## 第４【提出会社の状況】

### １【株式等の状況】

#### (１)【株式の総数等】

##### ①【株式の総数】

種類 | 発行可能株式総数(株)
普通株式 | 300,000,000
計 | 300,000,000

##### ②【発行済株式】

種類 | 事業年度末現在 発行数(株) (2022年３月31日) | 提出日現在 発行数(株) (2022年６月30日) | 上場金融商品取引所名 又は登録認可金融商品 取引業協会名 | 内容
普通株式 | 125,291,112 | 125,291,112 | 東京証券取引所 市場第一部（事業年度末） プライム市場(提出日現在) | 単元株式数 100株
計 | 125,291,112 | 125,291,112 | － | －

#### (２)【新株予約権等の状況】

##### ①【ストック・オプション制度の内容】

第２回新株予約権

決議年月日 | 2012年６月28日
付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役　２名
新株予約権の数　※ | 94個
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数　※ | 当社普通株式　28,200株　(注)１、８
新株予約権の行使時の払込金額　※ | １株当たり１円　(注)２
新株予約権の行使期間　※ | 2012年７月18日～2042年７月17日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額　※ | 発行価格　620円　(注)４、８ 資本組入額　(注)５
新株予約権の行使の条件　※ | (注)３
新株予約権の譲渡に関する事項　※ | 譲渡による新株予約権の取得については、当社取締役会の承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項　※ | (注)７

第３回新株予約権

決議年月日 | 2013年６月27日
付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役　３名
新株予約権の数　※ | 103個
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数　※ | 当社普通株式　30,900株　(注)１、８
新株予約権の行使時の払込金額　※ | １株当たり１円　(注)２
新株予約権の行使期間　※ | 2013年７月17日～2043年７月16日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額　※ | 発行価格　809円　(注)４、８ 資本組入額　(注)５
新株予約権の行使の条件　※ | (注)３
新株予約権の譲渡に関する事項　※ | 譲渡による新株予約権の取得については、当社取締役会の承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項　※ | (注)７

第４回新株予約権

決議年月日 | 2014年６月27日
付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役　３名
新株予約権の数　※ | 71個
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数　※ | 当社普通株式　21,300株　(注)１、８
新株予約権の行使時の払込金額　※ | １株当たり１円　(注)２
新株予約権の行使期間　※ | 2014年７月17日～2044年７月16日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額　※ | 発行価格　1,184円　(注)４、８ 資本組入額　(注)５
新株予約権の行使の条件　※ | (注)３
新株予約権の譲渡に関する事項　※ | 譲渡による新株予約権の取得については、当社取締役会の承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項　※ | (注)７

第５回新株予約権

決議年月日 | 2015年６月26日
付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役　４名
新株予約権の数　※ | 193個
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数　※ | 当社普通株式　19,300株　(注)１
新株予約権の行使時の払込金額　※ | １株当たり１円　(注)２
新株予約権の行使期間　※ | 2015年７月16日～2045年７月15日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額　※ | 発行価格　1,360円　(注)４ 資本組入額　(注)５
新株予約権の行使の条件　※ | (注)３
新株予約権の譲渡に関する事項　※ | 譲渡による新株予約権の取得については、当社取締役会の承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項　※ | (注)７

第６回新株予約権

決議年月日 | 2016年６月29日
付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役　５名
新株予約権の数　※ | 141個
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数　※ | 当社普通株式　14,100株　(注)１
新株予約権の行使時の払込金額　※ | １株当たり１円　(注)２
新株予約権の行使期間　※ | 2016年７月16日～2046年７月15日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額　※ | 発行価格　2,138円　(注)４ 資本組入額　(注)５
新株予約権の行使の条件　※ | (注)３
新株予約権の譲渡に関する事項　※ | 譲渡による新株予約権の取得については、当社取締役会の承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項　※ | (注)７

第７回新株予約権

決議年月日 | 2017年６月29日
付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役　５名
新株予約権の数　※ | 202個
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数　※ | 当社普通株式　20,200株　(注)１
新株予約権の行使時の払込金額　※ | １株当たり１円　(注)２
新株予約権の行使期間　※ | 2017年７月19日～2047年７月18日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額　※ | 発行価格　2,005円　(注)４ 資本組入額　(注)５
新株予約権の行使の条件　※ | (注)３
新株予約権の譲渡に関する事項　※ | 譲渡による新株予約権の取得については、当社取締役会の承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項　※ | (注)７

第８回新株予約権

決議年月日 | 2018年６月28日
付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役　５名
新株予約権の数　※ | 161個
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数　※ | 当社普通株式　16,100株　(注)１
新株予約権の行使時の払込金額　※ | １株当たり１円　(注)２
新株予約権の行使期間　※ | 2018年７月18日～2048年７月17日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額　※ | 発行価格　2,612円　(注)４ 資本組入額　(注)５
新株予約権の行使の条件　※ | (注)３
新株予約権の譲渡に関する事項　※ | 譲渡による新株予約権の取得については、当社取締役会の承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項　※ | (注)７

※　当事業年度の末日(2022年３月31日)における内容を記載しております。提出日の前月末現在(2022年５月31日)において、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係る記載を省略しております。

また、付与対象者の区分及び人数、新株予約権の数、新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数には、新株予約権発行時に当社監査等委員である取締役以外の取締役の地位にあったときに付与されたものを含めております。

(注)　１　新株予約権１個につき目的となる株式数　100株

ただし、新株予約権の割当日後、当社が普通株式につき、株式分割(当社普通株式の無償割当を含む。以下、株式分割の記載に同じ。)又は株式併合を行う場合には、新株予約権のうち、当該株式分割又は株式併合の時点で行使されていない新株予約権について、付与株式数を次の計算により調整する。

調整後株式数＝調整前株式数×分割又は併合の比率

また、上記の他、割当日後、当社が合併、会社分割、株式交換又は株式移転を行う場合及びその他これらの場合に準じて付与株式数の調整を必要とする場合、当社は、当社の取締役会において必要と認められる付与株式数の調整を行うことができる。

なお、上記の調整の結果生じる１株未満の端数は、これを切り捨てる。

また、付与株式数の調整を行うときは、当社は調整後付与株式数を適用する日の前日までに、必要な事項を新株予約権原簿に記載された各募集新株予約権を保有する者(以下、「新株予約権者」という。)に通知又は公告する。ただし、当該適用の日の前日までに通知又は公告を行うことができない場合には、以後速やかに通知又は公告するものとする。

２　新株予約権の払込金額

新株予約権の割当日において、ブラック・ショールズモデルにより算出した１株当たりのストック・オプションの公正な評価単価に、付与株式数を乗じた金額とする。

なお、新株予約権の割当てを受けた者は、当該払込金額の払込みに代えて、当社に対する報酬債権を

もって相殺するものとし、金銭の払込みを要しないものとする。

３　新株予約権の行使の条件

新株予約権者は、当社の取締役の地位を喪失した日の翌日から10日(10日目が休日に当たる場合には翌営業日)を経過する日までの間に限り、新株予約権を一括してのみ行使できるものとする。

