## 第４ 【提出会社の状況】

### １ 【株式等の状況】

#### (1) 【株式の総数等】

##### ① 【株式の総数】

種類 | 発行可能株式総数(株)
普通株式 | 336,000,000
計 | 336,000,000

##### ② 【発行済株式】

種類 | 事業年度末現在 発行数(株) (2019年３月31日) | 提出日現在 発行数(株) (2019年６月26日) | 上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 | 内容
普通株式 | 167,080,532 | 167,080,532 | 東京証券取引所 名古屋証券取引所 各市場第一部 | 権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であり、単元株式数は100株です。
計 | 167,080,532 | 167,080,532 | － | －

#### (2) 【新株予約権等の状況】

#### ① 【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。

#### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。

③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。

#### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。

#### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 | 発行済株式 総数増減数 (千株) | 発行済株式 総数残高 (千株) | 資本金増減額 (百万円) | 資本金残高 (百万円) | 資本準備金 増減額 (百万円) | 資本準備金 残高 (百万円)
2015年３月31日 (注)１ | △1,087 | 1,670,805 | － | 104,484 | － | 52,210
2017年10月１日 (注)２ | △1,503,724 | 167,080 | － | 104,484 | － | 52,210

(注) １　自己株式の消却により減少しています。

２　2017年６月28日開催の第194期定時株主総会の決議に基づき、同年10月１日付にて株式の併合（10株を１株に併合し、発行可能株式総数を3,360,000,000株から336,000,000株に変更）を実施したため、当社の発行済株式総数は、1,503,724千株減少し、167,080千株となっています。

#### (5) 【所有者別状況】

| 2019年３月31日現在
区分 | 株式の状況(１単元の株式数100株) | 単元未満 株式の状況 (株)
政府及び 地方公共 団体 | 金融機関 | 金融商品 取引業者 | その他の 法人 | 外国法人等 | 個人 その他 | 合計
個人以外 | 個人
株主数(人) | 2 | 95 | 56 | 1,075 | 568 | 105 | 104,158 | 106,059 | －
所有株式数 (単元) | 310 | 590,776 | 40,575 | 155,294 | 390,974 | 955 | 488,312 | 1,667,196 | 360,932
所有株式数 の割合(％) | 0.01 | 35.43 | 2.43 | 9.31 | 23.45 | 0.05 | 29.28 | 100.00 | －

(注) １　自己株式35,196株は「個人その他」に351単元、「単元未満株式の状況」に96株含みます。

２　証券保管振替機構名義の株式540株は「その他の法人」に５単元、「単元未満株式の状況」に40株含みます。

#### (6) 【大株主の状況】

2019年３月31日現在

氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数 (千株) | 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(％)
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 東京都港区浜松町２丁目11番３号 | 10,911 | 6.53
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） | 東京都中央区晴海１丁目８番11号 | 8,256 | 4.94
日本生命保険相互会社 | 東京都千代田区丸の内１丁目６番６号 | 5,751 | 3.44
株式会社みずほ銀行 | 東京都千代田区大手町１丁目５番５号 | 4,176 | 2.50
川崎重工共栄会 | 神戸市中央区東川崎町１丁目１番３号 | 3,768 | 2.25
ＪＦＥスチール株式会社 | 東京都千代田区内幸町２丁目２番３号 | 3,539 | 2.11
川崎重工業従業員持株会 | 神戸市中央区東川崎町１丁目１番３号 | 3,286 | 1.96
損害保険ジャパン日本興亜株式会社 | 東京都新宿区西新宿１丁目26番１号 | 3,057 | 1.83
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口５） | 東京都中央区晴海１丁目８番11号 | 3,051 | 1.82
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口９) | 東京都中央区晴海１丁目８番11号 | 3,012 | 1.80
計 | － | 48,811 | 29.22

(注) １　上記の所有株数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりです。

日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口)　　　　　 10,911千株

日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口)　　　 8,256千株

日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口５)　　 3,051千株
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口９)　　 3,012千株

２　株式会社みずほ銀行及び共同保有者（みずほ信託銀行株式会社、新光投信株式会社）から、2014年５月22日付で大量保有報告書の写しの送付がありました。また、株式会社みずほ銀行及び共同保有者（みずほ信託銀行株式会社、アセットマネジメントOne株式会社、新光投信株式会社）から、2016年10月21日付で変更報告書が公衆の縦覧に供されました。更に、株式会社みずほ銀行及び共同保有者（みずほ証券株式会社、アセットマネジメントOne株式会社）から、2016年12月７日付で変更報告書が公衆の縦覧に供され、以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2019年３月31日現在における実質所有株式数が確認できないため、同日現在の株主名簿で確認できる4,176千株を除き、大株主の状況には含めていません。また、当社は2017年10月１日にて株式の併合（10株を１株に併合）を実施しましたが、以下の所有株式数は、株式併合前の株式数にて記載しています。

氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数 (千株) | 発行済株式 総数に対する 所有株式数の 割合(％)
株式会社みずほ銀行 | 東京都千代田区大手町１丁目５番５号 | 44,787 | 2.68
みずほ証券株式会社 | 東京都千代田区大手町１丁目５番１号 | 1,669 | 0.10
アセットマネジメントOne株式会社 | 東京都千代田区丸の内１丁目８番２号 | 66,012 | 3.95
計 | － | 112,469 | 6.73

３　ブラックロック・ジャパン株式会社及び共同保有者（ブラックロック・ライフ・リミテッド、ブラックロッ
ク・アセット・マネジメント・アイルランド・リミテッド、ブラックロック・ファンド・アドバイザーズ、
ブラックロック・インスティテューショナル・トラスト・カンパニー、エヌ．エイ．、ブラックロック・イ
ンベストメント・マネジメント（ユーケー）リミテッド）から、2017年６月21日付で大量保有報告書が公
衆の縦覧に供され、以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2019年３月31日現
在における実質所有株式数が確認できないため、大株主の状況には含めていません。また、当社は2017年10月１日にて株式の併合（10株を１株に併合）を実施しましたが、以下の所有株式数は、株式併合前の株式数にて記載しています。

氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数 (千株) | 発行済株式 総数に対する 所有株式数の 割合(％)
ブラックロック・ジャパン株式会社 | 東京都千代田区丸の内一丁目８番３号 | 33,630 | 2.01
ブラックロック・ライフ・リミテッド | 英国、ロンドン市、スログモートン・アベニュー、12 | 2,946 | 0.18
ブラックロック・アセット・マネジメント・アイルランド・リミテッド | アイルランド共和国、ダブリン、インターナショナル・ファイナンシャル・サービス・センター、JPモルガン・ハウス | 5,874 | 0.35
ブラックロック・ファンド・アドバイザーズ | 米国、カリフォルニア州、サンフランシスコ市、ハワード・ストリート、400 | 20,542 | 1.23
ブラックロック・インスティテューショナル・トラスト・カンパニー、エヌ．エイ． | 米国、カリフォルニア州、サンフランシスコ市、ハワード・ストリート、400 | 22,542 | 1.35
ブラックロック・インベストメント・マネジメント（ユーケー）リミテッド | 英国、ロンドン市、スログモートン・アベニュー、12 | 4,484 | 0.27
計 | － | 90,019 | 5.39

４　三井住友信託銀行株式会社及び共同保有者（三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社、日興アセットマネジメント株式会社）から、2018年２月６日付で大量保有報告書が公衆の縦覧に供されました。また、2018年４月19日付で変更報告書が公衆の縦覧に供され、以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2019年３月31日現在における実質所有株式数が確認できないため、大株主の状況には含めていません。

氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数 (千株) | 発行済株式 総数に対する 所有株式数の 割合(％)
三井住友信託銀行株式会社 | 東京都千代田区丸の内一丁目４番１号 | 4,148 | 2.48
三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社 | 東京都港区芝三丁目33番１号 | 281 | 0.17
日興アセットマネジメント株式会社 | 東京都港区赤坂九丁目７番１号 | 1,777 | 1.06
計 | － | 6,206 | 3.71

#### (7) 【議決権の状況】

##### ① 【発行済株式】

|  |  | 2019年３月31日現在
区分 | 株式数(株) | 議決権の数(個) | 内容
無議決権株式 | － | － | －
議決権制限株式(自己株式等) | － | － | －
議決権制限株式(その他) | － | － | －
完全議決権株式(自己株式等) | (自己保有株式) 普通株式 | － | 単元株式数　100株
35,100
完全議決権株式(その他) | 普通株式 | 1,666,845 | 同上
166,684,500
単元未満株式 | 普通株式 | － | 一単元(100株)未満の株式
360,932
発行済株式総数 | 167,080,532 | － | －
総株主の議決権 | － | 1,666,845 | －

(注) １　「完全議決権株式(その他)」には証券保管振替機構名義の株式を500株(議決権５個)含みます。

２　「単元未満株式」には当社所有の自己株式96株及び証券保管振替機構名義の株式40株を含みます。

##### ② 【自己株式等】

|  |  |  | 2019年３月31日現在
所有者の氏名 又は名称 | 所有者の住所 | 自己名義 所有株式数 (株) | 他人名義 所有株式数 (株) | 所有株式数 の合計 (株) | 発行済株式 総数に対する 所有株式数の 割合(％)
(自己保有株式) 川崎重工業㈱ | 神戸市中央区東川崎町３丁目１番１号 | 35,100 | － | 35,100 | 0.02
計 | － | 35,100 | － | 35,100 | 0.02

