第4【提出会社の状況】

1【株式等の状況】

(1)【株式の総数等】

①【株式の総数】

種類

発行可能株式総数(株)

普通株式

45,568,000

45,568,000

 

②【発行済株式】

種類

事業年度末現在

発行数(株)

(平成28年3月31日)

提出日現在発行数(株)

(平成28年6月29日)

上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名

内容

普通株式

10,568,000

10,568,000

㈱東京証券取引所

市場第二部

完全議決権株式であり、権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であり、単元株式数は100株であります。

10,568,000

10,568,000

 

(2)【新株予約権等の状況】

 該当事項はありません。

(3)【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。

(4)【ライツプランの内容】

 該当事項はありません。

(5)【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日

発行済株式総数増減数(株)

発行済株式総数残高(株)

資本金増減額(千円)

資本金残高(千円)

資本準備金増減額(千円)

資本準備金残高(千円)

平成14年8月20日

(注)

△262,000

10,568,000

1,088,000

805,188

 (注) 利益による株式消却

(6)【所有者別状況】

 

平成28年3月31日現在

 

区分

株式の状況(1単元の株式数100株)

単元未満

株式の

状況(株)

政府及び地方公共団体

金融機関

金融商品取引業者

その他の法人

外国法人等

個人その他

個人以外

個人

株主数(人)

11

17

116

21

3

1,919

2,087

所有株式数(単元)

18,316

476

13,497

12,024

9

61,329

105,651

2,900

所有株式数の割合(%)

17.34

0.45

12.77

11.38

0.01

58.05

100.00

 (注) 自己株式2,169,348株は「個人その他」に21,693単元及び「単元未満株式の状況」に48株を含めて記載しております。

(7)【大株主の状況】

 

 

平成28年3月31日現在

氏名又は名称

住所

所有株式数

(千株)

発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%)

ヤギ共栄会

大阪市中央区久太郎町二丁目2番8号

911

8.63

株式会社みずほ銀行

東京都千代田区大手町一丁目5番5号

414

3.92

株式会社三井住友銀行

東京都千代田区丸の内一丁目1番2号

380

3.60

ビービーエイチ フィディリティ ピューリタン フィデリティ シリーズ イントリンシック オポチュニティズ ファンド

(常任代理人株式会社三菱東京UFJ銀行)

245 SUMMER STREET BOSTON,MA 02210 U.S.A

 

(東京都千代田区丸の内二丁目7番1号)

350

3.31

バンク オブ ニューヨーク ジーシーエム クライアント アカウント ジェイピーアールディ アイエスジー エフイー-エイシー

(常任代理人株式会社三菱東京UFJ銀行)

 

PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM

 

(東京都千代田区丸の内二丁目7番1号)

 

327

3.10

株式会社三菱東京UFJ銀行

東京都千代田区丸の内二丁目7番1号

305

2.89

ヤギ従業員持株会

大阪市中央区久太郎町二丁目2番8号

286

2.71

ゴールドマンサックスインターナショナル

(常任代理人ゴールドマン・サックス証券株式会社)

133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB,UK

 

(東京都港区六本木六丁目10番1号)

 

252

2.38

第一生命保険株式会社

東京都千代田区有楽町一丁目13番1号

250

2.37

クロスプラス株式会社

名古屋市西区花の木三丁目9番13号

229

2.17

3,706

35.07

(注)当社は自己株式2,169千株を保有しておりますが、当該株式には議決権がないため、上記大株主から除外しており

   ます。

(8)【議決権の状況】

①【発行済株式】

平成28年3月31日現在

 

区分

株式数(株)

議決権の数(個)

内容

無議決権株式

議決権制限株式(自己株式等)

議決権制限株式(その他)

完全議決権株式(自己株式等)

普通株式

2,169,300

完全議決権株式(その他)

普通株式

8,395,800

83,958

完全議決権株式であり、権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式

単元未満株式

普通株式

2,900

同上

発行済株式総数

 

10,568,000

総株主の議決権

83,958

 

②【自己株式等】

平成28年3月31日現在

 

所有者の氏名又は名称

所有者の住所

自己名義所有 株式数(株)

他人名義所有 株式数(株)

所有株式数の 合計(株)

発行済株式総数に対する所有株式数の割合  (%)

株式会社ヤギ

大阪市中央区久太郎町二丁目2番8号

2,169,300

2,169,300

20.53

2,169,300

2,169,300

20.53

 

(9)【ストックオプション制度の内容】

 該当事項はありません。

2【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】

 会社法第155条第7号に該当する普通株式の取得

(1)【株主総会決議による取得の状況】

 該当事項はありません。

(2)【取締役会決議による取得の状況】

 該当事項はありません。

(3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分

株式数(株)