新株予約権者が死亡した場合、その者の相続人は、当該被相続人が死亡した日の翌日から６か月を経過する日までの間に限り、新株予約権を行使することができる。

その他の権利行使の条件は、当社と新株予約権者との間で締結する「新株予約権割当契約」に定めるところによる。

４　新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格

発行価格は、新株予約権の行使時の払込金額(１株当たり１円)と付与日における新株予約権の公正な評価単価を合算した価格としている。

５　新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

(1) 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第１項に従い算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とし、計算の結果１円未満の端数が生じる場合は、これを切り上げるものとする。

(2) 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本準備金の額は、(1)記載の資本金等増加限度額から(1)に定める増加する資本金の額を減じた額とする。

６　新株予約権の取得条項

新株予約権者が権利行使をする前に、上記(注)３の定め又は新株予約権割当契約の定めにより新株予約権を行使できなくなった場合、当社は当社の取締役会が別途定める日をもって当該新株予約権を無償で取得することができる。

以下Ａ、Ｂ又はＣの議案につき、当社の株主総会で承認された場合(株主総会決議が不要の場合は当社の取締役会で承認された場合)は、当社は当社の取締役会が別途定める日をもって、同時点で権利行使されていない新株予約権を無償で取得することができる。

Ａ　当社が消滅会社となる合併契約承認の議案

Ｂ　当社が分割会社となる分割契約又は分割計画承認の議案

Ｃ　当社が完全子会社となる株式交換契約又は株式移転計画承認の議案

７　組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項

当社が合併(当社が合併により消滅する場合に限る。)、吸収分割もしくは新設分割(それぞれ当社が分割会社となる場合に限る。)、株式交換もしくは株式移転(それぞれ当社が完全子会社となる場合に限る。)(以上を総称して以下、「組織再編行為」という。)をする場合において、組織再編行為の効力発生日(吸収合併につき吸収合併がその効力を生ずる日、新設合併につき新設合併設立会社成立の日、吸収分割につき吸収分割の効力発生日、新設分割につき新設分割設立会社成立の日、株式交換につき株式交換がその効力を生ずる日及び株式移転につき株式移転設立完全親会社の成立の日をいう。以下同じ。)の直前において残存する新株予約権(以下、「残存新株予約権」という。)を保有する新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第１項第８号のイからホまでに掲げる株式会社(以下、「再編対象会社」という。)の新株予約権を交付する。ただし、以下の各号に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約又は株式移転計画において定めた場合に限る。

(1) 交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する残存新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付するものとする。

(2) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

(3) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件等を勘案のうえ、(注)１に準じて決定する。

(4) 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、以下に定める再編後行使価額に上記(注)７(3)に従って決定される当該各新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じて得られる金額とする。再編後行使価額は、交付される各新株予約権を行使することにより交付を受けることができる再編対象会社の株式１株当たり１円とする。

(5) 新株予約権を行使することができる期間

上記「新株予約権の行使期間」に定める新株予約権を行使することができる期間の開始日と組織再編行為の効力発生日のいずれか遅い日から、上記「新株予約権の行使期間」に定める新株予約権を行使することができる期間の満了日までとする。

(6) 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

(注)５に準じて決定する。

(7) 譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による新株予約権の取得については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。

(8) 新株予約権の行使条件

(注)３に準じて決定する。

(9) 新株予約権の取得条項

(注)６に準じて決定する。

８　2014年９月１日開催の取締役会決議により、2014年10月１日付で１株を３株とする株式分割を行っている。

これにより「新株予約権の目的となる株式の数」及び「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格」の調整を行っている。

##### ②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。

##### ③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。

#### (３)【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。

#### (４)【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 | 発行済株式 総数増減数 (千株) | 発行済株式 総数残高 (千株) | 資本金増減額 (百万円) | 資本金残高 (百万円) | 資本準備金 増減額 (百万円) | 資本準備金 残高(百万円)
2014年10月１日 (注) | 83,527 | 125,291 | － | 9,544 | － | 10,031

(注)　株式分割(１：３)によるものであります。

#### (５)【所有者別状況】

|  |  |  |  |  |  | 2022年３月31日現在
区分 | 株式の状況(１単元の株式数100株) | 単元未満株式の状況(株)
政府及び地方公共団体 | 金融機関 | 金融商品取引業者 | その他の法人 | 外国法人等 | 個人 その他 | 計
個人以外 | 個人
株主数(人) | 1 | 35 | 32 | 120 | 519 | 8 | 5,279 | 5,994 | －
所有株式数 (単元) | 30,000 | 481,787 | 12,846 | 147,935 | 309,947 | 13 | 270,022 | 1,252,550 | 36,112
所有株式数 の割合(％) | 2.40 | 38.46 | 1.03 | 11.81 | 24.75 | 0.00 | 21.56 | 100.00 | －

(注)　自己株式12,165,220株は、「個人その他」の欄に121,652単元、「単元未満株式の状況」の欄に20株含まれております。

#### (６)【大株主の状況】

|  | 2022年３月31日現在
氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数 (千株) | 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(％)
日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) | 東京都港区浜松町２丁目11番３号 | 23,454 | 20.73
株式会社伊予銀行 | 愛媛県松山市南堀端町１番地 | 5,329 | 4.71
株式会社日本カストディ銀行(信託口) | 東京都中央区晴海１丁目８番12号 | 5,324 | 4.71
株式会社愛媛銀行 | 愛媛県松山市勝山町２丁目１番地 | 5,142 | 4.55
ミウラグループ従業員持株会 | 愛媛県松山市堀江町７番地 | 3,434 | 3.04
愛媛県 | 愛媛県松山市一番町４丁目４番２号 | 3,000 | 2.65
公益財団法人三浦教育振興財団 | 愛媛県松山市本町２丁目１番21号 | 3,000 | 2.65
いよぎんリース株式会社 | 愛媛県松山市大手町２丁目５番41号 | 2,906 | 2.57
野村信託銀行株式会社(投信口) | 東京都千代田区大手町２丁目２番２号 | 2,070 | 1.83
ミウラグループ取引先持株会 | 愛媛県松山市堀江町７番地 | 1,994 | 1.76
計 | － | 55,658 | 49.20

(注)　当社は自己株式12,165千株を保有しております。

#### (７)【議決権の状況】

##### ①【発行済株式】

|  |  |  | 2022年３月31日現在
区分 | 株式数(株) | 議決権の数(個) | 内容
無議決権株式 |  | － | － | －
議決権制限株式(自己株式等) |  | － | － | －
議決権制限株式(その他) |  | － | － | －
完全議決権株式(自己株式等) | (自己保有株式) | － | －
普通株式 | 12,165,200
完全議決権株式(その他) | 普通株式 | 113,089,800 | 1,130,898 | －
単元未満株式 | 普通株式 | 36,112 | － | 一単元(100株)未満の 株式
発行済株式総数 |  | 125,291,112 | － | －
総株主の議決権 |  | － | 1,130,898 | －

