## 第４ 【提出会社の状況】

### １ 【株式等の状況】

#### (1) 【株式の総数等】

##### ① 【株式の総数】

種類 | 発行可能株式総数(株)
普通株式 | 145,983,000
計 | 145,983,000

##### ② 【発行済株式】

種類 | 事業年度末現在 発行数(株) (平成30年３月31日) | 提出日現在 発行数(株) (平成30年６月28日) | 上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 | 内容
普通株式 | 49,500,626 | 49,500,626 | 東京証券取引所 (市場第一部) | 単元株式数は100株であります。
計 | 49,500,626 | 49,500,626 | ― | ―

（注）平成29年４月10日開催の当社取締役会の決議により、平成29年10月１日付けで１単元の株式数を1,000株から100株に変更しております。

#### (2) 【新株予約権等の状況】

#### ① 【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。

#### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。

③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。

#### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。

#### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 | 発行済株式 総数増減数 (株) | 発行済株式 総数残高 (株) | 資本金増減額 (百万円) | 資本金残高 (百万円) | 資本準備金 増減額 (百万円) | 資本準備金 残高 (百万円)
平成27年３月20日 (注) | △1,000,000 | 49,500,626 | ― | 12,367 | ― | 10,517

(注)　自己株式の消却による減少であります。

#### (5) 【所有者別状況】

平成30年３月31日現在

区分 | 株式の状況(１単元の株式数100株) | 単元未満 株式の状況 (株)
政府及び 地方公共 団体 | 金融機関 | 金融商品 取引業者 | その他の 法人 | 外国法人等 | 個人 その他 | 計
個人以外 | 個人
株主数 (人) | ― | 42 | 22 | 306 | 139 | 2 | 3,368 | 3,879 | ―
所有株式数 (単元) | ― | 226,565 | 2,514 | 60,919 | 62,236 | 12 | 142,293 | 494,539 | 46,726
所有株式数 の割合(％) | ― | 45.81 | 0.51 | 12.32 | 12.58 | 0.00 | 28.77 | 100.00 | ―

(注)　自己株式233,440株は、「個人その他」に2,334単元、「単元未満株式の状況」に40株含まれております。

#### (6) 【大株主の状況】

平成30年３月31日現在

氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数 (千株) | 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(％)
第一生命保険株式会社 | 東京都千代田区有楽町１丁目13－１ | 4,284 | 8.70
日本生命保険相互会社 | 東京都千代田区丸の内１丁目６番６号 日本生命証券管理部内 | 3,762 | 7.64
マックス共栄会第一持株会 | 東京都中央区日本橋箱崎町６－６ | 3,703 | 7.52
マックス共栄会第二持株会 | 東京都中央区日本橋箱崎町６－６ | 3,035 | 6.16
株式会社みずほ銀行 | 東京都千代田区大手町１丁目５番５号 | 2,344 | 4.76
株式会社群馬銀行 | 群馬県前橋市元総社町194番地 | 2,114 | 4.29
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） | 東京都港区浜松町２丁目１１番３号 | 2,017 | 4.10
明治安田生命保険相互会社 | 東京都千代田区丸の内２丁目１－１ | 1,588 | 3.22
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) | 東京都中央区晴海１丁目８－１１ | 1,508 | 3.06
マックス従業員持株会 | 東京都中央区日本橋箱崎町６－６ | 1,130 | 2.30
計 | ― | 25,491 | 51.75

#### (7) 【議決権の状況】

##### ① 【発行済株式】

平成30年３月31日現在

区分 | 株式数(株) | 議決権の数(個) | 内容
無議決権株式 | ― | ― | ―
議決権制限株式(自己株式等) | ― | ― | ―
議決権制限株式(その他) | ― | ― | ―
完全議決権株式(自己株式等) |
(自己保有株式)
普通株式
| ― | 権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式
233,400
完全議決権株式(その他) | 普通株式 | 492,205 | 同上
49,220,500
単元未満株式 |
普通株式 | 46,726
| ― | 同上
発行済株式総数 | 49,500,626 | ― | ―
総株主の議決権 | ― | 492,205 | ―

(注) 「単元未満株式」欄の普通株式には、当社所有の自己株式40株が含まれております。

##### ② 【自己株式等】

平成30年３月31日現在

所有者の氏名 又は名称 | 所有者の住所 | 自己名義 所有株式数 (株) | 他人名義 所有株式数 (株) | 所有株式数 の合計 (株) | 発行済株式総数 に対する所有 株式数の割合(％)
(自己保有株式) | 東京都中央区日本橋箱崎町６番６号 | 233,400 | ― | 233,400 | 0.47
マックス株式会社
計 | ― | 233,400 | ― | 233,400 | 0.47

