第一部 【企業情報】

 

第１ 【企業の概況】

 

１ 【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

 

回次

第94期

第95期

第96期

第97期

第98期

決算年月

2018年３月

2019年３月

2020年３月

2021年３月

2022年３月

売上高

(百万円)

45,337

52,234

44,474

40,327

64,399

経常利益

(百万円)

3,044

2,897

4,656

2,532

5,525

親会社株主に帰属する当期純利益

(百万円)

2,354

1,725

2,747

1,593

3,785

包括利益

(百万円)

2,402

1,431

2,656

2,381

3,889

純資産額

(百万円)

58,417

59,036

61,151

62,768

66,058

総資産額

(百万円)

67,517

68,626

68,276

69,466

77,746

１株当たり純資産額

(円)

2,069.03

2,126.67

2,199.33

2,254.49

2,370.38

１株当たり当期純利益

(円)

83.89

61.94

99.61

57.74

137.11

潜在株式調整後

１株当たり当期純利益

(円)

－

－

－

－

－

自己資本比率

(％)

86.0

85.4

88.9

89.6

84.2

自己資本利益率

(％)

4.1

3.0

4.6

2.6

5.9

株価収益率

(倍)

9.50

9.86

6.22

14.12

6.27

営業活動による

キャッシュ・フロー

(百万円)

447

2,205

13,275

358

△1,188

投資活動による

キャッシュ・フロー

(百万円)

△672

△1,644

△9,063

△1,593

3,350

財務活動による

キャッシュ・フロー

(百万円)

△508

△813

△553

△775

△609

現金及び現金同等物の期末残高

(百万円)

10,382

10,117

13,790

11,764

13,311

従業員数

(名)

538

535

520

513

500

 

 

 

(2) 提出会社の経営指標等

 

回次

第94期

第95期

第96期

第97期

第98期

決算年月

2018年３月

2019年３月

2020年３月

2021年３月

2022年３月

売上高

(百万円)

40,527

46,793

39,578

35,340

61,221

経常利益

(百万円)

2,705

2,342

4,103

2,087

4,867

当期純利益

(百万円)

2,155

1,607

2,482

1,390

3,370

資本金

(百万円)

5,907

5,907

5,907

5,907

5,907

発行済株式総数

(千株)

30,200

30,200

30,200

30,200

30,200

純資産額

(百万円)

55,064

55,522

57,348

58,653

61,427

総資産額

(百万円)

65,851

66,809

66,133

67,131

75,823

１株当たり純資産額

(円)

1,961.49

2,013.68

2,078.65

2,124.88

2,224.53

１株当たり配当額

(１株当たり中間配当額)

(円)

19

17

30

18

43

(9)

(7)

(10)

(8)

(12)

１株当たり当期純利益

(円)

76.77

57.71

90.00

50.38

122.07

潜在株式調整後

１株当たり当期純利益

(円)

－

－

－

－

－

自己資本比率

(％)

83.6

83.1

86.7

87.4

81.0

自己資本利益率

(％)

4.0

2.9

4.4

2.4

5.6

株価収益率

(倍)

10.38

10.59

6.89

16.18

7.04

配当性向

(％)

24.75

29.46

33.3

35.7

35.2

従業員数

(名)

356

345

338

349

346

株主総利回り

（比較指標：配当込みTOPIX）

(％)

(％)

125.7

(115.9)

99.7

(110.0)

105.7

(99.6)

138.5

(141.5)

151.9

(144.3)

最高株価

(円)

959

814

772

840

958

最低株価

(円)

585

542

551

583

755

 

 

(注) １

第96期の１株当たり配当額には、創業70周年記念配当２円が含まれております。

 ２

潜在株式調整後１株当たり当期純利益については潜在株式が存在しないため記載しておりません。

 ３

従業員数は、就業人員数を表示しております。

 ４

最高株価及び最低株価は、名古屋証券取引所市場第一部におけるものであります。

 ５

「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年３月31日)等を第98期の期首から適用しており、第98期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

 

 

 

２ 【沿革】

 

1950年２月

資本金１千万円をもって鋼板の製造及び販売を目的として中部鋼鈑株式会社を設立

 

本社

名古屋市中区南大津通一丁目７番地

工場

名古屋市熱田区千年裏畑136(熱田工場)

 

 

1950年５月

熱田工場で鋼板圧延開始

1952年１月

本社を熱田工場に移転

1956年６月

熱田工場に電気炉設置(製鋼・圧延一貫体制確立)

1957年10月

中川工場を名古屋市中川区小碓通五丁目１番地に設置

1958年５月

本社を中川工場に移転

1961年10月

名古屋証券取引所市場第二部に株式上場

1962年４月

中川工場に200トン電気炉増設

1963年７月

東京営業所開設

1965年６月

大阪営業所開設

1965年７月

熱田工場閉鎖

1967年２月

鋼板切断加工開始

1967年10月

明徳産業株式会社(連結子会社)設立

1972年10月

中鋼企業株式会社設立

1974年９月

名古屋証券取引所市場第一部に株式指定

1982年11月

製鋼工場にスラブ連続鋳造設備設置

1986年11月

圧延工場に厚板四重圧延機設置

1990年５月

製鋼工場に炉外取鍋精錬炉設置

1991年10月

シーケー商事株式会社(連結子会社)設立

1994年４月

シーケークリーンアド株式会社(連結子会社)設立

1994年８月

圧延工場の加熱炉更新

1997年４月

シーケー物流株式会社(連結子会社)設立

1997年８月

株式会社マメックス設立

2003年７月

スラブ連続鋳造設備更新

2007年２月

株式会社マメックス売却

2007年３月

圧延工場増設

2009年８月

圧延工場  加熱炉  全リジェネバーナー化

 