価額の総額(円)

当事業年度における取得自己株式

93

159,735

当期間における取得自己株式

 (注) 当期間における取得自己株式には、平成28年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。

(4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分

当事業年度

当期間

株式数(株)

処分価額の総額

(円)

株式数(株)

処分価額の総額

(円)

引き受ける者の募集を行った取得自己株式

消却の処分を行った取得自己株式

合併、株式交換、会社分割に係る移転を行った取得自己株式

その他

保有自己株式数

2,169,348

2,169,348

 (注) 当期間における保有自己株式数には、平成28年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。

3【配当政策】

 当社は従来より配当につきましては、安定した配当の継続と、経営基盤の強化に必要な内部留保をバランスよく実施していくことを基本方針としております。

 剰余金の配当につきましては、基本方針と当期の業績ならびに今後の事業展開等を勘案し、1株当たり普通配当45円といたしました。

 当社は「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会でありますが、配当は期末配当の年1回としております。

  内部留保金の使途につきましては、今後の事業展開への備え等であります。

 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日

配当金の総額
(百万円)

1株当たり配当額
(円)

平成28年6月29日
定時株主総会決議

377

45

 

4【株価の推移】

(1)【最近5年間の事業年度別最高・最低株価】

回次

第100期

第101期

第102期

第103期

第104期

決算年月

平成24年3月

平成25年3月

平成26年3月

平成27年3月

平成28年3月

最高(円)

1,350

1,750

1,700

1,850

1,865

最低(円)

980

1,221

1,400

1,420

1,322

 (注) 最高・最低株価は、平成25年7月16日より東京証券取引所市場第二部におけるものであり、それ以前は大阪証券取引所市場第二部におけるものであります。

 

(2)【最近6月間の月別最高・最低株価】

月別

平成27年10月

11月

12月

平成28年1月

2月

3月

最高(円)

1,563

1,635

1,678

1,642

1,588

1,435

最低(円)

1,510

1,524

1,600

1,540

1,322

1,370

 (注) 最高・最低株価は、東京証券取引所市場第二部におけるものであります。

 

5【役員の状況】

男性10名 女性0名 (役員のうち女性の比率0%)

役名

職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

(千株)

取締役会長

(代表取締役)

 

八木 秀夫

昭和17年6月26日生

 

昭和40年4月

日本板硝子株式会社入社

昭和62年9月

株式会社八木商店(現株式会社ヤギ)入社

昭和63年3月

社長室長

平成2年1月

取締役就任社長室長

平成3年8月

株式会社八木ビル代表取締役社長就任

平成6年1月

常務取締役就任管理本部長補佐

平成6年6月

株式会社マルス代表取締役社長就任

平成9年1月

常務取締役管理本部長

平成15年6月

代表取締役社長就任

平成28年6月

代表取締役会長就任(現任)

 

(注)5

131

取締役社長

(代表取締役)

 

八木 隆夫

昭和48年4月9日生

 

平成11年4月

インドネシア石油株式会社(現国際石油開発帝石株式会社)入社

平成23年11月

株式会社ヤギ入社

経営企画室室長代理

平成24年7月

経営企画部部長代理

平成25年4月

管理本部長代理(経営企画部・人事部・情報システム部・法務管理部担当)

平成25年6月

取締役就任管理本部長代理(経営企画部・人事部・情報システム部・法務管理部担当)

平成26年4月

取締役管理本部長代理(経営企画部・人事部・情報システム部・法務管理部・グループ会社統括室・物流部担当)

平成26年6月

取締役管理部門長

平成26年10月

取締役管理部門長兼海外事業部管掌

平成27年6月

常務取締役就任管理部門長兼海外事業部管掌

平成28年4月

常務取締役管理部門長

平成28年6月

代表取締役社長就任(現任)

 

(注)5

24

専務取締役

(代表取締役)

 

 

 

朝野 幸博

昭和25年9月18日生

 

昭和49年4月

株式会社八木商店(現株式会社ヤギ)入社

平成7年5月

ニット部長

平成8年11月

テキスタイル第1部長

平成9年1月

取締役就任テキスタイル第1部長

平成10年5月

取締役テキスタイル第1部長兼テキスタイル第2部長

平成10年11月

取締役営業第2本部長兼テキスタイル第2部長

平成12年1月

常務取締役就任営業第2本部長兼営業第3本部長

平成14年1月

常務取締役営業第2本部長兼営業第3本部長兼テキスタイル第2部長

平成14年4月

常務取締役営業第2本部長兼営業第3本部長

平成16年4月

常務取締役営業第二本部長

平成17年6月

代表取締役専務取締役就任管理本部長兼営業第二本部長

平成17年7月

代表取締役専務取締役管理本部長兼中国室長兼物流部管掌

平成18年8月

代表取締役専務取締役管理本部長兼物流部管掌

平成19年7月

平成26年6月

代表取締役専務取締役管理本部長

代表取締役専務取締役(現任)

