平成29年３月期  第３四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）
						平成29年１月31日
上場会社名	株式会社エフ・シー・シー					上場取引所  東
コード番号	7296 0	ＵＲＬ  http://www.fcc-net.co.jp/
代表者	（役職名）	代表取締役社長		（氏名）松田　年真
問合せ先責任者	（役職名）	取締役事業管理統括		（氏名）松本　隆次郎		ＴＥＬ  053－523-2400
四半期報告書提出予定日		平成29年２月10日		配当支払開始予定日	－
四半期決算補足説明資料作成の有無：無
四半期決算説明会開催の有無      ：無

（百万円未満切捨て）

１．平成29年３月期第３四半期の連結業績（平成28年４月１日～平成28年12月31日）

（１）連結経営成績（累計） （％表示は、対前年同四半期増減率）

	売上収益		営業利益		税引前利益		四半期利益		親会社の 所有者に帰属する 四半期利益		四半期包括利益 合計額
	百万円	％	百万円	％	百万円	％	百万円	％	百万円	％	百万円	％
29年３月期第３四半期	114,660	△8.9	8,696	1.6	8,856	5.9	6,048	△20.0	5,532	△20.7	7,404	54.9
28年３月期第３四半期	125,855	11.1	8,558	42.4	8,364	△12.0	7,557	25.3	6,976	31.2	4,779	△67.9

	基本的１株当たり 四半期利益	希薄化後１株当たり 四半期利益
	円 銭	円 銭
29年３月期第３四半期	110.24	－
28年３月期第３四半期	139.01	－

（注）「基本的１株当たり四半期利益」は、「親会社の所有者に帰属する四半期利益」を基に算定しております。

（２）連結財政状態

	資産合計	資本合計	親会社の所有者に 帰属する持分	親会社所有者 帰属持分比率	１株当たり親会社 所有者帰属持分
	百万円	百万円	百万円	％
29年３月期第３四半期	165,964	116,633	111,927	67.4	2,230.16
28年３月期	159,212	112,596	107,010	67.2	2,132.18

２．配当の状況

	年間配当金
	第１四半期末	第２四半期末	第３四半期末	期末	合計
	円 銭	円 銭	円 銭	円 銭	円 銭
28年３月期	－	20.00	－	20.00	40.00
29年３月期	－	20.00	－
29年３月期（予想）				20.00	40.00

（注）直近に公表されている配当予想からの修正の有無：無

３．平成29年３月期の連結業績予想（平成28年４月１日～平成29年３月31日）

（％表示は、対前期増減率）

	売上収益		営業利益		税引前利益		当期利益		親会社の所有者に 帰属する当期利益		基本的１株当たり 当期利益
	百万円	％	百万円	％	百万円	％	百万円	％	百万円	％	円 銭
通期	150,000	△10.4	10,000	2.7	8,000	△1.5	6,000	△13.1	5,500	△10.8	109.59

（注）直近に公表されている業績予想からの修正の有無：無

※  注記事項

（１）当四半期連結累計期間における重要な子会社の異動（連結範囲の変更を伴う特定子会社の異動）：無

新規  －社  （社名）－、除外  －社  （社名）－

（２）会計方針の変更・会計上の見積りの変更

①  ＩＦＲＳにより要求される会計方針の変更：無

②  ①以外の会計方針の変更                ：無

③  会計上の見積りの変更                  ：無

（３）発行済株式数（普通株式）

①  期末発行済株式数（自己株式を含む）	29年３月期３Ｑ	52,644,030	株	28年３月期	52,644,030	株
②  期末自己株式数	29年３月期３Ｑ	2,455,809	株	28年３月期	2,455,724	株
③  期中平均株式数（四半期累計）	29年３月期３Ｑ	50,188,265	株	28年３月期３Ｑ	50,188,462	株

※  四半期レビュー手続の実施状況に関する表示

　この四半期決算短信は、金融商品取引法に基づく四半期レビュー手続の対象外であり、この四半期決算短信の開示時点において、金融商品取引法に基づく四半期連結財務諸表に対するレビュー手続は終了しておりません。

※  業績予想の適切な利用に関する説明、その他特記事項

（将来に関する記述等についてのご注意）
　本資料に記載されている業績見通し等の将来に関する記述は、当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、その達成を当社として約束する趣旨のものではありません。また、実際の業績等は様々な要因により大きく異なる可能性があります。