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回次 |
第61期 |
第62期 |
第63期 |
第64期 |
第65期 |
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決算年月 |
平成25年3月 |
平成26年3月 |
平成27年3月 |
平成28年3月 |
平成29年3月 |
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売上高 |
百万円 |
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経常利益 |
百万円 |
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親会社株主に帰属する当期純利益 |
百万円 |
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包括利益 |
百万円 |
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△ |
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純資産額 |
百万円 |
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総資産額 |
百万円 |
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1株当たり純資産額 |
円 |
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1株当たり当期純利益金額 |
円 |
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潜在株式調整後1株 |
円 |
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自己資本比率 |
% |
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自己資本利益率 |
% |
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株価収益率 |
倍 |
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営業活動による |
百万円 |
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△ |
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投資活動による |
百万円 |
△ |
△ |
△ |
|
△ |
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財務活動による |
百万円 |
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△ |
△ |
△ |
△ |
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現金及び現金同等物 |
百万円 |
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従業員数 |
人 |
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[ |
[ |
[ |
[ |
[ |
||
(注)1.売上高には消費税等は含まれておりません。
2.潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
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回次 |
第61期 |
第62期 |
第63期 |
第64期 |
第65期 |
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決算年月 |
平成25年3月 |
平成26年3月 |
平成27年3月 |
平成28年3月 |
平成29年3月 |
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売上高 |
百万円 |
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経常利益 |
百万円 |
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当期純利益 |
百万円 |
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資本金 |
百万円 |
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発行済株式総数 |
千株 |
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純資産額 |
百万円 |
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総資産額 |
百万円 |
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1株当たり純資産額 |
円 |
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1株当たり配当額 |
円 |
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( |
( |
( |
( |
( |
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1株当たり当期純利益金額 |
円 |
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潜在株式調整後1株 |
円 |
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自己資本比率 |
% |
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自己資本利益率 |
% |
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株価収益率 |
倍 |
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配当性向 |
% |
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従業員数 |
人 |
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[ |
[ |
[ |
[ |
[ |
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(注)1.売上高には消費税等は含まれておりません。
2.潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
大正9年8月、横浜市中区福富町において、故柴田文次がコーヒーの焙煎とコーヒー及び食料品の販売を目的として、コーヒー商「木村商店」を創業したのが当社の起源であります。
大正12年9月、関東大震災により福富町の店を失い、横浜市中区吉田町に本店を移転、昭和3年春には店名も「木村コーヒー店」と改め、国内外に支店を広げるとともに、コーヒー農園の経営も手がけました。その後、第2次大戦の戦災を被り、一時営業中止の止むなきにいたることもありましたが、昭和21年には本店機能を東京支店に移し、昭和25年のコーヒー生豆輸入再開以降、本格的なレギュラーコーヒー製造販売会社として再出発いたしました。昭和27年10月に東京都港区芝田村町4丁目8番地の東京支店を本店とし、横浜支店と合わせて「株式会社木村コーヒー店」(当社)を、また昭和28年1月には大阪、京都の2支店を「株式会社大阪木村コーヒー店」として、それぞれ法人組織化いたしました。その後、当社は、昭和63年10月に「株式会社大阪木村コーヒー店」を合併し、また、平成元年2月に商号を「キーコーヒー株式会社」に変更いたしました。
当企業集団の沿革
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年月 |
概要 |
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昭和27年10月 |
東京都港区芝田村町4丁目8番地に株式会社木村コーヒー店を設立。 |
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昭和29年11月 |
本店を東京都港区芝田村町19番地(現東京都港区西新橋2丁目34番4号)に移転。 |
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昭和36年12月 |
日本インスタントコーヒー工業株式会社(現ニック食品株式会社)を設立。 |
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昭和39年9月 |
神奈川県横浜市港北区に綱島工場完成。 |
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昭和45年8月 |
愛知県名古屋市西区に名古屋工場完成。 |
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昭和46年8月 |
