# 第一部 【企業情報】

## 第１ 【企業の概況】

### １ 【主要な経営指標等の推移】

#### (1) 連結経営指標等

回次 | 第151期 | 第152期 | 第153期 | 第154期 | 第155期
決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月
売上高 | (百万円) | 653,107 | 683,780 | 680,714 | 746,926 | 846,080
経常利益 | (百万円) | 27,454 | 43,199 | 43,200 | 36,641 | 28,682
親会社株主に帰属する 当期純利益 | (百万円) | 17,163 | 27,790 | 28,599 | 28,188 | 20,425
包括利益 | (百万円) | 12,176 | 19,364 | 41,657 | 36,394 | 37,747
純資産額 | (百万円) | 274,697 | 288,820 | 324,463 | 354,289 | 385,732
総資産額 | (百万円) | 769,355 | 820,109 | 869,992 | 934,345 | 1,053,138
１株当たり純資産額 | (円) | 1,066.07 | 1,123.86 | 1,265.53 | 1,380.74 | 1,505.09
１株当たり当期純利益 | (円) | 69.32 | 112.24 | 115.51 | 113.84 | 82.47
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益 | (円) | ― | ― | ― | ― | ―
自己資本比率 | (％) | 34.3 | 33.9 | 36.0 | 36.6 | 35.4
自己資本利益率 | (％) | 6.6 | 10.3 | 9.7 | 8.6 | 5.7
株価収益率 | (倍) | 15.0 | 7.5 | 8.3 | 6.9 | 10.4
営業活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | 50,857 | 61,079 | 66,000 | 57,893 | 46,066
投資活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | △38,685 | △78,267 | △46,007 | △54,680 | △60,646
財務活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | △9,412 | 24,280 | △7,293 | 1,860 | 20,023
現金及び現金同等物 の期末残高 | (百万円) | 29,604 | 37,528 | 50,099 | 57,835 | 70,912
従業員数 | (名) | 16,968 | 18,902 | 19,451 | 20,141 | 22,548

(注) １　潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載していない。

２　2021年３月期より取締役等に対し、信託を用いた株式報酬制度を導入している。株式報酬制度にかかる信託口が保有する当社株式を、「１株当たり純資産額」の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式に含めている。また、「１株当たり当期純利益」の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めている。

３　2019年３月期より連結範囲を変更し、レンゴー・トッパンコンテナー㈱(現ＲＧコンテナー㈱)他８社を新たに連結の範囲に含め、広東聯合包装有限公司他１社を除外した。また、アルデズ・ノース・アメリカ社を新たに持分法適用会社としている。

４　2020年３月期より連結範囲を変更し、トライコー社他13社を新たに連結の範囲に含めている。

５　2021年３月期より連結範囲を変更し、川沃包装工程(常州)有限公司他５社および持分法適用会社であったサン・トックス㈱を新たに連結の範囲に含め、タルタニパック㈱他２社を除外した。また、ユナイテッド・パルプ・アンド・ペーパー社を新たに持分法適用会社としている。

６　2022年３月期より連結範囲を変更し、大興製紙㈱他３社を新たに連結の範囲に含め、ウェルシュ・ボクシーズ・アンド・エンジニアリング・ホールディング社を除外した。

７　2023年３月期より連結範囲を変更し、トライコー・パッケージング・システムズ社他19社を新たに連結の範囲に含め、トライウォール・ホールディングス社他２社を除外した。また、河北光明方信包装材料有限公司を新たに持分法適用会社としている。

８　「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号　2020年３月31日)等を第154期の期首から適用しており、第154期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっている。

