第４ 【提出会社の状況】

１ 【株式等の状況】

(1)【株式の総数等】

① 【株式の総数】

種類	発行可能株式総数(株)
普通株式	1,500,000,000
計	1,500,000,000

② 【発行済株式】

種類	事業年度末現在 発行数(株) (2020年３月31日)	提出日現在 発行数(株) (2020年６月26日)	上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	788,514,613	788,514,613	東京証券取引所 (市場第一部) 名古屋証券取引所 (市場第一部)	権利内容に何ら限定のない株式であり，単元株式数は100株である。
計	788,514,613	788,514,613	―	―

(2)【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

　　　 該当事項なし。

②【ライツプランの内容】

　　 該当事項なし。

③【その他の新株予約権等の状況】

　　2015年９月30日の取締役会決議に基づき2015年10月16日に発行した2020年満期ユーロ円建取

　　得条項付転換社債型新株予約権付社債は，次のとおりである。

	事業年度末現在 （2020年３月31日）		提出日の前月末現在 （2020年５月31日）
新株予約権の数	3,000個		同左
新株予約権のうち自己新株予約権の数（個）	－		－
新株予約権の目的となる株式の種類	普通株式		同左
新株予約権の目的となる株式の数	23,944,448株（注１）		同左
新株予約権の行使時の払込金額	１株当たり　1,252.9円（注２）		同左
新株予約権の行使期間	2015年10月30日から2020年10月２日まで（行使請求受付場所現地時間）（注３）		同左
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額	発行価格　　1,252.9円 資本組入額　　627円	（注４）	同左
新株予約権の行使の条件	（注５）		同左
新株予約権の譲渡に関する事項	本新株予約権は，転換社債型新株予約権付社債に付されたものであり，本社債からの分離譲渡はできないものとする。		同左
代用払込みに関する事項	各本新株予約権の行使に際しては，当該本新株予約権に係る本社債を出資するものとし，当該本社債の価額は，その額面金額と同額とする。		同左
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項	（注６）		同左
新株予約権付社債の残高	30,016百万円		30,011百万円

（注）１　本新株予約権の目的である株式の種類及び内容は当社普通株式（単元株式数100株）とし，その行使により当

　　　　　社が当社普通株式を交付する数は，行使請求に係る本社債の額面金額の総額を下記（注）２記載の転換価額で

　　　　　除した数とする。但し，行使により生じる１株未満の端数は切り捨て，現金による調整は行わない。

　　　２　（１）各本新株予約権の行使に際しては，当該本新株予約権に係る本社債を出資するものとし，当該本社債の

　　　　　　　　価額は，その額面金額と同額とする。

　（２）払込金額（以下「転換価額」という。）は，当初１株当たり1,352円とする。

　（３）転換価額は，本新株予約権付社債の発行後，当社が当社普通株式の時価を下回る払込金額で当社普通株

　　　　式を発行し又は当社の保有する当社普通株式を処分する場合，下記の算式により調整される。なお，下

　　　　記の算式において，「既発行株式数」は当社の発行済普通株式（当社が保有するものを除く。）の総数

　　　　をいう。

					既発行 株式数	＋	発行又は 処分株式数		×	１株当たりの 払込金額
	調整後 転換価額	＝	調整前 転換価額	×			時　価
					既発行株式数			＋		発行又は 処分株式数

また，転換価額は，当社普通株式の分割又は併合，一定の剰余金の配当，当社普通株式の時価を下回る価額をもって当社普通株式の交付を請求できる新株予約権（新株予約権付社債に付されるものを含む。）の発行が行われる場合その他一定の事由が生じた場合にも適宜調整される。

　　　３　2015年10月30日から2020年10月２日まで（行使請求受付場所現地時間）とする。但し，①当社による本社債の

繰上償還の場合は，償還日の東京における３営業日前の日まで（但し，本新株予約権付社債の要項に定める税

制変更による繰上償還の場合に，繰上償還を受けないことが選択された本社債に係る新株予約権を除く。），

②当社による本新株予約権付社債の取得がなされる場合，又は当社による本社債の買入消却がなされる場合

は，本社債が消却される時まで，また③本社債の期限の利益の喪失の場合は，期限の利益の喪失時までとす

る。上記いずれの場合も，2020年10月２日（行使請求受付場所現地時間）より後に本新株予約権を行使するこ

とはできない。

上記にかかわらず，当社による本新株予約権付社債の取得の場合，取得通知の翌日から取得日までの間は本新

株予約権を行使することはできない。また，当社の組織再編等を行うために必要であると当社が合理的に判断

した場合，組織再編等の効力発生日の翌日から起算して14日以内に終了する30日以内の当社が指定する期間

中，本新株予約権を行使することはできない。

上記にかかわらず，本新株予約権の行使の効力が発生する日本における暦日（又は当該暦日が東京における営業日でない場合，その東京における翌営業日）が，当社の定める基準日又は社債，株式等の振替に関する法律第151条第１項に関連して株主を確定するために定められたその他の日（以下，当社の定める基準日と併せて「株主確定日」と総称する。）の東京における２営業日前の日（又は当該株主確定日が東京における営業日でない場合，その東京における３営業日前の日）（同日を含む。）から当該株主確定日（又は当該株主確定日が東京における営業日でない場合，その東京における翌営業日）（同日を含む。）までの期間に当たる場合，本新株予約権を行使することはできない。但し，社債，株式等の振替に関する法律に基づく振替制度を通じた新株予約権の行使に係る株式の交付に関する日本法，規制又は慣行が変更された場合，当社は，本段落による本新株予約権を行使することができる期間の制限を，当該変更を反映するために修正することができる。

　　　４　本新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金の額は，会社計算規則第17条の定める

ところに従って算定された資本金等増加限度額に0.5を乗じた金額とし，計算の結果１円未満の端数を生じる場合はその端数を切り上げた額とする。増加する資本準備金の額は，資本金等増加限度額より増加する資本金の額を減じた額とする。

　　　５　（１）各本新株予約権の一部行使はできない。

　（２）2020年７月16日（同日を含む。）までは，本新株予約権付社債権者は，ある四半期の最後の取引日（以

下に定義する。）に終了する20連続取引日において，当社普通株式の終値が，当該最後の取引日において適用のある転換価額の130％を超えた場合に限って，翌四半期の初日から末日（但し，2020年７月１日に開始する四半期に関しては，2020年７月16日）までの期間において，本新株予約権を行使することができる。但し，本（２）記載の本新株予約権の行使の条件は，以下①，②及び③の期間は適用されない。

①　当社が，本新株予約権付社債権者に対して，本社債の繰上償還の通知を行った日以後の期間（但し，繰上償還を受けないことが選択された本社債に係る本新株予約権を除く。）

②　（ⅰ）㈱格付投資情報センター若しくはその承継格付機関（以下「Ｒ＆Ｉ」という。）による当社の発行体格付がＢＢＢ－以下である期間，（ⅱ）Ｒ＆Ｉにより当社の発行体格付が付与されなくなった期間，又は（ⅲ）Ｒ＆Ｉによる当社の発行体格付が停止若しくは撤回されている期間

③　当社が組織再編等を行うにあたり，上記（注）３記載のとおり本新株予約権の行使を禁止しない限り，本新株予約権付社債の要項に従い本新株予約権付社債権者に対し当該組織再編等に関する通知が最初に要求される日（同日を含む。）から当該組織再編等の効力発生日（同日を含む。）までの期間

「取引日」とは，株式会社東京証券取引所が開設されている日をいい，終値が発表されない日を含まない。

　　　６　（１）組織再編等が生じた場合，当社は，承継会社等（以下に定義する。）をして，本新株予約権付社債の要

項に従って，本新株予約権付社債の主債務者としての地位を承継させ，かつ，本新株予約権に代わる新たな新株予約権を交付させるよう最善の努力をするものとする。但し，かかる承継及び交付については，（ⅰ）その時点で適用のある法律上実行可能であり，（ⅱ）そのための仕組みが既に構築されているか又は構築可能であり，かつ，（ⅲ）当社又は承継会社等が，当該組織再編等の全体から見て不合理な（当社がこれを判断する。）費用（租税を含む。）を負担せずに，それを実行することが可能であることを前提条件とする。かかる場合，当社は，また，承継会社等が当該組織再編等の効力発生日において日本の上場会社であるよう最善の努力をするものとする。本（１）に記載の当社の努力義務は，当社が本新株予約権付社債の財務代理人に対して，承継会社等が当該組織再編等の効力発生日において，理由の如何を問わず，日本の上場会社であることを当社は予想していない旨の証明書を交付する場合，適用されない。

「承継会社等」とは，組織再編等における相手方であって，本新株予約権付社債及び／又は本新株予約権に係る当社の義務を引き受ける会社をいう。

　（２）上記（１）の定めに従って交付される承継会社等の新株予約権の内容は下記のとおりとする。

①新株予約権の数

当該組織再編等の効力発生日の直前において残存する本新株予約権付社債に係る本新株予約権の数と同一の数とする。

②新株予約権の目的である株式の種類

承継会社等の普通株式とする。

③新株予約権の目的である株式の数

承継会社等の新株予約権の行使により交付される承継会社等の普通株式の数は，当該組織再編等の条件等を勘案のうえ，本新株予約権付社債の要項を参照して決定するほか，下記（ⅰ）又は（ⅱ）に従う。なお，転換価額は上記（注）２（３）と同様の調整に服する。

