第一部【企業情報】

第1【企業の概況】

1【主要な経営指標等の推移】

(1)連結経営指標等

回次

第58期

第59期

第60期

第61期

第62期

決算年月

2016年3月

2017年3月

2018年3月

2019年3月

2020年3月

売上高

(百万円)

42,670

43,854

45,113

46,337

48,494

経常利益

(百万円)

3,429

2,790

2,859

2,852

2,894

親会社株主に帰属する当期純利益

(百万円)

3,299

2,073

1,533

2,287

2,370

包括利益

(百万円)

2,070

2,430

2,355

1,802

1,604

純資産額

(百万円)

43,544

44,218

46,035

47,314

48,178

総資産額

(百万円)

52,198

54,146

54,634

57,497

59,024

1株当たり純資産額

(円)

2,590.37

2,710.89

2,822.34

2,900.90

2,947.69

1株当たり当期純利益

(円)

202.26

127.10

94.02

140.22

145.16

潜在株式調整後1株当たり当期純利益

(円)

自己資本比率

(%)

80.95

81.66

84.26

82.29

81.62

自己資本利益率

(%)

7.95

4.80

3.40

4.90

4.97

株価収益率

(倍)

9.32

14.16

19.34

12.45

9.93

営業活動による

キャッシュ・フロー

(百万円)

3,673

2,990

740

3,455

4,129

投資活動による

キャッシュ・フロー

(百万円)

705

1,779

2,560

901

659

財務活動による

キャッシュ・フロー

(百万円)

526

1,789

569

548

846

現金及び現金同等物の

期末残高

(百万円)

15,269

14,657

12,315

14,394

16,904

従業員数

(人)

1,797

1,883

1,946

1,947

1,986

(外、平均臨時雇用人員)

(151)

(144)

(133)

(123)

(109)

(注)1 売上高には、消費税等は含まれておりません。

2 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式がないため、記載しておりません。

 

(2)提出会社の経営指標等

回次

第58期

第59期

第60期

第61期

第62期

決算年月

2016年3月

2017年3月

2018年3月

2019年3月

2020年3月

売上高

(百万円)

38,465

39,802

40,325

41,509

43,741

経常利益

(百万円)

2,415

2,427

2,112

2,285

1,948

当期純利益

(百万円)

2,312

1,659

981

1,751

1,539

資本金

(百万円)

5,388

5,388

5,388

5,388

5,388

発行済株式総数

(株)

18,220,000

18,220,000

18,220,000

18,220,000

18,220,000

純資産額

(百万円)

38,152

39,590

40,656

41,086

41,596

総資産額

(百万円)

45,492

48,463

48,267

49,825

50,912

1株当たり純資産額

(円)

2,338.93

2,427.20

2,492.60

2,519.05

2,544.98

1株当たり配当額

(円)

30.00

32.00

32.00

40.00

51.00

(うち1株当たり中間配当額)

(15.00)

(15.00)

(16.00)

(16.00)

(25.00)

1株当たり当期純利益

(円)

141.74

101.73

60.17

107.40

94.23

潜在株式調整後1株当たり

当期純利益

(円)

自己資本比率

(%)

83.87

81.69

84.23

82.46

81.70

自己資本利益率

(%)

6.21

4.27

2.45

4.29

3.72

株価収益率

(倍)

13.31

17.69

30.21

16.25

15.29

配当性向

(%)

21.17

31.46

53.18

37.24

54.12

従業員数

(人)

997

1,026

1,058

1,062

1,084

(外、平均臨時雇用人員)

(151)

(144)

(133)

(123)

(109)

株主総利回り

(%)

103.7

100.8

103.5

101.7

88.0

(比較指標:配当込みTOPIX)

(%)

(89.2)

(102.3)

(118.5)

(112.5)

(101.8)

最高株価

(円)

2,330

2,006

2,100

1,926

2,011

最低株価

(円)