 

(注)5

47

 

 

 

 

役名

職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

(千株)

取締役

営業第三部門長

長戸 隆之

昭和40年5月17日生

 

昭和63年4月

株式会社八木商店(現株式会社ヤギ)入社

平成21年4月

営業第二本部第四事業部長代理兼営業二課課長

平成22年4月

営業第二本部第四事業部長兼営業二課課長

平成22年10月

営業第二本部第四事業部長

平成25年6月

取締役就任営業第二本部第四事業部長

平成25年11月

取締役営業第二本部第四事業部長兼営業第二本部第一事業部管掌

平成26年4月

取締役営業第二本部第二部門長兼営業第二本部第二部門第二事業部長

平成26年6月

 

平成27年6月

取締役営業第五部門長兼営業第五部門第二事業部長

取締役営業第三部門長(現任)

 

(注)5

7

取締役

営業第二部門長

山岡 一朗

昭和41年11月10日生

 

平成3年4月

株式会社ヤギ入社

平成24年4月

営業第二本部第三事業部長代理兼営業五課課長

平成25年6月

営業第二本部第三事業部長兼営業五課課長

平成25年10月

営業第二本部第三事業部長兼営業四課課長

平成26年1月

株式会社TILA MARCH JAPON 代表取締役就任(現任)

平成26年4月

営業第二本部第一部門第一事業部長兼営業二課課長

平成26年6月

営業第二本部第一部門第一事業部長

平成26年6月

 

取締役就任営業第三部門長兼営業第三部門第二事業部長

平成27年4月

 

取締役営業第三部門長兼営業第三部門第三事業部長

平成27年6月

取締役営業第二部門長(現任)

 

(注)5

2

取締役

営業第一部門長

北山 裕士

昭和32年8月28日生

 

昭和56年4月

株式会社八木商店(現株式会社ヤギ)入社

平成22年4月

営業第一本部第三事業部長代理兼名古屋出張所長

平成23年4月

営業第一本部第三事業部長兼名古屋出張所長

平成25年12月

営業第一本部第一事業部長兼営業第一本部第三事業部長兼名古屋出張所長

平成26年4月

営業第一本部第一部門第一事業部長兼営業第一本部第一部門第二事業部長

平成26年10月

営業第一部門長兼営業第一部門第一事業部長兼営業第一部門第二事業部長

平成27年4月

 

営業第一部門長兼営業第一部門第二事業部長兼営業第一部門第三事業部長

平成27年4月

保定八木化繊有限公司董事長就任(現任)

平成27年6月

 

取締役就任営業第一部門長兼営業第一部門第二事業部長兼営業第一部門第三事業部長

平成28年1月

 

取締役営業第一部門長兼営業第一部門第三事業部長

平成28年4月

取締役営業第一部門長(現任)

 

(注)5

9

取締役

 

奥村 忠司

昭和19年1月21日生

 

昭和44年4月

オーミケンシ株式会社入社

平成2年6月

同社取締役就任

平成12年12月

オーミケンシレーヨン株式会社代表取締役就任

平成16年6月

オーミケンシ株式会社常務取締役就任

平成16年11月

平成20年6月

同社代表取締役常務取締役就任

同社代表取締役専務取締役就任

 

平成22年6月

同社顧問就任(現任)

平成25年6月

当社監査役就任

平成27年6月

当社取締役就任(現任)

 

(注)2 (注)5

12

 

 

 

役名

職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

(千株)

監査役

(常勤)

 

大原 弘幸

昭和29年12月29日生

 

昭和53年4月

株式会社八木商店(現株式会社ヤギ)入社

平成5年11月

当社リビング部寝装課課長

平成9年11月

当社合繊部第2課課長

平成12年11月

当社合繊部第3課課長

平成18年4月

当社営業第一本部第一事業部新規事業推進室室長

平成24年4月

当社海外事業部海外統括室参事

平成25年6月

当社監査役(常勤)就任(現任)

 

(注)6

8

監査役

 

池田 佳史

昭和37年8月29日生

 

