% от световния морски трафик Разрастването на войната в Газа и последвалите бомбардировки,
доведе до сериозни рискове за корабоплаването в Червено море, а оттам и за избягване на този маршрут
от доставчиците на петрол.
Посочените военни конфликти водят до сериозна несигурност при доставките на нефт и газ, което
неминуемо се отразява на тяхната цена, респективно на цената на електрическата енергия.
В случай че Червено море бъде затворено за корабоплаване, дори и за непродължителен период от време,
то това ще предизвика нов скок на цените на енергоносителите.
Климатични рискове
Вземайки предвид изискванията за определяне на съществеността на финансовата информация,
предвидени в МСФО, ръководството е преценило, че въздействието на рисковете свързани с климата не
оказват съществено влияние върху финансовия отчет, изготвен към 31 декември 2023 година.
Оценяване по справедлива стойност
Концепцията за справедлива стойност предполага реализиране на финансови инструменти чрез продажба,
на база позицията, предположенията и преценките на независими пазарни участници на основен или най-
изгоден пазар. В повечето случаи, обаче, особено по отношение на предоставени заеми, търговските
вземания, кредитите и депозитите, Дружеството очаква да реализира тези финансови активи и чрез
тяхното цялостно обратно изплащане или респ. погасяване във времето. Затова те се представят по тяхната
амортизируема стойност.
Доколкото все още не съществува достатъчно разработен пазар на финансови инструменти в България,
със стабилност, достатъчно обеми и ликвидност за покупки и продажби на някои финансови активи и
пасиви, за тях няма на разположение достатъчно и надеждни контировки на пазарни цени, поради което
се използват други алтернативни оценъчни методи и техники.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
40
Ръководството на Дружеството счита, че при съществуващите обстоятелства представените в отчета за
финансово състояние оценки на финансовите активи и пасиви са възможно най- надеждни, адекватни и
достоверни за целите на финансовата отчетност.
28. Счетоводни предположения и приблизителни счетоводни преценки
През 2023 г. не са извършвани промени в приблизителните счетоводни стойности, които оказват
значителен ефект през текущия период или се очаква да окажат значителен ефект през бъдещи периоди.
29. Събития след края на отчетния период
Не са настъпили събития след 31 декември 2023 година, които да налагат допълнителни корекции или
оповестявания в годишния финансов отчет на дружеството.
40
Ръководството на Дружеството счита, че при съществуващите обстоятелства представените в отчета за
финансово състояние оценки на финансовите активи и пасиви са възможно най- надеждни, адекватни и
достоверни за целите на финансовата отчетност.
28. Счетоводни предположения и приблизителни счетоводни преценки
През 2023 г. не са извършвани промени в приблизителните счетоводни стойности, които оказват
значителен ефект през текущия период или се очаква да окажат значителен ефект през бъдещи периоди.
29. Събития след края на отчетния период
Не са настъпили събития след 31 декември 2023 година, които да налагат допълнителни корекции или
оповестявания в годишния финансов отчет на дружеството.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
41
Г О Д И Ш Е Н Д О К Л А Д З А Д Е Й Н О С Т Т А
Н А
„ " П О Р Т Ф Л О Т – Б У Р Г А С “ А Д
з а 2 0 2 3 г .
НАСТОЯЩИЯТ ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА Е ИЗГОТВЕН В СЪОТВЕТСТВИЕ С
РАЗПОРЕДБИТЕ НА ЧЛ. 39 ОТ ЗАКОНА ЗА СЧЕТОВОДСТВОТО, ЧЛ. 100Н, АЛ. 7 ОТ ЗППЦК И
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2, КЪМ ЧЛ. 10, Т. 1 от НАРЕДБА № 2 ЗА ПЪРВОНАЧАЛНО И ПОСЛЕДВАЩО
РАЗКРИВАНЕ НА ИНФОРМАЦИЯ ПРИ ПУБЛИЧНО ПРЕДЛАГАНЕ НА ЦЕННИ КНИЖА И
ДОПУСКАНЕ НА ЦЕННИ КНИЖА ДО ТЪРГОВИЯ НА РЕГУЛИРАН ПАЗАР.
41
Г О Д И Ш Е Н Д О К Л А Д З А Д Е Й Н О С Т Т А
Н А
„ " П О Р Т Ф Л О Т – Б У Р Г А С “ А Д
з а 2 0 2 3 г .
НАСТОЯЩИЯТ ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА Е ИЗГОТВЕН В СЪОТВЕТСТВИЕ С
РАЗПОРЕДБИТЕ НА ЧЛ. 39 ОТ ЗАКОНА ЗА СЧЕТОВОДСТВОТО, ЧЛ. 100Н, АЛ. 7 ОТ ЗППЦК И
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2, КЪМ ЧЛ. 10, Т. 1 от НАРЕДБА № 2 ЗА ПЪРВОНАЧАЛНО И ПОСЛЕДВАЩО
РАЗКРИВАНЕ НА ИНФОРМАЦИЯ ПРИ ПУБЛИЧНО ПРЕДЛАГАНЕ НА ЦЕННИ КНИЖА И
ДОПУСКАНЕ НА ЦЕННИ КНИЖА ДО ТЪРГОВИЯ НА РЕГУЛИРАН ПАЗАР.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
42
УВАЖАЕМИ АКЦИОНЕРИ,
Ние, членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД, водени от стремежа да
управляваме дружеството в интерес на акционерите, както и на основание изискванията на разпоредбите
на чл. 39 от Закона за счетоводството, чл.100н, ал. 7 от ЗППЦК и приложение № 2 към чл. 10 , т. 1 от
Наредба № 2 за първоначално и последващо разкриване на информация при публично предлагане на
ценни книжа и допускане на ценни книжа до търговия на регулиран пазар, изготвихме настоящия доклад
за дейността /Доклада/. Докладът представя коментар и анализ на финансови и нефинансови основни
показатели за резултата от дейността, имащи отношение към стопанската дейност на дружеството,
включително информация по въпроси, свързани с екологията и служителите. Докладът съдържа
обективен преглед, който представя вярно и честно развитието и резултатите от дейността на „ПОРТ
ФЛОТ - БУРГАС” АД, както и неговото състояние, заедно с описание на основните рискове, пред които
е изправено.
Приложена към настоящия доклад е декларация за корпоративно управление на „ПОРТ ФЛОТ -
БУРГАС” АД, съгласно разпоредбите на чл. 100 н, ал. 8 от ЗППЦК.
Информация относно настъпилите през 2023 г. обстоятелства, които ръководството на
дружеството счита, че биха могли да бъдат от значение за инвеститорите при вземането на решение да
придобият, да продадат или да продължат да притежават акции от капитала на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС”
АД, е публично оповестявана до Комисия за финансов надзор, обществеността /инвеститорите/ и
регулирания пазар на ценни книжа в сроковете и по реда, предвидени за разкриване на регулирана
информация от публични дружества и други емитенти на ценни книжа съгласно разпоредбите на ЗППЦК
и Наредба № 2.
I. ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ДРУЖЕСТВОТО
Дружеството „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД започва дейността си като отдел към Пристанище
Бургас. През септември 1999 г. се отделя като отделно дружество и вече близо 20 години осъществява
влекачна дейност в района на Пристанище Бургас, а по изключение е извършвало дейност и в
международни води.
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД е дружество, вписано в Търговския регистър през 2008 г. На
02.07.2018 г. е преобразувано чрез промяна на правната форма по реда на чл. 261 и чл. 264 и сл. от
Търговския закон в еднолично акционерно дружество ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС ЕАД. Преобразуваното
дружество се прекратява без ликвидaция, а новообразуваното дружество става правоприемник на
преобразуваното. От 12.10.2018 г. е регистрирано като „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД.
Дружеството е регистрирано като акционерно дружество, съгласно законодателството на
Република България. Седалището и адресът на управление на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД са гр. Бургас,
бул. Александър Батенберг № 1.
Предметът на дейност на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД съгласно устава на дружеството е:
извъpшвaнe нa пpиcтaнищни уcлуги зa влaчeнe, букcиpoвкa нa плaвaщи cpeдcтвa, пpoвличaнe или
тлacкaнe, включитeлнo въвeждaнe нa кopaби или дpуги плaвaщи cpeдcтвa в пpиcтaнищaтa и извeждaнeтo
им oт тяx, извъpшвaнeтo нa мaнeвpи в пpиcтaнищaтa, пpoвeждaнe нa кopaбитe пo пoдxoднитe пьтищa кьм
пpиcтaнищaтa и тpaфикa нa тoвapи и пътници, извъpшвaнe нa мaнeвpeнa дeйнocт нa плaвaщи cpeдcтвa,
тpaнcпopтиpaнe нa пилoти и oт плaвaтeлни cpeдcтвa, тpaнcпopтиpaнe нa cлужeбни лицa зa извъpшвaнe нa
кoнтpoл или дpуги cлужeбни дeйнocти, пpeдocтaвянe нa плaвaщи cpeдcтвa зa извъpшвaнe нa дpуги уcлуги,
aвapийнo- cпacитeлни oпepaции, aпopтиpaнe, aгeнтиpaнe, oтдaвaнe пoд нaeм нa движимo и нeдвижимo
имущecтвo, изгoтвянe нa дoкумeнти, кaктo и вcякa дpугa нeзaбpaнeнa oт зaкoнa дeйнocт.
Структура на капитала на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД към 31.12.2023 г.
Таблица №1
Акционер Брой акции Брой права на
глас
% на
участие
АРЗ Холдинг - 2002 ЕООД 6 067 684 6 067 684 60,68%
ПОД Бъдеще за сметка на: 737 000 737 000 7,37%
Универсален пенсионен фонд Бъдеще 698 000 698 000 6,98%
Доброволен пенсионен фонд Бъдеще 39 000 39 000 0,39%
ПОД Топлина за сметка на: 1 422 467 1 422 467 14,22%
УПФ Топлина 696 517 696 517 6,97%
42
УВАЖАЕМИ АКЦИОНЕРИ,
Ние, членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД, водени от стремежа да
управляваме дружеството в интерес на акционерите, както и на основание изискванията на разпоредбите
на чл. 39 от Закона за счетоводството, чл.100н, ал. 7 от ЗППЦК и приложение № 2 към чл. 10 , т. 1 от
Наредба № 2 за първоначално и последващо разкриване на информация при публично предлагане на
ценни книжа и допускане на ценни книжа до търговия на регулиран пазар, изготвихме настоящия доклад
за дейността /Доклада/. Докладът представя коментар и анализ на финансови и нефинансови основни
показатели за резултата от дейността, имащи отношение към стопанската дейност на дружеството,
включително информация по въпроси, свързани с екологията и служителите. Докладът съдържа
обективен преглед, който представя вярно и честно развитието и резултатите от дейността на „ПОРТ
ФЛОТ - БУРГАС” АД, както и неговото състояние, заедно с описание на основните рискове, пред които
е изправено.
Приложена към настоящия доклад е декларация за корпоративно управление на „ПОРТ ФЛОТ -
БУРГАС” АД, съгласно разпоредбите на чл. 100 н, ал. 8 от ЗППЦК.
Информация относно настъпилите през 2023 г. обстоятелства, които ръководството на
дружеството счита, че биха могли да бъдат от значение за инвеститорите при вземането на решение да
придобият, да продадат или да продължат да притежават акции от капитала на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС”
АД, е публично оповестявана до Комисия за финансов надзор, обществеността /инвеститорите/ и
регулирания пазар на ценни книжа в сроковете и по реда, предвидени за разкриване на регулирана
информация от публични дружества и други емитенти на ценни книжа съгласно разпоредбите на ЗППЦК
и Наредба № 2.
I. ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ДРУЖЕСТВОТО
Дружеството „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД започва дейността си като отдел към Пристанище
Бургас. През септември 1999 г. се отделя като отделно дружество и вече близо 20 години осъществява
влекачна дейност в района на Пристанище Бургас, а по изключение е извършвало дейност и в
международни води.
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД е дружество, вписано в Търговския регистър през 2008 г. На
02.07.2018 г. е преобразувано чрез промяна на правната форма по реда на чл. 261 и чл. 264 и сл. от
Търговския закон в еднолично акционерно дружество ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС ЕАД. Преобразуваното
дружество се прекратява без ликвидaция, а новообразуваното дружество става правоприемник на
преобразуваното. От 12.10.2018 г. е регистрирано като „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД.
Дружеството е регистрирано като акционерно дружество, съгласно законодателството на
Република България. Седалището и адресът на управление на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД са гр. Бургас,
бул. Александър Батенберг № 1.
Предметът на дейност на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД съгласно устава на дружеството е:
извъpшвaнe нa пpиcтaнищни уcлуги зa влaчeнe, букcиpoвкa нa плaвaщи cpeдcтвa, пpoвличaнe или
тлacкaнe, включитeлнo въвeждaнe нa кopaби или дpуги плaвaщи cpeдcтвa в пpиcтaнищaтa и извeждaнeтo
им oт тяx, извъpшвaнeтo нa мaнeвpи в пpиcтaнищaтa, пpoвeждaнe нa кopaбитe пo пoдxoднитe пьтищa кьм
пpиcтaнищaтa и тpaфикa нa тoвapи и пътници, извъpшвaнe нa мaнeвpeнa дeйнocт нa плaвaщи cpeдcтвa,
тpaнcпopтиpaнe нa пилoти и oт плaвaтeлни cpeдcтвa, тpaнcпopтиpaнe нa cлужeбни лицa зa извъpшвaнe нa
кoнтpoл или дpуги cлужeбни дeйнocти, пpeдocтaвянe нa плaвaщи cpeдcтвa зa извъpшвaнe нa дpуги уcлуги,
aвapийнo- cпacитeлни oпepaции, aпopтиpaнe, aгeнтиpaнe, oтдaвaнe пoд нaeм нa движимo и нeдвижимo
имущecтвo, изгoтвянe нa дoкумeнти, кaктo и вcякa дpугa нeзaбpaнeнa oт зaкoнa дeйнocт.
Структура на капитала на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД към 31.12.2023 г.
Таблица №1
Акционер Брой акции Брой права на
глас
% на
участие
АРЗ Холдинг - 2002 ЕООД 6 067 684 6 067 684 60,68%
ПОД Бъдеще за сметка на: 737 000 737 000 7,37%
Универсален пенсионен фонд Бъдеще 698 000 698 000 6,98%
Доброволен пенсионен фонд Бъдеще 39 000 39 000 0,39%
ПОД Топлина за сметка на: 1 422 467 1 422 467 14,22%
УПФ Топлина 696 517 696 517 6,97%
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
43
ППФ Топлина 614 550 614 550 6,15%
ДПФ Топлина 111 400 111 400 1,11%
ЗАД ОЗК - Застраховане АД 563 000 563 000 5,63%
Други юридически и физически лица 1 209 849 1 209 849 12,10%
Общо: 10 000 000 10 000 000 100,00%
Информация относно системата на управление на дружеството
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД има едностепенна система на управление със Съвет на директорите
като орган на управление.
Към 31.12.2023 г. Съветът на директорите на „ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС” АД е в следния състав:
✓ Димитър Христов Христов,
✓ Иван Димитров Мишинов и
✓ Снежанка Захариева Андонова - Йорданова .
Дружеството се управлява от изпълнителния директор - Димитър Христов Христов.
II. ПРЕГЛЕД ЗА РАЗВИТИЕТО НА ДЕЙНОСТТА НА ДРУЖЕСТВОТО ПРЕЗ 2023 Г.
От съществено значение за дейността на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД е развитието на външната
търговия (внос и износ) и обемът на товарите, които минават през Пристанище Бургас.
Пазарът на влекачни услуги е като цяло променлив и динамичен. През летните месеци се
увеличават посещенията на бълкери, превозващи пшеница и царевица, за разлика от танкерите, които
имат целогодишни посещения в пристанище Бургас.
„ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС” АД има силна позиция при обслужването на танкери на
Нефтопристанище Росенец, като тези услуги генерират най- голям дял в приходите на Дружеството. В тази
връзка обемът на внасяните за преработване в рафинериите нефт и нефтени продукти през пристанище
Бургас играе важна роля за обема на приходите, които Дружеството генерира.
Дружеството сключва договори за буксировъчни услуги, както с корабни агенции, така и директни
договори с корабни оператори и мениджъри. В тях са регламентирани всички условия, в т.ч.
преференциални отстъпки и условия за заплащане на услугата, извършена от „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС”
АД. Към момента Дружеството има сключени над 30 договора с корабни агенции, с голяма част от които
работи активно, и близо 60 договора, сключени директно с корабни оператори и мениджъри, 50 от които
с гръцки компании. Тук основна роля има договорът на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД с Навигатор -
Гърция, играещ ролята на посредник между дружеството и гръцките корабособственици.
III. РЕЗУЛТАТИ ОТ ДЕЙНОСТТА
Към 31.12.2023 г. общо приходите от дейността на дружеството са на стойност 10 808 хил. лв. спрямо
отчетените към 31.12.2022 г. общо приходи от дейността в размер на 10 030 хил. лв.
През 2023 г. „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД регистрира нетни приходи от продажби в размер на
9 342 хил. лв., в сравнение с отчетените през 2022 г. 8 815 хил. лв. През отчетния период дружеството
отчита финансови приходи в размер на 1 466 хил. лева, като за 2022 г. те са в размер на 1 215 хил. лева.
Към 31.12.2023 г. сумата на активите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД е в размер на 48 713 хил.
лв., а стойността на собствения капитал е 46 968 хил. лв.
Таблица № 2
(в хил. лв.)
ПРИХОДИ 31.12.2021 % 31.12.2022 % 31.12.2023
А. Приходи от дейността
I. Нетни приходи от продажби на:
1. Продукция 0 0 0
2. Стоки 0 0 0
3. Услуги 6 203 40,32% 8 704 6,94% 9 308
4. Други 100 11,00% 111 -69,37% 34
43
ППФ Топлина 614 550 614 550 6,15%
ДПФ Топлина 111 400 111 400 1,11%
ЗАД ОЗК - Застраховане АД 563 000 563 000 5,63%
Други юридически и физически лица 1 209 849 1 209 849 12,10%
Общо: 10 000 000 10 000 000 100,00%
Информация относно системата на управление на дружеството
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД има едностепенна система на управление със Съвет на директорите
като орган на управление.
Към 31.12.2023 г. Съветът на директорите на „ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС” АД е в следния състав:
✓ Димитър Христов Христов,
✓ Иван Димитров Мишинов и
✓ Снежанка Захариева Андонова - Йорданова .
Дружеството се управлява от изпълнителния директор - Димитър Христов Христов.
II. ПРЕГЛЕД ЗА РАЗВИТИЕТО НА ДЕЙНОСТТА НА ДРУЖЕСТВОТО ПРЕЗ 2023 Г.
От съществено значение за дейността на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД е развитието на външната
търговия (внос и износ) и обемът на товарите, които минават през Пристанище Бургас.
Пазарът на влекачни услуги е като цяло променлив и динамичен. През летните месеци се
увеличават посещенията на бълкери, превозващи пшеница и царевица, за разлика от танкерите, които
имат целогодишни посещения в пристанище Бургас.
„ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС” АД има силна позиция при обслужването на танкери на
Нефтопристанище Росенец, като тези услуги генерират най- голям дял в приходите на Дружеството. В тази
връзка обемът на внасяните за преработване в рафинериите нефт и нефтени продукти през пристанище
Бургас играе важна роля за обема на приходите, които Дружеството генерира.
Дружеството сключва договори за буксировъчни услуги, както с корабни агенции, така и директни
договори с корабни оператори и мениджъри. В тях са регламентирани всички условия, в т.ч.
преференциални отстъпки и условия за заплащане на услугата, извършена от „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС”
АД. Към момента Дружеството има сключени над 30 договора с корабни агенции, с голяма част от които
работи активно, и близо 60 договора, сключени директно с корабни оператори и мениджъри, 50 от които
с гръцки компании. Тук основна роля има договорът на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД с Навигатор -
Гърция, играещ ролята на посредник между дружеството и гръцките корабособственици.
III. РЕЗУЛТАТИ ОТ ДЕЙНОСТТА
Към 31.12.2023 г. общо приходите от дейността на дружеството са на стойност 10 808 хил. лв. спрямо
отчетените към 31.12.2022 г. общо приходи от дейността в размер на 10 030 хил. лв.
През 2023 г. „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД регистрира нетни приходи от продажби в размер на
9 342 хил. лв., в сравнение с отчетените през 2022 г. 8 815 хил. лв. През отчетния период дружеството
отчита финансови приходи в размер на 1 466 хил. лева, като за 2022 г. те са в размер на 1 215 хил. лева.
Към 31.12.2023 г. сумата на активите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД е в размер на 48 713 хил.
лв., а стойността на собствения капитал е 46 968 хил. лв.
Таблица № 2
(в хил. лв.)
ПРИХОДИ 31.12.2021 % 31.12.2022 % 31.12.2023
А. Приходи от дейността
I. Нетни приходи от продажби на:
1. Продукция 0 0 0
2. Стоки 0 0 0
3. Услуги 6 203 40,32% 8 704 6,94% 9 308
4. Други 100 11,00% 111 -69,37% 34
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
44
Общо за група I: 6 303 39,85% 8 815 5,98% 9 342
II. Приходи от финансирания 0 0 0
в т.ч. от правителството 0 0 0
Общо за група II: 0 0,00% 0 0,00% 0
III. Финансови приходи
1. Приходи от лихви 1 186 2,45% 1 215 20,66% 1 466
2. Приходи от дивиденти 0 0 0
3. Положителни разлики от операции с финансови
активи и инструменти 0 0 0
4. Положителни разлики от промяна на валутни
курсове 0 0 0
5. Други 0 0 0
Общо за група III: 1 186 2,45% 1 215 20,66% 1 466
Б. Общо приходи от дейността (I + II + III): 7 489 33,93% 10 030 7,76% 10 808
Разходите по икономически елементи на Дружеството са в размер на 8 408 хил. лева и се
увеличават с 0,56 % спрямо 2022 г., когато са в размер на 8 361 хил. лева. Към 31.12.2023 г. „ПОРТ ФЛОТ
- БУРГАС“ АД отчита финансови разходи в размер на 420 хил. лева. Най - голям дял от разходите заемат
разходите за възнаграждения и осигуровки, представляващи 36,36 % от общите разходи за дейността,
следвани от разходите за външни услуги, представляващи 29,68 % от всички разходи за дейността.
Таблица № 3
(в хил. лв.)
РАЗХОДИ 31.12.2021 % 31.12.2022 % 31.12.2023
А. Разходи за дейността
I. Разходи по икономически елементи
1. Разходи за материали 416 85,58% 772 -24,22% 585
2. Разходи за външни услуги 1 147 78,38% 2 046 28,10% 2 621
3. Разходи за амортизации 470 1,28% 476 3,99% 495
4. Разходи за възнаграждения 2 822 5,03% 2 964 3,58% 3 070
5. Разходи за осигуровки 116 8,62% 126 11,11% 140
6. Балансова стойност на продадени активи (без
продукция) 0 0 0
7. Изменение на запасите от продукция и
незавършено производство 0 0 0
8. Други, в т.ч.: 811 143,77% 1 977 -24,28% 1 497
обезценка на активи 0 0 0
провизии 0 0 0
Общо за група I: 5 782 44,60% 8 361 0,56% 8 408
II. Финансови разходи
1. Разходи за лихви 25 16,00% 29 10,34% 32
2. Отрицателни разлики от операции с финансови
активи и инструменти 0 0 0
3. Отрицателни разлики от промяна на валутни
курсове 7 28,57% 9 -33,33% 6
4. Други 12 16,67% 14 2628,57% 382
Общо за група II: 44 18,18% 52 707,69% 420
Б. Общо разходи за дейността (I + II) 5 826 44,40% 8 413 4,93% 8 828
44
Общо за група I: 6 303 39,85% 8 815 5,98% 9 342
II. Приходи от финансирания 0 0 0
в т.ч. от правителството 0 0 0
Общо за група II: 0 0,00% 0 0,00% 0
III. Финансови приходи
1. Приходи от лихви 1 186 2,45% 1 215 20,66% 1 466
2. Приходи от дивиденти 0 0 0
3. Положителни разлики от операции с финансови
активи и инструменти 0 0 0
4. Положителни разлики от промяна на валутни
курсове 0 0 0
5. Други 0 0 0
Общо за група III: 1 186 2,45% 1 215 20,66% 1 466
Б. Общо приходи от дейността (I + II + III): 7 489 33,93% 10 030 7,76% 10 808
Разходите по икономически елементи на Дружеството са в размер на 8 408 хил. лева и се
увеличават с 0,56 % спрямо 2022 г., когато са в размер на 8 361 хил. лева. Към 31.12.2023 г. „ПОРТ ФЛОТ
- БУРГАС“ АД отчита финансови разходи в размер на 420 хил. лева. Най - голям дял от разходите заемат
разходите за възнаграждения и осигуровки, представляващи 36,36 % от общите разходи за дейността,
следвани от разходите за външни услуги, представляващи 29,68 % от всички разходи за дейността.
Таблица № 3
(в хил. лв.)
РАЗХОДИ 31.12.2021 % 31.12.2022 % 31.12.2023
А. Разходи за дейността
I. Разходи по икономически елементи
1. Разходи за материали 416 85,58% 772 -24,22% 585
2. Разходи за външни услуги 1 147 78,38% 2 046 28,10% 2 621
3. Разходи за амортизации 470 1,28% 476 3,99% 495
4. Разходи за възнаграждения 2 822 5,03% 2 964 3,58% 3 070
5. Разходи за осигуровки 116 8,62% 126 11,11% 140
6. Балансова стойност на продадени активи (без
продукция) 0 0 0
7. Изменение на запасите от продукция и
незавършено производство 0 0 0
8. Други, в т.ч.: 811 143,77% 1 977 -24,28% 1 497
обезценка на активи 0 0 0
провизии 0 0 0
Общо за група I: 5 782 44,60% 8 361 0,56% 8 408
II. Финансови разходи
1. Разходи за лихви 25 16,00% 29 10,34% 32
2. Отрицателни разлики от операции с финансови
активи и инструменти 0 0 0
3. Отрицателни разлики от промяна на валутни
курсове 7 28,57% 9 -33,33% 6
4. Други 12 16,67% 14 2628,57% 382
Общо за група II: 44 18,18% 52 707,69% 420
Б. Общо разходи за дейността (I + II) 5 826 44,40% 8 413 4,93% 8 828
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
45
Таблица № 4
31.12.2021 31.12.2022 31.12.2023
ОПЕРАТИВЕН ФИНАНСОВ РЕЗУЛТАТ 521 454 934
Към 31.12.2023 г. „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД отчита оперативен резултат печалба в размер на
934 хил. лв. в сравнение с оперативната печалба за 2022 г. в размер на в размер на 454 хил. лв.
Таблица № 5
(в хил. лв.)
СОБСТВЕН КАПИТАЛ, МАЛЦИНСТВЕНО
УЧАСТИЕ И ПАСИВИ 31.12.2021 % 31.12.2022 % 31.12.2023
А. СОБСТВЕН КАПИТАЛ
I. Основен капитал 10 000 0,00% 10 000 0,00% 10 000
II. Резерви 32 505 3,98% 33 800 4,10% 35 186
III. Финансов резултат
1. Натрупана печалба (загуба) в т.ч.: 0 0 0
неразпределена печалба 0 0 0
непокрита загуба 0 0 0
2. Текуща печалба 1 492 -2,48% 1 455 22,47% 1 782
3. Текуща загуба 0 0 0
Общо за група III: 1 492 -2,48% 1 455 22,47% 1 782
ОБЩО ЗА РАЗДЕЛ "А" (I+II+III): 43 997 2,86% 45 255 3,79% 46 968
ФИНАНСОВИ ПОКАЗАТЕЛИ
1. ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЛИКВИДНОСТ
Таблица № 6
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЛИКВИДНОСТ: 31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021
Коефициент на обща ликвидност 15,12 64,82 38,87
Коефициент на бърза ликвидност 14,99 64,42 38,78
Коефициент на абсолютна ликвидност 1,01 1,12 0,16
Коефицент на незабавна ликвидност 1,01 1,12 0,16
45
Таблица № 4
31.12.2021 31.12.2022 31.12.2023
ОПЕРАТИВЕН ФИНАНСОВ РЕЗУЛТАТ 521 454 934
Към 31.12.2023 г. „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД отчита оперативен резултат печалба в размер на
934 хил. лв. в сравнение с оперативната печалба за 2022 г. в размер на в размер на 454 хил. лв.
Таблица № 5
(в хил. лв.)
СОБСТВЕН КАПИТАЛ, МАЛЦИНСТВЕНО
УЧАСТИЕ И ПАСИВИ 31.12.2021 % 31.12.2022 % 31.12.2023
А. СОБСТВЕН КАПИТАЛ
I. Основен капитал 10 000 0,00% 10 000 0,00% 10 000
II. Резерви 32 505 3,98% 33 800 4,10% 35 186
III. Финансов резултат
1. Натрупана печалба (загуба) в т.ч.: 0 0 0
неразпределена печалба 0 0 0
непокрита загуба 0 0 0
2. Текуща печалба 1 492 -2,48% 1 455 22,47% 1 782
3. Текуща загуба 0 0 0
Общо за група III: 1 492 -2,48% 1 455 22,47% 1 782
ОБЩО ЗА РАЗДЕЛ "А" (I+II+III): 43 997 2,86% 45 255 3,79% 46 968
ФИНАНСОВИ ПОКАЗАТЕЛИ
1. ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЛИКВИДНОСТ
Таблица № 6
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЛИКВИДНОСТ: 31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021
Коефициент на обща ликвидност 15,12 64,82 38,87
Коефициент на бърза ликвидност 14,99 64,42 38,78
Коефициент на абсолютна ликвидност 1,01 1,12 0,16
Коефицент на незабавна ликвидност 1,01 1,12 0,16
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
46
При показателите за ликвидност тенденцията във времето дава най - ценната информация за
дружеството.
Коефициент на обща ликвидност
Коефициентът на обща ликвидност се смята за универсален и представя съотношението на
текущите активи и текущите пасиви.
Към 31.12.2023 г. стойността на коефициента на обща ликвидност е 15,12 и намалява спрямо
стойностите му за 2022 г. През 2023 г. в сравнение с 2022 г. текущите активи на дружеството бележат
намаление с 56,13 %, а текущите пасиви се увеличават с 88,07 %.
Коефициент на незабавна ликвидност
Към 31.12.2023 г. коефициентът на незабавна ликвидност намалява в сравнение със стойността за
2022 г. Както отбелязахме по- горе през 2023 г. в сравнение с 2022 г. текущите пасиви на дружеството се
увеличават, паричните средства се увеличават с 69,14%.
Коефициент на бърза ликвидност
Коефициентът на бърза ликвидност представя съотношението на текущите активи минус
материалните запаси към текущите пасиви.
Към 31.12.2023 г. стойността на коефициента на бърза ликвидност е 14,99 и отчита намаление в
сравнение със стойността от 64,42 отчетена към 31.12.2022 г. Стойността на текущите активи на
компанията намалява с 56,13 %, увелчава се стойността на текущите пасиви с 88,07 % при намаляване на
стойността на материалните запаси с 40,19 %.
Коефициент на абсолютна ликвидност
Коефициентът на абсолютна ликвидност се изчислява като съотношение на паричните средства и
текущите пасиви и изразява способността на дружеството да посреща краткосрочните си задължения с
наличните си парични средства.
Към 31.12.2023 г. стойността на коефициента на абсолютна ликвидност е 1,01 и намалява спрямо
стойността му за 2022 г. През 2023 г. спрямо 2022 г. паричните средства на дружеството се увеличават с
69,14 %, текущите пасиви също се увеличават.
2. КАПИТАЛОВИ РЕСУРСИ
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЗАДЛЪЖНЯЛОСТ
Таблица № 7
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЗАДЛЪЖНЯЛОСТ: 31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021
Коефициент на задлъжнялост 0,037 0,038 0,039
Дълг / Активи 0,0358 0,0364 0,0378
Коефициент на финансова автономност 26,92 26,46 25,43
46
При показателите за ликвидност тенденцията във времето дава най - ценната информация за
дружеството.
Коефициент на обща ликвидност
Коефициентът на обща ликвидност се смята за универсален и представя съотношението на
текущите активи и текущите пасиви.
Към 31.12.2023 г. стойността на коефициента на обща ликвидност е 15,12 и намалява спрямо
стойностите му за 2022 г. През 2023 г. в сравнение с 2022 г. текущите активи на дружеството бележат
намаление с 56,13 %, а текущите пасиви се увеличават с 88,07 %.
Коефициент на незабавна ликвидност
Към 31.12.2023 г. коефициентът на незабавна ликвидност намалява в сравнение със стойността за
2022 г. Както отбелязахме по- горе през 2023 г. в сравнение с 2022 г. текущите пасиви на дружеството се
увеличават, паричните средства се увеличават с 69,14%.
Коефициент на бърза ликвидност
Коефициентът на бърза ликвидност представя съотношението на текущите активи минус
материалните запаси към текущите пасиви.
Към 31.12.2023 г. стойността на коефициента на бърза ликвидност е 14,99 и отчита намаление в
сравнение със стойността от 64,42 отчетена към 31.12.2022 г. Стойността на текущите активи на
компанията намалява с 56,13 %, увелчава се стойността на текущите пасиви с 88,07 % при намаляване на
стойността на материалните запаси с 40,19 %.
Коефициент на абсолютна ликвидност
Коефициентът на абсолютна ликвидност се изчислява като съотношение на паричните средства и
текущите пасиви и изразява способността на дружеството да посреща краткосрочните си задължения с
наличните си парични средства.
Към 31.12.2023 г. стойността на коефициента на абсолютна ликвидност е 1,01 и намалява спрямо
стойността му за 2022 г. През 2023 г. спрямо 2022 г. паричните средства на дружеството се увеличават с
69,14 %, текущите пасиви също се увеличават.
2. КАПИТАЛОВИ РЕСУРСИ
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЗАДЛЪЖНЯЛОСТ
Таблица № 7
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЗАДЛЪЖНЯЛОСТ: 31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021
Коефициент на задлъжнялост 0,037 0,038 0,039
Дълг / Активи 0,0358 0,0364 0,0378
Коефициент на финансова автономност 26,92 26,46 25,43
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
47
Чрез показателите за финансова автономност и задлъжнялост се отчита съотношението между
собствени и привлечени средства в капиталовата структура на дружеството. Високото равнище на
коефициента на финансова автономност, респективно ниското равнище на коефициента на финансова
задлъжнялост са гаранция, както за инвеститорите /кредиторите/, така и за самите собственици, за
възможността на дружеството да плаща регулярно своите дългосрочни задължения.
Ефектът от използването на привлечени средства (дълг) от предприятието с оглед увеличаване на
крайния нетен доход от общо въвлечените в дейността средства (собствен капитал и привлечени средства)
се нарича финансов ливъридж. Ползата от използването на финансовия ливъридж се явява тогава, когато
дружеството печели от влагането на привлечените средства повече, отколкото са разходите (лихвите) по
тяхното привличане. Когато дадено дружество постига по–висока доходност от използването на
привлечени средства в капиталовата си структура, отколкото са разходите по тях, ливъриджът е оправдан
и би следвало да се разглежда в положителен аспект (с уговорката нивото на ливъридж да не дава
драстично негативно отражение на други финансови показатели на компанията).
Коефициент на финансова автономност
Коефициентът на финансова автономност показва какъв процент от общата сума на пасивите е
собствения капитал на дружеството.
Към 31.12.2023 г. стойността на коефициента на финансова автономност е 26,92 и отбелязва
увеличение спрямо 2022 г. През 2023 г. спрямо 2022 г. сумата на дълга се увеличава като от 1 710 хил.лв.
за 2022 г. се увеличава на 1 745 хил. лв. Нарастването на собствения капитал е в размер на 3,79 %.
Коефициент на задлъжнялост
Към 31.12.2023 г. стойността на коефициента на задлъжнялост е 0,037 и намалява спрямо
стойността му през 2022 година. През 2023 г. спрямо 2022 г. дългът на дружеството се увеличава, а
собственият капитал нараства.
Съотношение дълг към обща сума на активите
Съотношението Дълг/Активи показва директно какъв процент от активите на дружеството се
финансира чрез дълг.
Стойността на коефициента Дълг/Активи към 31.12.2023 г. е 0,0358 и намалява спрямо стойността
му през 2022 година. През 2023 г. спрямо 2022 г. дългът на дружеството се увеличава при увеличение на
стойността на активите.
3. ПОКАЗАТЕЛИ НА РЕНТАБИЛНОСТ
Таблица № 8
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА РЕНТАБИЛНОСТ: 31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021
Рентабилност на Основния Капитал 0,18 0,146 0,149
Рентабилност на Собствения Капитал (ROE) 0,04 0,032 0,034
Рентабилност на Активите (ROA) 0,04 0,031 0,033
47
Чрез показателите за финансова автономност и задлъжнялост се отчита съотношението между
собствени и привлечени средства в капиталовата структура на дружеството. Високото равнище на
коефициента на финансова автономност, респективно ниското равнище на коефициента на финансова
задлъжнялост са гаранция, както за инвеститорите /кредиторите/, така и за самите собственици, за
възможността на дружеството да плаща регулярно своите дългосрочни задължения.
Ефектът от използването на привлечени средства (дълг) от предприятието с оглед увеличаване на
крайния нетен доход от общо въвлечените в дейността средства (собствен капитал и привлечени средства)
се нарича финансов ливъридж. Ползата от използването на финансовия ливъридж се явява тогава, когато
дружеството печели от влагането на привлечените средства повече, отколкото са разходите (лихвите) по
тяхното привличане. Когато дадено дружество постига по–висока доходност от използването на
привлечени средства в капиталовата си структура, отколкото са разходите по тях, ливъриджът е оправдан
и би следвало да се разглежда в положителен аспект (с уговорката нивото на ливъридж да не дава
драстично негативно отражение на други финансови показатели на компанията).
Коефициент на финансова автономност
Коефициентът на финансова автономност показва какъв процент от общата сума на пасивите е
собствения капитал на дружеството.
Към 31.12.2023 г. стойността на коефициента на финансова автономност е 26,92 и отбелязва
увеличение спрямо 2022 г. През 2023 г. спрямо 2022 г. сумата на дълга се увеличава като от 1 710 хил.лв.
за 2022 г. се увеличава на 1 745 хил. лв. Нарастването на собствения капитал е в размер на 3,79 %.
Коефициент на задлъжнялост
Към 31.12.2023 г. стойността на коефициента на задлъжнялост е 0,037 и намалява спрямо
стойността му през 2022 година. През 2023 г. спрямо 2022 г. дългът на дружеството се увеличава, а
собственият капитал нараства.
Съотношение дълг към обща сума на активите
Съотношението Дълг/Активи показва директно какъв процент от активите на дружеството се
финансира чрез дълг.
Стойността на коефициента Дълг/Активи към 31.12.2023 г. е 0,0358 и намалява спрямо стойността
му през 2022 година. През 2023 г. спрямо 2022 г. дългът на дружеството се увеличава при увеличение на
стойността на активите.
3. ПОКАЗАТЕЛИ НА РЕНТАБИЛНОСТ
Таблица № 8
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА РЕНТАБИЛНОСТ: 31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021
Рентабилност на Основния Капитал 0,18 0,146 0,149
Рентабилност на Собствения Капитал (ROE) 0,04 0,032 0,034
Рентабилност на Активите (ROA) 0,04 0,031 0,033
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
48
Рентабилност на Собствения капитал (ROE)
Към 31.12.2023 г. коефициентът на рентабилност на собствения капитал е на стойност 0,04 и се
увеличава спрямо стойността му през 2022 година. Нетният финансов резултат се увеличава спрямо
предходната 2022 г. при нарастване на собствения капитал с 3,79 %.
Рентабилност на активите (ROA)
Стойността на коефициента на рентабилност на активите към 31.12.2023 г. е 0,04 и се увеличава.
За 2023 г. дружеството отчита положителен нетен финансов резултат, а общата сума на активите нараства
в сравнение с 2022 г.
Рентабилност на Основния капитал
Към 31.12.2023 г. коефициентът на рентабилност на основния капитал се увеличава и е на стойност
0,18. През 2023 г. спрямо 2022 г. основният капитал на дружеството остава без промяна, като нетния
финансов резултат се увеличава през 2023 г. спрямо 2022 г.
Таблица № 9
КЛЮЧОВИ ПОКАЗАТЕЛИ: 31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021
EBITDA 1 429 930 991
EBIT 934 454 521
Таблица № 10
Изходни данни хил.лв.
31.12.2023 31.12.2022 Промяна %
Приходи от продажби 9 342 8 815 5,98%
Печалба преди лихви, данъци и
амортизация (EBITDA) 1 429 930 53,66%
Печалба от оперативна дейност (EBIT) 934 454 105,73%
Нетна печалба 1 782 1 455 22,47%
Капиталови разходи 189 68 177,94%
Нетекущи активи 33 698 12 740 164,51%
Текущи активи 15 015 34 225 -56,13%
Собствен капитал 46 968 45 255 3,79%
Нетекущи пасиви 752 1 182 -36,38%
Текущи пасиви 993 528 88,07%
Привлечен капитал 1 745 1 710 2,05%
Нетен дълг -266 -29 -817,24%
Общо приходи 10 808 10 030 7,76%
Общо разходи 8 828 8 413 4,93%
48
Рентабилност на Собствения капитал (ROE)
Към 31.12.2023 г. коефициентът на рентабилност на собствения капитал е на стойност 0,04 и се
увеличава спрямо стойността му през 2022 година. Нетният финансов резултат се увеличава спрямо
предходната 2022 г. при нарастване на собствения капитал с 3,79 %.
Рентабилност на активите (ROA)
Стойността на коефициента на рентабилност на активите към 31.12.2023 г. е 0,04 и се увеличава.
За 2023 г. дружеството отчита положителен нетен финансов резултат, а общата сума на активите нараства
в сравнение с 2022 г.
Рентабилност на Основния капитал
Към 31.12.2023 г. коефициентът на рентабилност на основния капитал се увеличава и е на стойност
0,18. През 2023 г. спрямо 2022 г. основният капитал на дружеството остава без промяна, като нетния
финансов резултат се увеличава през 2023 г. спрямо 2022 г.
Таблица № 9
КЛЮЧОВИ ПОКАЗАТЕЛИ: 31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021
EBITDA 1 429 930 991
EBIT 934 454 521
Таблица № 10
Изходни данни хил.лв.