（ⅰ）一定の合併，株式交換又は株式移転の場合，当該組織再編等の効力発生日の直前に本新株予約権を行使した場合に得られる数の当社普通株式の保有者が当該組織再編等において受領する承継会社等の普通株式の数を，当該組織再編等の効力発生日の直後に承継会社等の新株予約権を行使したときに受領できるように，転換価額を定める。当該組織再編等に際して承継会社等の普通株式以外の証券又はその他の財産が交付されるときは，当該証券又は財産の価値を承継会社等の普通株式の時価で除して得られる数に等しい承継会社等の普通株式の数を併せて受領させる。

（ⅱ）上記以外の組織再編等の場合，当該組織再編等の効力発生日の直前に本新株予約権を行使した場合に本新株予約権付社債権者が得られるのと同等の経済的利益を，当該組織再編等の効力発生日の直後に承継会社等の新株予約権を行使したときに受領できるように，転換価額を定める。

④新株予約権の行使に際して出資される財産の内容及びその価額

承継会社等の新株予約権の行使に際しては，承継された本社債を出資するものとし，当該本社債の価額は，承継された本社債の額面金額と同額とする。

⑤新株予約権を行使することができる期間

当該組織再編等の効力発生日（場合によりその14日後以内の日）から，上記（注）３に定める本新株予約権の行使期間の満了日までとする。

⑥その他の新株予約権の行使の条件

承継会社等の各新株予約権の一部行使はできないものとする。また，承継会社等の新株予約権の行使は，上記（注）５（２）と同様の制限を受ける。

⑦承継会社等による新株予約権付社債の取得

承継会社等は，承継会社等の新株予約権及び承継された本社債を，本新株予約権付社債の要項に定めるものと同様に取得することができる。

⑧新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金

承継会社等の新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金の額は，会社計算規則第17条の定めるところに従って算定された資本金等増加限度額に0.5を乗じた金額とし，計算の結果１円未満の端数を生じる場合はその端数を切り上げた額とする。増加する資本準備金の額は，資本金等増加限度額より増加する資本金の額を減じた額とする。

⑨組織再編等が生じた場合

承継会社等について組織再編等が生じた場合にも，本新株予約権付社債と同様の取り扱いを行う。

⑩その他

承継会社等の新株予約権の行使により生じる１株未満の端数は切り捨て，現金による調整は行わない。承継会社等の新株予約権は承継された本社債と分離して譲渡できない。

　（３）当社は，上記（１）の定めに従い本社債に基づく当社の義務を承継会社等に引き受け又は承継させる場

合，本新株予約権付社債の要項に定める一定の場合には保証を付すほか，本新株予約権付社債の要項に

従う。

(3)【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

　該当事項なし。

(4)【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式 総数増減数 (株)	発行済株式 総数残高 (株)	資本金増減額(千円)	資本金残高 (千円)	資本準備金 増減額 (千円)	資本準備金 残高 (千円)
1996年４月１日～ 　1997年３月31日	42,986	788,514,613	22,997	74,365,317	22,997	43,143,530

　(注)　転換社債の株式転換による増加である。

(5)【所有者別状況】

							(2020年３月31日現在)
区分	株式の状況(１単元の株式数100株)								単元未満 株式の状況 (株)
	政府及び 地方公共 団体	金融機関	金融商品取引業者	その他の 法人	外国法人等		個人 その他	計
					個人以外	個人
株主数 (人)	－	122	47	575	673	30	46,195	47,642	－
所有株式数 (単元)	－	2,678,085	117,787	1,823,285	1,622,935	462	1,638,731	7,881,285	386,113
所有株式数 の割合(％)	－	33.98	1.50	23.13	20.59	0.01	20.79	100	－

　(注) １　自己株式24,320,328株は「個人その他」に243,203単元及び「単元未満株式の状況」に28株含めて記載している。なお，自己株式24,320,328株は，株主名簿記載上の株式数であり，2020年３月31日現在の実保有残高は24,319,328株である。

２　「その他の法人」には，㈱証券保管振替機構名義の株式が，10単元含まれている。

(6)【大株主の状況】

		（2020年３月31日現在)
氏名又は名称	住所	所有株式数 (千株)	発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合(％)
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）	東京都港区浜松町二丁目11番３号	65,012	8.51
清水地所株式会社	東京都中央区京橋二丁目17番４号	62,030	8.12
社会福祉法人清水基金	東京都中央区日本橋三丁目12番２号	38,595	5.05
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口）	東京都中央区晴海一丁目８番11号	33,352	4.36
一般財団法人住総研	東京都中央区日本橋三丁目12番２号	17,420	2.28
清水建設持株会	東京都中央区京橋二丁目16番１号	16,090	2.11
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口7）	東京都中央区晴海一丁目８番11号	15,208	1.99
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口5）	東京都中央区晴海一丁目８番11号	12,978	1.70
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口4）	東京都中央区晴海一丁目８番11号	12,541	1.64
株式会社みずほ銀行	東京都千代田区大手町一丁目５番５号	10,697	1.40
計	―	283,926	37.15

　（注）１　社会福祉法人清水基金とは，元社長故清水康雄の遺志により，当社株式を基本財産とし，その配当金を心身障がい者施設に寄付することを目的として設立された法人である。

２　2019年８月５日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において，野村證券株式会社他２名の共同保有者が2019年７月31日現在で以下のとおり当社株式を保有している旨が記載されているものの，当社として2020年３月31日現在における実質所有株式数の確認ができないため，上記大株主の状況は株主名簿によっている。

氏名又は名称	住所	保有株券等の数 （千株）	株券等保有割合 （％）
野村證券株式会社	東京都中央区日本橋一丁目９番１号	2,083	0.26
ノムラ　インターナショナル　ピー エルシー （ＮＯＭＵＲＡ　ＩＮＴＥＲＮＡＴ ＩＯＮＡＬ　ＰＬＣ）	1 Angel Lane, London EC4R 3AB, United Kingdom	1,339	0.17
野村アセットマネジメント株式会社	東京都中央区日本橋一丁目12番１号	37,090	4.70
計	―	40,513	5.11

(7)【議決権の状況】

① 【発行済株式】

				(2020年３月31日現在)
区分	株式数(株)		議決権の数(個)	内容
無議決権株式		－	－	－
議決権制限株式(自己株式等)		－	－	－
議決権制限株式(その他)		－	－	－
完全議決権株式(自己株式等)	(自己保有株式)		－	単元株式数100株
	普通株式	24,319,300
完全議決権株式(その他)	普通株式	763,809,200	7,638,082	同上
単元未満株式	普通株式	386,113	－	１単元(100株)未満の株式
発行済株式総数		788,514,613	－	－
総株主の議決権		－	7,638,082	－

　(注)　完全議決権株式(その他)の株式数には，株主名簿上は当社名義となっているが，実質的に所有していない

　　　　株式1,000株を含めている。なお，議決権の数には，これらの株式に係る議決権を含めていない。

② 【自己株式等】

				(2020年３月31日現在)
所有者の氏名 又は名称	所有者の住所	自己名義 所有株式数 (株)	他人名義 所有株式数 (株)	所有株式数 の合計 (株)	発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(％)
(自己保有株式) 清水建設株式会社	東京都中央区京橋二丁目16番１号	24,319,300	－	24,319,300	3.08
計	－	24,319,300	－	24,319,300	3.08

　(注)　このほか，株主名簿上は当社名義となっているが，実質的に所有していない株式が1,000株ある。

当該株式数は上記「発行済株式」の完全議決権株式(その他)の株式数に含めている。

２ 【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】

 会社法第155条第３号及び同条第７号に該当する普通株式の取得

(1)【株主総会決議による取得の状況】

 該当事項なし。

(2)【取締役会決議による取得の状況】

　　　会社法第155条第３号による取得

区分	株式数（株）	価額の総額（円）
取締役会（2019年６月24日）での決議状況 （取得期間  2019年７月１日～2020年３月31日）	30,000,000	20,000,000,000
当事業年度前における取得自己株式	－	－
当事業年度における取得自己株式	21,690,100	19,999,968,458
残存決議株式の総数及び価額の総額	8,309,900	31,542
当事業年度の末日現在の未行使割合(％)	27.7	0.0
当期間における取得自己株式	－	－
提出日現在の未行使割合(％)	27.7	0.0

(3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

　　　会社法第155条第７号による取得

区分	株式数（株）	価額の総額（円）
当事業年度における取得自己株式	3,979	4,007,737
当期間における取得自己株式	151	128,168

  (注)　当期間における取得自己株式には，2020年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれていない。

(4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
	株式数（株）	処分価額の総額 （円）	株式数（株）	処分価額の総額 （円）
引き受ける者の募集を行った取得自己株式	―	―	―	―
消却の処分を行った取得自己株式	―	―	―	―
合併、株式交換、会社分割に係る移転を行った取得自己株式	―	―	―	―
その他（単元未満株式の買増し請求による買増し）	81	36,663	―	―
保有自己株式数	24,319,328	―	24,319,479	―

  (注) １　当期間におけるその他（単元未満株式の買増し請求による買増し）には，2020年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買増しによる株式は含まれていない。

　　   ２　当期間における保有自己株式数には，2020年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り及び買増しによる株式は含まれていない。

３ 【配当政策】

　当社は，「中期経営計画〈2019‐2023〉」において，長期的発展の礎となる財務体質の強化と安定配当（普通配当）の維持を基本方針としつつ，成長により稼得した利益を連結配当性向30％を目安に還元する方針としている。

　剰余金の配当は，中間配当と期末配当の年２回の配当を行うことを基本方針としており，これらの配当の決定機関は，中間配当については取締役会，期末配当については株主総会である。

　なお，当社は，取締役会の決議によって，毎年９月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めている。

　当事業年度の剰余金の配当は次のとおりである。

決議年月日	配当金の総額	１株当たり配当額
2019年11月12日	13,831百万円	18円
取締役会決議
2020年６月26日	15,283百万円	20円
定時株主総会決議

