АКЦИОНЕРНО ДРУЖЕСТВО
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“
ИНДИВИДУАЛЕН
ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
ИНДИВИДУАЛЕН ГОДИШЕН ДОКЛАД
ЗА ДЕЙНОСТТА
ЗА 202 3 ГОДИНА
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“
ИНДИВИДУАЛЕН
ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
ИНДИВИДУАЛЕН ГОДИШЕН ДОКЛАД
ЗА ДЕЙНОСТТА
ЗА 202 3 ГОДИНА
„ТОПЛОФИКАЦИЯ
-
ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК:
114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
ИНДИВИДУАЛЕН ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ ЗА 202 3 ГОДИНА страница 2
СЪДЪРЖАНИЕ
A. ИНФОРМАЦИЯ ЗА ИНДИВИДУАЛНИЯ ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ ….. 4
B. ФИНАНСОВИ ОТЧЕТИ …………………………………..………………………… 4
Индивидуален отчет за финансовото състояние …………………………………… 5
Индивидуален отчет за всеобхватния доход ……………………………………….. 6
Индивидуален отчет за паричните потоци ………………………………………….. 7
Индивидуален отчет за собствения капитал ………………………………………… 8
C. ПРИЛОЖЕНИЯ ………………………………………………………………………. 9
1. Информация за дружеството ………………………………………………………… 9
1.1. Регистриране ………………………………………………………………………….. 9
1.2. Предмет на дейност …………………………………………………………………... 9
1.3. Лицензии и регулация на дейността ………………………………………………… 9
1.4. Капитал и собственост ……………………………………………………………….. 9
1.5. Управление …………………………………………………………………………… 9
1.6. Адрес на управление и място на стопанска дейност ………………………………. 10
1.7. Структура на дружеството …………………………………………………………… 10
2. Основни положения в счетоводната политика на дружеството ……………………. 10
2.1. Информация за индивидуалния годишен финансов отчет ………………………… 10
2.2. База за съставяне на годишния финансов отчет ……………………………………. 10
2.2.1. Съответствие …………………………………………………………………………. 10
2.2.2. Действащо предприятие ……………………………………………………………… 11
2.3. Счетоводен модел …………………………………………………………………….. 12
2.4. Счетоводни оценки и допускания …………………………………………………… 12
2.5. Счетоводна политика за някои от елементите на индивидуалния годишен финансов
отчет ……………………………………………………………………….. 12
2.5.1. Приходи ……………………………………………………………………………… 12
2.5.2. Разходи ………………………………………………………………………………... 14
2.5.3. Имоти, машини и оборудване ……………………………………………………….. 14
2.5.4. Нетекущи нематериални активи …………………………………………………….. 14
2.5.5. Нетекущи инвестиции ……………………………………………………………….. 15
2.5.6. Материални запаси …………………………………………………………………… 15
2.5.7. Търговски и други вземания …………………………………………………………. 15
2.5.8. Парични средства …………………………………………………………………….. 16
2.5.9. Финансови активи ……………………………………………………………………. 16
2.5.10. Лизинг …………………………………………………………………………………. 17
2.5.11. Текущи задължения ………………………………………………………………….. 17
2.5.12. Финансови пасиви …………………………………………………………………... 17
2.5.13. Пенсионни и други задължения към персонала ……………………………………. 17
2.5.14. Данъци върху печалбата ……………………………………………………………... 19
2.5.15. Провизии ……………………………………………………………………………… 19
2.5.16. Капитал и резерви ……………………………………………………………………. 19
2.5.17. Доходи на акция ……………………………………………………………………… 20
2.5.18. Инструменти на собствения капитал ……………………………………………….. 20
ПОЯСНИТЕЛНИ БЕЛЕЖКИ КЪМ ФИНАНСОВИЯ ОТЧЕТ …………………….. 20
3. Имоти, машини и съоръжения ………………………………………………………. 20
4. Нетекущи нематериални активи …………………………………………………….. 21
5. Нетекущи финансови активи ………………………………………………………… 22
6. Инвестиции в дъщерни дружества …..……………………………………………… 22
7. Нетекущи търговски и други вземания …………………………………………….. 22
8. Активи по отсрочени данъци ………………………………………………………… 22
ИНДИВИДУАЛЕН ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ ЗА 202 3 ГОДИНА страница 2
СЪДЪРЖАНИЕ
A. ИНФОРМАЦИЯ ЗА ИНДИВИДУАЛНИЯ ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ ….. 4
B. ФИНАНСОВИ ОТЧЕТИ …………………………………..………………………… 4
Индивидуален отчет за финансовото състояние …………………………………… 5
Индивидуален отчет за всеобхватния доход ……………………………………….. 6
Индивидуален отчет за паричните потоци ………………………………………….. 7
Индивидуален отчет за собствения капитал ………………………………………… 8
C. ПРИЛОЖЕНИЯ ………………………………………………………………………. 9
1. Информация за дружеството ………………………………………………………… 9
1.1. Регистриране ………………………………………………………………………….. 9
1.2. Предмет на дейност …………………………………………………………………... 9
1.3. Лицензии и регулация на дейността ………………………………………………… 9
1.4. Капитал и собственост ……………………………………………………………….. 9
1.5. Управление …………………………………………………………………………… 9
1.6. Адрес на управление и място на стопанска дейност ………………………………. 10
1.7. Структура на дружеството …………………………………………………………… 10
2. Основни положения в счетоводната политика на дружеството ……………………. 10
2.1. Информация за индивидуалния годишен финансов отчет ………………………… 10
2.2. База за съставяне на годишния финансов отчет ……………………………………. 10
2.2.1. Съответствие …………………………………………………………………………. 10
2.2.2. Действащо предприятие ……………………………………………………………… 11
2.3. Счетоводен модел …………………………………………………………………….. 12
2.4. Счетоводни оценки и допускания …………………………………………………… 12
2.5. Счетоводна политика за някои от елементите на индивидуалния годишен финансов
отчет ……………………………………………………………………….. 12
2.5.1. Приходи ……………………………………………………………………………… 12
2.5.2. Разходи ………………………………………………………………………………... 14
2.5.3. Имоти, машини и оборудване ……………………………………………………….. 14
2.5.4. Нетекущи нематериални активи …………………………………………………….. 14
2.5.5. Нетекущи инвестиции ……………………………………………………………….. 15
2.5.6. Материални запаси …………………………………………………………………… 15
2.5.7. Търговски и други вземания …………………………………………………………. 15
2.5.8. Парични средства …………………………………………………………………….. 16
2.5.9. Финансови активи ……………………………………………………………………. 16
2.5.10. Лизинг …………………………………………………………………………………. 17
2.5.11. Текущи задължения ………………………………………………………………….. 17
2.5.12. Финансови пасиви …………………………………………………………………... 17
2.5.13. Пенсионни и други задължения към персонала ……………………………………. 17
2.5.14. Данъци върху печалбата ……………………………………………………………... 19
2.5.15. Провизии ……………………………………………………………………………… 19
2.5.16. Капитал и резерви ……………………………………………………………………. 19
2.5.17. Доходи на акция ……………………………………………………………………… 20
2.5.18. Инструменти на собствения капитал ……………………………………………….. 20
ПОЯСНИТЕЛНИ БЕЛЕЖКИ КЪМ ФИНАНСОВИЯ ОТЧЕТ …………………….. 20
3. Имоти, машини и съоръжения ………………………………………………………. 20
4. Нетекущи нематериални активи …………………………………………………….. 21
5. Нетекущи финансови активи ………………………………………………………… 22
6. Инвестиции в дъщерни дружества …..……………………………………………… 22
7. Нетекущи търговски и други вземания …………………………………………….. 22
8. Активи по отсрочени данъци ………………………………………………………… 22
„ТОПЛОФИКАЦИЯ
-
ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК:
114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
ИНДИВИДУАЛЕН ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ ЗА 202 3 ГОДИНА страница 3
9. Материални запаси …………………………………………………………………… 22
10. Текущи търговски и други вземания ………………………………………………… 22
11. Парични средства …………………………………………………………………….. 23
12. Финансови активи обявени за продажба …………………………………………… 23
13. Регистриран капитал …………………………………………………………………. 23
14. Резерви ………………………………………………………………………………… 23
15. Натрупани печалби и загуби …………………………………………………………. 24
16. Печалба/Загуба за текущата година …………………………………………………… 24
17. Общо собствен капитал ……………………………………………………………… 24
18. Нетекущи финансови пасиви ………………………………………………………… 24
19. Нетекущи търговски задължения ……………………………………………………. 25
20. Текущи търговски и други задължения …………………………………………….. 25
21 Данъчни и осигурителни задължения ………………………………………………. 25
22. Текущи задължения към персонала …………………………………………………. 25
23. Отсрочени задължения към персонала ……………………………………………… 26
24. Нетни приходи от продажби …………………………………………………………. 26
25. Финансови приходи …………………………………………………………………... 26
26. Финансирания ………………………………………………………………………… 26
27. Разходи за суровини, материали и консумативи …………………………………… 27
28. Разходи за външни услуги ……………………………………………………………. 27
29. Разходи за амортизации ……………………………………………………………… 28
30. Разходи за персонала и осигуровки ………………………………………………… 28
31. Други разходи ………………………………………………………………………… 28
32. Суми с корективен характер ………………………………………………………… 29
33. Финансови разходи …………………………………………………………………... 29
34. Изменения на отсрочени данъци …………………………………………. 29
35. Преоценка на задълженията по планове с дефинирани доходи …………………… 29
36. Други изменения в собствения капитал …………………………………………….. 29
37. Сделки със свързани лица …………………………………………………………… 30
38. Фундаментални грешки ………...…………………………………………………… 30
39. Възнаграждение на одитора ……………………………………………………… 30
40. Изявление във връзка с глобалните промени в климата …………………… 30
41. Изявление във връзка с кредитни загуби в резултат на повишени лихвени нива 31
42. Събития след датата на баланса……………………… 31
D. ГОДИШЕН ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА …………………………………………… 32
I. Обща информация за дружеството ………………………………………………….. 33
II. Преглед на дейността и на състоянието на дружеството …………………………… 35
III. Резултати от дейността ……………………………………………………………….. 42
IV. Основни рискове, пред които е изправено дружеството …………………………… 49
V. Важни събития, които са настъпили след датата, към която е съставен годишния
финансов отчет ……………………………………………………………………….. 61
VI. Вероятно бъдещо развитие на предприятието …………………………………….. 61
VII. Действия в областта на научноизследователската и развойна дейност ………..… 63
VIII. Информация за придобиване на собствени акции изисквана от чл. 187д на ТЗ …. 63
IX. Информация по реда на чл. 247 на ТЗ ………………………………………………. 63
X. Наличие на клонове на предприятието ……………………………………………… 65
XI. Използвани от предприятието финансови инструменти …………………………. 65
XII. Допълнителна информация по Наредба № 2 на КФН ……………………………… 65
Декларация за корпоративно управление 75
Доклад за изпълнение политиката за възнаграждения 92
ИНФОРМАЦИЯ ОТНОСНО „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН” АД
СЪГЛАСНО ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 КЪМ ЧЛ.10, Т. 2 ОТ НАРЕДБА № 2 104
Декларация от отговорните лица……………………………………………………
Доклад на независимия финансов одитор ………………………………………….
Декларация на независимия финансов одитор ……………………………………
ИНДИВИДУАЛЕН ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ ЗА 202 3 ГОДИНА страница 3
9. Материални запаси …………………………………………………………………… 22
10. Текущи търговски и други вземания ………………………………………………… 22
11. Парични средства …………………………………………………………………….. 23
12. Финансови активи обявени за продажба …………………………………………… 23
13. Регистриран капитал …………………………………………………………………. 23
14. Резерви ………………………………………………………………………………… 23
15. Натрупани печалби и загуби …………………………………………………………. 24
16. Печалба/Загуба за текущата година …………………………………………………… 24
17. Общо собствен капитал ……………………………………………………………… 24
18. Нетекущи финансови пасиви ………………………………………………………… 24
19. Нетекущи търговски задължения ……………………………………………………. 25
20. Текущи търговски и други задължения …………………………………………….. 25
21 Данъчни и осигурителни задължения ………………………………………………. 25
22. Текущи задължения към персонала …………………………………………………. 25
23. Отсрочени задължения към персонала ……………………………………………… 26
24. Нетни приходи от продажби …………………………………………………………. 26
25. Финансови приходи …………………………………………………………………... 26
26. Финансирания ………………………………………………………………………… 26
27. Разходи за суровини, материали и консумативи …………………………………… 27
28. Разходи за външни услуги ……………………………………………………………. 27
29. Разходи за амортизации ……………………………………………………………… 28
30. Разходи за персонала и осигуровки ………………………………………………… 28
31. Други разходи ………………………………………………………………………… 28
32. Суми с корективен характер ………………………………………………………… 29
33. Финансови разходи …………………………………………………………………... 29
34. Изменения на отсрочени данъци …………………………………………. 29
35. Преоценка на задълженията по планове с дефинирани доходи …………………… 29
36. Други изменения в собствения капитал …………………………………………….. 29
37. Сделки със свързани лица …………………………………………………………… 30
38. Фундаментални грешки ………...…………………………………………………… 30
39. Възнаграждение на одитора ……………………………………………………… 30
40. Изявление във връзка с глобалните промени в климата …………………… 30
41. Изявление във връзка с кредитни загуби в резултат на повишени лихвени нива 31
42. Събития след датата на баланса……………………… 31
D. ГОДИШЕН ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА …………………………………………… 32
I. Обща информация за дружеството ………………………………………………….. 33
II. Преглед на дейността и на състоянието на дружеството …………………………… 35
III. Резултати от дейността ……………………………………………………………….. 42
IV. Основни рискове, пред които е изправено дружеството …………………………… 49
V. Важни събития, които са настъпили след датата, към която е съставен годишния
финансов отчет ……………………………………………………………………….. 61
VI. Вероятно бъдещо развитие на предприятието …………………………………….. 61
VII. Действия в областта на научноизследователската и развойна дейност ………..… 63
VIII. Информация за придобиване на собствени акции изисквана от чл. 187д на ТЗ …. 63
IX. Информация по реда на чл. 247 на ТЗ ………………………………………………. 63
X. Наличие на клонове на предприятието ……………………………………………… 65
XI. Използвани от предприятието финансови инструменти …………………………. 65
XII. Допълнителна информация по Наредба № 2 на КФН ……………………………… 65
Декларация за корпоративно управление 75
Доклад за изпълнение политиката за възнаграждения 92
ИНФОРМАЦИЯ ОТНОСНО „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН” АД
СЪГЛАСНО ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 КЪМ ЧЛ.10, Т. 2 ОТ НАРЕДБА № 2 104
Декларация от отговорните лица……………………………………………………
Доклад на независимия финансов одитор ………………………………………….
Декларация на независимия финансов одитор ……………………………………
А. ИНФОРМАЦИЯ ЗА ИНДИВИДУАЛНИЯ ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ.
Този индивидуален годишен отчет е на „ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 е
изготвен за периода от 01.01.2023 год. до 31.12.202 3 год. .
Индивидуалният годишен отчет включва в себе си: отчет за финансовото състояние на
дружуството към 31.12.2023 год., отчет за всеобхатния доход, отчет за паричите потоци, отчет за
собствения капитал за периода от 01.01.2023 год. до 31.12.202 3 год., приложения към годишния
финансов отчет и доклад за дейността.
Индивидуалният годишен отчет е приет от Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ -
ПЛЕВЕН“ АД на 25 март 2024 год.
Индивидуалният годишен отчет е изготвен от Симеон Чорбаджиев – главен счетоводител на
Дружеството.
Независимият финансов одит е извършен от одиторско дружество „ФИНСТАБ“ ООД, вписано в
регистъра на одиторските дружества на КПНРО под № 104 . Отговорен одитор е Денислав Василев
Велев – регистриран одитор вписан в списъка на регистрираните одитори на КПНРО под № 0651.
Този индивидуален годишен отчет е на „ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 е
изготвен за периода от 01.01.2023 год. до 31.12.202 3 год. .
Индивидуалният годишен отчет включва в себе си: отчет за финансовото състояние на
дружуството към 31.12.2023 год., отчет за всеобхатния доход, отчет за паричите потоци, отчет за
собствения капитал за периода от 01.01.2023 год. до 31.12.202 3 год., приложения към годишния
финансов отчет и доклад за дейността.
Индивидуалният годишен отчет е приет от Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ -
ПЛЕВЕН“ АД на 25 март 2024 год.
Индивидуалният годишен отчет е изготвен от Симеон Чорбаджиев – главен счетоводител на
Дружеството.
Независимият финансов одит е извършен от одиторско дружество „ФИНСТАБ“ ООД, вписано в
регистъра на одиторските дружества на КПНРО под № 104 . Отговорен одитор е Денислав Василев
Велев – регистриран одитор вписан в списъка на регистрираните одитори на КПНРО под № 0651.
B. ФИНАНСОВИ ОТЧЕТИ
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ФИНАНСОВОТО СЪСТОЯНИЕ
към 31.12.2023 год.
АКТИВ Приложение 31.12.2023 г.
BGN'000
31.12.2022 г.
BGN'000
Нетекущи активи
Имоти, машини и съоръжения 3 38 948 29 978
Нетекущи нематериални активи 4 86 24
Нетекущи финансови активи 5 911 911
Инвестиции в дъщерни дружества 6 80 743 80 743
Нетекущи търговски и други вземания 7 49 403 5 043
Активи по отсрочени данъци 8 4 206 4 770
Общо нетекущи активи 174 297 121 469
Текущи активи
Материални запаси 9 4 218 3 058
Текущи търговски и други вземания 10 45 236 62 086
Парични средства 11 5 561 180
Финансови активи обявени за продажба 12 57 88
Общо текущи активи 55 072 65 412
СУМА НА АКТИВА 229 369 186 881
ПАСИВ
Собствен капитал
Основен капитал 20 512 20 512
Регистриран капитал 13 20 512 20 512
Резерви в т.ч. 14 60 949 60 952
Резерв от последващи оценки 49 753 49 756
Финансов резултат : (40 662) (45 953)
Натрупани печалби/загуби 15 (45 821) (39 050)
Печалба/загуба за годината 16 5 159 (6 903)
Общо собствен капитал 17 40 799 35 511
Нетекущи финансови пасиви 18 104 186 94 102
Отсрочени задължения към персонала 23 488 558
Общо нетекущи пасиви 104 674 94 660
Текущи търговски и други задължения 20 83 095 56 073
Данъчни и осигурителни задължения 21 289 211
Текущи задължения към персонала 22 512 426
Общо текущи пасиви 83 896 56 710
СУМА НА ПАСИВА 229 369 186 881
Този индивидуален финансов отчет е приет от Съвета на директорите на 2 5.03.2024 година
ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН АД: Одиторско дружество рег.№ 104
ФИНСТАБ ООД:
Йордан Василев
Изпълнителен директор
Симеон Чорбаджиев
Съставител
Денислав Велев
Отговорен одитор и Управител
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ФИНАНСОВОТО СЪСТОЯНИЕ
към 31.12.2023 год.
АКТИВ Приложение 31.12.2023 г.
BGN'000
31.12.2022 г.
BGN'000
Нетекущи активи
Имоти, машини и съоръжения 3 38 948 29 978
Нетекущи нематериални активи 4 86 24
Нетекущи финансови активи 5 911 911
Инвестиции в дъщерни дружества 6 80 743 80 743
Нетекущи търговски и други вземания 7 49 403 5 043
Активи по отсрочени данъци 8 4 206 4 770
Общо нетекущи активи 174 297 121 469
Текущи активи
Материални запаси 9 4 218 3 058
Текущи търговски и други вземания 10 45 236 62 086
Парични средства 11 5 561 180
Финансови активи обявени за продажба 12 57 88
Общо текущи активи 55 072 65 412
СУМА НА АКТИВА 229 369 186 881
ПАСИВ
Собствен капитал
Основен капитал 20 512 20 512
Регистриран капитал 13 20 512 20 512
Резерви в т.ч. 14 60 949 60 952
Резерв от последващи оценки 49 753 49 756
Финансов резултат : (40 662) (45 953)
Натрупани печалби/загуби 15 (45 821) (39 050)
Печалба/загуба за годината 16 5 159 (6 903)
Общо собствен капитал 17 40 799 35 511
Нетекущи финансови пасиви 18 104 186 94 102
Отсрочени задължения към персонала 23 488 558
Общо нетекущи пасиви 104 674 94 660
Текущи търговски и други задължения 20 83 095 56 073
Данъчни и осигурителни задължения 21 289 211
Текущи задължения към персонала 22 512 426
Общо текущи пасиви 83 896 56 710
СУМА НА ПАСИВА 229 369 186 881
Този индивидуален финансов отчет е приет от Съвета на директорите на 2 5.03.2024 година
ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН АД: Одиторско дружество рег.№ 104
ФИНСТАБ ООД:
Йордан Василев
Изпълнителен директор
Симеон Чорбаджиев
Съставител
Денислав Велев
Отговорен одитор и Управител
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ВСЕОБХВАТНИЯ ДОХОД
за годината, приключваща на 31 декември 2023 год.
Прило -
жение
2023 г.
BGN'000
2022 г.
BGN'000
Приходи
Нетни приходи от продажби : 24 197 145 197 519
Продукция 194 170 145 395
Услуги 944 858
Стоки 18 19
Други 2 013 51 247
Финансови приходи 25 420 6 055
Финансирания 26 92 21 267
Общо приходи 197 657 224 841
Разходи
Разходи по икономически елементи : 180 842 214 483
Разходи за суровини, материали и консумативи 27 104 165 165 670
Разходи за външни услуги 28 18 090 11 706
Разходи за амортизации 29 1 722 2 116
Разходи за заплати и осигуровки на персонала 30 6 788 5 909
Други разходи 31 50 077 29 082
Суми с корективен характер: 32 (386) (580)
Балансова ст - ст на продадени активи (без продукция) 16 17
Разходи капитализирани в стойността на активи (402) (597)
Финансови разходи 33 11 477 18 681
Общо разходи без разходи за данъци 191 933 232 584
Печалба/загуба преди разходи за данъци 5 724 (7 743)
Разход за данъци 565 (840)
Изменение на отсрочени данъци 34 565 (840)
Печалба/загуба 16 5 159 (6 903)
Друг всеобхватен доход
Преоценка на задълженията по планове с дефинирани
доходи 35 (129) 121
ОБЩ ВСЕОБХВАТЕН ДОХОД ЗА ГОДИНАТА 5 030 (6 782)
Печалба / загуба на акция - лева 0.25 (0.33)
Този индивидуален финансов отчет е приет от Съвета на директорите на 25.03.2024 година
ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН АД: Одиторско дружество рег.№ 104
ФИНСТАБ ООД:
Йордан Василев
Изпълнителен директор
Симеон Чорбаджиев
Съставител
Денислав Велев
Отговорен одитор и Управител
за годината, приключваща на 31 декември 2023 год.
Прило -
жение
2023 г.
BGN'000
2022 г.
BGN'000
Приходи
Нетни приходи от продажби : 24 197 145 197 519
Продукция 194 170 145 395
Услуги 944 858
Стоки 18 19
Други 2 013 51 247
Финансови приходи 25 420 6 055
Финансирания 26 92 21 267
Общо приходи 197 657 224 841
Разходи
Разходи по икономически елементи : 180 842 214 483
Разходи за суровини, материали и консумативи 27 104 165 165 670
Разходи за външни услуги 28 18 090 11 706
Разходи за амортизации 29 1 722 2 116
Разходи за заплати и осигуровки на персонала 30 6 788 5 909
Други разходи 31 50 077 29 082
Суми с корективен характер: 32 (386) (580)
Балансова ст - ст на продадени активи (без продукция) 16 17
Разходи капитализирани в стойността на активи (402) (597)
Финансови разходи 33 11 477 18 681
Общо разходи без разходи за данъци 191 933 232 584
Печалба/загуба преди разходи за данъци 5 724 (7 743)
Разход за данъци 565 (840)
Изменение на отсрочени данъци 34 565 (840)
Печалба/загуба 16 5 159 (6 903)
Друг всеобхватен доход
Преоценка на задълженията по планове с дефинирани
доходи 35 (129) 121
ОБЩ ВСЕОБХВАТЕН ДОХОД ЗА ГОДИНАТА 5 030 (6 782)
Печалба / загуба на акция - лева 0.25 (0.33)
Този индивидуален финансов отчет е приет от Съвета на директорите на 25.03.2024 година
ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН АД: Одиторско дружество рег.№ 104
ФИНСТАБ ООД:
Йордан Василев
Изпълнителен директор
Симеон Чорбаджиев
Съставител
Денислав Велев
Отговорен одитор и Управител
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ПАРИЧНИЯ ПОТОК
за годината, приключваща на 31 декември 2023 год.
Приложение
2023 г.
BGN'000
2022 г.
BGN'000
Парични потоци от оперативна дейност
Постъпления от клиенти 170 092 171 257
Плащания на доставчици (149 418) (203 166)
Плащания на персонала и за социално осигуряване (5 651) (3 721)
Други плащания, нетно (258) (546)
Нетни парични потоци от оперативна дейност 14 765 (36 176)
Парични потоци от инвестиционна дейност
Покупки на дълготрайни активи (567) (9)
Други плащания, нето 8
Нетен поток от инвестиционна дейност (559) (9)
Парични потоци от финансова дейност
Постъпления от емитиране на ценни книжа 0 1 006
Постъпления от дивидент 142 150
Постъпления по получени заеми 1 850 78 464
Плащания по получени заеми (9 890) (42 776)
Парични потоци за погасяване на задължения по финансов лизинг (40) (5)
Платени такси и лихви върху заеми (887) (705)
Нетни парични потоци от финансова дейност (8 825) 36 134
Нетно изменение на паричните с - ва и парич.еквиваленти
през периода 5 381 (51)
Парични средства и парични еквивалентни в началото на
периода 180 231
Парични средства и парични еквивалентни в края на
периода 11 5 561 180
Този индивидуален финансов отчет е приет от Съвета на директорите на 25.03.2024 година.
ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН АД: Одиторско дружество рег.№ 104
ФИНСТАБ ООД:
Йордан Василев
Изпълнителен директор
Симеон Чорбаджиев
Съставител
Денислав Велев
Отговорен одитор и Управител
за годината, приключваща на 31 декември 2023 год.
Приложение
2023 г.
BGN'000
2022 г.
BGN'000
Парични потоци от оперативна дейност
Постъпления от клиенти 170 092 171 257
Плащания на доставчици (149 418) (203 166)
Плащания на персонала и за социално осигуряване (5 651) (3 721)
Други плащания, нетно (258) (546)
Нетни парични потоци от оперативна дейност 14 765 (36 176)
Парични потоци от инвестиционна дейност
Покупки на дълготрайни активи (567) (9)
Други плащания, нето 8
Нетен поток от инвестиционна дейност (559) (9)
Парични потоци от финансова дейност
Постъпления от емитиране на ценни книжа 0 1 006
Постъпления от дивидент 142 150
Постъпления по получени заеми 1 850 78 464
Плащания по получени заеми (9 890) (42 776)
Парични потоци за погасяване на задължения по финансов лизинг (40) (5)
Платени такси и лихви върху заеми (887) (705)
Нетни парични потоци от финансова дейност (8 825) 36 134
Нетно изменение на паричните с - ва и парич.еквиваленти
през периода 5 381 (51)
Парични средства и парични еквивалентни в началото на
периода 180 231
Парични средства и парични еквивалентни в края на
периода 11 5 561 180
Този индивидуален финансов отчет е приет от Съвета на директорите на 25.03.2024 година.
ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН АД: Одиторско дружество рег.№ 104
ФИНСТАБ ООД:
Йордан Василев
Изпълнителен директор
Симеон Чорбаджиев
Съставител
Денислав Велев
Отговорен одитор и Управител
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ПРОМЕНИТЕ В СОБСТВЕНИЯ КАПИТАЛ
за годината, приключваща на 31 декември 2023 год.
Приложение Основен
капитал
Финансов
резултат
от
минали
години
Резерв
от
послед-
ващи
оценки
Общи
резерви
Други
резерви
Печалби/
загуби
текущ
период
Общо
собствен
капитал
BGN'000 BGN'000 BGN'000 BGN'000 BGN'000 BGN'000 BGN'000
Собствен капитал в
началото на периода 20 512 (39 050) 49 756 2 051 9 145 (6 903) 35 511
Всеобхватен доход за
предходния период (6 903) 6 903 0
Всеобхватен доход за
текущия период 5 159 5 159
Други изменения в
собствения капитал 36 132 (3) 129
Собствен капитал в
края на периода 20 512 (45 821) 49 753 2 051 9 145 5 159 40 799
Този индивидуален финансов отчет е приет от Съвета на директорите на 25.03.2024 година
ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН АД: Одиторско дружество рег.№ 104
ФИНСТАБ ООД:
Йордан Василев
Изпълнителен директор
Симеон Чорбаджиев
Съставител
Денислав Велев
Отговорен одитор и Управител
за годината, приключваща на 31 декември 2023 год.
Приложение Основен
капитал
Финансов
резултат
от
минали
години
Резерв
от
послед-
ващи
оценки
Общи
резерви
Други
резерви
Печалби/
загуби
текущ
период
Общо
собствен
капитал
BGN'000 BGN'000 BGN'000 BGN'000 BGN'000 BGN'000 BGN'000
Собствен капитал в
началото на периода 20 512 (39 050) 49 756 2 051 9 145 (6 903) 35 511
Всеобхватен доход за
предходния период (6 903) 6 903 0
Всеобхватен доход за
текущия период 5 159 5 159
Други изменения в
собствения капитал 36 132 (3) 129
Собствен капитал в
края на периода 20 512 (45 821) 49 753 2 051 9 145 5 159 40 799
Този индивидуален финансов отчет е приет от Съвета на директорите на 25.03.2024 година
ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН АД: Одиторско дружество рег.№ 104
ФИНСТАБ ООД:
Йордан Василев
Изпълнителен директор
Симеон Чорбаджиев
Съставител
Денислав Велев
Отговорен одитор и Управител
С
.
ПРИЛОЖЕНИЯ
.
1. Информация за дружеството
1.1. Регистриране.
"Топлофикация - Плевен" АД е вписано в търговския регистър към Агенцията по вписване с ЕИК
114005624.
1.2. Предмет на дейност
Предметът на дейност на "Топлофикация - Плевен" АД е: производство на електрическа и
топлинна енергия, пренос на топлинна енергия и други дейности и услуги, обслужващи основните
дейности, както всяка друга незабранена от закона дейност.
1.3. Лицензии и регулация на дейността.
Дружеството е поднадзорно лице на КЕВР (Комисия за енергийно и водно регулиране) и
притежава следните лицензии:
1.3 .1. Лицензия издадена с Решение № Л - 058/08.01.2001 година на Държавна комисия за
енергийно регулиране - София за срок от 20 години за “Производство на електрическа и
топлинна енергия”;
1.3 .2. Лицензия издадена с Решение № Л - 059/08.01.2001 година на Държавна комисия за
енергийно регулиране - София за срок от 20 години за “Пренос на топлинна енергия”.
1.3 .3. С Решение № ИЗ - Л - 058 /20.02.2020г., КЕВР продължава срока на двете лицензии с 20
години, считано от датата на изтичане срока на лицензиите - 08.02.2021г., при спазване на
условията и нормативните изисквания за експлоатация и ремонт на основните съоръжения и
екологичните норми.
1.3.4. С Решение № И4 - Л - 058 от 12.12.2023 г. Комисията по Енергийно и Водно Регулиране
измени Лицензии № Л- 058/08.01.2001 за дейността „производство на електрическа и топлинна
енергия“ като одобри актуализирано Приложение № 1 „Описание на обекта с неговите
технически и технологични характеристики“ включвайки към съоръженията за комбинирано
производство на топлинна и електрическа енергия 3 /три/ броя газови бутални двигатели с
котел- утилизатори с номинална електрическа мощност 8,73 МВт всеки.
1.4 . Капитал и собственост.
1.4 .1. Регистрирания капитал на дружеството е в размер на 20 512 356 лева разделен на 20 512 356
броя обикновени, поименни, безналични свободнопрехвърляеми акции с право на глас с номинал
1.00 (e дин) лев .
1.4 .2. Притежатели на капитала на дружеството са:
1.4.2.1. Каталанд Л T Д, Великобритания - притежава 19 602 280 броя поименни акции в размер
на 19 602 280 .00 лв или 95.56 % от капитала. Дружеството е чуждестранно юридическо лице,
Идентификационен код – 9050821.
1.4.2.2. Останалите 910 076 бр акции представляващи 4.44 % от капитала са собственост на
юридически и физически лица, всяко от които притежава под 5% от капитала.
1.5 . Управление
1.5 .1. Дружеството е с едностепенна форма на управление със Съвет на директорите, както следва:
1.5 .1.1. Йордан Василев – Изпълнителен директор и представляващ дружеството;
1.5 .1.2. Пламен Григоров – член;
1. Информация за дружеството
1.1. Регистриране.
"Топлофикация - Плевен" АД е вписано в търговския регистър към Агенцията по вписване с ЕИК
114005624.
1.2. Предмет на дейност
Предметът на дейност на "Топлофикация - Плевен" АД е: производство на електрическа и
топлинна енергия, пренос на топлинна енергия и други дейности и услуги, обслужващи основните
дейности, както всяка друга незабранена от закона дейност.
1.3. Лицензии и регулация на дейността.
Дружеството е поднадзорно лице на КЕВР (Комисия за енергийно и водно регулиране) и
притежава следните лицензии:
1.3 .1. Лицензия издадена с Решение № Л - 058/08.01.2001 година на Държавна комисия за
енергийно регулиране - София за срок от 20 години за “Производство на електрическа и
топлинна енергия”;
1.3 .2. Лицензия издадена с Решение № Л - 059/08.01.2001 година на Държавна комисия за
енергийно регулиране - София за срок от 20 години за “Пренос на топлинна енергия”.
1.3 .3. С Решение № ИЗ - Л - 058 /20.02.2020г., КЕВР продължава срока на двете лицензии с 20
години, считано от датата на изтичане срока на лицензиите - 08.02.2021г., при спазване на
условията и нормативните изисквания за експлоатация и ремонт на основните съоръжения и
екологичните норми.
1.3.4. С Решение № И4 - Л - 058 от 12.12.2023 г. Комисията по Енергийно и Водно Регулиране
измени Лицензии № Л- 058/08.01.2001 за дейността „производство на електрическа и топлинна
енергия“ като одобри актуализирано Приложение № 1 „Описание на обекта с неговите
технически и технологични характеристики“ включвайки към съоръженията за комбинирано
производство на топлинна и електрическа енергия 3 /три/ броя газови бутални двигатели с
котел- утилизатори с номинална електрическа мощност 8,73 МВт всеки.
1.4 . Капитал и собственост.
1.4 .1. Регистрирания капитал на дружеството е в размер на 20 512 356 лева разделен на 20 512 356
броя обикновени, поименни, безналични свободнопрехвърляеми акции с право на глас с номинал
1.00 (e дин) лев .
1.4 .2. Притежатели на капитала на дружеството са:
1.4.2.1. Каталанд Л T Д, Великобритания - притежава 19 602 280 броя поименни акции в размер
на 19 602 280 .00 лв или 95.56 % от капитала. Дружеството е чуждестранно юридическо лице,
Идентификационен код – 9050821.
1.4.2.2. Останалите 910 076 бр акции представляващи 4.44 % от капитала са собственост на
юридически и физически лица, всяко от които притежава под 5% от капитала.
1.5 . Управление
1.5 .1. Дружеството е с едностепенна форма на управление със Съвет на директорите, както следва:
1.5 .1.1. Йордан Василев – Изпълнителен директор и представляващ дружеството;
1.5 .1.2. Пламен Григоров – член;
1.5
.1.3. Александър Димитров –
член.
1.5 .2. Служители натоварени с управлението:
1.5 .2.1. Одитен комитет:
1.5 .2.1.1. Лора Джамбазка – Председател;
1.5.2.1.2. Мариела Скринска – Член;
1.5.2.1.3. Илияна Шопова – Член
1.5 .2.2. Иванка Бурджева – служител отговарящ за връзки с инвеститорите
1.5 .2.3. Симеон Чорбаджиев – съставител на финансовия отчет
1.6. Адрес на управление и място на стопанска дейност
Република България, град Плевен, ул. „Източна зона“ № 128
1.7. Структура на дружеството
Дружеството няма клонове и поделения в други населени места освен мястото на изпълнение на
стопанската му дейност.
В структурата на дружеството са ясно регламентирани и разграничени правата и отговорностите
на всяко ниво и съответните организационни звена. Създадени са и са утвърдени писмени
процедури за функционалните и административни взаимоотношения между отделните звена, а
вътре в тях до крайните изпълнители.
Към 31 декември 202 3 г. списъчният състав е 2 17 работници и служители .
2 . ОСНОВНИ ПОЛОЖЕНИЯ В СЧЕТОВОДНАТА ПОЛИТИКА НА ДРУЖЕСТВОТО.
2.1. Информация за индивидуалния годишен финансов отчет
2.1.1. Финансовият отчет е съставен в националната валута на Република България - български
лев (BGN). Стойностите посочени в този отчет са в хиляди лева (BGN'000)
2.1.2. От 1 януари 1999 година в Република България действа фиксиран курс на българския
лев (BGN) към еврото (EUR) в съотношение: 1.95583 BGN за 1 EUR.
2.1.3. Текущ период – периодът, започващ на 01.01.2023 г. и завършващ на 31.12.2023 г.
2.1.4. Предходен период – периодът започващ на 01.01.2022 г. и завършваща на 31.12.2022 г.
2.1.5. Индивидуалният годишен финансов отчет за 2023 година е приет от Съвета на директорите
на 25.03.2024 год.
2.2. База за съставяне на индивидуалния годишен финансов отчет
2.2.1. Съответствие
2.2.1.1. Индивидуалният годишен финансов отчет за финансовата 2023 година е изготвен в
съответствие с изискванията на Международните счетоводни стандарти, приети за прилагане
в Европейския съюз с Регламент (ЕО) 1606/2002 на Европейския парламент и на Съвета от 19
юли 2002 г. за прилагането на Международните счетоводни стандарти и включват
Международните счетоводни стандарти (International Accounting Standards (IAS),
Международните стандарти за финансова отчетност (International Financial Reporting Standards
(IFRS) и свързаните с тях тълкувания (SIC-IFRIC interpretations) , последващите изменения на
тези стандарти и свързаните с тях тълкувания, бъдещите стандарти и свързаните с тях
тълкувания, издадени или приети от Съвета по международните счетоводни стандарти
(International Accounting Standards Board (IASB). действащи през 202 3 година;
1.5 .2. Служители натоварени с управлението:
1.5 .2.1. Одитен комитет:
1.5 .2.1.1. Лора Джамбазка – Председател;
1.5.2.1.2. Мариела Скринска – Член;
1.5.2.1.3. Илияна Шопова – Член
1.5 .2.2. Иванка Бурджева – служител отговарящ за връзки с инвеститорите
1.5 .2.3. Симеон Чорбаджиев – съставител на финансовия отчет
1.6. Адрес на управление и място на стопанска дейност
Република България, град Плевен, ул. „Източна зона“ № 128
1.7. Структура на дружеството
Дружеството няма клонове и поделения в други населени места освен мястото на изпълнение на
стопанската му дейност.
В структурата на дружеството са ясно регламентирани и разграничени правата и отговорностите
на всяко ниво и съответните организационни звена. Създадени са и са утвърдени писмени
процедури за функционалните и административни взаимоотношения между отделните звена, а
вътре в тях до крайните изпълнители.
Към 31 декември 202 3 г. списъчният състав е 2 17 работници и служители .
2 . ОСНОВНИ ПОЛОЖЕНИЯ В СЧЕТОВОДНАТА ПОЛИТИКА НА ДРУЖЕСТВОТО.
2.1. Информация за индивидуалния годишен финансов отчет
2.1.1. Финансовият отчет е съставен в националната валута на Република България - български
лев (BGN). Стойностите посочени в този отчет са в хиляди лева (BGN'000)
2.1.2. От 1 януари 1999 година в Република България действа фиксиран курс на българския
лев (BGN) към еврото (EUR) в съотношение: 1.95583 BGN за 1 EUR.
2.1.3. Текущ период – периодът, започващ на 01.01.2023 г. и завършващ на 31.12.2023 г.
2.1.4. Предходен период – периодът започващ на 01.01.2022 г. и завършваща на 31.12.2022 г.
2.1.5. Индивидуалният годишен финансов отчет за 2023 година е приет от Съвета на директорите
на 25.03.2024 год.
2.2. База за съставяне на индивидуалния годишен финансов отчет
2.2.1. Съответствие
2.2.1.1. Индивидуалният годишен финансов отчет за финансовата 2023 година е изготвен в
съответствие с изискванията на Международните счетоводни стандарти, приети за прилагане
в Европейския съюз с Регламент (ЕО) 1606/2002 на Европейския парламент и на Съвета от 19
юли 2002 г. за прилагането на Международните счетоводни стандарти и включват
Международните счетоводни стандарти (International Accounting Standards (IAS),
Международните стандарти за финансова отчетност (International Financial Reporting Standards
(IFRS) и свързаните с тях тълкувания (SIC-IFRIC interpretations) , последващите изменения на
тези стандарти и свързаните с тях тълкувания, бъдещите стандарти и свързаните с тях
тълкувания, издадени или приети от Съвета по международните счетоводни стандарти
(International Accounting Standards Board (IASB). действащи през 202 3 година;
Нови стандарти, изменения и разяснения на съществуващи стандарти към 1 януари 2023 г.
Дружеството е приело следните нови стандарти, изменения и разяснения на МСФО, издадени от Съвета
по международни счетоводни стандарти и одобрени от ЕС, които са в сила за финансовия отчет на
Дружеството за годишния период, започващ на 1 януари 2023 г., но нямат съществено влияние върху
финансовите резултати или финансовото състояние на Дружеството:
- МСФО 17 Застрахователни договори в сила от 1 януари 2023 г., приет от ЕС;
- Изменения в МСФО 17 Застрахователни договори: Първоначално прилагане на МСФО 17 и
МСФО 9 – Сравнителна информация в сила от 1 януари 2023 г., приети от ЕС;
- Изменения в МСС 1 Представяне на финансовите отчети, МСФО Изявления за приложение 2:
Оповестяване на счетоводни политики, в сила от 1 януари 2023 г., приети от ЕС;
- Изменения в МСС 8 Счетоводна политика, промени в счетоводните приблизителни оценки и
грешки: Определение на счетоводни приблизителни оценки, в сила от 1 януари 2023 г., приети от
ЕС;
- Изменения в МСС 12 Данъци върху дохода: Отсрочени данъци свързани с активи и пасиви
произтичащи от единични транзакции в сила от 1 януари 2023 г., приети от ЕС;
- Изменения в МСС 12 Данъци върху дохода: Международна данъчна реформа - примерни правила
от втори стълб, в сила от 1 януари 2023 г., приети от ЕС
Стандарти, изменения и разяснения, които все още не са влезли в сила и не се прилагат от по -
ранна дата от Дружеството
Към датата на одобрение на индивидуалния финансов отчет са издадени някои нови стандарти, изменения
и разяснения на съществуващите стандарти, но не са влезли в сила или не са приети от ЕС за финансовата
година, започваща на 1 януари 2023 г., и не са били приложени по- рано от Дружеството. Не се очаква те
да имат съществено влияние върху финансовите отчети на Дружеството. Ръководството очаква всички
стандарти и изменения да бъдат приети в счетоводната политика на Дружеството през първия период,
започващ след датата на влизането им в сила. Списъкът с промените в стандартите е, както следва:
- Изменения в МСС 1 Представяне на финансови отчети: Класификация на пасивите като текущи и
нетекущи, в сила от 1 януари 2024 г., приети от ЕС;
- Изменения в МСС 1 Представяне на финансови отчети: Нетекущи пасиви, обвързани с
финансови показатели, в сила от 1 януари 2024 г., приети от ЕС
- Изменения в МСФО 16 Лизинг: Задължение по лизинг при продажба и обратен лизинг в сила не
по- рано от 1 януари 2024 г., приети от ЕС;
- Изменения в МСС 7 Отчет за паричните потоци и МСФО 7 Финансови инструменти:
Оповестявания: Споразумения за финансиране на доставчици, в сила от 1 януари 2024 г., все още
не са приети от ЕС;
- Изменения в МСС 21 Ефекти от промените в обменните курсове: Липса на конвертируемост, в
сила от 1 януари 2025 г., все още не са приети от ЕС.
2.2.2. Действащо предприятие.
2.2.2.1. Съгласно принципа- предположение за действащо предприятие, „предприятието
обичайно се разглежда като продължаващо дейността си в обозримо бъдеще без намерение или
необходимост от ликвидация, преустановяване на стопанската дейност или търсене на защита
от кредиторите, вследствие на съществуващи закони или други нормативни разпоредби.
2.2.2.2. Съответно, активите и пасивите се отчитат на база възможността на предприятието да
реализира активите и да уреди пасивите си в нормалния ход на бизнеса.
2.2.2.3. При оценката за това дали принципа - предположение за действащо предприятие е
уместен, ръководството е взело предвид цялата налична информация за обозримото бъдеще,
Дружеството е приело следните нови стандарти, изменения и разяснения на МСФО, издадени от Съвета
по международни счетоводни стандарти и одобрени от ЕС, които са в сила за финансовия отчет на
Дружеството за годишния период, започващ на 1 януари 2023 г., но нямат съществено влияние върху
финансовите резултати или финансовото състояние на Дружеството:
- МСФО 17 Застрахователни договори в сила от 1 януари 2023 г., приет от ЕС;
- Изменения в МСФО 17 Застрахователни договори: Първоначално прилагане на МСФО 17 и
МСФО 9 – Сравнителна информация в сила от 1 януари 2023 г., приети от ЕС;
- Изменения в МСС 1 Представяне на финансовите отчети, МСФО Изявления за приложение 2:
Оповестяване на счетоводни политики, в сила от 1 януари 2023 г., приети от ЕС;
- Изменения в МСС 8 Счетоводна политика, промени в счетоводните приблизителни оценки и
грешки: Определение на счетоводни приблизителни оценки, в сила от 1 януари 2023 г., приети от
ЕС;
- Изменения в МСС 12 Данъци върху дохода: Отсрочени данъци свързани с активи и пасиви
произтичащи от единични транзакции в сила от 1 януари 2023 г., приети от ЕС;
- Изменения в МСС 12 Данъци върху дохода: Международна данъчна реформа - примерни правила
от втори стълб, в сила от 1 януари 2023 г., приети от ЕС
Стандарти, изменения и разяснения, които все още не са влезли в сила и не се прилагат от по -
ранна дата от Дружеството
Към датата на одобрение на индивидуалния финансов отчет са издадени някои нови стандарти, изменения
и разяснения на съществуващите стандарти, но не са влезли в сила или не са приети от ЕС за финансовата
година, започваща на 1 януари 2023 г., и не са били приложени по- рано от Дружеството. Не се очаква те
да имат съществено влияние върху финансовите отчети на Дружеството. Ръководството очаква всички
стандарти и изменения да бъдат приети в счетоводната политика на Дружеството през първия период,
започващ след датата на влизането им в сила. Списъкът с промените в стандартите е, както следва:
- Изменения в МСС 1 Представяне на финансови отчети: Класификация на пасивите като текущи и
нетекущи, в сила от 1 януари 2024 г., приети от ЕС;
- Изменения в МСС 1 Представяне на финансови отчети: Нетекущи пасиви, обвързани с
финансови показатели, в сила от 1 януари 2024 г., приети от ЕС
- Изменения в МСФО 16 Лизинг: Задължение по лизинг при продажба и обратен лизинг в сила не
по- рано от 1 януари 2024 г., приети от ЕС;
- Изменения в МСС 7 Отчет за паричните потоци и МСФО 7 Финансови инструменти:
Оповестявания: Споразумения за финансиране на доставчици, в сила от 1 януари 2024 г., все още
не са приети от ЕС;
- Изменения в МСС 21 Ефекти от промените в обменните курсове: Липса на конвертируемост, в
сила от 1 януари 2025 г., все още не са приети от ЕС.
2.2.2. Действащо предприятие.
2.2.2.1. Съгласно принципа- предположение за действащо предприятие, „предприятието
обичайно се разглежда като продължаващо дейността си в обозримо бъдеще без намерение или
необходимост от ликвидация, преустановяване на стопанската дейност или търсене на защита
от кредиторите, вследствие на съществуващи закони или други нормативни разпоредби.
2.2.2.2. Съответно, активите и пасивите се отчитат на база възможността на предприятието да
реализира активите и да уреди пасивите си в нормалния ход на бизнеса.
2.2.2.3. При оценката за това дали принципа - предположение за действащо предприятие е
уместен, ръководството е взело предвид цялата налична информация за обозримото бъдеще,
която обхваща поне, но не се ограничава само до, дванадесетте месеца от края на отчетния
период.
2.2.2.3.1. Състоянието на активите и пасивите, както и развитието на дейността на
предприятието не дават основание за възникването на предполагаеми сериозни рискове за
спазване на принципа на действащо предприятие.
2.2.2.4. Финансовият отчет на Дружеството е изготвен на принципа- предположение за
действащо предприятие, който предполага, че предприятието ще продължи дейността си в
обозримо бъдеще.
2.3 . Счетоводен модел
Индивидуалният финансов отчет на Дружеството е съставен на база на модела на
възстановимата историческа цена (стойност), модифицирана в определени случаи с
преоценката на някои активи и пасиви до тяхната справедлива стойност към датата на финансовия
отчет, доколкото тя може да бъде достоверно установена. Всички подобни отклонения от
принципа на историческата цена са оповестени в съответните бележки по- нататък.
2.4. Счетоводни оценки и допускания
24 .1. Изготвянето на финансовия отчет в съответствие с МСФО изисква ръководството да прави
преценки, приблизителни оценки и допускания, които влияят на прилагането на счетоводните
политики и на отчетените суми на активите, пасивите, приходите и разходите. Реалният резултат
може да бъде различен от тези приблизителни оценки.
2.4 .2. Очакванията и основните допускания се преразглеждат текущо. Преразглеждането на
счетоводните оценки се признава в периода, в който оценката е преразгледана, когато
преразглеждането засяга само този период, или в периода на преразглеждането и бъдещи периоди
ако преразглеждането оказва влияние и на бъдещите периоди.
2.4 .3. Съществени проблеми при приблизителните оценки биха могли да възникнат евентуално
при вземанията от битовите клиенти, предвид динамичната социално икономическа обстановка в
страната. Тук ръководството ежеседмично следи развитието на събираемостта на тези вземания
и предприема съответните мерки за предотвратяване на евентуални неблагоприятни последици.
Всички съмнителни вземания (вкл. преоформени чрез предоговаряне), които не са събрани в
продължение на една година се третира като несъбираеми и се обезценяват изцяло, доколкото
ръководството преценява, че съществува висока несигурност за тяхното събиране в бъдеще .
2.4 .4. Някои активи и пасиви изискват от ръководството на дружеството да извършва оценка по
справедливи стойности (особено при финансовите инструменти в актива и пасива). В тази връзка
ръководството използва данни и информация на ниво 1 (според МСФО 13 „Справедлива
стойност) за котировките на съответните финансови инструменти на съответните пазари
(Софийска фондова борса и ICE Futures Europe). При инвестициите в дъщерното предприятие
„Топлофикация - Русе“ АД се използва информацията на ниво 3 (според МСФО 13 „Справедлива
стойност) внимателен и подробен анализ на входящи данни от непазарен характер.
2.4 .5. При първоначално признаване, сделка в чуждестранна валута се записва във
функционалната валута, като към сумата в чуждестранна валута се прилага обменният курс към
момента на сделката или операцията. Към 31 декември 2023 г. те се оценяват в български
лева като се използва заключителният обменен курс на БНБ.
2.5 . Счетоводна политика да някои от елементите на индивидуалния годишен финансов
отчет.
2.5 .1.Приходи
2.5 .1.1. Дружеството отчита текущо приходите от обичайната дейност по видове дейности.
Дружеството генерира приходи основно от продажбата на електрическа енергия,
топлоенергия, топла вода и предоставяне на технически услуги. Основните характеристики на
период.
2.2.2.3.1. Състоянието на активите и пасивите, както и развитието на дейността на
предприятието не дават основание за възникването на предполагаеми сериозни рискове за
спазване на принципа на действащо предприятие.
2.2.2.4. Финансовият отчет на Дружеството е изготвен на принципа- предположение за
действащо предприятие, който предполага, че предприятието ще продължи дейността си в
обозримо бъдеще.
2.3 . Счетоводен модел
Индивидуалният финансов отчет на Дружеството е съставен на база на модела на
възстановимата историческа цена (стойност), модифицирана в определени случаи с
преоценката на някои активи и пасиви до тяхната справедлива стойност към датата на финансовия
отчет, доколкото тя може да бъде достоверно установена. Всички подобни отклонения от
принципа на историческата цена са оповестени в съответните бележки по- нататък.
2.4. Счетоводни оценки и допускания
24 .1. Изготвянето на финансовия отчет в съответствие с МСФО изисква ръководството да прави
преценки, приблизителни оценки и допускания, които влияят на прилагането на счетоводните
политики и на отчетените суми на активите, пасивите, приходите и разходите. Реалният резултат
може да бъде различен от тези приблизителни оценки.
2.4 .2. Очакванията и основните допускания се преразглеждат текущо. Преразглеждането на
счетоводните оценки се признава в периода, в който оценката е преразгледана, когато
преразглеждането засяга само този период, или в периода на преразглеждането и бъдещи периоди
ако преразглеждането оказва влияние и на бъдещите периоди.
2.4 .3. Съществени проблеми при приблизителните оценки биха могли да възникнат евентуално
при вземанията от битовите клиенти, предвид динамичната социално икономическа обстановка в
страната. Тук ръководството ежеседмично следи развитието на събираемостта на тези вземания
и предприема съответните мерки за предотвратяване на евентуални неблагоприятни последици.
Всички съмнителни вземания (вкл. преоформени чрез предоговаряне), които не са събрани в
продължение на една година се третира като несъбираеми и се обезценяват изцяло, доколкото
ръководството преценява, че съществува висока несигурност за тяхното събиране в бъдеще .
2.4 .4. Някои активи и пасиви изискват от ръководството на дружеството да извършва оценка по
справедливи стойности (особено при финансовите инструменти в актива и пасива). В тази връзка
ръководството използва данни и информация на ниво 1 (според МСФО 13 „Справедлива
стойност) за котировките на съответните финансови инструменти на съответните пазари
(Софийска фондова борса и ICE Futures Europe). При инвестициите в дъщерното предприятие
„Топлофикация - Русе“ АД се използва информацията на ниво 3 (според МСФО 13 „Справедлива
стойност) внимателен и подробен анализ на входящи данни от непазарен характер.
2.4 .5. При първоначално признаване, сделка в чуждестранна валута се записва във
функционалната валута, като към сумата в чуждестранна валута се прилага обменният курс към
момента на сделката или операцията. Към 31 декември 2023 г. те се оценяват в български
лева като се използва заключителният обменен курс на БНБ.
2.5 . Счетоводна политика да някои от елементите на индивидуалния годишен финансов
отчет.
2.5 .1.Приходи
2.5 .1.1. Дружеството отчита текущо приходите от обичайната дейност по видове дейности.
Дружеството генерира приходи основно от продажбата на електрическа енергия,
топлоенергия, топла вода и предоставяне на технически услуги. Основните характеристики на
този тип приходи са както следва:
2.5 .1.1.1. Продажба на топлинна енергия и топла вода:
Характеристика на продажбата:
Задължението за изпълнение се удовлетворява с течение на времето, тъй като енергията
се доставя и потребява от клиента едновременно. Дружеството използва данни от
регулярни измервания на доставеното количество енергия през не повече от 30 дни, и
съответно фактурира на клиента. На клиентите се предоставят отстъпки съгласно
търговската политика на Дружеството, Плащанията са дължими в рамките на 30 дни.
През годината за някои клиенти плащанията са авансови въз основа на 1/12 от
употребената електроенергия през предходния период, в края на отоплителния сезон се
прави изравняване на сметките и съответно се извършват окончателни разчитания с
клиента
Признаване на прихода по МСФО 15:
Подходящ метод за измерване на напредъка на изпълнението е сумата, която
предприятието има право да фактурира, тъй като правото на възнаграждение от
клиентите съответства директно на стойността, която доставената енергия създава за
клиента. Дружеството прилага метод, отчитащ продукцията, и съответно като
практически целесъобразна мярка признаване на приходите в размера, в който има право
да фактурира на клиента. Предпоставка за това е тази сума да съответства на стойността,
която вече предоставените от дружеството услуги създават за клиента. Дружеството се
възползва от практическото изключение и признава приходите от доставка на топлинна
енергия през течение на времето, на база фактурираните стойности
2.5 .1.1.2. Продажба на електроенергия:
Характеристика на продажбата:
Задължението за изпълнение се определя като обещание за доставка на електрическа
енергия според регистрирания график за доставка (обем в MW за съответния час).
Удовлетворяването на задължението за изпълнение се измерва в обем енергия на час.
Договарянето с клиента изисква строго спазване на договореното месечно количество
електроенергия в противен случай се дължат неустойки (дебаланс). Възнаграждението за
доставка на електроенергия се основава на договорените цени. Плащанията са дължими
в рамките на 30 дни.
Признаване на прихода по МСФО 15:
Дружеството прилага метод отчитащ продукцията, и съответно като практически
целесъобразна мярка признаване на приходите в размера в който има право да фактурира
на клиента Предпоставка за това е тази сума да съответства на стойността, която вече
предоставените от дружеството услуги създават за клиента Дружеството се възползва от
практическото изключение и признава приходите от доставка на електрическа енергия
през течение на времето, на база фактурираните стойности.
2.5 .1.1.3. Продажба на технически услуги:
Характеристика на продажбата:
Основната услуга е топлинно счетоводство. Фактурирането се извършва в момента на
приемане на услугата от клиента, и плащането става дължимо веднага.
Признаване на прихода по МСФО 15:
Задължението е изпълнено в момента на приемане на услугата от клиента. В този момент,
всички ползи и рискове се прехвърлят на клиента и Дружеството признава очакваното
възнаграждение в приход.
2.5 .1.1.1. Продажба на топлинна енергия и топла вода:
Характеристика на продажбата:
Задължението за изпълнение се удовлетворява с течение на времето, тъй като енергията
се доставя и потребява от клиента едновременно. Дружеството използва данни от
регулярни измервания на доставеното количество енергия през не повече от 30 дни, и
съответно фактурира на клиента. На клиентите се предоставят отстъпки съгласно
търговската политика на Дружеството, Плащанията са дължими в рамките на 30 дни.
През годината за някои клиенти плащанията са авансови въз основа на 1/12 от
употребената електроенергия през предходния период, в края на отоплителния сезон се
прави изравняване на сметките и съответно се извършват окончателни разчитания с
клиента
Признаване на прихода по МСФО 15:
Подходящ метод за измерване на напредъка на изпълнението е сумата, която
предприятието има право да фактурира, тъй като правото на възнаграждение от
клиентите съответства директно на стойността, която доставената енергия създава за
клиента. Дружеството прилага метод, отчитащ продукцията, и съответно като
практически целесъобразна мярка признаване на приходите в размера, в който има право
да фактурира на клиента. Предпоставка за това е тази сума да съответства на стойността,
която вече предоставените от дружеството услуги създават за клиента. Дружеството се
възползва от практическото изключение и признава приходите от доставка на топлинна
енергия през течение на времето, на база фактурираните стойности
2.5 .1.1.2. Продажба на електроенергия:
Характеристика на продажбата:
Задължението за изпълнение се определя като обещание за доставка на електрическа
енергия според регистрирания график за доставка (обем в MW за съответния час).
Удовлетворяването на задължението за изпълнение се измерва в обем енергия на час.
Договарянето с клиента изисква строго спазване на договореното месечно количество
електроенергия в противен случай се дължат неустойки (дебаланс). Възнаграждението за
доставка на електроенергия се основава на договорените цени. Плащанията са дължими
в рамките на 30 дни.
Признаване на прихода по МСФО 15:
Дружеството прилага метод отчитащ продукцията, и съответно като практически
целесъобразна мярка признаване на приходите в размера в който има право да фактурира
на клиента Предпоставка за това е тази сума да съответства на стойността, която вече
предоставените от дружеството услуги създават за клиента Дружеството се възползва от
практическото изключение и признава приходите от доставка на електрическа енергия
през течение на времето, на база фактурираните стойности.
2.5 .1.1.3. Продажба на технически услуги:
Характеристика на продажбата:
Основната услуга е топлинно счетоводство. Фактурирането се извършва в момента на
приемане на услугата от клиента, и плащането става дължимо веднага.
Признаване на прихода по МСФО 15:
Задължението е изпълнено в момента на приемане на услугата от клиента. В този момент,
всички ползи и рискове се прехвърлят на клиента и Дружеството признава очакваното
възнаграждение в приход.
2.5
.2. Разходи
Дружеството отчита текущо разходите за дейността по икономически елементи и след това отнася
по функционално предназначение с цел формиране размера на разходите по направления и
дейности. Признаването на разходите за разход за текущия период се извършва при начисляване
на съответстващите им приходи. Оценяват се по справедливата стойност на платеното или
предстоящо за плащане.
Разходите в Дружеството се признават в момента на тяхното възникване и на база принципите на
начисляване и съпоставимост.
2.5 .3. Имоти, машини и съоръжения
Като дълготрайни материални активи се отчитат активи които отговарят на критериите на
МСС 16 и имат стойност при придобиването равна или по-висока от 700 лв.. Активите които имат
стойност по ниска от посочената се отчитат като текущи разходи за периода на придобиване в
съответствие с одобрената счетоводна политика. Всеки дълготраен материален актив се оценява
при придобиването му по цена на придобиване определена в съответствие с изискванията на МСС
16 –Имоти, машини и съоръжения.
След признаване като актив дадена позиция от имоти, машини и съоръжения се отчита по нейната
цена на придобиване минус натрупаната амортизация и натрупаните загуби от обезценка.
Дълготрайните активи са били преоценявани с проценти, обявени от НСИ на България въз основа
на действащото законодателство до края на 2001 г., при което е формиран преоценъчен резерв за
1998 и 1999 год.
Във връзка с промените на счетоводното законодателство е извършен преглед на балансовата
стойност на значимите дълготрайни активи с цел проверка на условията за извършване на
преоценка и обезценка, в резултат на което такава е извършена към 01.01.2003 година при което
е сформиран преоценъчен резерв в размер на 407 хил. лв.
Последващи разходи свързани с отделен дълготраен материален актив се отчитат в увеличение на
балансовата стойност на актива, когато е вероятно предприятието да придобие икономически
изгоди над първоначално оценената стандартна ефективност. Във всички останали случаи
последващите разходи се признават за разход за периода, в който са направени.
Дълготрайните материални активи се амортизират по годишен линеен метод за периода на
очаквания полезен живот – счетоводно начислените амортизации не съвпадат с данъчно
признатите норми.
2.5.4. Нетекущи нематериални активи
Като нематериалните активи се отчитат активи, които отговарят на определението за
нематериален актив и отговарят на критериите за отчитане на нематериални активи формулирани
в МСС 38.
В този годишен индивидуален финансов отчет като нематериални активи са отчетени различни
софтуерни продукти, които са външно създадени нематериални активи. При придобиването им се
оценяват по цена на придобиване, която включва покупната цена (включително мита и
невъзстановими данъци) и всички преки разходи за подготовка на актива за използването му по
предназначение.
Нематериалните активи се отчитат след придобиването по цена на придобиване намалена с
натрупаната амортизация и натрупани загуби от обезценка.
Амортизация на дълготрайни нематериални активи съгласно МСС 38:
Дълготрайните нематериални активи се амортизират по линейния метод за срока на определения
Дружеството отчита текущо разходите за дейността по икономически елементи и след това отнася
по функционално предназначение с цел формиране размера на разходите по направления и
дейности. Признаването на разходите за разход за текущия период се извършва при начисляване
на съответстващите им приходи. Оценяват се по справедливата стойност на платеното или
предстоящо за плащане.
Разходите в Дружеството се признават в момента на тяхното възникване и на база принципите на
начисляване и съпоставимост.
2.5 .3. Имоти, машини и съоръжения
Като дълготрайни материални активи се отчитат активи които отговарят на критериите на
МСС 16 и имат стойност при придобиването равна или по-висока от 700 лв.. Активите които имат
стойност по ниска от посочената се отчитат като текущи разходи за периода на придобиване в
съответствие с одобрената счетоводна политика. Всеки дълготраен материален актив се оценява
при придобиването му по цена на придобиване определена в съответствие с изискванията на МСС
16 –Имоти, машини и съоръжения.
След признаване като актив дадена позиция от имоти, машини и съоръжения се отчита по нейната
цена на придобиване минус натрупаната амортизация и натрупаните загуби от обезценка.
Дълготрайните активи са били преоценявани с проценти, обявени от НСИ на България въз основа
на действащото законодателство до края на 2001 г., при което е формиран преоценъчен резерв за
1998 и 1999 год.
Във връзка с промените на счетоводното законодателство е извършен преглед на балансовата
стойност на значимите дълготрайни активи с цел проверка на условията за извършване на
преоценка и обезценка, в резултат на което такава е извършена към 01.01.2003 година при което
е сформиран преоценъчен резерв в размер на 407 хил. лв.
Последващи разходи свързани с отделен дълготраен материален актив се отчитат в увеличение на
балансовата стойност на актива, когато е вероятно предприятието да придобие икономически
изгоди над първоначално оценената стандартна ефективност. Във всички останали случаи
последващите разходи се признават за разход за периода, в който са направени.
Дълготрайните материални активи се амортизират по годишен линеен метод за периода на
очаквания полезен живот – счетоводно начислените амортизации не съвпадат с данъчно
признатите норми.
2.5.4. Нетекущи нематериални активи
Като нематериалните активи се отчитат активи, които отговарят на определението за
нематериален актив и отговарят на критериите за отчитане на нематериални активи формулирани
в МСС 38.
В този годишен индивидуален финансов отчет като нематериални активи са отчетени различни
софтуерни продукти, които са външно създадени нематериални активи. При придобиването им се
оценяват по цена на придобиване, която включва покупната цена (включително мита и
невъзстановими данъци) и всички преки разходи за подготовка на актива за използването му по
предназначение.
Нематериалните активи се отчитат след придобиването по цена на придобиване намалена с
натрупаната амортизация и натрупани загуби от обезценка.
Амортизация на дълготрайни нематериални активи съгласно МСС 38:
Дълготрайните нематериални активи се амортизират по линейния метод за срока на определения
полезен живот. За софтуера тя е пет години.
2.5.5. Нетекущи инвестиции
Дългосрочните инвестиции, представляващи участие в дъщерни, асоциирани и други дружества
са представени във финансовия отчет по себестойност.
Притежаваните от дружеството инвестиции подлежат на преглед за обезценка. При установяване
на индикации за обезценяване, същата се отразява в отчета за всеобхватния доход.
2.5 .6. Материални запаси
Материалните запаси са оценени по по - ниска от: цената на придобиване и нетната реализуема
стойност. Разходите, които се извършват, за да доведат даден продукт в неговото настоящо
състояние и местонахождение, се включват в цената на придобиване, както следва:
Суровини и материали в готов вид – всички доставни разходи, които включват вносни мита и
такси, транспортни разходи, невъзстановими данъци и други разходи, които допринасят за
привеждане на материалите в готов за тяхното използване вид;
При употребата (продажбата) на материалните запаси се използва методът на средно
притеглената цена.
Нетната реализуема стойност представлява приблизително определената продажна цена на даден
актив в нормалния ход на стопанска дейност, намалена с приблизително определените разходи по
довършването в търговски вид на този актив и приблизително определените разходи за
реализация. Тя се определя на база анализ от специалисти в дружеството, като се използва
информация за цени от последни доставки и/или офертни цени на материални запаси от същия
вид.
2.5 .7. Търговски и други вземания
Вземанията от клиенти по продажби, се признават и отчитат по оригинална фактурна
стойност, намалена с обезценка за несъбираеми суми. Приблизителната оценка за съмнителни и
несъбираеми вземания се прави, когато за събираемостта на цялата сума съществува висока
несигурност. Несъбираемите вземания се обезценяват изцяло, когато това обстоятелство се
установи. Значимите вземания се тестват за обезценка по отделно, когато са просрочени към
датата на финансовия отчет или когато съществуват обективни доказателства, че контрагентът
няма да изпълни задълженията си. Всички други вземания се тестват за обезценка по групи, които
се определят в зависимост от индустрията и региона на контрагента, както и от други кредитни
рискове, ако съществуват такива. В този случай процентът на обезценката и очакваните кредитни
загуби се определя на базата на исторически данни относно непогасени задължения на
контрагенти за всяка идентифицирана група. Загубата от обезценка на търговските вземания се
представя в отчета за доходите на ред „Финансови разходи”.
Като практическо улеснение при изчисляване на кредитните загуби, може да се ползват
определени проценти според възрастовия състав на вземанията. В предвид решението на ВАС,
че нашите вземания са с периодичен характер и давността им изтича след три години е приета
прогнозна матрица с разделение на вземанията по групи на база матуритетната им структура.
Предплатените разходи, които касаят следващи отчетни периоди се представят като авансово
преведени суми на доставчици и се включват във вземанията от клиенти и доставчици
Данъците за възстановяване се представят по реално изчисления размер на сумата на вземането.
Другите вземания се представят по себестойност.
Като дългосрочни се класифицират вземания, които са със фиксиран падеж и остатъчен срок над
1 година.
2.5.5. Нетекущи инвестиции
Дългосрочните инвестиции, представляващи участие в дъщерни, асоциирани и други дружества
са представени във финансовия отчет по себестойност.
Притежаваните от дружеството инвестиции подлежат на преглед за обезценка. При установяване
на индикации за обезценяване, същата се отразява в отчета за всеобхватния доход.
2.5 .6. Материални запаси
Материалните запаси са оценени по по - ниска от: цената на придобиване и нетната реализуема
стойност. Разходите, които се извършват, за да доведат даден продукт в неговото настоящо
състояние и местонахождение, се включват в цената на придобиване, както следва:
Суровини и материали в готов вид – всички доставни разходи, които включват вносни мита и
такси, транспортни разходи, невъзстановими данъци и други разходи, които допринасят за
привеждане на материалите в готов за тяхното използване вид;
При употребата (продажбата) на материалните запаси се използва методът на средно
притеглената цена.
Нетната реализуема стойност представлява приблизително определената продажна цена на даден
актив в нормалния ход на стопанска дейност, намалена с приблизително определените разходи по
довършването в търговски вид на този актив и приблизително определените разходи за
реализация. Тя се определя на база анализ от специалисти в дружеството, като се използва
информация за цени от последни доставки и/или офертни цени на материални запаси от същия
вид.
2.5 .7. Търговски и други вземания
Вземанията от клиенти по продажби, се признават и отчитат по оригинална фактурна
стойност, намалена с обезценка за несъбираеми суми. Приблизителната оценка за съмнителни и
несъбираеми вземания се прави, когато за събираемостта на цялата сума съществува висока
несигурност. Несъбираемите вземания се обезценяват изцяло, когато това обстоятелство се
установи. Значимите вземания се тестват за обезценка по отделно, когато са просрочени към
датата на финансовия отчет или когато съществуват обективни доказателства, че контрагентът
няма да изпълни задълженията си. Всички други вземания се тестват за обезценка по групи, които
се определят в зависимост от индустрията и региона на контрагента, както и от други кредитни
рискове, ако съществуват такива. В този случай процентът на обезценката и очакваните кредитни
загуби се определя на базата на исторически данни относно непогасени задължения на
контрагенти за всяка идентифицирана група. Загубата от обезценка на търговските вземания се
представя в отчета за доходите на ред „Финансови разходи”.
Като практическо улеснение при изчисляване на кредитните загуби, може да се ползват
определени проценти според възрастовия състав на вземанията. В предвид решението на ВАС,
че нашите вземания са с периодичен характер и давността им изтича след три години е приета
прогнозна матрица с разделение на вземанията по групи на база матуритетната им структура.
Предплатените разходи, които касаят следващи отчетни периоди се представят като авансово
преведени суми на доставчици и се включват във вземанията от клиенти и доставчици
Данъците за възстановяване се представят по реално изчисления размер на сумата на вземането.
Другите вземания се представят по себестойност.
Като дългосрочни се класифицират вземания, които са със фиксиран падеж и остатъчен срок над
1 година.
