(注) 1 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
2 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第98期の期首から適用しており、第98期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
(注) 1 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
2 最高株価及び最低株価は、2022年4月3日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであり、2022年4月4日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものであります。
3 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第98期の期首から適用しており、第98期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
当社は、1916年8月特殊鋼等の製造および販売を目的として設立された株式会社電気製鋼所を前身とし、1921年11月設立された業を同じくする大同製鋼株式会社が、1922年7月株式会社電気製鋼所から熱田、福島両工場の現物出資を受けるかたちで継承し、商号を株式会社大同電気製鋼所に変更いたしました。さらに1938年6月商号を大同製鋼株式会社に変更し、1950年2月企業再建整備法により、新大同製鋼株式会社として再発足し、現在に至っております。
当社グループ(当社および当社の関係会社)は、当社、子会社63社(うち連結子会社63社)および関連会社8社(うち持分法適用関連会社8社)(2023年3月31日現在)で構成され、特殊鋼鋼材、機能材料・磁性材料、自動車部品・産業機械部品、エンジニアリング、流通・サービスの5つのセグメントに分かれ幅広い事業活動を行っております。各セグメントの事業内容と、当社および主要な関係会社の位置付けは以下のとおりであります。(※は持分法適用関連会社)
①特殊鋼鋼材の製造、販売:当社
②特殊鋼鋼材の流通および二次加工品の製造、販売:DAIDO DMS (THAILAND) CO.,LTD.、
大同DMソリューション㈱、天文大同特殊鋼股份有限公司、
DAIDO DMS MALAYSIA SDN.BHD.、DAIDO DMS SINGAPORE PTE.LTD.、
※東北特殊鋼㈱、※理研製鋼㈱、※桜井興産㈱
③特殊鋼鋼材の流通機能:大同興業㈱
④特殊鋼鋼材他の原料、資材調達:大同興業㈱、大同エコメット㈱
⑤特殊鋼鋼材の物流管理:※丸太運輸㈱、※川一産業㈱
⑥特殊鋼鋼材の整備、検査、設備メンテナンス等作業請負:大同テクニカ㈱、※泉電気工業㈱
①ステンレス製品の製造、販売:当社
②ステンレス製品の二次加工品の製造、販売:日本精線㈱、THAI SEISEN CO.,LTD.、下村特殊精工㈱、
Daido Shimomura Steel Manufacturing (Thailand) Co.,Ltd.、
下村特殊精鋼(蘇州)有限公司、ORIENTAL SHIMOMURA DRAWING(M) SDN.BHD.
③希土類磁石の製造、販売:㈱ダイドー電子、大同電工(蘇州)有限公司、大同磁石(広東)有限公司、
Daido Electronics (Thailand) Co.,Ltd.
④高合金製品の製造、販売:当社
⑤電気、電子部品用材料(帯鋼製品、電磁材料)の製造、販売:当社
⑥ネジ、ボルトおよび自動車用冷鍛部品の製造、販売:日星精工㈱
⑦粉末製品の製造、販売:当社
⑧チタン製品の製造、販売:当社
⑨機能材料・磁性材料製品の流通機能:大同興業㈱
①型鍛造品の製造、販売:当社、Daido Steel (Thailand) Co.,Ltd.、日本鍛工㈱、東洋産業㈱、
OHIO STAR FORGE CO.
②トラック用鋼機製品、帯鋸材料の製造、販売:当社
③鋳鋼品、精密鋳造品の製造、販売:㈱大同キャスティングス
④自由鍛造品の製造、販売:当社
⑤自由鍛造品の整備、検査作業請負:大同スターテクノ㈱
⑥エンジンバルブの製造、販売:フジオーゼックス㈱、FUJI OOZX MEXICO, S.A. DE C.V.、
PT. FUJI OOZX INDONESIA、富士气門(広東)有限公司
⑦圧縮機部品、ターボ部品およびカップリング等の製造、販売:大同精密工業㈱
⑧自動車部品・産業機械部品製品の流通機能:大同興業㈱
①鉄鋼設備、環境設備の製造、販売:当社
②各種機械の製造、販売、設備メンテナンス、土木建設事業:大同マシナリー㈱
③環境設備の保守管理業務:大同環境エンジニアリング㈱
④工業炉およびその付帯設備の製造、販売:大同プラント工業㈱
⑤エンジニアリング製品の流通機能:大同興業㈱、大同特殊鋼(上海)有限公司
①不動産事業、保険業務、グループの福利厚生関連事業:㈲タカクラ・ファンディング・コーポレーション
を営業者とする匿名組合、㈱大同ライフサービス
②ゴルフ場経営:木曽駒高原観光開発㈱
③鉄鋼、セラミックス等の分析事業:㈱大同分析リサーチ
④情報システムの開発および保守運用:㈱大同ITソリューションズ
⑤当社グループ製品の輸出入業務:大同特殊鋼(上海)有限公司、大同斯蒂尓材料科技(上海)有限公司、
Daido Kogyo (Thailand) Co.,Ltd.、Daido Steel (America) Inc.
⑥ビル賃貸業:大同興業㈱
事業の系統図は以下のとおりであります。

(注) 1 主要な事業の内容欄には、セグメント情報に記載された名称を記載しております。
2 特定子会社に該当しております。
3 有価証券報告書を提出しております。
4 議決権の所有割合の( )内は、間接所有割合で内数であります。
5 売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く。)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。
2023年3月31日現在
(注) 1 従業員数は、就業人員数であります(兼務役員を含む)。
2 臨時従業員数は、従業員数合計の10%未満のため記載を省略しております。
2023年3月31日現在
(注) 1 従業員数は、就業人員数であります。
2 臨時従業員数は、従業員数合計の10%未満のため記載を省略しております。
3 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。
当社グループの在籍組合員数は、2023年3月31日現在7,588人であり、労使関係は円満に推移しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率および労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3.当社において、賃金体系及び昇進・昇級などの制度上に違いはありません。ただし、職種間や管理職比率等の偏りから、賃金格差が生じております。
② 連結子会社
(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3.パート・有期労働者について育児休業取得事由に該当する対象者はおりません。
4.一部の会社では、労働者の人員数について労働時間を基に換算し算出しております。
5.「-」表示は、公表していない項目であります。