## 第４ 【提出会社の状況】

### １ 【株式等の状況】

#### (1) 【株式の総数等】

##### ① 【株式の総数】

種類 | 発行可能株式総数(株)
普通株式 | 804,000,000
計 | 804,000,000

##### ② 【発行済株式】

種類 | 事業年度末現在 発行数(株) (2025年12月31日) | 提出日現在 発行数(株) (2026年３月26日) | 上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 | 内容
普通株式 | 350,175,139 | 350,175,139 | 東京証券取引所 (プライム市場) | 単元株式数 100株
計 | 350,175,139 | 350,175,139 | ― | ―

#### (2) 【新株予約権等の状況】

#### ① 【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。

#### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。

③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。

#### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。

#### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 | 発行済株式 総数増減数 (株) | 発行済株式 総数残高 (株) | 資本金増減額 (百万円) | 資本金残高 (百万円) | 資本準備金 増減額 (百万円) | 資本準備金 残高 (百万円)
2021年４月14日 (注)１ | △1,006,100 | 290,175,139 | ― | 138,718 | ― | 3,611
2021年10月18日 (注)２ | 60,000,000 | 350,175,139 | 60,315 | 199,034 | 60,315 | 63,927

(注)１．普通株式の消却に伴う発行済株式総数の減少であります。

２．公募による新株式発行に伴う発行済株式総数、資本金及び資本準備金の増加であります。

発行価格　　　　　 2,097円

発行価額　　　　 2,010.52円

資本組入額　　　 1,005.26円

払込金総額　　120,631百万円

#### (5) 【所有者別状況】

| 2025年12月31日現在
区分 | 株式の状況(１単元の株式数100株) | 単元未満 株式の状況 (株)
政府及び 地方公共 団体 | 金融機関 | 金融商品 取引業者 | その他の 法人 | 外国法人等 | 個人 その他 | 計
個人以外 | 個人
株主数 (人) | － | 34 | 53 | 761 | 414 | 794 | 102,279 | 104,335 | ―
所有株式数 (単元) | － | 1,104,972 | 77,166 | 46,682 | 1,630,614 | 4,932 | 634,354 | 3,498,720 | 303,139
所有株式数 の割合(％) | － | 31.58 | 2.21 | 1.33 | 46.61 | 0.14 | 18.13 | 100.00 | ―

(注) １．自己株式8,118株は、「個人その他」に81単元及び「単元未満株式の状況」に18株含めて記載しております。

２．「その他の法人」には、証券保管振替機構名義の株式が２単元含まれております。

#### (6) 【大株主の状況】

2025年12月31日現在

氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数 (千株) | 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(％)
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 東京都港区赤坂１丁目８番１号赤坂インターシティAIR | 58,368 | 16.67
株式会社日本カストディ銀行(信託口) | 東京都中央区晴海１丁目８－12 | 37,334 | 10.66
BNYMSANV AS AGENT / CLIENTS LUX UCITS NON TREATY 1(常任代理人 株式会社三菱ＵＦＪ銀行) | VERTIGO BUILDING-POLARIS 2-4 RUE EUGENE RUPPERT L-2453 LUXEMBOURG GRAND DUCHY OF LUXEMBOURG (東京都千代田区丸の内１丁目４番５号) | 11,778 | 3.36
JP MORGAN CHASE BANK 385864(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) | 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南２丁目15－１品川インターシティA棟) | 8,823 | 2.52
STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) | ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南２丁目15－１品川インターシティA棟) | 8,272 | 2.36
STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) | ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南２丁目15－１品川インターシティA棟) | 7,920 | 2.26
BBH (LUX) FOR FIDELITY FUNDS - GLOBAL TECHNOLOGY POOL(常任代理人 株式会社三菱ＵＦＪ銀行) | 2A RUE ALBERT BORSCHETTE LUXEMBOURG L-1246 (東京都千代田区丸の内１丁目４番５号) | 7,482 | 2.14
JP MORGAN CHASE BANK 385781(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) | 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南２丁目15－１品川インターシティA棟) | 6,653 | 1.90
野村信託銀行株式会社(投信口) | 東京都千代田区大手町２丁目２－２ | 6,036 | 1.72
SCBHK AC-SCBCN FOR PRUDENTIAL HONG KONG LIMITED(常任代理人 株式会社三菱ＵＦＪ銀行) | 59 / F, ONE ISLAND EAST, 18 WESTLANDS ROAD, QUARRY BAY, HONG KONG(東京都千代田区丸の内１丁目４番５号) | 3,944 | 1.13
計 | － | 156,616 | 44.73

(注) １．信託銀行等の信託業務に係る株式数については、当社として網羅的に把握することができないため、株主名簿の名義での保有株式数を記載しております。

２．株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数には、当社の取締役・国内主要子会社の取締役社長、及び当社の執行役員等を対象とする業績連動型株式報酬制度として信託口が保有する当社株式454,600株が含まれております。

３．2025年12月3日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、イーストスプリング・インベストメンツ（シンガポール）リミテッド(Eastspring Investments (Singapore) Limited)が2025年11月28日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年12月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、大量保有報告書の変更報告書の内容は次のとおりであります。

氏名又は名称 | 住所 | 保有株券等の数 (千株) | 株券等保有割合 (％)
イーストスプリング・インベストメンツ(シンガポール)リミテッド(Eastspring Investments (Singapore) Limited) | シンガポール共和国ストレイツ・ビュー7，#09-01、マリーナ・ワン・イーストタワー | 22,330 | 6.38
計 | ― | 22,330 | 6.38

４．2026年1月8日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社及びその共同保有者アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社が2025年12月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年12月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、大量保有報告書の変更報告書の内容は次のとおりであります。

氏名又は名称 | 住所 | 保有株券等の数 (千株) | 株券等保有割合 (％)
三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社 | 東京都港区芝公園一丁目1番1号 | 11,434 | 3.27
アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社 | 東京都港区赤坂九丁目7番1号 | 11,956 | 3.41
計 | ― | 23,391 | 6.68

５．2026年1月8日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、野村證券株式会社及びその共同保有者２社が2025年12月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年12月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、大量保有報告書の変更報告書の内容は次のとおりであります。

氏名又は名称 | 住所 | 保有株券等の数 (千株) | 株券等保有割合 (％)
野村證券株式会社 | 東京都中央区日本橋一丁目13番１号 | 245 | 0.07
ノムラ　インターナショナル　ピーエルシー(ＮＯＭＵＲＡ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＰＬＣ) | 1 Angel Lane, London EC4R 3AB, United Kingdom | 359 | 0.10
野村アセットマネジメント株式会社 | 東京都江東区豊洲二丁目２番１号 | 19,622 | 5.60
計 | ― | 20,228 | 5.78

６．2026年1月9日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、エフエムアール エルエルシー（FMR LLC）及びその共同保有者ナショナル　ファイナンシャル　サービス　エルエルシー（National Financial Services LLC）が2025年12月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年12月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、大量保有報告書の変更報告書の内容は次のとおりであります。

氏名又は名称 | 住所 | 保有株券等の数 (千株) | 株券等保有割合 (％)
エフエムアール エルエルシー(FMR LLC) | 米国 02210 マサチューセッツ州ボストン、サマー・ストリート245 (245 Summer Street, Boston, Massachusetts 02210, USA) | 18,169 | 5.19
ナショナル　ファイナンシャル　サービス　エルエルシー(National Financial Services LLC) | 米国 02210 マサチューセッツ州ボストン、シーポート・ブルバード　200 (200 Seaport Blvd, Boston, Massachusetts 02210, USA) | 8 | 0.00
計 | ― | 18,178 | 5.19

７．2026年1月9日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、ゴールドマン・サックス証券株式会社及びその共同保有者４社が2025年12月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年12月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、大量保有報告書の内容は次のとおりであります。

氏名又は名称 | 住所 | 保有株券等の数 (千株) | 株券等保有割合 (％)
ゴールドマン・サックス証券株式会社 | 東京都港区虎ノ門二丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー | 1,558 | 0.45
ゴールドマン・サックス・インターナショナル(Goldman Sachs International) | Plumtree Court, 25 Shoe Lane, London EC4A 4AU, United Kingdom | 3,817 | 1.09
ゴールドマン・サックス・アンド・カンパニー・エルエルシー(Goldman Sachs & Co. LLC) | 200 West Street, New York, New York 10282, U.S.A. | 7,535 | 2.15
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント・エル・ピー(Goldman Sachs Asset Management, L.P.) | 200 West Street, New York, New York 10282, U.S.A. | 5,262 | 1.50
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント・インターナショナル(Goldman Sachs Asset Management International) | Plumtree Court, 25 Shoe Lane, London EC4A 4AU, United Kingdom | 1,100 | 0.31
計 | ― | 19,274 | 5.50

#### (7) 【議決権の状況】

##### ① 【発行済株式】

|  |  | 2025年12月31日現在
区分 | 株式数(株) | 議決権の数(個) | 内容
無議決権株式 | ― | ― | ―
議決権制限株式(自己株式等) | ― | ― | ―
議決権制限株式(その他) | ― | ― | ―
完全議決権株式(自己株式等) | 普通株式 | ― | 単元株式数100株
8,100
完全議決権株式(その他) | 普通株式 | 3,498,639 | 同上
349,863,900
単元未満株式 | 普通株式 | ― | 同上
303,139
発行済株式総数 | 350,175,139 | ― | ―
総株主の議決権 | ― | 3,498,639 | ―

(注) １．「完全議決権株式(その他)」の普通株式には、証券保管振替機構名義の株式が200株、また当社の取締役・国内主要子会社の取締役社長、及び当社の執行役員等を対象とする業績連動型株式報酬制度に係る信託口が保有する当社株式が454,600株含まれております。

また、「議決権の数」には同機構名義の完全議決権株式に係る議決権の数２個及び同信託口保有の完全議決権株式に係る議決権の数4,546個が含まれております。

２．「単元未満株式」の普通株式には、当社名義の株式が18株含まれております。

##### ② 【自己株式等】

|  |  |  | 2025年12月31日現在
所有者の氏名 又は名称 | 所有者の住所 | 自己名義 所有株式数 (株) | 他人名義 所有株式数 (株) | 所有株式数 の合計 (株) | 発行済株式 総数に対す る所有株式数 の割合(％)
株式会社ＳＵＭＣＯ | 東京都港区芝浦一丁目２番１号 | 8,100 | － | 8,100 | 0.00
計 | ― | 8,100 | － | 8,100 | 0.00

(注)　当社の取締役・国内主要子会社の取締役社長、及び当社の執行役員等を対象とする業績連動型株式報酬制度に係る信託口が保有する当社株式454,600株は、上記自己株式には含まれておりません。

#### (8) 【役員・従業員株式所有制度の内容】

当社は、取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。以下、「業務執行取締役」という。)の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、業務執行取締役が株価の変動による利益・リスクを株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、業務執行取締役を対象とする業績連動型株式報酬制度(以下、「本制度」という。)を導入することを、2023年３月29日開催の第24期定時株主総会において決議しております。その概要は以下のとおりであります。

