第一部【企業情報】

第1【企業の概況】

1【主要な経営指標等の推移】

(1)連結経営指標等

回次

第100期

第101期

第102期

第103期

第104期

決算年月

2021年3月

2022年3月

2023年3月

2024年3月

2025年3月

収益

(百万円)

6,309,303

8,028,000

9,848,560

10,188,980

10,309,550

税引前利益

(百万円)

221,425

330,132

427,126

469,639

536,865

当期利益

(親会社の所有者に帰属)

(百万円)

134,602

222,235

284,155

331,444

362,506

当期包括利益

(親会社の所有者に帰属)

(百万円)

311,354

304,647

355,478

634,387

284,782

親会社の所有者に帰属する持分

(百万円)

1,469,657

1,735,011

1,914,327

2,467,130

2,624,267

総資産額

(百万円)

5,228,004

6,143,125

6,377,064

7,059,994

7,057,462

1株当たり親会社所有者

帰属持分

(円)

1,392.36

1,643.72

1,813.51

2,337.13

2,485.89

基本的1株当たり当期

利益(親会社の所有者に帰属)

(円)

127.52

210.54

269.19

313.98

343.40

希薄化後1株当たり当期

利益(親会社の所有者に帰属)

(円)

親会社所有者帰属持分比率

(%)

28.11

28.24

30.02

34.95

37.18

親会社所有者帰属持分当期利益率

(%)

10.10

13.87

15.57

15.13

14.24

株価収益率

(倍)

12.14

8.01

6.96

10.90

7.26

営業活動によるキャッシュ・フロー

(百万円)

245,055

50,137

444,290

542,125

511,874

投資活動によるキャッシュ・フロー

(百万円)

102,176

157,333

139,918

219,586

123,831

財務活動によるキャッシュ・フロー

(百万円)

24,073

44,901

206,671

263,253

309,037

現金及び現金同等物の期末残高

(百万円)

677,478

653,013

771,613

878,705

951,884

従業員数

(人)

64,402

65,218

66,944

69,517

69,111

(外、平均臨時雇用者数)

(人)

(   4,475)

(   4,412)

(   5,514)

(   5,718)

(   5,606)

(注)1.当社は、国際会計基準(以下「IFRS」という。)により連結財務諸表を作成しております。

2.親会社の所有者に帰属する持分は、非支配持分を除く当社の所有者に帰属する資本の部の金額を表示しており、1株当たり親会社所有者帰属持分、親会社所有者帰属持分比率及び親会社所有者帰属持分当期利益率は、当該金額にてそれぞれ計算しております。

3.希薄化後1株当たり当期利益(親会社の所有者に帰属)については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

4.当社は、2024年7月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。第100期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、「1株当たり親会社所有者帰属持分」及び「基本的1株当たり当期利益(親会社の所有者に帰属)」を算出しております。

 

(2)提出会社の経営指標等

回次

第100期

第101期

第102期

第103期

第104期

決算年月

2021年3月

2022年3月

2023年3月

2024年3月

2025年3月

売上高

(百万円)

2,472,924

1,514,045

1,858,767

2,062,087

2,051,204

経常利益

(百万円)

80,675

171,996

141,383

227,170

286,658

当期純利益

(百万円)

64,006

196,642

108,701

223,774

273,354

資本金

(百万円)

64,936

64,936

64,936

64,936

64,936

発行済株式総数

(千株)

354,056

354,056

354,056

354,056

1,062,169

純資産額

(百万円)

730,527

894,342

921,011

1,212,065

1,275,577

総資産額

(百万円)

2,474,853

2,679,390

2,899,877

3,249,093

3,159,658

1株当たり純資産額

(円)

691.68

846.77

871.98

1,147.50

1,207.58

1株当たり配当額

(円)

112.00

160.00

202.00

280.00

105.00

(内1株当たり中間配当額)

(円)

(   50.00)

(   70.00)

(   96.00)

(  125.00)

(   50.00)

1株当たり当期純利益金額

(円)

60.60

186.18

102.92

211.85

258.79

潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額

(円)

自己資本比率

(%)

29.52

33.38

31.76

37.30

40.37

自己資本利益率

(%)

9.55

24.20

11.98

20.98

21.98

株価収益率

(倍)

25.55

9.06

18.20

16.15

9.63

配当性向

(%)

