|
回次 |
第113期 |
第114期 |
第115期 |
第116期 |
第117期 |
|
|
決算年月 |
2015年3月 |
2016年3月 |
2017年3月 |
2018年3月 |
2019年3月 |
|
|
売上高 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
経常利益 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
親会社株主に帰属する当期純利益 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
包括利益 |
(百万円) |
|
△ |
|
|
△ |
|
純資産額 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
総資産額 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
1株当たり純資産額 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
1株当たり当期純利益 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
自己資本比率 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
自己資本利益率 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
株価収益率 |
(倍) |
|
|
|
|
|
|
営業活動によるキャッシュ・フロー |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
投資活動によるキャッシュ・フロー |
(百万円) |
△ |
△ |
△ |
△ |
△ |
|
財務活動によるキャッシュ・フロー |
(百万円) |
|
|
△ |
|
|
|
現金及び現金同等物の期末残高 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
従業員数 |
(名) |
|
|
|
|
|
(注)1.売上高には、消費税等は含まれておりません。
2.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、希薄化効果を有する潜在株式が存在しないため、記載しておりません。
3.当社は、2017年10月1日付で普通株式10株につき1株の割合で株式併合を行っております。第113期の期首に当該株式併合が行われたと仮定し、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益を算定しております。
4.「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」(企業会計基準第28号 平成30年2月16日)等を当連結会計年度の期首より適用しており、前連結会計年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。
|
回次 |
第113期 |
第114期 |
第115期 |
第116期 |
第117期 |
|
|
決算年月 |
2015年3月 |
2016年3月 |
2017年3月 |
2018年3月 |
2019年3月 |
|
|
売上高 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
経常利益 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
当期純利益又は当期純損失(△) |
(百万円) |
△ |
|
|
|
|
|
資本金 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
発行済株式総数 |
(千株) |
|
|
|
|
|
|
純資産額 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
総資産額 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
1株当たり純資産額 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
1株当たり配当額 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
(内1株当たり中間配当額) |
(円) |
( |
( |
( |
( |
( |
|
1株当たり当期純利益又は当期純損失(△) |
(円) |
△ |
|
|
|
|
|
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
自己資本比率 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
自己資本利益率 |
(%) |
△ |
|
|
|
|
|
株価収益率 |
(倍) |
|
|
|
|
|
|
配当性向 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
従業員数 |
(名) |
|
|
|
|
|
|
株主総利回り |
(%) |
|
|
|
|
|
|
(比較指標:TOPIX) |
(%) |
