第4 【提出会社の状況】

 

1 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】

種類

発行可能株式総数(株)

普通株式

346,400,000

346,400,000

 

 

② 【発行済株式】

種類

事業年度末現在発行数(株)
(平成30年3月31日)

提出日現在発行数(株)
(平成30年6月27日)

上場金融商品取引所名
又は登録認可金融商品
取引業協会名

内容

普通株式

90,419,976

90,419,976

東京証券取引所

(市場第一部)

1.完全議決権株式(注)
2.単元株式数100株

90,419,976

90,419,976

 

(注) 優先的内容を有する種類、議決権に関して内容の異なる種類の株式は発行しておりません。

 

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。

 

② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。

 

 

③ 【その他の新株予約権等の状況】

当事業年度における新株予約権の状況は、次のとおりであります。

 

事業年度末現在
(平成30年3月31日)

提出日の前月末現在
(平成30年5月31日)

決議年月日

平成29年11月30日

平成29年11月30日

新株予約権の数(個)(注1)

10,000

10,000

新株予約権のうち自己新株予約権の数(個)

新株予約権の目的となる株式の種類

内容及び数(株)(注2)

普通株式 2,000,000

同左

新株予約権の行使時の払込金額(注3)

本新株予約権の行使に際して出資される財産は金銭とし、本新株予約権1個の行使に際して出資される財産の価額は、行使に際して出資される当社普通株式1株あたりの金銭の額(以下「行使価額」という。)に新株予約権1個あたりの新株予約権の目的となる株式の数(以下、「交付株式数」という。)を乗じた金額とするが、計算の結果1円未満の端数を生ずる場合は、その端数を切り上げるものとします。

同左

新株予約権の行使期間(注4)

平成30年1月5日~

平成32年12月30日

同左

新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(注5)

1 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式1株の発行価格

本新株予約権の行使により交付する当社普通株式1株の発行価格は、当該行使請求に係る本新株予約権の行使に際して出資される財産の価額の総額に、当該行使請求に係る本新株予約権の払込金額の総額を加えた額を、当該行使請求に係る交付株式数で除した額とします。

2 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金

本新株予約権の行使により株式を発行する場合の増加する資本金の額は、会社計算規則第17条の定めるところに従って算出された資本金等増加限度額に0.5を乗じた金額とし、計算の結果1円未満の端数を生ずる場合は、その端数を切り上げるものとします。増加する資本準備金の額は、資本金等増加限度額より増加する資本金の額を減じた額とします。

同左

新株予約権の行使の条件

本新株予約権の一部行使はできないものとします。

同左

新株予約権の譲渡に関する事項(注6)

組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項

新株予約権の行使の際に出資の目的とする財産の内容及び価額

 

(注1)交付株式数は100株であります。

 

(注2)交付株式数は、行使価額の調整が行われた場合、次の算式により調整されます。なお、調整の結果生じる1株未満の端数はこれを切り捨てるものとします。

調整後交付株式数

調整前交付株式数 × 調整前行使価額

調整後行使価額

 

なお、当社は平成30年1月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。これにより新株予約権の目的となる株式の数は、2,000,000株となっております。

 

 

(注3)行使価額の修正及び調整

1 行使価額の修正

行使期間の開始日以降、本新株予約権の各行使請求の通知が行われた日(以下「修正日」という。)の直前取引日の株式会社東京証券取引所(以下「東証」という。)における当社普通株式の普通取引の終値(同日に終値がない場合には、その直前の終値とし、以下「東証終値」という。)の92%に相当する金額の1円未満の端数を切り上げた金額に修正されます(修正後の行使価額を以下「修正後行使価額」という。)。

ただし、かかる算出の結果、修正後行使価額が3,052円(ただし、2 行使価額の調整 による調整を受ける。以下「下限行使価額」という。)を下回る場合には、修正後行使価額は下限行使価額とします。

2 行使価額の調整

(1)当社は、本新株予約権の発行後、下記(2)に掲げる各事由により当社普通株式数に変更を生じる場合又は変更を生ずる可能性がある場合は、次に定める算式(以下「行使価額調整式」という。)をもって行使価額を調整します。

 

 

 

 

 

既発行
普通株式数

+ 

交付普通株式数 × 1株あたりの払込金額

 

調整後
行使価額

 調整前
 行使価額

× 

時  価

既発行普通株式数 + 交付普通株式数

 

(2)行使価額調整式により本新株予約権の行使価額の調整を行う場合及びその調整後の行使価額の適用時期については、次に定めるところによります。

① 時価を下回る払込金額をもって当社普通株式を交付する場合(ただし、当社の発行した取得条項付株式、取得請求権付株式若しくは取得条項付新株予約権(新株予約権付社債に付されたものを含む。)の取得と引換えに交付する場合又は当社普通株式の交付を請求できる新株予約権(新株予約権付社債に付されたものを含む。)その他の証券若しくは権利の転換、交換又は行使による場合を除く。)

調整後の行使価額は、払込期日(募集に際して払込期間が設けられたときは当該払込期間の最終日とする。以下同じ。)の翌日以降、当社普通株式の株主(以下「当社普通株主」という。)に割当てを受ける権利を与えるための基準日がある場合は、その日の翌日以降、これを適用します。

② 当社普通株式の株式分割又は当社普通株式の無償割当てをする場合

調整後の行使価額は、当社普通株式の株式分割のための基準日の翌日以降、又は当社普通株式の無償割当ての効力発生日の翌日以降、これを適用します。ただし、当社普通株式の無償割当てについて、当社普通株主に割当てを受ける権利を与えるための基準日がある場合は、その日の翌日以降これを適用します。

③ 取得請求権付株式であって、その取得と引換えに時価を下回る対価をもって当社普通株式を交付する定めがあるものを発行する場合(無償割当ての場合を含む。)、又は時価を下回る対価をもって当社普通株式の交付を請求できる新株予約権(新株予約権付社債に付されたものを含む。)その他の証券若しくは権利を発行する場合(無償割当ての場合を含む。)(ただし、本新株予約権以外の本件新株予約権の発行を除く。)

調整後の行使価額は、発行される取得請求権付株式、新株予約権(新株予約権付社債に付されたものを含む。)その他の証券又は権利(以下「取得請求権付株式等」という。)の全てが当初の条件で転換、交換又は行使された場合に交付されることとなる当社普通株式の株式数を行使価額調整式の「交付普通株式数」とみなして行使価額調整式を準用して算出するものとし、払込期日(新株予約権(新株予約権付社債に付されたものを含む。)の場合は割当日)又は無償割当ての効力発生日の翌日以降、これを適用します。ただし、当社普通株主に割当てを受ける権利を与えるための基準日がある場合は、その日の翌日以降これを適用します。