なお、本制度の導入と同時に、国内主要子会社の取締役社長及び当社の執行役員等の幹部従業員に対しても、同様の株式報酬制度を導入いたしました。

①　本制度の概要

本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託(以下、「本信託」という。)が当社株式を取得し、当社から各業務執行取締役に付与されるポイントの数に相当する数の当社株式が、本信託を通じて各業務執行取締役に対して交付される、という仕組みの株式報酬制度であります。

なお、業務執行取締役が当社株式の交付を受ける時期は、原則として取締役の退任時であります。

a. | 本制度の対象者 | 業務執行取締役
b. | 対象期間 | 2023年12月末日で終了する事業年度から 2025年12月末日で終了する事業年度まで
c. | b.の対象期間において、a.の対象者に交付するために必要な当社株式の取得資金として当社が拠出する金銭の上限 | 合計675百万円
d. | 当社株式の取得方法 | 自己株式の処分による方法又は取引所市場 (立会外取引を含む。)から取得する方法
e. | a.の対象者に付与されるポイント総数の上限 | １事業年度当たり210,000ポイント
f. | ポイント付与基準 | 役位及び業績目標の達成度等に応じたポイントを付与 親会社株主に帰属する当期純利益等が取締役会で定める一定の基準を満たさない場合には、ポイントは付与しない。
g. | a.の対象者に対する当社株式の交付時期 | 原則として取締役の退任時

②　当社が拠出する金銭の上限

本信託の当初の信託期間は約３年間とし、当社は、対象期間中に、本制度に基づき業務執行取締役に交付するために必要な当社株式の取得資金として、合計675百万円を上限とする金銭を対象期間中に在任する業務執行取締役に対する報酬として拠出し、一定の要件を満たす業務執行取締役を受益者として本信託を設定します。本信託は、当社が信託した金銭を原資として、当社株式を当社の自己株式の処分による方法又は取引所市場(立会外取引を含む。)から取得する方法により、取得いたします。

(注) 当社が実際に本信託に信託する金銭は、上記の当社株式の取得資金のほか、信託報酬、信託管理人報酬等の必要費用の見込み額を合わせた金額となります。また、上記のとおり当社の国内主要子会社の取締役社長に対しても本制度と同様の株式報酬制度を導入しており、同制度に基づき当該会社の取締役社長に交付するために必要な当社株式の取得資金もあわせて信託いたします。

なお、取締役会の決定により、対象期間を３事業年度以内の期間を都度定めて延長するとともに、これに伴い本信託の信託期間を延長し(当社が設定する本信託と同一の目的の信託に本信託の信託財産を移転することにより、実質的に信託期間を延長することを含む。以下、同様。)、本制度を継続することがあります。この場合、当社は、当該延長分の対象期間中に、本制度により業務執行取締役に交付するために必要な当社株式の追加取得資金として、当該延長分の対象期間の事業年度数に225百万円を乗じた金額を上限とする金銭を本信託に追加拠出し、下記③のポイント付与及び当社株式の交付を継続いたします。

また、上記のように対象期間を延長せず本制度を継続しない場合であっても、信託期間の満了時において、既にポイントを付与されているものの未だ退任していない業務執行取締役がある場合には、取締役会の決定により、当該取締役が退任し当社株式の交付が完了するまで、本信託の信託期間を延長することがあります。

③　業務執行取締役に交付される当社株式の算定方法及び上限

ａ．業務執行取締役に対するポイントの付与方法等

当社は、当社取締役会で定める株式交付規程に基づき、各業務執行取締役に対し、信託期間中の株式交付規程に定めるポイント付与日において、役位等に応じて定める数に、業績連動指標の実績値に応じて０％から150％の範囲内で変動する業績連動係数を乗じた数のポイントを付与いたします。なお、当初の対象期間における業績連動指標は、「ROE」、「EBITDAマージン」とESG活動目標である「GHG排出量削減率」といたしました。

ただし、当社が業務執行取締役に対して付与するポイントの総数は、１事業年度当たり210,000ポイントを上限といたします。

ｂ．付与されたポイントの数に応じた当社株式の交付

業務執行取締役は、上記ａ．で付与されたポイントの数に応じて、下記ｃ．の手続に従い、当社株式の交付を受けます。ただし、業務執行取締役が当社に損失を与える不正行為等を行った場合には、それまでに付与されたポイントの全部の没収(マルス制度)や、交付等を行った当社株式等相当の金銭の全額返還請求(クローバック制度)を行うものといたします。

なお、１ポイントは当社株式１株とします。ただし、当社株式について、株式分割・株式併合等、交付すべき当社株式数の調整を行うことが合理的であると認められる事象が生じた場合には、１ポイント当たりの当社株式数は、かかる分割比率・併合比率等に応じて、合理的な調整を行います。

ｃ．業務執行取締役に対する当社株式の交付

各業務執行取締役に対する上記ｂ．の当社株式の交付は、各業務執行取締役の取締役退任時において、所定の受益者確定手続を行うことにより、本信託から行われます。

ただし、このうち一定の割合の当社株式については、源泉所得税等の納税資金を当社が源泉徴収する目的で本信託において売却換金したうえで、当社株式に代わり金銭で交付することがあります。また、本信託内の当社株式について公開買付けに応募して決済された場合等、本信託内の当社株式が換金された場合には、当社株式に代わり金銭で交付することがあります。

④　議決権行使

本信託内の当社株式に係る議決権は、当社及び当社役員から独立した信託管理人の指図に基づき、一律に行使しないことといたします。かかる方法によることで、本信託内の当社株式に係る議決権の行使について、当社経営への中立性を確保することを企図しております。

⑤　配当の取扱い

本信託内の当社株式に係る配当は、本信託が受領し、当社株式の取得代金や本信託に係る受託者の信託報酬等に充てられます。

### ２ 【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】 | 普通株式

#### (1) 【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

#### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

#### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

該当事項はありません。

#### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 | 当事業年度 | 当期間
株式数(株) | 処分価額の総額 (円) | 株式数(株) | 処分価額の総額 (円)
引き受ける者の募集を行った 取得自己株式 | － | － | － | －
消却の処分を行った取得自己株式 | － | － | － | －
合併、株式交換、株式交付、 会社分割に係る移転を行った 取得自己株式 | － | － | － | －
その他(―) | － | － | － | －
保有自己株式数 | 8,118 | － | 8,118 | －

(注) １．当期間における保有自己株式には、2026年３月１日から有価証券報告書提出日までに取得及び売渡した株式は含めておりません。

２．当社の取締役・国内主要子会社の取締役社長、及び当社の執行役員等を対象とする業績連動型株式報酬制度に係る信託口が保有する当社株式454,600株は、上記保有自己株式数には含まれておりません。

### ３ 【配当政策】

当社は、株主に対する適正な利益還元を経営の重要課題として認識しており、配当や自己株式の取得に関しては、各事業年度における利益水準、次期以降の見通し、設備投資に係る資金需要、フリー・キャッシュ・フロー、EBITDA、及び配当原資の状況等を総合的に勘案したうえで、柔軟かつ積極的な株主還元を実施していく方針であります。

上記の方針に基づき、当期の配当につきましては2026年２月19日開催の取締役会決議により期末配当金を10円とし、中間配当金の10円と合わせ、１株当たり20円といたしました。

当社は、剰余金の配当、自己株式の取得等、会社法第459条第１項各号に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議により定めることができる旨を定款に定めております。

当社は、毎事業年度末日の株主名簿に記録された株主もしくは登録株式質権者に対し期末配当を、毎年６月30日の株主名簿に記録された株主もしくは登録株式質権者に対し、中間配当を行うことができる旨定款に定めております。

当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日 | 配当金の総額 (百万円) | １株当たり配当額 (円)
2025年８月７日 取締役会 | 3,501 | 10.00
2026年２月19日 取締役会 | 3,501 | 10.00

(注) １．2025年８月７日開催の取締役会決議による配当金の総額には、当社の取締役・国内主要子会社の取締役社長、及び当社の執行役員等を対象とする業績連動型株式報酬制度に係る信託口が保有する当社株式に対する配当金４百万円が含まれております。

２．2026年２月19日開催の取締役会決議による配当金の総額には、当社の取締役・国内主要子会社の取締役社長、及び当社の執行役員等を対象とする業績連動型株式報酬制度に係る信託口が保有する当社株式に対する配当金４百万円が含まれております。

### ４ 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

#### (1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

##### ①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、半導体デバイスの基板である高品質のシリコンウェーハの供給を通して、産業の発展と人々の生活の質の向上に貢献すると同時に、企業価値の向上を実現することにより株主からの負託に応え、株主以外のステークホルダーとも良好な関係を構築・維持していくことが経営上の重要課題であると認識しております。このような認識に基づき、取締役会の監査・監督機能の強化、取締役の職務執行の効率性の確保、当社グループにおける内部統制の充実等をはじめとするコーポレート・ガバナンスに関わる諸施策を実施して、迅速な経営意思決定と業務執行における透明性・公平性の確保を図ります。また、経営の透明性を高めるために、適時適切な情報開示に努めてまいります。

企業活動の推進に際しては、関連法令を遵守するだけでなく、社会的良識に則した健全な企業活動を遂行していくべく、当社並びにその役員及び従業員等が守るべき規範として、「ＳＵＭＣＯ行動憲章」を採択し、実施しております。また、当社は、従業員一丸となってエクセレントカンパニーを目指し、それを実現するために、「ＳＵＭＣＯビジョン」を策定しております。

##### ＜ＳＵＭＣＯビジョン＞

１．技術で世界一の会社

２．景気下降局面でも安定して収益をあげる会社

３．従業員が活き活きとした利益マインドの高い会社

４．海外市場に強い会社

###### 〔コーポレート・ガバナンス体制の概要〕

##### ②　企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

###### ａ．企業統治の体制の概要

(取締役会)

当社の取締役会は、提出日(2026年３月26日)現在、取締役(監査等委員である取締役を除く。)６名(うち１名は社外取締役)及び監査等委員である取締役７名(うち６名は社外取締役)で構成され、法令、定款及び取締役会規則に基づき、経営戦略、経営計画、その他経営に関する重要な事項の決定を行い、各取締役から職務の執行状況の報告を受け、関係会社の重要な業務執行、コンプライアンス、内部統制やリスク管理の運用状況の監督を行うとともに、社外取締役も参加した自由な意見交換のもとで適切に会社の業績等の評価を行い、その評価を経営陣幹部の人事に適切に反映いたします。提出日現在における取締役会の構成は以下のとおりであります。

役職 | 氏名
代表取締役 ［取締役会議長］ | 橋本　眞幸
代表取締役 | 阿波　俊弘
代表取締役 | 龍田　次郎
代表取締役 | 窪添　伸一
取締役 | 加藤　健夫
社外取締役 | 加藤　茜愛
取締役 常勤監査等委員 | 藤井　淳郎
社外取締役 監査等委員 | 田中　等
社外取締役 監査等委員 | 三冨　正博
社外取締役 監査等委員 | 太田　信一郎
社外取締役 監査等委員 | 須江　雅彦
社外取締役 監査等委員 | Amy Shigemi Hatta
社外取締役 監査等委員 | Anita Killian