61.60

28.65

65.43

44.06

40.57

従業員数

(人)

2,692

2,648

2,626

2,607

2,467

株主総利回り

(%)

186.8

209.4

239.4

432.8

335.7

(比較指標:TOPIX(東証株価指数))

(%)

(   142.1)

(   145.0)

(   153.4)

(   216.8)

(   213.4)

最高株価

(円)

1,652

(    4,955)

1,863

(    5,590)

1,923

(    5,770)

3,508

(   10,525)

3,440

(   10,320)

最低株価

(円)

725

(    2,175)

1,415

(    4,245)

1,430

(    4,290)

1,787

(    5,360)

2,122

(   6,366)

 (注)1.潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2.最高株価及び最低株価は2022年4月4日より東京証券取引所プライム市場におけるものであり、それ以前については東京証券取引所市場第一部におけるものであります。

3.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第101期の期首から適用しており、第101期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

4.当社は、2024年7月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。第100期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、「1株当たり純資産額」、「1株当たり当期純利益金額」及び「潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額」を算出しております。また、第100期から第104期の株価については、株式分割後の最高株価及び最低株価を記載しており、( )内に株式分割前の最高株価及び最低株価を記載しております。

5.第104期の1株当たり配当額105円00銭のうち、期末配当額55円00銭については、2025年6月20日開催予定の定時株主総会の決議事項になっております。

 

 

2【沿革】

年月

項目

1948年7月

豐田産業株式会社の商事部門を継承して「日新通商株式会社」を設立(資本金:900万円、本店:名古屋市 支店:大阪市)

 

(創立経緯)

1936年10月トヨタ自動車工業株式会社の自動車販売に対する金融を目的に、資本金100万円をもってトヨタ金融株式会社が発足した。その後、1942年4月にこれを豐田産業株式会社と改称し、証券保有の業務も兼ねることとなった。終戦後はただちに機構の改革と整備をはかるとともに、商事会社に転換し逐年業務の伸長をみたが、1947年9月持株会社整理委員会から持株会社の指定を受け、1948年7月これを解散、同月その商事部門を継承して設立された。

1948年8月

東京支店を設置

1956年7月

商号を「豐田通商株式会社」に変更

1960年10月

Toyota Tsusho America,Inc.(現・連結子会社)を設立

1961年10月

名古屋証券取引所に株式を上場

1977年1月

東京証券取引所に株式を上場

1985年10月

東京支店を東京本社に昇格、名古屋本社と合わせ二本社制を採用

1987年7月

商号を常用漢字に改め「豊田通商株式会社」に変更し、同時に英文社名を「TOYODA TSUSHO KAISHA,LTD.」から「TOYOTA TSUSHO CORPORATION」に変更

2000年4月

加商㈱と合併

2000年11月

㈱トーメン及び同社子会社の鉄鋼部門に関する営業の一部を譲り受け

2006年4月

㈱トーメンと合併

2012年1月

関連会社の㈱ユーラスエナジーホールディングス(現・連結子会社)の株式を追加取得

2012年3月

エレマテック㈱(現・連結子会社、東京証券取引所上場)の株式を買収

2012年12月

CFAO SAS(現・連結子会社、Euronext Paris上場)の株式を買収

2014年12月

㈱トーメンエレクトロニクスの株式を追加取得し完全子会社化(東京証券取引所上場を廃止)

2016年12月

CFAO SASの株式を追加取得し完全子会社化(Euronext Paris上場を廃止)

2017年4月

㈱トーメンエレクトロニクスと㈱豊通エレクトロニクスの事業を統合し、㈱ネクスティ エレクトロニクス(現・連結子会社)として事業を開始

2022年8月

㈱ユーラスエナジーホールディングスの株式を追加取得し完全子会社化

2025年1月

エレマテック㈱の株式を追加取得し完全子会社化(東京証券取引所上場を廃止)

2025年4月

㈱ユーラスエナジーホールディングスがテラスエナジー㈱を吸収合併

 

3【事業の内容】

 当社グループは、当社及び連結子会社770社・持分法適用会社227社で構成され、国内及び海外における各種商品の売買等を主要事業とし、これらの商品の製造・加工・販売、事業投資、サービスの提供などの事業に携わっております。

