第4 【提出会社の状況】

 

1 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】

 

種類

発行可能株式総数(株)

普通株式

96,000,000

96,000,000

 

 

② 【発行済株式】

 

種類

事業年度末現在
発行数(株)
(2024年3月31日)

提出日現在
発行数(株)
(2024年6月25日)

上場金融商品取引所名又は
登録認可金融商品取引業協会名

内容

普通株式

33,259,200

33,259,200

東京証券取引所
プライム市場

単元株式数 100株

33,259,200

33,259,200

 

 

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

 

 

決議年月日

2011年8月1日

付与対象者の区分及び人数(名)

当社取締役 6
当社執行役員 12

新株予約権の数(個) ※

3 注1

新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株) ※

普通株式 1,800 注2

新株予約権の行使時の払込金額 (円) ※

新株予約権の行使期間 ※

2011年9月2日~2041年9月1日

新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円) ※

発行価格  1
資本組入額 1

新株予約権の行使の条件 ※

1 新株予約権者は、当社の取締役及び執行役員のいずれの地位をも喪失した日の翌日(以下「権利行使開始日」という。)から10日を経過する日まで新株予約権を行使することができるものとする。

2 新株予約権者が2041年8月1日に至るまでに権利行使開始日を迎えなかった場合には、その翌営業日から上記の期間満了日までの期間に限り新株予約権を行使することができるものとする。

3 株主総会又は取締役会の決議により、当社が新株予約権を無償で取得することとした場合には、その無償取得日以前の別途取締役会において定める期間において新株予約権者は新株予約権を行使することができるものとする。

4 新株予約権者が死亡した場合、その相続人は「新株予約権割当契約書」に定める条件に従って、新株予約権を行使できるものとする。

5 その他権利行使の条件は、当社と新株予約権者との間で締結する「新株予約権割当契約書」に定めるところによる。

新株予約権の譲渡に関する事項 ※

 譲渡による新株予約権の取得については、取締役会の決議による承認を要するものとする。

組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※

 ―

 

※ 当事業年度の末日(2024年3月31日)における内容を記載しております。なお、提出日の前月末(2024年5月31日)現在において、これらの事項に変更はありません。

注 1 新株予約権1個当たりの目的となる株式数600株。

2 新株予約権の割当日後、当社が株式分割又は株式併合を行う場合、次の算式により目的となる株式の数を調整するものとする。ただし、かかる調整は、本新株予約権のうち、当該時点で権利行使されていない目的となる株式の数について行われ、調整の結果1株未満の端数が生じた場合は、これを切捨てるものとする。

     調整後株式数=調整前株式数×分割・併合の比率

 

 

 

 

決議年月日

2013年7月31日

付与対象者の区分及び人数(名)

当社取締役 6
当社執行役員 13

新株予約権の数(個) ※

16 注1

新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株) ※

普通株式 9,600 注2

新株予約権の行使時の払込金額 (円) ※

新株予約権の行使期間 ※

2013年9月3日~2043年9月2日

新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円) ※

発行価格  1
資本組入額 1

新株予約権の行使の条件 ※

1 新株予約権者は、当社の取締役及び執行役員のいずれの地位をも喪失した日の翌日(以下「権利行使開始日」という。)から10日を経過する日まで新株予約権を行使することができるものとする。

2 新株予約権者が2043年8月2日に至るまでに権利行使開始日を迎えなかった場合には、その翌営業日から上記の期間満了日までの期間に限り新株予約権を行使することができるものとする。

3 株主総会又は取締役会の決議により、当社が新株予約権を無償で取得することとした場合には、その無償取得日以前の別途取締役会において定める期間において新株予約権者は新株予約権を行使することができるものとする。

4 新株予約権者が死亡した場合、その相続人は「新株予約権割当契約書」に定める条件に従って、新株予約権を行使できるものとする。

5 その他権利行使の条件は、当社と新株予約権者との間で締結する「新株予約権割当契約書」に定めるところによる。

新株予約権の譲渡に関する事項 ※

 譲渡による新株予約権の取得については、取締役会の決議による承認を要するものとする。

組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※

 ―

 

※ 当事業年度の末日(2024年3月31日)における内容を記載しております。なお、提出日の前月末(2024年5月31日)現在において、これらの事項に変更はありません。

注 1 新株予約権1個当たりの目的となる株式数600株。

2 新株予約権の割当日後、当社が株式分割又は株式併合を行う場合、次の算式により目的となる株式の数を調整するものとする。ただし、かかる調整は、本新株予約権のうち、当該時点で権利行使されていない目的となる株式の数について行われ、調整の結果1株未満の端数が生じた場合は、これを切捨てるものとする。

     調整後株式数=調整前株式数×分割・併合の比率

 

 

 

 

 

決議年月日

2015年7月31日

付与対象者の区分及び人数(名)

当社取締役 5
当社執行役員 10

新株予約権の数(個) ※

16 注1

新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株) ※

普通株式 9,600 注2

新株予約権の行使時の払込金額 (円) ※

新株予約権の行使期間 ※

2015年9月2日~2045年9月1日

新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円) ※

発行価格  1
資本組入額 1

新株予約権の行使の条件 ※

1 新株予約権者は、当社の取締役及び執行役員のいずれの地位をも喪失した日の翌日(以下「権利行使開始日」という。)から10日を経過する日まで新株予約権を行使することができるものとする。

2 新株予約権者が2045年8月1日に至るまでに権利行使開始日を迎えなかった場合には、その翌営業日から上記の期間満了日までの期間に限り新株予約権を行使することができるものとする。

3 株主総会又は取締役会の決議により、当社が新株予約権を無償で取得することとした場合には、その無償取得日以前の別途取締役会において定める期間において新株予約権者は新株予約権を行使することができるものとする。

4 新株予約権者が死亡した場合、その相続人は「新株予約権割当契約書」に定める条件に従って、新株予約権を行使できるものとする。

5 その他権利行使の条件は、当社と新株予約権者との間で締結する「新株予約権割当契約書」に定めるところによる。

新株予約権の譲渡に関する事項 ※

 譲渡による新株予約権の取得については、取締役会の決議による承認を要するものとする。

組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※

 ―

 

※ 当事業年度の末日(2024年3月31日)における内容を記載しております。なお、提出日の前月末(2024年5月31日)現在において、これらの事項に変更はありません。

 注 1 新株予約権1個当たりの目的となる株式数600株。

2 新株予約権の割当日後、当社が株式分割又は株式併合を行う場合、次の算式により目的となる株式の数を調整するものとする。ただし、かかる調整は、本新株予約権のうち、当該時点で権利行使されていない目的となる株式の数について行われ、調整の結果1株未満の端数が生じた場合は、これを切捨てるものとする。

     調整後株式数=調整前株式数×分割・併合の比率

 

 

 

 

 

決議年月日

2017年7月31日

付与対象者の区分及び人数(名)

当社取締役 6
当社執行役員 9

新株予約権の数(個) ※

48 注1

新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株) ※

普通株式 28,800 注2

新株予約権の行使時の払込金額 (円) ※

新株予約権の行使期間 ※

2017年9月4日~2047年9月3日

新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円) ※

発行価格  1
資本組入額 1

新株予約権の行使の条件 ※

1 新株予約権者は、当社の取締役及び執行役員のいずれの地位をも喪失した日の翌日(以下「権利行使開始日」という。)から10日を経過する日まで新株予約権を行使することができるものとする。

2 新株予約権者が2047年8月3日に至るまでに権利行使開始日を迎えなかった場合には、その翌営業日から上記の期間満了日までの期間に限り新株予約権を行使することができるものとする。

3 株主総会又は取締役会の決議により、当社が新株予約権を無償で取得することとした場合には、その無償取得日以前の別途取締役会において定める期間において新株予約権者は新株予約権を行使することができるものとする。

4 新株予約権者が死亡した場合、その相続人は「新株予約権割当契約書」に定める条件に従って、新株予約権を行使できるものとする。

5 その他権利行使の条件は、当社と新株予約権者との間で締結する「新株予約権割当契約書」に定めるところによる。

新株予約権の譲渡に関する事項 ※

 譲渡による新株予約権の取得については、取締役会の決議による承認を要するものとする。

組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※

 ―

 

※ 当事業年度の末日(2024年3月31日)における内容を記載しております。なお、提出日の前月末(2024年5月31日)現在において、これらの事項に変更はありません。

