|
種類 |
発行可能株式総数(株) |
|
普通株式 |
240,000,000 |
|
計 |
240,000,000 |
|
種類 |
事業年度末現在 発行数(株) (平成29年3月31日) |
提出日現在 発行数(株) (平成29年6月28日) |
上場金融商品取引所 名又は登録認可金融 商品取引業協会名 |
内容 |
|
普通株式 |
67,369,359 |
67,369,359 |
東京証券取引所 |
権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であり、単元株式数は100株であります。 |
|
計 |
67,369,359 |
67,369,359 |
- |
- |
該当事項はありません。
該当事項はありません。
該当事項はありません。
|
年月日 |
発行済株式 総数増減数 (千株) |
発行済株式 総数残高 (千株) |
資本金 増減額 (百万円) |
資本金 残高 (百万円) |
資本準備金 増減額 (百万円) |
資本準備金 残高 (百万円) |
|
平成25年5月22日 |
△3,000 |
68,869 |
- |
61,005 |
- |
72,576 |
|
平成26年12月1日 |
△1,500 |
67,369 |
- |
61,005 |
- |
72,576 |
(注) 発行済株式総数の減少は、いずれも自己株式の消却によるものであります。
平成29年3月31日現在
|
区分 |
株式の状況(1単元の株式数 100株) |
単元未満 株式の状況 (株) |
|||||||
|
政府及び 地方公共 団体 |
金融機関 |
金融商品 取引業者 |
その他の 法人 |
外国法人等 |
個人 その他 |
計 |
|||
|
個人以外 |
個人 |
||||||||
|
株主数(人) |
- |
84 |
24 |
276 |
694 |
7 |
2,807 |
3,892 |
- |
|
所有株式数(単元) |
- |
199,876 |
5,034 |
48,658 |
380,177 |
12 |
39,484 |
673,241 |
45,259 |
|
所有株式数の割合 |
- |
29.69 |
0.75 |
7.23 |
56.47 |
0.00 |
5.86 |
100.00 |
- |
(注) 自己株式148,860株は、「個人その他」に1,488単元、「単元未満株式の状況」に60株含まれております。なお、株主名簿上の自己株式数と実質的に当社が所有する自己株式数とは同一であります。
平成29年3月31日現在
|
氏名又は名称 |
住所 |
所有株式数 (千株) |
発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(%) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
計 |
- |
|
|
(注) 以下のとおり大量保有報告書(変更報告書)が公衆の縦覧に供されておりますが、当社として当事業年度末時点における実質所有株式数の確認ができないため、上記大株主の状況には含めておりません。
|
氏名又は名称 |
住所 |
報告義務発生日 |
所有株式数 |
発行済株式 |
|
ベイリー・ギフォード・オーバーシーズ・リミテッドほか1社 |
イギリス・エジンバラ |
平成25年6月28日 |
4,990.7 |
7.40 |
|
ファースト・イーグル・インベストメント・マネジメント・エルエルシー |
アメリカ・ニューヨーク |
平成26年12月31日 |
3,681.0 |
5.46 |
|
ノーザン・クロス・エルエルシー |
アメリカ・ボストン |
平成27年8月3日 |
2,805.8 |
4.16 |
|
キャピタル・ガーディアン・トラスト・カンパニーほか5社 |
アメリカ・ロサンゼルスほか |
平成29年2月15日 |
3,511.1 |
5.21 |
平成29年3月31日現在
|
区分 |
株式数(株) |
議決権の数(個) |
内容 |
|
|
無議決権株式 |
- |
- |
- |
|
|
議決権制限株式(自己株式等) |
- |
- |
- |
|
|
議決権制限株式(その他) |
- |
- |
- |
|
|
完全議決権株式(自己株式等) |
普通株式 |
148,800 |
- |
単元株式数は100株であります。 |
|
完全議決権株式(その他) (注)1 |
普通株式 |
67,175,300 |
671,753 |
単元株式数は100株であります。 |
|
単元未満株式 (注)2 |
普通株式 |
45,259 |
- |
- |
|
発行済株式総数 |
|
67,369,359 |
- |
- |
|
総株主の議決権 |
- |
671,753 |
- |
|
(注)1 「完全議決権株式(その他)」の普通株式の株式数には、従業員持株会支援信託ESOPが保有する当社株式23,800株が含まれております。
2 「単元未満株式」の普通株式の株式数には、当社所有の自己株式60株が含まれております。
平成29年3月31日現在
|
所有者の氏名 又は名称 |
所有者の住所 |
自己名義 所有株式数 (株) |
他人名義 所有株式数 (株) |
所有株式数 の合計 (株) |
発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(%) |
|
SMC株式会社 |
東京都千代田区外神田四丁目14番1号 |
148,800 |
- |
148,800 |
0.22 |
|
計 |
- |
148,800 |
- |
148,800 |
0.22 |
該当事項はありません。
当社は、従業員に対して当社の中長期的な企業価値向上へのインセンティブを付与することにより勤労意欲の向上を図るとともに、従業員持株会を通じた当社株式の購入・保有を奨励することにより株価への意識の向上と安定的な資産形成の促進を図ることを目的として、「従業員持株会支援信託ESOP」(以下、「ESOP信託」という。)を導入しております。
[ESOP信託の概要]
① 信託の種類:特定金銭信託(他益信託)
② 委託者:当社
③ 受託者:株式会社りそな銀行
④ 受益者:当社従業員持株会会員(会員であった者を含む。)のうち、受益者要件を充足する者
⑤ 信託の期間:平成24年5月17日から平成29年6月30日まで
⑥ 議決権行使:ESOP信託が保有する当社株式の議決権は、信託管理人の指図に従って行使されます。
61,000株
当社従業員持株会会員(会員であった者を含む。)のうち、受益者要件を充足する者
|
【株式の種類等】 |
会社法第155条第7号による普通株式の取得 |
該当事項はありません。
該当事項はありません。
会社法第155条第7号による取得
|
区分 |
株式数(株) |
価額の総額(千円) |
|
当事業年度における取得自己株式 |
719 |
20,400 |
|
当期間における取得自己株式 |
