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"jpcrp_cor:AverageAnnualSalaryInformationAboutReportingCompanyInformationAboutEmployees"	"平均年間給与、提出会社の状況、従業員の状況"	"CurrentYearInstant_NonConsolidatedMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"JPY"	"円"	"6465356"
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"jpcrp_cor:AllEmployeesCalculatedBasedOnProvisionsOfArticle714Item1OfOrdinanceForEnforcementOfActOnChildcareLeaveCaregiverLeaveAndOtherMeasuresForTheWelfareOfWorkersCaringForChildrenOrOtherFamilyMembersRatioOfMaleEmployeesTakingChildcareLeaveMetricsOfReportingCompany"	"全労働者、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則第71条の4第1号における割合を算出、男性労働者の育児休業取得率、提出会社の指標"	"CurrentYearInstant_NonConsolidatedMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"pure"	""	"0.350"
"jpcrp_cor:AllEmployeesDifferencesInWagesBetweenMaleAndFemaleEmployeesMetricsOfReportingCompany"	"全労働者、労働者の男女の賃金の差異、提出会社の指標"	"CurrentYearInstant_NonConsolidatedMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"pure"	""	"0.782"
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"jpcrp_cor:PerformanceDescriptionOfMetricsRelatedToPolicyOnDevelopmentOfHumanResourcesAndInternalEnvironmentAndTargetsAndPerformanceUsingSuchMetrics"	"実績数値、人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績"	"CurrentYearInstant_Row1Member"	"当期末"	"その他"	"時点"	"pure"	""	"3.3"
"jpcrp_cor:PerformanceDescriptionOfMetricsRelatedToPolicyOnDevelopmentOfHumanResourcesAndInternalEnvironmentAndTargetsAndPerformanceUsingSuchMetrics"	"実績数値、人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績"	"CurrentYearInstant_Row2Member"	"当期末"	"その他"	"時点"	"pure"	""	"4.9"
"jpcrp_cor:PerformanceDescriptionOfMetricsRelatedToPolicyOnDevelopmentOfHumanResourcesAndInternalEnvironmentAndTargetsAndPerformanceUsingSuchMetrics"	"実績数値、人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績"	"CurrentYearInstant_Row3Member"	"当期末"	"その他"	"時点"	"pure"	""	"35.0"
"jpcrp_cor:PerformanceDescriptionOfMetricsRelatedToPolicyOnDevelopmentOfHumanResourcesAndInternalEnvironmentAndTargetsAndPerformanceUsingSuchMetrics"	"実績数値、人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績"	"CurrentYearInstant_Row4Member"	"当期末"	"その他"	"時点"	"pure"	""	"2"
"jpcrp_cor:ResearchAndDevelopmentExpensesResearchAndDevelopmentActivities"	"研究開発費、研究開発活動"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"1821000000"
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"jpcrp_cor:AuditFeesConsolidatedSubsidiaries"	"監査証明業務に基づく報酬－連結子会社、監査公認会計士等"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"－"
"jpcrp_cor:NonAuditFeesConsolidatedSubsidiaries"	"非監査業務に基づく報酬－連結子会社、監査公認会計士等"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"－"
"jpcrp_cor:AuditFeesTotal"	"監査証明業務に基づく報酬－計、監査公認会計士等"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"62000000"
"jpcrp_cor:NonAuditFeesTotal"	"非監査業務に基づく報酬－計、監査公認会計士等"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"3000000"
"jpcrp_cor:AuditFeesTotal"	"監査証明業務に基づく報酬－計、監査公認会計士等"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"62000000"
"jpcrp_cor:NonAuditFeesTotal"	"非監査業務に基づく報酬－計、監査公認会計士等"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"－"
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"jpcrp_cor:NonAuditFeesTotalNetworkFirms"	"非監査業務に基づく報酬－計、ネットワークファーム"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"84000000"
"jpcrp_cor:TotalAmountOfRemunerationEtcRemunerationEtcByCategoryOfDirectorsAndOtherOfficers"	"報酬等の総額、役員区分ごとの報酬等"	"CurrentYearDuration_DirectorsExcludingOutsideDirectorsMember"	"当期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"250000000"
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"jpcrp_cor:NumberOfIssuesWhoseNumberOfSharesIncreasedSharesNotListedInvestmentSharesHeldForPurposesOtherThanPureInvestmentReportingCompany"	"株式数が増加した銘柄数、非上場株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"pure"	""	"－"
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"jpcrp_cor:NumberOfIssuesWhoseNumberOfSharesIncreasedSharesOtherThanThoseNotListedInvestmentSharesHeldForPurposesOtherThanPureInvestmentReportingCompany"	"株式数が増加した銘柄数、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"pure"	""	"1"
"jpcrp_cor:TotalAcquisitionCostForIncreasedSharesSharesOtherThanThoseNotListedInvestmentSharesHeldForPurposesOtherThanPureInvestmentReportingCompany"	"株式数の増加に係る取得価額の合計額、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"8000000"
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"jpcrp_cor:NumberOfIssuesWhoseNumberOfSharesDecreasedSharesOtherThanThoseNotListedInvestmentSharesHeldForPurposesOtherThanPureInvestmentReportingCompany"	"株式数が減少した銘柄数、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"pure"	""	"－"
"jpcrp_cor:TotalSaleAmountForDecreasedSharesSharesOtherThanThoseNotListedInvestmentSharesHeldForPurposesOtherThanPureInvestmentReportingCompany"	"株式数の減少に係る売却価額の合計額、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"－"
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"jppfs_cor:ProfitLossAttributableToNonControllingInterests"	"非支配株主に帰属する当期純利益又は非支配株主に帰属する当期純損失（△）"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"808000000"
"jppfs_cor:ProfitLossAttributableToOwnersOfParent"	"親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失（△）"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"10270000000"
"jppfs_cor:ProfitLossAttributableToOwnersOfParent"	"親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失（△）"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"13240000000"
"jppfs_cor:ProfitLoss"	"当期純利益又は当期純損失（△）（平成26年3月28日財規等改正後）"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"10358000000"
"jppfs_cor:ProfitLoss"	"当期純利益又は当期純損失（△）（平成26年3月28日財規等改正後）"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"14049000000"
"jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesNetOfTaxOCI"	"その他有価証券評価差額金（税引後）、その他の包括利益"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"51000000"
"jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesNetOfTaxOCI"	"その他有価証券評価差額金（税引後）、その他の包括利益"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"2013000000"
"jppfs_cor:DeferredGainsOrLossesOnHedgesNetOfTaxOCI"	"繰延ヘッジ損益（税引後）、その他の包括利益"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"30000000"
"jppfs_cor:DeferredGainsOrLossesOnHedgesNetOfTaxOCI"	"繰延ヘッジ損益（税引後）、その他の包括利益"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-31000000"
"jppfs_cor:ForeignCurrencyTranslationAdjustmentNetOfTaxOCI"	"為替換算調整勘定（税引後）、その他の包括利益"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"5061000000"
"jppfs_cor:ForeignCurrencyTranslationAdjustmentNetOfTaxOCI"	"為替換算調整勘定（税引後）、その他の包括利益"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"14093000000"
"jppfs_cor:RemeasurementsOfDefinedBenefitPlansNetOfTaxOCI"	"退職給付に係る調整額（税引後）、その他の包括利益"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-347000000"
"jppfs_cor:RemeasurementsOfDefinedBenefitPlansNetOfTaxOCI"	"退職給付に係る調整額（税引後）、その他の包括利益"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"669000000"
"jppfs_cor:ShareOfOtherComprehensiveIncomeOfAssociatesAccountedForUsingEquityMethodOCI"	"持分法適用会社に対する持分相当額、その他の包括利益"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"399000000"
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"jppfs_cor:DividendsFromSurplus"	"剰余金の配当"	"Prior1YearDuration_ShareholdersEquityMember"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-2473000000"
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"jppfs_cor:ProfitLossAttributableToOwnersOfParent"	"親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失（△）"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"13240000000"
"jppfs_cor:PurchaseOfTreasuryStock"	"自己株式の取得"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-0"
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"jppfs_cor:PurchaseOfSharesOfConsolidatedSubsidiaries"	"連結子会社株式の取得による持分の増減"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"－"
"jppfs_cor:NetChangesOfItemsOtherThanShareholdersEquity"	"株主資本以外の項目の当期変動額（純額）"	"CurrentYearDuration_ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"2013000000"
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"jppfs_cor:NetChangesOfItemsOtherThanShareholdersEquity"	"株主資本以外の項目の当期変動額（純額）"	"CurrentYearDuration_ValuationAndTranslationAdjustmentsMember"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"16266000000"
"jppfs_cor:NetChangesOfItemsOtherThanShareholdersEquity"	"株主資本以外の項目の当期変動額（純額）"	"CurrentYearDuration_NonControllingInterestsMember"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"1722000000"
"jppfs_cor:NetChangesOfItemsOtherThanShareholdersEquity"	"株主資本以外の項目の当期変動額（純額）"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"17989000000"
"jppfs_cor:TotalChangesOfItemsDuringThePeriod"	"当期変動額合計"	"CurrentYearDuration_ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"2013000000"
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"jppfs_cor:TotalChangesOfItemsDuringThePeriod"	"当期変動額合計"	"CurrentYearDuration_ForeignCurrencyTranslationAdjustmentMember"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"13616000000"
"jppfs_cor:TotalChangesOfItemsDuringThePeriod"	"当期変動額合計"	"CurrentYearDuration_RemeasurementsOfDefinedBenefitPlansMember"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"669000000"
"jppfs_cor:TotalChangesOfItemsDuringThePeriod"	"当期変動額合計"	"CurrentYearDuration_ValuationAndTranslationAdjustmentsMember"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"16266000000"
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"jppfs_cor:TotalChangesOfItemsDuringThePeriod"	"当期変動額合計"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"28697000000"
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"jppfs_cor:NetAssets"	"純資産"	"CurrentYearInstant"	"当期末"	"連結"	"時点"	"JPY"	"円"	"205393000000"
"jppfs_cor:IncomeBeforeIncomeTaxes"	"税引前当期純利益又は税引前当期純損失（△）"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"14211000000"
"jppfs_cor:IncomeBeforeIncomeTaxes"	"税引前当期純利益又は税引前当期純損失（△）"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"18371000000"
"jppfs_cor:DepreciationAndAmortizationOpeCF"	"減価償却費、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"17414000000"
"jppfs_cor:DepreciationAndAmortizationOpeCF"	"減価償却費、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"19292000000"
"jppfs_cor:IncreaseDecreaseInNetDefinedBenefitLiabilityOpeCF"	"退職給付に係る負債の増減額（△は減少）、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-168000000"
"jppfs_cor:IncreaseDecreaseInNetDefinedBenefitLiabilityOpeCF"	"退職給付に係る負債の増減額（△は減少）、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-70000000"
"jppfs_cor:IncreaseDecreaseInProvisionForBonusesOpeCF"	"賞与引当金の増減額（△は減少）、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"75000000"
"jppfs_cor:IncreaseDecreaseInProvisionForBonusesOpeCF"	"賞与引当金の増減額（△は減少）、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-30000000"
"jppfs_cor:InterestAndDividendsIncomeOpeCF"	"受取利息及び受取配当金、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-855000000"
"jppfs_cor:InterestAndDividendsIncomeOpeCF"	"受取利息及び受取配当金、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-1003000000"
"jppfs_cor:InterestExpensesOpeCF"	"支払利息、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"993000000"
"jppfs_cor:InterestExpensesOpeCF"	"支払利息、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"1023000000"
"jppfs_cor:EquityInEarningsLossesOfAffiliatesOpeCF"	"持分法による投資損益（△は益）、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-626000000"
"jppfs_cor:EquityInEarningsLossesOfAffiliatesOpeCF"	"持分法による投資損益（△は益）、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-465000000"
"jppfs_cor:LossGainOnSalesOfInvestmentSecuritiesOpeCF"	"投資有価証券売却損益（△は益）、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-27000000"
"jppfs_cor:LossGainOnSalesOfInvestmentSecuritiesOpeCF"	"投資有価証券売却損益（△は益）、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"－"
"jppfs_cor:LossGainOnSalesAndRetirementOfNoncurrentAssetsOpeCF"	"固定資産除売却損益（△は益）、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-113000000"
"jppfs_cor:LossGainOnSalesAndRetirementOfNoncurrentAssetsOpeCF"	"固定資産除売却損益（△は益）、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-39000000"
"jppfs_cor:LossOnLiquidationOfBusinessOpeCF"	"事業整理損、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"－"
"jppfs_cor:LossOnLiquidationOfBusinessOpeCF"	"事業整理損、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"222000000"
"jppfs_cor:LossGainOnLiquidationOfSubsidiariesOpeCF"	"子会社清算損益（△は益）、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"－"
"jppfs_cor:LossGainOnLiquidationOfSubsidiariesOpeCF"	"子会社清算損益（△は益）、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"342000000"
"jppfs_cor:DecreaseIncreaseInNotesAndAccountsReceivableTradeOpeCF"	"売上債権の増減額（△は増加）、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-3191000000"
"jppfs_cor:DecreaseIncreaseInNotesAndAccountsReceivableTradeOpeCF"	"売上債権の増減額（△は増加）、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"15286000000"
"jppfs_cor:DecreaseIncreaseInInventoriesOpeCF"	"棚卸資産の増減額（△は増加）、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"9014000000"
"jppfs_cor:DecreaseIncreaseInInventoriesOpeCF"	"棚卸資産の増減額（△は増加）、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-3550000000"
"jppfs_cor:IncreaseDecreaseInNotesAndAccountsPayableTradeOpeCF"	"仕入債務の増減額（△は減少）、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"2131000000"
"jppfs_cor:IncreaseDecreaseInNotesAndAccountsPayableTradeOpeCF"	"仕入債務の増減額（△は減少）、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-7383000000"
"jpcrp030000-asr_E02228-000:IncreaceDecreaceInConsumptionTaxesReceivablePayableOpeCF"	""	"Prior1YearDuration"	"前期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"-23000000"
"jpcrp030000-asr_E02228-000:IncreaceDecreaceInConsumptionTaxesReceivablePayableOpeCF"	""	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"-1059000000"
"jppfs_cor:IncreaseDecreaseInAdvancesReceivedOpeCF"	"前受金の増減額（△は減少）、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"582000000"
"jppfs_cor:IncreaseDecreaseInAdvancesReceivedOpeCF"	"前受金の増減額（△は減少）、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"81000000"
"jppfs_cor:IncreaseDecreaseInAccountsPayableOtherOpeCF"	"未払金の増減額（△は減少）、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"343000000"
"jppfs_cor:IncreaseDecreaseInAccountsPayableOtherOpeCF"	"未払金の増減額（△は減少）、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-30000000"
"jppfs_cor:OtherNetOpeCF"	"その他、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"872000000"
"jppfs_cor:OtherNetOpeCF"	"その他、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"78000000"
"jppfs_cor:SubtotalOpeCF"	"小計、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"40633000000"
"jppfs_cor:SubtotalOpeCF"	"小計、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"41062000000"
"jppfs_cor:InterestAndDividendsIncomeReceivedOpeCFInvCF"	"利息及び配当金の受取額、営業活動によるキャッシュ・フロー又は投資活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"1021000000"
"jppfs_cor:InterestAndDividendsIncomeReceivedOpeCFInvCF"	"利息及び配当金の受取額、営業活動によるキャッシュ・フロー又は投資活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"1353000000"
"jppfs_cor:InterestExpensesPaidOpeCFFinCF"	"利息の支払額、営業活動によるキャッシュ・フロー又は財務活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-989000000"
"jppfs_cor:InterestExpensesPaidOpeCFFinCF"	"利息の支払額、営業活動によるキャッシュ・フロー又は財務活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-986000000"
"jppfs_cor:IncomeTaxesPaidRefundOpeCF"	"法人税等の支払額又は還付額（△は支払）、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-3394000000"
"jppfs_cor:IncomeTaxesPaidRefundOpeCF"	"法人税等の支払額又は還付額（△は支払）、営業活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-3968000000"
"jppfs_cor:NetCashProvidedByUsedInOperatingActivities"	"営業活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"37270000000"
"jppfs_cor:NetCashProvidedByUsedInOperatingActivities"	"営業活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"37461000000"
"jppfs_cor:NetDecreaseIncreaseInTimeDepositsInvCF"	"定期預金の純増減額（△は増加）、投資活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"1116000000"
"jppfs_cor:NetDecreaseIncreaseInTimeDepositsInvCF"	"定期預金の純増減額（△は増加）、投資活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-7270000000"
"jppfs_cor:PurchaseOfPropertyPlantAndEquipmentInvCF"	"有形固定資産の取得による支出、投資活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-17168000000"
"jppfs_cor:PurchaseOfPropertyPlantAndEquipmentInvCF"	"有形固定資産の取得による支出、投資活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-23193000000"
"jppfs_cor:ProceedsFromSalesOfPropertyPlantAndEquipmentInvCF"	"有形固定資産の売却による収入、投資活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"133000000"
"jppfs_cor:ProceedsFromSalesOfPropertyPlantAndEquipmentInvCF"	"有形固定資産の売却による収入、投資活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"68000000"
"jppfs_cor:PurchaseOfIntangibleAssetsInvCF"	"無形固定資産の取得による支出、投資活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-107000000"
"jppfs_cor:PurchaseOfIntangibleAssetsInvCF"	"無形固定資産の取得による支出、投資活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-373000000"
"jppfs_cor:PurchaseOfInvestmentSecuritiesInvCF"	"投資有価証券の取得による支出、投資活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-85000000"
"jppfs_cor:PurchaseOfInvestmentSecuritiesInvCF"	"投資有価証券の取得による支出、投資活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-103000000"
"jppfs_cor:ProceedsFromSalesOfInvestmentSecuritiesInvCF"	"投資有価証券の売却による収入、投資活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"92000000"
"jppfs_cor:ProceedsFromSalesOfInvestmentSecuritiesInvCF"	"投資有価証券の売却による収入、投資活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"－"
"jppfs_cor:OtherNetInvCF"	"その他、投資活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-1000000"
"jppfs_cor:OtherNetInvCF"	"その他、投資活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-20000000"
"jppfs_cor:NetCashProvidedByUsedInInvestmentActivities"	"投資活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-16022000000"
"jppfs_cor:NetCashProvidedByUsedInInvestmentActivities"	"投資活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-30892000000"
"jppfs_cor:NetIncreaseDecreaseInShortTermLoansPayableFinCF"	"短期借入金の純増減額（△は減少）、財務活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-9721000000"
"jppfs_cor:NetIncreaseDecreaseInShortTermLoansPayableFinCF"	"短期借入金の純増減額（△は減少）、財務活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-4222000000"
"jppfs_cor:ProceedsFromLongTermLoansPayableFinCF"	"長期借入れによる収入、財務活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"9174000000"
"jppfs_cor:ProceedsFromLongTermLoansPayableFinCF"	"長期借入れによる収入、財務活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"－"
"jppfs_cor:RepaymentOfLongTermLoansPayableFinCF"	"長期借入金の返済による支出、財務活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-13838000000"
"jppfs_cor:RepaymentOfLongTermLoansPayableFinCF"	"長期借入金の返済による支出、財務活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-9102000000"
"jpcrp030000-asr_E02228-000:PaymentOfInstallmentLiabilityAndFinanceLeaseLiabilityFinCF"	""	"Prior1YearDuration"	"前期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"-354000000"
"jpcrp030000-asr_E02228-000:PaymentOfInstallmentLiabilityAndFinanceLeaseLiabilityFinCF"	""	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"-230000000"
"jppfs_cor:PurchaseOfTreasuryStockFinCF"	"自己株式の取得による支出、財務活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-0"
"jppfs_cor:PurchaseOfTreasuryStockFinCF"	"自己株式の取得による支出、財務活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-0"
"jppfs_cor:CashDividendsPaidFinCF"	"配当金の支払額、財務活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-2474000000"
"jppfs_cor:CashDividendsPaidFinCF"	"配当金の支払額、財務活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-2645000000"
"jppfs_cor:DividendsPaidToNonControllingInterestsFinCF"	"非支配株主への配当金の支払額、財務活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-73000000"
"jppfs_cor:DividendsPaidToNonControllingInterestsFinCF"	"非支配株主への配当金の支払額、財務活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-178000000"
"jppfs_cor:PaymentsFromChangesInOwnershipInterestsInSubsidiariesThatDoNotResultInChangeInScopeOfConsolidationFinCF"	"連結の範囲の変更を伴わない子会社株式の取得による支出、財務活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-294000000"
"jppfs_cor:PaymentsFromChangesInOwnershipInterestsInSubsidiariesThatDoNotResultInChangeInScopeOfConsolidationFinCF"	"連結の範囲の変更を伴わない子会社株式の取得による支出、財務活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"－"
"jppfs_cor:NetCashProvidedByUsedInFinancingActivities"	"財務活動によるキャッシュ・フロー"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-17582000000"
"jppfs_cor:NetCashProvidedByUsedInFinancingActivities"	"財務活動によるキャッシュ・フロー"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-16379000000"
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"jppfs_cor:EffectOfExchangeRateChangeOnCashAndCashEquivalents"	"現金及び現金同等物に係る換算差額"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"2409000000"
"jppfs_cor:NetIncreaseDecreaseInCashAndCashEquivalents"	"現金及び現金同等物の増減額（△は減少）"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"4279000000"
"jppfs_cor:NetIncreaseDecreaseInCashAndCashEquivalents"	"現金及び現金同等物の増減額（△は減少）"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"-7401000000"
"jppfs_cor:CashAndCashEquivalents"	"現金及び現金同等物の残高"	"Prior2YearInstant"	"前々期末"	"連結"	"時点"	"JPY"	"円"	"35968000000"
"jppfs_cor:CashAndCashEquivalents"	"現金及び現金同等物の残高"	"Prior1YearInstant"	"前期末"	"連結"	"時点"	"JPY"	"円"	"40248000000"
"jppfs_cor:CashAndCashEquivalents"	"現金及び現金同等物の残高"	"Prior1YearInstant"	"前期末"	"連結"	"時点"	"JPY"	"円"	"40248000000"
"jppfs_cor:CashAndCashEquivalents"	"現金及び現金同等物の残高"	"CurrentYearInstant"	"当期末"	"連結"	"時点"	"JPY"	"円"	"32846000000"
"jpcrp_cor:NumberOfConsolidatedSubsidiaries"	"連結子会社の数"	"CurrentYearInstant"	"当期末"	"その他"	"時点"	"pure"	""	"20"
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"jppfs_cor:ContractLiabilities"	"契約負債"	"Prior1YearInstant"	"前期末"	"連結"	"時点"	"JPY"	"円"	"3692000000"
"jppfs_cor:ContractLiabilities"	"契約負債"	"CurrentYearInstant"	"当期末"	"連結"	"時点"	"JPY"	"円"	"4216000000"
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"jppfs_cor:PackingAndTransportationExpensesSGA"	"荷造運搬費、販売費及び一般管理費"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"2535000000"
"jppfs_cor:SalariesAndAllowancesSGA"	"給料及び手当、販売費及び一般管理費"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"3752000000"
"jppfs_cor:SalariesAndAllowancesSGA"	"給料及び手当、販売費及び一般管理費"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"4288000000"
"jppfs_cor:ProvisionForBonusesSGA"	"賞与引当金繰入額、販売費及び一般管理費"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"172000000"
"jppfs_cor:ProvisionForBonusesSGA"	"賞与引当金繰入額、販売費及び一般管理費"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"186000000"
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"jppfs_cor:RetirementBenefitExpensesSGA"	"退職給付費用、販売費及び一般管理費"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"129000000"
"jpcrp030000-asr_E02228-000:ProvisionForManagementBoardIncentivePlanTrustMajorComponentsOfSellingGeneralAndAdministrativeExpenses"	""	"Prior1YearDuration"	"前期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"73000000"
"jpcrp030000-asr_E02228-000:ProvisionForManagementBoardIncentivePlanTrustMajorComponentsOfSellingGeneralAndAdministrativeExpenses"	""	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"84000000"
"jppfs_cor:ResearchAndDevelopmentExpensesSGA"	"研究開発費、販売費及び一般管理費"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"1531000000"
"jppfs_cor:ResearchAndDevelopmentExpensesSGA"	"研究開発費、販売費及び一般管理費"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"1821000000"
"jpcrp_cor:RevenuesFromExternalCustomers"	"外部顧客への売上高"	"Prior1YearDuration_jpcrp030000-asr_E02228-000JapanReportableSegmentsMember"	"前期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"44608000000"
"jpcrp_cor:RevenuesFromExternalCustomers"	"外部顧客への売上高"	"Prior1YearDuration_jpcrp030000-asr_E02228-000NorthAmericaReportableSegmentsMember"	"前期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"108691000000"
"jpcrp_cor:RevenuesFromExternalCustomers"	"外部顧客への売上高"	"Prior1YearDuration_jpcrp030000-asr_E02228-000EuropeReportableSegmentsMember"	"前期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"26713000000"
"jpcrp_cor:RevenuesFromExternalCustomers"	"外部顧客への売上高"	"Prior1YearDuration_jpcrp030000-asr_E02228-000AsiaReportableSegmentsMember"	"前期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"41313000000"
"jpcrp_cor:RevenuesFromExternalCustomers"	"外部顧客への売上高"	"Prior1YearDuration_jpcrp030000-asr_E02228-000ChinaReportableSegmentsMember"	"前期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"75929000000"
"jpcrp_cor:RevenuesFromExternalCustomers"	"外部顧客への売上高"	"Prior1YearDuration_jpcrp030000-asr_E02228-000SouthAmericaReportableSegmentsMember"	"前期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"17055000000"
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"jpcrp_cor:TransactionsWithOtherSegments"	"セグメント間の内部売上高又は振替高"	"Prior1YearDuration_jpcrp030000-asr_E02228-000NorthAmericaReportableSegmentsMember"	"前期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"339000000"
"jpcrp_cor:TransactionsWithOtherSegments"	"セグメント間の内部売上高又は振替高"	"Prior1YearDuration_jpcrp030000-asr_E02228-000EuropeReportableSegmentsMember"	"前期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"230000000"
"jpcrp_cor:TransactionsWithOtherSegments"	"セグメント間の内部売上高又は振替高"	"Prior1YearDuration_jpcrp030000-asr_E02228-000AsiaReportableSegmentsMember"	"前期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"27000000"
"jpcrp_cor:TransactionsWithOtherSegments"	"セグメント間の内部売上高又は振替高"	"Prior1YearDuration_jpcrp030000-asr_E02228-000ChinaReportableSegmentsMember"	"前期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"624000000"
"jpcrp_cor:TransactionsWithOtherSegments"	"セグメント間の内部売上高又は振替高"	"Prior1YearDuration_jpcrp030000-asr_E02228-000SouthAmericaReportableSegmentsMember"	"前期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"－"
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"jppfs_cor:NetSales"	"売上高"	"Prior1YearDuration_jpcrp030000-asr_E02228-000AsiaReportableSegmentsMember"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"41341000000"
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"jppfs_cor:OperatingIncome"	"営業利益又は営業損失（△）"	"Prior1YearDuration_jpcrp030000-asr_E02228-000SouthAmericaReportableSegmentsMember"	"前期"	"連結"	"期間"	"JPY"	"円"	"2404000000"
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"jpcrp_cor:InvestmentsInEntitiesAccountedForUsingEquityMethod"	"持分法適用会社への投資額"	"Prior1YearDuration_jpcrp030000-asr_E02228-000SouthAmericaReportableSegmentsMember"	"前期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"－"
"jpcrp_cor:InvestmentsInEntitiesAccountedForUsingEquityMethod"	"持分法適用会社への投資額"	"Prior1YearDuration_TotalOfReportableSegmentsAndOthersMember"	"前期"	"その他"	"期間"	"JPY"	"円"	"3053000000"
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"jppfs_cor:GainOnSalesOfScraps1NOI"	"作業くず売却益、営業外収益"	"Prior1YearDuration_NonConsolidatedMember"	"前期"	"個別"	"期間"	"JPY"	"円"	"150000000"
"jppfs_cor:GainOnSalesOfScraps1NOI"	"作業くず売却益、営業外収益"	"CurrentYearDuration_NonConsolidatedMember"	"当期"	"個別"	"期間"	"JPY"	"円"	"172000000"
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"jppfs_cor:InterestExpensesNOE"	"支払利息、営業外費用"	"CurrentYearDuration_NonConsolidatedMember"	"当期"	"個別"	"期間"	"JPY"	"円"	"113000000"
"jppfs_cor:OtherNOE"	"その他、営業外費用"	"Prior1YearDuration_NonConsolidatedMember"	"前期"	"個別"	"期間"	"JPY"	"円"	"8000000"
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"jppfs_cor:GainOnSalesOfInvestmentSecuritiesEI"	"投資有価証券売却益、特別利益"	"CurrentYearDuration_NonConsolidatedMember"	"当期"	"個別"	"期間"	"JPY"	"円"	"－"
"jppfs_cor:ExtraordinaryIncome"	"特別利益"	"Prior1YearDuration_NonConsolidatedMember"	"前期"	"個別"	"期間"	"JPY"	"円"	"29000000"
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"jppfs_cor:LossOnLiquidationOfSubsidiariesGeneralEL"	"子会社整理損、特別損失"	"CurrentYearDuration_NonConsolidatedMember"	"当期"	"個別"	"期間"	"JPY"	"円"	"197000000"
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"jppfs_cor:IncomeBeforeIncomeTaxes"	"税引前当期純利益又は税引前当期純損失（△）"	"Prior1YearDuration_NonConsolidatedMember"	"前期"	"個別"	"期間"	"JPY"	"円"	"7945000000"
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"jppfs_cor:IncomeTaxesCurrent"	"法人税、住民税及び事業税"	"CurrentYearDuration_NonConsolidatedMember"	"当期"	"個別"	"期間"	"JPY"	"円"	"797000000"
"jppfs_cor:IncomeTaxesDeferred"	"法人税等調整額"	"Prior1YearDuration_NonConsolidatedMember"	"前期"	"個別"	"期間"	"JPY"	"円"	"113000000"
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"jppfs_cor:ProfitLoss"	"当期純利益又は当期純損失（△）（平成26年3月28日財規等改正後）"	"Prior1YearDuration_NonConsolidatedMember"	"前期"	"個別"	"期間"	"JPY"	"円"	"6975000000"
"jppfs_cor:ProfitLoss"	"当期純利益又は当期純損失（△）（平成26年3月28日財規等改正後）"	"CurrentYearDuration_NonConsolidatedMember"	"当期"	"個別"	"期間"	"JPY"	"円"	"9123000000"
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"jppfs_cor:ProfitLoss"	"当期純利益又は当期純損失（△）（平成26年3月28日財規等改正後）"	"Prior1YearDuration_NonConsolidatedMember_RetainedEarningsBroughtForwardMember"	"前期"	"個別"	"期間"	"JPY"	"円"	"6975000000"
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"jppfs_cor:ReversalOfReserveForPropertyReplacement"	"買換資産積立金の取崩"	"Prior1YearDuration_NonConsolidatedMember_RetainedEarningsMember"	"前期"	"個別"	"期間"	"JPY"	"円"	"－"
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"jppfs_cor:PurchaseOfTreasuryStock"	"自己株式の取得"	"Prior1YearDuration_NonConsolidatedMember"	"前期"	"個別"	"期間"	"JPY"	"円"	"-0"
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"jppfs_cor:DisposalOfTreasuryStock"	"自己株式の処分"	"Prior1YearDuration_NonConsolidatedMember"	"前期"	"個別"	"期間"	"JPY"	"円"	"58000000"
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"jpcrp_cor:TelephoneNumberNearestPlaceOfContactCoverPage"	"電話番号、最寄りの連絡場所、表紙"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"048-646-3400(代表)"
"jpcrp_cor:NameOfContactPersonNearestPlaceOfContactCoverPage"	"事務連絡者氏名、最寄りの連絡場所、表紙"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"執行役員　事業管理本部長　　馬場　猛"
"jpcrp_cor:PlaceForPublicInspectionCoverPageTextBlock"	"縦覧に供する場所、表紙 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"株式会社東京証券取引所（東京都中央区日本橋兜町２番１号）"
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"jpcrp_cor:BusinessResultsOfGroupTextBlock"	"連結経営指標等 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"(1）連結経営指標等回次第９期第10期第11期第12期第13期決算年月2020年３月2021年３月2022年３月2023年３月2024年３月売上高（百万円）228,253209,420236,503314,312344,601営業利益（百万円）8,6778,05010,93112,83616,242経常利益（百万円）8,7448,65312,53214,28418,896親会社株主に帰属する当期純利益（百万円）5,6336,5328,87810,27013,240包括利益（百万円）△2,31116,10820,83515,55431,430純資産額（百万円）131,598145,052163,924176,695205,393総資産額（百万円）232,188237,955282,540288,698304,129１株当たり純資産額（円）2,803.153,117.663,543.983,829.154,449.21１株当たり当期純利益（円）131.35152.15206.68238.87307.52潜在株式調整後１株当たり当期純利益（円）－－－－－自己資本比率（％）51.856.253.957.163.0自己資本利益率（％）4.75.16.26.57.4株価収益率（倍）8.49.96.26.06.9営業活動によるキャッシュ・フロー（百万円）22,93325,12014,06437,27037,461投資活動によるキャッシュ・フロー（百万円）△25,004△15,527△18,860△16,022△30,892財務活動によるキャッシュ・フロー（百万円）13,532△17,34312,546△17,582△16,379現金及び現金同等物の期末残高（百万円）31,84125,97035,96840,24832,846従業員数（人）8,6768,1728,1228,2278,330（外、平均臨時雇用者数）(2,034)(1,767)(1,681)(1,842)(1,821)（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在していないため記載しておりません。２．純資産額には、当社役員への業績連動型株式報酬として信託が保有する当社株式が自己株式として計上されております。また、１株当たり当期純利益の算定上の基礎となる普通株式の期中平均株式数は、当該株式を控除対象の自己株式に含めて算出しております。３．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第11期の期首から適用しており、第11期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。 "
"jpcrp_cor:BusinessResultsOfReportingCompanyTextBlock"	"提出会社の経営指標等 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"(2）提出会社の経営指標等回次第９期第10期第11期第12期第13期決算年月2020年３月2021年３月2022年３月2023年３月2024年３月売上高（百万円）51,78049,71245,88058,66260,387営業利益又は営業損失（△）（百万円）152△494△9301,9814,566経常利益（百万円）5,7023,3043,7987,91611,367当期純利益（百万円）5,4792,3663,2606,9759,123資本金（百万円）4,6564,6564,6564,6564,656発行済株式総数（株）43,931,26043,931,26043,931,26043,931,26043,931,260純資産額（百万円）76,30677,29578,15482,79791,370総資産額（百万円）126,844120,691128,429125,264133,526１株当たり純資産額（円）1,777.421,800.471,818.711,925.082,121.01１株当たり配当額（円）48.0050.0056.0058.0067.00（うち、１株当たり中間配当額）(24.00)(25.00)(28.00)(29.00)(32.00)１株当たり当期純利益（円）127.7655.1375.91162.24211.91潜在株式調整後１株当たり当期純利益（円）－－－－－自己資本比率（％）60.264.060.966.168.4自己資本利益率（％）7.33.14.28.710.5株価収益率（倍）8.727.316.88.810.0配当性向（％）37.690.773.835.731.6従業員数（人）1,1621,1691,1511,1681,166（外、平均臨時雇用者数）(543)(463)(377)(405)(408)株主総利回り（％）75.4104.693.5107.5156.4（比較指標：TOPIX 金属製品(配当込)）（％）(85.5)(137.4)(117.3)(126.9)(163.7)最高株価（円）1,9921,6431,6031,5652,157最低株価（円）9348721,2181,1771,312（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在していないため記載しておりません。２．純資産額には、当社役員への業績連動型株式報酬として信託が保有する当社株式が自己株式として計上されております。また、１株当たり当期純利益の算定上の基礎となる普通株式の期中平均株式数は、当該株式を控除対象の自己株式に含めて算出しております。３．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第11期の期首から適用しており、第11期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。４．最高株価及び最低株価は、2022年４月４日より東京証券取引所（プライム市場）におけるものであり、それ以前は東京証券取引所（市場第一部）におけるものであります。  ５．株主総利回り及び比較指標の最近５年間の推移は以下のとおりであります。 "