( |
( |
( |
( |
( |
|
最高株価 |
(円) |
307 |
264 |
350 |
4,715 |
4,075 |
|
|
|
|
|
|
(468) |
|
|
最低株価 |
(円) |
231 |
151 |
157 |
3,830 |
2,030 |
|
|
|
|
|
|
(330) |
|
(注)1.売上高には、消費税等は含まれておりません。
2.第114期、115期、116期、117期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、希薄化効果を有する潜在株式が存在しないため、記載しておりません。
3.第113期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、1株当たり当期純損失であり、また、希薄化効果を有する潜在株式が存在しないため、記載しておりません。
4.第113期の株価収益率、配当性向については、当期純損失であるため記載しておりません。
5.当社は、2017年10月1日付で普通株式10株につき1株の割合で株式併合を行っております。第113期の期首に当該株式併合が行われたと仮定し、1株当たり純資産額、株当たり当期純利益又は当期純損失(△)を算定しております。
6.第116期の1株当たり配当額63円は、中間配当額3円と期末配当額60円の合計となります。なお、2017年10月1日付で普通株式10株につき1株の割合で株式併合しておりますので、中間配当3円は株式併合前の金額、期末配当金額60円は株式併合後の金額となります。
7.最高・最低株価は東京証券取引所市場第一部におけるものであります。
8.2017年6月28日開催の第115期定時株主総会決議により、2017年10月1日付で株式併合(10株を1株に併合)を実施いたしました。第116期の株価については、株式併合後の最高・最低株価を記載し、株式併合前の最高・最低株価は()にて記載しております。
9.「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」(企業会計基準第28号 平成30年2月16日)等を当事業年度の期首から適用しており、前事業年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。
|
1936年11月 |
自動車用その他各種内燃機関用ラジエーターおよびオイルクーラーその他の部品製造販売を目的とし、資本金500千円をもって株式会社東洋ラヂエーター製作所として創立 |
|
1937年1月 |
川崎工場操業開始 |
|
1940年8月 |
名古屋工場操業開始 |
|
1944年5月 |
東洋冷却器株式会社に改称 |
|
1951年8月 |
東洋ラジエーター株式会社に改称 |
|
1958年6月 |
大阪出張所開設 |
|
1959年11月 |
川崎、名古屋両工場を川崎製作所、名古屋製作所に改称 |
|
1960年4月 |
秦野工場操業開始、技術研究所開設 |
|
1961年10月 |
東京証券取引所市場第2部に株式を上場 |
|
1962年6月 |
秦野工場を秦野製作所に改称 |
|
1962年11月 |
川崎製作所を秦野製作所に移転 |
|
1965年6月 |
本店所在地を東京都中央区銀座1丁目7番地より東京都新宿区西新宿7丁目4番3号に移転 |
|
1969年4月 |
八日市製作所操業開始 |
|
1969年8月 |
東京証券取引所市場第1部銘柄に指定 |
|
1981年5月 |
秦野製作所戸川工場操業開始 |
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1982年10月 |
米国駐在員事務所開設 |
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1983年9月 |
名古屋製作所戸部下工場操業開始 |
|
1985年6月 |
名古屋製作所東浦工場操業開始 |
|
1987年5月 |
三谷伸銅㈱と合弁会社、テーエムテー㈱設立 |
|
1987年7月 |
本店所在地を東京都新宿区西新宿7丁目4番3号より東京都渋谷区桜丘町31番2号に移転 |
|
1988年1月 |
トーヨーUSA Inc.設立(米国駐在員事務所法人化) |
|
1990年1月 |
CoPAR Inc.へ出資 (現 T.RAD North America,Inc.) |
|
1990年6月 |
TORC Co.,Ltd.設立 |
|
1993年4月 |
名古屋製作所東浦工場を東浦製作所として独立 |
|
1994年2月 |
本店所在地を東京都渋谷区桜丘町31番2号より現所在地に移転 |
|
1995年12月 |
青島東洋汽車散熱器有限公司設立 |
|
1996年3月 |
トーヨーUSA Inc.、CoPAR Inc.と合併 |
|
1997年8月 |
TATA TOYO RADIATOR Ltd.設立 |
|
1999年7月 |
東升熱交換器工業(股)設立 |
|
1999年9月 |
TOYO RADIATOR (THAILAND) Co.,Ltd.設立 (現 T.RAD (THAILAND) Co.,Ltd.) |
|
2001年6月 |
ベーア東洋エンジンクーリングシステムズ株式会社設立 |
|
2001年11月 |
Tesio Radiatori S.p.A.設立 (T.RAD ITALIA S.p.A) |