- |
- |
(注) 当期間における取得自己株式には、平成29年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる自己株式の取得は含まれておりません。
|
区分 |
当事業年度 |
当期間 |
||
|
株式数(株) |
処分価額の総額 (千円) |
株式数(株) |
処分価額の総額 (千円) |
|
|
引き受ける者の募集を行った取得自己株式 |
- |
- |
- |
- |
|
消却の処分を行った取得自己株式 |
- |
- |
- |
- |
|
合併、株式交換、会社分割に係る移転を行った 取得自己株式 |
- |
- |
- |
- |
|
その他 |
44 |
1,096 |
- |
- |
|
保有自己株式数 |
148,860 |
- |
148,860 |
- |
(注)1 当期間の株式数及び処分価額の総額には、平成29年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り及び売渡しによる自己株式の取得及び処分は含まれておりません。
2 当事業年度及び当期間における保有自己株式数及び処分自己株式数には、ESOP信託が保有する株式数及びESOP信託が当社従業員持株会に売却した株式数は含まれておりません。
当社は、中長期的な利益成長を通じた企業価値の向上により、株主の皆様に報いていくことを、経営の最優先課題と位置付けております。
また、平成20年のリーマンショックの際に発生したような金融・経済情勢の混乱や為替相場の急激な変動にも揺らぐことのない、堅固な財務基盤の確立を目指して、株主資本の一層の充実に努め、高い格付けを維持することにより資金調達を円滑に進められる環境を整えてまいります。
さらに、将来にわたって競争優位性を維持し、企業として存続するために必要な、生産設備、研究開発及び営業人員等の充実強化に向けた投資に積極的に取り組み、これらに伴う資金需要に対応するための手元資金を確保いたします。
株主の皆様への利益還元については、安定的な配当の継続を基本とし、状況に応じて機動的な自己株式の取得を組み合わせて、一層の充実に努めてまいります。
当社は、「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる」旨を定款に定めており、剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回実施することを基本方針としております。中間配当の決定機関は取締役会、期末配当の決定機関は株主総会であります。
当事業年度の期末配当につきましては、上記の基本方針のもと、直近の経営成績及び財政状態に鑑み、1株当たり100円の普通配当に、特別配当100円を加えて1株当たり200円といたしました。これにより中間配当と合わせて、年間の配当金は1株当たり300円となりました。
内部留保資金は、事業規模の拡大、研究開発、生産体制の強化及び効率化のための投資等に充当してまいります。
なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。
|
決議年月日 |
配当金の総額 (百万円) |
1株当たり配当額 |
|
|
平成28年11月8日 |
取締役会 |
6,722 |
100円 |
|
平成29年6月28日 |
定時株主総会決議 |
13,444 |
200円 |
(注) 上記配当金の総額には、ESOP信託が保有する当社株式に対する配当金(平成28年11月8日 取締役会決議による配当金2百万円、平成29年6月28日 定時株主総会決議による配当金4百万円)がそれぞれ含まれております。
|
回次 |
第54期 |
第55期 |
第56期 |
第57期 |
第58期 |
|
決算年月 |
平成25年3月 |
平成26年3月 |
平成27年3月 |
平成28年3月 |
平成29年3月 |
|
最高(円) |
18,720 |
28,395 |
37,775 |
39,265 |
33,960 |
|
最低(円) |
11,680 |
17,010 |
23,770 |
23,010 |
23,185 |
(注) 最高・最低株価は、東京証券取引所市場第一部におけるものであります。
|
月別 |
平成28年10月 |
平成28年11月 |
平成28年12月 |
平成29年1月 |
平成29年2月 |
平成29年3月 |
|
最高(円) |
30,870 |
32,990 |
32,880 |
31,240 |
33,230 |
33,960 |
|
最低(円) |
28,675 |
28,910 |
26,355 |
26,255 |
30,330 |
31,840 |
(注) 最高・最低株価は、東京証券取引所市場第一部におけるものであります。
男性13名 女性0名 (役員のうち女性の比率-%)
|
役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有 株式数 (千株) |
|
|
代表取締役 |
- |
髙田芳行 |
大正15年8月20日生 |
昭和34年4月 |
当社取締役 |
(注)4 |
10.0 |
|
昭和39年5月 |
専務取締役 |
||||||
|
昭和52年4月 |
SMC アメリカ取締役社長 |
||||||
|
昭和63年12月 |
当社営業本部長 |
||||||
|
平成元年5月 |
代表取締役社長 |
||||||
|
平成14年8月 |
SMC アメリカ取締役会長(現任) |
||||||
|
平成16年7月 |
当社代表取締役会長(現任) |
||||||
|
代表取締役 |
- |
丸山勝徳 |
昭和22年3月25日生 |
昭和45年6月 |
当社入社 |
(注)4 |
2.0 |
|
昭和62年4月 |
営業管理部企画統計課長 |
||||||
|
平成5年6月 |
取締役営業管理部部長 |
||||||
|
平成11年6月 |
企画情報部長 |
||||||
|
平成13年6月 |
常務取締役 |
||||||
|
平成14年7月 |
専務取締役 |
||||||
|
平成15年7月 |
代表取締役副社長 |
||||||
|
平成16年7月 |
代表取締役社長(現任) |
||||||
|
取締役 |
管理本部長 |
薄井郁二 |
昭和18年8月20日生 |
平成5年6月 |
株式会社あさひ銀行(現株式会社りそな銀行)退職 |
(注)4 |
1.7 |
|
平成5年6月 |
当社入社 取締役総務部長 |
||||||
|
平成11年6月 |
管理副本部長 |
||||||
|
平成13年6月 |
常務取締役 |
||||||
|
平成13年6月 |
管理本部長(現任) |
||||||
|
平成15年7月 |
専務取締役 |
||||||
|
平成29年6月 |
取締役専務執行役員(現任) |
||||||
|
取締役 |
技術本部長 |
小杉清次 |
昭和20年3月9日生 |
