|
Yönetim Kurulu'nun 13.04.2011 tarihli ve 8 Sayılı kararında önerildiği üzere;
SPK tarafından yayımlanmış genel kabul görmüş muhasebe ilkelerine uygun olarak belirlenen (5.805.811,65 TL.)' lık 2011 faaliyet yılı ticari bilanço brüt k rından (1.489.694,65 TL) sı ödenecek vergi ve yasal yükümlülüklerin tenzilinden sonra kalan (4.316.117 TL)' lık ticari bilanço net karından (0 TL)' lık I. Tertip Yasal Yedek Akçesi 'nin indirilmesinden sonra kalan (4.316.117 TL)' lık net dağıtılabilir kara (1.583.172,27 TL)'lık bağış ve yardımların ilavesi ile toplam (5.899.289,27 TL)'sından şirket ana sözleşmesi hükümleri ve kar dağıtım politikası göz önünde bulundurularak çıkarılmış sermayeyi temsil eden paylara Sermaye Piyasası Kurulu'nun 27.01.2010 tarih ve 02/51 sayılı kararı gereğince halka açık anonim ortaklıkların 2009 yılı faaliyetlerinden elde ettikleri karların dağıtım esaslarının belirlenmesine ilişkin olarak; payları borsada işlem gören halka açık anonim ortaklıklar için yapılacak temettü dağıtımı konusunda herhangi bir asgari kar dağıtım zorunluluğu getirilmemiş olmasına rağmen; 2011 yılının karından da % 20 oranında toplam (1.179.857,85 TL) tutarındaki I.temettü ayrıldıktan sonra kalan (3.136.259,15 TL)' dan % 10 (313.625,92 TL) ihtiyari yedek akçe, ana sözleşme hükümlerine göre %3 (94.087,77 TL) yönetim kurulu üyelerine, %5 (156.812,95 TL) memur ve müstahdemlere ayrılmasına, Türk Ticaret Kanunu'nun 466. maddesi gereğince dağıtılacak kar payı ödenmiş sermayenin %5' inin üstünde olması nedeniyle kar dağıtımından (709.090,07 TL)'sı II. Tertip Yedek Akçe ayrılmasına,geriye kalan (1.862.642,44 TL)'sına (4.157.499,71 TL)'sı olağanüstü yedeklerden ilave edilmek suretiyle ortaklara (6.020.142,15 TL)'sı II.temettü verilmesine; (1.179.857,85 TL)'sı I.Temettü ve (6.020.142,15 TL)'sı II.temettü olmak üzere toplam (7.200.000 TL) lık temettü dağıtılmasına ve temettünün 30 Mayıs 2012 tarihinden itibaren ortaklarımıza nakden ve 1 TL.lık nominal değerli beher paya brüt 1,00 TL (% 100), net 0,85 TL.(% 85) dağıtılmasına karar verildi.
|