職域向けコーヒーの市場開拓を図るため、キーコーヒーサービス株式会社を設立。 |
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9月 |
青森県八戸市に株式会社青森木村コーヒーを設立。 |
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10月 |
沖縄県那覇市に株式会社沖縄木村コーヒー(現沖縄キーコーヒー株式会社)を設立。 |
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昭和49年9月 |
トラジャコーヒー開発事業の日本側投資会社として、スラウェシ興産株式会社を設立。 |
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昭和50年5月 |
缶コーヒー原料用のレギュラーコーヒーの製造販売開始。 |
|
昭和51年4月 |
インドネシア共和国にトラジャコーヒー開発事業の現地法人P.T.TOARCO JAYAを設立。 |
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11月 |
福岡県福岡市東区に九州工場完成。 |
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昭和53年3月 |
トアルコトラジャコーヒー製造販売開始。 |
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6月 |
千葉県船橋市に関東工場完成。 |
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10月 |
損害保険の取扱いを目的として、株式会社キー商会を設立。 |
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昭和57年10月 |
佐賀県鳥栖市に九州工場完成。 |
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昭和58年4月 |
ライブパック包装システムを導入し、キーライブパックシリーズとして製造販売開始。 |
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昭和60年12月 |
関東工場敷地内に研究所を設置。 |
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昭和61年11月 |
宮城県泉市(現仙台市泉区)に東北工場完成。 |
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昭和63年10月 |
株式会社大阪木村コーヒー店を吸収合併。 |
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平成元年2月 |
キーコーヒー株式会社に商号変更。 |
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平成5年11月 |
愛知県春日井市に中部工場完成。 |
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平成6年1月 |
日本証券業協会に株式を店頭登録。 |
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平成8年1月 |
東京証券取引所市場第二部へ株式を上場。 |
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2月 |
台湾の現地企業CRESCO INC.との共同出資により台湾キーコーヒー株式会社を設立。 |
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平成9年9月 |
東京証券取引所市場第一部銘柄に指定される。 |
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9月 |
簡易抽出型レギュラーコーヒー「ドリップオン」の製造販売開始。 |
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10月 |
通信販売事業推進のため、「通販倶楽部」を新設、また、インターネットでも受注を開始。 |
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年月 |
概要 |
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平成9年10月 |
東北工場、優良施設工場としてコーヒー業界初の厚生大臣表彰を受賞。 |
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平成11年3月 |
中部工場、ISO14001(環境管理システム)の認証取得。 |
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9月 |
東北工場、関東工場、九州工場、ISO14001(環境管理システム)の認証取得。 |
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平成12年3月 |
新情報処理システム本格稼動。 |
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9月 |
コーヒーの共同展開ブランドRoots(ルーツ)の発売開始。 |
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平成13年3月 |
ISO14001(環境管理システム)の認証取得。 |
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11月 |
生産本部、全工場、ISO9002(品質マネジメントシステム)の認証取得。 |
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平成14年3月 |
新本社屋完成。 |
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12月 |
生産本部、全工場、マーケティング本部、ISO9001(品質マネジメントシステム)の認証取得。 |
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平成15年3月 |
新ロジスティクスシステム稼動。 |
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7月 |
環境活動の一環で、省エネを目的とした「夏季ノーネクタイ、ノー上着」を全社で実施。 |
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10月 |
関東工場の増改築が完了し、生産設備と衛生管理体制強化。 |
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平成16年4月 |
青森キーコーヒー株式会社を吸収合併。 |
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10月 |
株式会社キョーエイコーポレーションの全株式を取得し、完全子会社化。 |
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平成17年1月 |
九州工場の増改築が完了し、生産設備と衛生管理体制強化。 |
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4月 |
キーコーヒーサービス株式会社の資本増強を行うとともに社名をキーコーヒーコミュニケーションズ株式会社に変更。 |
|
4月 |
株式会社キー商会を資本増強し、キーアソシエイツ株式会社に社名変更。 |
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4月 |
株式会社イタリアントマトの株式を取得し、連結子会社化。 |
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4月 |
ニック食品工業株式会社(現ニック食品株式会社)の株式を取得し、連結子会社化。 |
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平成19年5月 |
東北工場の増改築が完了し、生産設備と衛生管理体制強化。 |
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12月 |
トアルコ トラジャ コーヒー農場(パダマラン農場)が「グッドインサイド」の認証を取得。 |
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平成20年5月 |
自家焙煎システム「SRS(ショップ・ロースティング・システム)」の1号店を出店。 |
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平成21年11月
平成22年12月 |
トアルコ トラジャ コーヒー農場(パダマラン農場)が「レインフォレスト・アライアンス」の認証を取得。 カフェ開業支援事業「KEY'S CAFE」の1号店出店。 |
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12月 |
クリスタルコーヒー株式会社の業務市場向け事業を譲受。 |
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平成23年1月 |
