第一部 【企業情報】

 

第1 【企業の概況】

 

1 【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

回次

第17期

第18期

第19期

第20期

第21期

決算年月

2016年3月

2017年3月

2018年3月

2019年3月

2020年3月

売上高

(千円)

2,985,776

2,736,384

2,557,235

2,519,949

1,930,266

経常利益又は

経常損失(△)

(千円)

101,745

22,338

2,740

145,938

155,503

親会社株主に帰属する
当期純損失(△)

(千円)

88,722

5,707

23,592

127,503

407,704

包括利益

(千円)

88,722

5,743

24,283

127,517

407,714

純資産額

(千円)

8,466

29,773

55,462

240,897

167,549

総資産額

(千円)

1,000,643

921,662

918,729

959,297

498,877

1株当たり純資産額

(円)

1.12

4.27

7.80

29.00

20.22

1株当たり当期純損失(△)

(円)

14.86

0.87

3.39

17.22

49.21

潜在株式調整後
1株当たり当期純利益

(円)

自己資本比率

(%)

0.73

3.2

6.0

25.0

33.6

自己資本利益率

(%)

株価収益率

(倍)

営業活動による
キャッシュ・フロー

(千円)

63,811

31,746

7,808

262,988

187,140

投資活動による
キャッシュ・フロー

(千円)

48,697

15,364

16,159

22,596

15,611

財務活動による
キャッシュ・フロー

(千円)

290,479

1,706

32,199

253,608

52,465

現金及び現金同等物の期末残高

(千円)

257,741

208,922

217,155

230,372

80,085

従業員数
〔外、平均臨時
雇用者数〕

(名)

152

132

117

90

93

101

〔  78

63

101

87

 

(注) 1. 売上高には消費税等は含まれておりません。

2. 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

3. 第18期、第19期、第21期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。第17期及び第20期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在するものの1株当たり当期純損失が計上されているため記載しておりません。

4.第17期、第18期、第19期、第20期の自己資本利益率については、親会社株主に帰属する当期純損失が計上されているため記載しておりません。第21期の自己資本利益率については、債務超過であるため記載しておりません。

5.株価収益率については、第17期、第18期、第19期、第20期及び第21期は親会社株主に帰属する当期純損失が計上されているため記載しておりません。

6.「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」(企業会計基準第28号 平成30年2月16日)等を第20期の期首から適用しており、第19期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。

 

 

(2) 提出会社の経営指標等

回次

第17期

第18期

第19期

第20期

第21期

決算年月

2016年3月

2017年3月

2018年3月

2019年3月

2020年3月

売上高

(千円)

10,741

8,344

13,791

12,110

16,800

経常損失(△)

(千円)

41,727

30,603

37,246

86,192

79,328

当期純損失(△)

(千円)

62,205

8,554

32,021

144,531

90,137

資本金

(千円)

175,520

189,624

214,615

371,035

371,035

発行済株式総数

(株)

6,523,653

6,959,853

7,100,253

8,285,253

8,285,253

純資産額

(千円)

34,158

52,554

69,825

238,247

147,477

総資産額

(千円)

989,894

974,883

988,191

244,063

151,506

1株当たり純資産額

(円)

5.06

7.55

9.83

28.76

17.80

1株当たり配当額
(内、1株当たり
中間配当額)

(円)

(―)

(―)

(―)

(―)

(―)

1株当たり当期純損失(△)

(円)

10.42

1.31

4.60

19.52

10.88

潜在株式調整後
1株当たり当期純利益

(円)

自己資本比率

(%)

3.3

5.4

7.1

97.4

97.3

自己資本利益率

(%)

株価収益率

(倍)

配当性向

(%)

従業員数
〔外、平均臨時
雇用者数〕

(名)

3

3

3

5

3

―〕

―〕

―〕

―〕

1

株主総利回り

(%)

88.5

119.5

454.0

297.7

181.6

(比較指標:TOPIX(東

 証株価指数))

(%)

(89.2)

(102.3)

(118.5)

(112.5)

(101.8)

最高株価

(円)

150

118

487

450

261

最低株価

(円)

75

67

100

259

110

 

(注) 1. 売上高には消費税等は含まれておりません。

   2.従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

3. 第18期、第19期、第21期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。第17期及び第20期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在するものの1株当たり当期純損失が計上されているため記載しておりません。

4. 自己資本利益率及び株価収益率については、第17期、第18期、第19期、第20期及び第21期は当期純損失が計上されているため記載しておりません。

5.「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」(企業会計基準第28号 平成30年2月16日)等を第20期の期首から適用しており、第19期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております

6.最高・最低株価は、名古屋証券取引所市場(セントレックス)におけるものであります。

 

 

2 【沿革】

 