"jpcrp_cor:CompanyHistoryTextBlock"	"沿革 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"２【沿革】年月事項1952年６月高尾金属工業㈱：和歌山県田辺市に高尾金属工業株式会社を設立。1953年11月菊池プレス工業㈱：自動車用部品の製造及び販売を目的として、東京都三鷹市下連雀592番地に菊池ボデー工業有限会社を設立。1963年３月菊池プレス工業㈱：菊池プレス工業有限会社を資本金10,000千円の株式会社に改組、商号を菊池プレス工業株式会社に変更、本店を東京都三鷹市に置く。1964年５月菊池プレス工業㈱：本田技研工業株式会社と取引を開始。1966年11月高尾金属工業㈱：滋賀県甲賀郡土山町（現滋賀県甲賀市土山町）に滋賀工場建設。1967年９月高尾金属工業㈱：本田技研工業株式会社と取引を開始。1969年１月菊池プレス工業㈱：東京都西多摩郡羽村町（現東京都羽村市）に羽村工場を新設し、操業を開始。1971年11月高尾金属工業㈱：本社所在地を和歌山県田辺市より滋賀県甲賀郡土山町（現滋賀県甲賀市土山町）に移転。1984年５月アメリカ・オハイオ州に、菊池プレス工業株式会社、高尾金属工業株式会社、株式会社ヒラタ、株式会社本郷、American Honda Motor Co.,Inc.の５社合弁でK・T・H Parts Industries,Inc.を設立。1987年９月菊池プレス工業㈱：本田技研工業株式会社の資本参加（出資比率9.52％）。1988年５月アメリカ・オハイオ州に、菊池プレス工業株式会社、高尾金属工業株式会社、American Honda Motor Co., Inc.の３社合弁でJefferson Industries Corporationを設立。1990年４月菊池プレス工業㈱：栃木県塩谷郡喜連川町（現栃木県さくら市）にテクニカルセンター及び栃木工場を新設し、操業を開始。1991年４月高尾金属工業㈱：栃木県塩谷郡高根沢町にタカオ　Ｃ＆Ｃ（現Ｃ＆Ｃ栃木）を新設。1991年９月両社合弁：Jefferson Industries Corporationの本格的稼働により、K・T・H Parts Industries,Inc.から離脱。1994年10月高尾金属工業㈱：タイ・アユタヤ県にTakao (Thailand) Co., Ltd.（現G-TEKT (Thailand) Co., Ltd.）を設立。1996年４月菊池プレス工業㈱：日本証券業協会に株式を店頭登録1996年５月高尾金属工業㈱：タイ・ラヨン県にTakao Eastern Co., Ltd.（現G-TEKT Eastern Co., Ltd.）を設立。1996年10月両社合弁：カナダ・オンタリオ州にJefferson Elora Corporationを設立。1996年12月菊池プレス工業㈱：ブラジル・サンパウロ州に、Honda Motor do Brasil Ltda.との２社合弁でKP do Brasil Ltda.（現G-KT do Brasil Ltda.）を設立。1997年１月高尾金属工業㈱：イギリス・グロスター州にStadoco Takao Europe（現G-TEKT Europe Manufacturing Ltd.）を設立。1998年７月菊池プレス工業㈱：アメリカ・インディアナ州にAustin Tri-Hawk Automotive, Inc.を設立。1999年３月高尾金属工業㈱：アメリカ・ミシガン州にTakao America Corporation（現G-TEKT America Corporation）を設立。2000年７月両社合弁：アメリカ・ジョージア州にJefferson Southern Corporationを設立。2001年10月両社合弁：中国広東省広州市にAuto Parts Alliance (China) Ltd.を設立。2002年６月菊池プレス工業㈱：群馬県太田市に群馬工場を新設し、操業を開始。2002年７月菊池プレス工業㈱：東京都羽村市に本店を移転。2004年５月高尾金属工業㈱：タイ・ラヨン県にThai G&amp;B Manufacturing Ltd.（現G-TEKT Eastern Co., Ltd.）を設立。2004年12月菊池プレス工業㈱：ジャスダック証券取引所（現東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード））に株式を上場。2005年３月両社合弁：中国湖北省武漢市にWuhan Auto Parts Alliance Co., Ltd.を設立。2005年５月菊池プレス工業㈱：本田技研工業株式会社が当社発行済株式のうち900千株を追加取得し、筆頭株主である主要株主となる（出資比率20.7％）。2005年９月菊池プレス工業㈱：中国広東省広州从化市（現広州市従化区）に、Conghua K&amp;S Auto Parts Co.,Ltd.（現Conghua Auto Parts Alliance (China) Ltd.）を設立。2007年２月両社合弁：インド・ラジャスタン州にGlobal Auto-Parts Alliance India Private Ltd.を設立。2008年２月菊池プレス工業㈱：ＩＳＯ／ＴＳ16949の認証を取得。2009年９月菊池プレス工業㈱：埼玉県深谷市に埼玉工場を新設し、操業を開始。  年月事項2011年４月菊池プレス工業株式会社と高尾金属工業株式会社が合併。商号を株式会社ジーテクトに変更し、本店を埼玉県さいたま市に移転。2011年11月インドにおける事業再構築のため、連結子会社を再編することとし、インド・ラジャスタン州にG-TEKT India Private Ltd.を設立。2012年２月インドネシア・西ジャワ州にPT.G-TEKT Indonesia Manufacturingを設立。2012年３月メキシコ・グアナファト州に当社、株式会社エイチワンの２社合弁でG-ONE AUTO PARTS DE MEXICO, S.A. DE C.V.を設立。2013年４月アメリカ・オハイオ州にG-TEKT North America Corporationを設立。2013年９月メキシコ・グアナファト州にG-TEKT MEXICO CORP. S.A. DE C.V.を設立。2014年３月PT.G-TEKT Indonesia ManufacturingがPT.Auto-Body Manufacturing Indonesiaを吸収合併。2014年12月東京証券取引所 市場第一部へ市場変更。2015年６月ドイツ・バイエルン州にG-TEKT (Deutschland) GmbH.を設立。2017年10月中国・上海市にG-TEKT Shanghai Representative Officeを新設。2017年12月スロバキア・ニトラ市にG-TEKT Slovakia, s.r.o.を設立。2018年４月東京都羽村市にジーテクト東京ラボ（G-TEKT TOKYO LAB）を新設。2019年12月スロバキア・ニトラ市のG-TEKT Slovakia, s.r.o.が操業を開始。2020年４月株式会社格付投資情報センター（R&amp;I）より信用格付「A-」を取得。2021年10月中国広東省広州市にGuangzhou Nansha Auto Parts Alliance (China) Ltd.を設立。2021年12月東京都羽村市にジーテクト品質保証センター（G-TEKT Quality Assurance Center）を新設。2022年２月中国・上海市の駐在員事務所G-TEKT Shanghai Representative Officeを子会社化し、G-TEKT (Shanghai) Technical &amp; Trading Co., Ltd.に商号変更。2022年３月中国広東省広州市のConghua K&amp;S Auto Parts Co., Ltd.は、その全持分をAuto Parts Alliance (China) Ltd.に現物出資し、Auto Parts Alliance (China) Ltd.の子会社（当社の孫会社）となり、Conghua Auto Parts Alliance (China) Ltd.に商号変更。2022年４月東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。2022年11月G-TEKT America Corporationを完全子会社化。2023年10月G-TEKT Eastern Co., Ltd.がThai G&amp;B Manufacturing Ltd.を吸収合併。2024年２月Global Auto-Parts Alliance India Private Ltd.を清算。"
"jpcrp_cor:DescriptionOfBusinessTextBlock"	"事業の内容 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"３【事業の内容】　当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社及び連結子会社20社及び持分法適用関連会社１社により構成され、日本、北米、欧州、アジア、中国、南米における自動車用部品の製造販売を主な事業内容としております。　国内得意先向けには当社が自動車用部品を製造販売し、海外得意先向けには、北米、欧州、アジア、中国、南米において現地の子会社及び関連会社が当社からの技術援助を受け、製造販売を行っております。金型・治工具等の生産設備は主に当社及びG-TEKT (Thailand) Co., Ltd.及びAuto Parts Alliance (China) Ltd.がグループ内に供給しております。 ［事業系統図］　以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 "
"jpcrp_cor:OverviewOfAffiliatedEntitiesTextBlock"	"関係会社の状況 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"４【関係会社の状況】 名称住所資本金主要な事業の内容議決権の所有割合又は被所有割合（％）関係内容役員の兼任資金援助営業上の取引設備の賃貸借当社役員当社従業員（連結子会社）         Jefferson Industries Corporation（注）１米国・オハイオ州百万米ドル40自動車用車体プレス部品の製造・販売62.63－－当社製品及び設備の販売－Jefferson Southern Corporation（注）１、３、４米国・ジョージア州百万米ドル23自動車用車体プレス部品の製造・販売100.021－当社製品及び設備の販売－(91.3)Austin Tri-Hawk Auto motive, Inc.（注）１米国・インディアナ州百万米ドル18自動車用車体プレス部品の製造・販売93.621－当社製品及び設備の販売－G-TEKT America Corporation（注）１米国・ミシガン州百万米ドル14自動車用車体プレス部品の製造・販売100.021－当社製品及び設備の販売－Jefferson Elora Corporation（注）１、３、４カナダ・オンタリオ州百万加ドル24自動車用車体プレス部品の製造・販売100.021－当社製品及び設備の販売－(88.8)G-TEKT North America Corporation（注）１米国・ミシガン州百万米ドル22営業・開発及びリサーチ100.021－－－G-TEKT MEXICO CORP. S.A. DE C.V.（注）１メキシコ・グアナファト州百万米ドル20自動車用車体プレス部品及び精密部品の製造・販売100.021債務保証当社製品及び設備の販売－G-TEKT Europe Manufacturing Ltd.（注）１英国・グロスター州百万ポンド12自動車用車体プレス部品の製造・販売100.02－－当社製品及び設備の販売－G-TEKT Slovakia, s.r.o.（注）１、３スロバキア・ニトラ市百万ユーロ28自動車用車体プレス部品の製造・販売100.0(20.0)21債務保証当社製品及び設備の販売－G-TEKT (Deutschland) GmbH.ドイツ・バイエルン州万ユーロ55営業・開発及びリサーチ100.0－1－－－G-TEKT (Thailand) Co., Ltd.（注）１タイ・アユタヤ県百万バーツ140自動車用車体プレス部品の製造・販売52.321－当社製品及び設備の販売－G-TEKT Eastern Co., Ltd.（注）１タイ・ラヨン県百万バーツ581自動車用車体プレス部品の製造・販売100.02－－当社製品及び設備の販売－G-TEKT India Private Ltd.（注）１インド・ラジャスタン州百万ルピー650自動車用車体プレス部品の製造・販売100.022－当社製品及び設備の販売－PT.G-TEKT Indonesia Manufacturing（注）１インドネシア・西ジャワ州百万米ドル61自動車用車体プレス部品及び精密部品の製造・販売100.022－当社製品及び設備の販売－Auto Parts Alliance （China） Ltd.（注）１、６中国広東省広州市百万米ドル38自動車用車体プレス部品及び精密部品の製造・販売100.031－当社製品及び設備の販売－  名称住所資本金主要な事業の内容議決権の所有割合又は被所有割合（％）関係内容役員の兼任資金援助営業上の取引設備の賃貸借当社役員当社従業員Wuhan Auto Parts Alliance Co., Ltd.（注）１中国湖北省武漢市百万米ドル15自動車用車体プレス部品の製造・販売100.022－当社製品及び設備の販売－Conghua Auto Parts Alliance (China) Ltd.（注）１、３、５中国広東省広州市百万元35自動車用車体プレス部品（小物部品）の製造・販売100.0(100.0)11－当社製品及び設備の販売－G-TEKT (Shanghai) Technical &amp; Trading Co., Ltd.中国上海市百万円70営業・開発及びリサーチ100.022－－－G-KT do Brasil Ltda.（注）１ブラジル・サンパウロ州百万レアル52自動車用車体プレス部品の製造・販売100.0－1－当社製品及び設備の販売－その他１社         （持分法適用関連会社）         G-ONE AUTO PARTS DE MEXICO, S.A. DE C.V.メキシコ・グアナファト州百万米ドル60自動車用車体プレス部品の製造・販売50.0－1－当社製品及び設備の販売－（その他の関係会社）         本田技研工業株式会社（注）２東京都港区百万円86,067原動機及び輸送用器具、農機具、その他原動機を利用した機械器具の製造及び販売（被所有）－－－当社製品及び設備の販売－30.1（注）１．特定子会社に該当しております。２．本田技研工業株式会社は、有価証券報告書を提出しております。３．議決権の所有割合又は被所有割合の（　）内は、間接所有割合であります。４．Jefferson Southern Corporation、Jefferson Elora Corporationは、Jefferson Industries Corporationの子会社であります。５．Conghua Auto Parts Alliance (China) Ltd.、Guangzhou Nansha Auto Parts Alliance (China) Ltd.は、Auto Parts Alliance （China） Ltd.の完全子会社であります。６．Auto Parts Alliance (China) Ltd.については、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。 Auto Parts Alliance (China) Ltd.主な損益情報等(1）売上高55,803百万円(2）経常利益647百万円(3）当期純利益481百万円(4）純資産額30,604百万円(5）総資産額42,831百万円 "
"jpcrp_cor:InformationAboutEmployeesTextBlock"	"従業員の状況 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"５【従業員の状況】(1）連結会社の状況 2024年３月31日現在セグメントの名称従業員数（人）日本1,166（408）北米2,176（246）欧州1,031（40）アジア1,485（620）中国1,793（507）南米679（0）合計8,330（1,821）（注）１．従業員数は、他社から当社への出向者を含み、当社から他社への出向者を除く就業人員であります。２．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は（　）内に年間の平均人員を外数で記載しております。 (2）提出会社の状況        2024年３月31日現在従業員数（人）前事業年度末比（人）平均年齢平均勤続年数平均年間給与（円）1,166（408）△2（3）40歳6ヶ月16年6ヶ月6,465,356（注）１．従業員数は、他社から当社への出向者を含み、当社から他社への出向者及び海外子会社への駐在者を除く就業人員であります。２．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は（　）内に年間の平均人員を外数で記載しております。３．平均年間給与（税込み）は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。４．提出会社は、「(1）連結会社の状況」における「日本」と同一であるため、セグメントの記載を省略しております。 (3）労働組合の状況　当社の労働組合は、ジーテクト労働組合と称し、ＪＡＭに加盟し、労使関係は相互信頼を基調として良好であり、紛争問題等が生じたことはありません。また、2024年３月31日現在の組合員数は997名でユニオンショップ制であります。 (4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異①　提出会社2024年３月31日現在当事業年度管理職に占める女性労働者の割合（％）　　　（注）１、３男性労働者の育児休業取得率（％）　　　（注）２、４労働者の男女の賃金の差異（％）（注）１、５全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者2.735.078.278.090.3（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。３．当社は、ダイバーシティ推進の重要テーマのひとつとして女性活躍推進を掲げ、当社独自の指標として女性役職者（「主任」・「班長」以上の役職）比率を掲げております。当事業年度における実績は4.9％であります。４．当社は育児休業制度に加え、子の出生から２か月以内に３日間の特別休暇が取得可能な独自の育児休暇制度を設定しております。当事業年度における当該休暇制度の取得率は88.0％であります。５．男女の賃金格差については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。なお、同一労働の賃金に差は一切なく、等級別人数構成の差によるものであります。 ②　連結子会社　当社の連結子会社は全て海外子会社であり、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の適用範囲外であるため、記載を省略しております。"
"jpcrp_cor:BusinessPolicyBusinessEnvironmentIssuesToAddressEtcTextBlock"	"経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】　以下に記載している将来に関する事項は、有価証券報告書提出日（2024年６月27日）現在において当社グループが判断したものであります。(1）会社の経営の基本方針　当社は、次の経営理念とそれらを実現するための経営ビジョン（当社の進むべき方向性）を策定し、これらの経営方針とビジョンの下、グローバル競争に打ち勝つ企業規模と展開力を実現し、安全・環境に即した先進技術の追求を通じ、車体部品とトランスミッション部品の専門メーカーとして世界TOPを目指し、企業価値・株主価値の向上に努めてまいります。＜経営理念＞社是・人間性尊重・技術革新・堅実経営 行動指針・愛情と相互信頼をモットーに自己啓発に努めよう・先進技術を追求し良質廉価な製品を提供しよう・自主性をもち英知と機敏さで社会に貢献しよう ＜経営ビジョン＞　情熱と革新を融合させ人とクルマと地球のより良い未来をかたちづくる (2）経営指標　当社グループは、健全な財務体質を維持しつつ、自己資本に対する収益性を高めること、そのために、売上・利益の持続的な拡大を図ること、そして株主還元による株主価値の向上を目指しています。　健全な財務体質を維持向上するため、自己資本比率は50％以上を維持すること、同時に、資本効率の面では自己資本利益率（ROE）10％以上を目指します。そのためには、安定した利益成長が求められます。当社は売上・利益の拡大を図るため、売上高成長率及び売上高営業利益率の向上を目指します。目標として、2030年度に売上高4,000億円、営業利益280億円、営業利益率7.0％を目指します。また、設備産業の特性から、売上拡大のための設備投資と資産は効率性を重視し、総資産利益率（ROA）、投下資本利益率（ROIC）の向上を目指します。　また、当社グループは、株主の利益向上を経営の重要課題のひとつとしています。持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目的として、安定的・継続的な株主還元を実施し、目標値として2031年３月期に株主資本配当率（DOE）を3.0％とするとともに、配当性向を2025年３月期から30％以上とすることを基本方針としています。 (3）会社の対処すべき課題　大変革期のただ中にある自動車業界にあって、事業会社としての生き残りを賭けて、当社グループでは以下の課題に重きを置いた取り組みを推進してまいります。 ①　車体領域のシステムサプライヤー（Tier 0.5）への進化　世界中で進む急速なEVシフトへの対応のため、自動車業界各社は、EVとして競争力ある車両開発や電池、モーターといった新たな領域の開発に工数を割くと同時に、世界各地で新たな調達網（サプライチェーン）を構築することが急務となっています。これらの多大な工数を賄うために、完成車メーカーは外部リソースとしてのサプライヤーの活用を拡大することが想定されます。当社はこれを商機と捉え、これまで培った車体一台分解析技術と生産技術を駆使するとともに、外部とのアライアンスを積極的に検討、活用することで、一次メーカーと称される現在の「Tier 1」サプライヤーから一つ上のステージである「Tier 0.5」に進化し、開発から量産までを完成車メーカーから一括受注する「車体領域のシステムサプライヤー」としての事業モデルを確立することを目指しています。　現在、開発連携、生産能力補完、材料・設備調達の観点から、企業間のアライアンスを各領域で構築し、これにより増強されたリソースを基に、東京都に所在する自社拠点の実証ラインにて複数のEV関連技術を実証しています。外部アライアンスの強化を継続するとともに、早期の事業化に向けて引き続き取り組んでまいります。 ②　スマートファクトリーの実現　自動車の電動化は、当社の商品である車体部品の造りを大きく変える可能性を有しており、従来は複数の部品で構成されていたコンポーネントを一体加工する「ギガキャスト」技術の登場もその一つの兆候とみなされています。この車体構造の変革は、生産方式、ひいては工場のあり方そのものの変革を伴うものであり、次世代の工場は、これまで以上の生産性と信頼性を備えることが求められています。　この課題に対して当社グループでは、生産性及び信頼性向上の取り組みとして、「知能を持った賢い工場（生産ライン）」「生産量の変動に追従できる柔軟な生産体制」をコンセプトとする未来の生産工場づくりに取り組んでおり、「工場内物流の無人化」「製造工程の無人化」「自動検査の導入」「現場のビッグデータ活用」を推進し、「高品質、低コスト、高度なオペレーション」によるスマートファクトリーを実現することを目指しています。このコンセプトを具現化するものとして、現在新たに建設中の中部工場（岐阜県海津市）及び中国の南沙工場では、最先端のテクノロジーを導入し、生産の無人化に加えて、無人搬送車（AGV）・無人フォークリフト（AGF）の導入及び倉庫システムとの連動による物流の無人化を実現する予定です。　これらの新工場での検証結果も加えたグループ内での先行する実績・知見に改善を重ね、世界各地に展開するグループ各社に水平展開することで、グローバルでの収益力の向上を図ってまいります。 ③　人的資本への投資　「人間性尊重」の社是に基づき、人財こそ最も重要な経営資源と位置づけて、「全ての従業員に成長の機会を提供し、自主的なスキルアップの支援」と「次の時代に向け新たな価値を生み出す人財の創出」を方針として、従業員とともに成長する取り組みを推進しています。　重点施策として「従業員一人ひとりの成長の支援」「多様な人財の活躍の後押し」「経営幹部候補人財の育成」「専門人財等の採用」を掲げ、女性活躍推進については、2028年までに女性採用比率を25％、女性役職者比率を2023年３月期比で1.5倍、男性育児休業取得率を30％以上、多様な働き方を支援する新規施策を１件以上実施する等のKPIに基づく予実管理にも努めています。　また、昨今の人財の流動化への対応として、従業員の定着化を目的とした人事制度の整備、福利厚生の充実、「健康経営」の推進・拡充等の「働きやすさ」の向上のみならず、従業員一人ひとりが「働きがい」や「ジーテクトで働く意義・メリット」を実感できることが重要であるという認識の下、経営層とのコミュニケーション強化、管理職層の研修拡充や若手層へのヒアリングによるマッチングの実施等のエンゲージメント向上施策を強化・推進してまいります。"
"jpcrp_cor:DisclosureOfSustainabilityRelatedFinancialInformationTextBlock"	"サステナビリティに関する考え方及び取組 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"２【サステナビリティに関する考え方及び取組】　将来に関する事項は、当社グループが有価証券報告書提出日現在において合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の結果とは様々な要因により異なる可能性があります。 　当社グループにとってのサステナビリティとは、本業を通して様々な社会課題の解決に寄与することとともに、当社グループが持続的な成長と進化を遂げながら、社会の持続的な発展に貢献していくことであると考えています。経営戦略の中に「地球環境への対応（気候変動対応）」と「人財の多様性向上」を重点施策として掲げ、あらゆるステークホルダーとの関係性を重要視し、サステナビリティに関する取組みを推進しています。現代の様々な深刻な社会問題に対して対応していくため、当社はサステナビリティに関する基本方針を以下のとおり定めています。  (1）ガバナンス　当社グループは、サステナビリティの実現に向けて、株主、得意先、社員、地域社会を含むステークホルダーへの情報提供や対話を実施し、企業としての透明で健全な組織体制の下での継続的な事業活動を可能とする、適切なコーポレート・ガバナンスの確立を目指しています。 ＜サステナビリティ推進体制＞　当社グループではサステナビリティへの取組み強化を目的として、CSR推進委員会にて自社及びサプライチェーンマネジメントを実施してきました。2022年にはサステナビリティ会議体を定め、サステナビリティに関する施策・方針や取組み状況などについて経営会議や取締役会にて報告を行っています（年１回以上）。  (2）戦略、(3）リスク管理、及び(4）指標及び目標　CASE革命と呼ばれる100年に一度の変革期にあって、自動車業界を取り巻く環境は大きく変化しています。当社は、人類全体の課題である脱炭素社会実現への貢献を最重要課題の一つとして認識し、事業活動におけるCO₂排出量の削減を図るとともに、EVシフトによって誕生する次世代市場を開拓する準備を業界に先駆けて行っています。この課題を解決するためには、当社の従来の事業モデルを変革し、更なる進化を図るとともに、変革の担い手となる多様な人財の発掘・育成が必要であると考えています。　当社は、４つの新経営戦略として「地球環境への対応(気候変動対応)」、「EV関連事業の確立」、「人財の多様性向上」、「既存事業の変革」を掲げて中長期的な成長を目指した取組みを推進しています。 ①　気候変動問題への取組み　2050年度カーボンニュートラルを目指す当社グループとしては、製造と製品のライフサイクルに関連するCO₂の排出量を削減していく事が重要だと考え戦略を立案して取り組んでいます。　まず、当社グループの生産時（Scope １＋２）における温室効果ガス（以下、GHG）排出量は、省エネ施策の実行と再生可能エネルギー（以下、再エネ）由来の電力への切替えで削減を行っていきます。日本では先行して2023年５月に工場、自社所有事業所の再エネ由来電力への切替えを完了しました。海外現地法人におきましては、地域特性を鑑みて順次切替えを行っていきます。　次に、製品のライフサイクル（Scope １～３）におけるGHG排出量は、購入した鋼板が大部分を占めているため、より環境負荷の少ない方法で製造された鋼板への切替えの検討や、リサイクル性に優れたアルミ製品の開発と生産技術を確立することで、GHG排出量削減に繋げていきます。　また生産時においては、自社加工工程における製品毎のエネルギー使用量を把握する体制を整備し、DXプロジェクトチームと連携して、省エネ分析とGHG低減を実施していきます。 (ⅰ）気候変動に関する情報開示　当社グループは、環境マネジメントをマテリアリティ（重要課題）の一つとして掲げ、以前より環境経営に取り組んできました。今後もTCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）の枠組みに沿って、投資家をはじめとする幅広いステークホルダーへ、より積極的に情報開示を進めていきます。気候変動に伴う事業活動に与えるリスクと機会を抽出し、経営戦略へ反映し推進していきます。また、シナリオ分析や各リスクと機会の財務への影響等を検証するなど開示内容を充実していきます。 (ⅱ）ガバナンス　気候変動に係わる重要事項に対して、代表取締役社長をTOPとしたGreen Transformation(GX)プロジェクトを2021年度より立ち上げ推進してきました。　2022年度からは新たに設立された経営企画部内配下のグローバル環境部署へ引継ぎ、経営企画部を担当する専務執行役員がグローバル環境統括責任者を兼任しています。特定した重要なリスクと機会は、環境担当役員を中心に経営企画部門にて、事業戦略や方針管理に落とし込み定期的に経営層へ報告し協議を行っています。加えて案件に応じて、取締役会への報告・提言を行っていくこととしています。  (ⅲ）戦略　当社グループの事業活動における気候変動リスク低減に向けた環境戦略は、①省エネの取組み、②再エネの活用（自家発電を含む）です。グローバルで拠点ごとに戦略の優先順位を付け、積極的に取り組んでいきます。　気候変動に対する各国、各企業の投資や規制によりモビリティのあり様は大きく変容していくと考えられます。その中で、自動車のZEV (Zoro Emission Vehicle) への移行、特にEVへの移行が大きなリスクとも機会ともなります。機会では自社製品を通じた環境対応として、①車体軽量化技術による自動車の燃費・電費性能向上への貢献、②EV関連製品（バッテリーハウジング、モーターコア）事業への取組みによるEV普及への貢献が挙げられ、取り組んでいきます。　なお、関係の深い自動車業界の状況と社会の状況、拠点のある地域の特性などに鑑みてリスクと機会を次の表のとおり抽出し、事業及び財務の影響についてシナリオ分析をしています。 ＜リスクと機会＞物理リスク：４℃以上シナリオに基づいて分析　移行リスク・機会：２℃未満シナリオに基づいて分析リスク・機会内容時間軸財務影響度物理リスク急性気候変動に伴うサプライチェーンの途絶による売上減少中期大洪水や海面上昇に伴う工場の操業停止による売上減少中期中慢性気温上昇により変化する職場環境の維持対応に伴う費用増加長期中移行リスク政策・法規制カーボンプライシングや国境炭素税を含めたGHG排出量規制強化への対応による投資・費用の増加短期大技術EVシフトに関する技術対応の遅れによる失注に伴う売上減少短期大市場原材料(鋼板)のCN対応に伴う価格上昇による費用の増加中期中エネルギー価格の高騰による費用の増加長期大機会軽量化技術による自動車の燃費・電費性能向上への貢献に伴う売上の拡大中期大EV関連製品（バッテリーハウジング、モーターコア）の売上拡大中期大DXに伴うエネルギー使用の効率化による費用低減短期中参照シナリオ・２℃未満シナリオ　NZE(IEA 2022)・４℃以上シナリオ　RCP8.5(IPCC AR5)時間軸・短期：5年未満、中期：10年未満、長期：2050年まで (ⅳ）リスク管理　当社グループは、管理対象となっている気候変動のリスクと機会の項目において、グローバル環境部署と各海外現地法人の担当者や関連部署、中央環境推進委員会とディスカッションを行い、現段階で外部の方向性に大きなずれがないことを確認し、社内の対応施策の進捗状況を共有しています。　事業戦略に影響する気候変動を含めた世の中の動向や法制度・規制変更等の外部要因の共有や、各社の環境施策の進捗状況、今後のリスク・機会等の内部要因を踏まえて、戦略・施策等の検討を実施していきます。 (ⅴ）指標及び目標　気候変動のリスクと機会を管理する指標として、グローバルでのScope1～3のCO₂の排出量削減目標を定めています。ジーテクトグローバルで排出されるScope１・２のCO₂排出におきましては、2013年度比で2030年には50％削減、2040年には100％削減を掲げています。また、2050年にはサプライチェーンでの協力を得ながらScope１～３でカーボンニュートラルを目指しています。2023年度における排出量におきましては、今後発行、開示される当社HP内のジーテクトレポート（統合報告書）やCDP Climate Change2024をご参照ください。②　人的資本に関する取組み　当社は、企業価値を高め、世界中のステークホルダーから信頼される車体領域のシステムサプライヤーを目指しています。そのために、経営戦略の重要項目に「人財の多様性向上」を掲げ、従業員が活き活きと働ける環境づくりと一人ひとりが成長し活躍できる企業風土の醸成に努めています。 〇人財の育成及び社内環境整備に関する方針　ジーテクトは人財こそ最も重要な経営資源と位置付け、「全ての従業員に成長の機会を提供し、自主的なスキルアップの支援」と「次の時代に向け新たな価値を生み出す人財の創出」を方針に定め、従業員と企業が共に成長する姿を目指しています。 (ⅰ）ガバナンス　人財戦略に関しては、事業管理本部長を委員長とし、各事業本部長を委員とする「人材開発委員会」において採用・育成・異動及び人事制度に関する具体的な事項の審議を行い、必要に応じて、経営会議、社長執行役員と取締役会に上申・決議を行っています。また、人事担当役員を委員長とし、国内外の各拠点責任者を委員とする 「ダイバーシティ推進委員会」にて、性別、年代、職種等にかかわらず、従業員一人ひとりが強みを活かし、多様性の力で新しい価値を創造していく企業風土の醸成を目指しています。 (ⅱ）戦略　当社の４つの経営戦略のうち「人財の多様性向上」に基づき、人財づくりの強化を推進しています。以下の項目について重点施策として取り組んでいます。 ・従業員一人ひとりの成長を支援するための教育研修制度の検討・多様な人財の活躍を後押しする人事施策の新設や見直し・経営幹部候補人財の育成・新規事業領域や高度なIT知識を有する専門人財等の採用 a. 戦略的な取組み：自律的な学習の支援及びモチベーションアップにつながる支援　経営環境が大きく変化する中、従業員が自ら必要な知識や能力を習得する機会を部門横断的に設けています。業務に活かせるスキルや知識習得、デジタルスキルの習得などに加えて、海外駐在を見据えた語学力向上のプログラムを実施しています。また、職場の活性化やモチベーション向上に繋がる教育研修を実施しています。 ・語学力向上支援：国内語学研修制度、海外駐在前語学研修制度、TOEIC無料受検や英語学習アプリなど・自己啓発支援：生産マイスター、ビジネスE-Learning、資格取得支援やデジタルスキル推進など・職場の活性化やモチベーションアップにつなげる支援：組織診断実施と結果フィードバック、部門横断型　の階層別研修、ハラスメント研修など b. 戦略的な取組み：タレントマネジメント　変革を続けるビジネス環境において、新たな価値創造をけん引していく人財の計画的育成と育成状況の可視化を行い、持続可能な成長を下支えする組織運営の仕組みづくりを推進しています。具体的にはタレントマネジメントシステムを導入し、部門横断型に人財情報を可視化し、組織ごとに人財育成計画を検討するほか、人材開発委員会での議論や運営に役立てています。 c. 戦略的な取組み：多様なバックグラウンドを持つ人財が活きいきと働く環境づくり　当社は非現業部門においてフレックスタイム制度を導入しています。また、2020年の新型コロナウイルス感染症の拡大を機に、リモートワーク制度を拡大し、オンライン会議を活用するなど、働く時間とともに働く場所や働き方の多様化を図りました。感染症拡大が収束に向かった後も、出社と在宅勤務を業務特性に応じて、有効活用しています。　また、子育てと仕事の両立を目指す従業員を支援するため、育児休暇制度（※）や男女の育児休業制度の積極的な取得を推進し、時短勤務の期間を子どもが小学校３年生になる年まで取得が可能としています。　加えて、多様な働き方や人財獲得のための制度として、夫婦のいずれかが海外駐在になった際に利用できる海外帯同休職制度、当社を退職後に再就職したい場合に利用できるカムバック制度、求職者が利用できる社員紹介制度や契約社員からの正社員転換制度など、積極的に制度の見直し・新設を推進しています。※育児休暇制度は当社独自の特別休暇制度で、子の出生から２か月以内に３日間取得することが可能 d. 戦略的な取組み：ダイバーシティ推進活動　「すべての従業員が自分の強みを活かし活き活きと働ける職場づくり/組織や従業員間の壁をなくした繋がりづくり/たくさんのイノベーションの種が育つ広場づくり」を基本方針に掲げ、多様性から生まれる活力により新しい価値を生み出し、ジーテクトの持続的成長に結びつける活動を推進するため、ダイバーシティ委員会を設置し活動しています。女性活躍推進、男性の育児休業・休暇の取得の後押し、障がい者雇用やシニアの活躍などを重点テーマとし、課題解決のための具体的施策の実施を行っています。 e. 戦略的な取組み：健康経営の積極的推進　当社グループは、「情熱と革新を融合させ、人とクルマと地球のより良い未来をかたちづくる」というビジョンの実現に向けて、従業員一人ひとりとその家族が心身ともに健康であることが最も大切な財産と考え、「健康経営」の推進に注力し、社員のエンゲージメント向上につなげられるような施策に取り組んでいます。特に重点課題として認識し取り組む項目は以下のとおりです。 ①社員の生活習慣の向上・従業員の健康意識の改革教育・再検査等の積極的なフォロー②メンタルヘルス・メンタルヘルス研修の拡充・メンタル産業医による面談実施③喫煙者への禁煙意識の向上・禁煙プログラムの推進・禁煙支援の推進 (ⅲ）リスク管理　当社グループは、世界各国の拠点で従業員を採用して事業活動を行っていますが、景気変動や少子化などの様々な要因による労働市場の逼迫や人事施策の失敗等により、優秀な人財の確保が困難となる恐れがあります。　当社グループでは従業員の定着を図るため、インフレーションに対応した給与水準見直しや福利厚生・従業員待遇の改善や体力・集中力を要する現場労働の自動化（機械化）による従業員の負荷低減等の施策を積極的に推進しています。引き続き、従業員が安心して働き続けたいと思う環境を整備していきます。リスク管理及び主なリスクについては、「第２　事業の状況、３　事業等のリスク」をご参照ください。 (ⅳ）指標及び目標◆多様な働き方への環境整備と支援　ダイバーシティ推進の重点テーマのひとつとして女性活躍推進を推進しています。 ・女性採用比率向上　目標：新卒及び中途採用における女性採用比率を2028年までに25％とする・女性役職者比率向上　目標：女性役職者（※）比率を2023年３月時点と比して2028年までに1.5倍とする　　　　※女性役職者とは「主任」・「班長」以上の役職・男性の育児休業取得の後押し　目標：男性の育児休業取得率を2028年までに30％以上とする・多様な働き方を支援する新規施策　目標：生産性を維持した多様な働き方実現に向けた新規施策を１つ以上実施する ＜実績＞ 2020年度2021年度2022年度2023年度女性採用比率（％）16.18.911.13.3女性役職者（「主任」・「班長」以上）比率（％）3.54.15.04.9男性の育児休業取得率（％）5.76.620.835.0多様な働き方を支援する新規施策数8292 "
"jpcrp_cor:GovernanceTextBlock"	"ガバナンス [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"(1）ガバナンス　当社グループは、サステナビリティの実現に向けて、株主、得意先、社員、地域社会を含むステークホルダーへの情報提供や対話を実施し、企業としての透明で健全な組織体制の下での継続的な事業活動を可能とする、適切なコーポレート・ガバナンスの確立を目指しています。 ＜サステナビリティ推進体制＞　当社グループではサステナビリティへの取組み強化を目的として、CSR推進委員会にて自社及びサプライチェーンマネジメントを実施してきました。2022年にはサステナビリティ会議体を定め、サステナビリティに関する施策・方針や取組み状況などについて経営会議や取締役会にて報告を行っています（年１回以上）。  "
"jpcrp_cor:RiskManagementTextBlock"	"リスク管理 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"(2）戦略、(3）リスク管理、及び(4）指標及び目標　CASE革命と呼ばれる100年に一度の変革期にあって、自動車業界を取り巻く環境は大きく変化しています。当社は、人類全体の課題である脱炭素社会実現への貢献を最重要課題の一つとして認識し、事業活動におけるCO₂排出量の削減を図るとともに、EVシフトによって誕生する次世代市場を開拓する準備を業界に先駆けて行っています。この課題を解決するためには、当社の従来の事業モデルを変革し、更なる進化を図るとともに、変革の担い手となる多様な人財の発掘・育成が必要であると考えています。　当社は、４つの新経営戦略として「地球環境への対応(気候変動対応)」、「EV関連事業の確立」、「人財の多様性向上」、「既存事業の変革」を掲げて中長期的な成長を目指した取組みを推進しています。 ①　気候変動問題への取組み　2050年度カーボンニュートラルを目指す当社グループとしては、製造と製品のライフサイクルに関連するCO₂の排出量を削減していく事が重要だと考え戦略を立案して取り組んでいます。　まず、当社グループの生産時（Scope １＋２）における温室効果ガス（以下、GHG）排出量は、省エネ施策の実行と再生可能エネルギー（以下、再エネ）由来の電力への切替えで削減を行っていきます。日本では先行して2023年５月に工場、自社所有事業所の再エネ由来電力への切替えを完了しました。海外現地法人におきましては、地域特性を鑑みて順次切替えを行っていきます。　次に、製品のライフサイクル（Scope １～３）におけるGHG排出量は、購入した鋼板が大部分を占めているため、より環境負荷の少ない方法で製造された鋼板への切替えの検討や、リサイクル性に優れたアルミ製品の開発と生産技術を確立することで、GHG排出量削減に繋げていきます。　また生産時においては、自社加工工程における製品毎のエネルギー使用量を把握する体制を整備し、DXプロジェクトチームと連携して、省エネ分析とGHG低減を実施していきます。 (ⅰ）気候変動に関する情報開示　当社グループは、環境マネジメントをマテリアリティ（重要課題）の一つとして掲げ、以前より環境経営に取り組んできました。今後もTCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）の枠組みに沿って、投資家をはじめとする幅広いステークホルダーへ、より積極的に情報開示を進めていきます。気候変動に伴う事業活動に与えるリスクと機会を抽出し、経営戦略へ反映し推進していきます。また、シナリオ分析や各リスクと機会の財務への影響等を検証するなど開示内容を充実していきます。 (ⅱ）ガバナンス　気候変動に係わる重要事項に対して、代表取締役社長をTOPとしたGreen Transformation(GX)プロジェクトを2021年度より立ち上げ推進してきました。　2022年度からは新たに設立された経営企画部内配下のグローバル環境部署へ引継ぎ、経営企画部を担当する専務執行役員がグローバル環境統括責任者を兼任しています。特定した重要なリスクと機会は、環境担当役員を中心に経営企画部門にて、事業戦略や方針管理に落とし込み定期的に経営層へ報告し協議を行っています。加えて案件に応じて、取締役会への報告・提言を行っていくこととしています。  (ⅲ）戦略　当社グループの事業活動における気候変動リスク低減に向けた環境戦略は、①省エネの取組み、②再エネの活用（自家発電を含む）です。グローバルで拠点ごとに戦略の優先順位を付け、積極的に取り組んでいきます。　気候変動に対する各国、各企業の投資や規制によりモビリティのあり様は大きく変容していくと考えられます。その中で、自動車のZEV (Zoro Emission Vehicle) への移行、特にEVへの移行が大きなリスクとも機会ともなります。機会では自社製品を通じた環境対応として、①車体軽量化技術による自動車の燃費・電費性能向上への貢献、②EV関連製品（バッテリーハウジング、モーターコア）事業への取組みによるEV普及への貢献が挙げられ、取り組んでいきます。　なお、関係の深い自動車業界の状況と社会の状況、拠点のある地域の特性などに鑑みてリスクと機会を次の表のとおり抽出し、事業及び財務の影響についてシナリオ分析をしています。 ＜リスクと機会＞物理リスク：４℃以上シナリオに基づいて分析　移行リスク・機会：２℃未満シナリオに基づいて分析リスク・機会内容時間軸財務影響度物理リスク急性気候変動に伴うサプライチェーンの途絶による売上減少中期大洪水や海面上昇に伴う工場の操業停止による売上減少中期中慢性気温上昇により変化する職場環境の維持対応に伴う費用増加長期中移行リスク政策・法規制カーボンプライシングや国境炭素税を含めたGHG排出量規制強化への対応による投資・費用の増加短期大技術EVシフトに関する技術対応の遅れによる失注に伴う売上減少短期大市場原材料(鋼板)のCN対応に伴う価格上昇による費用の増加中期中エネルギー価格の高騰による費用の増加長期大機会軽量化技術による自動車の燃費・電費性能向上への貢献に伴う売上の拡大中期大EV関連製品（バッテリーハウジング、モーターコア）の売上拡大中期大DXに伴うエネルギー使用の効率化による費用低減短期中参照シナリオ・２℃未満シナリオ　NZE(IEA 2022)・４℃以上シナリオ　RCP8.5(IPCC AR5)時間軸・短期：5年未満、中期：10年未満、長期：2050年まで (ⅳ）リスク管理　当社グループは、管理対象となっている気候変動のリスクと機会の項目において、グローバル環境部署と各海外現地法人の担当者や関連部署、中央環境推進委員会とディスカッションを行い、現段階で外部の方向性に大きなずれがないことを確認し、社内の対応施策の進捗状況を共有しています。　事業戦略に影響する気候変動を含めた世の中の動向や法制度・規制変更等の外部要因の共有や、各社の環境施策の進捗状況、今後のリスク・機会等の内部要因を踏まえて、戦略・施策等の検討を実施していきます。 (ⅴ）指標及び目標　気候変動のリスクと機会を管理する指標として、グローバルでのScope1～3のCO₂の排出量削減目標を定めています。ジーテクトグローバルで排出されるScope１・２のCO₂排出におきましては、2013年度比で2030年には50％削減、2040年には100％削減を掲げています。また、2050年にはサプライチェーンでの協力を得ながらScope１～３でカーボンニュートラルを目指しています。2023年度における排出量におきましては、今後発行、開示される当社HP内のジーテクトレポート（統合報告書）やCDP Climate Change2024をご参照ください。②　人的資本に関する取組み　当社は、企業価値を高め、世界中のステークホルダーから信頼される車体領域のシステムサプライヤーを目指しています。そのために、経営戦略の重要項目に「人財の多様性向上」を掲げ、従業員が活き活きと働ける環境づくりと一人ひとりが成長し活躍できる企業風土の醸成に努めています。 〇人財の育成及び社内環境整備に関する方針　ジーテクトは人財こそ最も重要な経営資源と位置付け、「全ての従業員に成長の機会を提供し、自主的なスキルアップの支援」と「次の時代に向け新たな価値を生み出す人財の創出」を方針に定め、従業員と企業が共に成長する姿を目指しています。 (ⅰ）ガバナンス　人財戦略に関しては、事業管理本部長を委員長とし、各事業本部長を委員とする「人材開発委員会」において採用・育成・異動及び人事制度に関する具体的な事項の審議を行い、必要に応じて、経営会議、社長執行役員と取締役会に上申・決議を行っています。また、人事担当役員を委員長とし、国内外の各拠点責任者を委員とする 「ダイバーシティ推進委員会」にて、性別、年代、職種等にかかわらず、従業員一人ひとりが強みを活かし、多様性の力で新しい価値を創造していく企業風土の醸成を目指しています。 (ⅱ）戦略　当社の４つの経営戦略のうち「人財の多様性向上」に基づき、人財づくりの強化を推進しています。以下の項目について重点施策として取り組んでいます。 ・従業員一人ひとりの成長を支援するための教育研修制度の検討・多様な人財の活躍を後押しする人事施策の新設や見直し・経営幹部候補人財の育成・新規事業領域や高度なIT知識を有する専門人財等の採用 a. 戦略的な取組み：自律的な学習の支援及びモチベーションアップにつながる支援　経営環境が大きく変化する中、従業員が自ら必要な知識や能力を習得する機会を部門横断的に設けています。業務に活かせるスキルや知識習得、デジタルスキルの習得などに加えて、海外駐在を見据えた語学力向上のプログラムを実施しています。また、職場の活性化やモチベーション向上に繋がる教育研修を実施しています。 ・語学力向上支援：国内語学研修制度、海外駐在前語学研修制度、TOEIC無料受検や英語学習アプリなど・自己啓発支援：生産マイスター、ビジネスE-Learning、資格取得支援やデジタルスキル推進など・職場の活性化やモチベーションアップにつなげる支援：組織診断実施と結果フィードバック、部門横断型　の階層別研修、ハラスメント研修など b. 戦略的な取組み：タレントマネジメント　変革を続けるビジネス環境において、新たな価値創造をけん引していく人財の計画的育成と育成状況の可視化を行い、持続可能な成長を下支えする組織運営の仕組みづくりを推進しています。具体的にはタレントマネジメントシステムを導入し、部門横断型に人財情報を可視化し、組織ごとに人財育成計画を検討するほか、人材開発委員会での議論や運営に役立てています。 c. 戦略的な取組み：多様なバックグラウンドを持つ人財が活きいきと働く環境づくり　当社は非現業部門においてフレックスタイム制度を導入しています。また、2020年の新型コロナウイルス感染症の拡大を機に、リモートワーク制度を拡大し、オンライン会議を活用するなど、働く時間とともに働く場所や働き方の多様化を図りました。感染症拡大が収束に向かった後も、出社と在宅勤務を業務特性に応じて、有効活用しています。　また、子育てと仕事の両立を目指す従業員を支援するため、育児休暇制度（※）や男女の育児休業制度の積極的な取得を推進し、時短勤務の期間を子どもが小学校３年生になる年まで取得が可能としています。　加えて、多様な働き方や人財獲得のための制度として、夫婦のいずれかが海外駐在になった際に利用できる海外帯同休職制度、当社を退職後に再就職したい場合に利用できるカムバック制度、求職者が利用できる社員紹介制度や契約社員からの正社員転換制度など、積極的に制度の見直し・新設を推進しています。※育児休暇制度は当社独自の特別休暇制度で、子の出生から２か月以内に３日間取得することが可能 d. 戦略的な取組み：ダイバーシティ推進活動　「すべての従業員が自分の強みを活かし活き活きと働ける職場づくり/組織や従業員間の壁をなくした繋がりづくり/たくさんのイノベーションの種が育つ広場づくり」を基本方針に掲げ、多様性から生まれる活力により新しい価値を生み出し、ジーテクトの持続的成長に結びつける活動を推進するため、ダイバーシティ委員会を設置し活動しています。女性活躍推進、男性の育児休業・休暇の取得の後押し、障がい者雇用やシニアの活躍などを重点テーマとし、課題解決のための具体的施策の実施を行っています。 e. 戦略的な取組み：健康経営の積極的推進　当社グループは、「情熱と革新を融合させ、人とクルマと地球のより良い未来をかたちづくる」というビジョンの実現に向けて、従業員一人ひとりとその家族が心身ともに健康であることが最も大切な財産と考え、「健康経営」の推進に注力し、社員のエンゲージメント向上につなげられるような施策に取り組んでいます。特に重点課題として認識し取り組む項目は以下のとおりです。 ①社員の生活習慣の向上・従業員の健康意識の改革教育・再検査等の積極的なフォロー②メンタルヘルス・メンタルヘルス研修の拡充・メンタル産業医による面談実施③喫煙者への禁煙意識の向上・禁煙プログラムの推進・禁煙支援の推進 (ⅲ）リスク管理　当社グループは、世界各国の拠点で従業員を採用して事業活動を行っていますが、景気変動や少子化などの様々な要因による労働市場の逼迫や人事施策の失敗等により、優秀な人財の確保が困難となる恐れがあります。　当社グループでは従業員の定着を図るため、インフレーションに対応した給与水準見直しや福利厚生・従業員待遇の改善や体力・集中力を要する現場労働の自動化（機械化）による従業員の負荷低減等の施策を積極的に推進しています。引き続き、従業員が安心して働き続けたいと思う環境を整備していきます。リスク管理及び主なリスクについては、「第２　事業の状況、３　事業等のリスク」をご参照ください。 (ⅳ）指標及び目標◆多様な働き方への環境整備と支援　ダイバーシティ推進の重点テーマのひとつとして女性活躍推進を推進しています。 ・女性採用比率向上　目標：新卒及び中途採用における女性採用比率を2028年までに25％とする・女性役職者比率向上　目標：女性役職者（※）比率を2023年３月時点と比して2028年までに1.5倍とする　　　　※女性役職者とは「主任」・「班長」以上の役職・男性の育児休業取得の後押し　目標：男性の育児休業取得率を2028年までに30％以上とする・多様な働き方を支援する新規施策　目標：生産性を維持した多様な働き方実現に向けた新規施策を１つ以上実施する ＜実績＞ 2020年度2021年度2022年度2023年度女性採用比率（％）16.18.911.13.3女性役職者（「主任」・「班長」以上）比率（％）3.54.15.04.9男性の育児休業取得率（％）5.76.620.835.0多様な働き方を支援する新規施策数8292 "
"jpcrp_cor:StrategyTextBlock"	"戦略 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"(2）戦略、(3）リスク管理、及び(4）指標及び目標　CASE革命と呼ばれる100年に一度の変革期にあって、自動車業界を取り巻く環境は大きく変化しています。当社は、人類全体の課題である脱炭素社会実現への貢献を最重要課題の一つとして認識し、事業活動におけるCO₂排出量の削減を図るとともに、EVシフトによって誕生する次世代市場を開拓する準備を業界に先駆けて行っています。この課題を解決するためには、当社の従来の事業モデルを変革し、更なる進化を図るとともに、変革の担い手となる多様な人財の発掘・育成が必要であると考えています。　当社は、４つの新経営戦略として「地球環境への対応(気候変動対応)」、「EV関連事業の確立」、「人財の多様性向上」、「既存事業の変革」を掲げて中長期的な成長を目指した取組みを推進しています。 ①　気候変動問題への取組み　2050年度カーボンニュートラルを目指す当社グループとしては、製造と製品のライフサイクルに関連するCO₂の排出量を削減していく事が重要だと考え戦略を立案して取り組んでいます。　まず、当社グループの生産時（Scope １＋２）における温室効果ガス（以下、GHG）排出量は、省エネ施策の実行と再生可能エネルギー（以下、再エネ）由来の電力への切替えで削減を行っていきます。日本では先行して2023年５月に工場、自社所有事業所の再エネ由来電力への切替えを完了しました。海外現地法人におきましては、地域特性を鑑みて順次切替えを行っていきます。　次に、製品のライフサイクル（Scope １～３）におけるGHG排出量は、購入した鋼板が大部分を占めているため、より環境負荷の少ない方法で製造された鋼板への切替えの検討や、リサイクル性に優れたアルミ製品の開発と生産技術を確立することで、GHG排出量削減に繋げていきます。　また生産時においては、自社加工工程における製品毎のエネルギー使用量を把握する体制を整備し、DXプロジェクトチームと連携して、省エネ分析とGHG低減を実施していきます。 (ⅰ）気候変動に関する情報開示　当社グループは、環境マネジメントをマテリアリティ（重要課題）の一つとして掲げ、以前より環境経営に取り組んできました。今後もTCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）の枠組みに沿って、投資家をはじめとする幅広いステークホルダーへ、より積極的に情報開示を進めていきます。気候変動に伴う事業活動に与えるリスクと機会を抽出し、経営戦略へ反映し推進していきます。また、シナリオ分析や各リスクと機会の財務への影響等を検証するなど開示内容を充実していきます。 (ⅱ）ガバナンス　気候変動に係わる重要事項に対して、代表取締役社長をTOPとしたGreen Transformation(GX)プロジェクトを2021年度より立ち上げ推進してきました。　2022年度からは新たに設立された経営企画部内配下のグローバル環境部署へ引継ぎ、経営企画部を担当する専務執行役員がグローバル環境統括責任者を兼任しています。特定した重要なリスクと機会は、環境担当役員を中心に経営企画部門にて、事業戦略や方針管理に落とし込み定期的に経営層へ報告し協議を行っています。加えて案件に応じて、取締役会への報告・提言を行っていくこととしています。  (ⅲ）戦略　当社グループの事業活動における気候変動リスク低減に向けた環境戦略は、①省エネの取組み、②再エネの活用（自家発電を含む）です。グローバルで拠点ごとに戦略の優先順位を付け、積極的に取り組んでいきます。　気候変動に対する各国、各企業の投資や規制によりモビリティのあり様は大きく変容していくと考えられます。その中で、自動車のZEV (Zoro Emission Vehicle) への移行、特にEVへの移行が大きなリスクとも機会ともなります。機会では自社製品を通じた環境対応として、①車体軽量化技術による自動車の燃費・電費性能向上への貢献、②EV関連製品（バッテリーハウジング、モーターコア）事業への取組みによるEV普及への貢献が挙げられ、取り組んでいきます。　なお、関係の深い自動車業界の状況と社会の状況、拠点のある地域の特性などに鑑みてリスクと機会を次の表のとおり抽出し、事業及び財務の影響についてシナリオ分析をしています。 ＜リスクと機会＞物理リスク：４℃以上シナリオに基づいて分析　移行リスク・機会：２℃未満シナリオに基づいて分析リスク・機会内容時間軸財務影響度物理リスク急性気候変動に伴うサプライチェーンの途絶による売上減少中期大洪水や海面上昇に伴う工場の操業停止による売上減少中期中慢性気温上昇により変化する職場環境の維持対応に伴う費用増加長期中移行リスク政策・法規制カーボンプライシングや国境炭素税を含めたGHG排出量規制強化への対応による投資・費用の増加短期大技術EVシフトに関する技術対応の遅れによる失注に伴う売上減少短期大市場原材料(鋼板)のCN対応に伴う価格上昇による費用の増加中期中エネルギー価格の高騰による費用の増加長期大機会軽量化技術による自動車の燃費・電費性能向上への貢献に伴う売上の拡大中期大EV関連製品（バッテリーハウジング、モーターコア）の売上拡大中期大DXに伴うエネルギー使用の効率化による費用低減短期中参照シナリオ・２℃未満シナリオ　NZE(IEA 2022)・４℃以上シナリオ　RCP8.5(IPCC AR5)時間軸・短期：5年未満、中期：10年未満、長期：2050年まで (ⅳ）リスク管理　当社グループは、管理対象となっている気候変動のリスクと機会の項目において、グローバル環境部署と各海外現地法人の担当者や関連部署、中央環境推進委員会とディスカッションを行い、現段階で外部の方向性に大きなずれがないことを確認し、社内の対応施策の進捗状況を共有しています。　事業戦略に影響する気候変動を含めた世の中の動向や法制度・規制変更等の外部要因の共有や、各社の環境施策の進捗状況、今後のリスク・機会等の内部要因を踏まえて、戦略・施策等の検討を実施していきます。 (ⅴ）指標及び目標　気候変動のリスクと機会を管理する指標として、グローバルでのScope1～3のCO₂の排出量削減目標を定めています。ジーテクトグローバルで排出されるScope１・２のCO₂排出におきましては、2013年度比で2030年には50％削減、2040年には100％削減を掲げています。また、2050年にはサプライチェーンでの協力を得ながらScope１～３でカーボンニュートラルを目指しています。2023年度における排出量におきましては、今後発行、開示される当社HP内のジーテクトレポート（統合報告書）やCDP Climate Change2024をご参照ください。②　人的資本に関する取組み　当社は、企業価値を高め、世界中のステークホルダーから信頼される車体領域のシステムサプライヤーを目指しています。そのために、経営戦略の重要項目に「人財の多様性向上」を掲げ、従業員が活き活きと働ける環境づくりと一人ひとりが成長し活躍できる企業風土の醸成に努めています。 〇人財の育成及び社内環境整備に関する方針　ジーテクトは人財こそ最も重要な経営資源と位置付け、「全ての従業員に成長の機会を提供し、自主的なスキルアップの支援」と「次の時代に向け新たな価値を生み出す人財の創出」を方針に定め、従業員と企業が共に成長する姿を目指しています。 (ⅰ）ガバナンス　人財戦略に関しては、事業管理本部長を委員長とし、各事業本部長を委員とする「人材開発委員会」において採用・育成・異動及び人事制度に関する具体的な事項の審議を行い、必要に応じて、経営会議、社長執行役員と取締役会に上申・決議を行っています。また、人事担当役員を委員長とし、国内外の各拠点責任者を委員とする 「ダイバーシティ推進委員会」にて、性別、年代、職種等にかかわらず、従業員一人ひとりが強みを活かし、多様性の力で新しい価値を創造していく企業風土の醸成を目指しています。 (ⅱ）戦略　当社の４つの経営戦略のうち「人財の多様性向上」に基づき、人財づくりの強化を推進しています。以下の項目について重点施策として取り組んでいます。 ・従業員一人ひとりの成長を支援するための教育研修制度の検討・多様な人財の活躍を後押しする人事施策の新設や見直し・経営幹部候補人財の育成・新規事業領域や高度なIT知識を有する専門人財等の採用 a. 戦略的な取組み：自律的な学習の支援及びモチベーションアップにつながる支援　経営環境が大きく変化する中、従業員が自ら必要な知識や能力を習得する機会を部門横断的に設けています。業務に活かせるスキルや知識習得、デジタルスキルの習得などに加えて、海外駐在を見据えた語学力向上のプログラムを実施しています。また、職場の活性化やモチベーション向上に繋がる教育研修を実施しています。 ・語学力向上支援：国内語学研修制度、海外駐在前語学研修制度、TOEIC無料受検や英語学習アプリなど・自己啓発支援：生産マイスター、ビジネスE-Learning、資格取得支援やデジタルスキル推進など・職場の活性化やモチベーションアップにつなげる支援：組織診断実施と結果フィードバック、部門横断型　の階層別研修、ハラスメント研修など b. 戦略的な取組み：タレントマネジメント　変革を続けるビジネス環境において、新たな価値創造をけん引していく人財の計画的育成と育成状況の可視化を行い、持続可能な成長を下支えする組織運営の仕組みづくりを推進しています。具体的にはタレントマネジメントシステムを導入し、部門横断型に人財情報を可視化し、組織ごとに人財育成計画を検討するほか、人材開発委員会での議論や運営に役立てています。 c. 戦略的な取組み：多様なバックグラウンドを持つ人財が活きいきと働く環境づくり　当社は非現業部門においてフレックスタイム制度を導入しています。また、2020年の新型コロナウイルス感染症の拡大を機に、リモートワーク制度を拡大し、オンライン会議を活用するなど、働く時間とともに働く場所や働き方の多様化を図りました。感染症拡大が収束に向かった後も、出社と在宅勤務を業務特性に応じて、有効活用しています。　また、子育てと仕事の両立を目指す従業員を支援するため、育児休暇制度（※）や男女の育児休業制度の積極的な取得を推進し、時短勤務の期間を子どもが小学校３年生になる年まで取得が可能としています。　加えて、多様な働き方や人財獲得のための制度として、夫婦のいずれかが海外駐在になった際に利用できる海外帯同休職制度、当社を退職後に再就職したい場合に利用できるカムバック制度、求職者が利用できる社員紹介制度や契約社員からの正社員転換制度など、積極的に制度の見直し・新設を推進しています。※育児休暇制度は当社独自の特別休暇制度で、子の出生から２か月以内に３日間取得することが可能 d. 戦略的な取組み：ダイバーシティ推進活動　「すべての従業員が自分の強みを活かし活き活きと働ける職場づくり/組織や従業員間の壁をなくした繋がりづくり/たくさんのイノベーションの種が育つ広場づくり」を基本方針に掲げ、多様性から生まれる活力により新しい価値を生み出し、ジーテクトの持続的成長に結びつける活動を推進するため、ダイバーシティ委員会を設置し活動しています。女性活躍推進、男性の育児休業・休暇の取得の後押し、障がい者雇用やシニアの活躍などを重点テーマとし、課題解決のための具体的施策の実施を行っています。 e. 戦略的な取組み：健康経営の積極的推進　当社グループは、「情熱と革新を融合させ、人とクルマと地球のより良い未来をかたちづくる」というビジョンの実現に向けて、従業員一人ひとりとその家族が心身ともに健康であることが最も大切な財産と考え、「健康経営」の推進に注力し、社員のエンゲージメント向上につなげられるような施策に取り組んでいます。特に重点課題として認識し取り組む項目は以下のとおりです。 ①社員の生活習慣の向上・従業員の健康意識の改革教育・再検査等の積極的なフォロー②メンタルヘルス・メンタルヘルス研修の拡充・メンタル産業医による面談実施③喫煙者への禁煙意識の向上・禁煙プログラムの推進・禁煙支援の推進 (ⅲ）リスク管理　当社グループは、世界各国の拠点で従業員を採用して事業活動を行っていますが、景気変動や少子化などの様々な要因による労働市場の逼迫や人事施策の失敗等により、優秀な人財の確保が困難となる恐れがあります。　当社グループでは従業員の定着を図るため、インフレーションに対応した給与水準見直しや福利厚生・従業員待遇の改善や体力・集中力を要する現場労働の自動化（機械化）による従業員の負荷低減等の施策を積極的に推進しています。引き続き、従業員が安心して働き続けたいと思う環境を整備していきます。リスク管理及び主なリスクについては、「第２　事業の状況、３　事業等のリスク」をご参照ください。 (ⅳ）指標及び目標◆多様な働き方への環境整備と支援　ダイバーシティ推進の重点テーマのひとつとして女性活躍推進を推進しています。 ・女性採用比率向上　目標：新卒及び中途採用における女性採用比率を2028年までに25％とする・女性役職者比率向上　目標：女性役職者（※）比率を2023年３月時点と比して2028年までに1.5倍とする　　　　※女性役職者とは「主任」・「班長」以上の役職・男性の育児休業取得の後押し　目標：男性の育児休業取得率を2028年までに30％以上とする・多様な働き方を支援する新規施策　目標：生産性を維持した多様な働き方実現に向けた新規施策を１つ以上実施する ＜実績＞ 2020年度2021年度2022年度2023年度女性採用比率（％）16.18.911.13.3女性役職者（「主任」・「班長」以上）比率（％）3.54.15.04.9男性の育児休業取得率（％）5.76.620.835.0多様な働き方を支援する新規施策数8292 "