(注)　「単元未満株式」の欄には、当社所有の自己株式20株が含まれております。

##### ②【自己株式等】

|  |  |  | 2022年３月31日現在
所有者の氏名 又は名称 | 所有者の住所 | 自己名義 所有株式数(株) | 他人名義 所有株式数(株) | 所有株式数 の合計(株) | 発行済株式総数 に対する所有 株式数の割合(％)
(自己保有株式) 三浦工業株式会社 | 愛媛県松山市堀江町７番地 | 12,165,200 | － | 12,165,200 | 9.71
計 | － | 12,165,200 | － | 12,165,200 | 9.71

### ２【自己株式の取得等の状況】

| 【株式の種類等】 | 会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得

#### (１)【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

#### (２)【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

#### (３)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分 | 株式数(株) | 価額の総額(千円)
当事業年度における取得自己株式 | 96 | 442
当期間における取得自己株式 | － | －

(注)　当期間における取得自己株式には、2022年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取による株式数は含めておりません。

#### (４)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 | 当事業年度 | 当期間
株式数(株) | 処分価額の総額 (千円) | 株式数(株) | 処分価額の総額 (千円)
引き受ける者の募集を行った取得自己株式 | 341,709 | 1,700,002 | － | －
消却の処分を行った取得自己株式 | － | － | － | －
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式 | － | － | － | －
その他　(注)１ | 47,300 | 120,562 | － | －
保有自己株式数　(注)２ | 12,165,220 | － | 12,165,220 | －

(注)　１　新株予約権によるストック・オプションの権利行使及び譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分であります。

２　当期間における保有自己株式数には、2022年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取及び売渡による株式数は含めておりません。

### ３【配当政策】

当社は、利益配分につきましては、安定的な配当の継続を基本に、経営基盤の強化と将来の事業展開に備えるため内部留保の充実を図りつつ、会社の業績に対応した適正な利益還元を行うことが望ましいと考えております。この方針に従って、配当性向30％を目処として連結業績や財務状況等を総合的に勘案しながら決定し、配当水準の向上に努めてまいりたいと存じます。

剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針とし、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。

当事業年度の利益配当金につきましては、１株につき22円とさせていただきました。これに伴い、年間配当金は、中間配当17円と合わせて１株当たり39円となりました。

内部留保資金は、新技術・新製品の研究開発や生産・販売体制の構築など主に事業基盤・競争力の強化のための投資に活用してまいります。また、環境保全、安全、品質等を高めるための投資や生産性向上に向けた情報システムの再構築などにも充当し、企業価値の増大を図ってまいります。

なお、当社は、会社法第459条第１項に基づき、剰余金の配当を取締役会の決議により行うことができる旨を定款に定めております。

(注)　基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日 | 配当金の総額(百万円) | １株当たりの配当額(円)
2021年11月５日 | 取締役会 | 1,917 | 17.00
2022年６月29日 | 定時株主総会 | 2,488 | 22.00

### ４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

#### (１)【コーポレート・ガバナンスの概要】

※コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、株主をはじめとするステークホルダーと良好な関係を築き、共に発展を図ることが重要であると認識しております。

このような認識のもと、公正で透明性・効率性の高い経営を目指して管理体制の充実に努めるとともに、持続的に企業価値を向上させるための積極的な行動を可能とする自律的な体制を整えることが当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方であり、重要な経営課題であると考えております。

当社は、実効的なコーポレート・ガバナンスの推進のため、取締役会の実効性評価を行い、その実効性を確認するとともに、課題を認識し改善していくことで、コーポレート・ガバナンスの実質的向上を図っております。

①　企業統治の体制

イ　企業統治の体制の概要

当社は、2015年６月開催の定時株主総会において、企業統治の体制として監査等委員会設置会社を採用しております。また、経営の意思決定及び監督機能と業務執行機能を分離するため、2004年４月に執行役員制度を導入しております。

取締役の諮問機関として任意の「指名委員会」と「報酬委員会」を設置しております。両委員会共に代表取締役 社長執行役員 CEO、人事担当取締役及び社外取締役４名で構成しております。指名委員会は、CEOが進める選考プロセスをモニタリングし、適宜CEOに助言を行い、CEOが十分機能していない場合に解任するための手続を確立しております。報酬委員会は、役員報酬に関しガバナンスを効かせ、具体的な報酬額を決定するための手続を確立しております。両委員会で決議された事項は独立社外取締役が過半数を占める監査等委員会で承認を得てから取締役会にて審議されるため、独立社外取締役の適切な関与・助言を得られる仕組みとなっております。

ロ　当該体制を採用する理由

当社の現在の企業統治体制は、当社を取り巻く事業環境や内部状況について深い知見を有する取締役及び執行役員に加え、幅広い知識や専門性を有した社外取締役によって構成されております。このため、各役員がもつ個々の知識や経験が相互に作用し合いながら、意思決定のプロセス及び業務執行に関与することが可能となり、結果として監査体制の充実が図られつつ、経営の迅速性や機動性も確保されるものと考えております。

また、監査等委員会設置会社を採用した理由は、議決権のある監査等委員である取締役を置くことにより、取締役会の監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスの充実を図るためであります。

ハ　企業統治に関するその他の事項

・内部統制システムの整備の状況

当社は、経営戦略や事業目的を組織として適正かつ効率的に達成するため、業務の効率性を高め、情報の信頼性を確保するとともに法令遵守の体制を構築していくことが内部統制システムの基本であると考えており、さらに法令を遵守することはもちろん、企業倫理に照らして誠実かつ公正に業務を遂行することが重要であると認識しております。

この方針に基づき、取締役等で構成される「コンプライアンス委員会」を設置し、「ミウラグループ企業行動規範」の周知徹底に努めるとともに、従業員に対して社内のほか社外弁護士を相談窓口とする公益通報者保護制度を導入し、コンプライアンス情報の早期収集を図っております。また、財務報告の信頼性を確保するため、「内部統制委員会」を設置し、同委員会にて策定された計画書に基づき、各関連部署が内部統制の整備及び運用状況について確認を行う体制を構築しております。

また、会社法及び会社法施行規則に基づく「業務の適正を確保するための体制」については、取締役会で決議し、適宜改定をしながら運用しております。

・リスク管理体制の整備の状況

当社のリスク管理については、「ミウラグループリスクマネジメント基本規程」を制定し、当社の経営目標の達成を阻害するさまざまなリスクのうち、特に品質、環境、情報セキュリティ、財務、コンプライアンス、労働災害、災害問題等を主要な対象リスクとして、これらの部門を担当する各執行役員がリスクマネジメント推進責任者となってリスク管理の推進と対応策の整備に努めております。また、リスク管理に関する方針の策定やリスク対策等は、経営会議において審議し、そのうち重要案件については取締役会で審議しております。