また、当社は、株主総会に関する事項、決算等に関する事項、経営計画に関する事項、内部統制に関する事項等の重要な業務執行については独立社外取締役を含めた取締役会で十分議論を行ったうえで決定することを基本方針としております。そのため重要な業務執行の決定を取締役に委任できる旨を定款に規定しておりません。

当社は、提出日現在、社外取締役として、人財育成コンサルタントとしての職務を通じて培われた人財育成や組織運営に関する専門的知見及び企業経営に関する経験を有する者、弁護士、公認会計士の職務経験をもつ経営コンサルタント、行政分野における職務を通じて培われた幅広い経験・知見及び長年にわたる企業経営に関する経験を有する者、行政・教育分野における職務を通じて培われたデータサイエンス等に関する専門的知見・経験を有する者、年金運用機関及び機関投資家における職務を通じて培われた資本市場に関する専門的知見・経験を有する者、及び証券アナリストとしての職務を通じて培われた半導体・IT業界の経営分析に関する専門的知見・経験を有する者の７名を選任しております。各社外取締役は自らの知見に基づき助言を行い、少数株主をはじめとするステークホルダーの視点に立って経営の監督を行い、取締役会の重要な意思決定に参加し、経営陣等の業務執行並びに当社と経営陣等との間の利益相反を監督いたします。

なお、取締役会は、原則月１回開催しており、必要がある場合は、適宜臨時取締役会を開催いたします。

(監査等委員会)

当社の監査等委員会は、提出日(2026年３月26日)現在、監査等委員である取締役７名、うち過半数の６名は独立社外取締役で構成され、監査等委員会の活動の実効性確保のため、監査等委員会の決議により、常勤の監査等委員を置いております。提出日現在における監査等委員会の構成は以下のとおりであります。

役職 | 氏名
取締役 常勤監査等委員 ［監査等委員会委員長］ | 藤井　淳郎
社外取締役 監査等委員 | 田中　等
社外取締役 監査等委員 | 三冨　正博
社外取締役 監査等委員 | 太田　信一郎
社外取締役 監査等委員 | 須江　雅彦
社外取締役 監査等委員 | Amy Shigemi Hatta
社外取締役 監査等委員 | Anita Killian

監査等委員会は、法令に基づく調査権限を行使するとともに、法令、定款等の遵守状況の点検・確認、及び財務報告に係る内部統制を含めた内部統制システムの整備・運用状況等の監視等を通じて、取締役の職務の執行が法令及び定款に適合し、適正に遂行されているかを監査いたします。

また、監査等委員会は、内部監査部門から定期的に内部監査の実施状況とその結果の報告を受けるとともに、経営、業績等に重大な影響を及ぼす事項等については、当社及び当社グループの取締役、執行役員、業務執行部門から監査等委員会に対して適切に報告がなされる体制としております。

(指名・報酬委員会)

当社は、取締役会の任意の諮問機関として、構成員の過半数を独立社外取締役とする指名・報酬委員会を設置しております。提出日現在における指名・報酬委員会の構成は以下のとおりであります。

役職 | 氏名
代表取締役 ［指名・報酬委員会委員長］ | 橋本　眞幸
社外取締役 監査等委員 | 田中　等
社外取締役 監査等委員 | 三冨　正博
社外取締役 監査等委員 | 太田　信一郎

指名・報酬委員会は、当社の取締役候補者及び執行役員の選任プロセス、資質及び指名理由並びに取締役(監査等委員である取締役を除く。)及び執行役員の報酬体系等に関して、取締役会から諮問を受けて、ジェンダー等の多様性や専門的知識・経験の観点を含め、その適切性等について検討し、会社の業績等の評価も踏まえ、答申を行います。取締役会は、指名・報酬委員会の答申を得て、取締役候補者及び執行役員の指名並びに取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬等の決定を行います。

※当社は、2026年３月27日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く。)６名選任の件」及び「監査等委員である取締役６名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)は６名、監査等委員である取締役は７名となります。これらが承認可決された場合の取締役会の構成員、監査等委員会の構成員については、後記「(2) 役員の状況 ① 役員一覧」のとおりであり、指名・報酬委員会の委員は代表取締役龍田次郎、取締役橋本眞幸、社外取締役太田信一郎、社外取締役須江雅彦、及び社外取締役Amy Shigemi Hattaとなります。

(経営会議)

経営会議は、常務執行役員以上で構成され、経営上の重要事項を審議しております。経営会議は、原則毎週開催しております。

(業務執行)

当社は執行役員制を採用することにより、経営の意思決定・監督機関としての取締役会と、その意思決定に基づく業務執行機能を分離し、事業環境の変化への機動性を高め、意思決定の迅速性の確保を図っております。各業務運営組織は、担当の執行役員の下、社内規定においてそれぞれの組織権限や実行責任者の明確化等、適切な事務手続きを定めております。

###### ｂ．現状の体制を採用している理由

当社は、監査等委員会設置会社制度を採用しておりますが、取締役会において議決権を持つ監査等委員である取締役が監査を行うことによる監査・監督の実効性の向上、並びに内部監査部門を活用した監査の実施による内部統制の実効性の向上が可能になるものと考えております。

また、執行役員制を採用し、業務執行機能と意思決定・監督機能を分離することにより、事業環境の変化への機動性を高め、意思決定の迅速性の確保を図っております。

加えて、専門的知見と経験を有し、かつ、当社の独立性の基準を満たした社外取締役を７名選任しており、それぞれが自らの知見に基づき助言を行い、少数株主をはじめとするステークホルダーの視点に立って経営の監督を行い、取締役会の重要な意思決定に参加し、経営陣等の業務執行並びに当社と経営陣等の間の利益相反を監督いたします。これにより外部の視点を入れた経営の監督・監視機能の強化を図り、併せて前述の執行役員制の採用により、迅速な意思決定と業務執行における透明性・公平性の確保が図れると考えております。

なお、2026年３月27日開催予定の定時株主総会に提案した議案が承認可決された場合、当社の社外取締役は６名となります。

#### ③　監査等委員会の機能強化に向けた取組み状況

ａ．監査等委員会の職務を補助すべきものとして、監査等委員会室を設け、スタッフを配置しております。また、監査等委員会室のスタッフの独立性を確保するため、その人事異動に関しては、監査等委員会の事前の同意を必要とし、人事評価に関しては常勤の監査等委員が実施しております。

ｂ．監査等委員７名のうち６名は、当社が定める「独立性の基準」及び東京証券取引所の定めに基づく独立役員の要件を満たしており、一般株主と利益相反の生じるおそれがない独立社外取締役であります。

(注)　「独立性の基準」は下記「(2) 役員の状況 ③ 社外取締役を選任するための提出会社からの独立性に関する基準又は方針の内容」に記載のとおりであります。

ｃ．監査等委員のうち１名は、公認会計士であり、財務・会計に関する相当程度の知見を有しております。

ｄ．常勤の監査等委員は、経営会議等の重要会議に出席し、経営の執行状況の把握に努め、他の監査等委員と共有いたします。また、経営、業績等に重大な影響を及ぼす事項等の監査等委員会に報告すべき事項を社内規定で定め、適切に監査等委員会に報告しております。

なお、2026年３月27日開催予定の定時株主総会に提案した議案が承認可決された場合も、同様の体制となります。

##### ④　内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況

当社は、内部統制システム整備の基本方針について、取締役会において決議しております。

ａ．取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

1) 役職員の職務の執行が法令及び定款に適合し、かつ社会的責任を果たすための行動基準として「ＳＵＭＣＯ行動憲章」を定め、これを役員・従業員に周知徹底しております。

2) 「ＳＵＭＣＯ行動憲章」を遵守するうえでの最高責任者として遵法担当役員を置き、各部門の責任者は、定期的に行動憲章の遵守の状況を遵法担当役員に報告しております。

3) 法令・定款上の違反又は疑義ある行為等に関する通報窓口を設置しております。

4) 内部監査担当部門により、各部門におけるコンプライアンスの状況に関する定期的な監査を実施しております。

5) 「ＳＵＭＣＯ行動憲章」に明記している反社会的勢力との関係を絶ち、反社会的勢力からの不当な要求に応じないという考え方を、役員・従業員に対して、より一層周知徹底しております。

ｂ．取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

取締役の職務の執行に係る情報については、法令、定款及び社内規定に基づき、適切に保存・管理を行うこととし、取締役、会計監査人等が、閲覧・謄写可能な状態にするよう整備しております。

ｃ．損失の危険の管理に関する規程その他の体制

1) リスク管理に係る基本事項を定めた「リスク管理基本規定」を制定し、この規定に基づき、重大リスク発生時における情報伝達ルート及び、緊急対策本部の設置等の体制を整備しております。

2) リスク管理全般を統括する組織として「Business Security Committee (BSC)」を設置し、リスク管理に関する全社方針の策定及びリスク対応進捗状況の確認等を行っております。

3) 情報漏洩リスク、金融市場リスク、品質リスク等の個別のリスクについては、リスク管理基本規定に基づき、社内規定等を定め、適切に管理しております。

ｄ．取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

1) 経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離する執行役員制を採用し、取締役会は経営方針等の重要事項の意思決定並びに取締役の職務執行及び執行役員の業務執行を監督し、執行役員は、取締役会で定められた職務分担に基づき業務を執行しております。

2) 経営上の重要事項は、常務執行役員以上を構成員とする経営会議で審議しております。

3) 取締役会への付議事項は、付議基準を定め明確にし、執行役員の職務権限は、社内規定で定め、その責任と権限を明確にしております。

4) 取締役会は経営戦略・経営計画を策定し、執行役員はその達成に向けて職務を執行しております。職務の執行状況は、執行役員を兼務する取締役が、取締役会において定期的に報告しております。

ｅ．会社並びにその親会社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

1) 当社の「ＳＵＭＣＯ行動憲章」と同等の行動憲章を各子会社ごとに制定することを通じて、当社グループの一員として企業倫理の確立及びコンプライアンス体制の構築を図っております。子会社における行動憲章の遵守の状況について、定期的に報告を求めております。

2) 子会社管理の担当部門を置き、社内規定により当社の子会社に対する管理基準を明確にして、子会社並びに当社グループ全体における経営の健全性、効率性等の向上を図っております。また、業績・財務状況その他の重要な経営情報の他、法令・定款の違反又はそのおそれ、あるいは子会社に著しい損害を及ぼすおそれのある事項等につき報告を求めております。

3) 各子会社において、リスク管理に係る基本方針を制定し、リスク対応の推進を求めております。その実施状況について、「Business Security Committee (BSC)」において報告を求めております。また、各子会社において重大リスクが発生した場合の情報伝達ルートを整備しております。

4) 法令・定款上の違反又は疑義ある行為等に関して子会社の従業員が直接通報できる、執行部門から独立した窓口を設置しております。

5) 当社の内部監査担当部門は定期的に子会社に対する内部監査を実施しております。

ｆ．監査等委員会がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項、当該使用人の会社の他の取締役(監査等委員である取締役を除く。)からの独立性に関する事項、及び監査等委員会の当該使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項

