(1) 連結経営指標等
回次 | 第10期 | 第11期 | 第12期 | 第13期 | 第14期 | |
決算年月 | 平成23年9月 | 平成24年9月 | 平成25年9月 | 平成26年9月 | 平成27年9月 | |
売上高 | (千円) | |||||
経常利益 | (千円) | |||||
当期純利益 | (千円) | |||||
包括利益 | (千円) | |||||
純資産額 | (千円) | |||||
総資産額 | (千円) | |||||
1株当たり純資産額 | (円) | |||||
1株当たり当期純利益金額 | (円) | |||||
潜在株式調整後 | (円) | |||||
自己資本比率 | (%) | |||||
自己資本利益率 | (%) | |||||
株価収益率 | (倍) | |||||
営業活動による | (千円) | △ | △ | △ | ||
投資活動による | (千円) | △ | △ | △ | △ | △ |
財務活動による | (千円) | △ | ||||
現金及び現金同等物の | (千円) | |||||
従業員数 | (人) | |||||
( | ( | ( | ( | ( | ||
(注) 1 売上高には、消費税等は含まれておりません。
2 第11期より、「1株当たり当期純利益に関する会計基準」(企業会計基準第2号 平成22年6月30日)及び「1株当たり当期純利益に関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第4号 平成22年6月30日)を適用しております。当該会計方針の変更は遡及適用され、第10期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、遡及処理後の数値を記載しております。
3 当社は平成26年4月1日付にて株式1株につき100株の割合で株式分割を行っております。第12期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額を算定しております。
(2) 提出会社の経営指標等
回次 | 第10期 | 第11期 | 第12期 | 第13期 | 第14期 | |
決算年月 | 平成23年9月 | 平成24年9月 | 平成25年9月 | 平成26年9月 | 平成27年9月 | |
売上高 | (千円) | |||||
経常利益又は | (千円) | △ | △ | |||
当期純利益又は | (千円) | △ | △ | |||
資本金 | (千円) | |||||
発行済株式総数 | (株) | |||||
純資産額 | (千円) | |||||
総資産額 | (千円) | |||||
1株当たり純資産額 | (円) | |||||
1株当たり配当額 | (円) | |||||
( | ( | ( | ( | ( | ||
1株当たり当期純利益 | (円) | △ | △ | |||
潜在株式調整後 | (円) | |||||
自己資本比率 | (%) | |||||
自己資本利益率 | (%) | △ | △ | |||
株価収益率 | (倍) | |||||
配当性向 | (%) | |||||
従業員数 | (人) | |||||
( | ( | ( | ( | ( | ||
(注) 1 売上高には、消費税等は含まれておりません。
2 第11期より、「1株当たり当期純利益に関する会計基準」(企業会計基準第2号 平成22年6月30日)及び「1株当たり当期純利益に関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第4号 平成22年6月30日)を適用しております。当該会計方針の変更は遡及適用され、第10期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、遡及処理後の数値を記載しております。
3 当社は平成26年4月1日付にて株式1株につき100株の割合で株式分割を行っております。第12期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額を算定しております。
4 第10期及び第14期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については1株当たり当期純損失であるため、第11期については潜在株式が存在するものの希薄化効果を有しないため記載しておりません。
5 第10期及び第14期の株価収益率については当期純損失が計上されているため記載しておりません。
6 第12期において、当社のエンジン事業部を事業譲渡し、売上高等の構成が第11期までと異なっております。
年月 | 事項 |
平成13年10月 | 東京都港区において株式会社ブレインナビ(資本金5,000万円)設立 |
平成13年11月 | 本社を東京都渋谷区に移転 |
平成14年10月 | 著作権の取得を目的とするライツ部を設置 |
平成14年11月 | 一般労働者派遣事業の許可を受ける |
平成15年11月 | 本社を東京都千代田区九段南一丁目1番5号に移転 |
平成16年1月 | 大阪証券取引所ヘラクレス(現 東京証券取引所JASDAQ(グロース))に株式を上場 |
