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重要課題（マテリアリティ） |
目標・KPI |
2022年度実績 |
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食の安全・安心の確保 |
2030年度までに主要な生産工場及び農場における食品安全マネジメントシステム導入率100％ |
85％ |
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温室効果ガス排出量の抑制 |
2030年度までに温室効果ガス排出量24.3％削減（2021年度比）
※海外拠点・豚生体由来は除く |
0.45％削減
（172,007t-CO2e） |
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廃棄物排出量の削減 |
2030年度までに廃棄物排出量（廃プラスチック・食品廃棄物）５％削減（2021年度比）
※製造数量あたりの原単位 |
・廃プラスチック
4.4％削減（29.6kg/t）
・食品廃棄物
3.1％削減（55.8kg/t） |
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廃棄物排出量の削減 |
リサイクル率（食品廃棄物）98％以上
※排出量ベース |
99.9％ |
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多様な働き方の尊重、推進 |
2030年度までに年次有給休暇取得率90％
※対象はプリマハム㈱の全従業員 |
61％ |
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多様な働き方の尊重、推進 |
2030年度までに男性育休取得率100％
※５日以上で取得としてカウント
※対象はプリマハム㈱の社員 |
５％ |
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多様な働き方の尊重、推進 |
2030年度までに女性採用比率40％以上
※対象はプリマハム㈱の社員 |
32％ |
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多様な働き方の尊重、推進 |
2030年度までに障がい者雇用率2.7％の達成
※対象はプリマハム㈱（特例子会社を含む） |
2.3％ |
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優秀な人材の雇用と育成 |
2030年度までに管理職に占める女性比率10％
※対象はプリマハム㈱の社員 |
3.4％ |