1) 監査等委員会の職務を補助すべき使用人として、監査等委員会室を設け、スタッフを配置しております。

2) 監査等委員会室のスタッフの独立性を確保するため、その人事異動に関しては監査等委員会の事前の同意を必要とし、人事評価に関しては常勤の監査等委員が実施しております。

3) 監査等委員会室のスタッフは、その業務を遂行するにあたって、専ら監査等委員及び監査等委員会の指示に従います。

ｇ．監査等委員会への報告に関する体制

1) 取締役(監査等委員である取締役を除く。)は、経営、業績等に重大な影響を及ぼす事項等の監査等委員会に報告すべき事項を社内規定で定め、適切に監査等委員会に報告しております。

2) 子会社において、法令・定款の違反又はそのおそれ、あるいは子会社に著しい損害を及ぼすおそれのある事項が発生した場合、子会社の取締役又は使用人から子会社管理部門及び当社監査等委員会に対して報告する体制を整備しております。また、子会社の取締役又は使用人から報告を受けた子会社管理部門は、監査等委員会に対し報告いたします。

3) 当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)及び使用人、並びに子会社の取締役、監査役及び使用人は、必要と認めた場合、監査等委員会に報告することができます。

4) 監査等委員会は、必要に応じ、当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)及び使用人、並びに子会社の取締役、監査役及び使用人から直接報告を求めることができます。

5) 監査等委員会に報告したことを理由として不利な取扱いを受けないことを、規定等において明確にしております。

ｈ．監査等委員の職務の執行(監査等委員会の職務の執行に関するものに限る。)について生ずる費用の前払又は償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項

1) 監査等委員が職務の執行(監査等委員会の職務の執行に関するものに限る。)について生ずる費用の前払又は償還等を請求したときは、速やかに当該請求に応じます。

ｉ．その他監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制

1) 監査等委員会と会長兼CEO及び社長との間において、定期的に又は必要あると認める場合は、意見交換を実施しております。

2) 監査等委員に対し、経営会議等の重要会議への出席の機会を積極的に設けております。

##### ⑤　株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第２項に定める決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

##### ⑥　取締役の定数

当社は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)は14名以内、監査等委員である取締役は７名以内とする旨定款に定めております。

##### ⑦　取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨、取締役(監査等委員である取締役を除く。)と監査等委員である取締役とを区分して行う旨、またその決議は累積投票によらない旨定款に定めております。

##### ⑧　剰余金の配当等の決定

当社は、資本政策及び配当政策を機動的に行えるよう、剰余金の配当、自己株式の取得等、会社法第459条第１項各号に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議により定めることができる旨定款に定めております。

##### ⑨　非業務執行取締役との間で締結している責任限定契約の内容の概要

当社は、社外から、有用な人材を迎え、その役割を十分に発揮できるよう、会社法第427条第１項に基づき、当社定款において、非業務執行取締役との間で、当社への損害賠償責任を限定する契約を締結できる旨を定めております。当該規定に基づき、当社は社外取締役である非業務執行取締役全員との間で、責任限定契約を締結しておりますが、その内容の概要は、以下のとおりであります。

・職務を行うにつき、善意でかつ重大な過失なくして会社法第423条第１項の損害賠償責任を負う場合は、会社法第425条第１項に掲げる額の合計をもって、損害賠償責任の限度とし、これを超える部分については、当社に対する損害賠償責任を負わない。

##### ⑩役員等賠償責任保険契約の内容の概要

当社は、会社法第430条の３第１項に定める役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しております。当該保険契約では、被保険者である当社及び当社国内子会社の取締役、監査役、執行役員及び退任役員が行った職務執行に起因する損害賠償金及び争訟費用を填補することとしており、保険料は当社が全額負担しております。また、当該保険契約においては、被保険者の職務の執行の適正性が損なわれないようにするための措置として、被保険者の違法な私的利益供与や犯罪行為等の一定の事由に起因する損害に対しては保険金が支払われない旨を定めております。

##### ⑪　取締役会の活動状況

当事業年度において、当社では取締役会を計16回開催し、経営に関する重要事項をはじめ、前年度に実施した取締役会の実効性評価で抽出された課題への対応や、取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。)の報酬方針、決定方法及び個別の報酬額について検討いたしました。個々の取締役の出席状況は以下のとおりであります。

役職 | 氏名 | 取締役会出席状況
代表取締役 ［取締役会議長］ | 橋本　眞幸 | 全16回中16回
代表取締役 | 阿波　俊弘 | 全16回中16回
代表取締役 | 龍田　次郎 | 全16回中16回
代表取締役 | 窪添　伸一 | 全16回中16回
取締役 | 加藤　健夫 | 全16回中16回
社外取締役 | 加藤　茜愛 | 全16回中16回
取締役 常勤監査等委員 | 藤井　淳郎 | 全16回中16回
社外取締役 監査等委員 | 田中　等 | 全16回中16回
社外取締役 監査等委員 | 三冨　正博 | 全16回中16回
社外取締役 監査等委員 | 太田　信一郎 | 全16回中16回
社外取締役 監査等委員 | 須江　雅彦 | 全16回中16回
社外取締役 監査等委員 | Amy Shigemi Hatta | 全16回中16回
社外取締役 監査等委員 | Anita Killian | 全13回中13回

(注) １．上記表は、当事業年度末日現在における取締役の状況を記載したものであります。

２．取締役Anita Killian氏については、取締役就任以降の出席状況を記載したものであります。

##### ⑫　指名・報酬委員会の活動状況

当事業年度において、当社では指名・報酬委員会を計５回開催し、取締役候補者の選任及び執行役員の人事、取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。)及び執行役員の報酬制度、並びに取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。)の個別の報酬額に関して審議を行いました。個々の委員の出席状況は以下のとおりであります。

役職 | 氏名 | 指名・報酬委員会出席状況
代表取締役 ［指名・報酬委員会委員長］ | 橋本　眞幸 | 全５回中５回
社外取締役 監査等委員 | 田中　等 | 全５回中５回
社外取締役 監査等委員 | 三冨　正博 | 全５回中５回
社外取締役 監査等委員 | 太田　信一郎 | 全５回中５回

(注) 上記表は、当事業年度末日現在における委員の状況を記載したものであります。

##### ⑬　監査等委員会の活動状況

監査等委員会の活動状況は、「(3) 監査の状況　① 監査等委員会監査の状況」に記載しております。

### (2) 【役員の状況】

#### ①　役員一覧

a.有価証券報告書提出日現在(2026年３月26日)の当社の役員の状況は以下のとおりであります。

男性10名　女性3名　(役員のうち女性の比率23.1％)

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有する　当社の普通株式数(株)
代表取締役 会長兼CEO 取締役会議長 | 橋本　眞幸 | 1951年１月10日生 |
1976年４月 | 三菱金属(現　三菱マテリアル)株式会社入社
1997年３月 | Mitsubishi Polycrystalline Silicon America Corporation社長
2003年６月 | 三菱マテリアル株式会社シリコン事業室長
2005年４月 | 同社電子材料事業カンパニーシリコン事業部長 当社社外監査役
2005年６月 | 同社執行役員、経営企画室長
2006年６月 | 同社常務執行役員、電子材料事業カンパニープレジデント
2007年６月 | 同社代表取締役・常務取締役、電子材料事業カンパニープレジデント
2010年４月 | 当社社外取締役
2011年６月 | 三菱マテリアル株式会社代表取締役・副社長
2012年４月 | 当社代表取締役・社長
2016年３月 | 当社代表取締役・会長兼CEO(現任)
| (注)２ | 31,943
代表取締役 社長 営業本部長 | 阿波　俊弘 | 1962年１月30日生 |
1984年４月 | 三菱金属(現　三菱マテリアル)株式会社入社
2012年１月 | 当社海外営業部長
2015年３月 | 当社執行役員、営業本部副本部長、海外営業部長
2016年４月 | 当社執行役員、営業本部副本部長
2017年９月 | 当社常務執行役員、営業本部副本部長
2018年３月 | 当社取締役・常務執行役員、営業本部長
2019年３月 | 当社常務執行役員、営業本部長
2020年３月 | 当社専務執行役員、営業本部長
2021年３月 | 当社副社長、営業本部長
2022年３月 | 当社代表取締役・社長、営業本部長(現任)
| (注)２ | 30,341
代表取締役 副社長 生産技術本部長 | 龍田　次郎 | 1960年２月16日生 |
1985年４月 | 三菱金属(現　三菱マテリアル)株式会社入社
2008年４月 | 当社海外営業部長
2012年１月 | SUMCO Singapore Pte. Ltd.社長、SUMCO Taiwan Technology Corporation社長
2013年３月 | SUMCO Phoenix Corporation社長
2014年３月 | 当社執行役員、SUMCO Phoenix Corporation社長
2017年３月 | 当社常務執行役員、SUMCO Phoenix Corporation社長
2021年３月 | 当社専務執行役員、SUMCO Phoenix Corporation社長
2022年３月 | 当社代表取締役・副社長、技術本部長
2023年３月 | 当社代表取締役・副社長、生産技術本部長、九州事業所長(現任)
| (注)２ | 15,029

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有する　当社の普通株式数(株)
代表取締役 副社長 社長室長 | 窪添　伸一 | 1962年８月12日生 |
1985年４月 | 住友金属工業(現　日本製鉄)株式会社入社
2012年４月 | 当社経営管理部長
2012年10月 | 当社経理部長
2018年３月 | 当社執行役員
2018年７月 | 当社執行役員、財務部長
2020年３月 | 当社常務執行役員、社長室長補佐
2021年３月 | 当社常務執行役員、社長室長
2023年３月 | 当社専務執行役員、社長室長
2024年３月 | 当社代表取締役・副社長、社長室長(現任)
| (注)２ | 7,388
取締役 専務執行役員 ＡＩ推進本部長 | 加藤　健夫 | 1970年３月４日生 |
1997年４月 | 三菱マテリアル株式会社入社
2016年６月 | SUMCO Taiwan Technology Corporation社長
2018年12月 | 当社カスタマー技術部長
2019年９月 | 当社生産性推進部長
2020年１月 | 当社ＡＩ推進本部副本部長、生産性推進部長
2021年３月 | 当社執行役員、ＡＩ推進本部長、生産性推進部長
2022年３月 | 当社常務執行役員、ＡＩ推進本部長
2023年３月 | 当社専務執行役員、ＡＩ推進本部長
2024年３月 | 当社取締役・専務執行役員、ＡＩ推進本部長(現任)
| (注)２ | 14,740
取締役 | 加藤　茜愛 | 1963年９月３日生 |
1984年11月 | 全日本空輸株式会社入社
1994年７月 | 同社客室センター客室訓練部インストラクター
2007年７月 | ANAラーニング(現ANAビジネスソリューション)株式会社研修事業部主席部員
2012年４月 | 全日本空輸株式会社東京空港支店(現　ANAエアポートサービス株式会社)VIPサービス部マネージャー
2014年７月 | アカネアイデンティティズ株式会社代表取締役(現任)
2016年６月 | 株式会社三英社外取締役
2018年４月 | 東邦音楽大学非常勤講師
2019年８月 | キャリアコンサルタント登録
2020年３月 | 当社社外取締役(現任)
2023年６月 | 株式会社ゆうちょ銀行社外取締役(監査委員)(現任)
| (注)２ | 1,879