"jpcrp_cor:MetricsAndTargetsTextBlock"	"指標及び目標 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"(2）戦略、(3）リスク管理、及び(4）指標及び目標　CASE革命と呼ばれる100年に一度の変革期にあって、自動車業界を取り巻く環境は大きく変化しています。当社は、人類全体の課題である脱炭素社会実現への貢献を最重要課題の一つとして認識し、事業活動におけるCO₂排出量の削減を図るとともに、EVシフトによって誕生する次世代市場を開拓する準備を業界に先駆けて行っています。この課題を解決するためには、当社の従来の事業モデルを変革し、更なる進化を図るとともに、変革の担い手となる多様な人財の発掘・育成が必要であると考えています。　当社は、４つの新経営戦略として「地球環境への対応(気候変動対応)」、「EV関連事業の確立」、「人財の多様性向上」、「既存事業の変革」を掲げて中長期的な成長を目指した取組みを推進しています。 ①　気候変動問題への取組み　2050年度カーボンニュートラルを目指す当社グループとしては、製造と製品のライフサイクルに関連するCO₂の排出量を削減していく事が重要だと考え戦略を立案して取り組んでいます。　まず、当社グループの生産時（Scope １＋２）における温室効果ガス（以下、GHG）排出量は、省エネ施策の実行と再生可能エネルギー（以下、再エネ）由来の電力への切替えで削減を行っていきます。日本では先行して2023年５月に工場、自社所有事業所の再エネ由来電力への切替えを完了しました。海外現地法人におきましては、地域特性を鑑みて順次切替えを行っていきます。　次に、製品のライフサイクル（Scope １～３）におけるGHG排出量は、購入した鋼板が大部分を占めているため、より環境負荷の少ない方法で製造された鋼板への切替えの検討や、リサイクル性に優れたアルミ製品の開発と生産技術を確立することで、GHG排出量削減に繋げていきます。　また生産時においては、自社加工工程における製品毎のエネルギー使用量を把握する体制を整備し、DXプロジェクトチームと連携して、省エネ分析とGHG低減を実施していきます。 (ⅰ）気候変動に関する情報開示　当社グループは、環境マネジメントをマテリアリティ（重要課題）の一つとして掲げ、以前より環境経営に取り組んできました。今後もTCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）の枠組みに沿って、投資家をはじめとする幅広いステークホルダーへ、より積極的に情報開示を進めていきます。気候変動に伴う事業活動に与えるリスクと機会を抽出し、経営戦略へ反映し推進していきます。また、シナリオ分析や各リスクと機会の財務への影響等を検証するなど開示内容を充実していきます。 (ⅱ）ガバナンス　気候変動に係わる重要事項に対して、代表取締役社長をTOPとしたGreen Transformation(GX)プロジェクトを2021年度より立ち上げ推進してきました。　2022年度からは新たに設立された経営企画部内配下のグローバル環境部署へ引継ぎ、経営企画部を担当する専務執行役員がグローバル環境統括責任者を兼任しています。特定した重要なリスクと機会は、環境担当役員を中心に経営企画部門にて、事業戦略や方針管理に落とし込み定期的に経営層へ報告し協議を行っています。加えて案件に応じて、取締役会への報告・提言を行っていくこととしています。  (ⅲ）戦略　当社グループの事業活動における気候変動リスク低減に向けた環境戦略は、①省エネの取組み、②再エネの活用（自家発電を含む）です。グローバルで拠点ごとに戦略の優先順位を付け、積極的に取り組んでいきます。　気候変動に対する各国、各企業の投資や規制によりモビリティのあり様は大きく変容していくと考えられます。その中で、自動車のZEV (Zoro Emission Vehicle) への移行、特にEVへの移行が大きなリスクとも機会ともなります。機会では自社製品を通じた環境対応として、①車体軽量化技術による自動車の燃費・電費性能向上への貢献、②EV関連製品（バッテリーハウジング、モーターコア）事業への取組みによるEV普及への貢献が挙げられ、取り組んでいきます。　なお、関係の深い自動車業界の状況と社会の状況、拠点のある地域の特性などに鑑みてリスクと機会を次の表のとおり抽出し、事業及び財務の影響についてシナリオ分析をしています。 ＜リスクと機会＞物理リスク：４℃以上シナリオに基づいて分析　移行リスク・機会：２℃未満シナリオに基づいて分析リスク・機会内容時間軸財務影響度物理リスク急性気候変動に伴うサプライチェーンの途絶による売上減少中期大洪水や海面上昇に伴う工場の操業停止による売上減少中期中慢性気温上昇により変化する職場環境の維持対応に伴う費用増加長期中移行リスク政策・法規制カーボンプライシングや国境炭素税を含めたGHG排出量規制強化への対応による投資・費用の増加短期大技術EVシフトに関する技術対応の遅れによる失注に伴う売上減少短期大市場原材料(鋼板)のCN対応に伴う価格上昇による費用の増加中期中エネルギー価格の高騰による費用の増加長期大機会軽量化技術による自動車の燃費・電費性能向上への貢献に伴う売上の拡大中期大EV関連製品（バッテリーハウジング、モーターコア）の売上拡大中期大DXに伴うエネルギー使用の効率化による費用低減短期中参照シナリオ・２℃未満シナリオ　NZE(IEA 2022)・４℃以上シナリオ　RCP8.5(IPCC AR5)時間軸・短期：5年未満、中期：10年未満、長期：2050年まで (ⅳ）リスク管理　当社グループは、管理対象となっている気候変動のリスクと機会の項目において、グローバル環境部署と各海外現地法人の担当者や関連部署、中央環境推進委員会とディスカッションを行い、現段階で外部の方向性に大きなずれがないことを確認し、社内の対応施策の進捗状況を共有しています。　事業戦略に影響する気候変動を含めた世の中の動向や法制度・規制変更等の外部要因の共有や、各社の環境施策の進捗状況、今後のリスク・機会等の内部要因を踏まえて、戦略・施策等の検討を実施していきます。 (ⅴ）指標及び目標　気候変動のリスクと機会を管理する指標として、グローバルでのScope1～3のCO₂の排出量削減目標を定めています。ジーテクトグローバルで排出されるScope１・２のCO₂排出におきましては、2013年度比で2030年には50％削減、2040年には100％削減を掲げています。また、2050年にはサプライチェーンでの協力を得ながらScope１～３でカーボンニュートラルを目指しています。2023年度における排出量におきましては、今後発行、開示される当社HP内のジーテクトレポート（統合報告書）やCDP Climate Change2024をご参照ください。②　人的資本に関する取組み　当社は、企業価値を高め、世界中のステークホルダーから信頼される車体領域のシステムサプライヤーを目指しています。そのために、経営戦略の重要項目に「人財の多様性向上」を掲げ、従業員が活き活きと働ける環境づくりと一人ひとりが成長し活躍できる企業風土の醸成に努めています。 〇人財の育成及び社内環境整備に関する方針　ジーテクトは人財こそ最も重要な経営資源と位置付け、「全ての従業員に成長の機会を提供し、自主的なスキルアップの支援」と「次の時代に向け新たな価値を生み出す人財の創出」を方針に定め、従業員と企業が共に成長する姿を目指しています。 (ⅰ）ガバナンス　人財戦略に関しては、事業管理本部長を委員長とし、各事業本部長を委員とする「人材開発委員会」において採用・育成・異動及び人事制度に関する具体的な事項の審議を行い、必要に応じて、経営会議、社長執行役員と取締役会に上申・決議を行っています。また、人事担当役員を委員長とし、国内外の各拠点責任者を委員とする 「ダイバーシティ推進委員会」にて、性別、年代、職種等にかかわらず、従業員一人ひとりが強みを活かし、多様性の力で新しい価値を創造していく企業風土の醸成を目指しています。 (ⅱ）戦略　当社の４つの経営戦略のうち「人財の多様性向上」に基づき、人財づくりの強化を推進しています。以下の項目について重点施策として取り組んでいます。 ・従業員一人ひとりの成長を支援するための教育研修制度の検討・多様な人財の活躍を後押しする人事施策の新設や見直し・経営幹部候補人財の育成・新規事業領域や高度なIT知識を有する専門人財等の採用 a. 戦略的な取組み：自律的な学習の支援及びモチベーションアップにつながる支援　経営環境が大きく変化する中、従業員が自ら必要な知識や能力を習得する機会を部門横断的に設けています。業務に活かせるスキルや知識習得、デジタルスキルの習得などに加えて、海外駐在を見据えた語学力向上のプログラムを実施しています。また、職場の活性化やモチベーション向上に繋がる教育研修を実施しています。 ・語学力向上支援：国内語学研修制度、海外駐在前語学研修制度、TOEIC無料受検や英語学習アプリなど・自己啓発支援：生産マイスター、ビジネスE-Learning、資格取得支援やデジタルスキル推進など・職場の活性化やモチベーションアップにつなげる支援：組織診断実施と結果フィードバック、部門横断型　の階層別研修、ハラスメント研修など b. 戦略的な取組み：タレントマネジメント　変革を続けるビジネス環境において、新たな価値創造をけん引していく人財の計画的育成と育成状況の可視化を行い、持続可能な成長を下支えする組織運営の仕組みづくりを推進しています。具体的にはタレントマネジメントシステムを導入し、部門横断型に人財情報を可視化し、組織ごとに人財育成計画を検討するほか、人材開発委員会での議論や運営に役立てています。 c. 戦略的な取組み：多様なバックグラウンドを持つ人財が活きいきと働く環境づくり　当社は非現業部門においてフレックスタイム制度を導入しています。また、2020年の新型コロナウイルス感染症の拡大を機に、リモートワーク制度を拡大し、オンライン会議を活用するなど、働く時間とともに働く場所や働き方の多様化を図りました。感染症拡大が収束に向かった後も、出社と在宅勤務を業務特性に応じて、有効活用しています。　また、子育てと仕事の両立を目指す従業員を支援するため、育児休暇制度（※）や男女の育児休業制度の積極的な取得を推進し、時短勤務の期間を子どもが小学校３年生になる年まで取得が可能としています。　加えて、多様な働き方や人財獲得のための制度として、夫婦のいずれかが海外駐在になった際に利用できる海外帯同休職制度、当社を退職後に再就職したい場合に利用できるカムバック制度、求職者が利用できる社員紹介制度や契約社員からの正社員転換制度など、積極的に制度の見直し・新設を推進しています。※育児休暇制度は当社独自の特別休暇制度で、子の出生から２か月以内に３日間取得することが可能 d. 戦略的な取組み：ダイバーシティ推進活動　「すべての従業員が自分の強みを活かし活き活きと働ける職場づくり/組織や従業員間の壁をなくした繋がりづくり/たくさんのイノベーションの種が育つ広場づくり」を基本方針に掲げ、多様性から生まれる活力により新しい価値を生み出し、ジーテクトの持続的成長に結びつける活動を推進するため、ダイバーシティ委員会を設置し活動しています。女性活躍推進、男性の育児休業・休暇の取得の後押し、障がい者雇用やシニアの活躍などを重点テーマとし、課題解決のための具体的施策の実施を行っています。 e. 戦略的な取組み：健康経営の積極的推進　当社グループは、「情熱と革新を融合させ、人とクルマと地球のより良い未来をかたちづくる」というビジョンの実現に向けて、従業員一人ひとりとその家族が心身ともに健康であることが最も大切な財産と考え、「健康経営」の推進に注力し、社員のエンゲージメント向上につなげられるような施策に取り組んでいます。特に重点課題として認識し取り組む項目は以下のとおりです。 ①社員の生活習慣の向上・従業員の健康意識の改革教育・再検査等の積極的なフォロー②メンタルヘルス・メンタルヘルス研修の拡充・メンタル産業医による面談実施③喫煙者への禁煙意識の向上・禁煙プログラムの推進・禁煙支援の推進 (ⅲ）リスク管理　当社グループは、世界各国の拠点で従業員を採用して事業活動を行っていますが、景気変動や少子化などの様々な要因による労働市場の逼迫や人事施策の失敗等により、優秀な人財の確保が困難となる恐れがあります。　当社グループでは従業員の定着を図るため、インフレーションに対応した給与水準見直しや福利厚生・従業員待遇の改善や体力・集中力を要する現場労働の自動化（機械化）による従業員の負荷低減等の施策を積極的に推進しています。引き続き、従業員が安心して働き続けたいと思う環境を整備していきます。リスク管理及び主なリスクについては、「第２　事業の状況、３　事業等のリスク」をご参照ください。 (ⅳ）指標及び目標◆多様な働き方への環境整備と支援　ダイバーシティ推進の重点テーマのひとつとして女性活躍推進を推進しています。 ・女性採用比率向上　目標：新卒及び中途採用における女性採用比率を2028年までに25％とする・女性役職者比率向上　目標：女性役職者（※）比率を2023年３月時点と比して2028年までに1.5倍とする　　　　※女性役職者とは「主任」・「班長」以上の役職・男性の育児休業取得の後押し　目標：男性の育児休業取得率を2028年までに30％以上とする・多様な働き方を支援する新規施策　目標：生産性を維持した多様な働き方実現に向けた新規施策を１つ以上実施する ＜実績＞ 2020年度2021年度2022年度2023年度女性採用比率（％）16.18.911.13.3女性役職者（「主任」・「班長」以上）比率（％）3.54.15.04.9男性の育児休業取得率（％）5.76.620.835.0多様な働き方を支援する新規施策数8292 "
"jpcrp030000-asr_E02228-000:ClimateChangeTextBlock"	""	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"①　気候変動問題への取組み　2050年度カーボンニュートラルを目指す当社グループとしては、製造と製品のライフサイクルに関連するCO₂の排出量を削減していく事が重要だと考え戦略を立案して取り組んでいます。　まず、当社グループの生産時（Scope １＋２）における温室効果ガス（以下、GHG）排出量は、省エネ施策の実行と再生可能エネルギー（以下、再エネ）由来の電力への切替えで削減を行っていきます。日本では先行して2023年５月に工場、自社所有事業所の再エネ由来電力への切替えを完了しました。海外現地法人におきましては、地域特性を鑑みて順次切替えを行っていきます。　次に、製品のライフサイクル（Scope １～３）におけるGHG排出量は、購入した鋼板が大部分を占めているため、より環境負荷の少ない方法で製造された鋼板への切替えの検討や、リサイクル性に優れたアルミ製品の開発と生産技術を確立することで、GHG排出量削減に繋げていきます。　また生産時においては、自社加工工程における製品毎のエネルギー使用量を把握する体制を整備し、DXプロジェクトチームと連携して、省エネ分析とGHG低減を実施していきます。 (ⅰ）気候変動に関する情報開示　当社グループは、環境マネジメントをマテリアリティ（重要課題）の一つとして掲げ、以前より環境経営に取り組んできました。今後もTCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）の枠組みに沿って、投資家をはじめとする幅広いステークホルダーへ、より積極的に情報開示を進めていきます。気候変動に伴う事業活動に与えるリスクと機会を抽出し、経営戦略へ反映し推進していきます。また、シナリオ分析や各リスクと機会の財務への影響等を検証するなど開示内容を充実していきます。 (ⅱ）ガバナンス　気候変動に係わる重要事項に対して、代表取締役社長をTOPとしたGreen Transformation(GX)プロジェクトを2021年度より立ち上げ推進してきました。　2022年度からは新たに設立された経営企画部内配下のグローバル環境部署へ引継ぎ、経営企画部を担当する専務執行役員がグローバル環境統括責任者を兼任しています。特定した重要なリスクと機会は、環境担当役員を中心に経営企画部門にて、事業戦略や方針管理に落とし込み定期的に経営層へ報告し協議を行っています。加えて案件に応じて、取締役会への報告・提言を行っていくこととしています。  (ⅲ）戦略　当社グループの事業活動における気候変動リスク低減に向けた環境戦略は、①省エネの取組み、②再エネの活用（自家発電を含む）です。グローバルで拠点ごとに戦略の優先順位を付け、積極的に取り組んでいきます。　気候変動に対する各国、各企業の投資や規制によりモビリティのあり様は大きく変容していくと考えられます。その中で、自動車のZEV (Zoro Emission Vehicle) への移行、特にEVへの移行が大きなリスクとも機会ともなります。機会では自社製品を通じた環境対応として、①車体軽量化技術による自動車の燃費・電費性能向上への貢献、②EV関連製品（バッテリーハウジング、モーターコア）事業への取組みによるEV普及への貢献が挙げられ、取り組んでいきます。　なお、関係の深い自動車業界の状況と社会の状況、拠点のある地域の特性などに鑑みてリスクと機会を次の表のとおり抽出し、事業及び財務の影響についてシナリオ分析をしています。 ＜リスクと機会＞物理リスク：４℃以上シナリオに基づいて分析　移行リスク・機会：２℃未満シナリオに基づいて分析リスク・機会内容時間軸財務影響度物理リスク急性気候変動に伴うサプライチェーンの途絶による売上減少中期大洪水や海面上昇に伴う工場の操業停止による売上減少中期中慢性気温上昇により変化する職場環境の維持対応に伴う費用増加長期中移行リスク政策・法規制カーボンプライシングや国境炭素税を含めたGHG排出量規制強化への対応による投資・費用の増加短期大技術EVシフトに関する技術対応の遅れによる失注に伴う売上減少短期大市場原材料(鋼板)のCN対応に伴う価格上昇による費用の増加中期中エネルギー価格の高騰による費用の増加長期大機会軽量化技術による自動車の燃費・電費性能向上への貢献に伴う売上の拡大中期大EV関連製品（バッテリーハウジング、モーターコア）の売上拡大中期大DXに伴うエネルギー使用の効率化による費用低減短期中参照シナリオ・２℃未満シナリオ　NZE(IEA 2022)・４℃以上シナリオ　RCP8.5(IPCC AR5)時間軸・短期：5年未満、中期：10年未満、長期：2050年まで (ⅳ）リスク管理　当社グループは、管理対象となっている気候変動のリスクと機会の項目において、グローバル環境部署と各海外現地法人の担当者や関連部署、中央環境推進委員会とディスカッションを行い、現段階で外部の方向性に大きなずれがないことを確認し、社内の対応施策の進捗状況を共有しています。　事業戦略に影響する気候変動を含めた世の中の動向や法制度・規制変更等の外部要因の共有や、各社の環境施策の進捗状況、今後のリスク・機会等の内部要因を踏まえて、戦略・施策等の検討を実施していきます。 (ⅴ）指標及び目標　気候変動のリスクと機会を管理する指標として、グローバルでのScope1～3のCO₂の排出量削減目標を定めています。ジーテクトグローバルで排出されるScope１・２のCO₂排出におきましては、2013年度比で2030年には50％削減、2040年には100％削減を掲げています。また、2050年にはサプライチェーンでの協力を得ながらScope１～３でカーボンニュートラルを目指しています。2023年度における排出量におきましては、今後発行、開示される当社HP内のジーテクトレポート（統合報告書）やCDP Climate Change2024をご参照ください。"
"jpcrp030000-asr_E02228-000:GovernanceClimateChangeTextBlock"	""	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"(ⅱ）ガバナンス　気候変動に係わる重要事項に対して、代表取締役社長をTOPとしたGreen Transformation(GX)プロジェクトを2021年度より立ち上げ推進してきました。　2022年度からは新たに設立された経営企画部内配下のグローバル環境部署へ引継ぎ、経営企画部を担当する専務執行役員がグローバル環境統括責任者を兼任しています。特定した重要なリスクと機会は、環境担当役員を中心に経営企画部門にて、事業戦略や方針管理に落とし込み定期的に経営層へ報告し協議を行っています。加えて案件に応じて、取締役会への報告・提言を行っていくこととしています。  "
"jpcrp030000-asr_E02228-000:StrategyClimanetChangeTextBlock"	""	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"(ⅲ）戦略　当社グループの事業活動における気候変動リスク低減に向けた環境戦略は、①省エネの取組み、②再エネの活用（自家発電を含む）です。グローバルで拠点ごとに戦略の優先順位を付け、積極的に取り組んでいきます。　気候変動に対する各国、各企業の投資や規制によりモビリティのあり様は大きく変容していくと考えられます。その中で、自動車のZEV (Zoro Emission Vehicle) への移行、特にEVへの移行が大きなリスクとも機会ともなります。機会では自社製品を通じた環境対応として、①車体軽量化技術による自動車の燃費・電費性能向上への貢献、②EV関連製品（バッテリーハウジング、モーターコア）事業への取組みによるEV普及への貢献が挙げられ、取り組んでいきます。　なお、関係の深い自動車業界の状況と社会の状況、拠点のある地域の特性などに鑑みてリスクと機会を次の表のとおり抽出し、事業及び財務の影響についてシナリオ分析をしています。 ＜リスクと機会＞物理リスク：４℃以上シナリオに基づいて分析　移行リスク・機会：２℃未満シナリオに基づいて分析リスク・機会内容時間軸財務影響度物理リスク急性気候変動に伴うサプライチェーンの途絶による売上減少中期大洪水や海面上昇に伴う工場の操業停止による売上減少中期中慢性気温上昇により変化する職場環境の維持対応に伴う費用増加長期中移行リスク政策・法規制カーボンプライシングや国境炭素税を含めたGHG排出量規制強化への対応による投資・費用の増加短期大技術EVシフトに関する技術対応の遅れによる失注に伴う売上減少短期大市場原材料(鋼板)のCN対応に伴う価格上昇による費用の増加中期中エネルギー価格の高騰による費用の増加長期大機会軽量化技術による自動車の燃費・電費性能向上への貢献に伴う売上の拡大中期大EV関連製品（バッテリーハウジング、モーターコア）の売上拡大中期大DXに伴うエネルギー使用の効率化による費用低減短期中参照シナリオ・２℃未満シナリオ　NZE(IEA 2022)・４℃以上シナリオ　RCP8.5(IPCC AR5)時間軸・短期：5年未満、中期：10年未満、長期：2050年まで "
"jpcrp030000-asr_E02228-000:RiskManagementClimateChangeTextBlock"	""	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"(ⅳ）リスク管理　当社グループは、管理対象となっている気候変動のリスクと機会の項目において、グローバル環境部署と各海外現地法人の担当者や関連部署、中央環境推進委員会とディスカッションを行い、現段階で外部の方向性に大きなずれがないことを確認し、社内の対応施策の進捗状況を共有しています。　事業戦略に影響する気候変動を含めた世の中の動向や法制度・規制変更等の外部要因の共有や、各社の環境施策の進捗状況、今後のリスク・機会等の内部要因を踏まえて、戦略・施策等の検討を実施していきます。 "
"jpcrp030000-asr_E02228-000:MetricsAndTargetsClimateChangeTextBlock"	""	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"(ⅴ）指標及び目標　気候変動のリスクと機会を管理する指標として、グローバルでのScope1～3のCO₂の排出量削減目標を定めています。ジーテクトグローバルで排出されるScope１・２のCO₂排出におきましては、2013年度比で2030年には50％削減、2040年には100％削減を掲げています。また、2050年にはサプライチェーンでの協力を得ながらScope１～３でカーボンニュートラルを目指しています。2023年度における排出量におきましては、今後発行、開示される当社HP内のジーテクトレポート（統合報告書）やCDP Climate Change2024をご参照ください。"
"jpcrp030000-asr_E02228-000:ReferenceToOtherInformationMetricsAndTargetsClimateChangeTextBlock"	""	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"ジーテクトレポート（統合報告書）"
"jpcrp030000-asr_E02228-000:HumanCapitalTextBlock"	""	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"②　人的資本に関する取組み　当社は、企業価値を高め、世界中のステークホルダーから信頼される車体領域のシステムサプライヤーを目指しています。そのために、経営戦略の重要項目に「人財の多様性向上」を掲げ、従業員が活き活きと働ける環境づくりと一人ひとりが成長し活躍できる企業風土の醸成に努めています。 〇人財の育成及び社内環境整備に関する方針　ジーテクトは人財こそ最も重要な経営資源と位置付け、「全ての従業員に成長の機会を提供し、自主的なスキルアップの支援」と「次の時代に向け新たな価値を生み出す人財の創出」を方針に定め、従業員と企業が共に成長する姿を目指しています。 (ⅰ）ガバナンス　人財戦略に関しては、事業管理本部長を委員長とし、各事業本部長を委員とする「人材開発委員会」において採用・育成・異動及び人事制度に関する具体的な事項の審議を行い、必要に応じて、経営会議、社長執行役員と取締役会に上申・決議を行っています。また、人事担当役員を委員長とし、国内外の各拠点責任者を委員とする 「ダイバーシティ推進委員会」にて、性別、年代、職種等にかかわらず、従業員一人ひとりが強みを活かし、多様性の力で新しい価値を創造していく企業風土の醸成を目指しています。 (ⅱ）戦略　当社の４つの経営戦略のうち「人財の多様性向上」に基づき、人財づくりの強化を推進しています。以下の項目について重点施策として取り組んでいます。 ・従業員一人ひとりの成長を支援するための教育研修制度の検討・多様な人財の活躍を後押しする人事施策の新設や見直し・経営幹部候補人財の育成・新規事業領域や高度なIT知識を有する専門人財等の採用 a. 戦略的な取組み：自律的な学習の支援及びモチベーションアップにつながる支援　経営環境が大きく変化する中、従業員が自ら必要な知識や能力を習得する機会を部門横断的に設けています。業務に活かせるスキルや知識習得、デジタルスキルの習得などに加えて、海外駐在を見据えた語学力向上のプログラムを実施しています。また、職場の活性化やモチベーション向上に繋がる教育研修を実施しています。 ・語学力向上支援：国内語学研修制度、海外駐在前語学研修制度、TOEIC無料受検や英語学習アプリなど・自己啓発支援：生産マイスター、ビジネスE-Learning、資格取得支援やデジタルスキル推進など・職場の活性化やモチベーションアップにつなげる支援：組織診断実施と結果フィードバック、部門横断型　の階層別研修、ハラスメント研修など b. 戦略的な取組み：タレントマネジメント　変革を続けるビジネス環境において、新たな価値創造をけん引していく人財の計画的育成と育成状況の可視化を行い、持続可能な成長を下支えする組織運営の仕組みづくりを推進しています。具体的にはタレントマネジメントシステムを導入し、部門横断型に人財情報を可視化し、組織ごとに人財育成計画を検討するほか、人材開発委員会での議論や運営に役立てています。 c. 戦略的な取組み：多様なバックグラウンドを持つ人財が活きいきと働く環境づくり　当社は非現業部門においてフレックスタイム制度を導入しています。また、2020年の新型コロナウイルス感染症の拡大を機に、リモートワーク制度を拡大し、オンライン会議を活用するなど、働く時間とともに働く場所や働き方の多様化を図りました。感染症拡大が収束に向かった後も、出社と在宅勤務を業務特性に応じて、有効活用しています。　また、子育てと仕事の両立を目指す従業員を支援するため、育児休暇制度（※）や男女の育児休業制度の積極的な取得を推進し、時短勤務の期間を子どもが小学校３年生になる年まで取得が可能としています。　加えて、多様な働き方や人財獲得のための制度として、夫婦のいずれかが海外駐在になった際に利用できる海外帯同休職制度、当社を退職後に再就職したい場合に利用できるカムバック制度、求職者が利用できる社員紹介制度や契約社員からの正社員転換制度など、積極的に制度の見直し・新設を推進しています。※育児休暇制度は当社独自の特別休暇制度で、子の出生から２か月以内に３日間取得することが可能 d. 戦略的な取組み：ダイバーシティ推進活動　「すべての従業員が自分の強みを活かし活き活きと働ける職場づくり/組織や従業員間の壁をなくした繋がりづくり/たくさんのイノベーションの種が育つ広場づくり」を基本方針に掲げ、多様性から生まれる活力により新しい価値を生み出し、ジーテクトの持続的成長に結びつける活動を推進するため、ダイバーシティ委員会を設置し活動しています。女性活躍推進、男性の育児休業・休暇の取得の後押し、障がい者雇用やシニアの活躍などを重点テーマとし、課題解決のための具体的施策の実施を行っています。 e. 戦略的な取組み：健康経営の積極的推進　当社グループは、「情熱と革新を融合させ、人とクルマと地球のより良い未来をかたちづくる」というビジョンの実現に向けて、従業員一人ひとりとその家族が心身ともに健康であることが最も大切な財産と考え、「健康経営」の推進に注力し、社員のエンゲージメント向上につなげられるような施策に取り組んでいます。特に重点課題として認識し取り組む項目は以下のとおりです。 ①社員の生活習慣の向上・従業員の健康意識の改革教育・再検査等の積極的なフォロー②メンタルヘルス・メンタルヘルス研修の拡充・メンタル産業医による面談実施③喫煙者への禁煙意識の向上・禁煙プログラムの推進・禁煙支援の推進 (ⅲ）リスク管理　当社グループは、世界各国の拠点で従業員を採用して事業活動を行っていますが、景気変動や少子化などの様々な要因による労働市場の逼迫や人事施策の失敗等により、優秀な人財の確保が困難となる恐れがあります。　当社グループでは従業員の定着を図るため、インフレーションに対応した給与水準見直しや福利厚生・従業員待遇の改善や体力・集中力を要する現場労働の自動化（機械化）による従業員の負荷低減等の施策を積極的に推進しています。引き続き、従業員が安心して働き続けたいと思う環境を整備していきます。リスク管理及び主なリスクについては、「第２　事業の状況、３　事業等のリスク」をご参照ください。 (ⅳ）指標及び目標◆多様な働き方への環境整備と支援　ダイバーシティ推進の重点テーマのひとつとして女性活躍推進を推進しています。 ・女性採用比率向上　目標：新卒及び中途採用における女性採用比率を2028年までに25％とする・女性役職者比率向上　目標：女性役職者（※）比率を2023年３月時点と比して2028年までに1.5倍とする　　　　※女性役職者とは「主任」・「班長」以上の役職・男性の育児休業取得の後押し　目標：男性の育児休業取得率を2028年までに30％以上とする・多様な働き方を支援する新規施策　目標：生産性を維持した多様な働き方実現に向けた新規施策を１つ以上実施する ＜実績＞ 2020年度2021年度2022年度2023年度女性採用比率（％）16.18.911.13.3女性役職者（「主任」・「班長」以上）比率（％）3.54.15.04.9男性の育児休業取得率（％）5.76.620.835.0多様な働き方を支援する新規施策数8292 "
"jpcrp_cor:PolicyOnDevelopmentOfHumanResourcesAndInternalEnvironmentStrategyTextBlock"	"人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"〇人財の育成及び社内環境整備に関する方針　ジーテクトは人財こそ最も重要な経営資源と位置付け、「全ての従業員に成長の機会を提供し、自主的なスキルアップの支援」と「次の時代に向け新たな価値を生み出す人財の創出」を方針に定め、従業員と企業が共に成長する姿を目指しています。"
"jpcrp030000-asr_E02228-000:GovernanceHumanCapitalTextBlock"	""	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"(ⅰ）ガバナンス　人財戦略に関しては、事業管理本部長を委員長とし、各事業本部長を委員とする「人材開発委員会」において採用・育成・異動及び人事制度に関する具体的な事項の審議を行い、必要に応じて、経営会議、社長執行役員と取締役会に上申・決議を行っています。また、人事担当役員を委員長とし、国内外の各拠点責任者を委員とする 「ダイバーシティ推進委員会」にて、性別、年代、職種等にかかわらず、従業員一人ひとりが強みを活かし、多様性の力で新しい価値を創造していく企業風土の醸成を目指しています。 "
"jpcrp030000-asr_E02228-000:StrategyHumanCapitalTextBlock"	""	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"(ⅱ）戦略　当社の４つの経営戦略のうち「人財の多様性向上」に基づき、人財づくりの強化を推進しています。以下の項目について重点施策として取り組んでいます。 ・従業員一人ひとりの成長を支援するための教育研修制度の検討・多様な人財の活躍を後押しする人事施策の新設や見直し・経営幹部候補人財の育成・新規事業領域や高度なIT知識を有する専門人財等の採用 a. 戦略的な取組み：自律的な学習の支援及びモチベーションアップにつながる支援　経営環境が大きく変化する中、従業員が自ら必要な知識や能力を習得する機会を部門横断的に設けています。業務に活かせるスキルや知識習得、デジタルスキルの習得などに加えて、海外駐在を見据えた語学力向上のプログラムを実施しています。また、職場の活性化やモチベーション向上に繋がる教育研修を実施しています。 ・語学力向上支援：国内語学研修制度、海外駐在前語学研修制度、TOEIC無料受検や英語学習アプリなど・自己啓発支援：生産マイスター、ビジネスE-Learning、資格取得支援やデジタルスキル推進など・職場の活性化やモチベーションアップにつなげる支援：組織診断実施と結果フィードバック、部門横断型　の階層別研修、ハラスメント研修など b. 戦略的な取組み：タレントマネジメント　変革を続けるビジネス環境において、新たな価値創造をけん引していく人財の計画的育成と育成状況の可視化を行い、持続可能な成長を下支えする組織運営の仕組みづくりを推進しています。具体的にはタレントマネジメントシステムを導入し、部門横断型に人財情報を可視化し、組織ごとに人財育成計画を検討するほか、人材開発委員会での議論や運営に役立てています。 c. 戦略的な取組み：多様なバックグラウンドを持つ人財が活きいきと働く環境づくり　当社は非現業部門においてフレックスタイム制度を導入しています。また、2020年の新型コロナウイルス感染症の拡大を機に、リモートワーク制度を拡大し、オンライン会議を活用するなど、働く時間とともに働く場所や働き方の多様化を図りました。感染症拡大が収束に向かった後も、出社と在宅勤務を業務特性に応じて、有効活用しています。　また、子育てと仕事の両立を目指す従業員を支援するため、育児休暇制度（※）や男女の育児休業制度の積極的な取得を推進し、時短勤務の期間を子どもが小学校３年生になる年まで取得が可能としています。　加えて、多様な働き方や人財獲得のための制度として、夫婦のいずれかが海外駐在になった際に利用できる海外帯同休職制度、当社を退職後に再就職したい場合に利用できるカムバック制度、求職者が利用できる社員紹介制度や契約社員からの正社員転換制度など、積極的に制度の見直し・新設を推進しています。※育児休暇制度は当社独自の特別休暇制度で、子の出生から２か月以内に３日間取得することが可能 d. 戦略的な取組み：ダイバーシティ推進活動　「すべての従業員が自分の強みを活かし活き活きと働ける職場づくり/組織や従業員間の壁をなくした繋がりづくり/たくさんのイノベーションの種が育つ広場づくり」を基本方針に掲げ、多様性から生まれる活力により新しい価値を生み出し、ジーテクトの持続的成長に結びつける活動を推進するため、ダイバーシティ委員会を設置し活動しています。女性活躍推進、男性の育児休業・休暇の取得の後押し、障がい者雇用やシニアの活躍などを重点テーマとし、課題解決のための具体的施策の実施を行っています。 e. 戦略的な取組み：健康経営の積極的推進　当社グループは、「情熱と革新を融合させ、人とクルマと地球のより良い未来をかたちづくる」というビジョンの実現に向けて、従業員一人ひとりとその家族が心身ともに健康であることが最も大切な財産と考え、「健康経営」の推進に注力し、社員のエンゲージメント向上につなげられるような施策に取り組んでいます。特に重点課題として認識し取り組む項目は以下のとおりです。 ①社員の生活習慣の向上・従業員の健康意識の改革教育・再検査等の積極的なフォロー②メンタルヘルス・メンタルヘルス研修の拡充・メンタル産業医による面談実施③喫煙者への禁煙意識の向上・禁煙プログラムの推進・禁煙支援の推進 "
"jpcrp030000-asr_E02228-000:RiskManagementHumanCapitalTextBlock"	""	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"(ⅲ）リスク管理　当社グループは、世界各国の拠点で従業員を採用して事業活動を行っていますが、景気変動や少子化などの様々な要因による労働市場の逼迫や人事施策の失敗等により、優秀な人財の確保が困難となる恐れがあります。　当社グループでは従業員の定着を図るため、インフレーションに対応した給与水準見直しや福利厚生・従業員待遇の改善や体力・集中力を要する現場労働の自動化（機械化）による従業員の負荷低減等の施策を積極的に推進しています。引き続き、従業員が安心して働き続けたいと思う環境を整備していきます。リスク管理及び主なリスクについては、「第２　事業の状況、３　事業等のリスク」をご参照ください。 "
"jpcrp030000-asr_E02228-000:ReferenceToOtherInformationRiskManagementHumanCapitalTextBlock"	""	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"第２　事業の状況、３　事業等のリスク"
"jpcrp030000-asr_E02228-000:MetricsAndTargetsHumanCapitalTextBlock"	""	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"(ⅳ）指標及び目標◆多様な働き方への環境整備と支援　ダイバーシティ推進の重点テーマのひとつとして女性活躍推進を推進しています。 ・女性採用比率向上　目標：新卒及び中途採用における女性採用比率を2028年までに25％とする・女性役職者比率向上　目標：女性役職者（※）比率を2023年３月時点と比して2028年までに1.5倍とする　　　　※女性役職者とは「主任」・「班長」以上の役職・男性の育児休業取得の後押し　目標：男性の育児休業取得率を2028年までに30％以上とする・多様な働き方を支援する新規施策　目標：生産性を維持した多様な働き方実現に向けた新規施策を１つ以上実施する ＜実績＞ 2020年度2021年度2022年度2023年度女性採用比率（％）16.18.911.13.3女性役職者（「主任」・「班長」以上）比率（％）3.54.15.04.9男性の育児休業取得率（％）5.76.620.835.0多様な働き方を支援する新規施策数8292 "
"jpcrp_cor:DescriptionOfMetricsRelatedToPolicyOnDevelopmentOfHumanResourcesAndInternalEnvironmentAndTargetsAndPerformanceUsingSuchMetricsMetricsAndTargetsTextBlock"	"人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"(ⅳ）指標及び目標◆多様な働き方への環境整備と支援　ダイバーシティ推進の重点テーマのひとつとして女性活躍推進を推進しています。 ・女性採用比率向上　目標：新卒及び中途採用における女性採用比率を2028年までに25％とする・女性役職者比率向上　目標：女性役職者（※）比率を2023年３月時点と比して2028年までに1.5倍とする　　　　※女性役職者とは「主任」・「班長」以上の役職・男性の育児休業取得の後押し　目標：男性の育児休業取得率を2028年までに30％以上とする・多様な働き方を支援する新規施策　目標：生産性を維持した多様な働き方実現に向けた新規施策を１つ以上実施する ＜実績＞ 2020年度2021年度2022年度2023年度女性採用比率（％）16.18.911.13.3女性役職者（「主任」・「班長」以上）比率（％）3.54.15.04.9男性の育児休業取得率（％）5.76.620.835.0多様な働き方を支援する新規施策数8292 "
"jpcrp_cor:MetricsDescriptionOfMetricsRelatedToPolicyOnDevelopmentOfHumanResourcesAndInternalEnvironmentAndTargetsAndPerformanceUsingSuchMetrics"	"指標の内容、人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績"	"CurrentYearInstant_Row1Member"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"女性採用比率"
"jpcrp_cor:MetricsUnitDescriptionOfMetricsRelatedToPolicyOnDevelopmentOfHumanResourcesAndInternalEnvironmentAndTargetsAndPerformanceUsingSuchMetrics"	"指標の単位、人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績"	"CurrentYearInstant_Row1Member"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"％"
"jpcrp_cor:MetricsDescriptionOfMetricsRelatedToPolicyOnDevelopmentOfHumanResourcesAndInternalEnvironmentAndTargetsAndPerformanceUsingSuchMetrics"	"指標の内容、人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績"	"CurrentYearInstant_Row2Member"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"女性役職者（「主任」・「班長」以上）比率"
"jpcrp_cor:MetricsUnitDescriptionOfMetricsRelatedToPolicyOnDevelopmentOfHumanResourcesAndInternalEnvironmentAndTargetsAndPerformanceUsingSuchMetrics"	"指標の単位、人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績"	"CurrentYearInstant_Row2Member"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"％"
"jpcrp_cor:MetricsDescriptionOfMetricsRelatedToPolicyOnDevelopmentOfHumanResourcesAndInternalEnvironmentAndTargetsAndPerformanceUsingSuchMetrics"	"指標の内容、人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績"	"CurrentYearInstant_Row3Member"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"男性の育児休業取得率"
"jpcrp_cor:MetricsUnitDescriptionOfMetricsRelatedToPolicyOnDevelopmentOfHumanResourcesAndInternalEnvironmentAndTargetsAndPerformanceUsingSuchMetrics"	"指標の単位、人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績"	"CurrentYearInstant_Row3Member"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"％"
"jpcrp_cor:MetricsDescriptionOfMetricsRelatedToPolicyOnDevelopmentOfHumanResourcesAndInternalEnvironmentAndTargetsAndPerformanceUsingSuchMetrics"	"指標の内容、人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績"	"CurrentYearInstant_Row4Member"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"多様な働き方を支援する新規施策数"
"jpcrp_cor:BusinessRisksTextBlock"	"事業等のリスク [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"３【事業等のリスク】　有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関連する事項のうち、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性のあるリスクには以下のようなものがあり、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のあることを認識しております。　なお、以下に記載している将来に関する事項は、有価証券報告書提出日（2024年６月27日）現在において当社グループが判断したものであります。 リスクの分類リスクの項目リスクの説明リスクの対策事業環境市場環境の変化　当社グループは、日本、北米、中国及びその他のアジア地域、南米、欧州と、世界各国において事業を展開し、現地の完成車メーカー及び関連部品メーカーに対し製品を供給しております。これらの市場における景気後退による消費の低迷や税制変更による消費者の購買意欲の低下は、自動車の販売低下につながり、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。　当社グループは、事業展開をしている世界各国の市場の動向を注視し、設備投資の判断や適正な要員配置・経費管理等の面で迅速かつ的確な対応が取れるように努めております。気候変動・環境規制への対応　温室効果ガス排出等による温暖化の深刻な影響に対し、地球環境の保全を喫緊の課題として取り組むことが求められています。　各国が強化する環境規制や、ステークホルダーが求める脱炭素への事業を通じた貢献の要請に適切に対応できない場合、社会的評価の低下等による機会損失により、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。　当社グループでは、「2050年度カーボンニュートラル」を目指し、生産時（Scope １＋２）における温室効果ガス排出量を省エネ施策の実行と再生可能エネルギー由来の電力への切り替えによって削減する取り組みを行っております。製品のライフサイクル（Scope １～３）における温室効果ガス排出量は、購入した鋼板が大部分を占めていることから、より環境負荷の少ない方法で製造された鋼板への切り替えの検討に加えて、リサイクル性に優れたアルミ製品の開発と生産技術の確立に取り組んでおります。自動車のEV化　自動車業界では、脱炭素の実現のため、内燃機関の自動車からEVへの転換が進んでいます。　従来の自動車と駆動系等の構造を異にするEVの普及は、新規参入による事業拡大の機会となる一方で、従来の部品の需要や、工場のあり方そのものを大きく変える可能性があります。　当社グループは、EV化対応に積極的に取り組んでおりますが、研究開発・工場改革の遅延や頓挫等により、当社が適切に対応できない場合、受注を失い、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。　当社では、「EV関連事業の確立」を新経営戦略の一つとして掲げております。研究開発費・設備投資として2022年から10年間で700億円を投入するとともに、EV関連事業として売上高1,000億円以上、営業利益率８％以上を達成することを目指して研究開発及び営業活動を推進しております。　現在、これまで以上の生産性と信頼性を備えるスマートファクトリーの実現のため、製造工程に留まらない工場内物流も含めた工場の自動化を進めています。　また、車体一台解析技術と生産技術を駆使して、地域や製品に応じた外部とのアライアンスを新たに構築し、必要に応じて生産の外部委託を活用することで、EVを含む車体領域について、開発から一括受注するシステムサプライヤー（Tier 0.5）への事業モデルの進化を目指してまいります。事業運営市場ニーズに基づく技術開発　市場ニーズの把握は、技術開発リソースの配分決定にとって重要な指標となるものですが、市場ニーズの変化を予測できず、魅力ある新製品を開発できない場合や適時に提供できない場合、想定よりも需要が伸びなかった場合には、将来の成長と収益性を低下させ、投資負担が当社グループの財政状態又は業績に影響を与える可能性があります。 　国内に当社グループの研究開発・知財管理の中核拠点であるジーテクト東京ラボを置くとともに、北米（デトロイト）・欧州（ミュンヘン）・中国（上海）に営業・技術・開発機能が一体となった営業・エンジニアリング拠点を設置しております。これらの拠点間の連携を強化することで、市場ニーズの把握に努めるとともに、欧州ESP（Engineering Service Provider）と協業して新たな技術の研究開発に取り組んでおります。新素材、新工法の普及　当社グループの取扱分野において新素材の普及が進んだ場合には、当社グループの製品と競合することとなり、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。　また、ギガキャストの普及によって自動車の車体下側の部品の製法が大きく変わる可能性が示唆されており、将来的には、この工法の普及あるいは適用領域の拡大により、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。　当社グループでは、従来の鋼板素材のみならず、欧州車を中心に採用が進むアルミ等の新素材の研究開発にも取り組んでおり、アルミのプレス加工については、量産技術を確立して欧州拠点にて生産を行っております。　また、ギガキャスト技術に代わる現時点の最適解として、他社との協業・共同開発の下でアルミダイキャスト技術やホットスタンプ技術を用いた大型一体化部品の製品化に向けた開発・研究と得意先への提案活動を推進しております。知的財産権　研究開発中の技術について他者が当社グループに先行して知的財産権を取得するなど、技術の権利化に劣後した場合には、製品化することができないことによる機会損失又は追加の費用の発生等により、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。　当社グループは、知的財産の管理に特化した専門の部署を設置し、知財戦略に基づいた知的財産権の調査・取得・管理を行っております。　新規事業領域の知的財産の取得状況を精査するとともに、これからのビジネスの流れを先取りした知的財産権の取得に注力して取り組んでいます。人財の確保　当社グループは、世界各国の拠点で従業員を採用して事業活動を行っておりますが、景気変動や少子化などの様々な要因による労働市場の逼迫や人事制度の構築・運用の失敗等により、優秀な人財の確保が困難となる恐れがあります。　人財の採用難あるいは流出は、従業員の育成や能力向上の機会を損なうものであり、ひいては人財不足による事業活動全般の停滞を招き、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。　当社グループでは、従業員の定着を図るため、人事制度の見直し・拡充による福利厚生・従業員待遇の改善や、体力・集中力を要する現場労働の自動化（機械化）による従業員の負荷低減等の施策を積極的に推進、展開しています。また、職場診断等の実施により、職場の現状を可視化し、働きやすい職場づくりのための施策立案につなげています。　これらの取り組みを通じて、国内外の多様な人財が自ら学び、考え成長することを支援する環境作りと企業風土の醸成に努めております。リスクマネジメント体制　当社グループは、海外において積極的な事業展開を図っております。これらの国、地域においては、それぞれに様々なリスクが存在し、一様ではありません。これらのリスクに対して当社グループが適切に対処できなかった場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。　当社グループでは、当社グループ全体でのリスク管理の重要性に鑑み、当社グループが進出している国ごとにリスクマップを作成しており、これに基づいて各子会社が最優先対応リスクを選定し、対策を推進しております。対策状況については、日本本社が定期的なモニタリングを実施し、グループ全体でのリスクと対策の共有を行っております。事業運営特定の販売先への依存　当社グループは、本田技研工業株式会社が総議決権の30％以上を所有しており、同社は当社のその他の関係会社に該当しているほか、連結売上高の概ね５割強を本田技研工業株式会社及びそのグループ会社が占めております。同社グループの国内外における生産及び販売の動向、事業戦略や購買方針等により当社グループの業績に影響を与える可能性があります。　当社グループは、本田技研工業株式会社との長期にわたる緊密な取引関係を通じ、生産及び販売の見通し、事業戦略や購買方針に関する将来の方向性を共有し、自社グループの投資・事業戦略の判断に活用しております。　また、既存の取引先以外の取引先との取引を拡大するため、価格競争力のある開発提案による営業戦略を展開しており、これによって、特定の販売先への依存リスクの低減を図っております。品質　当社グループの製品について、予期できない品質問題が発生した場合には、コストの発生や当社グループの評価に重大な影響を与え、当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。　当社グループは、関連法規を遵守し、国際的な品質管理基準に従って設計・製造を行い、品質ガバナンスを徹底することで品質向上に努めるとともに、カメラ映像や画像解析技術を活用した品質保証を進め、生産ライン内部での精度・品質検査の実現により、品質の信頼性向上に取り組んでおります。　また、DX（デジタル・トランスフォーメーション）プロジェクトを通じて、グローバルでグループの品質情報を可視化し、モニタリングすることで、予知予防による管理を目指します。さらには、新たな事業領域であるEV関連部品事業にふさわしい品質保証体制の確立にも取り組んでおります。サプライチェーン　当社グループは、主要な部分品・購入品の調達について、当社グループ内外の調達先から供給を受けております。このため、感染症の拡大あるいは洪水等の天災等により、調達先の操業が停止することで、調達ができない状況が発生した場合は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。　当社では、主要サプライヤーの操業停止リスクについて、ハザードマップを基に調査を実施して各社の災害復旧体制を把握するとともに、災害発生・感染症の拡大に伴うサプライヤーの操業停止に備えた代替先確保に取り組んでいます。　当社が金型の製作を委託する金型メーカーの中には、代替先の確保が困難な企業もありますが、金型製作のリードタイム短縮、工程分散をはかり、万一の際の物流確保などによるサプライチェーンの途絶リスクの低減・早期復旧を図っております。為替　当社グループは、国際的な事業展開の結果、本邦通貨に対する外貨の価値変動が当社グループの業績に影響します。当社グループの連結売上高の８割は海外子会社による現地生産であり、為替変動は本邦通貨への換算差額として、財政状態及び業績に影響があります。　また、海外の販売先に対し金型・治工具等の生産設備を販売するなど、一部の製品及び部品等を輸出しております。急激又は大幅な為替変動により当社グループの業績に影響を与える可能性があります。　当社グループでは、製品及び部品の輸出に関して、為替予約等の手段で為替変動による影響の軽減を図っており、為替リスクに対する対策を行っております。事業運営コンプライアンス　当社グループは国内外の広範な法令に従って事業活動を展開しており、万が一、役職員による法令等の違反があった場合には、各種の訴訟や規制当局の訴追により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。　当社グループでは、コンプライアンスオフィサーを委員長とするコンプライアンス小委員会が主導して、自己検証、コンプライアンスに関する研修、社内啓発、企業倫理改善提案内容のレビューなどを行っており、例えば不正競争防止や腐敗防止などに関するグループ共通の基本方針を策定し、従業員への周知展開を行うなど、法令及び社内規程を遵守する体制を構築しております。サイバーセキュリティ　サイバー攻撃は日々巧妙化しており、エンドポイントの増加・多様化により防御範囲が拡大するとともに、攻撃者も変化していることから、侵入されることを前提とした新たな対策が必要となっております。万が一、当社が標的となった場合に、重要な業務の中断や機密データ等の流出等、当社の業績あるいは社会的イメージに影響を与える可能性があります。　当社グループでは、情報セキュリティ部門を中心として、サイバーセキュリティに関するルールの見直しや現場設備の棚卸を行っております。　さらには、日本本社を核として当社海外子会社に不正操作監視システム（EDR）を導入し、同システムによる監視を通じて、侵入されたとしても、不正操作・動作を即座に検知・遮断する体制をグループ全体で構築し、運用しています。感染症・自然災害、地政学リスク等感染症の発生　新たな感染症の発生・世界的な拡大への対応として、各国政府等の行動制限要請がなされること等により、世界経済や当社あるいは得意先・取引先の事業活動が停滞することで、当社グループの業績に大きな影響を与える可能性があります。　当社グループでは、感染症の拡大に伴う操業停止中も支出が継続する労務費等の固定費に対して、日本本社等がグループ全体の手元流動性を確保する体制を整えております。　生産領域の自動化、工場・事務所のレイアウト見直しやリモートワーク、関係先とのオンラインの活用等により、感染リスクの低減を図っています。自然災害　当社グループは、国内外において工場を設け、プレス、溶接加工等の生産設備を活用し、現地で従業員を採用し、自動車部品の生産、販売を行っております。これらの生産、販売活動は大地震、洪水、津波、竜巻などの自然災害に影響される可能性があります。これらが発生した場合には、原材料や部品の調達、生産、販売に遅延や停止を生じる可能性があり、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。　当社グループでは、リスクマネジメントオフィサーを委員長とするリスクマネジメント小委員会が主導して、従業員の安全確保を最優先として、リスクの把握・対策の実施・被害の最小化に向けた取り組みを継続的に行っています。具体的には、拠点ごとの自然災害の被害想定と、想定に基づく初動対応体制の整備、復旧計画の検討を通じ有事への備えをしております。地政学リスク　当社グループが進出する国、地域あるいはその周辺において、政情不安、国家間の政治的な緊張、戦争、紛争あるいはテロなどの地政学リスクが発生した場合、事業活動が制限、阻害され、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。　当社グループでは、グループ間で各国地政学リスクの共有を強化する一方で、各地域の調達等の面での自律化を進め、収益面でのバランスも図ってまいります。"
"jpcrp_cor:ManagementAnalysisOfFinancialPositionOperatingResultsAndCashFlowsTextBlock"	"経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】(1）経営成績等の状況の概要　当連結会計年度における当社グループ（当社、連結子会社及び持分法適用会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況当連結会計年度における世界経済については、ウクライナ・中東情勢等を背景とした物価上昇傾向が続いたものの、各国中央銀行による金融引締めによりインフレ鈍化の兆しが見られます。また、先進国を中心として緩やかな景気回復基調が継続しましたが、中国では経済成長が減速する見通しで、個人消費にも大幅な伸びが見込めない状況です。我が国においては、緩やかな景気回復基調が継続しておりますが、各国通貨との金利差を背景とした円安が進行しました。自動車産業においては、緩やかな景気回復基調を反映して、完成車メーカーによる差はありながらも自動車生産台数は回復傾向にあります。また、ハイブリッド車等、EV以外の選択肢も見直されつつあるものの、中国・欧州を中心としたEV化は加速しており、依然として従来の常識に囚われない発想が求められています。当社はこのような外部環境の中、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進により、自動化・合理化を実現するのみならず、AIを活用した品質向上、効率向上を推進すべく、データ取得・蓄積を進めております。また、EV関連事業については、今後完成車メーカーにおいて車体部品を大型アルミダイキャストで一体成型するギガキャストの採用が広がることが見込まれます。当社は、これまで磨き上げてきた車体一台分解析技術を活かして、既存部品の一部を大型モジュール化するとともに、ギガキャストと共存する部品を含めた最適な車体構造を提案し、受注につなげていく取り組みを続けています。このような環境の中、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態当連結会計年度末における資産合計は、前連結会計年度末より15,430百万円増加し、304,129百万円となりました。負債合計は、前連結会計年度末より13,267百万円減少し、98,735百万円となりました。純資産合計は、前連結会計年度末より28,697百万円増加し、205,393百万円となりました。 b.経営成績当連結会計年度の業績につきましては、売上高は344,601百万円（前期比9.6％増）、営業利益は16,242百万円（前期比26.5％増）、経常利益は18,896百万円（前期比32.3％増）、親会社株主に帰属する当期純利益は13,240百万円（前期比28.9％増）となりました。 　セグメントの業績は次のとおりであります。なお、増減理由については、「(2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 ②当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 b. 経営成績の分析」のセグメントの業績をご参照ください。1)日本　売上高は、60,387百万円（前期比2.9％増）となり、営業利益は、4,559百万円（前期比130.9％増）となりました。2)北米　売上高は、119,547百万円（前期比9.6％増）となり、営業損益は、4,032百万円の営業利益（前期は９百万円の損失）となりました。3)欧州　売上高は、36,336百万円（前期比34.9％増）となり、営業利益は、2,735百万円（前期比5.7％減）となりました。4)アジア　売上高は、48,996百万円（前期比18.5％増）となり、営業利益は、3,069百万円（前期比62.9％増）となりました。5)中国　売上高は、71,476百万円（前期比6.6％減）となり、営業利益は、457百万円（前期比87.8％減）となりました。6)南米　売上高は、17,144百万円（前期比0.5％増）となり、営業利益は、1,226百万円（前期比49.0％減）となりました。 ②キャッシュ・フローの状況　当連結会計年度における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）の期末残高は、32,846百万円となり、前連結会計年度に比べ7,401百万円減少しました。各キャッシュ・フローの状況は、営業活動によるキャッシュ・フローは37,461百万円の資金増加、投資活動によるキャッシュ・フローは30,892百万円の資金減少、財務活動によるキャッシュ・フローは、16,379百万円の資金減少となりました。 ③生産、受注及び販売の実績a.生産実績　当連結会計年度の生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。セグメントの名称生産高（百万円）前年同期比（％）日本51,0179.6北米108,5584.5欧州21,52445.5アジア42,64013.6中国67,485△3.8南米15,0697.0合計306,2966.7（注）金額は販売価格によっております。 b.受注実績　当連結会計年度の受注実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。セグメントの名称受注高（百万円）前年同期比（％）受注残高（百万円）前年同期比（％）日本57,47042.515,15551.5北米121,7138.529,2779.9欧州37,29630.98,12217.9アジア49,53320.79,0756.8中国67,358△14.513,772△21.1南米18,3742.94,97132.9合計351,74610.480,3749.8（注）金額は販売価格によっております。 c.販売実績　当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。セグメントの名称販売高（百万円）前年同期比（％）日本52,31817.3北米119,0689.5欧州36,06235.0アジア48,95818.5中国71,048△6.4南米17,1440.5合計344,6019.6（注）最近２連結会計年度における主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は、次のとおりであります。相手先前連結会計年度（自　2022年４月１日至　2023年３月31日）当連結会計年度（自　2023年４月１日至　2024年３月31日）金額（百万円）割合（％）金額（百万円）割合（％）Honda Development &amp; Manufacturingof America, LLC63,17020.160,85417.7本田技研工業㈱25,7718.231,3049.1（注）前連結会計年度及び当連結会計年度双方について、当該割合が100分の10未満の相手先は記載を省略しております。 (2）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容　経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。　なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定　当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものは次のとおりであります。 a.繰延税金資産　繰延税金資産について、将来の利益計画に基づいた課税所得が十分に確保できること等の理由で、回収可能性があると判断した将来減算一時差異について繰延税金資産を計上しております。マネジメントは、将来の利益計画に基づく課税所得の見積りは合理的に行われたものと考えておりますが、繰延税金資産の回収可能性は将来の課税所得の見積りに依存するため、その見積りの前提とした条件や仮定に変更が生じ減少した場合、繰延税金資産が減額され税金費用が計上される可能性があります。 b.固定資産の減損　固定資産のうち減損の兆候がある資産又は資産グループについて、当該資産又は資産グループから得られる割引前将来キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を下回る場合には、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として計上しております。減損の兆候の把握、減損損失の認識及び測定にあたっては慎重に検討しております。将来キャッシュ・フローは、計画策定時における合理的な情報等を基礎として策定された事業計画に基づいております。この事業計画は、各種経済予測、顧客の生産計画などに関する経営者の判断に基づく仮定により影響を受け、半導体不足の影響によるサプライチェーンリスクが潜在する市場環境等、事業計画の前提とした条件や仮定には不確実性が含まれています。　マネジメントは、前提や検討は妥当なものと考えておりますが、市場環境等の変化により、事業計画の変更が生じた場合、将来キャッシュ・フローが減少することによって、減損処理が必要となる可能性があります。c.退職給付に係る負債及び退職給付費用　退職給付に係る負債及び退職給付費用は、主に数理計算で設定される退職給付に係る負債の割引率、年金資産の期待運用収益率等の仮定に基づいて算出しております。割引率は、確定給付制度債務と概ね同じ支払期日を有する優良社債の報告期間の期末日時点における市場利回りに基づいて決定し、年金資産の期待運用収益率は、過去の運用実績及び将来見通し等に基づいて決定しております。マネジメントは割引率、年金資産の期待運用収益率に使用した仮定は妥当なものと考えておりますが、割引率及び期待運用収益率の変動は、将来の退職給付に係る負債及び退職給付費用に影響を与える可能性があります。 ②当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容a.財政状態の分析（資産合計）　当連結会計年度末における資産合計は、前連結会計年度末と比べ15,430百万円増加し、304,129百万円となりました。流動資産は、主に仕掛品が増加した一方、受取手形及び売掛金が減少し、前連結会計年度と比べて3,422百万円減少の132,903百万円となりました。固定資産は、主に建物及び構築物、建設仮勘定、投資有価証券が増加し、前連結会計年度と比べて18,853百万円増加の171,225百万円となりました。（負債合計）　当連結会計年度末における負債合計は、前連結会計年度末より13,267百万円減少し、98,735百万円となりました。流動負債は、主に買掛金、短期借入金が減少し、前連結会計年度末と比べて5,705百万円減少の68,534百万円となりました。固定負債は、主に長期借入金が減少し、前連結会計年度末と比べて7,561百万円減少の30,201百万円となりました。（純資産合計）　主に、為替換算調整勘定、利益剰余金の増加により、前連結会計年度末と比べて28,697百万円増加し、205,393百万円となりました。 b.経営成績の分析　当連結会計年度の業績は、生産台数増加や材料単価改定、為替影響等により、売上高は344,601百万円（前期比9.6％増）となりました。利益につきましては、営業利益は16,242百万円（前期比26.5％増）となりました。経常利益は、円安による為替差益の計上等により18,896百万円（前期比32.3％増）となりました。親会社株主に帰属する当期純利益は13,240百万円（前期比28.9％増）となりました。 受注生産台数（千台）　当連結会計年度の本田技研工業株式会社グループから受注した生産台数をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。 前連結会計年度当連結会計年度増減増減率（％）合計3,5453,8032597.3日本645707629.6北米1,1281,42529726.4アジア400421215.3中国1,3071,173△133△10.2南米66771217.8（注）上記数値は千台未満を四捨五入して表示しています。増減率は一台単位まで計算しています。 　セグメントの業績は次のとおりであります。1)日本　売上高は、生産台数増加、材料単価上昇等により、60,387百万円（前期比2.9％増）となりました。営業利益は、金型・設備売上等の車種開発売上の減少影響はあったものの、量産売上の増加や生産現場の経費削減効果、海外子会社からのロイヤリティ収入の増加により、4,559百万円（前期比130.9％増）となりました。2)北米　売上高は、生産台数増加や為替影響により、119,547百万円（前期比9.6％増）となりました。営業損益は、増産の影響による労務費の増加があったものの、車種構成の変化に伴う付加価値の増加や、生産体質の改善効果による費用節減効果、為替影響により、4,032百万円の営業利益（前期は９百万円の損失）となりました。3)欧州　売上高は、金型・設備売上等の車種開発売上が減少したものの、各得意先の生産台数増加や、新規受注したEV車体部品の生産が年間を通して好調に推移した影響により、36,336百万円（前期比34.9％増）となりました。営業利益は、労務費等の上昇や、前期における補償等の一過性要因による影響があるものの、量産売上の増加により、2,735百万円（前期比5.7％減）となりました。4)アジア　売上高は、生産台数の増加や為替影響により、48,996百万円（前期比18.5％増）となりました。営業利益は、生産台数増加による労務費の増加があったものの、量産売上増加や、車種構成の変化に伴う付加価値の増加により、3,069百万円（前期比62.9％増）となりました。5)中国　売上高は、生産台数減少による影響が大きく、71,476百万円（前期比6.6％減）となりました。営業利益は、減収影響やロイヤリティ負担の増加に加え、前期は補償等の一過性要因があったため、457百万円（前期比87.8％減）となりました。6)南米　売上高は、機種変動や為替影響により、17,144百万円（前期比0.5％増）となりました。営業利益は、前期における補償等の一過性要因の影響に加え、賃金上昇によって労務費が増加したこと等により、1,226百万円（前期比49.0％減）となりました。 c.キャッシュ・フローの状況の分析当連結会計年度における現金及び現金同等物の期末残高は、前連結会計年度末に比べ、7,401百万円減少し、32,846百万円となりました。（営業活動によるキャッシュ・フロー）営業活動のキャッシュ・フローは、37,461百万円の収入となりました。主な収入は、税金等調整前当期純利益18,371百万円、減価償却費19,292百万円、売上債権の減少15,286百万円です。前連結会計年度に対して、190百万円の収入増加となりました。主な要因は、売上債権の減少です。（投資活動によるキャッシュ・フロー）投資活動のキャッシュ・フローは、30,892百万円の支出となりました。主な支出は、有形固定資産の取得による23,193百万円です。前連結会計年度に対して、14,870百万円の支出増加となりました。主な要因は、定期預金の預入による支出の増加、有形固定資産の取得による支出の増加です。（財務活動によるキャッシュ・フロー）財務活動のキャッシュ・フローは、16,379百万円の支出となりました。主な支出は、短期借入金の純減4,222百万円、長期借入金の返済9,102百万円です。前連結会計年度に対して、1,203百万円の支出減少となりました。主な要因は、借入金の返済額の減少です。 (3）資本の財源及び資金の流動性a.資本政策　当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目的として、安定的・継続的な株主還元を実施し、目標値として2031年３月期までにDOE（株主資本配当率）を3.0％とするとともに、配当性向を2025年３月期から30％以上とすることを基本方針としております。　事業活動によって得られた資金は、まず、成長投資及び研究開発費に向けられます。敏速な投資実行と危機対応を可能にする自己資本の水準を維持するため、内部留保に充てられます。 b.資金調達の状況　当社グループは、運転資金及び設備投資資金を、内部資金又は借入により資金調達することとしています。運転資金需要は、新規車種開発に伴い得意先に売却予定の金型・専用設備等の制作費用、量産部品製造のための原材料、労務費、製造経費、販売費及び一般管理費等の営業費用などによるものです。　また、設備投資需要は、量産部品生産用汎用設備の取得や生産能力増強、あるいは新規生産拠点設立にかかる出資及び設備投資などによるものです。　当社グループは、事業運営上必要な流動性と資金の源泉を安定的に確保することを基本方針としております。また、設備投資に関しては、将来の資金創出能力を見積もり、当該能力の範囲内で設備投資を行うことを基本としております。　短期運転資金は、自己資金及び金融機関からの短期借入金を基本としております。長期運転資金や設備投資資金は、金融機関からの長期借入を基本としています。2020年４月に株式会社格付投資情報センター（R&amp;I）から信用格付「A-」を取得し、維持しております。今後、長短期の資金調達の多様化を図ってまいります。　海外子会社については、自己資金及び子会社が取引通貨、通貨の安定性等を勘案して最も適切な通貨で金融機関からの資金調達を基本としております。調達通貨の金利・為替の状況、子会社の財務状態等を勘案して、当社からの資金貸出を行うこともあります。 主要な借入先の状況（百万円）借入先前連結会計年度末当連結会計年度末増減額㈱三菱UFJ銀行22,85217,770△5,081㈱三井住友銀行11,1059,557△1,548㈱みずほ銀行7,8954,863△3,032三井住友信託銀行㈱3,0242,038△985野村證券㈱2,0002,000－日本生命保険相互会社2,1951,455△739"