### ２ 【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】 | 会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得

#### (1) 【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

#### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

#### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

会社法第155条第７号による取得(単元未満株式の買取請求)

区分 | 株式数(株) | 価額の総額(円)
当事業年度における取得自己株式 | 2,532 | 7,389,755
当期間における取得自己株式 | 192 | 520,065

(注)　当期間における取得自己株式には、2019年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取による株式数は含みません。

#### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 | 当事業年度 | 当期間
株式数(株) | 処分価額の総額 (円) | 株式数(株) | 処分価額の総額 (円)
引き受ける者の募集を行った 取得自己株式 | ― | ― | ― | ―
消却の処分を行った取得自己株式 | ― | ― | ― | ―
合併、株式交換、会社分割に係る 移転を行った取得自己株式 | ― | ― | ― | ―
その他（単元未満株式の買増請求による売渡） | 385 | 1,438,728 | ― | ―
保有自己株式数 | 35,196 | ― | 35,388 | ―

(注)　当期間における「その他（単元未満株式の買増請求による売渡）」及び「保有自己株式数」には、2019年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取による株式数は含みません。

### ３ 【配当政策】

当社グループは、企業価値の向上、すなわち資本コストを上回る利益を将来に亘って安定的に創出していくことを経営の基本方針に掲げており、将来の成長に必要となる先端的な研究開発と革新的な設備投資を持続的に行い、長期的な株主価値の向上による株主還元を経営の重要課題のひとつとしています。

また、株主価値向上と配当による株主還元をバランス良く実施していくため、将来の業績見通しに加え、フリー・キャッシュ・フロー、負債資本倍率（Ｄ／Ｅレシオ）等の財務状況を総合的に勘案し、安定的な配当を念頭に親会社株主に帰属する当期純利益に対する中長期的な連結配当性向の基準を30％としています。

なお、当社の剰余金の配当は、中間及び期末の年２回を基本的な方針とし、配当の決定機関は、中間は取締役会、期末は株主総会としています。

当社は会社法第454条第５項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めています。

(注)　基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。

決議年月日 | 配当金の総額 (百万円) | １株当たり配当額 (円)
2018年10月30日 取締役会 | 5,846 | 35
2019年６月26日 定時株主総会 | 5,846 | 35

### ４ 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

#### (1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は取締役・監査役を中心として、当社グループにふさわしいコーポレート・ガバナンス体制を構築し、その充実を図っています。そして、グループ全体として、株主・顧客・従業員・地域社会等のステークホルダーの皆様に対しても透明性の高い経営を行い、円滑な関係を構築しながら、効率的で健全な経営の維持により企業価値を向上させることを、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としています。

②　企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

＜企業統治の体制の概要＞

当社は、監査役会設置会社であり、取締役会、監査役会及び会計監査人を設置しています。また、任意の機関として、指名諮問委員会、報酬諮問委員会、経営会議及び執行役員会を設置しています。それぞれの会議体の構成や位置づけ等は以下のとおりです。

取締役会は11名（定員18名）の取締役で構成し、議長は会長が務めています。また、業務執行から独立した３名の社外取締役（東京証券取引所規則の定める独立役員）を選任しているほか、取締役会の諮問機関として、過半数を社外役員で構成し、かつ議長を社外取締役とする指名諮問委員会及び報酬諮問委員会を設置し、取締役会の透明性及び客観性の強化を図っています。なお、指名諮問委員会は役員選任に関する方針及び役員選任案についての妥当性等について審議し、報酬諮問委員会は役員報酬に関する方針及び役員報酬制度の妥当性等について審議し、それぞれ取締役会に答申もしくは助言を行っています。

監査役会は５名（定員５名）の監査役で構成し、財務報告の信頼性を確保するため財務及び会計に関する相当程度の知見を有する監査役を選任するとともに、監査機能の充実と、その客観性・中立性を確保することを目的として、当社との取引関係等の利害関係のない３名の社外監査役（東京証券取引所規則の定める独立役員）を選任しています。なお、常勤監査役と社外監査役は緊密に情報共有を行い、監査機能の充実を図っています。

経営会議は業務執行取締役及びカンパニープレジデント等で構成し、グループ経営全般における社長の諮問機関として、グループ経営における重要な経営方針、経営戦略、経営課題等の審議を行っています。また、執行役員会は取締役会で選任された執行役員全員で構成し、取締役会・経営会議等で決定した経営方針・経営計画に基づく業務執行方針を示達するなど、グループ経営における意思統一を図っています。

それぞれの会議体の議長及び構成員は下表のとおりです。

名称 | 議長 | 構成員
取締役会 | 会長 村山 滋 | 取締役全員 ※各構成員の氏名は、「(2)　役員の状況　①　役員一覧」をご参照下さい。
監査役会 | 監査役 福間 克吉 | 監査役全員 ※各構成員の氏名は、「(2)　役員の状況　①　役員一覧」をご参照下さい。
指名諮問委員会 | 社外取締役 米田 道生 | 社長　　　：金花 芳則 副社長　　：富田 健司 社外取締役：米田 道生、田村 良明 社外監査役：齋藤 量一
報酬諮問委員会
経営会議 | 社長 金花 芳則 | 社長　　　　：金花 芳則 副社長　　　：富田 健司、並木 祐之 常務執行役員：渡辺 達也（エネルギー・環境プラントカンパニープレ ジデント） 山本 克也（企画本部長） 成松 郁廣（リスクマネジメント室長） 餅田 義典（船舶海洋カンパニープレジデント） 橋本 康彦（精密機械・ロボットカンパニープレジデント） 本川 一平（車両カンパニープレジデント） 下川 広佳（航空宇宙システムカンパニープレジデント） 中谷 浩　（技術開発本部長） 堀内 勇二（モーターサイクル＆エンジンカンパニープレジデント） 執行役員　　：塩田 誠　（マーケティング本部長） 加藤 信久（管理本部長） 冨山 幸三（人事本部長）
執行役員会 | 執行役員全員 ※各構成員の氏名は「(2)　役員の状況　①　役員一覧〔業務執行体制〕」をご参照下さい。

当社の企業統治の体制を図示すると、下記のとおりです。

＜企業統治の体制を採用する理由＞

経営の透明性を確保しながらも、効率的で健全な経営を維持し、企業価値の持続的な向上を実現するのに相応しい体制であると考え、本体制を採用しています。

③　企業統治に関するその他の事項

＜内部統制システムの整備状況＞

当社は、2006年５月24日の取締役会において、内部統制システムの整備に関する基本方針について会社法に基づく決議を行うとともに、システムの整備状況を確認しており、その後、社内組織の変更や社内規程の変更の都度、取締役会において、当該基本方針の改定の決議を行っています。最新の決議内容は以下のとおりです。

なお、システムの運用状況については毎期末に評価を行い、その結果を取締役会に報告しています。

《内部統制システム整備の基本方針》 川崎重工グループは、「世界の人々の豊かな生活と地球環境の未来に貢献する“Global Kawasaki”」という「グループミッション（果たすべき使命・役割）」、「カワサキバリュー」、「グループ経営原則」及び「グループ行動指針」に示す経営理念を具現化するために、適切な組織の構築、社内規程・ルールの整備、情報の伝達、及び適正な業務執行を確保する体制として内部統制システムを整備・維持する。また、不断の見直しによってその改善を図ることにより、グループの健全で持続的な成長に資する効率的で適法な企業体制をより強固なものとする。 上記に基づき、以下のとおり内部統制システムを整備する。 (1) 当社の業務の適正を確保するために必要な体制 ①　当社取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 (会社法第362条第４項第６号、会社法施行規則第100条第１項第４号) ａ) 取締役及び監査役（以下「役員」という）並びに執行役員及び使用人に対し、行動するに際しての判断のよりどころとなるべき倫理基準を「川崎重工グループ行動規範」として規定し周知することにより、法令及び定款を始めとする当社諸規則等の遵守を徹底する。 ｂ) 業務の有効性及び効率性、財務報告の信頼性、法令等の遵守並びに資産の保全等の目的を達成し業務の適正を確保するため、社長を内部統制最高責任者、各事業部門長を内部統制責任者とする内部統制推進体制を整備し、役員、執行役員及び使用人のそれぞれに定められている役割と責任に基づき、内部統制システムを統一的に運用する。 ｃ) 社長統括の下、役員他で構成される全社ＣＳＲ委員会及び事業部門ＣＳＲ委員会において、「川崎重工グループ行動規範」を遵守するための各種施策やコンプライアンスの徹底を図るための各種施策を審議・決定する。また、各種法令遵守の啓発・教育活動の継続的実施により、法令遵守への理解と意識を常に高めるよう努めるとともに、その運用状況のモニタリングを行う。 ｄ) コンプライアンス違反に関する情報を内部通報できる制度を整備し、コンプライアンス体制の充実を図る。 ｅ) 取締役会において選任された執行役員に業務執行を適切な範囲で委任する一方で、一般株主と利益相反を生じるおそれのない社外取締役（東京証券取引所規則の定める独立役員）を選任することにより、経営全般に対する取締役会の監督機能を強化する。また、同様に、一般株主と利益相反を生じるおそれのない社外監査役（東京証券取引所規則の定める独立役員）を選任することで、監査役会による経営監視機能の客観性及び中立性を確保し、その監査機能の充実を図る。 ｆ) 内部監査部門は、当社の業務監査、財務報告に係る内部統制の評価及び報告の実施により、業務の適正及び財務報告の信頼性を確保する。