昭和42年4月 |
当社入社 |
(注)4 |
8.4 |
|
平成11年6月 |
開発第1部長 |
||||||
|
平成14年6月 |
取締役 |
||||||
|
平成19年6月 |
技監 |
||||||
|
平成20年6月 |
取締役 |
||||||
|
平成21年7月 |
技術本部副本部長 |
||||||
|
平成22年2月 |
常務取締役 |
||||||
|
平成25年6月 |
専務取締役 |
||||||
|
平成25年6月 |
技術本部長(現任) |
||||||
|
平成29年6月 |
取締役専務執行役員(現任) |
||||||
|
役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有 株式数 (千株) |
|
|
取締役 |
製造本部長 |
佐竹正彦 |
昭和22年1月19日生 |
昭和44年4月 |
当社入社 |
(注)4 |
1.0 |
|
平成13年11月 |
製造第3部長 |
||||||
|
平成19年6月 |
取締役 |
||||||
|
平成24年7月 |
常務取締役製造本部副本部長 |
||||||
|
平成25年6月 |
専務取締役 |
||||||
|
平成25年6月 |
製造本部長(現任) |
||||||
|
平成29年6月 |
取締役専務執行役員(現任) |
||||||
|
取締役 |
営業本部長 |
桑原 修 |
昭和24年4月18日生 |
昭和47年4月 |
当社入社 |
(注)4 |
1.4 |
|
平成17年8月 |
営業技術部部長 |
||||||
|
平成21年6月 |
取締役 |
||||||
|
平成21年7月 |
営業企画部長 |
||||||
|
平成23年6月 |
営業技術部長(現任) |
||||||
|
平成25年6月 |
常務取締役 |
||||||
|
平成25年9月 |
マーケティング本部長(現任) |
||||||
|
平成27年6月 |
専務取締役 |
||||||
|
平成27年6月 |
営業本部長(現任) |
||||||
|
平成29年6月 |
取締役専務執行役員(現任) |
||||||
|
取締役 |
北米・中南米 |
髙田芳樹 |
昭和33年6月6日生 |
昭和62年4月 |
当社入社 |
(注)4 |
743.0 |
|
平成3年6月 |
SMC アメリカ出向 |
||||||
|
平成6年6月 |
当社取締役 北米・中南米地区担当 |
||||||
|
平成14年6月 |
常務取締役 |
||||||
|
平成14年6月 |
経理部長 |
||||||
|
平成15年7月 |
海外事業総括担当 |
||||||
|
平成16年4月 |
SMC アメリカ取締役社長(現任) |
||||||
|
平成26年6月 |
当社北米・中南米地区担当(現任) |
||||||
|
平成29年6月 |
取締役常務執行役員(現任) |
||||||
|
取締役 |
経理部長 |
大橋栄次 |
昭和26年9月19日生 |
平成16年3月 |
株式会社りそな銀行退職 |
(注)4 |
1.3 |
|
平成16年4月 |
当社入社 |
||||||
|
平成17年2月 |
経理部長(現任) |
||||||
|
平成18年6月 |
取締役 |
||||||
|
平成24年7月 |
常務取締役 |
||||||
|
平成29年6月 |
取締役常務執行役員(現任) |
||||||
|
取締役 |
- |
海津政信 |
昭和26年12月27日生 |
平成14年4月 |
野村證券株式会社経営役 金融研究所長 |
(注)4 |
- |
|
平成19年7月 |
同社経営役 金融経済研究所 チーフリサーチオフィサー |
||||||
|
平成24年1月 |
同社金融経済研究所 シニア・リサーチ・フェロー兼アドバイザー(現任) |
||||||
|
平成25年6月 |
公益財団法人財務会計基準機構理事(現任) |
||||||
|
平成25年8月 |
公益社団法人日本証券アナリスト協会副会長(現任) |
||||||
|
平成26年6月 |
当社取締役(現任) |
||||||
|
取締役 |
- |
香川利春 |
昭和25年11月12日生 |
平成8年5月 |
東京工業大学精密工学研究所教授 |
(注)4 |
- |
|
平成24年5月 |
一般社団法人日本フルードパワーシステム学会会長 |
||||||
|
平成26年1月 |
東京工業大学大学院総合理工学研究科教授 |
||||||
|
平成27年6月 |
当社取締役(現任) |
||||||
|
平成28年4月 |
東京工業大学特命教授(現任) |
||||||
|
役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有 株式数 (千株) |
|
|
常勤監査役 |
- |
藤野英三 |
昭和21年11月28日生 |
昭和45年5月 |
当社入社 |
(注)5 |
0.3 |
|
平成14年7月 |
静岡営業所長 |
||||||
|
平成16年10月 |
営業本部部長 |
||||||
|
平成24年4月 |
監査室部長 |
||||||
|
平成24年6月 |
常勤監査役(現任) |
||||||
|
監査役 |
- |
小川良明 |
昭和19年9月11日生 |
昭和45年4月 |
裁判官任官 |
(注)6 |
- |
|
昭和53年5月 |
裁判官退官、弁護士登録 |
||||||
|
平成16年4月 |
静岡県弁護士会会長 |
||||||
|
平成21年6月 |
当社監査役(現任) |
||||||
|
監査役 |
- |
鈴江辰男 |
昭和27年11月30日生 |
昭和52年4月 |
検事任官 |
(注)6 |
- |
|
昭和54年8月 |
検事退官 |
||||||
|
昭和54年10月 |
弁護士登録 |
||||||
|
平成27年6月 |
当社監査役(現任) |
||||||
|
|
|
|
計 |
|
|
|
769.2 |
(注)1 取締役常務執行役員髙田芳樹は、代表取締役会長髙田芳行の長男であります。
2 取締役海津政信及び同香川利春は、社外取締役であり、株式会社東京証券取引所が上場会社に対して一般株主の利益保護のため確保することを義務づけている独立役員であります。
3 監査役小川良明及び同鈴江辰男は、社外監査役であり、株式会社東京証券取引所が上場会社に対して一般株主の利益保護のため確保することを義務づけている独立役員であります。
4 取締役の任期は、平成29年6月28日開催の第58期定時株主総会終結の時から1年間であります。
5 常勤監査役藤野英三の任期は、平成28年6月28日開催の第57期定時株主総会終結の時から4年間であります。
6 監査役小川良明及び同鈴江辰男の任期は、平成27年6月25日開催の第56期定時株主総会終結の時から4年間であります。
(a) 提出会社の企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由