　(注)　１　2019年11月12日取締役会決議の１株当たり配当額18円には特別配当８円が含まれている。

　　　　２　2020年６月26日定時株主総会決議の１株当たり配当額20円には特別配当10円が含まれている。

　内部留保資金については，財務体質の健全性を維持しつつ，長期ビジョン「SHIMZ VISION 2030」達成に向けた新たな収益基盤の確立のための投資や，成長戦略の実現に向けた機動的な資本政策等に活用する考えである。

４ 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】

①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

　　当社は「論語と算盤」の社是の下，事業活動を通じた社会的責任を果たすことで，株主・投資家をはじめ顧客・従業員・地域社会等のステークホルダーからの信頼を高めるとともに，持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため，迅速性・効率性・透明性の高い，適法な経営を目指している。

　　このため，経営戦略決定機能と業務執行機能の分離を基本に，それぞれの職務執行を取締役会及び監査役が的確に監督・監査する体制を築くこと，併せてすべての取締役，執行役員，監査役及び従業員が高い企業倫理観に基づいたコンプライアンス経営を実践することを，コーポレート・ガバナンスの基本的な方針としている。

②コーポレート・ガバナンス体制の概要及び現状の体制を採用している理由

　　当社は，監査役会設置会社を採用しており，取締役の少人数化及び執行役員制度の導入により経営戦略決定・経営監督機能と業務執行機能を明確にし，取締役会の活性化を実現するとともに，独立性の高い，社外取締役を含む非業務執行取締役及び社外監査役を選任すること等により，経営を客観的・中立的な立場から監視・監督する体制が整っている。

　　経営監視・監督機能の客観性及び中立性を確保する具体的な体制及び実施状況は，以下のとおりである。

　・取締役会の審議を更に活性化し，経営監督機能を強化するため，取締役総数の３分の１以上について，業務執行を担当せず，業務執行から独立した立場から，当社の経営及び業務執行を監督する非業務執行取締役を選任している。

　・社外取締役を含む非業務執行取締役及び社外監査役は，それぞれの経歴に基づく豊富な経験と高い見識から，経営を監視・監督するとともに，必要な助言を適宜行っている。

　・社外取締役を含む非業務執行取締役の職務執行にあたり，経営監督に資する情報等について，本社管理部門が中心となり適時提供する体制を整えている（事業所・現場の視察等を含む）。

　・新任の社外取締役に対して，会社の概況，事業内容等について関係部門によるガイダンスを行っている。

　・社外監査役は，公平，公正の観点から，取締役の職務執行の全般を監査している。

　・監査役を補助する使用人の専任組織として，監査役室を設置し，必要な人材を確保することにより，監査役監査をより実効的に行える体制を整えている。

　・監査役は，重要な会議への出席，役員・従業員からの十分かつ遅滞ない情報提供等により，経営監視の実効性を高めている。

　・取締役会の開催にあたっては，社外取締役を含む非業務執行取締役及び監査役に対して，取締役会事務局等による事前説明を行っている。

　・会長及び社長と社外取締役を含む非業務執行取締役は，定期的に意見交換を行っている。

　・社外取締役及び社外監査役による「社外役員連絡会」，社外取締役と全監査役による「社外取締役・監査役連絡会」を定期的に開催し，意見交換を行っている。

　　当社が設置している主要な機関（任意に設置する委員会，その他会議体を含む）は下記のとおりである。

　ａ．取締役会

　　取締役会は，原則として毎月１回，その他必要に応じて開催し，法令及び定款に定める事項・その他の重要事項を決定し，業務執行の監督を行っている。取締役の員数は，定款において12名以内と定めており，当社事業の各分野に精通した業務執行取締役７名と出身分野における豊富な知識と経験を有する３名の社外取締役を含む非業務執行取締役４名で構成し，取締役会議長は代表取締役会長が務めている。

　　［構成員の氏名等］（提出日現在）

業務執行取締役　　宮本洋一（議長），井上和幸，今木繁行，山地徹，山中庸彦，

藤村広志，半田公男

非業務執行取締役　清水基昭，岩本保（社外取締役），村上文（社外取締役），

田村真由美（社外取締役）

以上　11名

　ｂ．監査役会

　　監査役会は，原則として毎月１回，その他必要に応じて開催し，監査の方針，監査計画，監査の方法等，監査に関する重要な事項を決議するとともに，監査に関する必要な事項の協議を行っている。監査役の員数は，定款において５名以内と定めており，監査役５名（うち社外監査役３名）で構成し，監査役会議長は，監査役会の決議により定められた監査役が務めている。

　　［構成員の氏名等］（提出日現在）

監査役（常勤）　　渡邊英人（議長），松岡功一，金子初仁（社外監査役）

監査役（非常勤）　西川徹矢（社外監査役），石川薫（社外監査役）

以上　５名

　ｃ．指名報酬委員会

　　当社は，取締役，執行役員に関する選解任，評価，報酬の決定を公平・透明に行うことを目的に，指名報酬委員会を設置している。委員は，非業務執行取締役４名（社外取締役３名，非業務執行の社内取締役１名）及び業務執行取締役２名で構成しており，非業務執行取締役のうち１名が委員長を務めている。

　　［構成員の氏名等］（提出日現在）

非業務執行取締役　清水基昭（委員長），岩本保（社外取締役），村上文（社外取締役），

田村真由美（社外取締役）

業務執行取締役　　井上和幸，半田公男

以上　６名

　ｄ．リスク管理委員会

　　当社は，リスク管理委員会において，当社及び子会社から成る企業集団に重大な影響を及ぼすリスクを把握・分析するとともに，重点リスク管理項目を設定し，そのフォローを行い，取締役会に報告している。委員長は，代表取締役社長が務めており，常勤監査役１名も出席している。

　　［構成員の氏名等］（提出日現在）

井上和幸（委員長），今木繁行，山地徹，山中庸彦，石川裕，藤村広志，半田公男，

森井満男，東佳樹，羽田宇男，田頭能成，兵藤政和，デジタル戦略推進室長，監査部長，

松岡功一（常勤監査役）

以上　15名

　ｅ．企業倫理委員会

　　当社は，企業倫理・法令順守の徹底に向けた全社施策を決定し，その展開とフォローを行うとともに，重大な不正事案の情報一元化，未然防止策・再発防止策の検討・指示等を行うため，企業倫理委員会を設置している。委員長は，代表取締役社長が務めており，常勤監査役１名，外部有識者（弁護士）１名も出席している。

　　［構成員の氏名等］（提出日現在）

井上和幸（委員長），今木繁行，山地徹，山中庸彦，藤村広志，半田公男，東佳樹，

羽田宇男，田頭能成，兵藤政和，コーポレート・コミュニケーション部長，法務部長，

監査部長，金子初仁（常勤／社外監査役），外部有識者（弁護士）

以上　15名

　ｆ．執行役員会議

　　当社は，取締役会で決定された重要事項や全社的施策を執行役員に指示・伝達するため，執行役員会議を設置している。議長は，代表取締役社長が務めており，業務執行取締役（会長を除く）及び執行役員他で構成しており，常勤監査役１名も出席している。

　　［構成員の氏名等］（提出日現在）

井上和幸（議長）を含む54ページ記載の全執行役員（50名），常任顧問（７名），

金子初仁（常勤／社外監査役）

以上　58名

＜当社のコーポレート・ガバナンス体制（内部統制システムの概要を含む）＞

③内部統制システム整備の状況

　　当社は，業務の適正を確保するための体制を整備するため，「内部統制システム整備の基本方針」を取締役会で決議している。

　　内部統制システム整備の状況は，以下のとおりである。

　ａ．当社の取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

　ｂ．当社の使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

　（コンプライアンス体制）

　　・役員・従業員の業務執行が法令及び定款に適合することを確保するため，「企業倫理行動規範」を制定し，法令順守をはじめとする，企業倫理の徹底に取り組んでいる。

　　・役員・従業員による「企業倫理行動規範」の徹底と実践的運用を行うため，教育・研修を実施するとともに，企業倫理担当役員の任命，企業倫理委員会・企業倫理室・企業倫理相談室の設置，内部通報制度の確立など，社内体制を整備している。

　　・建設業法の順守を更に徹底するため，取引業者との契約及び支払の適正化のための施策の展開と徹底並びに施工体制台帳の整備体制の確立のための社内体制を整備している。

　　・独占禁止法違反行為を断固排除するため，独占禁止法順守プログラムを適宜見直すとともに，営業担当者の定期的な人事異動，教育・研修の徹底，社内チェックシステム・社外弁護士事務所への通報制度の確立，行動規準の策定，違反者への厳格な社内処分の実施など，社内体制を整備し徹底している。

　　・反社会的勢力・団体との関係を根絶するため，企業倫理行動規範に「反社会的行為の根絶」を明記するとともに，教育・研修の実施，不当要求防止責任者の選任，不当要求を受けた場合の通報連絡体制の整備，取引業者との契約に暴力団等の関係排除条項明記など，実践的運用のための社内体制を整備し徹底している。

　　・国内外における贈賄防止を更に徹底するため，「企業倫理行動規範」に贈賄行為の禁止を明記するとともに，「贈賄防止規程」を制定し，実施体制の確立，教育・研修，違反者への厳格な処分の実施など，社内体制を整備している。

　　・プライバシー・ポリシーを制定するとともに，全社個人情報保護管理者を設置し，個人番号（マイナンバー）を含む個人情報の適正な管理のため，的確な対応を推進している。

　　・情報セキュリティリスクに対応するため，「情報セキュリティガイドライン」を適宜見直すとともに，グループ各社を含めたセキュリティ管理体制を整備し，日本シーサート協議会に加盟している。

