第4 【提出会社の状況】

 

1 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】

 

種類

発行可能株式総数(株)

普通株式

14,000,000

14,000,000

 

 

② 【発行済株式】

 

種類

事業年度末現在
発行数(株)
(2019年3月31日)

提出日現在
発行数(株)
(2019年6月28日)

上場金融商品取引所
名又は登録認可金融
商品取引業協会名

内容

普通株式

9,105,290

9,105,290

東京証券取引所
JASDAQ
(スタンダード)

単元株式数は100株であります。

9,105,290

9,105,290

 

 

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。

 

② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。

 

③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。

 

(3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

 該当事項はありません。

 

(4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

 

年月日

発行済株式
総数増減数
(株)

発行済株式
総数残高
(株)

資本金増減額

 

(千円)

資本金残高

 

(千円)

資本準備金
増減額
(千円)

資本準備金
残高
(千円)

2015年3月18日(注)

627,400

9,105,290

99,129

922,939

99,129

1,125,651

 

(注)  有償第三者割当に伴う新株発行による増加であります。

 発行価格は、1株につき316円であり、資本組入額は、1株につき158円であります。  

 割当先は、PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbkであり、新規発行の全株式を割当てました。

 

 

(5) 【所有者別状況】

  2019年3月31日現在

区分

株式の状況(1単元の株式数100株)

単元未満
株式の状況
(株)

政府及び
地方公共
団体

金融機関

金融商品
取引業者

その他の
法人

外国法人等

個人
その他

個人以外

個人

株主数
(人)

4

12

35

5

8

1,451

1,515

所有株式数
(単元)

4,206

124

13,368

10,819

134

62,378

91,029

2,390

所有株式数の割合
(%)

4.62

0.14

14.69

11.88

0.15

68.52

100.00

 

(注)1 自己株式142株は、「個人その他」に1単元、「単元未満株式の状況」に42株が含まれております。

2 上記「その他の法人」には、証券保管振替機構名義の株式が、2単元含まれております。

 

(6) 【大株主の状況】

  2019年3月31日現在

氏名又は名称

住所

所有株式数
(株)

発行済株式
(自己株式を
除く。)の
総数に対する
所有株式数
の割合(%)

大河原 愛子

東京都港区

2,332,400

25.62

大河原 毅

東京都港区

1,534,250

16.85

PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR TBK(常任代理人SMBC日興証券株式会社)

ATT MR.RUTHMIN SUDIRMAN PLAZA INDOFOOD TOWER 23FLJL.JEND SUDIRMAN KAV76-78JAKARTA 12910 INDONESIA
(東京都中央区日本橋2丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング22階)

900,000

9.88

株式会社ミツウロコグループホールディングス

東京都中央区京橋3丁目1番1号

300,000

3.29

株式会社ニチレイフーズ

東京都中央区築地6丁目19番20号

255,000

2.80

株式会社三菱UFJ銀行

東京都千代田区丸の内2丁目7番1号

215,000

2.36

倉林 克巳

埼玉県東松山市

213,000

2.34

株式会社商工組合中央金庫

東京都中央区八重洲2丁目10番17号

200,000

2.20

日清製粉株式会社

東京都千代田区神田錦町1丁目25番地

180,000

1.98

和田 隆介

東京都世田谷区

150,100

1.65

6,279,750

68.97

 

 

 

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

  2019年3月31日現在

区分

株式数(株)

議決権の数(個)

内容

無議決権株式

議決権制限株式(自己株式等)

議決権制限株式(その他)

完全議決権株式(自己株式等)

  普通株式

100

完全議決権株式(その他)

  普通株式

9,102,800

91,028

単元未満株式

  普通株式

2,390

発行済株式総数

 

9,105,290

総株主の議決権

91,028

 

(注)「完全議決権株式(その他)」欄の普通株式には、証券保管振替機構名義の株式200株が含まれております。
また、「単元未満株式」欄の普通株式には、当社所有の自己株式42株が含まれております。

 

② 【自己株式等】

 2019年3月31日現在

所有者の氏名
又は名称

所有者の住所

自己名義
所有株式数
(株)

他人名義
所有株式数
(株)

所有株式数
の合計
(株)

発行済株式
総数に対する
所有株式数
の割合(%)

(自己保有株式)

㈱ジェーシー・コムサ

東京都渋谷区恵比寿南一丁目15番1号

100

100

0.0

100

100

0.0

 

 

 

2 【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】  会社法第155条第7号による普通株式の取得

(1) 【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

 

(2) 【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

 

(3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分

株式数(株)

価額の総額(千円)

当事業年度における取得自己株式

当期間における取得自己株式

50

19

 

(注) 当期間における取得自己株式には、2019年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取による株式数は含めておりません。
 

(4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

 

区分

当事業年度

当期間

株式数(株)

処分価額の総額
(千円)

株式数(株)

