第４ 【提出会社の状況】
１ 【株式等の状況】
(1) 【株式の総数等】
① 【株式の総数】
種類 | 発行可能株式総数(株) |
普通株式 | 19,613,000 |
計 | 19,613,000 |
② 【発行済株式】
種類 | 事業年度末現在 | 提出日現在 | 上場金融商品取引所 | 内容 |
普通株式 | 11,713,000 | 11,713,000 | 東京証券取引所 | 単元株式数は1,000株であります。 |
計 | 11,713,000 | 11,713,000 | ― | ― |
(2) 【新株予約権等の状況】
該当事項はありません。
(3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。
(4) 【ライツプランの内容】
該当事項はありません。
(5) 【発行済株式総数、資本金等の推移】
年月日 | 発行済株式 | 発行済株式 | 資本金増減額 | 資本金残高 | 資本準備金 | 資本準備金 |
平成12年６月１日～ | △36 | 11,713 | ― | 605,000 | ― | 163,380 |
(注) 利益による自己株式消却に伴う減少であります。
(6) 【所有者別状況】
平成28年５月31日現在
区分 | 株式の状況(１単元の株式数1,000株) | 単元未満 | |||||||
政府及び | 金融機関 | 金融商品 | その他の | 外国法人等 | 個人 | 計 | |||
個人以外 | 個人 | ||||||||
株主数 | 0 | ６ | ５ | 64 | ５ | 0 | 1,191 | 1,271 | ― |
所有株式数 | 0 | 2,146 | 15 | 2,518 | ８ | 0 | 6,968 | 11,655 | 58,000 |
所有株式数 | 0.00 | 18.42 | 0.13 | 21.60 | 0.07 | 0.00 | 59.78 | 100.0 | ― |
(注) 上記「個人その他」及び「単元未満株式の状況」の中には自己名義の株式が1,407単元及び486株が含まれております。
(7) 【大株主の状況】
平成28年５月31日現在
氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数 | 発行済株式総数に対する |
| |||
計 | ― |
(注) １ 当社は自己株式(1,407千株、12.02 ％)を保有しておりますが、表記しておりません。
２ 所有株式数は千株未満を切り捨てて表示しております。
(8) 【議決権の状況】
① 【発行済株式】
平成28年５月31日現在
区分 | 株式数(株) | 議決権の数(個) | 内容 | ||
無議決権株式 | ― | ― | ― | ||
議決権制限株式(自己株式等) | ― | ― | ― | ||
議決権制限株式(その他) | ― | ― | ― | ||
完全議決権株式(自己株式等) | (自己保有株式)
| ― | ― | ||
完全議決権株式(その他) | 普通株式 10,248,000 | 10,248 | ― | ||
単元未満株式 |
| ― | １単元(1,000株)未満の株式 | ||
発行済株式総数 | 11,713,000 | ― | ― | ||
総株主の議決権 | ― | 10,248 | ― |
(注) 「単元未満株式」欄の普通株式には、当社所有の自己株式486株が含まれております。
② 【自己株式等】
平成28年５月31日現在
所有者の氏名 | 所有者の住所 | 自己名義 | 他人名義 | 所有株式数 | 発行済株式総数 |
(自己保有株式) | 大阪市浪速区湊町２丁目 | 1,407,000 | ― | 1,407,000 | 12.02 |
計 | ― | 1,407,000 | ― | 1,407,000 | 12.02 |
(9) 【ストックオプション制度の内容】
該当事項はありません。
２ 【自己株式の取得等の状況】
【株式の種類等】 | 会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得 |
(1) 【株主総会決議による取得の状況】
該当事項はありません。
(2) 【取締役会決議による取得の状況】
該当事項はありません。
(3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】
区分 | 株式数(株) | 価額の総額(千円) |
当事業年度における取得自己株式 | 1,621 | 535 |
|
|
|
当期間における取得自己株式 | ― | ― |
(注) 当期間における取得自己株式には、平成28年８月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。