スラウェシ興産株式会社の株式を追加取得し、連結子会社化。 |
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5月 |
イタリアのillycaffe社とカプセル式エスプレッソシステムの独占販売契約を締結。 |
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平成24年2月 |
全4工場でFSSC22000(食品安全マネジメントシステム)の認証を取得。 |
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3月 |
株式会社アマンドが会社分割により新設した飲食・物販事業会社(「アマンド」の商号は新会社が承継)の全株式を取得し、連結子会社化。 |
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10月 |
スラウェシ興産株式会社の全株式を取得し、完全子会社化。 |
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平成25年1月 |
グループの業容や提案活動を総合的に紹介する「KEYCOFFEE SHOW」を東京で開催。 |
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1月 |
株式会社銀座ルノアールを持分法適用関連会社化。 |
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平成26年2月 |
honu加藤珈琲店株式会社の全株式を取得し、連結子会社化。 |
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平成27年1月 |
イタリアのillycaffe社とillyブランド製品の独占販売契約を締結し発売開始。 |
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6月 |
監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行。 |
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平成28年5月 |
未来に向けたコーヒー産業の発展を支援する世界的な非営利の研究機関「World Coffee Research」の日本初のゴールドメンバーとして、同団体が取り組む「国際品種栽培試験」活動への協力を開始。 |
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平成29年3月 |
「リプトン」ブランドの家庭用紅茶製品に関して、ユニリーバ・ジャパンと日本国内における販売総代理店契約を締結し、販売を開始。 |
当社グループは、連結子会社11社、関連会社で持分法適用会社3社により構成されております。
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主要な会社名 |
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連結子会社 |
株式会社イタリアントマト |
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株式会社アマンド |
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ニック食品株式会社 |
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キーコーヒーコミュニケーションズ株式会社 |
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株式会社キョーエイコーポレーション |
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キーアソシエイツ株式会社 |
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スラウェシ興産株式会社 |
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P.T.TOARCO JAYA |
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honu加藤珈琲店株式会社 |
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有限会社オーギュスト |
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関連会社で持分法適用会社 |
沖縄キーコーヒー株式会社 |
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台湾キーコーヒー株式会社 |
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株式会社銀座ルノアール |
当社グループが営んでいるセグメントの内容と、グループ各社の位置づけは次のとおりであります。
<コーヒー関連事業>
当社が営んでいる事業で、コーヒー製品等を消費者、飲食店及び食品問屋、飲料メーカー等に販売しております。
<飲食関連事業>
株式会社イタリアントマトは、飲食店事業及び洋菓子等の販売を国内外に展開しております。
株式会社アマンドは、飲食店事業及び洋菓子等の販売を営んでおります。
<その他>
ニック食品株式会社は、飲料を中心とした食品の製造及び受託加工を行い、飲料販売会社等に販売を行っております。
キーコーヒーコミュニケーションズ株式会社は、オフィスサービス事業及び通販事業を営んでおります。
株式会社キョーエイコーポレーションは、運送物流事業を営んでおります。
キーアソシエイツ株式会社は、当社グループの保険代理店事業を営んでおります。
スラウェシ興産株式会社は、インドネシア共和国よりコーヒー生豆を輸入し、当社に販売しております。
なお、インドネシア共和国におけるコーヒー農場経営及びコーヒー生豆の集買・精選は、スラウェシ興産株式会社の連結子会社であるP.T.TOARCO JAYAが行っております。
honu加藤珈琲店株式会社は、コーヒー製品等の通販事業を営んでおります。
事業の系統図及び主要な会社名は、次のとおりであります。

|
名称 |
住所 |
資本金 |
セグメントの名称 |
議決権の |
関係内容 |
|
㈱イタリアントマト |
東京都 |
100 |
飲食関連事業 |
55.03 |
当社からレギュラーコーヒー及び飲料・食品を仕入れている。役員の兼務あり。 |
|
㈱アマンド |
東京都 |
100 |
飲食関連事業 |
100.00 |
当社からレギュラーコーヒー及び飲料・食品を仕入れている。役員の兼務あり。 |
|
ニック食品㈱ |
千葉県 |
100 |
その他 |
79.92 |
当社から製商品の加工を受託している。また、当社に飲料を販売している。役員の兼務あり。 |
|
honu加藤珈琲店㈱ |
愛知県 |
100 |
その他 |
100.00 |
当社に製品の加工を委託している。また、当社から役員を派遣している。 |
|
その他7社 |
|
|
|
|
|
|
名称 |
住所 |
資本金 |
主要な事業内容 |
議決権の |
関係内容 |
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沖縄キーコーヒー㈱ |
沖縄県 |
12 |
レギュラーコーヒーの製造仕入販売及び、飲料・食品の仕入販売 |
20.00 |
当社からコーヒー生豆、レギュラーコーヒー及び飲料・食品を仕入れ主に沖縄地方を中心に販売している。役員の兼務あり。 |
|
台湾キーコーヒー㈱ |
中華民国 |
12百万 NT$ |
中華民国でのレギュラーコーヒーの輸入販売、飲料・食品の販売 |
30.00 |
当社からレギュラーコーヒー及び飲料・食品を仕入れ台湾において販売している。役員の兼務あり。 |
|
㈱銀座ルノアール(注2) |
東京都 |
771 |
飲食店事業 |
22.64 (21.82) |
当社からレギュラーコーヒー及び飲料・食品を仕入れている。役員の兼務あり。 |
(注) 1. 議決権の所有割合の( )内は、間接所有割合で内数であります。
2. 有価証券報告書の提出会社であります。
平成29年3月31日現在
|
セグメントの名称 |
従業員数(人) |
|
コーヒー関連事業 |
815 [ 695] |
|
飲食関連事業 |
117 [ 917] |
|
その他 |
205 [ 116] |
|
全社(共通) |
27 [ 5] |
|
合計 |
1,164 [1,733] |
(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
平成29年3月31日現在
|
従業員数(人) |
平均年令(才) |
平均勤続年数(年) |
平均年間給与(円) |
|
842 [700] |
44.1 |
20.3 |
6,107,417 |
|
セグメントの名称 |
従業員数(人) |
|
コーヒー関連事業 |
815 [695] |
|
飲食関連事業 |
― [ ―] |
|
その他 |
― [ ―] |
|
全社(共通) |
27 [ 5] |
|
合計 |
842 [700] |
(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
当社の労働組合は昭和44年7月28日に結成され、上部団体には加盟しておりません。なお、労使協調のもと円滑な労使関係を維持しております。
また連結子会社においては労働組合は結成されておりませんが、労使関係については良好であります。