"jpcrp_cor:CriticalContractsForOperationTextBlock"	"経営上の重要な契約等 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"５【経営上の重要な契約等】(1）当社が技術援助等を与えている契約相手先国名契約品目契約内容契約期間Jefferson Industries Corporation米国自動車用部品、プレス金型及び治工具自動車用部品、プレス金型及び治工具に関する技術及び製造ノウハウ供与につき、その製造権、使用権、販売権を非独占的に付与する契約自2013年２月１日至2016年１月31日以降１年毎に自動延長Jefferson EloraCorporationカナダ自動車用部品、プレス金型及び治工具自動車用部品、プレス金型及び治工具に関する技術及び製造ノウハウ供与につき、その製造権、使用権、販売権を非独占的に付与する契約自1997年３月31日至2002年３月30日以降５年毎に自動延長Jefferson Southern Corporation米国自動車用部品、プレス金型及び治工具自動車用部品、プレス金型及び治工具に関する技術及び製造ノウハウ供与につき、その製造権、使用権、販売権を非独占的に付与する契約自2013年３月31日至2016年３月30日以降１年毎に自動延長G-TEKT MEXICO CORP. S.A. DE C.V.メキシコ自動車用部品、プレス金型及び治工具自動車用部品、プレス金型及び治工具に関する技術及び製造ノウハウ供与につき、その製造権、使用権、販売権を非独占的に付与する契約自2017年１月１日至2019年12月31日以後１年毎に自動延長G-ONE AUTO PARTS DE MEXICO, S.A. DE C.V.メキシコ自動車用部品、プレス金型及び治工具自動車用部品、プレス金型及び治工具に関する技術及び製造ノウハウ供与につき、その製造権、使用権、販売権を非独占的に付与する契約自2013年４月１日至2015年３月31日以後１年毎に自動延長Austin Tri-Hawk Automotive, Inc.米国自動車用部品、プレス金型及び治工具自動車用部品、プレス金型及び治工具に関する技術及び製造ノウハウ供与につき、その製造権、使用権、販売権を非独占的に付与する契約自2015年１月１日至2017年12月31日以降１年毎に自動延長G-KT do Brasil Ltda.ブラジル自動車用部品、プレス金型及び治工具自動車用部品、プレス金型及び治工具に関する技術及び製造ノウハウ供与につき、その製造権、使用権、販売権を非独占的に付与する契約自2020年１月13日至2025年１月12日Auto Parts Alliance (China) Ltd.中国自動車用部品、プレス金型及び治工具自動車用部品、プレス金型及び治工具に関する技術及び製造ノウハウ供与につき、その製造権、使用権、販売権を非独占的に付与する契約自2016年６月30日至2021年６月29日以降１年毎に自動延長Wuhan Auto Parts Alliance Co., Ltd.中国自動車用部品、プレス金型及び治工具自動車用部品、プレス金型及び治工具に関する技術及び製造ノウハウ供与につき、その製造権、使用権、販売権を非独占的に付与する契約自2017年４月１日至2022年３月31日以降１年毎に自動延長  相手先国名契約品目契約内容契約期間G-TEKT Europe Manufacturing Ltd.イギリス自動車用部品、プレス金型及び治工具自動車用部品、プレス金型及び治工具に関する技術及び製造ノウハウ供与につき、その製造権、使用権、販売権を非独占的に付与する契約自2000年２月１日至2004年１月31日以降４年毎に自動延長G-TEKT (Thailand) Co., Ltd.タイ自動車用部品、プレス金型及び治工具自動車用部品、プレス金型及び治工具に関する技術及び製造ノウハウ供与につき、その製造権、使用権、販売権を非独占的に付与する契約自1997年４月１日至2002年３月31日以降１年毎に自動延長G-TEKT Eastern Co., Ltd.タイ自動車用部品、プレス金型及び治工具自動車用部品、プレス金型及び治工具に関する技術及び製造ノウハウ供与につき、その製造権、使用権、販売権を非独占的に付与する契約自1996年５月１日至2001年４月30日以降１年毎に自動延長G-TEKT India Private Ltd.インド自動車用部品、プレス金型及び治工具自動車用部品、プレス金型及び治工具に関する技術及び製造ノウハウ供与につき、その製造権、使用権、販売権を非独占的に付与する契約自2014年６月１日至2017年５月31日以降１年毎に自動延長PT.G-TEKT Indonesia Manufacturingインドネシア自動車用部品、プレス金型及び治工具自動車用部品、プレス金型及び治工具に関する技術及び製造ノウハウ供与につき、その製造権、使用権、販売権を非独占的に付与する契約自2013年９月１日至2016年８月31日以降１年毎に自動延長（注）　上記については、ロイヤリティとして売上高の一定率を受け取っております。 (2）研究開発基本契約相手先契約内容契約期間Jefferson Industries CorporationJefferson Industries Corporationが当社に対して当社が北米で製造・販売する製品についての研究開発支援を行う旨の契約自2022年４月１日至2027年３月31日以降５年毎に自動延長 (3）業務委託契約相手先契約内容契約期間G-TEKT (Deutschland) GmbH.自動車開発・生産における最新技術の情報、テーマ、及びニーズの調査を委託する契約2015年６月29日から無期限ただし、３ヶ月間の事前通知に解除可G-TEKT (Shanghai) Technical &amp; Trading Co., Ltd.自動車開発・生産における最新技術の情報、テーマ、及びニーズの調査を委託する契約2022年４月１日から無期限ただし、３ヶ月間の事前通知にて解除可G-TEKT North America Corporation自動車開発・生産における最新技術の情報、テーマ、及びニーズの調査を委託する契約2022年４月１日から無期限ただし、３ヶ月間の事前通知にて解除可"
"jpcrp_cor:ResearchAndDevelopmentActivitiesTextBlock"	"研究開発活動 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"６【研究開発活動】　当社グループは、環境負荷低減と脱炭素社会の実現、安全性の高い自動車づくりを実現するため、軽量・高強度な車体部品の開発・製造に関わる研究開発活動を推進しております。この中で、環境規制、安全、EV化に関する先行技術や新製品の研究開発は、ジーテクト東京ラボにおいて当社の開発本部を中心にその役割を担っております。当連結会計年度の研究開発費の総額は1,821百万円であり、主な研究開発のテーマは、次のとおりであります。 ＜EV向け車体の研究開発＞　EV化は、脱炭素社会の実現に向けて自動車業界全体が推し進めている重要な施策の一つであり、今後、自動車OEMのEV戦略の方向性がより定まっていくと考えられます。当社は、OEMとの車体の開発共創の中で進化させてきた車体一台分解析技術を活用し、各OEMの多様なニーズに対応すべく、幅広い提案ができるように研究開発を推進しております。　EVの車体は、車体構造や電池を収めるバッテリーハウジングが部品群として複合的な機能をもつことが求められるため、仕様構築には高度な設計検討能力が必要となります。この課題に対し、当社が今まで培ってきた車体一台分解析技術をさらに進化させ、それを活用することで、車体、バッテリーハウジング、シャーシ等を統合的に解析し、各コンポーネントに対して機能を最適に振り分けた仕様を構築してまいります。主な開発内容は以下のとおりです。 ・各OEMのニーズに合わせて容易に構成できるフレキシブルな構造の構築・高い生産性をもった環境負荷の低い工法の選択と仕様構築・生産数増が見込まれるバッテリーハウジングの提案・ボディとパワートレインを繋ぐシャーシ部品領域の性能評価能力の獲得・EV車両としての衝突安全性と環境負荷低減に配慮した車一台分の最適仕様の構築・閉断面構造部材の車体への適用検討と仕様構築 　電動パワートレイン関連部品は世界的なEV化の加速に伴いニーズが急拡大すると想定しており、当社グループでは新たな事業領域となる、駆動用モーターや駆動系減速装置関連部品等、当社グループの基盤技術を活かして貢献することができる領域についての量産技術の開発を推進しております。当連結会計年度においては量産技術の実証ライン設置が完了しており、引き続き独自技術の確立を推進してまいります。 ＜先進技術開発＞　環境対応要求とEV化の加速を受けて、従来の車体骨格部品向けの新素材の加工、接合技術の早期量産化に取り組んでおります。また、EV化によりさらに厳しくなる強度要件、軽量化要求に対応していくための要素技術開発にも、他企業や大学とのアライアンス等を活用して取り組んでおります。具体的には、以下のテーマを推進しております。 ・低歪の高速連続接合・異種材料接合技術・接着接合・テーラードプロパティ・重量増となるEVに対応する高強度軽量素材の成形技術開発（鉄/アルミ/複合材）・アルミ押出材採用部品に変わる軽量廉価な構造部材開発・EV化対応に必要となる工法の選定と実証ライン構築等・LCA観点による将来技術の調査とCO₂排出量評価基準の策定・大型一体化による部品製造技術の適用検討と仕様構築 ＜生産技術開発＞　生産技術開発の領域では、技術・営業領域で蓄積した技術基盤や専門の知見をもって、お客様と連携しながら、新規車種の生産準備である機種開発に従事するとともに、既存技術の進化に取り組み、コスト低減・開発期間の短縮・品質の信頼性向上を図り、企業競争力の強化に努めております。 (１)冷間ウルトラハイテンの加工技術開発　車体軽量化に伴う高強度部材の適用拡大が進む中、金型構造・型材・表面処理進化による耐荷重・耐摩耗性の向上、成型ひずみ予測技術進化による精度熟成工数の削減、新工法による成型課題の克服に取り組んでおります。 (２)ホットスタンプの加工技術開発　新冷却構造の開発、レーザーレスの実現に向けた取組みを進め、部品１個当たりの電力使用量削減を目指しております。(３)プレス・溶接ラインにおける生産性・品質の信頼性向上の取組み　ビジョンシステムを活用した部品投入・払い出しの要員の負担軽減、レーザースキャン・非破壊検査機器を組み合わせた部品精度・溶着強度保証のインライン化に取り組んでおり、生産性・品質の信頼性向上に努めております。(４)トランスミッション部品の開発　トランスミッションメーカーのHEV・EVモーター一体型変速システム開発に追従した新規部品開発に取り組んでおります。(５)バッテリーセルケースの加工技術開発　現在の主流である角筒セルケースは、絞り成形による上面開口タイプの開発を完了させ、両側面開口タイプの開発に着手しております。材質は、主流のアルミだけでなく、強度・耐熱性に優れたスチールにも取り組んでおります。 ＜知的財産権戦略＞(１)基本方針　技術開発や生産活動の過程で生み出される知的財産権を積極的に保護管理・運用を行い、経営計画に基づく知財戦略を進めることにより、当社の企業価値向上に注力しております。また、将来の社会・顧客ニーズに応えるイノベーションの創出に向け、目指すべき開発の方向性を示すとともに、開発の推進に資する知財情報を提供できるよう、体制の強化を進めております。 (２)管理体制　当社グループでは、グループ全体を取りまとめる知財管理体制を構築し、技術・開発部門及び各生産拠点、グローバル拠点（S&amp;E）に、知財部門との円滑な連携のため知財推進担当を置き、事業を安全に推進できるよう、開発・事業に関する障害特許に対してタイムリーに対策するとともに、隠れた技術やアイデアを抽出し特許取得につなげております。　また、新事業領域における優位性の確保やコア技術の進化・獲得に向けて各本部と事業部ごとに議論する機会を設け、知的財産権の活用シナリオを明確にしたバックキャストでの推進を行うとともに、毎期の目標と実績を経営陣に報告し、取締役会による監督を行える仕組みを構築しております。 (３)全社の知的財産戦略　自動車業界のCASE、MaaSなどの大変革、さらには気候変動問題等、環境の変化にも俊敏かつ柔軟な対応が求められております。このように世界で激しい変化が起きる状況において、これからのビジネスの流れを先取りした知的財産権の取得に力を入れて取り組んでおります。特にBattery EV（BEV）へのシフトが世界的に加速している事で、BEV固有部品であるバッテリーハウジングのニーズに加え、主力製品であるホワイトボディにも更なる軽量化と高強度化が求められておりますが、製品の開発においては客先ニーズの把握が必要不可欠であり、また、価値あるモノを社会・お客様へ送り出すためには、ニーズの把握から描いた製品を具現化するための技術も欠かせません。　そこで、知的財産の創出にあたっては、客先ニーズを営業本部が汲み取り、開発本部が製品の構造を検討提案し、技術・生産本部がそれらを品質よく製造する技術を手の内にできるよう、全社横断的な取り組みを実施しております。各々の検討段階において、知財推進担当も開発に入り込む事で、海外地域拠点で必要となる技術の見極めを行った出願国の決定、IPランドスケープを活用した開発テーマの妥当性の検証や、ベンチマーク調査による競争優位検討を実施し、事業力強化を目指しております。加えて、知財力向上が事業成長につながるという考えのもと、発明者研修等をはじめとした人財育成を継続的に実施し、発明者と知財部門が一丸となり知財戦略推進ができるよう取り組んでおります。"
"jpcrp_cor:OverviewOfCapitalExpendituresEtcTextBlock"	"設備投資等の概要 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"１【設備投資等の概要】　当連結会計年度は、新機種の立ち上げに伴う機種投資が3,586百万円（前期比75.9％減）となりました。他方、基礎投資は、EV関連事業の実証設備導入や生産能力拡大など8,482百万円（前期比12.4％減）となりました。この結果、設備投資額の総計は、12,069百万円（前期比50.8％減）となりました。"
"jpcrp_cor:MajorFacilitiesTextBlock"	"主要な設備の状況 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"２【主要な設備の状況】　当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。(1）提出会社2024年３月31日現在 事業所名（所在地）セグメントの名称設備の内容帳簿価額従業員数（人）建物及び構築物（百万円）機械装置及び運搬具（百万円）土地（百万円）（面積㎡）その他（百万円）合計（百万円）本社（埼玉県さいたま市大宮区）日本本社事務所105－72336(6,104.32)[1]埼玉工場（埼玉県深谷市）日本自動車部品製造1,8259762,0981,1696,070136(63,789.92)[77]滋賀工場（滋賀県甲賀市）日本自動車部品製造1,8591,2564601,2594,836344(95,871.28)[211]群馬工場（群馬県太田市）日本自動車部品製造2,8799042,1182,1958,097185(82,167.81)[65]埼玉工場羽村事業所・ジーテクトテクニカルセンター・ジーテクト品質保証センター（東京都羽村市）日本自動車部品製造・技術開発、金型・治工具等の設計・及び検証、品質保証2,3211,8709015295,622172(25,320.50)[26]ジーテクト東京ラボ（東京都羽村市）日本研究開発1,7092295901142,64446(5,393.27)[0]栃木工場（栃木県さくら市）日本自動車部品製造5231,5403424512,857126(20,748.39)[25]Ｃ＆Ｃ栃木（栃木県塩谷郡高根沢町）日本自動車部品開発17042896552970(5,884.51)[2] (2）在外子会社2024年３月31日現在 会社名事業所名（所在地）セグメントの名称設備の内容帳簿価額従業員数建物及び構築物(百万円)機械装置及び運搬具(百万円)土地(百万円)(面積㎡)その他(百万円)合計(百万円)Jefferson Industries Corporation本社及び工場（米国・オハイオ州）北米本社事務所自動車部品製造6,4855,23413824612,103599(618,518)[150]Jefferson Southern Corporation本社及び工場（米国・ジョージア州）北米本社事務所自動車部品製造1,804788－2402,832313(186,277)[38]Austin Tri-Hawk Automotive, Inc.本社及び工場（米国・インディアナ州）北米本社事務所自動車部品製造4,9922,99184228,090452(242,820)[0]G-TEKT America Corporation本社及び工場（米国・ミシガン州）北米本社事務所自動車部品製造1,018622091301,42051(36,988)[18]Jefferson Elora Corporation本社及び工場（カナダ・オンタリオ州）北米本社事務所自動車部品製造5,4204,97560321111,211630(360,170)[25]G-TEKT MEXICO CORP. S.A. DE C.V.本社及び工場（メキシコ・グアナファト州）北米本社事務所自動車部品製造1,3501,278255632,947125(45,553)[12]G-TEKT Europe Manufacturing Ltd.本社及び工場（英国・グロスター州）欧州本社事務所自動車部品製造5,5232,1221,296508,992735(134,844)[29]G-TEKT Slovakia, s.r.o.本社及び工場（スロバキア・ニトラ市）欧州本社事務所自動車部品製造2,8572,9266692536,706291(100,000)[10]G-TEKT (Thailand) Co., Ltd.本社及び工場（タイ・アユタヤ県）アジア本社事務所自動車部品製造5823953504,9996,328332(44,697)[163]G-TEKT Eastern Co., Ltd.本社及び工場（タイ・ラヨン県）アジア本社事務所自動車部品製造5,3549781,0494867,869565(140,092)[248]G-TEKT India Private Ltd.本社及び工場（インド・ラジャスタン州）アジア本社事務所自動車部品製造738444－3091,492182(106,513)[208]PT.G-TEKT Indonesia Manufacturing本社及び工場（インドネシア・西ジャワ州）アジア本社事務所自動車部品製造3,1281,7598692486,005406(73,078)[0]Auto Parts Alliance (China) Ltd.本社及び工場（中国広東省広州市）中国本社事務所自動車部品製造6,8666,598－3,47816,9431,070(138,294)[421]Wuhan Auto Parts Alliance Co.,Ltd.本社及び工場（中国湖北省武漢市）中国本社事務所自動車部品製造4,6142,262－2,0558,931504(97,058)[19]  会社名事業所名（所在地）セグメントの名称設備の内容帳簿価額従業員数（人）建物及び構築物(百万円)機械装置及び運搬具(百万円)土地(百万円)(面積㎡)その他(百万円)合計(百万円)Conghua Auto Parts Alliance (China) Ltd.本社及び工場（中国広東省広州市）中国本社事務所自動車部品製造13451－143608212(22,100)[66]G-KT do Brasil Ltda.本社及び工場（ブラジル・サンパウロ州）南米本社事務所自動車部品製造1,9812,4323282144,957679(245,639)[0]（注）１．帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であり、建設仮勘定を含んでおります。２．従業員数の［　］は、臨時従業員数の年間平均を外書しております。３．在外子会社の帳簿価額は、３月決算会社の決算日及び12月決算会社の仮決算日である2024年３月31日の数値を記載しております。４．Auto Parts Alliance (China) Ltd.、Wuhan Auto Parts Alliance Co.,Ltd.の土地は、土地使用権に基づき使用しております。５．G-TEKT India Private Ltd.、Conghua Auto Parts Alliance (China) Ltd.の土地は、賃貸借契約に基づき使用しております。 "
"jpcrp_cor:PlannedAdditionsRetirementsEtcOfFacilitiesTextBlock"	"設備の新設、除却等の計画 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"３【設備の新設、除却等の計画】　当社グループの設備投資については、新規車種の展開、景気予測、投資効率等を総合的に勘案して策定しております。設備計画は連結会社各社が原案を作成し、計画策定に当たっては当社と各社間において調整を図っております。　なお、当連結会計年度末現在における重要な設備の新設の計画は次のとおりであります。(1）提出会社及び在外子会社会社名事業所名所在地セグメントの名称設備の内容投資予定金額資金調達方法着手及び完了予定年月完成後の増加能力総額(百万円)既支払額(百万円)着手完了当社中部工場岐阜県海津市日本生産拠点建屋等の新設7,0265,111自己資金及び借入2023年３月2024年11月生産能力増強自動車部品製造用設備5,237385自己資金及び借入2023年10月2025年３月生産能力増強当社群馬工場群馬県太田市日本自動車部品製造用設備543400自己資金及び借入2023年６月2024年５月新規車種生産設備G-TEKT Slovakia, s.r.o.スロバキア・ニトラ市欧州生産拠点の工場拡張2,0021,402借入金2023年８月2025年３月生産能力増強自動車部品製造用設備815245借入金2023年11月2025年３月生産能力増強Auto Parts Alliance (China) Ltd.中国広東省広州市中国自動車部品製造用設備（金型・治工具等）751751自己資金2022年10月2024年５月新規車種生産設備Wuhan Auto Parts Alliance Co.,Ltd.中国湖北省武漢市中国自動車部品製造用設備（金型・治工具等）621372自己資金2023年11月2024年11月新規車種生産設備Guangzhou Nansha Auto Parts Alliance (China) Ltd.中国広東省広州市中国生産拠点建屋等の新設5,7883,686自己資金及び借入2023年５月2024年11月生産能力増強自動車部品製造用設備3,324540自己資金及び借入2023年10月2024年12月生産能力増強G-KT do Brasil Ltda.ブラジル・サンパウロ州南米自動車部品製造用設備1,100856自己資金及び借入2022年８月2025年３月新規車種生産設備（注）１．経常的な設備の除売却を除き、重要な設備の除売却の計画はありません。 "
"jpcrp_cor:TotalNumberOfSharesTextBlock"	"株式の総数 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"①【株式の総数】種類発行可能株式総数（株）普通株式100,000,000計100,000,000"
"jpcrp_cor:IssuedSharesTotalNumberOfSharesEtcTextBlock"	"発行済株式、株式の総数等 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"②【発行済株式】種類事業年度末現在発行数（株）（2024年３月31日）提出日現在発行数（株）（2024年６月27日）上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名内容普通株式43,931,26043,931,260東京証券取引所　プライム市場（１単元）100株計43,931,26043,931,260－－"
"jpcrp_cor:ClassIssuedSharesTotalNumberOfSharesEtc"	"種類、発行済株式、株式の総数等"	"FilingDateInstant_OrdinaryShareMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"普通株式"
"jpcrp_cor:NameOfFinancialInstrumentsExchangeOnWhichSecuritiesAreListedOrAuthorizedFinancialInstrumentsBusinessAssociationToWhichSecuritiesAreRegistered"	"上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名"	"FilingDateInstant_OrdinaryShareMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"東京証券取引所　プライム市場"
"jpcrp_cor:DescriptionIssuedSharesTotalNumberOfSharesEtc"	"内容、発行済株式、株式の総数等"	"FilingDateInstant_OrdinaryShareMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"（１単元）100株"
"jpcrp_cor:DetailsOfEmployeeShareOptionProgramTextBlock"	"ストックオプション制度の内容 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"①【ストックオプション制度の内容】　該当事項はありません。 "
"jpcrp_cor:DescriptionOfRightsPlanTextBlock"	"ライツプランの内容 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"②【ライツプランの内容】　該当事項はありません。 "
"jpcrp_cor:OtherInformationOnShareAcquisitionRightsTextBlock"	"その他の新株予約権等の状況 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"③【その他の新株予約権等の状況】　該当事項はありません。 "
"jpcrp_cor:ExercisesEtcOfMovingStrikeConvertibleBondsEtcTextBlock"	"行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"（３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】　該当事項はありません。 "
"jpcrp_cor:ChangesInNumberOfIssuedSharesStatedCapitalEtcTextBlock"	"発行済株式総数、資本金等の推移 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"（４）【発行済株式総数、資本金等の推移】年月日発行済株式総数増減数（株）発行済株式総数残高（株）資本金増減額（百万円）資本金残高（百万円）資本準備金増減額（百万円）資本準備金残高（百万円）2014年４月１日（注）21,965,63043,931,260－4,656－23,333（注）2014年４月１日付をもって１株を２株に株式分割し、これに伴い発行済株式総数が21,965,630株増加しております。 "
"jpcrp_cor:ShareholdingByShareholderCategoryTextBlock"	"所有者別状況 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"（５）【所有者別状況】       （2024年３月31日現在）区分株式の状況（１単元の株式数100株）単元未満株式の状況（株）政府及び地方公共団体金融機関金融商品取引業者その他の法人外国法人等個人その他計個人以外個人株主数（人）－16251311511513,84014,178－所有株式数（単元）－63,58115,201189,27965,38051105,489438,98133,160所有株式数の割合（％）－14.493.4643.1214.900.0124.02100.00－（注）１．自己株式545,197株は、「個人その他」に5,451単元、「単元未満株式の状況」に97株含まれております。なお、当社役員への業績連動型株式報酬として株式会社日本カストディ銀行（信託口）が所有する307,166株は、当該自己株式に含めておりません。２．「金融機関」には、当社役員への業績連動型株式報酬として株式会社日本カストディ銀行（信託口）が所有する3,071単元が含まれております。３．「その他の法人」には、証券保管振替機構名義の株式が28単元含まれております。 "
"jpcrp_cor:MajorShareholdersTextBlock"	"大株主の状況 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"（６）【大株主の状況】  （2024年３月31日現在）氏名又は名称住所所有株式数（千株）発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％）本田技研工業㈱東京都港区南青山２丁目１－１号13,03530.04高尾　直宏東京都港区3,4808.02日本マスタートラスト信託銀行㈱（信託口）東京都港区赤坂１丁目８番１号　赤坂インターシティＡＩＲ3,1777.32菊池　俊嗣東京都三鷹市3,1067.16㈱日本カストディ銀行（信託口）東京都中央区晴海１丁目８－121,5613.60吉田　知広大阪市淀川区1,3173.04岡三証券㈱東京都中央区日本橋１丁目17－６8932.06RE FUND 107-CLIENT AC（常任代理人　シティバンク、エヌ・エイ東京支店）クウェート（東京都新宿区新宿６丁目27番30号）6881.59㈱三菱ＵＦＪ銀行東京都千代田区丸の内２丁目７番１号5761.33STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223（常任代理人　㈱みずほ銀行決済営業部）米国・マサチューセッツ（東京都港区港南２丁目15－１　品川インターシティＡ棟）5311.23計－28,36965.39　（注）１．当社代表取締役社長　社長執行役員　高尾直宏の所有株式数は、同役員の資産管理会社であるＴＫホールディングス㈱が保有する株式数を含めた実質所有株式数を記載しております。２．菊池俊嗣氏の所有株式数は、同氏の資産管理会社である㈱ケー・ピーが保有する株式数を含めた実質所有株式数を記載しております。"
"jpcrp_cor:NameMajorShareholders"	"氏名又は名称、大株主の状況"	"CurrentYearInstant_No1MajorShareholdersMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"本田技研工業㈱"
"jpcrp_cor:AddressMajorShareholders"	"住所、大株主の状況"	"CurrentYearInstant_No1MajorShareholdersMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"東京都港区南青山２丁目１－１号"
"jpcrp_cor:NameMajorShareholders"	"氏名又は名称、大株主の状況"	"CurrentYearInstant_No2MajorShareholdersMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"高尾　直宏"
"jpcrp_cor:AddressMajorShareholders"	"住所、大株主の状況"	"CurrentYearInstant_No2MajorShareholdersMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"東京都港区"
"jpcrp_cor:NameMajorShareholders"	"氏名又は名称、大株主の状況"	"CurrentYearInstant_No3MajorShareholdersMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"日本マスタートラスト信託銀行㈱（信託口）"
"jpcrp_cor:AddressMajorShareholders"	"住所、大株主の状況"	"CurrentYearInstant_No3MajorShareholdersMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"東京都港区赤坂１丁目８番１号　赤坂インターシティＡＩＲ"
"jpcrp_cor:NameMajorShareholders"	"氏名又は名称、大株主の状況"	"CurrentYearInstant_No4MajorShareholdersMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"菊池　俊嗣"
"jpcrp_cor:AddressMajorShareholders"	"住所、大株主の状況"	"CurrentYearInstant_No4MajorShareholdersMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"東京都三鷹市"
"jpcrp_cor:NameMajorShareholders"	"氏名又は名称、大株主の状況"	"CurrentYearInstant_No5MajorShareholdersMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"㈱日本カストディ銀行（信託口）"
"jpcrp_cor:AddressMajorShareholders"	"住所、大株主の状況"	"CurrentYearInstant_No5MajorShareholdersMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"東京都中央区晴海１丁目８－12"
"jpcrp_cor:NameMajorShareholders"	"氏名又は名称、大株主の状況"	"CurrentYearInstant_No6MajorShareholdersMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"吉田　知広"
"jpcrp_cor:AddressMajorShareholders"	"住所、大株主の状況"	"CurrentYearInstant_No6MajorShareholdersMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"大阪市淀川区"
"jpcrp_cor:NameMajorShareholders"	"氏名又は名称、大株主の状況"	"CurrentYearInstant_No7MajorShareholdersMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"岡三証券㈱"
"jpcrp_cor:AddressMajorShareholders"	"住所、大株主の状況"	"CurrentYearInstant_No7MajorShareholdersMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"東京都中央区日本橋１丁目17－６"
"jpcrp_cor:NameMajorShareholders"	"氏名又は名称、大株主の状況"	"CurrentYearInstant_No8MajorShareholdersMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"RE FUND 107-CLIENT AC（常任代理人　シティバンク、エヌ・エイ東京支店）"
"jpcrp_cor:AddressMajorShareholders"	"住所、大株主の状況"	"CurrentYearInstant_No8MajorShareholdersMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"クウェート（東京都新宿区新宿６丁目27番30号）"
"jpcrp_cor:NameMajorShareholders"	"氏名又は名称、大株主の状況"	"CurrentYearInstant_No9MajorShareholdersMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"㈱三菱ＵＦＪ銀行"
"jpcrp_cor:AddressMajorShareholders"	"住所、大株主の状況"	"CurrentYearInstant_No9MajorShareholdersMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"東京都千代田区丸の内２丁目７番１号"
"jpcrp_cor:NameMajorShareholders"	"氏名又は名称、大株主の状況"	"CurrentYearInstant_No10MajorShareholdersMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223（常任代理人　㈱みずほ銀行決済営業部）"
"jpcrp_cor:AddressMajorShareholders"	"住所、大株主の状況"	"CurrentYearInstant_No10MajorShareholdersMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"米国・マサチューセッツ（東京都港区港南２丁目15－１　品川インターシティＡ棟）"
"jpcrp_cor:IssuedSharesVotingRightsTextBlock"	"発行済株式、議決権の状況 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"①【発行済株式】    （2024年３月31日現在）区分株式数（株）議決権の数（個）内容無議決権株式 －－－議決権制限株式（自己株式等） －－－議決権制限株式（その他） －－－完全議決権株式（自己株式等）（自己保有株式）－（１単元）100株普通株式545,100完全議決権株式（その他）普通株式43,353,000433,530同上単元未満株式普通株式33,160－１単元（100株）未満の株式発行済株式総数 43,931,260－－総株主の議決権－433,530－（注）１．「完全議決権株式（その他）」の欄には、当社役員への業績連動型株式報酬として株式会社日本カストディ銀行（信託口）が所有する307,100株（議決権の数3,071個）が含まれております。なお、当該議決権は、行使されないこととなっております。２．「完全議決権株式（その他）」の欄には、証券保管振替機構名義の株式が2,800株（議決権の数28個）含まれております。 "
"jpcrp_cor:DescriptionIssuedSharesVotingRights"	"内容、発行済株式、議決権の状況"	"CurrentYearInstant_SharesWithNoVotingRightsMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"－"
"jpcrp_cor:DescriptionIssuedSharesVotingRights"	"内容、発行済株式、議決権の状況"	"CurrentYearInstant_SharesWithRestrictedVotingRightsTreasurySharesEtcMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"－"
"jpcrp_cor:DescriptionIssuedSharesVotingRights"	"内容、発行済株式、議決権の状況"	"CurrentYearInstant_SharesWithRestrictedVotingRightsOtherMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"－"
"jpcrp_cor:DescriptionIssuedSharesVotingRights"	"内容、発行済株式、議決権の状況"	"CurrentYearInstant_SharesWithFullVotingRightsTreasurySharesEtcMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"（１単元）100株"
"jpcrp_cor:DescriptionIssuedSharesVotingRights"	"内容、発行済株式、議決権の状況"	"CurrentYearInstant_SharesWithFullVotingRightsOtherMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"同上"
"jpcrp_cor:DescriptionIssuedSharesVotingRights"	"内容、発行済株式、議決権の状況"	"CurrentYearInstant_SharesLessThanOneUnitMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"１単元（100株）未満の株式"
"jpcrp_cor:TreasurySharesEtcTextBlock"	"自己株式等 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"②【自己株式等】    （2024年３月31日現在）所有者の氏名又は名称所有者の住所自己名義所有株式数（株）他人名義所有株式数（株）所有株式数の合計（株）発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％）（自己保有株式）㈱ジーテクト埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11番地20545,100－545,1001.24計－545,100－545,1001.24（注）　当社役員への業績連動型株式報酬として株式会社日本カストディ銀行（信託口）が所有する307,100株を、財務諸表上は自己株式として処理しておりますが、上記の自己株式には含んでおりません。"
"jpcrp_cor:NameOfShareholderTreasurySharesEtc"	"所有者の氏名又は名称、自己株式等"	"CurrentYearInstant_Row1Member"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"㈱ジーテクト"
"jpcrp_cor:AddressOfShareholderTreasurySharesEtc"	"所有者の住所、自己株式等"	"CurrentYearInstant_Row1Member"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11番地20"
"jpcrp_cor:ShareOwnershipPlansForDirectorsAndOtherOfficersAndEmployeesTextBlock"	"役員・従業員株式所有制度の内容 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"（８）【役員・従業員株式所有制度の内容】（取締役及び執行役員を対象とした業績連動型株式報酬制度）①　制度の概要　当社は、当社取締役（社外取締役、監査役は本制度の対象外とします。以下同じ。）及び当社と委任契約を締結している執行役員（以下、「取締役等」という。）を対象に、取締役等の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、取締役等が株価上昇によるメリットのみならず株価下落によるリスクまでも株主の皆様と共有することで、当社の中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意欲を高めることを目的として、本制度を導入しております。（本制度の継続については、2018年６月22日に開催された当社第７回定時株主総会において承認されております。）　本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定した信託（以下、「本信託」という。）が当社株式を取得し、当社が各取締役等にその役位、業績等に応じて付与するポイントの数に相当する数の当社株式が本信託を通じて各取締役等に対して交付される、という株式報酬制度です。　なお、取締役等が当社株式の交付を受ける時期は、原則として取締役等の退任時です。 ②　取締役等に取得させる予定の株式の総数又は総額　2015年８月５日付けで350百万円を拠出し、本信託が当社株式を262,300株取得しております。また、本制度の継続により、2018年８月22日付けで本信託に700百万円を追加拠出し、当社株式を360,000株取得しております。 ③　本制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲対象期間に在任する取締役等 "
"jpcrp_cor:ClassesOfSharesEtcTextBlock"	"株式の種類等 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"【株式の種類等】　会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得"
"jpcrp_cor:AcquisitionsByResolutionOfShareholdersMeetingTextBlock"	"株主総会決議による取得の状況 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"（１）【株主総会決議による取得の状況】　該当事項はありません。 "
"jpcrp_cor:AcquisitionsByResolutionOfBoardOfDirectorsMeetingTextBlock"	"取締役会決議による取得の状況 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"（２）【取締役会決議による取得の状況】　該当事項はありません。 "
"jpcrp_cor:AcquisitionsNotBasedOnResolutionOfShareholdersMeetingOrBoardOfDirectorsMeetingTextBlock"	"株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"（３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】区分株式数（株）価額の総額（百万円）当事業年度における取得自己株式260当期間における取得自己株式－－（注）　当期間における取得自己株式には、2024年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。 "
"jpcrp_cor:DisposalsOrHoldingOfAcquiredTreasurySharesTextBlock"	"取得自己株式の処理状況及び保有状況 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"（４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】区分当事業年度当期間株式数（株）処分価額の総額（百万円）株式数（株）処分価額の総額（百万円）引き受ける者の募集を行った取得自己株式－－－－消却の処分を行った取得自己株式－－－－合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式－－－－その他（－）－－－－保有自己株式数545,197－545,197－（注）　当期間における保有自己株式数には、2024年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。 "
"jpcrp_cor:DividendPolicyTextBlock"	"配当政策 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"３【配当政策】　当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目的として、安定的・継続的な株主還元を実施し、目標値として2031年３月期にDOE（株主資本配当率）を3.0％とするとともに、配当性向を2025年３月期から30％以上とすることを基本方針としております。　また、剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年２回実施することとしております。　これらの剰余金の配当の決定機関については、「当会社は、取締役会の決議によって、会社法第459条第１項各号に掲げる事項を定めることができる」旨を定款に定めております。　当事業年度につきましては、2024年６月21日開催の定時株主総会で期末配当35円（中間配当32円実施済）と決議いたしました。連結の配当性向は21.8％となります。　なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2023年11月７日1,38832.00取締役会決議2024年６月21日1,51835.00定時株主総会決議"
"jpcrp_cor:DateOfResolutionDividendsOfSurplus"	"決議日付、剰余金の配当"	"FilingDateInstant_Row1Member"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"2023-11-07"
"jpcrp_cor:ResolutionDividendsOfSurplus"	"決議、剰余金の配当"	"FilingDateInstant_Row1Member"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"取締役会決議"
"jpcrp_cor:DateOfResolutionDividendsOfSurplus"	"決議日付、剰余金の配当"	"FilingDateInstant_Row2Member"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"2024-06-21"
"jpcrp_cor:ResolutionDividendsOfSurplus"	"決議、剰余金の配当"	"FilingDateInstant_Row2Member"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"定時株主総会決議"
"jpcrp_cor:OverviewOfCorporateGovernanceTextBlock"	"コーポレート・ガバナンスの概要 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方　当社は、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方、枠組み及び運営方針を示すものとして、取締役会の決議に基づき、「G-TEKTコーポレートガバナンス基本方針」を定めています。　当社は、お客様をはじめ、従業員、株主・投資家、社会から「存在を期待される企業」となるために、社会的責任を有する企業として、経営の重要性を認識し、透明・迅速・公正、果断かつリスクを勘案した意思決定を確保する組織・仕組みを整備し、株主をはじめとする全てのステークホルダーとの信頼関係を構築していくことが、経営の最重要課題の一つとして認識しており、コーポレート・ガバナンスの実践と継続的な改善の取り組みにより、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指しています。 G-TEKTコーポレートガバナンス基本方針に基づく主な取り組みは以下のとおりです。(任意の指名・報酬諮問委員会の設置)　当社は、取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化する目的で、独立社外取締役及び社内取締役で構成された任意の指名・報酬諮問委員会を設置し、取締役及び経営陣幹部の指名、報酬の決定について、事前に指名・報酬諮問委員会にて適切である旨の意見を得たうえで取締役会に上程しています。 (経営陣への委任の範囲)　社内規程である『取締役会規程』、『審議基準』を定め、取締役会審議事項及び執行役員に委任する事項を明確に規定しています。　業務執行の監督と経営上の重要事項の決定機能を担う取締役会については、事業計画等の経営の基本方針その他の経営上の重要事項、並びに法令、定款により取締役会が決定すべきこととされている重要な業務執行の意思決定を行います。取締役会が決定すべき事項以外の意思決定及びその執行は、業務執行レベルの意思決定機関である経営会議に幅広い権限を委ねています。　これにより経営判断の迅速化を図る一方、取締役会への報告事項を明確化する基準（審議基準）を整備し、取締役会のモニタリング機能を強化することで、委任とけん制のバランスを確保しています。 (取締役の兼任の状況)　当社の取締役・監査役が他の上場会社の役員を兼任する場合は、当社に対する各々の受託者責任を全うするため、当社以外の兼職を３社以内とすることが望ましいと考えています。　なお、取締役柿崎　明は、本報告書提出時点において、海外子会社であるJefferson Industries Corporationの代表者を兼任しています。その他の当社の社内取締役及び常勤監査役は、本報告書提出時点において、海外子会社の代表者ないし当社以外の上場会社の役員を兼任していません。　当社の社外取締役・社外監査役は、いずれも兼職数が３社以内にとどまっています。　また、兼任状況については、株主総会招集ご通知等にて重要な兼任状況を毎年開示しています。 (取締役会の実効性評価)　当社は、取締役会の実効性に関して、取締役会の構成員である取締役及び監査役に対するアンケートを年１回実施し、その結果について、取締役会で共有しています。　当期は、前期を踏襲したアンケート内容により実施し、適切な議案作成、評価に基づく経営陣の指名、インセンティブ報酬制度、株主からの意見のフィードバック、非財務情報の適切な提供、などについて継続して高い実効性を確保していることが確認できました。また、前期の評価結果をもとに取締役会の活動を拡充したことにより、サステナビリティを巡る課題への対応を通じた企業価値向上、DX推進による持続的な企業価値向上などの項目に対する評価に改善が見られました。一方で、社外役員間の情報共有、人財戦略の在り方の適切な監督などが不十分であるとの評価がなされ、取締役会の運営における実効性に課題が残る結果となりました。　これらの課題に対応するため、取締役会の運営機能の強化を目的としたコーポレート・ガバナンス施策の実施などを予定しています。今後も取締役会の実効性向上のため、更なる改善施策を検討してまいります。 (関連当事者取引の適正手続)　当社は、会社法が定める利益相反取引について、社内規程に基づき、事前に取締役会の承認決議を必要とするとともに、役員に対して関連当事者取引の有無に関する確認書の提出を求め、取引の監視を行っています。　また、支配株主等との取引について、当社の自主性・自律性の観点から、他の取引先と同様の条件に基づいて取引条件及び決定方法の合理性・妥当性を確認し、法令に従い適切に行うこととしています。 (役員のトレーニング)　当社は、取締役・監査役に対するトレーニングとして、新任の社外取締役及び社外監査役に対し、当社の経営理念、経営戦略、事業内容を説明する機会を設けるほか、当社研究施設・生産工場の見学を行います。　また、全ての取締役・監査役に対し、役員として必要な基本知識を学ぶための外部の教育訓練を斡旋し、費用を負担するとともに、役員を対象とした社内のコーポレート・ガバナンス研修を開催する等、取締役・監査役としての役割と責務についての理解を深める場を随時提供します。 　なお、「G-TEKTコーポレートガバナンス基本方針」は、当社ウェブサイト（https://www.g-tekt.jp/ir/governance/index.html）に掲載しています。 ②　企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由・監査役会設置会社　当社は、業務執行の監督・監査を適切に行い、経営の透明性を高めるため、独立性の高い監査役が監査機能を担う監査役会設置会社の形態を採用しております。・取締役会　当社は、取締役会を将来に向けての経営方針、戦略の決定機関及び業務監督機関と位置づけております。取締役会は、2024年６月27日現在、取締役高尾直宏、瀬古　浩、廣瀧文彦、柿崎　明、笠松啓二、稲葉利江子の６名（うち社外取締役は笠松啓二、稲葉利江子の２名）で構成され、定時又は必要に応じて臨時に開催され、代表取締役社長の議事進行のもと、法令、定款及び取締役会規程に定められた事項の決議及び重要な経営意思決定を行うほか、各取締役及び執行役員から業務に関しての報告を受け、監視、監督機能を果たしております。　経営環境の変化に対応して機動的に経営体制を構築できるよう、取締役の任期は１年としております。・任意の指名・報酬諮問委員会　当社は、取締役会に任意の指名・報酬諮問委員会を設置しており、筆頭独立社外取締役笠松啓二を委員長として、代表取締役社長高尾直宏、取締役稲葉利江子の３名で構成されております。役員候補者の選定、役員報酬の決定等の重要な議題について、取締役会は適宜諮問することとしております。・監査役会　当社は、監査役制度を採用しており、2024年６月27日現在、監査役は４名（うち常勤監査役は、田村依雄、川久保喜章の２名、社外監査役は新澤靖則、北村康央の２名）であります。国内外の責任者としての経験から当社の事業に精通した常勤監査役により、監査に必要な情報の収集が可能であること、経営経験者等ないし学識経験者等である社外監査役により、高い専門性や見識からの意見がなされることでより多様性が増し、適切な審議や執行の監督・監査が実現できると考えております。監査役は、監査役会において定めた監査の方針、業務の分担等に従い、取締役会へ出席するほか、会計監査人と連携し、業務や財産の状況を調査し、取締役の職務遂行の監査を行っております。・経営会議及びその他の体制　経営環境の変化に即応できる経営体制を強化するため、社長以下、業務執行を担う役員全員を従業員身分のない委任型執行役員とし、業務執行に関する役割・責任の明確化を図っております。執行役員は、要請に応じて取締役会及びその他会議に出席し、担当責任者として業務の進捗状況、結果等の報告することとなっております。なお、執行役員の任期は１事業年度（１年）としております。　また、経営環境の変化に柔軟に対応し、経営意思決定の迅速化を図るため、業務執行を指揮・統括する代表取締役社長を議長とし、本部長以上を構成員とする経営会議を設置し、取締役会において重要な意思決定を行う際の事前審議機関と位置付けるとともに、取締役会は、その構成員数を減らしてスリム化を図っております。経営会議は、社長執行役員高尾直宏、技術本部長瀬古　浩、海外事業本部及び経営企画部管掌中本光俊、営業本部長廣瀧文彦、生産本部長藤井琢人、品質保証本部長及びDX管掌築山友彦、開発本部長菅原光輝、事業管理本部長馬場　猛、海外事業本部長鈴木良臣の９名で構成されております。　その一方で、独立した立場から経営全般に対するアドバイスや評価を得るために複数社外取締役制度を導入しているほか、代表取締役と監査役の会合及び社外取締役と監査役の会合の開催を通じ情報交換・連携確保を図っており、経営の方向性や取締役の業務執行の監視監督機能に重点を置く体制を敷いています。　また、組織体制は本部制をとり、分掌業務の明確化、責任の明確化を図るとともに、取締役会、経営会議等において決定された具体的事項に対して、情報の共有化を図り、連携して業務を推進しております。　当社の業務執行・経営監視の仕組み、内部統制システムとリスク管理体制を図に表すと下記のとおりであります。  ③　企業統治に関するその他の事項・海外子会社管理体制　海外子会社の経営については、海外事業本部がグローバル施策の推進を統括管理するほか、地域本部制により、各地域の地域本部長が現地にて迅速な経営判断を行い、経営会議メンバーを構成員とするグローバル経営会議を開催して情報の共有を図るとともに、経営会議において重要案件に関する事前協議や定期報告を行うこととしております。なお、海外子会社の経営については、その自主性を尊重しつつ当社の取締役又は執行役員等が当該子会社の役員に就任することにより、当該子会社の業務執行を監督しております。・コンプライアンス体制及びリスク管理体制の整備の状況　当社は、事業活動推進に当たり関係する様々な法令を遵守し、考えられる事業上のリスクに適切に対処できる健全な事業運営体制を構築することを目的として、コンプライアンスオフィサー及びリスクマネジメントオフィサーによって構成されるコーポレート・ガバナンス委員会を社内に設置するとともに、各オフィサーと実務担当者で構成されるコンプライアンス小委員会及びリスクマネジメント小委員会を設置し、コンプライアンス及びリスクマネジメントの体制整備を図っております。（コンプライアンスに関する取り組み）　コンプライアンスオフィサーを委員長とするコンプライアンス小委員会が主導して、自己検証、コンプライアンスに関する研修、社内啓発、企業倫理改善提案内容のレビューなどを行っています。　当期の主な取り組みとしては、年々高度化するサイバー攻撃の現状を踏まえ、サイバー攻撃の手口や発生し得る被害等についての情報共有を行い、情報セキュリティ強化策を推進しました。加えて、グループガバナンスの重要性に鑑みた海外拠点のコンプライアンス体制の調査と課題への対応支援や、ハラスメント行為を題材としたコンプライアンス研修等を実施しました。 （リスク管理に関する取り組み）　リスクマネジメントオフィサーを委員長とするリスクマネジメント小委員会が主導して、リスクの把握・対策の実施・被害の最小化に向けた取り組みを継続的に行っています。　当期は、災害や事故等が発生した際の連絡体制について、社員の安否確認や事業への影響等をより迅速且つ的確に把握できるよう、見直しすべき事項の抽出及び改善を目的とした議論を行いました。また、安定的、継続的な事業の実現を図るため、海外拠点におけるリスク対策への支援を推進しました。・その他第三者の当社のコーポレート・ガバナンスへの関与状況　当社は、弁護士と顧問契約を締結し、必要に応じて国内外における諸問題に対する法的見地からのアドバイスを受けるなど、コンプライアンス経営に努めております。また、税務関連業務に関しては、外部専門家である会計事務所によるアドバイスを受けております。 ④　責任限定契約の内容の概要　当社と社外取締役及び社外監査役は、会社法第427条第１項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を法令が規定する額まで限定する契約を締結しております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該社外取締役又は社外監査役が責任の原因となった職務の遂行について善意でかつ重大な過失がないときに限られます。 ⑤　補償契約の内容　当社は、会社法第430条の２第１項の規定により、取締役及び監査役との間で補償契約を締結しており、同項第１号の費用及び同項第２号の損失を法令の定める範囲内において当社が補償することとしております。ただし、各取締役及び各監査役が、自己若しくは第三者が不正な利益を図る又は当社に損害を加える目的で職務を遂行したことが判明した場合には補償を受けた費用等を返還させることとしております。 ⑥　役員等賠償責任保険契約の内容の概要　当社は会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しております。　当該保険契約の填補対象となる保険事故は、被保険者の職務の執行に関し保険期間中に提起された損害賠償請求等に起因して被保険者が被る損害であり、取締役・監査役・執行役員が保険料の約１割を負担しております。 ⑦　取締役の定数　当社の取締役は12名以内とする旨定款に定めております。 ⑧　取締役の選任及び解任の決議要件　当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨、また累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。　なお、解任決議については、定款に会社法と異なる別段の定めは設けておりません。 ⑨　取締役会で決議できる株主総会決議事項　当社は、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項について、取締役会の決議により定めることができる旨、定款に定めております。これは、経営環境の変化に対応した配当政策の遂行を目的とするものであります。　当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議により自己の株式を取得することができる旨、定款に定めております。これは、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を目的とするものであります。　当社は、職務の執行に当たり期待される役割を十分に発揮できるようにするため、会社法第426条第１項の規定に基づき、取締役会の決議により、同法第423条第１項に定める取締役（取締役であったものも含む。）の責任を法令の限度において免除することができる旨、定款に定めております。　当社は、職務の執行に当たり期待される役割を十分に発揮できるようにするため、会社法第426条第１項の規定に基づき、取締役会の決議により、同法第423条第１項に定める監査役（監査役であったものも含む。）の責任を法令の限度において免除することができる旨、定款に定めております。 ⑩　株主総会の特別決議要件　当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨、定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。 ⑪　取締役会、指名諮問委員会、報酬諮問委員会の活動状況　a.取締役会の活動状況2023年度における活動状況は次のとおりです。地位氏名取締役会出席状況代表取締役社長高　尾　直　宏100％（15回/15回）取締役瀬　古　　　浩100％（15回/15回）取締役廣　瀧　文　彦100％（15回/15回）取締役柿　崎　　　明100％（11回/11回）社外取締役笠　松　啓　二100％（15回/15回）社外取締役稲　葉　利江子100％（15回/15回）常勤監査役田　村　依　雄100％（15回/15回）常勤監査役川久保　喜　章100％（15回/15回）社外監査役新　澤　靖　則100％（15回/15回）社外監査役北　村　康　央100％（15回/15回）（注）１．2023年４月から2024年３月までに開催された取締役会は15回であり、取締役柿崎　明氏の就任以降開催された取締役会は11回となっております。２．2023年６月21日開催の当社定時株主総会終結時に退任した取締役吉沢　勲、同大胡　誠の両氏は取締役会に４回出席しております。３．上記の取締役会の開催回数のほか、会社法第370条及び当社定款第25条の規定に基づき、取締役会決議があったものとみなす書面決議が１回ありました。 2023年度は、取締役会において、以下の事項の審議が行われました。・当社のEV関連事業の取組み及び進捗・資本コストや株価を意識した経営・株主優待制度・役員向け会社補償契約の導入・人材育成制度の変更・国内の既存工場の拡張に係る投資・サイバー攻撃に備えた情報セキュリティ対策・取締役会実効性評価（全役員へのアンケート調査）の結果報告　　等 　b.指名諮問委員会の活動状況　取締役会による役員人事決定プロセスの客観性・透明性を確保し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図るため、取締役会の任意の諮問機関として指名委員会を設置しております。取締役等の指名に関する重要事項について審議し、その結果を取締役会に答申する役割を担っております。 2023年度における活動状況は次のとおりです。 地位氏名指名諮問委員会出席状況議長社外取締役笠　松　啓　二100％（ 2回/ 2回）委員代表取締役社長高　尾　直　宏100％（ 2回/ 2回）委員社外取締役稲　葉　利江子100％（ 2回/ 2回） ■審議内容　2023年度においては、社長・取締役・監査役・執行役員等の各候補者案について審議し、当社取締役会に答申を行いました。また、2024年４月以降の取締役・監査役体制について、当社の役員に必要な知識・経験等に鑑み、審議を行いました。 　c.報酬諮問委員会の活動状況　取締役会による役員報酬決定プロセスの客観性・透明性を確保し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図るため、取締役会の任意の諮問機関として報酬委員会を設置しております。取締役等の報酬に関する重要事項について審議し、その結果を取締役会に答申する役割を担っております。 2023年度における活動状況は次のとおりです。 地位氏名報酬諮問委員会出席状況議長社外取締役笠　松　啓　二100％（ 3回/ 3回）委員代表取締役社長高　尾　直　宏100％（ 3回/ 3回）委員社外取締役稲　葉　利江子100％（ 3回/ 3回）（注）2023年６月21日開催の当社定時株主総会終結時に退任した取締役吉沢　勲、同大胡　誠の両氏は報酬諮問委員会に１回出席しております。 ■審議内容　2023年度においては、社長・取締役の報酬体系及び報酬水準並びに役員報酬の決定に関する方針等について審議し、当社取締役会に答申を行いました。また、2024年４月以降の取締役・監査役の報酬額やその妥当性について審議を行いました。 "