(4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】
区分 | 当事業年度 | 当期間 | ||
株式数(株) | 処分価額の総額 | 株式数(株) | 処分価額の総額 | |
引き受ける者の募集を行った | ― | ― | ― | ― |
消却の処分を行った取得自己株式 | ― | ― | ― | ― |
合併、株式交換、会社分割に係る | ― | ― | ― | ― |
その他 | ― | ― | ― | ― |
|
|
|
|
|
保有自己株式数 | 1,407,486 | ─ | 1,407,486 | ─ |
(注) 当期間における保有自己株式には、平成28年８月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。
３ 【配当政策】
当社は、経営環境、業績、配当性向並びに財務状況など総合的に勘案して、最適な利益配当を決定しております。
利益配当につきましては、企業体質の強化を図りながらも業績に応じた継続的かつ安定的な配当を継続して行なうことを基本方針としております。また、内部留保金につきましては、新製品開発、生産・販売体制の強化及び品質向上を目的とする設備投資などに活用したいと考えております。
平成28年５月期は、将来の事業計画、業績、配当性向ならびに財務状況など総合的に勘案いたしまして、中間配当５円を実施しており、期末配当は普通配当７円とし、合計で年間配当12円を実施することといたしました。
なお、配当金につきましては、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行なうことを基本方針とし、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては、取締役会となっております。
当社は、「取締役会の決議によって、毎年11月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。
なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。
決議年月日 | 配当金の総額(千円) | １株当たり配当額(円) |
平成27年12月25日 取締役会 | 51,535 | ５ |
平成28年８月30日 定時株主総会 | 72,138 | ７ |
４ 【株価の推移】
(1) 【最近５年間の事業年度別最高・最低株価】
回次 | 第77期 | 第78期 | 第79期 | 第80期 | 第81期 |
決算年月 | 平成24年５月 | 平成25年５月 | 平成26年５月 | 平成27年５月 | 平成28年５月 |
最高(円) | 240 | 304 | 306 | 387 | 370 |
最低(円) | 172 | 184 | 237 | 279 | 282 |
(注) 最高・最低株価は、平成25年７月16日より東京証券取引所市場第二部におけるものであり、それ以前は大阪証券取引所市場第二部におけるものであります。
(2) 【最近６月間の月別最高・最低株価】
月別 | 平成27年12月 | 平成28年１月 | 平成28年２月 | 平成28年３月 | 平成28年４月 | 平成28年５月 |
最高(円) | 365 | 365 | 339 | 337 | 336 | 333 |
最低(円) | 342 | 318 | 282 | 287 | 309 | 303 |
(注) 最高・最低株価は東京証券取引所市場第二部におけるものであります。
５ 【役員の状況】
男性８名 女性―名 （役員のうち女性の比率―％）
役名 | 職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) | |
取締役会長 | ― | 佐 藤 憲 史 | 昭和15年９月11日生 | 昭和39年３月 | 当社入社 | (注)3 | 139 |
昭和58年６月 | 当社国内営業部大阪営業所長 | ||||||
昭和63年８月 | 当社取締役就任 | ||||||
平成９年８月 | 当社常務取締役 | ||||||
平成21年７月 | 当社代表取締役・取締役社長 | ||||||
平成26年８月 | 当社代表取締役・取締役会長 | ||||||
平成28年８月 | 当社取締役会長就任(現任) | ||||||
(代表取締役)取締役社長 | ― | 松 村 昌 造 | 昭和29年７月30日生 | 昭和52年４月 | 当社入社 | (注)3 | 88 |
平成13年３月 | 当社事業開発室長 | ||||||
平成13年８月 | ロック㈱取締役就任 | ||||||
平成15年６月 | 当社開発部長・開発センター長 | ||||||
