第一部【企業情報】
第１【企業の概況】
１【主要な経営指標等の推移】
提出会社の状況
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回次 |
第67期 |
第68期 |
第69期 |
第70期 |
第71期 |
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決算年月 |
2016年２月 |
2017年２月 |
2018年２月 |
2019年２月 |
2020年２月 |
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売上高 |
（千円） |
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経常利益又は経常損失（△） |
（千円） |
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△ |
△ |
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当期純利益又は当期純損失（△） |
（千円） |
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△ |
△ |
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持分法を適用した場合の投資損益 |
（千円） |
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資本金 |
（千円） |
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（発行済株式総数） |
（株） |
( |
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( |
( |
( |
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純資産額 |
（千円） |
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総資産額 |
（千円） |
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１株当たり純資産額 |
（円） |
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１株当たり配当額 |
（円） |
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（内１株当たり中間配当額） |
（円） |
( |
( |
( |
( |
( |
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１株当たり当期純利益又は１株当たり当期純損失（△） |
（円） |
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△ |
△ |
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潜在株式調整後１株当たり当期純利益 |
（円） |
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自己資本比率 |
（％） |
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自己資本利益率 |
（％） |
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△ |
△ |
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株価収益率 |
（倍） |
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△ |
△ |
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配当性向 |
（％） |
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営業活動によるキャッシュ・フロー |
（千円） |
△ |
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△ |
△ |
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投資活動によるキャッシュ・フロー |
（千円） |
△ |
△ |
△ |
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△ |
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財務活動によるキャッシュ・フロー |
（千円） |
△ |
△ |
△ |
△ |
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現金及び現金同等物の期末残高 |
（千円） |
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従業員数 |
（人） |
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［外、平均臨時雇用者数］ |
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[ |
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[ |
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株主総利回り |
（％） |
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（比較指標：配当込みTOPIX） |
（％） |
( |
( |
( |
( |
( |
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最高株価 |
（円） |
259 |
217 |
278 |
223 |
202 |
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最低株価 |
（円） |
170 |
167 |
180 |
153 |
142 |
（注）１．当社は連結財務諸表を作成しておりませんので、連結会計年度に係る主要な経営指標等の推移については記載しておりません。
２．売上高には消費税等は含まれておりません。
３．第67期から第69期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益は、潜在株式がないため記載しておりません。
４．第70期及び第71期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、１株当たり当期純損失であり、また、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
５．「持分法を適用した場合の投資損益」は持分法を適用する重要な関連会社がないため金額の記載を省略しております。
６．従業員数は契約社員を含めた就業人員数で記載しております。
７．最高株価及び最低株価は東京証券取引所（市場第一部）におけるものであります。
８．「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」（企業会計基準第28号 2018年2月16日）等を第71期の期首から適用しており、第70期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。
２【沿革】
1947年創業者である高久泰憲が、新宿西口において紳士衣料の店舗を個人営業店として開設、その後業容の拡大に対処すべく1950年６月30日付をもって株式会社高久として当社を設立しました。
当社は、1969年大井町店の出店を契機としてチェーン展開を開始し、2020年２月29日現在272店舗のチェーンストアを有する紳士服・紳士洋品雑貨及び婦人服・婦人洋品雑貨を扱う小売専門店であります。
なお、当社は、1984年５月29日付をもって商号を株式会社タカキューに変更しております。
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1950年６月 |
高久泰憲の個人営業店舗を継承し、当社設立。紳士服を中心とした衣料品の販売を開始 （資本金500千円、本店新宿区角筈） |
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1964年５月 |
当社トレードマークの「taka-Q」の使用を開始 |
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1970年８月 |
本社を新宿区西新宿に移転 |
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1981年10月 |
婦人服専門店チェーン「㈱メルス（MELS）」を設立 |
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1983年３月 |
ＰＯＳシステム（販売時点情報管理システム）を導入 |
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1984年９月 |
当社株式を「(社)日本証券業協会東京地区協会」に店頭売買銘柄として登録、株式を公開 |