当社は、意思決定の迅速化と経営の透明性の確保を両立させたコーポレートガバナンス体制の確立が、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現し、株主の皆様の権利保護を図るために極めて重要であると認識しております。
当社は監査役会設置会社であり、事業特性その他当社固有の事情及び社内情報に通暁した、業務執行を行う取締役による相互監視及び部門間の内部牽制と、社外取締役及び社外監査役による独立かつ客観的な視点からの監視・監督とによって、各取締役の業務執行の適法性・適正性及び取締役会全体としての意思決定過程の公正性・透明性を確保する体制をとっております。
任意の指名・報酬委員会は設置しておりませんが、取締役及び執行役員の報酬並びに取締役会長、取締役社長、その他の取締役及び執行役員の人事については、事前に社外取締役の意見を求めた上で取締役会において決定することとし、指名・報酬等の決定過程の公正性・透明性の向上を図っております。
取締役10名のうち業務執行を行う取締役8名は、当社の業務執行部門あるいは在外連結子会社の責任者であり、日常の業務執行の過程において、適法性・適正性及び効率性を確保するため、部門間の相互監視と情報共有に努めております。
社外取締役2名は、一般株主・投資家の利益保護の視点から経営を監督し、経営の透明性を高める役割を担っております。
監査役会を構成する監査役3名のうち2名は社外監査役であり、中立かつ客観的な立場から経営を監査する機能を担っております。
社外取締役及び社外監査役のみを構成員とする「独立役員協議会」を設置して、自由闊達な意見交換と、情報交換及び認識共有を図り、必要に応じて意見集約の上、取締役会への提言を行っていただくこととしております。また、社外取締役の互選により「筆頭独立社外取締役」を選定し、社外取締役と取締役会・監査役会及び業務執行部門等との連絡調整の円滑化を図っております。
当社は、取締役会の諮問機関として、代表取締役社長を委員長とし、代表取締役会長、業務執行部門の責任者である各本部長及び外部の専門家(顧問弁護士又は公認会計士など)で構成する「コンプライアンス委員会」及び「情報開示委員会」を設置して、法令遵守体制の強化及び適時適切な情報開示に努めております。また、取締役会長、取締役社長及び役付執行役員で構成する「経営会議」を設置して、情報共有の迅速化を図っております。
当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要は、次のとおりであります。

(b) 内部統制システム及びリスク管理体制の整備の状況
当社は、会社法に基づく内部統制システム構築の基本方針に関する取締役会決議(平成28年6月28日改定)に従い、効果的かつ効率的な内部統制システムの整備を進めております。
また、金融商品取引法に基づく財務報告の適正性を確保する体制の整備を進めております。
上記取締役会決議の概要は、以下のとおりであります。
(ⅰ) 取締役及び従業員の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
・「SMCグループ企業行動指針」「SMCグループ行動規範」を制定し、法令及び倫理規範を遵守して公明正大な企業活動を行うことを通じて、顧客及び取引先はもとより、広く社会全体から信頼される企業を目指す姿勢を明確にしております。
・コンプライアンス委員会を設置し、法令遵守体制の強化を図っております。
・グループ全体を対象とした内部通報制度及び利益相反行為届出制度を整備し、不正行為の抑止と是正に役立てております。
・反社会的勢力とは一切の関係を持たず、不当要求に対しては、弁護士及び警察等との緊密な連携のもと、組織的に毅然とした対応をとります。
(ⅱ) 取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制
・情報管理規程を制定し、重要な情報の漏洩を防ぐ体制を整備しております。
・情報開示委員会を設置し、適時適切な情報開示に努めております。
(ⅲ) 損失の危険の管理に関する規程その他の体制
・品質、環境対策、コンプライアンス、防災等の特に重要なリスクを管理する専任の部署又は委員会を設置しております。
・すべての品質クレームに関する情報を会長及び社長に報告させ、対応と再発防止策の内容を検証しております。
(ⅳ) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
・経営会議を設置し、各部門責任者間の情報共有の迅速化を図っております。
・長期経営ビジョン、全社及び各部門の年度方針・年度予算を定め、適切な業務管理を実行しております。
(ⅴ) 当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制
・子会社との間で契約を締結し、重要事項についての当社との事前協議、事業計画・決算等についての定期報告及び当社との定期協議、業務に起因する損失及び災害等による損失又は法令違反行為等の重要な事象が発生した場合の当社への報告を義務づけております。
・財務報告の信頼性を確保するために必要なリスク管理(財務報告に係る内部統制)の体制を整備・運用し、定期的な評価を通じてその有効性の向上を図っております。
・関係会社管理規程の整備、役員の派遣及び株主権の行使並びに子会社との定期協議を通じて、子会社の管理と統一的かつ効率的なグループ戦略の推進を適切に行っております。
(ⅵ) 監査役の職務を補助する従業員に関する事項
・監査役の職務を補助する監査役スタッフとして、内部監査及び財務会計等に係る知見を有する適切な人員を配置しております。
・監査役スタッフは、監査役の指示に従い、監査役の監査のために必要な調査を行う権限を有しております。
・監査役スタッフに対する人事異動の発令及び懲戒処分の実施に際しては、監査役と協議のうえ決定することとしております。
(ⅶ) 取締役及び従業員が監査役に報告をするための体制その他の監査役への報告に関する体制
・取締役及び従業員は、業務執行の状況につき、監査役に定期的に報告し、監査役からの要請に応じて、随時監査役に報告しております。
・取締役及び従業員は、会社に著しい損害を及ぼすおそれのある事実を発見したときは、直ちに監査役に報告することとしております。
・取締役及び従業員は、子会社の取締役及び従業員等から、子会社における重要な事象につき報告を受けた場合、適時適切に監査役に報告することとしております。
・監査役に報告をしたことを理由として、当社及び子会社の取締役及び従業員等に対して不利益な取扱いを行うことを禁止しております。
(ⅷ) 監査役の職務の執行について生ずる費用の処理に係る方針に関する事項
・監査役の職務の執行のために必要な費用は、前払いも含め、監査役からの請求に応じてすみやかに処理することとしております。
(ⅸ) その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制
