(2) 提出会社の経営指標等
回次
|
第125期
|
第126期
|
第127期
|
第128期
|
第129期
|
決算年月
|
2021年3月
|
2022年3月
|
2023年3月
|
2024年3月
|
2025年3月
|
売上高
|
(百万円)
|
69,565
|
71,150
|
76,675
|
83,176
|
84,157
|
経常利益
|
(百万円)
|
7,622
|
7,408
|
6,819
|
10,846
|
10,907
|
当期純利益
|
(百万円)
|
4,620
|
4,610
|
4,928
|
7,153
|
8,751
|
資本金
|
(百万円)
|
13,047
|
13,047
|
13,047
|
13,047
|
13,047
|
発行済株式総数
|
(千株)
|
19,599
|
19,099
|
18,599
|
18,099
|
17,899
|
純資産額
|
(百万円)
|
58,151
|
60,273
|
62,510
|
73,712
|
78,537
|
総資産額
|
(百万円)
|
95,707
|
97,880
|
104,952
|
120,680
|
124,083
|
1株当たり純資産額
|
(円)
|
3,103.09
|
3,288.25
|
3,549.58
|
4,202.00
|
4,530.29
|
1株当たり配当額 (1株当たり中間配当額)
|
(円) (円)
|
100.00
|
105.00
|
110.00
|
135.00
|
120.00
|
(50.00)
|
(50.00)
|
(55.00)
|
(55.00)
|
(60.00)
|
1株当たり 当期純利益
|
(円)
|
245.92
|
248.64
|
272.73
|
406.94
|
502.63
|
潜在株式調整後 1株当たり当期純利益
|
(円)
|
―
|
―
|
―
|
―
|
―
|
自己資本比率
|
(%)
|
60.8
|
61.6
|
59.6
|
61.1
|
63.3
|
自己資本利益率
|
(%)
|
8.3
|
7.8
|
8.0
|
10.5
|
11.5
|
株価収益率
|
(倍)
|
17.1
|
15.7
|
14.6
|
12.2
|
10.1
|
配当性向
|
(%)
|
40.7
|
42.2
|
40.3
|
33.2
|
23.9
|
従業員数 (ほか、平均臨時 雇用人員)
|
(名)
|
1,166
|
1,116
|
1,126
|
1,148
|
1,165
|
(352)
|
(360)
|
(318)
|
(321)
|
(332)
|
株主総利回り (比較指標:配当込み TOPIX)
|
(%) (%)
|
111.0
|
105.9
|
110.6
|
139.0
|
145.1
|
(142.1)
|
(145.0)
|
(153.4)
|
(216.8)
|
(213.4)
|
最高株価
|
(円)
|
4,550
|
4,600
|
4,135
|
5,640
|
5,950
|
最低株価
|
(円)
|
3,655
|
3,750
|
3,435
|
3,805
|
4,090
|
(注) 1 第125期、第126期、第127期、第128期及び第129期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため、記載しておりません。
2 最高株価及び最低株価は、2022年4月3日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであり、2022年4月4日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものであります。
3 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準29号 2020年3月31日)等を第126期の期首から適用しており、第126期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準を適用した後の指標等となっております。
4 2025年3月期の1株当たり配当額120円00銭のうち、期末配当額60円00銭については、2025年6月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。
4 【関係会社の状況】
名称
|
住所
|
資本金又は出資金 (百万円)
|
主要な事業 の内容
|
議決権の 所有〔被所有〕割合
|
関係内容
|
所有割合(%)
|
被所有 割合(%)
|
(連結子会社)
|
|
|
|
|
|
|
イチジク製薬㈱
|
東京都 文京区
|
35
|
生活用品
|
100
|
―
|
役員の兼任1名
|
オカモト化成品㈱
|
東京都 文京区
|
33
|
産業用製品
|
100
|
―
|
当社のプラスチックフイルム等の販売先 役員の兼任2名
|
オカモト通商㈱
|
東京都 文京区
|
45
|
その他
|
100
|
―
|
当社製品の保管輸送 営業用固定資産の賃貸 役員の兼任2名
|
ヒルソン・デック㈱
|
東京都 文京区
|
12
|
生活用品
|
100
|
―
|
当社の医療・日用品の 仕入先 役員の兼任2名
|
船堀ゴム㈱
|
東京都 文京区
|
10
|
産業用製品
|
100
|
―
|
役員の兼任3名
|
理研コランダム㈱
|
埼玉県 鴻巣市
|
50
|
産業用製品
|
100
|
―
|
―
|
岡本(香港)有限公司
|
中国香港
|
千香港ドル 6,000
|
産業用製品 生活用品
|
100
|
―
|
主として当社の医療・日用品の販売先 役員の兼任1名
|
Okamoto U.S.A., Inc.
|
CONNECTICUT U.S.A.
|
千米ドル 2,000
|
産業用製品 生活用品
|
100 (100)
|
―
|
主として当社のプラスチックフイルム等の販売先 役員の兼任2名
|
Siam Okamoto Co., Ltd.
|
PHATHUMTHANEE THAILAND
|
千バーツ 245,000
|
産業用製品 生活用品
|
100
|
―
|
主として当社の医療・日用品の仕入先 役員の兼任3名
|
Okamoto North America, Inc.