#### (2) 提出会社の経営指標等

回次 | 第151期 | 第152期 | 第153期 | 第154期 | 第155期
決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月
売上高 | (百万円) | 323,989 | 331,080 | 321,280 | 317,914 | 344,086
経常利益 | (百万円) | 12,569 | 22,940 | 22,593 | 18,509 | 13,021
当期純利益 | (百万円) | 8,396 | 15,390 | 16,374 | 17,968 | 11,961
資本金 | (百万円) | 31,066 | 31,066 | 31,066 | 31,066 | 31,066
発行済株式総数 | (千株) | 271,056 | 271,056 | 271,056 | 271,056 | 271,056
純資産額 | (百万円) | 150,569 | 154,501 | 174,435 | 182,623 | 191,993
総資産額 | (百万円) | 491,698 | 530,269 | 560,214 | 592,551 | 647,417
１株当たり純資産額 | (円) | 608.14 | 624.03 | 704.55 | 737.49 | 775.14
１株当たり配当額 (内１株当たり 中間配当額) | (円) | 14.00 | 20.00 | 24.00 | 24.00 | 24.00
(6.00) | (8.00) | (12.00) | (12.00) | (12.00)
１株当たり当期純利益 | (円) | 33.91 | 62.16 | 66.14 | 72.56 | 48.29
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益 | (円) | ― | ― | ― | ― | ―
自己資本比率 | (％) | 30.6 | 29.1 | 31.1 | 30.8 | 29.7
自己資本利益率 | (％) | 5.6 | 10.1 | 10.0 | 10.1 | 6.4
株価収益率 | (倍) | 30.6 | 13.5 | 14.5 | 10.8 | 17.8
配当性向 | (％) | 41.3 | 32.2 | 36.3 | 33.1 | 49.7
従業員数 | (名) | 3,817 | 4,042 | 4,132 | 4,181 | 4,252
株主総利回り (比較指標：配当込みTOPIX） | (％) (％) | 165.5 (110.0) | 138.1 (99.6) | 160.3 (141.5) | 136.2 (144.3) | 105.0 (131.8)
最高株価 | （円） | 1,078 | 1,071 | 1,012 | 990 | 928
最低株価 | （円） | 787 | 660 | 776 | 730 | 688

(注) １　第151期の１株当たり配当額は、創業110周年記念配当２円を含んでいる。

２　潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載していない。

３　2021年３月期より取締役等に対し、信託を用いた株式報酬制度を導入している。株式報酬制度にかかる信託口が保有する当社株式を、「１株当たり純資産額」の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式に含めている。また、「１株当たり当期純利益」の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めている。

４　「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号　2020年３月31日)等を第154期の期首から適用しており、第154期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっている。

５　最高株価および最低株価は東京証券取引所(プライム市場)におけるものである。

### ２ 【沿革】

1909年８月 | 井上貞治郎が三盛舎(のちに三成社)の名称で日本で初めて段ボール事業を創始 [同年４月12日井上貞治郎が独立自営を決意した日を以って創立記念日とす]
1920年５月 | 聯合紙器㈱を資本金200万円で東京で設立
1926年１月 | 本店を東京から大阪に移転
1930年12月 | 淀川工場加工工場(のちの大阪工場)を開設
1936年４月 | 淀川工場製紙工場を開設、原紙から段ボールまでを一貫生産する淀川工場が発足
1937年３月 | 東京工場を開設
1938年２月 | 本店を現在の大阪市福島区に移転
1948年12月 | 名古屋工場を開設
1949年５月 | 大阪証券取引所市場第一部に上場(2013年７月　東京証券取引所に統合)
1950年４月 | 東京証券取引所市場第一部に上場(2022年４月　プライム市場へ移行)
1961年10月 | 利根川製紙工場を開設(1997年７月　利根川事業所に改称)
1962年４月 | 鳥栖工場を開設
1970年４月 | 聯合運送㈱他２社の子会社３社が合併し、㈱レンゴーサービスに社名変更(2004年４月　レンゴーロジスティクス㈱に社名変更)
1971年９月 | 湘南工場を開設
1972年１月 | 社名を「聯合紙器株式会社」から「レンゴー株式会社」に変更
1975年９月 | 新京都工場を開設(2008年４月　新京都事業所に改称)
1980年５月 | 小山工場を開設
1985年９月 | 千葉工場を開設
1990年８月 | マレーシアにて段ボール合弁事業に資本参加し、海外事業に進出
1991年10月 | 福井化学工業㈱を合併(現在の福井事業部(金津工場、武生工場))
1993年４月 | 三田工場を開設(大阪工場を移転)
1994年４月 | 新潟段ボール㈱ならびに旭川レンゴー㈱を合併(現在の新潟工場、旭川工場)
1998年６月 | 朋和産業㈱の株式を取得し子会社化、軟包装事業に進出
1999年４月 | セッツ㈱を合併(現在の八潮工場、尼崎工場) 同社段ボール部門をセッツカートン㈱として分社化
2000年７月 | 丸三製紙㈱の株式を取得し、子会社化
2005年８月 | 本社事務所を現在の大阪市北区中之島に移転
2007年４月 | 執行役員制度を導入
2007年６月 | 役員退職慰労金制度を廃止
2007年10月 | 川崎工場をリニューアル後の葛飾工場に統合
2008年４月 | 当社初の段ボール・紙器一体型工場である新京都事業所が発足
2009年４月 | 創業100周年
2009年５月 | 日本マタイ㈱の株式を取得し子会社化、重包装事業に進出