平成2年4月

栄光綜合法律事務所入所

平成11年4月

同事務所パートナー就任

平成11年5月

ブリティッシュコロンビア大学

ロースクールマスターコース卒業

平成15年1月

弁護士法人栄光 代表社員就任(現任)

平成21年6月

イートアンド株式会社監査役就任

平成25年6月

当社監査役就任(現任)

平成27年6月

イートアンド株式会社取締役(監査等委員)就任(現任)

 

(注)3

(注)7

0

監査役

 

塩田 修

昭和23年9月13日生

 

昭和47年4月

株式会社大和銀行(現株式会社りそな銀行)入社

平成12年7月

同社執行役員京都支店長就任

平成14年3月

同社常務執行役員東京営業部長就任

平成16年6月

洸陽フューチャーズ株式会社(現大洸ホールディングス株式会社)専務取締役就任

平成16年12月

黒川木徳証券株式会社(現あかつき証券株式会社)執行役員就任

平成17年10月

大洸ホールディングス株式会社代表取締役社長就任

平成19年7月

東テク株式会社執行役員就任

平成19年11月

同社常務執行役員就任

平成20年6月

東テク株式会社取締役就任

平成20年11月

同社取締役常務執行役員就任

平成26年6月

同社顧問就任

平成27年6月

当社監査役就任(現任)

 

(注)3

(注)7

 

 

 

 

 

242

(注)1. 取締役社長八木隆夫は、取締役会長八木秀夫の実子であります。

   2. 奥村忠司は、社外取締役であります。

   3. 池田佳史及び塩田 修は、社外監査役であります。

   4.当社は、会社法第329条第3項に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、補欠監査役2名を選任し

     ております。

 

補欠監査役の略歴は次のとおりであります。

氏名

生年月日

略歴

所有株式数
(千株)

池上 弘美

昭和26年9月21日生

昭和49年4月 松下電器産業株式会社(現パナソニック株式会社)入社

昭和55年10月 久米会計事務所入所

昭和60年12月 池上会計事務所代表(現任)

平成元年11月 株式会社ケイエイ研究所代表(現任)

      (中小企業診断士事務所)

平成26年6月 当社補欠監査役(現任)

三浦 明石

昭和3310日生

昭和58年4月 株式会社八木商店(現株式会社ヤギ)入社

平成13年1月 当社管理本部人事部長代理兼人事課長

平成15年1月 当社管理本部人事部長兼人事課長

平成20年4月 当社管理本部人事部長

平成25年10月 当社管理本部経営企画部長兼人事部長

平成27年4月 当社管理部門経営企画部長兼人事総務グループ総務担当部長

平成27年6月 当社補欠監査役(現任)

平成27年10月 当社管理部門経営企画部長

平成28年4月 当社管理部門総務部長(現任)

4

5.平成28年6月29日開催の定時株主総会の終結の時から1年間

6.平成25年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から4年間

7.平成27年6月26日開催の定時株主総会の終結の時から4年間

6【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】

①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

 当社グループは「ヤギグループ運営方針」を規定し、ステークホルダーに対し迅速かつ正確な情報開示に努めるよう定め、グループの総合的な事業の発展と利益の増進を図るとともに、法令及び社会通念に従い、公正な企業運営を行うことを基本方針とし、コーポレートガバナンスの強化充実に努めております。

 事業計画の決定及び重要事項の決定については、全て取締役会により行われております。取締役会における決定事項の検討は、十分な議論を重ねており、実質的な意思決定機関として機能していると考えております。取締役の職務執行については、監査役会の定める監査の方針等に従い各監査役の監査対象となっております。取締役が他の取締役の法令定款違反行為を発見した場合は、直ちに監査役及び取締役会に報告するなどガバナンス体制を強化しております。

②会社の機関の内容および内部統制システムの整備の状況

a.会社の経営上の意思決定、業務執行、経営の監視の仕組みは図のとおりであります。

当社は監査役設置会社であります。経営監視機能の客観性、中立性に関しまして、社外監査役を選任するこ

とで、社外からのチェック体制が確立していると考えております。経営に関しましては、取締役が現場に密着した専門知識をベースにして様々な判断や意思決定を行なうことが、株主および取引先に対する経営責任の完遂であると考えており、重要事項の決定についてはすべて取締役会により行われています。また、平成27年5月1日施行の改正会社法やその他の社会情勢の変化等も踏まえ、第104期から社外取締役を選任し、より取締役の監督機能の強化を図っております。

 