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2001年12月 |
テーエムテー㈱解散 |
|
2002年4月 |
東洋熱交換器(中山)有限公司設立 |
|
2003年3月 |
テーエムテー㈱清算 |
|
2004年7月 |
TOYO RADIATOR Czech s.r.o.設立 (現 T.RAD Czech s.r.o.) |
|
2005年4月 |
株式会社ティラドに改称 |
|
2005年4月 |
青島東洋熱交換器有限公司設立 |
|
2008年5月 |
PT. T.RAD INDONESIA設立 |
|
2008年6月 |
TRM Corporation B.V.設立 |
|
2009年1月 |
TRM LLCへ出資 |
|
2010年8月 |
済寧東洋熱交換器有限公司設立 |
|
2012年3月 |
東洋熱交換器(常熟)有限公司設立 |
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2012年10月 |
T.RAD(VIETNAM)Co.,Ltd.設立 |
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2013年9月 |
T.RAD ITALIA S.p.A.売却 |
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2016年4月 |
T.RAD North America,Inc.がTripac International Inc.の株式を取得 |
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2017年3月 2017年6月 2017年10月 |
東洋(常熟)熱交換器研発中心有限公司設立 T.RAD Sales Europe GmbH設立 青島東洋熱交換器有限公司連結子会社化 |
当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社ティラド)、連結子会社18社及び関連会社2社より構成されており、各種熱交換器の製造・販売を主たる業務としているほか、これらに付帯するサービス業務等を営んでおります。
なお、各報告セグメントの構成は以下のとおりとなっており、この報告セグメントは、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント情報の区分と同一です。
|
報告セグメント |
主要な会社 |
|
日本 |
当社 |
|
米国 |
T.RAD North America, Inc. Tripac International Inc. |
|
欧州 |
T.RAD Czech s.r.o. |
|
TRM Cororation B.V. |
|
|
TRM LLC |
|
|
T.RAD Sales Europe GmbH |
|
|
アジア |
T.RAD (THAILAND) Co., Ltd. |
|
PT.T.RAD INDONESIA |
|
|
T.RAD(VIETNAM)Co.,Ltd. |
|
|
TORC Co., Ltd.(注)1 |
|
|
TATA TOYO RADIATOR Ltd.(注)1 |
|
|
中国 |
東洋熱交換器(中山)有限公司 |
|
済寧東洋熱交換器有限公司 |
|
|
東洋熱交換器(常熟)有限公司 東洋(常熟)熱交換器研発中心有限公司 |
|
|
青島東洋熱交換器有限公司 |
|
|
その他(日本) |
アスニ(株) |
|
東和運輸(株) |
|
|
東和興産(株) (株)ティラドコネクト |
(注)持分法適用関連会社は、所在地の報告セグメントに含めて表示しております。
[事業系統図]
以上の当社グループの状況について事業系統図を示すと、次のとおりであります。
|
名称 |
住所 |
資本金又は |
主要な事業の内容 |
議決権の |
関係内容 |
|
出資金 |
所有割合 |
||||
|
|
(%) |
||||
|
(連結子会社) |
|
|
|
|
|
|
T.RAD North |
米国 |
|
|
|
営業上の取引 |
|
America,Inc. |
ケンタッキー州 |
千米ドル |
熱交換器の製造・販売 |
100.0 |
役員の兼任あり |
|
(注2,4) |
ホプキンスビル市 |
70,000 |
|
|
|
|
Tripac International |
米国 テキサス州 |
千米ドル |
熱交換器の製造・販売 |
95.3 |
営業上の取引 |
|
Inc. |
フォートワース市 |
4,166 |
|
(注1)(95.3) |
|
|
T.RAD Czech s.r.o. |
チェコ |
千CZK |
熱交換器の製造・販売 |
96.8 |
営業上の取引 |
|
(注2) |
ウンホスト市 |
780,000 |
|
|
債務保証 |
|
|
|
|
|
|
資金の貸付 |
|
TRM Corporation B.V. |
オランダ |
千EUR |
熱交換器の製造・販売 |
76.4 |
TRM LLCの持株会社 |
|
(注2) |
アムステルダム市 |
28,134 |
|
|
役員の兼任あり |
|
TRM LLC |
ロシア |
千RUB |
熱交換器の製造・販売 |
76.4 |
営業上の取引 |
|
(注2) |
ニジニノヴゴロド市 |
1,174,235 |
|
(注1)(76.4) |
債務保証 |
|
|
|
|
|
|
資金の貸付 |