②　当社取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制 (会社法施行規則第100条第１項第１号) ａ) 取締役の職務の執行に係る情報（議事録、決裁記録及びそれらの付属資料、会計帳簿及び会計伝票、並びにその他の情報）については、社則に基づき、適切に保存・管理する。取締役、取締役に指名された執行役員及び使用人はいつでもそれらの情報を閲覧できるものとする。 ｂ) 秘密情報及び個人情報については、社則に基づき、適切に保存・管理し、業務監査等により、その実効性を確保する。 ③　当社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制 (会社法施行規則第100条第１項第２号) ａ) 社長をリスク管理最高責任者、リスク管理担当執行役員をリスク管理統括責任者、各事業部門長をリスク管理責任者とし、想定されるリスクを網羅的に把握し、リスク又はリスクによりもたらされる損失を未然に回避・極小化するためのリスク管理体制を整備する。 ｂ) 経営戦略上のリスクについては、社則に基づき、事前に関連部門においてリスクの分析や対応策等の検討を行ったうえで、取締役会等の会議体において審議・決議を行う。特に、経営に対する影響が大きい重要なプロジェクトについては、個別にリスク管理を行う。 ｃ) リスクが顕在化した際に備え、あらかじめ緊急事態における行動指針を定めるとともに、各事業所に危機管理責任者を置き、損失を極小化するための体制を整備する。 ｄ) 重大なリスクが顕在化した際には、あらかじめ定められた報告ルートに基づき、速やかに最高危機管理責任者である社長に報告する。 ｅ) 大規模地震等の災害やパンデミック等が発生した際に備え、あらかじめ優先的に継続又は復旧する重要業務を特定のうえ、当社の事業への影響を最低限に抑えるとともに、復旧までの時間を短縮するための事業継続計画を定める。 ④　当社取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (会社法施行規則第100条第１項第３号) ａ) 「カワサキグループ・ミッションステートメント」で明確にした当社及びその子会社からなる企業集団（以下「当社グループ」という）の存在意義・役割を踏まえ、グループ全体及び事業部門毎の長期ビジョンを定め、将来の到達目標を共有する。 ｂ) 長期ビジョンの実現に向けて、中期経営計画及び短期経営計画等の具体的実行計画を策定し、各組織並びに取締役、執行役員及び使用人個々人の目標を設定する。また、それぞれの計画・目標については、定期的にレビューを行い、より適正且つ効率的な業務執行ができる体制を確保する。 ｃ) 社則において、業務分掌及び決裁権限を規定するとともに、取締役会の決議に基づき執行役員を選任することにより、業務執行体制を明確化する。また、これらの体制を整備することにより、各事業・各機能分野における業務執行の効率化を図る。 ｄ) 社則において社長に委譲された権限の行使に際し、その重要性等により、社長の諮問機関として設置する経営会議において審議を行うことで、業務執行の適正性及び効率性を確保する。また、執行役員への経営方針・経営計画の周知及び意見交換等の場として執行役員会を設置し、当社グループ経営における意思統一を図る。 ｅ) 社内カンパニー制度に則り、各事業部門は、委譲された権限と責任の下に自ら意思決定を行い、環境の変化に適応した機動的な事業運営を行う。また、各カンパニーの業務執行に最終責任を負うカンパニープレジデントをトップとするカンパニー経営会議等を各カンパニーに設置する。 (2) 当社グループの業務の適正を確保するために必要な体制 各子会社の事業内容や規模、地域、重要性等に応じ、次に掲げる体制の整備に努め、当社グループの業務の適正を確保する。 ①　子会社の取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 (会社法施行規則第100条第１項第５号二)

ａ) 当社は、親会社の立場で子会社の内部統制を統括し、グループ全体として業務の有効性及び効率性、財務報告の信頼性、法令等の遵守並びに資産の保全等の目的を達成し業務の適正を確保するための体制を整備する。 ｂ) 全社ＣＳＲ委員会において、当社グループ全体として「川崎重工グループ行動規範」・コンプライアンスに関する方針・各種施策を審議し、その運用状況をチェックする体制を整備する。 ｃ) 当社は、子会社の株主として株主総会における議決権行使による統制を行うとともに、子会社に適宜、自らは子会社の業務執行に従事しない非常勤の取締役又は非常勤の監査役、あるいはその両者（以下「非常勤役員」という）を派遣することにより、経営の監督・監視を行う。また、当社に子会社の管理業務を統括する部署を設置し、適正なグループ経営を管理する体制を整備する。 ｄ) 当社内部監査部門は、子会社の業務監査・財務報告に係る内部統制の評価の実施により、業務の適正及び財務報告の信頼性を確保する。 ②　子会社の取締役の職務執行に係る事項の当社への報告に関する体制 (会社法施行規則第100条第１項第５号イ) ａ) 当社は、子会社へ派遣した非常勤役員を通じ、子会社の取締役の職務執行状況について報告を受ける。 ｂ) 子会社はその経営状況を、経営報告として定期的に当社へ報告するとともに、社則に基づき、経営上の重要な意思決定事項に関し、事前に当社主管部門と協議する。 ③　子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制 (会社法施行規則第100条第１項第５号ロ) ａ) 当社は、グループ全体としてのリスク管理を推進し、リスク又はリスクによりもたらされる損失の未然の回避・極小化に努める。 ｂ) 当社は、子会社においてリスクが顕在化した際に備え、各子会社が危機への対処方針を策定し、危機管理に関する体制を整備するよう指導する。 ｃ) 重大なリスクが顕在化した際には、あらかじめ定められた報告ルートに基づき、速やかに当社に報告する。 ④　子会社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (会社法施行規則第100条第１項第５号ハ) ａ) 当社グループ各社における経営については、その自主性を尊重しつつ、「カワサキグループ・ミッションステートメント」、長期ビジョン及び中期経営計画等に示される基本的な考え方・ビジョンを共有し、当社グループ全体としての到達目標を明確化することにより、適正且つ効率的な業務執行が行われる体制を整備する。 ｂ) 子会社に決裁基準を整備させ、業務執行の効率化を図る。 (3) 当社監査役の職務の執行のために必要な事項 ①　当社監査役がその職務を補助すべき使用人の設置を求めた場合における当該使用人に関する事項 (会社法施行規則第100条第３項第１号) 監査役の要請に応じて、必要な専任の使用人を配置する。 ②　当社監査役の職務を補助すべき使用人の当社取締役からの独立性に関する事項、及び当社監査役の職務を補助すべき使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項 (会社法施行規則第100条第３項第２号、３号) 監査役の職務を補助すべき使用人は監査役の指揮命令に服するものとし、その人事異動、人事考課及び懲戒処分は、監査役会の事前の同意を必要とする。

③　当社取締役及び使用人が当社監査役に報告するための体制、並びに子会社の取締役、監査役及び使用人又はこれらの者から報告を受けた者が当社監査役に報告するための体制 (会社法施行規則第100条第３項第４号) ａ) 当社監査役は、取締役会、経営会議、執行役員会や全社ＣＳＲ委員会、全社リスク管理委員会等の全社会議体へ出席し、当社取締役、執行役員及び使用人は、これら会議を通じてコンプライアンス・リスク管理・内部統制に関する事項を含め、グループ経営及び事業運営上の重要事項並びにその職務遂行の状況等を当社監査役会に対して報告する。 ｂ) 当社取締役、執行役員及び使用人は、当社グループに著しい損害を及ぼすおそれのある事実を発見した際には、直ちに当社監査役会に報告する。 ｃ) 子会社の取締役、監査役及び使用人は、当社グループに著しい損害を及ぼすおそれのある事実を発見した際には、これを直ちに当社主管部門に報告する。当該報告を受けた当社主管部門は、その内容を当社監査役会に報告する。 ｄ) 社則に基づき、当社執行役員及び使用人は、社内稟議の回覧を通じて、当社監査役会に対して当社グループの業務執行に関する報告を行う。 ｅ) 当社監査部及び会計監査人は、適時に、当社監査役会に対して、当社グループの監査状況についての報告及び情報交換を行う。 ④　前記③の報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制 (会社法施行規則第100条第３項第５号) 当社は、社則において、前記③の報告を行った者に対する不公正・不利益な取扱いの禁止を規定し、子会社についても、その社則において同様の内容を規定させる。 ⑤　当社監査役の職務の執行について生ずる費用の前払又は償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項 (会社法施行規則第100条第３項第６号) 監査役がその職務の執行について、当社に対し、会社法に基づく費用の前払等の請求をしたときは、当該請求に係る費用又は債務が当該監査役の職務の執行に必要でないと認められた場合を除き、速やかに当該費用又は債務を処理する。 ⑥　その他当社監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制 (会社法施行規則第100条第３項第７号) ａ) 取締役と監査役は、相互の意思疎通を図るため、定期的に会合を開催するとともに、監査役は、取締役会・経営会議等の重要な会議に出席し、取締役の職務執行に関して直接意見を述べる。 ｂ) 当社及び子会社の取締役は、当社監査役が当社内部監査部門及び子会社の監査役等との連携を通じて、より実効的且つ効率的な監査を実施することが可能な体制の構築に協力する。 ｃ) 当社及び子会社は、当該会社の監査役の選任議案や監査役報酬等について、法令・定款に従い、当該会社の監査役の同意又は監査役会の決定を得る。 ｄ) 当社が選任する監査役には、財務及び会計に関する相当程度の知見を有する者１名以上を含むものとする。

