① 【ストックオプション制度の内容】
当第３四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。
決議年月日
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2019年11月11日
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付与対象者の区分及び人数
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当社取締役(社外取締役を除く) ９名
当社従業員 90名
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新株予約権の数(個)※
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3,960(注)１
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新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※
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普通株式 396,000(注)１
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新株予約権の行使時の払込金額※
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１株当たり895円(注)２
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新株予約権の行使期間※
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2022年５月23日～2023年５月19日
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新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の
発行価格及び資本組入額※
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発行価格 1,062円
資本組入額 531円
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新株予約権の行使の条件※
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① 割当てられた新株予約権には業績達成条件を付するものとし、当社の中期計画2021の最終年度(2022年３月期)において、連結営業利益額26億円以上を達成した場合に限り行使することができる。 ② 新株予約権の割当てを受けた者(以下「新株予約権者」という)は、権利行使時においても、当社の取締役、従業員又は当社連結子会社の取締役の地位にあることを要するものとする。但し、新株予約権者が、定年・任期満了による退職・退任、又は会社都合によりこれらの地位を失った場合はこの限りではない。 ③ 新株予約権者が死亡した場合は、相続を認めないものとする。 ④ 新株予約権の質入れその他一切の処分は認めないものとする。 ⑤ その他の条件については、取締役会決議に基づき、当社と新株予約権者との間で締結した新株予約権割当契約に定めるところによる。
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新株予約権の譲渡に関する事項※
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譲渡による新株予約権の取得については、取締役会の承認を要するものとする。
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組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※
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－
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※ 新株予約権の割当日(2019年11月26日)における内容を記載しております。
(注) １ 新株予約権１個につき目的となる株式数は、100株とする。
但し、新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により付与株式数を調整し、調整の結果生じる１株未満の端数は、これを切り捨てる。
調整後付与株式数
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＝
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調整前付与株式数
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×
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分割・併合の比率
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２ 新株予約権の割当日後、当社が株式分割又は株式併合を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、調整により生ずる１円未満の端数は切り上げる。
調整後払込金額
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＝
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調整前払込金額
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×
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１
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分割・併合の比率
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また、新株予約権の割当日後に時価を下回る価額で新株の発行又は自己株式の処分を行う場合(会社法第194条の規定に基づく自己株式の売渡し、新株予約権の行使の場合を除く)は、次の算式により払込金額を調整し、調整による１円未満の端数は切り上げる。
調整後払込金額
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＝
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調整前払込金額
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×
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既発行株式数
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＋
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新規発行(処分)株式数×１株当たり払込金額
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新規発行前の１株当たりの時価
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既発行株式数＋新規発行(処分)株式数
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また、当社が他社と吸収合併若しくは新設合併を行い本件新株予約権が承継される場合、又は当社が新設分割若しくは吸収分割を行う場合、当社は必要と認める払込金額の調整を行うことができるものとする。