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回次 |
第11期 |
第12期 |
第13期 |
第14期 |
第15期 |
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決算年月 |
平成24年12月 |
平成25年12月 |
平成26年12月 |
平成27年12月 |
平成28年12月 |
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売上高 |
(百万円) |
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経常利益 |
(百万円) |
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親会社株主に帰属する |
(百万円) |
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包括利益 |
(百万円) |
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純資産額 |
(百万円) |
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総資産額 |
(百万円) |
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1株当たり純資産額 |
(円) |
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1株当たり |
(円) |
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潜在株式調整後 |
(円) |
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自己資本比率 |
(%) |
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自己資本利益率 |
(%) |
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株価収益率 |
(倍) |
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営業活動による |
(百万円) |
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投資活動による |
(百万円) |
△ |
△ |
△ |
△ |
△ |
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財務活動による |
(百万円) |
△ |
△ |
△ |
△ |
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現金及び現金同等物の |
(百万円) |
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従業員数 |
(名) |
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( |
( |
( |
( |
( |
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(注) 1 売上高には、消費税等は含まれておりません。
2 潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
3 当社は、平成25年7月1日付で普通株式1株につき100株の割合をもって株式分割をいたしました。また、平成27年7月1日付で普通株式1株につき2株の割合をもって株式分割をいたしました。これらの株式分割が第11期の期首に行われたと仮定して、1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益金額を算定しております。
4 「企業結合に関する会計基準」(企業会計基準第21号 平成25年9月13日)等を適用し、当連結会計年度より、「当期純利益」を「親会社株主に帰属する当期純利益」としております。
|
回次 |
第11期 |
第12期 |
第13期 |
第14期 |
第15期 |
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決算年月 |
平成24年12月 |
平成25年12月 |
平成26年12月 |
平成27年12月 |
平成28年12月 |
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売上高 |
(百万円) |
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経常利益 |
(百万円) |
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当期純利益 |
(百万円) |
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資本金 |
(百万円) |
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発行済株式総数 |
(株) |
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純資産額 |
(百万円) |
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総資産額 |
(百万円) |
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1株当たり純資産額 |
(円) |
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1株当たり配当額 |
(円) |
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( |
( |
( |
( |
( |
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1株当たり当期純利益金額 |
(円) |
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潜在株式調整後 |
(円) |
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自己資本比率 |
(%) |
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自己資本利益率 |
(%) |
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株価収益率 |
(倍) |
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配当性向 |
(%) |
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従業員数 |
(名) |
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( |
( |
( |
( |
( |
||