　　　また，エンジニアリング事業本部情報ソリューション事業部においては，情報セキュリティマネジメントが適切に実施されていることを証する「ＩＳＯ/ＩＥＣ 27001:2013/ＪＩＳ Ｑ 27001:2014（情報セキュリティマネジメントシステム）」の認証を取得している。

　（内部監査体制）

　　・内部統制・牽制機能として監査部を設置し，取締役会において承認された監査計画に基づき，業務執行部門の活動全般に関して内部監査を実施し，監査結果を取締役に報告するとともに監査役に報告している。

　ｃ．当社及び子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制

　（リスク管理体制）

　　・総合的なリスク管理に関する規程を定め，当社及び子会社から成る企業集団に重大な影響を及ぼすリスク全般の管理及びリスク発生時の対応を的確に行える体制を整備している。

　　・品質，安全，環境，災害，情報，事業損失等，機能別の諸種のリスクについては，その機能に応じて対応する部門・部署あるいは委員会等を設けることにより，リスクの未然防止や再発防止等を的確に行える体制を整備している。

　ｄ．当社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

　（効率的な業務執行の体制）

　　・戦略決定・経営監督機能と業務執行機能を明確にし，効率的な運営を行うため，取締役の少数化と執行役員制度を導入している。

　　・取締役会の審議を更に活性化し，経営監督機能を強化するため，社外取締役を選任してい

　　　る。

　　・業務執行に関わる重要事項の決裁，戦略決定などを効率的に行うため各種会議体を設置し，取締役会が定めた取締役会規程付表「重要事項の権限一覧表」に基づき審議，決定し，実施している。

　　・取締役，執行役員に関する選解任，評価，報酬の決定を公正・透明に行うため，社外取締役を含む非業務執行取締役を主な構成員とした指名報酬委員会を設置している。

　　・執行役員は，取締役会において定めた職制規程，業務分掌規程，職務権限規程に基づいて業務を執行している。

　ｅ．当社の取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

　（業務執行に関する情報の保存及び管理）

　　・文書規程及び情報セキュリティポリシーを定め，取締役会議事録，稟議書類，各種契約書類その他の業務執行状況を示す主要な情報を適切に保存・管理するとともに，電子情報を安全かつ有効に活用するための社内体制を整備している。

　ｆ．当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

　（企業集団における業務適正化の体制）

　　・当社と子会社間で情報共有等を行う会議を定期的に開催するとともに，「子会社マネジメン

　　　ト規程」の定めにより，子会社の業務執行に係る重要事項について，報告又は当社の承認を

　　　得ることを求め，管理を行っている。

　　・当社の監査部による内部監査を実施するとともに，監査役の派遣等を通じて，適宜，子会社

　　　の適正な業務執行を監視している。

　　・子会社は，業務の適正を確保するため，事業の特性に応じて社内規程を整備し，内部通報制

　　　度の確立など，社内体制を整備している。

　　・財務報告の信頼性を確保し，社会的な信用の維持・向上に資するために必要な内部統制の体

　　　制を整備し，運用している。

　ｇ．当社の監査役の職務を補助すべき使用人に関する事項

　ｈ．前号の使用人の当社の取締役からの独立性及び当社の監査役の当該使用人に対する指示の実

　　　効性の確保に関する事項

　（監査役の監査体制に関する事項）

　　・監査役が法令に定める権限を行使し，効率的な監査ができるよう，監査役を補助する使用人

　　　の専任組織として「監査役室（常勤使用人）」を設けている。

　　・監査役室員は監査役の直接指揮により，監査上必要な情報の収集の権限を持って，業務を行

　　　っている。また，監査役室員の人事異動等については，事前に監査役会の同意を得ることと

　　　している。

　ｉ．当社の取締役及び使用人並びに子会社の取締役，監査役及び使用人等が当社の監査役に報告

　　　をするための体制

　（業務執行に関する監査役への報告体制）

　　・役員及び従業員は，監査役に対して，当社あるいは子会社に関し，法定の事項に加え，著し

　　　い信用失墜や損害を及ぼす恐れのある事象，社内不祥事や法令違反等の重大な不正行為が発

　　　生した場合は，遅滞なく報告している。また，当社の監査部が行う内部監査の結果や内部通

　　　報制度による通報の状況についても報告している。

　　・当社及び子会社の役員及び従業員が，監査役への報告を行ったことを理由として，不利な取

　　　扱いを受けないことを確保するための体制を整備している。

　ｊ．当社の監査役の職務の執行について生ずる費用の前払又は償還の手続その他の当該職務の執

　　　行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項

　（監査役の職務の執行について生ずる費用又は債務に関する事項）

　　・監査役の職務の執行について生ずる費用又は債務は，監査役からの請求に基づき，当社にて

　　　速やかに処理している。

　ｋ．その他当社の監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

　（監査役の重要会議への出席権の確保）

　　・監査役による業務執行の監査が実効的に行われることを確保するため，代表取締役と監査役

　　　は，定期的に経営情報を共有する機会を持つとともに，「社長室会議」「事業部門長会議」

　　　など重要な会議に，監査役会の指名した監査役が出席している。

　（監査役による計算書類等の監査に関する事項）

　　・監査役は，会計監査人の監査の方法・結果の相当性を判断し，会計監査人の取締役からの独

　　　立性を確保するため，会計監査人の年次監査計画について事前に確認し，逐次，監査結果の

　　　報告を受けている。

　　・監査役と会計監査人が相互に連携を保ち，効率的な監査のできる体制を確保している。

④責任限定契約の概要

　　当社は，会社法第427条第１項，定款第26条及び同第33条の規定に基づき，社外取締役及び監査役の全員と，その任務を怠ったことにより当社に損害を与えた場合において，その職務を行うに当たり善意でかつ重大な過失がないときは，会社法第425条第１項に定める最低責任限度額を限度として当社に対して損害賠償責任を負う旨の責任限定契約を締結している。

⑤定款において定めている事項

　・取締役の員数については12名以内とする旨を定款に定めている。

　・株主総会における取締役の選任決議について，議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し，その議決権の過半数をもって行う旨，及び取締役の選任決議は，累積投票によらないものとする旨を定款に定めている。

　・自己の株式の取得を必要とする場合に機動的な対応ができるように，会社法第165条第２項の規定により，取締役会の決議によって，市場取引等により自己の株式を取得することができる旨を定款に定めている。

　・株主への利益還元を機動的に行うため，会社法第454条第５項の規定により，取締役会の決議によって，毎年９月30日を基準日として中間配当を実施できる旨を定款に定めている。

　・会社法第309条第２項に定める決議について，定足数を緩和することにより株主総会の円滑な運営を行うことを目的として，議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し，その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款に定めている。

（２） 【役員の状況】

①役員一覧

男性14名　女性2名　（役員のうち女性の比率12.5％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

(株)

代表取締役会長

宮　本　洋　一

1947年５月16日生

1971年７月	当社入社
2003年６月	執行役員 北陸支店長
2005年４月	執行役員 九州支店長
2005年６月	常務執行役員 九州支店長
2006年４月	専務執行役員 九州支店長
2007年４月	専務執行役員 営業担当
2007年６月	代表取締役社長
2016年４月	代表取締役会長
	現在に至る

注３

146,074

代表取締役社長

社長執行役員

井　上　和　幸

1956年10月３日生

1981年４月	当社入社
2013年４月	執行役員 建築事業本部 第二営業本部長
2014年４月	常務執行役員 名古屋支店長
2015年４月	専務執行役員 名古屋支店長
2015年６月	取締役専務執行役員 名古屋支店長
2016年３月	取締役専務執行役員 営業担当
2016年４月 2020年４月	代表取締役社長 代表取締役社長 社長執行役員 現在に至る

注３

58,271

代表取締役副社長

副社長執行役員

建築総本部長

情報統括担当

生産性向上推進担当

今　木　繁　行

1955年１月３日生

1980年４月	当社入社
2007年４月	執行役員 建築事業本部 東京建築第三事業部長
2008年６月	執行役員 人事部長
2010年４月	執行役員 北陸支店長
2013年４月	常務執行役員 北陸支店長
2014年４月	専務執行役員 建築事業本部 副本部長 建築事業本部 東京支店長
2015年６月	取締役専務執行役員 建築事業本部 副本部長 建築事業本部 東京支店長
2016年１月	取締役専務執行役員 首都圏担当 東京支店長
2016年４月	取締役副社長 首都圏担当 東京支店長
2017年４月	代表取締役副社長 建築総本部長 生産性向上推進担当 情報統括担当
2018年４月	代表取締役副社長 建築総本部長 生産性向上推進担当 情報統括担当 原子力・火力担当
2019年４月	代表取締役副社長 建築総本部長 生産性向上推進担当 原子力・火力担当 情報統括担当 デジタル戦略推進室長
2020年４月	代表取締役副社長 副社長執行役員 建築総本部長 情報統括担当 生産性向上推進担当 現在に至る

注３

54,925

代表取締役副社長

副社長執行役員

エンジニアリング事業担当

ＬＣＶ事業担当

フロンティア開発担当

山　地　　　徹

1956年５月18日生

1981年４月	当社入社
2011年４月	執行役員 建築事業本部 東京支店 副支店長
2012年４月	執行役員 九州支店長
2015年４月	常務執行役員 九州支店長
2016年４月	専務執行役員 営業担当
2017年４月	専務執行役員 営業担当 建築総本部 営業本部長
2017年６月	代表取締役副社長 営業担当 建築総本部 営業本部長
2018年４月	代表取締役副社長 営業総本部長
2019年３月	代表取締役副社長 営業総本部長 夢洲プロジェクト室長
2020年４月	代表取締役副社長 副社長執行役員 エンジニアリング事業担当 ＬＣＶ事業担当 フロンティア開発担当 現在に至る

