# 第一部【企業情報】

## 第１【企業の概況】

### １【主要な経営指標等の推移】

#### （１）連結経営指標等

回次 | 第109期 | 第110期 | 第111期 | 第112期 | 第113期
決算年月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | 2025年３月
売上高 | （百万円） | 114,240 | 77,524 | 86,422 | 82,846 | 83,376
経常利益 | （百万円） | 2,317 | 1,357 | 1,952 | 3,205 | 3,766
親会社株主に帰属する当期　　純利益 | （百万円） | 1,525 | 366 | 1,013 | 2,075 | 2,625
包括利益 | （百万円） | 2,100 | 72 | 1,552 | 4,114 | 3,584
純資産額 | （百万円） | 36,248 | 35,149 | 36,276 | 40,040 | 43,176
総資産額 | （百万円） | 68,103 | 64,702 | 73,027 | 74,067 | 79,196
１株当たり純資産額 | （円） | 4,318.17 | 4,170.60 | 4,373.24 | 4,802.30 | 5,149.70
１株当たり当期純利益 | (円) | 184.00 | 44.07 | 121.84 | 249.49 | 313.85
潜在株式調整後１株当たり　当期純利益 | （円） | － | － | － | － | －
自己資本比率 | （％） | 52.6 | 53.7 | 49.7 | 54.1 | 54.5
自己資本利益率 | (％) | 4.4 | 1.0 | 2.9 | 5.4 | 6.3
株価収益率 | （倍） | 7.9 | 28.4 | 10.5 | 7.1 | 6.6
営業活動によるキャッシュ・フロー | （百万円） | △881 | 3,018 | 1,087 | 2,120 | 4,561
投資活動によるキャッシュ・フロー | （百万円） | △876 | △1,373 | △1,061 | △1,393 | △3,371
財務活動によるキャッシュ・フロー | （百万円） | 4,273 | △2,140 | 3,755 | △2,108 | 436
現金及び現金同等物の期末　残高 | （百万円） | 7,150 | 6,733 | 10,901 | 10,038 | 11,789
従業員数 | （人） | 699 | 666 | 777 | 762 | 768
［外、平均臨時雇用者数］ | [235] | [250] | [239] | [244] | [253]

(注)１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益は、潜在株式が存在しないため記載しておりません。連結子会社であるTATRAS INTERNATIONAL株式会社が新株予約権を発行しておりましたが、TATRAS INTERNATIONAL株式会社における2022年６月21日開催の取締役会決議に基づき、同日をもって全て消却いたしました。

なお、連結子会社であるTATRAS INTERNATIONAL株式会社は、2023年９月１日付で株式会社WEAVAへ商号変更しております。

２．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第110期の期首から適用しており、第110期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

３．第112期から当社は、従業員向け株式交付信託（RS信託）を導入しております。本制度の導入に伴い、三井住友信託銀行株式会社（信託口）（再信託受託者：株式会社日本カストディ銀行（信託口））が保有している当社株式を、１株当たり純資産額の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式に含めております。

また、１株当たり当期純利益の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。

４．第113期より金額の表示単位を千円単位から百万円単位に変更しております。なお、比較を容易にするため、第112期以前の連結会計年度についても、金額の表示単位を千円単位から百万円単位に変更しております。