### ２ 【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】 | 会社法第155条第７号の規定に基づく普通株式の取得

#### (1) 【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

#### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

#### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分 | 株式数(株) | 価額の総額(百万円)
当事業年度における取得自己株式 | 4,578 | 7
当期間における取得自己株式 | 46 | 0

(注)当期間における取得自己株式には、平成30年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り

による株式数は含めておりません。

#### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 | 当事業年度 | 当期間
株式数(株) | 処分価額の総額 (百万円) | 株式数(株) | 処分価額の総額 (百万円)
引き受ける者の募集を行った取得自己株式 | ― | ― | ― | ―
消却の処分を行った取得自己株式 | ― | ― | ― | ―
合併、株式交換、会社分割に係る移転を行った取得自己株式 | ― | ― | ― | ―
その他(単元未満株式の買増請求による売渡) | ― | ― | ― | ―
保有自己株式数 | 233,440 | ― | 233,486 | ―

(注)当期間における保有自己株式数には、平成30年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取

り及び買増請求による株式数は含めておりません。

### ３ 【配当政策】

当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要政策のひとつとして位置付け、事業の成長を図り、事業利益を追求することにより、業績に裏づけされた成果の配分を安定的に行うことを基本方針としております。また、年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、決定機関は株主総会であります。

株主の皆様に対する配当は、連結決算を基準に「配当性向40％を下限とし、純資産配当率2.5％を目指します」と定めております。

当事業年度の剰余金の配当につきましては、財務状況などを鑑み、１株当たり42円とさせていただきました。

内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開・設備投資への備えと研究開発費用として投入していくこととしております。

（注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

| 決議年月日 | 配当金の総額 （百万円） | １株当たり配当額 （円）
| 平成30年６月28日 | 2,069 | 42
定時株主総会決議

### ４ 【株価の推移】

#### (1) 【最近５年間の事業年度別最高・最低株価】

回次 | 第83期 | 第84期 | 第85期 | 第86期 | 第87期
決算年月 | 平成26年３月 | 平成27年３月 | 平成28年３月 | 平成29年３月 | 平成30年３月
最高(円) | 1,265 | 1,469 | 1,438 | 1,596 | 1,693
最低(円) | 1,002 | 1,067 | 1,105 | 1,062 | 1,318

(注)　最高・最低株価は、東京証券取引所市場第一部の株価におけるものであります。

#### (2) 【最近６月間の月別最高・最低株価】

月別 | 平成29年 10月 | 11月 | 12月 | 平成30年 １月 | ２月 | ３月
最高(円) | 1,634 | 1,648 | 1,624 | 1,648 | 1,584 | 1,504
最低(円) | 1,510 | 1,505 | 1,544 | 1,504 | 1,382 | 1,318