コーポレート・ガバナンス 経営管理組織体制

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 (a)取締役会

当社の取締役会は、取締役7名で構成され、社外取締役は1名であります。定例で毎月1回、その他必要に応じて適時、取締役会を開催し、業務執行、監査・指名、報酬決定等、経営に関する重要事項の決定については、すべて取締役会により行われております。取締役の員数は当社定款により、15人以内としております。

なお、当社と社外取締役とは、会社法第427条第1項および当社定款第26条第2項の規定に基づき、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、会社法第425条第1項に定める最低責任限度額を限度としております。

(b)監査役会

当社は監査役制度を採用しており、監査役会は3名で構成され、社外監査役は2名であります。監査役は会計監査人ならびに内部統制グループとの連携にて情報の交換を行い、取締役会への出席を通じて取締役の業務執行を監査しております。
 なお、当社と各社外監査役とは、会社法第427条第1項および当社定款第34条第2項の規定に基づき、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、会社法第425条第1項に定める最低責任限度額を限度としております。

 (c)部門長会議

毎月1回定例で、代表取締役会長、代表取締役社長、代表取締役専務、部門長、監査役が参加し、取締役会への重要案件の付議、報告等をしております。なお、部門長会議は、常務会が平成26年4月以降、改称されたものです。

 (d)事業部長会議

取締役、事業部長、経営企画部長が参加し、取締役会への各事業部からの報告を行うとともに、取締役会からの経営方針、指示を徹底させております。

 (e)管理部門会議

監査役、管理部門長、管理部門の各部長、各課長が参加し報告を行うとともに、取締役会からの経営方針、指示を徹底させております。なお、管理部門会議は、管理本部会議が平成26年6月27日以降、改称されたものです。

 (f)合同会議

取締役、監査役、事業部長、部長、課長が参加し、取締役会へ課単位で現場の実情を報告し、経営の正確かつ迅速な意思決定を行っており、また経営企画部より中期計画の進捗状況や決算ハイライト等の報告を行っております。

 (g)事業計画説明会

取締役、監査役、事業部長、課長、経営企画部長が参加し、各事業部より事業計画を説明し、取締役会での経営方針を反映しているかどうかを検討しております。

 (h)関係会社会議

当社の会長、社長、専務、部門長、監査役、経営企画部関係会社統括グループ担当部長および管理部門長の指名する者と、関係会社代表者が参加し、四半期毎の予実分析、営業概況報告、連結ベースでの情報交換やコーポレート・ガバナンスに関する意思統一を行っております。

 (i)内部統制委員会および内部統制評価部会

内部統制委員会は、管理部門長を委員長とし、当社グループの内部統制の整備・向上に取り組んでいます。また、下部組織の内部統制評価部会は原則として月1回モニタリング状況について情報交換し、内部統制の有効性の評価を行い、内部統制委員会、取締役会に報告する体制となっております。

 (j)内部統制グループ

業務執行部門とは完全に独立した部門であり、グループ長1名、グループ員1名を配置し、経理帳簿、在庫等を中心に独自の調査を行い、その結果を代表取締役社長、監査役会に報告しております。

 (k)会計監査人

当事業年度において会計監査業務を執行した公認会計士の氏名、所属する監査法人名および継続監査年数

公認会計士の氏名等

所属する監査法人名

継続監査年数

指定有限責任社員 業務執行社員

坂井俊介

新日本有限責任監査法人

   3年

西野尚弥

   6年

監査業務に係る補助者の構成    公認会計士  4名  その他  5名

 (l)顧問弁護士

法律上の判断が必要な場合には、随時、顧問弁護士の助言を仰いでおります。

 

 (m)当社および子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

イ.グループ会社における業務の適正を確保するため、ヤギグループ運営方針を定めており、その指針

に沿って運営を行っております。

ロ.グループ会社における財務報告の信頼性を確保するため、ヤギグループ連結会計方針を定めてお

り、適正な会計処理を行うとともに、内部統制を整備・運用しております。

ハ.グループ会社に影響を及ぼす重要な事項につきましては、関係会社管理規程に従い、関係会社会議

等を開催し、多面的な検討を経て慎重に意思決定を行っております。


b.会社と会社の社外取締役および社外監査役の人的関係、資本的関係または取引関係その他利害関係の概要

 (a)社外取締役および社外監査役との関係

イ.社外取締役について

社外取締役は1名であります。奥村忠司氏は、これまでに培ってこられた経営経験や財務の知識を当社の監査機能の強化に活かしていただけると期待し、社外取締役としての職務を適切に遂行いただけるものと判断したため選任しております。同氏は、当社の仕入先のオーミケンシ株式会社の顧問を兼務しております。