平成16年８月 | 当社取締役就任 | ||||||
平成21年７月 | 当社常務取締役 | ||||||
同 年８月 | ロック㈱代表取締役社長就任 | ||||||
平成26年８月 | 当社代表取締役・取締役社長就任(現任) | ||||||
常務取締役 | 営業本部長 | 矢 野 大司郎 | 昭和32年４月26日生 | 昭和56年４月 | 当社入社 | (注)3 | 52 |
平成12年９月 | 当社製造部次長 | ||||||
平成18年３月 | 当社製造本部副本部長 | ||||||
平成18年８月 | 当社取締役就任 | ||||||
平成27年８月 | 当社常務取締役就任(現任) | ||||||
取締役 | 製造部長 品質保証部長 | 平 尾 昌 彦 | 昭和34年12月１日生 | 平成13年11月 | 当社入社 | (注)3 | 19 |
平成21年８月 | 当社開発部長・開発センター長 | ||||||
平成24年６月 | 当社河内長野工場長・製造部長 | ||||||
同 年８月 | 当社取締役就任(現任) | ||||||
取締役 | ― | 西 岡 求 | 昭和26年９月６日生 | 昭和45年４月 | 当社入社 | (注)4 | 23 |
平成17年12月 | 当社マーケティング部長 | ||||||
平成25年８月 | 当社常勤監査役 就任 | ||||||
同 年８月 | ロック㈱監査役就任(現任) | ||||||
平成28年８月 | 取締役(監査等委員)就任 | ||||||
取締役 | ― | 粕 井 隆 | 昭和28年９月12日生 | 昭和53年９月 | 新和監査法人（現有限責任あずさ監査法人)入所 | (注)4 | 10 |
昭和57年８月 | 公認会計士登録 | ||||||
昭和60年９月 | 東邦ビジネスコンサルタント㈱設立 代表取締役社長(現任) | ||||||
平成27年８月 | 当社取締役就任 | ||||||
平成28年８月 | 取締役(監査等委員)就任 | ||||||
取締役 | ― | 松 井 大 輔 | 昭和43年12月17日生 | 平成８年４月 | 公認会計士登録 | (注)4 | ― |
平成12年７月 | 監査法人トーマツ（現有限責任監査法人トーマツ)入所 | ||||||
平成20年11月 | 松井公認会計士事務所設立 所長 (現任) | ||||||
| 税理士登録 | ||||||
平成21年６月 | 大丸エナウィン㈱ 監査役 | ||||||
平成27年８月 | 当社監査役就任 | ||||||
平成28年６月 | 大丸エナウィン㈱ 社外取締役(監査等委員)(現任) | ||||||
平成28年８月 | 取締役(監査等委員)就任 | ||||||
計 | 331 | ||||||
(注) １ 取締役 粕井 隆および松井大輔は、社外取締役であります。
２ 当社の監査等委員会については次のとおりです。
委員長 西岡求、委員 粕井隆、松井大輔
なお、粕井隆、松井大輔は、非常勤の監査等委員であります。
３ 平成28年８月30日開催の定時株主総会終結の時から １年間
４ 平成28年８月30日開催の定時株主総会終結の時から ２年間
６ 【コーポレート・ガバナンスの状況等】
(1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】
コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
当社は、法令遵守の徹底のもと、経営の透明性並びに経営の効率化を確保することがコーポレート・ガバナンスの基本と考えており、意思決定の迅速性に取り組むとともに、チェック機能の強化を図り、公正で透明性の高い企業活動と利害関係者の期待・要求に応えてお互いの信頼性を高め企業価値の向上を実現することを目指しております。
① 企業統治の体制
イ．企業統治の体制の概要
平成28年８月30日開催の定時株主総会において監査等委員会設置会社への移行を内容とする定款の変更が決議されたことにより、当社は同日付をもって監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。
この移行は、議決権を有する監査等委員である取締役（その過半数は社外取締役）により構成する監査等委員会を設置し、取締役会の監査機能をより一層強化するとともに、当社のコーポレート・ガバナンスのさらなる充実を図るものであります。
＜経営機構図の概要＞
（注）コーポレート・ガバナンスの状況は、有価証券報告書提出日時点でのものであります。
ロ． 当該体制を採用する理由
取締役会は、任期１年の取締役４名及び任期２年の監査等委員である取締役３名で構成されております。法令で定められた重要事項及び取締役会規程に定められた事項をはじめ、経営上の重要な案件に関して担当取締役より報告を受け、審議を行っております。