2010年５月 | 郡山工場を移転し、福島矢吹工場を開設
2010年５月 | 上海聯合包装装潢有限公司(中国)を独資化
2010年11月 | 青島聯合包装有限公司(中国)を独資化
2011年４月 | コーポレート・ステートメントを 「ゼネラル・パッケージング・インダストリー(ＧＰＩ)」に変更
2011年４月 | 米国ハワイ州にレンゴー・パッケージング社を設立(2014年５月　同州唯一となる段ボール工場を開設)
2011年５月 | 山陽自動車運送㈱を子会社化
2011年８月 | 鴻興印刷集団有限公司(中国香港)に資本参加
2011年８月 | 天津聯合包装有限公司(中国)を独資化
2012年４月 | 東日本大震災からの復興再生の象徴 新仙台工場を開設
2013年１月 | 経営理念を改定
2014年１月 | 名古屋工場を移転し、新名古屋工場を開設
2015年10月 | サン・トックス㈱に資本参加(2020年９月　子会社化)
2016年10月 | 重量物段ボール事業を世界各地で展開するトライウォール社(中国香港)を子会社化
2017年３月 | 東京本社事務所を現在の東京都港区港南に移転
2018年９月 | トッパンコンテナー㈱の株式を取得し子会社化、レンゴー・トッパンコンテナー㈱に社名変更(2021年３月　ＲＧコンテナー㈱に社名変更)
2019年４月 | 創業110周年
2019 年４月 | 長野工場松本分工場を分離独立させ、松本工場が発足
2019 年８月 | トライウォール社が、ドイツの重量物包装メーカーであるトライコー社およびグットマン社の株式を取得し子会社化
2019 年 10 月 | 大連聯合包装製品有限公司(中国)を独資化
2019 年 12 月 | 取締役会の諮問機関として指名委員会および報酬委員会を設置
2020年６月 | 取締役および執行役員に対する株式報酬制度を導入
2021年３月 | ㈱金羊社を子会社化
2021年８月 | 淀川工場(2018年３月閉鎖)跡地に淀川流通センターを開設、中央研究所を同センター内に移転
2021年９月 | 大興製紙㈱を子会社化、クラフトパルプおよびクラフト紙の製造・販売事業に進出
2022年３月 | ㈱タキガワ・コーポレーション・ジャパンを含むグループ６社を子会社化、軟包装事業の製造・販売拠点および製品ラインアップを大幅に拡充
2022年５月 | 欧州の事業展開に一層注力するため、ドイツにレンゴー・ヨーロッパ社を設立
2022年６月 | レンゴー・ヨーロッパ社およびトライコー社を通じて、ドイツの重量物包装資材メーカーであるティム・パッケージング・システムズ社を子会社化(新社名：トライコー・パッケージング・システムズ社)