"jpcrp_cor:CorporateGovernanceCompanyWithCorporateAuditorsTextBlock"	"企業統治の体制の概要（監査役設置会社） [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方　当社は、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方、枠組み及び運営方針を示すものとして、取締役会の決議に基づき、「G-TEKTコーポレートガバナンス基本方針」を定めています。　当社は、お客様をはじめ、従業員、株主・投資家、社会から「存在を期待される企業」となるために、社会的責任を有する企業として、経営の重要性を認識し、透明・迅速・公正、果断かつリスクを勘案した意思決定を確保する組織・仕組みを整備し、株主をはじめとする全てのステークホルダーとの信頼関係を構築していくことが、経営の最重要課題の一つとして認識しており、コーポレート・ガバナンスの実践と継続的な改善の取り組みにより、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指しています。 G-TEKTコーポレートガバナンス基本方針に基づく主な取り組みは以下のとおりです。(任意の指名・報酬諮問委員会の設置)　当社は、取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化する目的で、独立社外取締役及び社内取締役で構成された任意の指名・報酬諮問委員会を設置し、取締役及び経営陣幹部の指名、報酬の決定について、事前に指名・報酬諮問委員会にて適切である旨の意見を得たうえで取締役会に上程しています。 (経営陣への委任の範囲)　社内規程である『取締役会規程』、『審議基準』を定め、取締役会審議事項及び執行役員に委任する事項を明確に規定しています。　業務執行の監督と経営上の重要事項の決定機能を担う取締役会については、事業計画等の経営の基本方針その他の経営上の重要事項、並びに法令、定款により取締役会が決定すべきこととされている重要な業務執行の意思決定を行います。取締役会が決定すべき事項以外の意思決定及びその執行は、業務執行レベルの意思決定機関である経営会議に幅広い権限を委ねています。　これにより経営判断の迅速化を図る一方、取締役会への報告事項を明確化する基準（審議基準）を整備し、取締役会のモニタリング機能を強化することで、委任とけん制のバランスを確保しています。 (取締役の兼任の状況)　当社の取締役・監査役が他の上場会社の役員を兼任する場合は、当社に対する各々の受託者責任を全うするため、当社以外の兼職を３社以内とすることが望ましいと考えています。　なお、取締役柿崎　明は、本報告書提出時点において、海外子会社であるJefferson Industries Corporationの代表者を兼任しています。その他の当社の社内取締役及び常勤監査役は、本報告書提出時点において、海外子会社の代表者ないし当社以外の上場会社の役員を兼任していません。　当社の社外取締役・社外監査役は、いずれも兼職数が３社以内にとどまっています。　また、兼任状況については、株主総会招集ご通知等にて重要な兼任状況を毎年開示しています。 (取締役会の実効性評価)　当社は、取締役会の実効性に関して、取締役会の構成員である取締役及び監査役に対するアンケートを年１回実施し、その結果について、取締役会で共有しています。　当期は、前期を踏襲したアンケート内容により実施し、適切な議案作成、評価に基づく経営陣の指名、インセンティブ報酬制度、株主からの意見のフィードバック、非財務情報の適切な提供、などについて継続して高い実効性を確保していることが確認できました。また、前期の評価結果をもとに取締役会の活動を拡充したことにより、サステナビリティを巡る課題への対応を通じた企業価値向上、DX推進による持続的な企業価値向上などの項目に対する評価に改善が見られました。一方で、社外役員間の情報共有、人財戦略の在り方の適切な監督などが不十分であるとの評価がなされ、取締役会の運営における実効性に課題が残る結果となりました。　これらの課題に対応するため、取締役会の運営機能の強化を目的としたコーポレート・ガバナンス施策の実施などを予定しています。今後も取締役会の実効性向上のため、更なる改善施策を検討してまいります。 (関連当事者取引の適正手続)　当社は、会社法が定める利益相反取引について、社内規程に基づき、事前に取締役会の承認決議を必要とするとともに、役員に対して関連当事者取引の有無に関する確認書の提出を求め、取引の監視を行っています。　また、支配株主等との取引について、当社の自主性・自律性の観点から、他の取引先と同様の条件に基づいて取引条件及び決定方法の合理性・妥当性を確認し、法令に従い適切に行うこととしています。 (役員のトレーニング)　当社は、取締役・監査役に対するトレーニングとして、新任の社外取締役及び社外監査役に対し、当社の経営理念、経営戦略、事業内容を説明する機会を設けるほか、当社研究施設・生産工場の見学を行います。　また、全ての取締役・監査役に対し、役員として必要な基本知識を学ぶための外部の教育訓練を斡旋し、費用を負担するとともに、役員を対象とした社内のコーポレート・ガバナンス研修を開催する等、取締役・監査役としての役割と責務についての理解を深める場を随時提供します。 　なお、「G-TEKTコーポレートガバナンス基本方針」は、当社ウェブサイト（https://www.g-tekt.jp/ir/governance/index.html）に掲載しています。 ②　企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由・監査役会設置会社　当社は、業務執行の監督・監査を適切に行い、経営の透明性を高めるため、独立性の高い監査役が監査機能を担う監査役会設置会社の形態を採用しております。・取締役会　当社は、取締役会を将来に向けての経営方針、戦略の決定機関及び業務監督機関と位置づけております。取締役会は、2024年６月27日現在、取締役高尾直宏、瀬古　浩、廣瀧文彦、柿崎　明、笠松啓二、稲葉利江子の６名（うち社外取締役は笠松啓二、稲葉利江子の２名）で構成され、定時又は必要に応じて臨時に開催され、代表取締役社長の議事進行のもと、法令、定款及び取締役会規程に定められた事項の決議及び重要な経営意思決定を行うほか、各取締役及び執行役員から業務に関しての報告を受け、監視、監督機能を果たしております。　経営環境の変化に対応して機動的に経営体制を構築できるよう、取締役の任期は１年としております。・任意の指名・報酬諮問委員会　当社は、取締役会に任意の指名・報酬諮問委員会を設置しており、筆頭独立社外取締役笠松啓二を委員長として、代表取締役社長高尾直宏、取締役稲葉利江子の３名で構成されております。役員候補者の選定、役員報酬の決定等の重要な議題について、取締役会は適宜諮問することとしております。・監査役会　当社は、監査役制度を採用しており、2024年６月27日現在、監査役は４名（うち常勤監査役は、田村依雄、川久保喜章の２名、社外監査役は新澤靖則、北村康央の２名）であります。国内外の責任者としての経験から当社の事業に精通した常勤監査役により、監査に必要な情報の収集が可能であること、経営経験者等ないし学識経験者等である社外監査役により、高い専門性や見識からの意見がなされることでより多様性が増し、適切な審議や執行の監督・監査が実現できると考えております。監査役は、監査役会において定めた監査の方針、業務の分担等に従い、取締役会へ出席するほか、会計監査人と連携し、業務や財産の状況を調査し、取締役の職務遂行の監査を行っております。・経営会議及びその他の体制　経営環境の変化に即応できる経営体制を強化するため、社長以下、業務執行を担う役員全員を従業員身分のない委任型執行役員とし、業務執行に関する役割・責任の明確化を図っております。執行役員は、要請に応じて取締役会及びその他会議に出席し、担当責任者として業務の進捗状況、結果等の報告することとなっております。なお、執行役員の任期は１事業年度（１年）としております。　また、経営環境の変化に柔軟に対応し、経営意思決定の迅速化を図るため、業務執行を指揮・統括する代表取締役社長を議長とし、本部長以上を構成員とする経営会議を設置し、取締役会において重要な意思決定を行う際の事前審議機関と位置付けるとともに、取締役会は、その構成員数を減らしてスリム化を図っております。経営会議は、社長執行役員高尾直宏、技術本部長瀬古　浩、海外事業本部及び経営企画部管掌中本光俊、営業本部長廣瀧文彦、生産本部長藤井琢人、品質保証本部長及びDX管掌築山友彦、開発本部長菅原光輝、事業管理本部長馬場　猛、海外事業本部長鈴木良臣の９名で構成されております。　その一方で、独立した立場から経営全般に対するアドバイスや評価を得るために複数社外取締役制度を導入しているほか、代表取締役と監査役の会合及び社外取締役と監査役の会合の開催を通じ情報交換・連携確保を図っており、経営の方向性や取締役の業務執行の監視監督機能に重点を置く体制を敷いています。　また、組織体制は本部制をとり、分掌業務の明確化、責任の明確化を図るとともに、取締役会、経営会議等において決定された具体的事項に対して、情報の共有化を図り、連携して業務を推進しております。　当社の業務執行・経営監視の仕組み、内部統制システムとリスク管理体制を図に表すと下記のとおりであります。  ③　企業統治に関するその他の事項・海外子会社管理体制　海外子会社の経営については、海外事業本部がグローバル施策の推進を統括管理するほか、地域本部制により、各地域の地域本部長が現地にて迅速な経営判断を行い、経営会議メンバーを構成員とするグローバル経営会議を開催して情報の共有を図るとともに、経営会議において重要案件に関する事前協議や定期報告を行うこととしております。なお、海外子会社の経営については、その自主性を尊重しつつ当社の取締役又は執行役員等が当該子会社の役員に就任することにより、当該子会社の業務執行を監督しております。・コンプライアンス体制及びリスク管理体制の整備の状況　当社は、事業活動推進に当たり関係する様々な法令を遵守し、考えられる事業上のリスクに適切に対処できる健全な事業運営体制を構築することを目的として、コンプライアンスオフィサー及びリスクマネジメントオフィサーによって構成されるコーポレート・ガバナンス委員会を社内に設置するとともに、各オフィサーと実務担当者で構成されるコンプライアンス小委員会及びリスクマネジメント小委員会を設置し、コンプライアンス及びリスクマネジメントの体制整備を図っております。（コンプライアンスに関する取り組み）　コンプライアンスオフィサーを委員長とするコンプライアンス小委員会が主導して、自己検証、コンプライアンスに関する研修、社内啓発、企業倫理改善提案内容のレビューなどを行っています。　当期の主な取り組みとしては、年々高度化するサイバー攻撃の現状を踏まえ、サイバー攻撃の手口や発生し得る被害等についての情報共有を行い、情報セキュリティ強化策を推進しました。加えて、グループガバナンスの重要性に鑑みた海外拠点のコンプライアンス体制の調査と課題への対応支援や、ハラスメント行為を題材としたコンプライアンス研修等を実施しました。 （リスク管理に関する取り組み）　リスクマネジメントオフィサーを委員長とするリスクマネジメント小委員会が主導して、リスクの把握・対策の実施・被害の最小化に向けた取り組みを継続的に行っています。　当期は、災害や事故等が発生した際の連絡体制について、社員の安否確認や事業への影響等をより迅速且つ的確に把握できるよう、見直しすべき事項の抽出及び改善を目的とした議論を行いました。また、安定的、継続的な事業の実現を図るため、海外拠点におけるリスク対策への支援を推進しました。・その他第三者の当社のコーポレート・ガバナンスへの関与状況　当社は、弁護士と顧問契約を締結し、必要に応じて国内外における諸問題に対する法的見地からのアドバイスを受けるなど、コンプライアンス経営に努めております。また、税務関連業務に関しては、外部専門家である会計事務所によるアドバイスを受けております。 ④　責任限定契約の内容の概要　当社と社外取締役及び社外監査役は、会社法第427条第１項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を法令が規定する額まで限定する契約を締結しております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該社外取締役又は社外監査役が責任の原因となった職務の遂行について善意でかつ重大な過失がないときに限られます。 ⑤　補償契約の内容　当社は、会社法第430条の２第１項の規定により、取締役及び監査役との間で補償契約を締結しており、同項第１号の費用及び同項第２号の損失を法令の定める範囲内において当社が補償することとしております。ただし、各取締役及び各監査役が、自己若しくは第三者が不正な利益を図る又は当社に損害を加える目的で職務を遂行したことが判明した場合には補償を受けた費用等を返還させることとしております。 ⑥　役員等賠償責任保険契約の内容の概要　当社は会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しております。　当該保険契約の填補対象となる保険事故は、被保険者の職務の執行に関し保険期間中に提起された損害賠償請求等に起因して被保険者が被る損害であり、取締役・監査役・執行役員が保険料の約１割を負担しております。 ⑦　取締役の定数　当社の取締役は12名以内とする旨定款に定めております。 ⑧　取締役の選任及び解任の決議要件　当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨、また累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。　なお、解任決議については、定款に会社法と異なる別段の定めは設けておりません。 ⑨　取締役会で決議できる株主総会決議事項　当社は、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項について、取締役会の決議により定めることができる旨、定款に定めております。これは、経営環境の変化に対応した配当政策の遂行を目的とするものであります。　当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議により自己の株式を取得することができる旨、定款に定めております。これは、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を目的とするものであります。　当社は、職務の執行に当たり期待される役割を十分に発揮できるようにするため、会社法第426条第１項の規定に基づき、取締役会の決議により、同法第423条第１項に定める取締役（取締役であったものも含む。）の責任を法令の限度において免除することができる旨、定款に定めております。　当社は、職務の執行に当たり期待される役割を十分に発揮できるようにするため、会社法第426条第１項の規定に基づき、取締役会の決議により、同法第423条第１項に定める監査役（監査役であったものも含む。）の責任を法令の限度において免除することができる旨、定款に定めております。 ⑩　株主総会の特別決議要件　当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨、定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。 ⑪　取締役会、指名諮問委員会、報酬諮問委員会の活動状況　a.取締役会の活動状況2023年度における活動状況は次のとおりです。地位氏名取締役会出席状況代表取締役社長高　尾　直　宏100％（15回/15回）取締役瀬　古　　　浩100％（15回/15回）取締役廣　瀧　文　彦100％（15回/15回）取締役柿　崎　　　明100％（11回/11回）社外取締役笠　松　啓　二100％（15回/15回）社外取締役稲　葉　利江子100％（15回/15回）常勤監査役田　村　依　雄100％（15回/15回）常勤監査役川久保　喜　章100％（15回/15回）社外監査役新　澤　靖　則100％（15回/15回）社外監査役北　村　康　央100％（15回/15回）（注）１．2023年４月から2024年３月までに開催された取締役会は15回であり、取締役柿崎　明氏の就任以降開催された取締役会は11回となっております。２．2023年６月21日開催の当社定時株主総会終結時に退任した取締役吉沢　勲、同大胡　誠の両氏は取締役会に４回出席しております。３．上記の取締役会の開催回数のほか、会社法第370条及び当社定款第25条の規定に基づき、取締役会決議があったものとみなす書面決議が１回ありました。 2023年度は、取締役会において、以下の事項の審議が行われました。・当社のEV関連事業の取組み及び進捗・資本コストや株価を意識した経営・株主優待制度・役員向け会社補償契約の導入・人材育成制度の変更・国内の既存工場の拡張に係る投資・サイバー攻撃に備えた情報セキュリティ対策・取締役会実効性評価（全役員へのアンケート調査）の結果報告　　等 　b.指名諮問委員会の活動状況　取締役会による役員人事決定プロセスの客観性・透明性を確保し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図るため、取締役会の任意の諮問機関として指名委員会を設置しております。取締役等の指名に関する重要事項について審議し、その結果を取締役会に答申する役割を担っております。 2023年度における活動状況は次のとおりです。 地位氏名指名諮問委員会出席状況議長社外取締役笠　松　啓　二100％（ 2回/ 2回）委員代表取締役社長高　尾　直　宏100％（ 2回/ 2回）委員社外取締役稲　葉　利江子100％（ 2回/ 2回） ■審議内容　2023年度においては、社長・取締役・監査役・執行役員等の各候補者案について審議し、当社取締役会に答申を行いました。また、2024年４月以降の取締役・監査役体制について、当社の役員に必要な知識・経験等に鑑み、審議を行いました。 　c.報酬諮問委員会の活動状況　取締役会による役員報酬決定プロセスの客観性・透明性を確保し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図るため、取締役会の任意の諮問機関として報酬委員会を設置しております。取締役等の報酬に関する重要事項について審議し、その結果を取締役会に答申する役割を担っております。 2023年度における活動状況は次のとおりです。 地位氏名報酬諮問委員会出席状況議長社外取締役笠　松　啓　二100％（ 3回/ 3回）委員代表取締役社長高　尾　直　宏100％（ 3回/ 3回）委員社外取締役稲　葉　利江子100％（ 3回/ 3回）（注）2023年６月21日開催の当社定時株主総会終結時に退任した取締役吉沢　勲、同大胡　誠の両氏は報酬諮問委員会に１回出席しております。 ■審議内容　2023年度においては、社長・取締役の報酬体系及び報酬水準並びに役員報酬の決定に関する方針等について審議し、当社取締役会に答申を行いました。また、2024年４月以降の取締役・監査役の報酬額やその妥当性について審議を行いました。 "
"jpcrp_cor:InformationAboutOfficersTextBlock"	"役員の状況 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"（２）【役員の状況】①　役員一覧a.　取締役及び監査役の状況(a)　有価証券報告書提出日現在（2024年６月27日）の当社の取締役及び監査役の状況は、以下のとおりであります。男性9名　女性1名　（役員のうち女性の比率10％）役職名氏名生年月日略歴任期所有株式数（うち業績連動型株式報酬制度に基づく交付予定株式の数）（千株）代表取締役社長社長執行役員高尾　直宏1960年８月27日生1983年４月　本田技研工業㈱入社1986年４月　高尾金属工業㈱入社1990年６月　業務部長1993年３月　取締役1993年８月　開発企画部長1994年６月　営業本部長1995年６月　Takao (Thailand) Co., Ltd.（現G-TEKT (Thailand) Co., Ltd.）代表取締役社長1996年５月　Takao Eastern Co., Ltd.（現G-TEKT Eastern Co., Ltd.）代表取締役社長1997年３月　常務取締役1999年３月　Takao America Corporation（現G-TEKT America Corporation）代表取締役社長1999年９月　営業本部長兼海外事業本部長2004年５月　Thai G&amp;B Manufacturing Ltd.取締役2006年４月　製造本部長2011年４月　当社専務取締役　　　　　　海外事業本部長　　　　　　G-TEKT Europe Manufacturing Ltd.取締役　　　　　　Auto Parts Alliance (China) Ltd.董事　　　　　　Wuhan Auto Parts Alliance Co.,Ltd.董事　　　　　　Conghua K&amp;S Auto Parts Co.,Ltd.　　　　　　（現Conghua Auto Parts Alliance (China) Ltd.）董事2011年11月　G-TEKT India Private Ltd.取締役2012年２月　PT.G-TEKT Indonesia Manufacturing取締役2014年４月　取締役副社長2015年４月　取締役 副社長執行役員　　　　　　PT.G-TEKT Indonesia Manufacturingコミサリス2015年６月　G-TEKT North America Corporation取締役2016年４月　代表取締役社長 社長執行役員（現任）(注)３3,592(111)  役職名氏名生年月日略歴任期所有株式数（うち業績連動型株式報酬制度に基づく交付予定株式の数）（千株）取締役専務執行役員技術本部長瀬古　浩1961年６月６日生1984年３月　高尾金属工業㈱入社2008年４月　技術部長2011年４月　当社技術本部プレス技術２部長2011年８月　G-TEKT Europe Manufacturing Ltd.駐在2013年４月　欧州地域本部長　　　　　　G-TEKT Europe Manufacturing Ltd.代表取締役社長2014年４月　執行役員2019年４月　技術本部長（現任）2020年４月　常務執行役員2020年６月　取締役 常務執行役員2023年４月　取締役 専務執行役員（現任）(注)３30(23)取締役常務執行役員営業本部長廣瀧　文彦1964年11月23日生1987年３月　高尾金属工業㈱入社2008年２月　Takao Eastern Co., Ltd.　　　　　　（現G-TEKT Eastern Co., Ltd.）代表取締役社長2011年４月　当社営業本部営業１部長2015年４月　執行役員　　　　　　営業本部副本部長2019年４月　営業本部長（現任）2021年４月　常務執行役員2021年６月　取締役　常務執行役員（現任）(注)３25(19)取締役常務執行役員北米地域本部長柿崎　明1965年４月９日生1990年３月　㈱キクチ工機入社1991年９月　菊池プレス工業㈱第１技術ブロック2013年４月　当社技術本部プレス技術１部長2017年４月　執行役員　　　　　　技術本部副本部長　　　　　　技術本部技術企画部長2021年４月　上席執行役員2023年４月　常務執行役員　　　　　　品質保証本部長　　　　　　DX管掌2023年６月　取締役　常務執行役員（現任）2024年４月　北米地域本部長（現任）　　　　　　Jefferson Industries Corporation 取締役社長（現任）(注)３17(13)取締役笠松　啓二1955年１月20日生1977年４月　三井物産㈱入社2004年４月　自動車鋼材部長2008年４月　三井物産スチール㈱ 常務執行役員 第二部門長2009年４月　（米国）Steel Technologies LLC 取締役会長2011年４月　三井物産㈱ 理事2014年４月　三井物産スチール㈱ 代表取締役社長2016年６月　三井物産連合企業年金基金 理事長2019年６月　中部鋼板㈱ 社外取締役2022年６月　当社社外取締役（現任）(注)３－(－)   役職名氏名生年月日略歴任期所有株式数（うち業績連動型株式報酬制度に基づく交付予定株式の数）（千株）取締役稲葉　利江子1975年10月23日生2003年４月　文部科学省大学共同利用機関（現独立行政法人）　　　　　　メディア教育開発センター研究開発部　助手2004年９月　マサチューセッツ工科大学　客員研究員2005年３月　ルーベンカトリック大学　客員研究員2006年４月　独立行政法人　情報通信研究機構　知識創成コミュニケーションセンター　専攻研究員2009年11月　京都大学大学院　情報学研究科　特定講師2013年４月　津田塾大学　学芸学部情報科学科　特任准教授2018年４月　津田塾大学　学芸学部情報科学科　准教授2019年６月　当社社外取締役（現任）2022年４月　津田塾大学　学芸学部情報科学科　教授（現任）(注)３－(－)常勤監査役田村　依雄1961年６月２日生1980年４月　高尾金属工業㈱入社1993年２月　Jefferson Industries Corporation駐在2005年10月　Wuhan Auto Parts Alliance Co.,Ltd.副総経理2013年４月　当社海外事業本部海外事業部長2015年６月　常勤監査役（現任）(注)４3(－)常勤監査役川久保　喜章1963年９月13日生1986年４月　コスモ証券㈱入社1999年11月　菊池プレス工業㈱入社2001年４月　Jefferson Southern Corporation 駐在2014年７月　Jefferson Industries Corporation 駐在2015年４月　当社海外事業本部海外事業部長2017年４月　業務監査室主任監査人2018年４月　業務監査室長2022年６月　常勤監査役（現任）(注)４2(－)監査役新澤　靖則1954年12月６日生1973年４月　関東信越国税局採用2009年７月　高田税務署長2012年７月　竜ヶ崎税務署長2014年７月　川口税務署長2015年８月　新澤靖則税理士事務所開設2019年６月　当社社外監査役（現任）2020年４月　関東建設工業㈱社外監査役（現任）(注)４－(－)   役職名氏名生年月日略歴任期所有株式数（うち業績連動型株式報酬制度に基づく交付予定株式の数）（千株）監査役北村　康央1965年３月８日生1988年４月　㈱日本興業銀行（現㈱みずほ銀行）入行1996年４月　弁護士登録　小沢秋山法律事務所2000年８月　Shearman &amp; Sterling法律事務所2001年２月　米国ニューヨーク州弁護士登録2001年８月　小沢秋山法律事務所2007年10月　北村・平賀法律事務所パートナー（現任）2012年６月　当社補欠監査役2015年３月　東亞合成㈱社外監査役2016年３月　東亞合成㈱社外取締役（監査等委員）2018年12月　AIメカテック㈱社外監査役（現任）2019年３月　東亞合成㈱社外取締役2019年６月　当社社外監査役（現任）2020年12月　㈱LITALICO社外取締役（監査等委員）（現任）(注)４－(－)計3,671(167)（注）１．取締役笠松啓二、稲葉利江子は、社外取締役であります。２．監査役新澤靖則、北村康央は、社外監査役であります。３．取締役の任期は、2024年６月21日開催の定時株主総会の終結の時から１年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までであります。４．監査役田村依雄、新澤靖則、北村康央の任期は、2023年６月21日開催の定時株主総会の終結の時から４年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までであります。監査役川久保喜章の任期は、2022年６月24日開催の定時株主総会の終結の時から４年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までであります。５．所有株式数には、内数として表示している業績連動型株式報酬制度に基づき取締役の退任後に交付される予定の当社株式の数（当該制度における付与済みポイント数に相当する株式数）を含めて表示しております。６．当社代表取締役社長　社長執行役員　高尾直宏の所有株式数は、同役員の資産管理会社であるＴＫホールディングス㈱が保有する株式数を含めた実質所有株式数を記載しております。７．当社取締役、監査役の選任理由は以下のとおりです。地位氏名選定・選任の理由代表取締役社長社長執行役員高尾　直宏当社入社以来、製造、営業、海外事業等に携わるなど、豊富な業務経験とグループ経営に関する深い知見を有しております。2016年４月に代表取締役社長に就任した後は、EVの普及を見据えた技術開発の中核拠点となるジーテクト東京ラボの設立や海外展開の推進等、グループ全体に関わる事業戦略を主導しております。また、2020年の新型コロナウイルス感染症拡大に起因する状況の変化に迅速に対処するなど、経営トップとして当社の事業を強力に牽引しております。以上より、当社の経営に必要な知見を備え、会社全体の監督を担うのに適した人材であると判断し、取締役として選任したものであります。取締役専務執行役員瀬古　浩当社入社以来、技術、海外事業等に携わるなど、豊富な業務経験とグループ経営に関する深い知見を有しております。2020年に取締役に就任した後は、欧州自動車市場の先進技術の動向を踏まえた技術開発及び収益性の改善に主導的な役割を果たしております。以上より、技術分野を中心に当社の経営に必要な業務経験と見識を有していることから、会社の持続的成長を先導し、監督を行うのに適した人材であると判断し、取締役として選任したものであります。取締役常務執行役員廣瀧　文彦当社入社以来、営業、海外事業等に携わるなど、豊富な業務経験とグループ経営に関する深い知見を有しております。2015年からは営業本部副本部長、2019年からは営業本部長として、既存取引先との関係の維持発展に努める一方、国内外で複数取引先からの新規受注を実現し、売上拡大に大きく貢献しております。以上より、営業分野を中心に当社の経営に必要な業務経験と見識を有していることから、会社の持続的成長を先導し、監督を行うのに適した人材であると判断し、取締役として選任したものであります。取締役常務執行役員柿崎　明執行役員就任当初より技術本部副本部長として、特に金型領域の収益回復を目指した技術本部の体質改革に取り組むとともに、デジタルツールの開発やクラウド化を伴った、技術業務の変革を主導しました。2021年より発足した全社横断のDXプロジェクトでは、責任者として、品質及び原価領域を重点にデジタル・トランスフォーメーションを統括し、DXの浸透に尽力しました。以上より、会社の変革を担い、監督を行うのに適した人材であると判断し、取締役として選任したものであります。取締役笠松　啓二総合商社において主に自動車用鋼板の取引に長年従事した経験から、同業界の取引関係や商慣行などについて豊富で幅広い知見を有しております。また、豊富な海外駐在や企業経営の経験に基づいた、様々な経営判断に対する高い見識を期待しております。変化し続ける自動車業界で当社が持続的に成長するため、専門的知識に裏付けされた高い視座からの経営判断に対しての助言や、経営の監督に貢献していただくことを期待し、社外取締役として選任したものであります。取締役稲葉　利江子過去に直接経営に関与した経験はありませんが、大学機関の研究者として、情報技術・言語・コミュニケーションを中心とした研究に従事し、論文と著書の執筆をはじめ多くの研究活動を行っております。さらに、同分野に関する研修や大学の講義を担当するなど、教育活動にも携わっており、研究者及び教育者として高度な見識を有しています。このような経歴から、当社の経営事項について、客観的な視点に立った有用な意見や助言等を行い、会社全体の監督に貢献していただいており、社外取締役として選任したものであります。常勤監査役田村　依雄当社入社以来、財務部門、製造部門及び海外駐在等の経験を経た後、海外事業部長として当社の海外事業の統括に携わってまいりました。社内出身の監査役として、当社の企業経営全般に対して当社の実態を踏まえた監査を行うことができる人材であると判断し、監査役として選任したものであります。常勤監査役川久保　喜章当社入社以来、長年にわたり、金融機関での海外支援業務と欧米２現地法人での経験を活かし、海外に関連する部署での業務に従事しました。海外駐在においては子会社の財務・事業管理領域を中心に豊富な経験を有し、帰任後は海外事業部長として海外事業の統括・支援を通じて、当社グループ経営に関する知見を深めました。また、監査部門に携わり、グループ全体の監査業務を統括した実績も有しております。このような経歴から、社内出身の監査役として当社の企業経営全般に対して当社の実態を踏まえた監査を行うことを期待し、監査役として選任したものであります。監査役新澤　靖則長年にわたる国税における豊富な業務経験及び税理士としての専門的知識を有しており、客観的視点から当社の企業経営全般に対して監査を行うことができる人材であると判断し、社外監査役として選任したものであります。監査役北村　康央企業法務を専門とする弁護士並びに他社での社外監査役・社外取締役として幅広い見識、豊富な経験を有しており、客観的視点から当社の企業経営全般に対して監査を行える人材であると判断し、社外監査役として選任したものであります。  b.　執行役員の状況当社では、グローバルな企業活動の展開を進めるとともに、経営環境の変化に迅速に対応するため、取締役会を将来に向けての経営方針・戦略の決定機関及び業務監督機関として位置付けするとともに、業務執行の迅速化と責任の明確化を図るため2002年12月より執行役員制度を導入しております。さらに、2015年４月より経営環境の変化に即応できる経営体制を一層強化するため、社長以下、業務執行の役割を担う役員全員を執行役員とし、契約形態を委任契約（任期１年）とすることで、業務執行に関する役割・責任の更なる明確化を図っております。有価証券報告書提出日現在（2024年６月27日）、取締役を兼務していない執行役員は次の11名であります。氏名地位担当中本　光俊専務執行役員経営企画部管掌　海外事業本部管掌水木　尚樹常務執行役員中国地域本部長　Auto Parts Alliance (China) Ltd. 董事長総経理Conghua Auto Parts Alliance (China) Ltd. 執行董事兼総経理Guangzhou Nansha Auto Parts Alliance (China) Ltd. 執行董事兼総経理藤井　琢人常務執行役員生産本部長　リスクマネジメントオフィサー植木　恵一上席執行役員栃木工場統括責任者築山　友彦上席執行役員品質保証本部長　DX管掌菅原　光輝上席執行役員開発本部長森下　泰一郎執行役員欧州地域本部長　G-TEKT Europe Manufacturing Ltd. 取締役社長馬場　猛執行役員事業管理本部長　コンプライアンスオフィサー鈴木　良臣執行役員海外事業本部長坂本　憲一執行役員技術本部副本部長川井　康史執行役員アジア地域本部長　G-TEKT Eastern Co., Ltd. 取締役社長（注）当社執行役員の選任理由は以下のとおりです。地位氏名選定・選任の理由専務執行役員中本　光俊三井物産㈱に入社以来、主に自動車関連の薄板営業を全世界に展開し、自動車関連事業のM&amp;Aにも多数参画してまいりました。経営支援・事業管理・操業改善・人材育成の豊富な経験を有し、また、当社との取引を通じて、当社の事業にも精通しています。今後、当社の中枢を担う存在として、事業運営を牽引できる人材であると判断し、専務執行役員として選任したものです。常務執行役員水木　尚樹当社入社以来、技術部門での勤務を経て、長らく海外に駐在し、北米でセールスエンジニアとして営業活動に従事したのち、中国拠点の要職を歴任してまいりました。当社の技術分野及び海外事業経営等、幅広い分野にその経験と見識を活かすことができる人材であると判断し、常務執行役員として選任したものです。常務執行役員藤井　琢人当社入社以来、技術・製造部門及び中国・タイでの海外駐在経験や生産本部埼玉工場長を経て、生産本部長として生産部門を統括しております。当社の生産及び技術分野等、幅広い分野にその経験と見識を活かすことができる人材であると判断し、常務執行役員として選任したものです。上席執行役員植木　恵一富士重工業株式会社（現㈱SUBARU）に入社後、長年にわたり技術領域において活躍してまいりました。同社でのマネジメントを通じて培われた経営管理能力を発揮し、幅広い分野にその経験、見識を活かすことができる人材であると判断し、上席執行役員として選任したものです。上席執行役員築山　友彦当社入社以来、生産企画、技術領域の管理業務に携わり、米国開発拠点G-NAC社で北米機種の開発領域を牽引してきました。帰任後は栃木工場長、滋賀工場統括責任者として大幅な改善実績をあげております。このような実績から、当社の生産及び技術領域等、幅広い分野にその経験と見識を活かすことができる人材であると判断し、上席執行役員として選任したものです。上席執行役員菅原　光輝本田技研工業㈱に入社後、長年にわたり技術領域にてキャリアを積み、直近では、ボディ開発部門のチーフエンジニアとして活躍しました。同社で培われた技術・知見は、当社の車体事業と深い関連性を有するものであり、当社の事業戦略の要である次世代の車体開発を強力に統括・推進することができる人材であると判断し、上席執行役員として選任したものです。執行役員森下　泰一郎当社入社以来、長年にわたり、技術領域において活躍し、当社の技術力向上に貢献してまいりました。ドイツG-TED社長を経て、当社の欧州事業を統括しております。当社の技術分野及び海外事業経営等、幅広い分野にその経験と見識を活かすことができる人材であると判断し、執行役員として選任したものです。執行役員馬場　猛当社入社以来、特販部にて生産設備の国内・海外向け販売や海外現地法人向けの輸出業務に長く携わりました。事業管理本部に異動後は、組織風土に精通した視点を活かし、人事制度の変更・研修の充実などを図ってまいりました。その経験と見識をもって、当社の持続的な成長を確かなものにする人財育成に貢献できる人材であると判断し、執行役員として選任したものです。執行役員鈴木　良臣当社入社以来、国内の技術部門・製造部門での現場経験や数々の海外拠点の立ち上げへの参画の後、タイG-TTC社長を経て、帰任後は海外事業部長としてグローバルな事業計画の立案・推進・課題の対応に深く携わり、幅広い分野で会社に貢献してまいりました。重要性を増す当社の海外事業を統括することができる人材であると判断し、執行役員として選任したものです。執行役員坂本　憲一当社入社以来、技術部門、営業・海外事業部門に従事し、その後駐在したタイG-TEC社では、営業活動により高収益体質の礎を築くと同時に管理業務の経験から財務領域の知見を習得しています。更に、拠点長として赴任したインドG-TIP社では短期間での体質改善に寄与したことに加え、米国JIC社にて事業運営上の施策に率先して取り組み、会社経営でも優れた実績を残しています。幅広い知見と視野、高い組織管理能力を有していることから、当社の事業運営に不可欠であると判断し、執行役員として選任したものです。執行役員川井　康史当社入社以来、生産企画の業務に従事後、営業部門にて経験を重ね、当社の主要取引先の窓口担当として交渉実務の中核を担い、売り上げ規模の拡大に貢献しました。駐在したタイG-TEC社においても、営業・購買担当として主要取引先以外とのビジネスを拡げ、取引先を問わず実力を発揮してまいりました。営業活動の他、部門での人材育成で中心的な役割を担っており、当社が事業拡大する上で、幅広い分野にその経験と見識を活かすことができる人材であると判断し、執行役員として選任したものです。 ②　社外役員の状況a. 社外役員の員数　当社の社外取締役は２名、社外監査役は２名であります。 b. 当社との人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係　社外取締役笠松啓二、稲葉利江子と当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。　社外監査役新澤靖則、北村康央と当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。また、新澤靖則、北村康央は、他の会社等の社外役員を兼任しておりますが、当社と当該他の会社等との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。 c. 社外役員の独立性基準　当社は、社外役員の独立性に関する基準を設け、社外役員が以下に定める要件を満たすと判断される場合に、当社に対し十分な独立性を有していると判断しております。1．本人に、当社グループにおける勤務経験がないこと2．本人に、当社の主要株主である組織における勤務経験がないこと3．本人に、当社の主要な取引先 (注) 1 における勤務経験がないこと4．本人に、当社の主要な借入先 (注) 2 における勤務経験がないこと5．本人に、当社の主幹事証券における勤務経験がないこと6．本人に、当社の監査法人における勤務経験がないこと7．当社と本人との間に、コンサルティングや顧問契約などの重要な取引関係 (注) 3 が現在及び過去5年以内にないこと8．本人に、当社が政策保有目的で保有すると判断する投資先の組織における勤務経験がないこと9．本人の近親者 (注) 4 が、当社に勤務していないこと10．本人の当社における社外役員としての在任期間が、通算で10年を超えていないこと(注) 1. 「主要な取引先」とは、当該取引先との取引による売上高等が当社の売上高等の相当部分を占めている者又は当社に対して当社の事業活動に欠くことができない主要な設備・材料等の事業用財産を相当程度提供している者をいう。 2．「主要な借入先」とは、当社のいわゆるメインバンク及び準メインバンクをいう。 3．「重要な取引関係」とは、当社から収受している対価が年間で１千万円を超える場合をいう。 4．「近親者」とは、本人の配偶者又は４親等内の親族である者をいう。 d. 当社の企業統治において果たす機能及び役割及び選任状況に関する当社の考え方社外取締役氏名当社の企業統治において果たす機能及び役割及び選任状況に関する当社の考え方笠松　啓二　総合商社において主に自動車用鋼板の取引に長年従事した経験から、同業界の取引関係や商慣行などについて豊富で幅広い知見を有しております。また、豊富な海外駐在や企業経営の経験に基づき、専門的知識に裏付けされた高い視座からの経営判断に対しての助言や、経営の監督を行うことができる人材と判断し、社外取締役に選任しております。　また、上場管理等に関するガイドラインⅢ5.(3)の2に規定する独立性基準のいずれにも該当しないこと及び当社が制定した「社外役員の独立性基準」により、独立性を有すると判断し、東京証券取引所の定めに基づく独立役員として届け出ています。稲葉　利江子　過去に直接、企業経営に関与した経験はありませんが、大学機関の研究者として、情報処理技術を活用した教育・異文化コミュニケーションなどの幅広い領域での見識を有しており、新たな視点から当社の企業活動を捉え、論理的客観的な示唆を与えることで、経営全般に対して監督を行うことができる人材であると判断し、社外取締役に選任しております。　また、上場管理等に関するガイドラインⅢ5.(3)の2に規定する独立性基準のいずれにも該当しないこと及び当社が制定した「社外役員の独立性基準」により、独立性を有すると判断し、東京証券取引所の定めに基づく独立役員として届け出ています。 社外監査役氏名当社の企業統治において果たす機能及び役割及び選任状況に関する当社の考え方新澤　靖則　長年にわたる国税における豊富な業務経験及び税理士としての専門的知識を有しており、客観的視点から当社の企業経営全般に対して監査を行うことができる人材であると判断し、社外監査役に選任しております。　また、上場管理等に関するガイドラインⅢ5.(3)の2に規定する独立性基準のいずれにも該当しないこと及び当社が制定した「社外役員の独立性基準」により、独立性を有すると判断し、東京証券取引所の定めに基づく独立役員として届け出ています。北村　康央　企業法務を専門とする弁護士並びに他社での社外監査役・社外取締役として幅広い見識、豊富な経験を有しており、客観的視点から当社の企業経営全般に対して監査を行うことができる人材であると判断し、社外監査役に選任しております。　また、上場管理等に関するガイドラインⅢ5.(3)の2に規定する独立性基準のいずれにも該当しないこと及び当社が制定した「社外役員の独立性基準」により、独立性を有すると判断し、東京証券取引所の定めに基づく独立役員として届け出ています。 ③　社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係　社外取締役及び社外監査役は、常勤監査役との情報共有を行い、経営をモニタリングしております。また、取締役会において、業務監査室から監査計画及び監査報告の説明を受けることで、J-SOX評価及び内部監査について、妥当性を確認しています。"
"jpcrp_cor:OfficialTitleOrPositionInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"役職名、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000TakaoNaohiroMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"代表取締役社長社長執行役員"
"jpcrp_cor:NameInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"氏名、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000TakaoNaohiroMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"高尾　直宏"
"jpcrp_cor:DateOfBirthInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"生年月日、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000TakaoNaohiroMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"1960-08-27"
"jpcrp_cor:CareerSummaryInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditorsTextBlock"	"略歴、役員の状況（取締役（及び監査役）） [テキストブロック]"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000TakaoNaohiroMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"1983年４月　本田技研工業㈱入社1986年４月　高尾金属工業㈱入社1990年６月　業務部長1993年３月　取締役1993年８月　開発企画部長1994年６月　営業本部長1995年６月　Takao (Thailand) Co., Ltd.（現G-TEKT (Thailand) Co., Ltd.）代表取締役社長1996年５月　Takao Eastern Co., Ltd.（現G-TEKT Eastern Co., Ltd.）代表取締役社長1997年３月　常務取締役1999年３月　Takao America Corporation（現G-TEKT America Corporation）代表取締役社長1999年９月　営業本部長兼海外事業本部長2004年５月　Thai G&amp;B Manufacturing Ltd.取締役2006年４月　製造本部長2011年４月　当社専務取締役　　　　　　海外事業本部長　　　　　　G-TEKT Europe Manufacturing Ltd.取締役　　　　　　Auto Parts Alliance (China) Ltd.董事　　　　　　Wuhan Auto Parts Alliance Co.,Ltd.董事　　　　　　Conghua K&amp;S Auto Parts Co.,Ltd.　　　　　　（現Conghua Auto Parts Alliance (China) Ltd.）董事2011年11月　G-TEKT India Private Ltd.取締役2012年２月　PT.G-TEKT Indonesia Manufacturing取締役2014年４月　取締役副社長2015年４月　取締役 副社長執行役員　　　　　　PT.G-TEKT Indonesia Manufacturingコミサリス2015年６月　G-TEKT North America Corporation取締役2016年４月　代表取締役社長 社長執行役員（現任）"
"jpcrp_cor:TermOfOfficeInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"任期、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000TakaoNaohiroMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"(注)３"
"jpcrp_cor:OfficialTitleOrPositionInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"役職名、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000SekoHiroshiMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"取締役専務執行役員技術本部長"
"jpcrp_cor:NameInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"氏名、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000SekoHiroshiMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"瀬古　浩"
"jpcrp_cor:DateOfBirthInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"生年月日、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000SekoHiroshiMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"1961-06-06"
"jpcrp_cor:CareerSummaryInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditorsTextBlock"	"略歴、役員の状況（取締役（及び監査役）） [テキストブロック]"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000SekoHiroshiMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"1984年３月　高尾金属工業㈱入社2008年４月　技術部長2011年４月　当社技術本部プレス技術２部長2011年８月　G-TEKT Europe Manufacturing Ltd.駐在2013年４月　欧州地域本部長　　　　　　G-TEKT Europe Manufacturing Ltd.代表取締役社長2014年４月　執行役員2019年４月　技術本部長（現任）2020年４月　常務執行役員2020年６月　取締役 常務執行役員2023年４月　取締役 専務執行役員（現任）"
"jpcrp_cor:TermOfOfficeInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"任期、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000SekoHiroshiMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"(注)３"
"jpcrp_cor:OfficialTitleOrPositionInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"役職名、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000HirotakiFumihikoMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"取締役常務執行役員営業本部長"
"jpcrp_cor:NameInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"氏名、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000HirotakiFumihikoMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"廣瀧　文彦"
"jpcrp_cor:DateOfBirthInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"生年月日、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000HirotakiFumihikoMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"1964-11-23"
"jpcrp_cor:CareerSummaryInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditorsTextBlock"	"略歴、役員の状況（取締役（及び監査役）） [テキストブロック]"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000HirotakiFumihikoMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"1987年３月　高尾金属工業㈱入社2008年２月　Takao Eastern Co., Ltd.　　　　　　（現G-TEKT Eastern Co., Ltd.）代表取締役社長2011年４月　当社営業本部営業１部長2015年４月　執行役員　　　　　　営業本部副本部長2019年４月　営業本部長（現任）2021年４月　常務執行役員2021年６月　取締役　常務執行役員（現任）"
"jpcrp_cor:TermOfOfficeInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"任期、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000HirotakiFumihikoMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"(注)３"
"jpcrp_cor:OfficialTitleOrPositionInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"役職名、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000KakizakiAkiraMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"取締役常務執行役員北米地域本部長"
"jpcrp_cor:NameInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"氏名、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000KakizakiAkiraMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"柿崎　明"
"jpcrp_cor:DateOfBirthInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"生年月日、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000KakizakiAkiraMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"1965-04-09"
"jpcrp_cor:CareerSummaryInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditorsTextBlock"	"略歴、役員の状況（取締役（及び監査役）） [テキストブロック]"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000KakizakiAkiraMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"1990年３月　㈱キクチ工機入社1991年９月　菊池プレス工業㈱第１技術ブロック2013年４月　当社技術本部プレス技術１部長2017年４月　執行役員　　　　　　技術本部副本部長　　　　　　技術本部技術企画部長2021年４月　上席執行役員2023年４月　常務執行役員　　　　　　品質保証本部長　　　　　　DX管掌2023年６月　取締役　常務執行役員（現任）2024年４月　北米地域本部長（現任）　　　　　　Jefferson Industries Corporation 取締役社長（現任）"
"jpcrp_cor:TermOfOfficeInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"任期、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000KakizakiAkiraMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"(注)３"
"jpcrp_cor:OfficialTitleOrPositionInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"役職名、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000KasamatsuKeijiMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"取締役"
"jpcrp_cor:NameInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"氏名、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000KasamatsuKeijiMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"笠松　啓二"
"jpcrp_cor:DateOfBirthInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"生年月日、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000KasamatsuKeijiMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"1955-01-20"
"jpcrp_cor:CareerSummaryInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditorsTextBlock"	"略歴、役員の状況（取締役（及び監査役）） [テキストブロック]"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000KasamatsuKeijiMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"1977年４月　三井物産㈱入社2004年４月　自動車鋼材部長2008年４月　三井物産スチール㈱ 常務執行役員 第二部門長2009年４月　（米国）Steel Technologies LLC 取締役会長2011年４月　三井物産㈱ 理事2014年４月　三井物産スチール㈱ 代表取締役社長2016年６月　三井物産連合企業年金基金 理事長2019年６月　中部鋼板㈱ 社外取締役2022年６月　当社社外取締役（現任）"
"jpcrp_cor:TermOfOfficeInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"任期、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000KasamatsuKeijiMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"(注)３"
"jpcrp_cor:OfficialTitleOrPositionInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"役職名、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000InabaRiekoMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"取締役"
"jpcrp_cor:NameInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"氏名、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000InabaRiekoMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"稲葉　利江子"
"jpcrp_cor:DateOfBirthInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"生年月日、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000InabaRiekoMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"1975-10-23"
"jpcrp_cor:CareerSummaryInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditorsTextBlock"	"略歴、役員の状況（取締役（及び監査役）） [テキストブロック]"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000InabaRiekoMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"2003年４月　文部科学省大学共同利用機関（現独立行政法人）　　　　　　メディア教育開発センター研究開発部　助手2004年９月　マサチューセッツ工科大学　客員研究員2005年３月　ルーベンカトリック大学　客員研究員2006年４月　独立行政法人　情報通信研究機構　知識創成コミュニケーションセンター　専攻研究員2009年11月　京都大学大学院　情報学研究科　特定講師2013年４月　津田塾大学　学芸学部情報科学科　特任准教授2018年４月　津田塾大学　学芸学部情報科学科　准教授2019年６月　当社社外取締役（現任）2022年４月　津田塾大学　学芸学部情報科学科　教授（現任）"
"jpcrp_cor:TermOfOfficeInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"任期、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000InabaRiekoMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"(注)３"
"jpcrp_cor:OfficialTitleOrPositionInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"役職名、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000TamuraKesaoMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"常勤監査役"
"jpcrp_cor:NameInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"氏名、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000TamuraKesaoMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"田村　依雄"
"jpcrp_cor:DateOfBirthInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"生年月日、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000TamuraKesaoMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"1961-06-02"
"jpcrp_cor:CareerSummaryInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditorsTextBlock"	"略歴、役員の状況（取締役（及び監査役）） [テキストブロック]"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000TamuraKesaoMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"1980年４月　高尾金属工業㈱入社1993年２月　Jefferson Industries Corporation駐在2005年10月　Wuhan Auto Parts Alliance Co.,Ltd.副総経理2013年４月　当社海外事業本部海外事業部長2015年６月　常勤監査役（現任）"
"jpcrp_cor:TermOfOfficeInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"任期、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000TamuraKesaoMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"(注)４"
"jpcrp_cor:OfficialTitleOrPositionInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"役職名、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000KawakuboYoshiakiMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"常勤監査役"
"jpcrp_cor:NameInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"氏名、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000KawakuboYoshiakiMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"川久保　喜章"
"jpcrp_cor:DateOfBirthInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"生年月日、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000KawakuboYoshiakiMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"1963-09-13"
"jpcrp_cor:CareerSummaryInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditorsTextBlock"	"略歴、役員の状況（取締役（及び監査役）） [テキストブロック]"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000KawakuboYoshiakiMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"1986年４月　コスモ証券㈱入社1999年11月　菊池プレス工業㈱入社2001年４月　Jefferson Southern Corporation 駐在2014年７月　Jefferson Industries Corporation 駐在2015年４月　当社海外事業本部海外事業部長2017年４月　業務監査室主任監査人2018年４月　業務監査室長2022年６月　常勤監査役（現任）"
"jpcrp_cor:TermOfOfficeInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"任期、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000KawakuboYoshiakiMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"(注)４"
