種 類 | 発行可能株式総数 (株) |
普 通 株 式 | 10,000,000,000 |
計 | 10,000,000,000 |
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種類 | 事業年度末現在 | 提出日現在 | 上場金融商品取引所名又は | 内容 |
普通株式 | 4,833,463,387 | 4,833,463,387 | 東京、名古屋 | 単元株式数は1,000株 |
計 | 4,833,463,387 | 4,833,463,387 | - | - |
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該当事項なし。
該当事項なし。
該当事項なし。
年 月 日 | 発行済株式 | 発行済株式 | 資本金増減額 | 資本金残高 | 資本準備金 | 資本準備金 |
自 2011年4月1日 | 117,640,353 | 4,637,785,317 | 18,646 | 427,775 | 18,646 | 145,742 |
自 2012年4月1日 | 195,678,070 | 4,833,463,387 | 31,015 | 458,790 | 31,015 | 176,757 |
自 2013年4月1日 | - | 4,833,463,387 | - | 458,790 | - | 176,757 |
自 2014年4月1日 | - | 4,833,463,387 | - | 458,790 | - | 176,757 |
自 2015年4月1日 | - | 4,833,463,387 | - | 458,790 | - | 176,757 |
(注)新株予約権付社債の株式転換によるものである。
| (2016年3月31日現在) | ||||||||
区 分 | 株 式 の 状 況 (1単元の株式数 1,000株) | 単元未満 | |||||||
政府及び | 金融機関 | 金融商品 | その他の | 外国法人等 | 個 人 | 計 | |||
個人以外 | 個人 | ||||||||
株主数 (人) | 2 | 258 | 100 | 3,028 | 825 | 141 | 321,738 | 326,092 | - |
所有株式数 | 46 | 1,455,645 | 150,644 | 92,960 | 1,922,832 | 589 | 1,188,266 | 4,810,982 | 22,481,387 |
所有株式数 | 0.00 | 30.26 | 3.13 | 1.93 | 39.97 | 0.01 | 24.70 | 100.00 | - |
(注) 1.自己株式5,247,929株のうち、5,247単元は「個人その他」欄に、929株は「単元未満株式の状況」欄にそれぞれ含まれている。
2.「その他の法人」欄及び「単元未満株式の状況」欄には、株式会社証券保管振替機構(失念株管理口)名義の株式が、それぞれ26単元及び827株含まれている。
| (2016年3月31日現在) | ||
氏 名 又 は 名 称 | 住 所 | 所有株式数 | 発行済株式総数に |
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計 | - | ||
(注) 1.第一生命保険株式会社の所有株式数には、同社が退職給付信託に拠出している6,560,000株を含めて記載している(当該株式の株主名簿上の名義は、「みずほ信託銀行株式会社 退職給付信託 第一生命保険口」である。)。
2.当社は、株券等の大量保有の状況に関する報告書の写しの送付を受けているが、当事業年度末現在における実質保有状況が確認できないため、上表には含めていない。報告書の主な内容は次のとおりである。
保有者 | 三菱UFJ信託銀行株式会社 他3名 |
報告義務発生日 | 2011年5月23日 |
保有株券等の数 | 237,294,613株 |
保有割合 | 5.24% |
保有者 | ブラックロック・ジャパン株式会社 他9名 |
報告義務発生日 | 2014年3月31日 |
保有株券等の数 | 255,857,172株 |
保有割合 | 5.29% |
保有者 | 三井住友信託銀行株式会社 他2名 |
報告義務発生日 | 2014年7月31日 |
保有株券等の数 | 244,372,374株 |
保有割合 | 5.06% |
(2016年3月31日現在) | |||
区 分 | 株式数(株) | 議決権の数(個) | 内 容 |
無議決権株式 | - | - | - |
議決権制限株式(自己株式等) | - | - | - |
議決権制限株式(その他) | - | - | - |
完全議決権株式(自己株式等) | 普通株式 5,413,000 | - | - |
完全議決権株式(その他) | 普通株式 4,805,569,000 | 4,805,569 | - |
単元未満株式 | 普通株式 22,481,387 | - | - |
発行済株式総数 | 4,833,463,387 | - | - |
総株主の議決権 | - | 4,805,569 | - |
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(注) 「完全議決権株式(その他)」欄には、株式会社証券保管振替機構(失念株管理口)名義の株式数26,000株及び議決権の数26個が、それぞれ含まれている。
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| (2016年3月31日現在) | |
所有者の氏名 | 所有者の住所 | 自己名義所有株式数(株) | 他人名義所有 | 所有株式数 | 発行済株式総数 |
株式会社日立製作所 | 東京都千代田区丸の内 | 5,247,000 | - | 5,247,000 | 0.11 |
青山特殊鋼株式会社 | 東京都中央区新川 | 10,000 | - | 10,000 | 0.00 |
株式会社石井電光社 | 新潟県新潟市東区卸新町 | 1,000 | - | 1,000 | 0.00 |
サイタ工業株式会社 | 東京都北区滝野川 | 88,000 | - | 88,000 | 0.00 |
日東自動車機器株式会社 | 茨城県東茨城郡茨城町 | 52,000 | - | 52,000 | 0.00 |
株式会社瑞穂 | 東京都文京区小石川 | 15,000 | - | 15,000 | 0.00 |
計 | - | 5,413,000 | - | 5,413,000 | 0.11 |
会社法409条の規定に基づき、当社執行役に対する報酬として株式報酬型ストックオプション(新株予約権)を付与することについて、報酬委員会において次のとおり決定している。
決議年月日 | 2016年5月13日 |
付与対象者の区分及び人数 | 当社執行役(注)1 |
新株予約権の目的となる株式の種類 | 普通株式 |