### ３ 【事業の内容】

当社グループ(当社および当社の関係会社)は、当社、子会社240社および関連会社33社で構成されており、主な事業内容は次のとおりである。

①〈板紙・紙加工関連事業〉 | 国内における板紙、段ボール、段ボール箱、クラフトパルプの製造・販売
②〈軟包装関連事業〉 ③〈重包装関連事業〉 ④〈海外関連事業〉 | 国内における軟包装製品、セロファンの製造・販売 国内における重包装製品の製造・販売 海外における板紙、段ボール、段ボール箱、軟包装製品、重包装製品、不織布の製造・販売
⑤〈その他の事業〉 | 国内における不織布、紙器機械の製造・販売、運送事業、保険代理業、リース業、不動産業

当社グループの事業にかかわる位置づけ、およびセグメントとの関連は、次のとおりである。なお、セグメントと同一の区分である。

#### ①　板紙・紙加工関連事業

板紙の製造・販売事業は、当社および丸三製紙株式会社等が行っており、各社の製品はレンゴーペーパービジネス株式会社を含む独自の販路にて販売されるほか、段ボールの主原料として当社およびレンゴーペーパービジネス株式会社を通じてグループ内にも供給されている。
段ボールおよび段ボール箱の製造・販売事業は、当社、大和紙器株式会社およびセッツカートン株式会社等が各社独自に行っている。特に、当社およびレンゴー・リバーウッド・パッケージング株式会社は、缶ビールの６缶パック等に使用されるマルチパックの製造・販売を行っている。
クラフトパルプの製造・販売事業は、大興製紙株式会社が行っている。

#### ②　軟包装関連事業

軟包装製品の製造・販売事業は、朋和産業株式会社等が行っており、当社も販売事業のみ行っている。
セロファンの製造・販売事業は、当社が行っている。

#### ③　重包装関連事業

重包装製品の製造・販売事業は、日本マタイ株式会社等が行っている。

#### ④　海外関連事業

海外における各種製品の製造・販売事業については、板紙はビナクラフトペーパー社等、段ボールおよび段ボール箱は大連聯合包装製品有限公司等、軟包装製品は江蘇中金瑪泰医薬包装有限公司等、重包装製品はトライウォール社等、不織布は無錫聯合包装有限公司が行っている。

#### ⑤　その他の事業

各種製品の製造・販売事業については、不織布はレンゴー・ノンウーブン・プロダクツ株式会社、紙器機械は山田機械工業株式会社等が行っている。
紙器機械については、当社も販売事業のみ行っている。
運送事業、保険代理業、リース業および不動産業は、レンゴーロジスティクス株式会社および山陽自動車運送株式会社等が行っている。

(概要図)