・反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方と整備状況

当社は、「ミウラグループ企業行動規範」のなかで、反社会的な活動を行う団体や勢力とは一切の関係を持たないことを明記しております。また、「反社会的勢力対応要領」を制定し、この要領に基づき、所轄の警察署や顧問弁護士の指導を仰ぎながら、企業として毅然とした態度で臨んでおります。

・子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況

当社の子会社の業務の適正を確保するため、ミウラグループの企業理念・経営指針・行動指針等を共有し、グループとしてのガバナンスを強化するとともに、ミウラグループ共有ルールの制定やグループ各社の社内規程整備推進により、グループ全体に適用するコンプライアンス体制、リスクマネジメント体制の構築を進めております。

ニ　取締役、取締役会及び経営会議

取締役会は、取締役11名(うち監査等委員４名)で構成され、毎月上旬に開催する定時取締役会のほか、必要の都度、臨時取締役会を開催して迅速な意思決定に努めるとともに、代表取締役及び業務執行取締役の業務執行の適法性・妥当性について監督を行っております。当事業年度は取締役会を13回開催し、経営方針の決定と重要事項の審議・決議を行うとともに、代表取締役以下の業務執行を監督しております。

業務執行機関として、執行役員を兼務する取締役で構成された経営会議を設置し、事業や経営の重要テーマの審議・決定を行っております。

②　責任限定契約の内容の概要

当社と取締役(業務執行取締役等である者を除く。)は、会社法第427条第１項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、５百万円又は法令が定める額のいずれか高い額としております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該取締役(業務執行取締役等である者を除く。)が責任の原因となった職務の遂行について善意でかつ重大な過失がないときに限られます。

③　取締役の定数

監査等委員である取締役以外の取締役は14名以内、監査等委員である取締役は５名以内とする旨を定款に定めております。

④　取締役選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、株主総会において議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨、また、取締役の選任決議については、累積投票によらないものとする旨を定款で定めております。

⑤　取締役の責任免除

当社は、会社法第426条第１項の規定により、取締役会の決議によって、同法第423条第１項に規定する取締役(取締役であった者を含む。)の損害賠償責任を法令の限度において免除することができる旨を定款に定めております。これは、取締役が職務を遂行するにあたり、その能力を十分に発揮し、期待される役割を果たしうる環境を整備することを目的とするものであります。

⑥　取締役会で決議できる株主総会決議事項

当社は、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項は、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定めることができる旨を定款で定めております。これは、機動的な資本政策及び配当政策の実施を可能とするとともに、地震その他緊急事態への対処を念頭に置いたリスク管理の一環であります。

⑦　株主総会の特別決議要件

当社は、株主総会の円滑な運営を行うため、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって決議を行う旨を定款で定めております。

⑧　補償契約の内容の概要等

当社と取締役(業務執行取締役等である者を含む。)は、会社法第430条の２第１項に規定する補償契約を締結しており、同項第１号の費用及び同項第２号の損失を法令の定める範囲内において当社が補償することとしております。ただし、法令違反の行為であることを認識して行った行為に起因して生じた損害は補償されないなど、一定の免責事由があります。

⑨　役員等賠償責任保険契約の内容の概要等

当社は保険会社との間で会社法第430条の３第１項の規定に基づく役員等賠償責任保険契約を締結しております。当該保険契約の被保険者は、当社取締役（監査等委員である取締役を含む。）、執行役員、重要な使用人等であり、保険料は10％を被保険者、90％を当社が負担しております。

当該保険契約では、株主や第三者等から損害賠償請求がなされた場合において、被保険者が負担することになる損害賠償金・争訟費用等について塡補することとされています。ただし、法令違反の行為であることを認識して行った行為に起因して生じた損害は塡補されないなど、一定の免責事由があります。また、当該保険契約は次回更新時においても同内容での更新を予定しております。

#### (２)【役員の状況】

①　役員一覧

男性10名　女性1名　(役員のうち女性の比率9.1％)

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株)
取締役 (代表取締役) | 宮内　大介 | 1962年６月29日生 |
1997年４月 | 当社入社
2000年７月 | MIURA BOILER WEST,INC.(現・MIURA AMERICA CO.,LTD.)President
2006年１月 | 当社中部統括部長
2008年７月 | 当社システムイノベーション統括部長
2009年７月 | 当社執行役員
2010年１月 | 当社東日本事業本部副本部長 当社新事業開発本部副本部長
2010年６月 | 当社取締役 当社首都圏事業本部長
2012年７月 | 当社アクア事業本部長 当社環境事業本部長
2014年７月 | 当社米州事業本部長
2016年４月 | 当社代表取締役社長 社長執行役員 三浦環境マネジメント株式会社代表取締役会長
2016年６月 | 当社代表取締役 社長執行役員 CEO(現任)
| (注)３ | 64
取締役 (代表取締役) 国内販売統括本部長 | 武知　教之 | 1961年11月19日生 |
1984年４月 | 当社入社
2003年８月 | 当社京都支店長
2006年１月 | 当社名古屋支店長
2009年６月 | 当社近畿統括部長
2013年７月 | 当社執行役員 当社中部・近畿事業本部長
2016年７月 | 当社上席執行役員
2019年４月 2019年６月 | 当社常務執行役員 当社国内販売統括本部長(現任) 当社代表取締役 専務執行役員(現任)
| (注)３ | 18
取締役 (代表取締役) 技術統括本部長 兼生産統括本部長 兼舶用事業統括本部長 | 越智　康夫 | 1958年７月29日生 |
1982年４月 | 当社入社
2000年７月 | 当社水処理技術部長
2004年７月 | 当社DS技術部長
2005年４月 | 当社営業技術統括部長
2006年８月 | 当社執行役員
2007年６月 | 当社取締役
| 当社技術本部長
2010年６月 | 当社常務取締役 常務執行役員
2012年７月 2014年４月 | 当社BP事業推進本部長 当社西日本事業本部長
2014年７月 | 当社アクア事業本部長 当社環境事業本部長
2016年４月 2016年６月 | 当社米州事業本部長 当社取締役 常務執行役員
2019年６月 2020年６月 2021年４月 2021年６月 | 当社常務執行役員 当社アクア本部長 当社環境事業本部長 三浦アクアテック株式会社代表取締役会長(現任) 当社取締役 常務執行役員 CTO 当社ボイラ技術本部長 当社食品機械本部長 当社メディカル機器本部長 当社RDセンター本部長 当社技術統括本部長(現任) 当社生産統括本部長(現任) 当社舶用事業統括本部長(現任) 当社代表取締役 専務執行役員 CTO(現任) 三浦工機株式会社代表取締役会長(現任) 株式会社三浦マニファクチャリング代表取締役会長(現任) 三浦環境マネジメント株式会社代表取締役会長(現任)
| (注)３ | 76