 注 1 新株予約権1個当たりの目的となる株式数600株。

2 新株予約権の割当日後、当社が株式分割又は株式併合を行う場合、次の算式により目的となる株式の数を調整するものとする。ただし、かかる調整は、本新株予約権のうち、当該時点で権利行使されていない目的となる株式の数について行われ、調整の結果1株未満の端数が生じた場合は、これを切捨てるものとする。

     調整後株式数=調整前株式数×分割・併合の比率

 

 

 

 

 

 

 

決議年月日

2019年7月31日

付与対象者の区分及び人数(名)

当社取締役 5
当社執行役員 7

新株予約権の数(個) ※

89 注1

新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株) ※

普通株式 53,400 注2

新株予約権の行使時の払込金額 (円) ※

新株予約権の行使期間 ※

2019年9月4日~2049年9月3日

新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円) ※

発行価格  1
資本組入額 1

新株予約権の行使の条件 ※

1 新株予約権者は、当社の取締役及び執行役員のいずれの地位をも喪失した日の翌日(以下「権利行使開始日」という。)から10日を経過する日まで新株予約権を行使することができるものとする。

2 新株予約権者が2049年8月3日に至るまでに権利行使開始日を迎えなかった場合には、その翌営業日から上記の期間満了日までの期間に限り新株予約権を行使することができるものとする。

3 株主総会又は取締役会の決議により、当社が新株予約権を無償で取得することとした場合には、その無償取得日以前の別途取締役会において定める期間において新株予約権者は新株予約権を行使することができるものとする。

4 新株予約権者が死亡した場合、その相続人は「新株予約権割当契約書」に定める条件に従って、新株予約権を行使できるものとする。

5 その他権利行使の条件は、当社と新株予約権者との間で締結する「新株予約権割当契約書」に定めるところによる。

新株予約権の譲渡に関する事項 ※

 譲渡による新株予約権の取得については、取締役会の決議による承認を要するものとする。

組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※

 ―

 

※ 当事業年度の末日(2024年3月31日)における内容を記載しております。なお、提出日の前月末(2024年5月31日)現在において、これらの事項に変更はありません。

 注 1 新株予約権1個当たりの目的となる株式数600株。

2 新株予約権の割当日後、当社が株式分割又は株式併合を行う場合、次の算式により目的となる株式の数を調整するものとする。ただし、かかる調整は、本新株予約権のうち、当該時点で権利行使されていない目的となる株式の数について行われ、調整の結果1株未満の端数が生じた場合は、これを切捨てるものとする。

     調整後株式数=調整前株式数×分割・併合の比率

 

 

② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。

 

 

③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。

 

 

 

(3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。

 

 

(4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

 

年月日

発行済株式
総数増減数
(株)

発行済株式
総数残高
(株)

資本金増減額
(百万円)

資本金残高
(百万円)

資本準備金
増減額
(百万円)

資本準備金
残高
(百万円)

2023年10月1日 注

22,172,800

33,259,200

5,105

3,786

 

注  株式分割(1:3)によるものであります。

 

 

(5) 【所有者別状況】

2024年3月31日現在

区分

株式の状況(1単元の株式数100株)

単元未満
株式の状況
(株)

政府及び
地方公共
団体

金融機関

金融商品
取引業者

その他の
法人

外国法人等

個人
その他

個人以外

個人

株主数
(名)

23

22

56

106

1

3,589

3,797

所有株式数
(単元)

104,162

2,823

116,131

35,192

450

73,293

332,051

54,100

所有株式数
の割合(%)

31.37

0.85

34.97

10.60

0.14

22.07

100.00

 

注 自己株式1,541,829株は「個人その他」に15,418単元及び「単元未満株式の状況」に29株含めて記載しております。

 

 

(6) 【大株主の状況】

2024年3月31日現在

氏名又は名称

住所

所有株式数
(千株)

発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%)

㈱UH Partners 2

東京都豊島区南池袋2丁目9番9号

3,039

9.58

日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口)

東京都港区赤坂1丁目8番1号

2,466

7.77

光通信㈱

東京都豊島区西池袋1丁目4番10号

2,387

7.53

㈱UH Partners 3

東京都豊島区南池袋2丁目9番9号

2,381

7.51

㈱みずほ銀行

東京都千代田区大手町1丁目5番5号

1,534

4.84

㈱三井住友銀行

東京都千代田区丸の内1丁目1番2号

1,532

4.83

㈱エスアイエル

東京都豊島区南池袋2丁目9番9号

1,379

4.35

㈱三菱UFJ銀行

東京都千代田区丸の内2丁目7番1号

1,118

3.53

㈱りそな銀行

大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号

1,015

3.20

㈱日本カストディ銀行(信託口)

東京都中央区晴海1丁目8番12号

1,006

3.17

17,857

56.30

 

注 1 上記のほか当社所有の自己株式1,542千株があります。

2 日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口)の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は1,145千株であり、それらの内訳は、投資信託設定分1,052千株、年金信託設定分93千株となっております。㈱日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は546千株であり、それらの内訳は、投資信託設定分522千株、年金信託設定分24千株となっております。

 

 

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

2024年3月31日現在

区分

株式数
(株)

議決権の数
(個)

内容

無議決権株式

議決権制限株式(自己株式等)

議決権制限株式(その他)

完全議決権株式(自己株式等)

(自己保有株式)

普通株式

1,541,800

完全議決権株式(その他)

普通株式

316,633

31,663,300

単元未満株式

普通株式

54,100

発行済株式総数

33,259,200

総株主の議決権

316,633

 

注 「単元未満株式」欄の普通株式には、当社所有の自己株式29株が含まれております。

 

② 【自己株式等】

  2024年3月31日現在

所有者の氏名
又は名称

所有者の住所

自己名義
所有株式数
(株)

他人名義
所有株式数
(株)

所有株式数
の合計
(株)

発行済株式
総数に対する
所有株式数
の割合(%)

(自己保有株式)

第一実業㈱

東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地

1,541,800

1,541,800

4.64

1,541,800

1,541,800

4.64

 

 

2 【自己株式の取得等の状況】

 

【株式の種類等】

会社法第155条第7号による普通株式の取得

 

 

 

(1) 【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

 

(2) 【取締役会決議による取得の状況】

  該当事項はありません。

 

(3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

 

区分

株式数(株)

価額の総額(百万円)

当事業年度における取得自己株式

2,454

4

当期間における取得自己株式

98

0

 

注 1 当期間における取得自己株式には、2024年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。

2 2023年10月1日付で普通株式1株につき普通株式3株の割合で株式分割を行っております。当事業年度における取得自己株式の内訳は、株式分割前に取得した株式数787株、株式分割により増加した株式数1,574株及び株式分割後に取得した株式数93株であります。

 

(4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

 

区分

当事業年度

当期間

株式数(株)

処分価額の総額

(百万円)

株式数(株)

処分価額の総額

(百万円)

引き受ける者の募集を行った

取得自己株式

消却の処分を行った取得自己株式

合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式

その他
(ストック・オプションの権利行使により処分を行った取得自己株式)

23,400

0

(譲渡制限付株式報酬としての処分を行った取得自己株式)

20,100

39

保有自己株式数

1,541,829

1,541,927

 

注 1 当期間における取得自己株式には、2024年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。また、当期間における保有自己株式数は、2024年5月31日現在の株式数であります。

2 2023年10月1日付で普通株式1株につき普通株式3株の割合で株式分割を行っております。当事業年度における「その他(ストック・オプションの権利行使により処分を行った取得自己株式)」の株式数は、株式分割前7,800株及び株式分割による増加15,600株であります。また、当事業年度における「その他(譲渡制限付株式報酬としての処分を行った取得自己株式)」の株式数は、株式分割前6,700株及び株式分割による増加13,400株であります。

 

3 【配当政策】

当社は、株主に対する利益還元を経営の重要政策の一つとして位置付けており、業績に応じた適正な配当を実施することを基本方針としております。

当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当金の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。

当事業年度の剰余金の配当につきましては、この方針に基づき、中間配当を1株当たり63円、当社創立75周年記念配当を1株当たり15円、期末配当を1株当たり45円としております。なお、2023年10月1日付で普通株式1株を3株とする株式分割を実施しておりますため、中間配当及び創立75周年記念配当は株式分割前の1株当たり配当額、期末配当は株式分割後の1株当たり配当額となります。

内部留保資金の使途につきましては、中長期的展望に立って、事業投資、成長が期待できる新事業・新商権の開発及び海外拠点の拡充のために効率的に活用していく所存です。

なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。

 

注 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日

配当金の総額
(百万円)

1株当たり配当額
(円)

2023年11月6日

取締役会決議

824

78.00

2024年6月25日

定時株主総会決議

1,427

45.00

 

