|
İlgili Şirketler
|
[]
|
|||||||||
|
İlgili Fonlar
|
[]
|
|||||||||
|
|
||||||||||
|
Türkçe
|
||||||||||
|
oda_Shareholders3Abstract|
|
|
|||||||||
|
oda_CorporateWebsiteAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|||||||||
|
oda_TheLinksToTheRelevantSectionsOfTheWebsiteProvidingTheInformationCommandedByThePrinciple211|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Kurumsal Yönetim, Finansal Bilgiler, Genel Kurul, Yönetim
|
||||||||
|
oda_WhenApplicableTheLinkToTheListOfShareholdersUltimateBeneficiariesWhoDirectlyOrIndirectlyOwnMoreThanFivePercentOfTheShares|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
https://www.kap.org.tr/tr/sirket-bilgileri/genel/1535-lokman-hekim-engurusag-saglik-turizm-egitim-hizmetleri-ve-insaat-taahhut-a-s
|
||||||||
|
oda_ListOfLanguagesForWhichTheWebsiteIsAvailable|
|
|
İngilizce dilinde çalışmalar devam ediyor.
|
||||||||
|
oda_AnnualReportAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|||||||||
|
oda_ThePageNumberInTheAnnualReportWhereTheInformationRelatedToTheElementsInPrincipleAbstract|
|
|
|||||||||
|
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheDutiesOfTheMembersOfTheBoardOfDirectorsAndExecutivesConductedOutOfTheCompanyAndDeclarationsOnIndependenceOfBoardMembers|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Sayfa 32-33-34-35
|
||||||||
|
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheCommitteesFormedWithinTtheStructureOfTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Sayfa 74-75-76-77
|
||||||||
|
oda_ThePageNumberThatIncludesTheNumberOfMeetingsOfTheBoardOfDirectorsInAYearAndAttendanceOfTheMembersOfBoardOfDirectorsToTheseMeetings|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Sayfa 74-75
|
||||||||
|
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnAmendmentsInTheLegislationWhichMaySignificantlyAffectTheActivitiesOfTheCorporation|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Yoktur.
|
||||||||
|
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnSignificantLawsuitsFiledAgainstTheCorporationAndThePossibleResultsThereof|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Yoktur.
|
||||||||
|
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheConflictsOfInterestOfTheCorporationAmongTheInstitutionsThatItPurchasesServicesOnMattersSuchAsInvestmentConsultingAndRatingAndTheMeasuresTakenByTheCorporationInOrderToAvoidFromTheseConflictsOfInterest|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Yoktur.
|
||||||||
|
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnTheCrossOwnershipSubsidiariesThatTheDirectContributionToTheCapitalExceedsFivePercent|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Sayfa 37
|
||||||||
|
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnSocialRightsAndProfessionalTrainingOfTheEmployeesAndActivitiesOfCorporateSocialResponsibilityInRespectOfTheCorporateActivitiesThatArisesSocialAndEnvironmentalResults|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Sayfa 24-29
|
||||||||
|
İlgili Şirketler
|
[]
|
||||||||
|
İlgili Fonlar
|
[]
|
||||||||
|
|
|||||||||
|
Türkçe
|
|||||||||
|
oda_Stakeholders4Abstract|
|
|
||||||||
|
oda_CorporationsPolicyOnStakeholdersAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||
|
oda_LinkToEmployeeRemedyOrSeverancePolicy|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Yoktur.
|
|||||||
|
oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyWasSubjectToInRelationToBreachOfEmployeeRights|
|
|
Yoktur.
|
|||||||
|
oda_ThePositionOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|
|
|
Operasyon Hizmetleri Direktörü/Mali İşler Direktörü/Hukuk İşleri Direktörü/Kalite Yönetim Direktörü
|
|||||||
|
oda_TheContactOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
https://lokmanhekim.com.tr/iletisim/
|
|||||||
|
oda_SupportingTheParticipationOfTheStakeholdersInTheCorporationsManagementAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||
|
oda_LinkToTheInternalRegulationAddressingTheParticipationOfEmployeesOnManagementBodies|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
-
|
|||||||
|
oda_CorporateBodiesWhereEmployeesAreActuallyRepresented|
|
|
-
|
|||||||
|
oda_HRPolicyAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||
|
oda_TheRoleOfTheBoardOnDevelopingAndEnsuringThatTheCompanyHasASuccessionPlanForTheKeyManagementPositions|
|
|
Kurumsal Yönetim Komitesi kilit yönetici pozisyonlar için yedekleme çalışmalarını gözetmektedir.
|
|||||||
|
oda_LinkOrSummaryOfTheHRPolicyCoveringEqualOpportunitiesAndHiringPrinciples|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
https://lokmanhekim.com.tr/insan-kaynaklari-sistemimiz/
|
|||||||
|
oda_WhetherTheCompanyProvidesAnEmployeeStockOwnershipProgramme|
|
|
Pay edindirme planı bulunuyor (There is an employee stock ownersip programme)
|
|||||||
|
oda_LinkOrReferenceTheHRPolicyCoveringDiscriminationAndMistreatmentsAndTheMeasuresToPreventThem|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
https://lokmanhekim.com.tr/insan-kaynaklari-sistemimiz/
|
|||||||
|
oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyIsSubjectToTheRelationToHealthAndSafetyMeasures|
|
|
Yoktur.