新株予約権の目的となる株式の数 | 2016年4月1日から開始する事業年度に、執行役に対して発行する新株予約権の総数は、17,205個とする予定。新株予約権の目的となる株式の数(以下、「付与株式数」という。)は1個当たり100株。(注)1、2 |
新株予約権の行使時の払込金額 | 1株当たり1円 |
新株予約権の行使期間 | 新株予約権の割当日の翌日から30年間 |
新株予約権の行使の条件 | (注)3、4 |
新株予約権の譲渡に関する事項 | 譲渡による新株予約権の取得については、取締役会の承認を要する。 |
代用払込みに関する事項 | ― |
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 | ― |
(注)1.当社理事に対しても、上記と同内容の株式報酬型ストックオプション(新株予約権7,014個)を付与する予定である。
2.新株予約権の割当日後、当社が普通株式につき、株式分割(当社普通株式の無償割当を含む。以下、同じ。)又は株式併合を行う場合には、新株予約権のうち、当該株式分割又は株式併合の時点で行使されていない新株予約権について、付与株式数を次の計算により調整する。
調整後付与株式数 = 調整前付与株式数 × 分割又は併合の比率
また、上記の他、付与株式数の調整を必要とするやむを得ない事由が生じたときは、当社は、取締役会において必要と認められる付与株式数の調整を行うことができる。
なお、上記の調整の結果生じる1株未満の端数は、これを切り捨てる。
3.新株予約権者は、当社の執行役、取締役及び理事のいずれの地位をも喪失した日の翌日から10日(10日目が休日に当たる場合には翌営業日)を経過する日までの間に限り、新株予約権を一括してのみ行使できる。
4.新株予約権者が行使できる新株予約権の個数は、株価条件に従い、割当日の属する事業年度の期首から3年間の当社株式に係るTotal Shareholder Return(株主総利回り)を同期間における東証株価指数(以下、「TOPIX」という。)の成長率と比較し、その割合(以下、「対TOPIX成長率」という。)に応じて確定する。
イ 対TOPIX成長率が120%以上となった場合
割り当てられた新株予約権の個数(以下、「割当個数」という。)の全てを行使できる。
ロ 対TOPIX成長率が80%以上120%未満となった場合
その度合いに応じ、割当個数の一部しか行使できない(※)。
(※)行使可能な新株予約権数 = 割当個数 × {(対TOPIX成長率 × 1.25) - 0.5}
ただし、1個未満の端数は切捨て。
ハ 対TOPIX成長率が80%未満となった場合
割当個数の全てを行使することができない。
会社法第155条第7号に基づく普通株式の取得、会社法第155条第13号に基づく普通株式の取得
該当事項なし。
該当事項なし。
会社法第192条第1項の規定に基づく単元未満株式の買取請求による取得
区分 | 株式数(株) | 価額の総額(円) |
当事業年度における取得自己株式 | 401,996 | 294,162,919 |
当期間における取得自己株式(注) | 24,986 | 12,444,378 |
(注) 2016年6月1日から提出日までの間に単元未満株式の買取請求に基づき取得した自己の株式に係る株式数を含まない。
㈱日立ソリューションズの社会・金融・公共分野のシステムソリューション事業を承継する吸収分割に関してなされた会社法第797条第1項の規定に基づく反対株主からの買取請求による買取り
区分 | 株式数(株) | 価額の総額(円) |
当事業年度における取得自己株式 | 1,000 | 792,000 |
当期間における取得自己株式 | - | - |
区分 | 当事業年度 | 当期間 (注) | ||
株式数(株) | 処分価額の総額 | 株式数(株) | 処分価額の総額 | |
引き受ける者の募集を行った | - | - | - | - |
消却の処分を行った取得自己株式 | - | - | - | - |
合併、株式交換、会社分割に係る | - | - | - | - |
その他(単元未満株式の買増請求に基づき売り渡した取得自己株式) | 41,905 | 30,459,603 | 3,502 | 2,539,229 |
保有自己株式数 | 5,247,929 | - | 5,269,413 | - |
(注) 2016年6月1日から提出日までの間に単元未満株式の買増請求に基づき売り渡した取得自己株式及び単元未満株式の買取請求に基づき取得した自己の株式に係る株式数を含まない。
当社は、株主の長期的かつ総合的な利益の拡大を重要な経営目標と位置付けている。
当社の主力事業部門が属するエネルギー、情報、社会インフラ等の産業分野では、技術革新や市場構造の変化が急速に進展しており、市場競争力を確保し、収益の向上を図るためには、設備投資、研究開発等の積極的な先行投資が必須である。従って、株主に対する配当については、中長期的な事業計画に基づき、再投資のための内部資金の確保と配当の安定的な成長を念頭に、財政状態、利益水準及び配当性向等を総合的に勘案して検討することとしている。また、当社は、毎年9月末日及び3月末日を基準日として剰余金の配当(中間配当及び期末配当)を行うほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨、及び剰余金の配当は取締役会が決定する旨を定款で定めている。
自己株式の取得については、株主への利益還元施策として、事業計画に基づく資金需要や市場の環境等に応じて、配当を補完して機動的に実施するほか、将来の株主価値の最大化を目的とした事業再編を含む機動的な資本政策の実行を可能とするため、配当方針と整合的な範囲において実施することとしている。
以上の方針に基づき、当事業年度は、1株当たり配当金は年12円となった。すなわち、2015年10月28日開催の取締役会において、中間配当金は1株につき6円と決議され、中間配当金の総額は、28,970百万円となった。また、2016年5月13日開催の取締役会において、期末配当金は1株につき6円と決議され、期末配当金の総額は、28,969百万円となった。
回 次 | 第143期 | 第144期 | 第145期 | 第146期 | 第147期 |
決算年月 | 2012年3月 | 2013年3月 | 2014年3月 | 2015年3月 | 2016年3月 |
最高 (円) | 547 | 578 | 877 | 939.9 | 858.0 |
最低 (円) | 360 | 401 | 508 | 660 | 431.0 |
月 別 | 2015年10月 | 11月 | 12月 | 2016年1月 | 2月 | 3月 |
最高 (円) | 744.2 | 736.9 | 754.6 | 692.9 | 615.0 | 543.1 |
最低 (円) | 610.6 | 678.6 | 668.1 | 547.1 | 431.0 | 459.3 |