処分価額の総額
(千円)

引き受ける者の募集を行った
取得自己株式

消却の処分を行った取得自己株式

合併、株式交換、会社分割に係る
移転を行った取得自己株式

その他

 

保有自己株式数

142

192

 

(注) 当期間における保有自己株式数には、2019年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取による株式数は含めておりません。

 

3 【配当政策】

当社は、株主の皆様に対する利益配分を経営の最重要課題の一つであると認識しております。配当金につきましては、業績を反映させるとともに、今後の事業計画、財務状況等を総合的に勘案したうえで実施することを基本方針としておりますが、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、将来の事業展開と経営体質の強化のため必要な内部留保を確保しつつ、業績に裏付けされた利益還元を行ってまいります。

このような方針に基づき、当期の配当につきましては、1株当たり12円といたしました。

内部留保金につきましては、新製商品の開発ならびに出店投資および既存店舗の活性化のために充当し、収益向上を目指してまいりたいと考えております。

また、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことができる旨を、定款に定めております。これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。

なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

 

決議年月日

配当金総額(千円)

1株当たり配当額(円)

2019年6月27日

定時株主総会

109,261

12.00

 

 

 

4 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

①  コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、経営の透明性を確保しつつ企業価値を高めることにより、株主の皆様やお客様等の期待に応えることとしております。その実現のために、経営上の組織体制や仕組みを整備しながら、コーポレート・ガバナンスを充実していくことを重点に考えております。当社は、株主の皆様やお客様をはじめ、取引先、地域社会、従業員とその家族などすべてのステークホルダーの期待に応え、責任を果たし、企業価値を最大化することが経営の最重要課題の一つであると認識しております。そして、その実現のためには、コーポレート・ガバナンスの確立が不可欠であると考えます。

また、当社は、今後とも、監査役設置会社として社外監査役を含む監査役会の強化を図るとともに、経営の健全性の向上を目指してまいります。

 

②  企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

当社は、株主総会、取締役会、監査役会、会計監査人の各機関を設置しております。当社の取締役会は、社外取締役1名を含む8名で構成されており、監査役会は、社外監査役2名を含む3名で構成されております。社外取締役及び社外監査役は、公正・中立的な立場で取締役会の監督を行うことにより企業統治の強化を図っております。また、取締役の職務執行を監督する機能を強化する目的で、取締役会の議長には業務執行に直接携わらない代表取締役会長が就任しております。

なお、当社定款第27条に基づき、社外取締役との間において、会社法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任限度額は、法令が定める額としております。また、当該責任限定が認められるのは、当該社外取締役が責任の原因となった職務の遂行について善意でかつ重大な過失がないときに限られます。

当社では職務執行体制の充実強化を図るため、執行役員制度を採用し、職務執行の責任と権限を付与しております。また、重要な事項の業務執行状況について協議・報告し、個別重要案件や諸問題に対する方針を的確かつ迅速に意思決定するために取締役会メンバーを構成メンバーとし、さらに議題に応じて指名される執行役員が出席する経営会議を隔週に開催しております。

当社の企業統治の体制図は以下のとおりであります。

 

 

 

 


 

③  企業統治に関するその他の事項

a. 内部統制システムの整備の状況

当社は、内部統制システムの整備に関する基本方針について、2015年5月25日開催の当社取締役会において、一部改訂いたしました。

組織的には、内部監査室が内部統制の構築、維持・整備にあたり、代表取締役に報告する体制となっております。また、内部監査室は内部統制システムの独立的モニタリング部門としての役割を十分に認識し、業務全般に関し、管理・運営の制度、及び業務執行状況を合法性、合理性及び信頼性の観点から評価し、助言・提言を行うこととしております。

b. 当社及び当社子会社の取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

当社グループは、役員及び従業員の法令遵守を目的とする行動規範の一環として、コンプライアンス10ヶ条を整備しており、その運用の徹底をはかります。
 また、当社グループのすべての役員・従業員の職務に関する不法行為等について、外部への法律相談等の窓口を設置するとともに、研修等によりコンプライアンス意識の向上をはかります。また、当社の監査役は、当社グループの主要な会議に出席し、意思決定事項が法令及び定款に適合することを確認することとします。

c. 取締役の職務の執行にかかる情報の保存及び管理に関する体制

当社は取締役の職務執行に係る電磁的記録を含む文書、その他重要な情報について、法令及び社内規程に基づき適正に保存及び管理し、取締役及び監査役は必要に応じこれを閲覧できることとします。

 