 

 

 

4 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、グローバル競争に勝ち抜く企業力強化を図る観点から、経営判断の的確かつ迅速化を推し進めると同時に、経営の透明化のために経営チェック機能の充実を重要課題の一つとして位置づけております。

 

②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

取締役会は、取締役9名(うち3名は社外取締役)で構成されております。原則として毎月1回開催しており、必要に応じて臨時取締役会を適宜開催し、活発な意見交換を行う中で、経営の基本方針やその他重要事項を決定するとともに、業務執行状況を監督する機関としての機能を十分に果たしております。さらに、当社は意思決定・監督機能と業務執行機能を分離することにより機動的かつ効率的な業務運営を行い、もって企業価値の一層の向上を図ることを目的に執行役員制度を導入しております。一部の執行役員を国内外の連結子会社に責任者として派遣し、各社の業務執行を管理・監督しております。

本報告書提出日現在の取締役会の構成員は、次のとおりであります。

議長:代表取締役 社長執行役員 宇野 一郎

構成員:二宮 隆一、船渡 雄司、上野 雅敏、丸本 靖、府川 治、

    坂本 嘉和(社外取締役)、山田 奈美香(社外取締役)、中山 和夫(社外取締役)

 

当社は、監査役制度を採用しており、監査役3名のうち2名は社外監査役であり、監査役は取締役会に毎回出席するほか、常勤監査役は社内の各重要会議に出席するなどして、客観的立場で取締役の業務執行を監視しております。また、監査役は、会計監査人から監査計画及び監査結果について報告並びに説明を受けるほか、監査対象、監査方法あるいは監査結果についての意見交換を行い、情報の共有に努める等、監査の実効性確保に努めております。なお、当社定款において、監査役員数を5名以内とし、株主総会における監査役の選任決議は、議決権を行使できる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、出席した当該株主の議決権の過半数を以てこれを行うものと定めております。また、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、補欠監査役1名を選任しております。

本報告書提出日現在の監査役会の構成員は、次のとおりであります。

構成員:豊泉 隆宏、小山 充義(社外監査役)、小野 亜希子(社外監査役)

 

監査法人は、有限責任監査法人トーマツと監査契約を締結しており、公正不偏な立場から会計監査を受けているほか、適宜、会計面のアドバイスを受けております。

内部監査体制につきましては、内部監査部が中心となり、使用人の職務の執行が法令、定款及び内部統制基本方針並びに当社行動規範に適合していることを確認し、内部統制の評価等を行っております。

顧問弁護士は、複数の法律事務所と顧問契約を締結しており、業務上の法務相談のみならずコンプライアンス体制の維持等を含め、必要に応じてアドバイスを受けております。

また、経営内容の透明性を高めるために、コーポレートコミュニケーション部が中心となって積極的に情報を適時公開するとともに、IR活動の一環として決算説明会を開催し、株主や投資家の皆様へ事業の状況と今後の方向性についての報告及び説明をしております。併せて、コーポレートサイト等を通じて経営情報の迅速かつ適切な開示を行っております。

 

 

③企業統治に関するその他の事項

(内部統制システムの整備の状況)

当社は、取締役の職務執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制その他株式会社の業務の適正を確保するために必要なものとして、「内部統制基本方針」を制定しており、その内容は次のとおりであります。

(1) 取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

①行動指針、行動規範に則り、代表取締役が繰り返しその精神を役職員に伝えることにより、法令、定款及び社会倫理の遵守を企業活動の前提とすることを徹底する。

②会社の業務執行が、全体として適正かつ健全に行われるため、取締役は、企業統治を一層強化する観点から、実効性ある内部統制システムの構築と会社による全体としての法令遵守の体制の確立に努める。また、監査役は、この内部統制システムの有効性と機能を監査し、必要あると認めたときは取締役に対し改善を助言又は勧告しなければならない。

③反社会的勢力への対応については、その排除・根絶のための情報の一元管理を徹底し、外部からの働きかけはリスク管理委員会において掌握し、その重大性の評価と検討を行う。

(2) 取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

取締役の職務の執行に係る情報については、文書管理規程に基づき、文書又は電磁的媒体(以下文書等という)に記録し、その保存媒体に応じて適切かつ確実に検索性の高い状態で保存・管理する。

取締役及び監査役は、いつでもこれらの文書等を閲覧できるものとする。

(3) 当社及び子会社における損失の危険の管理に関する規程その他の体制

リスク管理体制の基礎として、リスク管理規程を定め、個々のリスクについての管理責任者を決定し、同規程に従ったリスク管理体制を構築する。

同規程に定める経営危機が発生した場合には、代表取締役を本部長とする対策本部を設置し、情報連絡チーム及び顧問弁護士等を含む外部アドバイザーチームを組織し、迅速な対応を行い損害の拡大を防止し、これを最小限に止める体制を整える。

(4) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

①経営理念を機軸に策定される中期経営計画及び年度計画に基づき、各業務執行部門及び当社グループ会社において目標達成のために活動する。また、経営計画が、当初の予定通り進捗しているか業績報告を通じ毎月チェックを行う。

②取締役の職務の執行については、取締役会規程に定められている決議事項についてはすべて取締役会に付議することを遵守し、その際には経営判断の原則に基づき、事前に議題に関する十分な資料が全取締役及び監査役に配布される体制をとる。

③取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制の基礎として、取締役会を原則として月1回定期的に開催するほか、必要に応じて適宜臨時に開催し、当社の経営方針及び経営戦略に関わる重要事項については、事前に常務以上の役付取締役によって構成される常務会において審議を行い、取締役会の決定を経て執行する。

④取締役会の決定に基づく業務執行については、毎期首に定める各取締役及び各執行役員の業務分掌において、それぞれの責任者及びその責任、執行手続の詳細について定める。

(5) 取締役、執行役員及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

①コンプライアンス体制の基礎として、行動規範の社内への周知徹底を図る。

②代表取締役直轄の内部監査部を設置し、内部監査規程を定め、内部統制システムの構築・維持・向上を推進するとともに、コンプライアンス体制の整備及び維持を図り、必要に応じて、社内各部署にて監査、研修を実施する。

③取締役は、当社における重大な法令違反その他コンプライアンスに関する重要な事実を発見した場合には、直ちに代表取締役及び監査役に報告するものとする。

④法令違反その他のコンプライアンスに関する事実についての社内報告体制として、内部監査部長を直接の情報受領者とする内部通報システムを整備し、内部通報規程に基づきその運用を行う。

⑤監査役は、当社の法令遵守体制及び内部通報システムの運用に問題があると認めたときは、意見を述べるとともに、改善策の策定を求めることができる。

 

(6) 当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

①当社が定める関係会社管理規程に基づき、当社グループ会社の営業成績、財務状況その他の重要な情報について、当社への定期的な報告を義務付けるとともに、必要に応じて当社グループ会社会議を開催する。

②当社グループ会社における業務の適正を確保するため、すべての当社グループ会社に行動規範を制定させるとともに、これを基礎として当社グループ各社で関連諸規程を定める。

③経営管理については管掌取締役を定め、当社との事前協議・報告制度による当社グループ会社の経営管理を行うものとし、必要に応じてモニタリングを行う。

④取締役は、当社グループ会社が当社からの経営管理、経営指導内容に違反し、又はコンプライアンス上問題があると認めた場合には、代表取締役に報告するものとする。

⑤当社グループ会社を当社の内部監査部による監査対象とし、監査結果を当社代表取締役に報告する。

(7) 監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における体制と当該使用人の取締役からの独立性及び指示の実効性の確保に関する事項

①監査役は、内部監査部長に監査業務に必要な事項を指示することができるものとし、監査役より監査業務に必要な指示を受けた内部監査部の職員は、その指示に関して取締役の指揮命令を受けない。

②内部監査部長は、監査役会との協議により監査役の要望した事項の内部監査を実施し、その結果を監査役会に報告する。

(8) 当社及び当社子会社の取締役、執行役員及び使用人が当社の監査役に報告をするための体制その他監査役への報告に関する体制並びに監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

①当社及び当社グループの取締役、執行役員及び使用人は、当社の業務又は業績に影響を与える重要な事項及び以下に定める事項について、当社の監査役にその都度報告するものとする。