(注)　最高・最低株価は、東京証券取引所市場第一部の株価におけるものであります。

### ５ 【役員の状況】

男性６名　女性－名　（役員のうち女性の比率－％）

役名 | 職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 (年) | 所有株式数 (株)
代表取締役社長 | ― | 黒　沢　光　照 | 昭和30年２月１日生 |
昭和54年４月 | 当社入社
平成17年７月 | 生産本部Nプロ部長
平成17年９月 | 生産本部付MAX(THAILAND)CO.,LTD.代表取締役社長
平成20年４月 | 生産本部生産技術部長
平成21年10月 | 生産本部玉村工場長
平成22年４月 | 執行役員生産本部玉村工場長兼藤岡工場担当
平成22年11月 | 執行役員品質保証部長
平成23年１月 | 執行役員環境・品質保証部長
平成24年６月 | 取締役執行役員環境・品質保証部長
平成26年４月 | 取締役上席執行役員開発本部長
平成27年４月 | 常務取締役上席執行役員開発本部長
平成29年４月 | 代表取締役社長(現)
| 1 （注2) | 16,100
専務取締役 | 上席執行役員生産本部長兼システム統括担当 | 樋　口　浩　一 | 昭和32年３月１日生 |
昭和55年４月 | 当社入社
平成13年４月 | システム統括部長
平成20年４月 | 生産本部生産本部室長兼システム統括担当
平成21年４月 | 執行役員生産本部生産本部室長兼システム統括担当
平成23年４月 | 執行役員生産本部副本部長兼システム統括担当
平成23年６月 | 取締役執行役員生産副本部長兼システム統括担当
平成24年４月 | 常務取締役上席執行役員生産副本部長兼システム統括担当
平成25年６月 | 常務取締役上席執行役員生産本部長兼システム統括担当
平成29年４月 | 専務取締役上席執行役員生産本部長兼システム統括担当(現)
| 1 （注2) | 13,700
常務取締役 | 上席執行役員営業本部長 | 小　鯛　富　雄 | 昭和30年11月28日生 |
昭和54年４月 | 当社入社
平成20年４月 | 営業本部機工品営業部第2機工品営業部長代理
平成25年４月 | 営業本部第2機工品営業部長
平成26年10月 | 営業本部機工品営業部長
平成27年１月 | 執行役員営業本部機工品営業部長
平成28年10月 | 上席執行役員営業本部営業副本部長
平成29年６月 | 取締役上席執行役員営業本部長
平成30年４月 | 常務取締役上席執行役員営業本部長(現)
| 1 （注2) | 10,630

役名 | 職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 (年) | 所有株式数 (株)
取締役 監査等委員 | － | 海　老　尚　登 | 昭和32年７月21日生 |
昭和56年４月 | 当社入社
平成18年７月 | 営業本部オフィスプロダクツ営業部第1OP営業グループ部長代理
平成21年４月 | 営業本部大阪支店長代理
平成22年10月 | 営業本部販売統括部長代理
平成23年４月 | 営業本部オフィスプロダクツ営業部第2営業グループ部長代理兼第3営業グループ部長代理
平成23年12月 | 営業本部オフィスプロダクツ営業部第1営業グループ部長
平成24年４月 | 執行役員営業本部第1オフィスプロダクツ営業部長
平成24年10月 | 執行役員営業本部オフィスプロダクツ営業部長
平成25年４月 | 営業本部販売統括副部長
平成25年10月 | 人事部長
平成30年６月 | 取締役監査等委員就任(現)
| 2 (注3) | 3,000
取締役 監査等委員 | － | 平　田　　　稔 | 昭和28年９月26日生 |
昭和52年９月 | 本島公認会計士共同監査事務所　入所
昭和57年３月 | 公認会計士登録
平成３年７月 | 監査法人朝日新和会計社（現有限責任 あずさ監査法人）社員
平成14年６月 | 朝日監査法人（現有限責任 あずさ監査法人）代表社員
平成23年８月 | 公認会計士平田稔事務所開設(現)
平成24年６月 | 株式会社カワムラサイクル社外監査役
平成24年６月 | 関東いすゞ自動車株式会社社外監査役(現)
平成27年４月 | 株式会社カワムラサイクル社外監査役退任
平成27年６月 | 当社取締役就任
平成28年６月 | 当社取締役監査等委員就任(現）
平成29年６月 | 埼玉県信用農業協同組合連合会員外監事(現）
| 2 （注3) | ―
取締役 監査等委員 | － | 神　田　安　積 | 昭和38年12月25日生 |
平成５年４月 | 弁護士登録（第二東京弁護士会） 銀座東法律事務所弁護士
平成11年４月 | レックスウェル法律特許事務所パートナー弁護士
平成14年５月 | 西新橋綜合法律事務所パートナー弁護士
平成20年６月 | 株式会社ウイン・インターナショナル社外監査役
平成21年12月 | 弁護士法人早稲田大学リーガル・クリニックパートナー弁護士(現)
平成22年４月 | 第二東京弁護士会副会長
平成23年６月 | 当社補欠社外監査役
平成26年４月 | ウイン・パートナーズ株式会社　社外監査役
平成27年３月 | 日本弁護士連合会事務次長
平成27年６月 | ウイン・パートナーズ株式会社　社外取締役（監査等委員）(現）
平成28年６月 | 当社補欠取締役（監査等委員）
平成30年６月 | 当社取締役監査等委員就任(現)
| 2 （注3) | ―
計 | 43,430