注３

35,341

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

(株)

代表取締役

専務執行役員

土木総本部長

安全環境担当

山　中　庸　彦

1956年１月20日生

1980年４月	当社入社
2013年４月	執行役員 北海道支店長
2016年３月	執行役員 関東支店長
2016年４月	常務執行役員 関東支店長
2018年４月	専務執行役員 土木総本部長
2018年６月	代表取締役専務執行役員 土木総本部長
2020年４月	代表取締役専務執行役員 土木総本部長 安全環境担当 現在に至る

注３

38,040

取締役

専務執行役員

営業総本部長

夢洲プロジェクト室長

藤　村　広　志

1956年11月1日生

1979年４月	当社入社
2015年４月	執行役員 建築事業本部 営業本部 副本部長
2016年１月	執行役員 建築総本部 営業本部 副本部長
2017年４月	常務執行役員 建築総本部 営業本部 副本部長
2018年４月	常務執行役員 営業総本部 建築営業本部長
2018年11月	常務執行役員 営業総本部 建築営業本部長 営業総本部 建築営業本部 開発推進室長
2019年４月	専務執行役員 営業総本部 建築営業本部長
2020年４月	専務執行役員 営業総本部長 夢洲プロジェクト室長
2020年６月	取締役専務執行役員 営業総本部長 夢洲プロジェクト室長 現在に至る

注３

14,809

取締役

専務執行役員

管理部門担当

ＳＤＧｓ・ＥＳＧ担当

企業倫理室長

半　田　公　男

1956年1月14日生

1979年４月	当社入社
2005年７月	土木事業本部 経理部長
2008年６月	建築事業本部 経理部長
2010年６月	北陸支店 副支店長
2014年４月	清水総合開発(株) 代表取締役社長
2018年４月	当社 常務執行役員 営業総本部 副総本部長 土木総本部 コンプライアンス担当 企業倫理室 副室長
2020年４月	専務執行役員 企業倫理室長 営業総本部 コンプライアンス担当
2020年６月	取締役専務執行役員 管理部門担当 ＳＤＧｓ・ＥＳＧ担当 企業倫理室長 現在に至る

注３

13,775

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

(株)

取締役

清　水　基　昭

1971年４月25日生

1998年２月	日本アイ・ビー・エム(株)入社
2004年７月	当社入社
2011年６月	清水地所(株) 取締役
2014年６月	同社 代表取締役社長(現任)
2017年３月	当社退社
2017年６月	当社取締役 現在に至る

注３

6,500,000

取締役

岩　本　　　保

1950年９月25日生

1974年４月	味の素(株)入社
2001年７月	ベトナム味の素社 社長
2005年６月	味の素(株) 執行役員 人事部長
2009年６月	同社 取締役常務執行役員
2011年６月	同社 取締役専務執行役員
2015年６月	同社 代表取締役 副社長執行役員
2017年６月	同社 常任顧問(現任)
2017年６月 2019年６月	ハウス食品グループ本社(株) 社外監査役(現任) 当社取締役 現在に至る

注３

1,143

取締役

村　上　　　文

1954年８月７日生

1977年４月	労働省入省
1996年４月	労働省 婦人局 婦人福祉課長
1998年７月	厚生省 老人保健福祉局 老人福祉振興課長 介護保険制度実施推進本部員
2001年１月	内閣府 男女共同参画局 推進課長
2003年８月	厚生労働省 埼玉労働局長
2006年12月	財団法人21世紀職業財団 専務理事
2011年４月	帝京大学 法学部法律学科 教授(現任)
2015年６月	当社取締役
	現在に至る

注３

6,149

取締役

田　村　真由美

1960年５月22日生

1983年４月	ソニー(株)入社
2002年７月	ジョンソン・ディバーシー(株) (現シーバイエス(株)) 執行役員
2004年12月	アディダスジャパン(株) ＣＦＯ
2007年６月	(株)西友(現(同)西友) 執行役員シニアバイスプレジデン ト兼最高財務責任者(ＣＦＯ)
2010年５月	同 兼ウォルマート・ジャパン・ホールディングス(同) (現ウォルマート・ジャパン・ ホールディングス(株)) 執行役員シニアバイスプレジデント兼最高財務責任者(ＣＦＯ)
2015年６月	本田技研工業(株) 社外監査役
2017年６月	同社 社外取締役監査等委員(現任)
2017年６月	(株)日立ハイテクノロジーズ (現(株)日立ハイテク) 社外取締役(現任)
2019年６月	当社取締役 現在に至る

注３

1,143

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

(株)

監査役

（常勤）

渡　邊　英　人

1957年10月１日生

1980年４月	当社入社
2006年６月	経理部長
2016年６月	監査部長
2017年６月	監査役(常勤)
	現在に至る

注４

9,326

監査役

（常勤）

松　岡　功　一

1959年３月14日生

1981年４月	当社入社
2006年７月	東北支店 経理部長
2008年４月	財務管理部長
2013年４月	関連事業部長
2017年６月	監査部長
2020年６月	監査役(常勤)
	現在に至る

注５

3,197

監査役

(常勤)

金　子　初　仁

1956年11月２日生

1979年４月	三菱信託銀行(株)入社
2006年６月	三菱ＵＦＪ信託銀行(株) 執行役員 リテール企画推進部長
2006年10月	同社 執行役員 リテール企画部長
2008年６月	同社 執行役員 京都支店長兼京都中央支店長
2009年６月	同社 常務執行役員
2011年６月	同社 専務執行役員
2012年６月	同社 専務取締役
2013年６月	同社 取締役副社長
2015年６月	三菱ＵＦＪ不動産販売(株) 代表取締役会長
2016年６月	三菱製紙(株) 社外監査役
2017年６月	当社監査役(常勤) 現在に至る

注４

3,301

監査役

(非常勤)

西　川　徹　矢

1947年６月１日生

1972年４月	警察庁入庁
1989年８月	警視庁刑事部捜査第二課長
1993年４月	和歌山県警察本部長
1998年３月	新潟県警察本部長
2007年１月	防衛省大臣官房長
2009年８月	内閣官房副長官補
2011年11月	(株)損害保険ジャパン(現 損害保 険ジャパン(株)) 顧問
2011年12月	弁護士登録(第一東京弁護士会)
2012年１月	笠原総合法律事務所入所(現任)
2012年６月	(株)太平エンジニアリング
	社外監査役(現任)
2013年５月 2013年６月	(株)セキド 社外監査役(現任) (株)ラック 社外取締役(現任)
2014年６月	当社監査役(非常勤)
2018年12月	(株)創建 社外監査役(現任)
	現在に至る

注６

－

監査役

(非常勤)

石　川　 　薫

1950年11月７日生

1972年４月	外務省入省
2002年９月	総合外交政策局 国際社会協力部長
2005年１月	経済局長
2007年１月	在エジプト特命全権大使
2010年６月	在カナダ特命全権大使
2013年４月	同省退官
2013年６月	公益財団法人日本国際フォーラム 専務理事
2014年４月	川村学園女子大学 特任教授(現任)
2014年５月	学校法人川村学園 理事(現任)
2015年６月	一般社団法人日本外交協会 理事(現任)
2016年６月	当社監査役(非常勤)
2017年６月 2020年６月	ＳＭＫ(株) 社外取締役(現任) 公益財団法人三菱ＵＦＪ国際財団 理事(現任)
	現在に至る

