ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
Доклад за дейността на ВФ Алтърнатив АД
за периода, завършващ на 31 Декември 2023 година
I. ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ
1. Описание
„ВФ Алтърнатив“ АД, с юридическа форма на акционерно дружество, регистрирано в Търговския
Регистър под ЕИК 204692929 и с адрес на управление гр. София, ул. Г.С.Раковски 193А, ет.1 ап.2, е
самоуправляващ се алтернативен инвестиционен фонд по чл. 195, ал.2 т.2 от ЗДКИСДПКИ.
Дружеството е вписано в регистъра по чл.30 ал.1 т.7 на КФН.
2. Основна дейност на дружеството:
Управление на предприятия, извършване на инвестиции и търговски сделки, продажба и обратно
изкупуване на дялове или акции, предоставяне на консултантски услуги по инвестиционни и
търговски сделки, извършване на консултации в областта на финансите и управление на
предприятия, маркетингови, инвестиционни и финансови анализи както и всякакви други
дейности незабранени от закона.
3. Капитал
„ВФ Алтърнатив“ АД е с регистриран капитал в размер на 5 000 000 лева (увеличението е вписано
в ТР на 12.06.2020 г.) разпределен в:
а. 499 броя обикновени безналични акции от клас Б, всяка с номинал 10 000 лева и предоставяща
право на един глас в общото събрание на акционерите, право на дивидент и право на
ликвидационен дял, съизмерими с номиналната стойност на акцията.
б. 1 брой привилегирована безналична акция от клас А с номинал 10 000 лева.
31.12.2023BG
N ‘000
31.12.2022 BGN
‘000
Акционерен капитал ( BGN’000) 5000 5000
Брой акции (номинал 10 000 лева) 500 500
Общ брой на регистрираните акционери 11 11
в т.ч. юридически лица 1 1
физически лица 10 10
Брой акции, притежавани от юридически лица 40 40
% на участие на юридически лица 8% 8%
Брой акции, притежавани от физическите лица 460 460
% на участие на физически лица 92% 92%
Доклад за дейността на ВФ Алтърнатив АД
за периода, завършващ на 31 Декември 2023 година
I. ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ
1. Описание
„ВФ Алтърнатив“ АД, с юридическа форма на акционерно дружество, регистрирано в Търговския
Регистър под ЕИК 204692929 и с адрес на управление гр. София, ул. Г.С.Раковски 193А, ет.1 ап.2, е
самоуправляващ се алтернативен инвестиционен фонд по чл. 195, ал.2 т.2 от ЗДКИСДПКИ.
Дружеството е вписано в регистъра по чл.30 ал.1 т.7 на КФН.
2. Основна дейност на дружеството:
Управление на предприятия, извършване на инвестиции и търговски сделки, продажба и обратно
изкупуване на дялове или акции, предоставяне на консултантски услуги по инвестиционни и
търговски сделки, извършване на консултации в областта на финансите и управление на
предприятия, маркетингови, инвестиционни и финансови анализи както и всякакви други
дейности незабранени от закона.
3. Капитал
„ВФ Алтърнатив“ АД е с регистриран капитал в размер на 5 000 000 лева (увеличението е вписано
в ТР на 12.06.2020 г.) разпределен в:
а. 499 броя обикновени безналични акции от клас Б, всяка с номинал 10 000 лева и предоставяща
право на един глас в общото събрание на акционерите, право на дивидент и право на
ликвидационен дял, съизмерими с номиналната стойност на акцията.
б. 1 брой привилегирована безналична акция от клас А с номинал 10 000 лева.
31.12.2023BG
N ‘000
31.12.2022 BGN
‘000
Акционерен капитал ( BGN’000) 5000 5000
Брой акции (номинал 10 000 лева) 500 500
Общ брой на регистрираните акционери 11 11
в т.ч. юридически лица 1 1
физически лица 10 10
Брой акции, притежавани от юридически лица 40 40
% на участие на юридически лица 8% 8%
Брой акции, притежавани от физическите лица 460 460
% на участие на физически лица 92% 92%
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
Акционери, притежаващи акции над 5% ЕИК Брой акции
% участие
в
капитала
SON TRUONG NGUYEN - 34 06.80%
HUNG THE NGUYEN - 85 17.00%
QUE VAN VU - 40 08.00%
HANH THI NGUYEN - 40 08.00%
TAM THI THAN - 40 08.00%
HUYNH THI HUONG GIANG - 60 12.00%
NAM NGOC HOAI NGUYEN - 40 8.00%
BINH THI THANH PHUNG - 80 16.00%
MINH ANH HOANG - 40 8.00%
ЗД ЕВРОИНС АД 40 8.00%
Към датата на отчета ВФ Алтърнатив АД притежава инвестиции в капитал - дружествени дялове в
„Пирин Хил“ ООД в размер на 1 500 000 (един милион и петстотин хиляди) дружествени дяла
представляващи 18,69% от дружествения капитал на Пирин Хил ООД, закупени на 23.06.2020г. от
Зета Партнерс ООД с цена за придобиване от 1 500 000 (един милион и петстотин хиляди). След
преоценяването им към 31.12.2023 г. справедливата стойност на инвестицията е в размер на
1 800 000 (един милион и осемстотин хиляди лева).
4. Управление
Дружеството е с едностепенна система на управление, като управленският орган е Съвет на
директорите. С учредяване на дружеството за изпълнителен директор е избран/обявен Стефан
Генчев Павлов.
Съвет на директорите
Членове на Съвет на директорите към 3 1.12.2023 г. са:
Стефан Павлов - Изпълнителен член
Десислава Стоилова - Член
Катерина Боева - Член
Към 31.12.2023 г. списъчният брой на персонала в дружеството е 3.
II . ДЕЙНОСТ НА „ВФ АЛТЪРНАТИВ “АД ЗА ПЕРИОДА 01.01.2023 – 31.12.2023 г.
Към 31.12.2023 дружеството не е извършвало нови инвестиции, поради нестабилната
икономическа обстановка, липсата на свободни средства за нови инвестиции и неподходящи
пазарни условия за реализиране на съществуващите инвестиции – имоти и капиталови ценни
книжа. Ръководството на ВФ „Алтърнатив“, след анализ на доходността на инвестиционните
фондове, приема че ВФА е действал в интерес на своите акционери, като е запазил и съхранил
стойността на инвестициите им.
III. НАУЧНО ИЗСЛЕДОВАТЕЛСКА И РАЗВОЙНА ДЕЙНОСТ
Дружеството не е осъществявало научно изследователска и развойна дейност.
IV.ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА СОБСТВЕНИ АКЦИИ, ИЗИСКВАНА ПО РЕДА НА ЧЛ.187 Д ОТ
ТЪРГОВСКИЯ ЗАКОН
Акционери, притежаващи акции над 5% ЕИК Брой акции
% участие
в
капитала
SON TRUONG NGUYEN - 34 06.80%
HUNG THE NGUYEN - 85 17.00%
QUE VAN VU - 40 08.00%
HANH THI NGUYEN - 40 08.00%
TAM THI THAN - 40 08.00%
HUYNH THI HUONG GIANG - 60 12.00%
NAM NGOC HOAI NGUYEN - 40 8.00%
BINH THI THANH PHUNG - 80 16.00%
MINH ANH HOANG - 40 8.00%
ЗД ЕВРОИНС АД 40 8.00%
Към датата на отчета ВФ Алтърнатив АД притежава инвестиции в капитал - дружествени дялове в
„Пирин Хил“ ООД в размер на 1 500 000 (един милион и петстотин хиляди) дружествени дяла
представляващи 18,69% от дружествения капитал на Пирин Хил ООД, закупени на 23.06.2020г. от
Зета Партнерс ООД с цена за придобиване от 1 500 000 (един милион и петстотин хиляди). След
преоценяването им към 31.12.2023 г. справедливата стойност на инвестицията е в размер на
1 800 000 (един милион и осемстотин хиляди лева).
4. Управление
Дружеството е с едностепенна система на управление, като управленският орган е Съвет на
директорите. С учредяване на дружеството за изпълнителен директор е избран/обявен Стефан
Генчев Павлов.
Съвет на директорите
Членове на Съвет на директорите към 3 1.12.2023 г. са:
Стефан Павлов - Изпълнителен член
Десислава Стоилова - Член
Катерина Боева - Член
Към 31.12.2023 г. списъчният брой на персонала в дружеството е 3.
II . ДЕЙНОСТ НА „ВФ АЛТЪРНАТИВ “АД ЗА ПЕРИОДА 01.01.2023 – 31.12.2023 г.
Към 31.12.2023 дружеството не е извършвало нови инвестиции, поради нестабилната
икономическа обстановка, липсата на свободни средства за нови инвестиции и неподходящи
пазарни условия за реализиране на съществуващите инвестиции – имоти и капиталови ценни
книжа. Ръководството на ВФ „Алтърнатив“, след анализ на доходността на инвестиционните
фондове, приема че ВФА е действал в интерес на своите акционери, като е запазил и съхранил
стойността на инвестициите им.
III. НАУЧНО ИЗСЛЕДОВАТЕЛСКА И РАЗВОЙНА ДЕЙНОСТ
Дружеството не е осъществявало научно изследователска и развойна дейност.
IV.ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА СОБСТВЕНИ АКЦИИ, ИЗИСКВАНА ПО РЕДА НА ЧЛ.187 Д ОТ
ТЪРГОВСКИЯ ЗАКОН
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
През отчетния период дружеството не е придобивало или прехвърляло собствени акции. Към края
на отчетния период дружеството не притежава собствени акции.
V.КЛОНОВЕ НА ДРУЖЕСТВОТО
Дружеството няма клонове в страната или чужбина.
VI. ВАЖНИ СЪБИТИЯ НАСТЪПИЛИ СЛЕД КРАЯ НА ОТЧЕТНИЯ ПЕРИОД
Няма важни събития настъпили след края на отчетния период.
VII. ОСНОВНИ РИСКОВЕ, ПРЕД КОИТО Е ИЗПРАВЕН „ВФ АЛТЪРНАТИВ “АД
1. Управление на риска
„ВФ Алтърнатив“ АД инвестира в различни класове активи, инвестиционни имоти, ценни книжа и
дялове на компании, както и акции на новостартиращи компании намиращи се в ранен или
ембрионален стадии (стартъпи). Рисковете, относими към този тип инвестиции и цялостната
дейност на дружеството могат да бъдат разделени в следните категории:
А . Пазарен (систематичен) риск: систематичните рискове включват рисковете, които засягат
целият пазар и всички участници на него. „ВФ Алтърнатив“ АД следи промените в основните
компоненти на пазарният риск, предприемайки адекватни мерки за ефективно управление на
инвестициите по отношение на:
• риск от промяна на цените на акции, инвестиционни активи или деривати, в които
дружеството има инвестиции
• риск от промяна на лихвените проценти, засягащ инвестиции и общо лихвено и
инфлационно ниво на пазари
• риск от промяна на валутния курс – дружеството инвестира средствата си основно на
територията на страната, като не е изложено пряко на промени на валутните курсове.
Б. Политически риск е риска от промени в политическата обстановка в Р България, като и в
държавите, в които дружеството възнамерява да инвестира . Към този момент политическата
обстановка в страната не улеснява или спомага инвестиционната дейност на дружеството,
особено що се отнася до политиките по привличането на чуждестранни инвестиции, липсата на
редовно правителство и негативните прогнози за присъединяване към Еврозоната и Шенгенското
пространство
В някои от географските зони от интерес за „ВФ Алтърнатив“ АД, като САЩ например, също се
наблюдава повишен политически риск, който може да засегне изпълнението на планираните от
дружеството инвестиции.
В Макроикономически риск представлява риска от неблагоприятни промени в
макроикономическата рамка в България по отношение на в лихвени равнища, заетостта, реален
ръст на доходите на домакинство, инфлация и обем на преките чуждестранни инвестиции.
Лихвените равнища са от съществено значение за „ВФ Алтърнатив“ АД тъй като оказват пряко
влияние върху търсенето на ипотечни кредити, респ. на недвижими имоти. Инвестициите на
дружеството са насочени към ваканционни, търговски и инвестиционни имоти или акции на
компании инвестиращи в имоти, което определя силна зависимост на дейността към промяна на
лихвените нива и ефекта им към имотният пазар. „ВФ Алтърнатив“ АД не използва банкови
кредити.
През отчетния период дружеството не е придобивало или прехвърляло собствени акции. Към края
на отчетния период дружеството не притежава собствени акции.
V.КЛОНОВЕ НА ДРУЖЕСТВОТО
Дружеството няма клонове в страната или чужбина.
VI. ВАЖНИ СЪБИТИЯ НАСТЪПИЛИ СЛЕД КРАЯ НА ОТЧЕТНИЯ ПЕРИОД
Няма важни събития настъпили след края на отчетния период.
VII. ОСНОВНИ РИСКОВЕ, ПРЕД КОИТО Е ИЗПРАВЕН „ВФ АЛТЪРНАТИВ “АД
1. Управление на риска
„ВФ Алтърнатив“ АД инвестира в различни класове активи, инвестиционни имоти, ценни книжа и
дялове на компании, както и акции на новостартиращи компании намиращи се в ранен или
ембрионален стадии (стартъпи). Рисковете, относими към този тип инвестиции и цялостната
дейност на дружеството могат да бъдат разделени в следните категории:
А . Пазарен (систематичен) риск: систематичните рискове включват рисковете, които засягат
целият пазар и всички участници на него. „ВФ Алтърнатив“ АД следи промените в основните
компоненти на пазарният риск, предприемайки адекватни мерки за ефективно управление на
инвестициите по отношение на:
• риск от промяна на цените на акции, инвестиционни активи или деривати, в които
дружеството има инвестиции
• риск от промяна на лихвените проценти, засягащ инвестиции и общо лихвено и
инфлационно ниво на пазари
• риск от промяна на валутния курс – дружеството инвестира средствата си основно на
територията на страната, като не е изложено пряко на промени на валутните курсове.
Б. Политически риск е риска от промени в политическата обстановка в Р България, като и в
държавите, в които дружеството възнамерява да инвестира . Към този момент политическата
обстановка в страната не улеснява или спомага инвестиционната дейност на дружеството,
особено що се отнася до политиките по привличането на чуждестранни инвестиции, липсата на
редовно правителство и негативните прогнози за присъединяване към Еврозоната и Шенгенското
пространство
В някои от географските зони от интерес за „ВФ Алтърнатив“ АД, като САЩ например, също се
наблюдава повишен политически риск, който може да засегне изпълнението на планираните от
дружеството инвестиции.
В Макроикономически риск представлява риска от неблагоприятни промени в
макроикономическата рамка в България по отношение на в лихвени равнища, заетостта, реален
ръст на доходите на домакинство, инфлация и обем на преките чуждестранни инвестиции.
Лихвените равнища са от съществено значение за „ВФ Алтърнатив“ АД тъй като оказват пряко
влияние върху търсенето на ипотечни кредити, респ. на недвижими имоти. Инвестициите на
дружеството са насочени към ваканционни, търговски и инвестиционни имоти или акции на
компании инвестиращи в имоти, което определя силна зависимост на дейността към промяна на
лихвените нива и ефекта им към имотният пазар. „ВФ Алтърнатив“ АД не използва банкови
кредити.
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
01.02.2024 01.02.2023 01.03.2022 01.04.2021 01.02.2020
Euribor 1 week 3.85% 1.88% -0.59% -0.58% -0.49%
Euribor 1 month 3.86% 1.88% -0.58% -0.57% -0.44%
Euribor 3 months 3.91% 2.16% -0.57% -0.55% -0.38%
Euribor 6 months 3.86% 2.73% -0.54% -0.53% -0.32%
Euribor 12 months 3.53% 3.32% -0.50% -0.50% -0.25%
Източник: https://www.euribor-rates.eu/
Лихвите в глобален и регионален аспект бележат растеж, като са далеч от негативните стойности.
Тенденцията е те да дадат резултат в овладяването на инфлацията в Евро- зоната като да се
стабилизират в средносрочен аспект.
През декември 2023 г. месечната инфлация, измерена с индекса на потребителските цени в
България (ИПЦ), е 0.3% спрямо предходния месец, а годишната инфлация за декември 2023 г.
спрямо декември 2022 г. е 4.7%.
Най - голямо е увеличението на цените в групите: развлечения и култура (+2.4%), ресторанти и
хотели (+0.7%), разнообразни стоки и услуги (+0.7%) и хранителни продукти и безалкохолни
напитки (+0.7%). Намаление е регистрирано в групите: транспорт (- 1.5%), облекло и обувки ( -
0.6%), и съобщения ( -0.3%).
Месечната инфлация, измерена с хармонизирания индекс на потребителските цени (ХИПЦ), е
0.3%, а годишната инфлация е 5.0%.
Тези фактори оказват пряко влияние върху пазара на недвижими имоти и върху резултатите на
„ВФ Алтърнатив“ АД.
Законодателни промени, които се подготвят в момента, могат да засегнат възможността на
дружеството да привлича чуждестранни инвеститори и ще имат пряко въздействие върху
финансовите резултати.
б. Несистематичен риск: несистематичните (специфични за компанията) рискове за „ВФ
Алтърнатив“ АД включват рисковете, които са под пряк контрол на дружеството. Това са финансов,
оперативен и ликвиден риск.
б.1 Финансовият риск включва основно възможността на дружеството да изплаща напълно и
навременно задълженията към кредиторите си. „ВФ Алтърнатив“ АД не използва банкови кредити
и не е емитирал облигации.
б.2 Оперативният риск включва несигурността , свързана с решенията на съвета на директорите
относно подбора и оценката на инвестиционни проекти, в които дружеството да инвестира,
географската експозиция и управлението на риска на инвестициите. С цел минимизиране на риска
по управление и промяна на стойността на инвестициите, , дружеството следва стратегия на
умерена Очаквана възвращаемост при ниско ниво на риск, произтичащо от сектора на имоти в
който се инвестира. Дружеството планира експозицията да бъде глобална с цел понижаване на
политическите, регионални и валутни рискове.
б.3 Ликвидният риск включва възможността на дружеството да покрие или погаси своите
финансови задължения своевременно. „ВФ Алтърнатив“ АД прилага политика на прецизно
01.02.2024 01.02.2023 01.03.2022 01.04.2021 01.02.2020
Euribor 1 week 3.85% 1.88% -0.59% -0.58% -0.49%
Euribor 1 month 3.86% 1.88% -0.58% -0.57% -0.44%
Euribor 3 months 3.91% 2.16% -0.57% -0.55% -0.38%
Euribor 6 months 3.86% 2.73% -0.54% -0.53% -0.32%
Euribor 12 months 3.53% 3.32% -0.50% -0.50% -0.25%
Източник: https://www.euribor-rates.eu/
Лихвите в глобален и регионален аспект бележат растеж, като са далеч от негативните стойности.
Тенденцията е те да дадат резултат в овладяването на инфлацията в Евро- зоната като да се
стабилизират в средносрочен аспект.
През декември 2023 г. месечната инфлация, измерена с индекса на потребителските цени в
България (ИПЦ), е 0.3% спрямо предходния месец, а годишната инфлация за декември 2023 г.
спрямо декември 2022 г. е 4.7%.
Най - голямо е увеличението на цените в групите: развлечения и култура (+2.4%), ресторанти и
хотели (+0.7%), разнообразни стоки и услуги (+0.7%) и хранителни продукти и безалкохолни
напитки (+0.7%). Намаление е регистрирано в групите: транспорт (- 1.5%), облекло и обувки ( -
0.6%), и съобщения ( -0.3%).
Месечната инфлация, измерена с хармонизирания индекс на потребителските цени (ХИПЦ), е
0.3%, а годишната инфлация е 5.0%.
Тези фактори оказват пряко влияние върху пазара на недвижими имоти и върху резултатите на
„ВФ Алтърнатив“ АД.
Законодателни промени, които се подготвят в момента, могат да засегнат възможността на
дружеството да привлича чуждестранни инвеститори и ще имат пряко въздействие върху
финансовите резултати.
б. Несистематичен риск: несистематичните (специфични за компанията) рискове за „ВФ
Алтърнатив“ АД включват рисковете, които са под пряк контрол на дружеството. Това са финансов,
оперативен и ликвиден риск.
б.1 Финансовият риск включва основно възможността на дружеството да изплаща напълно и
навременно задълженията към кредиторите си. „ВФ Алтърнатив“ АД не използва банкови кредити
и не е емитирал облигации.
б.2 Оперативният риск включва несигурността , свързана с решенията на съвета на директорите
относно подбора и оценката на инвестиционни проекти, в които дружеството да инвестира,
географската експозиция и управлението на риска на инвестициите. С цел минимизиране на риска
по управление и промяна на стойността на инвестициите, , дружеството следва стратегия на
умерена Очаквана възвращаемост при ниско ниво на риск, произтичащо от сектора на имоти в
който се инвестира. Дружеството планира експозицията да бъде глобална с цел понижаване на
политическите, регионални и валутни рискове.
б.3 Ликвидният риск включва възможността на дружеството да покрие или погаси своите
финансови задължения своевременно. „ВФ Алтърнатив“ АД прилага политика на прецизно
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
планиране и управление на паричните потоци и поддържа готовност за привличане на нов
паричен ресурс под формата на краткосрочни заеми за управление на ликвидността .
6.4 Войната в Украйна, нестабилността на енергийните пазари водят със себе си нови рискове за
глобалните финансови пазари, които е възможно да окажат влияние на дружеството.
2. Конфликт на интереси
През изминалия период дружеството не е сключвало сделки със свързани лица. Свързаните лица
включват Управителния съвет, собствениците и юридически лица, притежавани изцяло или
частично от членове на управителния съвет или собствениците на „ВФ Алтърнатив“ АД.
VIII . ЗАДЪЛЖЕНИЯ
Търговските задължения на дружеството към 31.12.2023 г. са в размер на 49 х. лв. по получени
аванси от клиенти и 7 хил.лв към доставчици от страната .
Задълженията към персонала и социалното осигуряване са в размер на 81 х. лв., задължения за
данъци 3 х. лв.
Други текущи задължения, представляващи получени краткосрочни заеми са в размер на 518
х.лв.
IX . ФИНАНСОВА ИНФОРМАЦИЯ
Към 31.12.2023 г. „ВФ Алтърнатив“ АД реализира загуба от 220 хил. лева, общ размер на активите
от 6 305 хил. лева и собствен капитал от 5 540 хил. лева.
Основни разходи за периода са Разходи за външни услуги 63 х. лв., Разходи за персонала и
осигуровки 134 х. лв., Други разходи 28 х.лв, разходи за лихви 9 х. лв.
Нетна печалба на акция
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Средно - претеглен брой акции 500 500
Нетна печалба/загуба за годината/периода
(BGN’000) (198) 96
Нетна печалба/загуба на акция (BGN) (396) 192
Годишният финансов отчет към 31.12.2023 година е приет и одобрен за публикуване от Съвета
на директорите на 11.03.2024 година.
11.03.2024 Изпълнителен Директор :...............................
Гр. София (Стефан Павлов)
планиране и управление на паричните потоци и поддържа готовност за привличане на нов
паричен ресурс под формата на краткосрочни заеми за управление на ликвидността .
6.4 Войната в Украйна, нестабилността на енергийните пазари водят със себе си нови рискове за
глобалните финансови пазари, които е възможно да окажат влияние на дружеството.
2. Конфликт на интереси
През изминалия период дружеството не е сключвало сделки със свързани лица. Свързаните лица
включват Управителния съвет, собствениците и юридически лица, притежавани изцяло или
частично от членове на управителния съвет или собствениците на „ВФ Алтърнатив“ АД.
VIII . ЗАДЪЛЖЕНИЯ
Търговските задължения на дружеството към 31.12.2023 г. са в размер на 49 х. лв. по получени
аванси от клиенти и 7 хил.лв към доставчици от страната .
Задълженията към персонала и социалното осигуряване са в размер на 81 х. лв., задължения за
данъци 3 х. лв.
Други текущи задължения, представляващи получени краткосрочни заеми са в размер на 518
х.лв.
IX . ФИНАНСОВА ИНФОРМАЦИЯ
Към 31.12.2023 г. „ВФ Алтърнатив“ АД реализира загуба от 220 хил. лева, общ размер на активите
от 6 305 хил. лева и собствен капитал от 5 540 хил. лева.
Основни разходи за периода са Разходи за външни услуги 63 х. лв., Разходи за персонала и
осигуровки 134 х. лв., Други разходи 28 х.лв, разходи за лихви 9 х. лв.
Нетна печалба на акция
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Средно - претеглен брой акции 500 500
Нетна печалба/загуба за годината/периода
(BGN’000) (198) 96
Нетна печалба/загуба на акция (BGN) (396) 192
Годишният финансов отчет към 31.12.2023 година е приет и одобрен за публикуване от Съвета
на директорите на 11.03.2024 година.
11.03.2024 Изпълнителен Директор :...............................
Гр. София (Стефан Павлов)
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ №3
ИНФОРМАЦИЯ ОТНОСНО ПУБЛИЧНОТО ДРУЖЕСТВОТО
по Приложение 3 към чл. 10 , т. 2 от Наредба 2/09.11.2021 г. към ЗППЦК
1. Информация относно ценните книжа, които не са допуснати до търговия на
регулиран пазар в Република България или друга държава членка.
Основният капитал на “ВФ Алтърнатив” АД е разпределен в 500 броя акции, всяка с номинал
10 000 лева, допуснати до търговия на Българска фондова борса - София АД - Основен пазар (BSE),
Сегмент акции Standard . Борсов код 2YH .
а. 4 99 броя обикновени безналични акции от клас Б, всяка с номинал 10 000 лева и предоставяща
право на един глас в общото събрание на акционерите, право на дивидент и право на
ликвидационен дял, съизмерими с номиналната стойност на акцията.
б. 1 брой привилегирована безналична акция от клас А с номинал 10 000 лева.
Към 31.12.2023 г. акционерите са 10 физически лица, притежаващи 460 броя акции,
представляващи 92.00 % от капитала на дружеството и едно юридическо лице, притежаващо 40
броя акции, представляващи 8% от капитала на дружеството.
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Акционерен капитал ( BGN’000) 5000 5000
Брой акции (номинал 10 000 лева) 500 500
Общ брой на регистрираните акционери 13 13
в т.ч. юридически лица 1 1
физически лица 10 10
Брой акции, притежавани от юридически лица 40 40
% на участие на юридически лица 8% 8%
Брой акции, притежавани от физическите лица 460 460
% на участие на физически лица 92% 92%
ПРИЛОЖЕНИЕ №3
ИНФОРМАЦИЯ ОТНОСНО ПУБЛИЧНОТО ДРУЖЕСТВОТО
по Приложение 3 към чл. 10 , т. 2 от Наредба 2/09.11.2021 г. към ЗППЦК
1. Информация относно ценните книжа, които не са допуснати до търговия на
регулиран пазар в Република България или друга държава членка.
Основният капитал на “ВФ Алтърнатив” АД е разпределен в 500 броя акции, всяка с номинал
10 000 лева, допуснати до търговия на Българска фондова борса - София АД - Основен пазар (BSE),
Сегмент акции Standard . Борсов код 2YH .
а. 4 99 броя обикновени безналични акции от клас Б, всяка с номинал 10 000 лева и предоставяща
право на един глас в общото събрание на акционерите, право на дивидент и право на
ликвидационен дял, съизмерими с номиналната стойност на акцията.
б. 1 брой привилегирована безналична акция от клас А с номинал 10 000 лева.
Към 31.12.2023 г. акционерите са 10 физически лица, притежаващи 460 броя акции,
представляващи 92.00 % от капитала на дружеството и едно юридическо лице, притежаващо 40
броя акции, представляващи 8% от капитала на дружеството.
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Акционерен капитал ( BGN’000) 5000 5000
Брой акции (номинал 10 000 лева) 500 500
Общ брой на регистрираните акционери 13 13
в т.ч. юридически лица 1 1
физически лица 10 10
Брой акции, притежавани от юридически лица 40 40
% на участие на юридически лица 8% 8%
Брой акции, притежавани от физическите лица 460 460
% на участие на физически лица 92% 92%
2. Информация относно прякото и непрякото притежаване на 5 на сто или повече от
правата на глас в общото събрание на дружеството, включително данни за
акционерите, размера на дяловото им участие и начина, по който се притежават
акциите.
Прехвърлянето на акциите се извършва по предвидения от закона ред. Прехвърлянето на
безналичните поименни акции има действие от момента на вписване на сделката в регистрите на
Централния депозитар. На ръководството не е известно да има ограничение върху притежанието
на акции или необходимост от получаване на одобрение от “ВФ Алтърнатив” АД или друг
акционер. Няма данни, постъпили в Дружеството, които да дават основание да се счита, че
съществува каквото и да е ограничение върху прехвърлянето на акциите.
Акционери, притежаващи акции над 5% ЕИК Брой
акции
SON TRUONG NGUYEN 34 06.80%
HUNG THE NGUYEN 85 17.00%
QUE VAN VU 40 08.00%
HANH THI NGUYEN 40 08.00%
TAM THI THAN 40 08.00%
HUYNH THI HUONG GIANG 60 12.00%
NAM NGOC HOAI NGUYEN 40 8.00%
BINH THI THANH PHUNG 80 16.00%
MINH ANH HOANG 40 8.00%
ЗД ЕВРОИНС АД 40 8.00%
Дружеството не притежава собствени акции.
3. Данни за акционерите със специални контролни права и описание на тези права.
Един акционер притежава 1 брой привилегирована безналична акция от клас А с номинал 10
000 лева.
4. Споразумения между акционерите, които са известни на дружеството и които
могат да доведат до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на глас.
На дружеството не са известни споразумения между акционерите, които могат да
доведат до ограничения в прехвърлянето на акции или право на глас.
5. Съществени договори на дружеството, които пораждат действие, изменят се
или се прекратяват поради промяна в контрола на дружеството при осъществяване
на задължително търгово предлагане, и последиците от тях, освен в случаите,
правата на глас в общото събрание на дружеството, включително данни за
акционерите, размера на дяловото им участие и начина, по който се притежават
акциите.
Прехвърлянето на акциите се извършва по предвидения от закона ред. Прехвърлянето на
безналичните поименни акции има действие от момента на вписване на сделката в регистрите на
Централния депозитар. На ръководството не е известно да има ограничение върху притежанието
на акции или необходимост от получаване на одобрение от “ВФ Алтърнатив” АД или друг
акционер. Няма данни, постъпили в Дружеството, които да дават основание да се счита, че
съществува каквото и да е ограничение върху прехвърлянето на акциите.
