第4 【提出会社の状況】

 

1 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】

 

種類

発行可能株式総数(株)

普通株式

13,600,000

13,600,000

 

(注)  平成29年6月24日開催の第66回定時株主総会決議により、平成29年10月1日付で株式併合に伴う定款変更が行われ、発行可能株式総数は、54,400,000株減少し、13,600,000株となっております。

 

② 【発行済株式】

 

種類

事業年度末現在
発行数(株)
(平成30年3月31日)

提出日現在
発行数(株)
(平成30年6月25日)

上場金融商品取引所
名又は登録認可金融
商品取引業協会名

内容

普通株式

3,400,000

3,400,000

東京証券取引所
(市場第二部)

単元株式数100株

3,400,000

3,400,000

 

(注) 1.平成29年6月24日開催の第66回定時株主総会決議により、平成29年10月1日付で当社普通株式5株を1株に併合いたしました。これにより、発行済株式総数は13,600,000株減少し、3,400,000株となっております。

2.平成29年6月24日開催の第66回定時株主総会決議により、平成29年10月1日付で単元株式数を1,000株から100株に変更しております。

 

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。

 

② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。

 

③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。

 

(3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。

 

(4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

 

年月日

発行済株式
総数増減数
(株)

発行済株式
総数残高
(株)

資本金増減額
 
(百万円)

資本金残高
 
(百万円)

資本準備金
増減額
(百万円)

資本準備金
残高
(百万円)

平成29年10月1日(注)

△13,600,000

3,400,000

2,691

1,503

 

 

(注) 平成29年10月1日をもって5株を1株に株式併合し、これに伴い発行済株式総数が13,600,000株減少しております。

 

(5) 【所有者別状況】

平成30年3月31日現在

区分

株式の状況(1単元の株式数100株)

単元未満
株式の状況
(株)

政府及び
地方公共
団体

金融機関

金融商品
取引業者

その他の
法人

外国法人等

個人
その他

個人以外

個人

株主数
(人)

76

3,589

3,683

所有株式数
(単元)

2,658

233

13,496

17,479

33,871

12,900

所有株式数
の割合(%)

7.85

0.69

39.85

0.01

51.60

100.00

 

 

(注) 自己株式は62,925株であり629単元は「個人 その他」、25株は「単元未満株式の状況」に含めて記載しております。なお、自己株式200株は株主名簿上の株式数であり、平成30年3月31日現在の実質的な保有株式数62,725株であります。

 

(6) 【大株主の状況】

平成30年3月31日現在

氏名又は名称

住所

所有株式数
(千株)

発行済株式
(自己株式を
除く。)の
総数に対する
所有株式数
の割合(%)

有限会社福留興産

広島市西区草津港2丁目6-75

1,042

31.25

福栄会

広島市西区草津港2丁目6-75

322

9.66

福 原 康 彦

広島市西区

129

3.88

中 島 修 治

広島市西区

76

2.28

株式会社フジ

愛媛県松山市宮西1丁目2-1

63

1.89

株式会社もみじ銀行

広島市中区胡町1-24

62

1.87

福 原 治 彦

広島市西区

61

1.83

株式会社広島銀行

広島市中区紙屋町1丁目3-8

48

1.45

株式会社伊予銀行

愛媛県松山市南堀端町1

46

1.39

株式会社福岡銀行

福岡市中央区天神2丁目13-1

46

1.39

株式会社西日本シティ銀行

福岡市博多区博多駅前3丁目1-1

46

1.39

1,945

58.28

 

 

(注) 福栄会は、当社の取引先企業で構成された持株会であります。

 

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

平成30年3月31日現在

区分

株式数(株)

議決権の数(個)

内容

無議決権株式

議決権制限株式(自己株式等)

議決権制限株式(その他)

完全議決権株式(自己株式等)

(自己保有株式)

普通株式

62,700

 

完全議決権株式(その他)

普通株式

 

3,324,400

 

33,244

単元未満株式

普通株式

12,900

 

発行済株式総数

3,400,000

総株主の議決権

33,244

 

 

② 【自己株式等】

平成30年3月31日現在

所有者の氏名
又は名称

所有者の住所

自己名義
所有株式数
(株)

他人名義
所有株式数
(株)

所有株式数
の合計
(株)

発行済株式総数
に対する所有
株式数の割合(%)

(自己保有株式)

広島市西区草津港
二丁目6番75号

62,700

62,700

1.84

福留ハム株式会社

62,700

62,700

1.84

 

 

(注) 株主名簿上は、当社名義となっておりますが、実質的に所有していない株式が200株(議決権2個)あります。

なお、当該株式数は①[発行済株式]で記載のとおり「完全議決権株式(その他)」欄に含めております。

 

 

2 【自己株式の取得等の状況】

 

【株式の種類等】 

会社法第155条第7号による普通株式の取得

 

(1) 【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

 

(2) 【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

 

(3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

 

区分

株式数(株)

価額の総額(百万円)

当事業年度における取得自己株式

350

0

当期間における取得自己株式

 