2.5
.8. Парични средства
Паричните средства и парични еквиваленти включват парични средства в брой и в банки,
съответно в лева и във валута.
Валутните парични средства и еквиваленти се преоценяват в края на годината по курса на БНБ
към 31. декември.
2.5.9. Финансови активи
Дружествата класифицират своите финансови активи в категорията заеми (кредити) и вземания.
Класификацията е в зависимост от същността и целите (предназначението) на финансовите
активи и се определя от ръководството към датата на първоначалното им признаване в отчета.
2.5.9.1. Предоставени заеми и вземания
Предоставени заеми и вземания са Недеривативни финансови активи с фиксирани или
установими плащания, които не се котират на активен пазар. Те се оценяват в баланса по
тяхната амортизируема стойност при използването на метода на ефективната лихва, намалена
с направената обезценка. Тези активи се включват в групата на текущите активи, когато
матуритетът им е в рамките на 12 месеца или в един обичаен оперативен цикъл на дружеството,
а останалите – като нетекущи. Тази група финансови активи включва: предоставени заеми,
търговски вземания, други вземания от контрагенти и трети лица, парични средства и парични
еквиваленти от баланса. Лихвеният доход по кредитите и вземанията се признават на база
ефективната лихва, освен при краткосрочните вземания под 12 месеца, където признаването на
такъв доход е неоснователно като несъществено и в рамките на обичайните кредитни условия.
Той се представя в отчета за всеобхватния доход, към „други доходи от дейността”.
2.5 .9.2. Финансови активи на разположение и за продажба
Финансовите активи на разположение и за продажба са недеривативни активи, които са
предназначени с такава цел или не са класифицирани в друга група. Обичайно те представляват
некотирани или ограничено котирани на борса акции или дялове в други дружества, придобити
с инвестиционна цел, и се включват към нетекущите активи, освен ако намерението на
дружеството е да ги продава в рамките на следващите 12 месеца и активно търси купувач.
Финансовите активи на разположение и за продажба се оценяват по цена на придобиване,
защото са в дружества от затворен тип, за които е трудно да се намерят данни за аналогови
пазарни транзакции или поради обстоятелството, че бъдещото функциониране на тези
дружества е свързано с определени несигурности, за да може да се направят достатъчно
разумни и обосновани дългосрочни предположения за изчисляването на справедливата
стойност на техните акции чрез други алтернативни оценъчни методи.
Дивиденти по акции и дялове, класифицирани като финансови активи на разположение и за
продажба, се признават и отчитат в отчета за всеобхватния доход, когато се установи, че
Дружеството е придобило правото върху тези дивиденти.
Обезценка на финансовите активи
Изискванията за обезценка съгласно МСФО 9 използват информация, ориентирана към
бъдещето, за да признаят очакваните кредитни загуби – моделът за „очакваните кредитни
загуби“.
Инструментите, които попадат в обхвата на новите изисквания, включват заеми и други
дългови финансови активи, оценявани по амортизирана стойност/ по справедлива стойност
през друг всеобхватен доход, търговски вземания, активи по договори, признати и оценявани
съгласно МСФО 15, както и кредитни ангажименти и някои договори за финансова гаранция
(при емитента), които не се отчитат по справедлива стойност през печалбата или загубата.
Паричните средства и парични еквиваленти включват парични средства в брой и в банки,
съответно в лева и във валута.
Валутните парични средства и еквиваленти се преоценяват в края на годината по курса на БНБ
към 31. декември.
2.5.9. Финансови активи
Дружествата класифицират своите финансови активи в категорията заеми (кредити) и вземания.
Класификацията е в зависимост от същността и целите (предназначението) на финансовите
активи и се определя от ръководството към датата на първоначалното им признаване в отчета.
2.5.9.1. Предоставени заеми и вземания
Предоставени заеми и вземания са Недеривативни финансови активи с фиксирани или
установими плащания, които не се котират на активен пазар. Те се оценяват в баланса по
тяхната амортизируема стойност при използването на метода на ефективната лихва, намалена
с направената обезценка. Тези активи се включват в групата на текущите активи, когато
матуритетът им е в рамките на 12 месеца или в един обичаен оперативен цикъл на дружеството,
а останалите – като нетекущи. Тази група финансови активи включва: предоставени заеми,
търговски вземания, други вземания от контрагенти и трети лица, парични средства и парични
еквиваленти от баланса. Лихвеният доход по кредитите и вземанията се признават на база
ефективната лихва, освен при краткосрочните вземания под 12 месеца, където признаването на
такъв доход е неоснователно като несъществено и в рамките на обичайните кредитни условия.
Той се представя в отчета за всеобхватния доход, към „други доходи от дейността”.
2.5 .9.2. Финансови активи на разположение и за продажба
Финансовите активи на разположение и за продажба са недеривативни активи, които са
предназначени с такава цел или не са класифицирани в друга група. Обичайно те представляват
некотирани или ограничено котирани на борса акции или дялове в други дружества, придобити
с инвестиционна цел, и се включват към нетекущите активи, освен ако намерението на
дружеството е да ги продава в рамките на следващите 12 месеца и активно търси купувач.
Финансовите активи на разположение и за продажба се оценяват по цена на придобиване,
защото са в дружества от затворен тип, за които е трудно да се намерят данни за аналогови
пазарни транзакции или поради обстоятелството, че бъдещото функциониране на тези
дружества е свързано с определени несигурности, за да може да се направят достатъчно
разумни и обосновани дългосрочни предположения за изчисляването на справедливата
стойност на техните акции чрез други алтернативни оценъчни методи.
Дивиденти по акции и дялове, класифицирани като финансови активи на разположение и за
продажба, се признават и отчитат в отчета за всеобхватния доход, когато се установи, че
Дружеството е придобило правото върху тези дивиденти.
Обезценка на финансовите активи
Изискванията за обезценка съгласно МСФО 9 използват информация, ориентирана към
бъдещето, за да признаят очакваните кредитни загуби – моделът за „очакваните кредитни
загуби“.
Инструментите, които попадат в обхвата на новите изисквания, включват заеми и други
дългови финансови активи, оценявани по амортизирана стойност/ по справедлива стойност
през друг всеобхватен доход, търговски вземания, активи по договори, признати и оценявани
съгласно МСФО 15, както и кредитни ангажименти и някои договори за финансова гаранция
(при емитента), които не се отчитат по справедлива стойност през печалбата или загубата.
Признаването на кредитни загуби вече не зависи от настъпването на събитие с кредитна загуба.
Вместо това Дружеството разглежда по- широк спектър от информация при оценката на
кредитния риск и оценяването на очакваните кредитни загуби, включително минали събития,
текущи условия, разумни и поддържащи прогнози, които влияят върху очакваната събираемост
на бъдещите парични потоци на инструмента.
2.5 .10. Лизинг
Съгласно МСФО 17 лизингов договор се класифицира като финансов лизинг, ако прехвърля по
същество всички рискове и изгоди от собствеността върху актива. Лизингов договор се
класифицира като оперативен лизинг, ако не прехвърля по същество всички рискове и изгоди от
собствеността върху актива.
В дружеството се отчита финансов лизинг на моторни превозни средства. Лихвените разходи се
включват в отчета за всеобхватния доход и се признават като финансови разходи. Придобитите
под финансов лизинг активи се амортизират на база полезния живот на актива и в рамките на
лизинговия срок.
2.5.11. Текущи задължения .
Задълженията към доставчици и другите текущи задължения се отчитат по стойността на
оригиналните фактури, която се приема за справедливата стойност на сделката и ще бъде
изплатена в бъдеще срещу получените стоки и услуги.
2.5.12. Финансови пасиви
Финансовите пасиви на Дружеството включват банкови заеми, търговски и други задължения и
задължения по финансов лизинг. Финансовите пасиви се признават, когато съществува договорно
задължение за плащане на парични суми или друг финансов актив на друго предприятие или
договорно задължение за размяна на финансови инструменти с друго предприятие при
потенциално неблагоприятни условия. Всички разходи, свързани с лихви, и промени в
справедливата стойност на финансови инструменти, ако има такива, се признават в печалбата или
загубата на ред „Финансови разходи” или „Финансови приходи”.
Финансовите пасиви се оценяват последващо по амортизирана стойност, като се използва методът
на ефективната лихва, с изключение на финансови инструменти, държани за търгуване или
определени за оценяване по справедлива стойност в печалбата или загубата, които се оценяват по
справедлива стойност с отчитане на промените в печалбата или загубата.
Банковите заеми са взети с цел дългосрочно подпомагане на дейността на Дружеството. Те са
отразени в отчета за финансовото състояние на Дружеството, нетно от разходите по получаването
на заемите.
Търговските задължения се признават първоначално по номинална стойност и впоследствие се
оценяват по амортизирана стойност, намалена с плащания по уреждане на задължението.
2.5.13. Пенсионни и други задължения към персонала .
2.5 .13.1. Краткосрочни доходи
Краткосрочните доходи за наетия персонал под формата на възнаграждения, бонуси и
социални доплащания и придобивки (изискуеми за уреждане в рамките на 12 месеца след края
на периода, в който персоналът е положил труд за тях или е изпълнил необходимите условия)
се признават като разход в отчета за всеобхватния доход, освен ако даден МСФО не изисква
тази сума да се капитализира в себестойността на определен актив, за периода, в който е
положен трудът за тях и/или са изпълнени изискванията за тяхното получаване, и като текущо
задължение (след приспадане на всички платени вече суми и полагащи се удръжки) в размер
на недисконтираната им сума.
Вместо това Дружеството разглежда по- широк спектър от информация при оценката на
кредитния риск и оценяването на очакваните кредитни загуби, включително минали събития,
текущи условия, разумни и поддържащи прогнози, които влияят върху очакваната събираемост
на бъдещите парични потоци на инструмента.
2.5 .10. Лизинг
Съгласно МСФО 17 лизингов договор се класифицира като финансов лизинг, ако прехвърля по
същество всички рискове и изгоди от собствеността върху актива. Лизингов договор се
класифицира като оперативен лизинг, ако не прехвърля по същество всички рискове и изгоди от
собствеността върху актива.
В дружеството се отчита финансов лизинг на моторни превозни средства. Лихвените разходи се
включват в отчета за всеобхватния доход и се признават като финансови разходи. Придобитите
под финансов лизинг активи се амортизират на база полезния живот на актива и в рамките на
лизинговия срок.
2.5.11. Текущи задължения .
Задълженията към доставчици и другите текущи задължения се отчитат по стойността на
оригиналните фактури, която се приема за справедливата стойност на сделката и ще бъде
изплатена в бъдеще срещу получените стоки и услуги.
2.5.12. Финансови пасиви
Финансовите пасиви на Дружеството включват банкови заеми, търговски и други задължения и
задължения по финансов лизинг. Финансовите пасиви се признават, когато съществува договорно
задължение за плащане на парични суми или друг финансов актив на друго предприятие или
договорно задължение за размяна на финансови инструменти с друго предприятие при
потенциално неблагоприятни условия. Всички разходи, свързани с лихви, и промени в
справедливата стойност на финансови инструменти, ако има такива, се признават в печалбата или
загубата на ред „Финансови разходи” или „Финансови приходи”.
Финансовите пасиви се оценяват последващо по амортизирана стойност, като се използва методът
на ефективната лихва, с изключение на финансови инструменти, държани за търгуване или
определени за оценяване по справедлива стойност в печалбата или загубата, които се оценяват по
справедлива стойност с отчитане на промените в печалбата или загубата.
Банковите заеми са взети с цел дългосрочно подпомагане на дейността на Дружеството. Те са
отразени в отчета за финансовото състояние на Дружеството, нетно от разходите по получаването
на заемите.
Търговските задължения се признават първоначално по номинална стойност и впоследствие се
оценяват по амортизирана стойност, намалена с плащания по уреждане на задължението.
2.5.13. Пенсионни и други задължения към персонала .
2.5 .13.1. Краткосрочни доходи
Краткосрочните доходи за наетия персонал под формата на възнаграждения, бонуси и
социални доплащания и придобивки (изискуеми за уреждане в рамките на 12 месеца след края
на периода, в който персоналът е положил труд за тях или е изпълнил необходимите условия)
се признават като разход в отчета за всеобхватния доход, освен ако даден МСФО не изисква
тази сума да се капитализира в себестойността на определен актив, за периода, в който е
положен трудът за тях и/или са изпълнени изискванията за тяхното получаване, и като текущо
задължение (след приспадане на всички платени вече суми и полагащи се удръжки) в размер
на недисконтираната им сума.
Към датата на всеки финансов отчет дружеството прави оценка на сумата на очакваните
разходи по натрупващите се компенсируеми отпуски, която се очаква да бъде изплатена като
резултат от неизползваното право на натрупан отпуск. В оценката се включват
приблизителната преценка за сумата за самите възнаграждения и на вноските по
задължителното обществено и здравно осигуряване, които работодателят дължи върху тези
суми.
2.5 .13.2. Дългосрочни доходи при пенсиониране
Планове с дефинирани вноски
Съгласно изискванията на българското законодателство дружеството извършва задължително
осигуряване на наетия си персонал за фонд „Пенсии”, допълнително задължително пенсионно
осигуряване (ДЗПО), фонд „Общо заболяване и майчинство” (ОЗМ), фонд „Безработица”, фонд
„Трудова злополука и професионална болест” (ТЗПБ) и здравно осигуряване. Размерите на
осигурителните вноски се утвърждават всяка година със Закона за бюджета на ДОО и Закона
за бюджета на НЗОК за съответната година. Вноските се разпределят между работодателя и
осигуреното лице в съответствие с правилата от Кодекса за социално осигуряване (КСО) в
съотношение 60:40.
Към дружеството няма създаден и функциониращ частен доброволен осигурителен фонд.
Дължимите от дружеството вноски по плановете с дефинирани вноски за социалното и здравно
осигуряване се признават като текущ разход в отчета за всеобхватния доход, освен ако даден
МСФО не изисква тази сума да се капитализира в себестойността на определен актив, и като
текущо задължение в недисконтиран размер, заедно и в периода на полагане на труда и на
начислението на съответните доходи на наетите лица, с които доходи вноските са свързани.
Планове с дефинирани доходи
Съгласно Кодекса на труда дружеството в качеството му на работодател в България е
задължено да изплаща на персонала при настъпване на пенсионна възраст обезщетение, което
в зависимост от трудовия стаж в предприятието може да варира между 2 и 6 брутни работни
заплати към датата на прекратяване на трудовото правоотношение. По своите характеристики
тези схеми представляват нефондирани планове с дефинирани доходи.
Изчислението на размера на тези задължения налага участието на квалифицирани актюери, за
да може да се определи тяхната сегашна стойност към датата на финансовия отчет, по която те
се представят в отчета за финансовото състояние, а респективно изменението в стойността и,
се представя в отчета за всеобхватния доход като: а) разходите за текущ и минал стаж,
разходите за лихва и ефектите от съкращенията и урежданията се признават веднага, в периода,
в който възникват, и представят в текущата печалба или загуба, по статия „разходи за
персонал”, б) ефектите от последващите оценки на задълженията, които по същество
представляват актюерски печалби и загуби, се признават веднага, в периода, в който възникват,
и се представят към други компоненти на всеобхватния доход, по статия „последващи оценки
на пенсионни планове с дефинирани доходи”. Актюерските печалби и загуби произтичат от
промени в актюерските предложения и опита.
Към датата на всеки годишен финансов отчет дружеството назначава сертифицирани актюери,
които издават доклад с техните изчисления относно дългосрочните му задължения към
персонала за обезщетения при пенсиониране. За целта те прилагат кредитния метод на
прогнозните единици. Сегашната стойност на задължението по дефинираните доходи се
изчислява чрез дисконтиране на бъдещите парични потоци, които се очаква да бъдат изплатени
в рамките на матуритета на това задължение и при използването на лихвените равнища на
държавни дългосрочни облигации с подобен срок, котирани в България, където функционира
и самото дружество.
разходи по натрупващите се компенсируеми отпуски, която се очаква да бъде изплатена като
резултат от неизползваното право на натрупан отпуск. В оценката се включват
приблизителната преценка за сумата за самите възнаграждения и на вноските по
задължителното обществено и здравно осигуряване, които работодателят дължи върху тези
суми.
2.5 .13.2. Дългосрочни доходи при пенсиониране
Планове с дефинирани вноски
Съгласно изискванията на българското законодателство дружеството извършва задължително
осигуряване на наетия си персонал за фонд „Пенсии”, допълнително задължително пенсионно
осигуряване (ДЗПО), фонд „Общо заболяване и майчинство” (ОЗМ), фонд „Безработица”, фонд
„Трудова злополука и професионална болест” (ТЗПБ) и здравно осигуряване. Размерите на
осигурителните вноски се утвърждават всяка година със Закона за бюджета на ДОО и Закона
за бюджета на НЗОК за съответната година. Вноските се разпределят между работодателя и
осигуреното лице в съответствие с правилата от Кодекса за социално осигуряване (КСО) в
съотношение 60:40.
Към дружеството няма създаден и функциониращ частен доброволен осигурителен фонд.
Дължимите от дружеството вноски по плановете с дефинирани вноски за социалното и здравно
осигуряване се признават като текущ разход в отчета за всеобхватния доход, освен ако даден
МСФО не изисква тази сума да се капитализира в себестойността на определен актив, и като
текущо задължение в недисконтиран размер, заедно и в периода на полагане на труда и на
начислението на съответните доходи на наетите лица, с които доходи вноските са свързани.
Планове с дефинирани доходи
Съгласно Кодекса на труда дружеството в качеството му на работодател в България е
задължено да изплаща на персонала при настъпване на пенсионна възраст обезщетение, което
в зависимост от трудовия стаж в предприятието може да варира между 2 и 6 брутни работни
заплати към датата на прекратяване на трудовото правоотношение. По своите характеристики
тези схеми представляват нефондирани планове с дефинирани доходи.
Изчислението на размера на тези задължения налага участието на квалифицирани актюери, за
да може да се определи тяхната сегашна стойност към датата на финансовия отчет, по която те
се представят в отчета за финансовото състояние, а респективно изменението в стойността и,
се представя в отчета за всеобхватния доход като: а) разходите за текущ и минал стаж,
разходите за лихва и ефектите от съкращенията и урежданията се признават веднага, в периода,
в който възникват, и представят в текущата печалба или загуба, по статия „разходи за
персонал”, б) ефектите от последващите оценки на задълженията, които по същество
представляват актюерски печалби и загуби, се признават веднага, в периода, в който възникват,
и се представят към други компоненти на всеобхватния доход, по статия „последващи оценки
на пенсионни планове с дефинирани доходи”. Актюерските печалби и загуби произтичат от
промени в актюерските предложения и опита.
Към датата на всеки годишен финансов отчет дружеството назначава сертифицирани актюери,
които издават доклад с техните изчисления относно дългосрочните му задължения към
персонала за обезщетения при пенсиониране. За целта те прилагат кредитния метод на
прогнозните единици. Сегашната стойност на задължението по дефинираните доходи се
изчислява чрез дисконтиране на бъдещите парични потоци, които се очаква да бъдат изплатени
в рамките на матуритета на това задължение и при използването на лихвените равнища на
държавни дългосрочни облигации с подобен срок, котирани в България, където функционира
и самото дружество.
Доходи при напускане
Съгласно местните разпоредби на трудовото и осигурително законодателство в България ,
дружествата като работодатели имат задължение да изплатят при прекратяване на трудовия
договор преди пенсиониране определени видове обезщетения.
2.5.14 . Данъци върху печалбата
Текущите данъци върху печалбата са определени в съответствие с изискванията на българското
данъчно законодателство – Закона за корпоративното подоходно облагане. Номиналната данъчна
ставка към 31.12.2023 г. е 10% (31.12.20 22 г.: 10%).
Отсрочените данъчни пасиви се признават за всички облагаеми временни разлики, с изключение
на тези, породили се от признаването на актив или пасив, който към датата на стопанската
операция не е повлиял върху счетоводната и данъчната печалба/(загуба).
Отсрочени данъчни активи се признават за всички намаляеми временни разлики и за
неизползвани данъчни загуби, до степента, до която е вероятно те да се проявят обратно и да бъде
генерирана в бъдеще достатъчна облагаема печалба или да се проявят облагаеми временни
разлики, от които да могат да се приспаднат тези намаляеми разлики, с изключение на разликите,
породили се от признаването на актив или пасив, който към датата на стопанската операция не е
повлиял върху счетоводната и данъчната печалба/(загуба).
Балансовата стойност на всички отсрочени данъчни активи се преглежда при изготвяне на
годишния отчет и се редуцира до степента, до която е вероятно те да се проявят обратно и да се
генерира достатъчно облагаема печалба или проявяващи се през същия период облагаеми
временни разлики, с които те могат да бъдат приспаднати или компенсирани.
Отсрочените данъчни активи и пасиви се оценяват на база данъчните ставки, които се очаква да
се прилагат за периода, през който активите ще се реализират, а пасивите ще се уредят (погасят)
на база данъчните закони, които са в сила или с голяма степен на сигурност са очаква да са в сила.
Към 31.12.2023 г. отсрочените данъци върху печалбата са оценени при ставка 10% (31.12.2022г.:
10%).
2.5.15 . Провизии
Провизии се признават когато дружествата имат настоящо (конструктивно или правно)
задължение в резултат на минало събитие, и е вероятно че погасяването/уреждането на това
задължение ще породи необходимост от изходящ поток от ресурси на дружеството. Провизиите
се оценяват на база най- добрата приблизителна преценка на ръководството към датата на отчета
за всеобхватния доход, необходими за уреждането на съответното задължение. Когато се очаква
част от ресурсите, които ще се използват за уреждане на задължението да бъдат възстановени от
трето лице, дружеството признава вземане, ако е налице висока степен на сигурност на неговото
получаване и стойността му може надеждно да се установи и доход (кредит) по същата позиция
в отчета за всеобхватния доход, където е представена и самата провизия.
2.5.16. Капитал и резерви
Дружеството е задължено да регистрира в Търговския регистър определен размер на акционерен
капитал, който да служи като обезпечение на кредиторите на дружеството за изпълнение на
техните вземания към него. Акционерите отговарят за задълженията на дружеството до размера
на своето акционерно участие в капитала и могат да претендират връщане на това участие само в
производство по ликвидация или несъстоятелност.
Съгласно изискванията на Търговския закон и Устава дружествата са длъжни да формират фонд
Резервен, като източници на фонда могат да бъдат:
Съгласно местните разпоредби на трудовото и осигурително законодателство в България ,
дружествата като работодатели имат задължение да изплатят при прекратяване на трудовия
договор преди пенсиониране определени видове обезщетения.
2.5.14 . Данъци върху печалбата
Текущите данъци върху печалбата са определени в съответствие с изискванията на българското
данъчно законодателство – Закона за корпоративното подоходно облагане. Номиналната данъчна
ставка към 31.12.2023 г. е 10% (31.12.20 22 г.: 10%).
Отсрочените данъчни пасиви се признават за всички облагаеми временни разлики, с изключение
на тези, породили се от признаването на актив или пасив, който към датата на стопанската
операция не е повлиял върху счетоводната и данъчната печалба/(загуба).
Отсрочени данъчни активи се признават за всички намаляеми временни разлики и за
неизползвани данъчни загуби, до степента, до която е вероятно те да се проявят обратно и да бъде
генерирана в бъдеще достатъчна облагаема печалба или да се проявят облагаеми временни
разлики, от които да могат да се приспаднат тези намаляеми разлики, с изключение на разликите,
породили се от признаването на актив или пасив, който към датата на стопанската операция не е
повлиял върху счетоводната и данъчната печалба/(загуба).
Балансовата стойност на всички отсрочени данъчни активи се преглежда при изготвяне на
годишния отчет и се редуцира до степента, до която е вероятно те да се проявят обратно и да се
генерира достатъчно облагаема печалба или проявяващи се през същия период облагаеми
временни разлики, с които те могат да бъдат приспаднати или компенсирани.
Отсрочените данъчни активи и пасиви се оценяват на база данъчните ставки, които се очаква да
се прилагат за периода, през който активите ще се реализират, а пасивите ще се уредят (погасят)
на база данъчните закони, които са в сила или с голяма степен на сигурност са очаква да са в сила.
Към 31.12.2023 г. отсрочените данъци върху печалбата са оценени при ставка 10% (31.12.2022г.:
10%).
2.5.15 . Провизии
Провизии се признават когато дружествата имат настоящо (конструктивно или правно)
задължение в резултат на минало събитие, и е вероятно че погасяването/уреждането на това
задължение ще породи необходимост от изходящ поток от ресурси на дружеството. Провизиите
се оценяват на база най- добрата приблизителна преценка на ръководството към датата на отчета
за всеобхватния доход, необходими за уреждането на съответното задължение. Когато се очаква
част от ресурсите, които ще се използват за уреждане на задължението да бъдат възстановени от
трето лице, дружеството признава вземане, ако е налице висока степен на сигурност на неговото
получаване и стойността му може надеждно да се установи и доход (кредит) по същата позиция
в отчета за всеобхватния доход, където е представена и самата провизия.
2.5.16. Капитал и резерви
Дружеството е задължено да регистрира в Търговския регистър определен размер на акционерен
капитал, който да служи като обезпечение на кредиторите на дружеството за изпълнение на
техните вземания към него. Акционерите отговарят за задълженията на дружеството до размера
на своето акционерно участие в капитала и могат да претендират връщане на това участие само в
производство по ликвидация или несъстоятелност.
Съгласно изискванията на Търговския закон и Устава дружествата са длъжни да формират фонд
Резервен, като източници на фонда могат да бъдат:
-
Най
-
малко една десета от печалбата, която се отделя, докато средствата за фонда достигнат
една десета част от капитала или по- голяма част, предвидена в Устава;
- Средства, получени над номиналната стойност на акциите при издаването им (премиен
резерв);
- Други източници, предвидени по решение на Общото събрание.
Средствата от фонда могат да се използват само за покриване на годишната загуба и на загуби от
предходни години. Когато средствата във фонда достигнат определения в Устава минимален
размер, средствата над тази сума могат да бъдат използвани за увеличаване на капитала.
2.5.17 . Доходи на акция.
Основните доходи на акция се изчисляват като се раздели нетната печалба или загуба за периода,
подлежаща на разпределение между акционерите, притежатели на обикновени акции, на средно-
претегления брой на държаните обикновени акции за периода.
Средно-претегленият брой акции представлява броят на държаните обикновени акции в началото
на периода, коригиран с броя на обратно изкупените обикновени акции и на новоиздадените
такива през периода, умножен по средно- времевия фактор. Този фактор изразява броя на дните,
през които конкретните акции са били държани, спрямо общия брой на дните през периода.
2.5.18 . Инструменти на собствения капитал
Дружествата класифицират дългови инструменти и инструменти на собствен капитал или като
финансови задължения или като собствен капитал в зависимост от същността и условията в
договор със съответния контрагент относно тези инструменти.
Война в Украйна – влияние върху дейността
Във връзка с възникналият на 24 февруари 2022 год военен конфликт между Руската Федерация
и Република Украйна, който продължава и до датата на одобрение на отчета и наложените
санкции и ограничителни мерки на Руската федерация и свързани с нея физически и юридически
лица. Топлофикация- Плевен АД отбелязва, че през отчетната финансова година дружеството не
е осъществявало сделки и няма вземания или задължения към физически или юридически лица,
спрямо които има наложени ограничителни мерки.
Ръководството наблюдава, текущо анализира и оценява възможните последици и ефекти от
войната върху дейността на дружеството. На този етап тя не оказва пряко непосредствено влияние
върху дейността на Дружеството. Поради това, ръководството на Дружеството не е
идентифицирало области във финансовия отчет, върху които войната в Украйна да има пряко и
съществено отражение и ефекти, включително по отношение на оценката на отделните активи и
пасиви.
ПОЯСНИТЕЛНИ БЕЛЕЖКИ КЪМ ФИНАНСОВИЯ ОТЧЕТ.
3. Имоти, машини и съоръжения
Имотите, машините и съоръженията на Дружеството включват земи, сгради, машини и
оборудване, транспортни средства, материали за инвестиционната програма и други. Основната
част от тези нетекущи материални активи служат за производство и доставка на топлинна
енергия, топла вода и електроенергия. Балансовата стойност може да бъде анализирана, както
следва:
една десета част от капитала или по- голяма част, предвидена в Устава;
- Средства, получени над номиналната стойност на акциите при издаването им (премиен
резерв);
- Други източници, предвидени по решение на Общото събрание.
Средствата от фонда могат да се използват само за покриване на годишната загуба и на загуби от
предходни години. Когато средствата във фонда достигнат определения в Устава минимален
размер, средствата над тази сума могат да бъдат използвани за увеличаване на капитала.
2.5.17 . Доходи на акция.
Основните доходи на акция се изчисляват като се раздели нетната печалба или загуба за периода,
подлежаща на разпределение между акционерите, притежатели на обикновени акции, на средно-
претегления брой на държаните обикновени акции за периода.
Средно-претегленият брой акции представлява броят на държаните обикновени акции в началото
на периода, коригиран с броя на обратно изкупените обикновени акции и на новоиздадените
такива през периода, умножен по средно- времевия фактор. Този фактор изразява броя на дните,
през които конкретните акции са били държани, спрямо общия брой на дните през периода.
2.5.18 . Инструменти на собствения капитал
Дружествата класифицират дългови инструменти и инструменти на собствен капитал или като
финансови задължения или като собствен капитал в зависимост от същността и условията в
договор със съответния контрагент относно тези инструменти.
Война в Украйна – влияние върху дейността
Във връзка с възникналият на 24 февруари 2022 год военен конфликт между Руската Федерация
и Република Украйна, който продължава и до датата на одобрение на отчета и наложените
санкции и ограничителни мерки на Руската федерация и свързани с нея физически и юридически
лица. Топлофикация- Плевен АД отбелязва, че през отчетната финансова година дружеството не
е осъществявало сделки и няма вземания или задължения към физически или юридически лица,
спрямо които има наложени ограничителни мерки.
Ръководството наблюдава, текущо анализира и оценява възможните последици и ефекти от
войната върху дейността на дружеството. На този етап тя не оказва пряко непосредствено влияние
върху дейността на Дружеството. Поради това, ръководството на Дружеството не е
идентифицирало области във финансовия отчет, върху които войната в Украйна да има пряко и
съществено отражение и ефекти, включително по отношение на оценката на отделните активи и
пасиви.
ПОЯСНИТЕЛНИ БЕЛЕЖКИ КЪМ ФИНАНСОВИЯ ОТЧЕТ.
3. Имоти, машини и съоръжения
Имотите, машините и съоръженията на Дружеството включват земи, сгради, машини и
оборудване, транспортни средства, материали за инвестиционната програма и други. Основната
част от тези нетекущи материални активи служат за производство и доставка на топлинна
енергия, топла вода и електроенергия. Балансовата стойност може да бъде анализирана, както
следва:
Земи
Сград
и
Машини и
оборудване
Транспортни
средства
Други
активи
Капитализира
ни разходи Общо
Отчетна стойност
Салдо към 01.01.2023 г. 1 510 2 639 48 312 532 128 13 776 66 897
Постъпили 565 2 546 19 512 37 3 10 647 33 310
Излезли 0 -2 -18 0 -11 -22 652 -22 683
Салдо към 31.12.2023г. 2 075 5 183 67 806 569 120 1 771 77 524
Амортизация
Салдо към 01.01.2023 г. 0 485 35 912 410 113 0 36 920
Постъпили 0 50 1 605 28 3 0 1 686
Излезли 0 -2 -18 -10 0 -30
Амортизация - 31.12.2023 г. 0 533 37 499 438 106 0 38 576
Балансова стойност
Към 01.01.2023 г. 1 510 2 154 12 400 122 16 13 776 29 978
Към 31.12.2023 г. 2 075 4 650 30 307 131 14 1 771 38 948
През 2023 година не е извършено преоценяване на нетекущите материални активи.
Всички дълготрайни активи, представени в баланса към 31.12.2023 г. се използват в дейността на
дружеството, с изключение на тези, за които е преустановено начислението на амортизации
поради повреди и негодност за повторна употреба.
Амортизационните норми са в следния вид:
Години
Амортиза-
ционна
норма
Сгради и конструкции 70 1.42 %
Машини и оборудване 8 12.50 %
Транспортни средства 5 20 %
Съоръжения 25 4 %
Компютърна техника 4 25 %
Други нетекущи активи 5 20 %
Всички разходи за амортизация са включени в отчета за печалбите или загубите и другия
всеобхватен доход на ред „Разходи за амортизация”.
4. Нетекущи нематериални активи.
В тази категория се отчитат основно софтуерни продукти. В по - голямата си част те са тясно
специализирани за управление на производствената дейност и за отчитане на взаимоотношенията
с клиентите. В нематериалните активи е отнесена стойността по лизингов договор за придобит
лек автомобил през 2023 г. – актив с право на ползване
Балансовата стойност е както следва:
Отчетна
стойност
Аморти -
зации
Балансова
стойност
Към 01.01.202 3 година 262 238 24
Промяна през годината 98 36 62
и
Машини и
оборудване
Транспортни
средства
Други
активи
Капитализира
ни разходи Общо
Отчетна стойност
Салдо към 01.01.2023 г. 1 510 2 639 48 312 532 128 13 776 66 897
Постъпили 565 2 546 19 512 37 3 10 647 33 310
Излезли 0 -2 -18 0 -11 -22 652 -22 683
Салдо към 31.12.2023г. 2 075 5 183 67 806 569 120 1 771 77 524
Амортизация
Салдо към 01.01.2023 г. 0 485 35 912 410 113 0 36 920
Постъпили 0 50 1 605 28 3 0 1 686
Излезли 0 -2 -18 -10 0 -30
Амортизация - 31.12.2023 г. 0 533 37 499 438 106 0 38 576
Балансова стойност
Към 01.01.2023 г. 1 510 2 154 12 400 122 16 13 776 29 978
Към 31.12.2023 г. 2 075 4 650 30 307 131 14 1 771 38 948
През 2023 година не е извършено преоценяване на нетекущите материални активи.
Всички дълготрайни активи, представени в баланса към 31.12.2023 г. се използват в дейността на
дружеството, с изключение на тези, за които е преустановено начислението на амортизации
поради повреди и негодност за повторна употреба.
Амортизационните норми са в следния вид:
Години
Амортиза-
ционна
норма
Сгради и конструкции 70 1.42 %
Машини и оборудване 8 12.50 %
Транспортни средства 5 20 %
Съоръжения 25 4 %
Компютърна техника 4 25 %
Други нетекущи активи 5 20 %
Всички разходи за амортизация са включени в отчета за печалбите или загубите и другия
всеобхватен доход на ред „Разходи за амортизация”.
4. Нетекущи нематериални активи.
В тази категория се отчитат основно софтуерни продукти. В по - голямата си част те са тясно
специализирани за управление на производствената дейност и за отчитане на взаимоотношенията
с клиентите. В нематериалните активи е отнесена стойността по лизингов договор за придобит
лек автомобил през 2023 г. – актив с право на ползване
Балансовата стойност е както следва:
Отчетна
стойност
Аморти -
зации
Балансова
стойност
Към 01.01.202 3 година 262 238 24
Промяна през годината 98 36 62
Към 31.12.2023 година
360
274
86
5. Нетекущи финансови активи
Тук е посочено дялово участие в капитала на Застрахователно дружество „ОЗК Застраховане“ АД
в размер на 911 хил. лв.
Няма индикации за обезценяване на тази инвестиция.
6. Инвестиции в дъщерно дружество
Тук е посочено дяловото участие на дружеството в „Топлофикация - Русе“ АД. Дяловото участие
на дружеството е 86.03 % на стойност 80 743 хил. лв. Към 31.12.2022 г. е извършена преоценка на
притежаваните акции по пазарни котировки на Българска фондова борса към 31.12.2022 г.. При
този тип инвестиция дружеството използва информацията на ниво 3 (според МСФО 13
„Справедлива стойност) внимателен и подробен анализ на входящи данни и от непазарен
характер. Следи се много внимателно информацията, която се разкрива от дъщерното
предприятие във връзка с облигационния му заем. Към датата на този индивидуален годишен
финансов отчет не са налице индикации за обезценяване на инвестицията.
7 Нетекущи търговски и други вземания
В тази група активи са посочени отпуснати от дружеството дългосочни заеми, които по същество
представляват закупени от него дългове в размер на 49 403 х.лв. Тази група активи е
изключително динамична, през годината постоянно се променя. Към 31.12.202 3 год. не е
извършвана преоценка на тези активи.
8. Активи по отсрочени данъци.
Отчитат се активи по отсрочени данъци в размер на 4 206 х. лв., които идват основно от различия
между счетоводните и данъчни амортизационни норми, промяна в размера на компенсируемите
отпуски, неизплатени доходи на физически лица и отчетена данъчна загуба и приспаднати загуби
от минали години.
9. Материални запаси
Основна част от материалните запази са от резервни части. Предвид специфичното оборудване,
което се ползва в производството, дружеството е принудено да поддържа резервни части, които
не се доставят в кратки срокове и са много специфични. Подобно е и положението с различните
видове химикали, масла и други основни материали. Поддържа се и задължителен минимален
резерв от гориво (мазут). „Други материали“ са материали, които се влагат в поддръжката на
топлопреносната мрежа и абонатните станции.
Вид 31.12.2023 г. 31.12.2022 г.
Материални запаси - в т.ч. 4 218 3 058
Основни материали 620 571
Резервни части 2 331 1 462
Горива и смазочни материали 865 866
Спомагателни материали 17 17
Други материали 385 142
10. Текущи търговски и други вземания
5. Нетекущи финансови активи
Тук е посочено дялово участие в капитала на Застрахователно дружество „ОЗК Застраховане“ АД
в размер на 911 хил. лв.
Няма индикации за обезценяване на тази инвестиция.
6. Инвестиции в дъщерно дружество
Тук е посочено дяловото участие на дружеството в „Топлофикация - Русе“ АД. Дяловото участие
на дружеството е 86.03 % на стойност 80 743 хил. лв. Към 31.12.2022 г. е извършена преоценка на
притежаваните акции по пазарни котировки на Българска фондова борса към 31.12.2022 г.. При
този тип инвестиция дружеството използва информацията на ниво 3 (според МСФО 13
„Справедлива стойност) внимателен и подробен анализ на входящи данни и от непазарен
характер. Следи се много внимателно информацията, която се разкрива от дъщерното
предприятие във връзка с облигационния му заем. Към датата на този индивидуален годишен
финансов отчет не са налице индикации за обезценяване на инвестицията.
7 Нетекущи търговски и други вземания
В тази група активи са посочени отпуснати от дружеството дългосочни заеми, които по същество
представляват закупени от него дългове в размер на 49 403 х.лв. Тази група активи е
изключително динамична, през годината постоянно се променя. Към 31.12.202 3 год. не е
извършвана преоценка на тези активи.
8. Активи по отсрочени данъци.
Отчитат се активи по отсрочени данъци в размер на 4 206 х. лв., които идват основно от различия
между счетоводните и данъчни амортизационни норми, промяна в размера на компенсируемите
отпуски, неизплатени доходи на физически лица и отчетена данъчна загуба и приспаднати загуби
от минали години.
9. Материални запаси
Основна част от материалните запази са от резервни части. Предвид специфичното оборудване,
което се ползва в производството, дружеството е принудено да поддържа резервни части, които
не се доставят в кратки срокове и са много специфични. Подобно е и положението с различните
видове химикали, масла и други основни материали. Поддържа се и задължителен минимален
резерв от гориво (мазут). „Други материали“ са материали, които се влагат в поддръжката на
топлопреносната мрежа и абонатните станции.
Вид 31.12.2023 г. 31.12.2022 г.
Материални запаси - в т.ч. 4 218 3 058
Основни материали 620 571
Резервни части 2 331 1 462
Горива и смазочни материали 865 866
Спомагателни материали 17 17
Други материали 385 142
10. Текущи търговски и други вземания
Основните текущи вземания са от:
Вид 31.12.2023г. 31.12.2022г.
Търговски вземания (нето) 43 304 28 534
Вземания бруто 44 521 29 751
- в т.ч. битови клиенти 3 135 3 202
Обезценка на търговски вземания -1 217 -1 217
Вземания свързани предприятия 533 0
Съдебни вземания (нето) 1 015 1 518
Съдебни вземания 7 994 8 614
Обезценяване на съдебни вземания -6 979 -7 096
Вземания от бюджета 351 1 287
Други краткосрочни вземания 33 30 747
Общо 45 236 62 086
Всички търговски и други финансови вземания на Дружеството са прегледани относно настъпили
събития на неизпълнение, а за всички търговски вземания е приложен опростен подход за
определяне на очакваните кредитни загуби към края на периода. Обезценените вземания са били
дължими главно от търговски клиенти, които са имали финансови затруднения.
11. Парични средства
Наличните парични средства се състоят в следното:
31.12.2023 31.12.2022
Каса в лева 5 5
Каса във валута 0 1
Разплащателна сметка в лева 5556 174
Парични средства 5 561 180
12. Други текущи активи вкл. финансови активи обявени за продажба.
Чрез инвестиционен посредник (брокер) Дружеството участва в търговия с фючърси на
въглеродни емисии. Търговията се извършва на регулируема борса.
Към 31.12.2023 г. наличните по балансова статия „Финансови активи – други“ са 57 х.лв и са
по капиталовите ни сметки при инвестиционен посредник Гранд Кепитал ООД .Към 31.12.2022
година се отчитат 88 х.лв. по капиталовите ни сметки при инвестиционен посредник Гранд
Кепитал ООД и Загора Финакорп АД.
13. Регистриран капитал.
Към 31.12.2023 год. регистрираният капитал на Дружеството е в размер на 20 512 356 лева
разделен на 20 512 356 броя обикновени, поименни, безналични свободно прехвърляеми акции с
право на глас с номинал 1.00 (един) лев всяка.
14. Резерви
Към 31.12.2023 год. Дружеството отчита резерви в размер на 60 949 х. лв., в тези резерви са
включени законови резерви в размер на 2 051 х. лв., преоценъчен резерв в размер на 49 485 х. лв.
Вид 31.12.2023г. 31.12.2022г.
Търговски вземания (нето) 43 304 28 534
Вземания бруто 44 521 29 751
- в т.ч. битови клиенти 3 135 3 202
Обезценка на търговски вземания -1 217 -1 217
Вземания свързани предприятия 533 0
Съдебни вземания (нето) 1 015 1 518
Съдебни вземания 7 994 8 614
Обезценяване на съдебни вземания -6 979 -7 096
Вземания от бюджета 351 1 287
Други краткосрочни вземания 33 30 747
Общо 45 236 62 086
Всички търговски и други финансови вземания на Дружеството са прегледани относно настъпили
събития на неизпълнение, а за всички търговски вземания е приложен опростен подход за
определяне на очакваните кредитни загуби към края на периода. Обезценените вземания са били
дължими главно от търговски клиенти, които са имали финансови затруднения.
11. Парични средства
Наличните парични средства се състоят в следното:
31.12.2023 31.12.2022
Каса в лева 5 5
Каса във валута 0 1
Разплащателна сметка в лева 5556 174
Парични средства 5 561 180
12. Други текущи активи вкл. финансови активи обявени за продажба.
Чрез инвестиционен посредник (брокер) Дружеството участва в търговия с фючърси на
въглеродни емисии. Търговията се извършва на регулируема борса.
Към 31.12.2023 г. наличните по балансова статия „Финансови активи – други“ са 57 х.лв и са
по капиталовите ни сметки при инвестиционен посредник Гранд Кепитал ООД .Към 31.12.2022
година се отчитат 88 х.лв. по капиталовите ни сметки при инвестиционен посредник Гранд
Кепитал ООД и Загора Финакорп АД.
13. Регистриран капитал.
Към 31.12.2023 год. регистрираният капитал на Дружеството е в размер на 20 512 356 лева
разделен на 20 512 356 броя обикновени, поименни, безналични свободно прехвърляеми акции с
право на глас с номинал 1.00 (един) лев всяка.
14. Резерви
Към 31.12.2023 год. Дружеството отчита резерви в размер на 60 949 х. лв., в тези резерви са
включени законови резерви в размер на 2 051 х. лв., преоценъчен резерв в размер на 49 485 х. лв.
и премийни резерви от емитирането на ценни книжа 268 хил.лв. През тази година преоценъчния
резерв е намален с 3 х. лв. във връзка с отписване преоценен нетекущ материален актив.
Резерви 31.12.2023
г.
31.12.2022
г.
Премийни резерви при емитиране на ценни книжа 268 33 632
Резерв от последващи оценки на активите и пасивите 49 485 16 124
Целеви резерви, в т.ч.: 11 196 11 196
общи/законови резерви 2 051 2 051
други резерви 9 145 9 145
общо: 60 949 60 952
15. Натрупани печалби и загуби.
Към 01.01.2023 год. натрупаната загуба е била в размер на 39 050 х.лв. През годината са
настъпили промени за сметка на намаление на преоценъчен резерв в размер на 3 х. лв., актюерска
оценка за промяна на Планове с дефинирани доходи в размер на 129 х. лв. и включване отчетения
отрицателен резултат за 2022 в размер на 6 903 х.лв, вследствие на което натрупаните загуби в
края на годината стават 45 821 х. лв.
16. Печалба/загуба за годината.
За 2023 година Дружеството отчита печалба след данъци в размер на 5 159 х.лв., която се формира
по следния начин:
ПЕЧАЛБА / ЗАГУБА 2023 2022
Печалба от основна дейност 16 689 -16 384
Резултат от финансова дейност -11 057 -12 626
Получена субсидия 92 21 267
Отсрочени корпоративни данъци -565 840
общо : 5 159 -6 903
17. Общо собствен капитал
Размера на собствения капитал на Дружеството възлиза на 40 799 х.лв. Той е по - голям от
регистрирания капитал в размер на 20 512 х.лв. Спрямо предходната година собственият капитал
се е увеличил с 5 288 хил.лв.
18. Нетекущи финансови пасиви.
Във връзка със строителство на нови мощности за когенерация Дружеството ползва дългосрочен
банков кредит с остатък по дълга 9 798 х.лв. както и търговски заеми в размер на 75 792 х.лв.
Тук се отчитат и двете емисии облигации общо за 3 500 х.лв. :
1. ISIN BG2100020176 за 2 500 000 лева и падеж 17.11.2022 г. Лихвен % 4.5 – фиксиран, годишен.
резерв е намален с 3 х. лв. във връзка с отписване преоценен нетекущ материален актив.
Резерви 31.12.2023
г.
31.12.2022
г.
Премийни резерви при емитиране на ценни книжа 268 33 632
Резерв от последващи оценки на активите и пасивите 49 485 16 124
Целеви резерви, в т.ч.: 11 196 11 196
общи/законови резерви 2 051 2 051
други резерви 9 145 9 145
общо: 60 949 60 952
15. Натрупани печалби и загуби.
Към 01.01.2023 год. натрупаната загуба е била в размер на 39 050 х.лв. През годината са
настъпили промени за сметка на намаление на преоценъчен резерв в размер на 3 х. лв., актюерска
оценка за промяна на Планове с дефинирани доходи в размер на 129 х. лв. и включване отчетения
отрицателен резултат за 2022 в размер на 6 903 х.лв, вследствие на което натрупаните загуби в
края на годината стават 45 821 х. лв.
16. Печалба/загуба за годината.
За 2023 година Дружеството отчита печалба след данъци в размер на 5 159 х.лв., която се формира
по следния начин:
ПЕЧАЛБА / ЗАГУБА 2023 2022
Печалба от основна дейност 16 689 -16 384
Резултат от финансова дейност -11 057 -12 626
Получена субсидия 92 21 267
Отсрочени корпоративни данъци -565 840
общо : 5 159 -6 903
17. Общо собствен капитал
Размера на собствения капитал на Дружеството възлиза на 40 799 х.лв. Той е по - голям от
регистрирания капитал в размер на 20 512 х.лв. Спрямо предходната година собственият капитал
се е увеличил с 5 288 хил.лв.
18. Нетекущи финансови пасиви.
Във връзка със строителство на нови мощности за когенерация Дружеството ползва дългосрочен
банков кредит с остатък по дълга 9 798 х.лв. както и търговски заеми в размер на 75 792 х.лв.
Тук се отчитат и двете емисии облигации общо за 3 500 х.лв. :
1. ISIN BG2100020176 за 2 500 000 лева и падеж 17.11.2022 г. Лихвен % 4.5 – фиксиран, годишен.
С решение на ОС на облигационерите от 09.09.2022г. срокът на емисията се удължава с 48 месеца
до 17.11.2026, като плащането на главницата ще се извърши еднократно на новата падежна дата.
За новия срок на заема лихвеният процент се променя на 4% г.б.
2. ISIN BG2100003172 за 1 000 000 лева и падеж 24.02.2024 г. Лихвен % 5 – фиксиран годишен.
На проведено общо събрание на облигационерите на 23.01.2024 г. се дава съгласие за разсрочване
и преструктуриране на задълженията по първа по ред емисия облигации чрез предоговаряне на
част от условията, както следва:
- срокът на емисията се удължава с 60 (шестдесет) месеца
- падежът на плащане по главницата по емисията се променя, като плащането ще се извърши
еднократно на новия падеж емисията – 24.02.2029 г.
- за новия срок на облигационния заем фиксирания лихвен купон се определя на 4.5% на годишна
база.
Задълженията се обслужват редовно и не съществуват рискове по тяхното погасяване.
19. Нетекущи търговски задължения.
Към 31.12.2023г. Дружеството не отчита нетекущи търговски задължения .
20. Текущи търговски и други задължения:
31.12.2023
г.
31.12.2022
г.
Доставчици 53 583 27 225
Клиенти по аванси 154 171
Задължения по енергийна сигурност 1 014 981
Разчети по застраховки 756 735
Дължими суми за квоти въглеродни емисии 27 588 26 961
Текущи търговски и други задължения общо: 83 095 56 073
Дружеството не отчита просрочени задължения.
21. Данъчни и осигурителни задължения.
31.12.2023
г.
31.12.2022
г.
Разчети по данък доход на физически лица 132 53
Разчети по осигуряване 157 158
Общо: 289 211
Дружеството не отчита просрочени данъчни задължения.
22. Текущи задължения към персонала.
Отчетени текущи задължения към персонала в размер на 3 74 х. лв. са възнаграждения за месец
декември 2023 година, които са изплатени през месец януари 2024 год., и неизползвани отпуски
към 31.12.2023 г. в размер на 138 х.лв. /31.12.2022г - 426 х.лв./
до 17.11.2026, като плащането на главницата ще се извърши еднократно на новата падежна дата.
За новия срок на заема лихвеният процент се променя на 4% г.б.
2. ISIN BG2100003172 за 1 000 000 лева и падеж 24.02.2024 г. Лихвен % 5 – фиксиран годишен.
На проведено общо събрание на облигационерите на 23.01.2024 г. се дава съгласие за разсрочване
и преструктуриране на задълженията по първа по ред емисия облигации чрез предоговаряне на
част от условията, както следва:
- срокът на емисията се удължава с 60 (шестдесет) месеца
- падежът на плащане по главницата по емисията се променя, като плащането ще се извърши
еднократно на новия падеж емисията – 24.02.2029 г.
- за новия срок на облигационния заем фиксирания лихвен купон се определя на 4.5% на годишна
база.
Задълженията се обслужват редовно и не съществуват рискове по тяхното погасяване.
19. Нетекущи търговски задължения.
Към 31.12.2023г. Дружеството не отчита нетекущи търговски задължения .
20. Текущи търговски и други задължения:
31.12.2023
г.
31.12.2022
г.
Доставчици 53 583 27 225
Клиенти по аванси 154 171
Задължения по енергийна сигурност 1 014 981
Разчети по застраховки 756 735
Дължими суми за квоти въглеродни емисии 27 588 26 961
Текущи търговски и други задължения общо: 83 095 56 073
Дружеството не отчита просрочени задължения.
21. Данъчни и осигурителни задължения.
31.12.2023
г.
31.12.2022
г.
Разчети по данък доход на физически лица 132 53
Разчети по осигуряване 157 158
Общо: 289 211
Дружеството не отчита просрочени данъчни задължения.
22. Текущи задължения към персонала.
Отчетени текущи задължения към персонала в размер на 3 74 х. лв. са възнаграждения за месец
декември 2023 година, които са изплатени през месец януари 2024 год., и неизползвани отпуски
към 31.12.2023 г. в размер на 138 х.лв. /31.12.2022г - 426 х.лв./
23. Отсрочени задължения към персонала.
Възнагражденията по актюерска оценка задълженията за Планове с дефинирани доходи възлизат
на 488 х.лв./31.12.2022г - 558 х.лв/.
24. Нетни приходи от продажби.
През отчетния период са реализирани следните нетни приходи от продажби:
Вид приход 2023 г. 2022 г.
Продажби на продукция в т.ч. 194 170 145 395
Продажби на eлектроенергия 175 566 127 259
Продажби на топлоенергия 18 604 18 136
Продажби на стоки от сладкарница 18 19
Продажби на услуги в т.ч. 944 858
Топлинно счетоводство 863 822
Продажби на други услуги 81 36
Други приходи в т.ч. 1 577 51 247
Приходи от глоби и неустойки 1 471 26 024
Продажби във ведомствен стол 50 45
Отписани задължения 0 25 123
Наеми 56 56
Други продажби 436 0
Нетни приходи от продажби общо: 197 145 197 519
25. Финансови приходи.
През 2023 година дружеството отчита финансови приходи основно от съучастия и лихви /2022г.
основно от обезценка на фючърси на квоти за въглеродни емисии/.
Вид приход 2023 г. 2022 г.
Приходи от участия 142 682
Приходи от лихви в т.ч. 206 33
по заеми 206 33
От операции с финансови инструменти 71 5 323
Положителни курсови разлики 1 17
Общо: 420 6 055
26. Финансирания.
През 2023 г. финансиранията съдържат компенсации при закупуване на електроенергия в размер
на 81 х.лева и сума получена от Фонд „Условия на труд“ по договор РД13- 40/01.08.2022 г в размер
на 11 х.лева
Възнагражденията по актюерска оценка задълженията за Планове с дефинирани доходи възлизат
на 488 х.лв./31.12.2022г - 558 х.лв/.
24. Нетни приходи от продажби.
През отчетния период са реализирани следните нетни приходи от продажби:
Вид приход 2023 г. 2022 г.
Продажби на продукция в т.ч. 194 170 145 395
Продажби на eлектроенергия 175 566 127 259
Продажби на топлоенергия 18 604 18 136
Продажби на стоки от сладкарница 18 19
Продажби на услуги в т.ч. 944 858
Топлинно счетоводство 863 822
Продажби на други услуги 81 36
Други приходи в т.ч. 1 577 51 247
Приходи от глоби и неустойки 1 471 26 024
Продажби във ведомствен стол 50 45
Отписани задължения 0 25 123
Наеми 56 56
Други продажби 436 0
Нетни приходи от продажби общо: 197 145 197 519
25. Финансови приходи.
През 2023 година дружеството отчита финансови приходи основно от съучастия и лихви /2022г.
основно от обезценка на фючърси на квоти за въглеродни емисии/.
Вид приход 2023 г. 2022 г.
Приходи от участия 142 682
Приходи от лихви в т.ч. 206 33
по заеми 206 33
От операции с финансови инструменти 71 5 323
Положителни курсови разлики 1 17
Общо: 420 6 055
26. Финансирания.
През 2023 г. финансиранията съдържат компенсации при закупуване на електроенергия в размер
на 81 х.лева и сума получена от Фонд „Условия на труд“ по договор РД13- 40/01.08.2022 г в размер
на 11 х.лева
Чрез основните доставчици на газ Булгаргаз ЕАД и Тибиел ЕООД, през 2022 г Дружеството е
получило финансиране от държавата в размер на 21 267 х.лв. за компенсиране на загубите от
повишение на цените на горивото.
27. Разходи за суровини, материали и консумативи :
Вид разход 2023 г. 2022 г.
Основни материали за производство 902 861
Спомагателни материали 40 67
Горивни и смазочни материали 100 013 161 307
Резервни части 466 581
Работно облекло 15 14
Ел. енергия 1 244 1 545
Вода 1 063 807
Охрана на труда и хигиена 72 18
Акциз гориво 271 366
Материали за текущ ремонт 4 7
Други материали 75 97
Общо: 104 165 165 670
28. Разходи за външни услуги:
Вид разход 2023 г. 2022 г.
Подизпълнители 4 617 85
Наеми 670 1 703
Ремонти 215 258
5% такса за Фонд енергийна сигурност 8 751 6 325
Съобщителни услуги 50 46
Консултантски и други договори 753 416
Граждански договори и хонорари 132 167
Застраховки 82 78
Данъци и такси 132 127
Охрана 121 114
Абонаменти 83 75
Други разходи за външни услуги 764 637
Такси дялово разпределение 864 589
Такси по лицензиите 96 45
Проверка уреди 92 70
Небаланс на електроенергия 385 861
получило финансиране от държавата в размер на 21 267 х.лв. за компенсиране на загубите от
повишение на цените на горивото.
27. Разходи за суровини, материали и консумативи :
Вид разход 2023 г. 2022 г.
Основни материали за производство 902 861
Спомагателни материали 40 67
Горивни и смазочни материали 100 013 161 307
Резервни части 466 581
Работно облекло 15 14
Ел. енергия 1 244 1 545
Вода 1 063 807
Охрана на труда и хигиена 72 18
Акциз гориво 271 366
Материали за текущ ремонт 4 7
Други материали 75 97
Общо: 104 165 165 670
28. Разходи за външни услуги:
Вид разход 2023 г. 2022 г.
Подизпълнители 4 617 85
Наеми 670 1 703
Ремонти 215 258
5% такса за Фонд енергийна сигурност 8 751 6 325
Съобщителни услуги 50 46
Консултантски и други договори 753 416
Граждански договори и хонорари 132 167
Застраховки 82 78
Данъци и такси 132 127
Охрана 121 114
Абонаменти 83 75
Други разходи за външни услуги 764 637
Такси дялово разпределение 864 589
Такси по лицензиите 96 45
Проверка уреди 92 70
Небаланс на електроенергия 385 861
Съдебни разноски
283
110
Общо: 18 090 11 706
29. Разходи за амортизации:
Вид разход 2023г 2022 г
Разходи за амортизации на производствени 1 699 2 099
дълготрайни материални активи 1 684 2 084
дълготрайни нематериални активи 15 15
Разходи за амортизации административни 23 17
дълготрайни материални активи 20 14
дълготрайни нематериални активи 3 3
Общо: 1 722 2 116
30. Разходи за персонала и осигуровки.
Разходи за: 2023 г. 2022 г.
Разходи за заплати на в т.ч. 5 786 5 030
производствен персонал 4 287 3 565
административен персонал 1 499 1 465
Разходи за осигуровки на в т.ч. 1 002 879
производствен персонал 864 630
административен персонал 138 249
Общо: 6 788 5 909
31. Други разходи.
Вид разход 2023г 2022 г
Разходи за командировки 14 11
Разходи представителни 19 8
Разходи за брак 1 0
Разходи за предпазна храна 293 217
Разходи за глоби и неустойки 15 100 6
Разходи за лихви по търговски сделки 4 113 1 560
Разходи за лихви по държавни вземания 55 22
Обезценка 0 92
Разходи за алтернативни данъци 1 8
Други разходи 61 9
Отписани вземания 60 5
Допълнително пенсионно осигуряване 67 66
Акциз 33 29
Квоти за емисии парникови газове 30 254 27 043
Охрана на труда 6 6
Общо: 50 077 29 082
Общо: 18 090 11 706
29. Разходи за амортизации:
Вид разход 2023г 2022 г
Разходи за амортизации на производствени 1 699 2 099
дълготрайни материални активи 1 684 2 084
дълготрайни нематериални активи 15 15
Разходи за амортизации административни 23 17
дълготрайни материални активи 20 14
дълготрайни нематериални активи 3 3
Общо: 1 722 2 116
30. Разходи за персонала и осигуровки.
Разходи за: 2023 г. 2022 г.
Разходи за заплати на в т.ч. 5 786 5 030
производствен персонал 4 287 3 565
административен персонал 1 499 1 465
Разходи за осигуровки на в т.ч. 1 002 879
производствен персонал 864 630
административен персонал 138 249
Общо: 6 788 5 909
31. Други разходи.
Вид разход 2023г 2022 г
Разходи за командировки 14 11
Разходи представителни 19 8
Разходи за брак 1 0
Разходи за предпазна храна 293 217
Разходи за глоби и неустойки 15 100 6
Разходи за лихви по търговски сделки 4 113 1 560
Разходи за лихви по държавни вземания 55 22
Обезценка 0 92
Разходи за алтернативни данъци 1 8
Други разходи 61 9
Отписани вземания 60 5
Допълнително пенсионно осигуряване 67 66
Акциз 33 29
Квоти за емисии парникови газове 30 254 27 043
Охрана на труда 6 6
Общо: 50 077 29 082
32. Суми с корективен характер
:
Вид разход 2023 г 2022 г
Балансова стойност на продадени активи 16 17
Капитализирани разходи за активи (402) (597)
Общо: (386) (580)
Балансовата стойност на продадените активи са от изписаните стоки в сладкарницата и
ведомствения стол.
Капитализираните разходи за активи са за строителството на нов a мощност за когенерация.
33. Финансови разходи :
Вид разход 2023 г 2022 г
Разходи за лихви в т.ч.: 3 877 1 599
по заеми 754 896
по други търговски задължения 3 123 703
От операции с финансови инструменти 7 526 16 916
Отрицателни курсови разлики 9 92
Други финансови разходи 65 74
Общо: 11 477 18 681
Разходите по операции с финансови инструменти през 2022 г. в размер на 16 916 х. лв., са
формирани от отрицателни разлики от търговия с финансови инструменти – продажба на
фючърси на квоти въглеродни емисии. През 2023 г. дружеството е продало /сключило цесия/
свое взимане от Хидро Пауър Ютилитис ЕООД – координатор на балансираща група за
електроенергия при сконто 15% на вземането в размер на 7 525 882.61 лв
34. Изменения на отсрочени данъци.
Изменение на актюерска оценка -7
Разлики в амортизационните норми -50
Неизплатени доходи на физически лица 1
Обезценка на фючърси -2
Обезценяване на активи -2
Данъчна загуба -10% 625
Общо: 565
35. Преоценка на задълженията по планове с дефинирани доходи.
Променена е актюерската оценка за планове с дефинирани доходи, която е увеличение със 129 х.
лв. Корекцията е отнесена към финансовия резултат за минали периоди, поради което не оказва
влияние върху размера на всеобхватния доход за тази година.
36. Други изменения в собствения капитал :
През отчетния период е отписан преоценъчен резерв за 3 х.лв.от излезли ДМА, който е даден в
намаление в колона „Резерв от преоценъчни оценки“ .
Вид разход 2023 г 2022 г
Балансова стойност на продадени активи 16 17
Капитализирани разходи за активи (402) (597)
Общо: (386) (580)
Балансовата стойност на продадените активи са от изписаните стоки в сладкарницата и
ведомствения стол.
Капитализираните разходи за активи са за строителството на нов a мощност за когенерация.
33. Финансови разходи :
Вид разход 2023 г 2022 г
Разходи за лихви в т.ч.: 3 877 1 599
по заеми 754 896
по други търговски задължения 3 123 703
От операции с финансови инструменти 7 526 16 916
Отрицателни курсови разлики 9 92
Други финансови разходи 65 74
Общо: 11 477 18 681
Разходите по операции с финансови инструменти през 2022 г. в размер на 16 916 х. лв., са
формирани от отрицателни разлики от търговия с финансови инструменти – продажба на
фючърси на квоти въглеродни емисии. През 2023 г. дружеството е продало /сключило цесия/
свое взимане от Хидро Пауър Ютилитис ЕООД – координатор на балансираща група за
електроенергия при сконто 15% на вземането в размер на 7 525 882.61 лв
34. Изменения на отсрочени данъци.
Изменение на актюерска оценка -7
Разлики в амортизационните норми -50
Неизплатени доходи на физически лица 1
Обезценка на фючърси -2
Обезценяване на активи -2
Данъчна загуба -10% 625
Общо: 565
35. Преоценка на задълженията по планове с дефинирани доходи.
Променена е актюерската оценка за планове с дефинирани доходи, която е увеличение със 129 х.
лв. Корекцията е отнесена към финансовия резултат за минали периоди, поради което не оказва
влияние върху размера на всеобхватния доход за тази година.
36. Други изменения в собствения капитал :
През отчетния период е отписан преоценъчен резерв за 3 х.лв.от излезли ДМА, който е даден в
намаление в колона „Резерв от преоценъчни оценки“ .
Отчетена е нетна актюерска загуба за 2023год. в размер на 129 х. лв. и други промени от минали
години в размер на 3 х.лв.
37. Сделки със свързани лица
Свързани лица са собств e ниците, дъщерното дружество - „Топлофикация - Русе“ АД и по линия
на ключовия управленски песонал.
Към 31.12.202 3 г. Съветът на директорите на дружеството е в следния състав:
Йордан Василев Василев- Изпълнителен директор ; Александър Лилов Димитров; Пламен Иванов
Григоров.
Акционери % на участие
"Каталанд" ЛТД, Великобритания 95,56%
ПОД "ТОПЛИНА" за сметка на: 1,97%
УПФ Топлина 1,97%
УД "Актива Асет Мениджмънт" АД за
сметка на: 1,30%
ДФ Актива Високодоходен фонд 1,30%
Йордан Василев Василев 0,00%
Други юридически и физически лица 1,17%
Общо 100%
37.1. През 202 3 г. не са сключвани договори с дружеството от членовете на СД или
свързани с тях лица.
37.2. През отчетния период не са сключвани и сделки между дружеството и свързани лица,
както и не са правени предложения за сключване на такива сделки. През отчетния период не са
сключвани сделки извън обичайната му дейност или такива, които съществено да се отклоняват
от пазарните условия. През отчетната година дружеството не отчита приходи и разходи със
свързани лица. „Топлофикация Русе“ АД е солидарен длъжник по договор за кредитен
ангажимент на „Топлофикация Плевен“ АД № ДБ-7380- 2892/13.08.2020 г.
38. Фундаментални грешки.
През отчетния период не са констатирани грешки, свързана с представяне на финансово-
счетоводната информация за 2023 г. , които са класифицирани като фундаментални по смисъла
на МСС 8.
39 . Възнаграждение на одитора.
Съгласно чл. 30 от действащия Закон за счетоводството дружеството оповестява, че
възнаграждението за одит на ГФО за 2023 г. е в размер на 20 х. лв. Одиторът не е извършвал други
услуги неразрешени с нормативната уредба у нас.
40. Изявление във връзка с глобалните промени в климата
Последните научни данни показват безпрецедентни изменения на световният климат. Съгласно
последните доклади на Междуправителствения комитет на ЕС по изменения на климата, се
наблюдават изменения /в някои случаи необратими/ в режима на валежите, ветровете и
океанските течения в резултат на глобалното затопляне. По отношение на борбата с климатичните
изменения ЕС приема законова база с дългосрочна визия за неутрален по отношение на климата
до 2050 год., намалявайки драстично своите емисии на парникови газове и начини за
компенсиране на оставащите и неизбежни емисии. Преходът към неутралност по отношение на
климата ще създаде значителни възможности за:
години в размер на 3 х.лв.
37. Сделки със свързани лица
Свързани лица са собств e ниците, дъщерното дружество - „Топлофикация - Русе“ АД и по линия
на ключовия управленски песонал.
Към 31.12.202 3 г. Съветът на директорите на дружеството е в следния състав:
Йордан Василев Василев- Изпълнителен директор ; Александър Лилов Димитров; Пламен Иванов
Григоров.
Акционери % на участие
"Каталанд" ЛТД, Великобритания 95,56%
ПОД "ТОПЛИНА" за сметка на: 1,97%
УПФ Топлина 1,97%
УД "Актива Асет Мениджмънт" АД за
сметка на: 1,30%
ДФ Актива Високодоходен фонд 1,30%
Йордан Василев Василев 0,00%
Други юридически и физически лица 1,17%
Общо 100%
37.1. През 202 3 г. не са сключвани договори с дружеството от членовете на СД или
свързани с тях лица.
37.2. През отчетния период не са сключвани и сделки между дружеството и свързани лица,
както и не са правени предложения за сключване на такива сделки. През отчетния период не са
сключвани сделки извън обичайната му дейност или такива, които съществено да се отклоняват
от пазарните условия. През отчетната година дружеството не отчита приходи и разходи със
свързани лица. „Топлофикация Русе“ АД е солидарен длъжник по договор за кредитен
ангажимент на „Топлофикация Плевен“ АД № ДБ-7380- 2892/13.08.2020 г.
38. Фундаментални грешки.
През отчетния период не са констатирани грешки, свързана с представяне на финансово-
счетоводната информация за 2023 г. , които са класифицирани като фундаментални по смисъла
на МСС 8.
39 . Възнаграждение на одитора.
Съгласно чл. 30 от действащия Закон за счетоводството дружеството оповестява, че
възнаграждението за одит на ГФО за 2023 г. е в размер на 20 х. лв. Одиторът не е извършвал други
услуги неразрешени с нормативната уредба у нас.
40. Изявление във връзка с глобалните промени в климата
Последните научни данни показват безпрецедентни изменения на световният климат. Съгласно
последните доклади на Междуправителствения комитет на ЕС по изменения на климата, се
наблюдават изменения /в някои случаи необратими/ в режима на валежите, ветровете и
океанските течения в резултат на глобалното затопляне. По отношение на борбата с климатичните
изменения ЕС приема законова база с дългосрочна визия за неутрален по отношение на климата
до 2050 год., намалявайки драстично своите емисии на парникови газове и начини за
компенсиране на оставащите и неизбежни емисии. Преходът към неутралност по отношение на
климата ще създаде значителни възможности за:
• икономически растеж
• създаване на работни места
• технологично развитие
Европейският законодателен акт за климат превръща постигането на целта на ЕС за намаляване
на вредните емисии с 55% до 2030 в законово задължение и за постигане на климатично неутрален
ЕС.
За намалението на парниковите емисии е приет пакет от мерки включващи:
• Енергийна ефективност
• Енергия от възобновяеми източници
• Енергийно данъчно облагане
• Система на ЕС за търговия с емисии
• Инфраструктура за алтернативни горива
• Стандарти за емисиите на CO2 от леки и лекотоварни автомобили и т.н.
Повечето индустрии са били или вероятно са засегнати от изменението на климата и усилията за
управление на неговото въздействие. Следователно въпросите, свързани с климата, могат да
повлияят на обхвата на потенциалните бъдещи икономически сценарии и на оценката на
кредиторите за значително увеличение на кредитния риск. Възгледите на участниците в пазара за
потенциално законодателство, свързано с климата, могат да повлияят на справедливата стойност
на активи или пасиви.
За настоящия отчетен период Топлофикация - Плевен АД не е изложен на климатичен риск. На
риск свързан с промените в климата не е изложен бизнес сектора, в който дружеството развива
дейността си.
За текущата финансова година, промените в климатичната обстановка не са оказали влияние
върху финансовите отчети и дейността на Дружеството.
41. Изявление във връзка с кредитни загуби в резултат на повишени лихвени нива
Пазарните лихвени проценти се повишават в отговор на изменящите се перспективи за инфлация
и парична политика. Тъй като референтните лихвени проценти се покачват, разходите на банките
за финансиране нарастват и това ще доведе до по- високи лихвени проценти по банковите кредити.
По-специално, по-слабият растеж, и нарастващият ценови натиск биха могли да доведат до по-
нататъшно влошаване на условията за финансиране за кредитополучателите. Същевременно
затягане на условията за финансиране би могло да намали възможностите за кредитиране на
бизнеса.
42 . Събития след края на отчетния период
Не са налице значими събития след отчетната дата, които да изискват оповестяване или корекция
на финансовия отчет към 31 декември 2023 г.
• създаване на работни места
• технологично развитие
Европейският законодателен акт за климат превръща постигането на целта на ЕС за намаляване
на вредните емисии с 55% до 2030 в законово задължение и за постигане на климатично неутрален
ЕС.
За намалението на парниковите емисии е приет пакет от мерки включващи:
• Енергийна ефективност
• Енергия от възобновяеми източници
• Енергийно данъчно облагане
• Система на ЕС за търговия с емисии
• Инфраструктура за алтернативни горива
• Стандарти за емисиите на CO2 от леки и лекотоварни автомобили и т.н.
Повечето индустрии са били или вероятно са засегнати от изменението на климата и усилията за
управление на неговото въздействие. Следователно въпросите, свързани с климата, могат да
повлияят на обхвата на потенциалните бъдещи икономически сценарии и на оценката на
кредиторите за значително увеличение на кредитния риск. Възгледите на участниците в пазара за
потенциално законодателство, свързано с климата, могат да повлияят на справедливата стойност
на активи или пасиви.