31.12.2023 31.12.2022 Промяна %
Приходи от продажби 9 342 8 815 5,98%
Печалба преди лихви, данъци и
амортизация (EBITDA) 1 429 930 53,66%
Печалба от оперативна дейност (EBIT) 934 454 105,73%
Нетна печалба 1 782 1 455 22,47%
Капиталови разходи 189 68 177,94%
Нетекущи активи 33 698 12 740 164,51%
Текущи активи 15 015 34 225 -56,13%
Собствен капитал 46 968 45 255 3,79%
Нетекущи пасиви 752 1 182 -36,38%
Текущи пасиви 993 528 88,07%
Привлечен капитал 1 745 1 710 2,05%
Нетен дълг -266 -29 -817,24%
Общо приходи 10 808 10 030 7,76%
Общо разходи 8 828 8 413 4,93%
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
49
Показатели
Печалба от оперативна дейност/Приходи от
продажби 0,10 0,05
Нетна печалба/Приходи от продажби 0,19 0,17
Привлечен капитал/Собствен капитал 0,04 0,04
Нетен дълг/EBITDA -0,19 -0,03
EBITDA/Приходи от продажби 0,15 0,11
Ефиктивност на приходите 0,82 0,84
Ефективност на разходите 1,22 1,19
Печалба към акция - Earning per share 0,18 0,15
IV. ОСНОВНИ РИСКОВЕ, ПРЕД КОИТО Е ИЗПРАВЕНО ДРУЖЕСТВОТО
Рисковете, свързани с дейността на ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС” АД могат условно да бъдат разделени
на две основни групи:
✓ Несистематични за ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС” АД – произтичащи от характера на дейността,
особеностите на отрасъла/отраслите, в които то оперира.
✓ Систематични – произтичащи от общата икономическа и политическа среда и въздействащи
върху резултатите от дейността на всички икономически агенти. Общите рискове не могат да бъдат
диверсифицирани от инвеститорите в ценни книжа.
СИСТЕМАТИЧНИ РИСКОВЕ
Систематичните рискове са свързани с пазара и макросредата, в която Дружеството функционира,
поради което те не могат да бъдат управлявани и контролирани от мениджмънта на компанията екип.
Систематични рискове са: политическият риск, макроикономическият риск, инфлационният риск,
валутният риск, лихвеният риск, данъчният риск.
Таблица № 11
Вид риск Описание
ПОЛИТИЧЕСКИ
РИСК
Политическият риск е вероятността от смяна на правителството или от внезапна промяна в
неговата политика, от възникване на вътрешнополитически сътресения и неблагоприятни
промени в европейското и/или националното законодателство, в резултат на което средата, в
която оперират местните стопански субекти да се промени негативно, a инвеститорите да
понесат загуби.
Политическата нестабилност може да окаже влияние на макроикономическия растеж и бизнес
средата в България. В тази връзка, в случай че се създаде несигурност в българската
икономика – относно фискалната и/или паричната политика, върховенството на закона и
правоприлагането, нивото на корупция и бюрократични тежести и др. – това може да доведе
до спад на инвестициите, изтичане на капитали от страната и по- консервативно поведение от
страна на инвеститори/клиенти. Това от своя страна може да доведе до забавяне на
икономическия растеж или дори до рецесия и намаляване на заетостта и разполагаемия доход,
което ще намали икономическата активност и ще влоши кредитоспособността на определени
икономически субекти. В тази връзка е възможно, някои субекти да отчетат по- слаби
финансови резултати от очакваното. След три неуспешни опита на политически партии да
съставят кабинет, бяха проведени предсрочни парламентарни избори на 2 април 2023 г. Към
датата на изготвяне на настоящия документ е налице работещо българско правителство,
подкрепено от най- големите парламентарни групи в българския парламент.
Невъзможността да се прогнозира продължителността на функциониране на новото
българско правителство, предвид постоянните противоречия между политическите партии
застанали зад него в Народното събрание обуславя и относителната несигурност по
отношение на провеждането на държавната политика по овладяване на инфлацията и
растящия бюджетен дефицит. Наблюдаваната политическа несигурност поставя под въпрос
възможността да се проведат адекватни реформи в администрацията, образованието и
здравеопазването, които формират основните бюджетни разходи. Допълнителен бюджетен
49
Показатели
Печалба от оперативна дейност/Приходи от
продажби 0,10 0,05
Нетна печалба/Приходи от продажби 0,19 0,17
Привлечен капитал/Собствен капитал 0,04 0,04
Нетен дълг/EBITDA -0,19 -0,03
EBITDA/Приходи от продажби 0,15 0,11
Ефиктивност на приходите 0,82 0,84
Ефективност на разходите 1,22 1,19
Печалба към акция - Earning per share 0,18 0,15
IV. ОСНОВНИ РИСКОВЕ, ПРЕД КОИТО Е ИЗПРАВЕНО ДРУЖЕСТВОТО
Рисковете, свързани с дейността на ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС” АД могат условно да бъдат разделени
на две основни групи:
✓ Несистематични за ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС” АД – произтичащи от характера на дейността,
особеностите на отрасъла/отраслите, в които то оперира.
✓ Систематични – произтичащи от общата икономическа и политическа среда и въздействащи
върху резултатите от дейността на всички икономически агенти. Общите рискове не могат да бъдат
диверсифицирани от инвеститорите в ценни книжа.
СИСТЕМАТИЧНИ РИСКОВЕ
Систематичните рискове са свързани с пазара и макросредата, в която Дружеството функционира,
поради което те не могат да бъдат управлявани и контролирани от мениджмънта на компанията екип.
Систематични рискове са: политическият риск, макроикономическият риск, инфлационният риск,
валутният риск, лихвеният риск, данъчният риск.
Таблица № 11
Вид риск Описание
ПОЛИТИЧЕСКИ
РИСК
Политическият риск е вероятността от смяна на правителството или от внезапна промяна в
неговата политика, от възникване на вътрешнополитически сътресения и неблагоприятни
промени в европейското и/или националното законодателство, в резултат на което средата, в
която оперират местните стопански субекти да се промени негативно, a инвеститорите да
понесат загуби.
Политическата нестабилност може да окаже влияние на макроикономическия растеж и бизнес
средата в България. В тази връзка, в случай че се създаде несигурност в българската
икономика – относно фискалната и/или паричната политика, върховенството на закона и
правоприлагането, нивото на корупция и бюрократични тежести и др. – това може да доведе
до спад на инвестициите, изтичане на капитали от страната и по- консервативно поведение от
страна на инвеститори/клиенти. Това от своя страна може да доведе до забавяне на
икономическия растеж или дори до рецесия и намаляване на заетостта и разполагаемия доход,
което ще намали икономическата активност и ще влоши кредитоспособността на определени
икономически субекти. В тази връзка е възможно, някои субекти да отчетат по- слаби
финансови резултати от очакваното. След три неуспешни опита на политически партии да
съставят кабинет, бяха проведени предсрочни парламентарни избори на 2 април 2023 г. Към
датата на изготвяне на настоящия документ е налице работещо българско правителство,
подкрепено от най- големите парламентарни групи в българския парламент.
Невъзможността да се прогнозира продължителността на функциониране на новото
българско правителство, предвид постоянните противоречия между политическите партии
застанали зад него в Народното събрание обуславя и относителната несигурност по
отношение на провеждането на държавната политика по овладяване на инфлацията и
растящия бюджетен дефицит. Наблюдаваната политическа несигурност поставя под въпрос
възможността да се проведат адекватни реформи в администрацията, образованието и
здравеопазването, които формират основните бюджетни разходи. Допълнителен бюджетен
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
50
натиск се явява войната в Украйна и заявеното от правителството желание за подкрепа на
Украйна с всички възможни средства. През 2024 г. се очаква минимален ръст на брутния
вътрешен продукт, което няма да позволи възстановяване на националната икономика
вследствие ръста на разходите за енергия и проблемите с веригата на доставки. В тази насока
следва да се обърне внимание на действителния растеж – дали същият ще отговори на
правителствените прогнози; очакваното покачване на износа; възможността правителството
да взема изгодни заеми на международните пазари; полаганите усилия за умерено
възстановяване на вътрешното потребление.
Несигурността при прилаганите правителствени приоритети поставя под риск и
възможността да бъдат извършени реформи в структуроопределящи сектори в страната, с
оглед оптимизация на процеса по ефективно усвояване на средства от ЕС. Внимание следва
да се обърне върху реформите в неефективната пенсионно- осигурителна система, здравната
система и образованието; административната координация и правила при финансирането на
проекти, включително подобряване на процеса по отпускане, координиране и управление на
средствата от европейските фондове. Основен проблем, който стои пред новото редовно
българско правителство е намирането на подкрепа сред парламентарно представените сили в
борбата срещу корупцията, като заявленията са в тази връзка да бъдат извършени редица
законови промени, включително в Конституцията на Република България.
ОБЩ
МАКРОИКОНОМ
ИЧЕСКИ РИСК
По данни на Националния статистически институт от 29.12.2023 г. общият показател на
бизнес климата намалява с 1.8 пункта спрямо предходния месец (от 21.6% на 19.8%), което
се дължи на неблагоприятния бизнес климат в строителството, търговията на дребно и
сектора на услугите.
Източник: НСИ
През декември 2023 г. съставният показател „бизнес климат в промишлеността“ запазва
приблизително ноемврийското си равнище (от 20.6% на 20.7%). Промишлените
предприемачи оценяват настоящата производствена активност като благоприятна, докато
очакванията им за дейността през следващите три месеца са леко влошени. Несигурната
икономическа среда и недостигът на работна сила продължават да бъдат най-сериозните
пречки за развитието на бизнеса. Относно продажните цени в промишлеността прогнозите на
мениджърите са за известно увеличение, макар преобладаващата част от тях да предвиждат
запазване на тяхното равнище през следващите три месеца.
През декември 2023 г. съставният показател „бизнес климат в строителството “ намалява
с 1.2 пункта (от 23.6% на 22.4%), което се дължи на резервираните оценки на строителните
предприемачи за настоящото бизнес състояние на предприятията. Същевременно обаче
очакванията им както за бизнес състоянието на предприятията през следващите шест месеца,
така и за строителната активност през следващите три месеца се подобряват. Основните
затруднения за дейността остават несигурната икономическа среда, цените на материалите и
недостигът на работна сила, като спрямо ноември се наблюдава намаление на отрицателното
въздействие на първия и третия фактор. По отношение на продажните цени в строителството
по- голяма част от мениджърите предвиждат те да останат без промяна през следващите три
месеца.
През декември 2023 г. съставният показател „бизнес климат в сектора на услугите“ се
понижава с 2.5 пункта (от 15.9% на 13.4%), което се дължи на неблагоприятните оценки и
очаквания на мениджърите за бизнес състоянието на предприятията. Същевременно обаче
очакванията им за търсенето на услуги през следващите три месеца леко се подобряват.
Основните фактори, ограничаващи дейността на предприятията, остават несигурната
50
натиск се явява войната в Украйна и заявеното от правителството желание за подкрепа на
Украйна с всички възможни средства. През 2024 г. се очаква минимален ръст на брутния
вътрешен продукт, което няма да позволи възстановяване на националната икономика
вследствие ръста на разходите за енергия и проблемите с веригата на доставки. В тази насока
следва да се обърне внимание на действителния растеж – дали същият ще отговори на
правителствените прогнози; очакваното покачване на износа; възможността правителството
да взема изгодни заеми на международните пазари; полаганите усилия за умерено
възстановяване на вътрешното потребление.
Несигурността при прилаганите правителствени приоритети поставя под риск и
възможността да бъдат извършени реформи в структуроопределящи сектори в страната, с
оглед оптимизация на процеса по ефективно усвояване на средства от ЕС. Внимание следва
да се обърне върху реформите в неефективната пенсионно- осигурителна система, здравната
система и образованието; административната координация и правила при финансирането на
проекти, включително подобряване на процеса по отпускане, координиране и управление на
средствата от европейските фондове. Основен проблем, който стои пред новото редовно
българско правителство е намирането на подкрепа сред парламентарно представените сили в
борбата срещу корупцията, като заявленията са в тази връзка да бъдат извършени редица
законови промени, включително в Конституцията на Република България.
ОБЩ
МАКРОИКОНОМ
ИЧЕСКИ РИСК
По данни на Националния статистически институт от 29.12.2023 г. общият показател на
бизнес климата намалява с 1.8 пункта спрямо предходния месец (от 21.6% на 19.8%), което
се дължи на неблагоприятния бизнес климат в строителството, търговията на дребно и
сектора на услугите.
Източник: НСИ
През декември 2023 г. съставният показател „бизнес климат в промишлеността“ запазва
приблизително ноемврийското си равнище (от 20.6% на 20.7%). Промишлените
предприемачи оценяват настоящата производствена активност като благоприятна, докато
очакванията им за дейността през следващите три месеца са леко влошени. Несигурната
икономическа среда и недостигът на работна сила продължават да бъдат най-сериозните
пречки за развитието на бизнеса. Относно продажните цени в промишлеността прогнозите на
мениджърите са за известно увеличение, макар преобладаващата част от тях да предвиждат
запазване на тяхното равнище през следващите три месеца.
През декември 2023 г. съставният показател „бизнес климат в строителството “ намалява
с 1.2 пункта (от 23.6% на 22.4%), което се дължи на резервираните оценки на строителните
предприемачи за настоящото бизнес състояние на предприятията. Същевременно обаче
очакванията им както за бизнес състоянието на предприятията през следващите шест месеца,
така и за строителната активност през следващите три месеца се подобряват. Основните
затруднения за дейността остават несигурната икономическа среда, цените на материалите и
недостигът на работна сила, като спрямо ноември се наблюдава намаление на отрицателното
въздействие на първия и третия фактор. По отношение на продажните цени в строителството
по- голяма част от мениджърите предвиждат те да останат без промяна през следващите три
месеца.
През декември 2023 г. съставният показател „бизнес климат в сектора на услугите“ се
понижава с 2.5 пункта (от 15.9% на 13.4%), което се дължи на неблагоприятните оценки и
очаквания на мениджърите за бизнес състоянието на предприятията. Същевременно обаче
очакванията им за търсенето на услуги през следващите три месеца леко се подобряват.
Основните фактори, ограничаващи дейността на предприятията, остават несигурната
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
51
икономическа среда, конкуренцията в бранша и недостигът на работна сила, като през
последния месец се наблюдава намаление на отрицателното им въздействие. В сравнение с
ноември нараства делът на мениджърите, които предвиждат продажните цени в сектора на
услугите да се увеличат през следващите три месеца.
Според макроикономическите прогнози на експертите от Евросистемата, изложени в
Икономически бюлетин бр. 8/2023 на Европейската централна банка, средногодишният
растеж на реалния БВП се очаква да се забави – от 3,4% през 2022 г. до 0, 6 % през 2023 г., след
което да се възстанови до 0,8 % през 2024 г. и да се стабилизира на 1,5 % през 2025 г. и 2026 г.
В сравнение с прогнозите от септември 2023 г. предвижданията за растежа на БВП са леко
ревизирани надолу за 2023–2024 г. въз основа на публикуваните последни данни и
неблагоприятните данни от наблюденията, докато за 2025 г. остават непроменени. С
отзвучаването на енергийната криза правителствата би следвало да продължат да оттеглят
свързаните с нея мерки за подкрепа. Това е от съществено значение, за да не се допусне
засилване на инфлационния натиск в средносрочен план, което би наложило дори по- голямо
затягане на паричната политика. Фискалните политики следва да бъдат насочени към
постигане на по- голяма производителност в икономиката на еврозоната и постепенно
намаляване на високия публичен дълг. Според макроикономическите прогнози на експертите
е наложително да се ускори напредъкът към създаването на съюз на капиталовите пазари и
доизграждането на банковия съюз.
ЛИХВЕН РИСК Лихвеният риск е свързан с възможни, евентуални, негативни промени в лихвените нива,
установени от финансовите институции на Република България.
На своето заседание на 14 декември 2023 г. Управителният съвет на Европейската Централна
Банка реши да запази непроменени трите основни лихвени процента на ЕЦБ. Управителният
съвет е решен да осигури своевременното връщане на инфлацията към целевото ù равнище от
2% в средносрочен план. Въз основа на текущата си оценка Управителният съвет счита, че
лихвените проценти са на равнища, които, ако бъдат поддържани достатъчно дълго време, ще
допринесат значително за навременното връщане на инфлацията към целевото ниво.
Бъдещите решения на Управителния съвет ще гарантират, че основните лихвени проценти на
ЕЦБ ще бъдат определяни на достатъчно рестриктивни нива толкова дълго време, колкото е
необходимо за осигуряване на това своевременно връщане. Макроикономическите прогнози
за еврозоната на експертите на ЕЦБ от декември 2023 г. предвиждат инфлацията плавно да
намалява през цялата 2024 г., преди да се доближи през 2025 г. до целевото равнище от 2% на
Управителния съвет. Като цяло експертите на Евросистемата очакват общата инфлация да
бъде средно 5,4% през 2023 г., 2,7% през 2024 г., 2,1% през 2025 г. и 1,9% през 2026 г. В
сравнение с макроикономическите прогнози за еврозоната на експертите на ЕЦБ от септември
2023 г. това представлява ревизия в посока понижение за 2023 г. и особено за 2024 г.
Рестриктивната парична политика на Управителния съвет продължава да намира силно
отражение в общите условия за финансиране. Лихвите по кредитите отбелязаха ново
нарастване през октомври – до 5,3% за кредитите за предприятия и до 3,9% за ипотечните
кредити. По - високите лихви на заемите, слабото търсене на кредити и затегнатите условия на
предлагането им водят до по- нататъшно отслабване на кредитната динамика.
*Източник:БНБ
51
икономическа среда, конкуренцията в бранша и недостигът на работна сила, като през
последния месец се наблюдава намаление на отрицателното им въздействие. В сравнение с
ноември нараства делът на мениджърите, които предвиждат продажните цени в сектора на
услугите да се увеличат през следващите три месеца.
Според макроикономическите прогнози на експертите от Евросистемата, изложени в
Икономически бюлетин бр. 8/2023 на Европейската централна банка, средногодишният
растеж на реалния БВП се очаква да се забави – от 3,4% през 2022 г. до 0, 6 % през 2023 г., след
което да се възстанови до 0,8 % през 2024 г. и да се стабилизира на 1,5 % през 2025 г. и 2026 г.
В сравнение с прогнозите от септември 2023 г. предвижданията за растежа на БВП са леко
ревизирани надолу за 2023–2024 г. въз основа на публикуваните последни данни и
неблагоприятните данни от наблюденията, докато за 2025 г. остават непроменени. С
отзвучаването на енергийната криза правителствата би следвало да продължат да оттеглят
свързаните с нея мерки за подкрепа. Това е от съществено значение, за да не се допусне
засилване на инфлационния натиск в средносрочен план, което би наложило дори по- голямо
затягане на паричната политика. Фискалните политики следва да бъдат насочени към
постигане на по- голяма производителност в икономиката на еврозоната и постепенно
намаляване на високия публичен дълг. Според макроикономическите прогнози на експертите
е наложително да се ускори напредъкът към създаването на съюз на капиталовите пазари и
доизграждането на банковия съюз.
ЛИХВЕН РИСК Лихвеният риск е свързан с възможни, евентуални, негативни промени в лихвените нива,
установени от финансовите институции на Република България.
На своето заседание на 14 декември 2023 г. Управителният съвет на Европейската Централна
Банка реши да запази непроменени трите основни лихвени процента на ЕЦБ. Управителният
съвет е решен да осигури своевременното връщане на инфлацията към целевото ù равнище от
2% в средносрочен план. Въз основа на текущата си оценка Управителният съвет счита, че
лихвените проценти са на равнища, които, ако бъдат поддържани достатъчно дълго време, ще
допринесат значително за навременното връщане на инфлацията към целевото ниво.
Бъдещите решения на Управителния съвет ще гарантират, че основните лихвени проценти на
ЕЦБ ще бъдат определяни на достатъчно рестриктивни нива толкова дълго време, колкото е
необходимо за осигуряване на това своевременно връщане. Макроикономическите прогнози
за еврозоната на експертите на ЕЦБ от декември 2023 г. предвиждат инфлацията плавно да
намалява през цялата 2024 г., преди да се доближи през 2025 г. до целевото равнище от 2% на
Управителния съвет. Като цяло експертите на Евросистемата очакват общата инфлация да
бъде средно 5,4% през 2023 г., 2,7% през 2024 г., 2,1% през 2025 г. и 1,9% през 2026 г. В
сравнение с макроикономическите прогнози за еврозоната на експертите на ЕЦБ от септември
2023 г. това представлява ревизия в посока понижение за 2023 г. и особено за 2024 г.
Рестриктивната парична политика на Управителния съвет продължава да намира силно
отражение в общите условия за финансиране. Лихвите по кредитите отбелязаха ново
нарастване през октомври – до 5,3% за кредитите за предприятия и до 3,9% за ипотечните
кредити. По - високите лихви на заемите, слабото търсене на кредити и затегнатите условия на
предлагането им водят до по- нататъшно отслабване на кредитната динамика.
*Източник:БНБ
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
52
ИНФЛАЦИОНЕН
РИСК
Инфлационният риск представлява всеобщо повишаване на цените, при което парите се
обезценяват и съществува вероятност от понасяне на загуба от домакинствата и фирмите.
По данни на НСИ, през януари 2023 г. месечната инфлация е 1.4% спрямо предходния месец,
а годишната инфлация за януари 2023 г. спрямо януари 2022 г. е 16.7 %. Средногодишната
инфлация за периода февруари 2022 - януари 2023 г. спрямо периода февруари 2021 - януари
2022 г. е 15.9%.
По данни на НСИ, през януари 2023 г. месечната инфлация, измерена с хармонизирания
индекс на потребителските цени (ХИПЦ), е 1.5% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за януари 2023 г. спрямо януари 2022 г. е 14.1 %. Средногодишната инфлация за
периода февруари 2022 - януари 2023 г. спрямо периода февруари 2021 - януари 2022 г. е
13.5%.
През февруари 2023 г. месечната инфлация е 0.8% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за февруари 2023 г. спрямо февруари 2022 г. е 16.0%. Инфлацията от началото на
годината (февруари 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2. 1 %, а средногодишната инфлация за
периода март 2022 - февруари 2023 г. спрямо периода март 2021 - февруари 2022 г. е 16.4%.
Според хармонизирания индекс на потребителските цени през февруари 2023 г. месечната
инфлация е 0.7% спрямо предходния месец, а годишната инфлация за февруари 2023 г. спрямо
февруари 2022 г. е 13.7%. Инфлацията от началото на годината (февруари 2023 г. спрямо
декември 2022 г.) е 1.9 %, а средногодишната инфлация за периода март 2022 - февруари 2023
г. спрямо периода март 2021 - февруари 2022 г. е 14.0%.
През март 2023 г. месечната инфлация е 0.5% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за март 2023 г. спрямо март 2022 г. е 14.0%. Инфлацията от началото на годината
(март 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2 .6 %, а средногодишната инфлация за периода април
2022 - март 2023 г. спрямо периода април 2021 - март 2022 г. е 16.5%.
Според ХИПЦ през март 2023 г. месечната инфлация е 0.6% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за март 2023 г. спрямо март 2022 г. е 12.1%. Инфлацията от началото на
годината (март 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.5%, а средногодишната инфлация за
периода април 2022 - март 2023 г. спрямо периода април 2021 - март 2022 г. е 14.1%.
През април 2023 г. месечната инфлация е 0.3% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за април 2023 г. спрямо април 2022 г. е 11.6%. Инфлацията от началото на годината
(април 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3.0%, а средногодишната инфлация за периода май
2022 - април 2023 г. спрямо периода май 2021 - април 2022 г. е 16.3%.
Според ХИПЦ през април 2023 г. месечната инфлация е 0.5% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за април 2023 г. спрямо април 2022 г. е 10.3%. Инфлацията от началото
на годината (април 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3.0 %, а средногодишната инфлация за
периода май 2022 - април 2023 г. спрямо периода май 2021 - април 2022 г. е 13.9%.
През май 2023 г. месечната инфлация е -0.1% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за май 2023 г. спрямо май 2022 г. е 10.1%. Инфлацията от началото на годината
(май 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.8%, а средногодишната инфлация за периода юни
2022 - май 2023 г. спрямо периода юни 2021 - май 2022 г. е 15.8%.
Според ХИПЦ през май 2023 г. месечната инфлация е -0.2% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за май 2023 г. спрямо май 2022 г. е 8.6%. Инфлацията от началото на
годината (май 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.8%, а средногодишната инфлация за
периода юни 2022 - май 2023 г. спрямо периода юни 2021 - май 2022 г. е 13.5%.
През юни 2023 г. месечната инфлация е -0.4% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за юни 2023 г. спрямо юни 2022 г. е 8.7%. Инфлацията от началото на годината
( юни 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.4%, а средногодишната инфлация за периода юли
2022 - юни 2023 г. спрямо периода юли 2021 - юни 2022 г. е 15.0%.
Според ХИПЦ през юни 2023 г. месечната инфлация е 0.1% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за юни 2023 г. спрямо юни 2022 г. е 7.5%. Инфлацията от началото на
годината (юни 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.9%, а средногодишната инфлация за
периода юли 2022 - юни 2023 г. спрямо периода юли 2021 - юни 2022 г. е 12.9%.
През юли 2023 г. месечната инфлация е 0.9% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за юли 2023 г. спрямо юли 2022 г. е 8.5 %. Инфлацията от началото на годината
(юли 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3 .3%, а средногодишната инфлация за периода август
2022 - юли 2023 г. спрямо периода август 2021 - юли 2022 г. е 14.3%.
52
ИНФЛАЦИОНЕН
РИСК
Инфлационният риск представлява всеобщо повишаване на цените, при което парите се
обезценяват и съществува вероятност от понасяне на загуба от домакинствата и фирмите.
По данни на НСИ, през януари 2023 г. месечната инфлация е 1.4% спрямо предходния месец,
а годишната инфлация за януари 2023 г. спрямо януари 2022 г. е 16.7 %. Средногодишната
инфлация за периода февруари 2022 - януари 2023 г. спрямо периода февруари 2021 - януари
2022 г. е 15.9%.
По данни на НСИ, през януари 2023 г. месечната инфлация, измерена с хармонизирания
индекс на потребителските цени (ХИПЦ), е 1.5% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за януари 2023 г. спрямо януари 2022 г. е 14.1 %. Средногодишната инфлация за
периода февруари 2022 - януари 2023 г. спрямо периода февруари 2021 - януари 2022 г. е
13.5%.
През февруари 2023 г. месечната инфлация е 0.8% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за февруари 2023 г. спрямо февруари 2022 г. е 16.0%. Инфлацията от началото на
годината (февруари 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2. 1 %, а средногодишната инфлация за
периода март 2022 - февруари 2023 г. спрямо периода март 2021 - февруари 2022 г. е 16.4%.
Според хармонизирания индекс на потребителските цени през февруари 2023 г. месечната
инфлация е 0.7% спрямо предходния месец, а годишната инфлация за февруари 2023 г. спрямо
февруари 2022 г. е 13.7%. Инфлацията от началото на годината (февруари 2023 г. спрямо
декември 2022 г.) е 1.9 %, а средногодишната инфлация за периода март 2022 - февруари 2023
г. спрямо периода март 2021 - февруари 2022 г. е 14.0%.
През март 2023 г. месечната инфлация е 0.5% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за март 2023 г. спрямо март 2022 г. е 14.0%. Инфлацията от началото на годината
(март 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2 .6 %, а средногодишната инфлация за периода април
2022 - март 2023 г. спрямо периода април 2021 - март 2022 г. е 16.5%.
Според ХИПЦ през март 2023 г. месечната инфлация е 0.6% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за март 2023 г. спрямо март 2022 г. е 12.1%. Инфлацията от началото на
годината (март 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.5%, а средногодишната инфлация за
периода април 2022 - март 2023 г. спрямо периода април 2021 - март 2022 г. е 14.1%.
През април 2023 г. месечната инфлация е 0.3% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за април 2023 г. спрямо април 2022 г. е 11.6%. Инфлацията от началото на годината
(април 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3.0%, а средногодишната инфлация за периода май
2022 - април 2023 г. спрямо периода май 2021 - април 2022 г. е 16.3%.
Според ХИПЦ през април 2023 г. месечната инфлация е 0.5% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за април 2023 г. спрямо април 2022 г. е 10.3%. Инфлацията от началото
на годината (април 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3.0 %, а средногодишната инфлация за
периода май 2022 - април 2023 г. спрямо периода май 2021 - април 2022 г. е 13.9%.
През май 2023 г. месечната инфлация е -0.1% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за май 2023 г. спрямо май 2022 г. е 10.1%. Инфлацията от началото на годината
(май 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.8%, а средногодишната инфлация за периода юни
2022 - май 2023 г. спрямо периода юни 2021 - май 2022 г. е 15.8%.
Според ХИПЦ през май 2023 г. месечната инфлация е -0.2% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за май 2023 г. спрямо май 2022 г. е 8.6%. Инфлацията от началото на
годината (май 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.8%, а средногодишната инфлация за
периода юни 2022 - май 2023 г. спрямо периода юни 2021 - май 2022 г. е 13.5%.
През юни 2023 г. месечната инфлация е -0.4% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за юни 2023 г. спрямо юни 2022 г. е 8.7%. Инфлацията от началото на годината
( юни 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.4%, а средногодишната инфлация за периода юли
2022 - юни 2023 г. спрямо периода юли 2021 - юни 2022 г. е 15.0%.
Според ХИПЦ през юни 2023 г. месечната инфлация е 0.1% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за юни 2023 г. спрямо юни 2022 г. е 7.5%. Инфлацията от началото на
годината (юни 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.9%, а средногодишната инфлация за
периода юли 2022 - юни 2023 г. спрямо периода юли 2021 - юни 2022 г. е 12.9%.
През юли 2023 г. месечната инфлация е 0.9% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за юли 2023 г. спрямо юли 2022 г. е 8.5 %. Инфлацията от началото на годината
(юли 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3 .3%, а средногодишната инфлация за периода август
2022 - юли 2023 г. спрямо периода август 2021 - юли 2022 г. е 14.3%.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
53
Според ХИПЦ през юли 2023 г. месечната инфлация е 1.2 % спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за юли 2023 г. спрямо юли 2022 г. е 7.8 %. Инфлацията от началото на
годината (юли 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4.1 %, а средногодишната инфлация за
периода август 2022 - юли 2023 г. спрямо периода август 2021 - юли 2022 г. е 12.3%.
През август 2023 г. месечната инфлация е 0.4% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за август 2023 г. спрямо август 2022 г. е 7 .7%. Инфлацията от началото на годината
(август 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3.7%, а средногодишната инфлация за периода
септември 2022 - август 2023 г. спрямо периода септември 2021 - август 2022 г. е 13.4%.
Според ХИПЦ през август 2023 г. месечната инфлация е 0.5% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за август 2023 г. спрямо август 2022 г. е 7.5%. Инфлацията от началото
на годината (август 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4.6%, а средногодишната инфлация за
периода септември 2022 - август 2023 г. спрямо периода септември 2021 - август 2022 г. е
11.6%.
През септември 2023 г. месечната инфлация е -0.1% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за септември 2023 г. спрямо септември 2022 г. е 6.3 %. Инфлацията от началото на
годината (септември 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3.6 %, а средногодишната инфлация
за периода октомври 2022 - септември 2023 г. спрямо периода октомври 2021 - септември
2022 г. е 12. 4%.
Според ХИПЦ през септември 2023 г. месечната инфлация е -0.3 % спрямо предходния месец,
а годишната инфлация за септември 2023 г. спрямо септември 2022 г. е 6 .4 %. Инфлацията от
началото на годината (септември 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4.2 %, а средногодишната
инфлация за периода октомври 2022 - септември 2023 г. спрямо периода октомври 2021 -
септември 2022 г. е 10. 8%.
През октомври 2023 г. месечната инфлация е 0.4%, а годишната инфлация за октомври 2023 г.
спрямо октомври 2022 г. е 5.8% . Инфлацията от началото на годината (октомври 2023 г.
спрямо декември 2022 г.) е 4.1 %, а средногодишната инфлация за периода ноември 2022 -
октомври 2023 г. спрямо периода ноември 2021 - октомври 2022 г. е 11.4%.
Според ХИПЦ през октомври 2023 г. месечната инфлация е 0. 2%, а годишната инфлация за
октомври 2023 г. спрямо октомври 2022 г. е 5.9 %. Инфлацията от началото на годината
(октомври 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4.4 %, а средногодишната инфлация за периода
ноември 2022 - октомври 2023 г. спрямо периода ноември 2021 - октомври 2022 г. е 10.1%.
През ноември 2023 г. месечната инфлация е 0.3%, а годишната инфлация за ноември 2023 г.
спрямо ноември 2022 г. е 5.4 %. Инфлацията от началото на годината (ноември 2023 г. спрямо
декември 2022 г.) е 4.4 %, а средногодишната инфлация за периода декември 2022 - ноември
2023 г. спрямо периода декември 2021 - ноември 2022 г. е 10.5%.
Според ХИПЦ през ноември 2023 г. месечната инфлация е 0. 2%, а годишната инфлация за
ноември 2023 г. спрямо ноември 2022 г. е 5.5 %. Инфлацията от началото на годината (ноември
2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4 .7 %, а средногодишната инфлация за периода декември
2022 - ноември 2023 г. спрямо периода декември 2021 - ноември 2022 г. е 9.4%.
През декември 2023 г. месечната инфлация е 0.3%, а годишната инфлация за декември 2023 .
спрямо декември 2022 г. е 4.7%. Средногодишната инфлация за периода януари - декември
2023 г. спрямо периода януари - декември 2022 г. е 9.5%
Според ХИПЦ през декември 2023 г. месечната инфлация е 0.3%, а годишната инфлация за
декември 2023 г. спрямо декември 2022 г. е 5.0%. Средногодишната инфлация за периода
януари - декември 2023 г. спрямо периода януари - декември 2022 г. е 8.6%.
*Източник:НСИ
53
Според ХИПЦ през юли 2023 г. месечната инфлация е 1.2 % спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за юли 2023 г. спрямо юли 2022 г. е 7.8 %. Инфлацията от началото на
годината (юли 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4.1 %, а средногодишната инфлация за
периода август 2022 - юли 2023 г. спрямо периода август 2021 - юли 2022 г. е 12.3%.
През август 2023 г. месечната инфлация е 0.4% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за август 2023 г. спрямо август 2022 г. е 7 .7%. Инфлацията от началото на годината
(август 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3.7%, а средногодишната инфлация за периода
септември 2022 - август 2023 г. спрямо периода септември 2021 - август 2022 г. е 13.4%.
Според ХИПЦ през август 2023 г. месечната инфлация е 0.5% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за август 2023 г. спрямо август 2022 г. е 7.5%. Инфлацията от началото
на годината (август 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4.6%, а средногодишната инфлация за
периода септември 2022 - август 2023 г. спрямо периода септември 2021 - август 2022 г. е
11.6%.
През септември 2023 г. месечната инфлация е -0.1% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за септември 2023 г. спрямо септември 2022 г. е 6.3 %. Инфлацията от началото на
годината (септември 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3.6 %, а средногодишната инфлация
за периода октомври 2022 - септември 2023 г. спрямо периода октомври 2021 - септември
2022 г. е 12. 4%.
Според ХИПЦ през септември 2023 г. месечната инфлация е -0.3 % спрямо предходния месец,
а годишната инфлация за септември 2023 г. спрямо септември 2022 г. е 6 .4 %. Инфлацията от
началото на годината (септември 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4.2 %, а средногодишната
инфлация за периода октомври 2022 - септември 2023 г. спрямо периода октомври 2021 -
септември 2022 г. е 10. 8%.
През октомври 2023 г. месечната инфлация е 0.4%, а годишната инфлация за октомври 2023 г.
спрямо октомври 2022 г. е 5.8% . Инфлацията от началото на годината (октомври 2023 г.
спрямо декември 2022 г.) е 4.1 %, а средногодишната инфлация за периода ноември 2022 -
октомври 2023 г. спрямо периода ноември 2021 - октомври 2022 г. е 11.4%.
Според ХИПЦ през октомври 2023 г. месечната инфлация е 0. 2%, а годишната инфлация за
октомври 2023 г. спрямо октомври 2022 г. е 5.9 %. Инфлацията от началото на годината
(октомври 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4.4 %, а средногодишната инфлация за периода
ноември 2022 - октомври 2023 г. спрямо периода ноември 2021 - октомври 2022 г. е 10.1%.
През ноември 2023 г. месечната инфлация е 0.3%, а годишната инфлация за ноември 2023 г.
спрямо ноември 2022 г. е 5.4 %. Инфлацията от началото на годината (ноември 2023 г. спрямо
декември 2022 г.) е 4.4 %, а средногодишната инфлация за периода декември 2022 - ноември
2023 г. спрямо периода декември 2021 - ноември 2022 г. е 10.5%.
Според ХИПЦ през ноември 2023 г. месечната инфлация е 0. 2%, а годишната инфлация за
ноември 2023 г. спрямо ноември 2022 г. е 5.5 %. Инфлацията от началото на годината (ноември
2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4 .7 %, а средногодишната инфлация за периода декември
2022 - ноември 2023 г. спрямо периода декември 2021 - ноември 2022 г. е 9.4%.
През декември 2023 г. месечната инфлация е 0.3%, а годишната инфлация за декември 2023 .
спрямо декември 2022 г. е 4.7%. Средногодишната инфлация за периода януари - декември
2023 г. спрямо периода януари - декември 2022 г. е 9.5%
Според ХИПЦ през декември 2023 г. месечната инфлация е 0.3%, а годишната инфлация за
декември 2023 г. спрямо декември 2022 г. е 5.0%. Средногодишната инфлация за периода
януари - декември 2023 г. спрямо периода януари - декември 2022 г. е 8.6%.
*Източник:НСИ
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
54
ВАЛУТЕН РИСК Експозицията към валутния риск представлява зависимостта и ефектите от изменението на
валутните курсове. Систематичният валутен риск е вероятността от евентуална промяна на
валутния режим на страната (валутен борд), което би довело или до обезценяване на лева или
до поскъпване на лева спрямо чуждестранните валути.
Валутният риск ще има влияния върху компании, имащи пазарни дялове, плащанията на
които се извършват във валута, различна от лева и еврото. Българският лев е фиксиран към
еврото в съотношение EUR 1 = BGN 1.95583, а Българската народна банка е длъжна да
подържа ниво на българските левове в обръщение, равно на валутните резерви на банката,
рискът от обезценяване на лева спрямо европейската валута е минимален и се състои във
евентуално предсрочно премахване на валутния борд в страната. Очакванията са валутният
борд да бъде отменен при приемането на еврото в България за официална платежна единица.
На свое заседание на 30.06.2021 г. Координационният съвет за подготовка на Република
България за членство в еврозоната прие проект на Национален план за въвеждане на еврото в
Република България. Ангажиментът на България за приемане на единната европейска валута
е препотвърден в Договора за присъединяването на Република България и Румъния към
Европейския съюз, след като първоначално е заявен при започване на преговорите на страната
ни за членство в ЕС. Подготовката за присъединяването на България към еврозоната е при
целева дата 1 януари 2025 година. Промените се правят в постановление на Министерския
съвет за създаване на координационен съвет за подготовката ни за членство в еврозоната,
представен за обществено обсъждане. Страната ни изпусна предишната целева дата за
въвеждането на еврото у нас - 1 януари 2024 година, след като служебното правителство не
подаде доклад за изпълнението на критериите за членство в еврозоната през февруари.
Въвеждането на еврото е планирано без преходен период, като датата на приемане на еврото
ще съвпада с въвеждането му като официална разплащателна единица. Превалутирането ще
се извършва чрез прилагането на неотменимо фиксирания валутен курс между еврото и лева.
А след въвеждане на еврото в рамките на месец левът и еврото ще бъдат едновременно
законно платежно средство. Националният план за въвеждане на еврото в България е
стратегическият документ, въз основа на който ще се реализира оперативната работа за
замяна на лева с еврото. Документът е подготвен и приет в срока – 30 юни 2021 г., поставен в
Постановление № 103 на МС от 25 март 2021 г. за изменение и допълнение на Постановление
№ 168 на Министерския съвет от 2015 г. за създаване на Координационен съвет за подготовка
на Република България за членство в еврозоната (ДВ, бр. 52 от 2015 г.).
На 11.11.2022 г. беше приета от Координационния съвет за подготовка на Република България
за членство в еврозоната Комуникационната стратегия за информация и публичност на
присъединяването на България към еврозоната. Приемането на Комуникационната стратегия
е важна стъпка по пътя на присъединяване на страната ни към еврозоната и кореспондира с
приетото на 27.10.2022 г. решение на Народното събрание, с което се задължава
Министерският съвет, в координация с Българската народна банка, да ускори консултациите
и преговорите с европейските институции и да ускорят техническата подготовка за въвеждане
на еврото. Тя се основана на приетия от Министерския съвет Национален план за въвеждане
на еврото в Република България и описва принципите и задачите на цялостна информационна
и комуникационна кампания; отговорните институции, които ще изпълняват отделните
дейности в рамките на цялостната кампания; етапите за изпълнение на дейностите; целевите
групи; каналите за разпространение на информацията и др.
Министерски съвет на Република България с Решение № 797 от 13 ноември 2023 г. прие
актуализиран Национален план за въвеждане на еврото в България. Актуализацията се прави
с оглед прецизиране на текстовете на Плана във връзка с промяната на индикативната дата за
въвеждане на еврото на 1 януари 2025 г., както и отразяване на постигнатия досега напредък
по техническата подготовка за въвеждане на еврото и привеждане в съответствие на
оставащите подготвителни дейности към новата индикативна дата.
Като приложение към Плана се включват „Методически указания към административните
органи за адаптиране на информационните системи за работа с евро“, чрез които се цели
гарантирането на точното и еднакво прилагане на изискванията за въвеждане на еврото от
административните органи при привеждането на информационните им системи към работа с
евро. Националният план за въвеждане на еврото в Република България предвижда
провеждането на мащабна комуникационна и информационна кампания, която ще запознае
гражданите с всички практически аспекти на въвеждането на еврото като официално
разплащателно средство чрез предоставянето на точна, достъпна и навременна информация.
В рамките на своето работно посещение в началото на м. ноември 2023 г. в Брюксел
финансовият министър Асен Василев проведе среща с председателя на Еврогрупата Паскал
Донахю, с изпълнителния заместник- председател на ЕК Валдис Домбровскис и с комисаря по
54
ВАЛУТЕН РИСК Експозицията към валутния риск представлява зависимостта и ефектите от изменението на
валутните курсове. Систематичният валутен риск е вероятността от евентуална промяна на
валутния режим на страната (валутен борд), което би довело или до обезценяване на лева или
до поскъпване на лева спрямо чуждестранните валути.
Валутният риск ще има влияния върху компании, имащи пазарни дялове, плащанията на
които се извършват във валута, различна от лева и еврото. Българският лев е фиксиран към
еврото в съотношение EUR 1 = BGN 1.95583, а Българската народна банка е длъжна да
подържа ниво на българските левове в обръщение, равно на валутните резерви на банката,
рискът от обезценяване на лева спрямо европейската валута е минимален и се състои във
евентуално предсрочно премахване на валутния борд в страната. Очакванията са валутният
борд да бъде отменен при приемането на еврото в България за официална платежна единица.
На свое заседание на 30.06.2021 г. Координационният съвет за подготовка на Република
България за членство в еврозоната прие проект на Национален план за въвеждане на еврото в
Република България. Ангажиментът на България за приемане на единната европейска валута
е препотвърден в Договора за присъединяването на Република България и Румъния към
Европейския съюз, след като първоначално е заявен при започване на преговорите на страната
ни за членство в ЕС. Подготовката за присъединяването на България към еврозоната е при
целева дата 1 януари 2025 година. Промените се правят в постановление на Министерския
съвет за създаване на координационен съвет за подготовката ни за членство в еврозоната,
представен за обществено обсъждане. Страната ни изпусна предишната целева дата за
въвеждането на еврото у нас - 1 януари 2024 година, след като служебното правителство не
подаде доклад за изпълнението на критериите за членство в еврозоната през февруари.