・監査役と社長との会合、監査役と会計監査人及び内部監査部門との会合を定期的に行い、監査環境の改善と監査人相互の連携強化を図っております。
(c) 内部統制システム及びリスク管理体制の運用状況の概要
(ⅰ) 取締役及び従業員の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
・「SMCグループ企業行動指針」を当社ウェブサイト上に公開し、法令及び倫理規範を遵守して公明正大な企業活動を行うことを通じて、顧客及び取引先はもとより、広く社会全体から信頼される企業を目指す姿勢をより一層明確にしております。
・「SMCグループ企業行動指針」を踏まえて、当社グループの役員及び従業員が遵守すべき事項を具体的に示した「SMCグループ行動規範」を制定し、英訳版をグループ各社に配付しております。財務報告に係る内部統制の評価手続の一環として、連結子会社各社において「SMCグループ行動規範」の周知が図られていることを、毎年確認しております。
・役員が関与した違法行為又は不適切な行為や情報開示に関する違法行為にも対応できる通報制度として、内部通報処理の実務に精通した外部の法律事務所を受付とする社外通報窓口を設定しております。
(ⅱ)取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制
・マイナンバー制度の運用に際して、マイナンバー取扱い従業員の選定やセキュリティ機器を配置した専用作業室の設置など、必要な対応策を講じております。
(ⅲ)取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
・取締役会規程を改正し、業務執行の細部にわたる事項(ライン部長職の人事異動など)を取締役会の決議事項から外すなどの見直しを実施いたしました。
(ⅳ)当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制
・取締役会規程を改正し、子会社が単独で行う投資等についても、特に重要な案件については、当社取締役会の承認が必要な旨を明確にいたしました。
(ⅴ)その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制
・監査役会、会計監査人、内部監査部門の間の連携強化を推進いたしました。
(a) 内部監査、内部統制監査及び監査役監査の組織、人員及び手続
当社グループにおける内部監査を担当する監査室(人員5名)は、代表取締役社長直轄の組織であり、内部監査規程に準拠して取締役及び従業員の業務遂行の妥当性等を監査しております。
当社グループにおける金融商品取引法に基づく内部統制報告制度への対応といたしましては、代表取締役社長直轄の内部統制推進室(人員7名)が内部統制システムの整備・運用状況を評価して必要な改善を指導・検証し、財務報告の信頼性確保のための内部統制の有効性及び効率化の向上を図っております。
内部監査及び内部統制評価の結果については、代表取締役社長及び監査役に報告されております。
監査役3名は、取締役会その他の重要な会議への出席、取締役及び従業員並びに会計監査人からの報告聴取、原則として毎月1回開催の監査役会における情報交換などを通じて、取締役の業務執行の適法性・適正性について監査を行っております。
(b) 内部監査、監査役監査及び会計監査の相互連携並びに内部統制部門との関係
監査室、内部統制推進室、監査役及び会計監査人は、それぞれの監査計画書を交換して計画のすり合わせを行い、有効かつ効率的な監査の実施に努めております。また、報告書の交換及び連絡会議の開催などにより、監査の実施状況に関する情報の共有に努めております。
監査役は、監査室、内部統制推進室及び会計監査人から監査の実施状況に関する報告を受けており、必要に応じて報告を求めているほか、これらの監査に随時立ち会っております。また、内部通報制度など法令遵守に関する業務を担当している総務部に対して、必要に応じて報告を求めております。
(a) 社外取締役及び社外監査役の員数及び提出会社との関係
当社の社外取締役は2名、社外監査役は2名であります。
社外取締役及び社外監査役と当社との間の人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係について、特に記載すべき事項はありません。
(b) 社外取締役及び社外監査役が提出会社の企業統治において果たす機能及び役割並びに選任状況に関する提出会社の考え方
|
役職/氏名 (重要な兼職) |
機能及び役割、選任に関する考え方 |
|
社外取締役 海津政信
・野村證券株式会社金融経済研究所シニア・リサーチ・フェロー兼アドバイザー ・公益財団法人財務会計基準機構 理事 ・公益社団法人日本証券アナリスト協会副会長 |
海津政信氏は、経済・金融情勢、企業経営及び財務会計に関する豊富な知識と経験を有する著名なエコノミスト・証券アナリストであり、優れた人格識見の持ち主であります。 当社は、エコノミスト・証券アナリストとしての専門的な知見に基づき、特に一般株主・投資家の利益保護を重視して、中立かつ客観的な立場から当社の経営を監督し、経営の透明性をより一層高めていただくとともに、会社の持続的成長を促し中長期的な企業価値の向上を図るとの観点から、経営の方針に関する助言をいただくため、海津氏に社外取締役に就任していただいたものであります。 |
|
社外取締役 香川利春
・東京工業大学特命教授 |
香川利春氏は、当社の事業領域と極めて密接な関連を持つ流体計測制御を専門とする工学博士であり、優れた人格識見の持ち主であります。 当社は、研究者・教育者としての専門知識と豊富な経験に基づいて、中立かつ客観的な立場から当社の経営を監督し、経営の透明性をより一層高めていただくとともに、会社の持続的成長を促し中長期的な企業価値の向上を図るとの観点から、特に研究開発活動及び技術者の育成に係る施策を中心に、経営の方針に関する助言をいただくため、香川氏に社外取締役に就任していただいたものであります。 |
|
社外監査役 小川良明
・弁護士 |
小川良明氏は、企業法務に精通した経験豊富な弁護士であり、優れた人格識見の持ち主であります。 当社は、会社法及びコンプライアンスに関する専門的知見と豊富な経験に基づき、特に法的リスク管理を重視して、中立かつ客観的な立場から当社の経営を監査していただくとともに、経営全般に関する助言をいただくため、小川氏に社外監査役に就任していただいたものであります。 |
|
社外監査役 鈴江辰男
・弁護士 |
鈴江辰男氏は、企業法務に精通した経験豊富な弁護士であり、優れた人格識見の持ち主であります。 当社は、会社法及びコンプライアンスに関する専門的知見と豊富な経験に基づき、特に法的リスク管理を重視して、中立かつ客観的な立場から当社の経営を監査していただくとともに、経営全般に関する助言をいただくため、鈴江氏に社外監査役に就任していただいたものであります。 |