・当社及び当社グループの内部統制システム構築に関わる部門の活動状況

・当社及び当社グループの重要な会計方針、会計基準及びその変更

・業績及び業績見込の発表内容、重要開示事項の内容

・内部通報制度の運用及び通報の内容

・社内稟議書、各種取引申請書及び監査役から要求された会議議事録

②監査役は、必要に応じて当社及び当社グループの取締役、執行役員及び使用人に対して、前号の報告を求めることができる。

③監査役会と代表取締役との間の定期的な意見交換会を設定する。

④内部通報規程の適切な運用を維持することにより、法令違反その他のコンプライアンス上の問題について監査役への適切な報告体制を確保する。

⑤監査役は、当社の会計監査人の独立性を監視し、会計監査人から監査の内容について報告及び説明を求めるとともに、定期的に情報の交換を行う等連携を図る。

⑥監査役に報告を行った者に対して、当該報告を行ったことを理由として不利な取扱いをしてはならないものとする。その旨を当社及び当社グループの役員、使用人等に周知徹底する。

⑦監査役がその職務の執行について生じる費用の前払い等の請求をしたときは、当該監査役の職務執行に必要でないと認められた場合を除き、速やかに処理をする。

 

(リスク管理体制の整備の状況)

当社では、統合リスクマネジメント室が中心となって関連部署と定期的に会議を開催して、国内外におけるさまざまなリスクを把握し、その未然防止と発生の最小化を図るとともに、役職員が法令はもとより社会的規範を遵守するための具体的な行動指針としての「第一実業株式会社行動規範」に則り、企業としての社会的責任を果たし、社会に貢献していくことを徹底しております。なお、発生しうるリスクの防止に係る管理体制の整備、発生したリスクへの対応等を行うことにより業務の円滑な運営に資することを目的として、リスク管理委員会を設置しております。

 

(提出会社の子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況)

当社では、関係会社管理規程に基づき、関係会社管掌取締役が中心となってグループ会社の経営管理、モニタリングを行っており、グループ会社においても行動規範、取引権限規程、経理規程、その他の規程を策定することで企業集団における業務の適正を確保するための体制を整備しております。

 

 

(責任限定契約の内容)

当社の社外取締役及び社外監査役に対して、会社法第423条第1項の賠償責任を限定する契約を締結しており、当該契約に基づく賠償責任限度額は、法令の定める最低限度額であります。

 

(取締役に関する定款の定め)

(取締役の定数)

当社の取締役は、9名以内と定款で定めております。

(取締役の選任決議要件)

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、出席した当該株主の議決権の過半数を以て行う旨及び累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。

 

(取締役会で決議することができる株主総会決議事項)

(自己株式の取得)

当社は、機動的な資本政策の遂行を目的として、会社法第165条第2項の規定により、取締役会の決議によって自己株式を取得することができる旨を定款に定めております。

(中間配当)

当社は、株主への機動的な利益還元を目的として、会社法第454条第5項の規定により、毎年9月30日の最終の株主名簿等に記載又は記録された株主又は登録株式質権者に対して、取締役会の決議によって中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

 

(株主総会の特別決議要件)

当社は、株主総会における特別決議の定足数を緩和することによる株主総会の円滑な運営を目的として、会社法第309条第2項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上に当たる多数を以て行う旨を定款に定めております。

 

(役員等賠償責任保険契約の内容)

当社は、会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結し、被保険者が負担することになる株主代表訴訟等の損害を当該保険契約で補填することとしております。

当該役員等賠償責任保険契約の被保険者は当社及び国内外子会社の全取締役、監査役及び執行役員であり、すべての被保険者について、その保険料を全額当社が負担しております。

 

 

④取締役会の活動状況

 当社の取締役会は取締役9名(うち3名は社外取締役)で構成されております。また、当事業年度において当社は取締役会を原則として月1回開催し、必要に応じて臨時取締役会を適宜開催しております。

 個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。

氏名

開催回数

出席回数

備考

宇野 一郎氏

15回

15回

 

二宮 隆一氏

15回

15回

 

寺川 茂喜氏

4回

1回

2023年6月22日退任

船渡 雄司氏

11回

11回

2023年6月22日就任

上野 雅敏氏

15回

15回

 

丸本  靖氏

15回

15回

 

府川  治氏

15回

15回

 

坂本 嘉和氏

15回

15回

 

田中 幸恵氏

4回

4回

2023年6月22日退任

山田奈美香氏

15回

15回

 

中山 和夫氏

11回

11回

2023年6月22日就任

 

 取締役会における具体的な活動内容は、取締役会付議・報告事項に関する内規に従い、当社の経営に関する基本方針、重要な業務執行に関する事項、株主総会の決議により授権された事項のほか、法令及び定款に定められた事項を決議し、また、法令に定められた事項及び重要な業務の執行状況につき報告を受けることであります。

 当社は取締役の選解任及び報酬に関する透明性、公正性の確保とガバナンス体制の強化のため、取締役会の諮問機関としてガバナンス委員会を設置しております。本委員会は独立社外取締役を過半数として構成し、独立社外取締役を委員長としております。

 

 

(2) 【役員の状況】

 ① 役員一覧

男性10名 女性2名 (役員のうち女性の比率16%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(千株)

代表取締役
社長執行役員

宇 野 一 郎

1959年11月12日

1982年4月

当社入社

2003年10月

当社大阪第一営業本部プラント・エンジニアリング部長

2007年4月

当社大阪プラント機械事業本部本部長代理

2013年4月

当社執行役員大阪事業本部長兼大阪支店長

2014年4月

当社執行役員、DAIICHI JITSUGYO (AMERICA), INC.取締役社長

2016年6月

当社常務取締役

2017年4月

当社代表取締役社長

2022年4月

当社代表取締役社長執行役員(現)

 

(内部監査部管掌)

注5

40

代表取締役
専務執行役員

二 宮 隆 一

1961年10月10日

1984年4月

当社入社

2005年4月

当社名古屋営業本部電子精機第一部長

2007年4月

当社名古屋事業本部精機実装第一部長

2009年4月

当社名古屋事業本部本部長代理

2011年4月

当社執行役員名古屋事業本部長兼名古屋支店長

2015年4月

当社執行役員、DAIICHI JITSUGYO ASIA PTE. LTD.取締役社長

2019年6月

当社常務取締役名古屋支社長

2022年4月

当社取締役常務執行役員名古屋支社長

2023年4月

当社代表取締役専務執行役員(現)

 

(関係会社管掌)

注5

28

 取締役
専務執行役員

船 渡 雄 司

1963年12月7日

1987年4月

当社入社

1997年10月

当社海外本部ロンドン支店長

2006年4月

当社大阪第二営業本部ファインデバイスシステム部長

2011年4月

当社大阪事業本部本部長代理

2012年7月

DJK EUROPE GMBH Managing Director

2017年4月

当社執行役員ファーマ事業本部長

2019年4月

当社執行役員DAIICHI JITSUGYO ASIA PTE. LTD. 取締役社長

2021年4月

当社常務執行役員

2023年4月

当社常務執行役員CSuO

2023年6月

当社取締役常務執行役員CSuO

2024年4月

当社取締役専務執行役員CSuO(現)

 

(総務本部、経理本部、経営企画本部、デジタルイノベーションセンター、統合リスクマネジメント室管掌)

注5

13

取締役
常務執行役員

上 野 雅 敏

1962年9月23日

1985年4月

当社入社

2003年4月

当社精機営業本部電精ファインデバイス第一部長

2005年4月

当社精機海外営業本部電精IC部長

2007年4月

当社PFSC統括事業本部営業企画部長

2008年10月

当社PFSC統括事業本部本部長代理

2009年4月

当社エレクトロニクス事業本部本部長代理

2013年4月

当社執行役員エレクトロニクス事業本部長

2019年6月

当社常務取締役

2022年4月

当社取締役常務執行役員

2023年4月

当社取締役常務執行役員CDO(現)

 

(経営企画本部、デジタルイノベーションセンター担当)

注5

19

 

 

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(千株)

取締役
常務執行役員

丸 本    靖

1963年8月1日

1987年4月

新日本証券株式会社(現 みずほ証券株式会社)入社

1990年4月

当社入社

2007年4月

当社大阪プラント機械事業本部プラント・エンジニアリング部長

2016年10月

PT. DJK INDONESIA PRO-Dept. General Manager

2018年10月

当社プラント・エネルギー事業本部本部長代理

2019年4月

当社執行役員プラント・エネルギー事業本部長

2021年4月

当社常務執行役員大阪支社長兼プラント・エネルギー事業本部長

2021年6月

当社常務取締役常務執行役員大阪支社長兼プラント・エネルギー事業本部長

2022年4月

当社取締役常務執行役員大阪支社長(現)

 

(プラント・エネルギー事業、ヘルスケア事業、エンジニアリング本部担当)

