1【有価証券報告書の訂正報告書の提出理由】

　2023年6月26日に提出した第66期（自　2022年4月1日　至　2023年3月31日）有価証券報告書の記載事項の一部に訂正すべき事項がありましたので、これを訂正するため、有価証券報告書の訂正報告書を提出するものであります。

2【訂正事項】

第一部　企業情報

第2　事業の状況

2　サステナビリティに関する考え方及び取組

(2）戦略

（人材の多様性の確保を含む人材育成の方針および社内環境整備の方針）

⑤　健康・安全

3【訂正箇所】

　訂正箇所は＿＿＿を付して表示しております。

第一部【企業情報】

第2【事業の状況】

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】

(2）戦略

（人材の多様性の確保を含む人材育成の方針および社内環境整備の方針）

⑤健康・安全

　　（訂正前）

（省略）

項目	2020年度	2021年度	2022年度
平均所定外労働時間	13.6時間	15.6時間	15.6時間
平均年休取得日数	19.1日	19.3日	18.6日
平均年休付与日数	12.2日	12.5日	13.0日
平均年休取得率	63.7％	65.1％	70.1％

　　（訂正後）

（省略）

項目	2020年度	2021年度	2022年度
平均所定外労働時間	13.6時間	15.6時間	15.6時間
平均年休付与日数	19.1日	19.3日	18.6日
平均年休取得日数	12.2日	12.5日	13.0日
平均年休取得率	63.7％	65.1％	70.1％