Въвеждането на еврото е планирано без преходен период, като датата на приемане на еврото
ще съвпада с въвеждането му като официална разплащателна единица. Превалутирането ще
се извършва чрез прилагането на неотменимо фиксирания валутен курс между еврото и лева.
А след въвеждане на еврото в рамките на месец левът и еврото ще бъдат едновременно
законно платежно средство. Националният план за въвеждане на еврото в България е
стратегическият документ, въз основа на който ще се реализира оперативната работа за
замяна на лева с еврото. Документът е подготвен и приет в срока – 30 юни 2021 г., поставен в
Постановление № 103 на МС от 25 март 2021 г. за изменение и допълнение на Постановление
№ 168 на Министерския съвет от 2015 г. за създаване на Координационен съвет за подготовка
на Република България за членство в еврозоната (ДВ, бр. 52 от 2015 г.).
На 11.11.2022 г. беше приета от Координационния съвет за подготовка на Република България
за членство в еврозоната Комуникационната стратегия за информация и публичност на
присъединяването на България към еврозоната. Приемането на Комуникационната стратегия
е важна стъпка по пътя на присъединяване на страната ни към еврозоната и кореспондира с
приетото на 27.10.2022 г. решение на Народното събрание, с което се задължава
Министерският съвет, в координация с Българската народна банка, да ускори консултациите
и преговорите с европейските институции и да ускорят техническата подготовка за въвеждане
на еврото. Тя се основана на приетия от Министерския съвет Национален план за въвеждане
на еврото в Република България и описва принципите и задачите на цялостна информационна
и комуникационна кампания; отговорните институции, които ще изпълняват отделните
дейности в рамките на цялостната кампания; етапите за изпълнение на дейностите; целевите
групи; каналите за разпространение на информацията и др.
Министерски съвет на Република България с Решение № 797 от 13 ноември 2023 г. прие
актуализиран Национален план за въвеждане на еврото в България. Актуализацията се прави
с оглед прецизиране на текстовете на Плана във връзка с промяната на индикативната дата за
въвеждане на еврото на 1 януари 2025 г., както и отразяване на постигнатия досега напредък
по техническата подготовка за въвеждане на еврото и привеждане в съответствие на
оставащите подготвителни дейности към новата индикативна дата.
Като приложение към Плана се включват „Методически указания към административните
органи за адаптиране на информационните системи за работа с евро“, чрез които се цели
гарантирането на точното и еднакво прилагане на изискванията за въвеждане на еврото от
административните органи при привеждането на информационните им системи към работа с
евро. Националният план за въвеждане на еврото в Република България предвижда
провеждането на мащабна комуникационна и информационна кампания, която ще запознае
гражданите с всички практически аспекти на въвеждането на еврото като официално
разплащателно средство чрез предоставянето на точна, достъпна и навременна информация.
В рамките на своето работно посещение в началото на м. ноември 2023 г. в Брюксел
финансовият министър Асен Василев проведе среща с председателя на Еврогрупата Паскал
Донахю, с изпълнителния заместник- председател на ЕК Валдис Домбровскис и с комисаря по
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
55
икономика Паоло Джентилони и Пиеро Чиполоне, член на изпълнителния борд на
Европейската централна банка. На срещата представителите на комисията и ЕЦБ изразиха
пълна подкрепа за присъединяването на България към еврозоната.
На 28.10.2023 г. по данни на Министерството на финансите Международната рейтингова
агенция „Фич Рейтингс“ (Fitch Ratings) потвърди дългосрочния кредитен рейтинг на България
в чуждестранна и местна валута ‘BBB’ с положителна перспектива. Положителната
перспектива отразява плановете за членство на страната в еврозоната, което може да доведе
до по- нататъшни подобрения в показателите за външната позиция на страната. От друга
страна, ниският дял на инвестициите спрямо БВП и неблагоприятните демографски фактори
тежат на потенциалния икономически растеж и на публичните финанси в дългосрочен
период. Въпреки тенденцията на понижение на инфлацията в България, тя остава значително
над тази в трите държави- членки на ЕС с най - нисък показател и в момента не отговаря на
критерия за ценова стабилност. Предвид значителната несигурност по отношение на
инфлационните процеси, за Fitch Ratings остава под въпрос изпълнението на критерия за
ценова стабилност в средата на 2024 г. (ключовата дата за приемане в еврозоната през 2025
г.). Според прогнозите, България вероятно ще изпълни всички други номинални критерии за
приемане на еврото (публични финанси, лихвен процент и валутен курс). В тази връзка,
анализаторите от агенцията считат, че приемането на еврото е в подкрепа на рейтинга, тъй
като при равни други условия това би подобрило оценката за рейтинга на страната с около
две степени.
По данни на БНБ от 28.12.2023 г. брутният външен дълг в края на октомври 2023 г. възлиза
на 42 409.7 млн. евро (44.4% от БВП2), което е с 1626.1 млн. евро (3.7%) по - малко в сравнение
с края на октомври 2022 г. ( 44 035 .8 млн. евро, 51.3 % от БВП). В края на октомври 2023 г.
краткосрочните задължения са 7150.2 млн. евро ( 16.9 % от брутния дълг, 7.5 % от БВП) и се
понижават с 1633 .2 млн. евро ( 18.6 %) спрямо октомври 2022 г. ( 8783.5 млн. евро, 19.9 % от
дълга, 10.2 % от БВП). Дългосрочните задължения възлизат на 35 259.5 млн. евро ( 83.1 % от
брутния дълг, 36.9 % от БВП), като се повишават със 7.1 млн. евро (0.02%) спрямо края на
октомври 2022 г. ( 35 252.4 млн. евро, 80.1 % от дълга, 41.1 % от БВП).
ДАНЪЧЕН РИСК От определящо значение за финансовия резултат на компаниите е запазването на текущия
данъчен режим. Няма гаранция, че данъчното законодателство, което е от пряко значение за
дейността на Дружеството, няма да бъде изменено в посока, която да доведе до значителни
непредвидени разходи и съответно да се отрази неблагоприятно на неговата печалба.
Системата на данъчно облагане в България все още се развива, в резултат на което може да
възникне противоречива данъчна практика.
РИСКОВЕ,
СВЪРЗАНИ С
ВОЕННИТЕ
КОНФЛИКТИ В
БЛИЗКИЯ ИЗТОК
И УКРАЙНА
Избухването на военния конфликт в Близкия изток, в допълнение към тлеещия конфликт
Русия - Украйна притежава потенциал да нанесе нов удар на икономическото доверие и то в
момент, когато нарастваха надеждите за овладяване на ръста на цените, предизвикан от
нахлуването на Русия в Украйна през 2022 г. Избухналият конфликт, придружен от стотици
убити, когато бойци от движението Хамас нахлуха от техния анклав, а Израел отговори със
сила, добави и възможността за по- широк близкоизточен конфликт към усещането за
глобална нестабилност, предизвикано от военните действия в Украйна, започнали преди
повече от 20 месеца. В зависимост от продължителността на конфликта и от това колко
интензивен се очертава да стане, ще се прецени дали има потенциал да се разпространи и в
други части на региона. Към настоящия момент не е възможно да се очертае мащабът на
последиците и проявленията на конфликта върху цената на петрола и цените на акциите.
Бушуващият конфликт в ивицата Газа има потенциала да добави непредсказуем набор от
негативни рискове към глобалната икономика, която вече се забавя. Конфликтът крие риск от
по- високи цени на петрола и рискове за инфлацията, включително да повлияе на
перспективите за растеж на световната икономика. Увеличенията на цените на петрола и газа,
предизвикани от военните конфликти не само намаляват покупателната способност на
населението и компаниите, но също така повишават разходите за производство на храни.
В момента нациите вече се борят с необичайно високи нива на дълг, слаби частни инвестиции
и най- бавното възстановяване на търговията от пет десетилетия, което намалява
възможностите за скорошно излизане от кризата. По- високите лихвени проценти са резултат
от усилията на централната банка да укроти инфлацията, което направи по- трудно за
правителствата и частните компании да получат достъп до кредити и да предотвратят
неизпълнението на задълженията.
Към икономически проблеми, които са подхранвани от задълбочаващите се геополитически
конфликти, се добавя и напрежението между Съединените щати и Китай относно трансфера
55
икономика Паоло Джентилони и Пиеро Чиполоне, член на изпълнителния борд на
Европейската централна банка. На срещата представителите на комисията и ЕЦБ изразиха
пълна подкрепа за присъединяването на България към еврозоната.
На 28.10.2023 г. по данни на Министерството на финансите Международната рейтингова
агенция „Фич Рейтингс“ (Fitch Ratings) потвърди дългосрочния кредитен рейтинг на България
в чуждестранна и местна валута ‘BBB’ с положителна перспектива. Положителната
перспектива отразява плановете за членство на страната в еврозоната, което може да доведе
до по- нататъшни подобрения в показателите за външната позиция на страната. От друга
страна, ниският дял на инвестициите спрямо БВП и неблагоприятните демографски фактори
тежат на потенциалния икономически растеж и на публичните финанси в дългосрочен
период. Въпреки тенденцията на понижение на инфлацията в България, тя остава значително
над тази в трите държави- членки на ЕС с най - нисък показател и в момента не отговаря на
критерия за ценова стабилност. Предвид значителната несигурност по отношение на
инфлационните процеси, за Fitch Ratings остава под въпрос изпълнението на критерия за
ценова стабилност в средата на 2024 г. (ключовата дата за приемане в еврозоната през 2025
г.). Според прогнозите, България вероятно ще изпълни всички други номинални критерии за
приемане на еврото (публични финанси, лихвен процент и валутен курс). В тази връзка,
анализаторите от агенцията считат, че приемането на еврото е в подкрепа на рейтинга, тъй
като при равни други условия това би подобрило оценката за рейтинга на страната с около
две степени.
По данни на БНБ от 28.12.2023 г. брутният външен дълг в края на октомври 2023 г. възлиза
на 42 409.7 млн. евро (44.4% от БВП2), което е с 1626.1 млн. евро (3.7%) по - малко в сравнение
с края на октомври 2022 г. ( 44 035 .8 млн. евро, 51.3 % от БВП). В края на октомври 2023 г.
краткосрочните задължения са 7150.2 млн. евро ( 16.9 % от брутния дълг, 7.5 % от БВП) и се
понижават с 1633 .2 млн. евро ( 18.6 %) спрямо октомври 2022 г. ( 8783.5 млн. евро, 19.9 % от
дълга, 10.2 % от БВП). Дългосрочните задължения възлизат на 35 259.5 млн. евро ( 83.1 % от
брутния дълг, 36.9 % от БВП), като се повишават със 7.1 млн. евро (0.02%) спрямо края на
октомври 2022 г. ( 35 252.4 млн. евро, 80.1 % от дълга, 41.1 % от БВП).
ДАНЪЧЕН РИСК От определящо значение за финансовия резултат на компаниите е запазването на текущия
данъчен режим. Няма гаранция, че данъчното законодателство, което е от пряко значение за
дейността на Дружеството, няма да бъде изменено в посока, която да доведе до значителни
непредвидени разходи и съответно да се отрази неблагоприятно на неговата печалба.
Системата на данъчно облагане в България все още се развива, в резултат на което може да
възникне противоречива данъчна практика.
РИСКОВЕ,
СВЪРЗАНИ С
ВОЕННИТЕ
КОНФЛИКТИ В
БЛИЗКИЯ ИЗТОК
И УКРАЙНА
Избухването на военния конфликт в Близкия изток, в допълнение към тлеещия конфликт
Русия - Украйна притежава потенциал да нанесе нов удар на икономическото доверие и то в
момент, когато нарастваха надеждите за овладяване на ръста на цените, предизвикан от
нахлуването на Русия в Украйна през 2022 г. Избухналият конфликт, придружен от стотици
убити, когато бойци от движението Хамас нахлуха от техния анклав, а Израел отговори със
сила, добави и възможността за по- широк близкоизточен конфликт към усещането за
глобална нестабилност, предизвикано от военните действия в Украйна, започнали преди
повече от 20 месеца. В зависимост от продължителността на конфликта и от това колко
интензивен се очертава да стане, ще се прецени дали има потенциал да се разпространи и в
други части на региона. Към настоящия момент не е възможно да се очертае мащабът на
последиците и проявленията на конфликта върху цената на петрола и цените на акциите.
Бушуващият конфликт в ивицата Газа има потенциала да добави непредсказуем набор от
негативни рискове към глобалната икономика, която вече се забавя. Конфликтът крие риск от
по- високи цени на петрола и рискове за инфлацията, включително да повлияе на
перспективите за растеж на световната икономика. Увеличенията на цените на петрола и газа,
предизвикани от военните конфликти не само намаляват покупателната способност на
населението и компаниите, но също така повишават разходите за производство на храни.
В момента нациите вече се борят с необичайно високи нива на дълг, слаби частни инвестиции
и най- бавното възстановяване на търговията от пет десетилетия, което намалява
възможностите за скорошно излизане от кризата. По- високите лихвени проценти са резултат
от усилията на централната банка да укроти инфлацията, което направи по- трудно за
правителствата и частните компании да получат достъп до кредити и да предотвратят
неизпълнението на задълженията.
Към икономически проблеми, които са подхранвани от задълбочаващите се геополитически
конфликти, се добавя и напрежението между Съединените щати и Китай относно трансфера
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
56
на технологии и сигурността, което усложнява усилията за съвместна работа по други
проблеми като изменението на климата, облекчаване на дългове или предотвратяване на
регионални конфликти.
Атаката на САЩ и Великобритания, предприети в началото на 2024 г. срещу цели на
йеменските бунтовници – хути, рискува да разшири значително конфликта в Газа. Атаките
бяха първият голям акт на отмъщение, откакто хутите започнаха да атакуват търговски
кораби в Червено море – през което минава около 15% от световния морски трафик. Силите
на САЩ и Великобритания атакуваха системи за противовъздушно наблюдение, радари и
арсенали от дронове, крилати и балистични ракети в различни части на Йемен под контрола
на бунтовниците хути. В същото време, производители на автомобили Tesla и Volvo вече
обявиха временно спиране на част от производството си в Европа, поради недостиг на
компоненти, произтичащ от промените в морския трафик през Червено море. Атаките,
предприети от САЩ и Великобритания, не само увеличава обхвата на конфликта към други
участници и географски пространства, но отваря пропастта между Съединените щати и почти
целия арабски свят.Геополитическото напрежение, съчетано с избухването на активни военни
действия в множество региони допринася за нестабилен глобален ред, характеризиращ се в
подкопаване на доверието и несигурност. Последните събития, съчетано с продължаващото
и задълбочаващото се въздействие на екстремни метереологични условия увеличават натиска
върху разходите за живот и засилват икономическата несигурност в голяма част от света. Към
тези рискове следва да се добавят и рисковете, свързани с дезинформация на обществата,
които се проявяват все по- отчетливо в общества, които са политически и икономически
отслабени през последните години. Тези рискове ще станат все по- трудни за преодоляване,
тъй като глобалното сътрудничество ерозира. Същевременно последиците от един все по-
фрагментиран свят влияят на способността за управление на настъпващите глобални рискове
именно поради липса на консенсус и сътрудничество.
РИСК ОТ
ПОКАЧВАНЕ НА
ЦЕНИТЕ НА
ЕЛЕКТРОЕНЕРГИ
ЯТА
Покачването на цените на тока и енергоносителите, което се засили особено отчетливо след
инвазията на Русия в Украйна, оказаха натиск върху европейските потребители, след две
години на коронавирус, блокиране на производството и проблеми с трудовата заетост. През
2023 г. към нестабилността в световен мащаб се добави и въоръжения конфликт в Газа с което
се застрашиха доставките на енергоносители. Разрастването на войната в Газа и включването
в нея на хутите от Йемен и последвалите бомбардировки от САЩ и Великобритания, доведе
до сериозни рискове за корабоплаването в Червено море, а оттам и за избягване на този
маршрут от доставчиците на петрол.
Посочените военни конфликти водят до сериозна несигурност при доставките на нефт и газ,
а оттам се отразяват на тяхната цена, съответно на цената на електрическата енергия.
В случай че Червено море бъде затворено за корабоплаване, дори и за непродължителен
период от време, то това ще предизвика нов скок на цените на енергоносителите.
НЕСИСТЕМАТИЧНИ РИСКОВЕ
Това са рисковете, свързани с определен сектор, сегмент или индивидуална компания.
Несистематични са: бизнес рискът, специфичният фирмен риск, финансовият или кредитен риск и
оперативният риск.
БИЗНЕС РИСК
Бизнес рискът или още наречен отраслов риск. е свързан със състоянието и тенденциите в
развитието на отрасъла. Бизнес рискът се определя от особеностите на отрасловите суровини и материали,
конкуренцията в сектора, наличието и цената на специалистите, еластичността на търсенето на
продукцията, достъпа до финансиране, технологиите и рентабилността на сектора.
Секторът, в който оперира „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД, е извършване на пристанищни услуги,
вкл. завлачене, буксировка на плаващи средства, провличане или тласкане, включително въвеждане на
кораби или други плаващи средства в пристанищата и извеждането им от тях. За тази индустрия е
характерна сравнително висока цикличност, тъй като е обвързана с тенденциите във външната търговия
и свързаните с нея транспортни услуги. Намаляването на обемите на входящия морски транспорт в
пристанище Бургас, където дружеството оперира, биха се отразили негативно и на обема дейности, които
дружеството извършва, а оттам - и на реализираните приходи.
56
на технологии и сигурността, което усложнява усилията за съвместна работа по други
проблеми като изменението на климата, облекчаване на дългове или предотвратяване на
регионални конфликти.
Атаката на САЩ и Великобритания, предприети в началото на 2024 г. срещу цели на
йеменските бунтовници – хути, рискува да разшири значително конфликта в Газа. Атаките
бяха първият голям акт на отмъщение, откакто хутите започнаха да атакуват търговски
кораби в Червено море – през което минава около 15% от световния морски трафик. Силите
на САЩ и Великобритания атакуваха системи за противовъздушно наблюдение, радари и
арсенали от дронове, крилати и балистични ракети в различни части на Йемен под контрола
на бунтовниците хути. В същото време, производители на автомобили Tesla и Volvo вече
обявиха временно спиране на част от производството си в Европа, поради недостиг на
компоненти, произтичащ от промените в морския трафик през Червено море. Атаките,
предприети от САЩ и Великобритания, не само увеличава обхвата на конфликта към други
участници и географски пространства, но отваря пропастта между Съединените щати и почти
целия арабски свят.Геополитическото напрежение, съчетано с избухването на активни военни
действия в множество региони допринася за нестабилен глобален ред, характеризиращ се в
подкопаване на доверието и несигурност. Последните събития, съчетано с продължаващото
и задълбочаващото се въздействие на екстремни метереологични условия увеличават натиска
върху разходите за живот и засилват икономическата несигурност в голяма част от света. Към
тези рискове следва да се добавят и рисковете, свързани с дезинформация на обществата,
които се проявяват все по- отчетливо в общества, които са политически и икономически
отслабени през последните години. Тези рискове ще станат все по- трудни за преодоляване,
тъй като глобалното сътрудничество ерозира. Същевременно последиците от един все по-
фрагментиран свят влияят на способността за управление на настъпващите глобални рискове
именно поради липса на консенсус и сътрудничество.
РИСК ОТ
ПОКАЧВАНЕ НА
ЦЕНИТЕ НА
ЕЛЕКТРОЕНЕРГИ
ЯТА
Покачването на цените на тока и енергоносителите, което се засили особено отчетливо след
инвазията на Русия в Украйна, оказаха натиск върху европейските потребители, след две
години на коронавирус, блокиране на производството и проблеми с трудовата заетост. През
2023 г. към нестабилността в световен мащаб се добави и въоръжения конфликт в Газа с което
се застрашиха доставките на енергоносители. Разрастването на войната в Газа и включването
в нея на хутите от Йемен и последвалите бомбардировки от САЩ и Великобритания, доведе
до сериозни рискове за корабоплаването в Червено море, а оттам и за избягване на този
маршрут от доставчиците на петрол.
Посочените военни конфликти водят до сериозна несигурност при доставките на нефт и газ,
а оттам се отразяват на тяхната цена, съответно на цената на електрическата енергия.
В случай че Червено море бъде затворено за корабоплаване, дори и за непродължителен
период от време, то това ще предизвика нов скок на цените на енергоносителите.
НЕСИСТЕМАТИЧНИ РИСКОВЕ
Това са рисковете, свързани с определен сектор, сегмент или индивидуална компания.
Несистематични са: бизнес рискът, специфичният фирмен риск, финансовият или кредитен риск и
оперативният риск.
БИЗНЕС РИСК
Бизнес рискът или още наречен отраслов риск. е свързан със състоянието и тенденциите в
развитието на отрасъла. Бизнес рискът се определя от особеностите на отрасловите суровини и материали,
конкуренцията в сектора, наличието и цената на специалистите, еластичността на търсенето на
продукцията, достъпа до финансиране, технологиите и рентабилността на сектора.
Секторът, в който оперира „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД, е извършване на пристанищни услуги,
вкл. завлачене, буксировка на плаващи средства, провличане или тласкане, включително въвеждане на
кораби или други плаващи средства в пристанищата и извеждането им от тях. За тази индустрия е
характерна сравнително висока цикличност, тъй като е обвързана с тенденциите във външната търговия
и свързаните с нея транспортни услуги. Намаляването на обемите на входящия морски транспорт в
пристанище Бургас, където дружеството оперира, биха се отразили негативно и на обема дейности, които
дружеството извършва, а оттам - и на реализираните приходи.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
57
ОПЕРАТИВЕН РИСК
Оперативният риск е свързан със загуби или непредвидени разходи, свързани с измами, съдебни
дела или инциденти, проблеми в текущото управление и контрол и напускането на ключов персонал.
Пропуски при изпълнението на поетите ангажименти могат да доведат до забавяне или
неизпълнение на договорни ангажименти, което да предизвика съдебни дела и значителни непредвидени
разходи за Дружеството. От друга страна, трудови инциденти, възникнали в хода на дейността па
Дружеството биха могли да доведат до временно преустановяване на дейността, щети по имуществото и
нараняване на персонала. Последното също би могло да доведе до съдебни дела и санкции от
регулаторните органи. По тази причина „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС" АД е приело процедури за
безопасност на труда, както и стандартни оперативни процедури за определени видове дейности, които
да гарантират безопасността на служителите.
Бъдещото развитие на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД зависи от стратегическата визия и управленска
политика, избрана от управителните органи на Дружеството. Неподходяща стратегия би могла да
подкопае пазарните позиции на компанията и да застраши бъдещото й развитие. По тази причина
изпълнението на възприетите политики и стратегии и постиг натите резултати се следят стриктно и
ръководст вото има готовност да реагира бързо при възникване на необходимост от промяна или
адаптиране на стратегическите полит ики на Дружеството.
Дейността на Дружеството е специфична и изисква служителите на компанията да имат определени
знания, умения и квалификация. Това поражда оперативен риск за „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД с оглед
на недостига на квалифицирани кадри на местния пазар на труда. Съществува опасност служители с
висока квалификация и специфични ]ехнически умения да напуснат Дружеството и да не могат да бъдат
заместени за продължителен период от време. В тази връзка да установени политики за управление на
човешките ресурси и се предприемат мерки с цел намаляване на текучеството при основния
производствен персонал.
ЕКОЛОГИЧЕН РИСК
Това е рискът от замърсяване и увреждане на околната среда, което може да настьпи в хода на
обичайната дейност на Дружеството. В РБългария е в сила законодателство, което изисква от дружествата
да предприемат редица мерки за ограничаване и предотвратяване на подобни негативни ефекти като
неспазването му би могло да доведе до финансови санкции и дори принудително прекратяване на
дейността на нарушителя.
В тази връзка „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД е възприело политики за стриктно спазване на всички
законови изисквания в областта на екологията.
ОТЧИТАНЕ ВЛИЯНИЕТО НА КОНФЛИКТА В УКРАЙНА ВЪРХУ ДЕЙНОСТТА НА
ДРУЖЕСТВОТО
Събитията, свързани с военната инвазия на Русия в Украйна са динамични и
непредвидими, като Дружеството е засегнато пряко от тези събития, доколкото по- голяма част
от формираната годишна инфлация се дължи на цената на електрическата енергия, съответно
цената на вноса на природен газ, като основен източник за производство на електрическа енергия.
В тази връзка повишаване на приходите на дружеството над нивата на разходите на дружеството
продължават да е основно предизвикателство пред ръководството.
Независимо от това и предвид бързите и резки промени в икономическата обстановка в
страната, ръководството на Дружеството ще продължи да наблюдава икономическата ситуация,
както и преките и косвени ефекти върху дейността на Дружеството от нарушените икономически
отношения вследствие на войната в Украйна.
V. ВАЖНИ СЪБИТИЯ, НАСТЪПИЛИ СЛЕД ДАТА НА СЪСТАВЯНЕ НА ГОДИШНИЯ
ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
След датата на съставяне и представяне на годишния финансов отчет не са настъпили коригиращи
и некоригиращи събития.
57
ОПЕРАТИВЕН РИСК
Оперативният риск е свързан със загуби или непредвидени разходи, свързани с измами, съдебни
дела или инциденти, проблеми в текущото управление и контрол и напускането на ключов персонал.
Пропуски при изпълнението на поетите ангажименти могат да доведат до забавяне или
неизпълнение на договорни ангажименти, което да предизвика съдебни дела и значителни непредвидени
разходи за Дружеството. От друга страна, трудови инциденти, възникнали в хода на дейността па
Дружеството биха могли да доведат до временно преустановяване на дейността, щети по имуществото и
нараняване на персонала. Последното също би могло да доведе до съдебни дела и санкции от
регулаторните органи. По тази причина „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС" АД е приело процедури за
безопасност на труда, както и стандартни оперативни процедури за определени видове дейности, които
да гарантират безопасността на служителите.
Бъдещото развитие на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД зависи от стратегическата визия и управленска
политика, избрана от управителните органи на Дружеството. Неподходяща стратегия би могла да
подкопае пазарните позиции на компанията и да застраши бъдещото й развитие. По тази причина
изпълнението на възприетите политики и стратегии и постиг натите резултати се следят стриктно и
ръководст вото има готовност да реагира бързо при възникване на необходимост от промяна или
адаптиране на стратегическите полит ики на Дружеството.
Дейността на Дружеството е специфична и изисква служителите на компанията да имат определени
знания, умения и квалификация. Това поражда оперативен риск за „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД с оглед
на недостига на квалифицирани кадри на местния пазар на труда. Съществува опасност служители с
висока квалификация и специфични ]ехнически умения да напуснат Дружеството и да не могат да бъдат
заместени за продължителен период от време. В тази връзка да установени политики за управление на
човешките ресурси и се предприемат мерки с цел намаляване на текучеството при основния
производствен персонал.
ЕКОЛОГИЧЕН РИСК
Това е рискът от замърсяване и увреждане на околната среда, което може да настьпи в хода на
обичайната дейност на Дружеството. В РБългария е в сила законодателство, което изисква от дружествата
да предприемат редица мерки за ограничаване и предотвратяване на подобни негативни ефекти като
неспазването му би могло да доведе до финансови санкции и дори принудително прекратяване на
дейността на нарушителя.
В тази връзка „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД е възприело политики за стриктно спазване на всички
законови изисквания в областта на екологията.
ОТЧИТАНЕ ВЛИЯНИЕТО НА КОНФЛИКТА В УКРАЙНА ВЪРХУ ДЕЙНОСТТА НА
ДРУЖЕСТВОТО
Събитията, свързани с военната инвазия на Русия в Украйна са динамични и
непредвидими, като Дружеството е засегнато пряко от тези събития, доколкото по- голяма част
от формираната годишна инфлация се дължи на цената на електрическата енергия, съответно
цената на вноса на природен газ, като основен източник за производство на електрическа енергия.
В тази връзка повишаване на приходите на дружеството над нивата на разходите на дружеството
продължават да е основно предизвикателство пред ръководството.
Независимо от това и предвид бързите и резки промени в икономическата обстановка в
страната, ръководството на Дружеството ще продължи да наблюдава икономическата ситуация,
както и преките и косвени ефекти върху дейността на Дружеството от нарушените икономически
отношения вследствие на войната в Украйна.
V. ВАЖНИ СЪБИТИЯ, НАСТЪПИЛИ СЛЕД ДАТА НА СЪСТАВЯНЕ НА ГОДИШНИЯ
ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
След датата на съставяне и представяне на годишния финансов отчет не са настъпили коригиращи
и некоригиращи събития.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
58
VI. ВЕРОЯТНО БЪДЕЩО РАЗВИТИЕ НА ДРУЖЕСТВОТО
През 2023 година ръководството на дружеството ще продължи работата си по утвърждаване на
„ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС“ АД, като престижно дружество в Югоизточния морски район, както и ще
работи за развитието на нови дейности, свързани с разработване на услугата морска буксировка.
VII. ДЕЙСТВИЯ В ОБЛАСТТА НА НАУЧНОИЗСЛЕДОВАТЕЛСКАТА И РАЗВОЙНА
ДЕЙНОСТ
Дружеството не е извършвало действия в областта на научноизследователската и развойна дейност
към 31.12.2023 година.
VIII. ИНФОРМАЦИЯ, ИЗИСКВАНА ПО РЕДА НА ЧЛ. 187д ОТ ТЪРГОВСКИЯ ЗАКОН
1. Броят и номиналната стойност на придобитите и прехвърлените през годината собствени
акции, частта от капитала, която те представляват, както и цената, по която е станало
придобиването или прехвърлянето.
През 2023 г. дружеството не е изкупувало обратно собствени акции.
2. Броят и номиналната стойност на притежаваните собствени акции и частта от капитала,
която те представляват
Към 31.12.2023 г. „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД не притежава собствени акции.
IX. ИНФОРМАЦИЯ, ИЗИСКВАНА ПО РЕДА НА И ЧЛ. 247 ОТ ТЪРГОВСКИЯ ЗАКОН
1. Възнагражденията, получени общо през годината от членовете на Съвета на директорите
За 2023 г. на членовете на Съвета на директорите на Дружеството са начислени следните
възнаграждения:
Таблица № 12
Трите имена Длъжност Бруто/лева
Димитър Христов Христов Председател на СД и Изпълнителен директор 18 000
Иван Димитров Мишинов Член на СД 12 000
Снежанка Захариева Андонова - Йорданова Член на СД 2 400
Общият брутен размер на възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ
ФЛОТ - БУРГАС” АД за 2023 г. е 32 400 хил. лв.
2. Придобитите, притежаваните и прехвърлените от членовете на съветите през годината
акции и облигации на дружеството
Димитър Христов Христов – председател на Съвета на директорите и Изпълнителен директор
притежава 1 брой акции, представляващи 0,00 % от капитала на „Порт Флот- Бургас” АД .
3. Правата на членовете на съветите да придобиват акции и облигации на дружеството
Членовете на СД на дружеството могат да придобиват свободно акции от капитала на дружеството
на регулиран пазар на ценни книжа при спазване на разпоредбите на Закона срещу пазарните злоупотреби
с финансови инструменти и Закона за публичното предлагане на ценни книжа.
4. Участието на членовете на съветите в търговски дружества като неограничено отговорни
съдружници, притежаването на повече от 25 на сто от капитала на друго дружество, както и
участието им в управлението на други дружества или кооперации като прокуристи, управители или
членове на съвети
Членовете на СД на дружеството, към 31.12.2023 г. не участват в търговски дружества като
неограничено отговорни съдружници, не притежават повече от 25 на сто от капитала на друго дружество,
както и не участват в управлението на други дружества или кооперации като прокурист, управител или
член на съвети.
58
VI. ВЕРОЯТНО БЪДЕЩО РАЗВИТИЕ НА ДРУЖЕСТВОТО
През 2023 година ръководството на дружеството ще продължи работата си по утвърждаване на
„ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС“ АД, като престижно дружество в Югоизточния морски район, както и ще
работи за развитието на нови дейности, свързани с разработване на услугата морска буксировка.
VII. ДЕЙСТВИЯ В ОБЛАСТТА НА НАУЧНОИЗСЛЕДОВАТЕЛСКАТА И РАЗВОЙНА
ДЕЙНОСТ
Дружеството не е извършвало действия в областта на научноизследователската и развойна дейност
към 31.12.2023 година.
VIII. ИНФОРМАЦИЯ, ИЗИСКВАНА ПО РЕДА НА ЧЛ. 187д ОТ ТЪРГОВСКИЯ ЗАКОН
1. Броят и номиналната стойност на придобитите и прехвърлените през годината собствени
акции, частта от капитала, която те представляват, както и цената, по която е станало
придобиването или прехвърлянето.
През 2023 г. дружеството не е изкупувало обратно собствени акции.
2. Броят и номиналната стойност на притежаваните собствени акции и частта от капитала,
която те представляват
Към 31.12.2023 г. „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД не притежава собствени акции.
IX. ИНФОРМАЦИЯ, ИЗИСКВАНА ПО РЕДА НА И ЧЛ. 247 ОТ ТЪРГОВСКИЯ ЗАКОН
1. Възнагражденията, получени общо през годината от членовете на Съвета на директорите
За 2023 г. на членовете на Съвета на директорите на Дружеството са начислени следните
възнаграждения:
Таблица № 12
Трите имена Длъжност Бруто/лева
Димитър Христов Христов Председател на СД и Изпълнителен директор 18 000
Иван Димитров Мишинов Член на СД 12 000
Снежанка Захариева Андонова - Йорданова Член на СД 2 400
Общият брутен размер на възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ
ФЛОТ - БУРГАС” АД за 2023 г. е 32 400 хил. лв.
2. Придобитите, притежаваните и прехвърлените от членовете на съветите през годината
акции и облигации на дружеството
Димитър Христов Христов – председател на Съвета на директорите и Изпълнителен директор
притежава 1 брой акции, представляващи 0,00 % от капитала на „Порт Флот- Бургас” АД .
3. Правата на членовете на съветите да придобиват акции и облигации на дружеството
Членовете на СД на дружеството могат да придобиват свободно акции от капитала на дружеството
на регулиран пазар на ценни книжа при спазване на разпоредбите на Закона срещу пазарните злоупотреби
с финансови инструменти и Закона за публичното предлагане на ценни книжа.
4. Участието на членовете на съветите в търговски дружества като неограничено отговорни
съдружници, притежаването на повече от 25 на сто от капитала на друго дружество, както и
участието им в управлението на други дружества или кооперации като прокуристи, управители или
членове на съвети
Членовете на СД на дружеството, към 31.12.2023 г. не участват в търговски дружества като
неограничено отговорни съдружници, не притежават повече от 25 на сто от капитала на друго дружество,
както и не участват в управлението на други дружества или кооперации като прокурист, управител или
член на съвети.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
59
5. Сключени договори с членове на СД или свързани с тях лица, които излизат извън
обичайната дейност на дружеството или съществено се отклоняват от пазарните условия.
През 2023 г. не са сключвани договори с дружеството от членовете на СД или свързани с тях лица,
които излизат извън обичайната дейност на дружеството или съществено се отклоняват от пазарните
условия.
6. Планираната стопанска политика през следващата година, в т.ч. очакваните инвестиции и
развитие на персонала, очакваният доход от инвестиции и развитие на дружеството, както и
предстоящите сделки от съществено значение за дейността на дружеството.
Дружеството не планира значителни инвестиционни и капиталови разходи, като основната цел на
ръководството и новия собственик ще бъде запазване на постигнатия пазарен дял на дружеството и
оптимизация на всички оперативни разходи с оглед поддържане на добро ниво на рентабилност и
ефективност на дейността на компанията.
X. НАЛИЧИЕ НА КЛОНОВЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО
Към 31.12.2023 г. Дружеството няма регистрирани клонове в страната и чужбина.
XI. ИЗПОЛЗВАНИТЕ ОТ ПРЕДПРИЯТИЕТО ФИНАНСОВИ ИНСТРУМЕНТИ
Дружеството не е използвало специфични финансови инструменти при осъществяване на
финансовата си политика, вкл. при хеджиране и управление на финансовия си риск.
XII. ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 КЪМ НАРЕДБА № 2 НА
КФН
1. Информация, дадена в стойностно и количествено изражение относно основните категории
стоки, продукти и/или предоставени услуги, с посочване на техния дял в приходите от продажби на
емитента като цяло и промените, настъпили през отчетната финасова година.
Таблица № 13
(в хил. лв.)
ПРИХОДИ 31.12.2021 % 31.12.2022 % 31.12.2023
А. Приходи от дейността
I. Нетни приходи от продажби на:
1. Продукция 0 0 0
2. Стоки 0 0 0
3. Услуги 6 203 40,32% 8 704 6,94% 9 308
4. Други 100 11,00% 111 -69,37% 34
Общо за група I: 6 303 39,85% 8 815 5,98% 9 342
II. Приходи от финансирания 0 0 0
в т.ч. от правителството 0 0 0
Общо за група II: 0 0,00% 0 0,00% 0
III. Финансови приходи
1. Приходи от лихви 1 186 2,45% 1 215 20,66% 1 466
2. Приходи от дивиденти 0 0 0
3. Положителни разлики от операции с финансови
активи и инструменти 0 0 0
4. Положителни разлики от промяна на валутни
курсове 0 0 0
5. Други 0 0 0
Общо за група III: 1 186 2,45% 1 215 20,66% 1 466
Б. Общо приходи от дейността (I + II + III): 7 489 33,93% 10 030 7,76% 10 808
59
5. Сключени договори с членове на СД или свързани с тях лица, които излизат извън
обичайната дейност на дружеството или съществено се отклоняват от пазарните условия.
През 2023 г. не са сключвани договори с дружеството от членовете на СД или свързани с тях лица,
които излизат извън обичайната дейност на дружеството или съществено се отклоняват от пазарните
условия.
6. Планираната стопанска политика през следващата година, в т.ч. очакваните инвестиции и
развитие на персонала, очакваният доход от инвестиции и развитие на дружеството, както и
предстоящите сделки от съществено значение за дейността на дружеството.
Дружеството не планира значителни инвестиционни и капиталови разходи, като основната цел на
ръководството и новия собственик ще бъде запазване на постигнатия пазарен дял на дружеството и
оптимизация на всички оперативни разходи с оглед поддържане на добро ниво на рентабилност и
ефективност на дейността на компанията.
X. НАЛИЧИЕ НА КЛОНОВЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО
Към 31.12.2023 г. Дружеството няма регистрирани клонове в страната и чужбина.
XI. ИЗПОЛЗВАНИТЕ ОТ ПРЕДПРИЯТИЕТО ФИНАНСОВИ ИНСТРУМЕНТИ
Дружеството не е използвало специфични финансови инструменти при осъществяване на
финансовата си политика, вкл. при хеджиране и управление на финансовия си риск.
XII. ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 КЪМ НАРЕДБА № 2 НА
КФН
1. Информация, дадена в стойностно и количествено изражение относно основните категории
стоки, продукти и/или предоставени услуги, с посочване на техния дял в приходите от продажби на
емитента като цяло и промените, настъпили през отчетната финасова година.
Таблица № 13
(в хил. лв.)
ПРИХОДИ 31.12.2021 % 31.12.2022 % 31.12.2023
А. Приходи от дейността
I. Нетни приходи от продажби на:
1. Продукция 0 0 0
2. Стоки 0 0 0
3. Услуги 6 203 40,32% 8 704 6,94% 9 308
4. Други 100 11,00% 111 -69,37% 34
Общо за група I: 6 303 39,85% 8 815 5,98% 9 342
II. Приходи от финансирания 0 0 0
в т.ч. от правителството 0 0 0
Общо за група II: 0 0,00% 0 0,00% 0
III. Финансови приходи
1. Приходи от лихви 1 186 2,45% 1 215 20,66% 1 466
2. Приходи от дивиденти 0 0 0
3. Положителни разлики от операции с финансови
активи и инструменти 0 0 0
4. Положителни разлики от промяна на валутни
курсове 0 0 0
5. Други 0 0 0
Общо за група III: 1 186 2,45% 1 215 20,66% 1 466
Б. Общо приходи от дейността (I + II + III): 7 489 33,93% 10 030 7,76% 10 808
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
60
Към 31.12.2023 г. общо приходите от дейността на дружеството са на стойност 10 808 хил. лв. спрямо
отчетените към 31.12.2022 г. общо приходи от дейността в размер на 10 030 хил. лв. През 2023 г.
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД регистрира нетни приходи от продажби в размер на 9 342 хил. лв., в
сравнение с отчетените през 2022 г. 8 815 хил. лв.
2. Информация относно приходите, разпределени по отделните категории
дейности, вътрешни и външни пазари, както и информация за източниците за
снабдяване с материали, необходими за производството на стоки или
предоставянето на услуги с отразяване степента на зависимост по отношение на
всеки отделен продавач или купувач/потребител, като в случай, че
относителният дял на някой от тях надхвърля 10 на сто от разходите или
приходите от продажби, се предоставя информация за всяко лице поотделно, за
неговия дял в продажбите или покупките и връзките му с емитента.
Дружеството сключва договори за буксировъчни услуги, както с корабни агенции, така и директни
договори с корабни оператори и мениджъри. В тях са регламентирани всички условия, в т.ч.
преференциални отстъпки и условия за заплащане на услугата, извършена от „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС”
АД. Към момента Дружеството има сключени над 30 договора с корабни агенции, с голяма част от които
работи активно, и близо 60 договора, сключени директно с корабни оператори и мениджъри, 50 от които
с гръцки компании. Тук основна роля има договорът на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД с Навигатор ,
Гърция, играещ ролята на посредник между дружеството и гръцките корабособственици.
3. Информация за сключени съществени сделки
През отчетния период дружеството няма сключени съществени сделки извън обичайната си
дейност.
4. Информация относно сделките, сключени между емитента и свързани лица, през отчетния
период, предложения за сключване на такива сделки, както
и сделки, които са извън обичайната му дейност или съществено се отклоняват
от пазарните условия, по които емитентът или негово дъщерно дружество е
страна с посочване на стойността на сделките, характера на свързаността и
всяка информация, необходима за оценка на въздействието върху финансовото
състояние на емитента.
През 2023 г. “ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД не е сключвало сделки със свързани лица.
5. Информация за събития и показатели с необичаен за емитента характер,
имащи съществено влияние върху дейността му, и реализираните от него приходи
и извършени разходи; оценка на влиянието им върху резултатите през текущата
година.
През 2023 г. не са налице събития или показатели с необичаен за емитента характер.
6. Информация за сделки, водени извънбалансово - характер и бизнес цел,
посочване финансовото въздействие на сделките върху дейността, ако рискът и
ползите от тези сделки са съществени за емитента и ако разкриването на тази
информация е съществено за оценката на финансовото състояние на емитента.
Дружеството има учредени тежести върху съществуващи дълготрайни материални активи. „Порт
Флот – Бургас” АД е гарант по кредит на „Портови Флот 99” ЕАД за закупуване на влекач, поради което
м/вл. „Мегрец” и м/вл. „Палада” имат регистрирани тежести в ИАМА Бургас.