(4) 反社会的勢力の排除に関する体制 当社グループは、反社会的勢力からの不当な要求に対し、毅然としてこれを拒否するとともに、「川崎重工グループ行動規範」において、反社会的勢力との一切の関係を遮断することを規定し、全役員、執行役員及び使用人に対し周知徹底する。 また、社内体制としては、反社会的勢力排除に係る対応総括部署を本社に設置し、警察等外部の専門機関との緊密な連携を図るとともに、関係部門と連携のうえ、反社会的勢力からの不当な要求に対しては、組織的に対処する。

＜リスク管理体制の整備の状況＞

当社グループでは、リスクの「見える化」とリスク対応の有効性を確保するために「全社的リスク管理体制（ＥＲＭ）」を構築し、経営に重大な影響を及ぼす重要リスクの把握と対応を行うリスクマネジメントの充実を図っています。

「全社的リスク管理体制」を推進し継続的な取組みとするため、カワサキグループ・ミッションステートメントのグループ経営原則の一つに「リスクマネジメント」を掲げ、リスク管理の最高責任者を社長とし、業務執行体制の中にリスクマネジメント担当の常務執行役員をおいています。この体制の下、リスク管理に関する重要事項の審議や実施状況のモニタリング機能を持った全社リスク管理委員会を設置し、リスク管理体制の強化を図っています。また、社長直轄部門であるリスクマネジメント室がグループ全体のリスク管理を統括し、事業影響に関わる全社的リスクの管理を推進・支援するとともに、各事業部門においても事業部門長を責任者とした同様の体制を構築し、全社的リスク管理活動に取組む体制を整備しています。

以上のような「全社的リスク管理体制」の下、リスクの洗出し・評価、重要リスクの特定・対応すべきリスクの選定、リスク対策の策定・実行、モニタリングといった一連の作業を実施して、経営に重大な影響を及ぼす重要なリスクを毎年グループ共通の尺度で特定し、全社的視点で合理的かつ最適な方法で管理しています。

なお、重要リスクのうち、経営に対する影響が極めて大きいプロジェクト案件については、受注前に本社企画本部長をトップとする重要プロジェクト会議にて、全社的観点からリスク評価及びリスク対応策の検討を行うほか、案件履行中の状況変化についても、社長をトップとするプロジェクトリスク管理委員会にて必要に応じて定期的にフォローアップを行うなど、プロジェクトリスク管理への本社部門の関与を強めています。

＜コンプライアンスの推進体制＞

当社グループでは、ＣＳＲ活動全般の充実に取り組むなかで、コンプライアンスに対する意識向上を図る体制としています。具体的には、従業員に対しては「川崎重工グループ行動規範」を配付し、周知している他、「コンプライアンスガイドブック」やe-learning等による教育も充実させており、当社グループを挙げてコンプライアンスに対する意識の向上を図っています。その他、外部の弁護士を窓口とする「コンプライアンス報告・相談制度」を定め、従業員が内部の目を気にすることなく相談できる仕組みを構築しています。

＜その他の事項＞

ａ）責任限定契約

「(2)　役員の状況　②　社外取締役及び社外監査役」をご参照下さい。

ｂ）取締役の定数

当社は、取締役を18名以内とする旨を定款で定めています。

ｃ）取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及び累積投票によらない旨を定款で定めています。

ｄ）株主総会の特別決議要件

当社は、株主総会の特別決議について、機動的な株主総会運営を可能とするため、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款で定めています。

ｅ）自己株式の取得

当社は、自己の株式の取得について、会社の業務又は財産の状況に応じた機動的な自己株式の取得を行えるよう、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨を定款で定めています。

ｆ）中間配当

当社は、株主への機動的な利益還元を行うため、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨定款に定めています。

### (2) 【役員の状況】

①　役員一覧

男性14名　女性2名　(役員のうち女性の比率12.5％)

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (株)
取締役会長 | 村山　滋 | 1950年２月27日生 |
1974年４月 | 入社
2003年４月 | 航空宇宙カンパニー技術本部付
2005年４月 | 執行役員 航空宇宙カンパニーバイスプレジデント
2008年４月 | 常務執行役員
2010年４月 | 航空宇宙カンパニープレジデント
2010年６月 | 常務取締役(代表取締役)
2013年６月 | 取締役社長(代表取締役)
2016年６月 | 取締役会長(代表取締役)
2017年６月 | 取締役会長(現任)
| (注)３ | 24,000
取締役社長 社長執行役員 （代表取締役） 最高経営責任者 | 金花　芳則 | 1954年２月19日生 |
1976年４月 | 入社
2007年10月 | 車両カンパニープロジェクト本部長
2008年12月 | 車両カンパニー車両ビジネスセンター長
2009年４月 | 執行役員 車両カンパニーバイスプレジデント
2011年４月 | 常務執行役員
2012年４月 | マーケティング本部長
2012年６月 | 常務取締役
2013年６月 | 常務取締役(代表取締役) 車両カンパニープレジデント
2016年４月 | 取締役副社長(代表取締役) 社長補佐
2016年６月 | 取締役社長(代表取締役)(現任)
2018年４月 | 社長執行役員（現任） 最高経営責任者（現任）
| (注)３ | 17,200
取締役 副社長執行役員 （代表取締役） 社長補佐、 財務・人事全般統括 | 富田　健司 | 1955年８月７日生 |
1978年４月 | 入社
2007年４月 | 経営企画部副部長
2009年４月 | 企画管理本部副本部長
2012年４月 | 執行役員
2013年４月 | 船舶海洋カンパニー企画本部長
2013年７月 | 企画本部長
2014年４月 | 常務執行役員
2014年６月 | 常務取締役
2015年４月 | 常務取締役（代表取締役） モーターサイクル＆エンジンカンパニープレジデント
2016年６月 | 常務取締役
2016年12月 | 企画本部長、財務・人事部門管掌
2017年１月 | 企画本部長、コーポレートコミュニケーション・財務・人事部門管掌
2017年４月 | 取締役副社長（代表取締役） 社長補佐、本社管理部門管掌
2018年４月 | 取締役（代表取締役）（現任） 副社長執行役員（現任）
2018年５月 | 社長補佐、財務全般統括、本社管理部門担当、船舶海洋カンパニー担当
2019年４月 | 社長補佐、財務・人事全般統括（現任）
| (注)３ | 10,100

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (株)
取締役 副社長執行役員 （代表取締役） 社長補佐、 技術・生産・調達全般統括、 品質管理担当、 車両カンパニー担当 | 並木　祐之 | 1955年６月６日生 |
1980年４月 | 入社
2007年４月 | 航空宇宙カンパニー技術本部哨戒機・輸送機設計部長
2009年４月 | 航空宇宙カンパニー技術本部付（Ｐ－Ｘ、Ｃ－Ｘプロジェクト担当）
2014年４月 | 航空宇宙カンパニー付（次期大型機プロジェクト推進担当）
2015年４月 | 執行役員 航空宇宙カンパニーバイスプレジデント
2016年４月 | 常務執行役員 航空宇宙カンパニープレジデント
2018年４月 | 航空宇宙システムカンパニープレジデント、生産全般統括
2018年５月 | 航空宇宙システムカンパニープレジデント
2018年６月 | 取締役
2019年４月 | 取締役（代表取締役）（現任） 副社長執行役員（現任） 社長補佐、技術・生産・調達全般統括、品質管理担当、車両カンパニー担当（現任）
| (注)３ | 5,900
取締役 常務執行役員 エネルギー・ 環境プラント カンパニー プレジデント | 渡辺　達也 | 1957年９月30日生 |
1981年４月 | 入社
2011年４月 | プラント・環境カンパニー産機プラント総括部副総括部長
2013年４月 | 執行役員 プラント・環境カンパニーエネルギープラント総括部長
2015年４月 | プラント・環境カンパニーバイスプレジデント
2016年４月 | 常務執行役員 プラント・環境カンパニープレジデント
2016年６月 | 常務取締役
2018年４月 | 取締役（現任） 常務執行役員（現任） エネルギー・環境プラントカンパニープレジデント（現任）
| (注)３ | 6,200
取締役 常務執行役員 経営企画・IR・コーポレート コミュニケーション担当、 船舶海洋カンパニー担当、 企画本部長 | 山本　克也 | 1957年11月21日生 |
1981年４月 | 入社
2009年４月 | ㈱カワサキプレシジョンマシナリ企画本部企画管理部長
2010年10月 | 当社精密機械カンパニー企画本部企画管理部長
2011年４月 | 精密機械カンパニー企画本部長
2015年４月 | 執行役員
2017年４月 | 常務執行役員 企画本部長
2017年６月 | 常務取締役
2018年４月 | 取締役（現任） 常務執行役員（現任） 企画本部長、リスクマネジメント担当
2019年４月 | 経営企画・IR・コーポレートコミュニケーション担当、船舶海洋カンパニー担当、企画本部長（現任）
| (注)３ | 5,500

