|
İlgili Şirketler
|
[]
|
||||||||
|
İlgili Fonlar
|
[]
|
||||||||
|
|
|||||||||
|
Türkçe
|
|||||||||
|
oda_MaterialEventDisclosureGeneralAbstract|
|
|
||||||||
|
oda_UpdateAnnouncementFlag|
|
|
Evet (Yes)
|
|||||||
|
oda_CorrectionAnnouncementFlag|
|
|
Hayır (No)
|
|||||||
|
oda_DateOfThePreviousNotificationAboutTheSameSubject|
|
|
22.01.2020
|
|||||||
|
oda_DelayedAnnouncementFlag|
|
|
Hayır (No)
|
|||||||
|
oda_AnnouncementContentSection|
|
|
||||||||
|
oda_ExplanationSection|
|
|
||||||||
|
oda_ExplanationTextBlock|
|
Şirketimizin üyesi olduğu Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile Türk Metal Sendikası arasında devam eden görüşmeler neticesinde, 29 Ocak 2020 tarihinde (bugün) uzlaşma sağlanmış olup 01.09.2019-31.08.2021 yürürlük süreli Grup Toplu İş Sözleşmesi ile;
•
İlk 6 ay için ücreti 12 TL/saat altında olan çalışanlara, saat ücreti 12TL'yi geçmeyecek şekilde 30 kuruş iyileştirme yapılacağı, bu iyileştirmenin üzerine yüzde 17 oranında ücret zammı uygulanacağı, ve böylece ilk 6 ay için ücret zammının, ortalama yüzde 17,1 düzeyinde gerçekleşeceği,
•
İkinci 6 ay için ise yüzde 6 oranında artış yapılacağı, eğer dönem enflasyonu, bu oranın üzerinde gerçekleşirse aradaki fark bu ücret artışına ekleneceği,
•
Takip eden üçüncü ve dördüncü 6 aylar için enflasyon oranında ücret artışı yapılacağı,
•
Tüm sosyal yardımlarda artış oranı birinci yıl için yüzde 20 iken, ikinci yıl için enflasyon oranında olacağı,
•
Böylece birinci 6 ay için sosyal yardımlarla birlikte ortalama artış oranının yüzde 17,3 olacağı,
kararlaştırılmıştır.
Tamamlayıcı Sağlık Sigortasının, 2019-2021 yeni dönem Grup Toplu İş Sözleşmesi kapsamında da maliyeti yine MESS tarafından karşılanacak şekilde devam edeceği konusunda mutabakat sağlanmıştır.
|
||||||||