注５

－

計

6,885,500

　(注) １　取締役 岩本保，取締役 村上文及び取締役 田村真由美は，社外取締役である。

２　監査役 金子初仁，監査役 西川徹矢及び監査役 石川薫は，社外監査役である。

３　2020年６月26日開催の定時株主総会の終結の時から１年間

４　2017年６月29日開催の定時株主総会の終結の時から４年間

５　2020年６月26日開催の定時株主総会の終結の時から４年間

６　2018年６月28日開催の定時株主総会の終結の時から４年間

７　所有株式数には，持株会における各自の持分を含めた実質所有株式数を記載している。

８　2020年６月26日現在の執行役員は次のとおりである。

　　※は取締役兼務者である。

役職	氏名	担当
※社長執行役員	井　上　和　幸
※副社長執行役員	今　木　繁　行	建築総本部長，情報統括担当，生産性向上推進担当
※副社長執行役員	山　地　　　徹	エンジニアリング事業担当，ＬＣＶ事業担当， フロンティア開発担当
副社長執行役員	池　田　耕　二	関西圏担当，関西支店長，夢洲プロジェクト室 副室長， 夢洲プロジェクト室 建築担当
※専務執行役員	山　中　庸　彦	土木総本部長，安全環境担当
専務執行役員	石　川　　　裕	技術担当，技術戦略室長，技術研究所長
専務執行役員	石　水　功　一	首都圏担当，東京支店長，原子力・火力担当
※専務執行役員	藤　村　広　志	営業総本部長，夢洲プロジェクト室長
専務執行役員	波　岡　　　滋	関東支店長
※専務執行役員	半　田　公　男	管理部門担当，ＳＤＧｓ・ＥＳＧ担当，企業倫理室長
専務執行役員	印　藤　正　裕	建築総本部 生産技術本部長
常務執行役員	堤　　　義　人	九州支店長
常務執行役員	池　田　謙太郎	営業総本部 土木営業本部長
常務執行役員	三　澤　正　俊	千葉支店長
常務執行役員	大　西　正　修	建築総本部 設計本部長
常務執行役員	北　　　直　紀	土木総本部 海外担当
常務執行役員	谷　口　寛　明	名古屋支店長
常務執行役員	瀧　口　新　市	フロンティア開発室長，営業総本部 営業担当
常務執行役員	城　田　敬　久	営業総本部 営業担当
常務執行役員	山　﨑　　　明	建築総本部 調達・見積総合センター所長
常務執行役員	長　田　　　淳	営業総本部 土木営業本部 副本部長
常務執行役員	関　口　　　猛	エンジニアリング事業本部長
常務執行役員	桑　原　泰　秀	土木東京支店長
常務執行役員	森　井　満　男	グローバル事業推進室長
常務執行役員	東　　　佳　樹	コーポレート企画室長，人事制度改革担当
常務執行役員	羽　田　宇　男	総務担当，企業倫理相談室長，危機管理担当
執行役員	新　村　達　也	横浜支店長
執行役員	牛　頭　　　豊	国際支店 シンガポール ニールロード開発建設所長
執行役員	齊　藤　武　文	北陸支店長
執行役員	中　川　　　收	北海道支店長
執行役員	清　水　康次郎	東北支店長
執行役員	山　下　浩　一	神戸支店長，関西圏 現業担当
執行役員	末　永　俊　英	関西圏 営業担当，夢洲プロジェクト室 営業担当
執行役員	田　頭　能　成	人事部長，働き方改革担当
執行役員	原　田　知　明	建築総本部 建築企画室長， 建築総本部 ものづくり研修センター所長， 建築総本部 東京木工場担当，潮見プロジェクト室長
執行役員	三　木　正　道	広島支店長
執行役員	山　田　安　秀	営業総本部 営業担当
執行役員	兵　藤　政　和	財務担当，財務部長，グループ会社担当，ＩＲ担当
執行役員	加　藤　和　彦	営業総本部 土木営業本部 副本部長
執行役員	大　園　健　一	工務部長
執行役員	鷲　見　晴　彦	投資開発本部長
執行役員	水　野　　　哲	名古屋支店 営業担当
執行役員	榊　間　隆　之	建築総本部 設計本部 副本部長 構造担当
執行役員	辻　　　俊　一	関西圏 土木担当，夢洲プロジェクト室 土木担当
執行役員	樋　口　義　弘	土木総本部 土木技術本部長
執行役員	松　橋　貞　雄	土木総本部 技術担当
執行役員	古　矢　　　徹	シミズ・アメリカ社 社長
執行役員	大　迫　一　也	四国支店長
執行役員	横　山　秀　雄	営業総本部 建築営業本部長
執行役員	藤　田　　　仁	国際支店長

②社外役員の状況

　社外取締役は取締役11名中３名であり，当社との関係は以下のとおりである。

　社外取締役　岩本保氏は，当社の定める独立性に関する基準を満たしており，当社との間には特別な利害関係はない。なお，当社は，同氏が2017年６月まで代表取締役，現在常任顧問を務める味の素株式会社と，工事の請負等の取引を行っているが，当事業年度における同社からの工事代金等の受取額は，当社の同事業年度連結総売上高の0.1％未満である。

　社外取締役　村上文氏は，当社の定める独立性に関する基準を満たしており，当社との間には特別な利害関係はない。なお，当社は，同氏が教授を務める学校法人帝京大学と，商品の販売等の取引を行っているが，当事業年度における同法人からの商品代金等の受取額は，当社の同事業年度連結総売上高の0.1％未満である。

　社外取締役　田村真由美氏は，当社の定める独立性に関する基準を満たしており，当社との間には特別な利害関係はない。なお，当社は，同氏が2013年７月まで執行役員シニアバイスプレジデント兼最高財務責任者（ＣＦＯ）を務めていた合同会社西友と，工事の請負等の取引を行っているが，当事業年度における同社からの工事代金等の受取額は，当社の同事業年度連結総売上高の0.1％未満である。

　社外監査役は監査役５名中３名であり，当社との関係は以下のとおりである。

　社外監査役　金子初仁氏は，当社の定める独立性に関する基準を満たしており，当社との間には特別な利害関係はない。なお，当社は，同氏が2015年６月まで取締役副社長を務めていた三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社と，工事の請負，株主名簿管理業務委託等の取引を，2017年６月まで代表取締役会長を務めていた三菱ＵＦＪ不動産販売株式会社と，工事の請負等の取引を行っているが，当事業年度における三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社からの工事代金等の受取額は，当社の同事業年度連結総売上高の0.1％未満である。また，当事業年度における三菱ＵＦＪ不動産販売株式会社からの工事代金等の受取額は，当社の同事業年度連結総売上高の0.1％未満である。

　社外監査役　西川徹矢氏は，当社の定める独立性に関する基準を満たしており，当社との間には特別な利害関係はない。

　社外監査役　石川薫氏は，当社の定める独立性に関する基準を満たしており，当社との間には特別な利害関係はない。なお，当社は，同氏が理事を務める学校法人川村学園と，工事の請負等の取引を行っているが，当事業年度における同法人からの工事代金等の受取額は，当社の同事業年度連結総売上高の0.1％未満である。

　当社は，社外役員（社外取締役及び社外監査役）の独立性に関する基準を以下のとおり定め，その要件を満たす社外役員及びその候補者を，当社からの独立性を有しているものと判断する。

　＜社外役員（社外取締役及び社外監査役）の独立性に関する基準＞

１．当社又は当社の子会社の業務執行者（業務執行取締役又は執行役員その他の使用人）ではなく，就任の前10年間にもあったことがないこと。

２．当社の主要株主（議決権所有割合10％以上の株主）の重要な業務執行者（業務執行取締役，会計参与，執行役，執行役員又は支配人その他の重要な使用人）でないこと。

３．当社の主要な取引先（直近事業年度における取引の対価となる当社の取引先からの受取額が，当社の連結総売上高の２％を超える取引先）の重要な業務執行者でないこと。

４．当社を主要な取引先とする者（直近事業年度における取引の対価となる当社の取引先への支払額が，その取引先の連結総売上高の２％を超える取引先）の重要な業務執行者でないこと。

５．当社の資金調達において，代替性がない程度に依存している金融機関の重要な業務執行者でないこと。

６．当社から役員報酬以外に多額の報酬（直近事業年度における1,000万円を超える報酬）を受領している弁護士，公認会計士，各種コンサルタントの専門的サービスを提供する者でないこと。

７．当社又は当社の子会社の重要な業務執行者の親族関係（配偶者又は二親等以内の親族）でないこと。

③社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査，監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

　社外取締役及び社外監査役は，取締役会等への出席を通じて，経理部等の内部統制部門からの報告及び内部監査・監査役監査・会計監査についての報告を受け，必要に応じて意見を述べている。加えて，社外監査役は，会計監査人からの報告を適宜受けており，意見聴取・情報交換等を行っている。

　さらに，社外取締役と社外監査役相互においても，定期的に「社外役員連絡会」にて情報交換を図っている。

（３）【監査の状況】

①監査役監査の状況

　ａ．監査役監査の組織，人員及び手続

　　当社は，監査役５名（うち社外監査役３名）で監査役会を構成している。

　　監査役会は，監査の方針，職務の分担等を定め，各監査役から監査の実施状況及び結果について報告を受けるほか，取締役等及び会計監査人からその職務の執行状況について報告を受け，必要に応じて説明を求めている。

　　監査役は，監査役会が定めた監査役監査の基準に準拠し，監査の方針，職務の分担等に従い，取締役，執行役員及び監査部その他の使用人と意思疎通を図り，情報の収集及び監査環境の整備に努めて監査を実施している。

　　監査役　荒川千尋氏は長年にわたり経理・財務・監査関連業務に携わり，監査役　渡邊英人氏は長年にわたり経理業務に携わり，監査役　金子初仁氏は長年にわたり金融機関における銀行業務及び経営に携わっており，３名ともに財務及び会計に関する相当程度の知見を有している。

　　なお，監査役監査の実効性を確保するため，専任組織である監査役室を設置し，常勤使用人（３名）を配置している。使用人である監査役室員は監査役の直接指揮により，監査上必要な情報の収集の権限を持って業務を行っており，監査役室員の人事異動等については，事前に監査役会の同意を得ることとしている。

　ｂ．監査役及び監査役会の活動状況

　　監査役会は，原則として毎月１回，その他必要に応じて開催し，監査の方針，監査計画，監査の方法等，監査に関する重要な事項を決議するとともに，監査に関する必要な事項の協議を行っている。当事業年度においては16回開催され，個々の監査役の出席状況は下記のとおりである。

　＜各監査役の監査役会の出席状況＞

役　職　名	氏　名	出　席　回　数
監査役（常　勤）	荒　川　千　尋	16回／16回（出席率100％）
監査役（常　勤）	渡　邊　英　人	16回／16回（出席率100％）
監査役（常　勤）	金　子　初　仁	16回／16回（出席率100％）
監査役（非常勤）	西　川　徹　矢	16回／16回（出席率100％）
監査役（非常勤）	石　川　　　薫	16回／16回（出席率100％）

　　監査役は，取締役会その他重要な会議に出席し，取締役，執行役員及びその他の使用人等からその職務の執行状況について報告を受け，必要に応じて説明を求めて，経営監視の実効性を高めている。子会社については，必要に応じて主要な子会社に赴き，子会社の取締役及び監査役等から当該子会社に関する状況の説明を受け，意見交換をしている。

　　また，会計監査人の監査計画策定時に監査体制，監査に関する品質管理等について聴取するとともに，四半期ごとの監査・レビューの結果報告を受けるほか，経理部等の内部統制部門からの報告を適宜受けるなど，会計監査人及び経理部等の内部統制部門との間で意見聴取，情報交換等を行っている。