(注) 1 売上高には、消費税等は含まれておりません。
2 潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
3 当社は、平成25年7月1日付で普通株式1株につき100株の割合をもって株式分割をいたしました。また、平成27年7月1日付で普通株式1株につき2株の割合をもって株式分割をいたしました。これらの株式分割が第11期の期首に行われたと仮定して、1株当たり純資産額及び1株当たり当期利益金額を算定しております。
4 第12期の1株当たり配当額は、株式分割前の中間配当額1,500円と株式分割後の期末配当額15円(株式分割を考慮しない場合は1,500円)を合計したものであります(株式分割を考慮しない場合の年間配当額は3,000円)。なお、中間配当額に500円、期末配当額に5円(株式分割を考慮しない場合は500円)の記念配当が含まれております。
5 第13期の1株当たり配当額には、中間配当額、期末配当額にそれぞれ5円の記念配当が含まれております。
6 第14期の1株当たり配当額は、株式分割前の中間配当額20円と株式分割後の期末配当額11円(株式分割を考慮しない場合は22円)を合計したものであります(株式分割を考慮しない場合の年間配当額は42円)。なお、中間配当額に5円、期末配当額に3円50銭(株式分割を考慮しない場合は7円)の記念配当が含まれております。
7 第15期の1株当たり配当額には、中間配当額、期末配当額にそれぞれ3円50銭の記念配当が含まれております。
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大正7年1月 |
株式会社並木製作所を設立し、万年筆の製造、販売開始 |
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大正15年10月 |
インキ製造、販売開始 |
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昭和2年6月 |
シャープペンシル製造、販売開始 |
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昭和10年12月 |
株式会社並木製作所志村工場(昭和41年5月東京工場に改称)を開設 |
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昭和13年6月 |
株式会社並木製作所を「パイロット萬年筆株式会社」と改称 |
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昭和23年11月 |
パイロット萬年筆株式会社平塚工場(平成23年6月平塚事業所に改称)を開設 |
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昭和25年4月 |
パイロットインキ株式会社を設立(現・連結子会社) |
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昭和35年1月 |
パイロット機工株式会社を設立 |
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昭和36年3月 |
ボールペン製造、販売開始 |
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昭和36年9月 |
パイロット萬年筆株式会社が東京証券取引所市場第2部に上場 |
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昭和37年8月 |
パイロット萬年筆株式会社が東京証券取引所市場第1部銘柄に指定替え、大阪証券取引所市場第1部に新規上場 |
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昭和40年12月 |
コンピュータリボン製造、販売開始 |
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昭和47年5月 |
Pilot Corporation of Americaを設立(現・連結子会社) |
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昭和47年10月 |
貴金属・宝飾品類製造、販売開始 |
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昭和50年4月 |
パイロット機工株式会社を「パイロットプレシジョン株式会社」と改称 |
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昭和53年11月 |
パイロット萬年筆株式会社伊勢崎工場、東松山工場(昭和63年1月東松山事業所に改称)を開設(東京工場より移転) |
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平成元年10月 |
パイロット萬年筆株式会社を「株式会社パイロット」と改称 |
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平成6年12月 |
Pilot Industry Europe S.A.(平成10年12月Pilot Pen (France) S.A.と合併しPilot Europe S.A.に改称、平成13年12月Pilot Corporation of Europe S.A.に改称)設立(現・連結子会社) |
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平成11年4月 |
株式会社パイロット伊勢崎第二工場を開設 |
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平成13年12月 |
株式移転により株式会社パイロットは東京証券取引所市場第1部、大阪証券取引所市場第1部上場廃止 |
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平成14年1月 |
株式会社パイロット、パイロットインキ株式会社及びパイロットプレシジョン株式会社が株式移転により株式会社パイロットグループホールディングスを設立、東京証券取引所市場第1部、大阪証券取引所市場第1部に新規上場 |
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平成15年7月 |
株式会社パイロットグループホールディングスが株式会社パイロットを吸収合併し、社名を「株式会社パイロットコーポレーション」と改称 |
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平成20年7月 |
パイロットプレシジョン株式会社を吸収合併 |
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平成21年6月 |
国内生産体制の強化を図るため、株式会社パイロットコーポレーション平塚工場(平成23年6月平塚事業所に改称)を建て替え |
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平成21年10月 |
株式会社パイロットコーポレーション湘南開発センターを開設し、全開発部門を集結 |
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平成27年12月 |
