|
回次 |
第67期 |
第68期 |
第69期 |
第70期 |
第71期 |
|
|
決算年月 |
2015年3月 |
2016年3月 |
2017年3月 |
2018年3月 |
2019年3月 |
|
|
売上高 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
経常利益 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
親会社株主に帰属する |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
包括利益 |
(千円) |
|
△ |
|
|
|
|
純資産額 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
総資産額 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
1株当たり純資産額 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
1株当たり |
(円) |
|
|
|
|
|
|
潜在株式調整後 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
自己資本比率 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
自己資本利益率 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
株価収益率 |
(倍) |
|
|
|
|
|
|
営業活動による |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
投資活動による |
(千円) |
△ |
|
|
△ |
△ |
|
財務活動による |
(千円) |
△ |
△ |
△ |
△ |
△ |
|
現金及び現金同等物の |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
従業員数 |
(名) |
|
|
|
|
|
|
( |
( |
( |
( |
( |
||
(注) 1 売上高には、消費税等は含まれておりません。
2 第70期及び71期の株主資本において自己株式として計上されている信託に残存する自社の株式は、1株当たり純資産額の算定上、期末発行済株式数から控除する自己株式数に含めております。また、1株当たり当期純利益の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。
3 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
4 「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」(企業会計基準第28号 平成30年2月16日)を第71期の期首から適用しており、第70期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。
|
回次 |
第67期 |
第68期 |
第69期 |
第70期 |
第71期 |
|
|
決算年月 |
2015年3月 |
2016年3月 |
2017年3月 |
2018年3月 |
2019年3月 |
|
|
売上高 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
経常利益 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
当期純利益 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
資本金 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
発行済株式総数 |
(株) |
|
|
|
|
|
|
純資産額 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
総資産額 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
1株当たり純資産額 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
1株当たり配当額 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
(円) |
( |
( |
( |
( |
( |
|
|
1株当たり当期純利益 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
潜在株式調整後 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
自己資本比率 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
自己資本利益率 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
株価収益率 |
(倍) |
|
|
|
|
|
|
配当性向 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