(注）１．平田稔、神田安積の両氏は、会社法第２条第15号に定める社外取締役であります。

２．平成31年３月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

３．平成32年３月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

４．監査等委員会の体制は次のとおりであります。

委員長　海老尚登氏　委員　平田稔氏　委員　神田安積氏

### ６ 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

#### (1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】

##### １　企業統治の体制

当社では「ガラス張りの経営に徹する。全員参画の経営に徹する。成果配分の経営に徹する。」という経営基本姿勢の下に、事業のさらなる成長を実現し、企業価値の向上を目指しております。
この企業価値を維持増大するために、顧客主義を徹底して、時代を先取りし、事業領域・業務領域の変化と拡大に向かって取組むことを、経営上の最も重要な課題と位置づけております。
当社は執行役員制度を導入し、取締役会を経営方針・戦略の意思決定機関および職務執行の監督機関と位置づけ、取締役員数の適正化を図り、充分かつ活発な議論と、迅速かつ的確な意思決定を行うようにしております。
また、当社は会社の機関設計として監査等委員会設置会社を採用しております。取締役の職務執行の監査等を担う監査等委員を取締役会の構成員とすることにより、取締役会の監督機能を強化し、さらなる監視体制の強化を通じてより一層のコーポレート・ガバナンスの充実を図る体制としております。

以上の体制は、当社における「ガラス張りの経営」の企業風土と相俟って、迅速かつ適切な意思決定および監査等委員の機能の強化に資するものであり、当社の売上高や従業員数などの企業規模などを勘案して適切と考えています。

企業統治の体制についての模式図は次のとおりであります。

イ　内部統制システムの整備の状況

①　当社グループの取締役および従業員の職務の執行が法令及び定款に適合すること、および会社の業務並びに企業集団の業務の適正を確保するための体制

マックスグループの取締役及び従業員が法令や社内規程に従い、かつ高い倫理観をもって良識ある行動をとれるように「マックスグループ社員行動規範」を定めて遵守を求めています。また、内部監査規程に基づいて、内部監査部門が定期的に監査を行っています。
あわせて、内部通報窓口（マックスヘルプライン）を設置し、不適切な行為を把握する体制をとっております。
反社会的勢力に対しては、毅然とした姿勢で組織的に対応し、取引先と覚書を締結するなど、反社会的勢力との関係を遮断する体制としております。

②　取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制
取締役会事務局において、株主総会・取締役会・その他取締役が主催する重要な会議の議事録を作成し、随時、取締役の閲覧に供しています。
これらの書類は、文書保存年限規程に基づき、適切に保存・管理しています。
③　損失の危険の管理に関する規程その他の体制
「経営関連会議規程」を定め、定期的に開催される「コーポレートガバナンス委員会」を設置し、全社のリスクを抽出、把握、対応する体制を取っております。また内部監査部門が、監査の中で各部門の個別リスク管理状況の把握を行い、定期的にコーポレートガバナンス委員会に報告し、コーポレートガバナンス委員会でのリスク管理状況は取締役会に報告され、各部門のリスク管理についての改善・進捗が全社的に図られる体制を取っております。
④　取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
社是、経営基本姿勢に基づいた経営方針を作成し、その経営方針に基づいた中期経営計画、中期経営計画をより具体的な形とした年度事業計画を取締役会の承認を得て定め、各部門がそれに基づいて業務遂行しております。
また、取締役会のほか、社内の重要会議として定期的に経営会議、事業会議、事業戦略会議を開催し、意思決定の迅速化及び職務執行の効率化のための全社的な情報の共有化を図っております。
⑤　当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