#### （２）提出会社の経営指標等

回次 | 第109期 | 第110期 | 第111期 | 第112期 | 第113期
決算年月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | 2025年３月
売上高 | （百万円） | 102,469 | 62,303 | 67,487 | 62,571 | 61,871
経常利益 | （百万円） | 1,911 | 495 | 530 | 1,730 | 2,363
当期純利益または 当期純損失（△） | （百万円） | 1,377 | △234 | △116 | 1,343 | 1,796
資本金 | （百万円） | 1,088 | 1,088 | 1,088 | 1,088 | 1,088
発行済株式総数 | (株) | 10,568,000 | 9,200,000 | 9,140,000 | 9,140,000 | 9,140,000
純資産額 | （百万円） | 28,791 | 27,760 | 27,275 | 29,785 | 31,632
総資産額 | （百万円） | 62,131 | 59,593 | 65,395 | 65,534 | 68,549
１株当たり純資産額 | （円） | 3,468.00 | 3,334.11 | 3,288.09 | 3,572.41 | 3,772.80
１株当たり配当額 | （円） | 48.00 | 40.00 | 48.00 | 63.00 | 90.00
（内１株当たり中間配当額） | (－) | (－) | (－) | (－) | (－)
１株当たり当期純利益または１株当たり当期純損失（△） | (円) | 166.09 | △28.15 | △14.03 | 161.47 | 214.73
潜在株式調整後１株当たり 当期純利益 | （円） | － | － | － | － | －
自己資本比率 | (％) | 46.3 | 46.6 | 41.7 | 45.5 | 46.1
自己資本利益率 | (％) | 5.0 | △0.8 | △0.4 | 4.7 | 5.8
株価収益率 | （倍） | 8.7 | － | － | 11.0 | 9.6
配当性向 | （％） | 28.9 | － | － | 39.0 | 41.9
従業員数 | （人） | 311 | 301 | 285 | 261 | 268
［外、平均臨時雇用者数］ | [133] | [129] | [114] | [123] | [125]
株主総利回り | （％） | 108.3 | 97.1 | 102.7 | 143.7 | 171.2
(比較指標：配当込みTOPIX) | （％） | (142.1) | (145.0) | (153.4) | (216.8) | (213.4)
最高株価 | （円） | 1,710 | 1,556 | 1,370 | 1,888 | 2,377
最低株価 | （円） | 1,337 | 1,250 | 1,084 | 1,219 | 1,577

(注)１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益は、潜在株式がないため記載しておりません。

２．最高株価及び最低株価は、2022年４月４日より東京証券取引所スタンダード市場におけるものであり、それ以前については東京証券取引所市場第二部におけるものであります。

３．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第110期の期首から適用しており、第110期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

４．第110期及び第111期の株価収益率及び配当性向については、当期純損失を計上しているため記載しておりません。

５．第112期の１株当たり配当額には、創業130周年記念配当５円が含まれております。

６．第112期から当社は、従業員向け株式交付信託（RS信託）を導入しております。本制度の導入に伴い、三井住友信託銀行株式会社（信託口）（再信託受託者：株式会社日本カストディ銀行（信託口））が保有している当社株式を、１株当たり純資産額の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式に含めております。

また、１株当たり当期純利益の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。

７．第113期より金額の表示単位を千円単位から百万円単位に変更しております。なお、比較を容易にするため、第112期以前の事業年度についても、金額の表示単位を千円単位から百万円単位に変更しております。