 

d. 当社及び当社子会社の損失の危険に関する規程その他の体制

当社グループは、法令や定款違反その他の事由に基づく損失の危険を発見した場合には、社内規程(各業務に関する規程、経理財務に関する規程等)に基づき、必要な指示を各部署に対して行うこととします。
 また、リスク管理委員会を開催し、事業等に係るリスクの洗い出し、選別並びにその対応を検討し、会社全体として取組む体制を構築します。さらにコンプライアンス意識の徹底をリスク管理の重要な要素と位置づけており、社内での啓蒙に努めております。
 また、組織間の牽制機能が充分に働くように職務分掌の明確化を図り、権限及び責任についても必要に応じて規程を見直すことによって種々のリスクのコントロールを目指しております。

e. 当社及び当社子会社の取締役の職務執行が効率的に行われることを確保するための体制

当社グループは、取締役会で各取締役の職務分担を決定し、規程により取締役の権限及び責任等を明確にし、業務執行の適正化及び効率化をはかるものとします。
 また、取締役会は原則として毎月一回開催するほか、必要に応じて臨時に開催し、法令、定款及び取締役会規程に定める重要事項を決議しております。

f. 当社及び当社子会社からなる当社グループにおける業務の適正を確保するための体制

コンプライアンス体制及び危機管理体制は、当社を中心としてグループ全体での整備・運用を行うこととしますが、グループ全体の業績確保のため、各社の目標と役割分担は明確化して業務遂行にあたります。
 当社は、子会社に対し法令遵守、損失の危機の管理等の主要な内部統制項目につき、必要に応じ内部統制システムの整備に関する助言・指導を行うものとします。なお、財務情報の信頼性の確保については連結対象会社を対象に内部統制システムを整備するものとします。

g. 監査役の職務を補助すべき使用人に関する体制とその場合における当該使用人に関する事項

当社は、監査役の求めがあったときは、監査役の職務を補助する使用人として適切な人材を配置するものとします。

h. 監査役の職務を補助すべき使用人の取締役からの独立性に関する事項及び当該使用人に対する指示の実行性の確保に関する事項

監査役の職務を補助すべき使用人は、当該職務を行うにあたっては、監査役の指揮・命令のみに服し、取締役その他の使用人の指揮・命令は受けないものとします。

i. 取締役及び使用人が監査役に報告するための体制その他の監査役への報告に関する体制

監査役は、取締役会をはじめ重要な会議に出席し、全ての社内稟議書を閲覧するとともに、内部監査と緊密な連携を保ちつつ、客観的な監査を実施する体制を整備しております。
 また、当社グループの取締役及び使用人は、法令等の違反行為等、当社に著しい損害を及ぼす恐れのある事実については、発見次第、直ちに当社の監査役に対して報告を行うものとします。

j. その他監査役の監査が実効的に行われていることを確保するための体制

当社グループの役員及び従業員は、監査役の要請事項に対して積極的に協力することとし、監査役は必要に応じて弁護士・公認会計士など各分野の専門家等を活用できるものとします。さらに、監査役は全ての内部監査報告書、改善指示書を閲覧し、必要に応じて内部監査室との帯同監査を実施する体制を整備しております。
 また、当社は、監査役がその職務の執行について生じる費用の前払い等の請求をしたときは、当該請求に係る費用が当該監査役の職務の執行に必要でないと認められた場合を除き、速やかに当該費用を負担するものとします。

k. 財務報告の信頼性を確保するための体制

当社グループは財務報告の信頼性を確保するため、金融商品取引法に基づく有効かつ適切な内部統制報告書提出に向け、内部統制システムの構築を行います。また、その仕組みが適正に機能することを継続的に評価し、必要な是正を行うこととします。

l. 反社会的勢力の排除について

当社グループは、市民社会の秩序や安全に脅威を与える勢力及び団体との関係を遮断することを社内に徹底しており、これら勢力からの不当な要求に接した時には毅然とした態度により対応するようにコンプライアンス10か条で定めるとともに、不当要求等には、警察や弁護士等の外部専門機関と連携する協力体制を整備しております。

 

④ 取締役の定数

当社の取締役は10名以内とする旨を、定款に定めております。

 

⑤ 取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、株主総会において、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款に定めております。

また、取締役の選任決議は累積投票によらないものとする旨を、定款に定めております。

 

⑥ 取締役会で決議できる株主総会決議事項

a. 自己株式の取得

当社は、自己株式の取得について、単元未満株式の売渡請求制度における不足自己株式の補充、その他の事情に対応して、機動的に自己株式の買受けを行えるよう、会社法第165条第2項の規定により、取締役会の決議によって、市場取引等により自己株式を取得することができる旨を、定款に定めております。

b. 中間配当

当社は、株主への機動的な利益還元を行うため、会社法第454条第5項の規定により、取締役会の決議によって、毎年9月30日の最終の株主名簿に記載または記録された株主または登録株式質権者に対し、剰余金の配当(中間配当金)を行うことができる旨を、定款で定めております。

 

⑦ 株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第2項の規定により、株主総会の特別決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨を、定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

 