(c) 社外取締役及び社外監査役を選任するための提出会社からの独立性に関する基準又は方針の内容
社外取締役の独立性の基準として、法令の定める要件のほか、東京証券取引所の定める基準に当社の考え方を加え、以下の基準を設定しております。
◆直近事業年度(末)において、以下のいずれにも該当しないこと。
(ⅰ)当社グループの業務執行者(業務執行取締役、執行役、従業員等をいう。以下同じ。)
(ⅱ)当社グループの主要な取引先(*)又はその業務執行者
(*)主要な取引先とは、以下に該当するものをいう。
○当社グループの連結売上高の2%以上を占める販売先
○連結売上高の2%以上が、当社グループに対するものである仕入先又は業務委託先
○当社グループの連結総資産の2%以上の金額を、当社グループに融資等している借入先
(ⅲ)当社の主要株主(総議決権の10%以上を保有している株主をいう。)又はその業務執行者
(ⅳ)当社グル―プに対して法定の監査証明業務を提供する公認会計士又は監査法人に所属する者
(ⅴ)当社グループとの間で、役員又は執行役員を相互に兼任する関係にある会社の業務執行者
(ⅵ)当社グループから、役員報酬以外に1,000万円以上の報酬等の支払を受けた弁護士、公認会計士、税理士、コンサルタント等の専門家(これらの者が法人その他の団体であるときは、それに所属する者)
(ⅶ)当社グループから、1億円以上の寄付を受けた個人又は団体若しくはその業務執行者
(ⅷ)過去10年間において、上記(ⅰ)に該当していた者及び過去3年間において、上記(ⅱ)~(ⅶ)に該当していた者
(ⅸ)上記(ⅰ)~(ⅷ)に掲げる者の配偶者及び2親等内の親族。ただし、「業務執行者」については、重要な業務執行者(業務執行取締役、執行役、執行役員等の役員に準ずる高位の従業員をいう。)に限る。
(d) 社外取締役及び社外監査役相互間の連携
独立社外取締役及び独立社外監査役のみを構成員とする「独立役員協議会」を設置して、自由闊達な意見交換と、情報交換及び認識共有を図り、必要に応じて意見集約の上、取締役会への提言を行っていただくこととしております。
また、独立社外取締役の互選により、筆頭独立社外取締役を選定し、独立社外取締役と取締役会・監査役会及び業務執行部門等との連絡調整の円滑化を図っております。
(e) 社外監査役による監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との連携並びに内部統制部門との関係
監査役を補佐する監査役スタッフとして、内部監査及び財務会計等に係る知見を有する従業員1名を配置しております。当該監査役スタッフについては、人事異動の発令又は懲戒処分の実施に際して監査役との協議を要するものと定めており、人事面での独立性を確保しております。
原則として月1回開催される監査役会においては、常勤監査役及び監査役スタッフが監査の実施状況を社外監査役に逐一報告しているほか、監査室、内部統制推進室及び経理部、総務部等の管理部門の責任者が随時出席し、それぞれの活動状況について報告しております。
(f) 社外取締役及び社外監査役との責任限定契約
当社は、社外取締役及び社外監査役との間で、会社法第427条第1項及び当社定款に基づく責任限定契約(会社法第423条第1項の損害賠償責任を、法令の定める限度まで限定する契約)を締結しております。
(a) 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
|
役員区分 |
報酬等の総額 (百万円) |
報酬等の種類別の総額(百万円) |
対象となる 役員の員数(名) |
|
|
基本報酬 |
退職慰労金 |
|||
|
取締役 (社外取締役を除く。) |
463 |
434 |
28 |
12 |
|
監査役 (社外監査役を除く。) |
15 |
15 |
- |
1 |
|
社外役員 |
30 |
30 |
- |
4 |
(注)1 取締役に対する報酬等には、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれておりません。
2 退職慰労金は、当事業年度における役員退職慰労引当金繰入額であります。
(b) 提出会社の役員ごとの報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
(c) 使用人兼務役員の使用人給与のうち重要なもの
該当事項はありません。
(d) 役員の報酬等の額の決定に関する方針
平成19年6月28日開催の第48期定時株主総会において、各事業年度の基本報酬の総額は、取締役については年額900百万円以内、監査役については年額100百万円以内と定められております。
各役員の基本報酬の具体的な金額は、毎年の定時株主総会終了後、取締役については取締役会の決議により、監査役については監査役の協議によって、業績の見通し、従業員給与の水準並びに各人の業績に対する貢献度、役職、担当職務及び在任年数等を総合的に勘案して決定しております。
業務執行取締役の基本報酬については、特定の財務指標に連動する形とはしていないため、業績連動給与としての開示及び会計処理・税務処理を行っておりませんが、固定給部分の割合は約35%であり、65%相当部分は、各期の業績及び各取締役の貢献度を考慮した報酬となっております。
取締役に対する退職慰労金は、取締役会決議によって定めた「役員退職慰労金規程」に基づいて機械的に算出される基準支給額をもとに、各事業年度における期末要支給額を役員退職慰労引当金として計上しており、実際に取締役が退任した際には、株主総会において退職慰労金支給議案のご承認をいただいた後、取締役会の決議により、上述の基準支給額に上記規程に定める範囲内において各支給対象者の在任中の功労を勘案した加算を行うか否かを含め、具体的な金額を決定しております。
退職慰労金支給議案を株主総会に上程する際には、支給総額の上限金額を明示して、株主の皆様にお諮りすることとしております。
なお、社外取締役及び監査役は、退職慰労金制度の対象とはしておりません。
(a) 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
|
銘柄数 |
29銘柄 |
|
貸借対照表計上額の合計額 |
18,904百万円 |
(b) 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式の保有区分、銘柄、株式数、貸借対照表計上額及び保有目的
株式の政策保有は、保有先企業との取引関係の維持強化を通じて当社の企業価値向上につながる場合に限定して行っております。
財務部門においては、保有先企業との取引状況並びに保有先企業の財政状態、経営成績及び株価、配当等の状況を確認し、政策保有の継続の可否について定期的に検討を行い、政策保有の意義が薄れたと判断した株式は、社長の決裁を得た上で売却しております。
|
銘柄 |
株式数 (株) |
貸借対照表計上額 (百万円) |
保有目的 |
|