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株)
取締役 海外事業統括本部長 | 兒島　好宏 | 1962年３月７日生 |
1982年４月 | 当社入社
2001年11月 | 当社名古屋MI支店長
2002年４月 | 当社名古屋支店長
2003年１月 | 上海三浦鍋炉有限公司経理
2004年11月 | 三浦工業設備(蘇州)有限公司(現・三浦工業(中国)有限公司)董事長(現任)
2010年７月 | 当社執行役員 当社アジア事業本部副本部長
2013年６月 | 当社取締役(現任)
2013年７月 | 当社アジア事業本部長
2014年４月 | 韓国ミウラ工業株式会社代表理事(現任)
2015年１月 | 当社国際事業推進本部長
2016年６月 2019年６月 2021年４月 | 当社常務執行役員(現任) 当社米州事業本部長 MIURA AMERICA CO.,LTD. Chairman(現任) 当社海外事業統括本部長(現任)
| (注)３ | 32
取締役 ランドリー事業推進統括 本部長 | 米田　剛 | 1968年10月22日生 |
1991年４月 | 当社入社
2005年４月 | 当社DS技術部長 当社DS業務管理部長
2008年４月 | 当社水処理技術部長
2009年６月 | 当社水処理技術統括部長
2010年１月 | 当社アクア戦略統括部長
2012年７月 | 当社執行役員 当社アクア事業本部副本部長 当社環境事業本部副本部長
2016年４月 | 当社アクア事業本部長 当社環境事業本部長
2016年６月 | 当社取締役 常務執行役員(現任)
2017年４月 2019年６月 2020年４月 2021年４月 2022年６月 | 当社アクア本部長 アイナックス稲本株式会社代表取締役会長 当社ランドリー事業推進本部長 当社ランドリー事業推進統括本部長(現任) アイナックス稲本株式会社代表取締役社長(現任)
| (注)３ | 18
取締役 管理統括本部長 | 廣井 政幸 | 1964年７月24日生 |
1985年10月 | 当社入社
2004年１月 | 当社茨城支店長
2006年６月 | 当社メンテ営業推進部長
2010年１月 | 当社北関東・信越統括部長
2012年７月 | 当社メンテ営業推進統括部長
2015年７月 | 当社執行役員 当社BP事業推進本部長
2018年７月 2019年４月 2021年４月 2021年６月 | 当社上席執行役員 当社BP事業推進ブロック長 当社管理統括本部副本部長 当社取締役 常務執行役員(現任) 当社管理統括本部長(現任) 株式会社ミウラ・エス・エー代表取締役会長(現任) ミウラジョブパートナー株式会社代表取締役社長(現任)
| (注)３ | 5
取締役 | 樋口　建史 | 1953年4月11日生 |
1978年４月 | 警察庁入庁
2007年８月 | 同庁官房政策評価審議官兼官房審議官
2008年８月 | 警視庁警務部長
2009年３月 | 同庁副総監・警務部長事務取扱
2010年１月 | 警察庁生活安全局長
2011年８月 | 警視総監
2014年４月 | 駐ミャンマー日本国特命全権大使
2018年６月 2019年６月 2020年１月 | 第一三共株式会社社外監査役(現任) 当社社外取締役(現任) 日本ガスライン株式会社社外取締役(現任) 内閣府外局カジノ管理委員会委員(現任)
| (注)３,５ | 3

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株)
取締役 (監査等委員) (常勤) | 原田　俊秀 | 1957年11月11日生 |
1980年11月 | 当社入社
1990年６月 | 当社奈良営業所長
2006年６月 | 当社経理部長
2010年10月 | 当社経営企画室長
2011年７月 | 当社執行役員
2015年１月 | 当社リース推進部長
2015年６月 | 当社取締役
2016年６月 | 当社常務執行役員
2016年７月 2019年４月 2019年６月 | 当社財務本部長 当社管理本部副本部長 当社取締役(監査等委員)(現任)
| (注)４ | 27
取締役 (監査等委員) | 佐伯　直輝 | 1954年１月７日生 |
1980年10月 | 昭和監査法人(現・EY新日本有限責任監査法人)入所
1983年９月 | 公認会計士登録
1983年12月 | 税理士登録
1994年７月 | 佐伯公認会計士事務所・税理士事務所開業
2005年６月 | 愛媛県監査人(包括外部監査)
2007年６月 | 日本公認会計士協会理事
2012年７月 | 四国松山凛監査法人代表社員(現任)
2014年６月 | 当社社外監査役
2015年６月 | 当社社外取締役(監査等委員)(現任)
| (注)４ | 7
取締役 (監査等委員) | 安藤　吉昭 | 1951年11月16日生 |
1975年４月 | 小西六写真工業株式会社(現・コニカミノルタ株式会社)入社
1994年３月 | Konica Business Machines USA.,Inc.(現・Konica Minolta Business Solutions U.S.A.,Inc.)E.V.P.C.F.O
1998年６月 | コニカ株式会社(現・コニカミノルタ株式会社)情報機器事業部企画室長
2002年10月 | コニカビジネスマシン株式会社(現・コニカミノルタジャパン株式会社)取締役 同社事業企画室長
2003年10月 | コニカミノルタビジネスソリューションズ株式会社(現・コニカミノルタジャパン株式会社)取締役 同社企画本部長
2005年４月 | コニカミノルタホールディングス株式会社(現・コニカミノルタ株式会社)経理部長
2007年４月 | 同社執行役 経理部長
2010年４月 | 同社常務執行役
2010年６月 2013年４月 2014年４月 2019年６月 2020年４月 | 同社取締役常務執行役 CFO コニカミノルタ株式会社取締役 常務執行役 CFO 同社取締役 同社監査委員会委員 同社報酬委員会委員 同社指名委員会委員 当社社外取締役(監査等委員)(現任) 国際基督教大学(ICU)監査室長(現任)
| (注)４ | 0
取締役 (監査等委員) | 小池　達子 | 1957年11月21日生 |
1980年４月 | 愛媛放送株式会社(現・株式会社テレビ愛媛)入社
1981年10月 | フリーアナウンサー
2011年１月 | 弁護士登録(第二東京弁護士会) 銀座総合法律事務所入所(現任)
2018年７月 | アゼアス株式会社補欠社外監査役(現任)
2019年６月 | 株式会社オリジン社外取締役(現任)
2021年６月 | 当社社外取締役(監査等委員)(現任)
| (注)４ | 0
計 | 254

(注)　１　樋口建史氏は、社外取締役であります。

２　原田俊秀、佐伯直輝、安藤吉昭、小池達子の各氏は、監査等委員である取締役であります。なお、佐伯直輝、安藤吉昭及び小池達子の各氏は、社外取締役であります。

３　監査等委員である取締役以外の取締役の任期は、2022年３月期に係る定時株主総会終結の時から2023年３月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