注5

16

取締役
常務執行役員

府 川    治

1968年5月28日

1992年4月

当社入社

2006年4月

DAIICHI JITSUGYO ASIA PTE. LTD. Director

2008年4月

DAIICHI JITSUGYO (AMERICA), INC. General Manager

2010年10月

DAIICHI JITSUGYO (AMERICA), INC.取締役 (Secretary & Treasurer)

2013年4月

当社管理本部財務部長

2015年10月

当社経理本部本部長代理

2019年4月

当社執行役員管理本部長

2020年4月

当社執行役員経理本部長

2021年4月

当社常務執行役員CFO兼経理本部長

2021年6月

当社常務取締役常務執行役員CFO兼経理本部長

2022年4月

当社取締役常務執行役員CFO兼経理本部長

2024年4月

当社取締役常務執行役員CFO(現)

 

(経理本部、企画管理部、コーポレートコミュニケーション部担当)

注5

17

取締役

坂 本 嘉 和

1956年6月10日

1975年4月

東京国税局入局

2010年7月

石田税務会計事務所勤務

2010年9月

税理士登録

坂本嘉和税理士事務所開設(現)

2015年6月

当社取締役(現)

注5

取締役

山 田 奈 美 香

1989年5月19日

2018年12月

弁護士登録

2019年1月

宏和法律事務所入所

2019年5月

文部科学省コンプライアンスチーム支援メンバー(現)

2019年6月

公益財団法人全日本柔道連盟
コンプライアンスホットライン窓口(現)

2020年6月

当社取締役(現)

2021年1月

山田・尾﨑法律事務所入所(現)

注5

取締役

中 山 和 夫

1957年2月2日

1980年4月

三井物産株式会社入社

2006年4月

同社プロジェクト業務部長

2008年6月

同社アジア・大洋州本部C.A.O兼アジア・大洋州三井物産株式会社S.V.P(在シンガポール)

2012年4月

同社執行役員食糧本部長

2014年4月

同社常務執行役員食糧本部長

2015年6月

JA三井リース株式会社代表取締役副社長執行役員

2020年6月

同社顧問

2021年3月

井関農機株式会社社外取締役

2023年6月

当社取締役(現)

注5

 

 

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(千株)

常勤監査役

豊 泉 隆 宏

1965年7月6日

1989年4月

当社入社

2006年4月

DAIICHI JITSUGYO ASIA PTE. LTD. Marking Systems Dept. General Manager

2013年4月

当社管理本部国際業務部長

2016年1月

DAIICHI JITSUGYO (AMERICA), INC.取締役 (Secretary & Treasurer)

2018年7月

当社総務本部本部長代理

2019年4月

当社管理本部副本部長

2019年6月

株式会社第一メカテック取締役

2020年4月

当社総務本部長

2021年4月

当社執行役員総務本部長

2022月4月

当社上席執行役員総務本部長

2024月6月

当社常勤監査役(現)

注6

11

監査役

小 山 充 義

1962年8月10日

1981年4月

東京国税局入局

2015年9月

税理士登録

小山充義税理士事務所開設(現)

2016年6月

当社監査役(現)

2022年12月

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社社外監査役(現)

2023年1月

株式会社イトーキ社外監査役

注6

監査役

小 野 亜 希 子

1973年6月9日

1995年10月

監査法人トーマツ入所

1999年9月

公認会計士登録

2002年9月

中島公認会計士事務所代表

2005年9月

株式会社ブレインリンクディレクター

2008年4月

GCAサヴィアングループ株式会社バイスプレジデント

2011年1月

株式会社アットストリーム出向(マネージャー)

2013年6月

小野公認会計士事務所代表(現)

2022年5月

株式会社スクロール社外取締役(監査等委員)(現)

2024年6月

当社監査役(現)

注6

147

 

 

注 1 所有株式数は千株未満を切捨てて表示しております。

2 取締役の坂本嘉和氏、山田奈美香氏及び中山和夫氏は、社外取締役であります。

3 監査役の小山充義氏及び小野亜希子氏は、社外監査役であります。

4 山田奈美香氏の戸籍上の氏名は、畠中奈美香であります。

5 取締役の任期は、2023年3月期に係る定時株主総会終結の時から2025年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

6 監査役の任期は、2024年3月期に係る定時株主総会終結の時から2028年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

 

7 当社では、意思決定・監督機能と業務執行機能を分離することにより機動的かつ効率的な業務運営を行い、もって企業価値の一層の向上を図ることを目的とし、執行役員制度を導入しております。取締役を除く各執行役員は下記のとおりであります。

 

常務執行役員  水本  雅彦  総合リスクマネジメント室担当

常務執行役員  小薗  大介  中国エリア、アジアエリア、インド事業部担当、

                総合リスクマネジメント室副担当

常務執行役員  青山  重博  名古屋支社長兼自動車事業、東北支店、広島支店、福岡支店担当

常務執行役員  大槻  信二  エレクトロニクス事業、エナジーソリューションズ事業、欧州エリア、

                 ソウル支店担当

常務執行役員  岡田 尚一郎  産業機械事業、航空・インフラ事業、米州エリア担当

上席執行役員  南  善一郎  経営企画本部長

上席執行役員  久保田 寛治  中国エリア統括責任者兼上海一実貿易有限公司董事長

上席執行役員  関    匠  プラント・エネルギー事業本部副担当

執行役員    樋渡  正生  アジアエリア統括責任者兼インド事業部統括責任者兼DAIICHI JITSUGYO

                 ASIA PTE. LTD.取締役社長

執行役員    小玉 大二郎  エナジーソリューションズ事業本部長

執行役員    志鹿  裕司  プラント・エネルギー事業本部長

執行役員    上月  勝恒  ヘルスケア事業本部長

執行役員    西井  啓介  米州エリア統括責任者兼DAIICHI JITSUGYO (AMERICA), INC.取締役社長

執行役員    山本  慶二  エレクトロニクス事業本部長

執行役員    村部  賢次  産業機械事業本部長

執行役員    藤井   一  自動車事業本部長

執行役員    福永  和也  エンジニアリング本部長

執行役員    上田  雄三  経理本部長

執行役員    家村  憲幸  総務本部長

 

② 社外役員の状況

当社の社外取締役は現在3名おり、社外取締役には、取締役会等の場において客観的な立場で、社外の良識や経験、見識に基づいた指摘や助言を行い、経営全般に対しての独立性と透明性の高い監視機能を発揮することを期待しております。

社外取締役3名のうち、坂本嘉和氏は国税局における長年にわたる経験を通して培われた財政、金融、税務等に関する高い知見、識見を有しております。2020年に新設されたガバナンス委員会では委員長を務め、当社グループ全体のガバナンス体制の強化に貢献し、当社の会社経営の品質向上に対する適切な助言や監督を行っており、社外取締役として選任しております。また、山田奈美香氏は弁護士として企業法務に関する幅広い知見を有しており、グローバル経営が進み、法務的視点が一層重要になっている当社の現況において、こうした視野に立ちコンプライアンス等に関する柔軟かつ適切な助言及び指導をいただいております。今後も同氏の助言によりコーポレート・ガバナンスの強化が期待できるため、社外取締役として選任しております。中山和夫氏は、総合商社等における経営経験に加え、海外事業にも精通し、国内外の多岐に渡る業界の豊富な知見を有しております。こうした他社経営経験や異業界の知見に基づく客観的な視点から当社グループの事業への有益な助言や指導が期待できること、また、ガバナンス委員会に参加いただくことで、当社グループ全体のガバナンス体制強化及び会社の品質向上への貢献が期待できるため、社外取締役として選任しております。

社外取締役の坂本嘉和氏と当社との間に特別な利害関係はありません。

社外取締役の山田奈美香氏は、当社が法律顧問契約を締結している山田・尾﨑法律事務所に所属しておりますが、同事務所に対する2024年3月期の弁護士報酬の支払額は、金額として10百万円を超えず、当社並びに同事務所双方の売上高に占める割合は1%未満と僅少であることから、当社との間に特別な利害関係を生じさせる重要性はないものと考えております。

社外取締役の中山和夫氏と当社との間に特別な利害関係はありません。

 

社外監査役は現在2名おり、当社の業務執行が適法性を保持していることのチェック、会計監査人との連携による会計の適法、適正のチェック等を行うほか、取締役会等の場において、客観的な立場からこれまでの経験を踏まえた様々な助言を行っております。社外監査役は、当社の業務執行の適法性の保持、チェック等にあたり、当社の実態等について説明を受け、社内重要会議の議事録、稟議書類等の回付を通じ、社内情報についての報告を適宜受けております。また、取締役会開催にあたり原則として、議案書の事前配布を実施しております。