|
|||||||
|
oda_EthicalRulesAndSocialResponsibilityAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||
|
oda_LinkToTheCodeOfEthics|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
https://www.lokmanhekim.com.tr/vizyon-misyon-ve-degerlerimiz
|
|||||||
|
oda_LinkToTheCSRReportIfThereIsntTheInformationAboutPrecautionsAboutEnvironmentalSocialAndCorporateGovernance|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Şirket, sosyal sorumluluklarına karşı duyarlı olur; çevreye, tüketiciye, kamu sağlığına ilişkin düzenlemeler ile etik kurallara uyar. Şirket, uluslararası geçerliliğe sahip insan haklarına destek olur ve saygı gösterir. İrtikâp ve rüşvette dâhil olmak üzere yolsuzluğun her türlüsüyle mücadele eder.
|
|||||||
|
oda_AnyMeasuresCombatingAnyKindOfCorruptionIncludingEmbezzlementAndBribery|
|
|
-
|
|||||||
|
İlgili Şirketler
|
[]
|
|||||||||||||||
|
İlgili Fonlar
|
[]
|
|||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||
|
Türkçe
|
||||||||||||||||
|
oda_BoardOfDirectors1Abstract|
|
|
|||||||||||||||
|
oda_PrinciplesOfActivityOfTheBoardOfDirectorsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|||||||||||||||
|
oda_DateOfTheLastBoardEvaluationConducted|
|
|
28.03.2024
|
||||||||||||||
|
oda_WhetherTheBoardEvaluationWasExternallyFacilitated|
|
|
Hayır (No)
|
||||||||||||||
|
oda_WhetherAllBoardMembersReleasedFroTheirDutiesAtTheGSM|
|
|
Evet (Yes)
|
||||||||||||||
|
oda_NamesOfTheBoardMembersWithSpecificDelegatedDutiesAndAuthoritiesAndDescriptionsOfSuchDuties|
|
|
-
|
||||||||||||||
|
oda_NumberOfReportsPresentedByInternalAuditorsToTheAuditCommitteeOrAnyRelevantCommitteeToTheBoard|
|
|
-
|
||||||||||||||
|
oda_LinkToAnnualReportPageNumberOfTheSummaryReviewOfTheEffectivenessOfInternalControls|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Risk Yönetim ve İç Kontrol Mekanizması
|
||||||||||||||
|
oda_NameOfTheChairman|
|
|
Mustafa Sarıoğlu
|
||||||||||||||
|
oda_NameOfTheCEO|
|
|
Süleyman Alper İnceöz
|
||||||||||||||
|
oda_IfTheCEOAndChairFunctionsAreCombinedProvideTheLinkToTheRelevantPDPPageProvidingTheRationaleForSuchCombinedRoles|
|
|
-
|
||||||||||||||
|
oda_LinkToNotificationRegardingCorporationsDamageThatMayBeCausedDueToTheFaultsOfBoardOfDirectorsDuringTheChargeOfTheirDutiesWasInsuredForAnAmountExceeding25PercentOfTheCorporationsCapital|
|
|
Yoktur.
|
||||||||||||||
|
oda_LinkToCurrentDiversityPolicyTargetingWomenDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
-
|
||||||||||||||
|
oda_TheNumberOfFemaleDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Yoktur
|
||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||
|
Yönetim Kurulunun Yapısı
|
||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||
|
Yönetim Kurulu Üyesinin Adı/Soyadı
|
İcrada Görevli Olup Olmadığı
|
Bağımsız Üye Olup Olmadığı
|
Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarihi
|
Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı
|
Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği
|
Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı
|
Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı
|
|||||||||
|
MUSTAFA SARIOĞLU
|
İcrada görevli (Executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
27/03/2011
|
|
-
|
-
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
|
MEHMET ALTUĞ
|
İcrada görevli (Executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
27/03/2011
|
|
-
|
-
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
|
İRFAN GÜVENDİ
|
İcrada görevli (Executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
27/03/2021
|
|
-
|
-
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
|
NAZIM BİLGEN
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
27/03/2021
|
|
-
|
-
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
|
CELİL GÖÇER
|
İcrada görevli (Executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
27/03/2011
|
|
-
|
-
|
Hayır (No)
|
|||||||||
|
TEMEL ÜNLÜ
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
27/03/2021
|
|
-
|
-
|
Hayır (No)
|
|||||||||
|
YUSUF TÜLEK
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye (Independent director)
|
27/03/2021
|
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/921097
|
Değerlendirildi (Considered)
|
Hayır (No)
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
|
MEHMET ALDANMAZ
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye (Independent director)
|
27/03/2021
|
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/921097
|
Değerlendirildi (Considered)
|
Hayır (No)
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
|
HÜSEYİN ÇELİK
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye (Independent director)
|
26/12/2024
|
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1368960
|
Değerlendirildi (Considered)
|
Hayır (No)
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
|
İlgili Şirketler
|
[]
|
|||||||||
|
İlgili Fonlar
|
[]
|
|||||||||
|
|
||||||||||
|
Türkçe
|
||||||||||
|
oda_BoardOfDirectors2Abstract|
|
|
|||||||||
|