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (株)
取締役 常務執行役員 精密機械・ ロボット カンパニー プレジデント、 自動化推進担当 | 橋本　康彦 | 1957年５月15日生 |
1981年４月 | 入社
2009年４月 | ロボットビジネスセンター副センター長
2010年10月 | 精密機械カンパニーロボットビジネスセンター副センター長
2012年４月 | 精密機械カンパニーロボットビジネスセンター長
2013年４月 | 執行役員
2016年４月 | 常務執行役員（現任） 自動化推進担当、精密機械カンパニーロボットビジネスセンター長
2018年４月 | 精密機械・ロボットカンパニープレジデント、自動化推進担当（現任）
2018年６月 | 取締役（現任）
| (注)３ | 5,000
取締役 常務執行役員 航空宇宙システム カンパニー プレジデント | 下川　広佳 | 1960年３月８日生 |
1983年４月 | 入社
2008年５月 | 航空宇宙カンパニー生産本部生産管理部長
2012年４月 | ㈱ケージーエム 出向
2014年４月 | ㈱ケージーエム 出向 兼 航空宇宙カンパニー生産本部副本部長（生産担当） 兼 生産管理部長
2014年７月 | 航空宇宙カンパニー生産本部副本部長（生産担当） 兼 生産管理部長
2015年４月 | 航空宇宙カンパニーQM推進本部長
2016年４月 | 准執行役員
2017年４月 | 執行役員 航空宇宙カンパニーバイスプレジデント 兼 生産本部長
2018年４月 | 航空宇宙システムカンパニーバイスプレジデント（航空宇宙事業担当）
2019年４月 | 常務執行役員（現任） 航空宇宙システムカンパニープレジデント（現任）
2019年６月 | 取締役（現任）
| (注)３ | 900
取締役 | 米田　道生 | 1949年６月14日生 |
1973年４月 | 日本銀行 入行
1995年７月 | 同行 秋田支店長
1998年５月 | 同行 札幌支店長
2000年４月 | 大阪証券取引所(現 ㈱大阪証券取引所) 常務理事
2001年４月 | ㈱大阪証券取引所 常務取締役
2002年10月 | 同社 専務取締役
2003年12月 | 同社 代表取締役社長
2010年４月 | 同社 代表取締役社長 社長執行役員
2013年１月 | ㈱日本取引所グループ 取締役 兼 代表執行役COO ㈱東京証券取引所 取締役
2015年６月 | ㈱整理回収機構 監査役
2016年６月 | 当社取締役(現任)
2018年６月 | 住友化学㈱ 監査役（現任） 朝日放送グループホールディングス㈱ 取締役（監査等委員）（現任）
| (注)３ | 500

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (株)
取締役 | 田村　良明 | 1954年10月３日生 |
1979年４月 | 旭硝子㈱ 入社
2004年９月 | 同社 ディスプレイカンパニーFPDガラス本部製造管理部長
2005年７月 | 同社 ディスプレイカンパニーFPDガラス本部生産管理部長
2007年１月 | 同社 執行役員 ディスプレイカンパニー生産本部長
2008年３月 | AGCディスプレイ台湾㈱ 社長
2009年１月 | 旭硝子㈱ ディスプレイカンパニープレジデント
2009年７月 | 同社 電子カンパニーディスプレイ事業本部長
2010年１月 | 同社 常務執行役員
2011年１月 | 同社 電子カンパニープレジデント代行 兼 ディスプレイ事業本部長
2011年３月 | 同社 電子カンパニープレジデント 兼 ディスプレイ事業本部長
2013年１月 | 同社 専務執行役員 技術本部長
2013年３月 | 同社 代表取締役 兼 専務執行役員 経営全般補佐 技術本部長 グループ改善活動補佐
2014年１月 | 同社 ガラスカンパニープレジデント
2014年３月 | 同社 専務執行役員
2017年１月 | 同社 社長付
2017年３月 | 同社 エグゼクティブフェロー
2018年３月 | DIC㈱ 取締役（現任）
2018年６月 | 当社取締役(現任)
| (注)３ | 300
取締役 | ジェニファー ロジャーズ | 1963年６月22日生 |
1989年９月 | Haight Gardner Poor & Havens法律事務所（現 Holland & Knight LLP） 入所
1990年12月 | 弁護士登録（ニューヨーク州）
1991年２月 | ㈱日本興業銀行（現 ㈱みずほ銀行） 入行
1994年12月 | メリルリンチ日本証券㈱ 入社
2000年11月 | Merrill Lynch Europe Plc
2006年７月 | Bank of America Merrill Lynch（香港）
2012年11月 | アシュリオンジャパン・ホールディングス合同会社 ゼネラル・カウンセル アジア（現任）
2015年６月 | 三井物産㈱ 取締役（現任）
2018年６月 | 当社取締役(現任)
2019年６月 | 日産自動車㈱ 取締役（現任）
| (注)３ | 400
監査役 (常勤) | 福間　克吉 | 1957年12月５日生 |
1981年４月 | 入社
2010年４月 | 装置・土木機械ビジネスセンター管理部長
2010年10月 | 企画本部関連企業総括部長
2014年４月 | 企画本部副本部長
2016年６月 | 監査役(現任)
| (注)４ | 900

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (株)
監査役 （常勤） | 猫島　明夫 | 1958年９月30日生 |
1982年４月 | ㈱第一勧業銀行（現 ㈱みずほ銀行）入行
2006年３月 | みずほコーポレート銀行（現 ㈱みずほ銀行） ロスアンゼルス支店長
2009年４月 | 同行 米州第一営業部長
2012年５月 | 当社 入社
2013年４月 | マーケティング本部海外総括部長
2013年７月 | 財務本部長
2014年４月 | 執行役員
2016年４月 | マーケティング本部長
2018年４月 | 監査役付
2018年６月 | 監査役（現任）
| (注)５ | 3,900
監査役 | 幸寺　　覚 | 1958年12月30日生 |
1991年４月 | 弁護士登録、大白法律事務所（現　東町法律事務所）入所
1993年４月 | 東町法律事務所 パートナー弁護士（現任）
2003年４月 | 兵庫県弁護士会 副会長
2004年６月 | ㈱カンキ監査役（現任）
2012年４月 | 日本司法支援センター兵庫地方事務所 副所長
2013年６月 | 当社補欠監査役
2015年４月 | 兵庫県弁護士会 会長
2015年12月 | 東町法律事務所 代表社員弁護士（現任）
2016年４月 | 日本弁護士連合会 副会長
2017年６月 | 当社監査役（現任）
| (注)６ | 700
監査役 | 石井　淳子 | 1957年11月17日生 |
1980年４月 | 労働省（現 厚生労働省） 入省
2009年７月 | 大阪労働局長
2010年７月 | 大臣官房審議官（雇用均等・児童家庭、少子化対策担当）
2012年９月 | 雇用均等・児童家庭局長
2014年７月 | 政策統括官（労働担当）
2015年10月 | 社会・援護局長
2017年６月 | 当社監査役（現任） 三井住友海上火災保険㈱ 監査役（現任）
2019年６月 | 日鉄ソリューションズ㈱ 取締役（現任）
| (注)７ | 200

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (株)
監査役 | 齋藤　量一 | 1950年２月３日生 |
1974年４月 | 日本精工㈱ 入社
1996年３月 | 米国 NSK-AUTOLIV,INC. 副社長
1996年７月 | 米国 NSK SAFETY TECHNOLOGY INC. 副社長
1998年２月 | 日本精工㈱ 営業企画本部国際通商部長
2000年７月 | 同社 経営企画本部副本部長
2002年６月 | 同社 執行役員 コーポレート経営本部経営企画部長
2004年６月 | 同社 執行役常務 コーポレート経営本部副本部長 兼 経営企画部長
2006年６月 | 同社 経営企画本部長
2008年６月 | 同社 コーポレート経営本部副本部長、経営企画本部長
2009年６月 | 同社 執行役専務 コーポレート経営本部副本部長
2011年６月 | 同社 取締役 代表執行役専務 コーポレート経営本部長、危機管理委員会委員長
2013年６月 | 同社 特別顧問
2016年６月 | 同社 理事
2019年６月 | 当社監査役（現任）
| (注)８ | 0
計 | 81,700

(注) １　取締役　米田　道生、田村　良明、ジェニファー　ロジャーズは「社外取締役」です。

２　監査役　幸寺　覚、石井　淳子、齋藤　量一は「社外監査役」です。

３　取締役の任期は、2019年３月期に係る定時株主総会終結の時から2020年３月期に係る定時株主総会終結の時までです。

４　監査役　福間　克吉の任期は、2016年３月期に係る定時株主総会終結の時から2020年３月期に係る定時株主総会終結の時までです。

５　監査役　猫島　明夫の任期は、2018年３月期に係る定時株主総会終結の時から2022年３月期に係る定時株主総会終結の時までです。

６　監査役　幸寺　覚の任期は、2017年３月期に係る定時株主総会終結の時から2021年３月期に係る定時株主総会終結の時までです。

７　監査役　石井　淳子の任期は、2017年３月期に係る定時株主総会終結の時から2021年３月期に係る定時株主総会終結の時までです。

８　監査役　齋藤　量一の任期は、2019年３月期に係る定時株主総会終結の時から2023年３月期に係る定時株主総会終結の時までです。

９　当社では、コーポレートの全体最適を追求する戦略的意思決定機能と、それぞれの事業の業務執行機能を分離・強化して経営の効率性を高めるため、執行役員制度を導入しています。提出日現在の業務執行体制は次のとおりです。