原則として、定例取締役会を３ヶ月に１回開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しており、代表取締役及び業務担当取締役の業務の執行状況を監督しております。
また、取締役に管理部の部門長を含めたメンバーで、毎月１回経営会議を開催し、経営上の諸問題を取り上げ迅速に対処するための経営判断を下しております。さらに、毎月１回取締役及び各部門長で部長会を開催し、取締役会で決定された基本方針に基づき、業務計画の進捗状況の報告や課題等を抽出し諸施策を協議するとともに、毎月１回各部門の実行責任者が集まる管理委員会において、部門間に共通する問題を出し合って部門間の牽制・調整を行い問題解決にあたっております。
監査等委員会は、常勤取締役1名、社外取締役2名で構成されております。監査等委員である取締役は、監査等委員会で決定された監査方針及び監査計画に基づき、内部監査室の内部統制システムを利用し、取締役会の職務執行監査を行っており、経営に対する監査を十分に果たしていきたいと考えております。
内部監査室は、内部統制システムを機能させるため、内部監査実施計画書を作成し、各部門に内部監査を実施しております。
ハ． その他の企業統治に関する事項
＜内部統制システムの整備の状況＞
内部監査室は、内部監査実施報告書を作成し、各部門の業務から評価対象サンプルを抽出し、評価手続きを実施し、評価結果を報告しております。
（ア）当社および当社子会社の取締役および使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制
・取締役会は、法令等遵守（以下「コンプライアンス」という。）のための体制を含む内部統制システムの整備方針・計画について決定するとともに、定期的に状況報告を受けることとしております。
・監査等委員会は、「監査等委員会監査基準」に基づき、独立した立場から内部統制システムの整備・運用状況を含め、取締役の職務執行を監査することとしております。
・内部監査部門の配置により、内部統制システムが有効に機能しているか確認し、整備方針・計画の実行状況を監視しております。
・取締役は、コンプライアンスに関する施策を立案、推進しております。
・「ＴＯＮＥ株式会社 企業行動規範」を定めてその周知および教育研修活動により、当社グループの役職員が当社グループの価値観、倫理・コンプライアンス経営の重要性を認識するように意識の徹底を図っております。
（イ）取締役の職務の執行に係る情報の保存および管理に関する体制
・取締役会・役員会その他の重要な会議の意思決定に係る情報、代表取締役社長決裁その他の重要な決裁に係る情報ならびに財務、事務およびリスク・コンプライアンスに関する情報を記録・管理し、必要な関係者が閲覧できる体制を整備しております。
・情報管理については、情報セキュリティに関するガイドライン、個人情報保護に関する基本方針を定めて対応することとしております。
（ウ）当社および当社子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制
・事業目的と関連した経営に重大な影響を及ぼす損失の危険を全般的に認識、評価する仕組みを整備するとともに、損失の危険の管理に関連する規程を整備し、平時における事前予防体制を整備しております。
・損失の危険の管理の実効性を確保するために、専門の委員会を設置し、委員会および委員長の職務権限と責任を明確にした体制を整備しております。
・当社および当社子会社の経営に重大な影響を及ぼす不測事態が発生し又は発生するおそれが生じた場合の体制を事前に整備し、有事の対応を迅速に行うとともに、再発防止策を講ずることとしております。
（エ）当社および当社子会社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
・経営計画については、経営理念を機軸に毎年策定される年度計画および中期経営計画に基づき各業務執行において目標達成のために活動するとともに、経営目標が当初の予定通りに進捗しているか業績報告を通じ定期的に検査を行っております。
・業務執行については、取締役会規程により定められている事項およびその付議基準に該当する事項についてはすべて取締役に付議することを遵守し、その際には経営判断の原則に基づき事前に議題に関する十分な資料が全役員に配布される体制をとることとしております。
・日常の職務遂行に際しては、職務権限規程、業務分掌規程等に基づき権限の委譲が行われ、各レベルの責任者が意思決定ルールに則り業務を遂行しております。
（オ）当社子会社の取締役の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制