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"jpcrp_cor:NameInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"氏名、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000NiizawaYasunoriMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"新澤　靖則"
"jpcrp_cor:DateOfBirthInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"生年月日、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000NiizawaYasunoriMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"1954-12-06"
"jpcrp_cor:CareerSummaryInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditorsTextBlock"	"略歴、役員の状況（取締役（及び監査役）） [テキストブロック]"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000NiizawaYasunoriMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"1973年４月　関東信越国税局採用2009年７月　高田税務署長2012年７月　竜ヶ崎税務署長2014年７月　川口税務署長2015年８月　新澤靖則税理士事務所開設2019年６月　当社社外監査役（現任）2020年４月　関東建設工業㈱社外監査役（現任）"
"jpcrp_cor:TermOfOfficeInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"任期、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000NiizawaYasunoriMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"(注)４"
"jpcrp_cor:OfficialTitleOrPositionInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"役職名、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000KitamuraYasuoMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"監査役"
"jpcrp_cor:NameInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"氏名、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000KitamuraYasuoMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"北村　康央"
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"jpcrp_cor:CareerSummaryInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditorsTextBlock"	"略歴、役員の状況（取締役（及び監査役）） [テキストブロック]"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000KitamuraYasuoMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"1988年４月　㈱日本興業銀行（現㈱みずほ銀行）入行1996年４月　弁護士登録　小沢秋山法律事務所2000年８月　Shearman &amp; Sterling法律事務所2001年２月　米国ニューヨーク州弁護士登録2001年８月　小沢秋山法律事務所2007年10月　北村・平賀法律事務所パートナー（現任）2012年６月　当社補欠監査役2015年３月　東亞合成㈱社外監査役2016年３月　東亞合成㈱社外取締役（監査等委員）2018年12月　AIメカテック㈱社外監査役（現任）2019年３月　東亞合成㈱社外取締役2019年６月　当社社外監査役（現任）2020年12月　㈱LITALICO社外取締役（監査等委員）（現任）"
"jpcrp_cor:TermOfOfficeInformationAboutDirectorsAndCorporateAuditors"	"任期、役員の状況（取締役（及び監査役））"	"FilingDateInstant_jpcrp030000-asr_E02228-000KitamuraYasuoMember"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"(注)４"
"jpcrp_cor:FootnotesDirectorsAndCorporateAuditorsTextBlock"	"脚注（取締役（及び監査役） [テキストブロック]"	"FilingDateInstant_Row1Member"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"（注）１．取締役笠松啓二、稲葉利江子は、社外取締役であります。"
"jpcrp_cor:FootnotesDirectorsAndCorporateAuditorsTextBlock"	"脚注（取締役（及び監査役） [テキストブロック]"	"FilingDateInstant_Row2Member"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"２．監査役新澤靖則、北村康央は、社外監査役であります。"
"jpcrp_cor:FootnotesDirectorsAndCorporateAuditorsTextBlock"	"脚注（取締役（及び監査役） [テキストブロック]"	"FilingDateInstant_Row3Member"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"３．取締役の任期は、2024年６月21日開催の定時株主総会の終結の時から１年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までであります。"
"jpcrp_cor:FootnotesDirectorsAndCorporateAuditorsTextBlock"	"脚注（取締役（及び監査役） [テキストブロック]"	"FilingDateInstant_Row4Member"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"４．監査役田村依雄、新澤靖則、北村康央の任期は、2023年６月21日開催の定時株主総会の終結の時から４年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までであります。監査役川久保喜章の任期は、2022年６月24日開催の定時株主総会の終結の時から４年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までであります。"
"jpcrp_cor:FootnotesDirectorsAndCorporateAuditorsTextBlock"	"脚注（取締役（及び監査役） [テキストブロック]"	"FilingDateInstant_Row5Member"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"５．所有株式数には、内数として表示している業績連動型株式報酬制度に基づき取締役の退任後に交付される予定の当社株式の数（当該制度における付与済みポイント数に相当する株式数）を含めて表示しております。"
"jpcrp_cor:FootnotesDirectorsAndCorporateAuditorsTextBlock"	"脚注（取締役（及び監査役） [テキストブロック]"	"FilingDateInstant_Row6Member"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"６．当社代表取締役社長　社長執行役員　高尾直宏の所有株式数は、同役員の資産管理会社であるＴＫホールディングス㈱が保有する株式数を含めた実質所有株式数を記載しております。"
"jpcrp_cor:FootnotesDirectorsAndCorporateAuditorsTextBlock"	"脚注（取締役（及び監査役） [テキストブロック]"	"FilingDateInstant_Row7Member"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"７．当社取締役、監査役の選任理由は以下のとおりです。地位氏名選定・選任の理由代表取締役社長社長執行役員高尾　直宏当社入社以来、製造、営業、海外事業等に携わるなど、豊富な業務経験とグループ経営に関する深い知見を有しております。2016年４月に代表取締役社長に就任した後は、EVの普及を見据えた技術開発の中核拠点となるジーテクト東京ラボの設立や海外展開の推進等、グループ全体に関わる事業戦略を主導しております。また、2020年の新型コロナウイルス感染症拡大に起因する状況の変化に迅速に対処するなど、経営トップとして当社の事業を強力に牽引しております。以上より、当社の経営に必要な知見を備え、会社全体の監督を担うのに適した人材であると判断し、取締役として選任したものであります。取締役専務執行役員瀬古　浩当社入社以来、技術、海外事業等に携わるなど、豊富な業務経験とグループ経営に関する深い知見を有しております。2020年に取締役に就任した後は、欧州自動車市場の先進技術の動向を踏まえた技術開発及び収益性の改善に主導的な役割を果たしております。以上より、技術分野を中心に当社の経営に必要な業務経験と見識を有していることから、会社の持続的成長を先導し、監督を行うのに適した人材であると判断し、取締役として選任したものであります。取締役常務執行役員廣瀧　文彦当社入社以来、営業、海外事業等に携わるなど、豊富な業務経験とグループ経営に関する深い知見を有しております。2015年からは営業本部副本部長、2019年からは営業本部長として、既存取引先との関係の維持発展に努める一方、国内外で複数取引先からの新規受注を実現し、売上拡大に大きく貢献しております。以上より、営業分野を中心に当社の経営に必要な業務経験と見識を有していることから、会社の持続的成長を先導し、監督を行うのに適した人材であると判断し、取締役として選任したものであります。取締役常務執行役員柿崎　明執行役員就任当初より技術本部副本部長として、特に金型領域の収益回復を目指した技術本部の体質改革に取り組むとともに、デジタルツールの開発やクラウド化を伴った、技術業務の変革を主導しました。2021年より発足した全社横断のDXプロジェクトでは、責任者として、品質及び原価領域を重点にデジタル・トランスフォーメーションを統括し、DXの浸透に尽力しました。以上より、会社の変革を担い、監督を行うのに適した人材であると判断し、取締役として選任したものであります。取締役笠松　啓二総合商社において主に自動車用鋼板の取引に長年従事した経験から、同業界の取引関係や商慣行などについて豊富で幅広い知見を有しております。また、豊富な海外駐在や企業経営の経験に基づいた、様々な経営判断に対する高い見識を期待しております。変化し続ける自動車業界で当社が持続的に成長するため、専門的知識に裏付けされた高い視座からの経営判断に対しての助言や、経営の監督に貢献していただくことを期待し、社外取締役として選任したものであります。取締役稲葉　利江子過去に直接経営に関与した経験はありませんが、大学機関の研究者として、情報技術・言語・コミュニケーションを中心とした研究に従事し、論文と著書の執筆をはじめ多くの研究活動を行っております。さらに、同分野に関する研修や大学の講義を担当するなど、教育活動にも携わっており、研究者及び教育者として高度な見識を有しています。このような経歴から、当社の経営事項について、客観的な視点に立った有用な意見や助言等を行い、会社全体の監督に貢献していただいており、社外取締役として選任したものであります。常勤監査役田村　依雄当社入社以来、財務部門、製造部門及び海外駐在等の経験を経た後、海外事業部長として当社の海外事業の統括に携わってまいりました。社内出身の監査役として、当社の企業経営全般に対して当社の実態を踏まえた監査を行うことができる人材であると判断し、監査役として選任したものであります。常勤監査役川久保　喜章当社入社以来、長年にわたり、金融機関での海外支援業務と欧米２現地法人での経験を活かし、海外に関連する部署での業務に従事しました。海外駐在においては子会社の財務・事業管理領域を中心に豊富な経験を有し、帰任後は海外事業部長として海外事業の統括・支援を通じて、当社グループ経営に関する知見を深めました。また、監査部門に携わり、グループ全体の監査業務を統括した実績も有しております。このような経歴から、社内出身の監査役として当社の企業経営全般に対して当社の実態を踏まえた監査を行うことを期待し、監査役として選任したものであります。監査役新澤　靖則長年にわたる国税における豊富な業務経験及び税理士としての専門的知識を有しており、客観的視点から当社の企業経営全般に対して監査を行うことができる人材であると判断し、社外監査役として選任したものであります。監査役北村　康央企業法務を専門とする弁護士並びに他社での社外監査役・社外取締役として幅広い見識、豊富な経験を有しており、客観的視点から当社の企業経営全般に対して監査を行える人材であると判断し、社外監査役として選任したものであります。 "
"jpcrp_cor:OutsideDirectorsAndOutsideCorporateAuditorsTextBlock"	"社外取締役（及び社外監査役） [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"②　社外役員の状況a. 社外役員の員数　当社の社外取締役は２名、社外監査役は２名であります。 b. 当社との人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係　社外取締役笠松啓二、稲葉利江子と当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。　社外監査役新澤靖則、北村康央と当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。また、新澤靖則、北村康央は、他の会社等の社外役員を兼任しておりますが、当社と当該他の会社等との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。 c. 社外役員の独立性基準　当社は、社外役員の独立性に関する基準を設け、社外役員が以下に定める要件を満たすと判断される場合に、当社に対し十分な独立性を有していると判断しております。1．本人に、当社グループにおける勤務経験がないこと2．本人に、当社の主要株主である組織における勤務経験がないこと3．本人に、当社の主要な取引先 (注) 1 における勤務経験がないこと4．本人に、当社の主要な借入先 (注) 2 における勤務経験がないこと5．本人に、当社の主幹事証券における勤務経験がないこと6．本人に、当社の監査法人における勤務経験がないこと7．当社と本人との間に、コンサルティングや顧問契約などの重要な取引関係 (注) 3 が現在及び過去5年以内にないこと8．本人に、当社が政策保有目的で保有すると判断する投資先の組織における勤務経験がないこと9．本人の近親者 (注) 4 が、当社に勤務していないこと10．本人の当社における社外役員としての在任期間が、通算で10年を超えていないこと(注) 1. 「主要な取引先」とは、当該取引先との取引による売上高等が当社の売上高等の相当部分を占めている者又は当社に対して当社の事業活動に欠くことができない主要な設備・材料等の事業用財産を相当程度提供している者をいう。 2．「主要な借入先」とは、当社のいわゆるメインバンク及び準メインバンクをいう。 3．「重要な取引関係」とは、当社から収受している対価が年間で１千万円を超える場合をいう。 4．「近親者」とは、本人の配偶者又は４親等内の親族である者をいう。 d. 当社の企業統治において果たす機能及び役割及び選任状況に関する当社の考え方社外取締役氏名当社の企業統治において果たす機能及び役割及び選任状況に関する当社の考え方笠松　啓二　総合商社において主に自動車用鋼板の取引に長年従事した経験から、同業界の取引関係や商慣行などについて豊富で幅広い知見を有しております。また、豊富な海外駐在や企業経営の経験に基づき、専門的知識に裏付けされた高い視座からの経営判断に対しての助言や、経営の監督を行うことができる人材と判断し、社外取締役に選任しております。　また、上場管理等に関するガイドラインⅢ5.(3)の2に規定する独立性基準のいずれにも該当しないこと及び当社が制定した「社外役員の独立性基準」により、独立性を有すると判断し、東京証券取引所の定めに基づく独立役員として届け出ています。稲葉　利江子　過去に直接、企業経営に関与した経験はありませんが、大学機関の研究者として、情報処理技術を活用した教育・異文化コミュニケーションなどの幅広い領域での見識を有しており、新たな視点から当社の企業活動を捉え、論理的客観的な示唆を与えることで、経営全般に対して監督を行うことができる人材であると判断し、社外取締役に選任しております。　また、上場管理等に関するガイドラインⅢ5.(3)の2に規定する独立性基準のいずれにも該当しないこと及び当社が制定した「社外役員の独立性基準」により、独立性を有すると判断し、東京証券取引所の定めに基づく独立役員として届け出ています。 社外監査役氏名当社の企業統治において果たす機能及び役割及び選任状況に関する当社の考え方新澤　靖則　長年にわたる国税における豊富な業務経験及び税理士としての専門的知識を有しており、客観的視点から当社の企業経営全般に対して監査を行うことができる人材であると判断し、社外監査役に選任しております。　また、上場管理等に関するガイドラインⅢ5.(3)の2に規定する独立性基準のいずれにも該当しないこと及び当社が制定した「社外役員の独立性基準」により、独立性を有すると判断し、東京証券取引所の定めに基づく独立役員として届け出ています。北村　康央　企業法務を専門とする弁護士並びに他社での社外監査役・社外取締役として幅広い見識、豊富な経験を有しており、客観的視点から当社の企業経営全般に対して監査を行うことができる人材であると判断し、社外監査役に選任しております。　また、上場管理等に関するガイドラインⅢ5.(3)の2に規定する独立性基準のいずれにも該当しないこと及び当社が制定した「社外役員の独立性基準」により、独立性を有すると判断し、東京証券取引所の定めに基づく独立役員として届け出ています。 ③　社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係　社外取締役及び社外監査役は、常勤監査役との情報共有を行い、経営をモニタリングしております。また、取締役会において、業務監査室から監査計画及び監査報告の説明を受けることで、J-SOX評価及び内部監査について、妥当性を確認しています。"
"jpcrp_cor:AuditsTextBlock"	"監査の状況 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"（３）【監査の状況】①　監査役監査の状況a.監査役監査の組織、人員及び手続　監査役監査の組織、人員及び手続については、「４ コーポレート・ガバナンスの状況等（１）コーポレート・ガバナンスの概要 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由」をご参照ください。 b. 監査役及び監査役会の活動状況　当事業年度において当社は監査役会を概ね月１回、合計13回開催しており、個々の監査役の出席状況は以下のとおりです。区分氏名監査役会出席状況常勤監査役田　村　依　雄100％（13回/13回）常勤監査役川久保　喜　章100％（13回/13回）社外監査役新　澤　靖　則100％（13回/13回）社外監査役北　村　康　央100％（13回/13回） 　監査役会における具体的な検討事項は、監査方針、監査計画、取締役の職務執行の妥当性、内部統制システムの整備・運用状況、会計監査人の監査の方法及び結果の相当性等です。　監査役の活動として、監査役会が定めた監査方針、監査計画及び業務分担等に従い、取締役会及び経営会議等の重要会議への出席や、当社各部門及び海外子会社等の業務並びに財産の状況の調査等を通じ、取締役の職務執行及び内部統制システム等について監査を行っております。 ②　内部監査の状況　当社は、経営の合理化及び業務の適正な遂行を図るため、業務監査室（４名）を置き、内部監査規程に則り会計、業務、組織・制度、関係会社についての監査を実施しております。当該監査の報告は直接社長になされるほか、監査対象部門に対しては監査結果に併せて改善提言がなされることとなっております。　監査役会、業務監査室及び会計監査人は、各々の役割を相互認識した上で、監査の実効性をより高めるために定期的に会合を持ち、情報及び意見の交換等の連携をしながら内部監査を実施しております。 ③　会計監査の状況a. 監査法人の名称有限責任監査法人トーマツ b. 提出会社の財務書類について連続して監査関連業務を行っている場合におけるその期間28年間(注) 上記記載の期間は、調査が著しく困難であったため、当社が株式上場した以後の期間について調査した結果について記載したものであり、継続監査期間はこの期間を超える可能性があります。 c. 業務を執行した公認会計士會澤　正志大橋　武尚 d. 監査業務に係る補助者の構成当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士５名、その他19名であります。 e. 監査法人の選定方針と理由　当社は有限責任監査法人トーマツの専門性、品質管理体制、適正性、独立性、監査実施体制及び監査報酬等について、監査役会が定める会計監査人の選定基準に基づき検討を行った結果、当社の会計監査人として適任であると判断しています。　会計監査人の解任又は不再任の決定の方針として、監査役会は、会計監査人が会社法第340条第１項に定める項目に該当すると認められる場合は、監査役全員の同意に基づき、会計監査人を解任します。また、監査役会は、会計監査人が職務を適切に遂行することが困難と認められる場合など、その必要があると判断した場合は、株主総会に提出する会計監査人の解任又は不再任に関する議案の内容を決定します。 f. 監査役及び監査役会による監査法人の評価　監査役会は有限責任監査法人トーマツの品質管理体制、独立性、監査報酬、監査役・経営者とのコミュニケーション、グループ監査及び不正リスク対応等について、監査役会が定める会計監査人の評価基準に基づき検討を行った結果、当社の会計監査人として適任であると判断しています。 ④監査報酬の内容等a. 監査公認会計士等に対する報酬の内容区分前連結会計年度当連結会計年度監査証明業務に基づく報酬（百万円）非監査業務に基づく報酬（百万円）監査証明業務に基づく報酬（百万円）非監査業務に基づく報酬（百万円）提出会社62362－連結子会社－－－－計62362－（前連結会計年度）　当社における非監査業務の内容は、グループアカウンティングポリシーに関する助言・指導業務であります。 （当連結会計年度）　該当事項はありません。 b. 監査公認会計士等と同一のネットワークに属する組織に対する報酬（a.を除く）区分前連結会計年度当連結会計年度監査証明業務に基づく報酬（百万円）非監査業務に基づく報酬（百万円）監査証明業務に基づく報酬（百万円）非監査業務に基づく報酬（百万円）提出会社26132－連結子会社926210384計1186313584（前連結会計年度）　当社における非監査業務の内容は、会計・税務に関するコンサルティング業務であります。　また、連結子会社における非監査業務の内容は、移転価格文書作成に関するアドバイザリー業務、会計・税務に関するコンサルティング業務等であります。 （当連結会計年度）　連結子会社における非監査業務の内容は、移転価格文書作成に関するアドバイザリー業務、会計・税務に関するコンサルティング業務等であります。 c. その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容（前連結会計年度）　当社の連結子会社であるAuto Parts Alliance （China） Ltd.を含む５社は、KPMGのメンバーファームに対して、監査証明業務に基づく報酬として45百万円を支払っております。 （当連結会計年度）　当社の連結子会社であるAuto Parts Alliance （China） Ltd.を含む４社は、KPMGのメンバーファームに対して、監査証明業務に基づく報酬として27百万円を支払っております。d. 監査報酬の決定方針　該当事項はありませんが、規模・特性・監査日数等を勘案した上で定めております。 e.監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由　当社の監査役会は、監査計画の内容及び前事業年度における監査の状況について確認を行い、監査時間及び監査報酬の見積りの妥当性を検討した結果、会計監査人の報酬等につき、会社法第399条第１項の同意を行っております。 "
"jpcrp_cor:RemunerationForDirectorsAndOtherOfficersTextBlock"	"役員の報酬等 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"（４）【役員の報酬等】①　役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項a.決定方針　当社は、役員の個人別の報酬等の内容に係る決定方針（以下、決定方針という。）を定めており、この決定方針に基づき、持続的な成長と企業価値の向上を可能とするべく、短期及び中期の業績向上に対する役員の貢献意欲を高めることを目的として決定されます。（報酬構成）　報酬制度は、固定・月例給としての「基本報酬」、短期業績に連動する「賞与」、株式価値及び業績連動としての「株式報酬」の３種類から構成しており、報酬の配分（種類別の報酬割合）は「基本報酬：賞与：株式報酬＝７：１：２」を目安としております。賞与及び株式報酬は、社外取締役を含む非業務執行取締役、監査役には支給しません。（基本報酬）　社長執行役員以下、職責、在任年数、他社水準及び従業員給与の水準をも考慮しながら、役位に応じた報酬を固定額の月例給として設定します。（賞与）　賞与は、業績向上に対し適切なリスクを取りながら貢献する意欲を高めることを目的とした業績連動報酬です。当期営業利益を基準として、営業利益率、営業利益の前年比伸び率、ROE、ESG（気候変動、社会貢献活動、ガバナンス）の貢献度などの諸般の事情を勘案して業績係数を定め、支給総額を決定します。　個別の報酬額については、役位に応じた基準額に貢献度に応じた係数を掛けて算出し、毎年、一定の時期に支給します。（株式報酬）　当社取締役（社外取締役を含む非業務執行取締役、監査役を除く）及び当社と委任契約を締結している執行役員（以下、「取締役等」という。）を対象に、信託を用いた株式報酬制度を導入しております。当社が金銭を拠出することにより設定した信託（以下、「本信託」という。）が当社株式を取得し、当社が各取締役等にその役位、業績等に応じて年度ごとにポイントを付与し、各役員の退職時に、総ポイント数に応じた株式を交付します。中長期的な株式価値向上に対する貢献意欲を高めるための非業績連動部分、及び短期的な業績向上に対する貢献意欲を高めるために営業利益を業績指標とした業績連動部分から構成されています。業績連動報酬の額は、役位ごとの基準額に営業利益の業績に応じた係数を乗じて決定しております。（報酬の決定方法）　基本報酬、賞与、株式報酬については、個人別の報酬等の内容を含め、筆頭独立社外取締役を委員長とする任意の指名・報酬諮問委員会において審議されます。指名・報酬諮問委員会の審議結果を踏まえて、最終的に取締役会の決議で社長に一任されることにより決定します。 b.決定方針の決定方法　決定方針は、経営方針の実現を目指した報酬を構築すべく、指名・報酬諮問委員会の審議を経た原案について、審議内容を踏まえた上で、2022年２月25日及び2024年２月２日開催の取締役会において決議いたしました。 c.個別報酬額が決定方針に沿うと取締役会が判断した理由　取締役の個人別の報酬等の内容を決定するにあたり、独立社外取締役が委員長を務める指名・報酬諮問委員会が原案について決定方針に照らして検討を行っていることから、取締役会はその審議内容が基本方針に沿うものと判断しております。 d.役員の報酬等に関する株主総会の決議当社の役員の基本報酬及び賞与に関しては、2011年２月25日開催の臨時株主総会において、取締役の報酬限度額を年額５億円以内と決議いただいております。当該定時株主総会終結時点の取締役の員数は６名です。また、1993年12月22日開催の定時株主総会において、監査役の報酬限度額を年額60百万円以内と決議いただいています。当該定時株主総会終結時点の監査役の員数は２名です。当社役員の株式報酬に関しては、2015年６月19日に開催の定時株主総会について制度導入の承認をいただいており、2018年６月22日開催の定時株主総会で制度の継続が承認されています。当該定時株主総会終結時点での当該決議の株式報酬に係る取締役の員数はそれぞれ８名及び７名です。  e.当事業年度の業績連動報酬　当事業年度における業績連動株式報酬に係る指標となる営業利益の目標は105億円で、実績は162億42百万円となりました。業績連動株式報酬は、20百万円相当のポイントを付与しております。 f.取締役の個人別の報酬等の内容の決定に係る委任に関する事項当事業年度における取締役の個人別の報酬額の内容は、取締役会の委任決議に基づき代表取締役高尾直宏が決定しております。その権限の内容は各取締役の基本報酬と賞与の額及び株式報酬の数、並びに基本報酬、賞与、株式報酬の配分であり、これらの権限を委任した理由は、当社を取り巻く経営環境に鑑みて事業の業績を考察し、組織として各部署の機能を考慮した上で、各取締役の担当職務や成果を評価するには代表取締役が適任であるためです。なお、委任権限が適切に行使されるよう、取締役会の設置する任意の指名・報酬諮問委員会が各取締役の報酬について審議し、答申を行っております。 ②　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数役員区分報酬等の総額（百万円）報酬等の種類別の額（百万円）対象となる役員の員数（名）基本報酬業績連動報酬（賞与）非金銭報酬（株式報酬）取締役（社外取締役を除く。）25016140495監査役（社外監査役を除く。）3030－－2社外役員2121－－5（注）１　上記の取締役の報酬等には、2023年６月21日開催の第12回定時株主総会終結の時をもって退任した取締役１名への支給額を含めております。２　上記の社外役員の報酬等には、2023年６月21日開催の第12回定時株主総会終結の時をもって退任した社外役員１名への支給額を含めております。３　当社には、使用人を兼務している取締役はおりません。 ③　報酬等の総額が１億円以上である者の報酬等の総額等氏名報酬等の総額（百万円）役員区分会社区分報酬等の種類別の額（百万円）基本報酬業績連動報酬（賞与）非金銭報酬（株式報酬）高尾　直宏114取締役提出会社721824  "
"jpcrp_cor:RemunerationEtcPaidByGroupToEachDirectorOrOtherOfficerTextBlock"	"役員ごとの連結報酬等 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"③　報酬等の総額が１億円以上である者の報酬等の総額等氏名報酬等の総額（百万円）役員区分会社区分報酬等の種類別の額（百万円）基本報酬業績連動報酬（賞与）非金銭報酬（株式報酬）高尾　直宏114取締役提出会社721824 "
"jpcrp_cor:ShareholdingsTextBlock"	"株式の保有状況 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"（５）【株式の保有状況】①　投資株式の区分の基準及び考え方　当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする場合か否かを基準として区分しています。 ②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a. 保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容　当社は、取引関係の維持・強化、事業運営上の必要性、経済合理性等を総合的に判断のうえ、上場株式を保有することとし、取締役会において毎年の見直しを行い、保有する意義の乏しい銘柄については、適宜売却しています。 b. 銘柄数及び貸借対照表計上額 銘柄数（銘柄）貸借対照表計上額の合計額（百万円）非上場株式11非上場株式以外の株式3933 （当事業年度において株式数が増加した銘柄） 銘柄数（銘柄）株式数の増加に係る取得価額の合計額（百万円）株式数の増加の理由非上場株式－－－非上場株式以外の株式18持株会への拠出による増加 （当事業年度において株式数が減少した銘柄） 銘柄数（銘柄）株式数の減少に係る売却価額の合計額（百万円）非上場株式－－非上場株式以外の株式－－ c.特定投資株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報特定投資株式銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（百万円）貸借対照表計上額（百万円）㈱三菱UFJフィナンシャル・グループ447,170447,170（保有目的）長期的な取引関係の維持、強化（定量的な保有効果）取得簿価配当利回りは当社の加重平均資本コストを上回っております。無696379阪和興業㈱37,78935,908（保有目的）長期的な取引関係の維持、強化（定量的な保有効果）定量的な保有効果については、記載が困難であります。（株式数の増加）持株会への拠出による増加有224141アイダエンジニアリング㈱14,67414,674（保有目的）長期的な取引関係の維持、強化（定量的な保有効果）取得簿価配当利回りは当社の加重平均資本コストを上回っております。有1311(注) 特定投資株式における定量的な保有効果の記載が困難であるため記載しておりません。保有の合理性の検証方法については、「②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式　a. 保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容」に記載のとおりであります。 ③　保有目的が純投資目的である投資株式　該当事項はありません。 "
"jpcrp_cor:ReasonForIncreaseInNumberOfSharesSharesNotListedInvestmentSharesHeldForPurposesOtherThanPureInvestmentReportingCompany"	"株式数が増加した理由、非上場株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"－"
"jpcrp_cor:ReasonForIncreaseInNumberOfSharesSharesOtherThanThoseNotListedInvestmentSharesHeldForPurposesOtherThanPureInvestmentReportingCompany"	"株式数が増加した理由、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"持株会への拠出による増加"
"jpcrp_cor:NameOfSecuritiesDetailsOfSpecifiedInvestmentEquitySecuritiesHeldForPurposesOtherThanPureInvestmentReportingCompany"	"銘柄、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社"	"CurrentYearInstant_Row1Member"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"㈱三菱UFJフィナンシャル・グループ"
"jpcrp_cor:PurposeOfShareholdingOverviewOfBusinessAllianceQuantitativeEffectsOfShareholdingAndReasonForIncreaseInNumberOfSharesDetailsOfSpecifiedInvestmentSharesHeldForPurposesOtherThanPureInvestmentReportingCompany"	"保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社"	"CurrentYearInstant_Row1Member"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"（保有目的）長期的な取引関係の維持、強化（定量的な保有効果）取得簿価配当利回りは当社の加重平均資本コストを上回っております。"
"jpcrp_cor:WhetherIssuerOfAforementionedSharesHoldsReportingCompanysSharesDetailsOfSpecifiedInvestmentSharesHeldForPurposesOtherThanPureInvestmentReportingCompany"	"当該株式の発行者による提出会社の株式の保有の有無、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社"	"CurrentYearInstant_Row1Member"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"無"
"jpcrp_cor:NameOfSecuritiesDetailsOfSpecifiedInvestmentEquitySecuritiesHeldForPurposesOtherThanPureInvestmentReportingCompany"	"銘柄、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社"	"CurrentYearInstant_Row2Member"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"阪和興業㈱"
"jpcrp_cor:PurposeOfShareholdingOverviewOfBusinessAllianceQuantitativeEffectsOfShareholdingAndReasonForIncreaseInNumberOfSharesDetailsOfSpecifiedInvestmentSharesHeldForPurposesOtherThanPureInvestmentReportingCompany"	"保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社"	"CurrentYearInstant_Row2Member"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"（保有目的）長期的な取引関係の維持、強化（定量的な保有効果）定量的な保有効果については、記載が困難であります。（株式数の増加）持株会への拠出による増加"
"jpcrp_cor:WhetherIssuerOfAforementionedSharesHoldsReportingCompanysSharesDetailsOfSpecifiedInvestmentSharesHeldForPurposesOtherThanPureInvestmentReportingCompany"	"当該株式の発行者による提出会社の株式の保有の有無、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社"	"CurrentYearInstant_Row2Member"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"有"
"jpcrp_cor:NameOfSecuritiesDetailsOfSpecifiedInvestmentEquitySecuritiesHeldForPurposesOtherThanPureInvestmentReportingCompany"	"銘柄、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社"	"CurrentYearInstant_Row3Member"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"アイダエンジニアリング㈱"
"jpcrp_cor:PurposeOfShareholdingOverviewOfBusinessAllianceQuantitativeEffectsOfShareholdingAndReasonForIncreaseInNumberOfSharesDetailsOfSpecifiedInvestmentSharesHeldForPurposesOtherThanPureInvestmentReportingCompany"	"保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社"	"CurrentYearInstant_Row3Member"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"（保有目的）長期的な取引関係の維持、強化（定量的な保有効果）取得簿価配当利回りは当社の加重平均資本コストを上回っております。"
"jpcrp_cor:WhetherIssuerOfAforementionedSharesHoldsReportingCompanysSharesDetailsOfSpecifiedInvestmentSharesHeldForPurposesOtherThanPureInvestmentReportingCompany"	"当該株式の発行者による提出会社の株式の保有の有無、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社"	"CurrentYearInstant_Row3Member"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"有"
"jpcrp_cor:FootnotesSpecifiedInvestmentSharesHeldForPurposesOtherThanPureInvestmentReportingCompanyTextBlock"	"脚注（保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式）、提出会社 [テキストブロック]"	"CurrentYearInstant_Row1Member"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"(注) 特定投資株式における定量的な保有効果の記載が困難であるため記載しておりません。保有の合理性の検証方法については、「②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式　a. 保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容」に記載のとおりであります。"
"jpcrp_cor:RegulationsInAccordanceWithWhichConsolidatedFinancialStatementsHaveBeenPreparedFinancialInformation"	"連結財務諸表が基づく規則、経理の状況"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"(1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号。以下「連結財務諸表規則」という。）に基づいて作成しております。"
"jpcrp_cor:RegulationsInAccordanceWithWhichFinancialStatementsHaveBeenPreparedFinancialInformation"	"財務諸表が基づく規則、経理の状況"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"(2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。"
"jpcrp_cor:DescriptionOfFactThatFinancialStatementsHaveBeenPreparedInAccordanceWithSpecialProvisionFinancialInformation"	"特例財務諸表を作成する場合の記載、経理の状況"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"　なお、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。"
"jpcrp_cor:NoteOnIndependentAuditFinancialInformation"	"監査証明について、経理の状況"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"　当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2023年４月１日から2024年３月31日まで）及び事業年度（2023年４月１日から2024年３月31日まで）の連結財務諸表及び財務諸表について、有限責任監査法人トーマツにより監査を受けております。 "
"jpcrp_cor:RemarkableEffortsToEnsureFairPresentationOfConsolidatedFinancialStatementsEtcFinancialInformation"	"連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組み、経理の状況"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"　当社は、以下のとおり連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。(1）会計基準等の内容を適切に把握できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入しているほか専門誌の定期購読やセミナーへの参加等による情報収集を行うことで、会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制の整備に努めております。 (2）将来の指定国際会計基準の適用に備え、社内規程、マニュアル、指針等の整備及び各種団体が実施する研修等に参加しております。"
"jpcrp_cor:ConsolidatedBalanceSheetTextBlock"	"連結貸借対照表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"①【連結貸借対照表】  （単位：百万円） 前連結会計年度(2023年３月31日)当連結会計年度(2024年３月31日)資産の部  流動資産  現金及び預金44,23244,575受取手形及び売掛金※３ 56,670※３ 47,195製品2,0902,161仕掛品20,58025,302原材料4,2444,957貯蔵品1,4051,667その他7,1027,043流動資産合計136,326132,903固定資産  有形固定資産  建物及び構築物106,094117,066減価償却累計額△46,158△52,551建物及び構築物（純額）59,93664,515機械装置及び運搬具180,783201,025減価償却累計額△138,215△159,007機械装置及び運搬具（純額）42,56742,018工具、器具及び備品152,887155,492減価償却累計額△137,260△142,352工具、器具及び備品（純額）15,62613,139土地※２ 14,375※２ 16,421建設仮勘定7,14819,857有形固定資産合計139,654155,952無形固定資産1,2001,233投資その他の資産  投資有価証券※１ 9,429※１ 13,196繰延税金資産1,755444その他341406貸倒引当金△8△8投資その他の資産合計11,51814,039固定資産合計152,372171,225資産合計288,698304,129    （単位：百万円） 前連結会計年度(2023年３月31日)当連結会計年度(2024年３月31日)負債の部  流動負債  買掛金34,01930,485短期借入金13,84810,969１年内返済予定の長期借入金9,9129,263未払金7,6548,685未払法人税等1,103818前受金※４ 2,955※４ 3,648賞与引当金1,5291,572その他3,2153,089流動負債合計74,23968,534固定負債  長期借入金27,40519,648退職給付に係る負債1,452489役員株式給付引当金472459繰延税金負債5,7716,981その他※４ 2,661※４ 2,623固定負債合計37,76330,201負債合計112,00398,735純資産の部  株主資本  資本金4,6564,656資本剰余金23,62223,622利益剰余金111,475122,069自己株式△1,649△1,535株主資本合計138,104148,812その他の包括利益累計額  その他有価証券評価差額金1,3373,350繰延ヘッジ損益31－為替換算調整勘定25,18538,801退職給付に係る調整累計額33702その他の包括利益累計額合計26,58742,854非支配株主持分12,00313,726純資産合計176,695205,393負債純資産合計288,698304,129"
"jpcrp_cor:ConsolidatedStatementOfIncomeTextBlock"	"連結損益計算書 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"【連結損益計算書】  （単位：百万円）  前連結会計年度(自　2022年４月１日　至　2023年３月31日) 当連結会計年度(自　2023年４月１日　至　2024年３月31日)売上高314,312344,601売上原価286,533311,463売上総利益27,77833,138販売費及び一般管理費※１,※５ 14,941※１,※５ 16,895営業利益12,83616,242営業外収益  受取利息700815受取配当金154188為替差益3851,616持分法による投資利益626465作業くず売却益180218その他448453営業外収益合計2,4963,758営業外費用  支払利息9931,023その他5482営業外費用合計1,0481,105経常利益14,28418,896特別利益  固定資産売却益※２ 114※２ 48投資有価証券売却益27－特別利益合計14248特別損失  固定資産売却損※３ 1※３ 8固定資産除却損※４ 46－子会社整理損－342事業整理損－※７,※８ 222新型コロナウイルス感染症関連損失※６ 167－特別損失合計215573税金等調整前当期純利益14,21118,371法人税、住民税及び事業税3,0833,701法人税等調整額768620法人税等合計3,8524,321当期純利益10,35814,049非支配株主に帰属する当期純利益87808親会社株主に帰属する当期純利益10,27013,240"
"jpcrp_cor:ConsolidatedStatementOfComprehensiveIncomeTextBlock"	"連結包括利益計算書 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"【連結包括利益計算書】  （単位：百万円）  前連結会計年度(自　2022年４月１日　至　2023年３月31日) 当連結会計年度(自　2023年４月１日　至　2024年３月31日)当期純利益10,35814,049その他の包括利益  その他有価証券評価差額金512,013繰延ヘッジ損益30△31為替換算調整勘定5,06114,093退職給付に係る調整額△347669持分法適用会社に対する持分相当額399636その他の包括利益合計※ 5,195※ 17,380包括利益15,55431,430（内訳）  親会社株主に係る包括利益14,82729,507非支配株主に係る包括利益7261,922"
"jpcrp_cor:ConsolidatedStatementOfChangesInEquityTextBlock"	"連結株主資本等変動計算書 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"③【連結株主資本等変動計算書】前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）     （単位：百万円） 株主資本 資本金資本剰余金利益剰余金自己株式株主資本合計当期首残高4,65623,635103,677△1,707130,261当期変動額     剰余金の配当  △2,473 △2,473親会社株主に帰属する当期純利益  10,270 10,270自己株式の取得   △0△0自己株式の処分   5858連結子会社株式の取得による持分の増減 △13  △13株主資本以外の項目の当期変動額（純額）     当期変動額合計－△137,797587,842当期末残高4,65623,622111,475△1,649138,104          その他の包括利益累計額非支配株主持分純資産合計 その他有価証券評価差額金繰延ヘッジ損益為替換算調整勘定退職給付に係る調整累計額その他の包括利益累計額合計当期首残高1,285120,36338022,03111,631163,924当期変動額       剰余金の配当      △2,473親会社株主に帰属する当期純利益      10,270自己株式の取得      △0自己株式の処分      58連結子会社株式の取得による持分の増減      △13株主資本以外の項目の当期変動額（純額）51304,821△3474,5563724,928当期変動額合計51304,821△3474,55637212,771当期末残高1,3373125,1853326,58712,003176,695 当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）     （単位：百万円） 株主資本 資本金資本剰余金利益剰余金自己株式株主資本合計当期首残高4,65623,622111,475△1,649138,104当期変動額     剰余金の配当  △2,646 △2,646親会社株主に帰属する当期純利益  13,240 13,240自己株式の取得   △0△0自己株式の処分   114114連結子会社株式の取得による持分の増減 －  －株主資本以外の項目の当期変動額（純額）     当期変動額合計－－10,59311410,708当期末残高4,65623,622122,069△1,535148,812          その他の包括利益累計額非支配株主持分純資産合計 その他有価証券評価差額金繰延ヘッジ損益為替換算調整勘定退職給付に係る調整累計額その他の包括利益累計額合計当期首残高1,3373125,1853326,58712,003176,695当期変動額       剰余金の配当      △2,646親会社株主に帰属する当期純利益      13,240自己株式の取得      △0自己株式の処分      114連結子会社株式の取得による持分の増減      －株主資本以外の項目の当期変動額（純額）2,013△3113,61666916,2661,72217,989当期変動額合計2,013△3113,61666916,2661,72228,697当期末残高3,350－38,80170242,85413,726205,393"
"jpcrp_cor:ConsolidatedStatementOfCashFlowsTextBlock"	"連結キャッシュ・フロー計算書 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"④【連結キャッシュ・フロー計算書】  （単位：百万円）  前連結会計年度(自　2022年４月１日　至　2023年３月31日) 当連結会計年度(自　2023年４月１日　至　2024年３月31日)営業活動によるキャッシュ・フロー  税金等調整前当期純利益14,21118,371減価償却費17,41419,292退職給付に係る負債の増減額（△は減少）△168△70賞与引当金の増減額（△は減少）75△30受取利息及び受取配当金△855△1,003支払利息9931,023持分法による投資損益（△は益）△626△465投資有価証券売却損益（△は益）△27－固定資産除売却損益（△は益）△113△39事業整理損－222子会社清算損益（△は益）－342売上債権の増減額（△は増加）△3,19115,286棚卸資産の増減額（△は増加）9,014△3,550仕入債務の増減額（△は減少）2,131△7,383未収又は未払消費税等の増減額(△は減少)△23△1,059前受金の増減額（△は減少）58281未払金の増減額（△は減少）343△30その他87278小計40,63341,062利息及び配当金の受取額1,0211,353利息の支払額△989△986法人税等の支払額又は還付額（△は支払）△3,394△3,968営業活動によるキャッシュ・フロー37,27037,461投資活動によるキャッシュ・フロー  定期預金の純増減額（△は増加）1,116△7,270有形固定資産の取得による支出△17,168△23,193有形固定資産の売却による収入13368無形固定資産の取得による支出△107△373投資有価証券の取得による支出△85△103投資有価証券の売却による収入92－その他△1△20投資活動によるキャッシュ・フロー△16,022△30,892財務活動によるキャッシュ・フロー  短期借入金の純増減額（△は減少）△9,721△4,222長期借入れによる収入9,174－長期借入金の返済による支出△13,838△9,102割賦債務及びファイナンス・リース債務の返済による支出△354△230自己株式の取得による支出△0△0配当金の支払額△2,474△2,645非支配株主への配当金の支払額△73△178連結の範囲の変更を伴わない子会社株式の取得による支出△294－財務活動によるキャッシュ・フロー△17,582△16,379現金及び現金同等物に係る換算差額6132,409現金及び現金同等物の増減額（△は減少）4,279△7,401現金及び現金同等物の期首残高35,96840,248現金及び現金同等物の期末残高※ 40,248※ 32,846"
"jpcrp_cor:NotesSignificantAccountingPoliciesForPreparationOfConsolidatedFinancialStatementsTextBlock"	"連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）１．連結の範囲に関する事項(1）連結子会社の数　　20社連結子会社の名称Jefferson Industries Corporation　Jefferson Southern CorporationAustin Tri-Hawk Automotive, Inc.　G-TEKT America CorporationG-TEKT North America Corporation　Jefferson Elora CorporationG-TEKT MEXICO CORP. S.A. DE C.V. G-TEKT Europe Manufacturing Ltd.　G-TEKT (Deutschland) GmbH.G-TEKT Slovakia, s.r.o. G-TEKT (Thailand) Co., Ltd.　G-TEKT Eastern Co., Ltd.G-TEKT India Private Ltd.　PT.G-TEKT Indonesia ManufacturingAuto Parts Alliance (China) Ltd.　Wuhan Auto Parts Alliance Co., Ltd.Conghua Auto Parts Alliance (China) Ltd.　G-TEKT (Shanghai) Technical &amp; Trading Co., Ltd.Guangzhou Nansha Auto Parts Alliance (China) Ltd.　G-KT do Brasil Ltda. (2）連結範囲の変更　前連結会計年度において連結子会社でありましたThai G&amp;B Manufacturing Ltd.は、連結子会社G-TEKT Eastern Co., Ltd.を存続会社とする吸収合併により消滅したため、連結の範囲から除外しております。　また、前連結会計年度において連結子会社でありましたGlobal Auto-Parts Alliance India Private Ltd.は閉鎖したため、連結の範囲から除外しております。 ２．持分法の適用に関する事項　持分法適用の関連会社の数　　1社会社等の名称G-ONE AUTO PARTS DE MEXICO, S.A. DE C.V. ３．連結子会社の事業年度等に関する事項　連結子会社のうち、G-TEKT America Corporation、G-TEKT MEXICO CORP. S.A. DE C.V.、PT.G-TEKT Indonesia Manufacturing、G-TEKT (Thailand) Co., Ltd.、G-TEKT Eastern Co., Ltd.、Auto Parts Alliance (China) Ltd.、Wuhan Auto Parts Alliance Co., Ltd.、Conghua Auto Parts Alliance (China) Ltd.、G-TEKT (Shanghai) Technical &amp; Trading Co., Ltd.、Guangzhou Nansha Auto Parts Alliance (China) Ltd.及びG-KT do Brasil Ltda.の決算日は12月31日であり、連結財務諸表の作成にあたっては、連結決算日現在で実施した仮決算に基づく財務諸表を使用しております。　なお、その他の連結子会社の事業年度の末日は、連結決算日と一致しております。 ４．会計方針に関する事項(1）重要な資産の評価基準及び評価方法①　有価証券の評価基準及び評価方法その他有価証券市場価格のない株式等以外のもの　時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）市場価格のない株式等移動平均法による原価法②　デリバティブ取引により生じる債権及び債務時価法③　棚卸資産の評価基準及び評価方法製品及び仕掛品　主として総平均法による原価法（連結貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）　一部の製品及び仕掛品については、個別法による原価法（連結貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）原材料　主として先入先出法による原価法（連結貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）貯蔵品　先入先出法による原価法（連結貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定） (2）重要な減価償却資産の減価償却の方法①　有形固定資産　定額法を採用しております。なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。建物及び構築物２年～50年機械装置及び運搬具２年～25年工具、器具及び備品２年～20年②　無形固定資産ソフトウエア　ソフトウエア（自社利用）の減価償却の方法は、社内における利用可能期間（２年～５年）に基づく定額法によっております。③　リース資産所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産　リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。 (3）重要な引当金の計上基準①　貸倒引当金　債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し回収不能見込額を計上しております。②　賞与引当金　当社及び一部の在外連結子会社は、従業員の賞与の支給に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。③　役員株式給付引当金　株式交付規程に基づく当社の取締役等への当社株式の交付に備えるため、期末における株式給付債務の見込額に基づき計上しております。 (4）重要な収益及び費用の計上基準①製品販売　当社グループは主に自動車部品の製造販売を行っており、国内外の完成車メーカーを顧客としております。当社グループでは、主に完成した製品を顧客に納入することを履行義務として識別しており、原則として顧客に製品を納入した時点で、履行義務を充足すると判断し、当該時点で収益を認識しております。また、当社グループは上記製品の量産化に必要な金型設備の製作・販売も行っております。当社グループでは、量産化が開始できる金型設備を納入することを履行義務として識別しており、検収や量産開始等により顧客へ支配が実質的に移転し、履行義務が充足されたと判断される時点において収益を認識しております。　これらの履行義務に対する対価は、履行義務充足後、主として１ヶ月程度で回収しており、重要な金融要素は含んでおりません。収益は、顧客との契約において約束された対価から、値引き、割戻し、及び有償受給取引において顧客に支払われる対価を控除した金額で測定しております。②サービスの提供　自動車部品に関連するサービスについては、主に技術支援等のサービスを顧客に提供することを履行義務として識別しており、サービスを提供する一定期間にわたり履行義務が充足すると判断し、当該サービス提供期間にわたり収益を認識しております。　これらの履行義務に対する対価は、履行義務充足後、概ね１ヶ月から６ヶ月の間に回収しており、重要な金融要素は含んでおりません。 (5）重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算基準　外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。　なお、在外連結子会社の資産及び負債は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益及び費用は期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定及び非支配株主持分に含めて計上しております。 (6）重要なヘッジ会計の方法①　ヘッジ会計の方法　原則として繰延ヘッジ処理によっております。　なお、振当処理の要件を満たしている為替予約については振当処理に、特例処理の要件を満たしている金利スワップについては特例処理によっております。②　ヘッジ手段とヘッジ対象　ヘッジ会計を適用したヘッジ手段とヘッジ対象は以下のとおりであります。ａ．ヘッジ手段・・・為替予約ヘッジ対象・・・製品輸出による外貨建売上債権ｂ．ヘッジ手段・・・金利スワップヘッジ対象・・・借入金変動金利③　ヘッジ方針　デリバティブ取引に関する権限規程及び取引限度額等を定めた内部規程に基づき、ヘッジ対象に係る為替相場変動リスクを一定の範囲内でヘッジしております。④　ヘッジ有効性評価の方法　ヘッジ対象の相場変動とヘッジ手段の相場変動を比較し、その変動額の比率によって有効性を評価しております。ただし、振当処理の要件を満たしている為替予約及び特例処理の要件を満たしている金利スワップについては、有効性の評価を省略しております。 (7）退職給付に係る負債の計上基準①　退職給付見込額の期間帰属方法　退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。②　数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法　数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（５年）による定額法により按分した額を、それぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しております。　過去勤務費用については、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（５年）による定額法により費用処理しております。 (8）連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲　手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。 "
"jpcrp_cor:NumberOfConsolidatedSubsidiariesAndNamesOfMajorConsolidatedSubsidiariesTextBlock"	"連結子会社の数及び主要な連結子会社の名称 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"(1）連結子会社の数　　20社連結子会社の名称Jefferson Industries Corporation　Jefferson Southern CorporationAustin Tri-Hawk Automotive, Inc.　G-TEKT America CorporationG-TEKT North America Corporation　Jefferson Elora CorporationG-TEKT MEXICO CORP. S.A. DE C.V. G-TEKT Europe Manufacturing Ltd.　G-TEKT (Deutschland) GmbH.G-TEKT Slovakia, s.r.o. G-TEKT (Thailand) Co., Ltd.　G-TEKT Eastern Co., Ltd.G-TEKT India Private Ltd.　PT.G-TEKT Indonesia ManufacturingAuto Parts Alliance (China) Ltd.　Wuhan Auto Parts Alliance Co., Ltd.Conghua Auto Parts Alliance (China) Ltd.　G-TEKT (Shanghai) Technical &amp; Trading Co., Ltd.Guangzhou Nansha Auto Parts Alliance (China) Ltd.　G-KT do Brasil Ltda."