(注) 株価は、株式会社東京証券取引所市場第一部の市場相場による。
男性44名 女性2名(役員のうち女性の比率4%)
当社は、会社法に規定する指名委員会等設置会社である。取締役及び執行役の状況は、それぞれ次のとおりである。
役名 | 職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数(株) | |
取締役 |
| ババ・カリヤニ | 1949年 | 1983年10月 | Bharat Forge Limited ジョイントマネージングディレクター | (注)1 | 0 |
取締役 | 指名委員 | シンシア・ | 1956年 | 1991年10月 | Alcan Inc. フォイルプロダクツ ゼネラルマネージャー | (注)1 | 2,000 |
1996年1月 | 同社オーギニッシュアルミナリミテッド マネージングディレクター | ||||||
1998年10月 | 同社ボーキサイトアルミナアンドスペシャリティケミカルズ プレジデント | ||||||
2002年1月 | 同社プライマリーメタルグループ プレジデント兼CEO | ||||||
2013年6月 | 当社取締役 | ||||||
取締役 | 指名委員 | 榊原 定征 | 1943年 | 2002年6月 | 東レ㈱代表取締役社長 | (注)1 | 30,000 |
2010年6月 | 同社代表取締役取締役会長 | ||||||
2013年6月 | 当社取締役 | ||||||
取締役 |
| ジョージ・ | 1947年 | 1993年2月 | Emerson Electric Company モーター、ドライブ&アプライアンスCTO | (注)1 | 15,000 |
1994年9月 | 同社米国エレクトリカルモーターズプレジデント | ||||||
1997年7月 | Brunswick Corporation コーポレートバイスプレジデント兼マーキュリーマリーンディビジョン プレジデント | ||||||
2000年4月 | 同社プレジデント兼COO | ||||||
取締役 |
| ルイーズ・ | 1972年 | 1997年8月2001年7月 | 弁護士登録(英国) | (注)1 | 0 |
役名 | 職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数(株) | |
取締役 | 指名委員長 | 望月 晴文 | 1949年 | 2002年7月 | 経済産業省大臣官房商務流通審議官 | (注)1 | 7,000 |
2012年6月 | 当社取締役 | ||||||
2013年6月 | 東京中小企業投資育成㈱代表取締役社長(現職) | ||||||
取締役 | 監査委員 | 山本 高稔 | 1952年 | 1995年12月 | モルガン・スタンレー証券会社マネージングディレクター | (注)1 | 20,000 |
1999年6月 | 同社東京支店マネージングディレクター兼副会長 | ||||||
2005年7月 | UBS証券会社マネージングディレクター兼副会長 | ||||||
2009年6月 | カシオ計算機㈱常務取締役 | ||||||
2011年6月 | 同社顧問(2012年6月退任) | ||||||
取締役 |
| フィリップ・ | 1946年 | 1970年6月 | シンガポール国防省入省 | (注)1 | 36,000 |
1979年9月 | シンガポール国防次官 | ||||||
1986年1月 | シンガポール経済開発庁長官 | ||||||
2001年2月 | シンガポール科学技術研究庁長官 | ||||||
2007年4月 | シンガポール通商産業省科学技術シニアアドバイザー(2008年9月退任) | ||||||
2012年6月 | 当社取締役 | ||||||
取締役 | 監査委員長 | 吉原 寛章 | 1957年 | 1978年11月 | ピートマーウィックミッチェル会計事務所入所 | (注)1 | 3,000 |
1996年7月 | KPMG LLPパシフィックリム関連事業部門マネージングパートナー | ||||||
1997年10月 | 同社取締役 | ||||||
2003年10月 | KPMGインターナショナル副会長兼グローバルマネージングパートナー(2007年4月退任) | ||||||
2014年6月 | 当社取締役 | ||||||
取締役 | 監査委員 | 田中 一行 | 1953年 | 1977年4月 | 日立化成工業㈱(現日立化成㈱)入社 | (注)1 | 12,000 |
役名 | 職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数(株) | |
取締役会長 | 指名委員 | 中西 宏明 | 1946年 | 1970年4月 | 当社入社 | (注)1 | 128,000 |
2003年4月 | 国際事業部門長 | ||||||
6月 | 執行役常務 | ||||||
2004年4月 | 執行役専務 | ||||||
取締役 | 監査委員 | 中村 豊明 | 1952年 | 1975年4月 | 当社入社 | (注)1 | 63,000 |
2006年1月 | 財務一部長 | ||||||
2007年4月 | 代表執行役 執行役専務 | ||||||
6月 | 代表執行役 執行役専務兼取締役 | ||||||
2009年6月 2012年4月 | 代表執行役 執行役専務 代表執行役 執行役副社長(2016年3月退任) | ||||||
取締役 | 報酬委員 | 東原 敏昭 | 1955年 | 1977年4月 | 当社入社 | (注)1 | 58,000 |
2006年4月 | 情報・通信グループCOO | ||||||
2010年4月 | ㈱日立プラントテクノロジー代表執行役 執行役社長 | ||||||
2011年4月 | 当社執行役常務 当社執行役専務 | ||||||
計 | 374,000 | ||||||
(注)1.任期は、2016年6月22日開催の定時株主総会における選任の時から、2017年3月31日に終了する事業年度に関する定時株主総会の終結の時までである。
2.取締役ババ・カリヤニ、シンシア・キャロル、榊原定征、ジョージ・バックリー、ルイーズ・ペントランド、望月晴文、山本高稔、フィリップ・ヨー及び吉原寛章は、会社法第2条第15号に定める社外取締役である。
役名 | 職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数(株) | |
代表執行役 執行役社長兼CEO | 統括 | 東原 敏昭 | 「(1)取締役」に記載している。 | 同左 | (注)2 | 58,000 | |
代表執行役 執行役副社長 | 社長補佐、マーケティング・営業、社会イノベーション事業推進担当 | 北山 隆一 | 1952年 | 1976年4月 | 当社入社 | (注)2 | 29,000 |