・当社子会社の取締役は、当社子会社の財務状態、経営成績その他これらに重大な影響を及ぼす事項が発生した場合、速やかに当社に報告することとしております。
（カ）企業集団における業務の適正を確保するための体制
・当社は当社子会社に対し、当社の施策に準じた適正な業務遂行を行うよう指導しております。
・内部監査室は、当社子会社における業務運営の状況を把握し、その改善を図るために監査を行っております。
（キ）当社の監査等委員会がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項ならびに当該使用人の当社の取締役からの独立性および当該使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項
・当社の監査等委員は、使用人に対して補助者として監査業務の補助を行うよう命令できるものとしております。
・監査業務補助者の人事異動、人事評価、懲戒に関しては、監査等委員会の事前の同意を得ることとし、監査等委員会の命令に従い、監査業務の補助を行わねばならないものとなっております。
（ク）当社および当社子会社の取締役および使用人またはこれらの者から報告を受けた者が当社の監査等委員に報告するための体制その他の当社の監査等委員への報告に関する体制
・取締役および使用人は、監査等委員会の定めるところに従い、各監査等委員の要請に応じて必要な報告および情報提供を行うこととしております。
・監査等委員が、必要に応じていつでも、取締役および従業員に対して報告を求め、重要と思われる会議に出席し、また、書類の提示を求めることができるものとしております。
・当社及び当社子会社の役職員は、当社または当社子会社の重大な損失、役職員の違法・不正行為等を認識した場合、速やかに当社の監査等委員に報告しております。
（ケ）報告した者が当該報告をしたことを理由として不利な扱いを受けないことを確保するための体制
・「内部通報規程」に基づき、当社は、監査等委員への報告をしたことを理由として、当該報告を行った者に対して解雇その他いかなる不利益取扱いを行わないものとし、不利益取扱いを防ぐために適切な措置をとるものとなっております。
（コ）当社の監査等委員の職務の執行について生ずる費用の前払または償還の手続きその他の当該職務の執行について生ずる費用または債務処理に係る方針に関する事項
・当社の監査等委員会がその職務の執行について、当社に対し、費用の前払い等の請求をしたときは、担当部門において審議の上、当該請求に係る費用または債務が当該監査等委員会の職務の執行に必要でないと認められた場合を除き、速やかに当該費用または債務を処理することといたします。
（サ）その他監査等委員の監査が実効的に行われることを確保するための体制
・取締役社長は定期的に監査等委員と情報交換するとともに、当社の監査体制と内部統制システムの体制との調整を図り、当社の監査体制の実効性を高めるため、監査等委員会が必要と認めた場合に、弁護士、公認会計士等の外部専門家との連携を図れる環境を整備することとしております。
・監査の実効性確保に係る監査等委員の意見を十分に尊重しなければならないこととなっております。
（シ）財務報告の信頼性を確保するための体制
・当社グループの財務報告の信頼性を確保するために、取締役会の管理・監督のもと財務報告に係る内部統制を構築・運用・評価することとなっております。
・内部監査室は、当社グループの財務報告の信頼性を確保するための体制の状況について定期的に監査し、その結果を取締役社長に報告することとなっております。
・監査等委員会は、業務監査の一環として財務報告に係る内部統制の構築・運用に係る取締役の職務遂行状況を監査する。また、会計監査人の監査の方法および結果の相当性の監査を通じて、財務報告に係る内部統制の構築・運用状況を監査することとなっております。
＜リスク管理体制の整備の状況＞
経営に重大な影響を及ぼすあらゆるリスクを認識・評価しリスク管理の実効性を確保する体制として、内部統制・コンプライアンス委員会を設置し、職務権限と責任を明確にした体制を整備しております。
また、コンプライアンスに関し、経営環境の変化に合わせた適切な規程を策定するとともに、業務全般における法律上の諸問題について、弁護士等の外部専門家に相談・連携する体制を整備しております。
ニ． 責任限定契約の内容の概要
当社は、会社法第426条第1項の規定により、取締役会の決議によって同法第423条第1項の行為に関する取締役（取締役であったものを含む。）及び監査等委員会（監査等委員であったものを含む。）の責任を法令の限度において免除することができる旨定款に定めております。これは、取締役及び監査等委員会が職務を遂行するにあたり、その能力を十分に発揮して、期待される役割を果たすことのできる環境を整備することを目的とするものであります。