За настоящия отчетен период Топлофикация - Плевен АД не е изложен на климатичен риск. На
риск свързан с промените в климата не е изложен бизнес сектора, в който дружеството развива
дейността си.
За текущата финансова година, промените в климатичната обстановка не са оказали влияние
върху финансовите отчети и дейността на Дружеството.
41. Изявление във връзка с кредитни загуби в резултат на повишени лихвени нива
Пазарните лихвени проценти се повишават в отговор на изменящите се перспективи за инфлация
и парична политика. Тъй като референтните лихвени проценти се покачват, разходите на банките
за финансиране нарастват и това ще доведе до по- високи лихвени проценти по банковите кредити.
По-специално, по-слабият растеж, и нарастващият ценови натиск биха могли да доведат до по-
нататъшно влошаване на условията за финансиране за кредитополучателите. Същевременно
затягане на условията за финансиране би могло да намали възможностите за кредитиране на
бизнеса.
42 . Събития след края на отчетния период
Не са налице значими събития след отчетната дата, които да изискват оповестяване или корекция
на финансовия отчет към 31 декември 2023 г.
АКЦИОНЕРНО ДРУЖЕСТВО
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“
ГОДИШЕН ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА НА
НА „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД
ЗА ФИНАНСОВАТА 2023 г.
НАСТОЯЩИЯТ ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА Е ИЗГОТВЕН В СЪОТВЕТСТВИЕ С РАЗПОРЕДБИТЕ НА ЧЛ.
39 ОТ ЗАКОНА ЗА СЧЕТОВОДСТВОТО, ЧЛ. 100Н, АЛ. 7 ОТ ЗППЦК И ПРИЛОЖЕНИЕ № 2, КЪМ ЧЛ.
10, Т. 1 от НАРЕДБА № 2 ЗА ПЪРВОНАЧАЛНО И ПОСЛЕДВАЩО РАЗКРИВАНЕ НА ИНФОРМАЦИЯ
ПРИ ПУБЛИЧНО ПРЕДЛАГАНЕ НА ЦЕННИ КНИЖА И ДОПУСКАНЕ НА ЦЕННИ КНИЖА ДО ТЪРГОВИЯ
НА РЕГУЛИРАН ПАЗАР.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“
ГОДИШЕН ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА НА
НА „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД
ЗА ФИНАНСОВАТА 2023 г.
НАСТОЯЩИЯТ ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА Е ИЗГОТВЕН В СЪОТВЕТСТВИЕ С РАЗПОРЕДБИТЕ НА ЧЛ.
39 ОТ ЗАКОНА ЗА СЧЕТОВОДСТВОТО, ЧЛ. 100Н, АЛ. 7 ОТ ЗППЦК И ПРИЛОЖЕНИЕ № 2, КЪМ ЧЛ.
10, Т. 1 от НАРЕДБА № 2 ЗА ПЪРВОНАЧАЛНО И ПОСЛЕДВАЩО РАЗКРИВАНЕ НА ИНФОРМАЦИЯ
ПРИ ПУБЛИЧНО ПРЕДЛАГАНЕ НА ЦЕННИ КНИЖА И ДОПУСКАНЕ НА ЦЕННИ КНИЖА ДО ТЪРГОВИЯ
НА РЕГУЛИРАН ПАЗАР.
УВАЖАЕМИ АКЦИОНЕРИ,
Съветът на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД, воден от стремежа да
управлява дружеството в интерес на акционерите, както и на основание изискванията на
разпоредбите на чл. 39 от Закона за счетоводството, чл.100н, ал. 7 от ЗППЦК и Приложение № 2
към чл. 10 , т. 1 от Наредба № 2 за първоначално и последващо разкриване на информация при
публично предлагане на ценни книжа и допускане на ценни книжа до търговия на регулиран
пазар изготви настоящият доклад за дейността /Доклада/.
Докладът представя коментар и анализ на финансовите отчети и друга съществена
информация относно финансовото състояние и резултатите от дейността на дружеството.
Докладът съдържа обективен преглед, който представя вярно и честно развитието и резултатите
от дейността на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД, както и неговото състояние, заедно с описание
на основните рискове, пред които е изправено.
Приложена към настоящия доклад е декларация за корпоративно управление на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД, съгласно разпоредбите на чл. 100 н, ал. 8 от ЗППЦК.
Информация относно настъпилите през 2023 г. обстоятелства, които ръководството на
дружеството счита, че биха могли да бъдат от значение за заинтересованите лица, е публично
оповестявана до Комисия за финансов надзор и обществеността в сроковете и по реда,
предвидени за разкриване на регулирана информация от дружества, попадащи в обхвата на
разпоредбите на §1д от ДР на ЗППЦК и регулирания пазар на ценни книжа в сроковете и по реда,
предвидени за разкриване на регулирана информация от публични дружества и други емитенти
на ценни книжа съгласно разпоредбите на ЗППЦК и Наредба № 2.
І. ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ДРУЖЕСТВОТО
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е вписано в Търговския регистър към Агенция по
вписванията с ЕИК: 114005624.
Предметът на дейност на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е: производство на
електрическа и топлинна енергия, пренос на топлинна енергия и други дейности и услуги,
обслужващи основните дейности, както и всяка друга незабранена от закона дейност.
Към 31.12.2020 г. едноличен собственик на капитала на дружеството е Каталанд Лтд,
Великобритания.
На 29.01.2021 г. в Търговския регистър към Агенция по вписванията е вписана промяна
като е заличен едноличния собственик на Каталанд Лтд, Великобритания.
“ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е поднадзорно лице на КЕВР (Комисия за енергийно и
водно регулиране) и притежава следните лицензии:
• Лицензия издадена с Решение № Л - 058/08.01.2001 година на Държавна комисия за
енергийно регулиране - София за срок от 20 години за “Производство на електрическа и топлинна
енергия”;
• Лицензия издадена с Решение № Л - 059/08.01.2001 година на Държавна комисия за
енергийно регулиране - София за срок от 20 години за “Пренос на топлинна енергия”.
Съветът на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД, воден от стремежа да
управлява дружеството в интерес на акционерите, както и на основание изискванията на
разпоредбите на чл. 39 от Закона за счетоводството, чл.100н, ал. 7 от ЗППЦК и Приложение № 2
към чл. 10 , т. 1 от Наредба № 2 за първоначално и последващо разкриване на информация при
публично предлагане на ценни книжа и допускане на ценни книжа до търговия на регулиран
пазар изготви настоящият доклад за дейността /Доклада/.
Докладът представя коментар и анализ на финансовите отчети и друга съществена
информация относно финансовото състояние и резултатите от дейността на дружеството.
Докладът съдържа обективен преглед, който представя вярно и честно развитието и резултатите
от дейността на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД, както и неговото състояние, заедно с описание
на основните рискове, пред които е изправено.
Приложена към настоящия доклад е декларация за корпоративно управление на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД, съгласно разпоредбите на чл. 100 н, ал. 8 от ЗППЦК.
Информация относно настъпилите през 2023 г. обстоятелства, които ръководството на
дружеството счита, че биха могли да бъдат от значение за заинтересованите лица, е публично
оповестявана до Комисия за финансов надзор и обществеността в сроковете и по реда,
предвидени за разкриване на регулирана информация от дружества, попадащи в обхвата на
разпоредбите на §1д от ДР на ЗППЦК и регулирания пазар на ценни книжа в сроковете и по реда,
предвидени за разкриване на регулирана информация от публични дружества и други емитенти
на ценни книжа съгласно разпоредбите на ЗППЦК и Наредба № 2.
І. ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ДРУЖЕСТВОТО
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е вписано в Търговския регистър към Агенция по
вписванията с ЕИК: 114005624.
Предметът на дейност на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е: производство на
електрическа и топлинна енергия, пренос на топлинна енергия и други дейности и услуги,
обслужващи основните дейности, както и всяка друга незабранена от закона дейност.
Към 31.12.2020 г. едноличен собственик на капитала на дружеството е Каталанд Лтд,
Великобритания.
На 29.01.2021 г. в Търговския регистър към Агенция по вписванията е вписана промяна
като е заличен едноличния собственик на Каталанд Лтд, Великобритания.
“ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е поднадзорно лице на КЕВР (Комисия за енергийно и
водно регулиране) и притежава следните лицензии:
• Лицензия издадена с Решение № Л - 058/08.01.2001 година на Държавна комисия за
енергийно регулиране - София за срок от 20 години за “Производство на електрическа и топлинна
енергия”;
• Лицензия издадена с Решение № Л - 059/08.01.2001 година на Държавна комисия за
енергийно регулиране - София за срок от 20 години за “Пренос на топлинна енергия”.
•
С
Решение
№
ИЗ-
Л
-
058
от
20.02.2020
г.
Комисията
по
Енергийно
и
Водно
Регулиране продължава срока на действие на Лицензии № Л- 058/08.01.2001 и № Л-
059/08.01.2001 с 20 /двадесет/ години, считано от 02.02.2021 г, при спазване условията на
нормативните изисквания за експлоатация и ремонт на основните съоръжения и екологичните
норми.
• С Решение № И4- Л - 058 от 12.12.2023 г. Комисията по Енергийно и Водно
Регулиране измени Лицензии № Л- 058/08.01.2001 за дейността „производство на електрическа
и топлинна енергия“ като одобри актуализирано Приложение № 1 „Описание на обекта с
неговите технически и технологични характеристики“ включвайки към съоръженията за
комбинирано производство на топлинна и електрическа енергия 3 /три/ броя газови бутални
двигатели с котел- утилизатори с номинална електрическа мощност 8,73 МВт всеки.
Към 31.12.2023 г. Дружеството е със седалище, адрес на управление и електронна
страница, както следва:
гр. Плевен 5800
Източна индустриална зона № 128
www.toplo-pleven.com
Дружеството е регистрирано с капитал в размер на 20 512 356 лв. лева, разпределен в
20 512 356 поименни акции с номинал 1 лв. всяка една.
През 2022 г. с вписване 20220825095413 в Търговския регистър и регистър на
юридическите лица с нестопанска цел е вписано увеличение на капитала на „Топлофикация –
Плевен“ АД от 19 841 689 лв. на 20 512 356 лв.
С Решение № 751 - ПД от 13.09.2022 г. на Комисията финансов надзор вписва
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД в регистъра по чл. 30, ал. 1, т. 3 от ЗКФН като публично
дружество и емисия в размер на 20 512 356 бр. обикновени, поименни, безналични,
свободнопрехвърляеми акции с право на глас с номинална стойност 1 лв. всяка, с ISIN код
BG1100004214 , издадена от „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД и представляваща регистрирания
капитал на дружеството, с цел търговия на регулиран пазар на ценни книжа.
Структура на капитала на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД към 31.12.2023 г.
Таблица №1
Акционер Брой акции Брой права на
глас % на участие
"Каталанд" ЛТД, Великобритания 19 602 280 19 602 280 95,56%
ПОД "ТОПЛИНА" за сметка на: 404 000 404 000 1,97%
УПФ Топлина 404 000 404 000 1,97%
УД "Актива Асет Мениджмънт" АД за
сметка на: 266 667 266 667 1,30%
ДФ Актива Високодоходен фонд 266 667 266 667 1,30%
Йордан Василев Василев 1 1 0,00%
Други юридически и физически лица 239 408 239 408 1,17%
Общо 20 512 356 20 512 356 100%
Регулиране продължава срока на действие на Лицензии № Л- 058/08.01.2001 и № Л-
059/08.01.2001 с 20 /двадесет/ години, считано от 02.02.2021 г, при спазване условията на
нормативните изисквания за експлоатация и ремонт на основните съоръжения и екологичните
норми.
• С Решение № И4- Л - 058 от 12.12.2023 г. Комисията по Енергийно и Водно
Регулиране измени Лицензии № Л- 058/08.01.2001 за дейността „производство на електрическа
и топлинна енергия“ като одобри актуализирано Приложение № 1 „Описание на обекта с
неговите технически и технологични характеристики“ включвайки към съоръженията за
комбинирано производство на топлинна и електрическа енергия 3 /три/ броя газови бутални
двигатели с котел- утилизатори с номинална електрическа мощност 8,73 МВт всеки.
Към 31.12.2023 г. Дружеството е със седалище, адрес на управление и електронна
страница, както следва:
гр. Плевен 5800
Източна индустриална зона № 128
www.toplo-pleven.com
Дружеството е регистрирано с капитал в размер на 20 512 356 лв. лева, разпределен в
20 512 356 поименни акции с номинал 1 лв. всяка една.
През 2022 г. с вписване 20220825095413 в Търговския регистър и регистър на
юридическите лица с нестопанска цел е вписано увеличение на капитала на „Топлофикация –
Плевен“ АД от 19 841 689 лв. на 20 512 356 лв.
С Решение № 751 - ПД от 13.09.2022 г. на Комисията финансов надзор вписва
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД в регистъра по чл. 30, ал. 1, т. 3 от ЗКФН като публично
дружество и емисия в размер на 20 512 356 бр. обикновени, поименни, безналични,
свободнопрехвърляеми акции с право на глас с номинална стойност 1 лв. всяка, с ISIN код
BG1100004214 , издадена от „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД и представляваща регистрирания
капитал на дружеството, с цел търговия на регулиран пазар на ценни книжа.
Структура на капитала на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД към 31.12.2023 г.
Таблица №1
Акционер Брой акции Брой права на
глас % на участие
"Каталанд" ЛТД, Великобритания 19 602 280 19 602 280 95,56%
ПОД "ТОПЛИНА" за сметка на: 404 000 404 000 1,97%
УПФ Топлина 404 000 404 000 1,97%
УД "Актива Асет Мениджмънт" АД за
сметка на: 266 667 266 667 1,30%
ДФ Актива Високодоходен фонд 266 667 266 667 1,30%
Йордан Василев Василев 1 1 0,00%
Други юридически и физически лица 239 408 239 408 1,17%
Общо 20 512 356 20 512 356 100%
Информация относно системата на управление на дружеството
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД има едностепенна система на управление. Дружеството
се управлява и представлява от Съвет на директорите в тричленен състав.
Към 31.12.2023 г. Съветът на директорите на дружеството е в следния състав:
Йордан Василев Василев
Александър Лилов Димитров
Пламен Иванов Григоров
Дружеството се управлява от изпълнителния директор - Йордан Василев Василев.
II . ПРЕГЛЕД НА ДЕЙНОСТТА И НА СЪСТОЯНИЕТО НА ДРУЖЕСТВОТО ПРЕЗ 202 3 Г.
1. Основни насоки в дейността на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД през 2023 г.
През 202 3 г. основните направления в дейността на дружеството са производство и
продажба на електрическа енергия, както и производство и продажба на топлинна енергия.
Успоредно с основните си дейности, Дружеството осъществява ремонтна дейност в
топлоизточниците и топлопреносната мрежа, както и инвестиционна дейност.
1.1. Производство и продажби на топлинна енергия през 2023 г.
За осъществяване на дейността в топлоизточника са монтирани:
• Газова Турбина с електрическа мощност 32 МВт и Котел- утилизатор с
производителност до 72 тона пара на час и 10 МВт топлинна енергия с топлоносител гореща вода;
• 4 броя парни котли в т.ч. 2 броя с производителност 75 т/ч и 2 броя по 120 т/ч;
• 3 броя парни турбини с единична мощност 12 МВт
• бойлерна уредба с обща топлинна мощност 178 МВт
• Считано от м. Декември 2023 г. – 3 броя газови бутални двигатели с котел-
утилизатори с номинална електрическа мощност 8,73 МВт всеки. Топлинната мощност на всеки
котел- утилизатор е 8,568 МВт.
Топлинната енергия произвеждана от „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД се предоставя на
потребителите с топлоносител гореща вода и топлоносител водна пара.
С топлоносител гореща вода, с температура определена по температурен график 130/70С се
подава на потребителите за отопление и битово горещо водоснабдяване в гр. Плевен по две
топлофикационни магистрали. Първа градска топлофикационна магистрала с диаметър Ду 600
мм. и Втора градска топлофикационна магистрала с диаметър Ду 800 мм. Минималния диаметър
на топлопреносната мрежа е Ду 40 мм.
Общата дължина на топлопреносната мрежа е 187 966 метра. От тях 1 692 м. е въздушно
положена, 132 068 м. е положена в непроходим канал и 54 206 м. е изпълнена с предварително
изолирани тръби, безканално полагане.
Топлинна енергия с топлоносител водна пара с параметри налягане Р=0.8 Мра. и
температура Т=240 С се подава към промишлените потребители по три парни и кондензни
магистрали. Парните магистрали са с обща дължина 10 236 м и с диаметър от Ду 150 мм. до Ду
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД има едностепенна система на управление. Дружеството
се управлява и представлява от Съвет на директорите в тричленен състав.
Към 31.12.2023 г. Съветът на директорите на дружеството е в следния състав:
Йордан Василев Василев
Александър Лилов Димитров
Пламен Иванов Григоров
Дружеството се управлява от изпълнителния директор - Йордан Василев Василев.
II . ПРЕГЛЕД НА ДЕЙНОСТТА И НА СЪСТОЯНИЕТО НА ДРУЖЕСТВОТО ПРЕЗ 202 3 Г.
1. Основни насоки в дейността на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД през 2023 г.
През 202 3 г. основните направления в дейността на дружеството са производство и
продажба на електрическа енергия, както и производство и продажба на топлинна енергия.
Успоредно с основните си дейности, Дружеството осъществява ремонтна дейност в
топлоизточниците и топлопреносната мрежа, както и инвестиционна дейност.
1.1. Производство и продажби на топлинна енергия през 2023 г.
За осъществяване на дейността в топлоизточника са монтирани:
• Газова Турбина с електрическа мощност 32 МВт и Котел- утилизатор с
производителност до 72 тона пара на час и 10 МВт топлинна енергия с топлоносител гореща вода;
• 4 броя парни котли в т.ч. 2 броя с производителност 75 т/ч и 2 броя по 120 т/ч;
• 3 броя парни турбини с единична мощност 12 МВт
• бойлерна уредба с обща топлинна мощност 178 МВт
• Считано от м. Декември 2023 г. – 3 броя газови бутални двигатели с котел-
утилизатори с номинална електрическа мощност 8,73 МВт всеки. Топлинната мощност на всеки
котел- утилизатор е 8,568 МВт.
Топлинната енергия произвеждана от „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД се предоставя на
потребителите с топлоносител гореща вода и топлоносител водна пара.
С топлоносител гореща вода, с температура определена по температурен график 130/70С се
подава на потребителите за отопление и битово горещо водоснабдяване в гр. Плевен по две
топлофикационни магистрали. Първа градска топлофикационна магистрала с диаметър Ду 600
мм. и Втора градска топлофикационна магистрала с диаметър Ду 800 мм. Минималния диаметър
на топлопреносната мрежа е Ду 40 мм.
Общата дължина на топлопреносната мрежа е 187 966 метра. От тях 1 692 м. е въздушно
положена, 132 068 м. е положена в непроходим канал и 54 206 м. е изпълнена с предварително
изолирани тръби, безканално полагане.
Топлинна енергия с топлоносител водна пара с параметри налягане Р=0.8 Мра. и
температура Т=240 С се подава към промишлените потребители по три парни и кондензни
магистрали. Парните магистрали са с обща дължина 10 236 м и с диаметър от Ду 150 мм. до Ду
400 мм. Кондензната магистрала е с обща дължина 8 906 м. и диаметър от Ду 50 мм. до Ду 150
мм.
Към 31.12.202 3 г. към „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД са включени за отопление и БГВ 1355
абонатни станции, които са оборудвани със съвременни регулиращи системи и са в много добро
техническо състояние. По - голямата част от тях са съоръжени със споени пластинчати
топлообменници и оборудвани с помпи с честотно регулиране. Присъединени към тях 1 460
жилищни сгради и 185 обществени сгради с отопляем обем 6 242 564 м3. Към същата дата
напълно отказали се от ползване на топлинна енергия с декларация по чл.153, ал.2 от ЗЕ са
64 абонатни станции и 96 отклонения включени към други абонатни станции. Временно отказали
се от топлинна енергия за сезон 2023/2024 г. са 3 бр. абонатни станции.
Производството на топлинна енергия зависи от топлинния товар на потребителите на
промишлена пара и гореща вода. За произвеждането й в дружеството се използват подходящи
технологични схеми на работа на когенерация, котлоагрегати, турбогенератори и бойлерна
уредба с цел използването на минимално количество гориво за произвеждането на единица
енергия. Потреблението на топлинна енергия е свързано със състоянието на топлопреносната
мрежа /изолация и амортизация/, работа на абонатните станции, загуба на топлина от
жилищните сгради, наличието на индивидуални разпределители и термостатични вентили на
отоплителните тела и ефективно използване на топлинната енергия за производствени нужди от
фирмите.
Производството и реализацията на топлинна енергия е пряко свързано с управлението,
финансовите и техническите резултати на дружеството, работата на съоръженията, изхвърлянето
на вредни емисии с димни газове и отпадни води. Работата на дружеството е насочена към
подобряване на тези резултати, цел на настоящия бизнес план.
През 2023 г. в „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД са произведени 325 048 МВтч топлинна
енергия с топлоносител гореща вода за отопление и битово горещо водоснабдяване и 76 643
MВтч топлинна енергия с топлоносител промишлена пара. За сравнение, през 2022 г.
произведеното количество с топлоносител гореща вода за отопление и битово горещо
водоснабдяване е 335 697 МВтч или с 10 649 МВтч (3.17%) повече спрямо 2023 година. Причината
за констатираното намаление на произведената топлинна енергия е значитерлно по - топлото
време през активните отоплителни месеци Януари и Декември. През м. Октомври 2023 година
средномесечната температура е била 17,5 градуса Целзий, поради което през този месец не е
имало отопление. За сравнение ще посочим, че средномесечната температура през м. Януари
2023 година е била 5,0 градуса Целзий, а през м. Януари 2022 година – 2,6 градуса Целзий.
Произведенета топлинна енергия през м. Януари 2023 година е 45 860 МВтч., а през Януари 2022
година – 54 377 МВтч. Средномесечната температура през м. Декември 2023 година е била 5,2
градуса Целзий, а през м. Декември 2022 година – 3,7 градуса Целзий.
мм.
Към 31.12.202 3 г. към „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД са включени за отопление и БГВ 1355
абонатни станции, които са оборудвани със съвременни регулиращи системи и са в много добро
техническо състояние. По - голямата част от тях са съоръжени със споени пластинчати
топлообменници и оборудвани с помпи с честотно регулиране. Присъединени към тях 1 460
жилищни сгради и 185 обществени сгради с отопляем обем 6 242 564 м3. Към същата дата
напълно отказали се от ползване на топлинна енергия с декларация по чл.153, ал.2 от ЗЕ са
64 абонатни станции и 96 отклонения включени към други абонатни станции. Временно отказали
се от топлинна енергия за сезон 2023/2024 г. са 3 бр. абонатни станции.
Производството на топлинна енергия зависи от топлинния товар на потребителите на
промишлена пара и гореща вода. За произвеждането й в дружеството се използват подходящи
технологични схеми на работа на когенерация, котлоагрегати, турбогенератори и бойлерна
уредба с цел използването на минимално количество гориво за произвеждането на единица
енергия. Потреблението на топлинна енергия е свързано със състоянието на топлопреносната
мрежа /изолация и амортизация/, работа на абонатните станции, загуба на топлина от
жилищните сгради, наличието на индивидуални разпределители и термостатични вентили на
отоплителните тела и ефективно използване на топлинната енергия за производствени нужди от
фирмите.
Производството и реализацията на топлинна енергия е пряко свързано с управлението,
финансовите и техническите резултати на дружеството, работата на съоръженията, изхвърлянето
на вредни емисии с димни газове и отпадни води. Работата на дружеството е насочена към
подобряване на тези резултати, цел на настоящия бизнес план.
През 2023 г. в „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД са произведени 325 048 МВтч топлинна
енергия с топлоносител гореща вода за отопление и битово горещо водоснабдяване и 76 643
MВтч топлинна енергия с топлоносител промишлена пара. За сравнение, през 2022 г.
произведеното количество с топлоносител гореща вода за отопление и битово горещо
водоснабдяване е 335 697 МВтч или с 10 649 МВтч (3.17%) повече спрямо 2023 година. Причината
за констатираното намаление на произведената топлинна енергия е значитерлно по - топлото
време през активните отоплителни месеци Януари и Декември. През м. Октомври 2023 година
средномесечната температура е била 17,5 градуса Целзий, поради което през този месец не е
имало отопление. За сравнение ще посочим, че средномесечната температура през м. Януари
2023 година е била 5,0 градуса Целзий, а през м. Януари 2022 година – 2,6 градуса Целзий.
Произведенета топлинна енергия през м. Януари 2023 година е 45 860 МВтч., а през Януари 2022
година – 54 377 МВтч. Средномесечната температура през м. Декември 2023 година е била 5,2
градуса Целзий, а през м. Декември 2022 година – 3,7 градуса Целзий.
О Т Ч Е Т
за технико-икономическите показатели през 2023 г.
Таблица №2
ПОКАЗАТЕЛИ МЯРКА 2023 г.
Топлоенергия - бруто производство МВтч 401 691
- от природен газ МВтч 401 691
- от мазут МВтч
Специфичен разход на гориво кг.у.г./МВтч 116,41
Загуби по преноса МВтч 197 202
Загуби по преноса % 49,1
Топлоенергия за реализация, в т .ч.: МВтч 204 489
- стопански организации и пром. предприятия
- пара МВтч 34 156
- стопански организации и пром. предприятия
- г. вода МВтч 17 138
- бюджетни МВтч 17 061
- население МВтч 136 134
1.2. Производство и продажби на електрическа енергия през 202 3 г.
След изменение на „Закон за енергетиката“ от 1.07.2018 г . дружеството продава
произведената електрическа енергия на свободния пазар, чрез координатор на балансираща
група „Номад Енерджи Къмпани“ ЕООД до 30.11.2022 и от 01.12.2022 с „Хидро Пауър Ютилитис“
ЕООД при условията на чл. 100 от Закона за енергетиката / ЗЕ/ и Правилата за търговия с
електрическа енергия /ПТЕЕ/.
“Топлофикация – Плевен” – АД е производител по смисъла на чл. 162а от Закона за
енергетиката и има право да получава преференциална цена за произведената електрическа
енергия от Енергийния обект, определена с Решение на Комисия за енергийно и водно
регулиране (КЕВР) за определяне на преференциална цена на Производителя. “Топлофикация –
Плевен” – АД има сключен договор с Фонд „Сигурност на електроенергийната система“ за
компенсиране с премии на основание §67, ал. 2 от Закона за изменение и допълнение на Закона
за енергетиката във връзка с чл. 36и, ал. 1 от Закона за енергетиката.
През 2023 г. са произведени 309 061 МВтч електрическа енергия, което е с 16 523 МВтч (5.55%)
повече спрямо 2022 година. Разликата в полза на 2023 година произлиза от въвеждането в
експлоатация на новите генериращи мощности през м. Декември 2023 година, както и
извършени ремонти на газовата турбина през месец Септември 2022 година.
Това е видно и от съпоставка на работните часове на газовата турбина :
за технико-икономическите показатели през 2023 г.
Таблица №2
ПОКАЗАТЕЛИ МЯРКА 2023 г.
Топлоенергия - бруто производство МВтч 401 691
- от природен газ МВтч 401 691
- от мазут МВтч
Специфичен разход на гориво кг.у.г./МВтч 116,41
Загуби по преноса МВтч 197 202
Загуби по преноса % 49,1
Топлоенергия за реализация, в т .ч.: МВтч 204 489
- стопански организации и пром. предприятия
- пара МВтч 34 156
- стопански организации и пром. предприятия
- г. вода МВтч 17 138
- бюджетни МВтч 17 061
- население МВтч 136 134
1.2. Производство и продажби на електрическа енергия през 202 3 г.
След изменение на „Закон за енергетиката“ от 1.07.2018 г . дружеството продава
произведената електрическа енергия на свободния пазар, чрез координатор на балансираща
група „Номад Енерджи Къмпани“ ЕООД до 30.11.2022 и от 01.12.2022 с „Хидро Пауър Ютилитис“
ЕООД при условията на чл. 100 от Закона за енергетиката / ЗЕ/ и Правилата за търговия с
електрическа енергия /ПТЕЕ/.
“Топлофикация – Плевен” – АД е производител по смисъла на чл. 162а от Закона за
енергетиката и има право да получава преференциална цена за произведената електрическа
енергия от Енергийния обект, определена с Решение на Комисия за енергийно и водно
регулиране (КЕВР) за определяне на преференциална цена на Производителя. “Топлофикация –
Плевен” – АД има сключен договор с Фонд „Сигурност на електроенергийната система“ за
компенсиране с премии на основание §67, ал. 2 от Закона за изменение и допълнение на Закона
за енергетиката във връзка с чл. 36и, ал. 1 от Закона за енергетиката.
През 2023 г. са произведени 309 061 МВтч електрическа енергия, което е с 16 523 МВтч (5.55%)
повече спрямо 2022 година. Разликата в полза на 2023 година произлиза от въвеждането в
експлоатация на новите генериращи мощности през м. Декември 2023 година, както и
извършени ремонти на газовата турбина през месец Септември 2022 година.
Това е видно и от съпоставка на работните часове на газовата турбина :
Работни часове
Газова турбина -
часа
Септември 2023 715
Септември 202 2 468
Реално изнесената електрическа енергия, отчетена по електромер за 202 3 година е 282
510 МВтч.
О Т Ч Е Т
за технико-икономическите показатели за 2023 г.
Таблица №3
ПОКАЗАТЕЛИ МЯРКА 2023 г.
1 2 5
Ел. енергия - бруто производство МВтч 309 061
- от природен газ МВтч 309 061
- от мазут МВтч 0
Калоричност - на природен газ ккал/н.м 3 8 347
- на мазут 0
Специфичен разход на гориво г.у.г./кВтч 198.76
Собствени нужди МВтч 26 551
Собствени нужди % 8,6
Ел. енергия - нето, в т.ч.: МВтч 282 510
- комбинирано МВтч 282 510
- принудено МВтч 0
1.3. Горива за производство
Основно гориво, което се използва от Дружеството е природен газ. Дружеството има три
доставчика на природен газ. Основен доставчик през периода е “Булгаргаз” – ЕАД. Другите двама
доставчика са фирмите „ТИБИЕЛ“- ЕООД и „Булгериън газ къмпъни“ – ЕООД.
Газта за Дружеството се доставя от АГРС “Комудара” по собствен газопровод с дължина 12,1
км, с налягане 5 bar. Дружеството няма посредник при доставката на природен газ. Цената на
газта по която продава обществения доставчик се утвърждава от КЕВР (Комисия за Енергийно и
Водно Регулиране).
Отчитането на консумираното количество природен газ се извършва по търговски прибор в
АГРС “Комудара” ежедневно. Ежедневно се извършва разпределение на изконсумираното
количество природен газ като прието от “Булгаргаз” – ЕАД и прието от „ТИБИЕЛ“-ЕООД и
„Булгериън газ къмпъни“ – ЕООД. Количествата, разпределени като приети от трите доставчика,
се определят в зависимост от дневната консумация, заявените дневни количества и заявените
капацитетни продукти, като по- този начин се формира ежедневно възможната най - ниска цена на
часа
Септември 2023 715
Септември 202 2 468
Реално изнесената електрическа енергия, отчетена по електромер за 202 3 година е 282
510 МВтч.
О Т Ч Е Т
за технико-икономическите показатели за 2023 г.
Таблица №3
ПОКАЗАТЕЛИ МЯРКА 2023 г.
1 2 5
Ел. енергия - бруто производство МВтч 309 061
- от природен газ МВтч 309 061
- от мазут МВтч 0
Калоричност - на природен газ ккал/н.м 3 8 347
- на мазут 0
Специфичен разход на гориво г.у.г./кВтч 198.76
Собствени нужди МВтч 26 551
Собствени нужди % 8,6
Ел. енергия - нето, в т.ч.: МВтч 282 510
- комбинирано МВтч 282 510
- принудено МВтч 0
1.3. Горива за производство
Основно гориво, което се използва от Дружеството е природен газ. Дружеството има три
доставчика на природен газ. Основен доставчик през периода е “Булгаргаз” – ЕАД. Другите двама
доставчика са фирмите „ТИБИЕЛ“- ЕООД и „Булгериън газ къмпъни“ – ЕООД.
Газта за Дружеството се доставя от АГРС “Комудара” по собствен газопровод с дължина 12,1
км, с налягане 5 bar. Дружеството няма посредник при доставката на природен газ. Цената на
газта по която продава обществения доставчик се утвърждава от КЕВР (Комисия за Енергийно и
Водно Регулиране).
Отчитането на консумираното количество природен газ се извършва по търговски прибор в
АГРС “Комудара” ежедневно. Ежедневно се извършва разпределение на изконсумираното
количество природен газ като прието от “Булгаргаз” – ЕАД и прието от „ТИБИЕЛ“-ЕООД и
„Булгериън газ къмпъни“ – ЕООД. Количествата, разпределени като приети от трите доставчика,
се определят в зависимост от дневната консумация, заявените дневни количества и заявените
капацитетни продукти, като по- този начин се формира ежедневно възможната най - ниска цена на
доставения към дружеството природен газ. За 202
3
година доставеното от “Булгаргаз” –
ЕАД
количество природен газ е 793 313 МВтч. Доставеното от „Булгериън газ къмпъни“ – ЕООД е 18
598 МВтч., а доставеното от „ТИБИЕЛ“ – ЕООД количество е 172 630 МВтч или общо разход на
природен газ за 2023 година – 984 541 МВтч /90 733 х.н.м 3 /.
Плащането на консумираното количество природен газ се извършва поотделно към
отделните доставчици след оформяне на месечни актове за доставка.
Като резервно гориво се използва мазут и дружеството разполага с необходимия запас за
работа за пет денонощия съгласно нормативните актове.
Разходът на горива за производство на топлинна и електрическа енергия по видове в
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД е както следва:
За производство на електроенергия – 51 506 хил.н.м 3
За производство на топлоенергия – 39 227 хил.н.м 3
За произведената през 2023 г. топлинна и електрическа енергия „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД
е изразходвала общо 90 733 хил.н.м 3 природен газ. През отчетния период не е използвано
резервно гориво.
1.4. Инвестиционна дейност
Утвърдената от Собственика на капитала инвестиционна програма за 2023 г. е на обща
стойност от 8 559 хил. лева, като изпълнението към края на годината е в размер на 5 680 хил.
лева, от които общото изпълнение на програмата е 66 %.
1.5 . Обслужване на клиенти
Ръководството на “ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД работи упорито за подобряване
обслужването на клиентите, така че Дружеството да се превърне в търговска компания, която е
в постоянен диалог със своите потребители.
С оглед подобряване на качеството на услугата дружеството е предвидило:
1. Регламентиране на изискванията към нивото на обслужване. (ДКЕВР с Решение №П-3 от
30.06.2004 г. т.2 Приема Показатели на качеството на топлоснабдяването.
2. Разработена е подробна методика, която следейки множество параметри и показатели,
прави анализ на нивото на обслужване на клиентите на шестмесечие и в годишен период.
3. Организиране на непрекъснат контрол и информация за състоянието и режима на
работа на абонатните станции.
4. Анализ на резултатите от ежемесечния отчет на топломерите и настройване на АС
съобразно потреблението.
5. Осигуряване на клиентите на безплатна проверка и консултация при проблеми с
вътрешните отоплителни инсталации, съдействие при ремонт.
6. Осигуряване на денонощен телефон за предоставяне на информация на абонатите и
приемане на съобщения за повреди и аварии.
7. Провеждане на срещи с представителите на фирмите, извършващи топлинно
счетоводство за разрешаване проблеми с обслужването на клиентите.
8. Ежемесечно получаване на данни за топлопотреблението по клиенти и извършване
проверка на начисленията по клиентските партиди.
количество природен газ е 793 313 МВтч. Доставеното от „Булгериън газ къмпъни“ – ЕООД е 18
598 МВтч., а доставеното от „ТИБИЕЛ“ – ЕООД количество е 172 630 МВтч или общо разход на
природен газ за 2023 година – 984 541 МВтч /90 733 х.н.м 3 /.
Плащането на консумираното количество природен газ се извършва поотделно към
отделните доставчици след оформяне на месечни актове за доставка.
Като резервно гориво се използва мазут и дружеството разполага с необходимия запас за
работа за пет денонощия съгласно нормативните актове.
Разходът на горива за производство на топлинна и електрическа енергия по видове в
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД е както следва:
За производство на електроенергия – 51 506 хил.н.м 3
За производство на топлоенергия – 39 227 хил.н.м 3
За произведената през 2023 г. топлинна и електрическа енергия „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД
е изразходвала общо 90 733 хил.н.м 3 природен газ. През отчетния период не е използвано
резервно гориво.
1.4. Инвестиционна дейност
Утвърдената от Собственика на капитала инвестиционна програма за 2023 г. е на обща
стойност от 8 559 хил. лева, като изпълнението към края на годината е в размер на 5 680 хил.
лева, от които общото изпълнение на програмата е 66 %.
1.5 . Обслужване на клиенти
Ръководството на “ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД работи упорито за подобряване
обслужването на клиентите, така че Дружеството да се превърне в търговска компания, която е
в постоянен диалог със своите потребители.
С оглед подобряване на качеството на услугата дружеството е предвидило:
1. Регламентиране на изискванията към нивото на обслужване. (ДКЕВР с Решение №П-3 от
30.06.2004 г. т.2 Приема Показатели на качеството на топлоснабдяването.
2. Разработена е подробна методика, която следейки множество параметри и показатели,
прави анализ на нивото на обслужване на клиентите на шестмесечие и в годишен период.
3. Организиране на непрекъснат контрол и информация за състоянието и режима на
работа на абонатните станции.
4. Анализ на резултатите от ежемесечния отчет на топломерите и настройване на АС
съобразно потреблението.
5. Осигуряване на клиентите на безплатна проверка и консултация при проблеми с
вътрешните отоплителни инсталации, съдействие при ремонт.
6. Осигуряване на денонощен телефон за предоставяне на информация на абонатите и
приемане на съобщения за повреди и аварии.
7. Провеждане на срещи с представителите на фирмите, извършващи топлинно
счетоводство за разрешаване проблеми с обслужването на клиентите.
8. Ежемесечно получаване на данни за топлопотреблението по клиенти и извършване
проверка на начисленията по клиентските партиди.
9. Разработване на график за промени в хидравличния режим на топлопреносната мрежа,
съобразно външната температура респ. топлопотреблението в преходните периоди.
10. Проучване нуждите на клиентите в сгради – етажна собственост и програмиране на
системите за регулиране на температурата съобразно предложените от тях графици.
11. Монтаж на автоматични обезвъздушители по инсталациите ВОИ и БГВ на клиентите,
при налична техническа възможност.
12. Ежемесечна информация за регионалните печатни издания и електронни медии.
13. Действаща приемна за комплексно обслужване на клиенти – справки, информация,
приемане на заявления, сигнали и предложения, плащания.
14. Провеждане на приемни дни за граждани с Изпълнителния Директор на дружеството
и с Ръководител сектор ПОЗ.
15. Предоставена е възможност за получаване на електронна фактура от клиентите на
дружеството, след подаване на писмено "Заявление - декларация" по образец.
1.6. Събираемост на вземанията на дружеството
С цел подобряване на събираемостта от клиенти дружеството има изготвен бизнес план
за периода 2020 г. - 2025 г., който предвижда:
• Създаване на система за непрекъснат контрол на задълженията на клиентите към
битовото топлоснабдяване с цел недопускане на натрупване на големи и вече трудно
събираеми суми.
• Изготвяне на програма за повишаване на събираемостта на вземанията за топлинна
енергия
• Ежемесечно следене броя на изрядните платци и анализ
• Ежемесечно следене на платените в срок фактури и анализ
• Изясняване на броя на длъжниците по различни критерии
• Своевременно писмено предупреждение на длъжниците незаплатили в срок
топлинна енергия чрез лично посещение по домовете от мобилната група на
клиенти, дължащи суми, или чрез периодично уведомяване с писма.
• Водене на разговори и покана за сключване на договори за разсрочено плащане на
сумите по определени критерии
• Следене спазването на споразуменията за издължаване на суми за топлинна енергия
• Прекъсване на топлоснабдяването на длъжниците след писмено предупреждение.
• Завеждане на изпълнителни дела срещу клиенти с големи задължения – битови и
небитови клиенти.
• Организиране на непрекъсната връзка с ръководителите на големи небитови
клиенти на топлинна енергия за своевременно заплащане на дължимите суми и
оптимизиране на топлопотреблението.
1.7. Клиенти
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е дружество с комбиниран цикъл на производство на
топлоенергия и електроенергия. Прогнозата за периода 2020 г – 2025 година се основава на
достигнатите равнища на пазара през предходните години и спазване на възможните тенденции.
съобразно външната температура респ. топлопотреблението в преходните периоди.
10. Проучване нуждите на клиентите в сгради – етажна собственост и програмиране на
системите за регулиране на температурата съобразно предложените от тях графици.
11. Монтаж на автоматични обезвъздушители по инсталациите ВОИ и БГВ на клиентите,
при налична техническа възможност.
12. Ежемесечна информация за регионалните печатни издания и електронни медии.
13. Действаща приемна за комплексно обслужване на клиенти – справки, информация,
приемане на заявления, сигнали и предложения, плащания.
14. Провеждане на приемни дни за граждани с Изпълнителния Директор на дружеството
и с Ръководител сектор ПОЗ.
15. Предоставена е възможност за получаване на електронна фактура от клиентите на
дружеството, след подаване на писмено "Заявление - декларация" по образец.
1.6. Събираемост на вземанията на дружеството
С цел подобряване на събираемостта от клиенти дружеството има изготвен бизнес план
за периода 2020 г. - 2025 г., който предвижда:
• Създаване на система за непрекъснат контрол на задълженията на клиентите към
битовото топлоснабдяване с цел недопускане на натрупване на големи и вече трудно
събираеми суми.
• Изготвяне на програма за повишаване на събираемостта на вземанията за топлинна
енергия
• Ежемесечно следене броя на изрядните платци и анализ
• Ежемесечно следене на платените в срок фактури и анализ
• Изясняване на броя на длъжниците по различни критерии
• Своевременно писмено предупреждение на длъжниците незаплатили в срок
топлинна енергия чрез лично посещение по домовете от мобилната група на
клиенти, дължащи суми, или чрез периодично уведомяване с писма.
• Водене на разговори и покана за сключване на договори за разсрочено плащане на
сумите по определени критерии
• Следене спазването на споразуменията за издължаване на суми за топлинна енергия
• Прекъсване на топлоснабдяването на длъжниците след писмено предупреждение.
• Завеждане на изпълнителни дела срещу клиенти с големи задължения – битови и
небитови клиенти.
• Организиране на непрекъсната връзка с ръководителите на големи небитови
клиенти на топлинна енергия за своевременно заплащане на дължимите суми и
оптимизиране на топлопотреблението.
1.7. Клиенти
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е дружество с комбиниран цикъл на производство на
топлоенергия и електроенергия. Прогнозата за периода 2020 г – 2025 година се основава на
достигнатите равнища на пазара през предходните години и спазване на възможните тенденции.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН” АД произвежда електроенергия като съпътстващ продукт на
производството на топлинна енергия и е участник в свободния пазар на електрическа енергия.
Произведената от парните турбини и от когенерационната газотурбинна инсталация
електрическата енергия се продава от първи юли 2018 година на свободния пазар чрез търговеца
на електроенергия Гранд Енерджи Дистрибюшън - ЕООД. През 2022 година дружеството участва
на свбодния пазар чрез търговеца Номад Енерджи Къмпани ЕООД, като от месец Декември 2022
година дружеството сключва договор и участва на свободния пазар чрез търговец Хидро Пауър
Ютилитис ЕООД.
Клиентите на дружеството по отношение на потреблението на топлоенергия към
31.12.2023 г. са:
Таблица №4
Вид клиенти брой клиенти
Промишлени 14
Небитови 2 032
Бюджетни 167
битови клиенти 30 015
1.7 .1. Структура на клиентите и консумация
Потребителските типове на дружеството и техният относителен дял в приходите към
31.12.2023 г. се изразяват по следния начин:
Таблица №5
Клиенти
Продажби
х. МВтч
Относителен дял в продажбите на
топлоенергия
Топлоенергия 204,498 100,0 %
• промишлени 34,156 14,2 %
• стопански 17,138 7,1 %
• бюджетни 17,061 7,1 %
• битови клиенти 136,134 71,6 %
производството на топлинна енергия и е участник в свободния пазар на електрическа енергия.
Произведената от парните турбини и от когенерационната газотурбинна инсталация
електрическата енергия се продава от първи юли 2018 година на свободния пазар чрез търговеца
на електроенергия Гранд Енерджи Дистрибюшън - ЕООД. През 2022 година дружеството участва
на свбодния пазар чрез търговеца Номад Енерджи Къмпани ЕООД, като от месец Декември 2022
година дружеството сключва договор и участва на свободния пазар чрез търговец Хидро Пауър
Ютилитис ЕООД.
Клиентите на дружеството по отношение на потреблението на топлоенергия към
31.12.2023 г. са:
Таблица №4
Вид клиенти брой клиенти
Промишлени 14
Небитови 2 032
Бюджетни 167
битови клиенти 30 015
1.7 .1. Структура на клиентите и консумация
Потребителските типове на дружеството и техният относителен дял в приходите към
31.12.2023 г. се изразяват по следния начин:
Таблица №5
Клиенти
Продажби
х. МВтч
Относителен дял в продажбите на
топлоенергия
Топлоенергия 204,498 100,0 %
• промишлени 34,156 14,2 %
• стопански 17,138 7,1 %
• бюджетни 17,061 7,1 %
• битови клиенти 136,134 71,6 %
Таблица №6
Клиенти
Приходи
х. лв
Относителен дял в общите
приходи
1. Всичко продажби 194 180 100%
2. Електроенергия 175 566 90.42%
3. Топлоенергия 18 604 9.58%
Продажбата на топлинна енергия се извършва на основата на писмени договори при Общи
условия, оформени съгласно чл.149, ал.1, т.3 за стопански клиенти и съгласно чл.150 от ЗЕ (Д.в- к
бр.74от 2006 г.) за битови клиенти.
• Битови клиенти – Без индивидуални договори. В сила са Общи условия за продажба на
топлинна енергия за битови нужди от „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД на потребители в
гр. Плевен, приети с Решение №ОУ – 067/03.12.2007 г.
• Договори с промишлени клиенти - 14 бр.
Договорите са изготвени, съгласно Общи условия за продажба на топлинна енергия за
стопански нужди от „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД на потребители в гр. Плевен, приети с
Решение №ОУ – 068/03.12.2007 г.
• Договори с небитови клиенти – 2 032 бр.
- от тях бюджетни клиенти – 167 бр .
С най - голямо потребление на топлинна енергия до 31.12.202 3 година са:
1. “Суфле Малтери България” ЕООД - 8 383 МВтч
2. “Яна” АД – Бургас – завод Плевен - 5 511 МВтч
3. “Мизия – 96” АД - 2 720 МВтч
III. РЕЗУЛТАТИ ОТ ДЕЙНОСТТА
Към 31.12.202 3 г. нетният финансов резултат на Дружеството е печалба в размер на
5 159 хил. лв., спрямо отчетената за 202 2 г. нетна загуба на стойност 6 903 хил. лв.
Към 31.12.2023 г. общо приходите от дейността на дружеството са на стойност
197 657 хил. лв. спрямо отчетените към 31.12.2022 г. общо приходи от дейността в размер на
224 481 хил. лв.
През 2023 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД регистрира нетни приходи от продажби в
размер на 197 145 хил. лева, в сравнение с отчетените през 202 2 г. 197 519 хил. лева. Нетните
приходи от продажба на продукция към 31.12.2023 г. са на стойност
194 170 хил. лв. и се увеличават с 33,55 % в сравнение със същия период на 2022 г., когато са
отчетени нетни приходи от продажба на продукция в размер на 145 395 хил. лв. Нетните приходи
от продажба на продукция към 31.12.2023 г. представляват 98,49 % от нетните приходи от
продажби на дружеството. През отчетния период дружеството отчита финансови приходи в
размер на 420 хил. лева, като за 202 2 г. те са в размер на 6 055 хил. лева.
Към 31.12.2023 г. сумата на активите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН “ АД е в размер на 229
369 хил. лв., а стойността на собствения капитал е 40 799 хил. лв.
Клиенти
Приходи
х. лв
Относителен дял в общите
приходи
1. Всичко продажби 194 180 100%
2. Електроенергия 175 566 90.42%
3. Топлоенергия 18 604 9.58%
Продажбата на топлинна енергия се извършва на основата на писмени договори при Общи
условия, оформени съгласно чл.149, ал.1, т.3 за стопански клиенти и съгласно чл.150 от ЗЕ (Д.в- к
бр.74от 2006 г.) за битови клиенти.
• Битови клиенти – Без индивидуални договори. В сила са Общи условия за продажба на
топлинна енергия за битови нужди от „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД на потребители в
гр. Плевен, приети с Решение №ОУ – 067/03.12.2007 г.
• Договори с промишлени клиенти - 14 бр.
Договорите са изготвени, съгласно Общи условия за продажба на топлинна енергия за
стопански нужди от „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД на потребители в гр. Плевен, приети с
Решение №ОУ – 068/03.12.2007 г.
• Договори с небитови клиенти – 2 032 бр.
- от тях бюджетни клиенти – 167 бр .
С най - голямо потребление на топлинна енергия до 31.12.202 3 година са:
1. “Суфле Малтери България” ЕООД - 8 383 МВтч
2. “Яна” АД – Бургас – завод Плевен - 5 511 МВтч
3. “Мизия – 96” АД - 2 720 МВтч
III. РЕЗУЛТАТИ ОТ ДЕЙНОСТТА
Към 31.12.202 3 г. нетният финансов резултат на Дружеството е печалба в размер на
5 159 хил. лв., спрямо отчетената за 202 2 г. нетна загуба на стойност 6 903 хил. лв.
Към 31.12.2023 г. общо приходите от дейността на дружеството са на стойност
197 657 хил. лв. спрямо отчетените към 31.12.2022 г. общо приходи от дейността в размер на
224 481 хил. лв.
През 2023 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД регистрира нетни приходи от продажби в
размер на 197 145 хил. лева, в сравнение с отчетените през 202 2 г. 197 519 хил. лева. Нетните
приходи от продажба на продукция към 31.12.2023 г. са на стойност
194 170 хил. лв. и се увеличават с 33,55 % в сравнение със същия период на 2022 г., когато са
отчетени нетни приходи от продажба на продукция в размер на 145 395 хил. лв. Нетните приходи
от продажба на продукция към 31.12.2023 г. представляват 98,49 % от нетните приходи от
продажби на дружеството. През отчетния период дружеството отчита финансови приходи в
размер на 420 хил. лева, като за 202 2 г. те са в размер на 6 055 хил. лева.
Към 31.12.2023 г. сумата на активите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН “ АД е в размер на 229
369 хил. лв., а стойността на собствения капитал е 40 799 хил. лв.
Приходи от основна дейност
Таблица №7
(в хил. лв.)
ПРИХОДИ 2023 % 2022 % 2021
А. Приходи от дейността
I. Нетни приходи от продажби на:
1. Продукция 194 170 33,55% 145 395 93,19% 75 262
2. Стоки 18 -5,26% 19 26,67% 15
3. Услуги 944 10,02% 858 30,99% 655
4. Други 2 013 -96,07% 51 247 4929,15% 1 019
Общо за група I: 197 145 -0,19% 197 519 156,68% 76 951
II. Приходи от финансирания 92 -99,57% 21 267 571,31% 3 168
Общо за група II: 92 -99,57% 21 267 571,31% 3 168
III. Финансови приходи
1. Приходи от лихви 206 524,24% 33 -96,23% 876
2. Приходи от дивиденти 142 0 0
3. Положителни разлики от операции с
финансови активи и инструменти 0 -100,00% 5 323 -75,23% 21 493
4. Положителни разлики от промяна на
валутни курсове 0 -100,00% 17 -89,63% 164
5. Други 72 -89,44% 682 1264,00% 50
Общо за група III: 420 -93,06% 6 055 -73,19% 22 583
Б. Общо приходи от дейността (I + II + III): 197 657 -12,09% 224 841 118,93% 102 702
Разпределение на приходите за 2023 г.
Таблица № 8
ПОКАЗАТЕЛИ МЯРКА За цялата
2023 г.
ПРИХОДИ ВСИЧКО х.лв 197 657
От електроенергия х.лв 175 565
- от комбинирано х.лв 175 565
- от принудено х.лв 0
От топлоенергия, в т.ч: х.лв 18 605
- стопански организации и пром.предприятия -
пара х.лв 1 654
- стопански организации и пром.предприятия -
г.вода х.лв 1 754
-бюджетни х.лв 1 564
- от население х.лв 13 633
Други приходи, в т.ч: х.лв 3 487
- услуги х.лв 944
Таблица №7
(в хил. лв.)
ПРИХОДИ 2023 % 2022 % 2021
А. Приходи от дейността
I. Нетни приходи от продажби на:
1. Продукция 194 170 33,55% 145 395 93,19% 75 262
2. Стоки 18 -5,26% 19 26,67% 15
3. Услуги 944 10,02% 858 30,99% 655
4. Други 2 013 -96,07% 51 247 4929,15% 1 019
Общо за група I: 197 145 -0,19% 197 519 156,68% 76 951
II. Приходи от финансирания 92 -99,57% 21 267 571,31% 3 168
Общо за група II: 92 -99,57% 21 267 571,31% 3 168
III. Финансови приходи
1. Приходи от лихви 206 524,24% 33 -96,23% 876
2. Приходи от дивиденти 142 0 0
3. Положителни разлики от операции с
финансови активи и инструменти 0 -100,00% 5 323 -75,23% 21 493
4. Положителни разлики от промяна на
валутни курсове 0 -100,00% 17 -89,63% 164
5. Други 72 -89,44% 682 1264,00% 50
Общо за група III: 420 -93,06% 6 055 -73,19% 22 583
Б. Общо приходи от дейността (I + II + III): 197 657 -12,09% 224 841 118,93% 102 702
Разпределение на приходите за 2023 г.
Таблица № 8
ПОКАЗАТЕЛИ МЯРКА За цялата
2023 г.
ПРИХОДИ ВСИЧКО х.лв 197 657
От електроенергия х.лв 175 565
- от комбинирано х.лв 175 565
- от принудено х.лв 0
От топлоенергия, в т.ч: х.лв 18 605
- стопански организации и пром.предприятия -
пара х.лв 1 654
- стопански организации и пром.предприятия -
г.вода х.лв 1 754
-бюджетни х.лв 1 564
- от население х.лв 13 633
Други приходи, в т.ч: х.лв 3 487
- услуги х.лв 944
-
финансови
х.лв
420
- финансиране от правителството х.лв 92
- други х.лв 2 031
Разходите по икономически елементи на Дружеството са в размер на 180 456 хил. лева и
намаляват с 15,64 % спрямо 202 2 г., когато са в размер на 213 903 хил. лева. Към 31.12.202 3 г.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД отчита финансови разходи в размер на 11 477 хил. лева. Най-
голям дял от разходите заемат разходите за материали, представляващи 54,27 % от общите
разходи за дейността, следвани от други разходи, представляващи 26,09 % от всички разходи за
дейността.
Разходи за основна дейност
Таблица № 9
в хил. лв.)
РАЗХОДИ 2023 % 2022 % 2021
I. Разходи по икономически елементи
1. Разходи за материали 104 165 -37,13% 165 670 165,74% 62 343
2. Разходи за външни услуги 18 090 54,54% 11 706 41,86% 8 252
3. Разходи за амортизации 1 722 -18,62% 2 116 -0,33% 2 123
4. Разходи за възнаграждения 5 786 15,03% 5 030 20,25% 4 183
5. Разходи за осигуровки 1 002 13,99% 879 20,08% 732
6. Балансова стойност на продадени активи
(без продукция) 16 -5,88% 17 21,43% 14
7. Изменение на запасите от продукция и
незавършено производство -402 32,66% -597 -142,68% -246
8. Други 50 077 72,19% 29 082 -14,33% 33 945
Общо за група I: 180 456 -15,64% 213 903 92,11% 111 346
II. Финансови разходи
1. Разходи за лихви 3 877 142,46% 1 599 51,28% 1 057
2. Отрицателни разлики от операции с
финансови активи и инструменти 7 526 -55,51% 16 916 246,85% 4 877
3. Отрицателни разлики от промяна на валутни
курсове 9 -90,2% 92 58,6% 58
4. Други 65 -12,16% 74 -21,28% 94
Общо за група II: 11 477 -38,56% 18 681 206,95% 6 086
Б. Общо разходи за дейността (I + II) 191 933 -17,48% 232 584 98,06% 117 432
Таблица №10
31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021
ОПЕРАТИВЕН ФИНАНСОВ РЕЗУЛТАТ 16 689 -16 384 -34 395
Към 31.12.2023 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ EАД отчита оперативен резултат загуба в
размер на 16 384 хил. лв. в сравнение с 202 2 г. оперативната загуба е в размер на 34 395 хил. лв.
Таблица №11
(в хил. лв.)
СОБСТВЕН КАПИТАЛ 31.12.2023 % 31.12.2022 % 31.12.2021
А. СОБСТВЕН КАПИТАЛ
- финансиране от правителството х.лв 92
- други х.лв 2 031
Разходите по икономически елементи на Дружеството са в размер на 180 456 хил. лева и
намаляват с 15,64 % спрямо 202 2 г., когато са в размер на 213 903 хил. лева. Към 31.12.202 3 г.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД отчита финансови разходи в размер на 11 477 хил. лева. Най-
голям дял от разходите заемат разходите за материали, представляващи 54,27 % от общите
разходи за дейността, следвани от други разходи, представляващи 26,09 % от всички разходи за
дейността.
Разходи за основна дейност
Таблица № 9
в хил. лв.)
РАЗХОДИ 2023 % 2022 % 2021
I. Разходи по икономически елементи
1. Разходи за материали 104 165 -37,13% 165 670 165,74% 62 343
2. Разходи за външни услуги 18 090 54,54% 11 706 41,86% 8 252
3. Разходи за амортизации 1 722 -18,62% 2 116 -0,33% 2 123
4. Разходи за възнаграждения 5 786 15,03% 5 030 20,25% 4 183
5. Разходи за осигуровки 1 002 13,99% 879 20,08% 732
6. Балансова стойност на продадени активи
(без продукция) 16 -5,88% 17 21,43% 14
7. Изменение на запасите от продукция и
незавършено производство -402 32,66% -597 -142,68% -246
8. Други 50 077 72,19% 29 082 -14,33% 33 945
Общо за група I: 180 456 -15,64% 213 903 92,11% 111 346
II. Финансови разходи
1. Разходи за лихви 3 877 142,46% 1 599 51,28% 1 057
2. Отрицателни разлики от операции с
финансови активи и инструменти 7 526 -55,51% 16 916 246,85% 4 877
3. Отрицателни разлики от промяна на валутни
курсове 9 -90,2% 92 58,6% 58
4. Други 65 -12,16% 74 -21,28% 94
Общо за група II: 11 477 -38,56% 18 681 206,95% 6 086
Б. Общо разходи за дейността (I + II) 191 933 -17,48% 232 584 98,06% 117 432
Таблица №10
31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021
ОПЕРАТИВЕН ФИНАНСОВ РЕЗУЛТАТ 16 689 -16 384 -34 395
Към 31.12.2023 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ EАД отчита оперативен резултат загуба в
размер на 16 384 хил. лв. в сравнение с 202 2 г. оперативната загуба е в размер на 34 395 хил. лв.
Таблица №11
(в хил. лв.)
СОБСТВЕН КАПИТАЛ 31.12.2023 % 31.12.2022 % 31.12.2021
А. СОБСТВЕН КАПИТАЛ
I. Основен капитал
20 512
0%
20 512
3%
19 842
II. Резерви 60 949 -0,005% 60 952 123,60% 27 260
III. Финансов резултат
1. Натрупана печалба (загуба) в т.ч.: -45 821 -17,34% -39 050 -59,05% -24 552
неразпределена печалба 6 773 2,00% 6 640 -1,70% 6 755
непокрита загуба -52 594 -15,11% -45 690 -45,94% -31 307
2. Текуща печалба 5 159 0% 0 0% 0
3. Текуща загуба 0 -100,00% -6 903 52,01% -14 384
Общо за група III: -40 662 11,51% -45 953 -18,02% -38 936
ОБЩО ЗА РАЗДЕЛ "А" (I+II+III): 40 799 14,89% 35 511 334,86% 8 166
ФИНАНСОВИ ПОКАЗАТЕЛИ
1. ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЛИКВИДНОСТ
Таблица № 12
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЛИКВИДНОСТ: 31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021
Коефициент на обща ликвидност 0,65 1,14 0,93
Коефициент на бърза ликвидност 0,60 1,09 0,87
Коефициент на абсолютна ликвидност 0,066 0,003 0,005
Коефициент на незабавна ликвидност 0,067 0,005 0,60
При показателите за ликвидност тенденцията във времето дава най - ценната информация
за дружеството.
Коефициент на обща ликвидност
Коефициентът на обща ликвидност се смята за универсален и представя съотношението
на текущите активи и текущите пасиви.
Към 31.12.202 3 г. стойността на коефициента на обща ликвидност е 0,65 и намалява
спрямо стойността му за 2022 г. През 2023 г. в сравнение с 2022 г. текущите активи на дружеството
II. Резерви 60 949 -0,005% 60 952 123,60% 27 260
III. Финансов резултат
1. Натрупана печалба (загуба) в т.ч.: -45 821 -17,34% -39 050 -59,05% -24 552
неразпределена печалба 6 773 2,00% 6 640 -1,70% 6 755
непокрита загуба -52 594 -15,11% -45 690 -45,94% -31 307
2. Текуща печалба 5 159 0% 0 0% 0
3. Текуща загуба 0 -100,00% -6 903 52,01% -14 384
Общо за група III: -40 662 11,51% -45 953 -18,02% -38 936
ОБЩО ЗА РАЗДЕЛ "А" (I+II+III): 40 799 14,89% 35 511 334,86% 8 166
ФИНАНСОВИ ПОКАЗАТЕЛИ
1. ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЛИКВИДНОСТ
Таблица № 12
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЛИКВИДНОСТ: 31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021
Коефициент на обща ликвидност 0,65 1,14 0,93
Коефициент на бърза ликвидност 0,60 1,09 0,87
Коефициент на абсолютна ликвидност 0,066 0,003 0,005
Коефициент на незабавна ликвидност 0,067 0,005 0,60
При показателите за ликвидност тенденцията във времето дава най - ценната информация
за дружеството.
Коефициент на обща ликвидност
Коефициентът на обща ликвидност се смята за универсален и представя съотношението
на текущите активи и текущите пасиви.
Към 31.12.202 3 г. стойността на коефициента на обща ликвидност е 0,65 и намалява
спрямо стойността му за 2022 г. През 2023 г. в сравнение с 2022 г. текущите активи на дружеството
намаляват
с
15,81
%,
а
текущите
пасиви
се
увеличават
с
47,35 %.
Коефициент на незабавна ликвидност
Към 31.12.202 3 г. коефициентът на незабавна ликвидност се увеличава в сравнение със
стойността за 2022 г. Както отбелязахме по - горе през 202 3 г. в сравнение с 202 2 г. текущите пасиви
на дружеството се увеличават, паричните средства се увеличават с 2989 ,44 %.
Коефициент на бърза ликвидност
Коефициентът на бърза ликвидност представя съотношението на текущите активи минус
материалните запаси към текущите пасиви.
Към 31.12.202 3 г. стойността на коефициента на бърза ликвидност е 0,60 и отчита
намаление в сравнение със стойността от 1,09 отчетена към 31.12.202 2 г. Стойността на текущите
активи на компанията намалява с 15,81 %, стойността на текущите пасиви се увеличава с 47,35 %
при увеличаване на стойността на материалните запаси с 37,93 %.
Коефициент на абсолютна ликвидност
Коефициентът на абсолютна ликвидност се изчислява като съотношение на паричните
средства и текущите пасиви и изразява способността на дружеството да посреща краткосрочните
си задължения с наличните си парични средства.
Към 31.12.202 3 г. стойността на коефициента на абсолютна ликвидност е 0,066 и се
увеличава спрямо стойността му за 202 2 г. През 202 3 г. спрямо 202 2 г. паричните средства се
увеличават с 2989,44 %, текущите пасиви също се увеличават.
2. КАПИТАЛОВИ РЕСУРСИ
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЗАДЛЪЖНЯЛОСТ
Таблица №13
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЗАДЛЪЖНЯЛОСТ: 31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021
Коефициент на задлъжнялост 4,62 4,26 15,97
Дълг / Активи 0,82 0,81 0,94
Коефициент на финансова автономност 0,22 0,23 0,06
Чрез показателите за финансова автономност и задлъжнялост се отчита съотношението
между собствени и привлечени средства в капиталовата структура на дружеството. Високото
47,35 %.
Коефициент на незабавна ликвидност
Към 31.12.202 3 г. коефициентът на незабавна ликвидност се увеличава в сравнение със
стойността за 2022 г. Както отбелязахме по - горе през 202 3 г. в сравнение с 202 2 г. текущите пасиви
на дружеството се увеличават, паричните средства се увеличават с 2989 ,44 %.
Коефициент на бърза ликвидност
Коефициентът на бърза ликвидност представя съотношението на текущите активи минус
материалните запаси към текущите пасиви.
Към 31.12.202 3 г. стойността на коефициента на бърза ликвидност е 0,60 и отчита
намаление в сравнение със стойността от 1,09 отчетена към 31.12.202 2 г. Стойността на текущите
активи на компанията намалява с 15,81 %, стойността на текущите пасиви се увеличава с 47,35 %
при увеличаване на стойността на материалните запаси с 37,93 %.
Коефициент на абсолютна ликвидност
Коефициентът на абсолютна ликвидност се изчислява като съотношение на паричните
средства и текущите пасиви и изразява способността на дружеството да посреща краткосрочните
си задължения с наличните си парични средства.
Към 31.12.202 3 г. стойността на коефициента на абсолютна ликвидност е 0,066 и се
увеличава спрямо стойността му за 202 2 г. През 202 3 г. спрямо 202 2 г. паричните средства се
увеличават с 2989,44 %, текущите пасиви също се увеличават.
2. КАПИТАЛОВИ РЕСУРСИ
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЗАДЛЪЖНЯЛОСТ
Таблица №13
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЗАДЛЪЖНЯЛОСТ: 31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021
Коефициент на задлъжнялост 4,62 4,26 15,97
Дълг / Активи 0,82 0,81 0,94
Коефициент на финансова автономност 0,22 0,23 0,06
Чрез показателите за финансова автономност и задлъжнялост се отчита съотношението
между собствени и привлечени средства в капиталовата структура на дружеството. Високото
равнище
на
коефициента
на
финансова
автономност,
респективно
ниското
равнище
на
коефициента на финансова задлъжнялост са гаранция, както за инвеститорите /кредиторите/,
така и за самите собственици, за възможността на дружеството да плаща регулярно своите
дългосрочни задължения.
Ефектът от използването на привлечени средства (дълг) от предприятието с оглед
увеличаване на крайния нетен доход от общо въвлечените в дейността средства (собствен
капитал и привлечени средства) се нарича финансов ливъридж. Ползата от използването на
финансовия ливъридж се явява тогава, когато дружеството печели от влагането на привлечените
средства повече, отколкото са разходите (лихвите) по тяхното привличане. Когато дадено
дружество постига по–висока доходност от използването на привлечени средства в капиталовата
си структура, отколкото са разходите по тях, ливъриджът е оправдан и би следвало да се
разглежда в положителен аспект (с уговорката нивото на ливъридж да не дава драстично
негативно отражение на други финансови показатели на компанията).
Коефициент на финансова автономност
Коефициентът на финансова автономност показва какъв процент от общата сума на
пасивите е собствения капитал на дружеството.
Към 31.12.202 3 г. стойността на коефициента на финансова автономност е 0,22 и отбелязва
намаление спрямо 202 2 г. През 202 3 г. спрямо 202 2 г. сумата на дълга се увеличава като от 151
370 хил. лв. за 2022 г. се увеличава на 188 570 хил. лв. Увеличението на собствения капитал е в
размер на 14,89 %.
Коефициент на задлъжнялост
Към 31.12.202 3 г. стойността на коефициента на задлъжнялост е 4,62 и се увеличава
спрямо 2022 година. През 202 3 г. спрямо 202 2 г. дългът на дружеството се увеличава, собствения
капитал също се увеличава.
Съотношение дълг към обща сума на активите
Съотношението Дълг/Активи показва директно какъв процент от активите на дружеството
се финансира чрез дълг.
Стойността на коефициента Дълг/Активи към 31.12.202 3 г. е 0,82 и се увеличава спрямо
стойността му от 0,81 отчетена за 202 2 г. През 202 3 г. спрямо 202 2 г. дългът на дружеството се
увеличава при увеличение на стойността на активите.
3. ПОКАЗАТЕЛИ НА РЕНТАБИЛНОСТ
коефициента на финансова задлъжнялост са гаранция, както за инвеститорите /кредиторите/,
така и за самите собственици, за възможността на дружеството да плаща регулярно своите
дългосрочни задължения.
Ефектът от използването на привлечени средства (дълг) от предприятието с оглед
увеличаване на крайния нетен доход от общо въвлечените в дейността средства (собствен
капитал и привлечени средства) се нарича финансов ливъридж. Ползата от използването на
финансовия ливъридж се явява тогава, когато дружеството печели от влагането на привлечените
средства повече, отколкото са разходите (лихвите) по тяхното привличане. Когато дадено
дружество постига по–висока доходност от използването на привлечени средства в капиталовата
си структура, отколкото са разходите по тях, ливъриджът е оправдан и би следвало да се
разглежда в положителен аспект (с уговорката нивото на ливъридж да не дава драстично
негативно отражение на други финансови показатели на компанията).
Коефициент на финансова автономност
Коефициентът на финансова автономност показва какъв процент от общата сума на
пасивите е собствения капитал на дружеството.
Към 31.12.202 3 г. стойността на коефициента на финансова автономност е 0,22 и отбелязва
намаление спрямо 202 2 г. През 202 3 г. спрямо 202 2 г. сумата на дълга се увеличава като от 151
370 хил. лв. за 2022 г. се увеличава на 188 570 хил. лв. Увеличението на собствения капитал е в
размер на 14,89 %.
Коефициент на задлъжнялост
Към 31.12.202 3 г. стойността на коефициента на задлъжнялост е 4,62 и се увеличава
спрямо 2022 година. През 202 3 г. спрямо 202 2 г. дългът на дружеството се увеличава, собствения
капитал също се увеличава.
Съотношение дълг към обща сума на активите
Съотношението Дълг/Активи показва директно какъв процент от активите на дружеството
се финансира чрез дълг.
Стойността на коефициента Дълг/Активи към 31.12.202 3 г. е 0,82 и се увеличава спрямо
стойността му от 0,81 отчетена за 202 2 г. През 202 3 г. спрямо 202 2 г. дългът на дружеството се
увеличава при увеличение на стойността на активите.
3. ПОКАЗАТЕЛИ НА РЕНТАБИЛНОСТ
Таблица № 14
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА РЕНТАБИЛНОСТ: 31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021
Рентабилност на Основния Капитал 0,25 -0,34 -0,72
Рентабилност на Собствения Капитал (ROE) 0,13 -0,19 -1,76
Рентабилност на Активите (ROA) 0,02 -0,04 -0,10
Рентабилност на Собствения капитал (ROE)
Към 31.12.202 3 г. коефициентът на рентабилност на собствения капитал се увеличава и е
на стойност 0,13 , поради отчетения положителен нетен финансов резултат в сравнение със
стойността му отчетена през предходната финансова година -0,19, при увеличаване на
собствения капитал с 14,89 %.
Рентабилност на активите (ROA)
Стойността на коефициента на рентабилност на активите към 31.12.202 3 г. е 0,02 и се
увеличава. За 202 3 г. дружеството отчита положителен нетен финансов резултат, а общата сума
на активите се увеличава в сравнение с 202 2 г.