 

(注) 当期間における取得自己株式には、平成30年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。

 

(4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

 

区分

当事業年度

当期間

株式数(株)

処分価額の総額
(円)

株式数(株)

処分価額の総額
(円)

引き受ける者の募集を行った
取得自己株式

消却の処分を行った取得自己株式

合併、株式交換、会社分割に係る
移転を行った取得自己株式

その他

保有自己株式数

62,725

62,725

 

 

(注) 当期間における保有自己株式数には、平成30年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含まれておりません。

 

3 【配当政策】

当社は強固な経営基盤に基づく安定的な配当の継続を基本方針としております。

当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としており、配当の決定機関は取締役会であります。また、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株当たり15円といたしました。

内部留保資金につきましては、今後の企業体質の強化並びに設備投資等の事業展開に充当する予定であります。

なお、当社は連結配当規制適用会社であります。

 

(注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日

配当金の総額(百万円)

1株当たり配当額(円)

平成30年5月11日

50

15

取締役会決議

 

 

 

4 【株価の推移】

(1) 【最近5年間の事業年度別最高・最低株価】

 

回次

第63期

第64期

第65期

第66期

第67期

決算年月

平成26年3月

平成27年3月

平成28年3月

平成29年3月

平成30年3月

最高(円)

416

500

470

470

450

※2,620

最低(円)

280

318

340

386

418

※2,090

 

 

(注) 1.最高・最低株価は、東京証券取引所市場第二部におけるものであります。

2.※印は、株式併合(平成29年10月1日、5株→1株)後の株価であります。

 

(2) 【最近6月間の月別最高・最低株価】

 

月別

平成29年10月

11月

12月

平成30年1月

2月

3月

最高(円)

2,324

2,350

2,429

2,549

2,620

2,602

最低(円)

2,235

2,301

2,322

2,410

2,440

2,328

 

 

(注) 1.最高・最低株価は、東京証券取引所市場第二部におけるものであります。

2.株式併合(平成29年10月1日、5株→1株)後の株価であります。

 

5 【役員の状況】

男性14名 女性0名 (役員のうち女性の比率0%)

役名

職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(株)

代表取締役
会長

 

福 原 康 彦

昭和20年6月12日生

昭和43年3月

当社入社

昭和48年3月

当社取締役就任

昭和54年4月

当社常務取締役就任

昭和61年5月

当社専務取締役就任

昭和63年5月

当社取締役副社長就任

昭和63年12月

当社代表取締役副社長就任

平成3年6月

当社代表取締役社長就任

平成4年4月

㈲福留興産代表取締役就任(現任)

平成5年6月

佐賀県枝肉出荷㈱代表取締役就任(現任)

平成12年4月

当社代表取締役会長就任(現任)

(注)5

129,626

代表取締役
社長

CEO
 

中 島 修 治

昭和23年9月16日生

昭和48年4月

当社入社

昭和56年4月

当社取締役就任

昭和63年5月

当社常務取締役就任

平成4年4月

当社代表取締役専務就任

平成9年6月

当社代表取締役副社長就任

平成9年6月

昴㈱代表取締役就任

平成12年4月

当社代表取締役社長就任(現任)

平成13年2月

当社CEO(現任)

平成15年2月

支援共通カンパニーCOO

平成18年2月

当社営業・支援管掌役員兼企画開発本部長

平成19年2月

当社経営管理本部長

平成21年1月

当社支援カンパニーCOO兼総合本社人財育成担当

平成22年1月

当社支援カンパニーCOO兼総合本社人財育成責任者

平成23年5月

当社支援カンパニーCOO兼総合本部人財育成責任者

平成24年2月

当社DSカンパニーCOO

(注)5

76,065

代表取締役  副社長

営業カンパニー責任者    兼開発アカデミー副責任者  

福 原 治 彦

昭和45年1月7日生

平成10年4月

当社入社

平成18年10月

当社輸入ミート部副部長

平成20年5月

当社食肉事業部副事業部長

平成21年1月

当社支援本部副本部長

総合本社事業担当

平成21年8月

当社執行役員

総合本社事業担当兼フードサービス担当

平成23年4月

総合本社戦略事業責任者

平成23年5月

総合本部戦略事業責任者

平成23年6月

当社取締役就任

平成24年1月

当社支援カンパニー昴事業部副事業部長兼外食フードサービス部長

平成24年2月

当社DSカンパニー昴事業部副事業部長兼外食フードサービス部長

平成24年4月

当社支援カンパニー副COO

平成25年9月

当社支援カンパニー社長室長

当社支援カンパニー総務支援部担当

平成26年2月

当社代表取締役専務就任

当社支援カンパニーCOO

平成26年4月

当社支援カンパニー総務支援部長

当社総合本部総務革新責任者

平成27年6月

当社支援カンパニー責任者兼社長補佐兼支援本部長

平成28年6月

当社代取締役副社長就任(現任)

当社営業カンパニー責任者(現任)兼総合本部販売改革責任者

平成29年4月

当社開発アカデミー副責任者(現任)