1,629

1,483

1,663

1,443

1,209

(注)1 売上高には、消費税等は含まれておりません。

2 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式がないため、記載しておりません。

3 第61期(2019年3月期)の配当には、記念配当8円を含んでおります。

4 最高株価及び最低株価は東京証券取引所(市場第一部)におけるものであります。

 

2【沿革】

 当社は、1959年3月16日に設立しました。その後1978年2月、当社は株式の額面金額を変更するため、名古屋市中川区所在のアイホン株式会社(設立 1947年3月27日)を形式上の存続会社として合併を行っています。従って以下は、実質上の存続会社であるアイホン株式会社(被合併会社)に関する事項について記載しております。

年月

概要

1959年3月

名古屋市熱田区に資本金130万円でアイホン株式会社設立。

1970年7月

アメリカにアイホンU.S.A.,INC.設立。(現アイホンコーポレーション、現連結子会社)

1978年2月

株式額面変更のため合併。

1981年11月

デミング賞受賞。

1986年3月

愛知県豊田市に豊田工場完成。

1990年11月

名古屋証券取引所市場第二部に上場。

1993年10月

品質マネジメントシステム「ISO 9001」認証取得。

1994年10月

香港に愛峰香港有限公司設立。

1995年10月

ベルギーにアイホンヨーロッパ設立。

1996年5月

フランスの代理店を買収し、アイホンS.A.設立。(現アイホンS.A.S.、現連結子会社)

1996年6月

ドイツの代理店を買収し、アイホンコミュニケーション設立。

1999年1月

東京証券取引所市場第二部に上場。

1999年6月

環境マネジメントシステム「ISO 14001」認証取得。

2000年3月

東京証券取引所、名古屋証券取引所の市場第一部銘柄に指定。

2000年11月

タイにアイホンコミュニケーションズ(タイランド)設立。(現連結子会社)

2001年3月

イチカワ商事株式会社を吸収合併。

2005年9月

共同電機株式会社の社名をアイホンコミュニケーションズ株式会社(非連結子会社)に変更。

2006年6月

ドイツのアイホンコミュニケーションを清算。

2007年10月

ベトナムにアイホンコミュニケーションズ(ベトナム)設立。(現連結子会社)

2012年1月

シンガポールにアイホンPTE.を設立。(現連結子会社)

2013年3月

ベルギーのアイホンヨーロッパを清算。

2013年4月

中国に愛峰(上海)貿易有限公司を設立。

2014年9月

オーストラリアにアイホンPTYを設立。(現連結子会社)

2014年10月

フランスのGEGA ELECTRONIQUEを買収。(非連結子会社)

2015年1月

香港の愛峰香港有限公司を清算。

2015年3月

本社を名古屋市中区(現在地)に移転。

2015年5月

イギリスにアイホンUKを設立。(現連結子会社)

2018年10月

デミング賞受賞。

2019年2月

中国の愛峰(上海)貿易有限公司を清算。

 

3【事業の内容】

当社の企業集団は、当社及び子会社9社で構成され、戸建住宅向けシステム、集合住宅向けシステム、医療・福祉施設向けシステム、オフィス・工場向けシステム等の電気通信機器の製造・販売を主な内容とし、さらに各事業に関連する据付工事、請負、修理等の事業活動を展開しております。

当企業集団の各社の事業に係る位置づけは、次のとおりであります。

当社が電気通信機器を製造・販売するほか、生産面ではタイのアイホンコミュニケーションズ(タイランド)とベトナムのアイホンコミュニケーションズ(ベトナム)が製品の生産を行っております。フランスのGEGA ELECTRONIQUEが製品の生産及び一部販売を行っております。国内ではアイホンコミュニケーションズ株式会社が当社製品の生産と基板の加工を行っております。

また、販売面では北米につきましてはアイホンコーポレーションが、欧州につきましてはアイホンS.A.S.が、オセアニアにつきましてはアイホンPTYが、シンガポール及びマレーシアにつきましてはアイホンPTE.が、イギリス及びアイルランドにつきましてはアイホンUKがそれぞれ販売を行っております。

セグメントの区分は以下のとおりであります

セグメントの名称

会社名

日本

アイホン株式会社

北米

アイホンコーポレーション

欧州

アイホンS.A.S.、アイホンUK

タイ

アイホンコミュニケーションズ(タイランド)

ベトナム

アイホンコミュニケーションズ(ベトナム)

その他

アイホンPTY、アイホンPTE.