４　監査等委員である取締役の任期は、2021年３月期に係る定時株主総会終結の時から2023年３月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

５　取締役樋口建史氏の「樋」の字は、正しくは「木」に「通」の旧字体です。

②　社外役員の状況

当社の社外取締役は、４名であります。

社外取締役佐伯直輝は、公認会計士並びに税理士の資格を有しており、監査法人での経験から監査業務や経理システムに精通し、当社業務執行の適法性確保に努めております。なお、同氏は、四国松山凛監査法人の代表社員でありますが、同監査法人と当社との間には特別な利害関係はありません。

社外取締役樋口建史は、行政機関等で培った豊富な経験や高度な専門知識、海外での知見を有しており、当社経営の全般、特にリスク管理や海外事業に関する助言や監督を適切に行っております。なお、同氏と当社との間には特別な利害関係はありません。

社外取締役安藤吉昭は、他社でのCFO経験で培った専門知識や、監査委員会・報酬委員会・指名委員会の委員経験も豊富であり、当社経営の全般、特にガバナンスに関する助言や監督を適切に行っております。なお、同氏と当社との間には特別な利害関係はありません。

社外取締役小池達子は、弁護士として企業法務やコンプライアンスに精通しており、企業経営を統治する十分な見識を当社業務執行の適法性確保に生かせるものと判断しております。なお、同氏は、銀座総合法律事務所の弁護士でありますが、同法律事務所と当社との間には特別な利害関係はありません。

当社においては、社外取締役の独立性に関する基準について、金融商品取引所が定める独立性基準に加え、独自に次の基準を定めております。

１．現在又は過去３年以内において当社の取引先又はその業務執行者である場合は、過去３年間いずれも年間の取引額が、相互に直近の連結売上収益の２％を超えない。

２．(1) 現在又は過去３年以内において当社から役員報酬以外にコンサルタント、会計専門家又は法律専門家として金銭その他の財産を得ている者である場合は、過去３年平均の当該財産額が10百万円を超えない。

(2) 現在又は過去３年以内において当社からコンサルタント、会計専門家又は法律専門家として金銭その他の財産を得ている法人、組合等の団体に所属する者である場合は、過去３年平均の当該財産額が10百万円又は当該団体の直近の連結売上収益の２％のいずれか大きい額を超えない。

３．現在又は過去３年以内において当社から寄付を受けている者又は寄付を受けている法人、組合等の団体に所属する者である場合は、過去３年平均の当社から得ている財産額がその者の又は当該団体の直近の年間収入の２％を超えない。

４．相互に株式を保有している会社に所属する者でない。

５．役員を相互に派遣している会社に所属する者でない。

なお、社外取締役３名は監査等委員であり、監査等委員会の一員として監査・監督を行っております。

③　社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査人との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役は、代表取締役及び業務執行取締役の業務執行の監督を行っております。また、業務の改善及び適切な運営に向けての具体的な助言を行っております。監査等委員である社外取締役は、業務執行取締役及び内部統制部門に対し、必要な場合は説明を求めるほか、会計監査人より適宜説明を受けるなど、連携を図っております。

監査等委員会は、会計監査人から監査計画や監査重点項目の説明を受けるほか、四半期毎の会計監査結果及び支店等の監査実施状況の報告を受け、必要に応じて実地調査や意見交換を行っております。

また、内部監査室は、各部門及び子会社の資産、会計、業務等の全般に関して定期的に内部監査を実施し、監査結果は、各取締役に報告しております。半期毎の内部監査計画と監査実施状況についても、監査等委員会に報告しております。

#### (３)【監査の状況】

①　監査等委員、監査等委員会及び内部監査

当社の監査等委員は2022年６月30日(有価証券報告書提出日)現在において４名であり、そのうち３名が社外取締役となっております。監査等委員会は、原則として取締役会開催に合わせて毎月１回開催しております。当事業年度は、監査等委員会を13回開催いたしました。監査等委員会では、監査方針、監査計画、業務分担を決定するほか、各監査等委員から当社及び国内外子会社の業務や財政状態の監査結果について報告を受け、協議しております。監査等委員の監査活動は、社内の重要な会議に出席するほか、本社、主要な事業所・子会社の調査等を実施し、代表取締役その他の業務執行者に対する監査・監督を行っております。

また、監査等委員は、会計監査人から監査計画、監査重点項目や監査の実施経過等について報告を受け、必要に応じて意見交換を行うとともに、内部監査室から監査計画と監査結果について定期的に報告を受けるなど、連携を密にして効率的な監査を実施するよう努めております。

内部監査は、監査等委員会直轄の内部監査室(スタッフ５名)を設置し、子会社を含めた各部門の資産、会計、業務等の全般に関して経営方針、関係法令、社内規程等に準拠して適正に行われているか定期的に内部監査を実施するとともに、必要に応じて改善・提言等を行っております。監査結果は定期的に代表取締役社長執行役員CEO、業務担当取締役及び監査等委員に報告しております。

なお、監査等委員である佐伯直輝は、公認会計士並びに税理士の資格を有しており、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。

②　会計監査

当社は、会社法及び金融商品取引法に基づく会計監査人に「有限責任監査法人トーマツ」を選任しております。なお、同監査法人及び当社監査に従事する業務執行社員と当社の間には、特別の利害関係はありません。

当事業年度において業務を執行した公認会計士の氏名、所属する監査法人及び提出会社に係る継続監査期間、監査業務に係る補助者の構成は以下のとおりであります。

業務を執行した公認会計士の氏名

(有限責任監査法人トーマツ)

指定有限責任社員　業務執行社員：中原晃生

指定有限責任社員　業務執行社員：荒牧秀樹

指定有限責任社員　業務執行社員：平岡康治

業務執行社員のローテーションに関しては適切に実施されており、原則として連続して７会計期間を超えて監査業務に関与しておりません。

なお、筆頭業務執行社員については連続して５会計期間を超えて監査業務に関与しておりません。

継続監査期間　40年

監査業務に係る補助者の構成

公認会計士　12名、日本公認会計士協会準会員等　12名

③　監査法人の選定方針と理由

会計監査人の選任・再任については、公益社団法人日本監査役協会が公表する「会計監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針」などを参考として、監査等委員会及び執行部門にて総合的に評価し、決定しております。

④　監査等委員による監査人の評価

監査等委員は、公益社団法人日本監査役協会が公表する「会計監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針」を踏まえ、会計監査人から監査計画・監査の実施状況・職務の遂行が適正に行われていることを確保するための体制・監査に関する品質管理基準等の報告を受け検討し、総合的に評価しております。

⑤　監査報酬の内容等

a.監査公認会計士等に対する報酬

区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬(百万円) | 非監査業務に基づく報酬(百万円) | 監査証明業務に基づく報酬(百万円) | 非監査業務に基づく報酬(百万円)
提出会社 | 72 | 0 | 81 | －
連結子会社 | － | － | － | －
計 | 72 | 0 | 81 | －