 当社グループでは、2024年4月1日より、組織体制を見直すとともに本部名称を変更し、メタル+(Plus)、サーキュラーエコノミー、サプライチェーン、モビリティ、グリーンインフラ、デジタルソリューション、ライフスタイル、アフリカの8営業本部に関係する事業として区分しており、それぞれの事業は、当社の営業本部及び営業本部直轄の関係会社により推進しております。

各本部の事業内容は次のとおりであり、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 連結財務諸表注記」に掲げるセグメントの区分と同一であります。

 

 

 

0101010_001.png

 

4【関係会社の状況】

名称

住所

資本金

主要な事業の内容

議決権の所有割合

(%)

関係内容

役員

の兼

任等

融資

営業上の取引

設備

の賃

貸借

(連結子会社)

 

 

 

 

 

 

 

 

豊田スチールセンター㈱

愛知県

東海市

百万円

1,500

メタル+(Plus)

100.0

自動車用鋼材等の販売及び仕入

豊通鉄鋼販売㈱

名古屋市

中村区

百万円

310

メタル+(Plus)

100.0

鋼材等の販売及び仕入

豊通マテリアル㈱

名古屋市

中村区

百万円

980

サーキュラーエコノミー

100.0

金属製品・原材料等の販売及び仕入

豊通ケミプラス㈱

東京都

港区

百万円

670

サーキュラーエコノミー

100.0

樹脂原料・添加剤等の販売及び仕入

㈱ユーラスエナジーホールディングス

東京都

港区

百万円

18,199

グリーンインフラ

100.0

テラスエナジー㈱

東京都

千代田区

百万円

4,770

グリーンインフラ

100.0

㈱豊通マシナリー

名古屋市

中村区

百万円

325

グリーンインフラ

100.0

機械器具の販売、仕入及びエンジニアリング業務委託

豊田通商マリンフューエル㈱

東京都

港区

百万円

100

グリーンインフラ

100.0

㈱ネクスティ エレクトロニクス

東京都

港区

百万円

5,284

デジタルソリューション

100.0

電子部品・半導体等の販売及び仕入

エレマテック㈱

東京都

港区

百万円

2,142

デジタルソリューション

100.0

電子材料・電子部品等の仕入

㈱トーメンデバイス

東京都

中央区

百万円

2,054

デジタルソリューション

50.1

(23.5)

Guangqi Toyotsu Steel Processing Co., Ltd.

Guangzhou,

China

千人民元

405,017

メタル+(Plus)

70.0

TT Automotive Steel (Thailand) Co., Ltd.

Chachoengsao, Thailand

千タイ

バーツ

700,000

メタル+(Plus)

100.0

(100.0)

自動車用鋼材等の販売

Toyotsu Rare Earths India Private Limited

Anakapalle,

India

千インド

ルピー

3,949,655

サーキュラーエコノミー

100.0

(0.5)

 

 

名称

住所

資本金

主要な事業の内容

議決権の所有割合

(%)

関係内容

役員

の兼

任等

融資

営業上の取引

設備

の賃

貸借

Toyota Tsusho

South Pacific

Holdings Pty Ltd

Brisbane,

Australia

千豪ドル

74,865

モビリティ

100.0

自動車等の販売Š

Toyota Caucasus LLC.

Tbilisi,

Georgia

千米ドル

10,000

モビリティ

100.0

自動車等の販売Š

PT. Toyota Tsusho Real Estate Cikarang

Bekasi,

Indonesia

千インド

ネシアルピア

1,022,000,000

ライフスタイル

89.0

(0.1)

NovaAgri Infra-Estrutura de Armazenagem e Escoamento Agrícola S.A.

São Paulo,

Brazil

千ブラジル

レアル

231,030

ライフスタイル

100.0

(0.0)

穀物等の仕入‹

CFAO SAS

Boulogne-Billancourt,

France

千ユーロ

12,199

アフリカ

100.0

商品の販売及び仕入

Toyota Tsusho

America,Inc.

New York,

U.S.A.

千米ドル

90,000

現地法人

100.0

商品の販売及び仕入

Toyota Tsusho

Europe S.A.

Zaventem,

Belgium

千ユーロ

19,657

現地法人

100.0

商品の販売及び仕入

Toyota Tsusho

(Thailand)

Co., Ltd.

Bangkok,

Thailand

千タイ

バーツ2,564,039

現地法人

100.0

商品の販売及び仕入

Toyota Tsusho

Thai Holdings

Co., Ltd.