Акционери, притежаващи акции над 5% ЕИК Брой
акции
SON TRUONG NGUYEN 34 06.80%
HUNG THE NGUYEN 85 17.00%
QUE VAN VU 40 08.00%
HANH THI NGUYEN 40 08.00%
TAM THI THAN 40 08.00%
HUYNH THI HUONG GIANG 60 12.00%
NAM NGOC HOAI NGUYEN 40 8.00%
BINH THI THANH PHUNG 80 16.00%
MINH ANH HOANG 40 8.00%
ЗД ЕВРОИНС АД 40 8.00%
Дружеството не притежава собствени акции.
3. Данни за акционерите със специални контролни права и описание на тези права.
Един акционер притежава 1 брой привилегирована безналична акция от клас А с номинал 10
000 лева.
4. Споразумения между акционерите, които са известни на дружеството и които
могат да доведат до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на глас.
На дружеството не са известни споразумения между акционерите, които могат да
доведат до ограничения в прехвърлянето на акции или право на глас.
5. Съществени договори на дружеството, които пораждат действие, изменят се
или се прекратяват поради промяна в контрола на дружеството при осъществяване
на задължително търгово предлагане, и последиците от тях, освен в случаите,
когато разкриването на тази информация може да причини сериозни вреди на
дружеството; изключението по предходното изречение не се прилага в случаите,
когато дружеството е длъжно да разкрие информацията по силата на закона.
Няма съществени договори на дружеството, които пораждат действие, изменят се или се
прекратяват поради промяна в контрола на дружеството при осъществяване на задължително
търгово предлагане.
Годишният финансов отчет е одобрен за публикуване на 11 март 2024 г. от:
дружеството; изключението по предходното изречение не се прилага в случаите,
когато дружеството е длъжно да разкрие информацията по силата на закона.
Няма съществени договори на дружеството, които пораждат действие, изменят се или се
прекратяват поради промяна в контрола на дружеството при осъществяване на задължително
търгово предлагане.
Годишният финансов отчет е одобрен за публикуване на 11 март 2024 г. от:
“ВФ АЛТЪРНАТИВ” АД
ОТЧЕТ
“СПАЗВАЙ ИЛИ ОБЯСНЯВАЙ”
на Национален кодекс за корпоративно управление
от октомври 2007 г. , изменен и допълнен 2012 г. и 2016 г.
ОТЧЕТ
“СПАЗВАЙ ИЛИ ОБЯСНЯВАЙ”
на Национален кодекс за корпоративно управление
от октомври 2007 г. , изменен и допълнен 2012 г. и 2016 г.
“ВФ АЛТЪРНАТИВ”АД
31
декември 20
23
2
“ВФ Алтърнатив” АД изготвя Програма за добро корпоративно управление и считано от 2019
г., в доклада за дейността Дружеството прави отчет за дейността си във връзка с доброто
корпоративно управление.
През Октомври 2007 г. бе приет Национален Кодекс за корпоративно управление от БФБ-
София, който е задължителен за публичните компании, чиито акции се търгуват на официален
пазар.
На 03.05.2019 г. „ВФ Алтърнатив” АД подписа декларация, че приема Националния кодекс за
корпоративно управление и ще извършва дейността си в съответствие с неговите разпоредби.
Спазването на Кодекса се отчита на принципа «спазвай или обяснявай», който означава че
препоръките на кодекса се спазват, а при отклонение или неспазване, ръководството обяснява
причините за това.
В този отчет е представена информация за прилагане на Националния Кодекс в корпоративното
управление от „ВФ Алтърнатив” АД.
Действията на ръководството и служителите на „ВФ Алтърнатив” АД, са в посока
утвърждаване на принципите за добро корпоративно управление, повишаване на доверието на
акционерите, инвеститорите и лицата, заинтересовани от управлението и дейността на
Дружеството.
На свое заседание проведено на 20 февруари 2012 г. Националната комисия по корпоративно
управление измени и допълни Националния кодекс за корпоративно управление НККУ.
Промените са съобразени с действащата нормативна уредба, предвид измененията в същата от
неговото първоначално приемане до настоящия момент. В края на 2014 г. бе прието и
Приложение към НККУ относно съдържанието на отчетите „Спазвай или обяснявай”, във
връзка с препоръка на Европейската комисия от 09.04.2014 г. относно качеството на отчитането
на корпоративното управление с цел подобряване на докладите за корпоративно управление.
Последваща промяна в Кодекса е направена през април 2016 г.
“ВФ Алтърнатив” АД изготвя Програма за добро корпоративно управление и считано от 2019
г., в доклада за дейността Дружеството прави отчет за дейността си във връзка с доброто
корпоративно управление.
През Октомври 2007 г. бе приет Национален Кодекс за корпоративно управление от БФБ-
София, който е задължителен за публичните компании, чиито акции се търгуват на официален
пазар.
На 03.05.2019 г. „ВФ Алтърнатив” АД подписа декларация, че приема Националния кодекс за
корпоративно управление и ще извършва дейността си в съответствие с неговите разпоредби.
Спазването на Кодекса се отчита на принципа «спазвай или обяснявай», който означава че
препоръките на кодекса се спазват, а при отклонение или неспазване, ръководството обяснява
причините за това.
В този отчет е представена информация за прилагане на Националния Кодекс в корпоративното
управление от „ВФ Алтърнатив” АД.
Действията на ръководството и служителите на „ВФ Алтърнатив” АД, са в посока
утвърждаване на принципите за добро корпоративно управление, повишаване на доверието на
акционерите, инвеститорите и лицата, заинтересовани от управлението и дейността на
Дружеството.
На свое заседание проведено на 20 февруари 2012 г. Националната комисия по корпоративно
управление измени и допълни Националния кодекс за корпоративно управление НККУ.
Промените са съобразени с действащата нормативна уредба, предвид измененията в същата от
неговото първоначално приемане до настоящия момент. В края на 2014 г. бе прието и
Приложение към НККУ относно съдържанието на отчетите „Спазвай или обяснявай”, във
връзка с препоръка на Европейската комисия от 09.04.2014 г. относно качеството на отчитането
на корпоративното управление с цел подобряване на докладите за корпоративно управление.
Последваща промяна в Кодекса е направена през април 2016 г.
“ВФ АЛТЪРНАТИВ”АД
31
декември 20
23
3
Съдържание
Г ЛАВА ПЪРВА ...................................................................................................................................... 4
КОРПОРАТИВНИ РЪКОВОДСТВА .............................................................................................. 4
1. С ЪВЕТ НА ДИРЕКТОРИТЕ ................................................................................................................. 4
1.1. Ф УНКЦИИ И ЗАДАЧИ ..................................................................................................................... 4
1.2. С ТРУКТУРА И КОМПЕТЕНТНОСТ .................................................................................................. 5
1.3. В ЪЗНАГРАЖДЕНИЯ ....................................................................................................................... 6
1.4. К ОНФЛИКТ НА ИНТЕРЕСИ ............................................................................................................. 6
Г ЛАВА ВТОРА ....................................................................................................................................... 7
ОДИТ И ВЪТРЕШЕН КОНТРОЛ ................................................................................................. 7
Г ЛАВА ТРЕТА ....................................................................................................................................... 8
ЗАЩИТА ПРАВАТА НА АКЦИОНЕРИТЕ ................................................................................ 8
1. З АЩИТА ПРАВАТА НА АКЦИОНЕРИТЕ ............................................................................................. 8
2. О БЩО СЪБРАНИЕ НА АКЦИОНЕРИТЕ ............................................................................................... 9
Г ЛАВА ЧЕТВЪРТА .............................................................................................................................. 11
Р РА АЗ ЗК КР РИ ИВ ВА АН НЕ Е Н НА А И ИН НФ ФО ОР РМ МА АЦ ЦИ ИЯ Я .......................................................................................... 11
Г ЛАВА ПЕТА ....................................................................................................................................... 14
ЗАИНТЕРЕСОВАНИ ЛИЦА ....................................................................................................... 14
Съдържание
Г ЛАВА ПЪРВА ...................................................................................................................................... 4
КОРПОРАТИВНИ РЪКОВОДСТВА .............................................................................................. 4
1. С ЪВЕТ НА ДИРЕКТОРИТЕ ................................................................................................................. 4
1.1. Ф УНКЦИИ И ЗАДАЧИ ..................................................................................................................... 4
1.2. С ТРУКТУРА И КОМПЕТЕНТНОСТ .................................................................................................. 5
1.3. В ЪЗНАГРАЖДЕНИЯ ....................................................................................................................... 6
1.4. К ОНФЛИКТ НА ИНТЕРЕСИ ............................................................................................................. 6
Г ЛАВА ВТОРА ....................................................................................................................................... 7
ОДИТ И ВЪТРЕШЕН КОНТРОЛ ................................................................................................. 7
Г ЛАВА ТРЕТА ....................................................................................................................................... 8
ЗАЩИТА ПРАВАТА НА АКЦИОНЕРИТЕ ................................................................................ 8
1. З АЩИТА ПРАВАТА НА АКЦИОНЕРИТЕ ............................................................................................. 8
2. О БЩО СЪБРАНИЕ НА АКЦИОНЕРИТЕ ............................................................................................... 9
Г ЛАВА ЧЕТВЪРТА .............................................................................................................................. 11
Р РА АЗ ЗК КР РИ ИВ ВА АН НЕ Е Н НА А И ИН НФ ФО ОР РМ МА АЦ ЦИ ИЯ Я .......................................................................................... 11
Г ЛАВА ПЕТА ....................................................................................................................................... 14
ЗАИНТЕРЕСОВАНИ ЛИЦА ....................................................................................................... 14
“ВФ АЛТЪРНАТИВ”АД
31
декември 20
23
4
Глава първа
КОРПОРАТИВНИ РЪКОВОДСТВА
"ВФ АЛтърнатив"АД има едностепенна система на управление.
Едностепенна система -
Съвета на директорите действа в изгода на акционерите и се съобразяват със заинтересованите
лица.
1. Съвет на директорите
1.1. Функции и задачи
1.1.1. Управлява дружеството в съответствие с установените визия, цели и стратегии на
дружеството и интересите на акционерите.
"ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
1.1.2. Следи за резултатите от дейността на дружеството и при необходимост инициира промени
в управлението на дейността.
"ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
1.1.3 Третира равнопоставено всички акционери, действа в техен интерес и с грижата на
добър търговец.
"ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
1.1.4 Членовете на Съвета на директорите се ръководят в своята дейност от общоприетите
принципи за почтеност и управленска и професионална компетентност. Съвет на директорите
приема и спазва Етичен кодекс.
" ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика. Етичен кодекс на служителите на
Дружеството е приет с протокол на СД 03.05.2019 г.
1.1.5 Осигурява и контролира изграждането и функционирането на система за управление на
риска .
" ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика в своята организационна структура, като
поддържа отдел по вътрешен контрол и нормативно съответствие и отдел „Управление
на риска“. С решение на ОСА, проведено на 03.05.2019 г. и в съответствие с изискванията
на чл. 107 от Закона за независимият финансов одит е избран нов одитен комитет.
Одобрен е от ОСА Статут (правилник) за работа на одитния комитет на дружеството.
Приета е Политика за вътрешен контрол и управление на риска.
1.1.6 Изгражда финансово - информационната система на дружеството и осигурява нейното
надеждно функциониране.
Глава първа
КОРПОРАТИВНИ РЪКОВОДСТВА
"ВФ АЛтърнатив"АД има едностепенна система на управление.
Едностепенна система -
Съвета на директорите действа в изгода на акционерите и се съобразяват със заинтересованите
лица.
1. Съвет на директорите
1.1. Функции и задачи
1.1.1. Управлява дружеството в съответствие с установените визия, цели и стратегии на
дружеството и интересите на акционерите.
"ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
1.1.2. Следи за резултатите от дейността на дружеството и при необходимост инициира промени
в управлението на дейността.
"ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
1.1.3 Третира равнопоставено всички акционери, действа в техен интерес и с грижата на
добър търговец.
"ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
1.1.4 Членовете на Съвета на директорите се ръководят в своята дейност от общоприетите
принципи за почтеност и управленска и професионална компетентност. Съвет на директорите
приема и спазва Етичен кодекс.
" ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика. Етичен кодекс на служителите на
Дружеството е приет с протокол на СД 03.05.2019 г.
1.1.5 Осигурява и контролира изграждането и функционирането на система за управление на
риска .
" ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика в своята организационна структура, като
поддържа отдел по вътрешен контрол и нормативно съответствие и отдел „Управление
на риска“. С решение на ОСА, проведено на 03.05.2019 г. и в съответствие с изискванията
на чл. 107 от Закона за независимият финансов одит е избран нов одитен комитет.
Одобрен е от ОСА Статут (правилник) за работа на одитния комитет на дружеството.
Приета е Политика за вътрешен контрол и управление на риска.
1.1.6 Изгражда финансово - информационната система на дружеството и осигурява нейното
надеждно функциониране.
“ВФ АЛТЪРНАТИВ”АД
31
декември 20
23
5
" ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика. Изградената финансово-информационна
система на дружеството се актуализира своевременно с оглед измененията в
законодателството, МСФО.
1.1.7 Изготвя и изпълнява бизнес плана на дружеството, сделките от съществен характер и
всички други операции и дейности, установени в устройствените актове на дружеството.
" ВФ АЛтърнатив"АД прилага тази практика. Решенията на СД се съобразяват с
изискванията на ТЗ, ЗППЦК и Устава на дружеството.
1.1.8 Информира и се отчита за своята дейност пред ОСА. За целта предоставя изискваната в
съответните срокове и формат информация.
" ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика. Съвета на директорите информира за
своята дейност и се отчита пред ОСА, като предоставя периодична информация
(тримесечни финансови отчети, Годишен финансов отчет на тази база ) , както и друга
регулирана информация.
1.2. Структура и компетентност
1.2.1. Структурата и броят на членовете на Съвета на директорите трябва да гарантират
ефективната дейност на дружеството.
" ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика. СД се състои от: председател, който е и
изпълнителен директор и двама членове, които са с подходящо образование, опит и
компетентност и гарантират ефективната дейност на дружеството.
1.2.2. При предложения за избор на нови членове на Съвета на директорите се спазват
принципите за съответствие на компетентност на кандидатите с естеството на дейността на
дружеството.
" ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
1.2.3. В договорите за възлагане на управлението, сключвани с членовете на Съвета на
директорите, се определят техните задължения и задачи, критериите за размера на тяхното
възнаграждение, задълженията им за лоялност към дружеството и основанията за
освобождаване.
"ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
1.2.4. Компетенциите, правата и задълженията на членовете на Съвета на директорите следват
изискванията на закона, устройствените актове и стандартите на добрата професионална и
управленска практика.
"ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
" ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика. Изградената финансово-информационна
система на дружеството се актуализира своевременно с оглед измененията в
законодателството, МСФО.
1.1.7 Изготвя и изпълнява бизнес плана на дружеството, сделките от съществен характер и
всички други операции и дейности, установени в устройствените актове на дружеството.
" ВФ АЛтърнатив"АД прилага тази практика. Решенията на СД се съобразяват с
изискванията на ТЗ, ЗППЦК и Устава на дружеството.
1.1.8 Информира и се отчита за своята дейност пред ОСА. За целта предоставя изискваната в
съответните срокове и формат информация.
" ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика. Съвета на директорите информира за
своята дейност и се отчита пред ОСА, като предоставя периодична информация
(тримесечни финансови отчети, Годишен финансов отчет на тази база ) , както и друга
регулирана информация.
1.2. Структура и компетентност
1.2.1. Структурата и броят на членовете на Съвета на директорите трябва да гарантират
ефективната дейност на дружеството.
" ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика. СД се състои от: председател, който е и
изпълнителен директор и двама членове, които са с подходящо образование, опит и
компетентност и гарантират ефективната дейност на дружеството.
1.2.2. При предложения за избор на нови членове на Съвета на директорите се спазват
принципите за съответствие на компетентност на кандидатите с естеството на дейността на
дружеството.
" ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
1.2.3. В договорите за възлагане на управлението, сключвани с членовете на Съвета на
директорите, се определят техните задължения и задачи, критериите за размера на тяхното
възнаграждение, задълженията им за лоялност към дружеството и основанията за
освобождаване.
"ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
1.2.4. Компетенциите, правата и задълженията на членовете на Съвета на директорите следват
изискванията на закона, устройствените актове и стандартите на добрата професионална и
управленска практика.
"ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
“ВФ АЛТЪРНАТИВ”АД
31
декември 20
23
6
1.3. Възнаграждения
1.3.1. В съответствие със законовите изисквания и добрата практика на корпоративно
управление размерът и структурата на възнагражденията на членовете на Съвета на
директорите следва да отчитат:
1.3.1.1. Задълженията и приноса на всеки един член на Съвета на директорите в дейността и
резултатите на дружеството;
1.3.1.2. Възможността за подбор и задържане на квалифицирани и лоялни ръководители;
1 .3.1.3. Необходимостта от съответствие на интересите на членовете на Съвета на директорите и
дългосрочните интереси на дружеството.
"ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
1.3.2. Препоръчително е възнаграждението на членовете на Съвета на директорите да се състои
от основно възнаграждение и допълнителни стимули.
1.3.2.1 Допълнителните стимули следва да бъдат конкретно определени или определяеми и да
бъдат обвързани с ясни и конкретни критерии и показатели по отношение на резултатите на
дружеството и/или с постигането на предварително определени цели.
1.3.2.2 . Дружеството може да предостави като допълнителни стимули на членовете на Съвета на
директорите акции, опции върху акции и други подходящи финансови инструменти.
Възнагражденията в дружеството се състоят от една компонента - постоянна част. До
сега на членовете на СД не са предоставяни акции, опции върху акции и други подходящи
финансови инструменти.
1.3.3. Разкриването на информация за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите
е в съответствие със законовите норми и устройствените актове на дружеството. Акционерите
трябва да имат лесен достъп до приетата дружествена политика за определяне на
възнагражденията и тантиемите на членовете на съвет, както и до информация относно
получените от тях годишни възнаграждения и допълнителни стимули .
"ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика. Информация за получените годишни
възнаграждения на СД се представя в годишния финансов отчет на дружеството.
1.4. Конфликт на интереси
1.4.1. Членовете на Съвета на директорите трябва да избягват и да не допускат реален или
потенциален конфликт на интереси.
"ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика
1.4.2. Процедурите за избягване и разкриване на конфликти на интереси следва да бъдат
регламентирани в устройствените актове на дружеството.
1.3. Възнаграждения
1.3.1. В съответствие със законовите изисквания и добрата практика на корпоративно
управление размерът и структурата на възнагражденията на членовете на Съвета на
директорите следва да отчитат:
1.3.1.1. Задълженията и приноса на всеки един член на Съвета на директорите в дейността и
резултатите на дружеството;
1.3.1.2. Възможността за подбор и задържане на квалифицирани и лоялни ръководители;
1 .3.1.3. Необходимостта от съответствие на интересите на членовете на Съвета на директорите и
дългосрочните интереси на дружеството.
"ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
1.3.2. Препоръчително е възнаграждението на членовете на Съвета на директорите да се състои
от основно възнаграждение и допълнителни стимули.
1.3.2.1 Допълнителните стимули следва да бъдат конкретно определени или определяеми и да
бъдат обвързани с ясни и конкретни критерии и показатели по отношение на резултатите на
дружеството и/или с постигането на предварително определени цели.
1.3.2.2 . Дружеството може да предостави като допълнителни стимули на членовете на Съвета на
директорите акции, опции върху акции и други подходящи финансови инструменти.
Възнагражденията в дружеството се състоят от една компонента - постоянна част. До
сега на членовете на СД не са предоставяни акции, опции върху акции и други подходящи
финансови инструменти.
1.3.3. Разкриването на информация за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите
е в съответствие със законовите норми и устройствените актове на дружеството. Акционерите
трябва да имат лесен достъп до приетата дружествена политика за определяне на
възнагражденията и тантиемите на членовете на съвет, както и до информация относно
получените от тях годишни възнаграждения и допълнителни стимули .
"ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика. Информация за получените годишни
възнаграждения на СД се представя в годишния финансов отчет на дружеството.
1.4. Конфликт на интереси
1.4.1. Членовете на Съвета на директорите трябва да избягват и да не допускат реален или
потенциален конфликт на интереси.
"ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика
1.4.2. Процедурите за избягване и разкриване на конфликти на интереси следва да бъдат
регламентирани в устройствените актове на дружеството.
“ВФ АЛТЪРНАТИВ”АД
31
декември 20
23
7
" ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика. Избягването и разкриването на конфликти
на интереси е заложено в приетата от дружеството Политика за конфликт на
интереси.
1.4.3. Членовете на Съвета на директорите трябва незабавно да разкриват конфликти на
интереси и да осигуряват на акционерите достъп до информация за сделки между дружеството
и членове на Съвета и свързани с него лица.
"ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика
1.4.4. Съвета на директорите гарантира, че всички сделки със свързани лица ще се одобряват и
осъществяват по начин, който обезпечава надеждно управление на конфликта на интереси и
защитава интересите на дружеството и неговите акционери.
1.4.5. Всеки конфликт на интереси следва да бъде разкриван пред ОСА. Членовете на Съвета на
директорите следва да информират ОСА относно това дали директно, индиректно или от името
на трети лица имат съществен интерес от каквито и да е сделки или въпроси, които оказват
пряко влияние върху дружеството.
" ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика
Глава втора
ОДИТ И ВЪТРЕШЕН КОНТРОЛ
1. Корпоративните ръководства, подпомагани от одитен комитет, писмено мотивират пред
Общото събрание предложението си за избор на одитор, като се ръководят от установените
изисквания за професионализъм.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
Одитен комитет беше избран на Общо събрание на акционерите проведено на 03.05.2019
г. Одитният комитет отговаря за процедурата за подбор на регистрирания одитор.
Писмена препоръка от одитния комитет относно избор на регистриран одитор се
представя на вниманието на акционерите на годишното ОСА в съответствие с
изискванията на чл. 108 от Закона за независимия финансов одит.
2. Корпоративните ръководства осигуряват спазването на приложимото право по отношение на
независимия финансов одит.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
3. Желателно е да се прилага ротационен принцип при предложенията и избора на външен
одитор.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
" ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика. Избягването и разкриването на конфликти
на интереси е заложено в приетата от дружеството Политика за конфликт на
интереси.
1.4.3. Членовете на Съвета на директорите трябва незабавно да разкриват конфликти на
интереси и да осигуряват на акционерите достъп до информация за сделки между дружеството
и членове на Съвета и свързани с него лица.
"ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика
1.4.4. Съвета на директорите гарантира, че всички сделки със свързани лица ще се одобряват и
осъществяват по начин, който обезпечава надеждно управление на конфликта на интереси и
защитава интересите на дружеството и неговите акционери.
1.4.5. Всеки конфликт на интереси следва да бъде разкриван пред ОСА. Членовете на Съвета на
директорите следва да информират ОСА относно това дали директно, индиректно или от името
на трети лица имат съществен интерес от каквито и да е сделки или въпроси, които оказват
пряко влияние върху дружеството.
" ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика
Глава втора
ОДИТ И ВЪТРЕШЕН КОНТРОЛ
1. Корпоративните ръководства, подпомагани от одитен комитет, писмено мотивират пред
Общото събрание предложението си за избор на одитор, като се ръководят от установените
изисквания за професионализъм.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
Одитен комитет беше избран на Общо събрание на акционерите проведено на 03.05.2019
г. Одитният комитет отговаря за процедурата за подбор на регистрирания одитор.
Писмена препоръка от одитния комитет относно избор на регистриран одитор се
представя на вниманието на акционерите на годишното ОСА в съответствие с
изискванията на чл. 108 от Закона за независимия финансов одит.
2. Корпоративните ръководства осигуряват спазването на приложимото право по отношение на
независимия финансов одит.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
3. Желателно е да се прилага ротационен принцип при предложенията и избора на външен
одитор.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
“ВФ АЛТЪРНАТИВ”АД
31
декември 20
23
8
Одитният комитет отговаря относно процедурата за подбор на регистрирания одитор
съгласно изискванията на Закона за независим финансов одит и препоръчва избирането му
от ОСА. Одиторите се избират от ОСА за всяка финансова година.
4. Одитният комитет осигурява надзор на дейностите по вътрешен одит и следи за цялостните
взаимоотношения с външния одитор, включително естеството на несвързани с одита услуги,
предоставяни от одитора на дружеството.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика . С решение на ОСА, проведено на 03.05.2019
г. и в съответствие с изискванията на чл. 107 от Закона за независимият финансов одит е
избран одитен комитет. Одитният комитет се състои от трима членове, двама от
които са независими.
5. Препоръчително е изграждането на система за вътрешен контрол, която включително да
идентифицира рисковете, съпътстващи дейността на дружеството и да подпомага тяхното
ефективно управление. Тя следва да гарантира и ефективното функциониране на системите за
отчетност и разкриване на информация.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика. В Дружеството функционира финансово-
счетоводен отдел, който изпълнява контролни дейности, свързани с финансовото
отчитане. Чрез добре изградена и поддържана информационна система ФСО
идентифицира рисковете, съпътстващи дейноста на Дружеството и подпомага тяхното
ефективно управление. Финансово - счетоводният отдел гарантира ефективното
функциониране на системите за отчетност и разкриване на информация. . Приета е
Политика за вътрешен контрол и управление на риска в съответствие с изискванията за
изграждането на система за вътрешен контрол, която включително да идентифицира
рисковете, съпътстващи дейността на дружеството и да подпомага тяхното ефективно
управление.
Глава трета
ЗАЩИТА ПРАВАТА НА АКЦИОНЕРИТЕ
1. Защита правата на акционерите
Корпоративните ръководства гарантират равнопоставеното третиране на всички акционери,
включително миноритарните и чуждестранните акционери, и са длъжни да защитават техните
права, както и да улесняват упражняването им в границите, допустими от действащото
законодателство и в съответствие с разпоредбите на устройствените актове на дружеството.
Одитният комитет отговаря относно процедурата за подбор на регистрирания одитор
съгласно изискванията на Закона за независим финансов одит и препоръчва избирането му
от ОСА. Одиторите се избират от ОСА за всяка финансова година.
4. Одитният комитет осигурява надзор на дейностите по вътрешен одит и следи за цялостните
взаимоотношения с външния одитор, включително естеството на несвързани с одита услуги,
предоставяни от одитора на дружеството.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика . С решение на ОСА, проведено на 03.05.2019
г. и в съответствие с изискванията на чл. 107 от Закона за независимият финансов одит е
избран одитен комитет. Одитният комитет се състои от трима членове, двама от
които са независими.
5. Препоръчително е изграждането на система за вътрешен контрол, която включително да
идентифицира рисковете, съпътстващи дейността на дружеството и да подпомага тяхното
ефективно управление. Тя следва да гарантира и ефективното функциониране на системите за
отчетност и разкриване на информация.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика. В Дружеството функционира финансово-
счетоводен отдел, който изпълнява контролни дейности, свързани с финансовото
отчитане. Чрез добре изградена и поддържана информационна система ФСО
идентифицира рисковете, съпътстващи дейноста на Дружеството и подпомага тяхното
ефективно управление. Финансово - счетоводният отдел гарантира ефективното
функциониране на системите за отчетност и разкриване на информация. . Приета е
Политика за вътрешен контрол и управление на риска в съответствие с изискванията за
изграждането на система за вътрешен контрол, която включително да идентифицира
рисковете, съпътстващи дейността на дружеството и да подпомага тяхното ефективно
управление.
Глава трета
ЗАЩИТА ПРАВАТА НА АКЦИОНЕРИТЕ
1. Защита правата на акционерите
Корпоративните ръководства гарантират равнопоставеното третиране на всички акционери,
включително миноритарните и чуждестранните акционери, и са длъжни да защитават техните
права, както и да улесняват упражняването им в границите, допустими от действащото
законодателство и в съответствие с разпоредбите на устройствените актове на дружеството.
“ВФ АЛТЪРНАТИВ”АД
31
декември 20
23
9
Корпоративните ръководства осигуряват информираност на всички акционери относно техните
права.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
2. Общо събрание на акционерите
2.1.1. Всички акционери следва да бъдат информирани за правилата, съгласно които се свикват
и провеждат общите събрания на акционерите, включително процедурите за гласуване.
Корпоративните ръководства следва да предоставят достатъчна и навременна информация
относно датата и мястото на провеждане на общото събрание, както и пълна информация
относно въпросите, които ще се разглеждат и решават на събранието.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
2.1.2 . Корпоративните ръководства, по време на общото събрание, осигуряват правото на
всички акционери да изразяват мнението си, както и да задават въпроси.
2.1.3. Акционерите с право на глас имат възможност да упражняват правото си на глас на
Общото събрание на дружеството лично или чрез представители, а когато устройствените
актове на дружеството предвижват такава възможност – и чрез кореспонденция и/или по
електронен път.
„ВФ Алтърнатив " АД към настоящия момент не прилага тази практика . Разработват се
ефективни вариант за прилагането на нови възможности за гласуване чрез
кореспонденция и електронни средства, които да бъдат предложение за одобрение на
акционерите на дружеството.
2.1.2. Корпоративните ръководства осъществяват ефективен контрол, като създават
необходимата организация за гласуването на упълномощените лица в съответствие с
инструкциите на акционерите или по разрешените от закона начини.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
2.1.3. Корпоративните ръководства изготвят правила за организирането и провеждането на
редовните и извънредните Общи събрания на акционерите на дружеството, които гарантират
равнопоставено третиране на всички акционери и правото на всеки от акционерите да изрази
мнението си по точките от дневния ред на Общото събрание.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
2.1.4. Корпоративните ръководства организират процедурите и реда за провеждане на Общото
събрание на акционерите по начин, който не затруднява или оскъпява ненужно гласуването.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
2.1.5 . Корпоративните ръководства предприемат действия за насърчаване участието на
акционери в Общото събрание на акционерите, вкл. чрез осигуряване на възможност за
Корпоративните ръководства осигуряват информираност на всички акционери относно техните
права.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
2. Общо събрание на акционерите
2.1.1. Всички акционери следва да бъдат информирани за правилата, съгласно които се свикват
и провеждат общите събрания на акционерите, включително процедурите за гласуване.
Корпоративните ръководства следва да предоставят достатъчна и навременна информация
относно датата и мястото на провеждане на общото събрание, както и пълна информация
относно въпросите, които ще се разглеждат и решават на събранието.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
2.1.2 . Корпоративните ръководства, по време на общото събрание, осигуряват правото на
всички акционери да изразяват мнението си, както и да задават въпроси.
2.1.3. Акционерите с право на глас имат възможност да упражняват правото си на глас на
Общото събрание на дружеството лично или чрез представители, а когато устройствените
актове на дружеството предвижват такава възможност – и чрез кореспонденция и/или по
електронен път.