上記にかかわらず、転換、交換又は行使に際して交付される当社普通株式の対価が取得請求権付株式等が発行された時点で確定していない場合は、調整後の行使価額は、当該対価の確定時点で発行されている取得請求権付株式等の全てが当該対価の確定時点の条件で転換、交換又は行使された場合に交付されることとなる当社普通株式の株式数を行使価額調整式の「交付普通株式数」とみなして行使価額調整式を準用して算出するものとし、当該対価が確定した日の翌日以降これを適用します。

④ 当社の発行した取得条項付株式又は取得条項付新株予約権(新株予約権付社債に付されたものを含む。)の取得と引換えに時価を下回る対価をもって当社普通株式を交付する場合、調整後の行使価額は、取得日の翌日以降これを適用します。

上記にかかわらず、上記取得条項付株式又は取得条項付新株予約権(新株予約権付社債に付されたものを含む。)に関して当該調整前に(注3)2(2)③又は⑤による行使価額の調整が行われている場合には、上記交付が行われた後の完全希薄化後普通株式数が、(ⅰ)上記交付の直前の既発行普通株式数を超えるときに限り、調整後の行使価額は、当該超過する株式数を行使価額調整式の「交付普通株式数」とみなして、行使価額調整式を準用して算出するものとし、(ⅱ)上記交付の直前の既発行普通株式数を超えない場合は、本④の調整は行わないものとします。

⑤ 取得請求権付株式等の発行条件に従い、当社普通株式1株あたりの対価(本⑤において「取得価額等」という。)の下方修正等が行われ((注3)2又は(注3)2(4)号と類似の希薄化防止条項に基づく調整の場合を除く。)、当該下方修正等が行われた後の当該取得価額等が当該修正が行われる日(以下「取得価額等修正日」という。)における時価を下回る価額になる場合(ただし、本新株予約権以外の本件新株予約権の行使価額の修正の場合を除く。)

(ⅰ)当該取得請求権付株式等に関し、(注3)2(2)③による行使価額の調整が取得価額等修正日前に行われていない場合、調整後の行使価額は、取得価額等修正日に残存する取得請求権付株式等の全てが取得価額等修正日時点の条件で転換、交換又は行使された場合に交付されることとなる当社普通株式の株式数を行使価額調整式の「交付普通株式数」とみなして(注3)2(2)③の規定を準用して算出するものとし、取得価額等修正日の翌日以降これを適用します。

(ⅱ)当該取得請求権付株式等に関し、(注3)2(2)③又は上記(ⅰ)による行使価額の調整が取得価額等修正日前に行われている場合で、取得価額等修正日に残存する取得請求権付株式等の全てが取得価額等修正日時点の条件で転換、交換又は行使され当社普通株式が交付されたものとみなしたときの完全希薄化後普通株式数が、当該修正が行われなかった場合の既発行普通株式数を超えるときには、調整後の行使価額は、当該超過する株式数を行使価額調整式の「交付普通株式数」とみなして、行使価額調整式を準用して算出するものとし、取得価額等修正日の翌日以降これを適用します。なお、1か月間に複数回の取得価額等の修正が行われる場合には、調整後の行使価額は、当該修正された取得価額等のうちの最も低いものについて、行使価額調整式を準用して算出するものとし、当該月の末日の翌日以降これを適用します。

⑥ (注3)2(2)①乃至③の各取引において、当社普通株主に割当てを受ける権利を与えるための基準日が設定され、かつ、各取引の効力の発生が当該基準日以降の株主総会又は取締役会その他当社の機関の承認を条件としているときには、(注3)2(2)①乃至③にかかわらず、調整後の行使価額は、当該承認があった日の翌日以降これを適用するものとします。

この場合において、当該基準日の翌日から当該取引の承認があった日までに、本新株予約権を行使した新株予約権者に対しては、次の算出方法により、当社普通株式を交付するものとします。ただし、本件新株予約権の行使請求の効力が発生した日の3銀行営業日後の日に振替株式の新規記録又は自己株式の当社名義からの振替によって株式を交付します。

株式数

(調整前行使価額-調整後行使価額)×調整前行使価額により当該期間内に交付された株式数

調整後行使価額

 

この場合に1株未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、現金による調整は行いません。

⑦ (注3)2(2)①乃至⑤に定める証券又は権利に類似した証券又は権利が交付された場合における調整後の行使価額は、(注3)2(2)①乃至⑥の規定のうち、当該証券又は権利に類似する証券又は権利についての規定を準用して算出するものとします。

(3)(注3)2(2)で定める行使価額の調整を必要とする場合以外にも、次に掲げる場合には、当社は、必要な行使価額の調整を行います。

① 株式の併合、資本金の減少、当社を存続会社とする合併、他の会社が行う吸収分割による当該会社の権利義務の全部又は一部の承継、又は他の株式会社が行う株式交換による当該株式会社の発行済株式の全部の取得のために行使価額の調整を必要とするとき。

② 当社普通株主に対する他の種類株式の無償割当てのために行使価額の調整を必要とするとき。

③ その他当社普通株式数の変更又は変更の可能性が生じる事由の発生により行使価額の調整を必要とするとき(ただし、本新株予約権以外の本件新株予約権の行使価額の調整の場合を除く。)。

④ 行使価額を調整すべき事由が2つ以上相接して発生し、一方の事由に基づく調整後の行使価額の算出にあたり使用すべき時価につき、他方の事由による影響を考慮する必要があるとき。

(4)本項の他の規定にかかわらず、本項に基づく調整後の行使価額を初めて適用する日が(注3)1に基づく行使価額の修正日と一致する場合には、当社は、必要な行使価額の調整を行います。ただし、この場合も、下限行使価額については、かかる調整を行うものとします。

 