〔業務執行体制〕

| 地位 | 氏名 | 担当業務
◎ | 社長執行役員 | 金花　芳則 | 最高経営責任者
◎ | 副社長執行役員 | 富田　健司 | 社長補佐、財務・人事全般統括
◎ | 副社長執行役員 | 並木　祐之 | 社長補佐、技術・生産・調達全般統括、品質管理担当、車両カンパニー担当
○ | 常務執行役員 | 渡辺　達也 | エネルギー・環境プラントカンパニープレジデント
○ | 常務執行役員 | 山本　克也 | 経営企画・IR・コーポレートコミュニケーション担当、船舶海洋カンパニー担当、企画本部長
| 常務執行役員 | 成松　郁廣 | リスクマネジメント担当、総務・CSR・コンプライアンス担当、リスクマネジメント室長
| 常務執行役員 | 餅田　義典 | 船舶海洋カンパニープレジデント
○ | 常務執行役員 | 橋本　康彦 | 精密機械・ロボットカンパニープレジデント、自動化推進担当
| 常務執行役員 | 大畑　　健 | エネルギー・環境プラントカンパニーバイスプレジデント
| 常務執行役員 | 本川　一平 | 車両カンパニープレジデント
○ | 常務執行役員 | 下川　広佳 | 航空宇宙システムカンパニープレジデント
| 常務執行役員 | 中谷　　浩 | 技術開発本部長 兼 技術研究所長 兼 ものづくり推進センター長、IT戦略担当
| 常務執行役員 | 堀内　勇二 | モーターサイクル＆エンジンカンパニープレジデント
| 執行役員 | 原田　英一 | 技術開発本部 副本部長
| 執行役員 | 植竹　芳裕 | 航空宇宙システムカンパニーバイスプレジデント（エンジン事業担当） 兼 車両カンパニー付（品質管理・KPS担当）
| 執行役員 | 河野　一郎 | 船舶海洋カンパニーバイスプレジデント
| 執行役員 | 山本　晃久 | エネルギー・環境プラントカンパニー付（プラント部門 技術担当）
| 執行役員 | 松藤　　彰 | 車両カンパニーバイスプレジデント
| 執行役員 | 佐藤　光政 | 航空宇宙システムカンパニーバイスプレジデント（航空宇宙事業担当）
| 執行役員 | 塩田　　誠 | マーケティング本部長
| 執行役員 | 今村　圭吾 | 船舶海洋カンパニー 企画本部長
| 執行役員 | 加藤　信久 | 管理本部長
| 執行役員 | 嶋村　英彦 | 精密機械・ロボットカンパニー 精密機械ビジネスセンター長
| 執行役員 | 藤田　晋二 | 精密機械・ロボットカンパニー ロボットビジネスセンター長
| 執行役員 | 冨山　幸三 | 人事本部長
| 執行役員 | 伊藤　　浩 | モーターサイクル＆エンジンカンパニー 企画本部長
| 執行役員 | 越山　　雄 | 航空宇宙システムカンパニー 民間エンジンプロジェクト本部長
| 執行役員 | 村生　　弘 | 車両カンパニー付（営業統括担当）
| 執行役員 | 小林　　修 | 航空宇宙システムカンパニー 民間航空機プロジェクト本部長
| 執行役員 | 才木　昭義 | 技術開発本部 副本部長 兼 システム技術開発センター長 兼 ICTシステム開発部長 兼 （株）メディカロイド出向
| 執行役員 | 村上　直樹 | エネルギー・環境プラントカンパニー エネルギーシステム総括部長 兼 CCPP推進室長
| 執行役員 | 尼子　元久 | エネルギー・環境プラントカンパニー付（プラント部門 特命事項担当）

◎は代表取締役、○印は取締役です。

##### ②　社外取締役及び社外監査役

＜社外取締役＞

当社では、社外取締役３名（いずれも東京証券取引所規則の定める独立役員）を置き、経営全般に対する取締役会の監督機能を強化しています。社外取締役は、その出身分野や国籍・性別等の多様性に留意し、当社とは異なる分野における豊富な経験と専門的知見をもとに、業務執行を行う経営陣から独立した客観的立場から適切な意見・助言をいただける方を候補者とし、選任しています。なお、独立性は、候補者の出身会社と当社グループ間の相互の取引関係や出資状況について、総合的に勘案して判断しています。

社外取締役の米田 道生氏は、これまでの豊富な経営経験に加え、コーポレート・ガバナンスに関する高い見識を活かし、当社グループの経営に関する重要事項の決定に際して意見・助言を行っています。なお、同氏は、現在住友化学株式会社社外監査役、朝日放送グループホールディングス株式会社社外取締役に就任していますが、当社との特別な利害関係はありません。

社外取締役の田村 良明氏は、これまでの豊富な経営経験に加え、ものづくりに関する高い見識を活かし、当社グループの経営に関する重要事項の決定に際して意見・助言を行っています。なお、同氏は、現在DIC株式会社社外取締役に就任していますが、当社との特別な利害関係はありません。

社外取締役のジェニファー ロジャーズ氏は、これまでの豊富な国際経験に加え、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントに関する高い見識を活かし、当社グループの経営に関する重要事項の決定に際して意見・助言を行っています。なお、同氏は、現在三井物産株式会社社外取締役、日産自動車株式会社社外取締役に就任していますが、当社との特別な利害関係はありません。

社外取締役は、会社法第427条第１項及び定款第32条に基づき、その責任範囲を１千万円又は法令が規定する額（取締役報酬の２年分）のいずれか高い方を限度とする契約を当社と結んでいます。

＜社外取締役による監督と監査役及び内部統制部門との関係＞

社外取締役は、取締役会において業務執行とは独立した立場から当社グループの業務執行に対して意見・助言を述べることにより、その監督機能の強化に努めていくこととしています。また、グループ経営における重要な経営方針、経営戦略、経営課題等の重要議案が上程される場合、取締役会に先立って同案件を詳細に審議する経営会議等の会議体にも出席し、充分な理解に基づき取締役会に臨むこととしています。また、取締役会における監査役監査及び期末監査の実施や内部統制システムの運用評価結果等に関する報告に対し、適宜意見を述べることとしています。

＜社外監査役＞

当社では、社外監査役３名（いずれも東京証券取引所規則の定める独立役員）を置き、監査機能の客観性及び中立性を確保し、監査機能の充実を図っています。

社外監査役の幸寺 覚氏は、弁護士としての豊富な経験と法務に関する高い見識を活かし、公正かつ独立した立場から監査を行っています。なお、同氏と当社との特別な利害関係はありません。

社外監査役の石井 淳子氏は、労働行政に関する豊富な経験と高い見識を活かし、公正かつ独立した立場から監査を行っています。なお、同氏は、現在三井住友海上火災保険株式会社社外監査役、日鉄ソリューションズ株式会社社外取締役に就任していますが、当社との特別な利害関係はありません。

また、今回新たに社外監査役に就任いただいた齋藤 量一氏には、これまでの会社役員としての豊富な経営経験と高い見識を活かし、公正かつ独立した立場から監査を行っていただくこととしています。なお、同氏と当社との特別な利害関係はありません。

社外監査役は、会社法第427条第１項及び定款第42条に基づき、その責任範囲を１千万円又は法令が規定する額（監査役報酬の２年分）のいずれか高い方を限度とする契約を当社と結んでいます。

＜社外監査役による監査と監査役監査、会計監査、内部監査との相互連携＞

社外監査役は、取締役会に出席し必要な意見を述べるほか、取締役及び執行役員との会合、本社及び事業部門に対する業務監査、子会社の調査に直接的に関与するとともに、監査役会への出席などを通じて常勤監査役との情報共有に努めています。会計方針の変更等に際しては、その当否について会計監査人の意見を求めるほか、財務報告に関する書類等について会計監査人から会計監査報告及び監査に関する資料を受領するなどの相互連携を図っています。また、内部監査部門である本社監査部とは適宜情報交換を行うほか、内部監査及び財務報告に係る内部統制の評価の実施状況に関する報告を受けています。

＜社外監査役による監査と内部統制部門との関係＞

内部統制については、本社企画本部が全社における基本方針を立案の上、各部門自らが、業務の有効性及び効率性、財務報告の信頼性、法令等の遵守、資産の保全等の目的を達成し、業務の適正を確保するための活動を行う体制としています。社外監査役は、本社及び事業部門に対する業務監査の一環として、その中立的・独立的な立場より内部統制部門に対する業務監査を実施しています。

(3) 【監査の状況】

##### ①　監査役監査の状況

監査役監査に関して、監査役は、取締役会及び（社外監査役は必要に応じて）経営会議等に出席するとともに、重要書類の閲覧や、取締役及び執行役員との会合、本社及び事業部門に対する業務監査、子会社の調査を通じて業務及び財産の状況の調査等を行っています。また、３名の社外監査役により監査機能の客観性及び中立性を確保するとともに、常勤監査役と社外監査役との情報共有を行い、監査機能の充実を図っています。

なお、常勤監査役 福間 克吉は、当社において長年にわたり主に企画管理、財務経理に関する業務に従事し、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しています。また、常勤監査役 猫島 明夫は、当社において財務経理及び営業推進に関する業務、海外関連業務に従事し、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しています。

②　内部監査の状況

内部監査については、内部監査部門である監査部（15名程度）が、当社グループの経営活動全般における業務執行が、法規並びに社内ルールに基づいて適切に運用されているか等の監査を定常的に行う等、内部統制機能の向上を図っています。また、監査役と監査部は情報交換を行い、それぞれの監査結果・指摘事項等の情報を共有しています。