|
DELAWARE U.S.A.
|
千米ドル 22,600
|
その他
|
100
|
―
|
役員の兼任2名
|
Okamoto Sandusky Manufacturing,LLC (注4)
|
OHIO U.S.A.
|
千米ドル 20,598
|
産業用製品
|
100 (100)
|
―
|
役員の兼任4名
|
Okamoto Manufacturing (Thailand)Co.,Ltd.
|
PHATHUMTHANEE THAILAND
|
千バーツ 41,000
|
産業用製品
|
100 (100)
|
―
|
当社の食品衛生用品の 仕入先 役員の兼任3名
|
Okamoto Rubber Products Co., Ltd.
|
PHATHUMTHANEE THAILAND
|
千バーツ 80,000
|
生活用品
|
100
|
―
|
当社及び子会社の医療・日用品の仕入先 役員の兼任2名
|
岡本貿易(深セン)有限公司
|
中国広東省
|
千中国元 4,842
|
産業用製品 生活用品
|
100 (100)
|
―
|
主として当社の医療・日用品他の販売先 役員の兼任1名
|
Vina Okamoto Co., Ltd.
|
HAIDONG PROVINCE VIETNAM
|
百万ベトナムドン 40,228
|
生活用品
|
100 (100)
|
―
|
当社の衣料・スポーツ用品の仕入先 役員の兼任1名
|
広東岡本衛生科技有限公司
|
中国広東省
|
千米ドル3,000
|
生活用品
|
95 (95)
|
―
|
当社の医療・日用品の販売先 役員の兼任1名
|
理研香港有限公司
|
中国香港
|
千香港ドル 100
|
産業用製品
|
100 (100)
|
―
|
―
|
武漢岡本汽車内飾新材料有限公司
|
中国湖北省
|
千米ドル6,000
|
産業用製品
|
100 (100)
|
―
|
役員の兼任2名
|
(注) 1 「主要な事業の内容」欄には、セグメント情報に記載された名称を記載しております。
2 Okamoto North America,Inc.及びOkamoto Sandusky Manufacturing,LLCは特定子会社であります。
3 「議決権の所有〔被所有〕割合」欄の( )内数字は間接所有割合(内数)であります。
4 Okamoto Sandusky Manufacturing,LLCについては、売上高(連結会社相互間の内部取引高を除く)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。
主要な損益情報等
|
①
|
売上高
|
21,712
|
百万円
|
|
②
|
経常利益
|
△423
|
〃
|
|
③
|
当期純利益
|
△381
|
〃
|
|
④
|
純資産額
|
1,614
|
〃
|
|
⑤
|
総資産額
|
12,795
|
〃
|
5 【従業員の状況】
(1) 連結会社の状況
2025年3月31日現在
セグメントの名称
|
従業員数(名)
|
産業用製品
|
1,241
|
(143)
|
生活用品
|
1,032
|
(189)
|
その他
|
334
|
(72)
|
全社(共通)
|
97
|
(9)
|
合計
|
2,704
|
(413)
|
(注) 1 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
3 臨時従業員には、季節工、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。
4 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
(2) 提出会社の状況
2025年3月31日現在
従業員数(名)
|
平均年齢(歳)
|
平均勤続年数(年)
|
平均年間給与(千円)
|
1,165
|
(332)
|
40.2
|
15.7
|
6,438
|
セグメントの名称
|
従業員数(名)
|
産業用製品
|
616
|
(114)
|
生活用品
|
234
|
(159)
|
その他
|
234
|
(50)
|
全社(共通)
|
81
|
(9)
|
合計
|
1,165
|
(332)
|
(注) 1 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
3 臨時従業員には、季節工、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。
4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
5 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
(3) 労働組合の状況
組合名:オカモト労働組合(日本ゴム産業労働組合連合)
組合員数:992名(2025年3月31日現在の人数であり、出向者を含んでおります。)
(労使関係について、特に記載すべき事項はありません。)
なお、連結子会社である理研コランダム㈱の労働組合は日本化学エネルギー産業労働組合連合会に所属しております。
また、それ以外の連結子会社には労働組合は組織されておりません。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
当事業年度
|
補足説明
|
管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1)
|
男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注2)
|
労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1)
|
全労働者
|
正規雇用 労働者
|
パート・ 有期労働者
|
8.8
|
63.2
|
61.8
|
77.5
|
53.2
|
(注3)
|
(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3 男女の賃金の差異については、男性の賃金に対する女性の賃金割合を示しております。なお、賃金の基準は性別に関係なく同一であり、等級別人員構成の差によるものであります。賃金は、基本給、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
②連結子会社
当事業年度
|
補足説明
|
名称
|
管理職に占める女性労働者の割合(%)(注1)
|
男性労働者の 育児休業取得率(%)(注2)
|
労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1)
|
全労働者
|
正規雇用 労働者
|
パート・ 有期労働者
|
理研コランダム㈱
|
0.0
|
100.0
|
65.2
|
78.5
|
73.4
|
(注3)
|
(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3 男女の賃金の差異については、男性の賃金に対する女性の賃金割合を示しております。なお、賃金の基準は性別に関係なく同一であり、等級別人員構成の差によるものであります。賃金は、基本給、賞与及び基準外賃金を含んでおります。