また上記1名の社外取締役につきましては、株式会社東京証券取引所に対し、独立役員として届け出ております。

なお、当社と上記1名の社外取締役との間に特別の利害関係はありません。また、本有価証券報告書提出日現在、奥村忠司氏は、当社株式1万2千株を所有しております。

ロ.社外監査役について

社外監査役は2名であります。池田佳史氏は、直接会社経営に関与された経験はありませんが、これまでに弁護士として培ってこられた法律的知識や幅広い見識を、当社の監査機能の強化に活かしていただけると期待し、社外監査役としての職務を適切に遂行いただけると判断したため選任しております。なお、同氏が代表社員を務める弁護士法人栄光と当社とは、法律顧問契約を締結しておりますが、同氏の独立性に影響を与えるような多額の金銭の支払いはありません。

塩田 修氏は、金融機関における長年の経験と財務等に関する豊富な知見を有しており、専門的な見地から社外監査役としての役割を果たしていただけるものと判断したため選任しております。

また上記2名の社外監査役につきましては、株式会社東京証券取引所に対し、独立役員として届け出ております。

なお、当社と上記2名の社外監査役との間に特別の利害関係はありません。また、本有価証券報告書提出日現在、池田佳史氏は、当社株式3百株を所有しております。塩田 修氏は当社株式を所有しておりません。

ハ.社外取締役および社外監査役を選任するための当社からの独立性に関する基準または方針の内容に

ついて独立性に関する特別に定めた基準はありません。

選任するための方針の内容については、当社との間に人的関係、資本的関係または継続的な取引関係、その他の利害関係がなく、経営監視機能の客観性、中立性の確保ができるという独立性に関する事項のみならず、法律的知識・経営経験・財務に関する知識等の知見を有する人材であり、当社の監査機能の強化に活かすことができることであります。

 (b)社外取締役および社外監査役の取締役会および監査役会への出席状況

(平成27年4月1日~平成28年3月31日)

 

取締役会(17回開催)

監査役会(15回開催)

出席回数

出席率

出席回数

出席率

社外取締役

奥村忠司

14回

100%

社外監査役

池田佳史

17回

100%

15回

100%

社外監査役

塩田 修

13回

93%

12回

100%

(注) 1.取締役奥村忠司氏、監査役塩田 修氏につきましては平成27年6月26日就任以降開催の取締役会(14回開催)および監査役会(12回開催)の出席回数ならびに出席率を記載しております。

2.取締役奥村忠司氏は、平成27年6月26日に監査役を退任するまでの取締役会および監査役会における出席回数はそれぞれ3回、出席率は100%でありました。

 

 (c)取締役会および監査役会における発言状況

イ.取締役奥村忠司氏は、取締役会において、社外取締役として適宜、経営者としての経験から、当社の経営上有用な指摘をするとともに意見を述べるなど、毎回、取締役会の意思決定の妥当性・適正

性を確保するための助言・提言を行っておりました。

ロ.監査役池田佳史氏は、取締役会においては、社外監査役として必要に応じて弁護士としての法律的知識を基に意見を述べるなど、毎回、取締役会の意思決定の妥当性・適正性を確保するための助言・提言を行っておりました。また、監査役会においては、社外監査役として監査の報告をし、毎回他の監査役が行った監査について適宜質問をするとともに、必要に応じて法律的見地と社外の立場から意見を述べておりました。

ハ.監査役塩田 修氏は、取締役会においては、社外監査役として必要に応じて財務的見地で意見を述べるなど、毎回、取締役会の意思決定の妥当性・適正性を確保するための助言・提言を行っておりました。また、監査役会においては、社外監査役として監査の報告をし、毎回他の監査役が行った監査について適宜質問をするとともに、必要に応じて財務的見地と社外の立場から意見を述べておりました。

 

c.会社のコーポレート・ガバナンスの充実に向けた取り組みの最近1年間における実施状況

当事業年度において、取締役会17回、監査役会15回、部門長会議12回、事業部長会議4回、管理部門会議

  2回、合同会議3回、事業計画説明会2回、関係会社会議を8回開催し、法令で定められた事項や経営に関する重要事項を決定するとともに、業務執行状況の監督と経営方針の徹底に努めてまいりました。
 加えて、業務執行部門とは完全に独立した内部統制推進グループ(現内部統制グループ)において、内部統制推進グループ長1名とグループ員1名の合計2名により、経理帳簿、在庫等を中心に独自の調査を行い、その結果を代表取締役社長、監査役会に報告しております。
 また、企業活動の透明性を高めるため、当社ホームページに適時適切なIR情報の開示を行っております。

d.内部監査、監査役監査および会計監査の状況

内部監査に関しては、上記(1)②a.(j)に記載の通りであります。

監査役監査に関しては、上記(1)②b.(b)および(c)に記載のとおりであり、常勤監査役については以下の通りであります。

常勤監査役の取締役会および監査役会への出席状況(平成27年4月1日~平成28年3月31日)