(注)5

61,104

 

 

役名

職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(株)

取締役副社長

ハム・デリカカンパニー責任者
兼支援カンパニー責任者
兼社長室長
兼開発アカデミー責任者

國 房 博 幸

昭和26年3月23日生

昭和49年3月

当社入社

平成9年5月

㈱佐賀福留代表取締役就任

平成10年5月

㈱福留代表取締役就任

平成10年6月

当社取締役就任

平成12年4月

当社常務取締役就任

平成13年2月

昴㈱代表取締役就任

平成14年2月

当社取締役

平成14年6月

㈱佐賀福留代表取締役就任

平成15年2月

当社加工カンパニーCOO兼ハムソー事業部長兼デリカ事業部長

平成15年11月

当社常務取締役就任

平成16年3月

当社生産革新本部長

平成18年2月

当社ハムソー事業部製造管理部長

平成20年6月

当社加工食品事業部長

平成21年1月

当社支援カンパニー総合本社品質担当

平成21年3月

当社加工食品事業部製造部長

平成21年5月

当社支援カンパニー総合本社生産革新担当

平成21年6月

㈱福留ハムパックセンター
代表取締役就任

平成22年1月

当社支援カンパニー総合本社品質責任者

支援カンパニー総合本社生産革新責任者

平成22年6月

当社専務取締役就任

平成22年7月

当社加工食品事業部仕入部長

平成23年5月

当社総合本部生産革新責任者

平成27年6月

ハム・デリカ・開発カンパニー責任者

平成28年6月

当社副社長就任(現任)

支援カンパニー責任者(現任)兼支援本部長兼社長室長(現任)

平成29年4月

当社ハム・デリカカンパニー責任者(現任)

開発アカデミー責任者(現任)

(注)5

5,800

 

 

 

役名

職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(株)

専務取締役

ハム・デリカカンパニー副責任者
兼支援カンパニー副責任者
兼開発アカデミー副責任者兼社長室経営企画部長           

目  貫  啓  治

昭和30年12月1日生

昭和53年4月

当社入社

平成9年2月

当社デリカ事業部副事業部長

平成12年2月

当社執行役員開発本部長

平成14年2月

当社開発本部長兼デリカ事業部長

平成17年6月

当社中国推進室長

平成18年8月

当社惣菜事業部長

平成19年2月

当社企画開発本部長兼技師長

平成21年1月

当社執行役員総合本社開発担当兼広報担当

支援本部長兼企画支援部長兼総技師長

平成21年8月

当社常務執行役員支援本部長兼企画支援部長兼開発部長兼総技師長

総合本社開発担当兼広報担当

平成22年2月

当社専務執行役員支援本部長兼企画支援部長兼開発本部長兼総技師長

総合本社開発責任者兼広報責任者

平成22年11月

当社研究開発カンパニーCOO

平成23年5月

当社総合本部本部長兼開発革新責任者兼広報責任者(現任)

当社総技師長(現任)

平成23年6月

当社取締役就任

平成23年12月

当社研究開発カンパニー仕入部長

平成24年1月

当社支援カンパニー昴事業部長

平成24年2月

当社DSカンパニーDS事業部長兼DS部長兼昴事業部長

平成24年4月

当社支援カンパニーCOO

平成25年1月

当社研究開発カンパニー経営企画部長

平成25年4月

当社研究開発カンパニーDS部長

平成25年6月

当社常務取締役

平成26年2月

当社専務取締役(現任)

平成26年4月

当社商品・事業開発カンパニーCOO兼開発企画部長

平成27年6月

当社ハム・デリカ・開発カンパニー副責任者

当社支援カンパニー副責任者(現任)兼新事業支援本部長

平成27年7月

当社ハム・デリカ・開発カンパニー開発本部長

平成28年1月

当社ハムソー・デリカ事業部デリカ事業部準備室長

平成29年1月

当社開発アカデミー副責任者(現任)

平成29年4月

ハム・デリカカンパニー副責任者(現任)

支援カンパニー社長室経営企画部長(現任)

(注)5

800

常務取締役

営業カンパニー

統括営業本部長

 

草 場 利 行

昭和29年12月26日生

昭和52年4月

当社入社

平成14年2月

当社九州営業部長

平成19年2月

当社営業カンパニー営業本部副本部長

平成21年3月

当社執行役員

平成22年2月

当社九州広域営業部長

平成23年6月

当社取締役就任

平成24年2月

当社営業本部特販部長

平成26年4月

当社営業カンパニー営業本部長

平成28年6月

当社常務取締役就任(現任)

平成29年1月

当社営業カンパニー統括営業本部長(現任)

(注)5

1,000

 

 

役名

職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(株)

常務取締役

ハム・デリカカンパニー加工本部長

兼開発アカデミー研修センター長

砂 田   誠

昭和33年3月1日生

昭和55年4月

当社入社

平成18年6月

当社技術開発部部長

平成22年3月

当社熊本工場長

平成25年1月

当社加工食品事業部長補佐

平成25年7月

当社執行役員

平成26年4月

当社加工食品事業部長

平成27年2月

当社製造管理部長

兼購買管理部長(現任)