代表執行役 執行役副社長 | 社長補佐、オープンイノベーション推進担当 | 齊藤 裕 | 1954年 | 1979年4月 2009年10月 2010年4月 | 当社入社 情報制御システム社社長 執行役常務 | (注)2 | 26,000 |
代表執行役 執行役副社長 | 社長補佐担当 | 田中 幸二 | 1952年 | 1974年4月 | 当社入社 | (注)2 | 44,000 |
代表執行役 | 社長補佐、経営戦略担当 | 西野 壽一 | 1955年 | 1980年4月 | 当社入社 | (注)2 | 12,000 |
2010年4月 | 経営改革本部戦略プロジェクト室主管 | ||||||
2011年4月 | 執行役常務 | ||||||
執行役専務 | インダストリアルプロダクツ事業担当 | 青木 優和 | 1954年 | 1977年4月 | 当社入社 | (注)2 | 6,000 |
執行役専務 | コスト構造改革、IT戦略担当 | 大森 紳一郎 | 1956年 | 1978年4月 | 当社入社 | (注)2 | 25,000 |
代表執行役 | コーポレートコミュニケーション・CSR、法務、リスクマネジメント、経営オーディット担当 | 葛岡 利明 | 1954年 | 1978年4月 | 当社入社 | (注)2 | 211,000 |
執行役専務 | サービス・プラットフォーム事業担当 | 小島 啓二 | 1956年 | 1982年4月 | 当社入社 | (注)2 | 18,000 |
執行役専務 | ビルシステム事業担当 | 佐藤 寛 | 1950年 | 1973年4月 | 当社入社 | (注)2 | 16,000 |
執行役専務 | ICT事業担当 | 塩塚 啓一 | 1954年 | 1977年4月 | 当社入社 | (注)2 | 21,000 |
役名 | 職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式 | |
執行役専務 | 渉外担当 | 田辺 靖雄 | 1954年 | 1978年4月 | 通商産業省入省 | (注)2 | 17,000 |
2006年8月 | 外務省大臣官房審議官(2010年3月退任) | ||||||
2010年6月 | 当社入社 | ||||||
執行役専務 | 鉄道事業担当 | アリステア・ | 1963年 | 2001年2月 | Alstom Transport U.K. Ltd. ビジネス開発ディレクター | (注)2 | 0 |
代表執行役執行役専務 | 財務、年金担当 | 西山 光秋 | 1956年 | 1979年4月 | 当社入社 | (注)2 | 7,000 |
執行役常務 | 産業・流通事業担当 | 宇川 祐行 | 1959年 | 1982年4月 | 当社入社 | (注)2 | 8,000 |
執行役常務 | ICT事業(プラットフォーム事業)担当 | 大槻 隆一 | 1958年 | 1981年4月 | 当社入社 | (注)2 | 20,000 |
執行役常務 | 電力事業担当 | 小田 篤 | 1958年 | 1980年4月 | 当社入社 | (注)2 | 24,000 |
執行役常務 | マーケティング・営業(インダストリアルプロダクツ事業)担当 | 川野 薫 | 1952年 | 1977年4月 | 当社入社 | (注)2 | 26,050 |
執行役常務 | 地域戦略(中国)担当 | 小久保 憲一 | 1955年 | 1979年4月 | 当社入社 | (注)2 | 16,000 |
執行役常務 | アーバンソリューション事業担当 | 小林 圭三 | 1960年 | 1983年4月2015年5月 | 当社入社 | (注)2 | 7,000 |
執行役常務 | 水事業担当 | 酒井 邦造 | 1952年 | 1975年4月 | 当社入社 | (注)2 | 19,000 |
執行役常務 | ICT事業担当 | 柴原 節男 | 1958年 | 1982年4月 | 当社入社 | (注)2 | 24,000 |
役名 | 職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式 | |
執行役常務 | 渉外担当 | 清水 章 | 1954年 | 1979年4月 | 当社入社 | (注)2 | 8,000 |
2012年10月 | 国際事業戦略本部長 | ||||||
2013年4月 | 執行役常務 | ||||||
執行役常務 | 研究開発担当 | 鈴木 教洋 | 1961年 | 1986年4月 | 当社入社 | (注)2 | 2,000 |
執行役常務 | マーケティング・営業(ICT事業、ヘルスケア事業)担当 | 津田 義孝 | 1955年 | 1979年4月 | 当社入社 | (注)2 | 49,000 |
執行役常務 | 地域戦略(米州)担当 | ジョン・ドメ | 1961年 | 2001年9月 | Storagenetworks, Inc. バイスプレジデント | (注)2 | 4,000 |
執行役常務 | 人財担当 | 中畑 英信 | 1961年 | 1983年4月 | 当社入社 | (注)2 | 18,000 |
執行役常務 | コスト構造改革、サプライチェーンマネジメント(モノづくり、品質保証)担当 | 中山 洋 | 1953年 | 1977年4月 | 当社入社 | (注)2 | 49,000 |
執行役常務 | 原子力事業担当 | 長澤 克己 | 1956年 | 1980年4月 | 当社入社 | (注)2 | 33,000 |
2012年4月 | 電力システム社日立事業所長 | ||||||
2014年4月 | 執行役常務 | ||||||
執行役常務 | マーケティング・営業(原子力事業、電力事業、エネルギーソリューション事業)担当 | 成川 功 | 1955年 | 1978年4月 | 当社入社 | (注)2 | 26,000 |
執行役常務 | エネルギーソリューション事業担当 | 野本 正明 | 1958年 | 1984年4月 | 当社入社 | (注)2 | 15,000 |
執行役常務 | 鉄道事業担当 | 正井 健太郎 | 1959年 | 1982年4月 | 当社入社 | (注)2 | 16,000 |
執行役常務 | 経営戦略担当 | 森田 守 | 1959年 | 1983年4月 | 当社入社 | (注)2 | 38,000 |
執行役常務 | ヘルスケア事業担当 | 渡部 眞也 | 1958年 | 1982年4月 | 当社入社 | (注)2 | 40,000 |
代表執行役 | 全般 | 中西 宏明 | 「(1)取締役」に記載している。 | 同左 | (注)2 | 128,000 | |
計 | 1,060,050 | ||||||
(注)1.「職名」欄には、取締役会の決議により定められた執行役の職務の分掌(担当業務)を記載している。
2.任期は、2017年3月31日までである。
当社は、会社法に規定する指名委員会等設置会社である。監督と執行の分離を徹底することにより、事業を迅速に運営できる執行体制の確立と透明性の高い経営の実現をめざしている。