(注4)本新株予約権の行使期間中であっても当社による停止指定を行うことがあります。

当社は、割当先が本新株予約権の全部又は一部を行使することができない期間(以下「停止指定期間」 という。)を指定(以下「停止指定」という。)することができます。

本新株予約権は、その行使可能期間の全期間を停止指定期間とする停止指定(以下「当初停止指定」という。)がなされた状態で発行されます。

当初停止指定は、①当社が、払込期日以降に、決算短信若しくは業績予想の修正の適時開示において、(ⅰ)当社の一会計年度の連結売上高が550億円以上の実績となったこと若しくは(ⅱ)当社の一会計年度の連結売上高を550億円以上とする業績予想(以下、総称して「本業績予想等」という。)のいずれかをTDnetにより開示した場合、又は②投融資又はM&A案件の発生等による喫緊の資金需要がある場合に当社取締役会が当初停止指定の取消しを決議(以下「本取消決議」という。)し、かつ本取消決議により当初停止指定が失効する旨をTDnetにより開示した場合には、それぞれの場合に応じて、本業績予想等又は本取消決議の開示時点をもって効力を失います。

当初停止指定が失効した後においては、当社は、本新株予約権について停止指定を行うことができます。ただし、本業績予想等及び本取消決議の開示日の翌取引日(同日を含む。)から始まる20取引日の期間を停止指定期間とする停止指定を行うことはできず、また、停止指定期間の末日は、平成32年12月30日となります。

 

(注5)新株予約権の行使時に新株予約権者に交付される株式は、すべて自己株式で、これにより新規に発行される株式はありません。なお、自己株式を充当する場合は、資本組入を行いません。

 

(注6)当該新株予約権は、行使価額修正条項付新株予約権付社債券等であります。

1 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の特質は以下のとおりであります。

(1)株価の下落による割当株式数

本新株予約権の目的となる株式の数は、2,000,000株(本新株予約権1個あたりの目的となる株式の数は200株(平成30年1月1日付で行った普通株式1株につき2株の割合による株式分割後の数)とする。)で確定しており、株価の上昇又は下落により行使価額が修正されても変化しません。ただし、交付株式数は、調整されることがあります。

(2)資金調達額

株価の上昇又は下落により行使価額が修正された場合、本新株予約権による資金調達の額は増加又は減少します。

(3)行使価額等の修正基準

本新株予約権の行使価額は、平成30年1月5日以降、本新株予約権の各行使請求の通知が行われた日の直前取引日の東証終値の92%に相当する金額の1円未満の端数を切り上げた金額が、当該行使請求の通知が行われた日の直前に有効な行使価額を1円以上上回る場合又は下回る場合には、当該行使請求の通知が行われた日以降、当該金額に修正されます。ただし、修正後行使価額は下限行使価額を下回らないものとします。

(4)修正頻度

行使の際に上記「行使価額等の修正基準」に記載の条件に該当する都度、修正されます。

(5)交付株式数の上限

本新株予約権の目的となる株式の数は、2,000,000株、本新株予約権1個あたりの交付株式数は200株(平成30年1月1日付で行った普通株式1株につき2株の割合による株式分割後の数)で確定しております。

(6)本新株予約権が全て行使された場合の資金調達額の下限

本新株予約権 3,065,520,000円

2 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等に関する事項は以下のとおりであります。

(1)本件新株予約権に表示された権利の行使に関する事項について割当先との間で締結した取決めの内容

① 当社は、東証の定める有価証券上場規程第434条第1項及び同規程施行規則第436条第1項乃至第5項の定めに基づき、MSCB等の買受人による転換又は行使を制限するよう措置を講じるため、日本証券業協会の定める「第三者割当増資等の取扱いに関する規則」に従い、所定の適用除外の場合を除き、本件新株予約権の行使をしようとする日を含む暦月において当該行使により取得することとなる株式数が本件新株予約権の払込日時点における当社上場株式数の10%を超えることとなる場合の、当該10%を超える部分に係る新株予約権の行使(以下「制限超過行使」という。)を割当先に行わせません。

② 割当先は、上記所定の適用除外の場合を除き、制限超過行使に該当することとなるような本件新株予約権の行使を行わないことに同意し、本件新株予約権の行使にあたっては、あらかじめ当社に対し、本件新株予約権の行使が制限超過行使に該当しないかについて確認を行います。

(2)当社の株券の売買について割当先との間で締結した取決めの内容

本件新株予約権に関して、割当先は本件新株予約権の権利行使により取得することとなる当社普通株式の数量の範囲内で行う売付け等以外の本件に関わる空売りを目的として、当社普通株式の借株は行いません。

(3)当社の株券の貸借に関する事項について割当先と当社の特別利害関係者等との間で締結される取決めの内容

本件新株予約権の発行に伴い、当社代表取締役社長である鈴木啓介は、その保有する当社株式について割当先への貸株を行っております。

(4)その他投資者の保護を図るため必要な事項

割当先は、当社との間で締結予定の買取契約の規定により、本件新株予約権を第三者に譲渡する場合には、当社取締役会の決議による当社の承認を取得する必要があります。その場合には、割当先は、あらかじめ譲受人となる者に対して、当社との間で(注6)2(1)①及び②の内容等について約させ、また譲受人となる者がさらに第三者に譲渡する場合にも当社に対して同様の内容等を約させるものとします。ただし、割当先が、本件新株予約権の行使により交付された株式を第三者に譲渡することを妨げません。

 

(3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

当第4四半期会計期間及び第38期において、行使価額修正条項付新株予約権付社債券等に係る新株予約権が以下のとおり、行使されました。

 

第4四半期会計期間

(平成30年1月1日から
  平成30年3月31日まで)

第38期

(平成29年4月1日から
  平成30年3月31日まで)

当該期間に権利行使された当該行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の数(個)

30,000

30,000

当該期間の権利行使に係る交付株式数(株)

6,000,000

6,000,000

当該期間の権利行使に係る平均行使価額等(円)

 2,302

2,302

当該期間の権利行使に係る資金調達額(百万円)

13,815

13,815

当該期間の末日における権利行使された当該行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の数の累計(個)

30,000

当該期間の末日における当該行使価額修正条項付新株予約権付社債券等に係る累計の交付株式数(株)

6,000,000

当該期間の末日における当該行使価額修正条項付新株予約権付社債券等に係る累計の平均行使価額等(円)

2,302

当該期間の末日における当該行使価額修正条項付新株予約権付社債券等に係る累計の資金調達額(百万円)

13,815

 

 

 

 

(4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日

発行済株式
総数増減数
(株)

発行済株式
総数残高
(株)

資本金増減額
(百万円)

資本金残高
(百万円)

資本準備金
増減額
(百万円)

資本準備金
残高
(百万円)

平成27年10月1日

11,302,497

22,604,994

2,115

2,133

平成28年12月1日

22,604,994

45,209,988

2,115

2,133

平成30年1月1日

45,209,988

90,419,976

2,115

2,133

 