平成27年6月

当社取締役就任

当社ハム・デリカ・開発カンパニーハムソー・デリカ事業部長

平成28年4月

当社ハム・デリカ・開発カンパニーハムソー事業部長

平成28年6月

当社常務取締役就任(現任)

平成29年4月

当社ハム・デリカカンパニーハムソー事業部長

開発アカデミー教育部長

平成29年11月

当社ハム・デリカカンパニー加工本部長(現任)

開発アカデミー研修センター長(現任)

 

(注)5

300

 

 

役名

職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(株)

取締役

 

原   孝 司

昭和26年1月9日生

昭和49年3月

㈱しぼりや入社

平成16年1月

経営研究所ワンナップ代表(現任)

平成27年6月

当社取締役就任(現任)

 

(注)5

取締役

 

越 智   貢

昭和26年12月25日生

平成4年4月

広島大学文学部助教授

平成9年4月

広島大学文学部教授

平成13年4月

広島大学大学院文学研究科教授

平成27年6月

当社取締役就任(現任)

平成29年3月

広島大学名誉教授(現任)

平成29年4月

プール学院大学教育学部教授

平成30年4月

桃山学院教育大学教育学部教授(現任)

 

(注)5

取締役

 

中 野 千 秋

昭和30年11月10日生

平成9年4月

学校法人廣池学園麗澤大学国際経済学部助教授

平成14年4月

学校法人廣池学園麗澤大学国際経済学部教授

平成26年4月

学校法人廣池学園麗澤大学大学院経済研究科研究科長(現任)

平成27年6月

当社取締役就任(現任)

 

(注)5

常勤監査役

 

吉 田 裕 二

昭和23年7月17日生

昭和50年3月

当社入社

平成10年6月

当社経理部長

平成11年9月

当社執行役員経理部長

平成17年5月

当社管理本部長兼債権管理室長

平成19年2月

当社支援共通カンパニー最高財務責任者

平成20年3月

当社常務執行役員経営管理本部最高財務責任者

平成22年7月

当社常勤顧問CSR経営管理担当

平成23年6月

当社監査役就任(現任)

(注)7

1,200

常勤監査役

 

明 石 嘉 典

昭和30年1月16日生

昭和52年4月

当社入社

平成17年5月

当社経理部長

平成23年8月

当社経理支援部長

平成25年7月

当社執行役員経理担当部長

平成25年9月

当社執行役員経理支援部長

平成28年7月

当社執行役員支援本部副本部長

平成29年4月

当社執行役員支援カンパニー副責任者

平成29年6月

当社監査役就任(現任)

(注)8

2,000

監査役

 

臼 井 公 哉

昭和13年3月26日生

平成9年7月

広島西税務署長辞職

平成9年8月

臼井公哉税理士事務所開設(現任)

平成13年6月

当社監査役就任(現任)

(注)6

監査役

 

立 岩   弘

昭和14年3月2日生

昭和55年3月

大阪地方検察庁堺支部検事辞職

昭和55年5月

弁護士登録
立岩弘法律事務所開設(現任)

平成13年6月

当社監査役就任(現任)

(注)6

277,895

 

 

 

(注) 1 取締役会長 福原康彦は、取締役社長 中島修治の実兄であります。

2 取締役副社長 福原治彦は、取締役会長 福原康彦の長男であります。

3 取締役 原孝司、越智貢及び中野千秋は、社外取締役であります。

4 監査役 臼井公哉及び立岩弘は、社外監査役であります。

5 任期は、平成30年3月期に係る定時株主総会終結の時から平成31年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

6 任期は、平成28年3月期に係る定時株主総会終結の時から平成32年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

7 任期は、平成27年3月期に係る定時株主総会終結の時から平成31年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

8 任期は、平成29年3月期に係る定時株主総会終結の時から平成33年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

 

6 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】

コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、企業価値を高め、株主、消費者及び地域などから支持され、信頼される企業経営を実現することであると考えております。

このような観点から、より健全且つ効率的な経営を目指し、意思決定の透明性、迅速性に加え経営監視機能の充実、強化が重要であり、また、その根底にあるものは、コンプライアンス経営の実践であると考えております。なお、平成15年3月に「コンプライアンス委員会」を設置し、さらにコーポレート・ガバナンスの充実のため「内部統制委員会」、「FRA(福留ハム・リスクマネジメント・アクション)委員会」を設置し法令順守及びリスクマネジメントのための体制の強化、確立を図っております。

 

① 会社機関の内容及び内部統制システムの整備の状況等

(ⅰ)会社の機関及び内部統制の関係図 

a 当社は、監査役会制度を採用しております。

b 社外取締役、社外監査役の選任状況

社外取締役は3名、社外監査役は2名を選任しております。

c 業務執行・監視の仕組み

以下に示すとおりです。

                                                     