㈱T&Dホールディングス |
3,451,800 |
3,622 |
当社の取引保険会社を傘下に持つ持株会社であり、同社グループ企業との円滑な取引関係の維持を図る必要性があります。 |
|
平田機工㈱ |
500,000 |
1,376 |
当社の重要顧客であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
日特エンジニアリング㈱ |
1,285,500 |
1,266 |
当社の重要顧客であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
㈱日伝 |
249,366 |
726 |
当社の主要な販売代理店であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
㈱みずほフィナンシャルグループ |
3,769,000 |
633 |
当社の取引金融機関及び取引証券会社等を傘下に持つ金融持株会社であり、複数の同社グループ企業との円滑な取引関係の維持を図る必要性があります。 |
|
㈱三菱UFJフィナンシャル・グループ |
837,000 |
436 |
当社の取引金融機関を傘下に持つ金融持株会社であり、同社グループ企業との円滑な取引関係の維持を図る必要性があります。 |
|
㈱りそなホールディングス |
920,200 |
369 |
当社の取引金融機関等を傘下に持つ金融持株会社であり、複数の同社グループ企業との円滑な取引関係の維持を図る必要性があります。 |
|
第一生命保険㈱ |
256,500 |
349 |
当社の取引保険会社であり、円滑な取引関係の維持を図る必要性があります。 |
|
㈱鳥羽洋行 |
159,856 |
339 |
当社の主要な販売代理店であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
㈱NaITO |
1,547,000 |
258 |
当社の主要な販売代理店であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
㈱牧野フライス製作所 |
310,000 |
213 |
当社の重要顧客であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
㈱ツガミ |
500,000 |
204 |
当社の重要顧客であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
㈱東京精密 |
74,000 |
163 |
当社の重要顧客であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
シンフォニアテクノロジー㈱ |
1,054,000 |
161 |
当社の重要顧客であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
㈱SCREENホールディングス |
100,000 |
89 |
当社の重要顧客であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
内外テック㈱ |
120,000 |
28 |
当社の主要な販売代理店であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
㈱タカトリ |
31,500 |
21 |
当社の重要顧客であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
㈱中北製作所 |
30,000 |
16 |
当社の重要顧客であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
銘柄 |
株式数 (株) |
貸借対照表計上額 (百万円) |
保有目的 |
|
イビデン㈱ |
10,000 |
13 |
当社の重要顧客であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
アイダエンジニアリング㈱ |
13,000 |
12 |
当社の重要顧客であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
キクカワエンタープライズ㈱ |
24,000 |
5 |
当社の重要顧客であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
㈱小糸製作所 |
1,000 |
5 |
当社の重要顧客であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
㈱小田原エンジニアリング |
7,000 |
4 |
当社の重要顧客であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
津田駒工業㈱ |
22,000 |
2 |
当社の重要顧客であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
㈱ジェイテクト |
1,520 |
2 |
当社の重要顧客であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
(注) 貸借対照表計上額が資本金額の1%を超えている銘柄は5銘柄であるため、貸借対照表計上額の大きい順に全ての銘柄を記載しております。
|
銘柄 |
株式数 (株) |
貸借対照表計上額 (百万円) |
保有目的 |
|
㈱T&Dホールディングス |
3,451,800 |
5,578 |
当社の取引保険会社を傘下に持つ持株会社であり、同社グループ企業との円滑な取引関係の維持を図る必要性があります。 |
|
平田機工㈱ |
500,000 |
4,505 |
当社の重要顧客であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。当社製品の販売のほか、機械装置等の購入に係る取引があります。 |
|
日特エンジニアリング㈱ |
1,285,500 |
3,202 |
当社の重要顧客であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。当社製品の販売のほか、機械装置等の購入に係る取引があります。 |
|
㈱日伝 |
250,299 |
838 |
当社の主要な販売代理店であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
㈱みずほフィナンシャルグループ |
3,769,000 |
768 |
当社の取引金融機関及び取引証券会社等を傘下に持つ金融持株会社であり、複数の同社グループ企業との円滑な取引関係の維持を図る必要性があります。 |
|
㈱三菱UFJフィナンシャル・グループ |
837,000 |
585 |