② 内部監査及び監査等委員会監査の状況
監査等委員、会計監査人、内部監査室は必要に応じて意見交換を実施し、内部統制システムを利用した組織的な監査を行う予定です。
なお、監査等委員 粕井 隆氏は、公認会計士としての知見と経営コンサルタントとして数多くの企業で中期経営計画の策定、経営システムの強化等のコンサルティングに従事した実績を有しております。監査等委員 松井大輔氏は、税理士として財務及び税務分野において豊富な経験と高い見識を有しております。
③ 会計監査の状況
会計監査につきましては、太陽有限責任監査法人を選任しております。会計監査の業務執行は公認会計士 岡本伸吾氏及び平塚博路氏が担当するほか、その補助者として公認会計士５名、その他４名により実施されております。
④ 社外取締役
当社の社外取締役（監査等委員）は２名であります。
監査等委員 粕井隆氏は東邦ビジネスコンサルタント株式会社の代表取締役ですが、同法人と当社グループとの間に人的関係、資本関係又は取引関係その他の利害関係はありません。また、同氏と当社グループとの間に人的関係、資本関係又は取引関係その他の利害関係はありません。
監査等委員 松井大輔氏は、大丸エナウィン株式会社の社外取締役（監査等委員）でありますが、同法人と当社グループとの間に人的関係、資本関係又は取引関係その他の利害関係はありません。当社は、社外取締役を選任するための独立性に関する基準や方針を明確には定めておりませんが、東京証券取引所の独立性基準を参考にし、また、法令、財務、会計、経営全般に係る見地から過去の職歴や経験、知識、人柄等を総合的に判断し選任しております。
社外取締役（監査等委員）は、当社経営陣から一定の距離にある独立した立場として取締役会に出席し、中立的かつ専門的な立場から意見することで、経営監視の実効性と公平性を高めております。さらに、状況に応じて当社取締役または主要な使用人等とも適宜意見交換などを行い、経営の効率性、健全性の維持向上に努めております。
なお、粕井隆、松井大輔の両氏は、独立役員として東京証券取引所に届出済みです。
⑤ 役員報酬等
(ア)役員の区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
役員区分 | 報酬等の総額 | 報酬等の種類別の総額(千円) | 対象となる | |
基本報酬 | 賞与 | |||
取締役 (社外取締役を除く) | 121,900 | 90,900 | 31,000 | ４ |
監査役 | 12,900 | 11,400 | 1,500 | １ |
社外役員 | 17,950 | 13,950 | 4,000 | ４ |
計 | 152,750 | 116,250 | 36,500 | ９ |
(注) １ 上記には、平成27年８月28日開催の第80回定時株主総会終結の時をもって退任した社外監査役１名を含んでおります。
２ 支給額には使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれておりません。
３ 取締役および監査役の報酬限度額は、平成19年８月30日開催の第72回定時株主総会において、取締役は年額１億８千万円以内(使用人兼務取締役の使用人分給与を除く)、監査役は年額５千万円以内と決議いただいております。
(イ)役員の報酬等の額の決定に関する基本方針
役員報酬は「固定報酬」及び「業績連動報酬」で構成され決定方法は次の通りです。
ⅰ 固定報酬（月次定額報酬）は各役員の職位等に応じて決定しております。
ⅱ 業績連動報酬（役員賞与）は役員報酬規程に定める利益基準額をベースに決定しております。
⑥ 株式の保有状況
(ア) 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
銘柄数 | 17銘柄 |
貸借対照表計上額の合計額 | 566,124千円 |
(イ) 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式の保有区分、銘柄、株式数、貸借対照表計上額及び保有目的
(前事業年度)
特定投資株式
銘柄 | 株式数 | 貸借対照表計上額 | 保有目的 |
㈱山善 | 242,000 | 280,720 | 営業上の取引関係の維持強化を目的とする。 |
フルサト工業㈱ | 45,000 | 86,535 | 営業上の取引関係の維持強化を目的とする。 |
㈱大垣共立銀行 | 145,000 | 64,960 | 取引金融機関であり、安定的な取引関係を構築するため。 |
中央自動車工業㈱ | 70,000 | 59,990 | 友好な関係を維持するため。 |
トラスコ中山㈱ | 10,541 | 40,793 | 営業上の取引関係の維持強化を目的とする。 |