(2) 【役員の状況】

    ① 役員一覧

男性9名 女性2名 (役員のうち女性の比率18%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

代表取締役会長

大河原 愛子

1941年11月15日

1966年11月

当社に入社

1969年6月

当社専務取締役に就任

1978年12月

当社代表取締役社長に就任

1985年9月

株式会社ジェー・シー・シー代表取締役社長に就任

1996年5月

エイボン・プロダクツ株式会社取締役に就任

2000年6月

当社代表取締役会長に就任(現任)

2001年7月

株式会社ネオテニー取締役に就任

2003年5月

株式会社ジェー・シー・シー代表取締役会長に就任

2006年1月

株式会社ほのぼの運動取締役会長に就任

2006年6月

亀田製菓株式会社取締役に就任

2007年12月

モルガン・スタンレー証券株式会社(現モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社)シニア・アドバイザーに就任

2011年5月

株式会社パルコ社外取締役に就任

2012年12月

爵士客香港控股有限公司主任董事に就任

2016年6月

メットライフ生命保険株式会社社外取締役に就任(現任)

(注)

2,332

代表取締役CEO

大河原 毅

1943年9月5日

1970年11月

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社に入社

1971年11月

同社取締役に就任

1973年7月

同社代表取締役常務に就任

1978年8月

同社代表取締役副社長に就任

1984年2月

同社代表取締役社長に就任

2000年4月

ジャパン・リテイル・メンテナンス株式会社(現ワタミファーム&エナジー株式会社)取締役に就任

2002年2月

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社特別顧問に就任

2002年3月

三菱商事株式会社顧問に就任

 

当社に入社 顧問に就任

 

株式会社コムサネット代表取締役社長に就任

2002年6月

当社取締役に就任

2003年10月

当社代表取締役会長に就任

2006年1月

株式会社ほのぼの運動代表取締役社長に就任

2006年4月

株式会社ポポラマーマ取締役に就任(現任)

2007年6月

当社代表取締役CEOに就任(現任)

2011年6月

当社事業開発本部COOを委嘱

2012年12月

爵士客香港控股有限公司主任董事に就任

(注)

1,534

 

 

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

代表取締役社長
デルソーレ事業本部COO

和田 隆介

1946年8月23日

1971年7月

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社に入社

1978年8月

同社取締役に就任

1984年2月

同社常務取締役に就任

1986年2月

同社専務取締役に就任

2000年3月

当社に入社 顧問に就任

2000年6月

当社代表取締役社長に就任(現任)

 

株式会社ジェー・シー・シー代表取締役に就任

2003年10月

当社ジェーシー事業本部長を委嘱

2011年6月

当社ジェーシー事業本部(現デルソーレ事業本部)COOを委嘱(現任)

(注)

150

専務取締役
管理本部長

堀田 正博

1955年11月21日

1978年4月

株式会社三菱銀行(現株式会社三菱UFJ銀行)に入行

2003年10月

同行蒲田支社長に就任

2005年7月

同行融資部臨店指導室長に就任

2007年6月

株式会社三菱総合研究所に出向 営業統括本部長に就任

2009年4月

当社に入社 経営企画室室長補佐に就任

2010年6月

当社執行役員に就任 管理本部本部長補佐兼経営企画室室長補佐兼管理本部財務グループGLを委嘱

2012年6月

当社取締役に就任

管理本部長補佐兼経営企画室長補佐兼管理本部財務グループGL兼全社購買グループ管掌を委嘱

2015年4月

当社管理本部長補佐兼経営企画室長補佐兼管理本部財務グループGLを委嘱

2015年6月

当社管理本部長補佐兼経営企画室長を委嘱

2015年8月

当社経営企画室長を委嘱

2016年6月

当社常務取締役に就任
当社管理本部長を委嘱(現任)

2017年6月

当社専務取締役に就任(現任)

(注)

4

 

 

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役

アーネストM.比嘉

1952年10月15日

1976年8月

株式会社ヒガ・インダストリーズ(現株式会社ドミノ・ピザ ジャパン)に入社

1979年4月

同社代表取締役社長に就任

1985年9月

米国ドミノ・ピザ社との独占契約者となり、日本で初めてのホームデリバリーピザチェーン店をオープン

2010年2月

株式会社ヒガ・インターナショナル(現株式会社ヒガ・インダストリーズ)

代表取締役会長に就任

2010年6月

当社取締役に就任(現任)

2011年2月

ウエンディーズ・ジャパン合同会社(現ウエンディーズ・ジャパン株式会社)設立、最高経営責任者に就任

2013年6月

株式会社新生銀行社外取締役に就任(現任)

2015年4月

株式会社ヒガ・インダストリーズ代表取締役会長兼社長に就任(現任)

2016年9月

ウエンディーズ・ジャパン株式会社代表取締役会長に就任(現任)

2017年4月

学校法人昭和女子大学理事に就任(現任)

(注)