圧延機  主電動機更新

2010年３月

中鋼企業株式会社清算結了

2010年12月

圧延機  ハウジング更新

2015年６月

MEITOKU ENGINEERING VIETNAM CO.,LTD.(連結子会社)設立

2018年３月

グリスフィルター洗浄工場建設

2021年６月

監査等委員会設置会社に移行

2021年12月

MEITOKU ENGINEERING VIETNAM CO.,LTD.の全出資持分を譲渡

 

 

(注)2022年４月４日に名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプレミア市場へ移行しております。

 

３ 【事業の内容】

当社グループは、提出会社である当社と連結子会社である４社(明徳産業株式会社、シーケー商事株式会社、シーケークリーンアド株式会社、シーケー物流株式会社)で構成されております。

事業内容別には鉄鋼関連事業、レンタル事業、物流事業及びエンジニアリング事業に大別され、各企業の事業及び関連は下記のとおりであります。なお、セグメントと同一の区分であります。

○鉄鋼関連事業………………………

当社とシーケー商事株式会社で構成されており、主原料の鉄スクラップを仕入れ、電気炉による厚板鉄鋼製品の製造、販売をしております。

○レンタル事業………………………

シーケークリーンアド株式会社で構成されており、業務用厨房向グリスフィルターのレンタル事業及び広告看板事業を行っております。

○物流事業……………………………

シーケー物流株式会社で構成されており、運送・荷役事業と危険物倉庫事業を行っております。

○エンジニアリング事業……………

 

明徳産業株式会社で構成されており、鉄鋼関連設備を中心とするプラントの設計・施工及び設備保全に関するエンジニアリング事業を行っております。

なお、エンジニアリング事業に構成されていたMEITOKU ENGINEERING VIETNAM CO.,LTD.は、全出資持分を譲渡したため連結の範囲から除外しております。

 

 


 

 

４ 【関係会社の状況】

 

名称

住所

資本金
(百万円)

主要な事業
の内容

議決権の

所有割合(％)

関係内容

(連結子会社)

 

 

 

 

 

明徳産業株式会社

名古屋市

中川区

50

エンジニアリング事業

100

①役員の兼任等

 

 

 

 

 

当社役員２名及び従業員２名が当該子会社の役員を兼任しております。

 

 

 

 

 

②営業上の取引

 

 

 

 

 

当社の設備の点検・保守・整備を担当しております。

 

 

 

 

 

③設備の賃貸借、資金援助

 

 

 

 

 

当該子会社の営業施設を当社が賃貸しております。

 

 

 

 

 

当社は、当該子会社と資金の貸付及び借入を行っております。

 

 

 

 

 

 

シーケー商事株式会社

名古屋市

港区

100

鉄鋼関連事業

100

①役員の兼任等

 

 

 

 

 

当社従業員３名が当該子会社の役員を兼任しております。

 

 

 

 

 

②営業上の取引

 

 

 

 

 

当社の製品の販売、原材料等の納入を行っております。

 

 

 

 

 

③設備の賃貸借、資金援助

 

 

 

 

 

当該子会社の営業施設を当社が賃貸しております。

 

 

 

 

 

当社は、当該子会社から資金の借入を行っております。

 

 

 

 

 

 

シーケークリーンアド

株式会社

名古屋市

港区

30

レンタル事業

100

①役員の兼任等

 

 

 

 

 

当社従業員２名が当該子会社の役員を兼任しております。

 

 

 

 

 

②営業上の取引

 

 

 

 

 

当社は厨房向グリスフィルター等を賃借しております。

 

 

 

 

 

③設備の賃貸借、資金援助

 

 

 

 

 

当該子会社の営業施設を当社が賃貸しております。

 

 

 

 

 

当社は、当該子会社から資金の借入を行っております。

 

 

 

 

 

 

シーケー物流株式会社

愛知県

半田市

30

物流事業

60

①役員の兼任等

 

 

 

 

 

当社役員２名及び従業員１名が当該子会社の役員を兼任しております。

 

 

 

 

 

②営業上の取引

 

 

 

 

 

当社の製品の荷役及び運搬を行っております。

 

 

 

 

 

③設備の賃貸借、資金援助

 

 

 

 

 

当該子会社の営業施設を当社が賃貸しております。

 

 

 

 

 

当社は、当該子会社から資金の借入を行っております。

 

 

 

 

 

 

 

 

(注) １

「主要な事業の内容」欄には、セグメントの名称を記載しております。

 ２

有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。

 ３

特定子会社に該当する会社はありません。

 ４

MEITOKU ENGINEERING VIETNAM CO.,LTD.につきましては、当連結会計年度において全出資持分を譲渡したため連結の範囲から除外しております。

 

 

５ 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2022年３月31日現在

セグメントの名称

従業員数(名)

鉄鋼関連事業

362

レンタル事業

30

物流事業

45

エンジニアリング事業

63

合計

500

 

 

(注)

従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であります。

 

 

(2) 提出会社の状況

2022年３月31日現在

従業員数(名)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

346

41.3

19.8

6,589

 

 

セグメントの名称

従業員数(名)

鉄鋼関連事業

346

 

 

(注) １

従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であります。

 ２

平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

 

 

(3) 労働組合の状況

① 提出会社の労働組合は中部鋼鈑労働組合と称し、日本基幹産業労働組合連合会に加盟しております。

組合員数は、308名でユニオンショップ制であります。

② 連結子会社(明徳産業株式会社)の労働組合はＪＡＭ東海明徳産業労働組合と称し、ＪＡＭに加盟しております。

組合員数は、35名でユニオンショップ制であります。

なお、いずれも労使間には特に記載すべき事項はありません。