 

d 弁護士・会計監査人等その他第三者の状況

会計監査人については、当社は有限責任監査法人トーマツと監査契約を締結し、会社法及び金融商品取引法に基づく会計監査を受け、必要に応じてアドバイスを受けております。

また、顧問弁護士には、法律上の判断を必要とする場合に適時アドバイスを受けております。

 

 

(ⅱ)会社の機関の内容

取締役会は、定時取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会も随時開催し、法令で定められた重要事項や経営に関する重要事項について意思決定をするとともに、業務執行の監督を行っております。

経営会議は、代表取締役を含め各部門の執行責任者及び主要部長で構成され、月々の経営計画の実施状況の確認と重要施策の決定並びに中・長期的課題に対する取組みの進捗状況の確認など業務執行の意思統一を図る目的で毎月3回開催し、意思決定の透明性と迅速化を図っております。

監査役会は、4名(うち社外監査役2名)で構成され監査方針や業務監査の方法等について協議し、監査実務の効率性、網羅性が保てるよう運営しております。

監査役は、毎回の取締役会に出席し取締役の業務執行状況を監督するとともに議案に関して意見を述べ、また、経営会議等主要諸会議への出席や、事業所等への直接監査の実施などにより、コンプライアンス並びにコーポレート・ガバナンスが有効に機能するよう経営の監視機能を強化しております。

 

(ⅲ)内部統制システム整備の状況

当社は、会社の永続的な成長・発展のため並びに株主・顧客の方々からの支持を得、信頼される企業経営を実現させるため、従来の内部監査システムが、有効かつ効率的に機能し、経営の透明性を図る監視機能として、取締役の職務の執行に必要な法令及び定款に適合することを確保するために必要な体制及びその他株式会社の業務の適正性を確保するに必要な体制を整備し、取締役はもちろん企業全体が合理的に事業を遂行することを考慮し内部統制システムを構築しております。

なお、当社は、平成27年5月12日開催の取締役会において内部統制システム整備の基本方針を決議し、その後一部改訂いたしました。基本方針は以下のとおりとなっております。

 

取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制その他業務の適正を確保するための体制

① 取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

(イ)取締役は、毎月3回開催する経営会議において経営に関する課題を検討し、定期的に開催する取締役 会で経営に関する課題について決定する。また、重要案件が生じた場合には、臨時取締役会を開催する。

(ロ)取締役は、取締役会で決定した「内部統制」に関する基本方針に従い運用しているかを監督するとともに業務の改善等によるシステムの変更が生じた場合、必要に応じて見直しを行う。

(ハ)取締役は、財務情報その他会社情報を適正かつ適時に開示するために必要な体制を整備する。

(ニ)当社グループは、社会の秩序や企業活動を脅かす反社会的勢力との関わりを一切持たないこととする。また、そのような団体、個人から不当な要求を受けた場合には、警察等関連機関と連携し、毅然とした態度で対応する。

② 取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

(イ)各文書の保存及び管理は別に定める文書規程に従い運用実施し、必要に応じて運用状況の検証、見直し等を行う。

(ロ)各会議事務局は議事録(株主総会議事録・取締役会議事録・経営会議議事録等)を作成し保管する。

(ハ)取締役及び監査役は、常時、これらの文書等を閲覧できるものとする。

③ 損失の危険の管理に関する規程その他の体制

(イ)検査部を代表取締役社長直轄(代表取締役社長が任命した取締役または執行役員がその補助の任にあたる場合がある。)とし、独立した立場から監査を実施し、その結果について代表取締役社長及び監査役に報告する。

(ロ)品質保証部を代表取締役社長直轄(代表取締役社長が任命した取締役または執行役員がその補助の任にあたる場合がある。)とし、独立した立場から品質検査等を実施し、その結果について代表取締役社長及び監査役に報告する。

(ハ)当社グループにて不測の事態が生じた場合、コンプライアンス委員会及び環境・品質・災害のリスクについてはFRA(福留ハム・リスクマネジメント・アクション)を開催し重要課題に対応する。

 

④ 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

(イ)中期経営計画及び年度経営計画を定め、達成すべき目標を明確にする。

(ロ)当社は、毎月3回開催する経営会議及び定期的に開催する取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催する。また、毎月年度経営計画の進捗を確認する営業部経営会議及び各事業部経営会議を開催し、目標達成を図る。

(ハ)職務の執行に関する権限及び職責等については、「業務分掌規程」、「職務権限規程」、「業務マニュアル」等の社内規定により、各役職員の権限と責任を明確化し、効率的な職務の執行が行える体制を確保する。

⑤ 当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

(イ)グループ会社における業務の適正を確保するため、グループ全体のリスク管理等は検査部による監査、品質保証部による品質等の検査及び総務経理部がコンプライアンス委員会規定に基づき関係部署との連携を図り管理する。

