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回次 |
第70期 |
第71期 |
第72期 |
第73期 |
第74期 |
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決算年月 |
2021年3月 |
2022年3月 |
2023年3月 |
2024年3月 |
2025年3月 |
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売上高 |
(千円) |
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経常利益 |
(千円) |
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当期純利益 |
(千円) |
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持分法を適用した場合の投資利益 |
(千円) |
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資本金 |
(千円) |
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発行済株式総数 |
(千株) |
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純資産額 |
(千円) |
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総資産額 |
(千円) |
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1株当たり純資産額 |
(円) |
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1株当たり配当額 |
(円) |
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(1株当たり中間配当額) |
( |
( |
( |
( |
( |
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1株当たり当期純利益 |
(円) |
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潜在株式調整後1株当たり当期純利益 |
(円) |
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自己資本比率 |
(%) |
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自己資本利益率 |
(%) |
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株価収益率 |
(倍) |
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配当性向 |
(%) |
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営業活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
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投資活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
△ |
△ |
△ |
△ |
△ |
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財務活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
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△ |
△ |
△ |
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現金及び現金同等物の期末残高 |
(千円) |
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従業員数 |
(名) |
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株主総利回り |
(%) |
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(比較指標: 東証株価指数 化学) |
(%) |
( |
( |
( |
( |
( |
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最高株価 |
(円) |
2,199 |
1,792 |
2,480 |
3,140 |
3,095 |
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最低株価 |
(円) |
1,010 |
1,350 |
1,497 |
2,058 |
1,870 |
(注)1.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第71期から適用しており、第71期以降の事業年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
2.当社は連結財務諸表を作成していませんので、連結会計年度に係る主要な経営指標等の推移については、記載していません。
3.持分法を適用した場合の投資利益については、関連会社がないため記載していません。
4. 2025年3月期の1株当たり配当額70円00銭のうち、期末配当額70円00銭については、2025年6月19日開催予定の定時株主総会の決議事項になっております。
5.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載していません。
6.最高株価及び最低株価は、2022年4月4日より東京証券取引所(スタンダード市場)におけるものであり、それ以前は東京証券取引所(市場第二部)におけるものであります。
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1928年1月 |
和歌山県和歌山市小雑賀に、菅井化学工場として創業。染料の製造を開始。 |
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1933年10月 |
和歌山県和歌山市宇須(現在地)に移転。合資会社菅井化学工場に改組。 |
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1952年4月 |
菅井化学工業株式会社に改組。 |
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1961年1月 |
和歌山県和歌山市湊薬種畑に和歌山西工場を建設。 |
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1962年11月 |
額面変更の目的でスガイ化学工業株式会社(1948年11月設立)と合併し、資本金1億円となる。 |
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1963年2月 |
大阪証券取引所市場第二部に上場。 |
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1968年6月 |
研究所完成(現在地)。 |
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1974年3月 |
本社事務所新築(現在地)。 |
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1985年3月 |
特殊潤滑剤の販売部門を分離しスガイケミー株式会社(現、非連結子会社)を設立。 |
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1992年1月 |
福井県福井市石橋町に福井工場を建設。 |
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1992年10月 |
米国での営業及び開発活動の拠点としてSUGAI AMERICA,INC.を設立。 |
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1995年10月 |
物流部門を分離しスガイシステムサービス株式会社を設立。 |
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2001年12月 |
SUGAI AMERICA,INC.を清算。 |
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2005年3月 |
スガイシステムサービス株式会社を清算。 |
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2013年7月 |
東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所市場第二部に上場。 |
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2022年4月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行。 |
当社グループは、当社及び子会社1社で構成され、医薬、農薬、機能性等の各種用中間物及び界面活性剤の製造販売を主な内容とし、さらに、各事業に関連する研究及びサービス等の事業活動を展開しています。
子会社は次のとおりです。
スガイケミー株式会社 ………………… 化学製品等の販売及び生産補助業務等
事業の系統図は次のとおりです。
該当事項はありません。
(1)提出会社の状況
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2025年3月31日現在 |
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従業員数(名) |
平均年齢 |
平均勤続年数 |
平均年間給与(千円) |
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歳 月 |
年 月 |
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(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除く。)であります。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。なお、勤続1年未満の者は除いております。
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当事業年度 |
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管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. |
男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. |
労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. |
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全労働者 |
正規雇用労働者 |
非正規雇用労働者 |
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(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したもので
あります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規
定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成
3年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。
(2)労働組合の状況
当社の労働組合はスガイ化学労働組合と称し、2025年3月31日現在、加入者は125名で所属団体はなく、良好な労使関係を保っています。