従業員数 |
(名) |
|
|
|
|
|
|
( |
( |
( |
( |
( |
||
|
株主総利回り |
(%) |
|
|
|
|
|
|
(比較指標:配当込みTOPIX) |
(%) |
( |
( |
( |
( |
( |
|
最高株価 |
(円) |
1,990 |
2,435 |
2,207 |
2,453 |
2,138 |
|
最低株価 |
(円) |
1,260 |
1,772 |
1,432 |
1,933 |
1,624 |
(注) 1 売上高には、消費税等は含まれておりません。
2 第70期及び71期の株主資本において自己株式として計上されている信託に残存する自社の株式は、1株当たり純資産額の算定上、期末発行済株式数から控除する自己株式数に含めております。また、1株当たり当期純利益の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。
3 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
4 第70期の1株当たり配当額は、第70期及び東京証券取引所上場30周年記念配当10円を含んでおります。
5 「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」(企業会計基準第28号 平成30年2月16日)を第71期の期首から適用しており、第70期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。
6 最高株価及び最低株価は、東京証券取引所市場第一部におけるものであります。
|
年月 |
事項 |
|
1949年8月 |
東京都荒川区に太洋商事株式会社を設立、日用品雑貨、ゴム製履物類の製造販売を開始。 |
|
1953年10月 |
欧米のプラスチック業界の発展に着目、プラスチック製品の射出成形技術の研究開発を開始。 |
|
1954年7月 |
商号を太洋商事株式会社から天馬合成樹脂株式会社に変更。 |
|
1955年4月 |
東京都江東区に大島工場を新設。 |
|
1957年4月 |
定款目的を変更し、プラスチック製品製造に専業。 |
|
1961年9月 |
埼玉県川口市に川口工場を新設、射出成形機30台を設置。 |
|
1962年9月 |
大島工場を閉鎖し、川口工場に統合。 |
|
1964年1月 |
東京オリンピック開催に伴う都市美化運動の一助として当社のパテント製品「ポリトラッシュシリーズ」を開発、日綿実業株式会社と販売総代理店契約を締結。 |
|
1966年10月 |
西ドイツのスチュケン社の技術を導入し、ビールコンテナーの生産を開始。 |
|
1967年10月 |
千葉県野田市中里工業団地内に野田工場を新設。 |
|
1971年5月 |
大阪市西区に大阪営業所を開設。 |
|
1972年11月 |
東京都千代田区に東京営業部を開設。 |
|
1973年10月 |
滋賀県甲賀市に滋賀工場を新設。 |
|
1974年7月 |
仙台市に仙台営業所を開設。オイルショックに対応し、野田工場に川口工場の設備を統合、川口工場を閉鎖。 |
|
1979年3月 |
大阪営業所を大阪市淀川区に移転と同時に大阪支店に昇格。 |
|
1980年9月 |
福岡市に福岡営業所を開設。 |
|
1981年3月 |
山口県山陽小野田市に山口工場を新設。 |
|
1985年10月 |
福島県白河市に新白河工場を新設。 |
|
1986年11月 |
本店を東京都千代田区に移転。 |
|
1987年4月 |
商号を天馬株式会社に変更。 |
|
1988年8月 |
当社株式を東京証券取引所市場第二部に上場。 |
|
|
英国、スコットランドにTENMA(U.K.)LIMITEDを設立。 |
|
1991年1月 |
札幌市中央区に札幌営業所を開設。 |
|
1991年4月 |
当社株式を東京証券取引所市場第一部に指定替え。 |
|
1991年10月 |
名古屋市中区に名古屋営業所を開設。 |
|
1992年11月 |
香港PATOLANE LIMITEDの株式を取得し関連会社化。 |
|
1992年12月 |
中国、広東省中山市に天馬精塑(中山)有限公司を設立。 |
|
1993年3月 |
本社ビルの完成に伴い、本店を東京都北区に移転するとともに本社機能を集約。 |
|
1994年6月 |
香港にPRINCIA Co., LTD.を設立(現・連結子会社)。 |
|
1995年10月 |
中国、上海市に上海天馬精塑有限公司を設立(現・連結子会社)。 |
|
1997年12月 |
香港PATOLANE LIMITEDは、MEIYANG HONG KONG LIMITEDに社名変更。 |
|
1998年2月 |
東京都北区に天馬マグテック株式会社を設立。 |
|
2004年3月 |
MEIYANG HONG KONG LIMITED(現・連結子会社)の株式を追加取得したことにより、同社及びその100%子会社深圳美陽注塑有限公司を連結子会社化。 |
|
2005年2月 |
春日精工株式会社の株式を取得し、子会社化。 |
|
2005年3月 |
天馬マグテック株式会社を吸収合併。 |
|
2005年12月 |
中国、広東省中山市に天馬精密工業(中山)有限公司を設立(現・連結子会社)。 |
|
|
中国、広東省深圳市に天馬精密注塑(深圳)有限公司を設立(現・連結子会社)。 |