③　会計監査の状況

会計監査については、当社の会計監査人である、有限責任 あずさ監査法人の財務諸表監査を受けています。監査役及び監査役会は、会計監査人からの監査計画の概要、監査重点項目の報告を受け、監査役会からも会計監査人に対し監査役監査計画の説明を行っています。監査結果については定期的に相互に報告を行い、情報交換や意見交換を行うなど連携を図っています。また、必要に応じて監査役が会計監査人の監査に立ち会うほか、会計監査人から適宜監査に関する報告を受けています。有限責任 あずさ監査法人の監査の状況は以下のとおりです。

業務を執行した公認会計士の氏名及び所属する監査法人名

有限責任 あずさ監査法人 | 指定有限責任社員　業務執行社員 | 田中　基博
| 指定有限責任社員　業務執行社員 | 成本　弘治
| 指定有限責任社員　業務執行社員 | 勢志　恭一

監査業務に係る補助者の構成

公認会計士 28名

その他 28名

＜監査法人の選定方針と理由＞

監査役会では、株主総会に提出する会計監査人の選任及び解任並びに不再任に関する議案の内容を決定するに当たり、「監査役監査基準」及び「会計監査人選解任等基準」に基づき、会計監査人の解任又は再任の適否について判断することとしています。その結果、監査役会として、会計監査人の解任又は不再任の判断を行った場合は、「監査役監査基準」及び「会計監査人選解任等基準」に基づき、新たな会計監査人候補者の独立性、監査体制、過去の業務実績等について検討し、会計監査人候補者を選定することとしています。
なお、監査役会として、会計監査人の再任の適否について上記基準に照らして検討した結果、会計監査人が監査品質を維持し、適切に監査していることを確認したため、再任が適当と判断し、会計監査人を再任することを決定しています。

（会計監査人の解任又は不再任の決定の方針）
監査役会は、会計監査人が会社法第340条第１項各号に定める解任事由に該当すると認められる場合は、監査役全員の同意に基づき会計監査人を解任します。この場合、監査役会が選定した監査役は、解任後最初に招集される株主総会において、会計監査人を解任した旨及びその理由を報告します。
また、監査役会は、法令及び基準等が定める会計監査人の独立性、監査体制、職務遂行状況等を総合的に評価し、変更の必要があると判断される場合には、株主総会に提出する会計監査人の解任又は不再任に関する議案の内容を決定します。

＜監査役及び監査役会による監査法人の評価＞

監査役会は、「会計監査人選解任等基準」に基づき、以下の事項について、経理部門・内部監査部門・会計監査人などへのヒアリングや意見交換を行い、その結果も踏まえ、会計監査人が監査品質を維持し、適切に監査しているかを総合的に評価しています。
①会計監査の実施状況
②会計監査人が執行部門と協議した重要な事項
③会計監査人の独立性に関する事項その他職務の遂行に関する事項
④会計監査人の状況と監査体制
⑤その他必要な事項

＜内部監査、監査役監査、会計監査と内部統制部門の関係＞

当社グループにおける内部統制は、本社企画本部がその企画立案機能を担うとともに、業務を遂行する各部門自らが、業務の有効性及び効率性、財務報告の信頼性、法令等の遵守、資産の保全等の目的を達成し、業務の適正を確保するための活動を行う体制としています。内部監査については、本社監査部が独立的モニタリングとしての内部監査を行うほか、各事業部門におけるコンプライアンス部門が、各事業部門における自主監査を行い、監査部による内部監査機能を補完しています。また、より中立的・独立的な観点から内部統制部門に対し監査役監査を実施するとともに、更に財務報告に関してはより専門的な見地から行う監査として会計監査人による会計監査を実施しています。

＜内部監査と会計監査との相互連携＞

監査部が行う財務報告に係る内部統制に対する評価に対し、会計監査人による外部監査を受けるとともに評価範囲等について適宜協議するほか、監査部長が監査役と会計監査人との情報交換の場に同席するなど、必要な相互連携に努めています。

#### ④　監査報酬の内容等

「企業内容等の開示に関する内閣府令の一部を改正する内閣府令」（平成31年１月31日　内閣府令第３号）による改正後の「企業内容等の開示に関する内閣府令」第二号様式記載上の注意(56)ｄ(f)ⅰからⅲの規定に経過措置を適用しています。

ａ）監査公認会計士等に対する報酬

(単位：百万円)

区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度
監査証明業務に 基づく報酬 | 非監査業務に 基づく報酬 | 監査証明業務に 基づく報酬 | 非監査業務に 基づく報酬
提出会社 | 185 | 5 | 190 | 71
連結子会社 | 46 | 2 | 47 | 2
合計 | 231 | 8 | 238 | 74

ｂ）その他重要な報酬の内容

(前連結会計年度)

海外連結子会社の一部は、主な監査証明業務や税務申告業務に関するアドバイザリー業務などの非監査証明業務に対する報酬を当社の監査公認会計士等と同一のネットワークに属する監査人に支払っています。

(当連結会計年度)

海外連結子会社の一部は、主な監査証明業務や税務申告業務に関するアドバイザリー業務などの非監査証明業務に対する報酬を当社の監査公認会計士等と同一のネットワークに属する監査人に支払っています。

ｃ）監査公認会計士等の提出会社に対する非監査業務の内容

(前連結会計年度)

当社は監査公認会計士等に対して、合意された手続業務等に対する報酬を非監査業務に基づく報酬として支払っています。

(当連結会計年度)

当社は監査公認会計士等に対して、「収益認識に関する会計基準」への対応に係る助言などの、会計に関するコンサルティング業務等に対する報酬を非監査業務に基づく報酬として支払っています。

ｄ）監査報酬の決定方針

監査に係る方針、監査日数及び監査報酬の見積の算定根拠等を勘案し、決定しています。

ｅ）監査役会が監査報酬に同意した理由

監査役会は、日本監査役協会の「会計監査人との連携に関する実務指針」を踏まえ、会計監査人の監査計画、監査の実施状況、及び報酬見積りの算出根拠などの妥当性を確認し、検証した結果、会計監査人の報酬等の額について同意の判断を行っています。

(4) 【役員の報酬等】

##### ①　役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

当社取締役及び監査役の報酬は、企業業績と企業価値の持続的な向上、株主との価値の共有、及び優秀な人財の確保を目的として、各役員の職責に見合った報酬体系としています。
＜取締役の報酬＞
社外取締役を除く取締役の報酬は、基本報酬、業績連動報酬、株式購入資金で構成しており、このうち業績連動報酬は、主として親会社株主に帰属する当期純利益（以下「当期純利益」）、全社ＲＯＩＣ※、カンパニーＲＯＩＣ※に連動して決定することとしています。各指標を採用した理由は次のとおりです。

指標 | 採用理由及び目標
当期純利益 | 株主価値の向上のインセンティブ付けを図るため、配当原資となる当期純利益を指標として採用しました。
全社ＲＯＩＣ | 当社はＲＯＩＣ経営の推進を経営の基本方針に掲げ、ＲＯＩＣ８％以上の確保を目指していることから、全社ＲＯＩＣを指標として採用しました。
カンパニーＲＯＩＣ | ＲＯＩＣ経営では各セグメントについてもＲＯＩＣ８％以上の確保を目指していることから、カンパニーＲＯＩＣを指標として採用しました。

※ＲＯＩＣ ＝ ＥＢＩＴ(税引前利益 ＋ 支払利息) ÷ 投下資本(有利子負債 ＋ 自己資本)

基本報酬、業績連動報酬、株式購入資金の比率は、ＲＯＩＣ８％で概ね65％：25％：10％となるように業績連動部分を設定しています。

当事業年度における業績連動報酬は2017年度実績を基礎としており、業績連動報酬に係る指標の実績は次のとおりです。

なお、当事業年度より、事業セグメントの区分を変更していますが、業績連動報酬は区分変更前の事業セグメントを基に算出しています。

（当期純利益）
289億円

（全社ＲＯＩＣ）
3.9％

（カンパニーＲＯＩＣ）

カンパニー | ＲＯＩＣ（％）
船舶海洋 | ▲21.3
車両 | ▲26.2
航空宇宙 | 10.0
ガスタービン・機械 | 5.1
プラント・環境 | 8.6
モーターサイクル＆エンジン | 9.4
精密機械 | 22.9

株式購入資金は株主との価値共有及び中長期的な企業価値向上へのインセンティブを目的として毎月定額を支給しており、その全額を役員持株会へ拠出し、当社株式を継続的に取得することとしています。
社外取締役の報酬は、その職務の独立性という観点から業績連動を伴わない固定報酬としています。
取締役の報酬は第189期定時株主総会（2012年6月27日開催）で承認いただいた報酬枠（年額1,200百万円）の範囲内に収まるように設定しており、過半数を社外役員で構成し、かつ議長を社外取締役とする報酬諮問委員会における審議結果を踏まえ、代表取締役社長執行役員が取締役会の委任を受け、社内規程に従って決定しています。

＜監査役の報酬＞
監査役の報酬は、その職務の独立性という観点から業績連動を伴わない固定報酬としており、監査役会にて決定しています。監査役の報酬限度額は第194期定時株主総会（2017年6月28日開催）で承認いただいた報酬枠（年額120百万円）としています。

＜取締役会及び報酬諮問委員会の活動内容＞
取締役報酬に関する方針・制度等については、過半数を社外役員で構成し、かつ議長を社外取締役とする報酬諮問委員会の審議を踏まえ、取締役会にて決議しています。