"jpcrp_cor:ChangesInScopeOfConsolidationTextBlock"	"連結の範囲の変更 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"(2）連結範囲の変更　前連結会計年度において連結子会社でありましたThai G&amp;B Manufacturing Ltd.は、連結子会社G-TEKT Eastern Co., Ltd.を存続会社とする吸収合併により消滅したため、連結の範囲から除外しております。　また、前連結会計年度において連結子会社でありましたGlobal Auto-Parts Alliance India Private Ltd.は閉鎖したため、連結の範囲から除外しております。"
"jpcrp_cor:NumberOfUnconsolidatedSubsidiariesAndAssociatesAccountedForUsingEquityMethodAndNamesOfMajorEntitiesAccountedForUsingEquityMethodTextBlock"	"持分法を適用した非連結子会社又は関連会社の数及びこれらのうち主要な会社等の名称 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"　持分法適用の関連会社の数　　1社会社等の名称G-ONE AUTO PARTS DE MEXICO, S.A. DE C.V."
"jpcrp_cor:DisclosureAboutFiscalYearsEtcOfConsolidatedSubsidiariesTextBlock"	"連結子会社の事業年度等に関する事項 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"３．連結子会社の事業年度等に関する事項　連結子会社のうち、G-TEKT America Corporation、G-TEKT MEXICO CORP. S.A. DE C.V.、PT.G-TEKT Indonesia Manufacturing、G-TEKT (Thailand) Co., Ltd.、G-TEKT Eastern Co., Ltd.、Auto Parts Alliance (China) Ltd.、Wuhan Auto Parts Alliance Co., Ltd.、Conghua Auto Parts Alliance (China) Ltd.、G-TEKT (Shanghai) Technical &amp; Trading Co., Ltd.、Guangzhou Nansha Auto Parts Alliance (China) Ltd.及びG-KT do Brasil Ltda.の決算日は12月31日であり、連結財務諸表の作成にあたっては、連結決算日現在で実施した仮決算に基づく財務諸表を使用しております。　なお、その他の連結子会社の事業年度の末日は、連結決算日と一致しております。 "
"jpcrp_cor:DisclosureOfAccountingPoliciesTextBlock"	"会計方針に関する事項 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"４．会計方針に関する事項(1）重要な資産の評価基準及び評価方法①　有価証券の評価基準及び評価方法その他有価証券市場価格のない株式等以外のもの　時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）市場価格のない株式等移動平均法による原価法②　デリバティブ取引により生じる債権及び債務時価法③　棚卸資産の評価基準及び評価方法製品及び仕掛品　主として総平均法による原価法（連結貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）　一部の製品及び仕掛品については、個別法による原価法（連結貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）原材料　主として先入先出法による原価法（連結貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）貯蔵品　先入先出法による原価法（連結貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定） (2）重要な減価償却資産の減価償却の方法①　有形固定資産　定額法を採用しております。なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。建物及び構築物２年～50年機械装置及び運搬具２年～25年工具、器具及び備品２年～20年②　無形固定資産ソフトウエア　ソフトウエア（自社利用）の減価償却の方法は、社内における利用可能期間（２年～５年）に基づく定額法によっております。③　リース資産所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産　リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。 (3）重要な引当金の計上基準①　貸倒引当金　債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し回収不能見込額を計上しております。②　賞与引当金　当社及び一部の在外連結子会社は、従業員の賞与の支給に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。③　役員株式給付引当金　株式交付規程に基づく当社の取締役等への当社株式の交付に備えるため、期末における株式給付債務の見込額に基づき計上しております。 (4）重要な収益及び費用の計上基準①製品販売　当社グループは主に自動車部品の製造販売を行っており、国内外の完成車メーカーを顧客としております。当社グループでは、主に完成した製品を顧客に納入することを履行義務として識別しており、原則として顧客に製品を納入した時点で、履行義務を充足すると判断し、当該時点で収益を認識しております。また、当社グループは上記製品の量産化に必要な金型設備の製作・販売も行っております。当社グループでは、量産化が開始できる金型設備を納入することを履行義務として識別しており、検収や量産開始等により顧客へ支配が実質的に移転し、履行義務が充足されたと判断される時点において収益を認識しております。　これらの履行義務に対する対価は、履行義務充足後、主として１ヶ月程度で回収しており、重要な金融要素は含んでおりません。収益は、顧客との契約において約束された対価から、値引き、割戻し、及び有償受給取引において顧客に支払われる対価を控除した金額で測定しております。②サービスの提供　自動車部品に関連するサービスについては、主に技術支援等のサービスを顧客に提供することを履行義務として識別しており、サービスを提供する一定期間にわたり履行義務が充足すると判断し、当該サービス提供期間にわたり収益を認識しております。　これらの履行義務に対する対価は、履行義務充足後、概ね１ヶ月から６ヶ月の間に回収しており、重要な金融要素は含んでおりません。 (5）重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算基準　外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。　なお、在外連結子会社の資産及び負債は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益及び費用は期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定及び非支配株主持分に含めて計上しております。 (6）重要なヘッジ会計の方法①　ヘッジ会計の方法　原則として繰延ヘッジ処理によっております。　なお、振当処理の要件を満たしている為替予約については振当処理に、特例処理の要件を満たしている金利スワップについては特例処理によっております。②　ヘッジ手段とヘッジ対象　ヘッジ会計を適用したヘッジ手段とヘッジ対象は以下のとおりであります。ａ．ヘッジ手段・・・為替予約ヘッジ対象・・・製品輸出による外貨建売上債権ｂ．ヘッジ手段・・・金利スワップヘッジ対象・・・借入金変動金利③　ヘッジ方針　デリバティブ取引に関する権限規程及び取引限度額等を定めた内部規程に基づき、ヘッジ対象に係る為替相場変動リスクを一定の範囲内でヘッジしております。④　ヘッジ有効性評価の方法　ヘッジ対象の相場変動とヘッジ手段の相場変動を比較し、その変動額の比率によって有効性を評価しております。ただし、振当処理の要件を満たしている為替予約及び特例処理の要件を満たしている金利スワップについては、有効性の評価を省略しております。 (7）退職給付に係る負債の計上基準①　退職給付見込額の期間帰属方法　退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。②　数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法　数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（５年）による定額法により按分した額を、それぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しております。　過去勤務費用については、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（５年）による定額法により費用処理しております。 (8）連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲　手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。"
"jpcrp_cor:SignificantAccountingEstimatesConsolidatedFinancialStatementsTextBlock"	"重要な会計上の見積り、連結財務諸表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"（重要な会計上の見積り）(1) 繰延税金資産① 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額(単位：百万円) 前連結会計年度当連結会計年度繰延税金資産1,755444 ② 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報　将来の利益計画に基づいた課税所得が十分に確保できること等の理由で、回収可能性があると判断した将来減算一時差異について繰延税金資産を計上しております。計画策定時における合理的な情報等を基礎として将来の事業計画を策定しておりますが、その見積りの前提とした条件や仮定に変更が生じた場合、あるいは法制度の変更によって回収可能性が十分ではないと判断した場合、繰延税金資産を減額する必要があり、翌連結会計年度の連結財務諸表において繰延税金資産の金額に重要な影響を与える可能性があります。(2) 固定資産の減損① 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額(単位：百万円) 前連結会計年度当連結会計年度有形固定資産139,654155,952無形固定資産1,2001,233 ② 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報　固定資産のうち減損の兆候がある資産又は資産グループについて、当該資産又は資産グループから得られる割引前将来キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を下回る場合には、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として計上しております。将来キャッシュ・フローは、計画策定時における合理的な情報等を基礎として策定された事業計画に基づいております。この事業計画は、各種経済予測、顧客の生産計画などに関する経営者の判断に基づく仮定により影響を受け、半導体不足の影響によるサプライチェーンリスクが潜在する市場環境等、事業計画の前提とした条件や仮定には不確実性が含まれているため、変更が生じた場合、将来キャッシュ・フローが減少することによって減損処理を認識する必要が生じ、翌連結会計年度の連結財務諸表において固定資産の金額に重要な影響を与える可能性があります。 (3) 退職給付に係る負債① 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額(単位：百万円) 前連結会計年度当連結会計年度退職給付に係る負債1,452489 ② 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報　退職給付に係る負債及び退職給付費用は、主に数理計算で設定される退職給付に係る負債の割引率、年金資産の期待運用収益率等の仮定に基づいて算出しております。割引率は、確定給付制度債務と概ね同じ支払期日を有する優良社債の報告期間の期末日時点における市場利回りに基づいて決定し、年金資産の期待運用収益率は、過去の運用実績及び将来見通し等に基づいて決定しております。前提となった割引率及び期待運用収益率の変動は、翌連結会計年度の連結財務諸表において退職給付に係る負債の金額に重要な影響を与える可能性があります。 "
"jpcrp030000-asr_E02228-000:NotesChangesInAccountingPoliciesNAConsolidatedFinancialStatementsTextBlock"	""	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"（会計方針の変更）　該当事項はありません。 "
"jpcrp_cor:NotesNewAccountingStandardsNotYetAppliedConsolidatedFinancialStatementsTextBlock"	"未適用の会計基準等、連結財務諸表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"（未適用の会計基準等）・「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号　2022年10月28日　企業会計基準委員会）・「包括利益の表示に関する会計基準」（企業会計基準第25号　2022年10月28日　企業会計基準委員会）・「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28号　2022年10月28日　企業会計基準委員会） (1）概要2018年２月に企業会計基準第28号「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」等（以下「企業会計基準第28号等」）が公表され、日本公認会計士協会における税効果会計に関する実務指針の企業会計基準委員会への移管が完了されましたが、その審議の過程で、次の２つの論点について、企業会計基準第28号等の公表後に改めて検討を行うこととされていたものが、審議され、公表されたものであります。 ・ 税金費用の計上区分（その他の包括利益に対する課税）・ グループ法人税制が適用される場合の子会社株式等（子会社株式又は関連会社株式）の売却に係る税効果 (2）適用予定日2025年３月期の期首から適用します。 (3）当該会計基準等の適用による影響「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。 ・「グローバル・ミニマム課税制度に係る法人税等の会計処理及び開示に関する取扱い」（実務対応報告第46号　2024年３月22日） (1）概要グローバル・ミニマム課税制度に係る法人税等（当期税金）の会計処理及び開示の取扱いを定めるものであります。 (2）適用予定日2025年３月期の期首から適用します。 (3）当該会計基準等の適用による影響「グローバル・ミニマム課税制度に係る法人税等の会計処理及び開示に関する取扱い」の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。 "
"jpcrp_cor:NotesChangesInPresentationConsolidatedFinancialStatementsTextBlock"	"表示方法の変更、連結財務諸表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"（表示方法の変更）　該当事項はありません。 "
"jpcrp_cor:NotesAdditionalInformationConsolidatedFinancialStatementsTextBlock"	"追加情報、連結財務諸表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"（追加情報）業績連動型株式報酬制度　当社は、取締役（社外取締役を除く。）並びに当社と委任契約を締結している執行役員（以下「取締役等」という。）に信託を通じて自社の株式を交付する取引を行っております。(1）取引の概要　当社は、取締役等を対象に、これまで以上に当社の中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意欲を高めることを目的とし、当社の株式価値との連動性が高い役員報酬制度として、業績連動型株式報酬制度（以下「本制度」という。）を導入しております。　本制度は、2016年３月末日で終了する連結会計年度から2024年３月末日で終了する連結会計年度までの期間において在任する取締役等に対する報酬として、当社が金員を拠出して設定した信託が取引所市場を通じて当社株式を取得のうえ、当該株式を一定の要件を満たす取締役等に対し、その役位、業績等に応じて交付する株式報酬制度です。 (2）信託に残存する自社の株式　信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度641百万円、376千株、当連結会計年度527百万円、307千株であります。 会計上の見積り　期末時点で入手可能な情報に基づき、固定資産の減損や繰延税金資産の回収可能性等の会計上の見積りを行った結果、当連結会計年度の連結財務諸表において、重要な影響はないと判断しておりますが、この見積りには不確実性が含まれているため、世界的な景況感、地政学的リスク、半導体不足をはじめとするサプライチェーンリスクの影響によっては、当社グループの業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 "
"jpcrp_cor:NotesRegardingSharesAndBondsEtcOfUnconsolidatedSubsidiariesAndAssociatesTextBlock"	"非連結子会社及び関連会社の株式及び社債等 [テキストブロック]"	"CurrentYearInstant"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"※１．非連結子会社及び関連会社に対する主な資産は、次のとおりであります。 前連結会計年度（2023年３月31日）当連結会計年度（2024年３月31日）投資有価証券（株式）4,878百万円5,647百万円"
"jpcrp_cor:NotesRegardingAmountsOfReductionEntryOfPropertyPlantAndEquipmentTextBlock"	"有形固定資産の圧縮記帳額の注記 [テキストブロック]"	"CurrentYearInstant"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"※２．圧縮記帳額　国庫補助金等により有形固定資産の取得価額から控除している圧縮記帳額及びその内訳は、次のとおりであります。 前連結会計年度（2023年３月31日）当連結会計年度（2024年３月31日）圧縮記帳額149百万円149百万円（うち、土地）149百万円149百万円"
"jpcrp_cor:NotesRegardingAmountsOfNotesAndAccountsReceivableTradeAndContractAssetsTextBlock"	"受取手形、売掛金及び契約資産の金額の注記 [テキストブロック]"	"CurrentYearInstant"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"※３．受取手形及び売掛金のうち、顧客との契約から生じた債権の金額は、それぞれ以下のとおりであります。 前連結会計年度（2023年３月31日）当連結会計年度（2024年３月31日）受取手形469百万円664百万円売掛金56,200百万円46,531百万円"
"jpcrp_cor:NotesRegardingAmountOfContractLiabilitiesTextBlock"	"契約負債の金額の注記 [テキストブロック]"	"CurrentYearInstant"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"※４．前受金、固定負債のその他のうち、契約負債の金額は、以下のとおりであります。 前連結会計年度（2023年３月31日）当連結会計年度（2024年３月31日）契約負債3,692百万円4,216百万円 "
"jpcrp_cor:MajorComponentsOfSellingGeneralAndAdministrativeExpensesTextBlock"	"主要な販売費及び一般管理費 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"※１．販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。 　前連結会計年度（自　2022年４月１日　　至　2023年３月31日）　当連結会計年度（自　2023年４月１日　　至　2024年３月31日）荷造運搬費2,910百万円2,535百万円給料及び手当3,752百万円4,288百万円賞与引当金繰入額172百万円186百万円退職給付費用90百万円129百万円役員株式給付引当金繰入額73百万円84百万円"
"jpcrp_cor:NotesRegardingGainOnSalesOfPropertyPlantAndEquipmentTextBlock"	"固定資産売却益の注記 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"※２．固定資産売却益の内訳は、次のとおりであります。 前連結会計年度（自　2022年４月１日至　2023年３月31日）当連結会計年度（自　2023年４月１日至　2024年３月31日）建物及び構築物－百万円0百万円機械装置及び運搬具113百万円31百万円工具、器具及び備品1百万円16百万円計114百万円48百万円"
"jpcrp_cor:NotesRegardingLossOnSalesOfPropertyPlantAndEquipmentTextBlock"	"固定資産売却損の注記 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"※３．固定資産売却損の内訳は、次のとおりであります。 前連結会計年度（自　2022年４月１日至　2023年３月31日）当連結会計年度（自　2023年４月１日至　2024年３月31日）機械装置及び運搬具1百万円8百万円工具、器具及び備品－百万円0百万円計1百万円8百万円"
"jpcrp_cor:NotesRegardingLossOnDisposalOfPropertyPlantAndEquipmentTextBlock"	"固定資産除却損の注記 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"※４．固定資産除却損の内訳は、次のとおりであります。 前連結会計年度（自　2022年４月１日至　2023年３月31日）当連結会計年度（自　2023年４月１日至　2024年３月31日）機械装置及び運搬具46百万円－百万円計46百万円－百万円"
"jpcrp_cor:ResearchAndDevelopmentExpensesIncludedInGeneralAndAdministrativeExpensesAndManufacturingCostForCurrentPeriodTextBlock"	"一般管理費及び当期製造費用に含まれる研究開発費 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"※５．一般管理費に含まれる研究開発費の総額は、次のとおりであります。 　前連結会計年度（自　2022年４月１日　　至　2023年３月31日）　当連結会計年度（自　2023年４月１日　　至　2024年３月31日）　1,531百万円1,821百万円"
"jpcrp030000-asr_E02228-000:NotesRegardingLossRelatedToCOVID19"	""	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"※６.新型コロナウイルス感染症関連損失に関する注記前連結会計年度（自　2022年４月１日至　2023年３月31日）　第１四半期連結会計期間及び第３四半期連結会計期間において、中国子会社Wuhan Auto Parts Alliance Co., Ltd.は、新型コロナウイルス感染症防止のための中国政府による工場操業停止指示により、それぞれ４月18日～４月24日及び11月22日～12月５日にわたり操業を停止いたしました。通常生産に復帰するまでの期間における固定費及び直接要した費用を特別損失として167百万円計上いたしました。 当連結会計年度（自　2023年４月１日至　2024年３月31日）　該当事項はありません。"
"jpcrp_cor:NotesRegardingImpairmentLossTextBlock"	"減損損失に関する注記 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"※７．減損損失に関する注記前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）　該当事項はありません。 当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）　当連結会計年度において、当社グループは以下の資産グループについて、減損損失を「事業整理損」に含めて計上しております。場所用途種類減損損失中国・湖北省事業用資産工具、器具及び備品156百万円　当社グループは、管理会計上の区分を基準に、事業用資産については工場別にグルーピングを行い、賃貸不動産、遊休資産については個別資産ごとにグルーピングを行っております。　中国子会社Wuhan Auto Parts Alliance Co., Ltd.の事業用資産については、得意先の生産調整により、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を特別損失に計上いたしました。　なお、回収可能価額は正味売却価額により算出しております。"
"jpcrp030000-asr_E02228-000:NotesRegardingLossOnLiquidationOfBusinessTextBlock"	""	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"※８．事業整理損に関する注記前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）　該当事項はありません。 当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）　得意先の生産調整に伴い、中国子会社Wuhan Auto Parts Alliance Co., Ltd.の事業を整理した結果、発生した損失を、特別損失として222百万円計上いたしました。　その内訳は、減損損失156百万円、棚卸資産評価損24百万円、退職関連費用23百万円、その他費用18百万円であります。 "
"jpcrp_cor:NotesRegardingReclassificationAdjustmentsAndTaxEffectsRelatingToOtherComprehensiveIncomeTextBlock"	"その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"※　その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額 前連結会計年度（自　2022年４月１日至　2023年３月31日）当連結会計年度（自　2023年４月１日至　2024年３月31日）その他有価証券評価差額金    当期発生額47百万円2,894百万円組替調整額27百万円－百万円税効果調整前74百万円2,894百万円税効果額△22百万円△881百万円その他有価証券評価差額金51百万円2,013百万円繰延ヘッジ損益    当期発生額44百万円△45百万円組替調整額－百万円－百万円税効果調整前44百万円△45百万円税効果額△13百万円13百万円繰延ヘッジ損益30百万円△31百万円為替換算調整勘定    当期発生額5,061百万円13,983百万円組替調整額－百万円352百万円税効果調整前5,061百万円14,336百万円税効果額△0百万円△242百万円為替換算調整勘定5,061百万円14,093百万円退職給付に係る調整額    当期発生額△428百万円981百万円組替調整額△75百万円△19百万円税効果調整前△504百万円962百万円税効果額156百万円△292百万円退職給付に係る調整額△347百万円669百万円持分法適用会社に対する持分相当額    当期発生額399百万円636百万円その他の包括利益合計5,195百万円17,380百万円"
"jpcrp_cor:NotesRegardingIssuedSharesAndTreasurySharesTextBlock"	"発行済株式及び自己株式に関する注記 [テキストブロック]"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項 当連結会計年度期首株式数（株）当連結会計年度増加株式数（株）当連結会計年度減少株式数（株）当連結会計年度末株式数（株）発行済株式    普通株式43,931,260－－43,931,260合計43,931,260－－43,931,260自己株式    普通株式（注）959,0084737,832921,223合計959,0084737,832921,223（注）１．当連結会計年度期首及び当連結会計年度末の自己株式数には、信託が保有する自社の株式がそれぞれ413,884株、376,052株含まれております。２．増加数の内訳は、次のとおりであります。単元未満株式の買取による増加　　　　　　　　　　　　　        47株３．減少数の内訳は、次のとおりであります。信託による自社の株式の交付による減少　　　　　　　　　    37,832株"
"jpcrp_cor:NotesRegardingNewShareSubscriptionRightsEtcTextBlock"	"新株予約権等に関する注記 [テキストブロック]"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項　該当事項はありません。"
"jpcrp_cor:NotesRegardingDividendTextBlock"	"配当に関する注記 [テキストブロック]"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"３．配当に関する事項(1）配当金支払額（決議）株式の種類配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）基準日効力発生日2022年６月24日定時株主総会普通株式1,214282022年３月31日2022年６月27日2022年11月４日取締役会普通株式1,258292022年９月30日2022年12月５日（注）１．2022年６月24日定時株主総会決議による配当金の総額には、信託が保有する自社の株式に対する配当金11百万円が含まれております。２．2022年11月４日取締役会決議による配当金の総額には、信託が保有する自社の株式に対する配当金10百万円が含まれております。 (2）基準日が当期に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌期となるもの（決議）株式の種類配当金の総額（百万円）配当の原資１株当たり配当額（円）基準日効力発生日2023年６月21日定時株主総会普通株式1,258利益剰余金292023年３月31日2023年６月22日（注）2023年６月21日定時株主総会決議による配当金の総額には、信託が保有する自社の株式に対する配当金10百万円が含まれております。 "
"jpcrp_cor:NotesRegardingIssuedSharesAndTreasurySharesTextBlock"	"発行済株式及び自己株式に関する注記 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項 当連結会計年度期首株式数（株）当連結会計年度増加株式数（株）当連結会計年度減少株式数（株）当連結会計年度末株式数（株）発行済株式    普通株式43,931,260－－43,931,260合計43,931,260－－43,931,260自己株式    普通株式（注）921,2232668,886852,363合計921,2232668,886852,363（注）１．当連結会計年度期首及び当連結会計年度末の自己株式数には、信託が保有する自社の株式がそれぞれ376,052株、307,166株含まれております。２．増加数の内訳は、次のとおりであります。単元未満株式の買取による増加　　　　　　　　　　　　　        26株３．減少数の内訳は、次のとおりであります。信託による自社の株式の交付による減少　　　　　　　　　    68,886株"
"jpcrp_cor:NotesRegardingNewShareSubscriptionRightsEtcTextBlock"	"新株予約権等に関する注記 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項　該当事項はありません。"
"jpcrp_cor:NotesRegardingDividendTextBlock"	"配当に関する注記 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"３．配当に関する事項(1）配当金支払額（決議）株式の種類配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）基準日効力発生日2023年６月21日定時株主総会普通株式1,258292023年３月31日2023年６月22日2023年11月7日取締役会普通株式1,388322023年９月30日2023年12月４日（注）１．2023年６月21日定時株主総会決議による配当金の総額には、信託が保有する自社の株式に対する配当金10百万円が含まれております。２．2023年11月７日取締役会決議による配当金の総額には、信託が保有する自社の株式に対する配当金９百万円が含まれております。 (2）基準日が当期に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌期となるもの（決議）株式の種類配当金の総額（百万円）配当の原資１株当たり配当額（円）基準日効力発生日2024年６月21日定時株主総会普通株式1,518利益剰余金352024年３月31日2024年６月24日（注）2024年６月21日定時株主総会決議による配当金の総額には、信託が保有する自社の株式に対する配当金10百万円が含まれております。 "
"jpcrp_cor:ReconciliationOfEndingBalanceOfCashAndCashEquivalentsWithAccountBalancesPerBalanceSheetTextBlock"	"現金及び現金同等物の期末残高と貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"※　現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係 前連結会計年度（自　2022年４月１日至　2023年３月31日）当連結会計年度（自　2023年４月１日至　2024年３月31日）現金及び預金勘定44,232百万円44,575百万円預入期間が３ヶ月を超える定期預金△3,984百万円△11,728百万円現金及び現金同等物40,248百万円32,846百万円 "
"jpcrp_cor:NotesFinancialInstrumentsConsolidatedFinancialStatementsTextBlock"	"金融商品関係、連結財務諸表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"（金融商品関係）１．金融商品の状況に関する事項(1）金融商品に対する取組方針　当社グループは、資金運用については短期的な預金等に限定し、また、資金調達については銀行借入れによる方針です。デリバティブは、後述するリスクを回避するために利用しており、投機的な取引は行わない方針であります。 (2）金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制　営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。当該リスクに関しては、取引先ごとの期日管理及び残高管理を行うとともに、主な取引先の信用状況を半期ごとに把握する体制としております。また、外貨建営業債権は、為替の変動リスクに晒されております。当該リスクを軽減するため、為替予約をヘッジ手段として利用しております。　投資有価証券である株式は、市場価格の変動リスクに晒されておりますが、主に業務上の関係を有する企業の株式であり、定期的に把握された時価が取締役会に報告されております。　営業債務である買掛金は、そのほとんどが１年以内の支払期日です。　借入金のうち、短期借入金は主に営業取引に係る資金調達であり、長期借入金（原則として５年以内）は主に設備投資に係る資金調達です。変動金利による借入金は、金利の変動リスクに晒されておりますが、このうち長期のものの一部については、支払金利の変動リスクを回避し支払利息の固定化を図るために、個別契約ごとにデリバティブ取引（金利スワップ取引）をヘッジ手段として利用しております。　デリバティブ取引の執行・管理については、取引権限を定めた社内規程にしたがって行っており、また、デリバティブの利用にあたっては、信用リスクを軽減するために、格付の高い金融機関とのみ取引を行っております。　なお、ヘッジ会計に関するヘッジ手段とヘッジ対象、ヘッジ方針、ヘッジ有効性評価の方法については、「注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）　４．会計方針に関する事項　(6）重要なヘッジ会計の方法」を参照ください。　また、営業債務や借入金は、流動性リスクに晒されておりますが、当社グループでは、各社が月次に資金繰計画を作成するなどの方法により管理しております。 (3）金融商品の時価等に関する事項についての補足説明　「デリバティブ取引関係」注記におけるデリバティブ取引に関する契約額等については、その金額自体がデリバティブ取引に係る市場リスクを示すものではありません。 ２．金融商品の時価等に関する事項　連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりです。なお、市場価格のない株式等は、次表に含めておりません。（（*3）参照）前連結会計年度（2023年３月31日）   （単位：百万円） 連結貸借対照表計上額（*4）時価（*4）差額(1）投資有価証券   　　　 その他有価証券4,5504,550－(2）長期借入金(１年以内に返済予定のものを含む)（37,318）（37,008）（△309）(3）デリバティブ取引（*5）7979－ 当連結会計年度（2024年３月31日）   （単位：百万円） 連結貸借対照表計上額（*4）時価（*4）差額(1）投資有価証券   　　　 その他有価証券7,5477,547－(2）長期借入金(１年以内に返済予定のものを含む)（28,912）（28,624）（△288）(3）デリバティブ取引（*5）22－（*1）「現金及び預金」については、現金であること、及び預金が短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。（*2）「受取手形及び売掛金」、「買掛金」、「未払金」及び「短期借入金」は概ね短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。（*3）市場価格のない株式等は、「(1)投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。(単位：百万円)  前連結会計年度当連結会計年度非上場株式4,8795,648（*4）負債に計上されているものについては、（　）で示しております。（*5）デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しております。 （注１）金銭債権及び満期のある有価証券の連結決算日後の償還予定額前連結会計年度(2023年３月31日)（単位：百万円） １年以内１年超５年以内現金及び預金44,232－受取手形及び売掛金53,7802,890合計98,0122,890 当連結会計年度(2024年３月31日)（単位：百万円） １年以内１年超５年以内現金及び預金44,575－受取手形及び売掛金45,1552,039合計89,7312,039 （注２）長期借入金及びその他の有利子負債の連結決算日後の返済予定額前連結会計年度（2023年３月31日）     （単位：百万円） １年以内１年超２年以内２年超３年以内３年超４年以内４年超５年以内５年超短期借入金13,848－－－－－長期借入金9,9127,8966,3189,9043,142143リース債務26223212310877合計24,0238,1296,4419,9143,151220 当連結会計年度（2024年３月31日）     （単位：百万円） １年以内１年超２年以内２年超３年以内３年超４年以内４年超５年以内５年超短期借入金10,969－－－－－長期借入金9,2636,4409,9213,142143－リース債務199123301515143合計20,4336,5649,9523,158159143  ３．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項　金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。　レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価　レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価　レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価　時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。 ① 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品前連結会計年度（2023年３月31日）（単位：百万円）区分時価レベル１レベル２レベル３合計投資有価証券    その他有価証券    株式4,550－－4,550デリバティブ取引    通貨関連－79－79資産計4,55079－4,630 当連結会計年度（2024年３月31日）（単位：百万円）区分時価レベル１レベル２レベル３合計投資有価証券    その他有価証券    株式7,547－－7,547デリバティブ取引    通貨関連－2－2資産計7,5472－7,550 ② 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品前連結会計年度（2023年３月31日）（単位：百万円）区分時価レベル１レベル２レベル３合計長期借入金（１年以内に返済予定のものを含む）－37,008－37,008負債計－37,008－37,008 当連結会計年度（2024年３月31日）（単位：百万円）区分時価レベル１レベル２レベル３合計長期借入金（１年以内に返済予定のものを含む）－28,624－28,624負債計－28,624－28,624 （注） 時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明 投資有価証券　これらの時価について、上場株式は取引所の価格によって評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル１に分類しております。 デリバティブ取引　店頭取引であり、公表された相場価格が存在していないため、取引先金融機関から提示された価格等に基づき算定しており、レベル２の時価に分類しております。 長期借入金　長期借入金の時価については、元利金の合計額を同様の新規借入れを行った場合に想定される利率で割り引いて算定する方法によっております。また、変動金利による長期借入金は金利スワップの特例処理の対象とされており（「注記事項（デリバティブ取引関係）」参照）、当該金利スワップと一体として処理された元利金の合計額を同様の借入れを行った場合に適用される合理的に見積もられる利率で割り引いて算定しており、レベル２の時価に分類しております。"
"jpcrp_cor:NotesSecuritiesConsolidatedFinancialStatementsTextBlock"	"有価証券関係、連結財務諸表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"（有価証券関係）１．その他有価証券前連結会計年度（2023年３月31日）   （単位：百万円）区分連結決算日における連結貸借対照表計上額取得原価差額連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの   株式4,5502,6271,923債券   国債・地方債等－－－社債－－－その他－－－その他－－－小計4,5502,6271,923連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの   株式－－－債券   国債・地方債等－－－社債－－－その他－－－その他－－－小計－－－合計4,5502,6271,923  当連結会計年度（2024年３月31日）   （単位：百万円）区分連結決算日における連結貸借対照表計上額取得原価差額連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの   株式7,5472,7304,817債券   国債・地方債等－－－社債－－－その他－－－その他－－－小計7,5472,7304,817連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの   株式－－－債券   国債・地方債等－－－社債－－－その他－－－その他－－－小計－－－合計7,5472,7304,817 ２．連結会計年度中に売却したその他有価証券前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）（単位：百万円）区分売却額売却益の合計売却損の合計株式9127－合計9127－ 当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）　該当事項はありません。 ３．減損処理を行った有価証券　該当事項はありません。 "
"jpcrp_cor:NotesDerivativesConsolidatedFinancialStatementsTextBlock"	"デリバティブ取引関係、連結財務諸表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"（デリバティブ取引関係）１．ヘッジ会計が適用されていないデリバティブ取引　　通貨関連前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）     （単位：百万円）区分デリバティブ取引の種類等契約額等契約額等のうち１年超時価評価損益市場取引以外の取引通貨スワップ取引ユーロ受取・ブラジルレアル支払176－3434合計176－3434 当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）     （単位：百万円）区分デリバティブ取引の種類等契約額等契約額等のうち１年超時価評価損益市場取引以外の取引通貨スワップ取引ユーロ受取・ブラジルレアル支払20－22合計20－22 ２．ヘッジ会計が適用されているデリバティブ取引　　通貨関連前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）     （単位：百万円）ヘッジ会計の方法デリバティブ取引の種類等主なヘッジ対象契約額等契約額等のうち１年超時価原則的処理方法為替予約取引売掛金   売建   米ドル838－45合計838－45 当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）　　　該当事項はありません。 "
"jpcrp_cor:NotesRetirementBenefitsConsolidatedFinancialStatementsTextBlock"	"退職給付関係、連結財務諸表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"（退職給付関係）１．採用している退職給付制度の概要　当社は、確定給付型の制度として確定給付企業年金制度及び退職一時金制度を設けております。また、当社及び一部の在外連結子会社は確定拠出型の年金制度を設けております。　また、当社は、2022年９月30日に同年10月１日を施行日とする退職金規程等の改定を行い、確定給付企業年金制度及び確定拠出企業型年金制度の改定を行っております。これに伴い、退職給付債務が681百万円増加しており、過去勤務費用が同額発生しております。 ２．確定給付制度（簡便法を適用した制度を除く。）(1）退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表  （単位：百万円） 前連結会計年度（自　2022年４月１日至　2023年３月31日）当連結会計年度（自　2023年４月１日至　2024年３月31日）退職給付債務の期首残高7,6738,186勤務費用422448利息費用5286数理計算上の差異の発生額△310△244退職給付の支払額△338△503過去勤務費用の発生額638－その他4883退職給付債務の期末残高8,1868,055 (2）年金資産の期首残高と期末残高の調整表  （単位：百万円） 前連結会計年度（自　2022年４月１日至　2023年３月31日）当連結会計年度（自　2023年４月１日至　2024年３月31日）年金資産の期首残高6,6246,733期待運用収益132134数理計算上の差異の発生額△101736事業主からの拠出額397404退職給付の支払額△318△442年金資産の期末残高6,7337,566 (3）退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表  （単位：百万円） 前連結会計年度（2023年３月31日）当連結会計年度（2024年３月31日）積立型制度の退職給付債務8,1868,055年金資産△6,733△7,566 1,452489非積立型制度の退職給付債務－－連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額1,452489   退職給付に係る負債1,452489退職給付に係る資産－－連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額1,452489 (4）退職給付費用及びその内訳項目の金額  （単位：百万円） 前連結会計年度（自　2022年４月１日至　2023年３月31日）当連結会計年度（自　2023年４月１日至　2024年３月31日）勤務費用422448利息費用5286期待運用収益△132△134数理計算上の差異の費用処理額△143△147過去勤務費用の費用処理額－127確定給付制度に係る退職給付費用199380 (5）退職給付に係る調整額　退職給付に係る調整額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。  （単位：百万円） 前連結会計年度（自　2022年４月１日至　2023年３月31日）当連結会計年度（自　2023年４月１日至　2024年３月31日）過去勤務費用△572127数理計算上の差異67834合計△504962 (6）退職給付に係る調整累計額　退職給付に係る調整累計額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。  （単位：百万円） 前連結会計年度（2023年３月31日）当連結会計年度（2024年３月31日）未認識過去勤務費用572444未認識数理計算上の差異△616△1,450合計△43△1,006 (7）年金資産に関する事項　①年金資産の主な内訳　年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。 前連結会計年度（2023年３月31日）当連結会計年度（2024年３月31日）債券34％35％株式30％34％一般勘定32％28％その他3％3％合計100％100％ 　②長期期待運用収益率の設定方法　年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。 (8）数理計算上の計算基礎に関する事項　主要な数理計算上の計算基礎（加重平均で表わしております。） 前連結会計年度（自　2022年４月１日至　2023年３月31日）当連結会計年度（自　2023年４月１日至　2024年３月31日）割引率0.7％1.2％長期期待運用収益率2.0％2.0％予想昇給率5.7％5.7％ ３．確定拠出制度　当社及び連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度305百万円、当連結会計年度624百万円であります。 "
"jpcrp_cor:NotesTaxEffectAccountingConsolidatedFinancialStatementsTextBlock"	"税効果会計関係、連結財務諸表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"（税効果会計関係）１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳   （単位：百万円） 前連結会計年度（2023年３月31日）当連結会計年度（2024年３月31日）繰延税金資産  未払事業税73194賞与引当金287290減価償却費339887退職給付に係る負債13432固定資産の内部未実現利益332276固定資産評価差額395350在外子会社投資差額1,290－在外子会社の繰越欠損金等（注２)2,6202,081その他2,3092,119繰延税金資産小計7,7816,232税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額（注２)△1,703△1,974将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額△1,484△1,894評価性引当額小計（注１)△3,188△3,869繰延税金資産合計4,5932,363繰延税金負債  買換資産圧縮積立金△7△7その他有価証券評価差額金△833△1,714在外子会社の減価償却差額△7,103△6,590固定資産評価差額△114△114その他△551△473繰延税金負債合計△8,609△8,899繰延税金資産（負債）の純額△4,015△6,536 (注１)評価性引当額が680百万円増加しております。この増加の主な内容は、連結子会社において税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額が271百万円、繰越外国税額控除に係る評価性引当額が183百万円増加したことに伴うものであります。  (注２)税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額前連結会計年度（2023年３月31日）(単位：百万円) １年以内１年超２年以内２年超３年以内３年超４年以内４年超５年以内５年超合計税務上の繰越欠損金(※１)1－－－2662,3522,620評価性引当額△1－－－－△1,701△1,703繰延税金資産－－－－266650(※２)916(※１)  税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。(※２)  税務上の繰越欠損金2,620百万円（法定実効税率を乗じた額）について、繰延税金資産916百万円計上しております。当該税務上の繰越欠損金については、将来の課税所得の見込み等により、回収可能と判断した部分については評価性引当額を認識しておりません。 当連結会計年度（2024年３月31日）(単位：百万円) １年以内１年超２年以内２年超３年以内３年超４年以内４年超５年以内５年超合計税務上の繰越欠損金(※１)－－－－292,0512,081評価性引当額－－－－△29△1,945△1,974繰延税金資産－－－－－106(※２)106(※１)  税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。(※２)  税務上の繰越欠損金2,081百万円（法定実効税率を乗じた額）について、繰延税金資産106百万円計上しております。当該税務上の繰越欠損金については、将来の課税所得の見込み等により、回収可能と判断した部分については評価性引当額を認識しておりません。 ２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主要な項目別の内訳 前連結会計年度（2023年３月31日）当連結会計年度（2024年３月31日）国内の法定実効税率30.5％30.5％（調整）  受取配当金等益金不算入△0.1％△0.1％交際費等永久差異1.2％0.2％試験研究費控除△1.4％△3.3％海外連結子会社の税率差異△4.5％△3.7％税額控除等1.2％0.8％連結子会社からの受取配当金0.9％0.6％持分法による投資損益△0.7％△0.8％評価性引当額0.0％0.9％税率変更による影響△0.3％0.0％その他0.4％△1.7％税効果会計適用後の法人税等の負担率27.1％23.5％ （表示方法の変更）前連結会計年度において、調整項目の「その他」に表示していた「試験研究費控除」は、重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の注記事項の組替えを行っております。この結果、前連結会計年度の注記事項において、調整項目の「その他」に表示していた△1.0％は、「試験研究費控除」△1.4％、「その他」0.4％として組替えております。 "
"jpcrp_cor:NotesAssetRetirementObligationsConsolidatedFinancialStatementsTextBlock"	"資産除去債務関係、連結財務諸表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"（資産除去債務関係）資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの(1）当該資産除去債務の概要　埼玉工場等の建物に関する、建設リサイクル法に基づく負担義務であります。 (2）当該資産除去債務の金額の算定方法　使用見込期間を取得から10～50年と見積り、割引率は0％～2.292％を使用して資産除去債務の金額を計算しております。 (3）当該資産除去債務の総額の増減 前連結会計年度（自　2022年４月１日至　2023年３月31日）当連結会計年度（自　2023年４月１日至　2024年３月31日）期首残高293百万円301百万円有形固定資産の取得に伴う増加額4百万円3百万円時の経過による調整額3百万円3百万円資産除去債務の履行による減少額－百万円△3百万円期末残高301百万円304百万円  "
"jpcrp_cor:NotesRealEstateForLeaseEtcConsolidatedFinancialStatementsTextBlock"	"賃貸等不動産関係、連結財務諸表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"（賃貸等不動産関係）　当社グループは、東京都、栃木県及び滋賀県において賃貸用土地等を有しております。　2023年３月期における当該賃貸等不動産に関する賃貸損益は19百万円（賃貸収益は売上高に、主な賃貸費用は販売費及び一般管理費に計上）であります。　2024年３月期における当該賃貸等不動産に関する賃貸損益は19百万円（賃貸収益は売上高に、主な賃貸費用は販売費及び一般管理費に計上）であります。　また、当該賃貸等不動産の連結貸借対照表計上額、期中増減額及び時価は以下のとおりであります。  （単位：百万円） 前連結会計年度（自　2022年４月１日至　2023年３月31日）当連結会計年度（自　2023年４月１日至　2024年３月31日）連結貸借対照表計上額期首残高487487期中増減額－－期末残高487487期末時価421433（注）１．連結貸借対照表計上額は、取得原価から減価償却累計額及び減損損失累計額を控除した金額であります。２．期末の時価は、主として「不動産鑑定評価基準」に基づいて自社で算定した金額（指標等を用いて調整を行ったものを含む。）であります。 "
"jpcrp_cor:NotesRevenueRecognitionConsolidatedFinancialStatementsTextBlock"	"収益認識関係、連結財務諸表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"（収益認識関係）１．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報 　顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）　４．会計方針に関する事項　（4）重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。 ２．顧客との契約から生じる収益を分解した情報　前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）（単位：百万円） 報告セグメント合計調整額連結日本北米欧州アジア中国南米製品及び商品54,443108,76626,70141,34176,41817,055324,728△10,781313,946サービスの提供4,066264242－134－4,707△4,494212その他153－－－－－153－153計58,662109,03126,94441,34176,55317,055329,588△15,276314,312（注）なお、製品及び商品のうち、金型設備の販売によるものは前連結会計年度で29,944百万円です。 　当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）（単位：百万円） 報告セグメント合計調整額連結日本北米欧州アジア中国南米製品及び商品53,556119,16936,09648,99671,32917,144346,293△2,219344,073サービスの提供6,677377240－146－7,442△7,068374その他154－－－－－154－154計60,387119,54736,33648,99671,47617,144353,889△9,287344,601（注）なお、製品及び商品のうち、金型設備の販売によるものは当連結会計年度で10,446百万円です。  ３． 顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報 (1) 顧客との契約から生じた債権及び契約負債の残高等（単位：百万円）  前連結会計年度当連結会計年度顧客との契約から生じた債権(期首残高)51,23056,670顧客との契約から生じた債権(期末残高)56,67047,195契約負債(期首残高)3,0423,692契約負債(期末残高)3,6924,216　契約負債は主に、新機種開発に伴う売却予定の金型の引渡前に顧客から受け取った対価であり、連結貸借対照表上、前受金、その他固定負債に含まれております。契約負債は収益の認識に伴い取り崩されます。　前連結会計年度に認識された収益のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、2,136百万円であります。　当連結会計年度に認識された収益のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、2,866百万円であります。 　また、顧客との契約から生じた債権に含まれる受取手形と売掛金の金額は以下のとおりであります。　前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）（単位：百万円） 期首残高期末残高受取手形354469売掛金50,87656,200 　当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）（単位：百万円） 期首残高期末残高受取手形469664売掛金56,20046,531 (2)残存履行義務に配分した取引価格　当社及び連結子会社では、当初に予想される契約期間が１年を超える重要な契約がないため、実務上の便法を適用し、残存履行義務に関する情報の記載を省略しております。また、顧客との契約から生じる対価の中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。当該履行義務は主に金型設備の販売に関するものであり、残存履行義務に配分した取引価格の総額及び収益の認識が見込まれる期間は、以下のとおりであります。 （単位：百万円） 前連結会計年度当連結会計年度１年以内2,9553,648１年超２年以内736568  "