(注) いずれも普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行ったことによる増加であります。

 

 

(5) 【所有者別状況】

 

平成30年3月31日現在

区分

株式の状況(1単元の株式数100株)

単元未満
株式の状況
(株)

政府及び
地方公共
団体

金融機関

金融商品
取引業者

その他の
法人

外国法人等

個人
その他

個人以外

個人

株主数
(人)

-

38

44

74

208

11

11,876

12,251

所有株式数
(単元)

-

142,535

21,267

192,840

196,466

83

350,916

904,107

9,276

所有株式数
の割合(%)

-

15.76

2.35

21.34

21.73

0.01

38.81

100.00

 

(注)  自己株式が「個人その他」に98,898単元、「単元未満株式の状況」に16株含まれております。これには、役員報酬BIP信託に残存する当社株式1,158単元は含まれておりません。

 

(6) 【大株主の状況】

平成30年3月31日現在

氏名又は名称

住所

所有株式数
(千株)

発行済株式
(自己株式を除く。)の総数に対する
所有株式数
の割合(%)

エムティ商会株式会社

東京都港区三田一丁目6-3-3204

9,860

12.24

KS商事株式会社

東京都新宿区中落合三丁目6-4

8,768

10.89

日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社
(信託口)

東京都中央区晴海一丁目8-11

4,087

5.08

鈴木啓介

東京都品川区

2,650

3.29

日本マスタートラスト信託銀行株式会社
(信託口)

東京都港区浜松町二丁目11-3

2,221

2.76

BBH FOR MATTHEWS JAPAN FUND(常任代理人
株式会社三菱東京UFJ銀行 頭取 三毛兼承)

4 EMBARCADERO CTR STE 550 SANFRANCISCO CALIFORNIA ZIP CODE:94111

1,930

2.40

日本ライフライン従業員持株会

東京都品川区東品川二丁目2-20
日本ライフライン株式会社内

1,236

1.54

STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY
(常任代理人 香港上海銀行東京支店)

ONE LINCOLN STREET,BOSTON MA USA 02111

1,226

1.52

日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社
(信託口5)

東京都中央区晴海一丁目8-11

1,072

1.33

上田勝啓

兵庫県西宮市

1,072

1.33

34,124

42.38

 

(注)  上記のほか、当社所有の自己株式9,889千株があり、これには役員報酬BIP信託に残存する当社株式115千株は含まれておりません。

 

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

 

 

 

平成30年3月31日現在

区分

株式数(株)

議決権の数(個)

内容

無議決権株式

議決権制限株式(自己株式等)

議決権制限株式(その他)

完全議決権株式(自己株式等)

普通株式

9,889,800

 

自己保有株式

完全議決権株式(その他)

普通株式

80,520,900

 

805,209

単元未満株式

普通株式

9,276

 

1単元(100株)に満たない普通株式

発行済株式総数

 

90,419,976

 

総株主の議決権

805,209

 

(注) 1 単元未満株式欄には、自己株式16株(自己保有株式)が含まれております。

2 完全議決権株式(その他)には、役員報酬BIP信託に残存する自社の株式が115,800株(議決権の数が1,158個)含まれております。この株式には、役員報酬BIP信託契約により議決権の行使を行わない旨が定められております。

 

 

② 【自己株式等】

 

 

 

 

平成30年3月31日現在

所有者の氏名
又は名称

所有者の住所

自己名義
所有株式数
(株)

他人名義
所有株式数
(株)

所有株式数
の合計
(株)

発行済株式
総数に対する
所有株式数
の割合(%)

日本ライフライン株式会社

東京都品川区東品川二丁目2-20

9,889,800

9,889,800

10.94

9,889,800

9,889,800

10.94

 

(注) 上記の他、単元未満株式16株を自己名義で所有しております。

 

(8) 【役員・従業員株式所有制度の内容】

当社は、取締役(社外取締役および国外居住者を除く。以下同じ。)を対象に、中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意識を高めることを目的として、業績連動型株式報酬制度(以下「本制度」という。)を導入しております。本制度は、役員報酬BIP(Board Incentive Plan)信託の仕組みを採用し、欧米の業績連動型株式報酬(Performance Share)および譲渡制限付株式報酬(Restricted Stock)と同様に、業績の目標達成度および役位に応じて、当社株式および当社株式の換価処分金相当額の金銭を取締役に交付および給付する制度です。

なお、代表取締役社長である鈴木啓介氏につきましては、創業経営者として既に当社株式を実質的に12.6%(平成29年3月末時点の自己及び資産管理会社の名義を合算した持分比率。(自己株式を含む発行済株式の総数に対する所有株式数の割合)。)保有していることから、本制度の主旨に照らし、本制度の対象外といたします。

本制度は、平成30年3月31日で終了する事業年度から平成32年3月31日で終了する事業年度までの3事業年度を対象として、各事業年度の業績達成度および役位に応じて、当該信託を通じて当社株式等の交付等を行う株式報酬制度です。

 

 

2 【自己株式の取得等の状況】

 【株式の種類等】

 

 

    普通株式

(1) 【株主総会決議による取得の状況】

  該当事項はありません。

 

(2) 【取締役会決議による取得の状況】

 該当事項はありません。

 

(3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分

株式数(株)

価額の総額(百万円)

当事業年度における取得自己株式

-

-

当期間における取得自己株式

-

-

 

(注)  当期間における取得自己株式には、平成30年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。

 

(4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分

当事業年度

当期間

株式数(株)

処分価額の総額
(百万円)

株式数(株)

処分価額の総額
(百万円)

引き受ける者の募集を行った取得自己株式

-

-

-

-

消却の処分を行った取得自己株式

-

-

-

-

合併、株式交換、会社分割に係る移転を行った

取得自己株式

-

-

-

-

その他

(「役員報酬BIP信託」の導入に伴う処分)

(新株予約権の行使)

57,900

6,000,000

268

13,856

-

-

保有自己株式数

9,889,816

-

9,889,816

-

 

(注) 1 平成30年1月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。「その他」の「「役員報酬BIP信託」の導入に伴う処分」は当該株式分割前の株式数を、「新株予約権の行使」は当該株式分割後の株式数を記載しております。

2 当事業年度及び当期間における保有自己株式数には、役員報酬BIP信託が保有している自社の株式115,800株は含まれておりません。

3 当期間における保有自己株式数には、平成30年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含まれておりません。

 