 

 事業の系統図は次のとおりであります。(2020年3月31日現在)

 

0101010_001.png

 

4【関係会社の状況】

連結子会社

(2020年3月31日現在)

名称

住所

資本金又は

出資金

セグメントの名称

議決権の

所有又は被所有割合

関係内容

所有割合(%)

被所有割合(%)

アイホンコーポレーション

(注)2、4

アメリカ

ワシントン州

米ドル

82,500

北米

100.0

当社製品を当社から仕入れて、販売をしている。

役員の兼任あり。

アイホンS.A.S. (注)

フランス

リス

ユーロ

7,526,450

欧州

100.0

当社製品を当社から仕入れて、販売をしている。

役員の兼任あり。

アイホンPTY

オーストラリア

シドニー

豪ドル

3,700,000

その他

100.0

当社製品を当社から仕入れて、販売をしている。

役員の兼任あり。

アイホンPTE.

シンガポール

シンガポールドル

1,300,000

その他

100.0

当社製品を当社から仕入れて、販売をしている。

役員の兼任あり。

アイホンUK

イギリス

ロンドン

英ポンド

2,400,000

欧州

100.0

当社製品をアイホンS.A.S.から仕入れて、販売をしている。

役員の兼任あり。

アイホンコミュニケーションズ

(タイランド) (注)

タイ

チョンブリ県

バーツ

350,000,000

タイ

100.0

当社製品の生産をしている。

役員の兼任あり。

アイホンコミュニケーションズ

(ベトナム) (注)

ベトナム

ビンズン省

米ドル

18,080,000

ベトナム

100.0

当社製品の生産をしている。

役員の兼任あり。

(注)1 当社グループ(当社及び連結子会社)は、電気通信機器を製造・販売する単一の事業分野において営業活動を行っております。また、当社グループは、製造(又は仕入)、販売体制を基礎とした地域別のセグメントから構成されており、「日本」「北米」「欧州」「タイ」及び「ベトナム」の5つを報告セグメントとしております。

2 特定子会社に該当しております。

3 連結子会社のうち、有価証券届出書または有価証券報告書を提出している会社はありません。

4 アイホンコーポレーションにつきましては、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く。)の連結売上高に占める割合が10%を超えておりますが、当連結会計年度におけるセグメント情報の売上高に占める当該連結子会社の売上高(セグメント間の内部売上高または振替高を含む。)の割合が90%を超えるため、主要な損益情報等の記載を省略しております。

 

5【従業員の状況】

(1)連結会社の状況

 

(2020年3月31日現在)

セグメントの名称

従業員数(人)

日本

1,084

109

北米

112

欧州

87

タイ

403

ベトナム

285

その他

15

合計

1,986

109

(注)1 従業員数は就業人員であります。

2 従業員数欄の( )内は、臨時従業員の年間平均雇用人員を外書しております。

3 臨時従業員には、パートタイマー等を含み、派遣社員を除いております。

 

(2)提出会社の状況

 

 

 

 

(2020年3月31日現在)

セグメントの名称

従業員数(人)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

日本

1,084

109

38.2

13.6

6,191

(注)1 従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除く。)であります。

2 従業員数欄の( )内は、臨時従業員の年間平均雇用人員を外書しております。

3 臨時従業員には、パートタイマー等を含み、派遣社員を除いております。

4 平均年間給与には、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

 

(3)労働組合の状況

 当社には労働組合は結成されておりませんが、一部の連結子会社では労働組合が結成されております。

なお、労働組合の有無にかかわらず労使関係は円満であり、特記すべき事項はありません。