97

取締役   

井上 ゆかり

1962年4月4日

1985年4月

プロクター・アンド・ギャンブル・ファー・イースト・インクに入社

1995年10月 

P&G North America マーケティングディレクターに就任

1998年10月

P&G Northeast Asia フェミニンケア マーケティングディレクターに就任

2000年3月

同社フェミニンケア ジェネラルマネージャーに就任

2003年3月

ジャーディンワインズアンドスピリッツ株式会社(現MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社)常務取締役に就任

2005年11月

キャドバリー・ジャパン株式会社(現モンデリーズ・ジャパン株式会社)代表取締役社長に就任

2013年7月

日本ケロッグ合同会社代表職務執行者社長に就任(現任)

2014年6月

当社社外取締役に就任(現任)

2015年3月

サントリー食品インターナショナル株式会社社外取締役に就任(現任)

(注)

 

 

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役 
コムサ事業本部COO

 

中川 達司

1950年4月22日

1971年5月

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社に入社

2006年2月 

同社取締役執行役員専務ピザハットグループ管掌兼商品グループ管掌

2007年4月

同社取締役執行役員専務ピザハットグループ管掌

2008年4月

同社取締役執行役員専務ピザハット事業部COO兼ピザハット営業グループ管掌

2009年4月

同社取締役執行役員専務商品グループ管掌

2010年6月

同社取締役執行役員専務商品グループ管掌兼リスク・マネジメント・オフィサー兼コンプライアンス・オフィサー

2011年3月

株式会社さわやか代表取締役社長に就任

2014年3月

同社顧問に就任

2014年6月

当社執行役員常務に就任

コムサ事業本部COOを委嘱

2015年6月

当社取締役に就任

コムサ事業本部COOを委嘱

2016年7月

当社顧問に就任

2019年4月

当社コムサ事業本部長に就任

2019年6月

当社取締役に就任(現任)

コムサ事業本部COOを委嘱(現任)

(注)

50

取締役執行役員常務
デルソーレ事業本部
営業統括グループGL
兼R&DグループGL 

 

横山 恵司

1960年3月16日

1983年4月

成田珈琲株式会社に入社

1989年9月 

当社入社

2005年2月

当社ジェーシー事業本部(現デルソーレ事業本部)名古屋支店長に就任

2007年7月

当社大阪支店長に就任

2010年6月

当社執行役員大阪支店長に就任

2013年4月

当社執行役員西日本支社長兼大阪支店長に就任

2014年6月

当社執行役員常務西日本支社長兼大阪支店長に就任

2019年2月

当社執行役員常務営業統括グループGL兼マーケティングチームTL兼R&DグループGLに就任(現任)

2019年6月

当社取締役に就任(現任)

(注)

3

 

 

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

常勤監査役

本庄 正之

1953年9月1日

1976年4月

三井物産株式会社に入社

1988年7月

SUBARU BENELUX社(在ベルギー)出向 Treasurerに就任

1993年4月

三井物産株式会社食料経理部主席に就任

1996年7月

イタリア三井物産総務・経理・財務部部長に就任

1999年4月

ベネルックス三井物産副社長兼管理統括部部長に就任

2003年7月

三井物産株式会社機械・情報経理部電気・プラントプロジェクト経理室長に就任

2007年4月

三井物産プラントシステム株式会社出向 取締役副社長執行役員経理本部長に就任

2011年6月

三井農林株式会社出向 専務取締役に就任

2014年6月

当社社外監査役に就任(現任)

(注)

監査役

髙栁 泉

1950年1月29日

1973年3月

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社に入社

1987年4月

株式会社インターナショナル・プロセス・フーズ(旧株式会社コムサネット)出向

1991年7月

同社取締役外食事業部長に就任

1994年11月

同社常務取締役外食事業本部長に就任

1996年4月

同社代表取締役常務に就任

2001年4月

同社代表取締役専務に就任

2003年10月

当社執行役員常務に就任

コムサ事業本部店舗開発・建築施設担当

2006年1月

株式会社ほのぼの運動取締役に就任

2012年6月

当社常勤監査役に就任

2012年6月

株式会社ほのぼの運動監査役に就任

2014年6月

当社監査役に就任(現任)

(注)

28

 

 

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

監査役

山田 勝重

1949年12月19日

1976年4月

最高裁判所司法研修所に入所

1978年4月

蘇木・新明・土屋・下山田・長内法律事務所に入所

1981年4月

山田法律特許事務所パートナー所長に就任(現任)

1990年6月

株式会社ミツウロコ(現ミツウロコグループホールディングス)監査役に就任

2003年6月

当社社外監査役に就任(現任)

2010年1月

日本メディカルビジネス株式会社社外監査役に就任

2015年6月

株式会社ミツウロコグループホールディングス取締役(監査等委員)に就任(現任)

2018年6月

株式会社スーパーナース社外監査役に就任(現任)

株式会社省電舎ホールディングス取締役(監査等委員)に就任(現任)

(注)

4,200

 