㈱りそなホールディングス | 56,600 | 40,344 | 取引金融機関であり、安定的な取引関係を構築するため。 |
アークランドサカモト㈱ | 12,250 | 35,696 | 営業上の取引関係の維持強化を目的とする。 |
テクノスマート㈱ | 50,000 | 22,800 | 友好な関係を維持するため。 |
㈱ほくほくフィナンシャルグループ | 59,257 | 17,421 | 取引金融機関であり、安定的な取引関係を構築するため。 |
㈱ＮaＩＴＯ | 14,000 | 3,080 | 営業上の取引関係の維持強化を目的とする。 |
(注)㈱ＮaＩＴＯは、貸借対照表計上額が資本金額の100分の１以下でありますが、記載しております。
みなし保有株式
該当事項はありません。
(当事業年度)
特定投資株式
銘柄 | 株式数 | 貸借対照表計上額 | 保有目的 |
㈱山善 | 242,000 | 225,060 | 営業上の取引関係の維持強化を目的とする。 |
中央自動車工業㈱ | 70,000 | 64,680 | 友好な関係を維持するため。 |
フルサト工業㈱ | 45,000 | 62,820 | 営業上の取引関係の維持強化を目的とする。 |
トラスコ中山㈱ | 10,541 | 53,864 | 営業上の取引関係の維持強化を目的とする。 |
㈱大垣共立銀行 | 145,000 | 47,125 | 取引金融機関であり、安定的な取引関係を構築するため。 |
アークランドサカモト㈱ | 24,500 | 29,424 | 営業上の取引関係の維持強化を目的とする。 |
㈱りそなホールディングス | 56,600 | 23,851 | 取引金融機関であり、安定的な取引関係を構築するため。 |
テクノスマート㈱ | 50,000 | 17,400 | 友好な関係を維持するため。 |
㈱ほくほくフィナンシャルグループ | 59,257 | 8,058 | 取引金融機関であり、安定的な取引関係を構築するため。 |
㈱ＮaＩＴＯ | 14,000 | 2,170 | 営業上の取引関係の維持強化を目的とする。 |
(注)㈱ＮaＩＴＯは、貸借対照表計上額が資本金額の100分の１以下でありますが、記載しております。
みなし保有株式
該当事項はありません。
(ウ) 保有目的が純投資目的である投資株式の前事業年度及び当事業年度における貸借対照表計上額の合計並びに当事業年度における受取配当金、売却損益及び評価損益の合計金額
| 前事業年度 | 当事業年度 | |||
貸借対照表計上額 | 貸借対照表計上額 | 受取配当金 | 売却損益 | 評価損益 | |
非上場株式 | ― | ― | ― | ― | ― |
非上場株式以外の株式 | 23,983 | 14,496 | 499 | ― | 4,493 |
⑦ 取締役の定数
当社の取締役の定数は10名以内とする旨を定款で定めております。
⑧ 取締役選任の決議要件
当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨、及びその選任決議は累積投票によらない旨を定款で定めております。
⑨ 株主総会決議事項を取締役会で決議することができる事項
(ア) 中間配当
当社は、株主への機動的な利益還元を行うため、会社法第454条第５項の規程により、取締役会の決議によって毎年11月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。
(イ) 自己の株式の取得
当社は、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため、会社法第165条第２項の規程により、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。
(2) 【監査報酬の内容等】
① 【監査公認会計士等に対する報酬の内容】
区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | ||
監査証明業務に | 非監査業務に | 監査証明業務に | 非監査業務に | |
提出会社 | 18,600 | ― | 18,600 | ― |
連結子会社 | ― | ― | ― | ― |
計 | 18,600 | ― | 18,600 | ― |
② 【その他重要な報酬の内容】
該当事項はありません。
③ 【監査公認会計士等の提出会社に対する非監査業務の内容】
該当事項はありません。
④ 【監査報酬の決定方針】
当社の監査公認会計士等に対する監査報酬は、監査公認会計士等の提示する報酬額、監査計画の内容及び監査時間の見積り等について、当社の規模、業態などをふまえた検討を行い、監査等委員会の同意を得た上で決定しております。