⑤-イ) 当社の子会社の取締役等の職務に係る事項の当社への報告に関する体制
当社が定める「関係会社経営に関する基本方針」において、子会社の業績、財務状況その他の重要な情報について、当社への定期的な報告を義務付けております。その報告を基に各子会社を所管する部門が各々の子会社の状況を把握し、事業会議、取締役会において子会社の業績、財務状況の報告を定期的に行っております。
⑤-ロ) 当社の子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制
当社は、当社グループのリスク管理を担当する機関として、コーポレートガバナンス委員会を設置し、子会社を含めたグループ全体のリスクマネジメント推進に係る課題・対応策を審議する体制としております。
内部監査部門が子会社監査の中で、各子会社の個別リスク管理状況の把握を行い、定期的にコーポレートガバナンス委員会、取締役会に報告し、各子会社のリスク管理についての改善進捗を全社的に図られる体制としております。
⑤-ハ) 当社の子会社の取締役等の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
当社は、３事業年度を期間とするグループ中期経営計画を策定し、その中期経営計画を具体化するために、毎事業年度ごとのグループ全体の短期事業計画を定め、各部門がそれに基づいて業務遂行しております。
また、各子会社を所管する部門と子会社の間で定期的に会議を行い、情報の共有化及び職務執行の効率性を確保する体制としております。
⑤-ニ) 当社の子会社の取締役等及び従業員の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
マックスグループの取締役及び従業員が法令や社内規程に従い、かつ高い倫理観をもって良識ある行動をとれるように「マックスグループ社員行動規範」を定めて遵守を求めています。また、内部監査規程に基づいて、内部監査部門が定期的に監査を実施しております。あわせて、内部通報窓口（マックスヘルプライン）を設置し、不適切な行為を把握する体制をとっております。
⑥　監査等委員会がその職務を補助すべき取締役および使用人を置くことを求めた場合における当該取締役および使用人に関する事項及びその取締役および使用人の取締役（監査等委員である取締役を除く。）からの独立性と監査等委員会からの指示の実効性の確保について
監査等委員会が選定する監査等委員は、社内の重要な会議に出席するなど、監査等委員会において直接、会社の公正性・適法性が確認できているため、監査等委員会の職務を補助する取締役および従業員の恒久的な設置は求めておりません。監査等委員会が補助する取締役および使用人の設置を求めた場合には、監査等委員会の求めに応じて適切な人員を配置することとしています。また、内部監査部門が、監査等委員会と連携しその職務を補助する体制としております。

⑦当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)等並びに当社子会社の取締役等が当社の監査等委員会に報告をするための体制

⑦-イ) 当社の取締役等が監査等委員会に報告をするための体制
監査等委員会が選定した監査等委員は、事業会議、事業戦略会議等社内の重要な会議に出席し、業務執行状況、意思決定プロセスに関して把握しております。
内部監査部門は監査結果の報告を始めとして、内部監査から得られた情報について、監査等委員会と緊密な連携を行っております。
⑦-ロ) 当社の子会社の取締役等が会社関係者より報告を受けた事項を当社の監査等委員会に報告をするための体制

内部監査部門が定期的に子会社監査を実施し、その結果得られた情報を監査等委員会に報告しております。
また内部通報制度において、通報状況については内部監査部門を通じて監査等委員会に報告される体制を取っております。
⑧　前号の報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制

監査等委員会に報告をした者が当該報告をしたことを理由とする不利益の扱いを禁止するとともに、内部通報規程において、公益目的で報告、または相談をした場合、報告をした者が当該報告をしたことでの不利益な取り扱いの禁止を定めております。

⑨　監査等委員の職務の執行について生ずる費用の処理に係る方針
監査等委員会がその職務の執行について生ずる費用の前払又は償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用の請求をしたときは、速やかに当該費用を支払うこととしております。
⑩　その他監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制
監査等委員会は、必要に応じてマックスグループの取締役及び従業員に対して業務の執行状況について報告を求めることができるとともに、取締役及び会計監査人と意見交換等を行えるようにしております。
⑪　財務報告の信頼性を確保するための体制
金融商品取引法等が定める財務報告の信頼性を確保するために、財務に係る内部統制の体制を整備し、維持・向上を図っております。

ロ　責任限定契約

当社と、社外取締役及び有限責任 あずさ監査法人との間で、会社法第423条第１項の賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく賠償の限度額は、法令の定める最低責任限度額であります。

２　内部監査及び監査等委員会監査の状況

独立した内部監査室が、執行役員の業務全般について公正性・適法性の観点から内部監査(検査・評価・是正)を実施し、その状況は適時取締役会等に報告され、全社的な社内統制を確立し維持することとしております。
また、内部監査室が、監査等委員会と連携しその職務を補助する体制としております。
監査等委員会が選定する監査等委員が、事業会議、コーポレートガバナンス委員会等、社内の重要な会議に出席し業務執行の報告を受け、業務の公正性・適法性を監督管理しております。
監査等委員会と会計監査人は、随時必要な情報交換・意見交換を行い、監査等委員会監査と会計監査との間で相互に連携をとる体制を築いております。