取締役会
取締役会は、企業価値・株主共同の利益の継続的な向上のため、当グループの経営の基本方針を決定し、執行役及び取締役の職務の執行を監督する。経営の基本方針には、中期経営計画や年度予算等を含み、取締役会においては、法令、定款又は取締役会規則に定める決議事項に加えて、経営の基本方針に関する戦略的な議論にも焦点を当てる。2016年6月22日現在において、取締役会を構成する13名の取締役のうち、社外取締役は9名、執行役を兼務する取締役は2名である。取締役会には、社外取締役が過半数を占める指名、監査、報酬の3つの法定の委員会を設置している。当事業年度における取締役会の開催日数は8日であり、取締役の出席率は100%であった。また、指名委員会は6日、監査委員会は16日、報酬委員会は9日開催された。
指名委員会は、株主総会に提出する取締役の選任及び解任に関する議案の内容を決定する権限等を有する機関であり、社外取締役3名を含む取締役4名で構成されている。
監査委員会は、取締役及び執行役の職務の執行の監査並びに株主総会に提出する会計監査人の選任及び解任等に関する議案の内容を決定する権限等を有する機関であり、社外取締役3名及び常勤監査委員1名を含む5名の取締役で構成されている。なお、監査委員長の吉原寛章は、長年にわたり、KPMGグループで会計等に関する実務に携わり、財務及び会計に関する相当程度の知見を有している。また、監査委員の中村豊明は、長年にわたり、当社の経理・財務部門の長及び同部門を管掌する執行役を務め、財務及び会計に関する相当程度の知見を有している。
報酬委員会は、取締役及び執行役の報酬内容決定の方針及びそれに基づく個人別の報酬の内容を決定する権限等を有する機関であり、社外取締役3名を含む取締役4名で構成されている。
当社は、取締役の員数及び選任につき、取締役20名以内を置く旨、及び取締役の選任の決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が総会に出席することを要するものとし、当該決議は、累積投票によらないものとする旨を定款に定めている。
なお、当社は、各取締役(業務執行取締役等であるものを除く。)との間で会社法第427条第1項の責任限定契約を締結している。その概要は、取締役の責任の限度を会社法第425条第1項各号に掲げる額の合計額とするものである。
執行役
執行役は、取締役会の決議により定められた職務の分掌に従い、業務に関する事項の決定を行うとともに、業務を執行する。2016年6月22日現在において、執行役は35名である。
当社は、執行役の員数につき、執行役40名以内を置く旨を定款に定めている。
経営会議
経営会議は、当社又は当グループに影響を及ぼす重要事項について、多面的な検討を経て慎重に決定するための執行役社長の諮問機関であり、2016年6月22日現在において、執行役社長、執行役副社長4名及び執行役専務3名の計8名で構成されている。
当社は、会社法第459条第1項各号に掲げる事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議にはよらず、取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めている。
自己の株式の取得(会社法第459条第1項第1号)については、機動的な資本政策の実行を可能とするため、取締役会で決定することとしている。
資本準備金又は利益準備金の減少(会社法第459条第1項第2号)、剰余金の処分(剰余金の配当その他株式会社の財産を処分するものを除く)(会社法第459条第1項第3号)及び剰余金の配当(会社法第459条第1項第4号)については、当社は会社法の施行日現在において委員会等設置会社であったことから、会社法の施行に伴う関係法律の整備に関する法律(平成17年7月26日法律第87号)第57条の規定に基づき、これらの事項を取締役会が定めることができる旨並びに当該事項を株主総会の決議によっては定めない旨の定めがあるものとみなされた。会社法の施行後も、これらの重要な経営判断については、株主価値の向上のため、引き続き機動的に取締役会で決定することとしている。
当社は、取締役及び執行役が職務の遂行に当たり期待される役割を十分に発揮することができるよう、取締役会の決議によって、会社法第423条第1項の取締役(取締役であった者を含む。)及び執行役(執行役であった者を含む。)の責任につき、法令の定める限度内で免除することができる旨を定款に定めている。
当社は、会社法第309条第2項に定める株主総会の決議の定足数をより確実に充足できるよう、当該株主総会の決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上に当たる多数をもって行う旨を定款に定めている。
当社における内部統制及びリスク管理に係る体制の主な内容は、次のとおりである。なお、これらについては、取締役会において、会社法に基づく内部統制システムに関する基本方針として決議している。
(イ) 監査委員会の監査が実効的に行われることを確保するため、次の事項を実施する。
(ⅰ) 取締役会は、必要に応じて、監査委員会の職務を補助する取締役として、執行役を兼務しない取締役を置く。また、各種委員会及び取締役会の職務を補助する専任の組織として取締役会室を置く。
(ⅱ) 取締役会室に所属する従業員の執行役からの独立性及び監査委員会からの指示の実効性を確保するため、取締役会室に所属する従業員は、執行役の指揮命令には服さない取締役会室専属の者とし、監査委員会は、取締役会室の人事異動につき事前に報告を受けるものとする。
(ⅲ) 執行役及び従業員は、当社及び子会社に関する重要事項、内部監査の結果及び内部通報制度の通報状況を遅滞なく監査委員に報告する。当社及び子会社の従業員が利用できる内部通報制度の通報者について、その通報を理由として不利益な取扱いをしない旨会社規則に定め、事務局はその運用を徹底する。
(ⅳ) 監査委員の職務の執行に関する費用の支払等の事務は取締役会室が担当し、その職務の執行に必要でないと明らかに認められる場合を除き、速やかに処理する。
(ⅴ) 監査委員会に常勤監査委員を置くとともに、監査室の監査計画と調整の上、活動計画を作成する。
(ロ) 当社及び当グループの業務の適正を確保するため、次の事項を実施する。
(ⅰ) 企業の社会的責任の重視等の基本方針を各子会社と共有する。
(ⅱ) 業務の適正を確保するための当社における体制を基本として、子会社に対して、各社の規模等に応じた体制の整備を行わせる。また、子会社における体制整備の状況を確認するため、子会社への取締役及び監査役の派遣並びに定期的な監査を行う。
(ⅲ) 当社の執行役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するため、取締役への通報制度を設置する。
(ⅳ) 当社の執行役の職務の執行に係る情報については、社内規則に則り、作成保存する。