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有する 当社の普通株式数(株)
取締役 (監査等委員) | 藤井　淳郎 | 1959年５月１日生 |
1983年４月 | 住友金属工業(現　日本製鉄)株式会社入社
2014年10月 | ジオスター株式会社経営管理部総務チーム部長
2016年６月 | 同社参与、GEOSTR‐RV PTE. LTD.CFO
2017年７月 | 同社参与、経営管理部経理チーム部長
2018年４月 | 同社参与、内部監査室長
2020年３月 | 当社取締役(常勤監査等委員)
2021年３月 | 当社常務執行役員
2024年３月 | 当社取締役(常勤監査等委員)(現任)
| (注)３ | 5,443
取締役 (監査等委員) | 田中　等 | 1950年７月28日生 |
1976年４月 | 弁護士登録 成富総合法律事務所(現　丸の内南法律事務所)入所
2003年10月 | 同所代表(現任)
2005年４月 | 当社社外監査役
2014年６月 | 株式会社東京エネシス社外取締役(現任)
2016年３月 | 当社社外取締役(監査等委員)(現任)
| (注)３ | 4,296
取締役 (監査等委員) | 三冨　正博 | 1964年２月13日生 |
1987年10月 | アーサーアンダーセン東京事務所入所
1991年３月 | 公認会計士登録
1991年９月 | アーサーアンダーセンサンフランシスコ事務所シニア
1994年９月 | 同シアトル事務所マネージャー
1996年３月 | 同アトランタ事務所シニア・マネージャー
2001年５月 | 株式会社バリュークリエイト代表取締役
2009年４月 | 慶應義塾大学ビジネススクール非常勤講師(現任)
2014年３月 | 当社社外取締役
2016年３月 | 当社社外取締役(監査等委員)(現任)
2022年12月 | 株式会社Wakuwaku Connection代表取締役(現任)
| (注)３ | 8,876

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有する 当社の普通株式数(株)
取締役 (監査等委員) | 太田　信一郎 | 1946年５月13日生 |
1969年７月 | 通商産業省(現　経済産業省)入省
1998年６月 | 同省環境立地局長
1999年９月 | 同省機械情報産業局長
2001年１月 | 経済産業省商務情報政策局長
2002年７月 | 同省特許庁長官
2005年６月 | 電源開発株式会社代表取締役副社長
2013年６月 | 同社顧問
2016年３月 | 当社社外取締役(監査等委員)(現任)
2017年８月 | 新世代小型ロケット開発企画(現　スペースワン)株式会社代表取締役社長
2018年６月 | 電源開発株式会社特別参与(現任)
2022年３月 | スペースワン株式会社特別顧問(現任)
| (注)３ | 2,027
取締役 (監査等委員) | 須江　雅彦 | 1955年12月18日生 |
1979年４月 | 総理府(現　内閣府)入府
2012年９月 | 総務省統計局長
2014年７月 | 総務省統計情報戦略推進官、統計研修所長
2016年４月 | 国立大学法人滋賀大学理事・副学長(現任)
2022年３月 | 当社社外取締役(監査等委員)(現任)
| (注)３ | 2,605
取締役 (監査等委員) | Amy Shigemi Hatta | 1968年３月７日生 |
1996年４月 | ASTRA AB(現　AstraZeneca PLC)入社
2000年８月 | Merrill Lynch & CO. (現　BofA Securities)入社
2002年４月 | TIAA-CREF (現　Nuveen, a TIAA Company)入社
2023年３月 | Aglow Management Inc. CEO and Chief Advisor(現任)
2023年８月 | Nomura Holding America Inc. Outside Director(現任)
2023年11月 | 株式会社SHIFT社外取締役(現任)
2024年３月 | 当社社外取締役(監査等委員)(現任)
2025年６月 | 野村アセットマネジメント株式会社社外取締役(監査等委員)(現任)
| (注)３ | ―
取締役 (監査等委員) | Anita Killian | 1963年11月17日生 |
1987年６月 | Massachusetts Institute of Technology Administrator and Lecturer, Department of Earth, Atmospheric, and Planetary Sciences
1994年６月 | 同大学Resource Development Officer, Alumni Association
1995年８月 | 同大学Resource Development Officer, Lecturer, Sloan School of Management
1997年７月 | Value Quest TA入社
2000年４月 | Wellington Management入社
2003年12月 | 同社Managing Director, Associate Partner
2007年12月 | 同社Senior Managing Director, Partner
2022年12月 | 同社退社
2025年３月 | 当社社外取締役(監査等委員)(現任)
| (注)４ | ―
計 | 124,567

(注) １．取締役加藤茜愛、田中等、三冨正博、太田信一郎、須江雅彦、Amy Shigemi Hatta、及びAnita Killianの各氏は、社外取締役であります。

２．2025年３月27日開催の定時株主総会から2026年３月開催予定の定時株主総会終結の時までであります。

３．2024年３月28日開催の定時株主総会から2026年３月開催予定の定時株主総会終結の時までであります。

４．2025年３月27日開催の定時株主総会から2027年３月開催予定の定時株主総会終結の時までであります。

##### (執行役員の状況)

当社は、執行役員制度を導入しております。提出日現在、執行役員は以下の25名であります。

職名 | 氏名 | 担当
※　会長兼CEO | 橋本　眞幸 | 最高経営責任者 全般統理
※　社長 | 阿波　俊弘 | 会長補佐 営業本部長
※　副社長 | 龍田　次郎 | 生産技術本部長 九州事業所長 サステナビリティ推進部、ＪＳＱ事業部　関連統括
※　副社長 | 窪添　伸一 | 最高財務責任者 社長室長 広報・ＩＲ室、総務部、人事労政部、多結晶シリコン事業部　関連統括 遵法担当役員
副社長 | 弘田　成弥 | 建設本部長 エピ技術部　関連統括
※　専務執行役員 | 加藤　健夫 | ＡＩ推進本部長 建設本部　兼務
専務執行役員 | 柴谷　博志 | 生産技術本部副本部長 伊万里第二工場、久原第一工場、久原第二工場、 SUMCO TECHXIV株式会社 長崎第二工場、ウェーハ技術部　関連統括 建設本部　兼務
常務執行役員 | 田尻　知朗 | 生産技術本部副本部長 伊万里第二工場長
常務執行役員 | 吉田　文彦 | 生産技術本部副本部長 伊万里第一工場、千歳工場、SUMCO TECHXIV株式会社 長崎第一工場、 SUMCO TECHXIV株式会社 宮崎工場　関連統括 SUMCOテクノロジー株式会社社長
常務執行役員 | 原　雅保 | 生産技術本部副本部長 久原第一工場長 SUMCO TECHXIV株式会社 長崎第二工場　担当
常務執行役員 | 松川　和人 | 生産技術本部副本部長 マーケティング技術部、カスタマー技術部、品質保証部、 評価・基盤技術部、知的財産部　関連統括
常務執行役員 | 加藤　幸喜 | 生産技術本部副本部長 設備管理部長 設備技術部、設備管理部　関連統括 サステナビリティ推進部　担当 建設本部　兼務
常務執行役員 | 細井　健彦 | 生産技術本部副本部長 佐賀工場、長崎工場、米沢工場、結晶技術部　関連統括
執行役員 | 久保田　利通 | SUMCO Phoenix Corporation社長
執行役員 | 三浦　俊信 | 品質保証部長
執行役員 | 伊藤　洋 | 経理部長
執行役員 | 今尾　俊一 | 建設本部副本部長 建設本部建設室長
執行役員 | 金原　秀明 | 建設本部副本部長 久原第二工場長 建設本部企画室長 千歳工場、エピ技術部　担当
執行役員 | 太田　啓武 | 多結晶シリコン事業部長 高純度シリコン株式会社社長
執行役員 | 吉川　浩史 | 国内営業部長
執行役員 | 加藤　千明 | 経営企画部長
執行役員 | 松尾　悟 | 佐賀工場長
執行役員 | 平岡　春生 | ＪＳＱ事業部長
執行役員 | 矢田　銀次 | 営業本部副本部長
執行役員 | 橋本　靖行 | ウェーハ技術部長

(注)　※印の執行役員は、取締役を兼務しております。

b.2026年３月27日開催予定の第27期定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く。)６名選任の件」及び「監査等委員である取締役６名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社の役員の状況は以下のとおりとなる予定です。なお、役員の役職等については、当該定時株主総会の直後に開催が予定される取締役会の決議事項の内容(役職等)を含めて記載しております。

男性10名　女性3名　(役員のうち女性の比率23.1％)

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有する　当社の普通株式数(株)
代表取締役 社長 取締役会議長 | 龍田　次郎 | 1960年２月16日生 |
1985年４月 | 三菱金属(現　三菱マテリアル)株式会社入社
2008年４月 | 当社海外営業部長
2012年１月 | SUMCO Singapore Pte. Ltd.社長、SUMCO Taiwan Technology Corporation社長
2013年３月 | SUMCO Phoenix Corporation社長
2014年３月 | 当社執行役員、SUMCO Phoenix Corporation社長
2017年３月 | 当社常務執行役員、SUMCO Phoenix Corporation社長
2021年３月 | 当社専務執行役員、SUMCO Phoenix Corporation社長
2022年３月 | 当社代表取締役・副社長、技術本部長
2023年３月 | 当社代表取締役・副社長、生産技術本部長、九州事業所長
2026年３月 | 当社代表取締役・社長(現任)
| (注)２ | 15,029
代表取締役 副社長 社長室長 | 窪添　伸一 | 1962年８月12日生 |
1985年４月 | 住友金属工業(現　日本製鉄)株式会社入社
2012年４月 | 当社経営管理部長
2012年10月 | 当社経理部長
2018年３月 | 当社執行役員
2018年７月 | 当社執行役員、財務部長
2020年３月 | 当社常務執行役員、社長室長補佐
2021年３月 | 当社常務執行役員、社長室長
2023年３月 | 当社専務執行役員、社長室長
2024年３月 | 当社代表取締役・副社長、社長室長(現任)
| (注)２ | 7,388
代表取締役 副社長 生産技術本部長 | 弘田　成弥 | 1961年２月６日生 |
1985年４月 | 三菱金属(現　三菱マテリアル)株式会社入社
2011年２月 | 当社エピ技術部長
2017年３月 | 当社執行役員、エピ技術部長
2018年５月 | 当社執行役員、技術本部副本部長
2020年１月 | 当社執行役員、ＡＩ推進本部長、技術本部副本部長
2021年３月 | 当社常務執行役員、技術本部副本部長
2022年１月 | 当社常務執行役員、建設本部長
2022年３月 | 当社専務執行役員、建設本部長
2023年３月 | 当社副社長、建設本部長
2026年３月 | 当社代表取締役・副社長、生産技術本部長、九州事業所長(現任)
| (注)２ | 4,383