"jpcrp_cor:NotesSegmentInformationEtcConsolidatedFinancialStatementsTextBlock"	"セグメント情報等、連結財務諸表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"（セグメント情報等）【セグメント情報】１　報告セグメントの概要　当社の報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。　当社グループは、車体プレス部品、厚物精密プレス部品等の輸送用機器部品の製造・販売を主な事業としている専門メーカーであり、国内においては当社が、海外においては北米、欧州、アジア、中国、南米の各現地法人がそれぞれ製造・販売しております。現地法人はそれぞれ独立した経営単位であり、取り扱う製品について各地域毎に、事業活動を展開しております。　したがって、当社グループは生産・販売体制を基礎とした地域別のセグメントから構成されており、「日本」、「北米」、「欧州」、「アジア」、「中国」及び「南米」の６つを報告セグメントとしております。 ２　報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法　報告されているセグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。　セグメント間の内部売上高又は振替高は市場価格に基づいております。 ３　報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）      （単位：百万円） 報告セグメント合計 日本北米欧州アジア中国南米売上高       外部顧客への売上高44,608108,69126,71341,31375,92917,055314,312セグメント間の内部売上高又は振替高14,05433923027624－15,276計58,662109,03126,94441,34176,55317,055329,588セグメント利益又は損失（△）1,974△92,9011,8843,7652,40412,920セグメント資産129,77365,71733,04055,35462,3859,525355,797セグメント負債41,87036,44710,10611,56019,8343,317123,137その他の項目       減価償却費3,4235,3181,3023,4513,71336517,575持分法適用会社への投資額3,053－－－－－3,053有形固定資産及び無形固定資産の増加額3,6303,9088302,2286,90791418,420 当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）      （単位：百万円） 報告セグメント合計 日本北米欧州アジア中国南米売上高       外部顧客への売上高52,318119,06836,06248,95871,04817,144344,601セグメント間の内部売上高又は振替高8,06947827338427－9,287計60,387119,54736,33648,99671,47617,144353,889セグメント利益4,5594,0322,7353,0694571,22616,081セグメント資産137,02866,26037,61257,06564,34512,486374,799セグメント負債41,18730,62310,4129,13515,5774,620111,557その他の項目       減価償却費3,3575,6071,4443,9924,64942719,479持分法適用会社への投資額3,053－－－－－3,053有形固定資産及び無形固定資産の増加額11,6531,4652,2057836,2221,36823,698 ４　報告セグメント合計額と連結財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容（差異調整に関する事項）  （単位：百万円）売上高前連結会計年度当連結会計年度報告セグメント計329,588353,889セグメント間取引消去等△15,276△9,287連結財務諸表の売上高314,312344,601   （単位：百万円）利益前連結会計年度当連結会計年度報告セグメント計12,92016,081セグメント間取引消去等△84161連結財務諸表の営業利益12,83616,242   （単位：百万円）資産前連結会計年度当連結会計年度報告セグメント計355,797374,799セグメント間取引消去等△67,099△70,670連結財務諸表の資産合計288,698304,129    （単位：百万円）負債前連結会計年度当連結会計年度報告セグメント計123,137111,557セグメント間取引消去等△11,134△12,822連結財務諸表の負債合計112,00398,735      （単位：百万円）その他の項目報告セグメント計調整額連結財務諸表計上額前連結会計年度当連結会計年度前連結会計年度当連結会計年度前連結会計年度当連結会計年度減価償却費17,57519,479△160△18617,41419,292持分法適用会社への投資額3,0533,0531,8242,5944,8785,647有形固定資産及び無形固定資産の増加額18,42023,698△862△1917,55823,679 【関連情報】前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）１　製品及びサービスごとの情報　車体プレス部品、厚物精密部品等の輸送用機器部品の製造・販売を主な事業としているため、記載を省略しております。 ２　地域ごとの情報　セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。 ３　主要な顧客ごとの情報  （単位：百万円）顧客の名称又は氏名売上高関連するセグメント名Honda Development &amp; Manufacturing of America, LLC63,170北米本田技研工業㈱25,771日本 当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）１　製品及びサービスごとの情報　車体プレス部品、厚物精密部品等の輸送用機器部品の製造・販売を主な事業としているため、記載を省略しております。 ２　地域ごとの情報　セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。 ３　主要な顧客ごとの情報  （単位：百万円）顧客の名称又は氏名売上高関連するセグメント名Honda Development &amp; Manufacturing of America, LLC60,854北米本田技研工業㈱31,304日本  【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）　該当事項はありません。 当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）       （単位：百万円） 日本北米欧州アジア中国南米全社・消去合計減損損失－－－－156－－156 【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）　該当事項はありません。 当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）　該当事項はありません。 【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）　該当事項はありません。 当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）　該当事項はありません。 "
"jpcrp_cor:DescriptionOfReportableSegmentsTextBlock"	"報告セグメントの概要 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"１　報告セグメントの概要　当社の報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。　当社グループは、車体プレス部品、厚物精密プレス部品等の輸送用機器部品の製造・販売を主な事業としている専門メーカーであり、国内においては当社が、海外においては北米、欧州、アジア、中国、南米の各現地法人がそれぞれ製造・販売しております。現地法人はそれぞれ独立した経営単位であり、取り扱う製品について各地域毎に、事業活動を展開しております。　したがって、当社グループは生産・販売体制を基礎とした地域別のセグメントから構成されており、「日本」、「北米」、「欧州」、「アジア」、「中国」及び「南米」の６つを報告セグメントとしております。 "
"jpcrp_cor:ExplanationOfMeasurementsOfSalesProfitLossAssetLiabilityAndOtherItemsForEachReportableSegmentTextBlock"	"報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"２　報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法　報告されているセグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。　セグメント間の内部売上高又は振替高は市場価格に基づいております。 "
"jpcrp_cor:DescriptionOfNatureAndAmountsOfDifferencesBetweenReportableSegmentsTotalAndFinancialStatementsTextBlock"	"報告セグメント合計額と財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容（差異調整に関する事項） [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"４　報告セグメント合計額と連結財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容（差異調整に関する事項）  （単位：百万円）売上高前連結会計年度当連結会計年度報告セグメント計329,588353,889セグメント間取引消去等△15,276△9,287連結財務諸表の売上高314,312344,601   （単位：百万円）利益前連結会計年度当連結会計年度報告セグメント計12,92016,081セグメント間取引消去等△84161連結財務諸表の営業利益12,83616,242   （単位：百万円）資産前連結会計年度当連結会計年度報告セグメント計355,797374,799セグメント間取引消去等△67,099△70,670連結財務諸表の資産合計288,698304,129    （単位：百万円）負債前連結会計年度当連結会計年度報告セグメント計123,137111,557セグメント間取引消去等△11,134△12,822連結財務諸表の負債合計112,00398,735      （単位：百万円）その他の項目報告セグメント計調整額連結財務諸表計上額前連結会計年度当連結会計年度前連結会計年度当連結会計年度前連結会計年度当連結会計年度減価償却費17,57519,479△160△18617,41419,292持分法適用会社への投資額3,0533,0531,8242,5944,8785,647有形固定資産及び無形固定資産の増加額18,42023,698△862△1917,55823,679"
"jpcrp_cor:InformationForEachProductOrServiceTextBlock"	"製品及びサービスごとの情報 [テキストブロック]"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"１　製品及びサービスごとの情報　車体プレス部品、厚物精密部品等の輸送用機器部品の製造・販売を主な事業としているため、記載を省略しております。"
"jpcrp_cor:RevenuesFromExternalCustomersInformationForEachRegionTextBlock"	"売上高、地域ごとの情報 [テキストブロック]"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"２　地域ごとの情報　セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。"
"jpcrp_cor:PropertyPlantAndEquipmentInformationForEachRegionTextBlock"	"有形固定資産、地域ごとの情報 [テキストブロック]"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"２　地域ごとの情報　セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。"
"jpcrp_cor:InformationForEachOfMainCustomersTextBlock"	"主要な顧客ごとの情報 [テキストブロック]"	"Prior1YearDuration"	"前期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"３　主要な顧客ごとの情報  （単位：百万円）顧客の名称又は氏名売上高関連するセグメント名Honda Development &amp; Manufacturing of America, LLC63,170北米本田技研工業㈱25,771日本 "
"jpcrp_cor:InformationForEachProductOrServiceTextBlock"	"製品及びサービスごとの情報 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"１　製品及びサービスごとの情報　車体プレス部品、厚物精密部品等の輸送用機器部品の製造・販売を主な事業としているため、記載を省略しております。"
"jpcrp_cor:RevenuesFromExternalCustomersInformationForEachRegionTextBlock"	"売上高、地域ごとの情報 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"２　地域ごとの情報　セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。"
"jpcrp_cor:PropertyPlantAndEquipmentInformationForEachRegionTextBlock"	"有形固定資産、地域ごとの情報 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"２　地域ごとの情報　セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。"
"jpcrp_cor:InformationForEachOfMainCustomersTextBlock"	"主要な顧客ごとの情報 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"３　主要な顧客ごとの情報  （単位：百万円）顧客の名称又は氏名売上高関連するセグメント名Honda Development &amp; Manufacturing of America, LLC60,854北米本田技研工業㈱31,304日本 "
"jpcrp_cor:NotesRelatedPartiesConsolidatedFinancialStatementsTextBlock"	"関連当事者情報、連結財務諸表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"【関連当事者情報】１　関連当事者との取引(1）連結財務諸表提出会社と関連当事者の取引（ア）連結財務諸表提出会社の親会社及び主要株主（会社等に限る。）等前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）種類会社等の名称又は氏名所在地資本金又は出資金（百万円）事業の内容又は職業議決権等の所有（被所有）割合（％）関連当事者との関係取引の内容取引金額（百万円）科目期末残高（百万円）その他の関係会社本田技研工業㈱東京都港区86,067原動機及び輸送用機械器具、農機具、その他原動機を利用した機械器具の製造及び販売（被所有）直接30.06製品の販売並びに原材料及び部品の購入当社製品の販売25,771売掛金5,688原材料の購入10,785買掛金2,321（注）取引条件及び取引条件の決定方針等(1）販売価格の決定方法は、経済合理性に基づき市場価格及び当社の生産技術などを勘案して見積書を作成し、それを得意先に提出のうえ、価格交渉を行い決定しております。(2）当社製品の販売に関して、金型等の販売に係る生産打ち切りによる金型等補償金の決定方法は、得意先の生産打ち切りなどにより発生する金型製作費等の未回収部分を勘案して作成した補償申請書を提出のうえ、交渉を行い決定しております。(3）原材料の購入については、市場価格を参考に価格交渉のうえ、決定しております。 当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）種類会社等の名称又は氏名所在地資本金又は出資金（百万円）事業の内容又は職業議決権等の所有（被所有）割合（％）関連当事者との関係取引の内容取引金額（百万円）科目期末残高（百万円）その他の関係会社本田技研工業㈱東京都港区86,067原動機及び輸送用機械器具、農機具、その他原動機を利用した機械器具の製造及び販売（被所有）直接30.06製品の販売並びに原材料及び部品の購入当社製品の販売31,304売掛金5,319原材料の購入14,260買掛金2,530（注）取引条件及び取引条件の決定方針等(1）販売価格の決定方法は、経済合理性に基づき市場価格及び当社の生産技術などを勘案して見積書を作成し、それを得意先に提出のうえ、価格交渉を行い決定しております。(2）当社製品の販売に関して、金型等の販売に係る生産打ち切りによる金型等補償金の決定方法は、得意先の生産打ち切りなどにより発生する金型製作費等の未回収部分を勘案して作成した補償申請書を提出のうえ、交渉を行い決定しております。(3）原材料の購入については、市場価格を参考に価格交渉のうえ、決定しております。 （イ）連結財務諸表提出会社の非連結子会社及び関連会社等前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）　該当事項はありません。 当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）　該当事項はありません。 (2）連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引連結財務諸表提出会社のその他の関係会社の子会社等前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）種類会社等の名称又は氏名所在地資本金又は出資金事業の内容又は職業議決権等の所有（被所有）割合（％）関連当事者との関係取引の内容取引金額（百万円）科目期末残高（百万円）その他の関係会社の子会社Honda Development &amp; Manufacturing of America, LLC米国オハイオ州561千米ドル二輪車、四輪車の生産販売なし製品及び設備の販売製品及び設備の販売63,170売掛金6,272その他の関係会社の子会社Honda Trading America Corp.米国カリフォルニア州7,634千米ドル内外物資の輸出入及び販売なし原材料及び部品の購入原材料の購入29,715買掛金5,043（注）１．取引条件及び取引条件の決定方針等(1）販売価格の決定方法は、経済合理性に基づき市場価格及び当社の生産技術などを勘案して見積書を作成し、それを得意先に提出のうえ、価格交渉を行い決定しております。(2）原材料の購入については、市場価格を参考に価格交渉のうえ、決定しております。  当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）種類会社等の名称又は氏名所在地資本金又は出資金事業の内容又は職業議決権等の所有（被所有）割合（％）関連当事者との関係取引の内容取引金額（百万円）科目期末残高（百万円）その他の関係会社の子会社Honda Development &amp; Manufacturing of America, LLC米国オハイオ州561千米ドル二輪車、四輪車の生産販売なし製品及び設備の販売製品及び設備の販売60,854売掛金2,941その他の関係会社の子会社Honda Trading America Corp.米国カリフォルニア州7,634千米ドル内外物資の輸出入及び販売なし原材料及び部品の購入原材料の購入33,942買掛金2,161（注）１．取引条件及び取引条件の決定方針等(1）販売価格の決定方法は、経済合理性に基づき市場価格及び当社の生産技術などを勘案して見積書を作成し、それを得意先に提出のうえ、価格交渉を行い決定しております。(2）原材料の購入については、市場価格を参考に価格交渉のうえ、決定しております。 ２　親会社又は重要な関連会社に関する注記　該当事項はありません。 "
"jpcrp_cor:NotesPerShareInformationConsolidatedFinancialStatementsTextBlock"	"１株当たり情報、連結財務諸表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"（１株当たり情報）　１株当たり純資産額並びに１株当たり当期純利益及び算定上の基礎は、以下のとおりであります。項目前連結会計年度（2023年３月31日）当連結会計年度（2024年３月31日）(1）１株当たり純資産額3,829円15銭4,449円21銭 項目前連結会計年度（自　2022年４月１日至　2023年３月31日）当連結会計年度（自　2023年４月１日至　2024年３月31日）(2）１株当たり当期純利益238円87銭307円52銭（算定上の基礎）  親会社株主に帰属する当期純利益（百万円）10,27013,240普通株主に帰属しない金額（百万円）－－普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益（百万円）10,27013,240期中平均株式数（株）42,996,81543,055,226（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。２．株主資本において自己株式として計上されている信託に残存する自社の株式は、１株当たり当期純利益の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めており、また、１株当たり純資産額の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式数に含めております。１株当たり当期純利益の算定上、控除した当該自己株式の期中平均株式数は前連結会計年度389,304株、当連結会計年度330,861株であり、１株当たり純資産額の算定上、控除した当該自己株式の期末株式数は、前連結会計年度376,052株、当連結会計年度307,166株であります。 "
"jpcrp_cor:NotesSignificantEventsAfterReportingPeriodConsolidatedFinancialStatementsTextBlock"	"重要な後発事象、連結財務諸表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"（重要な後発事象）該当事項はありません。 "
"jpcrp_cor:AnnexedConsolidatedDetailedScheduleOfCorporateBondsTextBlock"	"社債明細表、連結財務諸表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"【社債明細表】　該当事項はありません。 "
"jpcrp_cor:AnnexedConsolidatedDetailedScheduleOfBorrowingsTextBlock"	"借入金等明細表、連結財務諸表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"【借入金等明細表】区分当期首残高（百万円）当期末残高（百万円）平均利率（％）返済期限短期借入金13,84810,9690.35－１年以内に返済予定の長期借入金9,9129,2630.36－１年以内に返済予定のリース債務2621994.37－長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く。）27,40519,6480.442025年～2028年リース債務（１年以内に返済予定のものを除く。）4513283.862025年～2035年その他有利子負債－－－－合計51,88140,410－－（注）１．平均利率については、借入金等の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。２．長期借入金及びリース債務（１年以内に返済予定のものを除く。）の連結決算日後５年間の返済予定額は以下のとおりであります。 １年超２年以内（百万円）２年超３年以内（百万円）３年超４年以内（百万円）４年超５年以内（百万円）長期借入金6,4409,9213,142143リース債務123301515"
"jpcrp_cor:AnnexedConsolidatedDetailedScheduleOfAssetRetirementObligationsTextBlock"	"資産除去債務明細表、連結財務諸表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"【資産除去債務明細表】　本明細表に記載すべき事項が、連結財務諸表規則第15条の23に規定する注記事項として記載されているため、資産除去債務明細表の記載を省略しております。 "
"jpcrp_cor:OtherInformationConsolidatedFinancialStatementsEtcTextBlock"	"その他、連結財務諸表等 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"（２）【その他】当連結会計年度における四半期情報等  第１四半期連結累計期間（自 2023年４月１日至 2023年６月30日）第２四半期連結累計期間（自 2023年４月１日至 2023年９月30日）第３四半期連結累計期間（自 2023年４月１日至 2023年12月31日）第13期連結会計年度（自 2023年４月１日至 2024年３月31日）売上高（百万円）78,818165,237259,962344,601税金等調整前四半期（当期）純利益（百万円）3,6757,85113,29518,371親会社株主に帰属する四半期（当期）純利益（百万円）2,7455,9469,70813,240１株当たり四半期（当期）純利益（円）63.83138.18225.53307.52   第１四半期連結会計期間（自 2023年４月１日至 2023年６月30日）第２四半期連結会計期間（自 2023年７月１日至 2023年９月30日）第３四半期連結会計期間（自 2023年10月１日至 2023年12月31日）第４四半期連結会計期間（自 2024年１月１日至 2024年３月31日）１株当たり四半期純利益（円）63.8374.3587.3381.99"
"jpcrp_cor:BalanceSheetTextBlock"	"貸借対照表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"①【貸借対照表】  （単位：百万円） 前事業年度(2023年３月31日)当事業年度(2024年３月31日)資産の部  流動資産  現金及び預金6,7161,927受取手形469664売掛金※１ 14,517※１ 12,587製品386449仕掛品6,8639,977原材料307331貯蔵品690720前払金8749未収入金2,4873,844関係会社短期貸付金453393その他1,0891,003流動資産合計34,06831,949固定資産  有形固定資産  建物10,85311,085構築物271269機械及び装置6,9246,778車両運搬具3936工具、器具及び備品2,7382,446土地※３ 7,298※３ 8,652建設仮勘定1,7669,655有形固定資産合計29,89138,926無形固定資産  借地権6969ソフトウエア839735電話加入権89無形固定資産合計918814投資その他の資産  投資有価証券533934関係会社株式54,37656,452関係会社長期貸付金4,1524,315繰延税金資産1,187－その他142142貸倒引当金△8△8投資その他の資産合計60,38561,836固定資産合計91,195101,576資産合計125,264133,526    （単位：百万円） 前事業年度(2023年３月31日)当事業年度(2024年３月31日)負債の部  流動負債  買掛金※１ 5,353※１ 5,448短期借入金1,1005,800１年内返済予定の長期借入金6,4786,144未払金2,0242,571前受金21264未払費用9390未払法人税等384133預り金121204賞与引当金903925その他253158流動負債合計16,73421,741固定負債  長期借入金24,47318,342退職給付引当金446334役員株式給付引当金472459資産除去債務301304繰延税金負債－930その他3841固定負債合計25,73120,414負債合計42,46642,155純資産の部  株主資本  資本金4,6564,656資本剰余金  資本準備金23,33323,333その他資本剰余金323323資本剰余金合計23,65723,657利益剰余金  利益準備金369369その他利益剰余金  買換資産積立金1716別途積立金10,80010,800繰越利益剰余金43,57750,055利益剰余金合計54,76361,240自己株式△1,649△1,535株主資本合計81,42888,019評価・換算差額等  その他有価証券評価差額金1,3373,350繰延ヘッジ損益31－評価・換算差額等合計1,3693,350純資産合計82,79791,370負債純資産合計125,264133,526"
"jpcrp_cor:StatementOfIncomeTextBlock"	"損益計算書 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"②【損益計算書】  （単位：百万円）  前事業年度(自　2022年４月１日　至　2023年３月31日) 当事業年度(自　2023年４月１日　至　2024年３月31日)売上高※２ 58,662※２ 60,387売上原価※２ 50,015※２ 48,821売上総利益8,64711,566販売費及び一般管理費※１,※２ 6,666※１,※２ 7,000営業利益1,9814,566営業外収益  受取利息※２ 83※２ 100受取配当金※２ 5,382※２ 5,095為替差益3651,459作業くず売却益150172その他11890営業外収益合計6,1006,919営業外費用  支払利息157113その他84営業外費用合計165117経常利益7,91611,367特別利益  固定資産売却益11投資有価証券売却益27－特別利益合計291特別損失  子会社整理損－197特別損失合計－197税引前当期純利益7,94511,171法人税、住民税及び事業税856797法人税等調整額1131,250法人税等合計9692,047当期純利益6,9759,123"
"jpcrp_cor:DetailedScheduleOfManufacturingCostTextBlock"	"製造原価明細書 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"【製造原価明細書】  前事業年度（自　2022年４月１日至　2023年３月31日）当事業年度（自　2023年４月１日至　2024年３月31日）区分注記番号金額（百万円）構成比（％）金額（百万円）構成比（％）Ⅰ．材料費 22,42248.228,63556.1Ⅱ．外注加工費 8,05617.35,56010.9Ⅲ．労務費 9,31420.09,73419.1Ⅳ．経費※１6,77414.57,07913.9当期総製造費用 46,567100.0051,010100.0期首仕掛品棚卸高 12,151 6,863 合計 58,719 57,874 他勘定振替高 1,803 △988 期末仕掛品棚卸高 6,863 9,977 当期製品製造原価※２50,052 48,885       （注）※１　主な内訳は、次のとおりであります。項目前事業年度（百万円）当事業年度（百万円）減価償却費3,0982,897電力料1,0251,002 ※２　当期製品製造原価と売上原価の調整表区分前事業年度（百万円）当事業年度（百万円）当期製品製造原価50,05248,885期首製品棚卸高349386合計50,40149,271期末製品棚卸高386449売上原価50,01548,821 （原価計算の方法）量産品　工程別総合原価計算を採用しております。金型設備等　個別原価計算を採用しております。 "
"jpcrp_cor:StatementOfChangesInEquityTextBlock"	"株主資本等変動計算書 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"③【株主資本等変動計算書】前事業年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）    （単位：百万円） 株主資本 資本金資本剰余金 資本準備金その他資本剰余金資本剰余金合計当期首残高4,65623,33332323,657当期変動額    剰余金の配当    当期純利益    買換資産積立金の取崩    自己株式の取得    自己株式の処分    株主資本以外の項目の当期変動額（純額）    当期変動額合計－－－－当期末残高4,65623,33332323,657        株主資本 利益剰余金 利益準備金その他利益剰余金利益剰余金合計 買換資産積立金別途積立金繰越利益剰余金当期首残高3691810,80039,07250,260当期変動額     剰余金の配当   △2,473△2,473当期純利益   6,9756,975買換資産積立金の取崩 △1 1－自己株式の取得     自己株式の処分     株主資本以外の項目の当期変動額（純額）     当期変動額合計－△1－4,5044,502当期末残高3691710,80043,57754,763          株主資本評価・換算差額等純資産合計 自己株式株主資本合計その他有価証券評価差額金繰延ヘッジ損益評価・換算差額等合計当期首残高△1,70776,8671,28511,28678,154当期変動額      剰余金の配当 △2,473   △2,473当期純利益 6,975   6,975買換資産積立金の取崩 －   －自己株式の取得△0△0   △0自己株式の処分5858   58株主資本以外の項目の当期変動額（純額）  51308282当期変動額合計584,5615130824,643当期末残高△1,64981,4281,337311,36982,797 当事業年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）    （単位：百万円） 株主資本 資本金資本剰余金 資本準備金その他資本剰余金資本剰余金合計当期首残高4,65623,33332323,657当期変動額    剰余金の配当    当期純利益    買換資産積立金の取崩    自己株式の取得    自己株式の処分    株主資本以外の項目の当期変動額（純額）    当期変動額合計－－－－当期末残高4,65623,33332323,657        株主資本 利益剰余金 利益準備金その他利益剰余金利益剰余金合計 買換資産積立金別途積立金繰越利益剰余金当期首残高3691710,80043,57754,763当期変動額     剰余金の配当   △2,646△2,646当期純利益   9,1239,123買換資産積立金の取崩 △1 1－自己株式の取得     自己株式の処分     株主資本以外の項目の当期変動額（純額）     当期変動額合計－△1－6,4786,477当期末残高3691610,80050,05561,240          株主資本評価・換算差額等純資産合計 自己株式株主資本合計その他有価証券評価差額金繰延ヘッジ損益評価・換算差額等合計当期首残高△1,64981,4281,337311,36982,797当期変動額      剰余金の配当 △2,646   △2,646当期純利益 9,123   9,123買換資産積立金の取崩 －   －自己株式の取得△0△0   △0自己株式の処分114114   114株主資本以外の項目の当期変動額（純額）  2,013△311,9811,981当期変動額合計1146,5912,013△311,9818,572当期末残高△1,53588,0193,350－3,35091,370"
"jpcrp_cor:NotesSignificantAccountingPoliciesFinancialStatementsTextBlock"	"重要な会計方針、財務諸表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"（重要な会計方針）１．資産の評価基準及び評価方法(1）子会社株式及び関連会社株式移動平均法による原価法(2）その他有価証券市場価格のない株式等以外のもの時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）市場価格のない株式等移動平均法による原価法(3）デリバティブ取引により生じる正味の債権（及び債務）の評価基準及び評価方法時価法(4）棚卸資産の評価基準及び評価方法製品及び仕掛品総平均法による原価法（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）一部の製品及び仕掛品については、個別法による原価法（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）原材料先入先出法による原価法（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）貯蔵品先入先出法による原価法（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定） ２．固定資産の減価償却の方法(1）有形固定資産　定額法を採用しております。　なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。建物４年～50年機械及び装置２年～17年工具、器具及び備品２年～18年(2）無形固定資産　ソフトウエア（自社利用）の減価償却の方法は、社内における利用可能期間（５年）に基づく定額法によっております。(3）リース資産所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産　リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。 ３．引当金の計上基準(1）貸倒引当金　債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。(2）賞与引当金　従業員の賞与の支給に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。(3）退職給付引当金退職給付見込額の期間帰属方法　退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法　数理計算上の差異は、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（５年）による定額法により按分した額を、それぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。　過去勤務費用については、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（５年）による定額法により費用処理しております。(4）役員株式給付引当金　株式交付規程に基づく当社の取締役等への当社株式の交付に備えるため、期末における株式給付債務の見込額に基づき計上しております。４．収益及び費用の計上基準(1）製品販売　当社は主に自動車部品の製造販売を行っており、国内外の完成車メーカーを顧客としております。当社では、主に完成した製品を顧客に納入することを履行義務として識別しており、原則として顧客に製品を納入した時点で、履行義務を充足すると判断し、当該時点で収益を認識しております。　また、当社は上記製品の量産化に必要な金型設備の製作・販売も行っております。当社では、量産化が開始できる金型設備を納入することを履行義務として識別しており、検収や量産開始等により顧客へ支配が実質的に移転し、履行義務が充足されたと判断される時点において収益を認識しております。　これらの履行義務に対する対価は、履行義務充足後、主として１ヶ月程度で回収しており、重要な金融要素は含んでおりません。収益は、顧客との契約において約束された対価から、値引き、割戻し、及び有償受給取引において顧客に支払われる対価を控除した金額で測定しております。(2）サービスの提供　自動車部品に関連するサービスについては、主に技術支援等のサービスを顧客に提供することを履行義務として識別しており、サービスを提供する一定期間にわたり履行義務が充足すると判断し、当該サービス提供期間にわたり収益を認識しております。　これらの履行義務に対する対価は、履行義務充足後、概ね１ヶ月から６ヶ月の間に回収しており、重要な金融要素は含んでおりません。 ５．その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項(1）外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準　外貨建金銭債権債務は、期末日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。(2）ヘッジ会計の方法ヘッジ会計の方法　原則として繰延ヘッジ処理によっております。　なお、振当処理の要件を満たしている為替予約については振当処理に、特例処理の要件を満たしている金利スワップについては特例処理によっております。ヘッジ手段とヘッジ対象　ヘッジ会計を適用したヘッジ手段とヘッジ対象は以下のとおりであります。ａ．ヘッジ手段・・・為替予約ヘッジ対象・・・製品輸出による外貨建売上債権ｂ．ヘッジ手段・・・金利スワップヘッジ対象・・・借入金変動金利ヘッジ方針　デリバティブ取引に関する権限規程及び取引限度額等を定めた内部規程に基づき、ヘッジ対象に係る為替相場変動リスクを一定の範囲内でヘッジしております。ヘッジ有効性評価の方法　ヘッジ対象の相場変動とヘッジ手段の相場変動を比較し、その変動額の比率によって有効性を評価しております。ただし、振当処理の要件を満たしている為替予約及び特例処理の要件を満たしている金利スワップについては、有効性の評価を省略しております。(3）退職給付に係る会計処理　退職給付に係る未認識数理計算上の差異の会計処理の方法は、連結財務諸表におけるこれらの会計処理の方法と異なっております。 "
"jpcrp_cor:SignificantAccountingEstimatesFinancialStatementsTextBlock"	"重要な会計上の見積り、財務諸表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"（重要な会計上の見積り）(1) 子会社に対する短期金銭債権及び投融資の評価① 当事業年度の財務諸表に計上した金額(単位：百万円) 前事業年度当事業年度短期金銭債権13,0598,911子会社株式47,30546,784関係会社長期貸付金4,1524,315 ② 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報　子会社株式については、その株式の実質価額が帳簿価額を著しく下回った場合、事業計画に基づく回復可能性があるものを除き、減損処理を実施しております。　子会社に対する短期金銭債権及び長期貸付金については、財政状態の悪化がみられる場合は、回収可能性の見積りにおいて、事業計画に基づく将来キャッシュ・フローを見積り、回収不能部分について貸倒引当金を計上しております。　事業計画は、各種経済予測、顧客の生産計画などに関する経営者の判断に基づく過程により影響を受け、前提とした条件や仮定には不確実性が含まれているため、変更が生じた場合、翌事業年度の財務諸表において、子会社の短期金銭債権及び長期貸付金に対する貸倒引当金に重要な影響を与える可能性があります。 (2) 退職給付引当金① 当事業年度の財務諸表に計上した金額(単位：百万円) 前事業年度当事業年度退職給付引当金446334 ② 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報　識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報につきましては、連結財務諸表「注記事項（重要な会計上の見積り）」に同一の内容を記載しておりますので、省略しております。"
"jpcrp030000-asr_E02228-000:NotesChangesInAccountingPoliciesNAFinancialStatementsTextBlock"	""	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"（会計方針の変更）　該当事項はありません。 "
"jpcrp_cor:NotesChangesInPresentationFinancialStatementsTextBlock"	"表示方法の変更、財務諸表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"（表示方法の変更）　該当事項はありません。 "
"jpcrp_cor:NotesAdditionalInformationFinancialStatementsTextBlock"	"追加情報、財務諸表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"（追加情報）業績連動型株式報酬制度　当社は、取締役（社外取締役を除く。）並びに当社と委任契約を締結している執行役員（以下「取締役等」という。）に信託を通じて自社の株式を交付する取引を行っております。(1）取引の概要　当社は、取締役等を対象に、これまで以上に当社の中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意欲を高めることを目的とし、当社の株式価値との連動性が高い役員報酬制度として、業績連動型株式報酬制度（以下「本制度」という。）を導入しております。　本制度は、2016年３月末日で終了する事業年度から2024年３月末日で終了する事業年度までの期間において在任する取締役等に対する報酬として、当社が金員を拠出して設定した信託が取引所市場を通じて当社株式を取得のうえ、当該株式を一定の要件を満たす取締役等に対し、その役位、業績等に応じて交付する株式報酬制度です。 (2）信託に残存する自社の株式　信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前事業年度641百万円、376千株、当事業年度527百万円、307千株であります。 "
"jpcrp_cor:NotesRegardingAssetsAndLiabilitiesIncurredFromTransactionsWithAffiliatedEntitiesTextBlock"	"関係会社に関する資産・負債の注記 [テキストブロック]"	"CurrentYearInstant_NonConsolidatedMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"※１．関係会社に対する金銭債権又は金銭債務　区分表示されたもの以外で当該関係会社に対する金銭債権又は金銭債務の金額は次のとおりであります。 前事業年度（2023年３月31日）当事業年度（2024年３月31日）短期金銭債権13,059百万円14,232百万円短期金銭債務2,367百万円2,636百万円長期金銭債権4,152百万円4,315百万円"
"jpcrp_cor:NotesRegardingGuaranteeObligationsTextBlock"	"保証債務の注記 [テキストブロック]"	"CurrentYearInstant_NonConsolidatedMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"　２．偶発債務　次の子会社及び関連会社について、金融機関からの借入れに対し債務保証を行っております。 前事業年度（2023年３月31日）当事業年度（2024年３月31日）G-TEKT MEXICO CORP. S.A. DE C.V.534百万円302百万円G-TEKT Slovakia, s.r.o.3,351百万円3,428百万円計3,885百万円3,730百万円"
"jpcrp_cor:NotesRegardingAmountsOfReductionEntryOfPropertyPlantAndEquipmentTextBlock"	"有形固定資産の圧縮記帳額の注記 [テキストブロック]"	"CurrentYearInstant_NonConsolidatedMember"	"当期末"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"※３．圧縮記帳額　国庫補助金等により有形固定資産の取得価額から控除している圧縮記帳額及びその内訳は、以下のとおりであります。 前事業年度（2023年３月31日）当事業年度（2024年３月31日）圧縮記帳額149百万円149百万円（うち、土地）149百万円149百万円"
"jpcrp_cor:MajorComponentsOfSellingGeneralAndAdministrativeExpensesTextBlock"	"主要な販売費及び一般管理費 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration_NonConsolidatedMember"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"※１．販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額並びにおおよその割合は、次のとおりであります。 　前事業年度（自　2022年４月１日　　至　2023年３月31日）　当事業年度（自　2023年４月１日　　至　2024年３月31日）荷造運搬費1,389百万円1,074百万円役員報酬213百万円213百万円給料及び手当732百万円763百万円賞与引当金繰入額136百万円151百万円退職給付費用26百万円38百万円役員株式給付引当金繰入額73百万円84百万円試験研究費1,561百万円1,935百万円減価償却費318百万円453百万円 おおよその割合販売費20.8％15.3％一般管理費79.2％84.7％"
"jpcrp_cor:NotesRegardingTotalAmountOfOperatingTransactionsFromOrToAffiliatedEntitiesAndTotalAmountOfNonOperatingTransactionsFromOrToAffiliatedEntitiesTextBlock"	"関係会社との営業取引による取引高の総額及び営業取引以外の取引による取引高の総額の注記 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration_NonConsolidatedMember"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"※２．関係会社との営業取引及び営業取引以外の取引の取引高の総額 前事業年度（自　2022年４月１日至　2023年３月31日）当事業年度（自　2023年４月１日至　2024年３月31日）営業取引    売上高40,015百万円39,497百万円仕入高11,192百万円14,481百万円その他627百万円762百万円営業取引以外の取引    受取利息83百万円100百万円受取配当金5,363百万円5,019百万円その他12百万円12百万円"
"jpcrp_cor:NotesRegardingTreasurySharesTextBlock"	"自己株式に関する注記 [テキストブロック]"	"Prior1YearDuration_NonConsolidatedMember"	"前期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	" 株式の種類当事業年度期首の株式数当事業年度増加株式数当事業年度減少株式数当事業年度末の株式数普通株式959,008株47株37,832株921,223株 （注）１．当事業年度期首及び当事業年度末の自己株式数のうち信託が所有する株式数は、当事業年度期首413,884株、当事業年度末376,052株であります。２．増加数の内訳は、次のとおりであります。単元未満株式の買取による増加47株３．減少数の内訳は、次のとおりであります。信託による自社の株式の交付による減少37,832株"
"jpcrp_cor:NotesRegardingTreasurySharesTextBlock"	"自己株式に関する注記 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration_NonConsolidatedMember"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	" 株式の種類当事業年度期首の株式数当事業年度増加株式数当事業年度減少株式数当事業年度末の株式数普通株式921,223株26株68,886株852,363株 （注）１．当事業年度期首及び当事業年度末の自己株式数のうち信託が所有する株式数は、当事業年度期首376,052株、当事業年度末307,166株であります。２．増加数の内訳は、次のとおりであります。単元未満株式の買取による増加26株３．減少数の内訳は、次のとおりであります。信託による自社の株式の交付による減少68,886株"
"jpcrp_cor:NotesSecuritiesFinancialStatementsTextBlock"	"有価証券関係、財務諸表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"（有価証券関係）子会社及び関連会社株式前事業年度（2023年３月31日）　子会社株式及び関連会社株式で市場価格のあるものはありません。 当事業年度（2024年３月31日）　子会社株式及び関連会社株式で市場価格のあるものはありません。（注）　市場価格のない子会社株式及び関連会社株式の貸借対照表計上額（単位：百万円） 区分2023年３月31日2024年３月31日子会社株式47,30546,784関連会社株式3,0533,053計50,35849,837 "
"jpcrp_cor:NotesTaxEffectAccountingFinancialStatementsTextBlock"	"税効果会計関係、財務諸表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"（税効果会計関係）１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳   （単位：百万円） 前事業年度（2023年３月31日）当事業年度（2024年３月31日）繰延税金資産  未払事業税7148賞与引当金274290固定資産税2930減価償却費153109退職給付引当金135101関係会社株式評価損1,427268その他546723繰延税金資産小計2,6391,573評価性引当額△580△768繰延税金資産合計2,058805繰延税金負債  買換資産圧縮積立金△7△7その他有価証券評価差額金△833△1,714その他△30△14繰延税金負債合計△871△1,735繰延税金資産（負債）の純額1,187△930 ２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主要な項目別の内訳 前事業年度（2023年３月31日）当事業年度（2024年３月31日）法定実効税率30.5％30.5％（調整）  交際費等永久に損金算入されない項目1.5％0.2％受取配当金益金不算入△0.1％△0.1％海外子会社受取配当金益金不算入△18.6％△12.4％外国税額控除2.1％1.3％均等割0.4％0.3％試験研究費の特別控除△2.4％△1.7％評価性引当額△0.8％1.3％その他△0.4％△1.0％税効果会計適用後の法人税等の負担率12.2％18.4％"
"jpcrp_cor:NotesRevenueRecognitionFinancialStatementsTextBlock"	"収益認識関係、財務諸表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"（収益認識関係）　顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報について、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）」に同一の内容を記載しておりますので注記を省略しております。　なお、当社の金型設備の販売による収益は当事業年度で3,361百万円です。"
"jpcrp_cor:NotesSignificantEventsAfterReportingPeriodFinancialStatementsTextBlock"	"重要な後発事象、財務諸表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"（重要な後発事象）　該当事項はありません。 "
"jpcrp_cor:AnnexedDetailedScheduleOfPropertyPlantAndEquipmentEtcTextBlock"	"有形固定資産等明細表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"【有形固定資産等明細表】      （単位：百万円）区分資産の種類当期首残高当期増加額当期減少額当期償却額当期末残高減価償却累計額有形固定資産建物10,853975074311,08515,980構築物27136－392691,570機械及び装置6,9241,148201,2736,77826,712車両運搬具391802036560工具、器具及び備品2,738744679682,44655,056土地7,2981,354－－8,652－建設仮勘定1,76611,1523,263－9,655－計29,89115,4303,3503,04538,92699,880無形固定資産借地権69－－－69－ソフトウエア8392010305735－電話加入権80－09－計9182020305814－（注）　当期増加額のうち主なものは、次のとおりであります。建物群馬工場拡張工事及び付属設備工事775百万円機械及び装置自動車部品製作用溶接設備等962百万円土地中部工場土地1,354百万円建設仮勘定構築中の中部工場建屋及び関連機械設備5,603百万円建設仮勘定建設中の自動車部品製造用設備2,033百万円 "
"jpcrp_cor:AnnexedDetailedScheduleOfProvisionsTextBlock"	"引当金明細表 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"【引当金明細表】区分当期首残高（百万円）当期増加額（百万円）当期減少額（百万円）当期末残高（百万円）貸倒引当金8－－8賞与引当金903925903925役員株式給付引当金472102115459"
"jpcrp_cor:ComponentsOfMajorAssetsAndLiabilitiesTextBlock"	"主な資産及び負債の内容 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"（２）【主な資産及び負債の内容】　連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 "
"jpcrp_cor:OtherInformationFinancialStatementsEtcTextBlock"	"その他、財務諸表等 [テキストブロック]"	"CurrentYearDuration"	"当期"	"その他"	"期間"	"－"	"－"	"（３）【その他】　該当事項はありません。 "
"jpcrp_cor:OverviewOfOperationalProceduresForSharesTextBlock"	"提出会社の株式事務の概要 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"第６【提出会社の株式事務の概要】事業年度４月１日から３月31日まで定時株主総会６月中基準日３月31日剰余金の配当の基準日９月30日３月31日１単元の株式数100株単元未満株式の買取り 取扱場所（特別口座）東京都千代田区丸の内一丁目４番５号三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社　証券代行部株主名簿管理人（特別口座）東京都千代田区丸の内一丁目４番５号三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社取次所－買取手数料株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額公告掲載方法当社の公告方法は、電子公告としております。ただし、事故その他やむを得ない事由により電子公告をすることができないときは、日本経済新聞に掲載しております。当社の公告掲載URLは次のとおりであります。https://www.g-tekt.jp/株主に対する特典　毎年３月末時点の株主名簿に300株以上500株未満及び500株以上保有している株主として登録されている方に対し、株主名簿に同一株主番号で初めて登録されてからの継続保有期間に応じて、下記のとおりクオカードを贈呈いたします。  300株以上500株未満500株以上１年以上２年未満1,000円相当のクオカード3,000円相当のクオカード２年以上３年未満2,000円相当のクオカード4,000円相当のクオカード３年以上3,000円相当のクオカード5,000円相当のクオカード １年以上２年未満権利が確定する３月末日現在の株主名簿を含む、過去の３月末日、６月末日、９月末日及び12月末日現在の株主名簿へ、同一の株主番号で５回以上８回以下連続して記載されることその期間中の株主名簿への株式数の記載が300株、500株を下回らない場合を、それぞれ300株以上、500株以上とします。２年以上３年未満権利が確定する３月末日現在の株主名簿を含む、過去の３月末日、６月末日、９月末日及び12月末日現在の株主名簿へ、同一の株主番号で９回以上12回以下連続して記載されることその期間中の株主名簿への株式数の記載が300株、500株を下回らない場合を、それぞれ300株以上、500株以上とします。３年以上権利が確定する３月末日現在の株主名簿を含む、過去の３月末日、６月末日、９月末日及び12月末日現在の株主名簿へ、同一の株主番号で13回以上連続して記載されることその期間中の株主名簿への株式数の記載が300株、500株を下回らない場合を、それぞれ300株以上、500株以上とします。※　300株以上の株式を保有している株主様が500株以上に買い増しして３月末日現在の株主名簿に登録された場合は、300株以上保有の株主様としての保有期間に基づく優待内容と500株以上保有の株主様としての保有期間に基づく優待内容を比較して、金額の大きい方とします。（注）１．当社定款の定めにより、単元未満株主は、会社法第189条第２項各号に掲げる権利、取得請求権付株式の取得を請求する権利及び株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利以外の権利を有しておりません。２．2024年３月31日の優待基準日より、株主優待制度を一部変更しております。変更内容の詳細につきましては、当社ホームページの「株主優待制度」に掲載しております。https://www.g-tekt.jp/ir/shareholder/benefit_program.html"
"jpcrp_cor:InformationAboutParentCompanyEtcOfReportingCompanyTextBlock"	"提出会社の親会社等の情報 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"１【提出会社の親会社等の情報】　当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。 "
"jpcrp_cor:OtherReferenceInformationTextBlock"	"その他の参考情報 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"２【その他の参考情報】　当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。(1）有価証券報告書及びその添付書類、有価証券報告書の確認書事業年度（第12期）（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）　2023年６月28日関東財務局長に提出。 (2）内部統制報告書及びその添付書類事業年度（第12期）（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）　2023年６月28日関東財務局長に提出。 (3）四半期報告書及び四半期報告書の確認書第13期第１四半期（自　2023年４月１日　至　2023年６月30日）　2023年８月10日関東財務局長に提出。第13期第２四半期（自　2023年７月１日　至　2023年９月30日）　2023年11月14日関東財務局長に提出。第13期第３四半期（自　2023年10月１日　至　2023年12月31日）　2024年２月９日関東財務局長に提出。 (4）臨時報告書企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書　2023年６月27日関東財務局長に提出。企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書　2024年６月27日関東財務局長に提出。 "
"jpcrp_cor:InformationAboutCompanyWhichProvidesGuaranteeToReportingCompanyTextBlock"	"提出会社の保証会社等の情報 [テキストブロック]"	"FilingDateInstant"	"提出日時点"	"その他"	"時点"	"－"	"－"	"第二部【提出会社の保証会社等の情報】　該当事項はありません。 "