社外監査役2名のうち、小山充義氏は税理士の資格を有しており、財務及び会計に関する高い知見を当社の監査体制に生かし、社外監査役としての職務を適切に遂行することができるものと判断し、選任しております。また、小野亜希子氏は公認会計士として財務及び会計に精通しており、幅広い経験と高い識見を有することから、当社の社外監査役として適任の人材と判断し、選任しております。

社外監査役の小山充義氏と当社との間に特別な利害関係はありません。また、同氏は現在、ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の社外監査役を兼任しておりますが、同社と当社との間にも特別な利害関係はありません。

社外監査役の小野亜希子氏は、会計監査人である有限責任監査法人トーマツの元社員ですが、同氏又は同監査法人と当社との間に特別な利害関係はありません。また、同氏は現在、株式会社スクロール社外取締役(監査等委員)を兼任しておりますが、同社と当社との間にも特別な利害関係はありません。

 

なお、当社は社外取締役及び社外監査役全員と会社法第423条第1項の賠償責任を限定する契約を締結しており、当該契約に基づく賠償責任の限度額は法令が規定する最低責任限度額であります。

当社においては、会社法に定める社外役員の要件及び上場証券取引所の定める独立役員の資格を充たし、一般株主と利益相反の生じるおそれのない者を独立社外取締役又は社外監査役として選任しております。

 

③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外監査役監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携につきましては、利害関係のない独立の立場から必要に応じて意見発信し、また、内部統制が有効に機能し、内部統制の実効性向上に資するべく助言も行っております。

 

(3) 【監査の状況】

① 監査役監査の状況

(監査役監査の組織、人員及び手続き)

当社の監査役会は、常勤監査役1名及び非常勤社外監査役2名の3名で構成されております。社外監査役松宮俊彦氏は、公認会計士の資格を持ち財務及び会計に関する相当程度の知見を有しており、また、監査法人のパートナー及び数社の社外監査役等の経験を通じ監査及びコーポレート・ガバナンスに関する識見も有しております。社外監査役小山充義氏は、税理士の資格を持ち財務及び会計に関する相当程度の知見を有しており、国際税務の識見もあります。各監査役は、当社監査役監査基準と監査役会が定めた監査計画に基づきそれぞれの専門性を生かし、監査活動を実施しております。

 

(監査役会及び監査役の活動状況)

監査役会は、原則として月次で開催されるほか、必要に応じて開催されます。当事業年度は合計16回開催され、平均時間は約1時間となっております。当事業年度の各監査役の出席状況は次のとおりであります。

氏名

開催回数

出席回数

川井 昭宏氏

16回

16回

松宮 俊彦氏

16回

16回

小山 充義氏

16回

16回

 

監査役会の具体的な検討内容としては、監査役監査の方針及び計画の策定、監査役監査報告書の作成、会計監査人の選任や報酬の方針、定時株主総会への付議議案内容及び決算に関する監査等がありますが、大型営業取引や重要な投資事案等へのリスク管理や、さらに、法令遵守体制構築に向けた教育・管理体制等、取締役の経営課題の執行状況を監査することも重要な検討事項としております。

これらの検討事項に対応するため、各監査役は、取締役会に出席して意見を述べるほか、代表取締役との定期会合の実施、内部監査部との月次打合せ、社外取締役との定期的な情報交換会、会計監査人との定期的な打ち合わせ等を実施しております。さらに独自の情報収集のため、常勤監査役が経営会議をはじめ社内の重要会議に出席し、各種決裁文書の閲覧や、必要に応じて取締役や現場責任者から報告を受ける等の活動を通して経営課題や問題の収集に努め、他の監査役と情報共有を図るほか、現場重視の観点から国内及び海外拠点への往査も定期的に実施しており、当事業年度も社外監査役が同行しております。

監査役会は、会計監査人から監査計画及び監査結果について報告並びに説明を受け、監査対象、監査方法あるいは監査結果について意見交換し情報の共有と監査の実効性確保に努めております。さらに内部監査部とは月例会議を通じ内部監査業務の状況の報告を受け、必要に応じ指示を行うこととしております。なお、監査役より監査業務に必要な指示を受けた内部監査部の職員は、その指示に関して取締役の指揮命令を受けない制度をとっております。

当期における監査役及び監査役会の連携内容としては、代表取締役との定期的な会合(2回)、会計監査人との定期的な会合(4回)、三様監査会議(1回)、内部監査部との定期的な会合(10回)を実施しており、関係会社への訪問往査(3回)を実施しております。

 

② 内部監査の状況

当社は内部監査部門として内部監査部を設置しており、担当人数は4名であります。内部監査部は、内部監査規程に基づき、会計業務プロセス監査、一般業務監査、効率性・経済性の監査及び法令遵守のための監査を行っております。また、当社の業務の適正を確保するための体制を整備及び運用し、その評価を実施しております。

内部監査部長は監査役会との協議により監査役の要望した事項の内部監査を実施し、その結果を監査役会に報告いたします。

内部監査、監査役監査及び会計監査の相互連携につきましては、代表取締役は、会計監査人及び監査役と定期的に会合をもち、内部統制の実効性向上に資するべく、監査結果に基づいた積極的な意見交換を行っております。

当期における代表取締役に対する内部監査部の報告としては、内部監査計画(1回)、内部統制の評価結果報告(1回)、四半期内部監査報告(3回)、IT統制監査報告(1回)となっており、その他必要に応じて報告を行っております。また、監査役会との連携については、定期的な会合(10回)、三様監査会議(1回)を実施しており、取締役会との連携についても、定期的な報告(1回)を実施しております。

 

 

③ 会計監査の状況

a. 監査法人の名称

有限責任監査法人トーマツ

 

b. 継続監査期間

19年間

 

c. 業務を執行した公認会計士

池 田   徹

池 田 太 洋

 

d. 監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士6名、その他27名であります。

 

e. 監査法人の選定方針と理由

監査役会内規で定める「会計監査人の選任・再任・不再任の適否評価基準」に照らし、監査公認会計士等の規模、海外子会社を含むグループ全体に対する理解、役員(社外含む)、現場責任者、内部監査部門等との有効なコミュニケーションの確保、不正リスクへの配慮、経験等の職務遂行能力及び独立性、内部管理体制等の品質管理、及び報酬水準等を総合的に勘案して選任しております。

監査役会は、会計監査人の職務の執行に支障がある場合等、その他その必要があると判断した場合は、会計監査人の解任又は不再任に関する議案の内容を決定し、取締役会は、当該決定に基づき、当該議案を株主総会に提出いたします。
 また、監査役会は、会計監査人が会社法第340条第1項各号に定める項目に該当すると認められる場合は、監査役全員の同意に基づき監査役会が、会計監査人を解任いたします。
 この場合、監査役会が選定した監査役は、解任後最初に招集される株主総会におきまして、会計監査人を解任した旨と解任の理由を報告いたします。

 

f. 監査役及び監査役会による監査法人の評価

当社の監査役及び監査役会は、監査法人に対して評価を行っております。この評価については、監査役会内規で定める「会計監査人の選任・再任・不再任の適否評価基準」に照らして評価を実施するとともに、会計監査方針及び監査計画等が合理的かつ妥当であることを確認のうえ選任いたしました。

 

④ 監査報酬の内容等

a.監査公認会計士等に対する報酬

区分

前連結会計年度

当連結会計年度

監査証明業務に
基づく報酬(百万円)

非監査業務に
基づく報酬(百万円)

監査証明業務に
基づく報酬(百万円)

非監査業務に
基づく報酬(百万円)

提出会社

56

58

連結子会社

56

58

 

 

b. 監査公認会計士等と同一のネットワーク(デロイト・トウシュ・トーマツ)に対する報酬(a.を除く)

区 分

前連結会計年度

当連結会計年度

監査証明業務に
基づく報酬(百万円)

非監査業務に
基づく報酬(百万円)

監査証明業務に
基づく報酬(百万円)

非監査業務に
基づく報酬(百万円)

提出会社

15

4

連結子会社

53

15

64

37

53

30

64

42

 

注 1 前連結会計年度の当社における非監査業務の主な内容は、移転価格税制に関するローカルファイル作成のサポート業務であります。また、連結子会社における非監査業務の主な内容は、会計に関するアドバイザリー業務及び法人税確定申告の代行業務等であります。