物流設備の増強、合理化のため株式会社パイロットロジテム(現・連結子会社)の社屋、物流倉庫を建て替え |
当社グループは、当社、子会社及び関連会社の計26社より構成されており、筆記具等をはじめとしたステイショナリー用品及び玩具等の製造、仕入及び販売を主な事業としているほか、これらに付帯するサービス業務を営んでおります。
当社グループは、販売体制を基礎とした地域別のセグメントから構成されており、当社グループのセグメント及び主要な事業内容は、次のとおりであります。
|
セグメントの名称 |
主要な会社 |
主要な事業内容 |
|
日本 |
当社 |
筆記具等のステイショナリー用品、玩具、リング等の貴金属アクセサリー、セラミックス部品等の製造、仕入及び販売 |
|
米州 |
Pilot Corporation of America |
筆記具等の製造及び販売 |
|
欧州 |
Pilot Corporation of Europe S.A. |
筆記具等の製造及び販売 |
|
アジア |
Pilot Pen (Shenzhen) Co., Ltd. |
筆記具等の製造及び販売 |
(注) 「アジア」には、アフリカ、オセアニアを含んでおります。
事業の系統図は次のとおりであります。

平成28年12月31日現在
|
名称 |
住所 |
資本金 |
主要な事業の内容 |
議決権の |
関係内容 |
|
(連結子会社) |
|
|
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|
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|
パイロットインキ㈱ |
愛知県 |
百万円 220 |
筆記具等の製造及び玩具等の製造・販売 |
100.0 |
当社製品の製造 |
|
㈱パイロットロジテム |
神奈川県 |
百万円 30 |
物流業 |
100.0 |
当社製品の発送 |
|
Pilot Corporation of America |
アメリカ |
千米ドル 23,500 |
筆記具等の製造・販売 |
100.0 |
当社製品の製造 |
|
Pilot Pen de Mexico S.de R.L. de C.V. |
メキシコ |
千米ドル 2,010 |
筆記具等の販売 |
100.0 (100.0) |
当社製品の販売 |
|
Pilot Pen Do Brasil S/A. |
ブラジル |
千レアル 3,200 |
筆記具等の製造・販売 |
99.8 |
当社製品の製造 |
|
Pilot Nordic AB |
スウェーデン |
千スウェーデン 100 |
筆記具等の販売 |
100.0 |
当社製品の販売 |
|
The Pilot Pen Company (U.K.) Ltd. |
イギリス |
千スターリングポンド 640 |
筆記具等の販売 |
100.0 |
当社製品の販売 |
|
Pilot Pen (Deutschland) GmbH (注)2 |
ドイツ |
千ユーロ 2,070 |
筆記具等の販売 |
100.0 |
当社製品の販売 |
|
Pilot Corporation of Europe S.A. |
フランス |
千ユーロ 7,216 |
筆記具等の製造・販売 |
100.0 |
当社製品の製造 |
|
Pilot Pen France S.A.S |
フランス |
千ユーロ 280 |
筆記具等の販売 |
100.0 (100.0) |
当社製品の販売 |
|
Pilot Pen South Africa (Pty) Ltd. |
南アフリカ |
千ランド 4,324 |
筆記具等の販売 |
100.0 |
当社製品の販売 |
|
The Pilot Pen (Taiwan) Co., Ltd. |
台湾台北市 |
千ニュータイワンドル 70,000 |
筆記具等の販売 |
50.0 |
当社製品の販売 |
|
Pilot Pen (Shenzhen) Co., Ltd. |
中華人民共和国 |
千米ドル 850 |
筆記具等の販売 |
100.0 |
当社製品の販売 |
|
Pilot Pen Co., (Hong Kong) Ltd. |
香港 |
千ホンコンドル 2,500 |
筆記具等の販売 |
57.5 |
当社製品の販売 |
|
Pilot Pen(S) Pte. Ltd. |
シンガポール |
千シンガポールドル 2,000 |
筆記具等の販売 |
80.0 |
当社製品の販売 |
|
Pilot Pen Australia Pty.Ltd. |
オーストラリア |
千オーストラリアドル 2,700 |
筆記具等の製造・販売 |
100.0 |
当社製品の販売 |
|
その他の連結子会社 1社 |
― |
― |
― |
― |
― |
|
(持分法適用関連会社) |
|
|
|
|
|
|
東海化学工業株式会社 |
愛知県 |
百万円 60 |
筆記具部品及び精密プラスチック部品の製造 |
38.0 (38.0) |
当社製品の部品の製造 |
(注) 1 議決権の所有割合欄の(内書)は間接所有であります。
2 特定子会社であります。
3 持分は、100分の50以下でありますが、実質的に支配しているため子会社としております。
4 売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。
Pilot Corporation of Americaの主要な損益情報等
(なお、数値は同社の子会社2社を連結したものであります。)
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① 売上高 |
21,059百万円 |
|
② 経常利益 |
742 |
|
③ 当期純利益 |
446 |
|
④ 純資産額 |
6,603 |
|
⑤ 総資産額 |
14,585 |
Pilot Corporation of Europe S.A.の主要な損益情報等
(なお、数値は同社の子会社1社を連結したものであります。)
|
① 売上高 |
18,423百万円 |
|
② 経常利益 |
1,624 |
|
③ 当期純利益 |
1,050 |
|
④ 純資産額 |
4,275 |
|
⑤ 総資産額 |
10,508 |
平成28年12月31日現在
|
セグメントの名称 |
従業員数(名) |
|
日本 |
1,364 (517) |
|
米州 |
457 |
|
欧州 |
285 (33) |
|
アジア |
401 (20) |
|
合計 |
2,507 (570) |
(注) 1 従業員数は就業人員であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3 「アジア」には、アフリカ、オセアニアを含んでおります。
平成28年12月31日現在
|
従業員数(名) |
平均年齢(歳) |
平均勤続年数(年) |
平均年間給与(千円) |
|
1,047 (188) |
44.2 |
21.4 |
7,732 |
(注) 1 従業員数は就業人員であります。
2 平均年間給与は、賞与、基準外賃金及び従業員持株ESOP信託制度による信託収益の分配を含んでおります。
3 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
4 提出会社の従業員及び臨時従業員は、日本セグメントに属しています。
提出会社における労働組合は、総組合員数881名で組織されており、上部団体には属しておりません。
なお、労使関係については安定しており、特記すべき事項はありません。