„ВФ Алтърнатив " АД към настоящия момент не прилага тази практика . Разработват се
ефективни вариант за прилагането на нови възможности за гласуване чрез
кореспонденция и електронни средства, които да бъдат предложение за одобрение на
акционерите на дружеството.
2.1.2. Корпоративните ръководства осъществяват ефективен контрол, като създават
необходимата организация за гласуването на упълномощените лица в съответствие с
инструкциите на акционерите или по разрешените от закона начини.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
2.1.3. Корпоративните ръководства изготвят правила за организирането и провеждането на
редовните и извънредните Общи събрания на акционерите на дружеството, които гарантират
равнопоставено третиране на всички акционери и правото на всеки от акционерите да изрази
мнението си по точките от дневния ред на Общото събрание.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
2.1.4. Корпоративните ръководства организират процедурите и реда за провеждане на Общото
събрание на акционерите по начин, който не затруднява или оскъпява ненужно гласуването.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
2.1.5 . Корпоративните ръководства предприемат действия за насърчаване участието на
акционери в Общото събрание на акционерите, вкл. чрез осигуряване на възможност за
“ВФ АЛТЪРНАТИВ”АД
31
декември 20
23
10
дистанционно присъствие чрез технически средства (вкл. интернет) в случаите когато това е
възможно и необходимо .
„ВФ Алтърнатив"АД ще прилага тази практика, когато се създаде нормативен
регламент и има надеждна и сигурна техническа възможност.
2.2. Препоръчително е всички членове на корпоративните ръководства да присъстват на общите
събрания на акционерите на дружеството.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
2.3. Материали на Общото събрание на акционерите
2.3.1. Текстовете в писмените материали, свързани с дневния ред на Общото събрание, следва
да бъдат конкретни и ясни, без да въвеждат в заблуждение акционерите. Всички предложения
относно основни корпоративни събития се представят като отделни точки в дневния ред на
Общото събрание, в т.ч. предложението за разпределяне на печалба.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
2.3.2. Дружеството поддържа на интернет страницата си специална секция относно правата на
акционерите и участието им в Общото събрание на акционерите.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика. На интернет страницата на
дружеството www.vfalternative.com в секция „За инвеститори”, подсекция „Акции и
акционери“ са описани правата на акционерите. В подсекция „Общи събрания на
акционерите“ се публикуват в законоустановения срок поканата, материалите за общите
събрания на акционерите, както и Протоколите от заседанията за последните 5 години .
Чрез „Контакти”, „Форма за контакт“ акционерите могат да се информират за
възникнали въпроси относно участието им в Общото събрание на акционерите.
2.3.3 . Корпоративните ръководства съдействат на акционерите, имащи право съгласно
действащото законодателство, да включват допълнителни въпроси и да предлагат решения по
вече включени въпроси в дневния ред на Общото събрание.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
2.4 . Корпоративните ръководства гарантират правото на акционерите да бъдат информирани
относно взетите решения на Общото събрание на акционерите.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика. Протоколите от заседанията се
публикуват в законоустановения срок в КФН, БФБ в X3News и на интернет страницата
на дружеството www.vfalternative.com , секция „За инвеститори”, подсекция „Общи
събрания на акционерите“.
2.5 . Еднакво третиране на акционери от един клас
2.5.1. Всички акционери от един клас следва да бъдат третирани еднакво.
2.5.2. Всички акции в рамките на един клас дават еднакви права на акционерите от същия клас.
дистанционно присъствие чрез технически средства (вкл. интернет) в случаите когато това е
възможно и необходимо .
„ВФ Алтърнатив"АД ще прилага тази практика, когато се създаде нормативен
регламент и има надеждна и сигурна техническа възможност.
2.2. Препоръчително е всички членове на корпоративните ръководства да присъстват на общите
събрания на акционерите на дружеството.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
2.3. Материали на Общото събрание на акционерите
2.3.1. Текстовете в писмените материали, свързани с дневния ред на Общото събрание, следва
да бъдат конкретни и ясни, без да въвеждат в заблуждение акционерите. Всички предложения
относно основни корпоративни събития се представят като отделни точки в дневния ред на
Общото събрание, в т.ч. предложението за разпределяне на печалба.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
2.3.2. Дружеството поддържа на интернет страницата си специална секция относно правата на
акционерите и участието им в Общото събрание на акционерите.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика. На интернет страницата на
дружеството www.vfalternative.com в секция „За инвеститори”, подсекция „Акции и
акционери“ са описани правата на акционерите. В подсекция „Общи събрания на
акционерите“ се публикуват в законоустановения срок поканата, материалите за общите
събрания на акционерите, както и Протоколите от заседанията за последните 5 години .
Чрез „Контакти”, „Форма за контакт“ акционерите могат да се информират за
възникнали въпроси относно участието им в Общото събрание на акционерите.
2.3.3 . Корпоративните ръководства съдействат на акционерите, имащи право съгласно
действащото законодателство, да включват допълнителни въпроси и да предлагат решения по
вече включени въпроси в дневния ред на Общото събрание.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
2.4 . Корпоративните ръководства гарантират правото на акционерите да бъдат информирани
относно взетите решения на Общото събрание на акционерите.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика. Протоколите от заседанията се
публикуват в законоустановения срок в КФН, БФБ в X3News и на интернет страницата
на дружеството www.vfalternative.com , секция „За инвеститори”, подсекция „Общи
събрания на акционерите“.
2.5 . Еднакво третиране на акционери от един клас
2.5.1. Всички акционери от един клас следва да бъдат третирани еднакво.
2.5.2. Всички акции в рамките на един клас дават еднакви права на акционерите от същия клас.
“ВФ АЛТЪРНАТИВ”АД
31
декември 20
23
11
2.5.3. Корпоративните ръководства гарантират предоставянето на достатъчно информация на
инвеститорите относно правата, които дават всички акции от всеки клас преди придобиването
им.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика. Акциите на дружеството са обикновени,
поименни, безналични, свободно прехвърляеми от клас Б и дават право на глас в Общото
събрание, на дивидент и на ликвидационен дял. Привилегированите от клас А са с права,
подробно описани в Устава на Дружеството
2.6. Консултации между акционерите относно основни акционерни права
2.6.1. В границите, допустими от действащото законодателство и в съответствие с разпоредбите
на устройствените актове на дружеството, корпоративното ръководство не може да препятства
акционерите, включително институционалните такива, да се консултират помежду си по
въпроси, които се отнасят до техните основни акционерни права, по начин, който не допуска
извършване на злоупотреби.
„ВФ Алтърнативг"АД прилага тази практика .
2.7. Сделки на акционери с контролни права и сделки на злоупотреба
2.7 .1. Корпоративните ръководства не допускат осъществяването на сделки с акционери с
контролни права, които нарушават правата и/или законните интереси на останалите акционери,
включително при условията на договаряне сам със себе си.
На управлението на „ВФ Алтърнатив“АД не са известни обстоятелства за акционери
със специални контролни права.
Глава четвърта
Р РА АЗ ЗК КР РИ ИВ ВА АН НЕ Е Н НА А И ИН НФ ФО ОР РМ МА АЦ ЦИ ИЯ Я
1. Корпоративните ръководства утвърждават политиката за разкриване на информация в
съответствие със законовите изисквания и устройствените актове 1 .
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
2. В съответствие с приетата политика по т. 1 корпоративните ръководства създават и
поддържат система за разкриване на информация.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
1 Устройствените актове са уставът и всички вътрешни актове, които установяват специфичните
правила, процедури и критерии за функционирането и управлението на дружеството.
2.5.3. Корпоративните ръководства гарантират предоставянето на достатъчно информация на
инвеститорите относно правата, които дават всички акции от всеки клас преди придобиването
им.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика. Акциите на дружеството са обикновени,
поименни, безналични, свободно прехвърляеми от клас Б и дават право на глас в Общото
събрание, на дивидент и на ликвидационен дял. Привилегированите от клас А са с права,
подробно описани в Устава на Дружеството
2.6. Консултации между акционерите относно основни акционерни права
2.6.1. В границите, допустими от действащото законодателство и в съответствие с разпоредбите
на устройствените актове на дружеството, корпоративното ръководство не може да препятства
акционерите, включително институционалните такива, да се консултират помежду си по
въпроси, които се отнасят до техните основни акционерни права, по начин, който не допуска
извършване на злоупотреби.
„ВФ Алтърнативг"АД прилага тази практика .
2.7. Сделки на акционери с контролни права и сделки на злоупотреба
2.7 .1. Корпоративните ръководства не допускат осъществяването на сделки с акционери с
контролни права, които нарушават правата и/или законните интереси на останалите акционери,
включително при условията на договаряне сам със себе си.
На управлението на „ВФ Алтърнатив“АД не са известни обстоятелства за акционери
със специални контролни права.
Глава четвърта
Р РА АЗ ЗК КР РИ ИВ ВА АН НЕ Е Н НА А И ИН НФ ФО ОР РМ МА АЦ ЦИ ИЯ Я
1. Корпоративните ръководства утвърждават политиката за разкриване на информация в
съответствие със законовите изисквания и устройствените актове 1 .
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
2. В съответствие с приетата политика по т. 1 корпоративните ръководства създават и
поддържат система за разкриване на информация.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
1 Устройствените актове са уставът и всички вътрешни актове, които установяват специфичните
правила, процедури и критерии за функционирането и управлението на дружеството.
“ВФ АЛТЪРНАТИВ”АД
31
декември 20
23
12
3. Системата за разкриване на информация трябва да гарантира равнопоставеност на адресатите
на информацията (акционери, заинтересовани лица, инвестиционна общност) и да не позволява
злоупотреби с вътрешна информация.
„ВФ Алтърнатив " АД прилага тази практика. Разкриването на информацията пред КФН,
БФБ София АД и обществеността се извършва едновременно чрез Специализираната
система за разкриване на информация X3news . В най- кратък срок след това
информацията е достъпна и на интернет страницата на дружеството. Вътрешната
информация се разкрива при първа възможност. Това задължение при определени
обстоятелства би могло да навреди на законните интереси на дружеството, тогава е
допустимо забавяне на разкриването. Важно условие в този случай е да не се подведе
обществеността, както и опазване поверителността на информацията, така че да не се
допуснат злоупотреби.
4. Корпоративните ръководства трябва да гарантират, че системата за разкриване на
информация осигурява пълна, навременна, вярна и разбираема информация, която дава
възможност за обективни и информирани решения и оценки.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
5. Корпоративните ръководства своевременно оповестяват структурата на капитала на
дружеството и споразумения, които водят до упражняване на контрол съгласно неговите
правила за разкриване на информация.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
6. В границите на действащото законодателство и в съответствие с разпоредбите устройствените
актове на дружеството корпоративните ръководства гарантират, че правилата и процедурите,
съгласно които се извършват придобиването на корпоративен контрол и извънредни сделки
като сливания и продажба на съществени части от активите са ясно и своевременно
оповестявани.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
7 . Корпоративните ръководства утвърждават и контролират спазването на вътрешни правила за
изготвяне на годишните и междинните отчети и реда за разкриване на информация.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика. Дружеството представя в срок и
изчерпателност по отношение на съдържанието всички годишни и междинни финансови
отчети, както и друга регулирана информация, съгласно изискванията на ЗППЦК и
актовете по прилагането му. Информацията се представя едновременно на КФН, БФБ и
обществеността чрез системата X3news. Веднага след това се публикува на интернет
страницата на дружеството www.vfalternative.com
3. Системата за разкриване на информация трябва да гарантира равнопоставеност на адресатите
на информацията (акционери, заинтересовани лица, инвестиционна общност) и да не позволява
злоупотреби с вътрешна информация.
„ВФ Алтърнатив " АД прилага тази практика. Разкриването на информацията пред КФН,
БФБ София АД и обществеността се извършва едновременно чрез Специализираната
система за разкриване на информация X3news . В най- кратък срок след това
информацията е достъпна и на интернет страницата на дружеството. Вътрешната
информация се разкрива при първа възможност. Това задължение при определени
обстоятелства би могло да навреди на законните интереси на дружеството, тогава е
допустимо забавяне на разкриването. Важно условие в този случай е да не се подведе
обществеността, както и опазване поверителността на информацията, така че да не се
допуснат злоупотреби.
4. Корпоративните ръководства трябва да гарантират, че системата за разкриване на
информация осигурява пълна, навременна, вярна и разбираема информация, която дава
възможност за обективни и информирани решения и оценки.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
5. Корпоративните ръководства своевременно оповестяват структурата на капитала на
дружеството и споразумения, които водят до упражняване на контрол съгласно неговите
правила за разкриване на информация.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
6. В границите на действащото законодателство и в съответствие с разпоредбите устройствените
актове на дружеството корпоративните ръководства гарантират, че правилата и процедурите,
съгласно които се извършват придобиването на корпоративен контрол и извънредни сделки
като сливания и продажба на съществени части от активите са ясно и своевременно
оповестявани.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
7 . Корпоративните ръководства утвърждават и контролират спазването на вътрешни правила за
изготвяне на годишните и междинните отчети и реда за разкриване на информация.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика. Дружеството представя в срок и
изчерпателност по отношение на съдържанието всички годишни и междинни финансови
отчети, както и друга регулирана информация, съгласно изискванията на ЗППЦК и
актовете по прилагането му. Информацията се представя едновременно на КФН, БФБ и
обществеността чрез системата X3news. Веднага след това се публикува на интернет
страницата на дружеството www.vfalternative.com
“ВФ АЛТЪРНАТИВ”АД
31
декември 20
23
13
8. Корпоративните ръководства приемат вътрешни правила, които осигуряват своевременното
оповестяване на всяка съществена периодична и инцидентна информация относно дружеството,
неговото управление, корпоративните му ръководства, оперативната му дейност, акционерната
му структура.
„ВФ Алтърнатив“ прилага тази практика.
9. Препоръчително е, като част от системата за разкриване на информация, разработването и
поддържането на интернет страница на дружеството с утвърдено съдържание, обхват и
периодичност на разкриваната чрез нея информация. Препоръчително е разкриваната чрез
интернет страницата на дружеството информация да включва най - малко:
➢ основна, идентифицираща дружеството търговска и корпоративна информация ;
➢ актуална информация относно акционерната структура;
➢ устройствените актове на дружеството и приетите политики, имащи отношение към
дейността и функционирането на дружеството ;
➢ информация относно структурата и състава на управителните и контролни органи на
дружеството, както и основна информация относно техните членове, включително и
информация за комитети;
➢ финансови отчети поне за последните 10 години;
➢ материалите за предстоящите общи събрания на акционерите на дружеството, както и
допълнителни такива, постъпили по законов ред. Информация за взетите решения от общите
събрания на акционерите поне за последните три години, включително информация за
разпределените от дружеството дивиденти за този период;
➢ информация за одиторите;
➢ информация за предстоящи събития;
➢ информация относно емитираните акции и други финансови инструменти;
➢ важна информация, свързана с дейността на дружеството;
➢ информация за правата на акционерите в т.ч. достатъчно информация относно правото
на акционерите да искат включването на въпроси и да предлагат решения по вече включени
въпроси в дневния ред на общото събрание по реда на чл.223а от Търговския закон;
➢ информация за контакт с директора за връзки с инвеститорите на дружеството.
Препоръчително е дружествата да поддържат и англоезична версия на корпоративната интернет
страница с аналогично съдържание.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
Интернет страницата на дружеството е: www.vfalternative.com
Дружеството не поддържа англоезичната версия на сайта.
8. Корпоративните ръководства приемат вътрешни правила, които осигуряват своевременното
оповестяване на всяка съществена периодична и инцидентна информация относно дружеството,
неговото управление, корпоративните му ръководства, оперативната му дейност, акционерната
му структура.
„ВФ Алтърнатив“ прилага тази практика.
9. Препоръчително е, като част от системата за разкриване на информация, разработването и
поддържането на интернет страница на дружеството с утвърдено съдържание, обхват и
периодичност на разкриваната чрез нея информация. Препоръчително е разкриваната чрез
интернет страницата на дружеството информация да включва най - малко:
➢ основна, идентифицираща дружеството търговска и корпоративна информация ;
➢ актуална информация относно акционерната структура;
➢ устройствените актове на дружеството и приетите политики, имащи отношение към
дейността и функционирането на дружеството ;
➢ информация относно структурата и състава на управителните и контролни органи на
дружеството, както и основна информация относно техните членове, включително и
информация за комитети;
➢ финансови отчети поне за последните 10 години;
➢ материалите за предстоящите общи събрания на акционерите на дружеството, както и
допълнителни такива, постъпили по законов ред. Информация за взетите решения от общите
събрания на акционерите поне за последните три години, включително информация за
разпределените от дружеството дивиденти за този период;
➢ информация за одиторите;
➢ информация за предстоящи събития;
➢ информация относно емитираните акции и други финансови инструменти;
➢ важна информация, свързана с дейността на дружеството;
➢ информация за правата на акционерите в т.ч. достатъчно информация относно правото
на акционерите да искат включването на въпроси и да предлагат решения по вече включени
въпроси в дневния ред на общото събрание по реда на чл.223а от Търговския закон;
➢ информация за контакт с директора за връзки с инвеститорите на дружеството.
Препоръчително е дружествата да поддържат и англоезична версия на корпоративната интернет
страница с аналогично съдържание.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
Интернет страницата на дружеството е: www.vfalternative.com
Дружеството не поддържа англоезичната версия на сайта.
“ВФ АЛТЪРНАТИВ”АД
31
декември 20
23
14
10. Дружеството периодично следва да разкрива информация за корпоративното управление.
Разкриването на информация за корпоративното управление става в съответствие с принципа
„спазвай или обяснявай”. Принципът изисква в случай на неспазване на някои от препоръките
на Кодекса да се представи обяснение за това.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика. Дружеството представя настоящия
отчет като отделен документ към годишния финансов отчет.
11. Корпоративните ръководства осигуряват оповестяването на всяка съществена периодична и
инцидентна информация относно дружеството посредством канали, които предоставят
равнопоставен и навременен достъп до съответната информация от потребителите.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
Глава пета
ЗАИНТЕРЕСОВАНИ ЛИЦА
1. Корпоративното ръководство осигурява ефективно взаимодействие със заинтересованите
лица. Към тази категория се отнасят определени групи лица, на които дружеството директно
въздейства и които от своя страна могат да повлияят на дейността му, в т.ч. доставчици,
клиенти, служители, кредитори, групи за обществен натиск и други. Дружеството
идентифицира кои са заинтересованите лица с отношение към неговата дейност въз основа на
тяхната степен и сфери на влияние, роля и отношение към устойчивото му развитие.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
2. В своята политика спрямо заинтересованите лица корпоративните ръководства се съобразяват
със законовите изисквания. Корпоративните ръководства гарантират зачитане на правата на
заинтересованите лица, установени със закон или по силата на взаимни споразумения с
компанията. Добрата практика на корпоративно управление изисква съобразяване със
заинтересованите лица в съответствие с принципите за прозрачност, отчетност и бизнес етика.
„ВФ Алтърнатив "АД прилага тази практика.
3. Корпоративните ръководства гарантират достатъчна информираност на всички
заинтересовани лица относно законово установените им права.
„ВФ Алтърнатив "АД прилага тази практика.
4. Препоръчително е в съответствие с тази политика корпоративните ръководства да изработят
и конкретни правила за отчитане интересите на заинтересованите лица, които правила да
осигурят и тяхното привличане при решаване на определени, изискващи позицията им въпроси.
10. Дружеството периодично следва да разкрива информация за корпоративното управление.
Разкриването на информация за корпоративното управление става в съответствие с принципа
„спазвай или обяснявай”. Принципът изисква в случай на неспазване на някои от препоръките
на Кодекса да се представи обяснение за това.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика. Дружеството представя настоящия
отчет като отделен документ към годишния финансов отчет.
11. Корпоративните ръководства осигуряват оповестяването на всяка съществена периодична и
инцидентна информация относно дружеството посредством канали, които предоставят
равнопоставен и навременен достъп до съответната информация от потребителите.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
Глава пета
ЗАИНТЕРЕСОВАНИ ЛИЦА
1. Корпоративното ръководство осигурява ефективно взаимодействие със заинтересованите
лица. Към тази категория се отнасят определени групи лица, на които дружеството директно
въздейства и които от своя страна могат да повлияят на дейността му, в т.ч. доставчици,
клиенти, служители, кредитори, групи за обществен натиск и други. Дружеството
идентифицира кои са заинтересованите лица с отношение към неговата дейност въз основа на
тяхната степен и сфери на влияние, роля и отношение към устойчивото му развитие.
„ВФ Алтърнатив"АД прилага тази практика.
2. В своята политика спрямо заинтересованите лица корпоративните ръководства се съобразяват
със законовите изисквания. Корпоративните ръководства гарантират зачитане на правата на
заинтересованите лица, установени със закон или по силата на взаимни споразумения с
компанията. Добрата практика на корпоративно управление изисква съобразяване със
заинтересованите лица в съответствие с принципите за прозрачност, отчетност и бизнес етика.
„ВФ Алтърнатив "АД прилага тази практика.
3. Корпоративните ръководства гарантират достатъчна информираност на всички
заинтересовани лица относно законово установените им права.
„ВФ Алтърнатив "АД прилага тази практика.
4. Препоръчително е в съответствие с тази политика корпоративните ръководства да изработят
и конкретни правила за отчитане интересите на заинтересованите лица, които правила да
осигурят и тяхното привличане при решаване на определени, изискващи позицията им въпроси.
“ВФ АЛТЪРНАТИВ”АД
31
декември 20
23
15
Тези правила следва да гарантират баланса между развитието на дружеството и
икономическото, социалното и екологосъобразното развитие на средата, в която то
функционира.
„ВФ Алтърнатив"АД ще прилага тази практика. Предстои разработване и предлагане за
одобрение на писмени правила.
5. Корпоративните ръководства поддържат ефективни връзки със заинтересованите лица.
Препоръчително е периодично, в съответствие със законовите норми и добрата международна
практика за разкриване на информация от нефинансов характер дружеството да информира за
икономически, социални и екологични въпроси, касаещи заинтересованите лица, като
например: борба с корупцията; работа със служителите, доставчиците и клиентите; социалната
отговорност на дружеството; опазването на околната среда.
„ВФ Алтърнатив"АД не прилага тази практика.
6. Корпоративните ръководства гарантират правото на своевременен и редовен достъп до
относима, достатъчна и надеждна информация относно дружеството, когато заинтересованите
лица участват в процеса на корпоративно управление.
27.03.2024 г.,
София
Изпълнителен директор:
/Стефан Павлов /
Тези правила следва да гарантират баланса между развитието на дружеството и
икономическото, социалното и екологосъобразното развитие на средата, в която то
функционира.
„ВФ Алтърнатив"АД ще прилага тази практика. Предстои разработване и предлагане за
одобрение на писмени правила.
5. Корпоративните ръководства поддържат ефективни връзки със заинтересованите лица.
Препоръчително е периодично, в съответствие със законовите норми и добрата международна
практика за разкриване на информация от нефинансов характер дружеството да информира за
икономически, социални и екологични въпроси, касаещи заинтересованите лица, като
например: борба с корупцията; работа със служителите, доставчиците и клиентите; социалната
отговорност на дружеството; опазването на околната среда.
„ВФ Алтърнатив"АД не прилага тази практика.
6. Корпоративните ръководства гарантират правото на своевременен и редовен достъп до
относима, достатъчна и надеждна информация относно дружеството, когато заинтересованите
лица участват в процеса на корпоративно управление.
27.03.2024 г.,
София
Изпълнителен директор:
/Стефан Павлов /
ВФ Алтърнатив
АД
Декларация за корпоративно управление 2023 г.
1
Декларация за корпоративно управление
съгласно чл.40 от Закона за счетоводството и чл.100н, ал.8 от ЗППЦК
1. Информация, дали емитентът спазва по целесъобразност:
- Кодекса за корпоративно управление, одобрен от заместник председателя на Комисия
за финансов надзор, ръководещ управление „Надзор на инвестиционната дейност“
- Информация, относно практиките за корпоративно управление, които се прилагат от
емитента в допълнение на кодекса
Корпоративното управление е част от съвременната делова практика. Утвърдено е в страни с
развита пазарна икономика и в страни с развиващи се пазари. Преди всичко корпоративното
управление може да се определи като бизнес морал и етика.
През октомври 2007 г. беше приет Национален Кодекс за корпоративно управление от БФБ-
София, който е задължителен за публичните компании, чиито акции се търгуват на официален
пазар. Кодексът е утвърден от Националната комисия по корпоративно управление и
последващо изменен през февруари 2012 г. и април 2016 г. Същият е одобрен от Комисията за
финансов надзор с Решение № 461- ККУ от 30.06.2016 г. във връзка с промените в ЗППЦК /
ДВ, бр.42 от 2016 г./. Кодексът е съобразен с нормативната уредба, без да я повтаря .
На 03.05.2019 г. „ВФ Алтърнатив” АД подписва декларация, че приема Националния кодекс
за корпоративно управление и ще извършва дейността си в съответствие с неговите
разпоредби. Ежегодно „ВФ Алтърнатив“ АД прилага към годишния финансов отчет на
дружеството информация относно прилагането на Националния кодекс за корпоративно
управление.
2. Обяснение от страна на емитента кои части на кодекса за корпоративно
управление по т. 1, не спазва и какви са основанията за това
Декларация за корпоративно управление 2023 г.
1
Декларация за корпоративно управление
съгласно чл.40 от Закона за счетоводството и чл.100н, ал.8 от ЗППЦК
1. Информация, дали емитентът спазва по целесъобразност:
- Кодекса за корпоративно управление, одобрен от заместник председателя на Комисия
за финансов надзор, ръководещ управление „Надзор на инвестиционната дейност“
- Информация, относно практиките за корпоративно управление, които се прилагат от
емитента в допълнение на кодекса
Корпоративното управление е част от съвременната делова практика. Утвърдено е в страни с
развита пазарна икономика и в страни с развиващи се пазари. Преди всичко корпоративното
управление може да се определи като бизнес морал и етика.
През октомври 2007 г. беше приет Национален Кодекс за корпоративно управление от БФБ-
София, който е задължителен за публичните компании, чиито акции се търгуват на официален
пазар. Кодексът е утвърден от Националната комисия по корпоративно управление и
последващо изменен през февруари 2012 г. и април 2016 г. Същият е одобрен от Комисията за
финансов надзор с Решение № 461- ККУ от 30.06.2016 г. във връзка с промените в ЗППЦК /
ДВ, бр.42 от 2016 г./. Кодексът е съобразен с нормативната уредба, без да я повтаря .
На 03.05.2019 г. „ВФ Алтърнатив” АД подписва декларация, че приема Националния кодекс
за корпоративно управление и ще извършва дейността си в съответствие с неговите
разпоредби. Ежегодно „ВФ Алтърнатив“ АД прилага към годишния финансов отчет на
дружеството информация относно прилагането на Националния кодекс за корпоративно
управление.
2. Обяснение от страна на емитента кои части на кодекса за корпоративно
управление по т. 1, не спазва и какви са основанията за това
ВФ Алтърнатив
АД
Декларация за корпоративно управление 2023 г.
2
Информацията е предоставена в отчета „Спазвай или обяснявай“ на Национален кодекс за
корпоративно управление ( от октомври 2007 г., изменен и допълнен 2012 г. и 2016 г. ) за
2023 г.
3. Описание на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и
управление на риска на емитента във връзка с процеса на финансово
отчитане
Финансовото управление и контрол е цялостен процес, интегриран в дейността на
Дружеството, който се осъществява от ръководството и служителите. То е съвкупност от
дейности и процедури, въведени от ръководството с оглед осигуряване на разумна увереност,
че целите на Дружеството ще се постигнат чрез:
1. съответствие със законодателството, вътрешните актове и договори;
2. надеждност и всеобхватност на финансовата и оперативна информация;
3. икономичност, ефективност и ефикасност на дейностите;
4. опазване на активите и информацията.
Системата за финансово управление и контрол е структурирана в следните взаимосвързани
елементи:
1.Контролна среда. Включва личната почтеност и професионалната етика на
ръководството и служителите на организацията; управленската философия (подход) и стил на
работа ; организационната структура, осигуряваща разделение на отговорностите,
йерархичност и ясни правила, права, задължения и нива на докладване; политиките и
практиките по управление на човешките ресурси; компетентността на персонала .
2.Управление на риска; идентифициране, оценяване и мониторинг на рисковете и
въвеждането на необходимите контролни дейности, с цел ограничаване на рисковете до едно
приемливо равнище. Управлението на риска изисква и осъществяване на систематично
наблюдение и докладване на състоянието му. Така се следи дали рисковете се управляват
успешно, дали контролните дейности наистина минимизират съответните рискове и дали се
постигат целите, застрашени от тези рискове. По този начин се осигурява прозрачност и
отчетност на дейността на Дружеството.
3.Контролни дейности; правилата, процедурите и действията, насочени към намаляване на
рисковете за постигане на целите на Дружеството и допринасящи за изпълнение решенията на
ръководството . Те биват: превантивни - пречат да възникнат нежелани събития;
разкриващи - установяват възникнали нежелани събития и се сигнализира на непосредствения
ръководител за тях; коригиращи - контролните дейности, които целят да бъдат поправени
Декларация за корпоративно управление 2023 г.
2
Информацията е предоставена в отчета „Спазвай или обяснявай“ на Национален кодекс за
корпоративно управление ( от октомври 2007 г., изменен и допълнен 2012 г. и 2016 г. ) за
2023 г.
3. Описание на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и
управление на риска на емитента във връзка с процеса на финансово
отчитане
Финансовото управление и контрол е цялостен процес, интегриран в дейността на
Дружеството, който се осъществява от ръководството и служителите. То е съвкупност от
дейности и процедури, въведени от ръководството с оглед осигуряване на разумна увереност,
че целите на Дружеството ще се постигнат чрез:
1. съответствие със законодателството, вътрешните актове и договори;
2. надеждност и всеобхватност на финансовата и оперативна информация;
3. икономичност, ефективност и ефикасност на дейностите;
4. опазване на активите и информацията.
Системата за финансово управление и контрол е структурирана в следните взаимосвързани
елементи:
1.Контролна среда. Включва личната почтеност и професионалната етика на
ръководството и служителите на организацията; управленската философия (подход) и стил на
работа ; организационната структура, осигуряваща разделение на отговорностите,
йерархичност и ясни правила, права, задължения и нива на докладване; политиките и
практиките по управление на човешките ресурси; компетентността на персонала .