|
2007年11月 |
ベトナム、バクニン省クエボー市にTENMA VIETNAM CO., LTD.を設立(現・連結子会社)。 |
|
2009年6月 |
株式会社タクミック・エスピーの全株式を取得し、同社及びその子会社であるPT. SHOWPLA INDO、SHOWPLA VIETNAM CO., LTD. 、SP EVOLUTION (THAILAND) CO., LTD. 、SP MANAGEMENT ASIA PTE. LTD. を子会社化(SP MANAGEMENT ASIA PTE. LTD. を除き、現・連結子会社)。 |
|
2009年7月 |
青森県弘前市に弘前工場を新設。 |
|
2009年9月 |
株式会社タクミック・エスピーの子会社として、株式会社タクミックを設立(現・連結子会社)。 |
|
2010年3月 |
株式会社タクミック・エスピーがPT. SUMMITPLASTの株式を取得し、子会社化(現・連結子会社)。 |
|
2010年9月 |
中国、江蘇省蘇州市に天馬皇冠精密工業(蘇州)有限公司を設立(現・連結子会社)。 |
|
2010年11月 |
TENMA(U.K.)LIMITEDを清算。 |
|
2011年1月 |
PT. SUMMITPLASTが、PT. SHOWPLA INDOを吸収合併し、PT. TENMA INDONESIAに商号変更。 |
|
2011年4月 |
SP EVOLUTION (THAILAND) CO., LTD. が、TENMA (THAILAND) CO., LTD. に商号変更。 |
|
年月 |
事項 |
|
2011年5月 |
株式会社タクミック・エスピーが、天馬アセアンホールディングス株式会社に商号変更。 |
|
2012年8月 |
天馬精密工業(中山)有限公司が天馬精塑(中山)有限公司を吸収合併。 |
|
2014年1月 |
SHOWPLA VIETNAM CO., LTD.がTENMA (HCM) VIETNAM CO., LTD. に商号変更。 |
|
2014年2月 |
TENMA (THAILAND) CO., LTD.の第二工場となるプラチンブリ工場を完工。 |
|
2014年4月 |
PT. TENMA INDONESIAを分割会社とする会社分割(新設分割)により、PT. TENMA CIKARANG INDONESIAを新規設立(現・連結子会社)。 |
|
2014年12月 |
深圳美陽注塑有限公司を清算。 |
|
2015年3月 |
春日精工株式会社を清算。 |
|
2016年8月 |
PT. TENMA INDONESIAの第二工場となるスルヤチプタ工場を完工。 |
|
2018年1月 |
株式会社TQを設立。 |
|
2018年3月 |
名古屋営業所を閉鎖し、大阪支店に統合。 |
|
2018年10月 |
TENMA (HCM) VIETNAM CO., LTD.ハノイ工場の移転先となるノイバイ工場を完工。 |
|
2018年11月 |
SP MANAGEMENT ASIA PTE.LTD.を清算。 |
|
2019年1月 |
札幌営業所を閉鎖。 |
当社グループは、当社、子会社14社及び関連会社1社で構成され、主としてハウスウエア合成樹脂製品(インテリア用品、バス・洗面・トイレタリー用品、キッチン用品、洗濯用品、クリーン用品、ワイヤー用品、レジャー用品、ベビー用品、DIY用品等)及び工業品合成樹脂製品(OA電子機器部品、家電機器部品、自動車外装・内装部品、自動車機能部品、各種コンテナー、大型容器類、パレット、住設建材等)の製造及び販売に関連した事業を行っております。
(日本)
日本においては、当社が主にハウスウエア合成樹脂製品及び工業品合成樹脂製品の製造販売を行っており、株式会社タクミックは工業品合成樹脂製品等の設計・試作を行っております。天馬アセアンホールディングス株式会社は、PT.TENMA INDONESIA、TENMA (HCM) VIETNAM CO., LTD.、TENMA (THAILAND) CO., LTD.、PT.TENMA CIKARANG INDONESIA 及び株式会社タクミックの持株会社であります。
(中国)
中国においては、上海天馬精塑有限公司がハウスウエア合成樹脂製品及び工業品合成樹脂製品の製造販売を行い、天馬精密注塑(深圳)有限公司、天馬精密工業(中山)有限公司及び天馬皇冠精密工業(蘇州)有限公司が工業品合成樹脂製品の製造販売を行っております。
PRINCIA Co.,LTD.は中国子会社各社の原材料を調達し、製品の仕入販売を行っております。
(東南アジア)
東南アジアにおいては、TENMA VIETNAM CO., LTD.、PT. TENMA INDONESIA、TENMA (HCM) VIETNAM CO., LTD. 、 TENMA (THAILAND) CO., LTD. 及びPT.TENMA CIKARANG INDONESIA が工業品合成樹脂製品の製造販売を行っております。なお、関連会社であるPT.DaikyoNishikawa Tenma Indonesiaは、自動車関連の合成樹脂製品の開発、設計及び製造販売を行っております。
事業の系統図は次のとおりであります。

|
名称 |
住所 |
資本金又は |
主要な事業 |
議決権の所有 |
関係内容 |
|
(連結子会社) |
|
|
|
|
|
|
PRINCIA Co., LTD. |