Съгласно договор от 04.08.2015 г. „Инвестбанк” АД е отпуснала кредит на „Портови Флот 99”
ЕООД (трансформирано в ЕАД през 2018 г.). Кредитът е разделен на 2 транша - инвестиционен кредит и
кредит под формата на овърдрафт. Общият размер на отпуснатият инвестиционен кредит е 1 732 800 евро
и е с падеж 26.09.2022 г. Кредитът е погасен изцяло.
60
Към 31.12.2023 г. общо приходите от дейността на дружеството са на стойност 10 808 хил. лв. спрямо
отчетените към 31.12.2022 г. общо приходи от дейността в размер на 10 030 хил. лв. През 2023 г.
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД регистрира нетни приходи от продажби в размер на 9 342 хил. лв., в
сравнение с отчетените през 2022 г. 8 815 хил. лв.
2. Информация относно приходите, разпределени по отделните категории
дейности, вътрешни и външни пазари, както и информация за източниците за
снабдяване с материали, необходими за производството на стоки или
предоставянето на услуги с отразяване степента на зависимост по отношение на
всеки отделен продавач или купувач/потребител, като в случай, че
относителният дял на някой от тях надхвърля 10 на сто от разходите или
приходите от продажби, се предоставя информация за всяко лице поотделно, за
неговия дял в продажбите или покупките и връзките му с емитента.
Дружеството сключва договори за буксировъчни услуги, както с корабни агенции, така и директни
договори с корабни оператори и мениджъри. В тях са регламентирани всички условия, в т.ч.
преференциални отстъпки и условия за заплащане на услугата, извършена от „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС”
АД. Към момента Дружеството има сключени над 30 договора с корабни агенции, с голяма част от които
работи активно, и близо 60 договора, сключени директно с корабни оператори и мениджъри, 50 от които
с гръцки компании. Тук основна роля има договорът на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД с Навигатор ,
Гърция, играещ ролята на посредник между дружеството и гръцките корабособственици.
3. Информация за сключени съществени сделки
През отчетния период дружеството няма сключени съществени сделки извън обичайната си
дейност.
4. Информация относно сделките, сключени между емитента и свързани лица, през отчетния
период, предложения за сключване на такива сделки, както
и сделки, които са извън обичайната му дейност или съществено се отклоняват
от пазарните условия, по които емитентът или негово дъщерно дружество е
страна с посочване на стойността на сделките, характера на свързаността и
всяка информация, необходима за оценка на въздействието върху финансовото
състояние на емитента.
През 2023 г. “ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД не е сключвало сделки със свързани лица.
5. Информация за събития и показатели с необичаен за емитента характер,
имащи съществено влияние върху дейността му, и реализираните от него приходи
и извършени разходи; оценка на влиянието им върху резултатите през текущата
година.
През 2023 г. не са налице събития или показатели с необичаен за емитента характер.
6. Информация за сделки, водени извънбалансово - характер и бизнес цел,
посочване финансовото въздействие на сделките върху дейността, ако рискът и
ползите от тези сделки са съществени за емитента и ако разкриването на тази
информация е съществено за оценката на финансовото състояние на емитента.
Дружеството има учредени тежести върху съществуващи дълготрайни материални активи. „Порт
Флот – Бургас” АД е гарант по кредит на „Портови Флот 99” ЕАД за закупуване на влекач, поради което
м/вл. „Мегрец” и м/вл. „Палада” имат регистрирани тежести в ИАМА Бургас.
Съгласно договор от 04.08.2015 г. „Инвестбанк” АД е отпуснала кредит на „Портови Флот 99”
ЕООД (трансформирано в ЕАД през 2018 г.). Кредитът е разделен на 2 транша - инвестиционен кредит и
кредит под формата на овърдрафт. Общият размер на отпуснатият инвестиционен кредит е 1 732 800 евро
и е с падеж 26.09.2022 г. Кредитът е погасен изцяло.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
61
Вторият транш, разрешен първоначално като кредит - овърдрафт в размер 1 202 200 евро ,
впоследствие е предоговорен като кредит за оборотни средства е в размер 400 000 евро с краен срок на
погасяване 26. 04.2026г. Остатъкът по него към 31.12. 23 г.е в размер на 322 223 евро.
7. Информация за дялови участия на емитента, за основните му инвестиции
в страната и в чужбина (в ценни книжа, финансови инструменти, нематериални
активи и недвижими имоти), както и инвестициите в дялови ценни книжа извън
неговата икономическа група и източниците/начините на финансиране.
Към 31.12.2023 г. дружеството няма дялови участия.
8. Информация относно сключените от емитента или от негово дъщерно дружество, в
качеството им на заемополучатели, договори за заем с посочване на условията по тях, включително
на крайните срокове за изплащане, както и информация за предоставени гаранции и поемане на
задължения..
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД има задължение към „Първа инвестиционна банка” АД по силата на
договор за кредит от 09.12.2009 г., с размер на кредита 500 хил. евро и лихвен процент - лихвения
процент на банката с надбавка от 4.7609, но не помалко от 5%. Крайният срок за погасяване на кредита
е 10.07.2024 г. Остатьчна сума по главницата към 31.12.2023 г. в размер 340 741 хил. лева.
Плащанията по кредита се извършват съгласно договорените условия и няма просрочени суми по
договора. Дружеството не е предоставило обезпечение по този кредит.
9. Информация за отпуснатите от емитент или от дъщерни дружества заеми, предоставяне на
гаранции или поемане на задължения общо към едно лице или негово дъщерно дружество,
включително и на свързани лица с посочване на имена или наименование и ЕИК на лицето,
характера на взаимоотношенията между емитента или дъщерни дружества и лицето
заемополучател, размер на неизплатената главница, лихвен процент, дата на сключване на
договора, краен срок на погасяване, размер на поето задължение, специфични условия, различни
от посочените в тази разпоредба, както и целта за която са отпуснати, в случай че са сключени като
целеви.
С „Бултрейд Корпорейшън“ EООД е сключен договор за прехвърляне на вземане в размер на
4 150 000 хил. лева на 11.10.2023 г. с краен срок на плащане 11.10.2028 г.
10. Информация за използването на средствата от извършена нова емисия
ценни книжа през отчетния период.
През отчетния период не е емитирана нова емисия ценни книжа.
11. Анализ на съотношението между постигнатите финансови резултати,
отразени във финансовия отчет за финансовата година, и по- рано публикувани
прогнози за тези резултати.
През 202 2 година „ПОРТ – ФЛОТ БУРГАС” АД не е публикувало прогнози за финансовите си
резултати за отчетната година включително не е коригирало публикувани прогнози за резултатите от
текущата финансова година.
12. Анализ и оценка на политиката относно управлението на финансовите
ресурси с посочване на възможностите за обслужване на задълженията,
евентуалните заплахи и мерки, които емитентът е предприел или предстои да
предприеме с оглед отстраняването им.
„ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС”АД осъществява дейността си по такъв начин, по който управлението
на финансовите ресурси е подчинено на структуриране на такава капиталова структура, която да позволи
да се комбинират по- ниският риск на финансиране със собствени средства с по - висока ефективност и
гъвкавост на паричния поток при условия на дългово финансиране, като във всеки един момент да може
да се премине от един към друг вид финансиране в зависимост от конкретните нужди на дружеството.
61
Вторият транш, разрешен първоначално като кредит - овърдрафт в размер 1 202 200 евро ,
впоследствие е предоговорен като кредит за оборотни средства е в размер 400 000 евро с краен срок на
погасяване 26. 04.2026г. Остатъкът по него към 31.12. 23 г.е в размер на 322 223 евро.
7. Информация за дялови участия на емитента, за основните му инвестиции
в страната и в чужбина (в ценни книжа, финансови инструменти, нематериални
активи и недвижими имоти), както и инвестициите в дялови ценни книжа извън
неговата икономическа група и източниците/начините на финансиране.
Към 31.12.2023 г. дружеството няма дялови участия.
8. Информация относно сключените от емитента или от негово дъщерно дружество, в
качеството им на заемополучатели, договори за заем с посочване на условията по тях, включително
на крайните срокове за изплащане, както и информация за предоставени гаранции и поемане на
задължения..
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД има задължение към „Първа инвестиционна банка” АД по силата на
договор за кредит от 09.12.2009 г., с размер на кредита 500 хил. евро и лихвен процент - лихвения
процент на банката с надбавка от 4.7609, но не помалко от 5%. Крайният срок за погасяване на кредита
е 10.07.2024 г. Остатьчна сума по главницата към 31.12.2023 г. в размер 340 741 хил. лева.
Плащанията по кредита се извършват съгласно договорените условия и няма просрочени суми по
договора. Дружеството не е предоставило обезпечение по този кредит.
9. Информация за отпуснатите от емитент или от дъщерни дружества заеми, предоставяне на
гаранции или поемане на задължения общо към едно лице или негово дъщерно дружество,
включително и на свързани лица с посочване на имена или наименование и ЕИК на лицето,
характера на взаимоотношенията между емитента или дъщерни дружества и лицето
заемополучател, размер на неизплатената главница, лихвен процент, дата на сключване на
договора, краен срок на погасяване, размер на поето задължение, специфични условия, различни
от посочените в тази разпоредба, както и целта за която са отпуснати, в случай че са сключени като
целеви.
С „Бултрейд Корпорейшън“ EООД е сключен договор за прехвърляне на вземане в размер на
4 150 000 хил. лева на 11.10.2023 г. с краен срок на плащане 11.10.2028 г.
10. Информация за използването на средствата от извършена нова емисия
ценни книжа през отчетния период.
През отчетния период не е емитирана нова емисия ценни книжа.
11. Анализ на съотношението между постигнатите финансови резултати,
отразени във финансовия отчет за финансовата година, и по- рано публикувани
прогнози за тези резултати.
През 202 2 година „ПОРТ – ФЛОТ БУРГАС” АД не е публикувало прогнози за финансовите си
резултати за отчетната година включително не е коригирало публикувани прогнози за резултатите от
текущата финансова година.
12. Анализ и оценка на политиката относно управлението на финансовите
ресурси с посочване на възможностите за обслужване на задълженията,
евентуалните заплахи и мерки, които емитентът е предприел или предстои да
предприеме с оглед отстраняването им.
„ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС”АД осъществява дейността си по такъв начин, по който управлението
на финансовите ресурси е подчинено на структуриране на такава капиталова структура, която да позволи
да се комбинират по- ниският риск на финансиране със собствени средства с по - висока ефективност и
гъвкавост на паричния поток при условия на дългово финансиране, като във всеки един момент да може
да се премине от един към друг вид финансиране в зависимост от конкретните нужди на дружеството.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
62
13. Оценка на възможностите за реализация на инвестиционните намерения с посочване на
размера на разполагаемите средства и отразяване на възможните промени в структурата на
финансиране на тази дейност.
През 2023 г. са напрвени инвестиции в размер на 189 хил. лева, от които за: машини – 8 хил.лева,
транспортни средства – 181 хил. лева.
14. Информация за настъпили промени през отчетния период в основните
принципи за управление на емитента и на неговата икономическа група.
През отчетната 2023 година не са настъпили промени в основните принципи на управление на
дружеството.
Като емитент на ценни книжа и публично дружество, „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД осъществява
дейността си в съответствие с правните норми, регулиращи корпоративната общност и се придържа към
политиката на международно признатите стандарти и най- добрите практики на корпоративно управление.
15. Информация за основните характеристики на прилаганите от емитента в процеса на
изготвяне на финансовите отчети система за вътрешен контрол и
система за управление на рискове
С цел осигуряване на независима и обективна оценка на финансовите отчети, годишният одит на
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД се извършва от независим експерт - счетоводител. Всички финансови отчети
се изготвят съгласно Международните стандарти за финансово отчитане, приети от ЕС. Текущата
финансово- счетоводна дейност на дружеството е обект на периодичен контрол и анализ от страна на
управителния орган. Има утвърдена практика за периодично обсъждане на заседания на Съвета на
директорите на текущите финансови резултати от дейността на дружеството.
16. Информация за промените в управителните и надзорните органи през
2023 г.
Няма настъпили промени в управителните органи през отчетната финансова година.
17. Информация за притежавани от членовете науправителните и на контролните органи,
прокуристите и висшия ръководенсъстав акции на емитента, включително акциите, притежавани
от всеки от тяхпоотделно и като процент от акциите от всеки клас, както и предоставени имот
емитента опции върху негови ценни книжа - вид и размер на ценните книжа,върху които са
учредени опциите, цена на упражняване на опциите, покупна цена, ако има такава, и срок на
опциите.
Към 31.12.2023 г. Димитър Христов Христов – председател на Съвета на директорите и
Изпълнителен директор притежава 1 брой акции, представляващи 0,00 % от капитала на „Порт Флот -
Бургас” АД.
На членовете на Съвета на директорите не са предоставени опции върху ценни книжа на
дружеството.
18. Информация за известните на дружеството договорености (включително и след
приключване на финансовата година), в резултат на които в бъдещ период могат да настъпят
промени в притежавания относителен дял акции или облигации от настоящи акционери или
облигационери.
На дружеството не са известни договорености, в резултат на които в бъдещ период могат да
настъпят промени в притежавания относителен дял акции от настоящи акционери.
19. Информация за висящи съдебни, административни или арбитражни
производства, касаещи задължения или вземания на емитента в размер най- малко
10 на сто от собствения му капитал.
Дружеството няма висящи съдебни, административни или арбитражни производства по
отношение на вземанията и задълженията в размер най - малко 10 на сто от собствения му капитал.
62
13. Оценка на възможностите за реализация на инвестиционните намерения с посочване на
размера на разполагаемите средства и отразяване на възможните промени в структурата на
финансиране на тази дейност.
През 2023 г. са напрвени инвестиции в размер на 189 хил. лева, от които за: машини – 8 хил.лева,
транспортни средства – 181 хил. лева.
14. Информация за настъпили промени през отчетния период в основните
принципи за управление на емитента и на неговата икономическа група.
През отчетната 2023 година не са настъпили промени в основните принципи на управление на
дружеството.
Като емитент на ценни книжа и публично дружество, „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД осъществява
дейността си в съответствие с правните норми, регулиращи корпоративната общност и се придържа към
политиката на международно признатите стандарти и най- добрите практики на корпоративно управление.
15. Информация за основните характеристики на прилаганите от емитента в процеса на
изготвяне на финансовите отчети система за вътрешен контрол и
система за управление на рискове
С цел осигуряване на независима и обективна оценка на финансовите отчети, годишният одит на
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД се извършва от независим експерт - счетоводител. Всички финансови отчети
се изготвят съгласно Международните стандарти за финансово отчитане, приети от ЕС. Текущата
финансово- счетоводна дейност на дружеството е обект на периодичен контрол и анализ от страна на
управителния орган. Има утвърдена практика за периодично обсъждане на заседания на Съвета на
директорите на текущите финансови резултати от дейността на дружеството.
16. Информация за промените в управителните и надзорните органи през
2023 г.
Няма настъпили промени в управителните органи през отчетната финансова година.
17. Информация за притежавани от членовете науправителните и на контролните органи,
прокуристите и висшия ръководенсъстав акции на емитента, включително акциите, притежавани
от всеки от тяхпоотделно и като процент от акциите от всеки клас, както и предоставени имот
емитента опции върху негови ценни книжа - вид и размер на ценните книжа,върху които са
учредени опциите, цена на упражняване на опциите, покупна цена, ако има такава, и срок на
опциите.
Към 31.12.2023 г. Димитър Христов Христов – председател на Съвета на директорите и
Изпълнителен директор притежава 1 брой акции, представляващи 0,00 % от капитала на „Порт Флот -
Бургас” АД.
На членовете на Съвета на директорите не са предоставени опции върху ценни книжа на
дружеството.
18. Информация за известните на дружеството договорености (включително и след
приключване на финансовата година), в резултат на които в бъдещ период могат да настъпят
промени в притежавания относителен дял акции или облигации от настоящи акционери или
облигационери.
На дружеството не са известни договорености, в резултат на които в бъдещ период могат да
настъпят промени в притежавания относителен дял акции от настоящи акционери.
19. Информация за висящи съдебни, административни или арбитражни
производства, касаещи задължения или вземания на емитента в размер най- малко
10 на сто от собствения му капитал.
Дружеството няма висящи съдебни, административни или арбитражни производства по
отношение на вземанията и задълженията в размер най - малко 10 на сто от собствения му капитал.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
63
20. Данни за директора за връзки с инвеститора, включително телефон и
адрес за кореспонденция.
Директор за връзки с инвеститорите в дружеството е Хачик Агоп Агопян
Адрес за кореспонденция: „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД
8000 гр. Бургас, ул. “Александър Батенберг” № 1,
за връзка: телефон: 056/822326;
e-mail: portflotburgas@gmail.com
21. Нефинансова декларация по чл. 48 от Закона за счетоводството.
ЕКОЛОГИЧНИ АСПЕКТИ
„ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС“ AД напълно поддържа и остава вярна на своите принципи, засягащи
Стандартите на труд и околна среда, придържайки се към ръководенето на екологично съобразен бизнес,
така че фирмените действия да се осъществяват по начин, който да въздейства минимално върху околната
среда. Дружеството осъществява своята дейност при стриктно спазване на всички нормативни изисквания
относно съхраняване на предлаганите от него продукти.
СЛУЖИТЕЛИ
Към 31.12.2023 г. списъчният състав на персонала е 81 работници и служители.
Дружеството поддържа политика, строго обвързана със здравните въпроси и условията на
безопасност. Компанията извършва ежегодни оценки на риска за здравето и безопасността и планира
периодично как да се справя с инциденти като пожар, природни бедствия, терористични актове, болести,
сериозни наранявания и др. Дружеството предоставя превантивно обучение и инструктаж за безопасност
и охрана на труда на всички служители, като се вземат предвид всички специфични рискове, с които те
могат да се сблъскат. Непрекъснато се наблюдава ефективността на процедурите и обученията по здраве
и безопасност.
НЕФИНАНСОВА ИНФОРМАЦИЯ
Съгласно изискванията на Директива 2014/95/EU на Европейския парламент за докладване на
нефинансова информация и разпоредбите на Закона за счетоводството за част от компаниите възниква
задължение за публикуват нефинансова информация самостоятелно или като част от годишните доклади
за дейността.
Задължението възниква за големи предприятия от обществен интерес, които към 31 декември на
отчетния период надвишават критерия за среден брой служители през финансовата година от 500 души.
Предприятия от обществен интерес са: публичните дружества и други емитенти на ценни книжа; кредитни
институции; финансови институции; застрахователи и презастрахователи, пенсионноосигурителни
дружества и управляваните от тях фондове; инвестиционни посредници; търговски дружества, които
произвеждат, пренасят и продават електрическа енергия и топлоенергия; търговски дружества, които
внасят, пренасят, разпределят и транзитират природен газ; търговски дружества, които предоставят
водоснабдителни, канализационни и телекомуникационни услуги; "Български държавни железници" ЕАД
и дъщерните му предприятия.
Като големи предприятия са дефинирани такива с нетни приходи от продажби -
76 млн. лв. или балансова стойност на активите – 38 млн. лв.
Предвид посочените в Закона за счетоводството изисквания може да бъде направен извод, че за
„ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС” АД не възниква задължение за докладване на нефинансова информация
самостоятелно или като част от доклада.
63
20. Данни за директора за връзки с инвеститора, включително телефон и
адрес за кореспонденция.
Директор за връзки с инвеститорите в дружеството е Хачик Агоп Агопян
Адрес за кореспонденция: „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД
8000 гр. Бургас, ул. “Александър Батенберг” № 1,
за връзка: телефон: 056/822326;
e-mail: portflotburgas@gmail.com
21. Нефинансова декларация по чл. 48 от Закона за счетоводството.
ЕКОЛОГИЧНИ АСПЕКТИ
„ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС“ AД напълно поддържа и остава вярна на своите принципи, засягащи
Стандартите на труд и околна среда, придържайки се към ръководенето на екологично съобразен бизнес,
така че фирмените действия да се осъществяват по начин, който да въздейства минимално върху околната
среда. Дружеството осъществява своята дейност при стриктно спазване на всички нормативни изисквания
относно съхраняване на предлаганите от него продукти.
СЛУЖИТЕЛИ
Към 31.12.2023 г. списъчният състав на персонала е 81 работници и служители.
Дружеството поддържа политика, строго обвързана със здравните въпроси и условията на
безопасност. Компанията извършва ежегодни оценки на риска за здравето и безопасността и планира
периодично как да се справя с инциденти като пожар, природни бедствия, терористични актове, болести,
сериозни наранявания и др. Дружеството предоставя превантивно обучение и инструктаж за безопасност
и охрана на труда на всички служители, като се вземат предвид всички специфични рискове, с които те
могат да се сблъскат. Непрекъснато се наблюдава ефективността на процедурите и обученията по здраве
и безопасност.
НЕФИНАНСОВА ИНФОРМАЦИЯ
Съгласно изискванията на Директива 2014/95/EU на Европейския парламент за докладване на
нефинансова информация и разпоредбите на Закона за счетоводството за част от компаниите възниква
задължение за публикуват нефинансова информация самостоятелно или като част от годишните доклади
за дейността.
Задължението възниква за големи предприятия от обществен интерес, които към 31 декември на
отчетния период надвишават критерия за среден брой служители през финансовата година от 500 души.
Предприятия от обществен интерес са: публичните дружества и други емитенти на ценни книжа; кредитни
институции; финансови институции; застрахователи и презастрахователи, пенсионноосигурителни
дружества и управляваните от тях фондове; инвестиционни посредници; търговски дружества, които
произвеждат, пренасят и продават електрическа енергия и топлоенергия; търговски дружества, които
внасят, пренасят, разпределят и транзитират природен газ; търговски дружества, които предоставят
водоснабдителни, канализационни и телекомуникационни услуги; "Български държавни железници" ЕАД
и дъщерните му предприятия.
Като големи предприятия са дефинирани такива с нетни приходи от продажби -
76 млн. лв. или балансова стойност на активите – 38 млн. лв.
Предвид посочените в Закона за счетоводството изисквания може да бъде направен извод, че за
„ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС” АД не възниква задължение за докладване на нефинансова информация
самостоятелно или като част от доклада.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
64
22. ДРУГА ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРЕЦЕНКА НА ДРУЖЕСТВОТО
Движение на цената на акциите на „ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС ” АД
за периода от 01.01.2023 г. до 31.12.2023 г.
Дружеството преценява, че не е налице друга информация, която да не е публично оповестена
от дружеството и която би била важна за акционерите и инвеститорите при вземането на обосновано
инвеститорско решение.
Декларацията за корпоративно управление на „ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС“ АД съгласно
разпоредбите на чл. 100н, ал. 8 от ЗППЦК е представена като отделен документ, представляващ
неразделна част от настоящия доклад.
26.03.2024 г. Изпълнителен директор: …………………..
гр. Бургас Д. Христов
64
22. ДРУГА ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРЕЦЕНКА НА ДРУЖЕСТВОТО
Движение на цената на акциите на „ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС ” АД
за периода от 01.01.2023 г. до 31.12.2023 г.
Дружеството преценява, че не е налице друга информация, която да не е публично оповестена
от дружеството и която би била важна за акционерите и инвеститорите при вземането на обосновано
инвеститорско решение.
Декларацията за корпоративно управление на „ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС“ АД съгласно
разпоредбите на чл. 100н, ал. 8 от ЗППЦК е представена като отделен документ, представляващ
неразделна част от настоящия доклад.
26.03.2024 г. Изпълнителен директор: …………………..
гр. Бургас Д. Христов
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
65
ДЕКЛАРАЦИЯ
съгласно чл. 100н, ал.4, т. 4 от ЗППЦК
ДОЛУПОДПИСАНИТЕ,
1. ДИМИТЪР ХРИСТОВ ХРИСТОВ – в качеството си на Изпълнителен директор на „ПОРТ
ФЛОТ - БУРГАС" АД, вписано в Търговския регистър при Агенцията по вписванията е ЕИК
205200626
и
2. ХАЧИК АГОП АГОПЯН , в качеството си на съставител на финансовите отчети на „ПОРТ
ФЛОТ - БУРГАС” АД
ДЕКЛАРИРАМЕ,
че, доколкото ни е известно,
• Годишният финансов отчет за 20 23 г., съставен съгласно приложимите счетоводни
стандарти, отразява вярно и честно информацията за активите и пасивите, финансовото
състояние и финансовия резултат
• Докладът за дейността за 202 3 г. съдържа достоверен преглед на развитието и резултатите
от дейността на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД, както и състоянието на дружеството,
заедно с описание на основните рискове и несигурности, пред които е изправено.
Дата на съставяне:
26.03.2024 г.
Декларатори:
1. ДИМИТЪР ХРИСТОВ
/Изпълнителен директор/
2. ХАЧИК АГОПЯН
/Главен счетоводител/
65
ДЕКЛАРАЦИЯ
съгласно чл. 100н, ал.4, т. 4 от ЗППЦК
ДОЛУПОДПИСАНИТЕ,
1. ДИМИТЪР ХРИСТОВ ХРИСТОВ – в качеството си на Изпълнителен директор на „ПОРТ
ФЛОТ - БУРГАС" АД, вписано в Търговския регистър при Агенцията по вписванията е ЕИК
205200626
и
2. ХАЧИК АГОП АГОПЯН , в качеството си на съставител на финансовите отчети на „ПОРТ
ФЛОТ - БУРГАС” АД
ДЕКЛАРИРАМЕ,
че, доколкото ни е известно,
• Годишният финансов отчет за 20 23 г., съставен съгласно приложимите счетоводни
стандарти, отразява вярно и честно информацията за активите и пасивите, финансовото
състояние и финансовия резултат
• Докладът за дейността за 202 3 г. съдържа достоверен преглед на развитието и резултатите
от дейността на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД, както и състоянието на дружеството,
заедно с описание на основните рискове и несигурности, пред които е изправено.
Дата на съставяне:
26.03.2024 г.
Декларатори:
1. ДИМИТЪР ХРИСТОВ
/Изпълнителен директор/
2. ХАЧИК АГОПЯН
/Главен счетоводител/
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
66
ДОКЛАД
НА СЪВЕТА НА ДИРЕКТОРИТЕ НА
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД
ОТНОСНО ПРИЛАГАНЕ НА ПОЛИТИКАТА ЗА
ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА НА ЧЛЕНОВЕТЕ НА СЪВЕТА НА
ДИРЕКТОРИТЕ НА ДРУЖЕСТВОТО, РАЗРАБОТЕНА В
СЪОТВЕТСТВИЕ С ИЗИСКВАНИЯТА НА НАРЕДБА № 48 НА КФН ОТ 20 МАРТ 2013
Г. ЗА ИЗИСКВАНИЯТА КЪМ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ
Действащата политиката за възнагражденията на членовете на СД на „ПОРТ ФЛОТ -
БУРГАС” АД е разработена от СД на дружеството и е утвърдена с решение на Общото събрание
на акционерите (ОСА) на дружеството от 28.06.2022 г., като има задължителен характер за
определянето на възнагражденията на членовете на съвета. До приемането на действащата
политика за възнагражденията на членовете на СД, дружеството е прилагало действащата
дотогава такава, която е утвърдена с решение на ОСА на дружеството от 01.10.2020 г.
Настоящият доклад съдържа преглед на начина, по който политиката за възнагражденията на
членовете на Съвета на директорите е прилагана за отчетната 2023 г. и програма за прилагане на
политиката през следващата финансова година. Същият отразява фактическото прилагане на обективни
принципи за формиране на възнагражденията, с оглед на привличане и задържане на квалифицирани и
лоялни членове на Съвета на директорите и мотивирането им да работят в интерес на дружеството и
акционерите, като избягват потенциален и реален конфликт на интереси.
Възнагражденията на Съвета на директорите в „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД за 2023 год. са
формирани само от постоянно възнаграждение. Допълнителни стимули и променливи възнаграждения
не са изплащани.
Информация съгласно Наредба № 48 на КФН за изискванията към възнагражденията:
1. Информация относно процеса на вземане на решения при определяне на политиката за
възнагражденията, включително, ако е приложимо, информация за мандата и състава на
комитета по възнагражденията, имената на външните консултанти, чиито услуги са били
използвани при определянето на политиката за възнагражденията
Процесът на вземане на решения при определяне на политиката за възнагражденията е ясно
определен в Закона за публичното предлагане на ценни книжа (ЗППЦК) и Наредба № 48. В
съответствие с изискванията на ЗППЦК, възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД се определят от Общото събрание на акционерите.
Действащата политиката за възнагражденията на членовете на СД на „ПОРТ ФЛОТ -
БУРГАС” АД е разработена от СД на дружеството и е утвърдена с решение на Общото събрание на
акционерите (ОСА) на дружеството от 28.06.2022 г., прието със 100 % от гласовете на представения
капитал, равняващи се на 79,81 % от гласовете на всички акции на дружеството с право на глас, което
е повече от половината от гласовете на всички акции на дружеството с право на глас. Действащата
политика за възнагражденията е публикувана на корпоративната интернет страницата на дружеството
https://portflotburgas.com и е публично достъпна в секцията „За инвеститори“, раздел „Документи“ на
електронен адрес: https://portflotburgas.com/wp-
content/uploads/2019/02/%D0%9F%D0%9E%D0%9B%D0%98%D0%A2%D0%98%D0%9A%D0%90-
%D0%97%D0%90-
%D0%92%D0%AA%D0%97%D0%9D%D0%90%D0%93%D0%A0%D0%90%D0%96%D0%94%D0%95
%D0%9D%D0%98%D0%AF%D0%A2%D0%90-.pdf.
При нейното разработване не са използвани външни консултанти. В дружеството не е създаден
комитет по възнагражденията.
Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите на „ПОРТ ФЛОТ -
БУРГАС“ АД има за цел да установи обективни критерии при определяне на възнагражденията на
66
ДОКЛАД
НА СЪВЕТА НА ДИРЕКТОРИТЕ НА
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД
ОТНОСНО ПРИЛАГАНЕ НА ПОЛИТИКАТА ЗА
ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА НА ЧЛЕНОВЕТЕ НА СЪВЕТА НА
ДИРЕКТОРИТЕ НА ДРУЖЕСТВОТО, РАЗРАБОТЕНА В
СЪОТВЕТСТВИЕ С ИЗИСКВАНИЯТА НА НАРЕДБА № 48 НА КФН ОТ 20 МАРТ 2013
Г. ЗА ИЗИСКВАНИЯТА КЪМ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ
Действащата политиката за възнагражденията на членовете на СД на „ПОРТ ФЛОТ -
БУРГАС” АД е разработена от СД на дружеството и е утвърдена с решение на Общото събрание
на акционерите (ОСА) на дружеството от 28.06.2022 г., като има задължителен характер за
определянето на възнагражденията на членовете на съвета. До приемането на действащата
политика за възнагражденията на членовете на СД, дружеството е прилагало действащата
дотогава такава, която е утвърдена с решение на ОСА на дружеството от 01.10.2020 г.
Настоящият доклад съдържа преглед на начина, по който политиката за възнагражденията на
членовете на Съвета на директорите е прилагана за отчетната 2023 г. и програма за прилагане на
политиката през следващата финансова година. Същият отразява фактическото прилагане на обективни
принципи за формиране на възнагражденията, с оглед на привличане и задържане на квалифицирани и
лоялни членове на Съвета на директорите и мотивирането им да работят в интерес на дружеството и
акционерите, като избягват потенциален и реален конфликт на интереси.
Възнагражденията на Съвета на директорите в „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД за 2023 год. са
формирани само от постоянно възнаграждение. Допълнителни стимули и променливи възнаграждения
не са изплащани.
Информация съгласно Наредба № 48 на КФН за изискванията към възнагражденията:
1. Информация относно процеса на вземане на решения при определяне на политиката за
възнагражденията, включително, ако е приложимо, информация за мандата и състава на
комитета по възнагражденията, имената на външните консултанти, чиито услуги са били
използвани при определянето на политиката за възнагражденията
Процесът на вземане на решения при определяне на политиката за възнагражденията е ясно
определен в Закона за публичното предлагане на ценни книжа (ЗППЦК) и Наредба № 48. В
съответствие с изискванията на ЗППЦК, възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД се определят от Общото събрание на акционерите.
Действащата политиката за възнагражденията на членовете на СД на „ПОРТ ФЛОТ -
БУРГАС” АД е разработена от СД на дружеството и е утвърдена с решение на Общото събрание на
акционерите (ОСА) на дружеството от 28.06.2022 г., прието със 100 % от гласовете на представения
капитал, равняващи се на 79,81 % от гласовете на всички акции на дружеството с право на глас, което
е повече от половината от гласовете на всички акции на дружеството с право на глас. Действащата
политика за възнагражденията е публикувана на корпоративната интернет страницата на дружеството
https://portflotburgas.com и е публично достъпна в секцията „За инвеститори“, раздел „Документи“ на
електронен адрес: https://portflotburgas.com/wp-
content/uploads/2019/02/%D0%9F%D0%9E%D0%9B%D0%98%D0%A2%D0%98%D0%9A%D0%90-
%D0%97%D0%90-
%D0%92%D0%AA%D0%97%D0%9D%D0%90%D0%93%D0%A0%D0%90%D0%96%D0%94%D0%95
%D0%9D%D0%98%D0%AF%D0%A2%D0%90-.pdf.
При нейното разработване не са използвани външни консултанти. В дружеството не е създаден
комитет по възнагражденията.
Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите на „ПОРТ ФЛОТ -
БУРГАС“ АД има за цел да установи обективни критерии при определяне на възнагражденията на
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
67
корпоративното ръководството на компанията, като предвиди принципите и изискванията, които се
прилагат при определяне и изплащане на възнагражденията на членовете на Съвета на директорите.
През отчетната финансова година „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД е прилагало Политиката за
възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите в съответствие нормативните изисквания за
публичните дружества, целите, дългосрочните интереси и стратегията за бъдещо развитие на
дружеството, както и финансово- икономическото му положение в контекста на националната и
европейска икономическа конюнктура, при отчитане препоръките на Националния Кодекс за
корпоративно управление.
При разработване на Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД са взети предвид всички нормативни изисквания, както и препоръките на
Националния Кодекс за корпоративно управление.
Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите на „ПОРТ ФЛОТ -
БУРГАС” АД има за цел да установи обективни критерии при определяне на възнагражденията на
корпоративното ръководството на компанията с оглед привличане и задържане на квалифицирани и
лоялни членове на съвета и мотивирането им да работят в интерес на компанията и акционерите като
избягват потенциален и реален конфликт на интереси.
През отчетната финансова година „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД прилага Политиката за
възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите в съответствие нормативните изисквания за
публичните дружества, целите, дългосрочните интереси и стратегията за бъдещо развитие на
дружеството, както и финансово - икономическото му положение в контекста на националната и
европейска икономическа конюнктура, при отчитане препоръките на Националния Кодекс за
корпоративно управление.
2. Информация относно относителната тежест на променливото и постоянното възнаграждение
на членовете на управителните и контролните органи
Членовете на съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД получават единствено
постоянно възнаграждение. Възнагражденията се определят с решение на ОСА, съгласно Политиката за
възнагражденията, и при спазване на изискванията на Устава на дружеството като се отчитат:
• Задълженията, степента на натовареност, ангажираност и съпричастност на членовете на
СД в управлението на дружеството, както и приноса на всеки един член на СД в дейността и резултатите
на дружеството;
• Възможността за подбор и задържане на квалифицирани и лоялни членове на СД;
Съгласно действащата политика за възнагражденията на членовете на СД и доколкото членовете
на Съвета имат право да получават променливо възнаграждение в съответствие с т. 4 от Политиката,
тяхното постоянно възнаграждение следва да представлява достатъчно голяма част от размера на общото
им възнаграждение, така че да позволява на Дружеството да не изплати променливото възнаграждение,
когато критериите за неговото изплащане не са изпълнени.
Възнаграждението на всеки от членовете на Съвета на директорите се изплаща ежемесечно.
Допълнителни стимули и променливи възнаграждения за членовете на СД не са предвидени, не са им
начислявани, в качеството на членове на съвета и не са им изплащани през отчетния период.
3. Информация относно критериите за постигнати резултати, въз основа на които се предоставят
опции върху акции, акции на дружеството или друг вид променливо възнаграждение и обяснение
как критериите по чл. 14, ал. 2 и 3 от Наредба 48 допринасят за дългосрочните интереси на
дружеството
Не се предвижда предоставяне на възнаграждение на членовете на Съвета на директорите под
формата на акции на дружеството, опции върху акции или други права за придобиване на акции. Съветът
на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД не е получавал през 2023 г. променливо възнаграждение.
Критериите за оценка на постигнати резултати са изчерпателно описани в т. 4.2.1. от Политиката, съгласно
която променливото възнаграждение на членовете на СД е в размер на 0,5% от реализираната годишна
печалба на Дружеството след данъци за всяка финансова година, в която са изпълнени следните
финансови и нефинансови показатели:
67
корпоративното ръководството на компанията, като предвиди принципите и изискванията, които се
прилагат при определяне и изплащане на възнагражденията на членовете на Съвета на директорите.
През отчетната финансова година „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД е прилагало Политиката за
възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите в съответствие нормативните изисквания за
публичните дружества, целите, дългосрочните интереси и стратегията за бъдещо развитие на
дружеството, както и финансово- икономическото му положение в контекста на националната и
европейска икономическа конюнктура, при отчитане препоръките на Националния Кодекс за
корпоративно управление.
При разработване на Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД са взети предвид всички нормативни изисквания, както и препоръките на
Националния Кодекс за корпоративно управление.
Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите на „ПОРТ ФЛОТ -
БУРГАС” АД има за цел да установи обективни критерии при определяне на възнагражденията на
корпоративното ръководството на компанията с оглед привличане и задържане на квалифицирани и
лоялни членове на съвета и мотивирането им да работят в интерес на компанията и акционерите като
избягват потенциален и реален конфликт на интереси.
През отчетната финансова година „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД прилага Политиката за
възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите в съответствие нормативните изисквания за
публичните дружества, целите, дългосрочните интереси и стратегията за бъдещо развитие на
дружеството, както и финансово - икономическото му положение в контекста на националната и
европейска икономическа конюнктура, при отчитане препоръките на Националния Кодекс за
корпоративно управление.
2. Информация относно относителната тежест на променливото и постоянното възнаграждение
на членовете на управителните и контролните органи
Членовете на съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД получават единствено
постоянно възнаграждение. Възнагражденията се определят с решение на ОСА, съгласно Политиката за
възнагражденията, и при спазване на изискванията на Устава на дружеството като се отчитат:
• Задълженията, степента на натовареност, ангажираност и съпричастност на членовете на
СД в управлението на дружеството, както и приноса на всеки един член на СД в дейността и резултатите
на дружеството;
• Възможността за подбор и задържане на квалифицирани и лоялни членове на СД;
Съгласно действащата политика за възнагражденията на членовете на СД и доколкото членовете
на Съвета имат право да получават променливо възнаграждение в съответствие с т. 4 от Политиката,
тяхното постоянно възнаграждение следва да представлява достатъчно голяма част от размера на общото
им възнаграждение, така че да позволява на Дружеството да не изплати променливото възнаграждение,
когато критериите за неговото изплащане не са изпълнени.
Възнаграждението на всеки от членовете на Съвета на директорите се изплаща ежемесечно.
Допълнителни стимули и променливи възнаграждения за членовете на СД не са предвидени, не са им
начислявани, в качеството на членове на съвета и не са им изплащани през отчетния период.
3. Информация относно критериите за постигнати резултати, въз основа на които се предоставят
опции върху акции, акции на дружеството или друг вид променливо възнаграждение и обяснение
как критериите по чл. 14, ал. 2 и 3 от Наредба 48 допринасят за дългосрочните интереси на
дружеството
Не се предвижда предоставяне на възнаграждение на членовете на Съвета на директорите под
формата на акции на дружеството, опции върху акции или други права за придобиване на акции. Съветът
на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД не е получавал през 2023 г. променливо възнаграждение.
Критериите за оценка на постигнати резултати са изчерпателно описани в т. 4.2.1. от Политиката, съгласно
която променливото възнаграждение на членовете на СД е в размер на 0,5% от реализираната годишна
печалба на Дружеството след данъци за всяка финансова година, в която са изпълнени следните
финансови и нефинансови показатели:
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
68
• Постигане на 5 % ръст на индивидуалните приходи на дружеството/консолидираните
приходи на групата;
• Постигане на равна или по- висока индивидуална/консолидирана печалба на
дружеството/групата, преди данъци и провизии, спрямо предходната година;
• Съветът на директорите, като колективен орган, ръководи Дружеството в съответствие с
неговите вътрешни правила и процедури и при съблюдаване на възприетите от Дружеството
бизнес план и инвестиционна стратегия;
• Дружеството разкрива информация в съответствие с изискванията на ЗППЦК и останалото
приложимо законодателство относно публичните дружества;
• Одитираната финансова информация, разкривана от Дружеството, е заверена от
независимия одитор, избран от Дружеството, без резерви;
• Дружеството не е адресат на имуществени санкции и/или принудителни административни
мерки, които са му наложени или приложени във връзка със системни или груби нарушения на
изискванията на приложимото законодателство;
• Не са налице разумни основания да се счита, че някой от горепосочените показатели ще
бъде нарушен в бъдеще.
Предвидените в политиката критерии за постигнат резултат допринасят за дългосрочните
интереси на дружеството, явявайки се основен механизъм за задържане и стимулиране на висшето
ръководство на дружеството и допринася за изпълнение на целта - да се подбира и задържа на работа
висококвалифициран, лоялен и мотивиран мениджмънт, който да управлява Дружеството. С
променливото възнаграждение се цели осигуряване на устойчив и качествен административно-
управленски ресурс, чрез който да се гарантира необходимия за постигане на бизнес целите, стратегията
и устойчивото развитие на Дружеството капацитет, като се отчитат идентичността на компанията и
нейните дългосрочни стратегически бизнес цели, чрез качествено и ефективно управление на публичното
дружество, в интерес на неговите акционери.
4. Пояснение на прилаганите методи за преценка дали са изпълнени критериите за постигнатите
резултати
През отчетната година членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД са
получавали само постоянно възнаграждение, определено в конкретен размер от Общото събрание на
акционерите за всеки от тях, като ОСА не е определяло със свое решение конкретен размер на
променливо възнаграждение въз основа на постигнатите резултати при управлението на дружеството
през отчетния период за всеки от членовете на съвета, съгласно т. 4.3 от действащата политика.
Преценката относно изпълнението на финансовите критерии за постигнати резултати се извършва на
база заверения от одитор годишен финансов отчет на дружеството.
5. Пояснение относно зависимостта между възнаграждението и постигнатите резултати
6. Съгласно действащата Политика за възнагражденията на Съвета на директорите може да се
изплаща и променливо възнаграждение, но само при реализирана годишна печалба на
Дружеството след данъци за всяка финансова година, в която са изпълнени финансовите и
нефинансови показатели, описани в т. 4.2.1. от действащата политика. През изтеклата година
членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД не са получавали
променливо възнаграждение. Изплащането и получаването на постоянно възнаграждение не е
обвързано с постигнатите резултати.Основните плащания и обосновка на годишната схема за
изплащане на бонуси и/или на всички други непарични допълнителни възнаграждения
През изтеклата година членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД са
получавали само постоянно възнаграждение. Общото събрание на акционерите на Дружеството не е
приемало решение за начисляване и изплащане на допълнително възнаграждение на членовете на
СД за 2023 г.