３　社外取締役

当社の社外取締役は２名で、いずれも監査等委員である取締役であります。
社外取締役平田稔氏は、社外監査役として会社経営に関与された経験があり、公認会計士として培われた知見や豊富な経験等を有していることから取締役会運営等の監督等に適任と判断しております。当社と同氏との間には、人的関係、資本的関係又は取引関係その他の特別な利害関係はありません。また、同氏の兼職先である公認会計士平田稔事務所、関東いすゞ自動車株式会社及び埼玉県信用農業協同組合連合会と当社は特別な関係はありません。
社外取締役神田安積氏は、社外監査役、社外取締役（監査等委員）として会社経営に関与された経験があり、弁護士としての専門的な見識を有していることから業務執行の適法性の監査等に適任と判断しております。当社と同氏との間には、人的関係、資本的関係又は取引関係その他の特別な利害関係はありません。また、同氏の兼職先である弁護士法人早稲田大学リーガル・クリニック及びウイン・パートナーズ株式会社と当社は特別な関係はありません。
監査等委員である取締役は、独立した立場で、必要に応じて取締役（監査等委員であるものを除く。）及び従業員に対して業務の執行状況について報告を求めることができるとともに、取締役（監査等委員であるものを除く。）及び会計監査人と意見交換等を行えるようにしております。また、監査等委員会の職務を補助する体制として、監査等委員会の求めに応じて随時、適切な人員を配置することとしております。
当社は、社外取締役の独立性を客観的に判断するために、株式会社東京証券取引所が定める独立役員の独立性に関する判断基準を参考に、以下のとおり基準を定めています。

社外取締役の独立性に関する基準

当社は、当社の社外取締役及び社外取締役候補者が、次の各項目の要件を全て満たすと判断される場合に、当該社外取締役及び社外取締役候補者が当社からの独立性を有しているものと判断する。

１. 現在又は就任前10年間において、当社又は当社の子会社（以下「マックスグループ」という。）の業務執行取締役(注１)又は使用人となったことがないこと。また、その就任前10年内のいずれかの時においてマックスグループの非業務執行取締役、監査役又は会計参与であったことがある者にあっては、それらの役職への就任前10年間において、マックスグループの業務執行取締役又は使用人となったことがないこと。

２. 現在又は就任前５年間において、当社大株主(注２)又はその親会社若しくは重要な子会社(注３)の業務執行取締役、執行役又は重要な使用人(注４)及び監査役、会計参与又はマックスグループが大株主となっている者の業務執行取締役、執行役又は重要な使用人及び監査役、監査等委員である取締役、会計参与となったことがないこと。

３. 現在又は就任前３事業年度において、マックスグループの主要な取引先企業(注５)又はその親会社若しくは重要な子会社の業務執行取締役、執行役又は重要な使用人及び監査役、監査等委員である取締役、会計参与となったことがないこと。

４. マックスグループから就任前３事業年度の平均で年間1,000万円を超える寄付又は助成を受けた団体（法人、組合等）に所属した者でないこと。

５. マックスグループから取締役・監査役を受け入れている会社又はその親会社若しくは子会社の取締役、監査役、会計参与、執行役又は重要な使用人でないこと。

６. 現在又は就任前３年間において、マックスグループの資金調達において必要不可欠であり、代替性がない程度に依存している金融機関その他の大口債権者又はその親会社若しくは重要な子会社の業務執行取締役、執行役又は重要な使用人及び監査役、会計参与となったことがないこと。

７. 現在又は就任前３年間において、マックスグループの会計監査人である公認会計士（若しくは税理士）となったことがないこと。また、弁護士、公認会計士、税理士その他のコンサルタントであって、マックスグループから取締役・監査役報酬以外に、就任前３年間の平均で年間1,000万円以上の報酬を受領する者となったことがないこと。

８. 現在又は就任前３年間において、マックスグループの会計監査人である監査法人（若しくは税理士法人）に所属する者となったことがないこと。また、法律事務所、監査法人、税理士法人、コンサルティング・ファーム等の団体（法人、組合等）であって、マックスグループを主要な取引先とする団体に所属する者となったことがないこと。

９. マックスグループの取締役若しくは重要な使用人の配偶者、二親等以内の親族又は同居の親族でないこと。
注１ 　会社法第363条第１項各号所掲の取締役及び当該会社の業務を執行したその他の取締役をいう。
注２　「大株主」とは、総議決権の10%以上の議決権を保有している者をいう。
注３　「重要な子会社」とは、当該会社の最近事業年度に係る事業報告、又はその他の公表する資料において、重要な子会社として記載されている子会社をいう。
注４　「重要な使用人」とは、部長以上の使用人をいう。
注５　「主要な取引先企業」とは、マックスグループとの取引において、支払額又は受領額が、マックスグループ又は取引先の連結売上高等の相当部分を占めている企業や、事業活動に欠くことのできないような商品・役務の提供を行っている企業をいう。