Рентабилност на Основния капитал
Към 31.12.202 3 г. коефициентът на рентабилност на основния капитал се увеличава и е на
стойност 0,25 . През 202 3 г. спрямо 202 2 г. основният капитал на дружеството остава без промяна ,
като нетния финансов резултат е печалба, спрямо отчетена загуба за 2022 г.
Таблица № 15
КЛЮЧОВИ ПОКАЗАТЕЛИ: 31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021
EBITDA 18 503 6 999 -29 104
EBIT 16 781 4 883 -31 227
Таблица № 16
Изходни данни хил. лв.
31.12.2023 31.12.2022 Промяна
(%)
Приходи от продажби 197 145 197 519 -0,19%
Печалба преди лихви, данъци и
амортизация (EBITDA) 18 503 6 999 164,37%
Печалба от оперативна дейност (EBIT) 16 781 4 883 243,66%
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА РЕНТАБИЛНОСТ: 31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021
Рентабилност на Основния Капитал 0,25 -0,34 -0,72
Рентабилност на Собствения Капитал (ROE) 0,13 -0,19 -1,76
Рентабилност на Активите (ROA) 0,02 -0,04 -0,10
Рентабилност на Собствения капитал (ROE)
Към 31.12.202 3 г. коефициентът на рентабилност на собствения капитал се увеличава и е
на стойност 0,13 , поради отчетения положителен нетен финансов резултат в сравнение със
стойността му отчетена през предходната финансова година -0,19, при увеличаване на
собствения капитал с 14,89 %.
Рентабилност на активите (ROA)
Стойността на коефициента на рентабилност на активите към 31.12.202 3 г. е 0,02 и се
увеличава. За 202 3 г. дружеството отчита положителен нетен финансов резултат, а общата сума
на активите се увеличава в сравнение с 202 2 г.
Рентабилност на Основния капитал
Към 31.12.202 3 г. коефициентът на рентабилност на основния капитал се увеличава и е на
стойност 0,25 . През 202 3 г. спрямо 202 2 г. основният капитал на дружеството остава без промяна ,
като нетния финансов резултат е печалба, спрямо отчетена загуба за 2022 г.
Таблица № 15
КЛЮЧОВИ ПОКАЗАТЕЛИ: 31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021
EBITDA 18 503 6 999 -29 104
EBIT 16 781 4 883 -31 227
Таблица № 16
Изходни данни хил. лв.
31.12.2023 31.12.2022 Промяна
(%)
Приходи от продажби 197 145 197 519 -0,19%
Печалба преди лихви, данъци и
амортизация (EBITDA) 18 503 6 999 164,37%
Печалба от оперативна дейност (EBIT) 16 781 4 883 243,66%
Нетна печалба
5 159
-6 903
174,74%
Капиталови разходи 10 647 3 734 185,14%
Нетекущи активи 174 297 121 469 43,49%
Текущи активи 55 072 65 412 -15,81%
Собствен капитал 40 799 35 511 14,89%
Нетекущи пасиви 104 186 94 102 10,72%
Текущи пасиви 84 384 57 268 47,35%
Привлечен капитал 188 570 151 370 24,58%
Нетен дълг 7 817 15 937 -50,95%
Общо приходи 197 657 224 841 -12,09%
Общо разходи 191 933 232 584 -17,48%
Показатели
Печалба от оперативна дейност/Приходи от
продажби 0,09 0,02
Нетна печалба/Приходи от продажби 0,03 -0,03
Привлечен капитал/Собствен капитал 4,62 4,26
Нетен дълг/EBITDA 0,42 2,28
EBITDA/Приходи 0,09 0,04
Ефективност на приходите 0,97 1,03
Ефективност на разходите 1,03 0,97
Печалба към акция - Earning per share 0,25 -0,34
IV. ОСНОВНИ РИСКОВЕ, ПРЕД КОИТО Е ИЗПРАВЕНО ДРУЖЕСТВОТО
СИСТЕМАТИЧНИ РИСКОВЕ
Систематичните рискове са свързани с пазара и макросредата, в която Дружеството
функционира, поради което те не могат да бъдат управлявани и контролирани от мениджмънта
на компанията екип. Систематични рискове са: политическият риск, макроикономическият риск,
инфлационният риск, валутният риск, лихвеният риск, данъчният риск.
Таблица № 17
Вид риск Описание
ПОЛИТИЧЕСКИ
РИСК
Политическият риск е вероятността от смяна на правителството или от внезапна промяна в
неговата политика, от възникване на вътрешнополитически сътресения и неблагоприятни
промени в европейското и/или националното законодателство, в резултат на което средата,
в която оперират местните стопански субекти да се промени негативно, a инвеститорите да
понесат загуби.
Политическата нестабилност може да окаже влияние на макроикономическия растеж и
бизнес средата в България. В тази връзка, в случай че се създаде несигурност в българската
икономика – относно фискалната и/или паричната политика, върховенството на закона и
правоприлагането, нивото на корупция и бюрократични тежести и др. – това може да доведе
до спад на инвестициите, изтичане на капитали от страната и по- консервативно поведение от
страна на инвеститори/клиенти. Това от своя страна може да доведе до забавяне на
икономическия растеж или дори до рецесия и намаляване на заетостта и разполагаемия
доход, което ще намали икономическата активност и ще влоши кредитоспособността на
определени икономически субекти. В тази връзка е възможно, някои субекти да отчетат по-
слаби финансови резултати от очакваното. След три неуспешни опита на политически партии
да съставят кабинет, бяха проведени предсрочни парламентарни избори на 2 април 2023 г.
Към датата на изготвяне на настоящия документ е налице работещо българско правителство,
подкрепено от най- големите парламентарни групи в българския парламент.
Капиталови разходи 10 647 3 734 185,14%
Нетекущи активи 174 297 121 469 43,49%
Текущи активи 55 072 65 412 -15,81%
Собствен капитал 40 799 35 511 14,89%
Нетекущи пасиви 104 186 94 102 10,72%
Текущи пасиви 84 384 57 268 47,35%
Привлечен капитал 188 570 151 370 24,58%
Нетен дълг 7 817 15 937 -50,95%
Общо приходи 197 657 224 841 -12,09%
Общо разходи 191 933 232 584 -17,48%
Показатели
Печалба от оперативна дейност/Приходи от
продажби 0,09 0,02
Нетна печалба/Приходи от продажби 0,03 -0,03
Привлечен капитал/Собствен капитал 4,62 4,26
Нетен дълг/EBITDA 0,42 2,28
EBITDA/Приходи 0,09 0,04
Ефективност на приходите 0,97 1,03
Ефективност на разходите 1,03 0,97
Печалба към акция - Earning per share 0,25 -0,34
IV. ОСНОВНИ РИСКОВЕ, ПРЕД КОИТО Е ИЗПРАВЕНО ДРУЖЕСТВОТО
СИСТЕМАТИЧНИ РИСКОВЕ
Систематичните рискове са свързани с пазара и макросредата, в която Дружеството
функционира, поради което те не могат да бъдат управлявани и контролирани от мениджмънта
на компанията екип. Систематични рискове са: политическият риск, макроикономическият риск,
инфлационният риск, валутният риск, лихвеният риск, данъчният риск.
Таблица № 17
Вид риск Описание
ПОЛИТИЧЕСКИ
РИСК
Политическият риск е вероятността от смяна на правителството или от внезапна промяна в
неговата политика, от възникване на вътрешнополитически сътресения и неблагоприятни
промени в европейското и/или националното законодателство, в резултат на което средата,
в която оперират местните стопански субекти да се промени негативно, a инвеститорите да
понесат загуби.
Политическата нестабилност може да окаже влияние на макроикономическия растеж и
бизнес средата в България. В тази връзка, в случай че се създаде несигурност в българската
икономика – относно фискалната и/или паричната политика, върховенството на закона и
правоприлагането, нивото на корупция и бюрократични тежести и др. – това може да доведе
до спад на инвестициите, изтичане на капитали от страната и по- консервативно поведение от
страна на инвеститори/клиенти. Това от своя страна може да доведе до забавяне на
икономическия растеж или дори до рецесия и намаляване на заетостта и разполагаемия
доход, което ще намали икономическата активност и ще влоши кредитоспособността на
определени икономически субекти. В тази връзка е възможно, някои субекти да отчетат по-
слаби финансови резултати от очакваното. След три неуспешни опита на политически партии
да съставят кабинет, бяха проведени предсрочни парламентарни избори на 2 април 2023 г.
Към датата на изготвяне на настоящия документ е налице работещо българско правителство,
подкрепено от най- големите парламентарни групи в българския парламент.
Невъзможността
да
се
прогнозира
продължителността
на
функциониране
на
новото
българско правителство, предвид постоянните противоречия между политическите партии
застанали зад него в Народното събрание обуславя и относителната несигурност по
отношение на провеждането на държавната политика по овладяване на инфлацията и
растящия бюджетен дефицит. Наблюдаваната политическа несигурност поставя под въпрос
възможността да се проведат адекватни реформи в администрацията, образованието и
здравеопазването, които формират основните бюджетни разходи. Допълнителен бюджетен
натиск се явява войната в Украйна и заявеното от правителството желание за подкрепа на
Украйна с всички възможни средства. През 2024 г. се очаква минимален ръст на брутния
вътрешен продукт, което няма да позволи възстановяване на националната икономика
вследствие ръста на разходите за енергия и проблемите с веригата на доставки. В тази насока
следва да се обърне внимание на действителния растеж – дали същият ще отговори на
правителствените прогнози; очакваното покачване на износа; възможността правителството
да взема изгодни заеми на международните пазари; полаганите усилия за умерено
възстановяване на вътрешното потребление.
Несигурността при прилаганите правителствени приоритети поставя под риск и
възможността да бъдат извършени реформи в структуроопределящи сектори в страната, с
оглед оптимизация на процеса по ефективно усвояване на средства от ЕС. Внимание следва
да се обърне върху реформите в неефективната пенсионно- осигурителна система, здравната
система и образованието; административната координация и правила при финансирането на
проекти, включително подобряване на процеса по отпускане, координиране и управление на
средствата от европейските фондове. Основен проблем, който стои пред новото редовно
българско правителство е намирането на подкрепа сред парламентарно представените сили
в борбата срещу корупцията, като заявленията са в тази връзка да бъдат извършени редица
законови промени, включително в Конституцията на Република България.
ОБЩ
МАКРОИКОНОМИЧ
ЕСКИ РИСК
По данни на Националния статистически институт от 29.12.2023 г. общият показател на
бизнес климата намалява с 1.8 пункта спрямо предходния месец (от 21.6% на 19.8%), което
се дължи на неблагоприятния бизнес климат в строителството, търговията на дребно и
сектора на услугите.
Източник: НСИ
През декември 2023 г. съставният показател „бизнес климат в промишлеността“ запазва
приблизително ноемврийското си равнище (от 20.6% на 20.7%). Промишлените
предприемачи оценяват настоящата производствена активност като благоприятна, докато
очакванията им за дейността през следващите три месеца са леко влошени. Несигурната
икономическа среда и недостигът на работна сила продължават да бъдат най- сериозните
пречки за развитието на бизнеса. Относно продажните цени в промишлеността прогнозите
на мениджърите са за известно увеличение, макар преобладаващата част от тях да
предвиждат запазване на тяхното равнище през следващите три месеца.
През декември 2023 г. съставният показател „бизнес климат в строителството “
намалява с 1.2 пункта (от 23.6% на 22.4%), което се дължи на резервираните оценки на
строителните предприемачи за настоящото бизнес състояние на предприятията.
Същевременно обаче очакванията им както за бизнес състоянието на предприятията през
българско правителство, предвид постоянните противоречия между политическите партии
застанали зад него в Народното събрание обуславя и относителната несигурност по
отношение на провеждането на държавната политика по овладяване на инфлацията и
растящия бюджетен дефицит. Наблюдаваната политическа несигурност поставя под въпрос
възможността да се проведат адекватни реформи в администрацията, образованието и
здравеопазването, които формират основните бюджетни разходи. Допълнителен бюджетен
натиск се явява войната в Украйна и заявеното от правителството желание за подкрепа на
Украйна с всички възможни средства. През 2024 г. се очаква минимален ръст на брутния
вътрешен продукт, което няма да позволи възстановяване на националната икономика
вследствие ръста на разходите за енергия и проблемите с веригата на доставки. В тази насока
следва да се обърне внимание на действителния растеж – дали същият ще отговори на
правителствените прогнози; очакваното покачване на износа; възможността правителството
да взема изгодни заеми на международните пазари; полаганите усилия за умерено
възстановяване на вътрешното потребление.
Несигурността при прилаганите правителствени приоритети поставя под риск и
възможността да бъдат извършени реформи в структуроопределящи сектори в страната, с
оглед оптимизация на процеса по ефективно усвояване на средства от ЕС. Внимание следва
да се обърне върху реформите в неефективната пенсионно- осигурителна система, здравната
система и образованието; административната координация и правила при финансирането на
проекти, включително подобряване на процеса по отпускане, координиране и управление на
средствата от европейските фондове. Основен проблем, който стои пред новото редовно
българско правителство е намирането на подкрепа сред парламентарно представените сили
в борбата срещу корупцията, като заявленията са в тази връзка да бъдат извършени редица
законови промени, включително в Конституцията на Република България.
ОБЩ
МАКРОИКОНОМИЧ
ЕСКИ РИСК
По данни на Националния статистически институт от 29.12.2023 г. общият показател на
бизнес климата намалява с 1.8 пункта спрямо предходния месец (от 21.6% на 19.8%), което
се дължи на неблагоприятния бизнес климат в строителството, търговията на дребно и
сектора на услугите.
Източник: НСИ
През декември 2023 г. съставният показател „бизнес климат в промишлеността“ запазва
приблизително ноемврийското си равнище (от 20.6% на 20.7%). Промишлените
предприемачи оценяват настоящата производствена активност като благоприятна, докато
очакванията им за дейността през следващите три месеца са леко влошени. Несигурната
икономическа среда и недостигът на работна сила продължават да бъдат най- сериозните
пречки за развитието на бизнеса. Относно продажните цени в промишлеността прогнозите
на мениджърите са за известно увеличение, макар преобладаващата част от тях да
предвиждат запазване на тяхното равнище през следващите три месеца.
През декември 2023 г. съставният показател „бизнес климат в строителството “
намалява с 1.2 пункта (от 23.6% на 22.4%), което се дължи на резервираните оценки на
строителните предприемачи за настоящото бизнес състояние на предприятията.
Същевременно обаче очакванията им както за бизнес състоянието на предприятията през
следващите шест месеца, така и за строителната активност през следващите три месеца се
подобряват. Основните затруднения за дейността остават несигурната икономическа среда,
цените на материалите и недостигът на работна сила, като спрямо ноември се наблюдава
намаление на отрицателното въздействие на първия и третия фактор. По отношение на
продажните цени в строителството по- голяма част от мениджърите предвиждат те да останат
без промяна през следващите три месеца.
През декември 2023 г. съставният показател „бизнес климат в сектора на услугите“ се
понижава с 2.5 пункта (от 15.9% на 13.4%), което се дължи на неблагоприятните оценки и
очаквания на мениджърите за бизнес състоянието на предприятията. Същевременно обаче
очакванията им за търсенето на услуги през следващите три месеца леко се подобряват.
Основните фактори, ограничаващи дейността на предприятията, остават несигурната
икономическа среда, конкуренцията в бранша и недостигът на работна сила, като през
последния месец се наблюдава намаление на отрицателното им въздействие. В сравнение с
ноември нараства делът на мениджърите, които предвиждат продажните цени в сектора на
услугите да се увеличат през следващите три месеца.
Според макроикономическите прогнози на експертите от Евросистемата, изложени в
Икономически бюлетин бр. 8/2023 на Европейската централна банка, средногодишният
растеж на реалния БВП се очаква да се забави – от 3,4% през 2022 г. до 0,6% през 2023 г., след
което да се възстанови до 0,8% през 2024 г. и да се стабилизира на 1,5% през 2025 г. и 2026 г.
В сравнение с прогнозите от септември 2023 г. предвижданията за растежа на БВП са леко
ревизирани надолу за 2023–2024 г. въз основа на публикуваните последни данни и
неблагоприятните данни от наблюденията, докато за 2025 г. остават непроменени. С
отзвучаването на енергийната криза правителствата би следвало да продължат да оттеглят
свързаните с нея мерки за подкрепа. Това е от съществено значение, за да не се допусне
засилване на инфлационния натиск в средносрочен план, което би наложило дори по- голямо
затягане на паричната политика. Фискалните политики следва да бъдат насочени към
постигане на по- голяма производителност в икономиката на еврозоната и постепенно
намаляване на високия публичен дълг. Според макроикономическите прогнози на
експертите е наложително да се ускори напредъкът към създаването на съюз на
капиталовите пазари и доизграждането на банковия съюз.
ЛИХВЕН РИСК Лихвеният риск е свързан с възможни, евентуални, негативни промени в лихвените нива,
установени от финансовите институции на Република България.
На своето заседание на 14 декември 2023 г. Управителният съвет на Европейската Централна
Банка реши да запази непроменени трите основни лихвени процента на ЕЦБ. Управителният
съвет е решен да осигури своевременното връщане на инфлацията към целевото ù равнище
от 2% в средносрочен план. Въз основа на текущата си оценка Управителният съвет счита, че
лихвените проценти са на равнища, които, ако бъдат поддържани достатъчно дълго време,
ще допринесат значително за навременното връщане на инфлацията към целевото ниво.
Бъдещите решения на Управителния съвет ще гарантират, че основните лихвени проценти на
ЕЦБ ще бъдат определяни на достатъчно рестриктивни нива толкова дълго време, колкото е
необходимо за осигуряване на това своевременно връщане. Макроикономическите
прогнози за еврозоната на експертите на ЕЦБ от декември 2023 г. предвиждат инфлацията
плавно да намалява през цялата 2024 г., преди да се доближи през 2025 г. до целевото
равнище от 2% на Управителния съвет. Като цяло експертите на Евросистемата очакват
общата инфлация да бъде средно 5,4% през 2023 г., 2,7% през 2024 г., 2,1% през 2025 г. и 1,9%
през 2026 г. В сравнение с макроикономическите прогнози за еврозоната на експертите на
ЕЦБ от септември 2023 г. това представлява ревизия в посока понижение за 2023 г. и особено
за 2024 г.
Рестриктивната парична политика на Управителния съвет продължава да намира силно
отражение в общите условия за финансиране. Лихвите по кредитите отбелязаха ново
нарастване през октомври – до 5,3% за кредитите за предприятия и до 3,9% за ипотечните
кредити. По - високите лихви на заемите, слабото търсене на кредити и затегнатите условия на
предлагането им водят до по- нататъшно отслабване на кредитната динамика.
подобряват. Основните затруднения за дейността остават несигурната икономическа среда,
цените на материалите и недостигът на работна сила, като спрямо ноември се наблюдава
намаление на отрицателното въздействие на първия и третия фактор. По отношение на
продажните цени в строителството по- голяма част от мениджърите предвиждат те да останат
без промяна през следващите три месеца.
През декември 2023 г. съставният показател „бизнес климат в сектора на услугите“ се
понижава с 2.5 пункта (от 15.9% на 13.4%), което се дължи на неблагоприятните оценки и
очаквания на мениджърите за бизнес състоянието на предприятията. Същевременно обаче
очакванията им за търсенето на услуги през следващите три месеца леко се подобряват.
Основните фактори, ограничаващи дейността на предприятията, остават несигурната
икономическа среда, конкуренцията в бранша и недостигът на работна сила, като през
последния месец се наблюдава намаление на отрицателното им въздействие. В сравнение с
ноември нараства делът на мениджърите, които предвиждат продажните цени в сектора на
услугите да се увеличат през следващите три месеца.
Според макроикономическите прогнози на експертите от Евросистемата, изложени в
Икономически бюлетин бр. 8/2023 на Европейската централна банка, средногодишният
растеж на реалния БВП се очаква да се забави – от 3,4% през 2022 г. до 0,6% през 2023 г., след
което да се възстанови до 0,8% през 2024 г. и да се стабилизира на 1,5% през 2025 г. и 2026 г.
В сравнение с прогнозите от септември 2023 г. предвижданията за растежа на БВП са леко
ревизирани надолу за 2023–2024 г. въз основа на публикуваните последни данни и
неблагоприятните данни от наблюденията, докато за 2025 г. остават непроменени. С
отзвучаването на енергийната криза правителствата би следвало да продължат да оттеглят
свързаните с нея мерки за подкрепа. Това е от съществено значение, за да не се допусне
засилване на инфлационния натиск в средносрочен план, което би наложило дори по- голямо
затягане на паричната политика. Фискалните политики следва да бъдат насочени към
постигане на по- голяма производителност в икономиката на еврозоната и постепенно
намаляване на високия публичен дълг. Според макроикономическите прогнози на
експертите е наложително да се ускори напредъкът към създаването на съюз на
капиталовите пазари и доизграждането на банковия съюз.
ЛИХВЕН РИСК Лихвеният риск е свързан с възможни, евентуални, негативни промени в лихвените нива,
установени от финансовите институции на Република България.
На своето заседание на 14 декември 2023 г. Управителният съвет на Европейската Централна
Банка реши да запази непроменени трите основни лихвени процента на ЕЦБ. Управителният
съвет е решен да осигури своевременното връщане на инфлацията към целевото ù равнище
от 2% в средносрочен план. Въз основа на текущата си оценка Управителният съвет счита, че
лихвените проценти са на равнища, които, ако бъдат поддържани достатъчно дълго време,
ще допринесат значително за навременното връщане на инфлацията към целевото ниво.
Бъдещите решения на Управителния съвет ще гарантират, че основните лихвени проценти на
ЕЦБ ще бъдат определяни на достатъчно рестриктивни нива толкова дълго време, колкото е
необходимо за осигуряване на това своевременно връщане. Макроикономическите
прогнози за еврозоната на експертите на ЕЦБ от декември 2023 г. предвиждат инфлацията
плавно да намалява през цялата 2024 г., преди да се доближи през 2025 г. до целевото
равнище от 2% на Управителния съвет. Като цяло експертите на Евросистемата очакват
общата инфлация да бъде средно 5,4% през 2023 г., 2,7% през 2024 г., 2,1% през 2025 г. и 1,9%
през 2026 г. В сравнение с макроикономическите прогнози за еврозоната на експертите на
ЕЦБ от септември 2023 г. това представлява ревизия в посока понижение за 2023 г. и особено
за 2024 г.
Рестриктивната парична политика на Управителния съвет продължава да намира силно
отражение в общите условия за финансиране. Лихвите по кредитите отбелязаха ново
нарастване през октомври – до 5,3% за кредитите за предприятия и до 3,9% за ипотечните
кредити. По - високите лихви на заемите, слабото търсене на кредити и затегнатите условия на
предлагането им водят до по- нататъшно отслабване на кредитната динамика.
*Източник:БНБ
ИНФЛАЦИОНЕН
РИСК Инфлационният риск представлява всеобщо повишаване на цените, при което парите се
обезценяват и съществува вероятност от понасяне на загуба от домакинствата и фирмите.
По данни на НСИ, през януари 2023 г. месечната инфлация е 1.4% спрямо предходния месец,
а годишната инфлация за януари 2023 г. спрямо януари 2022 г. е 16.7%. Средногодишната
инфлация за периода февруари 2022 - януари 2023 г. спрямо периода февруари 2021 - януари
2022 г. е 15.9%.
По данни на НСИ, през януари 2023 г. месечната инфлация, измерена с хармонизирания
индекс на потребителските цени (ХИПЦ), е 1.5% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за януари 2023 г. спрямо януари 2022 г. е 14.1%. Средногодишната инфлация за
периода февруари 2022 - януари 2023 г. спрямо периода февруари 2021 - януари 2022 г. е
13.5%.
През февруари 2023 г. месечната инфлация е 0.8% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за февруари 2023 г. спрямо февруари 2022 г. е 16.0%. Инфлацията от началото на
годината (февруари 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.1%, а средногодишната инфлация за
периода март 2022 - февруари 2023 г. спрямо периода март 2021 - февруари 2022 г. е 16.4%.
Според хармонизирания индекс на потребителските цени през февруари 2023 г. месечната
инфлация е 0.7% спрямо предходния месец, а годишната инфлация за февруари 2023 г.
спрямо февруари 2022 г. е 13.7%. Инфлацията от началото на годината (февруари 2023 г.
спрямо декември 2022 г.) е 1.9%, а средногодишната инфлация за периода март 2022 -
февруари 2023 г. спрямо периода март 2021 - февруари 2022 г. е 14.0%.
През март 2023 г. месечната инфлация е 0.5% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за март 2023 г. спрямо март 2022 г. е 14.0%. Инфлацията от началото на годината
(март 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.6%, а средногодишната инфлация за периода
април 2022 - март 2023 г. спрямо периода април 2021 - март 2022 г. е 16.5%.
Според ХИПЦ през март 2023 г. месечната инфлация е 0.6% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за март 2023 г. спрямо март 2022 г. е 12.1%. Инфлацията от началото на
годината (март 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.5%, а средногодишната инфлация за
периода април 2022 - март 2023 г. спрямо периода април 2021 - март 2022 г. е 14.1%.
През април 2023 г. месечната инфлация е 0.3% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за април 2023 г. спрямо април 2022 г. е 11.6%. Инфлацията от началото на годината
(април 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3.0%, а средногодишната инфлация за периода май
2022 - април 2023 г. спрямо периода май 2021 - април 2022 г. е 16.3%.
Според ХИПЦ през април 2023 г. месечната инфлация е 0.5% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за април 2023 г. спрямо април 2022 г. е 10.3%. Инфлацията от началото
на годината (април 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3.0%, а средногодишната инфлация за
периода май 2022 - април 2023 г. спрямо периода май 2021 - април 2022 г. е 13.9%.
През май 2023 г. месечната инфлация е -0.1% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за май 2023 г. спрямо май 2022 г. е 10.1%. Инфлацията от началото на годината
(май 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.8%, а средногодишната инфлация за периода юни
2022 - май 2023 г. спрямо периода юни 2021 - май 2022 г. е 15.8%.
ИНФЛАЦИОНЕН
РИСК Инфлационният риск представлява всеобщо повишаване на цените, при което парите се
обезценяват и съществува вероятност от понасяне на загуба от домакинствата и фирмите.
По данни на НСИ, през януари 2023 г. месечната инфлация е 1.4% спрямо предходния месец,
а годишната инфлация за януари 2023 г. спрямо януари 2022 г. е 16.7%. Средногодишната
инфлация за периода февруари 2022 - януари 2023 г. спрямо периода февруари 2021 - януари
2022 г. е 15.9%.
По данни на НСИ, през януари 2023 г. месечната инфлация, измерена с хармонизирания
индекс на потребителските цени (ХИПЦ), е 1.5% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за януари 2023 г. спрямо януари 2022 г. е 14.1%. Средногодишната инфлация за
периода февруари 2022 - януари 2023 г. спрямо периода февруари 2021 - януари 2022 г. е
13.5%.
През февруари 2023 г. месечната инфлация е 0.8% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за февруари 2023 г. спрямо февруари 2022 г. е 16.0%. Инфлацията от началото на
годината (февруари 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.1%, а средногодишната инфлация за
периода март 2022 - февруари 2023 г. спрямо периода март 2021 - февруари 2022 г. е 16.4%.
Според хармонизирания индекс на потребителските цени през февруари 2023 г. месечната
инфлация е 0.7% спрямо предходния месец, а годишната инфлация за февруари 2023 г.
спрямо февруари 2022 г. е 13.7%. Инфлацията от началото на годината (февруари 2023 г.
спрямо декември 2022 г.) е 1.9%, а средногодишната инфлация за периода март 2022 -
февруари 2023 г. спрямо периода март 2021 - февруари 2022 г. е 14.0%.
През март 2023 г. месечната инфлация е 0.5% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за март 2023 г. спрямо март 2022 г. е 14.0%. Инфлацията от началото на годината
(март 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.6%, а средногодишната инфлация за периода
април 2022 - март 2023 г. спрямо периода април 2021 - март 2022 г. е 16.5%.
Според ХИПЦ през март 2023 г. месечната инфлация е 0.6% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за март 2023 г. спрямо март 2022 г. е 12.1%. Инфлацията от началото на
годината (март 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.5%, а средногодишната инфлация за
периода април 2022 - март 2023 г. спрямо периода април 2021 - март 2022 г. е 14.1%.
През април 2023 г. месечната инфлация е 0.3% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за април 2023 г. спрямо април 2022 г. е 11.6%. Инфлацията от началото на годината
(април 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3.0%, а средногодишната инфлация за периода май
2022 - април 2023 г. спрямо периода май 2021 - април 2022 г. е 16.3%.
Според ХИПЦ през април 2023 г. месечната инфлация е 0.5% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за април 2023 г. спрямо април 2022 г. е 10.3%. Инфлацията от началото
на годината (април 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3.0%, а средногодишната инфлация за
периода май 2022 - април 2023 г. спрямо периода май 2021 - април 2022 г. е 13.9%.
През май 2023 г. месечната инфлация е -0.1% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за май 2023 г. спрямо май 2022 г. е 10.1%. Инфлацията от началото на годината
(май 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.8%, а средногодишната инфлация за периода юни
2022 - май 2023 г. спрямо периода юни 2021 - май 2022 г. е 15.8%.
Според ХИПЦ през май 2023 г. месечната инфлация е
-
0.2% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за май 2023 г. спрямо май 2022 г. е 8.6%. Инфлацията от началото на
годината (май 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.8%, а средногодишната инфлация за
периода юни 2022 - май 2023 г. спрямо периода юни 2021 - май 2022 г. е 13.5%.
През юни 2023 г. месечната инфлация е -0.4% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за юни 2023 г. спрямо юни 2022 г. е 8.7%. Инфлацията от началото на годината (юни
2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.4%, а средногодишната инфлация за периода юли 2022
- юни 2023 г. спрямо периода юли 2021 - юни 2022 г. е 15.0%.
Според ХИПЦ през юни 2023 г. месечната инфлация е 0.1% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за юни 2023 г. спрямо юни 2022 г. е 7.5%. Инфлацията от началото на
годината (юни 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.9%, а средногодишната инфлация за
периода юли 2022 - юни 2023 г. спрямо периода юли 2021 - юни 2022 г. е 12.9%.
През юли 2023 г. месечната инфлация е 0.9% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за юли 2023 г. спрямо юли 2022 г. е 8.5%. Инфлацията от началото на годината (юли
2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3.3%, а средногодишната инфлация за периода август 2022
- юли 2023 г. спрямо периода август 2021 - юли 2022 г. е 14.3%.
Според ХИПЦ през юли 2023 г. месечната инфлация е 1.2% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за юли 2023 г. спрямо юли 2022 г. е 7.8%. Инфлацията от началото на
годината (юли 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4.1%, а средногодишната инфлация за
периода август 2022 - юли 2023 г. спрямо периода август 2021 - юли 2022 г. е 12.3%.
През август 2023 г. месечната инфлация е 0.4% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за август 2023 г. спрямо август 2022 г. е 7.7%. Инфлацията от началото на годината
(август 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3.7%, а средногодишната инфлация за периода
септември 2022 - август 2023 г. спрямо периода септември 2021 - август 2022 г. е 13.4% .
Според ХИПЦ през август 2023 г. месечната инфлация е 0.5% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за август 2023 г. спрямо август 2022 г. е 7.5%. Инфлацията от началото
на годината (август 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4.6%, а средногодишната инфлация за
периода септември 2022 - август 2023 г. спрямо периода септември 2021 - август 2022 г. е
11.6%.
През септември 2023 г. месечната инфлация е - 0.1% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за септември 2023 г. спрямо септември 2022 г. е 6.3%. Инфлацията от началото на
годината (септември 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3.6%, а средногодишната инфлация
за периода октомври 2022 - септември 2023 г. спрямо периода октомври 2021 - септември
2022 г. е 12.4%.
Според ХИПЦ през септември 2023 г. месечната инфлация е - 0.3% спрямо предходния месец,
а годишната инфлация за септември 2023 г. спрямо септември 2022 г. е 6.4%. Инфлацията от
началото на годината (септември 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4.2%, а средногодишната
инфлация за периода октомври 2022 - септември 2023 г. спрямо периода октомври 2021 -
септември 2022 г. е 10.8%.
През октомври 2023 г. месечната инфлация е 0.4%, а годишната инфлация за октомври 2023 г.
спрямо октомври 2022 г. е 5.8% . Инфлацията от началото на годината (октомври 2023 г.
спрямо декември 2022 г.) е 4.1%, а средногодишната инфлация за периода ноември 2022 -
октомври 2023 г. спрямо периода ноември 2021 - октомври 2022 г. е 11.4%.
Според ХИПЦ през октомври 2023 г. месечната инфлация е 0.2%, а годишната инфлация за
октомври 2023 г. спрямо октомври 2022 г. е 5.9%. Инфлацията от началото на годината
(октомври 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4.4%, а средногодишната инфлация за периода
ноември 2022 - октомври 2023 г. спрямо периода ноември 2021 - октомври 2022 г. е 10.1%.
През ноември 2023 г. месечната инфлация е 0.3%, а годишната инфлация за ноември 2023 г.
спрямо ноември 2022 г. е 5.4%. Инфлацията от началото на годината (ноември 2023 г. спрямо
декември 2022 г.) е 4.4%, а средногодишната инфлация за периода декември 2022 - ноември
2023 г. спрямо периода декември 2021 - ноември 2022 г. е 10.5%.
Според ХИПЦ през ноември 2023 г. месечната инфлация е 0.2%, а годишната инфлация за
ноември 2023 г. спрямо ноември 2022 г. е 5.5%. Инфлацията от началото на годината
годишната инфлация за май 2023 г. спрямо май 2022 г. е 8.6%. Инфлацията от началото на
годината (май 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.8%, а средногодишната инфлация за
периода юни 2022 - май 2023 г. спрямо периода юни 2021 - май 2022 г. е 13.5%.
През юни 2023 г. месечната инфлация е -0.4% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за юни 2023 г. спрямо юни 2022 г. е 8.7%. Инфлацията от началото на годината (юни
2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.4%, а средногодишната инфлация за периода юли 2022
- юни 2023 г. спрямо периода юли 2021 - юни 2022 г. е 15.0%.
Според ХИПЦ през юни 2023 г. месечната инфлация е 0.1% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за юни 2023 г. спрямо юни 2022 г. е 7.5%. Инфлацията от началото на
годината (юни 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 2.9%, а средногодишната инфлация за
периода юли 2022 - юни 2023 г. спрямо периода юли 2021 - юни 2022 г. е 12.9%.
През юли 2023 г. месечната инфлация е 0.9% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за юли 2023 г. спрямо юли 2022 г. е 8.5%. Инфлацията от началото на годината (юли
2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3.3%, а средногодишната инфлация за периода август 2022
- юли 2023 г. спрямо периода август 2021 - юли 2022 г. е 14.3%.
Според ХИПЦ през юли 2023 г. месечната инфлация е 1.2% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за юли 2023 г. спрямо юли 2022 г. е 7.8%. Инфлацията от началото на
годината (юли 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4.1%, а средногодишната инфлация за
периода август 2022 - юли 2023 г. спрямо периода август 2021 - юли 2022 г. е 12.3%.
През август 2023 г. месечната инфлация е 0.4% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за август 2023 г. спрямо август 2022 г. е 7.7%. Инфлацията от началото на годината
(август 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3.7%, а средногодишната инфлация за периода
септември 2022 - август 2023 г. спрямо периода септември 2021 - август 2022 г. е 13.4% .
Според ХИПЦ през август 2023 г. месечната инфлация е 0.5% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за август 2023 г. спрямо август 2022 г. е 7.5%. Инфлацията от началото
на годината (август 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4.6%, а средногодишната инфлация за
периода септември 2022 - август 2023 г. спрямо периода септември 2021 - август 2022 г. е
11.6%.
През септември 2023 г. месечната инфлация е - 0.1% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за септември 2023 г. спрямо септември 2022 г. е 6.3%. Инфлацията от началото на
годината (септември 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 3.6%, а средногодишната инфлация
за периода октомври 2022 - септември 2023 г. спрямо периода октомври 2021 - септември
2022 г. е 12.4%.
Според ХИПЦ през септември 2023 г. месечната инфлация е - 0.3% спрямо предходния месец,
а годишната инфлация за септември 2023 г. спрямо септември 2022 г. е 6.4%. Инфлацията от
началото на годината (септември 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4.2%, а средногодишната
инфлация за периода октомври 2022 - септември 2023 г. спрямо периода октомври 2021 -
септември 2022 г. е 10.8%.
През октомври 2023 г. месечната инфлация е 0.4%, а годишната инфлация за октомври 2023 г.
спрямо октомври 2022 г. е 5.8% . Инфлацията от началото на годината (октомври 2023 г.
спрямо декември 2022 г.) е 4.1%, а средногодишната инфлация за периода ноември 2022 -
октомври 2023 г. спрямо периода ноември 2021 - октомври 2022 г. е 11.4%.
Според ХИПЦ през октомври 2023 г. месечната инфлация е 0.2%, а годишната инфлация за
октомври 2023 г. спрямо октомври 2022 г. е 5.9%. Инфлацията от началото на годината
(октомври 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4.4%, а средногодишната инфлация за периода
ноември 2022 - октомври 2023 г. спрямо периода ноември 2021 - октомври 2022 г. е 10.1%.
През ноември 2023 г. месечната инфлация е 0.3%, а годишната инфлация за ноември 2023 г.
спрямо ноември 2022 г. е 5.4%. Инфлацията от началото на годината (ноември 2023 г. спрямо
декември 2022 г.) е 4.4%, а средногодишната инфлация за периода декември 2022 - ноември
2023 г. спрямо периода декември 2021 - ноември 2022 г. е 10.5%.
Според ХИПЦ през ноември 2023 г. месечната инфлация е 0.2%, а годишната инфлация за
ноември 2023 г. спрямо ноември 2022 г. е 5.5%. Инфлацията от началото на годината
(ноември 2023 г. спрямо декември 2022 г.) е 4.7%, а средногодишната инфлация за периода
декември 2022 - ноември 2023 г. спрямо периода декември 2021 - ноември 2022 г. е 9.4%.
През декември 2023 г. месечната инфлация е 0.3%, а годишната инфлация за декември 2023 .
спрямо декември 2022 г. е 4.7%. Средногодишната инфлация за периода януари - декември
2023 г. спрямо периода януари - декември 2022 г. е 9.5%
Според ХИПЦ през декември 2023 г. месечната инфлация е 0.3%, а годишната инфлация за
декември 2023 г. спрямо декември 2022 г. е 5.0%. Средногодишната инфлация за периода
януари - декември 2023 г. спрямо периода януари - декември 2022 г. е 8.6%.
*Източник:НСИ
ВАЛУТЕН РИСК Експозицията към валутния риск представлява зависимостта и ефектите от изменението на
валутните курсове. Систематичният валутен риск е вероятността от евентуална промяна на
валутния режим на страната (валутен борд), което би довело или до обезценяване на лева
или до поскъпване на лева спрямо чуждестранните валути.
Валутният риск ще има влияния върху компании, имащи пазарни дялове, плащанията на
които се извършват във валута, различна от лева и еврото. Българският лев е фиксиран към
еврото в съотношение EUR 1 = BGN 1.95583, а Българската народна банка е длъжна да
подържа ниво на българските левове в обръщение, равно на валутните резерви на банката,
рискът от обезценяване на лева спрямо европейската валута е минимален и се състои във
евентуално предсрочно премахване на валутния борд в страната. Очакванията са валутният
борд да бъде отменен при приемането на еврото в България за официална платежна
единица.
На свое заседание на 30.06.2021 г. Координационният съвет за подготовка на Република
България за членство в еврозоната прие проект на Национален план за въвеждане на еврото
в Република България. Ангажиментът на България за приемане на единната европейска
валута е препотвърден в Договора за присъединяването на Република България и Румъния
към Европейския съюз, след като първоначално е заявен при започване на преговорите на
страната ни за членство в ЕС. Подготовката за присъединяването на България към еврозоната
е при целева дата 1 януари 2025 година. Промените се правят в постановление на
Министерския съвет за създаване на координационен съвет за подготовката ни за членство в
еврозоната, представен за обществено обсъждане. Страната ни изпусна предишната целева
дата за въвеждането на еврото у нас - 1 януари 2024 година, след като служебното
правителство не подаде доклад за изпълнението на критериите за членство в еврозоната
през февруари.
Въвеждането на еврото е планирано без преходен период, като датата на приемане на
еврото ще съвпада с въвеждането му като официална разплащателна единица.
Превалутирането ще се извършва чрез прилагането на неотменимо фиксирания валутен курс
между еврото и лева. А след въвеждане на еврото в рамките на месец левът и еврото ще
бъдат едновременно законно платежно средство. Националният план за въвеждане на
еврото в България е стратегическият документ, въз основа на който ще се реализира
оперативната работа за замяна на лева с еврото. Документът е подготвен и приет в срока –
30 юни 2021 г., поставен в Постановление № 103 на МС от 25 март 2021 г. за изменение и
декември 2022 - ноември 2023 г. спрямо периода декември 2021 - ноември 2022 г. е 9.4%.
През декември 2023 г. месечната инфлация е 0.3%, а годишната инфлация за декември 2023 .
спрямо декември 2022 г. е 4.7%. Средногодишната инфлация за периода януари - декември
2023 г. спрямо периода януари - декември 2022 г. е 9.5%
Според ХИПЦ през декември 2023 г. месечната инфлация е 0.3%, а годишната инфлация за
декември 2023 г. спрямо декември 2022 г. е 5.0%. Средногодишната инфлация за периода
януари - декември 2023 г. спрямо периода януари - декември 2022 г. е 8.6%.
*Източник:НСИ
ВАЛУТЕН РИСК Експозицията към валутния риск представлява зависимостта и ефектите от изменението на
валутните курсове. Систематичният валутен риск е вероятността от евентуална промяна на
валутния режим на страната (валутен борд), което би довело или до обезценяване на лева
или до поскъпване на лева спрямо чуждестранните валути.
Валутният риск ще има влияния върху компании, имащи пазарни дялове, плащанията на
които се извършват във валута, различна от лева и еврото. Българският лев е фиксиран към
еврото в съотношение EUR 1 = BGN 1.95583, а Българската народна банка е длъжна да
подържа ниво на българските левове в обръщение, равно на валутните резерви на банката,
рискът от обезценяване на лева спрямо европейската валута е минимален и се състои във
евентуално предсрочно премахване на валутния борд в страната. Очакванията са валутният
борд да бъде отменен при приемането на еврото в България за официална платежна
единица.
На свое заседание на 30.06.2021 г. Координационният съвет за подготовка на Република
България за членство в еврозоната прие проект на Национален план за въвеждане на еврото
в Република България. Ангажиментът на България за приемане на единната европейска
валута е препотвърден в Договора за присъединяването на Република България и Румъния
към Европейския съюз, след като първоначално е заявен при започване на преговорите на
страната ни за членство в ЕС. Подготовката за присъединяването на България към еврозоната
е при целева дата 1 януари 2025 година. Промените се правят в постановление на
Министерския съвет за създаване на координационен съвет за подготовката ни за членство в
еврозоната, представен за обществено обсъждане. Страната ни изпусна предишната целева
дата за въвеждането на еврото у нас - 1 януари 2024 година, след като служебното
правителство не подаде доклад за изпълнението на критериите за членство в еврозоната
през февруари.
Въвеждането на еврото е планирано без преходен период, като датата на приемане на
еврото ще съвпада с въвеждането му като официална разплащателна единица.
Превалутирането ще се извършва чрез прилагането на неотменимо фиксирания валутен курс
между еврото и лева. А след въвеждане на еврото в рамките на месец левът и еврото ще
бъдат едновременно законно платежно средство. Националният план за въвеждане на
еврото в България е стратегическият документ, въз основа на който ще се реализира
оперативната работа за замяна на лева с еврото. Документът е подготвен и приет в срока –
30 юни 2021 г., поставен в Постановление № 103 на МС от 25 март 2021 г. за изменение и
допълнение на Постановление № 168 на Министерския съвет от 2015 г. за създаване на
Координационен съвет за подготовка на Република България за членство в еврозоната (ДВ,
бр. 52 от 2015 г.).
На 11.11.2022 г. беше приета от Координационния съвет за подготовка на Република
България за членство в еврозоната Комуникационната стратегия за информация и публичност
на присъединяването на България към еврозоната. Приемането на Комуникационната
стратегия е важна стъпка по пътя на присъединяване на страната ни към еврозоната и
кореспондира с приетото на 27.10.2022 г. решение на Народното събрание, с което се
задължава Министерският съвет, в координация с Българската народна банка, да ускори
консултациите и преговорите с европейските институции и да ускорят техническата
подготовка за въвеждане на еврото. Тя се основана на приетия от Министерския съвет
Национален план за въвеждане на еврото в Република България и описва принципите и
задачите на цялостна информационна и комуникационна кампания; отговорните институции,
които ще изпълняват отделните дейности в рамките на цялостната кампания; етапите за
изпълнение на дейностите; целевите групи; каналите за разпространение на информацията
и др.
Министерски съвет на Република България с Решение № 797 от 13 ноември 2023 г. прие
актуализиран Национален план за въвеждане на еврото в България. Актуализацията се прави
с оглед прецизиране на текстовете на Плана във връзка с промяната на индикативната дата
за въвеждане на еврото на 1 януари 2025 г., както и отразяване на постигнатия досега
напредък по техническата подготовка за въвеждане на еврото и привеждане в съответствие
на оставащите подготвителни дейности към новата индикативна дата.
Като приложение към Плана се включват „Методически указания към административните
органи за адаптиране на информационните системи за работа с евро“, чрез които се цели
гарантирането на точното и еднакво прилагане на изискванията за въвеждане на еврото от
административните органи при привеждането на информационните им системи към работа
с евро. Националният план за въвеждане на еврото в Република България предвижда
провеждането на мащабна комуникационна и информационна кампания, която ще запознае
гражданите с всички практически аспекти на въвеждането на еврото като официално
разплащателно средство чрез предоставянето на точна, достъпна и навременна информация.
В рамките на своето работно посещение в началото на м. ноември 2023 г. в Брюксел
финансовият министър Асен Василев проведе среща с председателя на Еврогрупата Паскал
Донахю, с изпълнителния заместник- председател на ЕК Валдис Домбровскис и с комисаря по
икономика Паоло Джентилони и Пиеро Чиполоне, член на изпълнителния борд на
Европейската централна банка. На срещата представителите на комисията и ЕЦБ изразиха
пълна подкрепа за присъединяването на България към еврозоната.
На 28.10.2023 г. по данни на Министерството на финансите Международната рейтингова
агенция „Фич Рейтингс“ (Fitch Ratings) потвърди дългосрочния кредитен рейтинг на България
в чуждестранна и местна валута ‘BBB’ с положителна перспектива. Положителната
перспектива отразява плановете за членство на страната в еврозоната, което може да доведе
до по- нататъшни подобрения в показателите за външната позиция на страната. От друга
страна, ниският дял на инвестициите спрямо БВП и неблагоприятните демографски фактори
тежат на потенциалния икономически растеж и на публичните финанси в дългосрочен
период. Въпреки тенденцията на понижение на инфлацията в България, тя остава значително
над тази в трите държави- членки на ЕС с най - нисък показател и в момента не отговаря на
критерия за ценова стабилност. Предвид значителната несигурност по отношение на
инфлационните процеси, за Fitch Ratings остава под въпрос изпълнението на критерия за
ценова стабилност в средата на 2024 г. (ключовата дата за приемане в еврозоната през 2025
г.). Според прогнозите, България вероятно ще изпълни всички други номинални критерии за
приемане на еврото (публични финанси, лихвен процент и валутен курс). В тази връзка,
анализаторите от агенцията считат, че приемането на еврото е в подкрепа на рейтинга, тъй
като при равни други условия това би подобрило оценката за рейтинга на страната с около
две степени.
По данни на БНБ от 28.12.2023 г. брутният външен дълг в края на октомври 2023 г. възлиза на
42 409.7 млн. евро (44.4% от БВП2), което е с 1626.1 млн. евро (3.7%) по- малко в сравнение с
края на октомври 2022 г. (44 035.8 млн. евро, 51.3% от БВП). В края на октомври 2023 г.
Координационен съвет за подготовка на Република България за членство в еврозоната (ДВ,
бр. 52 от 2015 г.).
На 11.11.2022 г. беше приета от Координационния съвет за подготовка на Република
България за членство в еврозоната Комуникационната стратегия за информация и публичност
на присъединяването на България към еврозоната. Приемането на Комуникационната
стратегия е важна стъпка по пътя на присъединяване на страната ни към еврозоната и
кореспондира с приетото на 27.10.2022 г. решение на Народното събрание, с което се
задължава Министерският съвет, в координация с Българската народна банка, да ускори
консултациите и преговорите с европейските институции и да ускорят техническата
подготовка за въвеждане на еврото. Тя се основана на приетия от Министерския съвет
Национален план за въвеждане на еврото в Република България и описва принципите и
задачите на цялостна информационна и комуникационна кампания; отговорните институции,
които ще изпълняват отделните дейности в рамките на цялостната кампания; етапите за
изпълнение на дейностите; целевите групи; каналите за разпространение на информацията
и др.
Министерски съвет на Република България с Решение № 797 от 13 ноември 2023 г. прие
актуализиран Национален план за въвеждане на еврото в България. Актуализацията се прави
с оглед прецизиране на текстовете на Плана във връзка с промяната на индикативната дата
за въвеждане на еврото на 1 януари 2025 г., както и отразяване на постигнатия досега
напредък по техническата подготовка за въвеждане на еврото и привеждане в съответствие
на оставащите подготвителни дейности към новата индикативна дата.
Като приложение към Плана се включват „Методически указания към административните
органи за адаптиране на информационните системи за работа с евро“, чрез които се цели
гарантирането на точното и еднакво прилагане на изискванията за въвеждане на еврото от
административните органи при привеждането на информационните им системи към работа
с евро. Националният план за въвеждане на еврото в Република България предвижда
провеждането на мащабна комуникационна и информационна кампания, която ще запознае
гражданите с всички практически аспекти на въвеждането на еврото като официално
разплащателно средство чрез предоставянето на точна, достъпна и навременна информация.
В рамките на своето работно посещение в началото на м. ноември 2023 г. в Брюксел
финансовият министър Асен Василев проведе среща с председателя на Еврогрупата Паскал
Донахю, с изпълнителния заместник- председател на ЕК Валдис Домбровскис и с комисаря по
икономика Паоло Джентилони и Пиеро Чиполоне, член на изпълнителния борд на
Европейската централна банка. На срещата представителите на комисията и ЕЦБ изразиха
пълна подкрепа за присъединяването на България към еврозоната.
На 28.10.2023 г. по данни на Министерството на финансите Международната рейтингова
агенция „Фич Рейтингс“ (Fitch Ratings) потвърди дългосрочния кредитен рейтинг на България
в чуждестранна и местна валута ‘BBB’ с положителна перспектива. Положителната
перспектива отразява плановете за членство на страната в еврозоната, което може да доведе
до по- нататъшни подобрения в показателите за външната позиция на страната. От друга
страна, ниският дял на инвестициите спрямо БВП и неблагоприятните демографски фактори
тежат на потенциалния икономически растеж и на публичните финанси в дългосрочен
период. Въпреки тенденцията на понижение на инфлацията в България, тя остава значително
над тази в трите държави- членки на ЕС с най - нисък показател и в момента не отговаря на
критерия за ценова стабилност. Предвид значителната несигурност по отношение на
инфлационните процеси, за Fitch Ratings остава под въпрос изпълнението на критерия за
ценова стабилност в средата на 2024 г. (ключовата дата за приемане в еврозоната през 2025
г.). Според прогнозите, България вероятно ще изпълни всички други номинални критерии за
приемане на еврото (публични финанси, лихвен процент и валутен курс). В тази връзка,
анализаторите от агенцията считат, че приемането на еврото е в подкрепа на рейтинга, тъй
като при равни други условия това би подобрило оценката за рейтинга на страната с около
две степени.
По данни на БНБ от 28.12.2023 г. брутният външен дълг в края на октомври 2023 г. възлиза на
42 409.7 млн. евро (44.4% от БВП2), което е с 1626.1 млн. евро (3.7%) по- малко в сравнение с
края на октомври 2022 г. (44 035.8 млн. евро, 51.3% от БВП). В края на октомври 2023 г.
краткосрочните задължения
са 7150.2 млн. евро (16.9% от брутния дълг, 7.5% от БВП) и се
понижават с 1633.2 млн. евро (18.6%) спрямо октомври 2022 г. (8783.5 млн. евро, 19.9% от
дълга, 10.2% от БВП). Дългосрочните задължения възлизат на 35 259.5 млн. евро (83.1% от
брутния дълг, 36.9% от БВП), като се повишават със 7.1 млн. евро (0.02%) спрямо края на
октомври 2022 г. (35 252.4 млн. евро, 80.1% от дълга, 41.1% от БВП).
ДАНЪЧЕН РИСК От определящо значение за финансовия резултат на компаниите е запазването на текущия
данъчен режим. Няма гаранция, че данъчното законодателство, което е от пряко значение за
дейността на Дружеството, няма да бъде изменено в посока, която да доведе до значителни
непредвидени разходи и съответно да се отрази неблагоприятно на неговата печалба.
Системата на данъчно облагане в България все още се развива, в резултат на което може да
възникне противоречива данъчна практика.
РИСКОВЕ,
СВЪРЗАНИ С
ВОЕННИТЕ
КОНФЛИКТИ В
БЛИЗКИЯ ИЗТОК И
УКРАЙНА
Избухването на военния конфликт в Близкия изток, в допълнение към тлеещия конфликт
Русия- Украйна притежава потенциал да нанесе нов удар на икономическото доверие и то в
момент, когато нарастваха надеждите за овладяване на ръста на цените, предизвикан от
нахлуването на Русия в Украйна през 2022 г. Избухналият конфликт, придружен от стотици
убити, когато бойци от движението Хамас нахлуха от техния анклав, а Израел отговори със
сила, добави и възможността за по- широк близкоизточен конфликт към усещането за
глобална нестабилност, предизвикано от военните действия в Украйна, започнали преди
повече от 20 месеца. В зависимост от продължителността на конфликта и от това колко
интензивен се очертава да стане, ще се прецени дали има потенциал да се разпространи и в
други части на региона. Към настоящия момент не е възможно да се очертае мащабът на
последиците и проявленията на конфликта върху цената на петрола и цените на акциите.
Бушуващият конфликт в ивицата Газа има потенциала да добави непредсказуем набор от
негативни рискове към глобалната икономика, която вече се забавя. Конфликтът крие риск
от по- високи цени на петрола и рискове за инфлацията, включително да повлияе на
перспективите за растеж на световната икономика. Увеличенията на цените на петрола и газа,
предизвикани от военните конфликти не само намаляват покупателната способност на
населението и компаниите, но също така повишават разходите за производство на храни.
В момента нациите вече се борят с необичайно високи нива на дълг, слаби частни инвестиции
и най- бавното възстановяване на търговията от пет десетилетия, което намалява
възможностите за скорошно излизане от кризата. По- високите лихвени проценти са резултат
от усилията на централната банка да укроти инфлацията, което направи по- трудно за
правителствата и частните компании да получат достъп до кредити и да предотвратят
неизпълнението на задълженията.
Към икономически проблеми, които са подхранвани от задълбочаващите се геополитически
конфликти, се добавя и напрежението между Съединените щати и Китай относно трансфера
на технологии и сигурността, което усложнява усилията за съвместна работа по други
проблеми като изменението на климата, облекчаване на дългове или предотвратяване на
регионални конфликти.
Атаката на САЩ и Великобритания, предприети в началото на 2024 г. срещу цели на
йеменските бунтовници – хути, рискува да разшири значително конфликта в Газа. Атаките
бяха първият голям акт на отмъщение, откакто хутите започнаха да атакуват търговски кораби
в Червено море – през което минава около 15% от световния морски трафик. Силите на САЩ
и Великобритания атакуваха системи за противовъздушно наблюдение, радари и арсенали
от дронове, крилати и балистични ракети в различни части на Йемен под контрола на
бунтовниците хути. В същото време, производители на автомобили Tesla и Volvo вече обявиха
временно спиране на част от производството си в Европа, поради недостиг на компоненти,
произтичащ от промените в морския трафик през Червено море. Атаките, предприети от САЩ
и Великобритания, не само увеличава обхвата на конфликта към други участници и
географски пространства, но отваря пропастта между Съединените щати и почти целия
арабски свят.Геополитическото напрежение, съчетано с избухването на активни военни
действия в множество региони допринася за нестабилен глобален ред, характеризиращ се в
подкопаване на доверието и несигурност. Последните събития, съчетано с продължаващото
и задълбочаващото се въздействие на екстремни метереологични условия увеличават
натиска върху разходите за живот и засилват икономическата несигурност в голяма част от
света. Към тези рискове следва да се добавят и рисковете, свързани с дезинформация на
понижават с 1633.2 млн. евро (18.6%) спрямо октомври 2022 г. (8783.5 млн. евро, 19.9% от
дълга, 10.2% от БВП). Дългосрочните задължения възлизат на 35 259.5 млн. евро (83.1% от
брутния дълг, 36.9% от БВП), като се повишават със 7.1 млн. евро (0.02%) спрямо края на
октомври 2022 г. (35 252.4 млн. евро, 80.1% от дълга, 41.1% от БВП).
ДАНЪЧЕН РИСК От определящо значение за финансовия резултат на компаниите е запазването на текущия
данъчен режим. Няма гаранция, че данъчното законодателство, което е от пряко значение за
дейността на Дружеството, няма да бъде изменено в посока, която да доведе до значителни
непредвидени разходи и съответно да се отрази неблагоприятно на неговата печалба.
Системата на данъчно облагане в България все още се развива, в резултат на което може да
възникне противоречива данъчна практика.
РИСКОВЕ,
СВЪРЗАНИ С
ВОЕННИТЕ
КОНФЛИКТИ В
БЛИЗКИЯ ИЗТОК И
УКРАЙНА
Избухването на военния конфликт в Близкия изток, в допълнение към тлеещия конфликт
Русия- Украйна притежава потенциал да нанесе нов удар на икономическото доверие и то в
момент, когато нарастваха надеждите за овладяване на ръста на цените, предизвикан от
нахлуването на Русия в Украйна през 2022 г. Избухналият конфликт, придружен от стотици
убити, когато бойци от движението Хамас нахлуха от техния анклав, а Израел отговори със
сила, добави и възможността за по- широк близкоизточен конфликт към усещането за
глобална нестабилност, предизвикано от военните действия в Украйна, започнали преди
повече от 20 месеца. В зависимост от продължителността на конфликта и от това колко
интензивен се очертава да стане, ще се прецени дали има потенциал да се разпространи и в
други части на региона. Към настоящия момент не е възможно да се очертае мащабът на
последиците и проявленията на конфликта върху цената на петрола и цените на акциите.
Бушуващият конфликт в ивицата Газа има потенциала да добави непредсказуем набор от
негативни рискове към глобалната икономика, която вече се забавя. Конфликтът крие риск
от по- високи цени на петрола и рискове за инфлацията, включително да повлияе на
перспективите за растеж на световната икономика. Увеличенията на цените на петрола и газа,
предизвикани от военните конфликти не само намаляват покупателната способност на
населението и компаниите, но също така повишават разходите за производство на храни.
В момента нациите вече се борят с необичайно високи нива на дълг, слаби частни инвестиции
и най- бавното възстановяване на търговията от пет десетилетия, което намалява
възможностите за скорошно излизане от кризата. По- високите лихвени проценти са резултат
от усилията на централната банка да укроти инфлацията, което направи по- трудно за
правителствата и частните компании да получат достъп до кредити и да предотвратят
неизпълнението на задълженията.
Към икономически проблеми, които са подхранвани от задълбочаващите се геополитически
конфликти, се добавя и напрежението между Съединените щати и Китай относно трансфера
на технологии и сигурността, което усложнява усилията за съвместна работа по други
проблеми като изменението на климата, облекчаване на дългове или предотвратяване на
регионални конфликти.
Атаката на САЩ и Великобритания, предприети в началото на 2024 г. срещу цели на
йеменските бунтовници – хути, рискува да разшири значително конфликта в Газа. Атаките
бяха първият голям акт на отмъщение, откакто хутите започнаха да атакуват търговски кораби
в Червено море – през което минава около 15% от световния морски трафик. Силите на САЩ
и Великобритания атакуваха системи за противовъздушно наблюдение, радари и арсенали
от дронове, крилати и балистични ракети в различни части на Йемен под контрола на
бунтовниците хути. В същото време, производители на автомобили Tesla и Volvo вече обявиха
временно спиране на част от производството си в Европа, поради недостиг на компоненти,
произтичащ от промените в морския трафик през Червено море. Атаките, предприети от САЩ
и Великобритания, не само увеличава обхвата на конфликта към други участници и
географски пространства, но отваря пропастта между Съединените щати и почти целия
арабски свят.Геополитическото напрежение, съчетано с избухването на активни военни
действия в множество региони допринася за нестабилен глобален ред, характеризиращ се в
подкопаване на доверието и несигурност. Последните събития, съчетано с продължаващото
и задълбочаващото се въздействие на екстремни метереологични условия увеличават
натиска върху разходите за живот и засилват икономическата несигурност в голяма част от
света. Към тези рискове следва да се добавят и рисковете, свързани с дезинформация на
обществата, които се проявяват все по
-
отчетливо в общества, които са политически и
икономически отслабени през последните години. Тези рискове ще станат все по- трудни за
преодоляване, тъй като глобалното сътрудничество ерозира. Същевременно последиците от
един все по- фрагментиран свят влияят на способността за управление на настъпващите
глобални рискове именно поради липса на консенсус и сътрудничество.
РИСК ОТ
ПОКАЧВАНЕ НА
ЦЕНИТЕ НА
ЕЛЕКТРОЕНЕРГИЯТА
Покачването на цените на тока и енергоносителите, което се засили особено отчетливо след
инвазията на Русия в Украйна, оказаха натиск върху европейските потребители, след две
години на коронавирус, блокиране на производството и проблеми с трудовата заетост. През
2023 г. към нестабилността в световен мащаб се добави и въоръжения конфликт в Газа с което
се застрашиха доставките на енергоносители. Разрастването на войната в Газа и включването
в нея на хутите от Йемен и последвалите бомбардировки от САЩ и Великобритания, доведе
до сериозни рискове за корабоплаването в Червено море, а оттам и за избягване на този
маршрут от доставчиците на петрол.
Посочените военни конфликти водят до сериозна несигурност при доставките на нефт и газ,
а оттам се отразяват на тяхната цена, съответно на цената на електрическата енергия.
В случай че Червено море бъде затворено за корабоплаване, дори и за непродължителен
период от време, то това ще предизвика нов скок на цените на енергоносителите.
НЕСИСТЕМАТИЧНИ РИСКОВЕ
СЕКТОРЕН РИСК
Българският енергиен сектор е от ключово значение за бъдещото развитие и устойчивост
на икономиката на цялата страна. Държавната политика в енергетиката се осъществява чрез
Народното събрание и Министерския съвет, съгласно чл. 3 от Закона за енергетиката (ЗЕ).
Енергийната политика на страната се провежда от министъра на енергетиката.
Основния риск в сектора е зависимостта на страната от вноса на енергия и ресурси.
Основен местен ресурс на България са лигнитните въглища. Ядрената енергия се отчита за местен
източник и в значителна степен допринася за подобряване на енергийната независимост. Трябва
да се отбележи, че енергийната зависимост на България е значително по- ниска от средната за
страните членки на ЕС.
Основен приоритет на Министерството на енергетиката при провеждането на енергийната
политика на страната е набелязването на средносрочни и дългосрочни приоритети в развитието
на енергетиката, включително постигане на хармонизирана връзка между енергийната политика
на Република България и тази на Европейския съюз.
Основните цели в сектора са постигане високотехнологична, сигурна и надеждна
енергийна система, която използва максимално наличния ресурс в България и защитава
максимално българските потребители.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е зависимо от общите тенденции в сектора на
енергетиката.
ЕКОЛОГИЧЕН РИСК
По отношение на националните цели по стратегия „Европа 2020“, България е на път да
постигне целите си за намаляване на емисиите на парникови газове и увеличаване на дела на
енергията от възобновяеми източници. Страната отбелязва напредък по целите за намаляване на
дела на хората в риск от бедност, дела на преждевременно напусналите училище и дела на
хората с висше образование, но са необходими повече усилия. Няма напредък в областта на
енергийната ефективност и дела на разходите за научно- изследователска и развойна дейност.
Екологичният риск се свързва със замърсяването на околната среда и своевременните
икономически отслабени през последните години. Тези рискове ще станат все по- трудни за
преодоляване, тъй като глобалното сътрудничество ерозира. Същевременно последиците от
един все по- фрагментиран свят влияят на способността за управление на настъпващите
глобални рискове именно поради липса на консенсус и сътрудничество.
РИСК ОТ
ПОКАЧВАНЕ НА
ЦЕНИТЕ НА
ЕЛЕКТРОЕНЕРГИЯТА
Покачването на цените на тока и енергоносителите, което се засили особено отчетливо след
инвазията на Русия в Украйна, оказаха натиск върху европейските потребители, след две
години на коронавирус, блокиране на производството и проблеми с трудовата заетост. През
2023 г. към нестабилността в световен мащаб се добави и въоръжения конфликт в Газа с което
се застрашиха доставките на енергоносители. Разрастването на войната в Газа и включването
в нея на хутите от Йемен и последвалите бомбардировки от САЩ и Великобритания, доведе
до сериозни рискове за корабоплаването в Червено море, а оттам и за избягване на този
маршрут от доставчиците на петрол.
Посочените военни конфликти водят до сериозна несигурност при доставките на нефт и газ,
а оттам се отразяват на тяхната цена, съответно на цената на електрическата енергия.
В случай че Червено море бъде затворено за корабоплаване, дори и за непродължителен
период от време, то това ще предизвика нов скок на цените на енергоносителите.
НЕСИСТЕМАТИЧНИ РИСКОВЕ
СЕКТОРЕН РИСК
Българският енергиен сектор е от ключово значение за бъдещото развитие и устойчивост
на икономиката на цялата страна. Държавната политика в енергетиката се осъществява чрез
Народното събрание и Министерския съвет, съгласно чл. 3 от Закона за енергетиката (ЗЕ).
Енергийната политика на страната се провежда от министъра на енергетиката.
Основния риск в сектора е зависимостта на страната от вноса на енергия и ресурси.
Основен местен ресурс на България са лигнитните въглища. Ядрената енергия се отчита за местен
източник и в значителна степен допринася за подобряване на енергийната независимост. Трябва
да се отбележи, че енергийната зависимост на България е значително по- ниска от средната за
страните членки на ЕС.
Основен приоритет на Министерството на енергетиката при провеждането на енергийната
политика на страната е набелязването на средносрочни и дългосрочни приоритети в развитието
на енергетиката, включително постигане на хармонизирана връзка между енергийната политика
на Република България и тази на Европейския съюз.
Основните цели в сектора са постигане високотехнологична, сигурна и надеждна
енергийна система, която използва максимално наличния ресурс в България и защитава
максимално българските потребители.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е зависимо от общите тенденции в сектора на
енергетиката.
ЕКОЛОГИЧЕН РИСК
По отношение на националните цели по стратегия „Европа 2020“, България е на път да
постигне целите си за намаляване на емисиите на парникови газове и увеличаване на дела на
енергията от възобновяеми източници. Страната отбелязва напредък по целите за намаляване на
дела на хората в риск от бедност, дела на преждевременно напусналите училище и дела на
хората с висше образование, но са необходими повече усилия. Няма напредък в областта на
енергийната ефективност и дела на разходите за научно- изследователска и развойна дейност.
Екологичният риск се свързва със замърсяването на околната среда и своевременните
мерки за нейното опазване.
Във връзка с това „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД развива своята дейност, съобразявайки
се с изискванията за опазване на околната среда и спазва условията в актуализираното през 2023
година Комплексно разрешително.. Комисията по околната среда следи за последователното
изпълнение на политиката на Дружеството в областта на околната среда.
ЦЕНОВИ РИСК
Цените на топлинната и електрическата енергия са обект на регулаторни правила и се
определят от КЕВР в съответствие с изискванията на Наредба № 1/18.03.2013 г. за регулиране на
цените на електрическа енергия и Наредба № 5/23.01.2014 г. за регулиране на цените на
топлинна енергия.
Цена на електрическа енергия
Преференциални цени на електрическата енергия
• 01.01 - 31.12.2015 г. и 01.01 - 31.12.2016 г.: от 01.01.2015 г. – 201.01 лв./МВтч, състояща се
от индивидуална цена на комбинирана електрическа енергия – 140.01 лв./МВтч и от
добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 61,00 лв./МВтч;
• от 01.04.2015 г. – 192.69 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 131.69лв./МВтч. и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 61,00 лв./МВтч;
• от 01.07.2015 г. – 187.09 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 127.09 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 60,00 лв./МВтч;
• от 01.10.2015 г. – 173.66 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 118.66 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 55,00 лв./МВтч;
• от 01.01.2016 г. – 173.66 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 118.66 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 55,00 лв./МВтч;
• от 01.04.2016 г. – 139.78 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 96.78 лв./МВтч. и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 43,00 лв./МВтч;
• от 01.07.2016 г. – 139.71 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 101.71 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 38,00 лв./МВтч.
• от 01.10.2016 г. – 139.71 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 101.71 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 38,00 лв./МВтч.
• от 01.01.2017 г. – 139.71 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 101.71 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 38,00 лв./МВтч.
• от 07.04.2017 г. – 158.57 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 120.57 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 38,00 лв./МВтч.
• от 01.07.2017 г. – 166.36 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 128.36 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 38,00 лв./МВтч.
• от 01.07.2018 г. – 181.15 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 70.65 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ – 110,50 лв./МВтч.
• от 01.10.2018 г. – 197.28 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 70.65 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ – 126,63 лв./МВтч.
Във връзка с това „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД развива своята дейност, съобразявайки
се с изискванията за опазване на околната среда и спазва условията в актуализираното през 2023
година Комплексно разрешително.. Комисията по околната среда следи за последователното
изпълнение на политиката на Дружеството в областта на околната среда.
ЦЕНОВИ РИСК
Цените на топлинната и електрическата енергия са обект на регулаторни правила и се
определят от КЕВР в съответствие с изискванията на Наредба № 1/18.03.2013 г. за регулиране на
цените на електрическа енергия и Наредба № 5/23.01.2014 г. за регулиране на цените на
топлинна енергия.
Цена на електрическа енергия
Преференциални цени на електрическата енергия
• 01.01 - 31.12.2015 г. и 01.01 - 31.12.2016 г.: от 01.01.2015 г. – 201.01 лв./МВтч, състояща се
от индивидуална цена на комбинирана електрическа енергия – 140.01 лв./МВтч и от
добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 61,00 лв./МВтч;
• от 01.04.2015 г. – 192.69 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 131.69лв./МВтч. и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 61,00 лв./МВтч;
• от 01.07.2015 г. – 187.09 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 127.09 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 60,00 лв./МВтч;
• от 01.10.2015 г. – 173.66 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 118.66 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 55,00 лв./МВтч;
• от 01.01.2016 г. – 173.66 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 118.66 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 55,00 лв./МВтч;
• от 01.04.2016 г. – 139.78 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 96.78 лв./МВтч. и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 43,00 лв./МВтч;
• от 01.07.2016 г. – 139.71 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 101.71 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 38,00 лв./МВтч.
• от 01.10.2016 г. – 139.71 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 101.71 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 38,00 лв./МВтч.
• от 01.01.2017 г. – 139.71 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 101.71 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 38,00 лв./МВтч.
• от 07.04.2017 г. – 158.57 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 120.57 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 38,00 лв./МВтч.
• от 01.07.2017 г. – 166.36 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 128.36 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 38,00 лв./МВтч.
• от 01.07.2018 г. – 181.15 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 70.65 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ – 110,50 лв./МВтч.
• от 01.10.2018 г. – 197.28 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 70.65 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ – 126,63 лв./МВтч.
•
от 01.07.2019 г. –
198.23 лв./МВтч,
състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 90.49 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ – 107,74 лв./МВтч.
• от 01.04.2020 г. – 153.25 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 90.49 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ – 62,76 лв./МВтч.
• от 01.05.2020 г. – 144.59 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 90.49 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ – 54,10 лв./МВтч.
• от 01.07.2020 г. – 172.83 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 89.43 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ – 83,40 лв./МВтч.