2.Управление на риска; идентифициране, оценяване и мониторинг на рисковете и
въвеждането на необходимите контролни дейности, с цел ограничаване на рисковете до едно
приемливо равнище. Управлението на риска изисква и осъществяване на систематично
наблюдение и докладване на състоянието му. Така се следи дали рисковете се управляват
успешно, дали контролните дейности наистина минимизират съответните рискове и дали се
постигат целите, застрашени от тези рискове. По този начин се осигурява прозрачност и
отчетност на дейността на Дружеството.
3.Контролни дейности; правилата, процедурите и действията, насочени към намаляване на
рисковете за постигане на целите на Дружеството и допринасящи за изпълнение решенията на
ръководството . Те биват: превантивни - пречат да възникнат нежелани събития;
разкриващи - установяват възникнали нежелани събития и се сигнализира на непосредствения
ръководител за тях; коригиращи - контролните дейности, които целят да бъдат поправени
ВФ Алтърнатив
АД
Декларация за корпоративно управление 2023 г.
3
последиците от настъпили нежелани събития.
Контролните дейности включват процедури и дейности, свързани с :
1. Процедури за разрешаване, одобряване и оторизиране;
2. Разделение на отговорностите;
3. Система на двоен подпис;
4. Предварителен контрол;
5. Процедури за пълно, вярно, точно и своевременно осчетоводяване на всички операции;
6. Процедури за наблюдение;
7. Преглед на процедури, дейности и операции;
8. Антикорупционни процедури;
9. Правила за достъп до активи и информация;
10. Правила за управление на човешките ресурси;
11. Процедури по документиране, архивиране и съхраняване на информацията;
12. Съпоставяне на данни;
4.Информация и комуникация; Информацията е съвкупността от данни относно
събитията, които имат значение за осъществяване на всички нива на дейност в Дружеството.
За да е ефективна тя трябва да бъде своевременна, уместна, актуална, точна, вярна и достъпна
и да се свежда до служителите от всички йерархични нива, в подходяща форма и срокове.
Комуникацията е двупосочно движение на информацията в права и обратна посока по всички
информационни канали в Дружеството по хоризонтала и по вертикала, с цел да повиши
осведомеността и така да подпомогне постигането на целите на организацията.
Комуникацията на Дружеството с други лица и организации се осъществява в съответствие с
нормативните актове, регламентиращи свободния достъп и защитата на информацията.
5.Мониторинг .
Мониторингът е цялостен преглед на дейността на организацията, който има за цел да
предостави увереност, че контролните дейности функционират според предназначението си и
остават ефективни във времето. Осъществява се предимно като текуща дейност, но са
необходими и допълнителни специални оценки. Въведени са процедури за;
- текущ мониторинг - това е мониторинг на вътрешния контрол, интегриран в нормалните,
повтарящи се ежедневни дейности на Дружеството. Той се извършва непрекъснато в реално
време и реагира динамично на променящите се условия;
Декларация за корпоративно управление 2023 г.
3
последиците от настъпили нежелани събития.
Контролните дейности включват процедури и дейности, свързани с :
1. Процедури за разрешаване, одобряване и оторизиране;
2. Разделение на отговорностите;
3. Система на двоен подпис;
4. Предварителен контрол;
5. Процедури за пълно, вярно, точно и своевременно осчетоводяване на всички операции;
6. Процедури за наблюдение;
7. Преглед на процедури, дейности и операции;
8. Антикорупционни процедури;
9. Правила за достъп до активи и информация;
10. Правила за управление на човешките ресурси;
11. Процедури по документиране, архивиране и съхраняване на информацията;
12. Съпоставяне на данни;
4.Информация и комуникация; Информацията е съвкупността от данни относно
събитията, които имат значение за осъществяване на всички нива на дейност в Дружеството.
За да е ефективна тя трябва да бъде своевременна, уместна, актуална, точна, вярна и достъпна
и да се свежда до служителите от всички йерархични нива, в подходяща форма и срокове.
Комуникацията е двупосочно движение на информацията в права и обратна посока по всички
информационни канали в Дружеството по хоризонтала и по вертикала, с цел да повиши
осведомеността и така да подпомогне постигането на целите на организацията.
Комуникацията на Дружеството с други лица и организации се осъществява в съответствие с
нормативните актове, регламентиращи свободния достъп и защитата на информацията.
5.Мониторинг .
Мониторингът е цялостен преглед на дейността на организацията, който има за цел да
предостави увереност, че контролните дейности функционират според предназначението си и
остават ефективни във времето. Осъществява се предимно като текуща дейност, но са
необходими и допълнителни специални оценки. Въведени са процедури за;
- текущ мониторинг - това е мониторинг на вътрешния контрол, интегриран в нормалните,
повтарящи се ежедневни дейности на Дружеството. Той се извършва непрекъснато в реално
време и реагира динамично на променящите се условия;
ВФ Алтърнатив
АД
Декларация за корпоративно управление 2023 г.
4
- специални ad hoc оценки - извършват се след събитията и техните обхват и честота зависят
от оценката на риска и от ефективността на текущия мониторинг.
Всички резултати от осъществения мониторинг, вкл. недостатъците, установени по време на
текущия мониторинг, специалните оценки или от вътрешния одит, се докладват на
ръководството и/или лицата, които могат да предприемат необходимите мерки за разрешаване
на проблемите.
4. Информация по чл. 10, пар. 1 букви „В“, „Г“ , „Е“, „З“ и „ И“ от Директива
2004/25 ЕО на Европейския парламент и на съвета от 21 април 2004 г. относно
предложенията за поглъщане;
Буква „В“
Значими преки или косвени акционерни участия (включително косвени акционерни
участия чрез пирамидални структури и кръстосани акционерни участия) по смисъла на
чл.85 от Директива 2001/34 ЕО
За периода от 01 януари до 31 декември 2023 г. на управата на дружеството не са станали
известни намерения и действия по преки или косвени акционерни участия.
Буква „Г“
Притежателите на всички ценни книжа със специални права на контрол и описание на
тези права
Един от акционерите притежава привилегированата акция , даваща следните права:
А/ Право на представител в Съвета на директорите;
Б/ Право да изразява съгласие или да отхвърля предложения за решения на
Общото събрание по чл.22.1 букви А, Б, В, Г, Д, Ж, З и И от настоящият устав. В случай, че с
привилегированата акция не се гласува "за" предложението за решение на Общото събрание
по някои от посочените по- горе точки, то по това предложение не може да се вземе решение.
Волята на собственика на привилегированата акция, следва да бъде изразена в писменна
форма с нотариална заверка на съдържанието и подписа на собственика и.
В/ Право на един глас в Общото събрание на акционерите;
Г/ Право да иска свикване на Общо събрание на акционерите;
Д/ Право на дивидент и на ликвидационен дял съобразно номиналната й стойност.
Е/ Право да изразява съгласие или да отхвърля предложения за решения на Съвета
на директорите по чл.29.1 букви Ж, И, М и Н от настоящият устав. В случай, че с
привилегированата акция не се гласува "за" предложението за решение на Съвета на
Декларация за корпоративно управление 2023 г.
4
- специални ad hoc оценки - извършват се след събитията и техните обхват и честота зависят
от оценката на риска и от ефективността на текущия мониторинг.
Всички резултати от осъществения мониторинг, вкл. недостатъците, установени по време на
текущия мониторинг, специалните оценки или от вътрешния одит, се докладват на
ръководството и/или лицата, които могат да предприемат необходимите мерки за разрешаване
на проблемите.
4. Информация по чл. 10, пар. 1 букви „В“, „Г“ , „Е“, „З“ и „ И“ от Директива
2004/25 ЕО на Европейския парламент и на съвета от 21 април 2004 г. относно
предложенията за поглъщане;
Буква „В“
Значими преки или косвени акционерни участия (включително косвени акционерни
участия чрез пирамидални структури и кръстосани акционерни участия) по смисъла на
чл.85 от Директива 2001/34 ЕО
За периода от 01 януари до 31 декември 2023 г. на управата на дружеството не са станали
известни намерения и действия по преки или косвени акционерни участия.
Буква „Г“
Притежателите на всички ценни книжа със специални права на контрол и описание на
тези права
Един от акционерите притежава привилегированата акция , даваща следните права:
А/ Право на представител в Съвета на директорите;
Б/ Право да изразява съгласие или да отхвърля предложения за решения на
Общото събрание по чл.22.1 букви А, Б, В, Г, Д, Ж, З и И от настоящият устав. В случай, че с
привилегированата акция не се гласува "за" предложението за решение на Общото събрание
по някои от посочените по- горе точки, то по това предложение не може да се вземе решение.
Волята на собственика на привилегированата акция, следва да бъде изразена в писменна
форма с нотариална заверка на съдържанието и подписа на собственика и.
В/ Право на един глас в Общото събрание на акционерите;
Г/ Право да иска свикване на Общо събрание на акционерите;
Д/ Право на дивидент и на ликвидационен дял съобразно номиналната й стойност.
Е/ Право да изразява съгласие или да отхвърля предложения за решения на Съвета
на директорите по чл.29.1 букви Ж, И, М и Н от настоящият устав. В случай, че с
привилегированата акция не се гласува "за" предложението за решение на Съвета на
ВФ Алтърнатив
АД
Декларация за корпоративно управление 2023 г.
5
директорите по някои от посочените по - горе точки, то по това предложение не може да се
вземе решениеНяма специална система за контрол при упражняване на правото на глас в
случаите, когато служители на дружеството са и негови акционери и когато контролът не се
упражнява непосредствено от тях.
Дружеството не разполага с информация за служители на дружеството, които са и негови
акционери за случаите, в които са прехвърлили упражняване на контрол върху акциите на
други лица.
Буква „Е“
Всички ограничения върху правата на глас, като например ограничения върху правата на
глас на притежателите на определен процент или брой гласове, крайни срокове за
упражняване на правата на глас или системи, посредством които чрез сътрудничество с
дружеството финансовите права, предоставени на ценните книжа, са отделени от
притежаването на ценни книжа
Не са известни споразумения между акционери, които могат да доведат до ограничения в
прехвърлянето на акции или правото на глас.
Буква „З“
Правилата, с които се регулира назначаването или смяната на членове на съвета и
внасянето на изменения в учредителния договор
Назначаването и освобождаване на членове на Управителните органи е в съответствие с
разпоредбите на Търговския закон, ЗППЦК и устава на Дружеството .
Съвет на директорите
Общото събрание на акционерите избира и освобождава членовете на Съвета на директорите ,
определя възнаграждението и гаранциите по управлението им.
Мандатът на членовете на Съвета на директорите е три години.
Членовете на Съвета на директорите могат да бъдат преизбирани без ограничения.
Общото събрание на акционерите приема, изменя и допълва Устава на Дружеството.
Решенията за изменения и допълнения на Устава се приемат с мнозинство 2/3 от
представените акции на Общото събрание. Актуалният Устав на “ВФ Алтърнатив” АД може да
се намери на интернет страницата на дружеството www.vfalternative.com , секция “Информация
за инвеститори”, “Устройствени актове”.
Буква „И“
Декларация за корпоративно управление 2023 г.
5
директорите по някои от посочените по - горе точки, то по това предложение не може да се
вземе решениеНяма специална система за контрол при упражняване на правото на глас в
случаите, когато служители на дружеството са и негови акционери и когато контролът не се
упражнява непосредствено от тях.
Дружеството не разполага с информация за служители на дружеството, които са и негови
акционери за случаите, в които са прехвърлили упражняване на контрол върху акциите на
други лица.
Буква „Е“
Всички ограничения върху правата на глас, като например ограничения върху правата на
глас на притежателите на определен процент или брой гласове, крайни срокове за
упражняване на правата на глас или системи, посредством които чрез сътрудничество с
дружеството финансовите права, предоставени на ценните книжа, са отделени от
притежаването на ценни книжа
Не са известни споразумения между акционери, които могат да доведат до ограничения в
прехвърлянето на акции или правото на глас.
Буква „З“
Правилата, с които се регулира назначаването или смяната на членове на съвета и
внасянето на изменения в учредителния договор
Назначаването и освобождаване на членове на Управителните органи е в съответствие с
разпоредбите на Търговския закон, ЗППЦК и устава на Дружеството .
Съвет на директорите
Общото събрание на акционерите избира и освобождава членовете на Съвета на директорите ,
определя възнаграждението и гаранциите по управлението им.
Мандатът на членовете на Съвета на директорите е три години.
Членовете на Съвета на директорите могат да бъдат преизбирани без ограничения.
Общото събрание на акционерите приема, изменя и допълва Устава на Дружеството.
Решенията за изменения и допълнения на Устава се приемат с мнозинство 2/3 от
представените акции на Общото събрание. Актуалният Устав на “ВФ Алтърнатив” АД може да
се намери на интернет страницата на дружеството www.vfalternative.com , секция “Информация
за инвеститори”, “Устройствени актове”.
Буква „И“
ВФ Алтърнатив
АД
Декларация за корпоративно управление 2023 г.
6
Правомощията на членовете на съвета, и по специално правото да се емитират или да
се изкупуват обратно акции.
Членовете на Съвета на директорите задължително дават гаранция за своето управление в
размер на тримесечното им брутно възнаграждение.
Членовете на Съвета на директорите носят солидарна отговорност за вредите, които са
причинили виновно на дружеството.
Съвета на директорите приема правила за работата си и избира председател от своите членове.
Съвета на директорите може да вземе решения по всички въпроси, за които устава или закона
не са предвидили, че са от изключителната компетентност на Общото събрание.
Членовете на Съвета на директорите изпълняват задълженията си добросъвестно. При
неизпълнение на задълженията си към дружеството те дължат обезщетение за нанесените
вреди по общия гражданско- правен ред.
Решенията по чл.29.1, букви Ж, И, М и Н се вземат само със съгласието на собственика на
привилегированата акция, което следва да бъде изразено в писменна форма с нотариална
заверка на съдържанието и подписа на собственика и.
Дружеството не е взимало решения за обратно изкупуване на акции и управителните органи не
са упълномощавани за това от Общото събрание на акционерите.
5. Състава и функционирането на управителните и надзорните органи и техните
комитети
"ВФ Алтърнатив"АД има едностепенна система на управление.
Съветът на директорите на дружеството се състои от три члена.
Съветът на директорите приема Правилник за работата си.
Съветът на директорите се събира на заседания веднъж на всеки два месеца. Той може да взема
решения, ако присъстват лично мнозинството от членовете му. Решенията се вземат с
обикновено мнозинство от присъстващите. За заседанията на Управителния съвет и взетите
решения се води протокол, който се подписва от всеки присъствал член.
6. Описание на политиката на многообразие, прилагана по отношение на
управителните и надзорните органи на емитента
Структурата на управителните органи на емитента е съобразена с естеството, обема и
сложността на дейността на дружеството.
Декларация за корпоративно управление 2023 г.
6
Правомощията на членовете на съвета, и по специално правото да се емитират или да
се изкупуват обратно акции.
Членовете на Съвета на директорите задължително дават гаранция за своето управление в
размер на тримесечното им брутно възнаграждение.
Членовете на Съвета на директорите носят солидарна отговорност за вредите, които са
причинили виновно на дружеството.
Съвета на директорите приема правила за работата си и избира председател от своите членове.
Съвета на директорите може да вземе решения по всички въпроси, за които устава или закона
не са предвидили, че са от изключителната компетентност на Общото събрание.
Членовете на Съвета на директорите изпълняват задълженията си добросъвестно. При
неизпълнение на задълженията си към дружеството те дължат обезщетение за нанесените
вреди по общия гражданско- правен ред.
Решенията по чл.29.1, букви Ж, И, М и Н се вземат само със съгласието на собственика на
привилегированата акция, което следва да бъде изразено в писменна форма с нотариална
заверка на съдържанието и подписа на собственика и.
Дружеството не е взимало решения за обратно изкупуване на акции и управителните органи не
са упълномощавани за това от Общото събрание на акционерите.
5. Състава и функционирането на управителните и надзорните органи и техните
комитети
"ВФ Алтърнатив"АД има едностепенна система на управление.
Съветът на директорите на дружеството се състои от три члена.
Съветът на директорите приема Правилник за работата си.
Съветът на директорите се събира на заседания веднъж на всеки два месеца. Той може да взема
решения, ако присъстват лично мнозинството от членовете му. Решенията се вземат с
обикновено мнозинство от присъстващите. За заседанията на Управителния съвет и взетите
решения се води протокол, който се подписва от всеки присъствал член.
6. Описание на политиката на многообразие, прилагана по отношение на
управителните и надзорните органи на емитента
Структурата на управителните органи на емитента е съобразена с естеството, обема и
сложността на дейността на дружеството.
ВФ Алтърнатив
АД
Декларация за корпоративно управление 2023 г.
7
За осъществяване на подбора и оценката на членовете на управителните органи на емитента се
прилагат различни критерии като образование, репутация, опит и управленски способности.
Съвета на директорите се състои от три лица с подходящо образование и професионален опит,
добра репутация и управленски способности. Две трети от състава на управителния съвет са
жени. През изминалите години това съотношение се е променяло в полза на жените.
Не е установена пряка връзка между възрастта, пола и др. и резултатите на дружеството .
Променяйки по изкуствен начин състава на органите за управление е възможно да се влошат
нещата, вместо това да доведе до положителни резултати.
Дружеството не оповестява „политика на многообразие“ като отделен документ, тъй като се
счита, че тя не оказва определящо влияние нито върху управлението нито върху резултатите
на дружеството. Собствениците или акционерите следва да решават кои лица ще ръководят
дружеството като се ръководят от описаните по- горе критерии /образование, репутация, опит и
управленски способности, бизнес морал, етика, екипност и т.н./ . Това би гарантирало надеждна
система за управление и контрол, която е основен елемент на стабилното функциониране на
дружеството, основано на прозрачност и независимост.
Стефан Павлов :
/ Председател на СД /
Декларация за корпоративно управление 2023 г.
7
За осъществяване на подбора и оценката на членовете на управителните органи на емитента се
прилагат различни критерии като образование, репутация, опит и управленски способности.
Съвета на директорите се състои от три лица с подходящо образование и професионален опит,
добра репутация и управленски способности. Две трети от състава на управителния съвет са
жени. През изминалите години това съотношение се е променяло в полза на жените.
Не е установена пряка връзка между възрастта, пола и др. и резултатите на дружеството .
Променяйки по изкуствен начин състава на органите за управление е възможно да се влошат
нещата, вместо това да доведе до положителни резултати.
Дружеството не оповестява „политика на многообразие“ като отделен документ, тъй като се
счита, че тя не оказва определящо влияние нито върху управлението нито върху резултатите
на дружеството. Собствениците или акционерите следва да решават кои лица ще ръководят
дружеството като се ръководят от описаните по- горе критерии /образование, репутация, опит и
управленски способности, бизнес морал, етика, екипност и т.н./ . Това би гарантирало надеждна
система за управление и контрол, която е основен елемент на стабилното функциониране на
дружеството, основано на прозрачност и независимост.
Стефан Павлов :
/ Председател на СД /
ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ КЪМ 31.12.2023
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
Вид отчет: Годишен
Дата към която се съставя финансовия отчет: 31.12.2023
Име на дружеството: ВФ Алтърнатив АД
Адрес: гр.София ул.Г.С.Раковски 193 вх.А ет.1 ап.2
Булстат: 204 692 929
Брой на служителите: 3
Кратко описание на дейността: Управление на предприятия, инвестиции и търг.сделки
Ръководител: Стефан Павлов
Съставил: Адвайзър.БГ ЕООД
Иво Сеизов
Вид отчет: Годишен
Дата към която се съставя финансовия отчет: 31.12.2023
Име на дружеството: ВФ Алтърнатив АД
Адрес: гр.София ул.Г.С.Раковски 193 вх.А ет.1 ап.2
Булстат: 204 692 929
Брой на служителите: 3
Кратко описание на дейността: Управление на предприятия, инвестиции и търг.сделки
Ръководител: Стефан Павлов
Съставил: Адвайзър.БГ ЕООД
Иво Сеизов
ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ КЪМ 31.12.2023
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
Годишен отчет за финансовото състояние на
ВФ Алтърнатив АД към 31.12.2023
(в хиляди лева) бeл. 31.12.2023 31.12.2022
АКТИВИ
Нетекущи активи
Инвестиционни имоти 8 4 504 4 504
Финансови активи 9 1 800 1 785
Активи по отсрочени данъци 10 - -
Общо нетекущи активи 6 304 6 289
Текущи активи
Търговски и други текущи вземания и заеми - -
Пари и парични еквиваленти 11 1 1
Общо текущи активи 1 1
Общо активи 6 305 6 290
КАПИТАЛ И ПАСИВИ
Собствен капитал
Регистриран капитал 12 5 000 5 000
Законови резерви 12 500 500
Допълнителни резерви 12 5 5
Премиен резерв 12 295 295
Резерв от последващи оценки на активи и пасиви 12 - -
Натрупана печалба (загуба) 12 (239) (39)
Общо собствен капитал 5 561 5 761
Нетекущи пасиви
Пасиви по отсрочени данъци 10 85 106
Общо нетекущи пасиви 85 106
Текущи пасиви
Търговски задължения 13 56 50
Задължения към персонала и за социално осигуряване 14 82 61
Задължения за данъци 15 3 1
Други текущи задължения 16 518 311
Общо текущи пасиви 659 423
Общо пасиви 744 529
Общо капитал и пасиви 6 305 6 290
Съставител:
Адвайзър БГ ЕООД,
Иво Сеизов
Цветомила Найденова
Заверил съгласно одиторски доклад с дата 27.03.2024 г.
ОПТИМА ОДИТ 2016 ООД - № 180
Дафин Средков - Управител
Емилия Миланова - № 0189
Ръководител:
Стефан Павлов
Годишен отчет за финансовото състояние на
ВФ Алтърнатив АД към 31.12.2023
(в хиляди лева) бeл. 31.12.2023 31.12.2022
АКТИВИ
Нетекущи активи
Инвестиционни имоти 8 4 504 4 504
Финансови активи 9 1 800 1 785
Активи по отсрочени данъци 10 - -
Общо нетекущи активи 6 304 6 289
Текущи активи
Търговски и други текущи вземания и заеми - -
Пари и парични еквиваленти 11 1 1
Общо текущи активи 1 1
Общо активи 6 305 6 290
КАПИТАЛ И ПАСИВИ
Собствен капитал
Регистриран капитал 12 5 000 5 000
Законови резерви 12 500 500
Допълнителни резерви 12 5 5
Премиен резерв 12 295 295
Резерв от последващи оценки на активи и пасиви 12 - -
Натрупана печалба (загуба) 12 (239) (39)
Общо собствен капитал 5 561 5 761
Нетекущи пасиви
Пасиви по отсрочени данъци 10 85 106
Общо нетекущи пасиви 85 106
Текущи пасиви
Търговски задължения 13 56 50
Задължения към персонала и за социално осигуряване 14 82 61
Задължения за данъци 15 3 1
Други текущи задължения 16 518 311
Общо текущи пасиви 659 423
Общо пасиви 744 529
Общо капитал и пасиви 6 305 6 290
Съставител:
Адвайзър БГ ЕООД,
Иво Сеизов
Цветомила Найденова
Заверил съгласно одиторски доклад с дата 27.03.2024 г.
ОПТИМА ОДИТ 2016 ООД - № 180
Дафин Средков - Управител
Емилия Миланова - № 0189
Ръководител:
Стефан Павлов
ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ КЪМ 31.12.2023
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
Дата: 11.03.2024 Регистриран одитор, отговорен за одита
София 1680, ул. “Кюстендил“№23
Годишен отчет за печалбата и загубата и другия всеобхватен доход на
ВФ Алтърнатив АД за периода приключващ на 31.12.2023
(в хиляди лева) бeл. 31.12.2023 31.12.2022
Други доходи/загуби от дейността 3 (28) (11)
Разходи за външни услуги 4 (63) (77)
Разходи за персонала 5 (134) (131)
Печалба/загуба от дейността (225) (219)
Финансови приходи/разходи 6 6 358
Печалба/загуба преди данъци (219) 139
Разходи за данъци 7 (43)
Промяна в отсрочените данъци 21
Печалба/загуба (198) 96
Всеобхватен доход за периода (198) 96
Нетна печалба на акция: (396) 192
Съставител:
Адвайзър БГ ЕООД,
Иво Сеизов
Цветомила Найденова
Дата: 11.03.2024
Заверил съгласно одиторски доклад с дата 27.03.2024 г.
ОПТИМА ОДИТ 2016 ООД - № 180
Дафин Средков - Управител
Емилия Миланова - № 0189
Регистриран одитор, отговорен за одита
София 1680, ул. “Кюстендил“№23
Ръководител:
Стефан Павлов
Дата: 11.03.2024 Регистриран одитор, отговорен за одита
София 1680, ул. “Кюстендил“№23
Годишен отчет за печалбата и загубата и другия всеобхватен доход на
ВФ Алтърнатив АД за периода приключващ на 31.12.2023
(в хиляди лева) бeл. 31.12.2023 31.12.2022
Други доходи/загуби от дейността 3 (28) (11)
Разходи за външни услуги 4 (63) (77)
Разходи за персонала 5 (134) (131)
Печалба/загуба от дейността (225) (219)
Финансови приходи/разходи 6 6 358
Печалба/загуба преди данъци (219) 139
Разходи за данъци 7 (43)
Промяна в отсрочените данъци 21
Печалба/загуба (198) 96
Всеобхватен доход за периода (198) 96
Нетна печалба на акция: (396) 192
Съставител:
Адвайзър БГ ЕООД,
Иво Сеизов
Цветомила Найденова
Дата: 11.03.2024
Заверил съгласно одиторски доклад с дата 27.03.2024 г.
ОПТИМА ОДИТ 2016 ООД - № 180
Дафин Средков - Управител
Емилия Миланова - № 0189
Регистриран одитор, отговорен за одита
София 1680, ул. “Кюстендил“№23
Ръководител:
Стефан Павлов
ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ КЪМ 31.12.2023
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
Годишен отчет за паричните потоци
ВФ Алтърнатив АД за периода приключващ на 31.12.2023
(в хиляди лева) бeл. 31.12.2023 31.12.2022
Парични потоци от оперативна дейност
Плащания на доставчици (66) (71)
Плащания към персонала и за социално осигуряване
(113) (104)
Други постъпления/плащания, нетно (29) (17)
Нетни парични потоци от оперативна дейност (208) (192)
Парични потоци от инвестиционна дейност
Придобиване на инвестиции в асоциирани дружества и малцинствени участия
-
Нетни парични потоци от инвестиционна дейност
Парични потоци от финансова дейност
Получени заеми от свързани предприятия 208 192
Възстановени заеми на свързани предприятия -
Постъпления от емитиране на ценни книжа -
Други парични потоци от финансова дейност (нетни) -
Нетни парични от финансова дейност 208 192
Нетно изменение на паричните средства и паричните еквиваленти през периода
Парични средства и парични еквиваленти на 1 януари 1 1
Парични средства и парични еквиваленти към края на отчетния период 11 1 1
Съставител:
Адвайзър БГ ЕООД,
Иво Сеизов
Цветомила Найденова
Дата: 11.03.2024
Заверил съгласно одиторски доклад с дата 27.03.2024 г.
ОПТИМА ОДИТ 2016 ООД - № 180
Дафин Средков - Управител
Емилия Миланова - № 0189
Регистриран одитор, отговорен за одита
София 1680, ул. “Кюстендил“№23
Ръководител:
Стефан Павлов
Годишен отчет за паричните потоци
ВФ Алтърнатив АД за периода приключващ на 31.12.2023
(в хиляди лева) бeл. 31.12.2023 31.12.2022
Парични потоци от оперативна дейност
Плащания на доставчици (66) (71)
Плащания към персонала и за социално осигуряване
(113) (104)
Други постъпления/плащания, нетно (29) (17)
Нетни парични потоци от оперативна дейност (208) (192)
Парични потоци от инвестиционна дейност
Придобиване на инвестиции в асоциирани дружества и малцинствени участия
-
Нетни парични потоци от инвестиционна дейност
Парични потоци от финансова дейност
Получени заеми от свързани предприятия 208 192
Възстановени заеми на свързани предприятия -
Постъпления от емитиране на ценни книжа -
Други парични потоци от финансова дейност (нетни) -
Нетни парични от финансова дейност 208 192
Нетно изменение на паричните средства и паричните еквиваленти през периода
Парични средства и парични еквиваленти на 1 януари 1 1
Парични средства и парични еквиваленти към края на отчетния период 11 1 1
Съставител:
Адвайзър БГ ЕООД,
Иво Сеизов
Цветомила Найденова
Дата: 11.03.2024
Заверил съгласно одиторски доклад с дата 27.03.2024 г.
ОПТИМА ОДИТ 2016 ООД - № 180
Дафин Средков - Управител
Емилия Миланова - № 0189
Регистриран одитор, отговорен за одита
София 1680, ул. “Кюстендил“№23
Ръководител:
Стефан Павлов
ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ КЪМ 31.12.2023
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
Годишен отчет за промените в собствения капитал
ВФ Алтърнатив АД за периода приключващ на 31.12.2023
(в хиляди лева) бел.
Основен
капитал
Допълнителни
резерви
Законови
резерви
Премии
от емисии
Преоценъ -
чен резерв
Натрупана
печалба Общо
од
Салдо към 01.01.2023 5 000 5 500 295 (39) 5 761
Промени в счетоводната
политика, корекция на
фундаментални грешки и др.
Преизчислен собствен
капитал към 01.01.2023 5 000 295 (39) 5 256
Финансов резултат за текущия
период (198) (198)
Друг всеобхватен доход за
периода
Покриване на загуба
Ефект от отсрочени данъци
Салдо към 31.12.2023 12 5 000 5 500 295 (237) 5 563
Салдо към 01.01.2022 5 000 5 500 295 (135) 5 665
Преизчислен собствен
капитал към 01.01.2022 5 000 295 (135) 5 160
Финансов резултат за текущия
период 0 0 96 9696960
Друг всеобхватен доход за
периода
Ефект от отсрочени данъци
Салдо към 31.12.2022 12 5 000 5 500 295 (39) 5 761
13 10 000 5 500 590 0 180 11 275
Съставител:
Адвайзър БГ ЕООД,
Иво Сеизов
Цветомила Найденова
Дата: 11.03.2024
Заверил съгласно одиторски доклад с дата 27.03.2024 г.
ОПТИМА ОДИТ 2016 ООД - № 180
Дафин Средков - Управител
Емилия Миланова - № 0189
Регистриран одитор, отговорен за одита
София 1680, ул. “Кюстендил“№23
Ръководител:
Стефан Павлов
Годишен отчет за промените в собствения капитал
ВФ Алтърнатив АД за периода приключващ на 31.12.2023
(в хиляди лева) бел.