４　役員の報酬等

イ　提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分 | 報酬等の総額 (百万円） | 報酬等の種類別の総額(百万円) | 対象となる 役員の員数 (名)
| 基本報酬 | ストック オプション | 賞与 | 退職 慰労金
取締役（監査等委員及び 社外取締役を除く。) | 140 | 87 | ― | 53 | ― | 5
取締役（監査等委員） | 17 | 17 | ― | ― | ― | 1
(社外取締役を除く。)
社外役員 | 16 | 16 | ― | ― | ― | 2

ロ　提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等

連結報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。

#### ハ　役員の報酬等の額の決定に関する方針

（1）取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬等
第85回定時株主総会で決議された報酬限度額内において、役員としての役割・責任に基づき役員の職位ごとに設定しております。役員賞与は、社内規定に基づき計算され株主総会で決議された範囲で支給することとしております。

（2）監査等委員である取締役の報酬等
第85回定時株主総会で決議された報酬限度額内において、監査等委員としての役割・責任に基づき設定しております。

５　株式の保有状況

イ　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

銘柄数 |  | 46 | 銘柄
貸借対照表計上額の合計額 |  | 6,726 | 百万円

ロ　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式の銘柄、保有区分、株式数、貸借対照表計上額

及び保有目的

（前事業年度）

特定投資株式

銘柄 | 株式数（株） | 貸借対照表計上額 （百万円） | 保有目的
株式会社サカタのタネ | 491,153 | 1,711 | 事業取引関係の維持・強化
大東建託株式会社 | 78,000 | 1,193 | 事業取引関係の維持・強化
株式会社群馬銀行 | 1,850,688 | 1,075 | 事業取引関係の維持・強化
新日鐵住金株式会社 | 202,600 | 519 | 事業取引関係の維持・強化
株式会社リコー | 368,000 | 337 | 事業取引関係の維持・強化
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ | 375,800 | 262 | 事業取引関係の維持・強化
株式会社みずほフィナンシャルグループ | 1,090,750 | 222 | 事業取引関係の維持・強化
常磐興産株式会社 | 100,500 | 161 | 事業取引関係の維持・強化
大和ハウス工業株式会社 | 50,000 | 159 | 事業取引関係の維持・強化
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループ ホールディングス株式会社　　　　　　　※ | 30,425 | 107 | 事業取引関係の維持・強化
三井住友トラスト・ホールディングス 株式会社 ※ | 17,514 | 67 | 事業取引関係の維持・強化
株式会社内田洋行 ※ | 22,000 | 56 | 事業取引関係の維持・強化
株式会社キムラ ※ | 61,571 | 27 | 事業取引関係の維持・強化
第一生命ホールディングス株式会社　　　※ | 10,400 | 20 | 事業取引関係の維持・強化
タカラスタンダード株式会社 ※ | 7,213 | 12 | 事業取引関係の維持・強化
橋本総業株式会社 ※ | 6,539 | 9 | 事業取引関係の維持・強化
株式会社大京 ※ | 43,895 | 9 | 事業取引関係の維持・強化
株式会社ノーリツ ※ | 3,809 | 8 | 事業取引関係の維持・強化
株式会社タカラレーベン ※ | 8,000 | 3 | 事業取引関係の維持・強化
明和地所株式会社 ※ | 1,800 | 1 | 事業取引関係の維持・強化