報酬諮問委員会は原則月１回開催することとしており、当事業年度は11回開催し、上記内容に加え、今後の役員報酬制度のあり方等について議論しました。

②　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分 | 報酬等の総額 (百万円) | 報酬等の種類別の総額 (百万円) | 対象となる 役員の員数 (人)
基本報酬 | 業績連動報酬 | 株式購入資金
取締役(社外取締役を除く) | 568 | 408 | 97 | 62 | 12
監査役(社外監査役を除く) | 70 | 70 | - | - | 3
社外役員 | 73 | 73 | - | - | 7

###### ③　役員ごとの連結報酬等の総額等

連結報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載していません。

(5) 【株式の保有状況】

##### ①　投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、純投資目的株式には、専ら株式価値の変動又は配当金を目的として保有する株式を、純投資目的以外の株式には、それら目的に加え中長期的な当社の企業価値向上に資すると判断し保有する株式を区分しています。
なお、当社は、純投資目的の株式は保有していません。

###### ②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

ａ）保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は資本効率向上の観点から、保有する投資株式を、相手先との十分な対話を経た上で順次縮減することとしています。
また、毎年、取締役会において、個別銘柄ごとに保有の意義や、保有に伴う便益やリスクが資本コスト等に見合っているかを検証しています。当事業年度は、2018年11月29日開催の取締役会にて検証しました。

ｂ）銘柄数及び貸借対照表計上額

| 銘柄数 (銘柄) | 貸借対照表計上額の 合計額(百万円)
非上場株式 | 88 | 4,161
非上場株式以外の株式 | 29 | 5,870

###### （当事業年度において株式数が増加した銘柄）

| 銘柄数 （銘柄） | 株式数の増加に係る取得価額の合計額(百万円) | 株式数の増加の理由
非上場株式 | 2 | 263 | 株式取得により中長期的な企業価値の向上に資すると判断したため。
非上場株式以外の株式 | 1 | 60 | 株式取得により中長期的な企業価値の向上に資すると判断したため。

###### （当事業年度において株式数が減少した銘柄）

| 銘柄数 （銘柄） | 株式数の減少に係る売却価額の合計額(百万円)
非上場株式 | 4 | 114
非上場株式以外の株式 | 2 | 851

ｃ）特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由（注）１ | 当社の株 式の保有 の有無
株式数(株) | 株式数(株)
貸借対照表計上額 (百万円) | 貸借対照表計上額 (百万円)
㈱島津製作所 | 200,000 | 200,000 | 当社事業全般において関係を有するため保有しています。 | 有
640 | 598
エア・ウォーター㈱ | 393,000 | 393,000 | 同上 | 有
630 | 815
関西電力㈱ | 291,150 | 291,150 | 同上 | 無
475 | 398
中部電力㈱ | 257,715 | 257,715 | 同上 | 無
445 | 387
飯野海運㈱ | 1,181,250 | 1,181,250 | 同上 | 無
440 | 601

銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由（注）１ | 当社の株 式の保有 の有無
株式数(株) | 株式数(株)
貸借対照表計上額 (百万円) | 貸借対照表計上額 (百万円)
井関農機㈱ | 262,232 | 262,232 | 当社事業のうち主にモーターサイクル＆エンジン事業において関係を有するため保有しています。 | 有
427 | 552
ＮＴＮ㈱ | 1,068,000 | 1,068,000 | 当社事業全般において関係を有するため保有しています。 | 有
350 | 474
台湾高鉄 | 2,205,007 | 2,205,007 | 当社事業のうち主に車両事業において関係を有するため保有しています。 | 無
284 | 180
ＡＮＡホールディングス㈱ | 68,439 | 68,439 | 当社事業全般において関係を有するため保有しています。 | 無
277 | 281
京阪ホールディングス㈱ | 55,473 | 55,473 | 当社事業のうち主に車両事業において関係を有するため保有しています。 | 有
258 | 181
九州旅客鉄道㈱ | 68,200 | 50,500 | 当社事業のうち主に車両事業において関係を有するため保有しています。 事業関係のより一層の強化のため保有株数が増加しています。 | 無
248 | 167
㈱リンコーコーポレーション | 108,500 | 108,500 | 当社事業全般において関係を有するため保有しています。 | 有
220 | 189
㈱西武ホールディングス | 98,900 | 98,900 | 当社事業のうち主に車両事業において関係を有するため保有しています。 | 無
191 | 183
森尾電機㈱ | 89,575 | 89,575 | 同上 | 有
149 | 210
新日鐵住金㈱ | 70,000 | 70,000 | 当社事業全般において関係を有するため保有しています。 | 有
136 | 163
阪神内燃機工業㈱ | 60,000 | 60,000 | 当社事業のうち主にエネルギー・環境プラント事業において関係を有するため保有しています。 | 有
120 | 113
川崎設備工業㈱ | 239,800 | 239,800 | 当社事業全般において関係を有するため保有しています。 | 有
93 | 111
西部瓦斯㈱ | 36,628 | 36,628 | 当社事業のうち主にエネルギー・環境プラント事業において関係を有するため保有しています。 | 無
87 | 100
㈱大林組 | 66,067 | 66,067 | 当社事業全般において関係を有するため保有しています。 | 有
73 | 76
神戸電鉄㈱ | 18,501 | 18,501 | 当社事業のうち主に車両事業において関係を有するため保有しています。 | 無
73 | 71
三井物産㈱ | 40,000 | 40,000 | 当社事業のうち主に船舶海洋事業において関係を有するため保有しています。 | 無
68 | 72
㈱神戸製鋼所 | 41,097 | 41,097 | 当社事業全般において関係を有するため保有しています。 | 有
34 | 43
川崎近海汽船㈱ | 10,000 | 10,000 | 同上 | 有
32 | 36
北陸電力㈱ | 34,011 | 34,011 | 同上 | 無
29 | 30
ＫＹＢ㈱ | 10,000 | 10,000 | 同上 | 有
27 | 50
日精樹脂工業㈱ | 28,000 | 28,000 | 当社事業のうち主に精密機械・ロボット事業において関係を有するため保有しています。 | 有
25 | 40
㈱名村造船所 | 40,000 | 40,000 | 同上 | 無
14 | 24
玉井商船㈱ | 12,000 | 120,000 | 当社事業のうち主にエネルギー・環境プラント事業において関係を有するため保有しています。 | 有
11 | 14
㈱ＵＡＣＪ | 1,700 | 1,700 | 当社事業全般において関係を有するため保有しています。 | 有
3 | 4
伊藤忠商事㈱ | - | 366,842 | - | 有
- | 758

銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由（注）１ | 当社の株 式の保有 の有無
株式数(株) | 株式数(株)
貸借対照表計上額 (百万円) | 貸借対照表計上額 (百万円)
日鉄住金物産㈱ | - | 24,200 | - | 有
- | 142

（注）１ 定量的な保有効果について

当社は保有株式について資本コストを踏まえ、取引額・配当等に加え、経営戦略上の重要性や事業上の関係性等を総合的に判断し保有しています。定量的な保有効果については、取引先との関係を考慮し記載しませんが、上記方針に基づいた十分な効果があると判断しています。

２ 「-」は、当該銘柄を保有していないことを示しています。

みなし保有株式

銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由（注）１ | 当社の株 式の保有 の有無
株式数(株) | 株式数(株)
貸借対照表計上額 (百万円) | 貸借対照表計上額 (百万円)
東海旅客鉄道㈱ | 500,000 | 500,000 | 委託者である当社が定める退職金規則に基づく給付にあてるため同社株式を信託しています。 議決権の行使にあたっては「議決権行使指図」を受託者に対して行い、それに基づき受託者が議決権を行使します。 | 無
12,855 | 10,065
東日本旅客鉄道㈱ | 1,110,400 | 1,110,400 | 有
11,859 | 10,950
ＪＦＥホールディングス㈱ | 4,764,820 | 6,164,020 | 無 （注）２
8,950 | 13,212
西日本旅客鉄道㈱ | 770,000 | 770,000 | 無
6,421 | 5,721
川崎汽船㈱ | 3,392,307 | 3,392,307 | 有
4,036 | 8,460
小田急電鉄㈱ | 1,442,250 | 1,442,250 | 有
3,869 | 3,105
富士電機㈱ | 991,202 | 6,606,012 | 有
3,112 | 4,782
㈱みずほフィナンシャルグループ | 15,011,000 | 15,011,000 | 無 （注）２
2,571 | 2,873
東京海上ホールディングス㈱ | 474,300 | 474,300 | 無 （注）２
2,543 | 2,245
㈱三井住友フィナンシャルグループ | 375,900 | 469,900 | 無 （注）２
1,456 | 2,094
山陽電気鉄道㈱ | 272,688 | 272,688 | 有
600 | 719
京浜急行電鉄㈱ | 151,480 | 151,480 | 有
284 | 280
㈱商船三井 | 105,700 | 300,000 | 有
251 | 918
日立建機㈱ | 64,735 | 64,735 | 無
190 | 265

（注）１ 定量的な保有効果について

当社は保有株式について資本コストを踏まえ、取引額・配当等に加え、経営戦略上の重要性や事業上の関係性等を総合的に判断し保有しています。定量的な保有効果については、取引先との関係を考慮し記載しませんが、上記方針に基づいた十分な効果があると判断しています。

２ みなし保有株式銘柄のグループ会社が当社の株式を保有しています。