(セグメント情報等)

【セグメント情報】

  前第2四半期連結累計期間(自 2019年4月1日 至 2019年9月30日)

報告セグメントごとの売上高及び利益の金額に関する情報

 

 

 

 

 

(単位:百万円)

 

報告セグメント

調整額

四半期連結損益計算書計上額

エネルギー

産業用
部材料

電器・

コンシューマー

売上高

 

 

 

 

 

 

  外部顧客への売上高

20,428

27,250

25,921

73,599

73,599

  セグメント間の内部売上高
  又は振替高

205

421

2

628

628

20,633

27,671

25,923

74,227

628

73,599

セグメント利益又は損失(△)

1,535

297

1,130

702

702

 

(注) 報告セグメント利益又は損失(△)は、営業損益ベースの数値であります。

  当第2四半期連結累計期間(自 2020年4月1日 至 2020年9月30日)

1.報告セグメントごとの売上高及び利益の金額に関する情報

 

 

 

 

 

(単位:百万円)

 

報告セグメント

調整額

四半期連結損益計算書計上額

エネルギー

産業用
部材料

電器・

コンシューマー

売上高

 

 

 

 

 

 

  外部顧客への売上高

17,661

23,399

22,580

63,640

63,640

  セグメント間の内部売上高
  又は振替高

149

111

2

262

262

17,810

23,510

22,582

63,902

262

63,640

セグメント利益又は損失(△)

1,049

33

255

827

827

 

(注) 報告セグメント利益又は損失(△)は、営業損益ベースの数値であります。

2.報告セグメントごとの固定資産の減損損失又はのれん等に関する情報

(固定資産に係る重要な減損損失)

「電器・コンシューマー」セグメントにおいて、事業所の閉鎖を決定した土地について帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として特別損失に計上しております。

 

(1株当たり情報)

1株当たり四半期純利益金額及び算定上の基礎は、以下のとおりであります。

 

項目

前第2四半期連結累計期間

(自 2019年4月1日

至 2019年9月30日)

当第2四半期連結累計期間

(自 2020年4月1日

至 2020年9月30日)

1株当たり四半期純利益又は1株当たり四半期純損失(△)(円)

15.60

△17.06

(算定上の基礎)

 

 

親会社株主に帰属する四半期純利益又は親会社株主に帰属する四半期純損失(△)(百万円)

817

△844

普通株主に帰属しない金額(百万円)

普通株式に係る親会社株主に帰属する四半期純利益

又は親会社株主に帰属する四半期純損失(△)(百万円)

817

△844

普通株式の期中平均株式数(千株)

52,361

49,459

 

(注)1.潜在株式調整後1株当たり四半期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2.「業績連動型株式報酬制度」により信託が保有する当社株式を「1株当たり四半期純利益又は1株当たり四半期純損失(△)」の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております(前第2四半期連結累計期間15千株、当第2四半期連結累計期間19千株)。

(重要な後発事象)

(早期退職支援制度の実施)

当社は、2020年10月29日の取締役会において、経営基盤の強化に向け、早期退職支援制度を実施することを決議いたしました。

1.実施理由

当社は、事業環境の急変により低収益化した事業構造から脱却し、将来の価値を生み出す企業への飛躍をめざした変革を進めています。この推進に当たり、自らの生涯設計に基づき社外への転身を選択する社員に対し、優遇した退職条件を付しこれを支援するため、早期退職支援制度を実施することといたしました。

2.早期退職支援制度の概要

(1)

対 象 者:

退職日時点で40歳以上の当社国内グループ会社社員

(2)

募集人員:

特に定めない

(3)

募集期間:

2020年11月中旬~2020年12月25日(予定)

(4)

退 職 日:

2021年2月28日(予定)

(5)

支援内容:

退職者に対しては規定の退職金に加え、退職加算一時金を支給するとともに、希望者を対象に再就職支援会社を通じた再就職支援を行う

 

    (注) 上記内容については、今後労働組合と協議の上、決定します。

3.今後の見通し

本早期退職支援制度の実施に伴い発生する退職加算一時金等は、2021年3月期において特別損失として計上する予定であります。現時点では早期退職者の応募者数が未確定であるため、業績へ与える影響など合理的に見積もることは困難であります。

2 【その他】

該当事項はありません。