(注) ※を付した銘柄は貸借対照表計上額が資本金額の100分の１以下でありますが、当社保有の非上場株式を除く全銘柄を記載しております。

（当事業年度）

特定投資株式

銘柄 | 株式数（株） | 貸借対照表計上額 （百万円） | 保有目的
株式会社サカタのタネ | 491,153 | 1,849 | 事業取引関係の維持・強化
大東建託株式会社 | 78,000 | 1,434 | 事業取引関係の維持・強化
株式会社群馬銀行 | 1,850,688 | 1,117 | 事業取引関係の維持・強化
新日鐵住金株式会社 | 202,600 | 473 | 事業取引関係の維持・強化
株式会社リコー | 368,000 | 386 | 事業取引関係の維持・強化
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ | 375,800 | 261 | 事業取引関係の維持・強化
株式会社みずほフィナンシャルグループ | 1,090,750 | 208 | 事業取引関係の維持・強化
大和ハウス工業株式会社 | 50,000 | 205 | 事業取引関係の維持・強化
常磐興産株式会社 | 100,500 | 192 | 事業取引関係の維持・強化
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループ ホールディングス株式会社　　　　　　　※ | 30,425 | 102 | 事業取引関係の維持・強化
三井住友トラスト・ホールディングス 株式会社 ※ | 17,514 | 75 | 事業取引関係の維持・強化
株式会社内田洋行 ※ | 22,000 | 63 | 事業取引関係の維持・強化
株式会社キムラ ※ | 63,588 | 29 | 事業取引関係の維持・強化
第一生命ホールディングス株式会社　　　※ | 10,400 | 20 | 事業取引関係の維持・強化
タカラスタンダード株式会社 ※ | 7,650 | 13 | 事業取引関係の維持・強化
橋本総業株式会社 ※ | 6,739 | 11 | 事業取引関係の維持・強化
株式会社大京 ※ | 4,483 | 9 | 事業取引関係の維持・強化
株式会社ノーリツ ※ | 4,167 | 8 | 事業取引関係の維持・強化
株式会社タカラレーベン ※ | 8,000 | 3 | 事業取引関係の維持・強化
明和地所株式会社 ※ | 1,800 | 1 | 事業取引関係の維持・強化

(注) ※を付した銘柄は貸借対照表計上額が資本金額の100分の１以下でありますが、当社保有の非上場株式を除く全銘柄を記載しております。

ハ　保有目的が純投資である投資株式
該当事項はありません。

６　会計監査の状況

a)業務を執行した公認会計士の氏名及び所属する監査法人名

指定有限責任社員 | 業務執行社員 |  | 川上　尚志 | (有限責任 あずさ監査法人)
指定有限責任社員 | 業務執行社員 |  | 筑紫　 徹 | (有限責任 あずさ監査法人)

b)監査業務に係る補助者の構成
公認会計士　４名、その他　10名

７　取締役の定数及び選任の決議要件

当社は、取締役の定数を10名以内とする旨、並びに取締役の選任決議については、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨、及び累積投票によらない旨を定款で定めております。

８　取締役会にて決議できる株主総会決議事項

・自己の株式の取得

当社は、経済情勢の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため、会社法第165条第２項の規定に基づき、取締役会の決議をもって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨を定款で定めております。

９　株主総会の特別決議要件の変更

当社は、株主総会の円滑な運営を行うため、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上に当たる多数をもって決議を行う旨を定款で定めております。

#### (2) 【監査報酬の内容等】

##### ① 【監査公認会計士等に対する報酬の内容】

区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度
監査証明業務に 基づく報酬(百万円) | 非監査業務に 基づく報酬(百万円) | 監査証明業務に 基づく報酬(百万円) | 非監査業務に 基づく報酬(百万円)
提出会社 | 42 | ― | 42 | ―
連結子会社 | ― | ― | ― | ―
計 | 42 | ― | 42 | ―

##### ② 【その他重要な報酬の内容】

前連結会計年度(自　平成28年４月１日　至　平成29年３月31日）

当社連結子会社であるMAX EUROPE B.V.及びMAX(THAILAND)CO.,LTD.は、当社の監査公認会計士等と同一のネットワークに属しているKPMGグループに対して、監査証明業務に基づく報酬として、それぞれ31,950EUR、850,000THBの報酬を支払っております。また、当社及びMAX EUROPE B.V．はKPMGグループに対して、税務報酬として、それぞれ６百万円、8,500EURを支払っております。

当連結会計年度(自　平成29年４月１日　至　平成30年３月31日）

当社連結子会社であるMAX EUROPE B.V.及びMAX(THAILAND)CO.,LTD.は、当社の監査公認会計士等と同一のネットワークに属しているKPMGグループに対して、監査証明業務に基づく報酬として、それぞれ37,500EUR、900,000THBの報酬を支払っております。また、当社及びMAX EUROPE B.V．はKPMGグループに対して、税務報酬として、それぞれ23百万円、29,858EURを支払っております。

##### ③ 【監査公認会計士等の提出会社に対する非監査業務の内容】

前連結会計年度(自　平成28年４月１日　至　平成29年３月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度(自　平成29年４月１日　至　平成30年３月31日）

該当事項はありません。

##### ④ 【監査報酬の決定方針】

該当事項はありません。