7. Описание на основните характеристики на схемата за допълнително доброволно пенсионно
осигуряване и информация относно платените и/или дължимите вноски от дружеството в полза
на директора за съответната финансова година, когато е приложимо
68
• Постигане на 5 % ръст на индивидуалните приходи на дружеството/консолидираните
приходи на групата;
• Постигане на равна или по- висока индивидуална/консолидирана печалба на
дружеството/групата, преди данъци и провизии, спрямо предходната година;
• Съветът на директорите, като колективен орган, ръководи Дружеството в съответствие с
неговите вътрешни правила и процедури и при съблюдаване на възприетите от Дружеството
бизнес план и инвестиционна стратегия;
• Дружеството разкрива информация в съответствие с изискванията на ЗППЦК и останалото
приложимо законодателство относно публичните дружества;
• Одитираната финансова информация, разкривана от Дружеството, е заверена от
независимия одитор, избран от Дружеството, без резерви;
• Дружеството не е адресат на имуществени санкции и/или принудителни административни
мерки, които са му наложени или приложени във връзка със системни или груби нарушения на
изискванията на приложимото законодателство;
• Не са налице разумни основания да се счита, че някой от горепосочените показатели ще
бъде нарушен в бъдеще.
Предвидените в политиката критерии за постигнат резултат допринасят за дългосрочните
интереси на дружеството, явявайки се основен механизъм за задържане и стимулиране на висшето
ръководство на дружеството и допринася за изпълнение на целта - да се подбира и задържа на работа
висококвалифициран, лоялен и мотивиран мениджмънт, който да управлява Дружеството. С
променливото възнаграждение се цели осигуряване на устойчив и качествен административно-
управленски ресурс, чрез който да се гарантира необходимия за постигане на бизнес целите, стратегията
и устойчивото развитие на Дружеството капацитет, като се отчитат идентичността на компанията и
нейните дългосрочни стратегически бизнес цели, чрез качествено и ефективно управление на публичното
дружество, в интерес на неговите акционери.
4. Пояснение на прилаганите методи за преценка дали са изпълнени критериите за постигнатите
резултати
През отчетната година членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД са
получавали само постоянно възнаграждение, определено в конкретен размер от Общото събрание на
акционерите за всеки от тях, като ОСА не е определяло със свое решение конкретен размер на
променливо възнаграждение въз основа на постигнатите резултати при управлението на дружеството
през отчетния период за всеки от членовете на съвета, съгласно т. 4.3 от действащата политика.
Преценката относно изпълнението на финансовите критерии за постигнати резултати се извършва на
база заверения от одитор годишен финансов отчет на дружеството.
5. Пояснение относно зависимостта между възнаграждението и постигнатите резултати
6. Съгласно действащата Политика за възнагражденията на Съвета на директорите може да се
изплаща и променливо възнаграждение, но само при реализирана годишна печалба на
Дружеството след данъци за всяка финансова година, в която са изпълнени финансовите и
нефинансови показатели, описани в т. 4.2.1. от действащата политика. През изтеклата година
членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД не са получавали
променливо възнаграждение. Изплащането и получаването на постоянно възнаграждение не е
обвързано с постигнатите резултати.Основните плащания и обосновка на годишната схема за
изплащане на бонуси и/или на всички други непарични допълнителни възнаграждения
През изтеклата година членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД са
получавали само постоянно възнаграждение. Общото събрание на акционерите на Дружеството не е
приемало решение за начисляване и изплащане на допълнително възнаграждение на членовете на
СД за 2023 г.
7. Описание на основните характеристики на схемата за допълнително доброволно пенсионно
осигуряване и информация относно платените и/или дължимите вноски от дружеството в полза
на директора за съответната финансова година, когато е приложимо
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
69
Дружеството не е изплащало за своя сметка вноски за допълнително доброволно пенсионно
осигуряване на членовете на Съвета на директорите през отчетния период, т.к. не е установило и не
предвижда установяването на схема за допълнително доброволно пенсионно осигуряване.
8. Информация за периодите на отлагане на изплащането на променливите възнаграждения
През отчетната година членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС“ АД не са
получавали променливо възнаграждение, съответно с решение на ОСА не са определяни периоди за
отлагане на изплащането на променливи възнаграждения на мениджмънта.
9. Информация за политиката на обезщетенията при прекратяване на договорите
Политиката на обезщетенията при прекратяване на договорите е изцяло съобразена с българското
законодателство, като договорите с членовете на Съвета на директорите не съдържат специфични
клаузи в тази насока, в т.ч. и при променливи възнаграждения. По отношение на членовете на съвета, в
действащата политика са предвидени следните специфични изисквания за обезщетение при
прекратяване на договорите:
• Общият размер на всякакви обезщетения, дължими при предсрочно прекратяване на
договора за управление с член на съвета, както и плащанията, свързани със срока на предизвестие или
предвидени в клаузата, забраняваща извършването на конкурентна дейност, следва да не надвишават
сумата от изплатените годишни постоянни възнаграждения на лицето за предходните две години.
• Обезщетението при прекратяване на мандата не следва да награждава неуспех, поради
което обезщетение не се изплаща на член на Съвета на директорите, когато прекратяването на неговия
мандат се дължи на незадоволителни резултати и/или виновно поведение на съответния член.
„Незадоволителни резултати“ по смисъла на предходното изречение е значителна,
икономически необоснована загуба, реализирана от Дружеството, която не е резултат от общи
конюнктурни сътресения или влошаване на икономическата и пазарна обстановка, а е пряко свързана с
решения или действия на Съвета на директорите или отделни негови членове. Незадоволителен
резултат не е реализирането на риск, поет в рамките на общата бизнес стратегия и рисков апетит на
Дружеството, както и последваща промяна в стратегията за развитие на Дружеството, включително в
резултат от промяна на контрола върху Дружеството, по отношение на изпълнението на бизнес или
инвестиционни решения, които са взети в съответствие с вътрешните правила и политики на
Дружеството, приложими към съответния момент.
• Договорите между Дружеството и членовете на Съвета на директорите следва да
предвиждат разпоредби, които да позволят на Дружеството да намали, включително до нула,
променливото възнаграждение на членовете на Съвета на директорите, съответно да изиска връщането
на вече изплатено променливо възнаграждение изцяло или частично, когато решение за определяне и
изплащане на променливо възнаграждение по т. 4.3. е прието въз основа на данни, които впоследствие
са се оказали неверни.
Решението за намаляване или връщане на променливото възнаграждение се взема от Общото
събрание на акционерите в съответствие с приложимото законодателство. Когато договорът между
Дружеството и един или повече от членовете на Съвета на директорите не определя условията и срока
за връщане на получено променливо възнаграждение, те се определят в решението на Общото събрание
на акционерите.
Дружеството не е установило и не предвижда установяването на схема за допълнително
доброволно пенсионно осигуряване на членовете на съвета, в качеството им на такива.
10. Информация за периода, в който акциите не могат да бъдат прехвърляни и опциите върху
акции не могат да бъдат упражнявани, при променливи възнаграждения, основани на акции
Политиката за възнагражденията допуска изплащането на променливо възнаграждение, но не
съдържа разпоредби, определящи променливи възнаграждения основани на акции, опции върху акции
или други права за придобиване на акции на Дружеството, няма и такова решение на ОСА, съответно
подобни възнаграждения не са начислявани и изплащани, включително през отчетния период.
69
Дружеството не е изплащало за своя сметка вноски за допълнително доброволно пенсионно
осигуряване на членовете на Съвета на директорите през отчетния период, т.к. не е установило и не
предвижда установяването на схема за допълнително доброволно пенсионно осигуряване.
8. Информация за периодите на отлагане на изплащането на променливите възнаграждения
През отчетната година членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС“ АД не са
получавали променливо възнаграждение, съответно с решение на ОСА не са определяни периоди за
отлагане на изплащането на променливи възнаграждения на мениджмънта.
9. Информация за политиката на обезщетенията при прекратяване на договорите
Политиката на обезщетенията при прекратяване на договорите е изцяло съобразена с българското
законодателство, като договорите с членовете на Съвета на директорите не съдържат специфични
клаузи в тази насока, в т.ч. и при променливи възнаграждения. По отношение на членовете на съвета, в
действащата политика са предвидени следните специфични изисквания за обезщетение при
прекратяване на договорите:
• Общият размер на всякакви обезщетения, дължими при предсрочно прекратяване на
договора за управление с член на съвета, както и плащанията, свързани със срока на предизвестие или
предвидени в клаузата, забраняваща извършването на конкурентна дейност, следва да не надвишават
сумата от изплатените годишни постоянни възнаграждения на лицето за предходните две години.
• Обезщетението при прекратяване на мандата не следва да награждава неуспех, поради
което обезщетение не се изплаща на член на Съвета на директорите, когато прекратяването на неговия
мандат се дължи на незадоволителни резултати и/или виновно поведение на съответния член.
„Незадоволителни резултати“ по смисъла на предходното изречение е значителна,
икономически необоснована загуба, реализирана от Дружеството, която не е резултат от общи
конюнктурни сътресения или влошаване на икономическата и пазарна обстановка, а е пряко свързана с
решения или действия на Съвета на директорите или отделни негови членове. Незадоволителен
резултат не е реализирането на риск, поет в рамките на общата бизнес стратегия и рисков апетит на
Дружеството, както и последваща промяна в стратегията за развитие на Дружеството, включително в
резултат от промяна на контрола върху Дружеството, по отношение на изпълнението на бизнес или
инвестиционни решения, които са взети в съответствие с вътрешните правила и политики на
Дружеството, приложими към съответния момент.
• Договорите между Дружеството и членовете на Съвета на директорите следва да
предвиждат разпоредби, които да позволят на Дружеството да намали, включително до нула,
променливото възнаграждение на членовете на Съвета на директорите, съответно да изиска връщането
на вече изплатено променливо възнаграждение изцяло или частично, когато решение за определяне и
изплащане на променливо възнаграждение по т. 4.3. е прието въз основа на данни, които впоследствие
са се оказали неверни.
Решението за намаляване или връщане на променливото възнаграждение се взема от Общото
събрание на акционерите в съответствие с приложимото законодателство. Когато договорът между
Дружеството и един или повече от членовете на Съвета на директорите не определя условията и срока
за връщане на получено променливо възнаграждение, те се определят в решението на Общото събрание
на акционерите.
Дружеството не е установило и не предвижда установяването на схема за допълнително
доброволно пенсионно осигуряване на членовете на съвета, в качеството им на такива.
10. Информация за периода, в който акциите не могат да бъдат прехвърляни и опциите върху
акции не могат да бъдат упражнявани, при променливи възнаграждения, основани на акции
Политиката за възнагражденията допуска изплащането на променливо възнаграждение, но не
съдържа разпоредби, определящи променливи възнаграждения основани на акции, опции върху акции
или други права за придобиване на акции на Дружеството, няма и такова решение на ОСА, съответно
подобни възнаграждения не са начислявани и изплащани, включително през отчетния период.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
70
11. Информация за политиката за запазване на определен брой акции до края на мандата на
членовете на управителните и контролните органи след изтичане на периода по т. 10
Политиката за възнагражденията допуска изплащането на променливо възнаграждение, но не
съдържа разпоредби, определящи променливи възнаграждения основани на акции, опции върху акции
или други права за придобиване на акции на Дружеството, няма и такова решение на ОСА, съответно
подобни възнаграждения не са начислявани и изплащани, включително през отчетния период.
12. Информация относно договорите на членовете на управителните и контролните органи,
включително срока на всеки договор, срока на предизвестието за прекратяване и детайли
относно обезщетенията и/или други дължими плащания в случай на предсрочно прекратяване
Договорът за възлагане на управлението с Димитър Христов Христов, в качеството му на
Изпълнителен директор, е сключен на 02.07.2018 година. Срокът на договора е до изтичане на мандата
му като член на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД. Срокът на предизвестието при
прекратяване на договора по инициатива на лицето е 6 месеца. При прекратяване на договора с
изпълнителния директор дружеството не дължи други обезщетения, извън регламентираните по закон.
С решение на ОСА от 28.06.2022 г. му е определено брутно постоянно месечно възнаграждение в размер
на 1 500 лв.
Договорът за възлагане на управлението в качеството му на член на Съвета на директорите, е
сключен с Иван Димитров Мишинов на 02.07.2018 г. Срокът на договора е до изтичане на мандата като
член на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД. Съгласно решение на ОСА от
01.10.2020 г. – не получава постоянно месечно възнаграждение.
С решение на ОСА от 28.06.2022 г. му е определено постоянно брутно месечно възнаграждение
в размер на 1 000 лв.
Срокът на предизвестието при прекратяване на договора по инициатива на лицето е 1 месец. При
прекратяване на договора , дружеството не дължи други обезщетения, извън регламентираните по закон.
Договорът за възлагане на управлението със Снежанка Захариева Андонова-Йорданова - член
на Съвета на директорите, е сключен на 29.06.2021 г. Срокът на договора е до изтичане на мандата
като член на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД. Съгласно взетото на 29.06.2021
г. от ОСА решение, в договора е определено постоянно брутно месечно възнаграждение в размер на
200 лв. При прекратяване на договора дружеството не дължи други обезщетения, извън
регламентираните по закон.
Съгласно действащата политика за възнагражденията, във всички случаи общият размер на
изплащаното обезщетение при прекратяване на договорите за управление с членове на СД не може да
надвишава сумата от изплатените годишни постоянни възнаграждение на съответния член на съвета за
последните 2 години, като в противен случай обезщетението автоматично се намалява до максимално
допустимия размер.
13. Пълният размер на възнаграждението и на другите материални стимули на членовете на СД
за съответната финансова година
За 2023 г. на членовете на Съвета на директорите на Дружеството са изплатени следните
възнаграждения:
Трите имена Длъжност Бруто/лева
Димитър Христов Христов
Председател на Съвета на
директорите и изпълнителен
директор
18 000,00
Иван Димитров Мишинов Член на Съвета на
директорите 12 000,00
Снежанка Захариева Андонова-
Йорданова
Член на Съвета на
директорите 2 400,00
През 2023 г. членовете на Съвета на директорите на Дружеството не са получавали други
материални стимули или възнаграждения.
70
11. Информация за политиката за запазване на определен брой акции до края на мандата на
членовете на управителните и контролните органи след изтичане на периода по т. 10
Политиката за възнагражденията допуска изплащането на променливо възнаграждение, но не
съдържа разпоредби, определящи променливи възнаграждения основани на акции, опции върху акции
или други права за придобиване на акции на Дружеството, няма и такова решение на ОСА, съответно
подобни възнаграждения не са начислявани и изплащани, включително през отчетния период.
12. Информация относно договорите на членовете на управителните и контролните органи,
включително срока на всеки договор, срока на предизвестието за прекратяване и детайли
относно обезщетенията и/или други дължими плащания в случай на предсрочно прекратяване
Договорът за възлагане на управлението с Димитър Христов Христов, в качеството му на
Изпълнителен директор, е сключен на 02.07.2018 година. Срокът на договора е до изтичане на мандата
му като член на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД. Срокът на предизвестието при
прекратяване на договора по инициатива на лицето е 6 месеца. При прекратяване на договора с
изпълнителния директор дружеството не дължи други обезщетения, извън регламентираните по закон.
С решение на ОСА от 28.06.2022 г. му е определено брутно постоянно месечно възнаграждение в размер
на 1 500 лв.
Договорът за възлагане на управлението в качеството му на член на Съвета на директорите, е
сключен с Иван Димитров Мишинов на 02.07.2018 г. Срокът на договора е до изтичане на мандата като
член на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД. Съгласно решение на ОСА от
01.10.2020 г. – не получава постоянно месечно възнаграждение.
С решение на ОСА от 28.06.2022 г. му е определено постоянно брутно месечно възнаграждение
в размер на 1 000 лв.
Срокът на предизвестието при прекратяване на договора по инициатива на лицето е 1 месец. При
прекратяване на договора , дружеството не дължи други обезщетения, извън регламентираните по закон.
Договорът за възлагане на управлението със Снежанка Захариева Андонова-Йорданова - член
на Съвета на директорите, е сключен на 29.06.2021 г. Срокът на договора е до изтичане на мандата
като член на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД. Съгласно взетото на 29.06.2021
г. от ОСА решение, в договора е определено постоянно брутно месечно възнаграждение в размер на
200 лв. При прекратяване на договора дружеството не дължи други обезщетения, извън
регламентираните по закон.
Съгласно действащата политика за възнагражденията, във всички случаи общият размер на
изплащаното обезщетение при прекратяване на договорите за управление с членове на СД не може да
надвишава сумата от изплатените годишни постоянни възнаграждение на съответния член на съвета за
последните 2 години, като в противен случай обезщетението автоматично се намалява до максимално
допустимия размер.
13. Пълният размер на възнаграждението и на другите материални стимули на членовете на СД
за съответната финансова година
За 2023 г. на членовете на Съвета на директорите на Дружеството са изплатени следните
възнаграждения:
Трите имена Длъжност Бруто/лева
Димитър Христов Христов
Председател на Съвета на
директорите и изпълнителен
директор
18 000,00
Иван Димитров Мишинов Член на Съвета на
директорите 12 000,00
Снежанка Захариева Андонова-
Йорданова
Член на Съвета на
директорите 2 400,00
През 2023 г. членовете на Съвета на директорите на Дружеството не са получавали други
материални стимули или възнаграждения.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
71
14. Информация за възнаграждението на всяко лице, което е било член на управителен или
контролен орган в публично дружество за определен период през съответната финансова година:
а) пълния размер на изплатеното възнаграждение на лицето за съответната финансова година
Пълният размер на изплатените възнаграждения на членовете на Съвета на директорите е
посочен в т. 13 от настоящия доклад, а именно:
1. Димитър Христов Христов – 18 000,00 лв.;
2. Иван Димитров Мишинов – 12 000,00 лв.;
3. Снежанка Захариева Андонова - Йорданова – 2 400,00 лв.;
Не са изплащани материални стимули. Не са начислявани други видове възнаграждение освен
определеното от ОСА постоянно такова.
През 2023 г. членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД не са
получавали възнаграждения и/или други материални и нематериални стимули от дружества от същата
група.
б) възнаграждението и други материални и нематериални стимули, получени от лицето от
дружества от същата група
През 2023 г. членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД са получавали
възнаграждения и/или други материални и нематериални стимули от дружества от същата група в
следните размери:
1. Димитър Христов Христов – 315 946,65 лв.;
2. Иван Димитров Мишинов – 40 698,67 лв.;
в) възнаграждение, получено от лицето под формата на разпределение на печалбата и/или
бонуси и основанията за предоставянето им
През 2023 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД не е
получавал възнаграждение от дружеството под формата на разпределение на печалбата и/или други
бонуси.
г) всички допълнителни плащания за услуги, предоставени от лицето извън обичайните му
функции, когато подобни плащания са допустими съгласно сключения с него договор
През 2023 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД не е
получавал възнаграждение от дружеството във връзка с предоставяни услуги извън обичайните му
функции.
д) платеното и/или начислено обезщетение по повод прекратяване на функциите му по време на
последната финансова година
През 2023 г. не е изплащано обезщетение по повод прекратяване на функциите на член на Съвета на
директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД.
е) обща оценка на всички непарични облаги, приравнени на възнаграждения, извън посочените
в букви "а" -"д"
През 2023 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД не е
получавал непарични облаги, приравнени на възнаграждения, извън посочените в букви "а" -"д".
ж) информация относно всички предоставени заеми, плащания на социално-битови разходи и
гаранции от дружеството или от негови дъщерни дружества или други дружества, които са
предмет на консолидация в годишния му финансов отчет, включително данни за оставащата
неизплатена част и лихвите
През 2023 г. по отношение на никой от членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ -
БУРГАС” АД не са налице заеми, плащания на социално- битови разходи и гаранции от дружеството
или от негови дъщерни дружества или други дружества, които са предмет на консолидация в годишния
му финансов отчет.
15. Информация по отношение на акциите и/или опциите върху акции и/или други схеми за
стимулиране въз основа на акции:
71
14. Информация за възнаграждението на всяко лице, което е било член на управителен или
контролен орган в публично дружество за определен период през съответната финансова година:
а) пълния размер на изплатеното възнаграждение на лицето за съответната финансова година
Пълният размер на изплатените възнаграждения на членовете на Съвета на директорите е
посочен в т. 13 от настоящия доклад, а именно:
1. Димитър Христов Христов – 18 000,00 лв.;
2. Иван Димитров Мишинов – 12 000,00 лв.;
3. Снежанка Захариева Андонова - Йорданова – 2 400,00 лв.;
Не са изплащани материални стимули. Не са начислявани други видове възнаграждение освен
определеното от ОСА постоянно такова.
През 2023 г. членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД не са
получавали възнаграждения и/или други материални и нематериални стимули от дружества от същата
група.
б) възнаграждението и други материални и нематериални стимули, получени от лицето от
дружества от същата група
През 2023 г. членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД са получавали
възнаграждения и/или други материални и нематериални стимули от дружества от същата група в
следните размери:
1. Димитър Христов Христов – 315 946,65 лв.;
2. Иван Димитров Мишинов – 40 698,67 лв.;
в) възнаграждение, получено от лицето под формата на разпределение на печалбата и/или
бонуси и основанията за предоставянето им
През 2023 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД не е
получавал възнаграждение от дружеството под формата на разпределение на печалбата и/или други
бонуси.
г) всички допълнителни плащания за услуги, предоставени от лицето извън обичайните му
функции, когато подобни плащания са допустими съгласно сключения с него договор
През 2023 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД не е
получавал възнаграждение от дружеството във връзка с предоставяни услуги извън обичайните му
функции.
д) платеното и/или начислено обезщетение по повод прекратяване на функциите му по време на
последната финансова година
През 2023 г. не е изплащано обезщетение по повод прекратяване на функциите на член на Съвета на
директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД.
е) обща оценка на всички непарични облаги, приравнени на възнаграждения, извън посочените
в букви "а" -"д"
През 2023 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД не е
получавал непарични облаги, приравнени на възнаграждения, извън посочените в букви "а" -"д".
ж) информация относно всички предоставени заеми, плащания на социално-битови разходи и
гаранции от дружеството или от негови дъщерни дружества или други дружества, които са
предмет на консолидация в годишния му финансов отчет, включително данни за оставащата
неизплатена част и лихвите
През 2023 г. по отношение на никой от членовете на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ -
БУРГАС” АД не са налице заеми, плащания на социално- битови разходи и гаранции от дружеството
или от негови дъщерни дружества или други дружества, които са предмет на консолидация в годишния
му финансов отчет.
15. Информация по отношение на акциите и/или опциите върху акции и/или други схеми за
стимулиране въз основа на акции:
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
72
а) брой на предложените опции върху акции или предоставените акции от дружеството през
съответната финансова година и условията, при които са предложени съответно предоставени;
Дружеството не е приемало и прилагало схема за стимулиране въз основа на акции, опции върху акции
или други схеми за стимулиране.
б) брой на упражнените опции върху акции през съответната финансова година и за всяка от
тях, брой на акциите и цената на упражняване на опцията или стойността на лихвата по схемата
за стимулиране на база акции към края на финансовата година;
Не са предлагани опции и не са предоставяни акции.
в) брой на неупражнените опции върху акции към края на финансовата година, включително
данни относно тяхната цена и датата на упражняване и съществени условия за упражняване на
правата;
Няма издадени и не са упражнявани опции върху акции през 2022 г.
г) всякакви промени в срокове и условията на съществуващи опции върху акции, приети през
финансовата година: Няма съществуващи опции върху акции на дружеството през финансовата 2022
година.
16. Годишно изменение на възнаграждението, резултатите на дружеството и на средния размер
на възнагражденията на основа на пълно работно време на служителите в дружеството, които не
са директорите през предходните поне пет финансови години, представени заедно по начин,
който да позволява съпоставяне.
година
Брутно
възнаграждение
за всички
членове на СД
за година
Среден размер
на
възнаграждение
на член на СД за
година
Резултати на
дружеството -
печалба/
активи
Брутно
възнаграждени
е на основа на
пълно работно
време на
служители в
дружеството,
които не са
директори за
година
Среден размер на
възнаграждениена
основа на пълно
работно време на
служители в
дружеството, които
не са директори за
година
2019 г. 366 182.19 183 091.10 1 437 148.23 2 554 704.58 26 337.16
Изменение 2019 г.
спрямо 2018 г. % 8.86% 8.86% -8.66% -0.45% 6.31%
2020 г. 370 673.58 185 336.79 1 220 551.39 2 526 935.31 26 599.32
Изменение 2020 г.
спрямо 2019 г. % 1.21% 1.21% -15.07% -1.09% 0.99%
2021г. 369 721.53 123 240.51 1 663 228.94 2 382 110.37 28 358.46
Изменение 2021 г.
спрямо 2020г. % -0.26% -33.50% 26.62% -5.73% 6.20%
2022 г. 373 612.74 124 537.58 1 616 692.19 2 508 240.42 30 212.76
Изменение 2022 г.
спрямо 2021г. % 0.11% 0.11% -2,80% 5.29% 6.53%
2023 г. 389 045,32 129 681,77 1 782 190,65 2,672 349,39 34,260,89
Изменение 2023 г.
спрямо 2022г. % 3,97% 3,97% 9,29% 6,14% 11,82%
През 2018 г. е извършено преобразуване на дружеството от „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” ЕООД на „ПОРТ
ФЛОТ - БУРГАС” АД. Предвид което данните за „Брутно възнаграждение на всички членове СД за
72
а) брой на предложените опции върху акции или предоставените акции от дружеството през
съответната финансова година и условията, при които са предложени съответно предоставени;
Дружеството не е приемало и прилагало схема за стимулиране въз основа на акции, опции върху акции
или други схеми за стимулиране.
б) брой на упражнените опции върху акции през съответната финансова година и за всяка от
тях, брой на акциите и цената на упражняване на опцията или стойността на лихвата по схемата
за стимулиране на база акции към края на финансовата година;
Не са предлагани опции и не са предоставяни акции.
в) брой на неупражнените опции върху акции към края на финансовата година, включително
данни относно тяхната цена и датата на упражняване и съществени условия за упражняване на
правата;
Няма издадени и не са упражнявани опции върху акции през 2022 г.
г) всякакви промени в срокове и условията на съществуващи опции върху акции, приети през
финансовата година: Няма съществуващи опции върху акции на дружеството през финансовата 2022
година.
16. Годишно изменение на възнаграждението, резултатите на дружеството и на средния размер
на възнагражденията на основа на пълно работно време на служителите в дружеството, които не
са директорите през предходните поне пет финансови години, представени заедно по начин,
който да позволява съпоставяне.
година
Брутно
възнаграждение
за всички
членове на СД
за година
Среден размер
на
възнаграждение
на член на СД за
година
Резултати на
дружеството -
печалба/
активи
Брутно
възнаграждени
е на основа на
пълно работно
време на
служители в
дружеството,
които не са
директори за
година
Среден размер на
възнаграждениена
основа на пълно
работно време на
служители в
дружеството, които
не са директори за
година
2019 г. 366 182.19 183 091.10 1 437 148.23 2 554 704.58 26 337.16
Изменение 2019 г.
спрямо 2018 г. % 8.86% 8.86% -8.66% -0.45% 6.31%
2020 г. 370 673.58 185 336.79 1 220 551.39 2 526 935.31 26 599.32
Изменение 2020 г.
спрямо 2019 г. % 1.21% 1.21% -15.07% -1.09% 0.99%
2021г. 369 721.53 123 240.51 1 663 228.94 2 382 110.37 28 358.46
Изменение 2021 г.
спрямо 2020г. % -0.26% -33.50% 26.62% -5.73% 6.20%
2022 г. 373 612.74 124 537.58 1 616 692.19 2 508 240.42 30 212.76
Изменение 2022 г.
спрямо 2021г. % 0.11% 0.11% -2,80% 5.29% 6.53%
2023 г. 389 045,32 129 681,77 1 782 190,65 2,672 349,39 34,260,89
Изменение 2023 г.
спрямо 2022г. % 3,97% 3,97% 9,29% 6,14% 11,82%
През 2018 г. е извършено преобразуване на дружеството от „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” ЕООД на „ПОРТ
ФЛОТ - БУРГАС” АД. Предвид което данните за „Брутно възнаграждение на всички членове СД за
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
73
година“ и за „Среден размер на възнаграждение на член на СД за година“ преди преобразуването, се
отнасят към възнаграждението на Управителя на дружеството.
17. Информация за упражняване на възможността да се изисква връщане на променливо
възнаграждение.
През изтеклата година не е упражнявана възможността да се изисква връщане на
променливо възнаграждение.
18. Информация за всички отклонения от процедурата за прилагането на политиката за
възнагражденията във връзка с извънредни обстоятелство по чл.11, ал 13, включително
разяснение на естеството на извънредните обстоятелства и посочване на конкретните
компоненти, които не са приложени.
През 2023 година не са възниквали извънредни обстоятелства във връзка с които дружеството
да се отклонява от процедурата за прилагането на Политиката за възнагражденията.
19. Програма за прилагане на Политиката за възнагражденията за следващата финансова година.
Дружеството приема да следва залегналите в политиката за възнагражденията на членовете на
Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД правила, относно изплащането на
възнагражденията и за следващата финансова година. Ръководството счита, че залегналите в политиката
принципи за определяне на възнагражденията към настоящия момент не се нуждаят от корекция.
Членовете на Съвета на директорите приемат, че при съществено изменение на бизнес средата,
финансовите показатели и рискове и във връзка с изискванията на чл. 11, ал. 4 от Наредба № 48 от 20
март 2013 г., Политиката за възнагражденията ще бъде преразгледана и предвидените промени ще
бъдат предложени за гласуване от общото събрание на акционерите, за което обществеността ще бъде
информирана съгласно разпоредбите на ЗППЦК.
26.03.2024 г. Димитър Христов:.......................................
гр. Бургас
Председател на Съвета на директорите и
Изпълнителен директор
73
година“ и за „Среден размер на възнаграждение на член на СД за година“ преди преобразуването, се
отнасят към възнаграждението на Управителя на дружеството.
17. Информация за упражняване на възможността да се изисква връщане на променливо
възнаграждение.
През изтеклата година не е упражнявана възможността да се изисква връщане на
променливо възнаграждение.
18. Информация за всички отклонения от процедурата за прилагането на политиката за
възнагражденията във връзка с извънредни обстоятелство по чл.11, ал 13, включително
разяснение на естеството на извънредните обстоятелства и посочване на конкретните
компоненти, които не са приложени.
През 2023 година не са възниквали извънредни обстоятелства във връзка с които дружеството
да се отклонява от процедурата за прилагането на Политиката за възнагражденията.
19. Програма за прилагане на Политиката за възнагражденията за следващата финансова година.
Дружеството приема да следва залегналите в политиката за възнагражденията на членовете на
Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД правила, относно изплащането на
възнагражденията и за следващата финансова година. Ръководството счита, че залегналите в политиката
принципи за определяне на възнагражденията към настоящия момент не се нуждаят от корекция.
Членовете на Съвета на директорите приемат, че при съществено изменение на бизнес средата,
финансовите показатели и рискове и във връзка с изискванията на чл. 11, ал. 4 от Наредба № 48 от 20
март 2013 г., Политиката за възнагражденията ще бъде преразгледана и предвидените промени ще
бъдат предложени за гласуване от общото събрание на акционерите, за което обществеността ще бъде
информирана съгласно разпоредбите на ЗППЦК.
26.03.2024 г. Димитър Христов:.......................................
гр. Бургас
Председател на Съвета на директорите и
Изпълнителен директор
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
74
ИНФОРМАЦИЯ ОТНОСНО „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД
СЪГЛАСНО ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 КЪМ ЧЛ. 10 , Т. 2
ОТ НАРЕДБА № 2 от 09.11.2021 г. за първоначално и последващо разкриване на
информация при публично предлагане на ценни книжа и допускане на ценни книжа до
търговия на регулиран пазар
1. Информация относно ценните книжа, които не са допуснати до търговия на
регулиран пазар в Република България или друга държава членка.
Към 31.12.2023 г. капиталът на „ПОРТ ФЛОТ- БУРГАС” АД е в размер на 10 000 000 лв.,
разпределен в 10 000 000 броя акции с номинална стойност 1.00 лев всяка една.
Към 31.12.2023 г. емисията акции на дружеството се търгува на Алтернативен пазар BaSE,
сегмент акции на „БФБ“ АД.
Дружеството не е издавало други ценни книжа, които не са допуснати за търговия на
регулиран пазар в Република България или друга държава членка.
2. Информация относно прякото и непрякото притежаване на 5 на сто или повече от
правата на глас в общото събрание на дружеството, включително данни за акционерите,
размера на дяловото им участие и начина, по който се притежават акциите
Към 31.12. 2023 г. акционерите, притежаващи 5 на сто или повече от правата на глас в
общото събрание на дружеството са както следва:
Акционер Брой акции Брой права
на глас
% на
участие
АРЗ Холдинг - 2002 ЕООД 6 067 684 6 067 684 60,68%
ПОД Бъдеще за сметка на: 737 000 737 000 7,37%
Универсален пенсионен фонд Бъдеще 698 000 698 000 6,98%
Доброволен пенсионен фонд Бъдеще 39 000 39 000 0,39%
ПОД Топлина за сметка на: 1 422 467 1 422 467 14,22%
УПФ Топлина 696 517 696 517 6,97%
ППФ Топлина 614 550 614 550 6,15%
ДПФ Топлина 111 400 111 400 1,11%
ЗАД ОЗК - Застраховане АД 563 000 563 000 5,63%
3. Данни за акционерите със специални контролни права и описание на тези права
“ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД няма акционери със специални контролни права.
4. Споразумения между акционерите, които са известни на дружеството и които
могат да доведат до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на глас
На дружеството не са известни споразумения между акционери, които могат да доведат
до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на глас.
5. Съществени договори на дружеството, които пораждат действие, изменят се или
се прекратяват поради промяна в контрола на дружеството при осъществяване на
задължително търгово предлагане, и последиците от тях, освен в случаите когато
разкриването на тази информация може да причини сериозни вреди на дружеството;
изключението по предходното изречение не се прилага в случаите, когато дружеството е
длъжно да разкрие информацията по силата на закона.
74
ИНФОРМАЦИЯ ОТНОСНО „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД
СЪГЛАСНО ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 КЪМ ЧЛ. 10 , Т. 2
ОТ НАРЕДБА № 2 от 09.11.2021 г. за първоначално и последващо разкриване на
информация при публично предлагане на ценни книжа и допускане на ценни книжа до
търговия на регулиран пазар
1. Информация относно ценните книжа, които не са допуснати до търговия на
регулиран пазар в Република България или друга държава членка.
Към 31.12.2023 г. капиталът на „ПОРТ ФЛОТ- БУРГАС” АД е в размер на 10 000 000 лв.,
разпределен в 10 000 000 броя акции с номинална стойност 1.00 лев всяка една.
Към 31.12.2023 г. емисията акции на дружеството се търгува на Алтернативен пазар BaSE,
сегмент акции на „БФБ“ АД.
Дружеството не е издавало други ценни книжа, които не са допуснати за търговия на
регулиран пазар в Република България или друга държава членка.
2. Информация относно прякото и непрякото притежаване на 5 на сто или повече от
правата на глас в общото събрание на дружеството, включително данни за акционерите,
размера на дяловото им участие и начина, по който се притежават акциите
Към 31.12. 2023 г. акционерите, притежаващи 5 на сто или повече от правата на глас в
общото събрание на дружеството са както следва:
Акционер Брой акции Брой права
на глас
% на
участие
АРЗ Холдинг - 2002 ЕООД 6 067 684 6 067 684 60,68%
ПОД Бъдеще за сметка на: 737 000 737 000 7,37%
Универсален пенсионен фонд Бъдеще 698 000 698 000 6,98%
Доброволен пенсионен фонд Бъдеще 39 000 39 000 0,39%
ПОД Топлина за сметка на: 1 422 467 1 422 467 14,22%
УПФ Топлина 696 517 696 517 6,97%
ППФ Топлина 614 550 614 550 6,15%
ДПФ Топлина 111 400 111 400 1,11%
ЗАД ОЗК - Застраховане АД 563 000 563 000 5,63%
3. Данни за акционерите със специални контролни права и описание на тези права
“ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД няма акционери със специални контролни права.
4. Споразумения между акционерите, които са известни на дружеството и които
могат да доведат до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на глас
На дружеството не са известни споразумения между акционери, които могат да доведат
до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на глас.
5. Съществени договори на дружеството, които пораждат действие, изменят се или
се прекратяват поради промяна в контрола на дружеството при осъществяване на
задължително търгово предлагане, и последиците от тях, освен в случаите когато
разкриването на тази информация може да причини сериозни вреди на дружеството;
изключението по предходното изречение не се прилага в случаите, когато дружеството е
длъжно да разкрие информацията по силата на закона.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
75
“ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД няма сключени съществени договори, които пораждат
действие, изменят се или се прекратяват поради промяна в контрола на дружеството при
осъществяване на задължително търгово предлагане.
26.03.2024 г.
За „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД:………………………
Димитър Христов
/Изпълнителен директор/
Информация по чл. 10, т.4 от НАРЕДБА № 2 от 09.11.2021 г. за първоначално и последващо
разкриване на информация при публично предлагане на ценни книжа и допускане на ценни
книжа до търговия на регулиран пазар – електронна препратка към мястото на интернет
страницата на публичното дружество, където е публикувана вътрешната информация по чл. 7 от
Регламент (ЕС) № 596/2014 на Европейския парламент и на Съвета от 16 април 2014 г. относно
пазарната злоупотреба (Регламент относно пазарната злоупотреба) и за отмяна на Директива
2003/6/ЕО на Европейския парламент и на Съвета и директиви 2003/124/ЕО, 2003/125/ЕО и
2004/72/ЕО на Комисията (ОВ, L 173/1 от 12 юни 2014 г.) (Регламент (ЕС) № 596/2014) относно
обстоятелствата, настъпили през изтеклата година, или електронна препратка към избраната от
емитента информационна агенция или друга медия, чрез която дружеството оповестява публично
вътрешната информация
През периода 01.01.2023 г. – 31.12.2023 г. „ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС“ АД е оповестило следната
информация относно важни събития, настъпили през отчетния период до КФН, БФБ АД и
обществеността чрез информационната платформа x3news, достъпна на адрес -
http://www.x3news.com, както и на корпоративната страница на дружеството, достъпна на
електронен адрес - https://portflotburgas.com
75
“ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД няма сключени съществени договори, които пораждат
действие, изменят се или се прекратяват поради промяна в контрола на дружеството при
осъществяване на задължително търгово предлагане.
26.03.2024 г.
За „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД:………………………
Димитър Христов
/Изпълнителен директор/
Информация по чл. 10, т.4 от НАРЕДБА № 2 от 09.11.2021 г. за първоначално и последващо
разкриване на информация при публично предлагане на ценни книжа и допускане на ценни
книжа до търговия на регулиран пазар – електронна препратка към мястото на интернет
страницата на публичното дружество, където е публикувана вътрешната информация по чл. 7 от
Регламент (ЕС) № 596/2014 на Европейския парламент и на Съвета от 16 април 2014 г. относно
пазарната злоупотреба (Регламент относно пазарната злоупотреба) и за отмяна на Директива
2003/6/ЕО на Европейския парламент и на Съвета и директиви 2003/124/ЕО, 2003/125/ЕО и
2004/72/ЕО на Комисията (ОВ, L 173/1 от 12 юни 2014 г.) (Регламент (ЕС) № 596/2014) относно
обстоятелствата, настъпили през изтеклата година, или електронна препратка към избраната от
емитента информационна агенция или друга медия, чрез която дружеството оповестява публично
вътрешната информация
През периода 01.01.2023 г. – 31.12.2023 г. „ПОРТ ФЛОТ – БУРГАС“ АД е оповестило следната
информация относно важни събития, настъпили през отчетния период до КФН, БФБ АД и
обществеността чрез информационната платформа x3news, достъпна на адрес -
http://www.x3news.com, както и на корпоративната страница на дружеството, достъпна на
електронен адрес - https://portflotburgas.com
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
76
ДЕКЛАРАЦИЯ
ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ
НА ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС АД
ПО ЧЛ. 100Н, АЛ. 8 ОТ ЗАКОНА ЗА ПУБЛИЧНОТО ПРЕДЛАГАНЕ
НА ЦЕННИ КНИЖА (ЗППЦК)
Декларацията за корпоративно управление на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД е подчинена на
принципа „спазвай или обяснявай“.
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД, гр. Бургас, е вписано в Търговския регистър и регистъра на
юридическите лица с нестопанска цел с ЕИК 205200626.
Предметът на дейност на дружеството е: извършване на пристанищни услуги за влачене,
буксировка на плаващи средства, провличане или тласкане, включително въвеждане на кораби
или други плаващи средства в пристанищата и извеждането им от тях, извършването на
маневри в пристанищата, провеждане на корабите по подходните пътища към пристанищата ,
извършване на маневрена дейност на плаващи средства, транспортиране на пилоти и от
плавателни средства, транспортиране на служебни лица за извършване на контрол или други
служебни дейности, както и всяка друга незабранена от закона дейност.
Дружеството е със седалище и адрес на управление:
Република България, гр. Бургас, ул. „Княз Александър Батенберг“ №1
тел.: (+359 56 82 23 26 - Главен офис), факс: (+359 56 82 23 14)
https://www.portflotburgas.com/
e-mail: portflotburgas@gmail.com
Акционерният (основния) капитал на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД е 10 000 000 лева,
разпределен в 10 000 000 броя обикновени, безналични, свободнопрехвърляеми, поименни
акции с право на глас и номинална стойност 1 лев всяка. Всички акции на дружеството са от
един и същи клас. Броят на оторизираните акции е 10 000 0000.
С решение № 930 - ПД от 06.08.2019 г., „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД е вписано като публично
дружество в регистъра по чл. 30, ал. 1, т. 3 от Закона за Комисията за финансов надзор, воден
от КФН.
Емисията акции на дружеството е с ISIN BG1100005195 и е допусната от 23.08.2019 г. до
търговия на регулиран пазар, организиран от „Българска фондова борса“ АД - сегмент акции
Standard.
Със свое решение по Протокол № 17/08.03.2022 г. Съветът на директорите на БФБ АД, на
основание чл. 43, ал. 4 от Част III „Правила за допускане до търговия” от Правилника за
дейността на „Българска фондова борса” АД, поради неизпълнение на изискването на чл. 6, ал.
2, т. 2 от Част III, Правила за допускане до търговия, прекратява регистрацията на емисията
акции, издадена от „Порт Флот - Бургас“ АД, борсов код: PFB, ISIN код BG1100005195, на
Сегмент акции „Standard” на Основен пазар BSE, считано от 10.03.2022 г. и премества емисията
акции, издадена от Порт Флот - Бургас АД , Бургас, за търговия на Сегмент акции на
Алтернативен пазар BaSE (сегментен MIC: ABUL), считано от същата дата - 10.03.2022 г.