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1986年４月 |
ヤングカジュアル衣料専門店チェーン「㈱ムービン」を設立 |
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1986年11月 |
東京証券取引所市場第二部へ上場 |
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1987年11月 |
本社を新宿区下落合に移転 |
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1988年３月 |
当社の衣料品修理加工部門のリフォームセンターを分離、「テイエムエムサービス㈱」を設立 |
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1989年８月 |
東京証券取引所市場第一部へ指定替 |
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1990年１月 |
大阪証券取引所市場第一部へ上場 |
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1992年８月 |
ジャスコ株式会社（現 イオン株式会社）との間に業務及び資本提携契約を締結 |
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1993年３月 |
レディース部門（41店舗）を関係会社の婦人服専門店チェーン㈱メルスに譲渡 |
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1994年５月 |
本社を板橋区板橋に移転 |
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1998年７月 |
㈱ムービンから営業全部譲受（41店舗）し、同社を清算（1998年12月清算結了） |
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2000年４月 |
当社が保有する㈱メルスの全株式をジャスコ株式会社（現 イオン株式会社）に譲渡 |
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2003年３月 |
ＳＰＡ型サードワードローブ店舗「MALE&Co.」第１号店を開店 |
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2003年４月 |
靴のセレクトショップ「around the shoes」第１号店を開店 |
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2003年８月 |
ボトム中心のヤングカジュアル店舗「semanticdesign」第１号店を開店 |
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2003年８月 |
大阪証券取引所市場第一部の上場を廃止 |
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2005年５月 |
物流センターを愛知県名古屋市に移転 |
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2006年４月 |
25歳から35歳の男女のお出かけ着を提案する「m.f.editorial」第１号店を開店 |
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2006年８月 |
団塊世代の男性をメインターゲットとした「Wilkes Bashford」第１号店を開店 |
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2007年10月 |
おしゃれなシャツの専門店「SHIRTS CODE」第１号店を開店 |
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2011年２月 |
新宿店に新宿東口店を統合して、旗艦店『タカキュー新宿本店』として新装開店 |
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2012年４月 |
大人に向けた「一段上質なタカキュー」のモデル店舗として『タカキュー新橋店』を開店 |
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2013年９月 |
関西地区の旗艦店として京都市に『タカキュー京都四条店』を開店（環境省から「省エネ・照明デザインアワード」優秀事例賞受賞、京都市から「優良意匠屋外広告物」指定） |
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2014年９月 |
ＥＣサイトを一新し、インターネット通信販売の体制を強化 |
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2017年２月 |
ビッグサイズ紳士衣料専門店「グランバック」事業を株式会社ダイエーから承継 |
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2017年９月 |
ライフスタイル提案型ファミリー業態「on the day」第１号店を開店 |
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2017年10月 |
オーダー専門業態「SUITIST」第１号店を開店 |
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2018年３月 |
モバイル端末向けにタカキュー公式アプリをリリースし、顧客管理システムを刷新 |
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2018年12月 |
コーポレートサイトとオンラインショップを統合 |
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2019年９月 |
キャッシュレス決済への対応とカード会員の利便性向上のためＰＯＳシステムを刷新 |
３【事業の内容】
当社グループは、当社、子会社１社、その他の関係会社１社及びその他の関係会社の子会社２社の構成となっております。
当社グループが営んでいる主な事業内容と、子会社、その他の関係会社及びその他の関係会社の子会社の当該事業に係る位置づけは次のとおりであります。
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衣料品販売 |
株式会社タカキュー |
（以下当社という。） |
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衣料品修理・加工 |
テイエムエムサービス株式会社 |
（子会社） |
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純粋持株会社 |
イオン株式会社 |
（その他の関係会社） |
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ショッピングセンター賃貸 |
イオンリテール株式会社 |
（その他の関係会社の子会社） |
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ショッピングセンター賃貸 |
イオンモール株式会社 |
（その他の関係会社の子会社） |
以上の概要図は次のとおりです。
４【関係会社の状況】
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名称 |
住所 |
資本金 （百万円） |
主要な事業内容 |
議決権の被所有割合（％） |
関係内容 |
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（その他の関係会社） |
千葉県千葉市美浜区 |
220,007 |
純粋持株会社 |
33.23 |
当社は主に賃貸借契約に基づきイオン㈱の子会社であるイオンリテール㈱及びイオンモール㈱等のショッピングセンターに入居し、紳士・婦人服を中心に販売しております。 |
（注）有価証券報告書を提出しております。
５【従業員の状況】
(1）提出会社の状況
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2020年２月29日現在 |
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従業員数（人） |
平均年齢（歳） |
平均勤続年数 |
平均年間給与（千円） |
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（ |
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（注）１．従業員数は契約社員を含めた就業人員数で記載しております。
２．パートタイマーの年間の平均人員数625名（１日８時間換算の月平均人数）を外数で記載しております。
３．平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んで計算しております。
(2）労働組合の状況
１．名称 全タカキュー労働組合
２．結成年月日 1978年９月20日
３．組合員数 649名
４．所属上部団体名 ＵＡゼンセン流通部門
５．労使関係 組合結成以来、円滑な労使関係を維持しており、特記すべき事項はありません。