第一部【企業情報】
第１【企業の概況】
１【主要な経営指標等の推移】
(1) 連結経営指標等
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回次 |
第61期 |
第62期 |
第63期 |
第64期 |
第65期 |
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決算年月 |
平成26年１月 |
平成27年１月 |
平成28年１月 |
平成29年１月 |
平成30年１月 |
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売上高 |
(百万円) |
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経常利益又は経常損失（△） |
(百万円) |
△ |
△ |
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親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失（△） |
(百万円) |
△ |
△ |
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包括利益 |
(百万円) |
△ |
△ |
△ |
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純資産額 |
(百万円) |
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総資産額 |
(百万円) |
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１株当たり純資産額 |
(円) |
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１株当たり当期純利益又は１株当たり当期純損失（△） |
(円) |
△ |
△ |
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潜在株式調整後１株当たり当期純利益 |
(円) |
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自己資本比率 |
(％) |
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自己資本利益率 |
(％) |
△ |
△ |
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株価収益率 |
(倍) |
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営業活動によるキャッシュ・フロー |
(百万円) |
△ |
△ |
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△ |
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投資活動によるキャッシュ・フロー |
(百万円) |
△ |
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△ |
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財務活動によるキャッシュ・フロー |
(百万円) |
△ |
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△ |
△ |
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現金及び現金同等物の期末残高 |
(百万円) |
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従業員数 |
(名) |
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(外、平均臨時雇用者数) |
( |
( |
( |
( |
( |
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（注）１ 売上高には消費税等は含まれておりません。
２ 潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、第61期は潜在株式は存在するものの１株当たり当期純損失であるため記載しておらず、第62期から第64期までは潜在株式が存在しないため記載しておりません。
３ 株価収益率については、第61期及び第62期は親会社株主に帰属する当期純損失であるため記載しておりません。
(2) 提出会社の経営指標等
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回次 |
第61期 |
第62期 |
第63期 |
第64期 |
第65期 |
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決算年月 |
平成26年１月 |
平成27年１月 |
平成28年１月 |
平成29年１月 |
平成30年１月 |
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売上高 |
(百万円) |
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経常利益又は経常損失（△） |
(百万円) |
△ |
△ |
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当期純利益又は当期純損失（△） |
(百万円) |
△ |
△ |
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資本金 |
(百万円) |
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発行済株式総数 |
(株) |
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純資産額 |
(百万円) |
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総資産額 |
(百万円) |
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１株当たり純資産額 |
(円) |
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１株当たり配当額 |
(円) |
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(うち１株当たり中間配当額) |
( |
( |
( |
( |
( |
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１株当たり当期純利益又は１株当たり当期純損失（△） |
(円) |
△ |
△ |
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潜在株式調整後１株当たり当期純利益 |
(円) |
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自己資本比率 |
(％) |
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自己資本利益率 |
(％) |
△ |
△ |
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株価収益率 |
(倍) |
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配当性向 |
(％) |
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従業員数 |
(名) |
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(外、平均臨時雇用者数) |
( |
( |
( |
( |
( |
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（注）１ 売上高には消費税等は含まれておりません。
２ 潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、第61期は潜在株式は存在するものの１株当たり当期純損失であるため記載しておらず、第62期から第64期までは潜在株式が存在しないため記載しておりません。
３ 株価収益率については、第61期及び第62期は当期純損失であるため記載しておりません。
４ 配当性向については、第61期及び第62期は当期純損失であるため、第63期は配当を行っていないため記載しておりません。
２【沿革】
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昭和26年８月 |
辻村重治が婦人ブラウスの製造卸売を目的として名古屋市中村区にて、櫻屋商店を創業 |
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昭和28年４月 |
櫻屋商店を改組し、名古屋市中村区西柳町２-１に櫻屋商事株式会社を設立 |
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昭和31年４月 |
東京都中央区日本橋蛎殻町４-６に東京支店を開設 |
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昭和38年12月 |
名古屋市西区柳町３-19に本社ビル(現 HANANOKIビル)を完成、本社移転 |
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昭和45年４月 |
事業部制(現 ＤＩＶ(ディビジョン)システム)を導入 |
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昭和55年10月 |