### ２【沿革】

1893年10月大阪市東区（現中央区）に綿糸商として創業

年月 | 事項
1918年４月 | 大阪市東区（現中央区）に綿糸、綿布の販売を目的として株式会社八木商店（資本金3,000千円）を設立
1940年２月 | 東京出張所（東京都中央区）を支店に昇格
1943年５月 | 八木株式会社に商号変更
1947年11月 | 名古屋出張所（名古屋市中区）を支店に昇格
11月 | 株式会社八木商店に商号変更
1967年10月 | 繊維製品及び原料の輸出入拠点としてYAGI & CO.,（H.K.）LTD.を設立（子会社）
1968年７月 | 福井出張所（福井県福井市）を支店に昇格
1972年９月 | ビル建設に伴うビル管理のため株式会社八木ビルを設立（子会社）
1979年５月 | 化粧品パフ製造のため日本パフ株式会社を設立（子会社）
1980年９月 | 株式会社門田レース工場（現株式会社ヴィオレッタ）に資本参加（子会社）
1989年２月 | 株式会社ヤギに商号変更
11月 | 上海駐在員事務所開設
1991年８月 | 所有不動産の活用及び食品小売業に進出のため株式会社マルスを設立（子会社）
1993年６月 | 生活雑貨小売業に進出のため株式会社ジョイリビングを設立（子会社。1997年１月に株式会社マルスを吸収合併し、株式会社マルスに商号変更）
10月 | 創業100周年
1995年９月 | 大阪証券取引所市場第二部に株式を上場
1999年11月 | 名古屋支店を名古屋出張所に組織変更
2002年１月 | 決算期を10月31日から３月31日に変更
2011年９月 2013年７月 | ホーチミン駐在員事務所開設 東京証券取引所と大阪証券取引所の市場統合により、株式を東京証券取引所第二部に上場
2014年８月 | 株式会社リープスアンドバウンズ（現株式会社WEAVA）の全株式を取得（子会社）
2015年３月 | 株式会社マルスと株式会社八木ビルが、存続会社を株式会社マルスとする吸収合併
| 株式会社リープスアンドバウンズとTATRAS JAPAN株式会社が、存続会社をTATRAS JAPAN株式会社（現株式会社WEAVA）とする吸収合併
８月 | ハノイ駐在員事務所開設
2016年４月 | イチメン株式会社の全株式を取得（子会社）
７月 2017年３月 | ダッカ駐在員事務所開設 YAGI VIETNAM COMPANY LIMITEDをベトナム ホーチミンに設立
４月 | 山弥織物株式会社の全株式を取得（子会社）
６月 | 有限会社アタッチメントの全株式を取得（同月 株式会社に改組、2025年３月株式会社WEAVAに吸収合併）
2018年１月 | 東京本社を設置（東京支店を東京本社に改称し二本社制）
2019年３月 | TATRAS JAPAN株式会社と株式会社ストラダエストが、存続会社をTATRAS JAPAN株式会社とする吸収合併及びTATRAS INTERNATIONAL株式会社に商号変更
2019年７月 | ツバメタオル株式会社の全株式を取得（子会社）
2022年４月 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行
2023年９月 2023年10月 | TATRAS INTERNATIONAL株式会社を株式会社WEAVAに商号変更 創業130周年
2024年11月 | YAGI ITALY S.R.L.をイタリア ミラノに設立
2025年３月 | YAGI INTERNATIONAL INDIA PRIVATE LIMITED.をインド グルガオンに設立

### ３【事業の内容】

当企業集団は、当社、子会社21社及び関連会社６社で構成され、各種繊維製品の売買及び輸出入を主たる業務として事業を行っております。その概要図は下記のとおりであります。