当社の取引金融機関を傘下に持つ金融持株会社であり、同社グループ企業との円滑な取引関係の維持を図る必要性があります。 |
|
㈱りそなホールディングス |
920,200 |
550 |
当社の取引金融機関等を傘下に持つ金融持株会社であり、複数の同社グループ企業との円滑な取引関係の維持を図る必要性があります。 |
|
第一生命ホールディングス㈱ |
256,500 |
512 |
当社の取引保険会社を傘下に持つ持株会社であり、同社グループ企業との円滑な取引関係の維持を図る必要性があります。 |
|
㈱ツガミ |
500,000 |
370 |
当社の重要顧客であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。当社製品の販売のほか、機械装置等の購入に係る取引があります。 |
|
㈱鳥羽洋行 |
166,522 |
350 |
当社の主要な販売代理店であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
シンフォニアテクノロジー㈱ |
1,054,000 |
342 |
当社の重要顧客であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
㈱牧野フライス製作所 |
310,000 |
299 |
当社の重要顧客であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
㈱東京精密 |
74,000 |
259 |
当社の重要顧客であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
㈱NaITO |
1,547,000 |
232 |
当社の主要な販売代理店であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
㈱SCREENホールディングス |
20,000 |
163 |
当社の重要顧客であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
銘柄 |
株式数 (株) |
貸借対照表計上額 (百万円) |
保有目的 |
|
内外テック㈱ |
60,000 |
104 |
当社の主要な販売代理店であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
㈱タカトリ |
31,500 |
28 |
当社の重要顧客であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
㈱中北製作所 |
30,000 |
17 |
当社の重要顧客であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
㈱小田原エンジニアリング |
7,000 |
6 |
当社の重要顧客であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
|
津田駒工業㈱ |
22,000 |
3 |
当社の重要顧客であり、取引関係の維持・発展を図る必要性があります。 |
(注) 貸借対照表計上額が資本金額の1%を超えている銘柄は5銘柄であるため、貸借対照表計上額の大きい順に全ての上場銘柄を記載しております。
(c) 保有目的が純投資目的である投資株式
|
|
前事業年度 (百万円) |
当事業年度 (百万円) |
|||
|
貸借対照表 計上額の合計額 |
貸借対照表 計上額の合計額 |
受取配当金 の合計額 |
売却損益 の合計額 |
評価損益 の合計額 |
|
|
非上場株式 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
非上場株式以外の株式 |
400 |
441 |
16 |
△16 |
213 |
当社は、取締役の員数は12名以内とする旨を定款に定めております。
また、取締役の選任決議については、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及び累積投票によらない旨を定款に定めております。
(a) 自己の株式の取得の決定機関
当社は、経済情勢の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため、会社法第165条第2項の規定に基づき、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。
(b) 中間配当
当社は、株主の皆様に機動的な利益還元を行うことを可能とするため、会社法第454条第5項の規定に基づき、取締役会の決議によって毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。
当社は、特別決議の定足数を緩和して株主総会の円滑な運営を可能とするため、会社法第309条第2項に定める特別決議については、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨を定款に定めております。
業務を執行した公認会計士の氏名及び所属する監査法人名
|
公認会計士の氏名 |
所属する監査法人名 |
|
|
指定社員 業務執行社員 |
石井 和人 |
清陽監査法人 |
|
尾関 高徳 |
||
|
乙藤 貴弘 |
||
監査業務に係る補助者の構成
公認会計士9名、公認システム監査人1名
|
区 分 |
前連結会計年度 |
当連結会計年度 |
||
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監査証明業務に 基づく報酬(百万円) |
非監査業務に 基づく報酬(百万円) |
監査証明業務に 基づく報酬(百万円) |
非監査業務に 基づく報酬(百万円) |
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提出会社 |
58 |
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60 |
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連結子会社 |
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計 |
58 |
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60 |
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前連結会計年度及び当連結会計年度において該当事項はありません。
前連結会計年度及び当連結会計年度において該当事項はありません。
当社は、会計監査人から資料の提出及び報告を受け、会計監査人の職務遂行状況、監査計画の内容及び報酬見積りの算定根拠を検討し、監査役会の同意を得たうえで、監査報酬を決定しております。