Настоящата декларация за корпоративно управление се основава на определените от
българското законодателство изисквания по отношение на принципите и нормите за добро
корпоративно управление, залегнали в Националния кодекс за корпоративно управление,
Търговския закон, Закона за публично предлагане на ценни книжа, Закона за счетоводството,
Закона за независим финансов одит и други законови и подзаконовиактове и международно
признати стандарти.
76
ДЕКЛАРАЦИЯ
ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ
НА ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС АД
ПО ЧЛ. 100Н, АЛ. 8 ОТ ЗАКОНА ЗА ПУБЛИЧНОТО ПРЕДЛАГАНЕ
НА ЦЕННИ КНИЖА (ЗППЦК)
Декларацията за корпоративно управление на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД е подчинена на
принципа „спазвай или обяснявай“.
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД, гр. Бургас, е вписано в Търговския регистър и регистъра на
юридическите лица с нестопанска цел с ЕИК 205200626.
Предметът на дейност на дружеството е: извършване на пристанищни услуги за влачене,
буксировка на плаващи средства, провличане или тласкане, включително въвеждане на кораби
или други плаващи средства в пристанищата и извеждането им от тях, извършването на
маневри в пристанищата, провеждане на корабите по подходните пътища към пристанищата ,
извършване на маневрена дейност на плаващи средства, транспортиране на пилоти и от
плавателни средства, транспортиране на служебни лица за извършване на контрол или други
служебни дейности, както и всяка друга незабранена от закона дейност.
Дружеството е със седалище и адрес на управление:
Република България, гр. Бургас, ул. „Княз Александър Батенберг“ №1
тел.: (+359 56 82 23 26 - Главен офис), факс: (+359 56 82 23 14)
https://www.portflotburgas.com/
e-mail: portflotburgas@gmail.com
Акционерният (основния) капитал на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД е 10 000 000 лева,
разпределен в 10 000 000 броя обикновени, безналични, свободнопрехвърляеми, поименни
акции с право на глас и номинална стойност 1 лев всяка. Всички акции на дружеството са от
един и същи клас. Броят на оторизираните акции е 10 000 0000.
С решение № 930 - ПД от 06.08.2019 г., „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД е вписано като публично
дружество в регистъра по чл. 30, ал. 1, т. 3 от Закона за Комисията за финансов надзор, воден
от КФН.
Емисията акции на дружеството е с ISIN BG1100005195 и е допусната от 23.08.2019 г. до
търговия на регулиран пазар, организиран от „Българска фондова борса“ АД - сегмент акции
Standard.
Със свое решение по Протокол № 17/08.03.2022 г. Съветът на директорите на БФБ АД, на
основание чл. 43, ал. 4 от Част III „Правила за допускане до търговия” от Правилника за
дейността на „Българска фондова борса” АД, поради неизпълнение на изискването на чл. 6, ал.
2, т. 2 от Част III, Правила за допускане до търговия, прекратява регистрацията на емисията
акции, издадена от „Порт Флот - Бургас“ АД, борсов код: PFB, ISIN код BG1100005195, на
Сегмент акции „Standard” на Основен пазар BSE, считано от 10.03.2022 г. и премества емисията
акции, издадена от Порт Флот - Бургас АД , Бургас, за търговия на Сегмент акции на
Алтернативен пазар BaSE (сегментен MIC: ABUL), считано от същата дата - 10.03.2022 г.
Настоящата декларация за корпоративно управление се основава на определените от
българското законодателство изисквания по отношение на принципите и нормите за добро
корпоративно управление, залегнали в Националния кодекс за корпоративно управление,
Търговския закон, Закона за публично предлагане на ценни книжа, Закона за счетоводството,
Закона за независим финансов одит и други законови и подзаконовиактове и международно
признати стандарти.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
77
1. Информация дали „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД спазва по целесъобразност Кодекса
за корпоративно управление, одобрен от заместник- председателя, или друг кодекс за
корпоративно управление
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД спазва по целесъобразност Националния кодекс за корпоративно
управление и осъществява дейността си в съответствие с принципите и разпоредбите на кодекса.
2. Информация относно практиките на корпоративно управление, които се прилагат от
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД в допълнение на Националния кодекс за корпоративно
управление
„ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД прилага в допълнение на Националния кодекс за корпоративно
управление следните практики на корпоративно управление:
• Политика за опазване на околната среда;
• Политика за управление на качеството;
• Политика за безопасни и здравословни условия на труд;
• Стандартите за качество и безопасност.
Мениджмънтът на дружеството е заложил и се стреми към постигането на следнитестратегически
цели на корпоративното управление:
• равноправно третиране на всички акционери, гарантиране и защита на техните
права;
• подобряване нивото на информационна обезпеченост на акционерите и
прозрачност;
• постигане на прозрачност и публичност на процесите по предоставяне на
информация от страна на дружеството;
• осигуряване на механизъм за добро управление на дружеството от страна на
управителните органи и възможност за ефективен надзор върху управлението
от страна на акционерите и регулаторните органи.
В резултат от прилагане на принципите за добро корпоративното управление дружеството
осигурява балансирано взаимодействие между акционерите, ръководството и заинтересованите
лица.
Наред с това корпоративното ръководство е сериозно ангажирано с въпроси, свързани с
екологията и служителите.
ЕКОЛОГИЯ
Политика по опазване и защита на околната среда
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД напълно поддържа и остава вярно на своите принципи, засягащи
стандартите на труд и околна среда, придържайки се към ръководенето на екологично съобразен
бизнес, така че фирмените действия да се осъществяват по начин, който да въздейства
минимално върху околната среда.
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД полага усилия за постигане на непрекъснато подобрение на
екологичните показатели и резултатността си спрямо околната среда при осъществяванена
дейността си в предлагането на услуги.
Основните принципи и приоритети на политиката по опазване на околната среда са:
77
1. Информация дали „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД спазва по целесъобразност Кодекса
за корпоративно управление, одобрен от заместник- председателя, или друг кодекс за
корпоративно управление
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД спазва по целесъобразност Националния кодекс за корпоративно
управление и осъществява дейността си в съответствие с принципите и разпоредбите на кодекса.
2. Информация относно практиките на корпоративно управление, които се прилагат от
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД в допълнение на Националния кодекс за корпоративно
управление
„ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД прилага в допълнение на Националния кодекс за корпоративно
управление следните практики на корпоративно управление:
• Политика за опазване на околната среда;
• Политика за управление на качеството;
• Политика за безопасни и здравословни условия на труд;
• Стандартите за качество и безопасност.
Мениджмънтът на дружеството е заложил и се стреми към постигането на следнитестратегически
цели на корпоративното управление:
• равноправно третиране на всички акционери, гарантиране и защита на техните
права;
• подобряване нивото на информационна обезпеченост на акционерите и
прозрачност;
• постигане на прозрачност и публичност на процесите по предоставяне на
информация от страна на дружеството;
• осигуряване на механизъм за добро управление на дружеството от страна на
управителните органи и възможност за ефективен надзор върху управлението
от страна на акционерите и регулаторните органи.
В резултат от прилагане на принципите за добро корпоративното управление дружеството
осигурява балансирано взаимодействие между акционерите, ръководството и заинтересованите
лица.
Наред с това корпоративното ръководство е сериозно ангажирано с въпроси, свързани с
екологията и служителите.
ЕКОЛОГИЯ
Политика по опазване и защита на околната среда
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД напълно поддържа и остава вярно на своите принципи, засягащи
стандартите на труд и околна среда, придържайки се към ръководенето на екологично съобразен
бизнес, така че фирмените действия да се осъществяват по начин, който да въздейства
минимално върху околната среда.
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД полага усилия за постигане на непрекъснато подобрение на
екологичните показатели и резултатността си спрямо околната среда при осъществяванена
дейността си в предлагането на услуги.
Основните принципи и приоритети на политиката по опазване на околната среда са:
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
78
• Оценка влиянието върху околната среда на осъществяваните от дружеството
дейности, предлаганите услуги;
• Съответствие с нормативните изисквания по опазване на околната среда, имащи
отношение към дейностите на дружеството и техните аспекти;Спазване на всички нормативни
актове и вътрешни разпоредби за опазване на околната среда;
• Следене на ключовите характеристики на дейностите, имащи значимо въздействие
върху околната среда и вземане на предпазни мерки срещу потенциално замърсяване на
околната среда;
• Икономия на енергия, материали и хартия във всички дейности;
• Ефективно управление на генерираните отпадъци, намаляването и рециклирането им;
• Ангажираност и съпричастността на работещите в дружеството по отношение на
политика за опазване на околната среда;
• Обучение и засилване на персоналната отговорност на работещите към опазване на
околната среда;
• Популяризация на концепцията за „зелена околна среда” сред персонала, клиентите и
доставчиците на дружеството.
ЗДРАВЕ И БЕЗОПАСНОСТ
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД поддържа политика, строго обвързана със здравните въпроси и
условията на безопасност. Компанията извършва ежегодни оценки на риска за здравето и
безопасността и планира периодично как да се справя с инциденти като пожар, природни
бедствия, терористични актове, болести, сериозни наранявания и др. Предоставяне на
превантивно обучение и инструктаж за безопасност и охрана на труда на всички служители,
като се вземат предвид всички специфични рискове, с който те могат да се сблъскат.
Непрекъснато наблюдаваме ефективността на процедурите и обученията по здраве и
безопасност.
СЕРТИФИКАТИ
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД притежава следните сертификати.
3. Обяснение от страна на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД кои части на Националния
кодекс за корпоративно управление не спазва и какви са основанията за това
През 2023 г. дейността на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД е
осъществявана в пълно съответствие с нормативните изисквания, заложени в ЗППЦК и актовете
78
• Оценка влиянието върху околната среда на осъществяваните от дружеството
дейности, предлаганите услуги;
• Съответствие с нормативните изисквания по опазване на околната среда, имащи
отношение към дейностите на дружеството и техните аспекти;Спазване на всички нормативни
актове и вътрешни разпоредби за опазване на околната среда;
• Следене на ключовите характеристики на дейностите, имащи значимо въздействие
върху околната среда и вземане на предпазни мерки срещу потенциално замърсяване на
околната среда;
• Икономия на енергия, материали и хартия във всички дейности;
• Ефективно управление на генерираните отпадъци, намаляването и рециклирането им;
• Ангажираност и съпричастността на работещите в дружеството по отношение на
политика за опазване на околната среда;
• Обучение и засилване на персоналната отговорност на работещите към опазване на
околната среда;
• Популяризация на концепцията за „зелена околна среда” сред персонала, клиентите и
доставчиците на дружеството.
ЗДРАВЕ И БЕЗОПАСНОСТ
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД поддържа политика, строго обвързана със здравните въпроси и
условията на безопасност. Компанията извършва ежегодни оценки на риска за здравето и
безопасността и планира периодично как да се справя с инциденти като пожар, природни
бедствия, терористични актове, болести, сериозни наранявания и др. Предоставяне на
превантивно обучение и инструктаж за безопасност и охрана на труда на всички служители,
като се вземат предвид всички специфични рискове, с който те могат да се сблъскат.
Непрекъснато наблюдаваме ефективността на процедурите и обученията по здраве и
безопасност.
СЕРТИФИКАТИ
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД притежава следните сертификати.
3. Обяснение от страна на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД кои части на Националния
кодекс за корпоративно управление не спазва и какви са основанията за това
През 2023 г. дейността на Съвета на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД е
осъществявана в пълно съответствие с нормативните изисквания, заложени в ЗППЦК и актовете
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
79
по прилагането му, в устава на дружеството, както и в Националния кодекс за корпоративно
управление. Корпоративното ръководство на дружеството счита, че няма части на Националния
кодекс за корпоративно управление, които „ПОРТ ФЛОТ- БУРГАС” АД не спазва.
Кодексът се прилага на основата на принципа „спазвай или обяснявай”. Това означава, че
дружеството спазва Кодекса, а в случай на отклонение - неговото ръководство следва да изясни
причините за това.
Глава първа – Корпоративно ръководство
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД е дружество с едностепенна система на управление и се
управлява от Съвет на директорите в следния състав:
• Димитър Христов Христов - изпълнителен член и председател на СД;
• Иван Димитров Мишинов - неизпълнителен член на СД;
• Снежанка Захариева Андонова-Йорданова – независим, неизпълнителен член на СД
по смисъла на чл. 116а 1 , ал. 2 от ЗППЦК.
Функции и задължения
Съветът на директорите насочва и контролира независимо и отговорно дейността на
дружеството съобразно установените политики, цели, стратегии на дружеството и интересите
на акционерите. Съветът на директорите следи за резултатите от дейността на дружеството на
тримесечна и годишна база и при необходимост инициира промени в управлението на
дейността. Съветът на директорите третира равнопоставено всички акционери, действа в техен
интерес и с грижата на добър търговец. Членовете на Съветана директорите се ръководят в
своята дейност от общоприетите принципи за почтеност и управленска и професионална
компетентност.
Дружеството има разработена и функционираща система за вътрешен контрол, управление на
риска, одитен комитет, както и финансово-информационна система. Съветът на директорите е
осигурил и контролира интегрираното функциониране на системите за счетоводство и
финансова отчетност. Съветът на директорите дава насоки, одобрява и контролира
изпълнението на бизнес плана на дружеството, сделките от съществен характер, както и други
дейности, установени в устройствените му актове.
Съгласно изискванията на ЗППЦК, Съветът на директорите следи за всички сделки от
съществен характер, като ги одобрява. При наличие на сделки, които самостоятелно или
съвкупно надминават посочените в чл. 114, ал. 1 от ЗППЦК прагове, Съветът на директорите
изготвя мотивиран доклад и приема решение за свикване на Общо събрание на акционерите, на
което да бъде овластен от акционерите за извършване на тези сделки. През 2023 г. овластителни
решения за такива сделки не са взимани от Общото събрание. Съветът на директорите се отчита
за своята дейност пред Общото събрание на акционерите, като представя за приемане от
акционерите годишния доклад за дейността и доклад относно изпълнение на приетата и
прилагана от дружеството политика за възнагражденията на борда.
Избор и освобождаване на членове на Съвета на директорите
Общото събрание на акционерите избира и освобождава членовете на Съвета на директорите
съобразно закона и Устава на дружеството, както и в съответствие с принципите за
непрекъснатост и устойчивост на работата на Съвета на директорите. При предложения за избор
79
по прилагането му, в устава на дружеството, както и в Националния кодекс за корпоративно
управление. Корпоративното ръководство на дружеството счита, че няма части на Националния
кодекс за корпоративно управление, които „ПОРТ ФЛОТ- БУРГАС” АД не спазва.
Кодексът се прилага на основата на принципа „спазвай или обяснявай”. Това означава, че
дружеството спазва Кодекса, а в случай на отклонение - неговото ръководство следва да изясни
причините за това.
Глава първа – Корпоративно ръководство
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД е дружество с едностепенна система на управление и се
управлява от Съвет на директорите в следния състав:
• Димитър Христов Христов - изпълнителен член и председател на СД;
• Иван Димитров Мишинов - неизпълнителен член на СД;
• Снежанка Захариева Андонова-Йорданова – независим, неизпълнителен член на СД
по смисъла на чл. 116а 1 , ал. 2 от ЗППЦК.
Функции и задължения
Съветът на директорите насочва и контролира независимо и отговорно дейността на
дружеството съобразно установените политики, цели, стратегии на дружеството и интересите
на акционерите. Съветът на директорите следи за резултатите от дейността на дружеството на
тримесечна и годишна база и при необходимост инициира промени в управлението на
дейността. Съветът на директорите третира равнопоставено всички акционери, действа в техен
интерес и с грижата на добър търговец. Членовете на Съветана директорите се ръководят в
своята дейност от общоприетите принципи за почтеност и управленска и професионална
компетентност.
Дружеството има разработена и функционираща система за вътрешен контрол, управление на
риска, одитен комитет, както и финансово-информационна система. Съветът на директорите е
осигурил и контролира интегрираното функциониране на системите за счетоводство и
финансова отчетност. Съветът на директорите дава насоки, одобрява и контролира
изпълнението на бизнес плана на дружеството, сделките от съществен характер, както и други
дейности, установени в устройствените му актове.
Съгласно изискванията на ЗППЦК, Съветът на директорите следи за всички сделки от
съществен характер, като ги одобрява. При наличие на сделки, които самостоятелно или
съвкупно надминават посочените в чл. 114, ал. 1 от ЗППЦК прагове, Съветът на директорите
изготвя мотивиран доклад и приема решение за свикване на Общо събрание на акционерите, на
което да бъде овластен от акционерите за извършване на тези сделки. През 2023 г. овластителни
решения за такива сделки не са взимани от Общото събрание. Съветът на директорите се отчита
за своята дейност пред Общото събрание на акционерите, като представя за приемане от
акционерите годишния доклад за дейността и доклад относно изпълнение на приетата и
прилагана от дружеството политика за възнагражденията на борда.
Избор и освобождаване на членове на Съвета на директорите
Общото събрание на акционерите избира и освобождава членовете на Съвета на директорите
съобразно закона и Устава на дружеството, както и в съответствие с принципите за
непрекъснатост и устойчивост на работата на Съвета на директорите. При предложения за избор
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
80
на нови членове на Съвета на директорите се спазват принципите за съответствие на
компетентност на кандидатите с естеството на дейността на дружеството. Всички членове на
Съвета на директорите отговарят на законовите изисквания за заемане на длъжността им.
Функциите и задълженията на корпоративното ръководство, както и структурата и
компетентността му са в съответствие с изискванията на Кодекса.
В съответствие с действащата политика за възнагражденията на членовете на СД, приета с
решение на ОСА от 28.06.2022 г., в договорите за възлагане на управлението, сключени с
членовете на Съвета на директорите, се определят техните задължения и задачи, критериите за
размера на тяхното възнаграждение и условията за изплащане, в това число и детайлите относно
обезщетенията и/или другите дължими плащания в случай на предсрочно прекратяване,
съобразно с Политиката за възнагражденията и решенията на ОСА, включени са клаузи, които
да гарантират връщането на променливо възнаграждение в нормативно определените случаи
съгласно приложимото законодателство и вътрешните актове на дружеството, задълженията им
за лоялност към дружеството и основанията за освобождаване. Съгласно политиката за
възнагражденията, „Порт Флот Бургас” АД може да изплаща на членовете на Съвета на
директорите както постоянно, така и променливо възнаграждение. Изплащането на променливо
възнаграждение се извършва в съответствие с обективни и измерими критерии за постигнати
резултати. Критериите за постигнати резултати от дейността насърчават стабилността на
дружеството в дългосрочен план и включват финансови и нефинансови показатели, които са от
значение за дългосрочната дейност на дружеството. Не се предвижда предоставяне на
възнаграждение на членовете на Съвета на директорите под формата на акции на дружеството,
опции върху акции или други права за придобиване на акции. Не се предвиждат и
възнаграждения, основаващи се на промени в цената на акциите на дружеството. Максимално
допустимият общ размер на променливите възнаграждения се утвърждава от общото събрание
на акционерите, в съответствие с изискването на чл. 116в, ал. 1 от ЗППЦК. Към настоящия
момент акционерите на дружеството не са взели такова решение, предвид което през отчетната
2023 г. на членовете на СД не са начислявани и не са изплащани променливи възнаграждения.
Структура и компетентност
Броят на членовете и структурата на Съвета на директорите се определят с решение на общото
събрание на акционерите в съответствие с Устава на дружеството. Съставът на Съвета на
директорите е структуриран по начин, който да гарантира професионализма,
безпристрастността и независимостта на решенията му във връзка с управлението на
дружеството. Функциите и задълженията на корпоративното ръководство, както и структурата
и компетентността му са в съответствие с изискванията на Кодекса.
Съветът на директорите осигурява надлежно разделение на задачите и задълженията
между своите членове. Съветът на директорите се състои от:
• Изпълнителен член и председател на СД - ангажиран с текущото представителство на
дружеството и ежедневното управление на бизнес процесите, както и със свикването,
организирането и ръководенето на заседанията на съвета.
• Независим неизпълнителен член на съвета – отговарящи на изискванията за заеманата
длъжност, в случая и на изискванията по чл. 116а 1 , ал. 2 от ЗППЦК за независимо лице,
член на борда на директорите. Независимият член на СД контролира действията на
изпълнителното ръководство и участва ефективно в работата на дружеството в
съответствие с интересите и правата на акционерите.
• Неизпълнителен член, ангажиран с работата на Съвета на директорите.
80
на нови членове на Съвета на директорите се спазват принципите за съответствие на
компетентност на кандидатите с естеството на дейността на дружеството. Всички членове на
Съвета на директорите отговарят на законовите изисквания за заемане на длъжността им.
Функциите и задълженията на корпоративното ръководство, както и структурата и
компетентността му са в съответствие с изискванията на Кодекса.
В съответствие с действащата политика за възнагражденията на членовете на СД, приета с
решение на ОСА от 28.06.2022 г., в договорите за възлагане на управлението, сключени с
членовете на Съвета на директорите, се определят техните задължения и задачи, критериите за
размера на тяхното възнаграждение и условията за изплащане, в това число и детайлите относно
обезщетенията и/или другите дължими плащания в случай на предсрочно прекратяване,
съобразно с Политиката за възнагражденията и решенията на ОСА, включени са клаузи, които
да гарантират връщането на променливо възнаграждение в нормативно определените случаи
съгласно приложимото законодателство и вътрешните актове на дружеството, задълженията им
за лоялност към дружеството и основанията за освобождаване. Съгласно политиката за
възнагражденията, „Порт Флот Бургас” АД може да изплаща на членовете на Съвета на
директорите както постоянно, така и променливо възнаграждение. Изплащането на променливо
възнаграждение се извършва в съответствие с обективни и измерими критерии за постигнати
резултати. Критериите за постигнати резултати от дейността насърчават стабилността на
дружеството в дългосрочен план и включват финансови и нефинансови показатели, които са от
значение за дългосрочната дейност на дружеството. Не се предвижда предоставяне на
възнаграждение на членовете на Съвета на директорите под формата на акции на дружеството,
опции върху акции или други права за придобиване на акции. Не се предвиждат и
възнаграждения, основаващи се на промени в цената на акциите на дружеството. Максимално
допустимият общ размер на променливите възнаграждения се утвърждава от общото събрание
на акционерите, в съответствие с изискването на чл. 116в, ал. 1 от ЗППЦК. Към настоящия
момент акционерите на дружеството не са взели такова решение, предвид което през отчетната
2023 г. на членовете на СД не са начислявани и не са изплащани променливи възнаграждения.
Структура и компетентност
Броят на членовете и структурата на Съвета на директорите се определят с решение на общото
събрание на акционерите в съответствие с Устава на дружеството. Съставът на Съвета на
директорите е структуриран по начин, който да гарантира професионализма,
безпристрастността и независимостта на решенията му във връзка с управлението на
дружеството. Функциите и задълженията на корпоративното ръководство, както и структурата
и компетентността му са в съответствие с изискванията на Кодекса.
Съветът на директорите осигурява надлежно разделение на задачите и задълженията
между своите членове. Съветът на директорите се състои от:
• Изпълнителен член и председател на СД - ангажиран с текущото представителство на
дружеството и ежедневното управление на бизнес процесите, както и със свикването,
организирането и ръководенето на заседанията на съвета.
• Независим неизпълнителен член на съвета – отговарящи на изискванията за заеманата
длъжност, в случая и на изискванията по чл. 116а 1 , ал. 2 от ЗППЦК за независимо лице,
член на борда на директорите. Независимият член на СД контролира действията на
изпълнителното ръководство и участва ефективно в работата на дружеството в
съответствие с интересите и правата на акционерите.
• Неизпълнителен член, ангажиран с работата на Съвета на директорите.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
81
Компетенциите, правата и задълженията на членовете на Съвета на директорите
следват изискванията на закона, устройствените актове и стандартите на добрата професионална
и управленска практика.
Членовете на Съвета на директорите имат подходящи знания и опит, съобразени със
заеманата от тях позиция. Информация за професионалната квалификация и опит се оповестява
още при предложението за избор на член на СД и същата е част от материалите за Общото
събрание. След избор на нови членове на Съвета, те се запознават с основните правни и
финансови въпроси, свързани с дейността на дружеството. Повишаването на квалификацията на
членовете на Съвета на директорите е техен постоянен ангажимент. Членовете на Съвета на
директорите разполагат с необходимото време за изпълнение на техните задачи и задължения,
въпреки че устройствените актове на дружеството не определят броя на дружествата, в които
членовете на Съвета на директорите могат да заемат ръководни позиции. Това обстоятелство се
съблюдава и отчита при предложенията и избора на нови членове на Съвета на директорите.
Изборът на членовете на Съвета на директорите на дружеството се осъществява
посредством прозрачна процедура, която осигурява навременна и достатъчна информация
относно личните и професионалните качества на кандидатите за членове. Като част от
материалите за общото събрание, на което се предлага избор на нов член на Съвета на
директорите се представят всички изискуеми от ЗППЦК и Търговския закон декларации,
свидетелство за съдимост и информация за професионална квалификация на кандидата за
изборна длъжност. При избора на членове на Съвета на директорите, кандидатите потвърждават
с декларация или лично пред акционерите верността на представените данни и информация.
Процедурата по избор се провежда при явно гласуване и отчитане на гласовете „За“, „Против“ и
„Въздържал се“. Резултатите от гласуването се оповестяват чрез протокола от Общото събрание
на акционерите, съгласно чл. 117, ал. 1 от ЗППЦК. Броят на последователните мандати на
членовете на Съвета на директорите осигурява ефективна работа на дружеството и спазването
на законовите изисквания. В устройствените актове на дружеството не е предвидено
ограничение относно броя напоследователните мандати на независимите членове, но това
обстоятелство се съблюдава при предложението за избор на независими членове.
Възнаграждение
Съветът на директорите е разработил ясна и конкретна политика за възнагражденията на членовете на СД, която е
одобрена с решение на ОСА от 28.06.2022 г. Политиката определя принципите за формиране на размера и
структурата на възнагражденията. В съответствие със законовите изисквания и добрата практика на корпоративно
управление размерът и структурата на възнагражденията отчитат: Задълженията и приноса на всеки един член на
Съвета на директорите в дейността и резултатите на дружеството и възможността за подбор и задържане на
квалифицирани и лоялни членове на Съвета на директорите. До приемането на действащата политика за
възнагражденията на съвета, дружеството прилага приета с решение на ОСА от 01.10.2020 г. политика за
възнагражденията. Към настоящия момент акционерите на дружеството не са взимали конкретно
решение за определяне на конкретен размер на променливите възнаграждения на висшето
ръководство, предвид което и през отчетната 2023 г. на членовете на СД не са начислявани и не
са изплащани променливи възнаграждения.
Разкриването на информация за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите се
извършва в съответствие със законовите норми и устройствените актове на дружеството – чрез
оповестяване на Годишния доклад за дейността на СД през отчетната 2023 г. и Доклада за
изпълнение на политиката за възнагражденията като неразделна част от годишния финансов
отчет за дейността на дружеството, който се представя пред ОСА за отправяне на препоръки по
съдържанието му от акционерите съгласно чл. 12, ал. 3 от Наредба № 48 на КФН.
На акционерите се осигурява лесен достъп до приетата дружествена политика за определяне на
възнагражденията на членовете съвета, както и до информация относно получените от тях
81
Компетенциите, правата и задълженията на членовете на Съвета на директорите
следват изискванията на закона, устройствените актове и стандартите на добрата професионална
и управленска практика.
Членовете на Съвета на директорите имат подходящи знания и опит, съобразени със
заеманата от тях позиция. Информация за професионалната квалификация и опит се оповестява
още при предложението за избор на член на СД и същата е част от материалите за Общото
събрание. След избор на нови членове на Съвета, те се запознават с основните правни и
финансови въпроси, свързани с дейността на дружеството. Повишаването на квалификацията на
членовете на Съвета на директорите е техен постоянен ангажимент. Членовете на Съвета на
директорите разполагат с необходимото време за изпълнение на техните задачи и задължения,
въпреки че устройствените актове на дружеството не определят броя на дружествата, в които
членовете на Съвета на директорите могат да заемат ръководни позиции. Това обстоятелство се
съблюдава и отчита при предложенията и избора на нови членове на Съвета на директорите.
Изборът на членовете на Съвета на директорите на дружеството се осъществява
посредством прозрачна процедура, която осигурява навременна и достатъчна информация
относно личните и професионалните качества на кандидатите за членове. Като част от
материалите за общото събрание, на което се предлага избор на нов член на Съвета на
директорите се представят всички изискуеми от ЗППЦК и Търговския закон декларации,
свидетелство за съдимост и информация за професионална квалификация на кандидата за
изборна длъжност. При избора на членове на Съвета на директорите, кандидатите потвърждават
с декларация или лично пред акционерите верността на представените данни и информация.
Процедурата по избор се провежда при явно гласуване и отчитане на гласовете „За“, „Против“ и
„Въздържал се“. Резултатите от гласуването се оповестяват чрез протокола от Общото събрание
на акционерите, съгласно чл. 117, ал. 1 от ЗППЦК. Броят на последователните мандати на
членовете на Съвета на директорите осигурява ефективна работа на дружеството и спазването
на законовите изисквания. В устройствените актове на дружеството не е предвидено
ограничение относно броя напоследователните мандати на независимите членове, но това
обстоятелство се съблюдава при предложението за избор на независими членове.
Възнаграждение
Съветът на директорите е разработил ясна и конкретна политика за възнагражденията на членовете на СД, която е
одобрена с решение на ОСА от 28.06.2022 г. Политиката определя принципите за формиране на размера и
структурата на възнагражденията. В съответствие със законовите изисквания и добрата практика на корпоративно
управление размерът и структурата на възнагражденията отчитат: Задълженията и приноса на всеки един член на
Съвета на директорите в дейността и резултатите на дружеството и възможността за подбор и задържане на
квалифицирани и лоялни членове на Съвета на директорите. До приемането на действащата политика за
възнагражденията на съвета, дружеството прилага приета с решение на ОСА от 01.10.2020 г. политика за
възнагражденията. Към настоящия момент акционерите на дружеството не са взимали конкретно
решение за определяне на конкретен размер на променливите възнаграждения на висшето
ръководство, предвид което и през отчетната 2023 г. на членовете на СД не са начислявани и не
са изплащани променливи възнаграждения.
Разкриването на информация за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите се
извършва в съответствие със законовите норми и устройствените актове на дружеството – чрез
оповестяване на Годишния доклад за дейността на СД през отчетната 2023 г. и Доклада за
изпълнение на политиката за възнагражденията като неразделна част от годишния финансов
отчет за дейността на дружеството, който се представя пред ОСА за отправяне на препоръки по
съдържанието му от акционерите съгласно чл. 12, ал. 3 от Наредба № 48 на КФН.
На акционерите се осигурява лесен достъп до приетата дружествена политика за определяне на
възнагражденията на членовете съвета, както и до информация относно получените от тях
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
82
годишни възнаграждения и допълнителни стимули чрез избраната медия за оповестяване на
информация (http://www.x3news.com) и електронната корпоративна страница на дружеството
(https://portflotburgas.com).
Конфликт на интереси
Членовете не Съвета на директорите избягват и не допускат реален или потенциален конфликт
на интереси. Процедурите за избягване и разкриване на конфликти на интереси са
регламентирани в устройствените актове на дружеството и в спазвания от ръководството на
дружеството Национален кодекс за корпоративно управление.
Съветът на директорите на дружеството прилага система за избягване на конфликти на
интереси при сделки със заинтересовани лица и разкриване на информация при възникване на
такива. При определяне на лицата като свързани и заинтересовани се използват дефинициите,
съгласно разпоредбите на чл. 114, ал. 7 от ЗППЦК и § 1, т. 13 и т. 14 от ДР на ЗППЦК.
Действащата система ги задължава незабавно да разкрият съществуващи конфликти на
интереси и да осигурят на акционерите достъп до информация за сделки между дружеството и
тях или свързани с тях лица.
Членовете на Съвета на директорите незабавно разкриват конфликти на интереси и осигуряват
на акционерите достъп до информация за сделки между дружеството и членове на Съвета на
директорите или свързани с него лица чрез представяне на декларацията по чл. 114б от ЗППЦК.
През отчетната 2023 г. не са сключвани сделки между дружеството и членове на Съвета на
директорите или свързани с тях лица. Съветът на директорите не е създал конкретно разписана
процедура за избягване на конфликти на интереси при сделки със заинтересовани лица и
разкриване на информация при възникване на такива, но контролира сключването на
съществени сделки посредством гласуването и одобрениетона подобни сделки при спазването
на ЗППЦК, устава на дружеството и НККУ.
Комитети
В дружеството функционира одитен комитет, избран от ОСА и създаден въз основа на писмено
определена структура, обхват от задачи, начин на функциониране и процедури за отчитане,
описани подробно в Статута на одитния комитет. Одитният комитет на „ПОРТ ФЛОТ -
БУРГАС“ АД е в състав:
1. Милен Стоянов Милчев – председател и независим член
2. Хачик Агоп Агопян – член
3. Георги Дончев Митев – независим член
Дружеството няма създаден комитет по възнагражденията.
Глава втора - Одит и вътрешен контрол
Съветът на директорите е подпомаган от одитен комитет. Одитният комитет писмено мотивира
пред Общото събрание предложението си за избор на одитор, като се ръководи от установените
изисквания за професионализъм. Съветът на директорите осигурява спазването на приложимото
право по отношение на независимия финансов одит. Прилага се ротационен принцип при
предложенията и избора на външен одитор.
Одитният комитет извършва своята дейност в съответствие с изискванията на Закона за
независимия финансов одит и Статута на одитния комитет, като следи за цялостните
взаимоотношения с външния одитор, включително естеството на несвързани с одита услуги,
предоставяни от одитора на дружеството. В дружеството е изградена и функционира система за
82
годишни възнаграждения и допълнителни стимули чрез избраната медия за оповестяване на
информация (http://www.x3news.com) и електронната корпоративна страница на дружеството
(https://portflotburgas.com).
Конфликт на интереси
Членовете не Съвета на директорите избягват и не допускат реален или потенциален конфликт
на интереси. Процедурите за избягване и разкриване на конфликти на интереси са
регламентирани в устройствените актове на дружеството и в спазвания от ръководството на
дружеството Национален кодекс за корпоративно управление.
Съветът на директорите на дружеството прилага система за избягване на конфликти на
интереси при сделки със заинтересовани лица и разкриване на информация при възникване на
такива. При определяне на лицата като свързани и заинтересовани се използват дефинициите,
съгласно разпоредбите на чл. 114, ал. 7 от ЗППЦК и § 1, т. 13 и т. 14 от ДР на ЗППЦК.
Действащата система ги задължава незабавно да разкрият съществуващи конфликти на
интереси и да осигурят на акционерите достъп до информация за сделки между дружеството и
тях или свързани с тях лица.
Членовете на Съвета на директорите незабавно разкриват конфликти на интереси и осигуряват
на акционерите достъп до информация за сделки между дружеството и членове на Съвета на
директорите или свързани с него лица чрез представяне на декларацията по чл. 114б от ЗППЦК.
През отчетната 2023 г. не са сключвани сделки между дружеството и членове на Съвета на
директорите или свързани с тях лица. Съветът на директорите не е създал конкретно разписана
процедура за избягване на конфликти на интереси при сделки със заинтересовани лица и
разкриване на информация при възникване на такива, но контролира сключването на
съществени сделки посредством гласуването и одобрениетона подобни сделки при спазването
на ЗППЦК, устава на дружеството и НККУ.
Комитети
В дружеството функционира одитен комитет, избран от ОСА и създаден въз основа на писмено
определена структура, обхват от задачи, начин на функциониране и процедури за отчитане,
описани подробно в Статута на одитния комитет. Одитният комитет на „ПОРТ ФЛОТ -
БУРГАС“ АД е в състав:
1. Милен Стоянов Милчев – председател и независим член
2. Хачик Агоп Агопян – член
3. Георги Дончев Митев – независим член
Дружеството няма създаден комитет по възнагражденията.
Глава втора - Одит и вътрешен контрол
Съветът на директорите е подпомаган от одитен комитет. Одитният комитет писмено мотивира
пред Общото събрание предложението си за избор на одитор, като се ръководи от установените
изисквания за професионализъм. Съветът на директорите осигурява спазването на приложимото
право по отношение на независимия финансов одит. Прилага се ротационен принцип при
предложенията и избора на външен одитор.
Одитният комитет извършва своята дейност в съответствие с изискванията на Закона за
независимия финансов одит и Статута на одитния комитет, като следи за цялостните
взаимоотношения с външния одитор, включително естеството на несвързани с одита услуги,
предоставяни от одитора на дружеството. В дружеството е изградена и функционира система за
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
83
вътрешен контрол, която включително да идентифицира рисковете, съпътстващи дейността на
дружеството и да подпомага тяхното ефективно управление. Тя гарантира и ефективното
функциониране на системите за отчетност и разкриване на информация. Описание на основните
характеристики на системата за вътрешен контрол и управление на риска е представено в т. 4 от
настоящата декларация за корпоративно управление.
Глава трета - Защита правата на акционерите
Съветът на директорите гарантира равнопоставеното третиране на всички акционери,
включително миноритарните и чуждестранните акционери, защитава техните права, както и
улеснява упражняването им в границите, допустими от действащото законодателство и в
съответствие с разпоредбите на устройствените актове на дружеството. Поканата за общото
събрание съдържа изискуемата съгласно Търговския закон и ЗППЦК информация, както и
допълнителна информация относно упражняване правото на глас и възможността да бъдат
добавяни нови точки в дневния ред по предвидения законов ред.
Съветът на директорите осигурява информираност на всички акционери относно техните права
чрез публикуваната на електронната корпоративна страница на дружеството информация,
оповестения устав на дружеството и поканата за всяко конкретно общосъбрание на акционерите,
както и чрез оповестяването на дължимата информация чрез избраната за целта специализирана
медия и системата на „ЦД“ АД за предаване на информация за корпоративни събития.
Общо събрание на акционерите
Всички акционери са информирани за правилата, съгласно които се свикват и провеждат общите
събрания на акционерите, включително процедурите за гласуване, чрез Устава на дружеството
и поканата за всяко конкретно общо събрание на акционерите. Корпоративното ръководство
предоставя достатъчна и навременна информация относно датата и мястото на провеждане на
общото събрание, както и пълна информация относно въпросите, които ще се разглеждат и
решават на събранието.
Поканата и материалите за общото събрание на акционерите се оповестяват чрез избраната за
целта медийна агенция и чрез корпоративната електронна страница на дружеството като по този
начин достига до обществеността и ги изпраща до Комисията за финансов надзор и регулирания
пазар на ценни книжа. Съветът на директорите и избраният председател на Общото събрание
на, осигуряват правото на всички акционери да изразяват мнението си, както и да задават
въпроси по време на общото събрание. Акционерите с право на глас имат възможност да
упражняват правото си на глас в Общото събрание на дружеството лично или чрез
представители, както и чрез кореспонденция, ако това е предвидено в поканата за свикване на
общото събрание. Като част от материалите за Общото събрание на акционерите, Съветът на
директорите представя образец на пълномощно, Правила за гласуване чрез пълномощник и
Правила за гласуване чрез кореспонденция, когато е приложимо.
Публичното дружество може да предвиди в своя устав и/или в поканата за свикване на общото
събрание възможност общото събрание на дружеството да се провежда чрез използване на
електронни средства посредством една или повече от следните форми:
1. предаване в реално време на общото събрание;
2. двупосочни съобщения в реално време, позволяващи на акционерите да участват
в обсъждането и вземането на решения в общото събрание от разстояние;
3. механизъм за гласуване преди или по време на общото събрание, без да е
необходимо упълномощаване на лице, което да участва лично на общото събрание. Този способ
за упражняване правото на глас все още не е използван, тъй като използването му би оскъпило
83
вътрешен контрол, която включително да идентифицира рисковете, съпътстващи дейността на
дружеството и да подпомага тяхното ефективно управление. Тя гарантира и ефективното
функциониране на системите за отчетност и разкриване на информация. Описание на основните
характеристики на системата за вътрешен контрол и управление на риска е представено в т. 4 от
настоящата декларация за корпоративно управление.
Глава трета - Защита правата на акционерите
Съветът на директорите гарантира равнопоставеното третиране на всички акционери,
включително миноритарните и чуждестранните акционери, защитава техните права, както и
улеснява упражняването им в границите, допустими от действащото законодателство и в
съответствие с разпоредбите на устройствените актове на дружеството. Поканата за общото
събрание съдържа изискуемата съгласно Търговския закон и ЗППЦК информация, както и
допълнителна информация относно упражняване правото на глас и възможността да бъдат
добавяни нови точки в дневния ред по предвидения законов ред.
Съветът на директорите осигурява информираност на всички акционери относно техните права
чрез публикуваната на електронната корпоративна страница на дружеството информация,
оповестения устав на дружеството и поканата за всяко конкретно общосъбрание на акционерите,
както и чрез оповестяването на дължимата информация чрез избраната за целта специализирана
медия и системата на „ЦД“ АД за предаване на информация за корпоративни събития.
Общо събрание на акционерите
Всички акционери са информирани за правилата, съгласно които се свикват и провеждат общите
събрания на акционерите, включително процедурите за гласуване, чрез Устава на дружеството
и поканата за всяко конкретно общо събрание на акционерите. Корпоративното ръководство
предоставя достатъчна и навременна информация относно датата и мястото на провеждане на
общото събрание, както и пълна информация относно въпросите, които ще се разглеждат и
решават на събранието.
Поканата и материалите за общото събрание на акционерите се оповестяват чрез избраната за
целта медийна агенция и чрез корпоративната електронна страница на дружеството като по този
начин достига до обществеността и ги изпраща до Комисията за финансов надзор и регулирания
пазар на ценни книжа. Съветът на директорите и избраният председател на Общото събрание
на, осигуряват правото на всички акционери да изразяват мнението си, както и да задават
въпроси по време на общото събрание. Акционерите с право на глас имат възможност да
упражняват правото си на глас в Общото събрание на дружеството лично или чрез
представители, както и чрез кореспонденция, ако това е предвидено в поканата за свикване на
общото събрание. Като част от материалите за Общото събрание на акционерите, Съветът на
директорите представя образец на пълномощно, Правила за гласуване чрез пълномощник и
Правила за гласуване чрез кореспонденция, когато е приложимо.
Публичното дружество може да предвиди в своя устав и/или в поканата за свикване на общото
събрание възможност общото събрание на дружеството да се провежда чрез използване на
електронни средства посредством една или повече от следните форми:
1. предаване в реално време на общото събрание;
2. двупосочни съобщения в реално време, позволяващи на акционерите да участват
в обсъждането и вземането на решения в общото събрание от разстояние;
3. механизъм за гласуване преди или по време на общото събрание, без да е
необходимо упълномощаване на лице, което да участва лично на общото събрание. Този способ
за упражняване правото на глас все още не е използван, тъй като използването му би оскъпило
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
84
процеса на свикване и провеждане на Общо събрание и предвид броя на акционерите, които
взимат участие в работата на заседанието на събранието, е икономически необосновано
неговото използване.