（注）１．上記概要図の※は連結子会社であります。

２．上記概要図の※２は持分法適用会社であります。

### ４【関係会社の状況】

（１）親会社

該当事項はありません。

（２）連結子会社

会社名 | 住所 | 資本金 | 主要な事業 の内容 | 議決権等 所有割合 | 関係内容
日本パフ㈱ | 大阪府寝屋川市 | 50百万円 | ライフスタイル事業 | 直接 　100％ | 同社のパフ用生地の生産に必要な原料の供給をしております。 当社は運転資金を借入れております。 役員の兼任等…あり
㈱ヴィオレッタ | 大阪市城東区 | 95百万円 | マテリアル事業 | 直接 　100％ | 同社のラッセル編物生地の生産に必要な原料の供給をしております。 当社は運転資金を借入れております。
YAGI & CO.,（H.K.）LTD. ※１ | 香港 | 32百万香港ドル | マテリアル事業 | 直接　 100％ | 同社の取り扱い商品の輸入及び同社の販売に必要な商品を供給しております。
㈱マルス | 大阪市中央区 | 60百万円 | 不動産事業 | 直接　 100％ | 当社の土地・駐車場設備を賃貸し、また同社のビルに当社が入居し、同社の倉庫を賃借しております。 当社は運転資金を借入れております。 役員の兼任等…あり
㈱WEAVA | 東京都渋谷区 | 100百万円 | ブランド・リテール 事業 | 直接　 100％ | 同社の衣料品の生産に必要な原料を供給しております。 役員の兼任等…あり
イチメン㈱ | 東京都渋谷区 | 50百万円 | マテリアル事業 | 直接　 100％ | 同社の取り扱い商品の仕入及び同社の販売に必要な商品を供給しております。 当社は運転資金を借入れております。
山弥織物㈱ | 静岡県浜松市 | 10百万円 | マテリアル事業 | 直接　 100％ | 同社の取り扱い商品の仕入及び同社の販売に必要な商品を供給しております。 当社は運転資金を貸付けております。
ツバメタオル㈱ | 大阪府泉佐野市 | 20百万円 | ライフスタイル事業 | 直接　 100％ | 同社のタオル製品の生産に必要な原料を供給しております。 当社は運転資金を借入れております。 役員の兼任等…あり
TATRAS S.R.L. ※１ | イタリア ミラノ | 157.5万ユーロ | ブランド・リテール 事業 | 間接 　100％ | TATRASブランド他の現地販売における知名度・認知度を広げております。
㈱SOMIC | 大阪市中央区 | ５百万円 | アパレル 事業 | 間接　 100％ | 同社の販売に必要な商品を供給しております。 当社は運転資金を貸付けております。 役員の兼任等…あり
八木貿易（深圳） 有限公司 ※１ | 中国 広東省 | 856.5万人民元 | マテリアル事業 | 間接　 100％ | YAGI & CO.,（H.K.）LTD.の子会社として中国内販をしております。
日帕化粧用具（嘉善） 有限公司 ※１ | 中国 浙江省 | 11百万人民元 | ライフスタイル事業 | 間接　 100％ | 日本パフ㈱からパフ用生地の供給を受けパフの受託加工をしております。
PROGRESS (THAILAND)CO.,LTD. ※４ | タイ バンコク | 200万バーツ | マテリアル事業 | 直接　　49％ | 同社の取り扱い商品の仕入及び販売をしております。 当社は運転資金を貸付けております。
YAGI VIETNAM COMPANY LIMITED | ベトナム ホーチミン | 2,272百万 ベトナムドン | アパレル 事業 | 直接　 100％ | 当社のベトナムにおける繊維製品の生産管理をしております。
譜洛革時（上海）貿易 有限公司 ※１ | 中国 上海市 | 50百万人民元 | マテリアル 事業 | 直接　 100％ | 同社の取り扱い商品の仕入及び販売をしております。
PT.YAGI INTERNATIONAL INDONESIA | インドネシア ジャカルタ | 5,800百万 インドネシアルピア | マテリアル事業 | 直接　 100％ | 同社の取り扱い商品の仕入及び販売をしております。
YAGI INTERNATIONAL INC. ※１ | アメリカ ロサンゼルス | 3.3百万ドル | その他 | 直接　 100％ | 同社の取り扱い商品の仕入及び販売をしております。 役員の兼任等…あり
YAGI USA LLC | アメリカ ロサンゼルス | 0.5百万ドル | その他 | 間接　 100％ | 同社の取り扱い商品の仕入及び販売をしております。 役員の兼任等…あり
Nihon Puff Lao Sole Co., Ltd. ※５ | ラオス サワンナケート | 8,731百万 ラオスキープ | ライフスタイル事業 | 間接　 100％ | 日本パフ㈱からパフ用生地の供給を受けパフの受託加工をしております。
YAGI ITALY S.R.L. ※５ | イタリア ミラノ | 50万ユーロ | ブランド・リテール 事業 | 直接　 100％ | 同社の取り扱い商品の仕入及び販売をしております。 役員の兼任等…あり
YAGI INTERNATIONAL INDIA PRIVATE LIMITED. ※５ | インド グルガオン | － | マテリアル事業 | 直接　 100％ | 同社の取り扱い商品の仕入及び販売をしております。 役員の兼任等…あり

（注）※１．特定子会社に該当しております。

２．上記の子会社のうちには、有価証券届出書または有価証券報告書を提出している会社はありません。

３．当連結会計年度において、当社の連結子会社であった㈱アタッチメントは、同じく連結子会社である㈱WEAVAを存続会社とする吸収合併により消滅したため、連結の範囲から除外しております。

※４．議決権等所有割合は50％以下でありますが、実質的に支配しているため連結子会社としております。

※５．当連結会計年度において、Nihon Puff Lao Sole Co., Ltd.、YAGI ITALY S.R.L.及びYAGI INTERNATIONAL INDIA PRIVATE LIMITED.を設立したことにより、各社を連結の範囲に含めております。なお、YAGI INTERNATIONAL INDIA PRIVATE LIMITED.の資本金につきましては、2025年３月31日現在の払込済資本金はございません。