3 【配当政策】

当社は、当期の業績および今後の事業展開における資金需要等を勘案し、必要な内部留保を確保しながら安定的な配当を継続するとともに、株主の皆様に対する利益還元策を適宜実施していくことを基本方針としております。当社の剰余金の配当は、期末配当による年1回を基本方針としております。また、期末配当の決定機関は株主総会であります。

内部留保金につきましては、当社の強みを生かした自社製造製品の開発・生産等に投資し、業績向上を図ってまいりたいと考えております。

以上の基本方針に基づき、当期におきましては期末配当を1株当たり28.75円とするとともに、次期におきましても引き続き業績が堅調に推移することが見込まれることから、1株当たり29.00円の期末配当を実施させて頂く予定です。

なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

 

(注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日

配当金の総額 (百万円)

1株当たり配当金 (円)

平成30年6月27日

定時株主総会決議

2,315

28.75

 

 

4 【株価の推移】

(1) 【最近5年間の事業年度別最高・最低株価】

回次

第34期

第35期

第36期

第37期

第38期

決算年月

平成26年3月

平成27年3月

平成28年3月

平成29年3月

平成30年3月

最高(円)

965

1,931

2,810
◆1,835

5,920
●2,634

6,130

※3,780

最低(円)

533

615

1,685
◆979

1,629
●1,825

2,091

※2,325

 

(注) 1 最高・最低株価は、平成25年7月15日以前は大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)におけるものであり、平成25年7月16日以降平成28年5月22日以前は東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)におけるものであり、平成28年5月23日以降は東京証券取引所市場第一部におけるものであります。

2 ◆印は、平成27年10月1日付株式分割(1株につき2株)による権利落後の株価であり、●印は、平成28年12月1日付株式分割(1株につき2株)による権利落後の株価であり、また、※印は、平成30年1月1日付株式分割(1株につき2株)による権利落後の株価であります。

 

(2) 【最近6月間の月別最高・最低株価】

月別

平成29年
10月

11月

12月

平成30年
1月

2月

3月

最高(円)

5,830

5,630

5,030

※2,454

2,943

3,590

3,780

最低(円)

5,250

4,285

4,205

※2,333

2,325

2,900

2,910

 

(注) 1 最高・最低株価は、東京証券取引所市場第一部におけるものであります。

2 ※印は、平成30年1月1日付株式分割(1株につき2株)による権利落後の株価であります。

 

 

5 【役員の状況】

男性 14名 女性 1名 (役員のうち女性の比率 6.7%)

役名

職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有
株式数
(千株)

取締役社長
代表取締役

鈴 木 啓 介

昭和28年
9月9日生

昭和56年2月

㈱メディカル八千代田東京販売、

㈲カーディオ・センター代表取締役を経て、当社取締役

昭和62年4月

当社取締役副社長
(平成4年11月退任)

平成6年1月

当社相談役

平成9年6月

当社取締役副社長

平成17年6月

代表取締役社長(現任)

(注)3

2,650

取締役副社長
代表取締役

管理本部

開発生産本部

不整脈事業本部

不整脈営業本部

CV事業本部
業務本部
薬事統括本部
宣伝企画部
管掌

鈴 木 厚 宏

昭和33年
6月5日生

昭和59年9月

遠州興業㈲を経て、当社入社

平成12年4月

当社営業副本部長

平成17年6月

当社取締役
当社営業本部長

平成19年4月

当社事業本部長

平成19年6月

当社常務取締役

平成23年6月

当社専務取締役

平成25年6月

当社取締役副社長

平成27年4月

当社CRM事業本部、EP事業本部、

CV事業本部、業務本部、
薬事統括本部、宣伝企画部管掌

平成27年6月

代表取締役副社長(現任)

平成30年4月

当社管理本部、開発生産本部、

不整脈事業本部、不整脈営業本部、CV事業本部、業務本部、薬事統括本部、宣伝企画部管掌(現任)

(注)3

334

常務取締役

管理本部長

髙 橋 省 悟

昭和39年
7月8日生

平成6年12月

ユニバーサル証券㈱を経て、
当社入社

平成21年4月

当社法務室長

平成22年3月

当社法務室長兼開発生産部長

平成23年4月

当社開発生産本部長

平成23年6月

当社取締役

平成24年3月

Synexmed(Hong Kong)Limited
(連結子会社)総経理就任

平成24年4月

心宜医疗器械(深圳)有限公司
(連結子会社)総経理就任

平成25年6月

当社常務取締役(現任)

平成29年7月

当社管理本部長(現任)

(注)3

14

取締役

業務本部長

黒 沼 孝 之

昭和31年
11月10日生

平成4年3月

サロモンスポーツ販売㈱を経て、
当社入社

平成15年10月

当社販売企画・管理室長

平成21年4月

当社業務統括部長

平成21年6月

当社取締役(現任)

平成23年4月

当社業務本部長(現任)

(注)3

66

取締役

不整脈事業本部長

野 上 和 彦

昭和33年
11月8日生

平成22年4月

センチュリーメディカル㈱を経て、当社入社

平成23年4月

当社EP/ABL事業部長

平成25年7月

当社執行役員

平成26年4月

当社不整脈統括事業部長

平成27年4月

当社EP事業本部長

平成27年6月

当社取締役(現任)

平成30年4月

当社不整脈事業本部長(現任)

(注)3

20

取締役

開発生産本部長

山 田 健 二

昭和46年
11月26日生

平成10年5月

㈱エービーシー・マートを経て、
当社入社

平成23年4月

当社経営管理部長

平成25年7月

当社執行役員

平成26年4月

当社管理本部副本部長

平成27年4月

当社管理本部長

平成27年6月

当社取締役(現任)

平成29年7月

当社開発生産本部長(現任)

(注)3

22

 

 

役名

職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有
株式数
(千株)

取締役

不整脈営業本部長

渡 辺   修

昭和34年
12月1日生

平成21年7月

日本メドトロニック㈱を経て、
当社入社

平成22年1月

当社CRM事業部営業部長

平成24年4月

当社CRM事業部副事業部長

平成25年4月

当社支店統括営業部長

平成25年7月

当社執行役員

平成27年4月

当社CRM事業本部長

平成27年6月

当社取締役(現任)

平成30年4月

当社不整脈営業本部長(現任)

(注)3

-

取締役

CV事業本部長

髙 宮   徹

昭和39年
11月17日生

平成18年8月

スミスアンドネフューオーソペディックス㈱を経て、当社入社

平成21年4月

当社TVI事業部SHT部長

平成23年4月

当社EST事業部長

平成24年4月

当社CVE事業部長

平成25年7月

当社執行役員

平成26年4月

当社CV統括事業部長

平成27年4月

当社CV事業本部長(現任)

