1 【有価証券報告書の訂正報告書の提出理由】

2022年6月27日に提出いたしました第74期(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)有価証券報告書の記載事項の一部に誤りがありましたので、これを訂正するため有価証券報告書の訂正報告書を提出するものであります。

 

2 【訂正事項】

第一部 企業情報

第4 提出会社の状況

4 コーポレート・ガバナンスの状況等

(3) 監査の状況

(4) 役員の報酬等

 

3 【訂正箇所】

訂正箇所は  を付して表示しております。

 

第一部【企業情報】

第4【提出会社の状況】

4【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(3) 【監査の状況】

① 監査役監査の状況

(訂正前)

(省略)

当事業年度において、当社は監査役会を13回開催しており、個々の監査役の出席状況については次のとおりであります。

氏 名

開催回数

出席回数

杉原 宣宏

13回

13回

山本 英寿

13回

13回

橋本 雅康

13回

13回

早川 芳夫

13回

13回

 

(省略)

 

(訂正後)

(省略)

当事業年度において、当社は監査役会を13回開催しており、個々の監査役の出席状況については次のとおりであります。

氏 名

開催回数

出席回数

杉原 宣宏

13回

13回

山本 英寿

10回

10回

橋本 雅康

13回

13回

早川 芳夫

13回

13回

 

 (注)山本英寿は、2021年6月22日開催の第73回定時株主総会において、新たに監査役に選任されました。

(省略)

 

 

(4) 【役員の報酬等】

① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

A.取締役報酬に関する事項

(d) 各報酬の内容

ⅱ) 短期インセンティブ報酬としての個人業績連動報酬

(訂正前)

指名・報酬委員会が事業年度毎に各取締役の職務遂行の成果を評価し、支給額は目標達成時を100%として、0%~200%の範囲内で変動します。当該業績連動報酬は確定金銭報酬と合算して毎月金銭で支給しております。

 

(訂正後)

指名・報酬委員会が事業年度毎に各取締役の職務遂行の成果を評価し、支給額は目標達成時を100%として、50%~150%の範囲内で変動します。当該業績連動報酬は確定金銭報酬と合算して毎月金銭で支給しております。