(注)　複数の事業を営む会社については各セグメントにそれぞれ記載している。

### ４ 【関係会社の状況】

名称 | 住所 | 資本金 または出資金 (百万円) | 主要な事業 の内容 | 議決権の 所有割合 (％) | 関係内容
(連結子会社) |  |  |  |  |
大和紙器㈱ | 大阪府茨木市 | 806 | 板紙・紙加工関連事業 | 100.00 (4.72) | 役員兼任　４名 段ボール製品の売買
セッツカートン㈱ | 兵庫県伊丹市 | 400 | 板紙・紙加工関連事業 | 100.00 | 役員兼任　４名 段ボール製品の売買
東海紙器㈱ | 名古屋市南区 | 450 | 板紙・紙加工関連事業 | 96.91 | 役員兼任　１名 段ボール製品の売買
日之出紙器工業㈱ | 鹿児島県日置市 | 81 | 板紙・紙加工関連事業 | 99.69 | 役員兼任　２名 段ボール製品の売買
ＲＧコンテナー㈱ | 埼玉県川口市 | 3,200 | 板紙・紙加工関連事業 | 100.00 | 役員兼任　３名 段ボール製品の売買
レンゴー・リバーウッド・パッケージング㈱ | 東京都港区 | 310 | 板紙・紙加工関連事業 | 50.00 | 役員兼任　２名 マルチパックの販売
丸三製紙㈱ | 福島県南相馬市 | 300 | 板紙・紙加工関連事業 | 98.83 | 役員兼任　３名 板紙の購入
大興製紙㈱ | 静岡県富士市 | 450 | 板紙・紙加工関連事業 | 100.00 | 役員兼任　３名 クラフトパルプの購入
レンゴーペーパービジネス㈱ | 兵庫県尼崎市 | 310 | 板紙・紙加工関連事業 | 100.00 | 役員兼任　４名 板紙の売買
朋和産業㈱ | 千葉県船橋市 | 500 | 軟包装関連事業 | 100.00 | 役員兼任　４名 軟包装製品の購入
サン・トックス㈱ | 東京都台東区 | 300 | 軟包装関連事業 | 66.00 | 軟包装製品の購入
㈱タキガワ・コーポレーション・ジャパン | 千葉県船橋市 | 90 | 軟包装関連事業 | 100.00 (30.00) | 役員兼任　３名 軟包装製品の購入
日本マタイ㈱ | 東京都台東区 | 7,292 | 重包装関連事業 その他の事業 | 100.00 | 役員兼任　４名 板紙の売買
レンゴーロジスティクス㈱ | 大阪市西淀川区 | 80 | その他の事業 | 100.00 | 役員兼任　３名 当社製品の運送、不動産仲介業務、リース業務、保険代理業務
山陽自動車運送㈱ | 大阪府東大阪市 | 80 | その他の事業 | 80.25 | 役員兼任　１名 当社製品の運送
無錫聯合包装有限公司 | 中国江蘇省 | 60,400 千米ドル | 海外関連事業 | 100.00 (16.39) | 役員兼任　１名 板紙の販売
レンゴー・パッケージング社 | 米国ハワイ州 | 48,000 千米ドル | 海外関連事業 | 100.00 | 役員兼任　２名
江蘇中金瑪泰医薬包装有限公司 | 中国江蘇省 | 120,000 千元 | 海外関連事業 | 87.67 (87.67) | 軟包装製品の販売
トライウォール社 | 中国香港 | 3,291,332 千香港ドル | 海外関連事業 | 100.00 | 役員兼任　３名
トライウォール・ヨーロッパ・ホールディング社 | 中国香港 | 294,286 千英ポンド | 海外関連事業 | 100.00 (100.00) | 役員兼任　１名
トライコー・パッケージング・システムズ社 | ドイツ・テューリンゲン州 | 25 千ユーロ | 海外関連事業 | 100.00 (100.00) | 役員兼任　１名
その他163社 | ― | ― | ― | ― | ―
(持分法適用関連会社) |  |  |  |  |
鴻興印刷集団有限公司 | 中国香港 | 1,652,854 千香港ドル | 海外関連事業 | 29.91 | 役員兼任　２名 紙器その他紙加工品の購入
タイ・コンテナーズ・グループ社 | タイ国バンコク市 | 3,344,000 千バーツ | 海外関連事業 | 30.00 | 役員兼任　１名 板紙の販売
ビナクラフトペーパー社 | ベトナム国ビンズオン省 | 248,823 千米ドル | 海外関連事業 | 30.00 | 役員兼任　３名
その他14社 | ― | ― | ― | ― | ―

(注) １　主要な事業の内容欄には、セグメント情報に記載された名称を記載している。

２　ＲＧコンテナー㈱、レンゴーペーパービジネス㈱、日本マタイ㈱、無錫聯合包装有限公司、レンゴー・パッケージング社、トライウォール社およびトライウォール・ヨーロッパ・ホールディング社は特定子会社に該当する。

