2023年6月20日に提出いたしました第155期(2023年3月期)(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)有価証券報告書の記載事項の一部に誤りがありましたので、これを訂正するため有価証券報告書の訂正報告書を提出するものであります。
① 役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項
b.執行役(取締役兼務者を含む)の報酬体系
ⅴ. 業績連動金銭報酬である短期インセンティブ報酬(FY2024-STI)
③ 売上高の評価テーブル
(訂正前)
1. 支給率200%:FY2024売上高予測値 +{(FY2024売上高予測値 – FY2023売上高実績値)* 70%}
= 9,140 +{(9,140 – 8,702)* 70%}=9,447億円
2. 支給率100%~200% = 100 +(X – 9,140)* 100/307
3. 支給率100%:FY2024売上高予想値 = 9,140億円
4. 支給率50%:FY2023売上高実績値(為替調整後)= 8,702億円
5. 支給率0%~100% =(8,702 - X)* 50/483
6. 支給率0%:8,702 -(9,140 – 8,702)= 8,219億円
(注)1.XはFY2024の売上実績(為替調整後)
2.上限を200%、下限を0%とします。
3.調整:為替レート(USD = 132円, EUR = 144円, CNY = 19.2円)
(訂正後)
1. 支給率200%:FY2024売上高予測値 +{(FY2024売上高予測値 – FY2023売上高実績値)* 70%}
= 9,140 +{(9,140 – 8,702)* 70%}=9,447億円
2. 支給率100%~200% = 100 +(X – 9,140)* 100/307
3. 支給率100%:FY2024売上高予想値 = 9,140億円
4. 支給率50%:FY2023売上高実績値(為替調整後)= 8,702億円
5. 支給率0%~100% =(8,702 - X)* 50/438
6. 支給率0%:8,702 -(9,140 – 8,702)= 8,264億円
(注)1.XはFY2024の売上実績(為替調整後)
2.上限を200%、下限を0%とします。
3.調整:為替レート(USD = 132円, EUR = 144円, CNY = 19.2円)