• От 1.07.2021 – 30.06.2022 г. – 252.58 лв/МВтч състояща се от индивидуална цена на
комбинирана електрическа енергия – 125.07 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ –
127.51 лв./МВтч.
• От 01.07.2022 – 30.06.2023 г. - 717.55 лв/МВтч състояща се от индивидуална цена на
комбинирана електрическа енергия – 427.46 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ –
290.09 лв./МВтч.
• От 01.07.2023 – 30.06.2024 г. – 560.24 лв/МВтч състояща се от индивидуална цена на
комбинирана електрическа енергия – 240.50 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ –
319.26 лв./МВтч.
ПРОМЯНА В НОРМАТИВНАТА УРЕДБА, ИЗИСКВАНИЯТА НА КЕВР И ОТНЕМАНЕ НА ЛИЦЕНЗ
„„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е поднадзорно лице на КЕВР (Комисия за енергийно и
водно регулиране) и притежава следните лицензии:
• Лицензия издадена с Решение № Л- 058/08.01.2001 година на Държавна комисия за
енергийно регулиране - София за срок от 20 години за “Производство на електрическа и топлинна
енергия”, продължена с Решение № ИЗ- Л - 058/ 20.02.2020 г. на КЕВР, с което се определи нов срок
на действие до 2041 г.;
• Лицензия издадена с Решение № Л-059/08.01.2001 година на Държавна комисия за
енергийно регулиране - София за срок от 20 години за “Пренос на топлинна енергия”,
продължена с Решение № ИЗ- Л - 058/ 20.02.2020 г. на КЕВР, с което се определи нов срок на
действие до 2041 г.
• С Решение № И4 - Л - 058 от 12.12.2023 г. Комисията по Енергийно и Водно Регулиране
измени Лицензии № Л- 058/08.01.2001 за дейността „производство на електрическа и топлинна
енергия“ като одобри актуализирано Приложение № 1 „Описание на обекта с неговите
технически и технологични характеристики“ включвайки към съоръженията за комбинирано
производство на топлинна и електрическа енергия 3 /три/ броя газови бутални двигатели с котел-
утилизатори с номинална електрическа мощност 8,73 МВт всеки.
В случай, че бъдат приети законодателни промени, както и такива, свързани с
регулаторните изисквания на КЕВР, въвеждащи по- рестриктивен нормативен режим за
осъществяване на дейността на дружеството, това ще доведе до допълнителни затруднения за
компанията.
В тази връзка на 04.10.2016 г. Комисията за енергийно и водно регулиране инициира
процедура по изменение и допълнение на Наредба № 4 от 5.11.2013 г. за присъединяване към
газопреносните и газоразпределителните мрежи, а на 05.10.2016 г. Комисията за енергийно и
водно регулиране инициира процедура по изменение и допълнение на Наредба № 6 от 24
февруари 2014 г. за присъединяване на производители и клиенти на електрическа енергия към
електрическа енергия – 90.49 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ – 107,74 лв./МВтч.
• от 01.04.2020 г. – 153.25 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 90.49 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ – 62,76 лв./МВтч.
• от 01.05.2020 г. – 144.59 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 90.49 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ – 54,10 лв./МВтч.
• от 01.07.2020 г. – 172.83 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 89.43 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ – 83,40 лв./МВтч.
• От 1.07.2021 – 30.06.2022 г. – 252.58 лв/МВтч състояща се от индивидуална цена на
комбинирана електрическа енергия – 125.07 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ –
127.51 лв./МВтч.
• От 01.07.2022 – 30.06.2023 г. - 717.55 лв/МВтч състояща се от индивидуална цена на
комбинирана електрическа енергия – 427.46 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ –
290.09 лв./МВтч.
• От 01.07.2023 – 30.06.2024 г. – 560.24 лв/МВтч състояща се от индивидуална цена на
комбинирана електрическа енергия – 240.50 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ –
319.26 лв./МВтч.
ПРОМЯНА В НОРМАТИВНАТА УРЕДБА, ИЗИСКВАНИЯТА НА КЕВР И ОТНЕМАНЕ НА ЛИЦЕНЗ
„„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е поднадзорно лице на КЕВР (Комисия за енергийно и
водно регулиране) и притежава следните лицензии:
• Лицензия издадена с Решение № Л- 058/08.01.2001 година на Държавна комисия за
енергийно регулиране - София за срок от 20 години за “Производство на електрическа и топлинна
енергия”, продължена с Решение № ИЗ- Л - 058/ 20.02.2020 г. на КЕВР, с което се определи нов срок
на действие до 2041 г.;
• Лицензия издадена с Решение № Л-059/08.01.2001 година на Държавна комисия за
енергийно регулиране - София за срок от 20 години за “Пренос на топлинна енергия”,
продължена с Решение № ИЗ- Л - 058/ 20.02.2020 г. на КЕВР, с което се определи нов срок на
действие до 2041 г.
• С Решение № И4 - Л - 058 от 12.12.2023 г. Комисията по Енергийно и Водно Регулиране
измени Лицензии № Л- 058/08.01.2001 за дейността „производство на електрическа и топлинна
енергия“ като одобри актуализирано Приложение № 1 „Описание на обекта с неговите
технически и технологични характеристики“ включвайки към съоръженията за комбинирано
производство на топлинна и електрическа енергия 3 /три/ броя газови бутални двигатели с котел-
утилизатори с номинална електрическа мощност 8,73 МВт всеки.
В случай, че бъдат приети законодателни промени, както и такива, свързани с
регулаторните изисквания на КЕВР, въвеждащи по- рестриктивен нормативен режим за
осъществяване на дейността на дружеството, това ще доведе до допълнителни затруднения за
компанията.
В тази връзка на 04.10.2016 г. Комисията за енергийно и водно регулиране инициира
процедура по изменение и допълнение на Наредба № 4 от 5.11.2013 г. за присъединяване към
газопреносните и газоразпределителните мрежи, а на 05.10.2016 г. Комисията за енергийно и
водно регулиране инициира процедура по изменение и допълнение на Наредба № 6 от 24
февруари 2014 г. за присъединяване на производители и клиенти на електрическа енергия към
преносната или към електроразпределителните електрически мрежи (обн., ДВ, бр. 31 от
04.04.2014 г.).
В случай, че който и да е от лицензите на Дружеството бъде отнет, това ще доведе до
невъзможност на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД да осъществява дейността си в съответната
насока и респективно – до понижаване на планирания и реалния финансов резултат.
ЗАВИСИМОСТ ОТ КЛЮЧОВ ПЕРСОНАЛ
Напускането или освобождаването на ключови служители, заети с основната дейност би
могло в краткосрочен план да окаже негативно влияние върху плавното осъществяване на
дейността на компанията и на качественото реализиране на предприетия пакет от мерки за 2020 г.
за подобряване състоянието на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД.
С оглед ограничаване негативното въздействие на този риск „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН”
АД е изградило комплексна вътрешна организация, която гарантира до голяма степен
дългосрочното изпълнение на ангажиментите на компанията към нейните клиенти.
ЗАВИСИМОСТ ОТ ДОСТАВЧИЦИ
За осъществяване на основната си дейност „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е зависимо от
регулярните и точни доставки на газ с оглед възможността да изпълнява коректно задълженията
си.
Основно гориво, което се използва от Дружеството е природен газ. Доставчик е
„Булгаргаз” – ЕАД. Газта за Дружеството се доставя от АГРС „Комудара” по собствен газопровод с
дължина 12,1 км, с налягане 5 bar. Дружеството няма посредник при доставката на природен газ.
Цената на газта се предлага от “Булгаргаз”- ЕАД и се утвърждава от КЕВР (Комисия за енергийно и
водно регулиране).
От октомври 2019 г. дружеството има сключен договор за доставка на гориво и с фирма
„ТИБИЕЛ“- ЕООД и фирма „Бългериан газ къмпани“ЕООД. Цената на която двете фирми продават
природен газ на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е по-ниска от регулираната цена, утвърдена от
КЕВР.
ЛИКВИДЕН РИСК
Проявлението на ликвидния риск по отношение на дружеството се свързва с
възможността за липса на навременни и/или достатъчни налични средства за посрещане на
всички текущи задължения. Този риск може да настъпи, както при значително забавяне на
плащанията от страна на длъжниците на дружеството, така и при не достатъчно ефективно
управление на паричните потоци от дейността на дружеството.
Предвид издадената през 2017 г. нова облигационна емисия в размер на 1 000 000 лв. и
новата през 2018г. в размер на - 2 500 000 лв., дружеството е изложено на този риск.
ОТЧИТАНЕ ВЛИЯНИЕТО НА КОНФЛИКТА В УКРАЙНА ВЪРХУ ДЕЙНОСТТА НА
ДРУЖЕСТВОТО
Събитията, свързани с военната инвазия на Русия в Украйна са динамични и
непредвидими, като Дружеството е засегнато пряко от тези събития, доколкото по- голяма част от
формираната годишна инфлация се дължи на цената на електрическата енергия, съответно
цената на вноса на природен газ, като основен източник за производство на електрическа
енергия. В тази връзка повишаване на приходите на дружеството над нивата на разходите на
дружеството продължават да е основно предизвикателство пред ръководството.
04.04.2014 г.).
В случай, че който и да е от лицензите на Дружеството бъде отнет, това ще доведе до
невъзможност на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД да осъществява дейността си в съответната
насока и респективно – до понижаване на планирания и реалния финансов резултат.
ЗАВИСИМОСТ ОТ КЛЮЧОВ ПЕРСОНАЛ
Напускането или освобождаването на ключови служители, заети с основната дейност би
могло в краткосрочен план да окаже негативно влияние върху плавното осъществяване на
дейността на компанията и на качественото реализиране на предприетия пакет от мерки за 2020 г.
за подобряване състоянието на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД.
С оглед ограничаване негативното въздействие на този риск „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН”
АД е изградило комплексна вътрешна организация, която гарантира до голяма степен
дългосрочното изпълнение на ангажиментите на компанията към нейните клиенти.
ЗАВИСИМОСТ ОТ ДОСТАВЧИЦИ
За осъществяване на основната си дейност „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е зависимо от
регулярните и точни доставки на газ с оглед възможността да изпълнява коректно задълженията
си.
Основно гориво, което се използва от Дружеството е природен газ. Доставчик е
„Булгаргаз” – ЕАД. Газта за Дружеството се доставя от АГРС „Комудара” по собствен газопровод с
дължина 12,1 км, с налягане 5 bar. Дружеството няма посредник при доставката на природен газ.
Цената на газта се предлага от “Булгаргаз”- ЕАД и се утвърждава от КЕВР (Комисия за енергийно и
водно регулиране).
От октомври 2019 г. дружеството има сключен договор за доставка на гориво и с фирма
„ТИБИЕЛ“- ЕООД и фирма „Бългериан газ къмпани“ЕООД. Цената на която двете фирми продават
природен газ на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е по-ниска от регулираната цена, утвърдена от
КЕВР.
ЛИКВИДЕН РИСК
Проявлението на ликвидния риск по отношение на дружеството се свързва с
възможността за липса на навременни и/или достатъчни налични средства за посрещане на
всички текущи задължения. Този риск може да настъпи, както при значително забавяне на
плащанията от страна на длъжниците на дружеството, така и при не достатъчно ефективно
управление на паричните потоци от дейността на дружеството.
Предвид издадената през 2017 г. нова облигационна емисия в размер на 1 000 000 лв. и
новата през 2018г. в размер на - 2 500 000 лв., дружеството е изложено на този риск.
ОТЧИТАНЕ ВЛИЯНИЕТО НА КОНФЛИКТА В УКРАЙНА ВЪРХУ ДЕЙНОСТТА НА
ДРУЖЕСТВОТО
Събитията, свързани с военната инвазия на Русия в Украйна са динамични и
непредвидими, като Дружеството е засегнато пряко от тези събития, доколкото по- голяма част от
формираната годишна инфлация се дължи на цената на електрическата енергия, съответно
цената на вноса на природен газ, като основен източник за производство на електрическа
енергия. В тази връзка повишаване на приходите на дружеството над нивата на разходите на
дружеството продължават да е основно предизвикателство пред ръководството.
Независимо от това и предвид бързите и резки промени в икономическата обстановка в
страната, ръководството на Дружеството ще продължи да наблюдава икономическата ситуация,
както и преките и косвени ефекти върху дейността на Дружеството от нарушените икономически
отношения вследствие на войната в Украйна.
V . ВАЖНИ СЪБИТИЯ, КОИТО СА НАСТЪПИЛИ СЛЕД ДАТАТА, КЪМ КОЯТО Е СЪСТАВЕН
ГОДИШНИЯТ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
Към датата на съставяне на настоящия годишен доклад за дейността не са настъпили
важни събития, възникнали след датата на годишното приключване, които да изискват корекция
на финансовите отчети.
VI. ВЕРОЯТНО БЪДЕЩО РАЗВИТИЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО
СТРАТЕГИЧЕСКИ ЦЕЛИ ЗА РАЗВИТИЕ НА „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД
през ПЕРИОДА 2020 г. - 2025 г.
Основната цел на петгодишния бизнес - план на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД за
периода 2020 г.– 2025 г. е осъществяване на гарантирани доставки на топлоенергия и
електроенергия при спазване на обществения интерес за развитие на енергетиката с минимални
разходи и оползотворяване на потенциала за енергийна ефективност.
Главните цели на бизнес - плана са:
1. Енергийно развитие, насочено към постигане на устойчив икономически растеж и
подобряване на макроикономическите показатели.
2. Енергийно ефективни иновации и опазване на околната среда.
Подцелите се определят като:
1. Пазарна ориентация и постепенно преминаване към условията на конкуренция с оглед
минимизиране на рисковете от либерализиране на пазара;
2. Подмяна на горивните уредби на парогенераторите с нови нискоемисионни горелки и
достигане на новите норми за емисии на NOx<100 мг/н.м3;
3. Финансово стабилизиране на дружеството;
4. Създаване на условия и предпоставки за реализирането на високо- ефективни
инвестиционни проекти чрез повишаване на възпроизводствения потенциал на “Топлофикация –
Плевен” АД.
Конкретните способи и действия за постигането на формулираните цели са:
1. Минимизиране на производствени разходи чрез:
• Преимуществено използване на противоналегателни парни турбини в експлоатация.
• Подмяна изолацията на паропроводи и съоръжения в дружеството с цел
минимизиране на топлинните загуби.
• Реконструкция на ТГ № 3.
• Намаляване на разходите за ел.енергия за собствени нужди през отоплителния
сезон, чрез монтиране на честотни регулатори на зимни мрежови помпи
страната, ръководството на Дружеството ще продължи да наблюдава икономическата ситуация,
както и преките и косвени ефекти върху дейността на Дружеството от нарушените икономически
отношения вследствие на войната в Украйна.
V . ВАЖНИ СЪБИТИЯ, КОИТО СА НАСТЪПИЛИ СЛЕД ДАТАТА, КЪМ КОЯТО Е СЪСТАВЕН
ГОДИШНИЯТ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
Към датата на съставяне на настоящия годишен доклад за дейността не са настъпили
важни събития, възникнали след датата на годишното приключване, които да изискват корекция
на финансовите отчети.
VI. ВЕРОЯТНО БЪДЕЩО РАЗВИТИЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО
СТРАТЕГИЧЕСКИ ЦЕЛИ ЗА РАЗВИТИЕ НА „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД
през ПЕРИОДА 2020 г. - 2025 г.
Основната цел на петгодишния бизнес - план на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД за
периода 2020 г.– 2025 г. е осъществяване на гарантирани доставки на топлоенергия и
електроенергия при спазване на обществения интерес за развитие на енергетиката с минимални
разходи и оползотворяване на потенциала за енергийна ефективност.
Главните цели на бизнес - плана са:
1. Енергийно развитие, насочено към постигане на устойчив икономически растеж и
подобряване на макроикономическите показатели.
2. Енергийно ефективни иновации и опазване на околната среда.
Подцелите се определят като:
1. Пазарна ориентация и постепенно преминаване към условията на конкуренция с оглед
минимизиране на рисковете от либерализиране на пазара;
2. Подмяна на горивните уредби на парогенераторите с нови нискоемисионни горелки и
достигане на новите норми за емисии на NOx<100 мг/н.м3;
3. Финансово стабилизиране на дружеството;
4. Създаване на условия и предпоставки за реализирането на високо- ефективни
инвестиционни проекти чрез повишаване на възпроизводствения потенциал на “Топлофикация –
Плевен” АД.
Конкретните способи и действия за постигането на формулираните цели са:
1. Минимизиране на производствени разходи чрез:
• Преимуществено използване на противоналегателни парни турбини в експлоатация.
• Подмяна изолацията на паропроводи и съоръжения в дружеството с цел
минимизиране на топлинните загуби.
• Реконструкция на ТГ № 3.
• Намаляване на разходите за ел.енергия за собствени нужди през отоплителния
сезон, чрез монтиране на честотни регулатори на зимни мрежови помпи
•
Следене потреблението на пара и изключване на неефективно работещи участъци
от парните топлопреносни магистрали.
• Секциониране и изключване от работа на неработещи съоръжения през летния
режим.
• Реконструкция и модернизация на производството на обезсолена вода и изграждане
на нов неутрализационен басейн.
• Въвеждане на мониторинг на продадената електрическа енергия и стриктно
спазване на производствените графици и минимизиране разходите за балансираща енергия.
• Разработване на график за промени в хидравличния режим на топлопреносната
мрежа, съобразно външната температура респективно топлопотреблението.
• Даване приоритет в инвестиционната и ремонтната програми на проекти с бърза
възвращаемост на вложените средства.
• Инвестиции в нови и бързо възвращаеми иновации с цел повишаване качеството на
предлаганите услуги, оптимизация на разходите за отопление и от там възвръщане на загубени
клиенти.
• Намаляване разходите за поддръжка, ремонт и загуби от изтичане на топлоносител
чрез подмяна на амортизирани топлообменници със съвременни споени пластинчати
топлообменници.
2. Намаляване риска от възникване на аварийни пробиви и намаляване на топлинните
загуби, чрез извършване на реконструкция и рехабилитация на амортизирани топлопреносни
отклонения.
3. Повишаване производителността на труда чрез приспособяване организационно-
управленската структура към новите пазарни условия и повишаване гъвкавостта при използване на
човешките ресурси.
3.1 Повишаване квалификацията на управленския и изпълнителния персонал на
дружеството чрез прилагане на разнообразни форми на обучение.
3.2 Въвеждане на годишна атестация на средното ниво ръководен персонал: началник
отдели, началник цехове, енергетици и други.
• Увеличаване на приходите от производствената дейност на дружеството:
Да се използва пълната мощност на когенерационната инсталация и бойлерната уредба с
цел увеличаване ефективността от смесено топло и електропроизводство.
Използване максимално възможностите за популяризиране дейността на компанията чрез
електронните медии и печатните издания с цел подобряване имиджа на дружеството.
• Минимизиране на макроикономическите рискове.
• Поддържане на конкурентно ниски цени на топлинната енергия, запазване и
увеличаване на клиентите на дружеството
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД прави всичко възможно за неутрализиране на евентуални
бъдещи негативни влияния на макроикономическите фактори върху дейността чрез следните
подходи:
• минимизиране на разходните норми за производство, чрез въвеждане на най -
ефективен режим на работа, както на основните съоръжения в централата, така и на
оптимален хидравличен режим на топлопреносната мрежа;
от парните топлопреносни магистрали.
• Секциониране и изключване от работа на неработещи съоръжения през летния
режим.
• Реконструкция и модернизация на производството на обезсолена вода и изграждане
на нов неутрализационен басейн.
• Въвеждане на мониторинг на продадената електрическа енергия и стриктно
спазване на производствените графици и минимизиране разходите за балансираща енергия.
• Разработване на график за промени в хидравличния режим на топлопреносната
мрежа, съобразно външната температура респективно топлопотреблението.
• Даване приоритет в инвестиционната и ремонтната програми на проекти с бърза
възвращаемост на вложените средства.
• Инвестиции в нови и бързо възвращаеми иновации с цел повишаване качеството на
предлаганите услуги, оптимизация на разходите за отопление и от там възвръщане на загубени
клиенти.
• Намаляване разходите за поддръжка, ремонт и загуби от изтичане на топлоносител
чрез подмяна на амортизирани топлообменници със съвременни споени пластинчати
топлообменници.
2. Намаляване риска от възникване на аварийни пробиви и намаляване на топлинните
загуби, чрез извършване на реконструкция и рехабилитация на амортизирани топлопреносни
отклонения.
3. Повишаване производителността на труда чрез приспособяване организационно-
управленската структура към новите пазарни условия и повишаване гъвкавостта при използване на
човешките ресурси.
3.1 Повишаване квалификацията на управленския и изпълнителния персонал на
дружеството чрез прилагане на разнообразни форми на обучение.
3.2 Въвеждане на годишна атестация на средното ниво ръководен персонал: началник
отдели, началник цехове, енергетици и други.
• Увеличаване на приходите от производствената дейност на дружеството:
Да се използва пълната мощност на когенерационната инсталация и бойлерната уредба с
цел увеличаване ефективността от смесено топло и електропроизводство.
Използване максимално възможностите за популяризиране дейността на компанията чрез
електронните медии и печатните издания с цел подобряване имиджа на дружеството.
• Минимизиране на макроикономическите рискове.
• Поддържане на конкурентно ниски цени на топлинната енергия, запазване и
увеличаване на клиентите на дружеството
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД прави всичко възможно за неутрализиране на евентуални
бъдещи негативни влияния на макроикономическите фактори върху дейността чрез следните
подходи:
• минимизиране на разходните норми за производство, чрез въвеждане на най -
ефективен режим на работа, както на основните съоръжения в централата, така и на
оптимален хидравличен режим на топлопреносната мрежа;
•
строг контрол и ограничения на административните и други разходи с цел свеждане
на нивото им до минимално необходимите;
• подобряване качеството на услугата:
• подобряване ефективността от работата на абонатните станции за битовите клиенти
чрез монтиране на системи за автоматично регулиране на отопление и БГВ;
• анализ на резултатите от ежемесечния отчет на топломерите и настройване на АС
съобразно потреблението
• Подобряване на събираемостта от клиенти.
VII . ДЕЙСТВИЯТА В ОБЛАСТТА НА НАУЧНОИЗСЛЕДОВАТЕЛСКАТА И РАЗВОЙНАТА ДЕЙНОСТ
През 202 3 г. в „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД не са провеждани научни изследвания и
разработки, тъй като най- важната задача на ръководството на дружеството, в условията на
засилена конкуренция е да запази досегашните позиции на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД в
качеството му на действащо предприятие.
VIII . ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА СОБСТВЕНИ АКЦИИ, ИЗИСКВАНА ПО РЕДА НА ЧЛ. 187Д
ОТ ТЪРГОВСКИЯ ЗАКОН
1. Броят и номиналната стойност на придобитите и прехвърлените през годината собствени
акции, частта от капитала, която те представляват, както и цената, по която е станало
придобиването или прехвърлянето
През 2023 г. дружеството не е изкупувало обратно собствени акции. В дружествения договор
не е предвидена такава възможност.
2. Броят и номиналната стойност на притежаваните собствени акции и частта от капитала,
която те представляват
Към 31.12.202 3 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД не притежава собствени акции.
IX . ИНФОРМАЦИЯ, ИЗИСКВАНА ПО РЕДА НА ЧЛ. 247 ОТ ТЪРГОВСКИЯ ЗАКОН
1. Възнагражденията, получени общо през годината от членовете на Съвета на
директорите
Членовете на Съвета на директорите на „Топлофикация- Плевен“ АД през 2023 год. са
получавали възнаграждения в качеството си на такива.
Таблица № 18
Трите имена Длъжност Бруто/лева
Йордан Василев Василев 12 000
Александър Лилов Димитров 6 000
Пламен Иванов Григоров 4 200
на нивото им до минимално необходимите;
• подобряване качеството на услугата:
• подобряване ефективността от работата на абонатните станции за битовите клиенти
чрез монтиране на системи за автоматично регулиране на отопление и БГВ;
• анализ на резултатите от ежемесечния отчет на топломерите и настройване на АС
съобразно потреблението
• Подобряване на събираемостта от клиенти.
VII . ДЕЙСТВИЯТА В ОБЛАСТТА НА НАУЧНОИЗСЛЕДОВАТЕЛСКАТА И РАЗВОЙНАТА ДЕЙНОСТ
През 202 3 г. в „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД не са провеждани научни изследвания и
разработки, тъй като най- важната задача на ръководството на дружеството, в условията на
засилена конкуренция е да запази досегашните позиции на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД в
качеството му на действащо предприятие.
VIII . ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА СОБСТВЕНИ АКЦИИ, ИЗИСКВАНА ПО РЕДА НА ЧЛ. 187Д
ОТ ТЪРГОВСКИЯ ЗАКОН
1. Броят и номиналната стойност на придобитите и прехвърлените през годината собствени
акции, частта от капитала, която те представляват, както и цената, по която е станало
придобиването или прехвърлянето
През 2023 г. дружеството не е изкупувало обратно собствени акции. В дружествения договор
не е предвидена такава възможност.
2. Броят и номиналната стойност на притежаваните собствени акции и частта от капитала,
която те представляват
Към 31.12.202 3 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД не притежава собствени акции.
IX . ИНФОРМАЦИЯ, ИЗИСКВАНА ПО РЕДА НА ЧЛ. 247 ОТ ТЪРГОВСКИЯ ЗАКОН
1. Възнагражденията, получени общо през годината от членовете на Съвета на
директорите
Членовете на Съвета на директорите на „Топлофикация- Плевен“ АД през 2023 год. са
получавали възнаграждения в качеството си на такива.
Таблица № 18
Трите имена Длъжност Бруто/лева
Йордан Василев Василев 12 000
Александър Лилов Димитров 6 000
Пламен Иванов Григоров 4 200
Общият брутен размер на възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД за 2023 г. е 22 хил. лв.
1. Придобитите, притежаваните и прехвърлените от членовете на съветите през годината
акции и облигации на дружеството
Към 31.12.202 3 г. Йордан Василев Василев притежава 1 акция от капитала на дружеството .
2. Правата на членовете на съветите да придобиват акции и облигации на дружеството
Към 31.12.202 3 г. “Топлофикация – Плевен” АД е акционерно дружество, чийто капитал е
разпределен в 20 512 356 броя обикновени, поименни, безналични акции с право на глас, всяка
от които с номинална стойност от 1 /един/ лев. 19 602 280 броя акции (96,56 % от капитала ) са
собственост на Каталанд Лтд, чуждестранно юридическо лице, Идентификационен код -
9050821, държава: Великобритания. 1 брой акция е собственост на физическо лице - Йордан
Василев Василев. Не съществуват ограничения в Устава на дружеството членове на Съвета на
директорите на дружеството да придобиват акции от него. Не съществуват и ограничения за
придобиване на облигации на дружеството от членовете на Съвета на директорите.
3. Участието на членовете на съветите в търговски дружества като неограничено отговорни
съдружници, притежаването на повече от 25 на сто от капитала на друго дружество,
както и участието им в управлението на други дружества или кооперации като
прокуристи, управители или членове на съвети към 31.12.202 3 г.
Към 31.12.202 3 г. членовете на Съвета на директорите на “ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД
нямат участия в търговски дружества като неограничено отговорни съдружници. Йордан Василев
Василев и Александър Лилов Димитров не притежават повече от 25 на сто от капитала на друго
дружество. Членовете на съвета на директорите не участват в управлението на други дружества
или кооперации като прокуристи. Йордан Василев Василев не участва в управлението на други
дружества или кооперации като управител или член на съвет. Пламен Иванов Григоров и
Александър Лилов Димитров имат участие в управлението на други дружества, както следва по-
долу.
Пламен Иванов Григоров има участие в „Старт 4 Дизайн“ ООД, ЕИК 114681894 в качеството
на управител и съдружник, притежавайки 90 на сто от капитала на дружеството.
Александър Лилов Димитров е член на Съвета на директорите на „Топлофикация - Враца“
ЕАД, ЕИК 106006256. Същият е член и на Съвета на директорите на „Топлофикация- ВТ“ ЕАД, ЕИК
104003977, както и изпълнителен директор на дружеството. Член е и на Съвета на директорите
на „Топлофикация- Русе“ АД, ЕИК 114005106 .
4. Сключени през 202 3 г. договори с членове на СД или свързани с тях лица, които излизат
извън обичайната дейност на дружеството или съществено се отклоняват от пазарните
условия.
През 2023 г. не са сключвани договори с дружеството от членовете на СД или свързани с тях
лица, които излизат извън обичайната дейност на дружеството или съществено се отклоняват от
пазарните условия.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД за 2023 г. е 22 хил. лв.
1. Придобитите, притежаваните и прехвърлените от членовете на съветите през годината
акции и облигации на дружеството
Към 31.12.202 3 г. Йордан Василев Василев притежава 1 акция от капитала на дружеството .
2. Правата на членовете на съветите да придобиват акции и облигации на дружеството
Към 31.12.202 3 г. “Топлофикация – Плевен” АД е акционерно дружество, чийто капитал е
разпределен в 20 512 356 броя обикновени, поименни, безналични акции с право на глас, всяка
от които с номинална стойност от 1 /един/ лев. 19 602 280 броя акции (96,56 % от капитала ) са
собственост на Каталанд Лтд, чуждестранно юридическо лице, Идентификационен код -
9050821, държава: Великобритания. 1 брой акция е собственост на физическо лице - Йордан
Василев Василев. Не съществуват ограничения в Устава на дружеството членове на Съвета на
директорите на дружеството да придобиват акции от него. Не съществуват и ограничения за
придобиване на облигации на дружеството от членовете на Съвета на директорите.
3. Участието на членовете на съветите в търговски дружества като неограничено отговорни
съдружници, притежаването на повече от 25 на сто от капитала на друго дружество,
както и участието им в управлението на други дружества или кооперации като
прокуристи, управители или членове на съвети към 31.12.202 3 г.
Към 31.12.202 3 г. членовете на Съвета на директорите на “ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД
нямат участия в търговски дружества като неограничено отговорни съдружници. Йордан Василев
Василев и Александър Лилов Димитров не притежават повече от 25 на сто от капитала на друго
дружество. Членовете на съвета на директорите не участват в управлението на други дружества
или кооперации като прокуристи. Йордан Василев Василев не участва в управлението на други
дружества или кооперации като управител или член на съвет. Пламен Иванов Григоров и
Александър Лилов Димитров имат участие в управлението на други дружества, както следва по-
долу.
Пламен Иванов Григоров има участие в „Старт 4 Дизайн“ ООД, ЕИК 114681894 в качеството
на управител и съдружник, притежавайки 90 на сто от капитала на дружеството.
Александър Лилов Димитров е член на Съвета на директорите на „Топлофикация - Враца“
ЕАД, ЕИК 106006256. Същият е член и на Съвета на директорите на „Топлофикация- ВТ“ ЕАД, ЕИК
104003977, както и изпълнителен директор на дружеството. Член е и на Съвета на директорите
на „Топлофикация- Русе“ АД, ЕИК 114005106 .
4. Сключени през 202 3 г. договори с членове на СД или свързани с тях лица, които излизат
извън обичайната дейност на дружеството или съществено се отклоняват от пазарните
условия.
През 2023 г. не са сключвани договори с дружеството от членовете на СД или свързани с тях
лица, които излизат извън обичайната дейност на дружеството или съществено се отклоняват от
пазарните условия.
5.
Планираната стопанска политика през следващата година, в т.ч. очакваните инвестиции
и развитие на персонала, очакваният доход от инвестиции и развитие на дружеството,
както и предстоящите сделки от съществено значение за дейността на дружеството
Информация относно планираната стопанска политика и предстоящи проекти през
следващата година е представена в раздел VI ВЕРОЯТНО БЪДЕЩО РАЗВИТИЕ от Настоящия
доклад.
Х. НАЛИЧИЕТО НА КЛОНОВЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО
Към 31.12.2023 г. Дружеството няма регистрирани клонове в страната и чужбина.
Х I . ИЗПОЛЗВАНИТЕ ОТ ПРЕДПРИЯТИЕТО ФИНАНСОВИ ИНСТРУМЕНТИ
През 2023 г. дружеството отчита разход в размер на 7 527 х.лв представляващи сконто 15% при
продажба на свое взимане от длъжник „Хидро Пауър Ютилитис“ ЕООД в размер на 50 173 х.лв.
произтичащи от
- Неустойка по договор за продажба на електрическа енергия – 25 875 х.лв
- Издадени фактури за продажба на електическа енергия - 24 298 х.лв
Отразени са в раздел „финансови разходи“, статия „отрицателни разлики от операции с
финансови инструменти“ на Отчета за доходите към 31.12.2023 г.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД не е използвало финансови инструменти през 2023 г. за
хеджиране на рискове от промяна на валутни курсове, лихвени нива или парични потоци. През
отчетната година дружеството не е извършвало сделки за хеджиране на валутен риск, тъй като
няма достатъчно мащабни и отдалечени във времето сделки в USD или други валути с плаващ
спрямо лева курс.
XII. ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 НА НАРЕДБА № 2 НА КФН
1. Информация, дадена в стойностно и количествено изражение относно основните
категории стоки, продукти и/или предоставени услуги, с посочване на техния дял в приходите
от продажби на емитента като цяло и промените, настъпили през отчетната финансова година
Основните категории дейности по разчет за технико - икономическите показатели за 202 3
г. са:
Таблица №19
ПОКАЗАТЕЛИ МЯРКА 2023 г.
1 2 5
Ел. енергия - бруто производство МВтч 309 061
- от природен газ МВтч 309 061
- от мазут МВтч
Калоричност - на природен газ ккал/н.м 3 8 347
и развитие на персонала, очакваният доход от инвестиции и развитие на дружеството,
както и предстоящите сделки от съществено значение за дейността на дружеството
Информация относно планираната стопанска политика и предстоящи проекти през
следващата година е представена в раздел VI ВЕРОЯТНО БЪДЕЩО РАЗВИТИЕ от Настоящия
доклад.
Х. НАЛИЧИЕТО НА КЛОНОВЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО
Към 31.12.2023 г. Дружеството няма регистрирани клонове в страната и чужбина.
Х I . ИЗПОЛЗВАНИТЕ ОТ ПРЕДПРИЯТИЕТО ФИНАНСОВИ ИНСТРУМЕНТИ
През 2023 г. дружеството отчита разход в размер на 7 527 х.лв представляващи сконто 15% при
продажба на свое взимане от длъжник „Хидро Пауър Ютилитис“ ЕООД в размер на 50 173 х.лв.
произтичащи от
- Неустойка по договор за продажба на електрическа енергия – 25 875 х.лв
- Издадени фактури за продажба на електическа енергия - 24 298 х.лв
Отразени са в раздел „финансови разходи“, статия „отрицателни разлики от операции с
финансови инструменти“ на Отчета за доходите към 31.12.2023 г.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД не е използвало финансови инструменти през 2023 г. за
хеджиране на рискове от промяна на валутни курсове, лихвени нива или парични потоци. През
отчетната година дружеството не е извършвало сделки за хеджиране на валутен риск, тъй като
няма достатъчно мащабни и отдалечени във времето сделки в USD или други валути с плаващ
спрямо лева курс.
XII. ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 НА НАРЕДБА № 2 НА КФН
1. Информация, дадена в стойностно и количествено изражение относно основните
категории стоки, продукти и/или предоставени услуги, с посочване на техния дял в приходите
от продажби на емитента като цяло и промените, настъпили през отчетната финансова година
Основните категории дейности по разчет за технико - икономическите показатели за 202 3
г. са:
Таблица №19
ПОКАЗАТЕЛИ МЯРКА 2023 г.
1 2 5
Ел. енергия - бруто производство МВтч 309 061
- от природен газ МВтч 309 061
- от мазут МВтч
Калоричност - на природен газ ккал/н.м 3 8 347
-
на мазут
Специфичен разход на гориво г.у.г./квтч 198,76
Собствени нужди МВтч 26 551
Собствени нужди % 8,6
Ел. енергия - нето, в т. ч. МВтч 282 510
- комбинирано МВтч 282 510
- принудено МВтч 0,000
Топлоенергия - бруто производство МВтч 401 691
- от природен газ МВтч 401 691
- от мазут МВтч 0
Специфичен разход на гориво кг.у.г./МВтч. 116,41
Загуби по преноса МВтч 197 202
Загуби по преноса % 49,1
Топлоенергия за реализация, в т. ч: МВтч 204 489
- стопански организации и пром. предприятия -
пара МВтч 34 156
- стопански организации и пром. предприятия - г.
вода МВтч 17 138
- бюджетни МВтч 17 061
- население МВтч 136 134
Гориво за производство – природен газ хил.н.м 3 90 733
2. Информация относно приходите, разпределени по отделните категории дейности,
вътрешни и външни пазари, както и информация за източниците за снабдяване с материали,
необходими за производството на стоки или предоставянето на услуги с отразяване степента
на зависимост по отношение на всеки отделен продавач или купувач/потребител, като в
случай, че относителният дял на някой от тях надхвърля 10 на сто от разходите или приходите
от продажби, се предоставя информация за всяко лице поотделно, за неговия дял в
продажбите или покупките и връзките му с емитента
Таблица №20
(в хил. лв.)
ПРИХОДИ 2023 % 2022 % 2021
А. Приходи от дейността
I. Нетни приходи от продажби на:
1. Продукция 194 170 33,55% 145 395 93,19% 75 262
2. Стоки 18 -5,26% 19 26,67% 15
3. Услуги 944 10,02% 858 30,99% 655
4. Други 2 013 -96,07% 51 247 4929,15% 1 019
Общо за група I: 197 145 -0,19% 197 519 156,68% 76 951
II. Приходи от финансирания 92 -99,57% 21 267 571,31% 3 168
Специфичен разход на гориво г.у.г./квтч 198,76
Собствени нужди МВтч 26 551
Собствени нужди % 8,6
Ел. енергия - нето, в т. ч. МВтч 282 510
- комбинирано МВтч 282 510
- принудено МВтч 0,000
Топлоенергия - бруто производство МВтч 401 691
- от природен газ МВтч 401 691
- от мазут МВтч 0
Специфичен разход на гориво кг.у.г./МВтч. 116,41
Загуби по преноса МВтч 197 202
Загуби по преноса % 49,1
Топлоенергия за реализация, в т. ч: МВтч 204 489
- стопански организации и пром. предприятия -
пара МВтч 34 156
- стопански организации и пром. предприятия - г.
вода МВтч 17 138
- бюджетни МВтч 17 061
- население МВтч 136 134
Гориво за производство – природен газ хил.н.м 3 90 733
2. Информация относно приходите, разпределени по отделните категории дейности,
вътрешни и външни пазари, както и информация за източниците за снабдяване с материали,
необходими за производството на стоки или предоставянето на услуги с отразяване степента
на зависимост по отношение на всеки отделен продавач или купувач/потребител, като в
случай, че относителният дял на някой от тях надхвърля 10 на сто от разходите или приходите
от продажби, се предоставя информация за всяко лице поотделно, за неговия дял в
продажбите или покупките и връзките му с емитента
Таблица №20
(в хил. лв.)
ПРИХОДИ 2023 % 2022 % 2021
А. Приходи от дейността
I. Нетни приходи от продажби на:
1. Продукция 194 170 33,55% 145 395 93,19% 75 262
2. Стоки 18 -5,26% 19 26,67% 15
3. Услуги 944 10,02% 858 30,99% 655
4. Други 2 013 -96,07% 51 247 4929,15% 1 019
Общо за група I: 197 145 -0,19% 197 519 156,68% 76 951
II. Приходи от финансирания 92 -99,57% 21 267 571,31% 3 168
Общо за група II:
92
-99,57%
21 267
571,31%
3 168
III. Финансови приходи
1. Приходи от лихви 206 524,24% 33 -96,23% 876
2. Приходи от дивиденти 142 0 0
3. Положителни разлики от операции с
финансови активи и инструменти 0 -100,00% 5 323 -75,23% 21 493
4. Положителни разлики от промяна на валутни
курсове 0 -100,00% 17 -89,63% 164
5. Други 72 -89,44% 682 1264,00% 50
Общо за група III: 420 -93,06% 6 055 -73,19% 22 583
Б. Общо приходи от дейността (I + II + III): 197 657 -12,09% 224 841 118,93% 102 702
Към 31.12.2023 г. общо приходите от дейността на дружеството са на стойност
197 657 хил. лв. спрямо отчетените към 31.12.2022 г. общо приходи от дейността в размер на
224 481 хил. лв. През 2023 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД регистрира нетни приходи от
продажби в размер на 197 145 хил. лева, в сравнение с отчетените през 202 2 г. 197 519 хил. лева.
3. Информация за сключени съществени сделки .
През 202 3 г. дружеството не е сключвало съществени сделки по смисъла на ЗППЦК.
4. Информация относно сделките, сключени между лицето по § 1д от допълнителните
разпоредби на ЗППЦК, и свързани лица, през отчетния период, предложения за сключване на такива
сделки, както и сделки, които са извън обичайната му дейност или съществено се отклоняват от
пазарните условия, по които лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК или негово
дъщерно дружество е страна с посочване на стойността на сделките, характера на свързаността и
всяка информация, необходима за оценка на въздействието върху финансовото състояние на
лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК.
През отчетния период не са сключвани сделки между дружеството и свързани лица, както
и не са правени предложения за сключване на такива сделки. През отчетния период не са
сключвани сделки извън обичайната му дейност или такива, които съществено да се отклоняват
от пазарните условия. През отчетната година дружеството не отчита приходи и разходи със
свързани лица.
5. Информация за събития и показатели с необичаен за лицето по § 1д от допълнителните
разпоредби на ЗППЦК, характер, имащи съществено влияние върху дейността му, и
реализираните от него приходи и извършени разходи; оценка на влиянието им върху
резултатите през текущата година.
През отчетния период дружеството отчита разход – неустойка за невзето количество
природен газ по договор за доставка с „Бългериан Газ Къмпани“ ЕООД в размер на 15 100 х.лв
посочени в ,,други разходи‘
6. Информация за сделки, водени извънбалансово - характер и бизнес цел, посочване
финансовото въздействие на сделките върху дейността, ако рискът и ползите от тези сделки са
съществени за лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК, и ако разкриването на
тази информация е съществено за оценката на финансовото състояние на лицето по § 1д от
допълнителните разпоредби на ЗППЦК.
През 202 3 г. не са сключвани сделки, водени извънбалансово.
7. Информация за дялови участия на лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на
ЗППЦК, за основните му инвестиции в страната и в чужбина (в ценни книжа, финансови
инструменти, нематериални активи и недвижими имоти), както и инвестициите в дялови
III. Финансови приходи
1. Приходи от лихви 206 524,24% 33 -96,23% 876
2. Приходи от дивиденти 142 0 0
3. Положителни разлики от операции с
финансови активи и инструменти 0 -100,00% 5 323 -75,23% 21 493
4. Положителни разлики от промяна на валутни
курсове 0 -100,00% 17 -89,63% 164
5. Други 72 -89,44% 682 1264,00% 50
Общо за група III: 420 -93,06% 6 055 -73,19% 22 583
Б. Общо приходи от дейността (I + II + III): 197 657 -12,09% 224 841 118,93% 102 702
Към 31.12.2023 г. общо приходите от дейността на дружеството са на стойност
197 657 хил. лв. спрямо отчетените към 31.12.2022 г. общо приходи от дейността в размер на
224 481 хил. лв. През 2023 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД регистрира нетни приходи от
продажби в размер на 197 145 хил. лева, в сравнение с отчетените през 202 2 г. 197 519 хил. лева.
3. Информация за сключени съществени сделки .
През 202 3 г. дружеството не е сключвало съществени сделки по смисъла на ЗППЦК.
4. Информация относно сделките, сключени между лицето по § 1д от допълнителните
разпоредби на ЗППЦК, и свързани лица, през отчетния период, предложения за сключване на такива
сделки, както и сделки, които са извън обичайната му дейност или съществено се отклоняват от
пазарните условия, по които лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК или негово
дъщерно дружество е страна с посочване на стойността на сделките, характера на свързаността и
всяка информация, необходима за оценка на въздействието върху финансовото състояние на
лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК.
През отчетния период не са сключвани сделки между дружеството и свързани лица, както
и не са правени предложения за сключване на такива сделки. През отчетния период не са
сключвани сделки извън обичайната му дейност или такива, които съществено да се отклоняват
от пазарните условия. През отчетната година дружеството не отчита приходи и разходи със
свързани лица.
5. Информация за събития и показатели с необичаен за лицето по § 1д от допълнителните
разпоредби на ЗППЦК, характер, имащи съществено влияние върху дейността му, и
реализираните от него приходи и извършени разходи; оценка на влиянието им върху
резултатите през текущата година.
През отчетния период дружеството отчита разход – неустойка за невзето количество
природен газ по договор за доставка с „Бългериан Газ Къмпани“ ЕООД в размер на 15 100 х.лв
посочени в ,,други разходи‘
6. Информация за сделки, водени извънбалансово - характер и бизнес цел, посочване
финансовото въздействие на сделките върху дейността, ако рискът и ползите от тези сделки са
съществени за лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК, и ако разкриването на
тази информация е съществено за оценката на финансовото състояние на лицето по § 1д от
допълнителните разпоредби на ЗППЦК.
През 202 3 г. не са сключвани сделки, водени извънбалансово.
7. Информация за дялови участия на лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на
ЗППЦК, за основните му инвестиции в страната и в чужбина (в ценни книжа, финансови
инструменти, нематериални активи и недвижими имоти), както и инвестициите в дялови
ценни книжа извън неговата група предприятия по смисъла на Закона за счетоводството и
източниците/начините на финансиране.
7.1. Топлофикация Плевен АД притежава 23 069 351 бр. акции на дъщерното дружество
Топлофикация Русе АД представляващи 81.38% от капитала му към 31.12.2022 г. – с балансова
стойност 80 743 х. лв.
7.2. Топлофикация Плевен притежава 858 991 броя акции от капитала на „ЗАД ОЗК –
ЗАСТРАХОВАНЕ“ АД представляващи 3.55% от капитала на дружеството. Размерът на
инвестицията е в размер на 911 х.лв.
8. Информация относно сключените от лицето по § 1д от допълнителните разпоредби
на ЗППЦК, от негово дъщерно дружество, в качеството им на заемополучатели, договори за
заем с посочване на условията по тях, включително на крайните срокове за изплащане, както и
информация за предоставени гаранции и поемане на задължения.
8.1. Към 31.12.202 3 г. дружеството има задължения към банка Инвестбанк в размер на
9 798 хил. лв. Съгласно договора за кредит, дружеството следва да изплати задълженията си в
срок до 26.06.2027 г., като вземането на банката е обезпечено с вписване на ипотека върху
недвижимо имущество, залог върху движимо такова, както и залог върху вземанията на
дружеството, възникнали в следствие реализация на продукцията – електрическа и топлинна
енергия.
8.2 . Издадени облигационни емисии:
8.2 .1. ISIN BG2100020176 за 2 500 000 лева и падеж 17.11.2022 г. Лихвен % 4.5 – фиксиран,
годишен.
С решение на ОС на облигационерите от 09.09.2022г. срокът на емисията се удължава с 48
месеца до 17.11.2026, като плащането на главницата ще се извърши еднократно на новата
падежна дата. За новия срок на заема лихвеният процент се променя на 4% г.б.
8.2.2. ISIN BG2100003172 за 1 000 000 лева и падеж 24.02.2024 г. Лихвен % 5 – фиксиран
годишен. На проведено общо събрание на облигационерите на 23.01.2024 г. се дава съгласие за
разсрочване и преструктуриране на задълженията по първа по ред емисия облигации чрез
предоговаряне на част от условията, както следва:
- срокът на емисията се удължава с 60 (шестдесет) месеца
- падежът на плащане по главницата по емисията се променя, като плащането ще се
извърши еднократно на новия падеж емисията – 24.02.2029 г.
- за новия срок на облигационния заем фиксирания лихвен купон се определя на 4.5% на
годишна база.
9. Информация за отпуснатите от емитент, съответно от лице по § 1д от допълнителните
разпоредби на ЗППЦК, или от техни дъщерни дружества заеми, предоставяне на гаранции или
поемане на задължения общо към едно лице или негово дъщерно дружество, включително и
на свързани лица с посочване на имена или наименование и ЕИК на лицето, характера на
взаимоотношенията между емитента, съответно лицето по § 1д от допълнителните разпоредби
на ЗППЦК, или техните дъщерни дружества и лицето заемополучател, размер на неизплатената
главница, лихвен процент, дата на сключване на договора, краен срок на погасяване, размер
на поето задължение, специфични условия, различни от посочените в тази разпоредба, както
и целта за която са отпуснати, в случай че са сключени като целеви.
През отчетния период дружеството не е сключвало договори за заем в качеството му на
заемател.
източниците/начините на финансиране.
7.1. Топлофикация Плевен АД притежава 23 069 351 бр. акции на дъщерното дружество
Топлофикация Русе АД представляващи 81.38% от капитала му към 31.12.2022 г. – с балансова
стойност 80 743 х. лв.
7.2. Топлофикация Плевен притежава 858 991 броя акции от капитала на „ЗАД ОЗК –
ЗАСТРАХОВАНЕ“ АД представляващи 3.55% от капитала на дружеството. Размерът на
инвестицията е в размер на 911 х.лв.
8. Информация относно сключените от лицето по § 1д от допълнителните разпоредби
на ЗППЦК, от негово дъщерно дружество, в качеството им на заемополучатели, договори за
заем с посочване на условията по тях, включително на крайните срокове за изплащане, както и
информация за предоставени гаранции и поемане на задължения.
8.1. Към 31.12.202 3 г. дружеството има задължения към банка Инвестбанк в размер на
9 798 хил. лв. Съгласно договора за кредит, дружеството следва да изплати задълженията си в
срок до 26.06.2027 г., като вземането на банката е обезпечено с вписване на ипотека върху
недвижимо имущество, залог върху движимо такова, както и залог върху вземанията на
дружеството, възникнали в следствие реализация на продукцията – електрическа и топлинна
енергия.
8.2 . Издадени облигационни емисии:
8.2 .1. ISIN BG2100020176 за 2 500 000 лева и падеж 17.11.2022 г. Лихвен % 4.5 – фиксиран,
годишен.
С решение на ОС на облигационерите от 09.09.2022г. срокът на емисията се удължава с 48
месеца до 17.11.2026, като плащането на главницата ще се извърши еднократно на новата
падежна дата. За новия срок на заема лихвеният процент се променя на 4% г.б.
8.2.2. ISIN BG2100003172 за 1 000 000 лева и падеж 24.02.2024 г. Лихвен % 5 – фиксиран
годишен. На проведено общо събрание на облигационерите на 23.01.2024 г. се дава съгласие за
разсрочване и преструктуриране на задълженията по първа по ред емисия облигации чрез
предоговаряне на част от условията, както следва:
- срокът на емисията се удължава с 60 (шестдесет) месеца
- падежът на плащане по главницата по емисията се променя, като плащането ще се
извърши еднократно на новия падеж емисията – 24.02.2029 г.
- за новия срок на облигационния заем фиксирания лихвен купон се определя на 4.5% на
годишна база.
9. Информация за отпуснатите от емитент, съответно от лице по § 1д от допълнителните
разпоредби на ЗППЦК, или от техни дъщерни дружества заеми, предоставяне на гаранции или
поемане на задължения общо към едно лице или негово дъщерно дружество, включително и
на свързани лица с посочване на имена или наименование и ЕИК на лицето, характера на
взаимоотношенията между емитента, съответно лицето по § 1д от допълнителните разпоредби
на ЗППЦК, или техните дъщерни дружества и лицето заемополучател, размер на неизплатената
главница, лихвен процент, дата на сключване на договора, краен срок на погасяване, размер
на поето задължение, специфични условия, различни от посочените в тази разпоредба, както
и целта за която са отпуснати, в случай че са сключени като целеви.
През отчетния период дружеството не е сключвало договори за заем в качеството му на
заемател.
Дружеството не е предоставяло
гаранции в полза на други лица.
10. Информация за използването на средствата от извършена нова емисия ценни книжа
през отчетния период.
През 2022 г. е извършено увеличение на капитала на „ТОПЛОФИКАЦИЯ - Плевен” АД чрез
публично предлагане на акции като капитала на дружеството е увеличен от 19 841 689 лв. на
20 512 356 лв.
С Решение № 751 - ПД от 13.09.2022 г. на Комисията финансов надзор вписва
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД в регистъра по чл. 30, ал. 1, т. 3 от ЗКФН като публично
дружество и емисия в размер на 20 512 356 бр. обикновени, поименни, безналични,
свободнопрехвърляеми акции с право на глас с номинална стойност 1 лв. всяка, с ISIN код
BG1100004214 , издадена от „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД и представляваща регистрирания
капитал на дружеството, с цел търговия на регулиран пазар на ценни книжа.
През 2023 г. Дружеството не е емитирало нова емисия ценни книжа.
11. Анализ на съотношението между постигнатите финансови резултати, отразени във
финансовия отчет за финансовата година, и по- рано публикувани прогнози за тези резултати.
Дружеството не е публикувало прогнози за 2023 г.
12. Анализ и оценка на политиката относно управлението на финансовите ресурси с
посочване на възможностите за обслужване на задълженията, евентуалните заплахи и мерки,
които лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК, е предприело или предстои да
предприеме с оглед отстраняването им.
“ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД осъществява оперативната си дейност, като
управлението на финансовите ресурси е подчинено изключително на структурирането на такава
капиталова структура, която да позволи да се комбинират по- ниския риск на финансирането със
собствени и привлечени средства с по- високата ефективност и гъвкавост на паричния поток, като
във всеки един момент да може да се премине от един към друг вид финансиране с оглед на
конкретните нужди на дружеството.
13. Оценка на възможностите за реализация на инвестиционните намерения с посочване
на размера на разполагаемите средства и отразяване на възможните промени в структурата на
финансиране на тази дейност.
Инвестиционните програми на “Топлофикация – Плевен” АД за 2020, 2021, 2022, 2023,
2024 и 2025 г. са разработени на стойност съответно 18 130 хил. лв.; 9 274 хил. лв.; 1 280 хил. лв.;
3 050 хил. лв.; 1 250 хил. лв и за 2025 год. – 4 000 хил. лв. В тях са предвидени за изпълнение
инвестиционни проекти насочени към снижаване на производствените разходи и постигане на
стабилна и безаварийна работа на дружеството, а също така и инвестиционни проекти за
изпълнение предписанията на някои нормативни актове. Проектите за изграждане на
заместваща мощност, “Реконструкция ЕК № 4”; Реконструкция на регулираща система на ТГ №1;
“Доставка и монтаж на инверторно управление на зимна мрежова помпена станция” ще доведат
до повишаване сигурността на работа и качеството на извършената услуга, повишаване дяла на
комбинираното електро и топло производство.
Проекта “Реконструкция и изграждане на нови абонатни станции” ще доведат до
повишаване сигурността на работа и качеството на извършената услуга.
Инвестиционния проект “Реконструкция и рехабилитация на амортизирани
топлофикационни отклонения и изграждане на нови топлофикационни отклонения” ще се
10. Информация за използването на средствата от извършена нова емисия ценни книжа
през отчетния период.
През 2022 г. е извършено увеличение на капитала на „ТОПЛОФИКАЦИЯ - Плевен” АД чрез
публично предлагане на акции като капитала на дружеството е увеличен от 19 841 689 лв. на
20 512 356 лв.
С Решение № 751 - ПД от 13.09.2022 г. на Комисията финансов надзор вписва
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД в регистъра по чл. 30, ал. 1, т. 3 от ЗКФН като публично
дружество и емисия в размер на 20 512 356 бр. обикновени, поименни, безналични,
свободнопрехвърляеми акции с право на глас с номинална стойност 1 лв. всяка, с ISIN код
BG1100004214 , издадена от „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД и представляваща регистрирания
капитал на дружеството, с цел търговия на регулиран пазар на ценни книжа.
През 2023 г. Дружеството не е емитирало нова емисия ценни книжа.
11. Анализ на съотношението между постигнатите финансови резултати, отразени във
финансовия отчет за финансовата година, и по- рано публикувани прогнози за тези резултати.
Дружеството не е публикувало прогнози за 2023 г.
12. Анализ и оценка на политиката относно управлението на финансовите ресурси с
посочване на възможностите за обслужване на задълженията, евентуалните заплахи и мерки,
които лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК, е предприело или предстои да
предприеме с оглед отстраняването им.
“ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД осъществява оперативната си дейност, като
управлението на финансовите ресурси е подчинено изключително на структурирането на такава
капиталова структура, която да позволи да се комбинират по- ниския риск на финансирането със
собствени и привлечени средства с по- високата ефективност и гъвкавост на паричния поток, като
във всеки един момент да може да се премине от един към друг вид финансиране с оглед на
конкретните нужди на дружеството.
13. Оценка на възможностите за реализация на инвестиционните намерения с посочване
на размера на разполагаемите средства и отразяване на възможните промени в структурата на
финансиране на тази дейност.
Инвестиционните програми на “Топлофикация – Плевен” АД за 2020, 2021, 2022, 2023,
2024 и 2025 г. са разработени на стойност съответно 18 130 хил. лв.; 9 274 хил. лв.; 1 280 хил. лв.;
3 050 хил. лв.; 1 250 хил. лв и за 2025 год. – 4 000 хил. лв. В тях са предвидени за изпълнение
инвестиционни проекти насочени към снижаване на производствените разходи и постигане на
стабилна и безаварийна работа на дружеството, а също така и инвестиционни проекти за
изпълнение предписанията на някои нормативни актове. Проектите за изграждане на
заместваща мощност, “Реконструкция ЕК № 4”; Реконструкция на регулираща система на ТГ №1;
“Доставка и монтаж на инверторно управление на зимна мрежова помпена станция” ще доведат
до повишаване сигурността на работа и качеството на извършената услуга, повишаване дяла на
комбинираното електро и топло производство.
Проекта “Реконструкция и изграждане на нови абонатни станции” ще доведат до
повишаване сигурността на работа и качеството на извършената услуга.
Инвестиционния проект “Реконструкция и рехабилитация на амортизирани
топлофикационни отклонения и изграждане на нови топлофикационни отклонения” ще се
изпълни в крайно ограничен обем поради недостига на инвестиционни средства, тъй като 60%
от топлофикационната мрежа е над 30- 35 години в експлоатация и е в лошо техническо
състояние, с лоша топлинна изолация.
Проектите “Доставка на топломери за абонатни станции”, “Ремонт и направа
антикорозионна изолация на неутрализационни басейни за отпадни води” , „Реконструкция
горивната уредба на ПГ № 4 и ПГ № 5“ се изпълняват по силата на нормативен акт.
През 2024 г. “Топлофикация-Плевен” АД има следните инвестиционни намерения:
И Н В Е С Т И Ц И О Н Н А П Р О Г Р А М А
на “Топлофикация – Плевен” АД за 2024 година
Таблица №21
№
По
ред
Обект
Предварителна
стойност
/хил. лева/
1 2 3
I Цех “Топлосилов“ 3 950
1 Изграждане на заместваща мощност 3 000
2 Модернизиране на маслена регулация на ТГ1 950
II Цех “Химичен” 160
1 Закупуване на йонно - обменна смола за 1 филтър 70
2 Изработка на технически проект и СМР на първи етап от
неутрализация на отпадни води от цеха 90
III Цех “КИП и А” 90
1 Доставка на топломери за АС – 80 бр 35
2 Доставка на водомери за АС – 120 бр. 16
3 Електронно досие на абонатните станции 18
4 Доставка на температурни датчици Pt 500 за топломери АС 6
5 Визуализация на данни от измерване на емисии от ГГИ 15
IV Цех “Топлоснабдяване” 200
1 Изграждане на нови АС 80
2 Изграждане на нови ТО за нови абонати 120
V "Автотранспорт" 65
1 Закупуване на бордови автомобил втора употреба 30
2 Закупуване на лек автомобил втора употреба 35
Всичко: 4 465
от топлофикационната мрежа е над 30- 35 години в експлоатация и е в лошо техническо
състояние, с лоша топлинна изолация.
Проектите “Доставка на топломери за абонатни станции”, “Ремонт и направа
антикорозионна изолация на неутрализационни басейни за отпадни води” , „Реконструкция
горивната уредба на ПГ № 4 и ПГ № 5“ се изпълняват по силата на нормативен акт.
През 2024 г. “Топлофикация-Плевен” АД има следните инвестиционни намерения:
И Н В Е С Т И Ц И О Н Н А П Р О Г Р А М А
на “Топлофикация – Плевен” АД за 2024 година
Таблица №21
№
По
ред
Обект
Предварителна
стойност
/хил. лева/
1 2 3
I Цех “Топлосилов“ 3 950
1 Изграждане на заместваща мощност 3 000
2 Модернизиране на маслена регулация на ТГ1 950
II Цех “Химичен” 160
1 Закупуване на йонно - обменна смола за 1 филтър 70
2 Изработка на технически проект и СМР на първи етап от
неутрализация на отпадни води от цеха 90
III Цех “КИП и А” 90
1 Доставка на топломери за АС – 80 бр 35
2 Доставка на водомери за АС – 120 бр. 16
3 Електронно досие на абонатните станции 18
4 Доставка на температурни датчици Pt 500 за топломери АС 6
5 Визуализация на данни от измерване на емисии от ГГИ 15
IV Цех “Топлоснабдяване” 200
1 Изграждане на нови АС 80
2 Изграждане на нови ТО за нови абонати 120
V "Автотранспорт" 65
1 Закупуване на бордови автомобил втора употреба 30
2 Закупуване на лек автомобил втора употреба 35
Всичко: 4 465
Прогнозните разчети на дружеството за 2024 г. са представени в следната таблица:
Таблица №22
група Мярка Количество Ед.
Цена Стойност
За цялата 2024 год. Всичко: 289 210
1.Ел.енергия МВтч 370 500 717.55 265 852
2.Топлоенергия МВтч 236 400 23 358
промишлени МВтч 34 100 110.24 3 759
стопански МВтч 18 000 96.88 1 744
бюджетни МВтч 19 500 96.88 1 889
население МВтч 164 800 96.88 15 966
14. Информация за настъпили промени през отчетния период в основните принципи за
управление, на лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК, и на неговата група
предприятия по смисъла на закона за счетоводството
През 2023 г. не са настъпили промени в основните принципи на управление на
дружеството.
15. Информация за основните характеристики на прилаганите от лицето по § 1д от
допълнителните разпоредби на ЗППЦК, в процеса на изготвяне на финансовите отчети система
за вътрешен контрол и система за управление на рискове.
Информацията по тази точка е предоставена в Декларацията за корпоративно
управление, в края на този доклад!
16. Информация за промените в управителните и надзорните органи през отчетната
финансова година.
Няма настъпили промени в управителните органи през отчетната финансова година.
17 . За публичните дружества - информация за притежавани от членовете на
управителните и на контролните органи и прокуристите акции на емитента, включително
акциите, притежавани от всеки от тях поотделно и като процент от акциите от всеки клас, както
и предоставени им от емитента опции върху негови ценни книжа - вид и размер на ценните
книжа, върху които са учредени опциите, цена на упражняване на опциите, покупна цена, ако
има такава, и срок на опциите.
Към 31.12.2023 г. Йордан Василев Василев притежава 1 акция от капитала на дружеството.
18. Информация за известните на дружеството договорености (включително и след
приключване на финансовата година), в резултат на които в бъдещ период могат да настъпят
промени в притежавания относителен дял акции или облигации от настоящи акционери или
Таблица №22
група Мярка Количество Ед.
Цена Стойност
За цялата 2024 год. Всичко: 289 210
1.Ел.енергия МВтч 370 500 717.55 265 852
2.Топлоенергия МВтч 236 400 23 358
промишлени МВтч 34 100 110.24 3 759
стопански МВтч 18 000 96.88 1 744
бюджетни МВтч 19 500 96.88 1 889
население МВтч 164 800 96.88 15 966
14. Информация за настъпили промени през отчетния период в основните принципи за
управление, на лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК, и на неговата група
предприятия по смисъла на закона за счетоводството
През 2023 г. не са настъпили промени в основните принципи на управление на
дружеството.
15. Информация за основните характеристики на прилаганите от лицето по § 1д от
допълнителните разпоредби на ЗППЦК, в процеса на изготвяне на финансовите отчети система
за вътрешен контрол и система за управление на рискове.
Информацията по тази точка е предоставена в Декларацията за корпоративно
управление, в края на този доклад!
16. Информация за промените в управителните и надзорните органи през отчетната
финансова година.
Няма настъпили промени в управителните органи през отчетната финансова година.
17 . За публичните дружества - информация за притежавани от членовете на
управителните и на контролните органи и прокуристите акции на емитента, включително
акциите, притежавани от всеки от тях поотделно и като процент от акциите от всеки клас, както
и предоставени им от емитента опции върху негови ценни книжа - вид и размер на ценните
книжа, върху които са учредени опциите, цена на упражняване на опциите, покупна цена, ако
има такава, и срок на опциите.
Към 31.12.2023 г. Йордан Василев Василев притежава 1 акция от капитала на дружеството.
18. Информация за известните на дружеството договорености (включително и след
приключване на финансовата година), в резултат на които в бъдещ период могат да настъпят
промени в притежавания относителен дял акции или облигации от настоящи акционери или
облигационери.
На Съвета на директорите на са известни договорености в резултат на които в бъдещ
период могат да настъпят промени в притежавания относителен дял акции от настоящия
едноличен собственик на капитала.
19. Информация за висящи съдебни, административни или арбитражни производства,
касаещи задължения или вземания на лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на
ЗППЦК, в размер най- малко 10 на сто от собствения му капитал
Няма висящи съдебни, административни или арбитражни производства, касаещи
задължения или вземания „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД в размер най-малко 10 на сто от
собствения му капитал.
20 . Данни за директора за връзки с инвеститорите:
Симеон Чорбаджиев
Тел: +359 64 895 206
e-mail: chorbadzhiev@toplo-pleven.com
21. Нефинансова декларация по чл. 41 от Закона за счетоводството - ще бъде
предоставена в консолидирания доклад за дейността.
1. Екологични и социални аспекти от дейността на дружеството
ЕКОЛОГИЯ
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е дружество, чиято основна дейност оказва влияние
върху околната среда. Във връзка с това „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД развива своята дейност,
съобразявайки се с изискванията за опазване на околната среда. Дружеството е разработило и
последователно прилага екологична политика в следните насоки:
• Управление на оценените аспекти въздействащи върху околната среда;
• Недопускане на замърсяване на околната среда;
• Възстановяване на нарушените компоненти на околната среда и тяхното по нататъшно
подобряване;
• Системен мониторинг и управление на аспектите, които въздействат неблагоприятно
върху околната среда;
• Извършване на периодичен екологичен преглед, с анализ на въпросите, свързани с
околната среда и въздействието върху нея.
• съответствие с нормативните изисквания по опазване на околната среда, имащи
отношение към дейностите и процесите на Дружеството и техните аспекти
• спазване на всички нормативни актове и вътрешни разпоредби за опазване на околната
среда
• икономия на енергия, материали и хартия във всички дейности
• ангажираността и съпричастността на работещите в Дружеството по отношение на
политика за опазване на околната среда
На Съвета на директорите на са известни договорености в резултат на които в бъдещ
период могат да настъпят промени в притежавания относителен дял акции от настоящия
едноличен собственик на капитала.
19. Информация за висящи съдебни, административни или арбитражни производства,
касаещи задължения или вземания на лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на
ЗППЦК, в размер най- малко 10 на сто от собствения му капитал
Няма висящи съдебни, административни или арбитражни производства, касаещи
задължения или вземания „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД в размер най-малко 10 на сто от
собствения му капитал.
20 . Данни за директора за връзки с инвеститорите:
Симеон Чорбаджиев
Тел: +359 64 895 206
e-mail: chorbadzhiev@toplo-pleven.com
21. Нефинансова декларация по чл. 41 от Закона за счетоводството - ще бъде
предоставена в консолидирания доклад за дейността.
1. Екологични и социални аспекти от дейността на дружеството
ЕКОЛОГИЯ
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е дружество, чиято основна дейност оказва влияние
върху околната среда. Във връзка с това „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД развива своята дейност,
съобразявайки се с изискванията за опазване на околната среда. Дружеството е разработило и
последователно прилага екологична политика в следните насоки:
• Управление на оценените аспекти въздействащи върху околната среда;
• Недопускане на замърсяване на околната среда;
• Възстановяване на нарушените компоненти на околната среда и тяхното по нататъшно
подобряване;
• Системен мониторинг и управление на аспектите, които въздействат неблагоприятно
върху околната среда;
• Извършване на периодичен екологичен преглед, с анализ на въпросите, свързани с
околната среда и въздействието върху нея.
• съответствие с нормативните изисквания по опазване на околната среда, имащи
отношение към дейностите и процесите на Дружеството и техните аспекти
• спазване на всички нормативни актове и вътрешни разпоредби за опазване на околната
среда
• икономия на енергия, материали и хартия във всички дейности
• ангажираността и съпричастността на работещите в Дружеството по отношение на
политика за опазване на околната среда
•
обучение и засилване на персоналната отговорност на работещите към опазване на
околната среда
Топлофикационното дружество е разработило сериозна инвестиционна програма, в която
са предвидени въвеждането на нови екологично съобразени мощности работещи на природен
газ. Следи се постоянно за нивата на замърсеност (включително и от компетентните органи) от
специална работна група по опазване на околната среда, следяща спазването на определени
екологични параметри и редовно обсъждат изпълнението на този ангажимент.
Комисия по околната среда следи за последователното изпълнение на политиката на
Дружеството.
СЛУЖИТЕЛИ
Към 31.12.2023 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД разполага с 219 души персонал. От тях
в дейността по производство на топлинна и електрическа енергия и пренос на топлоенергия са
ангажирани 158 души или 7 2 %. Общо в административното обслужване на Дружеството са
ангажирани 61 души или 2 8 %.
Разпределението на персонала по длъжности към 31.12.202 3 г. е следното:
Таблица 23
ВИД ПЕРСОНАЛ 2023 г. 2022 г.
Ръководни служители 10 10
Аналитични специалисти 20 21
Приложни специалисти 85 86
Административен персонал 12 12
Персонал услуги 3 3
Квалифицирани работници 80 76
Машинни оператори 5 5
Без специална квалификация 4 5
Общо 219 218
Структурата на заетостта по вид персонал съответства на дейността и на потребностите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД от високоефективно предоставяне на услугите на дружеството.
2. Съгласно изискванията на Директива 2014/95/EU на Европейския парламент за
докладване на нефинансова информация и разпоредбите на Закона за счетоводството за част от
компаниите възниква задължение за публикуват нефинансова информация самостоятелно или
като част от годишните доклади за дейността.
Задължението възниква за големи предприятия от обществен интерес, които към
31 декември на отчетния период надвишават критерия за среден брой служители през
финансовата година от 500 души. Предприятия от обществен интерес са: публичните дружества
и други емитенти на ценни книжа; кредитни институции; финансови институции; застрахователи
и презастрахователи, пенсионноосигурителни дружества и управляваните от тях фондове;
инвестиционни посредници; търговски дружества, които произвеждат, пренасят и продават
електрическа енергия и топлоенергия; търговски дружества, които внасят, пренасят, разпределят
околната среда
Топлофикационното дружество е разработило сериозна инвестиционна програма, в която
са предвидени въвеждането на нови екологично съобразени мощности работещи на природен
газ. Следи се постоянно за нивата на замърсеност (включително и от компетентните органи) от
специална работна група по опазване на околната среда, следяща спазването на определени
екологични параметри и редовно обсъждат изпълнението на този ангажимент.
Комисия по околната среда следи за последователното изпълнение на политиката на
Дружеството.
СЛУЖИТЕЛИ
Към 31.12.2023 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД разполага с 219 души персонал. От тях
в дейността по производство на топлинна и електрическа енергия и пренос на топлоенергия са
ангажирани 158 души или 7 2 %. Общо в административното обслужване на Дружеството са
ангажирани 61 души или 2 8 %.
Разпределението на персонала по длъжности към 31.12.202 3 г. е следното:
Таблица 23
ВИД ПЕРСОНАЛ 2023 г. 2022 г.
Ръководни служители 10 10
Аналитични специалисти 20 21
Приложни специалисти 85 86
Административен персонал 12 12
Персонал услуги 3 3
Квалифицирани работници 80 76
Машинни оператори 5 5
Без специална квалификация 4 5
Общо 219 218
Структурата на заетостта по вид персонал съответства на дейността и на потребностите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД от високоефективно предоставяне на услугите на дружеството.
