１【有価証券報告書の訂正報告書の提出理由】

　2021年１月25日に提出いたしました第77期（自　2019年11月１日　至　2020年10月31日）有価証券報告書の記載事項の一部に誤りがありましたので、これを訂正するため有価証券報告書の訂正報告書を提出するものであります。

２【訂正事項】

第一部　企業情報

第４　提出会社の状況

４　コーポレート・ガバナンスの状況等

(4）役員の報酬等

①　役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針の内容及び決定方法

②　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

３【訂正箇所】

　訂正箇所は＿＿＿を付して表示しております。

第一部【企業情報】

第４【提出会社の状況】

４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

（４）【役員の報酬等】

　　（訂正前）

①　役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針の内容及び決定方法

　当社の役員報酬は、固定報酬である月次報酬、選択制確定給付企業年金、変動報酬である賞与及び株式関連報酬から構成されております。その支給割合及び算定等の手続きについては、関連する社内規定に基づき決定されており、賞与については、当該期の業績や業績への各人の貢献度を勘案して決定しております。

＜省略＞

②　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の 総額 （百万円）	報酬等の種類別の総額（百万円）				対象となる 役員の員数 （人）
		固定報酬	選択制確定給付企業年金	業績連動報酬	賞与
取締役 （社外取締役を除く）	114	114	－	－	－	4
監査役 （社外監査役を除く）	14	13	0	－	－	2
社外役員	28	28	－	－	－	7
合　計	156	155	0	－	－	13

（注１）上表には、2020年１月25日開催の第76期定時株主総会終結の時をもって退任した監査役２名（うち社外監査役１名）を含んでおります。

（注２）取締役の報酬限度額は、2009年１月24日開催の第65期定時株主総会において年額300百万円以内と決議

いただいております。

（注３）監査役の報酬限度額は、1993年１月23日開催の第49期定時株主総会において年額60百万円以内と決議いただいております。

　　（訂正後）

①　役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針の内容及び決定方法

　当社の役員報酬は、固定報酬である月次報酬、変動報酬である賞与及び株式関連報酬から構成されております。その支給割合及び算定等の手続きについては、関連する社内規定に基づき決定されており、賞与については、当該期の業績や業績への各人の貢献度を勘案して決定しております。

＜省略＞

②　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の 総額 （百万円）	報酬等の種類別の総額（百万円）			対象となる 役員の員数 （人）
		固定報酬	業績連動報酬	賞与
取締役 （社外取締役を除く）	114	114	－	－	4
監査役 （社外監査役を除く）	14	14	－	－	2
社外役員	28	28	－	－	7
合　計	156	156	－	－	13

（注１）上表には、2020年１月25日開催の第76期定時株主総会終結の時をもって退任した監査役２名（うち社外監査役１名）を含んでおります。

（注２）取締役の報酬限度額は、2009年１月24日開催の第65期定時株主総会において年額300百万円以内と決議

いただいております。

（注３）監査役の報酬限度額は、1993年１月23日開催の第49期定時株主総会において年額60百万円以内と決議いただいております。

（注４）監査役（社外監査役を除く）の報酬等の総額並びに報酬等の種類別の総額（固定報酬）には、複数事業主型確定給付企業年金基金への拠出額０百万円が含まれております。