前連結会計年度において、当社における非監査業務の内容は、内部統制監査に関する助言指導業務等であります。

b.監査公認会計士等と同一のネットワークに属する組織に対する報酬(a.を除く)

区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬(百万円) | 非監査業務に基づく報酬(百万円) | 監査証明業務に基づく報酬(百万円) | 非監査業務に基づく報酬(百万円)
提出会社 | － | 14 | － | 7
連結子会社 | 2 | 8 | 2 | 2
計 | 2 | 23 | 2 | 9

前連結会計年度及び当連結会計年度において、当社における非監査業務の内容は、税務顧問業務等であります。

前連結会計年度の連結子会社における非監査業務の内容は、内部統制に関する助言指導業務等であります。

当連結会計年度の連結子会社における非監査業務の内容は、税務申告補助業務等であります。

c.その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

(前連結会計年度)

該当事項はありません。

(当連結会計年度)

該当事項はありません。

d.監査報酬の決定方針

当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針については、具体的な事項を定めるまでには至っておりませんが、監査報酬の妥当性については、当社の規模や特性、監査日数等をもとに検討しております。

e.監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

取締役会が提案した会計監査人に対する報酬等に対して、当社の監査等委員会が会社法第399条第１項の同意をした理由は、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況及び報酬見積りの算出根拠などが適切であると判断したためです。

#### (４)【役員の報酬等】

①　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

当事業年度における当社の取締役及び監査等委員に対する役員報酬等は、以下のとおりであります。

役員区分 | 報酬等の総額 (百万円) | 報酬等の種類別の総額(百万円) | 対象となる役員の員数(人)
基本報酬 | 業績連動報酬等 | 非金銭報酬等
取締役(監査等委員を除く) | 410 | 266 | 85 | 59 | 9
監査等委員 | 36 | 36 | － | － | 5
合計 | 447 | 302 | 85 | 59 | 14
(うち社外) | (30) | (30) | (－) | (－) | (5)

(注)　１　上記には、2021年６月29日開催の第63回定時株主総会終結の時をもって退任した取締役２名に対する当事業年度に係る報酬額を含んでおります。

２　取締役の報酬等の総額には、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれておりません。

②　業績連動報酬等に関する事項

当社は、単年度の連結売上収益、連結営業利益及びROEの達成率、各取締役の担当部門の業績及び個人別に設定された定性的な目標に対する評価を勘案して支給額を決定しております。業績指標を連結経営成績における売上収益、営業利益及びROEとして選定した理由は、いずれも単年度の事業運営の成果を多面的に評価することが可能であり、かつ取締役の業績向上への貢献意欲を高めることができるものと判断したからであります。2021年度の業績連動報酬の算定に用いられた2020年度の連結業績予想の業績指標は、2021年３月期の連結業績予想において売上収益131,000百万円、営業利益15,000百万円及びROE10％であり、2021年３月期の実績は売上収益134,732百万円(達成)、営業利益17,858百万円(達成)及びROE9.1％(未達成)となりました。

③　非金銭報酬等に関する事項

非金銭報酬等の内容は当社の株式であり、割当ての際の条件等は「⑤　役員報酬等の内容の決定に関する方

針等」のとおりであります。また、当事業年度における交付状況は下記に記載しております。

| 株式数 | 交付対象者数
監査等委員である取締役以外の取締役 （社外取締役を除く） | 11,885株 | 7名

④　取締役の報酬等についての株主総会の決議に関する事項

（ⅰ）監査等委員である取締役以外の取締役の報酬限度額は、2015年６月26日開催の第57回定時株主総会において年額540百万円以内(使用人分給与は含まない)と決議いただいております。当該株主総会終結時点の取締役の員数は、11名であります。

また、この報酬限度額とは別枠にて監査等委員である取締役以外の取締役(社外取締役を除く)に対する譲渡制限付株式付与のための報酬額として、2019年６月27日開催の第61回定時株主総会において、年額200百万円以内と決議いただいております。当該株主総会終結時点の監査等委員である取締役以外の取締役(社外取締役を除く)の員数は、７名であります。

（ⅱ）監査等委員である取締役の報酬限度額は、2015年６月26日開催の第57回定時株主総会において年額80百万円以内と決議いただいております。当該株主総会終結時点の監査等委員である取締役の員数は、５名であります。

⑤　役員報酬等の内容の決定に関する方針等

当社は、2021年２月16日開催の取締役会において、以下の項目を決議しております。当該取締役会の決議に際しては、あらかじめ決議する内容について報酬委員会及び監査等委員会の承認を得ております。

（ⅰ）当社は、以下の目的のもとに報酬体系及びプロセスを構築しております。

・会社の業績と連動性があり、かつ透明性・客観性が高いものであること

・中長期の業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高めるものであること

（ⅱ）取締役(監査等委員を除く)の個人別の報酬等のうち、次の事項の決定に関する方針

監査等委員以外の取締役の報酬は、基本報酬、業績連動報酬等及び中長期インセンティブ(譲渡制限付株式報酬)により構成されております。報酬総額に対する報酬の種類ごとの割合は、役位別の取締役人数、単年度の連結経営成績及び個人別の評価などにより変動いたしますが、概ね固定報酬65％、業績連動報酬20％、株式報酬15％程度であります。

（a）基本報酬は、役位及び職責を勘案して決定し、毎月均等に支給しております。

（b）業績連動報酬等は、業績の達成率、担当部門の業績及び個人別に設定された定性的な目標に対する評価を勘案し決定され、毎月均等に支給しております。

（C）株主目線の経営意識を高めることを目的に企業価値向上のインセンティブとして譲渡制限付株式報酬を職責に応じて新任時及び再任時に付与しております。

社外取締役及び監査等委員の報酬は、基本報酬のみで構成されております。監査等委員の報酬は、任意の報酬委員会にて職責及び報酬水準を勘案した原案を作成し、その内容に基づき監査等委員会にて決定しております。

（ⅲ）報酬等の内容の決定方法

役員報酬に関して透明性及び客観性を確保するため、以下のプロセスにて決定します。また、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が当該決定方針と整合していることや、報酬委員会及び監査等委員会からの答申が尊重されていることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。

（a）代表取締役 社長執行役員 CEO、人事担当取締役及び社外取締役４名で構成された任意の報酬委員会にて、代表取締役により作成された役員報酬の方針、制度、算定方式、個人別の報酬内容等の原案について、他社情報や業界水準を踏まえ、取締役の役割や責任に見合う水準であるかの妥当性の審議を行っております。

（b）報酬委員会の同意を得た役員報酬の方針、制度、算定方式、個人別の報酬内容等を取締役会にて決定しております。

（C）監査等委員の報酬は、2015年６月26日開催の第57回定時株主総会において決議いただいた年額80百万円以内で任意の報酬委員会にて職責及び報酬水準を勘案した原案を作成し、その内容に基づき監査等委員会にて決定しております。