Bangkok,

Thailand

千タイ

バーツ2,300,000

現地法人

49.0

(49.0)

Toyota Tsusho Asia Pacific Pte. Ltd.

Singapore,

Singapore

千シンガ

ポールドル

2,000

現地法人

100.0

商品の販売及び仕入

Toyota Tsusho India Private Limited

Bangalore,

India

千インド

ルピー

4,638,975

現地法人

100.0

(0.0)

商品の販売及び仕入

Toyota Tsusho

(Shanghai)

Co., Ltd.

Shanghai,

China

千人民元

33,178

現地法人

100.0

(100.0)

商品の販売及び仕入

Toyota Tsusho

(Taiwan) Co., Ltd.

Taipei,

Taiwan

千新台湾

ドル

142,485

現地法人

100.0

商品の販売及び仕入

S.C. Toyota Tsusho Do Brasil Ltda.

São Paulo,

Brazil

千ブラジル

レアル

182,454

現地法人

100.0

商品の販売及び仕入

その他 742社

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

名称

住所

資本金

主要な事業の内容

議決権の所有割合

(%)

関係内容

役員

の兼

任等

融資

営業上の取引

設備

の賃

貸借

(持分法適用会社)

 

 

 

 

 

 

 

三洋化成工業㈱

京都市

東山区

百万円

13,051

サーキュラーエコノミー

19.3

(0.0)

原材料・設備の販売及び高吸水性樹脂等の仕入

中央精機㈱

愛知県

安城市

百万円

4,754

サプライチェーン

20.4

自動車用ホイール等の販売及び仕入

日野セールスサポート㈱

東京都

日野市

百万円

4,500

モビリティ

20.0

第一屋製パン㈱

東京都

小平市

百万円

3,305

ライフスタイル

33.4

小麦粉等の販売

KPX Holdings Co., Ltd.

Seoul,

Korea

千ウォン

21,123,230

サーキュラーエコノミー

26.7

Central Motor Wheel of America, Inc.

Kentucky, U.S.A.

千米ドル

69

サプライチェーン

31.9

(1.0)

Purdy Motor, S.A.

San Jose,

Costa Rica

千コスタリカコロン

2,245,595

モビリティ

25.0

自動車等の販売Š

PT. Bungasari Flour Mills Indonesia

Jakarta, Indonesia

千インド

ネシアルピア

1,563,059,000

ライフスタイル

30.0

(5.0)

その他 219社

 

 

 

 

 

 

 

 

(その他の関係会社)

 

 

 

 

 

 

 

トヨタ自動車㈱

愛知県

豊田市

百万円

635,401

自動車及び同部品等の製造・販売

(被所有)

当社取扱商品の販売及び同社製品の仕入

21.8

(0.1)

 (注)1.「主要な事業の内容」欄には主にセグメント名称を記載しております。

2.議決権の所有割合の( )内は、間接所有割合で内数であります。

3.上記連結子会社のうち㈱ユーラスエナジーホールディングス、
Guangqi Toyotsu Steel Processing Co., Ltd.、
Toyotsu Rare Earths India Private Limited、PT. Toyota Tsusho Real Estate Cikarang、
NovaAgri Infra-Estrutura de Armazenagem e Escoamento Agrícola S.A.、
Toyota Tsusho America, Inc.、Toyota Tsusho (Thailand) Co., Ltd.、
Toyota Tsusho Thai Holdings Co., Ltd.、Toyota Tsusho India Private Limited、

  S.C. Toyota Tsusho Do Brasil Ltda.は特定子会社に該当いたします。

4.上記連結子会社のうち㈱トーメンデバイスは有価証券報告書を提出しております。

5. Toyota Tsusho Thai Holdings Co., Ltd.の議決権の所有割合は100分の50以下でありますが、実質的に支配しているため子会社としております。

6.三洋化成工業㈱の議決権の所有割合は100分の20未満でありますが、実質的な影響力を持っているため持分法適用会社としております。

7.上記持分法適用会社のうち三洋化成工業㈱、第一屋製パン㈱は有価証券報告書を提出しております。

8.上記その他の関係会社であるトヨタ自動車㈱は有価証券報告書を提出しております。

9.上記記載会社以外では、豊通リチウム㈱は債務超過の状態にある連結子会社であり、債務超過の額は18,189百万円であります。

10.2025年4月1日を効力発生日として、㈱ユーラスエナジーホールディングスを存続会社、テラスエナジー㈱を消滅会社とする吸収合併を行っております。

 