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有する 当社の普通株式数(株)
取締役 専務執行役員 ＡＩ推進本部長 | 加藤　健夫 | 1970年３月４日生 |
1997年４月 | 三菱マテリアル株式会社入社
2016年６月 | SUMCO Taiwan Technology Corporation社長
2018年12月 | 当社カスタマー技術部長
2019年９月 | 当社生産性推進部長
2020年１月 | 当社ＡＩ推進本部副本部長、生産性推進部長
2021年３月 | 当社執行役員、ＡＩ推進本部長、生産性推進部長
2022年３月 | 当社常務執行役員、ＡＩ推進本部長
2023年３月 | 当社専務執行役員、ＡＩ推進本部長
2024年３月 | 当社取締役・専務執行役員、ＡＩ推進本部長(現任)
| (注)２ | 14,740
取締役 常務執行役員 営業本部長 | 矢田　銀次 | 1968年５月30日生 |
1993年４月 | 住友金属工業(現　日本製鉄)株式会社入社
2022年３月 | 当社海外営業部長
2025年３月 | 当社執行役員・営業本部副本部長
2026年３月 | 当社取締役・常務執行役員、営業本部長(現任)
| (注)２ | 2,639
取締役 相談役 | 橋本　眞幸 | 1951年１月10日生 |
1976年４月 | 三菱金属(現　三菱マテリアル)株式会社入社
1997年３月 | Mitsubishi Polycrystalline Silicon America Corporation社長
2003年６月 | 三菱マテリアル株式会社シリコン事業室長
2005年４月 | 同社電子材料事業カンパニーシリコン事業部長 当社社外監査役
2005年６月 | 同社執行役員、経営企画室長
2006年６月 | 同社常務執行役員、電子材料事業カンパニープレジデント
2007年６月 | 同社代表取締役・常務取締役、電子材料事業カンパニープレジデント
2010年４月 | 当社社外取締役
2011年６月 | 三菱マテリアル株式会社代表取締役・副社長
2012年４月 | 当社代表取締役・社長
2016年３月 | 当社代表取締役・会長兼CEO
2026年３月 | 当社取締役・相談役(現任)
| (注)２ | 31,943

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有する 当社の普通株式数(株)
取締役 (監査等委員) | 伊藤　洋 | 1964年８月16日生 |
1987年４月 | 住友金属工業(現　日本製鉄)株式会社入社
2014年４月 | 同社和歌山製鐵所総務部長
2016年４月 | 同社関係会社部部長
2019年４月 | 黒崎播磨株式会社参与、財務部長
2020年３月 | 当社経理部長
2023年３月 | 当社執行役員、経理部長
2026年３月 | 当社取締役(常勤監査等委員)(現任)
| (注)３ | 882
取締役 (監査等委員) | 太田　信一郎 | 1946年５月13日生 |
1969年７月 | 通商産業省(現　経済産業省)入省
1998年６月 | 同省環境立地局長
1999年９月 | 同省機械情報産業局長
2001年１月 | 経済産業省商務情報政策局長
2002年７月 | 同省特許庁長官
2005年６月 | 電源開発株式会社代表取締役副社長
2013年６月 | 同社顧問
2016年３月 | 当社社外取締役(監査等委員)(現任)
2017年８月 | 新世代小型ロケット開発企画(現　スペースワン)株式会社代表取締役社長
2018年６月 | 電源開発株式会社特別参与(現任)
2022年３月 | スペースワン株式会社特別顧問(現任)
| (注)３ | 2,027
取締役 (監査等委員) | 須江　雅彦 | 1955年12月18日生 |
1979年４月 | 総理府(現　内閣府)入府
2012年９月 | 総務省統計局長
2014年７月 | 総務省統計情報戦略推進官、統計研修所長
2016年４月 | 国立大学法人滋賀大学理事・副学長(現任)
2022年３月 | 当社社外取締役(監査等委員)(現任)
| (注)３ | 2,605
取締役 (監査等委員) | Amy Shigemi Hatta | 1968年３月７日生 |
1996年４月 | ASTRA AB(現　AstraZeneca PLC)入社
2000年８月 | Merrill Lynch & CO. (現　BofA Securities)入社
2002年４月 | TIAA-CREF (現　Nuveen, a TIAA Company)入社
2023年３月 | Aglow Management Inc. CEO and Chief Advisor(現任)
2023年８月 | Nomura Holding America Inc. Outside Director(現任)
2023年11月 | 株式会社SHIFT社外取締役(現任)
2024年３月 | 当社社外取締役(監査等委員)(現任)
2025年６月 | 野村アセットマネジメント株式会社社外取締役(監査等委員)(現任)
| (注)３ | ―

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有する 当社の普通株式数(株)
取締役 (監査等委員) | Anita Killian | 1963年11月17日生 |
1987年６月 | Massachusetts Institute of Technology Administrator and Lecturer, Department of Earth, Atmospheric, and Planetary Sciences
1994年６月 | 同大学Resource Development Officer, Alumni Association
1995年８月 | 同大学Resource Development Officer, Lecturer, Sloan School of Management
1997年７月 | Value Quest TA入社
2000年４月 | Wellington Management入社
2003年12月 | 同社Managing Director, Associate Partner
2007年12月 | 同社Senior Managing Director, Partner
2022年12月 | 同社退社
2025年３月 | 当社社外取締役(監査等委員)(現任)
| (注)４ | ―
取締役 (監査等委員) | 神林　比洋雄 | 1951年10月15日生 |
1976年11月 | アーサーアンダーセン会計事務所入所
1981年８月 | 公認会計士登録
1991年７月 | アンダーセン・ワールドワイドパートナー
1993年７月 | 朝日監査法人代表社員
2001年９月 | アンダーセン・ワールドワイド・オーガニゼーション取締役
2003年１月 | 株式会社プロティビティジャパン代表取締役社長
2011年１月 | プロティビティ合同会社最高経営責任者兼社長
2016年１月 | 同社会長兼シニアマネージングディレクタ
2016年10月 | 日本内部統制研究学会(現　日本ガバナンス研究学会)会長
2017年４月 | ＥＲＭ経営研究所合同会社代表社員(現任)
2017年６月 | 双日株式会社社外監査役
2018年６月 | 株式会社村田製作所社外取締役(監査等委員)
2021年４月 | プロティビティ合同会社シニアマネージングディレクタ
2026年１月 | プロティビティ合同会社シニアアドバイザー(現任)
2026年３月 | 当社社外取締役(監査等委員)(現任)
| (注)３ | ―
取締役 (監査等委員) | 和田　希志子 (戸籍上の氏名: 井上　希志子) | 1971年６月20日生 |
1996年４月 | 弁護士登録 ふじ合同法律事務所入所(現任)
2015年７月 | 東芝プラントシステム株式会社社外取締役
2021年３月 | 株式会社L is B社外監査役(現任)
2022年６月 | 株式会社東光高岳社外取締役(監査 等委員)(現任)
2022年６月 | 株式会社サンドラッグ社外監査役(現任)
2026年３月 | 当社社外取締役(監査等委員)(現任)
| (注)３ | ―
計 | 81,636

(注) １．取締役太田信一郎、須江雅彦、Amy Shigemi Hatta、Anita Killian、神林比洋雄、及び和田希志子の各氏は、社外取締役であります。

２．2026年３月27日開催予定の定時株主総会から2027年３月開催予定の定時株主総会終結の時までであります。

３．2026年３月27日開催予定の定時株主総会から2028年３月開催予定の定時株主総会終結の時までであります。

４．2025年３月27日開催の定時株主総会から2027年３月開催予定の定時株主総会終結の時までであります。

##### (執行役員の状況)

当社は、執行役員制度を導入しております。執行役員は以下の25名であります。

職名 | 氏名 | 担当
※　社長 | 龍田 次郎 | 全般統理
※　副社長 | 窪添 伸一 | 最高財務責任者 社長室長 広報・ＩＲ室、秘書室、総務部、人事労政部、多結晶シリコン事業部　関連統括 遵法担当役員
※　副社長 | 弘田 成弥 | 生産技術本部長 九州事業所長 サステナビリティ推進部、伊万里第二工場、久原第一工場、久原第二工場、SUMCO TECHXIV株式会社 長崎第二工場、ウェーハ技術部、ＪＳＱ事業部　関連統括
※　専務執行役員 | 加藤 健夫 | ＡＩ推進本部長 建設本部　兼務
※　常務執行役員 | 矢田 銀次 | 営業本部長
常務執行役員 | 田尻 知朗 | 生産技術本部副本部長 伊万里第二工場長
常務執行役員 | 吉田 文彦 | 生産技術本部副本部長 伊万里第一工場、千歳工場、SUMCO TECHXIV株式会社 長崎第一工場、 SUMCO TECHXIV株式会社 宮崎工場　関連統括 SUMCOテクノロジー株式会社社長
常務執行役員 | 原 雅保 | 生産技術本部副本部長 久原第一工場長 SUMCO TECHXIV株式会社 長崎第二工場　担当
常務執行役員 | 松川 和人 | 生産技術本部副本部長 マーケティング技術部、カスタマー技術部、品質保証部、評価・基盤技術部、知的財産部　関連統括
常務執行役員 | 加藤 幸喜 | 生産技術本部副本部長 設備管理部長　設備技術部、設備管理部　関連統括 サステナビリティ推進部　担当 建設本部　兼務
常務執行役員 | 松尾 悟 | 生産技術本部副本部長 佐賀工場、長崎工場、米沢工場、結晶技術部　関連統括
常務執行役員 | 今尾 俊一 | 建設本部長 建設室長
常務執行役員 | 金原 秀明 | 生産技術本部副本部長 建設本部副本部長 エピ技術部　関連統括 久原第二工場長 企画室長 千歳工場　担当
執行役員 | 久保田 利通 | SUMCO TECHXIV株式会社社長
執行役員 | 三浦 俊信 | 品質保証部長
執行役員 | 加藤 千明 | 経営管理部長
執行役員 | 平岡 春生 | ＪＳＱ事業部長
執行役員 | 橋本 靖行 | ウェーハ技術部　担当
執行役員 | 田村 博和 | 多結晶シリコン事業部長 高純度シリコン株式会社社長
執行役員 | 加藤 裕孝 | ウェーハ技術部長
執行役員 | 田邉 一美 | 結晶技術部長
執行役員 | 小野 敏昭 | 評価・基盤技術部長
執行役員 | 西岡 陽一 | 営業本部副本部長 営業第一部長
執行役員 | 上羽 直記 | 営業第二部長
執行役員 | 渕上 正樹 | 人事労政部長

(注)　※印の執行役員は、取締役を兼務しております。

##### ②　会社と会社の社外取締役の人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係の概要

提出日現在、当社の社外取締役である加藤茜愛、田中等、三冨正博、太田信一郎、須江雅彦、Amy Shigemi Hatta、及びAnita Killianの各氏は、いずれも当社との間で人的関係はなく、当社の関係会社、大株主又は主要な取引先の関係者でなく、また、当社から役員報酬以外に金銭その他の財産を得ていないことから、一般株主と利益相反の生じるおそれがないため、東京証券取引所の定めに基づく独立役員として指定し、同取引所へ届け出ております。