(ⅴ) 各種のリスクに対し、それぞれの対応部署にて、規則・ガイドラインの制定、研修の実施、マニュアルの作成・配布等を行う体制をとる。また、業務執行状況の報告等を通じて新たなリスクの発生可能性の把握に努め、対応が必要な場合、速やかに対応責任者となる執行役を定める。
(ⅵ) 次に記載する経営管理システムを用いて、当社の執行役並びに子会社の取締役及び執行役の職務執行の効率性を確保する。
・当社又は当グループに影響を及ぼす重要事項について、多面的な検討を経て慎重に決定するため、経営会議を組織し、審議する。
・経営方針に基づき、計画的かつ効率的に事業を運営するため、中期経営計画及び年度予算を策定し、これらに基づいた業績管理を行う。
・業務運営状況を把握し、改善を図るため、当社及び子会社に対する内部監査を実施する。
・会計監査人の監査計画については監査委員会が事前に報告を受け、会計監査人の報酬については監査委員会の事前承認を要することとする。
・財務報告の信頼性を確保するため、当社及び子会社で、財務報告へ反映されるべき事項につき文書化された業務プロセスを実行し、社内外の監査担当者が検証する。
・当グループ内で共通する業務について、グループとして適正かつ効率的に行う体制を構築する。
(ⅶ) 次に記載する経営管理システムを用いて、法令遵守体制を継続的に維持する。
・内部監査を実施し、また、法令遵守活動を行う各種の委員会を設置する。さらに、当社及び子会社の従業員が利用できる内部通報制度を設置するとともに、法令遵守教育を実施する。
・内部統制システム全般の周知及び実効性の確保を図るため、法令遵守を基本とする各種方針及び規則を定める。
(ⅷ) 当社経営会議や中期経営計画・予算制度を通じて、子会社が業務上の重要事項及び施策等の状況を当社へ報告する体制を構築する。
(ⅸ) 当グループ内の取引は市価を基準として公正に行うことを方針とする。
(イ) 内部監査の状況
当社における内部監査は、監査室(2016年3月31日現在の人員:38名)が主たる担当部署として、当社のビジネスユニット及び本社コーポレート部門並びに子会社及び関連会社を対象として実施している。
監査室は、営業、人事、労務、コンプライアンス、資材取引、生産、環境防災、輸出管理、情報システム、経理、財務等業務全般の処理や財産の管理が適正に行われているかについて、当社が定めた監査基準に従って調査及び評価を実施し、その結果に対し必要な改善事項を指摘し、改善状況のフォローアップを行う。内部監査に関する計画について監査委員会に対して事前に報告するとともに、監査の結果を執行役社長及び監査委員会に対して報告する。また、監査室内の内部統制部門は、当グループの財務報告に係る内部統制について、当社が定めた基準に従って整備及び運用を推進するとともに、有効性評価結果を取り纏め、執行役社長及び監査委員会に対して報告する。
(ロ) 監査委員会による監査の状況
監査委員会は、取締役及び執行役の会社運営が適切な内部統制システムのもとで適正に行われているかについての監査を実施している。
監査委員会は、監査方針及び計画を定め、取締役及び執行役から、定期的に、その職務の執行に関する事項の報告を受け又は聴取する。また、調査担当の監査委員が、業務の処理や財産の管理等が適正に行われているかについて、当社のビジネスユニット等を調査し、また、子会社から報告を受け、その結果について監査委員会で報告する。以上に加えて、予算会議や経営会議等社内の重要な会議に出席し、内部監査部門の監査報告書等を閲覧し、また、必要に応じて内部監査の担当部署に対し、監査の対象部門や重点監査項目等について指示を行っている。
監査委員会は、会計監査人から、その監査計画及び監査の結果について報告及び説明を受け、これに基づき財務諸表監査及び内部統制監査の結果について検証を行う。また、会計監査人の品質管理体制についても報告及び説明を受けている。さらに、会計監査人の報酬については監査委員会の事前承認を要することとしている。
(イ) 社外取締役の選任及び独立性に関する考え方
当社の指名委員会は、社外取締役の選任に関し、以下に記載する独立性の判断基準に加え、社外取締役が人格、識見に優れた者であること及び会社経営、法曹、行政、会計、教育等の分野で指導的役割を務めた者又は政策決定レベルでの経験を有する者であることを考慮することとしている。
社外取締役の独立性に関しては、以下の事項に該当しない場合、独立性があると判断する。
・当該社外取締役の2親等以内の近親者が、現在又は過去3年において、当社又は子会社の業務執行取締役又は執行役として在職していた場合
・当該社外取締役が、現在、業務執行取締役、執行役又は従業員として在職している会社が、製品や役務の提供の対価として当社から支払いを受け、又は当社に対して支払いを行っている場合に、その取引金額が、過去3事業年度のうちいずれかの1事業年度当たり、いずれかの会社の連結売上高の2%を超える場合
・当該社外取締役が、過去3事業年度のうちいずれかの1事業年度当たり、法律、会計若しくは税務の専門家又はコンサルタントとして、当社から直接的に1,000万円を超える報酬(当社取締役としての報酬を除く)を受けている場合
・当該社外取締役が、業務を執行する役員を務めている非営利団体に対する当社からの寄付金が、過去3事業年度のうちいずれかの1事業年度当たり、1,000万円を超えかつ当該団体の総収入又は経常収益の2%を超える場合
(ロ) 社外取締役の選任状況並びに機能及び役割
上記「(イ)社外取締役の選任及び独立性に関する考え方」に基づき、当社は、ババ・カリヤニ、シンシア・キャロル、榊原定征、ジョージ・バックリー、ルイーズ・ペントランド、望月晴文、山本高稔、フィリップ・ヨー及び吉原寛章の9名を、会社法第2条第15号に定める社外取締役として選任している。ババ・カリヤニ氏、シンシア・キャロル氏、榊原定征氏及びジョージ・バックリー氏は国際的な大企業の経営者としての豊富な経験及び識見をもとに、ルイーズ・ペントランド氏は国際的な大企業の法務担当役員としての豊富な経験を通じて培った企業法務やコーポレート・ガバナンスの分野における高い識見をもとに、望月晴文氏及びフィリップ・ヨー氏は行政分野等における豊富な経験及び識見をもとに、山本高稔氏は企業分析及び国際的な企業経営の分野における経験を通じて培った事業や経営に関する広範な識見をもとに、また、吉原寛章氏は国際的な企業経営及び会計の分野における豊富な経験及び識見をもとに、独立した立場から執行役等の職務の執行を監督することによって、当社取締役会の機能強化を図っている。
(ハ) 社外取締役による監督の状況
取締役の過半数を占める社外取締役は、独立した立場から執行役等の職務の執行を監督している。上記「⑤内部監査及び監査委員会による監査の状況」に記載のとおり、社外取締役が過半数を占める監査委員会において、内部監査、会計監査及び内部統制監査の結果につき報告及び説明を受け、内容を検証している。また、取締役会において、かかる監査委員会による検証の結果につき報告を受けている。