5【従業員の状況】

(1)連結会社の状況

 

2025年3月31日現在

セグメントの名称

従業員数(人)

メタル+(Plus)

4,225

(212)

 

サーキュラーエコノミー

4,820

(325)

 

サプライチェーン

13,804

(1,565)

 

モビリティ

11,514

(116)

 

グリーンインフラ

2,897

(293)

 

デジタルソリューション

4,646

(165)

 

ライフスタイル

4,128

(545)

 

アフリカ

20,270

(2,267)

 

その他

2,807

(118)

 

合計

69,111

(5,606)

 

 (注)1.従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員等は除いております。)は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。

2.その他として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

 

(2)提出会社の状況

 

 

 

2025年3月31日現在

従業員数(人)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(円)

2,467

43.1

17.0

13,202,952

 

セグメントの名称

従業員数(人)

メタル+(Plus)

216

サーキュラーエコノミー

330

サプライチェーン

292

モビリティ

208

グリーンインフラ

248

デジタルソリューション

79

ライフスタイル

168

アフリカ

161

その他

765

合計

2,467

 (注)1.従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでおります。)であります。

2.平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は海外現地社員129人を含んでおりません。

3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

4.その他として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

 

(3)労働組合の状況

  特記すべき事項はありません。

 

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社

当事業年度

任意の追加的な記載欄

管理職に占める女性労働者の割合(%)

(注)1

(注)5

男性労働者の育児休業取得率(%)

(注)2

男女の賃金の差異(注)1(注)3

全労働者

(%)

(注)4

うち正規雇用労働者(%)

うちパート・有期労働者

  (%)

8.4

61.9

61.5

60.5

40.0

男女の賃金の差異は主に以下事由による

<正規雇用労働者>

相対的に賃金の高い管理職、海外・国内異動を伴うグローバル職(女性比率12%)における女性比率が低いため

<有期労働者>

60歳以上の再雇用嘱託社員における上位等級者の女性比率が低いため

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

3.男女の賃金の差異については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。なお、同一価値労働の賃金に差はありません。

4.全労働者には派遣社員を含んでおりません。

5.「管理職に占める女性労働者の割合」を性別・国籍に関わらず、多様な人財が活躍できる場・機会の拡大を進める指標として、「男性の育児休業取得率」をワークとライフの両立支援や働き方改革、多様なキャリアパスの実現を進める指標として設定し、多様な人財の活躍機会の拡大に努めてまいります。詳細は、「第2事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (3)重要な課題への対応 ② 人的資本」に記載しております。

 

② 重要な連結子会社

当事業年度

名称

管理職に占める女性労働者の割合(%)

  (注)1

男性労働者の

育児休業取得率

(%)

  (注)2

男女の賃金の差異(注)1(注)3

全労働者

(%)

(注)4

うち正規雇用労働者(%)

うちパート・有期労働者(%)

豊田スチールセンター㈱

5.9

66.7

80.6

72.7

103.9

豊通鉄鋼販売㈱

4.0

50.0

66.0

66.0

46.9

豊通マテリアル㈱

4.9

55.6

63.1

62.8

103.6

豊通ケミプラス㈱

4.2

50.0

62.8

64.1

48.1

㈱ユーラスエナジーホールディングス

1.3

75.0

59.0

62.0

0.0

テラスエナジー㈱

15.4

66.7

73.5

74.5

39.6

㈱豊通マシナリー

0.0

83.3

59.2

57.1

76.0

㈱ネクスティ エレクトロニクス

8.6

52.0

63.8

69.2

37.4

エレマテック㈱

2.0

33.3

55.0

54.6

33.3

㈱トーメンデバイス

3.0

63.1

64.5

31.0

豊通保険パートナーズ㈱

8.0

50.0

67.0

67.0

37.0

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

3.男女の賃金の差異については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。なお、同一価値労働の賃金に差はなく、比較的賃金の高い職種、等級や労働時間別の人員構成の差によるものであります。

4.全労働者には派遣社員を含んでおりません。

5.2025年4月1日を効力発生日として、㈱ユーラスエナジーホールディングスを存続会社、テラスエナジー㈱を消滅会社とする吸収合併を行っております。