社外取締役と当社との資本的関係につきましては、社外取締役加藤茜愛、田中等、三冨正博、太田信一郎及び須江雅彦の各氏は、当社の株式を所有しており、その所有株式数は、「(2) 役員の状況　① 役員一覧 」の「所有する当社の普通株式数」の欄に記載のとおりであります。

なお、2026年３月27日開催予定の定時株主総会後新たに社外取締役となる神林比洋雄及び和田希志子の各氏についても、東京証券取引所の定めに基づく独立役員となる予定です。

##### ③　社外取締役を選任するための提出会社からの独立性に関する基準又は方針の内容

当社は、社外取締役を選任するための独立性に関する基準を以下「独立性の基準」のとおり定めております。提出日現在に社外取締役である加藤茜愛、田中等、三冨正博、太田信一郎、須江雅彦、Amy Shigemi Hatta、及びAnita Killianの各氏は、いずれも当社が定める「独立性の基準」及び東京証券取引所の定めに基づく独立役員の要件を満たしておりますので、当社は社外取締役の独立性は確保されているものと判断しております。

なお、2026年３月27日開催予定の定時株主総会後新たに社外取締役となる神林比洋雄及び和田希志子の各氏についても同様であり、引き続き社外取締役の独立性は確保されているものと判断しております。

＜独立性の基準＞ 当社は、東京証券取引所が定める独立性の基準に加え、以下の各要件のいずれかに該当する者は、独立性を有しないものと判断する。 １．現在において、次の①から⑦のいずれかに該当する者 ①　当社の主要な株主(総議決権の10％以上を有する株主)又はその業務執行者 ②　当社の主要な借入先(連結総資産の２％以上に相当する金額等の借入先)の業務執行者 ③　当社の主幹事証券会社の業務執行者 ④　当社の取引先(当社及び取引先のいずれかにおいて連結売上高の１％以上を占める取引先)の業務執行者 ⑤　当社の会計監査人のパートナー又は当社の監査に従事する従業員 ⑥　当社より役員報酬以外に年間500万円を超える報酬を受領している法律、会計、税務等の専門家又はコンサルタント(ただし、当該報酬を受けている者が法人、組合等の団体である場合は、当該報酬が1,000万円又は当該団体の年間総売上高の１％のいずれか小さい金額を超える場合における当該団体の業務執行者) ⑦　当社より年間500万円を超える寄付を受領している団体の業務執行者 ２．過去３年間のいずれかの期間において上記①～⑦のいずれかに該当していた者

(3) 【監査の状況】

①　監査等委員会監査の状況

ａ．組織・人員

監査等委員会による監査の状況については、「(1) コーポレート・ガバナンスの概要　② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由　ａ．企業統治の体制の概要 (監査等委員会)」に記載のとおりであります。

なお、当社は、2026年３月27日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「監査等委員である取締役６名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社の監査等委員である取締役は７名となる予定であります。当該議案が承認可決された場合の監査等委員会の構成員については、「(2) 役員の状況 ① 役員一覧」に記載のとおりであります。

ｂ．監査等委員会の活動状況

監査等委員会は、原則として取締役会開催に先立ち月１回開催されるほか必要に応じて随時開催されます。

各監査等委員の当事業年度に開催した監査等委員会への出席状況は以下のとおりであります。

役職名 | 氏　名 | 監査等委員会出席状況
取締役 常勤監査等委員 | 藤井　淳郎 | 全13回中13回
社外取締役 監査等委員 | 田中　等 | 全13回中13回
社外取締役 監査等委員 | 三冨　正博 | 全13回中13回
社外取締役 監査等委員 | 太田　信一郎 | 全13回中13回
社外取締役 監査等委員 | 須江　雅彦 | 全13回中13回
社外取締役 監査等委員 | Amy Shigemi Hatta | 全13回中13回
社外取締役 監査等委員 | Anita Killian | 全10回中10回

(注) １．上記表は、当事業年度末日現在における監査等委員の状況を記載したものであります。

２．2025年３月27日開催の第26期定時株主総会日に、Anita Killian氏は、社外取締役 監査等委員に就任しており、就任以降の出席状況を記載したものであります。

監査等委員会は、法令、定款及び監査等委員会規則の定めにより、監査に係る重要事項について報告を受け、審議を行い、協議又は決議を行います。

また、監査等委員会は、監査計画の策定とそれに基づく監査結果の確認、内部統制システムの整備及び運用の状況の調査と確認、取締役の職務の執行状況の適法性・妥当性及び会計監査人の監査の方法及び結果の相当性等についての審議を行い監査報告書を作成しております。

これらのほか、監査等委員会は監査等委員でない取締役の選解任・辞任及び報酬等についての意見を決定し株主総会において表明しております。

監査については、毎年年度の初めに監査計画を策定し、内部監査部門(監査室)とも連携して監査を行っております。

2025年度は重点監査項目として、１)事業構造改革計画の進捗状況、２)貯蔵品の棚卸状況、３)長期未使用の設備予備品の管理体制強化の必要性の検討、４)技術情報漏洩防止のための情報セキュリティ強化状況、５)間接部門の業務システム更新の検討状況、６）障がい者雇用拡大策の進捗状況、７）品質非常事態宣言への対応状況、８）サステナビリティ関連開示の強化や第三者認証の要請に対する準備状況の各項目に関し監査を行い、必要に応じ執行部門に報告・提言を行いました。

なお、当事業年度の監査等委員会における協議及び決議事項は13件、報告事項等は37件で、その主な内容は以下のとおりであります。

協議・決議事項：選定監査等委員の選定、監査等委員の報酬、監査計画、期中業務監査報告、監査報告書、監査等委員である取締役選任議案、監査等委員でない取締役の選任議案・報酬等に対する意見陳述、会計監査人の再任・報酬等、監査等委員会室の人事異動など

報告事項等　　：会計監査人監査報告(監査計画、監査結果及び監査上の主要な検討事項(KAM)対応)、国際会計士倫理基準審議会(IESBA)非保証業務の確認、経営会議及びその他主要会議の報告、監査室監査報告、業務監査報告など

また、監査等委員会の活動を補助し監査の円滑な遂行を支援するため、執行部門から独立した監査等委員会室を設け、スタッフ９名(本務５名、兼務４名)を配置しております。(当事業年度末日現在)

ｃ．監査等委員の主な活動

常勤監査等委員の主な活動としては、監査等委員会で定めた業務分担、監査計画等に従い、経営会議等の主要な会議に出席するほか重要な決裁書類等を閲覧するとともに、当社及び子会社の取締役及び使用人等からヒアリングを行う等の方法により、本社、各事業所及び主要子会社における業務執行及び財産の状況を調査し、その結果を監査等委員会に報告しております。

また、社外取締役・監査等委員は、監査等委員会を通じ常勤監査等委員から監査の内容並びに結果、経営会議及びその他の社内会議の内容についての報告を受け、その幅広い実務経験や高度な専門知識に基づいた意見を述べるほか、適宜、社内の会議にも出席しております。さらに、常勤監査等委員を含めた監査等委員は、会計監査人との年３回開催の定例会合に加え必要に応じ臨時の打合せを持ち、監査上の主要な検討事項(KAM)に関する議論を始め、当社の状況の把握についての情報交換・意見交換を行い連携を図るとともに、監査法人としてのガバナンス体制や監査業務の品質管理システム等について報告を受けその確認を行っております。また、副社長以上の役員とは年２回開催の定例会合を通じ、意見交換等を行っているほか、毎期末に実施の各部門統括役員(常務執行役員以上)との意見交換会に加え、経営上の主要なテーマや取締役会に諮られる重要案件について、副社長(１名)及び担当の執行役員・幹部社員との月１回開催される会合を通じて情報共有及び意見交換を行っております。

②　内部監査の状況

内部監査については、監査室(当事業年度末時点５名)が、内部監査規定及び年度監査計画に基づき、当社及びグループ会社の業務について、適法性と合理性の観点で内部監査を実施しております。また、財務報告に係る内部統制の整備・運用の独立的評価も実施しております。監査結果について、会長兼CEO、社長、取締役会、監査等委員会、経営会議に対して、監査室長が定期的に直接、報告しております。さらに、監査対象部門には、口頭・書面で都度連絡し、指摘事項への回答を求め、是正の実施状況を定期的に確認し、内部監査の実効性を確保しております。

監査室は、監査等委員会と部分的に協同監査を実施し、また監査室長が監査等委員会に出席するなど、密に連携し情報を共有しております。加えて、会計監査人・監査等委員会・監査室で定期的に会合を持ち、相互に監査計画・監査結果を共有し、意見交換を行っております。

③　会計監査の状況

###### ａ．監査法人の名称

有限責任監査法人トーマツ

###### ｂ．継続監査期間

1999年以降

###### ｃ．業務を執行した公認会計士

公認会計士杉原 伸太朗

公認会計士　　　佐瀬　剛

###### ｄ．監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士13名、その他26名であります。

###### ｅ．監査法人の選定方針と理由

監査等委員会は、当社のグローバルな事業内容を踏まえ、会計監査人の独立性、品質管理体制、監査計画・監査体制及び監査報酬等を総合勘案し、その再任・不再任の決定を行っております。

また、監査等委員会は、会計監査人が会社法第340条第１項各号に定める項目に該当すると認められる場合は、監査等委員全員の同意に基づき会計監査人を解任いたします。この場合、監査等委員会が選定した監査等委員は、解任後最初に招集される株主総会において、会計監査人を解任した旨及びその理由を報告いたします。また、監査等委員会は、会計監査人の職務の執行に支障がある場合等、その必要があると判断した場合は、株主総会に提出する会計監査人の解任又は不再任に関する議案の内容を決定いたします。

監査等委員会は上記の方針に則り、情報を収集し検討した結果、有限責任監査法人トーマツを適任であると判断し、当社の会計監査人として選定しております。

###### ｆ．監査等委員会による監査法人の評価

監査等委員会は、日本監査役協会の定める「会計監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針」を参考に、会計監査人の独立性、品質管理体制、監査計画、グローバルな監査体制、監査報酬等が適切であるかを毎事業年度評価しており、有限責任監査法人トーマツは会計監査人として適切、妥当であると評価しております。

④　監査報酬の内容等

###### ａ．監査公認会計士等に対する報酬

区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度
監査証明業務に 基づく報酬(百万円) | 非監査業務に 基づく報酬(百万円) | 監査証明業務に 基づく報酬(百万円) | 非監査業務に 基づく報酬(百万円)
提出会社 | 99 | ― | 99 | ―
連結子会社 | 25 | ― | 25 | ―
計 | 124 | ― | 124 | ―

ｂ．監査公認会計士等と同一のネットワーク(Deloitte Touche Tohmatsu)に対する報酬(a．を除く)

区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度
監査証明業務に 基づく報酬(百万円) | 非監査業務に 基づく報酬(百万円) | 監査証明業務に 基づく報酬(百万円) | 非監査業務に 基づく報酬(百万円)
提出会社 | 10 | 3 | 11 | ―
連結子会社 | 192 | 79 | 226 | 96
計 | 203 | 82 | 238 | 96