(ロ)検査部は、定期的に子会社の内部統制の状況等について監査を実施し、その結果を代表取締役社長に報告する。

(ハ)当社の役員及び執行役員を子会社の役員に就任させることにより、当社が子会社の業務の適正を監視できる体制とする。

⑥ 監査役の職務を補助すべき使用人に関する事項

監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合には、取締役会は監査役と協議の上、監査役を補助すべき使用人を置くものとする。また、当該使用人は、監査役から監査業務に必要な命令を受けた場合は、取締役からの指揮命令、制約を受けないものとする。

⑦ 監査役会または監査役への報告に関する体制

(イ)当社グループの取締役及び使用人は、会社の業績に重大な影響を及ぼすおそれがある事実、あるいは会社に著しい損害を及ぼすおそれがある事実を発見したときは、直ちに監査役に報告する。

(ロ)監査役は、定例及び臨時の取締役会、毎月開催する経営会議に出席するほか、重要な会議にも出席し、必要に応じて当社グループの取締役及び使用人に対して、業務執行状況等に関する報告を求めることができる。

(ハ)監査役への報告を行った者が、当該報告をしたことを理由にして不利な取り扱いを受けることを禁止し、その旨を役職員に周知徹底する。

(ニ)監査役が職務の執行について生じる費用の前払いまたは償還を請求したときは、監査役の職務執行に必要でないと認められた場合を除き、速やかにこれに応じるものとする。

⑧ その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

(イ)監査役は、会計監査人、検査部、グループ各社の監査役と情報交換に努めるとともに、連携して当社及びグループ各社の監査の実効性を確保する。

(ロ)監査役会は、代表取締役と定期的な会合を持ち、会社が対処すべき課題や監査上の重要事項等についての情報・意見交換を行い、相互の意思疎通を図るよう努める。

(ハ)監査役会は、会計監査人及び検査部との連携を図り、定期的に意見交換を行い、監査の実効性を確保する。

⑨ 財務報告の信頼性を確保するための体制

当社グループは、財務報告の信頼性を確保し、金融商品取引法に規定する内部統制報告書の提出を有効かつ適正に行うため、内部統制規程に基づき財務報告に係る内部統制監査を行う。

 

 

(ⅳ)内部監査及び監査役監査の状況

内部監査は、検査部(6名)が実施しております。

検査部の内部監査方針及び年間計画そして監査結果については、その都度、代表取締役及び監査役会への報告書で確認しております。

監査役監査は、監査役4名(うち2名社外監査役)が年次の監査計画に基づく監査の実施や取締役会及び経営会議等、主要な会議への出席により経営の監視を行っております。なお、社外監査役臼井公哉氏は、税理士として税務について豊富な知識と経験があり、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。

監査役と検査部は、監査役会開催後、定期的に内部統制の状況について協議を重ね情報の共有化を図っております。

また、内部統制部門への適切な指導・助言等を行い、企業経営の健全性と透明性の確保に努めております。

監査役と会計監査人は、会計監査人の定例の監査結果報告はもとより、必要都度相互の情報交換・意見交換や、監査役が会計監査人による実地棚卸等の実査に立ち会うなど連携を密にしております。

 

(ⅴ)会計監査の状況

会計監査については、当社は有限責任監査法人トーマツと監査契約を締結し、会社法及び金融商品取引法に基づく会計監査を受けております。

当社の会計監査業務を執行した公認会計士は、同監査法人所属の野澤啓氏及び下平雅和氏であり、会計監査業務に係る補助者は、公認会計士5名、会計士補等6名及びその他2名であります。

 

(ⅵ)社外取締役及び社外監査役との関係

当社は、社外取締役を3名選任しております。社外取締役原孝司氏は、経営コンサルタントとして豊富な知識と経験があり、当社の経営戦略に対して様々な観点から助言をいただけるものとして選任しております。社外取締役越智貢氏は、過去に会社の経営に関与したことはありませんが、大学教授として応用倫理学に精通しており、当社の社員教育プログラムをさらに充実したものにすることができるとして選任しております。社外取締役中野千秋氏は、過去に会社の経営に関与したことはありませんが、大学教授として経営倫理学等に関する深い見識を有し、当社において倫理的企業風土の醸成に寄与していただけるものとして選任しております。原孝司氏、越智貢氏及び中野千秋氏とは、特別な利害関係はありません。

当社は、監査役設置会社で監査役4名(うち社外監査役2名)であり、監査の独立性、客観性を確保することを目的として社外監査役を選任しております。社外監査役臼井公哉氏は、税理士として税務について豊富な知識と経験があり、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。なお、臼井公哉氏とは、利害関係はありません。また、社外監査役立岩弘氏は、弁護士として法律の専門家としての豊富な経験と知見を有しております。なお、立岩弘氏は、当社の顧問弁護士であり、弁護士報酬を支払っておりますが、その性質・金額に照らして、同氏の独立性に影響を及ぼすおそれはなく、株主・投資家の判断に影響を及ぼすおそれはありません。

監査役は、毎回の取締役会を始め経営会議等主要な会議への出席や、事業所等への監査の実施及び会計監査人・内部監査部門との連携などにより、コンプライアンス並びにコーポレート・ガバナンスが有効に機能するよう経営の監視機能を強化しております。