（３）持分法適用関連会社

会社名 | 住所 | 資本金 | 主要な事業 の内容 | 議決権等 所有割合 | 関係内容
㈱グレイス | 東京都渋谷区 | 45百万円 | アパレル 事業 | 直接 33.44％ | 同社の衣料品を生産し供給しております。 役員の兼任等…あり
Lingble INC. ※１ | 英領 ケイマン諸島 | 0百万米ドル | ブランド・リテール 事業 | 直接 19.59％ | 同社への出資を通じて新規事業創出に取り組んでおります。 役員の兼任等…あり
Lingble Pte. Ltd. ※１ | シンガポール | 11百万米ドル | ブランド・リテール 事業 | 間接 19.59％ | 同社への出資を通じて新規事業創出に取り組んでおります。
㈱WINWIN YJV | 東京都目黒区 | 100百万円 | ブランド・リテール 事業 | 直接　 49％ | ㈱ナイキジャパンのリテールパートナーとしてNIKEストアの運営担当をしております。 当社は運転資金を貸付けております。 役員の兼任等…あり
swatchbook Inc. ※１ | アメリカ アーバイン | 4百万米ドル | その他 | 直接　15.3％ | 同社への出資を通じて新規事業創出に取り組んでおります。 役員の兼任等…あり

（注）※１．議決権等所有割合は20％未満でありますが、実質的な影響力を持っているため持分法適用の範囲に含めております。

（４）その他の関係会社

該当事項はありません。

### ５【従業員の状況】

（１）連結会社の状況

| 2025年３月31日現在
セグメントの名称 | 従業員数（人）
マテリアル事業 | 115 | [60]
ライフスタイル事業 | 236 | [56]
アパレル事業 | 124 | [54]
ブランド・リテール事業 | 174 | [22]
不動産事業 | － | [5]
全社（共通） | 119 | [56]
合計 | 768 | [253]

（注）１．従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は［　］内に年間の平均人員を外数で記載しております。

２．全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

（２）提出会社の状況

|  |  |  | 2025年３月31日現在
従業員数（人） | 平均年齢（歳） | 平均勤続年数（年） | 平均年間給与（円）
268 | [125] | 39.8 | 14.5 | 8,487,076

セグメントの名称 | 従業員数（人）
マテリアル事業 | 36 | ［13］
ライフスタイル事業 | 8 | ［1］
アパレル事業 | 105 | ［54］
ブランド・リテール事業 | － | ［1］
不動産事業 | － | ［－］
全社（共通） | 119 | ［56］
合計 | 268 | ［125］

（注）１．従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は［　］内に年間の平均人員を外数で記載しております。

２．平均年間給与は税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。

３．全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

（３）労働組合の状況

１．名称　　　　　　　ヤギ従業員組合

２．結成年月日　　　　1963年２月14日

３．組合員数　　　　　225名（2025年３月31日現在）

４．労使関係は結成以来円満に推移しており特記すべき事項はありません。

（４）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①　提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１． | 男性労働者の育児休業取得率（％） （注）２． | 労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１．
全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者
7.7 | 62.5 | 57.4 | 65.3 | 58.5

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

３．賃金は、基本給、超過勤務手当、各種手当、賞与等を含み、退職金、通勤手当等を除きます。

４．非正規雇用労働者は、パートタイマーを含み、派遣社員を除きます。

②　連結子会社

当事業年度
名称 | 管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１． | 男性労働者の育児休業取得率 （％） （注）２． | 労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１．
全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者
㈱WEAVA | 10.0 | 85.7 | 71.3 | 74.6 | 1,232.8

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

３．賃金は、基本給、超過勤務手当、各種手当、賞与等を含み、退職金、通勤手当等を除きます。

４．非正規雇用労働者は、パートタイマーを含み、派遣社員を除きます。

５．対象期間は2025年２月期（2024年３月～2025年２月）であります。

６．当連結会計年度において、㈱WEAVAは2025年３月１日を効力発生日とする㈱アタッチメントを消滅会社とする吸収合併を行っておりますが、その影響を除きます。