2 当連結会計年度の当社における非監査業務の主な内容は、ベンチマーク分析に係る業務及び法人税等申告の代行業務であります。また、連結子会社における非監査業務の主な内容は、個人所得税代行計算申告サービス等であります。

 

c. その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

 

d. 監査報酬の決定方針

当社は、監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針を定めておりませんが、監査計画、監査内容、監査日数等を勘案して検討し、監査役会の同意を得て決定しております。

 

e. 監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

取締役会が提案した会計監査人に対する報酬等に対して、当社の監査役会が会社法第399条第1項の同意をした理由は、日本監査役協会が公表する「会計監査人との連携に関する実務指針」を踏まえ、過年度の監査計画における監査項目別、階層別監査時間の実績及び報酬額の推移並びに会計監査人の職務遂行状況を確認し、当連結会計年度の監査計画及び報酬額の妥当性を検討した結果によります

 

(4) 【役員の報酬等】

① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を定めており、その内容は、企業業績と企業価値の中長期的な向上を促すものとし、各役員の職責に見合った報酬体系としております。

 

<取締役(社外取締役を除く)の報酬>

取締役(社外取締役を除く)の報酬制度について当社は、2022年度を初年度とする新中期経営計画「MT2024」のもと、コーポレート・ガバナンスのさらなる強化を目指しており、その一環として中長期的な企業価値のさらなる向上の実現に向けて、次のとおり役員報酬制度の見直しを行いました。

 

1.役員報酬制度の概要

取締役の報酬は、固定報酬(金銭報酬)、業績連動報酬(全社業績等に連動する賞与)、非金銭報酬等(譲渡制限付株式による株式報酬)で構成しております。また、2022年6月23日開催の定時株主総会決議により、取締役の報酬等の額を月額による定めから年額による定めに改め、当該報酬の範囲内で社外取締役を除く取締役に対しては、固定報酬に加えて業績連動報酬としての賞与を支給することとしたうえで、支給水準や取締役等の員数の動向と今後の見込み等を総合的に勘案し、年額4億50百万円以内といたしました。

 

2.各報酬の概要

 (固定報酬)

   役位毎の役割や責任を明確にし、それらに沿った金額を毎月一定額ずつ支給する金銭報酬であります。

 (業績連動報酬)

全社業績に係る賞与(以下、「賞与A」)と、中期経営計画の達成に資する指標等に係る賞与(以下、「賞与B」)の2種類を支給します。賞与Aは連結業績の目標達成度に、賞与Bは中期経営計画の達成に資する指標等の達成度に基づいて、基準値の0%~130%で変動して支給する金銭報酬であります。

賞与Aの算定方法については次のとおりであります。

 

 業績連動報酬(賞与A)に係る算定方法について

 (Ⅰ)取締役の報酬等についての手続き

社外取締役を除く取締役の報酬の決定に関する手続きについては、株主総会で承認された上限額の範囲で、独立社外取締役が構成員の過半数以上を占めるガバナンス委員会からの答申を受け、取締役会で適切に決定いたします。ただし、ガバナンス委員会では、委員のうち業務執行取締役が業績連動報酬の決定に係る決議に参加しないことを前提として、社外取締役全員が業績連動報酬の決定に賛成し決議したうえで、取締役会に答申しております。

 

(Ⅱ)業績連動報酬(賞与A)の算定方法

 (ⅰ)業績連動報酬(賞与A)の業績指標を連結営業利益及び親会社株主に帰属する当期純利益といたします。

業績指標として連結営業利益を選定した理由は、当社グループの本業から創出した利益を適正に反映する評価指標としてふさわしいと判断したためであり、業績指標として親会社株主に帰属する当期純利益を選定した理由は、成長に向けた投資の成果や株主還元の原資となり、当社グループの最終業績に責任を負うという観点より指標としてふさわしいと判断したためであります。

 

 (ⅱ)各取締役への支給額は、次の算式により計算いたします。(千円未満切捨)

 

各取締役への支給額

業績連動報酬(賞与A)の総額 ※1

×

各取締役の役位別係数 ※2※3

役位別係数の合計

 

 

※1 業績連動報酬(賞与A)の総額の計算方法

業績連動報酬(賞与A)の総額=89,760千円×(連結営業利益の年度目標に対する達成度×75%+親会社株主に帰属する当期純利益の年度目標に対する達成度×25%)

 なお、年度目標に対する達成度が130%を超える場合、いずれも130%として計算いたします。

 

※2 各取締役の役位別係数(2024年3月期)

役位

係数

員数

上限金額

代表取締役 社長執行役員

100

29,318,000円

代表取締役 専務執行役員

74

21,695,000円

取締役 常務執行役員

56

16,418,000円

 

 

 (参考)各指標の目標値

                                           (単位:百万円)

指標

2024年3月期

連結営業利益

7,500

親会社株主に帰属する当期純利益

5,400

 

 

※3 各取締役の役位別係数(2025年3月期)

役位

係数

員数

上限金額

代表取締役 社長執行役員

100

28,670,000円

代表取締役 専務執行役員

74

21,216,000円

取締役 専務執行役員

65

18,635,000円

取締役 常務執行役員

56

16,055,000円

 

 

 (参考)各指標の目標値

                                           (単位:百万円)

指標

2025年3月期

連結営業利益

10,000

親会社株主に帰属する当期純利益

7,300

 

 

 (非金銭報酬等)

譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。役割に応じて毎年一定額の株式を支給し、役員の退任時に譲渡制限が解除される設定となっております。なお、譲渡制限付株式報酬制度導入に伴って廃止されたストック・オプションのうち、既に発行済みのストック・オプションの内容及びその付与状況については、「1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況 ①ストックオプション制度の内容」に記載のとおりであります。

 

3.報酬決定の手続き・方法

 社外取締役を除く取締役の個人別報酬については、取締役会の諮問に基づき、ガバナンス委員会が審議し取締役会に答申いたします。取締役会は、ガバナンス委員会からの答申について審議し、報酬額を決定いたします。当該委員会は、社外取締役の知見及び助言を活かし、透明性及び公正性の確保とガバナンス強化によって企業価値を向上させることを目的に、経営陣幹部及び取締役の指名・報酬及びその他のガバナンスに関する事項を審議し、取締役会に答申又は提案を行う取締役会の任意の諮問機関として設置しております。なお、当該委員会の議長については、委員の互選により社外取締役から決定することとしております。

 

 当事業年度における当該委員会の活動状況は次のとおりであります。

開催日

内容

2023年4月26日

・役員報酬(固定報酬、業績連動報酬、非金銭報酬)について

・サクセッションプランについて

・あるべき社長像について

・コーポレート・ガバナンスの体制について

・専務執行役員人事について

2023年6月14日

2023年9月25日

2023年12月13日

2024年2月5日

 

 

 当社の役員の報酬は、固定報酬、業績連動報酬及び非金銭報酬等により構成されており、業務執行取締役の種類別の報酬割合及び報酬額については、その客観性・妥当性を確保する観点から、同業種かつ同規模である他企業における報酬構成割合及び従来の支給実績との比較・検証を行うとともに、ガバナンス委員会への諮問及び答申を踏まえ、取締役会で決定しております。

 

<監査役及び社外取締役の報酬>

監査役及び社外取締役の報酬額については、その職務の独立性という観点から固定報酬のみとしており、株主総会で決議された総額の範囲内において決定しております。また、各監査役の報酬については、独立性を担保する目的で監査役の協議により監査役会にて決定しております。

 

② 取締役及び監査役の報酬等についての株主総会の決議に関する事項

 取締役の固定報酬額及び業績連動報酬額は、2022年6月23日開催の第99期定時株主総会において年額4億50百万円以内と決議しております(使用人兼取締役の使用人分給与は含まない)。当該定時株主総会終結時点の取締役の員数は9名(うち、社外取締役は3名)であります。また、2023年6月22日開催の第100期定時株主総会において社外取締役分は年額40百万円以内と決議しております。当該定時株主総会終結時点の取締役の員数は9名(うち、社外取締役は3名)であります。

 また、社外取締役を除く取締役には、2021年6月23日開催の第98期定時株主総会において、譲渡制限付株式の付与のための報酬の額を年額30百万円以内、株式数の上限を年30,000株以内と決議しております。当該定時株主総会終結時点の取締役の員数は9名(うち、社外取締役は3名)であります。なお、当社は、2023年10月1日を効力発生日として当社普通株式1株につき3株の割合をもって株式分割を行っているため、当該上限株式数は当該株式分割による調整後の数を記載しております。

 監査役の固定報酬額は、2004年6月25日開催の第81期定時株主総会において年額45百万円以内と決議しております。当該定時株主総会終結時点の監査役の員数は3名であります。