Съветът на директорите осъществява ефективен контрол, като създава необходимата
организация за гласуването на упълномощените лица в съответствие с инструкциите на
акционерите и по разрешените от закона начини. Съветът на директорите назначава мандатна
комисия, която регистрира акционерите за всяко конкретно общо събрание и предлага на
Общото събрание избор на председател, секретар и преброители. Ръководството на Общото
събрание следи стриктно за законосъобразното провеждане на Общото събрание, включително
и за начина на гласуване на упълномощените лица. При констатиране на разлики във волята на
упълномощителя и вота на упълномощеното лице това обстоятелство се вписва в протокола и
съответно се зачита волята на упълномощителя.
Съветът на директорите изготвя и приема набор от документи за организирането и
провеждането на редовните и извънредните Общи събрания на акционерите на дружеството,
които гарантира равнопоставено третиране на всички акционери и правото на всеки от
акционерите да изрази мнението си по точките от дневния ред на Общото събрание. Съветът на
директорите организира процедурите и реда за провеждане на Общото събрание на акционерите
по начин, който не затруднява или оскъпява ненужно гласуването. Съветът на директорите
насърчава участието на акционери в Общото събрание на акционерите и е предвидил
възможност за дистанционно упражняване на правото на глас в Общото събрание.
Корпоративното ръководство присъства на общите събрания на акционерите на дружеството.
Материали на Общото събрание на акционерите
Текстовете в писмените материали, свързани с дневния ред на Общото събрание, са конкретни
и ясни и не въвеждат в заблуждение акционерите. Всички предложения относно основни
корпоративни събития се представят като отделни точки в дневния редна Общото събрание.
Дружеството поддържа на електронната си страницата си специална секция посветена на
Общите събрания на акционерите – https://portflotburgas.com/%d0%be%d1%81%d0%b0-
%d0%be%d1%81%d0%be/.
Съветът на директорите съдейства на акционерите, имащи право съгласно действащото
законодателство, да включват допълнителни въпроси и да предлагат решения по вече включени
въпроси в дневния ред на Общото събрание, като извършват всички необходими правни и
фактически действия за оповестяване на добавените допълнително въпроси в дневния ред на
вече свикано общо събрание. Съветът на директорите гарантира правото на акционерите да
бъдат информирани относно взетите решения на Общото събрание на акционерите чрез
оповестяване на Протокола от общото събрание на акционерите чрез избраната от дружеството
медийна агенция за оповестяване на регулирана информация и чрез корпоративната си
електронна страница.
Еднакво третиране на акционери от един клас
Съгласно Устава на дружеството и вътрешните актове на дружеството всички акционери от един
клас се третират еднакво, както и всички акции в рамките на един клас дават еднакви права на
акционерите от същия клас. Съветът на директорите гарантира предоставянето на достатъчно
информация на инвеститорите относно правата, които дават всички акции от всеки клас преди
придобиването им чрез публикуванатаинформация на електронната страница на дружеството,
както и чрез провеждане на разговори и персонални срещи с ръководството и/или директора за
връзки с инвеститорите.
84
процеса на свикване и провеждане на Общо събрание и предвид броя на акционерите, които
взимат участие в работата на заседанието на събранието, е икономически необосновано
неговото използване.
Съветът на директорите осъществява ефективен контрол, като създава необходимата
организация за гласуването на упълномощените лица в съответствие с инструкциите на
акционерите и по разрешените от закона начини. Съветът на директорите назначава мандатна
комисия, която регистрира акционерите за всяко конкретно общо събрание и предлага на
Общото събрание избор на председател, секретар и преброители. Ръководството на Общото
събрание следи стриктно за законосъобразното провеждане на Общото събрание, включително
и за начина на гласуване на упълномощените лица. При констатиране на разлики във волята на
упълномощителя и вота на упълномощеното лице това обстоятелство се вписва в протокола и
съответно се зачита волята на упълномощителя.
Съветът на директорите изготвя и приема набор от документи за организирането и
провеждането на редовните и извънредните Общи събрания на акционерите на дружеството,
които гарантира равнопоставено третиране на всички акционери и правото на всеки от
акционерите да изрази мнението си по точките от дневния ред на Общото събрание. Съветът на
директорите организира процедурите и реда за провеждане на Общото събрание на акционерите
по начин, който не затруднява или оскъпява ненужно гласуването. Съветът на директорите
насърчава участието на акционери в Общото събрание на акционерите и е предвидил
възможност за дистанционно упражняване на правото на глас в Общото събрание.
Корпоративното ръководство присъства на общите събрания на акционерите на дружеството.
Материали на Общото събрание на акционерите
Текстовете в писмените материали, свързани с дневния ред на Общото събрание, са конкретни
и ясни и не въвеждат в заблуждение акционерите. Всички предложения относно основни
корпоративни събития се представят като отделни точки в дневния редна Общото събрание.
Дружеството поддържа на електронната си страницата си специална секция посветена на
Общите събрания на акционерите – https://portflotburgas.com/%d0%be%d1%81%d0%b0-
%d0%be%d1%81%d0%be/.
Съветът на директорите съдейства на акционерите, имащи право съгласно действащото
законодателство, да включват допълнителни въпроси и да предлагат решения по вече включени
въпроси в дневния ред на Общото събрание, като извършват всички необходими правни и
фактически действия за оповестяване на добавените допълнително въпроси в дневния ред на
вече свикано общо събрание. Съветът на директорите гарантира правото на акционерите да
бъдат информирани относно взетите решения на Общото събрание на акционерите чрез
оповестяване на Протокола от общото събрание на акционерите чрез избраната от дружеството
медийна агенция за оповестяване на регулирана информация и чрез корпоративната си
електронна страница.
Еднакво третиране на акционери от един клас
Съгласно Устава на дружеството и вътрешните актове на дружеството всички акционери от един
клас се третират еднакво, както и всички акции в рамките на един клас дават еднакви права на
акционерите от същия клас. Съветът на директорите гарантира предоставянето на достатъчно
информация на инвеститорите относно правата, които дават всички акции от всеки клас преди
придобиването им чрез публикуванатаинформация на електронната страница на дружеството,
както и чрез провеждане на разговори и персонални срещи с ръководството и/или директора за
връзки с инвеститорите.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
85
Консултации между акционерите относно основни акционерни права
Съветът на директорите не препятства акционерите, включително институционалните такива,
да се консултират помежду си по въпроси, които се отнасят до техните основни акционерни
права, по начин, който не допуска извършване на злоупотреби.
Сделки на акционери с контролни права и сделки на злоупотреба
Съветът на директорите не допуска осъществяването на сделки с акционери с контролни права,
които нарушават правата и/или законните интереси на останалите акционери, включително при
условията на договаряне сам със себе си. При извършването този вид сделки е необходимо
изрично решение на Съвета на директорите, като заинтересуваните лица се изключват от
гласуването. При индикации за преминаване на законоустановените прагове по чл. 114, ал. 1 от
ЗППЦК, Съветът на директорите изготвя мотивиран доклад и инициира свикването и
провеждането на общо събрание на акционерите, на което да бъдат подложени на гласуване
сделките. През 2023 г. не са извършвани подобни.
Глава четвърта - Разкриване на информация
Съветът на директорите прилага политика за разкриване на информация в съответствие със
законовите изисквания, НККУ и устройствените актове на дружеството.
Вътрешната информация се оповестява в законоустановените форми, ред и срокове чрез
избраната за целта медия. Дружеството полза единна точка за разкриване на информация по
електронен път, като по този начин информацията достига едновременно и в некоригиран вид
до обществеността, КФН и регулирания пазар на ценни книжа. Информация в некоригиран вид
и в същия обем се публикува и на електронната страница на дружеството. По този начин
изпълнителното ръководство на дружеството гарантира, че се осигурява пълна, навременна,
вярна и разбираема информация, която дава възможност за обективни и информирани решения
и оценки.
Изпълнителното ръководство своевременно оповестява структурата на капитала на
дружеството. Оповестяването се извършва в съответствие с изискванията на ЗППЦК и актовете
по прилагането му, както и на приложимата европейска регулация.
Дружеството поддържа електронна страница – https://portflotburgas.com със съдържание, обхват
и периодичност на разкриваната чрез нея информация, отговарящи на нормативните изисквания
и добрите практики. Съдържанието на електронната страница на дружеството покрива
препоръките на Националния кодекс за корпоративно управление. Дружеството периодично
разкрива информация за корпоративното управление.
Съветът на директорите счита, че с дейността си през 2023 г. e създал предпоставки за
достатъчна прозрачност във взаимоотношенията си с инвеститорите, финансовите медии и
анализатори на капиталовия пазар. През 2023 г. дружеството е оповестявало всяка регулирана
информация в сроковете и по реда, предвиден в ЗППЦК и актовете по прилагането му.
Глава пета - Заинтересовани лица
Корпоративното ръководство осигурява ефективно взаимодействие със заинтересованите лица.
Към тази категория се отнасят определени групи лица, на които дружеството директно
въздейства и които от своя страна могат да повлияят на дейността му.
„ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД идентифицира като заинтересовани лица с отношение към неговата
дейност следните групи лица: акционери със значително участие, служители, кредитори,
доставчици, местна общност и други контрагенти, свързани с осъществяване на дейността на
Дружеството.
85
Консултации между акционерите относно основни акционерни права
Съветът на директорите не препятства акционерите, включително институционалните такива,
да се консултират помежду си по въпроси, които се отнасят до техните основни акционерни
права, по начин, който не допуска извършване на злоупотреби.
Сделки на акционери с контролни права и сделки на злоупотреба
Съветът на директорите не допуска осъществяването на сделки с акционери с контролни права,
които нарушават правата и/или законните интереси на останалите акционери, включително при
условията на договаряне сам със себе си. При извършването този вид сделки е необходимо
изрично решение на Съвета на директорите, като заинтересуваните лица се изключват от
гласуването. При индикации за преминаване на законоустановените прагове по чл. 114, ал. 1 от
ЗППЦК, Съветът на директорите изготвя мотивиран доклад и инициира свикването и
провеждането на общо събрание на акционерите, на което да бъдат подложени на гласуване
сделките. През 2023 г. не са извършвани подобни.
Глава четвърта - Разкриване на информация
Съветът на директорите прилага политика за разкриване на информация в съответствие със
законовите изисквания, НККУ и устройствените актове на дружеството.
Вътрешната информация се оповестява в законоустановените форми, ред и срокове чрез
избраната за целта медия. Дружеството полза единна точка за разкриване на информация по
електронен път, като по този начин информацията достига едновременно и в некоригиран вид
до обществеността, КФН и регулирания пазар на ценни книжа. Информация в некоригиран вид
и в същия обем се публикува и на електронната страница на дружеството. По този начин
изпълнителното ръководство на дружеството гарантира, че се осигурява пълна, навременна,
вярна и разбираема информация, която дава възможност за обективни и информирани решения
и оценки.
Изпълнителното ръководство своевременно оповестява структурата на капитала на
дружеството. Оповестяването се извършва в съответствие с изискванията на ЗППЦК и актовете
по прилагането му, както и на приложимата европейска регулация.
Дружеството поддържа електронна страница – https://portflotburgas.com със съдържание, обхват
и периодичност на разкриваната чрез нея информация, отговарящи на нормативните изисквания
и добрите практики. Съдържанието на електронната страница на дружеството покрива
препоръките на Националния кодекс за корпоративно управление. Дружеството периодично
разкрива информация за корпоративното управление.
Съветът на директорите счита, че с дейността си през 2023 г. e създал предпоставки за
достатъчна прозрачност във взаимоотношенията си с инвеститорите, финансовите медии и
анализатори на капиталовия пазар. През 2023 г. дружеството е оповестявало всяка регулирана
информация в сроковете и по реда, предвиден в ЗППЦК и актовете по прилагането му.
Глава пета - Заинтересовани лица
Корпоративното ръководство осигурява ефективно взаимодействие със заинтересованите лица.
Към тази категория се отнасят определени групи лица, на които дружеството директно
въздейства и които от своя страна могат да повлияят на дейността му.
„ПОРТ ФЛОТ-БУРГАС” АД идентифицира като заинтересовани лица с отношение към неговата
дейност следните групи лица: акционери със значително участие, служители, кредитори,
доставчици, местна общност и други контрагенти, свързани с осъществяване на дейността на
Дружеството.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
86
4. Описание на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и
управление на риска на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД във връзка с процеса на финансово
отчитане
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД има разработена и функционираща система за вътрешенконтрол
и управление на риска, която гарантира правилното идентифициране на рисковете, свързани с
дейността на дружеството и подпомага ефективното им управление, обезпечава адекватното
функциониране на системите за отчетност и разкриване на информация.
Вътрешният контрол и управлението на риска са динамични и итеративни процеси,
осъществявани от управителните и надзорните органи, създадени да осигурят разумна степен на
сигурност по отношение на постигане на целите на организацията в посока постигане на
ефективност и ефикасност на операциите; надеждност на финансовите отчети; спазване и
прилагане на съществуващите законови и регулаторни рамки.
Основните компоненти на системата за вътрешен контрол са:
• Среда на контрол
• Оценка на риска
• Контрол на дейностите
• Информация и комуникация
• Дейности по мониторинга
Тези компоненти са релевантни към цялостната организация и към отделните ѝ нива и
подразделения, или отделните операционни единици, функции или други нейни структурни
елементи, като тази връзката е представена чрез „Куб на COSO“
86
4. Описание на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и
управление на риска на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД във връзка с процеса на финансово
отчитане
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД има разработена и функционираща система за вътрешенконтрол
и управление на риска, която гарантира правилното идентифициране на рисковете, свързани с
дейността на дружеството и подпомага ефективното им управление, обезпечава адекватното
функциониране на системите за отчетност и разкриване на информация.
Вътрешният контрол и управлението на риска са динамични и итеративни процеси,
осъществявани от управителните и надзорните органи, създадени да осигурят разумна степен на
сигурност по отношение на постигане на целите на организацията в посока постигане на
ефективност и ефикасност на операциите; надеждност на финансовите отчети; спазване и
прилагане на съществуващите законови и регулаторни рамки.
Основните компоненти на системата за вътрешен контрол са:
• Среда на контрол
• Оценка на риска
• Контрол на дейностите
• Информация и комуникация
• Дейности по мониторинга
Тези компоненти са релевантни към цялостната организация и към отделните ѝ нива и
подразделения, или отделните операционни единици, функции или други нейни структурни
елементи, като тази връзката е представена чрез „Куб на COSO“
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
87
Основните характеристики на системата за вътрешен контрол са обобщени в следната схема:
Една от основните цели на въведената системата за вътрешен контрол и управление на риска е
да подпомага мениджмънта и други заинтересовани страни при оценка надеждността на
финансовите отчети на дружеството.
Основните характеристики на системата за вътрешен контрол и управление на риска в процеса
на изготвяне на финансовите отчети за 2023 г., са:
Компоненти Принципи
Среда на контрол
Определяне на средата, в която дружеството функционира:
• индустрия, регулаторни фактори, обща рамка за
финансово отчитане;
• естеството на предприятието – дейност,
собственост, организационно – управленска
структура, инвестиционна политика, структура на
финансиране;
• избор и прилагане на счетоводната политика;
• бизнес намерения / бизнес програма и резултати;
• оценка на финансовите показатели.
Оценка на риска
Идентифициране и оценка на рисковете от съществени
отклонения на ниво „финансов отчет“ и „вярност на
отчитане на сделки и операции, салда по сметки и
оповестявания“.
87
Основните характеристики на системата за вътрешен контрол са обобщени в следната схема:
Една от основните цели на въведената системата за вътрешен контрол и управление на риска е
да подпомага мениджмънта и други заинтересовани страни при оценка надеждността на
финансовите отчети на дружеството.
Основните характеристики на системата за вътрешен контрол и управление на риска в процеса
на изготвяне на финансовите отчети за 2023 г., са:
Компоненти Принципи
Среда на контрол
Определяне на средата, в която дружеството функционира:
• индустрия, регулаторни фактори, обща рамка за
финансово отчитане;
• естеството на предприятието – дейност,
собственост, организационно – управленска
структура, инвестиционна политика, структура на
финансиране;
• избор и прилагане на счетоводната политика;
• бизнес намерения / бизнес програма и резултати;
• оценка на финансовите показатели.
Оценка на риска
Идентифициране и оценка на рисковете от съществени
отклонения на ниво „финансов отчет“ и „вярност на
отчитане на сделки и операции, салда по сметки и
оповестявания“.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
88
Контрол на дейностите
Спазване на правилата и процедури, кореспондиращи с:
• Оторизацията;
• Прегледите на резултатите от дейността;
• Обработка на информацията;
• Физическите контроли;
• Разпределение на задълженията
Информация и комуникация
Прилагане на информационните системи – автоматизирани
или неавтоматизирани за: иницииране, отразяване,
обработка и отчитане на сделки и операции или други
финансови данни, включени във финансовия отчет;
осигуряване и навременност, наличие и точност на
информацията, анализ, текущо наблюдение нарезултатите
от дейността, политиките и процедурите, ефективното
разпределение на задълженията чрез приложимите
системи за сигурност в приложимите
програми, бази данни и операционна система, вътрешния и
външния обмен на информацията.
Дейности по мониторинга
Текущо наблюдение на въведените системи и контроли,
тяхната ефективност във времето, извеждане на проблеми
или очертаване на области, нуждаещи се от подобрение.
Годишният финансов отчет на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД подлежи на независим финансов
одит, като по този начин се постига обективно външно мнение за начина, по който последният
е изготвен и представен. Дружеството изготвя и поддържа счетоводната си отчетност в
съответствие с Международните счетоводни стандарти.
Годишният финансов отчет на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД за отчетната 2023 г. е проверен и
заверен от „Филипов Одитинг“ ООД , с рег. № 168 и ЕИК 201586174, с упълномощен
представител и регистриран одитор, отговорен за одита–Моника Асенова, избрана за проверка и
заверка на отчета с решение на Общото събрание на акционерите на публичното дружество от
23.06.202 3 г.
Съветът на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД е създал всички необходими условия
за ефективно изпълнение на задълженията на регистрирания одитор/ одиторско предприятие в
процеса на извършване на всички необходими процедури, определени от Закона за независимия
финансов одит и Международните стандарти за одит, въз основа на които могат да изразят
независимо одиторско мнение относно достоверното представяне във всички аспекти на
същественост във финансовите отчети на дружеството.
С оглед обезпечаване ефективността на работата на регистрираното одиторско предприятие на
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД, Съветът на директорите прилага множество мерки за осигуряване
ефективното изпълнение на задълженията на одиторите на дружеството въз основа на
изискванията на Закона за независимия финансов одит.
Независимият финансовият одит обхваща процедури за постигане на разумна степен на
сигурност:
• за спазване принципите на счетоводството съгласно приложимата счетоводна база;
• доколко счетоводната политика на одитираното предприятие е целесъобразна за
неговата дейност и е съвместима с приложимата счетоводна база и счетоводните
88
Контрол на дейностите
Спазване на правилата и процедури, кореспондиращи с:
• Оторизацията;
• Прегледите на резултатите от дейността;
• Обработка на информацията;
• Физическите контроли;
• Разпределение на задълженията
Информация и комуникация
Прилагане на информационните системи – автоматизирани
или неавтоматизирани за: иницииране, отразяване,
обработка и отчитане на сделки и операции или други
финансови данни, включени във финансовия отчет;
осигуряване и навременност, наличие и точност на
информацията, анализ, текущо наблюдение нарезултатите
от дейността, политиките и процедурите, ефективното
разпределение на задълженията чрез приложимите
системи за сигурност в приложимите
програми, бази данни и операционна система, вътрешния и
външния обмен на информацията.
Дейности по мониторинга
Текущо наблюдение на въведените системи и контроли,
тяхната ефективност във времето, извеждане на проблеми
или очертаване на области, нуждаещи се от подобрение.
Годишният финансов отчет на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД подлежи на независим финансов
одит, като по този начин се постига обективно външно мнение за начина, по който последният
е изготвен и представен. Дружеството изготвя и поддържа счетоводната си отчетност в
съответствие с Международните счетоводни стандарти.
Годишният финансов отчет на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД за отчетната 2023 г. е проверен и
заверен от „Филипов Одитинг“ ООД , с рег. № 168 и ЕИК 201586174, с упълномощен
представител и регистриран одитор, отговорен за одита–Моника Асенова, избрана за проверка и
заверка на отчета с решение на Общото събрание на акционерите на публичното дружество от
23.06.202 3 г.
Съветът на директорите на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД е създал всички необходими условия
за ефективно изпълнение на задълженията на регистрирания одитор/ одиторско предприятие в
процеса на извършване на всички необходими процедури, определени от Закона за независимия
финансов одит и Международните стандарти за одит, въз основа на които могат да изразят
независимо одиторско мнение относно достоверното представяне във всички аспекти на
същественост във финансовите отчети на дружеството.
С оглед обезпечаване ефективността на работата на регистрираното одиторско предприятие на
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД, Съветът на директорите прилага множество мерки за осигуряване
ефективното изпълнение на задълженията на одиторите на дружеството въз основа на
изискванията на Закона за независимия финансов одит.
Независимият финансовият одит обхваща процедури за постигане на разумна степен на
сигурност:
• за спазване принципите на счетоводството съгласно приложимата счетоводна база;
• доколко счетоводната политика на одитираното предприятие е целесъобразна за
неговата дейност и е съвместима с приложимата счетоводна база и счетоводните
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
89
политики, използвани в съответния отрасъл;
• за последователността на прилагането на оповестената счетоводна политика
съгласно приложимата счетоводна база;
• за ефективността на системата на вътрешния контрол, ограничена до постигане
целите на одита;
• за процеса на счетоводното приключване и изготвянето на финансовия отчет;
• за достоверността и необходимата за потребителите обхватност на представената и
оповестена във финансовия отчет информация съгласно приложимата счетоводна база;
• за съответствието между информацията във финансовия отчет и тази в доклада за
дейността на ръководството на одитираното предприятие, както и всяка друга
информация, която органите на управление на предприятието предоставят заедно с
одитирания финансов отчет.
При предложенията за избор на външен одитор на дружеството е прилаган ротационен принцип
съгласно препоръките на Националния кодекс за корпоративно управление.
Съгласно изискванията на Закона за независимия финансов одит, в „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС”
АД e създаден одитен комитет, който да осигурява надзор на дейностите по вътрешен одит и
следи за цялостните взаимоотношения с външния одитор, включително естеството на
несвързани с одита услуги, предоставяни от одитора на дружеството.
Корпоративното ръководство на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД гарантира правото на
своевременен и редовен достъп до относима, достатъчна и надеждна информация относно
дружеството, когато заинтересованите лица участват в процеса на корпоративно управление.
5. Информация по член 10, параграф 1, букви „в“, „г“, „е“, „з“ и „и“ от Директива
2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно
предложенията за поглъщане .
5.1. Информация по член 10, параграф 1, буква „в“ от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане – значими преки или косвени акционерни участия (включително косвени
акционерни участия чрез пирамидални структури и кръстосани акционерни участия)
по смисъла на член 85 от Директива 2001/34/ЕО
Към 31.12. 2023 г. акционерите, притежаващи 5 на сто или повече от капитала и правата на глас
в общото събрание на дружеството са:
Акционер Брой акции Брой права
на глас % на участие
АРЗ Холдинг - 2002 ЕООД 6 067 684 6 067 684 60,68%
ПОД Бъдеще за сметка на: 737 000 737 000 7,37%
Универсален пенсионен фонд Бъдеще 698 000 698 000 6,98%
Доброволен пенсионен фонд Бъдеще 39 000 39 000 0,39%
ПОД Топлина за сметка на: 1 422 467 1 422 467 14,22%
УПФ Топлина 696 517 696 517 6,97%
ППФ Топлина 614 550 614 550 6,15%
ДПФ Топлина 111 400 111 400 1,11%
ЗАД ОЗК - Застраховане АД 563 000 563 000 5,63%
89
политики, използвани в съответния отрасъл;
• за последователността на прилагането на оповестената счетоводна политика
съгласно приложимата счетоводна база;
• за ефективността на системата на вътрешния контрол, ограничена до постигане
целите на одита;
• за процеса на счетоводното приключване и изготвянето на финансовия отчет;
• за достоверността и необходимата за потребителите обхватност на представената и
оповестена във финансовия отчет информация съгласно приложимата счетоводна база;
• за съответствието между информацията във финансовия отчет и тази в доклада за
дейността на ръководството на одитираното предприятие, както и всяка друга
информация, която органите на управление на предприятието предоставят заедно с
одитирания финансов отчет.
При предложенията за избор на външен одитор на дружеството е прилаган ротационен принцип
съгласно препоръките на Националния кодекс за корпоративно управление.
Съгласно изискванията на Закона за независимия финансов одит, в „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС”
АД e създаден одитен комитет, който да осигурява надзор на дейностите по вътрешен одит и
следи за цялостните взаимоотношения с външния одитор, включително естеството на
несвързани с одита услуги, предоставяни от одитора на дружеството.
Корпоративното ръководство на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД гарантира правото на
своевременен и редовен достъп до относима, достатъчна и надеждна информация относно
дружеството, когато заинтересованите лица участват в процеса на корпоративно управление.
5. Информация по член 10, параграф 1, букви „в“, „г“, „е“, „з“ и „и“ от Директива
2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно
предложенията за поглъщане .
5.1. Информация по член 10, параграф 1, буква „в“ от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане – значими преки или косвени акционерни участия (включително косвени
акционерни участия чрез пирамидални структури и кръстосани акционерни участия)
по смисъла на член 85 от Директива 2001/34/ЕО
Към 31.12. 2023 г. акционерите, притежаващи 5 на сто или повече от капитала и правата на глас
в общото събрание на дружеството са:
Акционер Брой акции Брой права
на глас % на участие
АРЗ Холдинг - 2002 ЕООД 6 067 684 6 067 684 60,68%
ПОД Бъдеще за сметка на: 737 000 737 000 7,37%
Универсален пенсионен фонд Бъдеще 698 000 698 000 6,98%
Доброволен пенсионен фонд Бъдеще 39 000 39 000 0,39%
ПОД Топлина за сметка на: 1 422 467 1 422 467 14,22%
УПФ Топлина 696 517 696 517 6,97%
ППФ Топлина 614 550 614 550 6,15%
ДПФ Топлина 111 400 111 400 1,11%
ЗАД ОЗК - Застраховане АД 563 000 563 000 5,63%
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
90
5.2. Информация по член 10, параграф 1, буква „г“ от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - притежателите на всички ценни книжа със специални права на контрол и
описание на тези права
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД няма акционери със специални контролни права.
5.3. Информация по член 10, параграф 1, буква „е“ от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - всички ограничения върху правата на глас, като например ограничения
върху правата на глас на притежателите на определен процент или брой гласове, крайни
срокове за упражняване на правата на глас или системи, посредством които чрез
сътрудничество с дружеството финансовите права, предоставени на ценните книжа, са
отделени от притежаването на ценните книжа
Не съществуват ограничения върху правата на глас на акционерите на „ПОРТ ФЛОТ-
БУРГАС” АД.
За участие в общото събрание акционерите трябва да се легитимират с предвидените в закона, устава и поканата
за общото събрание, документи, удостоверяващи тяхната самоличност и представителна власт и да се
регистрират от мандатната комисия в списъка на присъстващите акционери преди началния
час на заседанието на общото събрание.
5.4. Информация по член 10, параграф 1, буква "з" от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - п равилата, с които се регулира назначаването или смяната на членове на
съвета и внасянето на изменения в учредителния договор
Съгласно разпоредбите на Устава на дружеството, общото събрание на акционерите определя
броя, избира и освобождава членовете на Съвета на директорите и определя възнаграждението
за работата им в него.
Съгласно Устава на дружеството, Съветът на директорите се избира за срок от 5 години.
Общото събрание на акционерите може по всяко време да реши извършване на промени в
числеността и състава на Съвета на директорите, като членовете на съвета могат да бъдат
преизбирани без ограничение. Член на Съвета на директорите може да бъде дееспособно
физическо лице и юридическото лице, което отговаря на изискванията на закона и устава.
По отношение на измененията в устава на дружеството се прилагат общите изисквания на
Търговския закон и съответните приложими текстове от ЗППЦК. Уставът не съдържа
специфични условия във връзка с измененията му.
5.5. Информация по член 10, параграф 1, буква „и“ от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - п равомощия на членовете на съвета, и по-специално правото да сеемитират
или изкупуват обратно акции
В Устава на дружеството са посочени всички правомощия на СД. Съгласно Устава на
дружеството СД няма право самостоятелно да взима решения за увеличаване на капитала на
дружеството или за обратно изкупуване на акции на дружеството. Само с решение на Общото
90
5.2. Информация по член 10, параграф 1, буква „г“ от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - притежателите на всички ценни книжа със специални права на контрол и
описание на тези права
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД няма акционери със специални контролни права.
5.3. Информация по член 10, параграф 1, буква „е“ от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - всички ограничения върху правата на глас, като например ограничения
върху правата на глас на притежателите на определен процент или брой гласове, крайни
срокове за упражняване на правата на глас или системи, посредством които чрез
сътрудничество с дружеството финансовите права, предоставени на ценните книжа, са
отделени от притежаването на ценните книжа
Не съществуват ограничения върху правата на глас на акционерите на „ПОРТ ФЛОТ-
БУРГАС” АД.
За участие в общото събрание акционерите трябва да се легитимират с предвидените в закона, устава и поканата
за общото събрание, документи, удостоверяващи тяхната самоличност и представителна власт и да се
регистрират от мандатната комисия в списъка на присъстващите акционери преди началния
час на заседанието на общото събрание.
5.4. Информация по член 10, параграф 1, буква "з" от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - п равилата, с които се регулира назначаването или смяната на членове на
съвета и внасянето на изменения в учредителния договор
Съгласно разпоредбите на Устава на дружеството, общото събрание на акционерите определя
броя, избира и освобождава членовете на Съвета на директорите и определя възнаграждението
за работата им в него.
Съгласно Устава на дружеството, Съветът на директорите се избира за срок от 5 години.
Общото събрание на акционерите може по всяко време да реши извършване на промени в
числеността и състава на Съвета на директорите, като членовете на съвета могат да бъдат
преизбирани без ограничение. Член на Съвета на директорите може да бъде дееспособно
физическо лице и юридическото лице, което отговаря на изискванията на закона и устава.
По отношение на измененията в устава на дружеството се прилагат общите изисквания на
Търговския закон и съответните приложими текстове от ЗППЦК. Уставът не съдържа
специфични условия във връзка с измененията му.
5.5. Информация по член 10, параграф 1, буква „и“ от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - п равомощия на членовете на съвета, и по-специално правото да сеемитират
или изкупуват обратно акции
В Устава на дружеството са посочени всички правомощия на СД. Съгласно Устава на
дружеството СД няма право самостоятелно да взима решения за увеличаване на капитала на
дружеството или за обратно изкупуване на акции на дружеството. Само с решение на Общото
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
91
събрание и по установения от ТЗ и ЗППЦК ред, Дружеството може да изкупува обратно своите
акции.
Увеличението на капитала на дружеството се извършва единствено с решение на Общото
събрание на акционерите.
6. Състав и функциониране на административните, управителните и надзорните органи
на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД и техните комитети
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД има едностепенна система на управление. Дружеството се
управлява и представлява от Съвет на директорите, който, към датата на изготвяне на
настоящата декларация е в следния състав:
• Димитър Христов Христов - Изпълнителен член и председател на СД;
• Иван Димитров Мишинов - неизпълнителен член на СД;
• Снежанка Захариева Андонова-Йорданова – независим, неизпълнителен член
на СД по смисъла на чл.116а 1 , ал. 2 от ЗППЦК.
Съветът на директорите е приел правилник за своята работа и за вътрешното разпределение на
функциите между своите членове и избира Председател измежду своите членове.
Съветът на директорите прилага правилника за дейността си в съответствие с вътрешните
устройствени актове, изискванията на закона и защита интересите на акционерите.
В договорите за възлагане на управлението, сключени с членовете на Съвета на директорите, се
определят техните задължения и задачи, изискванията към тях и критериите за размера на
тяхното възнаграждение.
Съветът на директорите се събира на редовни заседания най – малко веднъж на три месеца, за
да обсъди състоянието и развитието на дружеството. Всеки член на съвета може да поиска
от председателя дасвика заседание за обсъждане на отделни въпроси.
Съветът на директорите може да взема валидни решения, ако на съответното заседание
присъстват или са представени най- малко половината от неговите членове. Съветът на
директорите може да взема решения и неприсъствено, ако всички членове са заявили писмено
съгласието си за решението. В тези случаи Съветът на директорите гласува решенията с
единодушие и в протокола изрично се отбелязва, че решението е взето без заседание. Всички
решения, поставени на гласуване от Съвета на директорите, се взимат с обикновено мнозинство
от присъстващите, освен в случаите, когато в закона е предвидено друго.
Работата на Съвета на директорите се подпомага от създадения в дружеството Одитен комитет.
Членовете на комитета се избират и освобождават от Общото събрание на акционерите, което
определя и техния мандат. Одитния комитет на Дружеството отговаря на изискванията на
Закона за независим финансов одит.
Комитетът има следния състав:
1. Милен Стоянов Милчев – председател и независим член
2. Хачик Агоп Агопян – член
3. Георги Дончев Митев – независим член
Дружеството няма създадени други комитети.
91
събрание и по установения от ТЗ и ЗППЦК ред, Дружеството може да изкупува обратно своите
акции.
Увеличението на капитала на дружеството се извършва единствено с решение на Общото
събрание на акционерите.
6. Състав и функциониране на административните, управителните и надзорните органи
на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД и техните комитети
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД има едностепенна система на управление. Дружеството се
управлява и представлява от Съвет на директорите, който, към датата на изготвяне на
настоящата декларация е в следния състав:
• Димитър Христов Христов - Изпълнителен член и председател на СД;
• Иван Димитров Мишинов - неизпълнителен член на СД;
• Снежанка Захариева Андонова-Йорданова – независим, неизпълнителен член
на СД по смисъла на чл.116а 1 , ал. 2 от ЗППЦК.
Съветът на директорите е приел правилник за своята работа и за вътрешното разпределение на
функциите между своите членове и избира Председател измежду своите членове.
Съветът на директорите прилага правилника за дейността си в съответствие с вътрешните
устройствени актове, изискванията на закона и защита интересите на акционерите.
В договорите за възлагане на управлението, сключени с членовете на Съвета на директорите, се
определят техните задължения и задачи, изискванията към тях и критериите за размера на
тяхното възнаграждение.
Съветът на директорите се събира на редовни заседания най – малко веднъж на три месеца, за
да обсъди състоянието и развитието на дружеството. Всеки член на съвета може да поиска
от председателя дасвика заседание за обсъждане на отделни въпроси.
Съветът на директорите може да взема валидни решения, ако на съответното заседание
присъстват или са представени най- малко половината от неговите членове. Съветът на
директорите може да взема решения и неприсъствено, ако всички членове са заявили писмено
съгласието си за решението. В тези случаи Съветът на директорите гласува решенията с
единодушие и в протокола изрично се отбелязва, че решението е взето без заседание. Всички
решения, поставени на гласуване от Съвета на директорите, се взимат с обикновено мнозинство
от присъстващите, освен в случаите, когато в закона е предвидено друго.
Работата на Съвета на директорите се подпомага от създадения в дружеството Одитен комитет.
Членовете на комитета се избират и освобождават от Общото събрание на акционерите, което
определя и техния мандат. Одитния комитет на Дружеството отговаря на изискванията на
Закона за независим финансов одит.
Комитетът има следния състав:
1. Милен Стоянов Милчев – председател и независим член
2. Хачик Агоп Агопян – член
3. Георги Дончев Митев – независим член
Дружеството няма създадени други комитети.
ПОРТ ФЛОТ –
БУРГАС АД
92
7. Описание на политиката на многообразие, прилагана по отношение на
административните, управителните и надзорните органи на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД
във връзка с аспекти като възраст, пол или образование и професионален опит, целите на
тази политика на многообразие, начинът на приложението ѝ и резултатите през отчетния
период; когато не се прилага такава политика, декларацията съдържа обяснение относно
причините за това.
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД не е изготвяло и приемало конкретна политика намногообразие
по отношение на своите управителни органи, но на практика при избора им не се въвеждат
ограничения по признаци пол, възраст, етнически произход и др. Дружеството е разработило
редица вътрешни документи, които могат да бъдат класифицирани като политика на
многообразие по отношение на управителните органи във връзка с аспекти, като възраст, пол
или образование и професионален опит. Такива вътрешни документи са: правилникът за работа
на СД, политиката за подбор на кадри, етичния кодекс и т.н.
Всеки един от горепосочените документи, самостоятелно и съвкупно с останалите, изграждат
политиката на дружеството за многообразие на управителните органи във връзка с аспекти, като
възраст, пол или образование и професионален опит, доколкото са приложими и за
корпоративното ръководство на дружеството.
Вътрешните документи изискват в дружеството да се прилага балансирана политика за
номиниране, задържане и стимулиране на членове на корпоративното ръководство, които да
притежават образование и квалификация, които съответстват на естеството на работа на
компанията, нейните дългосрочни цели и бизнес план.
Дружеството не дискриминира членовете на корпоративните ръководства на основата на
критерии като пол, възраст и др.
Настоящата декларация за корпоративно управление на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД е
съставена и подписана на 26.03.2024 г.
Димитър Христов Христов
Председател на СД и Изпълнителен директор
на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД
92
7. Описание на политиката на многообразие, прилагана по отношение на
административните, управителните и надзорните органи на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД
във връзка с аспекти като възраст, пол или образование и професионален опит, целите на
тази политика на многообразие, начинът на приложението ѝ и резултатите през отчетния
период; когато не се прилага такава политика, декларацията съдържа обяснение относно
причините за това.
„ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД не е изготвяло и приемало конкретна политика намногообразие
по отношение на своите управителни органи, но на практика при избора им не се въвеждат
ограничения по признаци пол, възраст, етнически произход и др. Дружеството е разработило
редица вътрешни документи, които могат да бъдат класифицирани като политика на
многообразие по отношение на управителните органи във връзка с аспекти, като възраст, пол
или образование и професионален опит. Такива вътрешни документи са: правилникът за работа
на СД, политиката за подбор на кадри, етичния кодекс и т.н.
Всеки един от горепосочените документи, самостоятелно и съвкупно с останалите, изграждат
политиката на дружеството за многообразие на управителните органи във връзка с аспекти, като
възраст, пол или образование и професионален опит, доколкото са приложими и за
корпоративното ръководство на дружеството.
Вътрешните документи изискват в дружеството да се прилага балансирана политика за
номиниране, задържане и стимулиране на членове на корпоративното ръководство, които да
притежават образование и квалификация, които съответстват на естеството на работа на
компанията, нейните дългосрочни цели и бизнес план.
Дружеството не дискриминира членовете на корпоративните ръководства на основата на
критерии като пол, възраст и др.
Настоящата декларация за корпоративно управление на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС” АД е
съставена и подписана на 26.03.2024 г.
Димитър Христов Христов
Председател на СД и Изпълнителен директор
на „ПОРТ ФЛОТ - БУРГАС“ АД
ДОКЛАД НА НЕЗАВИСИМИЯ ОДИТОР
До акционерите на „Порт Флот - Бургас“ АД
Доклад относно одита на финансовия отчет
Квалифицирано мнение
Ние извършихме одит на финансовия отчет на „Порт Флот - Бургас“ АД
(„Дружеството“), съдържащ отчета за финансовото състояние към 31 декември 2023 г. и
отчета за всеобхватния доход, отчета за промените в капитала и отчета за паричните
потоци за годината, завършваща на тази дата, както и пояснителните приложения към
финансовия отчет, съдържащи и съществена информация за счетоводната политика.
По наше мнение, с изключение на възможния ефект от въпроса, описан в раздела от
нашия доклад „База за изразяване на квалифицирано мнение“ приложеният финансов
отчет представя достоверно, във всички съществени аспекти, финансовото състояние на
Дружеството към 31 декември 2023 г. и неговите финансови резултати от дейността и
паричните му потоци за годината, завършваща на тази дата, в съответствие с
Международните стандарти за финансово отчитане (МСФО), приети от Европейския
съюз (ЕС).
База за изразяване на квалифицирано мнение
Към 31 декември 2023 г. Дружеството представя нетекущи вземания по предоставени
заеми в размер на 26 866 хил. лв., текущи вземания по предоставени заеми в размер на
7 222 хил. лв., нетекущи и текущи вземания по договори за цесия в общ размер на 9 932
хил. лв. Ръководството на дружеството е направило преглед за наличие на индикации за
обезценка на посочените вземания и е преценило, че балансовата им стойност не
превишава тяхната възстановима стойност към 31 декември 2023 г. и не е налице
основание за обезценка. В процеса на нашия одит ние не успяхме да получим достатъчни
и уместни одиторски доказателства в подкрепа на възстановимата стойност на
вземанията и направените преценки на ръководството. В резултат на това, ние не сме в
състояние да определим дали са необходими и в какъв размер корекции на балансовата
стойност и представянето на вземанията по предоставени заеми и по договори за цесия.
Ние извършихме нашия одит в съответствие с Международните одиторски стандарти
(МОС). Нашите отговорности съгласно тези стандарти са описани допълнително в
раздела от нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет“. Ние
сме независими от Дружеството в съответствие с Международния етичен кодекс на
професионалните счетоводители (включително Международни стандарти за
независимост) на Съвета за международни стандарти по етика за счетоводители (Кодекса
на СМСЕС), заедно с етичните изисквания на Закона за независимия финансов одит
До акционерите на „Порт Флот - Бургас“ АД
Доклад относно одита на финансовия отчет
Квалифицирано мнение
Ние извършихме одит на финансовия отчет на „Порт Флот - Бургас“ АД
(„Дружеството“), съдържащ отчета за финансовото състояние към 31 декември 2023 г. и
отчета за всеобхватния доход, отчета за промените в капитала и отчета за паричните
потоци за годината, завършваща на тази дата, както и пояснителните приложения към
финансовия отчет, съдържащи и съществена информация за счетоводната политика.
По наше мнение, с изключение на възможния ефект от въпроса, описан в раздела от
нашия доклад „База за изразяване на квалифицирано мнение“ приложеният финансов
отчет представя достоверно, във всички съществени аспекти, финансовото състояние на
Дружеството към 31 декември 2023 г. и неговите финансови резултати от дейността и
паричните му потоци за годината, завършваща на тази дата, в съответствие с
Международните стандарти за финансово отчитане (МСФО), приети от Европейския
съюз (ЕС).
База за изразяване на квалифицирано мнение
Към 31 декември 2023 г. Дружеството представя нетекущи вземания по предоставени
заеми в размер на 26 866 хил. лв., текущи вземания по предоставени заеми в размер на
7 222 хил. лв., нетекущи и текущи вземания по договори за цесия в общ размер на 9 932
хил. лв. Ръководството на дружеството е направило преглед за наличие на индикации за
обезценка на посочените вземания и е преценило, че балансовата им стойност не
превишава тяхната възстановима стойност към 31 декември 2023 г. и не е налице
основание за обезценка. В процеса на нашия одит ние не успяхме да получим достатъчни
и уместни одиторски доказателства в подкрепа на възстановимата стойност на
вземанията и направените преценки на ръководството. В резултат на това, ние не сме в
състояние да определим дали са необходими и в какъв размер корекции на балансовата
стойност и представянето на вземанията по предоставени заеми и по договори за цесия.