名古屋市西区花の木３-９-13に本社を移転 |
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昭和61年７月 |
岐阜県海津郡海津町高須町城跡1158にＣＰ流通センターを開設 |
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平成６年８月 |
東京都中央区日本橋蛎殻町２-13-６に東京支店を移転 |
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平成12年９月 |
中国の上海及び青島に駐在員事務所を開設 |
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平成13年７月 |
岐阜県海津郡海津町萱野130-２に中部センターを開設 |
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平成13年８月 |
商号をクロスプラス株式会社に変更 |
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平成14年８月 |
ＳＰＡ等への販売を行う目的で、スタイリンク株式会社(現 連結子会社)を設立 |
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平成15年２月 |
小売事業への展開を目的として、ノーツ株式会社を設立 株式会社漆ワールドを子会社化し、商号をジュンコ シマダ ジャパン株式会社に変更し、同年４月、ジュンコ シマダ インターナショナル株式会社のアパレル事業を営業譲受 |
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平成16年４月 |
東京証券取引所市場第二部及び名古屋証券取引所市場第二部に株式を上場 |
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平成16年９月 |
中国上海市に客楽思普勒斯(上海)服飾整理有限公司（現 連結子会社）を設立 |
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平成17年３月 |
ノーツ株式会社が株式会社エー・ティーの株式を取得 |
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平成17年７月 |
ノーツ株式会社を存続会社として株式会社エー・ティーを吸収合併 |
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平成17年７月 |
中国青島市に客楽思普勒斯(上海)服飾整理有限公司・青島分公司を設立 |
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平成18年５月 |
株式会社ヴェント・インターナショナルの株式を取得 |
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平成18年11月 |
客楽思普勒斯(上海)時装貿易有限公司を設立 |
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平成19年10月 |
ノーツ株式会社を吸収合併 |
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平成20年12月 |
東京都中央区日本橋浜町３-３-２ トルナーレ日本橋浜町に東京支店を移転 |
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平成21年６月 |
中国上海市に客楽思普勒斯(上海)服飾有限公司を設立 |
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平成23年11月 |
客楽思普勒斯(上海)時装貿易有限公司を清算 |
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平成24年１月 |
株式会社ヴェント・インターナショナルがVENT HONG KONG LIMITEDを設立 |
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平成24年11月 |
ジュンコ シマダ ジャパン株式会社から事業譲受 |
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平成25年１月 平成27年10月 平成28年12月 |
ジュンコ シマダ ジャパン株式会社を清算 株式会社ヴェント・インターナショナルのリズリサ事業を営業譲渡 株式会社ヴェント・インターナショナルを清算 客楽思普勒斯(上海)服飾有限公司を清算 |
３【事業の内容】
当社グループは、クロスプラス株式会社（当社）及び連結子会社２社で構成されており、婦人衣料の企画・製造・販売を主な事業としているほか、服飾雑貨の企画・製造・販売やＳＰＡ（製造小売業）を営んでおります。
クロスプラス株式会社の中核事業は婦人衣料の製造卸売販売で、量販店、専門店、無店舗等の幅広い取引先に対し販売を行っております。その他に服飾雑貨の製造卸売販売やデザイナー発信のブランド「49AV JUNKO SHIMADA」、「ATSURO TAYAMA」等の衣料・雑貨を企画、製造し、主に百貨店の直営店舗における販売を行っております。
スタイリンク株式会社は専門店へのＯＤＭ(相手先ブランドによる企画・生産)販売を行っております。
客楽思普勒斯(上海)服飾整理有限公司は中国での当社商品の検品・検針・物流加工を行っております。
当社グループの事業系統図は、次のとおりであります。
４【関係会社の状況】
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名称 |
住所 |
資本金 (百万円) |
主要な事業 の内容 |
議決権の 所有割合(％) |
関係内容 |
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(連結子会社) |
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スタイリンク株式会社 |
東京都港区 |
50 |
製造卸売 |
100.00 |
金融機関に対する債務に対し当社が債務保証を行っております。 役員の兼任：２名 |
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客楽思普勒斯(上海) 服飾整理有限公司 |
中国上海市 |
50 |
製造卸売 |
100.00 |
当社商品の検品・検針業務を行っております。 役員の兼任：３名 |
５【従業員の状況】
当社グループは衣料品事業のみの単一セグメントのため、セグメント別に替えて販売部門別に記載しております。
(1) 連結会社の状況
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平成30年１月31日現在 |
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部門 |
従業員数(名) |
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製造卸売 |
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588(459) |
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小売 |
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117( 20) |
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合計 |
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705(479) |
（注） 従業員数は就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含むほか、嘱託を含んでおります。)であり、( )内に臨時従業員としてパートタイマー、アルバイト及び派遣社員の最近１年間の平均人員(１日８時間換算)を外数で記載しております。
(2) 提出会社の状況
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平成30年１月31日現在 |
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従業員数(名) |
平均年齢(歳) |
平均勤続年数(年) |
平均年間給与(千円) |
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629(430) |
40.5 |
14.2 |
5,217 |
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部門 |
従業員数(名) |
|
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製造卸売 |
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512(410) |
|
小売 |
|
117( 20) |
|
合計 |
|
629(430) |
（注）１ 従業員数は就業人員(当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含むほか、嘱託を含んでおります。)であり、( )内に臨時従業員としてパートタイマー、アルバイト及び派遣社員の最近１年間の平均人員(１日８時間換算)を外数で記載しております。
２ 平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与の数値には、臨時従業員の数値は含まれておりません。
３ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。