 

(注) 1 代表取締役CEO大河原毅は、代表取締役会長大河原愛子の配偶者であり、取締役アーネストM.比嘉は、 代表取締役会長大河原愛子の実弟であります。                     

2 取締役井上ゆかりは、社外取締役であります。

3 監査役本庄正之、山田勝重は、社外監査役であります。

4 取締役の任期は、2019年3月期に係る定時株主総会終結の時から2年間であります。

5 監査役高栁泉の任期は、2018年3月期に係る定時株主総会終結の時から4年間、監査役本庄正之および山田勝重の任期は、2019年3月期に係る定時株主総会終結の時から4年間であります。

6 当社は、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠監査役1名を選任しております。補欠監査役の略歴は次のとおりであります。

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(千株)

町山 三郎

1944年12月21日生

1968年4月

 

兼松江商株式会社(現兼松株式会社)に入社

(注)

10

1970年5月

日本精工株式会社に入社

1977年12月

監査法人中央会計事務所に入所

1980年4月

 

 

公認会計士・税理士町山三郎事務所(現税理士法人アフェックス)所長に就任(現任)

1982年9月

当社監査役に就任

2004年6月

当社監査役を退任

 

(注) 補欠監査役の任期は、就任した時から退任した監査役の任期の満了の時までであります。

7 当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を導入しております。執行役員は14名で、その構成は以下のとおりであります。なお、執行役員大河原泰は、2019年7月1日付で就任いたします。

執行役員常務  森山敏治  デルソーレ事業本部 東日本支社長兼東日本支社東京支店長
                         兼東日本支社特販グループGL
                         兼東日本支社業務グループGL

                        兼東日本支社業務グループ営業サポートTL

執行役員常務  福重 亮  管理本部      経理グループGL兼財務グループGL

執行役員常務  高橋智敏  デルソーレ事業本部 市販グループGL

執行役員常務  三枝広幸  管理本部      総務・人事グループGL

執行役員常務  飯島康仁  デルソーレ事業本部 デルソーレ購買グループGL
               兼コムサ事業本部  兼コムサ購買グループGL

執行役員    本吉孝正  デルソーレ事業本部 生産本部副本部長
                         兼生産本部生産技術グループGL

執行役員    石沢清水  デルソーレ事業本部 生産本部副本部長管理統括担当

執行役員    加藤俊行  コムサ事業本部   営業企画開発グループGL

 

執行役員    於保裕美  コムサ事業本部   営業管理グループGL
                                              兼営業管理グループ コムサマーケティングチーム

                        TL

執行役員    武長栄治  デルソーレ事業本部 生産本部副本部長新ナンラインプロジェクト担当

                        兼生産本部千葉工場長

執行役員    山中健二  コムサ事業本部   営業グループGL

執行役員    森山智春  デルソーレ事業本部 デルソーレ事業本部長補佐NPプロジェクト担当

                        兼生産本部長兼デルソーレ営業開発グループGL

執行役員    中村 茂  デルソーレ事業本部 西日本支社長兼西日本支社大阪支店長

執行役員    大河原泰            代表取締役社長補佐 

8 所有株式数の千株未満は切り捨てて表示しております。

 

②  社外役員の状況

当社は、2014年6月26日開催の定時株主総会において、当社のコーポレートガバナンスの一層の強化を図るため、社外取締役制度を導入し、社外取締役1名を選任いたしました。

当社は、社外取締役及び社外監査役を選任するにあたり、独立性に関する基準または方針は設けておりませんが、東京証券取引所が定める独立役員に関する基準等を参考にしております。

社外取締役井上ゆかり氏は、国際的企業における業務経験と食料品分野のマーケティングに関する豊富な知見を含めて、企業経営に関する専門的見識を有しており、当社のコーポレートガバナンスのより一層の強化にいかしていただくため、社外取締役として招聘したものであります。

社外監査役は2名であります。社外監査役本庄正之氏は、経営陣や特定の利害に偏ることのない中立的な立場で財務および会計に関する相当程度の知見を有しており、専門的見地と広い見識・経験をいかした監査機能の充実・強化を図るため、社外監査役として招聘したものであり、当社との間には特別な利害関係はありません。
 なお、社外取締役井上ゆかり氏及び社外監査役本庄正之氏は、東京証券取引所の定める独立役員として指定し、同取引所に届け出ております。

社外監査役山田勝重氏は、弁護士であり、経営監視機能における法務面での専門性を重視しており、当社株式の3.29%を保有する大株主である株式会社ミツウロコグループホールディングスの取締役(監査等委員)を兼任し、当社は同氏と顧問契約を締結しております。

 

③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役会及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役及び社外監査役が出席する取締役会において、定期的に内部監査室より内部監査報告が行われ、リスクの共有等相互連携が図られております。

また、社外監査役は、内部監査室、監査役会及び会計監査人と適時意見交換を行うことにより情報の共有と監督又は監査の充実強化を図っております。

 