当社は、社外取締役又は社外監査役の選任にあたって、独立性に関する基準又は方針については定めておりませんが、選任に当たっては、東京証券取引所の独立役員の独立性に関する判断基準を参考にしております。
 なお、社外取締役及び社外監査役の全員は、東京証券取引所の定める独立役員の要件を満たしており、同取引所に届け出ております。

また、社外取締役は、取締役会への出席等を通じ、会計監査及び内部監査の報告を受け、必要に応じて意見を述べることにより、各監査と連携した監督機能を果たしております。また、内部統制部門である検査部は、必要に応じて取締役会において社外取締役に対し内部統制等の実施状況について報告しております。
 社外監査役は、常勤監査役と連携して、検査部との情報交換を通じて、監査の実効性を高めております。常勤監査役と検査部は定期的にミーティングを実施し、内部監査計画の打合せ、内部監査実施状況の聴取、情報交換等を行っております。また、常勤監査役は検査部より適宜報告を受け、原則として月1回開催される監査役会において社外監査役と情報共有を図っております。

 

 

② リスク管理体制の整備の状況

当社は、平成15年3月に代表取締役及び営業、製造、管理部門担当の役員をメンバーとする「コンプライアンス委員会」を発足させ、平成17年3月に「個人情報の保護に関する法律」などの法令に則り「コンプライアンス委員会」内に包含した体制を整備するなど法令順守のための体制の強化、確立を図っております。その主な内容はグループ各社及び取引先各社への立ち入り検査と指導状況の報告であり、個々の改善を指示し実施の確認をしております。

また、総務経理部に法務担当を設置して、製品・商品の安全・安心の包括的な管理体制のみならず、全般的な法令順守体制を強化しました。

さらに、平成21年7月に「FRA(福留ハム・リスクマネジメント・アクション)委員会」を発足させ、感染症対策・事故対策・災害対策・製品事故対策・法令違反対策・社員の不正対策・環境汚染対策・インフラ対策の8つの項目に対しマニュアルを策定し、未然防止対策・危機管理体制を整備しました。

なお、コンプライアンス経営を確固としたものにするため、問題点の早期発見と早期対応することを目的として「コンプライアンスホットライン(内部通報窓口)」を総務経理部内に設けております。

 

③ 役員報酬の内容
 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

 

役員区分

報酬等の総額
(百万円)

報酬等の種類別の総額(百万円)

対象となる
役員の員数
(名)

基本報酬

ストック
オプション

賞与

退職慰労金

取締役
(社外取締役を除く。)

132

113

19

7

監査役
(社外監査役を除く。)

13

12

1

3

社外取締役

9

9

0

3

社外監査役

2

2

0

2

 

 

(注)1 役員ごとの報酬等の総額につきましては、1億円以上を支給している役員は存在しないため記載を省略しております。

2 当社は、取締役の使用人兼務部分に対する報酬を支給しておりません。

3 取締役の報酬限度額は、平成元年6月29日の第38回定時株主総会において月額12百万円以内と決議しておりましたが、平成27年6月20日の第64回定時株主総会において月額15百万円以内と決議しております。
なお、取締役個々の報酬につきましては、取締役会において、株主総会において承認された報酬額の限度内で、世間水準や事業の状況を考慮して決議しております。

4 監査役の報酬限度額は、平成9年6月27日の第46回定時株主総会において月額2百万円以内と決議しております。なお、監査役個々の報酬につきましては、監査役会の協議によって、株主総会において承認された報酬額の限度内で定めております。

5 上表の退職慰労金の額は、当事業年度に係る役員退職慰労引当金繰入額であります。

 

④ 取締役の定数

当社の取締役は、11名以内とする旨を定款に定めております。

 

⑤ 取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款に定めており、また、取締役の選任については、累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。

 

 

⑥ 責任限定契約の内容の概要

当社と社外監査役とは、会社法第427条第1項の規定に基づき、同条第423条第1項の行為による賠償責任を限定する契約を締結しております。契約内容の概要は以下のとおりであります。

社外監査役が任務を怠ったことによって当社に賠償責任を負う場合には、法令に定める最低責任限度額を限度としてその責任を負う。なお、当該責任限度が認められるのは、社外監査役がその責任の原因となった職務の遂行について、善意かつ重大な過失がない場合に限るものとする。

また、当社と社外取締役との間で、会社法第427条第1項の規定に基づき、同法第423条第1項の賠償責任を限定する責任限定契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、会社法第425条第1項に定める額を限度といたします。

 

⑦ 剰余金の配当等の決定機関

当社は、剰余金の配当等、会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める旨を定款に定めております。これは、剰余金の配当等を取締役会の権限とすることにより、機動的な資本政策を行うことを目的とするものであります。

なお、剰余金の配当の基準日は、期末配当が毎年3月31日、中間配当が毎年9月30日でありますが、その他に基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めております。

 