#### (５)【株式の保有状況】

①　投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、以下のとおり区分しております。

・純投資目的である投資株式は、株式の価格の変動又は株式に係る配当によって利益を受け取ることを目的とする株式。

・純投資目的以外の目的である投資株式は、純投資目的以外の目的である株式。

②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

ⅰ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は、重要取引先をパートナーとして、持続的な事業の発展と企業価値向上においてさまざまな協力が必要と考えております。当社は、製品の販売、業務提携、資材品の調達などの経営戦略における円滑な取引を目的として、限定的に重要取引先の株式を保有しております。当社と重要取引先との事業上の関係性等を総合的に判断すると、株式の保有は当社にメリットのある結果をもたらしていると考えられますが、その保有については、毎年精査を実施し、取締役会で保有の適否を審議いたします。精査の項目は以下のとおりです。

・当社との取引上の関係性

・年間取引額

・含み損益

・配当金

・資本コスト

2021年12月の取締役会において、保有の意義が不十分であると判断した銘柄については縮減を進めております。当社は、議決権行使については、中長期的な企業価値の向上に資するよう、株主価値向上の観点から行使します。また、必要に応じて、提案の内容等について発行会社と対話していきます。

ⅱ．銘柄数及び貸借対照表計上額

| 銘柄数 (銘柄) | 貸借対照表計上額の 合計額(百万円)
非上場株式 | 16 | 682
非上場株式以外の株式 | 26 | 8,803

(当事業年度において株式数が増加した銘柄)

| 銘柄数 (銘柄) | 株式数の増加に係る取得 価額の合計額(百万円) | 株式数の増加の理由
非上場株式 | 1 | 4 | ゴルフ会員権の取得
非上場株式以外の株式 | 3 | 3 | 持株会による取得と累積投資と配当再投資

(当事業年度において株式数が減少した銘柄)

| 銘柄数 (銘柄) | 株式数の減少に係る売却 価額の合計額(百万円)
非上場株式 | － | －
非上場株式以外の株式 | 1 | 125

ⅲ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由 | 当社の株式の 保有の有無
株式数(株) | 株式数(株)
貸借対照表計上額 (百万円) | 貸借対照表計上額 (百万円)
小野薬品工業㈱ | 962,000 | 962,000 | 取引関係の強化・維持 | 有
2,949 | 2,780
イビデン㈱ | 216,600 | 288,700 | 取引関係の強化・維持 | 有
1,310 | 1,469
㈱ノーリツ | 428,900 | 428,900 | 取引関係の強化・維持 | 有
629 | 756
㈱伊予銀行 | 975,000 | 975,000 | 取引関係の強化・維持 | 有
585 | 647
東京瓦斯㈱ | 251,200 | 251,200 | 取引関係の強化・維持 | 有
560 | 618
岩谷産業㈱ | 100,000 | 100,000 | 取引関係の強化・維持 | 有
517 | 683
フジッコ㈱ | 268,000 | 268,000 | 取引関係の強化・維持 | 無
516 | 522
久光製薬㈱ | 135,600 | 135,600 | 取引関係の強化・維持 | 有
496 | 977
㈱フジ | 213,000 | 213,000 | 取引関係の強化・維持 | 有
492 | 457
㈱愛媛銀行 | 220,200 | 220,200 | 取引関係の強化・維持 | 有
205 | 225
大阪瓦斯㈱ | 60,000 | 60,000 | 取引関係の強化・維持 | 無
125 | 129
㈱大阪ソーダ | 37,900 | 37,900 | 取引関係の強化・維持 | 無
118 | 99
丸大食品㈱ | 54,171 | 53,500 | 取引関係の強化・維持 持株会による配当再投資により株式数増加 | 無
80 | 91
ダイニック㈱ | 93,800 | 93,800 | 取引関係の強化・維持 | 無
69 | 77

銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由 | 当社の株式の 保有の有無
株式数(株) | 株式数(株)
貸借対照表計上額 (百万円) | 貸借対照表計上額 (百万円)
凸版印刷㈱ | 18,180 | 17,274 | 取引関係の強化・維持 持株会による累積投資と配当再投資により株式数増加 | 無
39 | 32
㈱ヤクルト本社 | 5,000 | 5,000 | 取引関係の強化・維持 | 無
32 | 28
㈱ブルボン | 14,117 | 13,737 | 取引関係の強化・維持 持株会による累積投資と配当再投資により株式数増加 | 無
31 | 30
東テク㈱ | 5,700 | 5,700 | 取引関係の強化・維持 | 無
13 | 16
キッコーマン㈱ | 940 | 940 | 取引関係の強化・維持 | 無
7 | 6
第一生命ホールディングス㈱ | 2,100 | 2,100 | 取引関係の強化・維持 | 無
5 | 3
㈱ヨシタケ | 8,000 | 4,000 | 取引関係の強化・維持 株式分割による株式数増加 | 有
4 | 2
㈱白洋舎 | 2,800 | 2,800 | 取引関係の強化・維持 | 無
3 | 6
㈱中西製作所 | 2,400 | 2,400 | 取引関係の強化・維持 | 無
3 | 2
大日精化工業㈱ | 1,000 | 1,000 | 取引関係の強化・維持 | 無
2 | 2
セキ㈱ | 1,000 | 1,000 | 取引関係の強化・維持 | 有
1 | 1
日東工業㈱ | 1,000 | 1,000 | 取引関係の強化・維持 | 無
1 | 2

(注)　１　投資株式の貸借対照表計上額が資本金額の100分の１を超えるものが60銘柄に満たないため、非上

場株式を除いた当社の前事業年度に保有していた特定投資株式全26銘柄について記載しております。なお、当事業年度の保有は26銘柄、みなし保有株式はありません。

２　中長期的な関係維持・強化の為、定量的な保有効果の記載は困難であります。

３　「年間取引額」「含み損益」「配当金」「資本コスト」を精査項目として、毎年、取締役会で保有の合理性を審議しております。

４　株式数につきましては、１株未満の端数を切り捨てて記載しております。

③　保有目的が純投資目的である投資株式

保有目的が純投資目的である投資株式の前事業年度及び当事業年度における貸借対照表計上額の合計額並びに当事業年度における受取配当金、売却損益及び評価損益の合計額

区分 | 当事業年度 | 前事業年度
銘柄数 (銘柄) | 貸借対照表計上額の 合計額(百万円) | 銘柄数 (銘柄) | 貸借対照表計上額の 合計額(百万円)
非上場株式 | － | － | － | －
非上場株式以外の株式 | 13 | 1,411 | 13 | 1,311

区分 | 当事業年度
受取配当金の 合計額(百万円) | 売却損益の 合計額(百万円) | 評価損益の 合計額(百万円)
非上場株式 | － | － | －
非上場株式以外の株式 | 36 | － | 590

④　当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

該当事項はありません。