　　常勤監査役は，「社長室会議」「事業部門長会議」など重要な会議に出席している。また，当社の本社及び主要な事業所において，重要な決裁書類等を閲覧し，業務及び財産の調査を実施している。常勤監査役が重要な会議や本社及び主要な事業所で把握した重要な事項は，監査役会にて報告を行い，他の監査役との情報の共有や意思疎通を図っている。

②内部監査の状況

　　当社は，業務執行部門の活動全般に関して内部監査を実施するため監査部（16名）を設置しており，取締役会において承認された監査計画に基づく監査結果を，適宜，取締役，監査役，会計監査人及び経理部等の内部統制部門に報告している。

③会計監査の状況

　ａ．会計監査人の名称

　　EY新日本有限責任監査法人

　ｂ．継続監査期間

　　1969年３月期以降

　　上記以前の調査は著しく困難なため，継続監査期間は上記期間を超えている可能性がある。

　ｃ．業務を執行した公認会計士

　　指定有限責任社員 業務執行社員　：　鈴木　裕司

　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　中川　政人

　ｄ．会計監査業務に係る補助者の構成

　　会計監査業務に係る補助者の構成は，公認会計士等を主たる構成員とし，システム専門家も加

　えて構成されている。その構成員は，監査法人の選定基準に基づき決定されている。

　　会計監査人又は当社監査に従事する会計監査人の業務執行社員と当社の間には，人的関係，資

　本的関係又は取引関係その他の利害関係はない。

　ｅ．監査法人の選定方針及び理由・監査役会による監査法人の評価

　　監査役は，会計監査人からの監査計画の説明及び四半期ごとの監査・レビューの結果報告，経理部等の社内関係部署からの会計監査人の業務の遂行に関する報告により，会計監査人の監査方法・監査体制等を逐次，確認・評価している。選任・再任については，「法定の欠格事由又は解任事由がないこと」「独立性・専門性を有すること」「適正な監査品質を維持する体制を有すること」「適正な監査が実施されたこと」等の観点から，監査役会で審議を行い，会計監査人として妥当か否かを総合的に判断し，決定している。

　　また，会計監査人の解任又は不再任の決定の方針について，監査役会は，会計監査人が会社法

　第340条第１項各号に定める項目に該当すると認められるときは，監査役全員の同意に基づき，

　会計監査人を解任することとし，会計監査人の職務の執行に支障がある場合等，その必要がある

　と判断したときは，会計監査人の解任又は不再任を株主総会の会議の目的とすることとしている。

④監査報酬の内容等

　ａ．監査公認会計士等に対する報酬

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
	監査証明業務に基づく報酬（百万円）	非監査業務に基づく 報酬（百万円）	監査証明業務に基づく報酬（百万円）	非監査業務に基づく 報酬（百万円）
提出会社	105	47	105	21
連結子会社	64	－	67	－
計	169	47	172	21

　当社における非監査業務の内容

　　前連結会計年度（自　2018年４月１日　至　2019年３月31日）

　　　海外事業に関する情報の収集・調査等の業務を実施している。

　　当連結会計年度（自　2019年４月１日　至　2020年３月31日）

　　　ＥＳＧ経営の推進に関する助言業務等を実施している。

　ｂ．監査公認会計士等と同一のネットワーク（Ernst & Young）に対する報酬（ａ．を除く）

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
	監査証明業務に基づく報酬（百万円）	非監査業務に基づく 報酬（百万円）	監査証明業務に基づく報酬（百万円）	非監査業務に基づく 報酬（百万円）
提出会社	15	21	13	63
連結子会社	28	29	28	20
計	44	50	41	84

　当社における非監査業務の内容

　　前連結会計年度（自　2018年４月１日　至　2019年３月31日）

　　　海外における税務申告のための業務等を実施している。

　　当連結会計年度（自　2019年４月１日　至　2020年３月31日）

　　　新規事業に関する調査業務等を実施している。

　連結子会社における非監査業務の内容

　　前連結会計年度（自　2018年４月１日　至　2019年３月31日）及び

　　当連結会計年度（自　2019年４月１日　至　2020年３月31日）

　　　海外における税務申告のための業務等を実施している。

　ｃ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

　　前連結会計年度（自　2018年４月１日　至　2019年３月31日）及び

　　当連結会計年度（自　2019年４月１日　至　2020年３月31日）

　　　該当事項なし。

　ｄ．監査報酬の決定方針

特段の方針は策定していないが，監査報酬の決定にあたっては，会計監査人と協議のうえ，監

　査役会の同意を得て決定している。

　ｅ．監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

　監査役会は，社内関係部署及び会計監査人からの必要な資料の入手や報告を通じて，会計監査人の監査計画の内容，監査項目別監査時間及び監査報酬の推移並びに過年度の監査実績を確認し，当事業年度の監査時間，報酬額の妥当性を検討した結果，会計監査人の報酬等につき，会社法第399条第１項の同意を行っている。

（４）【役員の報酬等】

①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

　　取締役報酬は，基本報酬である固定月額報酬と，業績連動報酬である賞与で構成されており，取締役の評価及び報酬の決定を公正かつ透明に行うために設置した，社外取締役を含む非業務執行取締役を主な構成員とする「指名報酬委員会」の審議により決定している。

　　指名報酬委員会は，指名報酬委員会で制定した役員報酬規程に基づき，審議のうえ，取締役個々の評価を行い，個別報酬額を決定している。

　　当事業年度の取締役報酬については，指名報酬委員会を８回開催し，役員報酬規程の改訂並びに同規程に基づく取締役個々の評価及び月額報酬，賞与支給額の審議を行い，支給額を決定した。

　　取締役の賞与は，指名報酬委員会において，支給の有無，支給額を審議，決定しており，一事業年度の当社グループの事業活動の最終的な成果である連結当期純利益（親会社株主に帰属する当期純利益）を指標とし，当期の連結経常利益の目標に対する達成度合等も考慮し，当該指標に一定の比率を乗じて算定した基本賞与額に，役位別に定めた指数を乗じ，取締役各人の評価を加味して算定している。また，株主との一層の価値共有や中長期的な企業価値向上を図るため，賞与の20％相当額は自社株式取得目的報酬とし，各取締役は，当該報酬を役員持株会に拠出し，自社株式を取得することとしている。なお，取得した自社株式は在任中及び退任後一定期間継続して保有することとしている。

　　また，社外取締役を含む非業務執行取締役については，経営の監督機能を高めるため，月額報酬のみ支給することとしている。

　　賞与決定にあたっての指標としている連結当期純利益（親会社株主に帰属する当期純利益）の当事業年度の目標は95,000百万円で，実績は98,977百万円であった。また，連結経常利益の当事業年度の目標は135,000百万円で，実績は137,986百万円であった。

　　取締役の月額報酬は，2019年６月27日開催の第117期定時株主総会決議に基づく月総額90百万円以内（うち社外取締役10百万円以内）を限度としており，賞与は，2020年６月26日開催の第118期定時株主総会決議に基づく年総額500百万円以内を限度としている。

　　監査役報酬は，1991年６月27日開催の第89期定時株主総会決議に基づく月総額13百万円以内を限度として，監査役会での協議により決定している。

②役員区分ごとの報酬等の総額，報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 （百万円）	報酬等の種類別の総額(百万円)			対象となる 役員の員数(人)
		月額報酬	賞　　与
				うち自社株式 取得目的報酬
取締役 （社外取締役を除く）	934	663	271	53	9
監査役 （社外監査役を除く）	64	64	－	－	2
社外役員	98	98	－	－	7

③報酬等の総額が１億円以上である者の報酬等の総額等

氏名	報酬等の総額 （百万円）	役員区分	会社区分	報酬等の種類別の額（百万円）
				月額報酬	賞　　与
						うち自社株式 取得目的報酬
宮　本　洋　一	138	取締役	提出会社	96	42	8
井　上　和　幸	164	取締役	提出会社	112	52	10
今　木　繁　行	105	取締役	提出会社	70	34	6
東　出　公一郎	102	取締役	提出会社	70	31	6
寺　田　　　修	102	取締役	提出会社	70	31	6

（５）【株式の保有状況】

①投資株式の区分の基準及び考え方

　　当社は，取引先との信頼関係の維持・強化及び事業機会の創出・協業関係の構築を目的として保有する株式を，「保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式」として区分し，専ら株式の価値の変動又は配当の受領によって利益を得ることを目的として保有する株式を，「保有目的が純投資目的である投資株式」として区分しているが，当社は純投資目的である投資株式を保有していない。

②保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

　ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等

　　における検証の内容

　　　当社は，主に取引先との信頼関係の維持・強化の目的で，政策保有株式として，取引先の株式を保有する。また，主に新規事業への参画を目的として，事業会社等の株式を保有する。保有株式については，取引先との信頼関係を確認しながら，段階的に縮減することとしており，毎年，個別銘柄ごとに，株式保有に伴うコストやリスク，営業上の便益等の経済合理性を総合的に勘案のうえ，取締役会にて，保有の必要性を検証し，保有意義が薄れた銘柄の売却を決定している。

　ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額

	銘柄数 （銘柄）	貸借対照表計上額の 合計額（百万円）
非上場株式	152	9,378
非上場株式以外の株式	174	260,652

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）

	銘柄数 （銘柄）	株式数の増加に係る取得 価額の合計額（百万円）	株式数の増加の理由
非上場株式	7	717	主に取引先との関係強化を目的とした取得による。
非上場株式以外の株式	6	552	主に取引先との関係強化を目的とした取得による。