 

取締役会(17回開催)

監査役会(15回開催)

出席回数

出席率

出席回数

出席率

常勤監査役

大原弘幸

17回

100%

15回

100%

 

監査役大原弘幸氏は、取締役会においては、常勤監査役として主に財務的見地から意見を述べるなど、毎回、取締役会の意思決定の妥当性・適正性を確保するための助言・提言を行っております。また、監査役会においては、常勤監査役として監査の報告をし、毎回他の監査役が行った監査について適宜質問をするとともに、必要に応じて財務的見地から意見を述べておりました。

会計監査の状況に関しては、上記(1)②a.(k)に記載の通りであります。

また、監査役と会計監査人ならびに内部統制推進グループの相互連携については、随時、情報交換会を開催し、業務の適正を確保するための内部統制システム構築の基本方針に対する遂行状況の確認および適宜取締役会をはじめとする各会議において、十分な検討がなされる状況となっております。

 

e.リスク管理体制の整備の状況

当社では、予想されるさまざまなリスクとその対応のため、取締役会をはじめとする各会議において、毎回十分な検討が行われております。

 

f.会社役員の報酬等

(a)当事業年度に係る会社役員の報酬等の総額等

 

員数

基本報酬の額

賞与の額

報酬等の総額

取締役

(社外取締役を除く)

8名

277,377千円

79,500千円

356,877千円

社外取締役

1名

3,900千円

3,900千円

監査役

(社外監査役を除く)

1名

8,000千円

8,000千円

社外監査役

3名

7,200千円

7,200千円

 

(b)個別役員の報酬等の総額

代表取締役社長 八木 秀夫

 

基本報酬の額

賞与の額

報酬等の総額

提出会社

111,480千円

40,000千円

151,480千円

 

(c)役員の報酬等の額の決定に関する方針等

取締役の報酬は、会社の業績、各取締役の貢献度合を勘案し、株主総会で承認された枠内で取締役会において代表取締役と各取締役の協議により決定することとしております。

監査役の報酬は、株主総会で承認された枠内で監査役の協議により決定することとしております。

g.株式の保有状況

(a)保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

 銘柄数

47銘柄

貸借対照表計上額の合計額

5,042,317千円

 

(b)保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式の個別銘柄の株式数等

 (前事業年度)

  特定投資株式

 銘柄

株式数

(株)

貸借対照表計上額(千円)

保有目的

株式会社三井住友フィナンシャルグループ

289,100

1,330,293

企業間取引の強化

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ

781,300

581,052

企業間取引の強化

株式会社みずほフィナンシャルグループ

1,784,000

376,602

企業間取引の強化

モリト株式会社

324,000

310,392

企業間取引の強化

新晃工業株式会社

215,000

274,985

株式の安定化

日清紡ホールディングス株式会社

233,975

269,773

企業間取引の強化

東レ株式会社

235,620

237,269

企業間取引の強化

株式会社千趣会

254,710

221,597

企業間取引の強化

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

43,158

218,077

企業間取引の強化

㈱三菱ケミカルホールディングス

312,000

217,963

企業間取引の強化

株式会社クラレ

119,944

195,148

企業間取引の強化

クロスプラス株式会社

244,934

186,884

企業間取引の強化

東洋紡株式会社

1,086,240

175,970

企業間取引の強化

日東紡績株式会社

343,511

160,419

企業間取引の強化

株式会社ダスキン

75,000

156,000

企業間取引の強化

NKSJホールディングス株式会社

38,750

144,731

企業間取引の強化

株式会社伊予銀行

100,000

142,700

企業間取引の強化

株式会社ワコールホールディングス

105,000

141,960

企業間取引の強化

株式会社スクロール

297,670

81,859

企業間取引の強化

イオン株式会社

53,716

70,851

企業間取引の強化

株式会社京都銀行

53,000

66,727

企業間取引の強化

株式会社デサント

21,509

32,092

企業間取引の強化

富士紡ホールディングス株式会社

100,000

29,900

企業間取引の強化

株式会社ラピーヌ

215,000

22,790

企業間取引の強化

株式会社りそなホールディングス

32,900

19,628

企業間取引の強化

ダイワボウホールディングス株式会社

92,016

17,759

企業間取引の強化

帝人株式会社

37,679

15,373

企業間取引の強化

シキボウ株式会社

83,000

9,960

企業間取引の強化

株式会社ニッセンホールディングス

34,732

8,891

企業間取引の強化

第一生命保険株式会社

2,800

4,887

企業間取引の強化

 