Основен
капитал
Допълнителни
резерви
Законови
резерви
Премии
от емисии
Преоценъ -
чен резерв
Натрупана
печалба Общо
од
Салдо към 01.01.2023 5 000 5 500 295 (39) 5 761
Промени в счетоводната
политика, корекция на
фундаментални грешки и др.
Преизчислен собствен
капитал към 01.01.2023 5 000 295 (39) 5 256
Финансов резултат за текущия
период (198) (198)
Друг всеобхватен доход за
периода
Покриване на загуба
Ефект от отсрочени данъци
Салдо към 31.12.2023 12 5 000 5 500 295 (237) 5 563
Салдо към 01.01.2022 5 000 5 500 295 (135) 5 665
Преизчислен собствен
капитал към 01.01.2022 5 000 295 (135) 5 160
Финансов резултат за текущия
период 0 0 96 9696960
Друг всеобхватен доход за
периода
Ефект от отсрочени данъци
Салдо към 31.12.2022 12 5 000 5 500 295 (39) 5 761
13 10 000 5 500 590 0 180 11 275
Съставител:
Адвайзър БГ ЕООД,
Иво Сеизов
Цветомила Найденова
Дата: 11.03.2024
Заверил съгласно одиторски доклад с дата 27.03.2024 г.
ОПТИМА ОДИТ 2016 ООД - № 180
Дафин Средков - Управител
Емилия Миланова - № 0189
Регистриран одитор, отговорен за одита
София 1680, ул. “Кюстендил“№23
Ръководител:
Стефан Павлов
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
1
СЪДЪРЖАНИЕ 25
стр.
ОТЧЕТ ЗА ВСЕОБХВАТНИЯ ДОХОД
ОТЧЕТ ЗА ФИНАНСОВОТО СЪСТОЯНИЕ
ОТЧЕТ ЗА ПАРИЧНИТЕ ПОТОЦИ
ОТЧЕТ ЗА ПРОМЕНИТЕ В СОБСТВЕНИЯ КАПИТАЛ
ПРИЛОЖЕНИЯ КЪМ ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ КЪМ 3 1.12.2023
1. ИНФОРМАЦИЯ ЗА ДРУЖЕСТВОТО 2
2. ОСНОВНИ ПОЛОЖЕНИЯ ОТ СЧЕТОВОДНАТА ПОЛИТИКА НА ДРУЖЕСТВОТО 3
3. ДРУГИ ДОХОДИ /(ЗАГУБИ) ОТ ДЕЙНОСТТА 18
4. РАЗХОДИ ЗА ВЪНШНИ УСЛУГИ 18
5. РАЗХОДИ ЗА ПЕРСОНАЛА 19
6.ФИНАНСОВИ ПРИХОДИ/РАЗХОДИ 19
7. ДАНЪЧНО ОБЛАГАНЕ 19
8. ИНВЕСТИЦИОННИ ИМОТИ 21
9. ФИНАНСОВИ АКТИВИ 21
10.АКТИВИ/ПАСИВИ ПО ОСТРОЧЕНИ ДАНЪЦИ 21
11. ПАРИЧНИ СРЕДСТВА И ПАРИЧНИ ЕКВИВАЛЕНТИ 22
12. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВИ 22
13. ТЪРГОВСКИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ 23
14. ЗАДЪЛЖЕНИЯ КЪМ ПЕРСОНАЛА И ЗА СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ 24
15. ЗАДЪЛЖЕНИЯ ЗА ДАНЪЦИ 24
16. ДРУГИ ТЕКУЩИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ 24
17. УПРАВЛЕНИЕ НА КАПИТАЛОВИЯ РИСК 24
18. СДЕЛКИ СЪС СВЪРЗАНИ ЛИЦА 25
19. СЪБИТИЯ СЛЕД ДАТАТА НА БАЛАНСА 25
1
СЪДЪРЖАНИЕ 25
стр.
ОТЧЕТ ЗА ВСЕОБХВАТНИЯ ДОХОД
ОТЧЕТ ЗА ФИНАНСОВОТО СЪСТОЯНИЕ
ОТЧЕТ ЗА ПАРИЧНИТЕ ПОТОЦИ
ОТЧЕТ ЗА ПРОМЕНИТЕ В СОБСТВЕНИЯ КАПИТАЛ
ПРИЛОЖЕНИЯ КЪМ ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ КЪМ 3 1.12.2023
1. ИНФОРМАЦИЯ ЗА ДРУЖЕСТВОТО 2
2. ОСНОВНИ ПОЛОЖЕНИЯ ОТ СЧЕТОВОДНАТА ПОЛИТИКА НА ДРУЖЕСТВОТО 3
3. ДРУГИ ДОХОДИ /(ЗАГУБИ) ОТ ДЕЙНОСТТА 18
4. РАЗХОДИ ЗА ВЪНШНИ УСЛУГИ 18
5. РАЗХОДИ ЗА ПЕРСОНАЛА 19
6.ФИНАНСОВИ ПРИХОДИ/РАЗХОДИ 19
7. ДАНЪЧНО ОБЛАГАНЕ 19
8. ИНВЕСТИЦИОННИ ИМОТИ 21
9. ФИНАНСОВИ АКТИВИ 21
10.АКТИВИ/ПАСИВИ ПО ОСТРОЧЕНИ ДАНЪЦИ 21
11. ПАРИЧНИ СРЕДСТВА И ПАРИЧНИ ЕКВИВАЛЕНТИ 22
12. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВИ 22
13. ТЪРГОВСКИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ 23
14. ЗАДЪЛЖЕНИЯ КЪМ ПЕРСОНАЛА И ЗА СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ 24
15. ЗАДЪЛЖЕНИЯ ЗА ДАНЪЦИ 24
16. ДРУГИ ТЕКУЩИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ 24
17. УПРАВЛЕНИЕ НА КАПИТАЛОВИЯ РИСК 24
18. СДЕЛКИ СЪС СВЪРЗАНИ ЛИЦА 25
19. СЪБИТИЯ СЛЕД ДАТАТА НА БАЛАНСА 25
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
2
1. ИНФОРМАЦИЯ ЗА ДРУЖЕСТВОТО
• ВФ Алтърнатив АД с ЕИК 204 692 929 е регистрирано в Търговски
регистър със седалище и адрес на управление гр.София, ул.„Г.С.Раковски“ 193 вх.А ет.1
ап.2.
ВФ Алтърнатив АД е дружество емитент съгласно Закона за публично предлагане
на ценни книжa. Съгласно Закона за счетоводството Дружеството е „предприятие от
обществен интерес” /§ 1 т.22 б.а /
1.1.Собственост и управление
Към 31.12.203 г. разпределението на акционерния капитал на ВФ Алтърнатив АД е
както следва:
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022 BGN
‘000
Акционерен капитал (BGN’000) 5000 5000
Брой акции (номинал 1 0 000 лева ) 500 500
Общ брой на регистрираните акционери 11 11
в т.ч. юридически лица 1 1
физически лица 10 10
Брой акции, притежавани от юридически лица 40 40
% на участие на юридически лица 8% 8%
Брой акции, притежавани от физическите лица 460 460
% на участие на физически лица 92% 92%
Акционери, притежаващи акции над 5% Брой акции % участие
в капитала
SON TRUONG NGUYEN 34 06.80%
HUNG THE NGUYEN 85 17.00%
QUE VAN VU 40 08.00%
HANH THI NGUYEN 40 08.00%
TAM THI THAN 40 08.00%
HUYNH THI HUONG GIANG 60 12.00%
NAM NGOC HOAI NGUYEN 40 8.00%
BINH THI THANH PHUNG 80 16.00%
MINH ANH HOANG 40 8.00%
ЗД ЕВРОИНС АД 40 8.00%
Дружеството е с едностепенна система на управление.
С учредяване на Дружеството за изпълнителен директор е избран/обявен Стефан Генчев
Павлов.
2
1. ИНФОРМАЦИЯ ЗА ДРУЖЕСТВОТО
• ВФ Алтърнатив АД с ЕИК 204 692 929 е регистрирано в Търговски
регистър със седалище и адрес на управление гр.София, ул.„Г.С.Раковски“ 193 вх.А ет.1
ап.2.
ВФ Алтърнатив АД е дружество емитент съгласно Закона за публично предлагане
на ценни книжa. Съгласно Закона за счетоводството Дружеството е „предприятие от
обществен интерес” /§ 1 т.22 б.а /
1.1.Собственост и управление
Към 31.12.203 г. разпределението на акционерния капитал на ВФ Алтърнатив АД е
както следва:
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022 BGN
‘000
Акционерен капитал (BGN’000) 5000 5000
Брой акции (номинал 1 0 000 лева ) 500 500
Общ брой на регистрираните акционери 11 11
в т.ч. юридически лица 1 1
физически лица 10 10
Брой акции, притежавани от юридически лица 40 40
% на участие на юридически лица 8% 8%
Брой акции, притежавани от физическите лица 460 460
% на участие на физически лица 92% 92%
Акционери, притежаващи акции над 5% Брой акции % участие
в капитала
SON TRUONG NGUYEN 34 06.80%
HUNG THE NGUYEN 85 17.00%
QUE VAN VU 40 08.00%
HANH THI NGUYEN 40 08.00%
TAM THI THAN 40 08.00%
HUYNH THI HUONG GIANG 60 12.00%
NAM NGOC HOAI NGUYEN 40 8.00%
BINH THI THANH PHUNG 80 16.00%
MINH ANH HOANG 40 8.00%
ЗД ЕВРОИНС АД 40 8.00%
Дружеството е с едностепенна система на управление.
С учредяване на Дружеството за изпълнителен директор е избран/обявен Стефан Генчев
Павлов.
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
3
Съвет на директорите
Членове на Съвет на директорите към 31.12.2023 г. са:
Стефан Павлов - Изпълнителен член
Десислава Стоилова - Член
Катерина Боева - Член
На ОСА от 20.09.2021 г. Съветът на директорите е преизбран в същия състав за нов
тригодишен мандат.
Дружеството се представлява от Стефан Павлов – Изпълнителен директор.
Към 31.12.2022 г. списъчният брой на персонала в Дружеството е 3.
Към 31.12.2021 г. списъчният брой на персонала в Дружеството е 3.
1.2. Предмет на дейност
Управление на предприятия, извършване на инвестиции и търговски сделки,
продажба и обратно изкупуване на дялове или акции, предоставяне на консултантски
услуги по инвестиционни и търговски сделки, извършване на консултации в областта на
финансите и управление на предприятия, маркетингови, инвестиционни и финансови
анализи както и всякакви други дейности незабранени от закона.
1.3. Структура на Дружеството
Към датата на годишния финансов отчет ВФ Алтърнатив АД не притежава
инвестиции в дъщерни или асоциирани дружества.
2. ОСНОВНИ ПОЛОЖЕНИЯ ОТ СЧЕТОВОДНАТА ПОЛИТИКА НА ДРУЖЕСТВОТО
2. Съществена информация за счетоводната политика на Дружеството
2.1. База за съставяне на финансовия отчет
Годишният финансов отчет на Дружеството е изготвен в съответствие с всички
Международни стандарти за финансови отчети (МСФО), които се състоят от: стандарти за
финансови отчети и от тълкувания на Комитета за разяснения на МСФО (КРМСФО),
одобрени от Съвета по Международни счетоводни стандарти (СМСС), и Международните
счетоводни стандарти и тълкуванията на Постоянния комитет за разясняване (ПКР),
одобрени от Комитета по Международни счетоводни стандарти (КМСС), които ефективно
са в сила на 1 януари 2023 г., и които са приети от Комисията на Европейския съюз.
МСФО, приети от ЕС, е общоприетото наименование на рамката с общо
предназначение - счетоводна база, еквивалентна на рамката, въведена с дефиницията
съгласно § 1, т. 8 от Допълнителните разпоредби на Закона за счетоводството под
наименованието „Международни счетоводни стандарти” (МСС).
Финансовият отчет е съставен в български лева, което е функционалната валута на
Дружеството. Всички суми са представени в хиляди лева (хил.лв.), включително
сравнителната информация за 2022 г., освен ако не е посочено друго .
Ръководството носи отговорност за съставянето и достоверното представяне на
информацията в настоящия финансов отчет.
2.1.1. Нови стандарти, разяснения и изменения в сила от 1 януари 2023 година
3
Съвет на директорите
Членове на Съвет на директорите към 31.12.2023 г. са:
Стефан Павлов - Изпълнителен член
Десислава Стоилова - Член
Катерина Боева - Член
На ОСА от 20.09.2021 г. Съветът на директорите е преизбран в същия състав за нов
тригодишен мандат.
Дружеството се представлява от Стефан Павлов – Изпълнителен директор.
Към 31.12.2022 г. списъчният брой на персонала в Дружеството е 3.
Към 31.12.2021 г. списъчният брой на персонала в Дружеството е 3.
1.2. Предмет на дейност
Управление на предприятия, извършване на инвестиции и търговски сделки,
продажба и обратно изкупуване на дялове или акции, предоставяне на консултантски
услуги по инвестиционни и търговски сделки, извършване на консултации в областта на
финансите и управление на предприятия, маркетингови, инвестиционни и финансови
анализи както и всякакви други дейности незабранени от закона.
1.3. Структура на Дружеството
Към датата на годишния финансов отчет ВФ Алтърнатив АД не притежава
инвестиции в дъщерни или асоциирани дружества.
2. ОСНОВНИ ПОЛОЖЕНИЯ ОТ СЧЕТОВОДНАТА ПОЛИТИКА НА ДРУЖЕСТВОТО
2. Съществена информация за счетоводната политика на Дружеството
2.1. База за съставяне на финансовия отчет
Годишният финансов отчет на Дружеството е изготвен в съответствие с всички
Международни стандарти за финансови отчети (МСФО), които се състоят от: стандарти за
финансови отчети и от тълкувания на Комитета за разяснения на МСФО (КРМСФО),
одобрени от Съвета по Международни счетоводни стандарти (СМСС), и Международните
счетоводни стандарти и тълкуванията на Постоянния комитет за разясняване (ПКР),
одобрени от Комитета по Международни счетоводни стандарти (КМСС), които ефективно
са в сила на 1 януари 2023 г., и които са приети от Комисията на Европейския съюз.
МСФО, приети от ЕС, е общоприетото наименование на рамката с общо
предназначение - счетоводна база, еквивалентна на рамката, въведена с дефиницията
съгласно § 1, т. 8 от Допълнителните разпоредби на Закона за счетоводството под
наименованието „Международни счетоводни стандарти” (МСС).
Финансовият отчет е съставен в български лева, което е функционалната валута на
Дружеството. Всички суми са представени в хиляди лева (хил.лв.), включително
сравнителната информация за 2022 г., освен ако не е посочено друго .
Ръководството носи отговорност за съставянето и достоверното представяне на
информацията в настоящия финансов отчет.
2.1.1. Нови стандарти, разяснения и изменения в сила от 1 януари 2023 година
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
4
ВФ Алтърнатив АД е приело следните нови стандарти, изменения и разяснения на МСФО,
издадени от Съвета по международни счетоводни стандарти и одобрени от ЕС, които са в
сила за финансовия отчет на ВФ Алтърнатив АД за годишния период, започващ на 1
януари 2023 г., но нямат съществено влияние върху финансовите резултати или
финансовото състояние на Дружеството. Някои промени имат ефект върху
оповестяванията и са както следва:
Изменения в МСС 1 Представяне на финансовите отчети и МСФО Изявления за
Приложение 2: Оповестяване на счетоводните политики в сила от 1 януари 2023 г.,
приети от ЕС
Дружеството оповестява съществената информация, свързана със счетоводната
политика, вместо основните счетоводни политики. Измененията поясняват, че
информацията за счетоводната политика е съществена, ако потребителите на финансовите
отчети на предприятието се нуждаят от нея, за да разберат друга съществена информация
във финансовите отчети и ако предприятието разкрива несъществена информация за
счетоводната политика, тази информация не трябва да преобладава над съществената
информация за счетоводната политика.
Изменения в МСС 8 Счетоводна политика, промени в счетоводните приблизителни
оценки и грешки, в сила от 1 януари 2023 г., приети от ЕС
Измененията въвеждат определението за счетоводни приблизителни оценки и
включват други изменения към МСС 8, които помагат на дружествата да разграничават
промените в счетоводните приблизителни оценки от промените в счетоводните
политики. Измененията ще помогнат на дружествата да подобрят качеството на
оповестяванията на счетоводната политика, така че информацията да бъде по - полезна за
инвеститорите и другите основни потребители на финансовите отчети.
Изменения в МСС 12 Данъци върху дохода: Отсрочените данъци свързани с активи и
пасиви, произтичащи от единични трансакции в сила от 1 януари 2023 г., приети от
ЕС
Дружеството трябва да прилага измененията в стандарта за трансакциите, които
възникват на или след началото на най- скорошния представен сравнителен период. Също
така Дружеството следва да признae в началото на сравнителния период отсрочени данъци
за всички временни разлики, свързани с лизингови договори и задължения за извеждане от
експлоатация и да признае кумулативния ефект от първоначалното прилагане на
измененията като корекция на началното салдо на неразпределената печалба (или друг
компонент на собствения капитал, ако е приложимо) на съответната дата.
Изменения в МСС 12 Данъци върху дохода: Международна данъчна реформа -
примерни правила от втори стълб, в сила от 1 януари 2023 г., приети от ЕС
През декември 2021 г. Организацията за икономическо сътрудничество и развитие
(ОИСР) публикува правила, с цел извършването на реформа в международното данъчно
облагане. Втори стълб има за цел да обложи с минимална ефективна корпоративна данъчна
ставка 15% големите компании, които реализират годишен оборот над 750 млн. евро.
4
ВФ Алтърнатив АД е приело следните нови стандарти, изменения и разяснения на МСФО,
издадени от Съвета по международни счетоводни стандарти и одобрени от ЕС, които са в
сила за финансовия отчет на ВФ Алтърнатив АД за годишния период, започващ на 1
януари 2023 г., но нямат съществено влияние върху финансовите резултати или
финансовото състояние на Дружеството. Някои промени имат ефект върху
оповестяванията и са както следва:
Изменения в МСС 1 Представяне на финансовите отчети и МСФО Изявления за
Приложение 2: Оповестяване на счетоводните политики в сила от 1 януари 2023 г.,
приети от ЕС
Дружеството оповестява съществената информация, свързана със счетоводната
политика, вместо основните счетоводни политики. Измененията поясняват, че
информацията за счетоводната политика е съществена, ако потребителите на финансовите
отчети на предприятието се нуждаят от нея, за да разберат друга съществена информация
във финансовите отчети и ако предприятието разкрива несъществена информация за
счетоводната политика, тази информация не трябва да преобладава над съществената
информация за счетоводната политика.
Изменения в МСС 8 Счетоводна политика, промени в счетоводните приблизителни
оценки и грешки, в сила от 1 януари 2023 г., приети от ЕС
Измененията въвеждат определението за счетоводни приблизителни оценки и
включват други изменения към МСС 8, които помагат на дружествата да разграничават
промените в счетоводните приблизителни оценки от промените в счетоводните
политики. Измененията ще помогнат на дружествата да подобрят качеството на
оповестяванията на счетоводната политика, така че информацията да бъде по - полезна за
инвеститорите и другите основни потребители на финансовите отчети.
Изменения в МСС 12 Данъци върху дохода: Отсрочените данъци свързани с активи и
пасиви, произтичащи от единични трансакции в сила от 1 януари 2023 г., приети от
ЕС
Дружеството трябва да прилага измененията в стандарта за трансакциите, които
възникват на или след началото на най- скорошния представен сравнителен период. Също
така Дружеството следва да признae в началото на сравнителния период отсрочени данъци
за всички временни разлики, свързани с лизингови договори и задължения за извеждане от
експлоатация и да признае кумулативния ефект от първоначалното прилагане на
измененията като корекция на началното салдо на неразпределената печалба (или друг
компонент на собствения капитал, ако е приложимо) на съответната дата.
Изменения в МСС 12 Данъци върху дохода: Международна данъчна реформа -
примерни правила от втори стълб, в сила от 1 януари 2023 г., приети от ЕС
През декември 2021 г. Организацията за икономическо сътрудничество и развитие
(ОИСР) публикува правила, с цел извършването на реформа в международното данъчно
облагане. Втори стълб има за цел да обложи с минимална ефективна корпоративна данъчна
ставка 15% големите компании, които реализират годишен оборот над 750 млн. евро.
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
5
Измененията във връзка с „Международната данъчна реформа - примерни правила от
втори стълб“ са:
• въвежда се изключение от изискванията на МСС 12 предприятието да
признава и оповестява информация за отсрочените данъчни активи и пасиви, свързани с
данъците върху дохода от втори стълб на ОИСР. Предприятието трябва да оповести, че е
приложило изключението.
• изискване предприятието да оповестява отделно своите текущи данъчни
разходи (приходи), свързани с данъците върху дохода от втори стълб.
• изискване в периодите, в които законодателните актове от втори стълб са
приети или по същество приети, но все още не са влезли в сила, предприятието да
оповести известната му или подлежащата на приблизително оценяване при разумни усилия
информация, която помага на потребителите на финансовите отчети да разберат ефекта
върху предприятието от данъците върху дохода от втори стълб, произтичащи от това
законодателство.
• изключението се прилага задължително и незабавно след публикуването на
измененията в МСС 12 и със задна дата в съответствие с МСС 8.
Облагането с допълнителен данък (първично и вторично облагане) е основният
механизъм на Директивата и правилата на ОИСР, посредством който се въвежда
минималният глобален корпоративен данък. Облагането с национален допълнителен
данък е опция, от която България се е възползвала, за да съхрани фискалния си интерес и
практически да получава новия допълнителен данък от съставните образувания, които са
данъчно задължени лица по ЗКПО. Практически това ще засегне множество предприятия,
които са съставни части от многонационални групи предприятия и де факто ще бъде най-
често прилаганата регулация, свързана с изследваната материя. Общото между всички
форми на минимално ефективно данъчно облагане (това е терминологията, използвана в
ЗКПО относно минималния глобален корпоративен данък), е, че то намира приложение
само към съставни образувания , които са разположени в страната и които през данъчния
период са членове на многонационална група предприятия или на голяма национална
група предприятия с годишни приходи в консолидираните финансови отчети на крайното
образувание майка на групата (включително приходите на изключените образувания) през
поне два от четирите данъчни периода преди текущия данъчен период в размер на най-
малко 750 000 000 евро или левовата им равностойност, определена по официалния
валутен курс на лева към еврото. ВФ Алтърнатив АД не е част от такава „голяма“
многонационална или национална група предприятия и следователно не подлежи на
минимално ефективно данъчно облагане, не прилага новите данъчни регулации и прилага
само и единствено общия ред на ЗКПО.
Поради размера на стопанската дейност на ВФ Алтърнатив АД, не се очаква тя да
подлежи на облагане с допълнителен корпоративен данък по реда на промените в Закона за
корпоративното подоходно облагане, които са в сила от 1 януари 2024 г.
5
Измененията във връзка с „Международната данъчна реформа - примерни правила от
втори стълб“ са:
• въвежда се изключение от изискванията на МСС 12 предприятието да
признава и оповестява информация за отсрочените данъчни активи и пасиви, свързани с
данъците върху дохода от втори стълб на ОИСР. Предприятието трябва да оповести, че е
приложило изключението.
• изискване предприятието да оповестява отделно своите текущи данъчни
разходи (приходи), свързани с данъците върху дохода от втори стълб.
• изискване в периодите, в които законодателните актове от втори стълб са
приети или по същество приети, но все още не са влезли в сила, предприятието да
оповести известната му или подлежащата на приблизително оценяване при разумни усилия
информация, която помага на потребителите на финансовите отчети да разберат ефекта
върху предприятието от данъците върху дохода от втори стълб, произтичащи от това
законодателство.
• изключението се прилага задължително и незабавно след публикуването на
измененията в МСС 12 и със задна дата в съответствие с МСС 8.
Облагането с допълнителен данък (първично и вторично облагане) е основният
механизъм на Директивата и правилата на ОИСР, посредством който се въвежда
минималният глобален корпоративен данък. Облагането с национален допълнителен
данък е опция, от която България се е възползвала, за да съхрани фискалния си интерес и
практически да получава новия допълнителен данък от съставните образувания, които са
данъчно задължени лица по ЗКПО. Практически това ще засегне множество предприятия,
които са съставни части от многонационални групи предприятия и де факто ще бъде най-
често прилаганата регулация, свързана с изследваната материя. Общото между всички
форми на минимално ефективно данъчно облагане (това е терминологията, използвана в
ЗКПО относно минималния глобален корпоративен данък), е, че то намира приложение
само към съставни образувания , които са разположени в страната и които през данъчния
период са членове на многонационална група предприятия или на голяма национална
група предприятия с годишни приходи в консолидираните финансови отчети на крайното
образувание майка на групата (включително приходите на изключените образувания) през
поне два от четирите данъчни периода преди текущия данъчен период в размер на най-
малко 750 000 000 евро или левовата им равностойност, определена по официалния
валутен курс на лева към еврото. ВФ Алтърнатив АД не е част от такава „голяма“
многонационална или национална група предприятия и следователно не подлежи на
минимално ефективно данъчно облагане, не прилага новите данъчни регулации и прилага
само и единствено общия ред на ЗКПО.
Поради размера на стопанската дейност на ВФ Алтърнатив АД, не се очаква тя да
подлежи на облагане с допълнителен корпоративен данък по реда на промените в Закона за
корпоративното подоходно облагане, които са в сила от 1 януари 2024 г.
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
6
2.1.2. Стандарти, разяснения и промени в стандарти, които са издадени от СМСС и са
приети от ЕС, но не са в сила и не се прилагат от по- ранна дата от ВФ Алтърнатив
АД
Към датата на одобрение на този финансов отчет са публикувани нови стандарти,
изменения и разяснения към съществуващи вече стандарти, но не са влезли в сила или не
са приети от ЕС за финансовата година, започваща на 1 януари 2023 г. и не са били
приложени от по- ранна дата от ВФ Алтърнатив АД. Информация за тези стандарти и
изменения, които имат ефект върху финансовия отчет, е представена по- долу.
Ръководството очаква всички стандарти и изменения да бъдат приети в счетоводната
политика на ВФ Алтърнатив АД през първия период, започващ след датата на влизането
им в сила.
Изменения в МСС 1 Представяне на финансовите отчети: Класификация на
пасивите като текущи и нетекущи, в сила от 1 януари 2024 г., все още не са приети от
ЕС
Измененията в класификацията на пасивите като текущи или нетекущи засягат само
представянето на пасивите в отчета за финансовото състояние, но не и размера им,
момента на признаването на активи, пасиви, приходи или разходи или информацията, която
дружествата оповестяват за тези елементи. Измененията имат за цел да изяснят следното:
• класификацията на пасивите като текущи или нетекущи трябва да се
основава на съществуващи права в края на отчетния период, като всички засегнати
параграфи от стандарта вече използват еднакъв термин, а именно „правото“ на отсрочване
на уреждането на пасива с поне дванадесет месеца. Изрично се посочва, че само наличното
право „в края на отчетния период“ трябва да влияе върху класификацията на пасива;
• класификацията не се влияе от очакванията на Дружеството дали ще
упражни правото си да отсрочи уреждането на пасива; и
• уреждането на пасивите може да се осъществи чрез прехвърляне на парични
средства, капиталови инструменти, други активи или услуги на контрагента.
Изменения в МСС 1 Представяне на финансови отчети: Нетекущи пасиви,
обвързани с финансови показатели, в сила от 1 януари 2024 г., все още не са приети от
ЕС
МСС 1 се изменя, както следва:
• уточнява се, че ако правото на отлагане на уреждането за най- малко 12
месеца е предмет на изпълнение на условия от страна на предприятието след отчетния
период, тогава тези условия няма да повлияят на това дали правото на отлагане на
уреждането съществува в края на отчетния период (отчетната дата) за целите на
класифицирането на пасива като текущ или нетекущ; и
• за нетекущите пасиви , предмет на условия, от предприятието се изисква да
оповестява информация за:
6
2.1.2. Стандарти, разяснения и промени в стандарти, които са издадени от СМСС и са
приети от ЕС, но не са в сила и не се прилагат от по- ранна дата от ВФ Алтърнатив
АД
Към датата на одобрение на този финансов отчет са публикувани нови стандарти,
изменения и разяснения към съществуващи вече стандарти, но не са влезли в сила или не
са приети от ЕС за финансовата година, започваща на 1 януари 2023 г. и не са били
приложени от по- ранна дата от ВФ Алтърнатив АД. Информация за тези стандарти и
изменения, които имат ефект върху финансовия отчет, е представена по- долу.
Ръководството очаква всички стандарти и изменения да бъдат приети в счетоводната
политика на ВФ Алтърнатив АД през първия период, започващ след датата на влизането
им в сила.
Изменения в МСС 1 Представяне на финансовите отчети: Класификация на
пасивите като текущи и нетекущи, в сила от 1 януари 2024 г., все още не са приети от
ЕС
Измененията в класификацията на пасивите като текущи или нетекущи засягат само
представянето на пасивите в отчета за финансовото състояние, но не и размера им,
момента на признаването на активи, пасиви, приходи или разходи или информацията, която
дружествата оповестяват за тези елементи. Измененията имат за цел да изяснят следното:
• класификацията на пасивите като текущи или нетекущи трябва да се
основава на съществуващи права в края на отчетния период, като всички засегнати
параграфи от стандарта вече използват еднакъв термин, а именно „правото“ на отсрочване
на уреждането на пасива с поне дванадесет месеца. Изрично се посочва, че само наличното
право „в края на отчетния период“ трябва да влияе върху класификацията на пасива;
• класификацията не се влияе от очакванията на Дружеството дали ще
упражни правото си да отсрочи уреждането на пасива; и
• уреждането на пасивите може да се осъществи чрез прехвърляне на парични
средства, капиталови инструменти, други активи или услуги на контрагента.
Изменения в МСС 1 Представяне на финансови отчети: Нетекущи пасиви,
обвързани с финансови показатели, в сила от 1 януари 2024 г., все още не са приети от
ЕС
МСС 1 се изменя, както следва:
• уточнява се, че ако правото на отлагане на уреждането за най- малко 12
месеца е предмет на изпълнение на условия от страна на предприятието след отчетния
период, тогава тези условия няма да повлияят на това дали правото на отлагане на
уреждането съществува в края на отчетния период (отчетната дата) за целите на
класифицирането на пасива като текущ или нетекущ; и
• за нетекущите пасиви , предмет на условия, от предприятието се изисква да
оповестява информация за:
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
7
o условията (например естеството и датата, до която предприятието трябва да
изпълни условието);
o дали предприятието би спазило условията въз основа на обстоятелствата към
отчетната дата; и
o дали и как предприятието очаква да изпълни условията до датата, на която
финансовите показатели трябва да бъдат изчислени съгласно договора.