(ニ) 社外取締役と当社との関係
各社外取締役と当社との間に、上記(イ)で独立性の判断基準として記載した事項に該当する人的関係、取引関係等はなく、また、その他特別の利害関係もない。
当社は、各社外取締役について、当社からの独立性は確保されていると考えており、上場している国内の各金融商品取引所に対し、全員を独立役員として届け出ている。
なお、各社外取締役が所有する当社の株式の数は、「5 役員の状況」に記載している。
⑦会計監査の状況
会計監査業務を執行した公認会計士は、次のとおりである。なお、その指示により、新日本有限責任監査法人に所属する公認会計士及びその他の職員等が、会計監査業務の執行を補助している。
業務を執行した公認会計士 | 所属する監査法人 |
辻 幸一 | 新日本有限責任監査法人 |
嵯峨 貴弘 | 新日本有限責任監査法人 |
田中 卓也 | 新日本有限責任監査法人 |
⑧役員報酬の内容
(イ) 報酬等の額の決定に関する方針
<方針の決定の方法>
当社は、会社法の規定により、報酬委員会が取締役及び執行役の個人別の報酬等の額の決定に関する方針を定める。
<方針の概要>
(ⅰ)取締役・執行役に共通する事項
他社の支給水準を勘案の上、当社役員に求められる能力及び責任に見合った報酬の水準を設定する。
(ⅱ)取締役
取締役の報酬は、月俸及び期末手当から成る。
・月俸は、基本報酬に対して、常勤・非常勤の別、所属する委員会及び役職、居住地からの移動等を反
映した加算を行って決定する。
・期末手当は、月俸を基準に年収の概ね2割の水準で予め定められた額を支払うものとするが、会社の
業績により減額することがある。
なお、執行役を兼務する取締役には、取締役としての報酬は支給しない。
(ⅲ)執行役
執行役の報酬は、月俸、業績連動報酬及び中長期インセンティブ報酬から成る。総報酬に占める変動報酬(固定報酬である月俸を除いた業績連動報酬及び中長期インセンティブ報酬の合計)の割合は、役位が上位の執行役ほど高くなるよう設定することとしている。
・月俸は、役位に応じた基準額に査定を反映して決定する。
・業績連動報酬は、総報酬に占める割合が概ね25~35%の範囲内となるよう役位に応じて基準額を定め、業績及び担当業務における成果に応じて、一定の範囲内で支給額を決定する。
・中長期インセンティブ報酬は、株価等を用いた事後評価を行使条件として付した株式報酬型ストックオプション(行使価格1株当たり1円の新株予約権)とし、総報酬に占める割合が概ね10~40%の範囲内となるよう役位に応じて付与個数を決定する。なお、海外居住者については、同様の条件を付した株価連動型の現金報酬とする。
(2016年5月13日開催の報酬委員会において、2016年4月1日から開始する事業年度に係る報酬より導入することを決定した。)
(ⅳ)その他の事項
2007年12月18日及び2008年3月26日開催の報酬委員会において、2008年4月1日から開始する事業年度に係る報酬より、取締役及び執行役の報酬体系を見直し、退職金を廃止することを決定している。退職金の廃止に伴う打切り支給については、退職金の廃止に伴う措置として、対象役員の退任時に報酬委員会で支給金額を決定し、実施することとしている。
(ロ) 報酬等の額
役員区分 | 報酬等の総額 | 報酬等の種類別の総額(百万円) | 対象となる | |
月俸 | 期末手当・ | |||
取締役(社外取締役を除く。) | 117 | 105 | 12 | 3 |
社外取締役 | 280 | 265 | 14 | 8 |
執行役 | 1,763 | 1,275 | 487 | 28 |
合計 | 2,161 | 1,647 | 514 | 39 |
(注) 1.取締役の員数には、執行役を兼務する取締役2名を含まない。
2.取締役(社外取締役を除く。)の報酬等の金額には、2015年6月25日開催の当社第146回定時株主総会の終結の時をもって退任した取締役1名の4月から退任時までに支給した月俸を含む。
なお、連結報酬等の総額が1億円以上の役員及びその報酬等の額は、次のとおりである。
氏名 | 会社名 | 役員 | 報酬等 | 報酬等の種類別の総額(百万円) | |||||
月俸 | 業績連動報酬 | 基本 | インセンティブ | その他 | |||||
短期 | 長期 | ||||||||
中西 宏明 | ㈱日立製作所 | 執行役 | 161 | 115 | 46 | - | - | - | - |
東原 敏昭 | ㈱日立製作所 | 執行役 | 136 | 97 | 39 | - | - | - | - |
アリステア・ドーマー | Hitachi Rail Europe Ltd. | 取締役会長兼CEO | 161 | - | - | 70 | 61 | 28 | - |
ジョン・ドメ | Hitachi Information & Telecommunication Systems Global Holding Corporation(連結子会社)(注)3 | 取締役会長兼CEO | 900 | - | - | 144 | 185 | 558 | 12 |
(注) 1.取締役を兼務しているが、取締役としての報酬等は受けていない。
2.当社執行役を兼務していたが、当社執行役としての報酬等は受けていない。
3.ポンド及び米ドルでの支払い分について、基本報酬については、当連結会計年度の四半期ごとの平均為替レート、その他の報酬については、当連結会計年度の平均為替レートで円換算している。
4.「その他」欄には、フリンジ・ベネフィット相当額を記載している。
⑨株式の保有状況
(イ) 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
銘柄数 332銘柄
貸借対照表計上額の合計額 239,993百万円
(ロ) 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式の銘柄、株式数、貸借対照表計上額及び保有目的
(前事業年度)
特定投資株式
銘柄 | 株式数 | 貸借対照表 | 保有目的 |
ルネサスエレクトロニクス | 127,725,748 | 114,059 | 当社の関連会社であった㈱ルネサステクノロジの再編等を通じて取得し、保有している。 |
Western Digital | 6,250,000 | 68,354 | 事業上の関係を維持・強化するため、保有している。 |
東海旅客鉄道 | 900,000 | 19,570 | 取引関係を維持・強化するため、保有している。 |
永大機電工業 | 31,817,168 | 8,882 | 事業上の関係を維持・強化するため、保有している。 |
東日本旅客鉄道 | 812,400 | 7,831 | 取引関係を維持・強化するため、保有している。 |
電源開発 | 1,307,580 | 5,295 | 同上 |
新明和工業 | 4,000,337 | 5,100 | 同上 |