３　議決権の所有割合の(内書)は間接所有割合である。

### ５ 【従業員の状況】

#### (1) 連結会社の状況

2023年３月31日現在

セグメントの名称 | 従業員数(名)
板紙・紙加工関連事業 | 8,663
軟包装関連事業 | 2,098
重包装関連事業 | 793
海外関連事業 | 8,780
その他の事業 | 2,214
合計 | 22,548

(注) １　従業員数は就業人員である。

２　当連結会計年度末において、従業員数が前連結会計年度末に比べ2,407名増加した。主な要因は、㈱タキガワ・コーポレーション・ジャパンの株式、トライコー・パッケージング・システムズ社の持分を取得し、両社および両社の子会社を連結の範囲に含めたことに伴い、軟包装関連事業、海外関連事業の従業員数が増加したことによるものである。

#### (2) 提出会社の状況

2023年３月31日現在

従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円)
4,252 | 41.3 | 16.1 | 7,280,029

セグメントの名称 | 従業員数(名)
板紙・紙加工関連事業 | 4,000
軟包装関連事業 | 197
その他の事業 | 55
合計 | 4,252

(注) １　従業員数は就業人員である。

２　平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでいる。

#### (3) 労働組合の状況

特記すべき事項はない。

#### (4)管理職に占める女性従業員の割合、男性従業員の育児休業取得率および従業員の男女の賃金の差

異

① 提出会社

ⅰ) 女性管理職比率(2023年３月31日現在)

管理職に占める女性の割合(％)
5.8

(注) １　当社から社外への出向者、社外から当社への出向者を除く。

２　「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものである。

ⅱ) 男性の育児休業取得率(自2022年４月１日至2023年３月31日)

| 男性育児休業取得率(％)
正 社 員 | 管　理　職 総　合　職 業　務　職 | 133.3 100.0 92.6
定年再雇用社員 無期契約社員(フルタイム勤務) 無期契約社員(パートタイム勤務) 有期契約社員(フルタイム勤務) 有期契約社員(パートタイム勤務) | ― ― ― ― ―

(注) １　当社から社外への出向者、社外から当社への出向者を除く。

２　「―」は育児休業取得の対象となる男性従業員がいないことを示している。

３　「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものである。

ⅲ) 男女の賃金の差異(自2022年４月１日至2023年３月31日)

| 男性に対する女性の賃金の割合(％)
全従業員 正規雇用従業員 非正規雇用従業員 | 64.0 70.8 44.7
補足説明
賃　　金：給与および賞与 対 象 者：＜正規雇用従業員＞ 正社員、無期契約社員(フルタイム勤務) ＜非正規雇用従業員＞ 定年再雇用社員、無期契約社員(パートタイム勤務)、有期契約社員(フルタイム勤務、パートタイム 勤務) 説　明１．当社では、初任給設定およびその後の昇給体系において、性別による差異はない。 正社員(管理職を除く)の平均基本給の男女比　93.7％ ２．ただし、下記を主な理由として、男女の賃金に差異が生じている。 ＜正規雇用従業員＞ ・女性の勤続年数が男性に比べて短い ・女性の管理職が少ない ・製造現場の交替勤務職場には男性が多く、交替勤務手当、深夜勤務手当、時間外勤務手当が支給 されている ＜非正規雇用従業員＞ ・女性にパートタイム勤務の契約社員が多い ・女性に相対的に賃金が高い定年再雇用社員が少ない ３．女性の採用促進に注力して女性比率を高めるとともに、職域拡大と管理職登用にも積極的に取り組 んでいる。併せて、女性が安心して長く働き続けられる環境づくりを進めている。