⑧ 取締役、監査役及び会計監査人の責任免除

当社は、取締役(取締役であった者を含む。)、監査役(監査役であった者を含む。)及び会計監査人(会計監査人であった者を含む。)がその職務の遂行にあたり期待される役割を十分に発揮できるよう、会社法第426条第1項の規定により、取締役会の決議によって、会社法第423条第1項の責任(損害賠償責任)を法令の限度において免除することができる旨を定款に定めております。

 

⑨ 株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第2項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨を定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

 

⑩ 自己株式の取得

当社は、自己株式の取得について、経済情勢の変化に対応して財務政策等の経営諸施策を機動的に遂行することを可能とするため、会社法第165条第2項の規定に基づき、取締役会の決議によって市場取引等により自己株式を取得することができる旨を定款で定めております。

 

⑪ 株式の保有状況
(ⅰ) 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

a 銘柄数

28

銘柄

 

b 貸借対照表計上額の合計額

2,860

百万円

 

 

(ⅱ) 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式の銘柄、保有区分、株式数、貸借対照表計上額及び保有目的

 

(前事業年度)

特定投資株式

銘柄

株式数
(株)

貸借対照表計上額
(百万円)

保有目的

㈱イズミ

155,384

776

企業間取引の強化

㈱フジ

211,462

514

企業間取引の強化

㈱広島銀行

519,678

245

株式の安定化

㈱オーエムツーネットワーク

172,565

235

企業間取引の強化

㈱伊予銀行

248,632

186

株式の安定化

イオン㈱

89,038

144

企業間取引の強化

㈱リテールパートナーズ

51,144

59

企業間取引の強化

㈱山口フィナンシャルグループ

42,341

51

株式の安定化

㈱ジョリーパスタ

33,000

51

企業間取引の強化

㈱みずほフィナンシャルグループ

150,368

30

株式の安定化

㈱西日本フィナンシャルホールディングス

24,146

26

株式の安定化

㈱ふくおかフィナンシャルグループ

48,005

23

株式の安定化

㈱ハローズ

9,789

21

企業間取引の強化

林兼産業㈱

20,000

17

企業間取引の強化

㈱Olympicグループ

15,848

9

企業間取引の強化

㈱トーホー

1,512

3

企業間取引の強化

エア・ウォーター㈱

1,815

3

企業間取引の強化

㈱マルヨシ

3,000

1

企業間取引の強化

日鉄住金物産㈱

271

1

企業間取引の強化

積水ハウス㈱

500

0

株式の安定化

㈱山陰合同銀行

1,000

0

株式の安定化

 

 

 

(当事業年度)

特定投資株式

銘柄

株式数
(株)

貸借対照表計上額
(百万円)

保有目的

㈱イズミ

155,384

1,128

企業間取引の強化

㈱フジ

211,982

479

企業間取引の強化

㈱オーエムツーネットワーク

176,669

294

企業間取引の強化

㈱広島銀行

259,839

208

株式の安定化

㈱伊予銀行

248,632

199

株式の安定化

イオン㈱

89,678

170

企業間取引の強化

㈱リテールパートナーズ

52,547

75

企業間取引の強化

㈱山口フィナンシャルグループ

42,341

54

株式の安定化

㈱ジョリーパスタ

33,000

53

企業間取引の強化

㈱西日本フィナンシャルホールディングス

24,146

29

株式の安定化

㈱みずほフィナンシャルグループ

150,368

28

株式の安定化

㈱ふくおかフィナンシャルグループ

48,005

27

株式の安定化

㈱ハローズ

10,032

26

企業間取引の強化

林兼産業㈱

20,000

16

企業間取引の強化

㈱Olympicグループ

17,137

9

企業間取引の強化

エア・ウォーター㈱

1,815

3

企業間取引の強化

㈱トーホー

1,512

3

企業間取引の強化

日鉄住金物産㈱

271

1

企業間取引の強化

㈱マルヨシ

3,000

1

企業間取引の強化

積水ハウス㈱

500

0

株式の安定化

㈱山陰合同銀行

1,000

0

株式の安定化

双日㈱

55

0

企業間取引の強化

JFEホールディングス㈱

6

0

株式の安定化

 

 

(ⅲ) 保有目的が純投資目的の投資株式

該当事項はありません。

 

(2) 【監査報酬の内容等】

① 【監査公認会計士等に対する報酬の内容】

 

区分

前連結会計年度

当連結会計年度

監査証明業務に
基づく報酬(百万円)

非監査業務に
基づく報酬(百万円)

監査証明業務に
基づく報酬(百万円)

非監査業務に
基づく報酬(百万円)

提出会社

25

25

連結子会社

25

25

 

 

② 【その他重要な報酬の内容】

該当事項はありません。

 

③ 【監査公認会計士等の提出会社に対する非監査業務の内容】

前連結会計年度

該当事項はありません。

 

当連結会計年度

該当事項はありません。

 

④ 【監査報酬の決定方針】

該当事項はありませんが、規模・特性・監査時間数等を勘案して決定しております。