(3) 【監査の状況】

①  監査役監査の状況

監査役(当期末現在3名)は、取締役会へ出席し、全ての稟議書を閲覧する事によって取締役の意思決定をチェックするとともに、監査役会で決定した監査計画に基づき、適法性及び妥当性の観点から取締役の職務の執行、内部統制の運用状況等についての監視活動を行っております。また、経営会議への出席を求めることができ、適宜に取締役との面接及び内部監査室、会計監査人と意見交換を行うことにより情報の共有と監査内容の充実強化を図っております。

 

②  内部監査の状況

当社は内部監査部門として内部監査室(当期末現在1名)を設置しております。

内部監査室は、代表取締役CEOが承認する年間内部監査計画を基に監査を実施するほか、会計監査、監査役監査での留意事項等については重点的にその改善を確認し、業務プロセスの中で発生し得る重要なリスクへの対応状況を検証しております。さらに、監査結果は直接に代表取締役CEOへ報告されることとしておりますが、監査役への回付を通じて監査の相互連携と情報の共有化も図っております。

 

③  会計監査の状況

a. 監査法人の名称

明星監査法人

b. 業務を執行した公認会計士

福島泰三

大内純

c. 監査業務に係る補助者の構成

 当社の監査業務に係る補助者は、監査法人の決定に基づいており、公認会計士4名、その他4名でありま  

す。

d. 監査法人の選定方針と理由

 監査法人の選定にあたっては、職業的専門家としての高い知見、独立性及び監査品質の確保、監査体制の適

切性等の選定基準を監査役会で予め策定していることに加え、監査報酬の水準についても検討することとして

おります。その上で、明星監査法人は当社の会計監査の適正と信頼性を確保するうえで最適と判断したため選

定しております。

e. 監査役及び監査役会による監査法人の評価

  監査役会は、監査法人の評価基準を定め、その基準に基づき評価を行っております。

 具体的には、監査法人からの監査実施状況の定期報告、必要に応じて意見交換及び監査現場への立会等を通

じて、監査法人の品質管理体制、監査チームの独立性と専門性及び監査業務の有効性と効率性等について評価

を行い、問題は無いものと認識しております。

f. 監査法人の異動

  当社の監査法人は次のとおり異動しております。

   第54期 きさらぎ監査法人

   第55期 明星監査法人

 

  なお、臨時報告書に記載した事項は次のとおりであります。

異動に係る監査公認会計士等の名称

選任する監査公認会計士等の名称
明星監査法人
退任する監査公認会計士等の名称
きさらぎ監査法人

異動の年月日

       平成30年6月28日(第54回定時株主総会開催予定日)

 

退任する監査公認会計士等が直近において監査公認会計士等となった年月日

      平成29年6月28日

退任する監査公認会計士等が直近3年間に作成した監査報告書等における意見等に関する事項

       該当する事項はありません。

異動の決定または異動に至った理由および経緯

当社の会計監査人であるきさらぎ監査法人は、平成30年6月28日開催予定の第54回定時株主総会終結の時をもって任期満了となります。これに伴い、監査役会が予め策定していた会計監査人の選定基準である職業的専門家としての高い知見、独立性および監査品質の確保、監査体制の適切性等に適っていることから当社の会計監査の適正と信頼性を確保するうえで最適と判断し、新たな会計監査人として、明星監査法人を選任するものであります。

上記の理由および経緯に対する監査報告書等の記載事項に係る退任する監査公認会計士等の意見

      特段の意見はない旨の回答を得ております。

 

④  監査報酬の内容等

「企業内容等の開示に関する内閣府令の一部を改正する内閣府令」(平成31年1月31日 内閣府令第3号)による改正後の「企業内容等の開示に関する内閣府令」第二号様式記載上の注意(56)d(f)ⅰからⅲの規定に経過措置を適用しております。

a. 監査公認会計士等に対する報酬

前事業年度

当事業年度

監査証明業務に基づく報酬

(千円)

非監査業務に基づく報酬

(千円)

監査証明業務に基づく報酬

(千円)

非監査業務に基づく報酬

(千円)

26,000

25,000

 

b. その他重要な報酬の内容

前事業年度

該当事項はありません。

当事業年度

該当事項はありません。

c. 監査報酬の決定方針

  該当事項はありません。

d. 監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

  前事業年度の監査実施状況及び監査報酬を勘案しつつ、当事業年度の監査計画における監査時間及び監査報

 酬の妥当性を検討するとともに経営及び執行部門の意見も聴取した結果、妥当な金額であると判断したためで

 あります。

 

 

(4) 【役員の報酬等】

① 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分

報酬等の総額

(千円)

報酬等の種類別の総額(千円)

対象となる

役員の員数

(名)

固定報酬

業績連動報酬

退職慰労引当金繰入額

ストックオプション

取締役
(社外取締役を除く。)