2. Съгласно изискванията на Директива 2014/95/EU на Европейския парламент за
докладване на нефинансова информация и разпоредбите на Закона за счетоводството за част от
компаниите възниква задължение за публикуват нефинансова информация самостоятелно или
като част от годишните доклади за дейността.
Задължението възниква за големи предприятия от обществен интерес, които към
31 декември на отчетния период надвишават критерия за среден брой служители през
финансовата година от 500 души. Предприятия от обществен интерес са: публичните дружества
и други емитенти на ценни книжа; кредитни институции; финансови институции; застрахователи
и презастрахователи, пенсионноосигурителни дружества и управляваните от тях фондове;
инвестиционни посредници; търговски дружества, които произвеждат, пренасят и продават
електрическа енергия и топлоенергия; търговски дружества, които внасят, пренасят, разпределят
и
транзитират
природен
газ;
търговски
дружества,
които
предоставят
водоснабдителни,
канализационни и телекомуникационни услуги; "Български държавни железници" ЕАД и
дъщерните му предприятия.
Като големи предприятия са дефинирани такива с нетни приходи от продажби -
76 млн. лв. или балансова стойност на активите – 38 млн. лв.
Предвид посочените в Закона за счетоводството изисквания може да бъде направен
извод, че за „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД не възниква задължение за докладване на
нефинансова информация самостоятелно или като част от доклада.
ХV. ДРУГА ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРЕЦЕНКА НА ДРУЖЕСТВОТО
Дружеството преценява, че не е налице друга информация, която да не е публично
оповестена от дружеството и която би била важна за акционерите и инвеститорите при вземането
на обосновано инвеститорско решение.
Приложена към настоящия годишен доклад за дейността е Декларация за корпоративно
управление на дружеството съгласно изискването на чл. 100н, ал. 8 от ЗППЦК, която представлява
неразделна част от доклада.
Дата на съставяне: 25.03.2024 г.
За „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД …………………………………
Й. Василев
/Изпълнителен директор/
канализационни и телекомуникационни услуги; "Български държавни железници" ЕАД и
дъщерните му предприятия.
Като големи предприятия са дефинирани такива с нетни приходи от продажби -
76 млн. лв. или балансова стойност на активите – 38 млн. лв.
Предвид посочените в Закона за счетоводството изисквания може да бъде направен
извод, че за „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД не възниква задължение за докладване на
нефинансова информация самостоятелно или като част от доклада.
ХV. ДРУГА ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРЕЦЕНКА НА ДРУЖЕСТВОТО
Дружеството преценява, че не е налице друга информация, която да не е публично
оповестена от дружеството и която би била важна за акционерите и инвеститорите при вземането
на обосновано инвеститорско решение.
Приложена към настоящия годишен доклад за дейността е Декларация за корпоративно
управление на дружеството съгласно изискването на чл. 100н, ал. 8 от ЗППЦК, която представлява
неразделна част от доклада.
Дата на съставяне: 25.03.2024 г.
За „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД …………………………………
Й. Василев
/Изпълнителен директор/
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ
НА „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД
по чл. 100н, ал. 8 от ЗППЦК
2023 г.
НА „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД
по чл. 100н, ал. 8 от ЗППЦК
2023 г.
Настоящата декларация за корпоративно управление се основава на определените от
българското законодателство принципи и норми за добро корпоративно управление посредством
разпоредбите на Националния кодекс за корпоративно управление, Търговския закон, Закона за
публично предлагане на ценни книжа, Закона за счетоводството, Закона за независим финансов
одит и други законови и подзаконови актове и международно признати стандарти.
Стратегическите цели на корпоративното управление са:
• равноправно третиране на всички акционери и облигационери от един и същ клас,
гарантиране и защита на техните права;
• подобряване нивото на информационна обезпеченост на акционерите и прозрачност;
• постигане на прозрачност и публичност на процесите по предоставяне на информация от
страна на дружеството;
• осигуряване на механизъм за добро управление на дружеството от страна на
управителните органи и възможност за ефективен надзор върху управлението от страна на
акционерите и регулаторните органи.
Като резултат от прилагане принципите на корпоративното управление е балансираното
взаимодействие между акционерите, облигационерите, ръководството и заинтересованите лица.
Декларацията за корпоративно управление на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД е
подчинена на принципа „спазвай или обяснявай“.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД е акционерно дружество, регистрирано в Търговския
регистър и регистър на юридическите лица с нестопанска цел (ТРРЮЛНЦ) с ЕИК 114005624,
чийто предмет на дейност е: производство на електрическа и топлинна енергия, пренос на
топлинна енергия и други дейности и услуги, обслужващи основните дейности, както и всяка
друга незабранена от закона дейност.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД притежава следните лицензии:
- Лицензия, за срок от 20 години, за „Производство на електрическа и топлинна енергия”,
издадена с Решение № Л- 058/08.01.2001 година на Държавна комисия за енергийно
регулиране и
- Лицензия, за срок от 20 години, за „Пренос на топлинна енергия”, издадена с Решение № Л -
059/08.01.2001 година на Държавна комисия за енергийно регулиране.
- С Решение № ИЗ - Л - 058 от 20.02.2020 г. Комисията по Енергийно и Водно Регулиране
продължава срока на действие на Лицензии № Л- 058/08.01.2001 и № Л - 059/08.01.2001 с 20
/двадесет/ години, считано от 02.02.2021 г, при спазване условията на нормативните
изисквания за експлоатация и ремонт на основните съоръжения и екологичните норми.
- С Решение № И4 - Л - 058 от 12.12.2023 г. Комисията по Енергийно и Водно Регулиране измени
Лицензии № Л- 058/08.01.2001 за дейността „производство на електрическа и топлинна
енергия“ като одобри актуализирано Приложение № 1 „Описание на обекта с неговите
технически и технологични характеристики“ включвайки към съоръженията за комбинирано
производство на топлинна и електрическа енергия 3 /три/ броя газови бутални двигатели с
котел- утилизатори с номинална електрическа мощност 8,73 МВт всеки
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН ” АД, гр. Плевен, е вписано в Търговския регистър и
регистър на юридическите лица с нестопанска цел, воден от Агенцията по вписванията с единен
българското законодателство принципи и норми за добро корпоративно управление посредством
разпоредбите на Националния кодекс за корпоративно управление, Търговския закон, Закона за
публично предлагане на ценни книжа, Закона за счетоводството, Закона за независим финансов
одит и други законови и подзаконови актове и международно признати стандарти.
Стратегическите цели на корпоративното управление са:
• равноправно третиране на всички акционери и облигационери от един и същ клас,
гарантиране и защита на техните права;
• подобряване нивото на информационна обезпеченост на акционерите и прозрачност;
• постигане на прозрачност и публичност на процесите по предоставяне на информация от
страна на дружеството;
• осигуряване на механизъм за добро управление на дружеството от страна на
управителните органи и възможност за ефективен надзор върху управлението от страна на
акционерите и регулаторните органи.
Като резултат от прилагане принципите на корпоративното управление е балансираното
взаимодействие между акционерите, облигационерите, ръководството и заинтересованите лица.
Декларацията за корпоративно управление на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД е
подчинена на принципа „спазвай или обяснявай“.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД е акционерно дружество, регистрирано в Търговския
регистър и регистър на юридическите лица с нестопанска цел (ТРРЮЛНЦ) с ЕИК 114005624,
чийто предмет на дейност е: производство на електрическа и топлинна енергия, пренос на
топлинна енергия и други дейности и услуги, обслужващи основните дейности, както и всяка
друга незабранена от закона дейност.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД притежава следните лицензии:
- Лицензия, за срок от 20 години, за „Производство на електрическа и топлинна енергия”,
издадена с Решение № Л- 058/08.01.2001 година на Държавна комисия за енергийно
регулиране и
- Лицензия, за срок от 20 години, за „Пренос на топлинна енергия”, издадена с Решение № Л -
059/08.01.2001 година на Държавна комисия за енергийно регулиране.
- С Решение № ИЗ - Л - 058 от 20.02.2020 г. Комисията по Енергийно и Водно Регулиране
продължава срока на действие на Лицензии № Л- 058/08.01.2001 и № Л - 059/08.01.2001 с 20
/двадесет/ години, считано от 02.02.2021 г, при спазване условията на нормативните
изисквания за експлоатация и ремонт на основните съоръжения и екологичните норми.
- С Решение № И4 - Л - 058 от 12.12.2023 г. Комисията по Енергийно и Водно Регулиране измени
Лицензии № Л- 058/08.01.2001 за дейността „производство на електрическа и топлинна
енергия“ като одобри актуализирано Приложение № 1 „Описание на обекта с неговите
технически и технологични характеристики“ включвайки към съоръженията за комбинирано
производство на топлинна и електрическа енергия 3 /три/ броя газови бутални двигатели с
котел- утилизатори с номинална електрическа мощност 8,73 МВт всеки
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН ” АД, гр. Плевен, е вписано в Търговския регистър и
регистър на юридическите лица с нестопанска цел, воден от Агенцията по вписванията с единен
идентификационен код 114005624.
Предметът на дейност на дружеството е: производство на електрическа и топлинна енергия,
пренос на топлинна енергия и други дейности и услуги, обслужващи основните дейности, както
и всяка друга незабранена от закона дейност.
Съдебно регистрираният капитал на дружеството е 20 512 356 лв., който е разпределен в 20
512 356 поименни, безналични, акции, с номинална стойност 1 лв. всяка. Всички акции на
дружеството са от един и същи клас. Дружеството е публично по смисъла на ЗППЦК и това
обстоятелство е отразено по партидата му в ТРРЮЛНЦ с номер на вписване 20220926140055 . От
28.09.2022 г. емисията акции, издадена от публичната компания е допусната до търговия на
регулиран пазар, организиран и поддържан от Българска фондова борса, а именно на
Алтернативен пазар BaSE, Сегмент акции, с борсов код TPLP.
Дружеството е със седалище гр. Плевен и адрес на управление - Източна индустриална зона
№ 128, електронен адрес office@toplo-pleven.com , тел за контакт 064/895205 и корпоративна
страница https://www.toplo-pleven.com.
Съгласно договор с „Централен депозитар“ АД се водят книги на акционерите и
облигационерите, притежаващи безналични финансови инструменти, емитирани от дружеството.
В качеството си на публично дружество, вписано в регистъра по чл. 30, ал. 1, т. 3 от ЗКФН
с решение на КФН № 751 – ПД/13.09.2022 г., чиито акции от емисия с ISIN код BG1100004214 са
допуснати и се търгуват на регулиран пазар и на емитент по две емисии облигации с ISIN код
BG2100020176 и ISIN код BG2100003172, първата от които е допусната до търговия на регулиран
пазар и съгласно изискванията на чл. 100н, ал. 8 от ЗППЦК, дружеството представя настоящата
декларация за корпоративно управление като неразделна част от Годишния доклад за дейността
си през 2023 г .
1. Информация дали „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД спазва по целесъобразност
кодекса за корпоративно управление, одобрен от заместник- председателя или друг кодекс
за корпоративно управление
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН” АД е приела, с Решение на Съвета на директорите дружеството,
да спазва Националния кодекс за корпоративно управление (НККУ), одобрен от Заместник -
председателя на Комисията за финансов надзор, ръководещ управление „Надзор на
инвестиционната дейност“.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД спазва по целесъобразност Националния кодекс за
корпоративно управление.
2. Информация относно практиките на корпоративно управление, които се прилагат
от „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД в допълнение на Националния кодекс за
корпоративно управление
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД не прилага практики на корпоративно управление в
допълнение на НККУ.
3. Обяснение от страна на „ТОПЛОФИКАЦИЯ — ПЛЕВЕН“ АД кои части на
Националния кодекс за корпоративно управление не спазва и какви са основанията за това
През 202 3 г. дейността на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ — ПЛЕВЕН“ АД е
осъществявана в пълно съответствие с нормативните изисквания, заложени в приложимото
национално и европейско законодателство, Устава на дружеството и препоръките на
Националния кодекс за корпоративно управление. Корпоративното ръководство на дружеството
счита, че няма части на Националния кодекс за корпоративно управление, които
Предметът на дейност на дружеството е: производство на електрическа и топлинна енергия,
пренос на топлинна енергия и други дейности и услуги, обслужващи основните дейности, както
и всяка друга незабранена от закона дейност.
Съдебно регистрираният капитал на дружеството е 20 512 356 лв., който е разпределен в 20
512 356 поименни, безналични, акции, с номинална стойност 1 лв. всяка. Всички акции на
дружеството са от един и същи клас. Дружеството е публично по смисъла на ЗППЦК и това
обстоятелство е отразено по партидата му в ТРРЮЛНЦ с номер на вписване 20220926140055 . От
28.09.2022 г. емисията акции, издадена от публичната компания е допусната до търговия на
регулиран пазар, организиран и поддържан от Българска фондова борса, а именно на
Алтернативен пазар BaSE, Сегмент акции, с борсов код TPLP.
Дружеството е със седалище гр. Плевен и адрес на управление - Източна индустриална зона
№ 128, електронен адрес office@toplo-pleven.com , тел за контакт 064/895205 и корпоративна
страница https://www.toplo-pleven.com.
Съгласно договор с „Централен депозитар“ АД се водят книги на акционерите и
облигационерите, притежаващи безналични финансови инструменти, емитирани от дружеството.
В качеството си на публично дружество, вписано в регистъра по чл. 30, ал. 1, т. 3 от ЗКФН
с решение на КФН № 751 – ПД/13.09.2022 г., чиито акции от емисия с ISIN код BG1100004214 са
допуснати и се търгуват на регулиран пазар и на емитент по две емисии облигации с ISIN код
BG2100020176 и ISIN код BG2100003172, първата от които е допусната до търговия на регулиран
пазар и съгласно изискванията на чл. 100н, ал. 8 от ЗППЦК, дружеството представя настоящата
декларация за корпоративно управление като неразделна част от Годишния доклад за дейността
си през 2023 г .
1. Информация дали „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД спазва по целесъобразност
кодекса за корпоративно управление, одобрен от заместник- председателя или друг кодекс
за корпоративно управление
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН” АД е приела, с Решение на Съвета на директорите дружеството,
да спазва Националния кодекс за корпоративно управление (НККУ), одобрен от Заместник -
председателя на Комисията за финансов надзор, ръководещ управление „Надзор на
инвестиционната дейност“.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД спазва по целесъобразност Националния кодекс за
корпоративно управление.
2. Информация относно практиките на корпоративно управление, които се прилагат
от „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД в допълнение на Националния кодекс за
корпоративно управление
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД не прилага практики на корпоративно управление в
допълнение на НККУ.
3. Обяснение от страна на „ТОПЛОФИКАЦИЯ — ПЛЕВЕН“ АД кои части на
Националния кодекс за корпоративно управление не спазва и какви са основанията за това
През 202 3 г. дейността на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ — ПЛЕВЕН“ АД е
осъществявана в пълно съответствие с нормативните изисквания, заложени в приложимото
национално и европейско законодателство, Устава на дружеството и препоръките на
Националния кодекс за корпоративно управление. Корпоративното ръководство на дружеството
счита, че няма части на Националния кодекс за корпоративно управление, които
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД не спазва.
Кодексът се прилага от мениджмънта на компанията на основата на принципа „спазвай или
обяснявай”. Това означава, че дружеството спазва кодекса, а в случай на отклонение - неговото
ръководство следва да изясни причините за това.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД представя настоящата информация относно спазването на
Кодекса, като същата се оповестява като неразделна част от годишния доклад за дейността на
дружеството към 31.12.202 3 г.
ГЛАВА ПЪРВА - КОРПОРАТИВНО РЪКОВОДСТВО
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД е с едностепенна система на управление и се управлява и
представлява от Съвет на директорите в следния състав:
1. Йордан Василев Василев — изпълнителен член на СД;
2. Александър Лилов Димитров – Председател и неизпълнителен член на СД;
3. Пламен Иванов Григоров - неизпълнителен член на СД.
Общото събрание на акционерите избира и освобождава членовете на Съвета на директорите
съобразно закона и Устава на дружеството, както и в съответствие с принципите за
непрекъснатост и устойчивост на работата на Съвета на директорите. При предложения за избор
на нови членове на Съвета на директорите се спазват принципите за съответствие на
компетентност на кандидатите с естеството на дейността на дружеството. Всички членове на
Съвета на директорите отговарят на законовите изисквания за заемане на длъжността им.
Функциите и задълженията на корпоративното ръководство, както и структурата и
компетентността му са в съответствие с изискванията на Кодекса.
Структура функции и компетентност
Броят на членовете и структурата на Съвета на директорите се определят с решение на общото
събрание на акционерите в съответствие с Устава на дружеството. Съставът на Съвета на
директорите е структуриран по начин, който да гарантира професионализма, безпристрастността
и независимостта на решенията му във връзка с управлението на дружеството. Функциите и
задълженията на корпоративното ръководство, както и структурата и компетентността му са в
съответствие с изискванията на Кодекса за корпоративно управление.
Съветът на директорите осигурява надлежно разделение на задачите и задълженията между
своите членове. Съветът на директорите се състои от:
- Изпълнителен член - ангажиран с текущото представителство на дружеството и ежедневното
управление на бизнес процесите;
- Председател на СД, който отговаря за със викването, организирането и ръководенето на
заседанията на съвета;
- Други неизпълнителни членове, ангажирани с работата на Съвета на директорите.
Според актуалният устав на дружеството, най-малко една трета от членовете на СД следва да са
независими. След като бъдат избрани, функцията на независимите неизпълнителни членове на
съвета – отговарящи на изискванията за заеманата длъжност, е да контролират действията на
изпълнителното ръководство и участват ефективно в работата на дружеството в съответствие с
интересите и правата на акционерите.
Компетенциите, правата и задълженията на членовете на Съвета на директорите следват
изискванията на закона, устройствените актове и стандартите на добрата професионална и
управленска практика. Членовете на Съвета на директорите имат подходящи знания и опит,
които изисква заеманата от тях позиция. Информация за професионалната квалификация и опит
се оповестява още при предложението за избор на член на СД и същата е част от материалите за
Общото събрание. След избор на нови членове на Съвета, те се запознават с основните правни и
финансови въпроси, свързани с дейността на дружеството.
Повишаването на квалификацията на членовете на Съвета на директорите е техен постоянен
ангажимент. Членовете на Съвета на директорите разполагат с необходимото време за
Кодексът се прилага от мениджмънта на компанията на основата на принципа „спазвай или
обяснявай”. Това означава, че дружеството спазва кодекса, а в случай на отклонение - неговото
ръководство следва да изясни причините за това.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД представя настоящата информация относно спазването на
Кодекса, като същата се оповестява като неразделна част от годишния доклад за дейността на
дружеството към 31.12.202 3 г.
ГЛАВА ПЪРВА - КОРПОРАТИВНО РЪКОВОДСТВО
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД е с едностепенна система на управление и се управлява и
представлява от Съвет на директорите в следния състав:
1. Йордан Василев Василев — изпълнителен член на СД;
2. Александър Лилов Димитров – Председател и неизпълнителен член на СД;
3. Пламен Иванов Григоров - неизпълнителен член на СД.
Общото събрание на акционерите избира и освобождава членовете на Съвета на директорите
съобразно закона и Устава на дружеството, както и в съответствие с принципите за
непрекъснатост и устойчивост на работата на Съвета на директорите. При предложения за избор
на нови членове на Съвета на директорите се спазват принципите за съответствие на
компетентност на кандидатите с естеството на дейността на дружеството. Всички членове на
Съвета на директорите отговарят на законовите изисквания за заемане на длъжността им.
Функциите и задълженията на корпоративното ръководство, както и структурата и
компетентността му са в съответствие с изискванията на Кодекса.
Структура функции и компетентност
Броят на членовете и структурата на Съвета на директорите се определят с решение на общото
събрание на акционерите в съответствие с Устава на дружеството. Съставът на Съвета на
директорите е структуриран по начин, който да гарантира професионализма, безпристрастността
и независимостта на решенията му във връзка с управлението на дружеството. Функциите и
задълженията на корпоративното ръководство, както и структурата и компетентността му са в
съответствие с изискванията на Кодекса за корпоративно управление.
Съветът на директорите осигурява надлежно разделение на задачите и задълженията между
своите членове. Съветът на директорите се състои от:
- Изпълнителен член - ангажиран с текущото представителство на дружеството и ежедневното
управление на бизнес процесите;
- Председател на СД, който отговаря за със викването, организирането и ръководенето на
заседанията на съвета;
- Други неизпълнителни членове, ангажирани с работата на Съвета на директорите.
Според актуалният устав на дружеството, най-малко една трета от членовете на СД следва да са
независими. След като бъдат избрани, функцията на независимите неизпълнителни членове на
съвета – отговарящи на изискванията за заеманата длъжност, е да контролират действията на
изпълнителното ръководство и участват ефективно в работата на дружеството в съответствие с
интересите и правата на акционерите.
Компетенциите, правата и задълженията на членовете на Съвета на директорите следват
изискванията на закона, устройствените актове и стандартите на добрата професионална и
управленска практика. Членовете на Съвета на директорите имат подходящи знания и опит,
които изисква заеманата от тях позиция. Информация за професионалната квалификация и опит
се оповестява още при предложението за избор на член на СД и същата е част от материалите за
Общото събрание. След избор на нови членове на Съвета, те се запознават с основните правни и
финансови въпроси, свързани с дейността на дружеството.
Повишаването на квалификацията на членовете на Съвета на директорите е техен постоянен
ангажимент. Членовете на Съвета на директорите разполагат с необходимото време за
изпълнение на техните задачи и задължения, въпреки че устройствените актове на дружеството
не определят броя на дружествата, в които членовете на Съвета на директорите могат да заемат
ръководни позиции. Това обстоятелство се съблюдава и отчита при предложенията и избора на
нови членове на Съвета на директорите.
Съветът на директорите на дружеството насочва и контролира независимо и отговорно дейността
на дружеството, съобразно установените визия, цели, стратегии на дружеството и интересите на
едноличния собственик на капитала, съответно на акционерите на дружеството. Съветът на
директорите на дружеството следи за резултатите от дейността на дружеството на тримесечна и
годишна база.
Съветът на директорите на дружеството се ръководи в своята дейност от общоприетите принципи
за почтеност и управленска и професионална компетентност.
В дружеството функционира система за управление на риска, в т.ч. за вътрешен контрол.
Съветът на директорите на дружеството е осигурил и контролира интегрираното функциониране
на системите за счетоводство и финансова отчетност.
Съветът на директорите на дружеството дава насоки, одобрява и контролира изпълнението на
бизнес плана на дружеството, сделките от съществен характер, както и други дейности,
установени в устройствените му актове.
Съгласно Устава на дружеството, членовете на Съвета на директорите имат еднакви права и
задължения независимо от вътрешното разпределение на функциите между членовете и
решенията, с които предоставя право на управление на изпълнителния член.
Членовете на Съвета на директорите са длъжни да изпълняват задълженията си в интерес на
Дружеството и да пазят тайните на Дружеството и след като престанат да бъдат членове на
съвета.
Съветът на директорите приема правила за работата си и избира председател и заместник -
председател от членовете си. Съгласно изискванията на ЗППЦК, Съветът на директорите следи
за всички сделки от съществен характер, като ги одобрява. При наличие на сделки, които
самостоятелно или съвкупно надминават посочените в чл. 114, ал. 1 от ЗППЦК прагове Съветът
на директорите изготвя мотивиран доклад и приема решение за свикване на Общо събрание на
акционерите, на което да бъде овластен от акционерите за извършване на тези сделки. През 2022
година Съветът на директорите не е изготвял мотивирани предложения за свикване на общо
събрание на акционерите за вземане на решения за сключване на сделки, които самостоятелно
или съвкупно надвишават праговете на чл. 114 (1) ЗППЦК. Съветът на директорите се отчита за
своята дейност пред Общото събрание на акционерите, като представя за приемане от
акционерите годишния доклад за дейността и доклад относно изпълнение на политиката за
възнагражденията, след приеманe то ѝ от акционерите . Съветът на директорите обсъжда и решава
всички други въпроси, освен тези, които са от компетентността на общото събрание на
акционерите.
Съветът на директорите възлага управлението на Дружеството на един или повече от своите
членове - изпълнителен директор. Той е длъжен по всяко време незабавно да докладва на Съвета
на директорите за настъпилите обстоятелства, които са от съществено значение за дружеството.
Отношенията с изпълнителния директор се уреждат с договор за възлагане на управлението.
Изпълнителният директор има право да извършва всички действия и сделки, които са свързани с
дейността на Дружеството, да го представлява и да упълномощава други лица за извършване на
определени действия.
Изпълнителният директор:
1. организира изпълнението на решенията на Съвета на директорите;
2. организира дейността на дружеството, осъществява оперативното му ръководство,
осигурява стопанисването и опазването на неговото имущество;
З. сключва трудовите договора със служителите на дружеството, освен с тези, който се
назначават от съвета на директорите;
4. представлява дружеството и изпълнява функциите, които са му възложени с
нормативен акт или от Съвета на директорите.
не определят броя на дружествата, в които членовете на Съвета на директорите могат да заемат
ръководни позиции. Това обстоятелство се съблюдава и отчита при предложенията и избора на
нови членове на Съвета на директорите.
Съветът на директорите на дружеството насочва и контролира независимо и отговорно дейността
на дружеството, съобразно установените визия, цели, стратегии на дружеството и интересите на
едноличния собственик на капитала, съответно на акционерите на дружеството. Съветът на
директорите на дружеството следи за резултатите от дейността на дружеството на тримесечна и
годишна база.
Съветът на директорите на дружеството се ръководи в своята дейност от общоприетите принципи
за почтеност и управленска и професионална компетентност.
В дружеството функционира система за управление на риска, в т.ч. за вътрешен контрол.
Съветът на директорите на дружеството е осигурил и контролира интегрираното функциониране
на системите за счетоводство и финансова отчетност.
Съветът на директорите на дружеството дава насоки, одобрява и контролира изпълнението на
бизнес плана на дружеството, сделките от съществен характер, както и други дейности,
установени в устройствените му актове.
Съгласно Устава на дружеството, членовете на Съвета на директорите имат еднакви права и
задължения независимо от вътрешното разпределение на функциите между членовете и
решенията, с които предоставя право на управление на изпълнителния член.
Членовете на Съвета на директорите са длъжни да изпълняват задълженията си в интерес на
Дружеството и да пазят тайните на Дружеството и след като престанат да бъдат членове на
съвета.
Съветът на директорите приема правила за работата си и избира председател и заместник -
председател от членовете си. Съгласно изискванията на ЗППЦК, Съветът на директорите следи
за всички сделки от съществен характер, като ги одобрява. При наличие на сделки, които
самостоятелно или съвкупно надминават посочените в чл. 114, ал. 1 от ЗППЦК прагове Съветът
на директорите изготвя мотивиран доклад и приема решение за свикване на Общо събрание на
акционерите, на което да бъде овластен от акционерите за извършване на тези сделки. През 2022
година Съветът на директорите не е изготвял мотивирани предложения за свикване на общо
събрание на акционерите за вземане на решения за сключване на сделки, които самостоятелно
или съвкупно надвишават праговете на чл. 114 (1) ЗППЦК. Съветът на директорите се отчита за
своята дейност пред Общото събрание на акционерите, като представя за приемане от
акционерите годишния доклад за дейността и доклад относно изпълнение на политиката за
възнагражденията, след приеманe то ѝ от акционерите . Съветът на директорите обсъжда и решава
всички други въпроси, освен тези, които са от компетентността на общото събрание на
акционерите.
Съветът на директорите възлага управлението на Дружеството на един или повече от своите
членове - изпълнителен директор. Той е длъжен по всяко време незабавно да докладва на Съвета
на директорите за настъпилите обстоятелства, които са от съществено значение за дружеството.
Отношенията с изпълнителния директор се уреждат с договор за възлагане на управлението.
Изпълнителният директор има право да извършва всички действия и сделки, които са свързани с
дейността на Дружеството, да го представлява и да упълномощава други лица за извършване на
определени действия.
Изпълнителният директор:
1. организира изпълнението на решенията на Съвета на директорите;
2. организира дейността на дружеството, осъществява оперативното му ръководство,
осигурява стопанисването и опазването на неговото имущество;
З. сключва трудовите договора със служителите на дружеството, освен с тези, който се
назначават от съвета на директорите;
4. представлява дружеството и изпълнява функциите, които са му възложени с
нормативен акт или от Съвета на директорите.
5.
докладва
незабавно
на
Съвета
на
директорите
за
съществени
обстоятелства,
касаещи дейността на Дружеството.
Председателят на Съвета на директорите от името на дружеството сключва договор с
изпълнителния директор, в който се уговарят конкретните права и задължения, текущото
възнаграждение, обезщетението за предсрочно освобождаване от изпълнителните функции,
осигуровките и други условия.
Овластяването на изпълнителния член на Съвета на директорите може да бъде оттеглено по всяко
време.
Избор и освобождаване на Съвет на директорите
Съгласно Устава на дружеството членовете на Съвета на директорите се избират от Общото
събрание на акционерите за срок не по- дълъг от пет години. Съветът на директорите е в състав
от трима до девет члена. Членовете на Съвета на директорите могат да бъдат преизбирани без
ограничение, а така също и да бъдат освобождавани предсрочно.
Изборът и освобождаването на членове на Съвета на директорите на дружеството се извършва от
общото събрание на акционерите му, посредством прозрачна процедура, която осигурява, освен
всичко останало, навременна и достатъчна информация относно личните и професионалните
качества на кандидатите.
Компетентността на Съвета на директорите е подробно описана в чл. 35 от актуалния устав на
дружеството.
След избор на нов член на Съвета на директорите същият се запознава с основните правни и
финансови въпроси, свързани с дейността на дружеството.
Членовете на Съвета на директорите „ТОПЛОФИКАЦИЯ — ПЛЕВЕН“ АД разполагат с
необходимото време за изпълнение на техните задачи и задължения, въпреки че Уставът на
дружеството не определя броя на дружествата, в които те могат да заемат ръководни позиции.
Възнаграждение
Съветът на директорите е разработил Политика за възнагражденията на членовете на СД, която е
приета с решение на ОСА от 29.06.2023 г.
Разкриването на информация за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите се
извършва в съответствие със законовите норми и устройствените актове на дружеството – чрез
оповестяване в Годишния доклад за дейността на СД и в доклада за изпълнение на политиката за
възнагражденията на членовете на СД, който е неразделна част от ГФО и се представя пред ОСА
за отправяне на препоръки по съдържанието му от акционерите съгласно чл. 12, ал. 3 от Наредба
№ 48 на КФН. Дължимата информация е достъпна както чрез избраната от дружеството за
оповестяване на регулирана информация специализирана медия - http://www.x3news.com, така и
чрез електронната корпоративна страница на дружеството - https://www.toplo-
pleven.com/index.php/investitori
Съгласно чл. 11, ал. 5 от Наредба № 48 на КФН за изискванията към възнагражденията, до
приемането на политика за възнагражденията, публичното дружество изплаща възнаграждения
на членовете на управителните си органи в съответствие със съществуващата си практика.
Съгласно действащия устав на дружеството, ОСА избира и освобождава членовете на съвета и
определя тяхното възнаграждение. Възнаграждението се определя в съответствие с действащата
политика за възнагражденията на членовете на СД.
Конфликт на интереси
Членовете на Съвета на директорите избягват и не допускат реален или потенциален конфликт
на интереси.
Процедурите за избягване и разкриване на конфликти на интереси са регламентирани в
касаещи дейността на Дружеството.
Председателят на Съвета на директорите от името на дружеството сключва договор с
изпълнителния директор, в който се уговарят конкретните права и задължения, текущото
възнаграждение, обезщетението за предсрочно освобождаване от изпълнителните функции,
осигуровките и други условия.
Овластяването на изпълнителния член на Съвета на директорите може да бъде оттеглено по всяко
време.
Избор и освобождаване на Съвет на директорите
Съгласно Устава на дружеството членовете на Съвета на директорите се избират от Общото
събрание на акционерите за срок не по- дълъг от пет години. Съветът на директорите е в състав
от трима до девет члена. Членовете на Съвета на директорите могат да бъдат преизбирани без
ограничение, а така също и да бъдат освобождавани предсрочно.
Изборът и освобождаването на членове на Съвета на директорите на дружеството се извършва от
общото събрание на акционерите му, посредством прозрачна процедура, която осигурява, освен
всичко останало, навременна и достатъчна информация относно личните и професионалните
качества на кандидатите.
Компетентността на Съвета на директорите е подробно описана в чл. 35 от актуалния устав на
дружеството.
След избор на нов член на Съвета на директорите същият се запознава с основните правни и
финансови въпроси, свързани с дейността на дружеството.
Членовете на Съвета на директорите „ТОПЛОФИКАЦИЯ — ПЛЕВЕН“ АД разполагат с
необходимото време за изпълнение на техните задачи и задължения, въпреки че Уставът на
дружеството не определя броя на дружествата, в които те могат да заемат ръководни позиции.
Възнаграждение
Съветът на директорите е разработил Политика за възнагражденията на членовете на СД, която е
приета с решение на ОСА от 29.06.2023 г.
Разкриването на информация за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите се
извършва в съответствие със законовите норми и устройствените актове на дружеството – чрез
оповестяване в Годишния доклад за дейността на СД и в доклада за изпълнение на политиката за
възнагражденията на членовете на СД, който е неразделна част от ГФО и се представя пред ОСА
за отправяне на препоръки по съдържанието му от акционерите съгласно чл. 12, ал. 3 от Наредба
№ 48 на КФН. Дължимата информация е достъпна както чрез избраната от дружеството за
оповестяване на регулирана информация специализирана медия - http://www.x3news.com, така и
чрез електронната корпоративна страница на дружеството - https://www.toplo-
pleven.com/index.php/investitori
Съгласно чл. 11, ал. 5 от Наредба № 48 на КФН за изискванията към възнагражденията, до
приемането на политика за възнагражденията, публичното дружество изплаща възнаграждения
на членовете на управителните си органи в съответствие със съществуващата си практика.
Съгласно действащия устав на дружеството, ОСА избира и освобождава членовете на съвета и
определя тяхното възнаграждение. Възнаграждението се определя в съответствие с действащата
политика за възнагражденията на членовете на СД.
Конфликт на интереси
Членовете на Съвета на директорите избягват и не допускат реален или потенциален конфликт
на интереси.
Процедурите за избягване и разкриване на конфликти на интереси са регламентирани в
устройствените
актове
на
дружеството
и
в
спазвания
от
ръководството
на
дружеството
Национален кодекс за корпоративно управление. Членовете на Съвета на директорите незабавно
разкриват конфликти на интереси и осигуряват на акционерите достъп до информация за сделки
между дружеството и членове на Съвета на директорите или свързани с него лица чрез
представяне на декларацията по чл. 114б от ЗППЦК.
В дружеството не е разработена конкретна процедура за избягване на конфликти на интереси при
сделки със свързани лица и разкриване на информация при възникване на такива, но СД
контролира сключването им посредством тяхното одобрение.
През отчетната 202 3 г. не са сключвани сделки между дружеството и членове на Съвета на
директорите или свързани с тях лица.
Комитети
Съветът на директорите е подпомаган от одитен комитет в състав от трима членове.
В съответствие с изискванията на действащото законодателство и въз основа на определените от
него критерии, Съветът на директорите предлага на общото събрание на акционерите на
дружеството избора на одитен комитет в състав, който отговаря на законовите изисквания и
конкретните нужди на дружеството. Одитният комитет се създава въз основа на писмено
определена структура, обхват от задачи, начин на функциониране и процедури за отчитане,
описани подробно в Статута на одитния комитет.
ГЛАВА ВТОРА - ОДИТ И ВЪТРЕШЕН КОНТРОЛ
Съветът на директорите е подпомаган от одитен комитет. Одитният комитет писмено мотивира
пред СД препоръката си за одитор на дружеството, въз основа на която препоръка
корпоративното ръководство изготвя предложението за избор на одитор до общото събрание на
акционерите на дружеството.
Одитният комитет извършва своята дейност в съответствие с изискванията на Закона за
независимия финансов одит и следи за цялостните взаимоотношения с външния одитор,
включително естеството на несвързани с одита услуги, предоставяни от одитора на дружеството.
В дружеството е изградена и функционира система за вътрешен контрол, която включително да
идентифицира рисковете, съпътстващи дейността на дружеството и да подпомага тяхното
ефективно управление. Тя гарантира и ефективното функциониране на системите за отчетност и
разкриване на информация. Описание на основните характеристики на системата за вътрешен
контрол и управление на риска е представено в т. 4 от настоящата декларация за корпоративно
управление.
Съветът на директорите осигурява спазването на приложимото право по отношение на
независимия финансов одит. Прилага се ротационен принцип при предложенията и избора на
външен одитор.
ГЛАВА ТРЕТА - ЗАЩИТА ПРАВАТА НА АКЦИОНЕРИТЕ
Съветът на директорите гарантира равнопоставеното третиране на всички акционери,
включително миноритарните и чуждестранните акционери, защитава техните права, както и
улеснява упражняването им в границите, допустими от действащото законодателство и в
съответствие с разпоредбите на устройствените актове на дружеството. Поканата за общото
събрание съдържа изискуемата съгласно Търговския закон и ЗППЦК информация, както и
допълнителна информация относно упражняване правото на глас и възможността да бъдат
добавяни нови точки в дневния ред по предвидения законов ред.
Национален кодекс за корпоративно управление. Членовете на Съвета на директорите незабавно
разкриват конфликти на интереси и осигуряват на акционерите достъп до информация за сделки
между дружеството и членове на Съвета на директорите или свързани с него лица чрез
представяне на декларацията по чл. 114б от ЗППЦК.
В дружеството не е разработена конкретна процедура за избягване на конфликти на интереси при
сделки със свързани лица и разкриване на информация при възникване на такива, но СД
контролира сключването им посредством тяхното одобрение.
През отчетната 202 3 г. не са сключвани сделки между дружеството и членове на Съвета на
директорите или свързани с тях лица.
Комитети
Съветът на директорите е подпомаган от одитен комитет в състав от трима членове.
В съответствие с изискванията на действащото законодателство и въз основа на определените от
него критерии, Съветът на директорите предлага на общото събрание на акционерите на
дружеството избора на одитен комитет в състав, който отговаря на законовите изисквания и
конкретните нужди на дружеството. Одитният комитет се създава въз основа на писмено
определена структура, обхват от задачи, начин на функциониране и процедури за отчитане,
описани подробно в Статута на одитния комитет.
ГЛАВА ВТОРА - ОДИТ И ВЪТРЕШЕН КОНТРОЛ
Съветът на директорите е подпомаган от одитен комитет. Одитният комитет писмено мотивира
пред СД препоръката си за одитор на дружеството, въз основа на която препоръка
корпоративното ръководство изготвя предложението за избор на одитор до общото събрание на
акционерите на дружеството.
Одитният комитет извършва своята дейност в съответствие с изискванията на Закона за
независимия финансов одит и следи за цялостните взаимоотношения с външния одитор,
включително естеството на несвързани с одита услуги, предоставяни от одитора на дружеството.
В дружеството е изградена и функционира система за вътрешен контрол, която включително да
идентифицира рисковете, съпътстващи дейността на дружеството и да подпомага тяхното
ефективно управление. Тя гарантира и ефективното функциониране на системите за отчетност и
разкриване на информация. Описание на основните характеристики на системата за вътрешен
контрол и управление на риска е представено в т. 4 от настоящата декларация за корпоративно
управление.
Съветът на директорите осигурява спазването на приложимото право по отношение на
независимия финансов одит. Прилага се ротационен принцип при предложенията и избора на
външен одитор.
ГЛАВА ТРЕТА - ЗАЩИТА ПРАВАТА НА АКЦИОНЕРИТЕ
Съветът на директорите гарантира равнопоставеното третиране на всички акционери,
включително миноритарните и чуждестранните акционери, защитава техните права, както и
улеснява упражняването им в границите, допустими от действащото законодателство и в
съответствие с разпоредбите на устройствените актове на дружеството. Поканата за общото
събрание съдържа изискуемата съгласно Търговския закон и ЗППЦК информация, както и
допълнителна информация относно упражняване правото на глас и възможността да бъдат
добавяни нови точки в дневния ред по предвидения законов ред.
Съветът на директорите осигурява информираност на всички акционери относно
техните права чрез публикуваната на електронната корпоративна страница на
дружеството информация, оповестения устав на дружеството и поканата за всяко
конкретно общо събрание на акционерите, както и чрез оповестяването на дължимата
информация чрез избраната за целта специализирана медия и системата на „ЦД“ АД за
предаване на информация за корпоративни събития.
ГЛАВА ЧЕТВЪРТА - РАЗКРИВАНЕ НА ИНФОРМАЦИЯ
Съветът на директорите на дружеството е разработил политиката за разкриване на информация
в съответствие със законовите изисквания и устройствените актове на дружеството. В
съответствие с приетата политика Съветът на директорите е създал и поддържа система за
разкриване на информация.
Системата за разкриване на информация гарантира равнопоставеност на адресатите на
информацията.
Дружеството оповестява финансова информация чрез представяне на тримесечни, полугодишни
и годишни отчети към Комисията за финансов надзор, Българската фондова борса и
обществеността. Изискуемата финансова информация се оповестява публично в
законоустановените форми, ред и срокове чрез избрана медийна агенция - http://www.x3news.com
и чрез корпоративната си електронна страница. Дружеството разкрива регулираната информация
по електронен път, като по този начин информацията достига едновременно и в некоригиран вид
до обществеността.
Дружеството поддържа собствена електронна страница - www.toplo-pleven.com.
Общо събрание на акционерите
Всички акционери са информирани за правилата, съгласно които се свикват и провеждат общите
събрания на акционерите, включително процедурите за гласуване, чрез Устава на дружеството и
поканата за всяко конкретно общо събрание на акционерите. Корпоративното ръководство
предоставя достатъчна и навременна информация относно датата и мястото на провеждане на
общото събрание, както и пълна информация относно въпросите, които ще се разглеждат и
решават на събранието.
Поканата и материалите за общото събрание на акционерите се оповестяват чрез избраната за
целта медийна агенция и чрез корпоративната електронна страница на дружеството като по този
начин достига до обществеността и ги изпраща до Комисията за финансов надзор и регулирания
пазар на ценни книжа. Съветът на директорите и избраният председател на Общото събрание на
акционерите, осигуряват правото на всички акционери да изразяват мнението си, както и да
задават въпроси по време на общото събрание. Акционерите с право на глас имат възможност да
упражняват правото си на глас в Общото събрание на дружеството лично или чрез представители,
както и чрез кореспонденция. Като част от материалите за Общото събрание на акционерите,
Съветът на директорите представя образец на пълномощно, Правила за гласуване чрез
пълномощник и Правила за гласуване чрез кореспонденция.
Публичното дружество може да предвиди в своя устав и/или в поканата за свикване на общото
събрание възможност общото събрание на дружеството да се провежда чрез използване на
електронни средства посредством една или повече от следните форми:
1. предаване в реално време на общото събрание;
2. двупосочни съобщения в реално време, позволяващи на акционерите да участват в
обсъждането и вземането на решения в общото събрание от разстояние;
3. механизъм за гласуване преди или по време на общото събрание, без да е необходимо
упълномощаване на лице, което да участва лично на общото събрание.
Този способ за упражняване правото на глас все още не е използван, тъй като използването му би
оскъпило процеса на свикване и провеждане на Общо събрание и предвид броя на акционерите,
които взимат участие в работата на заседанието на събранието, е икономически необосновано
техните права чрез публикуваната на електронната корпоративна страница на
дружеството информация, оповестения устав на дружеството и поканата за всяко
конкретно общо събрание на акционерите, както и чрез оповестяването на дължимата
информация чрез избраната за целта специализирана медия и системата на „ЦД“ АД за
предаване на информация за корпоративни събития.
ГЛАВА ЧЕТВЪРТА - РАЗКРИВАНЕ НА ИНФОРМАЦИЯ
Съветът на директорите на дружеството е разработил политиката за разкриване на информация
в съответствие със законовите изисквания и устройствените актове на дружеството. В
съответствие с приетата политика Съветът на директорите е създал и поддържа система за
разкриване на информация.
Системата за разкриване на информация гарантира равнопоставеност на адресатите на
информацията.
Дружеството оповестява финансова информация чрез представяне на тримесечни, полугодишни
и годишни отчети към Комисията за финансов надзор, Българската фондова борса и
обществеността. Изискуемата финансова информация се оповестява публично в
законоустановените форми, ред и срокове чрез избрана медийна агенция - http://www.x3news.com
и чрез корпоративната си електронна страница. Дружеството разкрива регулираната информация
по електронен път, като по този начин информацията достига едновременно и в некоригиран вид
до обществеността.
Дружеството поддържа собствена електронна страница - www.toplo-pleven.com.
Общо събрание на акционерите
Всички акционери са информирани за правилата, съгласно които се свикват и провеждат общите
събрания на акционерите, включително процедурите за гласуване, чрез Устава на дружеството и
поканата за всяко конкретно общо събрание на акционерите. Корпоративното ръководство
предоставя достатъчна и навременна информация относно датата и мястото на провеждане на
общото събрание, както и пълна информация относно въпросите, които ще се разглеждат и
решават на събранието.
Поканата и материалите за общото събрание на акционерите се оповестяват чрез избраната за
целта медийна агенция и чрез корпоративната електронна страница на дружеството като по този
начин достига до обществеността и ги изпраща до Комисията за финансов надзор и регулирания
пазар на ценни книжа. Съветът на директорите и избраният председател на Общото събрание на
акционерите, осигуряват правото на всички акционери да изразяват мнението си, както и да
задават въпроси по време на общото събрание. Акционерите с право на глас имат възможност да
упражняват правото си на глас в Общото събрание на дружеството лично или чрез представители,
както и чрез кореспонденция. Като част от материалите за Общото събрание на акционерите,
Съветът на директорите представя образец на пълномощно, Правила за гласуване чрез
пълномощник и Правила за гласуване чрез кореспонденция.
Публичното дружество може да предвиди в своя устав и/или в поканата за свикване на общото
събрание възможност общото събрание на дружеството да се провежда чрез използване на
електронни средства посредством една или повече от следните форми:
1. предаване в реално време на общото събрание;
2. двупосочни съобщения в реално време, позволяващи на акционерите да участват в
обсъждането и вземането на решения в общото събрание от разстояние;
3. механизъм за гласуване преди или по време на общото събрание, без да е необходимо
упълномощаване на лице, което да участва лично на общото събрание.
Този способ за упражняване правото на глас все още не е използван, тъй като използването му би
оскъпило процеса на свикване и провеждане на Общо събрание и предвид броя на акционерите,
които взимат участие в работата на заседанието на събранието, е икономически необосновано
неговото използване.
Съветът на директорите осъществява ефективен контрол, като създава необходимата организация
за гласуването на упълномощените лица в съответствие с инструкциите на акционерите и по
разрешените от закона начини. Съветът на директорите назначава мандатна комисия, която
регистрира акционерите за всяко конкретно общо събрание и предлага на Общото събрание избор
на председател, секретар и преброители.
Ръководството на Общото събрание следи стриктно за законосъобразното провеждане на Общото
събрание, включително и за начина на гласуване на упълномощените лица. При констатиране на
разлики във волята на упълномощителя и вота на упълномощеното лице това обстоятелство се
вписва в протокола и съответно се зачита волята на упълномощителя.
Съветът на директорите изготвя и приема набор от документи за организирането и провеждането
на редовните и извънредните Общи събрания на акционерите на дружеството, които гарантира
равнопоставено третиране на всички акционери и правото на всеки от акционерите да изрази
мнението си по точките от дневния ред на Общото събрание. Съветът на директорите организира
процедурите и реда за провеждане на Общото събрание на акционерите по начин, който не
затруднява или оскъпява ненужно гласуването. Съветът на директорите насърчава участието на
акционери в Общото събрание на акционерите и е предвидил възможност за дистанционно
упражняване на правото на глас в Общото събрание. Корпоративното ръководство присъства на
общите събрания на акционерите на дружеството.
Материали на Общото събрание на акционерите
Текстовете в писмените материали, свързани с дневния ред на Общото събрание, са конкретни и
ясни и не въвеждат в заблуждение акционерите. Всички предложения относно основни
корпоративни събития се представят като отделни точки в дневния ред на Общото събрание.
Дружеството поддържа на електронната си страницата си секция посветена на акционерите –
https://www.toplo-pleven.com/index.php/investitori.
Съветът на директорите съдейства на акционерите, имащи право съгласно действащото
законодателство, да включват допълнителни въпроси и да предлагат решения по вече включени
въпроси в дневния ред на Общото събрание, като извършват всички необходими правни и
фактически действия за оповестяване на добавените допълнително въпроси в дневния ред на вече
свикано Общо събрание. Съветът на директорите гарантира правото на акционерите да бъдат
информирани относно взетите решения на Общото събрание на акционерите чрез оповестяване
на Протокола от общото събрание на акционерите чрез избраната от дружеството медийна
агенция за оповестяване на регулирана информация и чрез корпоративната си електронна
страница.
Еднакво третиране на акционери от един клас
Съгласно Устава на дружеството и вътрешните актове на дружеството всички акционери от един
клас се третират еднакво, както и всички акции в рамките на един клас дават еднакви права на
акционерите от същия клас. Съветът на директорите гарантира предоставянето на достатъчно
информация на инвеститорите относно правата, които дават всички акции от всеки клас преди
придобиването им чрез публикуваната информация на електронната страница на дружеството,
както и чрез провеждане на разговори и персонални срещи с ръководството и/или директора за
връзки с инвеститорите.
Консултации между акционерите относно основни акционерни права
Съветът на директорите не препятства акционерите, включително институционалните такива, да
Съветът на директорите осъществява ефективен контрол, като създава необходимата организация
за гласуването на упълномощените лица в съответствие с инструкциите на акционерите и по
разрешените от закона начини. Съветът на директорите назначава мандатна комисия, която
регистрира акционерите за всяко конкретно общо събрание и предлага на Общото събрание избор
на председател, секретар и преброители.
Ръководството на Общото събрание следи стриктно за законосъобразното провеждане на Общото
събрание, включително и за начина на гласуване на упълномощените лица. При констатиране на
разлики във волята на упълномощителя и вота на упълномощеното лице това обстоятелство се
вписва в протокола и съответно се зачита волята на упълномощителя.
Съветът на директорите изготвя и приема набор от документи за организирането и провеждането
на редовните и извънредните Общи събрания на акционерите на дружеството, които гарантира
равнопоставено третиране на всички акционери и правото на всеки от акционерите да изрази
мнението си по точките от дневния ред на Общото събрание. Съветът на директорите организира
процедурите и реда за провеждане на Общото събрание на акционерите по начин, който не
затруднява или оскъпява ненужно гласуването. Съветът на директорите насърчава участието на
акционери в Общото събрание на акционерите и е предвидил възможност за дистанционно
упражняване на правото на глас в Общото събрание. Корпоративното ръководство присъства на
общите събрания на акционерите на дружеството.
Материали на Общото събрание на акционерите
Текстовете в писмените материали, свързани с дневния ред на Общото събрание, са конкретни и
ясни и не въвеждат в заблуждение акционерите. Всички предложения относно основни
корпоративни събития се представят като отделни точки в дневния ред на Общото събрание.
Дружеството поддържа на електронната си страницата си секция посветена на акционерите –
https://www.toplo-pleven.com/index.php/investitori.
Съветът на директорите съдейства на акционерите, имащи право съгласно действащото
законодателство, да включват допълнителни въпроси и да предлагат решения по вече включени
въпроси в дневния ред на Общото събрание, като извършват всички необходими правни и
фактически действия за оповестяване на добавените допълнително въпроси в дневния ред на вече
свикано Общо събрание. Съветът на директорите гарантира правото на акционерите да бъдат
информирани относно взетите решения на Общото събрание на акционерите чрез оповестяване
на Протокола от общото събрание на акционерите чрез избраната от дружеството медийна
агенция за оповестяване на регулирана информация и чрез корпоративната си електронна
страница.
Еднакво третиране на акционери от един клас
Съгласно Устава на дружеството и вътрешните актове на дружеството всички акционери от един
клас се третират еднакво, както и всички акции в рамките на един клас дават еднакви права на
акционерите от същия клас. Съветът на директорите гарантира предоставянето на достатъчно
информация на инвеститорите относно правата, които дават всички акции от всеки клас преди
придобиването им чрез публикуваната информация на електронната страница на дружеството,
както и чрез провеждане на разговори и персонални срещи с ръководството и/или директора за
връзки с инвеститорите.
Консултации между акционерите относно основни акционерни права
Съветът на директорите не препятства акционерите, включително институционалните такива, да
се консултират помежду си по въпроси, които се отнасят до техните основни акционерни права,
по начин, който не допуска извършване на злоупотреби.
Сделки на акционери с контролни права и сделки на злоупотреба
Съветът на директорите не допуска осъществяването на сделки с акционери с контролни права,
които нарушават правата и/или законните интереси на останалите акционери, включително при
условията на договаряне сам със себе си. При извършването този вид сделки е необходимо
изрично решение на Съвета на директорите, като заинтересуваните лица се изключват от
гласуването. При индикации за преминаване на законоустановените прагове по чл. 114, ал. 1 от
ЗППЦК, Съветът на директорите изготвя мотивиран доклад и инициира свикването и
провеждането на общо събрание на акционерите, на което да бъдат подложени на гласуване
сделките. През 2023 г. не са извършвани подобни.
Разкриване на информация
Съветът на директорите прилага политика за разкриване на информация в съответствие със
законовите изисквания, НККУ и устройствените актове на дружеството.
Вътрешната информация се оповестява в законоустановените форми, ред и срокове чрез
избраната медия. Дружеството полза единна точка за разкриване на информация по електронен
път, като по този начин информацията достига едновременно и в некоригиран вид до
обществеността, КФН и регулирания пазар на ценни книжа. Информация в некоригиран вид и в
същия обем се публикува и на електронната страница на дружеството.
По този начин изпълнителното ръководство на дружеството гарантира, че се осигурява пълна,
навременна, вярна и разбираема информация, която дава възможност за обективни и
информирани решения и оценки. В предвидените от закона случаи, нормативно определената
информация за съответните корпоративни събития се представя и в „ЦД“ АД посредством
електронната система на депозитарната институция.
Изпълнителното ръководство своевременно оповестява структурата на капитала на дружеството.
Оповестяването се извършва в съответствие с изискванията на ЗППЦК и актовете по прилагането
му, както и на приложимата европейска регулация.
Дружеството поддържа електронна страница – https://www.toplo-pleven.com със съдържание,
обхват и периодичност на разкриваната чрез нея информация, отговарящи на нормативните
изисквания и добрите практики. Съдържанието на електронната страница на дружеството
покрива препоръките на Националния кодекс за корпоративно управление. Дружеството
периодично разкрива информация за корпоративното управление.
Съветът на директорите счита, че с дейността си през 202 3 г. e създал предпоставки за достатъчна
прозрачност във взаимоотношенията си с инвеститорите, финансовите медии и анализатори на
капиталовия пазар. През 2023 г. дружеството е оповестявало всяка регулирана информация в
сроковете и по реда, предвиден в ЗППЦК и актовете по прилагането му.
ГЛАВА ПЕТА - ЗАИНТЕРЕСОВАНИ ЛИЦА
Съветът на директорите осигурява ефективно взаимодействие със заинтересованите лица.
Към тази категория се отнасят определени групи лица, на които дружеството директно въздейства
и които от своя страна могат да повлияят на дейността му.
Съветът на директорите идентифицира като заинтересовани лица с отношение към дейността на
по начин, който не допуска извършване на злоупотреби.
Сделки на акционери с контролни права и сделки на злоупотреба
Съветът на директорите не допуска осъществяването на сделки с акционери с контролни права,
които нарушават правата и/или законните интереси на останалите акционери, включително при
условията на договаряне сам със себе си. При извършването този вид сделки е необходимо
изрично решение на Съвета на директорите, като заинтересуваните лица се изключват от
гласуването. При индикации за преминаване на законоустановените прагове по чл. 114, ал. 1 от
ЗППЦК, Съветът на директорите изготвя мотивиран доклад и инициира свикването и
провеждането на общо събрание на акционерите, на което да бъдат подложени на гласуване
сделките. През 2023 г. не са извършвани подобни.
Разкриване на информация
Съветът на директорите прилага политика за разкриване на информация в съответствие със
законовите изисквания, НККУ и устройствените актове на дружеството.
Вътрешната информация се оповестява в законоустановените форми, ред и срокове чрез
избраната медия. Дружеството полза единна точка за разкриване на информация по електронен
път, като по този начин информацията достига едновременно и в некоригиран вид до
обществеността, КФН и регулирания пазар на ценни книжа. Информация в некоригиран вид и в
същия обем се публикува и на електронната страница на дружеството.
По този начин изпълнителното ръководство на дружеството гарантира, че се осигурява пълна,
навременна, вярна и разбираема информация, която дава възможност за обективни и
информирани решения и оценки. В предвидените от закона случаи, нормативно определената
информация за съответните корпоративни събития се представя и в „ЦД“ АД посредством
електронната система на депозитарната институция.
Изпълнителното ръководство своевременно оповестява структурата на капитала на дружеството.
Оповестяването се извършва в съответствие с изискванията на ЗППЦК и актовете по прилагането
му, както и на приложимата европейска регулация.
Дружеството поддържа електронна страница – https://www.toplo-pleven.com със съдържание,
обхват и периодичност на разкриваната чрез нея информация, отговарящи на нормативните
изисквания и добрите практики. Съдържанието на електронната страница на дружеството
покрива препоръките на Националния кодекс за корпоративно управление. Дружеството
периодично разкрива информация за корпоративното управление.
Съветът на директорите счита, че с дейността си през 202 3 г. e създал предпоставки за достатъчна
прозрачност във взаимоотношенията си с инвеститорите, финансовите медии и анализатори на
капиталовия пазар. През 2023 г. дружеството е оповестявало всяка регулирана информация в
сроковете и по реда, предвиден в ЗППЦК и актовете по прилагането му.
ГЛАВА ПЕТА - ЗАИНТЕРЕСОВАНИ ЛИЦА
Съветът на директорите осигурява ефективно взаимодействие със заинтересованите лица.
Към тази категория се отнасят определени групи лица, на които дружеството директно въздейства
и които от своя страна могат да повлияят на дейността му.
Съветът на директорите идентифицира като заинтересовани лица с отношение към дейността на
дружеството следните групи лица: потребители, доставчици, служители и други контрагенти,
свързани с осъществяване на дейността на Дружеството.
И през 202 3 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ — ПЛЕВЕН“ АД регулярно оповестява и нефинансова
информация посредством електронната си страница и активно комуникира възникналите
проблеми и важни въпроси с всички групи заинтересовани лица.
Във взаимоотношенията си със заинтересованите лица „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД се
съобразява със законовите изисквания, въз основана принципите на прозрачност, отчетност и
бизнес етика.
4. Описание на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и управление
на риска на „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД във връзка с процеса на финансово
отчитане
При описание на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и управление на
риска следва да се има предвид, че нито ЗППЦК, нито Националния кодекс за корпоративно
управление дефинират вътрешно- контролна рамка, която дружествата да следват. Ето защо за
целите на изпълнението на задълженията на дружеството по чл. 100н, ал. 8, т. 4 от ЗППЦК при
описанието на основните характеристики на системите са ползвани рамките на Международен
одиторски стандарт 315, както и прилаганата в дружеството Система за финансово управление и
контрол.
Общо описание на системата за вътрешен контрол и управление на риска
В дружеството функционира Система за финансово управление и контрол, която гарантира
ефективното функциониране на системите за отчетност и разкриване на информация. Системата
е изградена и функционира и с оглед идентифициране на рисковете, съпътстващи дейността на
дружеството и подпомагане тяхното ефективно управление. Съветът на директорите носи
основната отговорност и роля по отношение на изграждане на системата за вътрешен контрол и
управление на риска. Съветът на директорите изпълнява както управляваща и насочваща
функция, така и текущ мониторинг.
Текущият мониторинг се състои в оценяване дали системата е подходяща все още за дружеството
в условията на променена среда, дали действа както се очаква и дали се адаптира периодично към
променените условия. Оценяването на избрани области, извършвано в този контекст като
отговорност на Съветът на директорите се съобразява с приоритетите на компанията.
Оценяването също е съразмерно с характеристиките на дружеството и влиянието на
идентифицираните рискове.
Контролна среда
Контролната среда включва функциите за общо управление и ръководните такива, както и
отношението, информираността и действията на Изпълнителния директор, отговорен за
управлението в широк смисъл и отговорното управление по отношение на вътрешния контрол.
Контролната среда включва следните елементи:
Ангажимент за компетентност . Съветът на директорите на дружеството и лицата
ангажирани с процеса на вътрешен контрол и управление на риска притежават необходимите
познанията и уменията, необходими за изпълнение на задачите, които изисква процеса, които
определят длъжностната характеристика на дадено лице. Съветът на директорите на дружеството
следи нивата на компетентност за конкретни работни места и начините, по които тези нива се
превръщат в изисквани реквизити за умения и познания.
Участие на лицата, натоварени с общо управление. Съзнанието за контрол в
дружеството се влияе в значителна степен от лицата, натоварени с общо управление, а именно
Съветът на директорите на дружеството, Отговорностите на Съвета на директорите са уредени в
Устава и договорите за управление. Допълнително Съветът на директорите е натоварен и с надзор
свързани с осъществяване на дейността на Дружеството.
И през 202 3 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ — ПЛЕВЕН“ АД регулярно оповестява и нефинансова
информация посредством електронната си страница и активно комуникира възникналите
проблеми и важни въпроси с всички групи заинтересовани лица.
Във взаимоотношенията си със заинтересованите лица „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД се
съобразява със законовите изисквания, въз основана принципите на прозрачност, отчетност и
бизнес етика.
4. Описание на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и управление
на риска на „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД във връзка с процеса на финансово
отчитане
При описание на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и управление на
риска следва да се има предвид, че нито ЗППЦК, нито Националния кодекс за корпоративно
управление дефинират вътрешно- контролна рамка, която дружествата да следват. Ето защо за
целите на изпълнението на задълженията на дружеството по чл. 100н, ал. 8, т. 4 от ЗППЦК при
описанието на основните характеристики на системите са ползвани рамките на Международен
одиторски стандарт 315, както и прилаганата в дружеството Система за финансово управление и
контрол.
Общо описание на системата за вътрешен контрол и управление на риска
В дружеството функционира Система за финансово управление и контрол, която гарантира
ефективното функциониране на системите за отчетност и разкриване на информация. Системата
е изградена и функционира и с оглед идентифициране на рисковете, съпътстващи дейността на
дружеството и подпомагане тяхното ефективно управление. Съветът на директорите носи
основната отговорност и роля по отношение на изграждане на системата за вътрешен контрол и
управление на риска. Съветът на директорите изпълнява както управляваща и насочваща
функция, така и текущ мониторинг.
Текущият мониторинг се състои в оценяване дали системата е подходяща все още за дружеството
в условията на променена среда, дали действа както се очаква и дали се адаптира периодично към
променените условия. Оценяването на избрани области, извършвано в този контекст като
отговорност на Съветът на директорите се съобразява с приоритетите на компанията.
Оценяването също е съразмерно с характеристиките на дружеството и влиянието на
идентифицираните рискове.
Контролна среда
Контролната среда включва функциите за общо управление и ръководните такива, както и
отношението, информираността и действията на Изпълнителния директор, отговорен за
управлението в широк смисъл и отговорното управление по отношение на вътрешния контрол.
Контролната среда включва следните елементи:
Ангажимент за компетентност . Съветът на директорите на дружеството и лицата
ангажирани с процеса на вътрешен контрол и управление на риска притежават необходимите
познанията и уменията, необходими за изпълнение на задачите, които изисква процеса, които
определят длъжностната характеристика на дадено лице. Съветът на директорите на дружеството
следи нивата на компетентност за конкретни работни места и начините, по които тези нива се
превръщат в изисквани реквизити за умения и познания.
Участие на лицата, натоварени с общо управление. Съзнанието за контрол в
дружеството се влияе в значителна степен от лицата, натоварени с общо управление, а именно
Съветът на директорите на дружеството, Отговорностите на Съвета на директорите са уредени в
Устава и договорите за управление. Допълнително Съветът на директорите е натоварен и с надзор
върху
проектирането
на
модела
и
ефективното
функциониране
на
процедурите
за
предупреждение и процеси за преглед на ефективността на вътрешния контрол на дружеството.
Философия и оперативен стил на ръководството . Философията и оперативният стил
на ръководството обхващат широка гама характеристики. Нагласите на Съвета на директорите и
неговите действия във връзка с финансовото отчитане се проявят чрез консервативния избор
измежду наличните алтернативни счетоводни принципи.
Организационна структура . Установяването на подходяща организационна структура
включва вземане под внимание на основните области на правомощия и отговорности и
подходящите йерархични нива на отчетност и докладване. Съветът на директорите преценява
уместността на организационната структура на дружеството, като съобразява тази структура с
размера и характера на дейностите на дружеството.
Възлагане на правомощия и отговорности. При възлагането на правомощия и
отговорности на останалите служители в дружеството се отчитат приложимите за сектора бизнес
практики, познания и опит на служителите и наличните в дружеството ресурси.
Политика и практика, свързани с човешките ресурси. Политиката и практиката,
свързани с човешките ресурси, често показват важни въпроси във връзка със съзнанието за
контрол на дружеството. При подбора на персонал Съветът на директорите се фокусира върху
образователния ценз, предишен професионален опит, минали постижения и доказателства за
почтеност и етично поведение. По този начин изразява и ангажираността на дружеството да
назначава компетентни и надеждни служители.
Процес за оценка на рисковете на Дружеството
Процесът на оценка на риска от страна на Съвета на директорите представлява базата за
начина, по който той определя рисковете, които следва да бъдат управлявани.
Съветът на директорите идентифицира следните видове риск, относими към Дружеството
и неговата дейност: общи (систематични) и специфични (несистематични) рискове.
Систематичните рискове са свързани с макросредата, в която дружеството функционира,
поради което в повечето случаи същите не подлежат на управление от страна на ръководния екип.
Несистематични рискове са пряко относими към дейността на Дружеството. За тяхното
минимизиране се разчита на повишаване ефективността от вътрешнофирменото планиране и
прогнозиране, което осигурява възможности за преодоляване на евентуални негативни
последици от настъпило рисково събитие.
Всеки от рисковете, свързани с държавата — политически, икономически, кредитен,
инфлационен, валутен — има самостоятелно значение, но общото им разглеждане и
взаимодействието между тях формират цялостна представа за основните икономически
показатели, пазарните условия, конкурентните условия в страната, в която съответното
дружество осъществява своята дейност.
Подробно описание на рисковете, характерни за дейността на „ТОПЛОФИКАЦИЯ
ПЛЕВЕН“ АД е представено в доклада за дейността, раздел ОСНОВНИ РИСКОВЕ, ПРЕД
КОИТО Е ИЗПРАВЕНО ДРУЖЕСТВОТО.
Информационна система и свързаните с нея бизнес процеси, съществени за
финансовото отчитане и комуникацията
Информационната система, съществена за целите на финансовото отчитане, която
включва счетоводната система, се състои от процедури и документация, разработени и
установени с цел:
• Иницииране, отразяване, обработка и отчитане на сделки и операции на дружеството
(както и събития и условия) и поддържане на отчетност за свързаните активи, пасиви и собствен
капитал;
• Разрешаване на проблеми с неправилна обработка на сделки и операции, като
например, автоматизирани файлове за неуточнени позиции на информация и процедури,
следвани за своевременно коригиране на задържаните неуточнени позиции;
• Обработка и отчитане на случаи на заобикаляне на системите или преодоляване на
контролите; прехвърляне на информацията от системите за обработка на сделките и операциите
в главната книга;
предупреждение и процеси за преглед на ефективността на вътрешния контрол на дружеството.
Философия и оперативен стил на ръководството . Философията и оперативният стил
на ръководството обхващат широка гама характеристики. Нагласите на Съвета на директорите и
неговите действия във връзка с финансовото отчитане се проявят чрез консервативния избор
измежду наличните алтернативни счетоводни принципи.
Организационна структура . Установяването на подходяща организационна структура
включва вземане под внимание на основните области на правомощия и отговорности и
подходящите йерархични нива на отчетност и докладване. Съветът на директорите преценява
уместността на организационната структура на дружеството, като съобразява тази структура с
размера и характера на дейностите на дружеството.
Възлагане на правомощия и отговорности. При възлагането на правомощия и
отговорности на останалите служители в дружеството се отчитат приложимите за сектора бизнес
практики, познания и опит на служителите и наличните в дружеството ресурси.
Политика и практика, свързани с човешките ресурси. Политиката и практиката,
свързани с човешките ресурси, често показват важни въпроси във връзка със съзнанието за
контрол на дружеството. При подбора на персонал Съветът на директорите се фокусира върху
образователния ценз, предишен професионален опит, минали постижения и доказателства за
почтеност и етично поведение. По този начин изразява и ангажираността на дружеството да
назначава компетентни и надеждни служители.
Процес за оценка на рисковете на Дружеството
Процесът на оценка на риска от страна на Съвета на директорите представлява базата за
начина, по който той определя рисковете, които следва да бъдат управлявани.
Съветът на директорите идентифицира следните видове риск, относими към Дружеството
и неговата дейност: общи (систематични) и специфични (несистематични) рискове.
Систематичните рискове са свързани с макросредата, в която дружеството функционира,
поради което в повечето случаи същите не подлежат на управление от страна на ръководния екип.
Несистематични рискове са пряко относими към дейността на Дружеството. За тяхното
минимизиране се разчита на повишаване ефективността от вътрешнофирменото планиране и
прогнозиране, което осигурява възможности за преодоляване на евентуални негативни
последици от настъпило рисково събитие.
Всеки от рисковете, свързани с държавата — политически, икономически, кредитен,
инфлационен, валутен — има самостоятелно значение, но общото им разглеждане и
взаимодействието между тях формират цялостна представа за основните икономически
показатели, пазарните условия, конкурентните условия в страната, в която съответното
дружество осъществява своята дейност.
Подробно описание на рисковете, характерни за дейността на „ТОПЛОФИКАЦИЯ
ПЛЕВЕН“ АД е представено в доклада за дейността, раздел ОСНОВНИ РИСКОВЕ, ПРЕД
КОИТО Е ИЗПРАВЕНО ДРУЖЕСТВОТО.
Информационна система и свързаните с нея бизнес процеси, съществени за
финансовото отчитане и комуникацията
Информационната система, съществена за целите на финансовото отчитане, която
включва счетоводната система, се състои от процедури и документация, разработени и
установени с цел:
• Иницииране, отразяване, обработка и отчитане на сделки и операции на дружеството
(както и събития и условия) и поддържане на отчетност за свързаните активи, пасиви и собствен
капитал;
• Разрешаване на проблеми с неправилна обработка на сделки и операции, като
например, автоматизирани файлове за неуточнени позиции на информация и процедури,
следвани за своевременно коригиране на задържаните неуточнени позиции;
• Обработка и отчитане на случаи на заобикаляне на системите или преодоляване на
контролите; прехвърляне на информацията от системите за обработка на сделките и операциите
в главната книга;
•
Обхващане на информация, съществена за финансовото отчитане на събития и
условия, различни от сделки и операции като например амортизация на материални и
нематериални активи и промени в събираемостта на вземанията; и
• Гарантиране, че изискваната за оповестяване от приложимата обща рамка за
финансово отчитане информация е събрана, отразена, обработена, обобщена и че тя е подходящо
отчетена във финансовия отчет.
Комуникацията от страна на дружеството на ролите и отговорностите във финансовото отчитане
и на важни въпроси, свързани с нея, включва осигуряването на разбиране за индивидуалните роли
и отговорности, свързани с вътрешния контрол върху нея. Тя включва такива въпроси като
например степента, в която счетоводния екип разбира по какъв начин дейностите му в
информационната система за финансово отчитане, са свързани с работата на други лица и
средствата за докладване на изключения към Изпълнителния директор.
Комуникацията се осъществява въз основа на разработени правила за финансово отчитане.
Откритите канали за комуникация помагат за гарантиране, че изключенията се докладват и за тях
се предприемат действия.