|
T.RAD(THAILAND) |
タイ |
千THB |
熱交換器の製造・販売 |
100.0 |
営業上の取引 |
|
Co., Ltd.(注2) |
チャチェンサオ県 |
390,500 |
|
|
役員の兼任あり |
|
PT.T.RAD INDONESIA |
インドネシア |
千米ドル |
熱交換器の製造・販売 |
90.0 |
営業上の取引 |
|
|
ジャワ島ブカシ市 |
7,300 |
|
(注1)(26.3) |
役員の兼任あり |
|
T.RAD(VIETNAM) |
ベトナム |
千米ドル |
熱交換器の製造・販売 |
100.0 |
営業上の取引 |
|
Co., Ltd. |
ハノイ市 |
6,300 |
|
|
役員の兼任あり |
|
東洋熱交換器(中山) |
中国 |
千元 |
熱交換器の製造・販売 |
90.0 |
営業上の取引 |
|
有限公司(注2) |
広東省中山市 |
107,601 |
|
|
役員の兼任あり |
|
済寧東洋熱交換器 |
中国 |
千元 |
熱交換器の製造・販売 |
90.0 |
営業上の取引 |
|
有限公司 |
山東省済寧市 |
3,000 |
|
(注1)(90.0) |
|
|
東洋熱交換器(常熟) |
中国 |
千米ドル |
熱交換器の製造・販売 |
90.0 |
営業上の取引 |
|
有限公司(注2) |
江蘇省常熟市 |
17,000 |
|
|
役員の兼任あり |
|
東洋(常熟)熱交換器 |
中国 |
千米ドル |
熱交換器の開発 |
100.0 |
営業上の取引 |
|
研発中心有限公司 |
江蘇省常熟市 |
2,700 |
|
|
研究開発拠点 |
|
T.RAD Sales Europe |
ドイツ |
ユーロ |
欧州地区でのT.RADの |
100.0 |
営業上の取引 |
|
GmbH |
シュトットガルト市 |
25,000 |
営業業務 |
|
|
|
青島東洋熱交換器 |
中国 |
千元 |
熱交換器の製造・販売 |
51.0 |
営業上の取引 |
|
有限公司 |
山東省青島市 |
61,339 |
|
|
|
|
アスニ(株) |
神奈川県秦野市 |
千円 |
熱交換器の販売 |
100.0 |
営業上の取引 |
|
|
|
15,325 |
|
(注1)(50.0) |
|
|
東和運輸(株) |
愛知県知多郡 |
千円 |
貨物自動車運送 |
100.0 |
営業上の取引 |
|
|
東浦町 |
48,900 |
|
(注1)(13.0) |
製品の輸送他 |
|
東和興産(株) |
愛知県名古屋市 |
千円 |
不動産管理業等 |
100.0 |
営業上の取引 |
|
|
南区 |
334,720 |
|
(注1) (7.3) |
|
|
(株)ティラドコネク |
東京都渋谷区 |
千円 |
ソフトウェアの企画 |
51.0 |
営業上の取引 |
|
ト |
|
50,000 |
開発、製作、販売等 |
|
役員の兼任あり |
|
(持分法適用関連会社) |
|
|
|
|
|
|
TORC Co., Ltd. |
タイ |
千THB |
熱交換器の製造・販売 |
45.0 |
営業上の取引 |
|
|
チャチェンサオ県 |
60,000 |
|
|
|
|
TATA TOYO RADIATOR |
インド |
千INR |
熱交換器の製造・販売 |
40.2 |
営業上の取引 |
|
Ltd. |
プネ市 |
320,000 |
|
|
|
(注)1.「議決権の所有割合」欄の(内書)は間接所有であります。
2.T.RAD North America,Inc.、T.RAD Czech s.r.o.、TRM Corporation B.V.、TRM LLC、T.RAD (THAILAND) Co.,Ltd.、東洋熱交換器(中山)有限公司、東洋熱交換器(常熟)有限公司、青島東洋熱交換器有限公司は特定子会社であります。
3.上記連結子会社18社及び関連会社2社は、有価証券届出書及び有価証券報告書を提出しておりません。
4.売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が、10%を超えておりますが、当該連結子会社の売上高は、セグメント情報の「米国」地区における売上高の100分の90を超えておりますので、主要な損益情報等の記載を省略しております。
(1)連結会社の状況
|
|
2019年3月31日現在 |
|
セグメントの名称 |
従業員数(人) |
|
日本 |
|
|
米国 |
|
|
欧州 |
|
|
アジア |
|
|
中国 |
|
|
報告セグメント計 |
|
|
その他 |
|
|
合計 |
|
(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、運送業などを営む国内子会社の事業活動を含んでおります。
(2)提出会社の状況
|
|
|
|
2019年3月31日現在 |
|
従業員数(人) |
平均年齢(歳) |
平均勤続年数(年) |
平均年間給与(円) |
|
|
|
|
|
|
セグメントの名称 |
従業員数(人) |
|
日本 |
|
|
合計 |
|
(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)労働組合の状況
当社の労働組合は、1,489名(2019年3月31日現在)の従業員で組織されており、労使関係は組合結成以来きわめて安定しており、現在までのところ特記事項はありません。