年月

事項

2000年3月

ライフスタイル産業の総合支援を主たる業務とするトゥエニーワンレイディ・ドット・コム株式会社を東京都千代田区に設立

2001年8月

1アイテムのシュークリームショップ「CHOUFACTORY」の営業権を譲受

2001年8月

1アイテムのシュークリームショップ「CHOUFACTORY」のフランチャイズ本部として株式会社リテイルネットを子会社化

2002年3月

民事再生手続中である株式会社洋菓子のヒロタとスポンサー契約を締結

2002年6月

社名をトゥエニーワンレイディ株式会社に変更

2002年6月

株式会社洋菓子のヒロタ(現・連結子会社)及び株式会社洋菓子のヒロタの物流子会社である株式会社スイートコミュニケーションズを100%子会社化

2002年12月

英国式パブ「HUB」を展開する株式会社ハブの株式24.95%を株式会社ダイエーより取得し関連会社化

2003年1月

社名を21LADY株式会社(英文表記)に変更

2004年1月

株式会社洋菓子のヒロタの物流子会社である株式会社スイートコミュニケーションズを売却

2004年10月

名古屋証券取引所セントレックスへ株式上場

2005年7月

株式会社洋菓子のヒロタが民事再生手続終結の決定を受ける

2006年5月

ライフスタイル・アセットマネジメント株式会社を設立

2006年8月

株式会社インキュベーションの株式を90%取得し、子会社化

2006年11月

シューファクトリー事業の運営委託先を株式会社洋菓子のヒロタへ変更

2006年12月

雷門TP株式会社の株式を12月に取得し、子会社化

2007年4月

株式会社リテイルネットを株式会社洋菓子のヒロタへ統合

2007年9月

ライフスタイル・アセットマネジメント株式会社の保有全株式を譲渡

2009年9月

株式会社ハブの保有全株式を譲渡

2010年3月

株式会社イルムスジャパンの株式を85%取得し、子会社化

2010年3月

株式会社インキュベーションの保有全株式を譲渡

2012年9月

雷門TP株式会社を吸収合併

2012年11月

株式会社イルムスジャパンの株式を100%取得し、完全子会社化

2014年10月

株式会社洋菓子のヒロタが創業90周年を迎える

2016年12月

21LADYペイメント株式会社(現・連結子会社)を設立

2018年6月

株式会社洋菓子のヒロタが株式会社あわ家惣兵衛(現・連結子会社)の株式を100%取得し、完全子会社化

2019年3月

株式会社イルムスジャパンの保有全株式を譲渡

2020年3月

21LADYペイメント株式会社の株式を100%取得し、完全子会社化

2020年5月

21LADYペイメント株式会社の社名をMEX商事株式会社に変更

 

 

 

3 【事業の内容】

当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、連結子会社3社(株式会社洋菓子のヒロタ、株式会社あわ家惣兵衛、MEX商事株式会社(21LADYペイメント株式会社から2020年5月に商号変更))により構成されております。
 当社グループの事業内容及び当社の関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、次の事業は「第5 経理の状況 1連結財務諸表等(1)連結財務諸表(セグメント情報等)」に掲げる区分と同一であります。

 

ヒロタ事業

当社グループの主力事業である株式会社洋菓子のヒロタは、主力商品であるオリジナルシュークリーム・シューアイスを中心とした洋菓子の製造販売をしております。首都圏と関西地域で「洋菓子のヒロタ」ブランドの店舗を展開しており、12店舗の直営店舗を営業しております。直営店舗以外にホールセールを中心とする卸業と海外輸出業を展開しております。また、2018年6月29日付で株式会社洋菓子のヒロタの子会社となりました株式会社あわ家惣兵衛は、和菓子中心の製造、販売会社であり、手づくりながら確かな生産技術とキャラクター商品、イベント商品等の優れた商品企画力を有しております。

 

また、当社は有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することになります。

 

事業の系統図は、次のとおりであります。

 


 

 

4 【関係会社の状況】

 

名称

住所

資本金
(千円)

主要な事業
の内容

議決権の

所有割合

(%)

関係内容

(連結子会社)

 

 

 

 

 

株式会社洋菓子のヒロタ

(注)1、2、3

東京都新宿区

100,000

ヒロタ事業

100.00

役員の兼任4名。

当社がコンサルティングの提供をしている。

株式会社あわ家惣兵衛

(注)2、3、4

東京都練馬区

10,000

ヒロタ事業

 

100.00

 (100.00)

 

資金援助あり。

役員の兼任1名。

当社がコンサルティングの提供をしている。

21LADYペイメント

株式会社(注)5

東京都新宿区

1,000

その他事業

100.00

役員の兼任1名。

 

(注) 1. 特定子会社に該当しております。

2. 株式会社洋菓子のヒロタ及び株式会社あわ家惣兵衛の売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)は、2020年3月期の連結売上高に占める割合がそれぞれ100分の10を超えておりますが、ヒロタ事業は単一セグメントであり、売上高に占める当該連結子会社の売上高の割合が100分の90を超えております。そのため主要な損益情報等の記載は省略しております。

3.2020年3月末時点の債務超過の額は、株式会社洋菓子のヒロタが61,802千円、株式会社あわ家惣兵衛が35,755千円となっております。

4.議決権の所有割合の( )内は、間接所有割合で内数となっております。

5. 21LADYペイメント株式会社は2020年3月に株式を100%取得し、2020年5月にMEX商事株式会社に商号変更しております。

 

5 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2020年3月31日現在

セグメントの名称

従業員数(名)

ヒロタ事業

90

86

 全社(共通)

3

1

合計

93

87

 

(注) 1. 従業員数は就業人員であります。

2. 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

3. 全社(共通)として記載されている従業員数は、その他の事業及び特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

 

(2) 提出会社の状況

2020年3月31日現在

従業員数(名)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

3

1

51.9

7.9

5,200

 

(注) 1. 従業員数は、他社から当社への出向者を含む就業人員であります。

2. 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

3. 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

4. 提出会社の従業員はすべて、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しております。

 

(3) 労働組合の状況

当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好であります。