平成29年6月

当社取締役(現任)

(注)3

0

取締役

薬事統括本部長

出 井   正

昭和40年
5月30日生

平成21年10月

インバテック・ジャパン㈱を経て、当社入社

平成23年4月

当社薬事申請部長

平成25年4月

当社薬事統括部長

平成25年7月

当社執行役員

平成27年4月

当社薬事統括本部長(現任)

平成29年6月

当社取締役(現任)

(注)3

0

取締役

人事総務統括部長

干 場 由美子

昭和37年
3月3日生

平成4年4月

㈱アーチを経て、当社入社

平成20年4月

当社管理部長

平成23年4月

当社総務部長

平成26年7月

当社執行役員

平成27年4月

当社総務統括部長

平成30年4月

当社人事総務統括部長(現任)

平成30年6月

当社取締役(現任)

(注)3

-

取締役

佐々木 文 裕

昭和32年
7月10日生

昭和56年4月

㈱日本リクルートセンター入社

平成24年4月

㈱ザイマックスアカウンティングパートナー(現 ㈱ザイマックスウィズ)代表取締役社長(現任)

平成24年6月

当社取締役(現任)

(注)3

-

取締役

池 井 良 彰

昭和32年
5月4日生

昭和56年4月

三菱商事㈱入社

平成11年4月

㈱オークネット執行役員経営戦略室長

平成13年10月

㈱レコフ常務執行役員兼大阪支店長

平成19年11月

㈱MAパートナーズ代表取締役(現任)

平成24年7月

ストレックス㈱専務取締役(現任)

平成29年6月

当社取締役(現任)

(注)3

-

常勤監査役

神 谷 安 恒

昭和29年
6月27日生

平成4年2月

スミスクライン・ビーチャム製薬㈱を経て、当社入社

平成14年4月

当社情報システム部長

平成25年4月

当社総務部参事

平成26年6月

当社常勤監査役(現任)

(注)4

97

監査役

中 村 勝 彦

昭和39年
10月29日生

平成2年9月

TMI総合法律事務所入所

平成15年6月

シモンズ・アンド・シモンズ法律事務所入所

平成18年6月

TMI総合法律事務所パートナー(現任)

平成24年6月

当社監査役(現任)

(注)4

-

監査役

浅 利 大 造

昭和34年
6月7日生

昭和62年8月

学校法人大原学園大原簿記学校入社

平成2年9月

公認会計士石渡、西村、串田、中根共同事務所入所

平成5年11月

浅利宏税理士事務所入所

平成14年7月

税理士法人清和設立 代表社員就任(現任)

平成26年6月

当社監査役(現任)

(注)4

-

 

3,206

 

 

(注) 1 取締役佐々木文裕氏及び池井良彰氏は会社法第2条第15号に定める社外取締役であります。

2 監査役中村勝彦氏及び浅利大造氏は、会社法第2条第16号に定める社外監査役であります。

3 取締役干場由美子氏の任期は、平成30年3月期に係る定時株主総会終結の時から平成32年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。その他の取締役の任期は、平成29年3月期に係る定時株主総会終結の時から平成31年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

4 監査役神谷安恒氏、浅利大造氏の任期は、平成30年3月期に係る定時株主総会終結の時から平成34年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
監査役中村勝彦氏の任期は、平成28年3月期に係る定時株主総会終結の時から平成32年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

5 取締役社長鈴木啓介氏と取締役副社長鈴木厚宏氏は、兄弟関係であります。

6 当社は、経営環境の変化に迅速に対応すること等を目的として執行役員制度を導入しております。執行役員は5名で構成されております。

 

6 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】

① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は「病める人のために」最新最適な医療機器を提供することを通じて社会貢献することを経営理念としております。この理念のもと、「患者様にとって最適であるか」、「法令に適っているか」、「ビジネスとして合理性があるか」ということを企業活動における判断基準としております。
 これらの基準を適切に守ることで初めて社会の公器としての役割を果たすことが可能となり、また、企業として継続的に存続、成長することが可能となります。その結果、株主をはじめとするステークホルダーのみなさまにとって価値ある企業として認めていただけるものと考えております。
そのために、コンプライアンス体制やリスク管理体制の充実を図り健全な経営を行うとともに、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応できる経営体制の構築に努めてまいります。

 

② 現状のコーポレート・ガバナンス体制の概要

ⅰ 取締役会

当社の取締役会は、社外取締役2名を含む取締役12名で構成されており、毎月1回の定時取締役会および必要のある都度臨時取締役会を開催し、経営に関する重要な事項を決定するとともに、取締役の業務執行を監督しております。また、社外取締役は、独立役員として選任されており、他の独立役員とも連携を図りながら、独立した立場から取締役会の監督や助言を実施しております。

ⅱ 監査役会

当社は、監査役会設置会社であり、監査役会は、社外監査役2名を含む3名(うち1名は常勤監査役)で構成されております。社外監査役2名は、独立役員として選任されており、また、弁護士および税理士として、それぞれ専門的視点からも当社の監査を実施しております。なお、社外監査役の浅利大造氏は、税理士であり、財務および会計に関する相当程度の知見を有しております。

各監査役は取締役会や必要に応じ重要な会議へ出席する他、監査役会は社長と定期的に会合をもち、会社が対処すべき課題、監査役監査の環境整備の状況および監査上の重要課題等について意見交換し、意思疎通を密に図っております。

なお、各監査役は内部監査部門である監査室から随時報告を受けております。また、監査室の監査計画につき事前に協議を行うとともに、必要に応じ、両者が連携して実査を行っております。

ⅲ 監査室

当社は、内部監査部門として、社長直轄で、4名より構成される監査室を設置し、コンプライアンスや社内規程の遵守状況のモニタリングを行っております。また、監査室と監査役は、相互の連携を図ることで、より効果的かつ効率的な監査が実施できるように努めております。

 

③ 現状のコーポレート・ガバナンス体制を選択している理由

当社の取締役会におきましては、独立社外取締役を2名選任することで、独立した立場から取締役会に対する監督や助言を実施できており、また、他の独立社外役員(社外監査役)と連携を図ることにより、その機能を果たしているものと評価しております。

また、社外監査役が各専門領域における幅広い識見や豊富な経験を基に、当社事業に精通した常勤監査役とともに監査を実行することで、幅広い視点から取締役会を監督しております。