Текущо наблюдение на контролите
Текущото наблюдение на контролите е процес за оценка на ефективността на резултатите от
функционирането на вътрешния контрол във времето. То включва своевременна оценка на
ефективността на контролите и предприемане на необходимите оздравителни действия. Съветът
на директорите извършва текущо наблюдение на контролите чрез текущи дейности, отделни
оценки или комбинация от двете. Текущите дейности по наблюдение често са вградени в
нормалните повтарящи се дейности на дружеството и включват регулярни управленски и
надзорни дейности. Една от основните цели на въведената системата за вътрешен контрол и
управление на риска е да подпомага мениджмънта и други заинтересовани страни при оценка
надеждността на финансовите отчети на дружеството.
Годишният финансов отчет на „ТОПЛОФИКАЦИЯ- ПЛЕВЕН” АД подлежи на независим
финансов одит, като по този начин се постига обективно външно мнение за начина, по който
последният е изготвен и представен. Дружеството изготвя и поддържа счетоводната си отчетност
в съответствие с Международните счетоводни стандарти.
Годишният финансов отчет на „ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН” АД за отчетната 202 3 г. подлежи
на проверка и заверка от специализирано одиторско дружество „Финстаб„ ООД, гр. София ,
избрано с решение на ОСА на дружеството от 29.06.2023 г. по писмено предложение на Съвета
на директорите на дружеството въз основа на препоръка на одитния комитет .
Съветът на директорите на дружеството е създал всички необходими условия за ефективно
изпълнение на задълженията на регистрирания одитор/ одиторско предприятие в процеса на
извършване на всички необходими процедури, определени от Закона за независимия финансов
одит и Международните стандарти за одит, въз основа на които могат да изразят независимо
одиторско мнение относно достоверното представяне във всички аспекти на същественост във
финансовите отчети на дружеството.
С оглед обезпечаване ефективността на работата на регистрираното одиторско предприятие,
Съветът на директорите на емитента прилага множество мерки за осигуряване ефективното
изпълнение на задълженията на одиторите на дружеството въз основа на изискванията на Закона
за независимия финансов одит.
Независимият финансовият одит обхваща процедури за постигане на разумна степен на
сигурност:
• За спазване принципите на счетоводството съгласно приложимата счетоводна база;
условия, различни от сделки и операции като например амортизация на материални и
нематериални активи и промени в събираемостта на вземанията; и
• Гарантиране, че изискваната за оповестяване от приложимата обща рамка за
финансово отчитане информация е събрана, отразена, обработена, обобщена и че тя е подходящо
отчетена във финансовия отчет.
Комуникацията от страна на дружеството на ролите и отговорностите във финансовото отчитане
и на важни въпроси, свързани с нея, включва осигуряването на разбиране за индивидуалните роли
и отговорности, свързани с вътрешния контрол върху нея. Тя включва такива въпроси като
например степента, в която счетоводния екип разбира по какъв начин дейностите му в
информационната система за финансово отчитане, са свързани с работата на други лица и
средствата за докладване на изключения към Изпълнителния директор.
Комуникацията се осъществява въз основа на разработени правила за финансово отчитане.
Откритите канали за комуникация помагат за гарантиране, че изключенията се докладват и за тях
се предприемат действия.
Текущо наблюдение на контролите
Текущото наблюдение на контролите е процес за оценка на ефективността на резултатите от
функционирането на вътрешния контрол във времето. То включва своевременна оценка на
ефективността на контролите и предприемане на необходимите оздравителни действия. Съветът
на директорите извършва текущо наблюдение на контролите чрез текущи дейности, отделни
оценки или комбинация от двете. Текущите дейности по наблюдение често са вградени в
нормалните повтарящи се дейности на дружеството и включват регулярни управленски и
надзорни дейности. Една от основните цели на въведената системата за вътрешен контрол и
управление на риска е да подпомага мениджмънта и други заинтересовани страни при оценка
надеждността на финансовите отчети на дружеството.
Годишният финансов отчет на „ТОПЛОФИКАЦИЯ- ПЛЕВЕН” АД подлежи на независим
финансов одит, като по този начин се постига обективно външно мнение за начина, по който
последният е изготвен и представен. Дружеството изготвя и поддържа счетоводната си отчетност
в съответствие с Международните счетоводни стандарти.
Годишният финансов отчет на „ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН” АД за отчетната 202 3 г. подлежи
на проверка и заверка от специализирано одиторско дружество „Финстаб„ ООД, гр. София ,
избрано с решение на ОСА на дружеството от 29.06.2023 г. по писмено предложение на Съвета
на директорите на дружеството въз основа на препоръка на одитния комитет .
Съветът на директорите на дружеството е създал всички необходими условия за ефективно
изпълнение на задълженията на регистрирания одитор/ одиторско предприятие в процеса на
извършване на всички необходими процедури, определени от Закона за независимия финансов
одит и Международните стандарти за одит, въз основа на които могат да изразят независимо
одиторско мнение относно достоверното представяне във всички аспекти на същественост във
финансовите отчети на дружеството.
С оглед обезпечаване ефективността на работата на регистрираното одиторско предприятие,
Съветът на директорите на емитента прилага множество мерки за осигуряване ефективното
изпълнение на задълженията на одиторите на дружеството въз основа на изискванията на Закона
за независимия финансов одит.
Независимият финансовият одит обхваща процедури за постигане на разумна степен на
сигурност:
• За спазване принципите на счетоводството съгласно приложимата счетоводна база;
•
Доколко счетоводната политика на одитираното предприятие е целесъобразна за неговата
дейност и е съвместима с приложимата счетоводна база и счетоводните политики, използвани в
съответния отрасъл;
• За последователността на прилагането на оповестената счетоводна политика съгласно
приложимата счетоводна база;
• За ефективността на системата на вътрешния контрол, ограничена до постигане целите на
одита;
• За процеса на счетоводното приключване и изготвянето на финансовия отчет;
• За достоверността и необходимата за потребителите обхватност на представената и
оповестена във финансовия отчет информация съгласно приложимата счетоводна база;
• За съответствието между информацията във финансовия отчет и тази в доклада за
дейността на ръководството на одитираното предприятие, както и всяка друга информация, която
органите на управление на предприятието предоставят заедно с одитирания финансов отчет.
5. Информация по член 10, параграф 1, букви "в", "г", "е", "з" и "и" от Директива
2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно
предложенията за поглъщане.
5.1. Информация по член 10, параграф 1, буква "в" от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - значими преки или косвени акционерни участия (включително косвени
акционерни участия чрез пирамидални структури и кръстосани акционерни участия) по
смисъла на член 85 от Директива 2001/34/ЕО
Към 31.12.202 3 г. акционер, притежаващ 5 на сто или повече от капитала и правата на глас в
общото събрание на дружеството е:
Наименование на акционер Брой
притежавани
акции
Брой права на
глас
Процент от
капитала/правата
на глас
"Каталанд" ЛТД, Великобритания 19 602 280 19 602 280 95,56%
Към датата на изготвяне на настоящата декларация, структурата на капитала/правата на
глас е както следва:
Акционер Брой акции Брой права на
глас % на участие
"Каталанд" ЛТД, Великобритания 19 602 280 19 602 280 95,56%
ПОД "ТОПЛИНА" за сметка на: 404 000 404 000 1,97%
УПФ Топлина 404 000 404 000 1,97%
УД "Актива Асет Мениджмънт" АД за
сметка на: 266 667 266 667 1,30%
ДФ Актива Високодоходен фонд 266 667 266 667 1,30%
Йордан Василев Василев 1 1 0,00%
Други юридически и физически лица 239 408 239 408 1,17%
Общо 20 512 356 20 512 356 100%
* Представляващият дружеството Йордан Василев притежава една акция или 0,01 % от капитала
и от правата на глас в ОСА на дружеството.
дейност и е съвместима с приложимата счетоводна база и счетоводните политики, използвани в
съответния отрасъл;
• За последователността на прилагането на оповестената счетоводна политика съгласно
приложимата счетоводна база;
• За ефективността на системата на вътрешния контрол, ограничена до постигане целите на
одита;
• За процеса на счетоводното приключване и изготвянето на финансовия отчет;
• За достоверността и необходимата за потребителите обхватност на представената и
оповестена във финансовия отчет информация съгласно приложимата счетоводна база;
• За съответствието между информацията във финансовия отчет и тази в доклада за
дейността на ръководството на одитираното предприятие, както и всяка друга информация, която
органите на управление на предприятието предоставят заедно с одитирания финансов отчет.
5. Информация по член 10, параграф 1, букви "в", "г", "е", "з" и "и" от Директива
2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно
предложенията за поглъщане.
5.1. Информация по член 10, параграф 1, буква "в" от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - значими преки или косвени акционерни участия (включително косвени
акционерни участия чрез пирамидални структури и кръстосани акционерни участия) по
смисъла на член 85 от Директива 2001/34/ЕО
Към 31.12.202 3 г. акционер, притежаващ 5 на сто или повече от капитала и правата на глас в
общото събрание на дружеството е:
Наименование на акционер Брой
притежавани
акции
Брой права на
глас
Процент от
капитала/правата
на глас
"Каталанд" ЛТД, Великобритания 19 602 280 19 602 280 95,56%
Към датата на изготвяне на настоящата декларация, структурата на капитала/правата на
глас е както следва:
Акционер Брой акции Брой права на
глас % на участие
"Каталанд" ЛТД, Великобритания 19 602 280 19 602 280 95,56%
ПОД "ТОПЛИНА" за сметка на: 404 000 404 000 1,97%
УПФ Топлина 404 000 404 000 1,97%
УД "Актива Асет Мениджмънт" АД за
сметка на: 266 667 266 667 1,30%
ДФ Актива Високодоходен фонд 266 667 266 667 1,30%
Йордан Василев Василев 1 1 0,00%
Други юридически и физически лица 239 408 239 408 1,17%
Общо 20 512 356 20 512 356 100%
* Представляващият дружеството Йордан Василев притежава една акция или 0,01 % от капитала
и от правата на глас в ОСА на дружеството.
5.2.
Информация по член 10, параграф 1, буква „г“ от Директива 2004/25/ЕО на Европейския
парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за поглъщане -
притежателите на всички ценни книжа със специални права на контрол и описание на тези
права
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН” АД няма акционери със специални контролни права.
5.3. Информация по член 10, параграф 1, буква „е“ от Директива 2004/25/ЕО на Европейския
парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за поглъщане - всички
ограничения върху правата на глас, като например ограничения върху правата на глас на
притежателите на определен процент или брой гласове, крайни срокове за упражняване на
правата на глас или системи, посредством които чрез сътрудничество с дружеството
финансовите права, предоставени на ценните книжа, са отделени от притежаването на
ценните книжа
Не съществуват ограничения върху правата на глас на акционерите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ- ПЛЕВЕН” АД. За участие в общото събрание акционерите трябва да се
легитимират с предвидените в закона, устава и поканата за общото събрание, документи,
удостоверяващи тяхната самоличност и представителна власт и да се регистрират от мандатната
комисия в списъка на присъстващите акционери преди началния час на заседанието на общото
събрание.
5.4. Информация по член 10, параграф 1, буква „з“ от Директива 2004/25/ЕО на Европейския
парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за поглъщане -
п равилата, с които се регулира назначаването или смяната на членове на съвета и
внасянето на изменения в учредителния договор
Съгласно разпоредбите на Устава на дружеството, общото събрание на акционерите
определя броя, избира и освобождава членовете на Съвета на директорите и определя
възнаграждението за работата им в него.
Съгласно Устава на дружеството, Съветът на директорите се избира за срок от 5 години.
Общото събрание на акционерите може по всяко време да реши извършване на промени в
числеността и състава на Съвета на директорите, като членовете на съвета могат да бъдат
преизбирани без ограничение. Член на Съвета на директорите може да бъде дееспособно
физическо лице и юридическото лице, което отговаря на изискванията на закона и устава.
По отношение на измененията в устава на дружеството се прилагат общите изисквания на
Търговския закон и съответните приложими текстове от ЗППЦК. Уставът не съдържа специфични
условия във връзка с измененията му.
5.5. Информация по член 10, параграф 1, буква „и“ от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - п равомощия на членовете на съвета, и по - специално правото да се емитират
или изкупуват обратно акции
В Устава на дружеството са посочени всички правомощия на СД.
Съгласно Устава на дружеството, СД има право да взема решения за увеличаване на
капитала на дружеството, в следните хипотези:
В срок до 5 (пет) години от вписване на чл.12, ал. 3 от Устава в Търговския регистър, капиталът
на Дружеството може да бъде увеличен и по решение на Съвета на директорите, в размер до 100
000 000 (сто милиона) лева, чрез издаването на нови акции.
В останалите случаи, увеличението на капитала на дружеството се извършва по решение на
парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за поглъщане -
притежателите на всички ценни книжа със специални права на контрол и описание на тези
права
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН” АД няма акционери със специални контролни права.
5.3. Информация по член 10, параграф 1, буква „е“ от Директива 2004/25/ЕО на Европейския
парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за поглъщане - всички
ограничения върху правата на глас, като например ограничения върху правата на глас на
притежателите на определен процент или брой гласове, крайни срокове за упражняване на
правата на глас или системи, посредством които чрез сътрудничество с дружеството
финансовите права, предоставени на ценните книжа, са отделени от притежаването на
ценните книжа
Не съществуват ограничения върху правата на глас на акционерите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ- ПЛЕВЕН” АД. За участие в общото събрание акционерите трябва да се
легитимират с предвидените в закона, устава и поканата за общото събрание, документи,
удостоверяващи тяхната самоличност и представителна власт и да се регистрират от мандатната
комисия в списъка на присъстващите акционери преди началния час на заседанието на общото
събрание.
5.4. Информация по член 10, параграф 1, буква „з“ от Директива 2004/25/ЕО на Европейския
парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за поглъщане -
п равилата, с които се регулира назначаването или смяната на членове на съвета и
внасянето на изменения в учредителния договор
Съгласно разпоредбите на Устава на дружеството, общото събрание на акционерите
определя броя, избира и освобождава членовете на Съвета на директорите и определя
възнаграждението за работата им в него.
Съгласно Устава на дружеството, Съветът на директорите се избира за срок от 5 години.
Общото събрание на акционерите може по всяко време да реши извършване на промени в
числеността и състава на Съвета на директорите, като членовете на съвета могат да бъдат
преизбирани без ограничение. Член на Съвета на директорите може да бъде дееспособно
физическо лице и юридическото лице, което отговаря на изискванията на закона и устава.
По отношение на измененията в устава на дружеството се прилагат общите изисквания на
Търговския закон и съответните приложими текстове от ЗППЦК. Уставът не съдържа специфични
условия във връзка с измененията му.
5.5. Информация по член 10, параграф 1, буква „и“ от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - п равомощия на членовете на съвета, и по - специално правото да се емитират
или изкупуват обратно акции
В Устава на дружеството са посочени всички правомощия на СД.
Съгласно Устава на дружеството, СД има право да взема решения за увеличаване на
капитала на дружеството, в следните хипотези:
В срок до 5 (пет) години от вписване на чл.12, ал. 3 от Устава в Търговския регистър, капиталът
на Дружеството може да бъде увеличен и по решение на Съвета на директорите, в размер до 100
000 000 (сто милиона) лева, чрез издаването на нови акции.
В останалите случаи, увеличението на капитала на дружеството се извършва по решение на
Общото събрание на акционерите.
6. Състав и функциониране на административните, управителните и надзорните органи на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ- ПЛЕВЕН” АД и техните комитети
„ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН” АД има едностепенна система на управление.
Дружеството се управлява и представлява от Съвет на директорите, който, към датата на
изготвяне на настоящата декларация е в следния състав:
1. Йордан Василев Василев — изпълнителен член на СД;
2. Александър Лилов Димитров – председател и неизпълнителен член на СД;
3. Пламен Иванов Григоров - неизпълнителен член на СД.
Съветът на директорите приема правила за своята работа и за вътрешното разпределение
на функциите между своите членове и избира Председател измежду своите членове. Съветът на
директорите се събира на редовни заседания най – малко веднъж на три месеца, за да обсъди
състоянието и развитието на дружеството. Всеки член на съвета може да поиска от председателя
да свика заседание за обсъждане на отделни въпроси.
Съветът на директорите може да взема валидни решения , ако на съответното заседание
присъстват или са представени повече от 50 % от неговите членове. Заседания може да се
провеждат чрез телефонна или видеоконферентна връзка, при условие, че членовете, които
присъстват по този начин изрично заявят своето съгласие за това. Член, който присъства чрез
телефонна или видеоконферентна връзка, следва да подпише протокола от заседанието изготвен
от Председателя, съответно от друг член на съвета, назначен от Председателя , в случай че той
отсъства. Съветът на директорите може да взема решения и неприсъствено ако всички членове са
заявили писмено съгласието си за решението. В тези случаи Съветът на директорите гласува
решенията с единодушие и в протокола изрично се отбелязва, че решението е взето без заседание.
Всички решения, поставени на гласуване от Съвета на директорите, се взимат с обикновено
мнозинство от присъстващите, освен в случаите, когато в закона е предвидено друго.
Член на Съвета на директорите може да бъде и юридическо лице, като на заседанията на
Съвета то се представлява от своя законен представител или изрично упълномощено и вписано в
Търговския регистър физическо лице. Първият Съвет на директорите, определен в Учредителния
Протокол в състав от пет члена, е с мандат от три години. Членовете на Съвета на директорите
могат да бъдат преизбирани без ограничение.
Членовете на Съвета на директорите са длъжни да депозират като гаранция в полза на
Дружеството сума, не по - малка от стойността на тримесечното им брутно възнаграждение като
членове на Съвета или акции в Дружеството с номинална стойност в такъв размер.
Членовете на Съвета на директорите или физическите лица, които представляват
юридически лица - членове на Съвета трябва да:
1. Имат настоящ адрес в страната;
2. Притежават подходяща професионална квалификация и опит;
З. Не са осъждани на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;
4 Не са били членове на управителен или на контролен орган или неограничено отговорни
съдружници в дружество, прекратено поради несъстоятелност, ако са останали неудовлетворени
кредитори.
Изборът на членове на Съвета на директорите се извършва по начин, който да гарантира
професионализма, безпристрастността и независимостта на решенията им във връзка с
управлението на дружеството.
В дружеството функционира одитен комитет, в следния състав:
1. Лора Джамбазка ;
2. Мирела Скринска и
3. Илияна Шопова.
По отношение на дейността на одитния комитет, следва да се има предвид, че съставът,
6. Състав и функциониране на административните, управителните и надзорните органи на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ- ПЛЕВЕН” АД и техните комитети
„ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН” АД има едностепенна система на управление.
Дружеството се управлява и представлява от Съвет на директорите, който, към датата на
изготвяне на настоящата декларация е в следния състав:
1. Йордан Василев Василев — изпълнителен член на СД;
2. Александър Лилов Димитров – председател и неизпълнителен член на СД;
3. Пламен Иванов Григоров - неизпълнителен член на СД.
Съветът на директорите приема правила за своята работа и за вътрешното разпределение
на функциите между своите членове и избира Председател измежду своите членове. Съветът на
директорите се събира на редовни заседания най – малко веднъж на три месеца, за да обсъди
състоянието и развитието на дружеството. Всеки член на съвета може да поиска от председателя
да свика заседание за обсъждане на отделни въпроси.
Съветът на директорите може да взема валидни решения , ако на съответното заседание
присъстват или са представени повече от 50 % от неговите членове. Заседания може да се
провеждат чрез телефонна или видеоконферентна връзка, при условие, че членовете, които
присъстват по този начин изрично заявят своето съгласие за това. Член, който присъства чрез
телефонна или видеоконферентна връзка, следва да подпише протокола от заседанието изготвен
от Председателя, съответно от друг член на съвета, назначен от Председателя , в случай че той
отсъства. Съветът на директорите може да взема решения и неприсъствено ако всички членове са
заявили писмено съгласието си за решението. В тези случаи Съветът на директорите гласува
решенията с единодушие и в протокола изрично се отбелязва, че решението е взето без заседание.
Всички решения, поставени на гласуване от Съвета на директорите, се взимат с обикновено
мнозинство от присъстващите, освен в случаите, когато в закона е предвидено друго.
Член на Съвета на директорите може да бъде и юридическо лице, като на заседанията на
Съвета то се представлява от своя законен представител или изрично упълномощено и вписано в
Търговския регистър физическо лице. Първият Съвет на директорите, определен в Учредителния
Протокол в състав от пет члена, е с мандат от три години. Членовете на Съвета на директорите
могат да бъдат преизбирани без ограничение.
Членовете на Съвета на директорите са длъжни да депозират като гаранция в полза на
Дружеството сума, не по - малка от стойността на тримесечното им брутно възнаграждение като
членове на Съвета или акции в Дружеството с номинална стойност в такъв размер.
Членовете на Съвета на директорите или физическите лица, които представляват
юридически лица - членове на Съвета трябва да:
1. Имат настоящ адрес в страната;
2. Притежават подходяща професионална квалификация и опит;
З. Не са осъждани на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;
4 Не са били членове на управителен или на контролен орган или неограничено отговорни
съдружници в дружество, прекратено поради несъстоятелност, ако са останали неудовлетворени
кредитори.
Изборът на членове на Съвета на директорите се извършва по начин, който да гарантира
професионализма, безпристрастността и независимостта на решенията им във връзка с
управлението на дружеството.
В дружеството функционира одитен комитет, в следния състав:
1. Лора Джамбазка ;
2. Мирела Скринска и
3. Илияна Шопова.
По отношение на дейността на одитния комитет, следва да се има предвид, че съставът,
функциите и дейността му се определят съгласно изискванията на ЗНФО и статутът на одитния
комитет.
7. Описание на политиката на многообразие, прилагана по отношение на
административните, управителните и надзорните органи на „ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН
” АД във връзка с аспекти, като възраст, пол или образование и професионален опит, целите
на тази политика на многообразие, начинът на приложението ѝ и резултатите през отчетния
период; когато не се прилага такава политика, декларацията съдържа обяснение относно
причините за това.
Дружеството е разработило редица вътрешни документи, които могат да бъдат
класифицирани като политика на многообразие по отношение на управителните и надзорните
органи във връзка с аспекти, като възраст, пол или образование и професионален опит.
Вътрешните документи изискват в дружеството да се прилага балансирана политика за
номиниране, задържане и стимулиране на членове на корпоративното ръководство, които да
притежават образование и квалификация, които съответстват на естеството на работа на
компанията, нейните дългосрочни цели и бизнес план.
Дружеството не дискриминира членовете на корпоративните ръководства на основата на
критерии като пол, възраст и др.
Настоящата декларация за корпоративно управление на „ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН” АД е
съставена и подписана на 30.03.2024 г.
.........................................................................
инж. Йордан Василев Василев,
Изпълнителен директор
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД
комитет.
7. Описание на политиката на многообразие, прилагана по отношение на
административните, управителните и надзорните органи на „ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН
” АД във връзка с аспекти, като възраст, пол или образование и професионален опит, целите
на тази политика на многообразие, начинът на приложението ѝ и резултатите през отчетния
период; когато не се прилага такава политика, декларацията съдържа обяснение относно
причините за това.
Дружеството е разработило редица вътрешни документи, които могат да бъдат
класифицирани като политика на многообразие по отношение на управителните и надзорните
органи във връзка с аспекти, като възраст, пол или образование и професионален опит.
Вътрешните документи изискват в дружеството да се прилага балансирана политика за
номиниране, задържане и стимулиране на членове на корпоративното ръководство, които да
притежават образование и квалификация, които съответстват на естеството на работа на
компанията, нейните дългосрочни цели и бизнес план.
Дружеството не дискриминира членовете на корпоративните ръководства на основата на
критерии като пол, възраст и др.
Настоящата декларация за корпоративно управление на „ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН” АД е
съставена и подписана на 30.03.2024 г.
.........................................................................
инж. Йордан Василев Василев,
Изпълнителен директор
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД
ДОКЛАД
за изпълнение на политика за възнагражденията
на членовете на Съвета на директорите
на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД
Изготвен на основание чл. 12 от Наредба № 48 на Комисията за финансов надзор от
20.03.2013 г. за изискванията към възнагражденията и разкрива начина, по който дружеството
прилага политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите (СД) на
дружеството.
Действащата политика за възнагражденията на членовете на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН” АД е разработена от СД на дружеството и е утвърдена единодушно с решение на
Общото събрание на акционерите (ОСА) на дружеството от 29.06.2023 г. , в сила е от датата на
приемането и има задължителен характер за определянето на възнагражденията на членовете на
съвета. Съгласно чл. 11, ал. 5 от Наредба № 48 на КФН за изискванията към възнагражденията,
до приемането на политика за възнагражденията публичното дружество изплаща възнаграждения
на членовете на управителните в съответствие със съществуващата си практика.
Настоящият доклад съдържа преглед на начина , по който политиката за възнагражденията
на членовете на СД е прилагана от момента на приемането ѝ през отчетната 202 3 г., както и
програма за прилагане на политиката през следващата финансова година. Докладът отразява
фактическото прилагане на обективни принципи за формиране на възнагражденията с оглед
привличане и задържане на квалифицирани и лоялни членове на Съвета на директорите и
мотивирането им да работят в интерес на дружеството и акционерите, като избягват потенциален
и реален конфликт на интереси.
Възнагражденията на Съвета на директорите в „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД за
2023 год. са формирани само от постоянно възнаграждение, определено от ОСА. Допълнителни
стимули и променливи възнаграждения не са предвидени, не са начислявани и не са изплащани.
Не се очаква начисляване и/или изплащане за следващия отчетен период на променливо
възнаграждение, въпреки предвидената в Политика възможност за изплащане на променливо
възнаграждение на членовете на Съвета на директорите, на базата на постигнати финансови и
нефинансови резултати.
След приемането на политиката през 202 3 год., както и към датата на изготвяне на
настоящия доклад, СД не предвижда и не е предлагал извършване на промени в приетата и
утвърдена от Общото събрание на акционерите Политика за възнагражденията. Съветът на
директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД възнамерява стриктно да спазва Политиката
за възнагражденията, която е утвърдена от Общото събрание на акционерите на дружеството,
както през следващата финансова година, така и в дългосрочна перспектива.
Информация по чл. 13 от Наредба № 48 на КФН за изискванията към възнагражденията:
1. Информация относно процеса на вземане на решения при определяне на политиката за
възнагражденията, включително, ако е приложимо, информация за мандата и състава на
комитета по възнагражденията, имената на външните консултанти, чиито услуги са били
използвани при определянето на политиката за възнагражденията.
Процесът на вземане на решения при определяне на политиката за възнагражденията е
ясно определен в Закона за публичното предлагане на ценни книжа (ЗППЦК) и Наредба № 48. В
съответствие със ЗППЦК, възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД се определят от Общото събрание на акционерите.
Политиката за възнагражденията е разработена от Съвета директорите и при нейното
разработване не са използвани външни консултанти.
за изпълнение на политика за възнагражденията
на членовете на Съвета на директорите
на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД
Изготвен на основание чл. 12 от Наредба № 48 на Комисията за финансов надзор от
20.03.2013 г. за изискванията към възнагражденията и разкрива начина, по който дружеството
прилага политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите (СД) на
дружеството.
Действащата политика за възнагражденията на членовете на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН” АД е разработена от СД на дружеството и е утвърдена единодушно с решение на
Общото събрание на акционерите (ОСА) на дружеството от 29.06.2023 г. , в сила е от датата на
приемането и има задължителен характер за определянето на възнагражденията на членовете на
съвета. Съгласно чл. 11, ал. 5 от Наредба № 48 на КФН за изискванията към възнагражденията,
до приемането на политика за възнагражденията публичното дружество изплаща възнаграждения
на членовете на управителните в съответствие със съществуващата си практика.
Настоящият доклад съдържа преглед на начина , по който политиката за възнагражденията
на членовете на СД е прилагана от момента на приемането ѝ през отчетната 202 3 г., както и
програма за прилагане на политиката през следващата финансова година. Докладът отразява
фактическото прилагане на обективни принципи за формиране на възнагражденията с оглед
привличане и задържане на квалифицирани и лоялни членове на Съвета на директорите и
мотивирането им да работят в интерес на дружеството и акционерите, като избягват потенциален
и реален конфликт на интереси.
Възнагражденията на Съвета на директорите в „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД за
2023 год. са формирани само от постоянно възнаграждение, определено от ОСА. Допълнителни
стимули и променливи възнаграждения не са предвидени, не са начислявани и не са изплащани.
Не се очаква начисляване и/или изплащане за следващия отчетен период на променливо
възнаграждение, въпреки предвидената в Политика възможност за изплащане на променливо
възнаграждение на членовете на Съвета на директорите, на базата на постигнати финансови и
нефинансови резултати.
След приемането на политиката през 202 3 год., както и към датата на изготвяне на
настоящия доклад, СД не предвижда и не е предлагал извършване на промени в приетата и
утвърдена от Общото събрание на акционерите Политика за възнагражденията. Съветът на
директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД възнамерява стриктно да спазва Политиката
за възнагражденията, която е утвърдена от Общото събрание на акционерите на дружеството,
както през следващата финансова година, така и в дългосрочна перспектива.
Информация по чл. 13 от Наредба № 48 на КФН за изискванията към възнагражденията:
1. Информация относно процеса на вземане на решения при определяне на политиката за
възнагражденията, включително, ако е приложимо, информация за мандата и състава на
комитета по възнагражденията, имената на външните консултанти, чиито услуги са били
използвани при определянето на политиката за възнагражденията.
Процесът на вземане на решения при определяне на политиката за възнагражденията е
ясно определен в Закона за публичното предлагане на ценни книжа (ЗППЦК) и Наредба № 48. В
съответствие със ЗППЦК, възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД се определят от Общото събрание на акционерите.
Политиката за възнагражденията е разработена от Съвета директорите и при нейното
разработване не са използвани външни консултанти.
Действащата политиката за възнагражденията на членовете на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН ” АД е разработена от СД на дружеството и е утвърдена с решение на Общото
събрание на акционерите (ОСА) на дружеството от 29.06.2023 г., прието със 100 % от гласовете
на представения капитал, равняващи се на повече от половината от гласовете на всички акции
на дружеството с право на глас. Действащата политика за възнагражденията е публикувана на
корпоративната интернет страница на дружеството https://www.toplo-pleven.com и е публично
достъпна в секцията „инвеститори“, раздел „Документи“ на електронен адрес
https://www.toplo-pleven.com/index.php/investitori/item/759-politika-za-vaznagrajdeniata
Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД има за цел да установи обективни критерии при
определяне на възнагражденията на корпоративното ръководството на компанията, като
предвиди принципите и изискванията, които се прилагат при определяне и изплащане на
възнагражденията на членовете на Съвета на директорите.
През отчетната финансова година „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД е прилагало
Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите в съответствие
нормативните изисквания за публичните дружества, целите, дългосрочните интереси и
стратегията за бъдещо развитие на дружеството, както и финансово- икономическото му
положение в контекста на националната и европейска икономическа конюнктура, при отчитане
препоръките на Националния Кодекс за корпоративно управление.
След учредяването на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД, включително и през
отчетния период, в дружеството не е създаден Комитет по възнагражденията.
2. Информация относно относителната тежест на променливото и постоянното
възнаграждение на членовете на управителните и контролните органи.
Членовете на съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД получават
единствено постоянно възнаграждение. Възнагражденията се определят с решение на ОСА,
съгласно Политиката за възнагражденията, и при спазване на изискванията на Устава на
дружеството като се отчитат:
• Задълженията, степента на натовареност, ангажираност и съпричастност на
членовете на СД в управлението на дружеството, както и приноса на всеки един член на СД в
дейността и резултатите на дружеството;
• Възможността за подбор и задържане на квалифицирани и лоялни членове на СД;
Съгласно действащата политика за възнагражденията на членовете на СД и доколкото
членовете на Съвета имат право да получават променливо възнаграждение в съответствие с т. 4
от Политиката, тяхното постоянно възнаграждение следва да представлява достатъчно голяма
част от размера на общото им възнаграждение, така че да позволява на Дружеството да не изплати
променливото възнаграждение, когато критериите за неговото изплащане не са изпълнени.
Възнаграждението на всеки от членовете на Съвета на директорите се изплаща
ежемесечно.
Допълнителни стимули и променливи възнаграждения за членовете на СД не са
предвидени, не са начислявани и не са изплащани през отчетния период.
3. Информация относно критериите за постигнати резултати, въз основа на които се
предоставят опции върху акции, акции на дружеството или друг вид променливо
възнаграждение и обяснение как критериите по чл.14, ал.2 и ал.3 от Наредба № 48 допринасят
за дългосрочните интереси на дружеството.
Не се предвижда предоставяне на възнаграждение на членовете на Съвета на директорите
под формата на акции на дружеството, опции върху акции или други права за придобиване на
акции. Съветът на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД не е получавал през 2023
ПЛЕВЕН ” АД е разработена от СД на дружеството и е утвърдена с решение на Общото
събрание на акционерите (ОСА) на дружеството от 29.06.2023 г., прието със 100 % от гласовете
на представения капитал, равняващи се на повече от половината от гласовете на всички акции
на дружеството с право на глас. Действащата политика за възнагражденията е публикувана на
корпоративната интернет страница на дружеството https://www.toplo-pleven.com и е публично
достъпна в секцията „инвеститори“, раздел „Документи“ на електронен адрес
https://www.toplo-pleven.com/index.php/investitori/item/759-politika-za-vaznagrajdeniata
Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД има за цел да установи обективни критерии при
определяне на възнагражденията на корпоративното ръководството на компанията, като
предвиди принципите и изискванията, които се прилагат при определяне и изплащане на
възнагражденията на членовете на Съвета на директорите.
През отчетната финансова година „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД е прилагало
Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите в съответствие
нормативните изисквания за публичните дружества, целите, дългосрочните интереси и
стратегията за бъдещо развитие на дружеството, както и финансово- икономическото му
положение в контекста на националната и европейска икономическа конюнктура, при отчитане
препоръките на Националния Кодекс за корпоративно управление.
След учредяването на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД, включително и през
отчетния период, в дружеството не е създаден Комитет по възнагражденията.
2. Информация относно относителната тежест на променливото и постоянното
възнаграждение на членовете на управителните и контролните органи.
Членовете на съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД получават
единствено постоянно възнаграждение. Възнагражденията се определят с решение на ОСА,
съгласно Политиката за възнагражденията, и при спазване на изискванията на Устава на
дружеството като се отчитат:
• Задълженията, степента на натовареност, ангажираност и съпричастност на
членовете на СД в управлението на дружеството, както и приноса на всеки един член на СД в
дейността и резултатите на дружеството;
• Възможността за подбор и задържане на квалифицирани и лоялни членове на СД;
Съгласно действащата политика за възнагражденията на членовете на СД и доколкото
членовете на Съвета имат право да получават променливо възнаграждение в съответствие с т. 4
от Политиката, тяхното постоянно възнаграждение следва да представлява достатъчно голяма
част от размера на общото им възнаграждение, така че да позволява на Дружеството да не изплати
променливото възнаграждение, когато критериите за неговото изплащане не са изпълнени.
Възнаграждението на всеки от членовете на Съвета на директорите се изплаща
ежемесечно.
Допълнителни стимули и променливи възнаграждения за членовете на СД не са
предвидени, не са начислявани и не са изплащани през отчетния период.
3. Информация относно критериите за постигнати резултати, въз основа на които се
предоставят опции върху акции, акции на дружеството или друг вид променливо
възнаграждение и обяснение как критериите по чл.14, ал.2 и ал.3 от Наредба № 48 допринасят
за дългосрочните интереси на дружеството.
Не се предвижда предоставяне на възнаграждение на членовете на Съвета на директорите
под формата на акции на дружеството, опции върху акции или други права за придобиване на
акции. Съветът на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД не е получавал през 2023
г. променливо възнаграждение. Критериите за оценка на постигнати резултати са изчерпателно
описани в т. 4.2.1. от Политиката, съгласно която променливото възнаграждение на членовете на
СД е в размер на 0,5% от реализираната годишна печалба на Дружеството след данъци за всяка
финансова година, в която са изпълнени следните финансови и нефинансови показатели:
Постигане на 5 % ръст на индивидуалните приходи на дружеството/консолидираните приходи на
групата;
• Постигане на равна или по- висока индивидуална/консолидирана печалба на
дружеството/групата, преди данъци и провизии, спрямо предходната година;
• Съветът на директорите, като колективен орган, ръководи Дружеството в
съответствие с неговите вътрешни правила и процедури и при съблюдаване на възприетите от
Дружеството бизнес план и инвестиционна стратегия;
• Дружеството разкрива информация в съответствие с изискванията на ЗППЦК и
останалото приложимо законодателство относно публичните дружества;
• Одитираната финансова информация, разкривана от Дружеството, е заверена от
независимия одитор, избран от Дружеството, без резерви;
• Дружеството не е адресат на имуществени санкции и/или принудителни
административни мерки, които са му наложени или приложени във връзка със системни или груби
нарушения на изискванията на приложимото законодателство;
• Не са налице разумни основания да се счита, че някой от горепосочените показатели
ще бъде нарушен в бъдеще.
Предвидените в политиката критерии за постигнат резултат допринасят за дългосрочните
интереси на дружеството, явявайки се основен механизъм за задържане и стимулиране на висшето
ръководство на дружеството и допринася за изпълнение на целта - да се подбира и задържа на
работа висококвалифициран, лоялен и мотивиран мениджмънт, който да управлява Дружеството.
С променливото възнаграждение се цели осигуряване на устойчив и качествен административно-
управленски ресурс, чрез който да се гарантира необходимия за постигане на бизнес целите,
стратегията и устойчивото развитие на Дружеството капацитет, като се отчитат идентичността на
компанията и нейните дългосрочни стратегически бизнес цели, чрез качествено и ефективно
управление на публичното дружество, в интерес на неговите акционери.
4. Пояснение на прилаганите методи за преценка дали са изпълнени критериите за
постигнатите резултати.
През отчетната година членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН“ АД са получавали само постоянно възнаграждение, определено в конкретен размер от
Общото събрание на акционерите за всеки от тях.
5. Пояснение относно зависимостта между възнаграждението и постигнатите
резултати.
През отчетната година членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН“ АД са получавали само постоянно възнаграждение, определено в конкретен размер от
Общото събрание на акционерите за всеки от тях, като ОСА не е определяло със свое решение
конкретен размер на променливо възнаграждение въз основа на постигнатите резултати при
управлението на дружеството през отчетния период за всеки от членовете на съвета, съгласно т.
4.3 от действащата политика.
Преценката относно изпълнението на финансовите критерии за постигнати резултати се
извършва на база заверения от одитор годишен финансов отчет на дружеството.
6. Основните плащания и обосновка на годишната схема за изплащане на бонуси и/или на
всички други непарични допълнителни възнаграждения.
През изтеклата година членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН“ АД са получавали само постоянно възнаграждение, определено в конкретен размер от
описани в т. 4.2.1. от Политиката, съгласно която променливото възнаграждение на членовете на
СД е в размер на 0,5% от реализираната годишна печалба на Дружеството след данъци за всяка
финансова година, в която са изпълнени следните финансови и нефинансови показатели:
Постигане на 5 % ръст на индивидуалните приходи на дружеството/консолидираните приходи на
групата;
• Постигане на равна или по- висока индивидуална/консолидирана печалба на
дружеството/групата, преди данъци и провизии, спрямо предходната година;
• Съветът на директорите, като колективен орган, ръководи Дружеството в
съответствие с неговите вътрешни правила и процедури и при съблюдаване на възприетите от
Дружеството бизнес план и инвестиционна стратегия;
• Дружеството разкрива информация в съответствие с изискванията на ЗППЦК и
останалото приложимо законодателство относно публичните дружества;
• Одитираната финансова информация, разкривана от Дружеството, е заверена от
независимия одитор, избран от Дружеството, без резерви;
• Дружеството не е адресат на имуществени санкции и/или принудителни
административни мерки, които са му наложени или приложени във връзка със системни или груби
нарушения на изискванията на приложимото законодателство;
• Не са налице разумни основания да се счита, че някой от горепосочените показатели
ще бъде нарушен в бъдеще.
Предвидените в политиката критерии за постигнат резултат допринасят за дългосрочните
интереси на дружеството, явявайки се основен механизъм за задържане и стимулиране на висшето
ръководство на дружеството и допринася за изпълнение на целта - да се подбира и задържа на
работа висококвалифициран, лоялен и мотивиран мениджмънт, който да управлява Дружеството.
С променливото възнаграждение се цели осигуряване на устойчив и качествен административно-
управленски ресурс, чрез който да се гарантира необходимия за постигане на бизнес целите,
стратегията и устойчивото развитие на Дружеството капацитет, като се отчитат идентичността на
компанията и нейните дългосрочни стратегически бизнес цели, чрез качествено и ефективно
управление на публичното дружество, в интерес на неговите акционери.
4. Пояснение на прилаганите методи за преценка дали са изпълнени критериите за
постигнатите резултати.
През отчетната година членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН“ АД са получавали само постоянно възнаграждение, определено в конкретен размер от
Общото събрание на акционерите за всеки от тях.
5. Пояснение относно зависимостта между възнаграждението и постигнатите
резултати.
През отчетната година членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН“ АД са получавали само постоянно възнаграждение, определено в конкретен размер от
Общото събрание на акционерите за всеки от тях, като ОСА не е определяло със свое решение
конкретен размер на променливо възнаграждение въз основа на постигнатите резултати при
управлението на дружеството през отчетния период за всеки от членовете на съвета, съгласно т.
4.3 от действащата политика.
Преценката относно изпълнението на финансовите критерии за постигнати резултати се
извършва на база заверения от одитор годишен финансов отчет на дружеството.
6. Основните плащания и обосновка на годишната схема за изплащане на бонуси и/или на
всички други непарични допълнителни възнаграждения.
През изтеклата година членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН“ АД са получавали само постоянно възнаграждение, определено в конкретен размер от
Общото събрание на акционерите за всеки от тях. Изплащане на бонуси и/или на други непарични
допълнителни възнаграждения не е предвидено, такива не са начислявани и не са изплащани.
7. Описание на основните характеристики на схемата за допълнително, доброволно,
пенсионно осигуряване и информация относно платените и/или дължимите вноски от
дружеството в полза на съответния член на борда за съответната финансова година, когато
е приложимо.
8. Дружеството не е изплащало за своя сметка вноски за допълнително доброволно
пенсионно осигуряване на членовете на Съвета на директорите през отчетния период, т.к. не е
установило и не предвижда установяването на схема за допълнително доброволно пенсионно
осигуряване.
9. Информация за периодите на отлагане на изплащането на променливите
възнаграждения.
През отчетната година членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН“ АД не са получавали променливо възнаграждение, съответно с решение на ОСА не са
определяни периоди за отлагане на изплащането на променливи възнаграждения на
мениджмънта.
10. Информация за политиката на обезщетението при прекратяване на договорите.
Политиката на обезщетенията при прекратяване на договорите е изцяло съобразена с
българското законодателство, като договорите с членовете на Съвета на директорите не съдържат
специфични клаузи в тази насока, в т.ч. и при променливи възнаграждения. По отношение на
членовете на съвета, в действащата политика са предвидени следните специфични изисквания за
обезщетение при прекратяване на договорите:
• Общият размер на всякакви обезщетения, дължими при предсрочно прекратяване
на договора за управление с член на съвета, както и плащанията, свързани със срока на
предизвестие или предвидени в клаузата, забраняваща извършването на конкурентна дейност,
следва да не надвишават сумата от изплатените годишни постоянни възнаграждения на лицето за
предходните две години.
• Обезщетението при прекратяване на мандата не следва да награждава неуспех,
поради което обезщетение не се изплаща на член на Съвета на директорите, когато
прекратяването на неговия мандат се дължи на незадоволителни резултати и/или виновно
поведение на съответния член.
„Незадоволителни резултати“ по смисъла на предходното изречение е значителна,
икономически необоснована загуба, реализирана от Дружеството, която не е резултат от общи
конюнктурни сътресения или влошаване на икономическата и пазарна обстановка, а е пряко
свързана с решения или действия на Съвета на директорите или отделни негови членове.
Незадоволителен резултат не е реализирането на риск, поет в рамките на общата бизнес стратегия
и рисков апетит на Дружеството, както и последваща промяна в стратегията за развитие на
Дружеството, включително в резултат от промяна на контрола върху Дружеството, по отношение
на изпълнението на бизнес или инвестиционни решения, които са взети в съответствие с
вътрешните правила и политики на Дружеството, приложими към съответния момент.
• Договорите между Дружеството и членовете на Съвета на директорите следва да
предвиждат разпоредби, които да позволят на Дружеството да намали, включително до нула,
променливото възнаграждение на членовете на Съвета на директорите, съответно да изиска
връщането на вече изплатено променливо възнаграждение изцяло или частично, когато решение
за определяне и изплащане на променливо възнаграждение по т. 4.3. е прието въз основа на данни,
които впоследствие са се оказали неверни.
Решението за намаляване или връщане на променливото възнаграждение се взема от
Общото събрание на акционерите в съответствие с приложимото законодателство. Когато
договорът между Дружеството и един или повече от членовете на Съвета на директорите не
допълнителни възнаграждения не е предвидено, такива не са начислявани и не са изплащани.
7. Описание на основните характеристики на схемата за допълнително, доброволно,
пенсионно осигуряване и информация относно платените и/или дължимите вноски от
дружеството в полза на съответния член на борда за съответната финансова година, когато
е приложимо.
8. Дружеството не е изплащало за своя сметка вноски за допълнително доброволно
пенсионно осигуряване на членовете на Съвета на директорите през отчетния период, т.к. не е
установило и не предвижда установяването на схема за допълнително доброволно пенсионно
осигуряване.
9. Информация за периодите на отлагане на изплащането на променливите
възнаграждения.
През отчетната година членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН“ АД не са получавали променливо възнаграждение, съответно с решение на ОСА не са
определяни периоди за отлагане на изплащането на променливи възнаграждения на
мениджмънта.
10. Информация за политиката на обезщетението при прекратяване на договорите.
Политиката на обезщетенията при прекратяване на договорите е изцяло съобразена с
българското законодателство, като договорите с членовете на Съвета на директорите не съдържат
специфични клаузи в тази насока, в т.ч. и при променливи възнаграждения. По отношение на
членовете на съвета, в действащата политика са предвидени следните специфични изисквания за
обезщетение при прекратяване на договорите:
• Общият размер на всякакви обезщетения, дължими при предсрочно прекратяване
на договора за управление с член на съвета, както и плащанията, свързани със срока на
предизвестие или предвидени в клаузата, забраняваща извършването на конкурентна дейност,
следва да не надвишават сумата от изплатените годишни постоянни възнаграждения на лицето за
предходните две години.
• Обезщетението при прекратяване на мандата не следва да награждава неуспех,
поради което обезщетение не се изплаща на член на Съвета на директорите, когато
прекратяването на неговия мандат се дължи на незадоволителни резултати и/или виновно
поведение на съответния член.
„Незадоволителни резултати“ по смисъла на предходното изречение е значителна,
икономически необоснована загуба, реализирана от Дружеството, която не е резултат от общи
конюнктурни сътресения или влошаване на икономическата и пазарна обстановка, а е пряко
свързана с решения или действия на Съвета на директорите или отделни негови членове.
Незадоволителен резултат не е реализирането на риск, поет в рамките на общата бизнес стратегия
и рисков апетит на Дружеството, както и последваща промяна в стратегията за развитие на
Дружеството, включително в резултат от промяна на контрола върху Дружеството, по отношение
на изпълнението на бизнес или инвестиционни решения, които са взети в съответствие с
вътрешните правила и политики на Дружеството, приложими към съответния момент.
• Договорите между Дружеството и членовете на Съвета на директорите следва да
предвиждат разпоредби, които да позволят на Дружеството да намали, включително до нула,
променливото възнаграждение на членовете на Съвета на директорите, съответно да изиска
връщането на вече изплатено променливо възнаграждение изцяло или частично, когато решение
за определяне и изплащане на променливо възнаграждение по т. 4.3. е прието въз основа на данни,
които впоследствие са се оказали неверни.
Решението за намаляване или връщане на променливото възнаграждение се взема от
Общото събрание на акционерите в съответствие с приложимото законодателство. Когато
договорът между Дружеството и един или повече от членовете на Съвета на директорите не
определя условията и срока за връщане на получено променливо възнаграждение, те се определят
в решението на Общото събрание на акционерите.
Дружеството не е установило и не предвижда установяването на схема за допълнително
доброволно пенсионно осигуряване на членовете на съвета, в качеството им на такива.
11. Информация за периода, в който акциите не могат да бъдат прехвърлени и опциите върху
акциите не могат да бъдат упражнявани, при променливи възнаграждения, основани на акции.
Политиката за възнагражденията допуска изплащането на променливо възнаграждение, но
не съдържа разпоредби, определящи променливи възнаграждения, основани на акции, опции
върху акции или други права за придобиване на акции на Дружеството, няма и такова решение на
ОСА, съответно подобни възнаграждения не са начислявани и изплащани, включително през
отчетния период.
12. Информация за политиката за запазване на определен брой акции до края на мандата на
членовете на управителните и контролните органи след изтичане на периода по точка 10.
Политиката за възнагражденията допуска изплащането на променливо възнаграждение,
но не съдържа разпоредби, определящи променливи възнаграждения, основани на акции, опции
върху акции или други права за придобиване на акции на Дружеството, няма и такова решение на
ОСА, съответно подобни възнаграждения не са начислявани и изплащани, включително през
отчетния период.
13. Информация относно договорите на членовете на управителните и контролните органи,
включително срока на всеки договор, срока на предизвестието за прекратяване и детайли
относно обезщетенията и/или други дължими плащания в случай на предсрочно прекратяване.
Договорът на Дружеството за участие в управлението с г - н Йордан Василев Василев
като изпълнителен член на СД, е сключен на 06.10.2015 г. Срокът на договора е до изтичане на
мандата.
Договорът се прекратява в следните случаи:
- С решение на Общото събрание на акционерите;
- При преобразуване или прекратяване на дружеството;
- В случай на смърт или поставяне под запрещение или при обявяване на дружеството в
несъстоятелност;
- По взаимно съгласие;
- При фактическа невъзможност да се изпълняват задълженията, които продължават
повече от 60 дни;
- С писмено шестмесечно предизвестие по искане на изпълнителния член на Съвета на
директорите.
- При възникване на обстоятелство, обуславящо нормативно определена забрана или
ограничение на изпълнителния член на Съвета на директорите за изпълнение на съответните
функции;
- Със седемдневно писмено предизвестие от страна на дружеството;
- По вина на изпълнителния член на Съвета на директорите:
- При неизпълнение на критериите и показателите по бизнес задачите на дружеството,
определени от Съвета на директорите;
- При нарушение на закона, извършено при или по повод изпълнение на задълженията по
договора за възлагане на управление;
- При извършване на действия или бездействия от изпълнителния член на Съвета на
директорите, довели до влошаване финансовото състояние на дружеството или от които са
произтекли щети за дружеството;
- При предоставяне от изпълнителния член на Съвета на директорите на невярна
информация за състоянието на дружеството или извършване на документно престъпление или
престъпление по служба;
в решението на Общото събрание на акционерите.
Дружеството не е установило и не предвижда установяването на схема за допълнително
доброволно пенсионно осигуряване на членовете на съвета, в качеството им на такива.
11. Информация за периода, в който акциите не могат да бъдат прехвърлени и опциите върху
акциите не могат да бъдат упражнявани, при променливи възнаграждения, основани на акции.
Политиката за възнагражденията допуска изплащането на променливо възнаграждение, но
не съдържа разпоредби, определящи променливи възнаграждения, основани на акции, опции
върху акции или други права за придобиване на акции на Дружеството, няма и такова решение на
ОСА, съответно подобни възнаграждения не са начислявани и изплащани, включително през
отчетния период.
12. Информация за политиката за запазване на определен брой акции до края на мандата на
членовете на управителните и контролните органи след изтичане на периода по точка 10.
Политиката за възнагражденията допуска изплащането на променливо възнаграждение,
но не съдържа разпоредби, определящи променливи възнаграждения, основани на акции, опции
върху акции или други права за придобиване на акции на Дружеството, няма и такова решение на
ОСА, съответно подобни възнаграждения не са начислявани и изплащани, включително през
отчетния период.
13. Информация относно договорите на членовете на управителните и контролните органи,
включително срока на всеки договор, срока на предизвестието за прекратяване и детайли
относно обезщетенията и/или други дължими плащания в случай на предсрочно прекратяване.
Договорът на Дружеството за участие в управлението с г - н Йордан Василев Василев
като изпълнителен член на СД, е сключен на 06.10.2015 г. Срокът на договора е до изтичане на
мандата.
Договорът се прекратява в следните случаи:
- С решение на Общото събрание на акционерите;
- При преобразуване или прекратяване на дружеството;
- В случай на смърт или поставяне под запрещение или при обявяване на дружеството в
несъстоятелност;
- По взаимно съгласие;
- При фактическа невъзможност да се изпълняват задълженията, които продължават
повече от 60 дни;
- С писмено шестмесечно предизвестие по искане на изпълнителния член на Съвета на
директорите.
- При възникване на обстоятелство, обуславящо нормативно определена забрана или
ограничение на изпълнителния член на Съвета на директорите за изпълнение на съответните
функции;
- Със седемдневно писмено предизвестие от страна на дружеството;
- По вина на изпълнителния член на Съвета на директорите:
- При неизпълнение на критериите и показателите по бизнес задачите на дружеството,
определени от Съвета на директорите;
- При нарушение на закона, извършено при или по повод изпълнение на задълженията по
договора за възлагане на управление;
- При извършване на действия или бездействия от изпълнителния член на Съвета на
директорите, довели до влошаване финансовото състояние на дружеството или от които са
произтекли щети за дружеството;
- При предоставяне от изпълнителния член на Съвета на директорите на невярна
информация за състоянието на дружеството или извършване на документно престъпление или
престъпление по служба;
-
При установяване на извършено от изпълнителния член на Съвета на директорите
престъпление с влязла в сила присъда;
- При неизпълнение на решение на Съвета на директорите на дружеството;
- При пълно или частично неизпълнение на клаузите на този договора за възлагане на
управление.
При прекратяване на договора с член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД
поради изтичане на мандата, за който е избран, дружеството не дължи обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН“ АД, дружеството не дължи обезщетение.
При неспазване на срока на предизвестието при предсрочно прекратяване на договора с
член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД, дружеството не дължи обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН“ АД поради неспазване на клаузата, забраняваща извършването на конкурентна
дейност, дружеството не дължи обезщетение.
Във всички останали случаи общият размер на изплащаното обезщетение не може да
надвишава сумата от изплатените годишни постоянни възнаграждение на Члена на Съвета на
директорите за последните 2 години като в противен случай обезщетението автоматично се
намалява до максимално допустимия размер.
В случай на нарушение на задълженията си за неразпространяване на търговска, служебна
тайна, лични данни на бизнес партньори и клиенти, рекламно, маркетингово и всяко друго „ноу-
хау“, изобретения или интелектуална собственост на дружеството или производствени тайни,
членът на съвета на директорите носи пълна имуществена отговорност за всички претърпени
загуби от дружеството в резултат на нарушението, а също така дължи на дружеството неустойка
за неизпълнение в размер на шесткратния размер на брутното месечно възнаграждение, без оглед
на обстоятелството дали от неизпълнение на задълженията последното е претърпяло вреди.
Договорът на Дружеството за възлагане на управлението с г- н Пламен Иванов
Григоров – неизпълнителен член на СД, е сключен на 09.12.2015 година. Срокът на договора е
до изтичане на мандата му като член на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН” АД.
Договорът се прекратява в следните случаи:
- С решение на Общото събрание на акционерите;
- При преобразуване или прекратяване на дружеството
- В случай на смърт или поставяне под запрещение или при обявяване на дружеството в
несъстоятелност;
- По взаимно съгласие;
- При фактическа невъзможност да се изпълняват задълженията, които продължават
повече от 60 дни;
- С писмено шестмесечно предизвести по искане на неизпълнителния член на Съвета на
директорите, отправено до Председателя на СД;
- При възникване на обстоятелство, обуславящо нормативно определена забрана или
ограничение на неизпълнителния член на Съвета на директорите за изпълнение на съответните
функции;
- Със седемдневно писмено предизвестие от страна на дружеството;
- По вина на неизпълнителния член на Съвета на директорите:
- При неизпълнение на критериите и показателите по бизнес задачите на дружеството,
определени от Съвета на директорите;
- При нарушение на закона, извършено при или по повод изпълнение на задълженията по
договора за възлагане на управление;
престъпление с влязла в сила присъда;
- При неизпълнение на решение на Съвета на директорите на дружеството;
- При пълно или частично неизпълнение на клаузите на този договора за възлагане на
управление.
При прекратяване на договора с член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД
поради изтичане на мандата, за който е избран, дружеството не дължи обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН“ АД, дружеството не дължи обезщетение.
При неспазване на срока на предизвестието при предсрочно прекратяване на договора с
член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД, дружеството не дължи обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН“ АД поради неспазване на клаузата, забраняваща извършването на конкурентна
дейност, дружеството не дължи обезщетение.
Във всички останали случаи общият размер на изплащаното обезщетение не може да
надвишава сумата от изплатените годишни постоянни възнаграждение на Члена на Съвета на
директорите за последните 2 години като в противен случай обезщетението автоматично се
намалява до максимално допустимия размер.
В случай на нарушение на задълженията си за неразпространяване на търговска, служебна
тайна, лични данни на бизнес партньори и клиенти, рекламно, маркетингово и всяко друго „ноу-
хау“, изобретения или интелектуална собственост на дружеството или производствени тайни,
членът на съвета на директорите носи пълна имуществена отговорност за всички претърпени
загуби от дружеството в резултат на нарушението, а също така дължи на дружеството неустойка
за неизпълнение в размер на шесткратния размер на брутното месечно възнаграждение, без оглед
на обстоятелството дали от неизпълнение на задълженията последното е претърпяло вреди.
Договорът на Дружеството за възлагане на управлението с г- н Пламен Иванов
Григоров – неизпълнителен член на СД, е сключен на 09.12.2015 година. Срокът на договора е
до изтичане на мандата му като член на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН” АД.
Договорът се прекратява в следните случаи:
- С решение на Общото събрание на акционерите;
- При преобразуване или прекратяване на дружеството
- В случай на смърт или поставяне под запрещение или при обявяване на дружеството в
несъстоятелност;
- По взаимно съгласие;
- При фактическа невъзможност да се изпълняват задълженията, които продължават
повече от 60 дни;
- С писмено шестмесечно предизвести по искане на неизпълнителния член на Съвета на
директорите, отправено до Председателя на СД;
- При възникване на обстоятелство, обуславящо нормативно определена забрана или
ограничение на неизпълнителния член на Съвета на директорите за изпълнение на съответните
функции;
- Със седемдневно писмено предизвестие от страна на дружеството;
- По вина на неизпълнителния член на Съвета на директорите:
- При неизпълнение на критериите и показателите по бизнес задачите на дружеството,
определени от Съвета на директорите;
- При нарушение на закона, извършено при или по повод изпълнение на задълженията по
договора за възлагане на управление;
-
При извършване на действия или бездействия от изпълнителния член на Съвета на
директорите, довели до влошаване финансовото състояние на дружеството или от които са
произтекли щети за дружеството;
- При предоставяне от неизпълнителния член на Съвета на директорите на невярна
информация за състоянието на дружеството или извършване на документно престъпление или
престъпление по служба;
- При установяване на извършено от неизпълнителния член на Съвета на директорите
престъпление с влязла в сила присъда;
- При неизпълнение на решение на Съвета на директорите на дружеството;
- При пълно или частично неизпълнение на клаузите на този договора за възлагане на
управление.
При прекратяване на договора с неизпълнителен член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН“ АД поради изтичане на мандата, за който е избран, дружеството не дължи
обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с неизпълнителен член на СД на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД, дружеството не дължи обезщетение.
При неспазване на срока на предизвестието при предсрочно прекратяване на договора с
неизпълнителен член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД, дружеството не дължи
обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с неизпълнителен член на СД на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД поради неспазване на клаузата, забраняваща извършването
на конкурентна дейност, дружеството не дължи обезщетение.
Във всички останали случаи общият размер на изплащаното обезщетение не може да
надвишава сумата от изплатените годишни постоянни възнаграждение на Члена на Съвета на
директорите за последните 2 години, като в противен случай обезщетението автоматично се
намалява до максимално допустимия размер.
В случай на нарушение на задълженията си за неразпространяване на търговска, служебна
тайна, лични данни на бизнес партньори и клиенти, рекламно, маркетингово и всяко друго „ноу-
хау“, изобретения или интелектуална собственост на дружеството или производствени тайни,
членът на съвета на директорите носи пълна имуществена отговорност за всички претърпени
загуби от дружеството в резултат на нарушението, а също така дължи на дружеството неустойка
за неизпълнение в размер на шесткратния размер на брутното месечно възнаграждение, без оглед
на обстоятелството дали от неизпълнение на задълженията последното е претърпяло вреди.
Договорът на Дружеството за възлагане на управлението с г - н Александър Лилов
Димитров – независим неизпълнителен член на СД, е сключен на 01.12.2020 г. Срокът на
договора е до изтичане на мандата му като член на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ
– ПЛЕВЕН” АД.
Договорът се прекратява в следните случаи:
- С решение на Общото събрание на акционерите;
- При преобразуване или прекратяване на дружеството
- В случай на смърт или поставяне под запрещение или при обявяване на дружеството в
несъстоятелност;
- По взаимно съгласие;
- При фактическа невъзможност да се изпълняват задълженията, които продължават
повече от 60 дни;
- С писмено шестмесечно предизвести по искане на неизпълнителния член на Съвета на
директорите, отправено до Председателя на СД;
директорите, довели до влошаване финансовото състояние на дружеството или от които са
произтекли щети за дружеството;
- При предоставяне от неизпълнителния член на Съвета на директорите на невярна
информация за състоянието на дружеството или извършване на документно престъпление или
престъпление по служба;
- При установяване на извършено от неизпълнителния член на Съвета на директорите
престъпление с влязла в сила присъда;
- При неизпълнение на решение на Съвета на директорите на дружеството;
- При пълно или частично неизпълнение на клаузите на този договора за възлагане на
управление.
При прекратяване на договора с неизпълнителен член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН“ АД поради изтичане на мандата, за който е избран, дружеството не дължи
обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с неизпълнителен член на СД на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД, дружеството не дължи обезщетение.
При неспазване на срока на предизвестието при предсрочно прекратяване на договора с
неизпълнителен член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД, дружеството не дължи
обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с неизпълнителен член на СД на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД поради неспазване на клаузата, забраняваща извършването
на конкурентна дейност, дружеството не дължи обезщетение.
Във всички останали случаи общият размер на изплащаното обезщетение не може да
надвишава сумата от изплатените годишни постоянни възнаграждение на Члена на Съвета на
директорите за последните 2 години, като в противен случай обезщетението автоматично се
намалява до максимално допустимия размер.
В случай на нарушение на задълженията си за неразпространяване на търговска, служебна
тайна, лични данни на бизнес партньори и клиенти, рекламно, маркетингово и всяко друго „ноу-
хау“, изобретения или интелектуална собственост на дружеството или производствени тайни,
членът на съвета на директорите носи пълна имуществена отговорност за всички претърпени
загуби от дружеството в резултат на нарушението, а също така дължи на дружеството неустойка
за неизпълнение в размер на шесткратния размер на брутното месечно възнаграждение, без оглед
на обстоятелството дали от неизпълнение на задълженията последното е претърпяло вреди.
Договорът на Дружеството за възлагане на управлението с г - н Александър Лилов
Димитров – независим неизпълнителен член на СД, е сключен на 01.12.2020 г. Срокът на
договора е до изтичане на мандата му като член на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ
– ПЛЕВЕН” АД.
Договорът се прекратява в следните случаи:
- С решение на Общото събрание на акционерите;
- При преобразуване или прекратяване на дружеството
- В случай на смърт или поставяне под запрещение или при обявяване на дружеството в
несъстоятелност;
- По взаимно съгласие;
- При фактическа невъзможност да се изпълняват задълженията, които продължават
повече от 60 дни;
- С писмено шестмесечно предизвести по искане на неизпълнителния член на Съвета на
директорите, отправено до Председателя на СД;
-
При възникване на обстоятелство, обуславящо нормативно определена забрана или
ограничение на неизпълнителния член на Съвета на директорите за изпълнение на съответните
функции;
- Със седемдневно писмено предизвестие от страна на дружеството;
- По вина на неизпълнителния член на Съвета на директорите:
- При неизпълнение на критериите и показателите по бизнес задачите на дружеството,
определени от Съвета на директорите;
- При нарушение на закона, извършено при или по повод изпълнение на задълженията по
договора за възлагане на управление;
- При извършване на действия или бездействия от изпълнителния член на Съвета на
директорите, довели до влошаване финансовото състояние на дружеството или от които са
произтекли щети за дружеството;
- При предоставяне от неизпълнителния член на Съвета на директорите на невярна
информация за състоянието на дружеството или извършване на документно престъпление или
престъпление по служба;
- При установяване на извършено от неизпълнителния член на Съвета на директорите
престъпление с влязла в сила присъда;
- При неизпълнение на решение на Съвета на директорите на дружеството;
- При пълно или частично неизпълнение на клаузите на този договора за възлагане на
управление.
При прекратяване на договора с неизпълнителен член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН“ АД поради изтичане на мандата, за който е избран, дружеството не дължи
обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с неизпълнителен член на СД на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД, дружеството не дължи обезщетение.
При неспазване на срока на предизвестието при предсрочно прекратяване на договора с
неизпълнителен член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД, дружеството не дължи
обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с неизпълнителен член на СД на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД поради неспазване на клаузата, забраняваща извършването
на конкурентна дейност, дружеството не дължи обезщетение.
Във всички останали случаи общият размер на изплащаното обезщетение не може да
надвишава сумата от изплатените годишни постоянни възнаграждение на Члена на Съвета на
директорите за последните 2 години, като в противен случай обезщетението автоматично се
намалява до максимално допустимия размер.
В случай на нарушение на задълженията си за неразпространяване на търговска, служебна
тайна, лични данни на бизнес партньори и клиенти, рекламно, маркетингово и всяко друго „ноу-
хау“, изобретения или интелектуална собственост на дружеството или производствени тайни,
членът на съвета на директорите носи пълна имуществена отговорност за всички претърпени
загуби от дружеството в резултат на нарушението, а също така дължи на дружеството неустойка
за неизпълнение в размер на шесткратния размер на брутното месечно възнаграждение, без оглед
на обстоятелството дали от неизпълнение на задълженията последното е претърпяло вреди.
14. Пълният размер на възнаграждението и на другите материални стимули на членовете
на управителните и контролните органи за съответната финансова година.
Брутното месечно възнаграждение на членовете на Съвета на директорите се изплаща на
база съответните Решения на ОСА и действащата Политика за възнагражденията на членовете на
Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД.
Размерът и структурата на възнагражденията на членовете на съвета на директорите се
одобряват от Общото събрание на акционерите на дружеството.
ограничение на неизпълнителния член на Съвета на директорите за изпълнение на съответните
функции;
- Със седемдневно писмено предизвестие от страна на дружеството;
- По вина на неизпълнителния член на Съвета на директорите:
- При неизпълнение на критериите и показателите по бизнес задачите на дружеството,
определени от Съвета на директорите;
- При нарушение на закона, извършено при или по повод изпълнение на задълженията по
договора за възлагане на управление;
- При извършване на действия или бездействия от изпълнителния член на Съвета на
директорите, довели до влошаване финансовото състояние на дружеството или от които са
произтекли щети за дружеството;
- При предоставяне от неизпълнителния член на Съвета на директорите на невярна
информация за състоянието на дружеството или извършване на документно престъпление или
престъпление по служба;
- При установяване на извършено от неизпълнителния член на Съвета на директорите
престъпление с влязла в сила присъда;
- При неизпълнение на решение на Съвета на директорите на дружеството;
- При пълно или частично неизпълнение на клаузите на този договора за възлагане на
управление.
При прекратяване на договора с неизпълнителен член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН“ АД поради изтичане на мандата, за който е избран, дружеството не дължи
обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с неизпълнителен член на СД на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД, дружеството не дължи обезщетение.
При неспазване на срока на предизвестието при предсрочно прекратяване на договора с
неизпълнителен член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД, дружеството не дължи
обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с неизпълнителен член на СД на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД поради неспазване на клаузата, забраняваща извършването
на конкурентна дейност, дружеството не дължи обезщетение.
Във всички останали случаи общият размер на изплащаното обезщетение не може да
надвишава сумата от изплатените годишни постоянни възнаграждение на Члена на Съвета на
директорите за последните 2 години, като в противен случай обезщетението автоматично се
намалява до максимално допустимия размер.
В случай на нарушение на задълженията си за неразпространяване на търговска, служебна
тайна, лични данни на бизнес партньори и клиенти, рекламно, маркетингово и всяко друго „ноу-
хау“, изобретения или интелектуална собственост на дружеството или производствени тайни,
членът на съвета на директорите носи пълна имуществена отговорност за всички претърпени
загуби от дружеството в резултат на нарушението, а също така дължи на дружеството неустойка
за неизпълнение в размер на шесткратния размер на брутното месечно възнаграждение, без оглед
на обстоятелството дали от неизпълнение на задълженията последното е претърпяло вреди.
14. Пълният размер на възнаграждението и на другите материални стимули на членовете
на управителните и контролните органи за съответната финансова година.
Брутното месечно възнаграждение на членовете на Съвета на директорите се изплаща на
база съответните Решения на ОСА и действащата Политика за възнагражденията на членовете на
Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД.
Размерът и структурата на възнагражденията на членовете на съвета на директорите се
одобряват от Общото събрание на акционерите на дружеството.
В „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД през 2023 г. сумите, изплатени за възнаграждения на
членовете на Съвета на директорите са както следва:
Йордан Василев Василев - изпълнителен член и председател на СД - 12 хил. лв.
Пламен Иванов Григоров – неизпълнителен член на СД - 6 хил. лв.;
Александър Лилов Димитров – независим неизпълнителен член на СД – 4.2 хил. лв.
Общият получен брутен размер на възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД за 2023 г. е 22.2 хил.лв.
Възнаграждението на членовете на Съвета на директорите в „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН” АД се състои само от постоянно възнаграждение. Допълнителни стимули и
възнаграждения, както и променливо възнаграждение не са изплащани през отчетната 2023 г.
15. Информация за възнаграждението на всяко лице, което е било член на управителен или
контролен орган на публично дружество за определен период през съответната финансова
година.
а) пълния размер на изплатеното и/или начислено възнаграждение на лицето за
съответната финансова година;
През 2023 година на членовете на Съвета на директорите са начислени общо
възнаграждения в общ размер на 22.2 хил.лв.
На Йордан Василев Василев в качеството му на изпълнителен член на СД е начислено
общо възнаграждение в размер на 12 хил. лв.
На Пламен Иванов Григоров в качеството му на член на СД е начислено общо
възнаграждение в размер на 6 хил. лв.
На Александър Лилов Димитров в качеството му на член на СД е начислено общо
възнаграждение в размер на 4.2 хил. лв.
б) възнаграждението и други материални и нематериални стимули, получени от лицата
от дружествата в същата група;
През 202 3 г. членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД
не са получавали възнаграждения и/или други материални и нематериални стимули от дружества
от същата група, с изключение на Александър Лилов Димитров, който е получил постоянно
възнаграждение в размер на 4 хил. лв., в качеството му на неизпълнителен член на СД на
дъщерното дружество „Топлофикация Русе ” АД.
в) възнаграждение, получено от лицето под формата на разпределение на печалбата
и/или бонуси основанията за предоставянето им;
През 202 3 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН” АД не е получавал възнаграждение от дружеството под формата на разпределение на
печалбата и/или други бонуси.
г) всички допълнителни плащания за услуги, предоставени от лицето извън обичайните
му функции, когато подобни плащания са допустими съгласно сключения с него договор;
През 2023 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН” АД не е получавал възнаграждение от дружеството във връзка с предоставяни услуги
извън обичайните му функции.
д) платеното и/или начислено обезщетение по повод прекратяване на функциите му по
време на последната финансова година;
През 2023 г. не е изплащано обезщетение по повод прекратяване на функциите на член
на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД.
е) обща оценка на всички непарични облаги, приравнени на възнаграждения, извън
посочените в букви „а” и „д”;
През 2023 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН” АД не е получавал непарични облаги, приравнени на възнаграждения, извън
посочените в букви „а“ –„д“.
ж) информация относно всички предоставени заеми, плащания на социално - битови
членовете на Съвета на директорите са както следва:
Йордан Василев Василев - изпълнителен член и председател на СД - 12 хил. лв.