当社における非監査業務の内容は、駐在員の確定申告代行業務等であります。

連結子会社における非監査業務の内容は、法人税の申告業務及び移転価格税制に関する業務等であります。

###### ｃ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

###### ｄ．監査報酬の決定方針

当社の監査公認会計士等に対する監査報酬は、監査日数、当社の規模・事業の特性等を総合的に勘案し、決定しております。

###### ｅ．監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査等委員会は、取締役、社内関係部署及び会計監査人から必要な資料を入手し、報告を受けたうえで、会計監査人の監査計画の内容、職務執行状況及び報酬見積りの算出根拠等を確認し、検討した結果、いずれも妥当であると判断し、会計監査人の報酬等の額について、会社法第399条第１項の同意を行っております。

(4) 【役員の報酬等】

### ①　役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

###### ａ．報酬方針の内容

当社は、業務執行取締役の報酬については、株主と利益・リスクを共有し、業績向上と中長期的な企業価値向上への貢献意欲を高めることを目的に、株主総会において決議された報酬の総額の範囲内で、各々の役位に応じた、基準報酬、短期業績に連動した業績連動型金銭報酬、中長期的な企業価値と連動した業績連動型株式報酬で構成することを基本方針としております。

社外取締役及び監査等委員である取締役の報酬は、監査業務や業務執行の監督等の職務の適正性を確保する観点から基準報酬のみとしております。監査等委員である取締役の報酬については、株主総会において決議された報酬の総額の範囲内で、それぞれの監査等委員の役割・職務の内容を勘案し、常勤及び非常勤を区別のうえ、監査等委員の協議により定めております。

なお、2016年３月29日開催の第17期定時株主総会において、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬額は年額460百万円以内(うち社外取締役の報酬額は年額50百万円以内。ただし、使用人分給与は含まない。)と決議されております。また、2023年３月29日開催の第24期定時株主総会において、当社の業務執行取締役を対象に、業績連動型株式報酬制度を導入することについて決議されております。

各報酬制度の概要は以下のとおりであります。

(ⅰ) 基準報酬(金銭報酬)

取締役の基準報酬は、原則として、役位ごとに定めた一定の金額を毎月現金で支給いたします。

(ⅱ) 業績連動型金銭報酬

業務執行取締役については、半期ごとの親会社株主に帰属する当期純利益を指標とすることが適当と判断し、算式に従って役位ごとの係数を乗じた業績連動型金銭報酬を毎年支給いたします。ただし、親会社株主に帰属する当期純利益等が取締役会で定める一定の基準を満たさない場合には、業績連動型金銭報酬は支給しないものといたします。

なお、2025年度の業務執行取締役の業績連動型金銭報酬に係る指標の実績は、第１四半期、第２四半期の合計が2,584百万円(補助金収入(税引後金額496百万円)を除いて算出。)、第３四半期、第４四半期の合計が△14,908百万円(補助金収入(税引後金額75百万円)を除いて算出。)となりました。その結果、当事業年度の業績連動型金銭報酬は支給しないものといたしました。

(ⅲ) 業績連動型株式報酬

本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託(以下、「本信託」という。)が当社株式を取得し、当社から各業務執行取締役に付与されるポイントの数に相当する数の当社株式が、本信託を通じて各業務執行取締役に対して交付される、という仕組みの株式報酬制度であります。

その概要は以下のとおりであります。

イ. | 本制度の対象者 | 業務執行取締役
ロ. | 対象期間 | 2023年12月末日で終了する事業年度から 2025年12月末日で終了する事業年度まで (取締役会の決議で３年以内の期間で延長が可能)
ハ. | ロ.の対象期間において、イ.の対象者に交付するために必要な当社株式の取得資金として当社が拠出する金銭の上限 | 合計675百万円 (延長の場合には１年当たり225百万円を上限とする)
ニ. | 当社株式の取得方法 | 自己株式の処分による方法又は取引所市場 (立会外取引を含む)から取得する方法
ホ. | イ.の対象者に付与されるポイント総数の上限 | １事業年度当たり210,000ポイント
ヘ. | ポイント付与基準 | ・役位及び業績目標の達成度等に応じたポイントを付与。企業価値向上に資すると判断し、業績目標は、ROE、EBITDAマージン、GHG排出量削減率とする。 ・親会社株主に帰属する当期純利益等が取締役会で定める一定の基準を満たさない場合には、ポイントは付与しない。
ト. | イ.の対象者に対する当社株式の交付時期 | 原則として取締役の退任時
チ. | 信託内の当社株式の議決権行使 | 一律不行使
リ. | 信託内の当社株式の受取配当金 | 株式の取得、信託手数料等の支払に充当

###### ポイント付与の算定に使用する指標の構成比率は、ROE：45％、EBITDAマージン：45％、GHG排出量削減率：10％としております。

なお、当事業年度に係るポイント付与の算定に用いたROE及びEBITDAマージンの目標値及び実績値は以下のとおりであります。(ROEは補助金収入(税引後金額572百万円)を除いて算出。)

| 指標 | ROE | EBITDAマージン
| 目標値 | 10.0％ | 40.0％
| 2025年度実績値 | △2.1％ | 27.4％

また、業務執行取締役の基準報酬と業績連動型金銭報酬の支給割合の決定に関する方針は2021年２月19日開催の取締役会で決議しておりますが、当事業年度は業績連動型金銭報酬及び業績連動型株式報酬が不支給につき、基準報酬、業績連動型金銭報酬及び業績連動型株式報酬の割合は1：0：0となります。

ｂ．決定方針の決定方法

取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬等の決定方針及び額又はその算定方法の決定については、代表取締役１名及び独立社外取締役３名を構成員とする指名・報酬委員会における検討を経て、取締役会により決定いたします。指名・報酬委員会は、当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)及び執行役員の報酬体系等に関して、取締役会から諮問を受けて、その適切性等について検討し、会社の業績等の評価も踏まえ、答申を行います。取締役会は、指名・報酬委員会の答申を得て、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬等の決定を行います。

###### ｃ．当事業年度に係る(監査等委員である取締役を除く。)の個人別の報酬等の内容が決定方針に沿うものであると取締役会が判断した理由

取締役(監査等委員である取締役を除く。)の個人別の報酬等の内容は、指名・報酬委員会において上記の決定方針を踏まえて事前に審議され、その内容を尊重したうえで、取締役会により決定しております。

客観性・透明性が確保された決定プロセスに則り、決定方針との整合性等も含めた審議を経て決定していることから、取締役会は、当事業年度に係る取締役(監査等委員である取締役を除く。)の個人別の報酬等の内容が決定方針に沿うものであると判断しております。

##### ②　当事業年度における役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別総額及び対象となる役員の員数

区分 | 人数 | 報酬等の種類別の総額(百万円) | 報酬等の総額 (百万円)
基準報酬 | 業績連動型 金銭報酬 | 業績連動型 株式報酬
取締役 (監査等委員である取締役を除く。) | 6 | 239 | － | － | 239
(うち社外取締役) | (1) | (11) | (－) | (－) | (11)
監査等委員である取締役 | 7 | 101 | － | － | 101
(うち社外取締役) | (6) | (73) | (－) | (－) | (73)
合計 | 13 | 341 | － | － | 341
(うち社外取締役) | (7) | (85) | (－) | (－) | (85)

(注) １．取締役(監査等委員である取締役を除く。)の金銭報酬額は、2016年３月29日開催の第17期定時株主総会において、年額460百万円以内(うち社外取締役の報酬額は50百万円以内。ただし、使用人分給与は含まない。)と決議されております。当該定時株主総会終結時点の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の員数は８名(うち社外取締役は２名)であります。

２．取締役(監査等委員である取締役を除く。)の金銭報酬額とは別枠で、業務執行取締役の業績連動型株式報酬額について、2023年３月29日開催の第24期定時株主総会において決議されております。2023年12月末日で終了する事業年度から2025年12月末日で終了する事業年度までの３事業年度の間に当社が当社株式を業務執行取締役に交付するために拠出する金額の上限は合計675百万円、業務執行取締役に付与されるポイント総数の上限は１事業年度当たり210,000ポイント(業務執行取締役に交付される当社株式は１ポイント当たり１株)であります。当該定時株主総会終結時点の業務執行取締役の員数は４名であります。

３．監査等委員会から、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬等については、監査等委員である独立社外取締役を含む指名・報酬委員会での審議を経て取締役会で決定されており、報酬体系の考え方、報酬額の算定方法等、及びその決定プロセスは適切であるとの意見表明を受けております。

４．監査等委員である取締役の報酬額は、2016年３月29日開催の第17期定時株主総会において、年額110百万円以内と決議されております。当該定時株主総会終結時点の監査等委員である取締役の員数は６名(うち社外取締役は４名)であります。

５．当事業年度末日現在の人数は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)６名及び監査等委員である取締役７名であります。

③　報酬等の総額が１億円以上である役員の報酬等の総額等

報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。

(5) 【株式の保有状況】

①　投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする投資株式を「純投資目的である投資株式」、それ以外の投資株式を「純投資目的以外の目的である投資株式」と区分しております。

②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

###### ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は、上場株式を純投資目的以外の目的で新規保有する場合又は既に保有している場合については事業戦略、取引関係などを総合的に勘案し、中長期的な観点から当社グループの企業価値の向上に資することを確認したうえで新規保有や継続保有を判断いたします。

当該方針に基づき保有する上場株式のうち、主要なものについては、取締役会において、保有するうえでの中長期的な経済合理性や将来の見通し、取引先との総合的な関係の維持・強化の観点から保有効果等について毎年定期的に検証いたします。

当社は、純投資目的以外の目的で保有する株式１銘柄を退職給付信託に設定しており、当該保有株式については、定期的に取締役会において、年金財源の確保の観点から、運用状況を検証し、保有の適否を判断しております。

###### ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額

| 銘柄数 (銘柄) | 貸借対照表計上額の 合計額(百万円)
非上場株式 | － | －
非上場株式以外の株式 | － | －

###### (当事業年度において株式数が増加した銘柄)

| 銘柄数 (銘柄) | 株式数の増加に係る取得 価額の合計額(百万円) | 株式数の増加の理由
非上場株式 | － | － | －
非上場株式以外の株式 | － | － | －

###### (当事業年度において株式数が減少した銘柄)

| 銘柄数 (銘柄) | 株式数の減少に係る売却 価額の合計額(百万円)
非上場株式 | － | －
非上場株式以外の株式 | － | －

###### ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

該当事項はありません。

みなし保有株式

2025年12月31日現在

銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由 | 当社の株 式の保有 の有無
株式数(株) (注)１ | 株式数(株) (注)１
貸借対照表計上額 (百万円) (注)２ | 貸借対照表計上額 (百万円) (注)２
ミライアル株式会社 | 688,100 | 688,100 | 同社の株式は、退職給付を目的に信託設定したものであります。当該株式の定量的な保有効果の記載は困難ではありますが、定期的に取締役会において、その保有の合理性について検証を行っております。 | 有
902 | 906

(注) １．議決権行使権限の対象となる株式数を記載しております。

２．貸借対照表計上額には、みなし保有株式の事業年度末日における時価に議決権行使権限の対象となる株式数を乗じて得た額を記載しております。

③　保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。