以上のことから、当社のコーポレート・ガバナンスは機能しているものと判断し、現状の体制を選択しております。

 

④ 内部統制システムおよびリスク管理体制の整備の状況

内部統制システムの構築は、冒頭に述べましたコーポレート・ガバナンスに関する当社の考えを、業務執行レベルにおいて実践することを担保するために必要不可欠であり、また、構築されたシステムが機能することで初めて当社の経営理念に沿った経営が実現するものであります。よって、内部統制システムは、それを構築するのみならず、適切に運用されているかどうかをチェックしていくことがより重要であると考えております。

なお、平成18年5月22日の取締役会において「内部統制システム構築の基本方針」を定め、平成23年4月28日および平成27年5月20日に一部改定を行いました。当社ではこの基本方針に基づいて内部統制システムの整備および運用を行っております。

 

<内部統制システム構築の基本方針>
① 取締役・使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

ⅰ 取締役および従業員は「倫理綱領」、「行動方針(アクション・ポリシー)」および「コンプライアンス・ガイドライン」を規範とし、法令、社会倫理および定款その他の社内規程を遵守して行動する。

ⅱ 社内のコンプライアンス体制整備は、「コンプライアンス推進規程」に基づき、チーフ・コンプライアンス・オフィサーおよびコンプライアンス委員会を中心に取り組む。

ⅲ 全ての取締役および従業員に対して、コンプライアンスに関するハンドブックを配布するとともに研修を実施し、コンプライアンスの周知徹底を図る。

ⅳ コンプライアンス上の諸問題を報告、通報および相談が気軽にできる窓口として外部機関にヘルプラインを設置する。

ⅴ 反社会的勢力に対しては、「コンプライアンス・ガイドライン」および「反社会的勢力排除に関する規程」に基づき一切の関係を遮断するとともに、万一、反社会的勢力との関係が懸念される場合は、速やかに担当部門に報告し、警察等の外部機関と連携をとりながら毅然とした態度で対応する。

ⅵ 監査室は内部監査規程に基づき、法令、定款および社内規程の遵守状況につき監査する。

② 取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

ⅰ 株主総会および取締役会等の重要な会議の議事録、取締役が決裁者となる稟議書および申請書、その他取締役の職務執行に係る重要な文書(電磁的記録を含む)は、文書管理規程に従い保存および管理する。

ⅱ 取締役および監査役は上記文書を常時閲覧できる。

③ 損失の危険の管理に関する規程その他の体制

ⅰ リスク管理規程に基づき、チーフ・リスクマネジメント・オフィサーおよびリスクマネジメント委員会を中心に全社的なリスク管理体制の構築を図る。

ⅱ 重大なリスクが発現し、全社的対応を要する場合は、社長を本部長とする対策本部を設置し、迅速な対応を行い、損失を最小限にとどめる。

④ 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

ⅰ 取締役会は、取締役の職務執行が適正かつ効率的に行われるよう業務分掌規程および職務権限規程を定める。

ⅱ 取締役会において年間予算を策定するとともに、取締役会において各担当取締役よりその進捗状況につき報告を行い、課題につき検討し必要な対策を講じる。

⑤ 株式会社並びにその親会社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

ⅰ 子会社の取締役等の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制

(a) 当社は、「関係会社管理規程」に基づき、取締役等の職務執行に係る事項の報告および決算報告や議事録等の資料の提出を受ける。

(b) 当社は、当社の取締役または従業員に子会社の取締役または監査役を兼務させ、当該取締役等から適宜当該子会社の職務執行状況について報告を受ける。

ⅱ 子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制

(a) 当社は、「リスク管理規程」に基づき、チーフ・リスクマネジメント・オフィサーおよびリスクマネジメント委員会を中心に、子会社のリスク管理体制の構築を図る。

(b) 子会社において重大なリスクが発現した場合は、子会社の社長を中心として迅速な対応を行い、また、必要に応じて当社も支援を行うことにより損失を最小限にとどめる。

ⅲ 子会社の取締役等の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

(a) 当社は、「関係会社管理規程」に基づき主管部門が経営管理を行うとともに、子会社の業務分掌規程および職務権限規程を定める等、業務が適正に遂行されるための体制整備の支援を行う。

ⅳ 子会社の取締役等および使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制

(a) 当社は、「関係会社管理規程」に基づき子会社におけるコンプライアンス体制が整備されるよう、必要な助言、指導および援助を行う。

(b) 監査室は、内部監査規程に基づき、子会社における法令、定款および社内規程の遵守状況につき監査する。

⑥ 監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項

監査役が、その職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合は、監査役と協議のうえ、適任と認められる人員を配置する。

⑦ 前号の使用人の取締役からの独立性に関する事項

ⅰ 監査役から監査業務の補助を命じられた従業員は、当該業務に関して、取締役の指揮命令を受けない。

ⅱ 監査役から監査業務の補助を命じられた従業員の人事に係る事項については、事前に監査役と協議を行う。

⑧ 監査役の職務を補助すべき使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項

ⅰ 監査役から監査業務の補助を命じられた従業員は、監査役の指揮命令に基づき業務を遂行する。

ⅱ 取締役は、監査役から監査業務の補助を命じられた従業員の業務が円滑に行われるよう、監査環境の整備に努める。

⑨ 当社および子会社の取締役および使用人が監査役に報告をするための体制その他の監査役への報告に関する体制

ⅰ 当社および子会社の取締役および従業員は監査役に対し、以下の事項につき的確かつ迅速な報告を行う。

 (a) 会社に著しい損害を及ぼすおそれのある事実
 (b) 法令または定款に違反する行為およびそのおそれのある行為
 (c) 会社法および金融商品取引法に基づく内部統制の整備および運用状況
 (d) 監査室が実施した内部監査の結果
 (e) その他監査役が報告を求めた事項

ⅱ 当社および子会社の取締役および従業員は、監査役から報告を求められた場合は、速やかに当該事項を報告する。

⑩ 監査役へ報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制

監査役へ報告を行った当社および子会社の取締役、監査役および従業員に対し、当該報告を行ったことを理由として不利な取扱いを行わない。

⑪ 監査役の職務の執行について生ずる費用の前払または償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用または債務の処理に係る方針に関する事項

監査役がその職務の執行について生ずる費用の前払または支出した費用等の償還等を請求した場合は、当該費用等が監査役の職務の執行に必要でないと認められる場合を除き、速やかにこれに応じる。