日本電信電話 | 612,000 | 4,526 | 同上 |
信越化学工業 | 521,000 | 4,089 | 同上 |
西武ホールディングス | 1,286,900 | 3,995 | 同上 |
千葉銀行 | 3,269,000 | 2,883 | 同上 |
中国電力 | 1,812,622 | 2,838 | 同上 |
Oclaro | 11,900,000 | 2,831 | 同社と、当社の関連会社であったOpnext, Inc.との再編の対価として取得し、保有している。 |
日本製鋼所 | 5,050,000 | 2,550 | 取引関係を維持・強化するため、保有している。 |
ジャパンディスプレイ | 5,474,400 | 2,364 | 当社の子会社であった㈱日立ディスプレイズの再編を通じて取得し、保有している。 |
JXホールディングス | 4,888,149 | 2,259 | 取引関係を維持・強化するため、保有している。 |
第一生命保険 | 1,210,000 | 2,112 | 同上 |
損保ジャパン日本興亜ホールディングス | 500,000 | 1,867 | 同上 |
常陽銀行 | 2,956,000 | 1,826 | 同上 |
中部電力 | 1,200,254 | 1,721 | 同上 |
小野薬品工業 | 120,000 | 1,629 | 同上 |
日本碍子 | 607,000 | 1,556 | 同上 |
日油 | 1,700,000 | 1,516 | 同上 |
ユーグレナ | 750,000 | 1,482 | 研究開発における協力関係を維持・強化するため、保有している。 |
サッポロホールディングス | 2,988,000 | 1,422 | 取引関係を維持・強化するため、保有している。 |
東北電力 | 1,010,000 | 1,379 | 同上 |
西日本旅客鉄道 | 215,000 | 1,355 | 同上 |
近畿日本鉄道 | 2,842,913 | 1,253 | 同上 |
東京瓦斯 | 1,638,000 | 1,238 | 同上 |
東邦瓦斯 | 1,524,471 | 1,068 | 同上 |
(注) 前事業年度の貸借対照表計上額が当社資本金額の100分の1を超える銘柄が30に満たないため、貸借対照表計上額の上位30銘柄について記載している。
(当事業年度)
特定投資株式
銘柄 | 株式数 | 貸借対照表 | 保有目的 |
ルネサスエレクトロニクス | 127,725,748 | 92,473 | 当社の関連会社であった㈱ルネサステクノロジの再編等を通じて取得し、保有している。 |
Western Digital | 6,250,000 | 33,268 | 事業上の関係を維持・強化するため、保有している。 |
東海旅客鉄道 | 900,000 | 17,914 | 取引関係を維持・強化するため、保有している。 |
東日本旅客鉄道 | 812,400 | 7,890 | 同上 |
永大機電工業 | 31,817,168 | 5,105 | 事業上の関係を維持・強化するため、保有している。 |
電源開発 | 980,780 | 3,447 | 取引関係を維持・強化するため、保有している。 |
新明和工業 | 4,000,337 | 3,192 | 同上 |
西武ホールディングス | 1,286,900 | 3,064 | 同上 |
信越化学工業 | 521,000 | 3,034 | 同上 |
小野薬品工業 | 120,000 | 2,859 | 同上 |
中国電力 | 1,412,622 | 2,147 | 同上 |
千葉銀行 | 3,269,000 | 1,833 | 同上 |
日本製鋼所 | 5,050,000 | 1,792 | 同上 |
サッポロホールディングス | 2,988,000 | 1,673 | 同上 |
Oclaro | 2,650,000 | 1,612 | 同社と、当社の関連会社であったOpnext, Inc.との再編の対価として取得し、保有している。 |
西日本旅客鉄道 | 215,000 | 1,494 | 取引関係を維持・強化するため、保有している。 |
中部電力 | 900,254 | 1,414 | 同上 |
第一生命保険 | 1,000,000 | 1,362 | 同上 |
近鉄グループホールディングス | 2,842,913 | 1,296 | 同上 |
日本碍子 | 607,000 | 1,261 | 同上 |
東邦瓦斯 | 1,524,471 | 1,218 | 同上 |
相鉄ホールディングス | 1,570,518 | 1,083 | 同上 |
日本たばこ産業 | 225,000 | 1,055 | 同上 |
京王電鉄 | 1,032,873 | 1,020 | 同上 |
ベネフィット・ワン | 400,000 | 1,015 | 同上 |
東洋電機製造 | 2,100,000 | 829 | 事業上の関係を維持・強化するため、保有している。 |
北陸電力 | 518,400 | 825 | 取引関係を維持・強化するため、保有している。 |
日油 | 1,000,000 | 798 | 同上 |
第一三共 | 300,000 | 750 | 同上 |
東京急行電鉄 | 788,032 | 743 | 同上 |
(注) 当事業年度の貸借対照表計上額が当社資本金額の100分の1を超える銘柄が30に満たないため、貸借対照表計上額の上位30銘柄について記載している。
(ハ) 保有目的が純投資目的である投資株式
該当なし。
区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | ||
監査証明業務に | 非監査業務に | 監査証明業務に | 非監査業務に | |
提出会社 | 554 | 35 | 439 | 92 |
連結子会社 | 1,467 | 138 | 1,219 | 187 |
計 | 2,021 | 173 | 1,658 | 279 |
当社及び連結子会社から、当社の監査公認会計士等である新日本有限責任監査法人のグループ(当該監査法人と同一のネットワークに属しているErnst & Young及びそのグループを含む。) に対する報酬は、前連結会計年度3,952百万円、当連結会計年度3,628百万円である。これは主として、海外の連結子会社からのErnst & Youngに対する監査証明業務に基づく報酬である。
前連結会計年度及び当連結会計年度における監査公認会計士等の当社に対する非監査業務の内容は、各種コンサルティング業務等である。
監査報酬については、監査人の監査計画の内容を聴取し、監査日数・時間・監査対象の数・監査実施範囲等の効率性及び見積りの相当性等を検証し、監査担当者の監査体制、前事業年度の報酬水準等も勘案し、監査人と協議の上、決定することとしている。また、監査委員会は、監査人の監査計画、監査報酬に関する監査人と執行役等との協議の内容等について報告を受け、報酬額の事前承認を行うこととしている。