 

 (当事業年度)

  特定投資株式

 銘柄

株式数

(株)

貸借対照表計上額(千円)

保有目的

株式会社三井住友フィナンシャルグループ

359,100

1,225,249

企業間取引の強化

株式会社みずほフィナンシャルグループ

3,184,000

535,230

企業間取引の強化

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ

781,300

407,447

企業間取引の強化

日清紡ホールディングス株式会社

233,975

279,600

企業間取引の強化

モリト株式会社

324,000

270,864

企業間取引の強化

東レ株式会社

235,620

226,006

企業間取引の強化

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

43,158

206,813

企業間取引の強化

東洋紡株式会社

1,086,240

183,574

企業間取引の強化

株式会社千趣会

254,710

183,391

企業間取引の強化

㈱三菱ケミカルホールディングス

312,000

183,300

企業間取引の強化

株式会社クラレ

119,944

165,042

企業間取引の強化

クロスプラス株式会社

248,445

153,539

企業間取引の強化

株式会社ダスキン

75,000

151,650

企業間取引の強化

株式会社ワコールホールディングス

105,000

141,015

企業間取引の強化

株式会社スクロール

301,460

132,642

企業間取引の強化

日東紡績株式会社

343,511

124,694

企業間取引の強化

NKSJホールディングス株式会社

38,750

123,535

企業間取引の強化

イオン株式会社

53,716

87,342

企業間取引の強化

株式会社伊予銀行

100,000

73,700

企業間取引の強化

株式会社京都銀行

53,000

38,902

企業間取引の強化

株式会社デサント

22,374

37,096

企業間取引の強化

富士紡ホールディングス株式会社

100,000

22,400

企業間取引の強化

ダイワボウホールディングス株式会社

92,016

19,323

企業間取引の強化

帝人株式会社

37,679

14,770

企業間取引の強化

株式会社りそなホールディングス

32,900

13,212

企業間取引の強化

シキボウ株式会社

83,000

9,213

企業間取引の強化

株式会社ニッセンホールディングス

40,812

5,305

企業間取引の強化

第一生命保険株式会社

2,800

3,815

企業間取引の強化

株式会社ひらまつ

1,500

1,113

企業間取引の強化

 

(c)保有目的が純投資目的である投資株式の前事業年度および当事業年度における貸借対照表計上額の合計額ならびに当事業年度における受取配当金、売却損益および評価損益の合計額

該当事項はありません。

 

(d)保有目的を変更した投資株式

該当事項はありません。

h.株主総会決議事項を取締役会で決議できるとした定款の変更

    (a)自己株式の取得について

当社は、平成16年6月29日の第92期定時株主総会にて承認されました定款の一部変更にて、「自己株式の取得」を、定時株主総会決議事項から、取締役会決議事項に変更しております。この変更は、定款授権に基づく取締役会決議により自己株式の取得が認められたことから、機動的な資本政策を遂行できるように規定を変更したものです。

(b)中間配当について

当社は、株主への機動的な利益還元を行うため、会社法第454条第5項の規定により、取締役会の決議によって毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨定款に定めております。

(c)取締役および監査役の責任免除

当社は、職務の遂行に当たり期待される役割を十分に発揮できるようにするため、会社法第426条第1項の規定により、任務を怠ったことによる取締役および監査役(取締役および監査役であった者を含む。)の損害賠償責任を、法令の限度において、取締役会の決議によって免除することができる旨を定款に定めております。

i.取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨定款に定めております。

j.株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第2項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

(2)【監査報酬の内容等】

①【監査公認会計士等に対する報酬の内容】

 

区分

前連結会計年度

当連結会計年度

監査証明業務に基づく報酬(千円)

非監査業務に基づく報酬(千円)

監査証明業務に基づく報酬(千円)

非監査業務に基づく報酬(千円)

提出会社

28,500

29,300

連結子会社

28,500

29,300

 

②【その他重要な報酬の内容】

(前連結会計年度)

該当事項はありません。

(当連結会計年度)

該当事項はありません。

③【監査公認会計士等の提出会社に対する非監査業務の内容】

(前連結会計年度)

該当事項はありません。

(当連結会計年度)

該当事項はありません。

④【監査報酬の決定方針】

会社の規模・特性、監査日数等を勘案した上で、監査法人と協議の上、監査報酬を決定しております。