Изменения в МСФО 16 Лизинг: Задължение по лизинг при продажба и обратен
лизинг, в сила от 1 януари 2024 г., приети от ЕС
Измененията в МСФО 16 изискват от Дружеството продавач - наемател да оценява
впоследствие лизинговите пасиви, произтичащи от обратен лизинг, по начин, по който не
признава никаква сума от печалбата или загубата, която се отнася до правото на ползване,
което то запазва. Новите изисквания не възпрепятстват продавача- наемател да признае в
текущия финансов резултат печалбата или загубата, свързана с частичното или пълното
прекратяване на лизинговия договор. Измененията на МСФО 16 не предписват
специфични изисквания за оценяване на лизинговите пасиви, произтичащи от обратен
лизинг.
Изменения в МСС 7 Отчет за паричните потоци и МСФО 7 Финансови
инструменти: Оповестявания: Споразумения за финансиране на доставчици, в сила
от 1 януари 2024 г., все още не са приети от ЕС
Измененията в МСС 7 и МСФО 7 ще добавят изисквания за оповестяване, както и
указания в рамките на съществуващите изисквания за оповестяване, свързани с
предоставянето на качествена и количествена информация относно споразуменията за
финансиране на задълженията към доставчици. Тези изменения добавят две цели за
оповестяване, които ще накарат предприятията да оповестяват в пояснителните
приложения информация, която позволява на ползвателите на финансовите отчети да
оценят как споразуменията за финансиране на задълженията към доставчици влияят върху
пасивите и паричните потоци на предприятието и да разберат ефекта на споразуменията за
финансиране на доставчици върху изложеността на предприятието на ликвиден риск и как
предприятието може да бъде засегнато, ако споразуменията вече не са достъпни за него.
Изменения в МСС 21 Ефекти от промените в обменните курсове: Липса на
конвертируемост, в сила от 1 януари 2025 г., все още не са приети от ЕС
Измененията в МСС 21 включват:
- уточняване кога една валута може да бъде обменена в друга валута и кога не - една
валута може да бъде обменена, когато предприятието е в състояние да обмени тази валута
за другата валута чрез пазари или механизми за обмен, които създават изпълними права и
задължения без неоправдано забавяне към датата на оценяване и за определена цел; една
валута не може да бъде обменена в друга валута, ако предприятието може да получи само
незначителна сума от другата валута;
- изискване как предприятието да определи обменния курс , който се прилага, когато
дадена валута не може да бъде обменена - когато дадена валута не може да бъде обменена
към датата на оценяване, предприятието оценява спот обменния курс като курс, който би се
7
o условията (например естеството и датата, до която предприятието трябва да
изпълни условието);
o дали предприятието би спазило условията въз основа на обстоятелствата към
отчетната дата; и
o дали и как предприятието очаква да изпълни условията до датата, на която
финансовите показатели трябва да бъдат изчислени съгласно договора.
Изменения в МСФО 16 Лизинг: Задължение по лизинг при продажба и обратен
лизинг, в сила от 1 януари 2024 г., приети от ЕС
Измененията в МСФО 16 изискват от Дружеството продавач - наемател да оценява
впоследствие лизинговите пасиви, произтичащи от обратен лизинг, по начин, по който не
признава никаква сума от печалбата или загубата, която се отнася до правото на ползване,
което то запазва. Новите изисквания не възпрепятстват продавача- наемател да признае в
текущия финансов резултат печалбата или загубата, свързана с частичното или пълното
прекратяване на лизинговия договор. Измененията на МСФО 16 не предписват
специфични изисквания за оценяване на лизинговите пасиви, произтичащи от обратен
лизинг.
Изменения в МСС 7 Отчет за паричните потоци и МСФО 7 Финансови
инструменти: Оповестявания: Споразумения за финансиране на доставчици, в сила
от 1 януари 2024 г., все още не са приети от ЕС
Измененията в МСС 7 и МСФО 7 ще добавят изисквания за оповестяване, както и
указания в рамките на съществуващите изисквания за оповестяване, свързани с
предоставянето на качествена и количествена информация относно споразуменията за
финансиране на задълженията към доставчици. Тези изменения добавят две цели за
оповестяване, които ще накарат предприятията да оповестяват в пояснителните
приложения информация, която позволява на ползвателите на финансовите отчети да
оценят как споразуменията за финансиране на задълженията към доставчици влияят върху
пасивите и паричните потоци на предприятието и да разберат ефекта на споразуменията за
финансиране на доставчици върху изложеността на предприятието на ликвиден риск и как
предприятието може да бъде засегнато, ако споразуменията вече не са достъпни за него.
Изменения в МСС 21 Ефекти от промените в обменните курсове: Липса на
конвертируемост, в сила от 1 януари 2025 г., все още не са приети от ЕС
Измененията в МСС 21 включват:
- уточняване кога една валута може да бъде обменена в друга валута и кога не - една
валута може да бъде обменена, когато предприятието е в състояние да обмени тази валута
за другата валута чрез пазари или механизми за обмен, които създават изпълними права и
задължения без неоправдано забавяне към датата на оценяване и за определена цел; една
валута не може да бъде обменена в друга валута, ако предприятието може да получи само
незначителна сума от другата валута;
- изискване как предприятието да определи обменния курс , който се прилага, когато
дадена валута не може да бъде обменена - когато дадена валута не може да бъде обменена
към датата на оценяване, предприятието оценява спот обменния курс като курс, който би се
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
8
приложил при редовна сделка между пазарни участници към датата на оценяване и който
би отразил вярно преобладаващите икономически условия;
- изискване за оповестяване на допълнителна информация , когато валутата не е
конвертируема - когато валутата не е конвертируема, предприятието оповестява
информация, която би позволила на потребителите на неговите финансови отчети да
преценят как липсата на конвертируемост на валутата влияе или се очаква да повлияе на
неговите финансови резултати, финансово състояние и парични потоци.
2.1.3 . Действащо предприятие
✓ Финансовият отчет е съставен при спазване на принципа на действащо
предприятие и като са взети предвид възможните ефекти от остатъчното въздействие на
пандемията от коронавирус Covid- 19 и военния конфликт между Русия и Украйна.
✓ Вероятно е да има и бъдещи въздействия върху дейността на Дружеството,
свързани с бизнес модела, правните и договорните отношения, в резултат на военния
конфликт между Русия и Украйна.
✓ Дори и към датата на съставяне на финансовия отчет бизнесът трябва да се справя с
предизвикателства, свързани с намалени приходи. Облекчаването на ограниченията остава
несигурно, а военният конфликт между Русия и Украйна поставя нови предизвикателства
за неопределени бъдещи периоди;
✓ Военният конфликт между Русия и Украйна доведоха до значителна волатилност
на финансовите и стоковите пазари в България и в световен мащаб, нарастване на цените
на енергията и други суровини, колебания на валутните курсове, както и повишаване на
инфлацията на глобално ниво. Различни правителства, включително България обявиха
мерки за предоставяне както на финансова, така и на нефинансова помощ за засегнатите
сектори и засегнатите бизнес организации;
В тези условия и след направен анализ и преценка на способността на ВФ Алтърнатив АД
да продължи своята дейност като действащо предприятие на база на наличната
информация, Ръководството очаква, че няма да има намаляване в значителна степен на
обема на дейността на Дружеството . Към края на отчетния период няма решение за
преструктуриране на Дружеството .
2.2. Сравнителни данни
Дружеството обичайно представя сравнителна информация във финансовия отчет
за една предходна година (период). Когато е необходимо, сравнителните данни се
рекласифицират, за да се постигне съпоставимост спрямо промени в представянето в
текущата година.
2.3. Функционална валута и признаване на курсови разлики
Функционалната и отчетна валута на представяне на финансовия отчет на
Дружеството е българският лев. От 01.07.1997 г. левът е фиксиран в съответствие със
Закона за БНБ към германската марка в съотношение BGN 1:DEM 1, а с въвеждането на
8
приложил при редовна сделка между пазарни участници към датата на оценяване и който
би отразил вярно преобладаващите икономически условия;
- изискване за оповестяване на допълнителна информация , когато валутата не е
конвертируема - когато валутата не е конвертируема, предприятието оповестява
информация, която би позволила на потребителите на неговите финансови отчети да
преценят как липсата на конвертируемост на валутата влияе или се очаква да повлияе на
неговите финансови резултати, финансово състояние и парични потоци.
2.1.3 . Действащо предприятие
✓ Финансовият отчет е съставен при спазване на принципа на действащо
предприятие и като са взети предвид възможните ефекти от остатъчното въздействие на
пандемията от коронавирус Covid- 19 и военния конфликт между Русия и Украйна.
✓ Вероятно е да има и бъдещи въздействия върху дейността на Дружеството,
свързани с бизнес модела, правните и договорните отношения, в резултат на военния
конфликт между Русия и Украйна.
✓ Дори и към датата на съставяне на финансовия отчет бизнесът трябва да се справя с
предизвикателства, свързани с намалени приходи. Облекчаването на ограниченията остава
несигурно, а военният конфликт между Русия и Украйна поставя нови предизвикателства
за неопределени бъдещи периоди;
✓ Военният конфликт между Русия и Украйна доведоха до значителна волатилност
на финансовите и стоковите пазари в България и в световен мащаб, нарастване на цените
на енергията и други суровини, колебания на валутните курсове, както и повишаване на
инфлацията на глобално ниво. Различни правителства, включително България обявиха
мерки за предоставяне както на финансова, така и на нефинансова помощ за засегнатите
сектори и засегнатите бизнес организации;
В тези условия и след направен анализ и преценка на способността на ВФ Алтърнатив АД
да продължи своята дейност като действащо предприятие на база на наличната
информация, Ръководството очаква, че няма да има намаляване в значителна степен на
обема на дейността на Дружеството . Към края на отчетния период няма решение за
преструктуриране на Дружеството .
2.2. Сравнителни данни
Дружеството обичайно представя сравнителна информация във финансовия отчет
за една предходна година (период). Когато е необходимо, сравнителните данни се
рекласифицират, за да се постигне съпоставимост спрямо промени в представянето в
текущата година.
2.3. Функционална валута и признаване на курсови разлики
Функционалната и отчетна валута на представяне на финансовия отчет на
Дружеството е българският лев. От 01.07.1997 г. левът е фиксиран в съответствие със
Закона за БНБ към германската марка в съотношение BGN 1:DEM 1, а с въвеждането на
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
9
еврото като официална валута на Европейския съюз - с еврото в съотношение BGN
1.95583:EUR 1.
При първоначално признаване, сделка в чуждестранна валута се записва във
функционалната валута, като към сумата в чуждестранна валута се прилага обменният
курс към момента на сделката или операцията. Паричните средства, вземанията и
задълженията, като монетарни отчетни обекти, деноминирани в чуждестранна валута се
отчитат във функционалната валута като се прилага обменният курс, публикуван от БНБ за
последния работен ден на съответния месец. Към 31.12.2023 г. те се оценяват в български
лева като се използва заключителният обменен курс на БНБ.
Немонетарните отчетни обекти в отчета за финансовото състояние, първоначално
деноминирани в чуждестранна валута, се отчитат във функционалната валута като се
прилага историческият обменен курс към датата на операцията и последващо не се
преоценяват по заключителен курс.
Ефектите от курсовите разлики, свързани с уреждането на сделки в чуждестранна
валута, или отчитането на търговски сделки в чуждестранна валута по курсове, които са
различни от тези, по които първоначално са били признати, се включват в Годишният
отчет за печалбата или загубата и другия всеобхватен доход на ВФ Алтърнатив АД
(отчета за всеобхватния доход ) в момента на възникването им, като се третират като
“финансови приходи/разходи”.
2.4. Приходи
А Приходи по договори с клиенти
Общи положения
Признаването на приходите се извършва според концепцията за прехвърлянето на
контрола върху стоките или услугите на клиента ( МСФО 15 Приходи от договори с
клиенти). Контролът се дефинира като:
(а) способността да се ръководи използването на актива и
(б) да се получат по същество всички останали ползи от него.
Основополагащият принцип е, че признаването на приходите трябва да
отразява прехвърлянето на обещаните на клиентите стоки или услуги на стойност, която
отразява възнаграждението (престацията), на което предприятието очаква да има право в
замяна на тези стоки или услуги (МСФО 15 пар. 2).
Признаването на приходите за всички договори на Дружеството (независимо дали се касае
за стоки или услуги), преминава през следните етапи:
(а) Идентифициране на договора (-ите) с клиента;
(б) Идентифициране на задълженията за изпълнение в договора;
(в) Определяне на цената на сделката;
(г) Разпределяне на цената на сделката към отделните задължения за изпълнение;
(д) Признаване на прихода, когато (или докато) предприятието удовлетвори задължението
за изпълнение.
Моментът на признаването на приходите е според степента на удовлетворяване на
задължението за изпълнение (прехвърлянето на контрола върху стоките/услугите):
в течение на времето или в определен момент. Предприятието първо определя дали
приходите следва да се признаят в течение на времето (МСФО 15 пар. 38). В противен
случай, приходите се признават в определен момент .
9
еврото като официална валута на Европейския съюз - с еврото в съотношение BGN
1.95583:EUR 1.
При първоначално признаване, сделка в чуждестранна валута се записва във
функционалната валута, като към сумата в чуждестранна валута се прилага обменният
курс към момента на сделката или операцията. Паричните средства, вземанията и
задълженията, като монетарни отчетни обекти, деноминирани в чуждестранна валута се
отчитат във функционалната валута като се прилага обменният курс, публикуван от БНБ за
последния работен ден на съответния месец. Към 31.12.2023 г. те се оценяват в български
лева като се използва заключителният обменен курс на БНБ.
Немонетарните отчетни обекти в отчета за финансовото състояние, първоначално
деноминирани в чуждестранна валута, се отчитат във функционалната валута като се
прилага историческият обменен курс към датата на операцията и последващо не се
преоценяват по заключителен курс.
Ефектите от курсовите разлики, свързани с уреждането на сделки в чуждестранна
валута, или отчитането на търговски сделки в чуждестранна валута по курсове, които са
различни от тези, по които първоначално са били признати, се включват в Годишният
отчет за печалбата или загубата и другия всеобхватен доход на ВФ Алтърнатив АД
(отчета за всеобхватния доход ) в момента на възникването им, като се третират като
“финансови приходи/разходи”.
2.4. Приходи
А Приходи по договори с клиенти
Общи положения
Признаването на приходите се извършва според концепцията за прехвърлянето на
контрола върху стоките или услугите на клиента ( МСФО 15 Приходи от договори с
клиенти). Контролът се дефинира като:
(а) способността да се ръководи използването на актива и
(б) да се получат по същество всички останали ползи от него.
Основополагащият принцип е, че признаването на приходите трябва да
отразява прехвърлянето на обещаните на клиентите стоки или услуги на стойност, която
отразява възнаграждението (престацията), на което предприятието очаква да има право в
замяна на тези стоки или услуги (МСФО 15 пар. 2).
Признаването на приходите за всички договори на Дружеството (независимо дали се касае
за стоки или услуги), преминава през следните етапи:
(а) Идентифициране на договора (-ите) с клиента;
(б) Идентифициране на задълженията за изпълнение в договора;
(в) Определяне на цената на сделката;
(г) Разпределяне на цената на сделката към отделните задължения за изпълнение;
(д) Признаване на прихода, когато (или докато) предприятието удовлетвори задължението
за изпълнение.
Моментът на признаването на приходите е според степента на удовлетворяване на
задължението за изпълнение (прехвърлянето на контрола върху стоките/услугите):
в течение на времето или в определен момент. Предприятието първо определя дали
приходите следва да се признаят в течение на времето (МСФО 15 пар. 38). В противен
случай, приходите се признават в определен момент .
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
10
Признаци за прехвърлянето на контрола на клиента според МСФО 15 (пар. 38):
(а) Предприятието има съществено право на плащане за актива;
(б) Клиентът има законово право на собственост върху актива;
(в) Прехвърлено е физическото владение върху актива;
(г) Клиентът носи значителни рискове и ползи от собствеността върху актива;
(д) Клиентът е приел актива.
Приходите в Дружеството се признават на база принципа за начисляване и до
степента, до която стопанските изгоди се придобиват от Дружеството и доколкото
приходите могат надеждно да се измерят.
Дружеството ще отчита приходи, свързани със следните дейности:
• Управление на проекти в сферата на недвижимите имоти
• Дейностти по стопанисване и управление на недвижими имоти
Оценяване
Цената на сделката е размерът на възнаграждението, на който Дружеството очаква
да има право в замяна на прехвърлянето на клиента на обещаните стоки или услуги, с
изключение на сумите, събрани от името на трети страни (например данък върху
добавената стойност). Обещаното в договора с клиента възнаграждение може да включва
фиксирани суми, променливи суми, или и двете.
Приходи от продажби на краткотрайни активи
Приходите от продажби на краткотрайни активи и материали се признават в
момента, в който е прехвърлен контрола върху продаваните активи. Вземането възниква,
когато активите са били изпратени на клиента, рисковете от потенциални загуби са
прехвърлени на купувача и или той е приел активите в съответствие с договора за
продажба. Обичайният срок за плащане е до 30 след доставката.
Б. Финансови приходи
Финансовите приходи се включват в отчета за всеобхватния доход (в печалбата или
загубата за годината), когато възникнат, представят се отделно на лицевата страна на
отчета и се състоят от: приходи от дивиденти ( признават се, когато се установи правото на
тяхното получаване) и приходи от преоценки на финансови активи и инструменти –
инвестиционни имоти и капиталови инструменти, оценявани по справедлива стойност през
печалбата и загубата .
2.5. Разходи
Разходите в Дружеството се признават в момента на тяхното възникване и на база
принципите на начисляване и съпоставимост (до степента, до която това не би довело до
признаване на обекти в отчета за финансовото състояние, които не отговарят на
определенията за активи и пасиви).
Разходите за бъдещи периоди се отлагат за признаване като текущ разход за
периода, през който договорите за които се отнасят, се изпълняват.
Финансовите разходи се включват в отчета за всеобхватния доход (в печалбата или
загубата за годината), когато възникнат, представят се отделно на лицевата страна на
отчета и се състоят от: лихвени разходи и разходи за обезценка на финансови активи и
инструменти – инвестиционни имоти и капиталови инструменти, оценявани по
справедлива стойност през печалбата и загубата.
10
Признаци за прехвърлянето на контрола на клиента според МСФО 15 (пар. 38):
(а) Предприятието има съществено право на плащане за актива;
(б) Клиентът има законово право на собственост върху актива;
(в) Прехвърлено е физическото владение върху актива;
(г) Клиентът носи значителни рискове и ползи от собствеността върху актива;
(д) Клиентът е приел актива.
Приходите в Дружеството се признават на база принципа за начисляване и до
степента, до която стопанските изгоди се придобиват от Дружеството и доколкото
приходите могат надеждно да се измерят.
Дружеството ще отчита приходи, свързани със следните дейности:
• Управление на проекти в сферата на недвижимите имоти
• Дейностти по стопанисване и управление на недвижими имоти
Оценяване
Цената на сделката е размерът на възнаграждението, на който Дружеството очаква
да има право в замяна на прехвърлянето на клиента на обещаните стоки или услуги, с
изключение на сумите, събрани от името на трети страни (например данък върху
добавената стойност). Обещаното в договора с клиента възнаграждение може да включва
фиксирани суми, променливи суми, или и двете.
Приходи от продажби на краткотрайни активи
Приходите от продажби на краткотрайни активи и материали се признават в
момента, в който е прехвърлен контрола върху продаваните активи. Вземането възниква,
когато активите са били изпратени на клиента, рисковете от потенциални загуби са
прехвърлени на купувача и или той е приел активите в съответствие с договора за
продажба. Обичайният срок за плащане е до 30 след доставката.
Б. Финансови приходи
Финансовите приходи се включват в отчета за всеобхватния доход (в печалбата или
загубата за годината), когато възникнат, представят се отделно на лицевата страна на
отчета и се състоят от: приходи от дивиденти ( признават се, когато се установи правото на
тяхното получаване) и приходи от преоценки на финансови активи и инструменти –
инвестиционни имоти и капиталови инструменти, оценявани по справедлива стойност през
печалбата и загубата .
2.5. Разходи
Разходите в Дружеството се признават в момента на тяхното възникване и на база
принципите на начисляване и съпоставимост (до степента, до която това не би довело до
признаване на обекти в отчета за финансовото състояние, които не отговарят на
определенията за активи и пасиви).
Разходите за бъдещи периоди се отлагат за признаване като текущ разход за
периода, през който договорите за които се отнасят, се изпълняват.
Финансовите разходи се включват в отчета за всеобхватния доход (в печалбата или
загубата за годината), когато възникнат, представят се отделно на лицевата страна на
отчета и се състоят от: лихвени разходи и разходи за обезценка на финансови активи и
инструменти – инвестиционни имоти и капиталови инструменти, оценявани по
справедлива стойност през печалбата и загубата.
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
11
2.6 . Капиталови инструменти в други предприятия (малцинствено участие )
Инвестициите в акции и дялове в капиталите на дружества, в които ВФ Алтърнатив
АД има по- малко от 20% се класифицират като малцинствено участие.
Капиталовите инструменти на Дружеството в други предприятия като
малцинствено участие се представят във финансовия отчет по справедлива стойност ,
която се определя в края на всеки отчетен период. Приходите (или разходите) от
преоценка (или обезценка) се отразяват в отчета за всеобхватния доход.
2.7 . Инвестиционни имоти
Дружеството притежава инвестиционни имоти, които държи за получаване на
доходи от наеми или за капиталови печалби. Инвестиционните имоти се оценяват
първоначално по тяхната цена на придобиване. Разходите по сделката се включват в
първоначалната оценка. След първоначалното признаване, инвестиционните имоти се
преоценяват по модела на справедливата стойност. Промяната в справедливата стойност се
признава в печалби и загуби в периода, в който възниква . Справедливата стойност на
активите от клас инвестиционни имоти се определя от независими външни оценители,
които имат призната професионална квалификация и опит.
Инвестиционните имоти се отписват от отчета за финансовото състояние, когато се
извадят трайно от употреба и не се очакват от тях бъдещи стопански изгоди или се
продадат. Печалбите или загубите от продажби на отделни активи от групата на
“инвестиционните имоти” се определят чрез сравняването на приходите от продажбата и
балансовата стойност на актива към датата на продажбата. Те се посочват нетно, към
“други доходи/(загуби) от дейността, нетно” в отчета за всеобхватния доход.
Трансфери от и към групата “инвестиционните имоти” се прави, когато има
промяна в употребата на даден имот. В случай на прехвърляне от “инвестиционни имоти”
към “имоти за използване в собствената дейност” активът се завежда в новата си група по
намерена историческа цена, която представлява справедливата му стойност към датата на
прехвърлянето. Обратно, когато от “имоти за използване в собствената дейност” има
прехвърляне към “инвестиционни имоти”, активът се оценява по справедливата му
стойност към датата на прехвърлянето, като разликата до балансовата му стойност се
третира и представя като компонент “преоценъчен резерв” на собствения капитал.
2.8 . Търговски и други вземания
Търговските вземания се представят и отчитат по справедлива стойност на база
стойността на оригинално издадената фактура (себестойност), намалена с размера на
обезценка за очаквани кредитни загуби. В случаите на разсрочени плащания над
обичайния кредитен срок, при които не е предвидено допълнително плащане на лихва или
лихвата значително се различава от обичайния пазарен лихвен процент, вземанията се
оценяват първоначално по тяхната справедлива стойност, а последващо – по
амортизируема стойност, след приспадане на инкорпорираната в тяхната номинална
стойност лихва, определена по метода на ефективната лихва.
Несъбираемите вземания се изписват, когато правните основания за това настъпят.
Балансовата стойност се коригира чрез използването на корективна сметка, където се
натрупват всички обезценки, а сумата на загубата от обезценка за периода се признава в
отчета за всеобхватния доход към позицията “други разходи” (в печалбата или загубата за
11
2.6 . Капиталови инструменти в други предприятия (малцинствено участие )
Инвестициите в акции и дялове в капиталите на дружества, в които ВФ Алтърнатив
АД има по- малко от 20% се класифицират като малцинствено участие.
Капиталовите инструменти на Дружеството в други предприятия като
малцинствено участие се представят във финансовия отчет по справедлива стойност ,
която се определя в края на всеки отчетен период. Приходите (или разходите) от
преоценка (или обезценка) се отразяват в отчета за всеобхватния доход.
2.7 . Инвестиционни имоти
Дружеството притежава инвестиционни имоти, които държи за получаване на
доходи от наеми или за капиталови печалби. Инвестиционните имоти се оценяват
първоначално по тяхната цена на придобиване. Разходите по сделката се включват в
първоначалната оценка. След първоначалното признаване, инвестиционните имоти се
преоценяват по модела на справедливата стойност. Промяната в справедливата стойност се
признава в печалби и загуби в периода, в който възниква . Справедливата стойност на
активите от клас инвестиционни имоти се определя от независими външни оценители,
които имат призната професионална квалификация и опит.
Инвестиционните имоти се отписват от отчета за финансовото състояние, когато се
извадят трайно от употреба и не се очакват от тях бъдещи стопански изгоди или се
продадат. Печалбите или загубите от продажби на отделни активи от групата на
“инвестиционните имоти” се определят чрез сравняването на приходите от продажбата и
балансовата стойност на актива към датата на продажбата. Те се посочват нетно, към
“други доходи/(загуби) от дейността, нетно” в отчета за всеобхватния доход.
Трансфери от и към групата “инвестиционните имоти” се прави, когато има
промяна в употребата на даден имот. В случай на прехвърляне от “инвестиционни имоти”
към “имоти за използване в собствената дейност” активът се завежда в новата си група по
намерена историческа цена, която представлява справедливата му стойност към датата на
прехвърлянето. Обратно, когато от “имоти за използване в собствената дейност” има
прехвърляне към “инвестиционни имоти”, активът се оценява по справедливата му
стойност към датата на прехвърлянето, като разликата до балансовата му стойност се
третира и представя като компонент “преоценъчен резерв” на собствения капитал.
2.8 . Търговски и други вземания
Търговските вземания се представят и отчитат по справедлива стойност на база
стойността на оригинално издадената фактура (себестойност), намалена с размера на
обезценка за очаквани кредитни загуби. В случаите на разсрочени плащания над
обичайния кредитен срок, при които не е предвидено допълнително плащане на лихва или
лихвата значително се различава от обичайния пазарен лихвен процент, вземанията се
оценяват първоначално по тяхната справедлива стойност, а последващо – по
амортизируема стойност, след приспадане на инкорпорираната в тяхната номинална
стойност лихва, определена по метода на ефективната лихва.
Несъбираемите вземания се изписват, когато правните основания за това настъпят.
Балансовата стойност се коригира чрез използването на корективна сметка, където се
натрупват всички обезценки, а сумата на загубата от обезценка за периода се признава в
отчета за всеобхватния доход към позицията “други разходи” (в печалбата или загубата за
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
12
годината). Дружеството прилага опростен подход за определяне на очакваните кредитни
загуби.
2.9 . Пари и парични еквиваленти
Паричните средства включват касовите наличности и разплащателните сметки, а
паричните еквиваленти - краткосрочните депозити в банки, чийто оригинален матуритет е
по- малък от 3 месеца.
За целите на изготвянето на Отчета за паричните потоци:
• паричните постъпления от клиенти и паричните плащания към доставчици са
представени брутно, с включен ДДС (20%);
• предоставените парични средства като заеми на други предприятия / получените
заеми от банки и други предприятия, включително лихвите, се включват с нетно движение
за периода във финансовата дейност;
• постъпленията от дивиденти от дъщерни (асоциирани) дружества се включват в
паричните потоци от оперативна дейност;
• платеният ДДС по покупки на дълготрайни активи се посочва като “плащания към
доставчици” към паричните потоци от оперативна дейност, доколкото той участва и се
възстановява заедно и в оперативните потоци на Дружеството за съответния период
(месец);
• трайно блокираните парични средства не са третирани като парични средства и не
са включени в отчета за паричните потоци.
2.10 . Задължения към доставчици и други задължения
Задълженията към доставчици и другите текущи задължения се отчитат по
стойността на оригиналните фактури (себестойност), която се приема за справедливата
стойност на сделката, която ще бъде изплатена в бъдеще срещу получените стоки и услуги.
Когато задълженията към доставчици са разсрочени извън нормалните кредитни срокове,
те се отчитат по сегашната стойност на задължението, дисконтирано на база на лихвеното
равнище по привлечените от Дружеството кредитни ресурси с аналогичен матуритет и
предназначение, а разликата между сегашната стойност и общата сума на плащанията се
отчита като финансов разход (лихва).
2.11 . Пенсионни и други задължения към персонала по социалното и трудово
законодателство
Трудовите и осигурителни отношения с персонала в Дружеството се основават на
разпоредбите на Кодекса на труда (КТ) и на разпоредбите на действащото осигурително
законодателство.
Краткосрочни доходи
Краткосрочните доходи за наетия персонал под формата на възнаграждения, бонуси
и социални доплащания и придобивки (изискуеми за уреждане в рамките на 12 месеца
след края на периода, в който персоналът е положил труд за тях или е изпълнил
необходимите условия) се признават като разход в отчета за всеобхватния доход (в
печалбата или загубата за годината), освен ако даден МСФО не изисква тази сума да се
капитализира в себестойността на определен актив, за периода, в който е положен трудът
за тях и/или са изпълнени изискванията за тяхното получаване, и като текущо задължение
(след приспадане на всички платени вече суми и полагащи се удръжки) в размер на
недисконтираната им сума.
12
годината). Дружеството прилага опростен подход за определяне на очакваните кредитни
загуби.
2.9 . Пари и парични еквиваленти
Паричните средства включват касовите наличности и разплащателните сметки, а
паричните еквиваленти - краткосрочните депозити в банки, чийто оригинален матуритет е
по- малък от 3 месеца.
За целите на изготвянето на Отчета за паричните потоци:
• паричните постъпления от клиенти и паричните плащания към доставчици са
представени брутно, с включен ДДС (20%);
• предоставените парични средства като заеми на други предприятия / получените
заеми от банки и други предприятия, включително лихвите, се включват с нетно движение
за периода във финансовата дейност;
• постъпленията от дивиденти от дъщерни (асоциирани) дружества се включват в
паричните потоци от оперативна дейност;
• платеният ДДС по покупки на дълготрайни активи се посочва като “плащания към
доставчици” към паричните потоци от оперативна дейност, доколкото той участва и се
възстановява заедно и в оперативните потоци на Дружеството за съответния период
(месец);
• трайно блокираните парични средства не са третирани като парични средства и не
са включени в отчета за паричните потоци.