⑫ その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

ⅰ 監査役は、必要に応じて社内の会議に参加することができる。

ⅱ 監査役会は、社長と定期的な意見交換会を開催する。

ⅲ 監査室は、監査計画の策定にあたり、事前に監査役会と協議を行う。

 

⑬ 財務報告の信頼性を確保するための体制

ⅰ 財務報告の信頼性を確保するための内部統制の体制整備および運用状況の評価は、「財務報告に係る内部統制の基本方針」に基づいて行うものとし、主管部門を定め、当該部門が中心となり取り組む。

ⅱ 内部統制の体制もしくは運用に不備が発見された場合は、経営者および取締役会に報告を行うとともに速やかに不備の是正を図る。

 

コーポレート・ガバナンスおよび内部統制システムの模式図は次のとおりです。

 


 

⑤ 役員報酬の内容

 

ⅰ 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の人数

区分

報酬等の総額
(百万円)

報酬等の種類別の総額

対象となる
役員の員数
(人)

基本報酬
(百万円)

役員退職慰労
引当金繰入額
(百万円)

役員株式報酬
引当金繰入額
(百万円)

役員賞与
引当金繰入額
(百万円)

取締役(社外取締役を除く)

447

364

3

43

36

10

監査役(社外監査役を除く)

10

9

0

0

1

1

社外役員

15

13

0

0

1

4

 

 

ⅱ 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等

連結報酬等の総額が1億円以上である役員が存在しないため、記載しておりません。

 

ⅲ 役員の報酬等の額の決定に関する方針

取締役の報酬のうち固定報酬については、各取締役の役位や職責等を踏まえ算定し、賞与については、業績に応じてその支給および支給額を算定します。報酬額は、株主総会で承認を得た取締役報酬総額の範囲内において取締役会の決議によって決定いたします。
 また、当社は、取締役(社外取締役および国外居住者を除く。)を対象に、中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意識を高めることを目的として、業績連動型株式報酬制度を導入しております。本制度は、役員報酬BIP(Board Incentive Plan)信託の仕組みを採用し、欧米の業績連動型株式報酬(Performance Share)および譲渡制限付株式報酬(Restricted Stock)と同様に、業績の目標達成度および役位に応じて、当社株式および当社株式の換価処分金相当額の金銭を取締役に交付および給付する制度です。
 なお、代表取締役社長である鈴木啓介につきましては、創業経営者として既に当社株式を実質的に12.6%(平成29年3月末時点の自己及び資産管理会社の名義を合算した持分比率。(自己株式を含む発行済株式の総数に対する所有株式数の割合)。)保有していることから、本制度の主旨に照らし、対象外としております。

 

⑥ 株式の保有状況

 

ⅰ 投資株式のうち、保有目的が純投資目的以外の目的であるものの銘柄数及び貸借対照表計上額の合計額

2

銘柄

45

百万円

 

 

ⅱ 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式の銘柄、株式数、貸借対照表計上額及び保有目的

前事業年度

該当事項はありません。

当事業年度

該当事項はありません。

 

ⅲ 保有目的が純投資目的である投資株式の前事業年度及び当事業年度における貸借対照表計上額の合計額並びに当事業年度における受取配当金、売却損益及び評価損益の合計額

区分

前事業年度(百万円)

当事業年度(百万円)

貸借対照表計上額
の合計額

貸借対照表計上額
の合計額

受取配当金
の合計額

売却損益
の合計額

評価損益
の合計額

非上場株式

54

54

0

-

(注)

 

(注)  非上場株式の「評価損益の合計額」は、市場価格がなく、時価を把握することが極めて困難と認められることから、記載しておりません。

 

 

⑦ 会計監査の状況
ⅰ 業務を執行した公認会計士の氏名

新日本有限責任監査法人

佐藤明典

天野清彦

 

ⅱ 監査業務に係る補助者の構成

公認会計士     7名

その他の会計従事者 19名

 

⑧ 社外役員

当社では、社外取締役2名および社外監査役2名を選任しております。
 企業経営における幅広い識見や豊富な経験を有する社外取締役を選任することにより、当社の意思決定および業務執行の監督における客観性や公正性を確保することができるものと考えております。
 社外監査役におきましては、税理士や弁護士としての各専門領域における幅広い識見や豊富な経験を基に、当社事業に精通した常勤監査役とともに監査を実行することにより、当社のコーポレート・ガバナンスの強化を図ることができるものと考えております。
 なお、各社外取締役および社外監査役は、当社との間に特別な利害関係がなく、当社からの独立性が確保されていること等を基準として選任しております。また、各社外取締役および社外監査役は、当社の一般株主との間に利益相反を生じるおそれがないことから、独立役員として東京証券取引所に届け出ております。
 また、当社と各社外取締役および社外監査役とは、会社法第427条第1項の定めに基づき、会社法第423条第1項に定める責任について、その職務を行うにつき善意でかつ重大な過失がないときは、会社法第425条第1項に定める最低責任限度額を限度とする契約を締結しております。

 

⑨ 取締役の員数

当社の取締役は、15名以内とする旨を定款に定めております。

 

⑩ 取締役選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨および累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。

 

⑪ 株主総会決議事項を取締役会で決議することができるとした事項

ⅰ 自己株式の取得

当社は、会社法第165条第2項の規定により、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。これは、機動的な資本政策の遂行を可能とすることを目的とするものであります。

ⅱ 中間配当

当社は、取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。これは、株主への機動的な利益還元の実施を可能とすることを目的とするものであります。

 

⑫ 株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第2項に定める決議は、議決権を行使できる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨を定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

 

(2) 【監査報酬の内容等】

① 【監査公認会計士等に対する報酬の内容】

区分

前連結会計年度

当連結会計年度

監査証明業務に
基づく報酬(百万円)

非監査業務に
基づく報酬(百万円)

監査証明業務に
基づく報酬(百万円)

非監査業務に
基づく報酬(百万円)

提出会社

41

1

47

連結子会社

41

1

47

 

 

② 【その他重要な報酬の内容】

前連結会計年度

該当事項はありません。

当連結会計年度

該当事項はありません。

③ 【監査公認会計士等の提出会社に対する非監査業務の内容】

前連結会計年度

公認会計士法第2条第1項の業務以外の業務であるコンフォートレターの作成業務を委託し、報酬を支払っております。

当連結会計年度

該当事項はありません。

④ 【監査報酬の決定方針】

監査報酬につきましては、監査計画を基に見積もられた金額の妥当性を検討し、監査役会の同意を得て決定いたします。