200,856

152,900

18,500

29,456

5

監査役
(社外監査役を除く。)

7,100

6,000

600

500

1

社外役員

15,459

13,400

900

1,159

2

 

 

当社の取締役の報酬等に関する株主総会決議年月日は2010年6月24日であり、当該株主総会において、取締役の報酬限度額を年額300百万円以内(ただし、使用人分給与は含まない)と決議しております。また、当社の監査役の報酬等に関する株主総会決議年月日は1994年6月29日であり、当該株主総会において、監査役の報酬限度額を年額30百万円以内と決議しております。

当社の取締役の報酬額の決定は、取締役会の決議により、取締役会議長または代表取締役CEOに再一任しております。また、当社の監査役報酬額の決定は、監査役会の決議によっております。

当社の役員報酬は、業績連動報酬と業績連動報酬以外の報酬等により構成されております。業績連動報酬につきましては、さまざまな要因と成果を織り込む必要があることから、業績予想値を基礎として算定しております。なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標は期初の業績予想値であり、実績は当事業年度の財務諸表等のとおりであります。

 

②  提出会社の役員ごとの報酬等の総額等

報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。

 

③  役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針

当該方針は定めておりません。

 

 

(5) 【株式の保有状況】

① 投資株式の区分の基準及び考え方

株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とした投資株式を純投資目的である投資株式とし、それ以外の投資株式を純投資目的以外の目的である投資株式としております。

 

② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

良好な取引関係の維持・強化等業務上の必要性に基づいて株式を保有しております。保有した株式については、定期的に業務上の必要性や保有に伴う便益・リスクの検証を行い、保有の見直しを図っております。

 

b.銘柄数及び貸借対照表計上額

 

 

銘柄数

(銘柄)

貸借対照表計上額の
合計額(千円)

非上場株式

4

61,603

非上場株式以外の株式

7

109,132

 

 

(当事業年度において株式数が増加した銘柄)

 

 

銘柄数

(銘柄)

株式数の増加に係る取得価額の合計額(千円)

株式数の増加の理由

非上場株式

非上場株式以外の株式

3

1,887

取引先持株会を通じた株式の取得

 

 

(当事業年度において株式数が減少した銘柄)

 

 

銘柄数

(銘柄)

株式数の減少に係る売却価額の合計額(千円)

非上場株式

非上場株式以外の株式

1

6,858

 

 

c.特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

 

特定投資株式

 

銘柄

当事業年度

前事業年度

保有目的、定量的な保有効果
及び株式数が増加した理由

当社の株
式の保有
の有無

株式数(株)

株式数(株)

貸借対照表計上額
(千円)

貸借対照表計上額
(千円)

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ

49,270

49,270

定量的な保有効果については記載が困難であります。保有した株式については、定期的に業務上の必要性や保有に伴う便益・リスクの検証を行い、保有の見直しを図っております。

27,098

34,341

尾家産業株式会社

22,413

21,752

定量的な保有効果については記載が困難であります。保有した株式については、定期的に業務上の必要性や保有に伴う便益・リスクの検証を行い、保有の見直しを図っております。株式数の増加は持株会取得によるものです。

29,294

28,125

キーコーヒー株式会社

13,013

12,668

定量的な保有効果については記載が困難であります。保有した株式については、定期的に業務上の必要性や保有に伴う便益・リスクの検証を行い、保有の見直しを図っております。株式数の増加は持株会取得によるものです。

27,029

26,591

株式会社木曽路

5,203

5,203

定量的な保有効果については記載が困難であります。保有した株式については、定期的に業務上の必要性や保有に伴う便益・リスクの検証を行い、保有の見直しを図っております。

13,798

14,282

株式会社トーホー

3,200

3,200

定量的な保有効果については記載が困難であります。保有した株式については、定期的に業務上の必要性や保有に伴う便益・リスクの検証を行い、保有の見直しを図っております。

7,078

7,532

株式会社ショクブン

9,295

8,371

定量的な保有効果については記載が困難であります。保有した株式については、定期的に業務上の必要性や保有に伴う便益・リスクの検証を行い、保有の見直しを図っております。株式数の増加は持株会取得によるものです。

1,970

3,030

株式会社久世

3,000

3,000

定量的な保有効果については記載が困難であります。保有した株式については、定期的に業務上の必要性や保有に伴う便益・リスクの検証を行い、保有の見直しを図っております。

2,862

2,868

株式会社松屋

6,300

定量的な保有効果については記載が困難であります。保有した株式については、定期的に業務上の必要性や保有に伴う便益・リスクの検証を行い、保有の見直しを図っております。

9,513

 

 

みなし保有株式

該当事項はありません。

 

③ 保有目的が純投資目的である投資株式

  該当事項はありません。

 

④ 当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの

  該当事項はありません。

 

⑤ 当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

  該当事項はありません。