2.10 . Задължения към доставчици и други задължения
Задълженията към доставчици и другите текущи задължения се отчитат по
стойността на оригиналните фактури (себестойност), която се приема за справедливата
стойност на сделката, която ще бъде изплатена в бъдеще срещу получените стоки и услуги.
Когато задълженията към доставчици са разсрочени извън нормалните кредитни срокове,
те се отчитат по сегашната стойност на задължението, дисконтирано на база на лихвеното
равнище по привлечените от Дружеството кредитни ресурси с аналогичен матуритет и
предназначение, а разликата между сегашната стойност и общата сума на плащанията се
отчита като финансов разход (лихва).
2.11 . Пенсионни и други задължения към персонала по социалното и трудово
законодателство
Трудовите и осигурителни отношения с персонала в Дружеството се основават на
разпоредбите на Кодекса на труда (КТ) и на разпоредбите на действащото осигурително
законодателство.
Краткосрочни доходи
Краткосрочните доходи за наетия персонал под формата на възнаграждения, бонуси
и социални доплащания и придобивки (изискуеми за уреждане в рамките на 12 месеца
след края на периода, в който персоналът е положил труд за тях или е изпълнил
необходимите условия) се признават като разход в отчета за всеобхватния доход (в
печалбата или загубата за годината), освен ако даден МСФО не изисква тази сума да се
капитализира в себестойността на определен актив, за периода, в който е положен трудът
за тях и/или са изпълнени изискванията за тяхното получаване, и като текущо задължение
(след приспадане на всички платени вече суми и полагащи се удръжки) в размер на
недисконтираната им сума.
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
13
Към датата на всеки финансов отчет Дружеството прави оценка на сумата на
очакваните разходи по натрупващите се компенсируеми отпуски, която се очаква да бъде
изплатена като резултат от неизползваното право на натрупан отпуск.
Тантиеми и бонусни схеми
ЛУАИФ „ВФ Алтърнатив“ АД приема и прилага политика, която обхваща всички
форми на възнаграждения, като заплати и други финансови и/или материални стимули,
включително облаги, свързани с доброволно пенсионно и/или здравно осигуряване.
Политиката насърчава доброто и ефективно управление на риска по отношение на
рисковете за устойчивостта, при което структурата на възнагражденията не насърчава
прекаленото поемане на рискове за устойчивостта и е свързана с коригираните спрямо
риска резултати.
Дългосрочни доходи при пенсиониране
Планове с дефинирани вноски
Основно задължение на работодателя е да извършва задължително осигуряване на
наетия персонал за фонд “Пенсии”, допълнително задължително пенсионно осигуряване
(ДЗПО), фонд “Общо заболяване и майчинство” (ОЗМ), фонд “Безработица”, фонд
“Трудова злополука и професионална болест” (ТЗПБ) и здравно осигуряване.
Тези осигурителни пенсионни планове, прилагани от Дружеството в качеството му
на работодател, са планове с дефинирани вноски . При тях работодателят плаща месечно
определени вноски, както и в универсални и професионални пенсионни фондове - на база
фиксирани по закон проценти и няма правно или конструктивно задължение да доплаща
във фондовете бъдещи вноски в случаите, когато те нямат достатъчно средства да изплатят
на съответните лица заработените от тях суми за периода на трудовия им стаж.
Аналогични са и задълженията по отношение на здравното осигуряване.
Към Дружеството няма създаден и функциониращ частен доброволен осигурителен
фонд.
Дължимите от Дружеството вноски по плановете с дефинирани вноски за
социалното и здравно осигуряване се признават като текущ разход в отчета за
всеобхватния доход (в печалбата или загубата), освен ако даден МСФО не изисква тази
сума да се капитализира в себестойността на определен актив, и като текущо задължение в
недисконтиран размер, заедно и в периода на полагане на труда и на начислението на
съответните доходи на наетите лица, с които доходи вноските са свързани.
Дългосрочни доходи при пенсиониране
Съгласно Кодекса на труда работодателят е задължен да изплаща на персонала при
настъпване на пенсионна възраст обезщетение, което в зависимост от трудовия стаж в
предприятието може да варира между 2 и 6 брутни работни заплати към датата на
прекратяване на трудовото правоотношение. По своите характеристики тези схеми
представляват планове с дефинирани доходи.
Изчислението на размера на тези задължения налага участието на квалифицирани
актюери, за да може да се определи тяхната сегашна стойност към датата на отчета, по
която те се представят в отчета за финансовото състояние, коригирана с размера на
непризнатите актюерски печалби и загуби, а респ. изменението в стойността им, вкл.
признатите актюерски печалби и загуби - в отчета за всеобхватния доход (в печалбата или
загубата за годината). Разходите за минал стаж се признават веднага в отчета за
всеобхватния доход (в печалбата или загубата за годината).
Доходи при напускане
13
Към датата на всеки финансов отчет Дружеството прави оценка на сумата на
очакваните разходи по натрупващите се компенсируеми отпуски, която се очаква да бъде
изплатена като резултат от неизползваното право на натрупан отпуск.
Тантиеми и бонусни схеми
ЛУАИФ „ВФ Алтърнатив“ АД приема и прилага политика, която обхваща всички
форми на възнаграждения, като заплати и други финансови и/или материални стимули,
включително облаги, свързани с доброволно пенсионно и/или здравно осигуряване.
Политиката насърчава доброто и ефективно управление на риска по отношение на
рисковете за устойчивостта, при което структурата на възнагражденията не насърчава
прекаленото поемане на рискове за устойчивостта и е свързана с коригираните спрямо
риска резултати.
Дългосрочни доходи при пенсиониране
Планове с дефинирани вноски
Основно задължение на работодателя е да извършва задължително осигуряване на
наетия персонал за фонд “Пенсии”, допълнително задължително пенсионно осигуряване
(ДЗПО), фонд “Общо заболяване и майчинство” (ОЗМ), фонд “Безработица”, фонд
“Трудова злополука и професионална болест” (ТЗПБ) и здравно осигуряване.
Тези осигурителни пенсионни планове, прилагани от Дружеството в качеството му
на работодател, са планове с дефинирани вноски . При тях работодателят плаща месечно
определени вноски, както и в универсални и професионални пенсионни фондове - на база
фиксирани по закон проценти и няма правно или конструктивно задължение да доплаща
във фондовете бъдещи вноски в случаите, когато те нямат достатъчно средства да изплатят
на съответните лица заработените от тях суми за периода на трудовия им стаж.
Аналогични са и задълженията по отношение на здравното осигуряване.
Към Дружеството няма създаден и функциониращ частен доброволен осигурителен
фонд.
Дължимите от Дружеството вноски по плановете с дефинирани вноски за
социалното и здравно осигуряване се признават като текущ разход в отчета за
всеобхватния доход (в печалбата или загубата), освен ако даден МСФО не изисква тази
сума да се капитализира в себестойността на определен актив, и като текущо задължение в
недисконтиран размер, заедно и в периода на полагане на труда и на начислението на
съответните доходи на наетите лица, с които доходи вноските са свързани.
Дългосрочни доходи при пенсиониране
Съгласно Кодекса на труда работодателят е задължен да изплаща на персонала при
настъпване на пенсионна възраст обезщетение, което в зависимост от трудовия стаж в
предприятието може да варира между 2 и 6 брутни работни заплати към датата на
прекратяване на трудовото правоотношение. По своите характеристики тези схеми
представляват планове с дефинирани доходи.
Изчислението на размера на тези задължения налага участието на квалифицирани
актюери, за да може да се определи тяхната сегашна стойност към датата на отчета, по
която те се представят в отчета за финансовото състояние, коригирана с размера на
непризнатите актюерски печалби и загуби, а респ. изменението в стойността им, вкл.
признатите актюерски печалби и загуби - в отчета за всеобхватния доход (в печалбата или
загубата за годината). Разходите за минал стаж се признават веднага в отчета за
всеобхватния доход (в печалбата или загубата за годината).
Доходи при напускане
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
14
Съгласно разпоредбите на Кодекса на труда, Дружеството в качеството му на
работодател има задължение да изплати при прекратяване на трудовия договор, преди
пенсиониране, определени видове обезщетения.
Дружеството признава задължения към персонала по доходи при напускане преди
настъпване на пенсионна възраст, когато е демонстриран обвързващ ангажимент, на база
анонсиран план, да се прекрати трудовият договор със съответните лица без да има
възможност да се отмени, или при формалното издаване на документите за доброволно
напускане. Доходи при напускане, платими след повече от 12 месеца от края на отчетния
период, се дисконтират и представят в отчета за финансовото състояние по тяхната
сегашна стойност.
2.12 . Провизии
Провизии се признават, когато Дружеството има настоящо (конструктивно или
правно) задължение в резултат на минало събитие, и е вероятно, че
погасяването/уреждането на това задължение е свързано с изтичане на ресурси.
Провизиите се оценяват на база най- добрата приблизителна преценка на ръководството
към края на отчетния период за разходите, необходими за уреждането на съответното
задължение. Приблизителната оценка се дисконтира, когато падежът на задължението е
дългосрочен. Когато се очаква част от ресурсите, които ще се използват за уреждане на
задължението да бъдат възстановени от трето лице, Дружеството признава вземане, ако е
налице висока степен на сигурност на неговото получаване, стойността му може надеждно
да се установи и доход (кредит) по същата позиция в отчета за всеобхватния доход, където
е представена и самата провизия.
2.13 . Акционерен капитал и резерви
ВФ Алтърнатив АД е създадено като акционерно дружество. Като такова е
задължено да регистрира в Търговския регистър определен размер на акционерен капитал,
който да служи като обезпечение на кредиторите на Дружеството . Акционерите отговарят
за задълженията на Дружеството до размера на своето акционерно участие в капитала и
могат да претендират връщане на това участие само в производство по ликвидация или
несъстоятелност. Дружеството отчита основния си капитал по номинална стойност на
регистрираните в съда акции.
Съгласно изискванията на Търговския закон и устава Дружеството е длъжно да
формира и законов резерв “фонд Резервен”, като източници на фонда могат да бъдат:
• най - малко една десета от печалбата, която се отделя докато средствата във фонда
достигнат една десета част от акционерния капитал или по - голяма част, по решение на
Общото събрание;
• средствата, получени над номиналната стойност на акциите при издаването им
(премиен резерв);
• сумата на допълнителните плащания, които правят акционерите срещу
предоставените им предимства за акциите;
• други източници, предвидени по решение на Общото събрание.
Средствата от фонда могат да се използват само за покриване на годишната загуба и на
загуби от предходни години. Когато средствата във фонда достигнат определения в устава
минимален размер, средствата над тази сума могат да бъдат използвани за увеличаване на
акционерния капитал.
14
Съгласно разпоредбите на Кодекса на труда, Дружеството в качеството му на
работодател има задължение да изплати при прекратяване на трудовия договор, преди
пенсиониране, определени видове обезщетения.
Дружеството признава задължения към персонала по доходи при напускане преди
настъпване на пенсионна възраст, когато е демонстриран обвързващ ангажимент, на база
анонсиран план, да се прекрати трудовият договор със съответните лица без да има
възможност да се отмени, или при формалното издаване на документите за доброволно
напускане. Доходи при напускане, платими след повече от 12 месеца от края на отчетния
период, се дисконтират и представят в отчета за финансовото състояние по тяхната
сегашна стойност.
2.12 . Провизии
Провизии се признават, когато Дружеството има настоящо (конструктивно или
правно) задължение в резултат на минало събитие, и е вероятно, че
погасяването/уреждането на това задължение е свързано с изтичане на ресурси.
Провизиите се оценяват на база най- добрата приблизителна преценка на ръководството
към края на отчетния период за разходите, необходими за уреждането на съответното
задължение. Приблизителната оценка се дисконтира, когато падежът на задължението е
дългосрочен. Когато се очаква част от ресурсите, които ще се използват за уреждане на
задължението да бъдат възстановени от трето лице, Дружеството признава вземане, ако е
налице висока степен на сигурност на неговото получаване, стойността му може надеждно
да се установи и доход (кредит) по същата позиция в отчета за всеобхватния доход, където
е представена и самата провизия.
2.13 . Акционерен капитал и резерви
ВФ Алтърнатив АД е създадено като акционерно дружество. Като такова е
задължено да регистрира в Търговския регистър определен размер на акционерен капитал,
който да служи като обезпечение на кредиторите на Дружеството . Акционерите отговарят
за задълженията на Дружеството до размера на своето акционерно участие в капитала и
могат да претендират връщане на това участие само в производство по ликвидация или
несъстоятелност. Дружеството отчита основния си капитал по номинална стойност на
регистрираните в съда акции.
Съгласно изискванията на Търговския закон и устава Дружеството е длъжно да
формира и законов резерв “фонд Резервен”, като източници на фонда могат да бъдат:
• най - малко една десета от печалбата, която се отделя докато средствата във фонда
достигнат една десета част от акционерния капитал или по - голяма част, по решение на
Общото събрание;
• средствата, получени над номиналната стойност на акциите при издаването им
(премиен резерв);
• сумата на допълнителните плащания, които правят акционерите срещу
предоставените им предимства за акциите;
• други източници, предвидени по решение на Общото събрание.
Средствата от фонда могат да се използват само за покриване на годишната загуба и на
загуби от предходни години. Когато средствата във фонда достигнат определения в устава
минимален размер, средствата над тази сума могат да бъдат използвани за увеличаване на
акционерния капитал.
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
15
Премийният резерв се формира на база премиите от емисия на акции. Той съдържа
положителната разлика между емисионната стойност при записване на новите акции и
номиналната им стойност.
2.14 . Данъци върху печалбата
Текущите данъци върху печалбата са определени в съответствие с изискванията на
българското данъчно законодателство – Закона за корпоративното подоходно облагане.
Номиналната данъчна ставка за 202 3 г. е 10% (20 22 г . : 10%).
Отсрочените данъци върху печалбата се определят като се използва балансовият
пасивен метод по отношение на всички временни разлики към края на отчетния период,
които съществуват между балансовите стойности и данъчните основи на отделните активи
и пасиви.
Отсрочените данъчни пасиви се признават за всички облагаеми временни разлики.
Отсрочените данъчни активи се признават за всички намаляеми временни разлики и за
неизползваните данъчни загуби, до степента, до която е вероятно те да се проявят обратно
и да бъде генерирана в бъдеще достатъчна облагаема печалба или да се проявят облагаеми
временни разлики, от които да могат да се приспаднат тези намаляеми разлики.
Балансовата стойност на всички отсрочени данъчни активи се преглежда към края на всеки
отчетен период и се редуцира до степента, до която е вероятно те да се проявят обратно и
да се генерира достатъчно облагаема печалба, от която те да могат да бъдат приспаднати.
Отсрочените данъци, свързани с обекти, които са отчетени директно в собствения
капитал или друга балансова позиция, също се отчитат директно към съответния
капиталов компонент или балансова позиция.
Отсрочените данъчни активи и пасиви се оценяват на база данъчните ставки, които
се очаква да се прилагат за периода, през който активите ще се реализират, а пасивите ще
се уредят (погасят), на база данъчните закони, които са в сила или в голяма степен на
сигурност се очаква да са в сила. Към 31.12.2023 г. отсрочените данъци върху печалбата са
оценени при ставка 10% ( 31.12.2022 г.: 10%).
2.15 . Нетна печалба на акция
Нетната печалба на акция се изчислява като се раздели нетната печалба или загуба
за периода, подлежаща на разпределение между акционерите, притежатели на обикновени
акции, на средно- претегления брой на държаните обикновени акции за периода.
Средно-претегленият брой акции представлява броят на държаните обикновени
акции в началото на периода, коригиран с броя на обратно изкупените обикновени акции и
на новоиздадените такива през периода, умножен по средно- времевия фактор. Този фактор
изразява броя на дните, през които конкретните акции са били държани, спрямо общия
брой на дните през периода.
Нетна печалба на акции с намалена стойност не се изчислява, тъй като няма
издадени потенциални акции с намалена стойност.
2.16 . Финансови инструменти
Финансов инструмент е всеки договор, който поражда финансов актив на едно
предприятие и финансов пасив или инструмент на собствения капитал на друго
предприятие.
2.16 .1. Финансови активи
Първоначално признаване и оценяване
15
Премийният резерв се формира на база премиите от емисия на акции. Той съдържа
положителната разлика между емисионната стойност при записване на новите акции и
номиналната им стойност.
2.14 . Данъци върху печалбата
Текущите данъци върху печалбата са определени в съответствие с изискванията на
българското данъчно законодателство – Закона за корпоративното подоходно облагане.
Номиналната данъчна ставка за 202 3 г. е 10% (20 22 г . : 10%).
Отсрочените данъци върху печалбата се определят като се използва балансовият
пасивен метод по отношение на всички временни разлики към края на отчетния период,
които съществуват между балансовите стойности и данъчните основи на отделните активи
и пасиви.
Отсрочените данъчни пасиви се признават за всички облагаеми временни разлики.
Отсрочените данъчни активи се признават за всички намаляеми временни разлики и за
неизползваните данъчни загуби, до степента, до която е вероятно те да се проявят обратно
и да бъде генерирана в бъдеще достатъчна облагаема печалба или да се проявят облагаеми
временни разлики, от които да могат да се приспаднат тези намаляеми разлики.
Балансовата стойност на всички отсрочени данъчни активи се преглежда към края на всеки
отчетен период и се редуцира до степента, до която е вероятно те да се проявят обратно и
да се генерира достатъчно облагаема печалба, от която те да могат да бъдат приспаднати.
Отсрочените данъци, свързани с обекти, които са отчетени директно в собствения
капитал или друга балансова позиция, също се отчитат директно към съответния
капиталов компонент или балансова позиция.
Отсрочените данъчни активи и пасиви се оценяват на база данъчните ставки, които
се очаква да се прилагат за периода, през който активите ще се реализират, а пасивите ще
се уредят (погасят), на база данъчните закони, които са в сила или в голяма степен на
сигурност се очаква да са в сила. Към 31.12.2023 г. отсрочените данъци върху печалбата са
оценени при ставка 10% ( 31.12.2022 г.: 10%).
2.15 . Нетна печалба на акция
Нетната печалба на акция се изчислява като се раздели нетната печалба или загуба
за периода, подлежаща на разпределение между акционерите, притежатели на обикновени
акции, на средно- претегления брой на държаните обикновени акции за периода.
Средно-претегленият брой акции представлява броят на държаните обикновени
акции в началото на периода, коригиран с броя на обратно изкупените обикновени акции и
на новоиздадените такива през периода, умножен по средно- времевия фактор. Този фактор
изразява броя на дните, през които конкретните акции са били държани, спрямо общия
брой на дните през периода.
Нетна печалба на акции с намалена стойност не се изчислява, тъй като няма
издадени потенциални акции с намалена стойност.
2.16 . Финансови инструменти
Финансов инструмент е всеки договор, който поражда финансов актив на едно
предприятие и финансов пасив или инструмент на собствения капитал на друго
предприятие.
2.16 .1. Финансови активи
Първоначално признаване и оценяване
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
16
Дружеството първоначално признава финансов актив в момента, в който стане
страна по договорно споразумение, и за целите на последващото оценяване го
класифицира съгласно бизнес модела за управление на финансови активи и
характеристиките на договорените парични потоци.
Дружеството първоначално оценява финансовия актив по справедлива стойност,
плюс разходите по сделката ( в случай на финансови активи, които не се отчитат по
справедлива стойност в печалбата или загубата) . Търговските вземания, които не съдържат
съществен финансов компонент, и за които Дружеството е приложила практически
целесъобразна мярка, се оценяват по цената на сделката, определена съгласно МСФО 15.
Последващо оценяване
За целите на последващото оценяване финансовите активи по принцип , се класифицират в
следните категории:
• Финансови активи, оценявани по амортизирана стойност (дългови инструменти и
кредити и вземания);
• Финансови активи, оценявани по справедлива стойност (СС ) през друг
всеобхватен доход ( ДВД ) ( дългови инструменти с прекласификация към печалбата
или загубата и капиталови инструменти ( без прекласификация към печалбата или
загубата);
• Финансови активи, оценявани по СС през печалбата или загубата (П/З ) (с 3
подкатегории – търгуеми финансови индструменти, финансови активи, които
задължително се изисква да бъдат оценявани по справедлива стойност и остатъчна
категория).
Финансови активи по справедлива стойност в печалбата или загубата
Финансовите активи са оценяват по справедлива стойност през/чрез печалбата или
загубата, ако не са държани в рамките на бизнес модел, чиято цел е финансовите активи да
бъдат държани за събиране на договорните парични потоци, или в рамките на бизнес
модел, чиято цел се постига, като се събират договорни парични потоци и се продават
финансови активи ( други бизнес модели ). При бизнес модел, в рамките на който се
извършва оценка по справедлива стойност през печалбата или загубата, предприятието
управлява финансовите активи с цел реализиране на парични потоци чрез продажбата на
активите. Решенията се вземат на база справедливите стойности на активите и те се
управляват, за да се реализират тези справедливи стойности.
ВФ „Алтърнатив“ АД оценява притежаваните Финансови активи по справедлива
стойност, а печалбите или загубите от промяната в справедливата стойност се признават в
отчета за всеобхватния доход (в печалбата или загубата). Справедливата стойност е цената
на придобиване и всяка година тя се актуализира от Дружеството на база оценки от
лицензирани оценители.
Отписване
Финансовите активи се отписват от отчета за финансовото състояние на
Дружеството, когато правата за получаване на парични средства (потоци) от тези активи са
изтекли, или са прехвърлени и Дружеството е прехвърлило съществената част от
рисковете и ползите от собствеността върху актива на друго дружество (лице). Когато
Дружеството нито е прехвърлило, нито е запазило в значителна степен всички рискове и
16
Дружеството първоначално признава финансов актив в момента, в който стане
страна по договорно споразумение, и за целите на последващото оценяване го
класифицира съгласно бизнес модела за управление на финансови активи и
характеристиките на договорените парични потоци.
Дружеството първоначално оценява финансовия актив по справедлива стойност,
плюс разходите по сделката ( в случай на финансови активи, които не се отчитат по
справедлива стойност в печалбата или загубата) . Търговските вземания, които не съдържат
съществен финансов компонент, и за които Дружеството е приложила практически
целесъобразна мярка, се оценяват по цената на сделката, определена съгласно МСФО 15.
Последващо оценяване
За целите на последващото оценяване финансовите активи по принцип , се класифицират в
следните категории:
• Финансови активи, оценявани по амортизирана стойност (дългови инструменти и
кредити и вземания);
• Финансови активи, оценявани по справедлива стойност (СС ) през друг
всеобхватен доход ( ДВД ) ( дългови инструменти с прекласификация към печалбата
или загубата и капиталови инструменти ( без прекласификация към печалбата или
загубата);
• Финансови активи, оценявани по СС през печалбата или загубата (П/З ) (с 3
подкатегории – търгуеми финансови индструменти, финансови активи, които
задължително се изисква да бъдат оценявани по справедлива стойност и остатъчна
категория).
Финансови активи по справедлива стойност в печалбата или загубата
Финансовите активи са оценяват по справедлива стойност през/чрез печалбата или
загубата, ако не са държани в рамките на бизнес модел, чиято цел е финансовите активи да
бъдат държани за събиране на договорните парични потоци, или в рамките на бизнес
модел, чиято цел се постига, като се събират договорни парични потоци и се продават
финансови активи ( други бизнес модели ). При бизнес модел, в рамките на който се
извършва оценка по справедлива стойност през печалбата или загубата, предприятието
управлява финансовите активи с цел реализиране на парични потоци чрез продажбата на
активите. Решенията се вземат на база справедливите стойности на активите и те се
управляват, за да се реализират тези справедливи стойности.
ВФ „Алтърнатив“ АД оценява притежаваните Финансови активи по справедлива
стойност, а печалбите или загубите от промяната в справедливата стойност се признават в
отчета за всеобхватния доход (в печалбата или загубата). Справедливата стойност е цената
на придобиване и всяка година тя се актуализира от Дружеството на база оценки от
лицензирани оценители.
Отписване
Финансовите активи се отписват от отчета за финансовото състояние на
Дружеството, когато правата за получаване на парични средства (потоци) от тези активи са
изтекли, или са прехвърлени и Дружеството е прехвърлило съществената част от
рисковете и ползите от собствеността върху актива на друго дружество (лице). Когато
Дружеството нито е прехвърлило, нито е запазило в значителна степен всички рискове и
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
17
ползи от собствеността върху финансовия актив, нито е прехвърлило контрола върху него,
то продължава да признава прехвърления актив, до степента на продължаващото си
участие в него. В този случай Дружеството признава и свързаното задължение.
Прехвърленият актив и –ното задължение се оценяват на база, която отразява правата и
задълженията, които Дружеството е запазило.
Продължаващо участие, което е под формата на гаранция върху прехвърления
актив, се оценява по по- ниската от първоначалната балансова стойност на актива и
максималната сума на възнаграждението, което може да се изиска Дружеството да
изплати.
2.16 .2. Финансови пасиви и инструменти на собствен капитал
Дружеството класифицира дългови инструменти и инструменти на собствен
капитал или като финансови задължения или като собствен капитал в зависимост от
същността и условията в договор със съответния контрагент относно тези инструменти.
Първоначално признаване и оценяване
Дружеството признава в отчета за финансовото си състояние финансов пасив само
когато стане страна по договорни клаузи на финансовия инструмент. Първоначалното
признаване става на датата на уреждане и се извършва по справедлива стойност плюс ( в
случай на финансови пасиви, които не се отчитат по справедлива стойност в печалбата или
загубата) разходи, директно относими към придобиването или издаването на финансовия
пасив. Таксите за управление на получените заеми се разсрочват за периода на ползване на
заемите, чрез използване на метода на ефективния лихвен процент и се включват в
амортизираната стойност на заемите.
При първоначално признаване финансовите пасиви се класифицират като такива,
оценявани по амортизирана стойност. Финансовите пасиви на Дружеството включват
търговски и други задължения, заеми и привлечени средства, включително и банкови
овърдрафти.
Последващо оценяване
Дружеството не е определило никакви финансови пасиви като такива, оценявани
по справедлива стойност в печалбата или загубата.
Финансови пасиви, оценявани по амортизирана стойност (заеми и привлечени
средства). Тази категория е от най- съществено значение за Дружеството. След
първоначалното им признаване, Дружеството оценява лихвоносните заеми и привлечени
средства по амортизирана стойност, чрез метода на ефективния лихвен процент (ЕЛП).
Печалбите и загубите се признават в печалбата или загубата, когато пасивът се отписва,
както и чрез процеса на амортизация на база ЕЛП.
Отписване
Дружеството отписва финансов пасив само когато уреди (изпълни) задължението,
изтече срокът на задължението или кредиторът се откаже от правата си.
Когато съществуващ финансов пасив е заменен от друг от същия заемодател при
съществено различни условия или условията на съществуващо задължение са съществено
променени, такава размяна или промяна се третира като отписване на първоначалното
задължение и признаване на нов пасив. Разликата в съответните балансови стойности се
признава в отчета за печалбата или загубата.
Компенсиране на финансови инструменти
17
ползи от собствеността върху финансовия актив, нито е прехвърлило контрола върху него,
то продължава да признава прехвърления актив, до степента на продължаващото си
участие в него. В този случай Дружеството признава и свързаното задължение.
Прехвърленият актив и –ното задължение се оценяват на база, която отразява правата и
задълженията, които Дружеството е запазило.
Продължаващо участие, което е под формата на гаранция върху прехвърления
актив, се оценява по по- ниската от първоначалната балансова стойност на актива и
максималната сума на възнаграждението, което може да се изиска Дружеството да
изплати.
2.16 .2. Финансови пасиви и инструменти на собствен капитал
Дружеството класифицира дългови инструменти и инструменти на собствен
капитал или като финансови задължения или като собствен капитал в зависимост от
същността и условията в договор със съответния контрагент относно тези инструменти.
Първоначално признаване и оценяване
Дружеството признава в отчета за финансовото си състояние финансов пасив само
когато стане страна по договорни клаузи на финансовия инструмент. Първоначалното
признаване става на датата на уреждане и се извършва по справедлива стойност плюс ( в
случай на финансови пасиви, които не се отчитат по справедлива стойност в печалбата или
загубата) разходи, директно относими към придобиването или издаването на финансовия
пасив. Таксите за управление на получените заеми се разсрочват за периода на ползване на
заемите, чрез използване на метода на ефективния лихвен процент и се включват в
амортизираната стойност на заемите.
При първоначално признаване финансовите пасиви се класифицират като такива,
оценявани по амортизирана стойност. Финансовите пасиви на Дружеството включват
търговски и други задължения, заеми и привлечени средства, включително и банкови
овърдрафти.
Последващо оценяване
Дружеството не е определило никакви финансови пасиви като такива, оценявани
по справедлива стойност в печалбата или загубата.
Финансови пасиви, оценявани по амортизирана стойност (заеми и привлечени
средства). Тази категория е от най- съществено значение за Дружеството. След
първоначалното им признаване, Дружеството оценява лихвоносните заеми и привлечени
средства по амортизирана стойност, чрез метода на ефективния лихвен процент (ЕЛП).
Печалбите и загубите се признават в печалбата или загубата, когато пасивът се отписва,
както и чрез процеса на амортизация на база ЕЛП.
Отписване
Дружеството отписва финансов пасив само когато уреди (изпълни) задължението,
изтече срокът на задължението или кредиторът се откаже от правата си.
Когато съществуващ финансов пасив е заменен от друг от същия заемодател при
съществено различни условия или условията на съществуващо задължение са съществено
променени, такава размяна или промяна се третира като отписване на първоначалното
задължение и признаване на нов пасив. Разликата в съответните балансови стойности се
признава в отчета за печалбата или загубата.
Компенсиране на финансови инструменти
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
18
Финансовите активи и финансовите пасиви се компенсират, а нетната сума се
отчита в отчета за финансовото състояние, ако има действащо законно право да се
компенсират признатите суми и Дружеството има намерение да се уреди на нетна основа,
да се реализират активите и уреждат пасивите едновременно.
2.17 . Преценки от определящо значение при прилагане счетоводната политика
на Дружеството. Ключови приблизителни оценки и предположения с висока
несигурност.