平成16年2月 | プロジェクト出資、コンテンツ所有の企業等に対する出資事業を目的としてブレインナビ・コンテンツファンド投資事業組合を設立 |
平成17年1月 | インターネット及び店舗を活用した玩具及び雑貨の企画、製造、販売を事業の主軸とする株式会社エンジンを株式交換により完全子会社化し物販事業を開始 |
平成17年7月 | 持株会社方式による分社型新設分割を実施し、新設子会社の株式会社ブレインナビに営業の殆どを承継させ、当社は商号を株式会社ウェッジホールディングスに変更 |
平成17年7月 | 投資事業を目的として株式会社ウェッジインベストメントを設立 |
平成17年9月 | 本社を東京都千代田区神田錦町一丁目1番地に移転 |
平成17年11月 | アニメコンテンツの企画・制作を事業の主軸とする株式会社ラディクスエースエンタテインメントを株式交換により完全子会社化 |
平成17年12月 | アニメコンテンツの携帯端末への配信を事業の主軸とする株式会社モバニメーションを株式交換により完全子会社化 |
平成18年10月 | 連結子会社である株式会社ラディクスエースエンタテインメント及び株式会社ウェッジインベストメントを吸収合併し、事業持株会社へ変更 |
平成19年1月 | 連結子会社である株式会社ブレインナビを吸収合併 |
平成19年4月 | 連結子会社である株式会社エンジンから「たのみこむ事業」を事業譲受 |
平成19年4月 | 連結子会社である株式会社ラディクスモバニメーションが、アニメ音響制作・音楽出版を事業の主軸とする株式会社マルチックアイの全株式を取得し、連結の範囲を変更 |
平成19年7月 | ブレインナビ・コンテンツファンド投資事業組合を解散し、連結の範囲を変更 |
平成19年9月 | 第三者割当増資を実施し、明日香野ホールディングス株式会社が筆頭株主へ |
平成20年8月 | 音楽事業の拡大を目的として株式会社スピニングを設立 |
平成21年2月 | 投資育成事業の拡大を目的として、Engine Holdings Asia PTE.LTD.を設立 |
平成21年3月 | 第三者割当増資を実施し、A.P.F.ホールディングス株式会社が筆頭株主へ |
平成21年7月 | 持分法適用関連会社であったGroup Lease PCL.を連結子会社とする |
平成22年7月 | 連結子会社である株式会社エンジン及び株式会社スピニングを吸収合併 |
平成23年5月 | 株式譲渡に伴い、昭和ホールディングス株式会社が親会社へ |
平成23年8月 | 投資育成事業の拡大を目的として、Engine Property Management Asia PTE.LTD.を設立 |
平成24年4月 平成25年6月 平成26年7月 | Group Lease Holdings PTE.LTD.を連結子会社とする GL Finance PLC.を連結子会社とする。 Thanaban Co.,Ltd.を連結子会社とする。 |
平成27年5月 | GL Leasing (Lao) Co.,Ltd.がリース免許を取得しファイナンス事業を開始 |
当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社ウェッジホールディングス)、子会社10社、関連会社3社及び親会社1社により構成されており、ファイナンス事業及びコンテンツ事業の2事業領域を主たる業務としております。
当社グループの事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。
ファイナンス事業におきましては、タイ王国においてオートバイローンの引受けを行うGroup Lease PCL.並びにThanaban Co.,Ltd.、カンボジア王国においてオートバイローン並びに農業機械ローンの引受けを行うGL Finance PLC.及びラオス人民民主共和国においてオートバイローンの引受けを行うGL Leasing (Lao) Co.,Ltd.にて構成されております。
コンテンツ事業におきましては、映像、音楽、アニメ、雑誌、書籍、トレーディングカードゲーム、ウェブ等のコンテンツの企画・制作・編集・デザイン・卸売・小売・配信及び関連するライツ事業を営む、当社の「ユニコン事業部」「カードゲーム事業部」「スピニング事業部」にて構成されております。
その他におきましては、株式の取得・保有を通じて子会社並びに持分法適用関連会社を管理するEngine Holdings Asia PTE.LTD.、Engine Property Management Asia PTE.LTD.、Group Lease Holdings PTE.LTD.、スポーツ関連食品の販売及びスポーツイベントの企画を営んでいる株式会社Pepto One Nutritionにて構成されております。
[事業系統図]

名称 | 住所 | 資本金 | 主要な事業の | 議決権の所有 | 関係内容 |
(連結子会社) | シンガポール共和国 | 58,693 (千SGD) | 関係会社株式の取得・保有 | 100 | 資金の貸付、役員の兼任あり |
(連結子会社) | シンガポール共和国 | 19,204 (千SGD) | 関係会社株式の取得・保有 | 100 (100) | 役員の兼任あり |
(連結子会社) | タイ王国バンコク市 | 641,155 (千THB) | ファイナンス事業 | 37.15 (37.15) | 役員の兼任あり |
(連結子会社) | タイ王国バンコク市 | 565,000 (千THB) | ファイナンス事業 | 37.15 (37.15) | 役員の兼任あり |
(連結子会社) | シンガポール共和国 | 17,930 (千SGD) | 関係会社株式の取得・保有 | 37.15 (37.15) | 役員の兼任あり |
(連結子会社) | カンポジア王国 | 10,300 (千USD) | ファイナンス事業 | 37.15 (37.15) | 役員の兼任あり |
(連結子会社) | ラオス人民民主共和国 | 1,040,000 (千LAK) | ファイナンス事業 | 37.15 (37.15) | 役員の兼任あり |
(連結子会社) | 東京都中央区 | 2,000 (千円) | その他 | 100 | 資金の貸付、役員の兼任あり |
(持分法適用関連会社) | タイ王国バンコク市 | 81,600 (千THB) | P.P. Coral Resort CO.,LTD.の保有・運営 | 40.00 (40.00) | 役員の兼任あり |
(持分法適用関連会社) | タイ王国バンコク市 | 260,000 (千THB) | Zeavola Resortの保有・運営 | 64.00 (64.00) | 資金の貸付あり |
(親会社) | 千葉県柏市 | 4,110,288 (千円) | グループ会社の統括及び経営指導 | 被所有 53.06 | 資金の借入、役員の兼任あり |
(注) 1 主要な事業の内容欄には、セグメントの名称を記載しております。
2 当該会社は特定子会社に該当します。
3 議決権の所有割合又は被所有割合の( )内は、間接所有割合であります。
4 債務超過会社であり、債務超過の額は、当連結会計年度末現在32,216千円であります。
5 議決権の所有割合は100分の50以下でありますが、実質的に支配しているため子会社としたものであります。
6 Group Lease PCL.、GL Finance PLC.、Thanaban Co.,Ltd.については、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が100分の10を超えております。
Group Lease PCL. |
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主要な損益情報等 | (1) 売上高 | 5,800,505千円 |
| (2) 経常利益 | 1,434,028千円 |
| (3) 当期純利益 | 1,147,413千円 |
| (4) 純資産額 | 15,810,686千円 |
| (5) 総資産額 | 30,792,058千円 |
Thanaban Co.,Ltd. |
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主要な損益情報等 | (1) 売上高 | 1,033,407千円 |
| (2) 経常損失 | 11,796千円 |
| (3) 当期純損失 | 69,226千円 |
| (4) 純資産額 | 1,723,913千円 |
| (5) 総資産額 | 1,837,470千円 |
GL Finance PLC. |
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主要な損益情報等 | (1) 売上高 | 1,128,680千円 |
| (2) 経常利益 | 284,612千円 |
| (3) 当期純利益 | 268,027千円 |
| (4) 純資産額 | 1,283,859千円 |
| (5) 総資産額 | 5,699,077千円 |
7 有価証券報告書の提出会社であります。
平成27年9月30日現在
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
ファイナンス事業 | 1,105 | (-) |
コンテンツ事業 | 56 | (1) |
全社(共通) | 2 | (4) |
合計 | 1,163 | (5) |
(注) 1 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。( )外数は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
2 全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
平成27年9月30日現在
従業員数 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均年間給与 |
58人(5人) | 34才2ヶ月 | 6年5ヶ月 | 3,676千円 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
コンテンツ事業 | 56 | (1) |
全社(共通) | 2 | (4) |
合計 | 58 | (5) |
(注) 1 従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。( )外数は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。