Пламен Иванов Григоров – неизпълнителен член на СД - 6 хил. лв.;
Александър Лилов Димитров – независим неизпълнителен член на СД – 4.2 хил. лв.
Общият получен брутен размер на възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД за 2023 г. е 22.2 хил.лв.
Възнаграждението на членовете на Съвета на директорите в „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН” АД се състои само от постоянно възнаграждение. Допълнителни стимули и
възнаграждения, както и променливо възнаграждение не са изплащани през отчетната 2023 г.
15. Информация за възнаграждението на всяко лице, което е било член на управителен или
контролен орган на публично дружество за определен период през съответната финансова
година.
а) пълния размер на изплатеното и/или начислено възнаграждение на лицето за
съответната финансова година;
През 2023 година на членовете на Съвета на директорите са начислени общо
възнаграждения в общ размер на 22.2 хил.лв.
На Йордан Василев Василев в качеството му на изпълнителен член на СД е начислено
общо възнаграждение в размер на 12 хил. лв.
На Пламен Иванов Григоров в качеството му на член на СД е начислено общо
възнаграждение в размер на 6 хил. лв.
На Александър Лилов Димитров в качеството му на член на СД е начислено общо
възнаграждение в размер на 4.2 хил. лв.
б) възнаграждението и други материални и нематериални стимули, получени от лицата
от дружествата в същата група;
През 202 3 г. членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД
не са получавали възнаграждения и/или други материални и нематериални стимули от дружества
от същата група, с изключение на Александър Лилов Димитров, който е получил постоянно
възнаграждение в размер на 4 хил. лв., в качеството му на неизпълнителен член на СД на
дъщерното дружество „Топлофикация Русе ” АД.
в) възнаграждение, получено от лицето под формата на разпределение на печалбата
и/или бонуси основанията за предоставянето им;
През 202 3 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН” АД не е получавал възнаграждение от дружеството под формата на разпределение на
печалбата и/или други бонуси.
г) всички допълнителни плащания за услуги, предоставени от лицето извън обичайните
му функции, когато подобни плащания са допустими съгласно сключения с него договор;
През 2023 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН” АД не е получавал възнаграждение от дружеството във връзка с предоставяни услуги
извън обичайните му функции.
д) платеното и/или начислено обезщетение по повод прекратяване на функциите му по
време на последната финансова година;
През 2023 г. не е изплащано обезщетение по повод прекратяване на функциите на член
на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД.
е) обща оценка на всички непарични облаги, приравнени на възнаграждения, извън
посочените в букви „а” и „д”;
През 2023 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН” АД не е получавал непарични облаги, приравнени на възнаграждения, извън
посочените в букви „а“ –„д“.
ж) информация относно всички предоставени заеми, плащания на социално - битови
разходи и гаранция с дружеството или от негови дъщерни дружества или други дружества,
които са предмет на консолидация в годишния му финансов отчет, включително данни за
оставащата неизплатена част и лихвите;
През 202 3 г. по отношение на никой от членовете на Съвета на директорите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД не са налице заеми, плащания на социално-битови разходи
и гаранции от дружеството или от негови дъщерни дружества или други дружества, които са
предмет на консолидация в годишния му финансов отчет.
16. Информация по отношение на акциите и/или опциите върху акции и/или други схеми за
стимулиране въз основа на акции:
а) брой на предложените опции върху акции или предоставените акции от
дружеството през съответната финансова година и условията, при които са предложени
съответно предоставени;
Дружеството не е приемало и прилагало схема за стимулиране въз основа на акции,
опции върху акции или други схеми за стимулиране.
б) брой на упражнените опции върху акции през съответната финансова година и за
всяка от тях, брой на акциите и цената на упражняване на опцията или стойността на лихвата
по схемата за стимулиране на база акции към края на финансовата година;
Не са предлагани опции и не са предоставяни акции.
в) брой на неупражнените опции върху акции към края на финансовата година,
включително данни относно тяхната цена и датата на упражняване и съществени условия за
упражняване на правата;
г) всякакви промени в срокове и условията на съществуващи опции върху акции, приети
през финансовата година.
Няма съществуващи опции върху акции на дружеството през финансовата 2023 година.
17. Годишно изменение на възнаграждението, резултатите на дружеството и на средния
размер на възнагражденията на основа на пълно работно време на служителите в
дружеството, които не са директорите през предходните поне пет финансови години,
представени заедно по начин, който да позволява съпоставяне.
Година
Брутно
възнагра
ждение на
всички
членове
на СД за
година,
лева
Среден
размер на
възнагражден
ие на член на
СД за година,
лева
Резултати на
дружеството
печалба/загуб
а
хил.лева
Брутно
възнаграждение
на основа на
пълно работно
време на
служители в
дружеството,
които не са
директори за
година в лева
Среден размер
на
възнаграждени
е на основа на
пълно работно
време на
служители в
дружеството,
които не са
директори за
година в лева
2018 г. 0 0 -3 736 3 228 414 15 886
2019 г. 0 0 -2 591 3 717 803 17 874
Изменени
е 2019 г. 0% 0% 115% 112.5%
спрямо
2018 г. %
които са предмет на консолидация в годишния му финансов отчет, включително данни за
оставащата неизплатена част и лихвите;
През 202 3 г. по отношение на никой от членовете на Съвета на директорите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД не са налице заеми, плащания на социално-битови разходи
и гаранции от дружеството или от негови дъщерни дружества или други дружества, които са
предмет на консолидация в годишния му финансов отчет.
16. Информация по отношение на акциите и/или опциите върху акции и/или други схеми за
стимулиране въз основа на акции:
а) брой на предложените опции върху акции или предоставените акции от
дружеството през съответната финансова година и условията, при които са предложени
съответно предоставени;
Дружеството не е приемало и прилагало схема за стимулиране въз основа на акции,
опции върху акции или други схеми за стимулиране.
б) брой на упражнените опции върху акции през съответната финансова година и за
всяка от тях, брой на акциите и цената на упражняване на опцията или стойността на лихвата
по схемата за стимулиране на база акции към края на финансовата година;
Не са предлагани опции и не са предоставяни акции.
в) брой на неупражнените опции върху акции към края на финансовата година,
включително данни относно тяхната цена и датата на упражняване и съществени условия за
упражняване на правата;
г) всякакви промени в срокове и условията на съществуващи опции върху акции, приети
през финансовата година.
Няма съществуващи опции върху акции на дружеството през финансовата 2023 година.
17. Годишно изменение на възнаграждението, резултатите на дружеството и на средния
размер на възнагражденията на основа на пълно работно време на служителите в
дружеството, които не са директорите през предходните поне пет финансови години,
представени заедно по начин, който да позволява съпоставяне.
Година
Брутно
възнагра
ждение на
всички
членове
на СД за
година,
лева
Среден
размер на
възнагражден
ие на член на
СД за година,
лева
Резултати на
дружеството
печалба/загуб
а
хил.лева
Брутно
възнаграждение
на основа на
пълно работно
време на
служители в
дружеството,
които не са
директори за
година в лева
Среден размер
на
възнаграждени
е на основа на
пълно работно
време на
служители в
дружеството,
които не са
директори за
година в лева
2018 г. 0 0 -3 736 3 228 414 15 886
2019 г. 0 0 -2 591 3 717 803 17 874
Изменени
е 2019 г. 0% 0% 115% 112.5%
спрямо
2018 г. %
2020 г.
0
0
-6 631
3 702 864
17 802
Изменени
е 2020 г. 0% 0% 99.6% 99.6%
спрямо
2019г. %
2021 г. 0 0 -14 729 3 825 723 18 571
Изменени
е 2021 г. 0% 0% 103.2% 104.3%
спрямо
2020 г. %
2022 г. 0 0 -7 743 4 601 834 21 913
Изменени
е 2022 г. 0% 0% 120% 118%
спрямо
2021 г. %
2023 г. 22.2 7.4 5 159 5 282 686 24 456
Изменени
е 2023 г. 114.8% 112%
спрямо
2022 г. %
18. Информация за упражняване на възможността да се изисква връщане на променливо
възнаграждение.
През изтеклата година не е упражнявана възможността да се изисква връщане на
променливо възнаграждение, т.к. такова не е изплащано през отчетния период .
19. Информация за всички отклонения от процедурата за прилагането на политиката за
възнагражденията във връзка с извънредни обстоятелствапо чл.11, ал 13, включително
разяснение на естеството на извънредните обстоятелства и посочване на конкретните
компоненти, които не са приложени.
През изтеклата година дружеството не се е отклонявало от процедурата за прилагането
на политиката за възнагражденията във връзка с извънредни обстоятелства .
20. Програма за прилагане на Политиката за възнагражденията за следващата финансова
година.
Дружеството приема да следва залегналите в политиката за възнагражденията на
членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД правила, относно
изплащането на възнагражденията и за следващата финансова година. Ръководството счита, че
залегналите в политиката принципи за определяне на възнагражденията към настоящия момент
са ефективни и целесъобразни, с оглед постигнатите финансови и нефинансови резултати през
отчетния период. Членовете на Съвета на директорите приемат, че при съществено изменение на
бизнес средата, финансовите показатели и рискове и във връзка с изискванията на чл. 11, ал. 4 от
Наредба № 48 от 20 март 2013 г., Политиката за възнагражденията ще бъде преразгледана и
съответните промени ще бъдат предложени за приемане от ОСА, за което обществеността ще
бъде надлежно информирана съгласно разпоредбите на ЗППЦК .
Изменени
е 2020 г. 0% 0% 99.6% 99.6%
спрямо
2019г. %
2021 г. 0 0 -14 729 3 825 723 18 571
Изменени
е 2021 г. 0% 0% 103.2% 104.3%
спрямо
2020 г. %
2022 г. 0 0 -7 743 4 601 834 21 913
Изменени
е 2022 г. 0% 0% 120% 118%
спрямо
2021 г. %
2023 г. 22.2 7.4 5 159 5 282 686 24 456
Изменени
е 2023 г. 114.8% 112%
спрямо
2022 г. %
18. Информация за упражняване на възможността да се изисква връщане на променливо
възнаграждение.
През изтеклата година не е упражнявана възможността да се изисква връщане на
променливо възнаграждение, т.к. такова не е изплащано през отчетния период .
19. Информация за всички отклонения от процедурата за прилагането на политиката за
възнагражденията във връзка с извънредни обстоятелствапо чл.11, ал 13, включително
разяснение на естеството на извънредните обстоятелства и посочване на конкретните
компоненти, които не са приложени.
През изтеклата година дружеството не се е отклонявало от процедурата за прилагането
на политиката за възнагражденията във връзка с извънредни обстоятелства .
20. Програма за прилагане на Политиката за възнагражденията за следващата финансова
година.
Дружеството приема да следва залегналите в политиката за възнагражденията на
членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД правила, относно
изплащането на възнагражденията и за следващата финансова година. Ръководството счита, че
залегналите в политиката принципи за определяне на възнагражденията към настоящия момент
са ефективни и целесъобразни, с оглед постигнатите финансови и нефинансови резултати през
отчетния период. Членовете на Съвета на директорите приемат, че при съществено изменение на
бизнес средата, финансовите показатели и рискове и във връзка с изискванията на чл. 11, ал. 4 от
Наредба № 48 от 20 март 2013 г., Политиката за възнагражденията ще бъде преразгледана и
съответните промени ще бъдат предложени за приемане от ОСА, за което обществеността ще
бъде надлежно информирана съгласно разпоредбите на ЗППЦК .
За „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД:
…………………………………..
Йордан Василев
Изпълнителен директор
…………………………………..
Йордан Василев
Изпълнителен директор
ИНФОРМАЦИЯ ОТНОСНО „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН” АД
СЪГЛАСНО ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 КЪМ ЧЛ.10, Т. 2 ОТ НАРЕДБА № 2
1. Информация относно ценните книжа, които не са допуснати до търговия на
регулиран пазар в Република България или друга държава членка.
Към 31.12.2023 г. капиталът на „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН” АД е в размер на 20 512 356 лв.,
разпределен в 20 512 356 броя акции с номинална стойност 1.00 лев всяка една.
Към 31.12.2023 г. емисията акции на дружеството се търгува на Алтернативен пазар BaSE,
сегмент акции на „БФБ“ АД. Борсовият код на акциите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД е TPLP.
Дружеството има издадена емисия корпоративни дългови ценни книжа ISIN код
BG2100003172, които не са допуснати за търговия на регулиран пазар в Република България или
друга държава членка, с падеж 24.02.2029 г.
2. Информация относно прякото и непрякото притежаване на 5 на сто или повече от
правата на глас в общото събрание на дружеството, включително данни за акционерите,
размера на дяловото им участие и начина, по който се притежават акциите
Към 31.12.2023 г. акционерите, притежаващи 5 на сто или повече от правата на глас в
общото събрание на дружеството са както следва:
Акционер Брой акции Брой права на
глас
% на
участие
"Каталанд" ЛТД, Великобритания 19 602 280 19 602 280 95,56%
3. Данни за акционерите със специални контролни права и описание на тези права
“ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН” АД няма акционери със специални контролни права.
4. Споразумения между акционерите, които са известни на дружеството и които могат
да доведат до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на глас
На дружеството не са известни споразумения между акционери, които могат да доведат
до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на глас.
5. Съществени договори на дружеството, които пораждат действие, изменят се или се
прекратяват поради промяна в контрола на дружеството при осъществяване на задължително
търгово предлагане, и последиците от тях, освен в случаите когато разкриването на тази
информация може да причини сериозни вреди на дружеството; изключението по предходното
изречение не се прилага в случаите, когато дружеството е длъжно да разкрие информацията
по силата на закона
“ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН” АД няма сключени съществени договори, които пораждат
действие, изменят се или се прекратяват поради промяна в контрола на дружеството при
осъществяване на задължително търгово предлагане.
СЪГЛАСНО ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 КЪМ ЧЛ.10, Т. 2 ОТ НАРЕДБА № 2
1. Информация относно ценните книжа, които не са допуснати до търговия на
регулиран пазар в Република България или друга държава членка.
Към 31.12.2023 г. капиталът на „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН” АД е в размер на 20 512 356 лв.,
разпределен в 20 512 356 броя акции с номинална стойност 1.00 лев всяка една.
Към 31.12.2023 г. емисията акции на дружеството се търгува на Алтернативен пазар BaSE,
сегмент акции на „БФБ“ АД. Борсовият код на акциите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД е TPLP.
Дружеството има издадена емисия корпоративни дългови ценни книжа ISIN код
BG2100003172, които не са допуснати за търговия на регулиран пазар в Република България или
друга държава членка, с падеж 24.02.2029 г.
2. Информация относно прякото и непрякото притежаване на 5 на сто или повече от
правата на глас в общото събрание на дружеството, включително данни за акционерите,
размера на дяловото им участие и начина, по който се притежават акциите
Към 31.12.2023 г. акционерите, притежаващи 5 на сто или повече от правата на глас в
общото събрание на дружеството са както следва:
Акционер Брой акции Брой права на
глас
% на
участие
"Каталанд" ЛТД, Великобритания 19 602 280 19 602 280 95,56%
3. Данни за акционерите със специални контролни права и описание на тези права
“ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН” АД няма акционери със специални контролни права.
4. Споразумения между акционерите, които са известни на дружеството и които могат
да доведат до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на глас
На дружеството не са известни споразумения между акционери, които могат да доведат
до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на глас.
5. Съществени договори на дружеството, които пораждат действие, изменят се или се
прекратяват поради промяна в контрола на дружеството при осъществяване на задължително
търгово предлагане, и последиците от тях, освен в случаите когато разкриването на тази
информация може да причини сериозни вреди на дружеството; изключението по предходното
изречение не се прилага в случаите, когато дружеството е длъжно да разкрие информацията
по силата на закона
“ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН” АД няма сключени съществени договори, които пораждат
действие, изменят се или се прекратяват поради промяна в контрола на дружеството при
осъществяване на задължително търгово предлагане.
25
.03.2024 г.
За „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД:………………………
Йордан Василев
/Изпълнителен директор/
Информация по чл. 10, т.4 от НАРЕДБА № 2 от 09.11.2021 г. за първоначално и последващо
разкриване на информация при публично предлагане на ценни книжа и допускане на ценни
книжа до търговия на регулиран пазар –
електронна препратка към мястото на интернет страницата на публичното дружество, където е
публикувана вътрешната информация по чл. 7 от Регламент (ЕС) № 596/2014 на Европейския
парламент и на Съвета от 16 април 2014 г. относно пазарната злоупотреба (Регламент относно
пазарната злоупотреба) и за отмяна на Директива 2003/6/ЕО на Европейския парламент и на
Съвета и директиви 2003/124/ЕО, 2003/125/ЕО и 2004/72/ЕО на Комисията (ОВ, L 173/1 от 12 юни
2014 г.) (Регламент (ЕС) № 596/2014) относно обстоятелствата, настъпили през изтеклата година,
или електронна препратка към избраната от емитента информационна агенция или друга медия,
чрез която дружеството оповестява публично вътрешната информация
През периода 01.01.2023 г. – 31.12.2023 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД е оповестило следната
информация относно важни събития, настъпили през отчетния период до КФН, БФБ АД и
обществеността чрез информационната платформа x3news, достъпна на адрес -
http://www.x3news.com, както и на корпоративната страница на дружеството, достъпна на
електронен адрес - https://www.toplo-pleven.com/index.php/investitori/.
За „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД:………………………
Йордан Василев
/Изпълнителен директор/
Информация по чл. 10, т.4 от НАРЕДБА № 2 от 09.11.2021 г. за първоначално и последващо
разкриване на информация при публично предлагане на ценни книжа и допускане на ценни
книжа до търговия на регулиран пазар –
електронна препратка към мястото на интернет страницата на публичното дружество, където е
публикувана вътрешната информация по чл. 7 от Регламент (ЕС) № 596/2014 на Европейския
парламент и на Съвета от 16 април 2014 г. относно пазарната злоупотреба (Регламент относно
пазарната злоупотреба) и за отмяна на Директива 2003/6/ЕО на Европейския парламент и на
Съвета и директиви 2003/124/ЕО, 2003/125/ЕО и 2004/72/ЕО на Комисията (ОВ, L 173/1 от 12 юни
2014 г.) (Регламент (ЕС) № 596/2014) относно обстоятелствата, настъпили през изтеклата година,
или електронна препратка към избраната от емитента информационна агенция или друга медия,
чрез която дружеството оповестява публично вътрешната информация
През периода 01.01.2023 г. – 31.12.2023 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД е оповестило следната
информация относно важни събития, настъпили през отчетния период до КФН, БФБ АД и
обществеността чрез информационната платформа x3news, достъпна на адрес -
http://www.x3news.com, както и на корпоративната страница на дружеството, достъпна на
електронен адрес - https://www.toplo-pleven.com/index.php/investitori/.
„ ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД
ДЕКЛАРАЦИЯ
Долуподписаните:
1. ЙОРДАН ВАСИЛЕВ ВАСИЛЕВ , в качеството си на Изпълнителен директор на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН” АД, вписано в Търговския регистър при Агенцията
по вписванията с ЕИК 114005624
2. СИМЕОН НИКОЛАЕВ ЧОРБАДЖИЕВ , в качеството си на съставител на финансовите
отчети на „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД
декларираме, че доколкото ни е известно:
- Годишният финансов отчет на Дружеството към 31.12.2023 г. , съставен съгласно Закона
за счетоводството и Международни счетоводни стандарти, отразява вярно и честно
информацията за активите и пасивите, финансовото състояние и печалбата или загубата на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД
- Годишният доклад за дейността към 31.12.2023 г. съдържа достоверен преглед на
развитието и резултатите от дейността на дружеството, както и състоянието му,
заедно с описаните рискове и несигурности, пред които е изправено.
Дата: 30.03.2024 Декларатори:
1……………………….
Йордан Василев
Изпълнителен Директор
2. ………………………..
Симеон Чорбаджиев
Съставител на финансовия отчет
ДЕКЛАРАЦИЯ
Долуподписаните:
1. ЙОРДАН ВАСИЛЕВ ВАСИЛЕВ , в качеството си на Изпълнителен директор на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН” АД, вписано в Търговския регистър при Агенцията
по вписванията с ЕИК 114005624
2. СИМЕОН НИКОЛАЕВ ЧОРБАДЖИЕВ , в качеството си на съставител на финансовите
отчети на „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД
декларираме, че доколкото ни е известно:
- Годишният финансов отчет на Дружеството към 31.12.2023 г. , съставен съгласно Закона
за счетоводството и Международни счетоводни стандарти, отразява вярно и честно
информацията за активите и пасивите, финансовото състояние и печалбата или загубата на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД
- Годишният доклад за дейността към 31.12.2023 г. съдържа достоверен преглед на
развитието и резултатите от дейността на дружеството, както и състоянието му,
заедно с описаните рискове и несигурности, пред които е изправено.
Дата: 30.03.2024 Декларатори:
1……………………….
Йордан Василев
Изпълнителен Директор
2. ………………………..
Симеон Чорбаджиев
Съставител на финансовия отчет
1
ДОКЛАД НА НЕЗАВИСИМИЯ ОДИТОР
До акционерите
на "ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН" АД
Доклад относно одита на индивидуалния финансовия отчет
Квалифицирано мнение
Ние извършихме одит на индивидуалния финансов отчет на "ТОПЛОФИКАЦИЯ -
ПЛЕВЕН" АД, („Дружеството“), съдържащ индивидуалния отчет за финансовото
състояние към 31 декември 2023 г. и индивидуалния отчет за всеобхватия доход,
индивидуалния отчет за промените в собствения капитал и индивидуалния отчет
за паричните потоци за годината, завършваща на тази дата, както и
пояснителните приложения към индивидуалния финансов отчет, съдържащи
съществена информация за счетоводната политика и друга пояснителна
информация.
По наше мнение, с изключение на ефектите от въпроса, описан в раздела от
нашия доклад „База за изразяване на квалифицирано мнение“, приложеният
индивидуален финансов отчет дава вярна и честна представа за финансовото
състояние на Дружеството към 31 декември 2023 г. и за неговите финансови
резултати от дейността и паричните му потоци за годината, завършваща на тази
дата, в съответствие с Международните стандарти за финансово отчитане (МСФО),
приети от Европейския съюз (ЕС).
База за изразяване на квалифицирано мнение
В индивидуалния отчет за финансовото състояние и съответно в пояснителна
бележка № 3 Дружеството обявява, че притежава имоти, машини и съоръжения с
балансова стойност както следва: 38 948 хил. лв. към 31.12. 2023 година и по
модела на преоценената стойност. Стойността на тези активи е базирана на
извършената през 2012 година преоценка от лицензиран оценител. С оглед
изискванията на МСФО 13 (В сила от 01.01.2013 година) ние имаме основания да
приемем, че съществува вероятност за част от активите да е налице отклонение
между така обявената стойност и справедливата стойност на тези имоти, машини,
и съоръжения, както и значимостта на необходимите оповестявания, би било
съществено за годишния финансов отчет като цяло.
ДОКЛАД НА НЕЗАВИСИМИЯ ОДИТОР
До акционерите
на "ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН" АД
Доклад относно одита на индивидуалния финансовия отчет
Квалифицирано мнение
Ние извършихме одит на индивидуалния финансов отчет на "ТОПЛОФИКАЦИЯ -
ПЛЕВЕН" АД, („Дружеството“), съдържащ индивидуалния отчет за финансовото
състояние към 31 декември 2023 г. и индивидуалния отчет за всеобхватия доход,
индивидуалния отчет за промените в собствения капитал и индивидуалния отчет
за паричните потоци за годината, завършваща на тази дата, както и
пояснителните приложения към индивидуалния финансов отчет, съдържащи
съществена информация за счетоводната политика и друга пояснителна
информация.
По наше мнение, с изключение на ефектите от въпроса, описан в раздела от
нашия доклад „База за изразяване на квалифицирано мнение“, приложеният
индивидуален финансов отчет дава вярна и честна представа за финансовото
състояние на Дружеството към 31 декември 2023 г. и за неговите финансови
резултати от дейността и паричните му потоци за годината, завършваща на тази
дата, в съответствие с Международните стандарти за финансово отчитане (МСФО),
приети от Европейския съюз (ЕС).
База за изразяване на квалифицирано мнение
В индивидуалния отчет за финансовото състояние и съответно в пояснителна
бележка № 3 Дружеството обявява, че притежава имоти, машини и съоръжения с
балансова стойност както следва: 38 948 хил. лв. към 31.12. 2023 година и по
модела на преоценената стойност. Стойността на тези активи е базирана на
извършената през 2012 година преоценка от лицензиран оценител. С оглед
изискванията на МСФО 13 (В сила от 01.01.2013 година) ние имаме основания да
приемем, че съществува вероятност за част от активите да е налице отклонение
между така обявената стойност и справедливата стойност на тези имоти, машини,
и съоръжения, както и значимостта на необходимите оповестявания, би било
съществено за годишния финансов отчет като цяло.
2
Ние извършихме нашия одит в съответствие с Международните одиторски
стандарти (МОС). Нашите отговорности съгласно тези стандарти са описани
допълнително в раздела от нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на
индивидуалния финансов отчет“. Ние сме независими от Дружеството в
съответствие с Международния етичен кодекс на професионалните счетоводители
(включително Международни стандарти за независимост) на Съвета за
международни стандарти по етика за счетоводители (Кодекса на СМСЕС), заедно с
етичните изисквания на Закона за независимия финансов одит (ЗНФО), приложими
по отношение на нашия одит на финансовия отчет в България, като ние изпълнихме и
нашите други етични отговорности в съответствие с изискванията на ЗНФО и Кодекса на
СМСЕС. Ние считаме, че одиторските доказателства, получени от нас, са
достатъчни и уместни, за да осигурят база за нашето квалифицирано мнение.
Ключови одиторски въпроси
Ключови одиторски въпроси са тези въпроси, които съгласно нашата
професионална преценка са били с най- голяма значимост при одита на
индивидуалния финансов отчет за текущия период. Тези въпроси са разгледани
като част от нашия одит на индивидуалния финансов отчет като цяло и
формирането на нашето мнение относно него, като ние не предоставяме отделно
мнение относно тези въпроси.
Ключов одиторски въпрос Как този ключов одиторски въпрос
беше адресиран при проведения от
нас одит
Приложения № 7 и № 10 на
индивидуалния финансов отчет.
Поради значимостта на вземанията на
Дружеството и необходимостта от
прилагането на значителни преценки,
допускания и предположения от страна
на ръководството при определяне на
очакваната кредитна загуба и
обезценката, съгласно изискванията на
МСФО 9 „Финансови инструменти“, ние
преценихме, че определянето на
обезценката на вземанията е ключов
одиторски въпрос.
В тази област нашите одиторски
процедури включиха следното без да
се ограничават до:
- Получихме разбиране за
процесите, политиките и използваните
критерии, прилагани от Дружеството за
класификация и последващо отчитане
на вземанията и анализирахме
съответствието на тези критерии с
изискванията на МСФО 9 „Финансови
инструменти“
- Извършихме проверка и оценка
на процесите за класификация на
вземанията и определянето на
необходимата обезценка.
- Извършихме проверка на
Ние извършихме нашия одит в съответствие с Международните одиторски
стандарти (МОС). Нашите отговорности съгласно тези стандарти са описани
допълнително в раздела от нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на
индивидуалния финансов отчет“. Ние сме независими от Дружеството в
съответствие с Международния етичен кодекс на професионалните счетоводители
(включително Международни стандарти за независимост) на Съвета за
международни стандарти по етика за счетоводители (Кодекса на СМСЕС), заедно с
етичните изисквания на Закона за независимия финансов одит (ЗНФО), приложими
по отношение на нашия одит на финансовия отчет в България, като ние изпълнихме и
нашите други етични отговорности в съответствие с изискванията на ЗНФО и Кодекса на
СМСЕС. Ние считаме, че одиторските доказателства, получени от нас, са
достатъчни и уместни, за да осигурят база за нашето квалифицирано мнение.
Ключови одиторски въпроси
Ключови одиторски въпроси са тези въпроси, които съгласно нашата
професионална преценка са били с най- голяма значимост при одита на
индивидуалния финансов отчет за текущия период. Тези въпроси са разгледани
като част от нашия одит на индивидуалния финансов отчет като цяло и
формирането на нашето мнение относно него, като ние не предоставяме отделно
мнение относно тези въпроси.
Ключов одиторски въпрос Как този ключов одиторски въпрос
беше адресиран при проведения от
нас одит
Приложения № 7 и № 10 на
индивидуалния финансов отчет.
Поради значимостта на вземанията на
Дружеството и необходимостта от
прилагането на значителни преценки,
допускания и предположения от страна
на ръководството при определяне на
очакваната кредитна загуба и
обезценката, съгласно изискванията на
МСФО 9 „Финансови инструменти“, ние
преценихме, че определянето на
обезценката на вземанията е ключов
одиторски въпрос.
В тази област нашите одиторски
процедури включиха следното без да
се ограничават до:
- Получихме разбиране за
процесите, политиките и използваните
критерии, прилагани от Дружеството за
класификация и последващо отчитане
на вземанията и анализирахме
съответствието на тези критерии с
изискванията на МСФО 9 „Финансови
инструменти“
- Извършихме проверка и оценка
на процесите за класификация на
вземанията и определянето на
необходимата обезценка.
- Извършихме проверка на
3
изчисленията на ръководството на
Дружеството за обезценките.
Сравнихме получените резултати с
нашите очаквания на база на
професионалната ни преценка.
- Извършихме оценка на
адекватността на оповестяванията във
финансовия отчет.
Друга информация, различна от индивидуалния финансов отчет и
одиторския доклад върху него
Ръководството носи отговорност за другата информация. Другата информация се
състои от доклад за дейността, декларация за корпоративно управление и доклад
за изпълнение на политиката за възнагражденията, изготвени от ръководството
съгласно Глава седма от Закона за счетоводството, но не включва индивидуалния
финансов отчет и нашия одиторски доклад, върху него, която получихме преди
датата на нашия одиторски доклад.
Нашето мнение относно индивидуалния финансов отчет не обхваща другата
информация и ние не изразяваме каквато и да е форма на заключение за
сигурност относно нея, освен ако не е изрично посочено в доклада ни и до
степента, до която е посочено.
Във връзка с нашия одит на индивидуалния финансов отчет, нашата отговорност
се състои в това да прочетем другата информация и по този начин да преценим
дали тази друга информация е в съществено несъответствие с индивидуалния
финансов отчет или с нашите познания, придобити по време на одита, или по друг
начин изглежда да съдържа съществено неправилно докладване.
В случай че на базата на работата, която сме извършили, ние достигнем до
заключение, че е налице съществено неправилно докладване в тази друга
информация, от нас се изисква да докладваме този факт.
Нямаме какво да докладваме в това отношение.
изчисленията на ръководството на
Дружеството за обезценките.
Сравнихме получените резултати с
нашите очаквания на база на
професионалната ни преценка.
- Извършихме оценка на
адекватността на оповестяванията във
финансовия отчет.
Друга информация, различна от индивидуалния финансов отчет и
одиторския доклад върху него
Ръководството носи отговорност за другата информация. Другата информация се
състои от доклад за дейността, декларация за корпоративно управление и доклад
за изпълнение на политиката за възнагражденията, изготвени от ръководството
съгласно Глава седма от Закона за счетоводството, но не включва индивидуалния
финансов отчет и нашия одиторски доклад, върху него, която получихме преди
датата на нашия одиторски доклад.
Нашето мнение относно индивидуалния финансов отчет не обхваща другата
информация и ние не изразяваме каквато и да е форма на заключение за
сигурност относно нея, освен ако не е изрично посочено в доклада ни и до
степента, до която е посочено.
Във връзка с нашия одит на индивидуалния финансов отчет, нашата отговорност
се състои в това да прочетем другата информация и по този начин да преценим
дали тази друга информация е в съществено несъответствие с индивидуалния
финансов отчет или с нашите познания, придобити по време на одита, или по друг
начин изглежда да съдържа съществено неправилно докладване.
В случай че на базата на работата, която сме извършили, ние достигнем до
заключение, че е налице съществено неправилно докладване в тази друга
информация, от нас се изисква да докладваме този факт.
Нямаме какво да докладваме в това отношение.
4
Отговорности на ръководството и лицата, натоварени с общо управление
за индивидуалния финансов отчет
Ръководството носи отговорност за изготвянето и достоверното представяне на
този индивидуален финансов отчет в съответствие с МСФО, приложими в ЕС и за
такава система за вътрешен контрол, каквато ръководството определя като
необходима за осигуряване изготвянето на индивидуални финансови отчети, които
не съдържат съществени неправилни отчитания, независимо дали дължащи се на
измама или грешка.
При изготвяне на индивидуалния финансов отчет ръководството носи отговорност
за оценяване способността на Дружеството да продължи да функционира като
действащо предприятие, оповестявайки, когато това е приложимо, въпроси,
свързани с предположението за действащо предприятие и използвайки
счетоводната база на основата на предположението за действащо предприятие,
освен ако ръководството не възнамерява да ликвидира Дружеството или да
преустанови дейността му, или ако ръководството на практика няма друга
алтернатива, освен да постъпи по този начин.
Лицата, натоварени с общо управление, носят отговорност за осъществяването на
надзор над процеса по финансово отчитане на Дружеството.
Отговорности на одитора за одита на индивидуалния финансов отчет
Нашите цели са да получим разумна степен на сигурност относно това дали
индивидуалния финансов отчет като цяло не съдържа съществени неправилни
отчитания, независимо дали дължащи се на измама или грешка, и да издадем
одиторски доклад, който да включва нашето одиторско мнение. Разумната степен
на сигурност е висока степен на сигурност, но не е гаранция, че одит, извършен в
съответствие с МОС, винаги ще разкрива съществено неправилно отчитане, когато
такова съществува. Неправилни отчитания могат да възникнат в резултат на
измама или грешка и се считат за съществени, ако би могло разумно да се очаква,
че те, самостоятелно или като съвкупност, биха могли да окажат влияние върху
икономическите решения на потребителите, вземани въз основа на този
индивидуален финансов отчет.
Като част от одита в съответствие с МОС, ние използваме професионална
преценка и запазваме професионален скептицизъм по време на целия одит. Ние
също така:
— идентифицираме и оценяваме рисковете от съществени неправилни отчитания
в индивидуалния финансов отчет, независимо дали дължащи се на измама или
грешка, разработваме и изпълняваме одиторски процедури в отговор на тези
Отговорности на ръководството и лицата, натоварени с общо управление
за индивидуалния финансов отчет
Ръководството носи отговорност за изготвянето и достоверното представяне на
този индивидуален финансов отчет в съответствие с МСФО, приложими в ЕС и за
такава система за вътрешен контрол, каквато ръководството определя като
необходима за осигуряване изготвянето на индивидуални финансови отчети, които
не съдържат съществени неправилни отчитания, независимо дали дължащи се на
измама или грешка.
При изготвяне на индивидуалния финансов отчет ръководството носи отговорност
за оценяване способността на Дружеството да продължи да функционира като
действащо предприятие, оповестявайки, когато това е приложимо, въпроси,
свързани с предположението за действащо предприятие и използвайки
счетоводната база на основата на предположението за действащо предприятие,
освен ако ръководството не възнамерява да ликвидира Дружеството или да
преустанови дейността му, или ако ръководството на практика няма друга
алтернатива, освен да постъпи по този начин.
Лицата, натоварени с общо управление, носят отговорност за осъществяването на
надзор над процеса по финансово отчитане на Дружеството.
Отговорности на одитора за одита на индивидуалния финансов отчет
Нашите цели са да получим разумна степен на сигурност относно това дали
индивидуалния финансов отчет като цяло не съдържа съществени неправилни
отчитания, независимо дали дължащи се на измама или грешка, и да издадем
одиторски доклад, който да включва нашето одиторско мнение. Разумната степен
на сигурност е висока степен на сигурност, но не е гаранция, че одит, извършен в
съответствие с МОС, винаги ще разкрива съществено неправилно отчитане, когато
такова съществува. Неправилни отчитания могат да възникнат в резултат на
измама или грешка и се считат за съществени, ако би могло разумно да се очаква,
че те, самостоятелно или като съвкупност, биха могли да окажат влияние върху
икономическите решения на потребителите, вземани въз основа на този
индивидуален финансов отчет.
Като част от одита в съответствие с МОС, ние използваме професионална
преценка и запазваме професионален скептицизъм по време на целия одит. Ние
също така:
— идентифицираме и оценяваме рисковете от съществени неправилни отчитания
в индивидуалния финансов отчет, независимо дали дължащи се на измама или
грешка, разработваме и изпълняваме одиторски процедури в отговор на тези
5
рискове и получаваме одиторски доказателства, които да са достатъчни и
уместни, за да осигурят база за нашето мнение. Рискът да не бъде разкрито
съществено неправилно отчитане, което е резултат от измама, е по- висок,
отколкото риска от съществено неправилно отчитане, което е резултат от
грешка, тъй като измамата може да включва тайно споразумяване,
фалшифициране, преднамерени пропуски, изявления за въвеждане на одитора
в заблуждение, както и пренебрегване или заобикаляне на вътрешния контрол.
— получаваме разбиране за вътрешния контрол, имащ отношение към одита, за
да разработим одиторски процедури, които да са подходящи при конкретните
обстоятелства, но не с цел изразяване на мнение относно ефективността на
вътрешния контрол на Дружеството.
— оценяваме уместността на използваните счетоводни политики и разумността на
счетоводните приблизителни оценки и свързаните с тях оповестявания,
направени от ръководството.
— достигаме до заключение относно уместността на използване от страна на
ръководството на счетоводната база на основата на предположението за
действащо предприятие и, на базата на получените одиторски доказателства,
относно това дали е налице съществена несигурност, отнасяща се до събития
или условия, които биха могли да породят значителни съмнения относно
способността на Дружеството да продължи да функционира като действащо
предприятие. Ако ние достигнем до заключение, че е налице съществена
несигурност, от нас се изисква да привлечем внимание в одиторския си доклад
към свързаните с тази несигурност оповестявания в индивидуалния финансов
отчет или в случай че тези оповестявания са неадекватни, да модифицираме
мнението си. Нашите заключения се основават на одиторските доказателства,
получени до датата на одиторския ни доклад. Бъдещи събития или условия
обаче могат да станат причина Дружеството да преустанови функционирането
си като действащо предприятие.
— оценяваме цялостното представяне, структура и съдържание на индивидуалния
финансов отчет, включително оповестяванията, и дали финансовият отчет
представя основополагащите за него сделки и събития по начин, който постига
достоверно представяне.
Ние комуникираме с лицата, натоварени с общо управление, наред с останалите
въпроси, планирания обхват и време на изпълнение на одита и съществените
констатации от одита, включително съществени недостатъци във вътрешния
контрол, които идентифицираме по време на извършвания от нас одит.
Ние предоставяме също така на лицата, натоварени с общо управление,
изявление, че сме изпълнили приложимите етични изисквания във връзка с
независимостта и че ще комуникираме с тях всички взаимоотношения и други
въпроси, които биха могли разумно да бъдат разглеждани като имащи отношение
рискове и получаваме одиторски доказателства, които да са достатъчни и
уместни, за да осигурят база за нашето мнение. Рискът да не бъде разкрито
съществено неправилно отчитане, което е резултат от измама, е по- висок,
отколкото риска от съществено неправилно отчитане, което е резултат от
грешка, тъй като измамата може да включва тайно споразумяване,
фалшифициране, преднамерени пропуски, изявления за въвеждане на одитора
в заблуждение, както и пренебрегване или заобикаляне на вътрешния контрол.
— получаваме разбиране за вътрешния контрол, имащ отношение към одита, за
да разработим одиторски процедури, които да са подходящи при конкретните
обстоятелства, но не с цел изразяване на мнение относно ефективността на
вътрешния контрол на Дружеството.
— оценяваме уместността на използваните счетоводни политики и разумността на
счетоводните приблизителни оценки и свързаните с тях оповестявания,
направени от ръководството.
— достигаме до заключение относно уместността на използване от страна на
ръководството на счетоводната база на основата на предположението за
действащо предприятие и, на базата на получените одиторски доказателства,
относно това дали е налице съществена несигурност, отнасяща се до събития
или условия, които биха могли да породят значителни съмнения относно
способността на Дружеството да продължи да функционира като действащо
предприятие. Ако ние достигнем до заключение, че е налице съществена
несигурност, от нас се изисква да привлечем внимание в одиторския си доклад
към свързаните с тази несигурност оповестявания в индивидуалния финансов
отчет или в случай че тези оповестявания са неадекватни, да модифицираме
мнението си. Нашите заключения се основават на одиторските доказателства,
получени до датата на одиторския ни доклад. Бъдещи събития или условия
обаче могат да станат причина Дружеството да преустанови функционирането
си като действащо предприятие.
— оценяваме цялостното представяне, структура и съдържание на индивидуалния
финансов отчет, включително оповестяванията, и дали финансовият отчет
представя основополагащите за него сделки и събития по начин, който постига
достоверно представяне.
Ние комуникираме с лицата, натоварени с общо управление, наред с останалите
въпроси, планирания обхват и време на изпълнение на одита и съществените
констатации от одита, включително съществени недостатъци във вътрешния
контрол, които идентифицираме по време на извършвания от нас одит.
Ние предоставяме също така на лицата, натоварени с общо управление,
изявление, че сме изпълнили приложимите етични изисквания във връзка с
независимостта и че ще комуникираме с тях всички взаимоотношения и други
въпроси, които биха могли разумно да бъдат разглеждани като имащи отношение
6
към независимостта ни, а когато е приложимо, и свързаните с това предпазни
мерки.
Сред въпросите, комуникирани с лицата, натоварени с общо управление, ние
определяме тези въпроси, които са били с най- голяма значимост при одита на
финансовия отчет за текущия период и които следователно са ключови одиторски
въпроси. Ние описваме тези въпроси в нашия одиторски доклад, освен в случаите,
в които закон или нормативна уредба възпрепятства публичното оповестяване на
информация за този въпрос или когато, в изключително редки случаи, ние решим,
че даден въпрос не следва да бъде комуникиран в нашия доклад, тъй като би
могло разумно да се очаква, че неблагоприятните последствия от това действие
биха надвишили ползите от гледна точка на обществения интерес от тази
комуникация.
Доклад във връзка с други законови и регулаторни изисквания Допълнителни въпроси, които поставят за докладване Законът за
счетоводството и Законът за публичното предлагане на ценни книжа
В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по -
горе в раздела „Друга информация, различна от индивидуалния финансов отчет и
одиторския доклад върху него“ по отношение на доклада за дейността,
декларацията за корпоративно управление и доклад за изпълнение на политиката
за възнагражденията, ние изпълнихме и процедурите, добавени към изискваните
по МОС, съгласно „Указания относно нови и разширени одиторски доклади и
комуникация от страна на одитора" на професионалната организация на
регистрираните одитори в България, Института на дипломираните експерт-
счетоводители (ИДЕС)“. Тези процедури касаят проверки за наличието, както и
проверки на формата и съдържанието на тази друга информация с цел да ни
подпомогнат във формиране на становища относно това дали другата информация
включва оповестяванията и докладванията, предвидени в Глава седма от Закона
за счетоводството и в Закона за публичното предлагане на ценни книжа, (чл.
100н, ал. 10 от ЗППЦК във връзка с чл. 100н, ал. 8, т. 3 и 4 от ЗППЦК, както и чл.
100н, ал. 13 от ЗППЦК във връзка с чл. 116в, ал. 1 от ЗППЦК), приложими в
България.
Становище във връзка с чл. 37, ал. 6 от Закона за счетоводството
На базата на извършените процедури, нашето становище е, че:
към независимостта ни, а когато е приложимо, и свързаните с това предпазни
мерки.
Сред въпросите, комуникирани с лицата, натоварени с общо управление, ние
определяме тези въпроси, които са били с най- голяма значимост при одита на
финансовия отчет за текущия период и които следователно са ключови одиторски
въпроси. Ние описваме тези въпроси в нашия одиторски доклад, освен в случаите,
в които закон или нормативна уредба възпрепятства публичното оповестяване на
информация за този въпрос или когато, в изключително редки случаи, ние решим,
че даден въпрос не следва да бъде комуникиран в нашия доклад, тъй като би
могло разумно да се очаква, че неблагоприятните последствия от това действие
биха надвишили ползите от гледна точка на обществения интерес от тази
комуникация.
Доклад във връзка с други законови и регулаторни изисквания Допълнителни въпроси, които поставят за докладване Законът за
счетоводството и Законът за публичното предлагане на ценни книжа
В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по -
горе в раздела „Друга информация, различна от индивидуалния финансов отчет и
одиторския доклад върху него“ по отношение на доклада за дейността,
декларацията за корпоративно управление и доклад за изпълнение на политиката
за възнагражденията, ние изпълнихме и процедурите, добавени към изискваните
по МОС, съгласно „Указания относно нови и разширени одиторски доклади и
комуникация от страна на одитора" на професионалната организация на
регистрираните одитори в България, Института на дипломираните експерт-
счетоводители (ИДЕС)“. Тези процедури касаят проверки за наличието, както и
проверки на формата и съдържанието на тази друга информация с цел да ни
подпомогнат във формиране на становища относно това дали другата информация
включва оповестяванията и докладванията, предвидени в Глава седма от Закона
за счетоводството и в Закона за публичното предлагане на ценни книжа, (чл.
100н, ал. 10 от ЗППЦК във връзка с чл. 100н, ал. 8, т. 3 и 4 от ЗППЦК, както и чл.
100н, ал. 13 от ЗППЦК във връзка с чл. 116в, ал. 1 от ЗППЦК), приложими в
България.
Становище във връзка с чл. 37, ал. 6 от Закона за счетоводството
На базата на извършените процедури, нашето становище е, че:
7
а) Информацията, включена в доклада за дейността за финансовата година, за
която е изготвен индивидуалния финансов отчет, съответства на
индивидуалния финансов отчет, върху който сме изразили квалифицирано
мнение в „Доклад относно одита на индивидуалния финансови отчет” по - горе.
б) Докладът за дейността е изготвен в съответствие с изискванията на Глава
седма от Закона за счетоводството и на чл. 100( н ) , ал. 7 от Закона за
публичното предлагане на ценни книжа.
в) В декларацията за корпоративно управление за финансовата година, за която е
изготвен индивидуалния финансов отчет, е представена изискваната съгласно
Глава седма от Закона за счетоводството и чл. 100 (н), ал. 8 от Закона за
публичното предлагане на ценни книжа информация.
г ) Докладът за изпълнение на политиката за възнагражденията за финансовата
година, за която е изготвен индивидуалния финансов отчет, е предоставен и
отговаря на изискванията, определени в наредбата по чл. 116в, ал. 1 от Закона
за публичното предлагане, на ценни книжа.
Становище във връзка с чл. 100(н), ал. 10 във връзка с чл. 100 н, ал. 8, т. 3 и 4 от
Закона за публичното предлагане на ценни книжа
На база на извършените процедури и на придобитото познаване и разбиране на
дейността на предприятието и средата, в която то работи, по наше мнение,
описанието на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и
управление на риска на предприятието във връзка с процеса на финансово
отчитане, което е част от доклада за дейността ( като елемент от съдържанието на
декларацията за корпоративно управление) и информацията по чл. 10, параграф
1, букви "в", "г", "е", "з" и "и" от Директива 2004/25/ЕО на Европейския парламент
и на Съвета от 21 април 2004 година относно предложенията за поглъщане, не
съдържат случаи на съществено неправилно докладване.
Допълнително докладване относно одита на индивидуалния финансов
отчет във връзка с чл. 100 (н ) , ал. 4, т. 3 от Закона за публичното
предлагане на ценни книжа
Изявление във връзка с чл. 100 ( н ) , ал. 4, т. 3, б. „б” от Закона за публичното
предлагане на ценни книжа
Информация относно сделките със свързани лица е оповестена в Приложение №
37 към индивидуалния финансов отчет. На база на извършените от нас одиторски
а) Информацията, включена в доклада за дейността за финансовата година, за
която е изготвен индивидуалния финансов отчет, съответства на
индивидуалния финансов отчет, върху който сме изразили квалифицирано
мнение в „Доклад относно одита на индивидуалния финансови отчет” по - горе.
б) Докладът за дейността е изготвен в съответствие с изискванията на Глава
седма от Закона за счетоводството и на чл. 100( н ) , ал. 7 от Закона за
публичното предлагане на ценни книжа.
в) В декларацията за корпоративно управление за финансовата година, за която е
изготвен индивидуалния финансов отчет, е представена изискваната съгласно
Глава седма от Закона за счетоводството и чл. 100 (н), ал. 8 от Закона за
публичното предлагане на ценни книжа информация.
г ) Докладът за изпълнение на политиката за възнагражденията за финансовата
година, за която е изготвен индивидуалния финансов отчет, е предоставен и
отговаря на изискванията, определени в наредбата по чл. 116в, ал. 1 от Закона
за публичното предлагане, на ценни книжа.
Становище във връзка с чл. 100(н), ал. 10 във връзка с чл. 100 н, ал. 8, т. 3 и 4 от
Закона за публичното предлагане на ценни книжа
На база на извършените процедури и на придобитото познаване и разбиране на
дейността на предприятието и средата, в която то работи, по наше мнение,
описанието на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и
управление на риска на предприятието във връзка с процеса на финансово
отчитане, което е част от доклада за дейността ( като елемент от съдържанието на
декларацията за корпоративно управление) и информацията по чл. 10, параграф
1, букви "в", "г", "е", "з" и "и" от Директива 2004/25/ЕО на Европейския парламент
и на Съвета от 21 април 2004 година относно предложенията за поглъщане, не
съдържат случаи на съществено неправилно докладване.
Допълнително докладване относно одита на индивидуалния финансов
отчет във връзка с чл. 100 (н ) , ал. 4, т. 3 от Закона за публичното
предлагане на ценни книжа
Изявление във връзка с чл. 100 ( н ) , ал. 4, т. 3, б. „б” от Закона за публичното
предлагане на ценни книжа
Информация относно сделките със свързани лица е оповестена в Приложение №
37 към индивидуалния финансов отчет. На база на извършените от нас одиторски
8
процедури върху сделките със свързани лица като част от нашия одит на
индивидуалния финансов отчет като цяло, не са ни станали известни факти,
обстоятелства или друга информация, на база на които да направим заключение,
че сделките със свързани лица не са оповестени в приложения индивидуален
финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 г., във всички
съществени аспекти, в съответствие с изискванията на МСС 24 „Оповестяване на
свързани лица”.
Резултатите от нашите одиторски процедури върху сделките със свързани лица са
разгледани от нас в контекста на формирането на нашето мнение относно
индивидуалния финансов отчет като цяло, а не с цел изразяване на отделно
мнение върху сделките със свързани лица.
Изявление във връзка с чл. 100 (н), ал. 4, т. 3, б. „в” от Закона за публичното
предлагане на ценни книжа
Нашите отговорности за одит на индивидуалния финансов отчет като цяло,
описани в раздела на нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на
индивидуалния финансов отчет”, включват оценяване дали индивидуалният
финансов отчет представя съществените сделки и събития по начин, който постига
достоверно представяне. На база на извършените от нас одиторски процедури
върху съществените сделки, основополагащи за индивидуалния финансов отчет за
годината, завършваща на 31 декември 2023 г., не са ни станали известни факти,
обстоятелства или друга информация, на база на които да направим заключение,
че са налице случаи на съществено недостоверно представяне и оповестяване в
съответствие с приложимите изисквания на МСФО, приети от Европейския съюз.
Резултатите от нашите одиторски процедури върху съществените за финансовия
отчет сделки и събития на Дружеството са разгледани от нас в контекста на
формирането на нашето мнение относно индивидуалния финансов отчет като
цяло, а не с цел изразяване на отделно мнение върху тези съществени сделки.
Докладване за съответствие на електронния формат на финансовия
отчет, включен в индивидуалния годишен финансов отчет за дейността
по чл. 100н, ал.4 от ЗППЦК с изискванията на Регламента за ЕЕЕФ
В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по -
горе в раздела „Отговорности на одитора за одита на индивидуалния финансов
отчет“, ние изпълнихме процедурите, съгласно „Указания относно изразяване на
одиторско мнение във връзка с прилагането на единния европейски електронен
формат (ЕЕЕФ) за финансовите отчети на дружества, чиито ценни книжа са
процедури върху сделките със свързани лица като част от нашия одит на
индивидуалния финансов отчет като цяло, не са ни станали известни факти,
обстоятелства или друга информация, на база на които да направим заключение,
че сделките със свързани лица не са оповестени в приложения индивидуален
финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 г., във всички
съществени аспекти, в съответствие с изискванията на МСС 24 „Оповестяване на
свързани лица”.
Резултатите от нашите одиторски процедури върху сделките със свързани лица са
разгледани от нас в контекста на формирането на нашето мнение относно
индивидуалния финансов отчет като цяло, а не с цел изразяване на отделно
мнение върху сделките със свързани лица.
Изявление във връзка с чл. 100 (н), ал. 4, т. 3, б. „в” от Закона за публичното
предлагане на ценни книжа
Нашите отговорности за одит на индивидуалния финансов отчет като цяло,
описани в раздела на нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на
индивидуалния финансов отчет”, включват оценяване дали индивидуалният
финансов отчет представя съществените сделки и събития по начин, който постига
достоверно представяне. На база на извършените от нас одиторски процедури
върху съществените сделки, основополагащи за индивидуалния финансов отчет за
годината, завършваща на 31 декември 2023 г., не са ни станали известни факти,
обстоятелства или друга информация, на база на които да направим заключение,
че са налице случаи на съществено недостоверно представяне и оповестяване в
съответствие с приложимите изисквания на МСФО, приети от Европейския съюз.
Резултатите от нашите одиторски процедури върху съществените за финансовия
отчет сделки и събития на Дружеството са разгледани от нас в контекста на
формирането на нашето мнение относно индивидуалния финансов отчет като
цяло, а не с цел изразяване на отделно мнение върху тези съществени сделки.
Докладване за съответствие на електронния формат на финансовия
отчет, включен в индивидуалния годишен финансов отчет за дейността
по чл. 100н, ал.4 от ЗППЦК с изискванията на Регламента за ЕЕЕФ
В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по -
горе в раздела „Отговорности на одитора за одита на индивидуалния финансов
отчет“, ние изпълнихме процедурите, съгласно „Указания относно изразяване на
одиторско мнение във връзка с прилагането на единния европейски електронен
формат (ЕЕЕФ) за финансовите отчети на дружества, чиито ценни книжа са
9
допуснати за търгуване на регулиран пазар в Европейския съюз (ЕС)" на
професионалната организация на регистрираните одитори в България, Института
на дипломираните експерт- счетоводители (ИДЕС)“. Тези процедури касаят
проверка на форма́та и дали четимата от човек част на този електронен формат
съответства на одитирания индивидуален финансов отчет и изразяване на
становище по отношение на съответствието на електронния формат на
индивидуалния финансов отчет на “ТОПЛОФИКАЦИЯ- ПЛЕВЕН” АД за годината,
завършваща на 31 декември 2023 година, приложен в електронния файл
„485100MKWJUPMR4IEN78-20231231-BG-SEP.xhtml “, с изискванията на Делегиран
Регламент (ЕС) 2019/815 на Комисията от 17 декември 2018 г. за допълнение на
Директива 2004/109/ЕО на Европейския парламент и на Съвета чрез регулаторни
технически стандарти за определянето на единния електронен формат за отчитане
(„Регламент за ЕЕЕФ“). Въз основа на тези изисквания, електронният формат на
индивидуалния финансов отчет, включен в годишния индивидуален отчет за
дейността по чл. 100н, ал. 4 от ЗППЦК, трябва да бъде представен в XHTML
формат.
Ръководството на Дружеството е отговорно за прилагането на изискванията на
Регламента за ЕЕЕФ при изготвяне на електронния формат на индивидуалния
финансов отчет в XHTML.
Нашето становище е само по отношение на електронния формат на индивидуалния
финансов отчет, приложен в електронния файл „485100MKWJUPMR4IEN78-
20231231-BG-SEP.xhtml “ и не обхваща другата информация, включена в годишния
индивидуален отчет за дейността по чл. 100н, ал. 4 от ЗППЦК.
На базата на извършените процедури, нашето мнение е, че електронният формат
на индивидуалния финансов отчет на Дружеството за годината, завършваща на 31
декември 2023 година, съдържащ се в приложения електронен файл
„485100MKWJUPMR4IEN78-20231231-BG-SEP.xhtml “, е изготвен във всички
съществени аспекти в съответствие с изискванията на Регламента за ЕЕЕФ
допуснати за търгуване на регулиран пазар в Европейския съюз (ЕС)" на
професионалната организация на регистрираните одитори в България, Института
на дипломираните експерт- счетоводители (ИДЕС)“. Тези процедури касаят
проверка на форма́та и дали четимата от човек част на този електронен формат
съответства на одитирания индивидуален финансов отчет и изразяване на
становище по отношение на съответствието на електронния формат на
индивидуалния финансов отчет на “ТОПЛОФИКАЦИЯ- ПЛЕВЕН” АД за годината,
завършваща на 31 декември 2023 година, приложен в електронния файл
„485100MKWJUPMR4IEN78-20231231-BG-SEP.xhtml “, с изискванията на Делегиран
Регламент (ЕС) 2019/815 на Комисията от 17 декември 2018 г. за допълнение на
Директива 2004/109/ЕО на Европейския парламент и на Съвета чрез регулаторни
технически стандарти за определянето на единния електронен формат за отчитане
(„Регламент за ЕЕЕФ“). Въз основа на тези изисквания, електронният формат на
индивидуалния финансов отчет, включен в годишния индивидуален отчет за
дейността по чл. 100н, ал. 4 от ЗППЦК, трябва да бъде представен в XHTML
формат.
Ръководството на Дружеството е отговорно за прилагането на изискванията на
Регламента за ЕЕЕФ при изготвяне на електронния формат на индивидуалния
финансов отчет в XHTML.
Нашето становище е само по отношение на електронния формат на индивидуалния
финансов отчет, приложен в електронния файл „485100MKWJUPMR4IEN78-
20231231-BG-SEP.xhtml “ и не обхваща другата информация, включена в годишния
индивидуален отчет за дейността по чл. 100н, ал. 4 от ЗППЦК.
На базата на извършените процедури, нашето мнение е, че електронният формат
на индивидуалния финансов отчет на Дружеството за годината, завършваща на 31
декември 2023 година, съдържащ се в приложения електронен файл
„485100MKWJUPMR4IEN78-20231231-BG-SEP.xhtml “, е изготвен във всички
съществени аспекти в съответствие с изискванията на Регламента за ЕЕЕФ
10
Докладване съгласно чл. 10 от Регламент (ЕС) № 537/2014 във връзка с
изискванията на чл. 59 от Закона за независимия финансов одит
Съгласно изискванията на Закона за независимия финансов одит във връзка с чл.
10 от Регламент (ЕС) № 537/2014, ние докладваме допълнително и изложената
по- долу информация.
— Oдиторско дружество ФИНСТАБ ООД е назначено за задължителен одитор на
индивидуалния финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември
2023 г. на “ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН” АД („Дружеството“) от общото събрание на
акционерите, проведено на 29.06.2023 г., за период от една година.
— Одитът на финансовия отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 г.
на Дружеството представлява втори пълен непрекъснат ангажимент за
задължителен одит на това предприятие, извършен от нас.
— Потвърждаваме, че изразеното от нас одиторско мнение е в съответствие с
допълнителния доклад, който е представен на одитния комитет на
Дружеството, съгласно изискванията на чл. 60 от Закона за независимия
финансов одит.
— Потвърждаваме, че не сме предоставяли посочените в чл. 64 от Закона за
независимия финансов одит забранени услуги извън одита.
— Потвърждаваме, че при извършването на одита сме запазили своята
независимост спрямо Дружеството.
— За периода, за който се отнася извършения от нас задължителен одит, освен
одита, ние не сме предоставяли други услуги на Дружеството и
контролираните от него предприятия.
„ ФИНСТАБ” ООД
Одиторско дружество рег.№ 104
Денислав Василев Велев - Управител
Денислав Василев Велев
Регистриран одитор, отговорен за одита
гр. София, ул.Д - р Лонг 11, България
30 март 2024 г.
Докладване съгласно чл. 10 от Регламент (ЕС) № 537/2014 във връзка с
изискванията на чл. 59 от Закона за независимия финансов одит
Съгласно изискванията на Закона за независимия финансов одит във връзка с чл.
10 от Регламент (ЕС) № 537/2014, ние докладваме допълнително и изложената
по- долу информация.
— Oдиторско дружество ФИНСТАБ ООД е назначено за задължителен одитор на
индивидуалния финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември
2023 г. на “ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН” АД („Дружеството“) от общото събрание на
акционерите, проведено на 29.06.2023 г., за период от една година.
— Одитът на финансовия отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 г.
на Дружеството представлява втори пълен непрекъснат ангажимент за
задължителен одит на това предприятие, извършен от нас.
— Потвърждаваме, че изразеното от нас одиторско мнение е в съответствие с
допълнителния доклад, който е представен на одитния комитет на
Дружеството, съгласно изискванията на чл. 60 от Закона за независимия
финансов одит.
— Потвърждаваме, че не сме предоставяли посочените в чл. 64 от Закона за
независимия финансов одит забранени услуги извън одита.
— Потвърждаваме, че при извършването на одита сме запазили своята
независимост спрямо Дружеството.
— За периода, за който се отнася извършения от нас задължителен одит, освен
одита, ние не сме предоставяли други услуги на Дружеството и
контролираните от него предприятия.
„ ФИНСТАБ” ООД
Одиторско дружество рег.№ 104
Денислав Василев Велев - Управител
Денислав Василев Велев
Регистриран одитор, отговорен за одита
гр. София, ул.Д - р Лонг 11, България
30 март 2024 г.
1
ДО
Акционерите на
"ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН" АД
ДЕКЛАРАЦИЯ
по чл. 100н, ал. 4, т. 3 от
Закона за публичното предлагане на ценни книжа
Долуподписаният :
1. Денислав Василев Велев , в качеството ми на Управител на одиторско
дружество ФИНСТАБ ООД, с ЕИК 121714394, със седалище и адрес на управление :
гр. София, ул.Д - р Алберт Лонг 11, ап.4 и адрес зa кореспонденция: гр. София, ул.Д-р
Алберт Лонг 11, ап.4, и в качеството ми на регистриран одитор (с рег. № 651 от
регистъра при КПНРО по чл. 20 от Закона за независимия финансов одит), отговорен
за одит ангажимента от името на одиторско дружество ФИНСТАБ ООД (с
рег. № 104 от регистъра при КПНРО по чл. 20 от Закона за независимия финансов одит)
при ИДЕС , декларирам , че
Одиторско дружество ФИНСТАБ ООД беше ангажирано да извърши
задължителен финансов одит на индивидуалния финансов отчет на
"ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН" АД за 2023 г., съставен съгласно Международните
стандарти за финансово отчитане, приети от ЕС, общоприето наименование на
счетоводната база, дефинирана в т. 8 на ДР на Закона за счетоводството под
наименование „Международни счетоводни стандарти”. В резултат на нашия одит ние
издадохме одиторски доклад от 30 март 2024 г.
С настоящото УДОСТОВЕРЯВАМЕ, ЧЕ както е докладвано в издадения от
нас одиторски доклад относно годишния индивидуален финансов отчет на
"ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН" АД за 2023 година, издаден на 30 март 2024
година :
1. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „ а ” Квалифицирано одиторско мнение: По
наше мнение, с изключение на ефектите от въпрос r ите, описани в раздела
от нашия доклад „База за изразяване на квалифицирано мнение“,
приложеният индивидуален финансов отчет представя достоверно, във
всички съществени аспекти, финансовото състояние на Дружеството към
31 декември 2023 г. и неговите финансови резултати от дейността и
паричните му потоци за годината, завършваща на тази дата, в
съответствие с Международните стандарти за финансово отчитане
(МСФО), приети от Европейския съюз (ЕС) (стр. 1 от одиторския
доклад);
2. Според нас електронният формат на индивидуалния финансов отчет
„ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД за финансовата 2023 година съдържащ
се в електронен файл „485100MKWJUPMR4IEN78-20231231-BG-
SEP.xhtml“, (върху който индивидуален финансов отчет сме издали доклад
на независимия финансов одитор) е изготвен във всички съществени
аспекти в съответствие с изискванията на Регламента за ЕЕЕФ.
3. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „ б ” Информация, отнасяща се до сделките
на "ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН" АД със свързани лица.
Информация относно сделките със свързани лица е надлежно оповестена в
Приложение 37 към финансовия отчет. На база на извършените от нас
одиторски процедури върху сделките със свързани лица като част от
нашия одит на финансовия отчет като цяло, не са ни станали известни
факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да направим
заключение, че сделките със свързани лица не са оповестени в
ДО
Акционерите на
"ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН" АД
ДЕКЛАРАЦИЯ
по чл. 100н, ал. 4, т. 3 от
Закона за публичното предлагане на ценни книжа
Долуподписаният :
1. Денислав Василев Велев , в качеството ми на Управител на одиторско
дружество ФИНСТАБ ООД, с ЕИК 121714394, със седалище и адрес на управление :
гр. София, ул.Д - р Алберт Лонг 11, ап.4 и адрес зa кореспонденция: гр. София, ул.Д-р
Алберт Лонг 11, ап.4, и в качеството ми на регистриран одитор (с рег. № 651 от
регистъра при КПНРО по чл. 20 от Закона за независимия финансов одит), отговорен
за одит ангажимента от името на одиторско дружество ФИНСТАБ ООД (с
рег. № 104 от регистъра при КПНРО по чл. 20 от Закона за независимия финансов одит)
при ИДЕС , декларирам , че
Одиторско дружество ФИНСТАБ ООД беше ангажирано да извърши
задължителен финансов одит на индивидуалния финансов отчет на
"ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН" АД за 2023 г., съставен съгласно Международните
стандарти за финансово отчитане, приети от ЕС, общоприето наименование на
счетоводната база, дефинирана в т. 8 на ДР на Закона за счетоводството под
наименование „Международни счетоводни стандарти”. В резултат на нашия одит ние
издадохме одиторски доклад от 30 март 2024 г.
С настоящото УДОСТОВЕРЯВАМЕ, ЧЕ както е докладвано в издадения от
нас одиторски доклад относно годишния индивидуален финансов отчет на
"ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН" АД за 2023 година, издаден на 30 март 2024
година :
1. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „ а ” Квалифицирано одиторско мнение: По
наше мнение, с изключение на ефектите от въпрос r ите, описани в раздела
от нашия доклад „База за изразяване на квалифицирано мнение“,
приложеният индивидуален финансов отчет представя достоверно, във
всички съществени аспекти, финансовото състояние на Дружеството към
31 декември 2023 г. и неговите финансови резултати от дейността и
паричните му потоци за годината, завършваща на тази дата, в
съответствие с Международните стандарти за финансово отчитане
(МСФО), приети от Европейския съюз (ЕС) (стр. 1 от одиторския
доклад);
2. Според нас електронният формат на индивидуалния финансов отчет
„ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД за финансовата 2023 година съдържащ
се в електронен файл „485100MKWJUPMR4IEN78-20231231-BG-
SEP.xhtml“, (върху който индивидуален финансов отчет сме издали доклад
на независимия финансов одитор) е изготвен във всички съществени
аспекти в съответствие с изискванията на Регламента за ЕЕЕФ.
3. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „ б ” Информация, отнасяща се до сделките
на "ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН" АД със свързани лица.
Информация относно сделките със свързани лица е надлежно оповестена в
Приложение 37 към финансовия отчет. На база на извършените от нас
одиторски процедури върху сделките със свързани лица като част от
нашия одит на финансовия отчет като цяло, не са ни станали известни
факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да направим
заключение, че сделките със свързани лица не са оповестени в
2
приложения индивидуален финансов отчет за годината, завършваща на 31
декември 2023г., във всички съществени аспекти, в съответствие с
изискванията на МСС 24 Оповестяване на свързани лица . Резултатите от
нашите одиторски процедури върху сделките със свързани лица са
разгледани от нас в контекста на формирането на нашето мнение относно
индивидуалния финансов отчет като цяло, а не с цел изразяване на
отделно мнение върху сделките със свързани лица.
4. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „в ” Информация, отнасяща се до
съществените сделки. Нашите отговорности за одит на финансовия
отчет като цяло, описани в раздела на нашия доклад „Отговорности на
одитора за одита на индивидуалния финансов отчет“, включват оценяване
дали финансовият отчет представя съществените сделки и събития по
начин, който постига достоверно представяне. На база на извършените от
нас одиторски процедури върху съществените сделки, основополагащи за
индивидуалния финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември
2023 г., не са ни станали известни факти, обстоятелства или друга
информация, на база на които да направим заключение, че са налице
случаи на съществено недостоверно представяне и оповестяване в
съответствие с приложимите изисквания на МСФО, приети от
Европейския съюз. Резултатите от нашите одиторски процедури върху
съществените за индивидуалния финансов отчет сделки и събития на
Дружеството са разгледани от нас в контекста на формирането на нашето
мнение относно индивидуалния финансов отчет като цяло, а не с цел
изразяване на отделно мнение върху тези съществени сделки.
Удостоверяванията, направени с настоящата декларация, следва да се
разглеждат единствено и само в контекста на издадения от нас одиторски доклад
в резултат на извършения независим финансов одит на годишния индивидуален
финансов отчет на "ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН" АД за отчетния период, завършващ
на 31.12.2023 г., с дата 30 март 2024 г . Настоящата декларация е предназначена
единствено за посочения по- горе адресат и е изготвена единствено и само в
изпълнение на изискванията, които са поставени с чл. 100н, ал. 4, т. 3 от Закона
за публичното предлагане на ценни книжа (ЗППЦК) и не следва да се приема като
заместваща нашите заключения, съдържащи се в издадения от нас одиторски
доклад от 30 март 2024 г. по отношение на въпросите, обхванати от чл. 100н, т. 3
от ЗППЦК.
30 март 2024 г. За одиторско дружество..........................................
Гр. София ФИНСТАБ ООД,рег. № 104
Денислав Велев - Управител
Денислав Велев
Отговорен за ангажимента
регистриран одитор
приложения индивидуален финансов отчет за годината, завършваща на 31
декември 2023г., във всички съществени аспекти, в съответствие с
изискванията на МСС 24 Оповестяване на свързани лица . Резултатите от
нашите одиторски процедури върху сделките със свързани лица са
разгледани от нас в контекста на формирането на нашето мнение относно
индивидуалния финансов отчет като цяло, а не с цел изразяване на
отделно мнение върху сделките със свързани лица.
4. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „в ” Информация, отнасяща се до
съществените сделки. Нашите отговорности за одит на финансовия
отчет като цяло, описани в раздела на нашия доклад „Отговорности на
одитора за одита на индивидуалния финансов отчет“, включват оценяване
дали финансовият отчет представя съществените сделки и събития по
начин, който постига достоверно представяне. На база на извършените от
нас одиторски процедури върху съществените сделки, основополагащи за
индивидуалния финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември
2023 г., не са ни станали известни факти, обстоятелства или друга
информация, на база на които да направим заключение, че са налице
случаи на съществено недостоверно представяне и оповестяване в
съответствие с приложимите изисквания на МСФО, приети от
Европейския съюз. Резултатите от нашите одиторски процедури върху
съществените за индивидуалния финансов отчет сделки и събития на
Дружеството са разгледани от нас в контекста на формирането на нашето
мнение относно индивидуалния финансов отчет като цяло, а не с цел
изразяване на отделно мнение върху тези съществени сделки.
Удостоверяванията, направени с настоящата декларация, следва да се
разглеждат единствено и само в контекста на издадения от нас одиторски доклад
в резултат на извършения независим финансов одит на годишния индивидуален
финансов отчет на "ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН" АД за отчетния период, завършващ
на 31.12.2023 г., с дата 30 март 2024 г . Настоящата декларация е предназначена
единствено за посочения по- горе адресат и е изготвена единствено и само в
изпълнение на изискванията, които са поставени с чл. 100н, ал. 4, т. 3 от Закона
за публичното предлагане на ценни книжа (ЗППЦК) и не следва да се приема като
заместваща нашите заключения, съдържащи се в издадения от нас одиторски
доклад от 30 март 2024 г. по отношение на въпросите, обхванати от чл. 100н, т. 3
от ЗППЦК.
30 март 2024 г. За одиторско дружество..........................................
Гр. София ФИНСТАБ ООД,рег. № 104
Денислав Велев - Управител
Денислав Велев
Отговорен за ангажимента
регистриран одитор