（当事業年度において株式数が減少した銘柄）

	銘柄数 （銘柄）	株式数の減少に係る売却 価額の合計額（百万円）
非上場株式	4	366
非上場株式以外の株式	10	16,856

ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数，貸借対照表計上額等に関する情報

主な特定投資株式

銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的，定量的な保有効果（注１） 及び株式数が増加した理由	当社の株式の 保有の有無
	株式数(株)	株式数(株)
	貸借対照表計上額 （百万円）	貸借対照表計上額 （百万円）
㈱オリエンタルランド	2,728,000	2,728,000	取引先との関係維持・強化を目的として保有している。	無
	37,700	34,290
三菱地所㈱	16,231,000	16,231,000	取引先との関係強化・中長期的な協力関係の維持を目的として保有している。	有
	25,888	32,551
住友不動産㈱	7,500,000	7,500,000	同上	有
	19,762	34,395
東海旅客鉄道㈱	946,200	946,200	取引先との関係維持・強化を目的として保有している。	無
	16,388	24,326
オリンパス㈱（注２）	6,788,000	1,697,000	同上	無
	10,602	8,159
三井不動産㈱	4,861,000	4,861,000	取引先との関係強化・中長期的な協力関係の維持を目的として保有している。	有
	9,092	13,525
東日本旅客鉄道㈱	1,000,000	1,000,000	取引先との関係維持・強化を目的として保有している。	無
	8,176	10,680
東京瓦斯㈱	2,479,400	2,479,400	取引先との関係強化・中長期的な協力関係の維持を目的として保有している。	有
	6,337	7,422
第一生命ホールディングス㈱	4,221,700	4,221,700	取引先との関係維持・強化を目的として保有している。	無
	5,469	6,492
㈱歌舞伎座	1,017,250	1,017,250	取引先との関係強化・中長期的な協力関係の維持を目的として保有している。	有
	5,289	5,818
松竹㈱	369,000	369,000	取引先との関係維持・強化を目的として保有している。	無
	4,472	4,575
花王㈱	500,000	500,000	同上	無
	4,415	4,359
トヨタ自動車㈱	666,200	666,200	取引先との関係強化・中長期的な協力関係の維持を目的として保有している。	有
	4,330	4,321
日本空港ビルデング㈱	1,000,000	1,000,000	取引先との関係維持・強化を目的として保有している。	無
	4,175	4,675
㈱三越伊勢丹ホールディングス	6,200,000	6,200,000	同上	無
	3,906	6,937
セイコーエプソン㈱	3,300,000	3,300,000	同上	無
	3,861	5,593

銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的，定量的な保有効果（注１） 及び株式数が増加した理由	当社の株式の 保有の有無
	株式数(株)	株式数(株)
	貸借対照表計上額 （百万円）	貸借対照表計上額 （百万円）
㈱帝国ホテル	2,500,000	2,500,000	取引先との関係維持・強化を目的として保有している。	無
	3,805	5,055
アサヒグループホールディングス㈱	1,000,000	1,000,000	同上	無
	3,510	4,930
ライオン㈱	1,500,000	1,500,000	取引先との関係強化・中長期的な協力関係の維持を目的として保有している。	有
	3,469	3,495
テルモ㈱（注２）	880,000	440,000	取引先との関係維持・強化を目的として保有している。	無
	3,273	2,974
㈱八十二銀行	7,983,000	7,983,000	取引先との関係強化・中長期的な協力関係の維持を目的として保有している。	有
	3,121	3,664
京浜急行電鉄㈱	1,462,200	1,456,100	取引先との関係維持・強化を目的として保有している。株式数が増加した理由は，持株会での定期的な取得による。	無
	2,656	2,734
京成電鉄㈱	831,100	829,600	同上	無
	2,593	3,334
㈱西武ホールディングス	2,121,100	2,121,100	取引先との関係維持・強化を目的として保有している。	無
	2,519	4,108
本田技研工業㈱	1,000,000	1,000,000	同上	無
	2,430	2,995
西日本旅客鉄道㈱	300,000	300,000	同上	無
	2,218	2,501
㈱アドバンテスト	510,000	510,000	同上	無
	2,213	1,312
㈱日清製粉グループ本社	1,210,000	1,210,000	取引先との関係強化・中長期的な協力関係の維持を目的として保有している。	有
	2,180	3,073
電源開発㈱	972,000	972,000	同上	有
	2,117	2,620
日本ペイントホールディングス㈱	370,000	370,000	取引先との関係維持・強化を目的として保有している。	無
	2,094	1,609
日本通運㈱	338,210	338,210	同上	無
	1,789	2,083
森永製菓㈱	392,000	392,000	同上	無
	1,732	1,883

銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的，定量的な保有効果（注１） 及び株式数が増加した理由	当社の株式の 保有の有無
	株式数(株)	株式数(株)
	貸借対照表計上額 （百万円）	貸借対照表計上額 （百万円）
京王電鉄㈱	269,700	268,000	取引先との関係維持・強化を目的として保有している。株式数が増加した理由は，持株会での定期的な取得による。	無
	1,723	1,916
東急建設㈱	3,000,000	3,000,000	取引先との関係維持・強化を目的として保有している。	無
	1,707	2,490
シチズン時計㈱	4,128,000	4,128,000	取引先との関係強化・中長期的な協力関係の維持を目的として保有している。	有
	1,585	2,546
澁澤倉庫㈱	749,800	749,800	同上	有
	1,519	1,261
㈱ニチレイ	477,000	477,000	取引先との関係維持・強化を目的として保有している。	無
	1,457	1,301
日東電工㈱	300,000	300,000	同上	無
	1,447	1,744
近鉄グループホールディングス㈱	259,600	259,600	同上	無
	1,298	1,339
セイコーホールディングス㈱	744,200	744,200	同上	無
	1,297	1,960
㈱山口フィナンシャルグループ	2,033,000	2,033,000	同上	無
	1,244	1,906
㈱伊予銀行	2,172,000	2,172,000	取引先との関係強化・中長期的な協力関係の維持を目的として保有している。	有
	1,188	1,272
㈱百五銀行	3,930,000	3,930,000	同上	有
	1,186	1,383
㈱静岡銀行	1,642,000	1,642,000	同上	有
	1,078	1,384
西日本鉄道㈱	385,000	380,300	取引先との関係維持・強化を目的として保有している。株式数が増加した理由は，持株会での定期的な取得による。	無
	1,022	1,018
ＡＮＡホールディングス㈱	368,400	368,400	取引先との関係強化・中長期的な協力関係の維持を目的として保有している。	有
	972	1,495
㈱みずほフィナンシャルグループ	7,749,180	47,077,180	取引先との関係維持・強化を目的として保有している。	無
	957	8,064
カシオ計算機㈱	600,000	600,000	同上	無
	910	867

銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的，定量的な保有効果（注１） 及び株式数が増加した理由	当社の株式の 保有の有無
	株式数(株)	株式数(株)
	貸借対照表計上額 （百万円）	貸借対照表計上額 （百万円）
京阪ホールディングス㈱	187,800	187,800	取引先との関係維持・強化を目的として保有している。	無
	901	874
㈱第四北越フィナンシャルグループ	372,050	372,050	同上	無
	879	1,162
九州旅客鉄道㈱	277,100	139,700	取引先との関係維持・強化を目的として保有している。株式数が増加した理由は，取引先とのより一層の関係強化を目的とした取得による。	無
	859	508
㈱千葉銀行	1,747,000	1,747,000	取引先との関係強化・中長期的な協力関係の維持を目的として保有している。	有
	826	1,049
日機装㈱	1,000,000	1,000,000	取引先との関係維持・強化を目的として保有している。	無
	806	1,292
三菱鉛筆㈱	528,000	528,000	同上	無
	750	1,132
アンリツ㈱	364,000	364,000	同上	無
	730	746
セーレン㈱	550,000	550,000	取引先との関係強化・中長期的な協力関係の維持を目的として保有している。	有
	715	899
栗田工業㈱	283,300	283,300	取引先との関係維持・強化を目的として保有している。	無
	707	800
静岡ガス㈱	792,000	（注３）	取引先との関係強化・中長期的な協力関係の維持を目的として保有している。	有
	695	（注３）
㈱三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ	1,710,000	1,710,000	取引先との関係維持・強化を目的として保有している。	無
	689	940
久光製薬㈱	127,000	（注３）	同上	無
	640	（注３）
ジェイエフイーホールディングス㈱	（注３）	428,096	取引先との関係維持・強化を目的として保有している。	無
	（注３）	804
㈱ＩＨＩ	（注３）	300,000	取引先との関係強化・中長期的な協力関係の維持を目的として保有している。	有
	（注３）	797
㈱神戸製鋼所	（注３）	898,500	同上	有
	（注３）	746
東京電力ホールディングス㈱	（注３）	1,065,900	取引先との関係維持・強化を目的として保有している。	無
	（注３）	746

銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的，定量的な保有効果（注１） 及び株式数が増加した理由	当社の株式の 保有の有無
	株式数(株)	株式数(株)
	貸借対照表計上額 （百万円）	貸借対照表計上額 （百万円）
第一三共㈱	－	1,030,000	－	無
	－	5,253
味の素㈱	－	2,357,250	－	無
	－	4,169

（注）１　定量的な保有効果等取引先ごとの取引詳細に係る内容については個別性が強いため記載できないが，当社取締役会にて，株式保有に伴うコストやリスク，営業上の便益等の経済合理性を総合的に検証している。

　　　２　オリンパス㈱及びテルモ㈱は，2019年４月１日を効力発生日とする株式分割を行ったことから，保有株式数が増加している。

　　　３　当該銘柄の貸借対照表計上額が当社の資本金額の100分の1以下であり，かつ，貸借対照表計上額の大きい順の60銘柄に含まれないため，記載していない。

みなし保有株式

　該当事項なし。

③保有目的が純投資目的の投資株式

　該当事項なし。

④保有目的を変更した投資株式

　該当事項なし。