Изготвянето на финансовия отчет налага ръководството да направи преценки,
приблизителни оценки и предположения, които влияят върху стойността на отчетените
активи и пасиви, и оповестяването на условни пасиви към датата на баланса, както и върху
отчетените приходи и разходи за периода. Несигурностите, свързани с направените
предположения и приблизителни оценки биха могли да доведат до фактически резултати,
които да изискват съществени корекции в балансовите стойности на съответните активи
или пасиви в следващи отчетни периоди.
2.17.1 . Обезценка на финансови активи .
ВФ „Алтърнатив“ АД обезценява притежаваните Финансови активи до справедлива
стойност, а печалбите или загубите от промяната в справедливата стойност се признават в
отчета за печалбите или загубите и другия всеобхватен доход. Справедливата стойност е
цената на придобиване и всяка година тя се актуализира от от Дружеството на база оценки
от лицензирани оценители.
2.17.2 . Оценяване по справедлива стойност на финансови инструменти
С решение на Съвета на директорите на ВФ Алтънатив АД от дата 17.01.2019г.;
преразгледани от Съвета на директорите на 18.11.2019 г.; 21.05.2020 г.;12.11.2021г.
Дружеството приема „Правила за оценка на активите“, според които определя
справедливата стойност на финансовите инструменти на база на наличната информация,
получена от доклади за оценки на активи, дялове или финансови инструменти на
лицензирани оценители.
3 . ДРУГИ ДОХОДИ /(ЗАГУБИ) ОТ ДЕЙНОСТТА
Другите доходи и загуби от дейността включват:
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Други (28) (11)
Общо (28) (11)
4 . РАЗХОДИ ЗА ВЪНШНИ УСЛУГИ
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Данък сгради 8 8
Други такси 8
Други услуги 2 1
Наеми 2 2
Счетоводни и одиторски услуги 51 50
18
Финансовите активи и финансовите пасиви се компенсират, а нетната сума се
отчита в отчета за финансовото състояние, ако има действащо законно право да се
компенсират признатите суми и Дружеството има намерение да се уреди на нетна основа,
да се реализират активите и уреждат пасивите едновременно.
2.17 . Преценки от определящо значение при прилагане счетоводната политика
на Дружеството. Ключови приблизителни оценки и предположения с висока
несигурност.
Изготвянето на финансовия отчет налага ръководството да направи преценки,
приблизителни оценки и предположения, които влияят върху стойността на отчетените
активи и пасиви, и оповестяването на условни пасиви към датата на баланса, както и върху
отчетените приходи и разходи за периода. Несигурностите, свързани с направените
предположения и приблизителни оценки биха могли да доведат до фактически резултати,
които да изискват съществени корекции в балансовите стойности на съответните активи
или пасиви в следващи отчетни периоди.
2.17.1 . Обезценка на финансови активи .
ВФ „Алтърнатив“ АД обезценява притежаваните Финансови активи до справедлива
стойност, а печалбите или загубите от промяната в справедливата стойност се признават в
отчета за печалбите или загубите и другия всеобхватен доход. Справедливата стойност е
цената на придобиване и всяка година тя се актуализира от от Дружеството на база оценки
от лицензирани оценители.
2.17.2 . Оценяване по справедлива стойност на финансови инструменти
С решение на Съвета на директорите на ВФ Алтънатив АД от дата 17.01.2019г.;
преразгледани от Съвета на директорите на 18.11.2019 г.; 21.05.2020 г.;12.11.2021г.
Дружеството приема „Правила за оценка на активите“, според които определя
справедливата стойност на финансовите инструменти на база на наличната информация,
получена от доклади за оценки на активи, дялове или финансови инструменти на
лицензирани оценители.
3 . ДРУГИ ДОХОДИ /(ЗАГУБИ) ОТ ДЕЙНОСТТА
Другите доходи и загуби от дейността включват:
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Други (28) (11)
Общо (28) (11)
4 . РАЗХОДИ ЗА ВЪНШНИ УСЛУГИ
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Данък сгради 8 8
Други такси 8
Други услуги 2 1
Наеми 2 2
Счетоводни и одиторски услуги 51 50
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
19
Такса смет 8
Общо 63 77
5 . РАЗХОДИ ЗА ПЕРСОНАЛА
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Възнаграждения по трудов договор 76 77
Възнаграждения по ДУК 19 19
Възнаграждения по граждански договори/хонорари
– Одитен комитет 7 7
Начисления за неизползван платен отпуск 8 6
Социални осигуровки 24 22
Общо 134 131
6 .ФИНАНСОВИ ПРИХОДИ/РАЗХОДИ
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Финансови приходи
преоценки на инвестиционни имоти 0 0
преоценки на капиталови инструменти 15 135
Общо: 15 363
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Финансови разходи
Разходи за лихви по получени заеми 8 5
Общо 8 5
7 . ДАНЪЧНО ОБЛАГАНЕ
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Отчет за всеобхватния доход
Данъчна загуба за годината по дaнъчнa декларация (219) (159)
Преоценъчен резерв, включен за облагане в ГДД
Данъчна загуба за годината (219) (159)
Текущ разход за данъци върху печалбата за годината – 10% (2022 г.: 10%) 0 0
Отсрочени данъци върху печалбата свързани с:
възникване и обратно проявление на временни разлики 8 6
признаване на отсрочен данъчен актив за данъчни загуби
промяна в данъчната ставка – 2023 (2022 г.: 10 %)
19
Такса смет 8
Общо 63 77
5 . РАЗХОДИ ЗА ПЕРСОНАЛА
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Възнаграждения по трудов договор 76 77
Възнаграждения по ДУК 19 19
Възнаграждения по граждански договори/хонорари
– Одитен комитет 7 7
Начисления за неизползван платен отпуск 8 6
Социални осигуровки 24 22
Общо 134 131
6 .ФИНАНСОВИ ПРИХОДИ/РАЗХОДИ
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Финансови приходи
преоценки на инвестиционни имоти 0 0
преоценки на капиталови инструменти 15 135
Общо: 15 363
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Финансови разходи
Разходи за лихви по получени заеми 8 5
Общо 8 5
7 . ДАНЪЧНО ОБЛАГАНЕ
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Отчет за всеобхватния доход
Данъчна загуба за годината по дaнъчнa декларация (219) (159)
Преоценъчен резерв, включен за облагане в ГДД
Данъчна загуба за годината (219) (159)
Текущ разход за данъци върху печалбата за годината – 10% (2022 г.: 10%) 0 0
Отсрочени данъци върху печалбата свързани с:
възникване и обратно проявление на временни разлики 8 6
признаване на отсрочен данъчен актив за данъчни загуби
промяна в данъчната ставка – 2023 (2022 г.: 10 %)
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
20
ВФ Алтърнатив АД резлизира загуба в размер на 198 хил.лв.за периода 01.01.20 23 г. -
31.12.2023 г .
Данъчната загуба за предходната годината по дaнъчнa декларация е в размер на 216 хил.
лева на база подадена декларация с Входящ номер : 2210И1254005 , oт дата : 04.05.2023 г.
след датата на заверка на финансовия отчет, където са оповестени 159 хиляди лева загуба.
Корекцията е направена в за изчистване на техническа грешка и не води до промяна на
финансовите показатели на дружеството и неговите акционери.
8 . ИНВЕСТИЦИОННИ ИМОТИ
31.12.2023
BGN ‘000 31.12.2022 BGN ‘000
Салдо на 1 януари 4504 4276
Трансфер от имоти, машини и съоръжения
Оценка до справедлива стойност 0 0
-в т.ч. земи 19 186
-в т.ч. сгради (19) 42
Амортизации
Салдо на 31 декември 4504 4504
Преглед за обезценка
Общо разход /(икономия) от данъци върху печалбата, отчетена в
отчета за всеобхватния доход 0 0
Отчет за промените в собствения капитал
Отсрочени данъци върху печалбата (21)
Свързани с увеличения/намаления на преоценъчния резерв
Свързани с намаление на данъчната ставка – 2022 г. – 10% (2021 г.: 10%)
Общо изменения на отсрочени данъци, отчетени директно в
собствения капитал 0 0
Равнение на данъчния разход за данъци върху печалбата определен
спрямо счетоводния резултат
Счетоводна печалба за годината (219) 96
Данъци върху печалбата – 2023 г.: 10% (20 22 г.: 10%)
От непризнати суми по данъчна декларация:
свързани с увеличения 28 19
свързани с намаления 19 12
Промяна в данъчната ставка – 2023 г.: 10% (20 22 г.: 10%)
Намаление на данъчна загуба от обложен преоценъчен резерв
Признат актив по отсрочени данъци за данъчни загуби от предходни
периоди
Неизползвана данъчна загуба
Дължим данък
свързани с увеличения
свързани с намаления
Общо разходи/(икономия) от данъци върху печалбата, отчетени в
отчета за всеобхватния доход 0 0
20
ВФ Алтърнатив АД резлизира загуба в размер на 198 хил.лв.за периода 01.01.20 23 г. -
31.12.2023 г .
Данъчната загуба за предходната годината по дaнъчнa декларация е в размер на 216 хил.
лева на база подадена декларация с Входящ номер : 2210И1254005 , oт дата : 04.05.2023 г.
след датата на заверка на финансовия отчет, където са оповестени 159 хиляди лева загуба.
Корекцията е направена в за изчистване на техническа грешка и не води до промяна на
финансовите показатели на дружеството и неговите акционери.
8 . ИНВЕСТИЦИОННИ ИМОТИ
31.12.2023
BGN ‘000 31.12.2022 BGN ‘000
Салдо на 1 януари 4504 4276
Трансфер от имоти, машини и съоръжения
Оценка до справедлива стойност 0 0
-в т.ч. земи 19 186
-в т.ч. сгради (19) 42
Амортизации
Салдо на 31 декември 4504 4504
Преглед за обезценка
Общо разход /(икономия) от данъци върху печалбата, отчетена в
отчета за всеобхватния доход 0 0
Отчет за промените в собствения капитал
Отсрочени данъци върху печалбата (21)
Свързани с увеличения/намаления на преоценъчния резерв
Свързани с намаление на данъчната ставка – 2022 г. – 10% (2021 г.: 10%)
Общо изменения на отсрочени данъци, отчетени директно в
собствения капитал 0 0
Равнение на данъчния разход за данъци върху печалбата определен
спрямо счетоводния резултат
Счетоводна печалба за годината (219) 96
Данъци върху печалбата – 2023 г.: 10% (20 22 г.: 10%)
От непризнати суми по данъчна декларация:
свързани с увеличения 28 19
свързани с намаления 19 12
Промяна в данъчната ставка – 2023 г.: 10% (20 22 г.: 10%)
Намаление на данъчна загуба от обложен преоценъчен резерв
Признат актив по отсрочени данъци за данъчни загуби от предходни
периоди
Неизползвана данъчна загуба
Дължим данък
свързани с увеличения
свързани с намаления
Общо разходи/(икономия) от данъци върху печалбата, отчетени в
отчета за всеобхватния доход 0 0
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
21
Към 31.12.2023 г. в Дружеството е правен преглед за преоценка и обезценка. Преоценката
на инвестиционните имоти през 2023 г. – земи е в размер на 19х.лв., обезценката на сгради
е в размер на 19 х.лв .
9 . ФИНАНСОВИ АКТИВИ
Количество
Дружествени
дялове
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Дялове в други предприятия (малцинствено участие) 1 500 000 1 800 1 785
Общо 1 500 000 1 800 1 785
Дружеството класифицира притежаваните от него дружествени дялове в „Пирин Хил“
ООД като финансови активи, отчитани по справедлива стойност през печалби и загуби.
Същите представляват 1 500 000 (един милион и петстотин хиляди) дружествени дяла в
размер на 18,69% от дружествения капитал на Пирин Хил ООД, закупени на 23.06.2020г.
от Зета Партнерс ООД с цена за придобиване от 1 500 000 (един милион и петстотин
хиляди). Към 31.12.2023 г. е направен преглед за преоценка на актива. Преоценката на
притежаваните дружествени дялове е в размер на 15 хиляди лева.
10 . АКТИВИ / ПАСИВИ ПО ОТСРОЧЕНИ ДАНЪЦИ
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Активи Пасиви Активи Пасиви Нетно Нетно
Обезценка на
инвестиции 24 (3) (106) (85) (106)
Обезценка на
задължения
Нетни отсрочени
пасиви 24 (3) (106) (85) (106)
11 . ПАРИЧНИ СРЕДСТВА И ПАРИЧНИ ЕКВИВАЛЕНТИ
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Парични средства по разплащателни сметки
Парични средства в каса 1 1
Обезпечение парични средства за гаранции
Общо 1 1
Наличните към 31.12.2023 г. парични средства и парични еквиваленти са в касата на
Дружеството.
Паричните средства и паричните еквиваленти са представени в български лева.
12 . КАПИТАЛ И РЕЗЕРВИ
21
Към 31.12.2023 г. в Дружеството е правен преглед за преоценка и обезценка. Преоценката
на инвестиционните имоти през 2023 г. – земи е в размер на 19х.лв., обезценката на сгради
е в размер на 19 х.лв .
9 . ФИНАНСОВИ АКТИВИ
Количество
Дружествени
дялове
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Дялове в други предприятия (малцинствено участие) 1 500 000 1 800 1 785
Общо 1 500 000 1 800 1 785
Дружеството класифицира притежаваните от него дружествени дялове в „Пирин Хил“
ООД като финансови активи, отчитани по справедлива стойност през печалби и загуби.
Същите представляват 1 500 000 (един милион и петстотин хиляди) дружествени дяла в
размер на 18,69% от дружествения капитал на Пирин Хил ООД, закупени на 23.06.2020г.
от Зета Партнерс ООД с цена за придобиване от 1 500 000 (един милион и петстотин
хиляди). Към 31.12.2023 г. е направен преглед за преоценка на актива. Преоценката на
притежаваните дружествени дялове е в размер на 15 хиляди лева.
10 . АКТИВИ / ПАСИВИ ПО ОТСРОЧЕНИ ДАНЪЦИ
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Активи Пасиви Активи Пасиви Нетно Нетно
Обезценка на
инвестиции 24 (3) (106) (85) (106)
Обезценка на
задължения
Нетни отсрочени
пасиви 24 (3) (106) (85) (106)
11 . ПАРИЧНИ СРЕДСТВА И ПАРИЧНИ ЕКВИВАЛЕНТИ
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Парични средства по разплащателни сметки
Парични средства в каса 1 1
Обезпечение парични средства за гаранции
Общо 1 1
Наличните към 31.12.2023 г. парични средства и парични еквиваленти са в касата на
Дружеството.
Паричните средства и паричните еквиваленти са представени в български лева.
12 . КАПИТАЛ И РЕЗЕРВИ
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
22
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022 BGN
‘000
Основен акционерен капитал 5000 5000
Законови резерви 500 500
Допълнителни резерви 5 5
Премии от емисия 295 295
Преоценъчен резерв - -
Натрупани печалби/загуби (239) (39)
Общо 5561 5761
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Средно - претеглен брой акции 500 500
Нетна печалба/загуба за годината/периода (BGN’000) (198) 96
Нетна печалба/загуба на акция (BGN) (396) 192
Основен капитал
Към 31.12.2023 г. капиталът е разпределен в 499 броя обикновени безналични акции
от клас Б, всяка с номинал 10 000 лева и предоставяща право на един глас в общото
събрание на акционерите, право на дивидент и право на ликвидационен дял, съизмерими с
номиналната стойност на акцията и 1 привилегирована безналична акция от клас А с
номинал 10 000 лева. Акциите са търгуеми на Българска Фондова Борса. Увеличението на
капитала от допълнителни 100 броя акции клас Б с номинална стойност от по 10 000 лв.
(десет хиляди) лева всяка и емисионна стойност от 18 000 лв. (осемнадесет хиляди лева)
всяка , по реда на чл. 192, ал. 1, чл. 194, ал. 4 и чл. 195, ал. 5 от ТЗ, като новите акции са
записани от "ПРЕДЕЛА ИНВЕСТ" ЕООД, ЕИК 101665420, е вписано в ТР на 12.06.2020г.
ЦД регистрира допълнителната емисия акции на 16.06.2020г. КФН вписва в регистъра по
чл.30 ал.1 т.3 от ЗКФН на 30.07.2020г. БФБ допуска допълнителната емисия до търговия
на борсата на 05.08.2020г.
Законовите резерви са формирани от разпределение на печалбата и включват
разпределени суми за фонд “Общи резерви” до размера на законноустановеният минимум.
Допълнителните резерви са формирани от разпределение на премийния резерв в
съответствие с решенията на Общите събрания на акционерите.
Премийният резерв е формиран на база премиите от емисия на акции. Той
съдържа положителната разлика между борсовата цена при емитиране на акциите и
номиналната им стойност. През периода от този резерв е заделен законов резерв до
законоустановения минимум
Допълнителен резерв е заделен за покриване на рискове, причинени от
професионална небрежност във връзка с изискванията за дейността на Дружеството като
Алтернативен инвестиционен фонд.
22
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022 BGN
‘000
Основен акционерен капитал 5000 5000
Законови резерви 500 500
Допълнителни резерви 5 5
Премии от емисия 295 295
Преоценъчен резерв - -
Натрупани печалби/загуби (239) (39)
Общо 5561 5761
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Средно - претеглен брой акции 500 500
Нетна печалба/загуба за годината/периода (BGN’000) (198) 96
Нетна печалба/загуба на акция (BGN) (396) 192
Основен капитал
Към 31.12.2023 г. капиталът е разпределен в 499 броя обикновени безналични акции
от клас Б, всяка с номинал 10 000 лева и предоставяща право на един глас в общото
събрание на акционерите, право на дивидент и право на ликвидационен дял, съизмерими с
номиналната стойност на акцията и 1 привилегирована безналична акция от клас А с
номинал 10 000 лева. Акциите са търгуеми на Българска Фондова Борса. Увеличението на
капитала от допълнителни 100 броя акции клас Б с номинална стойност от по 10 000 лв.
(десет хиляди) лева всяка и емисионна стойност от 18 000 лв. (осемнадесет хиляди лева)
всяка , по реда на чл. 192, ал. 1, чл. 194, ал. 4 и чл. 195, ал. 5 от ТЗ, като новите акции са
записани от "ПРЕДЕЛА ИНВЕСТ" ЕООД, ЕИК 101665420, е вписано в ТР на 12.06.2020г.
ЦД регистрира допълнителната емисия акции на 16.06.2020г. КФН вписва в регистъра по
чл.30 ал.1 т.3 от ЗКФН на 30.07.2020г. БФБ допуска допълнителната емисия до търговия
на борсата на 05.08.2020г.
Законовите резерви са формирани от разпределение на печалбата и включват
разпределени суми за фонд “Общи резерви” до размера на законноустановеният минимум.
Допълнителните резерви са формирани от разпределение на премийния резерв в
съответствие с решенията на Общите събрания на акционерите.
Премийният резерв е формиран на база премиите от емисия на акции. Той
съдържа положителната разлика между борсовата цена при емитиране на акциите и
номиналната им стойност. През периода от този резерв е заделен законов резерв до
законоустановения минимум
Допълнителен резерв е заделен за покриване на рискове, причинени от
професионална небрежност във връзка с изискванията за дейността на Дружеството като
Алтернативен инвестиционен фонд.
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
23
13 . ТЪРГОВСКИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Задължения към доставчици и клиенти 7
Получени аванси от клиенти 49 49
Общо 56 49
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Задължения към доставчици от чужбина - -
Задължения към доставчици от страната 7 1
Общо 7 1
14 . ЗАДЪЛЖЕНИЯ КЪМ ПЕРСОНАЛА И ЗА СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022 BGN
‘000
Задължения към персонала, в т.ч.: 65 52
Текущи задължения по възнаграждения 41 36
Начисления за неползвани компенсируеми
отпуски 24 16
Задължения по социалното осигуряване 17 9
Текущи задължения във връзка с вноски по
социалното осигуряване 13 6
Начисления за неползвани компенсируеми
отпуски 4 3
Общо: 82 61
15 . ЗАДЪЛЖЕНИЯ ЗА ДАНЪЦИ
Задълженията за данъци включват:
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
ДДС (11)
Данъци върху доходите на физическите лица 3 1
Местни данъци и такси 16
23
13 . ТЪРГОВСКИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Задължения към доставчици и клиенти 7
Получени аванси от клиенти 49 49
Общо 56 49
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Задължения към доставчици от чужбина - -
Задължения към доставчици от страната 7 1
Общо 7 1
14 . ЗАДЪЛЖЕНИЯ КЪМ ПЕРСОНАЛА И ЗА СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022 BGN
‘000
Задължения към персонала, в т.ч.: 65 52
Текущи задължения по възнаграждения 41 36
Начисления за неползвани компенсируеми
отпуски 24 16
Задължения по социалното осигуряване 17 9
Текущи задължения във връзка с вноски по
социалното осигуряване 13 6
Начисления за неползвани компенсируеми
отпуски 4 3
Общо: 82 61
15 . ЗАДЪЛЖЕНИЯ ЗА ДАНЪЦИ
Задълженията за данъци включват:
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
ДДС (11)
Данъци върху доходите на физическите лица 3 1
Местни данъци и такси 16
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
24
Общо: 3 7
16 . ДРУГИ ТЕКУЩИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Задължения по получени краткосрочни заеми 518 311
Общо: 518 311
17 . УПРАВЛЕНИЕ НА КАПИТАЛОВИЯ РИСК
Дружеството текущо наблюдава осигуреността и структурата на капитала на база
съотношението на задлъжнялост. Това съотношение се изчислява между нетния дългов
капитал към общата сума на капитала. Нетният дългов капитал се определя като разлика
между всички привлечени средства (краткосрочни и дългосрочни) така, както са посочени
в отчета за финансовото състояние и паричните средства и парични еквиваленти. Общата
сума на капитала е равна на собствения капитал и нетния дългов капитал.
В таблицата по- долу са представени съотношенията на задлъжнялост на база
структурата на капитала към 31.12.2023 г.:
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Общо дългов капитал, т.ч.: 744 529
Банкови заеми 0
Търговски задължения 56 50
Свързани предприятия 0
Данъци 3 1
Лизинг 0
Задължения към персонала 82 61
Други 518 311
Намален с паричните средства и парични еквиваленти
(1) (1)
Нетен дългов капитал 743 520
Общо собствен капитал 5561 5761
Общо капитал 6305 6281
Съотношение на задлъжнялост 11,78% 8,28%
18. СДЕЛКИ СЪС СВЪРЗАНИ ЛИЦА
Към 31.12.2023 година, ВФ Алтърнатив има следните сделки и салда към :
Задължения към свързани лица
2023
BGN ‘000
2022 BGN
‘000
Стефан Павлов Сума Сума
Задължения по лихви - Стефан Павлов 13 5
Задъжения по заеми - Стефан Павлов 504 306
Търговски задължения - Виза Фри Юръп ЕООД 3 1
Общо 520 312
24
Общо: 3 7
16 . ДРУГИ ТЕКУЩИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Задължения по получени краткосрочни заеми 518 311
Общо: 518 311
17 . УПРАВЛЕНИЕ НА КАПИТАЛОВИЯ РИСК
Дружеството текущо наблюдава осигуреността и структурата на капитала на база
съотношението на задлъжнялост. Това съотношение се изчислява между нетния дългов
капитал към общата сума на капитала. Нетният дългов капитал се определя като разлика
между всички привлечени средства (краткосрочни и дългосрочни) така, както са посочени
в отчета за финансовото състояние и паричните средства и парични еквиваленти. Общата
сума на капитала е равна на собствения капитал и нетния дългов капитал.
В таблицата по- долу са представени съотношенията на задлъжнялост на база
структурата на капитала към 31.12.2023 г.:
31.12.2023
BGN ‘000
31.12.2022
BGN ‘000
Общо дългов капитал, т.ч.: 744 529
Банкови заеми 0
Търговски задължения 56 50
Свързани предприятия 0
Данъци 3 1
Лизинг 0
Задължения към персонала 82 61
Други 518 311
Намален с паричните средства и парични еквиваленти
(1) (1)
Нетен дългов капитал 743 520
Общо собствен капитал 5561 5761
Общо капитал 6305 6281
Съотношение на задлъжнялост 11,78% 8,28%
18. СДЕЛКИ СЪС СВЪРЗАНИ ЛИЦА
Към 31.12.2023 година, ВФ Алтърнатив има следните сделки и салда към :
Задължения към свързани лица
2023
BGN ‘000
2022 BGN
‘000
Стефан Павлов Сума Сума
Задължения по лихви - Стефан Павлов 13 5
Задъжения по заеми - Стефан Павлов 504 306
Търговски задължения - Виза Фри Юръп ЕООД 3 1
Общо 520 312
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
25
Разходи по сделки със свързани лица
2023
BGN ‘000
2022
BGN ‘000
Стефан Павлов 8 4
Виза Фри Юръп ЕООД 2 3
Общо 10 7
19. СЪБИТИЯ СЛЕД ДАТАТА НА БАЛАНСА
Не са настъпили събития след края на отчетния период по отношение на обектите ,
представени в Годишния финансовия отчет към 31.12.2023г., които да изискват корекции
или отделно оповестяване, освен оповестените в отчета. Не са възникнали в периода от
31.12.2023г. до 27.03.202 4г. сделки от съществено значение и/или с необичайно естество,
които по мнение на Дружеството биха рефлектирали значително върху резултата на ВФ
Алтърнатив АД .
ВФ Алтърнатив АД с изключение на сделките, отразени във финансовите отчети не е
участвало в други чрез членове на контролните управителните тела, както и
изпълнителния директор или служители, някои от които би бил директно или индиректно
заинтересован.
Годишният финансов отчет към 31.12.2023 година е приет и одобрен за публикуване от
Съвета на директорите на 11 .03.2023 година и е подписан от:
Ръководител: Съставител:
Стефан Павлов Адвайзър БГ ЕООД,
Иво Сеизов
25
Разходи по сделки със свързани лица
2023
BGN ‘000
2022
BGN ‘000
Стефан Павлов 8 4
Виза Фри Юръп ЕООД 2 3
Общо 10 7
19. СЪБИТИЯ СЛЕД ДАТАТА НА БАЛАНСА
Не са настъпили събития след края на отчетния период по отношение на обектите ,
представени в Годишния финансовия отчет към 31.12.2023г., които да изискват корекции
или отделно оповестяване, освен оповестените в отчета. Не са възникнали в периода от
31.12.2023г. до 27.03.202 4г. сделки от съществено значение и/или с необичайно естество,
които по мнение на Дружеството биха рефлектирали значително върху резултата на ВФ
Алтърнатив АД .
ВФ Алтърнатив АД с изключение на сделките, отразени във финансовите отчети не е
участвало в други чрез членове на контролните управителните тела, както и
изпълнителния директор или служители, някои от които би бил директно или индиректно
заинтересован.
Годишният финансов отчет към 31.12.2023 година е приет и одобрен за публикуване от
Съвета на директорите на 11 .03.2023 година и е подписан от:
Ръководител: Съставител:
Стефан Павлов Адвайзър БГ ЕООД,
Иво Сеизов
ВФ АЛТЪРНАТИВ АД
ДЕКЛАРАЦИЯ ПО ЧЛ.100о, ал.4, т.3 ОТ ЗППЦК
Долуподписаният Стефан Генчев Павлов в качеството си на Изпълнителен
директор на ВФ Алтърнатив АД
ДЕКЛАРИРАМ ,
че доколкото ми е известно:
1. Комплектът финансови отчети към 31 декември 2023 г., съставени
съгласно приложимите счетоводни стандарти, отразяват вярно и честно
информацията за активите и пасивите, финансовото състояние и печалбата ВФ
Алтърнатив АД; Финансовите отчети са заверени от регистриран одитор.
2. Годишният доклад за дейността на ВФ Алтърнатив АД за 202 3 г.
съдържа достоверен преглед на информацията по чл.1ООо, ал.4, т. 2 от
ЗППЦК
27.03.2024 г. Декларатор:............................................
Гр. София Стефан Павлов
Изпълнителен директор
ДЕКЛАРАЦИЯ ПО ЧЛ.100о, ал.4, т.3 ОТ ЗППЦК
Долуподписаният Иво Иванов Сеизов в качеството си на Управител на
Адвайзър.БГ ЕООД, съставител на финансовите отчети на ВФ Алтърнатив АД
ДЕКЛАРИРАМ ,
че доколкото ми е известно:
1. Комплектът финансови отчети към 31 декември 2023 г., съставени
съгласно приложимите счетоводни стандарти, отразяват вярно и честно
информацията за активите и пасивите, финансовото състояние и печалбата ВФ
Алтърнатив АД; Финансовите отчети са заверени от регистриран одитор.
2. Годишният доклад за дейността на ВФ Алтърнатив АД за 2023 г . съдържа
достоверен преглед на информацията по чл.1ООо, ал.4, т. 2 от ЗППЦК
27.03.2024 г. Декларатор:............................................
Гр. София Иво Сеизов
Управител
ДЕКЛАРАЦИЯ ПО ЧЛ.100о, ал.4, т.3 ОТ ЗППЦК
Долуподписаният Стефан Генчев Павлов в качеството си на Изпълнителен
директор на ВФ Алтърнатив АД
ДЕКЛАРИРАМ ,
че доколкото ми е известно:
1. Комплектът финансови отчети към 31 декември 2023 г., съставени
съгласно приложимите счетоводни стандарти, отразяват вярно и честно
информацията за активите и пасивите, финансовото състояние и печалбата ВФ
Алтърнатив АД; Финансовите отчети са заверени от регистриран одитор.
2. Годишният доклад за дейността на ВФ Алтърнатив АД за 202 3 г.
съдържа достоверен преглед на информацията по чл.1ООо, ал.4, т. 2 от
ЗППЦК
27.03.2024 г. Декларатор:............................................
Гр. София Стефан Павлов
Изпълнителен директор
ДЕКЛАРАЦИЯ ПО ЧЛ.100о, ал.4, т.3 ОТ ЗППЦК
Долуподписаният Иво Иванов Сеизов в качеството си на Управител на
Адвайзър.БГ ЕООД, съставител на финансовите отчети на ВФ Алтърнатив АД
ДЕКЛАРИРАМ ,
че доколкото ми е известно:
1. Комплектът финансови отчети към 31 декември 2023 г., съставени
съгласно приложимите счетоводни стандарти, отразяват вярно и честно
информацията за активите и пасивите, финансовото състояние и печалбата ВФ
Алтърнатив АД; Финансовите отчети са заверени от регистриран одитор.
2. Годишният доклад за дейността на ВФ Алтърнатив АД за 2023 г . съдържа
достоверен преглед на информацията по чл.1ООо, ал.4, т. 2 от ЗППЦК
27.03.2024 г. Декларатор:............................................
Гр. София Иво Сеизов
Управител