 

③ 当事業年度に係る取締役の個人別報酬等の内容が決定方針に沿うものであると取締役会が判断した理由

 当事業年度における取締役の個人別報酬等の内容は、個人別の報酬額は株主総会で決議された報酬総額の範囲内で、基本報酬、業績連動報酬等(賞与)及び株式報酬それぞれについて、独立社外取締役が過半数を構成するガバナンス委員会への諮問及び答申を経た上で、取締役会の決議にて決定しているため、決定方針に沿うものであると判断しております。

 

 

④ 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分

報酬額の総額
(百万円)

報酬等の種類別の総額(百万円)

対象となる
役員の員数
(名)

固定報酬

業績連動報酬

非金銭報酬等

取締役
(社外取締役を除く)

407

236

143

27

7

監査役
(社外監査役を除く)

22

22

1

社外取締役

21

21

4

社外監査役

11

11

2

 

 

 

⑤ 役員ごとの連結報酬等の総額等

氏名

連結報酬等

の総額

(百万円)

役員区分

会社区分

連結報酬等の種類別の額(百万円)

固定報酬

業績連動報酬

非金銭報酬等

宇野 一郎

104

取締役

提出会社

59

35

9

 

注 連結報酬等の総額が1億円以上である者に限定して記載しております。

 

(5) 【株式の保有状況】

① 投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、事業の拡大、創出、協業体制の維持・強化や、事業運営上の必要性を目的としたものを純投資目的以外の目的である投資株式とし、それ以外を純投資目的である投資株式としております。

 

② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

a. 保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

事業の拡大、創出、協業体制の維持・強化や、事業運営上の必要性などを考慮し、当社の中長期的な企業価値向上に資すると判断した場合に限り保有をし、保有の妥当性が認められない場合は当該企業の状況を勘案した上で売却する方針です。取締役会において個別銘柄の保有目的、中長期的な経済合理性及び資本コスト等に見合った便益があるかどうかの検証をして、保有の継続又は縮減を判断しております

 

b. 銘柄数及び貸借対照表計上額

 

銘柄数

(銘柄)

貸借対照表計上額の
合計額(百万円)

非上場株式

17

874

非上場株式以外の株式

27

9,377

 

 

(当事業年度において株式数が増加した銘柄)

 

銘柄数

(銘柄)

株式数の増加に係る取得価額の合計額(百万円)

株式数の増加の理由

非上場株式

1

147

エレクトロニクス事業関連の新事業創出のため、スタートアップ企業へ出資しております。

非上場株式以外の株式

4

38

事業の拡大、創出、協業体制の維持・強化を図るための取得及び取引先持株会を通じた株式の定期購入により増加しております。

 

 

(当事業年度において株式数が減少した銘柄)

 

銘柄数

(銘柄)

株式数の減少に係る売却価額の合計額(百万円)

非上場株式

2

17

非上場株式以外の株式

5

1,237

 

 

 

c.特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄

当事業年度

前事業年度

保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果
及び株式数が増加した理由

当社の株
式の保有
の有無

株式数(株)

株式数(株)

貸借対照表計上額
(百万円)

貸借対照表計上額
(百万円)

信越化学工業㈱

200,375

79,675

化学プラント関連設備の取引を行っており、化学関連事業の拡大、創出を図るため保有しております。株式分割により株式数が増加しております。

1,319

1,703

㈱タクマ

572,000

572,000

発電関連設備の取引を行っており、発電関連事業の拡大、創出を図るため保有しております。

1,089

759

小野薬品工業㈱

150,000

150,000

医薬品製造設備の取引を行っており、医薬品関連事業の拡大、創出を図るため保有しております。

368

414

㈱みずほフィナンシャルグループ

234,700

234,700

㈱みずほ銀行との間で資金借入取引等の銀行取引を行っており、協業体制の維持・強化を図るため保有しております。

714

440

北越コーポレーション㈱

401,743

396,743

製紙関連設備の取引を行っており、製紙関連事業の拡大、創出を図るため保有しております。今後のさらなる関係強化・取引拡大を目的とした追加取得により株式数が増加しております。

772

351

㈱三菱UFJフィナンシャル・グループ

597,140

597,140

㈱三菱UFJ銀行との間で資金借入取引等の銀行取引を行っており、協業体制の維持・強化を図るため保有しております。

929

506

SOMPOホールディングス㈱

40,500

40,500

損害保険ジャパン㈱との間で保険取引を行っており、協業体制の維持・強化を図るため保有しております。

387

212

イビデン㈱

95,412

93,327

エレクトロニクス関連製造設備の取引を行っており、エレクトロニクス関連事業の拡大、創出を図るため保有しております。

634

490

東洋機械金属㈱

400,000

400,000

自動車製造関連設備の仕入先です。自動車関連事業の拡大、創出を図るため保有しております。

308

236

㈱三井住友フィナンシャルグループ

57,005

57,005

㈱三井住友銀行との間で資金借入取引等の銀行取引を行っており、協業体制の維持・強化を図るため保有しております。

507

302

㈱日本触媒

30,000

30,000

化学プラント関連設備の取引を行っており、化学関連事業の拡大、創出を図るため保有しております。

175

158

シークス㈱

163,831

156,993

エレクトロニクス関連製造設備の取引を行っており、エレクトロニクス関連事業の拡大、創出を図るため保有しております。

282

221

名古屋電機工業㈱

170,000

170,000

エレクトロニクス関連製造設備の仕入先です。エレクトロニクス関連事業の拡大、創出を図るため保有しております。

348

266

石油資源開発㈱

40,000

40,000

エネルギー関連設備の取引を行っており、エネルギー関連事業の拡大、創出を図るため保有しております。

274

178

三光合成㈱

171,000

171,000

成形関連設備の取引を行っており、成形関連事業の拡大、創出を図るため保有しております。

131

103

㈱カワタ

50,000

50,000

成形関連設備の仕入先です。成形関連事業の拡大、創出を図るため保有しております。

52

42

㈱クボタ

15,372

15,372

産業機械関連設備の取引を行っており、産業関連事業の拡大、創出を図るため保有しております。

36

30

大倉工業㈱

11,000

11,000

成形関連設備の取引を行っており、成形関連事業の拡大、創出を図るため保有しております。

34

22

 

 

銘柄

当事業年度

前事業年度

保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果
及び株式数が増加した理由

当社の株
式の保有
の有無

株式数(株)

株式数(株)

貸借対照表計上額
(百万円)

貸借対照表計上額
(百万円)

ダイト㈱

6,050

5,500

医薬品製造設備の取引を行っており、医薬品関連事業の拡大、創出を図るため保有しております。株式分割により株式数が増加しております。

14

13

天昇電気工業㈱

25,000

25,000

成形関連設備の取引を行っており、成形関連事業の拡大、創出を図るため保有しております。

10

8

㈱メニコン

4,322

3,791

医療機器製造設備の取引を行っており、医療機器関連事業の拡大、創出を図るため保有しております。

6

10

東亜合成㈱

6,250

6,250

化学プラント関連設備の取引を行っており、化学関連事業の拡大、創出を図るため保有しております。

9

7

東洋紡㈱

5,000

5,000

化学プラント関連設備の取引を行っており、化学関連事業の拡大、創出を図るため保有しております。

5

5

東洋エンジニアリング㈱

12,623

12,623

プラント関連設備の取引を行っており、プラント関連事業の拡大、創出を図るため保有しております。

12

7

川崎重工業㈱

2,000

2,000

プラント関連設備の取引を行っており、プラント関連事業の拡大、創出を図るため保有しております。

10

5

㈱ノリタケカンパニーリミテド

66,300

66,300

LIB製造関連設備の仕入先です。LIB製造関連事業の拡大、創出を図るため保有しております。

568

304

三菱化工機㈱

89,600

89,600

プラント関連設備の仕入先です。プラント関連事業の拡大、創出を図るため保有しております。

369

200

テイカ㈱

50,000

同社株式は、2024年3月31日時点で保有しておりません。

58

㈱INPEX

45,200

同社株式は、2024年3月31日時点で保有しておりません。

63

積水樹脂㈱

12,705

同社株式は、2024年3月31日時点で保有しておりません。

26

㈱大阪ソーダ

6,000

同社株式は、2024年3月31日時点で保有しておりません。

26

 

注 定量的な保有効果については記載が困難であります。保有の合理性は、取締役会において個別銘柄の保有目的、中長期的な経済合理性及び資本コスト等に見合った便益があるかの検証を行っております。

 

③ 保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。