(注) １　当社から社外への出向者、社外から当社への出向者、および役員を除く。

２　「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものである。

②連結子会社

名　称 | 管理職に占める女性の割合(％) | 男性育児休業取得率(％) | 男性に対する女性の賃金の割合(％)
全従業員 | 正規雇用 従業員 | 非正規雇用 従業員
大和紙器㈱ | 8.2 | 外勤・内勤・品質保証係：0.0、 貼合・製箱・物流係：12.5、 事務係：50.0、設備技術係：― | 82.1 | 87.3 | 74.9
セッツカートン㈱ | 2.9 | 正社員事務：25.0、正社員営業：0.0、 正社員製造：25.0、準社員事務：―、 準社員営業：―、準社員製造：― | 73.4 | 72.8 | 82.8
東海紙器㈱ | 7.7 | 営業：―、事務：―、製造：0.0 | 67.6 | 75.2 | 76.7
日之出紙器工業㈱ | 0.0 | 正社員：75.0、契約社員：―、 パート社員：―、準社員他：― | 55.7 | 68.5 | 51.0
ＲＧコンテナー㈱ | 0.0 | 正社員：33.3、非正規社員：― | 56.7 | 61.9 | 69.6
アサヒ紙工㈱ | 20.0 | 正社員：0.0、準社員：―、 パートタイム：― | 79.8 | 81.5 | 80.6
㈱朝日段ボール | 0.0 | 事務職：0.0、製造職：0.0 | 73.8 | 76.1 | 143.3
加藤段ボール㈱ | 17.6 | 正規雇用労働者：100.0、嘱託：―、 パート：― | 79.9 | 77.0 | 67.7
㈱金羊社 | 12.4 | 正社員：―、その他：― | 76.9 | 81.5 | 69.6
㈱甲府大一実業 | 20.0 | 正規雇用：0.0、非正規雇用：― | 88.1 | 89.5 | 82.0
武田紙器㈱ | 8.3 | 正社員：50.0、無期転換者：―、 パート：― | 31.9 | 87.2 | 69.0
富士包装紙器㈱ | 8.0 | 正規雇用労働者：―、 非正規雇用労働者：― | 63.3 | 70.0 | 51.8
北陸紙器㈱ | 0.0 | 正社員：0.0、パート：―、 アルバイト：― | 59.7 | 72.2 | 108.7
マタイ紙工㈱ | 0.0 | 全体：0.0、正規雇用労働者：0.0、 非正規雇用労働者：― | 77.3 | 71.5 | 87.7
吉川紙業㈱ | 0.0 | 正社員：0.0、契約社員：―、 パート社員：― | 68.6 | 77.6 | 67.7
丸三製紙㈱ | 12.9 | 正社員：40.0、契約社員：― | 90.4 | 89.6 | ―
大興製紙㈱ | 3.3 | 正規社員：―、非正規社員：― | 67.2 | 70.3 | 51.0
朋和産業㈱ | 2.4 | 正社員：12.1、その他：― | 59.0 | 61.3 | 63.3
サン・トックス㈱ | 2.0 | 総合職：―、地域職：0.0 | 71.0 | 73.2 | 63.6
㈱タキガワ・コーポレーション・ジャパン | 3.4 | 総合職：0.0 | 72.4 | 80.0 | 86.0
㈱日商グラビア | 12.9 | 正社員：0.0、契約社員：―、 パート社員：― | 62.1 | 64.4 | 47.1
日本マタイ㈱ | 5.4 | 正社員：12.5、その他：― | 69.8 | 72.2 | 93.0
樽谷包装産業㈱ | 0.0 | 全労働者：―、正社員：―、 契約社員・パート：― | 53.8 | 70.2 | 53.2
レンゴーロジスティクス㈱ | 4.5 | 正社員：14.3、嘱託社員：―、 契約社員：―、パート社員：― | 75.1 | 79.4 | 53.0
山陽自動車運送㈱ | 0.0 | 正社員：25.0、契約社員：― | 54.1 | 69.9 | 54.9
山田機械工業㈱ | 6.9 | 正社員：50.0、契約社員：― | 85.6 | 82.2 | ―

(注) １　「―」は対象となる従業員がいないことを示している。

２　「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものである。