第４ 【提出会社の状況】

１ 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

①  【株式の総数】

種類	発行可能株式総数(株)
普通株式	235,850,000
計	235,850,000

②  【発行済株式】

種類	事業年度末現在 発行数(株) (平成29年３月31日)	提出日現在 発行数(株) (平成29年６月28日)	上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	58,948,063	58,948,063	東京証券取引所 （市場第一部）	単元株式数は1,000株であります。
計	58,948,063	58,948,063	－	－

(2) 【新株予約権等の状況】

該当事項はありません。

(3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。

(4) 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。

(5) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式 総数増減数 (千株)	発行済株式 総数残高 (千株)	資本金増減額 (百万円)	資本金残高 (百万円)	資本準備金 増減額 (百万円)	資本準備金 残高 (百万円)
平成17年４月１日～ 平成18年３月31日 (注)	△150	58,948	―	6,867	―	5,741

(注) 　発行済株式総数の減少は、利益による自己株式の消却によるものであります。

(6) 【所有者別状況】

平成29年３月31日現在

区分	株式の状況(１単元の株式数1,000株)								単元未満 株式の状況 (株)
	政府及び 地方公共 団体	金融機関	金融商品 取引業者	その他の 法人	外国法人等		個人 その他	計
					個人以外	個人
株主数 (人)	―	33	16	249	119	―	2,599	3,016	－
所有株式数 (単元)	―	23,479	298	13,147	5,531	―	16,274	58,729	219,063
所有株式数の割合 (％)	―	39.98	0.51	22.39	9.42	―	27.71	100.00	－

(注)１　自己株式523,062株は「個人その他」に523単元、「単元未満株式の状況」に62株それぞれ含まれておりま
　す。また、「その他の法人」の欄には、証券保管振替機構名義の株式が、１単元含まれております。

　　２　当社は平成29年４月28日開催の取締役会決議に基づき、平成29年10月１日をもって、単元株式数を1,000株
　から100株に変更いたします。

(7) 【大株主の状況】

平成29年３月31日現在

氏名又は名称	住所	所有株式数 (千株)	発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(％)
日清紡ホールディングス株式会社	東京都中央区日本橋人形町２丁目31番11号	5,580	9.47
シコク共栄会	香川県丸亀市土器町東８丁目537番地１	4,272	7.25
日本生命保険相互会社	東京都千代田区丸の内１丁目６番６号	3,295	5.59
日本マスタートラスト信託銀行株式会社 （退職給付信託口・株式会社百十四銀行口）	東京都港区浜松町２丁目11番３号	2,640	4.48
株式会社香川銀行	香川県高松市亀井町７番地９	2,500	4.24
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口）	東京都中央区晴海１丁目８番11号	1,975	3.35
株式会社四国銀行	高知県高知市南はりまや町１丁目１番１号	1,750	2.97
株式会社伊予銀行	愛媛県松山市南堀端町１番地	1,500	2.55
株式会社中国銀行	岡山県岡山市北区丸の内１丁目15番20号	1,500	2.55
東京海上日動火災保険株式会社	東京都千代田区丸の内１丁目２番１号	1,414	2.40
計	－	26,430	44.83

(注)　日本マスタートラスト信託銀行株式会社（退職給付信託口・株式会社百十四銀行口）の所有株式数には、株式会社百十四銀行が自己名義で保有している300千株を含めて記載しております。なお、日本マスタートラスト信託銀行株式会社名義の2,340千株は、株式会社百十四銀行が同行に委託した退職給付信託の信託財産であり、その議決権行使の指図権は株式会社百十四銀行が留保しております。

(8) 【議決権の状況】

①  【発行済株式】

平成29年３月31日現在

区分	株式数(株)		議決権の数(個)	内容
無議決権株式		－	－	－
議決権制限株式（自己株式等）		－	－	－
議決権制限株式（その他）		－	－	－
完全議決権株式（自己株式等）	（自己保有株式）			－
	普通株式	523,000	－
完全議決権株式（その他） (注)１	普通株式	58,206,000	58,206	－
単元未満株式 　　　 　　 (注)２	普通株式	219,063	－	１単元(1,000株)未満の株式
発行済株式総数		58,948,063	－	－
総株主の議決権		－	58,206	－

（注）１　「完全議決権株式（その他）」欄の普通株式には、証券保管振替機構名義の株式が1,000株（議決権１個）含まれております。

２　「単元未満株式」欄の普通株式には、当社所有の自己株式62株が含まれております。

②  【自己株式等】

平成29年３月31日現在

所有者の氏名 又は名称	所有者の住所	自己名義 所有株式数 (株)	他人名義 所有株式数 (株)	所有株式数 の合計 (株)	発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(％)
（自己保有株式）	香川県丸亀市土器町東
四国化成工業株式会社	８丁目537番地１	523,000	－	523,000	0.89
計	－	523,000	－	523,000	0.89

(9) 【ストック・オプション制度の内容】

該当事項はありません。

２ 【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】 会社法第155条第７号による普通株式の取得

(1) 【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

(2) 【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

(3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分	株式数(株)	価額の総額(千円)
当事業年度における取得自己株式	6,261	6,512
当期間における取得自己株式	811	1,069

(注)　当期間における取得自己株式には、平成29年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。

(4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
	株式数(株)	処分価額の総額 (千円)	株式数(株)	処分価額の総額 (千円)
引き受ける者の募集を行った 取得自己株式	―	―	―	―
消却の処分を行った取得自己株式	―	―	―	―
合併、株式交換、会社分割に係る 移転を行った取得自己株式	―	―	―	―
保有自己株式数	523,062	―	523,873	―

(注)　当期間における保有自己株式数には、平成29年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り及び売渡しによる株式は含まれておりません。

３ 【配当政策】

当社は、株主に対する利益還元を経営の最重要政策のひとつと位置付けており、中長期の視点から適正な利益を確保しつつ、業績に裏付けられた成果配分を安定的に行うことを基本方針としております。

これに基づき、株式上場以来永年にわたる安定配当の継続を基本に、自己株式の買入消却等による株主への利益還元等につきましても弾力的な実施検討を継続してまいります。

当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針とし、これらの配当の決定機関は取締役会であります。

当期における年間配当金は１株当たり18.5円、すでに実施済みの中間配当金(8.5円)を差し引き、期末配当金は１株当たり10円とさせていただきます。また、次期につきましても上記の安定配当継続の基本方針とともに近時の業績、財務状況等に鑑み、１株当たり年間20円(うち中間配当金10円)を計画しております。

なお、内部留保資金の使途につきましては、中長期的な経営戦略に基づく効率的な設備投資、研究開発投資等の資金需要に備えるとともに自己資金の充実も念頭に置き計画しております。

この結果、連結における当期の配当性向は18.5％、自己資本当期純利益率は10.1％、純資産配当率は1.9％となります。

なお、当社は会社法第459条第１項の規定に基づき、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議により剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。

(注)　基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 

決議年月日	配当金の総額（百万円）	１株当たり配当額（円）
平成28年10月26日取締役会決議	496	8.5
平成29年４月28日取締役会決議	584	10.0

４ 【株価の推移】

(1)  【最近５年間の事業年度別最高・最低株価】

回次	第93期	第94期	第95期	第96期	第97期
決算年月	平成25年３月	平成26年３月	平成27年３月	平成28年３月	平成29年３月
最高(円)	665	895	1,080	1,280	1,282
最低(円)	403	555	651	796	765

(注)　最高・最低株価は、東京証券取引所市場第一部における株価を記載しております。

(2)  【最近６月間の月別最高・最低株価】

月別	平成28年10月	11月	12月	平成29年１月	２月	３月
最高(円)	1,008	1,019	1,077	1,116	1,216	1,282
最低(円)	921	916	990	1,050	1,091	1,136

(注)　最高・最低株価は、東京証券取引所市場第一部における株価を記載しております。

５ 【役員の状況】

男性 16名　女性 －名　（役員のうち女性の比率 －％）

役名	職名	氏名	生年月日	略歴		任期	所有 株式数 (千株)
取締役 相談役	－	山下 矩仁彦	昭和15年２月16日生	昭和44年７月	当社入社	(注)１	275
				昭和62年３月	海外事業部長
				昭和62年６月	取締役
				平成２年６月	常務取締役
				平成７年６月	専務取締役
				平成10年６月	取締役副社長
				平成11年６月	代表取締役社長
				平成17年６月	代表取締役会長兼Ｃ.Ｅ.Ｏ.
				平成19年６月	日本硫炭工業株式会社代表取締役会長（現任）
				平成28年６月	取締役相談役（現任）
代表取締役 社長	社長 兼 C.E.O.	玉城 邦男	昭和19年７月２日生	昭和44年７月	三井物産株式会社入社	(注)１	101
				平成９年１月	同社関西支社無機化学品部長
				平成11年10月	当社入社顧問
				平成12年６月	常務執行役員化学品事業担当
				平成13年６月	取締役常務執行役員化学品事業担当
				平成15年６月	取締役専務執行役員化学品事業担当
				平成17年６月	常勤監査役
				平成21年６月	常勤監査役退任
				平成28年４月	顧問
				平成28年６月	代表取締役社長兼Ｃ.Ｅ.Ｏ.兼化学品事業担当
				平成29年３月	代表取締役社長兼Ｃ.Ｅ.Ｏ.（現任）
代表取締役副社長	副社長執行役員 建材事業担当	田中 直人	昭和27年７月29日生	昭和50年４月	当社入社	(注)１	125
				平成８年３月	無機化成品営業部長
				平成14年６月	執行役員建材事業部門東日本営業統括兼首都圏営業部長
				平成15年３月	執行役員企画・管理部門企画統括
				平成17年３月	執行役員建材事業担当
				平成17年６月	取締役執行役員建材事業担当兼幕張支社長
				平成18年６月	取締役常務執行役員建材事業担当兼幕張支社長
				平成21年３月	取締役常務執行役員建材事業担当
				平成25年３月	取締役専務執行役員建材事業担当
				平成28年６月	代表取締役副社長執行役員建材事業担当　　（現任）
代表取締役副社長	副社長執行役員 化学品事業担当	富田 俊彦	昭和27年５月３日生	昭和51年４月	当社入社	(注)１	90
				平成10年３月	建材本部業務推進部長
				平成11年10月	総務部長兼監査室長
				平成14年３月	経理部長
				平成17年３月	企画・管理担当兼経理部長兼監査室長
				平成17年６月	執行役員企画・管理担当兼監査室長
				平成18年６月	取締役執行役員企画・管理担当兼監査室長
				平成19年６月	取締役常務執行役員企画・管理担当兼監査室長
				平成20年３月	取締役常務執行役員企画・管理担当
				平成25年３月	取締役専務執行役員企画・管理担当
				平成28年６月	代表取締役副社長執行役員企画・管理担当
				平成29年３月	代表取締役副社長執行役員化学品事業担当　（現任）
取締役	専務執行役員 化学品研究・開発担当 兼 R&Dセンター所長	吉岡 隆	昭和31年３月13日生	昭和53年４月	当社入社	(注)１	106
				平成９年４月	電子化学材料チームリーダー
				平成14年６月	研究センター所長
				平成15年６月	執行役員研究・開発担当兼Ｒ＆Ｄセンター所長
				平成16年６月	取締役執行役員研究・開発担当兼Ｒ＆Ｄセンター所長
				平成17年６月	代表取締役社長兼Ｃ.Ｏ.Ｏ.
				平成19年６月	代表取締役社長兼Ｃ.Ｏ.Ｏ.兼化学品研究・開発担当兼Ｒ＆Ｄセンター所長
				平成21年３月	代表取締役社長兼Ｃ.Ｏ.Ｏ.兼化学品研究・開発担当兼建材開発担当兼Ｒ＆Ｄセンター所長
				平成22年６月	取締役Ｃ.Ｒ＆Ｄ.Ｏ.兼化学品研究・開発担当兼建材開発担当兼Ｒ＆Ｄセンター所長
				平成25年３月	取締役専務執行役員化学品研究・開発担当兼Ｒ＆Ｄセンター所長（現任）
取締役	専務執行役員 生産・技術担当	畑　 元	昭和28年12月21日生	昭和53年４月	当社入社	(注)１	88
				平成８年３月	新素材プロジェクトチームリーダー
				平成12年６月	生産・技術部門丸亀工場長
				平成16年３月	執行役員生産・技術部門生産統括
				平成17年６月	取締役執行役員生産・技術担当
				平成18年６月	取締役常務執行役員生産・技術担当
				平成25年３月	取締役専務執行役員生産・技術担当（現任）
取締役	常務執行役員 企画・管理担当	真鍋 志朗	昭和29年１月21日生	昭和51年４月	当社入社	(注)１	52
				平成14年３月	人事総務部長
				平成17年３月	人事部長
				平成18年３月	人事・総務統括兼人事部長
				平成19年６月	執行役員人事・総務統括
				平成25年６月	取締役執行役員人事・総務統括
				平成28年３月	取締役常務執行役員人事・総務・秘書統括
				平成29年３月	取締役常務執行役員企画・管理担当（現任）

役名	職名	氏名	生年月日	略歴		任期	所有 株式数 (千株)
取締役	執行役員企画・管理担当補佐	渡邊 充範	昭和32年７月11日生	昭和55年４月	当社入社	(注)１	36
				平成10年３月	秘書・広報室次長
				平成13年３月	経営企画部次長
				平成14年３月	経営企画室長
				平成25年６月	執行役員経営企画室長
				平成26年６月	取締役執行役員経営企画・秘書統括兼経営企画室長
				平成28年６月	取締役執行役員経営企画統括
				平成29年３月	取締役執行役員企画・管理担当補佐（現任）
取締役	執行役員 安全・環境・品質保証統括	児玉 啓樹	昭和28年１月27日生	昭和52年４月	当社入社	(注)１	56
				平成12年３月	丸亀工場製造部長兼丸亀開発室長
				平成13年３月	丸亀工場製造部長
				平成14年３月	丸亀工場副工場長兼製造部長
				平成16年３月	丸亀工場長
				平成17年６月	執行役員丸亀工場長
				平成19年３月	執行役員徳島工場長
				平成24年６月	執行役員生産・技術担当補佐兼安全・環境・品質保証統括
				平成27年６月	取締役執行役員安全・環境・品質保証統括（現任）
取締役	執行役員建材事業担当補佐	高木 仁史	昭和34年２月19日生	昭和57年４月	当社入社	(注)１	30
				平成14年３月	首都圏営業部東関東販売部長
				平成18年３月	首都圏営業部長兼エクステリア営業部長
				平成22年３月	エクステリア営業統括兼首都圏営業部長兼エクステリア営業部長
				平成24年３月	建材事業担当補佐兼エクステリア営業統括
				平成24年７月	建材事業担当補佐兼エクステリア営業統括兼カスタマーズセンター長
				平成25年６月	執行役員建材事業担当補佐兼エクステリア営業統括
				平成28年６月	執行役員建材事業営業統括
				平成29年３月	執行役員建材事業担当補佐
				平成29年６月	取締役執行役員建材事業担当補佐（現任）
取締役	－	石村 博	昭和28年６月５日生	昭和53年４月	日本生命保険相互会社入社	(注)１	2
				平成13年３月	同社株式部長
				平成17年７月	同社取締役代理店業務部長
				平成20年７月	同社取締役常務執行役員米州総支配人兼審議役(国際業務部)兼ニューヨーク事務所長
				平成22年３月	同社取締役専務執行役員米州総支配人兼審議役(国際業務部)兼ニューヨーク事務所長
				平成23年６月	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社代表取締役副社長執行役員
				平成23年７月	日本生命保険相互会社取締役退任
				平成27年４月	ニッセイ・リース株式会社 代表取締役社長（現任）
				平成27年６月	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社取締役退任
				平成28年６月	当社取締役（現任）
取締役	－	渋谷 博	昭和24年５月５日生	昭和47年４月	三菱商事株式会社入社	(注)１	3
				昭和59年２月	仏国三菱商事会社出向
				平成７年１月	インドネシアＰＴ ＳＴＢＣ社出向取締役副社長
				平成10年３月	三菱商事株式会社生化学ファイン部次長
				平成12年７月	三菱商事株式会社退職 クローダジャパン株式会社入社
				平成21年６月	クローダジャパン株式会社退職
				平成23年４月	日本文化大学法学部非常勤講師
				平成28年４月	日本文化大学法学部教授（現任）
				平成28年６月	当社取締役（現任）
監査役 （常勤）	－	松原 純	昭和29年１月４日生	昭和51年４月	当社入社	(注)２	33
				平成12年３月	化学品事業部門物流購買部長
				平成13年６月	化学品事業部門業務推進部長
				平成17年６月	化学品事業部門業務統括
				平成19年６月	執行役員化学品事業部門業務統括
				平成21年３月	執行役員化学品事業部門業務統括兼幕張支社長
				平成23年６月	常勤監査役（現任）
監査役 （常勤）	－	古川 和彦	昭和29年12月28日生	昭和52年４月	当社入社	(注)４	17
				平成13年３月	ＩＴ推進室長
				平成17年６月	経理部長
				平成19年６月	ＩＴ推進室長
				平成22年７月	経理・ＩＴ統括
				平成28年６月	企画・管理担当付部長
				平成29年６月	常勤監査役（現任）
監査役	－	井出 義男	昭和22年11月14日生	昭和45年４月	日清紡績株式会社（現日清紡ホールディングス株式会社）入社	(注)２	7
				平成11年１月	同社館林工場副工場長
				平成14年６月	同社館林工場工場長
				平成15年７月	同社ブレーキ事業本部副本部長
				平成16年６月	同社取締役ブレーキ事業本部副本部長
				平成18年６月	同社上席執行役員ブレーキ事業本部副本部長
				平成21年６月	同社常勤監査役
				平成27年６月	当社監査役（現任）

役名	職名	氏名	生年月日	略歴		任期	所有 株式数 (千株)
監査役	－	籠池 信宏	昭和44年４月１日生	平成６年４月	弁護士登録・大阪弁護士会入会	(注)３	6
				平成12年２月	香川県弁護士会へ登録換
				平成12年４月	籠池法律事務所入所（現任）
				平成17年４月	香川大学・愛媛大学連合法務研究科教授
				平成20年６月	当社監査役（現任）
計							1,027

注)１. 平成29年６月27日開催の定時株主総会終結の時から、平成30年３月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

２. 平成27年６月24日開催の定時株主総会終結の時から、平成31年３月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

３. 平成28年６月24日開催の定時株主総会終結の時から、平成32年３月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

４. 平成29年６月27日開催の定時株主総会終結の時から、平成33年３月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

５. 当社は、「当社及びグループ全体の経営戦略の意思決定並びに業務執行の監督」を取締役会の機能とし、「担当業務の執行」を執行役員の任務として、役割と責任の明確化を図るため、執行役員制度を導入しております。

執行役員は16名で、以下のとおりであります。

役名及び職名	氏名	担当・委嘱業務
代表取締役 社長	玉　城　邦　男	C.E.O.（最高経営責任者）
代表取締役 副社長執行役員	田　中　直　人	建材事業担当
代表取締役 副社長執行役員	富　田　俊　彦	化学品事業担当
取締役 専務執行役員	吉　岡　　　隆	化学品研究・開発担当 兼 Ｒ＆Ｄセンター所長
取締役 専務執行役員	畑　　　　　元	生産・技術担当
取締役 常務執行役員	真　鍋　志　朗	企画・管理担当
取締役 執行役員	渡　邊　充　範	企画・管理担当補佐
取締役 執行役員	児　玉　啓　樹	安全・環境・品質保証統括
取締役 執行役員	高　木　仁　史	建材事業担当補佐
執行役員	濱　﨑　　  誠	丸亀工場長
執行役員	岸　　  孝　昭	徳島工場長
執行役員	井　出　浩　孝	化学品事業担当補佐
執行役員	小　野　　　昭	化学品事業 無機化成品営業２部長
執行役員	平　尾　浩　彦	研究・開発統括 兼 電子化学材料チームリーダー
執行役員	片　山　和　彦	企画・管理部門 経理部長
執行役員	真　鍋　宣　訓	建材事業 営業統括 兼 物流購買部長

６. 当社は変化の激しい経営環境に機敏に対応し、企業活動の迅速化を図るため、取締役の任期を１年としております。

７. 取締役　石村博及び渋谷博は、社外取締役であります。

８. 監査役　井出義男及び籠池信宏は、社外監査役であります。

９. 当社は、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第３項に定める補欠監査役として奥田保（現　弁護士・奥田総合法律事務所）を選任しております。

６ 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】

コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、継続的な企業価値向上のため、コーポレート・ガバナンスが有効に機能する組織と透明性の高い株主重視の経営システムの構築を重要施策として認識しております。また、株主の権利の保護、株主の平等性の確保、ステークホルダーとの円滑な関係の構築、適時適切な情報開示を重視し、その実効性を確保する体制の構築に努めております。

コーポレート・ガバナンスに関する施策の実施状況

①会社の企業統治に関する事項

a．会社の機関の内容

当社は監査役制度を採用しており、取締役会、監査役会を通じて経営リスクに対するモニタリングを行っております。併せて、取締役会、監査役会が、業務執行状況の適法性・妥当性について合理的な判断を下すのに必要な内部統制システムの構築、改善に継続的に取り組んでおります。

また、当社は執行役員制度を導入しております。平成29年６月28日現在、取締役会は12名の取締役からなり「経営戦略の意思決定ならびに業務執行の監督」をその機能とし、執行役員会は16名の執行役員からなり「担当業務の執行」をその任務として役割と責任を明確化しております。

なお、経営環境の変化に機敏に対応し、任期中における取締役の経営責任及び執行役員の業務執行責任を明確にするため、定款及び執行役員規程によりそれぞれの任期を１年と定めております。

[当社の経営・業務執行及び内部統制の仕組み]

b．内部統制システムの整備の状況

当社取締役会で決議いたしました「内部統制システム構築の基本方針」は、次のとおりです。当社グループは、本基本方針に基づき、適切な内部統制機能の継続的な維持管理に努めております。

１．取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

(1) 取締役会規則、執行役員規程に法令及び定款の遵守を定めるとともに、従業員の職務の執行については業務分掌規程及び決定権限規程により職務の範囲や権限を定め、適正な牽制が機能する体制とする。

(2) 内部監査室は内部監査規程に基づき業務監査を実施し、コンプライアンスの徹底を図るとともに自浄能力強化に努める。

(3) 当社及び当社グループ各社における取締役及び従業員の職務の執行が法令及び定款に適合し、かつ社会的責任を果たすことを確保するため、コンプライアンス管理規程を定めるとともに、コンプライアンス・リスク管理委員会を設置し、コンプライアンスを適切に行う。

また、コンプライアンスを推進するために、企業行動憲章、企業行動基準、並びに公益通報者保護規程、個人情報保護規程等の規程を定め、従業員に対して企業行動憲章等の遵守の重要性を繰り返し教育することで周知徹底を図る。また、企業行動憲章カードとコンプライアンス ハンドブックを全取締役及び従業員に配布し、その内容を遵守する旨の誓約書の提出を全取締役及び従業員より受ける。

(4) 当社及び当社グループ各社におけるコンプライアンスの向上に資するため、当社及び当社グループ各社の従業員並びにグループの取引先の従業員（派遣社員、退職者を含む）からの相談・通報を受け付けるための窓口としてコンプライアンス ホットラインを社内外に設けるとともに、その運用を公益通報者保護規程にて定める。これにより、組織及び個人的な法令違反行為、不当行為、不正行為の早期発見と是正を図る。

(5) 反社会的勢力及び団体からの不当、不法な要求には断固応じず毅然とした態度で臨むことを企業行動憲章に定め、企業行動基準にその行動指針を明記するとともに、弁護士及び警察と連絡を取り適切な指導を受けながら組織的に対応できる体制を構築していく。

２．取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

文書取扱規程に基づき、取締役の職務執行に係る情報を文書又は電磁的媒体に記録し、保存する。取締役及び監査役は、文書取扱規程により、これらの文書等を常時閲覧できるものとする。

３．損失の危険の管理に関する規程その他の体制

(1) 当社及び当社グループ各社のリスク管理に係る基本的な事項を定めたリスク管理基本規程を制定し、事業を取り巻くさまざまなリスクへの的確な管理と危機発生時における適切な対応を定めることにより、損失の極小化及び事業継続の確保に資する。

(2) リスク管理を適切に行うために、コンプライアンス・リスク管理委員会を設置し、全社のリスク管理について統括する。また、リスク管理を適切に行うための平常時の準備要領や危機発生時の対応要領、手順、細部事項等を定めたリスク管理マニュアルに従い、全社横断のリスク管理体制を整備、構築する。

４．取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

(1) 適正なコーポレート・ガバナンス（企業統治）を確保するために業務の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離し執行役員制度を導入するとともに、意思決定・監督機能の最高経営責任者としてＣ.Ｅ.Ｏ.を置き、各執行役員がその担当業務について執行責任を負う。

(2) 的確かつ迅速な意思決定を図るために月１回の定例取締役会を開催するとともに、必要に応じて臨時取締役会を開催する。また、業務執行に係る適切な連携を図るために、月１回の執行役員会を開催する。

(3) 経営責任及び業務執行責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できるようにするため、取締役、執行役員の任期は１年とする。

(4) 取締役会の決定に基づく業務執行については、執行役員規程、組織基本規程、業務分掌規程、及び決定権限規程において、それぞれの責任者及びその責任、執行手続の詳細について定める。

(5) 会社として達成すべき目標を明確化するために役職員が共有する中期経営計画を策定し、その浸透を図るとともに、目標達成に向けて各部門が実施すべき具体的なアクションプランを年次計画として策定する。

(6) 中期経営計画及びアクションプランの進捗状況は、情報システムにより迅速にデータ化された計数とともに、執行役員規程及び報告管理規程に基づき各担当執行役員が作成する月次業務執行報告書として、全取締役及び執行役員に報告する。

(7) 取締役会は各執行役員に対し、計画達成の遅延及び阻害要因の排除、低減についての改善を指示することにより、目標達成の確度を高め、全社的な業務効率化を実現する。

５．当社並びにその子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

(1) 当社は、当社の子会社には取締役又は監査役として当社より最低１名の役員を派遣し、当該役員は当社の定例取締役会で各子会社の業務の状況を報告するものとする。

(2) 当社の経営企画室は、関係会社規程に基づき子会社の状況に応じて必要な管理を行うとともに、子会社の自主性を尊重しながら常に密接な連携を保持し相互の事業発展を図る。また、当社の経理部内に関係会社の財務に係る専任者を置き、財務面の内部統制の適正を確保する。

(3) コンプライアンス管理規程、及びリスク管理基本規程については、その適用範囲を子会社にも及ぶものとし、グループ全体のコンプライアンス体制、リスク管理体制の構築に努める。

６．監査役の職務を補助すべき使用人に関する事項

(1) 監査役は、内部監査室所属の従業員に監査業務に必要な事項を命令することができる。

(2) 監査役より監査業務に必要な命令を受けた従業員は、その命令に関して取締役、内部監査室長等の指揮命令を受けない。

(3) 取締役は、監査役より監査業務に必要な命令を受けた従業員が監査役の命令事項を実施するために必要な環境の整備を行う。

７．監査役会又は監査役への報告に関する体制

(1) 監査役は、定例及び臨時の取締役会に出席する。また、報告管理規程に基づき、各部門の月次業務執行報告書、執行役員会議事録等の重要な文書について報告を受ける。

(2) 当社及び当社グループ各社における取締役及び従業員は、監査役会又は監査役に対して、法定の事項に加え、当社及び当社グループに重大な影響を及ぼす事項が発生、もしくは発生の恐れがあるとき、役職員による違法又は不正な行為を発見したとき、又は監査役会が予め取締役と協議して定めた事項など監査役会規則に定められた事項が生じたときは、直接に又は職制を通じて、その内容を速やかに報告する。また、当該報告を理由とした不利益な処遇は一切行わない。

８．その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

(1) 監査役は、会計監査人、内部監査室、グループ各社の監査役と情報交換に努めるとともに、連携して当社及びグループ各社の監査の実効性を確保するものとする。

(2) 監査役会は、代表取締役との定期的な意見交換会を開催するとともに、必要に応じて、会計監査人、取締役、内部監査室等の従業員その他の者に対して報告を求めることができる。

(3) 当社は、監査役がその職務を執行する上で必要な費用を請求したときは、当該費用が職務の執行に必要でないと認められる場合を除き、速やかに当該費用を処理する。

９．財務報告の信頼性を確保するための体制

財務報告の信頼性確保及び金融商品取引法第24条の４の４に規定する内部統制報告書の有効かつ適切な提出のため、財務報告に係る内部統制基本方針を制定するとともに、Ｃ.Ｅ.Ｏ.（最高経営責任者）を委員長とする内部統制委員会を設置する。内部統制委員会は、内部統制の有効性を判断し、内部統制報告書を作成するとともに、内部統制が適正に機能することの継続的評価、必要な是正を行い、併せて金融商品取引法その他関連法令等との適合性を確保する。

c．会社と特定の株主の間で利益が相反するおそれがある取引を行う場合に株主の利益が害されることを防止するための措置

具体的な内容については、第２　[事業の状況]３ 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(会社の支配に関する基本方針)に記載のとおりであります。

②内部監査及び監査役監査の組織、人員及び手続

監査役会は平成29年６月28日現在、社外監査役２名を含む４名の監査役からなり、会社の健全な経営に資するため、定期的に監査役会を開催するとともに、取締役会及び執行役員会への出席等を通して、重要な意思決定過程の把握と業務執行の監視に努め、積極的に提言、助言、勧告を行っております。

なお、監査役のうち籠池信宏氏は、公認会計士の資格を有しており、財務及び会計に関する相当程度の知見を有するものであります。

また、内部統制の適正性を監査することを目的に、内部監査室(３名)を設置しております。内部監査室は、他の管理部門や業務執行部門には属さず、独立した立場から内部統制の遵守状況に関する内部監査を実施し、その結果は取締役会、監査役会、及び会計監査人に報告されております。

③内部監査、監査役監査及び会計監査の相互連携

当社は、会計監査業務を有限責任監査法人トーマツに委嘱しております。会計監査人は、監査役とも緊密な連携を保ち、監査計画及び監査結果の報告とともに、期中においても必要な情報交換、意見交換を行い、効率的かつ効果的な監査の実施に努めております。

④業務を執行した公認会計士の氏名等

当期において会計監査業務を執行した公認会計士の氏名、並びに監査業務に係る補助者の構成は、以下のとおりであります。

(a)業務を執行した公認会計士の氏名

川合 弘泰 （有限責任監査法人トーマツ）

千原 徹也 （有限責任監査法人トーマツ）

(b)監査業務に係る補助者の構成

公認会計士　 ４名

その他　　　 11名

⑤社外取締役及び社外監査役

当社の社外取締役は石村博氏、渋谷博氏の２名であり、社外監査役は井出義男氏、籠池信宏氏の２名であります。

社外役員の独立性に関する具体的な基準は定めていませんが、社外役員の選任に際しては、東京証券取引所の「上場管理等に関するガイドライン」を参考にしております。

ⅰ．社外取締役

社外取締役の石村博氏は経営者又は組織トップとしての充分な経験があり、また、渋谷博氏は経営者としての充分な経験に加え、大学教員としての専門的知識を有しており、共に、優れた経営感覚と国際感覚を以って、実際に当社の取締役会及び監査役会に出席して議論への参加と有効な提言を行っていただける点を重視して選任しております。

なお、石村博氏は当社の株主である日本生命保険相互会社の取締役、及びあいおいニッセイ同和損害保険株式会社の代表取締役に就いていた期間がありますが、現在は退任しており、また、当社は、同氏が代表取締役を務めるニッセイ・リース株式会社との間で事務機器等のリース契約がありますが、その内容・金額に照らして独立性に影響を与えるおそれはないものと判断しております。

また、渋谷博氏は当社の株主である三菱商事株式会社に在席していた期間がありますが、現在は退職しており、当社との間に特別な利害関係はありません。

ⅱ．社外監査役

社外監査役の井出義男氏は、国際的な事業を展開する製造業の経営において、豊富な識見を有し、また、籠池信宏氏は弁護士及び公認会計士として専門知識を有しており、当社の取締役会及び監査役会に出席して議論への参加と有効な提言を行っていただける点を重視して選任しております。なお、井出義男氏は当社の株主である日清紡ホールディングス株式会社の監査役に就いていた期間がありますが、現在は退任しており、当社との間に特別な利害関係はありません。

当社は、社外役員の独立性の確保が、慣行的な意思決定プロセスに陥る危険性等を低減するために、視点を変えたり視野を広げての提言を経営に反映させる機会を確保することにつながり、コーポレート・ガバナンスと事業運営の両側面から当社の経営品質の向上に資するものと考えており、社外役員の選任に際しては、この点を十分考慮しております。

また、当該社外取締役及び社外監査役は、上記の識見、独立性を発揮しつつ、それぞれ取締役会又は監査役会を構成する一員として、前記[当社の経営・業務執行及び内部統制の仕組み]に則り、内部監査、監査役監査、会計監査との相互連携、並びに内部統制委員会との間に適切な関係を確保しております。

なお、当社は社外取締役及び社外監査役との間で、会社法第423条第１項の賠償責任を限定する契約を締結しております。当該責任限定が認められるのは、当該社外取締役又は社外監査役が責任の原因となった職務の遂行について善意かつ重大な過失がないときに限られ、当該責任限定契約に基づく損害賠償責任の限度額は、会社法第425条第１項に規定する金額の合計であります。

⑥会社のコーポレート・ガバナンスの充実に向けた取組みの最近１年間における実施状況

取締役会は、取締役会規則に基づく年４回と臨時取締役会を含め、原則として年間12回(月１回)以上開催し、株主総会の招集・提出議案の決定、計算書類等の承認、その他経営に関する重要な事項等の議案について決議しております。

執行役員会は、執行役員規程に基づき原則として年間12回(月１回)以上開催し、各業務の計画、執行状況の報告及び審議等を行っております。

また、監査役会は、監査役会規則に基づく年４回及び臨時監査役会を開催し、監査の方針、監査計画等監査役の職務の執行に関する事項、監査報告書の作成、会計監査人の選任等に関る事項等について決議しております。

なお、当期(平成28年４月１日から平成29年３月31日まで)に開催した重要な会議は以下のとおりであります。

・株主総会：第96回定時株主総会　平成28年６月24日

・取締役会：15回（決算取締役会を含む。）

・執行役員会：12回

・監査役会：10回

⑦役員報酬等

a.役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)				対象となる 役員の員数 (名)
		基本報酬	ストック・ オプション	賞与	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く。)	260	202	―	57	―	10
監査役 (社外監査役を除く。)	31	31	―	―	―	２
社外役員	32	32	―	０	―	５

（注）１．平成25年６月25日開催の第93回定時株主総会において決議された取締役の報酬額は年額280百万円以内（ただし、使用人分給与は含まない。）、監査役の報酬額は年額55百万円以内であります。

２．上表の員数には、平成28年６月24日開催の第96回定時株主総会終結の時をもって退任した取締役２名（うち社外１名）を含んでおります。

３．当社は、平成25年６月25日開催の第93回定時株主総会において、役員報酬体系の見直しの一環として、役員退職慰労金制度廃止に伴う打ち切り支給（支給の時期は各取締役及び監査役の退任時）を決議いたしました。

b.役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の内容及び決定方法

＜取締役報酬の決定に係る基本方針＞

・取締役の報酬は、株主総会の決議により定められた報酬総額の上限額の範囲内において決定する。Ｃ.Ｅ.Ｏ.（最高経営責任者）は、取締役会の包括的委任を受け、報酬委員会（任意）に諮問し、これを決定する。

・取締役の報酬は、基本報酬（月額報酬）、賞与により構成する。

・各取締役の報酬のうち、基本報酬については役位による固定額とし、世間水準等を考慮して決定する。賞与については、成果インセンティブとして、会社の年度業績、職務執行の状況及び貢献度等を考慮して支給する。

＜監査役報酬の決定に係る基本方針＞

・監査役の報酬は、株主総会の決議により定められた報酬総額の上限額の範囲内において決定する。

・各監査役の報酬は、監査役の協議により決定する。

・賞与は支給しない。

＜方針の決定方法＞

・取締役報酬の決定に係る基本方針は、取締役会決議により定める。

・監査役報酬の決定に係る基本方針は、監査役会において定める。

⑧株式の保有状況

a.投資株式のうち保有目的が純投資目的以外の目的であるものの銘柄数及び貸借対照表計上額の合計額

49銘柄 14,791百万円

b.保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式の保有区分、銘柄、株式数、貸借対照表計上額及び保有目的

前事業年度

特定投資株式

銘柄	株式数 (株)	貸借対照表計上額 (百万円)	保有目的
日清紡ホールディングス㈱	2,600,000	3,107	取引の円滑化
太陽ホールディングス㈱	631,400	2,405	同上
㈱ツムラ	300,000	810	同上
㈱百十四銀行	2,300,000	726	同上
トモニホールディングス㈱	1,700,000	566	同上
㈱伊予銀行	700,000	515	同上
積水樹脂㈱	314,000	473	同上
㈱三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ	808,000	421	同上
三菱商事㈱	200,000	381	同上
日産化学工業㈱	125,000	362	同上
日本曹達㈱	500,000	283	同上
㈱中国銀行	225,000	263	同上
三井物産㈱	200,000	259	同上
ライオン㈱	200,000	253	同上
㈱四国銀行	1,000,000	217	同上
東亜合成㈱	212,500	199	同上
㈱みずほフィナンシャルグループ	926,900	155	同上
ユアサ商事㈱	50,000	132	同上
㈱阿波銀行	214,000	116	同上
日本ＣＭＫ㈱	200,000	88	同上
小林製薬㈱	6,623	65	同上
東京海上ホールディングス㈱	16,500	62	同上
昭和電工㈱	500,000	58	同上
ソーダニッカ㈱	122,650	56	同上
昭和化学工業㈱	127,284	48	同上
日本パーカライジング㈱	47,000	47	同上
双日㈱	200,000	46	同上
日本高純度化学㈱	22,100	44	同上
東洋炭素㈱	24,000	33	同上
大倉工業㈱	101,000	29	同上

当事業年度

特定投資株式

銘柄	株式数 (株)	貸借対照表計上額 (百万円)	保有目的
太陽ホールディングス㈱	631,400	3,071	取引の円滑化
日清紡ホールディングス㈱	2,600,000	2,893	同上
㈱ツムラ	300,000	1,047	同上
トモニホールディングス㈱	1,700,000	1,003	同上
㈱百十四銀行	2,300,000	864	同上
積水樹脂㈱	314,000	580	同上
㈱三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ	808,000	565	同上
㈱伊予銀行	700,000	524	同上
三菱商事㈱	200,000	481	同上
日産化学工業㈱	125,000	405	同上
ライオン㈱	200,000	400	同上
㈱中国銀行	225,000	364	同上
三井物産㈱	200,000	322	同上
日本曹達㈱	500,000	307	同上
㈱四国銀行	1,000,000	291	同上
東亜合成㈱	212,500	269	同上
㈱みずほフィナンシャルグループ	926,900	189	同上
ユアサ商事㈱	50,000	154	同上
㈱阿波銀行	214,000	151	同上
日本ＣＭＫ㈱	200,000	142	同上
昭和電工㈱	50,000	99	同上
東京海上ホールディングス㈱	16,500	77	同上
小林製薬㈱	13,731	74	同上
日本パーカライジング㈱	47,000	64	同上
ソーダニッカ㈱	122,650	61	同上
双日㈱	200,000	55	同上
大倉工業㈱	101,000	55	同上
日本高純度化学㈱	22,100	52	同上
昭和化学工業㈱	130,846	48	同上
東洋炭素㈱	24,000	44	同上

⑨その他

a. 取締役の定数

当社の取締役は15名以内とする旨定款に定めております。

b. 取締役選任の株主総会決議要件

当社は取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨、及びその選任決議は累積投票によらない旨定款に定めております。

c. 株主総会の特別決議要件

当社は会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

d. 剰余金の配当等の決定機関

当社は、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める旨定款に定めております。これは、剰余金の配当等を取締役会の権限とすることにより、機動的な資本政策及び配当政策を図ることを目的とするものであります。

(2)【監査報酬の内容等】

①【監査公認会計士等に対する報酬の内容】

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
	監査証明業務に 基づく報酬（百万円）	非監査業務に 基づく報酬（百万円）	監査証明業務に 基づく報酬（百万円）	非監査業務に 基づく報酬（百万円）
提出会社	34	－	35	－
連結子会社	－	－	－	－
計	34	－	35	－

②【その他重要な報酬の内容】

該当事項はありません。

③【監査公認会計士等の提出会社に対する非監査業務の内容】

　    該当事項はありません。

④【監査報酬の決定方針】

当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針については、現時点では具体的な事項を定めておりませんが、監査報酬の妥当性については、当社の規模や特性、監査日数等をもとに検証しており、監査役会の同意も得ております。