中国 |
2,000千 |
工業品合成樹脂製品の輸出入及び仕入販売 |
100 |
役員の兼任有り。 |
|
MEIYANG HONG KONG |
中国 |
8,000千 |
資産管理 |
100 |
役員の兼任有り。 |
|
上海天馬精塑有限公司 |
中国 |
12,500千 |
ハウスウエア及び工業品合成樹脂製品の製造販売 |
100 |
役員の兼任有り。 製品及び商品の購入。 |
|
天馬精密注塑(深圳)有限公司 |
中国 |
82,350千 |
工業品合成樹脂製品の製造販売 |
100 |
役員の兼任有り。 |
|
天馬精密工業(中山)有限公司 |
中国 |
24,376千 |
ハウスウエア及び工業品合成樹脂製品の製造販売 |
100 |
役員の兼任有り。 製品及び商品の購入。 |
|
TENMA VIETNAM CO., LTD. |
ベトナム |
35,000千 |
工業品合成樹脂製品及び金型の製造販売 |
100 |
役員の兼任有り。 |
|
天馬アセアンホールディングス株式会社 |
東京都北区 |
490,000千 |
持株会社 |
100 |
役員の兼任有り。 |
|
TENMA (HCM) VIETNAM |
ベトナム |
12,500千 |
工業品合成樹脂製品の製造販売 |
100 〔100〕 |
役員の兼任有り。 |
|
TENMA (THAILAND) |
タイ |
755,000千 |
工業品合成樹脂製品の製造販売 |
100 〔100〕 |
役員の兼任有り。 |
|
株式会社タクミック |
神奈川県相模原市 |
50,000千 |
合成樹脂製品等に係る試作品の製造販売 |
100 〔100〕 |
――――――― |
|
PT. TENMA INDONESIA |
インドネシア |
496,281百万 |
工業品合成樹脂製品の製造販売 |
99.99 〔99.99〕 |
役員の兼任有り。 |
|
天馬皇冠精密工業(蘇州) |
中国 |
85,000千 |
工業品合成樹脂製品の製造販売 |
100 |
役員の兼任有り。 |
|
PT. TENMA CIKARANG |
インドネシア |
84,728百万 |
工業品合成樹脂製品の製造販売 |
99.99 〔99.99〕 |
役員の兼任有り。 |
|
(持分法適用関連会社) |
|
|
|
|
|
|
PT.DaikyoNishikawa |
インドネシア |
112,600百万 |
自動車関連の合成樹脂製品の開発、設計及び製造販売 |
50 |
役員の兼任有り。 |
(注) 1 「主要な事業の内容」欄には、事業分野の名称を記載しております。
2 「議決権の所有(又は被所有)割合」欄の〔内書〕は間接所有であります。
3 有価証券届出書または有価証券報告書を提出している会社はありません。
4 特定子会社であります。
5 天馬精密注塑(深圳)有限公司、TENMA (THAILAND) CO., LTD. 及び TENMA VIETNAM CO., LTD. については、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く。)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。
主要な損益情報等
|
|
天馬精密注塑(深圳)有限公司 |
TENMA (THAILAND) CO., LTD. |
TENMA VIETNAM CO., LTD. |
|
売上高 |
12,536,009千円 |
13,097,109千円 |
11,520,584千円 |
|
経常利益 |
562,325千円 |
715,739千円 |
968,745千円 |
|
当期純利益 |
420,059千円 |
646,130千円 |
849,413千円 |
|
純資産額 |
6,482,459千円 |
9,019,527千円 |
4,927,592千円 |
|
総資産額 |
8,415,615千円 |
12,220,652千円 |
7,482,746千円 |
2019年3月31日現在
|
セグメントの名称 |
従業員数(名) |
|
|
日本 |
|
( |
|
中国 |
|
( |
|
東南アジア |
|
( |
|
全社(共通) |
|
( |
|
合計 |
|
( |
(注) 1 従業員数は就業人員であり、従業員数の(外書)は、臨時従業員(派遣社員を含む)の年間平均雇用人員であります。
2 全社(共通)は、主に親会社の管理部門の従業員であります。
2019年3月31日現在
|
従業員数(名) |
平均年齢(歳) |
平均勤続年数(年) |
平均年間給与(千円) |
|
|
|
( |
|
|
|
|
セグメントの名称 |
従業員数(名) |
|
|
日本 |
|
( |
|
全社(共通) |
|
( |
|
合計 |
|
( |
(注) 1 従業員数は就業人員であり、従業員数の(外書)は、臨時従業員(派遣社員を含む)の年間平均雇用人員であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 全社(共通)は、主に管理部門の従業員であります。
当社には、全社組織による労働組合はありません。野田工場に労働組合があり全統一労働組合に属し、組合員数は61名でオープンショップとなっております。また、海外子会社の一部について、労働組合が組織されております。
なお、労使関係については良好であります。