Ние извършихме нашия одит в съответствие с Международните одиторски стандарти
(МОС). Нашите отговорности съгласно тези стандарти са описани допълнително в
раздела от нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет“. Ние
сме независими от Дружеството в съответствие с Международния етичен кодекс на
професионалните счетоводители (включително Международни стандарти за
независимост) на Съвета за международни стандарти по етика за счетоводители (Кодекса
на СМСЕС), заедно с етичните изисквания на Закона за независимия финансов одит
| 02
(ЗНФО), приложими по отношение на нашия одит на финансовия отчет в България, като
ние изпълнихме и нашите други етични отговорности в съответствие с изискванията на
ЗНФО и Кодекса на СМСЕС. Ние считаме, че одиторските доказателства, получени от
нас, са достатъчни и уместни, за да осигурят база за нашето квалифицирано мнение.
Ключови одиторски въпроси
С изключение на въпроса, описан в раздела „База за изразяване на квалифицирано
мнение“, ние решихме, че няма други ключови одиторски въпроси, които да бъдат
комуникирани в нашия доклад.
Друга информация, различна от финансовия отчет и одиторския доклад върху него
Ръководството носи отговорност за другата информация. Другата информация се състои
от доклад за дейността, декларация за корпоративно управление и доклад за изпълнение
на политиката за възнагражденията, изготвени от ръководството съгласно Глава седма
от Закона за счетоводството, но не включва финансовия отчет и нашия одиторски доклад
върху него.
Нашето мнение относно финансовия отчет не обхваща другата информация и ние не
изразяваме каквато и да е форма на заключение за сигурност относно нея, освен ако не е
изрично посочено в доклада ни и до степента, до която е посочено.
Във връзка с нашия одит на финансовия отчет, нашата отговорност се състои в това да
прочетем другата информация и по този начин да преценим дали тази друга информация
е в съществено несъответствие с финансовия отчет или с нашите познания, придобити
по време на одита, или по друг начин изглежда да съдържа съществено неправилно
докладване. В случай че на базата на работата, която сме извършили, ние достигнем до
заключение, че е налице съществено неправилно докладване в тази друга информация,
от нас се изисква да докладваме този факт.
Както е описано в раздела „База за изразяване на квалифицирано мнение“ по-горе, ние
не бяхме в състояние да получим достатъчни и уместни одиторски доказателства относно
балансовата стойност и представянето на вземанията по предоставени заеми и по
договори за цесия на Дружеството към 31 декември 2023 г. Съответно, ние не бяхме в
състояние да достигнем до заключение дали другата информация не съдържа във връзка
с този въпрос съществено неправилно докладване на финансовите показатели и
съпътстващите оповестявания за този обект.
(ЗНФО), приложими по отношение на нашия одит на финансовия отчет в България, като
ние изпълнихме и нашите други етични отговорности в съответствие с изискванията на
ЗНФО и Кодекса на СМСЕС. Ние считаме, че одиторските доказателства, получени от
нас, са достатъчни и уместни, за да осигурят база за нашето квалифицирано мнение.
Ключови одиторски въпроси
С изключение на въпроса, описан в раздела „База за изразяване на квалифицирано
мнение“, ние решихме, че няма други ключови одиторски въпроси, които да бъдат
комуникирани в нашия доклад.
Друга информация, различна от финансовия отчет и одиторския доклад върху него
Ръководството носи отговорност за другата информация. Другата информация се състои
от доклад за дейността, декларация за корпоративно управление и доклад за изпълнение
на политиката за възнагражденията, изготвени от ръководството съгласно Глава седма
от Закона за счетоводството, но не включва финансовия отчет и нашия одиторски доклад
върху него.
Нашето мнение относно финансовия отчет не обхваща другата информация и ние не
изразяваме каквато и да е форма на заключение за сигурност относно нея, освен ако не е
изрично посочено в доклада ни и до степента, до която е посочено.
Във връзка с нашия одит на финансовия отчет, нашата отговорност се състои в това да
прочетем другата информация и по този начин да преценим дали тази друга информация
е в съществено несъответствие с финансовия отчет или с нашите познания, придобити
по време на одита, или по друг начин изглежда да съдържа съществено неправилно
докладване. В случай че на базата на работата, която сме извършили, ние достигнем до
заключение, че е налице съществено неправилно докладване в тази друга информация,
от нас се изисква да докладваме този факт.
Както е описано в раздела „База за изразяване на квалифицирано мнение“ по-горе, ние
не бяхме в състояние да получим достатъчни и уместни одиторски доказателства относно
балансовата стойност и представянето на вземанията по предоставени заеми и по
договори за цесия на Дружеството към 31 декември 2023 г. Съответно, ние не бяхме в
състояние да достигнем до заключение дали другата информация не съдържа във връзка
с този въпрос съществено неправилно докладване на финансовите показатели и
съпътстващите оповестявания за този обект.
| 03
Отговорности на ръководството и лицата, натоварени с общо управление за
финансовия отчет
Ръководството носи отговорност за изготвянето и достоверното представяне на този
финансов отчет в съответствие с МСФО, приложими в ЕС и за такава система за
вътрешен контрол, каквато ръководството определя като необходима за осигуряване
изготвянето на финансови отчети, които не съдържат съществени неправилни отчитания,
независимо дали дължащи се на измама или грешка.
При изготвяне на финансовия отчет ръководството носи отговорност за оценяване
способността на Дружеството да продължи да функционира като действащо
предприятие, оповестявайки, когато това е приложимо, въпроси, свързани с
предположението за действащо предприятие и използвайки счетоводната база на
основата на предположението за действащо предприятие, освен ако ръководството не
възнамерява да ликвидира Дружеството или да преустанови дейността му, или ако
ръководството на практика няма друга алтернатива, освен да постъпи по този начин.
Лицата, натоварени с общо управление, носят отговорност за осъществяването на надзор
над процеса по финансово отчитане на Дружеството.
Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет
Нашите цели са да получим разумна степен на сигурност относно това дали финансовият
отчет като цяло не съдържа съществени неправилни отчитания, независимо дали
дължащи се на измама или грешка, и да издадем одиторски доклад, който да включва
нашето одиторско мнение. Разумната степен на сигурност е висока степен на сигурност,
но не е гаранция, че одит, извършен в съответствие с МОС, винаги ще разкрива
съществено неправилно отчитане, когато такова съществува. Неправилни отчитания
могат да възникнат в резултат на измама или грешка и се считат за съществени, ако би
могло разумно да се очаква, че те, самостоятелно или като съвкупност, биха могли да
окажат влияние върху икономическите решения на потребителите, вземани въз основа
на този финансов отчет.
Като част от одита в съответствие с МОС, ние използваме професионална преценка и
запазваме професионален скептицизъм по време на целия одит. Ние също така:
• идентифицираме и оценяваме рисковете от съществени неправилни отчитания
във финансовия отчет, независимо дали дължащи се на измама или грешка,
разработваме и изпълняваме одиторски процедури в отговор на тези рискове и
получаваме одиторски доказателства, които да са достатъчни и уместни, за да
осигурят база за нашето мнение. Рискът да не бъде разкрито съществено
неправилно отчитане, което е резултат от измама, е по- висок, отколкото риска от
съществено неправилно отчитане, което е резултат от грешка, тъй като измамата
може да включва тайно споразумяване, фалшифициране, преднамерени пропуски,
Отговорности на ръководството и лицата, натоварени с общо управление за
финансовия отчет
Ръководството носи отговорност за изготвянето и достоверното представяне на този
финансов отчет в съответствие с МСФО, приложими в ЕС и за такава система за
вътрешен контрол, каквато ръководството определя като необходима за осигуряване
изготвянето на финансови отчети, които не съдържат съществени неправилни отчитания,
независимо дали дължащи се на измама или грешка.
При изготвяне на финансовия отчет ръководството носи отговорност за оценяване
способността на Дружеството да продължи да функционира като действащо
предприятие, оповестявайки, когато това е приложимо, въпроси, свързани с
предположението за действащо предприятие и използвайки счетоводната база на
основата на предположението за действащо предприятие, освен ако ръководството не
възнамерява да ликвидира Дружеството или да преустанови дейността му, или ако
ръководството на практика няма друга алтернатива, освен да постъпи по този начин.
Лицата, натоварени с общо управление, носят отговорност за осъществяването на надзор
над процеса по финансово отчитане на Дружеството.
Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет
Нашите цели са да получим разумна степен на сигурност относно това дали финансовият
отчет като цяло не съдържа съществени неправилни отчитания, независимо дали
дължащи се на измама или грешка, и да издадем одиторски доклад, който да включва
нашето одиторско мнение. Разумната степен на сигурност е висока степен на сигурност,
но не е гаранция, че одит, извършен в съответствие с МОС, винаги ще разкрива
съществено неправилно отчитане, когато такова съществува. Неправилни отчитания
могат да възникнат в резултат на измама или грешка и се считат за съществени, ако би
могло разумно да се очаква, че те, самостоятелно или като съвкупност, биха могли да
окажат влияние върху икономическите решения на потребителите, вземани въз основа
на този финансов отчет.
Като част от одита в съответствие с МОС, ние използваме професионална преценка и
запазваме професионален скептицизъм по време на целия одит. Ние също така:
• идентифицираме и оценяваме рисковете от съществени неправилни отчитания
във финансовия отчет, независимо дали дължащи се на измама или грешка,
разработваме и изпълняваме одиторски процедури в отговор на тези рискове и
получаваме одиторски доказателства, които да са достатъчни и уместни, за да
осигурят база за нашето мнение. Рискът да не бъде разкрито съществено
неправилно отчитане, което е резултат от измама, е по- висок, отколкото риска от
съществено неправилно отчитане, което е резултат от грешка, тъй като измамата
може да включва тайно споразумяване, фалшифициране, преднамерени пропуски,
| 04
изявления за въвеждане на одитора в заблуждение, както и пренебрегване или
заобикаляне на вътрешния контрол.
• получаваме разбиране за вътрешния контрол, имащ отношение към одита, за да
разработим одиторски процедури, които да са подходящи при конкретните
обстоятелства, но не с цел изразяване на мнение относно ефективността на
вътрешния контрол на Дружеството.
• оценяваме уместността на използваните счетоводни политики и разумността на
счетоводните приблизителни оценки и свързаните с тях оповестявания, направени
от ръководството.
• достигаме до заключение относно уместността на използване от страна на
ръководството на счетоводната база на основата на предположението за
действащо предприятие и, на базата на получените одиторски доказателства,
относно това дали е налице съществена несигурност, отнасяща се до събития или
условия, които биха могли да породят значителни съмнения относно
способността на Дружеството да продължи да функционира като действащо
предприятие. Ако ние достигнем до заключение, че е налице съществена
несигурност, от нас се изисква да привлечем внимание в одиторския си доклад
към свързаните с тази несигурност оповестявания във финансовия отчет или в
случай че тези оповестявания са неадекватни, да модифицираме мнението си.
Нашите заключения се основават на одиторските доказателства, получени до
датата на одиторския ни доклад. Бъдещи събития или условия обаче могат да
станат причина Дружеството да преустанови функционирането си като действащо
предприятие.
• оценяваме цялостното представяне, структура и съдържание на финансовия
отчет, включително оповестяванията, и дали финансовият отчет представя
основополагащите за него сделки и събития по начин, който постига достоверно
представяне.
Ние комуникираме с лицата, натоварени с общо управление, наред с останалите въпроси,
планирания обхват и време на изпълнение на одита и съществените констатации от
одита, включително съществени недостатъци във вътрешния контрол, които
идентифицираме по време на извършвания от нас одит.
Ние предоставяме също така на лицата, натоварени с общо управление, изявление, че сме
изпълнили приложимите етични изисквания във връзка с независимостта и че ще
комуникираме с тях всички взаимоотношения и други въпроси, които биха могли
разумно да бъдат разглеждани като имащи отношение към независимостта ни, а когато е
приложимо, и предприетите действия за елиминиране на заплахите или приложените
предпазни мерки.
изявления за въвеждане на одитора в заблуждение, както и пренебрегване или
заобикаляне на вътрешния контрол.
• получаваме разбиране за вътрешния контрол, имащ отношение към одита, за да
разработим одиторски процедури, които да са подходящи при конкретните
обстоятелства, но не с цел изразяване на мнение относно ефективността на
вътрешния контрол на Дружеството.
• оценяваме уместността на използваните счетоводни политики и разумността на
счетоводните приблизителни оценки и свързаните с тях оповестявания, направени
от ръководството.
• достигаме до заключение относно уместността на използване от страна на
ръководството на счетоводната база на основата на предположението за
действащо предприятие и, на базата на получените одиторски доказателства,
относно това дали е налице съществена несигурност, отнасяща се до събития или
условия, които биха могли да породят значителни съмнения относно
способността на Дружеството да продължи да функционира като действащо
предприятие. Ако ние достигнем до заключение, че е налице съществена
несигурност, от нас се изисква да привлечем внимание в одиторския си доклад
към свързаните с тази несигурност оповестявания във финансовия отчет или в
случай че тези оповестявания са неадекватни, да модифицираме мнението си.
Нашите заключения се основават на одиторските доказателства, получени до
датата на одиторския ни доклад. Бъдещи събития или условия обаче могат да
станат причина Дружеството да преустанови функционирането си като действащо
предприятие.
• оценяваме цялостното представяне, структура и съдържание на финансовия
отчет, включително оповестяванията, и дали финансовият отчет представя
основополагащите за него сделки и събития по начин, който постига достоверно
представяне.
Ние комуникираме с лицата, натоварени с общо управление, наред с останалите въпроси,
планирания обхват и време на изпълнение на одита и съществените констатации от
одита, включително съществени недостатъци във вътрешния контрол, които
идентифицираме по време на извършвания от нас одит.
Ние предоставяме също така на лицата, натоварени с общо управление, изявление, че сме
изпълнили приложимите етични изисквания във връзка с независимостта и че ще
комуникираме с тях всички взаимоотношения и други въпроси, които биха могли
разумно да бъдат разглеждани като имащи отношение към независимостта ни, а когато е
приложимо, и предприетите действия за елиминиране на заплахите или приложените
предпазни мерки.
| 05
Сред въпросите, комуникирани с лицата, натоварени с общо управление, ние определяме
тези въпроси, които са били с най- голяма значимост при одита на финансовия отчет за
текущия период и които следователно са ключови одиторски въпроси. Ние описваме тези
въпроси в нашия одиторски доклад, освен в случаите, в които закон или нормативна
уредба възпрепятства публичното оповестяване на информация за този въпрос или
когато, в изключително редки случаи, ние решим, че даден въпрос не следва да бъде
комуникиран в нашия доклад, тъй като би могло разумно да се очаква, че
неблагоприятните последствия от това действие биха надвишили ползите от гледна точка
на обществения интерес от тази комуникация.
Доклад във връзка с други законови и регулаторни изисквания
Допълнителни въпроси, които поставят за докладване Законът за счетоводството
и Законът за публичното предлагане на ценни книжа
В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по-горе в
раздела „Друга информация, различна от финансовия отчет и одиторския доклад върху
него“ по отношение на доклада за дейността и декларацията за корпоративно управление,
ние изпълнихме и процедурите, добавени към изискваните по МОС, съгласно „Указания
относно нови и разширени одиторски доклади и комуникация от страна на одитора" на
професионалната организация на регистрираните одитори в България, Института на
дипломираните експерт- счетоводители (ИДЕС)“. Тези процедури касаят проверки за
наличието, както и проверки на формата и съдържанието на тази друга информация с цел
да ни подпомогнат във формиране на становище относно това дали другата информация
включва оповестяванията и докладванията, предвидени в Глава седма от Закона за
счетоводството и в Закона за публичното предлагане на ценни книжа, (чл. 100н, ал. 10 от
ЗППЦК във връзка с чл. 100н, ал. 8, т. 3 и 4 от ЗППЦК, както и чл. 100н, ал. 13 от
ЗППЦК във връзка с чл. 116в, ал. 1 от ЗППЦК), приложими в България.
Становище във връзка с чл. 37, ал. 6 от Закона за счетоводството
На базата на извършените процедури, нашето становище е, че:
а) Информацията, включена в доклада за дейността за финансовата година, за която е
изготвен финансовият отчет, съответства на финансовия отчет, върху който сме
изразили квалифицирано мнение в „Доклад относно одита на финансовия отчет“ по-
горе .
б) Докладът за дейността е изготвен в съответствие с изискванията на Глава седма от
Закона за счетоводството и на чл. 100 ( н ) , ал. 7 от Закона за публичното предлагане
на ценни книжа.
в) В декларацията за корпоративно управление за финансовата година, за която е
изготвен финансовият отчет, е представена изискваната съгласно Глава седма от
Сред въпросите, комуникирани с лицата, натоварени с общо управление, ние определяме
тези въпроси, които са били с най- голяма значимост при одита на финансовия отчет за
текущия период и които следователно са ключови одиторски въпроси. Ние описваме тези
въпроси в нашия одиторски доклад, освен в случаите, в които закон или нормативна
уредба възпрепятства публичното оповестяване на информация за този въпрос или
когато, в изключително редки случаи, ние решим, че даден въпрос не следва да бъде
комуникиран в нашия доклад, тъй като би могло разумно да се очаква, че
неблагоприятните последствия от това действие биха надвишили ползите от гледна точка
на обществения интерес от тази комуникация.
Доклад във връзка с други законови и регулаторни изисквания
Допълнителни въпроси, които поставят за докладване Законът за счетоводството
и Законът за публичното предлагане на ценни книжа
В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по-горе в
раздела „Друга информация, различна от финансовия отчет и одиторския доклад върху
него“ по отношение на доклада за дейността и декларацията за корпоративно управление,
ние изпълнихме и процедурите, добавени към изискваните по МОС, съгласно „Указания
относно нови и разширени одиторски доклади и комуникация от страна на одитора" на
професионалната организация на регистрираните одитори в България, Института на
дипломираните експерт- счетоводители (ИДЕС)“. Тези процедури касаят проверки за
наличието, както и проверки на формата и съдържанието на тази друга информация с цел
да ни подпомогнат във формиране на становище относно това дали другата информация
включва оповестяванията и докладванията, предвидени в Глава седма от Закона за
счетоводството и в Закона за публичното предлагане на ценни книжа, (чл. 100н, ал. 10 от
ЗППЦК във връзка с чл. 100н, ал. 8, т. 3 и 4 от ЗППЦК, както и чл. 100н, ал. 13 от
ЗППЦК във връзка с чл. 116в, ал. 1 от ЗППЦК), приложими в България.
Становище във връзка с чл. 37, ал. 6 от Закона за счетоводството
На базата на извършените процедури, нашето становище е, че:
а) Информацията, включена в доклада за дейността за финансовата година, за която е
изготвен финансовият отчет, съответства на финансовия отчет, върху който сме
изразили квалифицирано мнение в „Доклад относно одита на финансовия отчет“ по-
горе .
б) Докладът за дейността е изготвен в съответствие с изискванията на Глава седма от
Закона за счетоводството и на чл. 100 ( н ) , ал. 7 от Закона за публичното предлагане
на ценни книжа.
в) В декларацията за корпоративно управление за финансовата година, за която е
изготвен финансовият отчет, е представена изискваната съгласно Глава седма от
| 06
Закона за счетоводството и чл. 100 (н), ал. 8 от Закона за публичното предлагане на
ценни книжа информация.
г) Докладът за изпълнение на политиката за възнагражденията за финансовата година, за
която е изготвен финансовият отчет, е предоставен и отговаря на изискванията,
определени в наредбата по чл. 116в, ал. 1 от Закона за публичното предлагане на
ценни книжа.
Становище във връзка с чл. 100н, ал. 10 във връзка с чл. 100н, ал. 8, т. 3 и 4 от Закона за
публичното предлагане на ценни книжа
На база на извършените процедури и на придобитото познаване и разбиране на дейността
на предприятието и средата, в която то работи, по наше мнение, описанието на основните
характеристики на системите за вътрешен контрол и управление на риска на
предприятието във връзка с процеса на финансово отчитане, което е част от доклада за
дейността ( като елемент от съдържанието на декларацията за корпоративно управление )
и информацията по чл. 10, параграф 1, букви "в", "г", "е", "з" и "и" от Директива
2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 година относно
предложенията за поглъщане, не съдържат случаи на съществено неправилно
докладване.
Допълнително докладване относно одита на финансовия отчет във връзка с чл.
100( н ) , ал. 4, т. 3 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа
Изявление във връзка с чл. 100(н), ал. 4, т. 3, б. „б“ от Закона за публичното предлагане
на ценни книжа
Информация относно сделките със свързани лица е оповестена в Приложение 25 към
финансовия отчет. На база на извършените от нас одиторски процедури върху сделките
със свързани лица като част от нашия одит на финансовия отчет като цяло, не са ни
станали известни факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да
направим заключение, че сделките със свързани лица не са оповестени в приложения
финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 г., във всички съществени
аспекти, в съответствие с изискванията на МСС 24 „Оповестяване на свързани лица“.
Резултатите от нашите одиторски процедури върху сделките със свързани лица са
разгледани от нас в контекста на формирането на нашето мнение относно финансовия
отчет като цяло, а не с цел изразяване на отделно мнение върху сделките със свързани
лица.
Изявление във връзка с чл. 100(н), ал. 4, т. 3, б. „в” от Закона за публичното предлагане
на ценни книжа
Нашите отговорности за одит на финансовия отчет като цяло, описани в раздела на
нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет“, включват
Закона за счетоводството и чл. 100 (н), ал. 8 от Закона за публичното предлагане на
ценни книжа информация.
г) Докладът за изпълнение на политиката за възнагражденията за финансовата година, за
която е изготвен финансовият отчет, е предоставен и отговаря на изискванията,
определени в наредбата по чл. 116в, ал. 1 от Закона за публичното предлагане на
ценни книжа.
Становище във връзка с чл. 100н, ал. 10 във връзка с чл. 100н, ал. 8, т. 3 и 4 от Закона за
публичното предлагане на ценни книжа
На база на извършените процедури и на придобитото познаване и разбиране на дейността
на предприятието и средата, в която то работи, по наше мнение, описанието на основните
характеристики на системите за вътрешен контрол и управление на риска на
предприятието във връзка с процеса на финансово отчитане, което е част от доклада за
дейността ( като елемент от съдържанието на декларацията за корпоративно управление )
и информацията по чл. 10, параграф 1, букви "в", "г", "е", "з" и "и" от Директива
2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 година относно
предложенията за поглъщане, не съдържат случаи на съществено неправилно
докладване.
Допълнително докладване относно одита на финансовия отчет във връзка с чл.
100( н ) , ал. 4, т. 3 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа
Изявление във връзка с чл. 100(н), ал. 4, т. 3, б. „б“ от Закона за публичното предлагане
на ценни книжа
Информация относно сделките със свързани лица е оповестена в Приложение 25 към
финансовия отчет. На база на извършените от нас одиторски процедури върху сделките
със свързани лица като част от нашия одит на финансовия отчет като цяло, не са ни
станали известни факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да
направим заключение, че сделките със свързани лица не са оповестени в приложения
финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 г., във всички съществени
аспекти, в съответствие с изискванията на МСС 24 „Оповестяване на свързани лица“.
Резултатите от нашите одиторски процедури върху сделките със свързани лица са
разгледани от нас в контекста на формирането на нашето мнение относно финансовия
отчет като цяло, а не с цел изразяване на отделно мнение върху сделките със свързани
лица.
Изявление във връзка с чл. 100(н), ал. 4, т. 3, б. „в” от Закона за публичното предлагане
на ценни книжа
Нашите отговорности за одит на финансовия отчет като цяло, описани в раздела на
нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет“, включват
| 07
оценяване дали финансовият отчет представя съществените сделки и събития по начин,
който постига достоверно представяне. На база на извършените от нас одиторски
процедури върху съществените сделки, основополагащи за финансовия отчет за
годината, завършваща на 31 декември 2023 г., не са ни станали известни факти,
обстоятелства или друга информация, на база на които да направим заключение, че са
налице случаи на съществено недостоверно представяне и оповестяване в съответствие
с приложимите изисквания на МСФО, приети от Европейския съюз, освен относно
въпроса, описан в раздела от нашия доклад „База за изразяване на квалифицирано
мнение“. Резултатите от нашите одиторски процедури върху съществените за
финансовия отчет сделки и събития на Дружеството са разгледани от нас в контекста на
формирането на нашето мнение относно финансовия отчет като цяло, а не с цел
изразяване на отделно мнение върху тези съществени сделки.
Докладване за съответствие на електронния формат на финансовия отчет,
включен в годишния финансов отчет за дейността по чл. 100н, ал.4 от ЗППЦК с
изискванията на Регламента за ЕЕЕФ
В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по - горе в
раздела „Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет“, ние изпълнихме
процедурите, съгласно „Указания относно изразяване на одиторско мнение във връзка с
прилагането на единния европейски електронен формат (ЕЕЕФ) за финансовите отчети
на дружества, чиито ценни книжа са допуснати за търгуване на регулиран пазар в
Европейския съюз (ЕС) на професионалната организация на регистрираните одитори в
България, Института на дипломираните експерт- счетоводители (ИДЕС)“.
Тези процедури касаят проверка на форма́та и дали четимата от човек част на този
електронен формат съответства на одитирания финансов отчет и изразяване на
становище по отношение на съответствието на електронния формат на финансовия отчет
на „Порт Флот Бургас“ АД за годината, завършваща на 31 декември 2023 година,
приложен в електронния файл „485100Y6LKJVCSW4XS10-20231231-BG-SEP.xhtml “, с
изискванията на Делегиран Регламент (ЕС) 2019/815 на Комисията от 17 декември 2018
г. за допълнение на Директива 2004/109/ЕО на Европейския парламент и на Съвета чрез
регулаторни технически стандарти за определянето на единния електронен формат за
отчитане („Регламент за ЕЕЕФ“).
Въз основа на тези изисквания, електронният формат на финансовия отчет, включен в
годишния индивидуален отчет за дейността по чл. 100н, ал. 4 от ЗППЦК , трябва да бъде
представен в XHTML формат.
Ръководството на Дружеството е отговорно за прилагането на изискванията на
Регламента за ЕЕЕФ при изготвяне на електронния формат на финансовия отчет в
XHTML.
Нашето становище е само по отношение на електронния формат на финансовия отчет,
приложен в електронния файл „485100Y6LKJVCSW4XS10-20231231-BG-SEP.xhtml “ и
оценяване дали финансовият отчет представя съществените сделки и събития по начин,
който постига достоверно представяне. На база на извършените от нас одиторски
процедури върху съществените сделки, основополагащи за финансовия отчет за
годината, завършваща на 31 декември 2023 г., не са ни станали известни факти,
обстоятелства или друга информация, на база на които да направим заключение, че са
налице случаи на съществено недостоверно представяне и оповестяване в съответствие
с приложимите изисквания на МСФО, приети от Европейския съюз, освен относно
въпроса, описан в раздела от нашия доклад „База за изразяване на квалифицирано
мнение“. Резултатите от нашите одиторски процедури върху съществените за
финансовия отчет сделки и събития на Дружеството са разгледани от нас в контекста на
формирането на нашето мнение относно финансовия отчет като цяло, а не с цел
изразяване на отделно мнение върху тези съществени сделки.
Докладване за съответствие на електронния формат на финансовия отчет,
включен в годишния финансов отчет за дейността по чл. 100н, ал.4 от ЗППЦК с
изискванията на Регламента за ЕЕЕФ
В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по - горе в
раздела „Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет“, ние изпълнихме
процедурите, съгласно „Указания относно изразяване на одиторско мнение във връзка с
прилагането на единния европейски електронен формат (ЕЕЕФ) за финансовите отчети
на дружества, чиито ценни книжа са допуснати за търгуване на регулиран пазар в
Европейския съюз (ЕС) на професионалната организация на регистрираните одитори в
България, Института на дипломираните експерт- счетоводители (ИДЕС)“.
Тези процедури касаят проверка на форма́та и дали четимата от човек част на този
електронен формат съответства на одитирания финансов отчет и изразяване на
становище по отношение на съответствието на електронния формат на финансовия отчет
на „Порт Флот Бургас“ АД за годината, завършваща на 31 декември 2023 година,
приложен в електронния файл „485100Y6LKJVCSW4XS10-20231231-BG-SEP.xhtml “, с
изискванията на Делегиран Регламент (ЕС) 2019/815 на Комисията от 17 декември 2018
г. за допълнение на Директива 2004/109/ЕО на Европейския парламент и на Съвета чрез
регулаторни технически стандарти за определянето на единния електронен формат за
отчитане („Регламент за ЕЕЕФ“).
Въз основа на тези изисквания, електронният формат на финансовия отчет, включен в
годишния индивидуален отчет за дейността по чл. 100н, ал. 4 от ЗППЦК , трябва да бъде
представен в XHTML формат.
Ръководството на Дружеството е отговорно за прилагането на изискванията на
Регламента за ЕЕЕФ при изготвяне на електронния формат на финансовия отчет в
XHTML.
Нашето становище е само по отношение на електронния формат на финансовия отчет,
приложен в електронния файл „485100Y6LKJVCSW4XS10-20231231-BG-SEP.xhtml “ и
| 08
не обхваща другата информация, включена в годишния финансов отчет за дейността по
чл. 100н, ал. 4 от ЗППЦК .
На базата на извършените процедури, нашето мнение е, че електронният формат на
финансовия отчет на Дружеството за годината, завършваща на 31 декември 2023 година,
съдържащ се в приложения електронен файл „485100Y6LKJVCSW4XS10-20231231-BG-
SEP.xhtml “, върху който финансов отчет изразяваме квалифицирано одиторско мнение е
изготвен във всички съществени аспекти в съответствие с изискванията на Регламента за
ЕЕЕФ.
Докладване съгласно чл. 10 от Регламент (ЕС) № 537/2014 във връзка с изискванията
на чл. 59 от Закона за независимия финансов одит
Съгласно изискванията на Закона за независимия финансов одит във връзка с чл. 10 от
Регламент (ЕС) № 537/2014, ние докладваме допълнително и изложената по- долу
информация.
• „Филипов Одитинг“ ООД е назначено за задължителен одитор на финансовия
отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 г. на „Порт Флот Бургас“ АД
(„Дружеството“) от общото събрание на акционерите, проведено на 23 юни 2023
г., за период от една година. Одиторският ангажимент е поет с Писмо за поемане
на одиторски ангажимент от 01 август 2023 г.
• Одитът на финансовия отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 г. на
Дружеството представлява трети пълен непрекъснат ангажимент за задължителен
одит на това предприятие, извършен от нас.
• Потвърждаваме, че изразеното от нас одиторско мнение е в съответствие с
допълнителния доклад, представен на одитния комитет на Дружеството, съгласно
изискванията на чл. 60 от Закона за независимия финансов одит .
• Потвърждаваме, че не сме предоставяли посочените в чл. 64 от Закона за
независимия финансов одит забранени услуги извън одита.
• Потвърждаваме, че при извършването на одита сме запазили своята независимост
спрямо Дружеството.
• За периода, за който се отнася извършения от нас задължителен одит, освен одита,
ние не сме предоставяли други услуги на Дружеството.
„Филипов Одитинг” ООД, одиторско дружество рег. №168
Моника Асенова
Управител
Регистриран одитор, отговорен за одита
27 март 20 24 г.
не обхваща другата информация, включена в годишния финансов отчет за дейността по
чл. 100н, ал. 4 от ЗППЦК .
На базата на извършените процедури, нашето мнение е, че електронният формат на
финансовия отчет на Дружеството за годината, завършваща на 31 декември 2023 година,
съдържащ се в приложения електронен файл „485100Y6LKJVCSW4XS10-20231231-BG-
SEP.xhtml “, върху който финансов отчет изразяваме квалифицирано одиторско мнение е
изготвен във всички съществени аспекти в съответствие с изискванията на Регламента за
ЕЕЕФ.
Докладване съгласно чл. 10 от Регламент (ЕС) № 537/2014 във връзка с изискванията
на чл. 59 от Закона за независимия финансов одит
Съгласно изискванията на Закона за независимия финансов одит във връзка с чл. 10 от
Регламент (ЕС) № 537/2014, ние докладваме допълнително и изложената по- долу
информация.
• „Филипов Одитинг“ ООД е назначено за задължителен одитор на финансовия
отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 г. на „Порт Флот Бургас“ АД
(„Дружеството“) от общото събрание на акционерите, проведено на 23 юни 2023
г., за период от една година. Одиторският ангажимент е поет с Писмо за поемане
на одиторски ангажимент от 01 август 2023 г.
• Одитът на финансовия отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 г. на
Дружеството представлява трети пълен непрекъснат ангажимент за задължителен
одит на това предприятие, извършен от нас.
• Потвърждаваме, че изразеното от нас одиторско мнение е в съответствие с
допълнителния доклад, представен на одитния комитет на Дружеството, съгласно
изискванията на чл. 60 от Закона за независимия финансов одит .
• Потвърждаваме, че не сме предоставяли посочените в чл. 64 от Закона за
независимия финансов одит забранени услуги извън одита.
• Потвърждаваме, че при извършването на одита сме запазили своята независимост
спрямо Дружеството.
• За периода, за който се отнася извършения от нас задължителен одит, освен одита,
ние не сме предоставяли други услуги на Дружеството.
„Филипов Одитинг” ООД, одиторско дружество рег. №168
Моника Асенова
Управител
Регистриран одитор, отговорен за одита
27 март 20 24 г.
| 09
До
Акционерите на
„Порт Флот Бургас“ АД
ДЕКЛАРАЦИЯ
по чл. 100н, ал. 4, т.3 от
Закона за публично предлагане на ценни книжа
Долуподписаната Моника Ивелинова Асенова,
✓ в качеството ми на Управител на одиторско дружество „Филипов Одитинг“ ООД, със
седалище и адрес на управление: гр. София, бул. „Витоша” № 188, ет. 3, ап. 6; Главен
офис: гр. София, ул. „Уилям Гладстон” № 5, ет. 2 и 3, вписано в Търговския регистър
към Агенция по вписвания под ЕИК 201586174 и в публичния регистър на одиторските
дружества съгласно ЗНФО под регистрационен № 168, и
✓ в качеството ми на Регистриран одитор, отговорен за одит ангажимента от името на
одиторско дружество „Филипов Одитинг“ ООД
декларирам, че
„Филипов Одитинг“ ООД беше ангажирано да извърши задължителен финансов одит на
годишния финансов отчет на „Порт Флот - Бургас“ АД за 2023 г., съставен в съответствие със
Закона за счетоводството ( ЗСч ) и Международните стандарти за финансово отчитане ( МСФО ),
приети от Европейския съюз ( ЕС), общоприето наименование на счетоводната база, дефинирана
в т. 8 от ДР на Закона за счетоводството под наименование „Международни счетоводни
стандарти“. В резултат на нашия одит ние издадохме одиторски доклад от 27 март 202 4 г.
С настоящото удостоверяваме, че както е докладвано в издадения от нас одиторски доклад,
относно годишния финансов отчет на „Порт Флот Бургас“ АД за 2023 г., издаден на 27 март 202 4
г.:
1. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „а“ Одиторско мнение . По наше мнение, с изключение на
възможния ефект от въпроса, описан в раздела от нашия доклад „База за изразяване на
квалифицирано мнение“ приложеният годишен финансов отчет представя достоверно,
във всички съществени аспекти, финансовото състояние на Дружеството към 31
декември 2023 г. и неговите финансови резултати от дейността и паричните му потоци за
годината, завършваща на тази дата, в съответствие с МСФО, приети от ЕС (стр. 1 от
одиторския доклад).
2. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „б“ Информация, отнасяща се до сделките на „Порт флот
Бургас“ АД със свързани лица . Информация, относно сделките със свързани лица е
надлежно оповестена в Пояснително приложение 25 към годишния финансов отчет. На
база на извършените от нас одиторски процедури върху сделките със свързани лица, като
част от нашия одит на годишния финансов отчет като цяло, не са ни станали известни
факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да направим заключение,
че сделките със свързани лица не са оповестени в приложения годишен финансов отчет
До
Акционерите на
„Порт Флот Бургас“ АД
ДЕКЛАРАЦИЯ
по чл. 100н, ал. 4, т.3 от
Закона за публично предлагане на ценни книжа
Долуподписаната Моника Ивелинова Асенова,
✓ в качеството ми на Управител на одиторско дружество „Филипов Одитинг“ ООД, със
седалище и адрес на управление: гр. София, бул. „Витоша” № 188, ет. 3, ап. 6; Главен
офис: гр. София, ул. „Уилям Гладстон” № 5, ет. 2 и 3, вписано в Търговския регистър
към Агенция по вписвания под ЕИК 201586174 и в публичния регистър на одиторските
дружества съгласно ЗНФО под регистрационен № 168, и
✓ в качеството ми на Регистриран одитор, отговорен за одит ангажимента от името на
одиторско дружество „Филипов Одитинг“ ООД
декларирам, че
„Филипов Одитинг“ ООД беше ангажирано да извърши задължителен финансов одит на
годишния финансов отчет на „Порт Флот - Бургас“ АД за 2023 г., съставен в съответствие със
Закона за счетоводството ( ЗСч ) и Международните стандарти за финансово отчитане ( МСФО ),
приети от Европейския съюз ( ЕС), общоприето наименование на счетоводната база, дефинирана
в т. 8 от ДР на Закона за счетоводството под наименование „Международни счетоводни
стандарти“. В резултат на нашия одит ние издадохме одиторски доклад от 27 март 202 4 г.
С настоящото удостоверяваме, че както е докладвано в издадения от нас одиторски доклад,
относно годишния финансов отчет на „Порт Флот Бургас“ АД за 2023 г., издаден на 27 март 202 4
г.:
1. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „а“ Одиторско мнение . По наше мнение, с изключение на
възможния ефект от въпроса, описан в раздела от нашия доклад „База за изразяване на
квалифицирано мнение“ приложеният годишен финансов отчет представя достоверно,
във всички съществени аспекти, финансовото състояние на Дружеството към 31
декември 2023 г. и неговите финансови резултати от дейността и паричните му потоци за
годината, завършваща на тази дата, в съответствие с МСФО, приети от ЕС (стр. 1 от
одиторския доклад).
2. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „б“ Информация, отнасяща се до сделките на „Порт флот
Бургас“ АД със свързани лица . Информация, относно сделките със свързани лица е
надлежно оповестена в Пояснително приложение 25 към годишния финансов отчет. На
база на извършените от нас одиторски процедури върху сделките със свързани лица, като
част от нашия одит на годишния финансов отчет като цяло, не са ни станали известни
факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да направим заключение,
че сделките със свързани лица не са оповестени в приложения годишен финансов отчет
| 010
за годината, завършваща на 31 декември 2023 г., във всички съществени аспекти, в
съответствие с изискванията на МСС 24 Оповестяване на свързани лица . Резултатите от
нашите одиторски процедури върху сделките със свързани лица са разгледани от нас в
контекста на формирането на нашето мнение, относно годишния финансов отчет като
цяло, а не с цел изразяване на отделно мнение върху сделките със свързани лица (стр. 6
от одиторския доклад).
3. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „в“ Информация, отнасяща се до съществените сделки.
Нашите отговорности за одит на годишния финансов отчет като цяло, описани в раздела
на нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на годишния финансов отчет“,
включват оценяване дали годишният финансов отчет представя съществените сделки и
събития по начин, който постига достоверно представяне. На база на извършените от нас
одиторски процедури върху съществените сделки, основополагащи за годишния
финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 г., не са ни станали
известни факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да направим
заключение, че са налице случаи на съществено недостоверно представяне и
оповестяване в съответствие с приложимите изисквания на МСФО, приети от ЕС.
Резултатите от нашите одиторски процедури върху съществените за годишния финансов
отчет сделки и събития на Дружеството са разгледани от нас в контекста на формирането
на нашето мнение, относно годишния финансов отчет като цяло, а не с цел изразяване на
отделно мнение върху тези съществени сделки (стр. 6 от одиторския доклад ).
Удостоверяванията, направени с настоящата декларация, следва да се разглеждат
единствено и само в контекста на издадения от нас одиторски доклад в резултат на
извършения независим финансов одит на годишния финансов отчет на „Порт Флот
Бургас“ АД за отчетния период, завършващ на 31 декември 2023 г., с дата 27 март 202 4 г.
Настоящата декларация е предназначена единствено за посочения по-горе адресат и е
изготвена единствено и само в изпълнение на изискванията, които са поставени с чл. 100н,
ал. 4, т. 3 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа (ЗППЦК) и не следва да се
приема като заместваща нашите заключения, съдържащи се в издадения от нас одиторски
доклад от 27 март 2024 г. по отношение на въпросите, обхванати от чл. 100н, ал. 4, т. 3 от
ЗППЦК.
„Филипов Одитинг” ООД, одиторско дружество рег. №168
Моника Асенова,
Управител
Регистриран одитор, отговорен за одита
27 март 2024 г.
гр. София
за годината, завършваща на 31 декември 2023 г., във всички съществени аспекти, в
съответствие с изискванията на МСС 24 Оповестяване на свързани лица . Резултатите от
нашите одиторски процедури върху сделките със свързани лица са разгледани от нас в
контекста на формирането на нашето мнение, относно годишния финансов отчет като
цяло, а не с цел изразяване на отделно мнение върху сделките със свързани лица (стр. 6
от одиторския доклад).
3. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „в“ Информация, отнасяща се до съществените сделки.
Нашите отговорности за одит на годишния финансов отчет като цяло, описани в раздела
на нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на годишния финансов отчет“,
включват оценяване дали годишният финансов отчет представя съществените сделки и
събития по начин, който постига достоверно представяне. На база на извършените от нас
одиторски процедури върху съществените сделки, основополагащи за годишния
финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 г., не са ни станали
известни факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да направим
заключение, че са налице случаи на съществено недостоверно представяне и
оповестяване в съответствие с приложимите изисквания на МСФО, приети от ЕС.
Резултатите от нашите одиторски процедури върху съществените за годишния финансов
отчет сделки и събития на Дружеството са разгледани от нас в контекста на формирането
на нашето мнение, относно годишния финансов отчет като цяло, а не с цел изразяване на
отделно мнение върху тези съществени сделки (стр. 6 от одиторския доклад ).
Удостоверяванията, направени с настоящата декларация, следва да се разглеждат
единствено и само в контекста на издадения от нас одиторски доклад в резултат на
извършения независим финансов одит на годишния финансов отчет на „Порт Флот
Бургас“ АД за отчетния период, завършващ на 31 декември 2023 г., с дата 27 март 202 4 г.
Настоящата декларация е предназначена единствено за посочения по-горе адресат и е
изготвена единствено и само в изпълнение на изискванията, които са поставени с чл. 100н,
ал. 4, т. 3 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа (ЗППЦК) и не следва да се
приема като заместваща нашите заключения, съдържащи се в издадения от нас одиторски
доклад от 27 март 2024 г. по отношение на въпросите, обхванати от чл. 100н, ал. 4, т. 3 от
ЗППЦК.
„Филипов Одитинг” ООД, одиторско дружество рег. №168
Моника Асенова,
Управител
Регистриран одитор, отговорен за одита
27 март 2024 г.
гр. София