oda_ProcedureOfBoardOfDirectorsMeetingsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|||||||||
|
oda_NumberOfPhysicalBoardMeetingsInTheReportingPeriod|
|
|
60
|
||||||||
|
oda_DirectorAverageAttendanceRateAtBoardMeetings|
|
|
% 95
|
||||||||
|
oda_WhetherTheBoardUsesAnElectronicPortalToSupportItsWorkOrNot|
|
|
Evet (Yes)
|
||||||||
|
oda_NumberOfMinimumDaysAheadOfTheBoardMeetingToProvideInformationToDirectorsAsPerTheBoardCharter|
|
|
3
|
||||||||
|
oda_LinkToTheBoardCharter|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Kurumsal Yönetim, Esas sözleşme, Madde 8
|
||||||||
|
oda_NumberOfMaximumExternalCommitmentsForBoardMembersAsPerThePolicyCoveringTheNumberOfExternalDutiesHeldByDirectors|
|
|
-
|
||||||||
|
oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|||||||||
|
oda_LinkToTheRelevantPagesOfTheAnnualReportAboutBoardCommittees|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Kurumsal Yönetim ilkeri Uyum Raporu Sayfa 74-75-76-77
|
||||||||
|
oda_LinksToThePDPWithTheBoardCommitteeCharters|
|
|
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/196752
|
||||||||
|
|
||||||||||
|
Yönetim Kurulu Komiteleri-I
|
||||||||||
|
|
|
|||||||||
|
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları
|
Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı
|
Komite Üyelerinin Adı-Soyadı
|
Komite Başkanı Olup Olmadığı
|
Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı
|
||||||
|
Denetim Komitesi (Audit Committee)
|
-
|
Mehmet Aldanmaz
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
|
Denetim Komitesi (Audit Committee)
|
-
|
Yusuf Tülek
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
|
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
-
|
Yusuf Tülek
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
|
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
-
|
Temel Ünlü
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
|
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
-
|
Ömer Eker
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
|
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
|
-
|
Mehmet Aldanmaz
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
|
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
|
-
|
Temel Ünlü
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
|
İlgili Şirketler
|
[]
|
|||||||||||
|
İlgili Fonlar
|
[]
|
|||||||||||
|
|
||||||||||||
|
Türkçe
|
||||||||||||
|
oda_BoardOfDirectors3Abstract|
|
|
|||||||||||
|
oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/terseLabel
|
|
|||||||||||
|
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheAuditCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
https://ir.lokmanhekim.com.tr/yonetim-kurulu-komiteleri/
|
||||||||||
|
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheCorporateGovernanceCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
https://ir.lokmanhekim.com.tr/yonetim-kurulu-komiteleri/
|
||||||||||
|
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheNominationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Kurumsal Yönetim Komitesi, Aday Gösterme Komitesinin görevlerini yerine getirmektedir.
|
||||||||||
|
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDscribingTheActivitiesOfTheCommitteeOfEarlyDetectionOfRisk|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
https://ir.lokmanhekim.com.tr/yonetim-kurulu-komiteleri/
|
||||||||||
|
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheRemunerationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Kurumsal Yönetim Komitesi, Ücret Komitesinin görevlerini yerine getirmektedir.
|
||||||||||
|
oda_FinancialRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|||||||||||
|
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPagePresentingOperationalAndFinancialTargetsAndTheirAchievement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
2024 Yılı Faaliyet Raporu Sayfa 12 ve Sayfa 74
|
||||||||||
|
oda_LinkToTheCompanyWebsiteWithTheRemunerationPolicyForExecutiveAndNonExecutiveDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
https://ir.lokmanhekim.com.tr/kurumsal-yonetim/ucretlendirme-politikamiz/
|
||||||||||
|
oda_LinkToTheReportOnIndividualRemunerationForBoardMembersAndSeniorExecutivesInTheAnnualReport|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Faaliyet Raporu Sayfa 75
|
||||||||||
|
|
||||||||||||
|
Yönetim Kurulu Komiteleri-II
|
||||||||||||
|
|
|
|||||||||||
|
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları
|
Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı
|
İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı
|
Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı
|
Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı
|
Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı
|
|||||||
|
Denetim Komitesi (Audit Committee)
|
|
% 100
|
% 100
|
5
|
5
|
|||||||
|
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
% 67
|
% 33
|
4
|
4
|
|||||||
|
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
|
|
% 50
|
% 50
|
6
|
6
|
|||||||