平成30年３月29日に提出いたしました第153期（自 平成29年４月１日 至 平成29年12月31日）有価証券報告書の記載事項の一部に誤りがありましたので、これを訂正するため有価証券報告書の訂正報告書を提出するものであります。
第一部 企業情報
第４ 提出会社の状況
６ コーポレート・ガバナンスの状況等
(１) コーポレート・ガバナンスの状況
⑥ 役員報酬等
ニ．役員の報酬等の額の決定に関する方針
３．業績連動型株式報酬の算定方法
（２）PSUの算定方法
Ｂ支給率
訂正箇所は を付して表示しております。
（訂正前）
中期経営計画E-Plan2019の最終年度である平成31年12月期の連結投下資本利益率（ROIC）に応じて、下記算定式に基づき支給率を確定します。
支給率（％）（注）１＝連結投下資本利益率（ROIC）（注）２×25－100
（注）１ 小数点第２位を四捨五入します。ただし、計算の結果が０％以下となる場合には０％（不支給）とし、50％を超える場合には50％とします。
（注）２ 連結投下資本利益率（ROIC）＝親会社株主に帰属する当期純利益÷｛有利子負債（期首期末平均）＋自己資本（期首期末平均）｝×100
（訂正後）
中期経営計画E-Plan2019の最終年度である平成31年12月期の連結投下資本利益率（ROIC）に応じて、下記算定式に基づき支給率を確定します。
支給率（％）（注）１＝連結投下資本利益率（ROIC）（注）２×25－100
（注）１ 小数点第２位を四捨五入します。ただし、計算の結果が０％以下となる場合には０％（不支給）とし、100％を超える場合には100％とします。
（注）２ 連結投下資本利益率（ROIC）＝親会社株主に帰属する当期純利益÷｛有利子負債（期首期末平均）＋自己資本（期首期末平均）｝×100